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    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)

    時間:2025-06-22 作者:筆塵

    演講稿是一種需要經(jīng)過精心設(shè)計和準備的文稿,它要求語言準確、流暢,并能夠給聽眾留下深刻印象。小編整理了一些膾炙人口、感人至深的演講稿范文,供大家參考和借鑒。

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇一

    尊敬的老師,親愛的同學(xué):

    大家好!

    我是三年一班的,今天我演講的主題是“感恩老師”。

    鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤它成長;蒼鷹感恩長空,因為長空讓它飛翔;高山感恩大地,因為大地讓它高聳;我要感恩我的老師。

    老師的愛,叫做師生情。這種情是人世間最嚴肅的情。當(dāng)我犯錯誤而受到懲罰時教導(dǎo)我的是老師;當(dāng)我遇到一道難解的題而汗流浹背的時候,為我細心講解的是老師。一個贊揚的眼神,使我萬分開心;一句溫暖的問候,使我感受到第二種親情。

    我感謝老師們辛勤的教育,感恩于他的諄諄教誨,然而,再多贊美的言語,仰慕的辭藻,也比不上我們用愛和行動來感恩老師。

    當(dāng)我懷著害怕的心第一次跨進校門時,老師您陽光般的笑容給我以安慰。您將我那顆恐懼的心理帶進了學(xué)校,帶進了豐富多彩校園,也帶進了學(xué)習(xí)的殿堂。我懷著疑惑的心面對一道難題時,您耐心細致的給我講解解題的思路,帶我走進了趣味無窮的數(shù)學(xué)天地里。當(dāng)我懷著慚愧的.心面對錯誤時,您意味深長的教給我做人的道理。當(dāng)我懷著失落的心面對失敗時,您天使般的來到我身邊給我以勇氣與希望。當(dāng)我懷著喜悅的心對待成功時,您善意的提醒給我以謙虛。

    不論我遇到了什么,您都會與我一同面對。老師,在我的眼里您是神奇的。我發(fā)自內(nèi)心地感謝您,“感恩您,我的老師,感恩您為我所做的一切!”

    感恩老師,并不需要我們?nèi)プ鍪裁大@天動地的大事。它表現(xiàn)在日常生活中的點點滴滴:課堂上,一道堅定的目光,一個輕輕的點頭,證明了你的全身心地投入,你在專心地聽課,這便是感恩;下課后,在走廊里看到了老師,一抹淡淡的微笑,一聲禮貌的“老師好”,這也是感恩;放學(xué)了,向老師招招手,說上一句“老師再見”,這依然是對老師的感恩。

    同學(xué)們,老師們?yōu)榱耸刮覀儗W(xué)有所成,金榜題名,天天披星戴月,不辭勞苦無一句怨言;為了使我們形成健全的人格,言傳身教,身體力行,不辭勞苦。同學(xué)們,縱使再多的話語,也道不盡我們對老師的一片敬佩之情,也說不盡我們對老師的愛,就讓我們用愛和具體的行動來感謝老師的培育,因為老師是我們心中最可親,最可敬的人!只有擁有一顆真誠的心,擁有一顆感恩的心,生活才會在我們的感恩中變得更加美好,變得更加溫馨。

    我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇二

    尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

    大家好!

    您用火一般的情感溫暖著每一個同學(xué)的心房,無數(shù)顆心被您牽引激蕩,連您的背影也凝聚著滾燙的目光……您不是演員,卻吸引著我們饑渴的目光;您不是歌唱家,卻讓知識的清泉叮咚作響,唱出迷人的歌曲;您不是雕塑家,卻塑造著一批批青年人的靈魂……老師啊,我怎能把您遺忘!刻在木板上的名字未必不朽,刻在石頭上的名字也未必流芳百世;老師,您的名字刻在我們心靈上,這才真正永存。

    您的思想,您的話語,充溢著詩意,蘊含著哲理,又顯得那么神奇呵,在我的腦海里,它們曾激起過多少美妙的漣漪!您推崇真誠和廉潔,以此視作為人處世的準則。您是我們莘莘學(xué)子心目中的楷模。我崇拜偉人、名人,可是我更急切地把我的敬意和贊美獻給一位普通的人——我的老師您。

    您對我們嚴格要求,并以自己的行動為榜樣。您的規(guī)勸、要求,甚至命令,一經(jīng)提出,便要我們一定做到,然而又總使我們心悅誠服,自覺行動。這就是您留在我心中的高大形象。在我的心目中,您是最嚴厲的父親,又是最慈祥的媽媽;您是無名英雄,又是教壇名師。您的音容笑貌,時時閃現(xiàn)在我的眼前;您是品行人格,永遠珍藏在我記憶的深處。

    啊,老師——人類靈魂的工程師,唯有這光輝的名字,才有著像大海一樣豐富、藍天一樣深湛的內(nèi)涵!老師,這個光彩奪目的名稱,將像一顆燦爛的明星,永遠高懸在我們的胸中。即使我兩鬢斑白,依然會由衷地呼喚您一聲老師!在這個神圣而崇高的字眼面前,我永遠是一個需要啟蒙的學(xué)生!在生活的大海上,老師,您就像高高的航標燈,屹立在遼闊的.海面上,時時刻刻為我們指引著前進的航程!毫不吝惜地燃燒自己,發(fā)出全部的熱,全部的光,全部的能量。老師,您像紅燭,受人愛戴,令人敬仰!

    有人說,師恩如山,因為高山巍巍,使人崇敬。我還要說,師恩似海,因為大海浩瀚,無法估量。您在學(xué)生的心目中,是“真的種子,善的信使,美的旗幟”。您是嚴冬里的炭火,是酷暑里的濃蔭灑湍流中的踏腳石,是霧海中的航標燈。老師啊,您言傳身教,育人有方,甘為人梯,令人難忘!

    我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇三

    尊敬的老師和同學(xué)們:

    大家好!我今天演講的題目是:感恩老師。

    每當(dāng)我想起我們的老師,我就會想起一首歌《感恩的心》:感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己。感恩的心,感謝命運,花開花落我一樣會珍惜……"

    每當(dāng)這動聽的歌曲響起,我不禁就想起我的老師。一年四季,不分春秋和冬夏,都會站在講臺上為我們傳授知識。我真誠地感謝老師這些年來的諄諄教誨,祝愿老師們在未來的日子幸福、健康、快樂!

    教師是天底下神圣的職業(yè),人們常說老師就像蠟燭,燃燒自己照亮別人。

    的確,對于我們的成長,教師是文化的傳播者,引領(lǐng)我們在知識的海洋中暢游。

    老師是我們成長的向?qū)В涛覀內(nèi)绾巫鋈俗鍪?老師是我們的朋友,尊重、理解和關(guān)心我們的成長。

    老師是我們的榜樣,是我們的言行標桿,讓我們從生活中受益……

    老師的愛是看不見的,摸不著的,就像許多家長有一顆望子成龍,望女成鳳的心,這種愛卻滋潤了學(xué)生的心。

    老師們工作努力,他們的一生都默默無聞的奉獻。他們熱愛著自己的`教學(xué)事業(yè),熱愛著自己的學(xué)生,所以我要感謝老師為我們付出的一切。

    老師,謝謝您,謝謝您一直在講臺上用汗水澆灌我們;用歌聲傳播愛的陽光;用溫柔的雙手撫慰我們躁動不安的心靈。感謝您像蠟燭一樣燃燒著,照亮了我們;像桅桿一樣站著,把我們帶到了彼岸。

    老師,謝謝您!

