在工作中，經常需要向上級領導或團隊成員做匯報，以便了解工作的進展和遇到的問題。以下是小編為大家收集的匯報材料范文，供大家參考和借鑒，一起來看看吧。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇一
x社區轄區共有x醫院、x市__、x銀行x支行、拜爾牙科診所、萬國藥業x家共建單位，每年年初與共建單位簽訂目標責任書，明確承諾事項，聯合共建單位深入社區開展為民服務。社區經常與他們保持密切的聯系溝通，使他們及時了解社區的情況和動態，推動組織聯建、黨員聯管、服務聯抓，實現事務共商、資源共享、建設共管、成效共評。隨著共建活動的不斷深入，參與單位也感受到公益活動帶來的效益，社區群眾對他們的品牌認知度和好感度大大提升了，通過活動擴大了知名度，提升了單位形象，增強了駐區單位加入社區大黨委建設的積極性和主動性，社區因勢利導，讓駐區單位變被動為主動，從“要我做”變為“我要做”，真正使社區的事成為大家的事。
圍繞群眾需求做好實事共辦，一是關注居民生活需求，如定期與x醫院合作開展的“急救知識進社區”講座，在職黨員用通俗易懂的講解，讓社區居民全面了解了高血壓、心梗、腦溢血等常見病的預防、突發病癥后的應急處置等知識，老人們聽完講座都感慨地說：“這次講座講得太好了，推廣急救知識對于老年人來講，是一個福音，關鍵時刻能挽回一條生命啊”；二是關注居民精神需求，去年x月x日，社區黨委和x銀行聯合舉辦了“感恩父親節、說出你的愛”主題活動，邀請社區居民上臺，大聲說出平時想說而說不出的話，表達對父親濃濃的愛。此外，在連續三年和x銀行共同舉辦“九九重陽節、濃濃敬老情”文藝活動過程中，社區與銀行之間建立起良好的情感基礎和合作關系，原來的行長調到x路支行任職后，仍然與社區保持聯系，把她轄區的活動都預約給我們一起辦。xx年五一前夕，社區和轄區內的x銀行支行一起舉辦了慶五一“勞動者之歌”文藝匯演，計劃于x月x日和x路支行合作舉辦感恩母親節文藝演出。
（二）深化民主科學決策，提高居民參與率。
一是找準工作切入點，依靠群眾抓落實。以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點，進一步完善社區“兩委”協調機制，規范民主科學決策的各項配套制度，提高社區管理的科學化、制度化、規范化水平。x年一拖棚戶區改造項目正式啟動，針對拆遷安置地塊確認、居民對拆遷方案認可程度等關系群眾切身利益的問題，一時眾說紛紜，群眾反應很大。為使全市最大的棚戶區改造項目真正惠及于民，得到居民認可，社區按照“一征三議兩公開”工作法流程，就棚戶區改造問題召開會議，居民踴躍參與，提出設想和建議，社區和辦事處收集整理群眾意見，上報區政府及項目指揮部，居民自己的事情有發言權、建議權，項目公司在規劃設計中廣泛采納群眾意見，同時不同意見能得到及時反饋和化解，社會效果顯著。
二是不斷推進民主自治，提升民主管理水平。社區黨委積極引導群眾參與社區管理，確保群眾對社區事務的知情權。由社區黨委牽頭，通過不定期組織召開居民議事會、征詢會、民主聽證會，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，請社區黨員、居民代表、轄區代表共同商議決定。通過群眾自治促進問題解決，長期困擾社區管理的物業糾紛、水電網改造、暖氣安裝等問題均得到有效解決。如今年三月份就通過民主決議研究出了社區空余辦公場地的用途，從居民代表的產生到決議內容公開，運行了一段時間，得到了居民的一致認同，切實實現社區事情大家議、大家定、大家管，居民參與社區建設的積極性有了很大提高，到社區活動的居民也越來越多。
（三）規范志愿者服務，強化隊伍重管理。
在服務型黨組織建設過程中，社區黨委整合資源，拓展思路，針對以往的志愿服務缺陷探索出的新型服務模式，按照服務類型將打造x支各具特色的“志愿者愛心服務隊”，廣泛參與幫老助老、關愛殘困、法律咨詢、醫療義診等服務活動，有針對性的服務群眾，讓大家共同把社區的事辦好。同時，在辦事處黨工委的支持下，社區設立了志愿服務“微積分”制度，為每名志愿者設立積分賬戶，將他們參與服務的時間記進“賬戶”累積起來，登記在冊，一方面等到自己需要別人服務時，可以把這些儲蓄提取出來，從中支取“服務時間”換取“被服務時間”，獲得社會各界和其他志愿者提供的服務；另一方面，還可以根據志愿者服務累積的時間數量得到相應的紀念品，上個月就有x名志愿者積分達到了領取禮品的分值，社區黨委專門為他們舉行了頒獎儀式。拿到獎品的志愿者都高興地說：“這個活動真新穎啊，讓我們的心都暖暖的，今后會更積極的投入到志愿活動中去”。
（四）架起黨群連心橋，“紅色套餐”心貼心。
去年以來，社區黨委嚴格按照“x黨建計劃”要求，堅持以“黨建引領、為民服務”為宗旨，以“服務群眾、凝聚人心”為目標，推行“紅色套餐”服務，這個做法x年在x日報、x日報都刊登過，在x電視臺反復播出過x次，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效?！凹t色·關愛服務隊”，親情服務貼民心。社區組織有義務奉獻精神的老黨員和居民們開展“紅色獻愛心送溫暖”活動，讓弱勢群體感受到社會的關懷和社區的溫暖?！凹t色·x公益日”，志愿服務暖民心。社區黨委將每月的x號定為“紅色x公益活動日”，召集轄區內的志愿者，開展定期服務和預約服務。x多名志愿者每月定期統一著紅色志愿者服裝，帶上小紅帽，為居民提供免費理發，測量血壓、血糖，進行健康咨詢；為轄區孤寡老人、殘疾人實行上門服務?！凹t色·拉手屋”，便民服務順民心。在社區服務大廳的一角，配置了一些居民家中不常用而又不可缺的便民服務工具，群眾應急救援設施，群眾安全防護應急箱多種器具，隨時方便居民借用?！凹t色·康乃馨音樂社”，文化養老樂民心。組建社區“紅色康乃馨”音樂社，倡導“文化養老”，他們成立舞蹈隊、合唱團、書畫協會、乒乓球隊、戲曲隊等多支文藝隊伍，并為這些隊伍配備活動設施，協調陣地每天進行排練。“紅色·百姓影院”，弘揚正氣得民心。弘揚主旋律傳播正能量。在社區會議室設立了“紅色百姓影院”，影院每周定期開放，每月定期播放兩次紅色電影，同時為居民們提供免費茶水。去年以來，通過“紅色套餐”服務模式，社區黨委共計為群眾辦實事辦好事x件，惠及居民群眾x余人次。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇二
一年來，我社區黨支部在區委、區委組織部和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞創建“服務型”黨組織這一主題，把爭創“紅旗社區黨組織”工作作為社區全面建設的重要組成部分，深入開展“紅色流動課堂”和社區“大喇叭”系列活動,進一步加強社區黨組織的凝聚力、向心力，全面提升社區黨建工作水平。一年來，社區黨支部先后獲得區紅旗社區黨支部、先進基層黨組織、黨建示范社區榮譽。黨組織我們的具體做法是：
一抓好領導班子建設，不斷提高自身工作水平。
在社區黨建工作中，我們注重班子建設，以開展“紅色流動課堂”活動為載體，努力建設一支團結有為、奮發向上的社區干部隊伍。
(一)、狠抓班子自身建設。一是加強思想政治建設。堅持把學習作為社區加強領導班子自身建設的一項重要任務。深入學習“__”重要思想，認真學習貫徹黨章、黨的_大會議精神、通過學習提高運用理論指導工作和解決實際問題的能力，不但增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，牢牢把握工作的主動權。全面貫徹黨的基本理論、路線、綱領和經驗，堅定中國特色社會主義信念，牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀。二是加強學習，不斷提高自身素質。社區領導班子不但加強各方面業務學習，不斷提高社區領導班子成員的政策水平和組織協調能力，還不斷學會用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察分析和處理問題，進一步增強大局意識、服務意識、創新意識和表率意識，進一步提高社區黨建工作的水平。三是堅持民主集中制原則，增強班子團結。1、堅持和健全民主機制，自覺貫徹個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，堅持重大問題集體討論決定。2、開好民主生活會，不斷改進黨員、社區工作人員的服務態度和工作水平。積極開展“批評與自我批評”是堅決抵御各種腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、維護黨的紀律的有效方法,社區黨支部按照組織要求組織支部、社區工作人員每年開展兩次批評與自我批評，解剖自己，勇于批評他人，使黨組織的戰斗力和凝聚力明顯增強。
(二)、不斷完善配套組織，為建設社會主義和諧社區提供堅強組織保證。
社區工作上臺階必須采取有效措施，著力解制約社區組織建設的“瓶頸”問題，努力創建“活動型基層組織”，全面加強社區組織配套設施建設.首先、社區加強共青團、婦代會、計生協會、綜治調節委員會等配套設施組織建設，成立由社區書記、主任為首的組織領導小組，建立相應工作制度，年初制定一年工作計劃，切實可行的開展工作，為社區居民服好務。其次、協助做好“兩新”(經濟組織、社會組織)組織的服務工作。社區對社區相關人員走訪調查摸底,幫其解決糾紛,解決外來經營戶子女入學問題,解決就業渠道,幫助有條件的單位成立非公經濟黨組織等，通過我們的服務來充分調動“兩新”組織對象參與社區建設的積極性。再次，我們充分利用社區、企事業單位相對集中的優勢，與駐區單位建立黨建聯席分會、社區共駐共建理事會，成立以各單位負責人參加的領導小組，定期召開會議及時通報社區工作，收集各單位負責人對社區工作意見和建議，并提出解決問題的方法。讓居民、社區與區域單位相互聯合，共結對子，共同開展黨員教育工作，共同建設文明社區，并把雙方承擔的任務用制度的形式固定下來，進行定期考核。
二、加強黨員的教育管理、鑄造黨員良好形象。
一是強化制度，狠抓學習。組織黨員深入“__”要思想及黨的_大會議精神，落實“三會一課”制度、民主評議制度、一年四次的先鋒論壇制度、開通社區黨建網站，建立社區黨員服務中心，每年發放一次黨員“勉勵卡”，制定黨員教育管理年度計劃，加強對黨員先進性教育，讓黨員先進性建設的長效機制落實到實處。二是加強社區陣地建設。依托市民學校，集中組織社區黨員干部參加學習《“__”榮辱觀》、《黨章》等專題講座;尤其在開展學教活動中，堅持“重點在黨員、普及在群眾、提高在干部”的教育原則，使社區黨員、干部統一思想，統一認識，做到原原本本地學，結合實際地用;三是充分發揮在職黨員先鋒模范作用。社區黨支部與轄區黨支部預期成立聯動志愿者隊伍，在社區建設中模范帶頭。社區組織這支隊伍經常性開展“文明創建我帶頭”活動。組織他們參與社區“先鋒論壇”，為社區建設獻計獻策，廣泛帶頭參與文明創建活動。四是建立黨員服務中心，加強社區各類黨員的管理，加強對黨員的管理，其落腳點就是要讓每一個社區黨員都能以不同的方式發揮應有的先鋒模范作用。(1)社區積極主動地做好企業退休、失業(下崗)職工黨員、解除勞動關系黨員進社區工作，并根據黨員隊伍結構、規模的變化改進對齊的管理與服務，及時更新黨員名冊、臺帳。搞好對流動黨員的摸底工作，建立流動黨員臺帳，認真做好對流動黨員的接轉和發證工作。(2)我們針對不同類型的黨員的特點，采取分類指導的辦法，積極探索開展各具特色的活動，為黨員發揮作用“搭好臺”。針對離退休黨員時間多、負擔小的特點，堅持靈活多樣的教育管理方法，有針對性地做好思想政治工作，堅定其理想信念，啟動他們發揮作用的內在動力，以居民群眾最理想解決而通過努力又能解決的問題為重點，設立政策宣講、治安維穩等黨員服務崗，為他們創造條件，提供發揮作用的舞臺，激發離退休黨員做到“離崗不褪色”、老而又所為;在下崗失業黨員中，實行黨組織扶持就業和黨員自主創業的雙向互動，通過社區黨組織的開辦實用技能培訓班，為下崗失業黨員“扶智扶路”，增強信心，提高本領;對流動黨員，我們從關心他們的工作、生活入手，利用黨員服務中心這個平臺，實行流入的和流出的黨組織密切配合，共同負責的雙向流動管理機制，在做好流入黨員有家回、有人管，流出黨員有去向、有聯系的同時，開展“愛崗敬業”、“奉獻在社區”活動，讓流動黨員不輪流到哪里都能發揮作用。五是抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、向心力。強化班子自身建設，黨支部堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹“__”重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯系社區黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力“五大建設”實際，查擺問題，研究制定改進措施。進一步完善了社區議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。搭建黨員活動舞臺，班子成員經常深入社區居民群眾了解民意，通過建立的黨員服務中心、黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區為無職直管黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、“黨員一幫一”、落實“連心卡”制度、“為黨旗增輝、為社區奉獻“、”幫貧困、聚民心“和”五個一工程“等一系列活動，組織社區黨員投身社區建設，形成”黨員帶頭、人人參與“的良好風尚。一年來共組建“一幫一”結對幫困扶貧工作小組5個，為孤寡老人購物60余件，走訪慰問困難戶40余次，做好事30余件;黨員志愿者服務隊伍3支，社區所有黨員都采用設崗定責活動，并劃分責任區，使黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。六是社區注重黨員發展工作，為黨的事業不斷注入新的血液。社區黨支部加強對優秀青年的培養，社區已有七名同志向黨支部遞交了入黨申請書，認真組織他們參加上級黨組織舉行的培訓和社區黨支部的一些活動，讓他們及時了解黨的一些情況，了解黨的一些基本知識。嚴格黨員發展工作，堅決執行發展黨員的“四制”—(培訓制、票決制、公示制、責任追究制)。目前已有3名同志作為入黨積極分子，今年社區居民章雷同志嚴格按組織發展程序已經光榮加入黨組織。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇三
我們xxx社區位于市中心，現有居民3400戶、9642人，社區黨總支管轄27個樓院黨支部，49個單元黨小組，共有社區黨員128人，在職黨員654人。長期以來，黨總支“一班人”始終以服務群眾宗旨，以黨建“三級聯創”活動為載體，積極探索基層組織建設的新途徑、新方法，使社區黨總支的戰斗堡壘作用和社區廣大黨員的先鋒模范作用不斷增強，連續多年被市、區評為“五好”居民區黨支部。
一、以“黨建三級聯創”活動為契機，強化黨員先鋒模范作用，全面加強支部自身建設。
居民區黨支部是黨組織的前沿陣地和堡壘，黨員干部的自身形象和模范作用的好壞，直接關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。為此，我們始終把抓班子、帶隊伍作為黨總支的首要任務，緊緊圍繞“五好”黨支部標準，深入開展了黨建“三級聯創”活動，在提高黨員隊伍和加強支部自身建設上狠下了功夫：
一是狠抓了以黨的“十六大”精神和江總書記“三個代表”的重要思想為主要內容的政治理論學習，用鄧小平理論武裝黨員干部的思想，用“三個代表”的重要思想規范、指導黨員干部的行動。
一是深入開展“走千家、訪萬戶”活動，利用星期天、節假日等個人休息時間認真走訪居民群眾，積極主動的解決居民群眾反映的熱點、難點問題，把黨的溫暖送往千家萬戶。如2003年7月我們針對xxx、xx、xx、xxx存在下水道堵塞、嚴重影響居民生活的問題，及時組織兩委成員、黨員、居民組長、群眾進行義務清淤。在清淤勞動中，年近七旬的支部委員xxx、xxx與小伙子一樣沖鋒在前，哪兒臟、哪兒累就出現在那里，全體黨員干部處處身先士卒，率先垂范，用自己的實際行動影響帶動了居民。在全體黨員群眾的共同努力下，經過七天的辛勤勞動，徹底疏通了六溝一渠，使往日臭氣熏天的居民區街道煥發了新顏，社區居民感動地說：“這樣的黨員我們服氣，這樣的黨支部我們信得過”。幾年來我們共為社區居民解決熱點難點問題286件。
二是積極為困難戶、軍烈屬、殘疾家庭排憂解難。建立了社區軍烈屬、貧困、殘疾家庭臺帳，成立了黨員干部志愿服務隊和軍烈屬幫扶組，始終堅持每月5日上門服務，幫助解決實際困難，并三是積極幫助下崗職工尋找就業門路。幾年來，我們一方面積極搜集用工信息，幫助下崗職工多方聯系工作，先后協調安置下崗職工280余人，充分體現了黨委政府對下崗職工的極大關懷，有效地緩解了就業壓力。如居住在xxx的自行車二廠下崗職工xxx，一家五口無生活來源，孩子被迫輟學。得知這一情況后，我們及時發動黨員為其捐款1500余元，讓其孩子復學，而后多方聯系幫助其在社區內設立了自行車修理攤位，使其全家的生活得到了基本保障。
