人事管理是企業中一個至關重要的環節，它關乎到企業內部的組織效率和員工的工作態度。以下是一些人事管理的實踐指南和操作手冊，供大家參考使用。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇一
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的.合法權利。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的委托人事代理協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協議如下：
一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。
二、雙方的責任、權利、義務
(一)甲方的責任、權利、義務
1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續。
2.根據代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3.按規定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。
4.不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療、社會保險、養老等費用及住房等事宜。
(二)乙方的責任、權利、義務
1.負責自籌編制人員的日常管理。
2.乙方應統一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續時，乙方應為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。
5.乙方與自籌編制人員續簽合同應提前30日辦理有關手續，并于合同期滿_________日前將續簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。
6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療(按乙方規定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
四、本協議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
負責人(簽字)：______負責人(簽字)：______
________年____月____日________年____月____日
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇二
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
【甲方的責任】。
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;。
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。
4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;。
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續;。
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;。
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;。
8.代管黨組織關系;。
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;。
10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評;。
11.單純保管人事檔案。
【乙方的責任】。
1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。
乙方(簽字)：_________。
經辦人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇三
乙方（委托方）：___________。
身份證號：_________________。
經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：
一、甲方責任。
1．甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2．經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。
二、乙方責任。
1．乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。
2．乙方申請上述服務時，需根據服務的需要和甲方的規定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。
3．乙方的工作，工資福利等均自理。
三、其他。
1．協議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。
2．根據省物價部門的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規定的標準另行支付代辦費用。
3．乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。
4．本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。
5．本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇四
乙方(姓名)：____________，工作單位：何時何校何專業畢業：根據國家人事政策，甲乙雙方協商達成如下協議：
一、乙方因工作需要，人事關系和人事檔案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，從年月日起至年月日止。按照市物委核定標準360/年，乙方應向甲方一次性交納人事委托代理服務費元。
二、甲方負責代理乙方的人事關系和人事檔案。保留乙方人。
事關系，為乙方出具有關證明和政審;根據乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調整、工作調動、檔案轉遞等。
三、乙方按規定向甲方繳納人事代理費，按簽訂本協議期限。
一次性交清，不得退款。
四、本協議期滿可續簽。如乙方在協議期滿后三個月內不辦。
理續簽或轉移手續的，甲方不負本協議所負的責任。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章后。
生效。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇五
（證件類型:。
有效證件號碼:）。
在年月日至年月日期間內代為辦理事宜
授權人簽名:。
證件類型:有效證件號碼:。
聯系電話:。
區號。
電話。
日期:年月日
受托人聲明:。
第一,受托人保證本委托書為授權人親筆簽名,如有糾紛,受托人自愿承擔相應責任;。
第二,受托人在授權有效期內代為辦理委托事宜,應嚴格遵循授權人的真實意愿,如果所實施的行為超出授權范圍,受托人自愿承擔相應責任.
