月工作總結是在一個月時間內對工作表現進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們反思并提升工作效率。小編為大家準備了一些月工作總結范文，供大家閱讀和借鑒，希望能夠幫助到大家。
土地監察工作總結范文（17篇）篇一
年初以來，xxx監察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作格局，認真學習和全面貫徹落實十七屆五中全會精神，區紀檢監察工作會議精神為xxx監察工作開好局、起好步打下了堅實基礎。現將xxx監察工作總結如下：
一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。
新年始伊，xxx黨工委緊緊圍繞全區黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。第一，在全街進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，街黨工委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組。各村、站所也相應成立了組織機構，明確了職責，強化了責任。第三，根據黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第四，強化督促落實，嚴格考評機制。定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發現問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據。
二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗。
（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高各級領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識；二是認真堅持機關黨員干部學習日制度，組織全鄉黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性。
（二）結合學《準則》促廉政活動，狠抓宣傳教育工作。黨工委書記親自掛帥、親自動員安排部署。以支部為單位，開展以《廉政準則》為主要內容的黨紀條規知識測試，全街中層以上干部參加測試，及格率達到100%。利用廣播、橫幅標語、板報、警示格言等宣傳到位，使《廉政準則》家喻戶曉。改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。
（三）開展了警示教育活動。按照“一手抓教育，一手。
抓查處”的工作思路，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人觀看反腐倡廉教育片，針對正反典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
三、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。
一是及時建立健全機構，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優活動，使機關各項規章制度更加規范有序，實現了以制度管人、約束人的現行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。六是為基層、為農民群眾辦實事。結合創先爭優教育活動，全鄉各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為困難群眾辦好事、實事56件，累計捐款萬余元。
四、深入抓好領導干部廉潔自律工作。
年初，我們根據區紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監督為有效途徑，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是堅持以鞏固和擴大創先爭優教育活動成果為契機，把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規章制度；二是嚴肅領導干部收入申報、個人重大事項報告制度，定期對領導干部個人收入進行登記申報，做到了防微杜漸。三是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質量。四是規范了節日紀律。及時設立節日違紀違規舉報箱，舉報電話，明確節日群眾來信、來訪接待制度和值班制度，嚴肅了節日工作紀律。
五、認真做好群眾來信來訪工作。
一是積極做好信訪案件的調查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領導信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。三是實行歸屬包片領導負責制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。2011年共接待96名來訪者，受理來訪信件45起，做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
土地監察工作總結范文（17篇）篇二
1、人員分工：年初，我們按照目標責任制的要求進行了分工，我和崔繼東負責宅基地踏查、費用收繳、土地巡查、調整土地糾紛，徐麗葵和吳雅新負責接待、壓濾機濾布報帳、報表、辦件等日常工作。
2、今年縣局投資建辦公室169.03平方米，現已完工，7月中旬能搬進寬敞明亮的辦公室，有了這么好的環境，我們的工作更有了干功。上半年共辦理宅基地審批件40件，其中翻新2件，查外非法占地4起，其中咚勒赫村孟祥龍在耕地建房56平方米，剛起1米多高，我們在巡查中發現，現已全部拆除，xx村楊文友，在耕地建雞房，占地900平方米，其中建筑面積240平方米，我們已上報縣局，縣局已下發了處罰決定書，另外2起，符合建房條件，補辦了建房手續，5月15日至6月30日完成了七家子村1003戶宅基地外業清查工作。
3、費用收繳方面：按照目標責任制的要求，縣局給我所定了2萬元收費任務，現已收繳人民幣14.687.25元，其中土地流轉金10.830.25元，收繳租金3.857元。
4、建設高標準基本農田抗旱井9眼，經市、縣局驗收合格，已全部投入使用，為農業生產提供了根本保障。
5、認真開展轄區內土地動態巡查工作，對轄區內的基本農田、礦區等定期巡查，每月不少于10次，真正做到了極時發現極時處理，處理不了的`極時上報，并做好巡查記錄，處理好本轄區內的日常信訪工作，認真調查轄區內的權屬爭議案件，今年上半年共調處土地糾紛7起，真正把矛盾解決在基層。
6、組織全所人員，政治理論和業務學習，加強思想教育工作，積極參加縣局組織的業務培訓，今年我所培訓考試全系統排名第17名，其中徐麗葵個人排名第7，通過培訓確實提高了干部的綜合素質。
1、搞好七家子村1003戶的宅基地清查內業工作，并全部輸入微機，做好建檔工作，濾布等待縣局的驗收，如果時間允許的話，計劃再搞一個自然屯的宅基地清查工作。土地二次調查已進入我鄉，配合好省水利勘察設計院，把我鄉的土地權屬地類搞清楚，填好進度日志。
2、宅基地踏查、報批工作，進入7月份宅基地建房已進入尾聲，把居民的建房后續工作做好，并及時歸檔。
3、加大土地費用收繳工作，按照目標責任制的要求，給我所定了2萬元的任務，我們所已收繳了14.687.25元，還余5.312.75元沒有完成，年末保證完成任務。
4、加大土地巡查力度，進轄區內的基本農田、礦區繼續進行定期或不定期的巡查，特別是七家子村、咚勒赫村、扎布格村將荒山承包給個人，因此亂取土現象特別嚴重，我們要及時發現、及時制止、及時上報，并做好巡查記錄。
5、加大國土法律、法規的宣傳工作，首先抓好我所隊伍建設，努力提高工作人員的自身素質，主要是通過每周五下午學習土地法律、法規和有關文件，做好筆記。來提高業務人員的業務素質，業務水平，其次，利用各種媒體、墻頭標語等形式廣泛宣傳土地法律、法規，讓群眾知法、懂法、遵法、守法、不違法。
6、檔案管理，積極向標準化檔案管理靠近，部分檔案陸續輸入微機管理，為逐步實現檔案微機化管理做準備。
以上就是我們20xx年下半年工作安排，工作中還存在缺點和不足，例如，費用的收繳力度還不夠，土地法律、法規宣傳還有死角，土地巡查力度還要進一步加強，亂取土現象時有發生，這些問題，要在下半年工作中逐步解決。今年是機關建設服務年，我們要做到三嚴、三優、三樹立。努力營造親民氛圍，今后我們所全體人員要以飽滿的熱情，慮心學習，齊心協力，真抓實干，以縣局為核心，認真貫徹縣局下達的各項指標任務，進一步完善管理機制，更好的服務群眾，使我鄉國土資源工作邁向一個新的臺階。
xx鄉國土資源所。
20xx年7月2日。
土地監察工作總結范文（17篇）篇三