    我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇四

    在我演講之前,我先要給大家講一個關(guān)于雷鋒叔叔得小故事:

    一九六一年五月得一天,雷鋒因公事到丹東出差,清早五點鐘從連部出發(fā),在去撫順火車站得路上,看到有一位大嫂背著小孩,手還拉著一個六、七歲得小女孩去趕車。天淅淅瀝瀝地下著雨,他們母子三人都沒有穿雨衣。那個小女孩因掉進泥坑里,弄了一身泥,一邊走還一邊哭。看到這種情況,雷鋒立即想道:我軍宗旨就是全心全意為人民服務(wù),群眾得困難就是我得困難。雷鋒急忙上前去,脫下自己得雨衣,披在背小孩得大嫂身上,馬上又背起那個小女孩,一同來到火車站。雷鋒替她買好了票,又一同上了火車。在車上,雷鋒看到那個小女孩,全身衣服沒有一點干處,頭發(fā)還在往下滴水,凍得她直打顫。雷鋒自己一身衣服也濕了,他急忙解開外衣,摸摸貼身得那件絨衣還是干得,立即脫了下來,給那個小女孩穿上。聽說他們母子三人早晨沒吃飯就出來了,雷鋒又把自己帶得三個饅頭送給了他們。上午九點鐘,列車到了沈陽,雷鋒領(lǐng)著小女孩,把他們母子三人一直送出車站。

    從這個故事中,我們不難發(fā)現(xiàn)大家公認得一個真理:雷鋒是個助人為樂得人!關(guān)心體貼他人,在他人急需得時候,能主動熱情地給予幫助和照顧,急人之急,幫人之苦,憂人之憂,救人之危,以幫助別人為快樂,這是人際交往中得一種高尚行為。

    看一看我們現(xiàn)在。我們這一代是獨生子女得時代。在座得不少同學(xué)是獨生子女。我們這一代獨生子女雖然有著自信、樂觀、積極向上等優(yōu)點。但是也暴露出一些缺點,如自私、以個人為中心等等。要改正一個群體得缺點是不容易得事。而提倡助人為樂、熱心公益卻可以很好地加強當(dāng)代獨生子女自立、合作精神,彌補自私這一缺點。

    我們從各個小學(xué)來,走到同一個中學(xué)來,走到同一個班來。我們都有共同得理想。而你助人為樂,說大不大,說小不小。走進教室,隨手關(guān)門,將呼呼得寒風(fēng)擋在門外。當(dāng)你走過衛(wèi)生角,隨手撿起掉在地上得紙屑。當(dāng)你經(jīng)過講臺,隨手將零亂得講臺整理好。當(dāng)你看到別人得東西掉在了地上,那就撿起來。這一些平時看起來微不足道得事,都是助人為樂得表現(xiàn)。

    親愛得同學(xué),當(dāng)你身陷困難時,你是否渴望得到別人得幫助?你肯定會得。同樣,當(dāng)別人身陷困難時,我們也要助人一臂之力。

    但我今天要談到得并不是個人之間得助人為樂。我們生活在高一(6)班這個家庭中,班級同樣是我們得大朋友。班級有困難,我們每個人都應(yīng)該努力得去盡自己得一份力。同學(xué)說,我?guī)椭税嗉墸揖璜I了一點東西,那是一種美好得品德。我覺得,有困難不就應(yīng)該幫助嗎?既然大家有緣聚在一起,那便是緣份。我們應(yīng)該珍惜這份緣,也許3年多后得今天,我們都散了。散了就意味著我們不可能再在學(xué)校一塊兒讀書,互相幫助了。我們應(yīng)該珍惜時光,在不經(jīng)意之間時光就會從我們指間悄悄流逝。換一種角度來說,既然我們能盡這份力.,為什么不去奉獻呢?是因為我們得心胸狹窄嗎;是因為我們得自私嗎?我不相信,我們才那么小,不過14,5歲罷了,我們得人生路還長著呢,我們還需要繼續(xù)發(fā)展、努力,助人為樂將是我們成長路上不可缺少得一個背包,希望大家要記得攜帶哦!生活本身是酸甜苦辣得。但做人得情操和理念卻是自己可以牢牢把握得。親愛得同學(xué)們,請不要再猶豫,伸出你得友愛之手,助人并且以之為樂,世界將因你而更加美麗!

    自然界得氣候規(guī)律是,氣候溫暖得得時候就會催發(fā)萬物生長,氣候寒冷得時候,就會使萬物蕭條沉寂。所以一個人如果心氣孤傲冷漠,只會同樣受到冷漠得回報。只有那些充滿生活熱情而樂于助人得人,他所得到得回報才會深厚,福祉也才回綿長久遠!

    最后送給大家一句雷鋒叔叔得話:人人為我,我為人人。

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇五

    老師、同學(xué)們:

    我今天講話得題目是《弘揚雷鋒精神共創(chuàng)文明校園》。

    1963年3月,毛澤東同志題詞:“向雷鋒同志學(xué)習(xí)。”鄧小平同志題詞:“誰愿當(dāng)一個真正得共產(chǎn)主義者就應(yīng)該向雷鋒同志得品德和風(fēng)格學(xué)習(xí)。”1990年3月5日,同志題詞:“學(xué)習(xí)雷鋒同志,弘揚雷鋒精神”。雷鋒(1940年-1962年),這個熟悉得名字在我們心中閃爍著不滅得光輝,他永遠是我們學(xué)習(xí)得榜樣,他高尚得理想、信念、道德和情操,必將不斷被發(fā)揚光大。他那不可磨滅得美好形象,將永遠活在我們心中。

    雷鋒精神之所以薪火相傳,生生不息,具有強大得生命力,從根本上說,就在于雷鋒精神產(chǎn)生于社會主義建設(shè)得火熱實踐中,符合時代進步得潮流;就在于雷鋒精神與我們黨全心全意為人民服務(wù)得根本宗旨是一致得,展示了共產(chǎn)黨人得特殊品格;就在于雷鋒精神繼承了中華民族幾千年得優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)了偉大得民族精神;就在于雷鋒精神貼近實際、貼近群眾、貼近生活,反映了廣大人民群眾對建設(shè)美好社會、創(chuàng)造美好生活得迫切愿望。

    在新得歷史條件下弘揚雷鋒精神,就要把學(xué)習(xí)雷鋒同實現(xiàn)黨在新世紀新階段得奮斗目標結(jié)合起來,用雷鋒精神去激勵廣大青年建設(shè)小康社會。要像雷鋒那樣牢固樹立遠大理想,把個人追求同國家和民族得前途命運結(jié)合起來,把個人得奮斗融入國家富強、民族振興得歷史洪流中去。要像雷鋒那樣在學(xué)習(xí)上永不滿足,永不懈怠,以釘子般得擠勁和鉆勁努力掌握科學(xué)文化知識,更好地適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)得需要。要像雷鋒那樣謙虛謹慎、不驕不躁,始終保持艱苦奮斗得作風(fēng),做一顆永不生銹得螺絲釘,用自己得辛勤勞動創(chuàng)造美好得生活。要像雷鋒那樣大力弘揚文明新風(fēng),用實際行動促進團結(jié)友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為得良好社會風(fēng)氣得形成,做中華民族傳統(tǒng)美德得傳承者、社會主義道德規(guī)范得實踐者、新型人際關(guān)系得倡導(dǎo)者。

    我校已連續(xù)五屆被評為省級文明學(xué)校,今天,我在這里向全體同學(xué)提出“學(xué)習(xí)雷鋒同志,弘揚雷鋒精神”得倡議.校園開展學(xué)雷鋒活動,希望全體同學(xué)要象雷鋒那樣,刻苦學(xué)習(xí),助人為樂,尊敬師長,團結(jié)友愛,熱愛學(xué)校,愛護公物,堅持同一些不文明、不和諧得行為決裂,把自己培養(yǎng)成四有新人,從而使我們得校園更文明、校風(fēng)更純正。

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇六

    九月,是秋的季節(jié),亦是收獲的季節(jié)。老師,則是這個季節(jié)的主題。歲月如歌,我們感念師恩。

    教師,您是春天的雨露,拂醒我們年輕的心靈;您是夏天的涼風(fēng),吹綠我們莘莘的生命;您是秋天的甘霖,滋潤我們渴求的心田;您是冬天的陽光,溫暖我們離家的心。

    教師,您是湖面帶頭的白天鵝,引領(lǐng)著我們一步步地走向美麗的人生。風(fēng)雨來時,您寬大的臂膀是我們溫暖的港灣,讓我們躲過一次次的災(zāi)難;機會來時,您美麗的聲音是我們前進的號角,使我們抓住一個個機遇;遠行的時候,您諄諄的教導(dǎo)是我們行動的指南,讓我們在人生的海洋中盡情的暢泳。

    老師啊,您就是我們的航向!

