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    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)

    時間:2025-06-16 作者:紫薇兒

    讀后感是對自己思維和情感的一種釋放和沉淀,可以幫助我們更好地認識自己、理解他人,甚至改變自己的觀念和態度。推薦大家讀以下這篇讀后感,對于這本書的理解和解讀非常到位。

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇一

    書籍是人類進步的階梯!著名文學家歌德也曾經說過:讀一本好書,就是和一位品德高尚的人談話!

    在這個充滿生機與活力的20xx寒假里,一陣濃濃的書香味伴著充滿求知心的我成長。《不抱怨的世界》就是它溫柔而醒目的名字。

    在這書中,內容分為四個部分。分別為:無意識的無能,有意識的無能,有意識的有能和無意識的有能。這也就是養成不抱怨的21天中的四個階段。

    其中書中有兩件事最令我震撼,第一件事是:"有一輛卡車撞死了作者家的狗,然而那個司機卻跑了,作者死命追上他,而且還有這樣的想法:等我追上他,一定要把那個卡車司機揍死。最后,在憤怒之后,他就明白了:那個卡車司機雖然撞死了狗,但其實他才是內心最受傷害的那個人。第二件事是:"一位因車禍而截肢的太太,在重大車禍之后,她經受了千辛萬苦,不停的開刀與康復,飽受身體和精神的挑戰。而她是個很有資格怨天、怨地、怨命運、怨撞擊她的駕駛者的人。但是她卻沒有,她相反每天祈禱感謝救助他的醫生、護士和每天照顧自己的丈夫。"這兩個事例,讓我們深深地體會到:抱怨的人會失去快樂,失去幸福。

    在現實生活中,許多人會因一點小小的事情而去抱怨他人,從不去理解他人。這使我想到書中的一句話"誠實面對情緒,安于自己的不安,對發現自己的不足不必驚慌,既然已經產生了,就應該誠實勇敢的面對它;就應該去想辦法結束它,也才能最終安于自己的不安。"這就是要求我們勇于剖析自己、找出不足、勇于改變自己。由少說到學會沉默,再到安于不會沉默,再到安于不說的狀態,最后就能真正擁有"不抱怨的世界"。當我們沒有了抱怨,我們的心理就只剩下快樂,當人人都拋棄了抱怨,那這個世界就肯定更加和諧!

    是啊,不經歷風雨,怎么見彩虹。人生旅途不可能一帆風順、四通八達。免不了磕磕絆絆,但在危機和困難來臨時,我們應該端正態度,不抱怨,不放棄,勇敢接受挑戰。正如《不抱怨的世界》書中所言"凡是你所渴望的東西,你都有資格得到,快朝夢想前進吧。不要打壓自己、替自己找借口,或是假借批評和抱怨,將注意力移。你應該要接受不安感來襲,同時在這樣的時刻支持自己。"。

    開心和快樂才是人生的重要寶貴財富!在生活中,我們要做到少抱怨,多理解,多寬容!為構成一個和諧、美麗的社會而約束自己,升華自己!!

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇二

    在現實生活中,我們每個人都難免要遭遇很多挫折和失敗或不盡如人意的事情。每當這時,如果我們不能正確對待,產生不滿,引發很多牢騷和抱怨,往往是怨天、怨地、怨命運……那我們就陷入一個自擾的困境,抱怨是最消耗能量的無益舉動,抱怨的最大受害者還是自己。威爾·鮑溫在《不抱怨的世界》一書中不留情面地指出,“我們抱怨,是為了獲取同情心和注意力,以及避免去做我們不敢做的事。”

    為什么會抱怨呢?怨天尤人是一種負面的思考與具殺傷力的表達方式?是人們只看到了生活中缺憾與不完美的一面,當現實與理想有差距時,當事情背離自己的價值觀時,抱怨便應運而生,這也是我們生活的常態,工作、家庭、學習、交通都是抱怨的對象,抱怨就象腳臭,它會傳染,而習慣抱怨的人,就是在向自己的鞋子里倒水,如何讓自己成為一個不抱怨的人,成為一個快樂的人,那就是凡事要懂得知足、感恩和惜福。

    每個人共有的需要,就是獲得注意,受到重視,而且會以各種方式方法去獲得注意。我們常常在努力維持不抱怨與落回現狀之間掙扎,改變自我的勇氣、不懈地自我覺察,共同打造了一把神奇的鑰匙——這把鑰匙,讓我們長久以來封閉著的意識緩緩敞開。

