民主生活會是黨內重要的組織生活形式之一，它是黨員干部開展民主批評和自我批評的重要場合。以下是一些優秀民主生活會的組織方法和議題設置，為我們提供了寶貴經驗。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇一
中共xxx委員會：
根據市委組織部、市紀委統一部署和我公司于xx月xxx0日，召開了專題民主生活會。市委第一督導組組長xxx同志及成員xxxx參會指導并作點評。xxxxx列席會議。公司黨委書記xxx同志主持會議。現將此次領導班子專題民主生活會有關情況總結報告如下。
一、會前準備情況。
公司黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為一項重要政治任務來抓實抓好。黨委書記xxx同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環節都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。xxx督導組對公司開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，xxx組長專門聽取了公司教育實踐活動工作匯報，仔細審閱了公司領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料并提出具體要求。會前，主要做好以下四方面工作：
（一）繼續深化學習教育，夯實思想基礎。班子成員在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點按照“六個聚焦”的要求，深入學習領會黨的十九大精神，習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過召開中心組理論學習研討會、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統一到路面、省市委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。
（二）堅持開門搞活動，聽取意見建議。始終堅持問題導向，公司領導班子成員結合、意見征求表、座談、工作調研、走訪調研等形式，多方面從黨員、群眾和基層聽取意見。綜合前期征集的意見和xxx領導班子共收集意見建議xx條，梳理匯總形成具體問題xxx條，其中領導班子“四風”類xxx條。
（三）扎實開展談心活動，增進班子團結。公司領導班子按照市委組織、市紀委“四必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和xxx第一督導組審閱。
（四）認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源。公司領導班子及班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，并在此基礎上撰寫好對照檢查材料。注重從牢固樹立“四個意識”、認真執行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律等方面進行深刻剖析，查擺存在的主要問題。黨委書記明確要求班子成員個人自己動手撰寫對照檢查材料，必須見人見事見思想，不評功擺好，不講空話、套話、官話和虛話。班子成員對照材料最多已修改xx稿。領導班子的對照檢查材料由黨委書記主持起草，并送全體領導班子成員和黨委成員征求意見作進一步修改，綜合各層面修改意見反復修改達xx次。
二、會議召開情況。
在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦牢固樹立“四個意識”、認真執行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。
有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監管；
有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力；
有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩為上的觀念，工作標準降低等等。
既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有xxx條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。
對于通過努力能夠解決的，限期整改；
對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。
三、制定整改措施情況。
加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
四、會議評價。
總的來說，公司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和xxx的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。
一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析了出現問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。
二是實現了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發、相互警醒的效果，鮮明體現了整風精神，展現了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經驗和借鑒。同時，經過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙完各自的分管業務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。
三是提振了敢于擔當的責任意識和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發展作為公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把xxx精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。
四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了xx項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性。各位班子成員紛紛表態，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。
五、下步主要工作。
我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行省委、市委、xxx各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環節，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。
（一）突出理想信念教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織理論培訓、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責任意識，切實履行好工作職責，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。
（二）做到學習常態化。進一步完善黨委中心組學習等制度，詳細制定年度學習計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調研文章、領導干部上黨課等多種方式，深入系統的學習黨的政策理論和習近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質和深刻內涵，切實提高每個干部的綜合素質。
（三）形成長效工作機制。圍繞解決“六個方面”突出問題，把握制度建設工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現有制度的基礎上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調研的基礎上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎上，反復論證評估，降低決策風險。在決策執行過程中，強化事中監管督查和事后審計評估，對決策失誤、風險監管失控等要嚴肅追責，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現。并將重大課目公開置于群眾監督下，有效保證員工知情權、參與權、表達權和監督權。
中共xxx公司委員會。
2018年x月xx日。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇二
按照中央和省、市、區委關于黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，經區委第五督導組同意，8月29日上午，陵東北塔街道黨工委召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子民主生活會。會議由黨工委書記徐舟同志主持，中共皇姑區委常委、區委辦公室主任、區直機關工委書記、首府新區管委會常務副主任、黨工委副書記劉占福同志，區委第五督導組，食藥監局局長陳百鳴、團區委副書記謝冰、區委編辦高松濤和區委組織部梁一芳參加了此次會議。現將會議的有關情況通報如下。
一、關于會議的基本情況。
陵東北塔街道緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標準，以反對“四風”、服務群眾為重點，以“講誠信、懂規矩、守紀律”為要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展以來學習調研和征求意見情況，結合領導班子和領導班子成員的工作實際，開展“回頭看”,認真查擺“八病二癥”問題，深挖思想根源，充分發揚民主，開展批評與自我批評，著力解決遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和“四風”方面存在的突出問題，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，達到了預期的效果和目的。
一是認真學習，打牢思想基礎。街道采取“五位一體”學習法，認真組織學習習近平總書記系列重要講話精神、中央和省市區關于黨的群眾路線教育實踐活動相關文件精神，分別組織全體黨員干部觀看《焦裕祿》、《人民公仆》、《反腐警示錄》等3部教育片，連續兩周組織黨員觀看了《百名優秀共產黨員》先進事跡，邀請區委黨校老師講授黨課，使廣大黨員干部思想進一步升華，強化了黨員為民服務的宗旨意識，尤其是針對農村黨員制作了500本《“十了解?十明晰”群眾路線學習手冊》，為開好這次民主生活會奠定了堅實的思想基礎。
二是深入走訪，誠懇聽取意見。結合陵東北塔街道實際，開展“五聯五聽”活動，以調研走訪與網格化服務相結合，開展“我是領導我帶頭，我是黨員當表率”的“雙叫響”活動，所有班子成員及黨員干部通過召開座談會、黨小組會議、深入社區和村進行走訪等形式，多角度廣泛深挖社情民意，傾聽百姓呼聲，共收集意見和建議113條，為班子成員對照檢查提供了可靠的依據。
三是開誠布公，開展談心交心。按照“四必談、四談到、六個談透”的要求，陵東街道徐舟書記和北塔街道劉大山書記與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與所分管科室負責同志之間等深入開展談心交心67次，認真查找班子和個人“四風”方面問題，相互溝通思想，坦誠交換意見，面對面真誠談心交心，消除隔閡，形成共識，為更好地攥寫對照檢查材料做足準備。
四是深刻剖析，認真攥寫材料。陵東北塔街道高度重視對照檢查材料的攥寫工作，徐舟書記組織召開3次班子會議深入剖析班子“四風”問題，親自攥寫班子對照檢查材料，全體八名班子成員在反復征求各方意見的基礎上，親力親為攥寫個人對照檢查材料，班子成員普遍進行了13次反復的修改。特別是在撰寫的最后階段，得到了省委第一巡回督導組李海祥處長的多次悉心指導，修改后的對照檢查材料剖析深刻，為成功召開高質量的民主生活會奠定了堅實的基礎。
五是充分準備，及時請示報告。按照召開民主生活會程序要求，陵東北塔街道群眾路線教育實踐活動小組積極做好民主生活會工作方案、召開會議的報告、對照檢查材料和批評意見等書面材料的撰寫工作。在民主生活會召開前一周，將材料報送區委督導組審閱，做好會前準備工作。
六是不懼揭短，悉心傾聽意見。在民主成活會上，徐舟書記首先代表班子作了對照檢查，然后又作自己的對照檢查，率先進行自我批評，帶頭示范，其他7位班子成員對其提出批評意見，然后7位班子成員分別認真進行了對照檢查和相互批評。班子成員緊緊圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，圍繞遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況，服務群眾“最后一公里”等問題，認真反思，嚴格對照黨章和廉政準則，緊密聯系個人成長經歷和工作實際，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面進行深刻剖析，做到了找問題又準又實。
在開展批評與自我批評階段，班子成員堅持實事求是原則，講真話、講實話、講心里話，敢于揭短亮丑，全面深刻地正視自身問題；每名班子成員坦誠相見、敞開心扉、觸及靈魂，從分管的工作、自身經歷、生活態度、政治覺悟等方面找差距，高度負責地提出批評意見，言辭犀利，動心動容，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的。
在聽取了大家的發言后，區委辦公室主任劉占福同志進行了點評，認為陵東北塔街道班子的民主生活會會前準備充分、談心深入，會上聚焦“四風”突出問題的思想根源，批評與自我批評深刻實在，達到了紅臉出汗、排毒鼓勁的效果；達到了互相幫助、互相提高、增強團結、促進工作的目的。符合中央、省、市、區委的要求，可以說是一次高質量的專題民主生活會。并就更好地推動下一階段的教育實踐活動提出五點意見：一要把高標準嚴要求貫穿始終；二是要把解決突出問題放在首位；三是要把建立長效機制作為根本；四是要把統籌兼顧原則落到實處；五是要把強化班子建設作為保證。
最后，徐舟書記作了表態發言，要求從每一位班子成員做起，一要統一思想、增強責任。以黨的'群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉變作風，自覺增強服務意識、發展意識、大局意識和責任意識。二要不斷學習，增強素質。加強理論學習和業務知識學習，提高自身綜合素質和執政能力，不斷提高自身工作水平和解決復雜問題的能力。三要轉變作風，求真務實。堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，以求真務實的作風為基層作示范。四要廉潔自律，爭作表率。始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。努力推進街道各項工作落實，構建和諧陵東北塔。
二、對照檢查情況。
大家認為，街道班子存在的問題主要體現在以下幾個方面。
（一）遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面。一是遵守黨的政治紀律的意識不強。對一些黨員干部存在的黨性意識不強、紀律觀念淡薄、機關作風建設不嚴格等問題，批評教育不夠嚴厲，制止糾正不夠及時，個別干部出現了“少做事少出事、不做事不出事”的消極現象。二是貫徹中央八項規定不堅決。有的同志片面地認為抓作風可能緊一陣、松一陣，存在“等一等、跟著走、觀風向”的心理，深入基層和深入群眾的深度和次數還有待提高，沒有真正的扎根在百姓中。三是執行民主集中制不夠嚴格。有時涉及人、財、物等事項沒有上班子會研究，幾位領導一碰頭就執行，沒有經過充分討論，有拍腦門定決策的現象。四是落實“一崗雙責”不到位。有的領導干部在實際工作中“抓中心忘黨建”,有的職能部門對基層黨組織情況缺乏深入了解。部分黨員干部只關注分管工作，忽視全局發展，對街道其他工作重視程度不夠。
（二）“四風”方面存在的突出問題。
1、形式主義方面的問題。
一是執行力不強，抓落實不到位。工作中檢查落實和精細化管理不到位，存在以會議落實會議、文件落實文件現象，逐級安排下級的時候多，班子一起研究具體問題、解決實際問題措施少，陵東街道的環境衛生整治工作因種種原因沒有取得實質性進展。
二是缺乏一抓到底的韌勁。對于街道的總體發展規劃、重大事項的部署安排，不能持之以恒地一抓到底，存在前緊后松、虎頭蛇尾、雷聲大雨點小的問題，導致對基層情況掌握不深不透，工作成效不明顯，缺乏“釘釘子”精神。
三是存在老好人現象。班子成員很少在一起開展批評和自我批評，即使是遇到問題，也避重就輕，礙于情面，點到為止，不提批評、意見，只提建議。
2、官僚主義方面的問題。
一是事業心不強，缺乏為民做事的進取精神。陵東、北塔地處城鄉結合部，地域面積大，下轄8個村，15個社區，上訪問題突出。街情導致信訪量大，有時沒有相對的政策依據可以徹底解決信訪問題，存在敷衍不細致現象。
二是工作方法老套，執行力不強。特別是對突發事件和歷史遺留問題，老方法不管用，新方法不夠用。很多工作通過座談了解部署，缺少深入一線的調查了解。
三是衙門作風依然存在。對群眾不熱情、不耐煩，遇事“踢皮球”,不作為、慢作為，對待百姓冷臉、冷言、冷語，同時，班子成員也有官本位的現象。
四是服務群眾“最后一公里”還有不足。街道領導干部雖然經常下到社區、村進行深入走訪和調研，但是由于街道轄區面積廣、人口多，領導班子成員深入到居民、農戶家中的機會少，有待進一步加強。
3、享樂主義方面的問題。
一是精神懈怠。近年來，有的黨員干部吃苦在前、享受在后的意識淡化了，無私奉獻、勇于擔當的精神蛻化了。
二是艱苦奮斗意識淡化。在八項規定出臺之前，有接待超標、辦公用房超標情況和公車私用情況。個別干部存在富貴病，很少加班，怕吃苦，不去傾聽百姓訴求。部分干部身上存在健忘癥。小富即安，剛有點成績就飄飄然，止步不前，拋棄了勇往直前、不斷進步的進取心。
三是創新意識、進取精神缺乏。考慮處理問題就事論事，站位提不高，眼界放不寬，思路較狹窄，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特。存在“本領恐慌”問題，缺乏學習動力，靠老經驗辦新事情。
4、奢靡之風方面的問題。
一是執行公務標準不嚴格的問題。中央八項規定出臺前，在接待過程中存在超標問題，不自覺地滋生了不良風氣。在車改之前，部分干部存在公車私用、借用基層車輛等問題。
二是抵制不良風氣不堅決。有些領導干部在工作時間內注意力分散，玩電腦游戲，做與工作無關的事情。
（三）對照檢查存在問題的主要原因。
1、理想信念不夠堅定。比如有些領導干部受“船到碼頭車到站”、“退居二線”思想的影響，精神上逐步有了一些懈怠，導致不同程度地存在“四風”問題和“八病二癥”.
