抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）

這份述職報告將是我回顧過去一年的成長歷程，同時也是我對未來工作規(guī)劃的思考和展望。通過閱讀這些述職報告范文，你可以了解到不同行業(yè)和職位的工作表現(xiàn)要求。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇一

20xx年，在本站區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)各有關(guān)部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務(wù)，干一流實績，建一流隊伍”的目標(biāo)，圍繞全區(qū)中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。

1、切實加強行政事業(yè)性收費管理。月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了年度收費年檢工作。經(jīng)審檢換發(fā)《收費許可證》正本本，副本本，核銷及合并許可證個。全區(qū)年度行政事業(yè)收費總額萬元，總額比年度略有增加。其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了萬元。

2、全面推行涉農(nóng)價格和收費公示制度。在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，我區(qū)在全市率先建立了農(nóng)村價格監(jiān)督站。我局在個行政村聘請了農(nóng)村義務(wù)價格監(jiān)督員，組織他們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確了工作職責(zé)和考核制度，并堅持四個結(jié)合，即：推行涉農(nóng)收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結(jié)合、與落實農(nóng)村價格監(jiān)督管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合、與政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合、與查處涉農(nóng)亂收費相結(jié)合，全面推行了涉農(nóng)價格和收費公示制度。對維護農(nóng)民合法權(quán)益起到了積極的推動作用，在全市涉農(nóng)收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農(nóng)民群眾的好評與肯定。

3、認(rèn)真履行價格管理職責(zé)。全年，先后對揚州美林房地產(chǎn)公司、中江房地產(chǎn)公司、金辰房地產(chǎn)公司、新東方房地產(chǎn)公司等商品房價格進行了審核，計多平方米;加強了藥品價格管理工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院、城東醫(yī)院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了個停放點，安置下崗人員、弱勢人員多人;針對區(qū)劃調(diào)整后出現(xiàn)的新情況。

4、加大價格監(jiān)督檢查力度。全年共受理各類價格舉報件(其中涉及“防非”舉報、咨詢件)，辦結(jié)回復(fù)件，辦結(jié)率%，回復(fù)率%，實施經(jīng)濟制裁近萬元，其中退還消費者萬余元，罰沒萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務(wù)價格、教育收費、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件起，經(jīng)濟制裁萬余元，其中退款萬余元，罰沒萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權(quán)益，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的作用。

5、進一步完善明碼標(biāo)價工作。配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標(biāo)價示范一條街”活動。向近家商業(yè)經(jīng)營單位發(fā)放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標(biāo)價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標(biāo)價示范單位”，從而帶動了全區(qū)明碼標(biāo)價工作再上新臺階;、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制。指導(dǎo)廣陵中醫(yī)院、揚州口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結(jié)算系統(tǒng)，促進了醫(yī)院服務(wù)規(guī)范化、收費透明化;、積極培育和指導(dǎo)學(xué)校收費規(guī)范化。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過學(xué)校申請、領(lǐng)導(dǎo)小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學(xué)、東關(guān)小學(xué)獲得了區(qū)物價局、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學(xué)校”稱號。我們還將明碼標(biāo)價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標(biāo)價管理監(jiān)督工作的能力。

6、積極拓展價格認(rèn)證服務(wù)領(lǐng)域。全年完成涉案標(biāo)的價格鑒定件，金額萬元。積極開拓認(rèn)證服務(wù)業(yè)務(wù)，全年完成價格認(rèn)證業(yè)務(wù)件，金額萬元。

7、全力以赴完成招商引資任務(wù)。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰(zhàn)”。至月底，共引進民資萬元，超額任務(wù)指標(biāo).%。

8、加強班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。

沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。今年月份，區(qū)委對我局黨組進行了調(diào)整。我們及時制定完善了黨組議事規(guī)則和各項制度，認(rèn)真貫徹落實民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，保持清正廉潔，切實改進作風(fēng)，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。

一年來，我們緊緊圍繞“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。認(rèn)真執(zhí)行和落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格按照“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。

一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，仍存在諸多不足，如：對價格理論鉆研不夠，應(yīng)付日常事務(wù)性工作較多;在隊伍建設(shè)和干部教育上不夠全面細致等等。針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：

5、繼續(xù)抓好個人的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，塑造良好形象。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇二

一是精心組織委局的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動作為今年最重要的政治任務(wù)，委局支部始終高度重視，認(rèn)真對待，精心組織，按要求高質(zhì)量地了完成活動各階段任務(wù)。在活動開始的準(zhǔn)備階段，委局支部承擔(dān)了活動籌備、組織學(xué)習(xí)、起草方案、組織征求意見的職責(zé)。先后3次組織委局專題學(xué)習(xí)，為活動的開展統(tǒng)一了思想認(rèn)識，共組織5次座談會、發(fā)放征求意見表120余張，為如何搞好委局的教育實踐活動廣納良策。

在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”階段，委局支部精心組織“五個一”活動，其中共組織專題講座2次，觀看教育警示片5部，集中學(xué)習(xí)20余次，赴大寨實地參觀學(xué)習(xí)1次，聆聽報告1次，使委局黨員干部職工的思想進一步凈化，群眾觀念進一步增強，達到了自我完善、自我革新、自我凈化、自我提高的目的。通過設(shè)立意見征求平臺、書面征求意見、進行個別訪談、召開座談會、個別征求意見五種方式“開門納諫”，廣泛征求委局“四風(fēng)”方面存在的突出問題，共收集各類意見建議70余條，有價值的意見建議共16條，圓滿完成第一階段各項任務(wù)并通過驗收。

在“查擺問題、開展批評”階段，委局支部堅持深化學(xué)習(xí)到位、征求意見到位、談心談話到位、撰寫材料到位的“四到位”準(zhǔn)備要求，認(rèn)真籌劃，先后組織學(xué)習(xí)3次，召開座談會5次，修改對照檢查材料5回，為民主生活會的順利召開奠定基礎(chǔ)。在組織生活會的準(zhǔn)備上，同樣堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、規(guī)格不降的要求，精心組織，并認(rèn)真進行了民主評議黨員活動，收到了實效。在整改落實階段，委局支部堅持率先垂范，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子和黨員制定的整改方案嚴(yán)格把關(guān)，確保整改方案到位、措施到位、效果到位。

二是圍繞“基層組織提升年”，認(rèn)真搞好各專項活動。

在“在職黨員進社區(qū)活動”中，委局支部首先認(rèn)真做好在職黨員的思想教育工作。召開支部會議，學(xué)習(xí)傳達“在職黨員進社區(qū)”活動的要求、具體步驟，研究制定委局活動方案;其次進行摸底報表工作。將委局在職黨員信息逐一整理，統(tǒng)一報表，簽訂活動承諾書，并及時到社區(qū)報到，截至目前，委局全體在職黨員均已到西關(guān)社區(qū)報到;第三，認(rèn)真做好服務(wù)工作。先后組織到服務(wù)社區(qū)打掃衛(wèi)生3次，義務(wù)勞動2次。

在“開展微型黨課活動“中，委局支部嚴(yán)格按照機關(guān)工委《關(guān)于開展微型黨課活動的通知》(平直發(fā)【2014】11號)文件要求，認(rèn)真組織實施，作為支部書記，我積極帶頭擔(dān)任主講，在課程的內(nèi)容上既有關(guān)于群眾路線文件方面的摘編又有關(guān)于紀(jì)檢方面的理論知識，課程形式多樣，效果明顯。截至目前，微型黨課已開展12次。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇三

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設(shè)，目前，河北村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝!

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇四

(一)缺乏較強的管黨治黨責(zé)任意識。

工作中偏重于抓民生發(fā)展，認(rèn)為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬杠杠，致使相關(guān)責(zé)任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實。

(二)在引導(dǎo)社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟上招法不多、魄力不夠。

社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟極其薄弱，主要還是靠盤活社區(qū)活動場所創(chuàng)收，為群眾辦實事、辦好事的經(jīng)濟保障跟不上。今年對礦泉社區(qū)無物業(yè)小區(qū)進行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依托新成立的物業(yè)委員會在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。

(三)基層民主建設(shè)和流動黨員教育管理工作有待加強。基層民主建設(shè)薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務(wù)公開應(yīng)付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區(qū)大黨委格局還需進一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調(diào)機制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動機制尚未形成。隨著流動黨員增多，教育管理出現(xiàn)了“盲點”，黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質(zhì)量。

(四)對黨的意識形態(tài)能力建設(shè)重視不夠。對小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機，沒有引起足夠的重視，沒有將組織教育納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調(diào)查研究，教育形式單一，內(nèi)容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：

一是從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏認(rèn)識，存在好人主義思想。在新形式和任務(wù)面前，對加強基層黨建工作的重要性和認(rèn)識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。在處理抓黨建和民生建設(shè)的關(guān)系上沒有更好的有機結(jié)合。

二是綜合素質(zhì)有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與示范區(qū)新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。

三是機制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復(fù)雜多變的形勢任務(wù)，對基層黨務(wù)干部的激勵關(guān)懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調(diào)動不夠。管理機制不配套，對不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。

四是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。

五是存在向上爭取資金來錢快，自主創(chuàng)收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇五

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起"四抓"舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點：

1、抓樞紐，促進轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達標(biāo)。

4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內(nèi)環(huán)境進行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇六

“一把手”要胸懷全局、作風(fēng)民主，多謀善斷、團結(jié)協(xié)作，當(dāng)“班長”不當(dāng)家長，不搞“一言堂”，建立健全貫徹落實民主集中制的各項制度，用制度管人管事想要知道更多關(guān)于最新黨建工作述職報告的內(nèi)容?若想，請隨時關(guān)注述職報告欄目!

