月工作總結是對過去一個月的工作成果、經驗和教訓進行歸納和總結，旨在提高工作效率和質量。在下面的范文中，我們將分享一些成功的月工作總結，幫助大家更好地理解如何撰寫一份出色的總結。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇一
xx年以來，我大隊在區委委、區政府的正確領導下，在公安局領導和所有上級部門的支持下，以十九大精神為指引，以科學發展觀為統領，采取有效措施，認真貫徹新“消防法”，圓滿完成了以防火和滅火救援工作為中心的各項工作。xx年以來，共接警x次，其中社會救援次，出動車輛414臺次，出動消防官兵多人次，救助人員x人次，搶救保護國家人民財產近千萬元。現將上半年工作總結如下：
（一）加強宣傳，全面排查，努力消除各類火災隱患
一是深入宣傳貫徹新《消防法》。5月1日新消防法頒布實施以來，我大隊采取張貼標語、懸掛宣傳口號、并利用媒體宣傳等方式，積極對新《消防法》宣傳貫徹。同時，深入推進消防宣傳“六進”工作，印刷小冊子3萬余份，發放到群眾手中，努力提高廣大人民群眾消防安全意識，減少火災事故的發生。
二是加強檢查、剔除隱患。今年以來，我大隊先后圓滿完成了“兩節”、“兩會”、“五一”等重大節日期間的消防安全保衛任務。截止目前，共組織各部門聯合檢查5次，開展夜查行動6次，共檢查單位189家，發現隱患60余處，責令當場整改20處，下發《責令限期改正通知書》36份，辦理消防行政處罰案件2起，罰款2200元。4月15日和6月2日，縣政府先后組織召開了兩次“重大火災隱患整改調度會”，明確了整改要求和整改時限，并要求重大火災隱患單位主要負責人簽訂了《消除重大火災隱患整改承諾書》。
三是全面開展“09神盾”嚴打整治戰役。我大隊重點單位為出發點，以“兩類場所”為重點，堅持“預防為主，防消結合”的方針，加強了對縣內各公眾聚集場所、易燃易爆單位和重大危險源等消防安全重點單位的火災隱患排查整治。
（二）扎實基礎，加強執勤備戰工作，全面提升隊伍整體戰斗力
41起，未發生重大以上火災事故，火災形勢保持了持續平穩的態勢。
（三）拓寬思路，勇于創新，推動消防工作社會化順利進展。
xx年至xx年灤平縣城市消防規劃已于xx年按照法定程序編制完成，并以縣政府名義印發了《灤平縣鄉鎮、社區、農村消防工作標準》，為各鄉鎮消防工作的開展提供了依據。目前，按照鄉鎮“四有”建設標準已有12個鄉鎮已經確定，社區消防工作“六有”和農村“八有”消防工作已經逐步開展。
(一)深化教育，確保穩定，認真開展新時期思想政治工作。
今年以來，我帶領大隊全體官兵，緊緊圍繞以執勤戰備和加強防火監督工作為核心，在努力提高大隊整體水平上下功夫，不斷創造工作新局面，部隊管理井然有序，穩步發展，我縣火災形勢持續平穩，全縣防火條件逐步改善，較好地完成了上級交給的各項工作任務。在努力學習提高自身政治思想覺悟的同時以科發展觀為指導，立足大隊實際，扎實開展政治教育工作，狠抓隊伍管理。在開展干部作風建設年活動中全面加強新形勢下消防部隊干部作風建設，全面加強執法規范化建設，建立和諧的警民關系。積極開展“全省公安消防部隊大走訪”愛民實踐活動，切實加強和改進消防部隊的作風建設。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇二
為建立倉儲物流企業消防安全長效機制，推進倉儲物流企業管理安全化、制度化和規范化，儀隴大隊緊密結合地區實際，對全縣倉儲物流企業集中開展消防安全專項整治，現將專項檢查情況報告如下。
針對“畢業季”期間倉儲物流企業消防安全的嚴峻形勢，為擴大專項整治活動聲勢，公安、消防、安監、工商等相關職能部門深入推進“多警聯勤、全警消防”工作模式，充分發揮監督、指導作用，組成專項檢查組，通過錯時檢查等方式對全縣倉儲物流企業開展督導檢查，確保不留死角。相關職能部門在檢查的同時，各司其職、協同作戰，按計劃、分步驟對轄區所有倉儲物流企業摸清底數，建立臺帳，對排查中先天條件不足、確實無法整改的堅決予以關停；對不配合整改的單位和個人由公安部門依法采取拘留，工商部門吊銷營業執照或暫緩企業營業執照年審，嚴防“畢業季”期間倉儲物流企業火患成災。
針對冬季倉儲物流企業諸多火災誘因，消防部門通過發布通告、組織召開轄區倉儲物流企業消防安全責任人和管理人會議、舉辦消防安全培訓班等形式，動員督促倉儲物流企業依照《消防法》和《山西省消防條例》開展自查自改，并將消防安全自查自糾情況報告呂梁市政府。專項整治中，全縣倉儲物流企業認真落實并加大防火自檢自查力度，強化防火措施，加強對員工的培訓力度，提高員工“四個能力”，逐步形成了“自我管理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全責任機制。
為推動專項整治活動的扎實開展，大隊向各倉儲物流企業提出倉儲區安全距離50米以上、嚴禁“三合一”、嚴禁吸煙、嚴禁儲存危險化學品、嚴禁超量儲存、實行斷電管理等方面的消防安全要求，并要求經營戶迅速行動，認真開展自查，搞好查漏補缺，消除安全隱患。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇三
按照《重慶市永川區防火安全委員會關于組織開展“119”消防宣傳周活動的通知》（永防發〔20xx〕13號）精神，我局高度重視，精心謀劃，周密部署，結合安全檢查督查，進行廣泛的消防安全宣傳活動，現將有關工作情況匯報如下：
今年是我國第十九個“119”消防宣傳日，我局黨組對非常重視，認真貫徹執行《消防宣傳周活動方案》，組織全局干部職工學習消防安全法律法規，不斷提高安監執法人員指導企業做好消防安全工作的能力。組織觀看了一部火災警示教育片，使廣大干部職工人中接受教育，消除麻痹思想，增強做好消防安全工作自覺性和主動性。對本單位進行了一次全面的消防安全檢查，補充購買滅火器2個，更換老化線路200米。組織了一次全局干部職工“全民消防、生命至上”的消防疏散演練，進一步增強了全局干部職工的消防安全意識和緊急情況下自救逃生能力。
安監局履行綜合安全監職能，消防安全工作是其中一項重要的安全工作，我局歷來非常重視消防安全工作，在控制火災事故上做了大量細致的工作。一是積極參加消防部門召開的各種消防安全工作會議，并進行認真貫徹落實。二是對消防火災隱患，積極配合消防部門督促有關單位進行整改。三是積極參加并現場指導企業消防火災演練。四是參加了在文理學院我區組織的第一屆大學生消防運動會。
每年的安全宣傳月活動我局都將消防安全納入重要宣傳內容，通過咨詢、圖片展示和發放宣傳資料，廣泛宣傳安全知識，不斷提高全民安全意識。今年我局牽頭在全區全面啟動安全保障“十百千”示范工程創建活動（十個示范區縣、百個示范鎮街、千個示范村居和企業），我們將消防安全納入“十百千”示范工程中的一個重要促進項目，做到持續改進，不斷降低火災事故的發生率，逐年減少火災傷害，努力構建幸福平安永川。積極開展安全“七進”活動。我們積極開展安全知識進學校、進醫院、進網吧、進飯店、進商場、進企業、進家庭的“七進”活動，采取多種形式進行安全知識宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。開展了安全生產“唱讀講傳”活動。在全區安監部門和安全保障“十百千”創建單位開展安全生產“唱讀講傳”活動，高唱安全之歌，常讀安全知識和安全法律法規，大講安全工作先進人物、先進事跡，廣傳安全警語警句短信；我局還編印《市民安全應急知識簡易讀本》10萬冊，免費向市民發放。今年來，組織和參與“安全文化進社區”專場文藝演出20余場次，開展咨詢等其他安全宣傳活動80余場次，發放宣傳資料50余萬份，展出展板400余塊，出黑板報等宣傳欄1200多期次。
我局切實做到突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任，大力督促企業全面落實安全生產主體責任，大力實施企業分級監管，大力開展企業“零事故”、“安全標準化建設”、“白國周班組”創建等活動，點面結合，循序漸進，將消防安全檢查作為安全檢查的一個重要檢查內容，全面推進企業安全主體責任的落實。在交通運輸、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、公眾聚集場所、旅游等重點行業深入開展安全生產大排查大整治大執法專項行動。今年以來，全區4000多家企業自查設施設備4857處，鎮街共排查企業3156家，部門抽查企業2620家，共排查一般隱患2865處、已整改一般隱患2826處，整治率98.6%，限期整治39處。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇四
一年來，我們xx市消防大隊在綏化消防支隊、xx市委市政府和市公安局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，大隊黨總支帶領全體官兵以“二十公”、“161”工程建設為核心，以打造紅門鐵軍為目標，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷更新工作理念，堅持與時俱進，牢固樹立以人為本的科學發展觀，通過“六個狠抓”、實現“六個提高”使全大隊的思想政治工作、隊伍管理工作、作戰訓練工作、消防監督工作、后勤保障工作得到了顯著加強，官兵的政治素質、業務素質、科學文化素質、身體心理素質和開拓創新能力有了顯著提高，打造出了一支黨和人民信賴、具有戰斗實力的過硬隊伍，保持了隊伍的高度統一和高度穩定。
一年來，全市共發生一般性火災 起，比去年同期下降 %，經濟損失比去年同期下降 %，沒有發生重特大火災事故和人身傷亡事件。全體官兵共參加滅火戰斗 起，滅火成功率100%，挽回經濟損失近 萬元；共參加搶險救援 次，成功處置率100%；做好人好事 件，收到表揚信 封、錦旗 面，圓滿完成了以防滅火為中心、以搶險救援為重點的消防保衛工作任務，創造了和平安全的社會環境，保衛了經濟建設發展，受到了黨委、政府和廣大群眾的一致好評。
一、狠抓“161”工程建設，整體工作水平有了新提高
自今年5月份以來，我們xx消防大隊始終把全面實施“161”工程做為消防工作和部隊建設的頭等大事來抓，按照支隊的統一部署和要求，行動迅速，精心謀劃，周密部署，強化措施，“161”工程建設取得了一定成效，大隊的消防工作和隊伍建設也取得了突破性的發展。
