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    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)

    時間:2025-06-29 作者:XY字客

    事跡材料的撰寫不僅可以提供參考和指導(dǎo),還可以讓我們有機會回顧和檢視自己的工作,進一步完善自我。下面是一些經(jīng)典的事跡材料范文,希望能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇一

    推動科技創(chuàng)新:“抓住新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇”

    科技戰(zhàn)線上,巾幗力量舉足輕重。她們潛心研究、刻苦攻關(guān),以專業(yè)和實力詮釋不平凡的“她”力量。

    國家超級計算廣州中心主任、中山大學(xué)計算機學(xué)院教授盧宇彤踐行科技強國目標(biāo),親歷了中國超算從跟跑到領(lǐng)跑的跨越式發(fā)展,是五代銀河、兩代天河超算系統(tǒng)研制骨干。她長期致力于國產(chǎn)超算技術(shù)攻關(guān),堅持自主創(chuàng)新,突破高速通信系統(tǒng)、并行程序應(yīng)用環(huán)境、大規(guī)模資源管理等超算核心技術(shù),擔(dān)任副總設(shè)計師的天河二號奪得世界超算500強六連冠。同時,她也是國際超算iscfellow和isc19大會主席,是擔(dān)任此職務(wù)的首位中國學(xué)者、世界首位女性學(xué)者。

    “在工作過程中挑苦活、挑累活,在科研過程中選難題、選前沿。”盧宇彤說,“希望每名女性都能自尊、自信、自立、自強,抓住新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇,與祖國共同成長。”

    浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師胡海嵐20xx年放棄美國教職回國,專注于腦的高級功能及相關(guān)疾病的研究,在系統(tǒng)神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域取得了一系列世界領(lǐng)先的創(chuàng)新性研究成果,揭示了抑郁癥發(fā)生及抗抑郁藥物快速作用的分子、細胞及環(huán)路機制,為研發(fā)更好、更安全的新一代抗抑郁藥物提供了科學(xué)依據(jù)。20xx年,胡海嵐獲得第二十四屆“世界杰出女科學(xué)家獎”,為中國智慧走向世界舞臺作出積極貢獻。

    海軍航空大學(xué)某實驗室教授關(guān)欣投身國防事業(yè)23年,長期從事信息對抗、信息融合和指揮控制信息系統(tǒng)領(lǐng)域的一線教學(xué)科研工作,為國防教育、艦載航空兵戰(zhàn)斗力生成和海軍信息對抗裝備轉(zhuǎn)型作出突出貢獻。關(guān)欣先后主持完成重大科研項目10余項,創(chuàng)新實現(xiàn)了理論模型的工程化應(yīng)用,解決了10余項關(guān)鍵技術(shù)難題,為我軍在海上戰(zhàn)場裝上了先機制敵的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。

    “未來我們將繼續(xù)瞄準國家科技前沿和海軍轉(zhuǎn)型重大戰(zhàn)略需求,進一步注重實戰(zhàn)能力引領(lǐng)帶動。”關(guān)欣說。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇二

    孟劍鋒是北京工美集團的一名鏨刻工藝師,他用純銀精雕細琢鏨刻的“和美”純銀絲巾,在去年北京apec會議上,作為國禮之一贈送給外國領(lǐng)導(dǎo)人及夫人。從業(yè)二十年來,他追求極致,對作品負責(zé),對口碑負責(zé),對自己的良心負責(zé),將誠實勞動內(nèi)化于心,這是大國工匠的立身之本,中國制造的品質(zhì)保障。

    北京apec會議上送給外國領(lǐng)導(dǎo)人和夫人的國禮中有一件看起來是草藤編織的果盤,里面有一條柔軟的銀色絲巾,絲巾上的圖案清晰自然,賞心悅目。為了分別作出果盤的粗糙感和絲巾的光感,孟劍鋒反復(fù)琢磨、試驗,親手制作了近30把鏨子,最小的一把在放大鏡下做了5天。

    追求極致,這是孟劍鋒給自己提的標(biāo)準。支撐果盤還需要4個中國結(jié)作為托兒,工藝標(biāo)準并沒有規(guī)定它們必須是手工加工。技師們準備用機械鑄造出來,再焊接到果盤上,但是,鑄造出來的銀絲上有砂眼,盡管極其微小,孟劍鋒心里卻怎么也過不去這道坎。在他心目中,沒有瑕疵,并且是純手工,這才配得上做國禮。

    如今,已經(jīng)是國家高級工藝美術(shù)技師的孟劍鋒,對自己還有更高的要求,他覺得要干好工藝美術(shù)這行還應(yīng)該懂繪畫,現(xiàn)在有時間就和愛人一起出去寫生、練素描。孟劍鋒說,有一天,他一定會拿出一個像樣的繪畫作品,就像做鏨刻那樣,他就是要超越自己,追求極致。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇三

    xx是xxxx有色金屬有限公司高級工程師,他用創(chuàng)新與匠心為企業(yè)增效,為行業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。

    以下四個方面:一是節(jié)能減排效果好。實踐證明,采用雙爐連續(xù)吹煉技術(shù),可使粗銅綜合能耗達到110kgce/t,比ps轉(zhuǎn)爐吹煉工藝降低30kgce/t。不但可以徹底解決銅冶煉吹煉生產(chǎn)過程中含硫煙氣的無組織排放問題,而且由于該工藝技術(shù)使吹煉煙氣量減少了40%多,大大減少了環(huán)境集煙氣量從而能使其匯入制酸系統(tǒng),使銅冶煉硫的回收率由原來的97%提高到98.3%,硫的總捕集率達到99.8%。以年產(chǎn)10萬噸生產(chǎn)規(guī)模為例,每年可以減排二氧化硫約560噸;如果國內(nèi)所有使用ps轉(zhuǎn)爐的銅冶煉企業(yè)約400萬噸的產(chǎn)能都采用該項技術(shù),每年可以減排二氧化硫多達22400噸。二是經(jīng)濟效益顯著。如采用該連續(xù)吹煉技術(shù)對老工藝進行技術(shù)改造淘汰轉(zhuǎn)爐,不但可以產(chǎn)生很大的環(huán)保效果,而且在不需要增加太多投資的情況下,就可以把產(chǎn)能提高20%。按10萬噸生產(chǎn)規(guī)模計算,采用雙爐連續(xù)吹煉技術(shù)每年可節(jié)約運行成本3588萬元。三是對科技進步的貢獻。采用雙爐連續(xù)吹煉技術(shù)代替使用了100多年的ps轉(zhuǎn)爐吹煉工藝,從此將改變中國超過20萬噸生產(chǎn)規(guī)模的銅冶煉項目必須靠引進國外技術(shù)的歷史,不但可以為國家節(jié)約大量外匯,而且還標(biāo)志著中國的銅冶煉技術(shù)將進入一個嶄新的發(fā)展時代。四是為企業(yè)培養(yǎng)錘煉了一支具有較強創(chuàng)新理念和創(chuàng)新意識的技術(shù)隊伍。xx年,此項目被列入xxxx科技重大專項,并于同年獲得實用新型專利證書。xx年4月24日,雙爐粗銅連續(xù)吹煉工藝技術(shù)通過由中國有色金屬協(xié)會組織的科技成果鑒定,認為該工藝技術(shù)投資低、節(jié)能減排效果好、經(jīng)濟和社會效益顯著,可實現(xiàn)銅冶煉清潔生產(chǎn),同時技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)先進,整體技術(shù)達到國際先進水平,推廣應(yīng)用前景廣闊。

    xx年“雙爐粗銅連續(xù)吹煉工藝技術(shù)”獲xxxx科學(xué)技術(shù)進步一等獎。

    術(shù)”減少項目投資500萬元。xx年5月20日和10月2日xxxx40萬噸環(huán)保升級搬遷改造項目兩條生產(chǎn)線都是一次投產(chǎn)成功且達產(chǎn)達標(biāo)。

    xx用他的赤誠和才智在推進重大產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目、重大科技創(chuàng)新項目方面做出了突出貢獻。為xxxx和銅冶煉行業(yè)的科技進步譜寫了新的篇章。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇四

    工作是一種修行,世間只有必然性沒有偶然性!

    截止2012年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

    很多人認為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

    “工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經(jīng)典。

    工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。

    所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇五

    xx,中國航天科技集團公司第四研究院7416廠高級技師。自1987年入廠以來,一直為導(dǎo)彈固體燃料發(fā)動機的火藥進行微整形。在火藥上動刀,稍有不慎蹭出火花,就可能引起燃燒爆炸。目前,火藥整形在全世界都是一個難題,無法完全用機器代替。下刀的力道,完全要靠工人自己判斷,藥面精度是否合格,直接決定導(dǎo)彈的精準射程。0.5毫米是固體發(fā)動機藥面精度允許的.最大誤差,而經(jīng)xx之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0.2毫米,堪稱完美。

    為了杜絕安全隱患,xx還自己設(shè)計發(fā)明了20多種藥面整形刀具,有兩種獲得國家專利,一種還被單位命名為“立平刀”。由于長年一個姿勢雕刻火藥,以及火藥中毒后遺癥,xx的身體變得向一邊傾斜,頭發(fā)也掉了大半。28年來,他冒著巨大的危險雕刻火藥,被人們譽為“大國工匠”。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇六

    許在欣同志能夠立足崗位需求加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),講政治守規(guī)矩,講大局敢擔(dān)當(dāng),講奉獻重廉潔,弘揚“工匠精神”,以忠誠可靠的思想自覺和行動自覺,堅定踐行市場監(jiān)管人的初心與使命。

