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上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇一
為合理調整我院上班時間，更好地為廣大群眾提供便利、優質、高效的醫療服務，參照順德區各鎮街醫院上班時間，結合我院實際，從20xx年xx月xx日起，我院上班時間由原來上午7：30時－11：30時，下午2：30時－5：00時，調整為上午8：00時－12：00時，下午2：30時－5:30時。調整后，我院上班時間延長了半小時，能更好地滿足群眾就醫的需求。
xxxx醫院辦公室。
20xx年xx月xx日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇二
根據《xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于調整現行作息制度的通知》(清委辦〔20xx〕48號)精神,我市市直及各縣(市、區)黨政機關、事業單位(不含高等院校、中小學、幼兒園)夏季期間(4月1日至9月30日)辦公時間為:上午8∶30―12∶00;下午14∶30―18∶00。
xx市人民政府辦公室。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇三
致全體員工：
根據公司近期工作安排，現階段是特殊關鍵時期，為進一步提高工作效率，經公司研究決定，現將公司下午的上下班時間調整為14:00—18:00，上午的上下班時間保持不變。新的.上下班時間暫規定執行到9月30日，即日起開始執行，請大家嚴格遵照執行。
行政部8月18日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇四
各處級單位：
目前我校少數教職工長期脫崗，嚴重違反了學校的規章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的工作積極性。為嚴肅校規校紀，保證學校教學、科研、行政管理工作的正常進行，經校領導同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現將有關事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍。
1.長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2.未履行請假手續而擅自離開工作崗位人員；
3.長期病假沒有按考勤制度提供相關手續者；
4.未經學校批準私自出國者；
5.出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6.其他原因的在編不在崗人員。
二、有關要求及時間安排。
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經核實，將嚴肅追究相關單位人員的責任。
各單位要在20xx年4月30日前將《河北經貿大學長期脫崗人員登記表》（須主要負責人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見。
對于無故長期脫崗人員，學校將依據《河北經貿大學教職工違規違紀處理辦法（試行）》（冀經貿校字[20xx]4號）及《河北經貿大學關于加強考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號）等有關規章制度作出處理。
河北經貿大學人事處。
二〇**年四月十日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇五
學校各單位：
為加強教職工隊伍的`管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據學校人事管理有關規定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現就有關事項通知如下：
一、核查范圍。
全校事業編制教職工。
二、長期脫崗人員的認定。
教職工出現以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：
1．未按規定辦理批準手續，擅自離開工作崗位的。
2．各類請假期滿（含超出準假權限的）未到崗上班的。
3．出國（境）留學（探親）期滿未歸的。
4．國內進修、學習（含博士后研究）期滿未歸的。
5．離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。
6．私自在外單位就職的。
7．借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年內連續病休或累計病休超過3個月的。
9．調出人員未辦結相關離校手續，即擅自離崗不上班的。
10．被公安機關拘留或逮捕的。
11．無正當理由不履行崗位職責的。
12．其他原因可認定為脫崗的。
三、核查上報工作要求和說明。
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。
2、各單位要高度重視，安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務必如實統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經查實，追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。
3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問，及時咨詢人事處。
5、請于3月9日前將經本單位負責人簽批后的《長期脫崗人員情況統計表》紙質版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。
電子版發送地址：**。
聯系人：龐永峰。
聯系電話：**。
人事處。
20**年2月26日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇六
各處級單位：
目前我校少數教職工長期脫崗，嚴重違反了學校的規章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的工作積極性。為嚴肅校規校紀，保證學校教學、科研、行政管理工作的正常進行，經校領導同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現將有關事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍。
1.長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2.未履行請假手續而擅自離開工作崗位人員；
3.長期病假沒有按考勤制度提供相關手續者；
4.未經學校批準私自出國者；
5.出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6.其他原因的在編不在崗人員。
二、有關要求及時間安排。
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經核實，將嚴肅追究相關單位人員的責任。
各單位要在20**年4月30日前將《河北經貿大學長期脫崗人員登記表》（須主要負責人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見。
對于無故長期脫崗人員，學校將依據《河北經貿大學教職工違規違紀處理辦法（試行）》（冀經貿校字[20**]4號）及《河北經貿大學關于加強考勤管理的通知》（校人字[20**]5號）等有關規章制度作出處理。
河北經貿大學人事處。
二〇**年四月十日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇七
各處級單位：
目前我校少數教職工長期脫崗，嚴重違反了學校的規章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的'工作積極性。為嚴肅校規校紀，保證學校教學、科研、行政管理工作的正常進行，經校領導同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現將有關事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍。
