工作缺崗檢討書（專業16篇）

檢討書可以幫助我們深入思考自己的行為和做事方式，從而提高個人的素質和能力。在下面的范文中，可以看到學生們通過寫檢討書來反思和總結自己的學習態度和習慣，為自己的學習提供了合理的建議和方案。

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇一

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇二

：

您好!

對于昨天工作上班缺勤的事情，我十分的不好意思，但是我絕對不是故意要缺勤的，這一次單純是因為意外。

下面是。

我要跟。

領導。

檢討我昨天工作缺勤的原因：

因為前段時間為了完成項目連續加班了兩周沒有放假，所以。

領導。

給我們放了三天假。而我可能沒有認真聽。

領導。

的通知，所以算錯了放假的時間，我以為這三天是星期六星期天之后的三天，畢竟我們之前有兩周下班沒有放過假了，所以相當于有四天的假期，所以我就誤認為，這次給我們放的三天假是除去這周末的三天。沒想到的是，這三天，是包括這周周末在內的三天……如果不是。

領導。

今天晚上打電話問我為什么沒來上班的話，我可能真的要聽之任之，繼續走下去，在家里再休息幾天才會來上班了……。

接到電話。

領導。

的質問的時候，我就已經感到十分地后悔了，再加上今天早上來的時候，知道我為什么昨天缺勤的同事，一臉揶揄地看著我，我就更加覺得自己的荒唐，竟然犯了這么蠢得錯誤。那么明明白白的一個通知，大家都沒有理解錯誤，就我弄錯了，我真的是想玩想瘋了。

這一次，我認真的檢討了自己，知道了自己這次缺勤的根本原因：

上的差距，我與公司要求的優秀員工之間的差距還有大。我需要繼續向他們學習，學習他們身上的工作態度，爭取早日達到公司對員工的要求。

在一點就是自己的散漫態度成習慣了，前面在工作了一兩周，就只想著放假玩耍了，對自己沒有一個很強的約束，沒有很強的進去心。如果我有強的進取心的話，就算公司沒有要求，自己也會對自己有高要求，也肯定會時不時關注群消息，關注公司的動態，也不會出現工作缺勤了。這次之后，我一定吸取教訓，將公司的群設置特別關心，并且將它置頂，而且無論是不是上班，都要時刻關注消息，這樣就不會錯過各種安排了。

我為我昨天缺勤的事情，做出強烈的檢討，相信。

領導。

看到我的檢討書，應該知道我已經知道自己身上的問題了，我一定會盡快改正這些問題的，一定不會讓同樣的事情發生在我身上。

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇三

尊敬的公司領導：

我這次上班遲到是很明顯的錯誤。透過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時刻以來對自我放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛!

在這個問題上，我也覺得自我的工作職責意識仍然十分不足。在自我過去的思想當中，我一向存在得過且過、混日子的應付思想。此刻，我深深感到我這樣的思想是十分危險的傾向。在任何時候，人都不就應放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到十分遺憾，也覺得十分可恥，我為此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不留意，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在咱們這個群眾構成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心期望領導能夠將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自我，定時定期地批評和教育自我，自覺理解監督。我就應知道羞恥而警醒自我。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，發奮做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我務必去透過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時刻觀念。

在那里，我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入歸納深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板堅信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

2016年x月x日。

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇四

尊敬的會長：

您好！

非常抱歉，本人在昨日的值班中缺勤了。這是本人身在學生會之后的第一次值班缺勤，也是本人可以向您保證的最后一次值班缺勤。如果不是昨天有意外情況出現，本人是絕對不會不給您請假而直接值班缺勤的。

為了向您表示歉意，本人在此檢討書內向會長您詳細解釋一下昨天的意外情況吧！這種意外情況在生活中發生的幾率并不是很大，但也不是不會發生，只是說我就那么不湊巧那么倒霉的給裝上了。昨天我準備去學生會值班之前，照例在北區食堂里吃了一個飯，想著吃完飯去值班，值班的時候也就不會因為饑餓而注意力不集中了。

