整改措施的制定需要考慮實際情況和問題的根源,注重解決問題的根本原因。針對工作效率低下的問題,優化工作規劃,合理安排工作時間和任務優先級。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇一
只有強化政治意識,才能登高望遠,站穩腳跟,提升戰略思維,忠實履行使命。必須堅持以科學的理論武裝頭腦,必須堅持不斷深入的學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,深入學習實踐科學發展觀,牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強分清理論是非、政治是非的能力,弘揚黨的優良傳統和作風,不斷加強黨性修養鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,堅定政治立場,明辨大是大非。把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則,任何時候都要與黨同心同德、同向同行。
二增強大局意識,樹立正確的工作方向,不斷提升自己的工作能力。
要愛黨愛國愛人民,心里裝著單位和集體的事業和工作,以全局的長遠的利益為重,以全局的長遠的需要為重,以集體和他人為重,要按這個要求來分清輕重緩急,知道什么是應該做的,什么是不應該做的,什么是需要堅持發揚的,什么是要反對擯棄的,由此形成固定的觀念性的東西。大局意識是根本性和基礎性的。每一位職工,必須樹立大局意識,才能做好本職工作。每一個黨員所從事的工作,都是黨和國家整個事業的組成部分,只有胸中有大局,將自己所負擔的責任與大局聯系起來,認清自己的方位,工作才能有方向、有意義、有章法。面對新形勢新任務,牢固樹立和增強大局意識,才能正確認識大局、把握大局、維護大局、服務大局,做好各方面工作。
三增強核心意識,樹立正確的行動指南,不斷提升自己的政治定力。
只有加強和維護黨的集中統一領導,堅定黨是領導中國現代化建設的核心力量信念,才能不斷把現代化建設事業推向前進。增強核心意識,最重要的是維護中央的,同以同志為的黨中央保持高度一致。以來,新一屆中央領導集體帶領全國人民全面建設小康社會,推進中國特色社會主義事業,取得一系列輝煌成就,贏得老百姓的衷心擁護和愛戴。中央是黨的領導決策核心,中央制定的路線方針政策,是全黨全國人民統一思想、統一意志、統一行動的基本依據。如果中央沒有,黨的路線方針政策無法落實,黨的領導就成了一句空話。
四增強看齊意識,樹立正確的行為標桿,不斷提升自己的擔當能力。
自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。要自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,保持共產黨人政治本色。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,自覺向黨中央看齊。要堅持“高線”、守住“底線”,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。知行合一,讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創業要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,真正做到腳踏實地、真抓實干。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇二
通過前段的“大學習大討論活動”使我深刻認識到了自己做為新時期的公務人員的不足,理論水平較低,現代辦公技能不強,工作不夠熱情。因此本人嚴格要求自己,針對自己的不足,認真進行了整改,現。
總結。
如下:
一、加強學習,努力提高理論水平。
我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”“科學發展觀”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《公務員法》、《勞動法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
二、嚴格律己,提高現代化辦公技能。
認真學習工作業務知識外,重點學習便民通操作技能和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在便民通操作電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的電腦知識和便民通操作技能,提高辦事效率和現代化辦公技能。
三、
規范服務制度,提高工作熱情。
1、實行首問負責制。便民服務中心第一個接待者或被詢問者即為首問責任人。針對服務對象詢問的事項中心工作人員負責解答或提供指引,不屬自己職權范圍的事,由其負責向承辦人轉交,不以任何借口推諉或敷衍。
2、實行一次性告知制度。便民服務中心的工作人員受理申請時,要對申請人一次性告知辦事程序,所需申請材料、辦理時程、收費標準等,一次性告知的信息應完整準確可靠。
3、投訴監督和滿意度評比制度。本中心設置意見箱和意見部,公開投訴電話,主動接受群眾監督。另外本中心為提高中心工作人員的整體素質,樹立良好形象,開展每季度一次的“文明服務之星”評選活動。由每位前來便民服務中心辦事的人員在辦結事項后,對提供服務的工作人員進行一次服務評議,由滿意度情況,評選出每個季度的“文明服務之星”。
通過以上整改措施,本人的業務水平得到很大的提高,但還要戒驕戒躁,虛心學習,不辱使命。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇三
這次,以“群眾路線”教育活動為主題的民主生活會扎實、有效。起到了教育、和警示的作用,達到了“為民、務實、清廉”的宗旨。學校領導班子通過走訪、調查、談心等形式,了解到支部在班子建設和學校管理方面確實存在有一定的問題和不足,這為我們下一步的工作明確了努力的方向。學校領導班子為修正自己的不足,扎實解決查擺出的每一個問題,特制定以下整改措施:
1、多深入教學一線,了解實際情況,指導實際工作,解決實際問題。多為師生辦實事、辦好事,解決師生普遍關心的疑難問題。適時、適當地開展一些有益于師生身心健康的文體活動,促進同事之間、師生之間、生生之間的團結協作,增強集體的凝聚力和學校的向心力,培養師生對學校的炙熱感情。
2、落實請銷假、內部查崗、學習培訓、業務考核、評優評模等制度,通過制度管人、管事。均衡工作量,做到人人有事做,事事有人管。建立獎勤罰懶的激勵機制,以調動一線教師的工作熱情,確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活,舒心工作。
3、加大教學、教改、教研管理方面的投入和建設,珍惜教學觀摩、教學交流的機會。加強校際之間的交流和合作,汲納先進的成功教學經驗,提升我校教師的教學能力與水平,以促進我校教學和教師的發展。
4、加強師德和師能的建設。引導廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學執教”的信念,能力做一個有崇高追求、受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
5、樹立以教學為中心的服務理念,增強服務意識,改進服務方式,規范服務行為,優化教育、教學環境,保證事事有人管,真正服務一線教學。
6、聘用有素養和責任心強的門衛人員,以維護學校的形象和安全。同時利用校警值班、巡邏,加強校園及周邊治安,杜絕閑雜人員進入校園,還學校一片安全、安靜的教學環境,確保教學秩序和師生的生命安全不受影響。
7、積極倡導全體教師厲行勤儉節約、反對鋪張浪費,求真務實、潛心鉆研、實干創新,雷厲風行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風,不斷提高工作節奏,全面提高工作效率。
民辦學校領導班子四風問題整改措施:
1、改進學風、轉變作風,力避形式主義。
要按照創建學習型黨組織的要求,班子成員發揮示范表率作用,增強學習的自覺性和長效性,堅持政治理論和業務知識學習兩手抓:一是學校黨支部、領導班子成員每月組織一次專題政治理論學習,不斷提高思想政治素質,保持政治敏銳性,加強世界觀的改造,端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀;二是要堅持學以致用、務求實效,學校全體黨員必須嚴格執行“三會一課”制度,集中學習要從解決實際問題的需要出發,通過學習,理順競業園學校發展的思路與目標。
改革完善學校會議制度,學校全體會議、干部會議、校長辦公會原則上不超過一小時,可開可不開的會議堅決不開,堅決糾正以會議落實會議、為了開會而開會的現象。學校班子成員要圍繞“全員參與下的網格式、扁平化管理模式“開展工作,開展集中調研和專題設計,真正形成具有較強可操作性的、群眾真正接受的工作機制。改革和完善干部、職員滿意度考核機制,細化權重結構,增強考核針對性,保證考核的嚴肅性。改革和完善班主任工作考核機制,堅決摒棄班務五項督導管理系列中的形式主義做法,減輕和解除束縛教師特別是班主任工作的形式主義枷鎖。重新調整學校公開課、集體備課、學校論壇、巡課觀課等教學常規要求,制定具體操作標準和要求。進一步完善學校課程體系建設,舍得投資引進專業教師,讓最優秀的教師擔任特色課程教師,真正讓學校特色課程成為學生全面發展的平臺。對于教育教學工作中的級本課程建設、學科長培訓、晨思暮省等幾個發展不健全的常規活動,先停下來,做好深入細致的研究設計,拿出具體的管理措施,再行開展。
2、深入群眾,服務教師,力改官僚主義。
繼續完善“教代會、家代會、學代會”等議會制度,建立專題工作機制,定期問政于教師、問需于學生、問計于家長。要牢固樹立“以生為本,教師第一”的群眾觀點。學校領導班子少下一些規定動作指標,多出一些具體謀劃,充分調動中層干部的工作主動性,保護中層干部的工作創新性,讓各級部、中心多出一些漂亮的自選動作。把更多的話語權、參與權還給教師群眾,學校提出和推出重大決策,要充分調查研究,廣泛征求意見,制定完善措施。改變教師群體只是命令執行者、任務完成者、職責承擔者的被動地位。想方設法在努力完成教育教學任務的前提下,緩解教師精神壓力,創設集體文化娛樂平臺,提高教師幸福指數,增強學校凝聚力。堅決糾正出現工作失誤時,只是簡單粗暴的斥責下級的錯誤方式,主動檢查、反思領導和組織者的思想和行為責任,建立責任上追機制。在學校常規管理過程中,少一些冷冰冰的數字統計,多一些熱乎乎的思想溝通。在學校“單元整體問題學導模式”建設工作中,充分吸收廣大教師的聰明才智,少一些居高臨下的指導要求,多一些心平氣和的溝通交流,少一些機械強化的動作標準,多一些靈活機動的創新精神。改革學校論壇模式,進一步調動全體教師在課堂模式建設上的積極探索精神和主動創新精神,讓全體教師共同體驗課堂建設的成果和幸福。完善青年教師培訓制度,對青年教師多一些親和溝通,少一些指手畫腳,保持青年教師的工作活力和創業激情。改革、完善家長學校功能,充分發揮家長學校的溝通渠道作用,深層次了解家長、社會所需,有針對性地改進工作措施。
3、群策群力,攻堅克難,力除享樂主義。
班子成員要牢記“兩個務必”,增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想,堅決摒棄“船到碼頭車到站”的思想,振奮精神,重新規劃五年教育人生,始終保持奮發有為的狀態,群策群力,集中精力解決一些制約學校發展的瓶頸問題。團結帶領全體教師,傾力打造課堂招牌、課程王牌、管理盾牌,堅持貫徹執行學校發展三年規劃,全力以赴提升課堂品質,完善課程體系、參與全員管理。在教育教學工作中,班子成員要始終引領全校校園氛圍,帶領廣大教師艱苦奮斗,加壓奮進,營造昂揚向上的學校精神,并把這種工作精神轉化為一種教育內容,培養全體學生從小立大志,樹雄心,遠離流俗,摒棄享樂主義思想。
4、以身作則,厲行節約,力掃奢靡之風。
