新官上任發言稿（通用18篇）

在撰寫發言稿時，我們需要充分考慮時限和聽眾的接受能力，合理安排時間和內容，適時進行簡要總結和提問。我相信，只要我們堅持不懈地努力，就一定能夠實現自己的夢想。讓我們一起努力，為自己和家人創造更好的未來。

新官上任發言稿（通用18篇）篇一

今天，市局任命我為縣地稅局局長，這是市局和縣委對我的信任，也是全局稅干對我支持的結果，在此一并感謝。

今天，也沒有什么多說的，我還是我，人還是這個人，我只說五句話，十個字：要做到兩個穩定、兩個依靠、兩個提高、兩個宗旨、兩個保證。

兩個穩定：機構人員要穩定;同志們思想要穩定。上下班要按時，不能松松垮垮，拖拖拉拉，各人必須按要求干好自己崗位上的工作。只有穩定才能保持紀律不散，秩序不亂。

兩個依靠：依靠局領導班子各成員和所、股、室領導;依靠在座的機關全體稅干。一個人即使渾身是鐵也打不了幾個釘子，何況我還不是鐵，只有全局上下團結一致，才能發揮出我們的最大力量。

兩個提高：提高領導干部的領導水平;提高全體稅干的業務水平。從我到大家，現有的工作能力和業務水平遠遠不適應新時期地稅工作對我們的要求，所以我們必須下最大的決心，付出最大的努力，好好學習，學習政治理論，學習業務知識，盡快提高我們的自身素質。

兩個宗旨：一是全心全意為人民服務的宗旨，全體稅干都要忠實當好“三個代表”，改變我們的衙門作風，為人民群眾，為我們的納稅人服好務;二是廉潔從政，我們所在的部門是熱點部門，首先從我做起，經得起權和錢的考驗，不搞以權謀私，不搞不正之風，要做到一身正氣，兩袖清風，請全體同志監督。

兩個保證：保證市局下達的各項指標和任務的完成;保證盡最大努力為我縣的經濟建設作出新的貢獻。任何時候都要下級服從上級，全黨服從中央，這是我們鐵的紀律，完成好市、縣安排的各項指標和任務，也是我們全部工作的重心。

希望同志們團結一致，同心協力，做好我們的地稅工作。

也誠懇地希望同志們能支持我的工作，支持我縣的地稅工作。

謝謝大家!

新官上任發言稿（通用18篇）篇二

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

十分感激黨組對我的信任，感激學院領導對我的培養，感激學院干部職工對我的支持。

這次任職，對我來說，意味著更多的職責與壓力，我唯恐辜負了大家的期望。我將把今日作為一個新的起點，努力工作，勤奮積極，以新的姿態、新的境界，盡快適應新的崗位。在此，我作如下表態：

一、堅定信念。堅持用黨的理論武裝自我的頭腦，思想上、行動上與黨中央堅持高度一致，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，強化政治意識、大局意識，職責意識，做到夢想信念堅定。

二是加強學習。向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向干部職工學習，學習高等職業教育理論，研究教育教學規律，借鑒先進管理經驗，更新理念，轉變觀念，做到謙虛謹慎，勤于思考。

三是當好助手。主動為學院改革發展出謀劃策，協助書記、院長做好分管的工作，顧全大局，加強與班子其他同志的溝通，正確處理好個人與組織的關系，做好參謀，當好助手，做到上為領導分憂，下為職工解難。

四是認真履職。在學習與繼承前任的基礎，深入進行調查研究，理清工作思路，把握工作重點，創新工作措施，對外加強聯系，對內加強管理，讓教學工作跟上教育發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真履職。

五是嚴格自律。自覺發揚艱苦奮斗優良作風，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，廉潔自律，時刻堅持清醒頭腦，處處嚴格要求自我，主動理解領導和教職工的監督。做到老老實實做人，干干凈凈做事。

同時，我個人也有一些缺點和不足，期望領導和同志們多提醒、多批評，我必須加以改善和克服。今后，我將會一如既往地以強烈的事業心與職責感，以勇于創新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨組、院領導、干部職工對我的信任與期望。

新官上任發言稿（通用18篇）篇三

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫xxx，今天來到咱們公司，在這里和大家見面很高興。我除了有一定的勇氣外，還出于對我們事業的不變的鐘愛，出于公司領導對我有足夠的相信，和大家的大力支持，希望我們公司的每一位成員，對自己的職業信心和情感，這種情感能夠伴隨我們今后工作與生活的始終。

如果我們過去在工作中打過交道，有斗過智，交過鋒。讓我們忘掉一切，今天我們走進同一戰壕，就是戰友，希望在工作中既保有互相支持、相互幫助的友情，也要毫不含糊地履行各自的職責。我相信大家能分清公私，在xx公司領導的帶領下，愛崗敬業，努力進取，做出優秀的業績。

