在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
煙草先進(jìn)事跡 煙草先進(jìn)事跡材料篇一
他叫xxx。xxx年，他從山東農(nóng)村老家經(jīng)過層層選拔，應(yīng)聘到大連市煙草專賣局擔(dān)任稽查員的工作。從此，小郭的人生翻開了新的一頁。他深知工作的得來不易，分外珍惜這份工作。在大連煙草工作的四年里，他始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，忠誠的履行著自己作為一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)，為保衛(wèi)大連地區(qū)卷煙零售戶的合法權(quán)益鞠躬盡瘁地工作著。
為了多收集違法卷煙信息，掌握不法煙販的活動規(guī)律，他經(jīng)常化裝成拾荒人、擺攤小販、賣報紙的、過路人等，無論是凜冽寒風(fēng)中還是炎炎酷暑里，無論是大雨滂沱中還是漫天飛雪里，無論是靜悄悄的黎明還是幕沉沉的夜晚，他那纖瘦靈巧的身軀里懷揣著一顆赤誠之心，艱難而愉悅地活動在大連的街頭巷尾。
為了查找一個違法線索，小郭總是細(xì)心觀察卷煙市場的動態(tài)，不放過蛛絲馬跡，常常連續(xù)幾個晝夜對可疑目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控。為此，也經(jīng)常受到人們的誤解，有時還會招來陌生人警惕或挑釁的目光甚至是警察的盤問。但為了不暴露目標(biāo)，他默默地承受了這一切，盡管這樣的忍受讓他很痛苦。
非法卷煙的暴利總能讓不法分子采取各種措施最大限度地逃避懲罰。特別是近年來，為了保住自己日益萎縮的市場，攬住為數(shù)不多的客戶，不法分子的經(jīng)營手法不斷翻新，行為更加隱蔽，方式更加靈活，給專賣工作帶來了很大困難，打擊非法卷煙活動一度陷入僵局。在這種情況下，為了便于監(jiān)控不法分子，他自費購買了一臺二手的小摩托車。利用摩托車的機(jī)動靈活性，再加上單位執(zhí)法車輛的配合，對不法分子的監(jiān)控能力得到了較大的提高，也總能出其不意的打擊不法行為。不法分子的非法經(jīng)營行為頻頻被小郭查處，使他們對小郭和他的小摩托感到頭疼，于是就有人以各種價錢要“買”他的小摩托，有的不法分子找到小郭直言不諱地說：“只要你不跟蹤我，我可以每個月給你開工資。”得到的是小郭斷然否決的表情和義正嚴(yán)詞的斥責(zé)。他們恨透了這個對他們來說形同鬼魅的小稽查員，公開叫囂要么將小郭放躺要么將他的小摩托砸爛。終于在一次執(zhí)行任務(wù)時，小郭的摩托車被幾個陌生人瘋狂地砸爛了。不法分子不明白：這個身高1米7的小稽查員為什么這么頑強(qiáng)這么不好對付呢？難道他從山東農(nóng)村到大連來不就是為了掙錢過好日子么？放著現(xiàn)成的錢不要，放著現(xiàn)成的好日子不過，究竟想要什么？而小郭心里明白。他說，我也知道錢好，知道自己的工作危險，但我更知道自己是一名黨員，是一名神圣的煙草稽查員，是黨旗下的一個兵，君子愛財?shù)≈械溃笱呵嗨桑嗨砂寥煌ΑＰ」挍]說，掏錢又買了一臺摩托車，繼續(xù)為打擊非法經(jīng)營活動奔跑著。事跡材料 內(nèi)容來自事跡材料網(wǎng)
都說忠孝不能兩全，但真正去面對這種選擇的時候的的確確讓人痛苦和遺憾。2005年3月，大連煙草開展了一場力度前所未有的整治活動，每天，除了用于睡覺的時間，大家?guī)缀醢颜麄€精力都投入到工作中去。這時，小郭身患重病的父親又一次住院了。父親知道小郭工作忙，不讓家里人告訴他住院的消息。直到接到醫(yī)生的病危告知書，方寸大亂的妹妹才流著眼淚給遠(yuǎn)在異地的小郭打了一個電話，這時，已經(jīng)是父親住院的第四天了。放下電話，堅強(qiáng)的小郭落淚了。