民主生活會是黨員干部自我教育和自我提高的重要機制，有利于增強他們的理論素養和政治覺悟。小編整理了一些值得推薦的民主生活會記錄，希望能對大家的會議組織和總結起到參考作用。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇一
按照區紀委、區委組織部的統一部署，根據中央省、市、區委關于認真開好本次民主生活會的要求，深入學習領會習近平總書記系列講話、指示精神，以書面形式向群眾征求了意見建議，與班子成員深入開展了談心談話，針對查擺出來的問題進行深刻剖析和整改，現將有關情況報告如下：
（一）2017年度民主生活會查擺問題整改落實情況。2017年度民主生活會上，我對照6個方面查擺出了12個問題。在2018年的工作中，積極作好整改。對于“對共產主義事業缺乏耐心、缺乏政治警惕性、政治紀律認識不足、遵守政治規矩不嚴”等方面問題，進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風、工作方式和提高工作成效，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。對于“脫離群眾、脫離實際、存在安于現狀的思想”等問題。堅持黨的群眾路線方向，加強自身黨性修養，深刻領悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，筑牢為民服務的信念。在工作中不弄虛作假，不搞面子工程，認真聽取各部門意見，切實承擔起地區發展的重任，在作風建設方面有了很大程度的改善，但還有待提高。對于“回避矛盾、不愿擔當、參加組織生活缺乏主動性”等問題。積極主動參加黨的民主生活會和中心組會議，樹立敢于碰硬的工作作風，主動擔當作為。在具體工作中，大事講原則，小事講風格，充分發揮團隊的作用，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。針對“管黨治黨意識淡化、管黨治黨力度不強”等問題，帶頭落實組織生活制度，堅持民主集中制原則，管黨治黨的責任和自身領導能力得到強化，通過以身作則，加強警示教育，加大對分管領域全面從嚴治黨工作的落實力度，加大黨建工作考核力度，完善考核辦法，提高黨建工作的分值比重。以上問題已得到明顯改善。
（二）政治性警示教育專題民主生活會查擺問題整改落實情況。在去年政治性警示教育專題民主生活會上，我對照5個方面查擺出了5個問題,在去年的工作中全部進行了整改。對于“工作中缺乏創新精神”的問題。主動學習一切反映當代世界發展的新知識、新經驗。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，切實提高解決實際問題、創新工作的能力，下一步還需繼續推進。對于“理想信念不堅定、服務意識不強”方面問題。強化理論學習，堅定黨的信念，牢記全心全意為人民服務宗旨，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，為人民辦實事、辦好事。通過整改，理念進一步堅定，服務意識不斷增強，今后還需進一步提高。對于“紀律監督不到位、責任心不強”方面的問題。帶頭嚴守黨的各項規章制度，管好身邊的人，管好身邊的事，本人和分管部門人員的紀律意識規矩意識得到明顯提高，但要完全得到整改還需繼續努力。
（三）中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會查擺問題整改落實情況。在去年中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會上，我對照4個方面查擺出了6個問題,在工作中認真的進行了整改。對于“理論學習不夠深、學用脫節”等問題。有針對性的學習了習總書記的系列講話，以及各級黨校的解讀材料，以習總書記的講話精神來指導實際工作，創新工作思路，改進工作辦法，各項整改措施都在不斷落實中。對于“對黨建工作不夠重視、不重視培養后備干部”等問題。在工作中完善直管部門的黨建制度建設，加大硬件投入，保證基層黨建工作的全面開展，加強領導，注重對年輕干部的培養，完善選人用人機制，打造良好的干部成長環境，儲備更多的干部人才。對于“兩個責任不到位、全面從嚴治黨不力”等方面問題。認真學習中央八項規定和廉潔自律準則，從思想上認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，自覺履行好“一崗雙責”，不斷強化黨性觀念，堅定全面從嚴治黨的決心，加強對黨員干部監督管理，對于任何有損黨的形象，弱化黨的領導的行為，堅決打擊，絕不手軟。這些問題已經完成整改，但要長期堅持。
（四）解放思想推動高質量發展專題民主生活會查擺問題整改落實情況。在去年12月召開的解放思想推動高質量發展專題民主生活會上，我對照4個方面查擺出6個問題，通過認真梳理問題清單，制定整改清單和整改計劃，現正在積極整改當中。
（五）黨風廉政建設責任制落實方面。堅持把抓黨風廉政建設作為重大政治任務。我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，帶頭遵守黨風廉政建設方面的一系列規定，時刻檢點自己的言行，樹立良好的個人形象。在公務接待方面，始終堅持節約的原則，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業的發展上。無論是在工作上還是在其他重大事項決策上，始終堅持民主集中制原則，民主決策，遇有重大決策事項，一律提交黨委會討論通過，盡量避免決策失誤。帶頭執行領導干部個人重大事項報告制度和領導干部辦公用房標準。嚴格要求配偶、子女及身邊工作人員。
（六）意識形態工作責任制落實情況。作為辦事處主任兼黨委副書記，我深知在做好行政方面工作的同時，還要配合書記做好意識形態領域的工作。一是加強意識形態領域陣地建設，在年初預算中預留專門經費建設街道黨建文化廣場，現已建成投入使用。二是加強意識形態領域教育活動，聘請黨校教授、政府領導、社會學者到街道上培訓課，組織機關干部到外地參觀學習先進地方工作經驗。三是加強意識形態領域責任落實。要求各副職領導作為分管部門該項工作的主體責任人，做好本部門的意識形態工作。不斷加強意識形態工作的組織領導和統籌指導。
二、存在的主要問題。
（一）在思想政治方面。
1．對學習重視不足。平時認為工作重要，學習是為了更好地工作服務，所以經常會因為工作需要了解這方面的知識才會去學，缺乏主動性，雖然近年來有所改進，但對主動學習的重視程度還是不足。
2．對理論研究的不深。雖然也是及時學習習總書記新的講話精神，但往往是只學到了表面的知識，對于更深層次的含義，理解的還不到位，沒有學會融會貫通，靈活掌握，做到活學活用，處理復雜問題的工作能力還不足。例如在面對動遷工作中的釘子戶和涉軍群體上訪等一些棘手問題時，缺乏好的辦法和措施，不能徹底解決問題。
（二）在精神狀態方面。
工作態度不夠積極。由于當前各項工作都強調責任追究，所以抱著謹慎的態度來工作，凡事都有等靠的想法，生怕出錯追責，工作上不求多出色，只求不出事。比如在大棚房的整治工作中，反復與上級部門溝通整治標準，生怕因為政策掌握不準造成漏報瞞報情況，導致上報工作一再延遲。
（三）在工作作風方面。
1．對部分工作重視不夠。例如平時工作主要圍繞工業經濟、安全生產、防汛防火等工作開展，對于農業生產工作重視較少，導致農業產業結構調整緩慢，農業經濟發展與地區地位不匹配。
2．工作視野不夠寬闊。主要的精力都用于辦事處的工作上，對所屬社區的工作重視不夠。例如在經濟建設上，只注重街道的招商工作，對社區的收入問題關注較少，全處12個社區，除了個別社區每年有少量租金收入外，大多社區沒有穩定的經濟收入，滿足不了基本運營支出，全靠辦事處幫助解決。
（四）在落實黨風廉政建設責任方面。
1．對基層干部教育抓的少。一些基層干部對廉潔法規了解不多，也有的干部對財經紀律不了解，容易出現觸犯法規情況發生。如有的村干部因不了解財經紀律，在財務處理上發生坐支的行為，自己還不知道已經觸犯財經紀律。
2．黨風廉潔責任制落實還有待加強。雖然按照規定建立了黨風建設責任制，也明確了各個部門的責任人，但對平時的落實情況，監管的還不夠，對標“六大紀律”還有一定差距，尤其是對違反黨風廉潔責任制行為的處理上抓得還不夠嚴。
（五）在落實意識形態工作責任方面。
對意識形態工作的復雜性認識不足。以往的工作，只注重正面引導，認為只要正面宣傳工作做好了，這項工作就完成了。沒有考慮到如何應對突發的不實輿論事件。在圍繞消除***、王珉惡劣影響上還需進一步加強，特別是現在網絡通訊發達，一個地方發生突發事件，瞬間全世界都能看到，如果不能及時控制不實輿論的傳播，很可能給這個地區和國家造成巨大的負面影響，其嚴重性不言而喻。
對于班子查擺出的問題涉及到我個人方面的，全部認領，并認真整改。
三、
產生問題的原因分析。
（一）政治理論學習還需進一步加強。作為一名黨員領導干部，在政治上思想上必須時刻與黨中央保持一致，在理論學習上，必須深刻領會掌握最新的理論知識。自己在政治上思想上雖然能做到向以習近平同志為核心的黨中央看齊，但在對最新理論的理解與運用上還有很大差距，特別是如何運用新的理論知識指導解決新出現的矛盾問題方面做的還遠不夠。因此在落實工作中往往出現力不從心的現象。
（二）責任意識還需進一步增強。要有全局意識，作為一名黨員領導干部，應該有積極向上的工作態度，在工作中要牢記為人民服務的使命責任，勇于擔當，直面困難，不能因為個人的得失影響全局的工作。但是實際工作中，過多的考慮到自己的得失和局部的利益，難免會有消極的思想和片面的舉動，導致個別工作進展緩慢。
（三）宗旨意識還需進一步強化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，沒有完全內化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。對照“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作。致使部分工作落實的進度緩慢或落實不好。
四、下步努力方向和整改措施。
針對自身存在的問題，我將從以下幾個方面抓整改、見實效。
（一）加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢理想信念根基。一是堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持正確的政治立場，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚起來。
三是自覺接受監督，在日常工作和生活中，主動接受領導和同志們的監督，把接受監督的過程當作是自我完善和自我提高的過程。
（三）強化自身建設，狠抓工作責任落實。緊緊圍繞街道既定工作目標，發揚“釘釘子”的精神，強化“功成不必在我”的思想，把各項工作落到實處。面對艱巨的工作任務，理清思路，科學細化分解目標任務，使各項工作有著落，人人肩上有擔子。堅持多到基層一線調研，不發空命令，做到有安排、有部署、有督察，工作安排系統而不零碎、決策全面而不片面，通過親力親為調研、實地走訪等方式，督促落實好區委區政府各項決策部署，切實提高街道各項工作完成質量。及時處理好個人與集體、局部與整體的關系，以求真務實的態度加強和改進工作作風，以創新實干為著力點，勇于擔當，切實做好上級安排的各項工作任務。
以上是我個人的對照檢查，請同志們批評指正。
幫助了我超級多！
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
及時召開市紀委監察委班子會、縣區紀委書記（紀檢組長）座談會，廣泛征求意見，主動查擺問題。深刻認識到，中央巡視反饋問題在我市是存在的，有的還比較突出。作為市委常委、市紀委書記、市監委主任，負有重要責任。下面，我聚焦重點問題，作出對照檢查。
一、在履行全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題。
認真對照中央巡視組反饋問題，經過深入思考、系統總結，對全面從嚴治黨方面存在的問題，逐一對照查擺如下：
近年來，加強對黨的十九大精神、黨中央方針政策貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭，嚴肅查處違反政治紀律政治規矩問題，雖然取得了一定成效，但在維護政治紀律政治規矩方面做得還不夠到位中央巡視組反饋的“對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管”“圈子文化依然盛行”等問題在我市均不同程度存在作為紀委書記，我負有直接責任趙樂際書記指出，要把黨的政治建設擺在首位對這一要求，理解還不深入，認識還有差距，落實還有短板盡管我們十分重視，也查處了一批典型案件，但力度還需加強，還沒有真正使政治紀律、政治規矩成為管黨治黨不可逾越的底線再加上違反政治紀律和政治規矩問題不像違反組織紀律、廉潔紀律那么容易發現，性質也不好界定、證據也不好固定，存在畏難情緒，發力不夠工作中一定程度存在重廉潔紀律教育、輕政治紀律教育同時由于日常監督機制不健全，致使一些黨員干部沒能從內心深處真正敬畏政治紀律政治規矩。
有的濫發獎金、收受禮金禮品。這在我市也不同程度存在，反思原因，主要有以下幾個方面：近年來，我們堅持不懈糾“四風”，雖然較之以前力度越來越大，但與中央、省委要求相比還有差距。如我們也查處了一大批“四風”案件，絕大部分給予的都是輕處分，這暴露出我們查處的狠勁還不夠大。雖然一直堅持抓重要節點、抓關鍵少數、抓重要領域，實行廉政懇談、重大事項報告等制度，但還是有些黨委、紀委抓得不死不嚴，致使這些制度落實不夠好，造成對黨員干部的日常監督教育不夠到位。新形勢下“四風”問題呈現多樣化，表現愈加隱蔽，查處難度增大。盡管一直在深入思考，但對“四風”問題表現形式研究還不夠細致，抓得還不夠精準。如為了剎住吃喝風，我們開展了多輪監督檢查，很多單位表面上公務接待為零，但實際上存在變通報銷、變通入賬問題，這就需要我們創新監督方式，多渠道、多手段進行查處。“四風”問題之所以樹倒根在，具有反復性頑固性，根源在于制度執行不到位。如近年來中央出臺了一系列公務接待方面的規定，但我們在制度執行上沒有做到一以貫之。糾正“四風”問題需要“兩辦”、財政、審計、接待等多部門統一協作、形成合力。但工作中紀委單打獨斗多，其他部門發力不夠。如中央和省委提出要嚴格預算制度，加大財務審計力度，但財政、審計等部門做得還不夠主動，效果還不夠明顯。