要嚴格按學校各項制度辦事,絕不違反學校的各種財務規定,不搞特殊化。要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想,班子成員要嚴控各種開支,不組織以調研為名義的變相公費旅游,不參與不必要的聯誼及走訪活動,堅決按照中央及省里有關要求規范個人職務消費行為,力求把有限的資金和資源用在學校事業發展的刀刃上。要深入落實群眾監督機制,不斷完善和規范財務公開制度,對學校每學期的經費使用詳細情況須向全體教師大會報告,嚴格執行“三公開”制度,自覺接受群眾監督。
學校班子一致認為,班子工作作風的轉變,是學校改革和發展的關鍵。班子將認真學習貫徹中央八項規定,用《黨章》和廉政準則嚴格要求自己,堅持開門搞活動,把黨和人民群眾的利益放在最高位置,把受教育者的利益放在最高位置,不斷學習,深刻反省,知錯就改,形成一個更加堅強有力的戰斗班子,帶領競業園學校行走在科學發展的大道上,創造打造有特色、高水平的品牌民辦學校。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇四
黨支部:
自從開展創先爭優活動以來,我在認真學習提高認識的基礎上,對照《共產黨員先進性標準》.《黨章》等要求,發現了自己的不足,剖析思想根源,制定了如下整改措施.現匯報如下。
2.自己是一個普通黨員,工作上只想把自己的本職工作做好,單位上其它的事就少管,事情越做得多,越得不到領導的好評。
現根據自己存在的問題,制定提出如下個人整改措施:
1、繼續加強自己政治理論的學習,不斷地堅定自己的理想信念,嚴格按照黨員的標準要求自己,以自己的實際行動為黨旗爭輝。隨著學習的深入,特別是通過分析,自己清醒看到了自己思想上,行動上的差距,決心以此次學習為契機,繼續加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習,掌握江澤民“三個代表”重要思想的精神實質,不斷地堅定自己的理想信念,嚴格按照黨員的標準要求自己。
2、勤奮學習,與時俱進時代在發展,社會在前進。我們現在所處的時代就是一個知識的時代、科技的時代,各種科學技術突飛猛進、日新月異,如果我們黨員沒有危機感,不進行知識更新,便失去了其先進性。因此,努力鉆研業務知識,才能提高工作的能力和效力。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇五
根據黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,為切實解決自己在“四風”方面存在的問題,結合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題,制定了整改措施,并根據整改清單逐項落實.現將整改落實情況匯報如下:
一、整改的問題
1、理論學習不夠深入。只注重學習,沒深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握政策,沒積極思考如何有效地落實好政策,在學習黨的路線方針政策時,只注重學習掌握其精神內容,未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。
2、調查研究不夠。只是在軍休干部中開展調查研究,很少到基層群眾中去調查了解情況。
3、工作方法欠缺。在與老干部座談時,只談工作和政策落實情況,沒有與老干部深入交流思想,了解生活狀況,了解他們的內心世界,在與老干部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少,關心他們的精神文化娛樂需求的少。
4、聯系群眾不夠密切。很少深入基層,或者下基層后,大多只在鎮辦或村(居)委會了解情況,很少到群眾中去了解他們的困難,傾聽他們的呼聲。
好黨的政策,不發揮主觀能動性,積極創造條件分析解決問題,在遇到群眾有困難時,只是在政策允許的范圍內給與答復解決,而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。
6、工作不夠大膽,擔當意識不強。遇到復雜或易產生矛盾的問題,趕緊找領導匯報,不積極主動自己想辦法解決,工作動力不足。
8、對老干部關心不夠,交流溝通的少;
9、缺乏進取精神。滿足于現在的學識和見解,創新意識不強,干事動力不足,在軍休干部要求所里干部參與門球運動時,由于干部職工參與的積極性不高,而自己也沒有積極地做好他們的思想工作,關心支持軍休干部的健身娛樂活動。
10、偶爾有吃請現象。以前在機關工作期間,有接待上級或者接受鎮辦的宴請,現在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現象。
11、厲行節約不夠。宴請中有剩飯剩菜現象。
二、整改目標
通過整改落實,積極踐行黨的群眾路線,增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系群眾等方面的意識和能力,進一步弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色,強化為民服務的宗旨意識,密切干群關系,切實轉變作風,提升為民務實清廉形象。
三、整改落實情況
(一)加強了政治理論學習,強化了理想信念
2
1、加強政治理論學習。特別加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、系列重要講話、、十八屆三中、四中全會精神,原汁原味學習政治理論,并在學習中思考,在思考后繼續學習,在組織軍休干部政治學習前,自己首先真正掌握領會各項方針政策的精神內涵和實質,堅持在每個月的8、18、28號開展軍休支部政治學習討論活動。
2、向先進典型學習。觀看先進典型事跡故事片,學習焦裕祿、楊善洲等黨的先進典型,重溫雷鋒精神,通過學習,進一步增強了共產主義和中國特色社會主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,宗旨意識,公仆意識得到了提高,認真踐行社會主義核心價值觀,堅守理想信念,為群眾辦實事、辦好事、解難題的思想意識進一步增強。
3、堅定政治立場。始終保持政治上的清醒和堅定,講政治、顧大局,在任何時候都做到明確政治方向,站穩政治立場,嚴守政治紀律,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;堅持從政治上認識問題、處理問題,在事關方向、事關原則問題上立場堅定,旗幟鮮明,并站在支持國防軍隊建設和社會穩定的高度,落實好軍休干部的各項待遇,做好軍休服務工作。
(二)宗旨意識進一步增強,堅持黨的群眾路線
1、強化為人民服務的宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,站在群眾立場謀劃工作,用群眾的觀點推動工作,真心誠意為群眾謀利益。
2、密切聯系群眾。經常深入基層、深入群眾、深入包聯點,
從群眾中來,到群眾中去,認真傾聽群眾呼聲,了解民情民意,增進對群眾的真摯感情,對群眾反映的熱點難點問題和合理利益訴求,要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。特別是要針對軍休干部反映強烈的問題,開展認真的調查研究,切實掌握他們的思想動態和生活狀況。
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黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇六
開展“做xx人民好公仆”主題教育活動是新形勢下我市加快率先崛起步伐的必然選擇。近年來,我市經濟社會發展取得了顯著成就,特別是招商引資、項目建設和產業集聚區建設可圈可點,全市經濟社會發展保持了好趨勢好態勢好氣勢。但也要看到,目前我市正處在負重爬坡、不進則退的關鍵時期。加快兩個構建、實現率先崛起任重道遠。開展這次主題教育活動,就是要讓廣大黨員干部進一步認清當前我市面臨的發展形勢,正確認識人民群眾在發展中的主體地位和作用,從而在實踐中更好地堅持黨的群眾路線,凝聚民心、匯集民力,最大限度調動人民群眾的積極性、主動性和創造性,“努力創造新優勢,奮力實現新突破”,形成創建科學發展示范區、加快兩個構建、實現率先崛起的強大合力。按照市委統一組織安排,正在開展的“做xx人民好公仆”主題教育活動是新形勢下我市加快率先崛起步伐的必然選擇,開展“做xx人民好公仆”主題教育活動,要突出主題,抓住關鍵。主題就是“做xx人民好公仆”;關鍵是“六要六不做”:一要甘當“好仆人”,不做“官老爺”;二要甘當“貼心人”,不做“冷面仆”;三要甘當“虛心人”,不做“酸秀才”;四要甘當“造福人”,不做“先富者”;五要甘當“吃虧人”,不做“沾光族”;六要甘當“清白人”,不做“名利奴”。“好仆人”講的是擺正位置問題,“貼心人”講的是增進感情問題,兩者是做一名好公仆的基本條件;“虛心人”講的是決策從哪里來的問題,“造福人”講的是施策的重點問題,兩者是做一名好公仆的努力方向;“吃虧人”講的是待人處事的修養問題,“清白人”講的是做人的本分問題,兩者是做一名好公仆的“防彈衣”。“好仆人”、“貼心人”解決了思想問題,“虛心人”、“造福人”解決了實踐問題,“吃虧人”、“清白人”解決了原則問題,六者不可或缺,是一個有機統一整體,共同構成了做xx人民好公仆的核心內容。貫徹市局黨委對全體干警的要求,現已進入查擺問題和提出整改措施階段。按照查擺問題工作的通知精神,對照重點查擺幾個方面的問題,經認真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改進和提高。
一、存在的主要問題。
1、學習主動性較差。平時總是拘于日常工作瑣事,除參加支隊組織的學習外,自覺學習黨的方針政策和業務知識少,以致在實際工作中遇到較復雜的問題,不能理論和實踐結合起來,影響了工作效率的提高。
2、工作存在按部就班,滿足于現狀,缺乏開拓創新意識。患得患失,求穩怕亂,被動工作多,創新工作少。缺乏大氣魄,不敢想大事,不求大作為,只求完成任務,不求精益求精。
1、加強政治理論和業務知識的學習,提高政治和業務技能。
要端正學習態度,增強學習的自覺性和主動性,正確處理好工作與學習的關系。因特警工作是一項政策性、業務性強的一項工作,為此必須加強政治業務的學習。應制定學習計劃,除堅持支隊組織學習外,每個星期還應主動抽出時間業務學習。通過學習,熟練掌握與業務相關的法律法規,加強自己在警務技能方面的理論學習做到理論聯系實際,學以致用,從而提高業務技能。
2、努力開拓進取,開創工作新局面。
干一行、愛一行、專一行,這是對各種從業人員的基本要求,在工作中,如何做到“專”,這不僅是要做好本職工作,更重要的是致力于這一領域的探索改革與創新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責,增強創新意識,進一步更新觀念,學習老同志的工作經驗,勤于思考,謹慎工作,努力開創工作新局面。
3、改進工作作風,提高工作效率。
要克服官僚主義、形式主義作風,堅持“內強素質,外樹形象”的八字風,樹立特警良好的社會形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨,以群眾滿意為標準,不斷改進服務態度,提高服務質量,努力做到態度要熱情,服務要周到、辦事要高效。堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。
一、存在的主要問題。
1、學習主動性較差。平時總是拘于日常工作瑣事,除參加中心組織的學習外,自覺學習黨的方針政策和業務知識少,以致在實際工作中遇到較復雜的問題,不能理論和實踐結合起來,影響了工作效率的提高。
2、工作存在按部就班,滿足于現狀,缺乏開拓創新意識。患得患失,求穩怕亂,被動工作多,創新工作少。缺乏大氣魄,不敢想大事,不求大作為,只求完成任務,不求精益求精。
1、加強政治理論和業務知識的學習,提高政治和業務技能。
