月工作總結是在一個月的時間范圍內對工作表現加以總結和歸納的一種書面材料，它可以幫助我們總結經驗教訓，提升工作效率。以下是小編為大家精選的一些寫作月工作總結的范例，希望能夠幫助到大家寫出一篇較為完美的總結。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇一
(一)強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習成果與調職晉級掛鉤，確保理論學習剛性落實;用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨員負責的高度責任自覺，發現問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。加強自身建設，定期組織糾治形式主義官僚主義問題分析講評推進會，對基層、個人糾治情況進行講評。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風，特別是大項任務之時，勇于沖鋒在前，引導單位上下凝聚推進發展。
(二)自強內功，在幫扶基層建設上用實招。一要抓“四力”。加強機關自身建設，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高機關的謀劃力、統籌力、執行力、服務力，確保辦文、辦會、辦事周密細致、快速高效，使被動的應急狀態轉為主動的規范狀態。二要解“五多”。堅持從實際出發解決問題，從實效出發改進方法，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想牽引發展，用新時代標準衡量工作，在搞好價費管理上抓常態。在部署任務、安排工作時，充分考慮基層的承受能力，科學統籌，關閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統住工作、檢查、會議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準、嚴、細、實”的要求，強化“零差錯”意識，堅決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時間拿出切實解決問題的辦法，讓群眾得到實惠;到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅持靠前指導、一線指導、末端指導、依法指導，以前注重還錢還權還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。
(三)建章立制，在推動發展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道借群力。充分發揮“意見箱”等的監督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;基層建設遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導說實話、報實情的風氣，引導群眾正確行使民主權力，善借群眾監督推動制度落實。二要親歷親為抓執行。突出執行力不足這個短板，堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，嚴格控制行政事業性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費;完善問責制，加強經常性監督檢查，每季度召開黨支部會檢查總結、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實;建立健全創先爭優的制度機制，營造肯干事能干事的環境氛圍，讓盡職盡責的黨員干部得到更多實惠。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇二
開展形式主義官僚主義問題專項整治，充分表明了全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。物價部門黨員干部深刻認識到:一是開展形式主義官僚主義問題專項整治，要認識更深，標準更高，要求更嚴，做好表率。認識不清，查擺不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是開展形式主義官僚主義問題專項整治，必須準確把握“兩種身份”特點，變換角度看問題、找問題、改問題，必須堅持刀口向內，先把自己的事情搞清楚講明白，在改頑疾痼癖上對自己更狠一點。三是開展形式主義官僚主義問題專項整治，最終目的是解決問題，能否解決問題是檢驗物價部門黨員干部黨性強弱的試金石，解決不了問題，作風沒有好轉，我們這個班子就是不合格的。四是開展形式主義官僚主義問題專項整治，對每個黨員干部都是一次很好的礪煉，班子成員更要充分珍惜這次難得的機會，把自己融進去，真正達到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是開展形式主義官僚主義問題專項整治是一項長期任務，貴在“常”、“細”、“長”，對此，班子成員要有清醒認識，要切實樹立契而不舍的“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把釘子釘準釘牢釘實。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇三
一是高度重視,高標準查擺。文件下發以后，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現，第一時間組織全體干部會議傳達學習，明確重點，領會實質，結合工作實際，按照“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。
二是精準聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發展，學風會風文風及檢查調研四個方面，重點排查調研是否存在嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發展質量的突出問題以及調研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
三是對標對表，高質量整改。查擺工作對照12項形式主義，按照“有則改之無則加勉”的原則，逐項查擺落實情況，累計梳理2項問題，深入分析原因，制定細化的整改措施，并建立了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負責領導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設，不斷提升工作效能。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇四
局屬各單位、局機關各股室：
夏縣住房和城鄉建設管理局。
2019年6月4日。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，鍥而不舍糾正“四風”，鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，深入推進全面從嚴治黨，營造和維護我局風清氣正的政治生態，特制定本方案。
一、目標任務。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央紀委及各級黨委決策部署要求，著力解決人民群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，鞏固和深化作風建設成果，激發全體黨員干部始終保持求真務實、奮發有為的精神面貌和勇于作為、敢于擔當的昂揚斗志，不斷提升管理服務水平，進一步推進我縣住房和城鄉建設管理工作良好健康發展。
二、整治重點。
圍繞脫貧攻堅、民生工程、深化黨和國家機構改革等重點工作，緊盯基層和群眾反映強烈的突出問題開展重點整治。
（一）著力整治“為官不為”。嚴厲查處執行黨章黨規不堅決、搞變通，不按組織程序辦事，黨內無原則“一團和氣”，黨內政治生活制度不落實；貫徹落實中央以及上級政府重大決策部署表態多調門高，行動少落實差，甚至說一套做一套；傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，出臺政策措施后不督辦、不落實；凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態；工作不扎實，履職不認真，對職責范圍內的事情消極應付，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任等問題。
（二）著力整治“文山會海”。嚴厲查處以會議落實會議，以會議替代工作落實，會議流于形式，會議內容泛泛而過，超計劃、超時間、超規模、超預算開會；以文件落實文件，寫文件、制文件機械照搬照抄，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊，超篇幅、超范圍發文，文種、文號、簡報該精簡的不精簡，已精簡的違規啟用；只求有材料交差，不求質量不講實效，“湊字數”“套八股”，缺乏針對解決問題、推動工作的行動等問題。
（三）著力整治“經典路線”。嚴厲查處調查研究搞形式、走過場，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研；檢查評比過多過濫，基層干部疲于應付；對工作不重實效重包裝，搞“材料出政績”，以文件材料檢查任務落實，以匯報材料評判工作成效，抓工作和搞材料主次顛倒等問題。
（四）著力整治“冷硬橫推”。嚴厲查處漠視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難；政務公開、便民服務等欄目長時間不更新，成了擺設；窗口工作人員服務意識不強，服務群眾流程多、用時長，未做到“一次性告知”，不落實首問負責制，對辦理事項“推繞拖”等問題。
（五）著力整治“形象工程”“政績工程”。嚴厲查處熱衷于打造領導“可視范圍”內的“面子工程”；項目工程脫離實際、急功近利，盲目超標準、超規格建設；項目推進寅吃卯糧、搶建強推，損害群眾切身利益、影響社會和諧穩定；項目工程搞假情況、假數字、假典型、假政績，欺騙群眾、糊弄上級；不認真開展在建重大民生工程隱患梳理排查工作，消除隱患不力等問題。
三、
主要措施。
組織開展自查自糾工作，對自查出現問題開展整治。
（一）推動主體責任落實。局黨組切實把全面從嚴治黨政治責任擔負起來，把專項整治行動作為落實中央八項規定精神、加強黨風廉政建設的重要方面，與“兩學一做”學習教育常態化制度化和開展“不忘初心、牢記使命”、“改革創新、奮發有為”主題教育結合起來，加強組織領導、研究謀劃和指導推動,做到敢抓敢管、嚴格執紀。黨組主要負責同志承擔起第一責任人的責任，把專項整治行動緊緊抓在手上，帶頭真抓實干，形成改作風、正作風的“頭雁效應”。
（二）主動接受群眾監督舉報。要充分利用各種渠道，采取基層群眾易于接受的方式，為群眾提供更方便、更快捷的舉報途徑；適時組織局班子領導開展巡查調研，面對面聽取干部群眾反映，拓寬社會監督渠道。
（三）加強督查力度。加強監督檢查力度，積極督促局機關各股室、局屬各單位查擺整改形式主義、官僚主義問題，及時發現并著力糾正形式主義、官僚主義突出問題。
四、工作要求。
一要提高認識，把強化黨的政治建設擺在首位。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，對照形式主義、官僚主義具體表現,提高政治站位和政治覺悟，保持永遠在路上的恒心和韌勁，不松勁、不停步、再出發，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。
二要立足職責，把監督執紀問責貫穿始終。牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，從“一把手”抓起，班子成員立足自身職責，查擺單位形式主義、官僚主義的具體表現，拿出過硬措施，扎扎實實整改。對問題集中突出、群眾反映強烈、整改流于形式的單位和個人，要嚴肅查處問責。
三要結合實際，因地制宜開展專項整治。聚焦五個方面的整治內容中列舉的18種突出表現（附件1），找準各自在形式主義、官僚主義存在的突出問題，選準“切口”，細化方案，深入開展自查自糾，切忌搞“一刀切”、照搬照抄。
四要上下聯動，做好情況報告工作。對查處情況（附件2）及時報送整治工作專題報告。
附件1。
整治內容。
突出表現。
一、“為官不為”方面。
2.貫徹落實重大決策部署表態多調門高，行動少落實差，甚至說一套做一套；
4.凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態；
5.工作不扎實，履職不認真，對職責范圍內的事情消極應付，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任。
二、“文山會海”方面。
8.只求有材料交差，不求質量不講實效，“湊字數”、“套八股”，缺乏針對解決問題、推動工作的行動等問題。
三、“經典路線”方面。
