實施方案是指為了解決某個問題或?qū)崿F(xiàn)某個目標而采取的具體措施和步驟的詳細計劃。實施方案的成功案例，可以幫助我們更好地理解和應用相關原則和方法。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇一
??開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術的提高；加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
??三、成立領導小組。
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??領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇二
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫(yī)師節(jié)”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調(diào)動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)，鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神；加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。
組長：
副組長：
成員：
及各臨床、醫(yī)技科室主任。
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)務科，由xxx、xxx負責。xxx、xxx為辦公室人員，具體負責“醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織、實施。
（一）舉辦xxx醫(yī)院2018年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：1.8月1日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫(yī)技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內(nèi)鏡室等，不受職稱限制）。
（1）評選范圍。
連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，同等條件臨床一線醫(yī)師優(yōu)先。
2.評選推薦通用條件。
（1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
（2）具備?？埔陨蠈W歷，在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
（4）按規(guī)定完成政府及院方指令性任務。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，患者滿意度高。
3.評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件。
（1）精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學科新進展，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術。
（2）經(jīng)常性組織科內(nèi)的業(yè)務學習，通過示教手術、教學查房等形式對下級醫(yī)師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，完成會診任務。
（4）帶領科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
4.評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件。
（1）具備扎實的`本專業(yè)理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能處理本專業(yè)疑難、危重病人。
（2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習，對下級醫(yī)師進行帶教。完成會診任務。
（4）能很好的協(xié)助科主任搞好科室質(zhì)控，取得良好效益，個人各醫(yī)療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
5.評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件。
（1）具備扎實的本專業(yè)基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病，積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。
（2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習，參與院內(nèi)外的各項學術活動。
（3）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行和上級醫(yī)師認可和好評。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
6.醫(yī)技科室優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件。
（1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
（2）在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習，參與院內(nèi)外的各項學術活動。
（4）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行認可和好評。
（5）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
（6）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
7.評選程序。
采取科室在全院范圍內(nèi)推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經(jīng)院務會審定后，予以表彰，頒發(fā)證書。
（二）舉辦“xxx醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)暨第x屆中醫(yī)經(jīng)典誦讀比賽”活動：
1.主題：誦讀經(jīng)典、傳承國醫(yī)。
2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫(yī)師，將名單報醫(yī)務科。
3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀獎三名。
4.對參賽獲獎人員和優(yōu)秀醫(yī)師進行頒獎。
1.第一講。
主講人：xxx，國家級名中醫(yī)，全國第三批、第四批名老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫(yī)師。
2.第二講人員及時間待定。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇三
在8月19日第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”來臨之際，按照上級文件精神，為慶祝日夜辛勞的醫(yī)師們自己的節(jié)日，激勵醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，弘揚救死扶傷的職業(yè)精神，塑造醫(yī)生良好的社會形象，構建和諧醫(yī)患關系，更好地為人民健康服務，結(jié)合我縣工作實際，特制定“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝活動方案，具體如下:。
xxx。
為加強對“中國醫(yī)師節(jié)”慶?；顒拥慕M織領導，確?；顒禹樌_展，特成立第四個“中國醫(yī)師節(jié)”慶?；顒宇I導小組，人員組成如下:。
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室，設在醫(yī)政醫(yī)管藥政股，由陳隆華兼任辦公室主任。
8月9日至8月20日。
（一）利用業(yè)務學習時間組織學習《健康促進法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權責任法》等有關法律法規(guī)，使大家在日常工作學習中自覺地學法、用法、知法、守法，熟知、了解國家和人民賦予醫(yī)師的權利、義務和職責，提高大家風險意識，重視預防先行，加強與患者的溝通，及時化解矛盾，努力建立和諧醫(yī)患關系。
（二）利用各單位宣傳欄，開展“醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動。大力宣傳設立“中國醫(yī)師節(jié)”的'重要意義以及慶祝第四個“中國醫(yī)師節(jié)”的主題與內(nèi)容。努力營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構建和諧的醫(yī)患關系，鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神。
（三）組織召開醫(yī)師座談會，結(jié)合上級精神，鼓勵大家恪守服務宗旨，增強服務意識，提高服務質(zhì)量。大家對如何搞好醫(yī)患關系，維護醫(yī)師合法權益，結(jié)合工作經(jīng)驗，也提出了自己的意見和建議。