四是始終把創辦社區服務作為發展居辦經濟的長期工作思路，采取自辦、聯辦等形式，先后興辦了蔬菜副食小市場、商店、好鄰居”。
二是充分發揮在職黨員的人才優勢，組辦社區講臺和培訓班，無償為社區居民群眾提供服務。如在職黨員、人民大道小學老師杜金普和居民黨員謝振生，在寒假期間，為了減輕社區內中小學生家長的負擔，組織社區內5名教師，開辦了語文、數學、英語補習班，免費為社區中小學生補習功課，受到了社區居民的一致好評。
三是充分發揮在職黨員的先鋒模范作用，積極為社區群眾排憂解難。如在職黨員、xxx，發現xxx道路坑洼不平、廁所臟亂差，便主動帶領公司20余名黨員對其進行治理，在公司經費十分緊張的情況下，出資3萬余元為群眾整修了路面和廁所，受到了居民群眾的一致好評。
四是與xx醫院結成了共建單位，定期組織醫務人員到轄區開展大型義診活動，不定期的組織醫務人員深入居民家中義務巡診，有效地解決了轄區老弱病殘和困難家庭看病難的問題；同時還與地區醫院聯系，為轄區68位老人辦理了病友聯誼會員卡，不僅方便了老年人看病就醫，而且還提供了健康保健的優惠服務。
五是與xx小學結成幫困助殘共建單位，將社區內的殘疾人和困難家庭逐戶分解到各班和學生小組，多次組織學生開展了幫困助殘活動，各班同學定期深入到殘困人員家中，進行了力所能及的熱情服務，不少學生把自己平時積攢的零花錢和壓歲錢，為殘疾人購買了慰問品，把黨和政府的溫暖送到了殘困人員的心坎上。
四、以創建“文明社區”為目標繁榮居民業余文化生活樹立新型社會道德風尚。
進行革命傳統教育，引導社區居民開展文明、健康、向上的文化娛樂活動，倡導遵紀守法、崇尚科學的社會主義精神文明新風尚，提高了居民群眾的思想、政治鑒別能力。截止目前，社區內無紅白喜事大操大辦現象，無計劃外生育，無封建迷信活動，無一人修煉法輪功，發案率明顯下降，居民群眾的道德文化素養明顯提高，營造出了健康、文明、樂觀、向上的精神風貌。
我們在社區黨建工作雖然取得了一些成績，但由于我們的基層工作經驗不足，很多方面還有待于進一步加強和完善，與上級黨委的要求還有很大差距，今后要虛心向兄弟單位學習，勤奮努力，扎實工作，銳意進取，開拓創新，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，全面服務社區建設。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇四
xx社區位于xx市中心繁華地段陜，是2000年時率先在全省成立的第一個社區居委會。社區所轄xx街xx巷，占地面積xx平方公里。轄區共有常住人口xx戶xx人，流動人口xx人，有機關單位xx個，學校xx所，非公企業xx家。轄區內巷道縱橫交錯，人員流動性大，是一個典型的雜居型社區。
xx社區立足新格局，按照黨建覆蓋社區、支部建在小區（企業）、小組進入樓棟（巷道）、黨員聯系群眾“四位一體”思路，科學構筑社區區域化黨建工作組織體系。區域化黨建工作開展以來，總支班子成員深入群眾、院落，組織工作人員調查轄區黨員、入黨積極分子的情況，根據黨員分布特點，了解居民當前所需所想，根據轄區各類黨員實際情況，組織成立了文藝、維權、公益等功能型黨小組3個。
一.完善制度，構建區域化黨建運行協調機制和對黨員的科學化管理。
為確保區域化黨建工作有效運行，通過有力的制度保障，推進社區樓棟（巷道）黨建工作順利開展，推進各項工作在社區落到實處。社區區域化黨總支以“扎實為民辦實事，服務基層促和諧”為實踐載體，繼續加強黨支部的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。加大黨員、干部和入黨積極分子的學習培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，學以致用，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。
個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”。除了制定《xx區無職黨員設崗定責工作的實施方案》、《xx社區創建學習型黨組織實施方案》、《xx社區黨員管理制度（修訂）》《xx社區流動黨員管理制度》《xx社區基層黨員黨員承諾制度》等相關規章制度以外，對黨員實施網格管理，把握創先爭優工作著力點。xx黨總支通過走訪調查，及時掌握轄區內每名黨員的基本信息，按照“一人一檔”的要求建好黨員信息臺賬，并及時更新。在社區每個網格明確1－2名專職信息員，負責信息的搜集、反饋和傳輸；組織社區內熱心公益事業的黨員、群眾、低保家庭成員組成志愿者隊伍，實行定崗、巡查、報告制度；通過發放便民服務卡、公布熱線電話和開通qq服務為居民暢通信息渠道；組織社區黨員干部定期排查社區內存在的問題，按照“駐點與流動相結合”的原則組織相關職能部門的駐點人員到社區巡回檢查，確保網格管理觸角覆蓋到社區的每一個角落。
區域化黨總支按照社區黨員的數量和樓宇、街巷的分布情況將社區劃分為7個地緣型黨建網格：
1.居民一支部、2.居民二支部、3.居民三支部、巷xx號院落支部、路xx號院落支部、廠離退休支部、退休教師支部。
社區區域化黨總支科學設置，建立網格化體系。按照“方便管理、界定清晰”的要求，考慮黨員的居住情況、管轄面積等因素，合理設置劃分社區網格黨組織，形成了橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的網格化組織體系。委派網格黨組織黨建工作指導員進行聯系和指導，便于網格黨組織進行管理和活動，同時也增強了社區黨組織的協調服務功能。社區黨總支還在黨員中間開展“亮身份、作表率、比奉獻”活動。通過開展活動，引導轄區非公企業黨員為企業的科學發展、轉型升級提建議、出點子、謀思路，引導優秀員工尤其是企業骨干向黨組織靠攏，近年來先后有十余名職工爭相向黨組織遞交入了黨申請書，有的被列入黨組織考察培養對象，有的被發展成黨員。
社區區域化黨總支將社區黨員進行“網格分類”管理。對流動黨員實行“同步管理”，采取“同上黨課、同過組織生活、同參加活動、同享受黨內關懷”等方式，使流入黨員融入社區；對在職黨員“雙重管理”，八小時內單位管理，八小時外社區管理，組織在職黨員參加社區各類活動；對下崗無業黨員實行“扶助管理”，在就業培訓、城市最低生活保障等方面給予傾斜；對離退休職工黨員實行“關愛管理”，組織黨員義工上門服務，發動老黨員組建網吧監督、治安巡邏、青年幫教隊，發揮余熱；對非公企業黨員實行“聯動管理”，實行“活動聯動、經驗聯學、資源聯享、工作聯幫”實現了黨總支網格化設置與黨建網格化管理互促互動，構建了黨建工作新格局。
二、創先爭優，不斷豐富區域化黨建內涵為居民服務。
區域化黨組織不斷發揮“領導核心、議事協調、服務群眾、維護穩定、教育群眾、戰斗堡壘”六方面的職能作用，增強社區服務功能，以聯系群眾、關心群眾、服務群眾為重點，切實開展社區黨建和社區建設工作，努力在服務形式和服務內容上有新突破。擴大了社區工作的服務面，提升了社區居民幸福感。
區域化黨總支結合“創先爭優”活動的開展，推行黨員承諾進“院落”，將轄區xx個院落xx個單元的環境衛生分片包干，新建綠化面積xx余平方米。在此基礎上，結合社區實際組織“黨員巡查隊”“文明監督崗”，推行“兩分鐘防范法”等措施，進一步推進了群防群治體系的建設，在多次國家、省、市、區的綜治、禁毒工作檢查中都得到了上級肯定。社區黨總支結合實際提出圍繞“三好”目標（黨的組織建設好、黨的活動開展好、黨員作用發揮好），聘請社區黨員志愿者中的“五老”（老教師、老干部、老模范、老戰士、老黨員）擔任“五員”（法制教育宣傳員、后進少年幫教員、思想道德報告員、文化市場監督員、科技興社輔導員），加強與社區青少年的溝通，及時掌握思想動態，幫助解決思想、生活、學習上的困難。2011年7月27日的《xx日報》還對xx社區“基層組織紅旗崗”先進典型事例進行了展示。
社區區域化黨總支一手抓物質文明建設，一手抓精神文明建設，將共產黨員的保先教育活動引入長效機制：重溫入黨誓詞請老黨員上黨課，開展黨員周未義務勞動，為殘疾人上門理發，為特困失學兒童送學費，請貴大職業技術學院老教師為社會用專業咨詢等，受到群眾和媒體的好評。另外，根據群眾喜好，組建了社區合唱隊、腰鼓隊、舞蹈隊等，多次組織開展健康多彩的文藝活動。
社區區域化黨總支開通了24小時便民服務熱線，實行上下班錯時工作制，通過在社區內安排社區干部值班，輪流職守上下班時間段。向社區居民發放“黨員連心卡”，及時化解居民的急事、難事，轄區許多居民遇到急難事情。進一步完善社區黨員節假日輪休制，保證居民在節假日能辦理計生、民政、低保、社保等方面的手續。目前已為社區居民辦理相關服務證明、手續xx次，提供咨詢服務xx次。
今年是雷鋒逝世五十周年。社區區域化黨總支響應上級“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”的號召，引導和鼓勵轄區廣大居民學習雷鋒精神，傳播文明之風。黨總支組織了社區區工作人員、黨員和自愿者們在轄區內開展了志愿服務活動――組織大家打掃了轄區的環境衛生并在轄區綠化帶種下桂花樹苗xx株，有效地美化了社區環境，以實際行動詮釋了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
社區區域化黨總支要求每名共產黨員佩戴黨徽，在職黨員要在工作。
崗位中要態度熱情，恪盡職守，愛崗奉獻，努力為居民群眾辦理好各項行政手續；無職在自己居住的樓棟院落承諾完成一件為民實事。xx路xx大院的xx，作為樓棟的承諾黨員，墊資義務為大院的沉沙井進行清掏，他說：“作為黨員，臟了我一個，干凈了大家”。區域化黨總支還組織成立了黨員“愛心媽媽”幫扶站，對轄區內xx名青少年進行對口幫扶；同時組織巡邏隊，定時到網吧巡邏，清理校園周邊環境，清除交通隱患，為孩子們營造安全、安靜的學習環境。
社區區域化黨建工作結合在職黨員進社區活動，依托社區便民利民綜合服務站積極解決民生問題。社區區域化黨總支積極開展“串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動。近幾年有xx名黨員與xx戶困難家庭結成幫扶對子，社區黨總支與xx戶特困家庭結成“1+1”幫扶對子，xx個轄區黨組織結對幫扶xx個困難家庭；為xx家創業企業辦理場租、創業補貼，支持和鼓勵靈活就業人員創辦餐飲店、服裝店等經濟實體；依托轄區單位開發公益崗位，特別對“4050”人員、低保家庭和零就業家庭優先提供就業信息，近年來共提供就業崗位xx個。
社區面臨背街小巷，樓群院落，衛生死角的清理難點，通過區域化黨建有效的協調運行機制，與xx大學、xx印刷廠等單位取得聯系和支持，xx巷xx號煤棚拆除院落改造、xx巷xx號危墻修復、院落改造的工程得以順利完成，單元樓道的粉刷、衛生死角的清理得到了駐轄區單位城調隊、工行云辦支行的大力支持，特別是在“三創一辦”工作中取得了很好的工作成效，進一步推進了“三創一辦”工作向縱深發展。
問品；冬季天氣寒冷得知他們洗衣困難，便聯系轄區洗衣店幫助他們把穿臟的衣、褲、棉被、床單等收集起來洗燙，并給他們發放洗燙衣物的免費卷；經常聯系社區醫院組織醫務工作者上門幫他們免費檢查身體和提供醫療咨詢等等。
在圍繞區域化黨建工作中，我們雖然做了不少工作，收到了一定的成效，但離黨和政府的要求尚有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續努力工作，造就一支“政治合格，業務過硬、作風優良”的黨員隊伍，支持新型社區的各項工作協調發展，推動xx市的基層管理改革，為構建“生態文明城區”做出新的更大的貢獻！
2012年4月。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇五
2014年11月。
一、基本情況。
新城街道愛國社區位于塔城市東南端城鄉結合部，轄區面積1.2平方公里，駐轄區單位9個，其中部隊1個，行政單位2個、事業單位3個，企業3家。轄區總戶數1683戶，人口3876人，由漢、哈、回、維、俄等11個民族組成，其中少數民族893人，占總人口23%，轄區低保戶186戶，415人。社區黨支部在冊黨員人數63名，其中在職黨員4名，離退休黨員18名，居民黨員41名。目前社區工作人員11人，其中國家編制人員5人。
二、主要做法。
愛國社區黨支部以創建“服務型黨組織”建設為根本，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，努力抓好基層黨組織建設，通過開展“一爭四創”活動，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。
定了黨員學習教育計劃，采取集中學、自學、送學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，充分保證黨員遠程教育的質量，先后組織班子成員及黨員開展黨員學習培訓會8次，有效提高了整體素質。三是培育基礎，加大社區陣地建設力度。2012年，社區有了700平方米的辦公場所，積極爭取多方力量進行內部設施建設。按照設立綜合辦事大廳、社區警務室、群眾文化娛樂活動室、市民學校、婦女之家等綜合配套的標準，形成一套集辦公、服務、娛樂、培訓、學習等為一體的群眾活動區域。四是完善制度，規范黨建體系。建立了社區黨務公開制度、黨內民主監督制度、民主生活會制度、黨內重大事務集體決策等制度，為黨的組織建設提供了制度保障。
僚主義方面6條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面4條。對轄區內的各類人員，重點區域存在的問題和群眾反映的熱點難點問題進行梳理，解決居民困難2大類5個問題。三是邊學邊改、邊查邊改、立行立改，切實改進工作作風。社區黨支部就對征求的意見和建議進行了整理，對梳理出的問題不回避、不掩飾、不等不靠，逐項研究協調工作難點，明確整改責任人，制定改進措施、時間表，把整改工作一貫到底，層層抓落實，按照總書記提出的“五個準確把握”、“四個一起解決”的要求，進行了“仔細查”，從活動一開始就深入查找了突出問題，做到了不等待、不觀望，能改的馬上改，領導干部帶頭改，直接聯系服務群眾，幫助解決實際問題11件。四是召開專題組織生活會。社區支委成員撰寫對照檢查材料3篇，工作組成員撰寫1篇。通過對照檢查，梳理出黨支部班子在政治意識、脫離群眾、服務群眾、侵害群眾利益、影響民族團結五個方面的不足之處共計10條，對這10條不足制定了具體的整改措施限期整改。開展批評時，委員之間相互提出批評意見。黨員大會分組自評和互評并進行黨員民主評議。
體系的建設力度。加強物防、技防建設，倡議居民住戶和出租房屋安裝防盜門，全社區技防覆蓋面達75%以上。強化群防群治，根據轄區發案規律和特點，加強社區、單位治安巡邏隊的力量，組建治安聯防巡邏隊4支，成立治保調解組織5個，加強了防范管理，提高居民群眾防范意識，增強治安防控能力和處置突發事件的能力。定期排查流動人口，發現問題及時處理，近期社區流動人口為284人，出租房屋108家。社區加強值班，保證24小時都有人值班，設立值班電話，并做好值班記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。
元，建立幫扶對子9對；開展“五百”活動，建設和諧社區，化解糾紛17起，促進了鄰里和諧；做好下崗、失業人員求職登記，開設勞動技能培訓班1次，26人接受培訓，提供就業信息13個，實現再就業14人；社區建立市民文明學校1個，設置愛心救助服務站1個，組建環衛志愿服務隊、家政志愿服務隊、巡邏志愿服務隊、文體志愿服務隊等社區志愿者服務隊伍5個，社區黨組織的凝聚力和戰斗力得到明顯增強，社區服務和管理水平得到進一步提升。四是加強“服務型黨組織”建設，突出社區幫扶特色。黨支部要求黨員干部都要從講黨性的高度出發，強化服務群眾的意識，樹立群眾第一的理念。通過“五項措施”開展為民服務，打造社區品牌。突出關愛弱勢人群，用熱心辦實事。社區注重強化弱勢群體信息庫建設，落實重大病救助、幫困助學救助、臨時救助等救助政策，保障群眾的基本權益；突出走訪慰問，用真情傳遞溫暖。倡導廣大黨員、轄區單位開展“愛心捐贈”、“扶貧助殘”、“敬老愛老”等各項活動，提倡“人人為我，我為人人”的良好風尚；突出愛民為民，用真心解難事。黨支部建立黨員定責包戶聯系貧困群眾制度，給黨員劃分責任區，與貧困群眾編成組，制定幫扶措施，解決貧困群眾的實際困難；突出平安和諧，用誠心化解小矛盾。社區在群眾中進行走訪的同時發放便民聯系卡，讓群眾第一時間能找到社區干部，及時搜集群眾反映的熱點、難點問題，對于容易產生鄰里糾紛影響民族團結的問題及時調解解決；突出惠及政策，提高就業率。社區對下崗失業人員、外來勞動力、個體工商戶、大中專畢業生等實行動態管理，開發社區就業崗位，組織、推薦各類人員參加職業培訓及招聘洽談會，組織勞務輸出，引導他們發揮自我優勢，盡快實現再就業，增加收入。
（五）突出共駐共建，優化黨建格局。以社區聯合黨委為龍。
