寫心得體會可以讓我們更好地反思自己的行為和態度，從而在未來的工作和學習中取得更好的表現。下面是一些關于心得體會的范文，希望對大家寫作有所幫助。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇一
我們的生活總是由一個個容易被忽視的小細節構成的.。不知大家還是否記得一首兒謠———“缺了一個馬釘，掉了一個馬掌。少了一個馬掌，倒了一匹戰馬。倒了一匹戰馬，摔了一位將軍。摔了一位將軍，輸了一場戰役。輸了一場戰役，丟了一個國家。”
這講的一個發生在英國戰役中的一個故事：1485年英國國王查理三世即將出擊迎戰里奇蒙德伯爵亨利，這場戰爭的勝利者將統治國家，為此，查理在出發前命令部下將所有的戰馬都釘好馬掌、喂好草料。在出發的前一刻，查理的戰馬被送往鐵匠鋪，鐵匠在釘第四個馬掌的時候發現少了一枚馬釘，他跟前來的士兵說等等讓他找找馬釘，但是前來的士兵聽到了出發的號角，認為少個馬釘不會損失什么，不顧鐵匠的勸說強行牽馬離去，鐵匠看著遠去的馬背影說：“少個馬釘事關重大著呢！”
事實正如鐵匠所言，查理在戰場上沖鋒的時候，少一顆馬釘的馬掌掉了下來，戰馬跌翻在地，查理也隨之倒地，不明就里的士兵們以為查理受傷敗陣，紛紛倒戈投降。最終，里奇蒙德伯爵亨利贏得了戰爭。
百分之一的錯誤導致了的的失敗，一釘損一馬，一馬失社稷，你可聽到一個遠去的王朝在空中悲鳴？——一個細節決定了興亡，決定了歷史的—！
或許，你會認為，這與你沒有多大關系，但我想說的是，我們必須重視在我們生活中所存在的任何一個甚至微不足道的細節，因為它很可能就是導致你日后失敗或成功的潛在因素。習慣總不是憑空而生的，那是需要我們日日養成的。
所以，我希望大家在自己的學習生涯中，也能做到在作業寫完后及時清理我們的書桌，在出門前仔細整理下自己的著裝之類的小事情。這只需要你簡單的動動手，彎彎腰罷了，但它可以改變的，卻是你這一整天的精神面貌，也是給他人良好印象的一個直接體現。
一屋不掃，何以掃天下？從細節做起，也許就能挽救全局。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇二
有一家飲水公司新推出了一種桶裝水，但是沒有經過國家級部門的許可證，一天只能賣出去十桶，一桶水八元，一天的營業額不到一百元。
有一名員工名叫阿t，他的任務就是送水?？粗镜恼信萍磳⒈徊鸬?，他每天不辭辛苦地工作著，但是生意還是很冷清。
一天，阿t騎著車，冒著傾盆大雨到山里送水。到了訂水的客戶家，開門的`是一位慈祥的老婦人。年老體弱的她雙眼失明，唯一的兒子在城里，照顧不了她。此時她非常著急，因為她家里來了客人，在車站等著她去接他們，不巧保姆出去買菜未回。這時阿t自告奮勇地冒雨去車站把客人接到了她的家，老婦人十分感激。
在那之后，阿t所在的飲水公司就接二連三地接到了老婦人和很多很多陌生用戶的訂水電話。公司的生意因此越來越興隆。阿t想，這都是老婦人的功勞，他就千里迢迢地趕到山里感謝她。
老婦人說：“是你自己給你們公司帶來了財富。因為你的幫助，把客人給我接到家里來，這讓我很感激。而我只是把你們公司的電話告訴了客人，還告訴了我的兒子和我的鄰居，以及所有的親戚。我的兒子是香豆產業的大公司老板，他知道后，就把他公司所有的飲用水訂單給了你們。小伙子，是你的熱心幫助給你們公司創造了效益，要謝你就謝自己吧!”
三年后，那家飲水公司成為了全世界規模最大的飲水公司，平均每天出售約五千六百桶水，日銷售額居然超過了五十萬元，而阿t也成為了世界上最頂天立地的“飲水霸王”，這就是細節決定成敗的典型事例。
所謂細節，就是細小的環節或情節，通俗的講，就是細枝末節。然而，無論做人、做事，都要注重細節，從小事做起。“千里之堤，潰于蟻穴”?！俺梢布毠?，敗也細節”。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇三
時光飛逝，隨著大學生活的結束，我走進了霍城縣中醫醫院口腔科，開始了我的實習生活。
記得剛去的時候，科主任王立功指定口腔科主治醫師張銀鳳為我的帶教老師，剛畢業的我當時還沒習慣戴手套做操作，而且，對這些細節根本也沒在乎過。
當病人躺在牙科椅上，張老師給病人清理牙齒污垢后，喚我遞器械，我打開器械包，隨手拿起一件牙科器械遞給她，結果受到老師嚴厲的批評。那包打開的器械包也被認為是受了污染而放置到待清洗消毒區了。
我為我的冒失感到很后悔，吃一塹長一智，也就是從那時開始，只要是涉及操作，我必定是做好相關的準備工作，防患于未然。
說實在的，我再怎么說也是科班畢業的口腔科高材生，剛開始，我還保持著大學生孤傲的姿態，然而，輪到實踐中，竟無法靈活使用注射器。平時看護士們拿著注射器，隨便就能進針、注射，看上去簡單的不能再簡單了，因此，對操作我從沒有擔心過。然而，當張老師鼓勵我獨立開展口腔護理的一些基本的操作時，我手握注射器的手哆嗦著，最終還是劃傷了病人的嘴巴。笨手笨腳的我漲紅了臉，好在病人沒有找我的麻煩，帶教老師鼓勵我，做任何事情要穩妥，做到膽大、心細，熟練必能生巧，細節決定成敗?？粗鴰Ы汤蠋熉槔貫椴∪诉M行口腔護理等操作，我慚愧地低下了頭。
在帶教老師張銀鳳的耐心指導下，經過兩周的學習，現在的我已經基本掌握了口腔科常見疾病的診斷、鑒別診斷、治療原則和方法，能較規范的進行口腔的常規檢查和必要的輔助檢查，并能積極配合和協助帶教老師開展日常診療工作。
在口腔頜面外科的見習中，我對手術室的無菌操作、無菌技術和手術基本操作以及各種傷口的處理方法(切開、結扎、縫合)有了更為直觀的認識，使課本中的知識更為具體化。我不再忽略細節，我發現，在工作中，人們對處理細節的理念不同，結果也完全不同。我感受著獲取經驗、積累經驗的快樂，我的實習生活變得忙碌而充實。
現在的我，更懂得了“聞道有先后，術業有專攻”的道理。
我暗暗告誡自己，要嚴格要求自己，認真對待每一位患者，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。不斷總結學習方法和臨床經驗，做好細節管理，不斷完善自我，以良好的職業道德樹立醫務人員的天使形象，練就過硬的本領，將來為更多的患者服務。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇四
古往今來，不少人常常因細小的事而失敗，但也有的人因細小的事而成功的。所以說，細節決定成敗!