為了自己，為了這個家，父親含辛茹苦地操勞了一輩子，當(dāng)年小郭準(zhǔn)備去參軍時，由于他的哥哥因病早逝，家里的親人和周圍的鄰居都一致反對小郭外出參軍，但是體弱多病的父親卻義無返顧地支持小郭，把他送到兵營去盡義務(wù)。去年又操持著幫小郭把婚事辦了。那時，孝順的小郭就暗暗地在心底發(fā)誓：一定要讓歷經(jīng)坎坷的父母住上新買的樓房，安享晚年。小郭明白了此時的父親真的與時無多了，再耽誤下去恐怕留給自己的將不僅僅是終生的遺憾。當(dāng)他風(fēng)塵仆仆地趕到家時，幾乎認(rèn)不出自己的父親了。躺在病榻上的那個老人宛若風(fēng)中即將熄滅的殘燭。已經(jīng)失去語言能力的父親伸出粗糙的手顫顫巍巍地拉住兒子，艱難地觸摸了一下他身上佩帶的煙草專賣的徽章，幾個月以來頭一次露出了一絲笑容。幾小時后，一直苦苦等待兒子歸家的父親悄無聲息地離開了這個世界。跪在父親的墳頭前，小郭完全聽不見親人們的苦苦勸阻，一直長跪不起。父親沒有穿過兒子買的新衣，父親沒有住上兒子買的新房，父親沒能聽到兒子獲得榮譽(yù)時的掌聲，就這么去了。事跡材料網(wǎng)
在處理完父親喪事的第二天，小郭就登上了返連的輪船。他知道多病的母親需要兒子，年幼的妹妹需要哥哥，新婚的妻子需要丈夫，而他又何嘗不想在母親身邊盡孝道、呵護(hù)妹妹、照顧妻子，但是父親在臨終前摸過的徽章敦促著他：既然選擇了這條路，就要堅持走下去，要走好走穩(wěn)，堅決不能給父親丟臉。他相信，父親正在天堂里注視著他。他深知，“黨旗下，我永遠(yuǎn)是一個兵”，正是在這個信念的支持下，小郭在自己的崗位上實踐著理想信念，實踐著做維護(hù)國家利益和消費者利益的忠誠衛(wèi)士的諾言。事跡材料
煙草先進(jìn)事跡 煙草先進(jìn)事跡材料篇二
他叫xxx。xxx年，他從山東農(nóng)村老家經(jīng)過層層選拔，應(yīng)聘到大連市煙草專賣局擔(dān)任稽查員的工作。從此，小郭的人生翻開了新的一頁。他深知工作的得來不易，分外珍惜這份工作。在大連煙草工作的四年里，他始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，忠誠的履行著自己作為一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)，為保衛(wèi)大連地區(qū)卷煙零售戶的合法權(quán)益鞠躬盡瘁地工作著。
為了多收集違法卷煙信息，掌握不法煙販的活動規(guī)律，他經(jīng)常化裝成拾荒人、擺攤小販、賣報紙的、過路人等，無論是凜冽寒風(fēng)中還是炎炎酷暑里，無論是大雨滂沱中還是漫天飛雪里，無論是靜悄悄的黎明還是幕沉沉的夜晚，他那纖瘦靈巧的身軀里懷揣著一顆赤誠之心，艱難而愉悅地活動在大連的街頭巷尾。
為了查找一個違法線索，小郭總是細(xì)心觀察卷煙市場的動態(tài)，不放過蛛絲馬跡，常常連續(xù)幾個晝夜對可疑目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控。為此，也經(jīng)常受到人們的誤解，有時還會招來陌生人警惕或挑釁的目光甚至是警察的盤問。但為了不暴露目標(biāo)，他默默地承受了這一切，盡管這樣的忍受讓他很痛苦。
非法卷煙的暴利總能讓不法分子采取各種措施最大限度地逃避懲罰。特別是近年來，為了保住自己日益萎縮的市場，攬住為數(shù)不多的客戶，不法分子的經(jīng)營手法不斷翻新，行為更加隱蔽，方式更加靈活，給專賣工作帶來了很大困難，打擊非法卷煙活動一度陷入僵局。在這種情況下，為了便于監(jiān)控不法分子，他自費購買了一臺二手的小摩托車。利用摩托車的機(jī)動靈活性，再加上單位執(zhí)法車輛的配合，對不法分子的監(jiān)控能力得到了較大的提高，也總能出其不意的打擊不法行為。不法分子的非法經(jīng)營行為頻頻被小郭查處，使他們對小郭和他的小摩托感到頭疼，于是就有人以各種價錢要“買”他的小摩托，有的不法分子找到小郭直言不諱地說：“只要你不跟蹤我，我可以每個月給你開工資。”