借這個機會，我想和大家談談公司經營的個人理念。

工作的經驗無疑是非常重要的，但如果沒有一個先進而正確的理念指引，那是行之不遠的。我個人體會，公司經營，就要外塑良好形象，內強執行力度，上下和諧，左右協調。

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新官上任發言稿（通用18篇）篇四

各位領導，同志們：

五年前，邵陽人民在這里選舉我為邵陽市政府市長;五年后，湖南省委在這里任命我為邵陽市書記。本人不僅倍感使命光榮，而且更覺責任重大。

面對區位偏僻、發展滯后的客觀現狀，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持高舉加快發展的光輝旗幟。

應當充分肯定，近幾年來特別是“xxx”時期以來，邵陽的經濟社會發展在歷屆市委和市政府打下的良好基礎上，取得了令人矚目的成就。但也毋庸諱言，由于受區位偏僻、交通閉塞和基礎薄弱等因素的影響，我市經濟社會發展仍然嚴重滯后。盡管地區生產總值達到了907.2億元，但總量不足全省的5%，人均地區生產總值僅為全省的41%;盡管財政收入達到了66.3億元，但總量不足全省的3%，人均財政收入僅為全省的24%。與此同時，在社會事業發展方面也存在諸多不如人意的狀況。從整體上講，我市第一產業強而不大、第二產業大而不強、第三產業強而不旺的經濟格局沒有根本改變，我市在全省屬于“欠發達地區”的基本定位沒有根本改變。因此，當前包括今后一個時期擺在我們面前的任務，第一是加快發展，第二是加快發展，第三還是加快發展。在任何時候，我們都要堅持“悠悠萬事，唯此為大”。并且，要切實做到，不能因小有進步，就自我滿足不思加快發展;不能因人事更替，就朝令夕改放慢加快發展;不能因個人得失，就消極怠工影響加快發展;不能因政策變化，就見風轉舵偏離加快發展;不能因突發事件，就以偏概全否定加快發展。唯有如此，改變邵陽面貌才有實現希望，穩定社會大局才有物質基礎，改善人民生活才有可靠保證。

面對縱橫交織、錯綜復雜的各種矛盾，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持貫徹依法治邵的基本方針。

實事求是地說，無論從歷史背景上看，還是從現實情況上講，邵陽是一個困難程度深重和社會矛盾眾多的地方。眼下社情錯綜復雜與維護社會穩定的矛盾，呼喚公平正義與踐踏黨紀國法的矛盾，清廉呼聲高漲與消極腐朽蔓延的矛盾，群眾訴求攀升與解決手段不多的矛盾，自然災害頻發與基礎設施落后的矛盾，加快發展步伐與經濟轉型升級的矛盾，發展環境不優與區域競爭激烈的矛盾，要求均衡發展與眾多貧困人口的矛盾，提高生活品質與環境保護乏力的矛盾，財政增收困難與群眾求富心切的矛盾等等……凡此種種，均呈現在我們面前。我們要解決這些矛盾，固然辦法很多，但極其重要的一條就是要在加快發展的基礎上，堅持依法按章、從嚴治邵的基本方針不動遙我們要用鐵的手腕，嚴厲打擊黑惡勢力;我們要用鐵的心腸，嚴肅整治官場腐朽;我們要用鐵的意志，嚴密防范負面事件;我們要用鐵的紀律，嚴格管理所有干部。從而為邵陽市撐起一片青天，為老百姓創造滿堂和諧。

面對積極努力奮發有為的廣大干部，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持實行任人唯賢的用人路線。

邵陽的干部歷來以綜合素質高和實干精神強而著稱于世。

然而，由于干部積壓嚴重與領導職數有限的突出矛盾，不僅致使有的德才兼備的干部沒有舞臺施展自己的才華;而且致使市直一些部門的主要負責同志在正處級實職臺階上拼搏了近20年，可還是在原地“踏步踏”;尤其致使不少縣市區委書記，在黨政“一把手”崗位上奮斗了近xx年，仍然得不到提拔。此時此刻，面對此情此景，本人除了和大家一起振臂高呼“理解萬歲”的口號之外，既不能望梅止渴、畫餅充饑忽悠大家，也不會拉三打四、封官許愿籠絡大家，更不敢違法亂紀、超配職數迎合大家。我唯一的“看家本領”就是按照德才兼備、任人唯賢的用人路線，善待干部，起用人才。一切以公道正派為要，一切以黨的事業為重，不以個人好惡論是非，不以感情親疏定升降，不以地域東西評優劣，努力爭取做到：讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有激勵，進而成就邵陽后發趕超和富民強市偉大事業。

面對善良純樸、向往幸福的父老鄉親，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持牢記以人為本的執政理念。

