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    項目主任述職報告范文(16篇)

    時間:2025-06-19 作者:LZ文人

    通過寫述職報告,可以查看自己在工作崗位上的成績和不足之處。以下的述職報告范文可以幫助你整理思路,提供一個寫作的參照。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇一

    各位領導、同事:

    下午好!我是工程部項目主管xx,現(xiàn)在由我來進行20xx年度的述職。我的述職主要分為三個方面。一、工作界面及工作職責描述;二、2019年度工作總結與20xx年度工作計劃;三、目前開展工作的方法及工作中存在的困難與差距。

    作為一名項目主管,我的工作職責就是在部門經(jīng)理領導下,代表公司對工程建設項目全面負責。

    所謂全面負責即是從一個項目立項開始到項目的.竣工交付,最后到項目缺陷責任期的結束。我們都應該參與其中并全面負責,首先一個項目立項后我們項目主管就應該及時跟進了解項目前期工作的進展情況,為后續(xù)的施工進場提前做好準備。

    1.1、項目進場后我們要負責組織設計交樁、圖紙會審、技術交底、施組評審等技術管理工作。

    1.3、負責組織召開項目各參建方的對接會及第一次監(jiān)理例會。負責與建設主管職能部門(質(zhì)安站)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。

    1.4、參加重大施工技術方案、專項安全技術方案評審或?qū)<艺撟C。參加工程設計、清單編制方面的相關會議。

    1.5、負責分解工程項目年度計劃,按時編制上報各種統(tǒng)計報表(周報、月報、調(diào)度統(tǒng)計表)。

    1.6、主動與地方政府及相關行政管理部門溝通、聯(lián)系,負責處理工程建設過程中一般性事務。及時收集掌握突出性矛盾、問題的基本情況,為上級協(xié)調(diào)、處置、決策提供依據(jù)。

    1.7、深入施工現(xiàn)場,負責檢查、落實工程建設有關安全、質(zhì)量、進度、技術及監(jiān)理管理工作的各項規(guī)章制度。

    1.8、負責組織施工現(xiàn)場發(fā)生工程洽商,和需報批的施工方案的簽認。配合合約部對因設計原因、及清單漏項導致的洽商和變更進行處理。

    1.9、審核參建單位申報的支付證書及資金計劃。對參建單位上報的工程量進行審核。

    1.10、參與分部、分項工程的驗收,負責組織單位工程的竣工驗收。

    1.11、負責工程建設過程中工程資料的收集、整理、歸檔及移交。

    1.12、負責建設項目交付后缺陷責任期內(nèi)的維修工作。

    1.13、完成上級領導交辦的其它工作。

    我是20xx年x月8日入職xx公司的,年底工作差不多三個月,三個月的時間說長不長說短也不算短,足夠讓我去了解公司的環(huán)境以及熟悉身邊的同事,當然最主要的還是熟悉我所負責的工作。

    進入公司后我被分配到了工程部,在接下來的一個月內(nèi)時間里我參觀學習了公司在建的各個房建項目。在參觀學習過程中,我學到了公司在項目上的許多管理制度及管理要求,同時也了解了各個項目的施工情況以及我們?nèi)粘5闹饕ぷ鲀?nèi)容。11月初我開始負責xx項目,由于之前一直是在施工單位工作,主要是負責一棟樓、或是一個片區(qū)的現(xiàn)場管理工作,突然一下接管整個一個項目,加之項目又面臨著工期緊任務重、現(xiàn)場施工質(zhì)量差、安全文明施工形勢不容樂觀等情況,當時就感覺身上的擔子很重壓力很大,所以很多事情不知道怎么開展,也不敢大膽放開手去做。而那時正值和xxx一期搶工期之時,了解到和xxx一期在外架還未落地的情況下要用不到兩個月時間完成所有室外工程并交房。作為一名參加工作多年的房建項目一線管理人員,我當時都覺得這是不可能完成的任務,但是工程部經(jīng)理通過踏勘現(xiàn)場實際情況、充分熟悉并研究圖紙、加強與各方的積極溝通、從始至終堅守一線科學合理的指導施工,最終按期圓滿完成了任務。xx項目的圓滿交付讓我明白在困難和壓力面前我們千萬不能退縮,我們要大膽創(chuàng)新勇于實踐,成功永遠屬于那些敢想、敢做、敢吃苦、敢付出的人。同時讓我理解到了作為一名項目主管我們不光要有豐富的專業(yè)知識及現(xiàn)場管理經(jīng)驗,同時也要主備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,最重要的是還要有扎根一線艱苦不怕吃苦的刻苦精神。通過去年三個月的工作,我認識了身邊很多優(yōu)秀的領導和同事,也學習到了許多專業(yè)知識及施工管理經(jīng)驗,在接下來的工作中我想通過自身的努力得到公司的認可,讓自己在職業(yè)道路上有更廣闊的發(fā)展。

    接下來我來說一下我的20xx年工作目標與計劃。

    20xx年是特別的一年,受到新型冠狀肺炎病毒影響,項目的復工相比往年都要晚很多,這也給我們今年的工作帶來很大的壓力和挑戰(zhàn),但是不管今年有多難我已經(jīng)做好了打一場硬仗的準備,今年我將在工程部部長的帶領下,按照上級要求的交付時間,在確保安全、質(zhì)量的前提下完成xx項目的建設交付任務。

    2、配合公司領導推進xxx項目進場,作為集團公司投資的項目,在確保按期交付的同時還要嚴格控制裝修項目的成本。

    3、跟蹤xxx項目的前期工作進展情況,按計劃推進項目的進場及進行基礎施工。

    4、學習計劃:身為一名項目管理者,我們要通過我們的管理為項目增值,為公司創(chuàng)造效益,所以我們不光是要懂技術、懂管理、懂規(guī)范、懂法規(guī),還得懂造價、懂經(jīng)濟,因此在今年的工作中我會加強項目成本及造價相關知識的學習,探索如何節(jié)約項目成本,提高項目效益,為公司后續(xù)市場化項目的管理積累經(jīng)驗。

    首先作為一名項目主管我們是整個項目的領頭羊,在管理項目的過程中我們既是管理者,同時也是服務者,我們不光要嚴格按照公司的相關管理制度管理好現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全,同時我們也要做好我們的服務工作,我們要及時協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的一切障礙,只有這樣才能確保我們項目優(yōu)質(zhì)、高效的推進。

    其次、作為一名項目主管我們要加強自身專業(yè)知識及管理水平的學習,努力提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力,因為只有具備豐富的專業(yè)知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗才能不輕易被施工單位忽悠,同時也只有具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力才及時處理好施工現(xiàn)場發(fā)生的各種問題。

    最后、針對今年項目工期緊任務重這一點我會積極的借鑒去年其他項目管理成功的經(jīng)驗,在工作中多向有經(jīng)驗的同事學習、多向領導請示匯報,確保我負責的項目優(yōu)質(zhì)高效的交付。