一是加強領導 ，明確目標，落實責任。為保證"161“工程的順利推進，我大隊把實施”161"工程作為推動消防工作和部隊建設發展的大事列入重要議事日程，嚴抓落實。為此，大隊專門成立了以大隊長周清齡為組長，中隊干部、班長為成員的“161”工作領導小組，全面負責“161”工程的組織、落實和考評等工作。先后 次召開黨委會議，研究制定了《xx大隊“161”工程建設工作方案》，確定了大隊今后一個時期“161”工程建設總目標，同時對“161”工程確定的總體目標進行了細化量劃，任務目標層層分解，責任到人，建立了黨委統一領導，分兵把口，上下互動，齊抓共管，人人抓落實的良好局面。
二是層層簽定責任狀，推進"161"工程的全面實施。
為了全面推進“161”工程的縱深發展，確?！?61”工程落實和總體目標的實現，大隊黨委實施了“161”工程責任狀，《責任狀》確定了爭創省級模范單位的目標。大隊與中隊，中隊與戰斗班，中隊與重要崗位人員層層簽定了責任狀，確保建立橫向到邊，縱向到底的責任體系。同時，建立起了重獎重罰的激勵機制，極大地激發了全體官兵的積極性和創造性，從而使“要我干”轉變成“我要干”，為全面推進“161”工程的實施奠定了堅實的思想基礎。
三是措施得力，效果明顯。大隊在打造“161”工程，推進部隊全面建設的實際工作中，著眼于大隊的全面發展，突出工作重點，統籌兼顧。通過強化措施，落實責任，狠抓各項工作的落實，部隊的戰斗力明顯增強，部隊的正規化建設得到了長足發展，執法為民觀念進一步得到鞏固，多種形式消防隊伍建設初見成效，社會化消防宣傳工作取得新的突破，部隊建設呈現了喜人發展的態勢。
二、狠抓消防監督，安全預防工作有了新提高
我們在消防監督工作中，遵循“預防為主、防消結合”的消防方針，堅持預警在先，超前工作，把監督寓于服務中，通過規范執法監督程序，認真履行工作職責，依法實施監督管理，主動提供優質服務，進一步改善了消防安全環境，提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重點，提前采取預防措施。春防期間，xx市政府和市公安局分別召開了全市性的安全生產工作及春防工作會議，以市政府名義頒布了《春季防火命令》，并下發了由我們大隊負責起草制定的《xx年春季安全防火工作預案》和《撲救大面積火災工作預案》，從市政府到基層單位，逐級簽訂了《安全工作責任狀》。會后，我們立即組織人力，對列管的重點消防單位進行了一次全面檢查。對排查出的35處隱患，當場整改28處，限期整改7處。同時，我們在六級以上大風天，及時發布禁火警報，出動消防車進行鳴笛預警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火意識。
二是開展經常性檢查，跟蹤進行監督管理。我們采取普遍監督檢查與重點監督檢查相結合的辦法，在對列管單位進行全面檢查的基礎上，春防期間我們參加了由市政府組織的三次檢查，六一、十一黃金周期間開展了重點防火檢查。今年，在監督檢查中，共發現隱患 325處，當場整改126處，停業整改28家，責令停止使用2家，消防罰款86,000元，治安拘留3人。
三是抓住關健環節，集中治理整頓。年初以來，我們重點組織開展了“四個專項治理”，有力凈化了消防安全環境。
（1）專項治理整頓了農村柴草垛，杜絕了柴草回遷；
（2）專項治理整頓了“六小單位” ，對這些單位的用火用電、可燃材料裝修、消防設施配備、疏散通道等方面存在的不安全隱患，落實整改措施 項，治理合格率達到了90%以上。
（3）專項治理整頓了商場、網吧、歌廳等公眾聚集場所以及大型集貿市場。整頓中我們邀請了電視臺的同志參加，對5家大型商場、4處集貿市場、20余家網吧、歌廳進行了重點檢查，共查出火災隱患78處，當場整改67處，下達責令限期整改通知書3份，并對4家火災危險性較大的給予了新聞曝光，及時消除了火災隱患，避免了火災事故發生。
（4）專項治理整頓了易燃易爆單位，全面落實了消防安全措施，杜絕了火災爆炸事故。
四是細化監督程序，規范執法行為。我們根據有關消防法律法規，制定了《消防監督工作內部監督檢查制度》、《消防監督工作內部審批制度》、《重大處罰集體討論決策制度》、《消防監督工作過錯責任追究制度》等10余項新的規章制度，規范了執法監督工作，做到了“六到位”、“六不裁決”?！傲轿弧奔矗簷z查到位、復查到位、審核報批到位、法律文書到位、查處到位；“六不裁決”即：程序不合法不裁決、證據不全不裁決、適用法律條文不正確不裁決、法律文書不全或不規范不裁決、不經法制員審核不裁決，有效防止了消防監督工作的隨意性和盲目性，保證了執法監督的工作質量。
六是采取新舉措 ，實行信息消防。5月份，我們借鑒“天氣預
報”的形式，推出了“消防信息預報”新舉措，就是將本市和外地發生的火災事故情況進行總結分析，對近期火險火情的規律特點，可能發生火災的時期和范圍以及應采取的安全防火措施和重點防火工作建議，進行預測和通報，使單位和廣大群眾及時了解掌握消防安全形勢，提前采取預防措施。
六是加強業務指導，組織開展安全培訓。我們對23家由企業和鄉鎮政府組辦的專職消防隊，統一制定下發了《xx市消防力量調度方案》，并按照《方案》的要求，組織開展了消防演練，保證了各類消防隊在接到出警命令后，能快速趕到現場，接受統一調度，統一指揮，有條不紊的開展滅火戰斗。為了提高消防業務知識，今年我們還開辦了兩期業務培訓班。第一期主要培訓了各單位的消防安全管理人員、消防控制中心調度員、電氣焊工等特殊崗位人員；第二期主要培訓了全市33個派出所的干警，重點學習了《消防法》、《黑龍江省消防條例》、《公安部61號令》以及消防常識，提高了消防技能，增強了以法治火意識。
七是開展消防宣傳，營造全社會消防安全氛圍。我們主要通過四種途徑，組織開展了消防宣傳教育活動。（1）每月定時開放消防站，“敞開紅大門”，對社會群眾進行消防安全宣傳教育；（2）利用“4 · 28”大火反思日進行集中宣傳教育；（3）利用新聞媒體進行宣傳教育；（4）利用“四進”進行宣傳教育。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育；在“4 · 28”宣傳日，我們懸掛橫幅50余條，設立宣傳點15處，出動民間秧歌隊2支，出動宣傳車19臺，印發宣傳單15000份，受教育群眾達80%以上；在電視、報紙等新聞媒體發表宣傳稿件20余篇；在“進企業、進社區、進農村、進學?！被顒又?，我們分別樹立了四個典型，開展了“小手拉大手”和消防宣傳下鄉活動，并向中小學生贈送消防安全常識書籍3萬冊，廣泛在企業、社區、農村、學校進行了消防安全宣傳教育，形成了人人講安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法規的大好局面，收到了很好的宣傳教育效果。
三、狠抓作戰訓練，實戰能力有了新提高
我們在戰訓工作中，牢固樹立了養兵千日、用兵千日，訓練多流一滴汗、火場少流一滴血的觀念，本著立足崗位、貼近實戰、注重實效的原則，堅持重點突破、超前練兵、全面發展、整體推進的工作思路，積極探索出了科技練兵的新途徑，有效提高了全體官兵的業務素質和實戰能力，達到了練精兵、強素質的目的。
一是嚴格訓練措施，狠抓了組織實施。我們本著科學適用的原則，對訓練作息時間和訓練科目進行了重新調整和周密安排，采取因人施教、重點攻關、梯次推進的辦法，分步驟、按計劃組織實施，并給每名官兵建立了訓練檔案。我們還制定了嚴格的考核標準和獎懲制度，定期組織測試考核，表揚先進，鞭策后進，并將考核成績作為評選先進的依據，以此促進官兵的訓練積極性和主動性，形成了“人人愛崗敬業、個個愛警習武”的濃厚練兵氛圍。
二是加強基礎業務學習，豐富了官兵的知識容量。我們根據各崗位的實際情況，編寫了《崗位練兵實用常識》，組織官兵對應知應會的各職人員職責，一級重點防火單位情況，車輛器材簡介，特勤器材操作規程，戰術作業方案，化學危險品泄漏事故處置操作方法，災害處置作業等進行了熟記熟背，對執勤滅火和搶險救援起到了很好的指導作用。
三是突出體能訓練，強健了身體素質。我們始終把體能訓練作為提高戰斗力的關鍵環節，每天按照三個時段組織官兵進行強化訓練。上午練習單雙杠，下午練習三千米跑和百米負重往返跑，晚間完成“三個100”動作，即俯臥撐、仰臥起坐、立體深蹲各做100次，進一步加強了官兵的耐力、暴發力和身體的靈活性、協調性，使老兵達到了軍體訓練的優秀標準，新兵達到了軍體訓練的良好標準，為滅火戰斗提供了體能保證。
四是強化技能訓練，提高業務水平。我們在技戰術訓練中， 突出強化了架梯與徒手攀登、水龍快速連接、車輛駕駛操作、火場緊急處置、特勤器材使用等實戰項目的訓練，并將大隊在支隊比武中創造的最好成績以及本年度達到和創新的目標繪成圖表掛在訓練場，組織班與班、人與人開展“破紀錄、奪金牌”競賽活動，按照“訓練成績提示板”，每天一評比，每周一考核，有效激發了官兵訓練熱情，掀起了“項項爭第一、人人當尖兵”的練兵比武新高潮，加速提高了官兵的業務水平和戰術技能。
六是狠抓實戰演練，提高了臨場處置能力。我們本著“練為戰”的指導思想，定期組織官兵有針對性的開展了高層建筑、易燃易爆單位、人員密集場所和大型企事業單位的滅火實戰演練，加強了對重點單位、場所和道路、水源的熟悉以及車輛器材的維護保養。通過實戰演練積累的寶貴經驗，有力指導并提高了官兵的臨場指揮調度和應急處置能力，為成功撲救火災奠定了堅實基礎。
，一組由大隊長調動指揮消防車全力進行滅火，另一組由蘇東威教導員組織切斷大火蔓延和搶救物品。經過15分鐘的緊張戰斗，將大火徹底撲滅，并搶救出部分物品，避免了一場火燒連營事故。經勘驗調查，當場認定是一起由電火引起的火災，依法進行了快速處理。
四、狠抓政治建警，政治穩定系數有了新提高
我們始終把思想政治建設放在部隊各項建設的首位，堅持用科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、高尚的情操塑造人，使全體官兵保持了思想上的先進性、政治上的堅定性和道德上的純潔性。
第一，加強班子建設，發揮了戰斗堡壘作用。我們新一屆大隊領導班子組建后，把“建設一流班子、帶一流隊伍、創造一流業績”作為奮斗目標，大力加強了班子的自身建設。一是班子成員在全大隊叫響了“八個向我看齊” ：（1）沖鋒陷陣向我看齊；（2）政治業務學習向我看齊；（3）執法為民向我看齊；（4）軍事訓練向我看齊；（5）科學文化學習向我看齊；（6）警容風紀向我看齊；（7）內務管理向我看齊；（8）團結互助向我看齊。通過真理的力量和人格的力量，為全體官兵當好“樣板”，做好“標桿” 。
二是班子成員樹立了全局觀念，想事、謀事、干事，相互支持，密切配合，維護了班子團結，保持了工作步調的一致性。
