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    拆遷辦工作總結(匯總19篇)

    時間:2025-06-12 作者:飛雪

    每個月的工作總結都是我們工作歷程中的重要一環,它幫助我們不斷成長和進步。通過月工作總結,我們可以及時發現自己的不足之處,以便進行及時的調整和提升。如何寫一份較為完美的月工作總結是我們每個人都需要思考的問題。以下是一些優秀的月工作總結供大家參考,希望能給大家帶來一些參考和思路。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇一

    20xx年,我辦緊緊圍繞“依法征收、陽光征收、和諧征收”的原則,在開發區黨工委、管委會的正確領導下,各村組干部和群眾支持下,全體同志齊心協力,順利開展各項拆遷安置工作。

    根據開發區拆遷規劃和康居點安置情況,現將xx年度主要工作總結如下:

    (一)攻堅克難,積極推進拆遷工作。

    按照xx年度征地拆遷進度計劃,拆遷工作面臨工作量大,涉及面廣,時間緊迫,有些被拆遷戶工作難度大等諸多問題。在區領導重視下,拆遷工作組明確工作任務,緊抓工作效率。征地拆遷工作一經開展,工作組幾乎不分工作日與休息日,任務分解到各工作組,責任落實到人,認真細致做好勘測丈量、核算、復核、簽訂協議等環節,促使拆遷戶配合工作,主動拆遷,形成全面征地拆遷的濃厚氛圍,開發區各村土地征收和房屋征收任務零散,但進展順利。拆遷過程及時向征管部門更新數據并公示,充分體現了拆遷工作的透明度和公正性。

    xx年,金墩村民建樓拆遷掃尾房屋征收4戶,xx年南溪河拆遷遺留被征收戶查群已完成征拆拆除工作。龍津大道陳三堰路周邊掃尾房屋拆遷9戶(其中集體5戶已完成簽約);縣城中村改造項目涉及我區豐墩村區域,完成豐樂路及周邊房屋拆遷26戶。截止12月:北隅村境內春秋北路升級改造已完成9戶拆遷工作;xx村龍潭北路兩側改造項目已完成112戶簽約;金墩村三里河路北側城中村改造項目于11月正式開始,已完成89戶簽約;縣體育中心工程涉及xx村區域房屋征收7戶;xx村萬佛路改造項目完成17戶簽約;豐墩村桃溪中路改造工程完成2戶,舒城二中及周邊地塊項目掃尾完成3戶簽約;各項目簽約拆遷工作仍在進行中。

    (二)全力開展安置房分配工作。

    上半年,xx村、xx村展開安置房分配工作;下半年,豐墩村、北隅村展開安置房分配工作。我辦本著“公開、公平、公正”的原則,結合安置房分配工作經驗,每次分房在前期就積極做好各項準備工作。工作組制定了嚴密的工作方案,明確了安置對象、安置房房源;并對安置分配方法做了詳細分析,針對不同年度拆遷的安置對象,按照相關文件對應不同的安置價格;同時,對分配方案進行公示與確認;為方便安置戶選房,幾次選房工作地大多設立在各村部,集中高效,確保選房工作合理有序的開展。

    安置房分配過程中,各工作人員在職在崗,我辦與村部緊密配合,主動宣傳安置房分配政策到村到人,按照選房順序號,依次分批通知安置對象到村選房,接受群眾的監督,程序規范,確保有序選房。截止到12月底,xx村408套安置房已完成391套安置;xx村256套安置房已完成225套安置;豐墩村532套安置房已完成399套安置;北隅村308套安置房已完成282套安置。針對下剩房源,按照“確保拆遷戶有房可選可住”的理念,根據拆遷戶購房需求和實際情況,盡可能使他們選到合適的住房,確保安置房充分利用。

    (三)配合相關部門完成管委會交付的其他工作。

    xx年10月10日開始,為響應全縣禁止燃放煙花爆竹管理工作,開發區管委會展開全面部署,設立網格化管理機制,責任到崗,落實到人。我辦人員主動投入這項工作中,在做好部門房屋征收拆遷和安置工作的同時,積極參與煙花爆竹禁放管理,不分晝夜,廣泛宣傳、值班巡查,在劃分的網格區域盡職盡責。開發區的天空更藍了,我們呼吸的空氣更清新了,少不了每一個工作者的努力。

    拆遷辦堅持做好管委會交付的其他工作。下半年與各部門相互配合,按質按量完成其他工作任務。

    xx年度,我辦全體成員統籌協調,相互配合,圓滿完成開發區各項房屋征收和安置分配任務。但過程中仍存在一些問題:房屋征收與安置分配工作經常交叉展開,造成工作冗雜,工作程序不夠優化;拆遷安置工作進程較慢,帶來信息傳遞錄入的不及時;部分群眾對拆遷安置政策不夠了解,拆遷補償期望較高不符合實際,加大了拆遷安置的工作難度等。對于不足,不僅需要進行主客觀分析,還要在今后的工作中進一步改進,避免出現。

    為做好各項拆遷安置工作,我辦著重從以下幾個方面著手:

    (一)科學分工,創新工作方法。

    拆遷辦應根據實際工作情況,制定詳盡的工作計劃,從宣傳動員、現場勘測到簽訂協議、拆遷驗收、補償結算,都明確到人,科學分工,保證工作有條不紊地開展。拆遷過程中,工作人員要充分調動村干部的'工作積極性,各司其職,深入實際走訪拆遷戶四周鄰里、親戚朋友,摸清拆遷戶家庭的真實狀況,增強拆遷工作的針對性。對存有抵觸情緒的拆遷戶,及時展開政策攻心、情感攻心,給他解釋相關政策標準,消除他們后顧之憂。還可以通過電視網絡等通信渠道,營造良好宣傳氛圍,及時準確地更新拆遷安置信息,引導全社會關注、支持和監督城市建設工作。

    (二)嚴明紀律,強化組織管理。

    我辦一直嚴格按照縣政府常務會議通過的各項政策法規,堅持依法行政,定期召開工作會議,明確細化各類拆遷補償標準,統一口徑,努力做到項目合法、程序合法、主體合法、補償標準合法和補償資金到位,從源頭上減少拆遷糾紛,切實維護拆遷戶的合法權益。以后的工作要再接再厲,嚴明工作紀律,強化組織領導,嚴禁貪污受賄等不良風氣,努力做到公開、公平、公正,確保拆遷工作在依法、規范的環境中高效運行。結合工作操作過程中的不足,我辦將進一步完善各環節的文件管理,推進拆遷手續的簡潔高效化。在每次拆遷安置工作中,始終確保做好拆遷的后續工作,完善拆遷安置相關手續、信息錄入、補償統計及檔案管理工作。

    (三)宣傳動員,走進人民群眾。

    每一項工作都離不開人民群眾,我辦要走近群眾更要走進群眾,才能更好地獲得群眾信任、取得群眾支持、贏得群眾滿意,從而保證拆遷安置等工作的部署。對于每一位來訪的群眾,我們都耐心接待,對于他們提出的疑問,政策有明文規定的及時給予答復;復雜的疑難問題,堅持做到登記整理及時向上級匯報,盡快回復。本著實事求是和依法辦理的原則,努力化解矛盾;拆遷安置工作時不設休息日,責任單位和拆遷戶一有問題,隨叫隨到,迅速處理。我們時刻接受群眾監督,提高拆遷安置工作的透明度,確保拆遷安置工作在依法、嚴謹的環境中高效展開。

    在以后的工作中,我辦將堅持服務群眾,用x指導拆遷安置工作,強化內部管理,不斷提高整體素質和業務技能;在全面完成拆遷安置任務的同時,努力完成好管委會安排的各項工作,為開發區建設做出應有的貢獻。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇二

    20xx年上半年,開發區搬遷辦在黨工委、管委會的正確領導下,在相關部門的.配合支持及村組干部群眾支持下,全體同志共同努力,本著搬遷一處,造福一片,穩定一方原則,嚴格依法辦事,平安搬遷安置,現將20xx年上半年搬遷安置工作情況總結如下:

    上半年,按照年初征地拆遷進度計劃,通過精心部署,把征地拆遷任務分解到各工作組,責任落實到人,并根據拆遷時間節點抓好督查,建立抓拆遷、抓推進、抓落實的工作機制,形成全面推進征地拆遷的濃厚氛圍。經統計,上半年共簽拆遷協議21戶(其中xx村3戶);房屋拆除2戶;xx村xx組征地50畝基本完成;遷墳25棺。

    1、加強臨時過渡房管理。三月份通過調查、發通知,加強了開發區臨時過渡房管理,督促搬遷戶按時繳納房租,共收回臨時過渡房3套。

    2、大力開展征地搬遷安置宣傳工作。利用宣傳車廣播、發宣傳單、召開座談會、入戶開展征地搬遷宣傳,打消村組群眾心中的顧慮,整頓開發區周邊環境,涉及人數4100人次。

    3、加強了xx鄉勞務市場和村勞務站內部管理,協調處理區內3起勞務用工糾紛和xx組與xx、xx組灘地糾紛。

    4、積極參加xx高速公路蓮云段的800畝的征地苗木補償和80戶房屋補償拆遷安置工作。

    5、制定了《xx縣xx工程建設實施方案》,并做了開工的前期準備工作。

    6、加強內部管理。加強搬遷辦內部管理制度落實,強化出勤、考勤制度,分工明確,落實了責任制。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇三

    從到公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,在領導及同事的幫助下,時刻嚴格要求自己,一直以來,我努力結合公司“xx”的理念工作。在現今激烈的競爭中,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務水平,以適應新形勢的需要。

    積極貫徹執行領導的工作指示,全面加強學習,努力提高自身的業務素質水平,作為一名拆遷專員要積極配合領導及同事,努力使公司投入最小化、利益最大化。因此,我十分重視拆遷政策、知識的學習,規范自己的言行,樹立強烈的責任感及事業心,不斷提高自己的業務能力。

    工作至今已兩個多月,在這段時間里,在完成本職工作的基礎上,我積極配合領導及同事做好其他工作,具體如下:

    1、根據當地房地產開發、建設情況,協助制定《新民居建設主流程圖》;

    在根據新農村建設政策、流程及公司工作進展的基礎上,通過同事間集思廣益的配合,整合大家意見后,通過框架圖形式將拆遷工作、回遷樓建設工作及商品房開發工作分層次表示,使公司在的新民居建設工作生動的表現。

    2、根據各項目進展情況,協助制定項目總體計劃;任何工作是在計劃的基礎上有序開展,房地產開發工作也是如此,為公司順利開展工作,經與領導、同事討論、協商,對已經完成和將要開展工作具體內容、時間等整合,采用表格形式將內容體現出來。

    3、根據公司工作進展情況,參與制定每周工作計劃及總結;

    4、收集、整理關于項目整體開發、策劃材料(動漫、主題公園);在了解、學習關于動漫、主題公園的相關內容后,通過網絡及同事的配合,收集了關于動漫產業的相關政策法規、民族傳統文化資料、動漫主題公園策劃公司的收集,并將資料上報領導。

    5、將取得的天階項目各村基礎資料與測繪結果進行歸整、分析,制定出基礎數據分析表;

    6、配合本部門調取項目中村的基礎數據,根據政府提供的補償標準進行系統分析;

    7、實地到項目地初步了解房屋情況、土地現狀等,并拍照存檔;

    8、到鎮調取宅基地審批表、戶口底檔,并拍照存檔;

    9、到村進行實地踏勘,了解村莊現狀,并將村莊內魚塘、部分農宅拍照存檔;

    10、參加公司成本測算模板的制定。

    通過這段時間的工作及學習,我學到了很多,充實了自身業務能力,但在工作中還存在許多不足:

    1、對房地產一級開發了解較少;

    2、拆遷工作對我而言是一個新的崗位,許多知識還有待學習;

    3、有些工作還不夠過細,工作的協調能力還有待提高;

    4、團隊合作意識還有待加強;

    在今后的工作中,我決心認真提高業務、工作水平,我想我應該努力做到:加強學習、拓展知識面;努力學習房地產相關法律、法規及專業知識;加強對周圍環境、同行業發展了解、學習;遵守公司內部章程,維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,力爭取得最大的工作成績。

    根據工作進展情況,在結合之前工作的基礎上,下一步工作計劃如下:

    1、努力完成本職工作,積極配合領導及同事,發揮團隊合作意識;

    2、配合做好項目入戶前的準備工作,為入戶工作開展奠定基礎;

    3、積極配合領導做好項目入戶數據的統計、分析,做到數據準確、分析清楚;

    4、根據入戶資料,配合做好拆遷補償實施方案(草案)的制定工作。

    以上是我對近期工作的總結,在今后的工作中,我將繼續加強自身業務培養,積極向同事學習,努力完成領導交代的各項工作,為公司的發展盡自已的一份力量。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇四

    xx年的這一年來,拆遷辦在區委、區政府的正確領導下,在涉拆各部門的積極配合和大力支持下,以黨中央“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照“推進科學發展、建設和諧大港”為主題,本著“拆遷一處,造福一片,穩定一方”的原則,嚴格按照拆遷法律法規要求,依法行政,平安拆遷,促進了拆遷工作健康有序進行,為加快我區的城市化進程,建設一個繁榮文明和諧的大港區作出了應有的貢獻,現將拆遷主要工作情況匯報如下:

    (1)認真做好東部城區的拆遷工作。

    東部城區的拆遷工作,主要涉及到板橋駕校。根據板橋駕校拆遷的實際情況。我們和板橋勞教所成立了聯合工作組。板橋駕校區域內共有8家企業和其他經營場所,建筑面積為13480平米,建筑結構為磚混。材綱和板房三種類型。房屋性質分為租賃和自建。我們嚴格按拆遷規定和賠償標準開展工作。到目前已基本完成拆遷任務。賠償金額共計1000余萬元。賠償資金已全部到位。簽訂協議的拆遷戶,拆遷工作已順利完成。

    (2)認真做好堤南四公司的平房拆遷工作。

    為了做好堤南綠化帶建設工作。需要拆除四公司的平房。拆遷涉及到171戶人家,由于歷史原因,這些拆遷戶存在很多困難。他們有的是下崗職工。有的是老弱病殘。有的是外來人員。拆遷工作存在著很大困難。但是。拆遷人員不畏堅難,敢于工作。耐心向其解釋綠化工程牽涉千家萬戶的共同利益的道理以及據不拆遷的嚴重后果,排除被拆遷人思想障礙和對立情緒,讓被拆遷人全面了解情況,理解政府工作,從而使大部分被拆遷戶自愿地與拆遷部門簽訂了安置補償協議。因被拆遷人認為補償標準較低或者因其他合理請求未被滿足而拒絕拆遷的情況,則想方設法做拆遷人的工作,爭取被拆遷人的理解支持,使雙方達成公平合理的調解協議,從而確保了拆遷工作的進行。同時認真解決被拆遷戶的實際困難。在拆遷過程中,根據被拆遷人經濟和生活的實際困難,在現有政策和法律允許的范圍內,拆遷辦給予其適當照顧,根據實際情況。我們集中修繕了39套平房。讓那些困難戶入住。并積極幫助他們搬家。同時聯系公安部門把拆遷戶的戶口遷入新的居住地。解決了他們的后顧之憂。促成他們自愿地配合拆遷工作。到目前為止堤南拆遷工作已基本完成。確保了綠化帶工程的順利建設。

    (3)認真做好文化樂園承租戶的搬遷動員工作。使他們在規定的時間順利搬遷。保證了文化廣場改建工作的順利進行。

    根據拆遷的實際情況。我們成立了拆遷工作領導小組。在拆遷工作中采取了由領導分工負責的方式進行管理和指導,根據拆遷的實際情況,我們根據拆遷工作人員的工作方法和綜合素質,有針對性地進行了細致、科學地分工,加強對拆遷實施單位和拆遷戶的工作力度,確保公平、公開、公正,接受群眾監督,確保拆遷工作在依法、嚴謹的環境中高效運行;在每次會議上討論拆遷工作中發現的問題和存在問題及時提出整改意見,對拆遷項目負責人進行明確分工,責任到人,并接受群眾監督和舉報,從組織領導上為拆遷實施奠定基礎。

    在單位日常工作中,首先從領導班子抓起,做到上下齊心、團結一致,同時嚴格要求每名干部職工,弘揚正氣,講團結、講奉獻。對團結有利的事多做,對團結沒利的事不做;對團結有利的話多說,對團結沒利的話不說。同時抓好業務學習,提高全體人員的職業素質和專業水平,真正使每人做到知法懂法,業務精通,成為工作上的明白人,使我辦成為一個有凝聚力,有戰斗力,務實高效的團體,以便能更好的完成區委、區政府交辦的各項任務。

    拆遷工作是一項艱苦的工作,需要經常深入現場工作。七、八月的夏季,酷暑難耐。但是拆遷辦的,全體同志卻每天早出晚歸,堅守拆遷一線。節假日經常加班加點工作。在拆遷過程中,姚主任盡管事務非常繁忙,他仍經常親自主持召開拆遷工作例會和拆遷戶人員的座談會,并親臨拆遷現場做工作,到拆遷戶家里看望拆遷戶職工,鼓勵拆遷辦人員做好工作。這些做法不但拆遷戶深受感動,拆遷辦人員也倍受鼓舞。刑警支隊隊長韓毅在單位工作繁重的情況下仍堅持深入拆遷工作一線,常常工作到深夜;孫風偉同志在身體不適的情況下,依然頂著烈日帶病下戶,耐心的做被拆遷戶的思想工作;趙杰同志作為堤南拆遷組長,擔負的工作相當繁重,但他能統籌兼顧,始終堅持在拆遷一線工作,熱心為被拆遷戶排憂解難。通過拆遷辦全體人員的共同努力,促使拆遷工作順利完成。

    為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷,我們在通過各種形式進行宣傳、拆遷人員還不厭其煩進行解釋、宣傳拆遷改造項目實施的重大意義和光明前途,一是宣傳入戶。拆遷辦在姚主任的帶領下,深入被拆遷戶家中進行宣傳,解釋相關拆遷補償安置政策,耐心解答群眾提出的各種問題,取得拆遷戶的理解和支持。二是以情拆遷。在拆遷過程中,拆遷辦主動為困難群眾聯系搬遷公司,并為困難戶集中修建住房,讓拆遷戶無后顧之憂。并有針對性對貧困戶等弱勢群體實行特殊幫扶,,讓無情的拆遷變成有情的安置,用真誠的關懷拉近距離,以周到的服務贏得信任。通過陽光操作,讓公民享有充分的知情權、參與權、決策權、表達權和監督權,把政府意志轉化為民眾意志,我們本著實事求是的原則,有利拆遷的原則,有利群眾基本利益的原則,具體問題具體對待,為實現平安拆遷打下了良好的基礎。

    我們以“實事求是、依法處理,區別對待、限期解決,有利穩定”為工作準則,在處理拆遷矛盾、解決拆遷糾紛和群眾反映的重點和熱點問題上,始終堅持特事特辦,急事快辦,難事巧辦,笑臉相迎,客氣接待,在接待中堅持做到三個及時:一是對政策有明文規定的及時答復;二是對重大復雜的疑難問題及時匯報,明確以后及時回復;三是對領導和上級轉批的,及時進行研究處理,真正做到事事有落實,件件有著落。確實做好拆遷戶的思想工作。

    今年以來我們始終把和諧社會建設放在全部工作的突出位置,嚴格要求全體工作人員,增強服務意識,換位思考,站在拆遷當事人的角度看問題。對拆遷戶多走訪、多座談、多調查,多考慮拆遷戶各方面的實際困難,及時予以幫助解決,同時認真宣傳政策,耐心講透道理,嚴格遵守拆遷工作程序,嚴格依法辦事。在拆遷工作中,我們本著高度負責的精神,把對拆遷戶的安置,做為工作上的重中只重。合理的拆遷補償安置是維護被拆遷人的合法權益、做好拆遷工作的重要基礎。因此,我們本著對拆遷戶高度負責的精神,認真做好每戶的安置工作,確保他們的合法權益受到保護,在實際工作中我們嚴格要求拆遷人的補償資金按時到位,設立專門帳戶,專款專用并足額補償給被拆遷人。

    一是部分拆遷戶期望值過高,拆遷補償要求脫離實際。有的想通過拆遷發財致富,進而漫天要價,無理取鬧。

    二是強制拆遷顧慮多、困難大,依法強制拆遷的手段不能充分發揮。

    三是拆遷工作人員來自不同的單位。工作壓力較大,缺乏有效的激勵機制。

    1、加強全體拆遷工作人員對政策法規的學習,提高自身素質。

    2、全面掌握各項拆遷法規和政策,堅持依法行政。

    3、公正廉明,嚴格按照程序辦事,進一步使拆遷工作,公開化、公正化、公平化。

    4、堅持“三不放過”,拆遷補償不合理不放過:拆遷糾紛未處理好不放過;損害群眾利益的事情不放過。

    總之,我辦的拆遷工作雖然取得了一些成績,但是與上級的要求還有很大差距,工作中也還存在著很多不足。在今后的工作中我們一定更加努力,發揚成績克服不足,將更強的責任心和更大的熱情投入到工作之中,爭取圓滿完成所有工作任務。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇五

    今年5月份,我有幸被選派到征安辦參與房屋拆遷工作,在徐主任領導下的第二組,負責農機公司區域和西街家族小區的拆遷工作,這是組織對我的關懷和信任,給了我一次難得的鍛煉機會。通過這幾個月的鍛煉,我的個人能力得到了很大提高,并為以后的工作積累了寶貴的財富,現將我這段時間的工作和體會匯報如下:

    農機公司區域進展情況:張貼了征求意見稿、征收決定及評估單位對被征收房屋評估、簽訂補償協議等一系列工作流程都已完成,經多次協商還有4戶未達成協議,已下達補償決定書。

    西街家族小區進展情況:張貼征求意見稿、征收決定及評估單位對被征收房屋評估的工作流程已完成,目前正在簽訂補償協議階段,由于離金月湖畔很近(僅一道之隔),被征收人的攀比心里很嚴重,對工作人員還存在排斥心里,工作非常難開展,但是工作人員克服重重困難積極做被征收人的思想工作,并針對這片區域違建房特別多的問題,征安辦的朱局長、徐主任多次協調城管局、規劃局等單位,一起對這一區域的房屋進行認定,并準備在認定后對違建房屋下發拆遷決定,以清除違建房這一障礙。

    一要學習好政策,做好充分準備。我們這些后備干部都是從機關直接到一線作戰,以前沒有拆遷工作經驗,所以必須掌握國家和我縣的拆遷政策,通過征安辦的集中學習和自學,把國務院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》、昌圖縣人民政府9號文件《昌圖縣國有土地上房屋征收與補償實施辦法(試行)》、《昌圖縣國有土地上房屋征收與補償工作流程》、被征收區域房屋征收補償方案等方方面面的文件要吃透弄懂,只有這樣在做被征收人工作的時候才能有理有據,工作才能順利開展。

    二要學會換位思考,從被征收人的角度考慮問題。被征收人的居住條件相對都較差,大多經濟條件不是很好,因此有很多被征收人想借此改善一下居住條件,提出的條件大都很高,我縣的政策和他們的心理預期差距大,因此對我們工作人員的態度很冷淡。我們只要從被征收人的角度考慮問題,真誠的和他們溝通交流,才能逐漸的轉變被征收人的態度,對我們由拒絕到接受。在農機公司區域征收時,有一名80多歲的老干部劉廷文,患有心臟病、高血壓等多種疾病,家庭條件不是很好,大兒子前幾年因為患病去世,小兒子在外地打工,全家兩代人擠在僅有30平方米的房子里,要求我們給予照顧,換一所更大的房子,但是我縣現有政策沒有照顧的依據,因此全家人對我們很排斥,不愿和我們交流,要求我們不能敲門、不能打電話、不能擅自拜訪,負責老人犯病了,后果由我們負責,當時的工作真的很難開展,但是我們想盡各種辦法,并及時的把這種情況向徐主任做了匯報,在征安辦領導對開發商的協調下,為劉大爺安排了滿意的住所,劉大爺看到了我們的付出和努力,對我們的工作予以高度肯定,還邀請我們以后常去他新家做客??吹絼⒋鬆斈樕系男θ荩覀冋娴暮苄牢浚ㄟ^我們的付出和努力,換來了被征收人的理解和支持。我體會到做為機關工作人員在為群眾辦事時,只有轉換思維方式,換位思考,想他們之所想,及他們之所急,才能讓群眾滿意,當好人民公仆。

    三要動真情,以情感人。平時的機關工作根本沒有機會和群眾正面接觸,所以我對在拆遷工作時能夠與群眾正面打交道,是非常珍惜的,和他們聊家常,耐心向他們解釋我縣城鎮建設牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不拆遷的嚴重后果,排除被拆遷人思想障礙和對立情緒,讓被拆遷人全面了解情況,理解政府工作,以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶,讓他們真正從感情上接受與認可我們,不覺得我們是征安辦的'工作人員,而是他們的朋友,這樣工作就好開展多了。

    四要有耐心,多用心。在拆遷工作中,往往被征收人在簽訂協議時常常搖擺不定,有時前一天談的好好的,第二天不知道什么原因就改變主意了,遇到這種情況時,我們從沒有灰心過,而是積極的與他們溝通交流,找到問題的癥結所在,然后耐心的做通被征收人的思想工作。在農機公司區域征收時,有個被征收戶在外地跑長途運輸,兩三個月才回來一次,我們只能做他妻子的思想工作,經常是他妻子的工作已經做通了,表示第二天簽訂協議,但是常常到第二天就改變主意了,遇到這種情況,我們繼續積極的與他妻子溝通,找到她改變主意的原因,經過反復的幾次工作,他們終于簽訂了協議。通過這些事,我體會到機關工作可能會遇到各種不同的問題,有時已經找到了問題的解決辦法,但是往往容易旁生枝節,又出現了新的情況,這就要求我們機關工作人員要有耐心,經得起各種考驗,才能解決問題,拆遷工作進一步鍛煉了我的韌性,提高了我承受壓力的能力,以適應以后的工作。