近年來，我們持續加大反腐敗力度，取得了明顯成效，人民群眾對反腐敗斗爭滿意度也逐漸上升，但是形勢依然嚴峻復雜中央巡視組指出，重點領域腐敗問題多發，黨員領導干部不收斂不收手問題突出，監督執紀問責的力度不夠，反腐敗高壓態勢震懾力有所減弱這些問題，讓我感到壓力很大，反思自身原因：基層一些單位的負責同志運用第一種形態有畏難情緒，看到同志們存在一些小問題，沒有及時咬耳扯袖、紅臉出汗對一些輕微違紀違規行為，沒有做到動輒則咎、立即查處，在遏制增量上做得還不夠好今年1至5月份，全市共立案xxx件、同比上升xx%，黨政紀處分xx人、同比上升x%，留置xx人，取得了一定成效，實現了穩中有升，但與其他地市相比，還有一定差距目前，正處于監察體制改革攻堅期，改革后在查辦案件上還沒有成熟的路子可走，特別是紀法銜接、法法銜接不夠順暢一些紀檢監察干部認為，監察體制改革可以有個適應期，存在等靠思想同時一些紀檢監察干部的業務能力還不夠強，工作放不開手腳，還不能適應新形勢新任務的要求，辦案力量、場所建設、信息化建設等保障條件有較多短板，一定程度上影響了辦案力度工作中正確處理嚴格監督與激勵干部干事創業的方法還不夠多，有時把握也不夠準，影響了辦案力度雖然我們高度重視以案促改工作，但持續抓的力度不大在執紀辦案中還存在單純辦案思維，對執紀辦案紀法效果、社會效果考慮得還不夠周全，警示震懾作用需要進一步發揮覺得培養一個干部不容易，處理了就會影響一個人終生、影響一個家庭，所以，執紀問責的力度個別時候偏軟一些，個別案件查辦得不夠深入，處理得不夠重，影響了執紀辦案的震懾作用發揮。
中央巡視組指出，執行中央扶貧有關政策不到位，精準不夠、作風不實問題突出，扶貧領域基層干部損害群眾利益的不正之風和腐敗問題依然普遍。近年來，我們雖然圍繞脫貧攻堅工作，扎實開展一系列活動，取得了一定成效，但扶貧領域腐敗問題仍很突出。反思查擺，主要在三個方面有欠缺：2018年以來全市扶貧領域查處xxx人，涉及村干部xxx人，占比高達xxx%。這反映出我們盯蠅貪蟻腐緊，盯職能部門松，對科級以上干部查處力度不夠大。扶貧項目的申報、審查、審批等環節問題頻發，也反映出我們對職能部門監督不夠，對項目監管責任追究還不到位。對扶貧領域存在的問題調研不深入、不全面，沒能準確掌握和解決群眾最關心、最痛恨、最迫切解決的熱點難點問題。抓好基層黨風廉政建設，縣區是關鍵，鄉鎮是基礎。有時候被具體事務纏身，不能經常到縣鄉調查研究、幫助基層解決問題和推進工作。對個別紀檢監察干部“三轉”不到位的問題發現不及時、解決不徹底，致使全面從嚴治黨向基層延伸不夠，基層黨風廉政建設效果不明顯。
中央巡視組指出，責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規。有的干部加班期間在餐廳公款飲酒習以為常，無人過問。這些現象在我市也一定程度存在。關于履行“兩個責任”，盡管我們做了一系列探索，但是對照巡視反饋問題，在“兩個責任”落實上還有欠缺。。黨章規定，紀委的一項主要任務，就是協助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。但實際工作中協助意識還不夠強，我個人有時也認為市委有具體承擔主體責任落實，就把工作重點放在監督責任上，在履行協助職責上用力還不夠、做得還不好。。對于主體責任，黨委要明責，紀委要督責，但實際工作中落實得并不好。前一階段紀委組成9個督導組，對全市各縣區和市直單位黨委（黨組）、紀委（紀檢組）履行“兩個責任”情況進行督責檢查，發現很多領導干部存在職責說不清、任務領不全等問題，這說明督責需要經常開展，以督責倒逼各級黨委（黨組）進一步明責履責。。雖然建立了考核系統，年底也進行集中考核，但是考核都側重于“面”上，比如文件是否制定、會議是否召開、材料是否齊全等，而對一個單位的政治生態狀況、責任落實情況難以實現精準考核，考核“指揮棒”作用發揮不充分。落實“一案雙查”制度有短板，習慣就事論事，黨員干部違紀了追究本人責任多，對承擔主體責任、監督責任的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）追責問責少，一定程度上影響了“兩個責任”落實。
中央巡視組指出，黨內政治生活不嚴肅，民主生活會質量不高、辣味不足，與習近平總書記提出的蘭考標準相去甚遠這些問題在我們這里也是普遍存在的，究其原因：一些同志在民主生活會上有時因抹不開面子，怕傷了和氣，開展批評僅限于工作層面、一般問題有時存在好人主義傾向，對看到或聽到的問題，旁敲側擊多，直陳問題少《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》是嚴肅黨內政治生活的行動綱領和根本遵循我們各級黨委、紀委應該及時研究制定相關配套制度，定準舉措，選準抓手，抓好貫徹落實但是，在這方面我們做得不夠，若干準則頒布將近兩年，至今還沒有拿出成熟具體的落實制度，有些還僅僅停留在要求上、“飄”在文件里比如，民主生活會應該怎么開、談心談話應該怎么談、民主評議黨員應該怎么搞，這些都需要有規范性的制度進行細化具體化準則明確要求，紀委要嚴肅查處違反黨內政治生活準則的各種行為但工作中對這方面的查處力度不大，沒有發現典型問題，形成震懾，政治生活的娛樂化、庸俗化現象還一定程度存在。
二、自身建設存在的問題。
中央巡視組指出，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式、輕落實，學習表面化程式化。對照查擺我深有同感，具體表現為：。學習中存在一知半解、囫圇吞棗現象，集體學習多、個人自學少，聽專家解讀多、自己感悟少，沒有真正將習近平新時代中國特色社會主義思想刻在心上、印在腦中、融入到血液里。存在功利性傾向，對習近平全面從嚴治黨重要思想和巡視巡察工作論述等學習得比較深入，對經濟、社會等方面知識僅滿足學習重點要點，知識體系不夠系統。。汲取習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義不夠，在實際工作中還不能夠靈活運用，舉一反三，沒有將其作為解決難題的“鑰匙”，更好地推進工作。
中央巡視組指出，踐行“四個意識”有差距，喊得響、行動弱。經認真查擺，自己在牢固樹立“四個意識”方面還有欠缺。。對于工作層面的一些問題沒有從“四個意識”的高度去思考。如在脫貧攻堅工作中查處的一些腐敗問題，有時候只是從經濟、作風等方面去衡量，沒有站在打贏“三大攻堅戰”、貫徹新發展理念的政治高度去審視、去處置。。有時只把樹牢“四個意識”作為黨中央的要求來執行，僅停留在令行禁止的狀態，沒有提升到高度自覺、堅決落實的高度，沒有提升到黨和國家根本需要、人民和民族根本需要的高度來對待落實。中央和省委領導在遵守黨章黨規黨紀和憲法法律方面做得非常到位，特別是在落實中央八項規定及實施細則精神方面，以身作則、率先垂范，給全黨和全省黨員干部樹立了標桿。對比反思，我自己在落實有關要求、履行自身職責方面尚有一定差距。
嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，規范和約束自己的行為，從沒在任何地方、為任何人題詞題字。但對照好干部標準，對照優秀共產黨員標桿，我仍有一定差距，需要繼續努力。
三、問題根源及下步整改措施。
以人民為中心的理念樹得不牢，宗旨意識有待進一步增強；
擔當精神還不過硬，沒有完全做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；
工作力度不夠大，工作方法不夠有效，工作抓手和載體不夠豐富。這些問題的存在，一定程度上影響了我市全面從嚴治黨的成效。下一步，我將從以下幾個方面認真加以整改。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。更加自覺地把“兩個堅決維護”落實到強化監督、執紀審查、調查處置、巡視巡察、問責追責等每一項工作中，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭。
積極發揮參謀助手作用，協助市委履行好管黨治黨主體責任。扎實履行監督責任，持續深化“三轉”，聚焦主責主業，切實加強對全市各級黨組織管黨治黨情況的監督檢查，加強對全市黨員遵守政治紀律政治規矩、落實中央八項規定精神等方面的監督檢查，強化對巡視整改的日常監督，嚴把選人用人政治關廉潔關形象關，抓好干部日常教育監督管理，用好問責利器，以紀檢監察工作高質量發展來推動黨的建設高質量發展。
自覺把擔當作為履職之要，敢于動真碰硬，保持戰略定力耐力，持續加大資源開發、土地轉讓、工程建設等重點領域的執紀辦案力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。提升政治站位，努力實現執紀辦案政治效果、紀法效果、社會效果相統一。精準運用監督執紀“四種形態”，積極構建“四個全覆蓋”權力監督格局，引導黨員干部習慣在監督下開展工作，真正讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
積極推進廉潔鄉村建設，堅持標本兼治，推動全面從嚴治黨向基層延伸。持續開展“三查三督”活動，加大對扶貧領域腐敗和作風問題的查處力度，為打贏脫貧攻堅戰提供紀律保障。注重把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑腐敗，徹底清除掉“保護傘”。緊盯群眾反映的突出問題，加大集中整治和督查督辦力度，切實增強人民群眾的獲得感。
嚴肅黨內組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，積極用好批評與自我批評武器，提升政治素養。加強對業務知識的學習，提升工作能力，創新工作理念和方式方法，豐富活動載體，增強工作實效。積極開展調查研究，定期深入基層一線，加強與群眾的溝通交流，讓紀檢監察工作更接地氣。模范遵守廉潔自律準則，管好家屬和身邊人，反對特權思想，堅守廉潔底線。
以上是我的對照檢查，請領導同志、各位常委同志批評指正，我將全盤接受、認真整改。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇三
三是及時召開市紀委監察委班子會、縣區紀委書記（紀檢組長）座談會，廣泛征求意見，主動查擺問題。深刻認識到，中央巡視反饋問題在我市是存在的，有的還比較突出。作為市委常委、市紀委書記、市監委主任，負有重要責任。下面，我聚焦重點問題，作出對照檢查。
一、在履行全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題。
（一）在政治紀律政治規矩方面存在的問題。近年來，加強對黨的十九大精神、黨中央方針政策貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭，嚴肅查處違反政治紀律政治規矩問題，雖然取得了一定成效，但在維護政治紀律政治規矩方面做得還不夠到位。中央巡視組反饋的“對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管”“圈子文化依然盛行”等問題在我市均不同程度存在。作為紀委書記，我負有直接責任。一是對嚴肅政治紀律政治規矩的重要性認識不夠到位。趙樂際書記指出，要把黨的政治建設擺在首位。對這一要求，理解還不深入，認識還有差距，落實還有短板。二是對違反政治紀律政治規矩案件查處力度還不夠大。盡管我們十分重視，也查處了一批典型案件，但力度還需加強，還沒有真正使政治紀律、政治規矩成為管黨治黨不可逾越的底線。再加上違反政治紀律和政治規矩問題不像違反組織紀律、廉潔紀律那么容易發現，性質也不好界定、證據也不好固定，存在畏難情緒，發力不夠。三是日常監督教育不夠。工作中一定程度存在重廉潔紀律教育、輕政治紀律教育。同時由于日常監督機制不健全，致使一些黨員干部沒能從內心深處真正敬畏政治紀律政治規矩。
有的濫發獎金、收受禮金禮品。這在我市也不同程度存在，反思原因，主要有以下幾個方面一是越往后越嚴的信號釋放不夠明顯。近年來，我們堅持不懈糾“四風”，雖然較之以前力度越來越大，但與中央、省委要求相比還有差距。如我們也查處了一大批“四風”案件，絕大部分給予的都是輕處分，這暴露出我們查處的狠勁還不夠大。二是日常監督教育還不夠嚴。雖然一直堅持抓重要節點、抓關鍵少數、抓重要領域，實行廉政懇談、重大事項報告等制度，但還是有些黨委、紀委抓得不死不嚴，致使這些制度落實不夠好，造成對黨員干部的日常監督教育不夠到位。三是對“四風”問題隱形變異抓得不準。新形勢下“四風”問題呈現多樣化，表現愈加隱蔽，查處難度增大。盡管一直在深入思考，但對“四風”問題表現形式研究還不夠細致，抓得還不夠精準。如為了剎住吃喝風，我們開展了多輪監督檢查，很多單位表面上公務接待為零，但實際上存在變通報銷、變通入賬問題，這就需要我們創新監督方式，多渠道、多手段進行查處。四是源頭治理、部門聯動不夠有力。“四風”問題之所以樹倒根在，具有反復性頑固性，根源在于制度執行不到位。如近年來中央出臺了一系列公務接待方面的規定，但我們在制度執行上沒有做到一以貫之。糾正“四風”問題需要“兩辦”、財政、審計、接待等多部門統一協作、形成合力。但工作中紀委單打獨斗多，其他部門發力不夠。如中央和省委提出要嚴格預算制度，加大財務審計力度，但財政、審計等部門做得還不夠主動，效果還不夠明顯。