    一、以工匠精神精耕細作,高質(zhì)量完成工作任務(wù)。精細做好編制管理。省局組建后,他注重加強人員編制規(guī)范化、精細化管理,能夠積極與省委編辦溝通,完成原工商、質(zhì)監(jiān)、物價、食藥局,原省墾區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)局和原省鹽務(wù)、省森工的編制調(diào)整工作,修改完善編制平臺信息,確保編制管理規(guī)范準確,為局機關(guān)干部職工基礎(chǔ)信息統(tǒng)計和人員編制管理提供準確的基礎(chǔ)參考數(shù)據(jù)。加強直屬事業(yè)單位編制平臺信息管理,高質(zhì)量完成事業(yè)單位改革相關(guān)人員編制信息調(diào)整工作。規(guī)范職稱評定管理。從事職稱評定相關(guān)工作以來,做實做細材料收集、組織專家評審、向省人社廳報送材料等環(huán)節(jié)工作,妥善完成各年度全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工程專業(yè)職稱評審工作,得到了各級參評同志的一致好評。科學(xué)設(shè)置職稱專業(yè)類別,完善職稱評審標(biāo)準,保障事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審和崗位設(shè)置工作渠道暢通。強化領(lǐng)軍人才梯隊建設(shè)和政府特殊津貼管理。統(tǒng)計完善省級領(lǐng)軍人才梯隊帶頭人、后備帶頭人信息和國務(wù)院特殊津貼、省政府特殊津貼人員信息,組織7個省級領(lǐng)軍人才梯隊進行互評打分,找出差距,對各梯隊自評結(jié)果進行驗收,高標(biāo)準完成了各年度國務(wù)院、省特殊津貼的推薦申報工作。

    二、以工匠態(tài)度精益求精,實現(xiàn)工作高標(biāo)準。他有豐富的工資福利社保待遇管理經(jīng)驗,面對省局組建后的實際情況,嚴格執(zhí)行標(biāo)準制度,完成局機關(guān)轉(zhuǎn)隸人員的工資系統(tǒng)合并,125名職務(wù)職級晉升人員工資審批及兌現(xiàn),175名退休人員2019年基本養(yǎng)老金增加調(diào)整和局機關(guān)2020年社保、醫(yī)保、公積金等基數(shù)調(diào)整共2664項。完成機關(guān)和事業(yè)單位工資、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表工作。扎實做好人員工資福利社保待遇落實。

    三、以工匠風(fēng)范主動配合,協(xié)助完成全處工作。在目標(biāo)考核工作、推進各市(地)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法改革、干部考核、職務(wù)職級晉升、農(nóng)墾改革人員移交,特別是疫情防控工作中,能夠體現(xiàn)出強烈的大局意識,補位不越位,主動把自己擺進工作中去,從細節(jié)出發(fā),認真謀劃各環(huán)節(jié)工作,發(fā)揮骨干和示范引領(lǐng)作用,能夠帶動身邊同事共同進步,較高質(zhì)量地完成了全處各項大型工作任務(wù)。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇七

    大慶市薩爾圖區(qū)法院鐵人法庭副庭長徐彥俠,23年來扎根基層法庭,以公正無私的態(tài)度,用求實奉獻的精神,審結(jié)民商事案件2000余件,無一質(zhì)量差錯,受到轄區(qū)群眾的普遍贊揚。多次榮獲“調(diào)解能手”、“辦案標(biāo)兵”、“公正廉潔執(zhí)法優(yōu)秀干警”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。

    一、心中想著老百姓,春風(fēng)化雨解民憂。

    1997年,大學(xué)畢業(yè)的徐彥俠分配到了擁軍法庭。從那時起,她就把自已定位成法院與百姓溝通、聯(lián)系的前沿陣地和窗口標(biāo)識。無論是咨詢還是訴訟的群眾,她都能熱情接待并認真解答、指導(dǎo)訴訟、告知風(fēng)險,積極主動盡全力為群眾做好事、辦實事、解難事。用點點滴滴的親民、愛民行動以自已的方式詮釋“司法為民”、“讓老百姓打官司不求人”的真正內(nèi)涵。法庭坐落于大慶油田,周邊油田企業(yè)和員工居住小區(qū)比較集中,受轄區(qū)內(nèi)油田雙職工家庭多、生產(chǎn)大都實行多班倒、工作時間不固定等客觀現(xiàn)實所限,如果都教條地要求有訴爭的油田員工必須遵照法庭的正常工作時間應(yīng)訴或履定法律程序,可能會影響相關(guān)的油田生產(chǎn)。因此為保證解決糾紛和油田生產(chǎn)兩不誤,徐彥俠和她的團隊會根據(jù)個案的案情所需及當(dāng)事人的申請將調(diào)解、庭審等時間靈活調(diào)整到下班后或公休日,這樣既提高當(dāng)事人的參與度,又充分保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。對有特殊情況的當(dāng)事人她也會想當(dāng)事人所想、急當(dāng)事人所急,為其預(yù)約辦案時間、解決紛爭。陳某是鐵人三村的居民,相濡以沫五十多年的老伴因病去世后,其精神倍受打擊,身體每況愈下,甚至依靠輪椅才能出行。為了幫助她盡快走出傷痛,女兒想將老兩口的房屋出售后將她接到自家共同生活,于是來到法庭請求辦理房屋繼承手續(xù)。郭庭長在審核相關(guān)材料后指示立案組快立、快分,徐彥俠在接收案卷的第一時間即與陳某的女兒進行簡短的交流和溝通,針對陳某的生活現(xiàn)狀把調(diào)解時間安排在一個雙休日。陳某及子女也依提前所約準時來到法庭辦理完畢相關(guān)手續(xù)。庭審結(jié)束后她還利用等候簽字的短暫時間對陳某進行了安撫和勸慰。陳某出去幾分鐘后又獨自轉(zhuǎn)回到徐彥俠身邊,拉起她的手眼含熱淚的說“孩子,對不起,影響你們休息了。但今天是我這些日子來心里最痛快的日子。謝謝你。”。類似這樣利用雙休日時間為老百姓辦案每年都有四、五起,深受群眾的好評。

    二、熱心服務(wù)為百姓,真情感動當(dāng)事人。

    作法官不難,但是要做一名全心全意為人民辦案的好法官卻很難。法官是否公正,一定程度上決定了社會的和諧。如果法官不公正,就會使法律的威信掃地,導(dǎo)致人民群眾對法院、法律失去信心。為了徹底化解矛盾,徐彥俠總是主動了解當(dāng)事人的疾苦,從關(guān)心他們的家事做起,把調(diào)解工作做到群眾的心里。有一起離婚案件,雙方都同意離婚,對家庭財產(chǎn)的處理也很理性,但對三歲兒子的撫養(yǎng)權(quán)卻都各執(zhí)一詞、寸步不讓。一方甚至要求把孩子帶來當(dāng)場讓其表態(tài)愿隨誰生活,雙方的父母見面也都劍拔弩張、情緒激動,前期的數(shù)次調(diào)解均不歡而散。就該案而言,徐彥俠并未簡單地判決了事,在最后一次調(diào)解中首先以一個孩子母親的身份對雙方為子女負責(zé)的行為進行肯定,同時又從一個執(zhí)法者的立場以相關(guān)法律、法規(guī)為依托,對雙方離婚后撫養(yǎng)子女的利弊進行一次客觀而又透明的分析及明示,使得雙方均確信即使在此次離婚時能撫養(yǎng)孩子也只是暫時現(xiàn)象,如果爭取到撫養(yǎng)權(quán)后卻不盡義務(wù)或者子女符合法定的條件可自由選擇隨誰共同生活時子女的撫養(yǎng)關(guān)系還是可以變更的,思量再三后孩子的父親同意暫時放棄孩子撫養(yǎng)權(quán),此事得以圓滿解決。領(lǐng)取調(diào)解書時,他對徐彥俠說“別看咱們歲數(shù)相當(dāng),但是你考慮事情很全面,每一句話都能說到人的心坎里,我能體會到你是真心為我的孩子負責(zé),謝謝你”。徐彥俠用她的原則、真心、真情感動了每一個人,同時也贏得了當(dāng)事人的理解和尊重。誠如當(dāng)事人贈送的錦旗中所寫的“為當(dāng)事人排憂解難,辦實事真心實意”!

    百姓打官司,一生可能就一次,但就這一次可能會影響百姓一生。作為法院人,案件之外,徐彥俠也時常被當(dāng)事人看作貼心人。當(dāng)事人張某提起的兩起財產(chǎn)損害賠償糾紛之訴恰巧都由她承辦。一起因為證據(jù)充分、對方配合而以調(diào)解結(jié)案。另一起卻因證據(jù)不足導(dǎo)致他的訴訟請求只得到了部分支持,除自負了大半的訴訟費外還自擔(dān)了將近一半的損失。事畢之后,他轉(zhuǎn)身離去,什么也沒說。大概過了一個多月吧,徐彥俠接到了他的電話,他說“這一個多月,我拿著你的判決書走了幾家律師事務(wù)所進行咨詢,大多數(shù)律師一聽你是主審法官都讓我放寬心,說你絕不是瞎整的人,當(dāng)然也都對判決結(jié)果給予了高度肯定,現(xiàn)在我心里平衡了,我也不會說什么,你就當(dāng)多交了我這么一個朋友吧。”……此后,張某再無其他訴訟,而徐彥俠卻成了他家事的傾聽者和熱心幫助人—他為兒女籌備婚事徐法官知道,他老伴得了癌癥徐法官知道,他陪老伴去上海、天津看病徐法官知道,甚至他老伴去世徐法官也知道……這也說明徐法官已經(jīng)成了當(dāng)事人的貼心人。

    法官作為一個紐帶,還要起到引導(dǎo)當(dāng)事人雙方相互溝通的作用。協(xié)調(diào)雙方心平氣和地化解紛爭,最簡單也是最有效的方法就是引導(dǎo)各方當(dāng)事人換位思考,本著互諒、互讓的態(tài)度,站在對方的角度,設(shè)身處地為對方著想,使其思維跳出只看到自己利益的小圈子,才真正有利于彼此理解并達到和解的目的。徐彥俠堅信“換位思考”百利而無一害,每當(dāng)遇到特別愛鉆牛角尖的當(dāng)事人,長期的基層工作經(jīng)驗總是使得她更加冷靜。“如我是當(dāng)事人,我希望我的主審法官是什么樣”是她常掛在嘴邊的一句話,雖不能為當(dāng)事人拿主意,但卻能從專業(yè)的角度出發(fā),從法理、案情、親情等各個方面做工作,幫助當(dāng)事人理清思路、細致分析,以事實為依據(jù)、以法律為準繩,利用法律武器維護自己的合法權(quán)益。