    工作中存在的困難與差距

    1、困難:目前我負責的xxx項目進度嚴重滯后,且施工單位勞動力資源不足,導致目前進度壓力十分大。現(xiàn)場已進行多次督促效果不明顯,希望相關領導協(xié)助督促施工單位老板落實工人進場,加快施工進度。

    2、差距:作為一名從施工單位轉(zhuǎn)變到建設單位的現(xiàn)場管理者,以前主要負責管事,現(xiàn)在不光要管事同時還要管人,所以在現(xiàn)場管理及溝通協(xié)調(diào)方面與公司其他同事存在差距,希望在今后工作中多向他們學習,減小與他們的差距。

    以上就是我述職的全部內(nèi)容,感謝各位領導同事的聆聽,謝謝。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇二

    20__年度,在公司領導的正確指導及公司各職能部門同仁的配合下,我__工程項目部的全體員工堅持與時俱進、開拓進取的精神,認真開展工程項目管理的各項工作,并取得了一定的成績。現(xiàn)將20__年的工作情況作一個述職報告如下:

    一、工程進展情況及產(chǎn)值完成情況。

    1.1工程進展情況。

    __工程土建結構部分已基本完成,鋼構部分構建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;__四期工程基樁工程已完成,目前土建結構部分施工中。

    1.2各工程產(chǎn)值完成情況。

    截至目前__廠2972.9萬元,__四期900萬元,預計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。

    二、項目部人員情況。

    項目部現(xiàn)有管理人員5人:項目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

    三、安全、質(zhì)量、進度及文明施工控制。

    項目部積極配合建設單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關系,處理各種問題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。

    四、積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作。

    干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經(jīng)營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,積極配合市場經(jīng)營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標項目。

    五、新一年目標。

    20__年,在項目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。

    展望20__年,項目部全體員工充滿信心,決心為公司的進一步發(fā)展貢獻一點力量,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓,我項目部力爭在20__年做好以下幾方面工作:

    1、抓好安全、文明施工工作。

    在20__年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的'崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強安全交底工作,特別是對協(xié)作隊伍的交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動,將生產(chǎn)與安全的緊密結合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、文明施工工作,確保實現(xiàn)工程安全管理目標。

    2、切實做好質(zhì)量控制工作。

    在20__年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量責任制,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責任落實到每個管理崗位上,特別是要落實到外協(xié)隊管理人員身上,加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育,教育面要達到100%。

    加強質(zhì)量專檢,項目部設立專門質(zhì)量檢查人員,每天進行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預防和把關作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

    3、做好管理與溝通工作。

    積極做好項目管理工作,通過交流、培訓,提高外協(xié)隊伍的管理水平,積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

    4、積極開拓市場。

    一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,準確及時提供市場信息,爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻。

    5、加強后備人才的培養(yǎng)。

    大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇三

    我是本公司項目經(jīng)理xx,在20xx年公司委任我擔任xxx項目的項目經(jīng)理,xx項目自20xx年2月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)6年時間,在公司的大力支持和具體指導下,經(jīng)過項目部全體員工努力,xx項目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現(xiàn)在已完成工程結算,工程款也先后全部收回。

    現(xiàn)將自己在xxx項目的工作情況向公司報告如下:

    xx項目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結構,24#、25#樓為框架結構,總面積為20000㎡。

    xx項目是公司05年建設項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項目管理目標和管理人員崗位責任制。本項目部由擔任項目副經(jīng)理,擔任技術負責人。項目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專院校的學生占很大比例,項目部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團隊。

    本工程總建筑面積不大但是單體結構較多,并且由框架結構、磚混結構組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,因此在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

    1、明確任務,有計劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

    工程中標后根據(jù)公司下發(fā)的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn),組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,結合本工程的特點,項目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細心做好。在工程開工前期項目部將圖紙上的多數(shù)問題通過圖紙會審予以解決,在施工中項目部通過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設計問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

    工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先項目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的'班組進行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進行交底,使各參建員工充分認識到工程質(zhì)量的標準及做法。

    在保證工程進展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g負責人的批準(含施工圖、材料、施工方案以及技術負責人認為需要批準的事項),批準后方可施工。這項工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監(jiān)理工程師對審批十分謹慎和嚴格,每一個技術提交都要符合國家規(guī)范和設計要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關一定會闖過的。實踐證明,我們成功的攻克了技術難關,保證了工程的順利進展。

    2、加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故

    公司給項目部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),無死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設備安全事故,為了完成目標項目安排了專人負責安全管理,從職工進場的安全教育抓起到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。

    根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點,項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內(nèi)發(fā)生安全事故。

    堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛?cè)藛T等加強安全教育,強化全員安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責任制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運行。

    3、精打細算、控制成本

    成本是項目管理的根本。xx車城項目在成本管理中,對內(nèi)項目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制,對外在甲方處積極經(jīng)營,努力爭取,取得了不錯的成績。

    在大、中型材料采購上:項目部配合公司材料部積極詢價,多方比較,堅持“優(yōu)質(zhì)低價”的原則,對進場的材料嚴把數(shù)量關。如鋼材的進場,不僅要求項目部材料人員對線材要認真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗收,對直材要認真清點數(shù)量,還要求項目部負責鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進材以前對鋼筋原材料堆場進行盤點,并作好標記,在鋼材進場以后進行新進鋼材的清點和核對,簽字確認,多方控制,嚴把漏洞。

    輔材采購方面:項目部在開工初期便找了幾家輔材供應商,對其價格和質(zhì)量進行對比,并通過和兄弟項目的價格進行比較,到市場詢價,最終確定了輔材供應商及其價格。在施工過程中項目部還不定期的派不同人員到建材市場了解價格動向,嚴格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計劃申請并報項目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認后,項目材料部門才予以采購;采購進場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認后才能辦理驗收。

    項目部在人工費的控制方面:項目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊伍,報經(jīng)公司批準簽定合同后進場。班組進場后,對于合同規(guī)定的內(nèi)容,項目部堅決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項目的預算員三方分別計算工程量,以保證工程量的準確;對于合同以外的工作內(nèi)容,本著不超出預算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長、內(nèi)業(yè)技術工程師和項目執(zhí)行經(jīng)理三方確認同意后才能予以給算;零星計時工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當天發(fā)生的計時工當天進行簽字確認,有效地杜絕了人工的浪費。

    在工程施工過程中,我也做到了以當?shù)卣邽橹鳎o密配合當?shù)亟ㄔO局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作,為工程的順利進行打下了堅實的基礎,,同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。

    本工程實際成本支出為xx元,實際成本收入為xx元,利潤為xx元。

    雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領導的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:

    1、平時因工作較忙,自身技術學習和業(yè)務水平還有待提高。

    2、另外,因為有急于求成的心理,總想以最短的時間把工作出色的完成,特別是進入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進一步改進,管理水平和管理藝術還需加強。

    3、對甲方分包隊伍的管理力度仍需加強。

    以上是我在xx車城項目中的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請各位領導及同事給予批評指正。同時,在今后工作中,我將積極改進不足之處,迎難而上,確保在今后的項目中能更上一層樓!