大家知道，邵陽是全省地緣市情非常特殊的人口第一大市和面積第二大市。這里不僅人口總量多，而且貧困人口和少數民族人口多;這里不僅版圖面積寬，而且高寒山區和干旱貧瘠地域廣。全市現有貧困人口210萬，占全市人口總數的26%，占全省貧困人口總數的13%。因此，我們做決策時，一定要時刻想到800萬人民群眾和210萬貧困人口，一雙雙求富若渴的感人眼神;我們排民憂時，一定要時刻想到遍布城鄉的50萬低保人口和46萬殘疾群眾，掙脫貧困的急切愿望;我們干實事時，一定要時刻想到40萬少數民族同胞和近百萬特困群眾，為行路難和入學難犯愁的焦慮心態。牢固樹立以人為本的執政理念。自覺做到，只要是與人民群眾切身利益有關的事情，無論是政治上的功過得失、思想上的酸甜苦辣，還是感情上的喜怒哀樂、生活上的柴米油鹽，需要我思考的，我一定多打“疑問號”;需要我反映的，我一定不打“省略號”;需要我呼吁的，我一定大打“感嘆號”。凡屬是人民群眾追求的愿景，辦不到的我會說到，說不到的我會想到，即便是由于種種原因我一時打不了“句號”的，要爭取打一個“逗號”，退一萬步說至少也要打一個“頓號”。絕不會敷衍失職，失信于父老鄉親。

新官上任發言稿（通用18篇）篇五

親愛的老師們、同學們：

大家早上好！上周星期三，在學校領導和全體老師的大力支持下，在全體少先隊員的積極參與下，我們舉行了我校新一屆大隊委競選活動。本次活動首先由4-6年級各班推選1名大隊委候選人，參加學校的現場競選。

在現場競選時，24名候選人通過競職演講和才藝表演來展示他們自身的素質，表達他們參與少先隊工作、為隊員們服務的熱切愿望。最后通過全體少先隊員以舉手表決的方式，選出了這12名優秀的.隊員擔任新一屆大隊委。讓我們再一次以熱烈的掌聲祝賀他們！新一屆大隊委擔負著為全體少先隊員服務的重要使命。希望你們用自己的實際行動檢驗你們的宣言，勤奮學習，積極工作，在實踐中磨礪意志，不斷進取，為同學，為少先隊、為學校做出貢獻。

同時也希望，我校的少先隊員在新一屆大隊委的帶領下，積極地開展各項豐富多彩的活動，支持和配合他們的工作，攜手并進，使我校的少先隊工作更上一層樓。

謝謝大家！

新官上任發言稿（通用18篇）篇六

各位新同仁：

大家好!

首先，我謹代表山東祥瑞機動車檢測有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入我們團隊，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們公司注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入祥瑞機動車檢測這一天開始，你們就是我們團隊中的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，但是不用害怕，因為在我們團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有我們這個大家庭作堅強后盾，你們將會與我們全體員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇!

時勢造英雄，公司現在正處于發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠于企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。

首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習。創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。

在你們這一群人當中，大多是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發展。

在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。

我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的`知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。公司的發展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為公司做出貢獻!

最后，祝大家一帆風順、前程似錦!

新官上任發言稿（通用18篇）篇七

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫xxx，今天來到咱們公司，在這里和大家見面很高興。我除了有一定的勇氣外，還出于對我們事業的不變的鐘愛，出于公司領導對我有足夠的相信，和大家的大力支持，希望我們公司的每一位成員，對自己的職業信心和情感，這種情感能夠伴隨我們今后工作與生活的始終。

如果我們過去在工作中打過交道，有斗過智，交過鋒。讓我們忘掉一切，今天我們走進同一戰壕，就是戰友，希望在工作中既保有互相支持、相互幫助的友情，也要毫不含糊地履行各自的職責。我相信大家能分清公私，在xx公司領導的帶領下，愛崗敬業，努力進取，做出優秀的業績。

借這個機會，我想和大家談談公司經營的個人理念。

工作的經驗無疑是非常重要的，但如果沒有一個先進而正確的理念指引，那是行之不遠的。我個人體會，公司經營，就要外塑良好形象，內強執行力度，上下和諧，左右協調。

新官上任發言稿（通用18篇）篇八

尊敬的xxx領導：

大家好!

首先，我要感激組織對我的關心、培養和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心境比較復雜，能夠用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。

高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔任xxxxxx，今日組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。

激動，是因為今日xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我應對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感激，正是有各位領導同事們的關心幫忙，才使我不斷的成長、成熟起來，多謝大家。

除了高興、激動，今日我還有些擔心，因為我材疏學淺，對xx工作的經驗不是很豐富，我對自我能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的職責、更高的要求、更大的挑戰。但我相信，有xxxx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫忙，我必須能夠盡快轉換主角、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。

期望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫忙和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。

同時，也請組織放心，在今后的工作中我必須會繼續努力、克服缺點、發揚優點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協助甄主任完成好各項工作任務。

