我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得感悟?qū)τ谖覀兊膸椭艽螅晕覀円煤脤懸黄牡酶形蛳旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)秀心得感悟范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新作風(fēng)建設(shè)自查自糾及整改措老員工及感悟一
習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調(diào)，要“鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神”“用嚴明的紀律管全黨治全黨”，釋放了正風(fēng)肅紀不停步、不松勁的強烈信號。我們單位的作風(fēng)建設(shè)整體上是好的，主流是好的。但是，對照全面從嚴黨治黨、“馬上辦抓落實”要求和新時代人防工作需要，我們在作風(fēng)建設(shè)上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個方面：
(一)在嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩上標準還不高
“堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。在十九屆中央紀委二次全會上，習(xí)近平總書記把政治建設(shè)放在黨的建設(shè)的突出位置，具有很強的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)意義。保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，也是最大的政治。我們黨是一個有著8900多萬黨員的大黨，如果黨員自行其是、各搞一套，黨就要渙散，就不可能有凝聚力和戰(zhàn)斗力。講政治、遵守政治紀律和政治規(guī)矩不是空洞的口號，不是看誰表態(tài)多、調(diào)門高，而要看行動實不實、落實到不到位。對黨中央和上級黨委作出的決策部署，只有不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護黨中央和上級黨委的權(quán)威，才能統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。對我們單位來說，就是在辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實好上級黨委和政府下達的各項任務(wù)，不折不扣完成好各項目標責任。但在現(xiàn)實中，我們的干部隊伍中還存在以下五種現(xiàn)象：一是在思想言論上存在亂評妄議。少數(shù)黨員干部對黨的路線方針政策、上級黨委和辦黨組的重大決策部署，不是積極支持和擁護，而是亂評妄議，口無遮掩，在大是大非問題上政治立場不堅定。有的隨意傳播政治謠言和政治笑話，對一些貶損黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家形象的言論抵制不力，隨波逐流，喪失原則。二是在執(zhí)行辦黨組決策上存在不得力。有的黨員干部對辦黨組做出決策部署有選擇的落實。有的沒有站在全局角度去考慮問題，找客觀理由推三阻四。有的不能主動作為，表態(tài)很好，但就是不落實或者落實不得力。三是在報告事項上存在漏報遲報。領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項，是考驗黨員干部對組織忠不忠誠、考驗黨員干部做人誠不誠信的具體體現(xiàn)，而有的同志在向黨組織報告?zhèn)€人重大事項時，有意無意的發(fā)生漏報、遲報現(xiàn)象，不能光明磊落，實事求是。四是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關(guān)，不該問的偏要問，不該知道的想方設(shè)法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關(guān)心別人做了什么工作，而是求全責備，散布不利單位形象和團結(jié)的信息。五是在交朋結(jié)友上存在糾纏不清。少數(shù)黨員、干部與社會上的人員糾纏不清，吃吃喝喝，稱兄道弟，被一些“別有用心的朋友、兄弟”“溫水煮青蛙”,身處“險境”卻毫不知曉。這些現(xiàn)象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。
(二)在執(zhí)行廉潔自律上要求還不夠嚴
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，嚴厲整治“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。黨的十九屆紀委二次全體提出要對腐敗現(xiàn)象保持有貪必肅、除惡務(wù)盡的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，一刻不停歇地推進反腐敗斗爭。不僅要打“老虎”、拍“蒼蠅”，更要嚴厲整治群眾身邊腐敗問題，打黑除惡，扎牢籠子。近幾年來，全省人防系統(tǒng)查處了多起違紀違法案件。大量案例警示我們，權(quán)力不受約束，必然走向腐敗。我們各級黨員干部要知敬畏、存戒懼、守底線，要習(xí)慣于在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。去年市委組織開展了廉政風(fēng)險防控專項活動和“五查五促”活動，期間我們組織觀看了一些腐敗案件警示錄，參觀了市廉政教育基地，大家都寫了心得體會，可以說廉政建設(shè)我們一直抓得很緊，單位也沒發(fā)生嚴重的違紀違法問題。