（三）在持續保持反腐敗高壓態勢方面存在的問題。近年來，我們持續加大反腐敗力度，取得了明顯成效，人民群眾對反腐敗斗爭滿意度也逐漸上升，但是形勢依然嚴峻復雜。中央巡視組指出，重點領域腐敗問題多發，黨員領導干部不收斂不收手問題突出，監督執紀問責的力度不夠，反腐敗高壓態勢震懾力有所減弱。這些問題，讓我感到壓力很大，反思自身原因一是“四種形態”運用不夠精準。基層一些單位的負責同志運用第一種形態有畏難情緒，看到同志們存在一些小問題，沒有及時咬耳扯袖、紅臉出汗。對一些輕微違紀違規行為，沒有做到動輒則咎、立即查處，在遏制增量上做得還不夠好。二是查辦案件力度還不夠大。今年1至5月份，全市共立案xxx件、同比上升xx，黨政紀處分xx人、同比上升x，留置xx人，取得了一定成效，實現了穩中有升，但與其他地市相比，還有一定差距。目前，正處于監察體制改革攻堅期，改革后在查辦案件上還沒有成熟的路子可走，特別是紀法銜接、法法銜接不夠順暢。一些紀檢監察干部認為，監察體制改革可以有個適應期，存在等靠思想。同時一些紀檢監察干部的業務能力還不夠強，工作放不開手腳，還不能適應新形勢新任務的要求，辦案力量、場所建設、信息化建設等保障條件有較多短板，一定程度上影響了辦案力度。三是在推進全面從嚴治黨和激勵干部干事創業關系上把握還不夠準確。工作中正確處理嚴格監督與激勵干部干事創業的方法還不夠多，有時把握也不夠準，影響了辦案力度。四是案件的治本作用發揮不充分。雖然我們高度重視以案促改工作，但持續抓的力度不大。在執紀辦案中還存在單純辦案思維，對執紀辦案紀法效果、社會效果考慮得還不夠周全，警示震懾作用需要進一步發揮。五是擔當精神還不夠強。覺得培養一個干部不容易，處理了就會影響一個人終生、影響一個家庭，所以，執紀問責的力度個別時候偏軟一些，個別案件查辦得不夠深入，處理得不夠重，影響了執紀辦案的震懾作用發揮。
（四）在整治基層損害群眾利益不正之風和腐敗現象方面存在的問題。中央巡視組指出，執行中央扶貧有關政策不到位，精準不夠、作風不實問題突出，扶貧領域基層干部損害群眾利益的不正之風和腐敗問題依然普遍。近年來，我們雖然圍繞脫貧攻堅工作，扎實開展一系列活動，取得了一定成效，但扶貧領域腐敗問題仍很突出。反思查擺，主要在三個方面有欠缺一是對職能部門的監管不夠。2018年以來全市扶貧領域查處xxx人，涉及村干部xxx人，占比高達xxx。這反映出我們盯蠅貪蟻腐緊，盯職能部門松，對科級以上干部查處力度不夠大。扶貧項目的申報、審查、審批等環節問題頻發，也反映出我們對職能部門監督不夠，對項目監管責任追究還不到位。二是問題抓得還不夠準。對扶貧領域存在的問題調研不深入、不全面，沒能準確掌握和解決群眾最關心、最痛恨、最迫切解決的熱點難點問題。三是對縣鄉紀委的指導不夠經常。抓好基層黨風廉政建設，縣區是關鍵，鄉鎮是基礎。有時候被具體事務纏身，不能經常到縣鄉調查研究、幫助基層解決問題和推進工作。對個別紀檢監察干部“三轉”不到位的問題發現不及時、解決不徹底，致使全面從嚴治黨向基層延伸不夠，基層黨風廉政建設效果不明顯。
（五）在落實管黨治黨“兩個責任”方面存在的問題。中央巡視組指出，責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規。有的干部加班期間在餐廳公款飲酒習以為常，無人過問。這些現象在我市也一定程度存在。關于履行“兩個責任”，盡管我們做了一系列探索，但是對照巡視反饋問題，在“兩個責任”落實上還有欠缺。一是協助黨委履行管黨治黨主體責任不夠到位。黨章規定，紀委的一項主要任務，就是協助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。但實際工作中協助意識還不夠強，我個人有時也認為市委有具體承擔主體責任落實，就把工作重點放在監督責任上，在履行協助職責上用力還不夠、做得還不好。二是日常督責不到位。對于主體責任，黨委要明責，紀委要督責，但實際工作中落實得并不好。前一階段紀委組成9個督導組，對全市各縣區和市直單位黨委（黨組）、紀委（紀檢組）履行“兩個責任”情況進行督責檢查，發現很多領導干部存在職責說不清、任務領不全等問題，這說明督責需要經常開展，以督責倒逼各級黨委（黨組）進一步明責履責。三是考核機制還不夠科學。雖然建立了考核系統，年底也進行集中考核，但是考核都側重于“面”上，比如文件是否制定、會議是否召開、材料是否齊全等，而對一個單位的政治生態狀況、責任落實情況難以實現精準考核，考核“指揮棒”作用發揮不充分。四是問責力度不夠。落實“一案雙查”制度有短板，習慣就事論事，黨員干部違紀了追究本人責任多，對承擔主體責任、監督責任的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）追責問責少，一定程度上影響了“兩個責任”落實。
（六）在嚴肅黨內政治生活方面存在的問題。中央巡視組指出，黨內政治生活不嚴肅，民主生活會質量不高、辣味不足，與習近平總書記提出的蘭考標準相去甚遠。這些問題在我們這里也是普遍存在的，究其原因一是批評和自我批評這個武器用得還不夠好。一些同志在民主生活會上有時因抹不開面子，怕傷了和氣，開展批評僅限于工作層面、一般問題。有時存在好人主義傾向，對看到或聽到的問題，旁敲側擊多，直陳問題少。二是配套制度還沒有及時跟上。關于新形勢下黨內政治生活的若干準則是嚴肅黨內政治生活的行動綱領和根本遵循。我們各級黨委、紀委應該及時研究制定相關配套制度，定準舉措，選準抓手，抓好貫徹落實。但是，在這方面我們做得不夠，若干準則頒布將近兩年，至今還沒有拿出成熟具體的落實制度，有些還僅僅停留在要求上、“飄”在文件里。比如，民主生活會應該怎么開、談心談話應該怎么談、民主評議黨員應該怎么搞，這些都需要有規范性的制度進行細化具體化。三是發現和查處違規違紀行為的力度還不夠大。準則明確要求，紀委要嚴肅查處違反黨內政治生活準則的各種行為。但工作中對這方面的查處力度不大，沒有發現典型問題，形成震懾，政治生活的娛樂化、庸俗化現象還一定程度存在。
二、自身建設存在的問題。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面存在的問題。中央巡視組指出，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式、輕落實，學習表面化程式化。對照查擺我深有同感，具體表現為一是學習不夠深入。學習中存在一知半解、囫圇吞棗現象，集體學習多、個人自學少，聽專家解讀多、自己感悟少，沒有真正將習近平新時代中國特色社會主義思想刻在心上、印在腦中、融入到血液里。二是學習不夠系統。存在功利性傾向，對習近平全面從嚴治黨重要思想和巡視巡察工作論述等學習得比較深入，對經濟、社會等方面知識僅滿足學習重點要點，知識體系不夠系統。三是理論指導實踐不夠。汲取習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義不夠，在實際工作中還不能夠靈活運用，舉一反三，沒有將其作為解決難題的“鑰匙”，更好地推進工作。
（二）在牢固樹立“四個意識”方面存在的問題。中央巡視組指出，踐行“四個意識”有差距，喊得響、行動弱。經認真查擺，自己在牢固樹立“四個意識”方面還有欠缺。一是政治站位不夠高。對于工作層面的一些問題沒有從“四個意識”的高度去思考。如在脫貧攻堅工作中查處的一些腐敗問題，有時候只是從經濟、作風等方面去衡量，沒有站在打贏“三大攻堅戰”、貫徹新發展理念的政治高度去審視、去處置。二是沒有完全實現從“令行禁止”到“高度自覺”的轉變。有時只把樹牢“四個意識”作為黨中央的要求來執行，僅停留在令行禁止的狀態，沒有提升到高度自覺、堅決落實的高度，沒有提升到黨和國家根本需要、人民和民族根本需要的高度來對待落實。三是學習標桿的主動性還不夠強。中央和省委領導在遵守黨章黨規黨紀和憲法法律方面做得非常到位，特別是在落實中央八項規定及實施細則精神方面，以身作則、率先垂范，給全黨和全省黨員干部樹立了標桿。對比反思，我自己在落實有關要求、履行自身職責方面尚有一定差距。
嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，規范和約束自己的行為，從沒在任何地方、為任何人題詞題字。但對照好干部標準，對照優秀共產黨員標桿，我仍有一定差距，需要繼續努力。
三、
問題根源及下步整改措施。
以人民為中心的理念樹得不牢，宗旨意識有待進一步增強；
擔當精神還不過硬，沒有完全做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；
工作力度不夠大，工作方法不夠有效，工作抓手和載體不夠豐富。這些問題的存在，一定程度上影響了我市全面從嚴治黨的成效。下一步，我將從以下幾個方面認真加以整改。
（一）加強學習，在踐行“兩個堅決維護”上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。更加自覺地把“兩個堅決維護”落實到強化監督、執紀審查、調查處置、巡視巡察、問責追責等每一項工作中，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭。
（二）強化責任，在履行紀檢、監察職責上下功夫。積極發揮參謀助手作用，協助市委履行好管黨治黨主體責任。扎實履行監督責任，持續深化“三轉”，聚焦主責主業，切實加強對全市各級黨組織管黨治黨情況的監督檢查，加強對全市黨員遵守政治紀律政治規矩、落實中央八項規定精神等方面的監督檢查，強化對巡視整改的日常監督，嚴把選人用人政治關廉潔關形象關，抓好干部日常教育監督管理，用好問責利器，以紀檢監察工作高質量發展來推動黨的建設高質量發展。
（三）勇于擔當，在持續保持反腐敗高壓態勢上下功夫。自覺把擔當作為履職之要，敢于動真碰硬，保持戰略定力耐力，持續加大資源開發、土地轉讓、工程建設等重點領域的執紀辦案力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。提升政治站位，努力實現執紀辦案政治效果、紀法效果、社會效果相統一。精準運用監督執紀“四種形態”，積極構建“四個全覆蓋”權力監督格局，引導黨員干部習慣在監督下開展工作，真正讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
（四）牢記宗旨，在維護群眾切身利益上下功夫。積極推進廉潔鄉村建設，堅持標本兼治，推動全面從嚴治黨向基層延伸。持續開展“三查三督”活動，加大對扶貧領域腐敗和作風問題的查處力度，為打贏脫貧攻堅戰提供紀律保障。注重把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑腐敗，徹底清除掉“保護傘”。緊盯群眾反映的突出問題，加大集中整治和督查督辦力度，切實增強人民群眾的獲得感。
（五）注重修為，在提升自身素質上下功夫。嚴肅黨內組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，積極用好批評與自我批評武器，提升政治素養。加強對業務知識的學習，提升工作能力，創新工作理念和方式方法，豐富活動載體，增強工作實效。積極開展調查研究，定期深入基層一線，加強與群眾的溝通交流，讓紀檢監察工作更接地氣。模范遵守廉潔自律準則，管好家屬和身邊人，反對特權思想，堅守廉潔底線。
以上是我的對照檢查，請領導同志、各位常委同志批評指正，我將全盤接受、認真整改。
一工作情況。
1、在縣委主要領導的幫助下，我超額完成了全年各項目標任務。
2、在縣委、縣政府領導班子調整之際，我堅定不移地維護了縣委特別是縣委主要領導的權威。
3、我的檢討報告入選中紀委《黨風廉政建設反思錄》，獲得中央領導的高度評價。
二不足之處。
1、由于絕大多數時間都花在了抓建設、引項目、促發展、保和諧上，我對理論和業務的學習不夠充分。
2、由于工作需要，我參加的公開宴請和應酬偏多。
3、在平常的工作中，有時因急于推進工作，我顯得有些急躁，對下屬要求過嚴。
三改進措施。
1、在確保日常工作和打麻將、洗腳按摩等必要娛樂時間的前提下，我將進一步減少上廁所的時間，把省下的時間用于提升理論素養和業務能力。
2、我將進一步改善改善與上下級對接的方式，減少公開的吃喝，盡量通過其他方式加深與上下級特別是與上級的感情，以利于各項工作的推動。
3、我將進一步加強與下屬的溝通，經常對下屬特別是異性下屬進行家訪，盡量利用我過生日之類的機會請下屬吃飯，不斷改善與下屬的關系，在和風細雨中推進工作。
以上匯報如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，對照“五個帶頭”的查擺要求，現剖析如下。
一、存在的主要問題。
在學習《***談治國理政》三卷本時沒有真正做到融會貫通，對***新時代中國特色社會主義思想的發展脈絡，特別是黨的***x中x會提出的“十個明確”的最新成果掌握不深、理解不透，沒有做到結合黨的十九大以來我們國家的新變化、行業的新發展和本單位的新突破進一步深化認識、提高站位。
滿足于在領導班子集體決策時思考和運用黨的創新理論的各類方法，在分管領域部署工作時還是習慣于用老經驗、舊辦法指導基層工作，在將黨委中心組的學習成果、研討成果轉化為基層發展動力方面還不夠自覺和主動。
對于我們黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合的歷史事件背后的規律和方法，掌握的還不多，還做不到在實際工作中成熟運用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動工作，理論聯系實際不夠緊密。雖然早就認識到了這個問題，但一直沒有有針對性地改進。
謀
當前隱藏內容免費查看劃部署工作仍然習慣于就業務談業務、就發展論發展，對于所承擔職責的履行情況與xxxx（上級單位發展戰略）及國家“十四五”發展規劃之間的關系缺乏深度思考，對于更好完成每一項工作與實現xxxx保值增值的政治意義之間的關系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習慣，至今仍沒有破除。
在推進xxxxxx的過程中，我仍然有把困難上交領導班子集體決策、對可能出現的風險有所顧忌的情況，特別是在x月份出現xx問題的時候，仍然以靠前指揮、緊盯現場的忙碌來遮掩未能第一時間精準解決問題的疏忽，主動擔當作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。