頭“聚合力”，與駐區單位開展共駐共建促進社區和諧。年初社區根據單位的特點、資源優勢與轄區單位簽訂《共駐共建責任書》，約定共建項目，聯合黨委與委員簽訂《服務承諾書》，約定為社區解決的實事。社區第一屆聯合黨委下設10個功能型黨支部，黨員212人。聯合黨委進一步激發和調動駐社區單位黨組織的主動性，以社區聯合黨委為“龍頭”，通過“資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展”的工作機制，使轄區單位積極參與文明和諧社區的建設。通過“功能型黨支部”在職黨員的雙重管理，組織開展豐富多彩的活動，提升了社區服務功能，推動了社區建設和社區黨建工作的全面發展。
三、存在的問題。
愛國社區黨建工作在街道黨委的正確領導下，在上級領導的關心支持下，取得了一些成效，但也存在一些問題，主要是黨員在社區中的先鋒模范作用沒有充分發揮。部分黨員因黨性意識淡薄不愿參加組織生活；離退休黨員，有的年老體弱，不能正常參加組織生活；部分居民黨員忙于打工維持生計也很難參加黨組織的各項活動；“在職黨員進社區”也只是進社區報到，真正參與社會服務的也很少。這些問題的存在，導致社區黨員在社會管理中的先鋒模范作用沒有充分發揮。
四、今后的打算。
（一）切實調動黨員的積極性。堅持“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，調動黨員的積極性和發揮作用。利用“黨員會客廳”的平臺，以座談會、聯誼會等形式把黨員吸引到社區，使之相互熟悉、相互溝通增進了解，增強凝聚力；按各自的特長進行定崗定責并公開承諾，承諾的內容要切合實際，不空談；要求在職黨員每年參加社區活動不少于6次。
（二）繼續加大社區陣地建設。積極協調轄區單位，利用社區聯合黨委的平臺，發揮共駐共建作用，主動爭取上級有關部門為社區配套文體活動設施，發揮社區陣地作用，讓群眾有場地、有器材搞活動。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇六
以社區黨委為核心，利用社區人員資源，發揮其特長，組織各黨支部黨員、居民代表、樓棟長，成立社區調解、治安巡防、環境衛生維護、社區宣傳文化、愛心協會自治組織、信息員隊伍、志愿者隊伍，構建一張服務群眾、凝聚人心的服務網，為實現社區“有人管事、有錢辦事、有處議事”和形成“區域化”黨建新格局奠定堅實基礎。社區黨員義務巡邏隊是一支由社區退休老黨員組成隊伍，他們每天提著喇叭巡走在社區的大街小巷，為社區良好的治安環境盡一份力，獻一份熱；調解協會的會長戴瓊芳是黨委第六支部書記，鄰里有什么糾紛那么就有她的身影，至協會成立半年以來，調解協會共調解鄰里糾紛七件，得到了社區居民的贊揚。
二、創新非公企業黨建工作機制，組建“三結合”新型黨建隊伍我社區現有創元集團黨支部和新時代黨支部兩個非公企業黨支部，共有黨員38人。為創新社區黨建區域化工作，突出非公企業黨建工作，使非公企業黨建由單位“小黨建”向區域化“大黨建”轉變，實現非公黨建工作全覆蓋和組織化，達到組織共建、黨員共管、設施共享、活動共搞的目的。
（一）建立健全新型非公黨組織工作保障機制。
建立非公企業黨組織班子成員與企業管理人員交叉任職制度。一是由企業副總任黨支部書記；二是由企業人力資源管理部門負責人或企業工會主席兼任黨支部委員，使黨組織工作和企業日常工作統籌計劃、資源整合、統籌安排，從而節約企業成本的同時實現黨組織工作和其他工作攜手并進。三是由社區黨組織委派資深的黨支部書記任非公支部指導員，在企業黨務工作上起指導性作用。
（二）、創新活動載體組建新型黨建隊伍。
1、整合資源，拓展非公企業黨建工作覆蓋面。
（1）社區直管黨支部與非公黨支部結對，發揮黨建指導員作用；（2）以新形式下的非公黨建和新形勢下的非公企業經濟發展為內容，組織非公企業黨員上黨課；（3）舉辦非企業黨員培訓班，逐步優化非公企業黨務工作隊伍；（4）建立非公企業網上黨務平臺，跨企業的黨員管理和服務信息共享，使企業員工的入黨信息可以實現異地真實有效對接。
2、創新項目，打造非公企業黨建特色。
開展“五個帶”：帶思想、帶組織、帶作風、帶工作、帶溫暖。二是開展“三爭一樹”創建活動。非公黨組織在黨員中開展爭當生活模范、爭當技術標兵、爭當營銷能手，樹立黨員形象的“三爭一樹”活動。
志親臨會場作重要講話，并為獲獎隊頒獎。
3、共駐共建，共譜和諧促發展。
（1）、志愿服務活動。成立非公企業“文明勸導”志愿者服務隊，組織開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，促進黨員發揮先鋒模范作用，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。
“快樂聯盟”志愿者——非公企業新時代、創元集團黨支部組成“文明勸導”
志愿者隊。
（2）、八月六日上午，幸福橋社區黨委與非公企業黨支部——新時代醫藥公司黨支部開展了“高溫送清涼、慰問到工地”的高溫慰問建筑工地活動。社區黨委書記楊建萍、新時代醫藥公司黨支部書記候樹琴等慰問組的同志冒著高溫到社區轄區內的銘富置業在建工地，慰問在高溫天氣下仍然奮戰在工作一線的建筑工人，為他們送去了解暑降溫慰問品，并邀請社區衛生服務中心醫生向一線建筑工人講解防暑、中暑急救等相關知識，為工人們進行義診，感謝他們在城市建設中作出的貢獻。
為工地送去降暑藥品和降暑物資。
心的熱點、難點問題，與非公企業黨組織一起協商合力解決，為居民辦實事辦好事。
（三）建立黨務人才信息庫。
創元集團黨支部建立社區人才信息庫，創新就業平臺，以培養造就一支素質優良、勇于創新的人才隊伍為目標，努力構建一個多層次、分類別、面向社會、實行動態管理的優秀人才信息系統，促進人力資源的有效開發和利用，促進大批優秀人才脫穎而出，為我社區構建和諧社會做出新的貢獻。
一是定范圍。社區內未就業人員、轄區單位、個體經濟和社會組織等實用人才作為入庫范圍，實現各類人才應入盡入；二是定類別。技術類、管理類、營銷類、生產類、社會類等五類人才信息；三是實施動態建庫。實行人才信息庫季報制度，每季度上報一次，根據人才變化情況及時更新內容，確保人才信息庫反映最新數據；四是充公發揮作用。人才信息庫真實反映社區人才建設工程的進展情況，為人才利用和引進奠定基礎，充分使信息庫人才各盡所能，為經濟社會跨越發展作貢獻。
以上是我黨建區域化工作創新的簡要情況，雖然取得一定的成績，但也存在很多不足，在今后的工作中，我們將進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，勇于創新，在內容上再豐富，形式上再多樣，內涵上再提升，思想教育上再深入，不斷發掘和培育社區和非公企業黨建工作的新亮點，為鞏固黨的執政基礎，構建和諧社會作出新貢獻。
幸福橋社區黨委二0一0年九月八日。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇七
今年以來,教場巷社區在街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及議事協商委員會的大力支持下,努力做好社區建設的各項工作,我們始終以“創建和諧社區”為目標，以服務群眾為宗旨，積極開展創建特色鮮明、環境優美、居民滿意的社區活動，在這方面我們作了大量的工作，現將各項工作情況向各位領導作一個匯報。
教場巷社區黨支部今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，社區黨支部在創建工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產黨員。
先進性教育。
活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，以及入黨積極分子和流動黨員管理制度等。
按照黨的xx大提出的“關于擴大基層民主，建立健全基層自治制度和民主管理制度的要求，不斷完善社區居民自治保證人民群眾依法直接行使民主權利，管理社區公共事務和公益事業，建立民主選舉，民主決策、民主管理、民主監督工作，我社區做了大量的工作，例如：今年初我社區為搞好第三屆區人大代表換屆選舉工作，全體社區干部認真學習了第三屆人大代表換屆的有關文件，將社區的1430戶居民劃分成七部分，社區干部分成7個小組，責任到人.另外在宿舍區出。
黑板報。
5塊，寫通告11份，宣傳標語80余份，進行了大力的宣傳，使居民人人皆知.通過排查摸底共摸出我社區有純居民440人，后經詳細核查有297名居民有選舉權和被選舉權，為了做到不遺漏，尊重每個居民權利，又寫11份通知，對戶口在本社區的無業居民進行了登記，選出了選民小組長，3月19日上午9時在全體社區干部和選民小組長的組織下，七個選民小組297名選民在新民北選區進行了選舉，居民們選出了自己心目中的人大代表。使選舉工作得到了圓滿的成功。
今年以來，我們社區緊緊圍繞街道辦事處，20xx年工作思路，1886工程開展工作，首先我們制定了創建和諧社區的實施方案，明確了指導思想，建立組織機構，組織了志愿者服務隊，努力提高對居民的服務質量創建和諧社區，多為居民辦好事、實事。我們的具體做法是：
回顧半年來，我社區黨支部的工作情況和黨員活動情況，我們先后召開過三次黨員大會，6次支委會，安排布置工作，黨小組活動2次。為創建和諧社區、我們黨支部組織廣大黨員義務宣傳法律常識2次，并利用社區黑板報以居民宿舍區為主，大力宣傳“社區是我家，愛護靠大家”活動，為創建和諧社區，我社區在街道辦事處的大力支持下，組織志愿者服務隊取締、拆除垃圾池兩個，在宿舍區發放63個垃圾桶，設置12個垃圾站點。徹底改變了以往遇到刮風垃圾滿天飛的局面。在此基礎上，我們組織黨員志愿者隊伍，清理社區內的垃圾死角2次，清除垃圾10余噸。通過加強支部建設，發動黨員起模范帶頭作用，促進了和諧社區的發展，同時和諧社區的發展也促進了支部班子和黨組織建設。
建立健全綜合治理委員會的工作制度，強化社區治安巡邏隊伍建設，鞏固完善三級治安聯防網絡，加強對暫住人口和流動人口管理，密切注視社區動態和熱點問題，及時消除社區不穩定因素，保障人民群眾的正常生活和生命財產安全，我社區黨支部今年3月份組織召開了由駐地單位、社區干部、戶籍民警、治安巡邏隊長參加的專題會議，研究布置了我社區的治安防范工作，經研究決定，社區進行法律宣傳和兩放人員的幫教，白天組織義務巡邏隊在宿舍區巡邏,由社區來組織完成，夜晚由各駐地單位門衛盤查生人出入宿舍區，經過半年來的運作，社區出黑板報宣傳法律知識13次，出黑板報26塊，對4名兩放人員進行幫教8次，調解居民糾紛6起，組織治安巡邏隊義務巡邏120余次，駐地單位的10名門衛盤查生人230余人次，尤其是計劃干部學校為了搞好宿舍區的治安防范工作專門邀請了兩名專業保安24小時晝夜巡邏，通過以上我們各方面的努力，使我社區20xx年上半年可防性案件與去年同期相比下降了30%，計劃干部學校宿舍區一起未發生，被我社區評為治安模范小區。
為了活躍社區文化，促進和諧社區發展，社區組織居民組建成立了一支由30名居民組成的文化宣傳隊伍，經常開展活動，練習打腰鼓，練太極劍，學秧歌，活躍了社區文化陣地，社區黨支部密切配合利用黑板報，閱報欄，科普欄進行宣傳即對未成年人進行了思想道德宣傳，又開展了學習型家庭活動，促進了居民遵紀守法，明禮誠信，團結互助，和睦相處，樹立了社會主義的榮辱觀，逐步引導居民群眾積極參加到各類健身活動中來，增強了社區居民體質，豐富了居民群眾精神文化生活。
我社區依托社區醫療服務站，開展以健身、預防、保健、治療、康復、健康教育和計劃生育七位一體的衛生服務，今年以來，我社區醫療服務站在社區干部的密切配合下，對我社區的四慢病人進行了建檔工作，先后對腦卒中184人，糖尿病142人，高血壓25人，冠心病89人，合計430人建立了病歷檔案，對35名育齡婦女進行了體檢，在辦事處精心組織下，我們組織社區的178名空巢老人和特困老人進行了體檢，受到了廣大居民的贊賞。為了提高居民群眾對計劃生育管理與服務的滿意度，我們加大宣傳力度常抓不懈進一步細化工作內容，嚴格按政策要求做深做細，今年5月份，我社區按照省、市、區“人口數據大集中”的工作安排，把社區工作人員分成四個小組，對我社區的1430戶居民進行了為期一個月的入戶調查，摸清了底數，并錄入微機。
在“兩節”期間我們有計劃地開展了“三個一”活動，即：組織黨員和志愿者進行了一次“防貧問苦”活動，組織志愿者到行動不便的殘疾人和獨居老人家中進行義務勞動，打掃家，擦玻璃，社區干部募捐200元購置米、面、油送到特困戶家中，據統計07年以來，我社區先后給32戶特困老人和殘疾人送去了米面油，捐贈衣物98件，在“助殘日”活動期間，我社區干部分成兩組，募捐901.80元，上繳辦事處800元。我社區現有低保戶61戶，我們做到了應保、盡保，充分讓他們感受到黨和政府對他們的關懷和照顧。
我社區勞動保障站，大力開發就業崗位，積極開展用工信息發布和用工推薦服務，據統計我社區原有下崗失業人員180人，今年新增失業人員20人，兩項合計200名下崗失業人員。經過我社區全體人員的共同努力，開發就業崗位150個，安置下崗失業再就業人數70名，安置下崗失業“4050”人員12名，對下崗失業人員就業培訓3人，從業人員職業技能鑒定4人，農村勞動力技能就業培訓13人。
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區經濟社會又好又快發展。
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍。
2、規范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。
二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社區工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭А０凑铡罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫。
調研報告。
全面提升了基層干部發展社區經濟、協調社會關系和強化社會管理的能力。
圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩步推進“廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村”規范化建設。
一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理，查缺補漏，規范流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。
二是強化三資監管。嚴格執行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規定。充分利用農廉網監管系統加強對“三資”的定期巡查、適時監督、動態監管，分析情況、發現問題、督查整改。
三是規范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規范“三務”公開工作，依照程序規范管理、驗收、發放，接受群眾監督，讓群眾享有參與權、知情權。
規章制度。
工作臺賬等實現統一代辦統一服務。
五是加強廉政文化建設。在社區主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區黨員干部的廉政意識。充分利用社區文化輔導站和文化活動廣場，將社區廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發動群眾，增加群眾的參與意識、監督意識。
在此次活動中，我社區積極組織黨員干部認真學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規定程序和標準，對溫馨苑小區零星工程進行招投標，現已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區鐵西路、雙壇小游園安裝了節能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規劃范圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環衛機制長效管理不斷推進，給轄區居民帶來了實實在在的環境改變。逐步完善社區文化配套設施，社區文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社區文化蓬勃發展。
3、確保安全穩定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵?，社區安全生產形勢總體平穩。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發現、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區形象，為凝心聚力抓發展營造良好的社會環境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分，黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區黨支部書記的職責，在黨的xx大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新臺階!
