部門助理的個人簡歷（精選18篇）

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部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇一

二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年3月20日）。

居住地：上海。

電話：150******（手機）。

e-mail：caoxxxli。

[1年8個月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。

職位：質(zhì)量管理。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：音樂策劃與管理。

學(xué)校：xx音樂學(xué)院。

工作認(rèn)真踏實,服從管理,接受能力強,在服裝行業(yè)有實踐經(jīng)驗,熟悉服裝生產(chǎn)流程,跟單流程管理和工藝要求,在任何問題面前能總代表處理,以公司的利益為第一位工作態(tài)度,在服裝行業(yè),精益求精..通過多年的工作和實踐，能負(fù)責(zé)1xx0人左右時裝廠的訂單統(tǒng)籌、生產(chǎn)排單、貨期跟時進(jìn)。能圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、貨期、成本四個核心要素統(tǒng)籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產(chǎn)車間現(xiàn)場改善、工藝改良、改革措施的探討，運作模式的推行，生產(chǎn)架構(gòu)的調(diào)整，團隊組織的建設(shè)具有比較豐富的經(jīng)驗及成功案例。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。

目標(biāo)地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：質(zhì)量管理。

2xxx/7—至今：xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。

1．負(fù)責(zé)品牌項目生產(chǎn)的全面計劃統(tǒng)籌工作，組織并督促部門人員全面完成各項工作任務(wù)。

2．負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)布料、物料、車花、印花進(jìn)度，嚴(yán)格按照計劃時間表回廠，對生產(chǎn)定單的貨期負(fù)責(zé)。

3．負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)定單的發(fā)放及協(xié)力廠的考察考核工作。

4．負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)貨品品質(zhì)的檢驗工作，并對最終的'產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5．車、印花；外發(fā)加工，布、輔料回期等出現(xiàn)異常情況的處理。

2xx1/6—2xxx/6：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。

1、建立制造公司完善的品質(zhì)控制體系，制定品控流程并監(jiān)督其實施。

2、統(tǒng)籌品控人員工作，及時解決人員調(diào)配和工作安排。

3、處理公司日常的各類品質(zhì)問題，并督促各工廠及時改善。

4、監(jiān)督部門人員工作，統(tǒng)一品質(zhì)接受標(biāo)準(zhǔn)。

2xx7/9—2xx1/6xx音樂學(xué)院音樂策劃與管理本科。

2xx9/6大學(xué)英語四級。

2xx8/1x大學(xué)英語四級。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇二

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇三

戶口所在：湛江。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：168cm。

誠信徽章：未申請。

體重：54kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)理。

工作年限：6職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500——5000。

希望工作地區(qū)：深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。

職位描述：

1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌。

2、獨立進(jìn)行大客戶開發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系。

3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量。

4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作。

5、收集、整理本部門的`客戶檔案，分析客戶需求。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：銷售主管。

工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多；工作內(nèi)容包括：1、負(fù)責(zé)項目部的管理工作；編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標(biāo)。2、根據(jù)市場信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產(chǎn)品策劃。3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，部門業(yè)績進(jìn)行個人分配。4、處理部門之間的。溝通及問題處理。

離職原因：私人原因。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。

專業(yè)一：計算機科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知；有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

個人自我評價。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇四

姓名：xxx?????國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：163cm?42kg。

?

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：銷售助理、跟單文員、財務(wù)類：財務(wù)助理、統(tǒng)計文員、客戶服務(wù)類：文員、跟單文員。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。

擔(dān)任職務(wù)：統(tǒng)計?。

工作描述：數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助財務(wù)記賬及其他辦公室日常事務(wù)。?。

離職原因：原因?。

?

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：銷售助理?。

工作描述：客戶接待，咨詢，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理訂單,回復(fù)客戶的詢價、報價,接錄銷售訂單并制作銷售合同，能使用商務(wù)通軟件(商品進(jìn)銷存軟件）對客戶資料、報價單、合同、發(fā)貨單、對帳單等文書檔案進(jìn)行整理跟進(jìn)，商品庫存管理，打印送貨單并跟進(jìn)，對客戶發(fā)貨情況進(jìn)行跟蹤和服務(wù)，整理銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行統(tǒng)計，以及其他綜合日常事務(wù)工作。?。

離職原因：原因?。

?