綜觀歷史，不得不承認，注意細節的人更能干成大事。
“有別人在場的時候，不要自己亂唱，也不要用手指敲打或者用腳踢什么東西;別人講話時，不要插嘴;別人站著時，不要坐下;別人停下來時，不要自己走;和別人在一起，不要讀書或者看報，如果確有必要做上述事情，也一定要請求。事先不得到允許，不要看別人的書或者寫的東西，寫信的時候，也別離得太近……”這是美國總統喬治?華盛頓14歲時抄在筆記本上的部分”守則”。可以說這是些細節，甚至是很拘束人的細節，然而華盛頓卻把它看成是成長所必須的“維生素”。假如他不注意這些細小的事，從不顧別人的感受，很難想象他會把美國搞得繁榮昌盛。
這就是成大事者注意細節，如果華盛頓不注意細節，他不會成為美國開國總統，更不會把美國搞得繁榮昌盛?？梢?，注意細節是華盛頓成為總統的基石。
盧瑞華說過：“在中國，想做大事的人很多，但愿意把事做細的人很少。我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;我們不缺少各類規章制度，缺少的是對規章制度條款不折不扣的執行者;我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節，把小事做細?！?/p>
一滴水可見太陽，窺一斑而知全豹。細節相當于試紙，可以測出一個人的素質和境界。你的一言一行，一舉一動都可以成為命運的偏旁部首。偉人之所以成為偉人，并不是天生的，而是他們后天的修煉而成。老子說過“天下難事，必做于易;天下大事必須于細”。如果林則徐不注意他的弱點，他不會成為偉人，如果---不注意細小的事，一不留神就因細小的“庇”而掩了大“玉”。
世上無小事，人間無細節。在英國民間流傳著這樣一首歌謠：缺了一枚鐵釘，掉了一只馬掌。掉了一只馬掌，失去一匹戰馬。失去一匹戰馬，損了一位將軍。損了一位將軍，丟了一次戰斗。丟了一次戰斗，輸了一次戰役。輸了一次戰役，毀了一個王朝?？梢?，不注意細節，有可能無以成大事。
細節是成功的基石。哈維?費爾斯通說過：“成功是細節之子”。米開朗琪羅說“在藝術的境界里，細節就是上帝?！崩钏挂舱f過：“泰山不讓土壤找作文網，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深?！?/p>
所以，如果想成功，做事就應該注意細節，因為細節決定成敗。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇五
天下大事，必做于細。
泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深?！彼?，大禮不辭小讓，細節決定成敗。想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節、把小事做細。
《細節決定成敗》這本書，作者汪中求集中了大量的生動鮮活的事例，反復論證著一個簡單而又深刻的哲理：“細中見精”，“小中見大”，“小事成就大事”，“細節成就完美”。讓我們真正懂得大到治國安邦，小到一項平凡瑣碎的工作，只有細微處做文章，把每一個環節做細、做透，做扎實，才能成就完美，鑄就輝煌。
全書以大量的實例和名言為證，為我們展現了現實生活和工作中易被忽視而又如此重要的點點滴滴，閱讀后感觸頗深，促使我們法律人對自身工作進行了理性思考，也對如何做好審判工作有了更深的領悟。每天都要緊緊圍繞目標，細心、細微、細致地開展各項工作，認真搞好審判工作，努力把手中的工作做到位，保證在一些細節上不出問題，促進社會穩定和諧。
一、用心勤奮工作，成就精彩人生。
在平凡的工作中，有些人總認為自己有本事，有才能，天生就是做大事的人，不愿做那些不起眼小事。但他們曾想過沒有，成功的人士都是很注重小事，注重細節的，任何對細節的忽視，都可能導致決策的失誤，就拿總理在宴會一例來說：周總理一貫要求身邊的工作人員盡可能地考慮到事情的每個細節，最反感“大概，可能，也許”的做法和言語，在一次涉外宴會上，總理的細心和對小事入微，他那一絲不勾的精神，不僅羸得了中國人民的愛戴，同樣受到了國際友人的尊敬，我們在工作中，雖然是一些瑣碎的事，單一的事，也許過于平淡，但這就是工作，是生活是成就大事不可缺少基礎，做事不貪大，關注細節，把握細節，才能做好身邊的每件小事，進而大事的成功可以說是勝卷在握，水道渠成的事，做事不計小，不挑三撿四，重視細節，把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好就是不平凡。
所以今后工作中我要做到“三要”。
一是要用心。我認為做任何事情都要用“全身心”的態度去投入，只有用心專心細心，工作中才不會產生“真空”現象，更不會有任何“死角”留存，才能做到位，這也就是我們文章中所說的“細”。
二是要“勤”。我們平時生活工作中所考慮的事情很多，特別是剛剛提到的死角都或多或少地存在，那么如何解決呢?除了要有持續不斷的敬業精神外，就是必須勤奮，事事要勤勞和任勞任怨。
三是要邊做邊學。我們在審判工作中一定會遇到各種各樣的麻煩，那么，我們就要挺身而上，排除困難，在這其中，我們就要邊做邊學，所謂：“吃一塹，長一智”，就是這個道理。始終抱著學習的心態做事，自己的人生將越來越精彩。
二、用心記錄，營造和諧。
“細節決定成敗”這種哲理同樣適用于我們的審判工作。書記員的工作需要我們擁有細致的思緒。庭審中一個細小情節的疏忽，有可能導致整體審判工作結果發生錯誤，哪怕一個錯別字的出現，也將會給雙方當事人造成很大傷害，后果不堪設想。
總之，我們要注重細節，踏時走好每一步，爭取審判工作公平、合理的完成，將構建和諧社會的使命順利完成。
思及自身，書記員首先要嚴格要求自己，把庭審過程中的一切細節問題當作一件大事來做，花大力氣做，把小事做細、做全面，真正做到細致嚴謹。作者在第四部分第二節中談到，“注意細節其實是一種功夫，這種功夫是靠日積月累培養出來的。談到日積月累，就不能不涉及到習慣，因為認得行為的95%都是受習慣影響的?！彼晕覀儜搹娜粘W習生活中的細節抓起，嚴格要求自己養成注意細節，一絲不茍的好習慣，在習慣中積累功夫、培養素質。良好的習慣一旦形成，將會成為我們一生受用的寶貴財富，因為習慣決定行為，行為決定性格，性格決定命運。
所以請記得那句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單。把每一件平凡的事做好就是不平凡”。注意了細節，重視了細節，相信細節也會讓我們的審判事業生輝的!
