月工作總結可以幫助我們發現自身的優點和不足，制定個人的職業發展計劃。此處為大家展示一些有關月工作總結的范文，希望對大家的寫作有所幫助。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇一
風景區管理處年度工作總結及下一年工作思路2005年在市委、市政府、市城管局的正確領導下，在各有關部門的關心支持下，風景區工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，精心組織，周密部署，上下同心，苦干實干，較好的完成了各項工作任務。
一、2005年工作總結。
（一）以“三個代表”重要思想為指導，以完成市城管局第二次黨代會提出的黨建工作任務為重點，以貫徹《深圳市直機關基層黨支部規范化建設的若干規定（試行）》為契機，全面加強黨的建設。
1、深入開展以“三個代表”重要思想為主要內容的學習教育活動，用先進的理論武裝廣大黨員干部。認真按照局黨委的統一部署，采取黨總支中心組學習、黨員大會、舉辦培訓班和講座、召開座談會、參觀革命圣地等形式，系統地組織廣大黨員干部認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想、《兩個條例》和胡錦濤在中紀委三次全會上的重要講話、十六屆四中全會公報，不斷增強黨員干部帶頭實踐“三個代表”的自覺性。
2、認真貫徹民主集中制，不斷提高黨政領導班子的決策水平和執政水平。嚴格執行《深圳市市管單位領導集體重大問題議事規則（試行）》，重大問題堅持集體研究，并做好重大問題會議紀要。逐步建立和完善黨內情況反映制度和重大決策征求意見制度。認真貫徹執行民主集中制原則，嚴格遵守黨紀政紀，保證政令暢通。深化創建“好班子”活動，不斷加大創建“好班子”工作的力度。
3、加強和改進黨的作風建設，促進反腐倡廉工作落實。從嚴治黨，認真落實領導干部廉潔自律的各項規定，特別是中紀委三次全會提出要嚴格執行的“四大紀律八項要求”和《兩個條例》。嚴格執行財務制度、人事制度和工程招投標制度，建立和健全各項規章制度，嚴格規范黨員干部的行為，從源頭上預防腐敗問題的發生。
4、加強對群眾工作的領導，充分發揮群眾組織的作用。工會繼續深化“送溫暖”活動，加強對離退休干部職工、體弱多病、生活困難職工的關心照顧。豐富職工業余生活，先后組織開展籃球比賽，“七一”文藝表演賽，職工乒乓球、羽毛球、象棋、拖拉機比賽，競登梧桐山比賽。積極參與市政府組織的關愛行動、捐資助學、幫困助弱等，捐款共1萬多元，捐衣195件。組織團員青年到歡樂谷參觀學習，切實加強青年思想政治教育，開展團員理論培訓活動，充分發揮青年組織的優勢，促進青年工作的開展，鞏固提高創建“青年文明號”成果。組織女職工到武夷山參觀學習，關心女職工的特殊需要，為女職工辦好事，辦實事。計劃生育工作常抓不懈。
（二）安全生產警鐘長鳴，確保一方平安。
1、經過多年摸索實踐，結合我處實際，制定了7個應急預案以及《梧桐山風景區安全生產責任追究辦法》，做到“三不放過”。森林防火實行常年24小時值班制度，做到及時發現問題，及時處理，“打早、打小、打了”。建立長效管理機制，加強對各管理站的巡察。
2、購置防火器材，完成了對講機同播工程改造，所管轄的31、82平方公里面積,未發生大小火災。10月18日大梧桐由于施工電焊火花引起山火，由于市領導和城管局領導重視，各方支援，撲救及時，過火面積2000多平方米，屬于森林火警。
3、對六個管理站的防雷、避雷設施進行了徹底整改，通過了市氣象局防雷專業部門的驗收檢查。
（三）抓好春季植樹造林工作，改善風景區植被狀況。
1、春季植樹造林方面，計劃內資金、維護費資金均已按統一部署完成了招投標，施工正按合同進行，現已種植喬木62740株、灌木81150株、藤本3000株，兩個工程共完成整個工程量的85%。繼去年開展的“我為深圳最高峰添綠”和種植“深圳晚報讀者林”的活動后，今年我們繼續與深圳晚報聯合發起我為深圳最高峰添綠的活動。共有60多個家庭和單位參加了活動，共種植亮葉冬青等鄉土樹木500多株。對梳理行動后的空地種植苗木1000多株。
2、科研工作方面，完成了《切花紅掌推廣試驗》課題鑒定驗收工作，《桫欏保護與繁育研究》完成野外數據收集工作，轉入數據整理和論文撰寫，去年保護性移植栽培的桫欏小苗和去年采集的桫欏孢子播種試驗成功出苗，現已上盆栽培開始觀測記錄。《深圳鄉土園林樹種選育推廣試驗》課題，在圃苗木保留10個品種各500株，為明年課題驗收做準備。《梧桐山風景區環境容量和游賞模式的研究》課題，目前已開展課題數據的'收集工作?！稄U棄土石場水土保持生態環境建設研究》課題，正在進行論文撰寫，擬于年底申報課題并鑒定。
（四）加快風景區建設步伐。
1根據今年2月4日市委常委會議紀要，我處委托設計單位對仙桐體育公園的總規進行了調整，刪去了綜合館和室內停車場等建筑物，壓縮了投資規模，已報市政府審批。今年4月，在市規劃與國土資源局的支持下，已完成仙桐體育公園的征地賠償工作，并已劃定仙桐體育公園用地紅線。
2、仙桐路續建已開工建設，五畝地至小梧桐登山步道、小梧桐環境改造、小梧桐停車場及配套設施、好漢坡護欄、小梧桐供電均在進行施工。
3、好漢坡登山步道、登云登山步道、泰山澗護欄已竣工驗收。
4五畝地森林浴休閑區、赤水洞景區完成了規劃設計，并報市規劃局審批通過。
5望桐路已完成施工圖報建，市發展與改革局已下達了2146萬元的建設計劃，關于苗木補償手續，與梧桐山股份有限公司、梧桐山苗圃場合作完成了苗木清查工作，正在談判補償事宜。
6馬水澗登山道已申報2005年立項，二號園道南段、北段均已申報2005年新開工項目計劃，沙頭角至大梧桐登山道已申報2005年新開工2005年續建項目計劃，鹽田至大梧桐登山道已申報2005年新開工項目計劃。
7、登山大本營取得了用地規劃許可證與建設工程規劃許可證，項目預算報送審計后，進行招投標。
8、大梧桐頂天池完成了施工圖設計與預算編制，正組織隊伍進場施工。
9、上山公路防撞欄正在編制預算，準備進行招投標。
10、沙頭角管理站完成了邀請招標，報市建設局批準，取得了開工許可證，正準備進場施工。
11、大梧桐供水完成施工，待外電完成后試泵驗收。
12、泰山澗登山道、登云登山道增設了休息桌凳、垃圾桶、標志牌等輔助設施。
13、梧桐煙云、鳳谷鳴琴詳規經專家評審，調整后報市規劃局。
14、完成了大梧桐停車場配套設施室內外裝修工程的結算審核、校對工作。
15、完成了羅湖區水務局立項的烏石鼓石場綠化工程預算、工程招投標手續。
16、完成各管理站和管理處的各種零星維修工程及各有關單位在梧桐山建設涉及的補償、樹木遷移等各項事務。
（五）認真貫徹落實市委、市政府關于開展市容環境綜合整治梳理行動的工作部署，積極開展以拆除違章臨時建筑物為重點的各項整治任務。為貫徹落實市政府提出的對市容環境進行“梳理行動”的重要決定，將梳理行動落到實處，我處精心組織，成立了梳理行動領導小組，并制定了梳理行動實施方案，采取各項有力措施，扎實開展了以拆除亂搭建為重點的市容環境“梳理行動”。在此次梳理行動中管理站、執法隊多次協同有關部門聯合行動，共拆除山邊違章亂搭建約3500平方米，消除了安全隱患。組織執法隊員上路巡邏，參加市城管局聯動管理，全面清理“亂擺賣”，每天超額完成任務,全年清理“亂擺賣”共20143宗，實現無零申報。
