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    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)

    時間:2025-06-02 作者:碧墨

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇一

    隨著就業壓力不斷增大,高校應屆畢業生更愿意畢業后自謀職業,直接參加工作。如北京市人事局畢業生就業網對屆應屆大學畢業生的網上隨機調查顯示:選擇畢業后參加工作的占67.05%,考研或繼續上學的占15.65%,出國留學的占5.33%,順其自然、過段時間再考慮的占11.96%??梢?,畢業后自謀職業,直接開始工作,是大學生實現初次就業的主要選擇路徑。如果你的職業規劃也是從這一路徑開始,那么你就要提前做好求職的充分準備,將自己的擇業與社會需要、個人優勢、自我成長、社會就業形勢、未來目標等緊密結合,明確自己的起點,準確選擇好求職的行業、地區和層次,注重與自己的職業能力、職業素質相匹配,做好求職的心理準備,有針對性地積極參加各種類型的招聘會,抓住機會及時就業。

    一、個人資料。

    姓名:

    性別:

    出生年月:1988年1月。

    性格:內外向兼之。

    學歷:大學本科一年級。

    專業:社會體育。

    座右銘:自信是成功的秘訣。

    二、大學畢業后的十年總體規劃時間。

    美好愿望:希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部。

    職業方向:公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師。

    自我盤點。

    (3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;。

    (4)學習能力:領悟性較強;。

    2、優勢盤點:

    從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我的,也是寶貴的財富。

    3、劣勢盤點:

    因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

    4、優點:

    樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

    5、缺點:

    做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。

    四、解決自我盤點中的劣勢和缺點。

    當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

    五、社會環境分析。

    1、一般社會環境:電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著奧運會之后我國體育方向的轉變――全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

    六、角色建議。

    父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

    母親:學習要認真,要考研。

    老師:聰明、機靈古怪。

    同學:有較強的工作能力。

    1、學習生活規劃。

    大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

    大學二年級:熟悉掌握專業課知識,盡的努力考英語4級。考一些跟自己的專業有關有用的證書。

    大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

    2、近十年的目標。

    ~:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

    ~:貯備資金,積累經驗;。

    :了解市場行情;。

    :籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;。

    2022年:擁有自己的公司或健身俱樂部。

    3、求職計劃。

    (1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

    (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

    (3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得經驗。

    (4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。

    (5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

    八、結束語。

    任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天?!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇二

    性別:男。

    出生年月:1988年1月。

    性格:內外向兼之。

    學歷:大學本科一年級。

    專業:社會體育。

    座右銘:自信是成功的第一秘訣。

    二、大學畢業后的十年總體規劃時間。

    美好愿望:希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部。

    職業方向:公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師。

    三、自我盤點。

    (3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;。

    (4)學習能力:領悟性較強;。

    2、優勢盤點:

    從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。

    3、劣勢盤點:

    因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

    4、優點:

    樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

    5、缺點:

    做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。

    四、解決自我盤點中的劣勢和缺點。

    當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

    五、社會環境分析。

    1、一般社會環境:電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著2008奧運會之后我國體育方向的轉變——全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

    六、角色建議。

    父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

    母親:學習要認真,最好要考研。

    老師:聰明、機靈古怪。

    同學:有較強的工作能力。

    1、學習生活規劃。

    大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

    大學二年級:熟悉掌握專業課知識,盡最大的努力考英語4級。考一些跟自己的專業有關有用的證書。

    大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

    2、近十年的目標。

    2010~12年:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

    2013~19年:貯備資金,積累經驗;。

    2020年:了解市場行情;。

    2021年:籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;。

    2022年:擁有自己的公司或健身俱樂部。

    3、求職計劃。

    (1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

    (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

    (3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得總結經驗。

    (4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。

    (5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

    八、結束語。

    任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天?!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

    在這里,這份職業生涯規劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始。現在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇三

    姓名:

    性別:

    出生年月:1988年1月。

    性格:內外向兼之。

    學歷:大學本科一年級。

    專業:社會體育。

    座右銘:自信是成功的秘訣。

    二、大學畢業后的十年總體規劃時間。

    美好愿望:希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部。

    職業方向:公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師。

    三、自我盤點。

    (3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;。

    (4)學習能力:領悟性較強;。

    2、優勢盤點:

    從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我的,也是寶貴的財富。

    3、劣勢盤點:

    因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

    4、優點:

    樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

    5、缺點:

    做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。

    四、解決自我盤點中的劣勢和缺點。

    當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

    五、社會環境分析。

    1、一般社會環境:電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著2008奧運會之后我國體育方向的轉變——全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

    六、角色建議。

    父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

    母親:學習要認真,要考研。

    老師:聰明、機靈古怪。

    同學:有較強的工作能力。

    1、學習生活規劃。

    大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

    大學二年級:熟悉掌握專業課知識,盡的努力考英語4級??家恍└约旱膶I有關有用的證書。

    大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

    2、近十年的目標。

    2010~12年:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

    2013~19年:貯備資金,積累經驗;。

    2020年:了解市場行情;。

    2021年:籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;。

    2022年:擁有自己的公司或健身俱樂部。

    3、求職計劃。

    (1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

    (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

    (3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得總結經驗。

    (4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。

    (5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

    八、結束語。

    任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天?!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇四

    1. 自我評價:

    個人性格:為人活潑開朗,樂于和同學交流,探討。

    個人志向:我想當一名成功的企業家,我喜歡這個職業,希望通過自己的努力去

    回報家庭社會。

    我的優勢:學習和適應能力強,性格溫和,能夠與各種人和諧相處,具有較強的

    團隊意識;正直、責任心強,做事認真。具有創新能力,能夠以客觀的眼光看到事物的本質。

    我的弱勢:。做事缺乏一定的耐心,有時易感情用事。

    就自己對職業能力方面的看法,從某方面來說我的感性能力遠遠超過理性能力,邏輯思維能力較好,但語言表達能力處于中等水平,學習語言的能力一般,如果時間投入度還可以的話,相信會有不錯的成果。

    2.確立目標

    短期目標:就目前而言,我的目標是通過英語六級考試,學好專業知識,打好理論基礎。

    中期目標:為畢業后就業開始做準備,假期或課余時間多參加社會實踐活動,鍛

    煉自己各方面的能力,特別是專業相關的行業,爭取在臨近畢業時做

    到有條不紊。

    3.環境評價

    企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才,實現自我改造,向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。從就業角度來說,根據職業顧問公司相關調查數據顯示,工商管理各個專業盡管設置和就業方向不同,但從總體趨勢上分析,未來五年內各專業就業形勢依然看好。

    4.職業定位

    對于自己所學的專業我是比較感興趣去的,畢業后也會選擇與管理有關的職業,我傾向于做人力資源方向的管理工作,當然也不排除從其他的管理崗位做起,首先我會在工作基層鍛煉自己并尋找最好的發展方向,其次根據自己的工作經驗確定自己想要的是什么并調查其可行性,最后朝著自己的目標努力奮斗。

    5.結束語

    以上便是我的職業生涯規劃,雖然簡短,但他卻是我未來的指南針,在未來的幾年里,我將嚴格按照這個規劃來做,努力打拼出自己的一片天地,一步一步逼近我夢想,一步一步走向成功。有夢想才有希望,相信自己,勇往直前,闖出自己的一片天地!