立身以立學為先，立學以讀書為本。，一定積極響應黨委和團組織的號召，積極參與讀書等有益活動，提高自身素質，活躍機關氛圍，大力促進法院審判中心工作和文化建設。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇六
近日，讀了《細節決定成敗》這本書，感觸良多，受益匪淺。該書強調了不論做什么工作，都要重視小事、關注細節，只有把小事做細、做透，才能取得更大的成功。我認為，汪中求的理念和觀點對指導我們的日常工作具有很大的作用。在我們的日常工作中，無論是辦公室人員還是收費人員，都離不開細節，細節是成功的基礎。現結合我們的工作實際，對汪先生提到的幾點，談談我的看法。
慎用“可能”、“大概”、“也行”、“好像”等模糊詞?！都毠潧Q定成敗》中提到，周總理在一次涉外宴會中問工作人員：“今晚的點心是什么餡?”一位工作人員答道：“大概是三鮮餡吧?！敝芸偫眈R上追問：“什么叫大概?究竟是，還是不是?客人中如果有人對海鮮過敏，出了問題誰負責?”在實際工作中，很多人喜歡用這類模糊詞，這給人一種做事不認真、不嚴謹的感覺，有些時候，可能讓人無所適從。記得有一次，領導問我某項工作怎么樣，我給領導的回答是：“好像是……”，領導馬上嚴厲地批評到：“什么好像是，是就是，不是就不是!”后來想想，領導怎么能根據我的“好像是”來做決策!那次的批評，使我終生受益。所以，在我們的日常工作中，應該慎用“可能”、“大概”、“也行”、“好像”等等模糊詞，提高工作的嚴謹性。
已經做完的事，自己檢查認定完全沒有錯誤再上報。辦公室工作人員，經常需要上報各式各樣的材料，如計劃總結、經驗交流材料、發文等。我每次在上報之前都會先呈給所領導批改，但每次領導給我批改檢查出來的問題都是一些細節方面的問題，如錯別字、格式等。這便是不注重細節，粗心大意所導致的。我想，這類問題不僅僅存在于我個人之中，而是存在于多數人之中。部分人在一些上報的材料中甚至出現“我局”、“我縣”、“我廳”等等之類的詞，很明顯，作者在寫文章之前借用了其他地方的一些材料，但在修改時卻過于馬虎大意、沒有仔細檢查，從而導致這類問題的出現。所以，作為辦公室工作人員，做完了一件事之后，一定要自行認真檢查，確保無誤。
不要滿足于“差不多”，爭取做到盡善盡美。在實際工作中，很多人總是覺得“差不多”就行了，但“差不多”是差多少呢?1%的錯誤將會導致100%的失敗。從大處說，建筑一座大廈，每增加一厘米的傾斜，都可能導致大廈的傾覆。從我們日常工作來說，驗綠通時，不能差不多符合文件要求，要完全符合文件要求，否則將給人留下空子可鉆，從而導致國家通行費的流失;要求收費人員使用文明用語、文明手勢時，需要求每一輛車、每一個步驟都使用，而不是差不多使用了，否則服務水平永遠都得不到提升;百分制檢查資料不是差不多做完了就行，而是要嚴格按照百分制標準做完、做好，這樣才可能少扣分，甚至不扣分。所以，在我們的日常工作中，不要滿足于“差不多”，爭取做到盡善盡美。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇七
最近閱讀了汪中求老師的《細節決定成敗》一書，作為公司一名老員工和中層管理者，結合公司及自己的日常工作，感覺到了巨大的差距和不足，我們很多身邊發生的問題，分解下來都是對于細節的把控不到位，甚至根本沒有細節管理的意識和要求。
在中國的傳統文化中，重大輕小的思想被扭曲和夸大，從小就接受地大物博、幅員遼闊的愛國主義教育，浮躁的心態讓很多人都以做大官、建大功、掙大錢、得冠軍為標榜，大部分人沒有認真做好身邊的小事，大部分人沒有給予平凡的工作崗位足夠的尊重與理解，所以造成當今社會的浮躁心態，也讓很多人淪為“差不多”先生。一個典型的例子，大家都知道中國已經是奧運大國，奧運會金牌榜名列前茅，但是不被認可為奧運強國。我們在很多項目的參與度上是很不足的，很多項目都沒有開展，國家和各省都為了確保成績制定了“奧運金牌戰略”，選擇性的去開展部分項目，去保所謂的金牌點，過分強調了對于獲得冠軍的重要性，而不是把發展體育運動的普及性放在首要的位置。體育運動的本質在于提倡運動和增強國民體質，而不是以獲得金牌為目的，這就是我們的運動員即使在獲得金牌后，有很多都失業了，因為常年的集訓和比賽，他們根本沒有足夠的文化教育和業余生活，除了訓練和比賽，他們什么都不會做。而歐美等發達國家，運動員本身大多數接受了良好的教育，部分甚至只是純業余的愛好，參加運動會是因為興趣愛好和天賦。其實我們的古人也是非常注重細節的，例如：古語有“欲速則不達。”荀子《勸學》中的名句“不積跬步無以至千里，不積細流無以成江海。”道家始祖老子也有“圖難于其易，為大于其細。天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。為之于未有，制之于未亂。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行始于足下?！笨上н@些優良的傳統文化沒有被很好的傳承和發揚，時至今日我們的國家，我們的企業，很少有被世界認可的，很少有領域獲得全球性尊重。而進口產品，尤其是德國和日本的產品，簡直就是品質優異的代名詞，聯系到我們的行業，高檔的原材料幾乎都是進口產品，部分領域國產的原材料，基于多年的測試數據，連我們自己都擔心產品品質的穩定性，所以這種差距是巨大的，而且無處不在。
我們的工作缺乏對過程的管控，所以導致結果的不可控。其實每個大項目都可以拆分成很多個子項目，每個子項目又可以拆分成很多個小的活動，只有每個細節都做到位了，才能獲得整個項目成功，即書中說的“要想時鐘走的準，必須控制好秒針的運行，”這些充分說明了管理的重要性，只有在每個基層崗位的工作過程和質量得到了保證，我們的整體工作質量才能得到保證，要做到這一點，只有好的管理才能帶動每個基層崗位的工作效率，隊伍的戰斗力才能體現。