要端正學習態度,增強學習的自覺性和主動性,正確處理好工作與學習的關系。因房地產抵押是一項政策性、業務性強的一項工作,為此必須加強政治業務的學習。應制定學習計劃,除堅持中心組織學習外,每個星期還應主動抽出時間業務學習。通過學習,熟練掌握《城市房地產管理法》和《房屋登記辦法》等房地產法律法規,做到理論聯系實際,學以致用,從而提高業務技能。
2、努力開拓進取,開創工作新局面。
干一行、愛一行、專一行,這是對各種從業人員的基本要求,在工作中,如何做到“專”,這不僅是要做好本職工作,更重要的是致力于這一領域的探索改革與創新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責,增強創新意識,進一步更新觀念,學習老同志的工作經驗,勤于思考,謹慎工作,努力開創工作新局面。
3、改進工作作風,提高工作效率。
要克服官僚主義、形式主義作風,堅持“內強素質,外樹形象”的八字風,樹立房產良好的社會形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨,以群眾滿意為標準,不斷改進服務態度,提高服務質量,努力做到態度要熱情,服務要周到、辦事要高效。堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。
通過在不斷的學習和工作實踐中,發現的問題和毛病還有很多很多,在以后的工作和生活中不斷完善自己,要破除“與己無關”無所作為的思想,牢固樹立公仆意識、職責意識,要敬業愛崗,盡職盡責,立足本職崗位。為推動房產事業的發展,為創造一流的服務作出積極貢獻。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇七
根據省委統一部署和省委巡視工作領導小組安排,省委第八巡視組于20xx年6月17日至7月20日對xx省中醫院黨委進行了專項巡視。9月9日省委巡視組將巡視情況向xx省中醫院黨委進行了反饋。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改情況予以公布。
本次省委巡視組巡視工作,是對院黨委工作的一次全面檢驗。院黨委完全贊成和誠懇接受省委巡視組的反饋意見,堅持高標準、嚴要求,認真部署,扎實推進,全力以赴抓好整改落實。
(一)提高思想認識,明確整改要求。
省委巡視組反饋巡視意見后,院黨委立即召開黨委會和領導班子民主生活會,研究部署巡視整改工作。院黨委多次召開專題會議研究整改工作,認真研究巡視反饋意見,針對巡視組指出的具體問題,主動擔責,剖析原因,逐條逐項明確整改任務和要求,提出具體整改措施,并研究制訂出臺了相關制度文件。嚴格按照省委巡視組要求,扎實推進整改,要求全院各黨總支、各科室部門切實把思想和行動統一到統一到管黨治黨上來,統一到省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署上來,深化落實“兩個責任”,逐級傳導壓力,確保整改成果運用到位、問題整改到位。
(二)堅持問題導向,制定整改方案。
院黨委逐一對照省委巡視組反饋意見,逐條逐項研究整改任務,理清整改思路,細化整改措施,經過認真反復討論,制定下發了《省委巡視組專項巡視xx省中醫院黨委反饋意見整改方案》和《省委巡視組專項巡視xx省中醫院黨委反饋意見整改任務清單》,將整改任務細化分解為3大部分、12個方面整改舉措,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐一明確每項整改舉措的責任領導、責任部門、完成時限,在條條要整改、件件有著落上集中發力,確保整改工作如期、有效落實到位。
(三)層層落實責任,推進整改工作。
院黨委建立了整改工作責任制,切實將整改主體責任扛在肩上,落到實處,要求把抓好巡視整改作為強化院黨委主體責任的重要工作,作為領導干部履行“一崗雙責”的具體內容,進一步增強全面從嚴治黨的責任擔當,按照巡視整改方案的要求,一著不讓、一步不松地抓整改、抓落實,逐條細化整改措施,一個環節一個環節地推動、一個問題一個問題地解決,確保任務到人、責任到崗、要求到位,事事有回音、件件有著落。院黨委多次召開會議,研究分析全院整改任務推進情況,調度督促,及時協調解決問題,確保按時保質完成整改任務。院紀委嚴格履行監督職能,著力抓好相關整改工作的督查督辦,切實強化黨風廉政懲防體系建設,努力從源頭上、根本上堵塞漏洞。
(四)完善成果運用,保證整改效果。
院黨委在推動整改過程中,認真對照反饋的問題,主動作為,舉一反三,深入排查各方面存在的漏洞和薄弱環節,堅持把整改效果放在突出位置,把維護人民群眾健康利益放在第一位,扎實推進各項工作,努力提高人民群眾的獲得感和滿意度。對巡視反饋的問題具體分析、分類處理、區別對待,對能夠立即整改的事項,雷厲風行、即知即改、立行立改;對需要逐步解決的問題,完善整改措施、細化進度要求、抓緊落實到位;對需要標本兼治的事項,加強制度建設,深刻剖析產生問題的深層次原因,努力從源頭上解決問題,在治標上見成效,在治本上下功夫。
院黨委按照省委巡視組的反饋意見和整改要求,把巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來,與推動深化醫改結合起來,與制定和實施醫院“十三五”規劃結合起來,與繼承與發展中醫藥事業結合起來,高度重視,精心組織,不折不扣地抓好巡視整改工作。
(一)著力強化黨委政治核心作用。
院黨委高度重視黨委政治核心作用,堅持中醫院辦院宗旨,加強人才與干部隊伍建設,采取了下列措施:
1.充分發揮黨委在醫院各項事業中政治核心作用。
(1)切實增強“四個意識”。院黨委把增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,作為首要的政治任務,向黨中央看齊。修訂黨委中心組學習制度,制定學習計劃,充實學習內容,深入學習學習全國衛生與健康大會精神,切實強化院黨委在推動醫院建設和中醫藥事業發展中的責任與擔當。
(2)堅持黨委政治核心地位。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任。團結帶領全院上下,完善全面從嚴治黨各項制度和工作機制,下大力氣推動解決重點領域和關鍵環節存在的突出問題,把全面從嚴治黨融入醫院改革建設發展和推動中醫藥事業進步方方面面,強化宗旨意識和責任擔當,突出中醫藥特色優勢,堅持中西醫并重,實現中醫藥健康養生創造性轉化、創新型發展,不斷提高人民群眾對中醫藥服務獲得感和滿意度。
(3)不斷加強領導班子建設。黨委中心組專題學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。院黨委通過加強學習,開展經常性的批評與自我批評,不斷提高馬克思主義理論水平,堅定理想信念,堅定政治方向,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,提升自身領導力。突出黨委總攬全局、協調各方的政治核心地位,強化黨委在把方向、管大局、保落實中的核心作用。
(4)精心編制醫院“十四五規劃”。全面落實“五大發展理念”和“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局,把加強黨的建設、全面從嚴治黨的成效,作為推進醫院事業發展、推進健康xx建設的堅強動力。在深入學習國務院《中醫藥發展戰略規劃綱要(20xx—20xx年)》《中醫藥健康服務發展規劃(20xx—20xx年)》的基礎上,緊緊圍繞“五個醫院”建設,統籌謀劃,起草醫院“十四五”發展規劃,廣泛征求意見,充分醞釀討論,修改整理后報院務會、黨委會討論決定,并向職代會報告。
(5)進一步規范重要會議。規范黨委會、院長辦公會和“兩委會”的議題設置,建立重大議題決策前聽取醫護教職員工意見和專家委員會論證制度。黨委在涉及醫院重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題上,主動參與決策,充分發表意見,促進醫院決策進一步科學化、民主化、制度化。
(6)召開專題民主生活會。圍繞省委巡視組巡視反饋意見,就黨的領導弱化、推動中醫藥事業發展不力等問題,進行了深刻剖析、對照檢查,研究制定整改措施,把黨的建設與醫療業務工作進行統籌謀劃、整體推進。
2.堅持中醫院辦院宗旨。
(1)以改革創新精神順應醫改。針對當前醫改進入深水區、攻堅期的特點,人民群眾不斷提升的中醫藥健康養生服務需求,作為大型綜合性中醫院,進一步努力繼承、發展、利用和保護好中醫藥,充分發揮中醫藥在深化醫改中的作用。積極向國家旅游局申報了“蘇韻橘香國家(暨xx省)中醫藥健康旅游示范基地”,開展多種形式的醫療合作和業務拓展,以提升規模效應,放大優質中醫藥醫療養康資源,提升中醫藥服務人民群眾的有效供給。
(2)牢牢把握中醫立院之本。堅持中醫立院之本不動搖,充分遵循中醫藥自身發展規律,充分發揮中醫藥特色優勢,堅持中西醫并重,進一步發揮“四專”特色,大力實施“四名”戰略,繼續實施中醫藥特色優勢持續改進工程,積極提升中藥飲片和院內制劑使用率,讓患者得實惠。為發揮老專家優勢,醫院正遴選高水平、經驗豐富的中醫專家,積極籌建中醫高級專家門診部和中醫藥特色診療服務區,提高非藥物療法的服務能力,更好地服務廣大患者。
(3)持之以恒加強內涵建設。充分發揮現有臨床重點專科的示范和帶動作用,帶動醫院發展,繼續發揮中醫藥診療及技術特色,深化重點專科建設,重點加強內涵建設,提高服務水平,擴大服務能力,確保大門診的服務量,滿足人民群眾中醫藥健康服務需求,促進醫療教學科研協調發展。召開院科技工作大會、教育教學工作大會,制定xx省中醫院科技進步獎評審辦法,改選新一屆醫院學術委員會,以學科專科為統領,強化臨床科研與教育教學,進一步提升學術水平,促進醫院內涵發展。
(4)強化中醫臨床研究院建設。以問題為導向,面向臨床需要,完善科研架構,開展臨床研究。健全臨床研究院體制與機制,成立中醫臨床研究院專家委員會,充實科研干部隊伍。明確考核淘汰機制,擬制定科室創新發展基金設立辦法,保障可持續科研配套資金的投入機制,形成“體制是塘、機制是水、成果是魚”的良性科研生態系統,提振科研精氣神,為醫院中醫藥事業可持續發展提供動力。
(5)大力加強醫院文化建設。進一步弘揚國醫大師精神,踐行“仁人愛院”的醫院文化核心價值觀,倡導“愛病人、愛同事、愛家人、愛醫院、愛中醫”的五愛精神。繼續以xx省中醫藥文化宣傳教育基地為載體,大力宣傳醫院底蘊深厚的中醫藥歷史,以及名醫、名科、名藥;繼續開展“服務之星”、“崗位能手”等評先爭優活動,以國醫大師精神引領醫院中醫藥文化發展。繼續開展豐富多彩的職工文化活動,提高凝聚力。強化主人翁意識,在醫院建設、發展中醫藥事業、服務人民群眾健康上主動擔當,大膽作為。
3.加強人才與干部隊伍建設。
(1)加強人才發展頂層設計和系統規劃。修訂完善《xx省中醫院中長期人才發展規劃綱要》,加快實施“人才強院”戰略,突出人才建設機制創新。創新人才培養模式,建立符合中醫人才自身成長和發展規律及我院實際的人才培養模式。優化人才發展平臺,完善人才激勵措施,建立人才培養專項支持經費,優化人才引進工作流程,增加引進人才信息的透明度,為醫院建設和中醫藥事業發展提供強大的人才支撐。
(2)加強人才隊伍梯次培養。大力實施院內“333”人才培養規劃,繼續展開第二屆“省中名醫”評選,持續做好“名醫寶塔”工程,加大實施中青年海外研修“百人計劃”,繼續開展“省中黃埔”中醫班培訓學習,組織籌備第四屆“醫師技能大比武”,努力造就一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的人才隊伍。
(3)成立“青年博士聯合會”。為培養德術技全面發展、中西醫結合、內外科結合、醫教研全面發展的青年人才,為建設學者型醫師、學術型科室、學府型醫院打下堅實的人才基礎,營造有利于人才成長的良好氛圍,成立群眾性、學術性高層次組織——青年博士聯合會,以鼓勵青年醫師在醫院建設和中醫藥事業發展過程中發揮更好的作用。
(4)修訂完善干部選拔任用條例。強調黨管干部原則,按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準和“三嚴三實”要求,進一步修訂完善《xx省中醫院中層干部選拔任用工作條例》,嚴格規范干部選任程序。結合新一輪中層干部選拔任用工作,嚴格落實從嚴治黨的要求,健全干部選拔任用工作監督機制,加強民主監督,提高選人用人公信度。