    班級 姓名學號 11041084

    一、 自我分析

    1測試報告

    psytopic分析:您的性格類型是“isfj”(內向+實感+情感+判斷)

    沉靜,友善,有責任感和謹慎。能堅定不移地承擔責任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準確無誤。忠誠,替人著想,細心;往往記著他所重視的人的種種微小事情,關心別人的感受。努力創造一個有秩序、和諧的工作和家居 環境。

    isfj型的人忠誠、有奉獻精神和同情心,理解別人的感受。他們意志清醒而有責任心,樂于為人所需。 isfj型的人十分務實,他們喜歡平和謙遜的人。他們喜歡利用大量的事實情況,對于細節則有很強的記力。他們耐心地 對待任務的整個階段,喜歡事情能夠清晰明確。 isfj型的人具有強烈的職業道德,所以他們如果知道自己的行為真正有用時,會對需要完成之事承擔責任。他們準確系統地完成任務。他們具有傳統的價值觀,十分保守。他 們利用符合實際的判斷標準做決定,通過出色的注重實際的態度增加了穩定性。 isfj型的人平和謙虛、勤奮嚴肅。他們溫和、圓通,支持朋友和同伴。他們樂于協助別人,喜歡實際可行地幫助他人。他們利用個人熱情與人 交往,在困難中與他人和睦相處。isfj型的人不喜歡表達個人情感,但實際上對于大多數的情況和事件都具有強烈的個人反應。他們關心、保護朋友,愿意為朋友獻身,他們有為他人服務的意識,愿意完成他們的責任和義 務。

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    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇五

    百花園,我只是百花園里一棵不起眼的小草。因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

    一.給自己一個理想。

    戴高樂曾經說過:“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方。偉人之所以偉大,是因為他們決心要做出偉大的事。”因此,要使自己的人生精彩些,首先應給自己一個明確的理想,它有足夠的難度,但又有足夠的吸引力。你愿意為此全力以赴,那么你就可能獲得成功。我是一名大二的學生,小時候的我就一直向往警察的工作,然而今天的我也懷著一樣的夢想,希望自己能夠穿上那神圣的警服!我更希望自己能夠考上理想的學歷,到達成功的彼岸。

    二.認識自我了解自我。

    俗話說:“興趣是最好的老師。”但是我知道,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現,在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內心很容易被感動,引起人內心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心。

    三.努力實現自我。

    實現人生計劃不一定是一步到位的,也許要走很多的彎路,古人言“曲線救國”是有道理的。如可以先就業解決基本的生活保障,同時學習實踐,積蓄力量,“先稱王后稱帝”這個道理就是要指導和應用的。

    然后發展自己的組織,達到經濟和政治地位,或競選進入政治領域,有經濟地位就要有相應的政治地位,這個道理適應任何的時代,在中國的未來更顯突出。

    做**不一定要自己建立一個國家,開創事業也是如此,如基因帝國的創立,就是建立在別人的基礎上開拓出來自己的事業。

    大事需要遠謀,《三國演義》中講的劉備志向是“中興漢室”“成就霸業”,但是缺乏正確決策,處處受阻,像個喪家之犬無處著落,但是有了諸葛亮的隆中決策,同時有諸葛亮的有力事實,就沒有近憂可言。

    總之,給自己的未來做規劃,讓我的行駛有了方向,盡自己最大的努力,對自己充滿信心,把握現在的一切,對自己說加油,有信心的地方,夢想就不會遠。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇六

    日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將開啟新一輪的工作,現在就讓我們好好地規劃一下吧。你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎?以下是小編收集整理的社會體育專業大學生職業生涯規劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生職業生涯規劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。

    姓名:xxx。

    性別:男。

    出生年月:1992年1月。

    性格:內外向兼之。

    學歷:大學本科一年級。

    專業:社會體育。

    座右銘:自信是成功的第一秘訣。

    前言。

    我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生職業生涯規劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。

    大學畢業后的十年總體規劃時間。

    美好愿望:希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部。

    職業方向:公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師。

    (3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;。

    (4)學習能力:領悟性較強;。

    2、優勢盤點:

    從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。

    3、劣勢盤點:

    因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

    4、優點:

    樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

    5、缺點:

    做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。

    當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

    1、一般社會環境:電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著奧運會之后我國體育方向的轉變——全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

    父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

    母親:學習要認真,最好要考研。

    老師:聰明、機靈古怪。

    同學:有較強的工作能力。

    大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

    大學二年級:熟悉掌握專業課知識,盡最大的努力考英語4級??家恍└约旱膶I有關有用的證書。

    大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

    2、近十年的目標。

    20xx~xx年:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

    20xx~xx年:貯備資金,積累經驗;。

    20xx年:了解市場行情;。

    20xx年:籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;。

    20xx年:擁有自己的公司或健身俱樂部。

    3、求職計劃。

    (1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

    (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

    (3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得總結經驗。

    (4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。

    (5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

    任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的,就要一直總下去。

    在這里,這份職業生涯規劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始。現在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇七

    內部環境優勢(s)。

    1、沉著冷靜。

    2、邏輯推斷能力強。

    3、學習能力強,能很快的適應環境。

    4、具有一定的協調和領導能力。

    5、虛心不夸耀的性格。

    劣勢(w)。

    1、有些分追求完美。

    2、語言組織能力欠缺。

    3、英語應用能力較差。

    4、缺乏人際交往能力外部因素。

    機會因素(o)。

    1、所學專業能很好的培養與人的交往能力。

    2、中國的現狀,人才市場的需要。

    3、學校的逐漸增強威脅因素(t)。

    1、雖然人才緊缺,但大學生就業形勢嚴峻。

    2、公務員的飽和狀態。

    3、本專業的市場競爭能力較弱。

    4、附近高校的競爭。

    總結:

    通過對照現在的市場需求和自己的長短處得出:不僅在學習上繼續增加強度和力度,更多的走進社會,找出并糾正自己的不足(改變劣勢w)。學會了解自我,學會自我管理,養成良好的學習生活習慣;探索職業興趣,確定職業發展方向。圍繞職業目標,培養職業能力和職業技能,重點培養解決職位的實際問題的能力,塑造職業品質,奠定職業發展基礎。(培養優勢s和增加機會o)。

    糾正不足,解決自己的劣勢。

    在大學期間,憑借朋友的幫助和老師的監督的下,學習和良好的習慣會被慢慢的培養。英語能力要充分利用自己身邊的每一份優勢來加強。積極多參加各種演講比賽,培養組織語言的能力。在同學們中要樂于助人,開朗活潑,有意識的增強自己的人際交往能力。

    由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。這就讓對管理有濃厚興趣的我有了展示自己的舞臺。

    具有一定的協調和領導能力可以讓我在人才濟濟中占有一定的優勢,而且沉著冷靜能力能讓我更好的應對各種緊急情況。所以企業管理者是我的選擇之一。

    有很強的學習愿望和能力。廣泛的興趣和虛心不夸耀的性格讓我對大學教師的職業也有著濃厚的興趣,而且教師是為實現人生價值提供最廣闊空間的職業,是時間安排相對自由的職業。

    作為即將蹋入大二的大學生根據自己的自身情況和興趣,做出了以下的'規劃:

    大二上學期:

    1、充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質。

    2、培養良好的習慣,特別是作息時間的習慣。

    3、增加學習強度,為大二下學期的分專業提供更大的競爭力。

    4、要求英語能力要有很大的提高,努力提高詞匯量,為大二下學期的四級考試作充分準備。

    5、著重培養自己的交際能力。

    6、堅持體育鍛煉。

    大二下學期:

    1、延續上學期的良好學習習慣。重心主要放在學習上,要求不僅專業課,要達到每一門課分數不低于80分。

    2、上新東方補習英語,在原來的基礎上詞匯量等要有一定的突破,考英語四級。

    3、了解各個專業的情況,選擇適合自己的專業。

    4、考計算級二級。

    5、堅持體育鍛煉。

    大三階段:

    1、英語要繼續保持和提高,各個方面要突破英語六級。

    2、要多走如社會,了解社會的人才需求。

    3、為大四的考研規劃和準備。

    4、建立自己的知識體系。

    5、堅持體育鍛煉。

    6、著重培養自己的交際能力。

    大四階段:

    1、保證和穩定自己的學習成績并在此基礎上要有所提高,專業課等要都突破85分。

    3、在時間的允許下找一份的較為穩定的兼職,提前的走入社會。

    4、堅持體育鍛煉。

    研究生階段:

    1、當在研究生時,自己的知識和修養已經有了一定的提高,著重找出自己的不足,努力克服它。

    2、要有計劃的走向社會,了解社會的最新情況,為自己的就業作充分的準備。

    3、要學會充分發揮自己的優點和長處,虛心求學。

    4、嘗試到各個單位去應聘和面試。

    面對自己以后的路,崎嶇而漫長。需要自己的毅力和能力的緩慢培養,也許二十年后的我回想會對自己的規劃會點頭。規劃只是一個導路標,重要的是自己的實踐和努力。沿途的景色和付出的努力將會讓我對自己的認可。這會是我人生中的一道光彩的一筆。不管怎樣,永遠堅信自己的付出:“justdoit”

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇八

    日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,我們又將開啟新一輪的工作,趁現在好好地寫一份職業規劃吧。那么你知道職業規劃是用什么方法嗎?下面是小編為大家整理的社會體育專業大學生職業生涯規劃范文,歡迎大家分享。

    我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生職業生涯規劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去描繪這張生命的`白紙。

    美好愿望:希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部

    職業方向:公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師

    (3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;

    (4)學習能力:領悟性較強;

    優勢盤點:

    從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。

    劣勢盤點:

    因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

    優點:

    樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

    缺點:

    做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。

    當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

    1、一般社會環境:電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著2008奧運會之后我國體育方向的轉變——全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

    父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

    母親:學習要認真,最好要考研。

    老師:聰明、機靈古怪。

    同學:有較強的工作能力。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇九

    【前言】我希望我的人生按照自己設定的方向前進,因而,在這個與社會交接的階段,不得不先為自己的未來做一個設想,做一個規劃,讓自己能有一個確定的目標,這樣才好找準方向前進,財務管理職業生涯規劃書。

    1)自我興趣愛好大盤點:閱讀,遠足,旅游,繪畫等等。

    喜歡的文學作品:《穆斯林的葬禮》,《簡·愛》,《xxx山伯爵》等。

    我比較喜歡小說類作品,有情節,有邏輯,更有一種真實感,也更充實。

    心中的偶像:周恩來。

    2)自己的優勢盤點:

    總體來說,最大的優點就是對生活充滿信心,能積極地感受生活,樂觀!邏輯反應能力也還不錯。對新生活新事物充滿好奇心,有熱情,也能很快地適應新環境。

    3)自己的劣勢盤點:

    缺乏很強的自制力,熱度有余,耐心不足,做事虎頭蛇尾。社會實踐能力欠缺,組織能力尚有待提高。

    4)生活中成功經驗的盤點:

    對待那些看起來不像是會成功但自己又不忍放棄的事物要有信心,要給予支持,只有真正努力過后了才有資格真正地對此進行評論。不能輕易地下結論,更不能盲從,雖然眼見不一定為實,但至少要自己體驗??磫栴}要多面化,絕對化只能給自己造成不必要的困擾。

    5)生活中失敗的教訓:

    目前為止最大的失敗就是高一對待生活的態度,以為成績就是一切,只有努力努力再努力,把成績提上去了,才有資格考慮其他,殊不知,正是因為這種態度,讓我損失了很多原本屬于的.精彩時光?,F在明白了,其實生活才是最重要的,學習再怎么說也只是生活中的一部分,并不能代表生活,生活的含義是如此豐富,你根本就不能去定義,因而,看問題絕對不能絕對化,要從不同的方面找尋生活的樂趣,高興與不高興都是一天,那就該高高興興的!

    多多參加院系內的各個活動,更要自己組織一次,鍛煉自己,職業生涯規劃《財務管理職業生涯規劃書》。在開始一份工作的時候一定要進行一個比較詳實并有一定期限的計劃,并堅持按計劃來完成任務,增加自己的責任意識。

    1)社會一般環境。

    中國經濟雖說泡沫比較多,但從表層看還是持續不斷的高增長,社會還是需要很多的專業性人才的,就業環境對于有實力的人來講是很好的。

    2)財政專業的特殊社會環境。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇十

    座右銘:自信是成功的第一秘訣

    二、大學畢業后的十年總體規劃時間

    大學生職業生涯規劃書(社會體育專業)

    前言

    我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生職業生涯規劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。

    二、大學畢業后的十年總體規劃時間

    美好愿望: 希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部

    職業方向: 公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師

    三、自我盤點 :

    (3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;

    (4)學習能力:領悟性較強;

    2、優勢盤點:

    從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。

    3、劣勢盤點:

    因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為

    止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

    4、優點:

    樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

    5、缺點:

    做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力, 惰性較大。

    四、解決自我盤點中的劣勢和缺點

    當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

    五、 社會環境分析

    1、一般社會環境: 電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著2017奧運會之后我國體育方向的轉變——全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

    六、角色建議:

    父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

    母親:學習要認真,最好要考研。

    老師:聰明、機靈古怪。

    同學:有較強的工作能力。

    七、職業生涯規劃

    1、學習生活規劃

    大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

    大學二年級:熟悉掌握專業課知識,盡最大的努力考英語4級??家恍└约旱膶I有關有用的證書。

    大學三年級:著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環境適應能力,同時極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;盡量多體驗兼職,積累工作經驗, 大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

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    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇十一

    《規劃》是黨政機關、企事業單位和社會團體對未來工作和活動進行預測和安排的一種交易性文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

    姓名:

    性別:

    出生年月:1988年1月。

    性格:內外向兼之。

    學歷:大學本科一年級。

    專業:社會體育。

    座右銘:自信是成功的秘訣。

    二、大學畢業后的十年總體規劃時間。

    美好愿望:希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部。

    職業方向:公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師。

    三、自我盤點。

    (3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;。

    (4)學習能力:領悟性較強;。

    2、優勢盤點:

    從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我的,也是寶貴的財富。

    3、劣勢盤點:

    因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

    4、優點:

    樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

    5、缺點:

    做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。

    四、解決自我盤點中的劣勢和缺點。

    當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

    五、社會環境分析。

    1、一般社會環境:電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著2008奧運會之后我國體育方向的轉變——全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