我們的工作的現狀是側重于各產品體系或程序文件的建立，但在具體的操作層面細節上淺嘗輒止。由于公司管理體系的需要，我們在大而全的管理文件(框架性的體系標準和程序文件)花了很大功夫，也取得了不錯的成績，得以滿足質量管理體系的認證和審核需要。與此同時，我們更應該清醒的認識到，在具體的操作層面的作業文件和更為具體的相關原始記錄、表單、簽名、標簽、標示、測試報告等方面還很不完善，在上次的廣達客戶稽核中我們已經有了深刻體會，我們所有此類文件，不是不全面就是不是使用單位制作或參與制作的，可操作性不強，最致命是還存在執行不到位的情況，這些都是非常要命的細節，正是這些看似微小的細節，導致我們一次次的犯錯。我們后來到廣達出差過程中，在客戶的生產和測試現場，也感覺到這種對于細節管理上的差距。在和管理先進客戶的交流和學習中，我們也在不斷改善自身的不足，至少我們要長期抱著開放的心態去尋找差距，持續的學習先進的管理經驗和操作流程，來完善我們自己內部的管理流程，更好的發揮管理的功效。
后記：細節精神，是松井企業文化一項重要的組成部分。我們要學習井水滴滴精粹、沁人心脾的精神品格，注重細節，一絲不茍。在工作中，要以認真嚴謹的態度，不放過每一個瑕疵和每個改進的機會，努力在企業的每一個環節都追求完美的境界。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇八
汪中求先生在《細節決定成敗》一書中說“蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況總還只能做一些具體的事，瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮、但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎”。
細節是什么呢？我們理解為一種有長期準備的、積淀的，從而獲得的機遇，細節是一種習慣，是一種眼光，更是一種智慧，對于辦學者，細節關系著學校的方方面面，林林總總。
xx年10月19日―10月25日，在區教委領導的關心支持下，我們培訓班一行28人到天津市南開區進行學習考查，期間，聆聽了南開教育局兩位局領導、四位校長關于辦學思想和學校管理的精彩報告，親眼目睹了南開區四所學校的辦學成就和管理成效，感受頗深，啟發亦多，尤其在于辦學理念、管理手段方面的體會和思考，強烈地撞擊著我們的思想和激勵起我們的行為，讓我們深深地感到肩負的責任，清楚地知道細節對于辦學和管理的重要性。
一、學校的管理。
學校的管理，一個學校在做，另外的學校也在做，只是做出來的效果不一樣，這是為什么呢？南開區教育局副局長梁正義的講話給了我們一些啟發。首先，搞好學校管理，校長一定要有思想、有理念，學校管理才有特色、有成績，一個沒有思想、缺乏理念尤其是先進理念的校長顯然是不可能有良好管理效果的。其次，要強調制度管理，在此基礎上逐步升華到科學管理、文化管理的高級層次上。制度管理是保證基本規范、規則和規矩落實到位的基本手段。只有良好制度管理的學校才有科學、文化管理的發展。
再次，要以“人文關懷”為靈魂，“潛心服務”為核心，落實”“嚴細管理”。歸根結底，學校的管理基本大同小異，關鍵在于細節的落實問題上，什么是抓大放小？學校的事是沒大沒小的。天津29中學在經濟上，質量上、生源上三大困難而前，從解決領導班子的作風開始，到家訪每個老師、改善辦公條件、逐步提高教師待遇，實現管理的高效和辦學質量的大幅提高，始終注重抓細節、抓落實。他們每到節假日走訪老師、帶去問候，從而凝聚人心；他們給老師留作業，《感動29中的人物》，激發起了老師們的工作熱情和愛校情感；他們堅持一種樸實的德育思想，重細節、重基礎，重每個學生的道德品行培養。短短幾年，學校就從南開區辦學質量的落伍兵逐漸變成為一所人心凝聚、蓬勃向上，管理高效的優質初中國辦校。而南開實驗學校更是從一個基礎薄弱，規模很少的單辦初中校起步，在一位實干、苦干、有思想、有理念的校長帶領下，逐步發展成為今天具有一個中學部，二個小學部，二個幼兒園部近4000人規模的九年一貫制優質國辦校。按他們張校長的話說：“什么是管理？管理就是帶頭干實事”?！肮芾砭褪且盐蘸暧^，觀察微觀，直面難關”。
他們高度重視、尊重關愛每一名師生的生命，以“陽光讀書”活動為引領，營造書香校園，培養學生的綜合素養。他們可以用每周二下午不上課為代價來換取師生讀書活動的真正落實，這就是細節。他們把讀書活動擴展到家庭、社區、更是把讀書跟學校干部的業績，升遷等掛鉤，種種措施的落實，細節的到位，把這個“陽光讀書”活動辦成了老師，學生喜愛的精神大餐。正所謂“實驗啟開高境界，讀書成就大人生”（注：這是此次培訓班贈送給實驗中學的題字幅）。在這樣的校園里，師生們言談舉止，精神風貌，處事為人處處透出一種文化的味道，奉獻的.境界。百年老校、中華名校南開區中營小學則以厚重的文化底蘊、科學、人文的管理特色，把落實管理的細節變成中營人的內驅力，不斷地推動中營的發展和壯大，創造著中營的一個又一個輝煌。
西營門外小學更是以“播種希望的種子，為學生成功奠基”的辦學理念為引領，堅持“快樂發展”的育人觀、狠抓“規范言行、養成習慣”，注重“主動實踐，體驗成功”的育人措施，他們堅持每周一“家務活動日”、周二“閱讀日”、周三“技能日”、周四“信息交流日”、周五“社會實踐日”的學生“五日學”活動，重實踐、重落實，他們長年堅持記錄和激勵學生成長發展的“成長袋”制度，不斷激勵學生進步，快樂發展，健康成長。真是“西營門外桃李盛，教育界中梁柱盈”?。。ㄗⅲ哼@是此次培訓班贈給該校的題字幅）。總之，這些學校的管理也好，特色也好，不難看出，就是細節落實得好。沒有哪一所學校的辦學和管理能夠離開細節的落實到位。細節上的功夫，決定著完成的質量。看不到細節的學校管理者，往往是不會成功的，而只能成為夸夸其談的說教者。無疑，作為學校工作領導者、管理者、服務者的校長，更要有管理上細中見精的功夫，小中見大的智慧，偉大與平凡的辯證胸懷，樹立凡事無小事的思想，簡單不等于容易的觀念。工作中既要有高贍遠矚的眼光，更要有細枝末節的心眼，密切關注和思考細節的落實。只有這樣，才能把工作做好、做強、真正做出成績來。
二、教師的發展。
學校管理的目的是什么？是質量？是規范？是效益？我們認為學校管理的落腳點是發展，是師生和學校的發展，沒有了人的發展（師生）和學校的發展談什么都是無意義的。在學校，尤其是教師的專業化發展對于學生，學校的發展上著十分重要的作用。南開區教育局的一些培訓模式與我區的大同小異，無高低之分，但有特色之別。