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇八
區委提出縣級領導干部下基層調研“四必問”，強調“首問黨建”。下面是蒲公英文摘網小編為大家整理的全力“筑基”，抓實社區黨建工作匯報材料，希望對您有所幫助。
今年以來，x區以基層黨建鞏固提升為重點，明確x年為基層黨建提升年，按照“五個兩”要求，圍繞社區黨建重點，堅持重心向下，狠抓責任落實，在全力實施“筑基”工程的基礎上，努力構建社區黨建統籌提升的新格局。
一、“雙首”發力，抓實“第一職責”
“首要任務”凝聚黨建合力。區委自我加壓，強調：“抓好黨建工作是區委的首要任務，各級黨組織都要上手上心，真抓實做、抓出成效?！睂θ珔^各級黨組織進行月督查、季考評，采取“突襲抽查+現場督導+書記觀摩+座談討論”的方式，深摸基層實情、細查問題癥結、狠抓基層基礎。針對發現問題，統一編印下發了涵括基層黨支部日常管理x項內容的《黨支部工作手冊》，當面指導，月度審閱。同時，將抓基層黨建工作情況記入黨員領導干部工作實績檔案，并加大了基層黨建工作在全區考評體系中的權重，在全區上下凝聚了齊抓黨建的工作合力。
“首問黨建”彰顯調研新風。區委提出縣級領導干部下基層調研“四必問”，強調“首問黨建”。要求深入基層黨組織常問黨建投入，看黨建經費是否充足、黨建陣地是否達標、硬件設備是否到位；常問黨建制度執行，看民主集中制是否執行到位、“三會一課”是否規范開展、黨費收交是否按時足額；常問黨員群眾呼聲，虛心聽取基層黨員干部的合理建議、廣泛聽取基層黨員群眾的意見訴求，落實“三常問”，采取定內容、定目標、定時長、定次數、定成效的“五定”模式，不僅使x多名縣級領導都成了抓基層黨建工作的生力軍，也鮮明樹立了大抓基層的“風向標”。
二、“三下”舉措，推進固本強基。
“下派骨干”壯大支部力量。采取“基層黨建+后備干部培養”的工作模式，x名副科級后備干部經過中國人民大學和新鄉先進群體教育基地的系統黨建培訓后，全部下派至社區黨支部任第一書記、專職黨建副書記和書記助理等職，下發了《關于全面加強基層黨建工作下派副科級后備干部到社區掛職的通知》，配套出臺了《x區掛職干部管理制度》，建立檔案管理、教育培訓、定期匯報、信息調研等相關制度，持續跟蹤問效，把社區黨建一線作為鍛煉骨干和任用選拔的“賽場”，給社區黨組織帶來了新鮮血液和充沛活力。
“下訪督導”完善常態機制。堅持常態下訪調研督導社區黨建工作，在每月備案學習教育計劃、集中審核《黨支部手冊》、匯總黨建活動開展情況的基礎上，不斷加大暗訪調研和季度考評力度。暗訪調研由區委黨建辦組隊，事先不打招呼、調研不定路線、時間貫穿“八小時”內外，重點了解基層黨組織的陣地建設、黨建氛圍和黨史學習教育常態化制度推進落實情況；季度考評采取“組團”模式，紀檢、組織、宣傳等部門齊上陣，現場發現問題、現場提出整改、現場綁定責任，全力確保黨建基礎性工作抓實抓細，努力促使學習教育融入日常、抓在經常。
“下傳壓力”倒逼責任落實。制定了《x年黨委、工委、總支黨建工作考核細則》和《x年黨支部工作考核細則》，細化了領導班子政治理論學習、三單制管理、“三會一課”落實等x項評分細則。實施了《召回抓基層黨建不力黨組織書記管理辦法》，以“全面從嚴治黨”為底線，對照黨章中對基層黨組織的八項基本任務，明確了需召回的“九種情形”，并量化運用配套制定的《區屬黨委、工委、總支考評要點》和《基層黨支部考評要點》進行考核排名。召回前，經歷聽取申辯、研究決定、召回談話、公示召回對象等四道程序，由“組織調查組”獨立把關、集體研究、民主決策。召回后，對被召回的書記有集中教育、跟蹤管理和組織處理“三重手段”，由區委黨建領導小組掛牌督辦、跟蹤考察，增強了對基層黨組織書記的壓力傳導力度和效能。
三、“兩評”活動，激發基層活力。
“模范評選”樹立身邊典型。制定了《開展“身邊模范黨員”評選活動的實施方案》，對瀍河各領域、各行業的優秀黨員開展多角度尋訪，扭轉慣性思維，打破分配指標模式，名額不設上限、評選不設下限，多層次篩選，多維度宣傳，通過上下反復醞釀，實行全區統一比拼，在七一前夕選出x名“身邊模范黨員”進行集中表彰，典型事跡匯編為《點亮身邊的燈——x河基層優秀共產黨員?？废掳l基層黨員學習，還將組成“身邊模范基層巡講團”，對基層黨組織展開身邊典型巡回宣講活動，確保評選出的身邊模范黨員，找的準、立得穩，做到實至名歸、優中選優。
“社區評優”創新特色黨建。出臺了《基層黨建提升年實施方案》、《基層支部黨建陣地“達標創優”活動實施方案》，在全區x個黨支部中開展黨建陣地規范化提升的“達標創優”活動，對評為優秀的社區最高“以獎代補”x萬元，打造一批“紅旗支部”。深化社區特色支部創建，完善“微支部”網絡，評選社區“示范點”，如x社區是“微支部”活動示范點，其“黨建好聲音”微課，每周四晚八點開播，運用圖片、文字加語音等模式，采取問答、留作業、知識競賽等辦法，通過曬簽到記錄、點評優秀作業、認領微心愿、評選季度學習標兵等舉措，吸引黨員積極互動，強化黨員教育管理。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇九
一、加強黨員管理，充分發揮黨員模范作用。
（一）“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建的首要任務。
（二）必須充分發揮社區各類黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。黨員首先要管好自己，按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想、行動、本領“三個”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。
（三）黨員在管理好自己的基礎上，要將黨員的作用延伸到自己的家庭、鄰居和整個樓棟，使黨員的模范帶頭作用在社區每個角落顯現出來。
（四）以黨員活動室為載體，成立了在職黨員管理站、流動黨員聯絡站和離退休干部職工黨員活動站，關心社區內的弱勢群體，下崗失業人員，開展黨員幫扶結對活動，經常上門走訪社區低保戶家庭，了解他們的生活情況，關心他們、在思想上引導他們，切實為社區內生活困難的居民排了憂、解了難、救了急，使他們感受到社區是個溫馨的家，進而促進整個社區的和諧穩定。
二、實行資源共享，創新共建機制。
社區的建設是一個相當大的工程，單靠社區一方面的力量想把社區建設好，是不可能的，因此，按照“共聯共建”的原則，充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著廣大轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。太平街是歷史老街，有著悠久的歷史，不少人根據這點來此經商，希望能創造出商機，對次，我社區可以和這些經銷商、企業實現共建，發展社區經濟。同時，這些企業也可以支助我社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。對于社區，我們還可以豐富共建方式，開展居民共建、軍民共建、交通醫療扶貧雙帶共建等共建形式。從結對共建，發展到多方聯建、共建。并且，內容也可以不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。
三、強化宣傳教育，繁榮社區文化。
我們在創建新型社區過程中，要始終注重把社區黨建同社區精神文明建設結合起來，用積極向上的社區文化教育黨員、引導群眾，豐富社區文化生活。這些文體活動的開展，既豐富了社區居民的業余文化生活，又為鞏固群眾文化陣地，倡導社會新風，營造了濃厚的社區文化氛圍。
（一）開展好市民學校，抓好居民思想建設，以提高居民素質和生活質量為目標，建立起以社區黨校為核心、機關和企事業單位共同參與的學習網絡，促進社區文化層次和文明程度的不斷提升。
（二）破除舊習，樹立新風。在居民小區內設置了科普知識宣傳欄，在社區居民中廣泛開展了“爭做文明人，爭創文明社區”活動，用文明新風教育、引導社區居民自覺抵制封建迷信，黃、賭、毒和邪教的侵蝕，提倡文明、科學的生活方式。
（三）要積極探索社區文化的有效途徑。與駐區單位協商，組織開展活動，共同唱響“同一社區，共同建設”這一社區文化主旋律，以文體活動為形式，以社區建設為內容，構筑社區文化建設框架，促進社區建設繁榮。
（四）黨員是推進社區建設、服務社區群眾的骨干力量，引導廣大黨員自覺做黨的路線方針政策的宣傳員、社區精神文明建設的示范員、先進文化的傳播員、扶貧幫困的服務員、鄰里糾紛的調解員，因此要加強黨員。
先進性教育。
提高黨員文化素質。
四、實現共同發展，為黨建提供動力。
（一）抓好人居環境改善，創建生態型社區。積極做好環境整治和保持工作，認真做好社區各項環境問題的摸底和治理，給居民一個干凈整潔的居住環境。
（二）抓好社區規范管理，創建民主型社區。加強社區居民自治組織建設，積極推行居務公開、社區干部工作公示、居民評議社區干部等制度，引導社區居民參與社區管理，強化了民主監督。
（三）做好計生、社保、低保等工作，切實為居民解決好實際苦難，保證他們的生活所需，全心全意為居民群眾服務。探索新時期黨建工作，打造特色社區品牌，是每個社區黨務工作者的工作責任，我們將繼續深入貫徹落實“三個代表”重要思想，在街道黨工委的正確領導下，不斷改進工作方法，創新工作思想，創新工作思路，借鑒先進經驗，努力推動社區黨建和社區建設再上新臺階。
篇二。
xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將xx年度xx社區黨支部。
如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制。
1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設，深入貫徹xx大精神。
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。
2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎。
為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。
五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園。
社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。今年以來，xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動；與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局；積極推行“在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
xx年，xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇十
可結合工作實際，依托黨員群眾需求，充分發揮x路社區和x路社區的示范帶動作用，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于2022年街道督導組交叉觀摩督查社區黨建工作匯報，希望大家喜歡。
按照區委組織部統一安排，根據《x區基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”工作實施方案》的具體要求，x路辦事處交叉觀摩督導組一行于x年x月x日，通過“一聽二看三查四座談”的方式，對x路辦事處所屬的社區黨組織以及“兩新”黨建示范點黨建工作開展情況進行觀摩督查，現將督導情況匯報如下：
一、經驗做法。
(一)基層基礎x標準高、效果好。
x路辦事處黨工委注重夯實基層基礎，營造濃郁黨建氛圍，引導x個社區對黨建陣地進行了改造提升，優化了社區服務環境，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。特別是結合“三社聯動”工作，對x路社區、x路社區的陣地x進行改造提升，加強了組織生活的承載力和吸引力，帶動了黨員到社區參與活動的積極性、主動性，為黨建工作開展提供了堅實保障。
(二)鞏固深化黨史學習教育成果推進重落實、嚴要求。
一是強化組織管理，不斷深化黨員教育管理，通過強化“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度落實情況，不斷加強組織管理，有效帶動了黨員干部的作風轉變、提升。
二是突出重點要點，注重區分不同黨員群體，制定針對性的學習計劃，采取書記上黨課、x微黨課、支部主題黨日等方式，開展集中學習、環境整治、微心愿等各類志愿服務;充分發揮黨員先鋒模范作用，組織開展黨員“亮身份、當先鋒”活動，設立黨員示范崗，實行公開承諾，組織在職黨員積極參加社區x和服務活動，進一步提升服務工作水平。
(三)黨建示范點打造工作活力足、亮點多。
作為黨建示范點，x路社區、x路社區以及社會組織“x之家”均能緊扣工作需求，豐富惠民服務載體，提升社區服務水平。如x路社區立足工作實際，強化黨建核心，探索形成了“x”社區工作機制;x路社區搭建了以區域化黨建為統領，以多元化志愿者服務站和便民服務聯盟為支撐的聯動便民服務平臺;“x之家”志愿服務黨支部則結合居民需求，打造“黨群先鋒，聚愛x”服務品牌，形成了“一核三擎，服務先行”的基層志愿服務新格局。此外基于民情檔案、草根能人庫、“黨員之家”志愿服務等工作基礎上建立的“x+x”服務網絡，均體現出社區黨組織在示范點打造過程中，積極創新方式方法，發揮示范作用，努力打造具有自身特色的黨建品牌的活力和激情。
二、存在問題。
x路辦事處下屬x個社區黨建工作整體比較平衡，均形成了符合社區特點的黨建品牌，但在品牌作用發揮方面，除x路社區和x路社區外，其他x個社區存在黨建品牌x力度不夠，特色不夠突出，群眾認可度有待進一步加強的問題。
大多社區在區域化黨建工作中活動豐富，成效明顯。相較而言x路社區在此項工作開展過程中，存在共駐共建抓手不夠，活動載體不夠豐富，工作形式缺乏創新等問題，致使在職黨員參與社區x和服務的積極性有待提高。
(三)“兩新”黨組織作用發揮有待加強。
“x之家”黨支部“三會一課”記錄不夠規范，存在支委會和黨員大會記錄多是學習，缺少研究黨建工作的內容的問題;黨員教育管理方式相對單一，服務項目不夠豐富，支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮需持續加強。
三、意見建議。
可結合工作實際，依托黨員群眾需求，充分發揮x路社區和x路社區的示范帶動作用，深入挖掘社區優勢資源，發揮黨員先鋒模范作用，指導x路社區、x路社區、x社區打造出叫得響、見實效的黨建品牌。
2、完善區域化黨建格局。
進一步加強與駐區單位黨組織的溝通交流，全面落實區域化黨建相關工作機制要求，創新工作載體，強化區域化黨建項目化管理，增強在職黨員參與社區x和服務的積極性，真正實現在職黨員“8小時內奉獻崗位，8小時外奉獻社會”。
3、提升“兩新”黨組織作用發揮。
結合“x之家”志愿服務站特點，圍繞社區居民多樣化需求，充分發揮其志愿服務隊伍作用，創新服務項目，開展矛盾調解、走訪慰問、環境清掃、擁軍擁屬、專業技能、醫療保健、扶弱助殘等特色服務，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇十一
所謂區域化黨建，是指在城鄉經濟社會結構轉型、統籌一體化的背景下，按照區域統籌的理念，運用現代管理科學和信息科技手段，在一定的區域范圍內，統籌設置基層黨組織，統一管理黨員隊伍，通盤使用黨建陣地，形成以街道黨工委為核心、社區黨組織為基礎、其他基層黨組織為結點的網絡化體系。
建可以從四個方面著力。
一是以區域整合為基礎，創新多維度、全覆蓋的工作體系，形成多元主體參與的黨建聯合體。區域化黨建圍繞“共同需求、共同目標、共同利益”，這就要進一步從體制上突破傳統縱向控制為特征的“單位黨建”模式，在“兩新”組織和流動黨員比較集中的農村、社區、商務樓宇、工業園區、專業市場地域，構筑起開放的、覆蓋面廣、相對穩定的組織網絡，形成由單位黨建、社區黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區域化黨建聯合體，形成以“區域不變”應“單位萬變”的組織架構。在人員構成和組織方式上充分體現廣泛的社會代表性，把所屬體系中最有影響的黨組織中的黨員代表吸納進來，把各類最活躍的組織中的黨員群眾代表吸納進來，把各類最主要的利益群體中的黨員群眾代表吸納進來，使黨組織在與各類治理結構要素和基本力量的廣泛聯系中，實現積極有效的組織整合。