    六、角色建議。

    父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

    母親:學習要認真,要考研。

    老師:聰明、機靈古怪。

    同學:有較強的工作能力。

    1、學習生活規劃。

    大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

    大學二年級:熟悉掌握專業課知識,盡的努力考英語4級。考一些跟自己的專業有關有用的證書。

    大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

    2、近十年的目標。

    2010~12年:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

    2013~19年:貯備資金,積累經驗;。

    2020年:了解市場行情;。

    2021年:籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;。

    2022年:擁有自己的公司或健身俱樂部。

    3、求職計劃。

    (1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

    (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

    (3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得總結經驗。

    (4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。

    (5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

    八、結束語。

    任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

    百花園,我只是百花園里一棵不起眼的小草。因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

    一.給自己一個理想。

    戴高樂曾經說過:“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方。偉人之所以偉大,是因為他們決心要做出偉大的事。”因此,要使自己的人生精彩些,首先應給自己一個明確的理想,它有足夠的難度,但又有足夠的吸引力。你愿意為此全力以赴,那么你就可能獲得成功。我是一名大二的學生,小時候的我就一直向往警察的工作,然而今天的我也懷著一樣的夢想,希望自己能夠穿上那神圣的警服!我更希望自己能夠考上理想的學歷,到達成功的彼岸。

    二.認識自我了解自我。

    俗話說:“興趣是最好的老師?!钡俏抑?,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現,在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內心很容易被感動,引起人內心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心。

    三.努力實現自我。

    實現人生計劃不一定是一步到位的,也許要走很多的彎路,古人言“曲線救國”是有道理的。如可以先就業解決基本的生活保障,同時學習實踐,積蓄力量,“先稱王后稱帝”這個道理就是要指導和應用的。

    然后發展自己的組織,達到經濟和政治地位,或競選進入政治領域,有經濟地位就要有相應的政治地位,這個道理適應任何的時代,在中國的未來更顯突出。

    做主席不一定要自己建立一個國家,開創事業也是如此,如基因帝國的創立,就是建立在別人的基礎上開拓出來自己的事業。

    大事需要遠謀,《三國演義》中講的劉備志向是“中興漢室”“成就霸業”,但是缺乏正確決策,處處受阻,像個喪家之犬無處著落,但是有了諸葛亮的隆中決策,同時有諸葛亮的有力事實,就沒有近憂可言。

    總之,給自己的未來做規劃,讓我的行駛有了方向,盡自己最大的努力,對自己充滿信心,把握現在的一切,對自己說加油,有信心的地方,夢想就不會遠。

    一、個人資料。

    姓名:袁海成。

    性別:男。

    出生年月:1988年1月。

    性格:內外向兼之。

    學歷:大學本科一年級。

    專業:社會體育。

    座右銘:自信是成功的第一秘訣。

    二、大學畢業后的十年總體規劃時間。

    美好愿望:希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部。

    職業方向:公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師。

    三、自我盤點。

    (3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;。

    (4)學習能力:領悟性較強;。

    2、優勢盤點:

    從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。

    3、劣勢盤點:

    因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

    4、優點:

    樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

    5、缺點:

    做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。

    四、解決自我盤點中的劣勢和缺點。

    當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

    五、社會環境分析。

    1、一般社會環境:電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著2008奧運會之后我國體育方向的轉變——全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

    六、角色建議。

    父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

    母親:學習要認真,最好要考研。

    老師:聰明、機靈古怪。

    同學:有較強的工作能力。

    1、學習生活規劃。

    大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

    大學二年級:熟悉掌握專業課知識,盡最大的努力考英語4級。考一些跟自己的專業有關有用的證書。

    大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

    2、近十年的目標。

    2010~12年:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

    2013~19年:貯備資金,積累經驗;。

    2020年:了解市場行情;。

    2021年:籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;。

    2022年:擁有自己的公司或健身俱樂部。

    3、求職計劃。

    (1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

    (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

    (3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得總結經驗。

    (4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。

    (5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

    八、結束語。

    任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天?!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

    在這里,這份職業生涯規劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始。現在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇十二

    起止時間:

    業余愛好:打羽毛球旅游聽歌對中國古代史感興趣

    喜歡的偶像明星:潘瑋柏和蔡依琳

    喜歡的文學作品:《圍城》

    喜歡的影視作品:《走西口》《魂斷藍橋》等

    職業能力分析:

    自己的特質分析:有一次老師讓我們做的性格測試上測著我是膽汁多血質與黏液質的混合型,我在很多方面非常符合該群體的特點,如直爽熱情,活潑靈活且有較強的自制力,受耐性高,對人平和,不太容易發脾氣,能埋頭苦干等。兩中結合型的人適合做許多職業,如導游,管理人員,會計,教師等。

    個人優劣勢分析:我的優勢主要是無論在學習上還工作生活方面上我都會認真地去做而且會努力把它做得最好,不怕吃苦。劣勢主要在于不太自信,不過我會慢慢找到我的自信心。

    家庭環境分析:我家是農村的,家里并不富裕,所以我打算大專畢業后找一分工作做,等掙了錢有了錢有精力的時候打算去自考升本或去考研。

    學校環境分析:我就讀的是一所高職高專學校,我讀的是旅游管理專業,這是我們學校新的專業,正因為是新專業學校給我們請了最好的老師教我們,學校也對我們特殊照顧。我們在學校學到了許多基礎知識而且學到了許多技能知識。

    社會環境分析:隨著經濟不斷地發展,人們外出旅游成為了一種時尚,導游這一職業也越來越火,在加上出境游和入境游越來越多,旅游行業的職業屬于服務業,也是第三產業,更是朝陽產業。

    職業分析:現在從事導游的越來越多,競爭也是越來越強,導游這一行業所涉及的知識面廣,能力要求也非常高。接觸的人很廣,需要要有較強的溝通能力,和應辯能力,這是鍛煉自己的很好的專業??梢詮氖潞芏喾矫娴墓ぷ?,工作面很廣,是一個很好的發展的職業,也是一個永遠不怕失業的專業。

    職業目標:將來做個旅游管理人才,當經理,兼老師

    職業策略:進入有名的旅行社,從江西開始發展

    職業路徑規劃:小導游—外導—基調—部門經理—旅行社經理(只是目標希望能實現)

    目標規劃:

    在校期間的目標:

    1、學習方面:現在已經是大二下半期了,最重要的還是專業知識及專業技能,因此要努力學習好專業知識,認真完成作業。課余時間多看點課外書,增加自己的知識面,多了解經濟的走向和實事。我們馬上要去實習了,在那要努力做好每一項技能,虛心學習,回來寫好畢業論文,過英語四級,考個教師資格證,順利畢業。

    2、社會實踐方面:積極參加學校組織的各種活動,在暑假期間做暑期工希望能在以后的工作中有所幫助。

    未來人生的職業目標規劃:

    1、學習期:22—30歲,這也是我進入職業生涯的初始階段。畢業后去一家旅行社工作,在工作期間要認真學習,提升自己的能力。在做導游期間要不斷地充實自己的知識面,學習與不同的人打交道,處理各種事故的能力,讓自己變得更加成熟與穩重。

    2、成長期:30—45歲,做了一段時間的導游,再潛入基層,當基調,這不會當導游那樣到處跑,且能從中學到很多業務,熟悉整個流程。

    3、高峰期:45—60歲,憑借著自己的能力和知識還有工作上的業績得到領導的賞識,提升為經理,經理是屬于管理方面上的所以我必須學習各種管理與組織方面的知識,要管理好這個旅行社,不斷地升華自己讓自己不斷前進。不斷地望職位更高的方奮斗,直到自己當一位出色的經理。

    4、穩定期:60歲以后這段時間我想我已不在工作了,應該是在家里過上幸福養老的生活,和自己的老伴在家的院子里養養花,種種草,和孩子門過著神仙般的生活。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇十三