一年來,土地規劃工作在鄉黨委政府的直接領導下，在村鎮辦的指導和安排下，在上級業務主管部門的支持下，土地規劃及重點工程建設工作，主要做了以下工作：
一、積極主動抓好本職工作。
一是在全鄉村民建房審核報批上，主動與上級業務主管部門聯系，請區規劃分局，市規劃局分管村民的局長到各村建房戶現場踏勘選址定點，為建房戶及時整理審核繪制定位圖，報批建房手續和資料，并做好嚴格審批、把關及時向規劃分局上報，特殊情況特事特辦。凡是各村申報的建房手續，都能按規定政策進行審核并報主管鄉長簽批并在一周內上報給區規劃分局審批。
我鄉近幾年正處于大發展，大開發、大拆遷的快速發展期加之城市東擴及宏觀調控，對我鄉村民建房有一定的限制和控制，全鄉共16個村，已有13個村都在建小區，能分散建房的村只剩下南灣、靈寶兩村部分地段散建戶也是足年減少。因此，對這些散建的戶工作越來越難做，手續越來越難批、難辦，但對那些特殊困難群體，居住的確有困難，我們一切從實際出發，個別情況單獨匯報，作為特殊困難群眾個別進行解決，今年重點對南灣、靈寶二村解決突出矛盾和住房辦理建房手續35戶、建筑面積6600㎡。
二是認真做好規劃統計年報工作，對應報數據做到口徑統。
一、數據準確、上報及時，并將各類檔案資料整理匯總上報歸檔，確保數據資料完好無損，深受上級業務部門的好評。
三是積極主動配合區土地分局到村搞好土地變更調查，對衛片查處的土地進行逐塊核準，現場進行核實，對各村違法占地、進行調查取證。
四是積極參與村解決戶與戶之間的用地糾紛，化解用地矛盾，解決實際問題，并將矛盾大的化小、小的化了，還基層群眾一個公平一個公道。
二、積極參與百日整治控違拆違工作。
在市召開城市環境綜合整治暨控違拆違大會后，全鄉為更好的落實大會精神、狠抓落實。
一是加強領導、健全機制。從鄉到村逐級組建領導小組、專班、信息員隊伍，負責控違拆違工作。
二是明確責任、嚴格獎懲。村與鄉簽定控維拆違責任書，并將該項工作納入目標制考核，形成“防”“控”“拆”三位一體的工作機制。
三是主要成效及完成的工作任務。
全鄉16個村共懸掛主題宣傳橫幅56條，刷墻體宣傳標語10條、固定宣傳櫥窗三個，發放違法用地行為通告1660份。在控違拆違期間，共拆除面積12330.23㎡，其中亮劍行動及大隊中隊聯合組織大型強拆12次，拆違面積2329㎡，伍家中隊組織強拆面積4165.52㎡，各村自查自改自拆4650㎡，在文明創建階段，對宜古路、宜當路強拆面積1185㎡，廣告牌240塊。
三、積極完成鄉黨委政府安排的臨時階段性工作。
一是服從安排聽從調動，積極參與全鄉第八屆村級組織換屆工。
作，做到按時到崗，堅守工作崗位，盡職盡責按時完成各村的換屆選舉工作任務。
二是協助村鎮建設辦公室抓好控違拆違工作，加強與伍家監察中隊的聯系，參與現場查處和強拆，立足在基層，了解情況，發現問題及時反映。
三是對各村辦理預留地過程中，提供幫助、配合協調聯系和溝通、各村需要的地形圖，分區規劃圖盡量提供方便，使各村在辦理手續的過程中少走彎路，更快捷、更方便，提高辦事效率。
一是更好的為村民建房做一些工作，能辦的盡力辦好。
二是為伍家監察一起進一步加強防、控、拆的控違拆違工作。
三是加強與土地部門的聯系，嚴格土地管理，提高行政、執政能力。
四是積極配合鄉村鎮辦做好臨時階段性工作。
土地監察工作總結范文（17篇）篇四
大隊從制度建設入手，深入開展標準化建設，主要做好了兩個方面的工作：一方面，推動建立自上而下的組織領導機構，推動新區成立了查違領導小組，統籌協調新區查違工作，研究決策查違工作中的重大問題，并統一要求各辦事處相應調整完善查違領導機構。另一方面，建立完善全領域覆蓋的查違工作制度，經過反復調研、集思廣益、數易其稿，先后研究出臺《大鵬新區查違工作共同責任考核辦法》、《大鵬新區查違工作與生態補助共同管理辦法》、《大鵬新區社區工作站查違工作考核辦法》、《大鵬新區特約社會監督員管理制度》、《大鵬新區規劃土地監察行政處罰案件管轄暫行規定》、《大鵬新區違法建筑拆除工作指引》等近20項規章制度，確保查違的每一個領域、每一項工作、每一個層級都有章可循。比如，為保障民生，解困疏導，實施疏堵結合查違，我們深入社區充分了解發展需求，用足用好《臨時建筑審批規定》，為社區經濟發展、提升土地使用效益找出路，著力引導他們按規劃有序使用土地來發展社區經濟，全年審批的23項臨時建筑有17項屬民生公共設施及重大項目配套，占獲批75%；以敢擔當、敢負責的工作態度，結合實際情況，試點疏導解決了部分群眾的住房困難，自謀就業等民生實際困難，爭取了廣大居民群眾對查違工作的支持。
土地監察工作總結范文（17篇）篇五
20xx年以來，水政監察大隊在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導；以保障水行政法律法規正確實施、構建“和諧水利”為主線，以建設廉潔、高效、務實的水政監察隊伍為目標，以健全工作運行機制、加強隊伍建設為切入點，圍繞局年初工作安排部署，充分發揮自身職能優勢，全面加強水資源的管理、保護，加大水事案件的查處力度，通過不斷努力，各項工作取得了明顯成效，現就我大隊20xx年水政監察工作總結如下：
一、強化政治理論和業務學習，有效提高水政隊伍的素質。
一年來，我隊積極參加局組織的政治、思想理論學習，按照“內強素質、外樹形象”的整體要求，不斷提高政治理論素質，并能自覺運用黨的政治理論來指導水政執法的方向，從而不斷提高執法水平。在加強政治學習的同時，也不放松業務學習，我們積極參加了省水利廳主辦的水行政執法培訓班并取得了優異的成績，并參加了行政收費員培訓班，加強行政性收費的專業知識和素質。大隊干部職工在工作之余學習《水法》、《防洪法》、《湖南省行政程序規定》等在辦案執法中經常涉及到的相關法律條文，并抽出一定時間學習法律知識及案件剖析，進行分析討論，總結經驗教訓，從而提高了自身的法律意識和執法業務水平。
認真落實民主集中制，搞好班子團結。我們在日常工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。經常一起研究工作，交流思想，深入開展批評與自我批評，促進了班子建設和各項工作的開展。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，不斷增強同志之間的凝聚力和戰斗力。
二、強化水法規宣傳，有效提高民眾的水法制觀念。
為進一步加大執法力度，為實行最嚴格的水資源管理制度提供法律保障，我局按照《益陽市水資源專項執法檢查活動實施方案》，結合沅江的實際，成立了專門的領導小組，分階段制定了專門的實施方案。制定實施方案后，我們緊緊抓住“世界水日”和“中國水周”的契機，我局分別以垸為單位，分別在大通湖垸、共雙茶垸、長春垸召開了動員會議，要求各水利管理站由主管執法的副職和水政股長具體負責自查工作，堅持屬地管理原則，各地要多形式地開展宣傳活動，出動宣傳車輛，張貼橫幅標語、發放宣傳資料的形式宣傳有關水資源管理的法律法規，尤其是中央一號文件中的“最嚴格水資源管理制度”。全市共張貼標語500條，懸掛橫幅20條；設置彩色拱門20個，氣球標語10個，并向取用水戶印發有關水資源管理法律法規的宣傳資料200余份。此次宣傳活動范圍廣、影響大，取得了良好的成效，人們的水法制意識得到進一步提升。
三、突出水資源管理專項執法活動的重點，確保活動實效。
根據水利部《關于開展水資源管理專項執法檢查的通知》（水政法r22;20xxr23;195號）的通知精神，沅江市局高度重視，成立了以局長胡經緯為組長的專項執法領導小組，并制定了水資源專項執法檢查活動實施方案，并要求各鄉鎮水管站根據本地實際對執法檢查活動進行了詳細部署，從6月開始在全市范圍內組織開展水資源專項執法檢查活動，重點查處未經審批擅自取水、擅自建設取水工程或設施的違法行為，現已取得了顯著的成效。
一是制定計劃，突出重點。為做好水資源管理專項執法檢查工作，我局印發了《沅江市關于開展水資源專項執法檢查活動實施方案》的通知（沅水發r22;20xxr23;60號），要求從三個階段重點檢查水資源違法行為，重點檢查項目：取水戶計量設施安裝與運行、地溫空調建設的水資源論證、水資源費征繳、入河排污口設置與監督。二是嚴格執法檢查，注重實效。根據水資源管理專項執法檢查安排，我局采取全面檢查和重點抽查相結合的方式進行，據統計，全市有100多個取水單位，有效取水許可證38套，取水單位大部分未安裝計量設施，已安裝的計量設施運行正常，對已安裝計量設施的單位，我市根據實際取水量征收水資源費，對未安裝計量設施的單位，按照定額取水量實施計劃控制和征收水資源費。對個別取水用戶拖繳、少繳、拒繳水資源費的情況，依法對其下達繳納水資源費通知書，責令限期繳納水資源費。
從檢查的單位看，我市取水企業大多數都是按照《取水許可和水資源費征收管理條例》繳納了水資源費的，其征收的規費基本上按照財政部、國家發改委、水利部《水資源費征收使用管理辦法》的規定執行的。
四、嚴格水行政執法，建立來電來訪舉報案件的信息反饋制度。
