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    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)

    時間:2025-06-18 作者:LZ文人

    質(zhì)量月可以成為員工之間分享經(jīng)驗(yàn)和知識的平臺,促進(jìn)團(tuán)隊的學(xué)習(xí)和成長。以下是小編為大家整理的一些質(zhì)量月總結(jié)范文,供大家參考。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇一

    機(jī)關(guān)各科室:

    為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),規(guī)范會議操作程序,確保會議的質(zhì)量和效果,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范會議管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、會議室管理。機(jī)關(guān)會議室由辦公室負(fù)責(zé)日常管理。辦會科室召開會議,按用途提前半天以上時間通知辦公室。會議室使用遵循先全局性會議后部門會議、先緊急會議后一般性會議的原則。如遇同時召開同等次會議,一般按通知時間依次安排使用。

    二、會議用品提供。辦公室根據(jù)辦會科室提供的會議所需辦公用品清單,按照市局有關(guān)規(guī)定采購并提供。

    三、會議通知發(fā)布。辦會科室在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)布會議通知時,根據(jù)內(nèi)網(wǎng)信息發(fā)布流程,由辦公室審核發(fā)布。

    四、領(lǐng)導(dǎo)參會提醒。辦會科室根據(jù)會議要求,提前通知參會領(lǐng)導(dǎo)會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容及注意事項(xiàng)。需單位一把手參加時,可由辦公室代為通知。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇二

    局機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位:。

    根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅市委市政府會議紀(jì)律的通知》(溫委辦發(fā)〔2010〕44號)精神,為深入推進(jìn)我局“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動,進(jìn)一步規(guī)范會議管理,嚴(yán)肅會議紀(jì)律,提高會議質(zhì)量和效果,促進(jìn)各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí),現(xiàn)就規(guī)范會議管理、嚴(yán)肅會議紀(jì)律有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。

    會議是我局傳達(dá)上級指示精神、統(tǒng)一思想、研究問題、部署工作、溝通信息的重要方式,是開展工作協(xié)調(diào)、推動工作落實(shí)的重要手段.辦會工作如何,體現(xiàn)部門的行政效率和行政水平;會風(fēng)如何,不僅事關(guān)會議的質(zhì)量和效率,而且事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng),事關(guān)機(jī)關(guān)的形象.局機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位(以下簡稱各處室、單位)要從講政治、講大局的高度,提高對會議重要性的認(rèn)識.局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到個人服從組織,局部服從全局,下級服從上級,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格規(guī)范辦會、遵守會議紀(jì)律,以實(shí)際行動促進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè).

    (一)強(qiáng)化辦會職責(zé)。

    局系統(tǒng)會議分為兩大類,一類會議是市水利局機(jī)關(guān)組織召開的會議,包括黨組會、局長辦公會、專題會議、理論中心組學(xué)習(xí)會、民主生活會、春節(jié)團(tuán)拜會等,由局辦公室牽頭辦理,其他相關(guān)處室、單位予以配合;二類會議是各處室、單位以市水利局名義召開的全市水利行業(yè)性工作會議,分別由各承辦處室、單位牽頭辦理.各承辦處室、單位要按照“周密、安全、高效”的要求,縝密考慮、精心安排、有序運(yùn)作,扎實(shí)做好會議組織、服務(wù)工作,局辦公室負(fù)責(zé)各類會議協(xié)調(diào)和會務(wù)指導(dǎo)工作.

    (二)實(shí)行會議審批制。

    各處室、單位以市水利局名義召開的全市性行業(yè)工作(培訓(xùn))會議實(shí)行審批制.承辦處室、單位須提前3-5個工作日將會議方案送局辦公室審核后,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并送監(jiān)察室備案.會議方案應(yīng)包括會議主題、會議時間、會議地點(diǎn)、會議主持人、報告人、會議議程、列席和邀請單位和人員名單,以及會議預(yù)算等.各承辦處室、單位按會議審批要求做好會議辦理工作.

    (三)從嚴(yán)控制會議數(shù)量和規(guī)模。

    各處室、單位要認(rèn)真落實(shí)《中共溫州市紀(jì)律檢查委員會關(guān)于深入貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)要求的通知》(溫紀(jì)〔2010〕24號)精神,切實(shí)精簡會議,壓縮會議規(guī)模,節(jié)約行政資源,杜絕以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的形式主義.要嚴(yán)格控制會議時間、參會人員和會議數(shù)量,可開可不開的會議堅決不開,可合并或套開的會議必須合并或套開,提倡少開會、開短會,盡量多采用電視電話會議或網(wǎng)絡(luò)視頻會議形式.

    (四)嚴(yán)格控制會議費(fèi)用。

    要根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)要求的通知》(溫紀(jì)〔2010〕24號)精神,嚴(yán)格控制會議費(fèi)用,節(jié)約行政成本.在盡可能控制會議數(shù)量、壓縮會議規(guī)模的同時,嚴(yán)格控制在賓館酒店召開會議,嚴(yán)禁在旅游景區(qū)召開會議,小型的技術(shù)審查會、座談會原則上不安排在酒店賓館召開,大型會議原則上安排在就近的經(jīng)濟(jì)型賓館召開.

    1、充分醞釀.提請局黨組和局長辦公會議研究的議題,提請單位必須事先進(jìn)行充分研究論證、征求意見,并提出建議方案.須協(xié)調(diào)解決的議題,涉及多個處室、單位的,由牽頭處室、單位進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不一致的,再由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),形成協(xié)調(diào)意見;協(xié)調(diào)后意見仍不一致,但確需提交會議研究的,應(yīng)事先將材料報請局長審閱,牽頭處室、單位要在材料中說明協(xié)調(diào)經(jīng)過、各方意見.應(yīng)協(xié)調(diào)而未經(jīng)協(xié)調(diào)的事項(xiàng),不得列入局黨組和局長辦公會議議題.

    2、議題審批程序.提請局黨組和局長辦公會議研究的議題,由處室、單位提出,經(jīng)辦公室初審后,呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,并報請局長審定.凡各分管領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)可以處理和協(xié)調(diào)解決的問題,原則上不提交局黨組或局長辦公會議研究.

    3、材料準(zhǔn)備.議題提請?zhí)幨摇挝灰跁h召開前2天提供。

    匯報材料。

    匯報材料。

    應(yīng)做到主題鮮明、重點(diǎn)突出、內(nèi)容簡潔、文字精練,主要內(nèi)容包括議題概要、會前協(xié)調(diào)情況、需要會議議定的事項(xiàng)和建議解決方案等.議題材料經(jīng)局辦公室審核后,于開會前1天將相關(guān)文件以紙質(zhì)或通過oa系統(tǒng)提交局領(lǐng)導(dǎo)和列席處室、單位審閱.對會前1個工作日議題材料仍未準(zhǔn)備妥當(dāng)?shù)?除特殊緊急議題外,不予提交會議研究.

    4、會議召開.議題原則上由提請?zhí)幨摇挝恢饕?fù)責(zé)人匯報,因故不能與會的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和局長批準(zhǔn)后可由提請?zhí)幨摇挝痪唧w負(fù)責(zé)或熟悉該工作的負(fù)責(zé)人匯報.議題提請單位匯報時要重點(diǎn)突出、言簡意賅,匯報時間一般不超過10分鐘.會議列席處室、單位原則上也應(yīng)由主要負(fù)責(zé)人參加,因特殊原因不能到會的,應(yīng)按規(guī)定報經(jīng)局長同意,并委派本處室、單位熟悉議題相關(guān)情況、能夠決定議題相關(guān)事項(xiàng)的負(fù)責(zé)人參加.列席處室、單位會前已參與協(xié)調(diào),會上不再重復(fù)發(fā)表意見,確需對有關(guān)事項(xiàng)作解釋說明的,發(fā)言時間不超過3分鐘.

    5、工作落實(shí).局黨組、局長辦公會議后,各相關(guān)處室、單位要按照會議精神,認(rèn)真履行工作職責(zé),切實(shí)抓好會議議定事項(xiàng)的落實(shí)工作.除會議另有明確要求外,一般情況交辦事項(xiàng)應(yīng)在1個月內(nèi)辦理完畢;特殊情況需延時辦理的,應(yīng)提前書面函告局監(jiān)察室.

    (一)嚴(yán)格會議請假制度。

    各處室、單位必須按照會議通知要求派員參加會議,不得缺席或擅自安排他人代會.參加會議人員原則上不得請假,確有特殊情況不能參加會議的(如出國出省考察,參加中央、省、市召開的會議,參與重要接待活動,因病住院治療等),應(yīng)提前向分管副局長請假(局黨組和局長辦公會議應(yīng)向局長請假),并報局監(jiān)察室備案.

    (二)嚴(yán)格會議報到制度。

    各處室、單位要嚴(yán)格按照會議通知要求及時上報參會人員名單.參會人員要提前到會,其中大型會議參會人員一般提前15分鐘進(jìn)入會場;會議通知有明確報到時間的,參會人員要根據(jù)要求按時報到,不得遲到.會議簽到不得由他人代簽.