三是堅持民主集中制，在重大問題上做到了黨組民主議事，集體研究決策，不搞家長制和“一言堂”，實現了政治民主，保證了決策的正確性。四是加強了廉潔自律，對班子成員制定了《重大事項請示報告制度》、《廉政責任制度》等“約法三章”，實現了嚴格的制度規范。同時，我們堅持每季度開展一次“下評上”活動，發動士兵對大隊和中隊干部進行民主評議，主動接受士兵監督。對提出的意見和建議，我們逐條跟蹤抓落實。如：戰士提出沒有喝水杯、床單老化，我們大隊立即給每名戰士買了一個不銹鋼水杯，重新更換了整齊劃一的床單，實現了賓館化管理，使班子更具有凝聚力、向心力和感召力，為提高大隊的建設水平和質量提供了堅強的組織領導保障。
第二，加強了組織觀念，自覺服從黨的領導。我們把黨對軍隊的絕對領導作為大隊建設的靈魂，對支隊黨委、xx市委市政府和市公安局黨委的工作部署和指示精神，我們迅速傳達、認真貫徹、堅決照辦。對遇到的重大問題或采取的重大行動，我們都提前研究制定出工作意見或行動方案，報請支隊或xx市委市政府或市公安局幫助把關定向，使我們做的每一件事情、采取的每一項行動都讓領導放心，讓群眾滿意。同時，支隊和xx市委市政府及市公安局的領導經常來大隊檢查指導工作，在消防工作上給予了我們大力支持。今年，xx市政府無償幫助我們解決了37000平方米新營房建筑用地，現正在緊張施工中；在市財政極度緊張的情況下，又給我們拔款100萬元購置2臺大噸位消防車。
第三，開展理想信念宗旨教育，保持了堅定正確的政治方向。今年，我們集中全力組織開展了“保持共產黨員先進性教育”，并將其作為經常性思想工作的重心，一方面，開展了理想信念教育，組織全體官兵認真學習了黨的路線、方針、政策和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，使干部戰士堅定了對共產主義和社會主義的信念，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對黨和政府的信任，堅定了與胡總書記為核心的黨中央保持高度一致的決心，以理論上的清醒保持了政治上的堅定。另一方面，開展了宗旨教育和執法為民教育。通過擁政愛民、軍民共建和送溫暖獻愛心活動的深入開展，使全體官兵正確處理了個人利益和集體利益、國家利益的關系，深刻認清了執勤滅火和搶險救援以及消防監督都是為人民的利益而工作、而戰斗，除了人民的利益，我們個人沒有特殊利益，激發了官兵自覺弘揚無私奉獻精神，發揮了共產黨員的先鋒模范作用。半年來，我們替群眾排憂解難12次，走訪慰問貧困戶5家，捐獻救助款5200元，以真誠為民服務的實際行動架起了軍民聯心橋，密切了軍民魚水情。6月20日7時14分，我們接到哈大高速公路551公里附近，一輛大型載重車翻到路邊溝里并有人員受傷的報警后，蘇東威教導員帶領6名指戰員、兩輛搶險救援車以最快的速度趕到出事現場，發現一輛黑b43481號斯泰爾重型載重車拉30余噸豆油沖破護欄翻入深約5米的溝內，車輛前風檔玻璃完全破碎，駕駛室嚴重破損變形。該車只有一名司機，前胸和后腦兩處傷口血流不止，雙腿被扭曲變形的車體死死卡住，指戰員立即進行緊急搶救。首先將駕駛室周圍的樹枝鋸斷并對其它障礙物進行清理，然后用無齒鋸精細的切割車體，用鏍絲刀謹慎的摳撬，一厘米一厘米的擴大救援空間，為撐頂器和擴張器創造支撐點。官兵的手被劃破，腰被扭傷，汗水濕透全身也全然不顧，終于經過1小時10分鐘的緊張戰斗，將被困的司機安全救出，并親自抬上120急救車送往醫院救治。此時現場響起了熱烈掌聲，齊聲稱贊：司機大難不死，消防官兵就是棒。
第四，開展職業道德教育，樹立了愛崗敬業精神。我們針對個別干部戰士存在的宗旨觀念淡薄、特權思想嚴重等問題，狠抓了職業道德建設和紀律作風整頓。組織開展了廉政教育、警示教育和整紀剎風等活動，嚴格規范了執法活動和執勤戰備工作，樹立了愛崗敬業的`良好風氣，增強了遵紀執法的自覺性，做到了請客不到、送禮不要、說情無效，在全體官兵中樹立了嚴格的執法形象、創新的時代形象、良好的公仆形象、嚴謹的軍人形象。
第六，士兵至上，實行人性化管理教育。我們牢固樹立愛兵觀念，以深厚的階級感情進行帶兵和愛兵，時該為戰士著想。
表決，使評選的結果令人心服口服。
第六，弘揚正氣，樹立了嶄新風尚。我們把大力弘揚正氣，抵制各種不良風氣和不良思想的影響貫穿到思想政治建設的全過程。通過獎勵竟爭機制，使先進思想、先進事跡、先進人物深入人心，利用典型的示范引帶作用，營造出比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。同時，對個人主義、享樂主義、自由主義等錯誤思想和不良現象，不順著走、哄著來、繞道走，而是旗幟鮮明的進行批評糾正和嚴肅處理，提高了官兵辨別是非和抵制腐朽思想侵蝕的能力，做到了思想苗頭隨時抓、錯誤行為隨時管、不良傾向隨時糾、歪風邪氣隨時剎，始終保持了良好的精神風貌。
六、狠抓正規化管理，紀律作風建設有了新提高
我們在部隊正規化建設中，嚴格貫徹執行條例條令，狠抓了紀律作風養成教育，提高了正規化管理水平，確保了全大隊紀律嚴明、作風嚴謹、管理嚴格，做到了人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道。
一是堅持標準，加強重點整制。我們經常對照總隊內務設置圖示，查找不足和差距，隨時糾正和解決了個別干部戰士執行標準不統一，內務設置不規范的問題，達到內務整齊劃一，物品擺放規范標準。同時，我們還經常組織開展整制活動，用整制“三查”即：查思想作風、查制度落實、查遵紀守法，來整制“三松”即：作風松散、紀律松馳、管理松懈；用整制“三手”即：插手、袖手、背手，來正“三相”即：站相、坐相、走相，培育了良好的軍人作風和軍人形象。
二是加強崗哨管理，增強安全意識。我們在抓好干部值班的同時，加強了對哨兵姿態、警官著裝和外表形象的管理。哨兵加強了營區的安全保衛，控制住了無關人員進入營區，并做到了接待外來人員說話和藹、文明用語、禮貌用語、服務熱情周到，樹立了良好的窗口形象。
三是加強課外活動和業余時間管理，提高了自我管理能力。我們規范了課余時間和節假日的訓練內容，制定了嚴格的課外活動和業余時間管理制度，對戰士外出購買日用品或洗澡、理發等實行集體行動，對單獨外出人員實行嚴格控制，并嚴格執行請銷假制度，加強了紀律約束力。
四是加強了衛生管理，保持了營區環境整潔優美。我們對營區和庫室的衛生落實了責任制，每天進行一清掃，每周進行一次大清掃，保持了室內外窗明幾凈，床鋪、衣服清爽整潔，做到了環境優美，人有精神。
六、狠抓基礎建設，后勤保障能力有了新提高
我們在基層基礎建設中，突出強化了軟、硬件設施的配套建設，創造了拴心留人的環境，有力保障了戰斗效能的發揮，促進了全面工作的大發展。
一是建設新營房，提高人居環境質量。今年，我們在xx市政府的大力支持下，重新選址建設了新營區。現在占地面積37000平方米，總造價500萬元，建筑面積4300平方米的新營房已經投入使用。新建營房按高檔次進行規劃，訓練館、體育館、籃球場均建在室內，文化室、微機室、訓練器材設施完備，功能齊全，并請園林部門進行了設計規劃。新營區建成后，室內外軟硬件建設和綠化、美化程度達到全省一流水平。干部戰士生活在舒適優雅、賞心悅目的環境中，必將心情舒暢，戰斗力倍增。我們借助大隊是支隊基層俱樂部試點單位的有利契機，充實完善了俱樂部建設。我們裝備了52英寸投影電視，每周都播放思想性強、科技含量高的影視、科教片。同時，配備了全套音響設備和13臺微機，配齊各種樂器，保證每一名戰士都會1種樂器，干部全部達到無紙化辦公，85%的戰士會操作電腦。
二是實行自助餐，提高飲食水平和質量。我們改進了食堂管理模式，破除了傳統的家庭就餐方式，實行了以餐廳化為主體的自助餐。通過精打細算和科學安排，做到了早晚四菜一粥，中午六菜一湯，主食花樣翻新，多達六種以上，中午、晚有水果，冷熱葷素合理搭配，膳食結構科學，營養攝入均衡，增強了官兵體魄，激發了作戰訓練勁頭，軍政素質有了顯著增強。
三是加強車輛器材維修保養，保證了戰訓需要。我們對車輛和器材制定了嚴格的管理使用制度，堅持做到了逐日對車輛、器材進行檢查和定期維修保養，保證了車輛狀況良好，訓練器械完好。今年，上級機關給我們新配備大小空氣呼吸器11具，我們又投入3萬元購置了訓練器材。目前，我們大隊特勤器材裝備和個人防護裝備均達到了規定標準。
四是抓好安全教育，杜絕事故發生。我們在安全保障工作中，始終堅持了中隊每周有安全學習，大隊每月有安全教育，并在每季度進行一次安全形勢分析。針對存在的問題，及時組織開展安全教育整頓，保證了全大隊安全無事故。
六是完善消防監督軟硬件建設，提高監督管理水平。今年，我們投入1.5萬元購置了照像機和攝像機?，F在，我們配齊了防火檢查儀器箱和微機、傳真機等防火檢查設備和辦公設施，配置了2臺消防監督檢查車，達到了消防監督檢查設備統一、辦公設施統一、交通工具統一。我們還大力加強了消防監督軟件建設，規范了消防監督檢查的形式、程序、方法、內容以及法律文書等，對消防監督檢查、消防執法、火災調查等14種檔案重新進行了修訂，達到了規范化、標準化，實現 了科學化管理，進一步增強了消防監督管理能力。
今年盡管我們取得了良好的工作成績。但是也不同程度的存在著需要認真加以解決和克服的問題，主要表現在：
1、深層次的思想政治工作和經常性思想教育的力度不夠，有時掌握不準干部戰士的思想脈博，不能把思想工作真正做到干部戰士的心坎上，從內心深處解決問題。
2、消防車輛狀況老化，技戰術缺乏經常性的合成訓練，滿足不了實戰需要。
3、行政管理教育工作存在時緊時松的問題，個別干部戰士有時出現紀律作風松馳的現象。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇五
大隊在原來練兵的基礎上，結合支隊《20**年支隊執勤崗位練兵第二階段計劃》，進一步強化訓練，要求全員參加。練兵內容為中長跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐（仰臥起坐）等項目。
大隊利用周五下午的時間，組織全隊官兵采取集中學習與個人學習相結合，專題輔導與座談討論相結合等方式，集中開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公，執法為民”、黨紀條規、安全防事故等內容的學習教育。
9月1日下午，吳中大隊召開第三季度派出所消防監督執法例會。會議由金健副大隊長主持，全區13個派出所分管領導、消防民警共30余人參加會議，分局仇全官副局長到會并講話。會上，李繼榮大隊長首先傳達了xx市派出所消防監督工作現場會精神，介紹了兄弟單位消防監督執法工作的先進經驗，總結回顧了xx區上半年派出所消防監督執法工作，點評了各項消防監督執法指標的完成情況，還詳細解釋說明了xx市公安局《關于進一步明確和加強公安派出所消防監督管理工作若干問題的通知》，同時也指出了工作中的薄弱環節，并就調整消防安全重點單位、加強消防安全重點單位和非重點單位的日常監管等相關工作作了強調。最后，仇全官副局長結合工作實際，就做好下半年各項重點工作提出了進一步要求。