(5)啟動新一輪中層干部選拔聘任工作。按照輪崗、選聘、調整的步驟啟動中層干部選聘工作。嚴格規范干部選拔任用工作程序,針對職能部門和科室27個空缺崗位,2個護士長崗位,面向全院公開選拔聘任一批年輕干部,加大對青年干部的培養選拔工作力度,促進干部隊伍年齡、專業結構優化。完善干部隊伍的競爭、激勵機制,增強活力,提高效率,逐步形成培養復合型人才的選人用人機制,把想干事、能干事、敢擔當、善作為的同志選拔到管理崗位上來,充分調動和發揮中層管理干部的積極性、主動性和創造性。
(6)加強干部任期考核。重新修訂了切實可行的干部任期考核辦法,嚴格規范考核程序及要求,完善從嚴管理干部隊伍制度體系。科學完善考核內容,圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。充分運用干部試用期和任期考核成果,堅持人崗相適、人盡其才,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制,進一步提高選人用人公信度和群眾滿意度。
(二)夯實基層黨建工作。
進一步加強基層黨建工作,嚴格黨員隊伍管理,堅持黨支部書記又紅又專,主要采取了下列措施:
1.一著不讓加強思想政治工作。
(1)不斷增強宗旨意識。始終踐行群眾路線,不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識,把維護人民健康作為醫院建設和發展中醫藥事業的出發點和落腳點,始終不忘一切為了人民健康的初心,努力建設好人民滿意的中醫院。
(2)嚴格院領導雙重組織生活制度。按黨章規定,黨員領導干部必須編入一個黨的支部,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。我院領導都以普通黨員的身份參加支部和黨小組的組織生活,接受黨員的監督和教育。根據院領導聯系點制度安排,定期深入科室、病區了解情況、聽取意見,幫助解決實際問題。
(3)嚴格貫徹民主集中制原則。組織專題學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》,認真開展批評與自我批評,將發揮班子的集體領導力與發揮每個班子成員的能動作用相結合。修訂完善了院領導民主生活會制度,使民主生活會真正成為碰撞思想火花、激發干事創業動力的組織生活制度。
(4)認真貫徹執行重大事項集體討論決定制度。不斷完善“三重一大”集體決策制度,嚴格按照《xx省中醫院進一步規范“三重一大”事項實施規定》要求,做到重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用集體討論決定,努力提高民主決策、科學決策、依法決策水平。
(5)嚴格落實院領導聯系點制度。根據整改要求,修訂院領導聯系點制度,印發《關于第五期院領導聯系點實施方案的通知》,制定新一輪院領導聯系點計劃,對全院醫技業務科室做到全覆蓋,聯系內容明確,講求實效。科室對重要問題的建議要求以提案形式正式提出,醫院在調查研究基礎上每月定期召開專題會議研究聯系點工作,研究解決臨床科室發展的實際問題。
2.加強黨支部書記黨務素質。
(1)強化黨支部書記黨建責任意識。引導各黨總支、黨支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念,切實擔負起總支書記和支部書記黨組織建設第一責任人的責任。對于抓黨建不力的,黨員群眾意見較大的,及時發現、及時處理、及時通報,并進行責任追究。
(2)加強黨務干部隊伍建設。按照思想政治過硬、醫療業務精湛、工作作風優良的要求和專兼職結合的原則,切實加強黨務干部隊伍建設,進一步選好配齊配強黨支部書記和支部委員,開展“領導干部立家規、共產黨員正家風”主題教育活動,把干部隊伍作風建設融入日常、嚴在經常,努力做到基層黨建和醫療業務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
(3)切實加強基層黨組織建設。通過選派藥械黨總支書記赴省委黨校脫產學習、舉辦黨支部書記黨建專題培訓班等多種形式,增強黨支部書記抓黨建工作的能力,強化基層黨組織抓黨建的意識,充實基層黨組織力量,增強基層黨組織凝聚力和戰斗力,切實保障各基層黨組織的職能作用得到充分發揮。
(4)提升基層組織黨建活力。積極實施基層黨組織“固本培元”工程,開展基層黨組織黨建工作綜合目標考核,推動基層黨組織“強基固本”。醫院黨委組織開展“安康杯·兩學一做”學習教育知識競賽和演講比賽,各黨總支、黨支部精心組織,積極參與,切實提升學習教育的自覺性和主動性,增強基層黨組織活力。黨委組織開展“健康服務季,黨員做先鋒”主題系列黨日活動,各黨支部積極響應,第四季度每個周日上午開展內容豐富的黨員義診咨詢健康服務活動,充分發揮基層黨組織的示范引領作用和中醫藥特色優勢。
(5)建立黨建述職評議考核機制。結合開展“兩學一做”學習教育,建立黨總支、黨支部書記黨建述職評議考核機制,述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建情況,把述評成效轉化為加強和改進基層黨建的實際行動。對基層黨員群眾反映差的要限期整改,情況嚴重的要嚴肅問責。推動黨建與醫療業務同部署、同檢查、同考核,著力解決業務工作與黨建工作“兩張皮”問題。
3.嚴格黨員隊伍管理。
(1)進一步加強學習和教育。結合“兩學一做”學習教育,進一步強化理想信念、黨紀黨規教育,提高黨員干部的黨性觀念、紀律意識和規矩意識。加大對黨員干部教育、管理工作力度,抓早、抓小、抓苗頭性問題,使黨員干部知邊界、明底線,知敬畏、存戒懼,自覺做守紀律、講規矩的模范。
(2)促進黨支部工作規范化。鞏固“兩學一做”學習教育的成果,規范“三會一課”等黨支部組織生活,以黨支部書記講黨課的形式,教育黨員增強黨的意識,做到在黨言黨,自覺愛黨護黨為黨,不斷促進黨支部工作規范化。
(3)引導黨員創先爭優。積極引導黨員銘記黨員身份,立足崗位履職盡責,在增強服務意識、改進服務效能、抓好工作落實下功夫,開展創建黨員示范崗活動。通過黨員示范崗的創建,充分展示黨員良好形象,增強醫療服務意識,提升醫療服務水平,改進醫療服務作風,樹立新標桿、弘揚正能量。
(4)加強黨員發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求,加大在優秀青年骨干醫護教職員工中發展黨員力度,20xx年已新發展黨員6名,轉正11名黨員。舉辦入黨積極分子培訓班,樹立堅定信念、端正入黨動機。
(5)強化黨員教育管理。根據中組部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神,繼續做好全院黨員信息登記工作,摸清與黨組織失去聯系黨員的底數,按照上級黨組織要求,做好規范管理和組織處置相關工作。對20xx年新入職黨員,積極做好黨組織關系接轉,完善黨員信息登記。
(三)切實履行全面從嚴治黨“兩個責任”
院黨委把從全面從嚴治黨的“主體責任”和紀委“監督責任”擔在肩上,采取了下列措施:
1.黨委高度重視黨風廉潔建設。
(1)切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。院黨委把黨風廉政建設與反腐敗工作作為醫院黨的建設重要內容,高度重視領導班子成員和職能部門干部、科室主任存在的`廉潔風險,自覺把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上。
(2)認真落實黨風廉潔建設責任制。強化對權力運行的監督與制約,突出抓好醫藥購銷、工程建設、財務管理等領域關鍵環節的廉政風險防控。領導班子做好廉潔自律表率,帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定,自覺樹立起為民、務實、清廉的良好形象,主動接受醫護教職員工的監督。
(3)構建黨風廉潔建設立體網絡。院領導班子成員切實履行“一崗雙責”,確保壓力傳導順暢,責任壓實到位,認真抓好分管部門和聯系科室的黨風廉政建設工作,層層傳導責任和壓力。各黨總支、黨支部每年專題研究、部署黨風廉政建設,制定專項工作計劃。結合年終黨總支綜合目標考核,各科室、部門就黨風廉政建設工作作專項報告。
(4)責任分工落實到位。黨委書記、黨總支書記、黨支部書記履行本單位黨風廉政第一責任,院領導、各部門主要負責人、黨員干部履行“一崗雙責”。
2.紀委集中精力聚焦主責主業。
(1)積極推動紀委實行“三轉”。院紀委監察室積極推動“轉職能、轉方式、轉作風”落實到位,從醫院一些具體行政管理事務中超脫出來,強化主責主業,把工作重心轉到監督執紀問責上,聚焦到黨風廉潔建設和反腐敗斗爭上來,圍繞重點領域、關鍵環節、重要崗位,開展監督檢查,該管的事管好,堅守“主陣地”,種好“責任田”。
(2)堅持把紀律和規矩挺在前面。抓在日常、嚴在經常,用好“四種形態”,抓早抓小、動輒則咎,及時掌握黨員干部苗頭性、傾向性問題,把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。持之以恒正風肅紀,真正把規矩立起來、紀律嚴起來,不斷增強黨員干部紀律觀念和規矩意識。在重要時間節點,對重要部門崗位進行重點提醒教育,讓黨員干部感到監督時常在身邊,真正體現“嚴管就是厚愛”。加大對違紀違規案件處理的力度,解決“失之于寬、失之于軟”的問題。
(3)持之以恒抓好作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規定和省委十項規定精神實施意見,在堅持中深化,在深化中堅持,堅決防止“四風”問題反彈回潮。認真落實《醫療機構從業人員行為規范》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定,正風肅紀,廉潔行醫,努力營造風清氣正的良好環境。嚴肅查處發生在職工群眾身邊的“四風”和腐敗問題,就群眾反映的熱點、難點問題和極少數職能部門不作為、亂作為的問題加強監督執紀問責。
(4)加強廉潔行醫教育。堅持教育、制度、監督并重,加快構建和完善符合醫療衛生行業實際、富有醫院特色、有效管用的懲防體系。深化醫院廉潔文化建設,強化醫德醫風建設和行業自律,專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》,扎實開展反腐倡廉正反典型教育和廉潔行醫教育,推進源頭防治,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,筑牢拒腐防變思想道德防線。
(5)調整充實紀委職責。進一步健全工作機制,明確工作職責,調整充實紀檢干部,充分發揮紀委委員作用,提升紀檢工作隊伍整體素質與能力。一是拉回“越位”。院紀委監察室不再承擔行風辦的職能工作,行風辦正式隸屬醫務處。二是糾正“錯位”。積極改進執紀監督方式,強化“再監督、再檢查”職能,努力改進監督檢查辦法。三是消除“缺位”。與黨辦、人事處對機關職能部門、門診服務窗口、臨床科室開展工作作風檢查。
通過省委巡視和近2個月的全面整改工作,對突出問題進行了有效整治,取得了階段性的成果。下一步,院黨委將把巡視整改作為發現問題、倒逼改革、促進發展的重大契機,全面推進從嚴治黨,堅定政治方向,堅持問題導向,堅守價值取向,堅決落實政治巡視要求,繼續保持“任務不變、標準不降、力度不減”,確保整改成果運用到位。
(一)強化思想認識,不斷提高事業改革發展的領導力。
院黨委要以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿,把黨的路線方針政策落實到位,始終繃緊思想上這根弦。要堅決落實全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任,強化宗旨意識和責任擔當,踐行群眾路線,激發醫院廣大員工的干事創業熱情,把提升人民群眾對中醫藥服務的滿意度和獲得感作為改革發展的出發點和落腳點。對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,結合“兩學一做”學習教育的開展,加強黨建工作與醫院發展建設的有機結合,繼承好、發展好、利用好中醫藥寶貴財富,在堅持中西醫并重的基礎上,為實現中醫藥健康養生文化的創造性轉化、創新性發展而不懈奮斗,進一步推進健康xx建設。