9.調查研究搞形式、走過場，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研；
10.檢查評比過多過濫，基層干部疲于應付；
11.對工作不重實效重包裝，搞“材料出政績”，以文件材料檢查任務落實，以匯報材料評判工作成效，抓工作和搞材料主次顛倒。
四、“冷硬橫推”方面。
13.政務公開、便民服務等欄目長時間不更新，成了擺設；
14.窗口工作人員服務意識不強，服務群眾流程多、用時長，未做到“一次性告知”，不落實首問負責制，對辦理事項“推繞拖”。
五、“形象工程”“政績工程”方面。
15.熱衷于打造領導“可視范圍”內的“面子工程”；
16.項目工程脫離實際、急功近利，盲目超標準、超規格建設；
17.項目推進寅吃卯糧、搶建強推，損害群眾切身利益、影響社會和諧穩定；
18.不認真開展在建重大民生工程隱患梳理排查工作，消除隱患不力。
備注：在查擺問題時要結合各自工作實際，不局限于上述具體表現。
附件2。
填報單位（公章）：填報人：填報時間：
序號。
姓名/。
單位名稱。
問題表現。
整改措施。
整改工作進度情況。
整改責任人。
整改時限。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇五
(一)形式主義方面。一是理論學習有實用傾向。學習自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現象;在學習深化上，體現在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導實踐少;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學習成果不多;創新的對策舉措不多，特別是針對現階段學習特點，抓好思想工作創新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力;組織學習培訓有走過場現象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結。有時安排工作脫離實際，確定的目標過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執行力不夠強。抓落實的質量還不高，工作頭緒多了有拖拉現象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經常打基礎管長遠上用力不足。四是問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署，節奏過快、要求過急，主動統籌協調不夠，關閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉現象。
(二)官僚主義方面。一是深入調研不夠系統。雖然制定了掛鉤單位聯系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調研少。二是服務基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現在給錢給物，真正關心體貼的少，設身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創意識，發揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務重時緩一緩，缺乏計劃性、系統性;比較注重解決基層硬件設施難題，而在人員素質軟實力提升上關注不夠，幫助理思路教方法堅持不好;對撥付基層的經費使用情況跟蹤落實、監督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強力。聚焦人才培養這個中心工作，圍繞學習創新能力提升，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導思想工作充分發揮作用還不夠。群眾反映的問題，屬我們職權范圍內解決的比較快，屬其他部門職權范圍的，督促落實不夠。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇六
一是理想信念有時松懈。習近平總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學習抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導致“腿軟”，站不穩身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終身的光榮感、正義感、使命感缺乏。
二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產生什么樣的思想作風、工作狀態。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發展所需、單位的建設之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務戰斗力建設的義務，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇七
根據分局下發的相關通知內容，對照方案中涉及本大隊的相關問題，大隊加強作風建設，緊盯形式主義、官僚主義突出問題，聚焦“懶官、庸官、乖官、巧官”問題官員，通過集中深入整治形式主義、官僚主義具體問題，從基層開始推動解決“四官”等深層次問題，具體工作方案如下：
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神和關于進一步糾正“四風”，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神，教育引導廣大民警牢固樹立大局觀念、政治觀念、責任觀念、團結觀念、群眾觀念、自律觀念。以踐行以人民為中心的執法理念為核心，堅持全面查擺、自查自糾、立整立改，全力推進我大隊工作再上新臺階。
總體目標：通過此次集中整治活動，切實查問題、進一步增強民警整治意識、大局意識、責任意識、法治意識和依法履職能力，把“兩個維護”作為首要政治任務，聚焦形式主義、官僚主義突出問題，聚焦損害事業發展的“懶官、庸官、乖官、巧官”等“四官”問題，嚴查影響黨的方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，嚴查群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題。進一步提升執法隊伍專業化、執法行為標準化，黨內生活紀律化。
二、組織領導。
為加強集中整治活動的組織領導，大隊成立執法突出問題集中整治活動領導小組：組長為王素敏，副組長為王為一，大隊其他民警及工作人員為組員。整治對象為大隊全體民警、文職輔警，特別是領導干部。
三、整改重點內容。
(一)窗口服務執法專項整治。
1.圍繞窗口服務和民警存在的冷硬橫推、工作拖拉、效率低下、吃拿卡要等問題。
2.漠視群眾利益和疾苦，對群眾信訪舉報無動于衷、消極應對，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使;搞特權、耍特權，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。
3.工作不積極，辦事拖拉。
4.不思進取、安于現狀，“混”字當頭、得過且過，“當一天和尚撞一天鐘”;遇事等待觀望、推諉扯皮，議而不定、決而不行;對所在單位服務群眾方面發現的苗頭性、傾向性問題不提醒、不整治。
(二)在貫徹落實黨的路線方針政策和分局決策部署方面。
1.空喊口號，表態多調門高、行動少落實差;思想懶惰、精神萎靡，對分局精神學習不深不細，對新部署新要求不研究不掌握，對自己分管或負責的工作“心中無數”，熱衷于作秀造勢。
2.對分局安排部署貫徹不及時、落實打折扣，做選擇、搞變通，說一套做一套;能力不強、本領欠缺，“自命不凡”又毫無建樹，把“不會干”“干不了”“不好干”當成完不成任務的“正當理由”;自己不想干、不能干、不會干，還“瞪大眼睛挑別人毛病”。
3.缺乏正確的政績觀，慣于搞“選擇性”作為，見到榮譽利益就上，遇到矛盾困難就躲，什么對自己有利就干什么;處事圓滑，看人下菜碟，善于揣摩領導意圖，投其所好、見風使舵;只注重留痕、不注重實效，靠編數據、做假賬出政績;為求政績、求升遷，急功近利、脫離實際，搞“政績工程”“形象工程”。
4.對分局監督檢查整改落實敷衍塞責、弄虛作假，做表面文章，大事化小、小事化了。
(三)聚焦“四官”問題官員，重點整治：
1.嚴肅整治“懶官”問題。重點整治履職不主動、工作不積極，懶政怠政;工作得過且過，不求有功但求無過，嚴重缺乏責任意識的行為。
2.嚴肅整治“庸官”問題。重點整治自身能力不足、又不進行學習提升，工作渾渾噩噩;拒絕采納合理意見，決策不切實際，專橫跋扈，武斷專行，小事不想做、大事干不了的行為。
3.嚴肅整治“乖官”問題。重點整治貫徹分局決策部署照搬照抄，工作中一味上行下效，嚴重缺乏創新精神;熱衷“好人”主義，對下對上無原則的“一團和氣”，遇到問題總想著大事化小，小事化了的行為。
4.嚴肅整治“巧官”問題。重點整治名利思想嚴重，唯利是圖，好大喜功，數據造假，工作投機取巧;處事圓滑，看人下菜碟，對下頤指氣使，對上奴顏婢膝的行為。
(四)在黨內政治生活方面，重點整治：
1.黨內政治生活制度落實不嚴，學習教育、民主生活、“三會一課”造假，警示教育過程化，敷衍了事、應付檢查;批評與自我批評流于形式，講成績多、批評意見少，談表象問題多、挖思想根源少，黨內政治生活原則性、戰斗性不強。
2.推動全面從嚴治黨責任落實不深入，黨建工作與業務工作“兩張皮”，重業務、輕黨建，抓黨建促發展效果不明顯，管黨治黨壓力傳導不到位。
3.推動基層黨組織建設不扎實，解決基層黨組織不健全、黨員日常管理不規范等問題措施不到位，對軟弱渙散黨組織整頓不及時，黨員先鋒模范作用發揮不充分。
(四)在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治：
2.會風不實，開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會;超計劃、超時間、超規模、超預算開會，同一事項重復、過度開會。
3.在接受分局監督檢查中，應付檢查、弄虛作假，補文件、編記錄、臨時制定規章制度，用華麗的文字材料包裝、掩蓋不實的工作;工作未結束，就急于組織材料，閉門造車，進行美化，總結成績，推廣經驗。
五、工作要求。
以此次整治活動為契機，進一步加強中管服務水平，完善黨建工作，加強基礎防范，切實夯實基層基礎工作。
(一)中管服務精細化。杜絕各類冷硬橫推、工作拖拉、效率低下、吃拿卡要等問題，嚴格執行相關紀律條例，堅持“六無”方針：辦事環節無延誤，申請材料無積壓，服務群眾無距離，工作質量無差錯，規范執法無投訴，溝通咨詢無障礙。扎實推進窗口服務活動的開展，創新窗口管理，探索服務新理念，提升窗口服務質量，更好的為碾區群眾服務。
(二)黨內政治生活嚴肅化。
完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、警示教育、黨性定期分析、民主評議等制度，確保黨內政治生活健康開展。同時，要完善黨員民主權利保障制度，健全黨務公開和情況通報制度，充分發揮黨員在黨內政治生活中的主體作用。同時，增強制度的執行力。制度的生命力在于執行，要嚴格按照黨章和黨內政治生活的若干準則等制度規范中關于黨內政治生活的有關規定和紀律要求來執行，切實增強黨內政治生活制度的執行力，絕不允許搞變通、做選擇。
(三)基層黨建規范化。
強化基層黨員干部的理論學習，采取集中學習及自我學等方式組織黨員認真學習黨的基本路線、方針、政策;深化對《黨章》的學習，強化對社會榮辱觀、社會主義法治理念等理論知識的教育，不斷提高黨員的思想政治覺悟和理論水平，為開展黨建工作奠定堅實的思想基礎。強化基層黨組織的執行力，堅持落實黨建工作執行制度，確保在執行中達到“嚴、深、細、實”的工作標準。定期開展批評與自我批評，做好會議記錄，嚴禁出現組織生活走過場。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇八
反復向全體黨員干部強調，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應該時刻牢記習總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預防形式主義、官僚主義引發的“心病”。
作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”踏實為群眾服務的耐心。密切聯系群眾是我們黨一貫的優良作風。要密切聯系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋；群眾有難事，我們要耐心解決；群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
不穩，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預防形式主義、官僚主義引發的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人！