    (三)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。

    會議期間不遲到,不早退,不會客,嚴(yán)格控制使用無線通信設(shè)備,不得在會場內(nèi)閱讀與會議主題無關(guān)的報刊雜志,不得在會場內(nèi)來回走動、打瞌睡或長時間滯留會場外.未經(jīng)同意,任何人不得在會場辦理與會議無關(guān)的文件和事項(xiàng).參會人員因特殊情況在會議中途請假的,必須經(jīng)會議主持人或會議組織處室、單位同意后方可離開,否則按早退處理.

    (一)完善監(jiān)督機(jī)制。

    會議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況,由局辦公室牽頭、監(jiān)察室配合負(fù)責(zé)跟蹤督查,并及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋.

    (二)建立通報制度。

    建立會議出席情況通報制度,對于局召開的重大會議,由監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織開展會場紀(jì)律督查,督查結(jié)果以適當(dāng)方式予以通報(包括現(xiàn)場通報).局召開的其他會議,一般由會議組織處室、單位對無故缺席、遲到、早退及違反會場紀(jì)律等情況進(jìn)行統(tǒng)計,并報監(jiān)察室予以通報.

    (三)完善考核機(jī)制。

    局監(jiān)察室要對會風(fēng)問題加強(qiáng)督查,對不遵守會議制度、會議紀(jì)律的單位或個人予以通報批評,并在局機(jī)關(guān)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考核評比中進(jìn)行扣分;對情節(jié)嚴(yán)重、影響全局工作、造成重大損失的,要依法依紀(jì)追究處室、單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任.

    會議通知模板。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇三

    為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),規(guī)范會議操作程序,確保會議的質(zhì)量和效果,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范會議管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下,以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!

    集團(tuán)各部門、各公司:

    為進(jìn)一步管好、用好視頻會議系統(tǒng),充分發(fā)揮其功能和作用,提高會議效率,加強(qiáng)視頻會場秩序管理,現(xiàn)就視頻會議系統(tǒng)運(yùn)行和會議管理等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、明確單位管理人員。各子公司要明確2名管理人員負(fù)責(zé)視頻會議管理工作,管理人員要熟練掌握視頻會議設(shè)備設(shè)施開啟、調(diào)試、維護(hù)和管理等有關(guān)技術(shù)。各子公司5月20日前將確定的操作和設(shè)備管理人員名單報集團(tuán)辦公室。

    二、規(guī)范會場布置。各子公司應(yīng)高度重視視頻會議室環(huán)境布置和裝飾,配備相應(yīng)設(shè)備設(shè)施,精心安排,合理擺放,力求分會場整潔美觀,光線適度,公司座牌端正,攝像頭位置恰當(dāng),畫面效果良好。

    三、精心準(zhǔn)備會議。各子公司接到視頻會議通知后,應(yīng)及時通知視頻會議系統(tǒng)操作人員,作好會議系統(tǒng)調(diào)試、會議ppt材料的預(yù)演。

    工作,調(diào)整燈光、公司座牌和會議室桌椅,以符合會議要求,并主動呼入會議,配合集團(tuán)辦公室統(tǒng)一聯(lián)調(diào)。

    五、確保運(yùn)行正常。各子公司應(yīng)定期對視頻會議系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備隨時能夠正常運(yùn)行。視頻會議期間,各子公司必須安排管理人員全程服務(wù),出現(xiàn)問題時應(yīng)主動與集團(tuán)辦公室聯(lián)系,積極調(diào)試解決,力求盡快恢復(fù),保證正常使用。

    六、嚴(yán)肅會議紀(jì)律。視頻會議雖是異地遠(yuǎn)距離會議,但仍然必須按照相關(guān)會議制度的規(guī)定,按時參加會議,保持會場安靜。會議期間禁止來回走動、喧嘩、吸煙或處理與會議無關(guān)的事務(wù),同時應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備調(diào)為靜音狀態(tài)。特殊情況確需接打電話的,應(yīng)安靜地離開會場于會場外進(jìn)行。會議期間參會人員應(yīng)認(rèn)真做好會議記錄。會議室與員工辦公區(qū)相連的公司,要關(guān)閉會議室門窗,為會議召開創(chuàng)造安靜的環(huán)境。

    七、加強(qiáng)設(shè)備管理。各子公司應(yīng)妥善保管視頻會議系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施,不得挪作他用,不得擅自拆卸、更換,確保不遺失損壞。

    集團(tuán)辦公室。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、集州街道辦事處,縣府各部門、直屬事業(yè)單位,有關(guān)單位:

    為進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律、改進(jìn)會風(fēng),確保會議質(zhì)效,經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下。

    會議是各級黨政機(jī)關(guān)統(tǒng)一思想認(rèn)識、安排部署工作、研究解決問題、推進(jìn)工作落實(shí)的有效方式,是各級黨委、政府開展工作的重要手段。良好的會風(fēng)是確保會議質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果的重要保證,是干部素質(zhì)、精神狀態(tài)及單位形象的重要展現(xiàn)。各地各部門一定要從牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,充分認(rèn)識嚴(yán)肅會議紀(jì)律、改進(jìn)會風(fēng)的重要性和必要性,以良好的會風(fēng)推動各項(xiàng)工作部署高效落實(shí)。

    (一)嚴(yán)格按要求參會。各地各部門要嚴(yán)格按照會議通知要求派員參加會議。通知主要負(fù)責(zé)同志參加的,不得擅自派其他負(fù)責(zé)同志參會;主要負(fù)責(zé)同志因事不能參加的,要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,經(jīng)召集會議的領(lǐng)導(dǎo)同意后可委派其他負(fù)責(zé)同志參會,并按通知要求反饋參會人員名單。通知明確要求反饋參會信息的,要將參會人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話在規(guī)定的時間內(nèi)反饋至?xí)h組織單位。通知有明確報到要求的,要按限定時間和指定地點(diǎn)報到,因特殊情況不能按時報到的,應(yīng)及時向會議承辦單位和會議主持人說明原因。

    (二)嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。凡縣政府召開的各類會議,參會對象原則上不得請假。確因特殊情況不能參會的,本人必須提前按規(guī)定程序請假,經(jīng)會議主持人同意后方可請假或調(diào)整人員,并向縣政府辦公室說明情況。未經(jīng)批準(zhǔn),不得缺席或安排他人代替。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、縣級各部門召開的會議與縣政府會議沖突的,一律服從縣政府會議安排。

    (三)嚴(yán)格會議簽到制度。各地各部門參加會議人員要按照限定的時間和地點(diǎn)簽到,嚴(yán)禁代簽、漏簽,不得無故遲到或早退。如未履行簽到手續(xù)又不及時說明原因或代簽、漏簽的,視為缺席會議。

    (四)嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律。(1)參會人員應(yīng)提前進(jìn)入會場并按指定位置就座,不得擅自調(diào)換座牌和位置;(2)參會人員進(jìn)入會場后,須將通訊工具關(guān)閉或調(diào)至靜音狀態(tài),不得在會場內(nèi)接打電話或玩手機(jī);(3)會議期間,不得在會場內(nèi)接打電話、交頭接耳、打瞌睡、隨意走動或長時間滯留會場外、無故早退,如有特殊原因需提前離會的,需經(jīng)會議主持人同意;(4)有通知要求做好發(fā)言準(zhǔn)備的應(yīng)事先做好發(fā)言準(zhǔn)備;(5)參會人員與工作人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得擅自將會議材料帶離會場,確因工作需要需將涉密文件(資料)帶走的,必須經(jīng)會議承辦單位批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行登記手續(xù);對涉密會議在進(jìn)入會場前要按要求將手機(jī)等通訊工具存放指定地方或交工作人員保管,不得對會議內(nèi)容進(jìn)行記錄、錄音錄像或拍照,不得將文件或資料帶離會場;(6)代替他人參會的,在會后要及時把會議精神傳達(dá)給應(yīng)參會人員,應(yīng)參會人員要按要求做好會議傳達(dá)貫徹落實(shí)工作。

    要按當(dāng)前要求提前做好會議組織工作。要加強(qiáng)對會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。縣政府綜合性工作會議,會務(wù)工作由縣政府辦公室綜合股牽頭辦理,有關(guān)部門予以協(xié)助;安排部署單一方面工作的專項(xiàng)會議,會務(wù)工作由主辦部門組織,縣政府辦公室予以指導(dǎo)。各地各部門要在會議通知、會場安排、材料印發(fā)、通信網(wǎng)絡(luò)、后勤保障等環(huán)節(jié)精心籌備,周密組織,確保會議順利召開。要加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控期間會議管理。對會議室內(nèi)進(jìn)行清潔、消毒,加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng),盡量縮短會議時間;進(jìn)入會場前對參會人員、工作人員進(jìn)行體溫監(jiān)測,體溫異常者禁止進(jìn)入會場;會議期間所有人員均須全程佩戴醫(yī)用口罩;會場座位保持1米以上間隔;50人以上的會議,必須制定疫情防控方案,送簽會議方案時附疫情防控方案。要加強(qiáng)對電視電話會議的組織管理。會議承辦單位應(yīng)提前一個工作日組織各分會場(視頻連線單位)調(diào)試視頻和通話設(shè)備,會前應(yīng)對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行復(fù)查,確保畫質(zhì)清晰、畫面穩(wěn)定、聲音清楚,確保視頻會議效果,會中確保有專業(yè)工作人員在場服務(wù)保障,準(zhǔn)備好備用設(shè)備、線路;參會人員應(yīng)在會場集中、整齊就座,在視頻畫面中前排就座人員一般出現(xiàn)3—4人;背景簡潔、莊重,不懸掛會標(biāo);桌面擺放的茶杯(礦泉水)、文具等物品整齊統(tǒng)一,不提倡個人攜帶水杯,座簽尺寸適中,不擺放鮮花,如無發(fā)言不擺放話筒。