（四）開展健康普查活動，走訪慰問孤寡困難老人。組成數(shù)個普查小組，發(fā)放健康教育處方，宣傳夏日保健常識，為醫(yī)院下一步醫(yī)療保健工作奠定基礎。專門組織醫(yī)療小組上門為老人查體，測血壓，血糖，了解老人身體，生活，飲食等方面情況，免費贈送藥品，并根據(jù)老人身體疾病情況，指導老人用藥治療。
（五）評選表彰“崇義縣醫(yī)師獎”。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院推薦2人，評選出1名醫(yī)師；人民醫(yī)院推薦8人，評選出6名醫(yī)師，婦保院推薦4人，評選出3名醫(yī)師；皮防所推薦2人，評選出1名醫(yī)師；中醫(yī)醫(yī)院推薦3人，評選出2名醫(yī)師。全縣共評選出30名優(yōu)秀醫(yī)師，作為崇義縣“中國醫(yī)師節(jié)”表彰對象，同時從中選出3名醫(yī)師作為我縣推薦為市里20xx年的“優(yōu)秀醫(yī)師”。
（六）在醫(yī)師節(jié)來臨之際，開展“一家親，看前輩”醫(yī)院退休醫(yī)師看望慰問活動。感謝老同志為醫(yī)院所作出的貢獻，鼓勵年輕醫(yī)師向老同志學習，成為醫(yī)德高尚，醫(yī)術精湛，醫(yī)風端正的患者滿意的好醫(yī)生，為醫(yī)院發(fā)展和構建和諧醫(yī)患關系作出自己的貢獻。
(一)加強組織實施。各有關單位要結(jié)合實際，明確時間表和路線圖，科學推進系列慶?；顒樱⒃诨顒咏M織實施中創(chuàng)新載體和形式，力爭在全社會營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
(二)加強部門協(xié)調(diào)。各單位要加強溝通協(xié)調(diào)，積極爭取有關方面支持，確保此次慶?；顒愚k好、辦實、辦出實效。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇四
優(yōu)秀醫(yī)師評比實施方案附件1：*******醫(yī)院第四屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動之優(yōu)秀醫(yī)師評比實施方案為了進一步加強醫(yī)師隊伍建設，營造尊重醫(yī)師、關愛醫(yī)師的良好氛圍，激發(fā)廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽下面是小編為大家整理的,供大家參考。
附件1：
*******醫(yī)院。
第四屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動之優(yōu)秀醫(yī)師評比。
為了進一步加強醫(yī)師隊伍建設，營造尊重醫(yī)師、關愛醫(yī)師的良好氛圍，激發(fā)廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽感和社會責任感，更好地為廣大人民群眾服務；在醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，經(jīng)研究決定，在院內(nèi)開展優(yōu)秀醫(yī)師評選活動，予以表彰和獎勵。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、指導思想。
結(jié)合醫(yī)院工作特點，以全面提升醫(yī)療技術、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務水平為目標，促進全院醫(yī)護人員增強宗旨意識、服務意識、群眾觀念，積極推進醫(yī)院快速發(fā)展。
二、活動目標。
加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，激勵、引導全院醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上，成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、醫(yī)風端正的人民滿意好醫(yī)生,構建和諧的醫(yī)患關系，全面提升醫(yī)療服務質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、參評條件。
1、在本院執(zhí)業(yè)滿1年的臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員。
2、熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有奉獻精神和良好的思想品德及職業(yè)道德，嚴于律己，作風正派，工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀守法，無違紀違法行為。
3、臨床業(yè)務技能熟練，對病人兢兢業(yè)業(yè)，對業(yè)務刻苦。
鉆研，無差錯事故發(fā)生，無乙級、丙級病歷，三基理論等相關考試無不及格現(xiàn)象。
4、服務態(tài)度好，具有良好的醫(yī)患溝通技巧和團隊協(xié)作精神。
5、具有開拓創(chuàng)新精神，積極進取，具有較強的凝聚力、向心力和團隊合作精神。
6、能夠按照醫(yī)院要求認真落實各項工作任務。
7、科主任或科室負責人原則上不參加評選。
四、評選標準。
結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風、工作量、技術水平、醫(yī)療質(zhì)量、完成醫(yī)院任務、獲獎情況等方面情況綜合評定，側(cè)重醫(yī)療質(zhì)量及工作量。對近三年經(jīng)法院審理的醫(yī)療糾紛判定有責的醫(yī)師采取一票否決制。評選標準詳見《*********醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評分細則》（見附件1）。
五、評選程序。
（一）上報(截止時間:8月3日)。
議后選出；
4、優(yōu)秀醫(yī)務工作者由院委會推選。
（二）初審(完成時間：8月10日前）。
醫(yī)務科收集《優(yōu)秀醫(yī)師評分細則》涉及到的內(nèi)容。并組織相關科室核實醫(yī)師上報內(nèi)容是否屬實。依據(jù)評分細則進行評分。
（三）院委會評審（完成時間：8月17日前）。
院委會依據(jù)醫(yī)師最終得分，每科室評出一名分數(shù)最高者作為本科優(yōu)秀醫(yī)師提交院委會審核通過（總分不足70分的不得參選）。被推選人員在院委會上進行討論，評選出優(yōu)秀醫(yī)技人員、優(yōu)秀醫(yī)務工作者。
六、獎勵辦法。
醫(yī)院將在醫(yī)師節(jié)慶祝大會上對獲獎個人進行表彰和獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
附件1：
臨汾市第三人民醫(yī)院醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師評分細則。
醫(yī)務科。
2021年7月20日。
附件1：
參評原則。
評分細則。
分值。
依據(jù)來源。
得分。
5分。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材料，辦公室核實。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材料，醫(yī)務科核實。
醫(yī)務科依據(jù)醫(yī)療質(zhì)量月報提供。
基礎分為5分。收到錦旗1.思想品德好，愛崗敬一面加2分/次，表揚信業(yè)，醫(yī)德高尚，廉潔行醫(yī)，2分/次，退還紅包2分/病人滿意度高。
次。加分不超過4分。
2.技術水平高。具有一定基礎分為10分：
的解決疑難、復雜病例的參與一項新技術項目加2能力，在臨床醫(yī)療工作中分，開展例數(shù)占該項目總成績突出，具有一定的開數(shù)占比最高者加3分。
拓創(chuàng)新能力。
基礎分為25分：
歷檢查中發(fā)現(xiàn)1個問題扣1分，最多扣25分；
4.工作量。年度內(nèi)出院人計算公式：出院人數(shù)數(shù)+搶救、病危、病重人*0.2+危重病人數(shù)*0.3+數(shù)。
搶救人數(shù)*0.1基礎分為10分：
5.病案歸檔率。
每超3日歸檔1例扣1分，扣完為止。
基礎分為15分：
近3年經(jīng)法院審理判定6.醫(yī)患溝通良好。
有責的醫(yī)師，單項否決。醫(yī)療投訴經(jīng)核實為事實的，扣當事醫(yī)師5分/例。
7.完成醫(yī)院指令性任務每參加一次下鄉(xiāng)、義診、（例如：下鄉(xiāng)、義診、體體檢、宣教、醫(yī)療保障、檢、宣教、醫(yī)療保障、應應急性突發(fā)公共衛(wèi)生事急性突發(fā)公共衛(wèi)生事件得1分。最多不超5分。
件）。
8.參加其他地市級比賽取得名次。
9.突出業(yè)績或感人事跡（以報紙或市級宣傳平臺報道過的事跡為準）。
參加市級比賽獲得前三名分別得分5分、3分、2分。
一例加5分。
總分。
備注：評選時間為2020.6.1-2021.5.3110分。
25分。
按計算得分。
10分。
病案室提供。
病案室提供。
15分。
醫(yī)務科提供。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材加分項。
料，醫(yī)務科核實。
個人提供并附紙質(zhì)佐證材加分項。
料，醫(yī)務科核實。
個人提供并附加分項。
佐證材料，醫(yī)務科核實。
附件2:。
性
別
姓
名
當年度所在科室。
學術團體任職。
收到表揚信、錦旗、醫(yī)德退紅包次數(shù)出生年月。
醫(yī)風。
（同時提供佐證照片紙質(zhì)版）。
參與開展的新技術、新業(yè)務。
醫(yī)療技術水平。
新技術項目病案號。
積極參加醫(yī)院層面組織的各項活動（例如：下鄉(xiāng)、義診、體檢、宣教、醫(yī)療保障、應急性。
時間。
地點。
事件類型。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件）。