但仍然存在以下三種現(xiàn)象需要引起警惕：一是思想認識還不高。有的認為反腐敗是路線斗爭;有的認為自身沒有什么腐敗問題，其他問題不是問題;有的認為手中無權(quán)廉政上犯不了大錯。二是執(zhí)行八項規(guī)定和廉潔自律要求標準不高。有的同志有特權(quán)思想和“官老爺”心態(tài);有的同志在與服務(wù)對象打交道時，不注意小節(jié)，接受吃請;有的同志工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件。極少數(shù)同志在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒等。三是廉政建設(shè)“一崗雙責”落實標準不高。各級班子成員對分管部門、分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制認識不高，總認為是一把手的事，沒有真正發(fā)揮作用。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經(jīng)濟、家庭、健康、名譽”五筆帳，所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。
(三)在工作作風(fēng)和工作紀律上還存在比較突出問題
近年來，我們市人防辦通過深入開展“三嚴三實”、“四個不為”專項治理、“兩學(xué)一做”和“馬上辦抓落實”等教育實踐活動，廣大干部職工工作作風(fēng)比較過硬，在各自崗位上發(fā)揮了應(yīng)有作用，較好的完成了各項工作任務(wù)。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創(chuàng)優(yōu)標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。在貫徹落實方面，有的同志表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。有的同志虛虛實實玩太極。有的同志對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉(zhuǎn)發(fā)”“落實”，沒有具體工作思路和抓落實的具體舉措。在“兩面人”方面，有的同志臺上說的好、當面說的好、會上說的好，但臺下、背后、會后另搞一套，存在說一套做一套，我行我素的現(xiàn)象。二是碌碌無為、不敢擔當?shù)默F(xiàn)象比較突出。有些同志對新常態(tài)認識不足，遇事總是先考慮責任后果，過去那種“身正不怕影子斜”氣魄丟了，那種一心為公干事創(chuàng)業(yè)的激情丟了，想的是一己私利、不求有功、但求無過。有些同志缺乏“馬上辦抓落實”精神，工作上等靠，推一推動一動，甚至推了也不動。有的同志在工作中遇到矛盾困難不是按照職責要求，充分發(fā)揮主觀能動性想方設(shè)法解決，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。有的同志熱衷于簽訂“責任書”，將責任下移，試圖讓下級的“責任書”成為自己的“免責單”。三是占位不履職、履職不盡責的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的同志在其位不謀其政，本職工作不謀劃、不思考、不落實。有的同志工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準，滿足于過得去，交得了差。對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能推的推，或者應(yīng)付差事。四是能力不足、作風(fēng)不實的情況不同程度存在。面對新常態(tài)，不去學(xué)習(xí)，不善學(xué)習(xí)，新辦法不會用、老辦法不管用，解決問題的思路不寬，促進工作的招數(shù)不多。特別是當前，在商丘城市建設(shè)突飛猛進的形勢下，如何加速推進人防建設(shè)發(fā)展思考不多、辦法不多。
存在上述問題的原因有多種樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個方面原因：
一是精氣神問題。習(xí)近平總書記深刻指出：“信念是本，作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風(fēng)建設(shè)，首先要把理想信念這個本立好。”大家要牢牢記住，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，要切實解決好理想信念這個“總開關(guān)”問題。但是一些黨員干部在這個問題上產(chǎn)生了迷失和扭曲，為個人和局部考慮的“小道理”占了上風(fēng)，為事業(yè)和大局著想的“大道理”卻在淡忘。我們首先在這個問題上正本清源。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負責人、所屬二有機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在其位謀其政，擔當起該擔當?shù)呢熑危龀鰬?yīng)該做的奉獻。我們各級黨員干部要提振精神、激發(fā)動力、細化任務(wù)、壓實責任，形成上下貫通、層層街接、責任具體，環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈條”，干什么，怎么干，誰來干，標準是什么，什么時間完成，都要十分明確，責任到人。2018年建設(shè)責任目標和工作任務(wù)要進一步細化分解、簽訂責任書、立下軍令狀，做到有布置、有落實、有督促、有檢查，有效傳導(dǎo)壓力，激發(fā)工作動力，確保工作落實。