按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：

一、工作職責(zé)履行情況。

一是帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。辦事處與各黨支部簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任書，明確了各村、各黨支部書記的工作目標(biāo)，作為對各村、各黨支部書記績效考核的基本標(biāo)準(zhǔn)，落實了支部書記負(fù)總責(zé)親自抓黨建的工作職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工，我負(fù)總責(zé)，黨總支書記直接抓，組織干事具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，建立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，建成了4個黨建聯(lián)系點，對支部建設(shè)、黨建工作以及村級經(jīng)濟發(fā)展工作開展結(jié)對幫扶，全程參與村黨組織工作，協(xié)調(diào)推進幫包任務(wù)落實，幫助村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發(fā)展保穩(wěn)定，推進基層組織轉(zhuǎn)化升級。

二是抓好村級班子和干部隊伍建設(shè)，夯實基層黨組織基礎(chǔ)。在后進村整頓過程中，我們按照“一規(guī)范二加強三改善四提高”和一村一創(chuàng)新的工作思路(“一規(guī)范”即：規(guī)范黨建活動室各項規(guī)章制度、賬表卡冊。“二加強”即：充實班子成員，加強班子力量;堅持思想教育和作風(fēng)整頓相結(jié)合，加強多種形式培訓(xùn)。“三改善”即：改善基礎(chǔ)設(shè)施、改善村容村貌、改善服務(wù)方式。“四提高”即：提高黨員的引領(lǐng)示范作用、提高黨組織的服務(wù)能力、提高農(nóng)民人均純收入、提高人民群眾的滿意度)，以解決群眾反映的實際困難為突破口，率先在全省開展農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點，通過“農(nóng)權(quán)貸”為烏泥河村移民搬遷戶和如意村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)解決了資金難的問題，共發(fā)放貸款200余萬元。結(jié)合國家濕地公園項目建設(shè)，漢村河農(nóng)家樂項目建設(shè)開辟了農(nóng)民增收新途徑。在村“兩委”換屆過程中，我們研判各村班子能力和經(jīng)濟實力，將12個支部劃分為服務(wù)高效型、謀事創(chuàng)業(yè)型、團結(jié)務(wù)實型和軟弱渙散型四種類型，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整、平穩(wěn)過渡”和“一、二、三類班子原則不動、四類班子堅決調(diào)整”的指導(dǎo)思想，10個村實現(xiàn)了連選連任，特別是橋頭河黨支部書記連選連任村主要干部23年，為我辦黨員干部隊伍樹立了一面旗幟。

三是密切干群關(guān)系，切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們根據(jù)征求到的138條意見和建議，制定了詳細的整改措施。建立健全了村干部管理制度、工作失誤追究制、村級財務(wù)管理制度、干部考核末位查究制、信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制和紅白理事會章程等7個方面的制度。深入開展了干部“走讀”、“門難進、臉難看、事難辦”等專項整治活動，共開展各類檢查10余次，解決民生問題5起，為群眾辦實事68件。為進一步提高服務(wù)群眾的.能力，我們建成了鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)體系，特別是如意村便民服務(wù)室，以“四個到位”(即：組織到位，制度到位，設(shè)施到位，服務(wù)到位)做好便民服務(wù)工作，為全縣三級便民服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場。

四是強化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們在培訓(xùn)內(nèi)容上堅持兩手抓，一手抓理論培訓(xùn)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會;一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，堅持抵制各種腐朽思想的侵蝕，構(gòu)筑防腐拒變的思想長城。進一步提高了黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，涌現(xiàn)出了浴火護林典型胡仕芳、最美基層調(diào)解大王黃秦寶等一批黨的群眾路線教育實踐活動先進典型。今年共開展各類培訓(xùn)23次，機關(guān)黨員集體參加義工服務(wù)活動5次。

二、存在的主要問題及原因。

一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。我把大量的精力用于招商引資和項目建設(shè)方面，致使黨建工作的精力不夠集中，不能將黨建活動與日常工作緊密結(jié)合，總覺得由主管領(lǐng)導(dǎo)和組織干事負(fù)責(zé)，沒有真正樹立黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，對全辦黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

二是執(zhí)行考核機制方面監(jiān)督不力。在執(zhí)行考核制度上雷聲大、雨點小，對個別干部違規(guī)違紀(jì)問題不能夠及時提醒糾正，批評時留面子、給機會，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)，工作落實不到位，給人感覺干好干壞一個樣，不利于工作的常態(tài)化開展。沒有履行好“班長”的職責(zé)，采取了聽之任之的態(tài)度。

三是黨員管理教育不到位。黨員教育管理存在老一套，教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，感到束手無策，管理思想存在畏難情緒。班子成員與一般黨員缺乏經(jīng)常性地思想交流，對黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細致。如：支部黨員組織生活會上，多以老年退休黨員為主，但老黨員們大都體弱多病，參加學(xué)習(xí)、活動力不從心;年輕黨員大多都忙于生產(chǎn)，參會率低，組織對其情況無法掌握透徹，導(dǎo)致溝通交流不夠。

四是經(jīng)費保障不到位。各村的經(jīng)費除去村干部工資外所剩無幾，很難保障村級正常運轉(zhuǎn)。村黨支部即使想組織黨員開展一些活動，都愁經(jīng)費緊張，久而久之，許多想法、思路都“落空”了，甚至最后都懶得想了，致使基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力下降，黨員干部干事熱情消減，群眾意見增多。

反思以上問題存在的原因，一是缺乏主觀能動性。總認(rèn)為抓黨建工作沒有抓經(jīng)濟建設(shè)出成績，在思想上、行動上沒有引起重視，對基層黨建工作僅限于安排部署，沒有認(rèn)真地去落實督促。二是創(chuàng)新意識淡化。認(rèn)為黨建工作繁瑣，要搞好一項工作戰(zhàn)線較長，認(rèn)為多一事不如少一事，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。三是思想不夠解放。工作中求穩(wěn)怕亂，受思維模式禁錮，在開展工作中，有時“左顧右盼”，總與其它兄弟鎮(zhèn)(辦)相比較，認(rèn)為只要完成上級交辦工作就行，沒有充分解放思想，向更高的工作目標(biāo)、更高的要求去努力。

三、下一步的努力方向。

一是強化主體責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行管黨職責(zé)。牢固樹立“第一責(zé)任人”的意識，作為辦事處一把手，要按照“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展”的思路，真正把黨建工作抓細抓實，做到親自安排、親自過問。對黨建工作不重視、不到位的，嚴(yán)肅問責(zé)，對問題嚴(yán)重的，及時調(diào)整。對不作為或慢作為的嚴(yán)肅批評，限期整改。逐步完善好黨建考核、干部管理考核等工作機制。

二是切實提高制度執(zhí)行力，增強班子凝聚力。“一把手”要胸懷全局、作風(fēng)民主，多謀善斷、團結(jié)協(xié)作，當(dāng)“班長”不當(dāng)家長，不搞“一言堂”，建立健全貫徹落實民主集中制的各項制度，用制度管人管事。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，實行民主決策、科學(xué)決策、依法決策，提高決策水平。堅持“三會一課”制度，健全和落實談心談話制度，完善民主監(jiān)督機制，自覺開展批評和自我批評，弘揚正氣，增強班子的凝聚力。

三是抓隊伍建設(shè)，增強黨員干部擔(dān)當(dāng)意識。嚴(yán)抓黨員干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，了解民情，做群眾的貼心人，不斷加強基層黨組織的服務(wù)意識。以“五個一”為標(biāo)準(zhǔn)，鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷提升基層黨員干部服務(wù)群眾的能力，以村“兩委”換屆為契機，配齊配強村“兩委”班子，著力打造一支敢干事、能干事、會干事、干成事的基層干部隊伍。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇七

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，我就xxx黨建工作開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委要求，以黨的群眾路線教育實踐活動、“守紀(jì)律講規(guī)矩”教育活動為契機，以服務(wù)發(fā)展為中心，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為抓手，創(chuàng)新載體，細化措施，全力落實黨建各項工作，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為建設(shè)開放富裕和諧美麗xxx提供了堅強組織保證。