9月4日至8日，吳中大隊集中一個星期的時間對全區消防安全二級重點單位開展全面檢查。 檢查組聽取了各單位關于建立和落實消防工作責任制、制作和管理檔案臺帳、開展內部防火巡查等工作的匯報后，詳細詢問、記錄了單位的基本概況和有關數據，并實地檢查了重點部位、安全出口、疏散通道、防火分區和消防設施等情況。
9月8日下午，xx區政府組織建設、規劃、供水、消防等部門召開甪直鎮消防規劃論證會。支隊李廣法高級工程師、李金誠工程師出席會議。會議簡要介紹了甪直鎮的基本概況，分析了城鎮消防安全現狀，深入查找了甪直鎮在消防安全方面存在的問題。并圍繞消防安全布局、消防站布局、消防供水、消防通道、消防通信、消防供電、消防與防災、消防教育和培訓等方面進行了規劃說明，并確立了近期和遠期目標，還進一步明確了人員保障、資金保障、落實責任制等規劃措施。
為加強對中隊的管理，促進中隊正規化、規范化建設，使中隊更好的完成以滅火救援為中心的各項工作。9月13日上午，吳中大隊李輝教導員到木瀆中隊進行工作檢查指導。李輝教導員首先實地查看了中隊的內務秩序、車輛器材裝備，詳細詢問了中隊第二階段執勤練兵、當前隊伍管理等情況，對中隊的各項工作給予肯定，并對中隊下步工作提出了具體要求。
9月14日下午，吳中大隊組織100家二級消防安全重點單位負責人召開管理工作會議，并開展消防業務培訓。全區各派出所分管領導出席會議，區公安分局仇全官副局長到會并講話。會上，李繼榮大隊長通報了前階段消防安全重點單位專項檢查情況，分析了各單位的消防安全管理現狀和工作中的薄弱環節，結合有關消防法律法規，提出了整改意見和防范措施，并從建立健全消防安全檔案臺帳，強化消防知識宣傳、培訓等方面，進一步明確了各單位下一階段的工作重點。仇全官副局長就做好當前各項消防安全工作提出了具體要求。
9月20日晚，中國園林古鎮木瀆第七屆旅游節開幕式 “古韻新聲 吳娘歌會”在木瀆靈巖山風景區隆重舉行，市、區各級領導、新聞記者、參賽選手、評委等近50余名嘉賓參加晚會，場內外觀眾達1000余名。為確保此次活動安全、有序進行，吳中大隊根據區公安分局統一部署，制訂了保衛方案，明確了目標任務。當天下午，大隊會同治安、木瀆派出所等部門提前介入演出場所，對場所內部的消防安全制度、臨時搭建舞臺、疏散通道、臨時用電設備、消防設施、警戒區、停車區及周邊場所等情況開展了安全檢查，確定了重點部位，落實了防范措施。 活動期間，大隊還調派了木瀆中隊6名戰士和1輛消防車進行現場監護，從而圓滿完成了晚會的消防安全保衛任務。
9月23日上午，吳中大隊組織全隊官兵召開執勤崗位練兵第二階段部署動員會。會上，李輝教導員傳達了支隊執勤崗位練兵第二階段迎考動員部署會精神，宣讀了《20**年吳中大隊執勤崗位練兵第二階段實施方案》及支隊相關文件資料，并結合大隊各崗位實際，進一步明確了執勤崗位練兵的科目類別、責任分工和目標要求。李繼榮大隊長就扎實開展好執勤崗位練兵第二階段的各項活動提出了具體要求。
為切實加強“十一”期間的安全生產工作，確保人民群眾度過一個安寧、祥和的“國慶”長假。9月21日至25日，xx區安委會組織房管、建設、交警、質監、教育、安監、公安、消防等成員單位分成5個小組對危險化學品生產、經營企業，液化氣貯罐場、加油站、建筑工地、醫院、ktv歌舞廳、浴場、商場、民工集宿樓等場所開展安全大檢查。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇六
積極開展轉變干部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。
大隊與干部簽訂《責任狀》，大隊長在“支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。
1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的`教訓，抓好人、酒、車的管理。
半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。
2、完善各種制度，規范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇七
上半年，大隊開展了"執法為民"為主題，結合學習"井岡山模范消防大隊"和"模范消防警官"任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間；全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。采取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯系工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。并結合 "省級青年文明號"建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資xx多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。"六一"節前，大隊向城南小學捐資捐物，折合價值共1000余元。
大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，并從講政治和提高部隊戰斗力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造"科學練兵光榮"的良好氛圍。
并通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展"扶貧幫困"將"掉隊"戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在群眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對"掉隊"的戰士，采取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位"大練兵"的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起并駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮"三個作用"。一是抓干部，發揮崗位練兵中的模范帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展"以優勝劣三兩招"、"我為練兵獻一策"活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示范帶頭作用。
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞"預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故"這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建筑、"六小"單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。
（一）在各項專項治理采用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規范地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規范是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決斗爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不采取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其盡快整改。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇八
進入20xx年以來，我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理，扎實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，采取有效措施進行解決，大隊干部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。
一年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。前期根據上級有關文件要求，我大隊先后開展了網絡安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名干部親自來抓，對于發現的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優異的成績，并涌現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊隊列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。
20xx年以來，全國火災多發，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，扎實開展業務技能和體能訓練。同時，下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、沖得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279良，出動警力xx78人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產價值804。xx萬元，有效地確保了全縣火災形勢的穩定。