市級比賽獲得名次、具體參與時間、地點及名稱（提供佐證材料）。
突出業(yè)績或感人。
事跡（提供報紙或市級宣傳平臺報道過的事跡佐證材料）。
（可加頁）。
科室意見。
科主任簽名：
日期：
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇五
20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動?？己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t(yī)師資格，并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健機構工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。考核內(nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊醫(yī)師（不含20xx年注冊的）20xx、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中，擬變更執(zhí)業(yè)地點或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，由其所在的醫(yī)療、預防、保健機構向考核機構提出申請進行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當理由不參加考核的認定為考核不合格。
考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定和業(yè)務水平測評三項。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構負責；業(yè)務水平測評由考核機構負責。對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務水平考核應根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級別、類別和專業(yè)區(qū)別對待，重點測評法律法規(guī)和“三基”（基本知識、基本理論和基本技能），以及學習和掌握新知識、新理論、新技術和新方法的能力。
考核程序包括簡宜程序和一般程序?？己藱C構須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。
（一）對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的.醫(yī)師，采取簡宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級以上的獎勵、表彰，完成政府指令性任務及取得的技術成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對符合簡宜程序考核的醫(yī)師，先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面寫出述職報告，由執(zhí)業(yè)注冊所在機構在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后，報考核機構審核，不再進行筆試。
（二）對其他醫(yī)師采取一般程序考核。對采取一般程序考核的醫(yī)師，先由其從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面寫出述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構對其進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務水平測評日前30日報考核機構復核，考核機構按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進行業(yè)務水平測評。其中，筆試時間定于4月10日上午進行，各考核機構自行安排考場；其他方式的業(yè)務水平測評由各考核機構自行安排，于4月10日下午至4月11日進行。
醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。4月20日前各考核機構將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見附件1），送達被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構，并將考核結(jié)果書面通知被考核人（通知書樣式見附件2）。各考核機構于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見附件1）、20xx年度醫(yī)師定期考核報表（見附件3）、醫(yī)師定期考核表（樣式見附件4）上報到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，上述兩種表格各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報。
考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊所在機構及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關，由注冊機關在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。如考核不合格，經(jīng)培訓3—6個月后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
具體分工如下：
（一）濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院。負責濰坊口腔醫(yī)院、濰坊哮喘病醫(yī)院、濰坊出入境檢驗檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長河口腔診所、濰坊市第六人民醫(yī)院、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門診部、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門診部、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟區(qū)鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所、濰城朱運祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)常口腔診所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門診部。
（二）坊子區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。
（三）寒亭區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營春平口腔診所。
（四）青州市人民醫(yī)院。負責本單位和青州市結(jié)核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。
（五）諸城市人民醫(yī)院。負責本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。
（六）壽光市人民醫(yī)院。負責本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結(jié)核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。
（七）安丘市人民醫(yī)院。負責本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。
（八）高密市人民醫(yī)院。負責本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所。
（九）昌邑市人民醫(yī)院。負責本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院。
（十）臨朐縣人民醫(yī)院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。
（十一）昌樂縣人民醫(yī)院。負責本單位和昌樂縣婦幼保健院、昌樂縣皮膚病防治站、昌樂高新明口腔診所、昌樂甄永強口腔診所、昌樂田秀珍口腔診所。
（十二）濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和?；Ｃ丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)婦幼保健站。
（十三）臨朐縣中醫(yī)院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。
（十四）濰坊市疾病預防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂縣中醫(yī)院負責本單位。
市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領導小組，負責對全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導，對考核機構考核情況進行抽查并對考核結(jié)果進行復核。
組長：孟慶陽黨委副書記、副局長。
副組長：趙金順衛(wèi)生監(jiān)督處主任。
領導小組辦公室設在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，宿希龍同志兼任辦公室主任。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇六