得到的是小郭斷然否決的表情和義正嚴(yán)詞的斥責(zé)。他們恨透了這個對他們來說形同鬼魅的小稽查員，公開叫囂要么將小郭放躺要么將他的小摩托砸爛。終于在一次執(zhí)行任務(wù)時，小郭的摩托車被幾個陌生人瘋狂地砸爛了。不法分子不明白：這個身高1米7的小稽查員為什么這么頑強(qiáng)這么不好對付呢？難道他從山東農(nóng)村到大連來不就是為了掙錢過好日子么？放著現(xiàn)成的錢不要，放著現(xiàn)成的好日子不過，究竟想要什么？而小郭心里明白。他說，我也知道錢好，知道自己的工作危險，但我更知道自己是一名黨員，是一名神圣的煙草稽查員，是黨旗下的一個兵，君子愛財?shù)≈械溃笱呵嗨桑嗨砂寥煌ΑＰ」挍]說，掏錢又買了一臺摩托車，繼續(xù)為打擊非法經(jīng)營活動奔跑著。
都說忠孝不能兩全，但真正去面對這種選擇的時候的的確確讓人痛苦和遺憾。xx年3月，大連煙草開展了一場力度前所未有的整治活動，每天，除了用于睡覺的時間，大家?guī)缀醢颜麄€精力都投入到工作中去。這時，小郭身患重病的父親又一次住院了。父親知道小郭工作忙，不讓家里人告訴他住院的消息。直到接到醫(yī)生的病危告知書，方寸大亂的妹妹才流著眼淚給遠(yuǎn)在異地的小郭打了一個電話，這時，已經(jīng)是父親住院的第四天了。放下電話，堅強(qiáng)的小郭落淚了。為了自己，為了這個家，父親含辛茹苦地操勞了一輩子，當(dāng)年小郭準(zhǔn)備去參軍時，由于他的哥哥因病早逝，家里的親人和周圍的鄰居都一致反對小郭外出參軍，但是體弱多病的父親卻義無返顧地支持小郭，把他送到兵營去盡義務(wù)。去年又操持著幫小郭把婚事辦了。那時，孝順的小郭就暗暗地在心底發(fā)誓：一定要讓歷經(jīng)坎坷的父母住上新買的樓房，安享晚年。小郭明白了此時的父親真的與時無多了，再耽誤下去恐怕留給自己的將不僅僅是終生的遺憾。當(dāng)他風(fēng)塵仆仆地趕到家時，幾乎認(rèn)不出自己的父親了。躺在病榻上的那個老人宛若風(fēng)中即將熄滅的殘燭。已經(jīng)失去語言能力的父親伸出粗糙的手顫顫巍巍地拉住兒子，艱難地觸摸了一下他身上佩帶的煙草專賣的徽章，幾個月以來頭一次露出了一絲笑容。幾小時后，一直苦苦等待兒子歸家的父親悄無聲息地離開了這個世界。跪在父親的墳頭前，小郭完全聽不見親人們的苦苦勸阻，一直長跪不起。父親沒有穿過兒子買的新衣，父親沒有住上兒子買的新房，父親沒能聽到兒子獲得榮譽(yù)時的掌聲，就這么去了。
在處理完父親喪事的第二天，小郭就登上了返連的輪船。他知道多病的母親需要兒子，年幼的妹妹需要哥哥，新婚的妻子需要丈夫，而他又何嘗不想在母親身邊盡孝道、呵護(hù)妹妹、照顧妻子，但是父親在臨終前摸過的徽章敦促著他：既然選擇了這條路，就要堅持走下去，要走好走穩(wěn)，堅決不能給父親丟臉。他相信，父親正在天堂里注視著他。他深知，“黨旗下，我永遠(yuǎn)是一個兵”，正是在這個信念的支持下，小郭在自己的崗位上實踐著理想信念，實踐著做維護(hù)國家利益和消費者利益的忠誠衛(wèi)士的諾言。
煙草先進(jìn)事跡 煙草先進(jìn)事跡材料篇三
煙草先進(jìn)事跡材料
煙草先進(jìn)事跡材料
七年的時間，反而讓他對工作更加充滿熱情。
1米6幾的個頭，瘦瘦的身材，根根豎起的頭發(fā)，炯炯有神的眼睛。這就是百色市煙草公司生產(chǎn)收購科技術(shù)管理員宋戰(zhàn)鋒給筆者的第一印象。因為大家感覺他“小”，就習(xí)慣稱呼他為小宋，“拼命三郎”的稱呼是源自烤煙專家馮老提起他曾豎起大拇指說過這樣的話“這小子特別能吃苦，工作起來不要命”。在寫這篇文章之前，試圖搜尋他的一些優(yōu)秀事跡，可是四處打聽，卻“一無所獲”。不禁納悶了，既然是全區(qū)優(yōu)秀員工，怎么沒有一點“經(jīng)典”事跡呢？仔細(xì)一想，原來是他太“不優(yōu)秀”了，太過于平凡，和我們常看到一群熟悉的身影一樣，他也是企業(yè)中平凡的一員，也是企業(yè)生產(chǎn)工作中最活躍的細(xì)胞之一，他沒有轟轟烈烈的壯舉，但能把瑰麗的青春綻放在自己的崗位上而已。