    三、無私奉獻護集體,舍棄小我為大局。

    作為女人,徐彥俠的角色是多重的,為人女、為人妻、為人母,她常常陷入工作與家庭的兩難境地。徐彥俠的愛人是油田技術(shù)員工,因工作需要經(jīng)常在外部油田駐留,兩三個月不歸家是常事,照顧雙方老人和孩子的重擔(dān)就壓在她一人身上。1999年初法庭開始上電腦、通網(wǎng)絡(luò)并要求實現(xiàn)無筆化辦公,面對時間緊、任務(wù)重、人手少的局面,徐彥俠咬牙放下了出生未滿百天的女兒正式回歸崗位,和時任法庭庭長的周立新同志一起整理和分類原始資料、費盡心思重新規(guī)劃法庭的工作格局,起早貪黑的忙碌,從家到法庭往返總共才十分鐘不到的路程,她竟然都顧不上按時回去給孩子送奶,于是,被戲稱為編外小庭員的小寶寶走上了每天上、下午各一次的取奶之路,望著那通紅的小臉、焦急的小嘴,孩子的奶奶心疼得數(shù)次落淚,但是卻從來沒有一句怨言。加班裝訂卷宗、校對和打印文書更是公休日的不二安排。徐彥俠摯愛著這份工作,在事業(yè)和家庭之間,她毅然選擇了前者。對她而言,最高興的就是看到案件當(dāng)事人的笑臉,最對不起的就是自己的家人。雖然,比別人付出了更多的艱辛,但在家人的理解和支持下,她義無反顧地堅守著自己的理想和追求。

    四、廉潔公正向天平,問心無愧落法。

    “人無高低貴賤,只是分工不同”。脫下制服在八小時之外,大家都是老百姓,也過穿衣吃飯、打針吃藥的普通生活,也有三朋六友、七姑八姨,因此徐彥俠在工作中也難免會受到來自各方面的壓力和干擾。她依法辦理每一起案件,不為其他,只求心安理得、問心無愧。只有在內(nèi)心深處筑起一道堅固的防腐堤壩,辦好每一個案件,抵御每一次腐蝕的誘惑,才能確保公正執(zhí)法,才能在群眾中產(chǎn)生公信力。

    劉老漢是一起醫(yī)療損害糾紛案件的原告,因醫(yī)生操作失誤造成他胸部以下截癱的嚴重后果,生活不能自理,而費用的缺口已嚴重影響了后續(xù)治療。訴訟后按鑒定結(jié)論來說應(yīng)當(dāng)會得到足額的賠償和安撫。但為了心里保底,劉某的老伴兒通過徐彥俠愛人的同事的親戚找到她并明確表示“我們不是糊涂人,絕對不差事。你就只管放手判,超過40萬的部分都是你的,這些僅是表達我們的誠意……”話沒說完,老太太就把2萬元急急地塞向徐彥俠,而她嚴詞拒絕“我對您的體諒和耐心并不是為了您的誠意,您此舉絕對是在侮辱我和我的真心,如果您信任我,這樣就是在罵我,如果您不信任我,這樣就是用您老伴的救命錢把我變成奪其性命的黑手。”老太太連忙擺手“不是的,不是的,我只是怕,因為我想救他……”。宣判后,老太太拿著判決書邊哭邊道歉,直說自己辦了糊涂事。

    為民者民亦愛,親民者民亦親。多年來,徐彥俠拒禮二十余萬元,收到錦旗五面、表揚信十余封,口頭表揚、感謝更是無數(shù)次,樹立了使力量來自群眾的支持、使贊語來自群眾的口碑的良好形象。

    五、順應(yīng)時代爭創(chuàng)新,快速辦案樹形象。

    隨著社會發(fā)展的高速性和案件類型的復(fù)雜性,法官隊伍也正努力地向精英型和專家型邁進。鐵人法庭根據(jù)案件類型的審理需要成立了不同的審判團隊。以徐彥俠為核心的審判團隊運用創(chuàng)新思維主攻審理醫(yī)療損害糾紛、物業(yè)(熱力)服務(wù)合同糾紛、道路交通事故責(zé)任糾紛等案件,取得了良好的社會效果和法律效果。

    大慶油田總醫(yī)院在鐵人法庭轄區(qū),醫(yī)療糾紛案件突出、醫(yī)患關(guān)系緊張。近幾年來,該法庭共受理近三十起醫(yī)療損害責(zé)任糾紛案件。在鑒定結(jié)論明確的情況下,徐彥俠和她的團隊成員會一次或多次組織調(diào)解,以事實為依據(jù)、以法律為準繩,結(jié)合醫(yī)患雙方的訴求、證據(jù),以鑒定結(jié)論為突破口就爭議的焦點進行釋明,力爭將矛盾減弱、將分歧縮小,她們的努力也最終使得大多數(shù)案件都得以較圓滿的解決。曾有一位法醫(yī)出庭后非常鄭重地問了她一句“徐法官,你到底是什么專業(yè)畢業(yè)的?”,看出了她的疑惑,法醫(yī)解釋說,作為鑒定人出庭時也接觸了不少法官,但是像徐彥俠這么鉆的卻著實有些少見,因為她所提起的問題都是緊扣鑒定意見的,也基本都是法醫(yī)鑒定組團在討論、出具鑒定意見過程中必須要重點考慮和參照的……他還笑著說,徐法官的案子他作為鑒定人出庭也算參與了幾次,除了第一次出庭外,此后的幾次他都會在準備正常出庭材料的基礎(chǔ)上額外帶些相關(guān)的工具書和資料,以免庭審中的一個或數(shù)個幾近專業(yè)的問題會讓他措手不及、失了水準。

    對于多個案件的原告或被告均為同一人或單位的,徐彥俠采取統(tǒng)一進行調(diào)解的方式,進而達到集中化解矛盾、提高辦案效率的預(yù)期效果。大慶市興榮物業(yè)管理集團有限公司是鐵人法庭轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)、供熱服務(wù)企業(yè)。每當(dāng)供熱季來臨,該公司都會以催繳物業(yè)費或熱費未果為由分批次對幾十名甚至上百名業(yè)主提起訴訟。此時,她不是簡單的就個案分別開庭,而是在利用統(tǒng)一時間集中直接送達時與當(dāng)事人進行面對面的溝通,了解拖欠的原因后區(qū)分對待:對有交款意向的當(dāng)事人隨時跟進,促其主動履行,達到供需雙滿意的效果;對無交款意向且意見較大的各業(yè)主,確定時間后組織雙方集中調(diào)解,就服務(wù)和交費各抒已見,求大同存小異,以保證基本民生問題的和諧解決。

    從內(nèi)勤、書記員、助審員直到審判員,徐彥俠一步一個腳印的走著,將“工匠精神”踐行在審理的一起案件中。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇八

    工匠精神,英文是craftsman’sspirit,是一種職業(yè)精神,它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!

    **工作多年來,從學(xué)習(xí)中總結(jié),將專業(yè)知識應(yīng)用于實踐,結(jié)合工作實際撰寫了多篇技術(shù)論文,分別在《中國電力》《**電力技術(shù)》等刊物上發(fā)表。他所負責(zé)的“豐鎮(zhèn)1號機組通流部分改造后振動處理”項目榮獲**電力(集團)有限責(zé)任公司**年度科技進步三等獎,負責(zé)的“大型干式低nox燃氣發(fā)電工程及綜合性能研究”科技項目獲**年度****科技進步三等獎。

    準大電廠1號機組試運期間,制造廠提供的高壓缸啟動方式,由于排汽量無法滿足空冷廠家明確提出的冬季空冷系統(tǒng)最小防凍蒸汽流量要求,deh相應(yīng)邏輯組態(tài)也不能滿足現(xiàn)場要求,**主動請纓,提出在現(xiàn)場自主進行邏輯改造,在通過對其它電廠進行調(diào)研后,決定參照600mw機組控制邏輯,制定改造方案,并多次討論研究,利用仿真試驗對邏輯進行不斷修改、優(yōu)化,對控制參數(shù)進行整定,最終確定了啟動程序及沖轉(zhuǎn)參數(shù),順利實現(xiàn)了機組高中壓缸聯(lián)合啟動一次沖車并網(wǎng)成功,圓滿解決了制約機組冬季安全啟動的技術(shù)難題,為確保機組按期投產(chǎn)并穩(wěn)定運行奠定了堅實基礎(chǔ)。他還先后協(xié)助解決了準大電廠和錫林電廠機組大修后振動大、軸瓦溫度高等設(shè)備故障,準大電廠1、2號機低壓缸變形處理,錫林電廠1、2號機調(diào)節(jié)級圍帶脫落處理、汽輪機斷葉片處理,新豐電廠1號機高中壓外缸裂紋處理等重大技術(shù)難題,消除了設(shè)備隱患,為機組安全穩(wěn)定運行奠定了良好基礎(chǔ)。

    **年,為了積極響應(yīng)國家日益嚴格的環(huán)保要求,達到火電機組超低排放標(biāo)準,他經(jīng)過多方調(diào)研,提出采用脫硫除塵一體化協(xié)同技術(shù)方案實施超低排放改造,改造后兩臺機組的污染物排放均達到國家要求最低控制值,提前完成了節(jié)能減排任務(wù),為碧水藍天保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻了力量。