1、培訓模式的多樣化：“名校長”、“名教師”、培訓、“優秀中青年校長評比”、“一把手研討會”、“定期學習會”、“掛職鍛煉”等，這是南開區教育局在干部教師隊伍建設方面的主要措施。他們樹立了“今天的教育，是明天的素質”的長遠思想和先進理念，培養教師干部的能力，人品、人氣、大胸懷，大氣度，大境界，把多元化的培訓模式制度化、常規化、形成了一套比較完整的干部教師培訓體系。
2、培訓方式的主題化：幾乎所有的學校，在教師隊伍的建設中，都以“課程改革，實施素質教育”為主題培養、培訓教師的綜合素質，促進其專業化的發展。中營小學的“以課帶研、以研帶訓、研訓結合”的培訓主題很有特色，他們長年堅持開展教師專業化培訓的“三格”課：即年青教師的“合格”成長課、中青年教師的“升格”實踐課和骨干教師的“風格”展示課。他們充分利用中營百年文化的底蘊促使教師自覺置身于研訓活動中，把教師專業化發展作為自己的內在需求，自覺加以重視并積極實踐。南開實驗學校開展科研為先導，課改為手段，打造教師隊伍的培訓活動，同樣具有鮮明的主題，豐富的內涵。西營門外小學更是以“全面實施素質教育，促進學生全面發展“為主題培養教師勤于鉆研，專業發展，以德育德、以智啟智，以心換心進而促進學生身心發展，快樂發展，他們的小班化教學模式確實為全面實施素質教育，促進學生全面發展提供了良好的實施途徑，值得借鑒。
3、培訓內容的校本化：教師的發展，就其實質是綜合素質的提升、專業水平的提高、工作能力的增強。校本化的教師隊伍培訓，可以依據各學校的實際情況針對性地進行，有利于增強培訓的實效性。如南開區教育局開展的“遇事培訓”模式，他們認為有時候遇到事培訓更有效。如天津29中學對領導班子的培訓就以“待人用心用情、處事一碗水端平”為主題，重塑領導班子形象。對教師的校本培訓他們就以“感動29中的人物”為主題每期給教師布置作業，從而增強教師的責任心和使命感，增強學校教師的情感意識。他們校本化很濃的這些培訓內容無疑對教師的發展起到了畫龍點睛的效果。又如西營門外小學的“孩子們的成功來自我們的愛心和智慧”的職業道德理念，不斷地激發該校教師的責任感和工作積極性，以學生的“快樂發展”為己任，實現師生“培訓、和諧、快樂、發展”的“西小”育人目標。再如南開區實驗學校的“陽光讀書”活動，不僅在學生中廣泛開展，而且還在教師中大力提倡并把讀書活動納入干部、教師的獎勵、晉升考核中。這些培訓內容的校本化，針對性強，既有特色，更有實效，我們當以為借。
三、辦學的規范。
1、辦學行為上：客觀地講，自實施義務教育新的經費保障機制以后，各地、各校的辦學手段正在逐漸走向規范。沙坪壩區西部的學校也不除外，由于全部擔負著義務教育階段的任務，所以都能以大局為重，全面規范辦學行為，堅決杜絕亂收費，違規補課，亂辦班等行為。我們區的情況，與全國其他地區的落實是否一樣呢？帶著這個問題，我們與天津南開區的幾個學校進行了交流，大致差不多。比如亂收費問題基本沒有了，周末補課也停了，、實驗班，特長班也取消了。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇九
近日，我利用閑暇時間，讀了王院長推薦給我們的由張艷玲主編，京華出版社出版的《細節決定成敗》一書。老實說，剛開始讀這本書的時候，頗有點不以為然。
本書的一大特點，就是通過一個個具體的事例，來說明道理。這比單純的說理，要容易讓人接受得多。但書中一些被引用來證明觀點的事例，卻不免給人一種牽強附會的感覺，感覺作者是為了證明而證明。例如，書中將拿破侖1812年遠征俄羅斯的失敗簡單地歸結于法軍軍裝紐扣的問題，認為軍裝紐扣起著關鍵的作用，這明顯混淆了偶然因果和必然因果之間的關系的結果。拿破侖遠征俄羅斯失敗，這是“果”;法軍軍裝上的錫制紐扣在俄羅斯嚴寒的氣候下發生化學反應變成粉末，從而導致法軍在嚴寒中出現非戰斗減員，這是“因”。作者將兩者之間的關系界定為必然因果關系，我認為這是不妥當的，因為混淆了必然因果關系和偶然因果關系之間的區別。拿破侖的失敗，是多種原因共同造成的，而軍裝的紐扣，只是其中的一個因素，“紐扣”這個“因”和失敗這個“果”之間應屬偶然因果關系。因為，軍裝紐扣的不合格，并不能必然導致遠征失敗的結果。這就是必然因果關系和偶然因果關系的區別。
我在這里強調二者的區別，是因為法官這一職業的特殊性要求我們必須具備區分二者的能力。
作為一名法官，審理案件是我們的主要工作。在案件審理過程中，常常會遇到對因果關系的判斷，這是我們準確劃分責任的前提。因果關系搞錯了，對責任的劃分自然就錯了，而據此判決的案件就可能上訴甚至上訪，給人民法院的形象帶來負面的影響。
《細節決定成敗》一書，雖然存在著一些小小的瑕疵，但是，全書瑕不掩瑜，其教育價值和意義還是很大的，值得我們從事一線審判工作的人認真研讀。
《細節決定成敗》一書中，我最欣賞這樣一段話：“無論在生活中還是在工作中，愿意把大事做細的人才能最終脫穎而出。我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;我們不缺少各類規章制度，缺少的是對規章條款不折不扣的遵守者。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡一絲不茍、注重細節的作風，把大事做細、把小事做好?！?/p>
細節無處不在，細節隱藏玄機。尊重細節才能扭轉人生，做好細節才能實現夢想。一個人的價值不是以數量而是以深度來衡量的，成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的小細節。書中沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是列舉了一個個實實在在的正面或反面的例子，講明了細節在日常經營管理中的作用。書中不斷強調，不論做什么工作，都要重視小事，關注細節，把小事做細、做透，揭示了細中見精、小中見大、寓偉大于平凡的真理。再高的山都是由細土卵石堆積而成，再大的洋也是由細水涓流匯聚而就，再大的事都必須從實處著眼，小處做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。