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：文員?。

工作描述：客戶接待，咨詢，為客戶預(yù)訂酒店、機票，處理文檔，辦公室日常事務(wù)。?。

離職原因：原因?。

?

?

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院?。

所學(xué)專業(yè)一：物業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：?。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

?

?

語言能力。

外語：英語一般??。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

?

工作能力及其他專長。

?熟練掌握計算機常用軟件office（word、excel、powerpoint）。

熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。

熟悉商務(wù)通軟件(商品進(jìn)銷存軟件）。

具備財務(wù)基本知識。?。

?

?本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的.工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。

?本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力。

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇五

姓名：

性別：男。

籍貫：湖北黃岡。

民族：漢族。

婚姻狀況：已婚。

年齡：42。

現(xiàn)所在地：廣東佛山。

身高：170cm。

證件類型：（已屏蔽）。

求職意向/概況。

畢業(yè)學(xué)校：湖北省。湖北大學(xué)本科畢業(yè)。

語言水平：英語：一般日語：良好。

專業(yè)：機電系機電一體化專業(yè)計算機能力：熟練。

最快到崗：隨時到崗工作年限：18年2個月。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：總經(jīng)理總裁（正/副）總裁/總經(jīng)理/ceo。

待遇要求：面議（要求提供住房）。

其它要求：要求有食宿，買社保，能配車！

從業(yè)經(jīng)驗：9年汽車行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗。

9年家用電器行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗。

職業(yè)技能/專長：1995年3月至1999年8月在格力電器。壓縮機有限公司工作（中美德合資企業(yè)）。在此工作期間，開始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù)；后因工作需要，同時兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)，并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱證書。

自我評價：希望能在未來的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌！

培訓(xùn)學(xué)習(xí)：

1999年10月至20xx年10月在日本電裝有限公司經(jīng)過培訓(xùn)，在公司培訓(xùn)的內(nèi)容如下：對各部門流程的熟悉，如財務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導(dǎo)入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。

素質(zhì)能力：

1、本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤經(jīng)營管理經(jīng)驗，有較強的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強的成本控制意識、現(xiàn)代行為理念與壓力承受能力。

2、具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實操經(jīng)驗，如財務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運作。

3、有銷售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗，并大力推動銷售團隊的業(yè)務(wù)開拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)。

4、本人具備系統(tǒng)的管理知識，有較強的經(jīng)營能力，敏銳的經(jīng)營頭腦；思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力；善于溝通，能與企業(yè)外部機構(gòu)、重要客戶建立良好的關(guān)系，能有效地維護(hù)并積累客戶資源；電腦操作熟練。

教育/培訓(xùn)。

時間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。

1999年10月~20xx年10月日本電裝有限公司經(jīng)過培訓(xùn)日資企業(yè)管理模式導(dǎo)入。

1985年9月~1988年7月湖北省。第一中中學(xué)讀高中理工科高中高中畢業(yè)證。

工作經(jīng)驗至今在5家公司服務(wù)18年2個月工作經(jīng)驗。

（20xx年1月~20xx年9月）。

公司性質(zhì)：中外合營（合資、合作）行業(yè)類別：汽車·摩托車。

擔(dān)任職位：集團總經(jīng)理薪資水平：保密。

工作描述：20xx年1月至20xx年9月在廣州番禺超人運輸設(shè)備實業(yè)有限公司工作（中外合資企業(yè)）擔(dān)任集團總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)集團和分廠整體經(jīng)營，制定和實施集團和分廠總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，建立和健全集團公司的管理體系和組織結(jié)構(gòu)，全面主持集團公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)。

2、組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務(wù)開支、會計預(yù)算報表和財務(wù)報告。

3、決定調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，人員編制，聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的公司人員。