    我的夢想是當一名作家,也許你覺得和工商管理沒什么關系,但我想有很大的關系,在報考時我仔細考慮了我的職業生涯,雖然我想當一名作家,但是我很了解我寫作的能力,我根本不能依仗那個生活,所以我選擇了工商這個專業,因為據說比較好賺錢。當我賺到的錢足夠以后生活的時候就去當一名作家。

    我將以后20年分為五個階段。

    首先就是從09年到12年,這是在大學的四年,我要通過這四年學習知識,為以后的工作打好基礎。

    其余的四個職業生涯階段我引用《神雕俠侶》的中的一些句子。楊過發現獨孤求敗的劍冢,里面埋藏著三把劍及四片刻有文字的石片,代表著這一代高手的四個階段,也代表了一個成功人士的.其余四個階段。

    第一柄劍長四尺,鋒利無比,劍下石片下寫著,“剛猛凌烈,無堅不摧,弱冠前與河朔群雄爭鋒”。年輕人性格剛烈,對世界諸多不滿,急于清除一切不公平、不完美的實物,滿懷理想到處攻擊批評,銳不可當,自覺無堅不摧,與河朔群雄爭鋒云云更是為之使命的事。當我畢業時就面臨著這樣的境地,通過大學四年的學習,我走入社會,有了一定闖蕩的能力,但畢竟是少年,沒有經驗,需要不斷磨練自己,通過不斷與“河朔群雄爭鋒”來練就自身的本領。

    后來就發覺問題了。第二片石片上沒有劍,下面寫著,“紫薇軟劍,三十歲前用,誤傷義士不詳,乃棄之深谷”。軟劍比平常硬劍難使,比之銳不可當又上一層,但是一味自以為“伸張正義”,殊不知自己也會有錯,以致誤傷“義士”。到這時才明白但憑一時沖動的判斷是多么不可靠。這是第三個階段,進入社會后不可能一帆風順,難免要犯錯誤,我要在錯誤中反省自己,重新審視自己的知識與經歷,從中取其精華,去其糟粕。所謂不祥,是心生內疚,棄于深谷的不單是誤傷“義士”的軟劍,還有少年人不顧一切、不可一世的銳氣以及自己的缺點與不做。

    第三把劍順理成章的事凝重的鈍劍。石片下寫的是“重劍無鋒,大巧不工,四十歲之前持之橫行天下”。老練世故的人,早已學會怎樣舉重若輕、不露鋒芒、反而威力更大,通過不斷的拼搏,我一定已經變得成熟了,不再是當初的愣小子,已經懂得社會的規律,能夠在其中游刃有余了。大巧不工這四字知易行難,最重要的是鍛煉自己的軟實力,總結在書本上學不到的知識。不過,鈍口無知的重劍與利劍、軟劍的分別,歸根究底仍是技巧上的分別,目標始終是霸道,持之橫行天下。

    第四個階段才是漸入化境,第四柄木劍,石片上文字道,“四十歲之后不屑帶物,草木竹石均可為劍。自此精進,漸入無劍勝有劍之境”。不屑帶物,也就是不被外物所控制了,無劍勝有劍,因為無劍束縛更少、限制更少。到四十歲便有這樣的進展,不為身外物、不為名利成敗所勞役,漸趨淡薄。到了這個時候,就能夠心安理得的放棄這個行業,當一個作家了。

    沒有人能像小說中獨孤求敗那樣的成功,沒有人能在商場上戰無不勝,但閩南地區有一種“愛拼才會贏”的精神,我要充滿自信,努力拼搏來完成自己當作家的夢想。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇十四

    這個恰好在昨天打卡2013年期望中我有寫:

    1、如何將hr職能由事務型向戰略型轉化。

    下面轉一篇文章,內容摘要:

    hr助理經過1~2年的鍛煉就能成專員。在中型企業中,3~5年一個專員就能成長為經理。順利發展的話,1~2年的助理,3~5年的主任或主管,7年以后即可達到hr經理。

    2013年,hr(人力資源)路在何方??(轉hr界資深人士心得)。

    作為一個從事hr(人力資源)工作20年的人來說,自己也經常反思自己未來的職業發展通道?自己的未來發展方向?一個從事hrm工作的人員來說,hr的前景是非常廣闊的,職業生涯的道路也是很寬的,做好了人的管理工作,還有什么管理做不好?這也許正是吸引更多年輕人參與這個職業的原因。

    一般來講,一個努力工作的hr管理者首先受益的是眼界的開闊,能夠有更多的機會接觸到最新最強的管理理念和管理知識,是管理知識的第一受益人。同時,hr(人力資源)工作對從業的管理者自身素質要求很高。hr人員的溝通范圍,上至公司老總,下達普通員工,內與組織各個職能部門,外與管理咨詢公司、培訓機構等。其業務范圍,除了自身的員工招聘、薪酬福利、績效考核、職位設計、培訓等職能外,還要求熟悉組織的企業文化、戰略規劃、業務流程和勞動法規等領域。因此,hr(人力資源)管理者的綜合素質往往是比較高的,否則將很難勝任。

    hr(人力資源)的發展前景雖好,但一定要考慮自身所處的層次和經驗。要依據hr層次,尋找最佳位置。譬如,有的企業里,hr(人力資源)只負責基礎人事工作;有的公司hr部門屬于中高級管理,制定績效考核等工作;有些大公司,hr就是高層管理,從事人力資源整合,參與企業決策等重大工作。

    具體到hr(人力資源)部門內部人員來說,并不是所有的hr(人力資源)人員都是招聘經理、培訓經理、人力資源總監等,很多人都還只是普通的部門職員,做著大量簡單的基礎性的工作。對于這些職位比較低的人來說,首先要考慮的事情是學習hr的業務知識、積累豐富的工作經驗、進一步提高自身素質和核心能力,在此基礎上再規劃自身的職業生涯,將會事半功倍。通常情況下,hr助理經過1~2年的鍛煉就能成專員。在中型企業中,3~5年一個專員就能成長為經理。順利發展的話,1~2年的助理,3~5年的主任或主管,7年以后即可達到hr經理。

    而對于已經是hr經理級的管理人員來說,如何使自己的職業發展再進一步,錦上添花?剛才談到,hr人員的發展前景相當廣闊,具體的職業生涯可以有以下幾個方向:

    方向一:企業高層或職業經理人。

    水往低處流,人往高處走。良好的工作平臺和豐富的工作經驗,加之hr管理者的出眾的個人素質,使他們的眼界更開闊,思維更具有全局性、前瞻性,也理所當然成為企業高層的候選對象,例如:做營運副總裁、行政副總裁、總經理等職位,可以拿到年薪50萬元或以上。許多在企業里做hr管理者的人員認為,“成為企業決策層或者職業經理人”是他們努力工作的動力源泉。

    而在其他人眼里,hr管理者豐富的與人打交道的經驗和閱歷,在有了機遇之后更容易把握和適應,所以hr管理者可以做職業經理人,而且更有實踐經驗和閱歷。事實上,許多企業的行政副總、董事長秘書等副總級高層人物都出身于hr。

    方向二:轉行到業務部門。

    有的hr人員,雖然對公司內部各個崗位的職責了如指掌,但在管理、溝通上都感覺力不從心。并且,很多老板似乎把人力資源部門當成一種擺設,和公司核心部門相比地位很低。這種條件下,如果覺得工作發展出現“瓶頸”時,不妨換個思路考慮一下,輪崗或是轉部門。hr人員由于比較了解各個職位的工作內容,可以進入公司其他的業務部門,從事一些管理工作。當然,轉行的前提是,要具備一定的業務部門的專業知識。

    方向三:成為管理咨詢師。

    隨著國內管理咨詢行業的迅速發展,hr人員發展也出現了另外一條路子,就是當hr管理者在積累了一定的經驗之后,憑借自己的豐富閱歷和實踐經驗,為企業提供管理診斷咨詢,轉向從事專業咨詢工作。以企業工作經驗為依托,咨詢會更有底氣,并且有實戰性,也容易得到企業的認可。當然,要從事咨詢工作,對各種管理案例必須很熟悉,特別是要有自己的一套良好的可操作的解決辦法。同時,最好有著名公司的工作背景和較高的學歷。

    2013年,你準備好了嗎?你的職業規劃設計好了嗎?