初出茅廬勇往直前
時光倒回到7年前那個酷熱的夏季，他們一行三人，背著沉重的行囊從遙遠(yuǎn)的中原腹地河南鄭州“翻山越嶺”、一路顛簸來到千里之外的紅色革命老區(qū)百色，下了火車，睜開朦朧的睡眼，被眼前的荒涼景象“迷”住了，沒有了“神往”已久的高樓大廈、商鋪林立、車水馬龍、人聲鼎沸，與期望值明顯不成比例，立刻就有人提出“回去吧”。他沉思片刻說道“開弓沒有回頭箭，即然來了就要試一試、沖一沖”。不久就被分配到德保營銷部敬德煙站“打頭陣”，當(dāng)了一名普通士兵—煙技員。開始了為期半年的“軍訓(xùn)”鍛煉。可是，初來乍到，人生地不熟，“障礙”重重。第一關(guān)卡是語言，跟煙農(nóng)朋友打交道官方語言就是“壯語”，講壯話等同于踢正步，踢不好就不是名好兵。為了學(xué)壯話，他拼了，請教學(xué)習(xí)、不斷地模仿，有時候半夜說夢話就是練壯語，不會壯話不退兵，終于在煙農(nóng)朋友慶祝煙葉豐收的酒桌上聽到他“震天動地”的猜碼聲；第二道關(guān)就是飲食關(guān)，沒有了喜愛的面條和饅頭，一日三餐都是潔白的大米飯。一天過去了，一周過去了，胃開始“不聽指揮”了，飯量日漸減少，可是他深知入鄉(xiāng)隨俗，人是鐵，飯是剛，一天不吃餓得慌的道理。強(qiáng)迫自己狼吞虎咽，慢慢點，胃開始“屈服”了，突然覺得大米飯越嚼越甜，越嚼越香。第三關(guān)就是吃苦關(guān)，當(dāng)時煙站條件還比較艱苦，白天下鄉(xiāng)指導(dǎo)，走村串戶，晚上回來面朝星星和月亮，背對大地本想睡個大頭覺，可是蚊蟲不停地“騷擾”，如果趕上下雨天，還能免費洗個淋浴澡。此刻他牢記母親的叮囑“逆境磨練人，吃得苦中苦，方為人上人”。可是一起來的“戰(zhàn)友”“頂”不住了，要撤退，問他“你走嗎”，他猶豫了一下，笑道“人生為棋，我愿為卒，寧可戰(zhàn)死，絕不后退”。本文來自
嶄露頭角不斷成長
四個月后，他度過了參加工作來最難的頭“三關(guān)”并當(dāng)選為敬德煙站副站長，利用他在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識，跟同事并肩戰(zhàn)斗，為煙農(nóng)排憂解難，不斷激發(fā)煙農(nóng)的種煙激情，提高煙農(nóng)的種煙收入。當(dāng)上站長不久，考驗他的時刻就來了，一日一位煙農(nóng)急匆匆地跑到煙站“求救”，原來是他種的煙不知道得了什么病，突然“害羞”了，幼嫩的葉片不長了，失綠、扭曲、萎蔫了，有的煙株頂芽開始壞死了。
煙田也澆水了，農(nóng)藥也噴了，可就是不見效，村子里的老煙農(nóng)也請教了，連工作多年的老煙技員也一籌莫展，都沒有見過這種病，不知道該怎么辦，聽說煙站里有個新來的“高才生”站長，這才跑到煙站來搬救兵。他聽后立刻跟這位煙農(nóng)來到煙田，經(jīng)過仔細(xì)地“望聞問切”，他判定這就是學(xué)校里老師曾經(jīng)講過的“黑心病”，煙葉缺硼肥的癥狀。于是趕緊跑回?zé)熣荆褞齑娴呐鹕澳贸鰜恚淌诳茖W(xué)的使用方法，噴了幾次葉面硼肥之后，遏制了“病情”進(jìn)一步惡化，挽回了煙農(nóng)的一些損失，這位煙農(nóng)在長長舒了口氣后道出了原委，原來是他“偷工減料”沒有按煙站配方施肥，將發(fā)放的硼砂肥料偷偷拿一部分使到自己的菜地里面了，多虧了宋站長啊，差點“因小失大”，釀成“大禍”；內(nèi)容來自事跡材料網(wǎng)
還有一位新煙農(nóng)，由于沒有烤煙經(jīng)驗，種出的煙不敢烤，總擔(dān)心烤不好就“前功盡棄”，技術(shù)員給他講解了以后還是不放心，聽說有個熱心的年輕站長，就要宋站長親自給他烤煙，他二話不說，一口就答應(yīng)了，不顧蚊蟲叮咬，在那位煙農(nóng)家的烤煙棚里一睡就是半個月，手把手地教，等金燦燦的煙葉出爐了，新煙農(nóng)學(xué)會了，他才帶著一雙又紅又腫的“熊貓眼”繼續(xù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)于其它地方。