    知足常樂做為一句俗語,耳熟能詳,知道滿足,就總是快樂的,而快樂的根本便是惜福,珍惜擁有的一切,心里手里全是滿滿的,便騰不出手或心來攫取更奢侈的東西了,也就不會為得不到而抱怨。放下抱怨,這并不等于在困境面前不作為,或者放棄對社會不公正的言說權。帶有負面情緒的抱怨,恰恰才是不具建設性的消極,而源于生命的熱愛,并由此生發的感恩、寬容和同理心。這才是一種積極的心態,一種智慧的生活態度,人人都懷有一顆如此感恩的心,那么人生一定會過得堅實而有信心!因為感恩,我們才擁有了一個多彩的社會。

    從現在起,做一個積極的人,談論自己想要的事物、而不是抱怨不要的東西。這樣大家都想和你共事或為你工作,而你會締造更高的成就、得到更多的收獲,遠勝過自己夢想所及。給它一點時間,同時仔細觀察,這一切就會發生。“不抱怨”行動只是一把鑰匙而已,在我們忙碌的生活工作中,借助這鑰匙,開啟我們對生活的不抱怨,用積極的態度去面對,成為一個快樂的人,一個懂得感恩的人,讓我們都擁有一個“純凈無暇”的世界——不抱怨的世界!

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇三

    書籍是人類進步的階梯!著名文學家歌德也曾經說過:讀一本好書,就是和一位品德高尚的人談話!

    在這個充滿生機與活力的2019寒假里,一陣濃濃的書香味伴著充滿求知心的我成長。《不抱怨的世界》就是它溫柔而醒目的名字。

    在這書中,內容分為四個部分。分別為:無意識的無能,有意識的無能,有意識的有能和無意識的有能。這也就是養成不抱怨的21天中的四個階段。

    其中書中有兩件事最令我震撼,第一件事是:“有一輛卡車撞死了作者家的狗,然而那個司機卻跑了,作者死命追上他,而且還有這樣的想法:等我追上他,一定要把那個卡車司機揍死。最后,在憤怒之后,他就明白了:那個卡車司機雖然撞死了狗,但其實他才是內心最受傷害的那個人。第二件事是:“一位因車禍而截肢的太太,在重大車禍之后,她經受了千辛萬苦,不停的開刀與康復,飽受身體和精神的挑戰。而她是個很有資格怨天、怨地、怨命運、怨撞擊她的駕駛者的人。但是她卻沒有,她相反每天祈禱感謝救助他的醫生、護士和每天照顧自己的丈夫。”這兩個事例,讓我們深深地體會到:抱怨的人會失去快樂,失去幸福。

    在現實生活中,許多人會因一點小小的事情而去抱怨他人,從不去理解他人。這使我想到書中的一句話“誠實面對情緒,安于自己的不安,對發現自己的不足不必驚慌,既然已經產生了,就應該誠實勇敢的面對它;就應該去想辦法結束它,也才能最終安于自己的不安。”這就是要求我們勇于剖析自己、找出不足、勇于改變自己。由少說到學會沉默,再到安于不會沉默,再到安于不說的狀態,最后就能真正擁有“不抱怨的世界”。當我們沒有了抱怨,我們的心理就只剩下快樂,當人人都拋棄了抱怨,那這個世界就肯定更加和諧!

    是啊,不經歷風雨,怎么見彩虹。人生旅途不可能一帆風順、四通八達。免不了磕磕絆絆,但在危機和困難來臨時,我們應該端正態度,不抱怨,不放棄,勇敢接受挑戰。正如《不抱怨的世界》書中所言“凡是你所渴望的東西,你都有資格得到,快朝夢想前進吧。不要打壓自己、替自己找借口,或是假借批評和抱怨,將注意力移。你應該要接受不安感來襲,同時在這樣的時刻支持自己。”

    開心和快樂才是人生的重要寶貴財富!在生活中,我們要做到少抱怨,多理解,多寬容!為構成一個和諧、美麗的社會而約束自己,升華自己!

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇四

    人生不如意十之八九,這就話雖然早已被大家所熟悉,但是真正能看開的人卻并不多見。我覺得如果一個人內心充滿了不滿和怨恨的時候,而這個量超過他自己所能控制的時候,那么你就會聽到來自于他的抱怨聲。人們總會在生活中,工作中以及很多方面或多或少的存在著不滿意和抱怨的心理,有的人會明顯的表現出來,影響自己以及周圍的一些人的情緒或行為,而有的人深埋心底,但是這種行為的人會讓這種抱怨從心里左右了自身的行為。但是作為豁達的的人來說,其實心里也往往會或多或少的存在一些抱怨,甚至連我們自己都不會知道,雖然是一種潛意識的抱怨,但是同樣會有一定程度的影響和左右了我們的思想于行為。

    要說成為一個完全不抱怨的人很難,偶爾對生活中發生不順心意和煩心的瑣事發發牢騷不是一件很大的事,屬于正常。但是書中的一句話卻讓我記憶深刻“任何人和團隊要成功,就永遠不要抱怨,因為抱怨不如改變,要有接納批評的包容心,以及解決問題的行動力”

