最后，辭職報告的提交應該注重時間和方式，與上級領導進行溝通并得到確認后再正式提交。9.辭職報告雖然每個人都要寫，但是每個人的情況都有所不同，范文僅供參考。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇一
我們在一個公司待了一段時間總會有這樣那樣的理由辭職。很多員工都在思考辭職報告怎么寫，辭職報告理由如何寫比較好。
1.涉及離職原因的時候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發生利益沖突，千萬不可直言相告，另找一個理由搪塞過去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決，盡量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因，盡量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。
3.在離職的時候，對于公司的任何負面評價都不要直言相告，只說正面的評價，好聚好散，保留自己一份可以吃“回頭草”的機會。
一篇辭職報告范文，不妨參考下范文。
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
辭職報告理由怎么寫比較好，避免提出對公司現存問題的建議，一個公司的問題存在，絕對不是一天兩天的事，更不是一兩句話就能改變的事。說了這些問題，只會讓對方覺得你的離職是對原公司的否定，對方很可能會封殺以后你吃“回頭草”的機會。而發泄新仇舊恨，趁機打擊曾與自己有矛盾的同事，則更為不智,只會讓公司覺得此人心胸狹窄,不懂得處理人際關系，能力不足。而且被打擊的人，很有可能因此懷恨報復，為自己未來的職業多樹立了一些不必要的敵人和絆腳石。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇二
您好！
本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業務能力，也結交了許多領導和同事。感謝公司一年來對本人的厚愛，讓本人從一個剛從學校畢業的無工作經驗的人變成了一個熟悉工作流程的經驗者。
但因為本人個人原因，不得不提交此份申請。本人自覺能力有限，想繼續通過求學來提高自己的能力，包括知識層面，因此，向公司提交辭職申請報告。
在此之際，祝公司越辦越強，越來越強大。
此致！
敬禮！
員工:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇三
第一，親戚在外地做生意，現在生意做得越來越好了，因為家中抽不出其他人員能去幫忙，所以親戚希望我可以過去幫忙打點生意。
第二，家中父母年事已高，平常生活不方便，出去買菜什么的容易摔倒，這樣自己在外很不放心，還有，父母希望在有生之年，兒女能在身邊陪伴。
第三：女朋友去了外地，女朋友和她的父母都希望自己能去女朋友所在的城市工作，而且自己打算學門新技術，繼續提高自己的專業水平。
應聘方問起原因。
第一：上班的地點離家太遠，回家看望父母或妻兒很不方便，同時，以前的工作不太符合自己的人生規劃。
第二：以前的公司規模有限，自己希望能找到一個更大的平臺，學習更多的知識，給自己充電，在更大的平臺上更大程度的發揮自己的特長，做出應有的貢獻。
第三：原來的公司因為資金周轉不周，一直以來都有拖欠工資的現象，且在短期內這種現象似乎不太能夠改變，而家里父母妻兒需要生活。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇四
格式：
開頭先在a4紙上，寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個申請手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請。
第二，就要寫上你的上層領導人的姓名后加職務。例如，某某經理。記得，寫辭職書的時候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領導的，你不可以越級去寫給領導的上層領導，或者是寫給別的部門的領導。所以，明確自己的領導是哪位，很重要。
稱呼。中國人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個稱呼上的尊稱，或者是表達。所以，給經理寫辭職書的時候，就要寫上，您好。當然，這兩個字一定要在某某經理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領導的后面。
表達對公司的感謝。任何一個人離開，都要感謝一個公司的，即使你再恨這個公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點兒對于公司的感謝。
接下來，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個人的原因，還是公司的原因，個人的原因可以涉及很多，例如，結婚，離家遠，或者是想繼續求學等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。
祝愿單位。對于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發展，也就簡單地說幾句，例如，祝公司越來越強大一類的客套話。
此致!敬禮!就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。接下來，就要寫上你的名字，前面跟上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的.日期。好了，辭職書就這樣寫成了。
范文參考：
在公司的這段時期，公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此辭職之際，我的內心久久難以平復。
對于我的這份辭職報告。我已經考慮好久了。我現在所有的一切都是公司所給予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。
公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。
xx是我告別學校與社會接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心意。
選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調整自己，從而導致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。
我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對公司有用，更對社會有用的人。
再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝公司的栽培和關心及器重，也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對于我之前的任性和無知，還請公司諒解!