新官上任發言稿（通用18篇）篇九

各位領導，同志們：

剛才，省委組織部常務副部長胡xx宣讀了省委對我的任命決定，這不僅是對我個人的高度信任，也是對xx工作的充分肯定，是對xx干部的深切關懷。我完全擁護省委的決定，堅決服從組織的安排。

xx是一個有歷史、有文化、有故事、有情感、有活力的地方，在全省區域發展中具有重要地位。從4月踏上xx這塊土地，自己就深愛著沅澧大地，深愛著600多萬xx人民，我把自己的責任、把自己的情感、把自己對這片土地的熱愛付諸于工作中。四年多來，王群同志和我、幾大家班子精誠團結，和全市干部群眾一道，攻堅克難、奮發作為，為推進新xx新創業，實現“一三五”的發展藍圖，做了一些多年想干而沒有干成的事，做了一些打基礎利長遠的事，做了一些增強發展后勁的事，做了一些群眾普遍受益的事，做了一些在改革創新上攻堅克難的事，做了一些保社會大局穩定的事，應該說，這些事情還是付出了不懈努力、見到了扎實成效。城鄉面貌變得更美了，產業發展來勢更好了，交通建設步伐更快了，民本民生普惠更多了。成績的取得，歸功于省委省政府的正確領導，歸功于市委和幾大家班子的團結奮斗，歸功于全市廣大干部群眾的實打實干。

這次，省委決定由我擔任中共xx市委書記，我深知責任重大、使命光榮。感謝組織對我的信任，信任就是責任，我一定化責任為擔當、化責任為動力，切實把思想和行動統一到省委的決策部署上來。感謝全市各級領導干部對我的支持，我一定把大家的支持化為推進xx發展的動力源泉，最大限度地凝聚發展的正能量。感謝全市人民對我的認可，金杯銀杯，不如群眾的口碑，我一定把群眾的需求當作最大的追求，讓全市人民有更多的獲得感、認同感、自豪感。最好的感謝就是用行動來回報。自己有決心、有信心，在省委、省政府的堅強領導下，緊緊依靠市委一班人的集體力量，依靠幾大家班子的團結奮進，依靠全市廣大干部群眾的齊心協力，奮力開創xx發展的新局面，絕不辜負省委的信任和重托，絕不辜負全市人民的厚愛和期待。

當前，xx的發展正站在新的起點上。我們一定會倍加珍惜省委省政府對xx的關心和關懷，倍加珍惜歷屆市委帶領全市人民取得的成就和經驗，倍加珍惜來之不易的好的形勢和好的局面，解放思想，務實作為，把xx的經濟社會發展和各項事業不斷推向前進。在今后的工作中，我一定和全市各級領導干部一道，恪盡職守、勤勉努力，堅決做到忠誠干事，始終保持政治上的絕對忠誠，中央保持高度一致，確保xx的各項事業沿著正確的方向前進；堅決做到擔當干事，強化擔當意識，敢于攻堅克難，全力推動黨的路線方針政策和省委省政府的決策部署在xx落地生根；堅決做到務實干事，以實打實干的作風抓工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭干事業，把全部的心思和精力，都用在為xx謀發展、為群眾謀福祉上；堅決做到團結干事，嚴格落實全面從嚴治黨的政治責任，堅持和維護民主集中制，帶好班子、管好干部、建好隊伍，營造風清氣正的政治氛圍，凝聚干事創業的強大合力；堅決做到廉潔干事，始終把紀律和規矩挺在前面，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，帶頭落實改進作風和廉潔從政各項規定，嚴守紀律不逾矩，嚴于用權不任性，嚴以律己不謀私，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

具體來說，就是要做到“十少十多”，這既是對我自己的要求，也是和全市各級領導干部一起共勉：

第一，少燒三把火，多上三把鎖。

心態決定狀態，眼界決定境界，格局決定結局。過去我們講“新官上任三把火”，作為老市長、新書記，我想改一個字，“新官上任三把鎖”，即“政治上跟黨走、經濟上莫伸手、作風上不丟丑”，真正做到人有信仰、國有法治、權力有籠子、政府有邊界。“政治上跟黨走”，就是要牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅決執行省委、省政府的各項決策部署。“經濟上莫伸手”，就是要視權力為約束，視權力為奉獻，不該伸手的地方不能伸，不該辦的事情不能辦，不該得的利益不能得，自覺扎緊權力的籠子。“作風上不丟丑”，就是要始終恪守著，做人干干凈凈，做事自始至終，做官公道正派，守住做人的良心、守住處事的底線、守住為官的清廉。

第二，少提空口號，多干實在事。

堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，不忽悠、不折騰、不跑調，不提不切實際的空口號，圍繞新xx新創業的總要求，瞄準“一三五”的總目標，扎實推進“開放強市、產業立市”的總戰略，把全市上下的主要精力、主要資源都集中到、投入到抓招商引資、抓開放發展、抓產業項目上來，做到持續用力、久久為功、務求所成。堅持干工作腳踏實地，從正在做的事情抓起，從需要做的事情抓起，從不好做的事情抓起，擼起袖子加油干，力爭干出幾件提振發展信心、提升xx形象的發展大事，打造幾個讓外地人津津樂道、讓xx人引以為豪的.產業亮點。