為激勵我縣廣大衛(wèi)生與健康工作者大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，展示和宣傳恪盡職守、無私奉獻、德藝雙馨的先進典型，加強醫(yī)師職業(yè)規(guī)范、加強行業(yè)自律，為我縣人民提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務，進一步推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，加快推進健康保靖戰(zhàn)略深入實施。
1、公開、公平、公正原則；
2、注重工作實績和醫(yī)德醫(yī)風、德才兼?zhèn)?、業(yè)內(nèi)認可、社會公認的原則；
3、公開選投、綜合評審相結(jié)合原則；
4、精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。
（一）評選對象。
在全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位（含民營醫(yī)院）工作2年以上，且具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資質(zhì)的在崗一線醫(yī)師。
（二）評選名額。
評選出20名“仁心醫(yī)師”入選提名，在入選提名中再評選出10名“仁心醫(yī)師”。
（三）評選條件。
1、政治堅定。
思想健康，政治素質(zhì)好，牢記宗旨，熱愛本職，醫(yī)德高尚，發(fā)揮先鋒模范作用。
2、遵紀守法。
清正廉潔、公正無私，遵守黨和國家的法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度，有良好的職業(yè)操守，無醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛；無收受和索要紅包、回扣行為，無醫(yī)托、藥托行為，無弄虛作假、徇私舞弊行為。
3、技術精湛。
刻苦鉆研業(yè)務知識，技術強、業(yè)務精；愛崗敬業(yè)，嚴格遵守醫(yī)療技術規(guī)范，在工作中發(fā)揮骨干作用，在縣級及以上獲得嘉獎；工作認真、負責、細致，責任心強，近年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療服務投訴、醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。
4、服務優(yōu)質(zhì)。
嚴格執(zhí)行醫(yī)護人員行為規(guī)范，行為舉止端莊、禮貌，待病人如親人，服務熱情，耐心細致，溝通到位，無“四難”（門難進、臉難看、事難辦、話難聽）現(xiàn)象，深受群眾和職工好評。
5、團結(jié)協(xié)作。
大事講原則，小事講風格，尊重同行，互相學習，互相幫助；家庭、鄰里、同事之間關系融洽，和睦相處。
（一）單位推選。
各單位按照評選條件認真組織，采用民主推薦、個人自薦、或單位推薦等方式推選出“仁心醫(yī)師”候選人，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院各推選5名候選人，縣婦幼計生服務中心推選3名候選人，縣疾控中心、縣皮防所、民營醫(yī)院各推選1名候選人；4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院各推選2名候選人，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各推選1名候選人。如無合適人選，可以棄權。
推選出的候選人須撰寫優(yōu)秀事跡材料，填寫《保靖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)首屆“仁心醫(yī)師”候選人審批表》。同時在本單位公示7天（5個工作日）后報縣衛(wèi)計局。
（二）組織考察。
由評選活動領導小組派出考察組到候選人所在單位進行考察，并由縣衛(wèi)計局和縣紀委駐縣教育和體育局紀檢組對各單位推薦的“仁心醫(yī)師”候選人進行審查。
（三）集體研究。
審查無誤后，由評選活動領導小組集體研究確定20名候選人入圍“仁心醫(yī)師”提名。
（四）公開選投。
評選活動領導小組通過網(wǎng)絡、電視臺等媒體向社會公示20名入圍“仁心醫(yī)師”預備人選名單，接受社會公開選投、監(jiān)督，并同時在“保靖城事”微信公眾號舉行網(wǎng)絡投票（每個微信號限投一票），投票截止日期20xx年6月10日。
網(wǎng)絡投票得票數(shù)占最終得分的'30%。
（五）綜合評定。
根據(jù)社會公開選投情況，結(jié)合評選活動領導小組綜合評定，最終確定“仁心醫(yī)師”人員名單并向社會公示。
綜合評定分值占最終得分的70%。
（六）公開表彰。
向社會公示結(jié)束后，由評選活動領導小組對榮獲“仁心醫(yī)師”的人選進行表彰。
五、組織領導。
（一）評選活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
（二）評選活動領導小組辦公室。
評選活動領導小組下設辦公室（設在縣衛(wèi)計局宣教股），辦公室主任由劉xx兼任，彭x、左xx、向x、向xx、張xx具體負責評選活動的日常事務。
聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：
（一）候選人審批表（貼1寸近期免冠彩照1張）；
（三）候選人1張1寸正面電子照片，3張工作電子照片；
（四）候選人所在單位公示。
（一）宣傳發(fā)動（5月1日至5月10日）。
各級各單位要認真組織學習《保靖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)首屆“仁心醫(yī)師”評選活動實施方案》，全面發(fā)動全縣衛(wèi)生計生工作人員積極參與推薦身邊的先進典型，并樹立正確的輿論導向。
（二）評選申報（5月11日至5月20日）。
各級各單位采取民主推薦、個人自薦、或者單位推薦等方式推選出“仁心醫(yī)師”候選人，填寫《保靖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)首屆“仁心醫(yī)師”候選人審批表》并報送個人主要事跡材料，履行完推選程序，完善推薦材料，并上報“仁心醫(yī)師”評選活動領導小組辦公室。
（三）確定人選（5月21日至6月20日）。
評選采取組織考察、網(wǎng)絡投票、綜合評定的方式最終確定人選，并將評選結(jié)果在縣級媒體向社會公示。
（四）宣傳表彰（8月1日至8月17日）。
通過微電影、微視頻、電視、微信公眾號平臺等在全縣范圍內(nèi)進行宣傳報道，最后在“8.19”醫(yī)師節(jié)頒獎晚會中進行現(xiàn)場表彰。
（一）高度重視，加強領導。
各單位要認真組織學習評選方案，在全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)再發(fā)現(xiàn)一批先進典型代表，樹立“三個樣子”，強化“三個管理”，實現(xiàn)“三個滿意”，推動健康保靖落到實處。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要高度重視評選工作，真正把本單位先進典型推選出來。
（二）周密部署，精心組織。
評選工作要堅持實事求是、好中選優(yōu)和公平、公正、公開、透明的原則，各單位要精心組織、嚴格把關、認真篩選，切實推選出業(yè)務精、能力強、素質(zhì)高、威信好、群眾公認的醫(yī)師，充分發(fā)揮他們的典型引領和示范教育作用。為確保推選質(zhì)量，設立舉報電話（電話號碼：），接受群眾和廣大干部職工的監(jiān)督。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各單位要利用廣播、電視、網(wǎng)絡、電子顯示屏等媒體廣泛宣傳此次評選活動，推介先進典型；宣傳候選人先進事跡和典型經(jīng)驗，及時報道評選活動進展情況，營造良好的輿論氛圍。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇七
4.常見疾病的中醫(yī)診斷（包括病名、證型）、西醫(yī)診斷及中醫(yī)類證鑒別能力。
（二）辨證論治能力。
1.根據(jù)四診檢查結(jié)果運用中醫(yī)基本理論進行辨證分析的能力；
2.治則、治法的準確性；
3.選方、用藥（包括選穴、手法等）的準確性、合理性；
4.診療計劃的合理性。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇八
為了營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構建和諧的'醫(yī)患關系，以鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神。在8月19日第x屆醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，醫(yī)院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節(jié)日的祝賀，為了慶祝這一節(jié)日，經(jīng)院領導研究決定在全院范圍內(nèi)開展紀念“8.19”醫(yī)師節(jié)活動，具體方案制定如下：
為了激勵、引導廣大醫(yī)務工作者實現(xiàn)“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)，提高醫(yī)療服務質(zhì)量及醫(yī)療技術，提高臨床醫(yī)務人員的。診斷能力及臨床動手能力，保證醫(yī)療安全，加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，努力構建和諧的醫(yī)患關系，樹立良好的醫(yī)院形象，推動我院醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展。