4、督促財務(wù)部門做好成本核算工作。在公司里大力推動降低成本，提高效益的活動。

5、大力推動銷售團隊的業(yè)務(wù)開拓，特別需要關(guān)注現(xiàn)階段銷售力度的狀況，特別著力于銷售戰(zhàn)略的制定和銷售團隊的組建與培訓(xùn)，推動銷售工作，提升業(yè)績，促進(jìn)企業(yè)良性經(jīng)營的目標(biāo)。

6、督促技術(shù)研發(fā)中心做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作，確保每年都要有適量的新產(chǎn)品上市。做好舊產(chǎn)品的改良工作。

7、督促質(zhì)量保證中心做好產(chǎn)品的`質(zhì)量控制計劃，落實并執(zhí)行。生產(chǎn)制造中心導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提升效益。

8、全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

9、協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

工作業(yè)績：

20xx年1月至20xx年9月在廣州番禺超人運輸設(shè)備實業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動停車設(shè)備有限公司，凌揚汽車部件制造有限公司，本人擔(dān)任集團總經(jīng)理職務(wù)，全面主持集團公司的`經(jīng)營管理工作。公司現(xiàn)擁有員工1700多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計研發(fā)、技術(shù)、制造、銷售、管理、中高級技術(shù)人員共300多名，主要生產(chǎn)制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、專業(yè)工程車、倉柵式運輸半掛車、低平板半掛車、混凝土攪拌運輸車、集裝箱運輸半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運輸車、隨車起重運輸車等產(chǎn)品。另外還生產(chǎn)制造汽車自動化設(shè)備和汽車檢測設(shè)備。汽車變速箱、傳動軸的加工和裝配，以及發(fā)動機零部件（曲軸、連桿）的加工等等。本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源規(guī)劃，制定和實施公司年度經(jīng)營目標(biāo)和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實并執(zhí)行。部門實行了規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理，全面推行6s管理，公司嚴(yán)格按照iso9001：20xx質(zhì)量管理體系運作，制造部門導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財務(wù)實施了制度化管理、成本核算，20xx年度銷售收入6億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破了16億元人民幣，年產(chǎn)能按30%的提升。公司實施了海外銷售40%、國內(nèi)銷售60%的營銷戰(zhàn)略，以外銷為突破口，實行全國銷售市場和國外銷售市場細(xì)分，以點連區(qū)帶面的營銷模式，建立銷售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)銷售，制定了年度銷售計劃和方案，有計劃、分階段、分區(qū)域落實并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)市場實際情況和外部環(huán)境變化，適時調(diào)整營銷策略以滿足公司發(fā)展的需求，已達(dá)到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過了iso9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、ts16949認(rèn)證、實施了mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗！

文檔為doc格式。

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇六

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇七

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇八

人力資源助理，即人事助理，負(fù)責(zé)管理各類人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等各項工作。

職業(yè)概述：人力資源專員也叫人事專員，負(fù)責(zé)管理各類人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識，出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力將使你如虎添翼。

在這一角色中助理起的是輔助作用。

具體工作內(nèi)容有：

3)協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查;。

4)管理員工信息資料及各類人事資料;。

6)辦理各類職稱評定;。

7)辦理勞動年檢;。

8)執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。

一般來說，做好一名人力資源助理要具備以下條件：

1)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);。

2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;。

3)人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;。

4)熟練使用相關(guān)辦公軟件。

5)辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;。

6)較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。

[hr助理是什么意思]。

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇九

居住地：上海。

電話：150******（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。

職位：質(zhì)量管理。

學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：音樂策劃與管理。

學(xué)校：xx音樂學(xué)院。

自我評價。

工作認(rèn)真踏實,服從管理,接受能力強,在服裝行業(yè)有10年實踐經(jīng)驗,熟悉服裝生產(chǎn)流程,跟單流程管理和工藝要求,在任何問題面前能總代表處理,以公司的利益為第一位工作態(tài)度,在服裝行業(yè),精益求精..通過多年的工作和實踐，能負(fù)責(zé)1000人左右時裝廠的訂單統(tǒng)籌、生產(chǎn)排單、貨期跟時進(jìn)。能圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、貨期、成本四個核心要素統(tǒng)籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產(chǎn)車間現(xiàn)場改善、工藝改良、改革措施的`探討，運作模式的推行，生產(chǎn)架構(gòu)的調(diào)整，團隊組織的建設(shè)具有比較豐富的經(jīng)驗及成功案例。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。