此外，我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最后，我大隊結合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，于20xx年3月份在全縣范圍內開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外，大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀，在年初的消防工作會議上，就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的消防安全責任書上做出了明確，督促各鄉鎮務必于20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職消防隊，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。
根據文件要求，大隊把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務貫穿全年，集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創新，進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先，大隊根據支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月通過遠程教育系統收看經常性思想教育視頻授課，并做好筆記。
其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動工作方案，召開動員會和班長骨干會議，周密部署，扎實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還通過邀請退休老干部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節日，開展多種形式的教育活動，如在20xx年7月1日建黨x周年之際，大隊組織舉辦了“重溫黨的歷史”的專題授課，讓每一名同志通過了解黨的發展歷程，提高投身中國夢的建設中來。最后，大隊高度重視干部管理工作，嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名干部，能夠形成有效的合力，精誠團結，為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。
首先，加強財務管理，規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作;三是明確干部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入。
截至目前，大隊每年地方經費收入元，其中政府專職消防員專項經費元。再次，大隊積極對營區進行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以來，大隊在現有經費的基礎上，精心籌劃，本著先急后緩的原則，著力改善營區環境，大隊對執勤樓內的墻壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具并接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最后，大隊高度重視伙食管理，明確干部親自抓，嚴把飲食安全關，制定科學的食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監督和自我監督。
首先，我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等文件要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。
一年來，我大隊共檢查單位286家次，發現火災隱患344處，督促整改325處，下發責令改正通知書2xx份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規范等有關要求和規定，一年來，大隊辦理消防設計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監督指導，規范消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正?；鸵幏痘?，社會消防環境得到改善。最后，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還通過印制宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的效果。
社區六進和九小場所規范化建設，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據市局和支隊要求，扎實開展這兩項工作。首先，大隊根據縣公安局的部署，推動各派出所、社區警務室消防進社區工作深入開展，協助知道社區民警制作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社區警務室、聚福社區警務室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示范作用。
在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社區工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉鎮派出所，消防進社區的難度相對較大，我大隊結合鄉鎮實際，積極協助派出所開展此項工作。其次，根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求，我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前，此項工作已經圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設在全縣范圍內的展開打下了良好的基礎。
一年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下，扎實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇九
20xx年，在長沙市消防支隊、天心區委、區政府的堅強領導下，積極面對改制轉隸、消防安保交織疊加的現實考驗，圍繞建過硬班子、帶過硬隊伍、創過硬業績，堅持勇于擔當、穩中求進，保持思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減、火災不增，全區火災形勢持續保持穩定，隊伍內部未發生責任事故案件，實現了火災形勢和隊伍管理的“兩個穩定”。
20xx年，天心區消防救援大隊共接處警993起，其中火災33起，2人輕傷，直接經濟損失65.3萬元，出動消防車1786輛次，出動人員10627人次，搶救被困人員85人，疏散被困人員140人，搶救財產價值772.4萬元。
（一）嚴控疫情保持隊伍穩定。年初，面對全國新冠肺炎疫情嚴重的實際，大隊及時落實總隊、支隊的重要指示精神，堅持疫情就是命令，防控就是責任的準則，把做好疫情防控作為檢驗政治覺悟和黨性觀念的重要戰場，全面加強疫情期間隊伍管理工作，黨委召開專題會議研究部署大隊疫情防控工作，切實把疫情防控作為最重要的大事來抓，以最嚴的制度、最高的標準，確保隊伍內部不發生疫情，同時，積極落實對指戰員的關愛舉措，發放口罩消毒用品和防治感冒、發燒的常備藥，加強對人員健康狀況的跟蹤，每日進行體溫測量，隨時掌握每個人情況。最大限度降低疫情傳播風險，通過一系列舉措的實施，大隊末發生新冠病毒傳播事件，確保了隊伍的高度穩定。
（二）精準發力推進政治教育。緊緊圍繞黨中央關于深化黨和國家機構改革特別是消防隊伍改革的決策部署，扎實開展學訓詞、抓整訓、大調研活動，配套開展“踐行訓詞精神、擔當神圣使命、堅持五個不動搖”、“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育、“學法紀、守法紀、用法紀”等專題教育活動；扎實開展好“從嚴管酒治酒”活動，不定時抽查飲酒情況；各黨委班子成員深入各聯點消防救援站廣泛開展談心談話活動，及時了解指戰員的困惑和困難，引導指戰員讀懂改革，吃透改革，更好的幫助指戰員解決體制即改末改的多慮情緒；積極做好勞動路消防救援站的黨建示范工作，目前，該站已完成軟、硬件的建設，為其它站黨建工作起到了良好的示范作用；今年以來，大隊先后有2人立功，56人的得到嘉獎，有4名同志被提拔為大隊級正職干部。
（三）狠抓黨風廉政建設工作。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則，以不斷提升大隊黨風廉政建設水平，全面提升隊伍廉潔從政意識為目標，全方位、多舉措開展自查自糾工作。大隊建立健全黨風廉政建設負責制，明確大隊、各站政治主官為黨風廉政建設工作“第一責任人”，充分發揮班子“核心”作用，明確工作職責，細化任務分工，定期組織召開黨風廉政教育警示會、通報會、組織召開消防監督執法人員面向社會公開述職述廉大會，常態化開展黨風廉政建設教育工作，引導指戰員自覺履行黨風廉政要求，強化自律意識，做到警鐘長鳴，切實筑牢“反腐”思想防線，嚴格遵守中央八項規定，大力開展廉政教育和廉政排查整治工作，堅持公平正直、不徇私情、不睬“紅線”，不定期開展抽查、檢查工作，杜絕存在吃、拿、卡、要和違規收受紅包禮金現象，真正做好真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴工作監管機制。
（一）頂層設計，多線并進，全面推動消防工作落實。
一是堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。區委、區政府先后召開5次會議研究部署消防工作，12次召開專題會議部署對群租房、高層建筑、大型城市綜合體等火災防控重點場所、重大火災隱患、公眾聚集場所開展消防安全隱患集中整治。區委、區政府主要領導累計帶隊督導檢查消防安全30余次，切實解決了一批基礎性、全局性的重大消防安全問題，形成了常議常抓消防工作的機制，有力推動消防安全責任制的落實。在省政府、市政府20xx年度安全生產和消防工作考核中，全區消防工作得到了考核組的充分肯定。