    項目主任述職報告范文(16篇)篇四

    我叫xx,從20xx年到項目部,到現(xiàn)在已一年。通過一年的工作實踐,在領導和同事的熱心幫助下,我在工作、生活等許多方面的能力有了顯著的提高。

    初到xx項目部,領導對我予以重任,讓我全面負責倒班宿舍樓工程的質(zhì)量、進度工作。期間,我還參與負責了廠區(qū)各施工項目的周計劃、月計劃的初審和收集整理工作。9月中旬,我被安排負責減速器廠房的后期裝修工作和負責辦公樓工程的質(zhì)量、進度工作。通過一年的工作實踐,伴隨著領導、同事的關心和幫助,結合在校期間學習的書本知識,我的施工經(jīng)驗水平得到了顯著的提高。

    倒班宿舍是一棟7層的框架結構建筑,總面積一萬多平方米,對于經(jīng)驗豐富的老技術員來說這應該算不上什么大工程,但對于剛剛走出校園步入工地的我來說,這是一項艱巨而富有挑戰(zhàn)性的任務。1月2號基礎開挖、2月5號基礎承臺全部澆筑完成、5月19日框架封頂、8月中旬二次結構全部完成并通過質(zhì)監(jiān)站主體驗收。隨著一個個大節(jié)點安全、順利的完成,除了經(jīng)驗的積累,我的信心和工作熱情也有很大的提升。有了這份信心與熱情,后半年的工作也相對順利穩(wěn)定。目前,減速器廠房輔房已完成后期裝修工作,具備初步驗收條件;辦公樓工程正在進行基礎承臺及底板的鋼筋綁扎工作,完全有把握完成甲方要求的春節(jié)前完成基礎的任務。

    緊張、忙碌的一年過去了,回顧這一年當中,我時有犯錯。

    剛接到倒班宿舍樓的任務時,我一頭霧水,無從著手,每天到工地只是跟著工人轉(zhuǎn),看他們在做什么,晨會時將工人的工作情況回報給領導,錯以為這就是管理。在領導的指導下,我明白到只監(jiān)督工人工作是不行的,要全面深入了解施工工藝流程,掌握施工隊的工程進度計劃,根據(jù)施工工藝節(jié)點,根據(jù)進度計劃控制節(jié)點來審核、約束施工隊,讓施工隊盡量在我的協(xié)調(diào)、管理下進行施工。通過這件事,我懂得了把握問題關鍵的重要性。

    記得有一次,我對完成鋼筋綁扎的樓面梁、板進行初驗時,發(fā)現(xiàn)了八處質(zhì)量問題。在次日的晨會上,我對此進行了匯報,卻受到了項領導嚴厲的批評。在領導看來,首先,我一次發(fā)現(xiàn)八處問題,說明我在平時沒有認真監(jiān)督工作,出現(xiàn)錯誤造成返工,不僅是施工方的損失,造成的工期延誤也是我們公司的損失;其次,我發(fā)現(xiàn)問題沒有緊盯、跟蹤其整改,只是口頭通知其現(xiàn)場負責人,對工作也是一種不認真的態(tài)度。通過這件事,我從新認識到工作不能只做表面,要落于實處;不能積壓問題,要在平時處處留心;對施工隊的質(zhì)量進度負責,也是對公司的效益負責。

    在領導、同事的細心幫助下,我從熟悉圖紙、了解圖集開始學起,到后來對工人的管理、對工作的態(tài)度、平日處事理事的方式,方方面面都得到了顯著的提高。倒班宿舍的平地而起,見證了我在xx重裝工地磨練、成長、進步的過程。

    過去的一年是我畢業(yè)后步入社會的第一年,這一年的工作經(jīng)驗讓我收獲許多。

    在思想方面:我積極向黨組織靠攏,擁護黨的領導;在領導的帶領下,認真的學習、理解公司下發(fā)的'文件,貫徹學習企業(yè)文化,積極領會八個核心理念、八個單項理念的深刻含義。堅定的思想信念為我指明了前進的方向。

    在工作方面:我盡力完成領導交辦的任務,認真學習積累專業(yè)基礎知識,積極主動去發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,對人對事公平公正、認真負責。積極做事的態(tài)度,是我高效工作的保障。

    在生活當中:我與其他同事保持良好的關系,樂于助人,關心室友。我通過自身的努力為項目部的團結、和諧盡一份力。

    總結過去的一年,展望新的一年,我對自己做出如下要求:

    首先,思想方面積極向黨組織靠攏,爭取在13年成為預備黨員,為此我要求自己努力提高思想認識,積極學習黨的綱領、章程,時刻準備等待黨的召喚。并在平時進一步學習、理解公司企業(yè)文化和公司相關文件內(nèi)容,在思想和精神上提高對公司的認知。

    其次,我將以更加積極的態(tài)度和更為飽滿的熱情投入13年的工作,13年的工作目標就是辦公樓工程質(zhì)量零事故,進度符合甲方要求,并配合監(jiān)管相關安全工作。為此我要求自己做好平時的學習工作,提升自己的知識水平;在施工前吃透圖紙,施工中深入現(xiàn)場,施工后檢查整改;做好甲方、監(jiān)理、施工三方的協(xié)調(diào)工作,以期完成新年目標。

    在這一年中我的成長和進步離不開項目部領導的關心與照顧,離不開同事的幫助與理解,在此我表示衷心的感謝。我將以更高的熱情和更大的努力投身于明年的工作當中,為公司的發(fā)展盡一份力。

    以上述職報告妥否,請予審議。

    謝謝大家。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇五

    尊敬的各位領導、各位來賓大家好:

    今天,在這里我以平常人的心態(tài),參與集團公司、西部管道建設項目部辦公室主任的崗位的競聘。首先應感集團公司、西部管道建設項目部領導為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!

    在這里,我也感謝領導對我的信任,使我有機會能夠站在這里,接受各位領導的選擇。

    我叫***,***出生,*畢業(yè)于*,獲工學學士學位,199月赴*研究生班脫產(chǎn)學習,學習管理科學與工程專業(yè),7月獲工學碩士學位。

    我之所以參加這次競聘,首先是對*事業(yè)的熱愛,希望在今后的工作中,能為公司、建設項目的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

    第一,本人現(xiàn)年*歲,正是年富力強的時候,具有充沛的體力和精力。

    第二、本人出身農(nóng)家,農(nóng)村艱苦的'環(huán)境,鑄造了我正直善良的本性,農(nóng)村純樸的民風歷練了我的真誠本色,使我能夠在幾十年的工作中,始終與人為善、樂于助人。我始終信奉,做事先做人,做人一輩子,做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。