一、抓基層，夯基礎(chǔ)。一是強化責(zé)任抓落實。堅持落實“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點、目標(biāo)管理責(zé)任制和第一責(zé)任人盯住抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、包村領(lǐng)導(dǎo)配合抓、組檢干事具體抓的黨建工作機制，使“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府密切配合、班子成員分工負(fù)責(zé)、齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。二是強化制度抓管理。堅持每年與鄉(xiāng)村干部簽定《干部作風(fēng)承諾書》，建立和完善了《干部請銷假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《公車管理公務(wù)接待制度》等多項制度，以制度約束干部促進了工作。三是強化民主管理，黨建常規(guī)制度落實有力。定期帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員重心下移抓督查，農(nóng)村聯(lián)系服務(wù)群眾“五項制度”“四聯(lián)雙定雙評”“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”“評星定格”等載體活動扎實開展。大力推行村級組織學(xué)習(xí)議事決策會議制度、農(nóng)村群眾訴求“月月清”制度、鄉(xiāng)干部包村制度、村組干部履職管理制度和民主理財、“五牙子章”、“三務(wù)公開”等制度，村級民主管理進一步加強。四是注重理論武裝,黨員干部教育常抓不懈。采取集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、每月專題培訓(xùn)等多種方式，強化黨員干部理論武裝。在學(xué)習(xí)中談聽相結(jié)合，讓干部結(jié)合工作談思路、談想法，取得了良好效果。組織開展了形式多樣的慶祝建黨93周年活動，使黨員干部受到了一次深刻的黨性教育。五是嚴(yán)格程序，提高黨員隊伍質(zhì)量。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，嚴(yán)格落實預(yù)審、培訓(xùn)、表決、公示四項制度，嚴(yán)把確定、接收、轉(zhuǎn)正三個關(guān)口,堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度。2014年新發(fā)展預(yù)備黨員名，轉(zhuǎn)正名，培養(yǎng)入黨積極分子名。六是加大資金投入，村級陣地建設(shè)進一步加強。多方整合資金，先后投入113萬元新建xxx村和xxx村村部2個、維修村部4個，建設(shè)了一個村級便民服務(wù)中心，先后對9個村黨員活動室進行了整修，三個村新配備了辦公設(shè)施，重新制作了黨建各項工作制度，推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，作用有效發(fā)揮。

二、抓創(chuàng)新，強服務(wù)。一是堅持四個貫穿始終，群眾路線教育實踐活動、“守紀(jì)律講規(guī)矩”活動取得實效。群眾路線教育實踐活動堅持高起點開局，嚴(yán)要求起步，把學(xué)習(xí)教育、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、解決問題、群眾評判貫穿始終，結(jié)合實際，創(chuàng)造性的開展了“三訪一卡”活動，多渠道征求意見建議，并梳理歸類、建立臺賬，實行限時整改銷號制，達到了征求意見實、整改落實快，民主生活辣、制度建設(shè)祥，以“實打?qū)崱苯鉀Q問題，初步實現(xiàn)了鄉(xiāng)村干部作風(fēng)、基層黨組織服務(wù)意識和干群關(guān)系“三個明顯轉(zhuǎn)變”，并多次迎接區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)檢查。“守紀(jì)律講規(guī)矩”活動將學(xué)習(xí)教育貫穿始終，干部每人手寫心得體會，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)創(chuàng)造性開展“三訪一卡”即主動走訪、定時接訪、重點回訪和“守紀(jì)律講規(guī)矩”作風(fēng)警示卡，采取“兩個一小時”集中學(xué)習(xí)談心得促進“守紀(jì)律講規(guī)矩”主題教育深入開展，制作“守紀(jì)律講規(guī)矩”口袋書、掌上寶強化干部紀(jì)律、規(guī)矩意識。組織生活會成效明顯，全鄉(xiāng)營造了“守紀(jì)律講規(guī)矩”的良好氛圍，活動得到市、縣紀(jì)檢部門的肯定。二是創(chuàng)建服務(wù)機制，基層組織服務(wù)水平得到提升。結(jié)合實際和群眾需求，在xxx、xxx、xxx三個村開展了服務(wù)型黨組織建設(shè)試點工作，創(chuàng)建了服務(wù)產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、文化和安全等10個功能黨小組，充分利用黨員雙帶資金，調(diào)動黨員帶頭示范作用積極發(fā)揮，黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的功能得到加強。xxx村服務(wù)型黨組織建設(shè)取得初步成效，以“老飯桌”為載體，創(chuàng)建養(yǎng)老服務(wù)新模式，并迎接全市黨建檢查觀摩。xxx村服務(wù)型黨組織建設(shè)突出“危房改造”服務(wù)，探索“富幫貧、親幫親、黨員帶群眾”新模式，服務(wù)效果明顯。三是培養(yǎng)村級后備干部，提升服務(wù)能力和水平。堅持以強化服務(wù)為導(dǎo)向，通過個人推、群眾推、組織推三種渠道“薦才”，鄉(xiāng)村兩級審批、考核“選才”，采取辦班培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、談心談話、學(xué)歷提升和實戰(zhàn)練兵五種方式“育才”，強化待遇保障、推先選優(yōu)和轉(zhuǎn)化任用三項措施“聚才”，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)和優(yōu)勝劣汰機制“用才”，著力構(gòu)建能進能出、能上能下、良性競爭、銜接有序的村級后備干部選、育、用、管新機制，儲備一批年齡結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷層次較高、工作能力突出、基層群眾認(rèn)可、愿意帶領(lǐng)群眾共同建設(shè)家園的村級后備干部，逐步解決村干部隊伍“青黃不接”、人才缺乏、能力低下等問題，推動村級基層服務(wù)型黨組織晉位升級，提升和擴大服務(wù)群眾能力，已取得初步成效。四是分類定級促轉(zhuǎn)換，后進村得到加強。年初，結(jié)合各村實際制定了晉位升級方案，通過聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)評、黨員群眾評、服務(wù)對評的方式對全鄉(xiāng)9個村黨支部分類定級，8個村黨支部達到了晉位升級,1個村被定為軟弱渙散黨組織。對后進村黨組織實行專人包、專項促、重點改，班子得到加強，工作明顯提升。結(jié)合“三同六送六幫”活動，深入實施連心工程，結(jié)對幫扶困難群眾73人。下派非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導(dǎo)員6名。建立了聯(lián)系指導(dǎo)黨建工作制，每名班子成員和組檢干事、大學(xué)生村官聯(lián)系2個黨支部，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查聯(lián)系支部黨建日常工作，有效促進了黨建各項工作的規(guī)范和統(tǒng)一。

三、抓民生，促發(fā)展。堅持聚精會神抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的總體工作思路，以抓黨建聚人心、強合力，著力推進中心工作、改善民生。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“守紀(jì)律講規(guī)矩”活動為抓手，持續(xù)推行開發(fā)式扶貧方針，累計硬化道路8公里、修建排水渠及道路邊溝6公里，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化牛棚65座、補欄基礎(chǔ)母牛200頭、更新紫花苜蓿2860畝、新增育苗面積650畝，改造人居環(huán)境440戶，新建健身廣場4個。改造危房500戶，其中分散改造450戶，集中改造50戶，小南莊集中改造點分別被區(qū)、市、縣列為縣域經(jīng)濟觀摩點。充分發(fā)揮苗木專業(yè)合作組織和黨員苗木經(jīng)紀(jì)人的帶動作用，全鄉(xiāng)人均苗木收入2596元。積極實施良種母牛擴繁和基礎(chǔ)母牛保護工程，打造肉牛養(yǎng)殖專業(yè)村2個。全年勞務(wù)輸出2600人，人均勞務(wù)收入1780元。環(huán)境整治縱深推進，探索“政府買公共，農(nóng)民買個人”的新模式，順利完成了自治區(qū)級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建及驗收工作。社會事業(yè)全面推進，老飯桌建設(shè)穩(wěn)步推進，人口和計生工作扎實推進。今年以來先后迎接區(qū)市及各兄弟縣區(qū)的觀摩共計18次，得到了全鄉(xiāng)群眾的支持和擁護以及上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

二、下一步打算。

我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市、縣黨委的要求還有一定差距。今年，我將嚴(yán)格按照區(qū)、市、縣黨委的部署和本次會議的要求，進一步強化黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，將其融入即將開展的理想信念教育活動中，不斷推動黨建工作再上新臺階。一是堅定不移地推進思想教育工作。不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“守紀(jì)律講規(guī)矩”活動成果，扎實穩(wěn)步開展接下來的“三嚴(yán)三實”活動，進一步解決黨員干部思想觀念、精神狀態(tài)、作風(fēng)等方面存在的問題，不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，以思想的領(lǐng)先引領(lǐng)行動的率先，以思想的轉(zhuǎn)變推動經(jīng)濟的跨越，努力樹立“奮發(fā)有為、敢為人先、開放包容、勇于創(chuàng)新、激情干事”的新形象。

二是切實加強理論武裝工作。加強干部理論教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、拓展教育陣地，以服務(wù)型黨組建設(shè)全面推進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

三是加強村部建設(shè)，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面加強村級陣地建設(shè)，對xxx村和xxx村村部進行重建，對xxx村部進行維修。創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織5個，下設(shè)服務(wù)型功能黨小組，配備必要的辦公設(shè)施，重新制作上墻黨建各項工作制度和載體活動工作欄，使村級服務(wù)活動場所面貌煥然一新。

四是全面加強干部隊伍建設(shè)。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強村級干部管理和后備干部隊伍建設(shè)，突出干部作風(fēng)、工作效能和黨風(fēng)廉政“三大建設(shè)”，堅持干部承諾與落實工作相結(jié)合，真正把那些政治堅定、實績突出、有真才實學(xué)、群眾公認(rèn)的干部用到實處，努力建設(shè)一支更加有信念、更加重創(chuàng)新、更加重奉獻，敢拼、敢闖，能干事、干成事的干部隊伍，切實提高戰(zhàn)斗力，保證工作抓一項成一項，事業(yè)干一件成一件。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇九