1.長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2.未履行請假手續而擅自離開工作崗位人員；
3.長期病假沒有按考勤制度提供相關手續者；
4.未經學校批準私自出國者；
5.出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6.其他原因的在編不在崗人員。
二、有關要求及時間安排。
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經核實，將嚴肅追究相關單位人員的責任。
各單位要在20xx年4月30日前將《河北經貿大學長期脫崗人員登記表》（須主要負責人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見。
對于無故長期脫崗人員，學校將依據《河北經貿大學教職工違規違紀處理辦法（試行）》（冀經貿校字[20xx]4號）及《河北經貿大學關于加強考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號）等有關規章制度作出處理。
河北經貿大學人事處。
二〇xx年四月十日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇八
周六8:30~12:00。
____有限公司。
/7、7。
上班時間通知篇根據《福建省人民政府辦公廳關于省直機關、事業單位夏令工作時間的通知》精神，我市將從6月1日起至9月30日實行夏令時。實行夏令時后，市直機關、事業單位上班時間為上午8:00—12:00;下午15：00~18：00。要去長樂市機關事業辦事的市民注意時間變化。各鄉鎮人民政府，市直各單位：
根據省政府辦公廳有關通知精神和季節變化，為便于干部職工工作生活，自5月1日起，上午上班時間8時至12時不變，下午上班時間更改為2時30分至5時30分。
______辦公室。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇九
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據學校人事管理有關規定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現就有關事項通知如下：
全校事業編制教職工。
教職工出現以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：
1、未按規定辦理批準手續，擅自離開工作崗位的。
2、各類請假期滿（含超出準假權限的）未到崗上班的。
3、出國（境）留學（探親）期滿未歸的。
4、國內進修、學習（含博士后研究）期滿未歸的。
5、離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。
6、私自在外單位就職的。
7、借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8、一年內連續病休或累計病休超過3個月的。
9、調出人員未辦結相關離校手續，即擅自離崗不上班的.。
10、被公安機關拘留或逮捕的。
11、無正當理由不履行崗位職責的。
12、其他原因可認定為脫崗的。
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。
2、各單位要高度重視，安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務必如實統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經查實，追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。
3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問，及時咨詢人事處。
5、請于3月9日前將經本單位負責人簽批后的《長期脫崗人員情況統計表》紙質版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。
電子版發送地址：
聯系人：龐永峰。
聯系電話：
人事處。
20xx年2月26日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇十
集團各單位、機關部（室）：
經集團研究決定，調整工作作息時間，具體調整事宜及要求通知如下：
一、自xxx年1月6日起，上下班時間調整為：
午休時間11點30分至13點;。
二、供水集團所屬的遠郊水廠（五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠），上下班時間調整為：
下班時間（春、夏季節）下午15點30分。
（秋、冬季節）下午15點。
三、倒班制職工交接班時間，各單位按實際情況安排。
四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，希望各單位、各部門要加強考勤監督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執行調整后的`工作作息時間。合理安排工作，切實解決調整后出現的個別問題。鼓勵員工積極工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。
此通知。
沈陽水務集團有限公司。
xxx年1月5日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇十一
各鄉鎮人民政府，市直各單位：
根據省政府辦公廳有關通知。
精神。
和季節變化，為便于干部職工工作生活，自x5年5月1日起，上午上班時間8時至12時不變，下午上班時間更改為2時30分至5時30分。
x辦公室。
xx年4月30日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇十二
公司各部門：
公司根據實際情況安排，自x年3月30日（周一）開始實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下：
上午：08：30—12：00。
下午：13：30—17：30。
特此通知，望各部門切實執行！
xxx。
20xx年xx月xx日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇十三
尊敬的領導：
您好，本人懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
當天是由于本人在飲食方面不留意，導致本人當晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛，本人又硬在崗位上堅持，后來出現了瞌睡情況，遭領導發現。在此，本人懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深入檢討本人于這段時間打瞌睡的錯誤。本人知道，本人身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全題目就得不到及時處理，后果也是不堪假想的。為此，本人要就本人的睡崗行為先跟領導懇切隧道歉。
作為一位保險職員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，本人不管出于甚么緣由，確切存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以后，本人深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，本人惟有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導最好的檢討、最好的答復。
經過深入檢討，本人清楚地意想到這次錯誤本人違反了工作規章條例暴露出本人的工作紀律心不強，而且也說明了本人缺少工作經驗，一旦身體不適應當及時向領導匯報，不應當硬撐硬抗。也說明了本人平常沒有很好地留意照顧好個人身體，是生活經驗有些缺少了。
在此，本人要向領導慎重保證：從今往后，本人一定要深入牢記身為一位保安的職責義務，在平常生活當中留意從各方面調劑好自己，特別是在飲食方面，并且本人也要留意工作經驗的積累，一有題目就及時向領導匯報，在工作之余本人也要留意休息調劑，以最好的精神狀態做好保險工作。
