<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)

    時間:2025-07-17 作者:飛雪

    規(guī)章制度是在社會組織中為了維護秩序和規(guī)范行為而制定的一系列規(guī)定和準則。它起到了管理和約束的作用,對于組織的正常運行非常重要。以下是小編為大家收集的一些關于規(guī)章制度的范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同領域和行業(yè)的規(guī)章制度,包括企業(yè)管理、學校教育、社區(qū)治理等方面,希望能為大家提供一些啟示和借鑒。在實際應用中,我們可以結(jié)合范文的內(nèi)容和要求,根據(jù)自己的實際情況進行具體的操作和實施。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇一

    為了提升富華里停車場管理服務水平,規(guī)范停車場收費員的行為,特擬定一下制度:

    一、管理歸屬。

    停車場收費員屬于商業(yè)物業(yè)管理公司財務部直接管理,必須遵守商業(yè)物業(yè)管理公司制度、規(guī)定及財務部相關制度規(guī)定。

    二、行為規(guī)范。

    1、當班期間必須保持良好的崗位形象、言行舉止、儀容儀表,著裝干凈整潔,禮貌待人,努力奉行服務第一的宗旨。

    2、每名員工在崗上必須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工裝,佩戴工牌,新入職尚未發(fā)放工裝的,必須著同款式衣服,著正裝或商務款式鞋,不可穿拖鞋、涼鞋等。攜帶好備用金投包及崗位記錄本準時上崗工作。收費員必須熟悉停車場收費系統(tǒng)各項操作,準確、快捷的做好停車場收費工作。

    3、停車場收費員實行早中晚三個班次運營機制,具體班次時間以財務部領導通知為準,上下班打卡時間必須嚴格遵守財務部的排班時間。三班次輪轉(zhuǎn)基本保證公平,但因個別工作需要及月份天數(shù)等因素造成個別情況的,收費員必須嚴格遵守財務部的排班表輪轉(zhuǎn)班次。

    晚班:20:00-8:30(次日)。

    停車場收費員月休四天(公休日),遇法定節(jié)假日當天排班在班人員按照法定加班計算,具體計算方式遵照公司相關加班及薪酬制度執(zhí)行。公司有權(quán)在不增加工時的前提下,調(diào)整工作時間。如因工作需要增加工時的,公司與員工協(xié)商,同時予以調(diào)整薪酬,如請假或調(diào)整班次,需至少提前兩天提出書面申請,由領班、主管、財務經(jīng)理審批簽字后方可請假或調(diào)班。

    5、停車場收費員在交接班時,必須按照財務部相關規(guī)定,由安保人員帶領,走指定路線,交接班時填寫好工作日志,上班次交代清楚于下班次的未盡事宜,更換停車收費系統(tǒng)當班人員權(quán)限,清點好本班次錢款,將投包袋投入保險箱中。

    6、員工必須嚴格遵守排班安排,按時準點上下班,如遲到2次/月(10分鐘以內(nèi))以內(nèi),警告處理;遲到2次/月(10分鐘以內(nèi))以上者,視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。遲到1次/月(10分鐘以上)者,視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。半年累計遲到7次者,視為嚴重違法公司規(guī)定,予以開除處理;如早退(未經(jīng)任何領導允許情況下),1次即視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。

    員工崗位不得擅自離崗,如發(fā)現(xiàn)1次/年度,警告處理,2次/年度,視為嚴重違法公司規(guī)定,予以開除處理。

    7、停車場收費員崗上必須保持飽滿的精神狀態(tài),專注于工作,如發(fā)現(xiàn)崗上打瞌睡甚至睡覺者、崗上玩手機、ipad等做與工作無關之事者,發(fā)現(xiàn)2次/年度以內(nèi)的,嚴重警告;發(fā)現(xiàn)2次/年度以上的,視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。

    收費員在崗時,不準抽煙、吃零食,吃口香糖,飲酒(亦不可酒后上崗),崗上閑聊等,如發(fā)現(xiàn)2次/年度,予以嚴重警告處理,如發(fā)現(xiàn)累計2次/年度以上者,即視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。如確因工作需要,不得離崗用餐的,在請示領班或主管后,可在收費處內(nèi)用餐,但需要注重禮儀,不得影響正常收費工作和收費員形象。如收費員被顧客投訴(并查明收費員確有工作錯誤或失職),2次/年度以內(nèi),單次嚴重警告;2次/年度以上者,視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。

    8、停車場收費員新入職員工試用期為2個月,在試用期內(nèi)被考核證明不符合崗位要求,無法達到崗位技能操作的,公司如有其它同質(zhì)崗位,優(yōu)先提供調(diào)崗機會,如無同質(zhì)崗位的,予以解除勞動合同處理。

    試用期內(nèi),有離職意向的,必須提前3天以書面形式提出離職申請;正式員工有離職意向的,必須提前30天以書面形式提出離職申請。均經(jīng)相關領導審批后,離職方可生效。員工不可肆意提前離職離崗,否則視為自愿放棄未發(fā)放全部工資(即勞動所得)。給公司造成經(jīng)濟損失的,公司追償其經(jīng)濟損失部分,并視為員工同意在其未發(fā)放工資內(nèi)扣除。

    9、停車場收費員在服務過程中必須使用禮貌用語,如工作有失誤之處,應及時致歉。

    10、停車場收費員必須愛護收費處內(nèi)各類設備設置,按照操作流程操作設備,妥善保管各類可移動設備,愛護收費處內(nèi)環(huán)境,保持干凈衛(wèi)生,整潔清新,收費員衛(wèi)生責任區(qū)為崗亭內(nèi)所有衛(wèi)生及周邊五米范圍內(nèi)所有衛(wèi)生,如遇無法處理的特殊垃圾,必須第一時間通知保潔部處理,否則將對收費員予以處罰。

    11、嚴格按照公司規(guī)定的收費標準收取停車費。不得隨意更改收費標準,多收或少收客戶停車費。不得因私免收停車費。不得私自挪用或私昧公司錢款,如發(fā)現(xiàn)此情況并被證實屬實,即視為嚴重違反公司規(guī)定,予以立即開除處理,并賠償公司相應的經(jīng)濟損失。當日收費如出現(xiàn)“短款”情況,需由當班人員補足短款額,并寫清短款情況,不得隱瞞。當收取款出現(xiàn)“假幣”時,如假幣無法被收費處崗亭內(nèi)驗鈔機識別的,且經(jīng)財務領導確認為高仿假幣時,該假幣由公司予以處理。否則,出現(xiàn)其他一切假幣,由停車場收費員補足錢款額。

    12、收取停車費開具發(fā)票必須真實準確,不可虛開多付發(fā)票,如發(fā)現(xiàn)此情況,視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。

    13、當顧客對停車場收費情況提出異議或疑問時,必須耐心解答顧客問題,做到文明熱情,當顧客問題無法準確回答或不清楚時,不可直接回絕顧客,應主動聯(lián)系領班或主管,予以處理。

    14、地面停車崗亭收費人員,在車輛離場時需核對入場時車輛的號牌,需保持出入場持同卡為同車輛,注意車場內(nèi)車輛防盜及安全。

    三、特別注意事項。

    1、嚴格遵守崗位職責及紀律,脫崗、擅離職守等行為,公司有權(quán)直接開除,

    解除所有勞動關系。

    2、任何車輛未經(jīng)公司高層領導審批,絕對禁止未領卡入場及不繳費離場。

    3、遇到特殊事件或者特殊投訴時,必須第一時間報告給主管領導;。

    4、如有外界單位、媒體、政府部門下訪,嚴禁表達對公司不利的言論,如遇此情況,第一時間報告領導,不可表達其他言論。

    5、收費處內(nèi)禁止非相關工作人員進入。

    6、收費員團隊應該團結(jié)互助,嚴禁內(nèi)部出現(xiàn)惡意詆毀等矛盾,否則嚴懲不貸。

    7、收費員嚴禁將經(jīng)營收入數(shù)據(jù)等相關公司機密泄露給外單位人員,否則一律開除處理。

    四、附則。

    《停車場收費員管理制度》(暫行)自20xx年7月1日起執(zhí)行。公司將制度公示,所有收費員(含新入職員工)必須嚴格遵守制度規(guī)定。如有違反一律按規(guī)定嚴懲不貸。

    中海物業(yè)管理有限公司珠海分公司。

    二零xx年七月一日。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇二

    一般的員工都是需要制定相關的管理制度來規(guī)范他們自己的工作態(tài)度和行為規(guī)范。下面小編為大家整理了有關停車收費員管理制度的范文,希望對大家有幫助。

    為了提升富華里停車場管理服務水平,規(guī)范停車場收費員的行為,特擬定一下制度:

    一、 管理歸屬 停車場收費員屬于商業(yè)物業(yè)管理公司財務部直接管理,必須遵守商業(yè)物業(yè)管理公司制度、規(guī)定及財務部相關制度規(guī)定。

    二、 行為規(guī)范

    1、 當班期間必須保持良好的崗位形象、言行舉止、儀容儀表,著裝干凈整潔,禮貌待人,努力奉行服務第一的.宗旨。

    2、 每名員工在崗上必須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工裝,佩戴工牌,新入職尚未發(fā) 放工裝的,必須著同款式衣服,著正裝或商務款式鞋,不可穿拖鞋、涼鞋等。攜帶好備用金投包及崗位記錄本準時上崗工作。收費員必須熟悉停車場收費系統(tǒng)各項操作,準確、快捷的做好停車場收費工作。

    3、 停車場收費員實行早中晚三個班次運營機制,具體班次時間以財務部領 導通知為準,上下班打卡時間必須嚴格遵守財務部的排班時間。三班次輪轉(zhuǎn)基本保證公平,但因個別工作需要及月份天數(shù)等因素造成個別情況的,收費員必須嚴格遵守財務部的排班表輪轉(zhuǎn)班次。

    4、 停車場收費員工作時間(暫定): 早班:8:00-20:30 中班:10:00-10:30 晚班:20:00-8:30(次日) 停車場收費員月休四天(公休日),遇法定節(jié)假日當天排班在班人員按照法定加班計算,具體計算方式遵照公司相關加班及薪酬制度執(zhí)行。 公司有權(quán)在不增加工時的前提下,調(diào)整工作時間。如因工作需要增加工時的,公司與員工協(xié)商,同時予以調(diào)整薪酬,如請假或調(diào)整班次,需至少提前兩天提出書面申請,由領班、主管、財務經(jīng)理審批簽字后方可請假或調(diào)班。

    5、 停車場收費員在交接班時,必須按照財務部相關規(guī)定,由安保人員帶領, 走指定路線,交接班時填寫好工作日志,上班次交代清楚于下班次的未盡事宜,更換停車收費系統(tǒng)當班人員權(quán)限,清點好本班次錢款,將投包袋投入保險箱中。

    6、 員工必須嚴格遵守排班安排,按時準點上下班,如遲到2次/月(10分 鐘以內(nèi))以內(nèi),警告處理;遲到2次/月(10分鐘以內(nèi))以上者,視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。遲到1次/月(10分鐘以上)者,視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。半年累計遲到7次者,視為嚴重違法公司規(guī)定,予以開除處理;如早退(未經(jīng)任何領導允許情況下),1次即視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。員工崗位不得擅自離崗,如發(fā)現(xiàn)1次/年度,警告處理,2次/年度,視為嚴重違法公司規(guī)定,予以開除處理。