    第三.負責過*公司的經(jīng)營管理工作和全面行政工作,積累了一定的管理經(jīng)驗,具有多年的工程施工管理經(jīng)驗(特別是*)和企業(yè)管理經(jīng)驗,具備必要的理論知識。1985年8月,20歲出頭的我懷著對*的滿腔熱情,踏入了石油工業(yè)的搖籃—**,被分配到油建公司工作,在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設。先后參加的工程主要有:煉化總廠糠醛精制工程、聚丙烯裝置工程、采油廠鍋爐房工程、油田油庫建設、油田產(chǎn)能建設、輸氣管線工程、輕烴氣處理廠、油田產(chǎn)能建設、基地建設、鍋爐房等大型工程的建設。在工程施工中我也不斷成長起來,先后擔任工程隊副隊長、公司技術科科長、公司工程部副經(jīng)理、公司副總經(jīng)濟師、公司副經(jīng)理兼總經(jīng)濟師等職務。198月指揮部又任命我為*公司經(jīng)理兼總經(jīng)濟師、黨委副書記。在任職其間我盡職盡責和領導班子的成員一起認真面對外部經(jīng)營環(huán)境的變化和內(nèi)部巨額虧損的壓力,對外積極開拓市場承攬工作量,對內(nèi)優(yōu)化機構、強化管理、合理組織生產(chǎn),三年共實現(xiàn)收入5.2億元。同時注重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),三年來工程質(zhì)量合格率100,單項工程優(yōu)良率達75以上,做到了安全生產(chǎn)無重大事故,企業(yè)資質(zhì)水平和隊伍素質(zhì)不斷提高。

    第四,參加過眾多復雜工程的建設工作,并通過在*協(xié)調(diào)部三年多的工作鍛煉,使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢,便于在今后的工作中融會貫通。2月指揮部領導決定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任,負責市場開發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作。在新的工作崗位上,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào),積極開拓外部市場,樹立吐哈品牌整體形象。20區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1.8億元,較好地完成了任務,年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階,總收入2.5億元。市場份額進一步擴大,在物探,測井重組的情況下仍完成產(chǎn)值3億元。

    第五,具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打,造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。203月指揮部又調(diào)我到任黨委書記,紀委書記,副廠長。在新的工作崗位上,我積極主動,接受挑戰(zhàn),我與新任廠長一起認真研究積極工作,較快地扭轉(zhuǎn)了被動局面,使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產(chǎn)順酐5200噸,銷售5700噸,實現(xiàn)銷售收入4000萬元。

    第六、本人廉潔自律,不貪不占,在長期工作中把形象放在首位,視企業(yè)為家,企業(yè)存亡等同于自身存亡。

    人最寶貴的是生命,生命對于每個人只有一次,在這個競爭的年代,我們應勇敢面對競爭,溶入時代迎接挑戰(zhàn),這樣才無愧我們寶貴的生命,或許我只是這次競爭中的一個過客,但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言,充滿希望的旅途勝過終點的到達!

    如果我競聘成功,成為{***,作為樞紐部門的管理者,在為上情下達,下情上報的窗口協(xié)調(diào)部門,本人深知此崗位所起到的關鍵、要害作用;也深知責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進取。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇六

    我叫xxx,現(xiàn)為發(fā)改局一員,主要負責重點項目方面的工作,對全縣重點項目建設情況方面的工作負責匯總、通報、監(jiān)督和檢查。

    作為發(fā)改局的一員,理論業(yè)務學習相對重要。首先,在思想政策上同黨中央始終保持一致,認真貫徹中央、省、市、縣的政策理論和思想精神,堅決圍繞縣委、縣政府制定的“工業(yè)興縣,項目驅(qū)動”戰(zhàn)略思想不動搖,認真履行職責,服務全縣重點項目建設工作。

    其次,在業(yè)務上必須與時俱進。因為國家政策的變動及時反映了國家國民經(jīng)濟結構調(diào)整、生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變上的信息。順應國家政策就會受到國家的支持,相反,則會受到國家的控制或限制,這一點我們必須了然于心、牢記于心,也必須反映和體現(xiàn)在項目的建設和謀劃上。這樣,我們謀劃和建設的項目質(zhì)量就會高,社會效果就會好,自然經(jīng)濟效益和社會效益就會好。

    同時,在工作中,我們也深刻體會到項目建設對于一個縣域經(jīng)濟建設的重要性,是一個縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。對于我們縣來說,尤其重要。所以,我們在工作中,對于項目辦理延誤、推諉,都覺得是一種犯罪,就更不存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象,更談不上以權謀私、徇私舞弊等行為了。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇七

    各位領導:

    在即將過去的20xx年里,自己在公司和gd隊的正確領導下,能夠在思想上和行動上和公司保持高度一致,能夠堅持學習時事政治,學習新時期的路線、方針、政策,堅持以科學發(fā)展觀的理論指導自己的行動。能夠執(zhí)行支部決議,服從支部領導和安排。主動協(xié)助隊長,盡心盡責工作,想法設法為施工生產(chǎn)服務,積極主動承擔支部交給的各項工作。做好與班子成員的溝通和團結,共同為gd隊的生存和發(fā)展而努力工作。

    酷暑盛夏,正值鋼結構制作緊張時期,天氣最熱溫度進三十度,地面加工平臺鋼板上連曬帶烤接近四五十度高溫,安裝作業(yè)現(xiàn)場無遮無攔,暴露在烈日下。為了保證施工進度和監(jiān)督檢查施工質(zhì)量自己和工人一起摸爬滾打,制作基地、煉鋼廠房齊抓并進,整天是晴天一身汗,雨天一腿泥。從七月十三日立第一根柱子起,只用短短二十天就完成了十五根鋼柱加工安裝任務,受到業(yè)內(nèi)外一致好評。

    進入十一月份,由于我隊又承攬二百多噸墻皮柱、檁條制安任務。和柱子制安不同,這一任務料輕、量大、噸位小、制作工藝復雜零碎,安裝更是難度要求大還不出活。給管理工作帶來許多困難。眼下正是隆冬時節(jié),今年又是幾場大雪,但煉鋼鋼結構安裝工程也正到吃緊時候,甲方要求十二月三十日整個墻皮系統(tǒng)達到竣工。為保證工期按期完成,自己帶領加工段職工戰(zhàn)風雪、斗嚴寒、加班加點搶工期,同時從二工段抽調(diào)人員,職工們冒著零下二十幾度嚴寒忘我工作,自己也被深深感動,每天堅持和職工們一起奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場。孩子放學晚愛人上夜班時,自己顧不上接送孩子,家人有所抱怨,自己就加以解釋,陪以笑臉。眼看著整個施工將如期完成,自己受點凍、落點埋怨又算什么。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇八

    年初,公司總再次提出了二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略方針,同時提出了以五心撰寫xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行總下達的目標管理責任開展工作。現(xiàn)對一年來的工作作如下述職總結:

    年初,按總下達的目標管理責任進行分解,并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標責任書,明確了自己的各項任務指標。科學安排,強化三全管理,為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,實現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達的經(jīng)濟各項任務。一年來,雖有項目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務的缺陷問題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費的收繳,但想方設法還是完成了收費任務,如:新西藍項目各項收費率:96%;中天花園項目各項收費率:98%;陽光嘉庭項目各項收費率:98%;中聯(lián)頤華苑項目各項收費率:96%;豐泰項目各項收費率:100%;華茂玉龍園項目各項收費率:98%。