受托人簽名:。
聯系電話:區號電話日期:年月日
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇六
乙方（委托方）：
身份證號：
經甲、乙雙方協商，就委托人事代理事宜達成如下協議：
一、甲方的責任：
（一）甲方為乙方提供下列第
1.戶籍關系掛靠
2.代管人事檔案及保留人事關系；
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
5.代辦繳納社會保險費用事宜；
6.辦理人事調動并負責人事檔案的`查閱、轉遞工作；
二、乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
/ 年； 日前支付。申辦上述(一)款各項服務時，不需另行付費； （b）以單項服務方式支付代管人事檔案 [ ] （c）以單項服務方式支付代辦繳納社會保險費用：社保[ ]、醫保[ ]、住房公積金 元 / 年，如發生工傷，需另行支付代辦費用。
（d）服務費于每年月日前支付。申報上述（一）款各項其他服務時，按廣東 省人事部門相關規定的標準另行支付代辦費用。
三、其他：
年，即自年月日至年
日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若 乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。
2.乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案轉出手續的，甲方可拒絕為乙方 提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將乙方檔案封存，不再辦理 任何手續；同時甲方將依上述（b）款所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第 月起，計收每月 1.協議期限 個 元的滯納金。
3.本協議簽訂期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理費不予退還
本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
經辦人（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月日 年月日 簽訂地點： 簽訂地點：
甲方：廈門市人才服務中心
乙方(姓名)：____________，身份證號 根據國家人事政策，甲乙雙方協商達成如下協議：
一、乙方因 ，人事關系和人事檔案委托甲方代理。代理期限從 年 月 日起至 年 月 日止。(協議簽訂期限不得少于半年)
二、甲方負責代理乙方的人事關系和人事檔案。保留乙方人事關系，為乙方出具有關證明和政審；根據乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調整、工作調動、檔案轉遞等。
三、乙方按規定向甲方繳納人事代理費每人每月20元整，按簽訂本協議期限一次性-交清，不得退款。
四、本協議期滿可續簽。如乙方在協議期滿后三個月內不辦理續簽或轉移手續的，甲方不負本協議所負的責任。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方：廈門市人才服務中心 乙方： 郵編：361012 郵編： 電話：5396652 5396632 5396622 電話： 傳真：5396620 e－mail:
年 月 日 地址：湖濱東路319號二層 地址：
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇七
乙方：_________。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續；
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續；
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇八
甲方：
乙方：
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規定為依據;。
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
4、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。
5、乙方的責任如下：
6、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;。
7、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;。
8、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
9、雙方認為需要約定的其它事項：
10、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
11、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
年月日年月日。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇九
根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關于個人委托人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委托推薦就業），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業生提供就業服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，并遵守甲方人事代理的有關規定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。
五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續，逾期不辦理有關手續的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商后解決。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇十
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1、未婚人員(含已離異)自覺執行《民法典》的有關規定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。
