寫心得體會不僅能夠提高我們的文字表達(dá)能力，還有助于培養(yǎng)我們的觀察力、思考力和創(chuàng)新力。以下是一些關(guān)于心得體會的精選范文，希望對大家寫作有所幫助。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇一
作風(fēng)是一個單位或組織的靈魂，是決定眾多細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)，直接影響著工作效率和組織氛圍。然而，在工廠管理中，常常出現(xiàn)形式主義、官僚主義等問題，導(dǎo)致工作效率低下，員工士氣低落。為了解決這些問題，我司決定開展“工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實”行動。在這次行動中，我深切地體會到了轉(zhuǎn)作風(fēng)的意義和方法，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷分析總結(jié)心得體會。
首先，工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)必須重視領(lǐng)導(dǎo)示范。作為一名員工，我有幸目睹了我司領(lǐng)導(dǎo)對轉(zhuǎn)作風(fēng)行動的全力支持和示范引領(lǐng)。他們高度重視工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自身，并時刻做到言行一致。領(lǐng)導(dǎo)們在大型會議上明確表態(tài)，宣布了轉(zhuǎn)作風(fēng)行動的目標(biāo)和要求，引領(lǐng)著全體員工朝著正確的方向努力。同時，領(lǐng)導(dǎo)們也在日常工作中親力親為，時刻關(guān)注員工的工作和生活情況，通過親身示范鼓勵員工們改進(jìn)工作作風(fēng)。正是這種領(lǐng)導(dǎo)示范，讓我們深切感受到了作風(fēng)轉(zhuǎn)變的必要性和可行性。
其次，工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)要注重績效考核。在轉(zhuǎn)作風(fēng)行動中，我司明確提出了“績效優(yōu)先，兼顧過程”的原則，強(qiáng)調(diào)從績效出發(fā)，以結(jié)果為導(dǎo)向。這種轉(zhuǎn)變讓我們從繁文縟節(jié)中解放出來，重心逐漸轉(zhuǎn)移到行動的實施和結(jié)果的驗證上。每周我們都會進(jìn)行工作總結(jié)和績效評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，緊密跟蹤工作進(jìn)展。這種績效考核機(jī)制鞭策著我們不斷提升工作效率，推動改革落實。
第三，工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)需強(qiáng)化培訓(xùn)和溝通。在轉(zhuǎn)作風(fēng)行動中，我們公司注重培訓(xùn)和溝通，組織了一系列的培訓(xùn)課程和專題講座，旨在提高員工的工作技能和思維方式。通過培訓(xùn)，我們更加清楚地認(rèn)識到轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的和意義，并學(xué)習(xí)到了一些實用的工作方法和技巧。此外，公司定期召開交流會，鼓勵員工分享心得體會和工作經(jīng)驗，以促進(jìn)團(tuán)隊之間的學(xué)習(xí)和合作。有了良好的培訓(xùn)和溝通，員工們對轉(zhuǎn)作風(fēng)的認(rèn)同感和參與度也得到了提升。
最后，工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)需要建立激勵機(jī)制。在轉(zhuǎn)作風(fēng)行動中，公司采取了一些激勵措施，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。比如，公司設(shè)立了轉(zhuǎn)作風(fēng)突出貢獻(xiàn)獎，對在行動中表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行獎勵和表彰。此外，公司還組織了集體活動和員工福利，提高員工的歸屬感和幸福感。這些激勵機(jī)制讓員工感受到了自己的價值和作用，并激發(fā)出更多的工作動力和熱情。
總的來說，工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實是一項必要而重要的行動，它能有效提升工作效率，改善組織氛圍。通過領(lǐng)導(dǎo)示范、績效考核、培訓(xùn)溝通和激勵機(jī)制的建立，我司在轉(zhuǎn)作風(fēng)行動中取得了一定的成效。這一過程中，我也深刻體會到了作風(fēng)轉(zhuǎn)變的意義和方法，并對工作和自我提升有了更清晰的認(rèn)識。相信只要我們持之以恒地推進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)行動，我們的工廠將會邁上一個新的臺階。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇二
作風(fēng)建設(shè)是黨的永恒課題，轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實是當(dāng)前推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容之一。近年來，黨中央對轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實作出了一系列重要部署，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，進(jìn)一步提高了黨的紀(jì)律性和執(zhí)行力，取得了顯著成效。在個人工作實踐中，我深刻認(rèn)識到強(qiáng)化轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的重要性，并總結(jié)了一些心得體會。
第二段：提出問題。
抓落實是一個很有技巧和難度的過程，針對于加強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實過程中的問題，在實踐中總結(jié)出一些心得，如何調(diào)動和發(fā)揮隊伍的積極性和創(chuàng)造性，如何推動各項工作落地生根等。
第三段：問題解決及體會。
為了解決轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實中的問題，我首先深入了解每一個工作環(huán)節(jié)的具體情況，并與相關(guān)人員充分溝通和協(xié)作。通過詳細(xì)了解每個環(huán)節(jié)的基本情況、存在的問題和解決思路，積極發(fā)揮個人的能動性，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。同時，注意調(diào)動每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，提高整個團(tuán)隊的凝聚力，確保各項工作能夠順利落地生根。
在推動工作落地生根的過程中，我還發(fā)現(xiàn)了一些重要的經(jīng)驗和方法。首先，堅持主動掌握工作進(jìn)展情況，及時了解并解決問題。其次，通過加強(qiáng)與相關(guān)單位和人員的聯(lián)系，建立良好的溝通渠道，及時向上級匯報工作進(jìn)展情況。此外，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)、管理和協(xié)調(diào)能力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，也是推動工作落地生根的關(guān)鍵。通過這些方法和經(jīng)驗的積累，我成功地推動了多個項目的落地實施，有效提高了工作效率和質(zhì)量。
第四段：反思與展望。
在實踐中，我也遇到了無法預(yù)料的問題和挑戰(zhàn)。在解決問題的過程中，我深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實是一個系統(tǒng)工程，不僅需要個人努力，更需要團(tuán)隊合作和制度保障。因此，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)單位和人員的合作，積極促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)同配合，不斷完善工作機(jī)制和制度，為轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實提供更強(qiáng)有力的支持。
第五段：總結(jié)。
通過加強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的實踐，我深刻認(rèn)識到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是黨的生命線和根本保證。作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)和前提，只有不斷強(qiáng)化轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，推動工作實現(xiàn)真抓實干，才能更好地滿足人民對美好生活的向往，為黨和國家的事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇三
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
習(xí)近平總書記指出:“真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。”新春剛過，廣安市委決定利用三個月時間，在全市開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動，切實解決黨員干部在觀念、作風(fēng)、能力、落實等方面存在的突出問題，促進(jìn)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實。作為縣政協(xié)黨組書記、主席，要始終堅持以奮斗者的姿態(tài)和干勁，心系群眾、情牽民生，扎實開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)美麗繁榮和諧廣安，慶祝新中國成立70周年貢獻(xiàn)政協(xié)力量。
“轉(zhuǎn)觀念”就是要解放思想、堅定信仰，確保政協(xié)工作正確政治方向。中國特色社會主義成功的實踐表明，任何一次社會變革，都是以思想解放為先導(dǎo)，中國改革開放的巨大成就就是打破思想禁錮、破繭成蝶的偉大社會實踐。人民政協(xié)是我國政治體制的重要組成部分，政協(xié)工作的政治性和政策性很強(qiáng)，政協(xié)工作的履職實踐也表明，做好政協(xié)工作就是要根據(jù)新時代新要求，解放思想、堅定信仰，高點站位、深度謀劃。一是轉(zhuǎn)觀念必須堅定政治信仰。政治立場事關(guān)根本，必須提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，主動融入、自覺服從，踩準(zhǔn)點子、跟上節(jié)奏，始終做到縣委的工作推進(jìn)到哪里，政協(xié)工作就跟進(jìn)到哪里，力量就凝聚到哪里，將縣委決策部署融入政協(xié)履職實踐中，堅定不移地圍繞縣委的重大決策部署開展工作，堅定不移地為實現(xiàn)縣委提出的目標(biāo)任務(wù)竭誠奮斗。二是轉(zhuǎn)觀念必須堅持思想政治引領(lǐng)。加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識，是習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，是人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的根本保證。這就需要我們堅持人民政協(xié)的性質(zhì)定位，堅持大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合，堅持發(fā)揚社會主義民主，把廣大政協(xié)委員和所聯(lián)系群眾緊密團(tuán)結(jié)在縣委的周圍，思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為專門協(xié)商機(jī)構(gòu)的重要作用，助推改革，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，為武勝經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展匯聚各方合力，努力尋求最大公約數(shù)、畫出最大同心圓。三是轉(zhuǎn)觀念必須提升創(chuàng)新意識。思路決定出路，觀念一變天地寬，面對挑戰(zhàn)和困難，要敢于沖破傳統(tǒng)思維模式，緊緊圍繞縣委“123456”工作思路，樹立“敢破敢立、敢闖敢試”的決心，切實找準(zhǔn)政協(xié)工作切入點，主動思考，把更多的精力放在工作創(chuàng)新上，致力實現(xiàn)“協(xié)商議政質(zhì)量、民主監(jiān)督機(jī)制、政協(xié)黨的建設(shè)”三大突破，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進(jìn)工作，助推武勝高質(zhì)量發(fā)展。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)”就是要身正令行、崇尚實干，保持永遠(yuǎn)在路上的韌勁。
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，對作風(fēng)問題任何時候都不能掉以輕心，要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，引領(lǐng)承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進(jìn)。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到政協(xié)工作的全局，關(guān)系到政協(xié)組織的形象。我作為縣政協(xié)黨組書記、主席切實轉(zhuǎn)變自身作風(fēng)，帶頭抓好政協(xié)作風(fēng)轉(zhuǎn)變責(zé)無旁貸。一要突出關(guān)鍵少數(shù)。作風(fēng)建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部既有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，又有示范責(zé)任。必須按照習(xí)近平總書記“身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應(yīng)’”的要求，拿出過硬的措施，認(rèn)認(rèn)真真地轉(zhuǎn)，扎扎實實地轉(zhuǎn)，真正從根子上拔掉“四風(fēng)”的根。切實落實好政協(xié)主席會議成員聯(lián)系委員小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組等制度，加強(qiáng)與政協(xié)委員聯(lián)系溝通，開展和機(jī)關(guān)干部談心談話活動，深入基層調(diào)查研究，深入群眾聽民意、察民情、解民憂，以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二要真抓實干敢擔(dān)當(dāng)。“說一千道一萬，關(guān)鍵在實干”，要把“立說立行，辦就辦好”作為作風(fēng)建設(shè)的切入點和著力點，做到講政治、敢擔(dān)當(dāng)、重實干、有作為。時刻保持昂揚向上的工作干勁，困難面前不低頭，挑戰(zhàn)面前不退縮，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞縣委縣政府決策部署和中心工作，按照《2019年政協(xié)工作要點》和《2019年協(xié)商計劃》，認(rèn)真履職盡責(zé)，集中精力抓工作、勇挑重?fù)?dān)解難題，為武勝發(fā)展貢獻(xiàn)政協(xié)智慧和力量。三要守住“底線”不出事。認(rèn)真貫徹落實四川省委《關(guān)于徹底肅清周永康流毒影響持續(xù)凈化四川政治生態(tài)的決定》和四川省委召開的蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育大會精神，充分認(rèn)識蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案的惡劣影響，深刻吸取教訓(xùn)，徹底肅清周永康流毒影響，以高度政治自覺扎實做好“以案促改”工作，舉一反三、引以為戒，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線，切實落實“兩個責(zé)任”，敢于板起臉來抓監(jiān)督、挺直腰桿強(qiáng)紀(jì)律、旗幟鮮明樹正氣，永葆共產(chǎn)黨員廉潔本色。
“提能力”就是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，更好服務(wù)武勝經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
“空談?wù)`國，實干興邦”，是對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治要求，也是檢驗干部擔(dān)當(dāng)精神的標(biāo)準(zhǔn)。有作為、干成事的干部，既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。隨著時代的進(jìn)步，各種知識更新較快，一旦學(xué)習(xí)的腳步跟不上，在問題出現(xiàn)時就會表現(xiàn)出能力不足、本領(lǐng)恐慌等問題。解決本領(lǐng)恐慌問題，就需要堅持學(xué)習(xí)提能，促進(jìn)能力大提升，切實提升干部的工作能力和水平。一個人要想不斷提升能力，必須在“學(xué)、思、踐”三個字上下功夫。一要善學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，持之以恒地堅持，集腋成裘，聚沙成塔。要學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)近平同志系列重要講話精神，不斷堅定理想信念，提高黨性覺悟;要針對性學(xué)習(xí)政協(xié)知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬視野，提升履職能力;要廣泛學(xué)習(xí)法律、文學(xué)等各類知識，提高自身素養(yǎng)，真正做到以學(xué)修身，以學(xué)立德，以學(xué)增才。二要勤思考。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。學(xué)習(xí)而不思考，就會對許多知識一知半解，甚至困惑不解。只有勤于思考，才能獲得真知，并且起到舉一反三、觸類旁通的作用。面對武勝經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新情況、新要求、新任務(wù)，我們應(yīng)該結(jié)合實際認(rèn)真思考，聽對音，號準(zhǔn)脈，開準(zhǔn)方，不斷探索解決問題、破解難題的有效辦法，爭做工作上的“業(yè)務(wù)通”“多面手”，爭做“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部。三要多踐行。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。學(xué)習(xí)和思考的落腳點在于實踐。要自覺把深入實踐作為成長、成熟、成才的必經(jīng)之路，在實際工作中，要認(rèn)真查找不足，勇于完善，在改進(jìn)工作方法中提高效率，在創(chuàng)新實踐經(jīng)驗中提高能力水平，堅持少說多做，緊抓快做，善做善成。
“抓落實”就是要踏石留印、抓鐵有痕，確保縣委各項安排部署落實到位。
一分部署，九分落實。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要崇尚實干、狠抓落實，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把抓落實作為檢驗履職盡責(zé)的根本標(biāo)尺。2019年，新年上班第一天，縣委書記毛加慶同志就來到縣政協(xié)召開座談會，并要求縣政協(xié)圍繞縣委中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社會各界人士，努力找到最大公約數(shù)，畫好最大同心圓，奏好政協(xié)大合唱，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和宜人武勝中彰顯政協(xié)新作為。因此，如何做到抓落實?我們就是要圍繞縣委“123456”工作思路，用踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，落實好縣委的各項決策部署。一要聚焦“三抓”工作主動發(fā)力。圍繞火鍋和文旅休閑產(chǎn)業(yè)，持續(xù)做好“抓政策、抓項目、抓資金”工作，積極發(fā)揮工商聯(lián)(商會)作用，誠邀省工商聯(lián)來縣舉辦“四川知名民營企業(yè)家武勝行”項目對接考察活動，積極與成都市等地工商聯(lián)、食品協(xié)會聯(lián)系，爭取每季組織一批企業(yè)家來縣開展考察對接活動，促進(jìn)武勝與知名民營企業(yè)的交流合作。積極赴省市政協(xié)匯報工作，爭取省市政協(xié)重要會議、培訓(xùn)等到武勝舉辦，擴(kuò)大武勝影響力，提高武勝知名度。加強(qiáng)與“長三角”“珠三角”“京津冀”等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，以及“成渝”等地區(qū)(市縣)政協(xié)聯(lián)系，締結(jié)友好政協(xié)，努力擴(kuò)大武勝政協(xié)朋友圈，擴(kuò)大對外交流渠道，宣傳武勝、推介武勝、牽線搭橋，為武勝招商引資工作服務(wù)。二要聚焦產(chǎn)業(yè)提質(zhì)鄉(xiāng)村振興出謀劃策。圍繞構(gòu)建“221”工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，就縣屬國有企業(yè)發(fā)展、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點項目工作開展情況，以及白坪-飛龍旅游度假區(qū)、寶箴塞旅游區(qū)提檔升級，龍女湖旅游度假區(qū)建設(shè)等開展調(diào)研視察，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，協(xié)力做響做亮“休閑江灣城”和“詩畫田園鄉(xiāng)”品牌。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“五大行動”“五大工程”，就全縣土地流轉(zhuǎn)及作用發(fā)揮、脫貧攻堅工作、農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理、升鐘水庫二期項目建設(shè)等開展議政監(jiān)督，為爭創(chuàng)全省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作先進(jìn)縣貢獻(xiàn)政協(xié)力量。三要聚焦區(qū)域協(xié)同發(fā)展參謀建言。按照“一城九區(qū)”全域空間布局，重點圍繞“縣城提質(zhì)工程”和“特色場鎮(zhèn)建設(shè)行動”，打響交通硬仗等方面，就嘉陵江武勝段水運航線建設(shè)現(xiàn)狀與對策、嘉陵江“十里畫廊”建設(shè)、中心嘉陵江大橋開工建設(shè)情況、智慧城市管理工作等課題開展協(xié)商議政、專題調(diào)研，推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實好省市民營企業(yè)座談會精神，對照促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展“省20條”“市25條”，認(rèn)真開展大走訪大調(diào)研，為全縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計出力。圍繞全面深化改革、區(qū)域開放合作等方面開展專題調(diào)研視察，為武勝高質(zhì)量發(fā)展添動力、增活力。
xx年2月28日，自治區(qū)召開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議，在全區(qū)內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)學(xué)習(xí)活動。3月3日，我院進(jìn)行了開展此活動的動員大會，沈并昇院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據(jù)學(xué)院的部署和活動方案，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院長的動員報告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話。透過集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，自我對干部作風(fēng)好壞和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到就應(yīng)切實加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，努力樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
4---行政，就要針對當(dāng)前存在的問題整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和潛力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，開展工作。
黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)宗旨綱領(lǐng)路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀人生觀價值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風(fēng)集中整頓活動正是抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學(xué)習(xí)階段，透過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)黨的十五屆六中全會透過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，使我更好地體會黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性必要性迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。
明確了開展干部作風(fēng)集中整頓活動的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
這次全校性的干部作風(fēng)集中整頓活動，是加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，實踐三個代表。
重要思想的重要舉措。要堅持以***。
6---動配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。
當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化。回顧自身的學(xué)習(xí)狀況，主要還存在以下不足：
一是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看快餐式的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。
?