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇十

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇十一

組織部：

按照中共市委組織部要求，現(xiàn)將黨委及本人2011年度履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下：

一、2011年黨建基本情況。

在市委和黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，黨委以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，緊扣山東中煙戰(zhàn)略目標(biāo)，抓班子、帶隊伍、聚人心、謀發(fā)展、促和諧，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供了堅強的思想保證、政治保證，有力地促進了各項工作任務(wù)的完成，企業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的發(fā)展局面。

二、本人履職基本情況。

近一年來，自己服從黨組決定，圍繞中心、服務(wù)大局，積極主動的配合廠長開展工作，與班子成員迅速融為一體，在團結(jié)一心、共同努力中，從四個方面扎實開展工作各項工作，完成了上級交付的任務(wù)。

是注重發(fā)揮典型作用，組織評選2011年度先進集體42個，勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名，充分了發(fā)揮先進集體、先進個人的旗幟引領(lǐng)作用。四是不斷完善黨員學(xué)習(xí)、管理、發(fā)展的工作機制，提高黨員素質(zhì)，增加新生力量，提高黨建水平。

（二）加強班子干部隊伍建設(shè)。一是完成新舊領(lǐng)導(dǎo)班子交接。服從黨組安排，準(zhǔn)確定位、轉(zhuǎn)變角色，落實班子成員分工，組織黨委民主生活會，為員工樹立了新形象、好榜樣。二是理順組織機制，做好組織架構(gòu)及人員編制工作，確保了隊伍穩(wěn)定、市場穩(wěn)定；突出德能兼?zhèn)洌崛沃袑诱毴耍M一步增強了企業(yè)的生機活力。三是深入開展強化作風(fēng)建設(shè)活動，圍繞學(xué)習(xí)、紀(jì)律、執(zhí)行、規(guī)范和服務(wù)，提高了黨員干部的執(zhí)行力和執(zhí)行能力。四是加強廉政建設(shè)，組織召開立體化預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議，開展檢企共建工作，聘請黨風(fēng)廉政信息員，加強群眾監(jiān)督，完善了懲防體系。五是強調(diào)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保了企業(yè)安全和諧穩(wěn)定。

（三）持續(xù)提升員工整體素質(zhì)。一是加強了評聘與技能鑒定工作，激發(fā)了員工隊伍活力。二是落實好年度培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)113期，培訓(xùn)2716人次，員工培訓(xùn)覆蓋率90%，效果評價率100%。三是積極推進人才引進工程，按程序招聘大學(xué)畢業(yè)生，2012年招聘工作基本結(jié)束。

書畫攝影展等豐富多彩的文體活動，讓廣大職工思想更統(tǒng)一，行動更一致。三是維護職工利益，按政策按時繳納社會保險；增強服務(wù)意識，落實“兩項待遇”，保證了老職工老有所樂、老有所為。

三、履行基層黨建職責(zé)方面存在的問題不足。

在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的努力下，在2011年的工作中取得了一定的成績，但與市委、黨組的要求還有差距。一是學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的廣度和深度還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，特別是新形勢下黨建工作，先進的人力資源、市場營銷等方面的管理知識缺少深入研究、運用。二是思想解放不夠，創(chuàng)新工作需要進一步加強。在人事用工方面還要積極探索新的用工模式。在黨建工作“實、活、新”上還要進一步下功夫，在干部管理方面需要不斷探索改進。

四、今后的工作思路和工作措施。

2012年，是實現(xiàn)建設(shè)“現(xiàn)代化中等城市”目標(biāo)的關(guān)鍵年，也是實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的突破年。作為黨委書記，自己要做到解放思想走在前，開拓創(chuàng)新走在前，促進和諧走在前，圍繞生產(chǎn)、市場、管理、創(chuàng)新等企業(yè)重點工作，突出黨建建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升黨建工作水平，為助推地方持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一是加強黨的建設(shè)。探索創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效措施和辦法，鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，不斷增強創(chuàng)新意識、執(zhí)行意識，提高決策水平，思想上始終與黨組保持高度一致。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善干部考核機制，創(chuàng)新培訓(xùn)形式和內(nèi)容，提高管理水平和服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)市場的意識。

三是加強人力資源管理，制定人才引進計劃，提高培訓(xùn)工作的針對性實效性，加強員工崗位成才建設(shè)，為職工成長搭建成長平臺。

四是強化文化融合。加快推進企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變思想政治工作方式，充分發(fā)揮黨政工團作用，做好離退休工作，認(rèn)真落實信訪穩(wěn)定責(zé)任制，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

五是完善懲防體系，在廉政教育、落實制度、強化監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗等方面下功夫，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，促進員工拼搏奉獻、干事創(chuàng)業(yè)。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

__年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行__村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區(qū)、鄉(xiāng)、村舉辦的教育培訓(xùn)3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。二是堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設(shè)，目前，__村共有黨員41名，新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員2名，培養(yǎng)積極分子7名，培養(yǎng)后備干部3名。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，__村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用為__村西小區(qū)48戶村民清理了公共廁所衛(wèi)生遺留問題，并制定了環(huán)境衛(wèi)生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區(qū)一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題;二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動35名黨員投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾1__立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎(chǔ)上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉(xiāng)垃圾堆放處理問題，__村黨支部積極動員黨員協(xié)助鄉(xiāng)政府做占地戶思想工作，協(xié)調(diào)解決征占農(nóng)戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內(nèi)，新建了全鄉(xiāng)大型垃圾場一處。

三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。

__村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區(qū)鄉(xiāng)的幫扶下，為51個農(nóng)戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學(xué)習(xí)科技知識和聘請技術(shù)專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發(fā)展農(nóng)戶養(yǎng)豬1000頭。新建便民煤場3個，發(fā)展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決__村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內(nèi)修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量__米，修建滲水渠便道600米。

四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。

為進一步實現(xiàn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚基層民主的有效統(tǒng)一，加快推動新農(nóng)村建設(shè)的順利開展，__村從工作實際出發(fā)，一抓聯(lián)動，健全責(zé)任體系。二抓培訓(xùn)，增強落實能力。三抓宣傳，構(gòu)建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設(shè)過程中，村黨支部嚴(yán)格把關(guān)，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)了x_村黨建工作新局面。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇十三

思想是行動的先導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，當(dāng)前和今后一段時期，我們的首要政治任務(wù)，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到真學(xué)真信真用，是進一步增強黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的根，從基礎(chǔ)做起，認(rèn)真做好“三會一課”、民主生活會和組織生活會工作，組織黨員和職工開展了多種形式的理論和實踐學(xué)習(xí)，積極主動參加隊黨委組織的塞罕壩主題黨日活動等，接受紅色教育傳承愛國精神。

在理論學(xué)習(xí)上，每次學(xué)習(xí)前都制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，及時發(fā)放學(xué)習(xí)材料，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，目標(biāo)明確及學(xué)習(xí)形式靈活多樣。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，能結(jié)合本部門中心工作分析研判意識形態(tài)風(fēng)險點，力促單位“轉(zhuǎn)型升級、跨越提升”全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,能夠深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項工作與中心工作協(xié)同推進。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，并將理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合起來，以引領(lǐng)物探技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展，拓展物探技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，培養(yǎng)行內(nèi)領(lǐng)軍人才。

另外，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改變死板的學(xué)習(xí)宣讀形式，采取理論學(xué)習(xí)輪流講、問題大家討論、吸收職工同學(xué)習(xí)等形式，確保每一名黨員認(rèn)真對待理論學(xué)習(xí)。從嚴(yán)格黨的組織生活制度，規(guī)范《黨支部工作手冊》使用，規(guī)范發(fā)展黨員工作等幾方面加強規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升黨支部組織力。

二、黨建促生產(chǎn)，不斷晉升支部黨建工作整體水平。

積極開展文明創(chuàng)建活動，通過技術(shù)比武、演講比賽、征文等有效活動，努力提高全所人員政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極培育和引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、獻身地勘事業(yè)、奉獻社會的精神，增加了戰(zhàn)斗力，開創(chuàng)了新局面。

三、

創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，力促轉(zhuǎn)型升級，跨越提升。

支部工作在行動上做到堅決有力。通過參加國際國內(nèi)物探會議、聘請行內(nèi)知名專家來我隊授課、送年輕同志到大學(xué)學(xué)習(xí)新理論、有經(jīng)驗的老同志傳幫帶等多種多樣形式扎實推進全員專業(yè)知識學(xué)習(xí)，技術(shù)水平不斷提高，創(chuàng)新意識持續(xù)增強，以強烈的擔(dān)當(dāng)精神和高效的作為，體現(xiàn)支部的凝聚力，參與了科技廳資源領(lǐng)域“十四五”規(guī)劃編制工作。

