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    續約合同申請書(專業20篇)

    時間:2025-06-16 作者:HT書生

    轉專業申請書應該強調個人在目標專業方面的興趣和熱情。下面是一些傳統轉專業申請書的范例,供大家參考和借鑒,希望能為大家提供一些有用的寫作思路。

    續約合同申請書(專業20篇)篇一

    尊敬的公司相關領導:

    拿到這份續約申請表,算了一下時間,竟然到公司已15個月了。一年多的時候,在忙忙碌碌的事務中,竟然過得這樣快。

    作為一位it公司的___,工作任務是繁瑣的,每日的項目開發監控,及時發現不合規則的問題并作出提醒與修正;各項工作報告的監督與總結;會議資料整理、會議安排與記錄和總結;項目組人員管理及問題對應;甚至員工個人問題的一些幫助與解決。

    當然,還有一些新業務方向的工作,方案的提出、策劃,資料收集與匯總,等等。雖然每天沉浸在眾多的郵件處理中,卻依然感到興致勃勃,樂此不疲。

    當然,我想,我的工作不會是毫無瑕疵,它肯定還有可以做得更完美的空間。所以,我會更加努力。

    與我周圍的同事一起工作,是愉快的。我們樂觀、積極,向上,共同創造了和諧高效的工作氛圍。我珍惜這個年輕有力的團隊。

    我非常感謝,能遇到我現在的上司,他技術過硬,為人大度,有全面的掌控能力,而且對我的工作給予了充分信任與高度的肯定;我同樣感謝公司,給了我展示能力的廣闊空間,使我從15個月前一直到現在,依然保持最初的激情與執著,并堅定的想與它一起發展下去。

    所以,在這里,我申請續約,請領導批準!

    申請人:___。

    續約合同申請書(專業20篇)篇二

    您好!

    本人自20__________年_____月_____日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20__________年_____月_____日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現將日常的工作情況總結如下:

    一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

    二、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。

    三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。

    四、下半年的工作計劃。

    1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。

    2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。

    3、努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。

    此致

    敬禮

    申請人:_________________。

    續約合同申請書(專業20篇)篇三

    尊敬的領導:

    我叫張曉金,女,于20xx年x月xx日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同,現在貴單位福建土樓洪坑景區票務部門上班。三年來,我在單位領導和同事們的關心和支持下,按照崗位職責要求和行為規范認認真真做好了本職工作,較好的完成了領導所交給的各項任務?,F合同到期在即。經本人考慮決定申請續簽勞動合同,其理由在合同期內以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在景區上班工作始終牢記貴單位的服務宗旨。樹立單位優質服務的形象,做到早上班,遲下班,耐心細致的數好每一分錢驗好每一張票,給游客一個滿意的服務,贏得了游客的滿意和信任。合同期內以頑強的毅力提高了個人的`自身素質,積極主動的抓好業務學習,不斷的自我充電?,F在業務工作操作流利,我個人上班期間滿意發生一起因業務不熟而被拴住,以致耽誤游客時間的事。

    希望貴單位同意續簽勞動合同我將更加努力學習更加發奮工作,以優良的作風,一流的服務展示單位的美好形象。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    日期:20xx年xx月xx日

    續約合同申請書(專業20篇)篇四

    尊敬的公司相關領導:

    拿到這份續約申請表,算了一下時間,竟然到公司已15個月了。一年多的時候,在忙忙碌碌的事務中,竟然過得這樣快。

    作為一位it公司的xxx,工作任務是繁瑣的,每日的項目開發監控,及時發現不合規則的問題并作出提醒與修正;各項工作報告的監督與總結;會議資料整理、會議安排與記錄和總結;項目組人員管理及問題對應;甚至員工個人問題的一些幫助與解決。