開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動就是要切實解決黨員干部在觀念、作風(fēng)、能力、落實等方面存在的問題，促進(jìn)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實，造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)美麗繁榮和諧廣安，以優(yōu)異的成績慶祝新中國成立70周年。活動分三階段進(jìn)行，目前正處于活動的第一階段——學(xué)習(xí)研討階段。
從學(xué)習(xí)中汲取養(yǎng)分，真正做到以學(xué)促行。作為基層工作者，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，如果不能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不轉(zhuǎn)變觀念，就會面臨被時代所淘汰的危險。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)美麗和諧廣安，迫切需要銳意進(jìn)取、奮發(fā)有力的干實事的人。在此階段，積極參與單位組織的集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，堅持邊學(xué)習(xí)邊思考，徹底弄懂學(xué)習(xí)內(nèi)容的實質(zhì)和內(nèi)涵，努力把學(xué)習(xí)內(nèi)容與自身工作的實際情況相結(jié)合，檢查自身在工作期間所存在的不足之處，努力思索應(yīng)對方法。
將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫徹到實際工作中，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們黨歷來重視實踐，學(xué)習(xí)的目的也是為了能夠更好地指導(dǎo)實踐。將學(xué)習(xí)內(nèi)容往深里走，將具體工作實踐往心里走，在“思而踐”中檢驗真理。基層工作者本就需要經(jīng)常與群眾打交道，自“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動開展以來，工作作風(fēng)得到了極大地轉(zhuǎn)變，來辦業(yè)務(wù)的老百姓也表示了極大的認(rèn)可與贊賞。對于工作中出現(xiàn)的問題，能夠積極發(fā)揮創(chuàng)造精神和創(chuàng)新精神，自主尋求多樣的方來來解決難題。自覺使思想、能力、行動跟上組織的要求，跟上事業(yè)發(fā)展的需要，跟上時代前進(jìn)的步伐，不馳于空想，不騖于虛聲。
學(xué)習(xí)于我們本就是一件責(zé)無旁貸的事，所謂“活到老學(xué)到老”，當(dāng)今時代的知識更新速度快于以往任何時期，這就要求我們無論何時何地，處在何種工作崗位上都要進(jìn)行學(xué)習(xí)活動。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，學(xué)習(xí)的最終落腳點還是在實踐上，從具體實踐中感悟真理，升華認(rèn)知，提升能力。認(rèn)知的應(yīng)當(dāng)是前進(jìn)的，上升的，其過程應(yīng)當(dāng)是曲折的，就是要邊實踐邊總結(jié)，把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，把從實踐中得到的感悟在理性分析，以求更好地指導(dǎo)實踐。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們的工作實踐都應(yīng)當(dāng)不悖于這一初衷。在學(xué)習(xí)和實踐的過程中提高政治意識、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力，切實將活動目的貫徹在工作中。
自10月中旬鹽湖區(qū)開展的“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動以來，按照中心黨組的統(tǒng)一部署和本次活動的有關(guān)要求，中心在動員會后，組織了專項輔導(dǎo)會，通過《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是王吉敏書記在全區(qū)動員會上的講話以及中心在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的四方面突出問題的學(xué)習(xí)討論，重點圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、責(zé)任落實履職能力等方面，結(jié)合自己的實際情況，認(rèn)真進(jìn)行了自我反思，現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下：
1、重眼前輕長遠(yuǎn)，業(yè)務(wù)工作存在偏差。
辦公室工作多而復(fù)雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作落實力度小，存在重效益、重眼球的現(xiàn)象，對涉及長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達(dá)到效果，離中心領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離。
2、只求過去不求過硬，只求做過不求做好。
沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機(jī)結(jié)合，習(xí)慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務(wù)，雖然把各項工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點。
3、按部就班，安于現(xiàn)狀。
工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進(jìn)，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質(zhì)量高低，只求完成任務(wù)，不管結(jié)果如何。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗，老辦法處理，或者坐等指示，被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態(tài)，貪圖安逸，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。
4、拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭。
在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹(jǐn)慎有余，拼勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安穩(wěn)過得去，缺少了開拓進(jìn)取責(zé)任心、缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感。
5、理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)主動性差。
工作中學(xué)習(xí)的主觀能動性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在實用主義，要用什才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，滿足于對理論政策的一知半解，學(xué)習(xí)形式和方法單一。對于理論知識的學(xué)習(xí)，沒有良好的持久性，在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。上級要求學(xué)什么，我就學(xué)什么，自己喜好什么學(xué)什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，導(dǎo)致自己在實際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實際相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)的效果。
對上述查擺出來的間題，心里充滿內(nèi)疚和自責(zé)，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
(一)理想信念不夠堅定。
我個人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定，“三觀”出現(xiàn)了偏差，沒有從根子上把嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)問題解決好。在工作實踐上，覺得完成位目標(biāo)工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強(qiáng)，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕，對“四風(fēng)”問題抵制不堅決，對作風(fēng)間題改進(jìn)不深入。在具體工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困越、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
(二)覺的宗旨意識淡化。
分析存在的主要問題，原因之二是宗旨意識淡薄了。在與時俱進(jìn)強(qiáng)化宗旨意識過程中做得不夠，深入基層了解情況、解決實際問題不多，存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些，久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時，研究了解一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實際上在心里的位置發(fā)生了偏差，在思想上、感情上、行動上疏遠(yuǎn)了職工群眾，這都屬于黨的宗旨意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)提升不快。
剖析存在的主要問題，原因之三是放松了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)沒有隨著工作和年齡而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、理頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這次活動叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自已離黨員干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)。
(四)紀(jì)律觀念淡薄。
剖析存在的主要問題，原因之四是自身紀(jì)律約束的放松，未能全面地、準(zhǔn)確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度去考慮問題，導(dǎo)致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強(qiáng)。錯誤地認(rèn)為過分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會束手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導(dǎo)致執(zhí)行紀(jì)律不堅決、不自覺，自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺的一系列制度學(xué)習(xí)不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。
通過認(rèn)真對照檢查和間題剖析，我更加清楚的認(rèn)識到自身存在的突出間題和產(chǎn)生問題的思想根源，同時也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的信心，對此，我將從以下幾方面改進(jìn)和提高：
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念。
在今后工作中，要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅決反對學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)和學(xué)習(xí)走形式的問題，做到認(rèn)真而不是敷行、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學(xué)習(xí)。利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，以正在開展的“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動為契機(jī)，以徹底解決思想和工作中存在的實際間題為切入點，不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力，要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，堅持理論聯(lián)系實際，努力做到運用科學(xué)理論研究解決新形勢下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問題。
(二)牢固宗旨意識，踐行群眾路線。
要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要不斷堅持把強(qiáng)化群眾觀點，踐行群眾路線，作為自我整改的總要求，在各項工作之中做到下面幾點：一是要在感情上與大家打成一片，探討他們關(guān)心的話題、問題、難題，調(diào)查了解他們真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入基層認(rèn)真聽取群眾心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于群眾和服務(wù)對象的，我都要給于支持和關(guān)注”的思想，努力實現(xiàn)從被動服務(wù)向主動超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變，以新的思想、新的觀念、嶄新的精神面貌，為我區(qū)體育工作工作創(chuàng)出新的佳績。
(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)水平。
一是要保持政治上的堅定性和純潔性。自覺在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為黨中央保持高度一數(shù)，樹立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務(wù)的人生價值。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實踐鍛煉，要定時學(xué)習(xí)黨章，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查問題、找差距。牢記黨員身份，強(qiáng)化黨員意識，切實履行好一名黨員應(yīng)履行的義務(wù)，切實發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方法，提高業(yè)務(wù)水平，自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。堅持從我做起，從此時此刻做起，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，不斷提高工作成效，要針對行業(yè)知識不夠主動去學(xué)習(xí)，針對行業(yè)經(jīng)驗不夠主動去積累，針對行業(yè)能力不足主動去提升，牢固樹立起主動服務(wù)的意識，積極進(jìn)行研究解決，抓好工作落實，強(qiáng)化制度執(zhí)行。
(四)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，做到廉潔自律。
在政治上時刻與黨中央保持高度一、堅法執(zhí)行上級和中心黨組的決策部署。帶頭遵守八項規(guī)定、康政準(zhǔn)則以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，正確對待權(quán)力金錢名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象。在工作上，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出差等公務(wù)消費標(biāo)準(zhǔn)，不擺闊氣、不講排場，帶頭做到“節(jié)約每一張紙“、“每一度電”，在生活上，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制浪費行為，真正做到清廉樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。
(五)抓好整改落實，推動工作創(chuàng)優(yōu)。
一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭改落實，明確時間、細(xì)化量化、全面改進(jìn)，給辦公室全體帶好頭。二是對于辦公室存在的突出間題，自己帶頭負(fù)總責(zé)，全體成員明確分工、明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確措施，接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心，主動作為，具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揚我自身優(yōu)勢，以創(chuàng)新工作為動力，積極探素黨建科學(xué)化水平，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)辦公室及黨建工作新局面!
