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    企業的經營教案(熱門15篇)

    時間:2025-06-17 作者:GZ才子

    經營需要不斷學習和學習,緊跟時代的步伐,掌握最新的管理理念和方法。以下是小編為大家推薦的經營管理書籍,可以幫助大家深入了解經營的相關知識和技巧。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇一

    為深化企業改革,探索搞活商業企業的新路子,調動經營者和職工的積極性,和平商場實行“百元利潤計酬”的企業經營責任制。

    沈陽商業管理局(以下簡稱甲方)決定聘任xxx同志(以下簡稱乙方)經營沈陽市和平商場。為明確甲乙雙方的責任,特制訂本合同。

    一、甲方將沈陽市和平商場委托給乙方經營,經營期為4年。自 1987年1月l日起至1990年12月31日止。

    二、自合同生效之日起,乙方為沈陽市和平商場經營者,是企業的法人代表,擁有充分的企業經營、機構設置、人事安排的自主權;自有資金支配權;企業內部收人分配形式和辦法決定權;在保證企業資產的完整和增值的前提下,有對閑置資產的出租和處理權,但必須報甲方備案。

    三、乙方在經營期間,必須完成本合同的各項目標(略)。

    四、乙方在經營期間,在保證實現合同規定的逐年增長的上交利潤指標的前提下,實行取消工資、獎金、企業按利潤、商品部按毛利、職工按銷售額定計酬率的“百元利潤計酬”分配辦法。

    1.在經營期間,企業實現基期利潤國家按現行稅率征所得稅 55%,增長利潤的所得稅減為35%,其余65%部分留給企業,原則上用于發展生產和集體福利。

    2.由于獎金在稅前列支,將原核定的調節稅率24%調整為 31.1%;二步利改稅核定的利潤基數和超基數利潤的調節稅仍按3:7 分成的辦法不變。

    3.實行工資總額同利潤掛鉤,基期利潤部分按24.56%,超基期利潤部分按17.19%的定率(即1:0.7)作為職工計酬額提取。

    4.乙方完成或超過利潤目標,按不同檔次發給個人收人。(略)五、經營者在經營期間內完不成合同目標,按下列規定處罰:

    1當年完不成合同利潤目標,扣罰經營者全年個人收人的50% 2完成當年合同利潤目標,其他三項指標每少完成一項,扣罰經營者個人收人的1/4。

    3經營者連續兩年完不成合同利潤目標,扣罰其第二年的全部個人收人,發給基本生活費每月50元。甲方有權中止合同,并撤銷委托經營證書,另行安排工作。

    4乙方在經營期間,由于重大決策失誤,或重大過失,給企業和國家造成重大損失,要承擔經濟法律責任。

    六、由于國家政策發生重大變化或發生人力不可抗拒的因素,確需變更合同時,雙方可協商修訂合同或作出補充規定,經公證后,具有法律效力。

    七、乙方由于意外原因,不能繼續經營本企業,提出申請后,經甲方會同財政等有關部門檢查確認后方可終止合同。

    八、經營期滿,由甲方對乙方的經營進行評價,審核企業的資產增值,評審結果作為對乙方的考核依據。

    九、自合同生效之日起,雙方均不得隨意變更、中止或解除合同。如甲方隨意變更或中止合同,造成乙方不能繼續經營,由企業按乙方的基本工資發至合同期滿。如乙方隨意變更或中止合同,甲方有權扣回乙方經營期間內得到的全部個人收人。

    十、本合同經甲乙雙方簽字,經沈陽市財政局會簽和履行公證手續后生效。

    甲方: 乙方:

    日期: 日期:

    企業的經營教案(熱門15篇)篇二

    “說課”有利于提高教師理論素養和駕馭教材的能力,也有利于提高教師的語言表達能力,因而受到廣大教師的重視,登上了教育研究的大雅之堂。如下是一篇關于高一政治《企業經營者的素質》說課稿的范文,供大家參考!

    (教材來源)本課題是高一經濟學常識上冊第三課第二節的第二個框題。

    (教材地位及作用)從全書的角度看,第三課《企業和經營者》是在第一課、第二課所講的基本課論的基礎上,從微觀上對社會主義市場經濟進行的具體分析和展開。要了解市場和市場經濟這個整體,就必須市場中最重要的主體——企業;要了解企業,就必須了解在企業中處于中心地位的經營者。而“企業經營者的素質問題”則是關系到一個企業能否在激烈的市場競爭中生存和發展的關鍵問題?,F在的中學生,有一部分人將成為未來的企業經營者,因此,有必要對企業經營者應該具備的基本素質有一個初步的了解。

    (教學目標)為了在教學能夠體現現代教育思想,堅持以人為本,促進學生全面發展,我依據教學大綱的要求,從學生的實際情況出發,確立了相應的教學目標,力求通過教學,能夠讓學生掌握企業經營者應具備的素質、企業的信譽和形象、正當競爭與不正當競爭等相關概念,學會運用所學知識去分析和說明身邊的相關經濟現象,培養學生的法律意識和道德意識。

    (教學重難點)本框題的內容大致可以分為三個部分。

    其中,“企業經營者應具備的素質”問題既是本框題的知識重點,又是本框題的思想道德教育重點。因為這一問題既關系到我國國有企業能否走出困境、走向世界,也關系到我國國有企改革能否成功。同時,又由于企業經營者應具備的基本素質與從事其他工作的勞動者應具備的素質是相通的,所以在講授這一內容時,可以讓學生舉一反三,受到思想道德教育。

    “企業必須具有良好的信譽和形象”是本框題的另一個重點知識,在市場競爭十分激烈的今天,企業的信譽和形象,對企業的生存競爭至關重要,是企業經營成敗的重要因素。同時,由于這部分內容比較抽象,學生理解起來可能會有點困難。所以在講授這一內容時,必須要充分利用典型材料,聯系具體實際來啟發,切忌純理論的說教。

    “正當競爭與不正當競爭的區別問題”是本框題的難點。

    現代教育理論強調:“任何教學活動都必須以滿中學習者的需要為出發點和落腳點?!备鶕虿氖┙淘瓌t,在進行教學設計前進行學情分析很有必要。

    高一學生有著強烈的求知欲和好奇心,他們的接受能力比較強,但興奮點仍主要集中在直觀感覺上,其認知能力和思維能力仍帶有明顯的初中學生的痕跡。而另一方面,高一學生的學習獨立性和自主性又大為增強,他們普遍不喜歡老師在課堂上過多的講,希望能給他們一些獨立思考的空間。