目標(biāo)地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：質(zhì)量管理。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。

1．負(fù)責(zé)品牌項目生產(chǎn)的全面計劃統(tǒng)籌工作，組織并督促部門人員全面完成各項工作任務(wù)。

2．負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)布料、物料、車花、印花進(jìn)度，嚴(yán)格按照計劃時間表回廠，對生產(chǎn)定單的貨期負(fù)責(zé)。

3．負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)定單的發(fā)放及協(xié)力廠的`考察考核工作。

4．負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)貨品品質(zhì)的檢驗工作，并對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5．車、印花；外發(fā)加工，布、輔料回期等出現(xiàn)異常情況的處理。

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)。

1、建立制造公司完善的品質(zhì)控制體系，制定品控流程并監(jiān)督其實施。

2、統(tǒng)籌品控人員工作，及時解決人員調(diào)配和工作安排。

3、處理公司日常的各類品質(zhì)問題，并督促各工廠及時改善。

4、監(jiān)督部門人員工作，統(tǒng)一品質(zhì)接受標(biāo)準(zhǔn)。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6xx音樂學(xué)院音樂策劃與管理本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語四級。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇十

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇十一

姓名：

性別：男。

籍貫：廣州。

民族：漢族。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：法律。

求職意向：律師事務(wù)所助理。

聯(lián)系電話：

郵箱：

教育背景：山東濱海大學(xué)法學(xué)系學(xué)士學(xué)位。

資質(zhì)證書：大學(xué)英語四級證書全國計算機等級考試二級合格證書vb。

普通高等本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位證書去國計算機考試成績合格證書。

社會實踐：2009高中生家教。

2010.06西安塞歌電子商場市場調(diào)查員對市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)查分析。

2011.09西安飯莊進(jìn)行社會實踐從事服務(wù)員工作。

2012.12兩次參見陜西人民電視臺的談話節(jié)目。

2013.07杭州信托投資公司項目部經(jīng)理助理。

大學(xué)英語六級證書。

在校期間曾經(jīng)多次獲得系部獎學(xué)金，和國家專業(yè)獎學(xué)金。

自我評價：對待自己，我一直都是非常嚴(yán)苛的，從小學(xué)開始，我在班級中的成績就一直名列前茅，在我看來，在做任何事情的時候，都應(yīng)該要有飽滿的熱情，這樣才能夠獲得成功，心態(tài)要擺正，這個是很重要的，所以，無論是在學(xué)習(xí)中，還是在工作的過程中，我一直都是力臻完美的性格，這樣的性格特點對于我而言，是非常難能可貴的，法學(xué)系的我，也參加了很多的社會實踐活動，為的就是能夠在實踐中積累更多的經(jīng)驗。

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇十二

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇十三

起止年月：xx-09～xx-10。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

在公司里有三項工作職責(zé).1.日常人事工作的管理.2.老板的市場助理.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的洽談,記錄,過程,拜訪客戶,收集市場行業(yè)資料.能獨立與其他公司洽談業(yè)務(wù),項目合作,跟進(jìn)整個項目過程,做好售前和售后服務(wù),獨立解決突發(fā)狀況和問題的能力較強,善于與人打交道,人際關(guān)系很好,心理素質(zhì)很好,適應(yīng)能力很強.主要業(yè)績:公司與無線電集團洽談大型項目合作,是由本人負(fù)責(zé)跟進(jìn).3.負(fù)責(zé)公司的展會業(yè)務(wù).平時收集展會信息資料,進(jìn)過篩選選出合適公司的展會項目,與搭建展會公司合作,負(fù)責(zé)策劃打造展會展臺.主要業(yè)績:6月份公司在鳳凰城參加過行業(yè)內(nèi)的展會活動.當(dāng)天由本人策劃搭建展臺,負(fù)責(zé)向展會到來的公司解釋公司業(yè)務(wù),宣傳公司形象,做好公關(guān)工作,建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,贈送公司業(yè)務(wù)資料.當(dāng)天的展會公司取得了很好的宣傳效果.在這一年里，我在工作中跟同事和客戶能良好溝通，能獨立處理好所有的事情，積累了一定的客戶資源.