一是加強巡查，為了營造良好的水事秩序、及時發現和有效制止涉水違章違法行為，我們始終把日常的水政巡查作為水政執法工作的首要環節來抓，并向當地群眾公布水事違法行為受理舉報電話，以便隨時掌握區域內的水事動態，力爭實現水事違法行為從事后查處為主向事前監管為主的轉變。
二是認真查辦信訪舉報案件。在處理來信來訪來電等舉報案件上，我們建立起了有效的辦理程序和制度，加快辦理速度，我們主要采取了以下三點措施：一是凡舉必接。做到來電、來訪逐一落實，逐一查處。二是凡接必查。根據舉報情況，落實執法人員，研究查處措施，立即著手查處。三是凡查必饋。我們接到舉報后第一時間趕赴現場，要求其先停工，進行調查處理，及時向舉報人反饋案件處理結果，征求案發地群眾的意見和建議，邀請舉報人或現場群眾確認查辦情況。特別是緣之都茶樓非法打井和御茶園茶館取用地下水案件，我們接到舉報后立即趕赴現場進行查處責令停工，并根據對群眾反映的情況進行走訪調查，根據實際情況征求群眾意見及時作出處理，并向群眾反饋處理結果，受到了案發地舉報群眾的一致好評。
三是依法辦案確保辦案質量。對于通過舉報、交辦、巡查發現的各類水事違法案件做到及時處理、認真組織偵查、嚴格對待、嚴肅處理，辦理的水事案件無質量問題被撤消的案件，更無因違規違紀辦案的問題。七月份，泗湖山鎮朱馮村村支書郭建峰在泗湖山朱家咀外洲灘上推土建砂石場，我們經過通過多次多方取證做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、使用法律正確，對其做出了限期恢復河道灘地原狀和罰款9萬元的行政處罰決定。今年以來，共發出《責令停止違法行為通知書》34份，共調查處理涉水案件25起，立案查處2件，強制拆除違章建筑6處。
五、強化水行政許可的監管，嚴格辦證程序。
一是出臺管理辦法。借水資源執法專項活動的契機，結合我市的地溫空調建設發展迅速又無序開發的局面，我們對全市的地溫空調取水行為進行清查整頓，從9月1日起暫停受理地溫空調取水申請，對已形成的地溫空調取水行為進行規范管理。我們起草了《關于封閉城區自備水源井的通告》，現由市政府發布通告在全市各街道張貼，全面清查全市地溫空調取用水的情況，對于沒有辦理取水許可的非法取用水行為，進行查處；已辦理取水許可的，要求其安裝合格的取水計量實施，按期繳納水資源費。現正請示政府出臺《沅江市地溫空調建設取用地下水資源管理辦法》，加大法律宣傳力度。
二是明確整改要求。在全面排查的基礎上，對照水資源管理的有關法律規定和專項執法檢查內容，分門別類，提出了整改要求。未經擅自取水、擅自建設取水工程設施的，要求在10月1日到我局提交申請材料辦理取水許可證；未安裝取水計量設施、或者取水計量設施運行不正常的，要求在12月1日前安裝合格的取水計量設施；未繳納水資源費的，要求按月足額繳納水資源費。
三是全面落實建設項目水資源論證制度。一是加大宣傳力度，提高公眾對水資源論證認識。二是要求申請取水許可的業主單位在申請取水許可時必須提交經審定的水資源論證報告書。未提交者，其許可申請不予批準。
六、強化水資源費的征收力度，進行取水單位大普查。
我們以專項執法活動為契機，實行依法取水大檢查，限期辦證繳費。嚴格規費征收，維護水管單位合法利益規費征收一直是水行政執法工作的重點和難點，為了確保全面、準確地了解本轄區內的取用水情況，各地在成立專門班子的前提下，分片包干，進廠到戶，對每一個取用水戶、每一個取水口，每一個自備水井、每一個排污口進行詳細排查，做到不留空白，不留死角。并且排查成果中的取水設施、排污口做到了“三有”，即有平面位置圖、有自查自糾表、有照片。
在規費征收中，強調以人為本，一切以實際出發，將收費的法律依據、程序、標準、項目向社會進行公示，并且購買了專業的超聲波流量計用來測量沒有安裝取水計量設施的取水單位的用水量，使群眾一目了然，做到明明白白收費。并且從提高服務意識上著手，改變收費形象。群眾只有理解了法律法規，了解的收費依據，才不會產生抵抗心理。我隊要求水政監察員樹立服務意識，做到不怕跑腿，不怕磨嘴。我水政監察員不厭其煩，擺事實講道理，多次上門宣傳水法律法規，文明執法收費。
水政監察大隊在局黨組的正確領導和全體干職工的共同努力下，比較圓滿的完成了上級布置的各項目標和工作任務，水行政執法的地位正在逐步提高。在新的一年里，我隊將堅持科學的發展觀，樹立依法行政、依法治水的理念，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓進取，努力把我隊打造成一支裝備精良、作風過硬、紀律嚴明、廉潔高效的“知識型、實踐型”水政監察隊伍。
土地監察工作總結范文（17篇）篇六
針對新區土地管理情況特點，充分調動各方資源優勢和查違積極性，爭取各個層面對查違工作的大力支持，形成齊抓共管的工作局面。主要是建立三種聯動機制：一是建立生態線保護聯合巡查機制，聯合辦事處農林水辦，與國土巡防、森林巡防加強工作協同，加強信息通報與聯動，對新區222平方公里生態控制紅線范圍的違建行為進行實時監控，在不增加編制和財政開支的情況下增加查違巡查力量近150人，通過實行該項機制，全區生態線控制區域內的72宗違法用地違法建設行為得到了及時發現、有效制止、依法查處，為新區生態保護作出了貢獻。二是建立海岸線聯合巡查機制，聯合大鵬海監大隊，對海岸線區域定期進行聯合海上巡查，建立新區海岸線區域違建信息交換渠道，實現對海濱40平方公里范圍的有效管控，20**年開展聯合巡查活動8次，海監部門移交海岸線區域違法用地違法建設案件線索6宗，有效遏制了海域違建行為。三是建立城市更新區域聯合巡查機制，充分利用開發商抵制違建的積極性，引導其參與更新范圍內的巡查，明確防控職責，形成合力，從嚴管控，有效增加了全區更新區域內的巡查力量近100人，實現了全區城市更新區域范圍內違法建設行為的及時發現、依法查處，取得雙贏。20**年，通過實施該機制，全區城市更新區域范圍內的132宗違法建設行為都在第一時間發現、制止并依法查處，有效推動城市更新工作。以上三種聯合巡查機制實現對新區轄區近80%面積的有效管控，確保了新區保護優先和生態文明發展方針的有效實施。
土地監察工作總結范文（17篇）篇七
一是研究制定符合新區實際的查違執法工作規范和案件審理規則，統一全區行政處罰案卷的制作規范和評查標準，提升行政執法案卷質量，推動依法行政、文明執法的形成；二是制定規劃土地監察行政處罰案件管轄事權劃分規范，形成事權清晰、分級執法、上下聯動的執法體制；三是制定行政執法人員執法行為規范，進一步提高了執法人員依法行政的能力和水平，樹立了執法隊伍嚴格、規范、文明執法的社會形象；四是大力加強執法培訓，通過組織執法證申領培訓、執法業務研討會、行政法規培訓會、業務工作研討會等方式全面提高了執法人員的執法水平和業務能力；五是依法依規妥善處置多起疑難重大案件，起到了“查處一起、震懾一片”的效果，營造了良好的執法環境；六是認真組織開展并圓滿完成了部、市、新區三級衛片執法工作，確保了立案率、查處率和依法履行職責到位率均達100%，違法占用耕地面積比例未超15％的問責紅線，順利通過了部、省檢查驗收，并通過衛片執法有效檢驗了依法行政和規范執法的成效。
土地監察工作總結范文（17篇）篇八
在全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神指導下，在縣委、縣政府的堅強領導下，在局黨委的統一指揮下，新建縣水政監察大隊圍繞工作目標和任務，為開創水政監察工作新局面嚴格執法，秉公辦案，為提升水行政執法工作取得了良好成績，現將“十二五”、“十三五”工作以來總結如下：
一、嚴格執法打擊非法采砂，全面遏制河道非法采砂，確保河勢穩定。
按照要求和部署打擊非法采砂，縣委、縣政府制定了一系列卓有成效的文件，20xx年至20xx年贛江新建段非法采砂現象蔓延，濫采亂挖嚴重影響河勢穩定，橋梁安全，飲水和防汛安全，威脅人民群眾生命財產安全，面對錯綜復雜的局面，水行政執法工作深感責任重大，為打擊非法采砂破難題、出新招、出重拳，用鐵的心腸、鐵的手段、鐵的紀律加大對非法采運砂的處罰力度，2年來拆卸非法采砂船設備（工具）128臺次，移送公安機關治安拘留116人，處以罰款1650萬元，征收采區拍賣出讓費20xx余萬元，砂石資源費800萬元。有效的打擊了非法采砂、非法運砂囂張氣焰，實現了“河道暢通、一河清水、河堤穩定”的整治目標。20xx年至20xx年在市政府的部署下，全面啟動采砂船切割和砂場清理工作，按照南昌市采砂船切割獎補政策，我縣贛江段采砂船總數85艘，分布在聯圩鎮、樵舍鎮、昌邑鄉、厚田鄉，就開展這項工作，縣委、縣政府高度重視，及時制訂方案，縣委、縣政府7位領導擔任采砂船切割領導小組正、副組長，分赴4個鄉鎮座陣指揮，切割“三無”采砂船37艘，迫于高壓政策，按照采砂船自愿切割政策，出售外省18艘，我縣“三證”齊全采砂船29艘，占全市有證采砂船只數54.4%，其中1艘未申請切割，長年在九江。我縣全面完成采砂船切割任務，南昌贛昌砂石公司共撥付我縣采砂船切割資金及獎補8135.432萬元。其中采砂船切割獎補資金7199萬元，切割費用936.432萬元，清理砂場獎補資金109萬元，20xx年至20xx年上半年省三洲頭運砂檢查點處罰非法運砂船128艘，罰款256萬元，為全面整治打擊贛江中下游非法采砂作出了突出貢獻。