    因此,在教學中,我針對高一學生的心理、認知和思維特點,將思想政治課的理論性和實踐性有機地結合起來,引導學生在探究案例的過程中學習和掌握相關的知識和理論。

    由于本框題內容較多,一方面與社會現實聯系緊密,另一方面又離學生的實際生活相距較遠。如果只是一味地單純講授,不利于學生對知識的理解和掌握。

    建構主義理論認為:“學習應該是一個積極主動的建構過程。”根據這一理論,應使學生一定的背景、情境下進行學習,以激發學生的學習興趣,積極主動地參與到學習中來。對此,我在本課的教學中采用了案例教學法,從創設問題情景入手,課前讓學生分組去調查著名企業家的相關資料及其企業取得成功的經濟案例,讓學生在調查過程中主動去發現問題并積極想辦法解決問題。同時,在課堂教學中注意引導學生運用辯證思維方法,多角度、多層次、全方位地思考問題,并從中找到多種解決問題的方法。

    下面,我談一談我的課堂教學設計。

    俗話說:“好的開始,是成功的一半?!苯虒W導入對于課堂來說有著至關重要的作用。我的導入設計如下:

    “同學們,一個成功的企業,背后必定有一個成功的企業家。作為一個成功的企業家,到底應該具備哪些基本素質?對于這一問題,同學們在課前曾做了一些調查。今天,我們就圍繞這一問題進行討論?!?/p>

    然后,讓各調查小組通過多媒體展示他們調查結果。這樣,通過問題情景的創設,讓學生從一開始就進入角色,主動地參與到學習中來。

    在講解“企業經營者應該具備哪些素質”這一重點時,我讓部分學生介紹他們所調查的成功企業背后的經營者的有關情況。并讓學生結合課本進行思考:這些經營者的業績和他們的格言反映出什么問題?通過設問,引導學生自學閱讀,培養學生自主學習的能力。

    然后,讓學生結合課前查找到的經濟案例,共同討論“企業的成功決策離不開經營者的優良素質”這一問題。在交流、爭論、意見綜合中對這一知識建樹起更深層次的理解。同時,結合“企業經營者應具備良好的職業道德”這一內容對學生進行思想道德教育。

    通過對具體實例的分析,從具體到抽象,達到了突出重點的目的,同時也提高了學生運用書本知識分析問題的能力。

    隨后,在講解本框題的另一個重點“企業必須具有良好的信譽和形象”時。我選用了“耐克廣告涉嫌辱華被禁播”的多媒體資料,通過開放式課堂討論,進一步調動學生的積極和創造性,從討論中得出結論:企業經營者的素質問題,關系一個企業的信譽和形象。企業的信譽和形象如果受到損害,會對企業造成很多不良的影響。由此,說明“企業的信譽和形象對于企業的重要意義?!?/p>

    在上一問題中,必然會涉及到企業的競爭問題。正當競爭與不正當競爭的區別是本框題的難點。為了突破這一難點,我選用了“央視每周質量報告”的視頻錄像,讓學生結合實例進行分析比較。估計學生在直觀上對正當競爭與不正當競爭的區別應該有所感受,然后設計練習,讓學生用表格的形式將兩種競爭的區別歸納出來,此練習是否在課堂上完成視情況而定。

    最后,在課堂教學結束之前,通過多媒體展示本框題知識結構體系,對本堂課進行總結,并提出一個研究性課題:“你知道我們合川有哪些資源優勢嗎?能否把這些資源優勢轉化為品牌優勢?請結合所學知識,撰寫一份調查報告?!?/p>

    本課進采用大括號層層推進的板書形式,不僅能更直觀地反映本課時的教學重點,而且把各部分內容之間的聯系層次分明地展現出來,使之更具有邏輯性。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇三

    發包方:______(簡稱甲方),地址:______,法人代表:______。

    承包方:_______(簡稱乙方),地址:_____,企業經營者:______。

    甲乙雙方根據__________________。

    一、承包形式為上繳利潤遞增包干。

    二、承包期限自____年____月___日起至___年___月____日止,共____年。

    三、上繳利潤數額1.乙方以___元為上繳利潤包干基數,自___年起,按平均每年遞增___%的比例上繳利潤,即___年為___元,___年為___元,___年為___元。

    2.上繳利潤后剩余部分,全部留給乙方,由乙方首先歸還國家貸款,然后建立生產發展基金、獎勵基金和職工福利基金。各項基金的比例為:

    生產發展基金獎勵基金福利基金備注。

    3.乙方完不成上繳利潤時,其差額由乙方用當年留利抵交。不足時,用企業資金抵交。

    四、承包期間,乙方保證完成國家的指令性計劃。

    五、主要經濟技術指標。

    1.乙方保證___年達到___企業標準,___年達到____企業標準。

    2.承包期間,新增固定資產總額為____元,其中___年___元,___年____元,___年___元。

    3.新產品開發數分別為:____年____個,___年___個,___年___個;主要項目是___;新產品產值率___年____,___年___,___年___。

    4.承包期間技術改造投資總額共____元,新增總產值___元,利潤____元。

    5.承包期間產品質量達到___級標準,新創___。

    七、承包期間,乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營自主權。企業經營者為乙方法定代表人對企業經營管理中的下列事項,有依法自主決定的權利。

    (一)_________。

    (二)_________。

    八、違約責任。

    2.甲方不按合同條約____條規定為乙方解決___問題時,按___的___%交付違約金,違約金從上交利潤中扣除。

    4.乙方未實現第___條規定的經濟技術指標的,按下述辦法交納違約金;未實現企業升級時,_______;新增固定資產達不到規定數額時,_______;技術改造任務未完成時,________;產品質量未達到規定標準時,________。

    5.乙方承包期間,給企業財產造成損害的,按下述辦法支付賠償金:___。

    ……。

    乙方完不成承包指標時,分別下列情況對企業經營者進行處罰:

    1.________。

    2.________。

    乙方完成或超額完成承包指標時,分別下列情況,對企業經營者進行獎勵:

    1.______。

    2._______。

    十、合同的變更或解除。

    1.________。

    2.________。

    十一、爭議的解決方式。

    因本合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,以下列第___種方式解決:

    1.交___工商局經濟合同仲裁委員會仲裁;

    2.交___法院審判。

    十二、本合同自___時起生效。

    合同正本一式2份,甲、乙雙方各執1份,副本一式____份,分送_________。甲方:(公章)乙方:(公章或個人簽章)。

    地址:地址:

    法人代表(簽章):企業經營者(簽章):

    代理人(簽章):

    簽約日期:年月日

    簽約地點:

    企業的經營教案(熱門15篇)篇四

    根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規,本著平等互利的原則,通過友好協商,同意在中華人民共和國省市,共同投資舉辦合資經營企業,特訂立本合同。

    11本合同的合營各方為:

    國公司(以下簡稱乙方),在國地登記注冊,其法定地址在國地,法定代表:姓名職務國籍(如合營為多方者,可按丙,丁方依次排列)。

    12合營公司的名稱和法定地址:

    合營公司的名稱有限公司。

    外文名稱。

    合營公司的法定地址在中華人民共和國省市。

    合營公司可以根據業務需要在國外或其它地方設立辦事處,或分支機構。

    13合營公司是在中國境內建立的合資經營有限公司,是中國法人。公司的一切經營活動必須遵守中國的法律,法令和有關規定。

    21合營公司的生產經營范圍是:

    生產產品;(主要根據具體情況寫)。

    22合營公司的生產規模如下:

    221合營公司投產后的生產能力為年。

    222隨著生產的發展,生產規??稍黾又?。

    (注:要根據具體情況寫)。

    223合營企業產品的銷售由公司為總代理。具體的銷售辦法另簽協議。

    乙方出資元。占注冊資本%。

    合營各方在合營期內。不得減少其注冊資本。

    32甲,乙雙方將以下列方式作為出資:

    甲方:現金元。廠房元。土地使用費元。

    工業產權元。其它元。共元。

    乙方:現金元。機械設備元。工業產權元。專有技術使用費元。其它元。共元。

    33合營各方在合營公司得到營業執照后天內。分期繳足出資資金。其應付金額和期限規定如下:

    任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳均按條辦理。

    341注冊資本的增加,轉讓或以其它方式處置,均經董事會會議通過,并報原審批機關辦理登記手續。

    342合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額,須經公司另一方同意,公司另一方有權優先購買其轉讓的股份。公司一方向第三者轉讓出資額的條件,不得比向公司另一方轉讓的條件優惠。

    41合營公司利潤在按中國稅法納稅后,由董事會決定扣除公司的儲備基金,企業基金和職工福利基金后,合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險。

    42合營公司的資產負債,僅以合營公司的注冊資本為限。

    51合營公司在領取營業執照后。即可以法人身份開始營業,期限為年。合營期滿,合營合同自行終止。

    52經合營各方同意延長公司合營期限。應在公司期滿前六個月,向原申批機構提出延長申請。每次延長以年為限。

    53在合營期滿時,中國技術進口總公司將用幣購買外國投資者的股份,購買價格另行商定。

    61合營企業在正式開業前,應各負其責,完成以下各項事宜:

    611甲方責任:

    辦理為建立合營公司向中國有關部門的申請。注冊登記手續;

    辦理申請取得土地使用權的手續;

    組織合營廠房的其它工程設施的設計,施工工作;

    按條的規定。提供現金,機械設備,廠房等(詳見附件),協助外籍工作人員辦理所需入境簽證,工作許可證等手續,協助合營公司招聘當地中國籍的經營管理人員,技術人員,和工廠所需的其它人員。

    612乙方責任:

    按第條的規定。提供現金,機械設備,工業產權,專有技術,使用權(詳見附件一)。

    為使合營公司得到產品的設計,生產,安裝和維修的全部技術,為保證全部技術轉讓。乙方將提供:產品設計,制造技術和方法,生產和質量的管理方法,工廠的設計和改造及工廠的組織方法和安裝維修方法等。

    辦理合營公司委托在中國境外選購機械設備,材料等事宜,培訓合營公司的技術人員和工人。

    62在合營企業正式開業后各方將負責辦理合營公司委托的其它事宜。(如:原材料供應,產品的銷售,信息交換等可根據具體情況訂立)。

    71合營公司設立董事會,董事會為公司的最高權力機構。

    董事會由名董事組成,其中甲方名,乙方名。董事長由甲方委派。設副董事長名,由方委派。

    72董事長,副董事長及董事的任期為四年。任期期滿如獲繼續委派,可以連任。

    任何一方需要更換自己委派的董事長,副董事長時,必須事先通知合營公司和合營另一方。

    73董事會的職權,決議程序及董事會的開會時間均按合營章程規定執行。

    81合營公司實行董事會領導下的總經理負責制。設總經理一名,由方推薦,付總經理名,由甲方推薦名,乙方推薦名,正副總經理任期為年。

    82總經理的職責是負責執行董事會的決議,組織和領導合營公司的經營管理工作。副總經理根據合營章程的規定,協助總經理工作。

    合營公司將根據本公司的業務需要,下設部門經理,負責部門業務的日常工作,并對總經理,副總經理負責。

    83正副總經理由合營公司董事會任命和免職,正副總經理不得兼任其它公司和企業的總經理和副總經理職務。各部門經理由總經理任命。

    91合營公司的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規定,結合本公司的實際情況加以制定。合營公司注冊登記后,應及時到當地財政部門和稅務機關備案。

    合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶。也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶。

    92合營公司的財務會計年度,應采用日歷年制,自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。為一個會計年度。公司會計采用國際通用的權責發生制和信貸記帳法記帳。一切記帳憑證,單據,報表,帳簿必須用中文書寫。(也可以同時用甲乙雙方同意的另一種外文書寫)。

    93合營公司設總會計師,副總會計師各一名??倳嫀煹穆殭嗪拓熑伟春蠣I公司章程規定執行??倳嫀熡煞酵扑],副總會計師由方推薦,總會計師,副總會計師均由董事會任命。

    101合營公司職工的雇用,辭退,工資,福利,勞動保護,勞動保險及勞動紀律等事宜,均按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和合營公司與個人簽訂的勞動合同辦理。勞動合同訂立后,即報當地勞動管理部門備案。

    102甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員,工程技術人員的工資及福利待遇等問題,由董事會議討論決定。

    111合營公司為生產和經營需要的原材料,燃料,配套件,運輸工具和辦公用品等,原則上由合營企業自行采購,在同等條件下,應優先在中國購買。對需要在國外采購的產品,一般應選擇具有國際先進性和適用性的產品,其價格不得超出國際市場的合理價格。

    112在采購上述設備和材料前,甲乙雙方應充分醞釀協商并可派員實地考察,必要時可公開招標采購。

    121合營公司應按照中華人民共和國稅法及有關規定繳納各種稅金。

    122合營公司的職工應按照《中華人民共和國個人所得稅稅法》繳納個人所得稅。

    131合營公司的各項保險,均向中國人民保險公司投保,合營公司成立后,由總經理,副總經理向董事會提出公司的保險計劃。經董事會討論決定后,以合營公司的名義辦理投保手續。

    141合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件,造成合營另一方損失時,受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施。補救措施采取后,尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的,另一方仍有權要求賠償損失。

    142合營一方因違反合同所承擔的賠償責任,應相當于另一方因此而受到的損失。并支付一定數額的違約金。違約金的計算方法如下(詳見附件)。

    143合營一方未按期支付合同規定的應付金額,合營公司有權收取遲延支付金額的利息,從逾期第一個月算起。

    上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付。

    151合營各方因地震,臺風,嚴重的水災和火災,戰爭及其它不能預見并且對其發生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故,造成一方遲延履行或無法履行本合同,在符合下列全部規定的情況下,不當作違約處理。