此致
敬禮!
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇五
根據麥肯錫國際調查委員會、國際萬國品牌網、世界品牌網聯盟、國際凈水器行業協會、中國凈水行業專業評選，國家品牌發展委員會，鳳凰衛視、中國質量報、世界品牌研究室、歐盟水資源組織協會等機構本著對品牌消費者負責，對投資商負責，對凈水器行業規范，對十大品牌凈水器進行全方位統計、評選、初評、復評，將凈水器行業排名權威統計。
第一名：曼洛頓凈水器全世界200多個國家和地區，曼洛頓名聲赫赫。半個多世紀以來，它一直是貴族、榮耀、奢華的代名詞，是全世界高端凈水領導者，曼洛頓聯系40年十大品牌排名第一，是全世界多項凈水標準的制定者，多次被評為世界上最好的凈水器。也連續多次被評選為歐洲皇室貴族唯一指定專用凈水品牌，它是當之無愧的行業創奇,被尊稱為“凈水之父”，“凈水神器”。
第二名：道爾頓凈水器道爾頓陶瓷濾芯，無論在產品的衛生，安全及耐用程度上都較一般纖維芯濾水器優勝，具有180年制造濾水器經驗的道爾頓，所生產之濾芯在世界各地都享負盛名，選用道爾頓凈水器，可以獲得甘甜清純的食水，令健康優質生活更進一步。
第三名：法蘭尼凈水器法蘭尼凈水器發源于法國，成立于1870年法國巴黎，法蘭尼凈水器成立之初主要發展方向是家用凈水器行業，1890年成立商用凈水事業部，加大在海水淡化，污水處理方面的凈化，成為19世紀唯一的凈水器生產廠家，法蘭尼被國際品牌聯盟和萬國品牌網授予凈水行業品牌世家。
第四名：威士頓凈水器威世頓凈水設備有限公司”是一家聞名全球的純水和凈水設備生產廠家。1978年，公司總部成立于賓夕法尼亞州，所生產的威世頓牌純水機和凈水器暢銷美國30多年，并在世界各地成立了銷售服務網絡。
第五名：安吉爾凈水器由深圳安吉爾飲水產業集團有限公司自創的品牌，引進美國太空技術――反滲透原理，對水質進行水凈化處理，安吉爾是中國創建最早的飲水設備研究與開發、制造及銷售的專業公司，主導產品為“安吉爾”牌飲水機與凈水設備。
第六名：科蒂洛凈水器英國科蒂洛水務集團總部位于英國首都倫敦，長期以來，科蒂洛致力于研究與開發“人”與“自然”和諧共存發展的高科技技術。研究領域涉及風能、太陽能、水凈化、空氣凈化和能源再生等各個領域。集團公司以前沿的技術、卓越的品質、健全的網絡和貼心的服務，業務遍及130多個國家和地區，贏得了全球數以千萬消費者的親睞。
第七名：沁園凈水器沁園集團是一家專業從事凈水設備、飲水設備、工業成套水處理設備、水處理膜等系列環保產品的國家高新技術企業，是國家創新型試點企業和國家知識產權示范創建企業。
第八名：立升凈水器立升凈水器企業成立于1992年，專注于超濾膜技術的開發、生產和推廣應用，是一家集水處理科學技術研究、超濾設備制造、銷售和服務為一體的高科技企業集團。在中國最大的經濟特區――海南建有世界最大的超濾膜生產基地。
第九名：美的凈水器中國凈水器行業品牌影響力最大的品牌企業，國內知名小家電領導巨頭，中國消費者最信賴的品牌之一，性價比較高，不過，美的不是專業研發凈水器的廠家，屬于半路出家。
第十名：海爾凈水器依托日日順快速成長的凈水器品牌企業，和美的一樣，國內著名的家電領導品牌之一，同樣是半路出家，海爾和美的卻有不同的經營模式，可謂八仙過海各顯神通。
在這次超權威的評選中，曼洛頓、道爾頓、法蘭尼、威士頓、安吉爾、科蒂洛、沁園、立升、美的、海爾依次次成為凈水器十大品牌，相信凈水行業在這些凈水大佬們的帶領下，一定能健康發展，在市場一次次洗牌過程中，到底哪個品牌可以真正走到最后，讓我們拭目以待。