第三，少圖眼前利，多謀長遠計。

藍圖不是浮躁，而是沉淀和積累；夢想不是虛幻，而是實干和堅持。我們必須以xx的發展和群眾的利益為重，多做打基礎、利長遠、增后勁的事情，決不能吃子孫飯、端子孫碗、斷子孫糧，決不能有利的事情就搶、沒有利的事情就躲。我們必須以“功成不必在我”的境界謀事業，以“成功必定有我”的擔當抓發展，在引進戰略投資者、加快傳統產業升級、培育新的經濟增長點上求突破，努力實現從追求顏值向追求顏值與氣質并重轉變，從內陸大市向開放強市轉變，從規模規格數量向管理質量效益轉變，從全面開花向重點突破轉變。

第四，少講給我沖，多喊跟我干。

領導垂范是無聲的命令，榜樣示范是最好的說服。領導、領導，引領指導；干部、干部，先干一步。市委從我做起，各級領導干部都要身先士卒、以上率下，只要是有利于xx發展的事，只要是有利于xx人民的事，“少講給我沖，多喊跟我干”，堅決做到面對困難不躲、遇到矛盾不繞、解決問題不拖，絕不能讓忽悠成為文化，讓忽悠者占領市場。堅決剎住“底氣不足、官氣十足，官職不大、架子特大，干事不行、擺譜很行”的庸官懶官的歪風。堅決為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責，確保各項決策部署和重點工作定一件、干一件，干一件、成一件。

第五，少說不能為，多想怎么辦。

為官避事平生恥。沒有做不成的事，只有做不成事的人。看一個干部有沒有擔當，有沒有能力，關鍵看是不是攻堅克難，關鍵看能不能解決問題。堅決整肅庸政、懶政、怠政行為，為官不為，就不能為官，不能只坐位子、不挑擔子，決不允許占著位子不想事、混天度日不干事、敷衍塞責不辦事。以優化經濟環境為突破口，毫不手軟地管一管難辦的事，治一治難纏的人，動一動難碰的利益，誰阻局就出局，誰擋路就讓路，誰捧場就登場，讓破壞經濟發展環境的人和事在xx沒有市場、沒有立錐之地。

第六，少求面上光，多務民生實。

悠悠萬事，民生為大。為官一任，不能造福一方，就是最大的失職。自己將和全市各級領導干部一道，堅持一切從xx的實際情況出發，堅決不搞勞民傷財的“面子工程”，堅決不做華而不實的“表面文章”。時刻牢記以人民為中心的發展理念，花更多的時間深入基層群眾，下更大的力氣發展民生事業，用更大的功夫抓好民生改善，真正同人民群眾站在一起、想在一起、干在一起，用自己和廣大干部的辛苦指數換來人民群眾的幸福指數。當前，我們要著力做好群眾關注的環保、就業、就學、就醫、棚戶區改造等工作，特別是要全力打好脫貧攻堅戰，用心用情用力抓好精準扶貧、精準脫貧，確保如期實現脫貧目標。

第七，少顧“烏紗帽”，多管“安全帽”。

民生問題安全第一，安全問題生命至上。在安全生產問題上，堅持正確處理好戴牢“安全帽”和戴穩“烏紗帽”的關系，正確處理好罵聲和哭聲的關系，處理好老板的“錢袋子”和老百姓的“命根子”的關系，處理好罵一陣子和罵一輩子的關系，處理好推責與追責的關系、負責與負罪的關系，該整頓的全面整頓，該關停的一律關停，該追究的嚴肅追究，堅決不要帶血的gdp，不要黑色的gdp，以最大的決心、最嚴的標準、最硬的舉措，抓好安全生產，保障一方安寧。

第八，少問為什么，多問憑什么。

領導崗位是稀缺資源，領導干部更多的是意味著責任、意味著擔當。能夠走上領導崗位，是組織和人民給了我們施展才干的機會，給了我們干事創業的平臺。有為才能有位。絕對的信任，必須絕對的負責。絕不能“沒出事嫌官小，出了事嫌官大”，絕不能把組織的信任當作放任，絕不能把人民賦予的公權當作私權，少問為什么、多問憑什么，以實實在在的行動和成效回報組織、回報人民。

第九，少些小格局，多點大胸懷。

格局有多大，世界就有多大。有多大的胸懷，才能干多大的事業。自己將團結帶領市委一班人，牢固樹立全局觀念，不打個人的“小九九”，不搞個人的“小圈子”，帶頭營造充分信任、充分授權、充分包容的工作氛圍，堅決貫徹民主集中制，堅決避免盲目沖動，堅決不搞家長作風，既要敢于拍板、善于拍板，又要科學決策、民主決策，切實調動班子成員和各個方面的積極性，像愛護眼睛一樣愛護好、維護好、發展好xx風清氣正的政治生態，讓想干事、能干事、干成事成為全市干部的新常態。