    當然,還有一些新業務方向的工作,方案的提出、策劃,資料收集與匯總,等等。雖然每天沉浸在眾多的郵件處理中,卻依然感到興致勃勃,樂此不疲。

    當然,我想,我的工作不會是毫無瑕疵,它肯定還有可以做得更完美的空間。所以,我會更加努力。

    與我周圍的同事一起工作,是愉快的。我們樂觀、積極,向上,共同創造了和諧高效的工作氛圍。我珍惜這個年輕有力的團隊。

    我非常感謝,能遇到我現在的上司,他技術過硬,為人大度,有全面的掌控能力,而且對我的工作給予了充分信任與高度的肯定;我同樣感謝公司,給了我展示能力的廣闊空間,使我從15個月前一直到現在,依然保持最初的激情與執著,并堅定的想與它一起發展下去。

    所以,在這里,我申請續約,請領導批準!

    續約合同申請書(專業20篇)篇五

    尊敬的領導:

    我叫張曉金,女,于20__年_月__日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同,現在貴單位福建土樓洪坑景區票務部門上班。三年來,我在單位領導和同事們的關心和支持下,按照崗位職責要求和行為規范認認真真做好了本職工作,較好的完成了領導所交給的各項任務。現合同到期在即。經本人考慮決定申請續簽勞動合同,其理由在合同期內以優質的服務樹立了良好的對外形象。

    我在景區上班工作始終牢記貴單位的服務宗旨。樹立單位優質服務的形象,做到早上班,遲下班,耐心細致的數好每一分錢驗好每一張票,給游客一個滿意的服務,贏得了游客的滿意和信任。合同期內以頑強的毅力提高了個人的自身素質,積極主動的抓好業務學習,不斷的自我充電?,F在業務工作操作流利,我個人上班期間滿意發生一起因業務不熟而被拴住,以致耽誤游客時間的事。

    希望貴單位同意續簽勞動合同我將更加努力學習更加發奮工作,以優良的作風,一流的服務展示單位的美好形象。

    此致

    敬禮

    申請人:___。

    20__年_月__日。

    續約合同申請書(專業20篇)篇六

    尊敬的領導:

    您好!

    我叫___,大專文化,20__年_月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴行__上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。

    我始終牢記貴行“一樣的業務,不一樣的服務,我們能做得更好”的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與儲戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了儲戶的滿意和信任。

    二是合同期內,以優良的作風確保了生命財產的安全。

    為確保國家財產和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守各項規定,現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。

    三是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。

    兩年來,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。我在參加__大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識?,F在,__等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。

    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示“__人”的美好形象。

    此致

    敬禮!

    申請人:___。

    20__年_月_日。

    續約合同申請書(專業20篇)篇七

    尊敬的公司領導:

    您好!我叫***,女,**歲,廣西大學碩士畢業,6月與公司簽訂為期一年的勞動合同,此刻**部門工作。過去的一年里,我在公司領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,進取完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人研究,決定申請續訂勞動合同。

    在**部門工作期間,我經常與客戶接觸、交流,為樹立公司優質服務的形象,我始終遵循:“客戶是教師,客戶是上帝”,耐心細致地完成每項工作,同時進取幫忙學員們解決問題。解決不了的及時向公司領導反饋,爭取給客戶一個滿意的服務。

    在日常工作中,以進取認真的態度做好上級交付的每一項任務,做好本職工作的同時,能很好的和其他部門溝通配合。

    我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與公司的要求比,還有很大的差距。在新的一年里,每一個成員都懷著飽滿的活力,大家的這份熱情與活力更激勵鼓舞著我,時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理,提高自我在工作中的不足。雷鋒日記里有這樣一句話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否堅守在你的崗位上?”如果公司同意我續訂勞動合同,我會努力發光發亮,以優良的作風、一流的服務展示公司的完美形象,為公司的發展壯大貢獻自我的一份力量。本人意向與公司續訂三年勞動合同。

    此致

    敬禮

    申請人:***。

    續約合同申請書(專業20篇)篇八

    尊敬的公司領導:

    您好!