2、黨性修養不到位。片面地認為只要做好工作，不需要系統學習理論知識，放松了對自身黨性修養的提升，對基層群眾提出的問題，缺乏有效的解決辦法。
3、宗旨意識偏差。在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導致有時宗旨意識產生位移。修正錯誤的勇氣有時還不足，不能把群眾利益放在第一位，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不大，解決問題有些患得患失，不夠果斷。
4、與“三嚴三實”有差距。如街道很多規章制度隨著形勢變化，還需進一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。制度的執行還存在重形式、輕落實、輕執行到位的情況。滿足于過得去，有逃避復雜問題的傾向，缺乏刻苦鉆研的精神。
（四）努力方向和改進措施。
在接下來的教育實踐活動過程中，將繼續對照《黨章》、中央八項規定，認真落實“三嚴三實”、“講誠信、懂規矩、守紀律”等要求，調焦距、對焦點，針對“四風”問題立行立改、一抓到底，針對“八病一癥”猛藥去疴、對癥施策，切實抓好整改落實，說到做到。
1、著力抓好基層黨組織建設。一是要真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力，符合單獨建立黨支部條件而沒有建立的，要抓緊組建。二是抓好流動黨員的教育管理工作結合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規范流動黨員教育管理工作使流動黨員的教育管理走上規范化的軌道。三是解決影響社區和諧穩定的信訪突出問題。采取“變上訪為下訪”的解決辦法，定期走訪社區，實地調研，搜取民情民意。
2、求真務實，力戒形式主義之風。一是進一步轉變工作作風，繼續向一切違法違規宣戰，堅持聯系群眾，以民為本，把群眾的滿意程度作為衡量我們工作的第一標準。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，嚴格公務性支出管理。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，切實轉變工作作風。二是認真執行民主集中制。要進一步完善常委會議事規則，切實提高民主生活會質量，通過批評和自我批評，增進團結，凝聚力量，進一步提高常委會決策的效率和水平。三是狠抓制度建設，建立有效工作機制，健全權力運行制約和監督機制，堅持用制度管權管事管人，取得明顯實效。
3、貼近群眾，力戒官僚主義之風。一是帶領全街道廣大黨員干部和群眾，科學謀劃，真抓實干，謀劃好經濟結構大提升，產業結構大調整的各項工作，促進跨越發展。二是著力解決服務群眾最后一公里問題，加強基層基礎建設。加強調查研究，切實轉變工作作風，用實際行動打造服務型黨組織，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題。同時班子成員要從日常的應酬和繁瑣的事務中解脫出來，集中精力抓大事、議大事、下基層。按照“三問三解”的要求來抓黨風、促政風、帶民風，確保各項工作任務落到實處。
4、艱苦奮斗，力戒享樂主義之風。一是樹立刻苦學習精神。努力提高黨工委班子成員的綜合素質，在學習中培養刻苦精神，在榜樣中明確轉變方向，增強黨工委班子的凝聚力、戰斗力和干事創業能力。在研究解決實際問題上下功夫，徹底清除特權思想，摒棄享樂主義。二是帶頭查擺整改四風問題。解決落實中央八項規定的各項要求，教育好身邊工作人員，不以權謀私，不搞特殊化，做遵章守紀的表率。
5、嚴格自律，力戒奢靡之風。一是分解細化落實好黨政紀律、公務用車規定、公務接待標準、辦公用品領用申請登記等規章制度，規范三公支出，營造良好的工作氛圍。二是充分應用現代化辦公手段，倡導無紙化辦公。三是加強辦公設備和水電管理。四是嚴懲腐敗。要做到有腐必反，有貪必肅，違規必究，對腐敗分子絕不手軟。
總之，陵東北塔街道黨工委要以本次教育實踐活動為契機，帶領全體黨員干部，堅定地走群眾路線，進一步轉變工作作風，服務群眾，踐行承諾，開拓進取，為建設“都市氣派、秩序井然、生態宜居、實力雄厚”新皇姑貢獻力量。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇三
縣紀委，縣委組織部：
根據縣紀委、縣委組織部鹽組發〔〕號文精神，我中心緊緊圍繞“認真學習實踐科學發展觀，弘揚偉大的抗震救災精神”這個主題，按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，著重對照檢查了在抗震救災的危急時刻是否能夠挺身而出，發揮模范帶頭作用；在抓災后群眾安置和恢復重建各項工作中，是否認真貫徹落實上級重大決策部署；在實現好維護群眾的根本利益方面是否有新舉措；在個人工作和生活中，是否嚴格按照上級要求，遵守廉潔自律規定，維護黨的政治紀律。年1月21日，我中心召開了科級領導班子民主生活會。現將會議情況有關報告如下：
根據民主生活會的要求，我中心科級領導班子民主生活會前作了充分的準備。首先由民主生活會工作小組采取多種形式（個別訪談、發放意見征求表、設置意見建議箱和設立投訴專線等）分別聽取了各單位相關人員及政務大廳各窗口單位工作人員的意見，廣泛征求了對領導班子和領導干部個人的意見。對征求到的意見由工作小組負責歸類整理，并形成“鹽亭縣政務中心民主生活會征求意見匯總材料”。
其次，開展談心交心活動。政務中心以主任、副主任為領導成員的領導集體在單位和工作人員間廣泛開展了談心、交心活動，積極找準了問題，達成了共識。通過談心、交心活動,加深了單位內部職工間的相互了解，相互溝通，加強了干部職工的相互團結，增強了班子的凝聚力和向心力。
第三，向領導班子成員發放有關學習材料。具體有：胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的重要講話，黨的十七屆三中全會和2009年中央經濟工作會議精神，各級黨委、政府關于加快災后重建的相關政策，黨員干部廉潔自律手冊以及中央紀委關于干部廉潔從政的相關規定。班子、班子成員認真回顧自身在思想作風、工作作風、領導作風、學習作風、生活作風方面的情況，深入查找自身存在的不足和問題。
民主生活會工作小組還多次專門研究部署民主生活會的相關準備工作。政務中心領導集體與縣人大副主任蒲啟世同志一道對民主生活會的實施方案進行了研究部署，對征求意見的'情況匯總進行了梳理，并縣對會議日期、時間、地點、會議議程等相關準備工作作了具體的安排。
民主生活會上，縣人大副主任蒲啟世同志首先向到會的同志介紹了政務中心領導班子民主生活會的準備情況和征求意見匯總的情況后，率先在會上作了對照檢查。班子成員廖仕虎、何馳等同志相繼作了對照檢查。隨后，大家開展了批評和自我批評（詳見民主生活會記錄）。會議氣氛熱烈，大家充分發揚了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，認真總結經驗、查找存在的問題。既肯定了一年來整個中心在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結帶領班子成員，克服重重困難，在建設政務中心和建設機關行政效能監察系統所付出的艱辛，以及整個中心在抗震救災中所表現出的團結互助、大公無私的精神而取得的驕人成績。又清醒地看到領導班子和機關工作中存在的一些突出問題和矛盾，并就如何針對這些問題和矛盾進行整改作了討論。最后，中心主任廖仕虎同志結合民主生活會和意見征求中查找出來的問題，要求中心領導班子和領導干部加強學習，特別是對中心所涉及到業務知識要多學、多實踐，并要求班子成員，抓住機遇，創新思維，努力工作，認真落實科學發展觀，為鹽亭的發展作出新貢獻。
二oo九年一月二十二日。
抄報：縣紀委黨風廉政室，縣直機關工委。
鹽亭縣政務中心辦公室2009年1月22日印。
（共印6份）。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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中共xxx委員會：
根據市委組織部、市紀委統一部署和我公司于xx月xxx0日，召開了專題民主生活會。市委第一督導組組長xxx同志及成員xxxx參會指導并作點評。xxxxx列席會議。公司黨委書記xxx同志主持會議。現將此次領導班子專題民主生活會有關情況總結報告如下。
一、會前準備情況。
公司黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為一項重要政治任務來抓實抓好。黨委書記xxx同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環節都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。xxx督導組對公司開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，xxx組長專門聽取了公司教育實踐活動工作匯報，仔細審閱了公司領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料并提出具體要求。會前，主要做好以下四方面工作：
（一）繼續深化學習教育，夯實思想基礎。班子成員在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點按照“六個聚焦”的要求，深入學習領會黨的十九大精神，習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過召開中心組理論學習研討會、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統一到路面、省市委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。
（二）堅持開門搞活動，聽取意見建議。始終堅持問題導向，公司領導班子成員結合、意見征求表、座談、工作調研、走訪調研等形式，多方面從黨員、群眾和基層聽取意見。綜合前期征集的意見和xxx領導班子共收集意見建議xx條，梳理匯總形成具體問題xxx條，其中領導班子“四風”類xxx條。
（三）扎實開展談心活動，增進班子團結。公司領導班子按照市委組織、市紀委“四必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和xxx第一督導組審閱。
（四）認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源。公司領導班子及班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，并在此基礎上撰寫好對照檢查材料。注重從牢固樹立“四個意識”、認真執行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律等方面進行深刻剖析，查擺存在的主要問題。黨委書記明確要求班子成員個人自己動手撰寫對照檢查材料，必須見人見事見思想，不評功擺好，不講空話、套話、官話和虛話。班子成員對照材料最多已修改xx稿。領導班子的對照檢查材料由黨委書記主持起草，并送全體領導班子成員和黨委成員征求意見作進一步修改，綜合各層面修改意見反復修改達xx次。
二、會議召開情況。
在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦牢固樹立“四個意識”、認真執行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。
有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監管；
有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力；
有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩為上的觀念，工作標準降低等等。
既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有xxx條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。
對于通過努力能夠解決的，限期整改；
對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。
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三、制定整改措施情況。
加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
四、會議評價。
總的來說，公司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和xxx的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。
一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析了出現問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。
二是實現了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發、相互警醒的效果，鮮明體現了整風精神，展現了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經驗和借鑒。同時，經過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙完各自的分管業務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。
三是提振了敢于擔當的責任意識和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發展作為公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把xxx精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。
四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了xx項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性。各位班子成員紛紛表態，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。
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五、下步主要工作。
我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行省委、市委、xxx各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環節，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。