二是責任心問題。責任是基本的職業(yè)精神，是一個人做事的基本準則，一個人的工作做的好壞，關(guān)鍵的是在于有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心，內(nèi)心想干事。其實，在日常工作中，有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、干部骨干和普通職工來說，負起責任并不是讓你干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責。在這里我要提醒一下，在去年有的工作中，個別部門之間出現(xiàn)相互推諉扯皮的情況，既不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報、也不組織落實，以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內(nèi)的事情，才能完成好每一項工作任務(wù)。
三是能力水平問題。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負責人、所屬二級機構(gòu)負責人，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢，對人防事業(yè)發(fā)展基本走勢、環(huán)境條件要看清楚，對前進方向、目標思路要把握好，對面臨機遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應(yīng)性、主動性，眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，特別是要抓住一些久議不決、決而未辦的難題，依法依規(guī)，選準切入點、把握發(fā)力點，當斷則斷，大膽突破，讓各項工作抓得住、落得下。
同志們，作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎人防工作和單位建設(shè)的全局，必須加以改進，改進作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責，以強烈的責任感和務(wù)實的作風(fēng)做好本職工作。
(一)旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制，著力增強“五種意識”：一是增強政治意識。講政治規(guī)矩，是講政治的表現(xiàn)，不講政治規(guī)矩的人，就不具備從政的資格。二是增強團結(jié)意識。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護團結(jié)統(tǒng)一，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對于黨組(黨支部)作出的決議，要認真按照分工、相互支持、帶頭抓好落實。對職責內(nèi)工作，做到獨立負責、認真落實;對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。我們廣大干部職工要愛護單位榮譽、珍惜工作崗位，現(xiàn)在正值深化機構(gòu)和行政體制改革關(guān)鍵時期，有些單位在機構(gòu)改革中，被撤銷或合并，如果一個單位三天兩頭有人告狀、有人鬧事，就會影響到單位全面建設(shè)，就會影響到單位的撤并轉(zhuǎn)，進而影響到我們每個人切身利益。我們每個人都要有基本的黨性原則，如果有什么事，要實事求是的按程序反映，話說在當面，不搞非組織活動。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特珠黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念，思想品行和能力素質(zhì)，要讓那些原則性強、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導(dǎo)向。
(二)嚴格紀律抓廉政。各級黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀問題，營造風(fēng)清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。
(三)加強學(xué)習(xí)提素質(zhì)。面對人防工作和單位建設(shè)發(fā)展新常態(tài)，我們要加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力素質(zhì)。當前重點要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆紀委二次全會精神、市委五屆五次會議精神、xxx書記在接見全市第三次人民防空會議代表時的講話精神與學(xué)習(xí)人防業(yè)務(wù)、人防法律法規(guī)結(jié)合起來，不斷適應(yīng)新形勢下各項工作需要。同志們，2018年進軍號角已經(jīng)吹響，人防建設(shè)各項工作已經(jīng)展開，作為一名黨員、一名干部、一名領(lǐng)導(dǎo)，我們有責任、有義務(wù)做好工作，再也不能當一天和尚撞一天鐘了。我們每個人對分管的工作，份內(nèi)的事情要精心謀劃、明確思路、定實措施、抓好落實，堅決杜絕“碰到困難怨天尤人，遇到責任推諉扯皮，遇事‘等一等’‘看一看’”的現(xiàn)象。