（六）日常管理工作邁上新臺階。
1、嚴格遵守財經紀律和財務制度，控制各項費用開支，凡應招標的項目按市政府的規定進行采購招標。堅決執行“收支兩條線”制度，杜絕“小金庫”。
2、人事管理方面，繼續建立個人檔案信息工作，完成了全處干部職工工資調整和人事檔案整理工作，與勞務工簽訂新的勞動合同書及《責任書》，組織全體干部職工和勞務工體檢。
3、檔案綜合管理方面，已完成2003年檔案歸檔工作，文書檔案共383件，相片檔案106件，實物檔案2件。2005年收文共581件，發文共127件。
4、固定資產、后勤服務、水電維修、車輛管理等日常工作運轉有序，無一例安全事故。
5、做好護林防火工作的同時，樹立以人為本、服務市民的思想，搶救受傷游客，尋找迷路登山者，參與救助危難游客近20多宗。
6、加強了環境衛生日常管理監督工作。積極開展“清潔深圳月”活動，清理衛生死角，采取消殺、投放藥物等切實有效的措施嚴防“非典”和禽流感等傳染性疾病。
7、規范企業運作，強化內部管理，全面調動企業員工積極性，積極參與市場競爭，提高企業經濟效益。繼續開展公司體制改革調研工作。
（七）完成了幾項重點工作。
1、春節期間，舉辦了以“山花爛漫迎新春”為主題的公園文化節，豐富市民春節期間的文化生活。
2、重陽節期間，成功舉辦了第二屆梧桐山登高節，市委書記黃麗滿、市長李鴻忠等6名市領導出席開幕式，整個登高節活動安全有序，得到了群眾和上級領導的一致好評，成為我市全民健身運動的重要組成部分，成為一張閃亮的名片。3、積極開展立法調研工作，爭取將《深圳經濟特區梧桐山風景區管理辦法》上升為《深圳經濟特區梧桐山風景區管理條例》。完成了《條例》初稿、修改說明，并上報市城管局。
4、成立園博園掛鉤領導小組，積極支持園博園建設，為四川、湖南兩個省的參展單位安排住宿、提供車輛等服務，協助他們完成景點的建設工作。由我處承建的園博園引綠彌煙工程榮獲室外景點銀獎和優秀設計獎，室內專業類展覽深圳鄉土園林綠化樹種選育研究獲得專家的一致好評。
二、2005年工作思路。
（一）認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會、市委三屆九次會議精神，按照社會主義市場經濟要求，不斷完善創新機制，為事業單位改革作好準備。繼續開展公司體制改革、仙桐體育公園管理模式調研。
（二）認真執行市委市政府關于堅決查處違法建筑和違法用地的決定，在2005年6月30日前拆除我處轄區內違法建筑。繼續鞏固梳理行動取得的成果，做好后續管理，拆除一片，整治一片，綠化覆蓋一片，堅決防止亂搭建回潮。
（三）堅持以科學的發展觀為指導，保護管理好風景區資源，完成鳳谷鳴琴、梧桐煙云景區詳細規劃的審批工作。
（四）一絲不茍地做好護林防火，安全生產工作。
（五）繼續做好立法的前期工作。加強和市人大常委會經濟工委、市法制局的聯系，繼續調研，修改《條例》初稿，爭取進入立法程序。
（六）認真抓好申報國家級風景區的工作。
（七）加快風景區開發建設步伐。
（八）繼續辦好第三屆梧桐山登高節，要按市領導的要求越辦越好，真正辦出品牌，成為全市最有影響力的活動之一。
（九）加強黨的固本強基工程建設、精神文明建設、黨風廉政建設，加強思想政治工作，保持隊伍穩定、社會穩定。充分發揮工青婦組織的作用，繼續抓好計劃生育工作。2005年，我們將在市城管局正確領導下，更加踏實努力工作，盡快完善各種配套設施，在為市民提供優質服務的同時加強環境保護，把風景區保護好、管理好、建設好。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇二
及工作思路,供大家參考。
今年以來,開發區堅持以高質量發展為引領，圍繞“做強增長極”總體方向，狠抓招商引資、聚焦重點項目、推動科產城融合、完善平臺建設、注重服務管理，各項工作均取得一定成績：
項目（個人）x個，推薦“省千”項目x個，接觸并推薦高端項目若干個。服務、推送政策，列出培育計劃，圈定重點關注。
企業。
x家；對x萬元以下工業企業開展全面走訪，了解發展動向。三是落實特色載體政策。完成2021年度政策兌現和資金撥付工作，共x個批次x項政策，撥付專項資金x萬元，預算執行率為x%，預計在項目最終審核前，專項資金預算執行率可達x%。
截止x月底，開發區x家企業中，x家規上工業企業完成工業總產值x億元，同比增長x%（不計比亞迪增長x%），企業產值同比實現增長的有x家，增幅超過x%的有x家；規下工業企業整體運行較好，增加值增速達到x%。工業投資完成x億元，同比增長x%；高新技術產業投資完成x億元。出口、消費等gdp重點指標均有不同幅度增長，貨物出口總額達x萬元，增長x%；限上批零銷售額為x萬元，增長x%。其他工業經濟指標也有不同幅度增長，規上數字經濟核心產業產值完成x億元，同比增長x%；軟件和信息服務業銷售收入完成x億元，同比增長x%；研發經費支出完成x億元，同比增長x%。預計全年新增規上工業企業x家，高新技術企業x家，有效發明專利數x項。重點企業運行狀況良好。前x個月，園區x家億元以上工業企業（不計比亞迪）實現產值x億元，同比增長x%。賽派科技、萬運電機、博坤生物、韻泰磁業、戈潤環保、鋁程智能等x家去年投產（上規）企業實現產值x億元，同比增長x%。億緯創能、虹智電子、帕瓦萊斯等x家今年新投產（上規）企業凈增產值x億元。外貿企業訂單充足，輝格休閑、朗輝工具、鴻越金屬等企業產值穩定增長。
已供地項目x個。其中：x新區x個（利安電子、支爾成人體工學、新東方印務、坤搏環保），尚橋工業園x個（dna、木蘭特、恒晨電力），均按計劃推進中。初步具備供地條件項目x個。其中：x新區x個，正在有序推進；尚橋工業園x個，華非達、鑫泰項目已完成表土剝離工作，獅丹努項目已上報土儲中心。無須供地項目x個。比亞迪動力電池保護器件生產項目將進行廠房改建；上海交大光纖傳感網與智能云感知系統產業化項目已啟動裝修工程；中境科技項目正在進一步對接。
x新區完成了濱汐路、濱沙路中分帶改造和金海路迎賓景觀工程，完成了礦山開采及加工一體化服務招標，啟動了沿海中線以南二期、以北三期道路路燈工程，沿海中線以南道路一期工程、紅勝海塘加固提升工程、x以南河道和軟基處理工程等均在有序推進。尚橋科技工業園。正在實施的尚橋河景觀工程計劃年底完工，白云路（松洋路-尚橋河）工程已完成路基施工，茶場地塊周邊配套道路、中心糧庫東側地塊配套道路即將啟動。循環經濟園區。一期x家企業啟動征遷工作，污水處理廠已完成打樁及設備招標，后岙河、一期路網等前期配套工程正在推進，x畝控規局調情況已上報，電鍍產業園規劃初步完成。
x社區二期交付使用并對外出租。x-x號商住地塊（濱灣府項目）已結頂，x月獲得預售許可并開盤銷售，去化率已達x%。高端裝備制造產業園項目于x月開工建設。千人創業園科創大樓續建工程于x月竣工。中心湖地塊綜合開發正在謀劃推進中。
一是筑牢企業。
安全。
生產防線。組織園區生產經營單位負責人和安全管理人員取證培訓，覆蓋率達x%以上；組織消防安全“四懂三會”培訓x余人次；針對置信工業城、萬洋工業城等小微園內x余家企業的產業特點組織三場消防應急綜合演練。二是全面加強生態環境保護。對慧芯、萬洋、榮興、怡諾等小微園區開展全面排查、復查；開展工業園區“污水零直排區”創建。
工作。