按照中央紀委《印發<關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效。現將情況匯報如下：
認真傳達學習，加強對照檢查。
委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現，認真。
剖析。
反省自身，切實把加強干部作風建設放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務實的工作作風。
二、加強組織領導，強化責任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領導小組，對查糾中出現的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學習討論的基礎上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現進行查擺，強調要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，以及思想政治、宣傳輿論和土地權屬安全等工作和領域中發生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯系群眾、群眾服務方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務經濟社會發展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發展高質量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容，并立即組織全體干部在全局范圍內開展一次針對形式主義、官僚主義新表現的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經認真查擺，我局無發現形式主義官僚主義突出問題的現象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發揚求真務實、真抓實干的工作作風，保質保量完成年度各項工作任務。
問題，通過具象化的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治；二則體現了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法，五大類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走；三則體現了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現，卻有著共通的元素，是橫亙在上下級之間、公共部門與服務對象之間的攔路虎，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
在我國漫長的歷史發展進程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕，特權思想、等級觀念、“官僚主義”意識就是其重要表現。這種落后的思想意識流傳已久，至今在社會生活中仍然有著很深的影響。有了這種意識，就會只圖虛名，而不會腳踏實地、埋頭苦干；就會只顧個人利益，而不對公司負責，不對合作方負責。有些人喜歡說空話、套話一個很重要的原因就是自己業務素質不高。當矛盾和問題擺到面前時，束手無策，又不多去工地現場搜集資料，沒有切實可行的解決辦法，只好繞開矛盾和問題，不管是否能解決實際問題，只是想辦法把問題推開。
寫文章而是腳踏實地進步的再小也是成長口含喊得再響也無濟于事甚至可能因為對官僚主義、形式主義的認識不足重復再犯前人所犯的
錯誤，我們要抓住集團開展“兩打一整頓一強化”的運動，
學習。
強化自己，工作要進步，思想也要進步。
根據xxx電[2018]3號《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關要求，xxxxx市場監督管理所認真開展了自查自糾工作。現將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內容，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
自查，截至目前，共發現我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務對象時，常常“走馬觀花”，不能了解到服務對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復雜且需要協調別的部門事情，有推諉和拖拉的現象;優先落實和
完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現開會時間較長，重點不夠突出的現象;出現是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現象;遇到困難的事情想征求上級領導意見，把責任往上推，等領導拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務對象進行座談，記錄相關建議和訴求;推行和落實“首問負責制”;安排專人負責接收各項通知，匯報所長;做好會議前準備工作，列好會議大綱;端正思想態度，明確崗位職責，科學分工;積極主動學習，在自己能力范圍內盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態化、長效化。
總結。
5
如下:一、工作要求一是高度重視,高標準查擺。文件下發以后，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現，第一時間組織全體干部會議傳達學習，明確重點，領會實質，結合工作實際，按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。四個方面，重點排查調研是否存在嚴重影響黨中央權威和集中統一。
領導。
影響中央政令暢通的形式主義官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義官僚主義突出問題，是否存在不擔當不作為慢作為亂作為假作為等嚴重影響改革發展質量的突出問題以及調研頻次過多過濫浮于表面等突出問題。
三是對標對表，高質量整改。查擺。
工作。
對照12項形式主義，按照有則改之無則加勉的原則，逐項查擺落實。
情況。
累計梳理2項問題深入分析原因制定細化的整改措施并建立。
了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負責領導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設，不斷提升工作效能。
二、整治重點一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠實。領導安排了就去做，沒有主動創新去開展工作，不善于總結，不勤于歸納，工作推進力度不夠。整改措施:樹立務實的工作作風，樹立強烈的責任意識，狠抓工作...
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇九
根據府辦字[201x]xx號中共xx縣委辦公室轉發《xx縣紀委監委關于集中整治形式主義、官僚主義的工作安排》要求，xx縣統計局高度重視，積極組織學習，堅持邊學邊查邊改，開展形式主義官僚主義突出問題專項整治，認真查找在形式主義官僚主義方面存在的突出問題，研究制定了整改方案，列出清單臺賬，制定整改措施。現就整改情況報告如下:。
一是高度重視,高標準查擺。文件下發以后，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現，第一時間組織全體干部會議傳達學習，明確重點，領會實質，結合工作實際，按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。
二是精準聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發展，學風會風文風及檢查調研四個方面，重點排查調研是否存在嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發展質量的突出問題以及調研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
三是對標對表，高質量整改。查擺工作對照12項形式主義，按照有則改之無則加勉的原則，逐項查擺落實情況，累計梳理2項問題，深入分析原因，制定細化的整改措施，并建立了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負責領導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設，不斷提升工作效能。
一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠實。領導安排了就去做，沒有主動創新去開展工作，不善于總結，不勤于歸納，工作推進力度不夠。整改措施:樹立務實的工作作風，樹立強烈的責任意識，狠抓工作推進。強化責任意識，工作要養成善于總結的好習慣，從而總結出成功與不足，真正提高工作實效。
二是在聯系群眾、服務群眾方面。存在的問題:關心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現象，主動性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經常同基層群眾談心，加強溝通。樹立工作目標，制定工作計劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細化工作流程，提高為基層群眾服務的效率和質量。
三是履行職責方面。存在問題:工作精神有所懈怠，進取心減弱，工作上滿于現狀，創新意識還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學習，運用時代發展的理念，不斷總結和完善工作經驗，調動干部工作積極性和創新意識，強化責任措施。
四是在學風會風文風及檢查調研方面。存在問題:重形式、輕實效。以會議落實會議精神，靠發文件落實上級要求。對工作細節關注不夠，考慮不夠全，從而影響了工作效率。工作領導安排就做，沒有積極創新精神。對基層調研不夠深入。整改措施:堅持求真務實，狠抓貫徹落實。查找存在的問題和不足，總結好的經驗和做法，確保各項工作扎實有效開展。把調查研究的重心下移到基層，多與群眾接觸，深入了解其文化需求，多辦實事，多聽民聲。認真做好本職工作，創造性開展工作，樹立正確的人生觀，多向先進人物學習。
雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進步，但作風建設永遠在路上，我們將繼續發揚釘釘子精神，把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當前各項工作有機結合，確保整治工作見人見事見責見效。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇十
按照中央紀委《印發關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效。現將情況匯報如下：
我局將文件精神列入黨組理論中心組學習和支部學習內容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學習，會后組織局機關中層以上領導干部開展了學習討論，支部組織黨員結合工作實際進行了學習討論。大家一致認為(中紀辦發〔2018〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內容方面的表現，形式主義、官僚主義新表現值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風建設放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務實的工作作風。