    五要講方法,別激化矛盾。農機公司區域征收時,有一戶開鐵鍋燉的陸大爺,提出的條件特別高,態度也很強硬,與我縣的政策相距甚遠,經過多次工作后,陸大爺的條件降下來一些,但還是與我縣政策差距很大,而且對我們的態度越來越差,并說出了如果達不到他的要求就簽的話,要把房子點著等等的話,面對陸大爺的態度,我們并沒有急躁而激化矛盾,而是轉換話題或與大娘聊天等方式,轉移陸大爺的注意力,然后等陸大爺心平氣和時在與他談。西街家族小區征收時,有一戶被征收人的妻子有精神方面的疾病,情緒還特別容易激動,我們去他家做工作時,就要格外注意他妻子的情緒變化,避免刺激到他的妻子。一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂,群眾的感激和夸獎就是我們工作最大的動力,在機關工作與群眾打交道時,有時難免會遇到群眾的不理解,甚至誤解,我們一定要講工作方法,不要激化矛盾,一定要先緩和群眾情緒,在解決問題,讓群眾滿意。

    六要有團隊意識,共同協作。拆遷工作牽扯面廣,會遇到各種各樣的困難和問題,這就要求我們組的所有成員要團結互助,共同協作,面對困難和挫折時,互相鼓勁,共同尋找解決問題的途徑,我們二組的所有成員在徐主任領導下是一個溫暖的大家庭,在這個家庭里我們互相關心,互相幫助,并肩作戰,共同解決工作中遇到的各種難題,我一定會把這種團隊協作精神發揚到以后的工作中,在送人玫瑰的同時手有余香。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇六

    20xx年,我局認真學習黨的十八大及三中全會會議精神,全面貫徹落實省、xx市和xx市委市政府的各項決策部署,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅持“一二三五五”發展戰略,求真務實,開拓進取,統籌城鄉規劃,協調空間布局,改善人居環境,積極履行規劃編制、規劃管理的職能,為全面提升我市城鄉規劃和建設水平開展了一系列工作。現就一年來的工作總結如下:

    (一)高水平完成五大片區規劃編制任務,促進經濟可持續發展。

    1、依據北城高鐵新區規劃和北城新區公共服務組團建筑方案,盡快啟動以行政辦公、文化休閑、商業商務、旅游服務為發展主題,集行政辦公、旅游集散、文化休閑和居住功能為一體的新型城市綜合片區建設。配合完成第二供水廠及城市管網配套工程選址工作,動工建設武夷山雙遺產保護新區公建配套項目、市民文化活動中心、公建單位建設項目。

    2、實施文化創意產業園區規劃。以文化產業做依托,加快文化創意產業園基礎設施及武夷千古情城、神畫時代創意、錦潤軟件研發中心等項目建設,促到資、促動工,早日形成以企業總部與養生相結合的文化創意產業基地。

    3、強力推進杜壩旅游服務園區建設。全面完成杜壩片區道路交通規劃及給排水規劃和杜壩會展中心規劃。拓寬思路,勇于創新,深化、細化片區內招商引資各項優惠政策,跟蹤項目業主的投資意向,做好金郁金香酒店、錦江酒店、奧特萊斯等項目選址及相關規劃服務,敦促項目早簽約、早動工、早運營。

    4、完成了仙店生態創業園區控規。創業園區總規劃面積5.0平方公里。位于武夷山國家旅游度假區南面、興田鎮的北面,距離九曲高速互通口僅1公里。區位優勢明顯,屬于武夷山的道口經濟區。20xx年完成了茶企示范區修建性詳細規劃,我局將繼續落實規劃路網,進行仙川路道路基礎設施的報批建設。

    5、九曲溪上游生態保護區。今年已完成了星村鎮總體規劃及近期建設規劃的編制和報批工作,通過對沿線村鎮環境整治,開展九曲溪上游景點綜合整治,依法關閉、整合、提升上游旅游景點,實現老百姓增收與生態保護雙贏的良好局面。

    (二)打好城市建設戰役,做好專項規劃及小城鎮規劃。

    1、開展城市總體規劃的修編工作。為保證總體規劃的科學性、實效性、生態性、文化性、產業性、集約性和復合性,今年領導班子多次帶領規劃設計人員一起,分赴全市城區、鄉鎮村,踏看地形地貌,召開座談會,走訪重點企業,廣泛征求意見,調查研究。向社會發放征求意見表和問卷調查500余份,使老百姓對我市的城鄉規劃編制成果,城鄉發展目標和城鄉建設藍圖與實施時序,有了進一步的了解,對規劃部門的工作職責有了進一步的認識,對規劃法律法規的觀念有了進一步的提升,也讓更多的市民了解規劃、理解規劃、遵守規劃、監督規劃。現已完成2002-2013年總體規劃實施成果評估報告。

    2、編制了東翼文化旅游發展專項規劃。通過深度挖掘資源,梳理文化,依托武夷山現有的旅游市場,將武夷山嵐谷、吳屯、上梅、五夫、興田五個鄉鎮為組團的東翼片區打造成以“丹山碧水、朱子文化、武夷巖茶”為載體的多元旅游發展核心品牌。我局現已委托北京清華同衡規劃設計研究院對規劃設計方案進行進一步深化。

    3、認真推進美麗鄉村建設工作。

    為落實省政府關于宜居環境建設行動工作部署,推進美麗鄉村建設,我局領導班子多次帶領技術骨干,深入9個鄉鎮街道15個行政村,對美麗鄉村規劃建設情況進行了專題調研,按照“聚落保存、老屋再生、閑置空間再利用”的要求,從實際出發,從解決最迫切、最基本的環境問題入手,不搞大拆大建,最大限度保留鄉土元素,挖掘文化內涵,展現地方特色,體現農家風情,打造不同類型的美麗鄉村。同時,注重以人為本。把農民群眾的利益放在首位,尊重群眾意愿,保護群眾合法權益,發揮群眾主體作用。江建華局長多次進村入戶,和村民拉家常,引導廣大農民共同參與美麗鄉村建設,共享幸福家園,提升幸福感受。

    4、著力開展政府片區概念規劃編制工作和工業路棚戶區改造規劃建筑方案的征集,通過網上招標聘請了浙江省建筑設計研究院、上海建筑設計研究院有限公司、南京大學建筑規劃設計研究院共同設計。同時已完成了赤石片區修建性詳細規劃、百花路兩側城市設計工作。

    (三)高標準加強規劃日常管理,服務全市發展大局。

    1、加大城鄉規劃法宣傳力度,提高干部群眾學法用法水平。

    今年,我局進一步深入開展了《城鄉規劃法》、《福建省實施辦法》、《建設用地容積率管理辦法》、《福建省城市規劃管理技術規定》等相關法律法規的學習、宣傳工作,領導帶頭學習科學規劃觀,更新規劃理念,提高規劃管理水平,深刻理解領會建設用地容積率管理辦法和省規劃管理技術規定的思想內涵,把握城鄉規劃法的精神實質。先后派出兩批規劃專業人員參加省規劃學會舉辦的城鄉規劃培訓班,學習了“福建省新型城鎮化和城鎮體系規劃”、“福建省縣城建設標準”、“福建省景觀風貌專項規劃導則”等一系列課程。為加強規劃工作人員的政治理論學習和業務素質建設,鼓勵單位干部職工學理論、學業務、學技術。定期舉辦規劃知識競賽,在全局掀起學業務、比服務的熱潮,樹立轉作風、下基層、辦實事、促發展的典型,以宣傳黨的宗旨,服務武夷山建設大局為目標,提升干部職工的思想素質、業務能力,使規劃局的各項工作上一新臺階。

    2、積極開展規劃行政案件辦理網上平臺的運行。主動對接政務oa系統,按照網上辦公的要求規范規劃審批、規劃執法,提升規劃管理水平,增加城鄉規劃工作和城鄉規劃的透明度,全面實現規劃工作公平、公正、公開,提高社會滿意度。繼續落實各項工作制度。如:建設項目規劃方案審批前公示制度、規劃方案利益相關人聽證制度。就豐和園項目的建設多次召集利益相關人會議,聽取各方的意見和訴求,妥善解決建設項目與周邊單位、群眾的利益關系,使規劃決策更公平、更合理,保證廣大人民群眾的規劃知情權,維護公眾權益。

    3、以建立行政執法平臺為契機,推行行政審批制度改革,規范規劃審批流程,不斷推進政務公開。對規劃選址、用地審批、工程審批等規劃行政許可的法律依據、辦事程序、受理條件、辦結時限等進行了全面梳理,進一步規范權力運行,減少自由裁量權,壓縮審批時限,提高服務效率。繼續堅持規劃項目“三級”審查制度,嚴格規劃審批。在規劃審批過程中,堅持局事務會、規劃委員會專家評審會、城市建設領導小組逐級審查制度,推進規劃管理決策民主化、科學化。繼續實施建設項目規劃審批前公示、建設項目規劃審批過程中重大利益相關人聽證制度、規劃政務信息公開制度。全年共辦理“一書兩證”行政許可249件,其中核發《建設項目選址意見書》29份,核發《建設用地規劃許可證》46份,核發《建設工程規劃許可證》131份。辦理規劃竣工驗收99件。

    4、充分發揮市規劃委員會的參謀作用,組織專家評審委員會成員審查了市城市空間地域特色營造研究、景區工商所綜合服務場所方案設計、市綜合農場橫山頭危改項目規劃建筑設計方案、福建小武夷佳園建筑方案設計、度假區旭日春茂古玩城建筑規劃設計方案、武夷華夏城設計方案、鴻興置業住宅小區規劃設計方案、九龍灣(三期)度假酒店方案設計、世竹環??萍加邢薰痉桨冈O計、公交總站綜合樓設計方案、角亭村杜壩安置區規劃設計方案、創意產業園崇安大道道路工程、武夷學院20#、21#學生宿舍建筑設計方案、武夷天地文化旅游特色商業街區規劃設計方案、順興園建筑方案設計、站前大道武夷學院段改線方案、武夷天地文化旅游特色商業區規劃設計方案、社會福利中心二期工程設計方案、嵐谷煙草站設計方案、市工藝品批發市場(二期)設計方案、市工商局綜合服務場所設計等項目方案。

    5、加強制度建設,提高機關工作效能。提高機關效能,制度建設是關鍵。今年以來,我局緊扣群眾路線教育實踐活動的新要求,全面系統梳理完善現有各項規章制度,改變工作作風,提高工作效率。如:政務公開制度、城鄉規劃查詢制度、群眾來信來訪處理制度、服務承諾制度、考勤管理制度等。根據規劃職能和法律、法規、規章的要求,明確崗位工作人員職責。推行“辦事依據公開,辦事程序公開,辦事機構和人員公開,辦事結果公開,辦事紀律和監督投訴渠道公開”的“五公開”制度。此外還建立了規劃局局務會議事規則、檔案管理制度、請銷假制度等一系列規章制度,進一步提升了規劃局工作人員的素質和工作水平。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇七

    xx年,在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下,xx鄉黨委政府堅持以重點工程項目建設為經濟建設中心,突出工作重點,明確目標任務,強化管理措施,啟動實施了平山路、農批大市場、中農綠能、唐河路、李莉加油站、污水處理廠等重點項目,現將項目征遷工作總結如下:

    (一)平山路。

    涉及xx村,現征地已結束。拆遷涉及72戶,目前還剩8戶未拆遷,其中有3戶還未簽訂拆遷協議;1戶簽訂了拆遷協議,但不愿領取補償款,該戶系全違建,有建設局曾開具的罰款票據,堅決要求補償。

    (二)農批大市場。

    涉及xx鄉xx村、靈光村的面積為16.9821公頃,折合畝數為254.7315畝?,F規劃一期工程需征地80畝,已全面完成征遷補償。

    (三)中農綠能項目。

    涉及田萬村,涉及55戶75.14畝,補償金額3099525元,已補償到位。

    (四)塘河路。

    涉及xx村,目前房屋丈量已結束,并且已核算完畢。

    (五)李莉加油站。

    涉及田萬村,涉及30戶29.893畝及村集體土地0.928畝,補償金額1271366.25元。

    (六)污水處理廠。

    涉及xx村,涉及9戶9.4605畝,已補償到位。

    (一)領導力度到位。鄉村兩級聯動形成合力,為確保各項目征地拆遷工作按照項目建設需求及時完成任務,xx鄉嚴格工作制度,對每個重點項目都落實有鄉領導班子負責,各項目聯系領導做到深入項目征地一線,靠前指揮,隨時掌握項目征遷工作推進情況,及時協調解決存在問題。同時,為確保各項目在征地拆遷過程中出現的問題能夠及時得以解決,xx鄉經常專對項目征地拆遷工作召開專題研究會議或進行現場辦公,梳理征地拆遷的突出問題,明確專人負責,限時辦結,有效促進征遷工作的開展。