文檔為doc格式。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇六
辭職報告的寫法（不管當事人怎么寫，如果提前30天（要有證據證明這個時間）遞交辭職報告的，可以單方面解除勞動合同）：
2，理由的文字應扼要，不必展開；
3，措辭要委婉、懇切，表明當事人辭職的誠意。
以下是一般格式的辭職申請書，供參考：
辭職申請。
尊敬xx領導：你們好！首先感謝公司領導對本人的信任，讓本人進入xx（公司的名稱）工作。本人在這個公司已經（多長時間了），很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職；但是因個人能力有限，不能勝任所做的工作，為了不耽誤公司的發展，現決定辭職。
祝xxx公司未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高。
祝各位領導、同事工作順利，身體健康！、最后，希望領導在百忙之中，盡早批準我的辭職請求，萬分感謝。
特此申請申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇七
尊敬的學校領導：
您好!首先感謝領導對我的信任,支持;感謝三班所有的任課老師對我工作的支持,關心!三班是一個很好的班!永遠都是!我愛三班所有的孩子,如同愛護我的弟弟妹妹一樣。
:他站在講臺上,手中拿著從墻上掉下來的宣傳畫,肆意的揮舞著,和同學打鬧。
我便說:“你干嗎呢?”然后他就扔下宣傳畫,跑下講臺。
我接著去制止趴在大開的后窗上看雨的學生。
外面的大風吹舞著窗簾,學生的紙張在飄飛。
當我走到李某面前時我嚴肅地說:你怎么玩那個東西,多危險!而該生很強硬的說:我玩那個怎么了?攥著拳頭,直視著我。
我生氣了,可我仍然按捺著火,我把手中的書重重扔到他桌子上。
我說:“多危險!”他仍是說:“我玩那個怎么了?”我真的生氣了。
然后我就拉他出去,他甩開我的手,沖到門口惡狠狠的罵了一句(難以說出口),說:“不上了我!”我當時就蒙了。
可我立即找到他家的電話號碼,給他家打電話,告訴其家長:“他罵完老師就走了,請家長來!”接著向相關領導報告了情況!叫班里的張某同學去校園里找!前后門都沒有出去學生。
4點45左右我又讓張某,張某某去校園找。
我給其家長打電話,其母說:“他頂撞了老師不會回來的,還不到放學時間!”外面的雨仍在下，我很擔心!。
兩位領導說等等再說。
要我在晚上聯系其家長。
我回到家5點50時給他家打電話,其母仍如上次一樣的回答。
由于我曾經去過其家,所以讓愛人陪同我前往。
當趕到其家時,該生已于6點左右回家(該生衣服是干燥的!)。
我把情況向其家長說明后,回到家里!我徹底失望了。
內心冰涼!就在4月1號的晚上8點左右我找到其家長,把該生從某網吧帶回家。
不到半個月時間里發生了這么大的兩件事!作為班主任我感到莫名的可悲。
在責任和義務面前,我從不曾退卻!而面對該生的侮辱,我的心理防線徹底垮了!我可以不顧及面子,我可以原諒他。
可我自己的心在作痛,頭在痛。
必須忍受一些孩子給予的巨大精神傷害?孩子有權利接受九年義務教育。
不能因為一次次上網吧,一次辱罵老師而扼殺了他學習,成材的權利。
而我作為班主任,甚至是一名老師的熱情,對事業的美好憧憬都受到嚴重的打擊。
也許我內心深處的抑郁,悲哀會日益加重。
甚至對待如何管理學生,如何做一位老師我都感到茫然。
人應該是有選擇的,那我也是。
在社會,家長,甚至我們自己都無法正確看待,老師的精神受到傷害時該如何維護時,我只能放棄班主任這頂桂冠。
我不知道我該如何去面對班級里將要發生的事。
因為我年輕,我必須學會保護自己,我不能置我受傷的心與不顧。