習慣以傳達了、部署了、安排了，來代替落實了、完成了、見效了，缺少對重點工作任務的過程跟蹤和結果摸底。對分管單位貫徹落實相關工作情況，有時會顧忌到下屬單位領導的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項檢查中，xxxx工作在有些單位基層并沒有真正落地。
對基層的調研更多的是收集某項工作開展之后群眾的反饋意見，事前調研存在真空。在參與領導班子就某項重點工作的決策前，很少安排專門的基層調研，更多的是詢問有關部門負責人和基層領導的意見，導致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。
黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，雖然在分管單位講黨課時提過要求，但因為我本人并未分管民生，就片面地認為這項工作與自己關系不大，并沒有親自推親自抓。對在調研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關領導通報，并沒有主動深入協助解決。
在工作中存在以強制性要求代替宣貫指導的問題，對于分管的x家單位各自不同的情況，還做不到全面分類指導，有時會忽視基層員工的困惑和不理解。這些問題，最終導致xx的戰略目標在落實落地過程中的障礙和阻力。
對“十個堅持”寶貴經驗的學習還停留在黨史事件上，對于如何在本單位高質量發展過程中運用這些經驗，還找不到具體的結合方法。特別是在今年出現xxxx、xxxx等實際困難時，雖然有針對性地學習了長征精神和抗疫精神，但還是沒能找到其中的聯系并形成具體方法來解決問題。
上半年在開展某項工作之前，沒有對可能出現的不利情況進行預判，對困難估計的不夠充分，匆匆上馬、急于推進，最終造成了xxxx后果。
近兩年，在疫情防控常態化的影響之下，我所承擔的xx業務出現市場萎縮、供應鏈中斷等多重危機，期間還出現了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對我個人的進取精神一度產生較大影響，雖然下半年不斷調整心態、迎接挑戰，也取得了一些成績，但對比幾年前的自己，工作激情還是有所下滑，工作能力沒有明顯提升。
沒有完全按照xx黨委2020年印發的全面從嚴治黨責任清單逐項落實，在向黨委述職時存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點掩飾工作不足的情況。對于分管單位的全面從嚴治黨工作，沒有完全按照“一崗雙責”要求進行檢查和督促。xx部門前段時間報給我的分管單位全面從嚴治黨考核結果，至今還沒有專門就此問題與相關領導約談。
對于所在黨支部的組織生活，我作為支部的普通黨員，有被動等待相關部門統一安排的情況。2021年除黨史學習教育專題組織生活會外，沒有參加過支部開展的其它活動。
有時為保證工作質量，會采取不斷加碼、高標準處置的方式，雖然杜絕了問題的發生，但會導致資源浪費大、工作績效差。在出席下級單位會議時，對熟悉的工作會提具體要求，對不熟悉的工作，為了避免露怯，有時提出的要求過于宏觀、難于落實，給基層增加了不必要的負擔。
二、產生問題的原因分析。
通過深入學習反思，我之所以存在上述問題，主要有以下原因：
一是在政治理論學習上，對***新時代中國特色社會主義思想的理解和掌握不系統，完整的認知體系沒有形成。結合馬克思主義中國化的發展過程更好地加強黨的創新理論學習還不深入，習慣于按照黨委的統一安排在中心組現場學，談體會認識不夠深刻，自學習慣沒有很好養成。因為缺乏更高頻次的深度學習，對***新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在基本框架和部分與本單位發展相關的內容上，全方位系統學習還不扎實。在黨史學習教育中，將黨的歷史事件與***新時代中國特色社會主義思想的知識點貫通理解不夠，理論聯系實際的水平有待進一步提高。
二是在強化黨性修養上，政治鍛煉與實踐鍛煉結合不緊密，個人能力本領的提升較為遲緩。經常性開展批評和自我批評與組織要求有一定差距，在工作中進行深刻的自我剖析次數不多、深度不夠。思想上行動上將這些政治鍛煉的方法運用于思想改造和日常工作還沒有形成自覺，在推動急難險重任務時缺乏更高的政治站位和政治定力，有效提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力沒有形成具體可執行的計劃，對于如何在本職工作中切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，辦法還不夠多，路徑還不夠清晰，從而影響了工作水平的進一步提升。
三是在踐行群眾路線上，對以人民為中心的發展思想理解不深，宗旨意識有所減弱。與自己曾經在基層工作的那段歲月相比，現在在員工群眾面前老老實實當小學生的時候少了、真情溝通少了，作指示提要求多了。在工作中全面踐行以人民為中心的發展思想還不夠徹底，更多地會在學習領會上級精神上下功夫，沒有完全做到尊重群眾的意見、體現群眾的意愿。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，對自己牽頭認領的民生工作任務，最關心的還是能否及時完成、是否形成成績，沒有始終將群眾滿意不滿意、高興不高興放在第一位，服務基層的意識不夠持續。
四是在勇于擔當盡責上，發揚xxxx精神（本單位企業精神）不到位，認知和行動不統一。在黨史學習教育中，對中國******人精神譜系的學習沒有達到學以致用、與本單位發展有機聯系起來，以偉大建黨精神指導工作實踐還不系統，特別是對于如何以此更好繼承和發揚xxxx精神（本單位企業精神），思想上有所感悟，但行動上沒有變化。目前，與xxx、xxx等先進典型相比，艱苦奮斗的精神有一定衰退，帶頭弘揚優良傳統有一定差距。有時會因為臨近退休而降低工作標準，思想上的庸懶散拖有所抬頭，對于分管工作的風險防控意識有些跟不上當前的形勢要求。
五是在嚴守紀律規矩上，全面從嚴治黨責任不靠實，規矩意識有所淡化。對自己所承擔的全面從嚴治黨“一崗雙責”職責不夠明晰、重視程度不高，存在把不碰底線、不觸紅線作為及格線的心理傾向，自我要求不夠嚴格。對于分管單位的相關工作，心理上依舊存在只關注分管業務、忽視分管責任的情況，在監督管理上不夠主動。對于所在支部的組織生活，還沒有真正做到以普通黨員身份參加，把自己擺的過高，俯下身的幅度不夠，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。過于依賴xx黨委和紀委開展相關工作，對自身的監督作用認識不清。
三、今后努力方向和改進措施。
下一步，我會認真貫徹落實黨***和xxxx（上級黨組織）決策部署，堅定歷史自信，堅定擔當責任，堅持自我革命和政治素養提升，以實實在在的業績踐行時代使命，在為推動xxx高質量發展的實踐中擔當作為，努力做到思想認識有提升、聯系群眾有實效、推動發展有突破，爭做一名優秀的黨員領導干部。
一是突出重點，深入學習黨的***x中x會精神和***新時代中國特色社會主義思想關于“十個明確”的最新發展成果，堅持學習《******關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，在黨的二十大召開前，建立系統的黨的創新理論學習架構。二是注重自學，主動向xx黨委匯報全年自學計劃，及時將學習收獲在中心組學習的研討中分享，通過不間斷的自學確保學習質量。三是堅持學以致用，做到政治理論學習與xxxx高質量發展密切結合，緊緊圍繞xxxx目標，以“十個堅持”為重要切入點，深化認識、理清思路、指導實踐，把xx各項工作繼續推向前進。
一是進一步堅定信仰信念，對于負責的每一項工作都放在講政治的高度和全局性視角來思考和謀劃，在認真做事中磨練提升黨性修養，在思想改造中充分聯系具體工作。二是進一步貫徹落實好黨***和上級黨組織各項決策部署，對于任何一項牽頭推動的工作，都做到全過程把關，堅決緊盯到底，確保有落實有反饋有效果。三是進一步緊盯xx發展戰略，加大自己作為班子成員的作用發揮，指導幫助分管單位把戰略目標轉化為具體行動，讓黨委集體決策在基層入腦入心。
一是落實好黨員干部直接聯系和服務群眾制度，學習借鑒“我為群眾辦實事”實踐活動的優秀成果，主動對接基層聯系點和聯系人，每季度至少與聯系對象進行一次面對面的深度溝通，虛心向群眾學習。二是落實好重要決策的調研論證制度，上半年擬開展一次針對所有分管單位的調研活動，為黨委在2022年“七一”前出臺《xxxxxx》制度提供依據，同時不定期開展針對某個具體問題、具體事項的調研活動，全年不少于6次。三是對分管單位鞏固深化黨史學習教育成果，特別是“我為群眾辦實事”實踐活動成果，堅決負起指導推動的責任。四是加大赴基層講黨課的力度，每季度至少在分管單位和黨組織關系所在支部講1次黨課，以更好分享黨委理論學習成果。
一是反復深入學習黨的百年奮斗“十個堅持”寶貴經驗，與中國******人精神譜系的學習聯系起來，與正在開展的xxxx工作和即將開展的xxxx工作聯系起來，在轉化運用上下功夫。二是以xxxx工作為載體，在黨建、效益、發展等幾個方面同時用力，注重統籌協調，注重安全環保，確保2022年三季度前按期完成，為黨的二十大勝利召開獻禮。三是在提升憂患意識和風險防控能力上進一步拓展思路，對目前負責工作的所有風險點進行全面梳理，提出對策，并及時向黨委作專題匯報。
一是通過進一步細化全面從嚴治黨責任清單事項，把“一崗雙責”的責任扛實，每月自我對標改進，每半年主動向黨委書面匯報一次。二是加大參加雙重組織生活的頻次，確保每月至少參加一次，更加徹底地增進與支部其他黨員的熟悉程度和自己普通黨員的身份認同。三是對在這次專題民主生活會前基層和群眾提出的意見建議，盡快拿出整改方案、明確整改措施，并在年前向基層通報。目前，xxxxxx、xxxxxx等x個問題已經做到了立行立改，xxxxxx、xxxxxx等x個問題正在落實中。
以上對照檢查，懇請批評指正。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇五
在問題查擺過程中，黨委班子認真對照班子成員認真對照黨章黨規、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議，進行逐一查擺，主要還存在以下問題：
（一）在執行政治紀律方面：分行黨委雖然能夠認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，但是認真反思，還有許多做的不到位的地方，正如巡察組所指出的，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認識不到位，一方面，認為上級的政治要求和方針政策，作為基層單位，只要嚴格按照要求做了就可以了，不能簡單搞創新、求變化；另一方面，分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業務、輕黨建現象，往往感到業務很具體、抓得實，黨建工作比較務虛、抓得少。第二是落實不到位，分行黨委在落實上級決策部署時，還存在傳統思維、慣性思維，往往是比葫蘆畫瓢，對于如何結合實際推進落實思考的少，對于落實的怎么樣更是缺少跟蹤問效，從而導致很多工作都流于形式。比如，巡察組指出的落實上級政策簡單轉發文件、學習和民主生活會流于形式等問題。第三是“兩個責任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實主體責任還不夠重視、不夠主動，對分管戰線、分管部門的黨風廉政建設工作安排部署不力，對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足，紀檢監察部門監督執紀寬松軟，責任落實“空轉虛化”現象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴治黨“認識淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。
（二）在執行組織紀律方面：實事求是地講，這幾年分行黨委在執行黨的組織紀律方面，還是十分慎重、非常嚴格的，凡屬“三重一大”事項都能夠嚴格按照要求進行充分醞釀、集體研究。但認真思考，確實也還存在一些問題，比如工作不細致、程序不嚴謹、執行不到位等，巡察組指出我們在執行組織紀律方面存在的3個問題，都存在這些問題。比如，重大采購、重大工程建設和網店裝修項目在研究、決策、實施過程中一些痕跡化檔案資料缺失，干部選拔任用方式單一，輪崗交流不經常等問題，都是執行不嚴格、不規范造成的，這中間存在著一定的廉潔風險。
（三）在執行廉潔紀律方面：總體來講，分行黨委班子能夠嚴格遵守黨的廉潔紀律，干凈做事、清白做人、廉潔用權，但透過這次巡察反饋的意見，可以看出我們在執行落實上還存在偏差。一是表率帶頭作用發揮不夠，比如巡察組指出的黨委班子領取員工醫藥費補貼和員工家屬門診醫藥費補貼、領取交通補貼和報銷個人汽車報銷費用等問題，清退不及時、整改不到位。二是思想認識有偏差，片面地認為只要不吃不占、不裝入個人腰包，打擦邊球為職工辦點好事、增強干事創業積極性，也是可以的，在思想深處沒有把紀律挺在前面，沒能夠一以貫之地發揚黨的優良傳統和作風，對中央八項規定精神和區聯社黨委紀律要求執行還不夠堅決。
（四）在執行群眾紀律、工作紀律和生活紀律方面：一是基礎工作不夠精細。缺乏釘釘子精神，“精細實”不夠，謀劃工作急于求成，不能真正撲下身子、腳踏實地，沒有做到善始善終。在加強基層基礎管理工作上，存在有“重指標、輕基礎”的思想傾向，對基礎管理工作未能給予充分重視，導致一些基礎工作諸如大宗物品及工程項目招投標工作流程不規范，重大事項報告制度執行不到位、租賃資產管理不規范等問題發生，存在一定的安全風險和廉潔風險。二是案件防控不夠扎實。風險防控的制度措施落實不到位，對一些重點領域和關鍵崗位的風險敏感性不強，認識不夠到位，一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性，信貸業務領域風險隱患較大，合規經營意識有待進一步提高。從巡察組反饋的情況來看，有些發生時間跨度較長，問題累積較深，更加暴露出對我們在信貸業務管理上存在長期監管不力，制度執行缺位，風險防控缺失等問題。