一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯，可以造成事業顛峰之危。而一個細節的講究，可以使我們的工作得心應手。然而，一件事，是由很多個細節組成的，又該如何去把握細節呢?我認為無非就“用心”二字。用心做事，用心生活。凡事只有用心去做，才能做到細致，才能改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病。
古語說:“天下大事，必作于細;天下難事，必成于易”。有些人奉行做大事，認為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節，結果不但沒有提升自己，反而更加失敗。因為他們不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成，驕人的戰績更是無數細小的成功凝聚而成?？床坏郊毠?，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節，注重細節的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。
聯系到我們自身，我們要深刻認識到，作為法官，一行一動攸關重要。不要去抱怨當事人素質低、沒有法律意識，畢竟老百姓一輩子可能就打一次官司，他們大多數沒有受到良好的教育，他們生活的環境、從事的職業、所站的立場決定了他們對事物的認知千差萬別，但他們對法院工作的感受往往來自于一些我們不經意的細節。如果我們在日常的工作中，不注意細節，就可能帶來負面影響，如開庭不守時，庭審中給人的感覺過度偏向一方，裁判文書上出現錯漏等等，就會讓當事人對本身很公正的判決產生懷疑，甚至一些裁判文書上的錯漏，還會被一些別有用心的當事人惡意炒作，從而給人民法院的形象帶來惡劣影響。因此，在日常的工作中，我們要用心去把握細節。用心，意味著我們要堅定信念，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分運用司法手段實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，不斷滿足人民群眾對司法的新要求、新期待?！叭嗣穹ü贋槿嗣瘛斌w現了科學發展觀以人為本核心內容的本質要求，法官必須在司法理念、司法過程、司法行為各個方面，牢固樹立人民群眾的主體地位意識，踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀，做到以當事人為本，公正司法、一心為民。切實增強能動司法意識，強化群眾觀念，改進工作作風，積極熱情地為當事人服務，堅決摒棄那種“冷、橫、硬、推”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義衙門作風，堅決杜絕那種就案辦案、機械辦案的不良作風，要以人民群眾看得見、聽得懂的方式來服務群眾，實現社會公正。
所以說，小事成就偉業，細節決定成敗。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇十
真的很幸運，我有幸看見了著作《細節決定成敗》的作者汪中求先生，并能聽到他激情洋溢的演講。
他講述了一個一個實實在在，或正面或反面的事例講明了細節在企業日常經驗管理中的作用。乍聽下好像與我們這個幼兒老師的行業沒多大的聯系，聽一下這《細節決定成敗》這題目，似乎覺得有點小題大作?？墒俏衣犃怂难葜v，看見用他的模式管理的團隊，我震撼了，深深的被他的理念所感染了。所以，我在下課的時候買了他著的《細節決定成敗》，同時這次聽課對我自身的意義也是很大的。
但我覺得像我們這樣年紀的人是很容易被感動，也很容易遺忘的?；氐郊依镞€很有興趣的去閱讀，可是上了一天班就覺得不是那么的感興趣。那書也就扔在一旁，直到我要輪到當教研組長的時候，要開展活動的時候，我想到了它。它的魅力不是曾經是那樣的感染我嗎?我就把它從我的書堆里找出來，認認真真的閱讀了一遍。
書中，不斷強調，不論做什么工作，都要重視小事，關注細節把小事做細，做透揭示了細中見精，小中見大，寓偉大于平凡的真理。書中“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在中古，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;絕不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節，把小事做細……”這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成，再大的海河也是由細流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯，可以造成事業巔峰之危，而一個細節的講究，可以讓企業咸魚翻身，可以在談判中力挽瀾于既倒。
汪中求說如何把細節做好，最重要的，第一是認識，第二就是訓練。就是將細節練成習慣。那么細節是什么呢?細節實際上是一種長期的準備，從而獲得的一種機遇。細節是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持這樣的工作標準，我才能注意到問題的細節，我才能做到為使學習工作達到預期的目標而思考細節，才不會為了細節而細節。
一位名人說得好：“播種行為，收獲習慣;播種習慣，收獲性格;播種性格，收獲命運”。人的習慣就是一種潛意識?！叭绻屇愕氖窒氯ニ拓?，你必須考慮5個細節，必須打7個電話;你的業務員訪問經銷商，未開口說話之前，必須做5件事;一個戒煙規定，要經歷5個階段，做了一年的細節，順理成章地全部實現戒煙;這些案例充分說明了當事人做一件事情達到一定熟練程度后，就會變成一種潛意識，變成一種習慣。任何一項工程，都可以分解成為無數個細節，無數個細節嚴格執行，使其變成一種習慣。細節就是習慣，優秀也是一種習慣。
例如：自己今天的學習工作安排有量化嗎?學習的態度端正嗎?所犯的錯及時改正了嗎?記錄本非常整潔嗎?遇到不明白的問題及時請教了嗎?同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎?你明天的學習計劃做了嗎?……對照自己學習工作，存在著不足之處，在今后的學習工作中急待提高，在細節上多下功夫，使自己不斷進步提高。