    老師,您常常為我們的調(diào)皮而煩惱,認為我們還小,不懂得你們的苦心,/其實,我們已經(jīng)長大了。

    我們,懂您。您的心博大深遂,它包容著環(huán)衛(wèi)工人的心;容不得半點污穢和垃圾;它包容著航船舵手的心,無時無刻不關(guān)注著風(fēng)向和航道;它包容著母親的摯愛,園丁的職責(zé),老頑童的天真……一切一切都是為學(xué)生奉獻的心。

    三尺講臺,樹起了您高高的形象;兩尺教鞭,揮灑著您美麗的人生;一生的信念,訴說著您奉獻的故事。老師啊,您為人民的事業(yè)嘔心瀝血;教師啊,您為自己的選擇無悔人生!

    您用您的生命譜寫一個個光輝的故事,您用您的熱血揮灑一段段美麗篇章,您用您的熱情造就一座座豐碑!

    敬愛的老師,您在我們心中是永遠燃不盡的蠟光。擔(dān)負神圣職責(zé)的您在我們心中有著舉足輕重的地位,我們感激您!我們高歌贊揚教師:有您,才有我;有您,才有輝煌的祖國!歌頌?zāi)鎳膱@丁!

    最后我們用最樸實又最真摯的話語高聲呼喊——謝謝您,老師!

    我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇七

    各位老師,各位同學(xué):

    大家早上好!

    非常榮幸今天能夠站在這里,在這光榮的河山上,在這莊嚴的國旗之下發(fā)言。我是第27期中青班學(xué)員辛俊,來自市政府辦公室。上個星期,我們27期中青班全體學(xué)員在李曜宏副校長的帶領(lǐng)下,專程赴延安開展了革命傳統(tǒng)教育。

    第一次置身于革命圣地延安,體味那段崢嶸苦難的光輝歲月,追尋革命先輩的前行足跡,感悟偉大光榮的延安精神,內(nèi)心十分激動,更受感動。從1935年10月19日隨中央紅軍抵達吳起,到1948年3月23日東渡黃河,黨中央在陜北高原盤桓經(jīng)歷了近十三年。十三年的時間很短,它只不過是中華民族五千年歷史長河中的滄海一粟;十三年的時間卻又很長,它如此深刻地影響了中國革命歷史發(fā)展進程,期間無數(shù)感人的事跡、形成的延安精神鼓舞激勵我們至今。今天在這里,我想和大家一起分享一下對延安精神的感悟:

    延安精神是一種革命的精神。在延安時期,無數(shù)革命先輩和仁人志士放棄優(yōu)渥舒適的家庭條件,放棄國民政府的顯官要位,放棄后方安逸穩(wěn)定的工作生活,從全國各地來到延安,他們甘冒出生入死之險,身陷囹圄之難,喪親失友之痛,錯誤對待之冤,缺衣少食之苦,拋頭顱,灑熱血,舍生忘死。他們?yōu)榱耸裁矗繛榈木褪恰耙獙⒅袊七M到社會主義社會去”的遠大理想,為的就是“革命一定要勝利”的必勝信念,為的就是“中國只有經(jīng)過新民主主義才能到達社會主義”的道路自信。

    延安精神是一種求是的精神。這一時期的共產(chǎn)黨人堅持真理,修正錯誤,大力開展整風(fēng)運動,整頓“學(xué)風(fēng)黨風(fēng)文風(fēng)”,摒棄主觀主義、宗派主義、教條主義,“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”成為全黨的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。在這種精神作風(fēng)的影響下,共產(chǎn)黨人對中國革命有了更深刻的認識,更準確的把握,《論持久戰(zhàn)》奠定了抗戰(zhàn)勝利的思想基礎(chǔ);瓦窯堡會議、洛川會議,建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線,開展敵后武裝斗爭,有力地推進了抗戰(zhàn)進程;精兵簡政和大生產(chǎn)運動,解決了十幾萬部隊在延安的給養(yǎng)問題,等等。提出的這些符合革命實際的路線方針策略,克服了當(dāng)時生產(chǎn)生活面臨的困難,扭轉(zhuǎn)了戰(zhàn)場形勢不利的局面,為奪取全國的勝利奠定了堅實基礎(chǔ)。

    延安精神是一種奮斗的精神。生活苦、生活難是當(dāng)年延安生活的真實寫照。溝壑縱橫、貧瘠干旱的黃土高原,大軍圍困,物資封鎖,一方水土養(yǎng)不活一方人。當(dāng)年中央紅軍到達時,延安城里不到兩千人,吃飯穿衣都成了大問題。在這樣艱難困苦的環(huán)境里,我們的共產(chǎn)黨人、老一輩無產(chǎn)階級革命家,帶領(lǐng)同志們開展轟轟烈烈的大生產(chǎn)運動,毛澤東在窯洞對面的'山腳下,開辟荒地,種植辣椒;周恩來帶頭紡線,被評為“紡線能手”;朱德不顧年事已高,常常像一名老農(nóng)一樣,親自到地頭田間撿糞積肥。在他們的帶領(lǐng)下,邊區(qū)軍民團結(jié)一條心,開荒種地、自力更生、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,改變了當(dāng)年荒無人煙的面貌,成為了莊稼遍地、鮮花滿山的陜北江南。正如毛主席詩詞中所寫到“為有犧牲多壯志,敢叫日月?lián)Q新天”.

    延安精神是一種為民的精神。在紀念館參觀時,曾看到一張圖片,是《陜甘寧邊區(qū)政務(wù)人員公約》,其中第七條“愛護群眾,密切聯(lián)系群眾”的注釋有一句話,“要站在群眾之中,不要站在群眾之上”,這句話簡單而具體,生動地闡釋了怎樣全心全意為人民服務(wù)。記得有這樣一個小故事,毛主席在棗園居住期間,有一年天旱,附近老百姓吃水困難,田地也沒有水澆。為此,他提議中央機關(guān)、警備團和當(dāng)?shù)厝罕娨黄穑跅棃@修了一條長達6公里的水渠,為附近150公頃靠天吃飯的田地引來了水,成了旱澇保收的水澆田,從此,附近的老百姓過上了豐衣足食的好日子。為感謝共產(chǎn)黨、毛主席,當(dāng)?shù)厝罕娪芍缘胤Q之為“幸福渠”.正如毛主席在《為人民服務(wù)》中所言,“我們的這個隊伍完全是為著解放人民的,是徹底地為人民利益工作的”.的確是這樣,只有把群眾放在心上,群眾才會讓你坐在臺上。延安時期的共產(chǎn)黨人,以自己實際行動,完美地詮釋了什么是“一切為了群眾,一切依靠群眾”.

    習(xí)近平總書記說:“一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)”.感悟延安精神,目的在于弘揚延安精神,重點在于踐行延安精神。在今后的工作生活中,我將以此次革命傳統(tǒng)教育活動為契機,堅持做到:

    用延安精神錘煉堅強黨性,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,不斷補足精神之“鈣”,筑牢思想之“魂”.

    用延安精神錘煉為民情懷,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,樹立“只當(dāng)公仆不當(dāng)官”的觀念,真心真意、全心全意為群眾辦實事、辦好事、解難事。

    用延安精神錘煉過硬作風(fēng),堅持解放思想、實事求是,堅持擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮發(fā)進取,堅持勤儉節(jié)約、嚴格自律,用自己的實際行動,用自己的辛苦汗水,為推進開放強市產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略貢獻力量。

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇八

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

    大家好!