可誰也沒有想到的是我昨天吃的那份飯，看起來和平時的沒什么兩樣，但吃完之后，我立馬就不行了，我趕緊跑去了洗手間，可是已經沒辦法去值班了。因為我不是需要去一次洗手間的事情，而是一整天都在跑洗手間，就連我堅持跑回宿舍后，我的室友們都問我，要不要去醫務室看看了。

說實話，那會兒我是想去醫務室的，無奈我根本就已經直不起腰來，屁股剛落座沒幾分鐘，我就又沖到洗手間里去了。我的室友們看著我都著急死了，最后她們留了兩個人陪我，另外一個去醫務室給我去問醫生開藥了。醫務室的老師聽了我室友復述的癥狀，說我應該就是吃了滋生了細菌的食物而腹瀉了，給我開了一個治療腹瀉的保濟丸，后來室友拿回來我吃了，直到半夜十二天，我的肚子才正式消停了下來。

會長，不知道這樣的情況，您有沒有遇到過，反正在我的生活中，這還是第一次遇到，當時的我真完全忘了去學生會值班，更忘記要向您請假了。如果由于我的值班缺勤導致了什么的后果，我愿意全權承擔，畢竟這是我個人原因導致的值班缺勤。雖然昨天學生會沒有出現什么情況，但萬一真有什么事兒，卻因為我缺勤而耽誤了，那事情就不是現在想的這么簡單了。

會長，請您放心，這樣的事情，不會再有下一次了。我會在吃東西的時候多加注意，不讓自己出現這樣的情況了。還請會長能夠原諒本人這次，不要再因為我犯的錯誤而生氣了。請您放心，即使再有出現生病的情況出現，我都會想辦法向您請假的！

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇五

：請假。我通過認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向。

領導。

做出深刻的檢討。對我的信任，愧對。

領導。

的關心。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是。

領導。

及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像。

領導。

做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給鄉政府帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

由此我反思到以下幾點：

作風沒有端正，崗位責任意識不強。服務大廳是xx的“臉面”，沒有強烈的責任意識，是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識

到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正服務的`態度、嚴格執行服務規范，確保xx的工作良好運行，對于人民群眾反映的問題和提出的要求，更應認真對待。同時，更是要增強自身的服務意識，切忌工作上的隨意性。

2、本次的錯誤在于我的疏忽大意，做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿。

的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求。

領導。

的寬恕，無論。

領導。

怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求。

領導。

再給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作做出積極的貢獻，請。

領導。

相信我。

檢討人：xx。

xxx年xx月xx日。

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇六

：

您好！

進行聯系請示，就擅自沒有到崗，違反了學校的規章制度，造成了崗位上出現空缺，給學校帶來了不必要的麻煩，同時影響了學校運動會的正常運行。就以上這種過失行為，我感到很內疚，事后也沒有及時聯系學校。

領導。

及老師引起你們的擔心，真的很慚愧。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為存在嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對。

領導。

的不尊重，和對自己這份工作的不負責。此外，我也看到了這件事情的不良影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們學校的發展和興旺將無從談起。對我所犯失誤的及時批評，我愧對。

領導。

的關心和期望，希望校。

領導。

能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，在今后的工作中會更加努力，請關心、愛護我的`同事和。

領導。

繼續監督幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在。

思想。

上真正認識自己的不足，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望。

領導。

同事批評指正！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月x日。

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇七

：

您好！

鑒于本人最近身體不適或許會導致自己在公司的正常工作受到影響，因此在前不久本人在辦理正常請假手續的基礎上導致了自己出現了缺勤的狀況，盡管說目前導致這樣一個現狀并非我自身的原因，但是我之所以這樣做的確是為了防止自己當前的狀態可能會導致工作之中出現些許的錯誤，因此我在經過仔細的考慮之后還是打算針對此次缺勤現象寫一份檢討。

實際上我也明白最近的公司之中無論是誰都是非常忙碌的，或許說無論是哪個部門都呈現出一種人手不足、工作量大的情況，但是我卻在這樣一個需要我去扛起屬于自己那份責任的時候選擇了逃避，或者說我此刻的狼狽姿態不管在哪一個單位都是歸屬于逃避者一類，但是我清楚既然身在這樣一份工作之中便應該做好屬于手頭的那一份工作，或許是我不能夠容忍自己在工作之中出現絲毫錯誤的挑剔性格吧，因此我也希望自己不管什么時候都能夠以最為飽滿的姿態來迎接新一天的工作。