8月29日，工信局召開了“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促提升”活動動員大會，其中一項重要內(nèi)容就是學(xué)習(xí)栗戰(zhàn)書同志的報告《忠實踐行“五個堅持”做黨性堅強(qiáng)的中辦人》，該文摘自作者在為中辦副處長以上黨員干部講黨課時的講話，是對習(xí)近平總書記視察中辦重要講話最權(quán)威的解讀，全文1萬6千余字，讀來卻不覺長，對于我們每一位都具有深刻的啟示，特別是對于教育局辦公室的每位同志，更為直接和實用，為今后的工作點亮了航行的明燈。
辦公室作為工信局的綜合辦事機(jī)構(gòu)，需要協(xié)調(diào)、服務(wù)整個機(jī)關(guān)的運轉(zhuǎn)，處于上傳下達(dá)、承上啟下的地位，因此，需要辦公室每一位同志在嚴(yán)守政治紀(jì)律方面作出表率，在貫徹落實上級和局黨組確定的各項工作部署上作出表率，在工作效率和標(biāo)準(zhǔn)方面作出表率，在講奉獻(xiàn)、處理好“三個關(guān)系”方面作出表率，在廉潔自律方面作出表率。
第一，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，接受最嚴(yán)格的要求和約束。
嚴(yán)守政治紀(jì)律，就是要始終同黨中央、各級黨委和教育局黨組保持高度一致，增強(qiáng)黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風(fēng)大浪考驗，做到表里如一、知行合一。現(xiàn)在自媒體高度發(fā)達(dá)，面對國內(nèi)外各種觀點甚至各種奇談怪論，必須保持理論上的清醒、增強(qiáng)政治上的定力，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，在思想上政治上行動上堅決做到堅如磐石、不可動搖。
第二，自覺增強(qiáng)大局意識，圍繞大局搞好各項服務(wù)。
圍繞中心、服務(wù)大局是辦公室的主要職責(zé)。辦公室工作必須自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局。要圍繞大局反映情況、報送信息，做“千里眼、順風(fēng)耳”，把貫徹落實局黨組決策部署的意見和建議、干部群眾關(guān)注的熱點焦點問題等及時收集上來，歸納綜合，分析研判，第一時間報送局班子，為科學(xué)決策提供重要依據(jù)。要圍繞大局加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實，對局黨組作出的重大決策、提出的原則性要求，上級領(lǐng)導(dǎo)的重要批示指示，通過建章立制、督促檢查等手段，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障，照應(yīng)各方關(guān)切、協(xié)調(diào)調(diào)動各個科室力量，形成做好工作整體合力，積極為教育系統(tǒng)廣大師生以及學(xué)生家長提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
第三，堅持精益求精的態(tài)度，鍛造極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。面對艱巨繁重的任務(wù)，辦公室每一位同志都要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力。特別是要堅持底線思維，保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，盡可能把各種可能的情況想全想透，把各項措施制定得周詳完善，確保安全、順暢、可靠、穩(wěn)固。要牢記“天下大事必作于細(xì)”、“慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理，無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。講時效、講質(zhì)量、講責(zé)任，永遠(yuǎn)是辦公室人最基本的要求，也是永遠(yuǎn)不能停止的追求。
第四，正確看待“三個關(guān)系”，堅持大奉獻(xiàn)的崇高精神。
栗戰(zhàn)書同志所講的“三個關(guān)系”，實質(zhì)就是要正確看待和處理好“苦與樂、得與失、進(jìn)步快與慢”的關(guān)系。辦公室工作加班時間多、工作節(jié)奏快、心理壓力大，節(jié)假日經(jīng)常不休息，對此我們要有正確的心態(tài)，把付出當(dāng)作個人學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)遇;放棄了個人休息的時間，換來的卻是工作的有序運轉(zhuǎn)，得到的是領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事們的認(rèn)可，只有這樣，才會以苦為榮、以苦為樂。印度詩人泰戈爾曾說過一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”辦公室工作就要有這種綠葉精神，就需要多為機(jī)關(guān)同志們搞好服務(wù)，為來訪群眾指明詳細(xì)辦事流程，從每一個小奉獻(xiàn)體現(xiàn)大奉獻(xiàn)精神，從每一處小事獲得群眾的大滿意。
第五，堅持做到“四慎”，牢牢守住廉潔自律底線。
報告中所講的“四慎”第一個是慎獨，人生最大的敵人是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個人戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。第二個是慎初，在面對誘惑的時候，最初的一閃念是非常重要的，一旦第一道“閘門”被打開，就會把一時之快變成一生之災(zāi)，把一時之利變成終生之悔。第三個是慎微，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同黨員的形象聯(lián)系起來，時刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己。第四個是慎友，在現(xiàn)實生活中，必要的人際交往是不可避免的，但交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友。只有堅持做到“四慎”，才能確保廉潔自律的底線不會突破。
新春剛過，全市開展了“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動動員部署大會，決定從2月中旬至5月中旬，在全市開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動（以下簡稱“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動），聚焦“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實”目標(biāo)，把學(xué)習(xí)研討、查改問題、建章立制結(jié)合起來，切實解決干部職工思想、作風(fēng)、能力等問題，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)美麗繁榮和諧華鎣提供堅強(qiáng)的人才保障。下面我從三個方面談?wù)勛约旱捏w會：
三要增強(qiáng)責(zé)任意識，不斷增強(qiáng)大局意識，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進(jìn)工作，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
明確方向，落實行動。開展“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動，著力在“轉(zhuǎn)”，關(guān)鍵在“提”，顯效在“抓”，三者相互聯(lián)系，相互作用，有機(jī)統(tǒng)一。因此，要把“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實”作為自己的目標(biāo)和責(zé)任。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種狀態(tài)，堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，二是要查找問題，首先要圍繞思想觀念、作風(fēng)形象、能力素養(yǎng)、工作落實方面存在的問題做好對標(biāo)學(xué)習(xí)，深刻剖析反思自己，同時要在接下來的各項具體活動中找準(zhǔn)差距，深入查找不足，明確努力方向，力求不斷提升自身綜合素質(zhì)。
三要鍥而不舍抓落實，對照目標(biāo)任務(wù)，一步一個腳印把工作推向前進(jìn)，爭取每年干幾件小事，幾年干成一件大事。
按照教育局關(guān)于開展“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動的總體部署，結(jié)合我校實際，我校立即召開全體教師會，傳達(dá)貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進(jìn)行了部署。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權(quán)、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，中小幼后勤負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，通過整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認(rèn)識。及時將上級有關(guān)文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強(qiáng)依法從教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，護(hù)教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動自查自糾活動，認(rèn)真對照上級文件精神進(jìn)行排查，嚴(yán)禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班等，所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴(yán)禁學(xué)校將教育教學(xué)場地、資源等租用給社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班等。嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家教、有償補(bǔ)課;教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源;利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進(jìn)行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴(yán)禁教師與社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班等有償培訓(xùn)。嚴(yán)禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進(jìn)行補(bǔ)課。
四是嚴(yán)肅追究責(zé)任：
1、對發(fā)現(xiàn)并查實有違紀(jì)行為的，情節(jié)嚴(yán)重這調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風(fēng)。通過致學(xué)生家長一封信的形式，拒絕盲目補(bǔ)課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。
“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動開展以來，通過主題學(xué)習(xí)，切實解決了黨員干部在觀念、作風(fēng)、能力、落實等方面存在的問題，促進(jìn)了廣大黨員干部思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實。
拓寬思路眼界，解放思想。我們不能一直安于現(xiàn)狀、自我陶醉，思維固化，因循守舊，對外面發(fā)展的新事物缺乏興趣和學(xué)習(xí)動力，“思路決定出路，格局決定結(jié)局”，“思想有多遠(yuǎn)，你就能夠走多遠(yuǎn)”，思想的解放能指導(dǎo)我們行動新思維，通過對標(biāo)學(xué)習(xí)活動，走出去，開拓視野，拓寬工作思路，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)參照標(biāo)桿，尋找工作的借鑒，啟發(fā)自身干事辦事的工作思維和方法，通過系列主題學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，不斷突破自己的思維極限，發(fā)現(xiàn)自身工作思路問題，并調(diào)整改正，找到合宜的辦事方法，為工作的開展打開思路和收獲靈感。
增強(qiáng)工作中的擔(dān)當(dāng)意識，做到不推諉、不推卸責(zé)任，敢于挑重任，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作任務(wù)，切實提高自身執(zhí)行能力。
提升知識能力，增強(qiáng)本領(lǐng)。習(xí)近平總書記說“打鐵還需自身硬”，通過“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動，認(rèn)識到了自身知識儲備不足，本領(lǐng)恐慌，缺思路、缺辦法，在處理業(yè)務(wù)方面欠缺專業(yè)知識和經(jīng)驗，古語說“不積跬步無以至千里”只有堅持每天學(xué)習(xí)，更新知識內(nèi)容，不斷提升能力，掌握新方法，多交流溝通，開拓新視野，增強(qiáng)自己的干事本領(lǐng)，不斷在工作中提升辦事效率，使自己成長的更快，走的更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。
抓工作敢于動真碰硬，攻堅克難，在解決問題中提升自我，鍛造自己的辦事能力，學(xué)會雷厲風(fēng)行、鍥而不舍的抓好工作的落實，杜絕工作停留在做表面文章，作為基層工作人員，要不斷拓展思維，堅持學(xué)習(xí)，強(qiáng)化執(zhí)行，提升本領(lǐng)，抓好工作落實，鍛煉處理實際問題的能力。
全市“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動總結(jié)大會召開后，全市干部群眾反響強(qiáng)烈。大家紛紛表示，將持之以恒轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實，推進(jìn)中央、省委、市委決策部署落地落實，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)美麗繁榮和諧廣安。
“活動完美收官，深有感觸，因為我們既是活動的參與者，又是活動的受益者。”中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行廣安市分行職工李耀祖說，活動中，大家認(rèn)真學(xué)、查、改、建，黨員干部能力得到了大提升，作風(fēng)得到了大轉(zhuǎn)變，群眾對銀行窗口的服務(wù)滿意度更高了。
作為一名高中歷史教師，前鋒區(qū)代市中學(xué)教師呂響得同樣通過活動的開展，收獲頗多。“業(yè)務(wù)能力得到很大提升，教學(xué)觀念也逐漸轉(zhuǎn)變，以學(xué)生為本、立德樹人的教學(xué)理念更加入腦入心。”呂響得說。
“活動開展以來，我感受到最深刻的變化是黨員干部的精氣神。”鄧小平故里管理局辦公室干部周寅說，在活動開展的3個月時間里，大家認(rèn)真學(xué)、查、改、建，黨員干部中長期存在的安于現(xiàn)狀、自我陶醉等一系列問題得到了解決，與群眾的關(guān)系進(jìn)一步拉近，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情也得到進(jìn)一步激發(fā)，強(qiáng)有力地助推了各項工作的開展。
“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動成果讓人點贊，總結(jié)大會上，市委書記李建勤的講話，也引起大家的熱議。
“‘思路決定出路，想法決定活法’，這句話讓人深受啟發(fā)。”武勝縣委辦機(jī)關(guān)黨委書記任洪賢認(rèn)為，推動廣安高質(zhì)量發(fā)展，更需要黨員干部以更高的站位去思考該做什么、怎么做，也需要持之以恒轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，破除思想上的“堅冰”，實現(xiàn)觀念上的“突圍”，推動各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效。
“這句話對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記來說，具有極大的啟發(fā)意義，如果我們沒有思路、沒有想法、沒有深入系統(tǒng)的謀劃，那么工作的推進(jìn)就可能是不全面、不系統(tǒng)，也不能有力、有序、有效的推動一個地方的和諧發(fā)展。”鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)黨委書記劉勇說，理清思路，堅定想法，接下來，他們將以準(zhǔn)確的定位、系統(tǒng)謀劃、務(wù)實的舉措，抓好美麗鼎屏、宜居小區(qū)，平安鼎屏、和諧社區(qū)，磐石工程、為民先鋒等工作。
“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實只有‘進(jìn)行時’、沒有‘完成時’”“以‘釘釘子’精神狠抓落實”“堅持工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任具體化”“一錘接著一錘敲，一項一項抓落實”……總結(jié)大會上，市委書記李建勤的一句句金句，變?yōu)橐宦暵晞訂T令，各地各部門迅速響應(yīng)，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際行動。
忙，是最近市經(jīng)合局項目管理科負(fù)責(zé)人黃海林的狀態(tài)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目為王，扭住發(fā)展關(guān)鍵，市經(jīng)合局正全力打好“項目仗”，推動招商引資工作取得新突破。
到基層一線走訪調(diào)研，到生產(chǎn)基地協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題……這幾天，岳池縣顧縣鎮(zhèn)黨委書記莫如他特別忙碌。“以‘釘釘子’精神狠抓落實，顧縣鎮(zhèn)發(fā)展重點已經(jīng)明確—大力發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)。目前，我們正全力建基地、搞加工、創(chuàng)品牌，建好成都·廣安生物醫(yī)藥協(xié)作園區(qū)的種植基地，努力爭創(chuàng)全省中醫(yī)藥健康旅游度假區(qū)。”莫如他說。
以人民為中心，增強(qiáng)群眾獲得感幸福感，市城管執(zhí)法局、市自然資源規(guī)劃局、市住建局等相關(guān)部門正以“一年干幾件小事，幾年干幾件大事”的理念，大力推進(jìn)城市提質(zhì)工程，讓美麗廣安更加宜居宜業(yè)宜游。
“‘兩轉(zhuǎn)一提一抓’活動的開展，干部作風(fēng)變了，我們的獲得感也更多了。”市民潘桂蓉說，希望黨員干部持之以恒轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實，讓廣安明天更加美好。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇四
轉(zhuǎn)作風(fēng)，狠抓落實，是我們黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，也是當(dāng)前黨的建設(shè)的重要任務(wù)。在工作中，我深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓落實的重要性和緊迫性。通過轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)、提高工作效率，我不僅給我自己的工作帶來了巨大的改變，也提高了服務(wù)對象的滿意度。在這個過程中，我深刻體會到了一些經(jīng)驗和心得。
首先，我認(rèn)識到轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓落實必須站在工作對象的立場去思考問題。作為一名公務(wù)人員，我們的職責(zé)就是為人民服務(wù)。因此，在工作中，我們必須始終站在人民的立場上去考慮問題，為人民的利益著想。只有真正從人民群眾的需要出發(fā)，我們才能做出真正有益于人民的決策，推動工作的順利進(jìn)行。
其次，我意識到轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓落實需要堅持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t。在工作中，我們經(jīng)常會面臨一些復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)，這時候我們不能回避，更不能推諉責(zé)任。只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，才能找到解決問題的辦法，推動工作的落實。因此，我們在轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓落實的過程中，要勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。
進(jìn)一步，我深刻領(lǐng)悟到轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓落實需要注重細(xì)節(jié)。在工作中，經(jīng)常會有一些看似微不足道的細(xì)節(jié)問題，但是這些細(xì)節(jié)問題卻往往決定著工作的成敗。因此，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓落實的過程中，我們不能忽視任何一個細(xì)節(jié)，要注重做好每一個環(huán)節(jié)。只有將每一個微小的事情都做到位，才能保證工作的順利進(jìn)行，推動事業(yè)的進(jìn)步。
最后，我明白轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓落實需要注重實效，要以問題為導(dǎo)向。在工作過程中，我們常常會遇到各種各樣的問題，但是問題的存在本身并不可怕，關(guān)鍵是我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。只有將工作重心放在問題上，找到問題所在，才能采取合適的措施，解決問題，實現(xiàn)實效。因此，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓落實的過程中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于正視問題，積極采取措施解決問題，確保工作的實效。
通過轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓落實的實踐，我逐漸明確了在工作中的方向和目標(biāo)。我將堅定不移地始終站在人民的立場上思考問題，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，注重細(xì)節(jié)，注重實效，努力推動工作的落實和順利進(jìn)行。轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓落實是一項長期的任務(wù)，我將繼續(xù)不懈努力，不斷總結(jié)和進(jìn)步，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇五
作風(fēng)建設(shè)是黨的根本任務(wù)，是黨的建設(shè)的重中之重。轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實是新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，對于推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在這個過程中，我深刻體會到了轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實的重要性和經(jīng)驗。下面，我將就此進(jìn)行總結(jié)和歸納，以便更好地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和落實工作。
首先，轉(zhuǎn)變思想觀念至關(guān)重要。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)很多問題都是由思想觀念上的錯誤導(dǎo)致的。例如，有時候我會把個人的利益放在回顧，只考慮自己的發(fā)展，在工作中總是短視自私，這種思想觀念對于落實工作來說是非常有害的。因此，我必須不斷提高自己的思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持發(fā)展社會主義核心價值觀，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。