為加強對醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝活動的組織領導，確?；顒禹樌_展，特成立醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶?；顒宇I導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)務部，由醫(yī)務部主任擔任辦公室主任。
（一）病歷書寫競賽。
1、參加人員：臨床科室全體醫(yī)師。
2、競賽規(guī)則：
（1）出科病歷評審：醫(yī)務部隨機抽取臨床科室每位管床醫(yī)師一份20xx年8月1日至8月30日出科病歷，由科主任進行科內(nèi)評審，推薦參評醫(yī)師病歷數(shù)量不得超過科室參評醫(yī)師人數(shù)50%。
（2）運行病歷評審：醫(yī)務部后臺再隨機抽查科內(nèi)推薦參評醫(yī)師一份8月份運行病歷，內(nèi)科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷。
（3）病歷質(zhì)量管理委員會成員對科室推薦醫(yī)師病歷進行評選，內(nèi)、外科分別評出前10名參加終末評比。
（4）病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：甘肅省病歷質(zhì)量檢查扣分標準。
4、評審時間：擬定8月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審。
5、獎勵辦法：內(nèi)外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
（二）急救技能大賽。
1、比賽內(nèi)容：單人徒手心肺復蘇。
2、比賽時間：擬定于8月17—19日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳。
4、參賽人員：臨床科室全體醫(yī)師。
5、比賽規(guī)則：參賽醫(yī)師按賽程安排參賽，由評委現(xiàn)場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：心肺復蘇評定標準。
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）核心知識搶答競賽。
1、參加人員：
臨床、醫(yī)技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫(yī)師組成一隊參賽。
2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳。
3、比賽規(guī)則：
（1）競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽。
（2）競賽流程及細則另行通知。
（3）競賽題目參考書目：。
（4）現(xiàn)場不可帶參考書籍及電子產(chǎn)品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，
（四）醫(yī)師節(jié)慶祝表彰大會。
1、參加人員：全院醫(yī)師。
2、時間：20xx年8月19日15：00。
3、地點：門診五樓學術廳。
4、流程：8月19日下午召開醫(yī)師節(jié)慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優(yōu)勝者進行表彰。重溫《中國醫(yī)師宣言》。
（五）本次醫(yī)師節(jié)系列活動由醫(yī)務部負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領導小組對評分細則及評比結(jié)果擁有最終解釋權。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇九
以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務水平以及群眾基本公共衛(wèi)生受益度為核心，在嚴把鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格準入的基礎上，實施鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核制度，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)業(yè)活動，保障人民健康，促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
1.縣衛(wèi)計局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會，負責全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體組織實施工作。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柏溪鎮(zhèn)公衛(wèi)中心要成立由衛(wèi)生院領導為組長，醫(yī)療、藥學、公共衛(wèi)生等相關人員為成員的考核小組，負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署和落實本轄區(qū)的考核工作，考核小組人員名單于2015年9月2日前報縣衛(wèi)計局考核委員會。
1.考核對象為依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，并經(jīng)注冊在村級醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2.在村級醫(yī)療機構注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士等人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等相關規(guī)定另行安排考核。
3.女55周歲、男60周歲，仍被聘用在村站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可不參加業(yè)務水平考核，但需進行工作任務完成情況及職業(yè)道德考評。
鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務考評(工作任務完成情況、業(yè)務水平、學習培訓情況、服務規(guī)范情況)和職業(yè)道德評定(醫(yī)德醫(yī)風情況、服務態(tài)度情況等)兩方面內(nèi)容。
(一)業(yè)務考評主要包括：
1、工作任務完成情況：當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院賦予的公共衛(wèi)生任務完成情況、一般醫(yī)療服務(常見病和多發(fā)病的一般診治、轉(zhuǎn)診服務)開展情況。
2、業(yè)務水平：從事公共衛(wèi)生和一般醫(yī)療服務所具備的知識和技能情況。
3、學習培訓情況：參加醫(yī)學培訓、在崗醫(yī)學學歷教育情況。
4、服務規(guī)范情況：依法執(zhí)業(yè)和《基本藥物目錄》執(zhí)行情況。
(二)職業(yè)道德評定主要內(nèi)容包括：醫(yī)德醫(yī)風情況、服務態(tài)度情況等。
(一)考核方式
1、個人述職：以提交書面述職報告材料為宜。從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作所做的主要工作中(基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務)取得的成績，受到的獎勵或處罰，存在的主要問題等。
2、日常工作和年度考核：采取日常工作和年度考核相結(jié)合，對工作任務完成情況、學習培訓情況等進行綜合評定，并填寫考核記錄。
3、業(yè)務水平測試：以2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓考試成績?yōu)橐罁?jù)。
4、職業(yè)道德評議：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組采取聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生所在村的村民委員會、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民代表的意見，并形成書面評定記錄。
(二)考核程序
1、考核小組應于考核前20天書面通知(包括考核時間、地點、內(nèi)容、程序、考核組成員單位、姓名、職務或職稱等內(nèi)容)接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生；鄉(xiāng)村醫(yī)生簽字，存于考核小組。不能書面通知的可采取電話通知等方式，并作好記錄。
2、考核小組根據(jù)業(yè)務考評情況和職業(yè)道德評定情況綜合評定考核結(jié)果。
3、考核小組于考核完成后1周內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達書面考核結(jié)果。
4、鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見，如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見，送達人及證人應簽署送達時間、地點等。
5、考核小組在考核結(jié)束后2周內(nèi)將考核結(jié)果向縣衛(wèi)計局報告。
（三）職業(yè)道德評定
1、該項評定主要是評定鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風情況，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定和向村民委員會、鄉(xiāng)村醫(yī)生及村民問卷調(diào)查相結(jié)合的方式進行。分為合格、基本合格與不合格三個檔次。