    1511不可抗力必須是阻止,阻礙,遲延受事件影響一方履行合同的直接原因。

    1512受事件影響的一方,在該事件發生時,已及時采取各種合理措施。

    1513受事件影響的一方,在遭受事件時,已立即通知合營另一方,并在十五天以內,以書面形式提供事故及處理情況,以及遲延履行或無法履行本合同的理由,并由該事故發生地的有關機構出具證明。

    152在事件影響已經克服或處理結束后,受事件影響的一方必須立即通知合營另一方。

    161發生合同爭議時,合營各方應盡可能通過協商解決,或經第三者調解解決。當事人不愿協商和調解的,可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁。在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序,在其它仲裁機構仲裁應遵守該仲裁機構的仲裁程序。

    仲裁裁決是終局裁決,對雙方均有約束力。

    162仲裁費用由敗訴方負擔,或由裁決裁定。

    171中華人民共和國法律為本合同的適用法律。

    172本合同的訂立,效力,解釋,履行,均受中華人民共和國法律的管轄。

    181經合營各方協商同意后,可以變更或修改合營合同,但合營各方必須就此簽署書面協議,經審批機關批準方能有效。

    182有下列情況之一的,合營一方有權通知合營另一方解除合同:

    1821企業發生嚴重虧損,無力繼續經營。

    1822另一方違反合同以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益。

    1823另一方在約定期限內沒有履行合同,在被允許延遲履行的期限內仍未履行合同。

    1824發生不可抗力事件,致使合同的全部義務不能履行。

    1825合同約定的解除合同條件已經出現。

    183有下列情況之一的,合同即告解除。

    1831雙方商定同意解除合同。

    184合營任何一方未征得合營另一方的書面同意,不能將本合同章程和合同附件規定的權利和義務轉讓給第三者,違反上述規定,以任何方式轉讓的合同均屬無效。

    191按照本合同原則訂立的如下附件,包括章程,協議,附件等均為本合同的組成部分。本合同條款與附件條款發生矛盾時,應以本合同條款為準。

    192本合同經雙方法定代表簽字后,須經批準,方能生效。

    193本合同于一九年月日由甲乙雙方的授權代表在地簽字。

    194本合同用中文和文書就,兩種文字具有同等效力。

    中國技術進口總公司代表國公司代表。

    簽字簽字。

    甲方見證人(簽字)乙方見證人(簽字)。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇五

    第一條訂立合同雙方及保證人:

    甲方:(以下稱出租方):_______________。

    地址:_________________________________。

    法定代表人:___________________________。

    職務:_________________________________。

    乙方:(以下稱承租方):_______________。

    住址:________________________________。

    保證人:_______________________________。

    住址:_________________________________。

    保證人:_______________________________。

    住址:_________________________________。

    第二條為增強企業活力,提高經濟效益,出租方根據相關法律規定決定對寧津縣曉龍道路運輸中心進行租賃經營,通過出租人的公開招標和承租人的投標與答辯,經過評標委員會的最后評標,________被確定為中標承租人。出租方和承租方依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定和招標標底所確定的基本內容,在雙方自愿、平等、協商的基礎上特訂立本合同。

    第三條承租方租賃經營寧津縣曉龍道路運輸中心后,該企業性質的不變,仍然是全民所有制企業。

    第四條承租方租賃經營后,必須嚴格貫徹執行國家的各項方針、政策、法律、法規,必須依法經營。

    第五條承租方的經營范圍和經營方向應符合本行業的特點和發展規劃,必須在出租方的企業法人營業執照所規定的經營范圍內從事經營活動。

    第六條承租方租賃經營后,應獨立核算、依法納稅、自主經營、自負盈虧。

    第二章租賃期限、財產和租金。

    第七條租賃經營期限為____年,即________年____月____日起,至________年____月____日止。

    第八條本運輸中心經清產核資確定現有資產為其中固定為,流動資金為元。

    第九條本合同租金定為每年____元,承租方必須于每年的月日前交納。

    第十條本運輸中心租賃經營前的債權債務及遺留虧損等由出租人負責,與承租人無關;租賃經營后的債權債務由承租人負責。

    第十一條承租人承租后用個人所得進行的投資,產權歸承租人所有,租賃期滿后,可以帶走,也可以折價給出租人。

    第三章承租人的權利和義務。

    第十二條承租人的權利。

    1.承租人是本中心租賃經營期間的法定代表人,并依法辦理變更手續。

    2.承租人對租賃的財產有完全的使用權。

    3.承租人對本中心的經營有完全的自主權。

    4.承租人對本中心經營管理有機構設置權;人事任免權;專業技術人員的聘任權;獎懲、招用和辭退工人的權利。

    5.自選工資形式、自定工資標準和資金分配權。

    6.本中心納稅后剩余的利潤,由承租人自主支配權。

    7.承租人有權使用出租人的企業名稱、營業執照、稅務登記證、企業組織機代碼證、道路運輸經營許可證等有效資格證。

    8.承租方有權使用出租方的公章、、合同章、賬號、發票等財務憑證。

    9.有權根據實際需要購置新設備和資產。

    第十三條承租人的義務。

    1.承租人必須按照有關規定繳納各種稅費和統籌基金。

    2.承租人必須按合同約定繳納租金。

    3.承租方不經出租方的同意不得將運輸中心轉租、轉包他人經營。合同終止時,承租人應當保證租賃的固定資產不受損失。

    4.承租人要自覺接受承租方的監督,保證依法經營。

    5.承租人必須保障職工的合法權益,應當在提高經濟效益的前提下,不斷提高職工的平均收入,不斷改善職工的勞動條件和福利待遇。

    6.承租人必須提供價值____元的財產現金作抵押,另外,承租人還應該依法提供兩名有相應資產的保證人提供擔保。抵押物在租賃經營期間只有使用權,無處分權。抵押金應交出租方存入銀行,利息歸承租人所有。