其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高自身素質(zhì)的重要途徑。人的一生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，尤其是在工作中，需要持續(xù)提高自己的理論水平和實踐能力。在轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實的過程中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性。只有在不斷學(xué)習(xí)的過程中，才能夠更好地適應(yīng)新時代的要求，不斷提高自己的工作能力和水平。因此，我要堅持學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識，提高自己的專業(yè)技能，增強(qiáng)工作的全局觀，做到學(xué)有所得、學(xué)有所用、學(xué)有所成。
再次，轉(zhuǎn)化使命擔(dān)當(dāng)是轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實的關(guān)鍵。黨員干部應(yīng)該時刻牢記自己的使命和責(zé)任，把黨和人民的利益放在第一位，始終保持對黨的事業(yè)的忠誠和擔(dān)當(dāng)。在工作中，我要不斷提高責(zé)任心，積極調(diào)整工作狀態(tài)，牢記自己的崗位職責(zé)，主動扛起責(zé)任，積極作為，始終保持對事業(yè)和群眾的關(guān)心，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，真正做到心系群眾、服務(wù)群眾。
最后，加強(qiáng)監(jiān)督管理是轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實的保障。要加強(qiáng)對自己的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正，做到責(zé)任到人、追究到底。對于工作中的違紀(jì)違法行為，要果斷制止并及時上報；對于工作中的失職瀆職行為，要嚴(yán)肅處理并加強(qiáng)紀(jì)律教育。同時，要加強(qiáng)對自己的管理，不斷完善工作流程，提高工作的效率和質(zhì)量，推動工作的順利開展。
總之，轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實是新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，對于推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在此次轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實的實踐中，我深刻體會到了轉(zhuǎn)變思想觀念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化使命擔(dān)當(dāng)和加強(qiáng)監(jiān)督管理的重要性。只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地適應(yīng)新時代的要求，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。同時，我也將繼續(xù)堅持不懈地努力，不斷提高自己的工作能力和水平，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風(fēng)，為實現(xiàn)中國夢的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇六
根據(jù)中共涼州區(qū)委辦公室、涼州區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案〉的通知》（涼辦發(fā)〔2019〕20號）精神，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動。現(xiàn)制定如下方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照省委十三屆七次全會、市委四屆八次全會、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀(jì)委四次全會暨作風(fēng)專項整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，堅持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”為主題，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為和“庸懶散浮拖”等作風(fēng)頑疾，著力破除能力不足、不會落實，作風(fēng)不實、不愿落實，急功近利、胡亂落實，文過飾非、虛假落實，率性而為、選擇落實，不思進(jìn)取、拖著落實，脫離實際、機(jī)械落實，只重形式、應(yīng)付落實等作風(fēng)弊病，著力查處健康扶貧、診療服務(wù)、行政審批、公共衛(wèi)生項目建設(shè)等領(lǐng)域侵害群眾利益、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍履職意識明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。
（一）整治范圍：局機(jī)關(guān)各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員。
（二）工作目標(biāo)：這次專項整治行動，是持續(xù)深化“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治，切實解決執(zhí)行不力、落實不夠、效率不高等突出問題，實現(xiàn)“六個明顯”目標(biāo)，即：擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、落實力度明顯加大、服務(wù)水平明顯提升、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、人民群眾滿意度明顯上升。
（一）聚焦貫徹落實上級重大決策部署，重點整治貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力、落實措施不夠精準(zhǔn)有效等方面的形式主義、官僚主義。著力解決貫徹落實黨的十九大精神、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通，上有政策、下有對策，表態(tài)多調(diào)門高，缺乏具體行動假落實、應(yīng)付落實，注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，熱衷于應(yīng)景造勢、“政績工程”“形象工程”；把安排部署等同于已經(jīng)落實，把想要干的說成已經(jīng)干的，脫離實際、脫離群眾，墨守成規(guī)、照抄照搬，簡單理解上級政策，片面執(zhí)行上級指令，生搬硬套、粗糙應(yīng)付、大而化之等問題。
（二）聚焦聯(lián)系群眾服務(wù)群眾引領(lǐng)群眾，重點整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益，對涉及群眾切身利益問題不及時有效解決，矛盾長期積累，群眾很有怨言，干群關(guān)系緊張；行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化，“門好進(jìn)、臉好看、但事難辦”“推脫繞”，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情、看利益、看對象，選擇性辦事、選擇性用權(quán)、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；碰到困難找借口、遇到矛盾繞道走，問題上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只談問題、不想辦法，好事辦不好、實事辦不實等問題。
（三）聚焦高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，重點整治急功近利、注重“轟動效應(yīng)”、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標(biāo)式”脫貧、“游走式”脫貧，不重實效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊、數(shù)字造假，幫扶工作不實；熱衷于集中力量打造示范點，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標(biāo)準(zhǔn)；缺乏正確的政績觀，自作主張、擅自行動、盲目決策、亂鋪攤子，一些項目“三性”論證不充分，手續(xù)不全，未批先建、未招先干、超批復(fù)、超預(yù)算、超規(guī)模；幫扶干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱、歇歇腳等問題。
（四）聚焦服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，重點整治慢作為、亂作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，消極應(yīng)付；行動少落實差，凡事等靠要，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時辦理，該協(xié)調(diào)解決的問題不積極協(xié)調(diào)嚴(yán)重影響招商引資和項目建設(shè)成效，破壞營商環(huán)境；習(xí)慣當(dāng)傳手“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦。
（五）聚焦改進(jìn)學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)，重點整治學(xué)用脫節(jié)、文山會海等方面的形式主義、官僚主義。著力解決思想保守、視野狹窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包裝、自我滿足、因循守舊、固步自封，外面的先進(jìn)經(jīng)驗不愿學(xué)、學(xué)不來，只會說官話、說套話，對新政策新機(jī)遇不關(guān)注、不學(xué)習(xí)、不清楚；會議過多、質(zhì)量不高、以會議貫徹會議；文件過多、實質(zhì)內(nèi)容過少，以文件落實文件、以文字材料代替實際工作，匯報工作說成績亮點多、說問題缺點少，講客觀條件多、講自身問題少，報喜不報憂、報功不報過等問題。
（六）聚焦優(yōu)化調(diào)研檢查考核，重點整治調(diào)研走馬觀花、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義。著力解決把調(diào)研現(xiàn)場當(dāng)成“秀場”，下基層不主動，來去一陣風(fēng)，蹲點“解剖麻雀”少、圖形式、走過場，不到一線跟蹤問效、督辦落實，決策前調(diào)查研究不深入、決策論證不充分，甚至不調(diào)查研究、不聽取群眾意見、不征求社會意見；監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理，為留痕而留痕，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，評價指標(biāo)“一刀切”“一鍋煮”或過度量化，對上級調(diào)研檢查事先踩點、模擬演練，只看“痕跡”不看“實績”，走過場、圖形式，仍然存在以看資料、查文件、聽匯報代替一線檢查落實等問題。
（七）聚焦落實管黨治黨責(zé)任，重點整治責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)層層弱化等方面的形式主義、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義、不敢較真碰硬，黨內(nèi)政治生活原則性不強(qiáng)；“兩個責(zé)任”落實不到位，一些班子主要負(fù)責(zé)人落實“第一責(zé)任”、班子成員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性、主動性不強(qiáng)，能力不足、擺老資格、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題。
（八）聚焦擔(dān)當(dāng)作為實干，重點整治不敢擔(dān)當(dāng)不敢作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不足“不會為”，不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)、不作為，工作不主動、見事遲、反應(yīng)慢，疲于被動應(yīng)付、忙于應(yīng)急處理，不說實話、不報實情，統(tǒng)計造假，一級哄一級，以報告代替整改；不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，“守攤子”“混日子”思想嚴(yán)重，工作能推則推、能拖則拖，工作貌似賣力、實則裝樣，在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)等問題。
開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動堅持以正面教育以上率下為主，通過開展學(xué)習(xí)教育、自查自糾、專項督查、建章立制等辦法措施，切實達(dá)到工作作風(fēng)改進(jìn)、落實力度增強(qiáng)、服務(wù)水平提升的工作實效。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，推動工作落實。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的持續(xù)和深化，局機(jī)關(guān)各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步把學(xué)懂弄通做實結(jié)合起來，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格“三會一課”，主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教訓(xùn)，舉一反三、警示警醒，正本清源、清掃污垢，堅決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，切實加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，真正讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來、實起來，發(fā)揮好對黨員干部的教育、監(jiān)督、約束作用，切實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（三）開展專項督查，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。按照中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點整治的四個方面12類突出問題及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動重點整治內(nèi)容，中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準(zhǔn)”，結(jié)合衛(wèi)生健康重點工作認(rèn)真組織開展單位及個人自查及專項督查，重點在行政審批、項目建設(shè)、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛、信訪投訴、惠民資金、健康扶貧落實等工作推進(jìn)過程中存在的形式主義、官僚主義，加強(qiáng)實時監(jiān)督，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的的問題及時進(jìn)行效能問責(zé)，對發(fā)現(xiàn)涉及作風(fēng)問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。
（四）抓好任務(wù)落實，提升工作成效。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點工作任務(wù)及創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡等工作，按照“辦什么、怎么辦、誰來辦、辦成什么樣的標(biāo)準(zhǔn)、什么時間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實機(jī)制，細(xì)化分解任務(wù)，建立目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)紀(jì)律，強(qiáng)督導(dǎo)、查落實、考實績，確保每一項重點工作安排部署、責(zé)任分解、措施保障、督導(dǎo)檢查、落實考核“五到位”，努力以責(zé)任制促落實、保成效。
（五）開展糾紛排查，化解信訪積案。全面排查行政審批、項目建設(shè)、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、惠民資金、健康扶貧等領(lǐng)域引發(fā)的矛盾糾紛和信訪突出問題，建立臺賬，明確整改時限，綜合運用教育、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)等辦法，逐一整改銷號；把矛盾糾紛排查化解與掃黑除惡專項斗爭結(jié)合起來，依法嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡人員及保護(hù)傘。同時抓住廣大群眾反映的審批難、看病難、看病貴等問題，簡化行政審批事項，優(yōu)化審批流程，凡是能夠在網(wǎng)上審批的，全部放到網(wǎng)上辦理，讓信息多跑路、群眾少跑腿，打通服務(wù)群眾最后一公里；實施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，區(qū)屬公立醫(yī)院配合省衛(wèi)生健康委對接完成全省統(tǒng)一、互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)信息平臺，實現(xiàn)遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)全覆蓋。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)衛(wèi)生健康局成立由局長為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的涼州區(qū)衛(wèi)生健康局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合本單位實際，制定專項行動實施方案，成立專門機(jī)構(gòu)，安排專人抓好工作落實。“一把手”要認(rèn)真履行抓班子帶隊伍的第一責(zé)任人責(zé)任，堅持原則、敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管，做到不回避、不護(hù)短，及時糾正在班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不良行為，既要把自己擺進(jìn)去，又要當(dāng)好組織者、助推者。
（二）深化學(xué)習(xí)教育。要深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要講話和指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、區(qū)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動會議、文件精神和《涼州區(qū)黨員干部“禁令”手冊》《涼州區(qū)黨員干部違紀(jì)違法問題典型案例匯編》，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義的危害性、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實的重要性和提升工作效能、增進(jìn)為民謀福祉的緊迫性，努力形成整治作風(fēng)頑疾沒有觀眾，改善政風(fēng)作風(fēng)人人有責(zé)的良好局面。
要堅持問題導(dǎo)向，把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動與“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化、制度化工作，鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果、防止“四風(fēng)”反彈的措施和落實權(quán)力清單、責(zé)任清單等結(jié)合起來
（四）深入查找問題。要堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找和梳理本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍在貫徹落實黨的路線方針政策以及中央和省、市、區(qū)委重大決策部署、聯(lián)系服務(wù)群眾、重大項目建設(shè)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、工作實效實績、調(diào)研檢查考核、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題列出問題清單，建立整改臺賬，明確責(zé)任人和整改時限，一項項整改，一件一件落實，確保問題整改見底見效。各單位要公布投訴舉報電話，暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮群眾和社會公眾媒體的監(jiān)督作用，對群眾反映的干部職工隊伍中存在的問題及時查處。
（五）狠抓作風(fēng)整改。專項整治要穩(wěn)扎穩(wěn)打，務(wù)求實效。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，強(qiáng)化工作舉措，特別是問題較多、情況復(fù)雜的單位，要細(xì)化思想工作，實化督查整改。對不認(rèn)真整改、整改不到位或頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對專項整治行動不認(rèn)真開展的單位領(lǐng)導(dǎo)要按“一崗雙責(zé)”的要求，既要追究相關(guān)人員責(zé)任，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。以不怕“揭短”，不怕“亮丑”的態(tài)度和決心，出重拳、用實招，確保形成優(yōu)良的工作作風(fēng)。
于2019年5月31日前向局監(jiān)察室報送方案及自查報告、問題臺帳并分別于6月15日、9月15日、12月15日前上報集中整治行動開展情況。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇七
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是踐行“三個代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進(jìn)作風(fēng)，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識，要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足，把工作做得更好。
通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是當(dāng)前工作的重中之重，必須嚴(yán)肅對待。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，結(jié)合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。作為新聞干部，我們的工作就是代表政府的喉舌，宣傳政府政策與決議。在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。例如最近的開展城鄉(xiāng)清潔工程活動。是政府改變作風(fēng)，為群眾辦實事的一大舉措。其實剛開始時，極個別群眾不理解錯誤的認(rèn)為這個只是某些領(lǐng)導(dǎo)又在搞一些為了政績的活動，又是一次小打小鬧，肯定不會有什么效果，即使有成效，那也是暫時的。隨著城鄉(xiāng)清潔工作的工作一步步深入開展以后，各個部門都十分重視，效果也是顯而易見的。經(jīng)過大力的整治，桂平市過去臟亂差的現(xiàn)象幾乎是一去不復(fù)返了。與整治前的狀況相比，簡直就是讓人不敢相信，因此作為新聞工作者我們必須義無返顧地去宣傳這一活動，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情投入宣傳工作中去。我們作為新聞人，如果在思想上、行動上和市委、政府不保持一致，宣傳工作滯后，勢必影響全局的展開。