排查企業x家；組織召開“無廢園區”建設工作推進會x場完成一般工業固廢簽約x余家；區域性環保管家試點工作簽約企業x家。三是提升勞動保障服務質效。開展“浙江安薪”專項行動和冬季欠薪專項行動入企檢查x余次幫助企業規范用工、減少了用工矛盾和用工風險。
隨著園區土地資源日趨緊缺，2022年招商引資工作重心將以引進項目的質量為優先考量，一是加強高質量項目的引進。全年計劃引進高新技術企業x家，行業細分冠軍x家，專精特新企業x家；二是加大寧波以外項目的引進。現有簽約項目大多以寧波大市內為主，一定程度上對開發區未來幾年招商引資考核工作造成了較大壓力，計劃引進市外項目x個以上，省外項目x個以上；三是加快外資項目的引進。近幾年實體外資項目引進數量少，導致完成實到外資任務困難，下步加強與中介機構的合作，力爭全年引進外資項目x個以上，實際利用外資x萬美元以上。
一是推進存量企業改造升級。建設開發區品牌指導站，助推轄區企業轉型升級，帶動區域品牌建設工作持續提升。推進企業質量管理建設，大力推廣先進質量管理技術和方法，應用先進成形和加工方法、智能檢測和在線檢測裝置、智能化生產和物流系統及檢測設備，推動企業建立質量管理體系。二是推進新投產企業達產達效。以高質量和創新發展為引領，通過“小升規”“小而美”“高新技術企業苗子庫”“強龍工程”等各類培育，深化制造業企業梯隊建設，逐步形成一批規模大、實力強的龍頭骨干企業、單項冠軍企業和創新型示范企業。三是推進企業服務再上新水平。建立開發區服務企業清單制，明確職責，加快形成辦事高效、運轉協調、行為規范、服務貼心的企服體系；做好企業調研，對不同類型企業試用政策做好梳理宣傳，協助辦理各項申報工作；強化與第三方機構合作，在品牌建設、項目申報、管理咨詢等方面獲得支持，推動企業提升。力爭全年新增規上工業企業x家，規上企業總數達x家，規上工業總產值達x億元，高新技術企業數達x家。
一是x新區做好礦山剩余資源（約x萬噸）處置，增加平臺公司的營收能力；做好沿海中線以南道路一期、二期道路工程，完善以南配套設施；結合沿海觀光線的打造，做好紅勝海塘加固提升工程。加快推進x畝的x高端裝備制造產業園建設，計劃x月份部分廠房竣工；推進濱灣府項目的招商和裝修等工作。二是尚橋科技工業園做好白云路（松洋路-尚橋河）道路工程，增加園區北向南通道；做好茶場地塊周邊配套道路工程和中心糧庫東側地塊配套道路工程，為即將落地工業項目完善基礎配套。三是循環經濟園區解決循環經濟園區內企業征遷安置，推進x畝的x新區x-x號地塊中小企業安置園項目，主要解決循環經濟園區內企業征遷安置，計劃x月開工。
明；對危險化學品使用單位和有限空間作業單位落實專項管理，對轄區內企業開展安全隱患大排查、大整治。園區環保集中開展企業環境隱患的整改及復查；做好省工業園區“污水零直排區”復核迎接；并按要求開展入海污染源治理專項行動。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，xx管委會深入貫徹落實習近平總書記考察x、x時的重要講話精神及省委全會相關要求，緊緊圍繞區委、區政府決策部署，堅持戰疫情、促發展“兩手抓、兩手硬”，將各項工作責任層層壓實、到崗到位，高質高效完成半年度重點工作，疫情防控、改革發展等多項工作得到上級領導批示肯定，先后獲得省改革創新最佳實踐案例、市第二批戰“疫”先進黨組織等榮譽。在6月x日的省“最多跑一次”改革工作例會上，東站作為公共場所服務提升試點進行改革述職，x副省長高度肯定東站改革成果并x次表揚點贊“東站服務大提升打響了公共場所服務大提升的當頭炮、是這項改革的實驗室、是第一個吃螃蟹的、成效最明顯”。
一、堅守前沿陣地，在疫情防控上擔當作為。
集中隔離x人，擬居家隔離x人，就地勸返x人；
聯動市、區兩級機關黨員力量，凝聚民主黨派、社會組織等參加東站防疫志愿服務，有效應對客流加大考驗。
二、堅定改革創新，在服務提升上攻堅突破。
管委會堅持目標導向、需求導向，緊抓時間節點，全力推動2020年的改革項目落地落實。積極總結服務大提升經驗和成效，創建《高鐵站樞紐區域綜合管理規范》省級地方標準，制作宣傳視頻并在省交通廳教育培訓中心網站上線發布，向全省高鐵樞紐站輸出經驗。重點工作快速推進，截至目前，已如期完成出租車通道智能化提升及候車環境舒適化改造，各通道均增設智能導引分配系統，候車區增加空調、新風系統等設施。p5停車庫、王家井上匝道人行過街天橋設施建設等工程均已進入施工階段。提升改造xx匝道花箱，在東站西南、西北兩條匝道上種植x余枝月季花苗，形成一道亮麗的風景線，進一步提升樞紐景觀環境。升級“智慧杭東”app，將app接入至支付寶、微信小程序，為群眾提供更加快捷的使用體驗。
三、堅持常態管控，在綜合治理上精準發力。
重點在三項工作上發力。成立“一辦三組”專項工作隊伍，對樞紐區域開展城市環境、市容環境、運營秩序專項檢查，形成“發現問題-上報問題-即時處置”的閉環，發現問題x處，實現即時發現、即時整改。圍繞xx垃圾分類“xx模式”建設，制定《xx垃圾分類考核條例》，建立專項檢查考核體系，落實省標全覆蓋。目前已張貼“桶長制”宣傳貼x余張、設置垃圾分類示范點x個，完成東西廣場撤桶入室以及垃圾宣傳亭建設工作。組織公安、交警、城管、運管等力量，采取“巡邏+駐點”模式，嚴厲打擊黃牛拉客、黑車運營、出租車違規運營、流動攤販等現象進行，有效管控面上秩序。上半年，共驅趕非法經營的擾序人員x萬人次，教育x萬人次，抓獲黑車x輛，勸導無證攤販x起，路面清理網約單車x萬余輛。
在取得各方面成績的同時，xx管委會對當前發展中存在的問題進行了深刻分析，主要表現在兩方面：東站改革雖然已取得顯著成效，但在人車交通組織、導視系統等方面與百姓需求還有差距。東站改革應始終以人民群眾為中心，圍繞廣大旅客最關心、最迫切的需求出發，不斷拓寬改革思路、挖掘改革潛力，繼續做深做實，以改革引領東站向“未來樞紐”轉型。東站轄區內管理運營單位眾多，各單位各司其職、各盡其責，但也造成力量相對分散，各類資源無法全面整合。如何通過黨建引領，構建一個集共建共治共管共享于一體的現代化治樞紐理模式，將零散力量整合到一起，展現樞紐單位同心合力、實現資源利用最大化，值得深入探索研究。
下半年，管委會將繼續圍繞“打造‘未來樞紐’東站樣板”目標,全力推動改革提升、區域管理、樞紐經濟和黨的建設四駕馬車齊頭并進，努力讓xx成為建設重要窗口標志性成果和亮麗風景線。
一、注重改革創新，激發樞紐發展新活力。
加快推進網約車服務區改造、導引標識優化、王家井人行過街天橋建設等項目，確保按時保質完成改革任務，在此基礎上，全力做好改革經驗總結、標準輸出工作。圍繞端午、中秋和國慶等重要節假日，應對大客流到杭的場景，聯合轄區管理運營單位，做好客流運輸保障工作。
二、注重綜合管理，塑造樞紐面貌新形象。
持續做好百日攻堅工作，推進專項整治行動，大力推進垃圾減量清運，形成長效化治理機制，進一步提升樞紐區域綜合管理水平。
三、注重產業提升，再邁樞紐經濟新臺階。
加強與鐵發集團合作，強化無形資源的利用開發；
加強與鐵路部門對接，大力推進xx垃圾中轉站建設，盡快實現垃圾減量清運，樹立xx城市良好形象。
四、注重黨建引領，打造樞紐黨建新格局。
抓實黨組織常態化聯動，做實xx“同心圓”黨建共建，發揮區位優勢，做好長三角人才樞紐驛站建設，打造成為集聚人才、凝聚智力、服務發展的長三角人才高地。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇四