    總在年初公布公司經(jīng)營狀況時說:整個公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

    從年初設想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認真回顧,就好像寫毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢,而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,細細品味一年來的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個人角度總結xx年:只求無愧、但求無過。

    自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.急躁激動,缺乏克制。

    2.不善溝通,缺乏溝通能力。

    寧肯多干,不愿多說;遇阻受制,不善疏通,往往事與愿違,影響工作。

    這些缺點不足有待今后工作中克服。

    最后,今天借此機會,表達一下我的心愿:感謝李總對我工作的支持,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任。

    文檔為doc格式。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇九

    時光荏苒,我20xx年x月畢業(yè)于xxx學園林設計本科專業(yè),20xx年x月開始在xxx有限公司園林室工作至今。到20xx年x月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結如下:

    學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用。還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的.資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

    工作上,我首先參加的項目是xx東和xx苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在20xx年的x月和20xx年的x月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案xx擴初xx施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了xx,xx華庭,xx華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

    隨著社會的發(fā)展,人們對設計質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應工作節(jié)奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇十

    項目部各位領導、各位同行:

    我代表×××項目部作×××在×××工程上的質(zhì)量管理工作述職報告,一家之言。衷心希望能學習兄弟單位在工程質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和做法。 ×××項目部承擔的工程項目是×××總包的,×××工程。工程實際開工日期是x月x日。

    ×××項目部建立了×××工程項目質(zhì)量的管理體系,由項目總工程師具體負責項目質(zhì)量工作。在×××的工程上我們的做法是:

    (1)、正確認識×××打造無以倫比的本稿件版權是精品工程的質(zhì)量目標。

    (2)、項目質(zhì)量管理的依據(jù)是工程承包合同、設計文件、施工圖紙、國家及政府有關部門頒布的有關質(zhì)量管理的法律、法規(guī)性文件(《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、×××質(zhì)量管理體系文件和有關質(zhì)量檢驗與控制的專門技術法規(guī)性依據(jù)。

    (3)、原文下發(fā)×××項目部制定的各項質(zhì)量管理規(guī)定,并遵照執(zhí)行。

    (1)、以質(zhì)量體系的有效運行,確保工作和實體質(zhì)量。要求各專業(yè)施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作:建立專業(yè)單位的質(zhì)量管理體系,并明確相關的責任人員的工作職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規(guī)范、標準、法規(guī)等。

    (2)、各專業(yè)施工單位在工程施工過程中必須堅持:

    分解項目工序,堅持工序作業(yè)指導書指導施工;各工序未交底清楚,作業(yè)層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實、及時的填寫質(zhì)檢記錄,施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢并向監(jiān)理或業(yè)主報驗合格后方能轉(zhuǎn)入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的有效周期內(nèi)使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關鍵、特殊的技術問題。

    (3)、以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量,以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產(chǎn)品的質(zhì)量;全面控制施工過程,重點控制工序質(zhì)量;堅持質(zhì)量標準,嚴格檢查,一切用數(shù)據(jù)說話,嚴把分項工程質(zhì)量檢驗評定或施工質(zhì)量驗收關;嚴防系統(tǒng)性因素(如使用不合格材料、違反操作規(guī)程、施工機械設備突出性故障等)的質(zhì)量變異。

    (4)、以×××三標一體化貫標表格規(guī)范工作質(zhì)量,做到有記錄、有再現(xiàn)性、有追溯性。

    (5)、貫徹“以預防為主”的方針,實行質(zhì)量責任終身制。項目部每周組織一次技術、一次質(zhì)量專題會,主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術和質(zhì)量要求。明確工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質(zhì)量管理,盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問題的批評與處罰。

    (6)、項目部組織有關質(zhì)量管理人員每月進行兩次質(zhì)量大檢查:每月第二個周六,以檢查質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)情況和相關資料為主;每月第四個周六以檢查實體質(zhì)量和相關資料為主。并對兩次質(zhì)量大檢查的結果進行評比和總結,不合格項目按太鋼頒發(fā)的質(zhì)量管理規(guī)定中相對應的處罰規(guī)定進行處罰。×××在×××的工程剛開始,打造無與倫比的×××精品工程,不是一個人、一個工序的問題,并且精品質(zhì)量也不是檢查出來的,而是上上下下共同努力構建出來的。

    ×××項目部

    項目主任述職報告范文(16篇)篇十一

    尊敬的各位領導:

    根據(jù)《公司述職會議通知》的安排,本人就:個人的工作思路、目前工作中還存在的不足與今后個人的工作目標、質(zhì)量目標及工作成果、與目前個人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對公司的建議意見、并對如達不到預期的工作目標時應以何種方式進行自我分析或處理向公司做述職報告,請各位領導評議:

    由于工作方面的需要和上級領導的要求,我在x年初被調(diào)到武漢綠地國際金融城項目擔任項目經(jīng)理,當時感覺擔子很重,壓力也很大,但是在上級領導的支持和同仁的幫助下,我很快的進入了工作狀態(tài)。到金融城一年多來,我認真履行自己的職責,努力提高自身的管理水平。目前基本可以達到本項目管理要求。

    1、如何做好現(xiàn)場管理。

    (1)要有勤勞的工作作風,做工程管理的沒有捷徑可走。不要怕麻煩,不要怕辛苦,對現(xiàn)場必須做到很好管控。

    (2)要有嚴格的質(zhì)量意識,產(chǎn)品的質(zhì)量是一個公司的命脈。現(xiàn)如今我們同行業(yè)競爭激烈,速度的比拼、人脈關系的比拼、都已相當。這時質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要。因為質(zhì)量是贏得業(yè)主的金牌。我們怎么樣讓公司做大做強,質(zhì)量就是金牌。有人講過這樣幾句話:學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。我也可以把質(zhì)量用牌來分個等級,速度是銅牌,人脈是銀牌,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌。

    (3)要有較強的責任心,不要把現(xiàn)在的工作看做工作,要當事業(yè)做、用心去做,只有這樣嚴格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

    (4)要有嚴格的成本控制觀念,每一筆支出都要恰到好處,無論是材料的控制,還是對設備的使用都要做到合理的.利用。

    (5)要熟練掌握工程操作流程,根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的計劃。緊扣每一個環(huán)節(jié),靈活應對突發(fā)的情況及時調(diào)整工作思路,讓工作順利的開展。

    (6)要有超強的安全意識,不能僅僅靠一張安全交底來對待生命。盡可能的經(jīng)常性的、隨機性的做到安全提示。

    (7)要加強自己專業(yè)技術的學習,施工過程中遇到的問題及時有效的提出解決方案。

    (8)要有較強的資金回收意識,盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計劃,最大限度的提高公司的資金周轉(zhuǎn)率。