    (二)宣傳發動到位。要讓老百姓真正擁護、支持和配合征地拆遷,宣傳發動到位是關鍵。前期工作中,我們把宣傳作為一個重要環節來抓。一是對每個項目都層層召開專題動員會議,對征地拆遷工作進行工作動員,爭取最大限度地取得廣大群眾的理解和支持。二是大力宣傳拆遷征地政策。通過廣播宣傳車、印發明白紙、鄉村干部包干入戶等形式廣泛深入地宣傳講解拆遷政策、解答群眾疑問,真正做到“明白丈量,安心拆遷”。三是做到全程公開、透明。在群眾聚集點,對拆遷安置政策、補償標準、每戶丈量結果、安置方式以及檢舉電話全部張榜公布,全程接受群眾監督,做到了陽光拆遷、陽光征地。

    (三)發揚艱苦奮斗的`作風。在征地拆遷工作中,全鄉上下始終堅持誠信征地,發揚“白加黑”、“5+2”、“晴加雨”精神,把精力集中到項目的推進上,強勢推進項目征地拆遷。針對拆遷的疑難問題專門召開會議研究,給被征遷群眾有就近反映問題、有及時處理問題、有盡快解決問題的途徑,實行“和諧征地、和諧拆遷”,有力地推進了項目建設。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇八

    20__年1月24日,安置辦對20__年工作進行認真總結,并對春節前相關工作進行安排。

    20__年,安置辦按照年初制定的工作目標,有序推進:

    1.在安置房分配工作方面:完成青景新居一期房屋全部分配工作;完成跨區域安置房分配248套,共安置629人;完成香花馨居建檔653戶,1869人;青景新居(二期)建檔403戶,1098人。

    2.安置小區管理工作:完成桃花新居、芒城新居移交社區管理;協調處理長壽新居、芒城新居、青景新居(一期)污水管道堵塞、違章建筑、私自占用綠化帶等各項問題10余次;協調處理長壽新居、蘭花村、民主a2、金江小區房屋質量問題達200余戶;協調完成青景新居一期天然氣開通。

    3.完成20__年過渡費審核、上報、發放工作。

    4.做好商業用房管理工作:完成了20__年征地拆遷已安置人員5060人,商業經營性用房補助費用共計446萬余元的審核和發放工作。完成桃花新居商業鋪面租金收繳66戶,共計64萬余元。

    5.征地拆遷安置商業用房分配:制定《青城山鎮征地拆遷安置商業用房產權分配確認到戶及后續管理運行暫行操作方案》;按照市委要求,全鎮征地拆遷已安置人員商業用房分配完畢。

    春節前,在做好20__年工作總結的基礎上,梳理20__年工作目標,對20__年工作目標的推進做好鋪墊。

    20__年上半年,__區統計局緊緊圍繞區委區政府全面建設“開放新都、實力新都、創新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”中心任務,以提高統計的科學性、準確性和權威性為中心,以“責任、創新、務實、高效”為要求,深化統計改革,強化統計管理,充分發揮統計的信息、咨詢、監督功能,為全區經濟發展提供優質統計服務,圓滿完成上半年各項工作任務。現將上半年工作開展情況和下半年工作安排匯報如下:

    (一)服務大局,強化統計監測預警。

    當好新都經濟運行的“晴雨表”和“監視器”,強化統計監測、預警、咨詢各項功能,全面建設服務型統計。一是加強和完善統計監測和評價體系。進一步建立和完善反映全區全面小康社會進程、可持續發展戰略的監測體系。二是加大全區經濟運行監測力度,發揮好統計預警預測職能。全面、系統地搜集統計基礎數據,加強與職能部門的協調合作,強化目標進程的監測力度,及時預警經濟社會發展中出現的新矛盾和新問題。三是強化對統計數據特別是重點指標的審核評估,加強與上級相關處室的聯系溝通,加強對目標任務時間過半任務過半的監測。四是強化統計服務意識,不斷提高統計產品的質量水平。全面提升《新都統計月報》發行時效性,上半年撰寫統計分析24篇、統計簡報173期,為社會各階層提供優質及時統計信息服務。

    (二)夯實基礎,鞏固基層統計規范化建設。

    20__年,我局被評為四川省首批統計機構規范化建設達標單位。上半年全局進一步規范全區統計基層基礎建設。一是健全基層統計機構。各鎮(街道)、產業園區嚴格按照“七有”標準建立統計站,統計站負責人由中層干部擔任,依法履行統計工作職責。二是加強對鎮(街道)、產業園區統計工作的業務指導、監督檢查和考核管理,建立鎮(街道)、企事業單位和部門基層統計工作規范化標準,進一步規范基層統計工作。三是積極組織開展基層統計工作規范化檢查,采取各種激勵措施,加快基層統計工作規范化建設步伐。

    (三)鞏固完善,擴大“四大工程”建設成效。

    “四大工程”是統計系統近年來重點推進的工作。一是狠抓名錄庫基礎工作,進一步完善基本單位名錄庫管理。會同機構編制、工商、民政、質監和稅務等部門,建立統計資料、行政登記資料報送和共享的長效機制。實行基本單位準入制度,堅持“先進庫,后有數”,加強源頭單位統計數據的管理。按照應統盡統原則,做好各專業新增企事業單位入庫清理、培訓、申報及入庫工作。二是進一步做好企業“一套表”核心工作,鞏固“四大工程”的建設成效,完善源頭數據核查機制,確保源頭數據質量。加大每月、每季各主要經濟指標網報期間數據監控力度,與職能部門組成數據監控組,共同做好督促企業完成網報工作,對數據異常單位進行及時查詢、核實、說明,確保每月網報工作順利完成。實現“三上”企業直報率達到90%以上,各項數據得到有效監控,全區構建覆蓋全面、程序規范、責任明確的數據質量控制體系。

    (四)突出亮點,做好專業市場、物流業統計探索工作。

    針對我區第三產業蓬勃發展態勢,進一步抓好三產業統計,優化我區產業結構。一是加強與商務旅游局協作,扎實抓好三產業統計基礎工作,狠抓工作落實,切實解決好“應統盡統”的問題。二是進一步加強目標管理,建立第三產業統計專項目標考核體系,推進應統盡統工作,力爭第三產業比重逐年提升。三是加快推進專業市場入庫工作,及時將各專業市場納入“三上”統計,確保真實反映全區經濟社會建設和發展的新成果。四是抓好物流業統計試點推廣工作,通過對上爭取將物流園區700多家法人企業納入全區核算,做好試點推廣工作,真實反映我區物流業發展現狀。

    (五)強化協調,規范部門統計工作。

    (六)精心部署,認真做好第三次全國經濟準備階段的工作。

    今年將開展第三次全國經濟普查工作,我局提前作好各項計劃,認真制定全區經濟普查方案,做好經費預算、人員選配、人員培訓等工作,確保經濟普查順利推進。

    二、下半年工作安排。

    (一)認真組織開展第三次全國經濟普查。成立全區經濟普查領導小組,加快建立區、鎮兩級普查機構,積極落實普查經費,組建普查隊伍。積極開展普查宣傳活動,組織好普查人員培訓,進行普查小區劃分、編寫地址碼等基礎準備工作,開展好普查試點,確保20__年12月31日全面開展經濟普查登記工作。

    (二)繼續做好下半年常規統計工作任務。創新調查方式方法,積極做好新增規模企業的申報和企業一套表聯網直報工作,有效保障統計數據質量,提高統計工作效率。

    (三)努力提高統計服務水平。繼續圍繞區委、區政府中心工作,把握需求導向,提高統計信息咨詢的時效性和準確性,努力當好領導決策的參謀與助手。同時充分利用“新都統計網”面向全社會開展統計咨詢、分析服務工作。

    (四)全面加強統計執法檢查。下半年將在所有“三上”企業自查基礎上,按照全國企業聯網直報“三查”工作精神,對轄區內所有“三上”企業進行統計數據質量檢查,全面提高統計數據質量,迎接全國、省市對__區的統計執法檢查。認真貫徹落實“六五”普法規劃,由年度集中執法向常態化執法轉變,努力營造良好的統計法制環境,以統計執法推動全區統計工作規范運行。

    (五)完成好20__年度統計年鑒編印工作。組織人員集中時間做好年度統計年鑒的數據填報、核對、編制、印刷,力爭8月底前完成發行工作。

    (六)加強統計業務培訓,認真組織完成20__年度統計從業培訓工作。做好對基層統計人員的業務指導工作,為基層提供優質統計指導。做好20__年度全區“三上”企業統計從業注冊與統計從業持證清理工作,確保年內“三上”企業注冊率達85%、持證率達70%。認真組織好全區新上崗人員培訓和繼續教育培訓,全面提高人員業務素質。

    (七)推行基層統計規范化建設,認真組織開展基層統計工作業務考核。進一步規范全區各鎮(街道)、產業園區、部門的基層統計基礎工作,建立基層規范統計制度。抓好年度全區統計工作考核評比工作,按照先自查、后完善、集中檢查、年內評比的方式有步驟地開展好基層統計工作業務考評,以此調動基層統計人員的積極性。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇九

    今年,xx街道辦拆遷安置工作在上級部門的領導和支持下,圍繞促進和諧、加快發展的大局,把維護群眾利益放在首位,文明拆遷不壓制群眾,誠信拆遷不糊弄群眾,依法拆遷不傷害群眾,年內如期完成了xx大道建設項目涉及的xx70戶、xx建設項目涉及的xx組106戶、xx路建設項目涉及的xx村125戶、xx項目涉及的xx135戶等重大項目的拆遷任務;組織實施了xx項目涉及的xx77戶、城中村改造項目涉及的xx村311戶和xx村125戶群眾的房屋評估任務,申報項目資金1909余萬元;先后完成xx村117戶、xx高鐵41戶、xx95戶、xx路xx組106戶、xx101戶及五星xx組135戶的小區安置工作,取得可喜成績。

    我們的主要做法是:

    拆遷安置是加快城市化進程、實現富區強區的必然要求和制約瓶頸。xx街道黨工委、辦事處牢固樹立以人為本的思想和服務群眾的理念,強調在拆遷安置工作中,政府和群眾是一體而不是對立的,搬遷群眾是拆遷工作的服務對象,更是發展成果的享有者;在工作中要切實兼顧群眾利益,做到依法、公正、公平、高效,以理服人,以情動人,文明拆遷,取信于民,才能真正維護和諧穩定的發展的大局。

    農民問題就是發展問題,拆遷工作就是群眾工作。xx街辦努力開拓工作思路,創新工作方法,在拆遷安置工作上始終把政策性、法制性和原則性融入人文關懷,講原則又講人情,增強政府公信力和親和力。

    (一)在工作方法上要求公平公正。

    一是陽光拆遷。在安置工作中,我們實施了"六公開"制度,即:拆遷政策及時限公開,補償范圍及標準公開,賠付項目及數額公開,受益群眾的名單公開,選房公開,工作人員聯系方式及監督電話公開。這一制度把拆遷安置工作的全部流程完全置于社會公眾監督之下,見得了陽光,曬得了太陽,增加了工作的透明度,消除了群眾的不信任。二是依法拆遷。在工作中注重實事求是,依法運作。在評估標準、補償數目、安置面積等方面要求以事實為依據,嚴格按照實際測量的數據核發補償;在政策運用、拆遷程序等方面要求以法律為準繩,嚴格依法依規實施,杜絕暗箱操作。全年為各項目涉及的群眾發放各類補償、補助資金共計1300余萬元,無一錯漏。三是和諧拆遷。在工作中我們充分考慮拆遷群眾的各類訴求,通過與上級部門協商溝通,盡可能妥善解決群眾生產生活中的具體問題。如考慮到xx項目南崖村和xx建設項目xx村過渡期較長,xx路項目xx組高層安置的群眾過渡費較低,通過爭取,我們為這三個村317名群眾追加了過渡費共計29萬余元,這一舉措解決了群眾困難,受到了群眾歡迎。

    (二)在工作態度上要求迎難敢上。

    面對艱巨繁重的任務,工作人員迎難而上,吃苦奉獻。一是秉公辦事,不徇私情,不懼壓力,杜絕人情戶和關系戶。對部分不配合的群眾,反復入戶做宣傳動員,給其算經濟賬和環境賬,講大局和小利,盡可能的勸說其周邊親友做工作,取得其理解和支持;對個別人提出的不合理要求,我們堅持原則、決不遷就;對群眾的合理要求,不推諉、不搪塞、及時反映給有關部門和領導,力求盡快解決。二是甘于吃苦,樂于奉獻。為了推進工作,工作人員使出了踏破鞋底磨破嘴皮的功夫,一年來,不分早與晚,不分節假日,走村串戶,深入村組,做好政策宣傳和群眾動員工作,把安置工作做實做細。

    (三)在處理問題上要求不留死角。

    拆遷安置事關群眾切身利益,如果處理不好,既成為一個家庭之憂,也勢必成為街辦整體工作之患。在處理群眾問題上,我們堅持做到"三個不":一不損害群眾利益,即處理問題上站在群眾角度考慮,學會換位思考;二不出現業務差錯,要求工作人員人人身上有責任,個個心中有進度,不出錯,少出錯。三不遺留新的問題。20xx年全年接待因搬遷安置問題來訪群眾200多人次,信函12件,每一次街辦領導和同志都認真對待,全力排查,盡快化解,保證了拆遷工作順利推進。