二、加強組織領導，強化責任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領導小組，對查糾中出現的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學習討論的基礎上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現進行查擺，強調要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，以及思想政治、宣傳輿論和土地權屬安全等工作和領域中發生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯系群眾、群眾服務方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務經濟社會發展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發展高質量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容，并立即組織全體干部在全局范圍內開展一次針對形式主義、官僚主義新表現的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經認真查擺，我局無發現形式主義官僚主義突出問題的現象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發揚求真務實、真抓實干的工作作風，保質保量完成年度各項工作任務。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇十一
為認真貫徹落實《省紀委關于印發資料的通知》精神，現結合我局實際，就開展形式主義、官僚主義專項整治和不擔當不作為回頭看工作，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的指示精神，嚴格按照中央八項規定及其實施細則和省委省政府34條實施細則及省局黨組要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，強化政治自覺，強化監督執紀問責，持之以恒糾正“四風”，鞏固和深化作風建設成果，營造風清氣正的良好政治生態，為全面推進質量強省戰略提供堅強的紀律保證。
二、工作目標。
通過動員部署、自查自糾、檢查整改落實、專項整治、日常監督、建章立制、形成常態等形式，發現、糾正和查處形式主義、官僚主義問題，通報曝光典型案例，開展典型案件警示教育，確保形式主義、官僚主義和不擔當不作為等問題得到有效解決。
三、工作原則。
堅持黨組領導、分級負責原則。堅持在省局黨組的統一領導下，局機關紀委組織協調，各單位各負其責，一級抓一級，層層抓落實，重點抓部署、抓自查、抓整改，落實責任分工，細化目標任務，形成專項整治的工作合力。各紀檢組織要緊盯具體問題，回應群眾關切，抓好工作落實。各職能部門要強化監管、落實責任，形成整體聯動的工作格局。
堅持突出重點、統籌推進原則。緊緊圍繞省局黨組的工作安排，認真對照形式主義、官僚主義、不擔當不作為等問題的具體表現，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來、執行到位。聚焦重點領域和關鍵環節，主動發現問題，集中整治，既緊盯老問題，又關注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。
堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義、不擔當不作為等問題常抓不懈，要注重抓整改、建制度、立規矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉化為管理制度，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。
四、重點整治的問題。
形式主義方面。
1.學習方面。
一些干部理論武裝不足，政治素質有欠缺;有的學習教育走形式，甚至弄虛作假;學習上存在理論聯系實際、指導實踐相脫節的問題。
2.文風會風方面。
存在以文件落實文件的現象，工作敷衍應付;精簡會議不到位，會議過多的問題仍然存在;為了應付檢查考核，存在美化材料、東拼西湊的問題。
3.工作落實方面。
對貫徹落實中央和省委決策部署存在表態多調門高，行動少落實差，重安排部署、輕監督落實的現象;對待上級部署要求，存在責任不落實、工作不到位等問題;有單位制度執行不嚴，存在寬松軟現象;有單位搞面子工程，不考慮客觀實際;各類檢查考核太多，導致基層疲于應付;上級不顧實際，下級應付差事，官僚主義催生形式主義。
官僚主義方面。
1.調查研究方面。
調查研究被安排，走過場;存著盆景式調研;調研成果用于指導實踐的效果不明顯。
2.工作落實方面。
管黨治黨主體責任缺失;不愿管、不敢管，敷衍賽責、推諉扯皮;重大事項不經集體研究決定，擅自做決策。
3.服務群眾方面。
服務型政府建設與群眾期盼尚有差距，“門好進、臉好看”但“事難辦”的問題不同程度存在;有的聯點幫扶工作流于形式;利用職務便利，吃拿卡要、與民爭利;有的干部利用職權影響，替人辦事收受好處費。
享樂主義奢靡之風方面。
違規發放津貼補貼或變相搞福利;公款旅游;違規收受禮金禮品、接受宴請和違規操辦婚喪喜慶事宜;違規列支接待費，資金資產管理不到位。
不擔當不作為方面。
對去年開展的不擔當不作為專項治理存在的問題進行回頭看，重點整治：機關干部職責范圍內的工作推諉拖延;對群眾利益問題置之不理，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔責的不擔責，需要協調的不協調;對上級決策部署傳達貫徹不及時、措施不得力、落實不到位;對職責范圍內工作不督辦、不推動、不落實、通過請示報告將矛盾上交;不深入基層、深入群眾，調查研究走過場;向上級匯報報告不真實、不全面、不及時等問題。
五、整治方法步驟。
專項整治工作從xx年5月15日開始，7月10日結束，結合我局實際，分4個階段進行。
動員部署階段。
根據省局黨組的統一安排，各單位要做好進一步部署，要充分利用微信、墻報、宣傳欄等多種形式，及時進行宣傳，要將宣傳工作貫穿專項整治工作全過程，機關紀委主要負責研究制定專項整治工作實施方案及相關工作細則，牽頭組織協調，統籌推進專項整治工作，相關部門做好配合。
自查自糾階段。
1.深入開展自查。針對重點整治的問題及其表現，在本單位全面開展自查，確保問題找全、找準、找實。同時針對自查工作發現的問題要形成工作臺賬，全面體現工作全過程。
2.認真進行糾正。專項整治工作堅持邊查邊改邊建，各單位要根據問題梳理和自查自糾情況，對發現的問題逐項列出清單，進行銷號管理。對于問題集中的部位要進行重點、專項整治。要依據實際情況對問題進行分類，整改時限按照要求進行劃分，按照時間節點依次銷號。各單位要于xx年6月15日前完成自查自糾、整改落實工作，并將自查報告、問題清單、整改措施、整改進展等情況形成報告報省局機關紀委。
重點整治階段。
1.開展問題篩查。建立問題線索篩查制度，對反映脫貧攻堅、黨內政治生活、基層管理等存在形式主義、官僚主義、享樂主義的問題線索，仔細排查，定期分析研判，科學分類，客觀評估，明確提出處置意見。各級紀委組織對苗頭性、傾向性問題要進行“咬耳扯袖”、談話函詢，對發現的違紀違規問題線索及時核查處理和移送。各級紀委組織要按照職能職責建立問題線索管理臺賬，動態更新，定期匯總核對，確保“不遺漏、不放過”。
2.問題核查處理。加大對自查問題的嚴查核查處理力度，對存在的問題不包庇、不護短，按照有關規定和干部管理權限，不分時間界限，不設限額、不設指標，配強配好核查審查力量，優先辦理，快查快結。對在執紀審查中發現的形式主義、官僚主義、享樂主義和不擔當不作為等問題，深挖細查，絕不放過，必查必核。要加強部門的相互配合，各司其責，認真做好線索收集、篩查、管理、處置、督辦、核查、審理等各環節工作。
3.落實督辦任務。省局機關紀委將根據上級和領導交辦、線索排查、群眾舉報等情況確定重點進行分期分批交辦、督辦一批問題線索，確定一批重點問題線索進行查辦。
總結提升階段。
1.規范臺賬管理。專項整治工作期間形成的臺賬材料，實行分級管理、逐級匯總、長期備案。發現和整改的問題要開列清單、建立臺賬，拿出具體的整改措施并形成整改報告，所有層級的臺賬材料都必須向前可追溯，直達源頭。要嚴格審核材料和數據，發現造假問題將按照有關規定嚴肅問責，進行通報曝光。
2.建立健全制度。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對集中整治工作中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，相關職能部門進行分析整改，健全完善并出臺相關監督和管理制度及防控措施，形成常態化治理，鞏固轉化整治成果。
3.全面客觀總結。各單位要定期匯總分析，總結經驗，圍繞工作特點、取得的成效、存在的不足和下步工作打算等方面全面客觀進行總結、評估。專項整治工作總結于xx年6月30日前經主要領導簽字蓋章后上報省局機關紀委。
六、工作要求。
1.各單位要加強領導、明確責任、狠抓落實，高度重視，認真梳理工作開展落實情況，查找問題，列出清單，制定改進措施。
2.要暢通信訪舉報渠道，公開舉報電話、信箱，為干部群眾提供便捷高效的舉報平臺，充分發揮信訪主渠道作用，要加大明察暗訪力度，省局不定期隨機抽調人員組成明察暗訪組，通過調閱資料、實地查看、走訪調查等方法和手段，組織開展機動式、全覆蓋的明察暗訪，及時掌握動態情況，發現問題線索，形成震懾效應，充分發揮公開通報曝光的警示作用，利用網站、微信公眾號等傳統媒體和新媒體，對查處的典型案例點名道姓公開曝光，持續釋放執紀必嚴信號。
3.各單位要擔負起全面從嚴治黨的主體責任，要及時梳理總結突出問題，解剖分析典型案例，利用身邊人身邊事開展警示教育。要嚴格依紀依法問責，強化壓力傳導，促進責任落實，對專項整治工作中發現的問題，既要查處直接責任人，也要追究相關領導的責任。
4.各單位要密切配合做好此次專項整治工作，各司其職，嚴明紀律，以高度負責的態度確保此項工作有效果、有落實，嚴防走過場、做好人，及時將問題匯總上報。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇十二
十八大以來，習總書記反復向全體黨員干部強調，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應該時刻牢記習總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預防形式主義、官僚主義引發的“心病”。
形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心。靡不有初鮮克有終，時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯，容易產生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會議記錄卻留了一大堆，在應付工作、應付群眾的同時，實際上也在應付自己。與此同時，一些黨員干部在辦公室坐久了，當領導指點江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調研了，不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機關內的風氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠了；干部獲得了自己工作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”踏實為群眾服務的耐心。密切聯系群眾是我們黨一貫的優良作風。要密切聯系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋；群眾有難事，我們要耐心解決；群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時期君主都明白的道理，但很多很多時候，我們自己卻經常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態作風，勢必會使我們和群眾產生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個干部的作風就能看出這個干部對工作，對群眾的真實態度。你去敷衍群眾，應付群眾，擺官架子，群眾可能不會明顯表現出什么，但實際群眾一早就把你這個人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會敷衍你，表面上風平浪靜，海不揚波，實際上是在蛀蝕我們黨的執政根基——民心。根基不穩，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預防形式主義、官僚主義引發的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人！
為堅決踐行“兩個維護”，全面落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，馳而不息糾正“四風”，加強作風建設。我局開展集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作，現將工作情況匯報如下：
1.加強學習宣傳，營造濃厚氛圍。按照區紀委相關文件要求，我局黨委、紀委迅速行動，利用黨委會、辦公會、三會一課等形式，迅速傳達加強干部作風建設相關文件精神。
2.聯系工作實際，開展自檢自查工作。緊盯“十種表現”，聚焦“五個領域”，整治“四種行為”，全面查找、單位內部和職工身邊的形式主義、官僚主義問題。進行深刻的反思和擺查，從思想深處挖根源，定措施，為下一階段落實整改打下基礎。