    7.承租人應當在交付租金和支付各種稅費及工人工資后的利潤中留存一定比例的資金作為企業的風險保證金。

    第四章出租人的權利和義務。

    第十四條出租人的權利。

    1.有權按合同約定向承租人收取租金。

    2.有權監督租賃財產不受損害。

    3.對本中心財務有監督、審計權。

    4.有權維護本中心職工的合法權益。

    第十五條出租人的義務。

    1.根據承租人的請求,積極協助解決經營活動中的困難和問題。

    2.不得違反合同規定,干涉承租人的經營自主權,干擾承租人的經營管理活動。

    3.應當按照合同規定保障承租人的合法權益。

    第五章合同的變更、解除和終止。

    第十六條合同生效后,即具有法律約束力,任何一方不得隨意變更或解除,需要變更或解除合同時,應雙方協商一致,達成書面協議。

    第十七條合同履行期間,如果國家政策與合同簽訂時發生重大變化時,且足以影響雙方合同的繼續履行,受影響的一方可以提出變更或解除合同。

    第十八條因承租人經營管理不善,或者重大決策失誤,給中心造成連續一年以上虧損或重大損失時,出租人可以解除合同,不負違約責任。

    第十九條由于出租人違反合同規定,干擾承租人的經營管理活動,使承租人無法繼續經營,或者承租人的合法收入得不到保障時,承租人有權解除合同,并要求出租人承擔違約責任。

    第二十條由于不可抗力的原因,使合同無法完全履行或者無法履行的時候,經過雙方協商,可以變更或解除合同。

    第二十一條租賃期滿,合同自行終止。租賃期滿前30日,承租人應當將本中心的固定資產、流動資金、債權、債務等情況交出租人審核,出租人會同有關部門進行審核,審核無誤后,經租賃雙方代表簽字后,承租人可以退出租賃。

    第二十二條租賃期滿后,本中心仍繼續租賃經營時,承租人在同等條件下,有優先承租的權利。

    第六章違約責任。

    第二十三條租賃雙方應全面、實際履行合同,不履行或不完全履行合同的應負違約責任,按照《中華人民共和國合同法》有關條款處理。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇六

    法定代表人:_________。

    承包方:_________。

    法定代表人:_________。

    雙方根據_________,經協商簽訂本合同。

    一、承包形式為上交利潤遞增包干。

    二、承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。

    三、上交利潤數額。

    1.承包方上交利潤包干基數為。

    2.承包方按_________遞增_________%比例上交利潤。

    3.承包方上交利潤時間按_________計算,即_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元。

    五、國家指令性產品供應計劃和生產計劃。

    六、主要經濟技術指標。

    1._________年末固定資產原值_________萬元,承包期間固定資產增值總額為_________萬元,其中_________年_________萬元;_________年_________萬元。

    2.國家資產的維護_________;設備完好率達到_________%;固定資產凈值率_________%。閑置資產處理辦法_________。

    3.新產品開發_________項,主要新產品是_________。

    4.承包期間技術改造投資總額_________元;_________年為_________元。

    5.產品質量要求_________。

    6.主要物資能源消耗指標_________。

    7.安全生產和雙保指標_________。

    8.出口創匯指標_________。

    9.產值指標_________。

    10.人均上交利潤_________。

    七、貸款歸還,承包前的債權債務處理:_________。

    八、雙方權利和義務。

    (一)發包方:

    1.應按承包合同規定,監督企業管理好資產,監督企業依法經營,照章納稅,履行合同;做好指導、協調、服務工作。

    2.對承包方因經營管理不善,在_________時間內完不成上交利潤_________%,或嚴重違法經營,或_________的,發包方會同有關部門核查后,可依法定程序解除承包合同或者更換經營者。

    3.按合同規定兌現獎罰條款。

    (二)承包方:

    1.承包方的經營者_________是企業在承包期間內的法定代表人,對企業的生產經營管理活動負有全面責任,按照《中華人民共和國全民所有制工業企業法》第45條規定行使職權。

    2.在國家法律、政策、計劃允許的范圍內,承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統。

    3.承包方必須遵守國家法律,執行國家政策和計劃,完成合同規定的各項指標和任務,維護國家、企業和職工的合法權益,正確處理企業內部的分配關系。

    4.承包方完成或超額完成承包指標時,分別下列情況,對企業經營者進行獎勵:_________。

    5.承包方完不成承包指標時,分別下列情況,對企業經營者進行處罰:_________。

    九、違約責任。

    1.發包方違約或非法干預,給承包方造成經濟損失,相應調整當年上交利潤或延長承包期限。

    2.承包方完不成上交利潤指標,除由經營者和其他負責人按合同規定賠償外,不足部分以企業資金補足。

    十、爭議的解決方式。

    因本合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,以下列第_________種方式解決:

    1.向_________經濟合同仲裁委員會申請仲裁:

    2.向_________法院起訴。

    十一、雙方約定的其他事項。

    十二、本合同自_________起生效。合同正本一式兩分,發包方、承包方各執一份,副本一式_________份,分送_________,_________,_________。

    發包方(蓋章):_________承包方(蓋章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇七

    特別提示:

    4.承包經營期限一般為1-3年,最長不得超過5年;

    5.風險抵押金不得再另設擔保,不得以在承包企業中的出資作抵押,風險抵押金或風險保證金保函數額均不得低于當年承包利潤總額的百分之五十。

    6.承包合同應依照中國的有關法律訂立,并應符合原合資、合作、獨資合同的宗旨和原則,不得修改其中與承包經營有關的條款。

    法定代表人:______職務:_________。

    承包方:_____________________。

    法定代表人:_______職務:_________。

    雙方根據_______________,協商簽訂本合同。

    ___年__月交___元;

    ___年__月交___元;

    ___年__月交___元;

    ___年__月交___元;

    ___年__月交___元。

    項目。

    生產發展基金%。

    福利基金%。

    獎勵基金%。

    2.承包期間固定資產應增值總額為___萬元,

    其中___年___萬元;___年___萬元;

    ___年___萬元;___年___萬元;

    ___年___萬元;___年___萬元。

    3.企業資產的維護_______________;

    設備完好率達到___%;固定資產凈值率___%。

    4.閑置資產的處理辦法_______________。

    5.新產品開發__項,主要新產品是__________。

    6.承包期間技術改造技術投資總額___元;

    ___年為___;___年為___元;

    ___年為___元;___年為___;___年為___。

    企業的虧損和/或債務的處理:_______。

    (一)發包方:

    2.負責辦理本承包合同的審批、開業、變更、注銷等批準和登記手續;

    3.___________________________。

    (二)承包方:

    5.承包經營期間,若以承包企業的名義貸款,須經發包方董事會同意;

    6.所得承包收入應依法繳納所得稅;

    7.應每__月(季)的__日前據實向合營企業董事會報送企業的財務報表;

    8.___________________________。

    1._____________________;

    2._____________________;

    企業的經營教案(熱門15篇)篇八

    商貿流通企業是縣域經濟的重要組成部分,是一個地區市場繁榮、經濟發達的重要標志。近年來,隨著企業改革的逐步深入和市場經濟體制的不斷完善,我縣的商貿流通企業迎來了新的轉型期,既有加快發展的機遇,又面臨著各種挑戰。為進一步把握全縣商貿流通企業的發展情況,理清發展思路,近期,帶領商務局的同志深入到全縣商貿流通企業,對其經營現狀進行了具體調查。

    全縣目前共有商貿流通企業xx戶,其中流通企業xx戶,生產加工型企業2戶。共有在冊職工(在崗xx人,下崗xx人),離退休職工xx人,遺屬xx人,60年代下放人員xx人。這些企業基本都是在困境中求生存,概括起來有三個特點。