    拆遷安置工作事關社會民生,拆掉的是舊環境,遷出的是和諧好未來。街辦注重搬遷群眾的生產安置,更注重群眾長遠的生存生計問題。一是充分落實了安置政策。在拆遷進程中,我們充分落實了宅基地換房,優惠價購房、獨生子女、殘疾人、五保戶享受補貼等惠民政策,全年在xx園、xx園、xx家園等安置小區為5村595戶近選房800多套,使2300余群眾群眾喜遷新居。二是進一步完善社保機制。三是積極帶動促進群眾就業。街辦采取"入區企業吸納一批,勞務輸出帶動一批,第三產業消化一批",著力增加群眾生產生計的造血功能。

    一年來,面對艱巨任務,我們自加壓力,負重前行,雖然做了大量工作,也取得了一定成績,但與上級領導的要求還有一定的差距。在以后的工作中,我們會理清思路,加大力度,總結經驗,彌補不足,堅持以人為本,為實現xx率先發展、科學發展、和諧發展繼續努力。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇十

    20xx年是白馬鎮城鄉統籌發展的關健之年,舊城拆遷辦全體工作人員在鎮黨委政府的堅強領導下,按照鎮黨代會和人代會提出的目標要求,積極穩妥地推進了舊城改造工作。

    一是組織拆遷辦的全體職工,按時參加鎮上組織的集體學習,在此基礎上,還認真學習了城市房屋拆遷、土地的征收、城市建設規劃及重慶市城市建設設計規范等相關的法律法規;二是組織職工外出學習。先后分別到壁山、長壽、南川和涪陵等區縣參觀學習;三是與多個設計單位的專家教授交流學習,總結工作經驗。通過廣泛的學習,使全辦職工對舊城改造有了新的工作理念,掌握了城市房屋拆遷的法律知識,積累了一定的舊城拆遷工作經驗。

    按照全縣經濟中心和現代生態工業新城的總體目標進行合理布局。在廣泛征求群眾代表、知名人士的基礎上,按照鎮黨委政府的要求,做了中長遠的規劃。分為城市拓展區和舊城改造區兩部分。城市拓展區以黃荊壩中央商城為主,建成40萬平方米的高檔商住小區;舊城改造以中小學校擴建、車站的搬遷、衛生院搬遷、移民新村建設和農貿市場改造等大型基礎設施項目建設配套相結合,規劃中高檔商住小區共14個,拆遷總面積約18萬平方米,建筑總面積約60萬平方米。

    (一)、以工業園區發展為契機,開展了黃荊壩中央商城建設的前期準備工作。一是已完成20xx年度6個村民小組的續租土地手續;二是協助園區開發公司開展了征地前期的一些準備工作,完善6個村民小組放棄“征地安置補償方案聽證”的相關手續;三是黃荊壩片的基礎回填場坪已完成工作任務的95%;四是完成了黃荊壩中央商城建設項目土地的調規工作。目前,黃荊壩中央商城建設項目現已完成調整規劃設計方案,于20xx年9月將規劃設計方案報送到縣規劃局,準備上縣規劃局例會。

    (二)、結合白馬大型基礎設施配套建設項目,規劃包裝了萬景花園、洪博佳苑、云集嘉苑、隆?;▓@、沃冠中心廣場、隆城華府、干打壘、劉豐壩911、華頭咀民民新村、大院子、大鑼溪、四通公司、鐵佛八社和農貿市場等14個商住小區。目前萬景花苑已作好招拍掛的各項準備工作,洪博佳苑和隆福花園已過縣規劃局例會,已完善各類資料準備上縣規委會,其它10個項目正在包裝洽談中。

    (三)、很抓在建工程的管理。白馬名苑已完成任務投資5000萬元,建房2.5萬平方米,主體工程全面完成;恒富廣場三期完成投資6000萬元,建房3萬平方米,主體工程接近尾聲。兩項工程管理規范,沒有出過建設質量問題和人生傷亡事故。

    (四)、加大宣傳力度,為舊城改造工作創造良好氛圍。今年以來,召開村社干部和群眾代表會議12次,召開群眾戶長會議16次;調解民事糾紛10件,成功化解9件;調查房屋210戶,丈量房屋面積22300平方米,為征地及房屋拆遷奠定了堅實的基礎。

    (五)、加大了對規劃區域內違章建筑的巡察力度,取得了明顯的效果。

    一是白馬名苑和恒富廣場三期兩個建設項目全面完工,并驗收合格,房屋銷售在50%以上;二是萬景花苑完成主體工程建設5萬平方米;三是完成洪博佳苑舊房拆遷120xx平方米;四是包裝推薦云集嘉苑、隆福花園和白馬山車盤賓館三個舊城改造項目推薦過縣規劃局例會;五是啟動黃荊壩中央商城建設項目;六是儲備劉豐911、小學干打壘、大院子、隆城華府等9個舊城改造項目。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇十一

    20xx年,高新區拆遷辦在黨工委、管委會的正確領導下,緊緊圍繞高新區“三區一城”、創新型科技園區建設目標和“”規劃加快舊村改造、新城建設和社會事業發展三大步伐的要求,通過精心安排和部署,積極采取一系列有效措施,使我區拆遷工作穩步推進,為推動新城建設發揮了基礎保障作用。全年完成拆遷面積45.7萬平方米:其中梅墟街道完成房屋拆遷面積30.21萬平方米;新明街道完成房屋拆遷面積9.05萬平方米;國土分局完成房屋拆遷面積6.46萬平方米,圓滿完成了年初管委會下達的年度考核目標。一年來工作總結如下:

    一、領導重視,為拆遷提供強有力的保障。

    管委會上下高度重視拆遷工作。春節后,管委會馬上就組織召開拆遷動員大會,制定出臺《寧波國家高新區20xx年拆遷工作目標任務及其考核獎懲實施意見》。委主要領導關心拆遷工作,多次聽取拆遷匯報,督促檢查拆遷進度,協調解決拆遷難題,為拆遷工作取得突破提供了保障。兩個街道及各區塊負責人也高度重視拆遷工作,都迅速行動,把主要精力投入到拆遷工作中去,保障了拆遷任務的順利完成。

    二、創新機制,不斷完善拆遷工作舉措。

    1、實行區塊負責制度。20xx年的拆遷工作實行區塊負責制,按照“街道為主、部門參與、責任到人”的基本原則,細化目標、落實責任,將全區拆遷計劃任務分解為11個區塊,以區塊為單位建立拆遷指揮組和實施考核獎勵,每個區塊由一名街道(局)領導為負責人,其他人員由所在街道(局)統一安排,聯系部門派員參與。管委會與兩個街道的書記和各區塊負責人簽訂了責任狀,明確了工作責任。

    2、加強日常督查考核。我辦加強日常的考核督查工作,一年來編制了12期《拆遷工作簡報》,及時通報拆遷工作的進展情況,并在簡報中專門開設督查專欄,每月督查重點拆遷項目的完成情況,使各區塊間、街道間形成了相互競爭、相互促進的良好工作氛圍,為領導掌握拆遷工作動態、調整和加強工作力度提供數據支持。

    3、實行集體議事制度。在解決農村集體土地房屋拆遷中的有關矛盾和問題時,新實行了集體議事制度,通過會議形式集體商討處理辦法,并在會后出《會議紀要》予以確認。一年來共出29個《會議紀要》,研究解決了拆遷中遇到的共性和個性問題80余件。

    三、依法行政,通過法律途徑推進拆遷。

    1、積極應訴,打好拆遷官司。針對老百姓提起的拆遷訴訟,我辦高度重視,認真研究原因、過程、結果,充分準備應訴資料,積極組織人員應訴,以維護拆遷工作的合法性、嚴肅性。一年來共應訴拆遷案件4起,經積極準備、并與律師及法官充分進行溝通,這些案件最終全部取得勝訴,為以后處理同類拆遷糾紛樹立了良好的榜樣。

    2、主動出擊,啟動房屋拆遷行政裁決和強制執行程序。一是啟動房屋拆遷行政裁決程序。在多次做思想工作無效的情況下,20xx年拆遷辦向管委會申請了針對6戶涉及重點項目的拆遷戶房屋拆遷行政裁決,同時繼續與拆遷戶進行溝通,最終有4戶簽訂了拆遷協議。二是啟動房屋折遷強制執行程序。20xx年,涉及李惠利東部院區項目建設的莊前村1戶拆遷戶對于管委會做出的行政裁決不理不睬,我辦向法院申請對其房屋實施強拆。在法院、公安機關等單位的支持配合下,最終這戶拆遷戶在法院上門張貼強制搬遷公告后,主動與我辦聯系,按政策簽訂了拆遷協議。這次強拆行動,還觸動了涉及李惠利東部院區項目建設的莊前村另外4戶拆遷戶的神經,他們在之后的一個月內也陸續與我辦簽訂了拆遷協議。至此,李惠利東部院區項目的拆遷任務全部完成。

    四、分清主次,確保工程項目順利推進。

    年初制定的拆遷目標任務不僅對折遷數量有要求,而且對拆遷質量有要求,把涉及工程建設的都列為重點拆遷項目,考核獎懲也都向重點拆遷項目傾斜。重點拆遷項目共有三類:一是涉及市重點項目建設的;二是涉及安置房建設的;三是其它涉及道路、學校等項目建設的。在實際工作過程中,我辦非常重視涉及工程建設需要的重點折遷項目,要求各區塊負責人把主要精力投放到重點拆遷項目上,日常的督查主要也針對這些重點拆遷項目,從而更好地確保了工程建設的順利推進。一年來,涉及清逸路、聚賢路(徐村段)、李惠利東部院區等建設需要的重點拆遷項目都已全面完成,其它重點拆遷項目完成情況也較好。

    五、組織培訓,提升工作人員拆遷業務水平。

    1、組織區塊負責人考察學習。年中,我辦組織區塊負責人赴海曙區考察,學習海曙區在推進拆遷工作中好辦法,與海曙區拆遷業務骨干面對面交流拆遷工作的經驗和得失,取得了較好得成效。

    2、組織拆遷骨干參加業務培訓。20xx年國務院頒布了《國有土地上房屋征收與補償條例》,寧波市也相繼出臺了《關于貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的若干意見》和《關于印發寧波市市區國有土地上房屋征收若干規定的通知》兩個配套政策,明確了房屋征收制度下的新的體制,完善了補償、補助和獎勵的政策標準。以此為契機,我辦組織骨干人員參加房屋征收業務培訓,提高他們的業務水平,為今后我區開展房屋征收活動打下了扎實的基礎。

    六、妥善處理,做好拆遷信訪維穩工作。

    1、認真做好日常拆遷信訪接待處理工作。我辦在平時處理拆遷信訪接待工作中,始終嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的要求,耐心細致地做好宣傳解釋工作,通過妥善處理信訪問題化解拆遷矛盾,維護了社會穩定。一年來共接待拆遷上訪咨詢200余人次,受理上級轉來的拆遷信訪件72件,辦結率為100%。

    2、及時妥善解決突發性拆遷問題。拆遷工作的不穩定因素的較多,在突發性拆遷問題爆發后,我辦積極與拆遷戶溝通,積極與相關部門聯系,做到信息靈敏、反應快捷、處置果斷,避免引發市以上個訪和群訪。如:聚賢路(徐村段)建設過程中,發生了拆遷戶的房屋被施工單位誤傷事件。對這一突發性拆遷問題,我辦高度重視,及時與拆遷戶溝通,穩定他們的情緒,同時積極與區信訪、公安、建設以及邱隘鎮政府、業主單位、施工單位等銜接,通過組織召開座談會化解矛盾。最終該事件得到了較圓滿的解決,也維護了群眾利益。

    七、存在主要困難。

    (一)拆遷受到多種不利因素的影響和制約。

    1、拆遷大環境影響。目前我國的拆遷氛圍較差,能代表民意的網民基本是一邊倒的支持“釘子戶”種種不合法的拆遷利益訴求。同時,拆遷意外發生后,政府為消除社會負面影響而發布的信息,往往會被誤認為是支持“釘子戶”。

    2、周邊地區的拆遷政策影響。我區周邊有江東區、鄞州區、北侖區等,這些地區的拆遷政策與我區都存在著差異,它們中不利的一面往往被忽略,有利的一面往往被拆遷戶所重視,使得我區部分拆遷戶的心態受到較大影響。

    3、我區自身存在多種不利因素。我區從20xx年起開始大規模拆遷,拆遷的面積很大,涉及的人數也很多,很多拆遷戶有了較豐富的拆遷經驗。大規模拆遷過程中,政策掌握上存在著一些不平衡,導致一些拆遷戶存有晚拆多得益的想法。同時8年多來,拆遷政策一直未作大的調整,部分政策已經不適應當前的形勢,但修改又會觸及部分已拆遷人員的利益,政策調整處于兩難的境地。