1、學習積極性不足，理論水平還達不到形勢發展的要求。學習主動性不強，滿足于一知半解，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，在工作的開拓進取上也就存在著差距。
2.思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。為群眾服務的宗旨意識不夠強。在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強。
3.工作思路不夠開闊，未能大膽地、創造性地開展工作。責任心不夠強，有時會放松自己。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
1、在強化政治自覺上持續用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創新理論步伐抓學習，及時抓好上級指示要求和政策法規學習，特別是關于加強黨風廉政建設方面，確保始終與上級步調一致、同頻共振。繼續堅持理論聯系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉化為工作成果。
2、在突出以上率下上持續用力。黨員領導干部作為“關鍵少數”，一言一行具有行為示范和導向引領作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關鍵少數”的自我革命帶動黨員干部的作風轉變。堅持“常態抓教育、剛性抓執行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監督;發揮組織功能，強化黨內監督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監督”的辦法，構建對領導干部全方位監督的管理體系。發揮黨內生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監督、管理。利用三會一課學習、組織生活會、主題黨日活動等時機，抓好政策法規學習，強化紀律觀念。
3、在督導問責落實上持續用力。力求把成功做法經驗化、零散探索系統化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據可依、有規可循。圍繞落實中央八項規定，采取明查暗訪方式,對干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查，持續營造高壓嚴管態勢。
形式主義官僚主義問題看似是新問題，其實是老問題，兩種都說明了中國的官僚作風存在著嚴重的問題，必須深化改革，嚴抓狠打。
一是高度重視,高標準查擺。文件下發以后，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現，第一時間組織全體干部會議傳達學習，明確重點，領會實質，結合工作實際，按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。
二是精準聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發展，學風會風文風及檢查調研四個方面，重點排查調研是否存在嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發展質量的突出問題以及調研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
三是對標對表，高質量整改。查擺工作對照12項形式主義，按照有則改之無則加勉的原則，逐項查擺落實情況，累計梳理2項問題，深入分析原因，制定細化的整改措施，并建立了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負責領導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設，不斷提升工作效能。
一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠實。領導安排了就去做，沒有主動創新去開展工作，不善于總結，不勤于歸納，工作推進力度不夠。整改措施:樹立務實的工作作風，樹立強烈的責任意識，狠抓工作推進。強化責任意識，工作要養成善于總結的好習慣，從而總結出成功與不足，真正提高工作實效。
二是在聯系群眾、服務群眾方面。存在的問題:關心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現象，主動性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經常同基層群眾談心，加強溝通。樹立工作目標，制定工作計劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細化工作流程，提高為基層群眾服務的效率和質量。
三是履行職責方面。存在問題:工作精神有所懈怠，進取心減弱，工作上滿于現狀，創新意識還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學習，運用時代發展的理念，不斷總結和完善工作經驗，調動干部工作積極性和創新意識，強化責任措施。
四是在學風會風文風及檢查調研方面。存在問題:重形式、輕實效。以會議落實會議精神，靠發文件落實上級要求。對工作細節關注不夠，考慮不夠全，從而影響了工作效率。工作領導安排就做，沒有積極創新精神。對基層調研不夠深入。整改措施:堅持求真務實，狠抓貫徹落實。查找存在的問題和不足，總結好的經驗和做法，確保各項工作扎實有效開展。把調查研究的重心下移到基層，多與群眾接觸，深入了解其文化需求，多辦實事，多聽民聲。認真做好本職工作，創造性開展工作，樹立正確的人生觀，多向先進人物學習。
雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進步，但作風建設永遠在路上，我們將繼續發揚釘釘子精神，把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當前各項工作有機結合，確保整治工作見人見事見責見效。
形式主義官僚主義是由來已久的老話題。官和官僚是歷史和專業分工的產物，用哲學的觀點來看，其存在有合理性、必然性。官即治理、管理。“群官為僚”，官僚即社會利益的管理階層。它貫穿于有國家以來的一切人類歷史，與人類歷史進程息息相關。形式主義、官僚主義是意識，是作風，也是社會管理體制問題，背后有深刻的政治、經濟和文化根源。其產生從意識方面來看，是由社會存在決定的，賴以存在的社會基礎是官僚政治和官僚制的組織形式，同時社會意識具有獨立性，舊的社會意識雖然已經失去存在的基礎，但仍然可以在新的社會延續一段時間，甚至是較長時間。從作風方面來看，主要是官員思想上的松懈和官僚體制的縱容。從社會管理體制方面來看，是管理者與被管理者的社會分工，分工產生差異，差異產生優越感、特權思想。人類實踐表明，形式主義、官僚主義是影響人類文明發展的毒瘤和罪魁禍首，寄生在人性和人類社會之中，侵蝕和腐化人類的理性認識、擔當作為、體制機制，使一個又一個階級社會的國家政權走向衰亡，一次又一次使人類創造的物質和精神文明成果毀于一旦，釀成“毀滅—重建—再毀滅—再重建”的歷史周期率，對人類文明造成了極大破壞。
形式主義官僚主義是老生常談的新課題。“官僚”本是中性詞，但是幾千年來人們受到官僚的壓迫，提起官僚人們首先會產生厭惡、戒懼或痛恨等負面情緒。在語言的演變中“官僚”被賦予了更多的貶義色彩。在階級社會里，形式主義、官僚主義毀滅了一次次文明的成果，給人們留下深刻教訓，同時也積累了豐富的防范和治理經驗。在與形式主義、官僚主義勢力較量的過程中，人們始終處于守勢，它的泛濫危害到人民利益和社會制度的穩定。在反官僚主義的歷史和現實中存在一個十分諷刺的矛盾現象，那些高喊反對官僚主義的人卻成為最大的官僚主義者，那些轟轟烈烈反對官僚主義的國家機關里卻充斥著官僚主義。在斯大林身上我們可以清晰看到這個矛盾的現象，斯大林實施了精簡機構、選拔人才、明確職責、強化監督等一系列反官僚主義的措施，然而，這些措施并沒有長期推行下去，往往無疾而終，官僚主義在斯大林時期不僅沒有得到有效遏制，反而愈演愈烈。蘇維埃機關機構臃腫、人浮于事；黨內民主遭到嚴重破壞，在肅反和大清洗中產生了上千萬冤魂；黨和國家的工作人員逐漸脫離群眾，成為高高在上的特權階層。正是這種蛻變，為蘇聯解體種下了禍根。
形式主義官僚主義是必須決勝的大難題。治理國家需要官僚，也需要官僚機構、官僚體制。官僚制度掌控不好就會產生形式主義官僚主義禍害。現實生活中，形式主義官僚主義往往被簡單地認為是一種脫離實際、脫離群眾、不關心群眾利益的現象，是一種只知道發號施令而不進行調查研究的工作作風和領導作風。就國家機關工作人員而言，形式主義官僚主義是“不負責任的工作作風”，主要特征是“脫離實際，不了解下情，做官當老爺；飽食終日，無所作為；遇事推諉，高高在上，貪圖舒適，滿足現狀，辦事拖拉，不負責任；不按客觀規律辦事，獨斷專行；講求官樣文章，繁文縟節”等等。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐，都是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映，是我們發展新時代中國特色社會主義必須面對的難題。習近平總書記強調：形式主義官僚主義與我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風建設的重要任務，大力弘揚真抓實干作風。廣大機關工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，“用延安作風打倒西安作風”。
形式主義和官僚主義之所以屢禁不止，從客觀方面看是由于監督、追責機制還有許多不科學、不完善的地方，導致部分干部工作中存在說假話、大話、空話，只做表面文章。從主觀方面看有些干部忽視主觀世界的改造，科學的世界觀、人生觀、價值觀沒有牢固樹立起來，全心全意為人民服務的宗旨意識比較淡漠而個人主義和官本位意識卻相當濃厚，致使自己逐漸脫離實際、脫離群眾，陷入形式主義和官僚主義的泥沼。因此，作為黨員干部要不忘初心，要補足精神之鈣，要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀、價值觀，錘煉堅強黨性、養成良好作風、培塑責任擔當，將黨的優良作風貫穿運用到各項工作中。
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的。可以說，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關系，破壞了整治環境與政治生態。此次開展集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的五個大類的突出問題，通過具象化的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治；二則體現了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法，五大類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走；三則體現了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現，卻有著共通的元素，是橫亙在上下級之間、公共部門與服務對象之間的攔路虎，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
形式主義、官僚主義、阻礙了公司的發展，也影響到了我們日常的工作。公司內長久以來存在的問題，很多都與形式主義、官僚主義有關，形式主義、官僚主義問題如果解決不好，必然嚴重影響我司形象，必然嚴重損害合作伙伴的關系，損害合作方的利益，進而影響到我司的戰略部署。反對形式主義，主要是解決工作不實的問題，把功夫用在辦實事、求實效上。切勿“忙忙碌碌”，卻并無成績。反對官僚主義，主要是解決工作中正真存在的問題，多考察項目現場，多學多看，結合實際，而不是坐著夸夸其談。反對形式主義、官僚主義要抓住關鍵點，反對“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功，這是一個長期、重復的過程，要把其融入到工作的細節中。要認識到“形式主義、官僚主義”作風建設的長期性、復雜性、艱巨性。沉下心來，踏實工作，也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中。
在我國漫長的歷史發展進程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕，特權思想、等級觀念、“官僚主義”意識就是其重要表現。這種落后的思想意識流傳已久，至今在社會生活中仍然有著很深的影響。有了這種意識，就會只圖虛名，而不會腳踏實地、埋頭苦干；就會只顧個人利益，而不對公司負責，不對合作方負責。有些人喜歡說空話、套話一個很重要的原因就是自己業務素質不高。當矛盾和問題擺到面前時，束手無策，又不多去工地現場搜集資料，沒有切實可行的解決辦法，只好繞開矛盾和問題，不管是否能解決實際問題，只是想辦法把問題推開。