（一）突出理想信念教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織理論培訓、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責任意識，切實履行好工作職責，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。
（二）做到學習常態化。進一步完善黨委中心組學習等制度，詳細制定年度學習計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調研文章、領導干部上黨課等多種方式，深入系統的學習黨的政策理論和習近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質和深刻內涵，切實提高每個干部的綜合素質。
（三）形成長效工作機制。圍繞解決“六個方面”突出問題，把握制度建設工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現有制度的基礎上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調研的基礎上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎上，反復論證評估，降低決策風險。在決策執行過程中，強化事中監管督查和事后審計評估，對決策失誤、風險監管失控等要嚴肅追責，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現。并將重大課目公開置于群眾監督下，有效保證員工知情權、參與權、表達權和監督權。
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中共xxx公司委員會。
2018年x月xx日。
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度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇五
同志們：
這次領導班子專題民主生活會情況通報，既是先進性教育活動規定的一個重要環節，也是班子進一步向大家征求意見、改進思想工作作風及時提出整改措施的重要舉措。下面，我代表公司領導班子，將這次專題民主生活會情況向大家予以通報。
4月22日，公司領導班子召開了“保持共產黨員先進性教育活動”專題民主生活會，集團公司黨委督導組副組長xxx同志和督導組成員參加了會議，到會進行了指導。為開好這次生活會，公司領導班子做了認真準備：一是在學習提高階段，認真學習了《黨章》等重要文件，集團公司領導的有關重要講話，切實提高了思想認識。二是在教育活動進入第二階段后，領導班子和個人廣泛征求方方面面的意見。4月2日、4月10日、4月19日，公司領導班子邀請不同層次的干部群眾60余人，分別召開了基層車間主任座談會、機關科室負責人座談會和各界群眾代表座談會，集團公司黨委共發放各類征求意見表62份，收回62份；在召開好各種座談會的同時，我們通過設置征求意見箱、個別談話、問卷調查、設立熱線電話的形式，廣開言路，全公司和基層單位共設置意見箱2個，開通熱線電話2部，共收集到各類意見和建議24條。同時，積極開展談心活動，并根據征集到的意見和深入自查，對照《黨章》和新時期共產黨員先進性基本標準，認真撰寫了黨性分析材料。
在黨政班子民主生活會上，每個成員都實事求是，敞開胸懷，襟懷坦白，認真查找和分析問題的根源，積極開展批評和自我批評。在自我批評時，班子每個成員認真對照先進性這個基本標準，聯系黨性分析中查擺出來的問題，特別是在理論學習、工作作風、廉潔自律等方面，進行了誠懇的自我批評，并從思想上深挖細查了根源。在進行相互批評時，大家本著認真負責、實事求是、與人為善的真誠態度，從團結的愿望出發，從大局出發，開展了認真的批評，并對今后的工作提出了殷切希望。集團公司督導組的領導對這次領導班子民主生活會給予了充分肯定，被邀請參加會議的13名黨外群眾代表也對會議非常滿意，認為我們這次民主生活會主題突出，質量很高，查擺問題很實在，提出的初步整改措施和努力方向很明確，而且具有可操作性。可以說，這次民主生活會，使黨政班子每位成員交流了思想、消除了一些誤會，加深了相互理解，增進了團結，增強了凝聚力，振奮了精神，鼓舞了士氣。
從征求到的`意見和公司班子批評、自我批評中收集到的意見看，大家對公司領導班子和班子成員提出意見17條，對存在的突出問題，進行領導班子認真討論，并提出了初步的整改意見。這六個方面的問題是：
第六、其它方面。一是基層車間職工沒有定崗，影響職工的生產積極性；二是職工工資時間拖的太長，應盡快發放。
針對六個方面存在的突出問題，班子經過認真研究，提出了以下整改措施：
1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持中心組學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅持高標準、嚴要求。
3、堅持民主集中制，維護班子團結。帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，認真宣傳好、貫徹好、執行好上級的決議、決定，加強對貫徹執行局上級決定的督查，提高執行力。堅持集體領導與個人分工負責的原則，堅持重大問題在廣泛征求意見的基礎上集體討論決定，堅持定期召開班子成員會議，充分發揮班子成員的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性，切實維護好班子的團結。
4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。
5、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子成員及干部職工的教育，牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員干部勤政廉政的良好形象。
總的來說，這次領導班子專題民主生活會，由于領導重視，準備充分，會風正，效果好，大家敢于發言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。下一步，公司領導班子成員將對照所提的意見、建議，進一步修改剖析材料，完善整改措施，及時、認真、全面的進行整改。
同志們，在集團公司督導組的直接指導和幫助下，義翔鋁業公司的先進性教育活動整體進展順利，達到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”的效果。下一步，我們要按照集團公司黨委的要求，鞏固活動成果，深化活動內涵，緊緊圍繞今年各項中心工作，開拓進取，頑強拼搏，為確保集團公司“跨越發展，十年百億”目標做出積極的貢獻。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇六
首先，歡迎解放主席帶隊到我局檢查指導工作。下面，我代表市物價局領導班子做述廉報告，不當之處請領導和同志們批評指正。
今年以來，市物價局黨組在市委、市政府和市紀委的正確領導下，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作擺上黨組的重要議事日程，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成“一把手負總責，分管領導各負其責”，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作機制。通過開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，進一步深化了全局干部職工對反腐倡廉工作重要性的認識，增強了遵紀守法觀念，促進了我市物價系統兩個文明建設,各項工作都相應向前邁了一步，被省物價局評為“抗非典控物價先進單位”、“行風評議先進單位”。現將工作匯報如下：
一、抓領導，班子成員帶頭自律。
市物價局黨組十分重視黨風廉政建設工作，站在講政治的高度，堅持“謀大事、懂全局、管本行”的方針，牢牢把握“發展這個執政興國的第一要務”，自覺將黨風廉政建設和反腐敗工作寓于各項業務工作之中，通過認真總結我局廉政建設工作實踐，深刻分析市場經濟條件下物價工作面臨的形式和任務，我局黨組明確提出“教育是基礎、制度是保障、監督是關鍵”的工作思路。為了切實加強對黨風廉政建設的領導，重新調整了黨風廉政建設領導小組，并設立了紀檢組和監察室，配備了專職紀檢干部。一年來，在局黨組的領導下，領導小組定期分析研究部署工作，定時調度、不斷調整和改進工作的措施，使反腐倡廉工作扎實有效推進。
認真堅持民主生活會制度，把廉政建設列入黨組重要議事日程。開好黨組民主生活會，既是上級部門對我們的要求，也是局黨組加強自身建設的重要措施。為確保生活會質量，會前確定主題，認真準備，廣泛征求全局干部職工意見。生活會上黨組成員都能以認真負責的態度查擺班子和個人存在的問題，相互之間開展批評與自我批評，針對存在問題，制定整改措施，逐條加以落實。通過學習廉政建設有關規定，對黨風廉政建設有了新的認識：一是反腐倡廉具有長期性，復雜性和艱巨性，必須堅持“一要堅決，二要持久”的方針；二是要把反腐倡廉工作貫穿物價工作的始終，建立起全方位的防腐防線；三是要加強黨的建設，切實加大對黨員干部教育、管理、監督力度；四是加強制度建設，不斷完善反腐倡廉工作機制，及時有效防范腐敗行為的發生，從而把對黨風廉政建設的認識進一步提高到了立黨為公，執政為民的高度。
二、抓教育，警鐘常鳴。
人的行為是由思想、動機決定的。為提高干部隊伍廉潔自律意識，增強防腐能力，我們在全局積極開展了艱苦奮斗、廉潔從政教育，增強黨員干部抵制歪風的自覺性。一是開展了宗旨教育，使廣大黨員干部時刻把群眾利益放在心上，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，自覺同一切歪風邪氣作斗爭。“七一”前夕組織全體黨員到“129”師開展了“兩個務必”再教育；二是教育黨員干部樹立正確的權力觀，做到清正廉潔，勤政為民。開展了“如何運用手中權力”的大討論；三是開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷增強黨員干部的紀律意識和法制觀念。建立了嚴格的機關學習制度，每周五下午學習日雷打不動；四是開展正面典型教育和反面警示教育。以河北省原國稅局長李真案為鑒，組織收看了專題電教片；五是認真開展了行風評議工作。先后召開了兩次動員大會，頒發了考核細則，認真進行了整改，取得了與民有利、與己有益、政府滿意的.明顯效果。通過以上活動的開展，使大家增強了反腐倡廉的緊迫感，增強了從嚴治黨、廉潔自律的自覺性，逐步從思想上樹起反腐防線。
三、抓制度，強化管理。
通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我們對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等28項制度，并把這些制度貫穿在各項業務工作中。如重大事項報告制度、范圍登記制度、局黨組《廉潔自律十不準》、《物價檢查人員八不準》、《收費管理人員六不準》等制度，規定了物價干部特別是領導干部在開展每項業務中的行為規范。我們在全市物價系統明示“100-1=0”的執法警戒線，叫響“想事、干事、干成事、不出事”的口號，嚴肅查處濫用職權、越權審批、徇私舞弊和敷衍塞責、玩忽職守造成損失的典型案件。制定了《邯鄲市物價局廉潔自律五條禁令》，如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒；嚴禁參加各種經營場所的不健康活動；嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報；嚴禁著裝到娛樂場所和酒店娛樂、就餐；嚴禁違犯程序擅自批費定價等。凡違反上述規定一次者給予戒勉，違反兩次者全局通報，違反三次者給予待崗處分，違反四次者予以辭退或開除。同時，凡本處室人員三次違反上述規定者，處室長自動辭職。為了保障制度能夠得到有效的落實，領導小組和監察室定期開展監督檢查活動，防治制度流于形式。由于工作制度的落實，今年局機關無一名因違紀受到處分的。
四、抓監督，防微杜漸。
物價部門是政府的價格執法機關，每個干部都擔負著一定的管理職責。只有進一步強化監督機制，才能有效防止消極腐敗現象。按照《關于制定黨風廉政建設責任制的規定》和市紀委、市直紀工委的要求，我們逐級簽定了黨風廉政建設責任書和責任狀。副局長向局長、黨組書記遞交責任書，主管局長與分管處室簽定責任狀。同時對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了目標分解。明確了各項工作由哪位領導主管，哪個處室牽頭，哪些部門協辦，什么時間完成，達到什么要求，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管局面，從而解決了任務目標不清，指標不硬，難以考核的問題。一是各處室簽訂了廉政建設責任狀。二是為實施有效監督、聘了20名人大代表、政協委員作為我局監督員。三是對調定價單位和被查單位實行回訪制度。通過實施有效的監督，使黨員干部時刻自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，使歪風邪氣無隙可乘。
按照市紀委明傳電報規定的10個方面內容，經過黨組成員自查自糾，對照檢查，第一，我們沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程、招標投標、經營性土地使用權、出讓房地產與經營等市場活動為個人和親友謀取私利。第二，沒有借假日婚喪喜慶等事宜收受現金有價證券和支付憑證問題。第三，沒有配偶子女違反從業規定問題。第四，沒有違反規定為個人和親屬大操大辦婚喪事宜問題。第五，沒有弄虛作假虛報浮夸或搞脫離實際沽名釣譽的各種“形象”工程“政績工程”問題。第六，沒有以開會考察培訓等名義變相公費旅游或變相出國（境）旅游問題。第七，沒有利用房改之機以權謀私多占住房問題。第八，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂和健身活動問題。在公務接待方面，嚴格招待標準，控制會議規模，接待費用、會費開支逐步下降。但在上級和兄弟單位來人接待上，有好面子思想，惟恐冷落了客人，影響市物價局的聲望和形象，所以有個別高規格接待問題。第九，沒有開具虛用公款報銷應由本人或配偶子女支付的個人費用問題。第十，沒有用公款為住宅配備電腦和用公款為住宅電腦支付網費用、違反規定用公款安裝住宅電話和購買移動通訊工具和違規乘車問題。
今年以來，我們在黨風廉政建設工作中雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的期望還存在很大差距。通過這次考核,我們一定查缺補漏，完善制度，糾風整紀，進一步把黨風廉政建設工作引向深入。
謝謝大家。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇七
對照黨章黨規找差距專題會議上的發言提綱。
(一)遵守黨的政治紀律情況。