2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6、計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇十一
根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關于個人委托人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委托推薦就業），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業生提供就業服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的`法律法規，并遵守甲方人事代理的有關規定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。
五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續，逾期不辦理有關手續的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商后解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_________身份證號碼：_________。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文檔為doc格式。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇十二
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1、代管人事行政關系、人事檔案；
2、負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3、保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4、辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；
5、辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續；
6、出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
7、代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續；
8、代管黨組織關系；
9、辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10、接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評；
11、單純保管人事檔案。
1、遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2、按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3、本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5、自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。
本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇十三
甲方：
乙方(姓名)：身份證號：
家庭住址：
聯系電話： 郵政編碼：
根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協議如下：
一、委托保管時間：
自 年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。
二、甲方保管責任：
1、負責辦理有關調轉手續；
2、依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務；
3、依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明；
4、存檔人員退休申報；
5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任
1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；
2、一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；
3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。
4、保存好協議和交費憑證。
四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協議在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
續存協議記錄(工作人員填寫)
辦理日期 續存起止時間 經辦人 金額(元) 交款人
注：請將存檔協議、交費憑證妥善保存
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇十四
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1．代管人事行政關系、人事檔案；
2．負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3．保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4．辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；
5．辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續；
6．出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
7．代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續；
8．代管黨組織關系；
9．辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10．接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評；
11．單純保管人事檔案。