當(dāng)副站長半年以后，由于工作積極、不畏艱難、敢打敢拼，被提拔為撫平煙站站長。他深知，當(dāng)兵容易，帶兵難。做好一個站長，必須以德、才服人，現(xiàn)代社會，知識變化日新月異，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要，才不被社會所淘汰。因此，在不斷提高道德修養(yǎng)的同時，一方面，他充分利用工作之余，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)我市煙葉生產(chǎn)發(fā)展的需要。認(rèn)真學(xué)習(xí)烤煙生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的知識，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，既鞏固了已有的知識，又積累了大量新知識。另一方面積極涉獵寫作有關(guān)方面的知識，通過電視、報刊、雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等各種途徑來提高視野、開闊思路、拓展思維，寫作能力也有了很大提高，練就了一支好的筆桿子，在國家、區(qū)內(nèi)網(wǎng)站、報刊等發(fā)表50多篇專業(yè)知識論文或文章。本文來自
發(fā)揮特長沖鋒陷陣
2005年，由于有寫作特長，被調(diào)到市公司生產(chǎn)收購科當(dāng)了名技術(shù)管理員，一寫就是5年。煙葉生產(chǎn)收購工作基本貫穿了煙葉工作的整個過程，煙葉工作各個階段都需要下發(fā)文件來完善管理制度，每個階段的匯報、總結(jié)和上級部門檢查都涉及了大量的文字材料，由于此項工作量大、任務(wù)重，為了能夠?qū)⒐ぷ骷皶r、保質(zhì)保量完成，他經(jīng)常加班加點，常常工作到深夜，甚至犧牲大部分節(jié)假日、雙休日，確保了煙葉生產(chǎn)收購工作順利開展。2009年為優(yōu)化工作流程，市局（公司）組織編寫iso文件工作，及時完成煙葉生產(chǎn)收購iso文件初稿工作，生產(chǎn)收購工作的編寫由他和從縣級抽調(diào)兩個煙葉系統(tǒng)管理人員共同負(fù)責(zé)文件的初稿編寫工作，并由他負(fù)責(zé)對初稿文件的校對工作。由于生產(chǎn)收購工作基本上涵蓋了煙葉大部分的工作流程，流程多達(dá)幾十個，時間緊、任務(wù)重，為了能夠按時按質(zhì)完成流程初步編制工作，他們經(jīng)常工作到深夜，利用節(jié)假日、雙休日來與時間競賽，繁忙時他曾經(jīng)連續(xù)三天三夜幾乎沒有合眼，經(jīng)過大家共同努力，最終基本上按照規(guī)定的時間內(nèi)將初稿完成，共完成大流程13個，小流程70個，多達(dá)289頁的《煙葉生產(chǎn)收購管理業(yè)務(wù)工作手冊》，對煙葉生產(chǎn)收購工作具有一定的指導(dǎo)意義；2012年我市先是遭受了60年一遇的嚴(yán)重旱情，后又遭遇了4次嚴(yán)重的冰雹、大風(fēng)災(zāi)害。他一方面頂風(fēng)冒烈日，早出晚歸，先后深入德保、靖西、隆林、西林等縣20個種煙重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下煙田檢查指導(dǎo)苗床管理、大田移栽和前期管理、煙區(qū)抗旱等工作；另一方面，積極建言獻(xiàn)策，宣傳報道科學(xué)實用的抗旱措施、合理的風(fēng)災(zāi)、雹災(zāi)補(bǔ)救建議和意見，力爭將受災(zāi)損失降到最低。