間布局調整，進一步深化殯葬制度改革;著眼于發展基層民主，扎實有效地推進基層自治、社區建設、社會組織建設;著眼于服務國防現代化建設，扎實推進雙擁優撫安置改革。通過加快發展，有力維護**改革發展穩定大局。三是堅持在黨的各項建設上與中央和省、市、縣要求保持高度一致。在黨員培養和干部選拔方面，嚴格執行“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的選拔任用標準;在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制。在廉政建設方面，結合民政工作積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任。在言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定、維護中央和各級黨委權威，毫不動搖地保持高度統一，切實遵守和維護了黨的政治紀律。
(二)貫徹執行中央八項規定和省委十項規定的情況。
從服從和服務于全。
黨工作大局的角度出發，黨中央及省、市、縣各級黨委都作出密切聯系群眾、切實轉變工作作風的相關紀律規定。為進一步轉變和改進工作作風，局黨組始終堅持不斷學習，切實將各相關紀律規定和轉變改進工作作風的要求落實在局黨組的各項中心工作中，堅決貫徹執行。一是及時組織局領導班子和干部職工認真學習、深刻領會中央和省委規定的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識。二是密切聯系民政工作和局機關工作實際，研究制定了一批轉變工作作風、密切聯系群眾、提高管理效能的規章制度。針對公務接待和公務用車管理有待進一步規范等實際問題，經局黨組研究，制定《**縣民政局進一步規范公務接待管理規定》、《**縣民政局公車管理制度》等。
(三)執行領導干部廉政規定情況。
按照中央和省、市、縣相關要求，局黨組領導班子成員都對照需要明示的事項開展了認真自查。從自查工作的總體情況來看，局黨組班子都能夠自覺遵守有關廉潔自律規定，沒有出現違反規定的行為;在遵守下基層接待紀律方面，局黨組班子成員下基層時都能夠做到輕車簡從，不增加基層負擔，不講排場。在控制“三公”經費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”等現象。在配車、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規定，也沒有發現個人持有“會員卡”和私設“小金庫”等現象，切實做到了廉潔從政。
二、在“四風”方面存在的問題及根源分析。
(一)“四風”方面存在的問題。
通過在全縣民政系統和縣直各部門之間廣泛征求意見和積極主動查擺，目前，我局黨組班子在“四風”方面存在的問題主要有以下幾個方面。
1.形式主義方面。一是理論學習規范性和系統性不強，沒有處理好工學矛盾，學習效果還不夠好;二是中心組學習時談工作的多，談學習體會和理論觀點的少，理論聯系實際還不夠緊密;三是抓貫徹落實的力度還不夠，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，有的目的性和針對性不強的會議，可開可不開的會也在開;四是工作作風還不夠扎實，下基層調研有時流于形式，針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不夠多。
2.官僚主義方面。一是抓思想政治工作的力度還不夠，與干部職工之間思想溝通交流不夠深入，對職工的實際困難關心不夠，對干部職工提出的有些問題解答不夠及時;個別領導干部工作方法有時較為簡單、脾氣較大;二是對機關干部職工教育管理失之于寬，執行勞動紀律不夠嚴格，對少數干部職工中存在的作風散漫、上班不專心等不良現象沒有及時糾正;三是主動服務基層、服務群眾的意識不夠強,深入基層調研不夠充分，對民政工作分類指導力度不夠，對解決特殊群體的困難問題的措施不力;一些項目安排還缺乏深入分析和把握;四是面對新形勢、新任務和新要求，在思想上準備不足，習慣于以傳統思維推進工作。
3.享樂主義方面。一是推進新時期民政事業加快發展的緊迫感不夠強，有的工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高;二是因循守舊、憑經驗安排工作、靠習慣推進落實的現象還存在，創新意識不強，圍繞大局推動民政工作的意識和主動性不強;三是面對繁重的民政工作任務和壓力，畏難情緒還不同程度地存在，對一些突出的矛盾問題，主動擔當、敢闖敢試的意識不夠強。
4.奢靡之風方面。一是下基層檢查指導工作時，對基層迎送和超標準接待安排，對基層贈送的土特產，沒有完全做到斷然拒絕;二是會議活動管理缺乏成本觀念，有的會議規模過大、范圍過寬、時間過長;三是個別公務接待還存在講排場現象。
(二)存在問題的根源剖析。
差距，同時，也表明了我局在作風建設方面還存在不少薄弱環節。下一步，我們將下更大的決心、花更大的力氣、用更足的功夫，切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度解決好“四風”問題，力爭以作風建設的實際成果接受各級黨組織和廣大群眾的監督和檢驗。
三、今后努力方向和整改措施。
針對上述存在的實際問題和對產生問題根源的深度剖析，遵照中央和省、市、縣的有關要求，特別是遵照習近平總書記在河北省視察時關于民政工作的重要指示精神，結合我縣民政工作和局機關實際，下一步，我們將從以下幾個方面進行整改。
增長點工作的推進力度，著力多做打基礎管長遠群眾得實惠的工作，使政績真正經得起實踐群眾和歷史的檢驗。四是進一步牢固樹立鼓實勁出實招求實效的觀念，加大對民政工作的分類指導，堅持和落實對聯系點蹲駐制度，真正把問題多困難多矛盾多工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰場，集中力量幫助理清工作思路統一發展思想堅定發展信心完善發展規劃，幫助解決制約發展的實際困難和問題。五是進一步牢固樹立執政為民的理念，加大對困難群眾的幫扶力度。根據我縣的實際情況，兼顧需要與可能，著力完善特殊困難群體的生活保障政策，落實老年人優撫對象等群體的優待政策，進一步健全和完善生活水平隨經濟社會發展相協調的機制體制，切實保障好他們的基本生活，著力提高生活和優待水平。
出發，盡快完善機關勞動人事管理制度，嚴格政治紀律、工作紀律;完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、兌現承諾制、工作督查制和責任追究制，完善績效考核和末位淘汰制，開展愛崗敬業、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手，著力解決目前在機關還不同程度存在的紀律渙散、工作狀態不佳、節奏不快、苦樂忙閑不均等問題。從關心離退休干部的思想生活出發，完善離退休干部住院病逝探望慰問制度和黨內關懷制度。四是進一步牢固樹立法治觀念，用法治來更好地保障群眾權益。大力加強對新時期民政工作機制體制建設的研究，著力完善民政公共服務設施項目布局規劃和建設管理機制，完善民政資金使用監管機制，深入推進簡政放權，推動我縣民政工作科學統籌發展。
增強全局觀念，牢固樹立團結奮斗的思想，在圍繞中心服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當的意識，形成齊心協力、共同奮力推進民政事業加速發展、科學發展、統籌發展的新局面。五是進一步加大機關黨建工作力度，著力建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性觀念，加強黨性修養，努力克服和抵制精神懈怠和思想滑坡，提高局黨組班子的集體戰斗能力和整體工作水平。
委的十項規定。三是進一步牢固樹立“勤儉辦一切事業”的思想，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀念，加快形成崇尚節儉、反對浪費的制度和輿論環境。對公務接待和會議活動中存在的一些不計成本、鋪張浪費現象，進一步完善會議管理、發文管理、公務活動管理等單項管理制度，明確細化標準、規范審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務和無紙化辦公，加快視頻會議系統建設，減少紙質材料印制和現場會議成本。
(五)進一步強化集體領導和立體監督，強力推進“四風”整改措施的科學高效落實。在解決“四風”問題上能不能真正取得成效，關鍵在黨組。在治理過程中，我局將針對實際問題，認真研究制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任領導、責任內容、責任時限，凡能立即整改的堅決立即整改，需要一定辦理過程的也要明確時間表，限時整改。對整改落實的情況，建立定期分析評估機制，及時研究解決整改過程中遇到的突出問題，并及時將整改結果向縣委報告，向局黨員干部職工、基層和民政服務對象公開，自覺接受上級領導和黨員干部職工以及社會各界的監督。進一步健全和完善領導班子談心制度、干部職工談話制度，本著“團結—批評—團結”的原則，在班子成員之間開展積極的思想斗爭，強化相互監督，努力建設作風優良的黨組班子，接受各級黨委考評和群眾評議的檢驗。
以上對照檢查不足之處，懇請與會領導批評指正，我們一定虛心接受并認真改正。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇八
考核組各位帶領、各位同志們：
我和帶領班子成員一路堅定以科學成長觀為管轄忠厚踐諾崗亭職責經心盡力做好災后xx市場代價監禁工作各項工作進展順利。現我代表我局帶領班子將一年來的履職環境向大家簡要報告請教請評斷：
1、科學成長觀進修實踐活動卓有結果。
根據科學成長觀進修實踐活動有關文件精神，我局嚴厲把握三個階段的精神本色，緊貼部分工作實際，訂定了切當可行的活動方案，展開了“三抓三進步”活動，即抓表面進修，周全進步黨員干部的政治素養和交易本領；抓思維解放，周全進步班子的開辟精神和立異意識；抓風格變化，周全進步干部職工的辦事水溫和工作效果。經過議定載體立異和詳細進修實踐內容，使我局的科學成長觀活動獲得結壯有效的展開，有力促成了構造效能構筑活動，切當變化了工作風格，進步了干部職工的自律意識、辦事意識、奉獻意識和效能意識，增進了全局各項工作順利展開。
2、代價大家辦事工作穩步促成。
1、防備代價反常波動，健康代價監測系統。針xx縣災后重建建材商品在肯按期間內需求量大的實際，為精確xx市場代價變化環境，為當局帶領決議計劃供給科學的代價信息，我局及時抽調專門人員富裕代價監測中間，采納建立代價監測網點等多種方法，重點對災后重建所需的緊張建輔建材以及與大眾干系密切的主副食物、特點農產品、生豬、蔬菜、農業出產資料、液化氣等商品代價進行監測和監禁，監測人員每天進行數據收集、分析，與xx縣區的代價進行比較，當真分析高漲因為，按時按質報送日報表和《xx縣喬莊城區主副食物每周朝價查看表》，每個月按時公告兩期《青川代價監測分析報告》，同時富裕利用電視、報紙等動靜媒體公告《xx縣代價監測分析表》，增加群xx市場代價鞏固的決議信念，xx市場消耗更趨理性化。特別是在卑劣氣候和節假日期間，安排監測小組每天xx市場對主副食物、蔬菜、液化氣等代價進行監測，在蔬菜代價反常波動較大期間，向當局發起了《關于蔬菜和主副食物代價應急監測工作方案》，被當局采納后，肯定了一批重點xx市場、蔬菜販運、策劃企業（業主），采納代價公示軌制，履行明碼標價，當局補助的應急方案，鞏固了xx市場供給，平抑了蔬菜代價，竭力做到了代價鞏固、民氣鞏固、社會鞏固。
2、為重建服好務，切當加強建材代價監禁。一是美滿建材代價信息公告機制，盡力做好地產代價和建安代價信息的公告。年初，召開xx縣代價信息員工作集會，明了職責和代價信息員工作軌制，健康建材代價信息收集和信息公告考核軌制，美滿建材代價信息取定方法和原則，加強和浙江各援建批示部的對接，確保建材代價信息公告的科學性和嚴明性。因為我們的建材代價信息公告客觀、剛正、公道，被作為xx省援建項目標概算、預算和決算的緊張根據，同xx省、市造價站采納，受xx省物價局的表揚；二是嚴厲本錢考核，履行限價辦理。對縣內出產的磚、砂石、水泥、商品混泥土及運費履行最高限價，核定了人民當局從外埠采購的俄羅斯鋸材代價，并對最高限價政策向各出產策劃戶進行提醒、告誡；三是當局兼顧，強化特供。針xx縣機磚供給緊缺、供需矛盾凸起的環境，我局自動摸索建立特供商品代價監禁機制，最終在對劍閣、利州、北川、江xx縣區觀察后，及時向當局發起對頁巖磚履行“統購分銷”的發起，當局從3月12日入手下手對頁巖磚履行“統購分銷”。xx縣推(！)行統購分銷的進程中，我局當真進行調研、分析，公道訂定了對磚廠的補助政策，同時階段性的向當局及有關部分供給機磚供求環境和發起。在機磚供需矛盾根本均衡后，及時向當局發起了對“統購分銷”政策進行調整的發起，當局于5月底撤除了當局補助的政策；四是加強政策宣揚、詢問。經過議定電視、廣播、報紙及短信等媒體廣泛宣揚代價政策；五是嚴厲法律，對代價監禁保存高壓態勢。對重建所需物質在終端銷售前的各個關鍵加強查抄力度，把平常性查抄和專項查抄精密聯合，嚴明查處代價違法行動，在查抄的同時加強對建材出產廠家和策劃戶的代價誠信教誨，指導策劃者誠信訂價，守法策劃，切當保險消耗者、出產和經銷商的合法長處，中斷如今，已派出查抄組86批次，法律人員255人次，改正代價違法行動25件，暴光代價違法典范案件5件。
3、及時調整了成品油代價、食用油運費及部分客運線路票價，當真貫徹履行稻谷最低收購代價，做好了藥品代價公示。
4、堅定客觀、剛正、剛正、科學的原則，當真進行代價認證工作。重點做好災后涉案物品的代價認證，為公安構造在災后重建期間進攻犯罪供給有力的代價贊成。切當作好了在整治xx市場舉動中對靈活車輛處理的認證工作，保護了精良xx市場秩序。
5、科學公道訂定安居房銷售代價。對安居房和廉租房履行全程監禁，當真進行本錢監審，并根據《代價法》、《當局訂定代價行動法則》等法律標準，科學公道地向當局發起了關于喬莊城區及鄉鎮安居房銷售代價和安居房、廉租房房錢的發起，并經過議定電視、報紙、收集等動靜媒體對喬莊城區安棲身房銷售代價相干題目進行明白答。
3、收費辦理依標準范。
一是在年初，針對相干部分觸及災后行政奇跡性收費減免政策的落實環境及老百姓最關心、最直接、最實際的`收費題目對65個收費部分進行了重點審驗，換發和補辦收費允許證53本，周全料理了行政奇跡性收費項目和標準,堅定取消各種同等理收費項目，切當把優惠政策落到了實處。我縣將在災后重建三年中免收行政奇跡性收費有19項，免收金額約48萬元；xx省和國度行政奇跡性收費42項，裁減收費金額約166.5萬元，合計減免收費金額214.5萬元；二是鞏固涉農價費公示結果。印制《涉農收費和代價公示表》份，分發到各鄉鎮、村、組張貼，并嚴厲跟蹤督查。同時，富裕應用報刊、電視、收集等媒體，廣泛宣揚《20涉農收費項目和標準》；三是展開了惠農政策履行環境的專項查抄。年初，因為災后規復出產必要及春耕入手下手，我局自動派出查抄組，展開了惠農價費政策落實環境和xx縣化肥、農藥等農資代價履行環境的查抄。堅定禁止農村中小學教誨、農民建房、農業用水、籌劃生育、村委會等范疇的亂收費，以及農資代價方面亂加價現象的產生。
4、代價監督查抄究法有力。
環繞代價熱點、難點題目狠抓監督查抄，展開了xx市場、涉農收費、農資代價、成品油代價、旅游代價、教誨收費和暫期間價干涉辦法落實環境等專項代價查抄，連續展開對磚、瓦、砂、石、水泥等建材代價及對災區重建觸及的部分行政奇跡性收費履行優惠減免政策落實環境的監督查抄，凡是性地展開對待價而沽、哄抬物價、勾結漲價、代價敲詐等違法行動的平常查抄。富裕闡揚“12358”代價舉報的窗口效用，當真受理代價舉報案件，本年以來，我局共受理舉報案件32件，查處率達100%，復興率達100%，如意率達98%。對典范代價違法案件經過議定電視、收集和手機短信進行暴光，震懾代價違法者，增大社會監督力度。當真對人大代表發起、政協提案及布告(！)批示件進行查看探討，及時辦理并復興，做到了“交必辦、辦必果、果必報”，人大代表發起、政協委員提案辦復率、如意率均達100%，布告信箱辦結率100%。同時針對代價熱點、難點題目，富裕闡揚媒體效用，自動加強與廣播局、機密局和《本日青川》報刊的關聯，經過議定青川電視臺、黨政網、互聯網、手機短信和《本日青川》等媒體將大眾關心、社會存眷的代價題目及時向大眾作宣揚、解釋，自動化解矛盾，鞏固民氣，確保社會鞏固。