檢討人：
日期：
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇十四
各處(室)、分局(所)、直屬事業單位：
根據市委辦公廳xx市人民政府辦公廳《關于調整市屬各部門各單位冬季作息時間的.通知》(烏黨辦發〔x0〕96號)精神，為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調整市屬各部門各單位冬季作息時間，現將具體事宜通知如下：
二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。
xxx。
20xx年xx月xx日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇十五
尊敬的單位領導：
我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。關于脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：
最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年里非常少出現脫崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，然而不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。
然而，無論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。
最后，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。
檢討人：
日期：
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇十六
尊敬的領導：
您好！
對于此前本人上班脫崗事件，本人在此鄭重向您道歉。本人愿意承擔這次上班脫崗事件造成的一切后果，希望領導您給我一次改過自新的機會，原諒本人這次的失職。
關于身為保安的本人這一次的'上班脫崗，我想還是得詳細跟您解釋一下的。在x月x日那天，我的老婆早產了。我上班時間接到那個醫院打來的電話，我就完全顧不上上班或者請假什么的了。因為我上班的時候，我老婆是一個人在家的，她是自己感覺到有點點不對勁，打了個車飛奔去了醫院，到了醫院羊水就破了，醫院的醫生護士趕緊把她推進了產房。醫院打來電話的時候，我老婆正好剛進產房。在這種情況下，我沒理由不馬上趕過去。領導您說是不是？我所在的崗位是保安的崗位，如果走請假的程序，那我老婆也許都已經生出來了。于是我接到電話便飛奔去了醫院。
我知道，這種特殊情況每個人都會有，如果每個人都像我這樣上班時間不報備的脫崗，那紀律又為何物呢？本人這次辦的事情是有欠妥當，本人愿意接受領導您對我的懲罰。如果需要，我愿意在我們安保部公開道歉，為自己上班脫崗的事件做一次公開的道歉，以示本人對這次事件道歉的誠懇態度。
領導，不瞞您說，得虧我這一次及時趕到了醫院。我的老婆她不僅早產，而且還大出血了。還好我老婆和我是一個血型了，我一到那里就抽了血去救我的老婆和孩子。從進產房到出產房，總共花了十個小時，我老婆的命保住了，我的兒子也保住了，我就是因此失去了工作，我也不覺得遺憾了。當然，如果領導您能夠聽了我的解釋之后原諒我，給我一次改過自新的機會，那就更好了，那我就可以繼續在此賣力工作，我的兒子掙奶粉錢了。
這次本人上班脫崗事件，是本人的失職，本人接受領導您對我的任何處罰，希望我們安保部的同事也能夠引以為戒，不以我的壞行為做榜樣，共同繼續為我們這里的安保工作貢獻一份力。
領導，在最后，我還是想請求您網開一面，畢竟我現在不是只用養老婆一個人了，還有我的兒子了，要是我現在失去了工作，一定會給家里帶來很多麻煩的。希望您網開一面，謝謝。
檢討人：
日期：
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇十七
尊敬的領導：
您好！
我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。
通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處于麻痹的含義。
在此！
我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚！
我思想覺悟不足，對安全值班規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規范，在今后工作中時刻警示自己。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
日期：
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇十八
尊敬的單位領導：
懷著深深愧疚、自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省本人上班睡崗的行為。這次錯誤充分暴露出本人缺乏使命感、責任心，沒有一個坦實、明朗、端正的工作態度，也在一定程度上本人對于自身所從事工作的厭倦。
身為一名保安人員，本人的職責義務就是確保所轄區域的安全，確保在所轄區域發生緊急情況得到本人的及時處理。可是本人竟然上班睡崗，這說明的事情很多，可能是本人當晚沒有休息好導致本人次日精神萎靡，更大的可能就是本人已經厭倦了這份保安工作。而本人這樣的工作態度是相當危險的，再任由其發展下去，導致的結果也是不堪設想的。
正所謂“干一行，愛一行”，這里說的“愛”可不是簡單的喜歡，因為喜歡一時，慢慢也厭倦了，可是愛則不同，熱愛一門行業，就會徹底領悟這份行業的價值與精髓，全身心投入，是不會厭倦的，而自本人也可以在這門行業當中扎下深根，待自本人這一棵小樹苗茁壯成長，終究長成參天大樹，也可以繼續長，因為本人沒有聽說那棵大樹長到一定年齡就死亡的。
上班睡崗的充分暴露本人目前思想上有所缺乏，個人修養方面尚且稚嫩，幸虧領導您及時地批評教育了，糾正了本人這棵微微歪曲的小樹苗。
最后，本人向領導保證，今后本人一定認真對待保安工作，以坦然、務實的工作態度從事所職。
檢討人：
日期：
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇十九
公司各部門：
年10月1日起，上班時間做出以下調整：
生產車間：7:30—12:00,13:00—17:00；
行管人員：8:00—12:00,13:00—17:00。
安徽省xxx有限公司。
20。
xx。
年9月30日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇二十
為進一步規范企業管理，提高工作效率，并根據季節性變化和實行夏時制工作制度，經公司研究決定，現將我公司工作人員上下班的時間調為上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，請大家嚴格遵照執行。
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
上班時間脫崗的通知范文（21篇）篇二十一
尊敬的領導：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書，我已深刻地認識到自己的錯誤。
我為自己脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安。為此，我做出深刻檢討：我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生。
作為駐村工作隊的一員，我沒有組織好值守工作，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了組織對我的期望，給工作隊及單位造成了潛在的負面影響。
通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。
明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此，我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向領導表示深深地歉意和愧疚！
我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。
檢討人：
日期：