二、再接再勵，全面整治新建錦江段。
20xx年5月縣河道采砂管理工作領導小組，召集會議，對錦江新建段河道采砂進行專項整治，所涉鄉鎮流湖、松湖、石崗，核定采砂船63艘，吊機砂場碼頭46處，為全面依法管理，縣政府出臺了《新建縣錦江段河道試行管理辦法》為正規化管理錦江奠定了扎實基礎。通過1年的整治，錦江新建段20xx年8月起實行全面禁采，并啟動采砂船切割獎補政策。按照市政府部署的“一湖二江三河”的整沿要求，我縣于20xx年5月對錦江63艘采砂船全面啟動切割，切割工作進度順利，同時，對錦江新建縣段編制了（20xx年—20xx年）采砂修編規劃，為河道采砂提供了強有力的法規依據，并順利移交贛昌砂石有限公司統一經營管理。
三、提升水政執法能力建設，展望“十三五”工作前錦。
建設一支高效公正的水行政執法隊伍，在新時期增強隊伍建設的使命感和責任感，練內功、樹形象、開展業務知識培訓，不斷增強水政監察工作新水平，嚴格落實執行中央“八項規定，反對“四風”，開展“三嚴三實”專題活動，建設一支風清氣正的執法隊伍。確保工作只有起點，沒有終點，大力推進水政執法裝備建設，在現有的象山江邊基地建設基礎上，對執法碼頭建設再提升等級建設，力爭在“十三五”規劃時期，爭取省、市的更多的關心和支持。嚴格水資源保護，水土保持執法，水環境生態建設，打擊鄱陽湖區違法圍堰，為建設一支召之即來、來之能戰、戰之必勝的水政執法隊伍再立新功，再建輝煌而努力奮斗。
土地監察工作總結范文（17篇）篇九
我們牢固樹立守土有責意識，將巡查力量下沉，實行網格化無縫巡查，確保全天候、全區域巡查覆蓋，同時新區大隊加強動態巡查，切實加大對辦事處查違工作的檢查、督辦力度，主要是抓好“四個落實”：一是落實掛點聯系，結合群眾路線教育實踐活動，實行新區大隊責任區制度，大隊三個科室分別掛點聯系三個辦事處，科室人員定期下到責任區開展工作，并對責任區查違工作負連帶責任。二是落實責任包干，將新區轄區劃分為十個責任區，包干到組，責任到人，巡查力量下沉，實行網格化無縫巡查，確保全天候、全區域巡查。三是落實重點監管，實行違建“黑點”重點監控制度，對影響較大、投訴較多的點確定為違建“黑點”，派專人蹲守、重點盯防，制定有針對性的查違工作方案，實行最嚴格的查違措施，20**年被確定為違法建設的12處“黑點”后未發生任何變化，實現對違建“零容忍”。四是落實政策宣傳，在舉辦全區社區干部查違政策宣講班、開展“查違風采社區巡回展”、印制發放查違宣傳品等常規宣傳形式的基礎上，通過定期發送“查違法制普訊”短信息等形式，教育居民自覺抵制違建，通過開展“送圖下鄉”，將轄區最新的衛星影像圖版安裝到社區和居民小組，固化當地建筑現狀，破滅違建者以“歷史遺留”為借口的僥幸心理，引導群眾支持查違工作，彰顯新區查違的態度和決心；通過對違建當事人反復進行政策宣傳和耐心細致做思想工作，使違建當事人主動配合執法，實現和諧查違的目標。
土地監察工作總結范文（17篇）篇十
20__年，勞動監察大隊在縣人力資源和社會保障局的正確領導和市勞動保障監察支隊的精心指導下，以切實保護勞動者的合法權益，促進縣域經濟的發展和社會穩定為中心，以《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動保障監察條例》和《江西省勞動保障監察條例》等法律法規為依據，積極開展工作，取得了一定的成績、。主要體現在以下幾個方面：
一、加大了勞動法律法規的宣傳力度。
新年伊始，我隊通過電視、廣播、流動宣傳車、現場講解、發送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動力市場管理規定》、《勞動保障監察條例》等法律法規，并配合就業局、社保局、醫保局進行《勞動法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》的宣傳。據不完全統計，有針對性的到用人企業和勞動者家中宣傳有關政策100余次，上街現場宣講10余次，并經常性走訪相關企業和用人單位，將抽象的法規條文與生動的事實事例結合起來，使更多的企業自覺守法，更多的勞動者主動維權。
二、嚴格按照上級部署，集中力量開展各項專項活動，全面完成專項行動任務。
新春開始，開展了清理整頓勞動力市場秩序專項活動。勞動監察大隊在局領導指揮下，聯合公安局、工商局等部門，對全縣的勞動力市場進行了摸底排查、清理整頓，進一步規范了全縣職介市場，為求職者創造了良好的環境。
3-4月份，根據省、市領導部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進行全面清查，重點打擊并依法取締黑磚窯。
7-8月份，按照省廳市局部署，開展了全面推進小企業勞動合同制度實施專項行動，對全縣200家小企業進行了檢查，督促企業補簽勞動合同2000余份。
按照相關制度，開展了20__年度勞動保障年檢工作。年檢企業233家，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動合同書6533份。
三、勞動監察與仲裁工作穩步開展。
隨著企業數量的增加，廣大勞動者維權意識的提高，勞動監察申訴案、勞動爭議仲裁案猛增，勞動監察大隊克服各種困難，嚴格履行職責，及時處理好勞動監察和勞動爭議仲裁案件，為穩定社會，促進經濟發展，構建和諧做出貢獻。
全年受理并立案勞動監察案共33件，結案30件，涉及金額380余萬元，受理勞動爭議仲裁案件51個，已調解案15個，仲裁結案34個，涉案人數108人，涉案金額數280余萬元。
四、日常接訪與重點案件重點查處相結合，做到兩不誤，兩滿意。
全年，接待來信來訪群眾2000余人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細致的做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。
對涉案人數多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。
如5月14日發生的縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負面影響。監察大隊接報后，在縣政府的指揮下，立即進廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導工作，確保該廠固定資產的安全，然后配合政府其它部門，設法籌措員工工資，在短短20天時間內兌現承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會的廣泛好評。
7月份，上埠鎮財源陶瓷廠欠薪案，監察大隊聯合上埠鎮政府、人民法院共同調查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負面影響。該案正按法律程序處置中。
五、存在的問題和不足。
1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的宣傳力度還有待進一步的加強。
3、勞動保障法制建設滯后于勞資關系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強。
4、勞動保障監察和勞動爭議仲裁專職人員不夠，致使監察大隊工作壓力大，監察力度不夠。
20__年即將過去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過去一年，如果說取得了些成績，也是與局領導的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開，在今后的工作中，我們將認真總結，千方百計克服自身的不足和困難，加大宣傳和監察力度，依法履行職責，嚴格執法，求真務實，熱情服務，為促進縣域經濟的發展，維護勞動者合法權益，構建和諧作出更大的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
土地監察工作總結范文（17篇）篇十一
一年來，在區委、區政府和區紀委的正確領導下，街道各級各部門深入貫徹落實中央和省、市、區紀委全會精神，落實全面從嚴治黨要求，加大壓力傳導，堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦紀律，強化監督執紀，推動“兩個責任”落實，不斷提升黨風廉政建設成效。
一、20xx年主要工作開展情況。
（一）主動作為推動主體責任落實。