(二)加強黨的建設,努力增強基層組織凝聚力戰斗力。
加強黨的建設是做好一切工作的根本保障,院黨委將繼續認真抓好黨建工作,嚴格黨的組織生活,創新黨建工作方法。黨員領導干部切實履行好全面從嚴治黨的政治責任,努力提高自身的領導能力。將監督的螺栓擰緊,將制度的籬笆扎牢,把紀律和規矩嚴起來,進一步增強抵御風險和拒腐防變的能力,營造良好的政治生態,保持黨的先進性和純潔性。加強社會主義核心價值觀教育,繼續弘揚國醫大師精神,教育和激勵廣大干部職工自覺遵守職業操守和職業紀律。堅持以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,努力在“兩學一做”學習教育中不斷增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。
(三)履行“兩個責任”,持續推進整改任務落實到位。
持之以恒抓好作風建設,深刻領會和把握“兩個責任”的精神實質,進一步落實院黨委主體責任和院紀委監督責任,增強擔當意識,強化責任認領,廉潔自律、振奮精神、主動作為、攻堅克難,持續推進巡視整改落實,努力建設一支廉潔干部隊伍,建設好廉潔醫院。把落實整改任務作為履行“兩個責任”的重要抓手和工作載體,對于已完成的整改事項,組織開展工作“回頭看”自查自糾,進一步鞏固整改成果,堅決防止問題出現反彈;對需要較長時間整改的工作,嚴格執行整改方案確定的完成時限和整改措施,緊盯不放,持續發力,不斷完善和強化整改措施辦法,嚴格對照落實,確保高質量完成整改任務。
(四)深化巡視成果,推動醫院事業實現又好又快發展。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇八
資料(僅供參考)。
為深入貫徹落實習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話精神,持續用力抓好各項整改任務落實,按照《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》重點內容逐項梳理黨支部整改落實情況,現將整改情況報告如下:
一、教育實踐活動整改落實情況(一)加強理論學習,交流學習心得。
整改措施:社區黨支部組織社區黨員及黨員積極分子學習了十八大會議、十八屆三中全會、十八屆四中全會及習近平總書記系列講話等精神,保證現場有學習反饋,相互交流學習心得。更將理論聯系實際,對于上級領導下發的各項工作指示精神及工作任務要求進行逐條研讀,必要的做好公示工作,后期根據各項工作指標結合本社區實際情況認真研究分析,再此期間工作非常順利,這種學習交流我們必將長期延續,為社區長久的發展奠定基礎。黨員群眾們說,這樣的形式真好,我們必定堅持每次到達學習現場,年歲大了看電視記不住,報紙看不清楚,有了這個平臺我們也能夠更快更扎實地學習和了解黨的政策和精神。
整改效果:已完成整改,并將長期堅持(二)黨支部班子成員召開交流會。
整改措施:通過開展“社區黨支部班子交流會”、“社區老黨員交流會”、“社區黨員積極分子交流會”等會議,每次會議都是最“接地氣”的學教活動,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總體要求,以“為民務實清廉”為主要內容。大家邊學邊查邊改,著力反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實在改進作風上有新變化新氣象,真正做到理論聯系實際。黨員群眾們說,現在人都懶了,自制能力不強,通過這樣的交流會我們可以相互監督,相互指正,共同學習,共同進步,感謝支部提供這樣的交流空間。
整改效果:已完成整改,并將長期堅持(三)深入全面開展溝通方式。
整改措施:社區黨支部定期召開思想溝通座談會,結合每位同事的實際情況從業務工作上到個人思想意識方面進行交流。每次各自將自己所遇到的突出問題及解決問題的方式方法以及解決后的成效進行一一列舉,好的方面黨員們共勉,沒有取得明顯成效的地方或是解決問題不當的事情上在當次會議中黨員們相互交流,出謀劃策,找到更好的解決辦法。黨員群眾們說,這樣的座談會非常必要,不僅提高了自身的思想意識,還進一步解決了突出問題,加強了大家的參與性。
整改效果:已完成整改,并將長期堅持(四)組織開展各種支部活動。
資料(僅供參考)。
整改措施:通過開展“社區黨員廉政反腐宣傳”、“黨支部入戶慰問社區老黨員”、“喜慶重陽”、“十一慰問解放前老黨員”、“黨員志愿者apec會議期間保駕護航”、“創文月末清潔日”、“群眾路線教育實踐活動之法律進社區”等各項活動,多彩的活動不僅豐富了社區黨員群眾的業余生活,更進一步拉近社區黨支部與群眾們的距離。黨員群眾們說,感謝支部對我們的照顧和關心,感謝支部做開展的這些活動,讓我們感覺到黨支部的凝聚力。
整改效果:已完成整改,并將長期堅持(五)增強工作創新意識。
整改措施:整改期間,社區黨支部帶領全體黨員在工作中樹立服務群眾的觀念,增強黨員責任意識,牢固樹立用科學發展觀實踐、以求真務實的態度去服務群眾,把時間和精力更多投入工作同時,也對理論知識再學習,處理好工作和學習的關系。解決問題時,采取不同方案同步實施,最終取得不同成效,對比選出最佳解決方案,將其列入工作創新范疇,從而逐步增強社區黨支部及黨員的工作創新意識。黨員群眾們說,這樣的方式方法非常新穎,逐步實施必定能夠良好的解決工作中的各種問題。
整改措施:中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。社區黨支部班子成員在工作中發揮領頭羊作用,對布置的工作做到一竿子插到底,工作中親力親為,不會“擺架子、推責任”。工作的同時也及時了解群眾之所想,組織安排社區干部入戶走訪慰問。杜絕辦事推諉,怕負責任的現象,及時對社區工作人員進行教育學習,強調自身業務要勇于擔責,迎難而上。黨員群眾們說,每次來咱們支部辦事大家都是熱情招待,從不推諉,沒有架子,咱們的社區肯定越來越好。
整改效果:2019年10月底已經完成,并將長期堅持(七)增強迎難而上的思想意識。
整改措施:社區黨支部對本社區黨員提出明確要求:各位黨員,無論在何時、何地,我們都要保持黨員的先進性,工作中要迎難而上,表現出精益求精的工作精神,切實加強黨建工作,充分發揮黨員同志的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。黨員群眾們說,我們一直都保持這樣的工作作風,克服工作中的畏難情緒,堅決迎難而上,永不退縮。
資料(僅供參考)的辦事方式非常嚴謹,再這樣的工作環境中同志們齊心協力,發揚了黨員的艱苦樸素的工作作風。
社區黨支部在整改落實上已經將整改工作逐步落實,也取得了階段性的成效,但與上級領導的要求,與人民群眾的期盼相比,還有一些差距。黨支部在“回頭看”中找到自身不足,明確進一步整改著力點。一是對整改落實的認識還有待進一步提高。前期整改過程中,支部制定了整改措施,結合業務做了大量的工作整改,但是還存在工作積極主動性的意識不夠強。二是整改落實的力度還需要進一步加大。特別是在全心全意為民服務和工作難點兩項重點整改任務上,涉及工作種類繁重,工作協調難度較大,需要進一步加大推進的力度。三是整改落實工作發展不夠平衡。對已一些容易落實的工作,支部內部黨員積極分子能夠雷厲風行、立說立改,而對于一些周期較長、難度較大的整改任務,需要在下步工作中持之以恒地抓好落實。
通過群眾路線教育實踐活動,使得社區黨支部班子成員清醒地認識到了自己存在的問題,也更增強了我們改正錯誤、提高自身素質的信心和決心。在今后的工作中,社區黨支部決心要按照黨章及黨員先進性具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己,讓支部整改落實各項工作永遠在路上,下一步從以下方面進行改進:
(一)進一步堅定理想信念,增強宗旨意識。
作為共產黨員,要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,振奮工作精神,加倍努力,圍繞本職工作,努力做好社區黨建工作,推動社區黨員的群眾路線教育工作,大力培養社區年輕黨員隊伍,為社區黨組織注入新鮮的血液。
(二)強化學習提升境界增強能力。
一是要加強黨的政治理論學習,牢固樹立為人民服務的宗旨意識,增強密切聯系群眾的自覺性,傾聽群眾的意見和呼聲,真心實意的為群眾辦好事、辦實事。二是要認真鉆研業務知識,深入研究和把握黨建工作規律。三是堅持學以致用,理論聯系實際,將學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路,提高解決問題的本領。
(三)加強自身作風建設。
一是樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持共產黨員的良好形象,在生活上不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞。二是強化服務意識,加強黨委班子成員之間的溝通交流,提高管理協調能力。三是增強創新意識,工作中勤于思考,提高把握整體的能力,切實提高工作本領,為社區的發展盡自己的一份力。
資料(僅供參考)。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇九
按照x委黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,堅持講求實效、從嚴從緊、從細從實的原則,認真開展整改落實、建章立制工作,現將工作情況匯報如下:
(一)全面整改,不留盲點。
按照旗委的統一部署,將征求到的61條意見和建議進行了梳理,其中對領導班子的意見和建議14條、對班子成員和黨員個人的意見和建議44條、服務群眾“最后一公里”問題的意見和建議3條。對照群眾觀點、群眾路線的實踐要求,逐一對號入座,按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》要求,全面落實具體整改措施。
1、領導班子整改情況。
領導班子結合整理出的14條意見和建議,有針對性地落實“加強理論學習,堅定理想信念;密切聯系群眾,強化宗旨意識;提高黨性修養,不斷提高整體素質;嚴守政治紀律,不斷增強行動自覺性;‘謀事要實’,提高工作質量效率;克服庸政思想,推動工作創新”等六個方面14條具體整改措施。
目前已完成嚴肅工作紀律,提升服務意識,領導深入基層調研,解決了工作中存在畏難情緒,對矛盾問題不敢擔當,不敢攻堅碰硬的問題等11項任務,強化理論學習、改進作風建設和解決創新不足等3項任務,需要在長期工作中堅持整改。
班子成員積極帶頭,敢于并主動擺出自身存在的問題,從整體工作和“四風”問題兩大方面進行深刻剖析,分析問題存在的原因,明確了整改的方向和具體整改措施,整理出整改任務清單,共列出29項整改任務。
目前已完成轉變工作方式方法、深入一線科室、嚴肅紀律管理、解決工作督辦不到位問題等24項任務,對一些能夠及時解決的問題,切實做到了不等、不拖、不推,立即整改;對因合理原因不能解決的問題,耐心細致地做出了解釋,贏得了群眾的理解和支持。
解決服務群眾“最后一公里”問題正在落實中,而且是一個長期堅持的過程,全體黨員干部職工正在積極踐行。
全體黨員把解決實際問題作為出發點和落腳點,認真梳理征求到的44條意見和建議,結合崗位職責,逐一對號入座,并提出對應的整改措施。
全體黨員從改變學風做起,逐步轉變思想,自覺地參加集中學習,積極改變服務態度,規范工作行為。目前,全體黨員的責任意識、大局意識和服務意識均有了大幅提高,安于現狀、工作拖沓、得過且過、應付差事、遲到早退以及工作時間上網、玩游戲、觀看娛樂節目等行為已經不存在。
(二)專項整治,有的放矢。
進一步明確“四風”問題是專項整治的重點,著力整治“門難進、臉難看、事難辦”、“庸、懶、散”、奢侈浪費、車輛使用、解決實際問題能力差的問題、理論學習不深入不系統和宗旨意識淡化的問題,以及規范“三公”經費預算和支出,清理超標辦公用房等9項任務。