5、中間工作成績斐然。
在災后重建工作中，我局始終根據提速加快的要求，把縣委、縣當局交辦的拆遷和幫扶工作與變化風格、是不是辦實情、工作見結果作為深切貫徹進修科學成長觀的詳細表現。在拆遷工作中，耐煩、細致地深切大眾做思維工作，摸索各種方法方法，順利結束了拆遷任務，獲得了帶領的必定。在對黃坪鄉的幫扶工作中，做到隨時與黃坪鄉雷同，加強關聯，給鄉當局出主張、想方法，幫忙搞好籌劃、選址、拆遷、資金兌現、補助等農房重建工作，及時化解矛盾，當真辦理宅基地、用水、用電等事關大眾切身長處的實際題目。在冬季到臨之際，幫忙該鄉做好御寒物質、過冬口糧和根本糊口生涯必須品的籌集、儲蓄和發下班作，確保大眾安定過冬。
6、存在的題目。
20，局班子成員聯合同等，真抓實干,全部干部職工在災后重建工作中切當踐諾代價監禁職責,獲得了一些成績，但離當局和大眾的要求另有差距，我們的工作另有很多不敷的地方。一是代價政策法律、標準的宣揚程度另有待進步；二是代價監測查看探討、分析本領需進一步加強；三是聯合法律力度還不敷，需連續探討多種伎倆查處潛藏性代價違法行動；四是連續拓展工作思路，做好新期間的水價改革，美滿本錢監審系統。
7、竭力方向。
在，保護精良的災后重建代價秩序是我們的緊張任務，我們將始終堅定“為當局分憂，為百姓辦事”的原則，重點環繞建材代價,切當xx市場代價監禁工作，連續立異工作思路，強化工作辦法，為災后重建工作作出更大的貢獻。
1、把落實科學成長觀作為加強物價步隊構筑，切當變化工作風格的教導思維。
2、把建材代價監禁工作作為緊張任務。
3、把收費的優惠政策落到實處及與大眾糊口生涯干系密切的大宗商品、菜藍子和水價改革等代價監禁工作作為干系民生的緊張表現。
4、把大眾反應代價方面的熱點、難點題目作為保護鞏固的一項緊張工作來抓。
5、把縣委、縣當局安排的中間工作作為盡好責、履好職、服好務的一項緊張任務來抓好。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇九
集團公司黨委：
有關事項請示如下：
一、本單位召開民主生活會的時間。20度公司領導班子民主生活會安排在先進性教育活動分析評議階段召開，根據本單位的實際情況，擬定于9月10日召開。
二、本單位民主生活會的主題。這次民主生活會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合公司保持共產黨員先進性教育活動和本單位工作實際，按照黨性分析“五個對照”的要求，聯系思想和工作實際，認真開展批評和自我批評。著重檢查理想信念、科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，深入剖析思想根源，明確努力方向。
三、民主生活會的召開。為確保民主生活會取得實效，會前根據上級黨組織和群眾反映的意見，黨支部書記將同其他領導成員、黨員交心通氣，統一思想認識。公司民主生活會將堅持“六個不開”，即征求意見不深入不開，談心不廣泛不開，黨性分析材料達不到要求不開，應參加會議人員不全不開，黨組織主要負責人不能到會不開，上級黨組織和督導組人員未到會不開。批評將做到：堅持實事求是的原則和“懲前毖后、治病救人”的方針，從團結的愿望出發，本著對同志對事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。不能簡單地以“不再重復”、“同意其他人意見”、“沒有新的意見”等各種理由不表明自己的批評意見。
民主生活會由支部書記召集并主持。會上，將按照“一人談、眾人幫、逐個進行”的方法開展批評和自我批評。會后，要針對職工群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，限期進行整改。
以上請示當否，請批示。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇十
各位領導、各位同志：
今天是x月x日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的'不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于通過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇十一
保持共產黨員先進性教育活動領導小組：
根據xx保持共產黨員先進性教育活動領導小組統一安排，4月22日上午，我局召開了領導班子民主生活會。會議由局黨總支書記、局長xxx同志主持，保持共產黨員先進性教育活動督查組組長xxx同志參加了會議，部分黨員和非黨員群眾應邀列席了會議。會議圍繞工作實際，對照文件要求，認真查擺問題，深挖思想根源，充分發揚民主，開展了批評和自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，民主生活會達到了預期的效果和目的。現將專題民主生活會情況報告如下：
一、基本情況。
通過召開領導班子民主生活會，廣泛征求黨員、群眾對班子的意見，經過認真梳理，主要存在以下三個方面的問題：
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇十二
根據我校黨委安排，精神衛生系黨總支進行了認真的前期準備，于12月29日下午召開了專題民主生活會，武有禎副院長參加指導。
會上，精神衛生系黨總支支委成員結合工作和生活實際，談認識、談體會、談差距、談方向，嚴肅認真地開展批評與自我批評，在黨性修養方面有了提高，在思想認識上也有了深刻的警醒。
武有禎副院長就堅定理想信念、嚴守政治紀律和政治規矩、發揮黨員作用干事創業等方面作了深入強調，勉勵全體黨員提高思想認識、轉變工作作風、提高工作能力。他還特別結合精神衛生系的實際工作，就教學與科研提出了具體要求。他說，教學是學校生存之本，科研則是高校辦學水平的體現，如何在“”學習教育中轉變觀念、創新思路，為學生提供更新更好的服務是決定辦學水平和辦學質量的根本問題。希望精神衛生系能結合專業特色，將教學和研究緊密結合起來，形成自身優勢品牌，達到人無我有、人有我強、人強我新的目標。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇十三
領導班子民主生活會情況通報同志們：現在,我代表局黨委向大家通報領導班子專題民主生活會的情況。根據區紀委、區委組織部關于召開民主生活會的文件精神和開展保持共產黨員先進性教育活動的相關要求，在充分準備的基礎上，經區委先進性教育活動領導小組辦公室同意，局黨委于4月20日上午召開了領導班子專題民主生活會。區委先進性教育活動聯系人、副區長,區委先進性教育活動辦公室督查組組長、紀委副書記，區委先進性教育活動辦公室督查員，區委組織部蒞會監督指導會議，局領導班子全體成員參加會議并進行了個人黨性剖析。在區委的有力指導下，經過與會領導的監督指導和領導班子各成員的共同努力，這次專題民主生活會開得很成功。為了及時反饋情況，做好整改工作，現將有關情況通報如下：一、會前準備情況局黨委對召開領導班子專題民主生活會高度重視。為了開好這次民主生活會，一班人帶頭組織學習，帶頭征求意見，帶頭撰寫黨性分析材料，在會前做了扎實細致的準備工作：一是進一步深化了學習，提高了思想認識。局黨委召開中心組學習會議，重點學習了《黨章》、胡錦濤總書記關于加強黨的先進性建設的重要論述，學習了關于樹立科學的發展觀和構建社會主義和諧社會的最新理論成果、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及區委有關文件精神，進一步明確了召開這次民主生活會的目的、意義和具體要求，明確了開展批評與自我批評應把握的黨性原則，為開好民主生活會做好了充分準備。二是廣泛征求了意見，找準了突出問題。局黨委嚴格按照區委的統一部署和要求，從學習階段開始，局黨委就著手召開各種座談會、深入基層調研，采取發放征求意見表、調查問卷、設置意見箱、個別訪談等多種形式，廣泛聽取和征求對黨委工作和黨委班子成員的意見建議。進入分析評議階段，局黨委各成員分別到聯系點、相關鄉鎮及單位虛心聽取意見。先后組織各層次人員召開座談會16場（次），發放征求意見表（函）299份，調查問卷178份，上門征求意見48人（次），共收集意見建議60條，其中領導班子意見建議28條，班子成員意見建議32條。經過梳理分類，分析歸納為8條意見建議，經上報審查后，區委先進性教育活動領導小組辦公室原汁原味地向局黨委進行了反饋。三是廣泛開展了談心活動，溝通了思想。談心范圍突出廣泛性，做到“四個必談”：黨委成員之間必談；各成員與分管股室負責人之間必談；股室負責人與干部之間必談；黨員之間必談。談心部署突出周密性，做到“五有”：有預約、有計劃、有調查、有準備、有記錄，保證了談心效果。談心氛圍突出情感性，領導們放下架子，與普通黨員平等地談，有誠意地談。黨員之間坦誠相見，開誠布公，知無不言，言無不盡，誠懇地交流思想。談心效果突出實效性，做到了“四個結合”：即結合對“三個代表”重要思想和黨章的學習談；結合樹立科學的發展觀、政績觀，辦好人民滿意的談；結合困擾全區發展的實際問題談；結合先進性教育活動中如何發揮表率作用談，注重了談心活動與解決思想和工作實際問題的高度統一。通過談心，提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題，為召開民主生活會奠定了思想基礎，營造了和諧氛圍。四是認真撰寫了黨性分析材料，深刻剖析了思想根源。首先，班子成員結合征求到的意見，對照胡錦濤總書記提出的“六個堅持”、《黨章》規定的黨員八項義務、黨員領導干部的六條基本要求，以及水利系統黨員保持先進性的六條標準，緊密聯系個人的思想、工作實際，從理想信念、黨性觀念、宗旨意識、思想作風、工作作風、廉潔自律、遵守紀律、立足崗位履行職責及發揮作用等八個方面進行查擺分析。通過自己找、群眾評、大家提、組織點等方式，對領導班子和班子成員進行分析評議，對查擺出來的問題，堅持從主觀上找問題，思想上找根源，行動上找路子，認真修改撰寫黨性分析材料。其次，我對班子成員的黨性分析材料進行認真審閱，從總體情況看，各成員撰寫的黨性分析材料，均找準了問題，分析了原因，明確了努力方向和整改措施，經反復修改，確保了黨性分析材料的質量，為開好民主生活會打下良好的基礎。二、會議情況根據區紀委、區委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會和先進性教育分析評議階段領導班子專題民主生活會的有關要求，于4月20日召開了領導班子專題民主生活會。會議主要有四項議程，首先，區委先進性教育辦公室督查組組長、紀委副書記就開好專題民主生活會提出了具體要求；黨委副書記、紀委書記通報了征求到的意見建議；領導班子成員逐個進行了黨性剖析評議；與會領導做了指導講話。為確保會議質量，局黨委從總體上把握了三點：一是突出了會議主題。局黨委按照先進性教育“四個一”的要求，抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一主線，突出保持共產黨員先進性這一主題，圍繞提高黨的執政能力這一著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨這一方針，認真貫徹區委關于開好這次民主生活會的要求，對照《黨章》及系統保持共產黨員先進性的標準要求，著重檢查理想信念、堅持科學發展觀和正確的政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，深入剖析思想根源，明確了努力方向。二是實事求是開展批評與自我批評。這次民主生活會采取一人剖析、大家評議的方式，剖析一個，評議一個。會上，班子成員能認真掌握批評與自我批評的基本原則和方法，對在黨性黨風和工作作風上存在的突出問題和反映的意見建議，本著實事求是的態度，深入剖析自己存在的問題，并作了認真、誠懇的批評與自我批評，提出了下一步整改的措施，使自我批評真正達到高標準，嚴要求，不護短，不遮掩。同時，大家本著對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行了民主評議。在評議中，大家都能敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心里話，緊扣主題，一針見血，不避重就輕，不回避矛盾，把問題說透，根源講透。既談工作，又亮思想；既匯報成績，也分析不足，堅持實事求是，一分為二。這次專題民主生活會發揚了學習理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，做到了剖析自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想深處不怕痛，會議氣氛既和諧又融洽，是一次發揚民主、求真務實、堅定信心、團結奮進的會議。達到了統一思想、明確方向、增進團結、改進作風的預期目的。三是明確了努力方向。通過自我剖析，民主評議，大家都表示，對于會上查擺出的問題要誠懇接受，即知即改。在今后工作中，要進一步加強理論學習，堅持不懈地用馬克思主義理論武裝自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，堅定理想信念，加強黨性修養，進一步增強加快發展的使命感和責任感；要牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，進一步樹立領導就是服務的思想觀念，發揚成績，揚長避短，堅持以人為本，以科學發展觀統領各項水利工作；立足本職，開拓創新，認真履行崗位職責，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全力以赴抓落實，在工作實踐中體現先進性；堅持“兩個務必”，勤政廉政講公正，永葆共產黨員的政治本色，真正做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。三、主要收獲這次民主生活會開得很成功，從會議形式到效果是近年來質量最高的一次民主生活會。從總體上講，收到了發揚黨的民主、加強黨內監督、認真查找問題、相互交流思想、加強班子團結、促進各項工作的效果。可以說班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現在五個方面：一是深入查找了思想上產生困惑的原因，進一步堅定了理想信念，增強了黨性觀念。大家認為，思想上產生困惑的原因主要是理論學習不夠系統，對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律認識不深，解決這一問題的根本途徑就在于深化理論學習，提高政治覺悟，落實科學發展觀，加快發展步伐，堅定不移地走中國特色社會主義道路。二是深入查找了在政治紀律和組織原則上的差距，進一步提高了政治覺悟。在評議中大家感到，通過“三個代表”重要思想的學習，班子成員的政治敏銳性和鑒別力有了新的提高，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，與局黨委步調一致。但用黨員先進性標準來衡量，這方面還存在一定差距。