因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩。
因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神的傷害,會葬送我本應絢爛的人生。
我無法繼續時,我選擇放棄。
我無法忍受時,我選擇逃避。
我有選擇活著,且活的真我的權利。
我懇請領導們,站在中國教育前沿的所有教師,理解我。
理解一顆才24歲的心。
給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心。
情非得已,給領導添麻煩了。
在此說一聲:對不起。
理解萬歲。
辭職人：×××
尊敬的院領導：
你們好!
很抱歉在這個時候向學校提出辭職，因為我的辭職給學校帶來的不便，我在此向學校領導說一聲對不起!
我叫xxx，男，xx歲，x省x市xx人，xx年7月畢業于xx學院藝術學院，音樂學專業，于xx年8月考上大理州xx縣特崗教師，并分配到xx任教。
自xx年考上特崗來到xx這個美麗的地方，我就愛上了這里的風土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個角落。
來到xx讓我感到很溫暖，領導很和藹，同事很熱情，和諧的人際關系和氛圍使我感到很輕松，也讓我很快的'融入到了這個大家庭。
在大家的幫助下，使我這樣一個剛從學校象牙塔走出來的人，勇敢的面對生活中和工作中出現的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。
雖然只有短短一年的光陰，但這卻是我進入社會以后的一個重要臺階，有了大家的幫助，讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進步，在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺，使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。
但是由于我的工作經驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因，還是不能把工作做得很好，因此也給學校的同事和領導增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。
我很慶幸自己能到xx來任教，雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱，但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候，他們的純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時也煙霄云散了。
我愛我的學生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們，希望他們能走出農村，到更大更遠的地方，去了解那些更加美好的東西。
我一直以為我會繼續留在這里任教，會為洱源的教育事業鞠躬盡瘁，然而隨著時間的流逝，年過六旬的父母，頭發漸漸的白了，加之來到這里后因水土不服而經常生病的緣故，原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。
古人云：“父母在，不遠游”，如今父母對遠方的我總是放心不下。
哪個兒女不是父母的心頭肉啊!因為子女不在身邊，父母沒有了依靠，心里就沒有了歸屬感呀!