第十，少做任性事，多懷敬畏心。

讓人失去理智的，常常是外界的誘惑；讓人耗盡心力的，往往是自己的欲望。貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。有權不能任性。我一定以身作則、帶好隊伍，全面落實從嚴治黨的要求，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守法律法規和制度規定，嚴守議事規則和工作程序，嚴守黨風廉政和改進作風的各項規定。有為有不為，知足知不足。不把官場當“市場”，做一個清正廉潔的人；不把官場當“秀場”，做一個愛崗敬業的人；不把官場當“斗場”，做一個善于團結的人；不把官場當“情場”，做一個執政為民的人；不把官場當“賭場”，做一個遵紀守法的人。管好“大節”、守住“小節”，管好“一陣子”、守住“一輩子”，做正確的事、正確地做事，絕不能做某些人想象的“紅樓夢”即“分紅、買樓、做夢”。始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不過“防線”、不踩“紅線”、不越“底線”。

各位領導、同志們，歷史的重任已經交到了我們手上。一代人有一代人的夢想，一代人有一代人的使命。我們一定要接好歷史的“接力棒”，走好腳下的“長征路”，奮力譜寫新xx新創業的新篇章。我相信，在省委、省政府的堅強領導下，只要我們同心同力，開拓創新，奮發作為，就一定能給省委省政府交上一份滿意的答卷，就一定能給xx人民一個更加精彩的明天！

新官上任發言稿（通用18篇）篇十

新官上任發言稿（通用18篇）篇十一

尊敬的各位領導、同志們:。

大家好!

剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感激組織對我的信任和關心，感激各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅僅是一種認同和理解，更是一份期望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養護事業服務，為公路養護事業添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今日作為一個新的起點，盡快進入新主角，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我做四個方面的表態:。

一是“勤學”。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把黨的十八大精神以及科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習本事上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作本事上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作本事和水平。在提高工作落實本事上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發，增強工作的主動性和實效性；堅持做到勤奮敬業，甘于奉獻，始終堅持艱苦奮斗、昂揚奮發的精神狀態，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創業績。

三是“團結”。我作為中心領導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結，取長補短，共同提高的原則，積極參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領導分憂解愁，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻堅持清醒頭腦，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監督。

同時對于我個人的一些不足，期望領導和同志們隨時批評提醒，我必須認真加以改善，絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、期望和重托。

多謝大家!

新官上任發言稿（通用18篇）篇十二

尊敬的各位領導：

一：高管在線時間，必須穩定，每周不得少于30小時。高管在線期間不得無故掛機，有事可以跟任何一人打個招呼。

三：高管在游戲中必須做到4個統一，名字統一，隊徽統一，名片統一，會員統一，這是做為高管的基本條件。

四：關于高管人數，以后戰隊將設，隊長，副隊，秘書，外交各一名，考官2名，戰術指導2名，如有變更將及時通知各位。

六，明確自己的責任，我簡單說一下

副隊：代替隊長管理戰隊的

秘書：咱們戰隊有點特殊，秘書兼著接待

指導員：指導技術和等等有關的。

考官：戰隊加入考試的人。

外交官：是跑堂的，拉人的，基本就在別人yy，拉攏戰隊的

七：戰隊聘請一位管理，就是迪拜，將擔任秘書一職，以后佳人就專攻接待，希望大家多多了解迪拜。

新官上任發言稿（通用18篇）篇十三

9月14日真是一個值得紀念的日子，因為從那天起，我就是一個名正言順的`少先隊大隊督導員了！（在此之前我還只是實習督導員呢。）。

那天，我這個新官點燃了三把火。你們猜我燒了誰了？嗯，你們看后，保準會笑掉大牙！

第一把火：自焚。什么意思？原來，我每天總是晚晚地起床，盡管每天早上為了吵（而不單單是叫）我起床，老爸要給我撓腳心m次，老媽要對我嘮叨n次，我還是懶在床上，能多懶一分鐘就多懶一分鐘！而從今天開始呢，我如果再要捱到學校規定的最后一分鐘才到校，那這新官如何做得成？唉，有所得就有所失。所以嘛，這第一把火只好燒自己了――我從今天起就要早起早到校！雖然這是很痛苦的，但我已鐵定決心！我要讓遲到的小毛孩領教，本大督導員要你們懂得“國有國法，校有校規”；本大督導員要做得“前無古人，后無來者”！對，為了對別人燒出第二把、第三把火，只好先自焚！本小姐會把事情做得……就不多說了。

第二把火：也是自焚。“哇！……”我怎么這么可憐，第一把火是自焚，第二把火還是自焚？！我原本打算好好地當好這個督導員，管管那些遲到的小懶蟲，管管那些衣冠不整的毛孩子，管管那些膽敢在校園內橫沖直撞的楞頭青。