    7、 停車場收費員崗上必須保持飽滿的精神狀態(tài),專注于工作,如發(fā)現(xiàn)崗上 打瞌睡甚至睡覺者、崗上玩手機、ipad等做與工作無關之事者,發(fā)現(xiàn)2次/年度以內(nèi)的,嚴重警告;發(fā)現(xiàn)2次/年度以上的,視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。 收費員在崗時,不準抽煙、吃零食,吃口香糖,飲酒(亦不可酒后上崗),崗上閑聊等,如發(fā)現(xiàn)2次/年度,予以嚴重警告處理,如發(fā)現(xiàn)累計2次/年度以上者,即視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。如確因工作需要,不得離崗用餐的,在請示領班或主管后,可在收費處內(nèi)用餐,但需要注重禮儀,不得影響正常收費工作和收費員形象。 如收費員被顧客投訴(并查明收費員確有工作錯誤或失職),2次/年度以內(nèi),單次嚴重警告;2次/年度以上者,視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。

    8、 停車場收費員新入職員工試用期為2個月,在試用期內(nèi)被考核證明不符 合崗位要求,無法達到崗位技能操作的,公司如有其它同質(zhì)崗位,優(yōu)先提供調(diào)崗機會,如無同質(zhì)崗位的,予以解除勞動合同處理。 試用期內(nèi),有離職意向的,必須提前3天以書面形式提出離職申請;正式員工有離職意向的,必須提前30天以書面形式提出離職申請。均經(jīng)相關領導審批后,離職方可生效。員工不可肆意提前離職離崗,否則視為自愿放棄未發(fā)放全部工資(即勞動所得)。給公司造成經(jīng)濟損失的,公司追償其經(jīng)濟損失部分,并視為員工同意在其未發(fā)放工資內(nèi)扣除。

    9、 停車場收費員在服務過程中必須使用禮貌用語,如工作有失誤之處,應 及時致歉。

    10、 停車場收費員必須愛護收費處內(nèi)各類設備設置,按照操作流程操作 設備,妥善保管各類可移動設備,愛護收費處內(nèi)環(huán)境,保持干凈衛(wèi)生,整潔清新,收費員衛(wèi)生責任區(qū)為崗亭內(nèi)所有衛(wèi)生及周邊五米范圍內(nèi)所有衛(wèi)生,如遇無法處理的特殊垃圾,必須第一時間通知保潔部處理,否則將對收費員予以處罰。

    11、嚴格按照公司規(guī)定的收費標準收取停車費。不得隨意更改收費標準,多收或少收客戶停車費。不得因私免收停車費。不得私自挪用或私昧公司錢款,如發(fā)現(xiàn)此情況并被證實屬實,即視為嚴重違反公司規(guī)定,予以立即開除處理,并賠償公司相應的經(jīng)濟損失。當日收費如出現(xiàn)“短款”情況,需由當班人員補足短款額,并寫清短款情況,不得隱瞞。 當收取款出現(xiàn)“假幣”時,如假幣無法被收費處崗亭內(nèi)驗鈔機識別的,且經(jīng)財務領導確認為高仿假幣時,該假幣由公司予以處理。否則,出現(xiàn)其他一切假幣,由停車場收費員補足錢款額。

    12、 收取停車費開具發(fā)票必須真實準確,不可虛開多付發(fā)票,如發(fā)現(xiàn)此 情況,視為嚴重違反公司規(guī)定,予以開除處理。

    13、 當顧客對停車場收費情況提出異議或疑問時,必須耐心解答顧客問 題,做到文明熱情,當顧客問題無法準確回答或不清楚時,不可直接回絕顧客,應主動聯(lián)系領班或主管,予以處理。

    14、 地面停車崗亭收費人員,在車輛離場時需核對入場時車輛的號牌, 需保持出入場持同卡為同車輛,注意車場內(nèi)車輛防盜及安全。

    三、 特別注意事項

    1、 嚴格遵守崗位職責及紀律,脫崗、擅離職守等行為,公司有權(quán)直接開除,解除所有勞動關系。

    2、 任何車輛未經(jīng)公司高層領導審批,絕對禁止未領卡入場及不繳費離場。

    3、 遇到特殊事件或者特殊投訴時,必須第一時間報告給主管領導;

    4、 如有外界單位、媒體、政府部門下訪,嚴禁表達對公司不利的言論,如 遇此情況,第一時間報告領導,不可表達其他言論。

    5、 收費處內(nèi)禁止非相關工作人員進入。

    6、 收費員團隊應該團結(jié)互助,嚴禁內(nèi)部出現(xiàn)惡意詆毀等矛盾,否則嚴懲不貸。

    7、 收費員嚴禁將經(jīng)營收入數(shù)據(jù)等相關公司機密泄露給外單位人員,否則一 律開除處理。

    四、 附則 《停車場收費員管理制度》(暫行)自2015年7月1日起執(zhí)行。公司將制度公示,所有收費員(含新入職員工)必須嚴格遵守制度規(guī)定。如有違反一律按規(guī)定嚴懲不貸。

    中海物業(yè)管理有限公司珠海分公司

    二零一五年七月一日

    1、 自覺遵守公司制度的規(guī)章制度和勞動紀律,愛護公物,違者按公司相關規(guī)定

    處理。文明禮貌、微笑待客。不能與顧客發(fā)生爭吵與打罵;

    2、 嚴格按照公司收費規(guī)定進行收費。

    3、 嚴禁超高、超寬、超重或載有易燃、易爆、有毒物品的車輛及非機動車入場;

    4、 隨時與車庫巡邏員保持聯(lián)系、密切配合,確保進出車道暢通無阻;

    5、 嚴禁在收費系統(tǒng)上干與工作無關的事情,嚴禁在系統(tǒng)上插入其它軟件及u盤等,確保系統(tǒng)正常工作。

    6、 系統(tǒng)發(fā)生故障須上報主管,重裝系統(tǒng)必須向公司申報,不準擅自重裝系統(tǒng)

    7、 車場收費員須熟練車場收費系統(tǒng)的操作,并嚴格按規(guī)定操作;

    8、 收費員交接班時,須按規(guī)定配合財務及同事做好交接班記錄;

    9、 如收費員需臨時離開崗位必須通知當班班長,由班長負責安排;

    10、 月卡統(tǒng)一由財務部辦理,免費車輛須財務人員及公司老總簽字確認;

    11、 發(fā)現(xiàn)車輛車主異常情況須高度警惕,并及時上報;

    12、 遇見車輛撞道閘或與車主產(chǎn)生糾紛不能解決,須上報主管處理;

    13、 公安武警及軍車等正在執(zhí)行任務的特殊車輛離開時須做好記錄并通知主管。讓其免費通行。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇三

    2、財務內(nèi)勤負責核對費用的準確性。

    二、發(fā)票領用。

    1、收費員負責到公司統(tǒng)計處按編號領取、交納停車場發(fā)票、費用,并對數(shù)量進行登記、核銷,在收費員的《票據(jù)領用/核銷登記表》上登記。

    2、停車場發(fā)票要有連續(xù)編號,收銀員每日領取發(fā)票按回繳費用數(shù)量簽領,節(jié)假日由收銀員負責一定數(shù)量發(fā)票備用,收費崗位存放的發(fā)票不超過10本;嚴禁轉(zhuǎn)交接班人員之外的人。

    1、固定車位的收費一般按月收費。

    2、對于需使用固定車位的車主,管理處應為其辦理月卡,車主憑卡進出和使用固定車位。

    3、財務內(nèi)勤每月按既定的收費標準收取費用。

    1、收銀員必須遵循收款給票的原則,收費不給發(fā)票屬貪污行為,并受嚴厲處理;車輛駛出小區(qū)時,收銀員憑停車場電腦收費系統(tǒng)確認的收費金額或車輛出入憑證上記載的時間計算的'金額收取停車費。

    2、執(zhí)行公務的警車、軍車給予方便免車輛停放服務費;對于按政府、集團、公司的相關規(guī)定,符合免收停車費條件的車輛,須在《未收費車輛登記表》中記錄并由車輛駕駛?cè)藛T簽名確認。記錄表應記載而不限于以下內(nèi)容:車輛、出入時間、單位等。

    3、停車場按照政府停車場收費管理規(guī)定進行收取服務費用,因特殊原因未收車輛停放服務費應在《未收費車輛登記表》上作詳細記錄,并請車主或上級簽名確認。

    4、收取車輛停放服務費時對發(fā)票的車主,應明示公司的規(guī)定,請車主投入廢票箱或自行處理,嚴禁收費不給發(fā)票的行為,一經(jīng)查處按貪污票款嚴肅處理。

    5、收費崗要嚴格按照崗位操作程序進行收費開票,注意使用禮貌用語,收票“請”字開頭,給票“謝”字不離口。

    1、收銀員換崗或下班,應通過《車輛臨時停放費用、票據(jù)交接登記表》將票款移交給下一班收銀員,并記錄交接情況。

    2、收銀員返回崗位時必須立刻辦理交接,慶典票款,對該崗位票款負責。

    3、每個收費崗均有相對固定的經(jīng)財務管理中心備案的收銀員,人數(shù)滿足換崗要求。相對固定的收銀員不在崗期間(吃飯或上洗手間)由其他經(jīng)財務管理中心備案的收銀員擔當職責。

    4、所有涉及交接票款的環(huán)節(jié)均需做好記錄,并定期存檔。

    六、固定車位租金(或非固定月租)。

    1、收費人員按規(guī)定標準,并開具停車定額發(fā)票,發(fā)票上應注明車牌號和繳費所屬期間。

    2、收費人員或?qū)B氜k卡人員按收費金額派發(fā)相應固定收費金額的停車月卡、季卡、年卡交付款人任何人不得修改收費系統(tǒng)中的收費金額、期限,辦理月保的車主需簽定《車位服務協(xié)議》并登記清單,同時登記《智能卡發(fā)放登記表》,表中應包括而不限于房間號、車牌號、繳費所屬期間和收費金額,并請客戶簽收確認。

    3、向公司統(tǒng)計領用停車費定額發(fā)票,收費經(jīng)理或服務中心收費員應在《票據(jù)領用/核銷登記表》上登記領用情況。

    1、服務中心收費員應至少每周對停車場各收費崗進行一次突擊檢查,核實當班收銀員手中的現(xiàn)金、票據(jù)、車輛出入憑證或電腦收費系統(tǒng)等金額是否相符,并填寫《項目車場收費管理檢查記錄表》。

    2、使用停車場電腦收費系統(tǒng)的項目,收費經(jīng)理應至少兩周一次根據(jù)系統(tǒng)中的收費數(shù)據(jù),與當月各收銀員上繳的款項總額核對一致,并填寫《項目車場收費檢查記錄表》服務中心收費員每周不少于1次抽查各崗位的檢查記錄,并核對費用是否相符。

    八、丟卡處理。

    要求對ic卡丟失車輛的車主出示“三證”,即《車輛行駛證》、司機《駕駛證》、司機《身份證》,詳細登記、核實身份;如車主已購買月保,放行并要求其盡快到服務中心辦理掛失補辦手續(xù),如車主使用的是臨保卡,按最低24小時收費,要求對ic卡丟失車輛的車主進行登記身份證號碼,并交納工本費。

    1、迅速關閉卡、閘機電源,取出手動e柄,將桿升起,并在車道中間設置障礙防止沖卡,并做好相關記錄。

    2、收銀員到達現(xiàn)場檢查故障情況,并第一時間上報收費經(jīng)理,收費經(jīng)理通知工程部相關責任人到場維修。

    3、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障,無法正常收費,經(jīng)收費經(jīng)理同意后,使用手動計費并通知工程部前來處理系統(tǒng)故障。

    1、收款過程中快、準、不錯收、不漏收,對于各種鈔票必須驗明真?zhèn)巍?/p>

    2、收費廳門應保持關閉,禁止閑雜人員進入收費亭,如因工作需要進入收費亭須作登記,小心保管現(xiàn)金,防止罪案發(fā)生;對使用收費亭電話之人員做詳細登記,禁止長時間使用公司電話。