    雨果說過:比陸地寬廣的是海洋,比海洋寬廣的是天空,比天空還要寬廣的是人的心靈。而我,正是一位塑造孩子們心靈的幼兒教師,小朋友們親切地叫我“查老師”。

    春天,在蒙蒙細雨中,我和孩子們在花傘下靜聽小雨沙沙,做“小樹長高了”的游戲;夏天,我和孩子們在種植園澆水施肥,觀察玉米結(jié)穗,豆角掛藤;秋天,我和孩子們拾落葉,制作精美的葉貼畫;冬天,我們堆雪人,打雪仗,銀色的世界里灑滿孩子們的笑聲。

    熱愛孩子是教師實施教育的重要前提,沒有堆孩子的愛,就沒有真正的教育。愛是幼兒的一種迫切的心理需要,教師與幼兒之間建立起良好的感情聯(lián)系,能使幼兒產(chǎn)生積極、愉快地情緒。我班新來的張陸欣小朋友沒上過幼兒園,還有腳趾內(nèi)翻的疾病,走路不穩(wěn)。剛?cè)雸@時,情緒一直不很穩(wěn)定,不是掉眼淚,就是不好好吃飯。我每天早上熱情地蹲下和他打招呼,牽著他的手去拿玩具,邀請其他小朋友和他一起玩耍,消除他對陌生環(huán)境的不適應(yīng),每餐飯耐心地喂,慢慢地他看到我就露出燦爛笑容,開始學(xué)著自己吃飯、穿衣穿鞋。老師和小朋友要幫助他,他不僅不讓,還大聲的說:“我會穿,我自己穿。”有一天他拉肚子,一下午拉了三次,我?guī)退麚Q了三次,為他打來溫水擦洗,抱著他輕輕揉肚子,幫助消除痛苦。當(dāng)他媽媽來接他時,看著干干凈凈的孩子以及洗干凈的三條褲子,感動的不知說什么好。現(xiàn)在母子兩人每天高高興興的來到幼兒園,再也不是那付哭哭啼啼的樣子了,他媽媽說:“非常感謝老師,是你們讓我能安心的工作,是你們讓孩子快樂的生活。”在與幼兒的朝夕相處中,他們對老師的依賴和信任,使我對他們更加熱愛。

    光有愛是不夠的,高爾基說過:“愛孩子是母雞也會做的事,要教育好他們,就需要淵博的知識和科學(xué)的方法。”為此,作為幼兒教師就要不斷探索科學(xué)育兒的道路,不斷克服困難。剛參加工作時,我沒有認識到常規(guī)培養(yǎng)的重要性,盲目愛孩子,放縱他們,結(jié)果連正常的教育教學(xué)都難以維持,經(jīng)過一段時間的虛心請教學(xué)習(xí),反復(fù)思索,終于能夠較好的組織幼兒一日活動。

    每次參加競賽,在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我都會有新的收獲,并能及時進行總結(jié),使自己的教育水平又得到提高。而每一次的進步,也是克服種種困難和艱辛得來的。20xx年是我們家最困難的一年,3月份婆婆因腎結(jié)石引起腎積水入同濟醫(yī)院治療,公公又突患心肌梗塞住院,一家人頓時忙成一團,而丈夫又必須出差上海,我成了家里的支柱。我忙完家里,還必須準備園內(nèi)、片里以及中心的系列觀摩競賽。憑著對工作的熱愛,我克服了這些困難,從園內(nèi)選拔出來,又從片里選拔出來,最終參加中心觀摩競賽,并獲得二等獎。目前,我在園內(nèi)是推廣教育教學(xué)新觀念的骨干教師之一。在教室環(huán)境布置、教育教學(xué)、游戲等活動中都能將發(fā)揮幼兒主動性放在第一位,每學(xué)期組織的園內(nèi)教學(xué)觀摩、游戲觀摩、班級環(huán)境競賽我班都能居第一,給其他教師迅速轉(zhuǎn)變思想觀念起到一定帶頭作用。

    思想觀念的突破,也讓我對創(chuàng)新教育有了一些理解。在組織活動中我不再只局限于一種正確回答,而是盡量鼓勵幼兒說出自己的想法,養(yǎng)成勤思考的習(xí)慣,對幼兒大膽精彩的想法多加贊揚,發(fā)展幼兒的擴散性思維。我在本園率先進行了“美術(shù)活動中幼兒創(chuàng)新意識的培養(yǎng)”的研究活動,并在取得一些成果后,在園內(nèi)的教研成果發(fā)布會上進行了推廣。引導(dǎo)全園掀起一股“美術(shù)創(chuàng)新活動”研究的熱潮,使大家積累一定經(jīng)驗,并成功運用在園內(nèi)環(huán)境布置上。我園的環(huán)境處處體現(xiàn)幼兒的參與性、幼兒的創(chuàng)造性,獲得幼教中心和武漢市教委領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,各園教師都來我園參觀學(xué)習(xí)。

    我連續(xù)三年參加園內(nèi)“六一”節(jié)目編排,與其他教師一起利用本園英語教學(xué)特色,編排了“我們是朋友”“白雪公主”“小班馬尋親記”三部英語童話劇,打破年年編排舞蹈的舊格局。在幼教中心“六一”匯演中獲得過優(yōu)秀創(chuàng)編獎。在每學(xué)期的園內(nèi)運動會上,我編排的操節(jié)能根據(jù)幼兒年齡特點及動作發(fā)展特點,充分調(diào)動幼兒積極性,并能具備一定觀賞性和游戲性,得到園領(lǐng)導(dǎo)和家長好評。

    一個人能在自己熱愛的事業(yè)中度過美好的時光,是一種難得的幸福。我知道我面前的道路還很漫長,但我深信:今天操場上奔跑的追皮球的娃娃也許明天就會站在世界冠軍的領(lǐng)獎臺上;今天音樂聲中傳出的稚嫩童聲,也許明天會響徹在世界音樂的殿堂里。每一個孩子都是一個希望,民族的希望,世界的希望,人類的希望。相信每一位熱愛幼兒并對幼兒付出真情和汗水的幼兒教師在白發(fā)回首時,都將幸福地說:“我得到了人世間最博大的愛。”

    謝謝大家!

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇九

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的朋友們:

    大家好!

    今天,能站到這里,和大家傾訴心聲、暢談理想,我感到非常榮幸,也非常激動。

    十多年前,在十八歲的花季,我走進了大山,在那個純樸、古老而又陌生的地方成了一名普普通通的鄉(xiāng)村教師。身居窮鄉(xiāng)僻壤,有望不斷的懸崖峭壁,走不盡的崎嶇山路,翻不完的溝溝壑壑;在這里我切身領(lǐng)略了山區(qū)教師的酸甜苦辣與簡約清貧。看著同齡人或跳槽,或調(diào)到繁華都市,我曾猶豫過,徘徊過。但是再看看身邊,那群默默無聞的山區(qū)教育工作者,他們堅守清貧,扎根深山,無私奉獻,嘔心瀝血,用他們樸實無華的生命演繹著山區(qū)教育動人的華章,滋潤了我那顆躁動的心我由衷的贊美他們,但我唯恐自己蒼白的語言表達不了心中的感動,道不清他們對山區(qū)教育事業(yè)的執(zhí)著,訴不完他們對山里娃的那份情,那片愛。

    雖然一支粉筆的結(jié)局永遠是化為塵埃,一支蠟燭的命運永遠是流盡眼淚,一頭黑發(fā)的終點永遠是銀絲旋舞,但是,我相信,他依然還在這里,他就是我們的老校長,一個我崇拜敬仰的好老師。

    那布滿皺紋的臉上不知是雨水還是汗水,我們立馬找來干毛巾,倒來熱開水。正在這時,通往城區(qū)的唯一一班客車鳴起了喇叭,老校長拿起毛巾胡亂地擦了一把臉,氣喘吁吁地說:“來不及了,下午還有一個重要的會議。”說完三步并作兩步奔向客車。我分明看見他額頭的皺紋舒展開了,臉上露出了舒心的笑容。開完會后那兩個星期,老校長一直沒到學(xué)校,因為本就體弱多病的他那里經(jīng)得起那番風(fēng)雨的折騰,他又病倒了。

    如果要說黎明的奉獻是太陽,黑暗的奉獻是群星,大地的奉獻是鮮花,那么老師的奉獻就是對學(xué)生的愛。“給山里孩子一雙翅膀,他們準能比城市的孩子飛得更高!因為他們能吃苦,他們經(jīng)歷過磨練,他們和大山一樣有靈性。”這是張老師說過的話。