分行黨委班子經過深入剖析認為，存在上述問題固然有金融機構改革發展中客觀因素和歷史遺留問題的影響，但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀律規矩意識不強、實干擔當精神不足。具體有三個方面原因：
一是“四個意識”樹得不牢。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在口頭上喊的多，在實踐中真正結合實際落實的少。黨委班子在政治理論學習、決策部署執行、紀律規矩遵守等方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。學習***新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統，往往囫圇吞棗，知其然不知其所以然，沒有做到融入貫通、指導實踐，在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差，給問題的產生提供了可乘之機和滋生的“土壤”。
二是紀律規矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀律規矩執行和落實，也圍繞推進全面從嚴管黨治行制定了一系列規章制度，但在實際操作過程中還存在學習宣傳政策法規不夠系統深入，執行意識不到位，制度執行流于形式等問題。在對于一些違規違紀問題處理上，往往抱著“家丑不可外揚”的心理，始終想大事化小、小事化了，錯誤的以為這是為了保護干部員工，說明對紀律規矩的理解和掌握不夠深入系統。
三是責任擔當不夠有力。**分行近幾年良好的發展態勢讓一部分黨員干部產生了滿足感，沉醉于“業界老大”的位置不能自拔，有了發展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時片面地考慮了和諧和穩定，以至于該管的事沒有很好的管理到位；對發展中遇到的瓶頸問題、復雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力，對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”，甘當老好人、和事佬，以致于一些問題滋生、矛盾激發。
巡視是政治巡視，整改是政治任務，落實是政治考驗。下一步，**分行黨委將站在講政治、講紀律、講大局的高度，深入貫徹黨的十九大精神和***總書記關于巡視整改工作的重要指示，認真落實上級行黨委決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
緊盯不放腳踏實地統籌與具體工作緊密結合防止流于形式。要把建章立制和強化制度執行有機結合起來注重把行之有效的整改措施和工作機制固化形成制度又要高度重視制度的執行防止制度成為“稻草人”。
（二）從嚴從實加強黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責任意識，把抓好黨建工作作為應盡職責、份內之事，真正把責任擔起來，把職責履行好。領導班子成員要進一步強化“一崗雙責”，既要對分管業務工作負責，又要對所分管口上應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，切實做到“兩手抓、兩手硬”，真正把全面從嚴治黨的責任要求落實到黨的建設和黨內生活各個方面，把全面從嚴治黨認真、具體、有效地落實到位。要深化基層黨組織建設。加強理論武裝，改進中心組學習，把集中性教育向經常性教育延伸。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，切實解決基層黨組織“三會一課”學習教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務工作培訓，不斷增強支部書記、黨務干部的綜合素質和工作能力。充分發揮基層黨支部加強黨員教育的主體作用，大力推行主題黨日制度，推動黨員教育抓在經常、嚴在日常。狠抓監督執紀“四種形態”落實，持續推進強基固本“412”專項工作取得新成效。要在招標采購、工程項目、信貸業務等重點業務領域和關鍵環節開展廉政談話、提醒約談等各類談話，增強廉潔意識。始終保持嚴懲重處的高壓態勢，對舉報、信訪反映線索和上級轉辦案件必查必辦、快查快辦，規范問題線索處置程序，強化“不敢腐”的震懾。
（三）從嚴從實強化監管。強化合規經營理念，嚴守工作紀律，狠抓內部管理監督和整頓規范，不斷建立完善財務、信貸、風險管控等內部管理制度，堅持堅持依法管理決策、依法規范經營。嚴格落實民主集中制，充分發揚民主，堅持決策程序，集體討論、研究、決定重大事項。要加強權力制約監督。嚴格執行民主集中制和“三重一大”決策制度，強化對各級領導干部的監督，嚴格議事規則，該上三委會的上三委會，該上黨委會的上黨委會，還要特別注意黨委會的程序和記錄完整。嚴格執行干部選拔任用工作程序，把握正確的選人用人導向，以嚴格的程序和紀律，防止選人用人的不正之風。嚴格遵守行業辦事公開民主管理工作規范，工程投資、招標采購按程序透明操作、規范運行。嚴格勞動人事管理規定，班子成員帶頭遵守勞動紀律和值班紀律，提高工作效能和工作效率。要加強對重點領域和關鍵崗位的監督檢查，及時排除風險隱患，嚴查違法違規行為，筑牢風險管控“防火墻”。
（四）從嚴從實促進發展。要堅持“兩手抓、兩促進、兩不誤”，把巡察整改工作與業務經營工作有機結合起來，統籌研究、協調推進，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，落實全面從嚴治黨要求，建立健全管用好用的長效機制，將整改成果轉化為推動發展的重要力量。要一以貫之落實好年度工作會議精神，立足新時代，貫徹新思想，全力以赴加強經營管理，優化金融供給，防控金融風險，強化目標完成，為推動**行高質量發展提供堅強保障，以優異成績迎接改革開放40周年。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇六
按照某某集團公司黨委的要求，某某公司黨支部認真組織開展查擺問題、開展批評，組織開好專題民主生活會等各項活動，某某公司班子和黨員干部認真學習上級黨組織的各種文件，觀看教育片《周恩來的三個晝夜》等等。按照某某集團黨委民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我進行了一次深刻的自我檢討，看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產生不可替代的積極影響。本人對專題民主生活會談談工作體會：
第一，堅持公正、正確的立場，帶頭樹立正氣。
作為領導班子成員要站在公正、正確的立場，處理問題要先進行實事求是的科學分析，既不夸大也不縮小，更不能捕風捉影，強加于人。嚴格要求自己，強調樹正氣，致力于自身政治素質的提高。通過學習，增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力。正直為人，正確應用手中的權力。在修養方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進取，樹立創新意識、超前意識和效率意識，促進公司各項工作向前發展。
第二、要有正確的態度。
堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發，一切從黨的事業出發，敢于說短亮丑，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認識，共同進步，真正達到團結——批評——團結的目的。
第三，擺正位置，有所為有所不為。
古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛，不把"官"的大小作為自己行為的著力點，不以自身的位置謀取個人不當經濟利益，損公利益之事堅決有所不為，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻，把主要精力致力于公司發展。
第四、加強理論學習。
要具備與工作相適應的素質、品行、能力，必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導越多、知識越多，思想水平和黨性修養才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。加強學習，豐富頭腦，才能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。
下面，我對自己在思想、工作作風等各方面進行自我批評：
第一、企業管理與項目管理水平、政治理論學習和管理知識學習還要不斷加強。表現為：1、理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠，自覺主動抽出時間學習不夠。平時，自己雖然也重視理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。2、理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思惟的態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的詳細能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有施展理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。3、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
第二、對本職工作業務知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強。全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關系發展全局的工作鋪排理解不透，表現為：1、雖然有時候也學習業務專業知識，但有些實用主義的思惟，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。2、自覺開展調查研究少，只注重于組織安排解決的問題。3、在工作上，沒有系統科學全面的認真分析成本及加強成本管理工作。4、對某某某業務知識學習得不夠。
第三、工作作風上，性格比較急躁，對下屬有時嗓門比較大不留情面。表現為：1、對工作任務存在急于求成的思想。特別是時間緊、任務重的時候，一接到任務時首先想到的是怎樣盡快保質保量的完成，有時存在簡單的想法，沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己及下屬;2、對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負責具體業務工作的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有時不夠恰當，特別是發現一些內部管理上，一些和其他部門的協調上以及對同事們的指導及批評上，有時不夠講究方法，結果使同事們出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解的。4、隨著經營工作的開展，項目點的增多，到有些項目部的時間相對減少，有時對職工關心不夠。
我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，認清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，規范自己，嚴格要求自己。
第一、要繼續加強黨的知識的學習，認真做好讀書筆記，寫好心得體會，真正用黨的創新理論來武裝自己的頭腦，不斷提高自己的政治修養。要加強《黨章》及黨的相關知識學習，不斷增強黨的理想信念，加強黨性修養，增強大局意識，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，進一步充分發揮黨員先鋒模范作用。認真落實上級有關指示和精神，高標準完成各項任務。
第二、要不斷學習掌握本職工作需要的業務知識和業務技能，積極鉆研業務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，要更新觀念，樹立全新的服務意識，牢牢圍繞公司的各項指標任務的大局，擺正自己的位置，實現由被動服務向主動服務的轉變，認真負責做好各項本職工作。在今后的工作中，要進一步做好社會人力資源成本及內部人力資源成本測算分析工作，做好二次經營，量本利施工過程的核算工作，從而達到有效的工程實體成本控制的目的，為企業獲得更大的效益。
第三、經過公司幾年來人才培養與引進，技術干部隊伍逐步成長，人才梯隊逐漸成形，避免人才流失，為人才提供更大平臺是公司要努力的目標。如何為員工創造更好的生活環境，解決公司年輕人的個人問題，提升員工的企業歸屬感是公司進一步向前發展需解決的一個重要問題。在今后的工作中，要和年輕同志們同道們多交流，多溝通。要善于和他們多談心，多了解。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進情誼，促進工作的目的。