    堅持嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅持精減會議,嚴(yán)格會議審批制度,縣政府辦公室要加強(qiáng)會議統(tǒng)籌,嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模,能夠合并召開的盡量合并召開,能夠套開的盡量套開。會議承辦單位要按相關(guān)要求提前擬定會議方案報縣政府辦公室審批,報送方案同時要將參會人員名單、疫情防控方案、需研究的議題或匯報(或發(fā)言)材料一并送審,不得分批送審。會議結(jié)束后,各地各部門要按照會議要求,迅速、認(rèn)真抓好會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹,扎實(shí)、有效、迅速地開展有關(guān)工作,切實(shí)提高執(zhí)行力。嚴(yán)禁不傳達(dá)、不匯報、不貫徹、不落實(shí)等失職瀆職行為。

    縣府辦、目標(biāo)績效辦將加強(qiáng)會風(fēng)會紀(jì)的督查考核,建立參會情況通報制度,對違反會議紀(jì)律的單位及個人進(jìn)行通報批評、責(zé)令書面檢討,并將干部遵守會議紀(jì)律情況作為績效考核的重要依據(jù)。凡被通報的單位,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)向會議主持人書面說明原因;凡被通報2次的單位,責(zé)成該單位主要負(fù)責(zé)人向縣政府書面檢討;通報3次以上的,對該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。同時加強(qiáng)對縣政府各類會議議決事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督辦,定期梳理匯總辦理情況并通報全縣,切實(shí)推動會議各項(xiàng)安排部署高效落地落實(shí)。

    機(jī)關(guān)各科室:

    為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),規(guī)范會議操作程序,確保會議的質(zhì)量和效果,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范會議管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、會議室管理。機(jī)關(guān)會議室由辦公室負(fù)責(zé)日常管理。辦會科室召開會議,按用途提前半天以上時間通知辦公室。會議室使用遵循先全局性會議后部門會議、先緊急會議后一般性會議的原則。如遇同時召開同等次會議,一般按通知時間依次安排使用。

    二、會議用品提供。辦公室根據(jù)辦會科室提供的會議所需辦公用品清單,按照市局有關(guān)規(guī)定采購并提供。

    三、會議通知發(fā)布。辦會科室在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)布會議通知時,根據(jù)內(nèi)網(wǎng)信息發(fā)布流程,由辦公室審核發(fā)布。

    四、領(lǐng)導(dǎo)參會提醒。辦會科室根據(jù)會議要求,提前通知參會領(lǐng)導(dǎo)會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容及注意事項(xiàng)。需單位一把手參加時,可由辦公室代為通知。

    機(jī)關(guān)各科室:

    為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),規(guī)范會議操作程序,確保會議的質(zhì)量和效果,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范會議管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、會議室管理。機(jī)關(guān)會議室由辦公室負(fù)責(zé)日常管理。辦會科室召開會議,按用途提前半天以上時間通知辦公室。會議室使用遵循先全局性會議后部門會議、先緊急會議后一般性會議的原則。如遇同時召開同等次會議,一般按通知時間依次安排使用。

    二、會議用品提供。辦公室根據(jù)辦會科室提供的會議所需辦公用品清單,按照市局有關(guān)規(guī)定采購并提供。

    三、會議通知發(fā)布。辦會科室在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)布會議通知時,根據(jù)內(nèi)網(wǎng)信息發(fā)布流程,由辦公室審核發(fā)布。

    四、領(lǐng)導(dǎo)參會提醒。辦會科室根據(jù)會議要求,提前通知參會領(lǐng)導(dǎo)會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容及注意事項(xiàng)。需單位一把手參加時,可由辦公室代為通知。

    為了使質(zhì)量工作適應(yīng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè),提升質(zhì)量管理水平,提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,茲定于20-年4月10日(星期四)上午9:00在會議中心3樓會議室召開20-****集團(tuán)質(zhì)量工作會議。屆時,各廠將作質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

    出席范圍:

    1、各單位分管質(zhì)量的副總裁(副總經(jīng)理);

    2、各單位質(zhì)量、技術(shù)、項(xiàng)目、采購、制造、服務(wù)等部門的主管領(lǐng)導(dǎo);

    3、各單位上述部門近二年來提拔的中層以上干部;

    4、集團(tuán)市場銷售部、技術(shù)部、采購部、質(zhì)保部等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    指揮部直屬各部門、各參建單位及相關(guān)單位:

    為了進(jìn)一步促進(jìn)鄭州機(jī)場二期工程質(zhì)量問題整改落實(shí)到位,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特召開鄭州機(jī)場二期工程質(zhì)量工作會議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、會議時間:20-年12月8日上午9:00。

    二、會議地點(diǎn):二期指揮部中心會議室。

    三、參會單位及人員。

    t2航站樓工程監(jiān)理及施工單位、設(shè)計單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;gtc工程監(jiān)理及施工單位、設(shè)計單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;請各參會單位人員準(zhǔn)時參加。

    各縣市區(qū)林業(yè)局、局機(jī)關(guān)各科站、局屬各單位:

    為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范會議公文管理程序,大力精簡會議文件,提高機(jī)關(guān)辦事效率和質(zhì)量,在全局上下形成真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣,現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際,就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    1、減少會議數(shù)量。能不開的會議堅決不開,能合并召開的合并召開,今后每年會議數(shù)只減不增,保持會議總量適度。嚴(yán)格執(zhí)行會議計劃制度,科室需召開的各類會議,應(yīng)經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可召開,未經(jīng)同意一律不得召開會議。

    2、控制會議規(guī)模。各類會議要嚴(yán)格控制規(guī)模,減少參會人員和工作人員。會議要主題鮮明,安排緊湊,議而有決。提倡開短會、講短話,做到開門見山,力戒空話、套話以及與會議主題不相關(guān)的話。要嚴(yán)格控制會期,單個會議一般不超過半天,多個會議合并召開的一般不超過一天。

    3、嚴(yán)肅會議紀(jì)律。對必須召開的會議,要認(rèn)真組織,嚴(yán)格要求,務(wù)求實(shí)效。嚴(yán)禁與會人員無故缺席、遲到、早退。會議召開期間,參會人員應(yīng)自覺關(guān)閉通信設(shè)備,不得隨意走動、大聲喧嘩、交頭接耳或從事與會議無關(guān)的事項(xiàng),保持會場良好秩序。確因特殊情況不能參會的,須履行請假手續(xù)。

    4、創(chuàng)新方式方法。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭精簡各類會議,在改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法上下功夫。要盡量減少以會議部署工作,集中時間和精力多深入到基層一線,以召開現(xiàn)場辦公會、專題辦公會等方式,主動靠前指揮,解決實(shí)際問題,推動工作落實(shí)。

    5、公文擬稿。擬稿要求正確使用文種,遵守行文規(guī)則,符合規(guī)定格式,公文內(nèi)容力求主旨突出、觀點(diǎn)明確、條理清楚、文字精煉、標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確、力求簡短,杜絕內(nèi)容空洞、言之無物、模棱兩可。

    6、審核簽發(fā)。發(fā)文辦理要遵循“先核后簽”的原則,把“質(zhì)量第一”的理念貫穿到文件處理的各環(huán)節(jié)和全過程,切實(shí)把好文件的政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),發(fā)文流程為:科站(單位)擬稿(文件內(nèi)容涉及多個科站的,由牽頭科站負(fù)責(zé)征求相關(guān)科站意見后進(jìn)入擬稿程序)-科站(單位)負(fù)責(zé)人初審-秘書科負(fù)責(zé)人審核(規(guī)范性文件需由法改科前置審核)-分管領(lǐng)導(dǎo)審簽(常規(guī)性業(yè)務(wù)工作文件可由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā))-主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

    7、印制公文。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后的公文送秘書科編發(fā)文件順序號,并明確抄送單位、印制份數(shù)、印發(fā)日期等后進(jìn)行印制。公文印制成文件正本后由秘書科蓋印,蓋印后將公文草擬稿、領(lǐng)導(dǎo)批示、蓋印后的文件正本兩份,作留底存檔用。

    8、公文下達(dá)。公文根據(jù)需要印制對應(yīng)份數(shù)的紙質(zhì)文本,對涉及社會公眾的規(guī)范性文件,除涉密或其它原因不宜公開外,原則上要在局門戶網(wǎng)站進(jìn)行信息公開,供廣大群眾查閱、知情、監(jiān)督。