作為兒女，我又何嘗放得下父母啊!為了年邁的父母，我只能懷著沉痛、不舍的心情向領導遞上我的辭職申請，請求辭去特崗教師職務，并解除特崗教師聘用合同。
我很遺憾自己沒能為洱源縣的教育事業作出多少貢獻，在此希望學校的教學成績越來越來越好，祝各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人：
xx.10.03
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇八
打工的最根本目的就是為了掙錢，不掙錢掙錢少誰也不愿意打工對吧，很多人選擇辭職的原因就是因為在原有的公司工資低或者超過一年不漲工資，那么這些人選擇辭職是必然的。
工作時間長，超過八小時。
同樣的工資，誰都愿意選擇工作時間短的工作，我們可以算算我們工作的時間遠遠大于在家陪親人的時間，倘若工作時間短一點，我們可以做很多其他的事情，正常的八小時制度可以，但是現實社會中大部分的私企的工作時間都超過八個小時，所以這個也是員工辭職的要素之一。
工作累，壓力大。
辭職的另外的原因就是工作累壓力大，尤其是搞設計的行業一天天的頭腦思維保持在高度緊張的狀態，一不小心松懈就會出錯，這樣的人很容易疲憊，更容易衰老，尤其是女性同志，都是不愿意選擇做這樣的工作的呢。
工作環境差。
我們想想正常情況下我們在單位或者公司白天會戴上一天，晚上回家吃晚飯就睡覺了，所以我們長時間呆著的場所還是單位，要是單位環境差，夏天木有空調，冬天沒有暖氣，恐怕有很多人受不了這個環境吧。
交通不便利。
選擇工作的時候很多人都會就近原則選擇離家比較近的地方工作，有些是迫不得已的選擇離家里比較遠的地方去工作，但是長時間以后還是受不了的，倘若再沒有車，每天坐好幾個小時代公交車去上班，每天再坐好幾個小時的公交回家，這個是很不現實的呢。
看不慣老板的行為做事。
這個一般是對于老員工來說的，一個老員工在一忍再忍的情況下也會選擇辭職的，在一個公司待時間久了，公司的一些現象也比較清楚，老板的行為方式也清楚，雖有不舍也會選擇辭職的。
一時沖動也會辭職。
這個一時沖動往往是因為工作不順利了，和同事吵架了，和上司頂撞了，得罪客戶了等一系列的原因，有時候一時的沖動就會辭職不干了，這種現象很普遍也很正常的。
打算結婚了也會辭職。
年齡大了，該回家結婚生孩子了，也是辭職的一個很大的原因哦，尤其是女孩子，結婚生孩子是理所當然的事情，這個公司也沒有辦法要求他們繼續為公司工作的。
辭職報告的范文。
標題要突出。
辭職報告的標題是肯定要寫的，標題就是辭職報告，或者是辭職信、辭職書之類的，標題是重要的哦。居中，字體小二或者二號都可以。
如果你是手寫辭職報告也是可以的，居中字寫大點就可以了。
稱謂要分明。
稱謂方面，如果和小編一樣，沒有專門的部門領導，直接是總經理或者是分管副總的話就寫公司領導就可以了，如果是其他的就寫某某部門經理就可以了哦。
如果你想更加正式一點，可以在某某部門經理前面加尊稱之類的詞語。字體四號，頂格。
感謝閱讀要首行縮進2個字符。
辭職報告的第一句話一定是感謝或者是直接進入正文。小編選擇的是感謝領導的閱讀，這句話的段落格式是需要修改的。
正文內容要具體。
進入辭職報告的正文以后，先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得，然后說明辭職的原因，表示自愿離職，其次是需要說明正式離職的時間，也就是工作的最后一天，最后是表明遞交辭職報告之后也會站好最后一班崗。
結語給予公司祝福。
結束語以給公司祝福為主，如果有其他的結束語也是可以寫的，比如此致敬禮之類的，當然也可以是自己的想法。
署名日期要手簽。
接下來就是辭職報告的署名和日期，上面的都能是電腦直接打印，但是署名和日期一定要是手簽，畢竟辭職報告要存檔的，公司對待這個也是比較謹慎的。
若不是主動離職要注意離職聲明填寫。
如果不是主動離職，一定要注意不能主動填寫辭職報告。不主動離職的原因比如公司不按規定時間參保、加班不給加班工資、無理由調崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動法，那么不需要主動寫辭職報告，和公司談判協商一致之后，書寫離職聲明。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇九