公司名稱：廣東盈通網(wǎng)絡(luò)投資有限公司起止年月：xx-07～xx-09。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。

擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)專員。

工作描述：從事日常文職工作,翻譯企業(yè)發(fā)展部網(wǎng)站工作,公關(guān)接待工作,商務(wù)標(biāo)書制作工作,商務(wù)洽談工作.由于工作認(rèn)真努力,平時注重學(xué)習(xí),積累了大量的工作經(jīng)驗.

畢業(yè)院校：英國哈德斯費爾德大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-06廣東培正學(xué)院商務(wù)英語大專。

xx-09xx-09英國哈德斯費爾德大學(xué)人力資源管理學(xué)士學(xué)位。

外語：英語優(yōu)秀。

其它外語能力：日語大學(xué)時學(xué)過一學(xué)期，會些基本對話。

國語水平：精通粵語水平：精通。

具有較強的人緣親和力和工作組織能力，解決問題的能力較強,創(chuàng)新能力較強,適應(yīng)能力較強,工作責(zé)任心強；語言敘述能力較強；英語口語較好。想象能力很好,對色彩相當(dāng)敏感,對音樂藝術(shù)十分熱愛,鋼琴五級。

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇十四

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇十五

后勤助理在制作簡歷的時候非常重要的一點就是需要避免出現(xiàn)過短或者過長的情況。這一點是十分的必要的。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1992年1月29日。

婚姻狀況：未婚。

身高：170cm體重：54kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：莆田科技學(xué)校學(xué)歷：高中。

專業(yè)名稱：其他畢業(yè)年份：2010年。

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

文秘/文職人員。

職位名稱：辦公室文員，行政，;。

工作地區(qū)：福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：普通話一般。

電腦水平：良好。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

2007年9月-2010年7月科技學(xué)校高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：易志貿(mào)易有限公司。

時間范圍：2010年9月-2012年11月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：辦公室文員，助理，后勤。

離職原因：廠搬遷，遷徙至外地。

所在公司：淘寶。

時間范圍：2013年1月-2014年12月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位：客服及技術(shù)支持-客服專員/助理(非技術(shù))。

工作描述：淘寶客服。

離職原因：

所在公司：愛卡金融服務(wù)有限公司。

時間范圍：2015年3月-2016年6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：內(nèi)勤。

工作描述：信貸文員，審核專員。

離職原因：

其他信息。

自我評價：本人積極進(jìn)取，吃苦耐勞善于溝通，有上進(jìn)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)友愛，敢于挑戰(zhàn)。

許多人在寫自己的個人簡歷的時候往往把自己的興趣和愛好等等填寫上去，主要的目的就是為了突出自己的特長。但是需要知道的就是，這些內(nèi)容最好是和工作相關(guān)的情況下才可以寫上，假如不是十分的有關(guān)聯(lián)，這些內(nèi)容最好可以少些一部分，主要的目的就是為了突出自己的重點。比如說，自己在工作中的特長才是最重要的。另外在個人簡歷中一些私人的'信心最好也是可以避免。

我們在一些簡歷模板上面可以看到，上面也是包含了很多的私人的信息，比如說體重，婚姻等等。我們在填寫個人簡歷的時候，需要把這些內(nèi)容刪減，主要的目的就是為了讓自己的個人簡歷看起來更加的精簡。

需要知道的就是，一份簡歷中重點還是十分的必要的，因為這樣可以讓企業(yè)的招聘的人員在更短的時間之內(nèi)了解我們，自己獲得這份工作的可能性也是會大大的增加。所以在制作個人簡歷的時候，最好可以避免這些不相關(guān)的信息，突出自己的優(yōu)勢。在制作好自己的簡歷之后，不妨讓周圍的人看一看，提一提意見。