1、加強學習，全面提高自身素質。一是要加強政治思想學習，了解黨和國家的方針政策，了解企業的大政方針，并用其來指導和規范日常的言行，在思想上、行動上與黨的要求保持高度一致;二是加強業務學習，提高編輯、寫作、攝影等專業技能，提升服務水平。
2、報紙的專欄設置構思。為方便員工投稿，年擬在**版面推出**沙龍、**文苑、女工茶座、朝花夕拾、詩畫長廊、情語小軒等專欄。
《**沙龍》面向所有電力職工，采取定期或不定期的方式向工作中有突出貢獻的、有一技之長的一線員工或者勞模人物約稿，請他們談自己實踐中得到的工作經驗、學習進步的心路歷程等，在員工中樹立起愛崗奉獻、感恩誠信的榜樣;《**文苑》主要刊發電力員工的散文、小說或者影評等**作品;《女工茶座》主要構思是在欄目中介紹女性美容、美發、育兒等方面的知識，增加趣味性，吸引更多讀者;《朝花夕拾》主要針對離退休員工以及員工子弟，刊發他們的**作品;《詩畫長廊》里刊發電力職工的詩歌、字畫、篆刻、攝影等作品，《情語小軒》則著重偉員工提供一個傾訴情感的場所（之選擇健康向上的），總之一句話，動腦筋想辦法，將版面辦得更活報紙辦得更好。
篇二。
20是學?！皟群ㄔO年”，也是學校機構調整，將吉大學報（5各版本）、高化學報和仿生學報組建成一個機構自然科學學報的第一年。自然科學學報共有8本刊物，在學校的正確領導下、在職能部門的大力支持下，經過學報全體編輯人員的共同努力，各版本學報都圓滿地完成了本年度的各項工作任務，現將年度工作總結如下。
一、確?？锏膶W術競爭力和影響力穩中有升。
學報是我校學術創新體系的有機組成部分，是向社會各界展示高?？萍汲晒?、對外科技交流與合作的平臺和窗口，是衡量高校學術水平、知識創新能力的重要評價指標。在全年工作中，我們遵循“尊重科學、鼓勵創新、弘揚學術、追求卓越”的辦刊理念，堅持“提高學術質量、辦成精品期刊”的指導思想，按照年度工作要點的要求，在工作中始終把發學術水平高、創新性強的優秀稿件作為學報工作的重點，把提高刊物的學術影響力和競爭力作為工作的主線，把提高刊物質量作為永恒的目標，我們一方面繼續跟蹤本校前沿研究項目、新興交叉學科領域的發展動向，還加大了向學科帶頭人、國內知名科研院所和國際合作項目的組稿力度。因此，年各版本學報發表校外優秀稿件的比例與去年相比有所增加，有些版本達到50%。2015年各版本學報的總被引頻次普遍比有所提高。2015年版中國科技期刊引證報告（核心版）公布的同學科期刊影響因子排名中，吉大學報（工學版）進入本學科前10名。高等學校化學學報影響因子和總被引頻次仍然保持在同學科的最前列，仿生學報sci影響因子達到1。144，提升幅度較大。
二、圓滿完成工作任務，在國家和省市評比中獲獎。
1、工作情況。
2015年吉林大學學報（理學版）、（工學版）、（醫學版）、（地球科學版）、（信息科學版）按時出版30期，其中基金項目論文占95%以上。高等學校化學學報按時出版12期，高等學?；瘜W研究按時出版6期，仿生學報按時出版4期。編排質量均控制在優秀以內，準期率為100%。
2、獲獎情況。
（1）2015年11月仿生工程學報獲得是由中國科協、財政部、教育部、國家新聞出版廣電總局、中國科學院、中國工程院等六部委首次聯合實施的中國科技期刊國際影響力提升計劃專項項目，合同期3年，每年資助100萬。
（2）高等學?；瘜W學報獲2015年全國百強科技期刊。
（3）2015年11月在由教育部科技發展中心舉辦的“中國科技論文在線優秀期刊”評比活動中高等學?；瘜W學報，吉林大學學報（醫學版）獲一等獎，理學版、工學版、地學版獲二等獎。
（4）在2015年中國高?？萍计诳瘍炐銏F隊、優秀個人評比中，高等學校化學學報編輯部，吉林大學學報（工學版）編輯部獲優秀團隊，吉大學報總編王麗獲優秀主編。
三、其它方面工作。
1、組織編輯人員參加國家和省里組織的編輯人員崗位培訓，完成了編輯職業資格續展登記工作。
2、以各版本為單位，進行編輯工作專題研討，幫助年輕編輯提高編輯業務水平。
3、進一步完善了學報編輯部內部管理規章制度。
四、存在問題和不足。
1、期刊的學術競爭力和影響力有待于進一步提高。
2、領導班子成員存在滿足于現狀、保持現狀的思想。
3、由于各學報學科、語種、刊期不同，辦公地點分散、出版周期不同等，各學報之間的聯系和工作交流不夠，班子成員與群眾之間的聯系和溝通不夠。
4、編輯人員網絡出版能力和水平參差不齊，各版本學報網絡化出版進程有待于推進。
5、編輯定期培訓、業務研討、考核制度有待于進一步完善。
6、學報財務管理制度細則有待于進一步修訂。
五、2016年主要工作思路。
學報的最核心工作就是提高刊物的學術質量和水平，提升刊物的學術競爭力和影響力。圍繞這一中心任務，主要做以下幾方面的工作。
1、組織編輯積極參與《網絡環境下科技期刊的編輯與出版》的課題研究，提高編輯的網絡出版能力，加快學報的數字化出版進程，擴大刊物的影響。
2、要帶領相關學科編輯到相關高校和科研單位、期刊編輯部開展調研活動，了解學術界和期刊界動態，了解外面的世界，有的放矢地組織稿件，編發稿件。
3、各編輯部之間加強聯系和溝通，定期組織業務研討，把辦得好的刊物的好經驗進行推廣，取長補短，使學報的整體水平有所提升。
4、進一步完善學報的各項制度，對各項工作的落實要扎實到位，要重視考查工作計劃的落實情況、工作流程的科學性、規范性、可操作性，為辦好學報提供保證。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇五
今年，xx景區管委會認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強和改進網絡問政工作的意見》精神，以科學發展觀為指導，堅持執政為民、以人為本理念，把網絡問政工作擺在重要的議事日程，及時對網絡問政信息進行收集、處理和反饋，保證對網民意見的回復率、準確率及回復質量，較好地解決了群眾關心的相關問題。一年來，我委在韶關網絡問政平臺上共受理網民問政留言35條，其中轉移非我委辦理范圍的問政留言3條，及時回復其余32條問政留言，回復率和滿意率100%，網絡問政業務未出現預警、黃牌和紅牌現象?，F將有關工作總結如下：
一、加強領導，高度重視。
為加強對網絡問政工作的組織領導，我委根據領導班子成員的.調整，及時調整了本單位網絡問政工作領導小組，組長由管委會黨委副書記、副主任邱代勝同志擔任，副組長由其他班子成員及經營公司負責人擔任，成員由各科室負責人組成，下設網絡問政工作辦公室，專門負責網絡問政的組織協調、檢查督導等工作。我委還建立健全了《xx景區管委會網絡問政工作方案》、《xx景區管委會網絡問政辦理流程》等工作制度，明確了網絡問政工作指導思想、主要任務、工作流程和保障措施等。同時，我單位主要領導對網絡問政工作也經常過問，再三強調網絡問政工作的重要性，并要求景區上下要將網絡問政工作作為一件執政為民、提升景區形象的大事來抓，形成了一把手親自抓，有專門機構和人員具體負責，上下協同合作的工作格局。
二、指派專人，及時回復。