(四)傳導(dǎo)壓力追責任。各黨支部、各科室要在落實“兩個責任”和“一崗雙責”中知責、明責、盡責。特別是隨著監(jiān)察體制改革的深入推進，紀檢監(jiān)察工作將不斷強化，全辦干部職工要主動適應(yīng)新常態(tài)，堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政兩手抓、兩手硬，避免形成兩張皮。監(jiān)察體制改革后，要從辦黨組開始，切實加強監(jiān)督問責，暢通監(jiān)督渠道，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。為推進各項工作落實，市人防辦成立了由尹書記牽頭的督查組。督查組要不怕難、不怕事、不怕得罪人，要敢負責、敢碰硬、敢問責。對那些“考慮問題患得患失，做起事情縮手縮腳，多一事不如少一事，不求有功但求無過，不愿做艱苦細致工作，工作落實不到位，推諉扯皮”等人和事，必須采取一定措施問責。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任落實不力，給全辦工作造成不良影響的，將嚴格追究“第一責任人”責任。
最新作風(fēng)建設(shè)自查自糾及整改措老員工及感悟二
同志們：
按照院黨委制定的《黨風(fēng)廉政教育月活動方案》要求，下面，我圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)講兩點意見，希望與大家共勉。
一、提高政治站位，充分認識醫(yī)療機構(gòu)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)的重要性，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從出臺并落實中央八項規(guī)定破題，馳而不息糾“四風(fēng)”，雷厲風(fēng)行抓作風(fēng)，剎住了許多人認為不可能剎住的“歪風(fēng)”。八項規(guī)定改變了中國，作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)亮麗名片，贏得人民群眾交口稱贊和國際社會廣泛贊譽。黨的十九大開創(chuàng)了全面從嚴治黨的新時代。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，大力推進管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新，就堅持全面從嚴治黨提出了明確的要求，強調(diào)嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
習(xí)近平總書記記在中紀委十九屆三次全會上強調(diào)，黨的十九大以來，我們貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，著力懲治群眾身邊的腐敗問題，完善黨和國家監(jiān)督體系，取得了新的重大成果，為實現(xiàn)黨和國家事業(yè)新發(fā)展提供了堅強保障。一年多來，經(jīng)過全黨共同努力，黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力，黨的建設(shè)新的偉大工程全方位加強，全面從嚴治黨實效性不斷提高，黨內(nèi)政治生態(tài)進一步改善，黨在新時代新征程中煥發(fā)出更加強大的生機活力。
在這一時代要求下，醫(yī)院作為一個特殊的服務(wù)型機構(gòu)，是黨聯(lián)系人民、服務(wù)人民的重要窗口，肩負著滿足人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的重任，只有堅持從嚴治黨，加強醫(yī)院黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)，才能夠全心全意地為人民服務(wù)，才能夠為醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展提供廉政保證，才能夠在醫(yī)院中形成廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良的風(fēng)尚，形成醫(yī)院發(fā)展的良性循環(huán)。2018年6月，中辦印發(fā)了《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，是公立醫(yī)院完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機制，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴治黨新形勢下，持續(xù)深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的綱領(lǐng)性文件，明確提出黨委等院級黨組織要發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，貫徹落實中央關(guān)于公立醫(yī)院加強黨的建設(shè)的工作要求，落腳點就在我們各黨支部，每一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，要扎實推進全面從嚴治黨向醫(yī)院各黨支部延伸，圍繞把每一個黨支部建設(shè)成為廉潔集體的目標，創(chuàng)新開展廉潔黨支部建設(shè)，在全院形成紀律規(guī)矩嚴明、制度體系嚴密、政治生活嚴肅、干部作風(fēng)嚴謹、日常監(jiān)督嚴格、管黨治黨嚴實的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，構(gòu)建把公立醫(yī)院黨的建設(shè)與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)緊密結(jié)合，同步規(guī)劃，同步推進的黨建工作新格局。