    20xx年7月27日與xxx公司簽訂兩年的勞動合同,這兩年來,我在公司領導和同事們的關心、幫助、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真的做好本職工作,較好的完成了領導所交辦的各項工作任務。

    過去的兩年里,我首先在xxxx部任秘書一職,承擔公司董事長、總經理部成員的秘書服務工作,以及辦公模塊的其他相關工作,如oa公文運轉及系統維護、機要員(國密件運轉)、公章管理、節假日值班管理等。在xxx部工作的近兩年時間里,我熱情投入、勤懇敬業,我盡最大的努力在有限的時間里完成諸多工作,在部門領導的幫助下新建立若干項工作流程(如國密件運轉程序、節假日辦公室值班工作程序、oa系統使用培訓內容、秘書服務工作注意事項等),同時我還利用工作以外的時間學習、實踐。在崗期間我認真負責,做到了高效完成工作。

    20xx年3月我輪崗調至xxx部xxx模塊從事xxx相關工作。接觸全新的業務領域,對我來說充滿壓力,在xxx部各位領導同事的幫助下我學習到了很多從未接觸過的新知識與技能。對比20xx年我在xxx的xxx工作經歷,現在從事的xxx工作更具挑戰更具專業性。我將繼續做到認真負責、兢兢業業,為公司創佳績貢獻一份力量。我熱愛xxx事業,我希望能夠繼續為祖國的xxx事業貢獻一份力量。

    在此,我申請續簽勞動合同。今后我將更加努力的工作,遵守職業道德,虛心學習,將專業知識與實踐更緊密地結合起來,以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,認真完成領導交給的每一項工作,為公司業務發揮力量。

    基于以上所述,我向公司正式提交續簽勞動合同申請,并希望得到領導的認可。

    申請人:xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    文檔為doc格式。

    續約合同申請書(專業20篇)篇九

    尊敬的領導:

    我叫___,__歲,__學歷,20__年__月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同?,F合同到期在即,經本人思考,申請續簽勞動合同。

    在過去的一年里,我在單位領導和同事們的關心、支持下,那里還是要感謝領導和老師們不厭其煩的給我糾正。

    在公司,我更加深入地了解了公司的發展,深知創業成果來之不易。認真完成領導交給的每一份工作,為單位的發展建設添磚加瓦。

    基于以上所述,我申請續簽勞動合同,并期望早日得到領導的認同。

    此致

    敬禮

    申請人:

    日期:

    續約合同申請書(專業20篇)篇十

    王總您好!

    在您百忙之中打擾您了,特向您遞交20xx年我承包大食堂的承包申請,請您過目,謝謝!

    20xx年即將過去,通過我對三伍廠的大食堂兩年經營管理(20xx年承包大食堂早餐、20xx年承包大食堂),及本人對三伍廠管理工作熟悉,結合本人實際情況,我非常希望繼續為三伍廠效力,做好大食堂餐飲服務,配合廠行政部做好員工餐飲方面的后勤保障工作。

    一、首先總結一下20xx年-20xx年大食堂工作經驗:

    1、員工就餐認可度、滿意度在不斷提升;主要體現在:20xx-20xx年早餐服務大部分員工都表示滿意、認可度也較高,中餐及晚餐服務也基本滿足廣大員工需求,針對不同地域員工對菜肴口味需求,我們及時進行調整增加多樣性、口味多樣化。

    2、管理方面的配合度:兩年的食堂管理工作,使我非常熟悉三伍廠廠規廠紀,在食堂管理過程中,我一切以為三伍廠服務為中心,不僅要求食堂員工遵守廠規廠紀,同時積極配合廠領導有關大食堂管理方面的工作,視大食堂為三伍廠一份子。

    3、三伍廠大食堂適合薄利多銷操作:隨著三伍廠生產體制改革,企業管理模式的逐步變化,企業開始走入較自主的管理模式,因而對大食堂經營也提出更高的管理要求:不能完全靠三伍廠硬性管理出效益,要從食堂自身管理要效益,降低成本、提高服務、努力為廣大員工做好早中晚三餐服務,低成本、低效益、高服務才是今后大食堂管理方向。