對此，大家一致表示，要自覺增強政治上堅定性，無論什么時候、任何情況下都要增強政治意識、大局意識，堅定地同黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，自覺維護黨中央的權威，維護班子整體形象。三是深入查找了廉政建設上應當引起注意的問題，進一步增強了廉潔自律意識。大家認為，近幾年來，局黨委能夠帶頭貫徹執行中央和中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，進一步落實了黨風廉政建設責任制，班子整體形象是好的，但也有一些教訓需要認真汲取。要以這次先進性教育活動為契機，經常注意檢點自己，防微杜漸，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格做到“五個不許”，嚴格按照黨的紀律約束自己、規范行為，自覺地把自己置于黨和人民的監督之下。四是深入查找了工作中存在的薄弱環節，進一步增強了改革發展意識。大家認為，近年來的水利工作取得了一定成績，得到了社會的公認，提升了水利的作用和地位。但從自身查找和評議情況看，也存在一些不足，主要是部分工程設施老化，缺乏改造、維修資金，發展資金有限；水價調整后宣傳力度不夠；面對市場經濟，如何全面推進可持續發展水利，改革的力度不夠大。大家表示，要以科學發展觀、構建社會主義和諧社會理論為指導，進一步深化對水情的認識，增強加快發展的緊迫感，積極爭取項目資金，扎扎實實抓項目，樹立科學發展觀，推進節水型社會向前發展，努力改善我區的水利現狀。五是深入查找了作風上需要改進的方面，進一步增強了宗旨意識。在這次民主生活會上，班子成員緊密聯系近年來的思想和工作實際，按照立黨為公、執政為民的要求，認真查找了作風方面存在的突出問題。主要表現在：有的同志工作不夠深入，有的同志督促抓落實不夠，有的同志講的多，下決心整改的少等等，所有這些都是宗旨意識弱化的表現。一定要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實改進工作作風，經常深入基層、深入群眾，努力把握好新時期群眾工作的特點和規律，掌握指導工作的主動權，心系群眾，真正把立黨為公、執政為民落到實處。總的來說，這次民主生活會質量比較高、反映比較好。可以說，既開展了批評，又增進了團結；既發揚了民主，又增進了共識；既鍛煉了黨性，又促進了工作；既感到心情舒暢，又解決了實際問題，對于今后進一步提高民主生活會質量，加強領導班子建設具有很重要的意義。對此，區委督查組、區紀委、區委組織部、區委先進性教育辦公室均給予了充分肯定。副區長做了重要講話：他指出我局領導班子專題民主生活會有幾個特點：一是會前準備充分；二是會議主題鮮明突出；三是學習比較扎實；四是剖析比較深刻；五是批評比較誠懇；六是查擺問題比較準確；七是整改比較及時；八是氣氛比較和諧。從會議情況看，水利局的領導班子是團結的，工作是卓有成效的。在充分肯定成績的同時，王區長還對我局今后工作提出了幾點要求：一要樹立科學發展觀，把水資源管理當做一項中心工作抓緊抓好；二要不斷創新觀念、創新機制，使水利事業繼續保持好的發展勢頭；三要在工作上創新，要超前探索，拿出新招、多出亮點，創造性地搞好項目建設、人飲供水、建立節水型社會等工作。四、明確了今后努力方向在這次民主生活會上，領導班子成員除認真檢查自身黨性黨風方面存在的突出問題外，對工作中存在的問題及不足也進行了認真反思，肯定了成績，總結了經驗教訓，提出了今后努力方向。1、抓好政治理論和業務知識的學習，努力提高政治理論水平和業務知識水平。增強工作的原則性、系統性、超前性和創造性，突出理論學習的實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的能力，把群眾利益作為第一要務。一是堅持周二、周五學習日制度，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業務培訓，形成理論聯系實際的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，始終堅持高標準、嚴要求。2、轉變工作作風，切實提高服務質量。從領導班子做起，樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨意識，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著感情和真情去幫助群眾解決實際問題和困難。3、堅持民主集中制。班子成員要保持正確的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，認真宣傳好、貫徹好、執行好上級的決議決定。堅持集體領導與個人分工負責的原則，堅持定期召開半月一次的班子成員協調會，充分發揮班子成員的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性。4、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。進一步加強對班子成員及干部職工的教育，牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立水利黨員干部的良好形象。5、堅持真抓實干，扎實推進水利各項工作。領導班子進一步把為群眾謀利益作為己任，深入基層，傾聽職工意愿，反映職工困難，及時發現、反映和解決實際困難。領導班子要敢想敢干，敢于負責，扎實推進水利事業各項工作的落實。總之，這次民主生活會的成功召開，較好地保證了分析評議階段的質量，充分體現了先進性教育活動的效果。通過這次民主生活會，局黨委要認真踐行“三個代表”重要思想，進一步加強思想政治工作，不斷加強黨風廉政建設，改進領導方式方法，堅定不移地抓好第一要務，樹立落實科學發展觀，以優化提高水資源的利用效率為核心，建立節水型社會為目標，圍繞“蓄水、供水、用水、節水、治水”五個環節，把農田水利建設與生態環境建設結合起來，以水資源的可持續利用支持經濟社會的可持續發展。認真履行職責，勇于開拓，大膽創新，狠抓項目建設，加大水庫除險加固，灌區續建配套，人畜安全飲水，建立節水型社會工作力度，積極爭取水庫立項建設。沉下心來抓落實，多督促，多檢查，及時發現工作中存在的問題，及時加以協調解決。要注意工作方法，充分調動全系統干部職工的積極性和創造性，做好各項工作，爭取使這次保持共產黨員先進性教育活動全面取得實效。以上通報情況，請大家評議監督。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇十四
按照阿地黨組通字[20xx]5號文件《地區紀委、地區組織部關于召開20xx年度地區縣(局)級黨員領導干部專題民主生活會的通知》要求，本次縣委班子民主生活會議題圍繞“對照十@@@大查改問題，講黨性、重品行、作表率”認真查找問題，剖析原因，提出今后進一步整改方向。下面，我代表縣委班子先作發言：
上次縣委班子民主生活會于20xx年4月22日召開。會議經過集體討論查找了自身存在的問題和不足，并確定了5條整改措施。會后，縣委一班人經過認真研究部署，創新思路，積極落實整改措施，取得了一定成效。
1、加強理論學習，著力提高縣委班子整體素質。為了進一步抓緊、抓好縣委班子的理論學習，縣委專門對中心組學習制度進行了修改和完善。根據《中組部、中宣部關于加強和改進黨委(黨組)中心組學習的意見》(中宣發【2000】10號)文件精神，結合實際，從學習的組織形式、內容、時間安排、考勤考核、研討交流、記錄檔案等方面進行了規范。根據實際情況，確定學習內容，嚴格落實學習制度，使縣委中心組學習有計劃、有步驟、有針對性地組織實施，有效彌補了班子成員知識結構上的欠缺，取得了良好效果。
2、增強班子創新意識，著力提高決策水平。為了進一步提高班子的創新意識，縣委專門加強了班子成員對科學發展觀的認識和學習，開展了解放思想大討論活動，加大了班子成員外出學習培訓力度，著力開闊班子成員視野，活躍思想，積極引導班子成員跳出20xx看20xx，站在地區、全疆乃至全國的高度分析研究20xx的問題，通過堅持不懈的努力，目前班子成員創新意識明顯增強，決策水平明顯提高。
3、注重調動班子成員工作主觀能動性，提高推動工作的能力。縣委將全縣工作分為四大口子，建立健全了分工負責制。將人事權、資金使用權，重大工作決策權分別下放到各工作組，督促指導班子成員建立健全以工作組例會制度為主的相關配套制度。及時協調解決工作組的重大問題、請示事項。充分相信同志、支持同志、激勵同志，力求做到人適其崗、崗得其人、權責一致、獎罰分明。從一年的工作運行來看，班子成員積極想事、干事，創造性的開展工作，有效的提高了推動工作的能力和效率。
4、教育和引導班子成員重心下移，掌握實情，密切黨群干群關系。教育和引導班子成員工作重心下移，多深入基層調研，多掌握基層實情，多了解群眾的愿望和疾苦。及時發現問題、研究問題、解決問題，及時化解基層的各類矛盾和糾紛，多為群眾辦好事、實事，按照情為民所系、利為民所謀、權為民所用的要求，切實把農民群眾關心的事辦好、辦實。20xx年，事關基層群眾切身利益的就學、就醫、就業、住房、改水等方面一大批項目工程先后實施，使廣大人民群眾實實在在得到了實惠，充分感受到了黨的關懷，更加緊密了班子成員和廣大人民群眾的聯系。
5、狠抓基層干部隊伍建設，努力提高干部隊伍素質。縣委探索推行了黨政機關精細化管理工作，改革創新了各級干部考核、評價、獎懲機制，進一步調動了各級黨員干部的工作緊迫性和責任感，機關效能建設初顯成效;高度重視黨員干部的教育培訓，狠抓了基層黨組織學習制度的落實，編發了干部理論知識讀本，先后選派60余名黨政領導干部和8名鄉鎮少數民族干部到外地學習培訓、掛職鍛煉，舉辦各類培訓班16期，培訓黨員干部1412人(次);先后提拔、交流和調整干部122名，配齊配強了領導班子隊伍，對群眾不滿意、能力低、業績差或因年紀大、身體狀況較差等因素不適宜繼續擔任領導職務的14名干部進行了調整，轉為非領導干部;以鄉(鎮)人大、政府換屆選舉為契機，堅持從大局考慮，把一批具有農村工作經驗的優秀領導干部和后備干部選拔到了鄉鎮班子中;開展了副科級領導干部公開選拔工作，拿出了5個副科級崗位在全縣范圍內進行了公開選拔。通過公開招考發現了一批有潛力的年輕干部，提拔使用了一批優秀干部。
二、存在的主要問題和不足。
20xx年民主生活會通過會前征求意見和建議，并經過自我剖析，歸納起來主要存在以下三個方面的問題和不足：
1、理論學習方面：班子成員對分管工作領域的政策法規和相關業務知識了解的不夠，學習不夠深入，直接影響了決策的質量。
2、工作作風方面：班子成員深入基層、深入實際，有針對性的進行工作調研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入的問題，工作作風與求真務實的要求還有差距。
3、推動工作方面：解決繁雜問題的能力還比較欠缺，抓工作的辦法少，開拓工作新局面的能力和意識不強，抓縣委決策落實的力度還不夠。
三、下一步整改措施。
1、在繼續抓好班子成員政治理論學習的同時，著力加大政策法規和業務素質的提高，進一步探索和完善開展學習活動的有效形式，大力開展分管領導在分管工作領域內的評學、述學活動。
2、鼓勵班子成員深入到基層單位和廣大干部群眾中去，多了解實情，多掌握第一手資料，多帶著問題下去調研。同時，加大領導抓督查工作的力度，尤其要提高領導干部親自抓工作督促落實的力度，在解決問題的同時，使工作重心前移，工作更加深入。
3、下大力氣加強班子執政能力建設，激勵班子成員大力推行精細化管理，加強分管工作領域的制度建設。以精細化管理統攬全局，不斷深化制度創新、機制體制創新，充分調動基層干部想事、干事的主動性和創造性，在大力推進工作的同時，全面加強全縣各級領導班子和干部隊伍的能力建設。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇十五
市委：
按照邯紀字（2005）23號“中共邯鄲市紀委、市委組織部關于召開縣（處）級領導班子民主生活會的通知”文件要求，月日，我局召開了黨組民主生活會。會議由黨組成員、局長任愛眾主持，領導班子全體成員出席了會議。
這次生活會的主題是“求真務實、勤政為民”。會議首先學習了胡錦濤在中紀委三次全會上的重要講話中指出的黨員干部隊伍存在突出問題的“十種表現”和中紀委三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”。紀檢組長郭秀山同志通報了區紀委關于召開領導班子民主生活會的要求。黨組副書記、副局長楊躍華同志通報了領導班子征求意見情況。班子成員圍繞各自分管的工作，聯系自己的學習、思想和工作實際，開展了深刻的回顧自查。班子成員之間開誠布公地進行了相互批評，誠懇地提出了一些問題和建議。這次生活會體現了以下幾個特點：
五個月的網吧整治工作，雖然取得了較好的成績，到達了預期目標，但仍然存在一些問題，表現在：1、網吧專項整治工作效果難于鞏固，由于全縣網吧經營業主法律法規素質不高，依法經營意識還有待進一步提高，加之受經濟利益的誘惑，專項整治過后，網吧超時營業，接納未成年人等違法經營現象有可能抬頭。2、少數網吧存在安全隱患，受場所制約，縣城約有4家網吧安全出口通道窄小。有個別網吧樓梯私自安裝推拉門，導致出口通道不暢，存在一定的安全隱患。3、網吧卸載監控軟件現象嚴重，根據省市文化部門的部署，去年，我縣統一安裝了網吧監控軟件。網吧監控軟件的安裝，加強了我局對網吧經營活動的監督管理力度。個別網吧為逃避監管，私自卸載網吧監控軟件，給網吧管理工作帶來不便。4、學校管理工作滯后，國務院規定禁止中小學生進入網吧，學生只能進入學校內部的微機房上網學習娛樂。而學校電腦等上網設備不夠完備，不能滿足廣大學生的上網學習娛樂需要，導致部分學生走向網吧，沉迷于網絡游戲。
規范網吧經營秩序，加強網吧管理，保護未成年人身心健康，是管理部門義不容辭的責任。我局將在今后的網吧管理工作中，進一步加強對網吧經營業主的培訓，提高網吧經營業主依法經營意識。繼續加大對網吧的監督管理力度，進一步規范網吧的經營秩序。積極配合學校和共青團組織，加強對學生的教育，使學生自覺遠離網吧，保護未成年人的身心健康。鞏固網吧專項整治工作成果，促進全縣精神文明建設。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇十六
3月5日，省委組織部召開部領導班子2020年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會。會議聚焦認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，抓好中央巡視反饋意見及選人用人專項檢查反饋意見整改，突出問題導向，提出整改措施，明確努力方向。省委常委、省委組織部部長劉強主持并作總結講話，省委督導組有關同志到會指導。
省委組織部領導班子把高質量開好本次民主生活會作為一項重要政治任務，會前認真組織學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，精心準備發言提綱，為開好民主生活會打下堅實基礎。
會議通報了部領導班子2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、2020年脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況。省委組織部分管日常工作的副部長肖洪波代表部領導班子作對照檢查，部領導班子成員逐一進行個人對照檢查，開展批評和自我批評。大家在精心準備的基礎上，緊緊圍繞會議主題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，自我批評開門見山、不遮不掩，互相批評真點問題、點真問題，體現了刀刃向內的自我革命精神，達到了統一思想、凝聚力量、增進團結、促進工作的預期目的。