    張老師是本地人,任教20余年,外表親和,工作起來沉穩(wěn)干練,是學(xué)校中低年級教學(xué)的中堅力量。責(zé)任心強、有耐心是張老師最大的特點。記得有一次,她班上的一位小女孩家庭作業(yè)已經(jīng)有幾天沒好好完成了,放學(xué)時她單獨留她下來準備找她談?wù)劇]等她開口,那個女孩子突然怯生生地說:“老師,我能早點回家嗎?”張老師看著她,頓了一下,突然意識到了什么,馬上跟她說:“好,回家寫一篇日記,題目是《我要早點回家》。明天給我,好嗎?”女孩點了點頭,轉(zhuǎn)身走了。第二天,女孩的日記交上來了,雖然語句不太通順,但是大致意思是:她已經(jīng)有個妹妹了,媽媽又生了一個小弟弟,每天回家做完作業(yè)就得抱弟弟,爸爸嫌她太笨,學(xué)了也白學(xué)。老師留她補課,媽媽就說她是放學(xué)后偷懶不回家抱弟弟,老打她。字里行間都流露出一個孩子的無助,張老師看了,心里著急,她馬上趕往小女孩的家告訴孩子的父母孩子的學(xué)習(xí)情況,并幫她解釋清楚為什么每天晚回家的原因,耐心地給家長講怎么教育孩子。從那以后,她每天利用課余時間給女孩補課,女孩的成績漸漸有了起色,臉上的笑容也多了。后來孩子在日記中。

    如果生命如風(fēng),那么張老師是撲面而來最和煦的那一縷;如果微風(fēng)化雨,她是隨風(fēng)入夜最潤物的那一滴;如果細雨成流,她是潺潺流淌最清幽的那一溪。

    有人說,老師是梯,以偉岸的身軀拖著學(xué)生稚嫩的雙腳一步步攀高;有人說,老師是燭,以不滅的信念照亮學(xué)生前進的道路;我要說山區(qū)老師是橋,為山里娃連接被割斷的山巒,引領(lǐng)他們走向收獲的巔峰!

    慶元,自古以來就是窮鄉(xiāng)僻壤。80%以上的學(xué)生都是留守兒童,所以學(xué)生讀到四年級全部住校,在學(xué)校,老師既當(dāng)?shù)鶃碛之?dāng)媽。在王老師的班上就有一個特殊的留守兒童鄧真梅,父親為了讓他們姐弟兩上學(xué),帶著智障的媽媽外出打工多年。那晚,一陣急促的敲門聲和學(xué)生慌亂的議論聲把小王老師從睡夢中驚醒,直覺告訴她肯定是白天重感冒又無論如何不肯就醫(yī)的鄧真梅同學(xué)出事了。她來不及多想,把被驚醒的哇哇大哭的剛滿一歲的女兒交給母親,披衣起床,快步來到女生宿舍,一把扯起已人事不省的鄧真梅放在自己瘦弱的背上朝鄉(xiāng)醫(yī)院飛奔。醫(yī)生診斷為病毒性腦膜炎需馬上轉(zhuǎn)到區(qū)人民醫(yī)院搶救。想起鄧真梅一貧如洗的家庭,再看著病床上不斷抽搐生命垂危的孩子,小王老師含淚懇求醫(yī)生一定要救活她!醫(yī)生護士都被小王老師感動了,破例地扮演著孩子家屬的角色,和小王老師一道抬著孩子去作各種檢查、幫忙取藥、打開水王老師在孩子的病床前整整守了兩天兩夜,孩子終于舒醒過來,她才放心地交給剛剛趕回來的孩子的父親,拖著疲憊的身軀回學(xué)校上課。正如孩子的父親寫的那封長長的感謝信,讓我們看到了人民教師平凡中的偉大:王老師,我要攜全家人給您深深地鞠一躬,是您,給了孩子第二次生命;是您,代替我給了孩子無私的愛;是您,讓我的家庭雖貧窮但重新充滿溫馨。

    什么樣的愛,如大海般寬廣,那滾滾而至的波濤,是洶涌澎湃的愛潮,奔流不息;什么樣的情,似山峰般高峻,那雄奇?zhèn)グ兜纳碜耍怯篮愠qv的豐碑。

    你看,辦公室里郭老師一邊給孩子講題一邊摸著孩子的頭鼓勵孩子;操場上,陳老師正在和孩子們跳繩,其樂融融;乒乓臺旁,鄭老師邊握著孩子的手邊講解動作要領(lǐng);大樹下,一大群孩子正圍著馮老師講故事。

    “一身粉筆灰,兩袖清風(fēng),三寸不爛之舌,四只眼睛”,看得見歲月爬滿滄桑的臉,不經(jīng)意間青春已遠去、兩鬢已斑白。可聽得見愛的無聲蔓延,聽得見山那邊書聲一片,于是我們無怨無悔。擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的不倒的信念墻!我們是山村的希望,我們堪稱大山的驕子,讓我們攜起手來,肩并肩用青春和熱血撐起山區(qū)教育那片更廣闊的藍天。

    謝謝大家!

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇十

    2021年中國共產(chǎn)黨迎來百年華誕,翻開黨的百年史,有一群人,他們不惜一切與命運堅強抗爭,他們的偉大精神為立黨、修黨、強黨提供了豐厚滋養(yǎng)。在他們之中,有一個陜北女孩,敢于向舊中國叫板,她就是巾幗英雄任志貞。

    任志貞,原名任海棠。1914年出生于陜西省安定縣,十三四歲的年紀,任海棠就有著超出同齡人的英勇果敢和先進思想。她剪掉長發(fā),鼓勵婦女們反對封建禮教,教她們唱歌、識字,大家都親切的稱她為海棠花。十七歲,她就加入了中國共產(chǎn)黨,并改名為志貞,以示永做黨的忠誠戰(zhàn)士!她機智堅忍,有一股子干革命不怕犧牲的勇氣。有一次,敵軍正在瓦窯堡操場集會,吹噓他們的“剿共戰(zhàn)果”,任志貞悄悄溜到會場墻外,把一疊傳單迅速裹在一塊石頭上,“嗖”的一下甩進會場,敵兵頓時吱吱哇哇亂成一團,哨子聲喊叫聲響成一片,要全城搜捕任志貞。而志貞呢,巧散傳單后,飛身一躍出了南門,一口氣跑到十里外的瓷窯村,在一個洋芋窖里躲了三天三夜!她后來成為陜北第一個拿起刀槍和敵人進行武裝斗爭的女紅軍戰(zhàn)士,是一名堅貞不屈的共產(chǎn)黨員!

    1933年11月,由于叛徒出賣,任志貞不幸被捕。敵人誘騙她說:“你只要把地下黨的名單交出來,你想要什么我就給你什么。”志貞堅定地說:“我告訴你,這些人都在我心里,你們想知道,就把我這顆心挖出來看去!”。敵人用盡了一切殘酷的手段折磨她,卻沒能從她的口中得到一丁點兒的消息。

    敵人惱羞成怒,決定處死任志貞。

    1934年2月13日,行邢的這一天,瓦窯堡城黑云滾滾,寒風(fēng)刺骨,鄉(xiāng)親們從十里八村趕到南門,有的捧著米酒,有的端著熟肉、油糕,他們不顧匪兵刺刀的阻攔,要最后看一眼自己心中的女英雄。年僅十九歲的志貞神態(tài)自若、昂首挺胸,高喊:“共產(chǎn)黨殺不完,紅軍殺不完,我任志貞只要共產(chǎn)不要頭”!

    這是要有怎樣的筋骨才能扛起的大義凜然啊!生與死的考驗,善與惡的較量,竟被一個剛滿十九歲的女孩演繹的如此慷慨從容,如此驚天動地!