從目前來看，醫(yī)院整體狀態(tài)較好，但我們也要清醒認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨仍然任重道遠。一是思想基礎(chǔ)尚未牢固。部分黨員干部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，甚至只談業(yè)務(wù)，不做黨建，紀律規(guī)矩意識弱化，對“中央、兵團、師市有關(guān)紀律規(guī)定”視而不見，總認為事不關(guān)己，高高掛起，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題出現(xiàn)新情況。二是責任傳導(dǎo)尚待壓實。黨支部履行責任不到位，關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)的意見明確“醫(yī)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督，做好組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾工作。參與內(nèi)設(shè)機構(gòu)重大問題的決策，”同時明確“黨支部書記一般應(yīng)當由內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人中的黨員擔任”，對比醫(yī)院，我們少數(shù)科主任在這個問題上還存在錯誤的認識，對兼任支部書記不以為榮，反以為累，說嚴重點這就是一種不擔當、不作為的現(xiàn)象，是典型的“四風(fēng)”問題，如果把醫(yī)療技術(shù)比作人的心臟，那黨的領(lǐng)導(dǎo)就是這個人的魂，希望我們的科主任能進一步加強學(xué)習(xí)，不僅做技術(shù)上的領(lǐng)頭人，也做好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上的領(lǐng)頭人;三是制度執(zhí)行尚須落實。
????存在“掛在嘴上、貼在墻上、落實在文件上”的現(xiàn)象，視制度為兒戲，沒有認真按照規(guī)章制度辦事，導(dǎo)致有關(guān)制度形同虛設(shè)，沒有把權(quán)力裝入制度的籠子，在設(shè)備采購等重點領(lǐng)域還存在按習(xí)慣、依舊歷辦事的習(xí)慣，我來醫(yī)院工作的時候，就有人跟我說，這是挑花源，現(xiàn)在看來這是一句雙關(guān)語，是“芳草鮮美”，但“不知有漢”，我們的政治明銳性、紀律性、制度性有待進一步提高;四是為民服務(wù)意識尚有差距。服務(wù)態(tài)度生硬，損害人民群眾利益的現(xiàn)象還偶有發(fā)生。
面從嚴治黨新要求，希望醫(yī)院廣大黨員干部要進一步提高政治站位和政治能力，在坐的都是大專家，希望大家不僅做專業(yè)上的攀登者，還要做政治上的明白人，切實增強做好全面從嚴治黨工作的責任感和使命感，要自覺把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署上來，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，全力營造醫(yī)院風(fēng)清氣正的良好氛圍。以永遠在路上的恒心和韌勁，不折不扣地把中央、兵團、師市黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)的各項安排部署抓好貫徹落實。
二、突出工作重點，將黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)貫穿落實到醫(yī)療活動的各個環(huán)節(jié)，堅定不移抓好全面從嚴治黨工作
(一)在政治建設(shè)上著力。一要堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。任何時候任何情況下，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要提高政治站位、增強政治能力，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，不折不扣貫徹落實黨中央作出的決策部署。作為新疆兵團的醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的一員，我們的政治能力首先要表現(xiàn)在實現(xiàn)總目標方面態(tài)度堅決不堅決，在履行向南發(fā)展工作任務(wù)，在民族團結(jié)一家親及聯(lián)誼活動中作風(fēng)扎實不扎實;二要堅定理想信念。要自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進一步筑牢對黨忠誠老實、干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。毛澤東同志曾說“人是要有點精神的”。