產生形式主義、官僚主義的原因很復雜，要解決問題，必須加強學習，認真工作的同時也要加強理論學習，增強業務能力的同時也要加強思想建設，不要覺得和自己沒關系，社會在進步，公司在壯大，個人也要及時跟的上公司成長的步伐。學習文件的過程中，可以看得到公司對打擊官僚主義，作風主義的決心和力度，也看得到官僚主義、作風主義造成的嚴重影響，認真學習文件精神不是要喊口號，寫文章，而是腳踏實地，進步的再小，也是成長，口含喊得再響，也無濟于事，甚至可能因為對官僚主義、形式主義的認識不足，重復再犯前人所犯的錯誤，我們要抓住集團開展“兩打一整頓一強化”的運動，學習強化自己，工作要進步，思想也要進步。
1、提高思想認識，加強組織領導。
收到市紀委及教育局通知后，我校迅速召開中心組會議，集體學習了《呼和浩特市紀委監委關于深入整治形式主義、官僚主義的實施方案》，要求全體黨員干部堅決按照市紀委的統一部署和要求，樹牢“四個意識”，認真踐行“兩個維護”，充分認識開展專項整治活動的重要性、必要性、緊迫性，并結合學校實際，成立了集中整治形式主義、官僚主義領導小組，研究制定了《呼和浩特市機械工程職業技術學校關于深入整治形式主義官僚主義的實施方案》、《深入整治形式主義官僚主義問題清單》，明確了工作責任和任務目標，確保我校集中整治工作順利開展。
2、強化學習，開展教育工作。
自集中整治活動開展以來，我校通過黨委中心組學習會、支部大會、教職工大會等多種形式，認真學習貫徹習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神。強化理論武裝，筑牢思想基礎，引導黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實干，扎實做好各項工作。
3、堅持以上率下，協調統籌推進。
對專項整治工作實行高位推動，所有干部把自己擺進去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。
1、對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。
2、對意識形態領域的警惕性需要進一步提高，對社會上個別消極輿論或負面言論的抵制力度不夠。
3、領導干部主動深入基層相對較少，沒有全面及時的了解教職工的訴求和困難，需進一步增強服務群眾的主動性。
4、對學校各部門的工作指導和督促還不夠深入。有關教學、學生以及行政后勤管理制度還需進一步完善，對制度的針對性、嚴密性等還需進一步改進。
2、堅持常抓不懈、建章立制原則。嚴格落實中央關于意識形態工作責任制要求，守好陣地、管好教師隊伍，進一步加強學校宣傳陣地的管理，夯實主流意識形態工作話語權，加強網絡意識形態陣地管控，不斷增強黨的創造力、號召力。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義“十種表現”問題常抓不懈，持續保持高壓態勢，釋放執紀必嚴的強烈信號。要注重抓整改、建制度、立規矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉化為制度規范，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。
3、堅持一線調研，與教職工和問題零距離接觸，鼓勵實事求是反應問題，積極和師生、家長加強溝通，不斷完善工作方式方法，把握好工作重心，提高學校管理水平，讓師生滿意、放心。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇十三
十八大以來，習總書記反復向全體黨員干部強調，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應該時刻牢記習總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預防形式主義、官僚主義引發的“心病”。
形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心。靡不有初鮮克有終，時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯，容易產生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會議記錄卻留了一大堆，在應付工作、應付群眾的同時，實際上也在應付自己。與此同時，一些黨員干部在辦公室坐久了，當領導指點江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調研了，不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機關內的風氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠了；干部獲得了自己工作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”踏實為群眾服務的耐心。密切聯系群眾是我們黨一貫的優良作風。要密切聯系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋；群眾有難事，我們要耐心解決；群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時期君主都明白的道理，但很多很多時候，我們自己卻經常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態作風，勢必會使我們和群眾產生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個干部的作風就能看出這個干部對工作，對群眾的真實態度。你去敷衍群眾，應付群眾，擺官架子，群眾可能不會明顯表現出什么，但實際群眾一早就把你這個人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會敷衍你，表面上風平浪靜，海不揚波，實際上是在蛀蝕我們黨的執政根基——民心。根基不穩，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預防形式主義、官僚主義引發的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人！
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇十四
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關系的離心墻。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實干、埋頭苦干，是新時代中國共產黨團結帶領人民建設中國特色社會主義的鮮明特征。然而，當前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔當不負責;這些都是落實中央八項規定精神不夠深入、不夠到位的表現。形式主義、官僚主義與中央八項規定精神格格不入，具有長期性、復雜性、多樣性、變異性，嚴重侵蝕黨執政的政治基礎，直接損害黨群干群關系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應與落實中央重大決策部署結合起來，與解決人民群眾反映強烈的突出問題結合起來，與污染防治、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭等專項工作結合起來，各級紀檢監察機關應找準整治突破口，做好“結合文章”，進一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時把責任追究作為傳導壓力、夯實責任、推動工作的有力抓手，既追究主體責任，又追究監督責任和監管責任，通過問責推動落實。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務和政治要求，作為必須堅持的政治原則和嚴守的政治紀律，需要我們進一步提高政治站位，扛起肩負的政治使命、政治責任，履職盡責、主動作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進作風建設。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇十五
中央紀委辦公廳日前印發《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
形式主義的產生，有其思想理論基礎和社會歷史根源，思想理論基礎是唯心主義形而上學，社會歷史根源是習慣勢力和傳統文化負面影響。具體到一個單位形式主義產生的根源有二。一是名利思想。功利主義的私心是滋生形式主義溫床。個別領導為了個人和單位出名，顯示所謂“成績”，熱衷于搞一些聲勢大、規模大、影響大的“明星工程”;不考慮單位實際和能力，到處出國考察，每天大吃大喝，浪費國家大量財力、物力;有的眼睛長到頭頂上，“只要領導滿足，不怕群眾罵娘”;有的抓工作只顧眼前，不顧長遠，以犧牲單位長遠利益為代價換取個人名利。二是懶惰作風。惰性引發飄浮思想，只管形式，紅火，喜歡把功夫下在形式上，只管快，不管效果怎樣。有的滿足于以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，只滿足上級指示原本傳達，該抓的問題沒有及時抓，該解決的問題沒有很好地解決。
形式主義妨礙了黨的方針政策落實。形式主義不注重調查研究，不了解實際情況，心中沒數，崇尚空談，工作中處于盲目狀態，必然影響黨和國家政令暢通，影響實際工作，導致信息失靈，決策失誤。其次是敗壞社會風氣。形式主義蔓延，勢必助長不說真話，弄虛作假之風，助長思想懶惰，巧于應付上級的不良傾向，影響干群關系，影響部分干部健康成長。同時破壞了黨的實事求是的思想路線，勢必助長了一些單位歪風邪氣的蔓延。再就是導致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義一樣貨色。共同生長，互為支撐。形式主義的產生根源同官僚主義產生根源是一樣的。官僚主義不深入基層，不搞調查研究。布置工作拉架子造聲勢;成績和榮譽方面爭，在工作中大搞形式主義之風，遠離實事求是的工作作風;一切工作講套路，拿出一些數字應付上級。這樣勢必貽誤工作，貽誤事業，對黨的事業造成損害。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委《關于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》（x辦發〔2019〕x號）文件要求，我鎮黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，逐項制定整改措施，立查立改。現將整治工作情況報告如下：
一、動員部署。
（一）制定整治方案，細化整治責任。鎮召開黨委會議進行了傳達部署，同時結合支部主題黨日廣泛征求意見，研究制定專項整治方案，對開展專項整治進行具體安排，明確整治時間及范圍、整治重點內容、方法措施和具體工作要求。全體國家干部迅速行動，結合工作實際，按照專項整治活動具體責任分工，保證專項整治活動扎實有效開展。
（二）加強學習教育，提高思想認識。緊密結合“兩學一做”學習教育，強化理論武裝，筑牢思想基礎。在黨員干部中持續加強責任擔當和對待問題方面進行思想教育，切實解決少數領導干部存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力等問題。教育存在責任擔當和對待問題方面存在問題的領導干部正視問題，改正問題，自覺按照“四講四有”要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實干，扎實做好各項工作。
（三）堅持以上率下，協調統籌推進。對專項整治實行高位推動，鎮黨委要求，所有干部把自己擺進去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。
二、自查中存在的問題。
通過組織全體鄉鎮國家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現在：一是貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創新意識不強。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創造性不夠。二是開展調查研究取得的實際效果較少。工作中，一般性調研多，帶著問題的專題調研少，有時得出調研結論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調研過程，不注重調研效果的現象。往往是把調查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調研就行了的思想。三是落實工作上抓實抓細上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調度多，檢查督導較少、專題調度少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。四是文風會風方面，文風會風改進不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。比如，發文件、定制度，主要是根據上級文件“照葫蘆畫瓢”，結合工作實際拓展的少，缺乏創造性。五是擔當履責方面，存在實用主義傾向。存在重用輕管現象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監督干部工作擺上重要位置。有求穩怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實。