    4、大食堂衛生及食品質量重要性:俗話說:病從口入;員工的身體健康很大一部份取決于一日三餐飲食,為保證廣大員工能更好為三伍廠生產服務,大食堂一定要抓好食品衛生,同時食品質量也不能忽視。只有服務好廣大員工,才是三伍廠大食堂工作目標。

    5、存在不足的方面:一是服務、衛生等方面工作有待進一步提升;二是食堂工作人員配備不太合理;三是食品口味多樣化及種類多樣性還存在不足有待提升。

    二、綜上幾點大食堂管理經驗,20xx年大食堂管理將注重以下幾個方面的管理(工作計劃):

    1、抓大食堂管理:首先是衛生:大食堂衛生包括食品衛生、場地衛生,特別是食品衛生,要制定食品衛生各操作環節的操作標準、流程,規范操作,杜絕不衛生食品;場地(餐廳、廚房、器具)衛生也是食堂工作重中之重。此次做好食品的加工、烹飪過程管理,嚴格食品烹飪操作規定、力求最佳最好口味,同時要注重食品烹飪多樣化。再次就是做好窗口服務,大食堂是一個服務行業,服務好才是工作目標,大食堂窗口服務好壞直接影響到大食堂管理形象。最后是必須及時做好每日三餐的開餐工作,保證廣大員工吃好吃飽。

    2、以做好早餐為中心抓好中晚餐服務:針對目前三伍廠自主管理現狀,大食堂經營必須轉換思想:要靠增加服務內容、提升服務標準,低成本、薄利多銷等措施吸引更多員工來大食堂消費。

    3、堅持以低成本經營大食堂理念;大食堂服務對象是三伍廠員工,他們的低消費水平決定了大食堂必須以低成本經營,只有采取薄利銷售才能被更多的員工認可,低成本經營是大食堂持續的根本。

    4、積極配合三伍廠相關管理:針對三伍廠大食堂布局的特點,做好后勤安保管理的協助工作,杜絕非當班人員通過食堂進入三伍生產區。

    5、協助后勤做好三伍廠區內的員工文化娛樂活動,在生活區員工就餐區設立一個電視觀看,員工可以邊吃飯邊欣賞。

    以上是我大食堂工作總結及20xx年的工作計劃,我自信并有能力經營管理好三伍廠的員工大食堂,肯請您繼續給我20xx年經營機會,我將以更大的努力和更大的誠意來為三伍廠員工服務。

    續約合同申請書(專業20篇)篇十一

    尊敬的公司領導:

    您好!

    本人自20xx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年xx月xx日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現將日常的工作情況總結如下:

    一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

    二、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。

    三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

    第二,業務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。

    四、下半年的工作計劃。

    1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。

    2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。

    3、努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。

    此致

    敬禮

    20xx年xx月xx日。

    續約合同申請書(專業20篇)篇十二

    尊敬的各位領導:

    您好!

    我把xx鄉中心小學食堂的具體工作實施細則及經營方針、管理措施等,簡要匯報如下:

    以服務學生為核心,靠優質的服務,靠不斷翻新飯菜品種花樣,贏得榮譽;以實惠、衛生、可口,為基本原則;學校食堂的管理,遵守各項法律、法規和規章制度,按《食品衛生法》,嚴格操作規程。保證讓學校放心,讓師生滿意。

    1、嚴把進貨關。堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體,責任明確,由專人負責進貨,定點進貨。不合格的菜、肉、魚、油、佐料等,堅決不要。

    2、嚴把處理關。進入食堂的蔬菜,在細加工之前,一定要摘好洗凈,在干凈的水池中清洗3遍以上,然后,轉入干凈的清水中浸泡半個小時以上。在細加工之前,做到生熟食品分開,容器分開,工作區分開,杜絕交叉感染。保證煮熟、煮爛,嚴格按照食品衛生規定加工食品,保證讓學生吃得放心,吃得舒心。