    2.如何做好班組管理。

    (1)要細心,主要是前期的技術交底。門窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時還是會出現(xiàn)很多的問題。比如說為什么鐵片安裝時公司要求要內(nèi)高外低,很多人都搞不清楚,只是機械似的安裝。我們現(xiàn)場管理都知道是為了防止雨水會從鐵片位置漏進來。再比如說為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,他們也搞不清楚。這都需要我們現(xiàn)場管理細心的講解,只有這樣班組才會做的更好。

    (2)要耐心,當班組有什么問題我們要及時的去想辦法解決。盡管有的問題很簡單我們也要耐心的去教授。

    (3)要關心,平時的工作中要多與他們溝通,有困難的幫他們盡可能的解決。

    (4)要用心,現(xiàn)場交叉施工中存在很多的不安全隱患,做到經(jīng)常性的提醒安全。并對施工中存在的不合理做法提出合理化建議。

    3.如何與各部門做好銜接。

    (1)對公司內(nèi)部同仁,根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定合理的進度計劃;對技術方面的問題要及時溝通;對材料方面的要及時與采購聯(lián)系;對生產(chǎn)方面的要根據(jù)計劃及時的跟進。

    (2)對甲方、總包及監(jiān)理單位,主要是嚴格根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的進度計劃,平時做好溝通協(xié)調(diào),對突發(fā)情況及時有效的做出反應。

    1、在a11、a15提前了交房日期后未能及時的做出反應,在搶工期保進度的同時增加了人工成本。后期及時調(diào)整工作計劃,盡可能的降低成本。

    2、項目部技術人員不足,技術生產(chǎn)工藝單有滯后現(xiàn)象。

    3、車間生產(chǎn)人員足,不能夠及時的供貨,車間發(fā)貨有時缺東少西的,沒有配套發(fā)齊。

    4、材料及配件的采購不能按要求及時到貨。

    5、現(xiàn)場安裝還存在工序倒置情況、及交叉施工成品保護得不到重視。

    1、統(tǒng)籌組織,超前安排堅信事在人為,把握主動創(chuàng)造條件,強化施工生產(chǎn)的組織和管理,實現(xiàn)現(xiàn)場的有序銜接,從而順利完成施工生產(chǎn)任務。

    2、實現(xiàn)過程精品,抓好進度控制在保證安裝質(zhì)量的前提下,搞好對進度的控制,通過協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),提高對進度的駕馭能力和突擊能力來達到項目部施工進度的要求。

    3、協(xié)調(diào)好各種關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境在施工生產(chǎn)中主動與甲方、監(jiān)理、總包單位、進行溝通和交流,努力營造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境。做到進度要趕,質(zhì)量要抓,安全文明要保,同時樹立良好企業(yè)形象。

    4、規(guī)范項目部管理通過有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責,對施工生產(chǎn)進行嚴格控制,從而使每項工作都認真落實到位。

    1、工作流程過于粗放,還需要進一步細化。

    2、在技術上強化技術管理,組織技術人員與現(xiàn)場負責人、安裝班組技共同研究施工現(xiàn)場,根據(jù)施工實際不斷深化圖紙方案,認真落實技術交底。提高了我項目部技術人員的技術創(chuàng)新能力,為今后技術難題的解決奠定堅實的基礎。

    1、如達不到預期的工作目標,項目管理人員要努力加強與各個部門之間的溝通協(xié)調(diào),找出問題的根源仔細進行總結,以避免類似的問題再次出現(xiàn)。

    2、建立合適的獎罰制度,調(diào)動員工的積極性及提高員工的責任心,加大巡檢考核力度。

    我的述職到此結束,謝謝大家!

    項目主任述職報告范文(16篇)篇十二

    大家好!

    我是xx項目經(jīng)理。首先,我非常感謝各位。

    領導。

    在百忙之中抽出寶貴的時間聽取我的工作匯報。同時,我很榮幸成為安裝部門的一員。20xx年不僅是我人生的轉(zhuǎn)折點,也是我人生的新起點。我接受入職培訓已經(jīng)好幾年了。近年來,在。

    領導。

    和同事的幫助下,我對工作流程有了很多了解。同時,我也對我們公司的企業(yè)文化和以“l(fā)dquoxx”為核心的各項規(guī)章制度有著深刻的理解。

    來到xx項目后,我主要負責現(xiàn)場管理和項目資料工作,在學習預算知識方面也很有進取心。在項目工作期間,我了解到項目管理主要分為四個部分:安全、質(zhì)量、進度和業(yè)務。安全是項目正常工作的前提,質(zhì)量和進度是項目的命脈,業(yè)務是項目的成本和利潤。這四個部分是相互聯(lián)系、相互補充的,只有努力做好這四項工作,才能保證項目的高效運行。所以在這段時間里,我一直在努力落實和學習這四項工作。接下來,我會將我入職以來的具體工作情況匯報如下:

    和同事,同時,他也會去勞動隊與勞動人員一起工作,向他們學習具體的施工方法。的意見。當有質(zhì)量問題需要勞務人員返工時,我總是這樣做‘先到&rdquo,不要擺架子,耐心與他們溝通,避免與他們發(fā)生沖突,影響公司形象。

    現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的。

    異常。

    情況是,在鋼結構安裝過程中,由于高空作業(yè)多,風險大,我按照制度和程序管理工人,每天嚴格檢查進出人員,以避免可疑人員進入導致公司財產(chǎn)被盜。例如,對于那些安全措施不到位的人;進入施工區(qū)域時,我沒有戴安全帽,沒有高空作業(yè),沒有系安全帶,沒有使用滅火設施;等等按照公司制度和程序進行整改和處罰,落實各項安全措施,確保施工過程中零事故。

    我完全服從。

    領導。

    的安排,不折不扣地執(zhí)行。我以“最后一分鐘”的心態(tài)工作,一如既往地做好每一天的工作,主動承擔自己做不到的工作,努力為。

    領導。

    和同事分擔更多的工作,快速提升自己,勝任本職工作。作為一名學者,我總是詢問他們的工作經(jīng)驗。

    在這段時間的工作中,我也清楚地意識到了自己的缺點,主要是在此刻。

    1、工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有有效的工作方法。

    2、個人工作做得不仔細,協(xié)調(diào)性不夠。

    3、我的理論水平和工程項目經(jīng)驗跟不上工作要求,急需改進。

    4、我缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,不能及時有效地將在學校學到的專業(yè)知識與實際工作相結合,需要更多的培訓和實踐。

    雖然我在工作中還有很多不足之處,但我決心認真提高自己的業(yè)務技能和工作水平,鞏固和擴大公司,貢獻自己應有的力量。因此,我今后將努力做到以下幾點:

    4、積極學習業(yè)務知識,因為只有清楚地了解項目成本預算,才能在工作中節(jié)約成本,為項目獲得更多的利潤。

    和同事為榜樣來提醒自己,努力做一個合格的xx人,在xx的大舞臺上展現(xiàn)自己,為xx的輝煌貢獻力量。身體健康,工作順利,天天開心,萬事如意!非常感謝你。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇十三