第四、要進一步改進工作作風。要努力做到迎難而上，積極工作，干好在手各工程項目，根據我公司自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。在今后的工作中，要進一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做強、承接更多工程是基礎。要進一步開拓市外市場并站穩腳跟，要力爭在市外領域打響品牌。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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尊敬的xx、同志們：
根據市紀委、市委組織部開好xx主生活會的要求，我以學習貫徹x為主題，結合工作實際、成長經歷，對自身存在的問題和不足進行了對照檢查、深刻反思，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，明確今后努力方向。現將有關情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、深入查找突出問題。
始終堅持問題導向，理順問題根源，自覺對照《準則》《條例》規定和要求，對照姜仕坤等先進典型，進行深刻反思，清楚認識到自己在思想上、組織上、作風上、紀律上還存在一些問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
（一）理想信念方面。
一是理想信念有待進一步提高。“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉化為助推x經濟社會發展的的實際行動和內在動力。二是黨性修養有待進一步提高。通過對比學習x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
（二）政治紀律和政治規矩方面。
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規章制度學習不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規矩挺在前面，但執行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規定動作”、機械照搬現象。重大事項按規定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執行規矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。比如：執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發揚民主不充分。
（三）作風方面。
一是工作作風不扎實。工作有時主動性不夠強，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對面交流較少，對脫貧攻堅等工作布置安排任務多，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。二是政績觀出現偏差。有些工作把思路當成績、不講真話，報喜不報憂，搞“政治統計學”。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強。三是堅守原則還不到位。遵守中央八項規定和省委、市委十項規定，管住小節，擋住誘惑的定力還有待加強。反“四風”整改落實的深度和強度還有待進一步拓展和加強。對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上、電話上，缺乏一些實實在在的行動。比如：自身存在“為官不易”的錯誤認識，時長出現一些畏苦情緒，對下面單位出現違規接待、違規使用公車、濫發加班費等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。
（四）擔當作為方面。
（五）組織生活方面。
個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告個人事項，但有時候認為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業務輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發揮。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面。
主動承擔落實“兩個責任”的積極性和力度還不強，每年專題研究部署黨風廉政建設還不夠，履行“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少，認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深入開展工作。黨風廉政建設抓早抓小不夠，對重要崗位、重要環節的監督不力、警示不嚴，仍然發生了多起干部違規違紀、觸犯底線的情況。對一些基層組織軟弱渙散、戰斗力不強的黨支部僅從派人選人上做文章，沒有分門別類綜合分析，精準施策。比如：對一些部門黨風廉政建設監管還不夠嚴格，個別領導干部出現作風不實、服務不優甚至違紀違法情況，去年全年，全縣累計黨政紀處分x。
二、產生問題的原因分析。
對照“兩學一做”學習教育要求和《準則》《條例》，從政治上、思想上、行動上深刻剖析產生上述問題的原因，根源還是在主觀上。
（一）在政治合格方面。
一是政治理論學習還不夠全面深入。共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養，由于工作事務龐雜，在學習方面投入精力不足，對十八屆六中全會、x精神和《準則》《條例》等的學習的內容比較零碎，不夠全面、系統、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。二是宗旨意識有待進一步提高。一直把抓好經濟發展作為工作主要職責，更多的時間和精力放在了經濟發展上，沒有及時深入基層，傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸淡化，沒有很好地處理推動經濟發展與維護群眾利益的關系。三是維護黨中央權威需要進一步加強。在自覺維護黨中央權威上努力做到不折不扣，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華，落實到推進x改革發展和社會穩定各項工作中去。十八屆六中全會提出：“以習近平同志為核心的黨中央”，是我們黨更加成熟理性、更加團結統一、更加堅強有力的標志。一個共產黨員如果沒有了核心意識,就會失去應有的“向心力”,不可能有統一意志和統一行動。維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，才能使黨更加團結統一、更加堅強有力，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。
（二）在執行紀律合格方面。
紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，但認為自己入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。對堅決防止“七個有之”，執行“八個決不允許”，落實“十嚴禁”等紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
（三）在品德合格方面。
繼承和發揚黨的優良傳統和作風，是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎。遵守社會公德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導，有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。深刻反思，在生活上逐漸淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，對過“緊日子”的沒有很好把握。作為領導干部，應該是遵守道德規范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者，在恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德方面，自身率先垂范做得不夠。面對關系學、厚黑學、潛規則等不良風氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。例如：對下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風飄浮等問題，不能夠及時進行糾正，以致一些作風頑疾遲遲不能根除。
（四）在發揮作用合格方面。
只有樹立正確的政績觀，我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價值趨向，是黨員干部創造政績的思想基礎。通過反思，在改革發展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況，缺乏事業心和責任感，工作方法不夠恰當，有些工作走“捷徑”，基層不扎實、不講究策略。在x這個崗位上時間長了，能夠做到按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學習放松了、工作松勁了、標準下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。比如：x。
三、今后的努力方向和整改措施。
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。
（一）更加重視學習提高，不斷增強黨性修養。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習。深入學習黨xx，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。二是強化“兩學一做”。開展交流研討等多種學習方式，創新黨員“雙十分制”管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育新常態中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口。三是強化實踐學習。堅持理論聯系實際，定期開展下基層調查研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習市場經濟、金融財稅、矛盾化解、瓶頸破解等方面的知識，注重聽取社會各界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優勢、突破發展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。
（二）更加嚴格執行政治紀律，不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規章制度，時刻對照黨章規定的八項義務，自覺用黨章規范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執行落實中央、省、市的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執行到位。積極響應黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發揮黨員先鋒模范作用，爭當協調推進“五位一體”總體布局的排頭兵，當好“班長”，肩負起領導x全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，全面從嚴治黨的神圣使命。三是堅決執行政治紀律規矩。把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。堅決防范團團伙伙、拉幫結派。對破壞政治紀律和政治規矩的、不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告。
（三）更加崇尚實干作風，不斷強化紀律約束。作風建設永遠在路上。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。樹立正確的政績觀，抵制“水分成績”，不搞“虛假脫貧”“數字脫貧”。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責任抓落實。在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”“甩開膀子使勁干”。帶頭深入到基層一線、項目工地，現場辦公、現場協調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正以為民務實的形象取信于民。敢于向脫貧攻堅、項目建設、城鄉一體發展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困難、以上率下，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是依法辦事紀律約束。習近平總書記多次強調黨員干部要“守紀律講規矩”。無規矩不成方圓，行為的規范需要一定的約束。凡是涉及全縣經濟社會發展的重大決策、重要部署、重點項目等，堅持召開縣委常委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權責清單，強化政務公開，確保權力在陽光下運行。率先垂范，帶頭遵守中央“八項規定”省市“十項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全縣黨員干部樹立好榜樣。