    面對企業(yè)機組能耗指標(biāo)偏高的困境,**年,他牽頭實施了空冷機組乏汽余熱利用改造項目。該項目一方面可以提高熱能轉(zhuǎn)化效率,大幅減少汽輪機冷源損失,改造后機組供電煤耗同比下降21.95g/kwh,**年,完成供電煤耗310g/kwh,全年可節(jié)約標(biāo)煤價值**多萬元,為企業(yè)減虧增效作出了突出貢獻。另一方面增加機組供熱能力50%左右,為呼市地區(qū)替代小鍋爐供熱,減少污染物排放,提升清潔能源供熱比例也有著實際意義。

    **年,他主持將模型的預(yù)測控制先進算法和先進控制技術(shù)研究應(yīng)用于金山熱電公司兩臺300mw機組負荷、主汽壓、氣溫等核心控制系統(tǒng),取代傳統(tǒng)前饋+pid反饋控制模式,解決常規(guī)策略在大滯后、多變量耦合過程控制時難以深入兼顧調(diào)節(jié)速度和穩(wěn)定性的問題,顯著提升了機組負荷跟蹤性能,項目實施后,使機組agc調(diào)節(jié)指標(biāo)大幅提升,截至**年5月,“兩個細則”累計獎勵電量達到6027萬千瓦時,為公司增加經(jīng)濟收益1705萬元。

    憑借多年的工作經(jīng)驗,通過細心觀察,他發(fā)現(xiàn)輸煤系統(tǒng)汽車卸煤溝擋煤簾由于挑桿與擋煤簾托滾配合精度太高,而且擋煤簾數(shù)量多,稍有誤差,容易造成挑桿與擋煤簾托滾配合不當(dāng),受力不當(dāng),造成擋煤簾損壞,甚至脫落,影響電廠的正常運行。他在潛心研究并大量查閱國內(nèi)外專業(yè)資料的前提下,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,發(fā)明了一種新型牽引式擋煤板,用牽引式的擋煤簾代替原來挑托式的擋煤簾,用柔性接觸代替剛性接觸,并且“火電廠汽車卸煤溝牽引式擋煤板”和“火電廠汽車卸煤溝絞龍輸煤裝置”兩項專利獲國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán),目前已進入成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用實施階段。

    18年換9個崗位,從一名皮帶工成長為首席技師;自學(xué)成才,從技校生變成了研究生,享受省政府特殊津貼;全國青年崗位能手、全國技術(shù)能手、全國勞動模范……陳奇福的成長足跡,是新一代中國鋼鐵工人追求“工匠精神”的一個縮影。

    中國鋼鐵工人向來以吃苦耐勞的形象出現(xiàn)在人們眼前,有不少人自嘲自己是“傻大黑粗”。事實上,隨著中國鋼鐵業(yè)高速發(fā)展,不少鋼鐵工人在生產(chǎn)一線默默鉆研,使產(chǎn)品從“量多”向“質(zhì)優(yōu)”轉(zhuǎn)變。尤其是近年來,中國政府提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,鋼鐵行業(yè)成為改革重點領(lǐng)域,新一代鋼鐵工人正以改革者的姿態(tài),將自己打造成精益求精的“鋼鐵工匠”。

    如今,作為華菱鋼鐵集團下屬漣源鋼鐵集團的首席技師,陳奇福的第一學(xué)歷,僅是一名初中畢業(yè)考取筑爐專業(yè)的技校畢業(yè)生。

    剛參加工作時,他是鍋爐挫煤工,在震耳欲聾的機器轟鳴聲和煤粉飛揚中度過最初的歲月。疲憊的他回到家時,滿臉滿身都是煤灰,家人都經(jīng)常認不出來。

    此時,中國鋼鐵工業(yè)正處于向設(shè)備大型化、工藝現(xiàn)代化、操作自動化邁進的關(guān)鍵時期。在生產(chǎn)中,他逐漸感到,要滿足現(xiàn)代鋼鐵生產(chǎn)的需要,工人必須提升自身的技術(shù)水平。

    因為對計算機、自動化儀表有著濃厚興趣,陳奇福利用業(yè)余時間參加了中央電大計算機專業(yè)和中南大學(xué)軟件工程研究生的學(xué)習(xí)。

    18年專注于自動化控制領(lǐng)域的探索,陳奇福不但熟識現(xiàn)場設(shè)備、工藝流程,還掌握著儀表、電氣、液壓、計算機及網(wǎng)絡(luò)、控制等方面的專業(yè)知識,成為燒結(jié)、煉鐵、鼓風(fēng)與發(fā)電等多專業(yè)儀表與控制的行家里手。他先后參與了公司30余項重點工程開發(fā)任務(wù),一些創(chuàng)新性的工作為工廠降低了電力消耗、節(jié)省了成百上千萬資金。

    近年來,中國鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩問題顯現(xiàn),倒逼企業(yè)大力通過攻關(guān)挖潛降成本,提高和穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量增效益。

    華菱與全球優(yōu)秀鋼鐵制造商安賽樂米塔爾合作成立的汽車板公司vama,是中國少數(shù)能提供全系列汽車用鋼產(chǎn)品的公司。“通過不斷改進工藝,vama的部分新鋼種強度比傳統(tǒng)的鋼種高出三倍,這意味著汽車自重減輕30%,燃料油效率大幅提升,碳排放相對減少。”華菱鋼鐵集團戰(zhàn)略發(fā)展部負責(zé)人謝究園說。

    像華菱這樣得以持續(xù)發(fā)展的鋼鐵企業(yè)背后,都有千千萬萬像陳奇福這樣認真進取的“鋼鐵工匠”,他們是中國鋼鐵行業(yè)不斷“蛻變發(fā)展”的內(nèi)生動力。

    “閱盡鋼花盡風(fēng)流。隨著時代的進步,我們鋼鐵工人從從事簡單體力勞動的‘黑領(lǐng)’,到成為掌握計算機控制技術(shù)要領(lǐng)的‘白領(lǐng)’,相信不久將成為既有高學(xué)歷又有高技能的‘灰領(lǐng)’,并向技術(shù)與管理能力并重的‘金領(lǐng)’發(fā)起沖刺。”陳奇福說。

    帶著青春的無限激情,滿懷對教育事業(yè)的真誠,我踏入了教育工作這片熱土,成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝,轉(zhuǎn)眼間,我的教書生涯將近二十年,在教育工作中,我始終熱愛黨的教育事業(yè),為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。有人說:“教師的職業(yè)是太陽底下最神圣、最偉大的職業(yè)。”是啊,熱愛自己的本職工作,從自己喜歡的工作中感受快樂,分享成功是我在平凡崗位上超越自我,走向成功的動力。在工作中,我認真貫徹黨的教育方針,切實履行教書育人的職責(zé),嚴格服從學(xué)校的工作安排,團結(jié)同志,關(guān)心學(xué)生,工作勤奮,樂于奮獻,嚴于律己,受到了學(xué)生的喜愛,家長的尊重;得到了同事的贊許,領(lǐng)導(dǎo)的信任。

    我能夠堅持終身學(xué)習(xí),崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。工作之余始終堅持學(xué)習(xí),積極參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中,善于積累經(jīng)驗,不斷摸索探討,總結(jié)教學(xué)方法。大膽嘗試創(chuàng)新,教學(xué)中以學(xué)生為主體,構(gòu)建自學(xué)、自思、自練、合作交流的最佳課堂教學(xué),教給學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的一條途徑。在課堂中作為學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴引導(dǎo)學(xué)生運用已獲得的規(guī)律性知識,通過人人動腦、人人動手、人人動口、邊學(xué)邊思的學(xué)習(xí)方法,經(jīng)歷知識形成過程總結(jié)規(guī)律,使學(xué)生在精神上獲得成功感的喜悅。這樣,不僅使學(xué)生學(xué)有所得,還激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣,這樣的教學(xué)形式取得了良好的效果,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力逐步提高。我總是用生動的語言和鮮活的事例啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中感受到學(xué)習(xí)對于智力開發(fā)、鍛煉意志品質(zhì)和培養(yǎng)嚴謹學(xué)風(fēng)所產(chǎn)生的重要影響。我還注重課堂教學(xué)的德育滲透,結(jié)合當(dāng)前形勢,要求學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,長大后為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)做貢獻,激發(fā)了學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的美好情操。

    我除負責(zé)教學(xué)工作外,還擔(dān)任班主任工作。班級工作認真負責(zé),要求學(xué)生做到的,自己身先士卒,二十年如一日。在教育學(xué)生時,我始終把關(guān)心、愛護學(xué)生作為自己行為的最高準則。對學(xué)生嚴慈相濟,做學(xué)生的良師益友,關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正的對待每位學(xué)生,維護學(xué)生權(quán)益。對于后進生,熱心對待這些學(xué)生,本著從不放棄,也絕不能放棄一個的原則,耐心說服,從不訓(xùn)斥,堅持循循誘導(dǎo),再加上勤于輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),把后進生原先落下的知識補回來,幫助學(xué)生克服困難,減除心理障礙,讓他們能夠輕松學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績自然就提高。有的學(xué)生的學(xué)習(xí)信心不足,學(xué)習(xí)中遇到的困難也不敢問。積極找每個學(xué)生談心,幫助他們解決困難,消除障礙。讓他們無后顧之憂,把精力全都用到學(xué)習(xí)上,并和他們建立濃厚的師生友誼。

    為了對留守學(xué)生的情況更加了解,經(jīng)常和他們的家長電話交流,和學(xué)生的祖父母、外祖父母們交流、談心,讓身在千里之外的家長們對自己的孩子放心,讓他們時刻了解自己孩子在學(xué)校的動向。對留守學(xué)生時常進行心理輔導(dǎo),解除學(xué)生的一些心理困惑,切實幫助學(xué)生及他們的家庭解決困難。在班主任工作中,我積極探索班級管理和學(xué)生自我教育的有效方式,制定了嚴格的班級管理制度。根據(jù)學(xué)生特點組織開展了一系列豐富多彩的主題教育活動,做到了寓教于樂,注重啟發(fā)學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。