這次缺勤的主要原因還是因為自己在近期的工作之中出現了些許身體不適的狀況，在最初的幾天我還能夠憑借自己較為堅韌的毅力強撐下去，但是隨著時間的流逝仿佛自己在工作之中的狀態越來越不對勁一般，或者是說我察覺到這樣的身體狀況的確是對自身的工作效率造成了一定程度上的破壞，為了不因為自身的原因導致工作之中出現些許的失誤，我在經過一番仔細斟酌之后選擇了請假回家休息幾天，雖然請假的初衷是為了修養好自己身體上的一些隱患，但是我這幾天的缺勤的確是導致了公司的日常工作受到了影響。

如果說此刻的自己有什么打算的話或許就是以目前這個調養好的身體來迎接以后的工作，或者說是抱著這幾天缺勤的遺憾來更加用心地對待工作，或許只有將自己一身的激情全部投入在工作之中才能夠稍微彌補工作缺勤導致的心中失落，而且以我缺勤之前的工作表現來說完成口頭上的這些承諾的確不算是什么難事。不過在以后的工作之中唯一能夠讓我感到有些遺憾的或許就是這幾天的缺勤記錄成了自己無法消磨的污點。

來說都是屬于能夠接受的范圍之內，但是我還是希望自己完美的工作履歷之中不會因為自身的缺勤現象而留下一個污點。

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇八

您好！

我是xx，昨天我缺勤了，第一次工作缺勤，我深刻的認識到這樣事情的結果，對工作沒有上心負責，對公司也是沒喲上心負責，我不考慮自己的這種行為引起的后果，每個崗位有每個崗位的職責，我自己的職責沒做到，我不好好的珍惜公司給我的信任，這是我的錯真的很難過，昨天缺勤一事，我現在還在反思自己，一直都在想著，不管發生什么事情我都因為先去請假的，雖然昨天我是有事情但是我沒有事先請假，自己私自的就缺勤了，讓您也失望了，自己沒有自覺，我的表現也會帶來一些負面因素。

事情是這樣的，我們八點鐘上班，每天第一件事就是想著今天的工作，我會很早的起來，昨天就是這樣，我本來想著今天早點去上班的，因為在家里拖拖拉拉一直到了很晚才出發，我很著急的奔赴公司上班，我平時對自己很嚴格，工作是我嚴格要求自己的標準，我從來不希望自己的工作出什么問題，您也不希望我無故缺勤，事情是這樣昨天我出門在路上快到公司的時候，我妻子打電話給我說孩子發燒了，我當時因為孩子的原因我就回家了，回家送孩子去醫院。

我接到電話也沒想那么多，當時按道理來說應該打電話請個假的，這是最基本的，盡管我是真的有事情，到現在還是這個原因讓我一直都放不下來，我自己的沒有對工作負責，昨天特沒到，本來是需要我做一些事情的，但是我直接缺勤了，公司也只好臨時換人來做，我真的很愧疚，這些是因為我自己原因，我昨天早上想著晚點解釋，但是因為孩子發燒我去了醫院，一直在忙真的忙不過來，人很多，我還是上午去的，一直到了下午才搞完，但是我忘記打電話給公司了，這件事情怎么說都是我個人的原因。

檢討正視自己的錯誤，按照公司的制度我虛心接受處罰，今后不會再有了。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇九

尊敬的領導：

你好！

我于x年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇十

尊敬的xxx：

某月某日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇十一

尊敬的校領導：

您好！

對于我此次的無故缺崗，我在此表示深深地歉意！四月十一日，原本是我的輪休日，學校開運動會安排了監道工作。近來家務比較繁忙再加上那天情況又比較緊急，既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫院看病的孩子，未向學校提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，就擅自沒有到崗，違反了學校的規章制度，造成了崗位上出現空缺，給學校帶來了不必要的麻煩，同時影響了學校運動會的正常運行。就以上這種過失行為，我感到很內疚，事后也沒有及時聯系學校領導及老師引起你們的擔心，真的很慚愧。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