    風正勁足,自當乘風破浪!任重道遠,更需策馬揚鞭!光榮屬于過去,拼搏成就未來!百折不撓,快馬加鞭,邁向2013!!新年新希望!奮斗成就輝煌的2013!希望新年更上一層樓!賺多d錢!游遍中國!!感受美好人生!!

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇十五

    在“大學生職業測評系統”的測試顯示下,我的性格類型為:entp型,分值分別為外向:30;直覺:1;思考:11;知覺:3。這種性格模式特點主要是:

    4、知覺p靈活、試圖去理解、適應環境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的生活方式例如:重視過程、隨信息的變化不斷調整目標,喜歡有多種選擇。

    entp型的人主要的優缺點。

    優點:

    1、喜歡挑戰和讓你興奮的事情,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。

    2、有很強的創造性和主動性,絕大多數是事業型的。

    3、善于快速抓住事物的本質,喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經常有自己獨到的見解。

    4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習慣便捷的問題解決方法。

    5、認為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規定和規律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認可和期望的限度。

    6、善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

    缺點:

    1、行事缺少穩定的計劃和流程,經常依靠臨場發揮。

    2、注意力容易游移,對目標的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。3、容易忽略簡單、常規的方法和一些重要的細節,不愿遵守規則和計劃。

    4、你通常同時展開多項任務與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。

    5、你有天生的直覺和預知能力,會使你誤認為知道了別人的想法。建議你認真傾聽他人,避免表現的不耐煩。

    在動力理論的測試中,我的測試結果顯示我的動力類型是:主宰型、開拓型。

    主宰型:自我實現的意愿高,希望在人群中出人頭地并且發揮重要作用。既關注個人成就,也希望通過影響和帶動他人達到組織目標。

    開拓型:樂于接受挑戰、承擔風險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志頑強。

    根據性格與職業匹配原則,“大學生職業測評系統”結合我的性格給出了我的職業發展報告:

    在工作中的優勢:

    1.出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮。

    2.探險精神、創新意識以及克服困難的勇氣。

    3.在連續的、充滿刺激的工作中表現最出色,杰出的創造性解決問題的技能。

    4.有“走自己的路、讓別人去說吧”的樂觀主義激情。

    5.能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長遠影響。

    6.能靈活地適應新情況,有熟練的變換能力。

    7.在社交生活中不會感到拘謹,能舒適地適應大多數社交場合。

    8.自信有雄心和志向,魄力強。

    9.敢打敢拼,富有開拓精神。

    在工作中的劣勢:

    1.難以使自己有條不紊和富有條理。

    2.過于自信,可能會不恰當地運用自己的能力和社會經歷。

    3.對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心,對自己不信任的人耐心不夠。

    4.當創造性的問題解決后,便對項目失去興趣,不能貫徹始終。

    5.不喜歡例行的、單調重復的工作。

    6.對事物容易感到厭煩。

    7.經常打斷別人說話,可能由于過分自信而影響他們的能力。

    8.有時表現地過于強勢,讓人難以接受。

    9.有時表現的莽撞,不計后果。

    1·工作能夠充分發揮你的創造性和開拓性,并能得到承認和鼓勵。

    2·在快速成長、變化的環境中工作,從事挑戰性較大的任務。

    3·有一定的彈性,較為靈活,能夠自由的'、不受各種死板制度限制地工作。

    4·能夠結識不同的人,與有能力的人或自己尊重的人交往,并開展有意義的合作。

    5·工作能夠不斷提高自己的能力。

    通過以上的分析,我了解到我適合在那些快節奏變化豐富的領域擔任那些能夠創新、富于變化和規劃開發的的工作,相關的工作崗位有管理顧問、經銷人/代理人、風險資本家、企業家、貿易行銷人員、戰略策劃人員、項目開發者、房地產代理/開發等。而我的最大興趣在于市場營銷與市場策劃,最大的`目標在于成立自己的公司,實現“實業興國”的理想,我初步確定了我以后的職業發展目標。

    1、大學畢業后爭取選擇在房地產或汽車行業中做兩到三年的市場工作;。

    2、三年后,在熟悉市場的基礎上,爭取成為市場部經理或區域市場總監;。

    3、六年左右,爭取進入公司總部擔任相關的運營副總;。

    4、在熟悉行業與公司運營,建立起人脈網,完成一定的資本積累之下,選擇合適的行業成立自己的公司。

    1、一個創業者需要綜合的知識,而大學恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發展的需要,在注重本專業工商管理的同時,我另外輔修了法學的雙學位。但我在理論聯系實際上很欠缺,以后會多多向老師們虛心請教。

    2、綜合能力的培養顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力,我先后擔任過班長、校學通社記者與策劃、大學生勤工助學中心宣傳策劃部部長與大學生工商管理研究會會長等職務。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。

    3、提前積累社會實踐經驗非常必要。圍繞自己的職業目標,我做過校辦企業“康思農”的校園代理,武漢普光科技的代理,參加了一定的社會營銷實戰,掌握了一些管理銷售團隊的技巧。然而,這是遠遠不夠的,我計劃在本學期期末爭取到一個比較有實力的地產公司或愛國者武漢分公司的市場部去實習,現在正在積極聯系。

    4、努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽,過于莽撞的缺陷,形成一種積極上進而平和的心態,建立起更廣泛的人際關系網。

    5、體能鍛煉不能松懈。我的體質不是很好,必須要加強鍛煉,但我總是不能堅持。

    6、最后,要時刻以工商管理研究會的精神“善于思考、厚積薄發、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規劃付之實踐。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇十六

    我的心中一直有一個理想,一個關于成功的理想,我一直堅信這個理想的實現。

    我是一個真誠的人。為什么我會把真誠寫在第一位?因為我覺得一個人只有活得真,才能活得坦蕩,才能正確地思考,才能掌握自己的每一天。我樂觀、向上,做事踏實的同時講求靈活性,待人友好。不隨波逐流但適應現實。但我不太幽默,做事有點依賴。

    我的興趣偏向“雅”,彈鋼琴、寫書法、練瑜珈、聽有意義的音樂會和講座,我喜歡旅游,不一定是特別有名氣的地方,但一定是讓我有感覺有發現的地方。

    我的價值觀是正統的,我深深地愛著我的祖國?!叭σ愿埃龅酶谩笔俏覍W習、工作、生活的坐標。

    我一直相信自己的能力,事實也告訴我,我的能力和潛力都是很好的。我做事注重細節,講求效率與效果的統一,善于思考與反思,注重積淀,有較強的適應力、執行力和應對突發事件的能力。學習新知的能力也很強。