劉強在總結講話中指出，這次民主生活會，時間雖短，但質量很高、效果很好，開得務實成功，要深入學習貫徹***總書記重要講話精神，充分運用好這次民主生活會成果，深入推進中央巡視反饋問題整改，進一步加強部領導班子自身建設。
他強調：
要在強化理論武裝中堅定政治信仰。要按照學懂弄通做實的要求，深學篤行***新時代中國特色社會主義思想，真正學出堅貞信仰、學出堅定信念、學出堅強信心。要堅持在讀原著學原文悟原理上下功夫，對***總書記重要講話和指示批示精神，反復研學、融會貫通。要以慶祝建黨100周年為契機，扎實開展好黨史學習教育，帶頭學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。要大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，著力在學思用貫通、知信行統一上下功夫。
要在做到“兩個維護”中踐行政治忠誠。要把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為最大的政治、絕對的忠誠，時時刻刻堅定自覺向***總書記看齊，事事處處同黨中央精神對標對表，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨中央決策部署在江西組織工作中落地見效。
要在站穩人民立場中提升政治能力。要以“對江西人民負責、對江西歷史負責、對江西未來負責”的情懷，踐行公道正派，選出黨和人民需要的好干部。要牢記總書記的教導，堅守人民立場，增進人民感情，想問題、做決策、辦事情心里始終裝著人民、裝著江山，使我們每一項工作都朝著鞏固黨的執政地位、實現人民群眾對美好生活的向往而努力。
要在深化整改落實中擔當政治責任。要按照中央和省委要求，始終把全面從嚴治黨政治責任扛在肩上，扎實抓好巡視整改工作，從自身做起，從當下改起，以真改實改的成效推動用人生態不斷凈化、政治生態持續向好。要深入貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執行干部選拔任用制度規定，落實好干部標準，認真抓好市縣鄉領導班子換屆工作，在全省營造忠誠干凈、擔當實干的濃厚氛圍。
要在從嚴治部律己中強化政治自律。要牢記***總書記提出的“政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠”的要求，把從嚴治部、從嚴律己落到實處。要時刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終，切實守住底線、遠離紅線、不碰高壓線。要帶頭落實好中央提出的“十個嚴禁、十個一律”的換屆工作鐵令和省委“八個嚴格、八個不得”的換屆紀律要求，確保換屆工作全程清明清正清新。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇十七
半年來，鄉班子成員能夠不斷解放思想、凝心聚力、真抓實干、奮勇爭先，在經濟發展和社會穩定方面取得了有目共睹的成績。為了總結經驗、查找不足，確保全年工作目標圓滿完成，今天我們召開民主生活會，認真查找領導班子中存在的問題，并深刻分析存在問題的根源，切實制定整改措施方案和措施。
一、存在的主要問題及原因。
1、學習內容抓的不全。個別班子成員不重視自身的學習，不善于主動學習，學習的自覺性不高，僅限于用時才學，不用不學，缺乏學習的深度和廣度。有的同志缺乏應有的深層次業務知識，缺乏市場經濟、農業科技、法律等方面知識。有的同志不善于學習工作方法，自以自己什么都懂，什么都會，夜郎自大，自己缺什么不清除，新辦法不學習，舊辦法不知道，難以更好地服務群眾，引導群眾，更難以依法行政。有的同志以職定位，認為自己是領導，不好意思向下屬求教，不會裝會、不懂裝懂。
2、工作方法運用不活。面對農村工作中的新形勢，新任務認識不清，對農村出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到解決辦法，不總結別人經驗，自己又創造不出經驗。個別班子成員對辦好事、辦實事的理解不全面、不深入，認為只有直接為群眾辦了看得見、摸得著的事才叫實事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的對待群眾采取推諉、哄騙的方式打發群眾，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。
3、深入基層落到不夠。班子成員下村存在“走村”現象，下村次數少，時間短，即便到村里也是報報到，轉一圈就回到了辦公室，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，掌握的情況不夠全面透徹，開展工作滿足于安排部署，存在以電話代落實的現象。有的干部雖然下了村，停留在聽聽匯報，走走形式上，沒有真正深入基層調查研究，沒有真正幫助群眾解決實際問題，工作號召多，應付多，做表面文章多，下功夫抓落實少。
4、工作標準要求不高。表現為部分干部上班期間遲到、早退的界限不清，因公因私混為一談；部分工作只有安排沒有結果，督查落實只要原因沒有辦法，一推再推、一停再停。有的對待工作被動應付，領導怎么安排怎么干，甚至直接推給下屬，自己當甩手掌柜，工作得過且過，不求過得硬，只求過得去。有的干部對待工作敷衍塞責，充當過道角色，不深入思考，遇到問題整盤上交，只講工作難度難度，不講采取辦法、措施，只講不好辦，不講如何辦。
5、整體合力發揮不好。分管工作相互之間主動配合差、自行溝通少，凡事都要主要領導協調；在班子內部，不能正確的認識權力就是責任，奉行好人主義和庸俗關系學，搞無原則的一團和氣，對錯誤的東西無動于衷，不批評、不制止，聽之任之。遇到錯誤繞道走，是非面前不開口，軟化原則態度，寬容落后情緒，遷就個人主義，助長歪風邪氣；個別同志怕管事、不惹事，對干部作風問題不愿管、不敢管、不會管，導致干部存在干與不干、干好干壞一個樣的現象比較突出。有的領導不能帶頭遵守組織紀律，出差辦事不打招呼，組織紀律性不強。
當然，上述問題中，是我們黨委政府領導班子和機關干部隊伍中的典型，大多屬個性問題，不是說普遍如此。但是這些典型確實存在著，而且為害相當地大，不可等閑視之。
二、整改措施。
1、繼續抓好理論學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質，增強黨委政府班子的凝聚力、戰斗力和干事創業能力。在學習內容上，全面系統地學習理論知識，學會運用理論觀點去領會分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。同時要加強對市場經濟知識，法律法規等知識的學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質。在學習中，進一步完善黨委理論中心學習組的學習制度，除參加黨委組織學習、講座和交流發言的'專題外，班子成員要制定好年度學習計劃，明確學習重點，持之以恒地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習心得體會和調查報告文章。
2、進一步解放思想、更新觀念、增強工作能力。在工作中要樹立創新求發展的觀念，樹立追趕式、跨越式發展觀念，努力克服封閉保守思想。在工作中要克服畏難情緒和求穩怕亂的思想，打破傳統落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強責任意識、競爭意識、服務意識，發揚敢闖、敢干、敢試的創新精神，創造性地開展工作，謀求更快發展。
3、繼續抓好黨風廉政建設，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。二是要認真起好模范帶頭作用，嚴格遵守上級黨委關于廉政建設的有關規定，進一步規范從政行為。三是要切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步加強對黨員及干部職工的監督與管理，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。
4、充分發揮黨委政府統攬全局、協調各方的領導作用，黨委政府班子要認真堅持集體領導與個人分工負責相結合，每個班子成員既要根據集體的決定和分工切實履行好自己的職責，又要關心全局，積極參與決策。堅持集體領導，重大問題均由集體討論決定，()努力實現決策的民主化、科學化。班子成員在認真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎上敢于拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進相互信任，增強班子的凝聚力和戰斗力。
5、經常深入基層，切實轉變工作作風。鄉黨委政府班子在作風建設上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構建“民心工程”。通過深入調查研究，切實為民排憂解難，增進思想感情，進一步密切黨群干群關系。要在調研中總結工作經驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時班子成員要從日常的應酬和繁瑣的事務中解脫出來，集中精力抓大事、議大事。
6、加強干部管理。進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機關管理各個方面、各個環節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關管理的法治化、制度化。進一步完善崗位目標責任制，對每項工作和每個崗位都建立工作標準，做到“定任務、定時限、定質量、定責任”，年終對照標準進行考核，兌現獎懲。以提高辦事效率和工作質量為核心，按照規范、科學的要求，逐步規范各項工作程序，做到每個環節科學嚴謹，實現日常工作規程化、重點工作預案化、軟性工作日常化。
7、“四破四增”，全面提高工作效率。“四破”即：堅決破除干部“走讀”現象，樹立勤政為民的基層干部形象；堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現象，樹立迎難而上，有所作為的創業形象；堅決破除樂于當太平官，不求有功，但求無過的庸官現象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人，鼓勵后人超越前人的有為形象。同時增強四種意識：一要增強搶抓機遇意識。充分認識到機遇是一種流動的資源，錯過機遇就會錯過發展，在機遇面前要做有準備的人。搶占先機，贏得主動，獲得更多資源發展自己，真正把機遇變成推動經濟跨越式發展的強大動力和實際成果。二要增強團結奮斗意識。團結就是力量。班子成員和機關干部要把團結奮斗作為一種素質來培養，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化。三是樹立危機意識。“危機”包含兩個方面的內容，即“危險”和“機遇”。我們要正視差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危機里凝心聚力、在憂患中激發斗志、在挑戰中抓住機遇、在知己知彼中明確發展優勢和發展戰略。同時，要突破桎梏、自加壓力，加快發展的危機感、緊迫感，拿出敢于“亮劍”的氣魄和自加壓力的勇氣贏取發展主動。四要增強加快發展意識。加快發展是我鄉最重要的任務，加強慢發展就是倒退、慢速度就是失職的思想認識，圍繞加快發展要進一步解放思想，轉變觀念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推進科學發展，和諧發展。
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇十八
按照邯紀字（2006）23號“中共邯鄲市紀委、市委組織部關于召開縣（處）級領導班子民主生活會的通知”文件要求，月日，我局召開了黨組民主生活會。會議由黨組成員、局長任愛眾主持，領導班子全體成員出席了會議。這次生活會的主題是“求真務實、勤政為民”。會議首先學習了胡錦濤在中紀委三次全會上的重要講話中指出的黨員干部隊伍存在突出問題的十種表現和中紀委三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”。紀檢組長郭秀山同志通報了區紀委關于召開領導班子民主生活會的要求。黨組副書記、副局長楊躍華同志通報了領導班子征求意見情況。班子成員圍繞各自分管的工作，聯系自己的學習、思想和工作實際，開展了深刻的回顧自查。班子成員之間開誠布公地進行了相互批評，誠懇地提出了一些問題和建議。這次生活會體現了以下幾個特點：
度公司領導班子民主生活會情況的報告（優秀19篇）篇十九
今年以來，x區以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎，以鞏固提升x為前提，緊緊圍繞市委提出的“五個兩”要求，以實施x黨建工程為抓手，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為打造創新發展高地提供了組織保證。現將有關情況匯報如下：
（一）豐富載體、常態長效，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
1.打牢思想基礎，理論學習下真功。一是推進“菜單”式學習。按照《實施意見》要求，以黨章黨規和系列講話的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂了《“不忘初心、牢記使命”常態化制度化學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，提供“必讀書目+自選書目”，改變黨員“要我學”為“我要學”。二是促進“分享”式學習。充分整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽得進去、學得起來、做得到位。三是開展“學用”式學習。把理論學習和工作例會、中心組學習相結合，與區委中心工作相結合，與市委x鞏固提升年各項任務要求相結合，真正達到以學促做。
2.強化典型選樹，示范引領當先鋒。一是領導干部率先垂范。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，逐級分包基層聯系點，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面，持續深化在職黨員進社區活動，組織x余名區直機關黨員到聯系社區報到，主動認領志愿崗位x余個。二是黨員帶頭發揮作用。在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。為全區x余名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并公示，接受黨員群眾監督。如x社區實行黨員掛牌上崗制度；x社區在黨員大會上為x位黨員代表現場佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的意義等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是選樹標桿示范引領。在組織向x等曾經工作和生活在x的優秀共產黨員學習的同時，加強對身邊榜樣的挖掘選樹，并將優秀共產黨員的先進事跡，通過黨員風采墻、百家好人榜等宣傳媒介進行宣傳，在全區營造出學有榜樣、做有標準、趕有目標的良好氛圍。