目前已完成7項,規范了職工的工作行為,未出現工作人員對待群眾服務態度生硬、推諉扯皮的現象,各科室工作以方便群眾為主,簡化了辦事流程、減少中間環節,接待辦事群眾時熱情周到。“三公”經費大幅下降,車輛使用嚴格,規范并騰退辦公用房13間199平方米。
(三)建章立制,規范服務。
為使貫徹黨的群眾路線成為長期行動,在廣泛征求和聽取服務對象及人民群眾意見的基礎上,結合單位實際情況,制定了制度建設計劃,對原有的制度進行了全面的梳理。
經過認真研究,針對梳理出的問題,廢止原有制度1項,保留原有制度28項,修訂和完善《學習培訓制度》、《業務通報制度》、《黨支部學習制度》、《單位管理制度》、《物品集中采購制度》、《差旅費補助規定》等制度6項,有針對性地出臺了《職工行為規范》、《指紋簽到制度》、《黨員干部直接聯系群眾的規定》、《責任追究制》、《車輛維修制度》、《領導班子深入基層制度》、《“三公”經費公開制度》、《業務工作職責分解制度》、《勤儉節約杜絕浪費的相關規定》等9項新制度,逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。
二、采取的措施。
(一)加強學習,提高認識。
教育實踐活動的目的是要改變工作作風,提高服務群眾的能。
力,重在解決黨員干部在政治紀律、服務群眾和“四風”方面所表現出的問題,因此我們按旗委關于對黨的群眾路線教育實踐活動整改環節的工作要求,認真學習貫徹在教育實踐活動總結大會上的講話精神、xx屆四中全會上的重要講話精神和旗委汪國森書記的講話精神,提高全體黨員干部職工對整改工作意義和作用的認識。
通過學習教育,使黨員干部職工真正在思想上牢固樹立了為民務實清廉的理念,自覺地投入到整改工作之中,邊學邊查,邊查邊改。不斷地自我完善,提升綜合素質和為群眾解決實際問題的能力。
(二)任務細化,明確責任。
按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《關于開展“四風”問題專項整治方案》和《制度建設計劃》,分解查找的問題,責任到人,限時落實整改任務,嚴格把握整改質量和整改進度,不滿足于“過得去”,而是要做到真改、徹底改。
(三)完善制度,強化執行。
針對普遍性和需要長期堅持的整改措施,通過不斷改進與完善制度建設的辦法,以制度明確責任,以制度推進工作,以制度固化活動成果,確保各項工作在制度化規范化的軌道上運行,從而建立起整改工作的長效機制。
(四)強化領導,務求實效。
群眾路線教育實踐活動領導小組隨時對整改落實情況進行督導檢查,并及時進行反饋和調整,對整改不及時和整改不到位的要求返工,確保整改工作取得實效。
(五)接受監督,征求意見。
隨時將整改任務及完成情況進行公示,接受群眾的監督,繼續征求群眾意見,了解整改效果,群眾不滿意的,要反復進行整改,直到群眾滿意為止。
三、存在的問題。
整改落實工作雖然取得了一定的成效,但應該看到,與上級的總體要求和群眾的期待相比,我們在作風建設的質量和水平上還有差距。
(二隊伍的綜合素質有待進一步提高;。
(三)上下聯動、共謀發展的力度還需要加強。
四、下一步工作打算。
(一)進一步抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育,堅決落實中央八項規定,抵制“反彈”。加強紀律檢查和監督,嚴肅黨紀黨規,堅決查處違紀問題。
(二)深入貫徹全心全意為人民服務的宗旨,把為民服務作為加強作風建設的核心,進一步推進職能轉變,扎實推進各項服務工作。
(三)把握群眾路線教育實踐活動的有力時機,把解決“四風”問題和“為民、務實、清廉”這一宗旨根植于各項工作中。
黨的群眾教育實踐活動有期限,貫徹群眾路線無休止,作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向,從思想上、標準上、落實上嚴格要求,以高度負責的態度,真查真改,以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇十
黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施落實情況報告通過黨的群眾路線教育實踐活動,我深刻認識到作為一名黨員、一名公路人離人民群眾的要求差距較大,許多方面還存在許多不足。對照標準,我認真整改,下面將整改的情況匯報如下。
1、政治理論和業務學習不主動、不自覺,工程建設管理過程中有盲點。
整改落實情況:針對學習的自覺性不高、學習的系統性不強。制定計劃每天抽一小時,強化政治和業務學習,增強理論功底,每年寫一兩篇理論文章,自覺加強黨性修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實筑牢思想防線。同時決定參加一級建造師的考試,目標是兩年考過,在這兩年的過程中重點攻克橋梁、隧道、邊坡防護等專業知識,達到提高業務水平的目的。
2、工作中存在形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。
整改落實情況:作為市局工程科的科長,我給自己正確定位,立足崗位實際,要以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的工作。工程科代表市局必須要加強對局主管的干線公路建設項目多督促、多到施工現場,親眼看、親自聽、親自檢,不能只坐在辦公室打打電話,了解情況,傳達一下領導的意見。也不能只在會上、在電話里聽聽項目上的人講一講就準數,今后每個月都要到工地現場去對工程實體質量進行抽檢,特別是對有安全隱患的項目要每月去兩次以上。對其他縣區管理的項目,做到每季度去現場查看一次。
3、督查工作時的意見發出,項目上落實不落實,不再進一步要求落實,釘釘子精神不夠。
整改落實情況:督查工作時對看到的問題,通過寫督查意見書的形式進行通知,并要求項目上的同志進行簽字認可,督查整改的問題和意見都注明時間期限,在時間整改期限范圍內,項目上要書面文字進行上報市局,并附相關的影像資料做證明,相關責任人簽字,或項目公司蓋章。對超過期限仍然沒有反饋的,在一個星期內再到改項目公司去督促,并再下發督辦函,直至項目公司將問題整改到位為此,一定要發揚釘釘子的精神,事情沒有做到位,就絕對不能罷休。
4、個人執行能力不高,創新能力不強。
整改落實情況:個人執行能力不高主要原因在于一是自己的認識不到位,二是執行過程中存在老好人的思想。因此,我要求自己做任何工作都要以怎樣做是符合人民群眾的利益為判斷的準繩、怎樣做是符合規定的程序這兩種標準來進行。工作中認真調研和分析,以大局為重抓落實,抓重點抓出成效。其次努力創新,創新工作方法和方式說實話、干實事、求實效,說好做好,說到做到,求真務實,堅決克服形式主義。道路交通運輸安全工作涉及國計民生,涉及國家和人民的生命財產安全,責任大,覆蓋面廣,不能讓自己的形式主義害了人民群眾。
5、存在的用公款吃喝和廉潔自律不夠的現象。
整改落實情況:嚴格執行廉潔自律規定和公務接待標準,按照局里的規定執行,有公務接待的時候按程序進行了申報,沒有上高檔酒、也不上煙,在工作中沒有接受任何單位的送禮和紅包,較好的維護了自己工作中的形象,筑牢思想道德防線,自覺抵制社會不良風氣。基本做到了以艱苦奮斗、勤儉節約為榮,以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。堅持勤儉辦一切事情,不講排場、不講闊氣、不與人攀比,不主動參與與自己工作無關的飯局,不主動參加與本職工作無關的活動,堅決克服奢靡之風。
6、心浮氣躁,圖簡單,應付式工作,得過且過、紀律松懈等問題。
整改落實情況:經過的群眾路線教育實踐活動,我將自己的思想徹底的進行了一種轉變,說話辦事都不再急躁和浮躁,認識到了每個人都有自己的看法、想法,每個人所在的位置、處境不同,看問題的角度不同,結論一定不會相同,與自己的要求和想法存在差距是理所當然的,也有其一定的道理,我認為自己只能認真的去分析,站在對方的角度去看問題,才能理解和懂得對方為什么是這個做法和立場,然后給對方以耐心的溝通和解釋,這樣才能達到解決問題的目的,我現在基本能做到心靜不浮躁對待同志和問題,也通過這種方式,將自己的工作做的更細致一些和具體一些,不再應付式的工作,不再以推卸責任的思路去工作。現在按照市局的要求,堅持上下班打卡登記,堅持上班時間不做與工作無關的事,遵守各項紀律,下工地不再以正常的作息時間為準,而是以工作的便捷性和連續性為主要考慮的條件,只要有利于工作就好。現在感覺到自己的工作紀律得到了較好的加強。
黨的群眾路線教育實踐活動雖然已經結束,自己按照要求取得了一些進步和提高,但與要求還有一定的差距,我將在今后的工作中進一步的進行改正,將整改的方面加以鞏固和完善,力求做到一名普通黨員的表率作用。
楊文正。
2014年12月20日。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇十一
區委:
在2017年的農林街黨工委民主生活會上,共查找出五個方面的問題:一是對科學發展觀的認識還不夠全面;二是城市管理有時還不夠到位;三是社會治安形勢仍不容樂觀;四是服務功能有時還不夠完善;五是黨的建設還存在薄弱環節。
針對上述問題,街黨工委、辦事處認真開展研究討論,制定了切實可行的整改措施,經過將近一年的努力,取得了明顯的成效。現將報告如下:
一、科學發展理念得到了進一步強化
街黨工委在科學發展理念上,通過加強3個方面的建設得到了進一步深化。
企業、聯系基層、服務群眾各項制度,大力推進和不斷完善“一站式”服務,設立作風建設意見箱、作風建設投訴電話等多種形式,切實掌握社情民-意、強化服務意識、拓展服務內容、完善服務平臺、提升服務水平,樹立科學管理理念。
二是通過加強隊伍建設,強化了科學發展理念。在干部和社工隊伍中深入開展學習實踐科學發展觀活動,牢固樹立以科學發展觀統領街道工作全局的理念,增強踐行科學發展觀的自覺性和堅定性,同時堅持理論聯系實際,努力做到學以致用、用以促學。進一步完善干部和社工選拔任用機制和考核評價體系,完善公開選拔、競爭上崗等辦法,全面優化干部和社工隊伍結構。根據干部和社工培訓要求與實際工作需要,統籌安排,定期組織有針對性的業務知識學習培訓,并積極鼓勵干部和社工參加學歷學習,提高全體工作人員的綜合素質,為推動農林科學發展提供堅強人才保障和智力支持。
三是通過加強黨務和政務公開,強化了科學發展理念。認真落實《越秀區推行黨務公開實施辦法(試行)》,落實黨章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權,大力推進黨務公開工作,并積極探索擴大黨內基層民主的多種實現形式。進一步完善窗口部門和社區居委會辦事制度、監督制度公開工作,同時結合創建全國文明城市公共文明指數入戶調查工作,積極向轄區機團單位、社區群眾宣傳便民惠民利民舉措,提高社會各界對街道工作的知曉率和支持率。加強街道信息網站建設,積極打造區域信息發布、共享和服務平臺。
二、城市管理工作取得了明顯成效
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在城市管理方面,街道黨工委以亞運人居環境整治和創全國文明城市為楔機,加大轄區城市管理建設和整治力度,城市管理工作取得了明顯成效。
一是亞運人居環境整治工作發生了巨大變化。農林街黨政班子嚴格按照市、區相關文件的要求和指示,遵循“突出重點、體現特色、打造亮點、節約廉潔”的原則,堅持“高起點策劃、高標準整治”標準,按照“無縫隙、全覆蓋”的要求,亞運人居環境整治工程工作中,嚴格按照落實“兩項制度”,實行“三重管理”,嚴把“四個關口”的要求,形成了一套相互監督機制措施,農林街的這種做法得到區領導的充分肯定,并在全區推廣。截止2017年9月底,已高質量地完成了農林街迎亞運人居環境整治全部工程,實現了工程質量優良,工作總量準確,節儉辦亞運的目標,轄內人居環境發生了巨大變化。