二是以區域服務為導向，構建多元化的社會公共事業服務平臺，實現城市管理的精細化和社會管理的扁平化。面對社會結構的深刻變革，要求基層黨組織努力拓展社會化的工作平臺和載體，建構多樣化的組織形式，使黨在社會的組織聯系成為有機整體，共同承擔起關懷社會、服務社會和保障社會的功能。區域化黨建必須堅持以人為本、服務為先，依托城區網格化管理信息平臺，統籌優質公共服務資源對接社會治理需求，不斷加大發展服務性和公益性社會組織的力度，深化完善社區事務受理中心、社區衛生服務中心、社區文化活動中心、黨員服務中心等，加強資源整合，使原來只針對社區或單位的服務半徑擴大到整個區域，打造區域共建共享的社會公共事業服務平臺。探索建立有區域特色的樞紐型黨建工作模式，把黨組織的服務融入到各類組織、社會成員中，力求做到“快速反應、便捷操作、高效運行”，將被動應對問題的管理模式轉變為主動發現問題和解決問題，進而合理擴大管理幅度，科學減少管理環節，切實提高工作效能，實現社會管理的扁平化和城市管理的精細化。
三是以區域文化為號召，增強區域的影響力和凝聚力，促進區域發展“共同認同”。區域文化包括區域共治的意識、區域聯動的情感、區域良好的人文環境等，這是駐區單位、社區社會成員在共同的工作、活動、生活中逐步形成的區域單位和社會成員可持續發展的共同理念，是推進區域化黨建的內化力量。為此，區域化黨建要進一步借助文化的融合性、多元性，大力倡導社會主義核心價值理念，弘揚健康文明的區域文化，塑造區域品牌，提煉區域精神，將區域內各不同職業背景、文化程度、經濟基礎以及興趣愛好等人口異質性較高的社會群體構建成具有共同利益的社會網絡體系；借助文化豐富的內涵及其傳播的大眾性，大力發展地域文化、企業文化、社區文化、行業文化、個體文化，提高駐區單位及其居民群眾的思想道德情操、科學文化素養和身體素質，滿足駐區單位和社會成員日益增長的精神文化需求，增強彼此的信任，營造單位與單位間、單位與個體成員間及各成員間和諧的人際關系。
四是以區域共治為目標，構建區域“互聯互動”評價體系，推進區域黨建工作規范化。推進區域化黨建是現代城市社區社會管理體制的創新，這是由黨的社會工作的本質與功能所決定的。黨要加強對社會公共事務的管理，必須與社會之間形成良性的、協調的互動關系，黨的各類組織之間形成新型的聯系互動機制，這種聯系互動除了行政化的正式關系，還可以是一種非行政化、非正式的聯系，為推進區域共治，加強黨的社會工作提供組織支持。區域化黨建應依托現代信息技術，流程再造、活動集成以及無縫隙化的聯動方式，以區域共治為目標，以模塊為特色，建立數字化、精細化、高效化和系統化的區域化黨建“全模式”評價體系。所謂“全模式”評價體系，就是通過建立包括利益協調、應急處置、綜治維穩、安全衛生、社會事業、社會保障、社會服務、經濟動態、文化傳播、黨務管理等涵蓋區域化黨建各項工作內容的工作模塊，對區域化黨建所涉及的物質文化及其政治生活等各種情況和問題開展量化統計、量化分析和量化評價，進而推進區域化黨建標準化，以實現區域化黨建公共資源的統籌服務，共建共享、互利共贏。
區域化黨建以共同利益、共同需求、共同目標為紐帶，確保黨的領導核心地位建立在各種公共利益基礎之上，黨的政治領導功能體現在社會公共事務的服務和管理中。這是黨自身組織體系在社會結構深刻變革的新形勢下的戰略性調整，必將推動城市基層黨建工作由封閉到開放、由分割到統籌的良性發展。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇十二
x年以來，圍繞如何更好地為居民提供更個性化、更人性化、更接地氣的社區服務，滿足不同群體的需求，社區黨委推出了“四維”工作法，借助“長寬高深”的“四維”工作法，將社區建設成為溫馨家園。
（一）延長服務時間。推行“錯時上班”，隨著社會性事務不斷下移，為方便在職職工及時辦理各項事務，我們將辦公時間延長至晚上七點半；同時設立公益自行車管理協會、樓院自治協會、愛心圖書流動車等，將自治服務延至節假日。
（二）拓寬服務空間。社區黨委多次騰退辦公區域，建成廚房、餐廳，開設圖書室、電子閱覽室、乒乓球活動室、書畫協會活動室，還利于民，豐富了居民的日常生活。去年x月份，辦事處對社區進行改造提升的過程中，根據居民代表的提議，創辦“百家好人榜”彰顯正能量。通過好人榜鼓勵大家互相幫助，爭做好人。版面上有上榜者的姓名、照片、事跡等，就是讓更多的居民看到這些好人好事能不知不覺的影響到自己的言行，鄰里之間的關系越來越和諧。此做法在今年x月x日的x晚報上刊登過。
（三）提高服務質量。為創新社區服務工作模式，社區黨委積極推出“四微”服務，提升社區服務水平。一是開展“微團隊”，服務群眾零距離。團隊以社區x支志愿者愛心服務隊為基礎組建，針對孤寡老人、困難居民、殘疾人等需要幫助的人群，大到突發病應急處理，小到水管維修，開展“點對點、面對面、手拉手”活動。二是開辦“微課堂”，打造學習新載體。建立了社區黨校、道德講堂和居民學校，每月定期開展微課堂，加強黨員教育。社區工作人員手把手教老黨員怎樣用電腦、發微信、上qq。三是點亮“微心愿”，在職黨員幫你辦。一個書包、一頓熱乎乎的飯菜、一副拐杖等都是一個個居民的微小心愿。截止目前，社區黨委開展的“入戶征集心愿”活動，已征集x多個心愿，其中已被轄區黨員認領x多個。四是提供“微服務”，便捷高效更貼心。社區始終把“服務社區、服務居民”做為出發點，結合“三社聯動”，探索推行“一站式通辦”社會事務受理和“預約服務、代辦服務”新模式，極大的方便了群眾辦事，形成了獨具特色的民生服務品牌。
（四）加深情感融合。組建舞蹈隊，古詩詞小組、書畫小組等，在節假日開展文體活動，定期開展“社區文明小使者”等專題活動，并設立“養生節”、“手工藝術節”、在寒暑假期間開展“愛的供養，傳達希望”綠色主題活動。
通過對居民提供多角度、全方位的服務，最大限度地激發社區居民參與的積極性、豐富轄區居民的精神文化生活，不斷提升居民的素質和文明程度，讓社區居民有了歸屬感和認同感，真正做到了服務于民。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇十三
20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。結合“在職黨員進社區”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區改造項目、店子街棚戶區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的“兩委”班子、財務人員、黨建專干共計50余人參加了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設初見成效，現大洼山村黨支部管理規范，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模范作用。認真落實區委關于發展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的.工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。
三是抓制度，打基礎，不斷增強基層干部的凝聚力和戰斗力。以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經?；L效化，使干部職工學有依據，干有標準，規范有行為。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇十四
隨著改革開放的不斷深入、城市化進程的不斷加快、城市綜合實力的不斷增強和城市基層管理體制改革的不斷深化，社區在城市工作中的地位越來越重要，加強和改進社區黨建工作己成為新時期增強城市基層組織的凝聚力和戰斗力，加強城市社區建設和管理，促進社區三個文明建設的必然要求。近年來，我市社區黨建工作堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，在夯實基礎、創新載體、完善機制、整合資源、服務群眾、隊伍建設、典型示范等方面狠下功夫，在實踐中逐步摸索出了一條加強和改進社區黨建工作的有效途徑。
一、拓寬思路,創新組織設置，夯實社區黨建基礎。
xx年以來，根據全國街道社區黨的建設工作座談會精神和形勢發展的需要，我市積極學習借鑒外地先進經驗，在試點的基礎上，從加強社區建設和黨的工作的需要出發，積極構建街道黨工委領導下的、以社區黨組織為核心的社區組織體系，構筑黨在城市執政的組織基礎。
一是創新組織設置。將原有的25個街道黨委改建為22個黨工委，明確了其發揮領導核心作用的職責和任務。將四區310個居(家)委會調整為128個社區，在三縣建制鎮新組建了37個社區。截止目前，全市165個社區全部組建了黨組織。其中黨委2個，黨總支23個，黨支部140個。社區黨組織設置的調整優化，擴大了黨的工作的覆蓋面，增強了黨的工作的有效性。
二是建立協調機制。為強化街道(鎮)、社區黨組織在地區性、社會性、群眾性工作中的組織協調能力，普遍成立了由區(縣)委、街道(鎮)和社區黨組織牽頭的三級社區黨建聯席會、研究會、協調會等，分別制定了相應的《章程》、《規則》，明確了聯席會、研究會、協調會的職責、任務等，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，協調駐區單位，整合社區資源，以黨建帶共建，以共建促發展。
三是加大經費投入。在省委組織部等單位的大力支持和借助“星光計劃”項目建設，改善了社區黨組織的軟硬件環境。目前，全市165個社區已配備電腦292臺，電教設備147套；已有149個社區有了黨員活動室。
二、創新載體,不斷完善標準，大力開展創建活動。
xx年，制定下發了《關于開展創建“六個好”街道黨工委、“五個好”社區黨組織活動的意見》，全面開展了街道、社區黨建創建活動。此項工作的開展，不僅充分發揮了黨的建設在鞏固基層政權、保持社會穩定、開展群眾工作中的重要作用，而且也大大拓寬了城市黨建工作的領域，為創造富有生機的城市黨建工作新體系積累了經驗,形成了“在實踐中前進，在推進中加強”的工作格局。截止去年底，全市已有16個街道黨工委達到了“六個好”，53個社區黨組織達到“五個好”的創建標準。為不斷總結推廣創建活動經驗，去年下半年組織召開了全市社區黨建工作現場觀摩暨經驗交流會，通過展示觀摩社區黨建工作先進典型，總結交流加強社區黨建工作的成功經驗，分析查找問題，研究部署改進措施，推動了全市社區黨建工作的深入開展。
在總結前幾年創建工作的基礎上，為適應形勢發展的需要，根據黨的xx屆四中全會和前不久召開的全國街道社區黨的建設工作座談會精神，我們對街道社區黨組織創建標準和考核辦法又進行了修訂完善，統一為“五個好”，即：“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好和群眾反映好”。并已著手組織實施新一輪創建活動。
三、拓展外延，整合社區資源，構筑共建工作格局。
為有效地依托社區資源優勢，形成黨建合力，共同探索一條“資源共享、相互聯動、共同發展”的社區黨建工作新路子，xx年我市制定下發了《關于社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、共駐共建的意見（試行）》，通過完善協調機制，有效整合社區資源，不斷增強社區的整體服務功能。
一是通過組織載體整合社區資源。在各街道進一步健全完善轄區單位黨組織參加的社區黨建工作協調委員會或聯席會議，發揮街道黨工委統攬全局、協調各方的核心作用，形成黨在社區工作的政治優勢和組織優勢，確保黨的各項任務順利完成。
六、創新思路，開展“雙聯雙管”，發揮在職黨員作用。
為充分發揮在職黨員在社區建設和社會生活中的先鋒模范作用，有效地加強和改進對在職黨員的教育管理，全面開展了在職黨員參與居住地社區建設與服務的活動。
一是建立報到登記制度。制定下發了《關于在職黨員參與居住地社區建設與服務活動的實施意見（試行）》，向市屬各機關、群眾團體、企事業單位在職黨員發放2萬余份“致在職共產黨員的一封信”，并在新聞媒體廣泛宣傳提高各單位和在職黨員的參與意識；召開了全市在職黨員參與居住地社區建設和服務活動動員大會，明確參與渠道和具體辦法。截止目前，在職黨員到社區報到率達80以上。同時，部分省屬單位也積極響應，主動配合，形成了的較好的參與氛圍。
二是建立監督管理制度。在職黨員到社區報到后，各社區黨組織根據在職黨員的職業、行業特點和愛好、服務意愿，根據各自實際，成立形式多樣的在職黨員志愿者服務隊、黨員聯動站等，加強對在職黨員參加社區服務工作的有效管理。
三是建立社區活動制度。按照“適宜、適時、適度”的原則，根據實際情況，合理安排活動時間，創新活動形式，開展經常性的服務活動。今年“七一”前夕，在全市范圍內組織開展了“萬名在職黨員奉獻社區日”活動。全市13000余名在職黨員統一佩帶“共產黨員”胸章，走上街道，走進居民小區和居民家中，廣泛開展醫療保健、義診、修理、治安防范、法律熱點問題咨詢，幫助困難戶、孤寡老人排憂解難等形式多樣、內容豐富的活動，受到了社區居民的普遍好評。
四是建立表現評價制度。健全雙向聯系、雙向服務、雙向反饋機制，通過建立在職黨員三卡（基本情況登記卡、參與社區建設與服務活動記錄卡、活動情況反饋卡）等，提高在職黨員參與社區建設和服務的自覺性和主動性。并從今年開始在民主評議黨員工作中，增加了征求社區黨組織意見的內容，形成對在職黨員教育管理的合力。
七、提升素質，選好配強班子，加強干部隊伍建設。
在加強社區黨建工作中，我們始終遵循抓好社區建設要以黨的建設為統領，抓好社區黨的建設，關鍵是建立一支高素質的社區黨組織書記隊伍的原則，從xx年開始，不斷對全市社區黨組織書記隊伍進行優化調整，使全市社區黨組織書記隊伍整體素質明顯提高。
一是調整結構，優化社區黨組織書記和社區干部隊伍。通過確定崗位目標任務，解決不適應的社區干部不想退的問題。通過選派、公開招聘等方式，選配較高素質的社區干部隊伍。截止目前，全市共選拔、招聘社區干部661名。全市社區黨組織書記平均年齡43.1歲，中專（高中）以上學歷的已占總數的91.4。
二是加強培訓，提高社區黨組織書記隊伍的適應能力。采取赴外地考察學習，示范引導和集中培訓等辦法提升社區黨組織書記素質。xx年以來，市、區(縣)兩級共舉辦各種社區干部培訓班近20次，培訓1900多人次。僅市委組織部就舉辦了兩期社區黨支部書記赴外考察學習班，并對四區社區黨組織書記全部輪訓了一遍。通過狠抓社區黨組織書記隊伍建設，為社區工作注入了生機活力，有力地促進了社區黨的建設和各項事業的發展。
八、以點帶面，加強分類指導，發揮示范帶動作用。
為進一步拓展和豐富社區黨建工作內涵，充分發揮社區黨建在社區建設和管理中的龍頭作用，圍繞提升社區黨建檔次，增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力，從今年開始，我們緊緊抓住創建社區黨建示范點工程這個重點，著力培養社區黨建新亮點。
一是認真篩選示范對象。為了選好示范點，在層層推薦的基礎上，組織有關人員深入四區三縣，認真摸排考核，通過好中選好，優中選優的辦法，確定了5個各具特色的社區作為市級黨建工作示范點，重點培植。
二是明確示范工作目標。對示范點社區，明確要求發揮好四個方面的示范作用。即:拓寬工作渠道，在開辟社區工作陣地上做示范；完善規章制度，在社區黨員規范化管理上做示范；強化社區服務，在推進社區三個文明建設上做示范；重視教育培訓，在建設高素質社區干部隊伍上做示范。
三是“一區一品”創特色。在堅持統一標準的前提下，充分考慮各示范點社區在地理位置、歷史傳統、人口素質和工作基礎等方面的實際情況，突出各社區的特點，圍繞學習型、科普型、文化型、體育型、健康型、便民型的新型社區建設，逐步形成“一區一品”的特色。
四是市、區(縣)聯手共建。在抓好市級示范點的同時，按照抓典型、樹立導向，抓培育、促進輻射，抓推廣、帶動發展的工作思路，要求各區（縣）參照市級示范點的要求和標準，抓好本級黨建示范點的建設。通過市、區（縣）兩級聯手，不斷推進社區黨建工作的規范化發展，不斷推進社區黨的建設。
近幾年來，我市在實施城市化戰略過程中，積極探索和推進社區黨建工作并取得了一定成效，但與中央和省委的要求相比，還存在著較大的差距。在今后的工作中我們將認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和省委十屆五次全委會精神，牢牢把握新形勢下社區黨建工作的新特點新要求，把社區黨建工作作為構建和諧社會的一項重要戰略任務，以服務群眾為重點，進一步拓寬和豐富社區黨建工作的內涵，探索和健全社區黨的活動載體，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，增強黨的群眾工作的有效性，提高黨領導社區工作的能力，真正形成管理有序、服務完善、文明和諧的新型社區，打牢黨在城市社區的執政基礎.