對于本次作風(fēng)效能建設(shè)，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進(jìn)一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻不忘自己是個新聞工作者，要在工作上盡心盡責(zé)，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，為發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇八
第一段：引言（150字）。
工廠的轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實是提高管理水平和工作效率的關(guān)鍵一環(huán)。經(jīng)過多年的實踐，我深刻認(rèn)識到，黨的工作作風(fēng)和工廠的轉(zhuǎn)作風(fēng)息息相關(guān)，只有真正抓好工作作風(fēng)，才能把改革發(fā)展的任務(wù)落到實處。
第二段：明確要求（250字）。
工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的首要任務(wù)是確立明確的要求。要作風(fēng)轉(zhuǎn)變，就必須樹立正確的工作導(dǎo)向，切實為員工提供有利于工作的環(huán)境。為此，我們制定了明確的目標(biāo)和計劃，明確了工作職責(zé)和權(quán)責(zé)，明確了推動改革的措施和方法。通過這些明確的要求，我們促使員工對工作有了更高的認(rèn)識和要求，激發(fā)了員工的工作熱情和積極性。
第三段：加強(qiáng)培訓(xùn)（250字）。
工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實還需要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。我們積極開展各類培訓(xùn)，包括技術(shù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)等，提高員工的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)的重點不僅在于知識的傳授，更重要的是要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和實踐能力，引導(dǎo)員工自己去思考和解決問題。只有不斷提高員工的專業(yè)能力和工作技能，才能更好地適應(yīng)和推進(jìn)工廠的轉(zhuǎn)作風(fēng)。
第四段：強(qiáng)化監(jiān)督（250字）。
工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實離不開強(qiáng)化監(jiān)督。我們建立了高效的監(jiān)督機(jī)制，建立了全面細(xì)致的工作臺賬和考核體系。通過日常的巡查和檢查，嚴(yán)厲打擊假抓實不抓、表面文章的行為，對工作中的問題及時發(fā)現(xiàn)和解決。同時，我們加大了獎懲措施的力度，對工作成果顯著的員工進(jìn)行表揚和獎勵，對工作不力的員工進(jìn)行批評和懲罰。只有強(qiáng)化監(jiān)督，才能保證工作的真實性和有效性。
第五段：共享成果（300字）。
工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的最終目的是為了共享成果。我們在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，注重團(tuán)隊合作和員工的參與，真正實現(xiàn)了共同努力、共同成長的目標(biāo)。通過轉(zhuǎn)作風(fēng)，我們加強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和向心力，員工之間的信任和合作關(guān)系得到有效建立。同時，我們在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，提升了工廠的整體實力和競爭力，生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平得到顯著提升。這些共享的成果不僅體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，更體現(xiàn)在員工的工作滿意度和生活質(zhì)量的提高。
結(jié)尾（100字）。
在工廠轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的過程中，我們深刻認(rèn)識到，只有轉(zhuǎn)作風(fēng)才能把問題解決在關(guān)鍵的一線，只有抓落實才能把改革發(fā)展的任務(wù)落到實處。堅持轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，是我們汲取過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，創(chuàng)造未來的必由之路。希望通過我們的經(jīng)驗和體會，能夠給更多的企業(yè)提供借鑒和參考，共同推動我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇九
開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動就是要切實解決黨員干部在觀念、作風(fēng)、能力、落實等方面存在的問題，促進(jìn)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實，造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)美麗繁榮和諧廣安，以優(yōu)異的成績慶祝新中國成立70周年。活動分三階段進(jìn)行，目前正處于活動的第一階段——學(xué)習(xí)研討階段。
從學(xué)習(xí)中汲取養(yǎng)分，真正做到以學(xué)促行。作為基層工作者，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，如果不能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不轉(zhuǎn)變觀念，就會面臨被時代所淘汰的危險。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)美麗和諧廣安，迫切需要銳意進(jìn)取、奮發(fā)有力的干實事的人。在此階段，積極參與單位組織的集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，堅持邊學(xué)習(xí)邊思考，徹底弄懂學(xué)習(xí)內(nèi)容的實質(zhì)和內(nèi)涵，努力把學(xué)習(xí)內(nèi)容與自身工作的實際情況相結(jié)合，檢查自身在工作期間所存在的不足之處，努力思索應(yīng)對方法。
將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫徹到實際工作中，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們黨歷來重視實踐，學(xué)習(xí)的目的也是為了能夠更好地指導(dǎo)實踐。將學(xué)習(xí)內(nèi)容往深里走，將具體工作實踐往心里走，在“思而踐”中檢驗真理。基層工作者本就需要經(jīng)常與群眾打交道，自“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動開展以來，工作作風(fēng)得到了極大地轉(zhuǎn)變，來辦業(yè)務(wù)的老百姓也表示了極大的認(rèn)可與贊賞。對于工作中出現(xiàn)的問題，能夠積極發(fā)揮創(chuàng)造精神和創(chuàng)新精神，自主尋求多樣的方來來解決難題。自覺使思想、能力、行動跟上組織的要求，跟上事業(yè)發(fā)展的需要，跟上時代前進(jìn)的步伐，不馳于空想，不騖于虛聲。
學(xué)習(xí)于我們本就是一件責(zé)無旁貸的事，所謂“活到老學(xué)到老”，當(dāng)今時代的知識更新速度快于以往任何時期，這就要求我們無論何時何地，處在何種工作崗位上都要進(jìn)行學(xué)習(xí)活動。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，學(xué)習(xí)的最終落腳點還是在實踐上，從具體實踐中感悟真理，升華認(rèn)知，提升能力。認(rèn)知的應(yīng)當(dāng)是前進(jìn)的，上升的，其過程應(yīng)當(dāng)是曲折的，就是要邊實踐邊總結(jié)，把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，把從實踐中得到的感悟在理性分析，以求更好地指導(dǎo)實踐。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們的工作實踐都應(yīng)當(dāng)不悖于這一初衷。在學(xué)習(xí)和實踐的過程中提高政治意識、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力，切實將活動目的貫徹在工作中。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇十
區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是我區(qū)認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全體會議上的重要講話精神，著力深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，促進(jìn)涼州各項事業(yè)又好又快發(fā)展的重大舉措。通過開展年度干部作風(fēng)建設(shè)活動，保持思想、政治、組織、作風(fēng)的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時代前列，有效促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的作用;是鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處于全面建設(shè)小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段。干部要完成黨的執(zhí)政任務(wù)和歷史責(zé)任，必須始終牢記黨的宗旨，充分發(fā)揮干部的先鋒模范作用。
在新的歷史條件下，我們的干部隊伍出現(xiàn)了一些不符合新形勢和任務(wù)的問題，不符合“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，如行政審批過多、效率低下、服務(wù)差、惰性嚴(yán)重、紀(jì)律松弛等。迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真解決，使廣大干部始終保持高昂的斗志和進(jìn)取精神。確保干部隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱，形象不受損害，始終保持活力和活力。
通過一段時間的“干部作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)活動，我意識到要想成為一名全心全意為人民服務(wù)的好干部，就必須堅持胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實區(qū)委提出的“1226”工作思路：
二、著力解決干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題。解決突出問題，既是開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要目標(biāo)，也是衡量和檢驗活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，要把解決問題貫穿始終。一要著力解決宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想，缺乏大局意識和責(zé)任意識，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，對上不負(fù)責(zé)任，對下推卸責(zé)任，遇事推諉扯皮的問題;二要著力解決改革創(chuàng)新精神不足，沿海意識不強(qiáng)，視野不寬，思想守舊，惰性嚴(yán)重，敷衍塞責(zé)，辦法少，工作缺乏主動性和緊迫感的問題;三要著力解決作風(fēng)浮漂，精神萎靡，脫離實際，只有“唱功”沒有“做功”，干事虎頭蛇尾，不真抓實干，甚至熱衷形式主義的問題;四要著力解決工作粗放，工作本領(lǐng)不強(qiáng)，大事干不來，小事不愿干，工作不講標(biāo)準(zhǔn)、效率低下，只求過得去，不求過得硬的問題;五要著力解決紀(jì)律松弛，擅離職守，不作為甚至以權(quán)謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事問題;少數(shù)機(jī)關(guān)干部無視工作紀(jì)律，在上班時間上網(wǎng)打游戲、炒股票、聊天、看電影等問題。
三、以“干部作風(fēng)建設(shè)年”為載體，促進(jìn)干部隊伍作風(fēng)實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主要任務(wù)是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。改革創(chuàng)新，就是要自覺堅持解放思想，始終做到銳意進(jìn)取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的做好各項工作，決不能碌碌無為地守攤子、保位子，幾年下來面貌未改、江山依舊。真才實學(xué)，就是要有真本領(lǐng)干事業(yè)、憑能力和實績求進(jìn)步，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的新形勢下，要加快學(xué)習(xí)掌握必備的各種知識和本領(lǐng)，尤其是增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，決不能占著崗位干不成事、辦不好事。求真務(wù)實，就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀，重實際、重實效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實。不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構(gòu)想，而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事。公正廉潔，就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實際行動維護(hù)好黨在人民群眾中的威信。
四、加大對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。實踐表明，只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風(fēng)。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，以人民群眾滿意不滿意為主要標(biāo)準(zhǔn)，檢驗干部作風(fēng)建設(shè)年活動成效、評判干部作風(fēng)好壞，要加強(qiáng)對干部作風(fēng)情況的檢查，把問責(zé)重點放在不作為、亂作為上，對存在問題的要進(jìn)行批評教育，對經(jīng)教育不改的要做出嚴(yán)肅處理，典型事例要公開通報。在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，要抓重點、抓典型，動真的、來實的。
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是涼州經(jīng)濟(jì)發(fā)展之所需，是社保事業(yè)發(fā)展之需要，是廣大人民群眾之所盼。我們一定要迅速行動起來，積極投身到活動中去，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以優(yōu)異的工作新成績，為涼州經(jīng)濟(jì)社會做出更大的貢獻(xiàn)!
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇十一
作風(fēng)轉(zhuǎn)變是一項持久而復(fù)雜的任務(wù)，它牽涉到改革發(fā)展的全過程和全方位，是黨的建設(shè)的核心內(nèi)容。在新時代，我們黨提出了轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實的要求，要求廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實。這對我們每一個黨員干部來說，都是一種挑戰(zhàn)，同時也是一種機(jī)遇。下面我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，就“轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實”這一主題進(jìn)行一些思考和體會。
一、堅定信心，樹立正確的政績觀。
轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實的核心是要樹立正確的政績觀。在過去的工作中，我們可能過于注重形式和表面的東西，忽視了實際效果。而轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實，就意味著要從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把實際效果作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以，我們不僅要注重短期的政績，更要注重長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展，要有長遠(yuǎn)的眼光，樹立正確的政績觀。
二、注重調(diào)動積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實的關(guān)鍵是要調(diào)動廣大黨員干部的積極性，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。只有讓黨員干部真正感受到自己的工作有價值，有意義，才能激發(fā)出他們的工作動力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要注重激勵和關(guān)懷，要關(guān)心員工的生活和工作，幫助他們解決實際問題，提高工作效率。只有堅持以人為本，才能真正發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，實現(xiàn)工作的最大化。
三、主動作為，扎實開展工作。
轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實要求我們主動作為，扎實開展工作。作為黨員干部，不能只是坐在辦公室里開會，而是要走到一線，深入到實際工作中，了解實際情況，解決實際問題。同時，要注重協(xié)調(diào)和合作，不能只顧自己的利益，要做好團(tuán)結(jié)和溝通。只有主動作為，才能真正把工作做實，才能在工作中獲得更多的經(jīng)驗和提高。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷刷新自己的知識儲備。
轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷刷新自己的知識儲備。一方面，我們要注重提高自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識，跟上時代的發(fā)展，才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。另一方面，我們要注重學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，提高政治覺悟和思想水平，不斷增強(qiáng)自己的組織觀念和服務(wù)意識。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，實現(xiàn)個人與黨和人民事業(yè)的共同成長。
五、善于自我反思，及時調(diào)整自己的工作方法。
轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實是一個不斷調(diào)整和改進(jìn)的過程。我們要善于自我反思，及時察覺和糾正自己的工作方法，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。在工作中，我們要注意觀察和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，然后及時調(diào)整和改進(jìn)，使工作更加順利和高效。同時，要注重團(tuán)隊的力量，借鑒他人的經(jīng)驗和做法，互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步，實現(xiàn)整體工作的優(yōu)化和提升。
轉(zhuǎn)作風(fēng)狠抓落實是一項需要持久努力的任務(wù)，但它也是一項具有重大意義的任務(wù)。只有我們黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實，才能保證黨和國家事業(yè)的順利進(jìn)行，才能實現(xiàn)黨的建設(shè)和國家發(fā)展的全面接續(xù)。希望廣大黨員干部都能在實踐中不斷總結(jié)和體驗，不斷提高自己的工作能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇十二
作為一個職場人士，在工作中要求我們不斷地進(jìn)步和改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，以獲得更好的成果和效益。因此，如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)和增強(qiáng)勇強(qiáng)能力，成為了我們不可忽視的問題。在我多年的職場生涯中，我深深地體會到了作風(fēng)改變的重要性以及勇強(qiáng)能力對工作的影響，下面我將分享一下我的心得體會。
第二段：轉(zhuǎn)變作風(fēng)的意義。
在職場中，作風(fēng)是非常重要的，它直接影響到我們與他人交流的效果和工作的順利進(jìn)行。多年以來，我一直在努力改變自己的工作作風(fēng)，努力做到言行一致，踏實肯干，穩(wěn)步前進(jìn)。這樣不僅可以給別人留下一個良好的印象，還可以更好地發(fā)揮自己的工作能力。同時，這也是一個很好的爭取升遷的機(jī)會。
第三段：增強(qiáng)勇強(qiáng)能力的重要性。
勇強(qiáng)是指面對挑戰(zhàn)時的堅韌和毅力。在現(xiàn)代社會，我們總是要面臨各種挫折和困難，而勇強(qiáng)能力的提高可以幫助我們更好地應(yīng)對這些困難，并且在職場中獲得更好的發(fā)展和成就。在我工作的過程中，我遇到了很多的挫折和困難，但是我始終堅持自己的原則并且持之以恒地努力，這就是勇強(qiáng)能力發(fā)揮的例子。
勇強(qiáng)能力的增強(qiáng)需要我們不斷地鍛煉和提高，下面我列舉了一些方法：一是要有良好的心態(tài)，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài)，能夠以積極的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)；二是要有堅定的信念，要有自己的原則和底線，不易動搖，能夠堅定心志，抵御各種誘惑和壓力；三是要具備自我調(diào)節(jié)的能力，能夠依據(jù)不同的情境，調(diào)整自己的情緒和心態(tài)，更好地適應(yīng)環(huán)境。
第五段：結(jié)語。
在職場中，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和增強(qiáng)勇強(qiáng)能力可以幫助我們更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，達(dá)到更好的成果和業(yè)績。但是這需要我們不斷地努力和提升，不斷地探索和挑戰(zhàn)自己，才能不斷地進(jìn)步。我相信，只要我們執(zhí)著地追求，勇敢地面對挑戰(zhàn)，一定不會錯過取得成功的機(jī)會。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇十三
“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實”是當(dāng)前浙江省推行的一項重要工作，旨在促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好各項工作的落實。近年來，我所在的單位也積極踐行“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實”的理念。在此，我想分享一些自己在這個過程中的體會和心得，希望對大家有所啟示。
第二段：認(rèn)清形勢，確立目標(biāo)。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實”并不是一朝一夕能夠完成的。首先，我們需要認(rèn)真分析形勢，總結(jié)過去的不足，認(rèn)清自身存在的問題和不足。然后，我們要準(zhǔn)確地制定目標(biāo)，力求更具針對性和可操作性，盡可能量化目標(biāo)，形成明確的動力。