三、問題整改措施。
一是集中學習教育。通過支部主題黨日活動、學習會議等多種形式，認真學習貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以及關于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導全鎮黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。
二是強化自查自糾。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展專題黨課，認真對照“四個方面”12個突出問題，逐項認真查擺本單位關。
當前隱藏內容免費查看于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。
三是持續督促檢查。我鎮專項整治行動領導小組，對各室自查自糾情況逐一進行檢查復核，全面梳理自查自糾問題。對發現的問題，向鎮黨委提出問責和處理意見，鎮黨委集中研究處理意見，情節輕微的，鎮黨委直接進行問責；情節嚴重屬違紀問題的，移交鎮紀委嚴肅處理。同時督促組織辦進一步健全完善相關制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉化集中整治工作成果。
四、鞏固提升整治工作實效的建議。
一是堅持黨委領導、分級負責原則。堅持黨委領導、分級負責、條塊結合，一級抓一級，層層抓落實。集中整治工作堅持在鎮委的統一領導下，鎮紀委組織協調，各負其責，重點抓部署、抓檢查、抓督導、抓整改，督辦解決突出問題。建立集中整治有效工作機制，細化目標任務，統一指揮、統籌調度，形成集中整治的工作合力。紀檢部門要緊盯具體問題，回應群眾關切，抓好工作落實。各職能站所要強化監管、落實責任，形成整體聯動的工作格局。
二是堅持突出重點，統籌推進原則。緊緊圍繞上級黨委政府的工作安排，認真對照形式主義、官僚主義“十種表現”，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來、執行到位。聚焦重點領域和關鍵環節，前移監督關口，主動發現問題，舉一反三、集中施治，形成聲勢、持續震懾。既緊盯老問題，又關注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。
三是堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義“十種表現”問題常抓不懈，持續保持高壓態勢，釋放執紀必嚴的強烈信號。要注重抓整改、建制度、立規矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉化為制度規范，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。
四是堅持以事立案，追責問責原則。準確把握作風建設的特點規律，大膽創新、主動作為。探索建立以事立案、對人問責的工作機制，針對群眾反映強烈的突出問題、重大典型責任事故、清晰具體的違紀事件等，及時立案查處，順藤摸瓜、由事查人，加快查處進程，不斷提高監督執紀問責工作的質量和效益。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇十七
形式主義、官僚主義是黨和國家事業發展的大敵。黨的十九大以來，黨中央將整治形式主義與為基層減負工作結合起來，作出一系列決策部署。中央紀委國家監委深入落實關于為基層減負相關文件要求，細化落實措施，把為基層減負的要求貫徹到黨風政風監督、信訪、巡視、監督檢查、審查調查等各項工作中，凝聚工作合力。各級紀委監委立足職能職責，緊盯形式主義突出問題監督執紀問責，為基層減負成效不斷顯現。
立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，是當前和今后一個時期最緊要的“國之大者”。各級紀檢監察機關從講政治的高度認識和把握這項任務，聚焦貫徹落實“三新一高”中的形式主義、官僚主義問題開展監督檢查。
為加強對“十四五”期間在建、擬建“兩高”項目管理，xx省紀委監委駐省發改委紀檢監察組督促駐在部門對全省“兩高”項目能耗、煤耗、污染物排放變化情況展開摸底核查、精準合理處置，對每個項目的裝置、產能、能耗、煤耗、碳排放、污染物排放等信息建立臺賬，確保可監測、可統計、可復核，目前已上報“兩高”保留項目920個，關停146個。針對平遙、介休、靈石等3縣（市）盲目上馬一批高耗水、高耗能、高污染焦化項目，xx省晉中市紀委監委以事立案啟動問責，對貫徹生態環保決策部署工作不力，監管責任不落實、不作為、亂作為等問題進行嚴肅查處。
疫情防控是關乎人民群眾生命安全和社會經濟發展的大事。去年以來，各級紀檢監察機關緊緊圍繞疫情防控中出現的思想懈怠、責任不落實、推進工作流于形式以及亂加碼等問題，開展專項整治。
xx省xx市紀委監委成立72個督導督查組，深入醫院、超市、藥店、高速路口等一線點位，了解疫情防控落實情況。通過監督檢查，共通報批評133家單位，談話提醒、通報批評200余人，黨紀政務處分27人，組織處理6人。xx市經開區紀檢監察工委緊盯轄區冷鏈物流、跨境電商等企業，就冷鏈廢棄包裝物是否合規集中存放消毒轉運、是否對進銷渠道把控、從業人員定期核酸檢測等落實情況開展監督檢查，嚴密防范病毒通過冷鏈傳播。
查處一案，警示一片。xx年5月21日至6月19日，xx省xx市發生境外輸入關聯本土疫情，波及xx等市。針對疫情發生和處置過程中，xx市一些黨員領導干部存在履職不力、失職失責的問題，xx省紀委監委嚴肅查處背后的形式主義、官僚主義問題，xx20名領導干部被追責問責。
緊盯老問題，嚴防新動向、新表現，出實招糾治形式主義頑瘴痼疾。
前不久，xx省xx市龍泉驛區紀委監委通過談話提醒、查閱考核方案、走訪等方式，對全區考核工作進行專項監督。目前，反饋的問題全部得到優化整改，個別重復提交資料的事項也被叫停。
形式主義是頑瘴痼疾，不可能畢其功于一役。當前，一些困擾基層的形式主義老問題依然存在，還出現了一些改頭換面、隱形變異的新動向、新表現。聚焦文山會海、督查檢查考核過多過頻等形式主義老問題，xx壯族自治區賀州市紀委監委出臺4項措施，整治文山會海、督查檢查考核多頭重復等問題。截至目前，市本級發文數同比下降45.28%，召開會議同比下降34%，督查檢查考核同比下降34.29%。
對形式主義新表現，發現一起，查處一起。xx年4月，中央紀委國家監委公開通報了xx省人力資源和社會保障廳在推廣“秦云就業”小程序中層層攤派加重基層負擔問題。針對一些政務app變味走樣問題，xx省xx市江北區紀委監委梳理形成《整改清單表》，要求全區各部門、街道（鎮）對照整改，嚴查強制使用、濫用積分排名、過度留痕等形式主義問題，共清理整合優化app、微信工作群28個。
基層干部負擔輕下來，工作效能提上去。
春節前，不少外出務工、求學村民返鄉，給農村地區疫情防控帶來新的挑戰。xx省推動在全省行政村設立“粵智助”政府服務自助機，村干部只需通知返鄉人員運用“粵智助”刷身份證登錄，便可快速打印粵康碼和行程卡信息，避免手工登記造冊的繁瑣，提升登記效率，減輕基層防疫工作人員負擔。
經過一年多的專項整治，xx社區居委會大院以往“滿當當、亂哄哄”的標牌不見了，只剩下xx社區支部委員會、居民委員會、居務監督委員會、綜治中心4塊牌子。
針對考核過多過頻問題，xx省xx市xx區通過簡化考核體系，整合細則分類，推動考核方式科學化，xx年考核指標削減率達50%以上。同時，為防止多頭、重復考核，該區建立統一隊伍、統一組織、統一反饋的“三統一”考核聯動機制，有效增強考評單位銜接協調，避免層層加碼，切實減輕基層負擔。
迎來送往的督查考核少了，一些地方和部門派小分隊“靜悄悄”下去暗訪、“多考合一”多了；一個村委牌子數不過來的場面少了，基層干部奔一線、辦實事、抓落實的時間多了；在手機上“盯群”“爬樓”的情況少了，傾聽群眾心聲、為群眾解決急難愁盼的問題多了……調查問卷結果顯示，89%的基層干部對3年來的減負工作感到滿意，92%的基層干部認為精文減會、統籌規范督檢考取得了切實成效。
十九屆中央紀委六次全會對2022年工作作出部署，明確提出“堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義”。“下一步，我們將按照中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制的部署，強化監督執紀問責，持續推進為基層減負工作，保障黨中央重大決策部署落實落地。”中央紀委國家監委黨風政風監督室有關負責人說。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇十八
為深入貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，按照中央紀委印發的《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》（中紀辦發〔2018〕8號）、省紀委《印發〈關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作方案〉的通知》（遼紀辦發〔2018〕58號）以及市紀委《印發關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施方案的通知》（營紀發〔2019〕2號）部署要求，結合我院實際情況，制定如下方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，切實提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，堅定踐行“兩個維護”，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置。以集中整治的實際成效，推動全面從嚴治黨在我院的深入落實，推動工作作風進一步全面好轉，促進黨風、政風、學風、教風持續向好，為學院順利通過本科教學合格評估，建成高水平、有特色應用型本科大學提供有力保障。
各級黨組織要充分履行主體責任，組織召開專題會議，認真學習領會習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義的重要講話和指示精神，深入師生一線開展調研集中排查形式主義、官僚主義突出問題，強化精準思維，既要整治帶有共性的形式主義、官僚主義問題，又要精準發現和整治具有學院特點的突出問題，創造性開展工作，提高集中整治的針對性和實效性。
重點整治4個方面27項形式主義、官僚主義問題：
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、市委以及教育部重大決策部署方面（特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，落實習近平總書記關于教育工作重要論述及全國教育大會精神，落實全國全省高校思想政治工作會議精神，落實意識形態工作責任制，履行“兩個責任”，規范黨內政治生活制度等方面發生的問題）。
1.對黨的路線方針政策和中央精神、省委、市委的決策部署只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達。
2.在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神空喊口號，表態多調門高、行動少落實差，落實意識形態工作責任制不扎實。
3.貫徹落實院黨委和行政決策部署浮于表面，缺乏具體措施，不抓深入落實；
慢作為、不作為、慵懶散；
有政策不落實、有規定不執行。
4.對上級部門下發的文件不學習、不研究、不安排，搞一閱了之、一圈了之。
5.貫徹落實上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通，陽奉陰違的問題；
急功近利、脫離實際，搞“形象工程”、“政績工程”。
6.把發文開會、組建領導組、提要求提口號作為主要工作方法，缺乏有效可行的具體措施。
7.落實全面從嚴治黨“兩個責任”不深入，只說不做搞形式，不能結合工作實際深入開展黨風廉政教育。
8.督查督辦走形式、走過場，不敢較真碰硬，對違規違紀現象不問不管，監管責任缺失。
（二）在聯系群眾、服務師生方面。
9．漠視師生利益和疾苦，對師生反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對師生合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對師生態度簡單粗暴、頤指氣使。