這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，始終以昂揚向上的精神狀態(tài)，全身心投入工作，把工作當事業(yè)干，在工作過程中實現(xiàn)人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。我很喜歡一個詞“情懷”解釋為“清高的胸懷”，我覺得這個詞就應(yīng)是一個知識分子的標簽，前兩天，山西援疆的李秀玲醫(yī)生來跟我告別，她的一句話讓我很感觸“在這兩年，雖然有不如意，有遺憾，但是我相信我有東西留在了醫(yī)院，以后提起康復(fù)大家還會想起我”，我覺得這就是一個衛(wèi)生技術(shù)人員的樸素的情懷，我想我們每個人心里也一定有一個可以舍棄些現(xiàn)實而要追求的情懷。理想也好，情懷也好，落實到工作中就是要自覺擔負起組織賦予的重任，以對黨的事業(yè)負責的精神，認真履行自己的職責，精心做好分內(nèi)的工作，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上來，把工作當事業(yè)去追求、當學(xué)問去研究、當精品去雕刻，用心謀事、用心干事，在干事創(chuàng)業(yè)中去實現(xiàn)人生價值，在成就事業(yè)里去獲得人生快樂。三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。更加自覺地學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規(guī)范自己的言行，按黨章要求規(guī)矩辦事。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，積極參加“三會一課”，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，大力弘揚忠于黨和人民、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
(二)在紀律建設(shè)上用力。一要嚴守政治紀律，清醒堅定。重點解決理想信念滑坡等問題，重點解決政治立場不穩(wěn)、政治站位不高、妄議中央大政方針等問題，重點查辦有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題，對貫徹中央、兵團、師市決策部署不力，對上級部門、對院黨委安排部署、文件要求明確的事項久拖不決、頂著不辦甚至陽奉陰違的，堅決從嚴處理，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許搞小山頭、小圈子、小團伙。二要嚴守組織紀律，忠于組織。廣大黨員干部必須始終相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定。要對組織忠誠老實，嚴格執(zhí)行請示報告制度，絕不能自行自是、隱瞞不報，也絕不能無中生有、誣告陷害。要堅持黨內(nèi)平等，著力構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。三要嚴守廉潔紀律，清正廉明。廣大黨員干部要嚴守紀律規(guī)矩“底線”，時刻緊繃黨紀國法這根弦，堅持做到慎初、慎獨、慎微，嚴格落實“九不準”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到自身正、自身硬，身邊清、身邊凈。四要嚴守群眾紀律，愛民為民。要增強公仆意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅決消除特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，做到思想上尊重群眾、情感上貼近群眾，要進一步提高服務(wù)態(tài)度。
要堅持工作重心下移，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎绕涫菍θ罕姺从硰娏业膯栴}必須認真嚴肅對待，對侵害群眾利益的行為必須迅速堅決糾正，以實際行動贏得人民群眾的信任和擁護。五要嚴守工作紀律，履職盡責。大家要牢記習(xí)近平總書記記說的一句話，不解決問題，就是最大的形式主義;不化解矛盾，就是最大的官僚主義。我們要認真查擺形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”新表現(xiàn)，堅決制止對貫徹上級決策部署說起來重要、喊起來響亮、做起來打折扣搞變通的行為，堅決糾正調(diào)門高落實少、“只微笑不辦事”“能推就推、能躲就躲”等行為。要加大對不作為、不擔當、不負責行為的問效問責力度，鍛造最強執(zhí)行力。六要嚴守生活紀律，情趣健康。要發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，自覺抵制生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等行為，堅決防止違背社會公序良俗、在公共場所有不當行為。要嚴格執(zhí)行《黨員干部管理條例》，把好社交關(guān)，凈化朋友圈、生活圈，不為各種利益、各種虛名而喪失黨性、丟棄官德、降低人品，切實做社會良好風(fēng)氣的引領(lǐng)者。
(三)在制度建設(shè)上發(fā)力。一要培育和增強干部職工的制度意識。制度意識是制度建設(shè)的基礎(chǔ)。要通過組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政系列制度，自覺樹立“制度必須遵守、執(zhí)行沒有借口”的意識，樹立“嚴格按制度辦事”的觀念，養(yǎng)成“自覺執(zhí)行制度”的習(xí)慣，把制度要求轉(zhuǎn)化為自身的行為準則和自覺行動，在全系統(tǒng)營造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護制度的濃厚氛圍。二要建立健全和完善黨風(fēng)廉政制度體系。包括不想腐的自律制度、不能腐的約束制度、不易腐的防范制度、不必腐的保障制度、不敢腐的懲戒制度，只有健全制度，加強源頭預(yù)防，才能強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，提高用制度管權(quán)、管事、管人的實效性。要結(jié)合醫(yī)院運行特點，針對醫(yī)療、項目監(jiān)管重點、難點和風(fēng)險點，切實加強懲防制度體系建設(shè)。三要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委“九不準”規(guī)定，按照衛(wèi)健委治理醫(yī)療亂象的工作要求，加大院內(nèi)監(jiān)督和自查力度，塑造行業(yè)清風(fēng)正氣。嚴肅查處不認真、不及時和拒不執(zhí)行制度的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，發(fā)揮制度的剛性約束和規(guī)范作用。