1．遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2．按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3．本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4．繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5．自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。
本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。
本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經辦人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
附件一：續簽記錄（略）
附件二：辦事記錄（略）
附件三：計劃生育合同書
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇十五
甲方（委托方）：乙方（受托方）：
甲、乙雙方本著誠實守信，公平自愿的原則，簽署本協議。
1、甲方需給乙方提供實盤交易帳戶，賬號為______，帳戶金額為______美金。
2、甲方承擔風險的0%，承擔利潤的50%；乙方承擔風險的100%，承擔利潤的50%。
3、甲、乙雙方應按季度進行利潤分紅。若利潤達到100%，經協商可直接分配利潤。
4、乙方在操作甲方實盤帳戶之前，需交_________元rmb作為保證金。保證金委托第三方監管。
5、乙方要操作甲方實盤帳戶期間，帳戶虧損額不得超過______美金，若虧損達到或超出______美金，甲方有權終止合同，倉內虧損額度將在乙方保證金內扣除。若乙方在超出合同規定的虧損繼續操作，超出虧損額度的部分，將由乙方雙倍補償。
6、乙方做單必須在甲方知情的情況下，違規所獲得的盈利將不予以支付；
7、甲方如單方面解除合約，必須提前1個月內通知乙方，如甲方單方面違約，且甲方所委托的投資賬戶虧損未達到______美金，則賬戶所造成的虧損全部由甲方負責，賬戶內所有贏利歸屬乙方。
8、為防止用電和網絡出現故障，乙方做單必須設定止損，若因不設定止損而帶來的資金損失將全部由乙方負責。
甲方：
乙方：
第三監管方：
___年___月___日。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇十六
甲方： (以下簡稱甲方) 地址：電話： 傳真：
乙方： (以下簡稱乙方) 身份證號碼 ：地址：電話： 傳真：
本著“以人為本，公平公正，誠實守信”的原則，甲乙雙方經友好協商，乙方( 級 專業 建造師)委托甲方尋找兼職單位，特訂立本協議，以資甲乙雙方共同遵守執行。
一、人才代理
在協議有效期內，甲方作為乙方人才代理方。乙方須具備條件如下：
1、具有國家建設部、人事部認可的 級( 專業)建造師執業資格證。
2、乙方同意將本人的執業資格證原件、職稱證原件、畢業證原件、身份證復印件及彩色電子照片交由甲方保管。
二、合約實施事項
1、乙方提供給甲方的證件原件、復印件及其他法律文件，甲方只能用于兼職企業注冊使用，不得作為他用，否則由此而引起的法律責任由甲方承擔。
2、在協議有效期內，甲方妥善保管乙方的證書原件及復印件。如果由于甲方原因造成乙方的證書丟失，甲方應負責恢復。
3、甲方必須對所簽的協議及乙方的個人信息保密。
三、兼職工資事項
1、甲方收到乙方兼職所需資料時，甲方代企業墊付乙方兼職津貼預付款：______元(大寫：__________________)。
2、如因乙方原因造成注冊不成功，乙方需退還甲方代付的全部預付款;其中若因乙方證件問題或一證多掛等原因造成企業的損失，全部由乙方承擔。
四、代理協議解除
1、在本協議有效期內，任何一方提出解除代理協議，均應提前七天書面通知對方;
2、乙方與用人企業注冊成功后，本協議終止。
五、違約責任
甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協議的任一款項，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果均由違約方承擔。協議雙方就各項條款的解釋或履行發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其它約定：
如遇特殊情況，甲乙雙方可友好協商并約定如下： 。 本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。協議自傳真或當面簽訂之日起生效，如有未盡說明事宜，雙方再協商補充，補充內容具同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇十七
甲方(委托方）：
乙方(受托方）：__________律師事務所
根據我國法律規定,甲、乙雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎上,經協商一致,達成如下協議:
甲方因工作需要,委托乙方到工商部門查詢“_____”工商檔案資料。
乙方查詢范圍包括但不限于該公司設立、變更(含章程、股東會決議、董事會決議、監事會決議等）、注銷和吊銷等方面。
（一）甲方應提供北京市工商行政管理機構要求的各種材料保證乙方能順利完成委托事項。
（二)甲方有權參閱、使用查詢所獲各項資料。
（一）乙方指派律師完成甲方委托事項。
（二)乙方應當按照甲方的指示處理委托事務。需要變更甲方指示的,應當經甲方同意;因情況緊急，難以和甲方取得聯系的,乙方應當妥善處理委托事務,但事后應當將該情況及時報告甲方。
（三)乙方應當按照甲方的要求,報告委托事務的處理情況。
乙方應當親自處理委托事務。經甲方同意,乙方可以轉委托。轉委托經同意的,甲方可以就委托事務直接指示轉委托的第三人,乙方僅就第三人的選任及其對第三人的指示承擔責任。轉委托未經同意的,乙方應當對轉委托的第三人的行為承擔責任,但在緊急情況下乙方為維護甲方利益需要轉委托的除外。
(一)乙方以自己的名義,在甲方的授權范圍內與第三人訂立的合同,第三人在訂立合同時知道乙方與甲方之問的代理關系的,該合同直接約束甲方和第三人,但有確切證據證明該合同只約束乙方和第三人的除外。
（二)乙方以自己的名義與第三人訂立合同時,第三人不知道乙方與甲方之間的代理關系的,乙方因第三人的原因對甲方不履行義務,乙方應當向甲方披露第三人,甲方因此可以行使乙方對第三人的權利,但第三與乙方訂立合同時如果知道該甲方就不會訂立合同的除外。
乙方因甲方的原因對第三人不履行義務,乙方應當向第三人披露甲方,第三人因此可以選擇乙方或甲方作為相對人主張其權利,但第三人不得變更選定的相對人。
甲方行使乙方對第三人的權利的,第三人可以向甲方主張其對乙方的抗辯。第三人選定甲方作為其人的,甲方可以向第三人主張其對乙方的抗辯以及乙方對第三人的抗辯。
(一)乙方完成甲方所委托的查詢事項后,本協議自行終止。
（二)甲方破產或者乙方解散的,委托合同終止,但雙方另有約定的除外。