    職業方向及影響職業決策的因素和決策理由。

    (因為我心中一直只有兩個職業方向,所以此處沒列三個方向,我相信在這兩個方向之一有所建樹就非常成功)。

    1.高級職業女性。

    就職于知名跨國公司或國企,從事人力資源管理或涉外工作。

    影響這個決策因素和理由,首先是很多知名跨國公司或國企的企業文化吸引我,比如甲骨文公司、歐萊雅公司、中國移動等等;其次是我的專業影響,作為一個工商管理類學生,可以學以致用;同時,我很喜歡這種生活方式,累并快樂著,比公務員活得更有活力,也更具挑戰性。

    2.公務員。

    涉外的或與群眾事業有關的,如外交部、商務部、國臺辦,婦聯、統戰等。

    因為我的爺爺奶奶、爸爸媽媽都是領導干部,同時我的爺爺奶奶是歸國華僑,從小我就生活在正統的愛國的清廉的家庭氛圍中。記得小學一年級時,老師讓我們寫自己的理想,我直接寫“書記”,很多同學當時還不知道這是什么。一直到初三,我的這個當領導干部的理想從沒動搖,不是為了權力,只因能為大家做點實事是我的心愿。初三時,漸漸了解了官場上的一些事,我告訴自己,我還是要當公務員,因為這樣中國就多了一個清官,少了一個貪官。高一時,幾個好朋友聊天,他們說當公務員要么是狼,否則像羊一樣永遠會被人欺負。我當時的確有點嚇怕了,因為我不想自己在官場中不知不覺地變成一只狼。所以在企業中工作的想法出現了。

    其實,現在相通了,任何一個職業領域都有黑暗面,但我們不能只看到這黑暗面,我們不能讓這黑暗面打倒了,因為任何一個職業領域也同樣有光明面。

    之所以喜歡涉外的,也是因為我更喜歡這種靈活的氛圍,僑眷的身份也有一定的影響。之所以選擇與群眾事業有關的,是因為我覺得這是人與人間關愛的事業,從事這樣的事業有意義,會讓我干得很開心。

    當然,不是因為我更喜歡做公務員,才把公務員這一段寫得那么大篇幅,這兩種職業方向將在我的大學生活中進一步確定。

    主要目標的崗位職責和任職資格。

    1.高級職業女性。

    性格方面:

    (9)有創造性;(10)思想敏捷;(11)做事喜歡擬訂計劃;

    品德方面:

    (4)遵守諾言;(5)為人公道正派;(6)做事有良好道德和責任感;

    (7)處理各種事項有論理觀念;(8)認識集體利益勝過個人利益;

    智慧方面:

    行政能力方面:

    (9)能自我克服偏見;(10)了解政府的組織機構和方針政策。

    2、公務員。

    政治素質。

    1.必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

    2.堅持全心全意為人民服務,密切聯系群眾,堅決維護人民群眾的利益。

    3.堅持求實務實的工作作風,解放思想,實事求是,一切從實際出發,勇于開拓前進。

    4.模范遵紀守法,樹立清正謙潔的公仆形象。

    5.刻苦學習,勤奮敬業,不斷加強知識積累和經驗積累。

    專業知識和智力素質。

    1.專業知識。

    公務員的知識兩部分:專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前后動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識,這些知識的了解有助于本職專業知識的深化和提高。

    2.智力素質。

    智力是公務員的基本素質之一,智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當,只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應。

    心理和身體素質。

    公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力,公務員必須具備連續作戰的精力,能夠適應外部環境的各種變化。

    3、基本能力要求。

    (1)表達能力。

    公務員首先必須具備表達能力,能夠將自己的思想、意圖、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方,這既是信息溝通的手段,以是情感聯絡的媒介。如果文筆不通,則公文寫作難以勝任,如語言表達不清,則日常工作難以維持。

    (2)人際協調能力。

    人們由于知識、素質、受好、志趣、經歷背景等不同,行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大?,F實工作中公務員必須能夠協調各種人際關系,減少內耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。

    (3)時間安排能力。

    政府公務工作繁瑣而雜亂,要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力,首先表現為要珍惜時間,不浪費一分一秒。其次,要在最佳時間段完成最重要的工作任務,第三要有計劃分配自己可用的`時間,把時間的分配和工作計劃結合起來。

    (4)學習能力。

    當今時代是一個變革的時代,社會生活日新月異,政府管理隨之不斷變化,公務員要緊跟形勢發展,不斷學習新知識、培養新觀念、開拓新野;不僅學習書本知識和他人經驗,還要具備獨立思考、推斷事物的能力。

    (5)辦公現代化和外語能力。

    此外,公務員還必須具備所從事崗位的專業能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。

    自己與職業目標崗位的能力和素質要求的差距。

    對于職業女性一職,幽默感需要加強。待人接物,從容不迫方面除了有意識的歷練外還需要時間的積淀。其它的各個方面都有一個雛形,但需要不懈地提高。

    對于公務員一職,政治素養和洞察力都需要長期的提高。

    二者的崗位職責和任職資格都是挺完美的,不可能一蹴而就,但都是可努力和可提高的。

    大學的生活真的過得很快,轉眼大一就接近尾聲。在大。

    二、大。

    三、大四三年中,我的規劃是:

    1.認真扎實地學好專業知識。這點無須贅述但至關重要。

    2.積極參加社會實踐活動,如果能繼續在校學生會留任,要充分鍛煉服務意識及各方面工作能力,提高人際交往能力。一如既往地參加有意義的志愿者活動。適當參加企業和機關的實習活動,提高實戰能力。

    3.繼續不斷提高英語和計算機水平,順便把四六級和計算機等級考試證書拿到手,但決不為考試而考試。

    4.繼續聽有意義的講座,在北京,有意義的講座資源很多,我們學校也離北大、清華很近,一定要充分利用好。博讀精讀結合,擴大知識面,開闊視野,提高素養。

    5.通過各種途徑,提高以下能力:團隊合作能力、溝通能力、協調能力、穩重求變的創新能力、效率意識、執行力、領悟力、發現問題解決問題的能力,概括能力、策劃能力、組織能力、應變能力反思等。

    6.通過各種途徑,進一步培養以下素養:感恩、欣賞、膽大心細、耐心、包容等。

    規劃不只是寫出來,更要實際去做、去實現,也要在實踐與思考中去不斷完善。人生的路是自己走出來的,加油吧,相信自己!