    9、加強(qiáng)發(fā)文審核。嚴(yán)把發(fā)文審核關(guān)口,能不發(fā)的文件堅決不發(fā)。省林業(yè)局、市委、市政府已制發(fā)文件貫徹落實(shí)國家林草局、省委、省政府文件精神的,市一級原則上不再制發(fā)配套文件;貫徹省林業(yè)局、市委、市政府文件,一般只配套到市一級,不得要求縣(市區(qū))林業(yè)局再制發(fā)配套文件。領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已印發(fā)會議材料或已公開發(fā)表的,原則上不再印發(fā)文件。提倡合并發(fā)文,涉及同一事項(xiàng)的實(shí)施意見、工作方案、責(zé)任分工、考核辦法等,原則上合并為一個文件制發(fā)。

    10、精簡發(fā)文數(shù)量。按照市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步做好精簡文件工作有關(guān)要求,嚴(yán)格控制全口徑文件(以單位及其辦公室名義正式印發(fā)的所有文件)和重點(diǎn)精簡類文件(主要包括規(guī)章和決定、意見、通知等效力持續(xù)時間超過1年的規(guī)范性文件,議事協(xié)調(diào)成員調(diào)整類文件,通報類文件3大類)數(shù)量,由秘書科實(shí)施臺賬管理,定期報送數(shù)據(jù),確保完成精簡文件工作任務(wù)。

    11、控制發(fā)文規(guī)格。對單一性、通知性、階段性事項(xiàng),能以其他形式通知的,一般不印發(fā)正式文件。嚴(yán)格按照工作需要和行文規(guī)則確定發(fā)文對象,不隨意擴(kuò)大或縮小發(fā)文對象范圍。規(guī)范議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu)發(fā)文工作。

    12、統(tǒng)一發(fā)文口徑。統(tǒng)一發(fā)文對象稱謂,各縣市區(qū)林業(yè)局(含明月山林業(yè)局),統(tǒng)稱“各縣市區(qū)林業(yè)局”。局內(nèi)設(shè)行政科室,下屬參公、事業(yè)編制站,統(tǒng)稱“局機(jī)關(guān)各科站”,局屬單位統(tǒng)稱“局屬各單位”;統(tǒng)一局內(nèi)設(shè)行政科室,下屬參公、事業(yè)編制站、局屬單位簡稱,分別為“秘書科、法改科、造林科、資源科、野保科、種苗科、規(guī)財科、防災(zāi)科、黨總支、木檢站、監(jiān)測站、林工站、野保站、種苗站、森防站、林產(chǎn)局、林科所”。

    13、壓縮文件篇幅。大力提倡發(fā)短文、發(fā)管用的文,著力增強(qiáng)文件針對性、可操作性。嚴(yán)格控制文件篇幅,除事關(guān)長遠(yuǎn)和全局發(fā)展規(guī)劃外,原則上文件篇幅控制在5000字以內(nèi)。

    14、簽收登記。確定專人負(fù)責(zé)“政務(wù)信息平臺”、“oa系統(tǒng)”電子公文及其他紙質(zhì)公文的收發(fā)工作,確保各項(xiàng)公文處理及時、準(zhǔn)確、安全,收文登記要按照來文機(jī)關(guān)、收文日期、文件字號、文件標(biāo)題格式完整輸入電腦存檔,及時備份保存。

    15、審閱批辦。文件登記入冊并貼上文件處理單后,交由秘書科負(fù)責(zé)人擬辦,秘書科根據(jù)擬辦意見轉(zhuǎn)送相關(guān)科站、單位承辦,承辦科站、單位要將文件及時呈送分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,提出處置意見。對涉及重要工作事項(xiàng)的文件,要呈送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批。

    16、文件承辦。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)提出處置意見后的文件,相關(guān)科站、單位要及時抓好承辦落實(shí),在承辦過程中要分清主次緩急,科學(xué)安排辦理次序。限定辦理時限的公文,應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)辦復(fù);緊急公文,應(yīng)隨到隨辦。辦理結(jié)束,要及時將文件返回辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)整理歸檔。

    17、行文、收文、閱文均力求務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效。行文要文種使用適當(dāng)、格式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、文風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、語言準(zhǔn)確簡煉;發(fā)文要嚴(yán)格程序、控制數(shù)量、提高質(zhì)量;收文運(yùn)轉(zhuǎn)要及時、快捷,杜絕壓文、漏文現(xiàn)象;文件的閱讀傳達(dá)范圍必須嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個人不得擅自擴(kuò)大或縮小閱讀傳達(dá)范圍,特別是涉密文件,要嚴(yán)格按相關(guān)保密要求管理,在閱讀傳達(dá)、流轉(zhuǎn)登記、翻印發(fā)送、清退銷毀、歸檔存放等各個環(huán)節(jié)要進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)管,不在非涉密計算機(jī)上編輯、存儲涉密文件,不隨意將u盤、移動硬盤、數(shù)碼相機(jī)等移動存儲介質(zhì)甚至是手機(jī)等具有上網(wǎng)功能的設(shè)施設(shè)備接入涉密網(wǎng)絡(luò)或涉密計算機(jī),強(qiáng)化全方位管控。

    18、杜絕多頭辦文。進(jìn)一步明確秘書科是公文處理中心和公文運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐中心的職能,秘書科對公文實(shí)行“五統(tǒng)一”管理,即統(tǒng)一收發(fā)、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一用印、統(tǒng)一歸檔、統(tǒng)一銷毀。

    19、涉密文件專人管理。為確保國家秘密安全,維護(hù)國家利益,對涉密文電、檔案的收發(fā)和管理實(shí)行專人專事,秘書科指定專人管理文件、檔案、電腦、移動存儲介質(zhì)等,從源頭上杜絕各類風(fēng)險隱患。

    局機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位:。

    根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅市委市政府會議紀(jì)律的通知》(溫委辦發(fā)〔2010〕44號)精神,為深入推進(jìn)我局“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動,進(jìn)一步規(guī)范會議管理,嚴(yán)肅會議紀(jì)律,提高會議質(zhì)量和效果,促進(jìn)各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí),現(xiàn)就規(guī)范會議管理、嚴(yán)肅會議紀(jì)律有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。

    會議是我局傳達(dá)上級指示精神、統(tǒng)一思想、研究問題、部署工作、溝通信息的重要方式,是開展工作協(xié)調(diào)、推動工作落實(shí)的重要手段.辦會工作如何,體現(xiàn)部門的行政效率和行政水平;會風(fēng)如何,不僅事關(guān)會議的質(zhì)量和效率,而且事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng),事關(guān)機(jī)關(guān)的形象.局機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位(以下簡稱各處室、單位)要從講政治、講大局的高度,提高對會議重要性的認(rèn)識.局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到個人服從組織,局部服從全局,下級服從上級,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格規(guī)范辦會、遵守會議紀(jì)律,以實(shí)際行動促進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè).

    (一)強(qiáng)化辦會職責(zé)。

    局系統(tǒng)會議分為兩大類,一類會議是市水利局機(jī)關(guān)組織召開的會議,包括黨組會、局長辦公會、專題會議、理論中心組學(xué)習(xí)會、民主生活會、春節(jié)團(tuán)拜會等,由局辦公室牽頭辦理,其他相關(guān)處室、單位予以配合;二類會議是各處室、單位以市水利局名義召開的全市水利行業(yè)性工作會議,分別由各承辦處室、單位牽頭辦理.各承辦處室、單位要按照“周密、安全、高效”的要求,縝密考慮、精心安排、有序運(yùn)作,扎實(shí)做好會議組織、服務(wù)工作,局辦公室負(fù)責(zé)各類會議協(xié)調(diào)和會務(wù)指導(dǎo)工作.

    (二)實(shí)行會議審批制。

    各處室、單位以市水利局名義召開的全市性行業(yè)工作(培訓(xùn))會議實(shí)行審批制.承辦處室、單位須提前3-5個工作日將會議方案送局辦公室審核后,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并送監(jiān)察室備案.會議方案應(yīng)包括會議主題、會議時間、會議地點(diǎn)、會議主持人、報告人、會議議程、列席和邀請單位和人員名單,以及會議預(yù)算等.各承辦處室、單位按會議審批要求做好會議辦理工作.

    (三)從嚴(yán)控制會議數(shù)量和規(guī)模。

    各處室、單位要認(rèn)真落實(shí)《中共溫州市紀(jì)律檢查委員會關(guān)于深入貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)要求的通知》(溫紀(jì)〔2010〕24號)精神,切實(shí)精簡會議,壓縮會議規(guī)模,節(jié)約行政資源,杜絕以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的形式主義.要嚴(yán)格控制會議時間、參會人員和會議數(shù)量,可開可不開的會議堅決不開,可合并或套開的會議必須合并或套開,提倡少開會、開短會,盡量多采用電視電話會議或網(wǎng)絡(luò)視頻會議形式.

    (四)嚴(yán)格控制會議費(fèi)用。

    要根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)要求的通知》(溫紀(jì)〔2010〕24號)精神,嚴(yán)格控制會議費(fèi)用,節(jié)約行政成本.在盡可能控制會議數(shù)量、壓縮會議規(guī)模的同時,嚴(yán)格控制在賓館酒店召開會議,嚴(yán)禁在旅游景區(qū)召開會議,小型的技術(shù)審查會、座談會原則上不安排在酒店賓館召開,大型會議原則上安排在就近的經(jīng)濟(jì)型賓館召開.