黨的十八大提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，強調(diào)科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐。在我部門積極努力下，促使我隊和邢臺市應(yīng)急管理局、河北省地震局紅山基準(zhǔn)臺簽訂了項目與科研交流合作框架協(xié)議，按照“相互支持，優(yōu)勢互補，避免重復(fù)，實現(xiàn)互贏”的原則，通過合作實現(xiàn)地震勘探技術(shù)與防震減災(zāi)和應(yīng)急管理的有機結(jié)合，促進地震勘探技術(shù)在天然地震領(lǐng)域、應(yīng)急管理領(lǐng)域中的應(yīng)用服務(wù)，并在此框架基礎(chǔ)上，最大限度地發(fā)揮三方的作用，長期開展友好交流合作。

四、增強政治本領(lǐng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。

牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，全面貫徹黨的理論、路線和方針政策，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部。在處世為人上，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話、講實話、敢于負(fù)責(zé)任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通。嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)政治理論知識，讓這些思想內(nèi)化于心，外化于行，指導(dǎo)今后工作和學(xué)習(xí)，擼起袖子加油干，將各項工作高效率向前推進，時刻樹立為職工服務(wù)的宗旨。

總結(jié)。

過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高全所黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不折不扣抓執(zhí)行，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，立足本職工作、圍繞服務(wù)群眾，創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇十四

年初以來，切實履行抓黨建工作職責(zé)，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下:。

一、履行職責(zé)情況。

(一)帶頭落實管黨職責(zé)，層層落實黨建工作責(zé)任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強做好新形勢下基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。年初以來，辦機關(guān)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了黨委班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標(biāo)任務(wù);大力實行獎懲考核,制定了黨支部書記績效考核辦法;健全黨建領(lǐng)導(dǎo)，成立了以市委辦主任為組長的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的基層黨建工作責(zé)任體系。通過層層分解、細化量化、責(zé)任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。

(二)不斷加強黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素養(yǎng);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成.了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

題活動。市委辦班子成員先后以普通黨員身份參加所在支部組織生活x次。四是扎實推行“支部爭星，黨員積分”活動。在各黨支部指派專人負(fù)責(zé)黨員積分管理項目內(nèi)容，由各黨支部書記分別在黨支部內(nèi)部明確了獎懲條件要求，加強日常考核管理，有效激發(fā)黨員在“做”上發(fā)揮模范帶頭作用。五是大力支持機關(guān)黨員干部文體活動。組織市委辦機關(guān)干部參加了市直機關(guān)工委籃球比賽并取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了市委辦全體黨員立足崗位，勤奮敬業(yè)，服務(wù)為民，爭做表率的精神風(fēng)貌。

署。制定《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自督辦。嚴(yán)格實行并落實班子成員和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，主任辦公會每半年聽取一次反腐倡廉工作匯報，班子成員定期或不定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，做到了及時研究解決問題，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織到位、措施到位、落實到位。二是細化目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合市委辦實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐項分解到班子成員、相關(guān)科室，做到責(zé)任主體、任務(wù)目標(biāo)、推進措施、完成時限“四個明確”，形成了事有專管之人、人有明確之責(zé)的工作格局。同時，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能，牽頭抓總，有效推動了反腐倡廉工作的深入開展。三是量化成果考核。通過采取階段抽查、季度檢查、全年總結(jié)等辦法，及時了解掌握干部廉潔自律情況，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒，做到警鐘常鳴;對可能出現(xiàn)的問題，早打招呼，嚴(yán)加督促。同時，把廉政建設(shè)考核結(jié)果作為干部評先創(chuàng)優(yōu)、提拔任用和科室評比的重要依據(jù)，實行一票否決，有力推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。

黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。組織觀看《巡視利劍》《本色》等廉政警示教育片，并撰寫心得體會。建立了黨員干部個人廉政檔案,組織黨員干部進行廉政知識測試，進一步提高了廉潔意識。二是嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律。堅決貫徹中央八項規(guī)定及實施細則、省委九項規(guī)定、市委十二項規(guī)定，制定了《市委辦公室深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，組織學(xué)習(xí)“春節(jié)“五一”“清明”公車祭祀、節(jié)儉辦婚喪等各個時間節(jié)點的關(guān)于嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處級干部填寫了《黨員干部廉潔過春節(jié)承諾書》。著力解決文風(fēng)會風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)用房等方面存在的突出問題，做到抓作風(fēng)建設(shè)思想上不放松，標(biāo)準(zhǔn)。上不降低，力度上不減弱。三是加強廉政風(fēng)險防控。市委辦以規(guī)范職權(quán)運行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的職權(quán)運行機制為目標(biāo)，修訂完善了《中共xx市委辦公室規(guī)章制度匯編》《中共xx市委辦公室工作流程圖匯編》《中共xx市委辦工作人員工作手冊》(簡稱“一圖一冊一規(guī)章”)，完善職權(quán)運行體制機制，梳理崗位廉政風(fēng)險點，制定防控措施，從思想道德、制度機制、崗位職責(zé)、監(jiān)督管理四個方面建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制。

二、存在的主要問題及原因。

主要問題:一是有重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作的傾向，經(jīng)過上查擺后，雖然對黨建工作重視程度有一定.上升，但有時忙于工作，在研究黨建方面投入的精力仍然不夠;二是工作繁忙，對所屬黨支部的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)還不夠具體，創(chuàng)新意識不強，在抓黨建方面缺乏針對性、可操作性的有力舉措;三是組織生活內(nèi)容、形式、時間與新時代的要求還有差距，組織生活的內(nèi)容也就相對單一，總是以讀報紙、學(xué)講話、文件為主，讓人感覺枯燥;組織生活的形式單調(diào)。

主要原因:一是思想認(rèn)識層面仍需加深。對黨建工作主觀上重視、要求嚴(yán)，但抓細節(jié)、抓具體問題的解決關(guān)注還有些差距，黨建工作自主學(xué)習(xí)強度不高。二是投入黨建工作的精力仍需加大。實際工作中，在抓好市委辦業(yè)務(wù)工作方面花的精力更多一些，抓黨建的時間、精力相對欠缺。三是對下壓力傳導(dǎo)仍需加強。考慮到市委辦各項工作任務(wù)重、壓力大，在對各黨支部負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)督促和要求上還有提升空間。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)抓制度,認(rèn)真履行黨管職能。一是完善健全齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制。推行辦黨委重大事項票決制，進一步完善了黨委會議事規(guī)則,對評選先進等工作進行票決,堅持重大事項集體研究，民主決策，進一步完善了黨委決策的科學(xué)化、民主化。二是繼續(xù)推行黨委班子周五例會制度。每周召開一次全體干部“學(xué)習(xí)會””“碰頭會”，先是由班子成員領(lǐng)學(xué)，有學(xué)習(xí)、有筆記、有心得，夯實理論基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)。集中學(xué)習(xí)后，聽取每位同志本周工作完成情況和下周工作計劃匯報，溝通信息，總結(jié)經(jīng)驗，完善不足。三是堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。努力做到學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合，重點解決思想和作風(fēng)存在的問題，深化學(xué)習(xí)效果。四是突出抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持以人為本，認(rèn)真履行職責(zé)，加強制度建設(shè)，教育與獎懲并重，牢固樹立廣大黨員干部的宗旨意識,牢固樹立實事求是、真抓實干的工作作風(fēng)。

(二)抓基礎(chǔ)，全面加強黨員隊伍建設(shè)。進一步強化黨員隊伍培訓(xùn)。有計劃地組織黨員干部進行培訓(xùn)和培養(yǎng)，使全辦黨員隊伍整體素質(zhì)得以提高。不斷加強后備干部隊伍建設(shè)。建立一支群眾公認(rèn)、能力較強的后備干部隊伍。同時，指導(dǎo)各黨支部有計劃地組織后備干部學(xué)習(xí)黨建知識、黨紀(jì)法規(guī)和辦公部門業(yè)務(wù)文件等,加強對后備干部的培養(yǎng)和教育。

(三)抓載體，全面提升基層組織建設(shè)。著力加強辦黨委自身建設(shè)，切實提高黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。豐富活動載體，增強基層黨組織的發(fā)展活力，著力打造廉潔高效的黨員干部隊伍。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇十五

2015年，我委在縣委和縣直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標(biāo)，以開展“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動為載體，按照三嚴(yán)三實的要求，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，通過全體黨員干部的不懈努力，我委機關(guān)黨建工作取得了較好的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、履職情況。

（一）、切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質(zhì)。一是狠抓學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大屆五中全會、總書記系列重要講話精神，開展“書香利辛”建設(shè)和圖書漂流活動。定期召開支部學(xué)習(xí)會議。二是充分發(fā)揮機關(guān)黨委支部的骨干作用。以學(xué)習(xí)型黨組織為載體，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的骨干作用。在集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過靈活多樣、務(wù)實管用的教育方式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神與開展黨的群眾路線教育活動結(jié)合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發(fā)揮了全體黨員干部的先鋒模范作用，增強了全體黨員干部的宗旨意識和責(zé)任意識。通過主題教育，明確把“為民務(wù)實清廉”的熱情是否轉(zhuǎn)化為工作動力、群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標(biāo)準(zhǔn)，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。當(dāng)前全委上下思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，方向明確，爭先進位，特別能學(xué)習(xí)、特別能堅守的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