    武漢綠地國際金融城項目部:寶寶。

    2015-4-26。

    公司各位領導、同仁:

    根據(jù)《公司述職會議通知》的安排,本人就:個人的工作思路、目前工作中還存在的不足與今后個人的工作目標、質(zhì)量目標及工作成果、與目前個人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對公司的建議意見、并對如達不到預期的工作目標時應以何種方式進行自我分析或處理向公司做述職報告,請各位領導評議:

    由于工作方面的需要和上級領導的要求,我在2014年初被調(diào)到武漢綠地國際金融城項目擔任項目經(jīng)理,當時感覺擔子很重,壓力也很大,但是在上級領導的支持和同仁的幫助下,我很快的進入了工作狀態(tài)。到金融城一年多來,我認真履行自己的職責,努力提高自身的管理水平。目前基本可以達到本項目管理要求。

    一、個人工作思路。

    1、如何做好現(xiàn)場管理。

    (1)要有勤勞的工作作風,做工程管理的沒有捷徑可走。不要怕麻煩,不要怕辛苦,對現(xiàn)場必須做到很好管控。

    (2)要有嚴格的質(zhì)量意識,產(chǎn)品的質(zhì)量是一個公司的命脈。現(xiàn)如今我們同行業(yè)競爭激烈,速度的比拼、人脈關系的比拼、都已相當。這時質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要。因為質(zhì)量是贏得業(yè)主的金牌。我們怎么樣讓公司做大做強,質(zhì)量就是金牌。有人講過這樣幾句話:學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。我也可以把質(zhì)量用牌來分個等級,速度是銅牌,人脈是銀牌,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌。

    (3)要有較強的責任心,不要把現(xiàn)在的工作看做工作,要當事業(yè)做、述職報告。

    用心去做,只有這樣嚴格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

    (4)要有嚴格的成本控制觀念,每一筆支出都要恰到好處,無論是材料的控制,還是對設備的使用都要做到合理的利用。

    (5)要熟練掌握工程操作流程,根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的計劃。緊扣每一個環(huán)節(jié),靈活應對突發(fā)的情況及時調(diào)整工作思路,讓工作順利的開展。

    (6)要有超強的安全意識,不能僅僅靠一張安全交底來對待生命。盡可能的經(jīng)常性的、隨機性的做到安全提示。

    (7)要加強自己專業(yè)技術的學習,施工過程中遇到的問題及時有效的提出解決方案。

    (8)要有較強的資金回收意識,盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計劃,最大限度的提高公司的資金周轉(zhuǎn)率。

    2.如何做好班組管理。

    (1)要細心,主要是前期的技術交底。門窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時還是會出現(xiàn)很多的問題。比如說為什么鐵片安裝時公司要求要內(nèi)高外低,很多人都搞不清楚,只是機械似的安裝。我們現(xiàn)場管理都知道是為了防止雨水會從鐵片位置漏進來。再比如說為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,他們也搞不清楚。這都需要我們現(xiàn)場管理細心的講解,只有這樣班組才會做的更好。

    (2)要耐心,當班組有什么問題我們要及時的去想辦法解決。盡管有的問題很簡單我們也要耐心的去教授。

    (3)要關心,平時的工作中要多與他們溝通,有困難的幫他們盡可能的解決。

    (4)要用心,現(xiàn)場交叉施工中存在很多的不安全隱患,做到經(jīng)常性的述職報告。

    提醒安全。并對施工中存在的不合理做法提出合理化建議。

    3.如何與各部門做好銜接。

    (1)對公司內(nèi)部同仁,根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定合理的進度計劃;對技術方面的問題要及時溝通;對材料方面的要及時與采購聯(lián)系;對生產(chǎn)方面的要根據(jù)計劃及時的跟進。

    (2)對甲方、總包及監(jiān)理單位,主要是嚴格根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的進度計劃,平時做好溝通協(xié)調(diào),對突發(fā)情況及時有效的做出反應。

    二、目前工作中還存在的不足與今后努力的方向。

    1、在a。

    11、a15提前了交房日期后未能及時的做出反應,在搶工期保進度的同時增加了人工成本。

    后期及時調(diào)整工作計劃,盡可能的降低成本。

    2、項目部技術人員不足,技術生產(chǎn)工藝單有滯后現(xiàn)象。

    3、車間生產(chǎn)人員足,不能夠及時的供貨,車間發(fā)貨有時缺東少西的,沒有配套發(fā)齊。

    4、材料及配件的采購不能按要求及時到貨。

    5、現(xiàn)場安裝還存在工序倒置情況、及交叉施工成品保護得不到重視。

    三、

    今后個人的工作目標、質(zhì)量目標及工作成果。

    1、統(tǒng)籌組織,超前安排堅信事在人為,把握主動創(chuàng)造條件,強化施工生產(chǎn)的組織和管理,實現(xiàn)現(xiàn)場的有序銜接,從而順利完成施工生產(chǎn)任務。

    2、實現(xiàn)過程精品,抓好進度控制在保證安裝質(zhì)量的前提下,搞好對進度的控制,通過協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),提高對進度的駕馭能力和突擊能力來達到項目部施工進度的要求。

    3、協(xié)調(diào)好各種關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境在施工生產(chǎn)中主動與甲。

    方、監(jiān)理、總包單位、進行溝通和交流,努力營造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境。做到進度要趕,質(zhì)量要抓,安全文明要保,同時樹立良好企業(yè)形象。

    4、規(guī)范項目部管理。

    通過有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責,對施工生產(chǎn)進行嚴格控制,從而使每項工作都認真落實到位。

    四、目前個人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對公司的建議意見。

    1、工作流程過于粗放,還需要進一步細化。

    2、在技術上強化技術管理,組織技術人員與現(xiàn)場負責人、安裝班組技共同研究施工現(xiàn)場,根據(jù)施工實際不斷深化圖紙方案,認真落實技術交底。提高了我項目部技術人員的技術創(chuàng)新能力,為今后技術難題的解決奠定堅實的基礎。

    五、如達不到預期的工作目標時應如何進行自我分析或處理。

    1、如達不到預期的工作目標,項目管理人員要努力加強與各個部門之間的溝通協(xié)調(diào),找出問題的根源仔細進行。

    總結。

    以避免類似的問題再次出現(xiàn)。

    2、建立合適的獎罰制度,調(diào)動員工的積極性及提高員工的責任心,加大巡檢考核力度。

    武漢綠地國際金融城項目部:寶寶2015-4-26。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇十四

    it員工述職報告3從入職至今已過去幾個月了,通過這幾個月的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,個人綜合素質(zhì)有了新的.提高,回顧這幾個月來的工作歷程,總結如下:

    1、能較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。

    2、努力學習相關知識,初到公司時,我對智能家居系統(tǒng)行業(yè)了解并不多,通過一些基本工作我對智能家居有了一定的了解與認識。

    3、在日常工作中,必須踏實、認真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,只有這樣才能有好的工作成果。