2、村民委員會的問卷調(diào)查需有村支部書記或村主任簽字。
3、鄉(xiāng)村醫(yī)生的問卷調(diào)查在本村進行，本村已注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生全部參加問卷調(diào)查。
4、村民問卷調(diào)查在本村進行，每村調(diào)查問卷為5份。
5、問卷調(diào)查由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組負責，參加問卷調(diào)查人員應兩人以上，并共同在調(diào)查問卷上簽字。
（四）考核結(jié)果評定
1、業(yè)務考評分值為100分，其中業(yè)務水平考核為50分，工作任務完成情況40分，學習培訓情況10分。合格分數(shù)線為60分。
2、職業(yè)道德以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定為主，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定為基本合格及合格人員再進行問卷調(diào)查。如村委會評定為合格或基本合格，問卷調(diào)查有80%以上為合格或基本合格的，其評定結(jié)果可上升一個檔次。如村委會評定為不合格，鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民問卷調(diào)查合格率在80%以上的可認定為基本合格，問卷調(diào)查合格率不足80%的，仍認定為不合格。
3、最終考核結(jié)果的認定：業(yè)務考評得分在60分以上，職業(yè)道德考評為合格或基本合格者，認定為合格；業(yè)務考評得分在60分以下或職業(yè)道德評定為不合格者，認定為不合格。
4、對提出復核申請的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由縣考核委員會組織復核，復核意見為最終考核結(jié)果。
（五）補考
1、對業(yè)務考評不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在30天內(nèi)按業(yè)務考評程序組織補考。
2、對職業(yè)道德考評不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在30天內(nèi)按職業(yè)道德考評程序組織再次考評。
3、再次考核合格者可認定為合格，再次考核仍不合格者既認定為不合格。
（六）考核結(jié)果
1.考核結(jié)果分為合格和不合格，結(jié)果將記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。經(jīng)考核不合格的，縣衛(wèi)計局將依法注銷其執(zhí)業(yè)資格。
2.鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議，按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》第十七條規(guī)定執(zhí)行。
3.鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果，由縣衛(wèi)計局在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行公布。公布的主要內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱、鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、醫(yī)學學歷、考核結(jié)果等。
1.按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每2年組織一次。
2.根據(jù)我縣實際情況，經(jīng)研究決定，全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生首次考核周期為20xx年10月1日至2015年9月30日，20xx年11月30日前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評定工作，并于12月20日前將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果備案匯總表》附件3紙質(zhì)和電子版報縣衛(wèi)計局疾控股。
鄉(xiāng)村醫(yī)生認為考核人員與其有利害關系，可能影響考核客觀公正的，可以向考核小組申請回避。理由正當?shù)模己诵〗M應當予以準許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關系的應當回避。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及考核小組成員在考核過程中應保持客觀、公開、公正，嚴禁利用考核之機進行打擊報復；嚴禁收受紅包、禮品等。
(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生應當嚴格遵守衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，接受考核；凡無正當理由不參加考核的、首次考核不合格未在6個月之內(nèi)提出再次考核申請，逾期未提出再次考核申請或提出再次考核申請后經(jīng)再次考核仍不合格的，縣衛(wèi)計局將依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。
(三)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作委員會將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核工作進行監(jiān)督檢查。對因組織工作不力或未按有關規(guī)定開展鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核的，將視情節(jié)責令改正或通報批評，情節(jié)嚴重的，將追究有關人員責任。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇十
以“加強醫(yī)師職業(yè)規(guī)范、加強行業(yè)自律，更好地改善醫(yī)患關系”為主題，全面展示我院醫(yī)師在醫(yī)療技術、服務理念等方面的提升和轉(zhuǎn)變，提升醫(yī)院醫(yī)務人員整體形象。
（一）醫(yī)師綜合技能比賽。
1、方式：每個科室推選1名醫(yī)師和該醫(yī)師的病歷2份參賽，科室未推選的醫(yī)師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優(yōu)秀病歷展示”。
2、時間：6月底前完成。
3、負責人：趙曉輝、劉丹丹。
（二）三級醫(yī)師查房。
1、方式：從醫(yī)院4個醫(yī)療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內(nèi)科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫(yī)務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
2、時間：6月底前完成。
3、負責人：謝成彬。
（三）微電影比賽。
1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘，作品以體現(xiàn)醫(yī)師隊伍的感人事跡、醫(yī)患和諧關系、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優(yōu)秀作品將在門診led屏上播放宣傳。
2、時間：7月底前完成。
3、負責人：穆曉濤。
（四）優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)座談會。
1、方式：以優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)診室專家和部分骨干醫(yī)師約25名醫(yī)師，與院領導一起暢談醫(yī)師的執(zhí)業(yè)規(guī)劃、改善醫(yī)患關系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。
2、時間：8月1日至10日中選擇。
3、負責人：黎燕。
（五）優(yōu)秀中青年醫(yī)師和骨干醫(yī)師考核。
1、方式：按照醫(yī)院指定的考核標準，對優(yōu)秀中青年醫(yī)師和科室骨干醫(yī)師進行年終考核打分?？荚u為“優(yōu)秀”的，考核分數(shù)前十名的將授予“十佳醫(yī)生”稱號，考慮可在醫(yī)師節(jié)文藝匯演中間舉行頒獎活動。
2、時間：8月10日前完成。
3、負責人：劉丹丹。
（六）8.19醫(yī)師宣誓儀式。
1、方式：8月19日8:30分準時開始，組織所有非值班的醫(yī)師組成4個方隊，先由區(qū)領導和陽院長講話，然后由陽院長領讀“后希波克拉底誓言”，隨后依次在簽到墻上留名。
2、時間：8月19日上午。
3、負責人：穆曉濤。
（七）病歷展示。
1、方式：將醫(yī)師綜合技能比賽中評選出來的10份優(yōu)秀病歷，節(jié)選優(yōu)秀內(nèi)容附上專家評語在內(nèi)科樓和外科樓進行展示。
2、時間：8月19日全天。
3、負責人：趙曉輝。
（八）名家講壇。
1、方式：在宣誓儀式結(jié)束后，在門診內(nèi)科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據(jù)科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫(yī)療侵權責任與醫(yī)療風險防范。