    幾年來,我努力探索新時期的德育工作,我一直認為:“德育是智育的基礎(chǔ)和歸宿。”我最喜歡一句話:“一個人來到世界上是為了使別人生活得更美好。”我要讓德育教育滲透學(xué)生的心田,讓他們擁有健康體格的同時,擁有健全的人格。針對獨生子女缺乏責(zé)任感和愛心兩大弱點,我積極在學(xué)生中開展以“不給別人添麻煩”為主題的系列教育活動,對學(xué)生進行文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和責(zé)任心的培養(yǎng)。進而引導(dǎo)學(xué)生開展“多給別人留方便”的系列教育活動,教育學(xué)生從只會關(guān)心自己的圈子里跳出來,學(xué)會關(guān)心和愛護他人。在持久的、有意識的引導(dǎo)下,“不給別人添麻煩”和“多給人留方便”成了班上同學(xué)的自覺行動,班級集體素質(zhì)有了很大的提高。

    教師是人類靈魂的工程師,不僅要教書,更重要的是育人,育人者必先行為師范,為人師表,教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行對學(xué)生具有示范性。因此,古今中外的教育家都非常重視和強調(diào)教師為人師表。在教育的歷史發(fā)展中,為人師表已成為對教師最起碼的道德要求,從思想作風(fēng)到生活作風(fēng),從言行到舉止,從心靈到外表,都作凈化社會風(fēng)氣的表率。“命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人。”教師本身就是一塊豐富的教育資源,所以,教師應(yīng)模范履行師德規(guī)范,以身作則,為人師表,以良好的師德贏得學(xué)生的尊重和信賴,以自己高深的人格和品德去教育、影響學(xué)生。

    大慶市薩爾圖區(qū)法院鐵人法庭副庭長徐彥俠,23年來扎根基層法庭,以公正無私的態(tài)度,用求實奉獻的精神,審結(jié)民商事案件2000余件,無一質(zhì)量差錯,受到轄區(qū)群眾的普遍贊揚。多次榮獲“調(diào)解能手”、“辦案標(biāo)兵”、“公正廉潔執(zhí)法優(yōu)秀干警”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。

    1997年,大學(xué)畢業(yè)的徐彥俠分配到了擁軍法庭。從那時起,她就把自已定位成法院與百姓溝通、聯(lián)系的前沿陣地和窗口標(biāo)識。無論是咨詢還是訴訟的群眾,她都能熱情接待并認真解答、指導(dǎo)訴訟、告知風(fēng)險,積極主動盡全力為群眾做好事、辦實事、解難事。用點點滴滴的親民、愛民行動以自已的方式詮釋“司法為民”、“讓老百姓打官司不求人”的真正內(nèi)涵。法庭坐落于大慶油田,周邊油田企業(yè)和員工居住小區(qū)比較集中,受轄區(qū)內(nèi)油田雙職工家庭多、生產(chǎn)大都實行多班倒、工作時間不固定等客觀現(xiàn)實所限,如果都教條地要求有訴爭的油田員工必須遵照法庭的正常工作時間應(yīng)訴或履定法律程序,可能會影響相關(guān)的油田生產(chǎn)。因此為保證解決糾紛和油田生產(chǎn)兩不誤,徐彥俠和她的團隊會根據(jù)個案的案情所需及當(dāng)事人的申請將調(diào)解、庭審等時間靈活調(diào)整到下班后或公休日,這樣既提高當(dāng)事人的參與度,又充分保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。對有特殊情況的當(dāng)事人她也會想當(dāng)事人所想、急當(dāng)事人所急,為其預(yù)約辦案時間、解決紛爭。陳某是鐵人三村的居民,相濡以沫五十多年的老伴因病去世后,其精神倍受打擊,身體每況愈下,甚至依靠輪椅才能出行。為了幫助她盡快走出傷痛,女兒想將老兩口的房屋出售后將她接到自家共同生活,于是來到法庭請求辦理房屋繼承手續(xù)。郭庭長在審核相關(guān)材料后指示立案組快立、快分,徐彥俠在接收案卷的第一時間即與陳某的女兒進行簡短的交流和溝通,針對陳某的生活現(xiàn)狀把調(diào)解時間安排在一個雙休日。陳某及子女也依提前所約準時來到法庭辦理完畢相關(guān)手續(xù)。庭審結(jié)束后她還利用等候簽字的短暫時間對陳某進行了安撫和勸慰。陳某出去幾分鐘后又獨自轉(zhuǎn)回到徐彥俠身邊,拉起她的手眼含熱淚的說“孩子,對不起,影響你們休息了。但今天是我這些日子來心里最痛快的日子。謝謝你。”。類似這樣利用雙休日時間為老百姓辦案每年都有四、五起,深受群眾的好評。

    作法官不難,但是要做一名全心全意為人民辦案的好法官卻很難。法官是否公正,一定程度上決定了社會的和諧。如果法官不公正,就會使法律的威信掃地,導(dǎo)致人民群眾對法院、法律失去信心。為了徹底化解矛盾,徐彥俠總是主動了解當(dāng)事人的疾苦,從關(guān)心他們的家事做起,把調(diào)解工作做到群眾的心里。有一起離婚案件,雙方都同意離婚,對家庭財產(chǎn)的處理也很理性,但對三歲兒子的撫養(yǎng)權(quán)卻都各執(zhí)一詞、寸步不讓。一方甚至要求把孩子帶來當(dāng)場讓其表態(tài)愿隨誰生活,雙方的父母見面也都劍拔弩張、情緒激動,前期的數(shù)次調(diào)解均不歡而散。就該案而言,徐彥俠并未簡單地判決了事,在最后一次調(diào)解中首先以一個孩子母親的身份對雙方為子女負責(zé)的行為進行肯定,同時又從一個執(zhí)法者的立場以相關(guān)法律、法規(guī)為依托,對雙方離婚后撫養(yǎng)子女的利弊進行一次客觀而又透明的分析及明示,使得雙方均確信即使在此次離婚時能撫養(yǎng)孩子也只是暫時現(xiàn)象,如果爭取到撫養(yǎng)權(quán)后卻不盡義務(wù)或者子女符合法定的條件可自由選擇隨誰共同生活時子女的撫養(yǎng)關(guān)系還是可以變更的,思量再三后孩子的父親同意暫時放棄孩子撫養(yǎng)權(quán),此事得以圓滿解決。領(lǐng)取調(diào)解書時,他對徐彥俠說“別看咱們歲數(shù)相當(dāng),但是你考慮事情很全面,每一句話都能說到人的心坎里,我能體會到你是真心為我的孩子負責(zé),謝謝你”。徐彥俠用她的原則、真心、真情感動了每一個人,同時也贏得了當(dāng)事人的理解和尊重。誠如當(dāng)事人贈送的錦旗中所寫的“為當(dāng)事人排憂解難,辦實事真心實意”!

    百姓打官司,一生可能就一次,但就這一次可能會影響百姓一生。作為法院人,案件之外,徐彥俠也時常被當(dāng)事人看作貼心人。當(dāng)事人張某提起的兩起財產(chǎn)損害賠償糾紛之訴恰巧都由她承辦。一起因為證據(jù)充分、對方配合而以調(diào)解結(jié)案。另一起卻因證據(jù)不足導(dǎo)致他的訴訟請求只得到了部分支持,除自負了大半的訴訟費外還自擔(dān)了將近一半的損失。事畢之后,他轉(zhuǎn)身離去,什么也沒說。大概過了一個多月吧,徐彥俠接到了他的電話,他說“這一個多月,我拿著你的判決書走了幾家律師事務(wù)所進行咨詢,大多數(shù)律師一聽你是主審法官都讓我放寬心,說你絕不是瞎整的人,當(dāng)然也都對判決結(jié)果給予了高度肯定,現(xiàn)在我心里平衡了,我也不會說什么,你就當(dāng)多交了我這么一個朋友吧。”……此后,張某再無其他訴訟,而徐彥俠卻成了他家事的傾聽者和熱心幫助人—他為兒女籌備婚事徐法官知道,他老伴得了癌癥徐法官知道,他陪老伴去上海、天津看病徐法官知道,甚至他老伴去世徐法官也知道……這也說明徐法官已經(jīng)成了當(dāng)事人的貼心人。

    法官作為一個紐帶,還要起到引導(dǎo)當(dāng)事人雙方相互溝通的作用。協(xié)調(diào)雙方心平氣和地化解紛爭,最簡單也是最有效的方法就是引導(dǎo)各方當(dāng)事人換位思考,本著互諒、互讓的態(tài)度,站在對方的角度,設(shè)身處地為對方著想,使其思維跳出只看到自己利益的小圈子,才真正有利于彼此理解并達到和解的目的。徐彥俠堅信“換位思考”百利而無一害,每當(dāng)遇到特別愛鉆牛角尖的當(dāng)事人,長期的基層工作經(jīng)驗總是使得她更加冷靜。“如我是當(dāng)事人,我希望我的主審法官是什么樣”是她常掛在嘴邊的一句話,雖不能為當(dāng)事人拿主意,但卻能從專業(yè)的角度出發(fā),從法理、案情、親情等各個方面做工作,幫助當(dāng)事人理清思路、細致分析,以事實為依據(jù)、以法律為準繩,利用法律武器維護自己的合法權(quán)益。