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇十五
按照中央、省、市關于增強基層黨組織整體功能、抓好黨建促脫貧攻堅的整體部署，xx社區立足“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”總體思路，針對我社區建檔立卡的13個貧困社區，通過加強基層組織建設，選優配強鄉社區領導班子，精準選派第一書記，培育創業致富帶頭人，強化黨組織建設基礎保障等，積極推進抓黨建促脫貧各項任務落實，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用，取得了階段性進展。下一步，我社區將繼續扎實推進基層黨建工作，不斷提升基層黨組織整體功能，努力完成脫貧攻堅各項任務。
(一)明確責任，抓好黨建制度落實。我社區堅持“書記抓、抓書記”和“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作理念，通過黨建知識過關考試、“兩學一做”“三會一課、四議兩公開”制度等方式，強化黨組織書記抓基層黨建第一責任人職責，并將各貧困社區的脫貧攻堅任務納入基層黨建年度考核和履職盡責考核中，以此加強黨組織書記抓黨建促脫貧責任意識。
(二)集中摸排，充分發揮“第一書記”作用。我社區對13個建檔立卡貧困社區黨組織書記情況進行集中摸排和選配，出臺了軟弱渙散黨組織整頓工作方案，對既貧困又軟弱渙散的“一社區一策”重點整頓，對不勝任現職的黨組織書記給予調換，并從社區級及以上機關單位選派了13名第一書記到貧困社區任職。今年8月8日至10日，我社區對13個貧困社區黨組織書記和選派的“第一書記”進行了精準扶貧、精準脫貧知識培訓，讓他們找準發展思路，積極探索符合農社區實際、適合本地發展的新路子，抓好基層組織建設、發展社區級集體經濟、打造本土特色產業，帶領群眾“拔窮根”“破窮障”，實現脫貧致富奔小康。
(三)黨員帶頭，創業致富做示范。我社區按照“支部引路、黨員帶路、產業鋪路”的思路，以有一技之長的黨員群眾為主體，通過領辦、創辦、協辦示范基地、示范項目，引導廣大黨員爭做致富帶富幫扶先鋒。全面推行“支部+農民專業合作社+農戶”模式，帶動規模小的專業大戶和缺技術、缺信息的農戶做大產業，實現脫貧致富。引導駐社區幫扶工作隊、農社區實用技術人才隊成員和農社區發展能手與貧困社區、貧困戶結成幫扶對子，向他們傳授致富技術、提供信息服務。同時，整合農業、扶貧、林業等部門項目、資金和資源，為后備干部搭建好干事創業的平臺，帶頭發展特色種植業、養殖業、服務業，鼓勵支持領辦專業合作社，提升“雙帶”能力充分發揮好社區級后備干部隊伍作用。
(四)加大投入，強化黨組織建設基礎保障。我社區堅決把重視基層、關心基層、支持基層的政策落到實處，把有限的資金用在建設基層陣地、加強基層黨建上。隨著扶貧工作的不斷深入，大量的扶貧資金也在向基層傾斜，社區財政每年為第一書記安排不低于1萬元工作經費，從扶貧資金中專項安排幫扶經費2600萬元，社區級組織年均辦公經費不低于2萬元，77個貧困社區均建有辦公活動場所。
轉變干部思想認識，是抓黨建促脫貧的力量源泉。在基層干部隊伍中，部分鄉社區領導干部沒有認識到抓黨建促脫貧工作的重要性，思想上具有“重計生、綜治、安全生產，輕黨建、扶貧”情況，干部隊伍精力和干部個人精力沒有傾斜到黨建扶貧工作中來。“輕黨建扶貧”思想已經不適應新時期的發展要求，不轉變過來，有礙于三農問題的解決，有礙于同步小康目標的實現。要轉變基層干部隊伍思想，一是要進一步優化目標績效考核制度，提高黨建扶貧在目標績效考核中的比重;二是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸，在基層形成“大扶貧”氛圍。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇十六
隨著改革開放的不斷深入、城市化進程的不斷加快、城市綜合實力的不斷增強和城市基層管理體制改革的不斷深化，社區在城市中的地位越來越重要，加強和改進社區黨建己成為新時期增強城市基層組織的凝聚力和戰斗力，加強城市社區建設和管理，促進社區三個文明建設的必然要求。近年來，我市社區黨建堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在夯實基礎、創新載體、完善機制、整合資源、服務群眾、隊伍建設、典型示范等方面狠下功夫，在實踐中逐步摸索出了一條加強和改進社區黨建的有效途徑。
一、拓寬思路,創新組織設置，夯實社區黨建基礎。
2000年以來，根據全國街道社區黨的建設座談會精神和形勢發展的需要，我市積極學習借鑒外地先進經驗，在試點的基礎上，從加強社區建設和黨的的需要出發，積極構建街道黨工委領導下的、以社區黨組織為核心的社區組織體系，構筑黨在城市執政的組織基礎。
一是創新組織設置。將原有的25個街道黨委改建為22個黨工委，明確了其發揮領導核心作用的職責和任務。將四區310個居(家)委會調整為128個社區，在三縣建制鎮新組建了37個社區。截止目前，全市165個社區全部組建了黨組織。其中黨委2個，黨總支23個，黨支部140個。社區黨組織設置的調整優化，擴大了黨的的覆蓋面，增強了黨的的有效性。
二是建立協調機制。為強化街道(鎮)、社區黨組織在地區性、社會性、群眾性中的組織協調能力，普遍成立了由區(縣)委、街道(鎮)和社區黨組織牽頭的三級社區黨建聯席會、研究會、協調會等，分別制定了相應的《章程》、《規則》，明確了聯席會、研究會、協調會的職責、任務等，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，協調駐區單位，整合社區資源，以黨建帶共建，以共建促發展。
三是加大經費投入。在省委組織部等單位的大力支持和借助“星光計劃”項目建設，改善了社區黨組織的軟硬件環境。目前，全市165個社區已配備電腦292臺，電教設備147套；已有149個社區有了黨員活動室。
二、創新載體,不斷完善標準，大力開展創建活動。
2000年，制定下發了《關于開展創建“六個好”街道黨工委、“五個好”社區黨組織活動的意見》，全面開展了街道、社區黨建創建活動。此項的開展，不僅充分發揮了黨的建設在鞏固基層政權、保持社會穩定、開展群眾中的重要作用，而且也大大拓寬了城市黨建的領域，為創造富有生機的城市黨建新體系積累了經驗,形成了“在實踐中前進，在推進中加強”的格局。截止去年底，全市已有16個街道黨工委達到了“六個好”，53個社區黨組織達到“五個好”的創建標準。為不斷推廣創建活動經驗，去年下半年組織召開了全市社區黨建現場觀摩暨經驗交流會，通過展示觀摩社區黨建先進典型，交流加強社區黨建的成功經驗，分析查找問題，研究部署改進措施，推動了全市社區黨建的深入開展。
在前幾年創建的基礎上，為適應形勢發展的需要，根據黨的十六屆四中全會和前不久召開的全國街道社區黨的建設座談會精神，我們對街道社區黨組織創建標準和考核辦法又進行了修訂完善，統一為“五個好”，即：“領導班子好、黨員干部隊伍好、機制好、業績好和群眾反映好”。并已著手組織實施新一輪創建活動。
三、拓展外延，整合社區資源，構筑共建格局。
為有效地依托社區資源優勢，形成黨建合力，共同探索一條“資源共享、相互聯動、共同發展”的社區黨建新路子，2003年我市制定下發了《關于社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、共駐共建的意見（試行）》，通過完善協調機制，有效整合社區資源，不斷增強社區的整體服務功能。
一是通過組織載體整合社區資源。在各街道進一步健全完善轄區單位黨組織參加的社區黨建協調委員會或聯席會議，發揮街道黨工委統攬全局、協調各方的核心作用，形成黨在社區的政治優勢和組織優勢，確保黨的各項任務順利完成。
二是通過活動載體整合社區資源。協調組織駐區單位黨組織與社區黨組織開展結對幫扶活動，增強駐區單位的共建意識。目前已有150余個省、市、區(縣)單位黨組織與社區黨組織結成了共建對子，并已初見成效。以社區群眾為主體，組織各方面的力量，廣泛開展了“社區為人人、人人為社區”、“社區是我家，建設靠大家”等形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，擴大黨的群眾影響力，密切黨群、干群關系。不僅加強了社區與駐區單位、駐區各單位間的溝通與聯系，而且豐富了社區黨建的內容。
三是通過物質載體整合社區資源。通過黨建協調委員會動員和組織轄區學校、醫院、服務中心等單位的硬件設施向社區群眾開放，真正做到社區資源共享、優勢互補、互惠互利。
共同發展的區域性黨建合力。
四、健全體系，搭建服務平臺，強化社區服務功能。
幾年來，我市堅持把以人為本，以民為先，服務群眾做為社區黨建的根本出發點和落腳點，突出重點，延伸領域，創新載體，不斷推動社區服務上水平。
一是注重構建社區服務體系。去年以來，市、區(縣)兩級共投入資金1350萬元，在75個社區已建成社區就業服務中心，分別建立了便民小超市、飯館、干洗店、糧油店、花卉市場、幼兒園等服務設施。建立了社區勞動和社會保障管理站，對失業人員、下崗職工開展職業培訓、職業介紹、安置就業等社會化服務。
二是不斷拓展服務領域。廣泛開展了便民利民、救助保障、醫療保健、計生服務、普法維權、文化娛樂、體育健身等10個系列，30多項社區服務活動。以“警務進社區”為主要內容，在全市建成社區警務點93個，警務室45個，社區治安綜合治理網絡初步形成。工商、就業、文化、工、青、婦等部門分別結合各自職能，積極參與社區服務，社區服務功能逐步增強，服務水平不斷提高。
五、提高認識，適應形勢需要，加強流動黨員管理。
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的建立和完善，黨員管理遇到了前所未有的新情況，新問題。近年來，省市關停并破國有、集體企業先后已有10000余名離退休和下崗失業職工黨員轉入社區，使我市起步不久的社區黨建，特別是黨員教育管理面臨巨大挑戰。鑒于這一情況，我們統一建立了全市納入社區管理黨員臺帳。制定下發了《關于加強和改進黨員管理的暫行辦法》，按照屬地管理、歸口管理和動態管理的原則，對離退休和下崗失業職工黨員等納入社區管理作出了具體規定。
為進一步加強和改進流動黨員管理，結合貫徹落實全省發展黨員和加強流動黨員管理會議精神，一是制定出了《關于加強和改進流動黨員教育管理的實施意見》、《下崗失業職工黨員管理暫行辦法》和《退(離)休干部職工黨員管理辦法（試行）》，從制度上進一步規范黨員管理。二是決定從近期開始，利用半年時間，在全市范圍內集中開展流動黨員梳理，進一步健全組織體系，理順黨員關系，強化科學管理，努力探索與新的經濟社會特點相適應的有序、有效、有力的黨員管理新方式。三是擬在市、區(縣)以及市人才交流中心、勞動力市場設立“流動黨員服務中心（站）”，構建全市流動黨員教育管理有效網絡，逐步形成對流動黨員管理的合力。
六、創新思路，開展“雙聯雙管”，發揮在職黨員作用。
為充分發揮在職黨員在社區建設和社會生活中的先鋒模范作用，有效地加強和改進對在職黨員的教育管理，全面開展了在職黨員參與居住地社區建設與服務的活動。
一是建立報到登記制度。制定下發了《關于在職黨員參與居住地社區建設與服務活動的實施意見（試行）》，向市屬各機關、群眾團體、企事業單位在職黨員發放2萬余份“致在職共產黨員的一封信”，并在新聞媒體廣泛宣傳提高各單位和在職黨員的參與意識；召開了全市在職黨員參與居住地社區建設和服務活動動員大會，明確參與渠道和具體辦法。截止目前，在職黨員到社區報到率達80以上。同時，部分省屬單位也積極響應，主動配合，形成了的較好的參與氛圍。
二是建立監督管理制度。在職黨員到社區報到后，各社區黨組織根據在職黨員的職業、行業特點和愛好、服務意愿，根據各自實際，成立形式多樣的在職黨員志愿者服務隊、黨員聯動站等，加強對在職黨員參加社區服務的有效管理。
三是建立社區活動制度。按照“適宜、適時、適度”的原則，根據實際情況，合理安排活動時間，創新活動形式，開展經常性的服務活動。今年“七一”前夕，在全市范圍內組織開展了“萬名在職黨員奉獻社區日”活動。全市13000余名在職黨員統一佩帶“共產黨員”胸章，走上街道，走進居民小區和居民家中，廣泛開展醫療保健、義診、修理、治安防范、法律熱點問題咨詢，幫助困難戶、孤寡老人排憂解難等形式多樣、內容豐富的活動，受到了社區居民的普遍好評。
四是建立表現評價制度。健全雙向聯系、雙向服務、雙向反饋機制，通過建立在職黨員三卡（基本情況登記卡、參與社區建設與服務活動記錄卡、活動情況反饋卡）等，提高在職黨員參與社區建設和服務的自覺性和主動性。并從今年開始在民主評議黨員中，增加了征求社區黨組織意見的內容，形成對在職黨員教育管理的合力。
七、提升素質，選好配強班子，加強干部隊伍建設。
在加強社區黨建中，我們始終遵循抓好社區建設要以黨的建設為統領，抓好社區黨的建設，關鍵是建立一支高素質的社區黨組織書記隊伍的原則，從2001年開始，不斷對全市社區黨組織書記隊伍進行優化調整，使全市社區黨組織書記隊伍整體素質明顯提高。
一是調整結構，優化社區黨組織書記和社區干部隊伍。通過確定崗位目標任務，解決不適應的社區干部不想退的問題。通過選派、公開招聘等方式，選配較高素質的社區干部隊伍。截止目前，全市共選拔、招聘社區干部661名。全市社區黨組織書記平均年齡43.1歲，中專（高中）以上學歷的已占總數的91.4。
二是加強培訓，提高社區黨組織書記隊伍的適應能力。采取赴外地考察學習，示范引導和集中培訓等辦法提升社區黨組織書記素質。2001年以來，市、區(縣)兩級共舉辦各種社區干部培訓班近20次，培訓1900多人次。僅市委組織部就舉辦了兩期社區黨支部書記赴外考察學習班，并對四區社區黨組織書記全部輪訓了一遍。通過狠抓社區黨組織書記隊伍建設，為社區注入了生機活力，有力地促進了社區黨的建設和各項事業的發展。
八、以點帶面，加強分類指導，發揮示范帶動作用。
為進一步拓展和豐富社區黨建內涵，充分發揮社區黨建在社區建設和管理中的龍頭作用，圍繞提升社區黨建檔次，增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力，從今年開始，我們緊緊抓住創建社區黨建示范點工程這個重點，著力培養社區黨建新亮點。
一是認真篩選示范對象。為了選好示范點，在層層推薦的基礎上，組織有關人員深入四區三縣，認真摸排考核，通過好中選好，優中選優的辦法，確定了5個各具特色的社區作為市級黨建示范點，重點培植。
二是明確示范目標。對示范點社區，明確要求發揮好四個方面的示范作用。即:拓寬渠道，在開辟社區陣地上做示范；完善規章制度，在社區黨員規范化管理上做示范；強化社區服務，在推進社區三個文明建設上做示范；重視教育培訓，在建設高素質社區干部隊伍上做示范。
三是“一區一品”創特色。在堅持統一標準的前提下，充分考慮各示范點社區在地理位置、歷史傳統、人口素質和基礎等方面的實際情況，突出各社區的特點，圍繞學習型、科普型、文化型、體育型、健康型、便民型的新型社區建設，逐步形成“一區一品”的特色。