為了確保網絡問政工作落到實處，切實提高民政工作的效率，我委指派景區信息中心專人定時上網瀏覽相關信息,一旦發現網民進行咨詢或投訴,無論反映問題大小,都按照呈批流程馬上辦理，堅持“有問必答、有訴必查、有查必果”的原則，真正做到專人受理、專人了解、專人回復。在網絡問政處理完結后，及時對有關材料進行整理歸檔。同時把網民的意見建議作為我景區改進工作、提升水平和考核檢驗各項業務工作成效的重要依據，及時抓好網民反映問題的處理回復。
三、落實責任，加強宣傳。
為提高我委干部職工網絡問政工作責任感，我局通過oa公告、紙質文件和會議布置等多種形式向全體干部職工宣傳網絡問政工作的重要性，要求各科室要高度重視該工作，每個科室均需指定一名工作人員專門負責配合該項工作開展。同時，我單位還開設了自己的網站和官方微博，通過網站和微博等平臺認真開展網民留言辦理及政策宣傳工作，以更好地疏通渠道、傾聽民聲，宣傳黨和國家的方針政策以及相關法律法規，引導網民，化解矛盾。
一年來，在網絡問政工作中，我們做了大量工作，取得了一定的工作實效，但也存在一些問題。如一些網民反映的問題因受部門職能所限不是在短時間內就能夠解決的，造成了網民對回復的處理意見不滿意,多次重復提問；與網民的溝通還要進一步加強等問題和不足等。下一步，我們將進一步落實市委、市政府的要求，嚴格執行xx市網絡問政實施方案，加強機關作風建設，著力提高工作水平和工作效率；加強網民意見的調處和網民溝通，將工作做好、做細、做實；加強部門之間的協調合作，增強凝聚力和提高執行力；促使廣大網民都能夠依法依規問政，把網絡問政工作抓得更緊更實。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇六
在市委、市政府、市城管局的正確領導下，在各有關部門的關心支持下，風景區工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，精心組織，周密部署，上下同心，苦干實干，較好的完成了各項工作任務。
一、20工作總結。
（一）以“三個代表”重要思想為指導，以完成市城管局第二次黨代會提出的黨建工作任務為重點，以貫徹《深圳市直機關基層黨支部規范化建設的若干規定（試行）》為契機，全面加強黨的建設。
1.深入開展以“三個代表”重要思想為主要內容的學習教育活動，用先進的理論武裝廣大黨員干部。認真按照局黨委的統一部署，采取黨總支中心組學習、黨員大會、舉辦培訓班和講座、召開座談會、參觀革命圣地等形式，系統地組織廣大黨員干部認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想、《兩個條例》和胡錦濤在中紀委三次全會上的重要講話、十六屆四中全會公報，不斷增強黨員干部帶頭實踐“三個代表”的自覺性。
2.認真貫徹民主集中制，不斷提高黨政領導班子的決策水平和執政水平。嚴格執行《深圳市市管單位領導集體重大問題議事規則（試行）》，重大問題堅持集體研究，并做好重大問題會議紀要。逐步建立和完善黨內情況反映制度和重大決策征求意見制度。認真貫徹執行民主集中制原則，嚴格遵守黨紀政紀，保證政令暢通。深化創建“好班子”活動，不斷加大創建“好班子”工作的力度。
3.加強和改進黨的作風建設，促進反腐倡廉工作落實。從嚴治黨，認真落實領導干部廉潔自律的各項規定，特別是中紀委三次全會提出要嚴格執行的“四大紀律八項要求”和《兩個條例》。嚴格執行財務制度、人事制度和工程招投標制度，建立和健全各項規章制度，嚴格規范黨員干部的行為，從源頭上預防腐敗問題的發生。
4.加強對群眾工作的領導，充分發揮群眾組織的作用。工會繼續深化“送溫暖”活動，加強對離退休干部職工、體弱多病、生活困難職工的關心照顧。豐富職工業余生活，先后組織開展籃球比賽，“七一”文藝表演賽，職工乒乓球、羽毛球、象棋、拖拉機比賽，競登梧桐山比賽。積極參與市政府組織的關愛行動、捐資助學、幫困助弱等，捐款共1萬多元，捐衣195件。組織團員青年到歡樂谷參觀學習，切實加強青年思想政治教育，開展團員理論培訓活動，充分發揮青年組織的優勢，促進青年工作的開展，鞏固提高創建“青年文明號”成果。組織女職工到武夷山參觀學習，關心女職工的.特殊需要，為女職工辦好事，辦實事。計劃生育工作常抓不懈。
（二）安全生產警鐘長鳴，確保一方平安。
1.經過多年摸索實踐，結合我處實際，制定了7個應急預案以及《梧桐山風景區安全生產責任追究辦法》，做到“三不放過”。森林防火實行常年24小時值班制度，做到及時發現問題，及時處理，“打早、打小、打了”。建立長效管理機制，加強對各管理站的巡察。
2.購置防火器材，完成了對講機同播工程改造，所管轄的31.82平方公里面積,未發生大小火災。10月18日大梧桐由于施工電焊火花引起山火，由于市領導和城管局領導重視，各方支援，撲救及時，過火面積多平方米，屬于森林火警。
3.對六個管理站的防雷、避雷設施進行了徹底整改，通過了市氣象局防雷專業部門的驗收檢查。
（三）抓好春季植樹造林工作，改善風景區植被狀況。
1.春季植樹造林方面，計劃內資金、維護費資金均已按統一部署完成了招投標，施工正按合同進行，現已種植喬木62740株、灌木81150株、藤本3000株，兩個工程共完成整個工程量的85%。繼去年開展的“我為深圳最高峰添綠”和種植“深圳晚報讀者林”的活動后，今年我們繼續與深圳晚報聯合發起我為深圳最高峰添綠的活動。共有60多個家庭和單位參加了活動，共種植亮葉冬青等鄉土樹木500多株。對梳理行動后的空地種植苗木1000多株。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇七
2020年，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神，以“轉制轉型，提升跨越”為主線，按照“強管理，促提升，謀發展”工作思路，進一步強化管理，完善功能，推進企業改制轉型，做深做大海洋經濟，逐步打造成全國有影響力、長三角規模最大的水產品交易中心、冷鏈中心和貿易中心，2020年實現交易額60億元。現提出2020年工作思路如下：
(一)強化管理提升市場檔次。一是規范市場交易秩序。成立由公安、邊防、市場監管、交警和城管等政府相關職能部門人員組成的市場交易秩序專項整治工作領導小組，加大對場內強買強賣、違章停車、違規收費等違法違規行為的打擊力度，切實維護人民群眾切身利益和政府形象，努力營造“公平、公正、有序、誠信”的市場交易經營環境。二是探索新型管理模式。完善市場電子結算收費系統和水產品質量檢測實驗室，加強水產品質量安全檢測，建立檢測臺帳，實現水產品流通追溯功能，確保水產品質量安全。優化市場功能布局，實施分區交易管理，加快水產品流通速度，增強市場集散功能。嘗試設立海鮮零售采購點，方便外地游客購買象山海鮮，助力象山海洋旅游業發展。三是強化行業監管。組建水產品場外交易管理整治工作領導小組，切實加強對石浦漁港路一帶水產品交易的監管，創造條件爭取把場外交易納入水產城內集中統一交易，進一步規范水產品交易活動。協同市場監管部門，加強對市場個體工商戶、交易經紀人等市場經營主體的監管力度，探索建立水產品交易經紀人隊伍，強化培訓管理，為下步實施電子化結算奠定基礎。