    (二)房屋拆遷強制執行程序難走。

    強拆是對付“釘子戶”的最終武器,海曙、江北等區域的住宅拆遷完成90%以上時一般都會啟動強拆程序,最后的10%要依靠強拆來解決。我區則很難使用這一武器,因為走房屋拆遷強制執行程序需要得到法院的支持,而我區沒有法院。強拆往往會帶來很多后遺癥,因此法院不愿接手實施強拆。20xx年雖然啟動了一起強拆程序,也取得了較好效果,但大范圍推廣使用存在困難。

    八、下步工作打算。

    (一)以貫徹征收條例為契機,進一步完善工作體系。

    1、20xx年1月21日,國務院頒布了新的《國有土地上房屋征收與補償條例》。為貫徹新條例的實施,市政府也相繼出臺了《關于貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的若干意見》和《關于印發寧波市市區國有土地上房屋征收若干規定的通知》兩個配套政策,明確了房屋征收制度下的新的體制,完善了補償、補助和獎勵的政策標準。2、為適應新的形勢,高新區拆遷工作體制也須相應調整。拆遷辦擬有二方面的工作任務和職責:一是集體土地上的房屋拆遷,二是國有土地上的房屋征收,牌子名稱也應有二個,相應的管理職責也增加了。在工作機制上,這幾年形成了在管委會領導下,以拆遷辦為總協調,各街道為實施主體,各相關部門積極配合的拆遷工作機制,起到了很好的作用,新的一年,工作考核機制也應完善改進。

    (二)以加強依法行政為方向,進一步規范拆遷行為。

    1、加強房屋拆遷和征收的前期工作。一是做好房屋拆遷和征收決定作出的前期手續辦理,確保工作的合法性;二是完善區拆遷征收補償政策及方案的制定,與國家、省、市有關新政策相對應;三是加強對房屋征收新政策的宣傳工作,保障被征收人的知情權,維護被征收人的利益。

    2、認真做好及配合征收行政裁決、復議訴訟、申請強制執行工作。

    3、積極推進“陽光征收”、“陽光拆遷”的信息化建設,加強落實信息公開事項,完善“陽光征收”、“陽光拆遷”管理制度。

    (三)以總結經驗教訓為手段,進一步創新工作方法。

    通過幾年拆遷實踐,有許多好的經驗及教訓可總結。從橫向看,要虛心學習周邊地區推進拆遷工作的新經驗、好辦法;從縱向看,要認真總結近幾年來我區拆遷工作的經驗和教訓。針對拆遷工作中出現的新情況和新問題,工作的很多方面值得去探索創新:如拆遷形成合力方面,如何讓各部門盡早介入,充分發揮形成合力的最大效應;如何加強督查和考核,讓真正干事者能干事者更有信心更有積極性,讓流于形式善于強調各種困難者更有壓力更有緊迫感;如何采取有效手段盡快地掃清一些無理取鬧、漫天要價的“釘子戶”而又確保社會穩定;如何規范拆遷程序,做好依法拆遷等等。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇十二

    根據市紀委的指示精神及州房地產管理局的要求,現就20xx年18月份我縣城市拆遷工作作出如下匯報:

    隨著我縣建設路、邊城廣場一期工程、舊城石板街、煤碳堡路等區域改造、改建工作的順利完成,20xx年1月份以來,我縣城市房屋拆遷的工作重心轉向鐘佛山北路舊城改造工程。鐘佛山北路舊城改造工程建設期預計5年,拆遷工作期預計3年,總改造面積18萬平方米。涉及房屋拆遷面積6萬平方米,涉及被拆遷戶132戶(其中,國有房產8戶,私有房產124戶)。按照工程計劃,我們已于20xx年完成國有房產的拆遷安置,20xx年的主要拆遷工作為私有房產的拆遷安置。根據實際情況及各私有房產的特點,年初以來,縣政府對舊城改造方案作出了較大調整,為縮短工期,科學建設,由原來的分期拆遷,拆遷完后再建設的工程方案改為分段拆遷,拆遷與建設同步進行??紤]到本次改造工程拆遷戶戶數多,數量大,實行貨幣補償后被拆遷群眾購地建房難的基本現狀,安置補償方案由《城市房屋拆遷管理條例》規定的實行全額一次性貨幣補償后不作其他處理更改為由工程改造指揮部統一征地并免費贈送安置地一塊,由規劃部門統一規劃要求后讓各被拆遷戶用于建房。截止8月底,已完成私人戶拆遷41戶,拆遷房屋面積1.2萬平方米,征地面積1.7萬平方米。確確實實做到了無一例群眾上訪,維護了社會穩定。

    1、思想動員難問題。在拆遷工作中,被拆遷人中有些思想過于偏激,自己對工程項目采取的資金來源方式不理解,卻對大部分被拆遷人的思想進行誤導宣傳,把招商引資認為是“政府與開發商聯合起來賺錢”,增加了拆遷工作思想動員的難度。

    2、媒體效應問題。由于近年來不斷曝光全國各地不合理的拆遷案例,造成被拆遷人對拆遷人不信任,不論拆遷補償合理與否,均抱有怕上當心理,增大了拆遷工作的難度。尤其是有部分人利用媒體不斷曝光的不合理拆遷為由搞串聯、阻工、惡意上訪等一系列惡劣行為,在補償合理的條件下公然與政府對抗,以謀求不法收入。

    3、強制拆遷難的問題。由于近年來國內各地出現部分不合法強制拆遷,被媒體過份宣揚后,造成一些不法分子有機可乘,在補償合理的情況下拒遷,在有關部門準備強制拆遷時糾集被拆遷人,游說于其中,煽動誤導群眾,對抗于政府。的確,在大部分人被誤導的情況下,人民政府要強制行政可謂難上加難。還有另一種情況,不少人有借機發財的心理,明知補償合理,但只要有人搞串聯還是愿意試一試,報著鬧一鬧就有可能增加補償的心態,認為人數多政府自然不敢強制。

    1、規劃是否合理,所拆遷建設項目是否可行。

    2、在拆遷實施進程中拆遷房屋的拆除是否有必要。全遷、部分拆除或是拆除重置的定位要準。

    3、拆遷工作人員要弘揚愛崗敬業精神,全面提高拆遷效率。加強業務學習,對拆遷相關法律法規要了然于胸。

    4、加大拆遷政策宣傳力度,積極做好被拆遷戶思想政治工作。這一項至關重要,它直接關系到拆遷工作能否順利進行,關系到社會穩定。

    5、評估一定做到公正、公平、公開,合乎市場情況。

    6、拆遷人對所有被拆遷人一律要做到公平對待,公示各拆遷戶的補償價格。

    7、對積極配合拆遷的被拆遷戶給予適當的獎勵補助。

    8、以法拆遷,以情拆遷相結合,嚴格執法,熱情服務并舉。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇十三

    經驗,既增強了大家對拆遷工作重要性的認識,又提高了大家對相關業務知識的了解,為今后拆遷工作奠定了基礎。同時,為及時反映東門拆遷工作動態,供領導決策、工作人員交流,及時編發了《和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作簡報》4期,收到了較好的效果。

    (二)積極宣傳,登記到位。3月25日,4個工作組正式入戶,和拆遷戶進行面對面的宣傳,并按照要求逐戶登記相關信息,摸清拆遷戶基本情況、想法和要求。一是做好宣傳工作。編印了《致和城歷陽東路延伸段拆遷范圍內各住戶的一封信》,宣傳了拆遷改造工程的目的意義,希望得到大家的支持和配合,將好事辦好、辦實、辦得深得民心,早日改善東門居民人居環境。在開展面對面交流的同時,還將《國務院城市房屋拆遷管理條例》、《安徽省房屋拆遷管理辦法》等法律法規材料和一封信上門散發給拆遷戶。二是摸清拆遷戶基本情況。根據需要,設計拆遷戶調查登記表,從拆遷戶戶主姓名、門牌號、常住人口、工作單位、聯系方式、房屋結構、房屋面積、產權登記、土地性質、選擇方式、意向選擇戶型、其他意見和要求等方面收集基本信息,為下一步工作提供了詳實的資料保證。

    助補償標準》等規定,從拆遷范圍、拆遷主體、拆遷期限、拆遷依據、糾紛處臵、回遷安臵、補償標準等方面草擬了《和城歷陽東路延伸段改造建設范圍房屋拆遷公告》內容,報經縣住建局批準并及時在拆遷范圍重要要道口張貼宣傳,還將公告制成宣傳資料入戶散發,做到程序規范、環環相扣、工作到位。

    各工作組負責牽頭聯系各拆遷戶,安排上門丈量事宜;指揮部辦公室業務組負責組織業務人員入戶開始畫圖,房屋、土地面積丈量,附屬物、構筑物登記。工作中,大家克服了有的拆遷戶聯系不上、拒絕丈量、違建、家庭糾紛、言辭激進、存在異議等實際困難,通過多次說服、做工作,經過了3個多星期的艱苦現場測量、登記,完成了拆遷戶房屋等基本數據資料收集,經整理后登記造冊,作為拆遷補償協議簽訂依據。

    (四)有序引導,保障簽訂。拆遷協議的簽訂,是整個拆遷活動中最為關鍵性、最為重要的工作。為此,對人員進行再次分工,明確職責。各組認真落實工作任務,積極有序引導拆遷戶算賬、簽協議。工作組對拆遷戶做好安排,按照先易后難的要求,逐一通知、引導拆遷戶到辦公室算賬,并做好向拆遷戶介紹安臵小區安臵樓房情況說明、補償標準和過渡安臵等政策的宣傳,對有異議的拆遷戶做好意見登記,積極為其服務。業務組按照畫圖計算面積、房屋價值評估、附屬物估價、選房、擬定合同文本、復核、簽訂協議、兌現安臵過渡費等程序,認真做好每一個環節工作。對不明白的拆遷戶耐心說明;對有異議的,上門當場核實。

    大家放棄了中午、正常休息日、節假日、甚至晚上的休息時間,全身心投入工作,誠懇、積極的服務態度,認真、辛苦的工作表現,得到了拆遷戶的肯定。

    (五)以人為本,理性拆遷。一是在與拆遷戶達成一致意見并簽訂拆遷補償協議后,對拆遷戶及時兌現搬家費、安臵費和拆遷款;通知供水、電力、電信、有線電視等單位,做好拆遷戶報停服務;組織工作人員幫助有困難的拆遷戶搬家,我們有的同志還搬家中過程中不甚被物品砸傷。但其行為得到了拆遷戶的稱頌。二是妥善處理各類矛盾糾紛。在拆遷中,家庭內部財產糾紛、鄰里糾紛的現象時有發生,問題處理不好將導致社會不穩定因素,并直接影響到拆遷工作無法正常進行。為此,及早就考慮到這方面問題,提前摸排,不等矛盾激化,主動組織人員上門化解,到目前為止,共妥善處理各類矛盾糾紛案件7起。三是關愛弱勢群體,體現人性化拆遷。一方面對于經濟條件特別困難的拆遷戶,在對其房屋估價時適度照顧,并協調有關部門幫助其納入社會低保、養老保險范疇。目前,考慮納入低保、養老保險的拆遷戶6戶;另一方面,對于拆遷面積小、人口多的拆遷戶,按照政策給予分戶,保證其拆遷后住房條件得到應有的改善。

    到目前為止,拆遷工作任務接近尾聲,僅剩20戶未簽訂協議。雖然總量不多,可難度不小。有的拆遷戶我們上門做工作不下20次,可他們為了片面追求個人利益(不合理的要求),不惜硬拖、強抗,話難說、理難講。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇十四

    xxxx年,為加快推進城鎮化建設步伐,實施好棚戶區改造、改善居民人居環境,根據縣委、縣政府“大拆遷、大拆違、大建設”活動要求,和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作隨即啟動展開。整個拆遷工作,在縣委、縣政府的統一正確領導下,在局領導的帶領下,在相關單位的密切配合和支持下,在歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部全體人員的共同努力下,歷時9個月的奮戰,與拆遷戶簽訂拆遷補償協議并拆除185戶,占總任務的90.24%;且未發生強拆、強征及群眾上訪事件,既較好地完成了工作任務,又維護了一方穩定。下面,就xxxx年我辦工作情況總結如下:

    一、總體情況。

    1、東路延伸段拆遷情況。

    xxxx年2月24日,在全縣“大拆遷、大拆違、大建設”動員大會結束后,我縣和城歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部隨即成立,并從縣紀委、房管、土地、安監、教育、城管、歷陽及朝陽居委會抽調人員在指揮部辦公室集中辦公,我局負責全盤工作。和城歷陽東路延伸段拆遷改造范圍:東至環城東路、縣河道局宿舍,南至歷陽東路延伸段路南20米處(包括昭明酒廠倉庫),西至歷陽公園交界,北至百貨公司宿舍后兩排居民房屋。涉及拆遷戶205戶,房屋拆遷面積約18000平方米,土地面積約32000平方米。