    3、保證做到不合格或霉壞變質的食品不上柜臺,剩余飯菜不上柜臺,加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺,天天重復的飯菜不上柜臺。

    4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服,并做到衣冠整齊,干凈衛生。同時,必須保持個人衛生,勤洗手、勤剪指甲,女的不濃妝艷抹,不留過肩長發,男的不留胡須。

    5、搞好室內衛生,不準有蚊、蠅現象。保證碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現象。確保衛生安全。

    6、廚房要保持設備整齊劃一。工作臺、餐具、炊具、地面、墻面按時消毒,干凈無。

    7、工作人員必須聽從領導,服從分配,愛護學生,愛崗敬業,盡職盡責。

    8、嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,態度和藹。上班期間嚴禁干私活,嚴禁接朋會友,嚴禁帶小孩,嚴禁脫崗、串崗,嚴禁打鬧、吃零食及其他不文明的語言和行為。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭,隨地吐痰,聚眾喝酒等,不得穿著工作服去廁所。

    9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規常識,嚴格執行消防安全標準,確保不出問題。要作到人走燈滅,人走水停。注重節約。珍惜食堂和工廠的一草一木。

    1、根據飯堂崗位記工廠實際情況需要科學的合理配置。

    基本擬定食堂員工為3人,具體情況根據工廠班次原則具體分配,保證食堂的正常運作和供應,其餐廳開放時間如下:

    早餐:08:00—8:30中餐:12:00—12:30晚餐:18:00—17:00根據學校的要求和實際情況我們及時作出調整,確保膳食供應的`安全、衛生、及時。

    2、對所有人員先進行體檢,然后按有關規定,定期和不定期體檢,如有特殊情況,像重感冒等都要暫停上班。

    3、保證按點、按時開飯,聘請的工作人員數量服從于校方的實際需要。

    4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育,不斷提高他們的素質和能力。

    5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新,一旦其合理建議被采納,則視具體情況給予物質獎勵。

    一是定期學校匯報工作情況,征求工廠領導的意見和建議。

    二是定期了解學校學生對食堂的意見和建議。

    三是設立意見箱,隨時聽取員學生的呼聲,接受學生的監督。盡全力滿足他們的合理化要求和合理化建議。

    續約合同申請書(專業20篇)篇十三

    尊敬的領導:

    本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫忙下,嚴格要求自我,認真完成自我的本職工作。各方面有了較大的進步,現合同到期在即,經本人思考,決定申請續訂勞動合同?,F將日常的工作狀況總結如下:

    一、日常工作作為一名行政人員,每一天應對繁雜瑣碎的事務性工。這一年來感覺自我在工作方面有必須的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀,自我的潛力學識還有必須距離,我將從多方面努力,進一步提高自身潛力,以用心的心態應對每一天的工作。

    二、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:經驗不足,在一些工作細節上還思考不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

    今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自我的知識,在實際工作中,優化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自我的本職工作。

    此致

    敬禮

    申請人:

    日期:

    續約合同申請書(專業20篇)篇十四

    單位領導:

    本人xxx,男,大專文化,20xx年x月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

    一是合同期內,樹立良好的工作態度。工作過程中保持良好的工作態度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協助同事完成各項工作。

    二是合同期內,提高了個人的自身素質。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業經驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的`掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

    一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作。

    此致

    敬禮

    xxx。

    日期:20xx年x月x日

    續約合同申請書(專業20篇)篇十五

    單位領導:

    你好!

    我叫_______________,女,__________歲,大專文化,_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位_____________營業所上班。________來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有:

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,_____年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。

    申請人:______________________

    時間:_________________

    續約合同申請書(專業20篇)篇十六

    尊敬的各位領導:。

    您好!