    第一次聽到海棠花的故事,是在x年,那一年我獨自一人離開家鄉(xiāng)來到xx讀高一。第一次遠離父母朋友,第一次住校,第一次失去優(yōu)秀學(xué)生的光環(huán),我有太多的不適應(yīng),就在我感到最孤獨最無助的時候,我初中時的班主任x老師在電話中給我講了家鄉(xiāng)海棠花的故事,當(dāng)聽到志貞被殺害的時候,淚水再也忍不住從我眼里奪眶而出。老師語重心長的對我說,娃娃,咱們延安人就要有這股不認命、不服輸?shù)膭艃海瑘远ɡ硐耄峦鼻埃@就是咱們的延安精神!從那天起,志貞這朵堅強的海棠花深深的烙在了我心里,我調(diào)整心態(tài),發(fā)奮學(xué)習(xí),拼命趕超。x年,我考上了x大學(xué),當(dāng)我站在x大學(xué)x樓上,看著火紅的日出從海平面漸漸升起時,我的眼里仿佛映滿了血色的海棠,心中充滿了感恩。感恩一群人,如果沒有他們,也許現(xiàn)在的我們正生活在一片被奴役的土地上,不得自由,如果沒有他們,也許現(xiàn)在的我們正抱殘守缺,停滯不前,如果沒有他們,也許現(xiàn)在的我們正頹廢至極,貧志至死。他們有共同的名字:共產(chǎn)黨員。

    歷史長河中那些可歌可泣的英雄事跡像無聲的號角催人奮進。x年,我?guī)е啻号c夢想,帶著一份黨員情懷,帶著對海棠花的思念,回到家鄉(xiāng)x,成為一名組工干部。大家都知道,組織工作無淡季,一年到頭工作任務(wù)重,強度大。無數(shù)個萬家燈火時,我們在辦公室反復(fù)修改,斟酌材料,無數(shù)個酷暑寒冬的日子,我們奔赴基層第一線,搞調(diào)研做研判,無論是在華燈初上的的傍晚,還是在皓月當(dāng)空的深夜,只要經(jīng)過辦公樓,你都會發(fā)現(xiàn)整棟樓里有一層樓燈最齊,最亮、最透明。不必想,不必問,不必懷疑,那就是組織部的燈。這是理想之燈,這是信念之燈。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出,革命理想高于天,要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。

    青年一代的我們要時刻以黨的歷史為勉勵,以革命先烈的英雄事跡激勵自己。以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加努力的姿態(tài),為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈奮斗、砥礪前行!

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇十一

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的朋友們:

    大家好!

    兒時的我們總是有許許多多的幻想,成為科學(xué)家、發(fā)明家、老師等等。隨著時光的流逝,我漸漸長大,某一天我突然驚奇的發(fā)現(xiàn)兒時成為教師的幻想已經(jīng)漸漸在我心中生根發(fā)芽,成為了我的理想。每當(dāng)看到講桌黑板;每當(dāng)看到老師那被汗水浸濕的脊背;每當(dāng)看到孩子們那透著渴望知識的眼睛,我心中總有某些柔軟地方被觸動,這觸動就如回音般在我心中久久不能平息,時刻提醒著我,我的理想——教師。

    教師,一個神圣而單純的職業(yè)。老師,每個人都說你是培養(yǎng)祖國的棟梁。我卻要說,您就是祖國的棟梁,正是您支撐起我們一代人的脊梁。您像一支紅燭,為后輩獻出了所有的光和熱。您的品格可以用兩個字形容——燃燒。您講的課是那樣的豐富多彩,每一個章節(jié)仿佛在我面前打開一扇窗戶,讓我看到了一個斑斕的新世界。有了您花園才這樣艷麗,大地才充滿春意。老師,快推開窗子看吧,這滿園春色,這滿園桃李,都在向您敬禮!

    我很慶幸我的大學(xué)專業(yè)是教育學(xué),因為雖然這個專業(yè)也許不會給我?guī)順s譽抑或是金錢,但它讓我離孩子們更近,離我的夢想更近。曾經(jīng)看到過這樣一段話“我心中的理想教師,應(yīng)該是一個自信、自強、不斷挑戰(zhàn)自我的教師;我心中的理想教師,應(yīng)該是一個善于合作,具有人格魅力的教師;我心中的理想教師,應(yīng)該是一個關(guān)注人類命運,具有社會責(zé)任感的教師;我心中的理想教師,應(yīng)該是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。”這也正是我心目中理想的教師,我也要成為的教師。雖然我距離這種境界還很遠,但我不會放棄,我會一路堅持下來,因為我有理想,我的理想讓我感到堅持是一種幸福。

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇十二

    在人力資源管理領(lǐng)域,績效管理的矛盾持續(xù)而尖銳,一方面,在工具理性層面“成果累累”,各種工具、方法、表格、流程滿天飛;一方面,在實際效果層面乏善可陳,人力資源經(jīng)理往往像怨婦般大倒苦水。就連索尼公司前常務(wù)董事天外伺朗也開始反思,他在撰寫的《績效主義毀了索尼》一文廣為流傳。

    文中講到,從1995年左右開始,索尼公司逐漸實行績效主義——“業(yè)務(wù)成果和金錢報酬直接掛鉤,職工是為了拿到更多報酬而努力工作”。索尼成立了專門機構(gòu),制定非常詳細的評價標準,根據(jù)對每個人的評價確定報酬。索尼迎來了創(chuàng)業(yè)60年,但是,“過去它像鉆石一樣晶瑩璀璨,而今卻變得滿身污垢、暗淡無光”,游戲機部門巨額虧損,“身心疲憊的職工急劇增加”。天外伺朗認為,跟輝煌時代的索尼相比,當(dāng)前的索尼有了一個巨大的變化,“激情集團”不存在了。所謂“激情集團”,是指作者參與開發(fā)cd技術(shù)那段歲月,公司里那些不知疲倦、全身心投入開發(fā)的集體。在創(chuàng)業(yè)初期,這樣的“激情集團”接連開發(fā)出了具有獨創(chuàng)性的產(chǎn)品。之所以能做到這一點,是因為有井深大的領(lǐng)導(dǎo)。他能點燃技術(shù)開發(fā)人員心中之火,讓他們變成為技術(shù)獻身的“狂人”。

    究竟是哪里出了錯?透過浮云萬象,讓我們一起探討績效管理的本源。

    基于“人”的績效管理。

    在實踐中,多數(shù)企業(yè)的績效管理走了兩個極端:要不認為績效管理根本無法實行,圖增成本,敬而遠之;要不就把績效管理作為“軍令狀”,自上而下分任務(wù),白底黑字說明白。應(yīng)該講,“軍令狀”式的績效管理簡單、直接,在管理基礎(chǔ)薄弱、人情世故濃厚或者人的出口不暢的中國企業(yè),發(fā)揮了不可替代的歷史作用。即使在今天,對于某些人浮于事、缺乏方向感的企業(yè)來說,這種方式仍是第一良方。

    但是,威權(quán)式的績效管理壓抑了人的主動性和創(chuàng)造性,塑造了一批被動接受、等待指令的人。同時,對于大量涌現(xiàn)的知識工作者而言,面對創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的工作,“硬式考核”如利劍懸于頭頂,使他們膽戰(zhàn)心驚,心神不寧。這種“不安全感”消耗了知識工作者創(chuàng)造、創(chuàng)新的激情,單純的金錢激勵使智慧工作如體力勞動般光環(huán)褪盡,能夠激發(fā)人群大量化學(xué)反應(yīng)的“激情集團”隨之土崩瓦解。而且,這種方式容易把績效管理引向單調(diào)和線性:員工受到壓抑,必然致力于對制度公平性的苛刻追求,要滿足公平性就必須制定清晰、合理的目標,要制定目標就必須有相對恒定的戰(zhàn)略,要有恒定的戰(zhàn)略就必須要求穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境,如此往復(fù),必然陷入死循環(huán),這個死循環(huán)像黑洞一般消耗巨量精力和導(dǎo)致惡性博弈。

    績效管理是組織目標與組織成員之間的一條紐帶,本應(yīng)從“組織”(即“事”)和“人”兩個角度找平衡點。在工業(yè)時代更偏重于“事”,甚至“以事為中心”,戰(zhàn)略—目標—流程—考核—獎懲。在充滿變化的知識經(jīng)濟時代,績效管理開始向“人”的方面做調(diào)整。進入所謂的人文經(jīng)濟時代,績效管理應(yīng)該更側(cè)重于“人”,尊重人的主體性,激發(fā)人的主動性,以“幫助人獲得成就”而非“考核人做的好不好”為目的,通過改善和發(fā)揮人的作用,實現(xiàn)人與組織目標的協(xié)同。