我個人認為自己最大的缺點就是一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經搞得自己很疲勞。現在想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問，不求博但求精。特別像我們做幼兒園老師。其實這真的是一份良心的活，有時候我們做與不做或者做的細與不細可能在一定的時間里也看不出來，體現不出，但是久而久之，做細了，多做了，你的各方面素質也就不一樣了，你在寫教育筆記的時候滿腦子都是，也就不用連接了，你的心里也裝滿了孩子對你滿滿的愛。你也能善于發現問題，還會去思考并解決問題。因此，說細節決定成敗，也就不是小題大做了。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇十一
近來管理類書籍開始鋪天蓋地，反映了國內政府、國企、民企們對管理的認識加強，最初的一本轟動全國的書叫《誰動了我的奶酪》，此書一出，網上到處都是奶酪類副產品，什么《誰能動你的奶酪》，《你能動誰的奶酪》，大有將奶酪進行到底的氣勢。從此以后，出版業發現了新的經濟增長點，通俗類管理書籍開始充斥各大書店的書架，彷佛全民開始學習管理，人人都要精通老板和手下之間的推手拳術。
汪中求的《細節決定成敗》一書是在這樣的心情下閱讀的，起先很不以為然，但待讀完幾天后細想，還是很符合中國國情的一本書，不禁為汪中求的良苦用心所感，遂成此文。
中國人的性格是隨意，老子說，道法自然，又說無為而治。于是，“隨意”成為一種風范，大有白衣飄飄，仙風道骨之意。
中國人還崇尚“含蓄”，喜歡點到為止，喜歡“讓你猜”，記得馬三立先生的《逗你玩》名段子里面，一個小孩子把他媽媽氣得七竅生煙，估計最后著實挨了幾下板子。但在成人的世界，“讓你猜”不僅不會挨板子，相反會得到崇敬和敬畏。
寫到這里，你也許會說，這和《細節決定成敗》有什么關系呢?其實太有關系。汪中求先生想來是對中國人的隨意、含蓄深有體會，這才以“細節”為藥引，下了一劑“良藥”。
在我看來，全書的關鍵有兩點。
第一是制度的建立。
第二是制度的執行。
人無完人，但我們可以用健全完備的制度去約束人們無度的思想，彌補少數人的失誤、大意帶來的惡果，避免個人的錯誤成為全盤皆輸的誘因。
良好的制度在現今企業的管理中成為至關重要的因素。制度不是一朝建立的，也不是一成不變的。一個有生命力的制度必定是在不斷變化的，是在漸進趨向企業發展需要的。
制度的建立需要對細節的認識和把握。
而制度的執行更需要關注細節。
制度由誰來執行，由誰來監督，拿什么來評判是制度錯了，還是執行者出了問題?
上述，是一篇很好的習作。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇十二
關注細節的重要性是成功的關鍵。生活中的每件小事都屬于細節。當別人成功時，你永遠不會感受到別人的痛苦。當你意識到別人的努力時，你可能不會發現別人的細心。
細節決定成敗。有些人是對的。偉大的物理學家牛頓，如果牛頓沒有發現萬有引力，人類的生活水平會這么高嗎？當蘋果落到他的頭上時，牛頓沒有仔細思考，他怎么會發現引力變成了一個被人類崇拜的物理學家。有時我們也應該根據“學習為什么“做出你自己的回答。
大多數時候，成功離我們很近，更多地關注生活的細節。當中國著名的海爾公司的總裁張瑞敏沒有在張瑞敏那里擔任海爾公司的總裁時，原來的海爾一片混亂。張瑞敏接管海爾后制定的第一個制度是“任何地方都不準排便。他把小事當成大事，最終海爾成為一家著名的跨國公司。成功人士只做大事嗎？然而，事實并非如此。
細節決定成敗。有時候不注意細節真的會導致失敗。著名的法國英雄拿破侖有著輝煌而成功的一生，他到處擴張殖民地。最后，在滑鐵盧戰役中，他沒能與部落取得聯系。如果他聯系了部落，他怎么會失??？只要他仔細考慮全局，他的生活就會創造另一個輝煌，所以當你想成功時，你必須注意生活的每一個細節。全盤考慮一切。
有些人認為成功不需要小事，大事決定人生的方向，小事只是庸俗無能的人做的事情。只要我把重要的事情做好，我就會成功。然而，這種想法經常傷害許多人。如果有人有這種想法，他會在成功和失敗之間徘徊，不是因為他沒有經驗，而是因為他不注重細節。有句諺語叫做“我們如何能無一例外地橫掃世界？當一個人想做大事時，他應該把每一件小事都做好作為基礎。只有這樣我們才能和你揮手。
細節決定成敗。成功并非遙不可及。他在你身邊。他需要你去思考和發現。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇十三
1、戰略上的舉重若輕，戰術上的舉輕若重。
2、泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。
3、細節是能夠體現事物內在聯系和實質的微小事物和情節。
4、個人素質一小步，民族素質一大步。
5、我們的成功表明，我們的競爭者就是因為他們缺乏對細節的深層關注。
6、細節始于計劃，計劃同時也是一種細節，是很重要的細節。
7、細節總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個人的真實狀態，因而也最能表現一個人的修養。
8、一個不經意的細節，往往能夠反映出一個人深層次的修養。
9、天下大事，必做于細。
10、細節不是“細枝末節”，而是用心，是一種認真的態度和科學的精神。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇十四
1、戰略上的舉重若輕，戰術上的舉輕若重。
2、泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。——秦國丞相李斯
3、細節是能夠體現事物內在聯系和實質的微小事物和情節。
4、個人素質一小步，民族素質一大步。
6、細節始于計劃，計劃同時也是一種細節，是很重要的細節。
7、細節總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個人的真實狀態，因而也最能表現一個人的修養。
8、一個不經意的細節，往往能夠反映出一個人深層次的修養。
9、天下大事，必做于細。
10、世界上到處都是散漫粗心的人，只有那善始善終者是供不應求的。