    我把黃門鄉中心小學食堂的具體工作實施細則及經營方針、管理措施等,簡要匯報如下:

    1、根據飯堂崗位記工廠實際情況需要科學的合理配置。

    基本擬定食堂員工為3人,具體情況根據工廠班次原則具體分配,保證食堂的正常運作和供應,其餐廳開放時間如下:

    早餐:08:00—8:30。

    中餐:12:00—12:30。

    晚餐:18:00—17:00。

    根據學校的要求和實際情況我們及時作出調整,確保膳食供應的安全、衛生、及時。

    2、對所有人員先進行體檢,然后按有關規定,定期和不定期體檢,如有特殊情況,像重感冒等都要暫停上班。

    3、保證按點、按時開飯,聘請的工作人員數量服從于校方的實際需要。

    4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育,不斷提高他們的素質和能力。

    5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新,一旦其合理建議被采納,則視具體情況給予物質獎勵。

    一是定期學校匯報工作情況,征求工廠領導的意見和建議。

    二是定期了解學校學生對食堂的意見和建議。

    三是設立意見箱,隨時聽取員學生的呼聲,接受學生的監督。盡全力滿足他們的合理化要求和合理化建議。

    xx年xx月xx日。

    續約合同申請書(專業20篇)篇十七

    尊敬的各位領導:。

    您好!

    我把黃門鄉中心小學食堂的具體工作實施細則及經營方針、管理措施等,簡要匯報如下:

    以服務學生為核心,靠優質的服務,靠不斷翻新飯菜品種花樣,贏得榮譽;以實惠、衛生、可口,為基本原則;學校食堂的管理,遵守各項法律、法規和規章制度,按《食品衛生法》,嚴格操作規程。保證讓學校放心,讓師生滿意。

    1、嚴把進貨關。堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體,責任明確,由專人負責進貨,定點進貨。不合格的菜、肉、魚、油、佐料等,堅決不要。

    2、嚴把處理關。進入食堂的蔬菜,在細加工之前,一定要摘好洗凈,在干凈的水池中清洗3遍以上,然后,轉入干凈的清水中浸泡半個小時以上。在細加工之前,做到生熟食品分開,容器分開,工作區分開,杜絕交叉感染。保證煮熟、煮爛,嚴格按照食品衛生規定加工食品,保證讓學生吃得放心,吃得舒心。

    3、保證做到不合格或霉壞變質的食品不上柜臺,剩余飯菜不上柜臺,加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺,天天重復的飯菜不上柜臺。

    4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服,并做到衣冠整齊,干凈衛生。同時,必須保持個人衛生,勤洗手、勤剪指甲,女的不濃妝艷抹,不留過肩長發,男的不留胡須。

    5、搞好室內衛生,不準有蚊、蠅現象。保證碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現象。確保衛生安全。

    6、廚房要保持設備整齊劃一。工作臺、餐具、炊具、地面、墻面按時消毒,干凈無異物。冰箱保持干凈衛生,分檔分類存放食物(生熟分開、肉類、魚類、海鮮類等分檔分類保存)。

    7、工作人員必須聽從領導,服從分配,愛護學生,愛崗敬業,盡職盡責。

    8、嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,態度和藹。上班期間嚴禁干私活,嚴禁接朋會友,嚴禁帶小孩,嚴禁脫崗、串崗,嚴禁打鬧、吃零食及其他不文明的語言和行為。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭,隨地吐痰,聚眾喝酒等,不得穿著工作服去廁所。

    9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規常識,嚴格執行消防安全標準,確保不出問題。要作到人走燈滅,人走水停。注重節約。珍惜食堂和工廠的一草一木。

    1、根據飯堂崗位記工廠實際情況需要科學的合理配置。

    基本擬定食堂員工為3人,具體情況根據工廠班次原則具體分配,保證食堂的正常運作和供應,其餐廳開放時間如下:

    早餐:08:00—8:30。

    中餐:12:00—12:30。

    晚餐:18:00—17:00。

    根據學校的要求和實際情況我們及時作出調整,確保膳食供應的安全、衛生、及時。

    2、對所有人員先進行體檢,然后按有關規定,定期和不定期體檢,如有特殊情況,像重感冒等都要暫停上班。

    3、保證按點、按時開飯,聘請的.工作人員數量服從于校方的實際需要。

    4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育,不斷提高他們的素質和能力。

    5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新,一旦其合理建議被采納,則視具體情況給予物質獎勵。

    一是定期學校匯報工作情況,征求工廠領導的意見和建議。

    二是定期了解學校學生對食堂的意見和建議。

    三是設立意見箱,隨時聽取員學生的呼聲,接受學生的監督。盡全力滿足他們的合理化要求和合理化建議。

    xx年xx月xx日。

    續約合同申請書(專業20篇)篇十八

    尊敬的領導:

    我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位xxxx營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在xxx營業所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。

    二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢?,F在,五筆打,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。

    今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

    此致

    敬禮!

    xx年xx月xx日。

    續約合同申請書(專業20篇)篇十九

    尊敬的各位領導:

    您好!

    我把xx鄉中心小學食堂的具體工作實施細則及經營方針、管理措施等,簡要匯報如下:

    以服務學生為核心,靠優質的服務,靠不斷翻新飯菜品種花樣,贏得榮譽;以實惠、衛生、可口,為基本原則;學校食堂的管理,遵守各項法律、法規和規章制度,按《食品衛生法》,嚴格操作規程。保證讓學校放心,讓師生滿意。

    1、嚴把進貨關。堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體,責任明確,由專人負責進貨,定點進貨。不合格的菜、肉、魚、油、佐料等,堅決不要。

    2、嚴把處理關。進入食堂的蔬菜,在細加工之前,一定要摘好洗凈,在干凈的水池中清洗3遍以上,然后,轉入干凈的清水中浸泡半個小時以上。在細加工之前,做到生熟食品分開,容器分開,工作區分開,杜絕交叉感染。保證煮熟、煮爛,嚴格按照食品衛生規定加工食品,保證讓學生吃得放心,吃得舒心。

    3、保證做到不合格或霉壞變質的食品不上柜臺,剩余飯菜不上柜臺,加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺,天天重復的飯菜不上柜臺。

    4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服,并做到衣冠整齊,干凈衛生。同時,必須保持個人衛生,勤洗手、勤剪指甲,女的不濃妝艷抹,不留過肩長發,男的不留胡須。

    5、搞好室內衛生,不準有蚊、蠅現象。保證碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現象。確保衛生安全。

    6、廚房要保持設備整齊劃一。工作臺、餐具、炊具、地面、墻面按時消毒,干凈無

    7、工作人員必須聽從領導,服從分配,愛護學生,愛崗敬業,盡職盡責。

    8、嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,態度和藹。上班期間嚴禁干私活,嚴禁接朋會友,嚴禁帶小孩,嚴禁脫崗、串崗,嚴禁打鬧、吃零食及其他不文明的語言和行為。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭,隨地吐痰,聚眾喝酒等,不得穿著工作服去廁所。

    9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規常識,嚴格執行消防安全標準,確保不出問題。要作到人走燈滅,人走水停。注重節約。珍惜食堂和工廠的一草一木。

    1、根據飯堂崗位記工廠實際情況需要科學的合理配置。

    基本擬定食堂員工為3人,具體情況根據工廠班次原則具體分配,保證食堂的正常運作和供應,其餐廳開放時間如下:

    早餐:08:00—8:30 中餐:12:00—12:30 晚餐:18:00—17:00 根據學校的要求和實際情況我們及時作出調整,確保膳食供應的安全、衛生、及時。

    2、對所有人員先進行體檢,然后按有關規定,定期和不定期體檢,如有特殊情況,像重感冒等都要暫停上班。

    3、保證按點、按時開飯,聘請的工作人員數量服從于校方的實際需要。

    4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育,不斷提高他們的素質和能力。

    5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新,一旦其合理建議被采納,則視具體情況給予物質獎勵。

    一是定期學校匯報工作情況,征求工廠領導的意見和建議。

    二是定期了解學校學生對食堂的意見和建議。

    三是設立意見箱,隨時聽取員學生的呼聲,接受學生的監督。盡全力滿足他們的合理化要求和合理化建議。

    申請人:王輝

    年 月 日

    續約合同申請書(專業20篇)篇二十

    尊敬的各位領導:。

    您好!