(二)完善功能促進轉型升級。一是打造智慧型市場。探索推行交易電子支付，建立電子支付平臺，促進水產品交易活動的智慧化、便利化和規范化。二是支持水產品電商業深化發展。鼓勵和吸引有志于發展電商產業的各界人士進駐創業，在房屋租金和交易服務費收取上予以優惠減免，并充分利用水產城資源優勢，在貨源組織等方面提供力所能及的幫助。三是幫助企業解決融資難問題。繼續發揮水產企業應急轉貸資金作用，在風險可控的前提下，幫助水產企業解決過橋資金困難，促進水產企業的健康發展。由水產城牽頭，聯合石浦鎮、水產協會和各大銀行，開展水產品質押試點工作，幫助水產企業盤活企業庫存，拓寬企業融資渠道，走出互保、聯保困境。積極開展與信用聯社進行金融戰略合作，為廣大漁民和水產品經營戶提供優質的金融服務產品，進一步促進漁業經濟發展。四是完善商貿統計體系。成立商貿統計組織機構，配備專職統計人員，建立水產品貿易統計制度，加強對水產品貿易數據的統計分析處理工作，為政府決策提供可靠詳實的數據。
(三)推進改制謀劃跨越發展。在雙方擬定的水產城改制重組方案的前提下，對國有浙江象山(中國)水產城實業有限公司進行體制轉換，對原水產城實業公司的部分資產進行剝離，逐步完善增資后公司治理結構，建立健全現代企業制度，拓展企業多元化經營渠道，著力推進企業實體化運作，做大做強中國水產城。一是加快建設線上電子交易商城。以中國水產城現有的線下現貨交易為基礎，根據市場需求和漁業生產及加工要求，設計標準化的交易產品，集聚近海和遠洋捕撈、加工、生鮮電商、水產品貿易商和經紀人等商戶，建設為各類水產企業提供線上線下原材料和加工產品的電子交易商城，積極對接實體和b2b交易，依托近海貨源組織、水產集貨和分揀發運和保鮮技術研究應用，不斷提高水產品品質，盤活整條鮮活水產品產業鏈，提高產品附加值，促進漁業增效漁民增收。二是探索建立與網絡銷售相適應的水產品物流組織。網絡交易離不開先進的物流組織，針對當前水產品流通基礎設施相對薄弱和水產品流通信息化基礎欠缺的狀況，通過多渠道籌資，推進現代化水產品流通基礎設施建設，建設若干水產品倉儲中心、加工配送中心和物流基地，形成具有較強區域輻射力的水產品物流網絡體系。三是拓展水產品貿易提升象山海鮮品牌影響力。充分利用中國水產城的影響力和自身的資源優勢，注冊中國水產城商標，搭建商貿平臺，主動對接二級批發市場、大型超市和各地水產品加工企業，積極推進鮮活水產品對臺貿易，提升象山海鮮在外知名度和影響力，做深做強海洋經濟文章。
(四)從嚴管理強化隊伍建設。一是以廉政建設為重點，從嚴管理干部隊伍。進一步落實黨風廉政建設責任制，確保一級抓一級，層層抓落實，切實做到“一崗雙責”，承擔起干部職工隊伍廉政建設的政治責任，班子成員之間互相提醒，多敲警鐘，防微杜漸，確保班子不出問題，中層干部不出問題。二是以落實制度為重點，從嚴管理職工隊伍。嚴格落實各項管理管理制度，敢于碰硬，強化制度執行力，加強事中監督。開展中層干部滿意度測評，建立能者上、庸者下的用人機制。對服務群眾的重點窗口部門和關鍵崗位引入社會評價機制，接受社會公眾的監督評議，對群眾評價差的，除行政上作出處理外，還要在經濟上予以從重處罰。三是以規范管理為重點，從嚴抓好隊伍作風建設。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和習近平總書記提出的黨要管黨從嚴治黨的“八項要求”，以正風肅紀為突破口，堅持治庸問責，進一步強化紀律約束，對違反制度和紀律的現象，發現一起，查處一起，決不姑息遷就，形成作風建設新常態。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇八
一是對進駐單位進行年度目標考核。按照縣委、縣*《關于進一步完善縣行政服務中心建設的若干規定》，行政服務中心管委會對入駐部門進行年度目標考核，評分占入駐部門年度目標考核總分的10分。行政服務中心管委會嚴格按照文件要求，組成考核組深入窗口單位主要對權項應進全進、部門授權、窗口業務辦理、審批服務制度落實、日常工作考勤、單位領導重視等方面對27個（不含新進駐單位）進駐部門進行了年度目標考核。考核結束后，我們將各單位考核結果報到了縣委考核辦，考核辦將中心考核結果計入了單位年度考核總成績。
二是對進駐人員進行個人年度考核。共確定20xx年度在中心考核的的單位17個（不含垂直單位），總人數為96人，其中一般干部72人，副科級以上領導干部18人。按照我縣有關文件規定，行政服務中心進駐人員評優比例為30%。經測評，一般干部中被評為優秀等次的有21人，副科級以上領導干部被評為優秀等次的有5人，極大地提高了進駐窗口工作人員的工作積極性，形成了窗口工作爭先創優的良好氛圍。
為實現進駐部門職權的應進全進，強化窗口審批服務職能，縣行政服務中心管委會上半年對34個進駐單位進行逐一調度，一是聽取其20xx年上半年駐中心窗口工作情況匯報；二是對應進駐職權進行逐項調度，要求其人員、權項、業務實現中心工作“三到位”；三是對進駐部門的授權委托書進行了規范；四是查看了審批檔案卷宗；五是調度進駐人員20xx年度個人考核事宜。同時也聽取進駐部門對縣行政服務中心工作的意見和建議。經過調度，進一步強化了各部門的職權進駐工作，規范了窗口審批服務工作，同時掌握了窗口工作開展情況，為進一步完善行政服務中心工作奠定了基礎。
今年下半年，為落實縣委、縣*主要領導在“兩個環境”大會上的講話精神，由縣主管領導調度了新進駐單位及部分進駐工作開展一般單位。要求各單位一周內進駐到位，縣紀委監察局和兩辦督察室對進駐單位窗口工作情況進行了督導檢查。經調度，新增加進駐單位11個，新增進駐人員56人，新增進駐權項94項，單位及權項進駐工作取得了階段性勝利。
按照省市有關文件精神，縣行政服務中心在縣紀委監察局的牽總下，結合縣財政局、建設局、國土局等相關部門，并參考周邊地區經驗做法，初步擬定了我縣公共資源交易中心建設方案。方案從工作機構、人員組成、工作任務、辦公場地及中心內部軟硬件配備提出了具體要求。交易中心*臺建在縣行政服務中心五樓，建成高標準的開標室、評標室、專家抽取室及專家休息室，目前已開始開工建設，年底前可投入使用。我縣公共資源交易中心，將實行與縣行政服務中心一體化管理，即一套人馬，兩塊牌子。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇九
時光飛逝，轉瞬間即過一年。過去的一年里，在校領導的正確領導和工會*的具體指導下，工會的各項工作任務取得了一定的成績。我作為工會的一分子，能為學校的發展貢獻一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰。
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會*精神，利用電視、電腦、報紙、等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守學校各項規章制度和工會工作職責，認真學習工會相關知識，學習《工會法》及相關的政策法規、工作原則，主動向工會的領導干部請教學習，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。身為工會一員，我清楚的認識到和諧的同事關系、和諧的干群關系、學校乃至社會發展的動力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護全校教師和學校利益，做好學校和教師之間的橋梁，當好學校和諧發展的“維護員”。