（三)因甲方破產致使委托合同終止將損害甲方利益的,在甲方的清算組織承受委托事務之前，乙方應當繼續處理委托事務。
（四)因乙方解散致使委托合同終止的,乙方的清算人應當及時通知甲方。因委托合同終止將損害甲方利益的,在甲方作出善后處理之前,乙方的清算人應當采取必要措施。
本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決,達成的補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲乙雙方應友好協商解決因履行本協議發生的糾紛。
本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇十八
乙方：_________________
甲方因___________一案，現委托乙方律師出庭代理，根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，經甲乙雙方充分協商，訂立協議如下：
第一條、乙方接受甲方的委托，指派律師_______為甲方代理人。甲方委托乙方代理權限是_________________。
第二條、乙方律師必須根據事實和法律參加訴訟活動，認真負責地履行律師的職責，維護委托人的合法權益。
第三條、根據國家《關于業務收費標準》的規定，甲方向乙方支付代理費______元，標的'費______元，共計______元。
第四條、乙方為本案調查、出庭所需差旅費，按國家規定標準全部由甲方負擔。甲方向乙方支付差旅費______元。
第五條、甲方必須向乙方律師提供與訴訟有關的全部資料并保證其真實性。甲方提供虛假證據和資料導致出現不利于甲方的訴訟結果，乙方不承擔任何責任，依約所收費用不予退還。
第六條、乙方律師應當充分應用法律專業知識，按照法律規定，認真完成本案代理活動中的各項工作，按時出庭，依法維護甲方的合法權益。
第七條、如乙方無故終止協議，代理費和標的費應全部退還甲方;如甲方無故終止協議，代理費和標的費不予退還。
第八條、甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第九條、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協議。補充條款或補充協議以及本協議的附件均為本協議不可分割的部分。
第十條、本協議有效期限：自簽訂之日起至本案終結止(判決、調解、案外和解、撤訴及調查結案)。
第十一條、協議的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
第十二條、本協議一式_______份，甲乙雙方各持_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十三條、除非遇到不可抗力因素導致本協議不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更協議內容。
甲方：_______________乙方：_______________
簽約日期：___________簽約日期：___________
簽約地點：___________簽約地點：___________
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇十九
甲方名稱：
（以下簡稱：甲方）
辦公地址：
法定代表人：
郵政編碼：
辦公電話：
傳 真：
郵政編碼： 400020
辦公電話： 67698367
按照國家和地方有關法律法規，本著雙方互惠互利的原則，經甲乙雙方協商一致，就乙方接受甲方委托實行甲方員工人事代理等事項達成如下協議：
一、協議期限：
本協議期限一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，協議從雙方簽章之日起生效；如雙方在本協議到期前30日未提出異議，協議期滿后可按相同期限自動延續。
二、代理項目：
1、繳納社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）和住房公積金 三、甲方的權利與義務：
1、提供單位及委托代理員工的相關信息材料，協助乙方獲取甲方員工辦理社會保險、住房公積金、享受相應服務所需的相關資料。
2、應于每月12日前向乙方發出次月《代理人員增減變動表》，遇節假日提前兩天。
3、提供員工當前基本情況及社會保險費繳納狀況等資料，根據乙方書面審核意見核定附件：《員工社會保險及公積金繳納明細表》。
4、根據附件：《員工社會保險及公積金繳納明細表》于當月25日前向乙方支付當月代理費用（遇節假日提前兩天），委托代理服務費：
乙方帳戶資料如下：
6、甲方委托乙方代理員工辦理社會保險和住房公積金地區的繳費基數和比例，隨各地區當地政府公布的文件為準，由此帶來的費用增加由甲方承擔，而乙方應于文件公布的5個工作日內將相關信息及文件的掃描件，以本協議附件形式與甲方達成一致。
7、因甲方延遲付款致使各項社會保險不能按期繳交而產生的責任由甲方承擔。
8、本協議終止后，甲方應及時辦理委托員工的各項社會保險及住房公積金的轉出手續，否則，乙方有權中斷、封存甲方員工的各項社會保險和住房公積金賬戶。
9、如因業務需要變更辦公地址或聯系方式時，應提前15日以書面形式通知乙方；
10、有權對乙方違反本協議有關條款的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。 四、乙方的權利與義務：
2
2、有義務向甲方提供當地勞動政策、法規和相關業務的咨詢及服務；
3、有義務為甲方保守其相關的商業秘密；
5、如因業務需要變更辦公地址或聯系方式時，應提前15日以書面形式通知甲方；
6、有權對甲方違反本協議有關條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。
五、其它：
1、甲、乙雙方均應遵守法律、法規及政府部門的`有關規定，不侵犯他人的合法權益。雙方各自擔保其具備簽訂和履行本協議所需的全部合法資格、資質和能力，并相互向對方提供下列證明文件：
2、甲、乙雙方依照本協議約定對對方的通知事項應采用本協議首頁的通訊信息；雙方預留的上述通訊信息改變時，應于3日內書面通知對方。
3、甲、乙雙方任何一方解除或終止本協議，應提前三十天書面通知另一方，否則應承擔由此給對方造成的經濟損失。
5、甲、乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應友好協商解決。協商無效時，任何一方均可向住所地有管轄權的人民法院起訴。
6、當甲方需要超出協議中所列服務內容時，可經雙方協商，另行簽訂附件協議，乙方按合理收費標準收取甲方服務費。
8、本協議中的“附件” 指雙方另行簽訂的所有關于本協議的補充協議或相關約定等；附件是本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