加強研判找問題。開展專題分析，年初向街道黨工委專題報告20xx年度街道黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，指出薄弱環節，平時發現的問題及時在黨工委會上專題報告，集體研究制定整改措施，部署年度和階段性工作，形成思想共識，推動工作落實。加強請示助推動。重要工作部署、重大問題處理、重要環節協調、重要信訪件核查和重要案件查處及時向第一責任人報告，提出工作思路、方法措施，取得領導的重視和支持，及時協調解決遇到的困難和問題，推動工作落實。加強督查促落實。落實“一崗雙責”，明確領導班子成員黨風廉政建設責任范圍、對象。細化分解責任，將區紀委七屆五次全會部署的主要工作任務細化、分解到5個部門和9個社區，明確責任內容。落實“兩級巡查”，年初對9個社區20xx年度落實黨風廉政責任制情況進行了年度集中檢查考核，督促抓好問題整改。啟動月巡查，從8月起，每月制定巡查計劃，哪個單位有問題就巡查哪個單位，有什么問題就巡查什么問題，著力于問題的解決。緊盯問題抓整改。針對區責任制檢查組移交的“問題清單”，街道紀工委牽頭就落實“兩個責任”和落實中央八項規定精神糾正“四風”兩個大方面存在的6個問題，認真制定并落實整改措施26條。已整改即知即改問題3個，如針對公務接待方面存在不規范問題，約談相關人員，提出整改要求，同時進一步明確了公務接待程序、標準、范圍以及票據審核等規定；其他需一定時間解決的3個問題已基本整改到位，如加強黨員教育管理方面，認真開展了處置不合格黨員工作，處置不合格黨員15名，其中限期改正處置1名，勸退處置7名，除名處置7名。
（二）堅持問題導向推動監督責任落實。
加強作風效能督查。結合實際制定《街道關于實行問責問效問廉的暫行規定》，將社區“兩委”成員、社區工作者及編外補充性人員納入“三問”對象，將公務車輛和駕駛員管理、值班和信息報告工作等納入“三問”內容。加強督查，對6名違反規定的工作人員進行問責，其中給予誡免教育2名，通報批評2名，效能告誡1名，辭退1名，維護了紀律的嚴肅性。加強社區換屆選舉督查。落實社區換屆選舉紀律要求，加強對“十條禁令”等換屆紀律執行情況的督查，督促社區黨員干部簽訂帶頭遵守換屆紀律承諾書；緊盯9種賄選情形，加強對賄選行為的督查；加強候選人資格審查，牽頭組織開展候選人任職資格初審，嚴把任職資格關。加強集體“三資”監管。督促指導蔡塘社區成立集體資產管理理事會、監事會，健全監管機制；針對江村社區集體資產管理信訪問題，督促社區采取措施有效監管3600多萬集資款，抓緊完成集體資產管委會換屆，修訂管理章程，健全規章制度。加強信訪舉報和紀律審查工作。加強業務內信訪舉報件初查初核，全年共受理區紀委下轉業務內信訪舉報件3件，全部按期保質完成初查初核，其中屬實名舉報1件，調查情況及時向舉報人反饋。認真做好自收件初查初核，全年自收業務內信訪舉報件3件，全部在規定的期限內辦結。重視業務外信訪舉報工作，牽頭并督促有關部門做好調查核實，程序不減，要求不降，確保質量，全年共受理業務外信訪舉報件3件，全部辦結，調查處理情況及時上報。加大紀律審查工作力度，全年分析排查問題線索5條，新立案件5件5人，給予xx察看一年處分3件3人，開除黨籍處分2件2人。
（三）突出工作重點推動反腐倡廉建設。
加強落實中央八項規定精神監督。組織開展“三公”經費、會議經費自查自糾工作，針對存在問題督促抓好整改。1-11月，街道“三公”經費支出985601.32元，同比減少623825.86元，下降38.76%。繼續開展黨政機關辦公用房清理自查自糾工作，基本整改到位。加強糾“四風”督查，“五一”節、端午節、國慶節期間，共組織明察暗訪9次。根據市、區紀委督查線索，對1個街道部門和3個社區開具餐費發票問題進行調查核實。加強選人用人工作監督。加強干部日常監管，認真配合上級組織部門做好干部選任的民主推薦和組織考核。嚴把社區換屆人選關，認真調查核實反映候選人問題的信訪件3件，涉及候選人4人，把好用人關，9個社區共25名干部在今年的換屆中得到了提拔重用。加強編外人員招錄工作監督，全年公開招錄編外人員40人。加強黨風黨紀教育。街道中心組和各級黨組織認真組織學習新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強黨員的廉潔自律意識和紀律規矩意識。抓好廉政提醒教育，針對信訪舉報等發現的苗頭性、傾向性問題，及時對8名黨員干部進行廉政約談。落實廉政黨課制度，街道領導班子成員分別為街道機關和社區全體工作人員上廉政黨課共11課次。加強社區換屆紀律教育，督促各社區組織全體黨員認真學習“十條禁令”等換屆紀律要求，簽訂《帶頭遵守社區組織換屆紀律承諾書》；召開候選人“三承諾”大會，對候選人提出勤政廉政要求，切實履行和兌現承諾。深化廉政文化教育，分別組織近300名黨員參加“守紀律、講規矩”巡回演講活動，參觀廉政文化苑和高林社區廉政文化墻，接受廉政文化熏陶。積極探索查處群眾身邊“四風”和腐敗問題的有效途徑。持續開展社區糾風工作，全年街道9個社區糾風工作點共受理群眾投訴169件，及時協調解決了143件，其余26件正在協調解決中。加強社區事務監督，出臺《街道關于加強社區事務監督工作方案》，規范成立9個社區事務監督委員會，明確工作職責、工作制度，落實監督管理和保障措施，解決辦公場所和委員交通通訊補貼、誤工補貼，下拔每個社區3萬元專項經費用于配置辦公設備，保障社區事務監督工作有序開展。
二、存在的主要問題。
存在的問題主要有：一是黨風廉政建設“兩個責任”的壓力傳導還不夠有力，責任追究還缺乏有效的措施和辦法，工作力度不夠，年度集中檢查考核和“月巡查”工作有待進一步加強和改進，成效有待提升；二是執紀監督問責還不能很好地聚焦紀律，工作力度還需進一步加大；三是紀律審查質量不高，問題線索和違規違紀案件比較單一；四是查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題的工作力度不大，工作成效與上級的要求還有較大差距；五是落實“三轉”要求還不夠到位，街道、社區兩級紀（工）委委員的作用還沒有得到有效發揮。
一是健全機制，強化責任落實。以落實市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的意見》精神為主線，以開展“兩級巡查”、“月巡查”為載體，以責任追究為抓手，加大壓力傳導力度，推動“兩個責任”落到實處。修訂完善深化社區黨風廉政建設實施辦法和檢查細則，進一步改進年度集中檢查考核和“月巡查”的方式方法，針對問題，倒查責任，實行責任追究。加強“一案雙查”工作，既追究案件當事人責任，也倒查追究相關領導責任，既追究黨組織的主體責任，也追究紀委的監督責任，有效推動“兩個責任”落實。
二是聚焦紀律，強化監督執紀。進一步健全監督執紀工作機制，及時研判黨風廉政建設和反腐倡廉工作形勢，牢牢把握把紀律和規矩挺在前面的要求，正確運用“四種形態”，更加聚焦紀律，強化監督執紀。加強對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》貫徹執行情況的監督檢查，加大信訪舉報和紀律審查工作力度，發現一起，堅決查處一起，堅決維護紀律的嚴肅性。加強社區事務監督，在已經建立社區事務監督委員會，明確工作職責、工作制度，解決辦公場所、工作經費的基礎上，認真抓好社區事務監督業務培訓，積極主動開展監督活動，有效履行監督職責，力求取得實實在在的成效。
三是加強督查，強化作風建設。以不折不扣貫徹落實中央八項規定精神為主線，以糾正“四風”為重點，認真查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，加強重大節日期間、重要時間節點糾正“四風”明察暗訪，加大“三公”經費監管力度，加大機關效能督查和問責力度，以零容忍的態度堅決查處典型問題和案件，推動作風建設水平不斷提升。
四是深化“三轉”，強化自身建設。進一步落實“三轉”要求，增強主業主責意識，聚焦中心任務，更好地履行協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作職責。進一步聚焦紀律，強化責任擔當，在敢于監督、善于監督和監督實效上求突破。加強街道紀工委和社區紀委組織建設，進一步規范和明確紀（工）委員職責要求和工作分工，加強業務培訓和工作督查指導，不斷提升履職能力。
土地監察工作總結范文（17篇）篇十二
根據《關于開展廢舊物資處理效能監察的通知》要求，200*年*月25日，**分公司對廢舊物資處理工作進行效能監察立項，著重對**車間鋼材邊角余料及廢舊設備等廢舊物資的處理工作進行效能監察。通過200*年一年的運行，目前，此項工作已經結束，現將***分公司開展廢舊物資處理效能監察工作匯報如下：
一．組織健全，加強對廢舊物資處理效能監察工作的領導和監督。
立項之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產副經理、材料設備部、財務部和車間負責人組成的領導小組，負責對此項效能監察工作的領導，分公司材料設備部負責對廢舊物資處理工作的具體實施，黨群工作部紀檢監察人員負責對廢舊物資處理的全過程監督。
二．加強過程控制，規范操作程序。