奇瑞在車展上一口氣亮出5款新車，另外還展出6款瞄準未來五年發展趨向的發動機和cvt無級變速箱。最引人注目的是奇瑞跑車m14。這款國產跑車由意大利pininfarina公司著名設計師擔綱設計，是一款可折疊金屬硬頂敞篷小型跑車。此外，b13、a21等新車都吸引了很多人的視線。奇瑞的快速崛起，讓一些老外也驚呼：“奇瑞有可能成為中國的豐田。”
紅旗。
與往年不同，紅旗此次更注重未來產品的展示，將一款概念版頂級大紅旗和一款紅旗豪華車首次公開展示。參展的另一款是與豐田合作生產的紅旗豪華車，預計明年3月上市。這款車引進了豐田頂級平臺，采用了眾多尖端技術，如“夜視系統”、“主動避撞系統”等，未來的競爭對手是國產奔馳和寶馬5系。另據了解，未露面的新紅旗b級車采用先進技術平臺，將在一汽轎車新基地規模化生產。透過三款新車，我們看到了紅旗自主開發的決心和實力，看到了“寂寞”多年的“巨龍”正在崛起。
吉利。
在吉利展臺上，最引人矚目的就是車展前夕在濟南率先投放市場的吉利自由艦，這款內部代號為ck-1的全新原創車型結合了中韓雙方的造車理念與經驗，在開放式利用國際汽車技術平臺的基礎上，由吉利控股集團研發人員獨立完成所有整車設計工作。此外，吉利還展出了“吉利城堡”概念車，外形奇特，顯示設計師豐富的想像力。
比亞迪。
雖然今年第一季度福萊爾的銷量比2004年縮水三分之二，但比亞迪汽車仍在堅定地一步步將產品序列擴充為包括a級燃油車、c級燃油轎車、鋰離子電動汽車、混合動力汽車在內的全線產品。比亞迪在本次上海車展上展出的車型包括新flyer、f3、f6、電動概念車et，其中即將上市的f3外形與花冠酷似，它的成敗將直接決定比亞迪汽車的興衰命運。
華普。
高揚“海派”汽車大旗的上海華普汽車，在車展上展出三款車型，分別是海域303普通型、海域303豪華型和海迅205，其中海迅205在車展期間發售，價格為6.2888萬元。
華晨中華。
華晨展臺上最耀眼的新車就是代號為m2的中華駿捷(splendor)。華晨汽車表示，“駿捷”的推出旨在拼搶用戶需求量最大的2.0l及以下排量的市場，在10月裝載2.0l三菱4g63發動機的“駿捷”正式量產車之后，還會有裝備1.8tat和mt發動機的駿捷轎車陸續上市，滿足不同用戶的需求。
長安汽車。
長安汽車集團以“百年長安，自主未來”為主題參展，推出五款新車型，其中一款是長安自主開發的suv概念車。同時，長安汽車重點開發的混合動力車cv9也首次亮相。本屆車展上，長安共推出五款新車，其中自主品牌汽車就占了四款，顯示了長安在自主開發方面已經遠遠走在國內汽車企業前面。
天津一汽。
作為民族汽車工業一面旗幟的天津一汽，除了攜黑色威樂、星燦粉威姿和夏利n3等三款成熟車型參展外，還隆重推出秘密武器―――c1和d1兩款新車。據悉，c1、d1是天津一汽即將推向市場的兩款新車型，同時也是天一重組后第一款完全自主研發，具有全部知識產權的國民車，直接反映了天津一汽的研發技術實力。
獵豹。
繼2004年北京車展長豐汽車推出了混合動力概念車之后，本屆上海車展又推出“獵豹c1概念車”。獵豹c1有三大技術亮點，一是自動駕駛系統，二是車載信息及娛樂互動集成平臺，三是裝備了智能四驅、內置式絞盤、全景天窗、倒車攝像頭、隱蔽式行車姿態影像跟蹤、多模式變速箱、車玻璃紅外線隔熱(保溫)技術等先進系統。
以上為小編推薦內容，僅供參考。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇十
尊敬的領導：
您好!
首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!
這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。
希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心!