    1、虧損嚴重。近年來,商貿企業收入逐年減少,支出連年增加,企業虧損額越來越大,包袱越來越重。20xx年商貿流通企業總收入xx萬元,支出xx萬元;20xx年總收入xx萬元,支出xx萬元;20xx年預計總收入xx萬元,預計總支出xx萬元。多數企業已入不敷出,債臺高筑。造成這種現狀的主要原因:

    一是市場份額逐年萎縮。國有商貿企業在歷史上相當長的時期內,發揮著主渠道的作用,生產經營一度紅紅火火。但近年來隨著個體私營經濟的蓬勃興起,各行各業的下崗職工再就業首選模式就是進入流通領域,大大小小的商業門點如雨后春筍般萌生,使五金電子、服裝百貨、糖酒批發等商貿企業受到嚴重沖擊,經營收入渠道越來越窄,市場份額逐年下滑。

    二是營業面積的擴大與營業額的增長不協調。從1998年到1999年,商貿企業為重新占領市場,相繼進行了改造,中心商場、四百商店、奮斗商場、服裝鞋帽商場等幾家單位改造后營業面積比原來擴大了五倍,雖然經商的業戶稍有增長,但消費人口和社會購買力沒有太大幅度的提高。

    三是經營方式制約企業發展步伐。城鎮建設的大踏步前進,帶動了商服用房的大規模發展,極大地促進了個體私營經濟的發展,同時也對商貿企業資產的出租率和利用率構成了嚴重的威脅和沖擊。一些個體商服用房租金低、位置好、經營便利,不受營業時間的限制,而國有商貿企業受營業時間等條件的制約,外加勞保多、費用大、負擔重等等不利因素的影響,很難與個體業戶形成競爭。奮斗商場2800平方米的營業面積現在只利用了800平方米,資產閑置超三分之二。過去經營較好的中心商場目前也出現了資產閑置現象。

    四是農村(民)購買力向城鎮支出減少。我縣屬農業縣份,農村人口占全縣人口總數的三分之二以上。目前,我縣農村集市貿易發展迅速,不但鄉鄉都有集市,而且個別大的村屯集市貿易還非常紅火。農民不出村、不出鄉就可買到稱心如意的商品。從過去經營比較紅火的中心商場近3年的銷售情況看,20xx年全年銷售總額為5330萬元,20xx年銷售總額為5000萬元,今年截止到11月份只實現3600萬元,預計全年很難達到4000萬元,銷售額逐年下降。分析其中的原因,農民向城鎮支出購買力的日益減少是重要因素之一。據此不難看出,假如農民沒有大的消費,根本不可能再多花十幾、二十幾元的交通費到縣城來。同時農業生產資料價格的不斷上揚與農副產品的價格不成正比,農民增產不增收,也是購買力不旺的重要因素。

    五是生產加工企業設備落后,經營觀念陳舊。以生產調味品為主的綏棱縣醬菜廠為例,自建廠以來始終沒有跳出小作坊式的生產經營模式,沒有進行必要的設備更新和技術引進,致使生產品種單一,技術力量薄弱,產品成本高,利潤低,銷售網絡不暢,在激烈的市場競爭中缺乏靈活的銷售手段,始終處于劣勢地位。但企業一度還自認為仍是國營商業企業,以老大自居,藐視個體戶,不按市場規律辦事,不進行投入產出分析,仍生產“老三件”。而一些地下黑加工點恰巧鉆了這個空子,乘機以極低的質量、價格、利潤及新產品迅速占領了市場。

    六是企業債務重。從上世紀90年代后期開始,許多企業為完成高額的財稅指標,被迫高息抬款繳稅,累計抬款金額xx多萬元,致使商貿企業一直在惡性的債務鏈中沉浮而不能自拔。近幾年,縣委、縣政府雖做出了“休養生息、放水養魚”的英明決策,但要徹底改變這種不利的局面,還需假以時日。

    2、包袱沉重。

    截止20xx年6月末,商務系統資產總額為xx萬元,而負債總額卻高達xx萬元,資產負債率達xx。在總負債中涉及國家及職工切身利益的占了絕大部分。

    一是銀行債務大。19戶企業中xx戶企業在銀行有貸款,貸款本息xx萬元。四百商店、中心商場、西城商場、博達公司的貸款本息超過xx萬元;一百商店、鞋帽商場、糖酒公司的貸款本息超過xx萬元;二百商店的貸款本息超過xx萬元,奮斗商場、燃料公司的貸款本息分別超過了xx萬元和xx萬元。貸款最多的五交化公司貸款本息累計已高達xx萬元,貸款最少的百貨大樓貸款本息也已近xx萬元。這些貸款既有1997年以前的陳貸,也有1997年以后的新貸。陳貸屬于計劃經濟時期遺留的陳年老帳,而新貸則是近年來一些企業改、擴建時從金融部門借貸的。按照國家有關規定,1997年以后的貸款屬零風險貸款,在債務化解上難度很大。

    二是民間拆借多。19戶企業中民間拆借本金106萬元,利息80.3萬元,本息合計186.3萬元。其中二百商店、鞋帽商場、奮斗商場民間拆借本息均已超過20萬元,中心商場的民間拆借本金已高達53萬元。這些拆借款大部分為歷史遺留問題,主要是前幾年為完成高額稅收指標而拆借的,也有極少數是為了穩定職工隊伍給離退人員補發工資了。

    三是財產全部抵押。二百商店、奮斗商場、鞋帽商場、糖酒公司、五金商場等企業的資產全部在銀行抵押。這些被抵押的固定資產總額計927萬元,占商務企業固定資產總額的27。企業轉制因銀行債務無法化解而很難推進。

    四是拖欠職工工資、離退休人員工資額度大。xx戶企業幾乎全部拖欠職工工資。截止20xx年9月,共累計欠發在崗人員工資xx萬元,欠發離退休人員工資xx萬元,上述兩項之和高達xx萬元。四百商店、鞋帽商場等企業在崗職工的工資已經連續十幾個月、二十幾個月分文沒開,百貨大樓、西城商場等企業只能開基本工資的60。有些企業為了支付勞保工資和稅金,只能從業戶手中提前借取下年的承租費,每年體現在收入上的只不過是個數字而已。如鞋帽商店目前已收繳和支出了20xx年的租金。

    五是欠付社保費。目前,xx戶企業戶戶欠繳社會保險費,累計金額已高達xx萬元。僅以糖酒公司為例,該企業目前已整體租賃經營,年收益10余萬元,而其拖欠的社保費卻已高達xx萬元。其他企業拖欠社保費的金額大都在xx萬元以上,以商貿企業的現狀根本無力支付。