    2、鎮淮古街、陋室公園、濱河大道、帆布廠掃尾工作。

    我辦工作人員和拆遷項目辦公室全體同志每天不厭其煩上門做工作,節假日、禮拜天加班加點,放棄休息,在拆遷過程中,拆遷人員不畏堅苦、苦口婆心,有時為了做一戶工作,為了達成協議,被拆遷戶白天沒有時間,我們只能晚上工作,常常在領導帶領下工作到十一、二點,到目前為止,鎮淮古街拆遷改造,一期共有144戶,已全部簽訂拆遷協議并驗收,拆除;二期223戶,已簽訂拆遷協議并驗收拆除195戶;三期143戶,已有142戶簽訂協議并驗收拆除。在老縣政府商務區已順利運營,萬客隆超市隆重開業,安德利建設在上半年已全面開工。陋室公園170戶全部拆遷完畢,1號樓、2號樓已順利竣工并交付使用,3號樓、4號樓將在7月份竣工并交付。濱河大道共110戶,還剩7戶,已簽訂協議的住戶已全部安臵。帆布廠共76戶,只剩4戶未簽。

    經驗,既增強了大家對拆遷工作重要性的認識,又提高了大家對相關業務知識的了解,為今后拆遷工作奠定了基礎。同時,為及時反映東門拆遷工作動態,供領導決策、工作人員交流,及時編發了《和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作簡報》4期,收到了較好的效果。

    (二)積極宣傳,登記到位。3月25日,4個工作組正式入戶,和拆遷戶進行面對面的宣傳,并按照要求逐戶登記相關信息,摸清拆遷戶基本情況、想法和要求。一是做好宣傳工作。編印了《致和城歷陽東路延伸段拆遷范圍內各住戶的一封信》,宣傳了拆遷改造工程的目的意義,希望得到大家的支持和配合,將好事辦好、辦實、辦得深得民心,早日改善東門居民人居環境。在開展面對面交流的同時,還將《國務院城市房屋拆遷管理條例》、《安徽省房屋拆遷管理辦法》等法律法規材料和一封信上門散發給拆遷戶。二是摸清拆遷戶基本情況。根據需要,設計拆遷戶調查登記表,從拆遷戶戶主姓名、門牌號、常住人口、工作單位、聯系方式、房屋結構、房屋面積、產權登記、土地性質、選擇方式、意向選擇戶型、其他意見和要求等方面收集基本信息,為下一步工作提供了詳實的資料保證。

    助補償標準》等規定,從拆遷范圍、拆遷主體、拆遷期限、拆遷依據、糾紛處臵、回遷安臵、補償標準等方面草擬了《和城歷陽東路延伸段改造建設范圍房屋拆遷公告》內容,報經縣住建局批準并及時在拆遷范圍重要要道口張貼宣傳,還將公告制成宣傳資料入戶散發,做到程序規范、環環相扣、工作到位。

    各工作組負責牽頭聯系各拆遷戶,安排上門丈量事宜;指揮部辦公室業務組負責組織業務人員入戶開始畫圖,房屋、土地面積丈量,附屬物、構筑物登記。工作中,大家克服了有的拆遷戶聯系不上、拒絕丈量、違建、家庭糾紛、言辭激進、存在異議等實際困難,通過多次說服、做工作,經過了3個多星期的艱苦現場測量、登記,完成了拆遷戶房屋等基本數據資料收集,經整理后登記造冊,作為拆遷補償協議簽訂依據。

    (四)有序引導,保障簽訂。拆遷協議的簽訂,是整個拆遷活動中最為關鍵性、最為重要的工作。為此,對人員進行再次分工,明確職責。各組認真落實工作任務,積極有序引導拆遷戶算賬、簽協議。工作組對拆遷戶做好安排,按照先易后難的要求,逐一通知、引導拆遷戶到辦公室算賬,并做好向拆遷戶介紹安臵小區安臵樓房情況說明、補償標準和過渡安臵等政策的宣傳,對有異議的拆遷戶做好意見登記,積極為其服務。業務組按照畫圖計算面積、房屋價值評估、附屬物估價、選房、擬定合同文本、復核、簽訂協議、兌現安臵過渡費等程序,認真做好每一個環節工作。對不明白的拆遷戶耐心說明;對有異議的,上門當場核實。

    大家放棄了中午、正常休息日、節假日、甚至晚上的休息時間,全身心投入工作,誠懇、積極的服務態度,認真、辛苦的工作表現,得到了拆遷戶的肯定。

    (五)以人為本,理性拆遷。一是在與拆遷戶達成一致意見并簽訂拆遷補償協議后,對拆遷戶及時兌現搬家費、安臵費和拆遷款;通知供水、電力、電信、有線電視等單位,做好拆遷戶報停服務;組織工作人員幫助有困難的拆遷戶搬家,我們有的同志還搬家中過程中不甚被物品砸傷。但其行為得到了拆遷戶的稱頌。二是妥善處理各類矛盾糾紛。在拆遷中,家庭內部財產糾紛、鄰里糾紛的現象時有發生,問題處理不好將導致社會不穩定因素,并直接影響到拆遷工作無法正常進行。為此,及早就考慮到這方面問題,提前摸排,不等矛盾激化,主動組織人員上門化解,到目前為止,共妥善處理各類矛盾糾紛案件7起。三是關愛弱勢群體,體現人性化拆遷。一方面對于經濟條件特別困難的拆遷戶,在對其房屋估價時適度照顧,并協調有關部門幫助其納入社會低保、養老保險范疇。目前,考慮納入低保、養老保險的拆遷戶6戶;另一方面,對于拆遷面積小、人口多的拆遷戶,按照政策給予分戶,保證其拆遷后住房條件得到應有的改善。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇十五

    在這短暫而豐盈的一個半月里,我細細的品味著拆遷工作的酸甜苦樂,面對困難,面對質疑,面對非議,我沒有放棄,也沒有氣餒。因為,我深知,能被借調到拆遷辦工作,是我的榮幸,是組織對我的關懷和信任,是領導為我提供了一個更大更炫的施展才華的舞臺。

    一、虛心學習,克服困難。

    --年至今,我一直作為村官在街道工作,從未接觸過拆遷工作。我清醒的認識到自己對拆遷知識的匱乏和缺失,為此,我自家壓力,日夜不間斷學習,本著“三人行必有我師”的求學態度和經世濟用的基本理念,如饑似渴地學習拆遷方面的法律法規及基本知識,帶著問題尋資料、找答案,堅決打破井底之蛙的狹隘思想,虛心求教于老同志,努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。在學習中,我不斷爭取進步,提高執行力,使自己成為拆遷工作的行家里手。現在,我已經彌補了拆遷知識結構的缺陷,熟悉掌握了拆遷工作的有關知識,能夠得心應手的開展工作,可以說這都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

    二、恪守本職,扎實工作。

    眾所周知,拆遷工作是塊硬骨頭,是個苦差事。在這一個半月里,我沒少聽難聽話,拆遷戶對政策的不理解、對我們工作的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難,面對忙碌的工作、心里再苦、工作再累,我都沒有退縮過,而是始終以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶,讓他們真正的接受與認可我們的拆遷工作。每一次,看見拆遷戶帶著滿意的`笑容離開,幫助他們解決了切切實實的困難,我都會感到由衷的高興,同時,內心也獲得了巨大的成就感。是的,他們的微笑、他們的稱贊就是我工作的最大動力。

    在做好拆遷工作的同時,我依然兼顧原有單位的工作,我利用中午休息時間,自己加班加點完成街道組織辦、機關工委、老年學校、老干部支部、老促會的日常工作。不給自己找理由,不給單位找麻煩,圓滿的完成了原有單位的本職工作。

    通過這些天的拆遷工作,使我深切體會困難難不倒有能力的人,壓力壓不跨有信念的人,只要肯吃苦肯付出肯堅持,工作一定會做到位,一定會得到領導同事和群眾的認可。然而,作為一名年輕同志,我深知自己在工作中還存在一定的差距,我將在今后的工作中,不斷學習,不斷總結,不斷思考,不斷地培養和鍛煉自己,進一步提升自己的綜合素質和能力。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇十六

    ----年上半年,開發區搬遷辦在黨工委、管委會的正確領導下,在相關部門的配合支持及村組干部群眾支持下,全體同志共同努力,本著搬遷一處,造福一片,穩定一方原則,嚴格依法辦事,平安搬遷安置,現將----年上半年搬遷安置工作情況總結如下:

    一、上半年拆遷情況:

    上半年,按照年初征地拆遷進度計劃,通過精心部署,把征地拆遷任務分解到各工作組,責任落實到人,并根據拆遷時間節點抓好督查,建立抓拆遷、抓推進、抓落實的工作機制,形成全面推進征地拆遷的濃厚氛圍。經統計,上半年共簽拆遷協議21戶(其中--村3戶);房屋拆除2戶;--村--組征地50畝基本完成;遷墳25棺。

    二、所做其他工作:

    1、加強臨時過渡房管理。三月份通過調查、發通知,加強了開發區臨時過渡房管理,督促搬遷戶按時繳納房租,共收回臨時過渡房3套。

    2、大力開展征地搬遷安置宣傳工作。利用宣傳車廣播、發宣傳單、召開座談會、入戶開展征地搬遷宣傳,打消村組群眾心中的顧慮,整頓開發區周邊環境,涉及人數4100人次。

    3、加強了--鄉勞務市場和村勞務站內部管理,協調處理區內3起勞務用工糾紛和--組與--、--組灘地糾紛。

    4、積極參加--高速公路蓮云段的800畝的征地苗木補償和80戶房屋補償拆遷安置工作。

    5、制定了《--縣--工程建設實施方案》,并做了開工的前期準備工作。

    6、加強內部管理。加強搬遷辦內部管理制度落實,強化出勤、考勤制度,

    分工明確,落實了責任制。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇十七

    **年,我辦緊緊圍繞“依法征收、陽光征收、和諧征收”的原則,在開發區黨工委、管委會的正確領導下,各村組干部和群眾支持下,全體同志齊心協力,順利開展各項拆遷安置工作。

    一、本年度工作完成情況。

    根據開發區拆遷規劃和康居點安置情況,現將**年度主要工作總結如下:

    (一)攻堅克難,積極推進拆遷工作。

    按照**年度征地拆遷進度計劃,拆遷工作面臨工作量大,涉及面廣,時間緊迫,有些被拆遷戶工作難度大等諸多問題。在區領導重視下,拆遷工作組明確工作任務,緊抓工作效率。征地拆遷工作一經開展,工作組幾乎不分工作日與休息日,任務分解到各工作組,責任落實到人,認真細致做好勘測丈量、核算、復核、簽訂協議等環節,促使拆遷戶配合工作,主動拆遷,形成全面征地拆遷的濃厚氛圍,開發區各村土地征收和房屋征收任務零散,但進展順利。拆遷過程及時向征管部門更新數據并公示,充分體現了拆遷工作的透明度和公正性。

    **年,金墩村民建樓拆遷掃尾房屋征收4戶,**年南溪河拆遷遺留被征收戶查群已完成征拆拆除工作。龍津大道陳三堰路周邊掃尾房屋拆遷9戶(其中集體5戶已完成簽約);縣城中村改造項目涉及我區豐墩村區域,完成豐樂路及周邊房屋拆遷26戶。截止12月:北隅村境內春秋北路升級改造已完成9戶拆遷工作;**村龍潭北路兩側改造項目已完成112戶簽約;金墩村三里河路北側城中村改造項目于11月正式開始,已完成89戶簽約;縣體育中心工程涉及**村區域房屋征收7戶;**村萬佛路改造項目完成17戶簽約;豐墩村桃溪中路改造工程完成2戶,舒城二中及周邊地塊項目掃尾完成3戶簽約;各項目簽約拆遷工作仍在進行中。

    (二)全力開展安置房分配工作。

    上半年,**村、**村展開安置房分配工作;下半年,豐墩村、北隅村展開安置房分配工作。我辦本著“公開、公平、公正”的原則,結合安置房分配工作經驗,每次分房在前期就積極做好各項準備工作。工作組制定了嚴密的工作方案,明確了安置對象、安置房房源;并對安置分配方法做了詳細分析,針對不同年度拆遷的安置對象,按照相關文件對應不同的安置價格;同時,對分配方案進行公示與確認;為方便安置戶選房,幾次選房工作地大多設立在各村部,集中高效,確保選房工作合理有序的開展。

    安置房分配過程中,各工作人員在職在崗,我辦與村部緊密配合,主動宣傳安置房分配政策到村到人,按照選房順序號,依次分批通知安置對象到村選房,接受群眾的監督,程序規范,確保有序選房。截止到12月底,**村408套安置房已完成391套安置;**村256套安置房已完成225套安置;豐墩村532套安置房已完成399套安置;北隅村308套安置房已完成282套安置。針對下剩房源,按照“確保拆遷戶有房可選可住”的理念,根據拆遷戶購房需求和實際情況,盡可能使他們選到合適的住房,確保安置房充分利用。