在工作中，愛崗敬業，創新工作，時刻以“敢于負責、長于協作、善于學習、勇于創新”和“執行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執行無折扣；對待任務，我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結協作、不計得失；主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。
全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊，參加了全區教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列文體活動，減輕了教師的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為學校營造了一個積極向上、團結協作、溫馨和諧的氛圍。
開展“送溫暖”活動：積極為教職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。關心教職工身心健康，教職工家中的紅白喜事及教職工生病等，都盡量做到上門探望、慰問,并將慰問退休老教師作為工會的固定活動。在各種節日，教職工生日期間，開展慰問活動，竭盡所能的為教職工搞好福利，幫助教職工排憂解難，使教職工全力工作無后顧之憂。通過這些活動的開展使教職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。
最后，感謝校領導給了我這個*臺，感謝學校老師對我的信任和鼓勵，感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務，我將在不斷的總結中成長和完善，為全校教師服好務，腳踏實地地做好工會工作。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇十
20xx年第一季度，牡丹區分局認真貫徹落實全區安全生產暨消防工作會議精神，以維護全區生產安全為目標，以創建xxx*安國土xxx為抓手，切實做到思想認識到位，安排部署到位，責任明確到位，措施落實到位，敢抓敢管，狠抓狠管，善抓善管，全力推進xxx*安牡丹區xxx建設，以下是我的總結：
(一)高度重視，精心部署。
市國土資源局牡丹區分局高度重視安全生產工作，年初專門召開會議，研究安全生產工作。一是認真學習貫徹全區安全生產暨消防工作會議精神，(轉自范文大全)切實提高認識，把思想統一到創建xxx*安國土xxx這項工作上來，切實抓緊抓好，抓出實效。
二是成立了由局長王景海任組長，苗懷宴任副組長，各科(股)室負責人為成員的安全生產工作領導小組。三是制訂安全生產工作計劃，明確每一階段的工作目標，按部就班開展安全生產工作。四是落實責任，與各科(股)室、各國土所簽訂了目標責任書，明確了責任區域和工作范圍，并將安全生產工作納入千分制考核內容，年終兌現獎懲，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(二)健全機制，完善措施。
我們將安全生產作為一項重要工作來抓，抓排查、定責任，抓規范、建制度，使安全生產工作有了新發展、新突破。在工作中，健全完善了xxx五個機制xxx。
一是完善基層排查機制，在健全分局、國土所、行政村三級排查的基礎上，堅持基層排查制度，堅持每月對轄區內安全隱患進行一次集中排查。
二是建立安全保障機制，分局按照xxx一處安全隱患、一名領導掛帥、一班責任人員、一套整改方案、一抓到底xxx的xxx五個一xxx要求，落實隱患整治責任制，做到及時發現隱患，嚴格監控隱患，徹底整治隱患，確保了各所、各村(居)的安全穩定。
(三)排查隱患，分類解決。
針對當前國土資源系統出現的安全隱患，我們集中時間、集中力量進行了深入排查。首先對全區所有采礦企業進行重點排查，特別對列入整合范圍的窯廠進行了重點排查，與存在安全隱患的窯廠簽訂了《關停責任書》，規定了關停期限。經排查，全區有11座磚瓦窯廠存在不同程度的安全隱患，我們按照上級要求進行了整合關停，對存在重大安全隱患的窯廠掛牌督辦。對發生安全生產事故的，按照上級要求，一查到底，嚴肅追究有關人員的行政、法律責任。其次對分局機關的安全保衛、鍋爐房、用電用水、消防設施及家屬院進行了全面排查，對易燃易爆等危險物品以及危險場所、危險部位進行重點管理，把管理措施落實到每個環節，防止疏漏，發現安全隱患，及時進行整改，確保萬無一失。完成了高壓鍋爐的檢定、校準測試工作，并制定了《安全保衛制度》和《門衛值班制度》，及時清除隱患，嚴防小問題醞成大事件。
(四)加大宣傳力度，提高安全意識。為全面提高全社會的法制觀念和法律意識，我們按照普法要求，在xxxxxx礦法宣傳日，通過出動宣傳車、懸掛宣傳標語、辦黑板報等多種形式進行法制宣傳。共出動宣傳車20余輛次，舉辦普法培訓班1期，培訓人員180人，散發宣傳彩頁5000余份，提高了本系統工作人員的法制觀念，增強了社會各界群眾的依法用地、合理采礦和安全意識。
二是對分局機關的供電線路進行一次維修，確保用電安全；
三是對家屬院的排水管道進行一次清理，確保排水暢通，確保安全度汛。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇十一
(一)市場管理不斷強化。一是打造“有序市場”。進一步完善水產品運輸車輛準入制度和運輸車輛管理考核辦法，確保場內交通暢通安全，切實增強市場交易集散能力。二是建設“誠信市場”。完善進出口電子結算收費系統，加大對收費人員的考核管理力度，深化收費方法創新，促進和規范收費的公平、公正、透明和誠信。三是創建“平安市場”。充分發揮中國水產城綜治警務工作室、中國水產城調解委和市場綜合執法大隊的作用，進一步加大監管力度。建立健全市場務工人員許可制度和定期開展市場治安專項整治等措施，著力強化外來務工人員管控和場內治安管理。同時，結合創建平安漁港活動，成立安全生產管理辦公室，配備2名專職安全生產管理員，重新布置了碼頭消防管道，配備了滅火器、黃沙箱，設置了安全警示牌等安全設施，進一步強化安全生產管理，確保人民群眾生命財產安全。
(二)利民利企服務不斷優化。一是為水產企業搭建融資平臺。根據縣政府常務會議精神，充分發揮水產企業應急轉貸基金作用。截止11月份，已為水產企業解決41筆合計13835萬元的應急轉貸資金。同時，還為水產企業承辦商票業務，截止11月份，商票承辦總規模為3400余萬元。二是加大市場培育力度?？紤]到今年休漁期延長1個月，對市場內各經營主體的經營活動造成了一定損失。經縣國資局和縣政府審批同意后，我們對各生產經營主體的承包款和租金進行了減免，合計減免金額348.128萬元，促進了市場的平穩健康發展。三是積極支持水產品電商業發展。引進電商企業“海上鮮”入駐市場，在經營場地和租金上提供便利條件，并力所能及幫助做好貨源組織等。由管委會直屬企業參股的寧波中漁在線電子商務有限公司，依托中國水產城實體市場資源優勢，通過線上交易平臺、線下合作門店和東方電視購物等銷售模式積極拓展上海市場。截止11月份，公司水產品銷售總額已達1531萬元，與去年同期相比，增長了162.08%。