    1、充分醞釀.提請局黨組和局長辦公會議研究的議題,提請單位必須事先進(jìn)行充分研究論證、征求意見,并提出建議方案.須協(xié)調(diào)解決的議題,涉及多個處室、單位的,由牽頭處室、單位進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不一致的,再由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),形成協(xié)調(diào)意見;協(xié)調(diào)后意見仍不一致,但確需提交會議研究的,應(yīng)事先將材料報請局長審閱,牽頭處室、單位要在材料中說明協(xié)調(diào)經(jīng)過、各方意見.應(yīng)協(xié)調(diào)而未經(jīng)協(xié)調(diào)的事項(xiàng),不得列入局黨組和局長辦公會議議題.

    2、議題審批程序.提請局黨組和局長辦公會議研究的議題,由處室、單位提出,經(jīng)辦公室初審后,呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,并報請局長審定.凡各分管領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)可以處理和協(xié)調(diào)解決的問題,原則上不提交局黨組或局長辦公會議研究.

    3、材料準(zhǔn)備.議題提請?zhí)幨摇挝灰跁h召開前2天提供匯報材料.匯報材料應(yīng)做到主題鮮明、重點(diǎn)突出、內(nèi)容簡潔、文字精練,主要內(nèi)容包括議題概要、會前協(xié)調(diào)情況、需要會議議定的事項(xiàng)和建議解決方案等.議題材料經(jīng)局辦公室審核后,于開會前1天將相關(guān)文件以紙質(zhì)或通過oa系統(tǒng)提交局領(lǐng)導(dǎo)和列席處室、單位審閱.對會前1個工作日議題材料仍未準(zhǔn)備妥當(dāng)?shù)?除特殊緊急議題外,不予提交會議研究.

    4、會議召開.議題原則上由提請?zhí)幨摇挝恢饕?fù)責(zé)人匯報,因故不能與會的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和局長批準(zhǔn)后可由提請?zhí)幨摇挝痪唧w負(fù)責(zé)或熟悉該工作的負(fù)責(zé)人匯報.議題提請單位匯報時要重點(diǎn)突出、言簡意賅,匯報時間一般不超過10分鐘.會議列席處室、單位原則上也應(yīng)由主要負(fù)責(zé)人參加,因特殊原因不能到會的,應(yīng)按規(guī)定報經(jīng)局長同意,并委派本處室、單位熟悉議題相關(guān)情況、能夠決定議題相關(guān)事項(xiàng)的負(fù)責(zé)人參加.列席處室、單位會前已參與協(xié)調(diào),會上不再重復(fù)發(fā)表意見,確需對有關(guān)事項(xiàng)作解釋說明的,發(fā)言時間不超過3分鐘.

    5、工作落實(shí).局黨組、局長辦公會議后,各相關(guān)處室、單位要按照會議精神,認(rèn)真履行工作職責(zé),切實(shí)抓好會議議定事項(xiàng)的落實(shí)工作.除會議另有明確要求外,一般情況交辦事項(xiàng)應(yīng)在1個月內(nèi)辦理完畢;特殊情況需延時辦理的,應(yīng)提前書面函告局監(jiān)察室.

    (一)嚴(yán)格會議請假制度。

    各處室、單位必須按照會議通知要求派員參加會議,不得缺席或擅自安排他人代會.參加會議人員原則上不得請假,確有特殊情況不能參加會議的(如出國出省考察,參加中央、省、市召開的會議,參與重要接待活動,因病住院治療等),應(yīng)提前向分管副局長請假(局黨組和局長辦公會議應(yīng)向局長請假),并報局監(jiān)察室備案.

    (二)嚴(yán)格會議報到制度。

    各處室、單位要嚴(yán)格按照會議通知要求及時上報參會人員名單.參會人員要提前到會,其中大型會議參會人員一般提前15分鐘進(jìn)入會場;會議通知有明確報到時間的,參會人員要根據(jù)要求按時報到,不得遲到.會議簽到不得由他人代簽.

    (三)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。

    會議期間不遲到,不早退,不會客,嚴(yán)格控制使用無線通信設(shè)備,不得在會場內(nèi)閱讀與會議主題無關(guān)的報刊雜志,不得在會場內(nèi)來回走動、打瞌睡或長時間滯留會場外.未經(jīng)同意,任何人不得在會場辦理與會議無關(guān)的文件和事項(xiàng).參會人員因特殊情況在會議中途請假的,必須經(jīng)會議主持人或會議組織處室、單位同意后方可離開,否則按早退處理.

    (一)完善監(jiān)督機(jī)制。

    會議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況,由局辦公室牽頭、監(jiān)察室配合負(fù)責(zé)跟蹤督查,并及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋.

    (二)建立通報制度。

    建立會議出席情況通報制度,對于局召開的重大會議,由監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織開展會場紀(jì)律督查,督查結(jié)果以適當(dāng)方式予以通報(包括現(xiàn)場通報).局召開的其他會議,一般由會議組織處室、單位對無故缺席、遲到、早退及違反會場紀(jì)律等情況進(jìn)行統(tǒng)計,并報監(jiān)察室予以通報.

    (三)完善考核機(jī)制。

    局監(jiān)察室要對會風(fēng)問題加強(qiáng)督查,對不遵守會議制度、會議紀(jì)律的單位或個人予以通報批評,并在局機(jī)關(guān)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考核評比中進(jìn)行扣分;對情節(jié)嚴(yán)重、影響全局工作、造成重大損失的,要依法依紀(jì)追究處室、單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任.

    各院、系、處級單位:

    (一)院長辦公會由院長、副院長、院長助理組成,由院長或院長委托的其他院領(lǐng)導(dǎo)召集和主持。院長辦公室負(fù)責(zé)人、議題涉及部門和單位主要負(fù)責(zé)人列席相關(guān)議題。

    (二)院長辦公會一般每周召開一次,根據(jù)工作實(shí)際需要也可隨時召開。

    (三)院長辦公會的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹上級行政部門和學(xué)校黨委的重要決定,并研究落實(shí)措施;研究形成提交黨委會討論的政治思想工作、教學(xué)、科研、行政、后勤管理重要工作的方案;研究處理學(xué)校行政日常工作中的重要事項(xiàng);討論決定學(xué)校行政報上級行政部門的重要請示、報告;討論中層單位請示的重要事項(xiàng);聽取有關(guān)部門的專題匯報,研究處理需要院長、副院長協(xié)調(diào)的有關(guān)重大問題;通報和討論學(xué)校行政其他重要事項(xiàng)。

    (四)副院長、院長助理根據(jù)各自的分工和工作需要,可召開專題工作會議,聽取匯報,征求意見,協(xié)調(diào)關(guān)系,檢查工作,研究處理有關(guān)問題。

    (一)學(xué)校各單位擬提請院長辦公會研究的事項(xiàng),主辦單位應(yīng)在會前主動與相關(guān)單位協(xié)商,力爭形成一致意見;經(jīng)協(xié)商后意見仍不一致的,應(yīng)將分歧意見如實(shí)上報院長辦公室,列明各方理由,提出主辦部門的傾向性意見。

    (二)院長辦公室對單位擬提請院長辦公會研究的事項(xiàng),對其中意見不一致的,必須進(jìn)行會前協(xié)調(diào),在充分聽取各方意見的基礎(chǔ)上,站在學(xué)校全局的高度,積極主動地與各方溝通;經(jīng)協(xié)商后意見仍不一致的,應(yīng)提出解決問題的方案,報分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

    (三)副院長、院長助理對擬提請院長辦公會研究的事項(xiàng),要進(jìn)行認(rèn)真研究和把關(guān),對意見不一致的,要聽取各方意見或論證,及時協(xié)調(diào),并形成一致意見,同時提出優(yōu)選方案。

    (四)涉及全局性的重大事項(xiàng),意見不一致時,可報請院長協(xié)調(diào)。凡沒有形成一致意見的事項(xiàng),原則上不提請院長辦公會研究。

    (一)各單位提請院長辦公會研究的議題,需填寫議題登記表(見附件1),經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽批后,報院長辦公室,并附上匯報材料、有關(guān)單位會商意見等內(nèi)容。匯報材料要主題鮮明,簡明扼要,分析問題要實(shí)事求是,所提意見和建議要明確具體,必要時要擬訂可供選擇的若干方案,重大問題還要提供專家咨詢意見。

    (二)院長辦公室收到議題登記表后報請院長助理、分管副院長、院長審批。

    (三)所有提請院長辦公會研究的議題,院長辦公室和院領(lǐng)導(dǎo)同志要加強(qiáng)審核把關(guān),做到“四種議題”不上會,即學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)能夠研究解決或副院長之間能夠協(xié)商解決的不上會,主辦單位會前未與相關(guān)單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見或未就分歧問題提出傾向性意見的不上會,未填報會議審批單并報請院長審定的不上會,匯報單位主要負(fù)責(zé)人無法參會或未能按會議要求和時間報送會議材料的不上會。

    (四)院長辦公室綜合科一般于會前3天,根據(jù)匯總的議題及匯報材料的準(zhǔn)備情況,按學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同志意見和輕重緩急程度,合理編排會議議題。每次院長辦公會議題一般不超過5個。綜合科編排議題后,填報會議審批單(見附件2、3、4),報請院長辦公室主任、院長審定。會議議題一經(jīng)審定,原則上不再臨時增加其他議題。各位副院長如對議題有意見或建議,可在會前提出。