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇十六

編寫個人簡歷是求職的第一步，在這開頭的的第一步上就要能夠有良好的開端需要將個人簡歷寫好，要將個人簡歷設(shè)計美觀、使用性體現(xiàn)出來，求職者也需要將講究一定的技巧。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：24。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：中醫(yī)學(xué)。

主修專業(yè)：醫(yī)藥類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：泉州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)時間：2013年6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：兩年以上身高：157cm體重：48公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望從事職業(yè)：中醫(yī),保健期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：泉州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校(2010年9月-2013年6月)。

專業(yè)名稱：中醫(yī)學(xué)學(xué)歷：大專。

所在地：證書：中醫(yī)學(xué)畢業(yè)證，中醫(yī)助理職業(yè)證。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：微商(2016年4月-2017年2月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：家里。

職位名稱：微商。

工作描述：微商至今還在做。

公司名稱：曹溪衛(wèi)生院(2013年7月-2015年5月)。

所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：其他。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：曹溪。

工作描述：負(fù)責(zé)一般疾病診斷，病房病例。

離職原因：個人原因。

自我評價。

自我評價：虛心學(xué)習(xí)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

要提高個人簡歷的質(zhì)量需要從整體看起，要能夠全面提高個人簡歷的分量，于是在寫個人簡歷之前，需要學(xué)習(xí)寫作技巧，也需要了解一些個人簡歷中常見的一些問題。

1，結(jié)構(gòu)混亂。

編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷，還有綜合型個人簡歷，而不管是哪種類型的個人簡歷，都是有一定的結(jié)構(gòu)特點，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷，在做上結(jié)構(gòu)過于混亂，很容易暴露自身弱點。

2，籠統(tǒng)性過高，沒有針對性。

很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的`加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學(xué)歷。想要提高個人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。

3，細(xì)節(jié)部分不夠重視。

在個人簡歷中常見到的一些問題還有細(xì)節(jié)部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細(xì)節(jié)部分，因為細(xì)節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細(xì)節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。

4，過于主觀性的描寫。

編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇十七

部門助理的個人簡歷（精選18篇）篇十八

姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（1986年1月11日）居住地：北京電話：138********（手機）e-mail：最近工作[2年]公司：xx媒體有限公司行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播職位：攝影部負(fù)責(zé)人最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：攝影學(xué)校：北京電影學(xué)院求職意向到崗時間：一周以內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播目標(biāo)地點：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：攝影部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗/8—至今：xx媒體有限公司[2年]所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播攝影部攝影部負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)宣傳手冊、模特平面照片的拍攝；2、負(fù)責(zé)攝影棚內(nèi)場景架構(gòu)的指導(dǎo)和管理；3、負(fù)責(zé)廣告片的拍攝，并能根據(jù)自己的經(jīng)驗為導(dǎo)演提供拍攝方面的`建議；4、負(fù)責(zé)分配拍攝工作，監(jiān)督拍攝進(jìn)度，保證拍攝質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作安排。/7--2010/7：xx影視文化有限公司[2年]所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播網(wǎng)站部攝影師（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）1、負(fù)責(zé)大型活動的外景拍攝，并對后期影像進(jìn)行剪輯和處理；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站攝影頻道每期主題的創(chuàng)意和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)配合網(wǎng)站活動，進(jìn)行圖像的采集和處理；4、負(fù)責(zé)為公司拍攝和制作形象宣傳片；5、負(fù)責(zé)參與網(wǎng)站宣傳冊和產(chǎn)品手冊的制作。教育經(jīng)歷/9--2008/7北京電影學(xué)院攝影本科語言能力英語（熟練）聽說（精通），讀寫（精通）自我評價在媒體行業(yè)從事多年，長期從事攝影師工作，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，尤其擅長捕捉細(xì)節(jié)，還曾獲得過*****攝影比賽***獎。攝影技術(shù)扎實、工作努力踏實，能夠接受長期出差工作，以及較大的工作壓力。具有活躍的思維、創(chuàng)新的意識、很強的適應(yīng)能力和團隊合作意識。希望通過自己的攝影機拍攝更多有意義的瞬間。