分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進行了處理，3季度，對部分廢舊設備進行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術部、質量安全部、財務部等綜合施工生產、質量安全和財務管理等方面進行綜合審查，分公司紀檢監察人員及車間工人代表進行監督，經生產副經理確認后進行處理。然后，由材料設備部向社會發布廢舊物資處理的`信息，對前來投標的競標人資格進行審查后確定競標人，發出競標書。第三，在規定時間內收到競標人的標書后，組織公司領導、車間、工程管理部、材料設備部、財務部及紀檢監察人員集中進行開標，以價高并能滿足預交訂金、承諾遵紀守法和廠規以及負責清場的競標人中標。物資出廠時，由我車間派人進行裝車監督，門衛負責出門最終驗貨旅行。
三．加強監督檢查，確保廢舊物資處理工作規范、透明。
分公司紀檢監察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發出標書到開標定標以及出廠驗貨等環節，加強監督檢查。部分職工代表也參與到監督檢查中，增加了透明度。
通過每次競標開標，逐步總結經驗，例如在開標后，再由材料設備部人員電詢中標人，幾乎每次都能在中標價的基礎上略有上升；加強監督，除紀檢監察人員參與招標工作以外，再繳請車間的工人代表參與到招標工作中，增加了透明度；在對廢舊設備的招標工作中，充分考慮到當前社會上有不法商人回收報廢設備翻修后再投入市場，給社會贊成安全和環境隱患的情況，對投標人進行了嚴格的資質審查，確保出售的報廢設備不被非法利用，維護公司的社會形象。
目前，我分公司對廢舊物資處理的效能監察工作已經結束，通過不斷的改進，最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序，為今后更進一步規范此項工作打下了堅實的基礎。
土地監察工作總結范文（17篇）篇十三
20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，在上級法院和縣人大、縣政協以及社會各界的有力監督和大力支持下，在縣紀委的指導下，以爭創優秀法院為目標，進一步強化領導班子和干部隊伍建設，大力規范司法行為，認真開展黨風廉政建設、繼續貫徹落實上級各項規定，確保進一步開展我院業務建設、隊伍建設、文化建設，我們主要做了以下工作。
一、完善制度，不斷加強黨風廉政建設。
進一步完善了相關制度，半年來，為適應廉政建設工作的不斷深入開展，我們結合本院工作實際及隊伍建設狀況，對涉及到廉政建設的各項制度進行了修訂完善。建立了《汾西縣人民法院建立廉政反腐工作體系及改進工作作風的實施方案》，明確了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍、責任內容及責任追究。
為了確保廉政建設落到實處，我們與院長、所有班子成員、各庭室負責人以及一般干警之間簽訂了責任狀，進一步明確了新的責任內容與責任追究辦法，同時我們還堅持對廉政建設工作建立科學考評周期，以便于發現問題并及時進行整改。進一步明確責任考核，在黨風廉政建設考核過程中，全方位對干警進行考核，確保以考核促責任，以責任促成效。
二、強化內部監督促進公正執法。
我院監察部門為增強內部執法辦案監督工作的實效性，圍繞審判工作特點，注重機制創新，大膽探索強化內部執法監督工作的新思路、新方法，先后制定了一系列規章制度，這些規則制定不僅涵蓋了審判工作業務規范，接待人民群眾的工作作風問題，還對業務工作之外的個人生活規范問題進行了禁止性約束。這些制度和機制的建立，規范了工作職責，強化了主體責任，循序漸進地加強內部監督，促進公正文明執法，遏制了司法腐敗，確保審判權依法正確運行。對嚴肅辦案紀律、規范工作程序、明確辦案責任、保證辦案質量、保障辦案安全、防止循私枉法等起到了明顯效果。
三、強化警示教育促進廉潔自律。
警示教育是加強黨風廉政建設的一項基礎性長期工作，是自覺拒腐防變的思想保證，是有效預防腐敗現象的關鍵環節。審判機關擔負著是司法的最后一道防線，在新的形勢下，如何開展好反腐倡廉警示教育，顯得十分重要。湖我院通過不斷豐富教育方法，把握教育對象，完善教育機制，狠抓教育落實，筑牢拒腐防變的思想道德防線，經受住各種考驗，做到自身正、自身凈、處身硬。
我院不斷豐富警示教育方法，注重靈活性，注重在創新教育方法上下功夫，通過開展廉政文化建設活動，營造廉榮貪恥的良好社會風尚；通過參觀反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等，引導黨員干部牢固樹立清正廉潔、秉公執法的理念；通過觀看警示教育片、開展以案析理等活動，做到警鐘常鳴，從中吸取經驗和教訓；利用報紙、電視、“互聯網”、電子屏幕等信息手段進行宣傳教育，提高警示教育的影響力。隨著時代的發展，該院開展警示教育的方法也在不斷更新，采用靈活多樣的方式進行教育，大大提高了警示教育的吸引力，做到寓教于樂。
四、抓好廉政文化建設，打造公正廉潔的法官隊伍。
我院結合本單位隊伍現狀，充分發揮紀檢監察工作的監督、教育、保護、懲處四項職能作用，不斷探索黨風廉政建設工作的新方法、新途徑，將廉政文化建設與監察工作有機結合，以建設一支公正廉潔法官隊伍為目標，挖掘干警潛力、調動干警積極性和創造性，使隊伍的整體素質和各項審判業務都取得了長足的發展。營造積極向上的精神環境，加強干警的思想政治教育，這不僅是思想政治工作的主要內容，更是黨風廉政建設的基礎工程，是完成審判任務的精神動力。
通過多方面的努力，我院20xx年的紀檢監察工作呈現了多個亮點，尤其在建章立制和廉政反腐預防體系建設方面，取得了一定的成績，我們將會在新的一年中，總結經驗，繼續改進和完善建設，建立更加科學化、規范化的紀檢監察工作體系。
土地監察工作總結范文（17篇）篇十四
20xx年，勞動監察的大隊在縣人力資源和社會保障局的正確領導和市勞動保障監察支隊的精心指導下，以切實保護勞動者的合法權益，促進縣域經濟的發展和社會穩定為中心，以《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動保障監察條例》和《江西省勞動保障監察條例》等法律法規為依據，積極開展工作，取得了一定的成績、。主要體現在以下幾個方面：
一、加大了勞動法律法規的宣傳力度。
新年伊始，我隊通過電視、廣播、流動宣傳車、現場講解、發送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動力市場管理規定》、《勞動保障監察條例》等法律法規，并配合就業局、社保局、醫保局進行《勞動法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》的宣傳。據不完全統計，有針對性的到用人企業和勞動者家中宣傳有關政策100余次，上街現場宣講10余次，并經常性走訪相關企業和用人單位，將抽象的法規條文與生動的事實事例結合起來，使更多的企業自覺守法，更多的勞動者主動維權。
二、嚴格按照上級部署，集中力量開展各項專項活動，全面完成專項行動任務。
新春開始，開展了清理整頓勞動力市場秩序專項活動。勞動監察的大隊在局領導指揮下，聯合公安局、工商局等部門，對全縣的勞動力市場進行了摸底排查、清理整頓，進一步規范了全縣職介市場，為求職者創造了良好的環境。
3-4月份，根據省、市領導部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進行全面清查，重點打擊并依法取締黑磚窯。
7-8月份，按照省廳市局部署，開展了全面推進小企業勞動合同制度實施專項行動，對全縣200家小企業進行了檢查，督促企業補簽勞動合同20xx余份。
按照相關制度，開展了20xx年度勞動保障年檢工作。年檢企業233家，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動合同書6533份。
三、
隨著企業數量的增加，廣大勞動者維權意識的提高，勞動監察申訴案、勞動爭議仲裁案猛增，勞動監察的大隊克服各種困難，嚴格履行職責，及時處理好勞動監察和勞動爭議仲裁案件，為穩定社會，促進經濟發展，構建和諧做出貢獻。
全年受理并立案勞動監察案共33件，結案30件，涉及金額380余萬元，受理勞動爭議仲裁案件51個，已調解案15個，仲裁結案34個，涉案人數108人，涉案金額數280余萬元。
四、日常接訪與重點案件重點查處相結合，做到兩不誤，兩滿意。
全年，接待來信來訪群眾20xx余人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細致的做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。
對涉案人數多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。
如5月14日發生的縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負面影響。監察的大隊接報后，在縣政府的指揮下，立即進廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導工作，確保該廠固定資產的安全，然后配合政府其它部門，設法籌措員工工資，在短短20天時間內兌現承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會的廣泛好評。