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個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇二十
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下。
1.甲方在代理人事關系時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下。
1.按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2.根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續委托甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
地址：____________地址：____________。
聯系電話：________聯系電話：________。
經辦人：__________經辦人：__________。
_____年___月____日_____年___月____。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇二十一
乙方：_____________________________。
現就甲方所委托的'_________設計事項，乙方接受設計委托，就委托設計事項，雙方經協商一致，并依據《中華人民共和國合同法》，簽訂本協議，雙方承諾信守執行：
二、付款方式。
1．甲方需在協議簽訂之日起兩個工作日內將委托設計總費用的_______％付給乙方，原則上，乙方收到甲方的款項后作為設計的開始時間。
2．設計完成后，甲方需在三天內簽名或蓋章確認（以傳真方式確認同樣有效），確認后甲方應即付清設計費用的全部余款。
三、設計的時間根據本協議附件1的設計套餐內容和相對應的工作方式，甲方選定委托設計形式，按照甲方所選，乙方應在_____個工作日內，遵照甲方對委托設計所提出的意向和理念設計出初稿并交于甲方審定，在甲方審定意見基礎上，乙方應在_______工作日內完成終稿設計（由甲方原因耽誤的時間，完稿時間應順延）。
四、知識產權約定。
1．乙方對設計完成的作品享有著作權，甲方在將委托設計的所有費用結算給乙方后，乙方所設計的作品的著作權將自動轉給甲方。
2．甲方在余款未付清之前對該作品不享有任何權利，甲方在余款未付清之前如擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。
3．未被甲方采用的設計方案，知識產權仍歸乙方。
五、雙方的權利義務。
甲方義務：
1．甲方按照協議約定支付相關費用；
2．甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方；
甲方權利：
1．在乙方設計初稿之前，甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化內涵。
乙方義務：
1．乙方需按照甲方的要求進行作品設計。
2．乙方需按照協議約定按時交付設計作品。
乙方權利：
1．乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考；
2．乙方有權要求甲方按照協議約定支付相應款項；
3．乙方有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。
六、違約責任。
1．甲方在乙方已開始展開委托設計、但設計作品初稿完成之前單方面終止協議的，所預付的費用無權要求退回；甲方在乙方委托設計作品初稿完成后單方面終止協議的，應當支付全額的設計費用。
2．乙方如無正當理由提前終止協議，所收取的費用應當全部退回給甲方。
七、不可抗力因素。
甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行協議時，由雙方協商解決，確實無法調節，則由仲裁機關或根據合同法辦理。
八、協議生效。
本協議需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日；
本協議一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字（蓋章）協議一份，均具有同等法律效力；
本協議附件具有同等效應；協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
個人委托人事代理協議書（專業22篇）篇二十二
甲方因___________一案，現委托乙方律師出庭代理，根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，經甲乙雙方充分協商，訂立協議如下：
第一條、乙方接受甲方的委托，指派律師_______為甲方代理人。甲方委托乙方代理權限是_________________。
第二條、乙方律師必須根據事實和法律參加訴訟活動，認真負責地履行律師的職責，維護委托人的合法權益。
第三條、根據國家《關于業務收費標準》的規定，甲方向乙方支付代理費______元，標的費______元，共計______元。
第四條、乙方為本案調查、出庭所需差旅費，按國家規定標準全部由甲方負擔。甲方向乙方支付差旅費______元。
第五條、甲方必須向乙方律師提供與訴訟有關的全部資料并保證其真實性。甲方提供虛假證據和資料導致出現不利于甲方的訴訟結果，乙方不承擔任何責任，依約所收費用不予退還。
第六條、乙方律師應當充分應用法律專業知識，按照法律規定，認真完成本案代理活動中的各項工作，按時出庭，依法維護甲方的合法權益。
第七條、如乙方無故終止協議，代理費和標的費應全部退還甲方;如甲方無故終止協議，代理費和標的費不予退還。
第八條、甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第九條、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協議。補充條款或補充協議以及本協議的附件均為本協議不可分割的部分。
第十條、本協議有效期限：自簽訂之日起至本案終結止(判決、調解、案外和解、撤訴及調查結案)。
第十一條、協議的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
第十二條、本協議一式_______份，甲乙雙方各持_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十三條、除非遇到不可抗力因素導致本協議不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更協議內容。
甲方：_______________乙方：_______________。
簽約日期：___________簽約日期：___________
簽約地點：___________簽約地點：___________。