二是拓寬消防監督渠道。緊緊依托“12345+網格化”工作，推行將火災隱患舉報查處功能列入范圍，積極落實消防安全舉報投訴響應機制。20xx年，大隊通過“12345”和“96119”熱線平臺受理下單、查處舉報投訴辦件43件，最高標準解答群眾訴求，最大限度解決群眾難題，辦件群眾滿意度高達95%以上。
三是強化消防安全風險評估。通過政府購買服務模式投入100余萬元委托專業消防評估機構對全區消防安全形勢、火災防控工作、公共消防基礎設施建設等內容進行分析評估，為天心區預防消防安全風險決策提供了科學的依據。
（二）精準對標，重點整治，以點帶面整體提高。按照“政府統一領導，部門依法監管”的原則，充分發揮區消防安全委員會的科學專業優勢，以消防安全專項整治三年行動為抓手，完善聯合檢查執法、信息函告等工作制度，深入開展了冬春、群租房、百日攻堅行動、打通生命通道集中攻堅行動、易燃易爆場所、文物古建筑、寄遞物流、消防安全專項整治三年行動等各類13項消防安全專項行動。協調區公安、住建、應急、市場監督等職能部門，發動基層組織，分行業、分領域、分區域逐項集中攻堅整治。
區應急、街道、公安派出所及消防等部門聯合開展群租房專項整治，共排查1132家，清退60余家，取締30余家；區質監、市場監督管理局、公安、消防等部門定期召開聯席工作會議，按照消防安全專項整治三年行動的要求，嚴把電動自行車及配件、消防產品準入的源頭關；推動區發改委將消防工作納入全區發展規劃，積極推進公共消防基礎設施建設；大隊聯合區民政局對區內12家養老機構進行了消防安全專項整治；聯合區教育局對區內教育培訓機構和幼兒園進行了一次全面消防安全專項整治。
20xx年，全區共掛牌督辦重大火災隱患單位10家，整改到位摘牌銷案12家，特別是在全區各部門共同努力下，解決了市級掛牌且久拖不決的新芙蓉家居廣場和藍灣國際重大火災隱患問題。同時大隊以百日攻堅行動、消防安全專項整治三年行動為切入點，全力做好“雙隨機、一公開”檢查工作，今年以來共檢查單位1329家，督促整改火災隱患和違法行為908處，下發責令整改通知書478份，臨時查封16家，責令“三?！?家，罰款73.5萬元，全區消防安全環境持續凈化，保持火災形勢持續穩定。
（三）建強原有，補全短缺，全力推進城市公共消防基礎設施建設。推動暮云中心消防站建設，目前基礎建設已全面完成，消防車輛及裝備都在采購之中，即將駐兵執勤，另外，新路消防站立項工作已全面啟動，并已列入區政府20xx年重大建設項目，有望在20xx年進入全面建設階段，有效解決了天心區消防力量不足的瓶頸性問題。同時，加強市政消防設施建設，協同供水部門對全區市政消火栓進行全面排查，登記在冊，并建立常態化維護保養機制。
（四）加強宣傳，營造氛圍，提升公眾消防素質。
一是加強媒體宣傳。積極與省、市電視臺相關欄目合作，及時報道大隊滅火救援、消防整治等工作。20xx年，大隊共在省級媒體發稿10篇，省以下級媒體發稿15篇，總隊內網及政工網發稿件80余篇，在支隊內網發稿546篇。
二是強化社會化宣傳。協調利用場所樓宇視頻和社會單位led電子顯示屏及消防官方微博、微信、移動互聯網平臺定期滾動播放消防安全知識提示語；堅持每周末消防車輛下社區進行消防安全知識宣傳工作；在“119”當日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，區政府相關領導、區消安委成員單位負責人、各街道主管消防工作負責人及消防志愿者、重點單位負責人200余人參加了活動；區科普教育館于今年9月份通過驗收后已全面投入運行，截至目前，共接待參觀體驗群眾3000余人，發放宣傳資料5萬份。
三是繼續推進政府購買消防服務工作。通過繼續購買消防服務，目前已完成區內八個街道的消防安全普訓工作，同時分級分期分批對黨政領導干部、行業部門負責人、消防安全重點單位負責人、微型消防站站長等“七類人員”及社會單位和居民進行消防安全培訓，集中開設培訓班210余次，受教育人數達13069余人。
（一）扎實開展實戰化練兵工作。
二是繼續加強專業隊伍建設。立足天心區主要災害事故特點，先后針對高層建筑、城市大型綜合體、人員密集場所、公眾聚集場所等特點，統一下達訓練計劃，規范執勤模式。同時，隨機開展拉動演練，檢查各站人員編配、裝備配備及日常訓練開展情況，大力開展合成訓練，今年以來，先后在鑫悅匯、一力物流、叮叮mall及凱里亞德大酒店開展了大型綜合實戰演習，全面提升隊伍協同作戰能力。
三是加強聯勤聯訓工作。積極推進與轄區各微型消防站、志愿者消防隊聯勤聯訓，定期組織檢查考評工作，通過大隊業務骨干的指導培訓，區內微型消防站及志愿者消防隊員的技戰術水平顯著提高，在今年全市微型消防站比武競賽中，代表天心區參賽的三個社區微型消防站共獲得了十二個獎項中的六個，全面展示了培訓成果，提升了微型消防站的實戰能力。
（二）強化滅火救援專業知識培訓。
一是組織各站進行戰訓培訓，先后組織對各站指戰員、專職隊員進行繩索救援技術培訓、舉高消防車駕駛員培訓、危險化學品事故處置技術培訓，通過各站“交叉傳授”的模式，擴寬培訓成果，全面提升各站隊伍實戰水平。
二是科學安排大隊內部學習培訓計劃，先后邀請行業專家及大隊業務骨干為各站指戰員授課，定期進行消防業務學習，強化指戰員滅火救援專業知識學習掌握，不斷提升指戰員滅火救援、自我防護和緊急避險能力。
三是組織指戰員參加總隊、支隊消防業務培訓大講堂學習，使得全體指戰員專業素質不斷提高。
（三）從嚴從細從實抓好安全防事故工作。大隊嚴格落實《長沙市消防救援支隊隊伍作戰訓練安全專項整治工作實施方案》及支隊《全市消防救援隊伍安全集中排查整治方案》精神，制訂了大隊實施方案，緊盯“人車酒、網電密、訓戰勤”等重點環節，全面強化安全防事故工作。部署貫徹新修訂共同條令活動，積極推進安全“五無”創建工作，對隊伍重點時期、重點人員、重點部位進行督察指導。20xx年共對各站督促檢查10次，發現問題20余處，問題整改率達到100%，及時指出了部隊管理的薄弱環節，糾正了隊伍存在的問題，嚴格落實整改復查制度，有效控制了違紀苗頭。
（一）地方消防經費穩步增長。大隊積極主動協調爭取區委、區政府以及區財政支持，確保100％落實地方消防經費基本支出保障標準。大隊20xx年爭取預算下達指標數為1775萬元，車輛及裝備款1600余萬，2019年績效考核獎322萬元，同比去年略有增長。
（二）車輛裝備配備逐步優化。完成20xx年暮云中心消防站6臺主戰和搶險救援消防車及60人的個人防護、搶險救援裝備的采購工作。
雖然取得了一定成績，但對照“忠誠于黨、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的十六字要求，我們工作還存在不少短板和問題。
一是消防工作基礎薄弱，行業部門、基層組織監管力度弱，火災風險持續高位運行。
二是隊伍管理教育還需加強，作為省會大隊，工作任務重，指戰員思想壓力大，個別人員面對改革定力不足，干事創業的激情有所減退。
三是攻堅打贏能力還需提升，對照防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的工作職責，消防隊伍裝備水平、實戰能力、保障質量還不適應、不完善，需進一步錘煉提升。
四是基礎建設任務壓力大。暮云中心消防站的配套設施建設及新路消防站立項工作進展緩慢，需進一步加壓推進。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇十
根據兩辦《關于報送20xx年工作總結及20xx年工作打算的通知》要求，現將我大隊20xx年工作總結暨20xx年工作計劃報告如下：
20xx年以來，章貢區消防救援大隊在區委、區政府的堅強領導下，以服務和保障社會經濟發展大局為中心，以貫徹落實消防法律法規和國務院《消防安全責任制實施辦法》為抓手，扎實推進火災隱患排查整治、消防宣傳培訓和多種形式消防隊伍建設等工作，全力夯實公共消防安全基礎，確保了全區消防安全形勢的持續穩定。
今年以來，區委書記高世文、區長連天浪多次在區委常委會、區政府常務會強調部署消防安全工作，先后對消防安全專項整治三年行動作出批示指示。今年共召開6次消防工作部署會，印發了4份專項整治通知文件，對打通生命通道行動、九小場所治理、智慧消防建設、消防示范街打造提出了具體要求，并撥付資金120萬元用于補助nb-lot智能煙感安裝。區長連天浪多次帶隊開展火災隱患督導工作，特別是在11月5日帶隊調研指導贛州國際汽車城消防安全整治工作，有效推動各行業部門責任制落實。副區長陳應庭在重大節日、重要活動期間親自帶隊開展消防安全集中整治，對重大火災隱患單位現場協調指導整改工作。同時，在區政府組織召開動員部署和印發行動方案的基礎上，制定了章貢區和大隊內部20xx年重點項目清單，逐一明確責任部門、人員和完成時限，并根據行業領域、治理對象，開展消防安全風險隱患全面排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，實行“項目化管理，清單式跟蹤”，確保各項任務落地見效。
大隊始終堅持問題導向，注重靶向治理，將打通“消防生命通道”、“九小”場所消防安全專項整治作為首要工程和成效關鍵，密切部門協調配合，嚴格行業和屬地監管責任，持續加大聯合整治力度，全力凈化消防安全環境。打通“消防生命通道”方面，區消委會組織相關職能部門召開關于加強消防車通道管理的專題會議3次，印發了《關于進一步加強消防車通道管理的實施意見》；推動區住建部門將消防車道納入建設工程設計審核、竣工驗收和老舊小區改造重要事項內容，從源頭加強管控；區自然資源、城管部門加快推動《贛州中心城區公共停車場專項規劃》落實，今年新建7個公共停車場和15個臨時停車場，增設停車泊位3642個；區房管部門督促物業服務企業對住宅小區消防車通道實行標識化、規范化管理，指導其申請住宅專項維修資金用于消防通道改造及劃線。目前，開展8次多部門聯合集中整治行動，385個居民小區已施劃消防車通道標識線，179輛私家車被曝光警示，勸離違規停放車輛482輛，移除占用堵塞消防車通道固定障礙物123處，查處違法占用消防車道行為95起?！熬判 眻鏊腊踩珜ｍ椪畏矫妫瑓^政府常務會議專題部署了九小場所消防安全專項整治行動，印發了《章貢區“九小”場所消防安全專項整治行動實施方案》，并結合區域性隱患特點，將合用場所“清零”、智能煙感建設、滅火器材配置、消防安全示范街區打造作為整治重點，由各鎮（街道）領導干部包片、一般干部包點，實施掛圖作戰。同時，充分發動社區網格員、基層派出所等基層綜治力量，融合政府專職消防員、微型消防站等新生力量，對轄區沿街店面、合用場所、群租房及九小場所開展了“全覆蓋、無盲區”的消防安全排查整治，嚴格落實沿街店面和九小場所“3+1”、合用場所“4+1”火災精準防控措施。目前，累計排查登記九小場所16697家，整改火災隱患4270處，督促沿街店面增配滅火器30000余具，全區共排查出合用場所636家，有效治理合用場所169家，清離違規住宿人員412人，消除火災隱患362處。“保文創衛”消防隱患治理整改方面，一是針對住宅小區消防設施問題，大隊向區政府進行專題匯報，區長連天浪專門簽批意見，將整改責任壓實至鎮街和行業部門；二是以消委會名義印發《關于全力做好創建文明城市消防安全工作的通知》，發動鎮街、派出所、社區等網格力量開展全面排查；三是以消委會辦公室名義給鎮街和行業部門下發督辦單140份；四是組織住宅小區物業服務企業召開了一次消防工作“保文”迎檢調度會，形成上下聯動、條塊結合、各方參與、齊抓共管的“保文”工作態勢。大隊將老舊和無物業小區及“九小場所”作為排查整治的重中之重?！氨Ｐl創衛”工作期間，大隊已排查社區23個、有物業小區19個、無物業小區33個、學校10個、出入境辦證大廳2個，大型商場超市19個、農貿（集貿）市場7個、政務大廳2個、“九小”場所391家，整改問題隱患320處，收繳失效過期滅火器210具。