    作為女人,徐彥俠的角色是多重的,為人女、為人妻、為人母,她常常陷入工作與家庭的兩難境地。徐彥俠的愛人是油田技術(shù)員工,因工作需要經(jīng)常在外部油田駐留,兩三個月不歸家是常事,照顧雙方老人和孩子的重擔(dān)就壓在她一人身上。1999年初法庭開始上電腦、通網(wǎng)絡(luò)并要求實現(xiàn)無筆化辦公,面對時間緊、任務(wù)重、人手少的局面,徐彥俠咬牙放下了出生未滿百天的女兒正式回歸崗位,和時任法庭庭長的周立新同志一起整理和分類原始資料、費盡心思重新規(guī)劃法庭的工作格局,起早貪黑的忙碌,從家到法庭往返總共才十分鐘不到的路程,她竟然都顧不上按時回去給孩子送奶,于是,被戲稱為編外小庭員的小寶寶走上了每天上、下午各一次的取奶之路,望著那通紅的小臉、焦急的小嘴,孩子的奶奶心疼得數(shù)次落淚,但是卻從來沒有一句怨言。加班裝訂卷宗、校對和打印文書更是公休日的不二安排。徐彥俠摯愛著這份工作,在事業(yè)和家庭之間,她毅然選擇了前者。對她而言,最高興的就是看到案件當(dāng)事人的笑臉,最對不起的就是自己的家人。雖然,比別人付出了更多的艱辛,但在家人的理解和支持下,她義無反顧地堅守著自己的理想和追求。

    “人無高低貴賤,只是分工不同”。脫下制服在八小時之外,大家都是老百姓,也過穿衣吃飯、打針吃藥的普通生活,也有三朋六友、七姑八姨,因此徐彥俠在工作中也難免會受到來自各方面的壓力和干擾。她依法辦理每一起案件,不為其他,只求心安理得、問心無愧。只有在內(nèi)心深處筑起一道堅固的防腐堤壩,辦好每一個案件,抵御每一次腐蝕的誘惑,才能確保公正執(zhí)法,才能在群眾中產(chǎn)生公信力。

    劉老漢是一起醫(yī)療損害糾紛案件的原告,因醫(yī)生操作失誤造成他胸部以下截癱的嚴重后果,生活不能自理,而費用的缺口已嚴重影響了后續(xù)治療。訴訟后按鑒定結(jié)論來說應(yīng)當(dāng)會得到足額的賠償和安撫。但為了心里保底,劉某的老伴兒通過徐彥俠愛人的同事的親戚找到她并明確表示“我們不是糊涂人,絕對不差事。你就只管放手判,超過40萬的部分都是你的,這些僅是表達我們的誠意……”話沒說完,老太太就把2萬元急急地塞向徐彥俠,而她嚴詞拒絕“我對您的體諒和耐心并不是為了您的誠意,您此舉絕對是在侮辱我和我的真心,如果您信任我,這樣就是在罵我,如果您不信任我,這樣就是用您老伴的救命錢把我變成奪其性命的黑手。”老太太連忙擺手“不是的,不是的,我只是怕,因為我想救他……”。宣判后,老太太拿著判決書邊哭邊道歉,直說自己辦了糊涂事。

    為民者民亦愛,親民者民亦親。多年來,徐彥俠拒禮二十余萬元,收到錦旗五面、表揚信十余封,口頭表揚、感謝更是無數(shù)次,樹立了使力量來自群眾的支持、使贊語來自群眾的口碑的良好形象。

    隨著社會發(fā)展的高速性和案件類型的復(fù)雜性,法官隊伍也正努力地向精英型和專家型邁進。鐵人法庭根據(jù)案件類型的審理需要成立了不同的審判團隊。以徐彥俠為核心的審判團隊運用創(chuàng)新思維主攻審理醫(yī)療損害糾紛、物業(yè)(熱力)服務(wù)合同糾紛、道路交通事故責(zé)任糾紛等案件,取得了良好的社會效果和法律效果。

    大慶油田總醫(yī)院在鐵人法庭轄區(qū),醫(yī)療糾紛案件突出、醫(yī)患關(guān)系緊張。近幾年來,該法庭共受理近三十起醫(yī)療損害責(zé)任糾紛案件。在鑒定結(jié)論明確的情況下,徐彥俠和她的團隊成員會一次或多次組織調(diào)解,以事實為依據(jù)、以法律為準繩,結(jié)合醫(yī)患雙方的訴求、證據(jù),以鑒定結(jié)論為突破口就爭議的焦點進行釋明,力爭將矛盾減弱、將分歧縮小,她們的努力也最終使得大多數(shù)案件都得以較圓滿的解決。曾有一位法醫(yī)出庭后非常鄭重地問了她一句“徐法官,你到底是什么專業(yè)畢業(yè)的?”,看出了她的疑惑,法醫(yī)解釋說,作為鑒定人出庭時也接觸了不少法官,但是像徐彥俠這么鉆的卻著實有些少見,因為她所提起的問題都是緊扣鑒定意見的,也基本都是法醫(yī)鑒定組團在討論、出具鑒定意見過程中必須要重點考慮和參照的……他還笑著說,徐法官的案子他作為鑒定人出庭也算參與了幾次,除了第一次出庭外,此后的幾次他都會在準備正常出庭材料的基礎(chǔ)上額外帶些相關(guān)的工具書和資料,以免庭審中的一個或數(shù)個幾近專業(yè)的問題會讓他措手不及、失了水準。

    對于多個案件的原告或被告均為同一人或單位的,徐彥俠采取統(tǒng)一進行調(diào)解的方式,進而達到集中化解矛盾、提高辦案效率的預(yù)期效果。大慶市興榮物業(yè)管理集團有限公司是鐵人法庭轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)、供熱服務(wù)企業(yè)。每當(dāng)供熱季來臨,該公司都會以催繳物業(yè)費或熱費未果為由分批次對幾十名甚至上百名業(yè)主提起訴訟。此時,她不是簡單的就個案分別開庭,而是在利用統(tǒng)一時間集中直接送達時與當(dāng)事人進行面對面的溝通,了解拖欠的原因后區(qū)分對待:對有交款意向的當(dāng)事人隨時跟進,促其主動履行,達到供需雙滿意的效果;對無交款意向且意見較大的各業(yè)主,確定時間后組織雙方集中調(diào)解,就服務(wù)和交費各抒已見,求大同存小異,以保證基本民生問題的和諧解決。

    從內(nèi)勤、書記員、助審員直到審判員,徐彥俠一步一個腳印的走著,將“工匠精神”踐行在審理的一起案件中。

    x,x年出生,擅長施工現(xiàn)場高壓配電、低壓施工用電配電、設(shè)備機具的安全維修保養(yǎng),在用電配電及設(shè)備安裝維護方面有很高的技術(shù)和經(jīng)驗。

    x年,剛走上工作崗位的x來到了工地,做起了電工的活兒。每天背著工具包在工地“轉(zhuǎn)悠”,檢測儀、開刀、老虎鉗、扳手、萬用表都是他的“武器”,哪有故障,哪兒就有他的身影。他就像一顆普普通通的螺絲釘,在他的身上沒有驕人的業(yè)績,但卻有著更加感染人的默默奉獻和任勞任怨。

    在x看來,他在整個施工生產(chǎn)中起的是輔助保障作用,安全高效的施工生產(chǎn)是重中之重,他的任務(wù)就是保證生產(chǎn)需求,確保供水、供電、供氣穩(wěn)定。

    x項目時間緊、任務(wù)重,大部分時間需要x小時不停歇作業(yè),絕不容許出現(xiàn)長時間斷電的情況。一旦跳電、斷電,必須第一時間找到原因,解決問題。x氣候條件惡劣,項目施工環(huán)境更是不言而喻,但是不管是半夜三更停電,還是下雪天停電,只要有需要他總會第一時間趕過去處理問題。

    今年元旦,項目上剛開始吃飯,他接到電話,聽說工地有個地方停電了,他便放下碗筷往工地跑,在他看來這些情況都很平常,他也從不覺得自己有多么不容易。

    xx項目剛開始時,他在辦公桌上貼著各工區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)的水、電、氣線路圖。如今,這些圖紙和線路他早已爛熟于心,哪兒有閥門?怎么切換?哪兒停電到哪兒維修?他都清清楚楚!成為項目生產(chǎn)生活的堅強后盾。進x五個年頭了,x項目,x作為雪域高原上的“光明使者”,一直堅守在最偏遠、最艱苦的項目,用超強的責(zé)任心和超高的技能默默保障著高原項目生產(chǎn)生活需求。

    許在欣同志能夠立足崗位需求加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),講政治守規(guī)矩,講大局敢擔(dān)當(dāng),講奉獻重廉潔,弘揚“工匠精神”,以忠誠可靠的思想自覺和行動自覺,堅定踐行市場監(jiān)管人的初心與使命。

    一、以工匠精神精耕細作,高質(zhì)量完成工作任務(wù)。精細做好編制管理。省局組建后,他注重加強人員編制規(guī)范化、精細化管理,能夠積極與省委編辦溝通,完成原工商、質(zhì)監(jiān)、物價、食藥局,原省墾區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)局和原省鹽務(wù)、省森工的編制調(diào)整工作,修改完善編制平臺信息,確保編制管理規(guī)范準確,為局機關(guān)干部職工基礎(chǔ)信息統(tǒng)計和人員編制管理提供準確的基礎(chǔ)參考數(shù)據(jù)。加強直屬事業(yè)單位編制平臺信息管理,高質(zhì)量完成事業(yè)單位改革相關(guān)人員編制信息調(diào)整工作。規(guī)范職稱評定管理。從事職稱評定相關(guān)工作以來,做實做細材料收集、組織專家評審、向省人社廳報送材料等環(huán)節(jié)工作,妥善完成各年度全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工程專業(yè)職稱評審工作,得到了各級參評同志的一致好評。科學(xué)設(shè)置職稱專業(yè)類別,完善職稱評審標(biāo)準,保障事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審和崗位設(shè)置工作渠道暢通。強化領(lǐng)軍人才梯隊建設(shè)和政府特殊津貼管理。統(tǒng)計完善省級領(lǐng)軍人才梯隊帶頭人、后備帶頭人信息和國務(wù)院特殊津貼、省政府特殊津貼人員信息,組織7個省級領(lǐng)軍人才梯隊進行互評打分,找出差距,對各梯隊自評結(jié)果進行驗收,高標(biāo)準完成了各年度國務(wù)院、省特殊津貼的推薦申報工作。