最新作風(fēng)建設(shè)自查自糾及整改措老員工及感悟三
同志們：
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，按照機關(guān)黨委的安排，今天，由我來給全體黨員上一堂廉政專題黨課。說是上課，其實更多是我就黨風(fēng)廉政建設(shè)問題和同志們一起探討，一起接受教育，一起共勉。
黨的十九大報告強調(diào)，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。我們必須不忘初心、牢記使命，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，堅持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，遵照新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。那么，要干出新的作為，要呈現(xiàn)一些新的氣象，這是要有過硬的作風(fēng)作保障的，而要打造過硬的作風(fēng)，就必須從嚴明紀律、遵守規(guī)矩抓起。我們文化和旅游局也不例外，特別是今年以來，文化和旅游合并，各項工作緊之又緊，任務(wù)繁重，但從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，大家都很努力，苦干實干，使我局各項工作都取得了可喜的成效，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作也得到不斷推進。這些是值得肯定和欣慰的，但從當前來看，我們在思想和作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識、執(zhí)行力還不夠強，導(dǎo)致一些工作落實不到位，效果不好。特別是在落實主體責任上還存在比較多的問題，在一些領(lǐng)域問題比較突出，四風(fēng)問題有所抬頭，這些等等，都還需要加強和改進。
習(xí)近平總書記強調(diào)，要繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復(fù)燃。那么，今天，我就圍繞從嚴治黨，貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則，馳而不息糾四風(fēng)這個問題，結(jié)合一些身邊的典型案例，和同志們作一些交流。
1.煙臺市委原副秘書長、辦公室主任王耀華嚴重違紀違法案例。
2018年5月7日，退休10個月后，王耀華主動到煙臺市紀委監(jiān)委投案，接受組織的審查調(diào)查，本該悠閑自得、含飴弄孫，享受天倫之樂的時候，卻要為自己的違法違紀行為付出自由的代價。
王耀華出生于軍人家庭，從小父母管教的比較嚴，參加工作之初，王耀華的確是秉承著“聽組織安排、少說多做、不計得失、好好工作”的心態(tài)做人做事，甘于吃苦、埋頭實干，和同志們一起加班加點、兢兢業(yè)業(yè)。直到2004年被組織提拔，走上正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位后，心態(tài)開始悄悄地發(fā)生了變化。越來越看中金錢，講究名利、地位和待遇，特別是看見一些同齡人走上了廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位，而感到自己年齡已過，提拔無望，心理極度失望，開始以牢騷代替實干，以抱怨代替感恩。無論是為他人安排工作、調(diào)換崗位，還是為企業(yè)辦些事情、爭取利益，這些與他工作職責毫不相干的事情，只要找到他就辦，給好處就收。提拔無望，在物質(zhì)上找尋補償，追求“前途”受制，使思路向追求“錢途”發(fā)力，困在這種荒唐的邏輯里，不僅無法帶來心理的平衡，反而為自己提供了一個冠冕堂皇的借口，縱容貪欲，加劇失衡，最終走向毀滅的深淵。
王耀華在懺悔自己之所以走上違法違紀道路時表示，“交友不慎”是一個十分重要的誘因，在他看來，“人能坐在一起，話能說到一塊就是好朋友，好朋友托付的事一定要幫著辦。”所謂的“兄弟”，不過是各取所需的利益共同體，此方樂做馬前卒，對方甘當提款機。王耀華走到今天的地步，實在不能簡單地歸咎于交友不慎，那些揣著“糖衣炮彈”的朋友，其實不難識別，他們背后的真實目的，王耀華心知肚明。雖然嘴上稱兄道弟，實際上雙方尋求的都是一些不講原則、突破底線之事。
2018年10月10日，王耀華涉嫌受賄罪一案由煙臺市監(jiān)察委調(diào)查終結(jié)，移送檢查機關(guān)審查起訴。
王耀華以他自己的慘痛教訓(xùn)警示我們，不要心存僥幸、另有別念，火山遲早是要爆發(fā)的。王耀華案例告誡我們，擁有自由的時候，分分秒秒當倍加珍惜;失去自由的時候，分分秒秒都痛苦難捱。當你擁有權(quán)力、地位的時候，要把它看成自己的生命一樣去珍惜、去維護，千萬不要違紀違法、忘乎所以。
2.煙臺市公安局芝罘分局刑事偵查大隊第七中隊原副隊長包政嚴重違法違紀案例。