    3、工作時間不得攜帶死人款項上崗,每日收入現(xiàn)金,必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,不得以長補短。備用金,必須班班交接,天天核對,并在班前班后準備足夠零鈔,不得將公-款挪作私用。

    4、收銀員入職上崗前須簽訂“收銀員違規(guī)協(xié)議書”并按協(xié)議書的要求自覺遵守相關工作準則、規(guī)范和制度。

    5、嚴格按照作廢發(fā)票的操作規(guī)范,若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,按等同于貪污處理,并按照公司十不準獎罰條例進行處罰。(注:對司機遺棄的發(fā)票,應馬上在該票的正面蓋上“作廢”章,并同時投入廢票箱。)。

    2、停車場之固定車位,臨時車位應設置車位線,車位線應保持清晰。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇四

    規(guī)范公司各項目停車場收費流程,減少收費漏洞。

    3.2財務部負責各項目停車場收費的財務監(jiān)督,并提出專業(yè)意見。

    3.3工程部維護各項目停車場收費系統(tǒng)的'正常運行。

    3.4服務中心落實與停車收費有關的具體工作。

    4.1收費流程。

    4.1.1臨保車輛收費。

    4.1.1.1來車靠近時,面帶微笑,左手做出示意停車的手勢。

    4.1.1.3接過停車卡后說:'請稍等!',進行刷卡操作,并按系統(tǒng)提示的金額向車主收取停車費。收費時說:'請交停車費xx元,謝謝'。

    4.1.1.5完成所有收費操作后,才按鍵放行。同時左手向車輛前行方向45°作手勢指引,待車輛駛過收費崗亭后,才可結(jié)束指引手勢。

    4.1.1.6如收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障、停電,無法正常使用收費系統(tǒng),需手動計費。收費員在考勤卡上按實登記車輛進出時間,根據(jù)停放時間按收費標準向車主收取車輛臨時停放服務費。并在《收費崗手動計費統(tǒng)計表》中登記。

    4.1.2月保、免費車輛收費。

    4.1.2.1月保車輛指一次性交納當月停車費用,獲發(fā)月保ic卡的車輛。

    免費車輛指可出示公司職能部門及皇家國際公寓負責人簽發(fā)的有效免費停車券的車輛、樓巴、公司公務車、消防車、救護車、執(zhí)行公務的軍警和政府用車、郵政車及水、電、電信、煤氣等工程車輛。

    4.1.2.2來車靠近時,面帶微笑,左手做出示意停車的手勢。

    4.1.2.4接過停車卡后說:'請稍等!',進行刷卡操作,并做好登記。免費車輛必須登記車牌號、出去時間。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇五

    規(guī)范公司各項目停車場收費流程,減少收費漏洞。

    3.1運營部負責監(jiān)督、指導各項目停車場收費日常管理工作的開展、進行項目停車場收費員業(yè)務培訓、定期收集各項目停車場收費情況,上報公司領導()。

    3.2財務部負責各項目停車場收費的財務監(jiān)督,并提出專業(yè)意見。

    3.3工程部維護各項目停車場收費系統(tǒng)的正常運行。

    3.4服務中心落實與停車收費有關的具體工作。

    4.1收費流程。

    4.1.1臨保車輛收費。

    4.1.1.1來車靠近時,面帶微笑,左手做出示意停車的手勢。

    4.1.1.3接過停車卡后說:'請稍等!',進行刷卡操作,并按系統(tǒng)提示的金額向車主收取停車費。收費時說:'請交停車費xx元,謝謝'。

    4.1.1.5完成所有收費操作后,才按鍵放行。同時左手向車輛前行方向45°作手勢指引,待車輛駛過收費崗亭后,才可結(jié)束指引手勢。

    4.1.1.6如收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障、停電,無法正常使用收費系統(tǒng),需手動計費。收費員在考勤卡上按實登記車輛進出時間,根據(jù)停放時間按收費標準向車主收取車輛臨時停放服務費。并在《收費崗手動計費統(tǒng)計表》中登記。

    4.1.2月保、免費車輛收費。

    4.1.2.1月保車輛指一次性交納當月停車費用,獲發(fā)月保ic卡的車輛。

    免費車輛指可出示公司職能部門及皇家國際公寓負責人簽發(fā)的有效免費停車券的車輛、樓巴、公司公務車、消防車、救護車、執(zhí)行公務的軍警和政府用車、郵政車及水、電、電信、煤氣等工程車輛。

    4.1.2.2來車靠近時,面帶微笑,左手做出示意停車的手勢。

    4.1.2.4接過停車卡后說:'請稍等!',進行刷卡操作,并做好登記。免費車輛必須登記車牌號、出去時間。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇六

    隨著停車場管理系統(tǒng)的逐漸增多,小區(qū)停車場管理制度也日趨完善,根據(jù)規(guī)定停車場必須具有“五有”辦場標準,即有完善的開辦手續(xù)、有安全圍欄(圍墻)設施、有值班崗亭、有工作責任制度、有專職保管員,同時建立完善的小區(qū)停車場管理制度。下面是小區(qū)停車場管理制度中的幾點基本要求:

    一、小區(qū)停車場管理制度中規(guī)定:停車場必須在出入口設立明顯的標志,寫明停車場名稱、性質(zhì)(白天、日夜)、類別等。

    二、機動車保管場的'各種管理制度及收費標準必須張貼在出入口明顯的位置,實行“三公開”制度,即公開保管場責任人、公開保管員姓名和照片、公開收費標準。

    三、小區(qū)停車場管理制度規(guī)定:停車場必須備有消防器材,懸掛在場內(nèi)各方便取用之處。

    四、停車場只作機動車保管之用,停車場內(nèi)不得進行車輛維修、裝卸貨物、拉客營運、擺賣等經(jīng)營活動。

    五、小區(qū)停車場管理制度規(guī)定:停車場內(nèi)不準搭棚住人,不準閑雜人員進入或滯留。場內(nèi)須設置若干垃圾箱,并定期清潔打掃。

    六、屬永久性固定停車場必須用油漆劃出停車位,并按位編號,臨時停車場也必須因地制宜,盡可能劃位和編號。

    七、開辦摩托車保管業(yè)務的停車場必須統(tǒng)一集中保管,設立摩托車停放架,露天保管的必須搭建整齊規(guī)范的摩托車避雨棚,并按位編號。

    八、停車場內(nèi)所有車輛必須擺放整齊劃一,通道內(nèi)嚴禁停車。裝載易燃、易爆、劇毒物品的車輛禁止進入場內(nèi)保管。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇七

    為加強公司的規(guī)范化管理,規(guī)范廠區(qū)的泊車秩序及車輛進出廠秩序,確保廣大職工的交通安全,保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境的整齊有序,特制訂本公司泊車管理規(guī)范,確保員工廠區(qū)內(nèi)泊車的有序進行及安全。

    適用范圍:集團內(nèi)部員工和長期業(yè)務單位。車輛通行證管理規(guī)范。

    一、集團車輛通行證申辦手續(xù)及流程:

    1.申請人范圍:威高集團內(nèi)部員工和長期業(yè)務單位。2.辦理通行證需持證件:

    2.1所屬公司開具的證明(需負責人簽字并加蓋公司印章)。

    2.2職工本人的行駛證原件及復印件(行駛證名字為夫妻另一方的,應持結(jié)婚證)。

    2.3本人工作證、身份證原件及復印件。3.辦理時間:周一至周六(上午8:00—11:00)。

    4.辦理部門:集團后勤服務總公司綜合服務管理部(集團二樓)。

    二、廠區(qū)車輛通行證使用規(guī)范:

    1.車輛通行證只可用于所申請車輛,不得轉(zhuǎn)借他人或用于其他車輛。應妥善保存,丟失后要再次辦理的,需繳納50元辦理費用。

    2.車輛通行證統(tǒng)一放于車內(nèi)前擋風玻璃右下方,須保持整潔,可清晰辨認,并標有車輛所有者聯(lián)系方式,聯(lián)系方式如有變動,及時于集團后勤部登記更換;3.不按要求使用車輛通行證的,公司有權(quán)收回。職工離職時應主動交回,如丟失的,在辦理離職手續(xù)時須交50元賠償費用。

    4.長期外來業(yè)務單位需要辦理廠區(qū)通行證的,需要繳納50元押金,車輛通行證退回后同時退還押金。

    停車場日常管理規(guī)范。

    1、內(nèi)部車輛憑有效的車輛通行證進入廠區(qū),各廠區(qū)門衛(wèi)保安人員有權(quán)拒絕無證車輛進入;

    2、外來車輛如需進入廠區(qū),需在門衛(wèi)處登記后方可入內(nèi),并需遵守廠區(qū)內(nèi)泊車規(guī)范;

    4、車輛停放時,不得壓線泊車,不得跨庫占道泊車,盡量保持停放車輛整齊;

    8、辦公樓正門入口處為貴賓臨時停車位,其它車輛不允許長時間泊車逗留;

    9、非機動車輛應有序停放于廠區(qū)內(nèi)指定停車場所,需保持車頭向內(nèi),整齊一致;(可增加摩托、三輪車等細分標識)。

    10、進場車輛嚴禁在場內(nèi)加油、修車、試剎車,禁止任何人員在場內(nèi)學習駕駛車輛;

    12、任何人員禁止在停車場內(nèi)清洗車輛,亂扔垃圾、污水等污物,車輛駕駛員有責任維護停車場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及設施管理。

    13、相關工作人員負責每日工作檢查,并填寫《車輛管理日檢表》。

    停車場車位緊張時泊車規(guī)范。

    3、辦公樓前后停車場停車時車頭一律朝北,其他停車場停車時保持車頭朝內(nèi)停車,南北向大道停車時車頭一律朝北、東西大道車頭一律朝東,保持一致。

    注意:集團大樓停車場旨在為集團工作人員和外來辦公人員提供車輛停放的便利,不提供車輛保管服務,不收取任何費用,停車場任何停放車輛的丟失、損壞以及車內(nèi)物品的丟失、損壞,管理部門均不承擔任何賠償責任。

    所有進入集團廠區(qū)的車輛和人員必須嚴格遵守本規(guī)范。集團市場營銷管理部將配合后勤部門進行不定時檢查,拍照取證,對于違反本規(guī)定的不正當泊車行為予以懲戒。

    集團市場營銷管理部2014年5月9日。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇八

    為了加強生產(chǎn)裝置的開停車的安全管理,特制訂本制度。

    本標準適用于本廠大檢修過程化工生產(chǎn)裝置停開車的管理。

    3.1職責與分工。

    3.1.1生產(chǎn)車間負責人為生產(chǎn)裝置停開車管理的主管領導。

    3.1.2生產(chǎn)部負責生產(chǎn)裝置停開車方案的組織編制和實施。

    3.1.3生產(chǎn)車間負責生產(chǎn)裝置停開車方案的具體落實。

    3.2管理內(nèi)容與要求。

    3.1生產(chǎn)裝置大檢修開始前一個月,裝置所在車間應編制完成停開車方案,一式三份,由車間主任簽字后報送生產(chǎn)部。

    3.2停開車方案以生產(chǎn)車間為單位進行編寫。

    3.3停開車方案由生產(chǎn)部組織安全管理部門、設備管理部門等有關部室進行審核,于大檢修開始前半個月審核完畢,報公司技術(shù)負責人批準,批準后由生產(chǎn)部組織實施。