    我把黃門鄉中心小學食堂的具體工作實施細則及經營方針、管理措施等,簡要匯報如下:

    一、經營方針。

    以服務學生為核心,靠優質的服務,靠不斷翻新飯菜品種花樣,贏得榮譽;以實惠、衛生、可口,為基本原則;學校食堂的管理,遵守各項法律、法規和規章制度,按《食品衛生法》,嚴格操作規程。保證讓學校放心,讓師生滿意。

    二、管理措施。

    1、嚴把進貨關。堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體,責任明確,由專人負責進貨,定點進貨。不合格的菜、肉、魚、油、佐料等,堅決不要。

    2、嚴把處理關。進入食堂的蔬菜,在細加工之前,一定要摘好洗凈,在干凈的水池中清洗3遍以上,然后,轉入干凈的清水中浸泡半個小時以上。在細加工之前,做到生熟食品分開,容器分開,工作區分開,杜絕交叉感染。保證煮熟、煮爛,嚴格按照食品衛生規定加工食品,保證讓學生吃得放心,吃得舒心。

    3、保證做到不合格或霉壞變質的食品不上柜臺,剩余飯菜不上柜臺,加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺,天天重復的飯菜不上柜臺。

    4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服,并做到衣冠整齊,干凈衛生。同時,必須保持個人衛生,勤洗手、勤剪指甲,女的不濃妝艷抹,不留過肩長發,男的不留胡須。

    5、搞好室內衛生,不準有蚊、蠅現象。保證碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現象。確保衛生安全。

    6、廚房要保持設備整齊劃一。工作臺、餐具、炊具、地面、墻面按時消毒,干凈無。

    異物。冰箱保持干凈衛生,分檔分類存放食物(生熟分開、肉類、魚類、海鮮類等分檔分類保存)。

    7、工作人員必須聽從領導,服從分配,愛護學生,愛崗敬業,盡職盡責。

    8、嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,態度和藹。上班期間嚴禁干私活,嚴禁接朋會友,嚴禁帶小孩,嚴禁脫崗、串崗,嚴禁打鬧、吃零食及其他不文明的語言和行為。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭,隨地吐痰,聚眾喝酒等,不得穿著工作服去廁所。

    9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規常識,嚴格執行消防安全標準,確保不出問題。要作到人走燈滅,人走水停。注重節約。珍惜食堂和工廠的一草一木。

    三、人員配備及要求:

    1、根據飯堂崗位記工廠實際情況需要科學的合理配置。

    基本擬定食堂員工為3人,具體情況根據工廠班次原則具體分配,保證食堂的正常運作和供應,其餐廳開放時間如下:

    早餐:08:00—8:30。

    中餐:12:00—12:30。

    晚餐:18:00—17:00。

    根據學校的要求和實際情況我們及時作出調整,確保膳食供應的安全、衛生、及時。

    2、對所有人員先進行體檢,然后按有關規定,定期和不定期體檢,如有特殊情況,像重感冒等都要暫停上班。

    3、保證按點、按時開飯,聘請的工作人員數量服從于校方的實際需要。

    4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育,不斷提高他們的素質和能力。

    5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新,一旦其合理建議被采納,則視具體情況給予物質獎勵。

    四、尊重學校的指導意見,加強與學校領導的交流和溝通。

    一是定期學校匯報工作情況,征求工廠領導的意見和建議。

    二是定期了解學校學生對食堂的意見和建議。

    三是設立意見箱,隨時聽取員學生的呼聲,接受學生的監督。盡全力滿足他們的合。

    理化要求和合理化建議。

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