（二）、切實加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動作用。

一是大力加強黨組織和黨建工作制度建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”，我委每月至少集中召開一次全體黨員會議。會上，我委全體黨員干部本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團結(jié)的原則開展批評與自我批評，深入查找了自身“四風(fēng)”方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確努力方向和整改措施。增強黨員干部提高素質(zhì)接受監(jiān)督的自覺性和主性。二是做好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養(yǎng)入黨積極分子1人，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系2人。三是切實推行黨務(wù)公開。根據(jù)委公開實施方案，對按規(guī)定需要公開的黨務(wù)情況通過文件、會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式及時進行公開。

（三）、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展結(jié)對幫扶工作。

為貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，我委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，班子成員、機關(guān)各股室直主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機關(guān)黨建的日常工作。精心謀劃活動方案，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，按時按量完成各項工作。定期召開民主生活會，開展以學(xué)習(xí)教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等形式幫助同志們提高認(rèn)識，對存在的問題制定整改方案。保證了活動高質(zhì)量開展。切實加強學(xué)習(xí)教育，堅持“個人自學(xué)、重點導(dǎo)學(xué)、制度促學(xué)、集中述學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)”五學(xué)并舉，學(xué)原著、學(xué)經(jīng)典，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)沈浩精神等先進典型事跡，思想認(rèn)識有很大提高，進一步強化了宗旨意識。

（四）、切實推動反腐倡廉建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政教育，培養(yǎng)廉潔自律意識。

二、存在問題。

我委在抓黨建方面雖然做了大量工作，但與縣委及縣直機關(guān)工委的要求相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)一下幾點：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強，在對黨員教育管理工作中進步不太明顯，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強。

二是踐行群眾路線要求、全力糾治四風(fēng)還需進一步加強，在開展活動過程中，豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進。

三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。結(jié)合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創(chuàng)新。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。

三、2016工作思路。

（一）、堅持政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。針對黨員標(biāo)準(zhǔn)，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，促使自身綜合素質(zhì)不斷提高。堅定信念，增強對不良思想的免疫力。作為黨支部書記，我會始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常要求、告誡自己，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

（二）、堅持廉潔從政，保持民主作風(fēng)。在實際工作中，切實履行好自己工作職責(zé)，自覺集體利益，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和睦相處、人人講奉獻的環(huán)境氛圍。堅持嚴(yán)以律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等不良行為;不利用手中的點滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發(fā)揚民主，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主。

（三）、牢固樹立宗旨意識，提升服務(wù)群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立黨組織聯(lián)系群眾定期調(diào)查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向黨組織反饋，在最短時間內(nèi)為群眾解決問題，務(wù)求達到讓群眾滿意的目標(biāo)。切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2016年1月26日。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇十六

（2017年12月）。

（一）加強學(xué)習(xí)教育，著力構(gòu)建良好的工作氛圍一是把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十九大精神和總書記系列講話精神作為首要政治任務(wù)，宣傳好黨的路線、方針、政策，做到了內(nèi)容、時間、人員、制度四落實。二是堅持開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，通過開展黨員志愿者、黨員先鋒崗等活動，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日，組織黨員干部定期開展集中學(xué)習(xí)活動，不斷提高黨員干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力和本領(lǐng)。三是定期開展談心談話活動，了解黨員的思想動態(tài)，及時化解矛盾、解決困難，增強黨的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。四是堅持班子帶頭，以上率下，在日常工作和生活中，堅持做到要求同志們做到的，班子首先做到和要求同志們不做的，班子首先不做，做到以身作則，率先垂范。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)，定期召開專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決問題，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)互助、合力謀事的良好工作氛圍。

（二）注重組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)一是重視組織建設(shè)，機構(gòu)調(diào)整后，黨員數(shù)量增加，根據(jù)工作需要，報請上級黨組織批準(zhǔn)，增設(shè)了2個支部，配齊了支部委員，確保了基層戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，按照黨章要求嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)格預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審查、報批程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年，共吸收入黨積極分子6人，預(yù)備黨員1人，為黨組織注入了新的力量。三是嚴(yán)格落實黨費收繳管理工作有關(guān)要求，按標(biāo)準(zhǔn)足額繳納黨費，無亂開支及挪用的情況發(fā)生。四是實施激勵機制，豐富黨內(nèi)生活，每半年集中進行一次評選，評選出優(yōu)秀黨員和先進支部，給予適當(dāng)?shù)莫剟睿ぐl(fā)和調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)和工作的積極性。

（三）完善制度建設(shè)，不斷提升黨員作風(fēng)水平一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建立正常通暢的溝通渠道，注重黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，防治和糾正不正之風(fēng)。二是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制，凡涉及重大事項和需上報黨組織事項，都由黨總支班子集體研究，嚴(yán)格按照民主集中制工作程序進行。三是堅持民主生活會制度，圍繞“解放思想大討論”活動，定期召開民主生活會，把民主生活會與中心工作結(jié)合起來，不斷豐富民主生活會內(nèi)容，通過開展批評與自我批評，查找問題根源，解決突出問題，從而推動工作開展，取得了較好的效果。

（四）切實履行職責(zé)，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)作為廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，我堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與城市管理業(yè)務(wù)工作放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；對涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要工作堅持親自抓，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，確保廉政建設(shè)各項工作落到實處。嚴(yán)格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實履行好“一崗雙責(zé)”，做到抓業(yè)務(wù)工作與抓紀(jì)律監(jiān)督相結(jié)合，局黨總支與支委、班子成員與分管股室大隊負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀，形成實實在在的工作支撐。

（五）抓好工作結(jié)合，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用2017年，我緊緊圍繞城市管理工作這個大局，努力找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，為各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。一是把黨建工作和全縣中心工作緊密結(jié)合起來，把黨建工作和“三城聯(lián)創(chuàng)”、脫貧攻堅等工作結(jié)合有機起來，把黨建工作與城市管理工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，推動工作開展。二是把黨建工作和隊伍建設(shè)結(jié)合起來，高度保持黨員的先進性和純潔性，深入開展政治、思想和組織建設(shè),不斷提升依法行政能力和綜合執(zhí)法水平，為城市管理各項工作開展提供有力保障。三是積極創(chuàng)建星級支部，以機關(guān)支部積極創(chuàng)建五星級支部為載體，建立臺賬，逐項落實，明確創(chuàng)建任務(wù)，夯實創(chuàng)建責(zé)任，深入開展創(chuàng)建活動，取得良好成效。

（六）突出問題導(dǎo)向，全面落實巡察問題整改針對縣委巡察辦反饋黨建方面存在的三大類八小項28個具體問題，制定了詳細的整改方案，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限和具體整改措施，逐項逐問題進行整改落實，并將整改落實情況及時報縣委巡察辦。通過巡察問題的整改，正視黨建方面存在問題和不足，迅速補齊短板，推動我局黨建工作再上新臺階。

一年來，以抓黨建工作為主線，以抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、促發(fā)展為思路，順利完成了城管體制改革任務(wù)，圓滿完成了數(shù)字化城管中心平臺建設(shè)任務(wù)，縣城區(qū)市容面貌和環(huán)境秩序得到了明顯改善，綜合執(zhí)法和服務(wù)民生水平進一步提高，得到了廣大市民和市縣兩級的一致肯定。特別是街道分類實施管理、設(shè)置臨時市場、立面統(tǒng)一改造試點、三輪車掛牌分類管理、大氣污染防治、渣土運輸管理等工作都取得了一定成效，成為城市管理工作有益探索。

二、存在問題及原因。

（一）存在問題。

1、對黨建工作重視不夠。主要原因是認(rèn)為本單位業(yè)務(wù)工作是“核心”，沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，工作上不主動、不積極，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。

2、黨建活動缺乏創(chuàng)新特色，組織生活不規(guī)范。主要原因是黨組織活動形式不靈活，黨員教育不能寓教于樂，沒有吸引力、感染力、說服力，使得黨建缺乏生機和活力，影響了黨組織的整體形象和工作開展。

3、黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。主要原因是少數(shù)黨員思想認(rèn)識不夠，放松了自己的黨性修養(yǎng)，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風(fēng)不實、自律意識不強，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。

（二）產(chǎn)生問題原因。

1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的。

2、思想上還不夠解放。在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究不夠。

3、領(lǐng)導(dǎo)的方法方式仍有欠缺。處理問題顧慮較多，有時還不夠果斷。

4、在建立健全基層黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)工作創(chuàng)新方面有所欠缺。還有待于進一步加強解放思想，積極開拓創(chuàng)新。

三、下步措施。

1、堅持開展學(xué)習(xí)，全面提升素質(zhì)。以學(xué)習(xí)十九大精神和總書記系列講話精神為指導(dǎo)，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃和方案，做到年初有計劃、年中有督導(dǎo)，年底有總結(jié)，形成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃。通過開展軍事化訓(xùn)練、集中開展培訓(xùn)、參觀廉政基地、志愿者服務(wù)等形式多樣的活動，加強5機關(guān)文化建設(shè)，豐富黨建工作載體，激發(fā)黨員干部的工作活力。

2、抓好組織建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。建立專門的黨建活動室，充分發(fā)揮場所文化的引領(lǐng)激勵、教育規(guī)范功能，把加強黨員活動陣地建設(shè)作為黨組織建設(shè)的一項重要載體來抓，積極申報成立黨委，進一步提升黨建工作水平。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好城市管理業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點，使黨建工作在城市管理工作中發(fā)揮先鋒作用。