新官上任發言稿（通用18篇）篇十四

前幾周，辛勤工作的太陽公公一直堅守“陣地”，每時每刻地都在向我們播撒著陽光的種子。可不知為何，這幾天，太陽公公卻偷了懶，和雨弟弟打了個招呼，便悄悄地走了。迎來的是雨弟弟屁顛屁顛跑來的身影。俗話說：“新官上任三把火。”這不，剛上任的雨弟弟著實給我們來了份大“驚喜”。

沒有了雷公公和閃電伯母的伴奏，整整兩天，天空成了雨弟弟的個人音樂會。時而傾盆大雨，像潑，像倒；時而淅淅瀝瀝，輕音樂充盈著人們的.耳朵；時而讓人膽戰心驚；時而又讓人異常舒心……可歸根，便是一個特點——從未停過。

看著小河里驟然上漲的水位；瞧著河面上那幾只孤立無援的小舟；望著田野里已被雨水浸透的幼苗們……心中便是感慨萬千！在無盡的糾結中苦惱。我愛下雨，喜歡聽到雨點輕輕拍打門窗時那悅耳的聲音，喜歡聞著那雨后特有的樹的清香。可今天下雨，下得卻讓人覺得異常淘氣，頗像一個充滿著稚氣的孩童！

“新官上任三把火”，想必雨弟弟還想在玩鬧幾天。不過，他似乎也感受到了人們的抱怨，小船兄弟的危險和稻子妹妹們的哭泣……瞧，今晚，便有“鳴金收兵”的勢頭了。

新官上任發言稿（通用18篇）篇十五

第二天，我終于當上了路隊長。中午放學了，同學們一到操場上就吵吵鬧鬧，我說啊說、拉啊拉，就是沒人聽我的，譚老師終于來了，我迫不及待地報告老師：“他們總是……”話還沒說完，一個人把我拉到樹后，我回頭一看，原來是劉程的哥哥，“干嗎？”“不許向老師講他們的壞話，要不然，我k死你！”說著還握起了拳頭。我總算知道了他們為什么這么猖狂了，以前我好像也是這樣。下午放學了，大家歪歪斜斜地站著，我回想了上午的情景，想：劉程的`哥哥一定就在旁邊，可我也不能不管啊。我馬上又嚴肅地管了起來，他們還是老樣子吵吵鬧鬧的，譚老師下來了，我見劉程的哥哥還沒來，馬上告訴譚老師：“他、她、他、她……都在打鬧。”有些人叫劉程的哥哥保他，為此還交了錢，他們一起把劉程打了一頓呢！

我終于當了個好干部！

新官上任發言稿（通用18篇）篇十六

換新校長了，換新校長了！一開學，一個火熱的消息在班里迅速傳開了，瞧大家那一個個興奮勁！我不以為然地說：“新校長來了又怎么樣？”

很快，我發現我錯了，小瞧了新官上任，“三把火”，這可真不是吹！

第一周是我們班值周，作為一名值周隊員，我一到學校就規規矩矩地戴好綬帶，站到了門口。鐘老師過來了，批評我：“你們站門崗的人晚來了三分鐘！”三分鐘？！我一聽，暈了，三分鐘——這在以前是可以忽略不計的`時間，可鐘老師卻這樣的鄭重其事。我暗暗想到，學校有可能要有變化了。

果不其然，校門口貼了一條禮儀線，規定所有少先隊員都要在線前站定敬禮。新學期有了新規定，大家一時半會兒都沒反應過來，都像以往一樣擁進學校，有些甚至沒敬禮！“叫他們回來！”鐘老師命令我們，幾乎所有學生都被拉了回來，“請在禮儀線站定敬禮！”我們像一臺復讀機，一遍又一遍地重復，好累呀！但令我感到開心的是，同學們變得非常有禮貌，用著標準的隊禮走進校門。我們更來勁了，用響亮的聲音一遍又一遍重復，“請在禮儀線站定敬禮！”

下午放學，我走出校門時，聽見爸爸在向我抱怨：“哎呀呀！你們學校真是太麻煩了！”“怎么了？”我好奇地問。“你們學校門口用一根柱子都攔住了，不許家長入內，居然還規定家長的接送區！真煩！”我聽了，什么也沒說，但心里暗暗想道：嘿嘿，老爸，你以后一定會喜歡這些規定的！

果然，一個星期后，老爸就說：“你們這校長這規定改得不錯！”“為什么？”我一邊問一邊在心中暗笑，爸爸繼續說下去：“我發現你們的校門口看上去清爽許多。沒有家長堵在門口，你們一出來，就能看出在哪里！”我笑了，說：“老爸，你說的對！”

新校長來了，我越來越敬佩他。校長加油，我們和校長一起建設好通途小學！

新官上任發言稿（通用18篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：

大家好!