    (一)參加院長辦公會必須單位主要負(fù)責(zé)人,除匯報單位可帶1名副職和1名助手外,其他單位一律不得帶副職或助手。因特殊原因確實(shí)不能與會者,必須在會前1天向院長辦公室書面請假,并安排一名負(fù)責(zé)同志與會。

    (二)一次會議有多個議題時,實(shí)行候會制度。會議在討論前一議題時,后一議題的參會人員在候會室等候。參會人員一律不得提前退場或臨時請人代會,確有緊急情況的,要事先向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)同志請假,獲準(zhǔn)后告知會議工作人員。

    (三)嚴(yán)格控制匯報和發(fā)言時間。匯報人必須是匯報單位的主要負(fù)責(zé)人,匯報和發(fā)言要開門見山,直奔主題,主要匯報提請解決的問題和相關(guān)背景,匯報時間不超過10分鐘,特殊情況最長不超過15分鐘。其他與會人員發(fā)言要緊扣主題、直陳觀點(diǎn),不講與會議無關(guān)的話,不講重復(fù)的話,時間一般不超過5分鐘。

    (四)會議期間,除機(jī)要人員及會議工作人員外,其他人員非經(jīng)允許不得進(jìn)入會場約請領(lǐng)導(dǎo)、傳送文件。確有緊急情況的,由會議工作人員統(tǒng)一代辦。會場實(shí)行無線信號屏蔽,所有與會人員要自覺關(guān)閉各類通信工具,或設(shè)置為靜音、振動。

    (一)根據(jù)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同志的會議審批意見,由院長辦公室綜合科及時報告院長、副院長、院長助理、院長辦公室主任,通知列席人員和各參會單位。會議通知一般采取書面方式,緊急情況可電話通知。文件和議題于會前送達(dá)院長、副院長、院長助理和院長辦公室主任。

    (二)議題確定上會后,主辦單位要根據(jù)協(xié)調(diào)情況明確主匯報單位,匯報材料經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后,由匯報單位負(fù)責(zé)按統(tǒng)一要求印制(見附件5)。匯報材料一般不超過1500字,標(biāo)題下方注明匯報單位全稱。對提交會議審議和討論的文件稿,須有起草說明,并在正文標(biāo)題下方用括號標(biāo)注“草案”或“送審稿”字樣。匯報材料不署單位負(fù)責(zé)人姓名,不用單位文頭紙,不得出現(xiàn)缺頁、漏頁、字跡不清等問題。

    (三)院長辦公會一般在行政樓三樓3號會議室召開。會議工作人員會前要做好會場布置等工作。

    (四)會議期間,由院長辦公室綜合科安排專人負(fù)責(zé)簽到、引導(dǎo)與會人員進(jìn)入會場、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)等。

    (一)院長辦公會除特殊要求外,均制發(fā)《院長辦公會議紀(jì)要》。《院長辦公會議紀(jì)要》按程序經(jīng)院長辦公室主任審核后,報院長或主持會議的副院長簽發(fā)。

    (二)會議紀(jì)要應(yīng)做到文字精練,表述準(zhǔn)確,采取條文式寫法,只寫議定事項(xiàng),一般不對匯報單位的工作進(jìn)行評價。院長辦公室秘書科一般于會后3個工作日內(nèi)完成會議紀(jì)要的起草并送審。會議紀(jì)要對與會人員按照“出席”、“列席”范圍分別表述。

    (三)院長辦公會議定的事項(xiàng),各單位必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,不折不扣地貫徹落實(shí),并將落實(shí)情況于會后2個月內(nèi)報院長辦公室。院長辦公室督辦與法律事務(wù)科每季度對會議議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督辦檢查,并將落實(shí)情況草擬《督辦通報》,報院長辦公室主任簽發(fā)。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇四

    集團(tuán)各部門、各公司:

    為進(jìn)一步管好、用好視頻會議系統(tǒng),充分發(fā)揮其功能和作用,提高會議效率,加強(qiáng)視頻會場秩序管理,現(xiàn)就視頻會議系統(tǒng)運(yùn)行和會議管理等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、明確單位管理人員。各子公司要明確2名管理人員負(fù)責(zé)視頻會議管理工作,管理人員要熟練掌握視頻會議設(shè)備設(shè)施開啟、調(diào)試、維護(hù)和管理等有關(guān)技術(shù)。各子公司5月20日前將確定的操作和設(shè)備管理人員名單報集團(tuán)辦公室。

    二、規(guī)范會場布置。各子公司應(yīng)高度重視視頻會議室環(huán)境布置和裝飾,配備相應(yīng)設(shè)備設(shè)施,精心安排,合理擺放,力求分會場整潔美觀,光線適度,公司座牌端正,攝像頭位置恰當(dāng),畫面效果良好。

    三、精心準(zhǔn)備會議。各子公司接到視頻會議通知后,應(yīng)及時通知視頻會議系統(tǒng)操作人員,作好會議系統(tǒng)調(diào)試、會議ppt材料的預(yù)演。

    工作,調(diào)整燈光、公司座牌和會議室桌椅,以符合會議要求,并主動呼入會議,配合集團(tuán)辦公室統(tǒng)一聯(lián)調(diào)。

    五、確保運(yùn)行正常。各子公司應(yīng)定期對視頻會議系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備隨時能夠正常運(yùn)行。視頻會議期間,各子公司必須安排管理人員全程服務(wù),出現(xiàn)問題時應(yīng)主動與集團(tuán)辦公室聯(lián)系,積極調(diào)試解決,力求盡快恢復(fù),保證正常使用。

    六、嚴(yán)肅會議紀(jì)律。視頻會議雖是異地遠(yuǎn)距離會議,但仍然必須按照相關(guān)會議制度的規(guī)定,按時參加會議,保持會場安靜。會議期間禁止來回走動、喧嘩、吸煙或處理與會議無關(guān)的事務(wù),同時應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備調(diào)為靜音狀態(tài)。特殊情況確需接打電話的,應(yīng)安靜地離開會場于會場外進(jìn)行。會議期間參會人員應(yīng)認(rèn)真做好會議記錄。會議室與員工辦公區(qū)相連的公司,要關(guān)閉會議室門窗,為會議召開創(chuàng)造安靜的環(huán)境。

    七、加強(qiáng)設(shè)備管理。各子公司應(yīng)妥善保管視頻會議系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施,不得挪作他用,不得擅自拆卸、更換,確保不遺失損壞。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇五

    為了使質(zhì)量工作適應(yīng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè),提升質(zhì)量管理水平,提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,茲定于20-年4月10日(星期四)上午9:00在會議中心3樓會議室召開20-****集團(tuán)質(zhì)量工作會議。屆時,各廠將作質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

    出席范圍:

    1、各單位分管質(zhì)量的副總裁(副總經(jīng)理);

    2、各單位質(zhì)量、技術(shù)、項(xiàng)目、采購、制造、服務(wù)等部門的主管領(lǐng)導(dǎo);

    3、各單位上述部門近二年來提拔的中層以上干部;

    4、集團(tuán)市場銷售部、技術(shù)部、采購部、質(zhì)保部等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇六

    各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要牢固樹立不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅的觀念,認(rèn)真落實(shí)國家出臺的各項(xiàng)減稅政策,絕不能以稅收收入任務(wù)緊張為由在落實(shí)稅收優(yōu)惠政策上打折扣。要進(jìn)一步加強(qiáng)稅收政策宣傳和解讀,認(rèn)真執(zhí)行包括扶持小微企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激發(fā)市場主體活力。同時,要認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院關(guān)于規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的要求,防止擅自或變相減免稅。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇七

    各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要將收入質(zhì)量管理作為重點(diǎn)工作常抓不懈,建立完善稅收收入質(zhì)量評價體系,加強(qiáng)對風(fēng)險管理、稅收入庫、稅收與經(jīng)濟(jì)匹配性等方面的`考核,定期測算下發(fā)評價結(jié)果并做好反饋工作,加強(qiáng)對稅收收入質(zhì)量的監(jiān)督和考核,實(shí)現(xiàn)真實(shí)、沒有水分的增長。對納稅人申報的異常稅款要嚴(yán)格審核,把好入口關(guān);對已入庫稅款要認(rèn)真甄別,對“問題稅款”該退庫的退庫,該調(diào)庫的調(diào)庫。強(qiáng)化稅收會計監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法風(fēng)險,規(guī)范稅收征管秩序。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇八

    機(jī)場公司各部門:

    為給各部門創(chuàng)造一個良好的辦會、議會環(huán)境,使會議室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化,確保機(jī)場公司各類會議的正常舉辦。現(xiàn)將《鄂爾多斯機(jī)場公司會議室、會客室使用管理規(guī)定》予以下發(fā),請各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

    此通知。

    附件.1. 鄂爾多斯機(jī)場公司會議室、會客室使用管理規(guī)定

    二〇一一年十二月一日

    公司各部門:

    公司會議室是召開各項(xiàng)重要會議的場所,包括行政樓3樓會議室和4樓培訓(xùn)中心。各類培訓(xùn)、會議及活動均由行政人力資源部統(tǒng)一管理,指派專人負(fù)責(zé)。為進(jìn)一步協(xié)調(diào)各部門能夠有效使用和日常管理,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、會議室使用范圍

    (一)黨支部各項(xiàng)會議、董事會成員會議。

    (二)各職能部門月度會議、季度會議等例行會議。

    (三)管理推進(jìn)小組組織召開的各項(xiàng)管理協(xié)調(diào)會議。

    (四)各職能部門承辦的`行業(yè)及相關(guān)主題的活動、會議。

    (五)來公司檢查、指導(dǎo)工作的省市部門安排的會議和活動。

    (六)各部門20人以內(nèi)的新員工入職培訓(xùn)會議。

    二、申請使用會議室程序

    (一)各職能部門或黨支部承辦的各類重要活動、重要會議,承辦部門至少需提前三天提交會議室使用申請表,經(jīng)申請部門主要負(fù)責(zé)人簽字、行政人力資源部負(fù)責(zé)人簽字同意后,將會議安排交至行政專員方璞處,以便行政人力資源部統(tǒng)籌安排。未履行手續(xù)不得隨意使用會議室。

    (二)如果申請使用會議室的時間和地點(diǎn)發(fā)生沖突,由行政人力資源部協(xié)調(diào)解決。

    (三)任何部門不得私自以部門名義申請會議室供外單位使用。

    三、使用部門負(fù)責(zé)當(dāng)次會場的布置(接待、現(xiàn)場服務(wù)和清掃)工作。不得隨意移動桌椅位置,改變布局(確需移動,須經(jīng)行政人力資源部同意);不得亂掛標(biāo)語;會議結(jié)束后關(guān)閉音響、燈光、空調(diào)電源;關(guān)好門窗。

    四、行政人力資源部負(fù)責(zé)會議室的安全管理。會議室內(nèi)物品屬公用物品,任何個人和單位不得擅自帶出和挪作它用,如有損壞或遺失,將視情況對組織召開會議部門負(fù)責(zé)人予以處罰。

    五、會議召開如需使用音響、投影儀、電視機(jī)等設(shè)備,由組織召開會議部門與信息部負(fù)聯(lián)系相關(guān)事宜,同時,行政人力資源部做跟蹤管理。

    本通知即日起執(zhí)行,望各部門積極配合。

    安徽詹氏食品有限公司?

    二零一二年七月三十一日

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇九

    檔案是人類活動的記錄,是人們認(rèn)識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在。今年我局檔案管理工作有了較大的發(fā)展。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

    20xx年,我局高度重視機(jī)關(guān)檔案管理工作,將機(jī)關(guān)檔案管理工作納入工作日程,加強(qiáng)對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識到位,組織到位,措施到位。同時,配備了管理人員,建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),形成了以主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負(fù)責(zé)的三級檔案管理模式。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)檔案工作管理,局機(jī)關(guān)舍得在檔案設(shè)施上投入,局機(jī)關(guān)專門擠出辦公房設(shè)立了文書、科技檔案室;配置檔案柜52節(jié),為檔案室配置了計算機(jī)、掃描儀等專用設(shè)備,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的檔案管理制度建設(shè),規(guī)范檔案管理,提高檔案管理質(zhì)量,20xx年,我局按照旗檔案局要求,對所有須歸檔的文書檔案文件材料進(jìn)行了整理,共整理文書檔案2820份,經(jīng)整理后,將目錄全部輸入計算機(jī)管理,極大地提高了檢索速度。在歸檔過程中,我局檔案所有文件歸檔目錄全部使用計算機(jī)打印。

    20xx年10月16日,經(jīng)旗檔案局年審組審核20xx年文件,均已達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn),并給予文件整理較好,環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔的好評。

    文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存,使我局的檔案逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

    為進(jìn)一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平,我局檔案專職人員積極參加了盟旗聯(lián)合舉辦檔案培訓(xùn)班,對檔案局《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),對檔案工作的開展,提供了科學(xué)依據(jù)。20xx年上半年,由于機(jī)關(guān)檔案累積較多,按照旗檔案局有關(guān)要求,必須在當(dāng)年6月底前向檔案局移交xx年以前形成的所有文書檔案和20xx年文書檔案年審工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下,在檔案局領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)和支持下,完成了近xx年的文書檔案的整理歸檔任務(wù),為我局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    1、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度,提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年,要加大培訓(xùn)工作力度,提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì),以帶動管理局檔案管理水平的提高。

    2、加大資金投入,強(qiáng)化檔案現(xiàn)代化管理。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理,有效發(fā)揮檔案的信息功能,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)檔案的規(guī)范化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進(jìn)管理局事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇十

    莊河市全年散裝水泥供應(yīng)量突破8萬噸,比上年增加1.22萬噸,同比增長18%;散裝率達(dá)到42%,比上年提高了1.2個百分點(diǎn);市區(qū)建筑市場散裝水泥使用量突破20萬噸;專項(xiàng)資金收繳率達(dá)80%;全年累計投入散裝水泥設(shè)施改造專項(xiàng)資金40余萬元.

    作者:劉志專作者單位:莊河市散裝水泥辦公室刊名:散裝水泥英文刊名:bulkcement年,卷(期):“”(5)分類號:f4關(guān)鍵詞:

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇十一

    高品質(zhì),低成本,短交期。

    班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理。

    父母望您遵章守紀(jì)妻兒盼您毫發(fā)無損。

    安全用電,節(jié)約用水,消防設(shè)施,定期維護(hù)。

    預(yù)防保養(yǎng)按時做,生產(chǎn)順暢不會錯。

    作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁。

    今天工作不安全明天生活不保障。

    做無差錯能手,向零缺陷邁進(jìn)。

    質(zhì)量是需要全員參與管理才能生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品。

    每項(xiàng)操作求質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

    責(zé)任是質(zhì)量的保證,質(zhì)量是品牌的生命。

    檢查走馬觀花事故遍地開花。

    采用規(guī)范管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

    合理搬運(yùn)周轉(zhuǎn),愛惜勞動成果。

    革除馬虎之心,提升品質(zhì)之源。

    作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,駕輕就熟不煩惱。

    發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好。

    上班一走神事故敲你門。

    品質(zhì)為本,財富為果。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇十二

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:

    為提高我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療質(zhì)量管理意識和水平,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,防范醫(yī)療風(fēng)險,保障醫(yī)療安全,按照我局醫(yī)療質(zhì)量管理工作的總體部署,決定舉辦全區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

    一、培訓(xùn)時間:

    2012年4月6日 上午8:30報到 9:00正式培訓(xùn),培訓(xùn)一天

    二、培訓(xùn)對象:

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)分管院長(主任)、護(hù)理部主任各一人。

    三、培訓(xùn)地點(diǎn):超源賓館

    四、培訓(xùn)內(nèi)容:

    1、醫(yī)療管理規(guī)范 包括處方規(guī)范、病歷書寫規(guī)范(含新版住院病案首頁填寫)、值班及交接-班制度、抗生素使用規(guī)范等。

    2、護(hù)理管理規(guī)范 包括護(hù)理行政管理、業(yè)務(wù)技術(shù)管理、急救藥械管理、消毒隔離管理等。

    二0一二年三月二十八日

    主題詞:醫(yī)療質(zhì)量管理 培訓(xùn)班 通知

    抄:市衛(wèi)生局

    宣城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人民政府辦公室?

    2012年3月28日印發(fā)

    共40份

    為提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,全面落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量提升計劃,醫(yī)院決定加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

    有關(guān)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量體系的制度文件、考評標(biāo)準(zhǔn)、計分原則等。包括醫(yī)院獎懲管理制度、全程質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案、全程質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)評價標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療質(zhì)量月考核標(biāo)準(zhǔn)、病歷書寫規(guī)范、手術(shù)安全核查制度、日常業(yè)務(wù)巡查內(nèi)容、圍手術(shù)期管理制度等。

    二、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間

    自通知下發(fā)之日起兩個月集中強(qiáng)化培訓(xùn)。整個計劃實(shí)施過程中不定期再培訓(xùn)。

    三、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

    (1)科室及個人自學(xué):科室及個人通過oa系統(tǒng)集中下發(fā)的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)。

    (2)網(wǎng)上講解:oa系統(tǒng)發(fā)布信息,對重點(diǎn)內(nèi)容的檢查標(biāo)準(zhǔn)、計分原則及特殊情況的評定方式進(jìn)行講解。

    (3)專題講座:職能部門集中專題講座。

    (4)院周會重點(diǎn)宣講:院領(lǐng)導(dǎo)院周會上針對重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)調(diào)宣講。

    (5)質(zhì)控員科內(nèi)培訓(xùn):質(zhì)控員通過日常基礎(chǔ)培訓(xùn),作為質(zhì)量體系教育的師資力量,負(fù)責(zé)科內(nèi)培訓(xùn)。

    (6)科務(wù)會強(qiáng)調(diào):科主任作為科室質(zhì)量管理第一責(zé)任人,在科

    務(wù)會上對質(zhì)量體系的`內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

    四、工作目標(biāo)

    相關(guān)醫(yī)務(wù)人員全面掌握醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量體系。