四是市、區(縣)聯手共建。在抓好市級示范點的同時，按照抓典型、樹立導向，抓培育、促進輻射，抓推廣、帶動發展的思路，要求各區（縣）參照市級示范點的要求和標準，抓好本級黨建示范點的建設。通過市、區（縣）兩級聯手，不斷推進社區黨建的規范化發展，不斷推進社區黨的建設。
近幾年來，我市在實施城市化戰略過程中，積極探索和推進社區黨建并取得了一定成效，但與中央和省委的要求相比，還存在著較大的差距。在今后的中我們將認真學習貫徹黨的十六屆四中全會和省委十屆五次全委會精神，牢牢把握新形勢下社區黨建的新特點新要求，把社區黨建作為構建和諧社會的一項重要戰略任務，以服務群眾為重點，進一步拓寬和豐富社區黨建的內涵，探索和健全社區黨的活動載體，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，增強黨的群眾的有效性，提高黨領導社區的能力，真正形成管理有序、服務完善、文明和諧的新型社區，打牢黨在城市社區的執政基礎.《社區黨建經驗匯報材料》來源于網，歡迎閱讀社區黨建經驗匯報材料。ycz、共同發展的區域性黨建合力。
四、健全體系，搭建服務平臺，強化社區服務功能。
幾年來，我市堅持把以人為本，以民為先，服務群眾做為社區黨建的根本出發點和落腳點，突出重點，延伸領域，創新載體，不斷推動社區服務上水平。
一是注重構建社區服務體系。去年以來，市、區(縣)兩級共投入資金1350萬元，在75個社區已建成社區就業服務中心，分別建立了便民小超市、飯館、干洗店、糧油店、花卉市場、幼兒園等服務設施。建立了社區勞動和社會保障管理站，對失業人員、下崗職工開展職業培訓、職業介紹、安置就業等社會化服務。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇十七
**社區位于鄒平縣北外環與壽濟路交匯處，包括5個自然村，總人口1618人，建有黨支部1個，黨小組5個，村民小組10個。該支部黨員68名，其中女黨員12名。近年來，**社區黨支部以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實推進社區黨建工作，為經濟社會發展提供了良好的組織保障。
黨員考評制度。在召開專題民主生活會的基礎上每年進行兩次黨內考評，采取“背對背”、無記名投票方式考評。黨員拿到測評票后，回家認真思考，一天以后投入指定票箱，以此真實反映每個黨員對自己和同志的認知，并對考評結果公布，自覺接受群眾監督。
配套設施完善，完成社區內路面硬化21000㎡，綠化7400㎡，種植喬木630棵、灌木21000株；同時設臵垃圾箱10個、樹路燈57盞；建設700㎡的社區衛生院、1924㎡的社區綜合服務中心、休閑健身廣場、百果園、籃球場、乒乓球室、圖書室等文化娛樂場所。為豐富入住群眾的生活，社區積極開展老年太極拳、太極劍、婦女廣場舞等健身活動，**社區建設正在逐步向“花園式”文明社區邁進。
三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政能力。
面對日益變化的農村工作新形勢，針對農村黨員干部能力不足，“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，不斷加強素質培訓，提高干部的執政能力。
一方面，嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。黨支部現有35歲以下黨員14名，占黨員總數的20.5%。下一步，將加大在返鄉大學生、復員軍人、年輕創業人才中間發展黨員，把社區黨員隊伍打造成一支“有文化、有想法、有干勁”的先鋒隊，成為社區工作的“主力軍”和“主心骨”。另一方面，加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊社區班子，積極改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名等形式選拔后備干部。采取舉辦培訓班、參加每月議政活動、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高社區后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。
四、增強服務意識，樹立良好形象。
一是加強班子自身建設，提高為民服務本領?！皟晌卑嘧映蓡T以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，社區班子成員認真學習總書記系列講話精神，學習《論群眾路線》、《厲行節約反對浪費-重要論述摘編》等指定書目，認真領會教育實踐活動的實質和內涵，進一步筑牢社區黨員干部的堅定信仰，提高他們的思想境界。
二是創新思路、民主決策。黨支部始終堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾。社區內無論大事小事始終在充分調查研究和論證的基礎上進行，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。針對**社區是農村社區，群眾特別是年紀大的群眾對土地感情深厚，乍進社區生活不適應甚至對進社區抱有偏見，社區黨支部在社區內開辟出一片空地種植果樹和蔬菜，建立“百果園”。老人可以在百果園內照顧果樹、種花種菜，集休閑和勞作于一體。對農村群眾衛生習慣較差的實際情況，在社區內設臵多個垃圾箱，支部委員進門入戶宣傳保持衛生的重要性，并將引入正規物業管理提上日程。
三是以民為本，不斷拓展服務領域。
1、積極打造就業平臺，拓寬居民就業渠道。**社區是農民“棄田登樓”的典型社區，農民上樓后如何就業成為黨支部要解決的首要問題。社區不斷加強和完善勞動和就業保障服務體系，在細致摸底的基礎上，為社區適齡失業勞動者報名參加職業培訓；制定土地流轉規劃，鼓勵村民以土地入股的形式把各村的農田集中耕作，組織本社區部分生產經驗豐富的居民種植，成立農機合作社全部實現機械化生產。
2、優化生活環境，營造清潔文明溫馨的人居環境。投資30。
多萬元美化亮化社區，社區綠化面積達到35%，春天繁花似錦，夏季綠樹成蔭，秋天果實累累，是“花園式”社區。社區還配備了專職保潔人員，垃圾日掃日清，保證了社區的清潔干凈。
3、構筑治安聯防服務體系，確保社區平安和諧。配合鎮派出所“高清天網”工程，安裝高清監控4個，實現小區內全覆蓋。采取多種形式為居民開展普法教育，建立鄰里互助小組，形成共同協防機制。在社區便民服務中心成立矛盾糾紛調解室，聘請專業律師為法律顧問，為居民解決矛盾，提供法律援助。進一步完善社區質保、調解、普法、幫教、巡邏、消防六位一體的群防群治組織，增強了群眾的安全感。
四是強化服務理念，提升干部形象。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，牢固樹立“工作在基層、奉獻在基層”的理念，把群眾滿意不滿意，答應不答應作為衡量工作的最高標準，以服務社區居民為最高追求，認真解決一些群眾關心的熱點、難點問題，各項工作得到了全村百姓的理解和支持。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇十八
尊敬的各位領導,同志們:。
大家好，根據會議安排我對我們社區黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。
一、工作進展情況。
（一）加強基層黨組織建設，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
轄區內已成立黨組織的企事業單位有9家，即市國稅局、市氣象局、市地震局、市看守所、市污水處理廠、雙建公司、質檢所，駐轄區企事業單位有黨員183人，各單位都有一名黨建聯絡員與社區黨工委聯系溝通，共駐一域，共謀發展。自2004年以來，建立在職黨員向居住地社區報到制度，已報到的在職黨員有355人，根據自身愛好編為9支黨員志愿者隊伍，區域化黨建工作格局逐步形成。
社區黨工委下設三個黨支部，即機關黨支部、居民一支部和居民二支部，共有黨員142人，各支部委員會都有3人組成，在黨工委統一領導下開展各項工作、組織各類活動。工作基礎扎實，服務設施齊全，內設“一辦四中心”：即綜合辦公室、事務中心、服務中心、黨員教育管理中心和文化中心，分別承擔社區黨建、民政優撫、社會保障、綜合治理、城市管理、計劃生育、精神文明、殘疾人服務等各項工作。
—1—。
整合，事務中心實行了“窗口式辦公、一條龍服務”。社區黨員教育中心、文明市民學校、會議室三位一體，配備電視機、vcd、音響，黨員電教片等電教設施，充分利用黨員服務站，對社區黨員進行培訓和教育，為轄區黨員提供了黨務服務的主陣地，增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。努力推進社區黨建工作，黨組織和黨員信息庫建設全面完成，黨員隊伍不斷壯大，干部隊伍素質進一步優化，黨的基層建設取得了較好成效，開創了社區各項事業的新局面。
（二）加強黨員教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
—2—。
表”重要思想的自覺性和緊迫感。切實解決了一些黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學理論、學文化、學專業知識，社區營造了全員學習、終身學習的氛圍，形成了講學習、找差距、比本領的風氣。
（三）以深入開展“創先爭優”活動為抓手，黨建工作不斷加強。
創先爭優活動是推動科學發展，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的黨性實踐活動。按照創建“五好”基層黨組織和爭當優秀共產黨員的目標要求，我們緊扣社區實際，扎實有效的開展了創先爭優活動。一是重視黨員公開承諾事項的踐行，完善了踐諾臺賬，確保創先爭優各項承諾能夠積極兌現，并深入開展領導點評、群眾評議活動，及時改進不足，提升管理水平。二是積極開展評選社區“每季一星”活動。號召社區全體黨員立足崗位、積極奉獻，增強服務意識。同時還培樹了以王以英同志為代表的先進典型，讓社區的每一個黨員都始終牢記黨的宗旨、忠于職守、熱情為民，做居民滿意的社區工作者。三是積極開展創先爭優破解難題活動。社區黨工委注重解決居民群眾關心的熱點難點問題，先后協調市政工程管理處、區環衛局等單位完成了鎳城、兩西大院路面的硬化和居民區移動垃圾箱的安置。四是結合“雙聯共建”活動，不斷創新活動載體，豐富活動內容，積極引導廣大黨員做好城鄉共建的表率。
二、存在的問題。
（一）社區的服務職能不能充分發揮。社區服務功能弱化，—3—。
工作行政化傾向比較嚴重，便民利民服務開展不夠深入。由于政府職能轉變不到位，各職能部門、單位將本屬于自身業務工作范疇以內的常規工作“轉嫁”到社區，造成社區負擔過重，大量的非服務性工作流入社區，導致了社區服務性工作不能有效開展。
（二）有效整合社區資源，提升社區功能難度較大。個別單位對社區的認同感、歸屬感較弱，缺乏社區意識，很難自覺加入社區，共同參與社區建設，資源共享還有一定難度。
（三）社區文體活動組織乏力。社區居民對文化活動功能的認識尚不全面，缺乏自主意識，大多數社區居民參與社區活動目的仍停留在“鍛煉身體”上。社區文化活動參與群體的單一化制約了社區文化的發展。目前社區在組織開展社區文化活動時，依靠的對象、參與的對象和服務的對象多是老年群體、部分失業人員等“弱勢群體”，而在職中青年或學生卻參與不多，造成社區文化活動參與群體的單一化，文化活動的功能未能真正體現。
（四）信息交流平臺建設落后。由于社區承擔的社會事務繁雜，服務項目眾多，現有的工作方式已不能有效地為居民提供快捷、高效的服務。借鑒先進地區的社區建設經驗發現，搭建高效的信息共享平臺，整合社區內部資源，實現社區間的資源共享，已成為當前我區社區建設主要切入點。目前金川區除電子政務網站外，還沒有建立相應的社區信息服務平臺。這一問題的長期存在既浪費了全區大量的人力資源，又不利于社區各項服務工作的高效開展。
三、幾點建議。
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(一)強化社區服務功能，確保居民服務不斷深入。
完善社區事務受理中心的服務功能，深入推進“一站式”服務。以建立規范化和服務化社區為契機，深化現有的“政務中心職能”，將為民便民服務規范化、專業化。建議政府各有關職能部門對在各社區設立的行政事務服務項目進一步優化，制定具有可操作性的規范化服務標準。同時要修訂完善落實社區工作準入制度，明確準入監督和責任追究主體，督查、舉報和監督三結合，嚴禁各種形式的工作“轉嫁”，切實為社區“減壓”、“松綁”。
（二）不斷整合社區資源，提升社區功能。
把社區建設的任務落實情況納入黨政各級領導班子責任指標考核體系，建立黨委、政府領導，民政部門主管，社區居委會自治，社會各界支持，群眾廣泛參與的運行機制。協調轄區內企事業單位，整合、調劑、利用現有資源設施，切實做到共駐共建和資源共享。
（三）加大社區文化建設的力度，確保居民文化活動持續開。
展
—5—。
民行為提供明確的方向，推動社會健康穩步向前發展。培育和建立一支具有社區特色、素質較好、年齡結構較為合理的文化隊伍。一方面要對現有參與群眾加強文藝培訓，使他們成為社區文化建設的重要力量；另一方面要從政策上鼓勵年輕人投身社區文化建設。只有這樣才能不斷增強社區文化活動的吸引力和凝聚力，促進社區文化事業的發展和繁榮。
（四）打造信息技術平臺，確保社區信息資源共享。
加快社區信息網絡化建設。上級部門要進一步加大社區信息。
化建設的力度，分階段為社區配備電腦、傳真機、數碼相機等電子設備，建立社區電子圖書室和電子宣傳屏、社區服務繳費通等設備，為社區居民提供便民利民服務。圍繞居民需求，搭建社區信息化服務平臺。完善電子政務服務平臺和打造陽光救助服務平臺，通過社區信息化網絡，對失業醫療、保險、就業等業務實施網絡動態管理；建立“網上社區繳費通”，使居民群眾可以輕松完成水、電、氣、數字電視、電話等各種費用的繳納和票據打?。粚崿F社區房屋管理、社區安全、社區環境、工商業戶管理、地名公共服務等日常信息的一體化管理，將社區從繁雜的業務工作中解放出來，集中精力做好社區的服務工作。
—6—。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇十九
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發展”的工作思路，以開展爭先創優活動為契機，團結帶領社區廣大黨員干部群眾開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區各項事業向良好勢態發展。下面，我就履行祥倫社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