    (三)配合相關部門完成管委會交付的其他工作。

    **年10月10日開始,為響應全縣禁止燃放煙花爆竹管理工作,開發區管委會展開全面部署,設立網格化管理機制,責任到崗,落實到人。我辦人員主動投入這項工作中,在做好部門房屋征收拆遷和安置工作的同時,積極參與煙花爆竹禁放管理,不分晝夜,廣泛宣傳、值班巡查,在劃分的網格區域盡職盡責。開發區的天空更藍了,我們呼吸的空氣更清新了,少不了每一個工作者的努力。

    拆遷辦堅持做好管委會交付的其他工作。下半年與各部門相互配合,按質按量完成其他工作任務。

    二、下年度工作方法與要求。

    **年度,我辦全體成員統籌協調,相互配合,圓滿完成開發區各項房屋征收和安置分配任務。但過程中仍存在一些問題:房屋征收與安置分配工作經常交叉展開,造成工作冗雜,工作程序不夠優化;拆遷安置工作進程較慢,帶來信息傳遞錄入的不及時;部分群眾對拆遷安置政策不夠了解,拆遷補償期望較高不符合實際,加大了拆遷安置的工作難度等。對于不足,不僅需要進行主客觀分析,還要在今后的工作中進一步改進,避免出現。

    為做好各項拆遷安置工作,我辦著重從以下幾個方面著手:

    (一)科學分工,創新工作方法。

    拆遷辦應根據實際工作情況,制定詳盡的工作計劃,從宣傳動員、現場勘測到簽訂協議、拆遷驗收、補償結算,都明確到人,科學分工,保證工作有條不紊地開展。拆遷過程中,工作人員要充分調動村干部的工作積極性,各司其職,深入實際走訪拆遷戶四周鄰里、親戚朋友,摸清拆遷戶家庭的真實狀況,增強拆遷工作的針對性。對存有抵觸情緒的拆遷戶,及時展開政策攻心、情感攻心,給他解釋相關政策標準,消除他們后顧之憂。還可以通過電視網絡等通信渠道,營造良好宣傳氛圍,及時準確地更新拆遷安置信息,引導全社會關注、支持和監督城市建設工作。

    (二)嚴明紀律,強化組織管理。

    我辦一直嚴格按照縣政府常務會議通過的各項政策法規,堅持依法行政,定期召開工作會議,明確細化各類拆遷補償標準,統一口徑,努力做到項目合法、程序合法、主體合法、補償標準合法和補償資金到位,從源頭上減少拆遷糾紛,切實維護拆遷戶的合法權益。以后的工作要再接再厲,嚴明工作紀律,強化組織領導,嚴禁貪污受賄等不良風氣,努力做到公開、公平、公正,確保拆遷工作在依法、規范的環境中高效運行。結合工作操作過程中的不足,我辦將進一步完善各環節的文件管理,推進拆遷手續的簡潔高效化。在每次拆遷安置工作中,始終確保做好拆遷的后續工作,完善拆遷安置相關手續、信息錄入、補償統計及檔案管理工作。

    (三)宣傳動員,走進人民群眾。

    每一項工作都離不開人民群眾,我辦要走近群眾更要走進群眾,才能更好地獲得群眾信任、取得群眾支持、贏得群眾滿意,從而保證拆遷安置等工作的部署。對于每一位來訪的群眾,我們都耐心接待,對于他們提出的疑問,政策有明文規定的及時給予答復;復雜的疑難問題,堅持做到登記整理及時向上級匯報,盡快回復。本著實事求是和依法辦理的原則,努力化解矛盾;拆遷安置工作時不設休息日,責任單位和拆遷戶一有問題,隨叫隨到,迅速處理。我們時刻接受群眾監督,提高拆遷安置工作的透明度,確保拆遷安置工作在依法、嚴謹的環境中高效展開。

    在以后的工作中,我辦將堅持服務群眾,用科學發展觀指導拆遷安置工作,強化內部管理,不斷提高整體素質和業務技能;在全面完成拆遷安置任務的同時,努力完成好管委會安排的各項工作,為開發區建設做出應有的貢獻。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇十八

    上半年,在示范區黨工委、管委會的正確領導下,在相關部門大力支持和密切配合下,城改辦緊緊圍繞年初確定的各項目標任務,強化措施、狠抓落實,較好地完成了上半年的各項目標任務:

    一、工作開展情況。

    (一)明確任務、夯實責任。

    根據年初確定的各項目標任務,城改辦經過認真的分析研究,確定了每項工作的負責人,落實領導,完成時限和工作要求、工作措施,并及時召開了年度工作動員大會進行安排部署。做到了有計劃、有安排、有任務、有時間、有要求、有措施,全面實行了領導包抓工作責任制,為各項工作的全面順利執行奠定了基礎。

    (二)完善政策、促進城改。

    1、完成了城中村改造規劃。

    經過廣泛深入的調研、論證,編制了《楊凌示范區城中村搬遷改造規劃(-)》經示范區管委會常務會議討論通過并公布實施。該規劃涵蓋了14個行政村和楊村鄉南莊村、揉谷鄉法禧村,共16個行政村的范圍。改造總戶數6421戶,人口27076人,改造村莊占地總面積2874畝。改造后現有的16個村莊將統一安置在七小區。規劃實施完成后,可為示范區置換建設用地1788畝。這一規劃的制定和實施為示范區的城中村改造奠定了堅實的基礎,確保了城改工作有序推進。

    2、修改完善城中村改造相關政策。

    在認真總結近兩年來城中村改造工作的基礎上,經過反復討論,修訂出臺了《楊凌示范區城中村改造拆遷補償安置辦法》、《楊凌示范區失地農民進城安置辦法》。

    (三)搬遷改造有序進行。

    為了保證東環線和城南路的建設任務,3月初,我們啟動了李臺鄉南崖村、東橋村的搬遷改造工作。截止到6月底,南崖村114余戶戶口登記和房屋丈量評估拆工作已全部完成,現已進入核算階段。東橋村133戶人口登記工作已完成,房屋評估即將開展。

    2、城中村改造工作有序推進。

    經過廣泛宣傳和深入動員,楊村鄉下代村、街道辦姚南村、姚北村及永安村、姚東村五個村子的城改工作全面啟動。下代村大部分住戶已完成了評估,姚安4村的拆遷安置規劃已全面制定,962戶的房屋、土地、戶籍等前期基礎工作全面完成。

    3、安置小區建設進展情況。

    為李臺鄉東灣村村民建設安置小區建設全面動工。陽光家園9棟安置樓已封頂,其余3棟樓正在建設主體。景苑家園已交付群眾使用。

    經過努力,今年5月初,景苑家園以為李臺鄉李臺村436戶1503人和西橋新村共131戶449人移交了安置房鑰匙,現大部分群眾正在裝修,部分群眾已入住,舊村即將拆除。

    李臺鄉穆家寨村的555戶1798名群眾已于5月中旬全面遷入溫馨家園,舊村即將拆除。

    二、重大項目建設協調保障工作。

    協調處理了西寶客運專線和西寶高速改擴建建設過程中,因斷路、斷水和資金問題引起的各類矛盾和問題20余起,保障了重大建設項目施工順利進行。完成了近四公里的軍事光纜遷移工作,保證了博學路等項目的建設任務。

    三、內部管理工作。

    結合“制度執行與效率提升年”活動的開展,通過學習和整頓,干部思想認識水平明顯提高。群眾觀點、群眾路線明顯增強,工作作風和能力水平變化顯著。有力的推動了我辦各項工作的順利實施。

    四、工作中存在的主要問題。

    城改辦的工作,人員有待加強。城改辦成立時確定編制7人,沒有明確內設機構,現在實際只有3人,其他人員主要依靠從區、鄉抽調的人員來工作,這種工作方式短時期內是可行的,但不能保證工作的長期性、連續性和規范性,必然對工作造成影響。另外在解決搬遷過程中,部分特殊人群的途徑和辦法有待進一步研究和探索,要形成各司其職,齊抓共管,化解矛盾的局面,做到各部門相互聯動。

    五、下半年工作目標和措施。

    1、完成南崖村、東橋村協議簽訂和影響東環線工程的149戶群眾搬遷工作。

    2、完成李臺村舊村拆除工作。

    3、配合相關部門完成穆家寨村的舊村拆除工作。

    4、指導楊陵區做好下代村、姚安村的改造工作。

    (二)切實加快安置房建設進度,確保建設質量。

    完成陽光家園和家園一期安置房工程主體建設任務;進一步加強對工程質量的監管,確保安置房建設質量。

    (三)配合示范區重點項目建設,切實做好拆遷工作。

    繼續做好西寶高速和西鐵客運專線重點工程的協調服務工作,確保工程開展順利。完成示范區管委會交辦的重點項目所涉及到的拆遷工作。

    (四)加強內部管理,全面推行陽光拆遷。

    繼續結合“制度執行與效率提升”活動,切實加強制度建設,進一步強化工作程序,增加工作的透明度及群眾的知情率和參與率。進一步加強對工作人員教育和管理,轉變工作作風,切實提高工作效率,全力推行和諧、文明的陽光拆遷。

    拆遷辦工作總結(匯總19篇)篇十九

    臨近年末之際,回首20xx年,是轉型之年,也是豐收之年。在這一年工作中,我始終緊緊圍繞"真誠奉獻,用心服務"這個主題去做好自己本份事情。以攬儲為工作風向標,做好支行與客戶之間的橋梁作用,不斷地深入客戶充實自己的工作能力,用更專業的知識贏得客戶的信任,用細致周到的服務留住客戶,為網點整體業績的提升盡一份力量。下面我著重就網點轉型、拆遷賠付等三方面對今年的工作做一下總結,不足及欠缺之處,希望領導批評指正!

    網點轉型是我行今年的一個工作重點,老城支行作為第一批轉型試點時,我積極參與,跟隨學習,努力認識轉型的意義和目的,用心掌握轉型的要領和技巧。在我支行轉型時,利用休息時間,請老師到我行指導物理布局,調整要點。對存量客戶進行梳理,將重點客戶分級分類,有針對性地確定營銷方案。并指導員工轉型,加強高低柜的區分,加強晨會對七步曲的演練,明確了大廳人員的分工。在轉型中,我一方面嚴格按照轉型升級的要求步驟組織大廳人員學習實踐,從思想和行動上提升營銷的積極性,提高服務意識修正服務態度。做好七步曲,做好攬儲。另一方面,創新服務理念和營銷方式,根據營銷群體的不同制定不同的宣傳折頁和宣傳口號;根據營銷地點的不同制定不同的活動形式和活動內容;根據營銷對象的不同制定不同的存款種類和存款期限。力爭客戶滿意,存款上升。

    我今年先后參與了李家凹、工農村、土橋村、古城的拆遷賠付工作,夏有酷暑,冬有嚴寒。在李家凹拆遷賠付時,中午顧不得休息,在村民家門口,在田地里,在樹坑下對村民宣傳。在土橋村我們挨家挨戶敲門宣傳,村里百分之70以上的家里都養的有狗,我剛到門口時,狗就汪汪直叫,但是還是頂著膽子去敲門,這點害怕逐漸被工作的熱情所擊散。在古城賠付時,交行發放了一部分存單,但我們毫不放松,是我們發放的存單我們要極力留存,不是我們發放的存單我們也要全力爭取。劉行長多次帶領我們開會商討營銷方案,從東南隅到西南隅再到中原菜市場,交行在哪里發放存單我們便跟到哪里,并盡力搶占,拿到名單我們加班加點發短信打電話營銷。在我們做拆遷賠付工作時,還時時刻刻有其他銀行私下針鋒相對地做工作,特別是在土橋村賠付過程中,當地的郵政儲蓄銀行利用其職工家屬在該村委會任職的便利,上通村領導,唆使村領導處處刁難我支行工作;下進村民家,以村民"自己人"自居來惡意散播我行負面消息。甚至在我支行賠付款發放當天,組織十幾人與我行員工形成對峙,對我支行賠付款發放工作造成極大的困難。面對賠付工作中的重重困難和挑戰,我們上下一心,團結一致,沉著冷靜,攻堅克難。

    一是在每一次賠付前加班開會討論具體的營銷策略和應急方式,大家暢所欲言、集思廣益,既做好充分準備又加強了大家對拆遷賠付工作的重視程度。

    二是提前深入拆遷戶家中進行宣傳,先入為主,建立與拆遷戶之間的信任,進家入戶拉家常了解儲蓄意向,為每家每戶定制合適的儲蓄形式或者理財產品,爭取賠付款更多的留存。

    三是針對不同的拆遷賠付制作不同的宣傳折頁和宣傳品,個性化宣傳,拉近與拆遷戶之間的距離。在發放的拆遷款存單上裝訂印有我行宣傳內容的小紅條等創新形式層出不窮。

    四是積極建立并加強與村鎮領導、拆遷指揮部之間的溝通與聯系,做好協調,爭取他們對我們的支持,甚至幫助我們進行宣傳。五是做好拆遷戶的精細化服務工作,如對路程較遠的大額拆遷戶進行接送、行動不便的拆遷戶上門服務、存單在他行的拆遷戶派專人全程跟隨指導轉回我行等,形成口碑宣傳。

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