    五、工作要求

    各科室要高度重視質(zhì)量體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,明確“對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的深入理解是有效執(zhí)行的基礎(chǔ)”的理念,扎實(shí)學(xué)習(xí),積極培訓(xùn),保證醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量體系內(nèi)容深入人心,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

    六、 獎懲

    學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后將不定期進(jìn)行考試,對質(zhì)量體系知曉率進(jìn)行考評,依據(jù)醫(yī)院獎懲管理制度進(jìn)行獎懲,未達(dá)到工作目標(biāo)者限期整改,并視整改情況給予進(jìn)一步處罰。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇十三

    各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要堅持依法征稅,堅決貫徹組織收入原則,規(guī)范稅收征管行為,及時足額組織稅收收入。同時,越是在稅收形勢嚴(yán)峻的情況下,越不能“寅吃卯糧”。要堅決不收過頭稅,堅決防止采取空轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)引稅款等非法手段虛增收入,堅決避免突擊收稅,切實(shí)保證稅收收入質(zhì)量。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇十四

    各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對下級稅務(wù)機(jī)關(guān)組織收入、征收管理等情況的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)越權(quán)征稅、違規(guī)征稅、稅收政策不落實(shí)、收過頭稅等問題,要及時糾正并嚴(yán)肅查處違規(guī)行為,追究相關(guān)人員責(zé)任,促進(jìn)規(guī)范稅收執(zhí)法,做到依法征管。對地方違規(guī)干預(yù)稅收的行為要主動向當(dāng)?shù)卣龊脺贤ń忉尮ぷ鳎瑺幦±斫夂椭С郑⒓皶r向上級稅務(wù)機(jī)關(guān)報告,堅決防止損害納稅人合法權(quán)益行為的發(fā)生,維護(hù)正常稅收征管秩序。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇十五

    電子生產(chǎn)車間口號:采用規(guī)范管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量!

    【篇一】。

    人人品管做得好,顧客抱怨自然少。

    自我檢驗(yàn)不放松,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。

    高品質(zhì),低成本,短交期。

    班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理。

    父母望您遵章守紀(jì)妻兒盼您毫發(fā)無損。

    安全。

    用電,節(jié)約用水,消防設(shè)施,定期維護(hù)。

    預(yù)防保養(yǎng)按時做,生產(chǎn)順暢不會錯。

    作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁。

    今天工作不安全明天生活不保障。

    做無差錯能手,向零缺陷邁進(jìn)。

    質(zhì)量是需要全員參與管理才能生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品。

    每項(xiàng)操作求質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

    檢查走馬觀花事故遍地開花。

    采用規(guī)范管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

    合理搬運(yùn)周轉(zhuǎn),愛惜勞動成果。

    革除馬虎之心,提升品質(zhì)之源。

    作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,駕輕就熟不煩惱。

    發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好。

    上班一走神事故敲你門。

    品質(zhì)為本,財富為果。

    【篇二】。

    信譽(yù)來源于品質(zhì),品質(zhì)來源于素質(zhì)。

    手牽手發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

    來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

    思一思,研究改善措施;試一試,

    堅持。

    不懈努力。

    領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪職工違章操作等于自殺。

    別用鮮血換教訓(xùn)應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。

    光靠記憶不可靠,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。

    人人提案。

    創(chuàng)新。

    成本自然降低。

    今天工作不努力,明天努力找工作。

    用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,用品質(zhì)來證明市場。

    安挽留生命的網(wǎng)。

    持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)是企業(yè)永恒的目標(biāo)。

    開源節(jié)流效益增,首件檢驗(yàn)不馬虎,制程穩(wěn)定無錯誤。

    患者用流血換取教訓(xùn)智者用教訓(xùn)避免流血。

    倉儲原則要遵守,先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。

    想要產(chǎn)品零缺點(diǎn),全面品管不可免。

    檢驗(yàn)記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效。

    作業(yè)精神:第一次做對,次次都做對。

    時時尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

    【篇三】。

    主動承擔(dān)責(zé)任,積極解決問題。

    安全是一種責(zé)任為己為家為他人。

    儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。

    品質(zhì)你我都做好,顧客留住不會跑。

    由前至后一條拉,從上到下一條心。

    一線工人請注意,品質(zhì)效率在于你。

    做好產(chǎn)品包裝工作,確保產(chǎn)品最終質(zhì)量。

    嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證。

    堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品。

    質(zhì)量是企業(yè)的生命之泉,質(zhì)量是效益的可靠保證。

    生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無用的垃圾。

    沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。

    以工作的品質(zhì),提升產(chǎn)品品質(zhì)。

    分析原因要認(rèn)真解決問題要徹底。

    安全規(guī)程高于上級命令。

    下一道工序就是我們的顧客。

    品為眾人之口,質(zhì)乃斤斤計較。

    沒有措施的管理是空談,沒有計劃的工作是空洞。

    上有老下有小出了事故不得了。

    專心工作為首要,質(zhì)量安全皆顧到。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇十六

    儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。

    品質(zhì)你我都做好,顧客留住不會跑。

    由前至后一條拉,從上到下一條心。

    一線工人請注意,品質(zhì)效率在于你。

    做好產(chǎn)品包裝工作,確保產(chǎn)品最終質(zhì)量。

    嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證。

    堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品。

    質(zhì)量是企業(yè)的生命之泉,質(zhì)量是效益的可靠保證。

    生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無用的垃圾。

    沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。

    以工作的品質(zhì),提升產(chǎn)品品質(zhì)。

    分析原因要認(rèn)真解決問題要徹底。

    安全規(guī)程高于上級命令。

    下一道工序就是我們的顧客。

    品為眾人之口,質(zhì)乃斤斤計較。

    沒有措施的管理是空談,沒有計劃的工作是空洞。

    上有老下有小出了事故不得了。

    專心工作為首要,質(zhì)量安全皆顧到。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇十七

    來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

    思一思,研究改善措施;試一試,堅持不懈努力。

    領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪職工違章操作等于自殺。

    別用鮮血換教訓(xùn)應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。

    光靠記憶不可靠,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。

    人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

    今天工作不努力,明天努力找工作。

    用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,用品質(zhì)來證明市場。

    安挽留生命的網(wǎng)。

    持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)是企業(yè)永恒的目標(biāo)。

    開源節(jié)流效益增,首件檢驗(yàn)不馬虎,制程穩(wěn)定無錯誤。

    患者用流血換取教訓(xùn)智者用教訓(xùn)避免流血。

    倉儲原則要遵守,先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。

    想要產(chǎn)品零缺點(diǎn),全面品管不可免。

    檢驗(yàn)記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效。

    作業(yè)精神:第一次做對,次次都做對。

    時時尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

    2023年規(guī)范會議管理提高會議質(zhì)量通知(熱門18篇)篇十八

    1、完成轄區(qū)常住居民健康檔案的建立和電腦信息錄入。以婦女、兒童、65歲以上老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人為重點(diǎn)人群,逐步擴(kuò)展到一般人群。建立統(tǒng)一、科學(xué)和規(guī)范的健康檔案,并錄入電腦實(shí)行微機(jī)化管理。

    2、使健康檔案及電子健康檔案建檔率達(dá)到70%以上,健康檔案合格率達(dá)到xx0%以上。健康檔案使用率達(dá)到60%以上。

    1、組織領(lǐng)導(dǎo):

    成立健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)居民健康檔案建立工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查如有不能達(dá)到規(guī)定的數(shù)量將列入年底績效考核中。

    2、培訓(xùn)宣傳:

    居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織各站相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括居民健康檔案的科學(xué)建立、有效使用和規(guī)范管理,同時,采用多種方式在各社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行相關(guān)宣傳,取得廣大群眾的支持配合。

    3、建檔方式:

    (1)門診接診:采用患者前來就診,填寫健康檔案,健康檔案的首頁。

    (2)在各村衛(wèi)生室工作人員的配合下,到轄區(qū)采集居民個人基本信息等,取得健康檔案建立的第一手材料。其中包括居民個人基本信息。

    (3)入戶調(diào)查:采用下鄉(xiāng)到村民家中采集方法。在入戶采集的時候,為了得到轄區(qū)居民的配合,應(yīng)加多宣傳,加深轄區(qū)居民之間的溝通了解。同時,可以在村衛(wèi)生室工作人員的配合下,與村衛(wèi)生室工作人員一起到家中采集信息。

    (4)健康體檢:通過下鄉(xiāng)入戶調(diào)查對居民進(jìn)行簡單的體格檢查并做登記,利用每年的婦女檢查、兒童隨防、慢非病人隨訪、老年人健康檢查等方式進(jìn)行采集。

    4、建檔要求:

    (2)堅持循序漸進(jìn),從重點(diǎn)人群起步,逐步擴(kuò)展到一般人群;

    (3)健康檔案記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、客觀真實(shí)準(zhǔn)確、書寫規(guī)范、字跡工整、基礎(chǔ)內(nèi)容無缺失。

    5、信息錄入:開始信息錄入前對所有相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),使其掌握信息錄入的基本操作方法及注意事項(xiàng);健康檔案的錄入由各衛(wèi)生站醫(yī)生負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的檔案錄入。

    并保證錄入的檔案合格率達(dá)到xx0%。

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