（四）更加深化改革創新，不斷提高工作實效。堅持解放思想、實事求是、改革開放，實施好縣“十三五”規劃，緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標，堅定不移地踐行“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”，堅定不移地貫徹省委“主基調主戰略”和“兩大戰略行動”，聚焦市委x,改革發展邁上新臺階。扎實做好全面深化改革、基礎設施建設、生態環境修復、民生社會事業改善等各方面工作。
（五）更加全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。突出“大黨建”這一統領作用，充分發揮黨的核心領導，落實黨風廉政建設責任制，全面從嚴從實治黨管黨。堅持以身作則，堅不斷完善“三會一課”、談心談話和民主生活會等制度，創新黨組織活動方式，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，絕不越雷池一步，模范執行《準則》，發揮領導示范帶動作用。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，請領導、同事給予批評指正。
謝謝大家！
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班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇八
近期，圍繞“認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。”這一主題，我多次認真研學黨的十九大報告，對照黨章黨規，對照總書記系列重要講話，在征求意見、談心談話的基礎上，堅持邊學邊查邊改，認真查擺了自身存在問題，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向。現對照檢查如下：
一、存在的問題。
(一)學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
一是在學習上有差距。***總書記的系列重要講話博大精深，每次學習都深感震撼，雖多次學習，但還是感覺學習理解的深度不夠。比如，在學懂上，一方面自己在學習的時候，能夠做到認真學習，但是還有很多地方學得不夠深、不夠透;另一方面在督促班子成員和基層干部學習上，雖然都進行了部署并帶頭參加，但是在引導大家學懂、學深上還存在不足，對學習的深度剖析講解不夠。在做實上，按照***新時代中國特色社會主義思想就xx實際的貫徹落實進行了安排部署，但也深深感到在做實落實上做的還不夠，與上級要求有差距。二是在踐行“四個意識”有差距。能夠堅決維護***總書記的核心地位，自覺站在黨和國家大局上看問題，把總書記治國理政新理念新思想新戰略落實到xx的科學發展、科學治理中，但是在貫徹執行過程中站位還不夠高、執行還不夠到位，與x***提出的xx各項工作要在全市當標桿、作示范的要求還存在一定差距。
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領全縣黨員干部不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求方面：
我在執行中央、省委和縣委決策部署的態度是堅決的，行動是自覺的，但在實際執行過程中，還存在一些問題：一是執政為民的理念需要提升。在工作中，重點關注了上級交辦和領導批示的，就事論事多，很少主動深入基層，到群眾身邊發現問題、解決問題，一些發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題還未得到根本解決。二是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上真正“融入”;落實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規范。具體表現在參加組織生活的自覺性弱化了，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動。三是“兩個責任”壓的不實。日常教育、提醒、督促力度不夠，對“關鍵少數”抓的不死，對“兩個責任”履行情況的監督檢查少，個別領導干部履行兩個責任的意識不強，全面從嚴治黨壓力傳導不夠，存在層層遞減的情況。
(三)履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等方面：
一是開拓創新意識不強。工作上還存在慣性思維，攻堅克難的銳氣和韌勁不足，總想等著上級的具體意見按部就班抓好落實，缺乏敢為人先的勇氣。工作標準要求還不夠高，出精品、創特色意識不強。比如，在全面深化改革方面，上級的規定動作我們做得比較扎實，我們自定的圍繞“服務發展、服務基層、服務群眾”的改革，也進行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及個別部門深層次利益時，不敢大膽去闖去試，與發展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育監督監督的體制機制還不夠完善，管控約束的力度還不夠大，認為在一起工作是緣分，對待工作有過失的同志，往往只是輕描淡寫地說說，點到為止，擔心嚴厲批評影響團結、影響工作，沒有拉下臉來進行批評，批評沒有真正觸及靈魂。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面：
一是存在學用結合不夠緊現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神等，但往往學習不夠深入、理解不夠透徹，對如何結合“十四五”規劃和省委、市委全會精神，與我縣工作結合不夠緊密。二是政策制定的前瞻性、科學性不夠高。“十四五”規劃是未來五年的一個行動綱領，必須有前瞻性、科學性。而這一方面缺失我們的短板，有時候還是不能跳一跳、看得遠一點。比如，在制定我縣“十四五”規劃時，對未來經濟發展的趨勢不是太清楚，制定政策時比較宏觀，沒有盡可能做到具體、細化。這也與我的專業知識、專業能力不強有一定關系。
縣級工作既宏觀又微觀，肩負著落實各項政策的職責，需要我們在工作中，圍繞“落實落地”的目標，實事求是地轉變領導方式和工作方法。在工作中，有的干部還存在一些作風不實的問題，作為班長，整治形式主義官僚主義抓得還不夠嚴和常。一是落實主體責任還不夠到位。特別對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。對身邊工作人員，滿足于平時一般性的教育監督，在從思想深處進行根本性的教育引導上做得有所欠缺。二是還存在調研不夠深入的問題。個別縣級干部住村時沒有真正撲下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里發發照片，而沒有真正把村里的情況摸清摸透，沒有真正了解群眾的所需所盼，沒有把問題整改落實到位。三是還存在文風會風不夠實的問題。還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象，有的部門起草貫徹落實上級意見的文件，結合本地實際不夠，機械照抄照搬，文件實際指導意義不大;有的部門開辦公室調度會多，深入基層、到現場開“馬扎會”“大衣會”少;還有的單位會前沒有充分研究、提供多種方案讓領導做“選擇題”，而是讓領導做“填空題”，導致會議時間過長，甚至議而不決、多次開會。四是還存在鋪張浪費現象。在公務接待中，個別干部還有好面子、講排場的心理，為了顯示待客熱情，飯菜點的多、吃的少，造成了浪費，光盤行動和打包習慣還沒有養成，沒有完全把總書記關于嚴禁鋪張浪費的指示精神落實到位。
二、原因分析。
(一)學習還不夠全面系統深入。習總書記強調，要增強學習本領，黨的領導干部，要練就過硬本領。反思自己，參加縣委理論中心組學習還沒有做到系統深入、及時總結，學習效果還需進一步提高;個人自學堅持不夠，學習時間不足，研讀馬克思主義理論著作、***總書記系列重要講話精神深度還不夠，知識掌握不全面，系統思考、聯系研討不夠，常常是不懂才翻書、用時找答案。工作中存在的很多問題，都與自己學習還不夠全面系統深入有直接關系，根源還是放松了主觀世界的改造，沒有擰緊思想“總開關”，沒有做到一刻也不放松地加強黨性鍛煉。
(二)思想還不夠解放。思想解放的程度，決定著一個地區開放的程度和發展的速度，沒有思想的大解放，就沒有經濟的大發展。多年來，xx發展得到了社會各界的關心支持，交通區位等自身發展優勢也不算差，但為什么干部創新不夠、亮劍不夠，經濟發展還上不去?究其根源，問題還是出在主觀上，出在思想觀念上。xx近幾年取得了一些改變和成績，就是得益于思想的解放、觀念的更新。但目前，影響和制約我縣快速發展的還是相對滯后的思想觀念，這與我這個班長帶頭解放思想不夠有直接關系。
(三)工作標準還有待提高。總書記指出，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量。當前，一些部門工作沒有標準，或者有標準但是標準不高、執行落實不到位，或者錯誤的理解高標準。到xx任職后，對各方面的工作，我一直要求全縣干部要樹立“高標準是最大的節約，低標準是最大的浪費”的理念，但兩年多來，縣域標準化體系還沒有建立起來，這些問題也直接導致了部分部門制度機制缺失，制約了xx高效率高質量發展。
三、整改措施。
(一)加強學習。堅持把黨的理論特別是***新時代中國特色社會主義思想作為必修課，不斷強化理論武裝和實踐鍛煉，牢固樹立“四個意識”，持續增強“四個自信”。大力學習弘揚焦裕祿精神，整合焦裕祿干部學院、縣委黨校、焦裕祿紀念園資源，加強對焦裕祿精神的理論研究，在新時代賦予焦裕祿精神新的時代內涵，用焦裕祿精神時刻要求自己，帶出一支作風優良、能打勝仗的干部隊伍。
(二)強化擔當。時刻不忘總書記聯系點的光榮使命，自覺擔當起把聯系點建成示范點的政治責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，認真落實十九大對新時代黨的建設的總要求，進一步提升全縣黨建工作水平，在“以黨建促發展，以發展強黨建”工作方面當標桿、作示范。以***新時代中國特色社會主義思想為引領，把總書記調研xx時提出的“把強縣和富民統一起來，把改革和發展結合起來，把城鎮和鄉村貫通起來”要求向縱深推進，用新理念、新辦法推動經濟社會新發展;以供給側結構性改革為主線，加快培育壯大完善特色產業體系，加快推進新型城鎮化，進一步改變xx城鄉面貌;堅持以人民為中心的發展思想，健全完善民生保障體系，不斷提高群眾滿意度和幸福感。
(三)修身律己。嚴格遵守黨內各項規章制度和黨的紀律，時刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。對照“四風”問題新的表現形式，時常檢視自我，從嚴要求干部，保持黨員領導干部的良好形象。自覺接受群眾監督，主動問政于民、問計于民、問需于民。
以上對照檢查，請同志們提出批評意見。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇九
黨組民主生活會是一項重要的政治任務，是對自己工作的檢驗和鞭策，事先進行了認真準備。根據浙組通【2018】61號文件精神，根據本次民主生活會的主題，事先進行專題學習，重點學習了習總書記在中紀委全會上的講話精神以及中紀委、組織部的文件，和市委相關文件要求，進行認真的對照檢查，結合日常和班子成員談心交心，并事先與部分中層干部以及機關工作人員交流談話，面對面征求對本人的意見和建議。
第一方面：對班子的整體評價，同意朱建華同志代表黨組對照檢查中提出的在思想政治、精神狀態、工作作風、黨風廉政建設方面存在的問題，作為局主要負責人，對一些問題沒有及時發現，發現后沒有采取針對性措施及時根除，對全局工作產生影響，我有責任。在今后的工作中，一定執行黨組制定的整改措施，立說立改。
第二方面：自我批評。
1、能夠加強政治理論學習，不斷提高履職能力和水平。始終認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規。通過學習，我進一步堅定了理想信念，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。切實增強“四個意識”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
存在不足：學做沒有結合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與越城安監工作在新時代的改革發展、依法治理、科技創新、源頭治理等工作相結合，把學習成果積極轉化為推動越城安全生產事業高質量發展的實際行動上，還要進一步努力。改革發展的意見上按照市里的框架來實施，墨守成規，沒有體現越城特色，沒有自己的突破和創新。
2、能夠認真履職，全力維護安全穩定的經濟社會環境。
安全生產工作事關百姓福祉，責任重大，壓力山大。2018年在全體機關干部的心血努力和鎮街、部門的辛勤工作，實現了事故起數、死亡人數雙下降，執法起數和執罰金額的雙提升，安全生產責任制考核保三成功。
存在問題：工作作風方面“逢山開路遇水搭橋”闖勁不足。需強化攻堅克難既要掛帥又要出征，要帶頭擔當盡責、嚴格履責，需要以釘釘子精神真抓實干、狠抓落實，切實把工作抓緊抓實、抓出成效。我有些問題看到、想到，沒有做到，工作中沒有一抓到底，流于表面。經過區委巡查，全局工作中暴露出來管理中、黨建中存在的問題，都要深刻反思查找原因。陜西秦嶺別墅案件中暴露出來的官僚主義、形式主義，和四個意識不強的問題，教訓深刻。