(三)企業改制重組順利進行。根據縣委縣政府總體部署，水產城改制重組工作按計劃穩步推進，圓滿完成公司資產評估、審計、債務剝離、公司股權變更、人員安置方案制定、法務盡職調查等工作。職工安置方案已按規定程序提交職工代表大會投票表決通過，職工思想穩定。企業重組改制方案已經縣政府第九次常務會議審議通過，預計于12月底完成掛牌，落實完成重組工作。漁人碼頭資產劃轉工作順利推進，完成漁人碼頭土地權屬確認、房屋產權登記、流動資產登記造冊、經營戶合同資料移交、債權債務清理登記和資產審計評估，妥善處理了漁人碼頭涉軍土地的騰空和海鮮排檔等經營戶的搬遷安置和政策處理，以及部分房屋設施租金催交等工作，目前已進入資產過戶環節。
(四)內部管理不斷規范。一是推動實施下屬國有企業職工工資薪酬制度改革。打破原有僵化、缺乏活力的“大鍋飯”分配方式，根據崗位、職務、學歷、工齡、等要素確定不同的工資薪酬標準，并將職工工資收入水平與企業經濟效益相掛鉤，建立了更加合理、完善的工資薪酬體系。二是深化內部作風紀律日常督查通報制度。每周指定縣管干部和中層干部各一名，不定期檢查紀律作風執行情況，并將督查結果在一定范圍內通報，不斷強化紀律作風建設。三是營造爭先創優氛圍。開展中層干部滿意度測評和一線崗位管理績效考核等活動，把爭先創優作為激發工作熱情、提高業務技能、提升工作質量、增強工作績效的重要抓手。四是建立健全各項管理制度。結合“兩學一做”學習活動，出臺嚴肅工作紀律十項規定、問責辦法、物資采購、公務接待、公車使用等一系列規章制度，做到有章可循，強化紀律約束。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇十二
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習專業知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人?！皩W高為師、身正為范”這個道理古今皆然。我始終認為作為一名學校工會的工作人員，應把“德”放在一個十分重要的位置，不斷加強道德修養，提高素質。
（1）協助*認真籌備和組織召開了二屆一次教代會和三屆一次工會會員大會。
（2）協助*開展送溫暖活動。在*的指導下，起草了健康檔案制度、慰問探望制度、特困教職工補助辦法；協助工會*開展了“工會會員重大疾病醫療互助”活動，發揚互助互濟的光榮傳統；協助*舉辦了各種保健講座，以增強教職工的自我保健意識；協助*定期為退休老同志訂閱報刊雜志，組織體檢，每逢生日送上蛋糕表示祝賀；協助*組織女職工以及職工未成年子女開展一些有益的活動，每逢過節，如“三八”、“六一”，都為她們購買精美的禮品。
（3）配合*開展豐富多彩的校園文化活動。協助*舉辦了“三八節趣味活動”；四川汶川特大地震災害發生后，積極協助*組織全校師生向災區人民獻愛心活動，共捐款18508元，衣物棉被638件；今年3月——7月中旬，協助*組織全校教職工參加迎奧運全民健身——太極拳培訓活動。
（4）完成了文件的取送、上傳下達、登記、匯編、歸檔工作。
作為一名年輕教師，必須充分認識到自己的不足，有危機感，要不斷學習新的知識，接觸新的領域，才能開拓思路、啟迪思維，提高工作水*和工作效率。
在教學中，我十分重視課堂上教與學的雙邊活動，使教與學兩方面的積極性得到發揮。課后，我對上節課所授內容進行反思，找出不足之處予以改正。我還經常與學生進行溝通、交流，使她們的意見和建議能及時地反饋給我。這樣一種互動地教學模式，營造了一份歡樂、和諧的課堂氛圍，提高了學生學習的積極性、主動性和創造性。
業余時間，我經常查閱一些與“幼兒教育”相關的書籍和影像資料，及時為自己充電，并結合學生的專業性質制定了一套教學計劃，為她們將來步入工作崗位能夠更好地勝任幼兒教育工作奠定了基礎。
經過三年的工作實踐，我覺得自己上了一個新臺階，工作有了目標。新的一年馬上就要來到，任重道遠，我將繼續加倍努力，爭取在*凡的崗位上做出不*凡的成績，為我們電大光輝燦爛的明天，貢獻自己的全部力量！
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇十三
一個市場的生存與發展從某種意義上來說市場環境起決定性的作用，而優化市場環境，必須要取得行業主管部門、公安、工商、稅務、漁政、檢疫、計生等部門及周邊單位的支持與配合。為此，管委會在年初工作會上就明確提出“先搞活、后規范”的工作方針。管委會工作人員經常深入到市場傾聽經營客商的意見，了解他們的稅費負擔情況，與巴陵漁業公司的領導廣泛交流思想，征求意見。多次上門與工商、國稅、地稅、城管、公安等單位負責人反復磋商，大膽探討，試圖尋找一條多投入、少索取、多扶持、少制約，能有效地給市場提供更大更廣闊的發展空間的新路子，讓市場盡快地活起來。在取得基本一致意見后，管委會多次口頭或書面向政府分管領導匯報，以求得領導的重視與支持。
經過不斷的努力，管委會與有關單位達成了一些有利于市場繁榮興旺的共識：巴陵漁業公司從今年八月份開始，向所有入駐市場的新老客商提供半年免收攤位租金優惠，半年以后，以最低價位優惠收取租金；漁政和檢疫兩個單位同意今年只服務，免收全部規費；地稅、國稅、工商部門承諾在市場收取的稅費年度內不再增加；對市場涉及的其它違規行為，原則上只堅持糾錯，不予處罰。
對于個別單位、個別工作人員不合理的收費，管委會堅決予以糾正和抵制。如市某環衛單位收費工作人員在洞庭大橋設卡，對過往的×××販運鮮魚車輛以各種理由亂收費，引起市場內廣大×××經營客商強烈不滿，雙方劍撥駑張，矛盾一觸及發。管委會得知情況后，一方面火速派人趕赴現場，控制事態進一步惡化，一方面及時向市紀委、市優化經濟環境辦公室匯報，要求嚴肅查處。在有關領導的重視下，糾紛得以平息。此后類似事件再未發生。
環保、水利、衛生等單位三番五次地找管委會要求進市場收費，管委會不厭其煩地做宣傳解釋工作，硬是說服這些單位今年放棄進市場收取規費的打算。
管委會努力爭取來的這些傾斜、扶持的優惠環境，給市場經營客商創造了一個較為寬松的經營環境，也吸引了大批新客商進入市場，一些老客商重返市場?！痢痢寥諠u走上正常的發展軌道，慢慢地活了起來。新開張的鮮魚交易區144個門面到12月份已出租110個，改造后的二號干魚交易區攤位全部出租，正在改造中的一號干魚交易區前來洽談的客商就有十來家。
管委會年工作總結和年工作思路（模板14篇）篇十四
×××居住人口稠密，流動人口多，泥沙俱下，形形色色的人都有，是個十分容易引發矛盾的地方，特別是作為農業部掛牌的鮮活農產品定點交易市場，今年在市場展開的防“非典”、打擊“地下六*彩”、創建國家衛生城市等中心工作能否順利完成，攸關全市中心工作的大局，極易成為領導及公眾關注的焦點。管委會沒有被困難和壓力所嚇倒，也沒有消極應付。而是認真領會市委、市政府的批示精神，一方面敦促公安值班室、城管等單位，充分發揮他們的拳頭作用，另一方面敢于負責，在市場內很快地行動起來：一是建立工作機構，全面加強組織領導，二是深入動員，精心周密安排部署，三是嚴格制度，完善落實各項工作措施，四是突出管理，加強檢查督促力度，五是把握重點，堅持狠抓薄弱環節。這些切實可行的措施，使管委會能從容直面中心工作，每次都能圓滿地完成了工作任務。
管委會還創造性地開展工作，如把打擊“地下六*彩”和取締麻將館結合起來，一舉取締了市場內的五家麻將館，凈化了市場風氣，推動了市場精神文明建設，受到了廣大客商的交口稱贊。