3.推進深度融合，強化擔當見實效。一是強化督查。將“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、x鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對x個辦事處和x個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，確保學習教育扎實推進。二是嚴格制度。以每月第一個周二固定組織生活日為“黨支部主題黨日”為載體，建立區委常委、黨（工）委班子成員分包聯系點制度，以專家送學、媒體輔學、定期講學的方式有計劃、有主題地落實好“三會一課”等黨內制度，強化黨員學習教育。三是以學促做。引導黨員以“五查五促”為契機，積極踐行“四個合格”，統籌抓好經濟指標運行調度、項目建設和招商引資、城市基礎設施建設、地企黨建協作共建、對口扶貧等重點工作，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿檢驗“不忘初心、牢記使命”學習教育的成效。
（二）注重結合，突出特色，x穩步實施。
1.聚焦主責主業，為x筑基礎。按照x黨建計劃鞏固提升年有關工作要求，從組織機構、責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，確保x取得實效。一是健全組織機構。區委成立了由區委書記任組長，區委副書記為常務副組長，區紀委書記、組織部長、宣傳部長為副組長，區紀委、區委辦、宣傳部等部門分管黨建工作的領導為成員的黨建工作領導小組，指導基層黨建工作開展。二是強化責任落實。區、區屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在x個區屬黨（工）委、x個社區和x個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。四是狠抓工作落實。建立x鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了x在x的落實。五是強化隊伍建設。火車跑得快全靠頭來帶，x區高度重視基層干部隊伍建設，為每個社區配備專職副書記，每個社區建立了x-x人的后備干部隊伍。同時強化素質提升，今年x月中旬組織全區x名基層黨務干部到鄭州大學培訓，效果很好。六是強化經費保障。從區財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，將機關、學校、事業單位和社會組織等黨組織工作經費納入預算，單獨列支，足額保障。進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入x余萬元對現有黨建示范點實施再提升。
2.示范引領帶動，為x明標準。按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造牡丹廣場中部黨建示范區、武漢路黨建示范帶和萬達商圈黨群服務中心，著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是社區典型帶動促提升。按照x鞏固提升年要求，x年在機關、社區、“兩新”、學校等領域精心培育x個基層黨建示范點，并且每個示范點都特色鮮明，如x社區打造的以社區黨委為依托，以“x幫客驛站”和“x服務聯盟”為支撐的x聯動便民服務平臺；x社區推行的“七彩黨建”服務模式；x社會組織黨支部創建的“黨群先鋒，聚愛和樂”服務品牌；x小打造的“功能型黨小組”等，深受轄區居民和教職工歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創評促提升。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。x年x月份，對x年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”組織黨組織進行了表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，黨的組織和工作覆蓋率達到x%。
如“五星級”黨組織x公司黨委和“四星級”黨組織x市心理咨詢師協會黨支部，立足實際，率先在全區“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活形式和內容，全區“兩新”黨建活力不斷增強。三是創新黨建服務模式促提升。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌x個，如x的“黨旗下的鄰里情”、x的x服務模式、x的“愛心驛站”、x社區的“十五分鐘生活服務圈”、x社區的“紅色套餐”服務等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
3.深化“大黨委”建設，為x增合力。建立了以社區為基礎，以轄區單位為依托，以健全和完善共建協作機制為關鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區“大黨委”機制，構建了“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的區域化黨建新格局。目前，x區在x個社區成立了“大黨委”，參與共駐共建黨組織x個，吸納兼職委員x名，聯絡員x名。一是抓機制，實現共駐共建全覆蓋。積極與駐社區單位對接和互動，形成社區建設管理的合力。完善協調議事機制。按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開x次“大黨委”會議，每季度召開x次黨建聯席會議，共同協商解決社會性、群眾性、公益性事務。第二季度，x個社區共召開“大黨委”工作會議x次，黨建聯席會x次，研究解決共駐共建問題x個。完善資源共享機制。立足社區、駐社區單位及社區黨員的服務需求，與轄區單位簽訂雙向協議書，列出承諾事項，通過契約式管理，使駐社區單位充分發揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫療等方面的資源優勢，先后實現共享的場地、物資等資源x個（處），認領服務項目x項，促進了資源和服務共享。完善聯抓聯管機制。將社區內的“兩新”及駐區單位黨組織，全部納入社區“大黨委”管理，對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實行全責管理；對有上級主管單位的轄區單位的黨員采取雙重管理；對流動黨員實行跟蹤管理，確保黨員發揮作用。截至目前，參與共駐共建機關事業單位黨組織x個，國有企業黨組織x個，“兩新”組織黨組織x個，到社區報到的在職黨員人數達x余人。二是抓基礎，實現基層組織全覆蓋。突出“黨建”這個核心，充分發揮各級各類黨組織的作用，夯實基層基礎建設。構建三級組織網絡。成立了社區“大黨委”，吸納轄區內機關、企事業單位、物業公司黨組織等主要負責人進入“大黨委”任兼職委員，同時劃分區域網格，成立若干網格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由“大黨委”、網格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網絡，實現了社區黨建縱向管理，上下貫通。打造橫向管理格局。通過整合社區黨組織資源，組建了社區大黨委會、黨建聯席會，本著“黨建共商、事務共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則，群策群力抓好社區黨的建設，打造社區黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。拓展基層組織領域。通過廣泛開展非公企業黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至轄區非公企業、新社會團體，不斷推動基層組織擴展蔓延，實現黨的組織全覆蓋。三是抓載體，實現為民服務全覆蓋。不斷創新工作載體，為共建單位黨組織發揮作用提供“舞臺”，不斷強化社區“大黨委”的服務功能。構建x服務網絡。社區“大黨委”通過與轄區內機關事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，明確為社區居民群眾服務的目標和任務，充分發揮自身優勢，幫助社區解決“急、難、愁”問題。x年，共明確承諾事項x項，截至x月份已完成x項。組建x服務團隊。注重區域內各層面管理服務資源的集中整合，通過建立黨群綜合服務中心，并根據區域內行業特點成立惠民服務團，根據區域網格內職能特點建立便民服務組，結合職業特點和個人特長建立在職黨員志愿者服務隊，主動為社區建設與發展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊伍x支，開展各類服務活動x余次。開展x特色服務。通過社區“大黨委”進一步完善權責管理、事務協調共商、資源共建共享機制，在實行“一站式”便民服務的基礎上，推行菜單式、預約式、關愛式x項特色服務，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務載體。x社區x、x社區x、x社區的x等特色品牌被《x日報》宣傳報道。
4.創新工作載體，為x添動力。按照x鞏固提升年實施意見要求，以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平，有力地推進了x在x的實施。一是創新實體服務平臺。依托社區“三社聯動、四位一體”服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、物業管理、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項x項，辦結x項，群眾滿意率達x%。二是創新開放式組織生活。本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織跨區域、跨行業、跨單位開展組織生活提供便捷服務，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力，其做法先后被《x日報》《光明日報》宣傳報道。目前，x個開放式組織生活基地已建成使用。x月底全部建成后，全區開放式組織生活基地將達到x個。自去年x月份基地開放以來，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織x個，約x余人。三是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，結合x區實際，先行先試，率先成立了x國有企業黨建聯系會（x分會），并召開黨建聯席會第一次會議。研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等規章制度，以“十聯十共”為抓手，進一步加強駐x國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐澗央企、省企、科研院所黨組織與地方以及其他企業黨組織合作，推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（三）突出重點，積極創新，黨員隊伍建設水平得到提升。
始終把發展黨員及黨員的教育管理工作作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，使黨員隊伍建設水平得到全面提升。
1.強化黨員信息化建設。樹立“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“x黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。
（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。
3.深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接受x等x家省屬企業移交的x名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，明確要求在上班期間以及開展服務群眾、參加黨內活動和會議時佩戴黨徽，使黨員身份“亮”出來，服務群眾“干”起來，關鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力；持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展為民服務代辦、無職黨員設崗定責等活動，持續深化在職黨員進社區，組織x余名區直機關黨員到聯系社區報到，主動認領志愿崗位x余個。
（一）機關黨建工作載體有待豐富。盡管在機關黨建創新上進行了一些大膽的革新和探索，但總體上視野還不夠開闊，黨建工作的活動方法、表現手段等不多，一定程度上束縛、影響了黨建載體的創新，遲滯了機關黨建工作的成效顯現。
（二）“兩新”黨組織作用發揮有待提升。部分“兩新”組織黨建工作目標定位不夠準確，沒有找準黨建工作與企業發展的結合點和突破口，且“兩新”組織中黨員人數少、流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，開展黨員活動的載體需進一步豐富，活動成效需進一步提升。
（三）黨員隊伍教育管理有待加強。隨著大學畢業生的數量增多和國企退休黨員整體移交等因素，部分支部主要構成為退休黨員和x歲以下青年黨員，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
（一）創新方式方法，挖掘機關黨建潛力。一是創新思維。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把機關黨建工作放到大局中去思考、去把握、去謀劃，著力探索和改進機關黨建工作與業務工作的結合方式。二是創新載體。有效結合工作業務特點，開展貼近機關實際、富有實際成效的黨建主題活動，激發黨員干部的干事創業熱情。三是創新模式。充分運用多媒體，通過x黨建網、《x要聞》、x組工微信等平臺開展黨建活動，建立黨建工作信息傳播、服務黨員干部的新模式。
（二）凝聚發展共識，增強“兩新”黨建動力。持續深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，加強隊伍建設，選優配強黨組織書記，注重把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員、把黨員骨干培養成管理人才，不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍；找準黨建工作與企業發展的結合點，創新活動載體，增強黨組織的吸引力和凝聚力，將組織活力轉化為企業的發展動力，以黨建促發展，以發展強黨建，實現企業發展與黨建工作的互動雙贏。
（三）探索有效途徑，激發黨員隊伍活力。對全區基層黨組織設置情況進行集中排查，結合此次省屬國企退休黨員整體移交，按照有利于加強黨的建設、有利于黨組織和黨員發揮作用的原則，合理設置黨支部、劃分黨小組，著力解決“小馬拉大車”問題。同時，充分利用x區開放式組織生活基地、功能性黨小組、黨員志愿者服務隊等，加強組織活動的針對性和實效性，切實提高黨員參加黨內生活的自覺性，增強基層組織的活力。