    二、以工匠態(tài)度精益求精,實現(xiàn)工作高標(biāo)準。他有豐富的工資福利社保待遇管理經(jīng)驗,面對省局組建后的實際情況,嚴格執(zhí)行標(biāo)準制度,完成局機關(guān)轉(zhuǎn)隸人員的工資系統(tǒng)合并,125名職務(wù)職級晉升人員工資審批及兌現(xiàn),175名退休人員2019年基本養(yǎng)老金增加調(diào)整和局機關(guān)2020年社保、醫(yī)保、公積金等基數(shù)調(diào)整共2664項。完成機關(guān)和事業(yè)單位工資、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表工作。扎實做好人員工資福利社保待遇落實。

    三、以工匠風(fēng)范主動配合,協(xié)助完成全處工作。在目標(biāo)考核工作、推進各市(地)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法改革、干部考核、職務(wù)職級晉升、農(nóng)墾改革人員移交,特別是疫情防控工作中,能夠體現(xiàn)出強烈的大局意識,補位不越位,主動把自己擺進工作中去,從細節(jié)出發(fā),認真謀劃各環(huán)節(jié)工作,發(fā)揮骨干和示范引領(lǐng)作用,能夠帶動身邊同事共同進步,較高質(zhì)量地完成了全處各項大型工作任務(wù)。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇九

    **從**農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)系畢業(yè)后一直在**生物藥品有限公司就職,從事獸用生物制品生產(chǎn)、檢驗、研發(fā)及基層管理工作近20年。

    **年,公司成立研發(fā)中心,**首批入選,成為一名研發(fā)工作者。**年-**年,**負責(zé)口蹄疫種毒選育項目,并篩選出免疫原性強、穩(wěn)定性好的優(yōu)質(zhì)口蹄疫o型種毒。**年,“牛口蹄疫o型滅活疫苗研制項目”獲得**市科技進步一等獎。**年-**年,**在口蹄疫滅活疫苗研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域再次取得多項重大突破,他主要負責(zé)完成的“口蹄疫o型、亞洲1型二價滅活疫苗研制項目”

    于**年分別榮獲**市、****兩級科技進步一等獎。這兩個新產(chǎn)品的研制成功,為企業(yè)創(chuàng)造了效益,為在疫情防控形勢缺乏相應(yīng)疫苗的關(guān)鍵時刻及時提供了有力防控武器。

    **年,公司從基層管理者中公開選拔口蹄疫滅活疫苗工藝技術(shù)創(chuàng)新項目攻關(guān)小組成員。**以理論考試第一名的成績?nèi)脒x,并參與細胞懸浮培養(yǎng)和抗原濃縮純化新工藝研究與開發(fā)工作,促使公司口蹄疫滅活疫苗生產(chǎn)工藝技術(shù)達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

    **年前后,口蹄疫流行與防控形勢異常嚴峻,**憑借在口蹄疫領(lǐng)域深厚的技術(shù)經(jīng)驗積累,主動擔(dān)當(dāng)國產(chǎn)化高品質(zhì)口蹄疫疫苗研發(fā)小組組長職務(wù)。該項目屬于國內(nèi)首創(chuàng),在關(guān)鍵工藝技術(shù)方面國際上發(fā)表的文獻報道也甚少,更沒有產(chǎn)業(yè)化方面的數(shù)據(jù)和信息可參考。面對壓力和挑戰(zhàn),**帶領(lǐng)團隊經(jīng)過300多個日日夜夜的反復(fù)試驗、對比和分析,最終成功攻克各項技術(shù)瓶頸和工藝難題,開創(chuàng)公司獨有、有效實用的抗原純化與濃縮系統(tǒng)化工藝集成,并在國內(nèi)率先推出真正達到國際標(biāo)準的高品質(zhì)口蹄疫疫苗。疫苗使用后對疫病防控效果極其顯著,受免動物幾乎達到100%的保護,該產(chǎn)品已在全國范圍內(nèi)廣泛使用,銷售額逐年上漲,**年至**年,累計銷售額高達近40億元,創(chuàng)造了行業(yè)奇跡。

    國內(nèi)最大的5000l懸浮反應(yīng)器的投產(chǎn)使用,促使公司口蹄疫抗原年產(chǎn)能達到國內(nèi)第一、全球領(lǐng)先水平,再次譜寫了公司發(fā)展史上又一個新的偉大篇章。

    **年-**年,針對國內(nèi)最新流行的豬塞內(nèi)卡病毒病疫情,**帶領(lǐng)創(chuàng)新團隊及時反應(yīng),快速出擊,僅用2年多時間就成功研制出安全性高、穩(wěn)定性好、保護性強的懸浮培養(yǎng)工藝滅活疫苗。目前,該產(chǎn)品正在申請新獸藥證書,為及時、有效防控該疫病奠定了重要基礎(chǔ)。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇十

    “學(xué)技術(shù)是其次,學(xué)做人是首位,干活要憑良心。”xx喜歡把這句話掛在嘴邊,這也是他技工生涯的注腳。

    xx是高級技師,一位堅守航空事業(yè)35年、加工數(shù)十萬飛機零件無一差錯的普通鉗工。對質(zhì)量的堅守,已經(jīng)是融入血液的習(xí)慣。他心里清楚,一次差錯可能就意味著無可估量的損失甚至以生命為代價。他用自己總結(jié)歸納的“對比復(fù)查法”和“反向驗證法”,在飛機零件制造崗位上創(chuàng)造了35年零差錯的'紀錄,連續(xù)十二年被公司評為“質(zhì)量信得過崗位”,并授予產(chǎn)品免檢榮譽證書。

    不僅無差錯,還特別能攻堅。在arj21新支線飛機項目和大型客機項目的研制和試飛階段,設(shè)計定型及各項試驗的過程中會產(chǎn)生許多特制件,這些零件無法進行大批量、規(guī)模化生產(chǎn),鉗工是進行零件加工最直接的手段。xx幾十年的積累和沉淀開始發(fā)揮作用。他攻堅克難,創(chuàng)新工作方法,圓滿完成了arj21—700飛機起落架鈦合金作動筒接頭特制件制孔、c919大型客機項目平尾零件制孔等各種特制件的加工工作。xx先后獲得全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖鴦趧幽7丁⑷珖赖履7斗Q號。

    一定要把我們自己的裝備制造業(yè)搞上去,一定要把大飛機搞上去。已經(jīng)55歲的xx現(xiàn)在最大的愿望是:“最好再干10年、20年,為中國大飛機多做一點。”

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇十一

    從油漆工到云南機械加工行業(yè)的“一把刀”,從學(xué)徒到擁有“全國勞模”“全國技術(shù)能手”等榮譽的“名匠”……53歲的云南冶金昆明重工有限公司車工小耿用30多年的執(zhí)著,詮釋著“工匠精神”。

    “車工一把刀,磨刀是最基本,也是最難的。”對小耿來說,他的工作往簡單了講就是磨刀,往難了說是磨好刀。“我只是堅持把一件普通的事情努力做好而已。”

    意義非凡的“兩把刀”

    “這兩把車刀意義非凡,一把是父親留給我的。另一把雙頭車刀,一頭是師父磨的,另一頭是我磨的。”初見小耿,聊起的第一個話題就是“刀”,這兩把刀是他至今最寶貴的兩件藏品。

    兩把刀其貌不揚,外行人很難看出它們的精彩之處。“當(dāng)年師父示范了一遍要領(lǐng),磨好一頭后,就拿一大筐廢刀讓我練,每天磨五六個小時。”小耿說,出師的這把刀,他足足磨了一個星期。

    對小耿而言,這兩把刀,一把意味著傳統(tǒng)技藝的傳承,一把標(biāo)志著認真把一件事做到極致的態(tài)度。每當(dāng)困惑時他都會拿出來看看。

    出生技術(shù)工人家庭的小耿,1982年技校畢業(yè)后,先是在昆明銑床廠當(dāng)油漆工。兩年后,他調(diào)入昆明重機廠改行當(dāng)了車工。零基礎(chǔ)的他,從最基本的搖手柄學(xué)起,在廠里請教老師傅,回家就問同為車工的父親。勤學(xué)苦練的小耿很快成為骨干。

    “車工就玩‘一把刀’,刀好活就不會差,否則就算不上合格。”小耿從工具箱里又翻出幾把車刀說。如果掌握不好磨刀要領(lǐng),車刀用起來就容易報廢,尤其是特殊材料,就會造成浪費。

    工作30多年,到底磨過多少把車刀,小耿自己也算不清了。“每把車刀都得靠手工在每分鐘3000轉(zhuǎn)的砂輪機上打磨。多的時候一個月要磨10到20把,少的也得3到5把,加工一個工件最多時就需要20多把不同的刀。”為此,他沒少吃苦頭,雙手經(jīng)常磨起血泡,漸漸結(jié)成厚厚的老繭。

    耐磨的“工匠”技術(shù)刀。

    “角度清晰可辨,刀刃錚亮鋒利,這是高手磨出的刀,用這種刀干活快、準、好。”迷上了車刀,車間幾乎成了小耿生活的全部,這種熱情直到今天仍沒有變。

    鉆進車刀改造的“牛角尖”,小耿幾乎年年都有一兩樣“改革”。“這把刀,乍看和其他的沒差異,但其實刀的角度、材質(zhì)區(qū)別很大。加工軋輥時連續(xù)切削11個小時不用換,可加工洛氏硬度65至68度的材料。”20xx年,以小耿為主或獨立完成的“一種深孔錐度鉸刀”“一種高硬度、高韌性難切削材料機加工刀片”獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利。

    “這活需要經(jīng)驗積累,多年之后我才懂得老一輩強調(diào)的‘一把刀’,不僅要磨好刀,還要‘因材施刀’。”小耿說,針對特殊工件,常規(guī)的刀用不上,就必須琢磨專用車刀。