3、強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、組織生活會的關(guān)口，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。

總之，我將進一步強化黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)作用，進一步建立健全黨建工作機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，促進我局黨建工作更加制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我縣城市管理事業(yè)再上新臺階。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇十七

蘭草鎮(zhèn)共有12個村居，2.5萬人，幅員面積56平方公里，黨建工作述職報告。黨委下設(shè)黨支部17個，有黨員485名。我鎮(zhèn)2010年的黨建工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”和“夯實基層基礎(chǔ)，狠抓工作落實”的黨建工作思路，圍繞市委“實施四大戰(zhàn)略，推進五大突破，打好老區(qū)建設(shè)翻身仗”和縣委工作中心，以“夯實基層、宣傳政策、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進發(fā)展”為抓手，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為全鎮(zhèn)“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)就今年我黨建工作匯報如下。

針對基層干部年齡老化、知識陳舊、不愛學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)條件不成熟、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)等現(xiàn)狀，我將宣傳黨的方針政策，統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質(zhì)，提升黨員對上級黨委決策、決定的認(rèn)同度，作為一個黨委書記最核心最基本的職責(zé)。以周一例會、中心學(xué)習(xí)組會議、民主生活會、專題輔導(dǎo)、談心談話、編印簡報等為形式和手段，及時宣傳黨的方針政策。特別是對縣委的決策決定、重要會議、主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，堅持做到宣傳貫徹不超過24小時。對個別思想僵化、理解力差的黨員，一錄進行單獨輔導(dǎo)，直到理解為止。

一年來，我組織黨員學(xué)習(xí)50余場次，找黨員談心談話30余人次，參加村（居）支部會20余次，進行政策考試3次，舉行演講會1次，辦政策陽光黨務(wù)欄8期，編印政策法規(guī)專題簡報5期。通過學(xué)習(xí)，使全鎮(zhèn)黨員的黨員意識、宗旨意識、服從意識、規(guī)矩意識明顯增強，政策水平、理論水平明顯提高，上級黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮(zhèn)黨員干部中具有極高的認(rèn)同度，從思想上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。

基層工作的顯著特點就是執(zhí)行和落實。“做你所說，說你所做”既是縣委對基層干部政治要求、作風(fēng)要求和工作要求，也是人民群眾對一個干部最基本最熱切的期盼。一年來，我以行政效能建設(shè)為契機，按照縣委“順向問責(zé)，逆向負(fù)責(zé)”的要求，高度重視作風(fēng)建設(shè)。

一是以身作則，帶頭做落實的表率，該今天做的事今天一定做,該今天完成的工作絕不拖到明天,同時,要求職工做到的首先自己做到，述職報告《黨建工作述職報告》。二是堅持用制度保證落實,先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進一步明確機關(guān)工作人員職責(zé)的通知》、《機關(guān)工作考核辦法》、《進一步明確了村三職干部的通知》、《村（居）考核辦法》，有力地規(guī)范了黨員干部的行為。三是嚴(yán)肅問責(zé)，凡是不嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進行戒勉談話，對戒勉談話仍沒有效果的，一律實行歇職、停職，在規(guī)定時間內(nèi)沒有轉(zhuǎn)變的，進行撤職處理。一年來，先后對三名支部書記、兩名村主任進行了戒勉談話，對一名村主任進行了為期半個月的歇職處理，在黨員干部中產(chǎn)生了極大的震懾作用。通過以上措施，帶出了一支講政治、講品行、敢負(fù)責(zé)、真流汗、真爬坡的干部隊伍，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，從行動上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。

如何提高村居干部的工作積極性，如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經(jīng)常思考的一個問題。今年，我通過建立以“三基金三制度”為主要內(nèi)容的權(quán)益保障機制和黨內(nèi)關(guān)愛機制，收到明顯成效。

三基金的主要內(nèi)容：

一是建立養(yǎng)老保險基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)留1萬——1。5萬元，作為基層干部養(yǎng)老基金，每年解決2——3名在職干部養(yǎng)老保險金，切實消除在職干部后顧之憂。

二是建立目標(biāo)獎勵基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)算2萬元作為目標(biāo)獎勵基金，用于獎勵業(yè)績突出的基層干部。

三是建立黨員幫扶基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)留1萬元作為黨員幫扶基金，用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難，“三聯(lián)”制度的落實和黨員致富工程幫扶，表彰熱心組織建設(shè)和公益事業(yè)的基層普通黨員。對年滿80歲、黨齡30年以上的黨員，每年發(fā)放200元生活補助。同時，對因災(zāi)、老弱病殘導(dǎo)致生活特別困難的黨員，由民政部門逐步納入低保范圍，切實幫助他們改變基本生產(chǎn)生活條件。

三制度的主要內(nèi)容：

一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨代表考核制度，充分保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實保障黨員參政議政的`政治權(quán)利；按照《中共蘭草鎮(zhèn)關(guān)于充分發(fā)揮無職黨員作用切實加強基層組織建設(shè)的意見》（蘭委發(fā)[xx年]35號）文件要求，將農(nóng)村思想素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的普通黨員引導(dǎo)、激勵到村（居）公益事業(yè)建設(shè)中來，通過發(fā)揮其作用增強黨組織凝聚力。

二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，要求各級黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入第一線，對基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時必訪、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪、在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、工作取得突出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。

三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)上建立黨員服務(wù)中心，各社村（居）建立黨員服務(wù)站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務(wù)以及各種便民利民服務(wù)；鎮(zhèn)村兩級黨組織主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常通過面對面談心、電話交流、短信互動、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見、建議和要求的機會，擴大黨內(nèi)民主，增強黨內(nèi)和諧。“5。12”期間，全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費17000余元，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子25名，新發(fā)展預(yù)備黨員5名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正9名。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇十八

xxxx黨委現(xiàn)有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負(fù)責(zé)社區(qū)黨的組織建設(shè)。由于社區(qū)以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點在4個支部。

黨建工作重點在基層，支部是基礎(chǔ)，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發(fā)展，體現(xiàn)黨建工作發(fā)揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點。一年來，xxxx黨委圍繞著公司當(dāng)前的主導(dǎo)工作，既xx開發(fā)和xx生產(chǎn)抓黨建，以xx改擴建速度，產(chǎn)品產(chǎn)量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)我們的班子，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，加強黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調(diào)加強黨的建設(shè)，根本的是落實責(zé)任制。明確分工，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負(fù)責(zé)人。加強黨的組織建設(shè)，實行層層負(fù)責(zé)制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責(zé)任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責(zé)任人，各司其責(zé)，一級抓一級，一級責(zé)任人抓一級責(zé)任人。從組織和領(lǐng)導(dǎo)上，確保黨建工作的開展。

2、建立黨建工作聯(lián)系人制度。在明確第一責(zé)任人的同時，從保障監(jiān)督黨建工作的開展落實情況出發(fā)，黨委班子成員分片包干，各負(fù)責(zé)一個支部，并在所在支部建立經(jīng)常性聯(lián)系人。通過包片和聯(lián)系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導(dǎo)、掌握和了解監(jiān)督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最終體現(xiàn)在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標(biāo)中去。從生產(chǎn)計劃的完成上，經(jīng)濟指標(biāo)的提高上，員工的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)上，員工的工作熱情和干勁上，體現(xiàn)黨建工作開展的如何，責(zé)任落實完成的如何。用數(shù)字說話，用產(chǎn)量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務(wù)完不成，質(zhì)量上不去，公司不發(fā)展，一切都是空話。

公司作為經(jīng)濟實體，根本宗旨就是發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng)造產(chǎn)品，出成果。當(dāng)前xxxx工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，把二者于公司當(dāng)前的重點工作融合起來，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。

1、做好學(xué)習(xí)宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責(zé)任制的落實，首先要做好習(xí)宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產(chǎn)周報、生產(chǎn)例會紀(jì)要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展管觀的教育，講解公司的理念，現(xiàn)在的形勢，未來的發(fā)展，做好員工的守職守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育。以優(yōu)秀黨員作為典范，打造一批勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀(jì)的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。

2、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動是黨的十八大提出的加強黨的建設(shè)的重大活動，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項經(jīng)常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負(fù)總責(zé)，各支部書記對所在單位負(fù)總責(zé)。針對xx的現(xiàn)實情況，20xx年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發(fā)，推動公司經(jīng)濟又快又好發(fā)展，安排部署開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。20xx年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認(rèn)真負(fù)責(zé)，多出產(chǎn)品，多出成績，作為“創(chuàng)業(yè)”的根本內(nèi)容;把新的思維，新的觀念，新的技術(shù)，新的方式方法，作為“創(chuàng)新”的根本內(nèi)容，要勇于爭做第一，爭創(chuàng)優(yōu)秀，開展好“三創(chuàng)”工作。

通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”抓黨建，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”促黨建。一年來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現(xiàn)在如下方面：

(1)黨員在做好平常工作的同時，在關(guān)鍵時刻挺得出，站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關(guān)的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。

春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動生產(chǎn)，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級的西北風(fēng)，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續(xù)幾天不休息，為盡快啟動生產(chǎn)贏得了時間。

xx黨支部把車間黨員統(tǒng)籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認(rèn)可和好評。