    面向未來的績效管理。

    幫助人,就是為未來做準備;考核人,則是糾纏歷史問題。歷史問題即使澄清了也無法更改,何況歷史就像微笑的蒙娜麗莎一般,令人著迷卻永遠捉摸不透。基于“人”的績效管理,尊重人,對人始終向前看,于是也迎接了這些受到尊重的人所創(chuàng)造的未來。這主要體現(xiàn)在績效精神與績效能力兩個方面。

    德魯克特別強調(diào)“績效精神”,

    所謂“績效精神”,是指一種主動追求、勤于創(chuàng)新的精神,是一種勇于嘗試、不怕失敗的精神。擁有“績效精神”的組織,一方面鼓勵每個人都充分發(fā)揮長處,強調(diào)主動性與創(chuàng)造性;另一方面,組織也要有容忍錯誤與包容失敗的胸懷,不應(yīng)過分關(guān)注當(dāng)前的表現(xiàn)和一時的業(yè)績,而應(yīng)該著眼于組織長遠的發(fā)展,鼓勵人們主動嘗試新的事情,保持組織的活性和活力。不難發(fā)現(xiàn),德魯克所說的“績效精神”與天外伺朗文中提到的“激情集團”是相通的,二者都體現(xiàn)一種主動、積極、創(chuàng)新的精神。具備績效精神的組織,人人都是發(fā)動機。

    “考核什么就得到什么”,是早期績效管理的經(jīng)典觀點。隨著企業(yè)績效管理實踐的發(fā)展,人們認識到,組織目標僅僅通過考核難以實現(xiàn),還與組織的人力資源狀況密切相關(guān),也就是與員工的能力、素質(zhì)密切相關(guān)。一切的行動最終要落實到人的身上,一切的責(zé)任最終要有人去履行,員工是否具有實現(xiàn)目標的能力至關(guān)重要。于是,圍繞績效目標進行組織能力建設(shè),伴隨績效過程輔導(dǎo)、提升員工能力素質(zhì),就逐步成為績效管理的一個重要內(nèi)容。人們把績效考核與員工能力素質(zhì)發(fā)展結(jié)合起來,形成了一個相互關(guān)聯(lián)的閉環(huán)。

    合格的管理者應(yīng)該對每個下屬員工都有一本資產(chǎn)明細賬,不僅包括績效表現(xiàn)的明細,還要有能力素質(zhì)的明細,如此才能保證損益表底欄為正。績效溝通的目的,在于幫助員工更清醒地認識自己,找到改善自我的著力點,而不是秋后算賬。

    從現(xiàn)實入手的績效管理。

    上面的思考落到現(xiàn)實,就是在績效管理的過程中培養(yǎng)績效精神與績效能力,體現(xiàn)對人的尊重和激勵。針對實踐中常見的績效指標設(shè)定問題,解決思路就是將指標分類,采取不同的指標設(shè)定方式,而且兼顧組織與人。

    對于由公司整體目標分解而來的指標,可稱為“目標類指標”,它是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的保證,沒有多少討論的空間,需要嚴格限定條件,不折不扣地執(zhí)行。目標類指標自上而下完成,實現(xiàn)績效管理的“牽引功能”,體現(xiàn)的是一種承擔(dān)和責(zé)任;對于那些“重要而不緊急”的工作內(nèi)容,可統(tǒng)稱為“職能類”指標,自下而上設(shè)定,實現(xiàn)績效管理的“激勵功能”,體現(xiàn)的是一種鼓勵和倡導(dǎo)。

    舉例來說:某公司辦公室有“企業(yè)文化建設(shè)”的職責(zé),雖然企業(yè)文化建設(shè)跟公司的年度目標關(guān)聯(lián)不是那么緊密,但公司認為它對未來發(fā)展非常重要,希望下級部門能在這方面有所探索和嘗試。如果不考核,這個職責(zé)可能就流于形式了;如果考核,怎么定標準、怎么評價,也是讓人頭疼的事情。對于這類“重要而不緊急”的職責(zé),可以采取“自下而上”的方式,激發(fā)各部門自發(fā)地去想辦法,比如讓辦公室自己制定涉及該項職責(zé)的工作計劃,明確工作完成的時間、內(nèi)容、成果、要達到的具體效果、質(zhì)量等要項,作為工作指引和考核依據(jù)。制定工作計劃的過程,必然是一個認真思考的過程,也是績效能力提升的過程。

    “職能類”指標有一些特點。首先,這類指標來自于部門職責(zé),具有將職責(zé)做實的價值。其次,這類指標體現(xiàn)的是部門在各項職責(zé)上“主動性”的發(fā)揮,指標的衡量標準主要來自于部門的主動建議、主動創(chuàng)新,是真正的“自下而上”,而不是上級硬性設(shè)定。最后,哪些部門職責(zé)應(yīng)該進入“職能類”指標序列,應(yīng)遵循這樣一個參考原則:該職責(zé)一定是重要級別的,而且加強該職責(zé)的履行情況對部門或公司發(fā)展有較大意義,如企業(yè)文化建設(shè)、人才建設(shè)、研發(fā)流程建設(shè)等等。

    甚至,在現(xiàn)實目標有保障的前提下,為激發(fā)員工主動改進和提升績效,還可設(shè)計積分制的績效評估方式。比如,事先只明確總體目標和職責(zé),不設(shè)置任何具體指標,在績效管理過程中的關(guān)鍵節(jié)點或考核階段,由員工自行申報自己的工作表現(xiàn)及成果,由公司逐項統(tǒng)一評出等級及分數(shù),上不封頂,做的越多績效評價就越好。這里面的道理有兩個,一個是尊重了員工的主體性和主動性,另一個是識別了員工能力素質(zhì)的差別。

    “陽光下沒有新鮮事”,不能指望績效工具的革新徹底解決五花八門的績效管理問題。回到本源,把人真正當(dāng)成創(chuàng)造價值的主體,光明正大地幫助人,是領(lǐng)導(dǎo)者和管理者應(yīng)貫徹的績效精神,這也有利于激發(fā)員工的績效精神。唯有在績效精神的光芒下,績效工具才能煥發(fā)神采。

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇十三

    歡迎大家學(xué)習(xí)參考。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

    大家下午好!

    感受延安精神,重溫紅色記憶。巍巍寶塔山,銘記著中國共產(chǎn)黨的豐功偉績;滾滾延河水,傳承著中國人民的優(yōu)良傳統(tǒng);棗園窯洞里的星星之火,點燃了九百六十萬平方公里的革命激情;小米加步槍,向世界昭示著中國人寶塔山上頂天立地的脊梁。

    延安,舉世聞名的中國革命圣地,從1935年到1948年,中國共產(chǎn)黨在這里領(lǐng)導(dǎo)、指揮了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭,奠定了中華人民共和國的基石,譜寫了可歌可泣的歷史篇章。也就是在延安,孕育了光照千秋的延安精神,延安精神在中國的革命和建設(shè)中發(fā)揮了巨大的精神動力作用。我們的先輩們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,使革命力量由小到大,由弱到強。

    實踐證明,延安精神不是凝固的雕塑,而是奔騰的江河,其生命力在于不斷匯入時代的內(nèi)容。延安精神作為中華民族在新時代的精神財富,是我們立黨建國、艱苦創(chuàng)業(yè)的力量源泉,是革命歷史與現(xiàn)實精神的共振,是全面建設(shè)小康社會的寶典,是我們心中永不熄滅的燈火。

    我們不能忘記,艱苦孕育著希望,奮斗孕育著成功。今天的我們是志向遠大,展翅欲飛的雛鷹!我們不會忘記當(dāng)年從草地雪山走過來的草鞋,我們更應(yīng)該記住紅米飯南瓜湯和土豆野菜所孕育的蓬勃力量。今天的我們是幸福的一代,更是懂得感恩,懂得珍惜的一代!勿忘“延安精神”,積極進取,創(chuàng)新拼搏,這不是幾句簡單的。

    口號。

    而是一份沉甸甸的責(zé)任是一份纏綿綿的情感是一聲急切切的呼喚是一個響錚錚的答案。

    讓我們用執(zhí)著的信念去追求真理,用知識的養(yǎng)分來豐富心靈,用寬容的心態(tài)善待生活,用青春的激情放飛希望!