煙草先進(jìn)事跡 煙草先進(jìn)事跡材料篇四
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煙草行業(yè)先進(jìn)事跡材料
煙草行業(yè)先進(jìn)事跡材料
“我廠各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，更可喜的是員工隊伍素質(zhì)不斷提高、銳意進(jìn)取氛圍逐漸形成、持續(xù)改善意識持續(xù)增強(qiáng)。” 在近日舉行的江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司對標(biāo)工作會議上，卷煙廠廠長張勝健這樣介紹道。
自4月以來，江西中煙卷煙廠以對標(biāo)管理為主線，認(rèn)真查找管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定有針對性的改進(jìn)措施，促進(jìn)了企業(yè)整體競爭力的提升。
目標(biāo)、問題雙導(dǎo)向
“對標(biāo)就是對照目標(biāo)‘量尺子、認(rèn)清差距，自上而下傳遞壓力；就是對照標(biāo)桿‘照鏡子、查找問題，由點及面匯聚力量。” 張勝健說，“公司黨組要求我們瞄準(zhǔn)行業(yè)同類企業(yè)先進(jìn)水平，打造‘南煙制造品牌，并提出了16項具體的對標(biāo)指標(biāo)。”
圍繞這一目標(biāo)，卷煙廠確立了“創(chuàng)建以‘南煙制造為特色的優(yōu)秀卷煙工廠” 的戰(zhàn)略定位，明確了爭創(chuàng)行業(yè)同類企業(yè)先進(jìn)水平的戰(zhàn)略目標(biāo)，并提出：以制造力為核心，著力提升品牌制造能力；以組織力和執(zhí)行力為保障，不斷打造高素質(zhì)的人才隊伍；以創(chuàng)新力和文化力為動力，實現(xiàn)持續(xù)的管理創(chuàng)新，營造和諧共贏的文化氛圍。
在此基礎(chǔ)上，卷煙廠進(jìn)一步分解二級、三級、四級指標(biāo)，構(gòu)建了系統(tǒng)的對標(biāo)管理指標(biāo)體系。對照每一項指標(biāo)，他們認(rèn)真分析指標(biāo)差距背后的深層次原因，以“問題” 為導(dǎo)向，積極開展學(xué)習(xí)、借鑒、改善等活動。
“在成本控制對標(biāo)過程中，我們發(fā)現(xiàn)項目管理在效率、規(guī)范方面都有一定的提升空間。為此，我們對項目管理進(jìn)行了集中管理，由項目辦組織財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察和業(yè)務(wù)部門的專業(yè)人員，實行委員責(zé)任制，分別審核所負(fù)責(zé)的項目實施環(huán)節(jié)，然后再集中會簽。” 該廠項目辦主任王為民介紹說，“一年下來，成效明顯。集中監(jiān)管模式減少了審批環(huán)節(jié)和時間，提高了效率；集中資源也使我們的還價能力明顯提升，供貨商的選擇余地更大了。”
善用“他山之石”
隨著對標(biāo)氛圍的日漸濃厚，卷煙廠干部職工都利用工作交流、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，主動尋找標(biāo)桿，加強(qiáng)對標(biāo)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，每位外出學(xué)習(xí)、交流的員工回廠后，都會提交一份考察報告，內(nèi)容就是“所去單位值得學(xué)習(xí)、借鑒之處”。