在行業系統開展行業標準化管理達標創建工作，聯合民政、教體、衛健、住建、商務等8個職能部門分別印發所屬行業標準化管理實施方案，選取華潤萬象城、沃爾頓皇家花園酒店、祥瑞老年公寓、腫瘤醫院等單位作為行業標準化管理試點，以點帶面提升行業系統消防安全管理水平。6月份，大隊承辦了全市消防監督管理正規化建設現場會，11月份，在山東濟南舉辦的全國消防救援隊伍正規化建設推進暨試點成果交流展示現場會上，大隊贛服通政務服務、“三員一隊”建設、“12345”便民服務舉措等創新工作進行了成果展示，為全國消防隊伍提供了樣板經驗。為推進消防安全重點單位標準化管理，大隊轉變監管理念，創新監管舉措，按照從“查隱患”向“查責任”、“管事”向“管人”轉變的工作思路，相續制定出臺了《消防安全重點單位“四色”風險等級評定管理辦法》《消防安全重點單位主體責任履職報告與監督抽查實施細則》《重點單位消防安全責任人、管理人履職考評辦法》等多份指導性文件，組織召開消防安全重點單位規范化管理達標創建推進會暨國慶中秋消防安保部署會，對全區325家重點單位負責人明確了職責、任務，推動重點單位全面落實消防安全主體責任，提升消防安全管理自主化、標準化、信息化水平。推動全區重點單位、九小場所、沿街店鋪安裝智慧消防用戶傳輸設備128套，獨立感煙探測器4279個，獨立式可燃氣體探測器12個，智慧安全用電設備37套，電氣火災監控設備43套，推動全區物業服務企業對小區安裝智能型充電樁，有效提升社會面火災防御能力。
建成現代化消防全媒體中心，暢通微博、微信公眾號等新媒體宣傳渠道，創新線上消防網絡課堂，持續深化社會消防大宣傳大培訓工作。大隊拍攝《100秒的距離》消防公益宣傳片1部，運用“云課堂”開設網絡消防課堂直播10次，累計4.3萬人收看，建成漁灣里消防主題街區1個，建成高質量“一警六員”消防體驗站7個，全區“一警六員”實操實訓考核合格人員近2萬人，大隊在全市“一警六員”考核工作排名第六。同時，發動政府專職消防員常態化開展精準式和普惠式宣傳，落實巡回駐點宣傳措施，最大限度拓展延伸消防宣傳觸角，強化消防宣傳社會效果。大隊作為協辦單位圓滿完成了119消防宣傳月啟動儀式的籌備和舉辦工作，儀式當天共計64萬活躍人數通過直播的方式參與了互動，形成了全民關注、群防群治的宣傳氛圍。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇十一
我中隊的后勤工作堅持認真貫徹落實支隊《后勤工作安排》的通知，不斷開拓創新，完善中隊硬軟件建設；不斷地轉變工作作風，增強后勤服務意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質建設，實現后勤管理規范化、專業化，進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力，現將20xx年上半年工作總結如下：
把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業務精通的后勤隊伍。
（一）圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業務培訓力度，先后選調人員參加司務長、炊事員、衛生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
（二）加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識。
（三）牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業道德，面向官兵、服務官兵。
經費管理始終堅持規范化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。
（一）首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。并積極與地方財政聯系保證每年業務經費10的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
（二）把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
（三）認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐，科學調劑伙食，安排好執勤人員、傷病員的飲食，尊重少數民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現有條件，大力發展“雙增雙節”活動，要求炊事人員做到“節約一度電、一滴水、一粒米”。
嚴格財務監督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發揮了后勤保障的有力作用。
（一）根據后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
（二）教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
（三）伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人?！?/p>
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環節上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執勤工作的順利開展，滅火執勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養，搞好衛生，保證了廚房設施的完整好用。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛生要求。落實衛生管理和疫情報告制度，上好衛生課，提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢，對傷病員及時送診。培養良好的衛生習慣，經常檢查衛生，保持環境整潔，有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發生。
同時，中隊加強與縣政府、縣財政的聯系，拓展渠道，爭取經費。堅持認真貫徹落實支隊《勤工作安排》的通知，不斷開拓創新，完善中隊硬軟件建設；不斷地轉變工作作風，增強后勤服務意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質建設，實現后勤管理規范化、專業化，進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇十二
20xx年，杭州市上城區消防救援大隊政府信息公開工作在杭州市消防救援支隊、區委、區政府的正確領導下，杭州市上城區消防救援大隊認真學習國務院辦公廳《公共企事業單位信息公開規定制定辦法》，貫徹落實《浙江省政府信息公開暫行辦法》及《杭州市人民政府辦公廳關于進一步規范政府信息公開工作的實施意見》精神，牢固樹立為民執政的理念，把開展政府信息公開作為密切黨群干群關系、加強機關作風建設的重要突破口和載體，通過政務公開各個平臺，及時對大隊相關工作進行公告發布、信息公開，對政務公開所包含的依法行政、人事信息、財政信息、報告規劃、應急處置、回應關切、重點領域、民生實事等方面內容進行更新維護。
1、加強制度建設。今年，政務公開系統做了相應調整，大隊積極參加業務培訓，在區府辦的指導下，大隊在工作中堅持把政務公開工作與完善機關服務功能緊密結合起來，制定完善了相關工作制度，將“六辦三中心”、政府工作報告等需要對外公開的政策法規、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等利用各種途徑予以公示，以最簡潔的方式讓群眾了解政務公開的內容，更好地服務群眾、方便群眾，接受群眾監督。
2、規范公開內容。今年以來，大隊推進政府信息公開工作，對回應關切、財政信息等信息及時進行更新。大隊圍繞群眾切身利益深化政務公開，特別是加強對政府信息的管理和公開，以便廣大人民群眾了解大隊各類信息，大隊完善了政府信息公開指南，定期整理各類信息，通過政府信息公開平臺向全社會公開政府信息，規范公開內容，擴大公開范圍，認真受理通過依法申請要求辦事處公開的政府信息，及時回復申請人想要了解并可以公開的各類政府信息，今年大隊主動公開政府信息39條，其中政務動態20條。
3、回應群眾關切。大隊及時公開涉及群眾切身利益、需要社會廣泛知曉的重大政策措施，使政策執行更加陽光透明。今年，大隊收到依申請公開申請41件，均按規定時限辦理答復，相關建議也得到了有效的落實。聯系率、答復率、反饋率均為100%。
4、加強工作監督。大隊不斷從基層實際出發，改進重點時期工作作風，加強責任、使命和擔當，加強法治政府建設，提高治理手段多樣化和治理能力現代化，定期不定期地對辦事處的政務公開、便民服務中心、社區的政務公開工作進行明察暗訪，進一步深化政務公開工作。
當前大隊信息公開的廣度和深度不足，對可進行政府信息公開的內容認識還不夠全面，有待進一步加強學習；政策解讀形式單一，多以文字為主，缺少用圖片、表格等簡易化的形式加強解讀。
1.加強政府信息公開深度與廣度。圍繞大隊中心工作、信用修復、“最多跑一次”業務等方面，深度拓展主動公開的內容和形式，讓政務公開真正起到為民服務的作用。