在我的單位，我們認(rèn)為在當(dāng)前的形勢下，應(yīng)把重點放在以下兩方面：一是提高服務(wù)質(zhì)量，二是加強(qiáng)安全防范。這些目標(biāo)為我們后續(xù)的努力奠定了基礎(chǔ)。
第三段：改變心態(tài)，拓展思路。
談到“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，首先需要改變的就是心態(tài)。我們需要主動拓展思路，不斷發(fā)掘問題和矛盾，正視自身的不足，尋找創(chuàng)新的解決方法和途徑。
在我們單位，通過工作實踐，我發(fā)現(xiàn)很多同事還沒有轉(zhuǎn)變思想觀念，依然停留在過去的慣性思維中，缺乏拓寬思路的動力。為此，我提出了充分發(fā)掘和利用外部資源的建議，并成立相關(guān)小組，積極尋找解決問題的途徑和方法。這種做法大大拓展了我們的思路，不斷豐富了工作的內(nèi)容，也實現(xiàn)了更好的工作效果。
第四段：注重細(xì)節(jié)，抓實落。
我們認(rèn)為，在抓轉(zhuǎn)作風(fēng)的同時，更重要的是把各項工作落實到位，不管是服務(wù)還是安全防范，都必須細(xì)致做好。我們主張充分注重工作細(xì)節(jié)，及時梳理和總結(jié)，建立及時反饋機(jī)制，不斷優(yōu)化工作流程，讓工作更高效、更規(guī)范。
在我們的單位，注重細(xì)節(jié)不僅體現(xiàn)在服務(wù)工作上，更體現(xiàn)在安全防范工作中。我們建立了嚴(yán)格的安全制度和管理流程，堅決杜絕各種安全隱患，為員工和客戶提供了可靠的保障。
第五段：總結(jié)。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實”是一個長期而艱巨的過程。在實踐中，我們需要認(rèn)清形勢、確立目標(biāo)、改變心態(tài)、拓展思路，注重細(xì)節(jié)，才能真正落實好各項工作。在未來，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，讓更多人真正認(rèn)識到“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實”的重要性，共同實現(xiàn)單位和個人的更高質(zhì)量發(fā)展。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇十四
作為一個基層干部，為了推進(jìn)工作，我們不僅要做好規(guī)劃，更要注重在執(zhí)行過程中的抓落實，這點對于我們工作的成效起到至關(guān)重要的作用。在工作中實踐，不斷總結(jié)自己的心得，逐漸體會到只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能真正抓落實，下面將圍繞此話題展開個人的體會與感受：
一、重視紀(jì)律，明確目標(biāo)，實現(xiàn)落實。
在開展工作時，我們首先要明確目標(biāo)，明確有哪些問題需要解決，然后針對性的制訂計劃，并實時監(jiān)測執(zhí)行情況。重視紀(jì)律，嚴(yán)格按照計劃推進(jìn)，做到有計劃、有步驟、有目標(biāo)的開展工作。同時要不斷推進(jìn)自我學(xué)習(xí)，做好技能學(xué)習(xí)與內(nèi)部提升，注重學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷深化知識理解，為實現(xiàn)落實打下堅實基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化口碑，增強(qiáng)影響力。
落實工作不只是回報制度，更需要我們積極向外溝通和提高影響力，為我們解決問題提供有力的支撐，做好工作的同時，要注重口碑的塑造，以行動和實際成果去說服他人。要做到不鋪大路，不為有利收益而鋪墊，不瞞報私賬，以真誠待人，取信于人，才能在工作中不斷走向成功。
三、加強(qiáng)溝通，增加參與度。
在工作中，只有通過不斷的溝通，加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)作，才能讓團(tuán)隊成員形成合力，一起推進(jìn)工作的進(jìn)展。要做到及時匯報，不隱瞞遺漏，創(chuàng)造組織利益最大化的局面。同時，建立高效的溝通機(jī)制，確保所有關(guān)鍵信息可以及時、準(zhǔn)確地交流，促進(jìn)溝通和合作，以達(dá)到對工作的落實。
四、梳理流程，簡化流程，提高效率。
落實工作時，需要耐心地梳理流程，簡化流程，以提高效率，從而更快更好地實現(xiàn)目標(biāo)。作為管理者，需要深入了解業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化完善。在實現(xiàn)目標(biāo)、提高效率的同時，還可以嘗試向先進(jìn)的管理思想借鑒借鑒，比如“敏捷思維”的快速迭代，不斷優(yōu)化流程，提升自身的管理效率。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，不斷總結(jié)經(jīng)驗。
在抓落實的過程中，我們還需要嚴(yán)格按照規(guī)定加強(qiáng)監(jiān)督，把本職工作做好并總結(jié)成經(jīng)驗，展現(xiàn)團(tuán)隊實力。通過在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)團(tuán)隊能力，發(fā)揮監(jiān)督的作用，不斷提升工作效果。同時，總結(jié)經(jīng)驗并及時反饋，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，想要真正的抓好落實，就需要培養(yǎng)堅實的工作作風(fēng)，在工作中保持堅韌、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，同時注重溝通協(xié)作、經(jīng)驗總結(jié)和規(guī)范執(zhí)行，通過這樣的不斷實踐與積累，才能更好地解決問題，推進(jìn)工作，不斷實現(xiàn)成績。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇十五
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和變革，企業(yè)工作環(huán)境的變化也成為了不可避免的趨勢。隨之而來的就是不同的工作作風(fēng)要求。作為一名職場人士，必須具備能夠適應(yīng)不同作風(fēng)的能力，這就需要我們不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升自己。在這里，我將分享我個人在轉(zhuǎn)作風(fēng)能力方面的心得體會，以供大家參考。
首先，在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我深刻認(rèn)識到了充分的自我認(rèn)知是非常重要的。作為一個個體，我們要清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，知道什么是我們擅長的，什么是我們需要提升的。只有這樣，我們才能根據(jù)不同的工作要求，靈活地調(diào)整自己的工作作風(fēng)。比如，在面對一個注重細(xì)節(jié)與規(guī)范的任務(wù)時，我們應(yīng)該更加注重細(xì)節(jié)，提高測量的準(zhǔn)確性，確保每一個步驟都符合規(guī)范；而在一個注重創(chuàng)新與拓展的任務(wù)中，我們應(yīng)該更加注重創(chuàng)意的發(fā)散與拓展，勇于嘗試不同的方法和思路。通過不斷調(diào)整自己的作風(fēng)，我們可以更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
其次，在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，溝通能力是不可或缺的一項技能。在不同的工作作風(fēng)中，我們與同事的溝通和協(xié)作也會有所不同。有時候，我們需要在一個注重合作與團(tuán)隊精神的任務(wù)中，與同事們緊密合作，共同解決問題；而在一個注重個人能力與責(zé)任心的任務(wù)中，我們需要獨立思考，自主解決問題。在與同事溝通時，我們要充分傾聽對方的想法和意見，學(xué)會抱著開放的心態(tài)去接受和理解不同的觀點。只有這樣，我們才能更好地與他人合作，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
第三，轉(zhuǎn)作風(fēng)也需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變需要我們具備靈活應(yīng)對的能力，而這種能力的培養(yǎng)需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己。首先，我們可以通過閱讀相關(guān)的書籍、文章和資料來了解不同的工作作風(fēng)，并學(xué)習(xí)優(yōu)秀的實踐案例。同時，我們可以參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升自己的專業(yè)能力和跨領(lǐng)域的知識。其次，我們要保持開放的心態(tài)，勇于嘗試新的方法和思路，敢于冒險，敢于創(chuàng)新。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能跟上時代的步伐，適應(yīng)不同的工作要求。
第四，轉(zhuǎn)作風(fēng)也需要堅定的意志和毅力。轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)并不是一蹴而就的，而是需要我們付出很多的努力和時間。在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我們可能會遇到很多的挫折和困難，但我們不能輕易放棄，需要堅守初心，持之以恒。我們要設(shè)定明確的目標(biāo)，制定可行的計劃，并且有條不紊地執(zhí)行。同時，我們要不斷總結(jié)反思，發(fā)現(xiàn)問題，并及時調(diào)整自己的方向和方法。只有堅持不懈，我們才能逐漸轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，提升自己的能力。
最后，我想說的是，轉(zhuǎn)作風(fēng)不僅是適應(yīng)工作環(huán)境的需要，更是一種自我提升的過程。通過轉(zhuǎn)作風(fēng)，我們可以打破原有的思維模式，拓展自己的思維邊界，提高自己的綜合素質(zhì)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要我們不斷地學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)，而這個過程將會讓我們變得更加成熟和自信。因此，我希望每個人都能擁有轉(zhuǎn)作風(fēng)的能力，并在工作中不斷提升自己，成為一個更加優(yōu)秀的職場人士。
轉(zhuǎn)作風(fēng)能力的培養(yǎng)需要我們充分認(rèn)識自己、提升溝通技巧、保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神，同時堅定意志和毅力。只有通過這些努力，我們才能順利轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，適應(yīng)不同的工作環(huán)境，提升自己的職場競爭力。讓我們一起努力，共同成長！
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇十六
新時代呼喚新作為，新使命要有新作風(fēng)。公司召開的作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會上要求我們每一名黨員干部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時代全面從嚴(yán)治黨總要求，以“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深化開展，為實現(xiàn)新時代全面發(fā)展提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保障和精神動力。
激情。是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創(chuàng)先爭優(yōu)，要勇?lián)厝巍⒍分景簱P，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，保持奮發(fā)進(jìn)取的銳氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的斗志，把壓力轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業(yè)飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻(xiàn)，在平凡的工作中爭創(chuàng)一流業(yè)績，實現(xiàn)自身價值，不能模攀豎比、熱衷權(quán)利、追求待遇。
忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現(xiàn)。一是對事業(yè)的篤誠，是對工作發(fā)自肺腑執(zhí)著的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團(tuán)隊意識。三是對自己的坦誠。一個人要忠誠于靈魂和良心，本著對自己高度負(fù)責(zé)的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。
擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度、能力和責(zé)任。一是心里要有擔(dān)當(dāng)?shù)募で椤σ恍┘彪y險重任務(wù)，要敢于主動承攬責(zé)任。二是肩上要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。重點解決好能力問題。不僅要爭著干、比著干，還要干得好、干成事、不出事。三是身上要有擔(dān)當(dāng)?shù)捻g性。重點解決好執(zhí)行問題。干工作要有一抓到底的剛性，持之以恒的韌性，面對困難、阻力甚至責(zé)難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責(zé)任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，連續(xù)不間斷地抓下去，真正做到目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、士氣不減、結(jié)果至上。
我們要嚴(yán)格按照公司會議要求，查找自身存在的問題，結(jié)合自身工作實際擬定整改時限，在工作、做人、紀(jì)律作風(fēng)方面，嚴(yán)格要求自己，勇于追趕超越，達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)，為恒源公司做大做強(qiáng)添磚加瓦。
觀念更新是螺旋式破立的推動。觀念更新是一個隱性的思想、心理運動過程，需要打破原有的“認(rèn)知結(jié)構(gòu)”和“思維定勢”，經(jīng)歷“破舊立新”的思想斗爭，獲得對客觀現(xiàn)實的重新認(rèn)識和加工改造。市委、市政府提出的“破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進(jìn)意識，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破‘等靠要看’思想、立主動作為意識。”可謂是抓住了南陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中觀念更新的核心問題，破立這對矛盾必然會呈現(xiàn)反復(fù)、曲折和持續(xù)螺旋式發(fā)展的過程，只有堅持“先破后立、立破結(jié)合、以立促破”，則思想觀念的更新必將隨著時代發(fā)展，在深化認(rèn)識和實踐中不斷發(fā)展和變更。
觀念更新是新動能迸發(fā)的核心。市委、市政府提出的開放意識、效能意識、拼爭意識、創(chuàng)新意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識等方面存在的不足和短板，恰是傳統(tǒng)觀念作為時代的產(chǎn)物沉積固化于人們的思維之中的具體表象。當(dāng)人們以舊的觀念去看待改革發(fā)展的新問題時，傳統(tǒng)觀念與改革現(xiàn)實之間的矛盾便日趨尖銳和激化，就會出現(xiàn)因循守舊、固步自封的現(xiàn)象和實踐。如果把實踐視為一臺機(jī)器,思想就是發(fā)動機(jī),觀念就是發(fā)動機(jī)的總開關(guān)。觀念更新要看思想解放的程度，思想是否解放和解放程度的深淺,第一標(biāo)準(zhǔn)是能否戰(zhàn)勝舊觀念樹立新觀念。觀念不改變,解放思想便是一句空話。“敢破敢立、敢為人先”的勇氣可嘉可許，“敢想敢干、敢闖敢試”的機(jī)制缺一不可，只有思想解放和觀念更新完美契合，達(dá)到一定的高度和層次，才能夠迸發(fā)出新的發(fā)展動能，才能孵化出新的發(fā)展機(jī)遇和態(tài)勢，才能高質(zhì)量推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風(fēng)建設(shè)貫穿始終，持續(xù)發(fā)力、久久為功，使黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新氣象，深得黨心民心。
一是通過扎實努力，全黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識更加深刻，抓作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺性普遍增強(qiáng)。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育中，各地區(qū)各部門各單位堅持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，按照中央要求學(xué)原文、讀原著、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，注重學(xué)習(xí)先行、思想發(fā)動，在立根固本上下足了功夫，廣大黨員干部精神上補(bǔ)了鈣，促進(jìn)思想認(rèn)識提高，更加堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產(chǎn)主義信念，不斷增強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性，不斷增強(qiáng)踐行三嚴(yán)三實的自覺性和堅定性，自覺祛除歪風(fēng)邪氣、樹立清風(fēng)正氣，挺起了共產(chǎn)黨人的精神脊梁。
二是各級黨委對新形勢下作風(fēng)建設(shè)重點抓什么、怎么抓的認(rèn)識更加準(zhǔn)確，集中教育和經(jīng)常性工作都有新的套路、積累了新的經(jīng)驗。在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織不僅提高了對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了落實管黨治黨的主體責(zé)任，而且明確了新形勢下作風(fēng)建設(shè)的思路和方法，豐富了管黨治黨經(jīng)驗，著力把依規(guī)治黨與以德治黨緊密結(jié)合起來，把經(jīng)常性教育與集中教育緊密結(jié)合起來。進(jìn)一步認(rèn)識到抓作風(fēng)建設(shè)要返樸歸真、固本培元，在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的同時，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，用政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律管住全體黨員;作風(fēng)建設(shè)一定要咬住常、長兩字，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
三是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到有力整治，領(lǐng)導(dǎo)干部中不嚴(yán)不實問題得到初步解決，一大批老虎、蒼蠅被繩之以黨紀(jì)國法，不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多來，我們黨聚焦四風(fēng)，突出問題導(dǎo)向，以解決問題開局亮相、以正風(fēng)肅紀(jì)先聲奪人、以專項整治尋求突破，出重拳、用重典，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，剎住了四風(fēng)蔓延勢頭，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)得到恢復(fù)和發(fā)揚，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，政治生態(tài)清朗起來。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度法規(guī)更加完善，制度籠子扎得更緊，制度執(zhí)行力和紀(jì)律約束力明顯增強(qiáng)。3年多來，我們黨在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中及時把成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度成果，為全面從嚴(yán)治黨提供制度利器。堅持解決問題與建章立制相結(jié)合，堅持健全制度與執(zhí)行制度相結(jié)合，以轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)為重點的制度體系更加完善。中央相繼出臺黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費、國內(nèi)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化了對不良作風(fēng)的剛性約束，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)意識顯著增強(qiáng)，黨的紀(jì)律更加嚴(yán)格，黨內(nèi)生活更加規(guī)范。
五是黨風(fēng)廉政建設(shè)推動了全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。3年多來，隨著作風(fēng)建設(shè)的扎實推進(jìn)，推動了黨風(fēng)民風(fēng)社風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進(jìn)一步樹立，黨心民心進(jìn)一步凝聚，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，形成了推動改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。實踐充分證明，我們黨在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中把抓作風(fēng)作為先手棋，一子落、滿盤活，為新形勢下我們黨進(jìn)行具有新的歷史特點的偉大斗爭提供了堅強(qiáng)保證。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。如今，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。我們要對四風(fēng)問題和一切腐敗現(xiàn)象窮追猛打、除惡務(wù)盡。繼續(xù)前行的集合號已經(jīng)吹響。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會的重要講話中，明確了2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的五大工作要點。一是尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例;二是堅持堅持再堅持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底;三是實現(xiàn)不敢腐，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭;四是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸;五是標(biāo)本兼治，凈化政治生態(tài)。我們堅信，以馳而不息精神通過作風(fēng)建設(shè)帶動全面從嚴(yán)治黨，又以全面從嚴(yán)治黨確保決勝全面建成小康社會實現(xiàn)、確保四個全面戰(zhàn)略布局順利推進(jìn)，一定會掃除四風(fēng)與腐敗之霾，給黨、國家、民族帶來風(fēng)清氣朗的政治生態(tài)。我們堅信，在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央的英明領(lǐng)導(dǎo)下，這個宏愿一定能夠善作善成。
任重而道遠(yuǎn)。我們要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，以從嚴(yán)從實、真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作狀態(tài)，確保打鐵還需自身硬的莊嚴(yán)承諾落地生根，確保全面從嚴(yán)治黨的軍令狀克期克成。