二是創新城市管理模式,城市管理效能得到較大發揮。街道實行街道主任、分管領導、科室和居委會“四級巡查”制度,制定了具體的考核準則,進一步鍵全了城市網格化和精細化管理機制。居委會充分發揮“城-管通”優勢,對轄內社區實行包干管理,分管領導與機關科長對各社區進行不定時的檢查,發現問題及時處理,并在每月例會上進行通報與講評。月考評成績納入年度社區和社工考核成績,直接與年終考評、年終獎掛鉤,大大提高了工作效率。環衛站實行定區域、定人員、定責任、定獎懲的管理,加強重點時段和重點地區的保潔工作,確保內街內巷環境干凈。
全覆蓋。2017年上半年取得了區城市管理工作考核平均成績列全區前五的好成績,四月份市創文檢查考評我街獲全區第一。較好地打造了“整潔農林”城市管理工作品牌。
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黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇十二
從腐敗現象的歷史規律來看,不難發現,很多問題即使糾正了也會出現反彈,尚未解決完畢就能隨著環境變化而產生“變異”,有的甚至因糾治環境稍微松一松,就立馬呈現出擴大化嚴重化的趨勢,稍微緊一緊就立即從地上轉為地下,不可謂不是“打不死的小強”。因此,突出常態化,持續保持高壓執紀監督態勢,不僅符合問題規律、契合發展需要,更能強化監督問效、形成強大震懾,不斷凈化政治環境、提高執政效益、凝聚官心民心。
剛剛召開的中央巡視工作動員部署會議決定,今年將對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進行“回頭看”,就是常態執紀監督的具體落實,無疑在新年伊始打出了又一記反腐重拳。從某種意義上說,這其實也回應了民眾的期盼,就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風的做法,常態化開展,經常性“回頭”,從而讓腐敗“癌細胞”難以擴散、不斷減少。
此次中央巡視“回頭看”向社會宣示了反腐走上常態化路子,當然,執紀監督如果讓常態化與隨機化并行,執紀監督的威懾可能會更大、影響更廣、效果更好。假如,提前透露下一步要重點巡視的單位和地方,便可能會弱化執紀效果,也可能會出現執紀監督“定點高壓”態勢,有的單位和地方壓力大,有的單位和地方壓力小;或者讓被預告的地方和單位有時間提前“打扮”好自己,而難以巡視出“真面孔”,等等。
所以,巡視監察工作在推動常態化的同時,也要注重隨機化。不是說今年定了巡視這些單位和地方,其他單位和地方就可以高枕無憂,甚至伺機鉆營貪腐空子了;也不是說今年巡視過了,咬緊牙關“挺”過去了,明年就可以松一口氣,回歸“低壓常態”了;更不是說可以等自己做足準備、粉飾完畢來專門等著迎接巡視了。相反,巡視監察隨機化,就是要做到不預設方向、不公布對象、不輪流“坐莊”,誰都有被“光顧”可能、年年都有被查的幾率,根本無法去推測下一個輪到的就是誰,從而真正的讓執紀監督的高壓分布到每個單位和地方,讓哪個單位和地方都不敢有松一口氣的想法,來推動時刻準備迎接巡視成為新常態。如此,巡視監察的“回頭看”“回馬槍”,便會讓反腐倡廉、廉潔自律真正落到實處和“時”處。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇十三
為進一步提升自身的政治思想素質和業務素質,爭當人民滿意教師,本人對自身進行了認真的剖析,深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在一定的問題與不足,現提出如下整改目標與方案:
一、存在的問題和不足。
1、學到的知識不系統、不深不透。
2、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本,不善于與實際工作相結合,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。4、工作目標不夠精益求精。
5、處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失。
1、增強師德師風覺悟,理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想,特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想,并將學習貫穿始終。
2、增強宗旨觀念,全心全意為學生服務。始終把學生、家長滿意不滿意作為工作的最高標準。
3、遵守學校的各項規章制度,自覺維護教師的形象。
4、加強學習,不斷提高業務能力和工作效率。
5、與時俱進,更新觀念,大膽工作,不斷有新的建樹。
1、加強學習,提高自身的素質.認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。
2、強化大局觀念。堅決維護、執行上級及學校決策,增強大局觀念,維護好學校現有的良好發展勢頭,主動為學校發展創造良好環境。
3、強化個人工作紀律,自覺接受上級和學校領導、全校師生及社會群眾的監督。堅決做到工作時間不串崗玩崗閑聊;不上網聊天、炒股、玩游戲;不在網上發布任何不良信息,不做與教育教學工作無關的事情,提高工作質量和效率。
4、工作期間不外出、不遲到、不早退,有事情請假記錄;工作日中午不飲酒;杜絕影響教師形象的一切不良言行,愛崗敬業,不違反《中小學教師職業道德規范》,杜絕有償家教,自覺廉潔從教,依法從教,模范遵守社會公德,維護教師良好形象,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌。不在學生面前吸煙,不在上課時間打手機。
5、強化服務意識,將服務育人觀念與爭先創優相結合,體現愛校、愛崗、愛生工作理念,深化家校聯誼,促進學校、家庭、社會“三結合教育模式”的發展,積極參加“比服務、比作風、比效率、比廉潔、比成績、比奉獻”活動,逐步打造個人良好的師德師風形象。
6、強化個人執行力,不拈輕怕重、推諉扯皮,做到俯下身子、干出樣子、經得起考驗、負得起責任,從自身做起腳踏實地,樹立個人的實干作風。時刻把握工作進度,做到爭分奪秒、趕前不落后,養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣,服從學校管理,偕同全體老師在“學校帶動個人發展,個人推動學校發展”的良好運行機制上,體現學校辦學理念和宗旨,實現個人教育價值。
7、強化質量意識,切實維護好“教學質量是學校生存發展生命線”的這一主題,牢固樹立“教書育人、提高質量是教師個人生存發展的出發點和立足點”的根本原則,求真務實,精干實干,善于創新,推進個人教學質量有更大提升。8、積極撰寫學習心得筆記、提高自身理論水平。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇十四
1、學習主動性較差。平時總是拘于日常工作瑣事,除參加中心組織的學習外,自覺學習黨的方針政策和業務知識少,以致在實際工作中遇到較復雜的問題,不能理論和實踐結合起來,影響了工作效率的提高。
2、工作存在按部就班,滿足于現狀,缺乏開拓創新意識。患得患失,求穩怕亂,被動工作多,創新工作少。缺乏大氣魄,不敢想大事,不求大作為,只求完成任務,不求精益求精。
1、加強政治理論和業務知識的學習,提高政治和業務技能。
要端正學習態度,增強學習的自覺性和主動性,正確處理好工作與學習的關系。因房地產抵押是一項政策性、業務性強的一項工作,為此必須加強政治業務的學習。應制定學習計劃,除堅持中心組織學習外,每個星期還應主動抽出時間業務學習。通過學習,熟練掌握《城市房地產管理法》和《房屋登記辦法》等房地產法律法規,做到理論聯系實際,學以致用,從而提高業務技能。
2、努力開拓進取,開創工作新局面。
干一行、愛一行、專一行,這是對各種從業人員的基本要求,在工作中,如何做到“專”,這不僅是要做好本職工作,更重要的是致力于這一領域的探索改革與創新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責,增強創新意識,進一步更新觀念,學習老同志的工作經驗,勤于思考,謹慎工作,努力開創工作新局面。
3、改進工作作風,提高工作效率。
要克服官僚主義、形式主義作風,堅持“內強素質,外樹形象”的八字風,樹立房產良好的社會形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨,以群眾滿意為標準,不斷改進服務態度,提高服務質量,努力做到態度要熱情,服務要周到、辦事要高效。堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。
通過在不斷的學習和工作實踐中,發現的問題和毛病還有很多很多,在以后的工作和生活中不斷完善自己,要破除“與己無關”無所作為的思想,牢固樹立公仆意識、職責意識,要敬業愛崗,盡職盡責,立足本職崗位。為推動房產事業的發展,為創造一流的服務作出積極貢獻。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇十五
校長個人整改措施落實情況2007-12-0812:26:59第1文秘網第1公文網整改提高階段,針對征求到的群眾意見,結合自身實際,主要采取四個方面的整改措施,促進自身素質全面提高,努力改進各項工作。
1、加強學習,提高理論水平。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來統領思想戰線,認真實踐“三個代表”重要思想,充分體現共產黨員的先進性,發揮模范帶頭作用。
2、制定措施,認真開展整改。明確整改內容和重點,確定整改時限,拿出具體方案,在群眾監督、幫助、支持的基礎上,落實整改責任,辦幾件群眾看得見、摸得到的實事,提高自身素質,維護群眾利益。
3、依靠群眾,提高工作實效。群眾的參與和支持是干好各項工作的基礎和提高,在整改提高階段,始終堅持走群眾路線,主動征求群眾意見,主動邀請群眾的監督,把整改提高與群眾反映強烈的問題相結合,最大限度的提高工作實效。
4、發揮表率作用,建設群眾滿意工程。在整改提高階段,自覺發揮黨員領導干部和班子成員的表率作用,在轉變工作作風、提高工作效率,提高服務質量等方面下功夫,切實解決群眾反映最強烈,意見最突出的問題,始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應不答應做為一切工作的出發點和最終歸宿,創建群眾滿意工程。具體落實情況如下:
工作一天一紀錄,一周一反饋,一月一匯總;(3)成立督導組,對學校工作進行定期、不定期檢查和考核,并建立督導通報制度。
這樣,有效地落實了學校各項規章制度,做到事事有人問,處處有人管,各項工作職責分明,落實有力,氛圍融洽。
2、針對關心教師,但原則性不夠,主要采取了兩項措施:(1)深入學習學校人事管理制度、教職工請假制度等,做到有法可依,有法必依;(2)摒棄老好人思想,以學校大局為重。
學校形成了堅持以人為本,客觀公正,一視同仁,最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲,營造了和諧融洽的工作環境。
行回顧與反思。通過努力,切實感覺到學有所獲,實現了理論與實際地完整結合。
4、針對相信同志,但權力下放不夠,主要采取兩方面措施:(1)抓大放小,廣泛聽取和吸收班子成員的意見和建議,圍繞學校發展大局,給全體教工營造寬松工作環境;(2)建立重大事項通報制度,對于學校重大開支、重大事項,提交班子會和教職工代表大會討論,嚴格執行校務公開制度。取得效果如下:
(1)班子成員分工明確,責任科室職責分明,充分發揮了各級領導和廣大教師的工作積極性和創造性。
情、群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點,為群眾辦了一些好事,做了一些實事。但自己深知,自身缺點還有很多,在很多方面還需進一步改進,離先進共產黨員的標準還有不小的差距,這些將成為在以后工作中進一步改進和提高的目標,成為以后進一步發展的動力。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇十六
身為黨員,要進一步加強理論學習,增強理論功底。遵守組織紀律,堅決反對民族分裂思想和分裂活動。本文是本站小編為大家整理的黨員個人整改措施,歡迎參考!