作為一名新員工老教師，我的工作正是我立足于這個社會之本，這份工作同時也是實現我個人社會價值、人生價值的主要體現。而我卻因為瑣碎事情缺崗，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為存在嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份工作的不負責。此外，我也看到了這件事情的不良影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們學校的發展和興旺將無從談起。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對工作負責。也同時非常感謝學校領導對我所犯失誤的及時批評，我愧對領導的關心和期望，希望校領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，在今后的工作中會更加努力，請關心、愛護我的同事和領導繼續監督幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的不足，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導、同事批評指正！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月x日

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇十二

尊敬的領導：

今天xxx服務大廳該我值班，而我沒有認真值班，沒有按時到崗到位，處理其他事情的時候沒有及時向領導請假。我通過認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給鄉政府帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

由此我反思到以下幾點：

到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正服務的'`態度、嚴格執行服務規范，確保xxx的工作良好運行，對于人民群眾反映的問題和提出的要求，更應認真對待。同時，更是要增強自身的服務意識，切忌工作上的隨意性。

2、本次的錯誤在于我的疏忽大意，做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿。

總之，我的行為給xxx帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，一個遵守紀律的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導再給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

xx年xx月xx日。

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇十三

我要對9月28號請假沒有及時向領導匯報作檢討。由于在早上身體不適導致無法工作，只是自己吃了一點藥，看看能不能好轉，所以就沒有向領導匯報，想著到了下午再看看，但是下午之后，情況還是沒有好轉，只能去了診所，這期間直到公司打來電話詢問，才向領導匯報了此事。

經過這幾天的反思，我為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，我雖然身體有恙，但是公司制度已經有了明確規定，只是一個電話就可以說明情況，但是我卻沒有打這個電話。這雖然是一個偶然事件，但是背后是工作作風渙散的原因，沒有按照規章制度辦事，以為平時領導的關懷和幫助，就可以作為自己不按原則，不按規章做事的`借口，也揭露了自己對工作的不負責任，辜負了領導的信任，我在此感到深深的自責和懊悔。我也了解到這件事的惡劣影響，如果人人都像我這樣，不負責任，不溝通，不匯報，對公司的正常運營必將產生嚴重后果，思及至此，我再次對自己此次的行為感到不安。

對于這次的事情，感謝領導的及時指正，令我對自己的思想上的放松以及工作上的態度重新反思，對自己也進行了自我剖析，這次的教訓我會牢記于心，也希望各位同事以我為戒，勿再犯此錯誤。從今以后，我將以自己的實際行動來表示自己的痛改前非的決心，為公司作出更大的貢獻。

20xx年xx月xx日。

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇十四

各位團工：

首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了！”

由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，所以所寫資料難免出現紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，所以我也期望透過這份檢討書認識自我的問題，研究問題原因，并解決自身問題。

從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅僅能完美地做好自我部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩，同時也對自我部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。

早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應對團工委一路走來所應對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。

禮貌是照出一個人內心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道：“禮者，接之以禮也；貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，所以只好憑借自我粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內出現失禮行為的人可能有以下幾類：

1、不明白加入團工委的好處，內心里對各位前輩根本毫無敬意，即使明白禮儀、規章，也表達不出禮貌。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應推薦將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。

2、心存敬意卻不懂團工委規章制度，或不習禮數，想禮貌卻不懂表達。

宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習，不懂其它的狀態，缺乏禮儀教育；二來剛入團工委，對組織內部的規章制度了解不夠。但經過上周的群眾培訓，再加上部長的后期教導，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養，正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。

3、對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。

有人說：“藝術家都是瘋子。”的確，優秀的藝術創作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最終的一點不留意而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內完成，時間緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調到其他部門進行協作，人力有限；并且我們還由于不熟悉規章制度，影響了工作效率。所以，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規范，經驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。

除了禮貌的問題以外，我還要檢討自我在宣傳工作中的失誤。經過宣傳部內部的自我批評于相互討論，我對自我的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通，缺少對學校規章制度的認識，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的狀況，不僅僅浪費了自我的時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：

1、深入學習團工委的活動流程、規章制度。

2、用心主動與其他部門溝通。

3、不隨意發揮主觀能動性，嚴格按照規章和相關部門要求進行宣傳活動。

由于自我認識潛力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自我日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發現我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇十五