一是少數(shù)單位個別班子成員缺乏有效的配合協(xié)調(diào)。往往只強(qiáng)調(diào)分管內(nèi)的工作重要，分管外的工作過問少，缺乏大局意識和整體協(xié)作，各彈各的琴，各吹各的調(diào)，致使一個單位工作雜音多。
二是執(zhí)行落實不到位。有些領(lǐng)導(dǎo)及部門會上會下要求的多，布置的多，事前事后抓檢查的少，抓落實的少，形成制度要求在執(zhí)行落實時存在漏損和打折扣。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏下基層辦事實的作風(fēng)和耐力。表現(xiàn)為應(yīng)付上面的多，應(yīng)酬事務(wù)性的多，分身靜心下基層搞調(diào)研、察民情、辦實事、求實效的機(jī)會少，時間短，一般沒時間下基層，一旦下基層也是走馬觀花，一帶而過，看到表面的東西多，看透實質(zhì)性的問題少，遇到問題責(zé)備員工的多，幫助員工解決問題的少。
四是給于員工技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)的少。現(xiàn)就基層員工而言，每周進(jìn)行的例會學(xué)習(xí)和晨會已將時間占用的相當(dāng)滿，一些員工已感吃累，效果也不太明顯，離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)多年沒有過一次，一直在吃參加工作前學(xué)習(xí)教育的老本，大多數(shù)產(chǎn)生知識恐慌和本領(lǐng)恐慌。
五是對部分員工的激情和潛能沒得到充分展示。特別是提拔用人機(jī)制和工資分配機(jī)制不盡人意，存在用人“重年青輕年長，重業(yè)績輕品德”；工資分配“重職務(wù)輕職稱，重崗位輕技能”等現(xiàn)象，收入差距不斷拉大，導(dǎo)致少數(shù)青年員工冒進(jìn)爭職務(wù)，違規(guī)爭地位，年長員工冷眼觀事變，無關(guān)不作為。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)行業(yè)興衰，事業(yè)成敗，所有這些問題如不從根本上解決，必將影響農(nóng)行事業(yè)的健康有序發(fā)展。
針對上級行作風(fēng)建設(shè)的要求及各行需要解決的實際問題，各行主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)清自己肩負(fù)的職責(zé)和使命。在作風(fēng)建設(shè)中一是要緊扣農(nóng)行合規(guī)管理，防控風(fēng)險的行業(yè)現(xiàn)實，二是要緊扣股改轉(zhuǎn)換觀念時代脈膊，三是要緊扣管理與發(fā)展二大主題。我個人認(rèn)為，具體應(yīng)該抓好以下三個方面的作風(fēng)建設(shè)：
（一）“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)。
所謂“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)，就是要牢固樹立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長”的理念。通過新機(jī)制建立和作風(fēng)建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機(jī)和諧的員工隊伍。一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實績，品德、水平并重，職務(wù)、職稱并行”的選拔用人機(jī)制和平臺，堅持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績”用人，使廣大員工能夠自覺把自己的成長與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻(xiàn)”。二是建立公平、公正、合理的收入分配機(jī)制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱、技能、業(yè)績等指標(biāo)，為員工提供更多發(fā)展空間，開拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務(wù)這座獨木橋上擁擠，造成更多的落水者。三是切實加強(qiáng)制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點抓好“二會”，即有效的組織好機(jī)關(guān)、基層員工例會學(xué)習(xí)，晨會講評，把“二會”活動變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務(wù)水平。四是增強(qiáng)對員工的了解，關(guān)愛、營造人本氛圍。以實際行動關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對員工的溝通與互動，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時引導(dǎo)、疏理、幫助、排憂，達(dá)到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時建立和完善員工健康娛樂活動設(shè)施，因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動，營造濃郁的團(tuán)隊家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛我家”思想情感。并從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)對員工的關(guān)愛，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時節(jié)，贈送物品和愛心，對困難員工或生病員工及時探訪，增加家庭溫暖和友誼。五是實行政務(wù)公開，讓員工“知行情，議行政，務(wù)行事”，增強(qiáng)做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過以上人性化管理，人本措施的實施，不斷增強(qiáng)內(nèi)部控制力。
（二）“以身作則”的作風(fēng)建設(shè)。
常言道“人看人，戶看戶，群眾看的是干部”。這里表達(dá)的既有群眾（員工）之間的攀比，也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊的意思。由此可見作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，做為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動都會無形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無形的比制度更有號召力的導(dǎo)向作用。因此，做為一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時刻審視自己的一言一行，一舉一動，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴(yán)要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問題，應(yīng)在以下五個方面率先垂范：
一是在團(tuán)結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導(dǎo)干部努力克服官潦作風(fēng)，放下架子，體現(xiàn)高風(fēng)亮節(jié)氣度，增強(qiáng)整體意識，大局意識，屈尊降優(yōu)意識。處世辦事，主動和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識，統(tǒng)籌各項工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。
二是在遵章守紀(jì)上率先垂范。“正人先正已”，領(lǐng)導(dǎo)干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時時處處嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯，自覺接受員工監(jiān)督和制度約束，并對各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀(jì)的合規(guī)文化氛圍。
三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持昂揚向上，積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，在平時的工作中精神飽滿，充滿激情，執(zhí)著追求，永不滿足，有一種“事業(yè)無止境，奮斗無窮期”的進(jìn)取意識；有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚斗志的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌往往反映和影響單位的風(fēng)貌，及員工的精神風(fēng)貌，因此應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵員工共同干事創(chuàng)業(yè)。
四是在爭先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要有處處講實干、時時爭第一的強(qiáng)烈愿望，干一流的工作，做一流的服務(wù)，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的佳績，不僅個人要在同級干部中爭先進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)績，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭第一。
五是開拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來五年、十年或更長的發(fā)展和目標(biāo)，正確的預(yù)測和把握未來的發(fā)展方向及趨勢，去開拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強(qiáng)。
（三）勤奮好學(xué)的作風(fēng)建設(shè)。
當(dāng)今是一個信息爆炸，知識更新不斷加快的時代，一個員工（干部）、一個單位、一個團(tuán)體，如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，很難適應(yīng)社會變革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，現(xiàn)在普遍提倡“打造學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型人才”。有人說現(xiàn)實社會各行各業(yè)充滿競爭，競爭的結(jié)果取決于人才的競爭，人才的競爭歸根到底是員工整體素質(zhì)的競爭。這句話很有見的，員工素質(zhì)不僅決定于參加工作前學(xué)歷基礎(chǔ)教育，而且決定于工作實踐中職業(yè)素質(zhì)教育，一個團(tuán)隊優(yōu)劣，事業(yè)興衰可從其人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌中判斷出來。按照木桶短板理論，團(tuán)體一百名員工中有99名都是高素質(zhì)人才，而只有一名低素質(zhì)人才，那么該團(tuán)體的事業(yè)可能會因此被這一名低素質(zhì)人才搞砸。整體素質(zhì)提高的途徑有二條：一是實行低素質(zhì)員工淘汰制，二是通過強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。目前基層員工高素質(zhì)復(fù)合型人才比例很小，實行低素質(zhì)淘汰涉及體制、政策等諸多因素，難以實施，那么唯一的辦法就是強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。職業(yè)素質(zhì)教育的渠道較多，各級行應(yīng)當(dāng)通過建立用人及工資分配的激勵機(jī)制鼓勵員工自學(xué)、離職培訓(xùn)、參加遠(yuǎn)程電子化教育、參加社會成人教育等。促使一般干部員工把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種需求，一種追求，一種時尚，一種責(zé)任，去努力學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)好的干部員工則把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種修養(yǎng)，一種情操，一種境界不斷提高，那么整個事業(yè)將會大有希望。
本人堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自我，奉公守法，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。堅持以身作則、嚴(yán)以律己，增強(qiáng)自身的自控本事，控制自我的情緒，始終堅持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，平時積極參加全校各種團(tuán)體活動，支持并配合組里搞好各種教研活動。
教育是學(xué)校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。
在教學(xué)工作或生活中，我首先了解學(xué)生，包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情景、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情景、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學(xué)生，我每一天都和他們在一齊，和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情景。
第二，我熱愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)好的愛，學(xué)習(xí)一般的愛，學(xué)習(xí)差的也愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。第三，尊重、理解、信任學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在本事，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。第四，嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。作為一個三年級的數(shù)學(xué)教師，我有職責(zé)引領(lǐng)他們走進(jìn)知識的殿堂，學(xué)到更多的知識;我有職責(zé)引領(lǐng)他們張開夢想的風(fēng)帆，駛向夢中的彼岸;我有職責(zé)引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下，學(xué)生的素質(zhì)正在提高。
當(dāng)前，南陽部分黨員干部在觀念、能力、作風(fēng)方面，存在著一些不容忽視的突出問題，這些問題與新時代、新形勢、新任務(wù)、新要求極不適應(yīng)，在一定程度上已成為南陽跨越發(fā)展的“攔路虎”，成為建設(shè)省副中心城市的“絆腳石”。這就要求我們直面問題，迅速整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以重點工作突破見效檢驗作風(fēng)轉(zhuǎn)變效果。
差距不找不明，問題不攻不破。找差距、看問題、抓落實，決定著南陽建設(shè)省副中心城市所能取得的實效。衡量差距所在、檢驗存在問題，及時校準(zhǔn)方向，要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，要有動真碰硬、敢于斗爭的精神。我們要把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人，始終強(qiáng)化問題意識，堅持問題導(dǎo)向，瞄著問題去、追著問題走、盯著問題改，持之以恒向問題“叫板”，把問題查深查透查實。
發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題才是關(guān)鍵。解決問題既是努力的方向，也是推動轉(zhuǎn)變的動力。黨員干部圍繞查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要堅持源頭治理，對行之有效的解決方案，有針對性地建立完善長效機(jī)制，抓常抓長、鞏固提升。堅持邊學(xué)邊查邊改、立行立改真改，推動作風(fēng)問題與工作問題、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決，確保整改落實有實效。
又快又好解決問題才是硬道理。要通過“查、破、建”，更好地推動各級各部門認(rèn)真踐行“13710”工作制度，強(qiáng)化效率意識，做到任務(wù)第一時間明確、不推諉扯皮，要求第一時間講明、不模棱兩可，工作第一時間跟進(jìn)、不拖泥帶水，重點抓好突出堅決做到“兩個維護(hù)”、突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險、突出為基層減負(fù)賦能、突出優(yōu)化營商環(huán)境、突出開展“查堵點、破難題、建機(jī)制、快落實”活動五個方面，引導(dǎo)教育黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為。
發(fā)現(xiàn)問題是水平、直面問題是勇氣、解決問題是能力。各級黨員干部要聚焦觀念能力作風(fēng)的短板，堅持動真碰硬、破立并舉、系統(tǒng)施治、真抓實做，使“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，成為推動南陽思想大解放，觀念大更新，作風(fēng)大改進(jìn)，能力大增強(qiáng)，效率大提升，發(fā)展大跨越，奮勇爭先、更加出彩的有力抓手，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)實干，助力南陽加快高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。
xx年上半年，行政服務(wù)中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進(jìn)步的內(nèi)在需要，在中心全體工作人員中開展了工作能力與作風(fēng)建設(shè)活動，我們身為其中的一員，深刻感受到這項活動的重要內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義。我們將有關(guān)會議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過長期的實踐，有一些工作感受可能有益于進(jìn)一步尋找改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力的有效途徑。
在這一段時間的工作實踐中我們深深感受到對辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風(fēng)的前提。行政服務(wù)中心的每個窗口都有各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容，少則幾項多則幾十項，承諾期限長短不一、辦事程序繁簡不一。對辦事群眾來說，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來我們窗口辦理會計報表審計的業(yè)務(wù)，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項資料：年度資產(chǎn)負(fù)債表利潤表各三份，資產(chǎn)負(fù)債所有科目明細(xì)清單，公司章程、驗資報告、上年度審計報告，以實物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明文件，總分類賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細(xì)等等，由于比較匆忙，未作詳細(xì)的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專業(yè)財務(wù)資料，因此這位企業(yè)主下午來的時候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報表明細(xì)清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計哪些稅種，哪里需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需要財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來的時候順利地辦完了事，取得了他所需的審計報告，同時也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項目、歸集了檔案。
這件事情使我認(rèn)識到提高作風(fēng)能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡單對一個外行人來說也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會引起歧義，與其到時候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時候就多花點時間、熱情地講解指導(dǎo)，直到辦事人員完全弄明白為止。現(xiàn)在多花時間是為了下次在辦件時節(jié)約時間，提高效能，達(dá)到事半功倍的效果。
讓我們一切從開始做起，以自己的實際行動迎接能力作風(fēng)建設(shè)的下一個挑戰(zhàn)。
為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、區(qū)作風(fēng)整頓工作會議精神,進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照區(qū)委、市局的統(tǒng)一安排，分局黨委決定在全局干部職工中開展一次作風(fēng)整頓建設(shè)活動。在開展學(xué)習(xí)討論后，我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，結(jié)合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行禁止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動具有以下心得體會：
第一：通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為分局的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)、職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高辦案質(zhì)量、辦案效率和服務(wù)水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權(quán)，廉潔從政。
第二：為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風(fēng)旗幟，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為分局的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實兩個面向;始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。
第三：對于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進(jìn)一步樹立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和工作職責(zé)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“冷、橫、硬、推”的現(xiàn)象。帶頭認(rèn)真實踐胡錦濤倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應(yīng)該從頭做起，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。
1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認(rèn)識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴(yán)自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護(hù)好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒茫材苋〉媒M織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。