全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。
先進性教育。
活動,是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措,按照上級黨委對保持共產黨員先進性教育活動的工作部署,學校支部認真組織,扎實推進,結合學校的工作實際,到目前為止,完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項任務,達到計劃要求。支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中,充分征求黨員、職工群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題支部制定整改方案如下:
一、黨支部存在的主要問題:
1、需多展示好黨員的先進思想和先進事跡,在群眾中樹立起威信。2、要繼續調動入黨積極分子的積極性,加快黨員隊伍壯大的速度,讓更多的優秀教師早日投入到黨組織的懷抱。3、談心活動開展不夠,在了解群眾真實思想,開展教師與黨員的聯誼活動,以及加強對于青年教師成長的教育、指導上還需加大力度。4、需進一步加強師德教育,進一步增強教師的服務意識。5、支部工作還需進一步高標準,高立意,高質量地抓好,要使這支隊伍在原有基礎上振作精神,真正成為江寧學校核心力量。
(一)繼續加強黨員教育,同時以身邊好黨員事跡宣傳,展示黨員風采,教育廣大黨員群眾。(長期目標)。
1、本學期支部將組織黨員上三次“微型黨課”,用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員頭腦,使黨員對“三個代表”重要思想的科學內涵、精神實質的理解更加深刻,實踐“三個代表”重要思想的堅定性和主動性進一步增強,使廣大黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想信念。
2、加強教育理論的學習,通過開展中心組學習和教師業務學習,提高實施課改的責任感和使命感。
黨員教師的群體風貌。支部還將開展形式多樣的組織生活,提高黨員教育的時效性,增強黨支部戰斗力。
(二)進一步加強黨組織建設,加快發展工作,吸納更多優秀入黨積極分子到組織里來。團結教育更多優秀青年。(20xx學年)。
1、本學期,按照黨章規定的原則、程序,增補支部委員,調整分工,保證各項工作的落實。2、加強對青年團支部的領導和關心,通過吸收黨外教職工,特別是青年教師參加黨課學習,積極引導他們向黨組織靠攏,多關心,壓擔子,重點培養,使他們盡快成長起來,早日加入黨組織。3、今年計劃發展兩名黨員教師,充實支部新鮮血液。
(三)繼續開展凝聚力工程建設,爭取在關心人、理解人和幫助人中凝聚人。(長期目標)。
1、進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,學校黨支部將以責任區建設為抓手,開展“獻一計、幫一把、攙一步”工程建設,每個黨員要關心責任區和自己身邊教師,在思想上、生活上、專業發展上幫助他們成長。
2、支部將開展以提高教師素質為目的的時事報告、理財講座、體育鍛煉、心理輔導和文體比賽、開設親子英語沙龍、評選學習型教師之家等活動,進一步凝聚教師,努力實現黨組織的堡壘作用和先鋒作用,為我校再創市精神文明單位提供堅強的政治保證和組織保證。
(四)進一步加強師德建設,使我校教師師德滿意度有明顯提高。(長期目標)。
1、學校每年9月評選學校師德先進個人,每年2月評選校精神文明十佳好事,表揚先進,帶動全體。
2、成立校師德督導團,旨在為努力提高教師師德修養而起到有力的指導、督促作用,進一步提升學校育人環境,提高教師的育人素養,使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的育人場所,周邊地區的優質教育資源。
(五)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,進一步加強制度建設,嚴格黨的組織紀律,加強對黨員特別是黨員領導干部的教育和監督,使黨組織建設更加堅強有力,職能作用得到進一步發揮。
1、繼續實行黨員承諾公示制度。2、完善干部述職評議制度。3、實行干部工作檔案制度。4、開展黨組織與黨員談話制度。從而切實提高群眾對黨風的滿意度。
按照上級和“中心”黨委保持黨員先進性教育活動的部署要求,為達到自我教育、自我提高的活動目的,在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上,制定本人整改方案如下:
一、指導思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導,對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》,對照黨員先進典型,結合本職工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,干事創業,以個人實際行動實現“保持黨員先進性,創優服務促發展”的承諾。
二、存在的問題和不足。
1、學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么,因自己的工作崗位變化比較頻繁,今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統、不深不透。對學習的重要性認識很高,講起來一套,落實不到行動上。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠。
2、實干作風不夠硬。業務管理工作政策性強、并且審批業務又有很強的專業性,如何全面掌握各個審批事項的政策規定和辦事流程,一直是感到十分頭疼的事情,總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺,工作中存有畏難發愁情緒,知難而上、破難而進的拼搏精神比較差,影響了對業務知識的學習和工作的開展。盯在大廳時間比較少,與窗口人員交流比較少,對窗口辦件的具體做法掌握得不夠細,“紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。
3、創新意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面,再看積極的一面,打破常規、風風火火的魄力不足。看待審批業務習慣使用法條,不善于運用法理,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
4、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
5、敬業精神不夠好。工作中,一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時,工作能夠積極主動,想辦法,當參謀;情緒差時,就消極應付,撥一撥,轉一轉。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業精神表現的不夠好。
6、自我要求不夠嚴。因私事早退、中午喝酒遲到等現象在自己身上偶爾出現,出現這些違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,在思想上開口子,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,自搞“下不為例”。習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹。
7、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧,不注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。
主要存在以上7個方面的問題。
三、整改的目標。
1、堅定共產主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺做重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想,更新觀念,增強發展意識、服務意識、競爭意識,爭做為經濟發展服務的典范。
3、增強學習的自覺性,全面提高自身素質,提高自我管理能力,爭做學習的先進、守紀的表率,樹立好黨員形象。
4、繼承黨的光榮傳統,發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風,以廉潔、規范、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。
一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態度,激發工作動力。二是全面學習業務知識。扎實地學習自己的業務知識,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規,當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識,緊跟時代前進步伐。學用結合,不斷增強為人民服務的本領。
三是經常學習。
規章制度。
經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。
四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
五是虛心學習先進模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。
總之,我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇,嚴格按照黨委要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好黨員的先鋒模范作用,為實現全市小康社會奮斗目標做出自己最大的貢獻。
經過兩個多月的共產黨員先進性教育一系列文件和材料的學習,特別是通過對《黨章》的學習,又對照了為人民服務的宗旨,自己覺得存在一些不足和差距:1、因年齡較大身體較差,改革創新意識缺乏;2、對自己放寬了共產黨員的標準;3、學習的自覺性不夠;4、工作主動性不強,得過且過。
現制訂整改方案如下:
一、保持青春活力、增強創新意識。
對照“兩個率先”,發揮共產黨員的先鋒模范作用。人從年輕到年老,這是自然發展的必然規律,大家都是如此,但我們的思想不能老化,心理更不能夠老化,要時時牢記“為人民服務”的宗旨,只有這樣才能具有青春活力和創新意識,也才能為黨為人民多做貢獻。
二、嚴格黨員標準、做好表率。
我們共產黨人,不論是新黨員、還是老黨員,共產黨員的標準只有一個,新黨員如此、老黨員也如此,不能夠自以為老了就可放寬標準,這是不進則退的表現,作為一個老共產黨員,更應該做好樣子、當好表率,發揮好老黨員的作用。
三、努力完成本職工作,提升自我的工作水準。
經過整改要改變原來認為只要完成基本任務,適當做些社會工作就行了的被動思想,應該樹立全局觀念、大局思想,增強事業性和責任感,發揮工作的主動性和積極性,多做和做好黨的工作,全面完成組織和領導交給的各項任務。努力發揮工作的主觀能動性,積極參加各項社會公益活動,自覺地服從和服務于經濟建設,為全鎮經濟建設多做貢獻而努力。
四、積極學習、勤于思考、理論聯系實際為民辦好事辦實事。
××是在全國率先提出創建學習型的城市。在××市全面開展創建學習型城市活動的今天,我們每個人都面對如何對待自我的問題。為此,不能落伍、不能掉隊,努力做一個學習型的市民、做一個學習型的共產黨員尤為重要。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,刀不磨要生銹,人不學要落后,在市場經濟的今天更是如此。我們要學習各方面的知識,全面提升自我的理論水平、工作水平和業務水平。理論是指導工作的基礎,沒有先進的理論作指導,不可能有先進的工作,只有扎實的理論基礎加上積極的工作才能有作為。我們要在學習的基礎上,深入實際聯系群眾,探討和解決問題,樹立全心全意為人民服務的思想,這是我們共產黨的根本宗旨。
今后在學習和工作中,我將對照整改意見去完成各項工作,全面完成黨交給的任務,無愧一名老共產黨員的光榮稱號。
黨員個人整改措施落實情況大全(17篇)篇十七
20xx年,在醫保局的指導下,在各級領導、各有關部門的高度重視支持下,嚴格按照國家、市、區有關城鎮員工醫療保險的政策規定和要求,認真履行《城鎮員工基本醫療保險定點醫療機構醫療服務協議書》。經以院長曉李為刀為領導班子的正確領導和本院醫務人員的共同努力,20xx年的醫保工作總體運行正常,未出現借卡看病、掛床看病、超范圍檢查等欺詐騙保等情況的發生,在一定程度上配合了醫保中心的工作,維護了基金的安全運行。現我院對醫療單位是否存在欺詐騙保等違規事件進行全面自查,對檢查中發現的問題積極整改,現將自查整改情況報告如下:
根據醫院要求,結合6月份醫保工作我院醫保辦組織醫療科室、外宣科室、行政科室集中深刻學習,針對有關其詐騙報的問題深度解讀,講解相關醫保政策,為避免醫院出現醫保基金盜刷的.問題、醫保基金的安全使用的問題提供有效保障。
1、針對住院患者可能存在的欺詐騙保、騙保等問題自查。
我院進行了認真細致的內部自查,根據入院指征、醫院診療范圍等對新入院病人及在院病人進行審核,檢查病人在院期間的用藥、檢查、治療是否符合合理性的要求,檢查病人的在院情況以及對病人身份進行審核,通過此次內部檢查,我院內部在接診治療患者過程中未發現:
1)偽造假醫療服務票據,騙取醫保基金的行為;
3)非法使用醫療保障身份憑證,套取藥品耗材等,倒買倒賣非法牟利的行為;
2、關于醫療機構及其工作人員的欺詐騙保行為自查。
我院組織財務科、藥房、醫保等科室,根據入庫單、發票等對院內的所有醫保相關的財務、藥劑等進行了核對檢查,未發現如下欺詐騙保行為存在:
1)虛構醫藥服務,偽造醫療文書和票據,騙取醫保基金的;
2)將應由個人負擔的醫療費用記入醫療保障基金支付范圍的;