1994年，包政進入公安系統(tǒng)，工作中勤勤懇懇。特別是在打擊以盧某為首的盜竊團伙時，多次將作案分子當場擒獲，受到嘉獎。但團伙頭子盧謀不甘心，安排手下多次聯(lián)系包政，讓其充當“保護傘”。起初，包政一口回絕，但最終沒有抵擋住財務(wù)和現(xiàn)金誘惑，和盜竊團伙沆瀣一氣。2014年8月至2016年10月，在擔任煙臺市公安局芝罘分局巡邏警察大隊第四中隊(反扒中隊)副中隊長、刑事偵查大隊第七中隊(反扒中隊)副中隊長期間，放任小偷在其轄區(qū)內(nèi)行竊，并利用職務(wù)便利，透露公安人員執(zhí)勤信息，并在發(fā)現(xiàn)盜竊團伙成員作案時不依法查禁，幫助其逃避處罰。而為此收受的現(xiàn)金人民幣8萬元，全部裝進了個人腰包。
包政一案中，黨性喪失是其墮落的根源。在單位組織的各種學(xué)習(xí)時走過場，且從未學(xué)習(xí)過黨紀處分條例全文。由于漠視黨規(guī)黨籍，導(dǎo)致他思想脫韁、行為失控。貪圖享受是包政墮落的推手。在處理犯罪分子時，感覺這些人不務(wù)正業(yè)卻偏偏每日花天酒地，而自己身為一名警察，卻每日風(fēng)里來雨里去，心里越來越不平衡，最后在“糖衣炮彈”的迷惑下，沖破了黨紀國法的底線。
貪欲如毒似賭。人一旦放縱貪欲，形成內(nèi)心自覺，就會像毒癮發(fā)作一樣，只能一步步滑向深淵。包政一案警示我們，面對一線紛繁復(fù)雜的市場監(jiān)管任務(wù)，我們每一個行業(yè)管理人員和市場執(zhí)法人員都要做到廉潔清政，準確用好手中的權(quán)力，將市場監(jiān)管職能發(fā)揮到位。
3.招遠市人大辦公室原正股級干部蘭云剛嚴重違法違紀案例。
招遠市人大辦公室原正股級干部蘭云剛，原本和妻子都在事業(yè)單位上班，兩個人的工資收入原本足以滿足家庭的日常開銷，日子過得也是和和美美，唯一的遺憾就是結(jié)婚多年沒有孩子。一有時間，兩口子就全國各地尋醫(yī)問診，隨之帶來的巨額醫(yī)療費用，讓小兩口原本安逸的生活一下子變得拮據(jù)起來。作為家里的“頂梁柱”，長期經(jīng)濟緊張的蘭云剛，開始對金錢有了極度的渴望。隨著治療的不斷持續(xù)，家庭經(jīng)濟愈發(fā)緊張，這種欲望也與日劇增。求錢若渴的心理，讓他喪失理智，丟掉了對黨紀國法的敬畏和忌憚，背棄了共產(chǎn)黨員的初衷和信仰，在內(nèi)心深處埋下了一顆貪腐的種子。蘭云剛利用工作中經(jīng)手為老干部報銷醫(yī)藥費的便利，購買偽造醫(yī)保報銷費用，先后5次騙取醫(yī)保報銷費用23萬余元。
2017年1月，到醫(yī)保大廳辦理業(yè)務(wù)的蘭云剛，在得知招遠市社會保險服務(wù)中心正在就2012年以來異地就醫(yī)的醫(yī)保材料進行審查時，病急亂投醫(yī)的他開始找自己冒名偽造報銷材料的老干部求情，請他們幫忙。然而假的終究不能變成真的，在多名老干部拒絕為其作偽證的情況下，蘭云剛心理的最后一根救命稻草終于被壓垮。
2017年1月17日，蘭云剛主動到招遠市社會保險服務(wù)中心交代了問題，并將詐騙得來的23萬余元予以退還。2017年1月20日，蘭云剛投案自首，如實供述自己詐騙醫(yī)保基金的違法犯罪事實。2018年2月7日，蘭云剛因犯詐騙罪被判處有期徒刑三年，緩刑四年，并處罰金12萬元。
追求美好生活本無可厚非，結(jié)婚生子更是人之常情。但是因為一時困難和一己私利，就丟掉了黨性和原則，唯金錢馬首是瞻，最終走上的不是一條“致富路”，而是一條不歸路，毀了自己，更苦了家人。蘭云剛的案例警示我們，一旦貪欲的“種子”萌芽，初心偏離方向，人生將污濁不堪，難以自拔。只有守住“抑欲”的第一道防線，秉持初心，涵養(yǎng)清氣，才能永葆本色。
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終生課題。作為基層黨員，我們一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，必須耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為我市文化和旅游事業(yè)發(fā)展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和市民及游客的信任和期盼，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，扎實開展“兩學(xué)一做”和“守紀律，講規(guī)矩”專題教育，以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務(wù)意識、嶄新的精神面貌，為我市文化和旅游工作邁上新臺階作出積極的貢獻。
最新作風(fēng)建設(shè)自查自糾及整改措老員工及感悟四
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是深化思想認識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔當履責不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：
一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。
三是擔當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。
四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。
一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強化紀律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀律、工作作風(fēng)等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。