    自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。

    中國共產(chǎn)黨是靠艱苦奮斗起家的,中國共產(chǎn)黨和人民的事業(yè)是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大的。回顧黨的歷史,從在上海成立到井岡山時期,從遵義會議到延安時期,從西柏坡到奪取全國政權(quán),從新中國成立到改革開放新時期,艱苦奮斗是工作作風(fēng),也是思想作風(fēng),是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現(xiàn)國家富強、民族振興共同奮斗。

    全心全意為人民服務(wù)的精神。

    延安時期是中國共產(chǎn)黨在中國局部地區(qū)建立人民政權(quán)并不斷擴大執(zhí)政區(qū)域的重要時期。中國共產(chǎn)黨歷來把為中國廣大人民謀利益作為自己的根本宗旨,在延安時期又響亮地提出了“為人民服務(wù)”的口號并在全黨認真實踐。那時的陜甘寧邊區(qū)政府,被譽為“民主的政治。”

    理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的精神。

    延安時期是中國共產(chǎn)黨科學(xué)總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗,成功地推進馬克思主義中國化、在理論上實現(xiàn)第一次歷史性飛躍的時期。毛澤東同志的許多重要著作,如《中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題》、《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰(zhàn)》、《新民主主義論》、《論聯(lián)合政府》等,都是在延安時期完成的。

    實事求是的思想路線。

    用實事求是來概括中國共產(chǎn)黨的思想路線,也是在延安時期。實踐表明,只有解放思想,才能達到實事求是;只有實事求是,才是真正地解放思想。在新世紀新階段,按照xx大的要求,切實做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措,這就叫作堅持解放思想,這也叫作堅持實事求是。

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇十四

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

    大家好!

    感受延安精神,重溫紅色記憶。巍巍寶塔山,銘記著中國共產(chǎn)黨的豐功偉績;滾滾延河水,傳承著中國人民的優(yōu)良傳統(tǒng);棗園窯洞里的星星之火,點燃了九百六十萬平方公里的革命激情;小米加步槍,向世界昭示著中國人寶塔山上頂天立地的脊梁。

    延安,舉世聞名的中國革命圣地,從1935年到1948年,中國共產(chǎn)黨在這里領(lǐng)導(dǎo)、指揮了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭,奠定了中華人民共和國的基石,譜寫了可歌可泣的歷史篇章。也就是在延安,孕育了光照千秋的延安精神,延安精神在中國的革命和建設(shè)中發(fā)揮了巨大的精神動力作用。我們的先輩們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,使革命力量由小到大,由弱到強。

    實踐證明,延安精神不是凝固的雕塑,而是奔騰的江河,其生命力在于不斷匯入時代的內(nèi)容。延安精神作為中華民族在新時代的精神財富,是我們立黨建國、艱苦創(chuàng)業(yè)的力量源泉,是革命歷史與現(xiàn)實精神的共振,是全面建設(shè)小康社會的寶典,是我們心中永不熄滅的燈火。

    我們不能忘記,艱苦孕育著希望,奮斗孕育著成功。今天的我們是志向遠大,展翅欲飛的雛鷹!我們不會忘記當(dāng)年從草地雪山走過來的草鞋,我們更應(yīng)該記住紅米飯南瓜湯和土豆野菜所孕育的蓬勃力量。今天的我們是幸福的一代,更是懂得感恩,懂得珍惜的一代!勿忘“延安精神”,積極進取,創(chuàng)新拼搏,這不是幾句簡單的口號,而是一份沉甸甸的責(zé)任,是一份纏綿綿的情感,是一聲急切切的呼喚,是一個響錚錚的答案。

    讓我們用執(zhí)著的信念去追求真理,用知識的養(yǎng)分來豐富心靈,用寬容的心態(tài)善待生活,讓青春永放光芒!

    贊揚延安精神演講稿(精選15篇)篇十五

    今天我們在這里贊揚老師。我們贊揚老師是“辛勤的園丁,愛心的大使”,贊揚老師是“人類靈魂的工程師”,贊揚老師是“太陽底下最光輝的事業(yè)”。我們?yōu)槭裁促潛P呢?因為偉大所以才贊揚。為什么偉大呢?我想一種職業(yè)和一些人之所以能稱得上偉大,無外乎他們對人類具有特殊的貢獻,無外乎他們付出了無私的愛。

    那么,老師的貢獻在哪里呢?老師做了什么樣的稱得上偉大的貢獻呢?我們說,老師最偉大的貢獻在于它傳承了人類的文明。大家都知道人類個體的生命是有限的,人類生命得以延續(xù)那是因為自然賦予了我們繁衍的能力。而和延續(xù)生命同樣重要的是文明的傳承。那么,像中華上下五千年這樣燦爛的人類文明得以延續(xù)和繼承靠的是什么呢?靠的是教育,靠的是老師!大家不要以為文明只要通過文字,通過筆和紙記錄下來了就能延續(xù)了,不是的!大家不相信可以看看已成為人類文明歷史的三大文明古國,古埃及、古印度和古巴比倫,他們留下的有的是文字、有的是圖書,你去埃及金字塔看看,到處是古埃及的象形文字,但是為什么現(xiàn)在的考古學(xué)家和歷史學(xué)家會看著墻壁上布滿的文字發(fā)呆呢?為什么這三大文明古國都沒有能夠把自己的文明完整地延續(xù)下來呢?朋友們,道理很簡單!因為沒有懂得的人去教那幾個所謂的考古學(xué)家,因為這三個國家由于各種原因教育出了點問題。那么,為什么另一大文明古國中國卻能不間斷的延續(xù)自己的文明呢?親愛的朋友們,道理同樣很簡單!因為中國的教育制度那可是全世界出了名的:古有八股文,今有3+1,雖然過分了點,但是我們看到了這樣的一個事實,文明確實是要靠教育和老師來延續(xù)的。或者更準確的說,文明靠的是這個社會中從事教育事業(yè)的教師群體來傳延的。大家說,老師承擔(dān)了人類文明的傳延,老師偉大不偉大?當(dāng)然偉大!古人云(說),文以載道,師以傳道,說的就是這個道理。

    由文明的傳承我們看到了老師的偉大,我們說這是老師這一神圣職責(zé)本身所決定的,這是歷史賦予老師的使命,是外在的。但,我一直認為真正的老師,他們所具有的無私的愛心,他們一輩子“愛”的付出更是對老師這一傳承人類文明之偉大事業(yè)的升華!親愛的朋友們,這絕對不是什么空談,那么,來聽聽這些感人的事跡吧。

    親愛的朋友們,這樣的例子還有很多很多,還有更多的是像在座的這些在自己崗位上默默地?zé)o私地奉獻著自己的愛心、充當(dāng)著無名英雄的老師們。著名教育家亞米契斯在《愛的教育》一書中對“師愛”是這樣描述的:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”那么我說,沒有愛就沒有文明的延續(xù)。我一直認為人類各式各樣的職業(yè)中,教師這一職業(yè)是最能體現(xiàn)人生價值和最能發(fā)揮人類仁愛本性的職業(yè)。為什么呢?因為,老師所面對的是人類最圣潔最純真的那些心靈;因為,老師所維護的是世界上最純潔最純潔的那一片凈土;因為老師們都知道,孩子就是文明的未來,孩子就是人類的未來!他們用最偉大的愛將這一神圣的職業(yè)演繹到最高,也將人類的文明代代相傳!

    親愛的朋友們,讓我們一起來向傳承人類文明的使者致敬吧,謝謝他們用他們最無私的愛,貢獻給人類最偉大的文明!謝謝大家!

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