“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發現興旺發達，再創輝煌!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
xx年xx月xx日。
1.離職辭職原因。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇十一
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇十二
1、家里孩子太小，離不開。
2、家里準備蓋房子。
3、家里莊稼要開始收割。
4、家里發生了鄰里糾紛，要回去處理。
5、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
6、父母生病了，需要回家照顧。(這個離職原因要慎用，如果不是實際情況不能這樣說，那相當于詛咒父母)。
二、以個人原因的辭職理由。
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這里沒有發展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因的辭職理由。
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由。
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒有老鄉。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，我要辭職。
1.每天早上，打開衣櫥想著今天要穿什么好———這很累;。
2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;。
3.整天坐在椅子上，__會變大，腹部會臃腫———這很不美觀;。
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;。
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康;。
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;。
9.每天上班這么長的時間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;。
10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧對象，不如離去另辟戰場———這很實在!
還有一個辭職理由：我要回家去找對象了，要不就耽誤了青春了。這個理由也是比較厲害的。因為私企的老板都知道，自己的企業就是“血汗工廠”。員工從早上頂著星星進廠，要一直干到披著月光才下班，真是沒有時間談戀愛呀。
還有一個最令老板苦悶的理由“人往高處走，水往低處流”，我就看到一份辭職報告上的“辭職理由”一欄上的這十個字。當時老板苦笑著簽下了“同意”二個字。
我想，其實所有的離職原因，歸根結底應當就是“人往高處走”這五個字，所以辭職的人都充滿了對新職位的向往和憧憬。在這里，我祝辭職的人都能步步登高!
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇十三
尊敬的xx：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于**月**日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準!謝謝!祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
敬禮!2
0**月**日。
【范文二】。
敬的領導、經理：
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的.栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，
謝謝。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇十四
尊敬的公司領導：
您好，非常感謝您能在百忙之中閱讀我的辭職報告。當敲下這篇文章時，我的內心已經悄悄地做了一個并不知道是對還是錯的決定，離開個人原因辭職信800字，離開嘉祥，離開你們。獨客他鄉的落寞與難耐，絕不是一個只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會。這種悲涼之感隨著季節時令的變化，也漸漸的在我心里埋下了一層厚厚的陰影，很厚很重。
“走進嘉祥，幸福吉祥”
20xx年6月28日，一個陽光明媚清風徐徐的日子，我懷著十分忐忑略帶不安的心情，走進個人原因辭職信800字，成為一名真正的個人原因辭職信800字人。個人原因辭職信800字的工作是快樂的也是充滿激情的，這里的人兒可愛，故事精彩。董事長三個可愛俏皮的孩子使我童心未泯，餐廳里每次都會多加菜給我的師傅讓我體重猛增10斤有余，當然還有一直包容我錯誤的各位領導和幫助我不斷進步的各位同事與我相處的每一分每一秒，這里的一切，我都會悄悄保存好，整齊的放在我人生的記憶里。離開你們，一百二十萬分的不舍，請相信這是我內心由衷的真實的感慨。很可惜，沒能與你們戰斗到最后，沒能與你們一起見證新廠的成立，真得真得十分抱歉。可是生活還在繼續，我們依舊是命運一枚無力的棋子。總有一種力量，讓悲觀者前行。因此我不能停，請允許我的自私，為了某種不能詳盡的理想和信念，我決定換一種環境，重新開始。也許還會迷失，也許依舊彷徨，但我心意已決，不后悔。
收獲成長。
在個人原因辭職信800字短短的幾個月，在f總和同事h的幫助下，從一個不知道產品有多少型號的我，逐漸成長到現在一個可以基本完成工作任務的我，在這里由衷的對你們說一聲謝謝，謝謝!相識是緣分，可聚散終有時，終于到了要跟你們說再見的時刻了。再見，我親愛的朋友。
對不起。
請領導看到這封辭職報告的之后，安排人員接替我的新工作，我也將在一個月內一直保持電話的暢通，保證工作順利交接完成。無論我將來走到哪個崗位，都不會忘記個人原因辭職信800字對我的培養，不會忘記我曾是個人原因辭職信800字的一員。這段日子將會在我的職業生涯中留下至生難忘的記憶。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
20xx.11.10。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇十五
其實。
辭職信。
尊敬的，您好。
在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。經過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業務量蒸蒸日上，祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。
此致
敬禮!