    3.4.1生產(chǎn)部接到生產(chǎn)車間報送的停開車方案后,對方案進行審核,審核結(jié)束簽字后轉(zhuǎn)交設備管理部門。

    3.4.2設備管理部門接到停開車方案后,對方案進行審核,審核結(jié)束簽字后轉(zhuǎn)交安全管理部門。

    3.4.3安全管理部門接到停開車方案后,對方案進行審核,審核結(jié)束簽字后轉(zhuǎn)交生產(chǎn)部。

    3.4.4對各部室審核中提出的需要橫向銜接的問題,由生產(chǎn)部負責協(xié)調(diào)解決。

    3.4.5審核全部結(jié)束后,由生產(chǎn)部將停開車方案報送公司技術(shù)負責人簽字批準。

    3.5車間按審批后的停開車方案組織實施,待裝置停車操作全部完成,由崗位負責人、班長、車間主任現(xiàn)場檢查,確認簽字。一份生產(chǎn)部,一份車間存查。

    3.6生產(chǎn)車間匯總各崗位停車確認表后,向生產(chǎn)部申請辦理大檢修準修證。

    3.7大檢修準修證由生產(chǎn)部組織安全管理部門、設備管理部門等進行現(xiàn)場檢查,合格后聯(lián)合簽發(fā)。

    3.9生產(chǎn)裝置大檢修結(jié)束后,生產(chǎn)車間應做好開車前的一切準備工作。在裝置檢查、驗收全部合格后,填寫崗位開車確認表,一式二份,由崗位負責人、班長、車間主任現(xiàn)場檢查,確認簽字。

    3.10生產(chǎn)車間匯總各崗位開車確認表后,向生產(chǎn)部申請辦理大檢修準開申請書。

    3.11大檢修準開證由生產(chǎn)部組織安全管理部門、設備管理部門等進行現(xiàn)場檢查,合格后聯(lián)合簽發(fā)。

    3.12生產(chǎn)車間接到簽發(fā)的大檢修準開證后,按照生產(chǎn)裝置停開車方案的要求進行開車。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇九

    :為加強停車場監(jiān)督收費管理工作,使停車場的管理更加規(guī)范化,明確停車場的收費管理規(guī)定,需要抓好停車場收費管理行為規(guī)范的工作。

    1、停車場收費管-理-員負責按規(guī)定標準收取車場有償使用費。

    2、財務內(nèi)勤負責核對費用的準確性。

    1、收費員負責到公司統(tǒng)計處按編號領取、交納停車場發(fā)票、費用,并對數(shù)量進行登記、核銷,在收費員的《票據(jù)領用/核銷登記表》上登記。

    2、停車場發(fā)票要有連續(xù)編號,收銀員每日領取發(fā)票按回繳費用數(shù)量簽領,節(jié)假日由收銀員負責一定數(shù)量發(fā)票備用,收費崗位存放的發(fā)票不超過10本;嚴禁轉(zhuǎn)交接-班人員之外的人。

    1、固定車位的收費一般按月收費。

    2、對于需使用固定車位的車主,管理處應為其辦理月卡,車主憑卡進出和使用固定車位。

    3、財務內(nèi)勤每月按既定的收費標準收取費用。

    1、收銀員必須遵循收款給票的原則,收費不給發(fā)票屬貪污行為,并受嚴厲處理;車輛駛出小區(qū)時,收銀員憑停車場電腦收費系統(tǒng)確認的收費金額或車輛出入憑證上記載的時間計算的金額收取停車費。

    2、執(zhí)行公務的警車、軍車給予方便免車輛停放服務費;對于按政府、集團、公司的相關規(guī)定,符合免收停車費條件的車輛,須在《未收費車輛登記表》中記錄并由車輛駕駛?cè)藛T簽名確認。記錄表應記載而不限于以下內(nèi)容:車輛、出入時間、單位等。

    3、停車場按照政府停車場收費管理規(guī)定進行收取服務費用,因特殊原因未收車輛停放服務費應在《未收費車輛登記表》上作詳細記錄,并請車主或上級簽名確認。

    4、收取車輛停放服務費時對發(fā)票的'車主,應明示公司的規(guī)定,請車主投入廢票箱或自行處理,嚴禁收費不給發(fā)票的行為,一經(jīng)查處按貪污票款嚴肅處理。

    5、收費崗要嚴格按照崗位操作程序進行收費開票,注意使用禮貌用語,收票“請”字開頭,給票“謝”字不離口。

    1、收銀員換崗或下班,應通過《車輛臨時停放費用、票據(jù)交接登記表》將票款移交給下一班收銀員,并記錄交接情況。

    2、收銀員返回崗位時必須立刻辦理交接,慶典票款,對該崗位票款負責。

    3、每個收費崗均有相對固定的經(jīng)財務管理中心備案的收銀員,人數(shù)滿足換崗要求。相對固定的收銀員不在崗期間(吃飯或上洗手間)由其他經(jīng)財務管理中心備案的收銀員擔當職責。

    4、所有涉及交接票款的環(huán)節(jié)均需做好記錄,并定期存檔。

    1、收費人員按規(guī)定標準,并開具停車定額發(fā)票,發(fā)票上應注明車牌號和繳費所屬期間。

    2、收費人員或?qū)B氜k卡人員按收費金額派發(fā)相應固定收費金額的停車月卡、季卡、年卡交付款人任何人不得修改收費系統(tǒng)中的收費金額、期限,辦理月保的車主需簽定《車位服務協(xié)議》并登記清單,同時登記《智能卡發(fā)放登記表》,表中應包括而不限于房間號、車牌號、繳費所屬期間和收費金額,并請客戶簽收確認。

    3、向公司統(tǒng)計領用停車費定額發(fā)票,收費經(jīng)理或服務中心收費員應在《票據(jù)領用/核銷登記表》上登記領用情況。

    1、服務中心收費員應至少每周對停車場各收費崗進行一次突擊檢查,核實當班收銀員手中的現(xiàn)金、票據(jù)、車輛出入憑證或電腦收費系統(tǒng)等金額是否相符,并填寫《項目車場收費管理檢查記錄表》。

    2、使用停車場電腦收費系統(tǒng)的項目,收費經(jīng)理應至少兩周一次根據(jù)系統(tǒng)中的收費數(shù)據(jù),與當月各收銀員上繳的款項總額核對一致,并填寫《項目車場收費檢查記錄表》服務中心收費員每周不少于1次抽查各崗位的檢查記錄,并核對費用是否相符。

    要求對ic卡丟失車輛的車主出示“三證”,即《車輛行駛證》、司機《駕駛證》、司機《身份證》,詳細登記、核實身份;如車主已購買月保,放行并要求其盡快到服務中心辦理掛失補辦手續(xù),如車主使用的是臨保卡,按最低24小時收費,要求對ic卡丟失車輛的車主進行登記身份證號碼,并交納工本費。

    1、迅速關閉卡、閘機電源,取出手動揺柄,將桿升起,并在車道中間設置障礙防止沖卡,并做好相關記錄。

    2、收銀員到達現(xiàn)場檢查故障情況,并第一時間上報收費經(jīng)理,收費經(jīng)理通知工程部相關責任人到場維修。

    3、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障,無法正常收費,經(jīng)收費經(jīng)理同意后,使用手動計費并通知工程部前來處理系統(tǒng)故障。

    1、收款過程中快、準、不錯收、不漏收,對于各種鈔票必須驗明真?zhèn)巍?/p>

    2、收費廳門應保持關閉,禁止閑雜人員進入收費亭,如因工作需要進入收費亭須作登記,小心保管現(xiàn)金,防止罪案發(fā)生;對使用收費亭電話之人員做詳細登記,禁止長時間使用公司電話。

    3、工作時間不得攜帶死人款項上崗,每日收入現(xiàn)金,必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,不得以長補短。備用金,必須班班交接,天天核對,并在班前班后準備足夠零鈔,不得將公-款挪作私用。

    4、收銀員入職上崗前須簽訂“收銀員違規(guī)協(xié)議書”并按協(xié)議書的要求自覺遵守相關工作準則、規(guī)范和制度。

    5、嚴格按照作廢發(fā)票的操作規(guī)范,若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,按等同于貪污處理,并按照公司十不準獎罰條例進行處罰。(注:對司機遺棄的發(fā)票,應馬上在該票的正面蓋上“作廢”章,并同時投入廢票箱。)

    1、停車場須張貼收費標準。

    2、停車場之固定車位,臨時車位應設置車位線,車位線應保持清晰。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇十

    1.依法對公司商場交通、車輛進行管理。

    2.負責按物價部門收費規(guī)定收取車輛保管費。

    3.熟悉掌握商場車輛流通情況,車位情況,合理布署安排,優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

    4.負責監(jiān)督和落實員工崗位職責。

    5.負責每日工作檢查,并填寫《車輛管理日檢表》。

    6.負責對外協(xié)調(diào)與聯(lián)系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

    7.負責對員工進行法制教育和職業(yè)道德教育,不斷提高服務質(zhì)量。

    8.負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄。

    9.定時向管理處項目經(jīng)理匯報工作。

    1.負責對停車場的汽車,摩托車,以及保管站內(nèi)的自行車管理。

    2.實行24小時輪流值班,服從統(tǒng)一安排調(diào)度。

    3.按規(guī)定著裝,佩戴工作牌,對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行,并認真填寫《車輛出入登記表》。

    4.遵守規(guī)章制度,按時上下班,認真做好交接班手續(xù),不擅離職守。

    5.按規(guī)定和標準收費,開具發(fā)票,及時繳交營業(yè)款。

    6.負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,維持商場交通、停車秩序。

    7.負責對商場道路和停車場的停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全。

    8.負責停車場的消防以及停車場、值班室,崗亭的清潔工作。

    1.儀容整潔,遵守《儀容儀表規(guī)定》。

    2.執(zhí)行公司文明禮貌用語規(guī)范,講究文明服務,禮貌待人。

    3.嚴格遵守《交接班制度》。

    4.值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準嘻笑、打鬧,不準在值班時會客、看書報、聽廣播,及做其他與值班職責無關的事。

    5.愛護各種器具,不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

    6.依法辦事,廉潔奉公,堅持原則,是非分明。

    7.禁止在公司所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將;不準借娛樂為名搞變相賭博。

    8.團結(jié)互助,禁止鬧糾紛;不說臟話,不做不利團結(jié)的事。

    這里的門衛(wèi)包括停車場庫的門衛(wèi)和物業(yè)區(qū)域大門門衛(wèi)。某些區(qū)域,既需保持相對寧靜,又需保證行人的安全和環(huán)境的整潔,為此,必須控制進入物業(yè)區(qū)域的車輛,這便是大門門衛(wèi)的一部分職責。除救護車、消防車、清潔車、小區(qū)各商業(yè)網(wǎng)點送貨車等特許車輛外,其他車進入物業(yè)區(qū)域時,都應遵守限制性規(guī)定,經(jīng)過門衛(wèi)允許后方能駛?cè)搿?/p>

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇十一

    為維護轄區(qū)道路暢通,車輛停放、行駛有序,特制定本規(guī)定:

    一、7座以上客車、1噸以上(含1噸)貨車不得在轄區(qū)內(nèi)停放。

    二、禁止裝有易燃易爆、有毒、有害的車輛入內(nèi),2.5噸以上貨車、大型客車、農(nóng)用車、拖拉機不準進入小區(qū)。

    三、業(yè)主、客戶擁有的車輛(人心所向轎車、7座以下客車、1噸以下貨車)須到物業(yè)管理處辦理登記手續(xù)。

    四、業(yè)主、客戶自有車輛均應入庫停放,未入庫或沒有車庫的應在劃定車位停放并按規(guī)定繳納機動車車位使用費;摩托車、助動車、電動車、自行車一律放入儲藏室內(nèi);不得在消防通道、非停車場地及他人的車庫(位)前、儲藏室門口停放。

    五、外來臨時車輛(非業(yè)主、住用人)進入轄區(qū)必須在門衛(wèi)辦理登記手續(xù),并在劃定車位停放,離開轄區(qū)應自覺接受檢查,按規(guī)定繳納機動車車位使用費。