尊敬的校領導：

您好!對我此次的無故缺崗，我在此表示深深地歉意!四月十一日，本來是我的輪休日，學校開運動會安排了監道工作。近來家務比較繁忙再加上那天情況又比較緊急，既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫院看病的孩子，未向學校提早辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，就擅自沒有到崗，違反了學校的規章制度，造成了崗位上出現空缺，給學校帶來了沒必要要的麻煩，同時影響了學校運動會的正常運行。就以上這類過失行為，我感到很內疚，事后也沒有及時聯系學校領導及老師引發你們的擔心，真的很慚愧。在這件事以后，我已充分熟悉到了錯誤。

作為一位新員工老教師，我的工作正是我立足于這個社會之本，這份工作同時也是實現我個人社會價值、人生價值的主要體現。而我卻由于瑣碎事情缺崗，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣冒然的`不來工作，我的行為存在嚴重的過失。此時此刻，我深入熟悉到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份工作的不負責。

另外，我也看到了這件事情的不良影響，假如在各自的崗位上，大家都像我一樣自由渙散，那怎樣能把工作做好呢?同時，假如在我們這個集體中構成了這類目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們學校的發展和興旺將無從談起。

通過反思這件事，我也熟悉到，做事要對自己、對工作負責。也同時非常感謝學校領導對我所犯失誤的及時批評，我愧對領導的關心和期看，希看校領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為氣力，在今后的工作中會更加努力，請關心、愛惜我的同事和領導繼續監督幫助我改正缺點，使我的工作獲得更大的進步!為了在思想上真正熟悉自己的不足，我在此進行了十分深入的反思和檢討，希看領導、同事批評指正!

工作缺崗檢討書（專業16篇）篇十六

尊敬的校領導：

在此十分感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討，我作為一名小學教師，在后半學期我沒有按照學校規定制度及教學進度計劃寫教案，沒有讓學生們按任務量寫作業，未及時批改作業，作為一名教師這就是一種不負職責的行為，本人為自己這種不負職責的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

首先，作為一名年輕的人民教師，我的思想覺悟上存在嚴重不足，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。像我這樣的工作業務失誤，在大多數狀況下，都是因為自己對工作態度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作“不重視、不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度應對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

教師是一個神圣的職業，被譽為人類靈魂的工程師，辛勤的園丁，無私奉獻的紅燭；是連接知識與學生的“橋梁”；是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們，我們就有職責去教好學生。身為一名教師首先得備好每一節課的教案，一節認真的教案是一個老師上好一節課的前提和保障，像我這種不認真備教案的行為，就是對教師職業的褻瀆與侮辱，作為一名教師就就應認真去批改學生的作業，查出學生的不足，從而“對癥下藥”，才能提高學生的成績。學生既然認真的完成了作業，我們不認真的去批改就發現不了錯誤，就會使學生錯下去，也許就會一向錯下去。不批改作業的行為就是對學生不負職責，對家長不負職責，甚至對教師這份職業不負職責，就是一種教學方面的誤區，就務必更改。

經過我自己的深刻反思認為自己在以后的工作中就應改掉以前的種種錯誤思想，擺正工作態度，遵守校紀校規，改正方面將做到以下幾點：

1、作為一名教師，就應認真的備寫教案，鉆研教材，力爭上好每一堂課；

2、認認真真的督促學生完成每學期的作業量及學習任務；

3、遵守學校的所有規章制度。

我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的.不到位、不端正。請領導相信我以后不會再犯下同樣的錯誤，并且能做一名合格的教師，以后我會用心關注及幫忙學習上有困難的學生，用心督促學生們的學習，教學生們怎樣養成良好的習慣，認真輔導，耐心講解，在學習和生活上，多多幫忙學生。

做好一名小學教師，做到提高自己的修養和以身作則。提高完善，努力把教育工作做得更扎實、更好、更出色。努力提高職業道德的修養，教師的言行舉止時刻影響學生，所以務必對自己提出高的道德要求，嚴于律己，認真備課，按時批改作業，熱愛教育忠于職守，熱愛學生誨人不倦，刻苦鉆研，嚴謹治學，以身作則，為人師表！

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日