7月份，上埠鎮財源陶瓷廠欠薪案，監察的大隊聯合上埠鎮政府、人民法院共同調查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負面影響。該案正按法律程序處置中。
五、存在的問題和不足。
1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的宣傳力度還有待進一步的加強。
2、勞動監察的面不夠廣，力度不夠大。
3、勞動保障法制建設滯后于勞資關系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強。
4、勞動保障監察和勞動爭議仲裁專職人員不夠，致使監察的大隊工作壓力大，監察力度不夠。
20xx年即將過去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過去一年，如果說取得了些成績，也是與局領導的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開，在今后的工作中，我們將認真總結，千方百計克服自身的不足和困難，加大宣傳和監察力度，依法履行職責，嚴格執法，求真務實，熱情服務，為促進縣域經濟的發展，維護勞動者合法權益，構建和諧作出更大的貢獻。
土地監察工作總結范文（17篇）篇十五
20xx年，區監察局在區政府和市監察局的領導下，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊圍繞貫徹落實“保增長、保民生、保穩定”各項工作要求，積極發揮組織協調作用，認真履行行政監察職能，扎實推進我區預防和懲治腐敗體系建設各項目標任務實施。20xx年工作總結情況如下：
一、加大監督檢查，有效推進區域經濟社會科學發展。
加強對迎世博綜合管理600天行動計劃實施情況監督檢查。指導區迎世博建設與管理指揮部同各成員單位簽訂廉政協議書，建立健全采購制度和財務制度，規范采購流程，強化資金監管，確保迎世博各項工程“資金優效、工程優質、干部優秀”目標實現。
積極推進動遷新政實施。對房地產開發領域違規變更規劃調整容積率問題進行專項治理；組織區特邀監察員，深入動拆遷基地，開展“一選九公開”和拆遷管理五項制度執行情況的檢查，特別是參與建國東路390地塊“征詢制+數磚頭+戶型托底”動遷新機制的推進，保證了陽光動遷落到實處。上海市紀檢監察網介紹了這一做法。
加強對厲行節約情況監督檢查。積極落實中央厲行節約八項要求，采取措施，確保今年因公出國境經費、公務車輛配備運行費、業務招待費和日常經費的支出，分別壓縮20%、15%、10%和5%，并對區各部門的經費預算進行調減，受到由市紀委、市財政局、市機管局聯合督查組的充分肯定。
加強對財政補貼民生項目實施情況監督檢查。組織開展對20xx年區財政補貼民生項目的社會公眾滿意度調查。社會公眾對“解決群眾日常生活突出問題”的總體滿意率為80.93%，對“促進就業項目專項資金補貼政策”總體滿意率為87.76%。
積極化解社會矛盾。對無上級主管單位的市屬轉制企業——上海羽毛球廠職工多次集體上訪該企業黨組織負責人存在違紀及損害群眾利益的問題，區監察局深入調查，加強協調指導，積極穩妥處理，取得較好效果。該廠10位上訪人給中紀委、市紀委聯名寫了表揚信，贊揚我區紀委伸張正義，值得百姓信賴。
清理規范評比達標表彰活動。根據中央要求，組織清理、審核黨委、人大、政協和法院、檢察院系統以及工會、共青團、婦聯等人民團體舉辦的各種評比達標表彰活動計118項。其中撤銷區層面有關部門和基層的評比達標表彰活動30項，可減少資金約43.90萬元。
二、全面貫徹落實《工作規劃》，扎實推進懲防體系建設。
明確責任分工。在繼續對區委、區政府領導負責的黨風廉政建設和反腐敗工作進行分工的基礎上，年初實行了區委、區政府領導和分管部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書制度，細化了區委、區政府領導責任分工，明確了部門抓黨風廉政建設的責任，進一步完善了黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解。
抓好責任分解。對全區各部門、各單位貫徹落實懲防體系《任務分解方案》的情況進行督辦；組成由區紀委常委帶隊的7個檢查組，對區建委、瑞金街道、永業集團等7個部門（單位）、企業落實《任務分工》、《任務分解》等情況，進行中期檢查；10月，由區委、區政府主要領導和區委常委帶隊，開展年度責任制專項檢查，扎實推進黨風廉政建設責任制的有效落實。
注重有效預防。穩步推進廉政文化“五進”活動，籌建區委黨校反腐倡廉教育基地，組建全區紀檢監察系統網評員隊伍，開展“清風廉歌”專場文藝演出，著力打造具有**特色的“廉”字文化系列品牌。進一步加強制度建設，積極探索對干部八小時以外的監督，深化領導干部任前談話制度，加強對企業“三重一大”事項集體決策制度的備案，不斷提高黨內監督實效。整合各類監督力量，推進政府信息公開，開展區特邀監察員、政風行風監督員培訓，提高工作水平。
三、加強作風建設，進一步促進領導干部廉潔自律。
突出反腐倡廉宣傳教育重點。以學習貫徹十七屆中紀委三次全會、九屆市紀委三次全會精神為重點，召開八屆區紀委五次全會，深入宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢和新任務；按照中紀委、市紀委部署，大力宣傳和學習王瑛、湯楊同志先進事跡，進一步增強黨員干部責任感和使命感。
深入扎實抓好“三項法規”學習宣傳。以組織專題報告會、中心組學習、專題組織生活會、政治學習、在線測試等形式，分層次、多層面開展“三項法規”學習宣傳，并將學習貫徹情況作為今年處級班子巡察內容進行督查，確保學習落實到位。
進一步深化主題教育。結合“學實活動”，圍繞徐逸波書記提出的切實解決“六個不夠”問題和務必做到“六個切實”要求，會同區委組織部、區委宣傳部，深入開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”為主要內容的黨性黨風黨紀教育，進一步深化“講黨性、重品行、作表率”主題教育，不斷推進“勤政、廉政、善政”干部隊伍建設；以落實“七項要求”為目標，加強企業領導人員廉潔自律教育。
四、堅持從嚴治黨方針，嚴肅認真做好辦信查案工作，堅決懲處各種違紀違法行為。
暢通舉報渠道，健全完善信訪工作機制。實施《信訪信息分析雙月例會制度》，建立辦信查案協作機制，進一步完善信訪舉報五項制度，順利實現紀檢監察系統信息管理系統3.0版（上海版）的推廣和運行。1至10月，共受理信訪總數191件（次），比去年同期減少40件（次），降幅17.32%，其中：來信149件（次），來訪17件（次），來電4件（次），網絡舉報19件（次），其他方式2（次），分別占信訪總數的78.01%、8.90%、2.09%、9.95%和1.05％。
堅持有案必查，保持懲治腐敗高壓態勢。成立**區反腐敗協調小組，制定《**區反腐敗協調小組工作規則》。1至10月，初核線索11件，涉及處級干部3名、處級單位2個、科級干部2名、其他人員5名；其中，立案6件，涉及處級干部2名、科級干部1名、其他人員3名；現已結案4件，開除黨籍1名，黨內警告1名，行政警告2名，其余2件正處于立案后的調查階段。根據整治住房貨幣補貼專項清理工作精神和有關要求，對兩名處級干部和一名科級干部進行了黨紀追究和適當處理。完成市紀委交辦的督辦件3件。
進一步完善案件審理制度。制定《關于黨紀案件實行審理助辯的辦法（試行）》，強化案件審理工作制度化、規范化、科學化；加強對20xx年辦理案件質量的檢查和監督，在全市案件質量檢查中受到表揚。
五、聚焦民生熱點問題，加強對政府部門和公共行業政風行風監督。
圍繞中心，服務大局，切實加強政風行風建設。按照全市統一部署，對全區42個政府部門和公共服務行業的政風行風狀況進行了問題實例調查。組成6個工作組，對安監、民防、市政、供氣、公交、電信等部門和行業進行政風行風“重點評”；對教育、衛生、房地、稅務、規劃、環保、學校、醫療、物業管理等部門和行業開展問題整改“回頭看”。采取明察暗訪辦事窗口、走訪辦事對象、查閱臺賬資料等方式，形成政風行風調查實例233個，并及時反饋、督促和整改，提升了人民群眾的滿意度。
暢通投訴渠道，切實解決群眾反映的實際問題。進一步辦好“**區政風行風熱線”，全天候接受群眾投訴，處理群眾來訪20余件，百分之百都作了回復，得到市監察局和市糾風辦肯定。制訂了《**區政府信息公開工作監督保障辦法》和《**區政府信息公開工作評估具體指標》等制度，不斷推進政務公開和政府信息公開，著力提高政府工作透明度。
六、堅持改革創新，加強效能監察，進一步推進服務型政府建設。
堅持制度創新。制定《關于在全區行政機關建立和完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的意見》；加強因公出國（境）管理，建立**區制止公款出國（境）旅游專項工作聯席會議；完成我區符合專項申報范圍的38名局級干部個人購房情況專項申報；對39名退休（辭職）后從業人員逐一進行甄別，建立公務員退休（辭職）后從業規范。