(2)抓重點和中心工作成效顯著。

自20xx年以來，改擴建項目開發(fā)和維持生產(chǎn)，始終是xx工作的中心和重點。黨委一班人即分工負(fù)責(zé)抓黨建，又分工負(fù)責(zé)抓項目推進。黨建工作第一責(zé)任人，也是項目推進第一責(zé)任人。通過開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，創(chuàng)一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產(chǎn)穩(wěn)步進行，加快項目推進速度。

工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當(dāng)年啟動，當(dāng)年主體框架土建工程完成，創(chuàng)造高寒邊遠地區(qū)，受氣溫、季節(jié)、春秋森防等因素導(dǎo)致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設(shè)的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項目土建工程當(dāng)年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩(wěn)起步，快推進，開發(fā)建設(shè)效果明顯，形象進度成績喜人。

xx生產(chǎn)再創(chuàng)好成績。沒有新的xx補充，在原有xx的xx中再次反復(fù)xx，生產(chǎn)難度大，困難多。在保證項目建設(shè)的同時，堅持維持生產(chǎn)，成為公司又一重要任務(wù)。一年來，xx黨支部把“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動與生產(chǎn)實際工作相結(jié)合，黨員作用發(fā)揮明顯。20xx年在熟練工較少，全年生產(chǎn)時間比歷年短，產(chǎn)品生產(chǎn)周期又相對延長的情況下，通過加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。

應(yīng)當(dāng)說，20xx年項目推進速度較快，效果明顯，產(chǎn)品產(chǎn)量也成績喜人，均創(chuàng)近幾年來的最好成績。這與開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”，開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是分不開的。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現(xiàn)和落實。

黨建工作，我作為第一責(zé)任人，我將竭力做好我所承擔(dān)的工作，為社會進步，為企業(yè)發(fā)展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予指導(dǎo)和幫助。

抓黨建工作述職報告（優(yōu)秀19篇）篇十九

直屬機關(guān)黨委下設(shè)7個黨支部，有黨員132人，其中，退休黨員12人。近年來，在省局和市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《湖北省貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉的實施辦法》，牢固樹立“黨建也是一種生產(chǎn)力”的觀念，積極探尋黨建工作的新路子，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力，有力促進了各項工作任務(wù)的完成。市局先后榮獲全省理論學(xué)習(xí)先進單位，全省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進單位，全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織；近五年來，連續(xù)被市委市政府授予年度綜合目標(biāo)考核紅旗單位，黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位，政風(fēng)行風(fēng)評議第一名，地稅部門的社會形象不斷塑新。去年6月到任以來，我抓住教育實踐活動的契機，著力抓基層、打基礎(chǔ)，解難題、聚人氣，扎實推進基層黨建工作。現(xiàn)報告如下：

一、履職工作特色和亮點。

（一）牢記管黨責(zé)任，創(chuàng)新落實機制。作為黨組書記，始終牢記抓黨建是第一責(zé)任，自覺堅持把抓黨建與抓收入任務(wù)同謀劃、同研究、同部署、同落實、同考評。一是切實強化機關(guān)黨委班子建設(shè)。按照有關(guān)要求，及時進行了局直機關(guān)黨委換屆選舉，成立了局直機關(guān)黨委，針對人員崗位變化及時增補了1名機關(guān)黨委委員，配齊了2名專職黨務(wù)工作人員。

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二是突出抓好基層黨支部建設(shè)。一方面，建立健全基層黨組織，結(jié)合機關(guān)機構(gòu)改革和干部交流輪崗情況，及時下發(fā)了《關(guān)于做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導(dǎo)黨支部按規(guī)定程序及時組織換屆選舉，先后對機關(guān)7個黨支部進行了換屆；另一方面，建立健全了《黨員目標(biāo)管理》、《創(chuàng)先爭優(yōu)考評細則》以及黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶、談心等13項工作制度，提高了基層黨支部建設(shè)的整體水平。半年來，5次主持黨組會、局長辦公會、中心組集中學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)研究基層黨建10個問題，修訂出臺促進基層黨建工作的文件4個。我?guī)ь^落實聯(lián)系點制度，完善了“管線抓總、分片包干、抓收入任務(wù)與抓黨建一崗雙責(zé)”的落實制，強化了齊抓共管的工作格局。

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范崗”創(chuàng)建活動，打造了地稅“巾幗建功”品牌。局直機關(guān)婦工委多次被評為市直機關(guān)先進婦工組織。通過開展黨建帶三建活動，進一步融洽了黨群關(guān)系，調(diào)動了各方面的積極性，形成了黨建工作合力。

（三）圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實為基層辦實事。一是建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。局黨組成員按照分片包點的安排，通過調(diào)研、座談等方式，深入基層，深入群眾，體察民情，了解實情，充分發(fā)揮檢查、指導(dǎo)、督辦作用，工作靠前指揮，問題現(xiàn)場解決，深受基層好評。局黨組成員今年下基層調(diào)研時間均超過了20天。二是幫助基層排憂解難。建立了系統(tǒng)扶貧助困資金，認(rèn)真解決基層部分干部生活困難問題。以改造危房為重點，進一步解決辦公危房和基礎(chǔ)設(shè)施問題，減輕了基層負(fù)擔(dān)，推動了基層建設(shè)。三是廣泛聽取群眾意見。建立了局黨組每季度聽取各單位工作匯報和情況通報制度，通過設(shè)立意見箱，召開座談會，開通“局長信箱”，開辟網(wǎng)上“征求意見”專欄，開展網(wǎng)上“在線訪談”等形式，虛心聽取群眾意見，不斷改善和提高服務(wù)基層水平。

二、存在的主要問題及原因。

（一）整頓平時工作不得力的黨組織有差距。雖然對工作不得力的基層黨組織進行了集中整頓，但整頓不夠徹底，轉(zhuǎn)化效果不夠明顯，存在領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任不落實，指導(dǎo)整改不到位；業(yè)務(wù)部門重制定方案加上報表格、數(shù)據(jù)，輕指導(dǎo)督辦和工作措施落實，導(dǎo)致有的軟弱渙散基層黨組織突出問題沒得到有效解決，主要矛盾和群眾意見沒得到有效化解。

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（二）年青的黨員干部培養(yǎng)有差距。存在培養(yǎng)機制不夠健全、措施不夠到位、辦法不夠多樣、渠道不夠?qū)拸V等問題。少數(shù)單位黨組織能人難選的問題突出，隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的壓力大，近幾年新招入的年青公務(wù)員還很難獨擋一面，縣、市、區(qū)局和基層分局帶頭人普遍年齡偏大。

（三）黨員干部作用發(fā)揮有差距。一些黨員身份意識淡薄，尤其少數(shù)無職黨員未能充分發(fā)揮先鋒模范作用。部分基層黨組織“三會一課”、“四議兩公開”流于形式，以例會代替各種會議。制度籠子扎得不牢，一些基層干部不正之風(fēng)仍然存在，納稅人對發(fā)生在身邊的腐敗問題仍時有反映。

認(rèn)真反思存在的問題，雖然原因很多，但責(zé)任主要在我。一是認(rèn)識不高。盡管本人對抓基層黨建工作比較重視，也親力親為解決了一些問題，但將基層黨建作為主業(yè)時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上做的不夠，對基層黨建工作的研究不深、不細、不透，強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)不力。二是保障不足。盡管克服了種種壓力，對黨建的各項經(jīng)費給予了保障，但相對基層組織建設(shè)對經(jīng)費的實際需求還有很大差距。三是辦法不多。在思路上，主動把黨建工作放在全市地稅系統(tǒng)大局中去思考、去謀劃做的還不夠，存在就黨建抓黨建，思路打不開，辦法不夠多。在導(dǎo)向上，沒有很好地運用“用人看黨建”這根指揮棒，調(diào)動黨支部書記和黨務(wù)工作者積極性不夠，同時責(zé)任追究也很少動真格。

三、下步工作思路和措施。

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（一）全面落實管黨主體責(zé)任。堅持書記抓、抓書記，把抓好黨建作為最大的政績，確保投入更多的時間、精力、財力、物力。改善和完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，形成任用干部看黨建的用人導(dǎo)向。完善定期議黨、專題議黨制度，全面落實黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任。

（二）加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。突出基層分局黨建重點，實行分類指導(dǎo)，加快建設(shè)步伐，以創(chuàng)建基層單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，著力抓好基層分局黨建工作，強化黨組織服務(wù)功能，實現(xiàn)黨建創(chuàng)新突破；以爭創(chuàng)“五型機關(guān)”為抓手，著力抓好黨員教育、作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范黨的組織生活，實現(xiàn)機關(guān)黨建規(guī)范從嚴(yán)；以健全軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓機制為抓手，著力落實“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度，切實提高軟弱渙散基層黨組織整改實效。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行抓基層黨建工作制度。著力抓好新制定和修訂市直機關(guān)黨委黨建工作責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作實施辦法等基層黨建工作制度的執(zhí)行，進一步完善基層黨建指導(dǎo)督辦機制，形成書記抓基層黨建述職評議工作常態(tài)化，促進基層黨建的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

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勵關(guān)懷幫扶工作，用好幫扶資金，不斷激發(fā)基層黨員隊伍的生機和活力。

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