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇十七

    職業生涯規劃一般從認識自我、了解職場、確定目標、行動計劃、調整反饋等幾步來實施。

    1.認識自我。

    這是職業生涯規劃的起點。自我認知客不客觀、準不準確,直接影響規劃的科學性和準確性。認識自我主要是了解跟職業相關的方面,如自己的性格、興趣、能力、價值觀等等。我們可以借助一些測評工具來了解自我,也可以用經驗法來自我評價,如直接的自我評價和間接的自我評價。

    直接的自我評價,首先要認識到自身具有的條件,包括健康情況、心理狀態、情感特點、興趣傾向、知識水準、專業特長、智力情況、能力特點,還可以測定一下自己的生物節律周期、智商指數、氣質類型、性格類型等作為參考。其次,是比較自己在不同領域的實踐中(如對各個科目的學習)取得的不同成績,以發現自身長處,確定奮斗目標。

    間接的自我評價,是指通過與他人行為的對照及情況的對比,發現自我認識的錯位。一般可以用360度評估法來認識自己,即通過自己、家長、老師、同學甚至朋友等從全方位、各個角度來評估自己的方法。被評估者可從這些不同的反饋清楚地知道自己的不足、長處與發展需求。

    (1)了解興趣。

    楊振寧曾說:“成功的真正秘訣是興趣。”無論是學習還是工作,興趣是最好的老師。職業生涯規劃必須考慮個人對各種事物或活動的喜好、偏愛情況。比如,有的人喜歡與人打交道,喜歡扎在人堆中,人越多越開心,這樣的人就非常適合從事銷售、公關、管理、教學等需要大量人際交往的工作;有的人喜歡與物打交道,習慣獨處,不太愿意到人多的地方去,呆在人多的地方會感到不自在,這樣的人更適合從事會計、圖書管理、園藝、電腦程序員等工作。

    (2)了解能力。

    看看自己目前能做什么,不能做什么,在哪些方面比較突出,過去或目前的功課哪些比較強,哪些比較弱。我們要成功地完成某項工作,除了要具備一定水平的一般能力(一般能力又稱為普通能力,是大多數活動所共同需要的能力,也是人所共有的基本的能力)外,有時還要具備這項工作所要求的特殊能力(特殊能力又稱專業能力,是從事某項專業活動所必須具備的能力).如數學研究需要具有計算能力、邏輯思維能力和空間想象能力。社會上多數專門職業的.能力都需要相當長時間的訓練。

    高中期間的科目成績也在定程度上反映了一個人某方面的能力,對今后選擇專業和職業具有指導意義。如對文科生而言,如果數學成績好,今后可以考慮選擇經濟、管理等相關的專業;如果數學成績不好,則建議選擇與文學、歷史學、教育學等相關的專業。理科學生如果數學成績好,可選擇與數學、力學、軟件工程等相關的專業:如果物理好,可以選擇機械、電力、通信、信息、計算機等與之相關的專業;如果是化學好,可以選擇化學、化工、生物、材料、環境等相關的專業。

    (3)了解性格。

    在日常生活中,我們經常對他人進行評價,說某某人熱情、開朗:某某人膽小、內向。這種評價,描述的其實就是人的某些性格特征。心理學家認為,性格是一個人對現實的穩定態度和習慣化了的行為方式。它是一個人個性的核心成份。了解自己的性格特性,有助于做出清晰、明智的職業選擇。例如,善于人際溝通的人適合從事政治、貿易與管理類的職業;文思細膩、感情豐富的人適合選擇文學、翻譯的職業。

    2.了解職場。

    了解職場就是了解現實生活中職業環境,包括社會需求、行業與職業現狀等等,并能用發展的眼光,把握世界的未來趨勢。了解職場的方法有很多,對高三考生來說,可以平時多與各種職業人士交流,了解他們的工作內容、對學歷的要求、對人員素質的要求、工作中的酸甜苦辣等,有條件的同學可利用寒暑假參加實習、志愿者服務和各種社會實踐活動。

    3.確定目標。

    對于高三考生來說,目標是應該比現狀高一些,向上跳一跳能摘到的‘蘋果”。太低的目標不能激發人的潛能和斗志,意義不大;太高的目標會難以達成,以至于喪失自信。有的人今后想成為科學家、醫生、律師,也有同學想成為大學教授、政府官員或創業者。人各有志很正常,但沒有志向、沒有人生目標的人是不可能找到幸福、獲得成功的。

    4.制定行動計劃。

    中不同年級的學生需要采取不同的行動計劃,分階段實施的方式和途徑也不同。

    行動計劃必須包含以下要素:(1)計劃的期限。即是短期、中期(3~5年)、還是長期計劃(5年以上)。(2)重要性排序。根據目標的重要程度,對計劃優先排序。(3)完成的地點、時間、方法、步驟、達成的效果等。(4)計劃的監督、檢查、總結等。(5)獎懲。實現目標時對自己的獎勵和無法按計劃實施時的懲罰措施。

    5.反饋與計劃調整。

    “計劃趕不上變化?!痹谛袆佑媱潓嵤┻^程中,隨著內外環境的變化和認知的成熟,有的時候需要對規劃做評估和調整,才能使之行之有效。

    調整和反饋的內容包括修正自我認知、調整職業目標、改變生涯路線、調整行動計劃等等。從這個意義上來說,調整和反饋就是一個再認識、再發現的過程。

    總之,高三學生不要等到填報志愿前再考慮職業意向,應該從現在起就多學習一些職業規劃知識,加強對職業能力的培養。在時間和精力允許的情況下,可有選擇地看一些職業規劃方面的書籍,聽一聽學校開設的職業規劃課程以及相關講座等,學會正確分析自己的個性特點、職業潛能,找到與自己個性特征相匹配的職業發展方向。

    您現在已經開始為自己做職業規劃了嗎?您是如何看待職業規劃的?您覺得職業規劃對您的備考及大學乃至以后的人生有著重大影響嗎……帶著種種問題,我們在高三學生、家長、老師及大學生之間進行了一場職業規劃的現狀調查。

    社會體育指導與管理專業職業生涯規劃書(實用18篇)篇十八

    根據本人對旅游業管理出路的理解,大致有以下方向:

    旅行社(導游,計調,銷售等)、酒店(銷售總監,大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務員)——要考公務員、旅游景區規劃與開發(研究,設計人員)——壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司——英語要求很高,工資不高,但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二,但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會——好方向之三,需要考cpa。

    二、個人性格特點。

    一直以來,我都生活的很樸實,因為家庭條件的不允許,這一條件培養了我勤儉節約的良好習慣,雖然生活上過的并不是很充裕,可從小父母便教導我堅強樂觀,遇事不退縮的性格。

    如今正準備走入社會的我,看到學長學姐們辛苦的求職經歷,我也不免有些擔憂:未來并非如我想象中的那么美好,我需要重新對自己的大學生職業生涯規劃做一番修整。

    通過仔細自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡音樂,跳舞,閱讀,與人交流,是一個開朗向上的樂觀女孩,且責任心強,對新鮮事物非常感興趣,喜歡創新,熱情大方是別人對我的第一印象,也因此我的人際關系很好。而多次社會實踐中,使我對社會的認知有更進一步的'了解。這期間,我還結識了各個行業的校外朋友,這可為我以后的職業生涯發展提供一些便利條件。

    三、解決性格缺陷。

    我深知人的性格是很難改變的,但是要成為新世紀的合格人才就必須克服一切困難,發揚自己的優勢,改變自己的劣勢。因此,我一定要改掉自己優柔寡斷的不良毛病,從今天開始,我每做一件事情都要堅決的作出決定,不再猶豫不決。可能單靠自己的決心還不行,我會讓同學配合并監督我。我相信我能行!

    四、選擇就業方向。

    統計,全國星級飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級飯店共實現營業收入為914.43億元,全員勞動生產率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應求。

    今后若干年飯店業較為緊缺的人才主要有三類:

    三是在未來社會競爭需要的創造型、復合型、協作型人才。

    五、swot分析。

    內部環境因素:

    a、優勢因素(s):

    1.樂觀向上,熱情大方。

    2.善于與人溝通。

    3.創新意識強。

    4.吃苦耐勞。

    5.英語溝通能力較強。

    6.愿意從基層做起。

    7.求職能力較強。

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