    3、不穩定因素多。

    一是離退休人員逐年增加,企業治理費用不斷增長。近幾年,拖欠工資問題一直是離退休人員上訪的主要原因。隨著離退休人員的增加,矛盾也會越來越突出。雖然現在社會保障力度不斷加大,但企業收益一旦持續下滑,勢必影響離退休人員的切身利益。

    二是改革影響大。隨著改革的不斷深入,許多為商貿企業做了一輩子貢獻的企業領導和治理人員面臨著下崗的可能。在職期間,他們兢兢業業,默默奉獻,為了社會穩定,他們不惜自己不開或少開工資。因此,拖欠企業治理人員工資現象十分普遍。一旦企業徹底轉制,勢必產生新的不穩定因素。

    三是拖欠下崗職工養老保險費的問題已出現了不穩定的苗頭。各企業在崗人員受本單位離退人員的鉗制,必須繳納養老保險。而下崗職工則認為能給在崗人員繳納養老保險就應該給下崗職工繳納養老保險。因此,下崗職工考慮到退休以后的利益,已經認清了這個問題。今年5—6月間百貨大樓的下崗職工先后多次到縣政府上訪,要求企業為職工補繳拖欠的社保費,好在百貨大樓通過開發圓滿地解決了這個問題,而其他商貿企業對此卻無能為力。龐大的下崗職工隊伍和巨大的拖欠額是商貿企業面臨的重大難題。

    從調查的情況看,制約商貿流通企業發展的因素較多,既有歷史積累的矛盾,又有實施改革的陣痛,更有體制方面的束縛。要加快商貿流通企業的發展,必須從治本入手,創新思路,多措并舉。

    1、要加快商貿流通企業的發展,必須從改革入手,建立適應市場經濟的新體制。我縣的商貿流通企業之所以舉步維艱,核心問題還是體制不順。因此,商貿流通企業要生存、要發展,就必須進行徹底的改革。

    一是抓住國有企業下崗職工及離崗人員向失業保險并軌的機遇,把職工身份置換工作抓實落靠。在百貨大樓試點的基礎上,總結經驗,吸取教訓,然后以點帶面,全面鋪開。力爭明年把有條件實行并軌的企業全部或大部分完成職工身份置換。

    二是對賣沒人買,股沒人入,送沒人要的企業重新聘任企業治理者。重新聘任的治理人員應適應市場經濟的新要求,懂經營,會治理,并具有開拓創新精神。對聘任的治理者按目標責任制進行治理,也可將企業租賃給其經營。

    三是對經營地段較好,資產沒有抵押的企業,在妥善處理好職工身份置換,并按國家有關政策處理好債權債務的情況下,果斷實現徹底轉制。

    2、要加快商貿流通企業發展,必須借助外力,全面加大招商引資力度。實踐證實,招商引資是活商富企的有效途徑。今后一個時期,必須把招商引資作為發展商貿流通企業的突破口,集中力量,強力推進。

    一是抓好縣委、縣政府下達的招商引資指標落實工作。在重點實施好百貨大樓改、擴建工程和醬菜廠設備更新、廠房改造項目的基礎上,對xx市客商擬投資的飾面板項目進一步考察論證。飲食服務公司二旅社開發、五交化公司庫房改造項目也要抓緊運作。

    二是領導干部要以身作則。在招商引資上,企業的一把手要從思想深處更新觀念,切實負起責任。力爭年內每個企業都要有項目,都要上項目,并且引資額不得低于20萬元。

    三是實行加壓緊逼策略。根據招商引資目標責任制指標,抓好分解落實。對完成指標的應予以一定的物質獎勵,對完不成指標的,應予以一定的經濟處罰。

    3、要加快商貿流通企業發展,必須嚴格約束企業經營行為,全面加強企業治理。目前商貿流通企業重點應把好“三關”:

    一是把好收入關。各企業要廣開門路,廣辟財源,極力增收。要盡量盤活資產,在租滿租嚴的基礎上做到應收盡收。

    二是把好監督關。在合同簽訂、租金定價等方面,主管局應切實履行監督職責,主管領導應親自把關定向。

    三是把好節支關。要壓縮費用,減少支出,重點解決治理層冗員及個別財務科目超標問題。

    4、要加快商貿流通企業發展,必須積極化解矛盾,為企業創造良好的發展環境。

    一要確保安全。商貿流通企業多是公共聚集場所,人員聚集區,一旦發生安全問題,后果不堪設想。因此,必須把商貿流通企業安全工作放在首位,進一步建立健全企業安全生產責任制,定期開展安全大檢查,發現問題及時整改,確保萬無一失。

    二要狠抓穩定。要認真分析排查不穩定因素,建立防控預案。同時,要千方百計為離退休人員、下崗職工、貧困職工辦實事、排憂患、解難題,避免出現集體訪和越級訪。

    三要積極扶持。在商貿流通企業轉制中,應協調金融部門、社保部門,爭取更大、更多的優惠政策,幫助企業度過改制難關,保證企業轉制的順利進行。對商貿流通企業新上的項目,各相關部門應給予政策支持和資金扶持。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇九

    1、品質森磊,圓您一個夢想。

    2、夢想的.起航,森磊的未來。

    3、森磊建設,夢想之巔,續寫傳奇。

    4、幸福哪里來,森磊加上愛。

    5、大愛無邊,壘起民心。

    6、生活,由此而不同。

    7、精心品鑒,時代大愛。

    8、誠信力作,大眾所向。

    9、質比磐石,惠民如森。

    10、森嚴守誠,磊落前行。

    11、森磊建設,木石氣魄。

    12、質量求存,服務永恒。

    13、森林之王,磊建百年。

    14、筑品質大廈,迎世界挑戰。

    15、清新森林空氣,宏偉磊落大廈。

    16、群蟻共努,聚沙成塔。

    17、建美好家園,筑天下情懷。

    18、復原的歷史,傳承的輝煌。

    19、幸福始于足,成功于建設。

    20、聚木匯森,志磊天成。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇十

    茲證明_________系我單位正式(臨時、合同)員工,并且該員工:

    1、現擔任職務:

    2、職稱:

    3、最高學歷:

    4、已在我單位工作_________年。

    6、月均收入總計人民幣_________元,其中工資收入為人民幣___元,其他收入為人民幣_________元。

    人事勞資部門聯系電話:

    人事勞資部門聯系人:

    我單位保證上述填寫內容是真實的。

    單位公章或人事勞資部門章:

    _________年_________月_________日。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇十一

    1、波音公司:在民用飛機領域中成為舉足輕重的角色,把世界帶入噴氣式時代(1950年)。

    2、青春無畏,逐夢揚威團結協作,無堅不摧我運動我快樂我鍛煉我提高比出風采超越自我。

    3、全員參與、強化管理、精益求精、鑄就品質。

    4、我們的電網有盡頭,我們的服務卻是天,小時,沒有停頓的。

    5、建立誠信體系,確保食品安全。

    6、生產再忙,安全不忘;人命關天,安全在先,多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故。

    7、樹樣板,創全優,奪金牌。

    8、以人為本,管理創新,產品一流,業主放心。

    9、以人為本,和諧共贏!