不正之風(fēng)現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實際行動貫徹始終，以實際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反不正之風(fēng)斗爭深入進(jìn)行下去。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全過程。要強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務(wù)的根本宗旨。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不正之風(fēng)工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設(shè)的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關(guān)系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導(dǎo)致社會動蕩。我們黨的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇十七
作為職場人士，我們常常會面臨各種挑戰(zhàn)與變化。在這不斷變化的環(huán)境中，有些人能夠迎難而上，處理好自己的事務(wù)，甚至幫助他人，而有些人則總是感到力不從心，被生活壓得喘不過氣來。這是為什么呢？原因不外乎是因為他們的作風(fēng)和能力不足以應(yīng)對挑戰(zhàn)。轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力是當(dāng)下最重要的職場素質(zhì)之一，今天我想和大家分享一下關(guān)于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力的一些心得體會。
第一段：轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)。
轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵。如果沒有一個積極的作風(fēng)，那么雖然能力很強(qiáng)，也很難在職場中獲得成功。具體而言，我們需要樹立正確的思想觀念，積極向上地面對每一項任務(wù)和挑戰(zhàn)。堅持做到運用思考方式，快速適應(yīng)環(huán)境的能力，時刻提升自己的專業(yè)知識和技能。憑借著這種樂觀、進(jìn)取、積極的作風(fēng)，可以拓展自己的視野和認(rèn)知，感受到自己向前進(jìn)步的成就感。
第二段：拓展自己的能力。
在職場中，不僅要有正確的作風(fēng)，還要擁有強(qiáng)大的能力。強(qiáng)大的能力不僅包括專業(yè)技能，而且包括人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊合作等方面的能力。拓展自己的能力需要具備堅定的信念、遠(yuǎn)大的目標(biāo)、執(zhí)行力和勇氣，哪怕冒一點點風(fēng)險。同時，還需要注重自我調(diào)整、積極學(xué)習(xí)、多方面的思考和創(chuàng)新能力等。千萬不能停滯不前，這才是強(qiáng)大能力的實質(zhì)。
第三段：提高自身的心理素質(zhì)。
現(xiàn)代職場中，許多挑戰(zhàn)不僅來自于外部環(huán)境，更來自于自身心理。我們要面對諸如工作壓力、人際矛盾、不當(dāng)評價等挑戰(zhàn)，為了在職場中保持有利的競爭態(tài)勢，我們需要提高自己的心理素質(zhì)。我們應(yīng)該學(xué)會認(rèn)識自己、了解自己、修復(fù)自己。學(xué)會處理好職場中各種關(guān)系，保證心態(tài)良好，及時地開展自我管理等。
第四段：建立健全的職業(yè)規(guī)劃。
建立職業(yè)規(guī)劃是實現(xiàn)職場成功的必要條件。任何成功者都會告訴你：成功需要有目標(biāo)和計劃，慢慢前進(jìn)。在建立職業(yè)規(guī)劃的過程中，我們需要考慮自己的優(yōu)勢、發(fā)展方向、職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)路徑等等。在定下目標(biāo)和計劃后，我們需要隨時檢視自己的進(jìn)展情況，分析問題，完善計劃和實現(xiàn)方法，保證計劃的順利實施。
第五段：持續(xù)地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
在職場中，持續(xù)地學(xué)習(xí)和進(jìn)步是一種謹(jǐn)以勇識以創(chuàng)新的態(tài)度。學(xué)習(xí)不僅是熟悉和掌握知識，更可以培養(yǎng)自己的專業(yè)技能，提高自己的認(rèn)知水平和人際溝通能力，提升自己的競爭力。并且，不斷地進(jìn)步，突破自我，敢于面對自己的短處和缺陷，才能真正實現(xiàn)職場中的成功和價值。
總之，轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力是在當(dāng)下職業(yè)市場中取得成功的關(guān)鍵，前進(jìn)的道路上需要曲折而尋找自身價值的同時也需要不斷的打磨追求完美的細(xì)節(jié)、再創(chuàng)新高。希望我的體會、經(jīng)驗和理解能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇十八
身為一名領(lǐng)導(dǎo)，在工作中要不斷地變革自己，適應(yīng)時代的變化，改進(jìn)工作方式。在這個不斷變革的時代，如何轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，更好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的理念呢？下面我將分享自己在工作中進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的心得和體會。
第一段：認(rèn)識到轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性。
領(lǐng)導(dǎo)要想更好地抓落實，必須要意識到必要性，接受自己作風(fēng)的改變，認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展需要領(lǐng)導(dǎo)的變革，這是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的關(guān)鍵之一。我們領(lǐng)導(dǎo)身上肩負(fù)著推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、難題攻關(guān)的重大使命。領(lǐng)導(dǎo)不能再以往的做法居于安逸區(qū)中，克服惰性、隨波逐流、推陳出新、把握市場發(fā)展動向、崇尚進(jìn)取精神，轉(zhuǎn)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)的歷史使命。
第二段：為抓落實找準(zhǔn)突破口。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，每一個問題的解決都需要一個個的方案去完成。但是在整個解決問題的過程中，重要的是要為抓落實找準(zhǔn)突破口。無論是從時間上還是從人員上，都要找到一個合適的方案。而這些方案很可能就來源于自省，從自身做起，從自身找問題，找準(zhǔn)方向，銳意進(jìn)取，并帶領(lǐng)團(tuán)隊繼往開來。
第三段：改變自身習(xí)慣和做法。
要改變自身的作風(fēng),就必須抓住自身的做法和習(xí)慣方面。從微小的方面入手，樹立起務(wù)實、實干的理念，克服自身惰性和急功近利的思想。關(guān)鍵在于從自身關(guān)心、管理小細(xì)節(jié)開始，把執(zhí)行到底的思維方式貫徹到企業(yè)的每一處環(huán)節(jié)。
第四段：建立落實機(jī)制來保障工作的實際推進(jìn)。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)的同時，必須建立起一套落實的機(jī)制來保障工作實際的推進(jìn)。在機(jī)制建立的過程中，我們要注重落實，不留空子。機(jī)制的落實程度要求高，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變要求明顯。平常這種機(jī)制建立起來可能有點困難，但是為了更好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的理念，這個工作是必須做好的。
第五段：總結(jié)。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)是每一個領(lǐng)導(dǎo)者必須要面對的課題，只有轉(zhuǎn)變好自己的作風(fēng)，我們才能更好地抓落實，實現(xiàn)更加出色的表現(xiàn)。認(rèn)識到必要性，找準(zhǔn)突破口，改變自身的習(xí)慣和做法，建立落實機(jī)制，這些都是抓住作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵所在。要學(xué)會adjuststrategy、動態(tài)改變策略，完美地完成領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，讓企業(yè)的發(fā)展一路高歌。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇十九
20xx年上半年，行政服務(wù)中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進(jìn)步的內(nèi)在需要，在中心全體工作人員中開展了工作能力與作風(fēng)建設(shè)活動，我們身為其中的一員，深刻感受到這項活動的重要內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義。我們將有關(guān)會議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過長期的實踐，有一些工作感受可能有益于進(jìn)一步尋找改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力的`有效途徑。
在這一段時間的工作實踐中我們深深感受到對辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風(fēng)的前提。行政服務(wù)中心的每個窗口都有各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容，少則幾項多則幾十項，承諾期限長短不一、辦事程序繁簡不一。對辦事群眾來說，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來我們窗口辦理會計報表審計的業(yè)務(wù)，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項資料：年度資產(chǎn)負(fù)債表利潤表各三份，資產(chǎn)負(fù)債所有科目明細(xì)清單，公司章程、驗資報告、上年度審計報告，以實物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明文件，總分類賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細(xì)等等，由于比較匆忙，未作詳細(xì)的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專業(yè)財務(wù)資料，因此這位企業(yè)主下午來的時候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報表明細(xì)清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計哪些稅種，哪里需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需要財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來的時候順利地辦完了事，取得了他所需的審計報告，同時也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項目、歸集了檔案。
這件事情使我認(rèn)識到提高作風(fēng)能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡單對一個外行人來說也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會引起歧義，與其到時候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時候就多花點時間、熱情地講解指導(dǎo)，直到辦事人員完全弄明白為止。現(xiàn)在多花時間是為了下次在辦件時節(jié)約時間，提高效能，達(dá)到事半功倍的效果。
讓我們一切從開始做起，以自己的實際行動迎接能力作風(fēng)建設(shè)的下一個挑戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇二十
領(lǐng)導(dǎo)作為一個組織中具有重要地位的人物，其作風(fēng)的問題一直都是一個社會輿論關(guān)注的熱點。隨著時代的變遷，社會的要求也在不斷變化，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)也在不斷的迎合著這些要求而進(jìn)行著改進(jìn)。對于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)來說，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓落實已經(jīng)成為標(biāo)配，這是體制內(nèi)、企業(yè)內(nèi)以及社會公眾給予領(lǐng)導(dǎo)的共同期待。今天我們來分享一下針對這個主題的心得體會。
二、抓落實需要領(lǐng)導(dǎo)主動承擔(dān)責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)不僅是組織中的核心人物，也是實現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵人員。而落實這一點，需要領(lǐng)導(dǎo)在組織中起到一個主導(dǎo)的作用。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該積極承擔(dān)起責(zé)任，牽頭組織各種活動和團(tuán)隊，走進(jìn)基層了解員工的情況，并不斷地采納各種意見和建議。當(dāng)然，這些都是以做出好的決策為目標(biāo)的，領(lǐng)導(dǎo)必須以能夠付出的努力換來獲得團(tuán)隊的認(rèn)可和信任。
在過去，領(lǐng)導(dǎo)們可能會選擇激勵員工的方法，以體現(xiàn)自己的權(quán)威地位，而現(xiàn)在，更多的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)意識到了作風(fēng)需要的轉(zhuǎn)變：從權(quán)威型到服務(wù)型，從主宰到傾聽，從講話到問答。通過不斷地轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)可以逐漸獲得更多的企業(yè)支持和改進(jìn)的動力，使企業(yè)始終保持正向的發(fā)展態(tài)勢。
領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)作風(fēng)和抓落實不是一個人可以完成的，需要團(tuán)隊的協(xié)作和支持。為了構(gòu)建一個高效的團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)需要積極營造良好的工作氛圍，注重培訓(xùn)員工實踐技能，以便適應(yīng)新的工作方式和思維方式。當(dāng)團(tuán)隊內(nèi)的每個成員都以自己的工作為中心，團(tuán)隊才能真正實現(xiàn)共同進(jìn)步。
五、落實成果的持續(xù)評估。
在完成了某些任務(wù)后，我們需要對過去的工作進(jìn)行全面的評估，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在日后的工作中更加做得出色。對于領(lǐng)導(dǎo)而言，評估是更為重要的一項工作，因為該工作直接影響到團(tuán)隊和企業(yè)的未來發(fā)展，所以領(lǐng)導(dǎo)需要根據(jù)自己在整個工作流程中遇到的問題和反饋情況，反思并引導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)改進(jìn)，繼續(xù)前進(jìn)并全力以赴。
總結(jié)：
作為領(lǐng)導(dǎo)，我們需要時刻保持警惕，不斷學(xué)習(xí)思考，努力轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，走向?qū)I(yè)化和職業(yè)化并能夠積極承擔(dān)起責(zé)任，走出辦公室，了解基層工作情況，在實踐中不斷尋找適宜的方法和策略，實現(xiàn)更好的團(tuán)隊管理和隨時的落實工作，相信這樣的領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)企業(yè)和團(tuán)隊不斷前進(jìn)。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇二十一
開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，是加快周口高質(zhì)量跨越式發(fā)展、奮力建設(shè)中原崛起新高地的有力保障。市第五次黨代會深入貫徹習(xí)近平總書記視察河南重要講話、重要指示精神和省委工作部署，錨定“兩個確保”、對接“十大戰(zhàn)略”，明確了今后五年工作的總體要求、發(fā)展目標(biāo)、工作思路、總體抓手和重點任務(wù)，作出了全面開展“三標(biāo)”活動、積極實施“六增”行動的重大部署，奏響了加快發(fā)展、高質(zhì)量崛起的主旋律，發(fā)出了加快高質(zhì)量跨越式發(fā)展、奮力建設(shè)中原崛起新高地、為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新周口而努力奮斗的動員令。藍(lán)圖變成現(xiàn)實、愿景變成圖景，必須有過硬的能力作風(fēng)來保障。全市各級黨組織要深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握中央、省委和市委的部署要求，組織開展好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，推動黨員干部能力作風(fēng)大提升，為加快周口高質(zhì)量跨越式發(fā)展、奮力建設(shè)中原崛起新高地提供有力保障、注入強(qiáng)勁動力。
歪風(fēng)邪氣為百病之始，清風(fēng)正氣養(yǎng)健康軀體。全市各級各部門和廣大黨員干部要立足踐行習(xí)近平總書記寄予河南“奮勇爭先、更加出彩”殷殷囑托，著眼打造適應(yīng)現(xiàn)代化河南、現(xiàn)代化周口建設(shè)需要的高素質(zhì)黨員干部隊伍，開展好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，為加快周口高質(zhì)量跨越式發(fā)展、奮力建設(shè)中原崛起新高地提供堅強(qiáng)的能力作風(fēng)保障。
轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實心得體會（實用22篇）篇二十二
第一段：引言（200字）。
轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實是當(dāng)前社會發(fā)展的必然要求，只有不斷強(qiáng)化轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓好落實，才能使各項政策和措施真正落到實處，取得實效。我在工作中多次深刻體會到強(qiáng)化轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的重要性和必要性，下面我將從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、改進(jìn)工作方式、提升團(tuán)隊合作、注重細(xì)節(jié)抓落實和重視結(jié)果評估這五個方面，談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)（200字）。
在轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實中，領(lǐng)導(dǎo)的作用至關(guān)重要。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，要從思想上高度重視轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，樹立正確的工作導(dǎo)向。同時，要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提升自身的能力素質(zhì)，成為團(tuán)隊中的榜樣。在工作中，要注重團(tuán)隊的管理和引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保各項任務(wù)的順利完成。而且，要善于傾聽員工的意見和建議，為他們提供支持和幫助，激發(fā)他們的工作熱情，使整個團(tuán)隊形成強(qiáng)大的工作合力。
第三段：改進(jìn)工作方式（200字）。
轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實需要創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式。在工作中，我深刻體會到了“事不過三”的道理，即在嘗試了不同的方法后，要及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找到適合自己團(tuán)隊的工作方式。另外，要不斷引入新技術(shù)和新理念，提高工作效率。并且，在工作中要勇于直面問題，敢于承認(rèn)錯誤，及時調(diào)整和修正工作方向，確保工作與目標(biāo)同步。
第四段：提升團(tuán)隊合作（200字）。
團(tuán)隊合作是轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的重要支撐。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，要注重團(tuán)隊建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。要鼓勵團(tuán)隊成員之間的合作和溝通，增強(qiáng)大家的集體意識和團(tuán)隊精神。此外，要合理分配工作，明確職責(zé)和目標(biāo)，提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過團(tuán)隊合作，能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)工作的共同進(jìn)步。
第五段：注重細(xì)節(jié)抓落實和重視結(jié)果評估（200字）。
細(xì)節(jié)決定成敗，注重細(xì)節(jié)抓落實是確保工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在工作中，我始終保持一種謹(jǐn)慎的態(tài)度，注重把整個工作鏈條中的每個環(huán)節(jié)都做到位。我始終相信，工作中的每一個細(xì)節(jié)都會對整體產(chǎn)生影響，只有把每一個環(huán)節(jié)都做好，才能保證最終結(jié)果的圓滿完成。同時，結(jié)果的評估也是轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的重要一環(huán)。要根據(jù)任務(wù)的完成情況和目標(biāo)的達(dá)成程度，進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)和問題反饋，及時做出調(diào)整和改進(jìn)，不斷提高工作水平和效果。
第六段：總結(jié)（200字）。
通過轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的實踐和體會，我深刻意識到強(qiáng)化轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的重要性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、改進(jìn)工作方式、提升團(tuán)隊合作、注重細(xì)節(jié)抓落實和重視結(jié)果評估是實現(xiàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的關(guān)鍵要素。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，鍥而不舍地推進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，追求工作的高效和優(yōu)質(zhì)。同時，我也希望更多的人能夠認(rèn)識到轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的重要性，共同為社會的進(jìn)步、發(fā)展和繁榮做出貢獻(xiàn)。