“班組管理是我們加強(qiáng)基層建設(shè)的主要著力點。去年，我們與全國機(jī)械工業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新示范班組----江鈴集團(tuán)的‘袁政海班組進(jìn)行對標(biāo)，他們的高素質(zhì)的背后，是‘做事先做人，敬業(yè)先精業(yè)的濃厚氛圍。這一點，我們每位班組長都深有感觸。” 人力資源科科長趙長軍談起班組建設(shè)感慨地說。
“在他們身上，我們看到了新時代工人的主人翁精神。” 卷包車間電工班班長付贛文說，“這是當(dāng)前我們班組中很多職工都缺乏的。”
在與一些班組管理先進(jìn)單位對標(biāo)后，該廠在班組管理上采取了一系列舉措：啟動“車間管理效能年” 活動，提升車間、班組的自主管理能力；成立班委會，提高班組管理的精細(xì)化水平；成立班組長協(xié)會，定期進(jìn)行班組管理交流；開展“師帶徒” 活動，有針對性地提升班組整體素質(zhì)；完善班前會標(biāo)準(zhǔn)，搭建班組管理的溝通平臺；開展創(chuàng)建技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型“五型班組” 活動，營造“比學(xué)趕幫超” 的良好氛圍……
“在注重外部對標(biāo)的同時，我們還十分注重內(nèi)部對標(biāo)。” 6s管理推行辦主任付曲鵬說，“去年我們舉辦了班前會競賽，并組織現(xiàn)場觀摩，引導(dǎo)各班組向全廠標(biāo)桿----制絲車間班組對標(biāo)。”
此外，設(shè)備科的“看板管理”、物資管理科的“科室二次分配” 等卓有成效的做法，也成為其他部門對標(biāo)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
賦予工作新內(nèi)涵
“對標(biāo)管理不是簡單模仿、照搬照抄。” 張勝健多次在對標(biāo)例會上強(qiáng)調(diào)，“它為我們有效解決問題提供了新思維，為提高工作水平提供了新手段，賦予了工作新的內(nèi)涵。借助對標(biāo)管理，我們要重新思考以往忽視的問題，確立更高的目標(biāo)，找到新的突破方向。”
“過去我們材料消耗是月底匯總統(tǒng)計，設(shè)備管理、質(zhì)量管理是每月分析，不利于問題的及時處理。” 卷包車間主任殷和文告訴筆者，“現(xiàn)在我們要求原料每批次消耗、輔料消耗和設(shè)備故障每周進(jìn)行分析，對質(zhì)量問題采取每日分析，大大提高了解決問題的時效性。下一步，我們還要將成本分析細(xì)化到每天，進(jìn)一步提高精細(xì)化管理水平。”
“以前我們開展培訓(xùn)是‘大鍋炒菜，針對性不強(qiáng)。去年開始，我們啟動了知識案例管理工作，有獎?wù)骷毠さ墓芾硇牡谩⒔?jīng)驗等，通過共享和傳承，使職工的個人的隱形智力資源成為企業(yè)的顯性資源，也獲得了豐富的內(nèi)訓(xùn)教材。” 人力資源科科長趙長軍對開展知識案例管理工作帶來的變化感到很高興。
過去交接班時，負(fù)壓機(jī)組和加壓水泵一直開著；現(xiàn)在通過科學(xué)控制關(guān)閉時間，每天可節(jié)電42千瓦時。帕西姆卷煙機(jī)專用顯示器被普通電腦彩色顯示器替代后，費用只有原來的1/30。通過開展制度評審對制度“體檢”，提高了制度體系的適宜性……這些都是加強(qiáng)對標(biāo)管理帶來的成效。
在不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，卷煙廠逐漸形成了永不滿足的管理文化，見賢思齊，博采眾長，全廠上下產(chǎn)生了不竭的內(nèi)生動力。
“‘優(yōu)秀是我們永遠(yuǎn)的標(biāo)桿，追求優(yōu)秀是我們永恒的目標(biāo)！” 張勝健表示，南煙人將繼續(xù)求索，推動企業(yè)管理再上新水平。
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