    六、房屋裝修戶運送材料的超載車輛進入轄區(qū),須經(jīng)管理處同意。

    七、車輛應嚴格遵守轄區(qū)交通標志提示文明行駛,不鳴號、限速在10km/小時以下。

    八、不得在轄區(qū)范圍內(nèi)洗車、學習駕車、修車、試車和清掃車上的雜物于地面。漏油、漏水的車輛不準進入轄區(qū)。

    九、不得擅自挖掘轄區(qū)內(nèi)道路或在道路上任意堆放物品。

    十、不得在轄區(qū)主干道上玩耍、搭席乘涼、踢打球等。

    十一、小區(qū)主、次大門口禁止停放車輛及堆放物件,確保小區(qū)出入口道路暢通。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇十二

    (1)儀容整潔,遵守《儀容儀表規(guī)定》。

    (2)嚴格遵守《交接班制度》。

    (3)執(zhí)行公司文明禮貌用語規(guī)范,講究文明服務,禮貌待人。

    (4)愛護各種器具,不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

    (5)值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準嬉笑、打鬧,不準在值班時會客、看書報、聽廣播,及做其他與值班職責無關的事。

    (6)依法辦事,廉潔奉公,堅持原則,是非分明。

    (7)團結(jié)互助,禁止鬧糾紛;不說臟話,不做不利團結(jié)的事。

    遵守《宿舍管理制度》,不得帶人留宿,來客留宿必須經(jīng)管理處分管主任批準。

    (8)禁止在停車場所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將;不準借娛樂為名搞變相賭博。

    2、停車場管理員崗位職責

    (1)實行24小時輪流值班,服從統(tǒng)一安排調(diào)度。

    (2)負責對停車場的汽車,摩托車,以及保管站內(nèi)的自行車管理。

    (3)按規(guī)定著裝,佩戴工作牌,對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行,并認真填寫《車輛出入登記表》。

    (4)按規(guī)定和標準收費,開具發(fā)票,及時繳交營業(yè)款。

    (5)遵守規(guī)章制度,按時上下班,認真做好交接班手續(xù),不擅離職守。

    (6)負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,維持停車秩序。

    (7)負責停車場的消防以及停車場、值班室,崗亭和洗車臺的清潔工作。

    (8)負責對小區(qū)道路和停車場的停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全。

    1、依法循章對交通、車輛進行管理。

    2、熟悉掌握車輛流通情況,車位情況,合理布置安排,優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

    3、負責按物價部門收費規(guī)定收取車輛保管費。

    4、負責每日工作檢查,并填寫《車輛管理日檢表》。

    5、負責監(jiān)督和落實員工崗位職責,對員工進行日考核,填寫《員工日考核表》。

    6、負責對外協(xié)調(diào)與聯(lián)系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

    7、定時向車場主任匯報工作。

    8、負責對員工進行法制教育和職業(yè)道德教育,不斷提高服務質(zhì)量。

    9、負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄。

    1、按時交接班,接班人員應提前10分鐘到達崗位,在接班人員未到達前,當班人員不能離崗。

    2、向下一班移交值班記錄和《車輛出入登記表》。

    3、接班時,要詳細了解上一班車輛出入和停放情況以及本班應注意事項。

    4、交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚,并在值班記錄上簽名。

    單位停車場門衛(wèi)需設兩人,一人登記收費,一人指揮車輛出入和停放。

    其職責是:

    1、嚴格履行交接班制度。

    2、指揮車輛的進出和停放。

    3、對進出車輛作好登記、收費和車況檢查記錄。

    4、對違章車輛,要及時制止并加以糾正。

    5、搞好停車場庫的清潔衛(wèi)生。

    6、檢查停放車輛的車況,發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時通知車主。

    7、車場庫門衛(wèi)不準私自帶親戚朋友在車庫留宿,無關的閑雜人員要勸其離開。

    8、定期檢查消防設施是否完好、有效,如有損壞,要及時通報上級,維修更換,不準使用消防水源洗車等。

    9、值班人員不準睡覺、下棋、打撲克或進行其他與執(zhí)勤無關的事,要勤巡邏,多觀察,隨時注意進入停車場庫的車輛情況及車主的行為,對發(fā)現(xiàn)的問題,要及時報告上級部門。

    摩托車、自行車的保管分月保與臨保兩種方式,兩者的管理規(guī)定有所不同。

    1、摩托車、自行車臨保的管理:

    (1)臨保車輛進場需按車管員指示到臨時停放點停放;

    (2)車輛停放后,車主需到收費處繳納臨保費用;

    (4)禁止車主在停車場內(nèi)洗車、修理摩托車,防止火災事故的發(fā)生。

    (5)臨保車輛離場時,車主需交回號牌,車管員核對無誤后放行。

    (6)已繳納保管費并有原始收費憑證和保管卡的單車,如有遺失,由保管單位負責賠償。

    (7)存放在保管站的自行車,長期存放沒人使用,且未繳保管費達3個月者,由車管清出保管站,不再負保管責任。

    (8)需要保管的摩托車必須購買綜合保險,車輛遺失時,由車主及時報案,保管部門出具證明,協(xié)助車主向保險公司索賠。

    2、摩托車、自行車月保的管理:

    (2)月保車輛需每月按時繳納月保費用可預繳多月,過期按臨保車輛處理;

    (4)月保車輛進場需按指定的月保區(qū)域停放,并將號牌掛放在所保車輛上,以便車管員核對。

    管理處負責車輛管理,車輛行駛停放,車場主任負責協(xié)調(diào)指導停車場的管理工作,車管員負責車輛的存放、保管、放行等具體管理。

    (1)進入停車場的司機,須按進出場各種程序辦理停車手續(xù),并按指定的車位停放。

    (2)進入停車場的車輛須具備一切有效證件,包括行駛證或待辦理證明、保險單等,車輛號牌應與行駛證相符,待辦車輛應與待辦證明相符。

    (3)進場車輛嚴禁在場內(nèi)加油、修車、試剎車,禁止任何人在場內(nèi)學習駕駛車輛。

    (4)車輛停放后,司機須配合車管員做好車輛的檢查記錄,并鎖好車門窗,帶走貴重物品 ,車管員沒有幫司機保管物品的義務。

    (5)進場車輛如不服從車管員指揮,造成本身車輛受損時,后果自負。

    (6)禁止超過停車場限高規(guī)定的車輛、集裝箱車以及漏油、漏水等病車進入停車場。

    (7)進場司機必須遵守安全防火規(guī)定,嚴禁載有易燃易爆、劇毒等危險品的車輛進入停車場。

    (8)進場車輛和司機要保持場內(nèi)清潔,禁止在場內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢雜物,禁止在場內(nèi)吸煙。

    注:各車主應自覺執(zhí)行上述規(guī)定,如有違反上述規(guī)定者,要無條件 服從車場管理人員的批評、教育、處罰。

    無理取鬧者取消泊位資格,嚴重的送司法機關追究刑事責任。

    1、值班室內(nèi)設一套完好的單人辦公桌椅作記錄使用,不準放長椅和床,不準閑雜人員進入,崗亭外不準擺放凳椅。

    2、值班室崗亭應用鏡框懸掛車輛管理制度主要為崗位制度、操作規(guī)程和停車場管理規(guī)定、收費標準、營業(yè)執(zhí)照,保管員姓名和照片等。

    3、在值班室外適當位置室內(nèi)也可配置一塊800mm×600mm的白寫字板出通知用,停車場、摩托車、單車棚庫固定值班室,根據(jù)車輛停放數(shù)量制作一個懸掛準停證、停車牌等用的標牌框。

    4、值班室崗亭“值班記錄”“車輛出入登記表”及“車輛保管卡”均放在固定位置,且應擺放整齊。

    5、值班室崗亭內(nèi)不準存放雜物,隨時保持室內(nèi)外清潔。

    6、值班室崗亭不準作其他使用。

    1、單位車卡的使用

    車輛出入停車場時,要將停車卡放在車輛擋風玻璃左側(cè),電子出入卡隨身攜帶,以便檢查和車輛出入。

    用戶如更換車輛,需到車場辦理停車卡、電子出入卡更換手續(xù)。

    月保車輛要按月定期繳納。

    保管費逾期不繳者,車場有權(quán)收回車位使用權(quán)。

    若用戶遺失停車卡和電子出入卡,應及時告知車管員,并提供有效證明,到收費處辦理舊卡停止使用和新卡補辦手續(xù)。

    用戶不再租用車位時,將停車卡、電子出入卡交回車場,由車場退回電子出入卡押金 用戶停車卡、電子出入卡禁止外借給其他車輛使用。

    為保證車輛的停放安全,減少被盜的機會,停車卡應隨身攜帶。

    2、停車卡的辦理

    停車場保管車輛一般分月保和臨保兩種方式,月保車輛按月收費,臨保車輛則計時收費。

    用戶若要辦理月保,可帶齊證件或證明到車場收費處辦理,與管理處簽訂車位租用協(xié)議。

    車管員在收取當月應繳納的車位租金及管理費后,發(fā)停車卡及電子出入卡給用戶,并收取電子出入卡押金。

    3、車輛保管收費的標準

    車輛保管收費的標準,要根據(jù)廣州市物價部門核定的標準執(zhí)行。

    具體的收費標準由物業(yè)管理公司根據(jù)政府規(guī)定的指導價,并參考周圍室內(nèi)停車場的收費標準來確定,同時可以在市政府規(guī)定的收費標準限度內(nèi)臨時調(diào)整保管費。

    1、形象規(guī)定

    (1)經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

    (2)精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,不得彎腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰,不袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍麓?不準邊執(zhí)勤邊吸煙、吃零食,不搭肩挽臂,做到站如松、坐如鐘、動如風。

    (3)不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲,蓄發(fā)不得露于帽檐外,帽沿下發(fā)長不得超過1.5cm,胡須要天天刮,不留長鬢角,鬢發(fā)長不超過耳屏,指甲不得超過 1mm,鼻毛不得長出鼻孔。

    (4)不得隨地吐痰,亂丟雜物。

    (5)不得哼歌曲、吹口哨、聽收錄機、看書報。

    (6)不挖耳、摳鼻孔,不得敲桌椅、跺腳或玩弄其他物品。

    (7)做到“微笑服務”,對待車主、業(yè)主住戶友善、熱誠,嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌服務用語。

    上崗前,必須對照整容鏡整容,檢查衣、帽、領帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規(guī)范 ,班組長、分隊長、房管員在場應檢查或予以糾正。

    2、著裝規(guī)定

    (1)制服統(tǒng)一,穿黑色皮鞋,佩戴員工證,服裝整齊、干凈、筆挺。

    (2)統(tǒng)一按當?shù)貦C動車保管場保管員的著裝規(guī)定著裝,要求舉止文明、大方、端莊,精神抖擻。

    (3)禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

    (4)不得佩戴飾物,口袋內(nèi)不宜裝過多物品,制服外不得顯露有個人物品。

    1、對講機在更換充電池時,必須先關掉電源和主機上的開關,保護和延長機身使用壽命。

    2、僅值班員和車輛巡邏管理員每人配一部對講機,另配一個備用充電池和一個充電器。

    3、電池不準經(jīng)常更換,必須按規(guī)定時間8~10h輪換使用。

    4、認真做好對講機交接工作,以防出問題時互相推卸責任。

    5、不準用對講機談論與本職工作無關的事情。

    6、遵守“誰使用,誰保管;誰損壞,誰負責“的原則。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇十三

    為加強停車場安全管理,對車輛統(tǒng)一停放和管理,確保車輛停放安全,結(jié)合公司車輛、停車場管理方面實際情況,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》、《消防法》、《道路交通安全法》、《危險化學品安全管理條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),特制定本制度。