合川區銅溪鎮商會在鎮政府的領導下，在區工商聯和各部門的大力支持下，在各位企業家的共同努力下，今天正式成立了。承蒙大家的厚愛和支持，推舉我擔任銅溪鎮商會會長，我深感榮幸!也深感責任重大，借今天的機會，請允許我對今天百忙之中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

大家推舉我為會長，我的心情很激動，也倍感任重道遠。一方面我十分感謝領導和全體會員對我的信任和支持;另一方面，我也感到自己的能力有限，唯恐自己力不從心。但盡管如此，我仍然對做好商會工作充滿信心,我會不遺余力地為商會盡心盡力，盡職盡責全力為廣大會員做好服務。

既然成立了商會，就要讓商會有它存在的價值。因此，就需要我們牢固樹立民主意識，依靠商會全體會員和商會領導班子成員，把商會建成民主、和諧、陽光的商會。同時樹立企業創新意識，用創新的機制促進商會的發展，從而使商會與時俱進，充滿生機和活力。牢固樹立服務意識，為會員企業多辦實事，多辦好事。把商會真正辦成溫馨和諧的會員之家，從而增加商會的號召力，親和力，凝聚力。充分發揮商會的職能作用，讓商會會員企業通過商會這個平臺得到拓展。

一個企業的力量是有限的，但我們大家聯合起來的力量是無窮的。所以我相信，在鎮黨委、政府的領導下，只要大家積極參與商會的各項活動，把商會當成我們共同的娘家。建設“道相同，利相共，心相通”的商會文化，弘揚樂商精神，創新樂商品牌，展示樂商形象。在自己家鄉的熱土上大展宏圖，并發揮我們自身的資源優勢，為銅溪鎮經濟建設獻計獻策，以實際行動回報社會，讓大家認可，讓社會滿意。

在此，我做為首屆商會會長，對今后商會工作的開展談以下幾點想法：

一、秉承商會宗旨“誠信服務、團結協作;共創合諧、坦城自律;追求卓越、服務會員;回報社會、資源對接、互助互贏”，著力于“自我發展、自我管理、自我服務、回報社會”，不斷推進商會工作的規范化、制度化和健康發展，切實提高工作效率和服務水平，吸納更多的優秀企業家入會，把銅溪鎮商會打造成地方特色的知名商會。

二、創建學習型商會。通過組織商會會員學習考察、成功企業家專題學習會等形式，為商會會員搭建學習平臺，學習國家相關政策和優秀企業的先進管理經驗，掌握時代發展命脈，在會員自身發展的基礎上促進商會的健康發展。

三、引導會員積極參與慈善事業和各項公益事業活動，充分發揚中國共產黨員先鋒模范帶頭作用，愛黨愛國，回報社會。

四、強化商會服務意識，創新工作載體，營造崇尚創業、鼓勵創業、支持創業的良好社會氛圍，讓我們的商會文化、商會精神、商會形象在銅溪鎮生根發芽、開花結果。

各位領導，各位來賓，各位會員，黨的已經召開，黨的方針政策吸引著我們，正是我們商會大展宏圖的大好時機，銅溪的明天將更加美好，銅溪企業家的事業將更加輝煌。我很榮幸，能和銅溪鎮商會的會員們，企業家們，一起為銅溪鎮社會經濟發展貢獻力量，一起構建“新興銅溪、文明銅溪、平安銅溪、和諧銅溪”而努力奮斗。讓我們攜起手來，在黨的帶領下，為“德潤合川”戰役、健康經商文化建設和銅溪鎮的繁榮富強彰顯出我們商會企業家的風彩!

謝謝大家!

新官上任發言稿（通用18篇）篇十八

早上，我一反慣例，對著鏡子打扮起來:頭上戴了一頂迷彩帽，脖子上掛了一塊跑表，一個哨兒。一身兒藍色的運動服，腳上還蹬了一雙白球鞋。打扮得這么精神，千嘛去呀?告訴你吧，昨天班上成立了體育鍛煉隊。同學們推選我當隊長。回家我就合計上了，當“頭兒”就得有個“頭兒”的樣子。這不，我就打扮上了。

到操場一看，呵，“投奔”我的“兵將”還真不少，有十多個人呢，我就更來勁兒了。

“嘟嘟嘟—”“各就各位，預備—跑萬”我一聲令下，他們都飛快地跑起來，可是跑步的姿式勢不對。尤其是倪冠宇的樣子最奇怪。他著牙，咧著嘴，腆著胸肺，兩條胳膊像甩大蔥似的。于是，我就教開了他，又是講要領，是傲示范，累得我滿頭大汗。還真沒白費勁。他的成績一次比一次有所提高。我真高興!

沈鵬和周荃最愛搗亂。開始，我對他們客客氣氣的'，可他們根本不聽，我好說不行，歹說也不行。我不理他們了，繼續領著大家鍛煉。嘿嘿，這招兒倒挺靈，他倆一見我不理他們了，自知沒趣，又乖乖地跟在大家后面跑了起來。

早鍛煉結束了，我樂滋滋地對自己說:“新官上任這頭一把火燒得還可以。明天再加把勁，把集體交給我的任務完成好!”