    1、不斷加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平。

    2、雖然有了一定的進步,但還存在著很大不足,因此,今后還要客觀地面對自己的不足之處。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,不怕多做事,不怕做小事,彌補不足,不斷提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇十五

    200x年度,水工分院進行了改制,改制后我負責廠房室的生產(chǎn)組織工作,在項目上,我主要參與了思林、石埡子、自強三個項目的設計工作。作為項目經(jīng)理,負責完成了自強水電站本年度招標、施工圖設計工作,在這里,主要就我擔任自強水電站項目經(jīng)理一職,向各位領導作述職匯報。

    一.項目生產(chǎn)組織工作。

    200x年度,是自強水電站建設關鍵年,也是建設高峰年。受xx年年731事故影響,自強電站工程建設一直處于停滯狀態(tài),200x年5月,省水利廳批復并同意了《廠房處理專題報告》。7月,廠房及前期剩余工程正式開工,地下廠房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先后開工建設。

    200x年度,項目部主要完成的設計任務有:

    3月份,完成了《自強水電站廠房補勘報告》;

    6月份,完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標設計工作;

    6月及其以后,項目部組織水工、機電等專業(yè)展開大批量的施工圖設計工作;

    11月份,針對前期遺留的大壩防滲問題,召開了由院領導參加的專題討論會,其后項目部組織重新進行了大壩帷幕設計。

    200x年度,項目部共組織完成了:設計報告7本,圖紙約200余張,技術要求5本。

    對內(nèi),本年度自強項目部任務緊、工作量大、費用緊張,專業(yè)又不健全(只有水工、地質(zhì)、機電三大專業(yè)),本人帶頭親力親為,協(xié)調(diào)各方矛盾,克服困難,順利完成年度設計任務。

    在項目費用方面,公共費用堅持能省則省,下工地用車協(xié)調(diào)業(yè)主接送,接待費用不足千元,專業(yè)費用公開透明,做到自己安心、兄弟們放心。

    對外,由于業(yè)主、總承包、施工方關系復雜,彼此矛盾重重,項目部在與參建各方打交道的過程中,堅持以解決工程實際技術問題為出發(fā)點,堅持原則,誠實守信,和各參建各方建立了良好的關系,并得到了業(yè)主的肯定和贊許。

    三.學習。

    200x年度,本人做好本職工作之余,努力學習,充實理論知識,提高技術水平。9月份,通過了注冊安全師考試,11月份,通過了全國gct考試,順利進入清華大學水利系工程碩士班學習。

    四.不足之處及以后努力的方向。

    在日常工作中,我還存在一些經(jīng)驗不足的問題,下一階段將予以改進。

    2.工作要求過于苛刻,下一階段,將盡量充分尊重設計者的意見,抓大放小;

    3.工作過于嚴肅,項目部內(nèi)部,緊張有余,活潑不足,下一階段,將努力改進工作方式方法,做到有松有弛,在項目部內(nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境。

    最后,請允許我代表自強項目部,對長期以來對自強項目部給予大力支持的領導表示敬意和感謝,并請領導放心,度過劫難之后,自強項目部一定會在院領導和各職能部門的領導下,順利完成余下的設計任務,履行完院賦予項目部的全部使命。

    項目主任述職報告范文(16篇)篇十六

    :年來的工作情況做以述職,請各位。

    領導。

    和同志進行審議。風貌贏得業(yè)主的信賴,來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力;做好職工隊伍的穩(wěn)定和。

    思想。

    政治工作,支持工會和共青團組織職工開展各項健康有益的活動;關心職工生活,在政策允許的范圍內(nèi)及時解決職工及家庭的經(jīng)濟或生活困難,使他們感到組織的關懷和企業(yè)這個“家”的溫暖。

    重視和抓好安全、質(zhì)量工作,確保工程的.順利推進。安全是企業(yè)和職工的生命,質(zhì)量是企業(yè)的形象和生存發(fā)展的根本,無論在哪個項目,我都把安全、質(zhì)量工作放在首位來抓,從制度上健全,措施上保證,行動上落實。堅持“以人為本”的理念,認真貫徹安全質(zhì)量方針,實施“三標一體”工作體系,落實工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,結合各項目的實際開展“安全質(zhì)量活動月”活動,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,對重要崗位都制定了安全保證措施,對深基礎和高空作業(yè)等關鍵部位安排專人進行安全防護;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全質(zhì)量教育,強化了全員和現(xiàn)場施工員的安全質(zhì)量意識;切實落實安全生產(chǎn)、質(zhì)量保證責任制,保證了所負責的項目安全質(zhì)量管理工作的平穩(wěn)運行,全年沒有發(fā)生任何安全、重量事故。

    作為一名共產(chǎn)。

    員、

    領導。

    干部,我時刻牢記“兩個務必”,發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的權利觀、地位觀,認認真真做事,清清白白做人。一是認真學習中紀委和上級。

    組織關于。

    風廉政建設的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行。

    領導。

    干部。

    風廉政建設責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。二是嚴守紀律,潔身自好。常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)。

    員清正廉潔的本色。在工作中時刻遵循。

    風廉正建設的各項規(guī)章制度,做到了不謀取私利,不以權壓人;沒有接受過有業(yè)務往來的施工單位和個人的現(xiàn)金及有價證券,對贈送的高檔禮品等盡量謝絕,即或是有推辭不掉的禮品,我也及時交給辦公室登記并做作招待使用。沒有利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業(yè)務工作往來中,遵循節(jié)簡的原則,為公司能省一分錢算一分錢。時刻把公司和職工的利益放在首位,始終把自己置身于法度之內(nèi),堅持不越雷池一步。

    雖然圍繞自身工作職責和年初公司確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求相比還有差距,主要是:

    1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;

    2、由于是第一年進入。

    領導。

    班子,在心理上總是想把工作干得更好些,又感到經(jīng)驗不足,特別是去年所管的項目較多,生產(chǎn)任務繁重,尤其是贛南地區(qū)的經(jīng)營開發(fā)工作,總想為公司多拿些工程任務,但由于投標環(huán)境和有些事不是憑想那么去做就能實現(xiàn),也怕辜負公司和職工的希望,所以感覺壓力大、擔子重。

    3、有時工作中處理事情比較急躁,工作方法有待進一步改進,

    領導。

    水平和。

    領導。

    藝術還需加強。

    同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足。不斷加強學習,提高自身管理水平,圍繞公司發(fā)展目標,求真務實,積極工作,全力支持配合公司主要。

    領導。

    和班子成員的工作,使自己所擔負的各項工作再上一個新的臺階。同時,要對一年來各位。

    領導。

    和同事對我工作的大力支持表示衷心的感謝。

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    發(fā)言稿的主體部分應該有條理地陳述觀點,注重邏輯關系和過渡銜接,增加溝通的效果。親愛的各位評委、尊敬的各位領導、親愛的同學們,大家好!我很榮幸能夠在這里發(fā)言,談一
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