    1、車輛按順序停放,不得阻塞消防通道,車輛之間保持一定的安全疏散距離。

    2、駕駛室、后掛的車門、安全疏散門開啟靈活,門鎖完好。

    3、對車輛所備有的消防器材,進行定期檢查。

    4、進場車輛和司機要保持場內(nèi)清潔,禁止在場內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢雜物。

    5、進場司機必須嚴格遵守安全防火規(guī)定,禁止場內(nèi)吸煙,嚴禁攜帶有易燃易爆、劇毒等危險品的車輛進入停車場。

    6、在停車場內(nèi)需按場內(nèi)規(guī)定的時速行駛。

    7、進場車輛嚴禁在場內(nèi)加油、修車、試剎車,禁止任何人在場內(nèi)學習駕駛車輛。

    8、不得損壞停車場內(nèi)各項設施。

    9、停車場內(nèi)按消防要求設置消防栓,配備滅火器,配備相應種類和數(shù)量的消防器材,定期檢查維修,保持完好。

    10、停車場內(nèi)發(fā)生治安、安全、消防等事故,應立即向公司領導及相關部門報告,并迅速采取有效措施,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

    11、如車輛被盜請立即撥打110;

    12、如車輛出現(xiàn)危險情況請立即撥打119、110,后根據(jù)要求寫出書面報告;

    13、進出停車場進行安全檢查并進行登記。

    14、停車場內(nèi)監(jiān)控設施正常運行,并設置專門值班人員(或監(jiān)控人員),值班人員認真填寫《值班記錄表》。

    15、在明顯位置設置安全警示標識,并定期進行檢查維護。

    16、此制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇十四

    為了加強生產(chǎn)裝置的開停車的安全管理,特制訂本制度。

    本標準適用于本廠大檢修過程化工生產(chǎn)裝置停開車的管理。

    (1)職責與分工

    1、生產(chǎn)車間負責人為生產(chǎn)裝置停開車管理的主管領導。

    2、生產(chǎn)部負責生產(chǎn)裝置停開車方案的組織編制和實施。

    3、生產(chǎn)車間負責生產(chǎn)裝置停開車方案的具體落實。

    (2)管理內(nèi)容與要求

    1、生產(chǎn)裝置大檢修開始前一個月,裝置所在車間應編制完成停開車方案,一式三份,由車間主任簽字后報送生產(chǎn)部。

    2、停開車方案以生產(chǎn)車間為單位進行編寫。

    3、停開車方案由生產(chǎn)部組織安全管理部門、設備管理部門等有關部室進行審核,于大檢修開始前半個月審核完畢,報公司技術(shù)負責人批準,批準后由生產(chǎn)部組織實施。

    (3)停開車方案的審核程序

    1、生產(chǎn)部接到生產(chǎn)車間報送的停開車方案后,對方案進行審核,審核結(jié)束簽字后轉(zhuǎn)交設備管理部門。

    2、設備管理部門接到停開車方案后,對方案進行審核,審核結(jié)束簽字后轉(zhuǎn)交安全管理部門。

    3、安全管理部門接到停開車方案后,對方案進行審核,審核結(jié)束簽字后轉(zhuǎn)交生產(chǎn)部。

    4、對各部室審核中提出的需要橫向銜接的問題,由生產(chǎn)部負責協(xié)調(diào)解決。

    5、審核全部結(jié)束后,由生產(chǎn)部將停開車方案報送公司技術(shù)負責人簽字批準。

    5、車間按審批后的停開車方案組織實施,待裝置停車操作全部完成,由崗位負責人、班長、車間主任現(xiàn)場檢查,確認簽字。一份生產(chǎn)部,一份車間存查。

    6、生產(chǎn)車間匯總各崗位停車確認表后,向生產(chǎn)部申請辦理大檢修準修證。

    7、大檢修準修證由生產(chǎn)部組織安全管理部門、設備管理部門等進行現(xiàn)場檢查,合格后聯(lián)合簽發(fā)。

    8、生產(chǎn)裝置大檢修結(jié)束后,生產(chǎn)車間應做好開車前的一切準備工作。在裝置檢查、驗收全部合格后,填寫崗位開車確認表,一式二份,由崗位負責人、班長、車間主任現(xiàn)場檢查,確認簽字。

    9、生產(chǎn)車間匯總各崗位開車確認表后,向生產(chǎn)部申請辦理大檢修準開申請書。

    10、大檢修準開證由生產(chǎn)部組織安全管理部門、設備管理部門等進行現(xiàn)場檢查,合格后聯(lián)合簽發(fā)。

    11、生產(chǎn)車間接到簽發(fā)的大檢修準開證后,按照生產(chǎn)裝置停開車方案的要求進行開車。

    最新停車收費管理制度(優(yōu)秀15篇)篇十五

    為了加強停車場的管理,保障停車場的正常運行,特制定以下管理制度。

    一.車輛管理負責人職責

    1.依法循章交通,車輛進行管理。

    2.負責按物價部門收費標準進行收取車輛保管費。

    3.熟悉掌握車輛流通情況,車位情況,合理布置安排,優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

    4.負責對外協(xié)調(diào)與聯(lián)系,對員工進行考核并填寫(員工考核表)

    5.負責對外協(xié)調(diào)和聯(lián)系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

    6.負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄。

    二、車輛管理員的職責

    1、實行24小時輪流值班,服從統(tǒng)一安排調(diào)度。

    2.規(guī)定著裝,佩戴工作證,對出入車輛按規(guī)定指揮放行,并填寫(車輛出入登記表)。

    3.遵守規(guī)章制度,按時上下班,認真做好交接班手續(xù),不得擅離職守。

    4.按規(guī)定和標準收費,開具發(fā)票,及時繳交營業(yè)款。

    5.負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,維持停車秩序。

    6.負責停車場的消防以及停車場、值班室,崗亭和洗車臺的清潔工作。

    三、門衛(wèi)管理制度

    停車場庫門衛(wèi)需設兩人,一人登記收費,一人指揮車輛出入和停放。

    其職責是:

    1、嚴格履行交接班制度。

    2、對進出車輛作好登記、收費和車況檢查記錄。

    3、指揮車輛的進出和停放。

    4、對違章車輛,要及時制止并加以糾正。

    5、檢查停放車輛的車況,發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時通知車主。

    6、搞好停車場庫內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

    7、定期檢查消防設施是否完好、有效,如有損壞,要及時通報上級,維修更換,不準使用消防水源洗車等。

    8.值班人員不準睡覺、下棋、打撲克或進行其他與執(zhí)勤無關的事,要勤巡邏,多觀察,隨時注意進入停車場庫的車輛情況及車主的行為,對發(fā)現(xiàn)的問題,要及時報告上級部門。

    四、車輛管理員交接班制度

    1、按時交接班,接班人員應提前10分鐘到達崗位,在接班人員未到達前,當班人員不能離崗。

    2、接班時,要詳細了解上一班車輛出入和停放情況以及本班應注意事項。

    3、向下一班移交值班記錄和《車輛出入登記表》。

    4、交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚,并在值班記錄上簽名。

    五、停車場管理規(guī)定

    管理處負責車輛管理,車輛行駛停放,車場班長負責協(xié)調(diào)指導停車場的管理工作,車管員負責車輛的存放、保管、放行等具體管理工作。

    1.進入停車場的車輛須具備一切有效證件,包括行駛證或待辦理證明、保險單等,車輛號牌應與行駛證相符,待辦車輛應與待辦證明相符。

    2.進入停車場的司機,須按進出場各種程序辦理停車手續(xù),并按指定的車位停放。

    3.車輛停放后,司機須配合車管員做好車輛的檢查記錄,并鎖好車門窗,帶走貴重物品,車管員沒有幫司機保管物品的義務。

    4.進場車輛嚴禁在場內(nèi)加油、修車、試剎車,禁止任何人在場內(nèi)學習駕駛車輛。

    5.進場車輛和司機要保持場內(nèi)清潔,禁止在場內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢雜物,禁止在場內(nèi)吸煙。

    6.進場司機必須遵守安全防火規(guī)定,嚴禁載有易燃易爆、劇毒等危險品的車輛進入停車場。

    7.禁止超過停車場限高規(guī)定的車輛、集裝箱車以及漏油、漏水等病車進入停車場。

    8.進場車輛如不服從車管員指揮,造成本身車輛受損時,后果自

    負。

    注:各車主應自覺執(zhí)行上述規(guī)定,如有違反上述規(guī)定者,要無條件服從車場管理人員的批評、教育、處罰。無理取鬧者取消泊位資格,嚴重的送司法機關追究刑事責任。

    八、值班室(崗亭)管理規(guī)定

    1、值班室(崗亭)應用鏡框懸掛車輛管理制度(主要為崗位制度、操作規(guī)程和停車場管理規(guī)定)、收費標準、營業(yè)執(zhí)照,保管員姓名和照片等。

    2、值班室內(nèi)設一套完好的單人辦公桌椅作記錄使用,不準放長椅和床,不準閑雜人員進入,崗亭外不準擺放凳椅。

    3.值班室(崗亭)內(nèi)不準存放雜物,隨時保持室內(nèi)外清潔。

    4.值班室(崗亭)“值班記錄”、“車輛出入登記表”及“車輛保管卡”均固定位置,且應擺放整齊。

    5、值班室(崗亭)不準作其他使用。

    九.車輛管理員儀容儀表規(guī)定

    1、著裝規(guī)定

    統(tǒng)一按當?shù)貦C動車保管場保管員的著裝規(guī)定,大方、端莊,精神抖擻。要求舉止文明、

    2.制服統(tǒng)一,穿黑色皮鞋,佩戴員工證,服裝整齊、干凈、筆挺。

    3.不得佩戴飾物,口袋內(nèi)不宜裝過多物品,制服外不得顯露有個人物品。

    4.禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋或赤腳。

    5.不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。

    6.精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,不得彎腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰,不袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍麓粶蔬厛?zhí)勤邊吸煙、吃零食,不搭肩挽臂。

    7.做到“微笑服務”,對待車主、業(yè)主(住戶)友善、熱誠,嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌服務用語。

    上崗前,必須對照整容鏡整容,檢查衣、領帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規(guī)范,班組長、分隊長、房管員在場應檢查或予以糾正。