10.搞特殊、擺架子、耍特權，利用公款吃喝，大辦婚喪喜慶，在師生中造成惡劣影響和強烈不滿。
11．師生服務窗口工作態度差、辦事效率低，師生服務熱線、學院網站運行“僵尸化”。
12.“新官不理舊事”，言而無信。
（三）在履職盡責、服務學校發展方面。
13.責任意識淡薄、得過且過不愿為，思路不寬、能力素質不強不會為。
14.貫徹落實民主集中制不規范、決策機制不健全，職責范圍內的“三重一大”事項該決定不決定、決而不行。
15.對學院評估工作關鍵階段缺乏清醒認識、危機意識和憂患意識不強，推進評估工作時不認真研究指標，敷衍了事。
16.相關部門有責不擔責靠上交問題推責任，遇到問題就層層往上推。
17.不顧實際情況、不經科學論證，違反規定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
18.在為政不廉、以權謀私，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的。
19.弄虛作假，瞞報謊報，隱藏遮掩真實情況。
（四）在學風會風文風及檢查調研方面。
20.理論學習流于形式，講起來重要、學習來次要、做起來可要可不要，檢查時抄記錄，考核時補筆記，體會感悟照搬照抄。
21.學風漂浮，對學習內容不求甚解，理論脫離實際，不求實效。
22.學習黨的十九大精神不到位，黨員干部特別是領導干部在學懂弄通做實上有差距，思想保守、觀念陳舊，實際工作中仍停留在舊習慣、老做法，對解決工作中的難題缺乏有效方法。
23．開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會。超計劃、超時間、超規模、超預算開會，就同一事項頻繁重復開會。
24.文風不正，文件照抄照轉，超篇幅、超范圍發文。
25.檢查考核過多過濫，多部門重復考核同一事項，考核內容不務實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔。
26.調查研究搞形式、走過場、不深入，做表面文章。
27.對調查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調研成果不管用。
各黨總支、直屬黨支部要統一思想認識，突出問題導向，深刻剖析自查發現的問題，積極制定整改措施，堅持抓常抓長、持續用力，注重將解決長遠問題和眼前問題結合起來、顯性問題和隱性問題結合起來、共性問題和個性問題結合起來，確保取得實實在在的效果。分五個階段進行。
第一階段：動員部署階段。
完成時限：2019年3月31日。
方法：制定實施方案，院黨委以理論中心組學習形式，各黨總支、直屬黨支部以召開支部會議形式進學習，廣泛動員部署。(責任部門：宣傳部、各黨總支、直屬黨支部)。
（一）集中學習。
1.學習《習近平總書記關于反對形式主義官僚主義重要論述摘錄》（附件１）。
2.學習中紀辦發〔2018〕8號、遼紀辦發〔2018〕58號文件。
3.集中學習《中國紀檢監察報》2018年10月16日第五版《下大氣力整治形式主義官僚主義》（附件2）。
（二）個人自學。
學習黨和國家歷代領導人關于反對形式主義、官僚主義的重要論述。
通過集中學習和個人自學使全體黨員干部明確專項整治思路、重點、措施等工作部署，把思想統一到黨中央精神上來，為開展好專項整治工作奠定扎實基礎。
第二階段：全面排查階段。
完成時限：2019年4月10日。
方法：以個人自查、院黨委專題會議研討方式進行。(責任部門：黨委辦公室、各黨總支、直屬黨支部)。
1.個人自查。黨員干部個人對照整治內容中4個方面26項問題逐項排查，形成自查報告，內容包括問題、現象、原因剖析，并填寫《貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題自查清單》（附件3）。
2.組織查擺。召開黨委專題會議，集中查找院黨委自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現，形成黨委自查報告征求意見稿，內容包括問題、現象、原因剖析，并列出“自查清單”。
3.征求意見。院黨委將“征求意見稿”廣泛征求各黨總支、直屬黨支部黨員干部意見后形成黨委自查報告。
于4月10日前，黨委辦公室上報院黨委自查報告及自查清單，各黨總支、直屬黨支部上報本組織的黨員干部個人自查報告及自查清單（包括院領導和非黨員領導干部），將電子版和紙質版報至紀檢室（行政樓528室），院黨委及市管干部的材料由紀檢室統一匯總上報至市紀委。
第三階段：糾正整改階段。
完成時限：2019年4月25日。
方法：以民主生活會、運用“四種形態”等方式進行。(責任部門：黨委辦公室、各黨總支、直屬黨支部)。
1.納入黨委領導班子民主生活會內容。院黨委書記代表領導班子作自查報告，領導班子成員個人對照檢查，采取一人發言大家幫的方式，廣泛開展批評與自我批評。對照檢查要符合實際、突出重點、抓綱帶目，見人見事見思想。互相批評要帶辣味，要真正解決思想問題。
2.運用監督執紀“四種形態”。廣泛開展談話提醒、誡勉談話工作，貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，確保政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一。
3.整改上報。院黨委及其黨員干部要在自查報告的基礎上寫出整改報告，要明確整治措施和完成時限，同時填報《貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題整改清單》（附件4）。院黨委整改清單由主要領導簽字承諾，個人整改清單由本人簽字承諾，并在本單位內部公示5個工作日。
于4月25日前，黨委辦公室上報院黨委整改報告及整改清單，各黨總支、直屬黨支部上報本組織的黨員干部個人整改報告及整改清單（包括院領導和非黨員領導干部），將電子版和紙質版報至紀檢室（行政樓528室），院黨委及市管干部的材料由紀檢室統一匯總上報至市紀委。要聚焦突出問題，把握共性、突出個性，強化“靶向治療”，從看得見、抓得住的具體問題入手，一個問題一個問題進行突破，由易到難、逐步推進整改。
第四階段：建章立制階段。
完成時限：2019年5月底。
方法：以部門集體研討方式進行。(責任部門：各系、部，各部門)。
以部門為單位召開專題會議，堅持糾建并舉、破立并進，對現有制度中存在的形式主義、官僚主義問題進行糾正，對容易產生形式主義、官僚主義的工作和環節，建立破除機制，依靠健全完善規章制度進行解決，逐步建立科學、規范的常態化、長效化機制。
第五階段：長期整治階段。
完成時限：長期堅持。
方法：采取定期檢查、隨機抽查相結合的辦法進行。(責任單位：黨委辦公室、組織部、紀檢室、各黨總支、直屬黨支部)。
1.院黨委要把整治形式主義、官僚主義納入議事日程，定期例會查找苗頭，納入領導班子年度民主生活會對照檢查和剖析內容。
2.紀委要長期堅持以明察暗訪、專項檢查和隨機抽查等方式開展監督檢查，防止形式主義、官僚主義問題回潮反彈。
3.暢通監督舉報渠道，及時發現問題線索。發揮群眾來信、來訪和網絡舉報平臺作用，拓寬線索舉報受理渠道。
4.加強工作研究，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現象，分析問題根源和發生規律，提出有針對性的措施。
（一）加強組織領導，抓好責任落實。在學院黨委領導下，各級黨組織要自覺承擔起主體責任，主要負責人要切實履行第一責任人的職責，把整治形式主義、官僚主義作為一項重點任務和經常性工作，有序推進、有效開展。學院紀委要自覺落實監督責任，加強對集中整治各階段、各環節工作情況的跟蹤督辦、定期調度和指導推動，并開展抽查檢查工作，強化紀律監督。
（二）注重總結與提高，鞏固整治新成果。各系、部，各部門要以本次整治工作為契機，在做好自身排查整改的同時，認真梳理分析存在的突出問題，及時查找制度機制方面存在的漏洞和薄弱環節，注重建章立制，及時修訂完善制度規定，加強長效監管，推進源頭防范。
（三）嚴肅執紀問責，確保整治落地見效。學院紀委要對清單建立臺賬，及時對賬督辦。要認真梳理表現形式典型、師生員工反映強烈的形式主義、官僚主義問題線索，精準運用監督執紀“四種形態”，對師生身邊的形式主義、官僚主義問題，嚴查快處，嚴肅問責。對形式主義、官僚主義典型案件進行深入剖析，并點名道姓通報曝光，注重用身邊事身邊人開展警示教育。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇十九
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的。可以說，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關系，破壞了從政環境與政治生態。此次中紀委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治;二則是體現了從實踐中來、再到實踐中去的方法，四個方面12類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則是體現了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級之間、公共部門與服務對象之間的“攔路虎”，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個方面，涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發展，學風會風文風及檢查調研。從領域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統一思想、對表看齊，才能保證政令暢通、行動有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務為民;只有敢于擔當、敢于盡責，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風、改進作風，才能增進落實、取得實效。這四個版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵環節，發揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實實在在的效果。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結（精選20篇）篇二十
按照中央紀委《印發關于貫徹落實***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效。現將情況匯報如下：
我局將文件精神列入黨組理論中心組學習和支部學習內容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學習，會后組織局機關中層以上領導干部開展了學習討論，支部組織黨員結合工作實際進行了學習討論。大家一致認為(中紀辦發〔2018〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內容方面的表現，形式主義、官僚主義新表現值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風建設放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務實的工作作風。
二、加強組織領導，強化責任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領導小組，對查糾中出現的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學習討論的基礎上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現進行查擺，強調要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，以及思想政治、宣傳輿論和土地權屬安全等工作和領域中發生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯系群眾、群眾服務方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務經濟社會發展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發展高質量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容，并立即組織全體干部在全局范圍內開展一次針對形式主義、官僚主義新表現的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經認真查擺，我局無發現形式主義官僚主義突出問題的現象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發揚求真務實、真抓實干的工作作風，保質保量完成年度各項工作任務。