社區黨委認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社區實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作：
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養。以學習科學發展觀為重點，完善和落實社區黨委集中學習制度。利用社區黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區，帶領社區黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調查摸底，共有20名黨員分布在社區非公制企業中。同時，在摸底和交流過程中，發現了好多優秀企業負責人和優秀青年骨干都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養，發揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區經濟事業發展。
3、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調查，在“七一、春節”，我們社區黨委對8名特困黨員進行節日慰問，為他們送去節日問候和節日禮物。社區黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區事務的積極性。針對林管局家屬樓環境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關系的和諧。
二是為了加強組織建設，進一步增強社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，建設一支高素質的社區班子隊伍。我社區兩委班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規范對非公有制企業的黨建工作，完成了社區非公有制企業成立聯合黨支部的組建工作，3個非公有制企業組建黨支部。嚴格執行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區內的大事、要事進行民主協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區干部清正廉潔的良好形象。同時，社區黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對社區黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業黨員進行了信息摸底調查，20xx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。
社區黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區共建單位林管局老干部辦協商，完善活動場所的管理和使用，發揮活動場所的作用，為抓好“三級聯創”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節”都會聯手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇二十
2011年以來，綠園社區以“突出實踐特色、促進社區和諧”為目標，以健全完善黨建工作機制為基礎，以開展“四知四清四掌握”、“雙語”學習、黨員服務承諾、社區共駐共建等活動為重點，緊緊圍繞增強社區黨組織的凝聚力、戰斗力，不斷提高社區工作者的整體素質，積極開展特色工作，創建精品社區，努力打造出一支合格的黨組織和社區隊伍。
一、基本情況。
綠園社區位于我市老城區的繁華地段，東起團結北路，西至退水渠路，南到蘭干路，北至人民西路，總面積1.06平方公里，轄區內州、市及農二師單位共31個，現有31個居民小區121棟樓院，共計3714戶8689人，主要居住漢、維、蒙族，少數民族占總人口10%。在社區享受低保的有29戶52人，殘疾人40戶42人，人大代表5人，目前社區實有工作人員26人（在編7人，掛職1人，聘用18人），社區黨員44人。下面，將今年上半年社區黨建重點工作做一簡要匯報。
二、工作開展情況。
（一）扎實開展“創先爭優”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題活動。
自去年6月份以來，根據市、街道兩級黨委的統一部署和要求，我社區根據自身的具體情況，全面深入地開展了“創先爭優”活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。
1、領導重視，行動迅速。自街道召開創先爭優活動動員大會后，社區按照街道創先爭優工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創先爭優活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。
2、是目標明確，特色突出。社區黨支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作促步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導社區黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。
3、是黨組織和黨員承諾切合實際。社區完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。目前有7名黨員自愿參加了公開承諾，有2名黨員進行了結對幫扶。社區黨支部將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》；黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。
4、是創先爭優活動初見成效。我社區以“創先爭優”為載體，從居民普遍歡迎、長期受益的事情出發，結合社區實際，從“安”、“居”、“樂”、“業”四個方面入手，開展社區服務，贏得了居民的歡迎和信任，增強了社區的吸引力和凝聚力。
（1）育為首，加強未成年人思想道德建設。社區建成了以。
華山中學、市五中為基礎,以廣大學生家長為輻射面的未成年人教育基地。每年利用寒暑假組織豐富多彩的校外活動，如組織青少年打掃五路交叉地下通道，開展爭創文明小市民、書畫輔導等活動，社區積極與學校聯系，鼓勵學生積極創作，以書法、繪畫的形式制作了校園文化墻，開展了整治校園周邊環境活動，針對市五中亂停車，梨園街路過往車輛多的情況，安排綜治員在上下學交通高峰時期護送學生過馬路，為孩子們營造安全的環境。
（2）居為先，為社區居民提供整潔優美的居住環境。隨著社區各項工作的不斷深入，社區結合實際情況和“四知四清四掌握”工作機制的推進，積極開展公民道德教育活動和環境專項整治，宣傳各項政策法規、為居民創建出舒適的生活環境。
（3）樂為主，通過開展形式多樣的文化活動，豐富居民文化生活。社區現有4支文體活動隊伍，常年堅持排練，活躍于各級各類文化展演活動中，并帶動社區居民廣泛參與到全民健身活動和精神文明創建活動中來。
（4）安為重，創造安定的治安環境。積極開展平安創建活動，強化綜合治理工作。成立社區“兩勞”釋放人員綜治幫教小組，對重點人群管理做到底數清、情況明，形成了單位、派出所、社區、家庭“四位一體”的幫教網絡。抓好民事調解工作，充分發揮社區調委員會作用。抽調轄區單位共同做好流動人口大清查活動。
（二）“四知四清四掌握”工作機制的推進情況。
1、建立分片包戶制度。統一思想、增強認識，責任到人。每名社區干部負責一個片區，健全完善“四知四清四掌握”工作臺帳，隨時入戶更新社區居民的基本信息，了解和掌握片區最新情況，努力做到入戶率、知曉率均達到100%，2、按照“四類管理法”劃分居民進行分類管理。根據“四類管理法”的要求，做到了解“放心戶”情況，掌握“基本戶”現狀，關注“重點工作戶”變化，跟蹤“重點管控戶”信息。據我們目前掌握的情況，放心戶2507戶6091人，基本戶1125戶2398人，重點工作戶77戶183人，重點管控戶5戶17人，做到了放心戶3個月走訪一次，基本戶1個月走訪一次，重點工作戶每半月走訪一次，重點管理戶隨時掌握情況。
3、完善社區樓棟長和信息員隊伍網絡建設，充分發揮他們的職能。結合社區實際，從轄區的退休黨員，下崗失業人員，低保戶，紅袖標、物管人員選出63名遵紀守法、熱心服務社會工作的人員，充實社區“兩支隊伍”，形成以社區為核心，樓棟長、信息員、紅袖標、社區工作人員和居民群眾共同參與的互動局面。
4、加強錯時工作制和全程代辦服務制，拓展服務領域。最大限度地方便群眾辦事，積極推行“全程代辦服務制”，首問負責制，預約服務制，積極探索開展登記預約、電話預約等多種服務形式，認真落實“一崗雙責”制，既a崗不在，b崗也能服務居民，使社區每個工作人員都能成為“全能手”，確保了為民服務的連續性，贏得了群眾的歡迎和支持。為進一步做好居民服務工作，綠園社區實行了“錯時制”服務，即社區每天三分之一的人休息，三分之一的人上班，三分之一的人入戶，實行錯時接待、錯時登記、錯時入戶、錯時調解，使居民的問題在最短的時間內得到最有效的解決，2011年上半年接待來訪居民300余人，為居民解決熱點難點20余件。通過落實“錯時工作制”和“雙人交叉ab崗”，“一崗雙責”，使社區工作牢固樹立了民求我應、民思我想、民困我幫、民需我做的服務宗旨。
5、開展“四知四清四掌握”業務考核。今年團結街道把“四知四清四掌握”入戶率、知曉率作為社區干部月評考核的重要內容之一，建立了曝光臺，認真落實四知四清四掌握”周提問，月考核工作機制，同時街道還采取社區交叉考核，并將考核結果分優秀、合格、不合格三個檔次進入社區曝光臺，對考核達不到90%的社區干部進行通報批評和限期整改。目前社區工作人員的入戶率達到100%，知曉率基本上達到90%以上。
6、加強社區干部“雙語”學習，架起與百姓的連心橋。為便于與民族群眾溝通，更好的服務居民，根據自治區“四知四清四掌握”有關精神的要求，社區采取結對子的方法，民漢搭配，相互學習，共同進步，增進了民漢干部之間的團結和友愛，拉近了與基層少數民族的距離，從而可以更好地為少數民族居民提供服務。
（三）多措并舉，維護轄區穩定。
1、強化各項制度，及時上報信息。發動社區各方力量，充分調動紅袖標、低保戶、樓棟長，社區老黨員、社區各類積極分子的作用，充當好社區信息員，及時將社區不穩定因素和各項動態及時報送街道社區，社區進行分析研判。
2、為進一步做好流動人口與出租房屋的管理，今年上半年社區組織轄區單位進行流動人口大清查2次，清查流動人口1500余人。出租屋管理方面督促包片干部按照要求加強入戶核實登記工作，充分發揮樓棟長作用，密切關注出租房屋租住變化情況；加強了與房東的溝通，目前與52個房東簽定綜合治理、計劃生育管理責任書，明確了他們的責任和義務，大大地提高了房東配合社區做好流動人口和出租房屋管理工作力度，目前在我轄區沒有發生重大事件。
（四）、社區建設及各項工作成效顯著。
區一樓辦公室一間，庫爾勒市五中、博斯騰賓館為社區提供各類培訓、會議場地。農二師機關、農二師幼兒園、人防小區業主委員會為綠園社區舉辦的慶“五.一”兵地團結文藝專場獻上了精神的節目。
三、存在的問題。
1、與轄區單位溝通還不夠密切，共駐共建需要進一步加強。
2、社區“兵地團結”特色創建工作不夠明顯。
3、黨員管理教育較難，因工作地點不固定，不便于管理。我社區很多黨員是個體，經常在外地工作，且外出時間和地點不固定，經常不能正常參加社區黨支部的組織生活，造成黨員人數多，參會率不高。
在今后的工作中，我社區將繼續在團結街道黨工委的正確領導下，結合社區實際情況，聯合轄區單位，共同開展好社區工作，充分發揮好社區的維護穩定、促進和諧、服務群眾的重要作用。
團結街道綠園社區黨支部2011年5月15日。
社區黨建匯報材料（實用21篇）篇二十一
為深入貫徹落實黨的十八大精神，拓展黨員服務群眾、服務社區、服務社會渠道，蓬萊社區黨總支以服務基層、服務群眾為基礎，社區由辦公型轉向服務型，在城關管理區大力支持和幫助下，打造了420平的辦公區域和523平的服務區域，切實為服務居民搭建一個良好的平臺。
根據本社區實際情況，開展了“一站五室三爭創”的黨建工作活動載體：
“一站”
即志愿者服務站，社區在鞏固志愿服務常態化、制度化、規范化的基礎上，2015年我社區探索推進志愿服務網格化、項目化。以志愿者居住地和服務項目為基點，全社區分為三個網格，使志愿者就近實現與服務對象的無縫連接和點對點服務，提高志愿服務的效率和針對性，實現了雙贏效果。
“五室”
“圖書室”，共有圖書1500余冊，為居民提供全天候免費閱覽，讓老百姓在閱讀中掌握更多的知識。
“家庭健康指導室”，為社區居民免費測量血壓、血糖等，并發放健康4件套（油壺、鹽罐、大小控鹽勺）、定期為居民普及健康知識，今年開展了3次健康知識講座。
“日間照料室”每天為社區孤、老、殘、弱人員提供無償照料服務，讓他們感受到“老有所依、老有所養”，體會到了家的溫暖。
“活動室”為居民提供無假日、全天候（從早晨7點半至晚上5點）開放，豐富了居民每天的業余生活，為他們增添了許多快樂。
“紅十字家園”社區爭取到了2萬余元物資，為社區居民提供應急救護、逃生避險、自救互救、健康衛生等服務，密切聯系群眾，為構建和諧社區和打造平安社區貢獻力量。
“三爭創”
即“爭創文明社區”、“爭創衛生社區”、“爭創森林社區”。
“爭創文明社區”開展道德講堂、張貼標語、發放宣傳單300余冊、宣傳文明禮儀知識，健康生活方式，公民道德綱要，推動社區居民文明習慣的養成。
（一）在“建黨94周年”來臨之際，蓬萊社區舉辦第四屆“共駐共建”大型文藝晚會。以文化感染力激發社區活動，吸引居民、愉悅居民、凝聚居民，在豐富廣大居民的業余文化生活的同時也提升了精神文明。
（二）“在職黨員進社區義務服務日”活動中，發放法律宣傳資料，在職黨員一邊用自己的法律知識為居民提供專業的咨詢建議，一邊和社區的工作人員溝通，協助社區的工作人員做好群眾的思想工作。
“爭創森林社區”社區開展了“我的樹木，我負責”樹木認領活動。這些樹木由小區內46名居民進行了認領，樹木邊緣釘上了簽有自己姓名的“樹木認養管護牌”，認領樹木花卉的居民明確樹木認領的具體責任，按著要求將經常關注這些樹的成長狀況，對認領的樹木進行管護。社區在北票市爭創森林城市的啟動儀式進行了代表發言，同時也為市里的創森工作奠定了基礎。
“爭創衛生社區”，社區利用節假日在2015年里組織黨員志愿者共計150人次，為轄區內清理衛生死角，垃圾、清理小張貼。平日里，社區保潔全天候無縫隙的，保質保量的清理轄區內小街小巷、樓道內衛生環境。通過大家的共同努力，為百姓營造了一個干凈、舒適、整潔的環境。
總結。
雖然做了很多工作但還存在很多不足之處。在今后的工作中我們會在城關管理區黨委的正確領導下不斷提升基層黨組織的戰斗力和凝聚力為打造精品黨建工作而努力奮斗。
很誠懇！很深刻！