    以上管理規(guī)定至本日起執(zhí)行實施

    猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
    農(nóng)民不僅僅是土地的耕種者,他們也是傳承農(nóng)業(yè)文化和鄉(xiāng)土精神的守護者。以下是為農(nóng)民提供的一些幫助和支持的政策文件,請大家參考。中鐵四局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:我方使用的
    工作方案的制定需要與相關部門和人員進行充分的溝通和協(xié)調(diào)。這里有一些實用的工作方案模板,供大家參考并根據(jù)自己的需求進行修改。全面做好開學前后校園的工作,及時有效地
    培訓工作總結(jié)可以激發(fā)學員的學習興趣,促進個人成長和發(fā)展。小編整理了一些比較有代表性的培訓工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些借鑒。20xx年xx月xx日,我在x學
    對于這個項目的參與,我深刻體會到了團隊合作的重要性和個人的成長潛力。如果你正在寫心得體會,可以參考一下以下的范文,或許能夠找到一些新的寫作思路和技巧。
    工作方案不僅僅是一個計劃,更是對工作目標、方法和過程的詳細規(guī)劃和安排。請大家留意下面這些工作方案的經(jīng)驗和教訓,或許能夠幫助大家更好地制定自己的工作方案。
    致辭是一種交流藝術(shù),它要求我們準備充分、言辭優(yōu)美,以引起聽眾的共鳴。3.如果你正在準備一場重要的致辭,這些范文可以幫助你更好地理解致辭的結(jié)構(gòu)和表達方式。
    優(yōu)秀的作文能夠引發(fā)讀者的共鳴,傳遞作者獨特的觀點和情感。閱讀這些優(yōu)秀作文范文,可以為我們提供寫作靈感和思路,激發(fā)我們的創(chuàng)作熱情。從一年級到四年級,我懂得了很多。
    通過寫讀后感,我們可以與其他讀者交流和分享我們的閱讀體驗。接下來,我們一起來欣賞一些精彩的讀后感范文,看看別人對同一本書的不同理解和感悟。xx年11月10日,學
    在現(xiàn)代工業(yè)社會中,生產(chǎn)是維持經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的基礎,并為人們提供生活所需。以下是小編為大家收集的生產(chǎn)優(yōu)化范文,僅供參考,大家一起來看看吧。(1)建立.健全并組
    寫心得體會是對自身成長和提高的一種自我激勵和自我評價手段。在這里,小編為大家推薦了一些引人思考的心得體會,一起來看看吧。開學第一天,我們觀看了《開學第一課》——
    優(yōu)秀作文是我們對學習成果進行反思和總結(jié)的工具,通過寫作可以更好地認識自身的學習優(yōu)勢和劣勢。讓我們一起來看看以下精選的優(yōu)秀作文范文,相信會給你帶來啟示和幫助。
    在教學工作總結(jié)中,我們可以對自己的教學成果進行評估和反思。以下是一些教學工作總結(jié)的范文,希望對教師們在總結(jié)教學工作時起到一定的輔助作用。本學期,教科室認真貫徹區(qū)
    月工作總結(jié)是對本月工作情況的匯總和總結(jié),對過去一個月的工作進行回顧和評估。在下面的范文中,我們可以看到一些優(yōu)秀的月工作總結(jié),不妨借鑒其中的經(jīng)驗和方法。
    心得體會是一種自我反思和反饋的方式,可以幫助我們不斷成長。請大家閱讀以下心得體會范文,相信會對你們在寫作時提供一些有益的引導。每年的4月4日,是我國人民緬懷先人
    開學典禮常常是學校宣布新學年重要事項和規(guī)章制度的場合,為學生們帶來新的學習要求和期待。以下是學生們對開學典禮的反饋和感受,讓我們一起來聽聽他們的心聲。
    策劃方案的核心是找到最佳的解決方案,并制定實施計劃。策劃方案的編寫需要結(jié)合實際情況,注重細節(jié)和可操作性。“我車我秀”圖片及龍航導航語錄征集。二、活動時間。20x
    優(yōu)秀作文是思想火花的碰撞,是感悟人生的深度思考,是文字的魔力和靈魂的舞蹈。我們一起來欣賞一下這些優(yōu)秀作文范文吧,相信它們會給我們寫作帶來一些啟發(fā)和提高。
    編寫工作計劃書可以增強時間管理和自我調(diào)控能力,培養(yǎng)規(guī)劃和執(zhí)行能力,提高效率和自律性,從而更好地實現(xiàn)個人和組織目標。如果您還不清楚如何編寫一份完美的工作計劃書,以
    演講稿可以是短小精悍的,也可以是長篇大論的,關鍵在于根據(jù)具體情況選擇合適的長度和風格。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能對大家的演講寫作提供一些參考和啟示
    個人簡歷是介紹個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容的重要材料,它可以展示個人的專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿ΑO旅媸且恍┟摲f而出的個人簡歷范文,取得了一些令人矚目的成就。
    優(yōu)秀作文通過精煉的語言和生動的描寫,能夠讓讀者身臨其境,感受到作文所表達的情感。閱讀這些優(yōu)秀作文范文,可以幫助我們拓寬思維,豐富語言,提高寫作的功底。
    建筑的設計需要考慮到美學、功能性和可持續(xù)發(fā)展的要求。最后,祝愿大家在編寫建筑總結(jié)時能夠取得好的成果,為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻。【論文摘要】本文通過對建筑結(jié)構(gòu)
    在寫個人總結(jié)之前,我需要梳理自己的思路,整理過去一段時間的經(jīng)歷和成果。以下是經(jīng)過篩選的一些個人總結(jié)范文,希望能對你的寫作有所幫助。在xx學校實習的這十五周的時間
    畢業(yè)典禮是為了慶祝學生順利完成學業(yè),向他們傳達祝賀和鼓勵的儀式。以下是小編為大家收集的畢業(yè)典禮范文,供大家參考和借鑒。地點:參加對象:中外碩士博士畢業(yè)生、本
    教學計劃的制定是一項需要教師認真思考和研究的任務,只有堅持科學合理的教學計劃,才能達到預期的教學效果。以下是一些教學計劃實例,希望能夠幫助到正在編寫教學計劃的老
    優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)作者的文采和智慧,給讀者留下深刻的印象。小編為大家整理了一些值得一讀的優(yōu)秀作文,供大家參考和借鑒。秋天的風是涼爽的,秋天的雨是無聲的,秋天的大地
    教學計劃是教師對教學目標和評價標準進行具體制定的一種工具,它可以幫助教師提高教學質(zhì)量。通過查閱以下教學計劃范文,可以豐富你的教學思路和教學策略。蘇教版《義務教育
    寫讀書心得可以幫助我們更好地理解作者的用意和目的,體會到作品背后的深層含義。以下是一些令人感動的讀書心得范文,通過閱讀它們可以感受到作者對于書籍的熱愛和思考。
    通過活動方案的設計,可以充分發(fā)揮各個環(huán)節(jié)的作用,使活動達到最好的效果。這些活動方案都經(jīng)過精心策劃和實施,取得了一定的成果和影響。以“行動起,減輕身邊的災害風險”
    教學計劃是教師為了使學生達到預期的學習效果,合理安排和管理教學過程的一種規(guī)劃。以下是一份值得借鑒的教學計劃案例,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。二年級第一學期
    寫工作心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和梳理工作中的重要經(jīng)驗和收獲,形成更系統(tǒng)和完整的理解和認識。以下是一些經(jīng)過整理的工作心得體會樣本,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感
    在自我評價中,我們可以客觀地評估自己的優(yōu)點和不足,找到自己的不足之處并進行改進。接下來是一些優(yōu)秀學生的自我評價范文,希望對大家在學業(yè)上有所幫助。時光匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)
    月工作總結(jié)對于團隊來說也非常重要,可以促進團隊成員之間的交流和協(xié)作,提高整體的工作效能。了解別人的工作總結(jié)也是一種學習和進步的方式,下面是一些他人的優(yōu)秀月工作總
    合伙協(xié)議是一種合作關系的書面文件,用于規(guī)定合作方的權(quán)利和義務。最后,希望下面這些實用的合伙協(xié)議范文能夠?qū)Υ蠹以谄鸩輩f(xié)議時提供幫助。鑒于,幾方同意共同投資經(jīng)營__
    自我評價要真實、客觀、準確地反映自己的實際情況,不過度夸大或貶低自己。以下是一些關于自我評價的經(jīng)典范文,供大家參考。篇篇都是經(jīng)過精心撰寫和反復修改的,或許可以給
    這個獎項的獲得對我而言是一種肯定和鞭策,我會更加努力,爭取取得更多的成績和榮譽。以下是小編為大家收集的獲獎感言范例,僅供參考,大家一起來看看吧。時間的車輪飛速流
    心得體會是對過去經(jīng)歷和所學知識的回顧和思考,可以幫助我們更好地應對未來的挑戰(zhàn)。以下是一些經(jīng)過精心挑選的范文,每篇都是作者用心思考和總結(jié)的成果,希望能夠給大家?guī)?/div>
    通過致辭,演講者可以向聽眾分享自己的觀點、經(jīng)驗和心情。以下是一些獲得過好評的致辭范文,希望能夠為大家提供一些寫作思路和技巧。尊敬的各位來賓、老師,親愛的同學們:
    通過讀書心得的寫作,我們可以把閱讀過程中的體驗和感受記錄下來,形成自己的文學積累和思考成果。以下是小編為大家收集的讀書心得范文,僅供參考,希望能給大家?guī)韱l(fā)。
    發(fā)言稿的語言要力求簡練、準確,讓聽眾一聽就能明白我們要表達的核心思想和要點。無論你是初次寫作發(fā)言稿,還是希望提升你的演講水平,這些范文都能為你提供很好的參考。
    奮斗是一種與時間賽跑的行為,它要求我們不斷超越自己的極限。以下是一些關于奮斗的名人名言,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)。最近,根據(jù)主題教育的統(tǒng)一安排,通過學習黨史、新中
    在座的各位,非常感謝你們今天抽出時間來參加這次活動。下面是一些備受推崇的主持詞范文,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。尊敬的各位領導、各位同事、各參賽代表隊:大
    撰寫提綱是為了將文章的整體框架提前規(guī)劃好,使寫作更加有針對性和高效。如果你正在為寫作提綱而苦惱,那么以下范文可能會給你一些幫助和靈感。根據(jù)市委組織部《關于召開2
    一篇精心準備的發(fā)言稿可以為演講者贏得更多的支持和認同,提升自己在公眾場合的形象與影響力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀發(fā)言稿范文,供大家參考和借鑒。
    幼兒園中班的教育目標是培養(yǎng)孩子們的綜合素養(yǎng),為他們進入小學做好準備。以下是幼兒園中班的學習活動總結(jié),希望對大家了解幼兒園教育有所幫助。目標:嘗試用抹布拖色,并根
    民主生活會是黨內(nèi)一項重要的民主制度,它是黨內(nèi)民主的重要形式之一,通過定期召開會議,廣泛深入地開展批評和自我批評,促進黨員干部的思想認識和工作作風的改進,增強黨性
    提前準備并反復推敲自己的述職報告,確保內(nèi)容充實、條理清晰。小編整理了一些優(yōu)秀的述職報告范文,供大家學習和參考,希望能給大家?guī)韱⑹尽,F(xiàn)在,我將履行基層黨建職責、
    領導講話稿是領導在特定場合、特定時期發(fā)表的一種重要表述形式。領導講話稿的選擇和運用對領導的形象塑造有著重要的作用,希望以下范文能對你有所幫助。同志們:下午好!今
    在總結(jié)中,我可以反思自己的得失,發(fā)現(xiàn)不足之處并提出改進的方向。通過閱讀一些優(yōu)秀的個人總結(jié)范文,我們可以提升自己的總結(jié)能力和水平。時光飛逝,又是兩個月倏然而過。作
    在寫情況報告之前,我們需要對所要描述的情況進行全面的調(diào)查和研究,以便有充分的依據(jù)。接下來是一些經(jīng)過認證和實踐的情況報告,希望對大家的工作有所啟發(fā)。這份報告被廣泛
    學習計劃可以幫助我們合理分配學習資源,提升學習效果和學習成果。小編精心挑選了幾份成功學生的學習計劃,希望能給大家一些靈感。作為一名當代大學生,應該為自己確立好人
    制定教學工作計劃需要教師全面了解教材內(nèi)容和教學大綱,同時結(jié)合學生的實際情況進行調(diào)整和修改。下面是一份詳細的教學工作計劃,希望對大家的教學工作有所指導和幫助。
    自我評價不僅僅是看到自己的不足,更重要的是要發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢,以便更好地挖掘自身潛力。接下來是一些成功人士的自我評價分享,希望能給大家一些啟示。
    規(guī)章制度可以為組織提供一個穩(wěn)定、安全和可預測的環(huán)境,有助于組織的發(fā)展。以下是一些規(guī)章制度的執(zhí)行評估報告,供大家參考和交流。一、遵守醫(yī)藥管理法規(guī),盡忠職守,維護公