    “同一臺機器,他做出來的和我們做的天壤之別,他的精度可以到一兩絲,我們的誤差會有十絲。”同事馬自輝說。

    小耿從骨子里喜歡對技術(shù)精益求精。一談技術(shù),他有說不完的話,技術(shù)之外,他內(nèi)斂拘謹。這些年,小耿帶領(lǐng)團隊完成了拉絲機、橡膠縐片機等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改進500余項,改進塔機起升部分、重卷機滑槽等生產(chǎn)工藝400余項。

    當(dāng)好一把“師匠”的傳承刀。

    利用休息時間,小耿又學(xué)了鏜床、鉆床等加工技能,還自學(xué)cad制圖,成了一名技術(shù)全面的加工能手,每年完成車間大量的“硬骨頭”加工任務(wù)。

    “干這行,就是學(xué)習(xí)、積累、再傳授。”除了車間,現(xiàn)在小耿多了一個去處——“小耿技能大師工作室”。靠著老一輩經(jīng)驗成長起來的`他,知道“傳幫帶”的重要性,20xx年以來,他帶了20多個徒弟,昆明重工涌現(xiàn)出一批年輕的技術(shù)人才。

    近年來,不斷有企業(yè)高薪來“挖”小耿,都被他拒絕。“30多年一門心思做一件事,并不是所有人能做到的。”小耿的徒弟李益雄說。也許,有人認為“工匠”就是一種重復(fù)勞動。其實,對“工匠”最好的詮釋,應(yīng)該是小耿這樣,堅持把一件事情做到極致。

    有人覺得車工的活很枯燥,就是反復(fù)磨刀,但在小耿看來,當(dāng)一塊塊粗糙的金屬通過車刀打造成一個亮堂堂、有價值的“藝術(shù)品”,是很快樂的。

    小耿說,“中國制造20xx”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級……要將這些宏偉藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,推動中國成為制造業(yè)強國,技術(shù)工人承載著不可替代的作用。

    當(dāng)問及他心中的中國制造是什么時,小耿堅定地說,就是磨好手中的這把車刀。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇十二

    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

    大家好!我是四組的劉智勝,是滄州站的一名管理干部。能夠參加本次黨員培訓(xùn)班并作為黨員代表,與大家交流心得體會,我感到非常榮幸。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊張和充實的,是高效和快樂的。在這三天里我們學(xué)到了知識、增長了才干、增進了友誼,凈化了思想、錘煉了黨性、堅定了信念,我感到受益匪淺,也必將受益終生。

    今天我和大家交流的題目是:用“工匠”精神,踐行黨員先進性。不妥之處請大家批評指正。

    張書記在給我們講黨性修養(yǎng)的時候,先從人性講起,到修齊治平的儒家倫理和政治思想體系,再到共產(chǎn)黨員的先進性教育,語重心長、推心置腹。我感覺這就是給我講的,我捫心自問自己與黨章第3條的8項義務(wù)之間的差距,我捫心自問作為干部我有沒有達到黨章第34條要求我們的6個標(biāo)準。我也一直把書記所提到得“黨員存在的6大問題”以及那些懶惰的、工作方法簡單的、不注重理論學(xué)習(xí)、黨性觀念淡化等的反面典型和自己對號入座,查看自己有沒有在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,有沒有給黨抹黑的言行。通過學(xué)習(xí),我汗顏自己在理論學(xué)習(xí)上的不夠,在職工群眾中的帶頭作用不強和在嚴格要求自己上的懈怠;通過學(xué)習(xí),我看到了自己的不足與一名合格黨員之間的差距,也找到了自己今后的整改方向;通過學(xué)習(xí),我更深感到自己在抓安全上的精神不專、在專業(yè)管理上缺乏“工匠”精神。我問了一下百度,度娘說:所謂的“工匠”精神就是指工匠對自己的產(chǎn)品精益求精的精神理念。“工匠”精神強調(diào)的是精雕細琢、細節(jié)刻畫、崇尚完美極致,這樣的執(zhí)著追求和孜孜不倦正是我所欠缺的。

    姜段長給我們分析了新常態(tài)的形成、分析了我們鐵路在現(xiàn)代物流業(yè)的地位已經(jīng)不是岌岌可危而是江河日下。我感覺這就是給我講的,回首8年前,我曾經(jīng)和白書記討論過“鐵路運輸?shù)男枨髠?cè)管理”,那時候我們?nèi)允氰F老大,可是一覺醒來,到了現(xiàn)在,我們已經(jīng)不得不進行“供給側(cè)改革”了,一個賣方市場到一個買方市場轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥旌颓臒o聲息。我們從運輸版圖上的半壁江山50%到現(xiàn)在的不足20%,落后于公路、水路運輸已經(jīng)成為現(xiàn)實。姜段長給我們敲響了警鐘:要是整個運輸市場都沒活干我們不說什么,關(guān)鍵是貨有的是就是不上鐵路來走,這我們必須進行反省和進行大刀闊斧的改革。“只要思想不滑坡、辦法總比困難多”,我想我們共產(chǎn)黨人面對困難歷來都是最清醒的、最快樂觀的,是站在最前面的,是我們這次學(xué)習(xí)回去后,要向干部職工宣傳和貫徹的重要內(nèi)容。然而,這一切振興鐵路運輸事業(yè)措施的基礎(chǔ)是安全,沒有安全作為保障,我們今天的所談所想就是空中樓閣。

    對于我們車務(wù)部門來講安全更是永恒的主題,更需要嚴謹科學(xué)的工匠精神。如果我們沒有旺盛的斗志和必勝的信心,再小的石頭都會跌跤;如果團結(jié)一致、眾志成城,即使處于劣勢和下風(fēng),也必會在競爭和角逐中扭轉(zhuǎn)局勢取得勝利。

    張主席給我們講了四個故事,我感覺這還是給我講的,我曾傾聽過家里的老人講過怎么進行支前的故事,講了戰(zhàn)斗的艱苦,我爺爺說有時候仗打完了冰面上都是紅的。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳毅說,“淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用小推車推出來的”.我對此深信不疑,感觸很深,尤其在昨天下午參觀馬本齋紀念館,我越發(fā)感到群眾的力量是無窮的,人心的向背是決定一個政黨、一個政權(quán)興衰的根本因素。共產(chǎn)黨人在關(guān)鍵時刻挺身而出、不畏犧牲的英雄氣概是多么的偉大。“建國偉業(yè)”中多少共產(chǎn)黨人英勇就義或身陷囹圄,卻始終一身膽氣。那個時候一群衣衫襤褸的學(xué)子在指點江山,討論國家民族的未來,那是一種什么精神和境界。然而,正是他們的“工匠”精神和勇于獻身才締造了我們的中華人民共和國。

    三天的學(xué)習(xí),我沒有學(xué)夠。我對“工匠”精神有了更深層次的理解,對黨員在歷史變革中的使命感更強。我們共產(chǎn)黨員要做生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)尖子,鐵路事業(yè)發(fā)展的堅強基石,我們要吃苦在前享受在后,我們共產(chǎn)黨人要在要以“工匠”精神展示作為。

    我們要把這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的本領(lǐng),帶回到自己的崗位上去發(fā)揮示范帶頭作用。為推動我們滄州車務(wù)段在新形勢下的發(fā)展,做出我們每一個黨員應(yīng)有的貢獻,用“工匠”精神來踐行共產(chǎn)黨員的先進性。謝謝大家!

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    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇十三

    xx是個80后,但手里的活兒卻讓老師傅們豎起大拇指。他是滬東中華造船(集團)有限公司總裝二部圍護系統(tǒng)車間電焊二組班組長、高級技師,主要從事lng(液化天然氣)船圍護系統(tǒng)的焊接工作。雖然年紀不大,卻已是個明星工人,所獲獎勵無數(shù):20xx年度中央企業(yè)職業(yè)技能大賽焊工比賽銅獎、20xx年第二十屆中國焊接博覽會優(yōu)秀焊工表演賽一等獎,是當(dāng)今世界最先進、建造難度最大的45000噸集裝箱滾裝船的建造骨干工人。

    lng船是國際上公認的高技術(shù)、高難度、高附加值的“三高”船舶。作為lng船核心的圍護系統(tǒng),焊接是重中之重。圍護系統(tǒng)使用的殷瓦大部分為0。7mm厚,殷瓦焊接猶如在鋼板上“繡花”,對操作人員的技術(shù)、耐心和責(zé)任心要求非常高。面對肩上的重擔(dān),xx不斷地磨練自己的`心性,培養(yǎng)專注度,潛心研究焊接工藝。為了攻破技術(shù)難關(guān),他與技術(shù)人員放棄休息時間,日夜埋頭圖紙堆中,潛心鉆研技術(shù)突破。最終,他主持的實驗取得成功,得到專利方的認可,并用于lng船實船生產(chǎn),收到良好成效。

    xx特別注意經(jīng)驗的積累總結(jié),國內(nèi)沒有現(xiàn)成的作業(yè)標(biāo)準,他就不斷摸索完善各類焊接工藝,先后參與編寫了多部作業(yè)指導(dǎo)書,為提高lng船生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)揮了積極作用。

    xx,是中國廣大“造船工匠”的杰出代表,他用自己火紅的青春譜寫了一曲執(zhí)著于國家海洋裝備建設(shè)的奉獻之歌。

    工匠精神個人事跡材料(優(yōu)秀14篇)篇十四

    xx——從事烹飪工作40年,在創(chuàng)新機關(guān)食堂烹飪技藝技法和節(jié)能降耗等方面做出突出貢獻。“干一行,愛一行”,留心大鍋菜烹飪方法的`探索和總結(jié),組織編寫了《熱菜卷》、《涼菜卷》、《自助餐副食卷》等中國大鍋菜系列圖書,收錄656道菜譜。在注意菜肴烹飪中色、香、味的同時,還特別強調(diào)了菜的營養(yǎng),把大鍋菜做出“小炒”的滋味來。注重節(jié)能減排,對大鍋灶進行設(shè)計改造,節(jié)能效果達到37.6%,每年節(jié)約燃氣近1000立方米。曾榮獲中國烹飪大師、國家機關(guān)首屆烹飪金牌、北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。

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