x年x月x日。
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。
辭職報告。
從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。
但由于個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于xx年12月29日正式離崗。
在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
申請人：
尊敬的校領導：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。謝謝!
此致敬禮!
辭職人：
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇十六
尊敬的領導：
我從今年4月份進入xx公司到現在，在這幾個月里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝，雖然在xx公司只工作了短短幾個月的時間，但是我從各位同事和領導們那里學到了很多東西，使我受益匪淺。但我認為自己還有很多的不足之處，比如有時候比較拘謹、靦腆、有時候跟客戶解釋起來有點語無倫次，口才欠佳，知識面也不夠豐富。所以，我想去繼續學習，通過讀本科來提高自己的學歷和擴大自己的知識面，從而更加完善自己。
做出這個決定對我而言是相當的困難，是經過我的再三考慮，我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
最后真心祝愿公司業績一路飆升!各位同事們工作順利!
此致
敬禮
1119。
公司原因辭職報告比較好（通用17篇）篇十七
1、寫辭職信之前應準備好正規信紙和黑色碳素筆或鋼筆。這樣寫出來的信件才會看起來比較規范。最好多準備些信紙，可以先打一遍草稿再謄抄一遍，保證沒有修改痕跡才好。如果一不小心寫錯了也不要改，應重新換一張紙。
2、寫好標題。辭職信或辭職申請占最中間一行，然后另起一行頂頭寫上：尊敬的領導(冒號)，再另起一行空兩格寫：您好(感嘆號)。這是一般的寫法，如果想具體到某個部門，可以在“尊敬的”后面加上xxx(部門)也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遺憾的提交辭職信。
3、認真編輯正文。這是寫好辭職信的關鍵所在，也是重中之重。正文大體要分三個步驟寫，首先詳細說一下在單位工作的感受，應該說一些感激的話語和美好的工作經歷;其次，寫明離開單位的原因，最好寫具體一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，寫清楚離開單位的時間，盡量不要太唐突，最好給單位一些招聘新人的時間。還要寫一些對單位和同事的美好祝愿。
4、正文寫完后要仔細檢查一下是否合理，要避免寫某些偏激的語句。字數要控制在300左右，一定要分行寫，這樣會顯的條理清晰，顯示具有良好的寫作功底。
5、寫完正文內容要在下一行頂頭寫“此致”，隔3--4行在“此致”的對角線處寫上“敬禮”(感嘆號)二字。這是必須有的格式。
6、最后落款寫：申請人xxx，隔一行在“申請人”的下面寫上年月日。到這辭職信基本寫完了。最好在信封下面留出5--6行讓領導簽字蓋章。
7、如果辭職信是電子版的，要注意修改一下字體和段落，看起來更美觀大方一些。標題一般要選二號，黑體，加粗，居中。與正文有一定間距，可選擇標題右擊鼠標，然后選擇段落中的“縮進和間距”，點擊段后選擇自動即可。正文一般選用仿宋，四號字體。如果正文字與字、段與段之間過于疏遠，可以全選正文(不包括標題，因為它們字號字體不一樣)，然后右擊選擇段落，在“縮進和間距”下面點擊行距，設置值一般在25--30之間，這是根據你的正文字數多少自行調整。當然了字體、字號可以根據個人喜好調整，但要盡量保持美觀。
調整標題段后間距。
調節正文行距。
尊敬的xx：
您好，經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。
敬禮!
申請人：大學網。