3、依法決策和服務企業工作。邀請中國化學品安全協會專家對危化企業進行體檢，開展最多跑一次改革，行政審批服務窗口共辦理各類行政審批服務事項280件，其中承諾件91件，即辦件189件。將生產經營單位應急預案備案、危險化學品經營許可2個事項優化成“一件事”辦理，進一步簡化材料、簡化環節、優化流程，提高辦事效率。
存在不足：對企業安全生產工作的指導和服務還不夠。企業生產經營中暴露出來的共性問題，比如定型機的安全風險問題，應該邀請專家予以破解難題。對危化企業取證中的危化行業專項規劃問題要予以高度重視，牽頭協調解決。依法決策的理念要進一步樹立，對鎮街委托式執法工作要加強指導督查。
4、認真落實黨風廉政建設責任制。本人能認真履行黨風廉政職責，按照上級要求和安監局實際，按照責任分工嚴格落實黨風廉政責任，保證了“一崗雙責”的落實到位。嚴格履行廉潔從政承諾，以制度為準繩嚴格要求自己。按照黨員廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨紀政紀、規章制度。
存在不足：需要防微杜漸，問題抓早抓小。對工作中存在的問題，特別是科室、站所存在的問題，提醒，扯袖子不夠的話，要采取組織紀律措施。要紅紅臉出出汗，不能再捂著蓋著，對干部的要求要更加嚴格。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇十
根據縣委關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。
1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。
2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。
3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作經驗。
4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。
2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關系，以后會更加加強政治紀律和政治規矩。
3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示匯報太少，自認為只要做好本職工作就行了。
4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。
5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。
6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現狀，認為先進難當、比下有余、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。
7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認為現在條件好了，可以吃好、用好一點。
1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、工作作風不扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。
1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對于上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。
3、提高黨性修養，堅定理想信念。一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。
4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇十一
根據市紀委、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大精神，認真領會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，結合自身思想和工作實際，堅持問題導向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施。現將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：
20**年，我對照理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹***總書記系列重要講話精神，特別是以***新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發揮民主集中制，認真執行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。
針對自己業務知識上的薄弱環節，我能夠仔細研讀相關業務法律法規，結合任務目標，充分發揮主觀能動性，不斷提升業務素質、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。
在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態環境。
此外，在落實意識形態工作責任制方面，我作為局意識形態工作領導小組組長，堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容，與**工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據，接受監督和評議，有效促進了我局意識形態工作的落實。
在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我市**工作取得良好成績。2018年，**工作在全省現場會上了作了典型發言，得到了省、市領導的一致認可。
在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告個人有關事項，在住房、配偶及子女就業方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。
1.在“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，在新常態新時代新形勢下，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現象。
2.在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告個人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統籌力不夠、擔當力不強的印象。
3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。
4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發揮出應有的效果。
5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環保局之初，我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話、工作調研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照***總書記就《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現象。針對上級部門召開的會議以及印發的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉發文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經常性開展基層調研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質情況、生活狀況了解還不夠全面。
6.在“嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監督，管得不嚴、不細、不實。
深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：
一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。
二是黨性修養有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現象。
三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：
一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護***黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中“做實”。
二是加強黨性修養，堅守紀律規矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。
三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執行到位。針對今年**以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創新“黨建+**”模式，圍繞我市**x貢獻一份力量。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇十二
按照市紀委、組織部《關于開好xx度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：
本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近幾對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。
二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。
1、科學發展觀體現得不好。
按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。
2、正確的政績觀樹立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。
三、求真務實，聯系群眾不夠深入。
求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。
班子民主生活會發言提綱（優質13篇）篇十三
2013年，本人負責農業農村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結反思如下：
一、存在的問題和不足。
1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯系實際不緊，學習的效果不夠好。
2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創新求變的膽識和魄力。
3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。
4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠。
5、科學謀劃，創新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學規劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創新突破不夠。
6、調動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發揮好經濟薄弱村大多數村干部的用心性、創造性，沒有建立起發展經濟的活力，激發創造力的激勵機制，所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執行力不強，成效不顯著。
二、存在問題的思想根源。
1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。
2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數村出現工作措施不到位，帶來農戶違規現象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環境整治工作一些村進展緩慢，河道水環境保潔不到位等等。
3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。
三、今后努力的方向。
1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。透過學習，進一步增強立黨為公，執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。
2、強化職責意識，促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
3、轉變作風，改善方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主，加強各方面的監督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創新突破。
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