    實習鑒定是對實習生在實習期間所表現(xiàn)出的能力、態(tài)度和工作效果等方面進行綜合評定的一種評價形式。小編為大家準備了一些實習鑒定的范文,希望能夠為大家撰寫實習鑒定提供一
    合同協(xié)議的草擬和簽訂應當遵循法律規(guī)定,確保其合法有效性和可執(zhí)行性。以下是一些針對不同行業(yè)的合同協(xié)議范文,供大家參考和借鑒,希望能幫助到您。為計算機網(wǎng)絡中進行數(shù)據(jù)
    勞動合同的有效期限應明確,可以是固定期限合同或無固定期限合同,雙方應在合同中明確約定。下面是小編為大家搜集的一些勞動合同示范樣本,請大家查閱。勞務工咨詢的勞動爭
    合同協(xié)議內(nèi)容應當明確、詳盡,并符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。我們?yōu)槟峁┝艘恍┬袠I(yè)內(nèi)常用的合同協(xié)議范本,希望對您有所啟發(fā)。乙方:_________________(學
    規(guī)章制度是為了解決個體行為與集體利益之間的矛盾而產(chǎn)生的一種約束和規(guī)范方式。遵守規(guī)章制度是每個員工的責任和義務,也是對組織的尊重和支持。工程項目施工的安全管理,就
    優(yōu)秀作文能夠體現(xiàn)學生的獨特思維和個人觀點,給讀者以啟迪和思考。請大家對比下面一篇優(yōu)秀作文的范文,看看自己的寫作是否有所欠缺。二十年后,我已經(jīng)是一個在大城市里工作
    在開展各類活動之前,我們需要制定一個完善的活動方案。下面是一些成功案例中使用的活動方案,希望能給大家提供一些啟示和幫助。1、通過親子迎新年活動增進家園聯(lián)系,促進
    策劃書是在項目、活動等策劃過程中撰寫的一種重要文書,它可以系統(tǒng)地規(guī)劃和概述策劃內(nèi)容。大家可以根據(jù)自身項目或活動的特點和需求,靈活運用這些范文中的經(jīng)驗和方法。
    作文不僅僅是語文學科的內(nèi)容,也是學生綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。希望大家能夠喜歡這些優(yōu)秀作文范文,從中汲取寫作的靈感和經(jīng)驗。一周的學習生活眨眼間就過去了。我班出了件“新鮮事
    一篇成功的講話稿應該具備清晰的目標和主題,簡潔明了的語言,以及恰到好處的幽默和引導性。這些講話稿范文涵蓋了不同的主題和風格,可以滿足不同場合的需求。
    在工作中,經(jīng)常需要制定整改方案來糾正錯誤和改進工作流程。通過整改方案的實施,我們解決了許多之前長期存在的問題,提升了工作效率和質(zhì)量。按照市委保持黨員。先進性教育
    一個好的策劃方案可以提高工作效率,合理分配資源,確保項目順利進行。策劃方案是一個不斷優(yōu)化和完善的過程,需要不斷總結(jié)和反思,進行改進和調(diào)整。寫清策劃書名稱,簡單明
    通知的傳達方式可以是書面或口頭,根據(jù)具體情況選擇合適的方式進行溝通,以使信息傳遞更加高效和準確。如果你對通知的寫作還不夠熟悉,不妨看看以下這些優(yōu)秀的通知范文,或
    優(yōu)秀作文常常充滿了作者對生活的熱愛和對人生的思考,讓讀者在閱讀中受益匪淺。這些優(yōu)秀作文是經(jīng)過精心挑選和編輯的,具有較高的文學價值和閱讀價值。現(xiàn)在,全國上下都在談
    在買賣中,買方通常是為了滿足自己的需求,而賣方則是為了獲得利益。不同的買賣有著不同的特點和規(guī)律,需要根據(jù)具體情況進行分析和操作。甲方(出售方):身份證號碼:
    在合作中,不僅需要相互協(xié)調(diào),還需要相互支持和信任,以達到共同的目標。閱讀以下合作范文,可以了解不同類型和領域的合作寫作技巧和方法。乙方:_____。一、甲乙雙方
    培訓心得是對培訓過程和效果進行回顧和評價的重要階段。小編精選了一些關于培訓心得的經(jīng)典案例和范文,希望能給大家?guī)盱`感和思考。“在參與中學習,在學習中感悟;在過
    培訓心得體會可以幫助我們在今后的學習和工作中復盤經(jīng)驗,不斷提高自己。下面是一些優(yōu)秀的培訓心得體會范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)。首先,我要感謝段團委給了我這次團干培
    單位在組織結(jié)構(gòu)上可以分為上級單位、下級單位和同級單位等不同層級。接下來,我們將為大家介紹一些單位提高工作質(zhì)量和效率的實踐方法。目的:安全保衛(wèi)工作是事關公司財產(chǎn)和
    整改措施應該注重跟蹤評估,及時調(diào)整和改進,以達到預期的效果。以下是一些整改措施的實施過程和效果分析,希望對大家有所幫助。按照黨章第二十九條規(guī)定,黨的基層組織主要
    在整改措施中,我們需要明確問題所在,制定相應的解決方案。當我們陷入整改困境時,不妨參考以下整改范文,或許會有新的思路和解決方案。個人控制檢查是一份從思想到工作和
    優(yōu)秀作文既能體現(xiàn)作者的個人特色,又能符合文體的要求,給人以美的享受。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來欣賞吧。假期中,我參加了“視像中國”
    總結(jié)是一種對自我進行反思和審視的方式,它不僅可以概括經(jīng)驗,還能夠發(fā)現(xiàn)錯誤和改進之處。以下是小編為大家精選的幾篇優(yōu)秀心得體會范文,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
    食品種類繁多,有谷類、蔬果、肉類等,每一種食品都有其獨特的營養(yǎng)價值和口感特點。以下是一些食品安全知識,幫助大家更好地保護自己的健康。俗話說得好,“民以食為天”。
    在這段時間里,我深刻感受到了學習的重要性,只有不斷地學習,才能不斷地進步。請大家認真閱讀以下這些心得體會,或許能夠給你一些新的觸動和思考。我用了一個星期的時間看
    通過實習心得體會的撰寫,我可以將自己的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識進行有機結(jié)合,形成一個完整的思考框架。下面的實習心得體會范文總結(jié)了一些關于實習的經(jīng)驗和教訓,值得我們借鑒
    歡迎各位嘉賓蒞臨本次活動,讓我們一起見證這個難忘的時刻。以下是一些優(yōu)秀主持人的演講片段,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。女:親愛的同學們。合:大家下午好!男:
    整改措施是指在發(fā)現(xiàn)問題或存在缺陷后,為了糾正錯誤、改正不良現(xiàn)象而采取的具體行動。以下是一些成功案例中所采用的整改措施,希望可以為大家提供參考和借鑒。
    活動方案還需要考慮活動的安全性和風險控制,以確保參與者的安全和活動的順利進行。以下范文展示了不同類型的活動方案,涵蓋了教育、文化、體育等多個領域。為了進一步加強
    轉(zhuǎn)正思想?yún)R報是實習生對自己所學到的知識和技能進行沉淀和提煉的重要方式。需要寫轉(zhuǎn)正思想?yún)R報的同學可以閱讀一下小編為大家收集的范文,獲取一些啟示。敬愛的黨組織:離轉(zhuǎn)
    環(huán)保是指保護和改善自然環(huán)境,維護生態(tài)平衡,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一系列行動。借助這些環(huán)保總結(jié)范文的參考,相信我們可以更好地總結(jié)和展望未來的環(huán)保工作。只要我們每個人都能
    通過寫心得體會,我們可以對所學知識進行鞏固和擴展,提升自己的學習能力和運用能力。心得體會范文5:通過寫下自己的心得體會,我發(fā)現(xiàn)自己的思維更加清晰,對問題的認識更
    學校舉辦的各類校園活動,能夠為學生提供展示自己的平臺。隨著社會的發(fā)展,校園活動也在不斷創(chuàng)新和豐富,以下是一些最新的校園活動趨勢。一、指導思想:以十七大關于建設“
    在學校,我們可以結(jié)交各種不同背景和興趣的朋友,拓寬自己的視野。下面是一些學校總結(jié)的參考范文,希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和寫作技巧。1、餐飲具使用前必須洗凈、消毒
    一個成功的公司不僅需要具備優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務,還需要有效的市場營銷和良好的管理團隊。在下面,我們將分享一些經(jīng)典的公司總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。根據(jù)《企業(yè)環(huán)保自律
    在申請書中能夠準確表達我們的意圖和目標是至關重要的,這是申請成功的關鍵之一。想要了解更多申請書的寫作技巧和范文示例嗎?下面小編為你精心整理了一些,希望對你有所幫
    在衛(wèi)生工作總結(jié)中,我們可以對過去取得的成績進行肯定,為后續(xù)工作樹立信心和動力。那么,讓我們一起來瀏覽一些衛(wèi)生工作總結(jié)的樣本,找尋提高工作的方法和思路。
    讀后感的寫作過程可以幫助我們更好地整理自己的思路,并提升自己的自我表達能力。小編為大家搜集整理了一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些思路和寫作技巧。
    通過寫月工作總結(jié),我們可以更清晰地了解自己的工作目標和職業(yè)發(fā)展方向,為未來的工作規(guī)劃做好準備。以下是小編為大家整理的一些精選月工作總結(jié)案例,希望對大家的寫作有所
    優(yōu)秀的作文不僅能展示作者的思維和才華,還能給讀者留下深刻的印象。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的范例,從中學習其中的閃光點。走出了少年宮,突然發(fā)現(xiàn)有幾個“
    通過分析范文,我們能夠發(fā)現(xiàn)不同文章類型的結(jié)構(gòu)和特點,提升自己的寫作能力。希望通過閱讀這些范文范本,能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。xxx有限責任公司北京一分公司:
    實習心得體會可以幫助我們對所在行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展狀況和趨勢有更深入的了解和認識。另外,以下是一些成功實習的經(jīng)驗和心得,希望對大家有所啟示。我的實習生活結(jié)束了,一個
    實習總結(jié)是對實習經(jīng)歷進行回顧,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足并提升自我。在下面這些實習總結(jié)范文中,你可以找到一些與你實習經(jīng)歷相似的案例,從中汲取一些寫作靈感。
    個人簡歷的撰寫過程需要仔細篩選和組織個人信息,以確保其準確性和完整性。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文,供大家參考,希望對大家有所幫助。尊敬的xx單位領導:您
    實施方案應該根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充,保持靈活性和適應性。實施方案是指為了實現(xiàn)某個目標或解決某個問題而制定的具體步驟和方法,它可以促使我們思考,我想我們需要制
    工作計劃書是一份重要的工具,能夠幫助我們評估工作進展和達成目標的程度。接下來,讓我們一起來看看其他人編寫的工作計劃書,借鑒他們的經(jīng)驗和思路吧。xx年年是我局發(fā)“
    主站蜘蛛池模板: 国产午夜精品理论片| 无码精品久久一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲精品岛国片在线观看| 国产精品单位女同事在线| 2021久久精品国产99国产精品| 亚洲精品国产va在线观看蜜芽| 99视频在线精品国自产拍亚瑟 | 99re8这里有精品热视频免费| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 99精品国产成人一区二区| 成人午夜精品视频在线观看 | 国产精品日本一区二区不卡视频| 亚洲国产精品综合久久网络| 久久99国产精品成人欧美| 欧美日韩精品在线| 69SEX久久精品国产麻豆| 久久国产精品无码HDAV| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 日本精品久久久久久久久免费| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 91亚洲精品自在在线观看| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产精品区免费视频| 日产精品久久久久久久| 性欧洲精品videos| 亚洲欧美激情精品一区二区| 无夜精品久久久久久| 日韩一区二区三区精品| 日本一区二区三区精品国产| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 精品99久久aaa一级毛片| 精品久久久久国产免费| 国语自产精品视频| 精品久久久久久无码国产| 国内精品久久久久久不卡影院| 国产精品亚洲综合专区片高清久久久 | 久久精品夜夜夜夜夜久久| 精品国产乱码一区二区三区| 国产精品精品自在线拍|