堅持管理創新。制定下發《關于重申黨政機關、企（事）業單位汽車配備和使用管理規定的通知》，探索公務車輛公開管理新路子。聯合區機管局，對區環保局、區財政局、五里街道、區市容局、區科委和區法院等部門、單位公務車輛的管理和使用情況，進行監督檢查和進一步規范；大力推進政府采購“管辦分離”體制建設。
堅持服務創新。參與建設并聯審批（告知承諾）、網上辦事、綜合協調和電子監察“四位一體”的企業設立（變更）行政審批服務平臺，進一步提高辦事效率和服務質量。其做法被上海市紀檢監察網站介紹。
改進廉政談話。一是談話范圍由對新提任的處級干部擴大到外區交流來的干部；二是突出強調加強作風建設內容；三是試行簽訂新任職領導干部廉潔承諾書，形成干部上崗時任前諾廉、平時踐廉、年度述廉、群眾評廉有效機制。中央紀委華東之窗，介紹了這一做法。今年共對23名新任職處級干部進行了廉政談話。
注重總結完善?？偨Y、推廣公安分局落實黨風廉政建設責任制經驗；益民公司《強化教育引導，重視制度建設，在融入企業管理中充分發揮服務保障作用》做法，在市紀委、市國資委召開的國有企業反腐倡廉工作會議上作了書面交流。這是第一次有區屬企業在會上進行交流。
七、積極適應形勢任務要求，進一步加強區監察局領導班子自身建設。
注重率先垂范，強化班子建設。完善區監察局領導班子對全區各部門、單位聯系走訪、工作調研等制度，每位班子成員聯系點由原先2個增加到6個，由每季度走訪一次調整為每月走訪一次。通過走訪，進一步轉變工作作風，及時發現問題，并著力提高分析問題、解決問題的能力和水平，積極主動地服務保障區域經濟社會發展。
土地監察工作總結范文（17篇）篇十六
土地監察是國家對土地利用行為進行監督和管理的重要手段，旨在保護土地資源的合理利用和生態環境的穩定。在土地監察工作中，我有幸參與并積累了一些心得體會。以下是我個人對土地監察的理解和感悟。
土地監察是對土地資源合理利用的保障措施，是一種預防和解決土地違法行為的有效手段。在土地開發和利用過程中，往往存在一些非法行為，例如亂占亂用、非法開發和破壞生態環境等。土地監察就是通過對這些行為的發現、記錄和處理，來保護土地資源的完整性和可持續利用。
土地是國家的基本資源，是農業、工業、城市發展的重要依托。因此，加強對土地的監察工作具有重要意義。通過監察工作，我們可以及時了解土地利用情況，發現和制止違法行為，保護生態環境，維護土地資源的可持續利用，推動經濟的健康發展。
土地監察工作是一項綜合性、復雜性的任務，存在著一些難點和挑戰。首先，土地監察工作涉及面廣，需要對各類土地利用活動進行監察，包括農業用地、工業區、城市建設等。其次，土地違法行為形式多樣，違法手法層出不窮，監察工作需要具備較強的法律素養和專業知識。最后，土地監察工作還需要克服一些困難，如資金有限、人員不足等。
第四段：有效推進土地監察工作的方法和經驗。
在實踐中，我總結了一些推進土地監察工作的方法和經驗。首先，要加強監察力量的建設。通過加強對土地監察人員的培訓，提高其業務能力和法律意識，提升監察工作的質量和效果。其次，要加強與相關部門的溝通和協作。土地利用涉及多個部門和地區的合作，要加強信息共享和協調配合，形成合力。最后，要建立健全土地監察制度和機制。完善相關法律法規，明確監察工作的職責和權限，加強對監察結果的復核和監督，確保監察工作的公正性和嚴肅性。
土地監察工作雖然取得了一定成績，但還存在許多問題和挑戰。未來，我們應加大對土地監察工作的投入，提高監察力量和技術手段的水平。同時，要加強對土地違法行為的打擊力度，提高違法成本，形成強大的震懾作用。此外，還要加強對土地利用行為的宣傳和教育，提高社會對土地監察工作的認識和支持。相信通過我們的共同努力，土地監察工作一定會取得更大的成績，為我們的國家和社會做出更大的貢獻。
總結：
土地監察是一項重要的工作，對于保護土地資源的合理利用和維護環境的穩定具有重要意義。在實踐中，我們需要加強對土地的監察工作，提高監察力量的建設，加強與其他部門的協作，建立健全的制度和機制。通過這樣的努力，我們將能夠更好地保護土地資源，促進社會經濟的可持續發展。
土地監察工作總結范文（17篇）篇十七
xx年度，在局黨組的高度重視下，河南息縣煙草專賣局緊緊圍繞全市行業“實施三戰略，實現兩提升”的總體戰略目標，嚴格按照《全市煙草xx年度紀檢監察工作要點》的規定要求，從加強企業內部規范，提高經營管理水平入手，結合實際工作，狠抓重點環節，針對行政執法及車輛管理工作實施效能監察，現將具體工作開展情況匯報如下：
(一)成立組織，加強領導。成立了一把手任組長、班子成員任副組長、由局紀檢監察、督查考評、專賣管理監督、車輛管理、財務部門負責人任成員的效能監察小組，結合該局工作實際，制定效能監察工作方案，明確責任目標，及時召開會議，安排部署各項工作措施，提高全體人員對此項工作的重視程度，形成了分工負責、齊抓共管的監察機制，全面加強了對此項工作的組織領導。
(二)突出重點，健全制度。健全規范的制度是開展效能監察的基礎與保證，為確保效能監察工作取得預期效果，我局進一步健全完善了xx年度紀檢效能監察工作紀律、職責范圍、監督辦法、考核方式及獎懲制度，確保在開展效能監察工作的過程中，有目標、有尺度、紀律嚴明、程序規范、公開透明、卓有成效。
(三)加強監督，狠抓落實。圍繞專賣行政執法和車輛費用開支管理兩項效能監察重點，由局效能監察小組全面加強對全局的依法行政、規范執法、文明執法、誠信管理、行政效率、工作質量、服務對象滿意度、車輛管理、維修、保養、油耗、行駛里程、車輛費用開支審批程序、車輛費用預算執行情況的監督，定期考核、通報、公示，設立效能監察舉報電話和舉報箱，加強監督，加督查督導力度，及時發現并改進問題，嚴格處理違規違紀行為，確保各項措施落實到位。
(一)專賣行政執法方面：一是督查考評小組每月以明查暗、發放調查問卷、召開商戶座談會等形式，對全縣轄區內卷煙零售商戶定期進行滿意度調查，從專賣人員是否嚴格執行文明執法“六條禁令”;是否在執法過程中堅持統一著裝、統一佩帶徽章、執證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執法;是否及時準確查處舉報案件及法律宣傳是否到位等方面進行監督調查。二是每月定期由局效能監察小組和督查考評部門對各轄區商戶滿意度調查考核情況進行匯總、排名、通報;三是對專賣執法人員在查處卷煙違規經營案件時，引用法律法規是否準確，查處程序是否規范，處罰決定是否合法，案卷是否完整等方面進行重點監督調查;四是凡在執法過程中出現吃拿卡要借、粗暴執法、內外、以權謀私、執法不公等違規違紀行為，引起商戶響的，一經查實，一律清退出煙草隊伍。確保全年度全體專賣執法人員無一起違法違紀事件發生，無一起敗訴案件發生，無一起申請復議案件發生。
(二)車輛管理費用開支方面：一是由效能監察小組直接介入全局車輛日常管理工作，實施全程監控;二是實行一車一檔的戶籍化管理制度，建立健全車輛管理檔案，充實各項證件資料，簽訂車輛管理目標責任書，將車輛、駕駛員與部門負責人進行安全及費用管理責任綁定;三是對車輛的保養和維修實行“提前申報，部門把關，辦公室審核，定點維修，統一結帳”的辦法，由車輛管理效能監察小組對維修廠家及加油站的資質進行調查、評估、選定，對需修車輛要上報縣局領導審批后方可送修;四是由機關及各轄區專賣所(隊)制定出年度車輛維修及油耗預算，經縣局預算員會核算出每部門年度車輛總費用額后，由車輛效能監察小組進行核定;五是每月由機關、基層各部門制定出全月車輛行駛計劃，明瓤天的行車路線、公里數及油耗，由車輛效能監察小組定期對各部門車輛行駛公里數、油耗及維修保養費用進行考核，實行月公示和季考評;六是車輛費用開支實行年度總評，由車管部門對各轄區車輛年實際總費用進行匯總核算，經效能監察小組核定后，與年初總預算費用進行對比，節約為公，超支部分由各部門負責人自負。
通過加效能監察力度，采取以上切實可行的效能監察措施。
xx年度，該局車輛用油與去年同期下降18%，維修保養費用下降2.1萬元;專賣執法違規違紀現象明顯減少，全年共計處理7人次，進一步嚴肅了執法紀律和財經紀律，提高了專賣執法人員依法行政、文明執法、誠信服務的水平和能力，有效防止了資源浪費，促進了合理利用資金，降低費用開支，增強了規章制度的嚴肅性，提高了全員的自律意識和工作效率，促進了職能作用的發揮，形成長效機制，促進了各項工作的進度，促進縣區卷煙市場的健康穩定發展，提升了社會各界的滿意度，更好的維護國家利益和消費者利益，樹立節約型、廉潔型、高效型的良好企業形象。
四、存在的不足及下步工作打算。
因機構后，該局機關沒有設立專職紀檢效能監察崗位，日常工作均由其他崗位人員兼職，工作力量比較薄弱，有些工作開展的比較被動。在今后的工作中，該局表示將針對存在的不足，進一步加強薄弱環節，明確工作重點，把握目標方向，采取得力措施，狠抓落實執行，逐步推動該局的效能監察工作形成制度化、規范化、日常化，為全局的中心工作及全市行業爭創“五個一流”的發展局服務!
文檔為doc格式。