11、細節不是“細枝末節”，而是用心，是一種認真的態度和科學的精神。——汪中求
12、認真做是只是把事情做對，用心做事才能把事情做好
13、一個企業家要有明確的經營理念和對細節無限的愛。
14、競爭優勢歸根結底是管理的優勢，而管理的優勢則是通過細節來體現出來的。
15、實際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透。
16、認真做是只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
17、小事成就大事，細節成就完美?！萜談撌既舜骶S帕長德
18、世界上最難遵循的規則是度，度源于素養，而素養則來源于日常生活一點一滴的細節的積累，這種積累是一種功夫。
19、沒有條理、做事沒有秩序的人，無論做哪一種事業都沒有功效可言。
20、實際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透
21、生意的機會無處不在，無時不有，遍布于每一個細節之中。
22、細節源于態度，細節體現素質。
23、要成就一件大事業，必須從小事做起。
24、什么是不簡單？把每一件簡單的事情做好就是不簡單；什么是不平凡？把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
25、考慮到細節、注重細節的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走向成功之路。
26、小事成就大事，細節成就完美。
27、成大業若烹小鮮，做大事必重細節。
28、一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節，偉大卻不期而至。
29、我們的成功表明，我們的競爭者的管理層對下層的介入未能堅持下去，他們缺乏對細節的深層關注。
31、做事不貪大，做人不計小。
32、“并非我有多高的的水平，而是你們很多常規的活沒做到位”
33、天下大事，必作于細。——老子
34、永遠向競爭對手學習，學習每一個先進的“細節”
35、德國企業就是憑著一絲不茍、精細嚴謹的做事風格，成就了一大批世界級企業巨頭，打造了“德國制造”這個產品品質保證代名詞的國家品牌。
37、所謂絕招，是用細節的功夫堆砌出來的。
38、魔鬼在細節。——建筑大師斯凡法羅
39、每個人的素質提高一小步，整個民族素質將提高一大步。
41、細節體現藝術，也只有細節的表現力最強。
42、細節是一種創造，細節是一種功力，細節表現修養，細節體現藝術，細節隱藏機會，細節凝結效率，細節產生效益，細節是一種征兆。
43、管理包括“管”和“理”，“管”是監督和控制，“理”是指導和服務。
44、細節的實質是認真的態度和科學的精神。
45、要想比別人更優秀，只有在每一件小事上比功夫。
46、把小事做細，把細事做透。
47、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
48、注意細節其實是一種功夫，這種功夫是靠日積夜累培養出來的。談到日積夜累，就不能不涉及到習慣，因為人的行為的%都是受習慣影響的，在習慣中培養功夫，培養素質。
49、奧秘全在細微處?！▏B鎖超市dm總裁格茨維爾納
50、無視細節的企業，它的發展必定在粗糙的礫石中停滯。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇十五
1、細節體現藝術，也只有細節的表現力最強。
2、細節是一種創造，細節是一種功力，細節表現修養，細節體現藝術，細節隱藏機會，細節凝結效率，細節產生效益，細節是一種征兆。
3、管理包括“管”和“理”，“管”是監督和控制，“理”是指導和服務。
4、細節的實質是認真的態度和科學的精神。
5、要想比別人更優秀，只有在每一件小事上比功夫。
6、把小事做細，把細事做透。
7、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
8、注意細節其實是一種功夫，這種功夫是靠日積夜累培養出來的。談到日積夜累，就不能不涉及到習慣，因為人的行為的%都是受習慣影響的，在習慣中培養功夫，培養素質。
9、奧秘全在細微處。
10、無視細節的企業，它的發展必定在粗糙的礫石中停滯。
細節決定成敗的心得體會范文（16篇）篇十六
最近常常聽到，有些同學在面對他人的打趣時，會以“不要在意這些細節”來回應。也許對他們來說，這只是一句玩笑話，但細節真的可以不在意么？有一句名言“細節決定成敗”相信很多人都不陌生，雖然于我如今而言，細節并沒有嚴重到直接導致某件事的成敗，但我不得不說，生活中很多的失誤，都是因為不注意細節而造成的。上周日的就是這樣。
那天我去上開放性科學實踐課，地點很遠，我想早點就出發，只在臨出門時匆匆掃了一眼課程的基本情況就出門了。
烈日當空，總覺得一陣一陣的熱浪迎面襲來，心中唯一期盼的便是可以快點到上課的地方，好能得到一席陰涼之地好好休息。上車、下車、再等車、再上車、再下車……幾經輾轉，終于到達目的地，而我的耐心已被磨得所剩無幾。
終于，我拖著著沉重的步伐找到簽到表，來來回回翻了幾遍，又揉揉眼睛再次確認后，不得不承認一個事實——上面并沒有我的名字。我問負責的老師，她一句話一下子將我打入谷底，心中最后一簇希望的火苗也被吹滅——我要上的課是在兩小時之后！只因自己沒有看清課程情況，錯把15：30當13：30，才鑄成如今這樣的錯誤。我懊惱地抓抓頭，不情不愿地踏上了回家的路。
再次來到戶外，太陽依舊高懸在空中，炙烤著大地，路邊的樹木好似也忍受不了這炎熱，一個個早已彎下了腰，垂頭喪氣。短短的時間內，經歷兩次一模一樣毫無新意的“旅程”，我已經心亂如麻。等到了家，又是媽媽一頓免不了的教訓。我卻無力再辯解什么。
原本十分期待的一節課程，因為自己的粗心使之畫上一個不完美的句號。如果當初我能夠仔細閱讀一下課程安排，不知能避免多少麻煩哩！
這個很小的細節，看似沒有造成多么嚴重的后果，但若稍加注意，便能使做事順利許多。天下大事，必作于細，如果這是要放在工作中，可能會造成不可挽回的損失呢。希望自己以此為戒，今后處理任何事，都要腳踏實地，關注每一個看似不起眼的細節，盡量避免出錯。