2、時間：8月19日上午。
3、負責人：謝成彬。
（九）文藝匯演。
1、方式：在門診內(nèi)科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫(yī)生組將安排2個節(jié)目，其中穿插護士節(jié)的優(yōu)秀節(jié)目2個。
2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕。
三、工作要求。
各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫(yī)院審核。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇十一
xx年8月19日是xx中國醫(yī)師節(jié)，為進一步加強醫(yī)師隊伍建設，營造尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍，激勵廣大醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經(jīng)研究決定，舉辦xx“中國醫(yī)師節(jié)”表彰活動，特制定本方案。
一、活動主旨。
結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷激發(fā)職業(yè)榮譽感和神圣使命感，引導廣大醫(yī)務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。號召全社會共同支持和參與衛(wèi)生健康事業(yè)改革與發(fā)展，團結(jié)凝聚衛(wèi)生健康系統(tǒng)力量，為實施健康河北和健康xx建設戰(zhàn)略匯聚磅礴之力。
二、活動主題。
弘揚崇高精神，聚力健康中國。
（一）表彰先進。表彰先進集體3個，優(yōu)秀個人43人，優(yōu)秀院長3人，優(yōu)秀醫(yī)師10人，優(yōu)秀公共衛(wèi)生工作者10人，優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生20人。
同志為核心的黨中央堅強領導下，以醫(yī)師為代表的廣大醫(yī)務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻。向社會展示醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的可喜變化、取得的成效，展現(xiàn)醫(yī)務人員無私奉獻的崇高精神和突出貢獻，為xx縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展凝聚正能量，大力營造尊醫(yī)重衛(wèi)的濃厚氛圍。
四、召開xx縣xx年中國醫(yī)師節(jié)慶祝暨表彰大會。
（一）召開時間：xx年8月18日上午9：00。
（二）召開地點：xx縣宏利賓館四樓會議室。
（三）參會人員：縣衛(wèi)健局領導班子成員及局機關全體人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣中醫(yī)醫(yī)院主要負責人及工作人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。
（四）會議主持人：縣衛(wèi)健局黨組成員、主任科員xx。
（五）頒獎領導：縣衛(wèi)健局領導為獲表彰人員頒發(fā)榮譽證書，為獲表彰先進集體頒發(fā)獎牌。
（六）會議議程：共四項，一是縣衛(wèi)健局黨組成員、副局長中國醫(yī)師節(jié)先進集體和優(yōu)秀個人表彰決定》；二是縣衛(wèi)健局領導為先進集體和優(yōu)秀個人頒發(fā)獎牌及榮譽證書；三是獲表彰代表發(fā)言；四是縣衛(wèi)健局黨組書記、局長講話。
五、活動組織領導。
成立xx年中國醫(yī)師節(jié)慶祝表彰活動籌辦領導小組，組長由縣衛(wèi)健局黨組書記、局長郭維東擔任，副組長由縣衛(wèi)健局主任科員喬忠德、縣計劃生育協(xié)會副會長李俊芳、副局長周延國、副局長劉金鋒、副主任科員呼廣東擔任，成員各相關股室負責人，領導小組下設辦公室由林金升兼任辦公室主任，辦公室具體負責醫(yī)師節(jié)系列活動的策劃、組織和實施。
六、會務安排。
（一）通知參會人員：縣衛(wèi)健局領導班子及局機關工作人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣中醫(yī)醫(yī)院主要負責人及工作人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。
1、縣衛(wèi)健局、縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等單位會議當日值班人員不參加本次會議。其他人全部參會。
2、縣中醫(yī)醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議當日值班的醫(yī)護人員及安保人員不參加本次會議。其他人員全部參會。
3、各參會單位主要負責人負責通知本單位參會人員及本轄區(qū)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生按時參會。
4、請各參會單位將參會人員名單于8月16日下午4：30之前報縣衛(wèi)健局辦公室林金升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同時報參會優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生名單。
（二）做好宣傳總結(jié)：縣衛(wèi)健局宣傳站負責本次活動宣傳，醫(yī)政股負責節(jié)日的組織活動情況總結(jié)上報。
七、會議紀律要求。
（一）參會人員進入會場要親自到簽到處簽到，不得由他人代簽。凡不能參加會議者要和本單位領導請假，本單位領導將本單位未能參會人員向縣衛(wèi)健局主管領導報告。
（二）獲表彰醫(yī)務人員穿白大衣，其他人員穿戴整齊。
（三）參會人員要提前20分鐘入場，不得遲到、早退、不得中途退會。
（四）各參會單位主要負責人及獲表彰人員按指定座位就坐，不得隨意變動。
（五）會議期間關閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O在振動位置。
（六）會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。
（七）請各單位在會議期間做好值班及安保工作。
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醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇十二
??經(jīng)市醫(yī)師協(xié)會研究并報請市衛(wèi)生局同意，決定在今年“6.26”醫(yī)師節(jié)期間，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰百名“優(yōu)秀醫(yī)師”。
??(一)評選范圍。
??在全市范圍內(nèi)醫(yī)療、預防、保健等機構中取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，連續(xù)執(zhí)業(yè)在三年以上的在崗醫(yī)師。各地、各單位在推薦時要突出臨床一線醫(yī)師。
??(二)評選推薦條件。
??1、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。優(yōu)先推薦近三年榮獲市級以上精神文明、道德風尚獎項者。
??2、在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。優(yōu)先推薦市級以上勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者，省市重點實驗室、臨床重點專科學科帶頭人，市級以上醫(yī)藥衛(wèi)生科技進步獎項目主持人。
??3、市醫(yī)師協(xié)會會員(個人會員或單位會員)。
??4、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在一線工作時間全年超過8個月的臨床、西醫(yī)、中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)、民族醫(yī))、口腔、公共衛(wèi)生等醫(yī)師。
??5、無任何重大醫(yī)療差錯或事故發(fā)生。
??(三)評選程序。
??采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行。各縣市區(qū)衛(wèi)生局和市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照評選推薦名額分配表確定的名額數(shù)，進行評選推薦，審核確定本地本單位推薦名單，并填寫《推薦表》。經(jīng)市醫(yī)師協(xié)會對各地各單位推薦的名單初審確定，報市衛(wèi)生局審核批準后行文表彰，頒發(fā)證書。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇十三
8月19日是屆“中國醫(yī)師節(jié)”。為隆xx祝首屆“醫(yī)師節(jié)”，激勵廣大醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經(jīng)研究，決定舉辦首屆“中國醫(yī)師節(jié)”表彰活動，為此，特制定本方案。
主辦：縣委、縣人民政府。
承辦：縣衛(wèi)生和計劃生育委員會，縣融媒體中心。
協(xié)辦：縣直各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位。
8月17日晚7:30或8月19日晚7:30.