2.擴展多形式的內容解讀。加強用圖片、表格等簡易化的表述形式，方便群眾直觀的了解大隊各項工作。
3.加強對平臺的信息維護。將政務公開工作學習納入年度宣傳教育中，加強對政務公開各級文件的學習貫徹，開展信息員隊伍的管理及培訓，增強政務公開的意識，讓政務信息公開工作落到實處。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇十三
半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
〔一〕大力開展平安防事故教育，夯實官兵居安思危思想根底
積極開展轉變干部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關于治理“小金庫〞“回頭看〞專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。
大隊與干部簽訂《責任狀》，大隊長在“支隊治理小金庫工作承諾大會〞上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的`精神，充分發動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣闊官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，按照制定的整改方案，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫〞現象。
〔二〕加強隊伍管理，標準隊伍建設
1、嚴格貫徹執行“五條禁令〞和“六個嚴禁〞，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強平安教育、健全平安組織、落實平安責任、執行平安制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序〞正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令〞、無嚴重違紀的發生，努力創立平安管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令〞和“六個嚴禁〞被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。
半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令〞和“六個嚴禁〞上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部平安。
2、完善各種制度，標準部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和效勞，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、平安防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規化管理的要求，催促大隊人員認真遵守。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇十四
初次從事消防方面的職位―消防文職雇員，確實令我學到很多。
不僅僅是消防方面的知識，還有作為一個集體所應該有的團結互助的精神。在這之前，我對消防知識了解甚少，對自己能否勝任工作有點兒不自信。懷揣忐忑，開始了自己嶄新的工作。
在剛剛工作的這一個月里，從基本的工作技能學起，我明白自己的基礎差，經常向同事求教。大家都很熱心，幫助我學習，向我介紹這里的一切，讓我感受到了集體的關愛。領導也經常詢問我一些工作的情況，激勵我好好工作，盡快的融入這個“消防”的大家庭。
在這么好的氛圍下，不能辜負大家的期望，我努力去掌握工作的技能和專業知識。雖然自己的基礎薄弱，現在只能基本完成目前的工作，對于以后的發展還欠缺很多，但是我相信，在開封消防支隊這個大家庭的關心與督促下，我會用最短的時間去勝任自己的工作。
我會用自己的實際行動，來證明自己，來回報大家的關愛。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇十五
20xx年以來，我大隊共成功處置警情289起，出動消防車379輛次、指戰員2236人次，搶救被困人員17人，疏散人員50人，搶救財產價值3350萬元，未造成人員傷亡和社會影響。其中參與撲救火災137起，全縣火情基本穩定。
1、持續開展火災隱患排查整治。以消防安全專項整治“三年行動”為主線，統籌推進高層建筑、打通“生命通道”、電氣火災、電動自行車等專項治理行動，保持對火災隱患排查整治的高壓態勢。今年以來，結合“雙隨機、一公開”消防監管工作，大隊累計檢查社會單位1219家，發現并督促整改火災隱患1666處438處，下發《責令改正通知書》293份，《行政處罰決定書》29份，《臨時查封決定書》18份，責令“三?！眻鏊?家，受理火災隱患舉報投訴82起，罰款47.7萬元，切實消除和整改了一大批火災隱患，為羅源縣經濟建設發展創造了良好的消防安全環境。
2、夯實基層火災防控基礎。積極主動對接推動金港、飛竹消防站建設工作，羅源縣羅源灣金港消防站已成立籌備工作小組，并召開縣政府專題會議，向縣政府申請50萬元作為消防站前期規劃設計經費，目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案后開展可研立項等工作。飛竹消防站確定將原飛竹鎮供電所進行改造成小型消防站使用，同時縣政府專題會議已研究同意撥付50萬元對租用場地進行改造建設。
3、加強消防多種形式隊伍組織建設。大隊現有人員64名（大隊部行政編干部6人，消防文員11人，鳳山消防站21人，開發區消防站26人）。目前配備執勤車輛7輛，其中，壓縮空氣泡沫消防車1輛、搶險救援車1輛、大功率水罐消防車4輛、舉高消防車1輛。今年以來，我大隊共開展了79次實戰演練，158次六熟悉，137次戰評、戰例研討，修訂了92個數字化預案，拉動了21次多種形式消防隊伍聯合訓練、45次裝備訓練、29次安全管控訓練。大隊開展多種形式消防隊伍業務技能培訓，提高多種形式消防隊伍滅火救援能力。在此基礎上不斷完善多種形式消防隊伍建設，推動鄉鎮建立健全專職、志愿消防隊建設，一定程度上緩解了偏遠鄉村救援力量不足的困難。同時，推進鄉鎮消防委托執法工作，與鳳山鎮重新簽訂鄉鎮委托執法協議書，在白塔鄉率先成立消防工作站，大隊5名消防文員派駐鄉鎮，進一步解決鄉鎮消防安全管理存在的權責不一致、執法缺位、管理力度薄弱等問題。6月底，對全縣多種形式消防隊伍開展了指導培訓，進一步增強企業單位抗御火災的能力。
4、強化消防宣傳教育培訓。結合消防安全專項整治三年行動，以預防“小火亡人、小火成災”為中心，以提高消防安全意識為重點，廣泛發動社區（村）工作人員、物業人員、派出所民警、網格員、社區消防宣傳大使、消防志愿者等各種力量深入轄區重點場所，組織開展消防安全隱患自查、消防教育培訓演練等活動。
1、繼續推進消防安全專項整治三年行動。繼續嚴格按照《消防安全專項整治三年行動方案》方案要求，在風險管控、基礎改善、素質提升等方面持續發力，扎實推進各項措施落實，確保全縣消防安全形勢持續穩定。
2、不斷加強基層消防組織建設。推動各鄉鎮結合鄉鎮綜合執法改革，將消防執法事項納入綜合執法事項清單，并全部設置消防工作站，安排專人專崗負責消防工作。依托綜治“網格化”管理平臺開展消防工作，組織基層網格員深入農村地區開展“四清一查”和入戶宣傳工作。
3、強化重點場所日常消防指導。對人員密集場所、危險化學品重大危險源企業、文保單位、高層建筑、大型商業綜合體、“九小”場所及老舊社區等“不放心”場所加強日常消防指導，特別強化對老舊小區、高層建筑的消防安全管理，督促物業公司及時上報小區消防設施、器材檢查等發現的隱患，在防火巡查、檢查中，加強對消防車通道、樓道的清理，以及電動車安全的排查。同時，推動屬地政府集中對商住場所、小經營場所、“三合一”、群租房、加工作坊、老弱病殘群體住所等開展排查整治。
4、整治區域性火災隱患。轄區松山鎮北工業區、臺商投資區創業園室內、室外消火栓均無水，普遍存在消防設施損壞及配置不齊的問題，存在區域性火災隱患。計劃提請縣政府由住建、水務部門負責，消防大隊配合，完成隱患整改工作。
5、提升滅火救援能力建設。針對高層建筑、地下建筑、大型綜合體、地震、水域、山岳等不同類型的事故災害，細化制定專項應急處置預案，同時，強化應急預案演練，通過多層次、多領域的演練活動，不斷修改完善，提升預案可操作性及有效性。
6、提升應急救援保障能力。目前我大隊兩個消防站僅有一部搶險救援車，且開發區消防站車輛車況老化嚴重，嚴重影響安全和執勤效率。為滿足我縣搶險及滅火救援工作需求，提請縣政府采購一部搶險救援車和一部水罐車。同時，加大政府專職消防隊員招收力度，擬建議20xx年再增加15人編制，為后期金港和飛竹消防站投入使用做好招收與培訓準備。
7、推進消防站建設。羅源縣羅源灣金港消防站目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案后開展可研立項等工作，飛竹小型消防站待經費下達后，盡快完成消防站改造工作。
最新消防大隊工作總結報政府范文（16篇）篇十六
20xx年xx月xx日下午，江門市住建局和江門市燃協會合作舉辦了20xx年度江門市燃安全作總結會議暨協會會員會，會議地點設在潮連鎮華苑賓館會議中。江門市住建局局領導、市燃安全專責組單位成員、四市三區燃主管部門、燃企業代表等90多參加了會議。
會議由市住建局黃健明科長主持，并就20xx年度江門市燃安全作進了總結并部署了20xx年的主要作，市住建局周燦旋調研員通報了20xx年江門市燃安全產標準化認證情況，并表彰了20xx年度先進單位及先進個，由市住建局、市質監局和市消防局領導為先進單位和個頒發了牌匾和證書，協會秘書長李林匯報了20xx年江門市燃協會作和20xx年作計劃，為提我市燃業的業務平，會特邀請到江門市質監局彭平科長講解了《東省特種設備監察條例》，并現場發放了教材。
最后市住建局羅副局長發表了重要講話，提出了點意見：是國內燃事故頻發，國家對危業的安全產要求將逐步加強，我市的燃企業需持續提的安全管理平，繃緊安全管理的紅線;是國家燃業發展趨勢將以管道天然為主，近年江門市的.天然發展勢頭迅猛，液化油企業需加強服務，建品牌形象來適應當前形勢的發展。