    10、我們具有狼的精神,鐵的紀律。

    11、年輕有資本,品質有保障。

    12、品質加品牌,實力加魅力。

    13、我不傷害自我,我不傷害他人,我不被他人傷害。

    14、業績靠士氣,人才靠培育?增員不順利,問題在自我。

    15、感恩之心,點滴關愛。

    16、百舸爭中流,霜天競自由。

    17、今百廢待興,明勇冠三軍。

    18、前事俱往矣,英豪看今朝。

    19、一樣的危機,不一樣的成功。

    20、個人執行力決定個人成敗企業執行力決定企業興衰。

    21、成績只說一遍,問題要講十遍。

    22、重科技,以科技促發展;強管理,向管理要效益。

    23、決心就是最好的.方法,落實就是最大的力度。

    24、天下盛世,四海飛揚。

    25、術業有專攻,制物超所值。

    26、立質量基石,樹誠信企業。

    27、加強就業服務管理,健全就業服務體系。

    28、眼睛盯著市場誠實守信;功夫下在現場實事求是。

    29、服務精細全,獲益你我他。

    30、務實經營、追求卓越。

    31、誠信、踏實、優質、一流!

    32、千碩,為您提升競爭實力。

    33、沃野千里,安土樂業。

    34、天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚。

    35、一切創新,首先取決于觀念的突破。

    36、以多變的觀念應萬變的世界,才能適應環境。

    37、xx鋼鐵,業內領先。

    38、質量頂尖,xx鋼鐵。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇十二

    1.質量就是效益。

    2.質量是第一競爭力。

    3.質量:信譽的基石。

    4.質量是企業的生命。

    5.質量是企業永恒的主題。

    6.質量出效益,點滴成江河。

    7.人類生活在質量的.呵護之下。

    8.質量--恒古不變的致勝之道。

    9.質量--價值與尊嚴的起點。

    10.有效果比有道理更重要。

    11.管理者是事業成敗的關鍵。

    12.減少了開支,就是增加了效益。

    13.質量是提高企業效益的保證。

    14.今日的質量,明日的市場。

    15.以科技為動力,以質量求生存。

    16.質量存在于人類生存的一切地方。

    17.多建管理工程,少建管理模式。

    18.顧客意是企業永恒的追求。

    19.想到了+做到了+做好了=分。

    20.加強溝通與交流,促進支持與合作。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇十三

    茲證明____________先生(女士)是我單位職工,工作年限_________年,在我單位工作年限__________年,職務為_________________,崗位為_______________,職稱為___________________。

    身份證號碼為:___________________________________。

    平均月收入為人民幣(大寫)____________________________元。

    此證明僅供該職工申請_______________貸款或該職工為其他個人申請_______________貸款作第三方保證時使用。

    單位(蓋章):

    __________年_____月_____日。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇十四

    茲證明__________(身份證:________________________)在我單位__________部門任職(職務為:__________),月收入為______元(稅前)。

    本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入,不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。

    單位名稱(蓋章)。

    ______年___月___日。

    企業的經營教案(熱門15篇)篇十五

    1)總則。

    2)經營目的和業務范圍。

    3)出資。

    4)合資各方的責任和義務。

    5)董事及董事會。

    6)經營管理機構。

    7)勞動管理。

    8)稅務、財務、會計、審計。

    9)利潤分配。

    10)合資期限、解散及清算。

    11)違約責任和爭議的解決。

    12)合同的文字、生效及其他。

    ________、________(以下簡稱甲方)和____、____、____(以下簡稱乙方),根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(以下簡稱《合資企業法》)及中國的其他有關法規,按照平等互利的原則,經過友好協商,同意在中國共同出資建立合資企業,特簽訂如下合同。

    第一條本合同雙方如下:

    甲方:

    ________(以下簡稱甲1方)。

    法定地址:________法定代表人:________。

    ________(以下簡稱甲2方)。

    法定地址:________。

    法定代表人:________。

    乙方:

    ________(以下簡稱乙1方)。

    法定地址:________。

    法定代表人:________。

    ________(以下簡稱乙2方)。

    法定地址:________。

    法定代表人:________。

    ________(以下簡稱乙3方)。

    法定地址:________。

    法定代表人:________。

    第二條甲1方、甲2方對于本合同規定的關于甲方所應履行的全部條款,負有連帶責任和共同義務;乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規定的關于乙方所應履行的全部條款,負有連帶責任和共同義務。

    第三條合資企業的名稱為________,英文名稱為________(以下稱“合資公司”)。

    法定地址:____。

    第四條合資公司為中國的法人,遵守中國的法律、法規以及有關條例、規定并受其管轄和保護。

    第五條合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。

    第六條根據董事會的決定,合資公司經政府有關部門批準后,可以在中國國內、外設立分支機構。

    經營目的和業務范圍。

    第七條合資公司的經營目的`是:用科學的經營管理方法,為國內、外用戶提供租賃服務,協助國內企業的技術改造和設備更新,支持國內用戶的出口創匯和機器、設備的出口租賃,促進中國和____以及其他國家、地區之間的經濟交流和技術合作。

    第八條合資公司的業務范圍如下:

    1.根據中華人民共和國國內、外用戶的需要,經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。

    2.直接從國內、外購買經營前述租賃業務所需要的技術租賃物。

    3.租賃業務的介紹、擔保和咨詢。

    第九條。

    1.合資公司的投資總額和注冊資本均為____元。甲、乙雙方的出資比例各為×%,出資金額各為____元。

    2.合資各方出資比例和以現金支付的金額如下:

    甲1方:____%____元,其中____元以與其等值的人民幣支付。

    甲2方:____%____元,其中____元以與其等值的人民幣支付。

    乙1方:____%____元。

    乙2方:____%____元。

    乙3方:____%____元。

    3.在合資公司領到營業執照后____個工作日內,合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。

    4.以人民幣出資時,人民幣與美元的換算率,應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。

    5.在合資期間,合資公司不能減少注冊資本。

    6.合資各方繳付出資額后,應由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告,由合資公司據以發給出資證明書。

    7.合資期間內,合資的任何一方,不得將合資公司發給的出資證明書轉讓、抵押,或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。

    第十條。

    1.合資公司注冊資本的增加、轉讓或以其他方式處置,應由董事會會議通過,報原審批機關批準,然后到原登記管理機構辦理變更登記手續。

    2.合資各方的任何一方,如將出資額的全部或一部分進行轉讓時,其他的合資方有優先購買權。合資各方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件,不得優惠于向其他合資方轉讓時的條件,本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

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