縣人民文化宮。
整個表彰活動分兩個階段進行。
第一階段：表彰大會。
（一）縣委副書記、縣長講話。
（二）觀看vcr事跡展播片：簡要介紹改革開放40周年以來全縣衛(wèi)生事業(yè)取得的成就，播放5位優(yōu)秀代表先進事跡。
（三）頒獎：
1、由主持人宣讀表彰決定，分六批次頒獎。表彰優(yōu)秀醫(yī)師和優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生共計60名：其中優(yōu)秀醫(yī)師50名，優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生10名。
2、頒獎領導：縣委書記、縣長，縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領導，縣委、縣政府分管衛(wèi)生計生工作的'領導依次頒獎（約70分鐘）。
第二階段：文藝表演，共9個節(jié)目。
所有文藝表演的節(jié)目都由醫(yī)療衛(wèi)生計生單位自編、自導、自演。
成立“8·19”首屆中國醫(yī)師節(jié)表彰活動籌辦領導小組，組長由縣委常委、宣傳部長擔任，副組長由縣人民政府副縣長擔任，成員由縣衛(wèi)計委、縣文化廣播新聞出版局、縣融媒體中心、縣直各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位的主要領導組成，具體負責表彰活動的領導、策劃、組織和協(xié)調(diào)。
縣四套班子主要領導，縣委、政府分管領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長，縣直單位主要負責人，醫(yī)療機構副科級領導及相關代表人員參加。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇十四
20xx年“中國醫(yī)師節(jié)”活動以““醫(yī)”心向黨、踔厲奮進”為主題，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛(wèi)生健康崇高精神。
(一)開展形式多樣宣傳活動，營造“尊醫(yī)重衛(wèi)”良好氛圍。
活動時間：8月1xx日—19日。
牽頭科室：政策法規(guī)科；配合科室：辦公室、公共衛(wèi)生科、醫(yī)政醫(yī)管科、組織人事科。
(二)開展關愛退休醫(yī)師走訪慰問活動。
活動時間：8月1xx日—17日。
牽頭科室：辦公室。
(三)開展“蘭小草”式“最美醫(yī)生”“最美護士”評選活動。
活動時間：8月xx日至1xx日。
牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。
(四)開展義診活動。
活動時間：8月16日。
牽頭科室：醫(yī)政醫(yī)管科；責任單位：局屬醫(yī)療衛(wèi)生單位。
(五)開展xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會活動。
1、活動時間：20xx年8月19日晚上。
2、活動地點：區(qū)人民醫(yī)院六樓報告廳。
3、活動內(nèi)容：
(1)領導致辭。牽頭科室：辦公室。
(2)表彰“蘭小草”式“最美醫(yī)生”“最美護士”。牽頭科室：組織人事科；配合科室：辦公室。
(3)醫(yī)師發(fā)言。牽頭科室：組織人事科。
(4)全體醫(yī)師宣誓。牽頭科室：醫(yī)政醫(yī)管科。配合科室：組織人事科、公共衛(wèi)生科、辦公室。
(xx)自創(chuàng)精彩文藝節(jié)目并展演。責任單位：區(qū)人民醫(yī)院。
(一)統(tǒng)一思想，深入開展“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動。對廣大醫(yī)師和醫(yī)務人員的`親切關懷。要深刻認識到“中國醫(yī)師節(jié)”活動的重要意義，充分利用廣播電視、平面媒體、led屏幕、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等宣傳方式，更好地號召社會各界共同參與“中國醫(yī)師節(jié)”活動，推動全社會形成“尊醫(yī)重衛(wèi)”的良好氛圍，努力開創(chuàng)健康xx建設新局面。
(二)突出主題，精心組織“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動。局機關各科室和局屬各單位要高度重視“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動的組織開展，立足各自實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織并參與活動，著重在挖掘“最美醫(yī)師”和營造慶?；顒拥姆諊确矫嫦鹿Ψ?，確保整個慶?；顒禹樌_展并取得新成效。
(三)加強領導，確保“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動安全有序進行。要加強對“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動的領導，確保各項籌備工作落實到位。要加強督查協(xié)調(diào)，確保各項活動、各個環(huán)節(jié)不出紕漏。各責任單位要加強場地布置、節(jié)目編排、活動組織等工作的檢查和督查落實，為各項活動的順利舉辦提供全方位的保障，切實將xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列趣味活動辦出特色、辦出成效、辦出影響。
醫(yī)師節(jié)實施方案范文（15篇）篇十五
主標題：xx區(qū)第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動。
xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統(tǒng)籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
（一）關于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀。
1.局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣?、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設立的感想和服務人民健康的決心。
2.局科教股聯(lián)合xx電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、xx電視臺xx頻道、x網(wǎng)xx站開設專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設立情況。
3.印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶?；顒?。
（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育。
1.在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關文件，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加xx區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最xx”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3.局屬各單位結(jié)合自身特點，開展醫(yī)院文化宣傳展示活動。
4.局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫(yī)患關系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
（三）關于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍。
1.區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領導在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務工作者代表。
2.局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務工作者開展關懷和慰問活動。
3.通過xx電視臺新聞頻道、健康xx微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務工作者致以節(jié)日祝賀。
4.區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務工作人員開展“慶祝第x屆醫(yī)師節(jié)，展xx衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的'鮮活典型。
（一）先進人物大表彰。
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導和市衛(wèi)計委領導出席活動現(xiàn)場。
（二）健康宣講進基層。
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
（三）戶外主題宣傳。
在海洋城舉辦一次“xx區(qū)第x屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協(xié)調(diào)領導出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡；局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協(xié)調(diào)落實醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費；局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上文藝節(jié)目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡工作。