    要想不抱怨,我們首先應該改變我們對待事物發生時的想法與看法,然后我們就要開始行動。當你不喜歡這件事的時候,你可以試著去改變它,但是要具有一顆寬容的心和一切結局問題的行動力。

    (二)一口氣讀完《不抱怨的世界》,感悟頗深。

    這個世界有太多的人在抱怨:工作忙了,消費水平漲了,家庭壓力大了,生活環境差了,或是感冒發燒頭疼了,都要抱怨一番,怨天怨地,怨社會不公,怨人心不古,怨金錢至上,怨命如紙薄......似乎借此可以發泄自己的不滿,并獲得他人的同情。可是抱怨過后,一切照舊,問題該怎么解決還得怎么解決。

    讀史可知,古代許多仁人志士受到諸多磨難甚至摧殘,仍矢志不逾,臥薪嘗膽,不抱怨,不放棄,直至達成自己的理想。“文王拘而演《周易》,仲尼厄而作《春秋》,屈原放逐乃賦《離騷》,左丘明失明厥有《國語》,孫子臏腳兵法修列,不韋遷蜀世傳《呂覽》,司馬遷受刑辱著《史記》”。對于物質富裕而精神貧瘠的現代人來說,他們是最好的榜樣。近代史上也不乏這樣的例子,如紅軍二萬五千里長征和八年抗戰,多少革命先烈拋頭顱,灑熱血,為爭取自由和解放,獻出了自己的寶貴生命。在他們的生命歷程中,沒有抱怨,只有勝利的渴望。

    我還想引用一個大家都熟悉的故事——“給加西亞的信”。()羅文在只知道加西亞將軍的名字而沒有任何聯系方式、沒有援軍也沒有同伴、也不知道如何尋找的情況下,歷經磨難穿越戰火紛飛危險重重的古巴叢林,最終成功地將信交到加西亞將軍手中。這是一件多么令人驚訝的事!換作我們,肯定會發一通疑問或抱怨:“沒有電話和地址我怎么找到加西亞將軍”“漫無目的地穿越古巴叢林那是多么愚蠢的事!”“我再也堅持不下去了!”......但羅文是一個偉大的信使(這正是他異于常人之處),他沒有任何抱怨,毅然決然地踏上征途、最終完成使命。

    孟子曰:“故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”,用一句歌詞來概括,“不經歷風雨,怎么見彩虹”。人生旅途不可能一帆風順、四通八達,免不了磕磕絆絆。在危機和困難來臨時,我們應該端正態度,不抱怨,不放棄,勇敢接受挑戰。誠如《不抱怨的世界》書中所言,“凡是你所渴望的東西,你都有資格得到,快朝夢想前進吧。不要打壓自己、替自己找借口,或是假借批評和抱怨,將注意力轉移。你應該要接受不安感來襲,同時在這樣的時刻支持自己。”

    (三)今年學習了美國作家威爾鮑溫的《不抱怨的世界》,在細讀了以后,真正理會了其中的道理。也許有人會說,不抱怨如何讓人發泄,長期不抱怨會不會得病。其實不抱怨是人生的一種境界,是一種放下挫折和不滿去尋找和追求新目標的一種銜接方式。真正的做到不抱怨,再加上努力和拼搏,你的事業會更加成功,你的人生會更加美好。

    在現實生活中,在我們渴望尋找人生幸福和快樂之時,我們每個人都難免要遭遇很多挫折和失敗或不盡如人意的事情。()每當這時,有些人便不能正確對待,產生不滿,引發很多牢騷和抱怨,往往是怨天、怨地、怨命運、怨同事、怨領導……其實抱怨的最大受害者是自己。抱怨雖然沒有明顯的惡果,但一種心懷感恩、寬容大度的態度卻給我們帶來另外一種人生,如果做到這一點我們的人生會更加快樂。不抱怨需要一個過程,加入“不抱怨”活動,戴上紫手環,讓快樂代替抱怨,關閉那扇抱怨之門。

    在工作中,我們更應該放棄抱怨。我們常常會抱怨工作環境不好,同事之間不夠和諧,工資不高等等,但當我們放棄抱怨,心懷感恩,用一顆寬容的心投入工作時,你會發現你所期待的一切又已“水到渠成”。過多的抱怨不僅不能解決問題,只能讓你的心情更加不好。學會不抱怨之后,心情會比較開朗,也會有能量去面對生活中的各種難題。

    書中寫道“你會為了最微不足道的小事而感恩,就連以前覺得理所當然的事也不例外”“活出感恩的生命,而非抱怨的生命,就能發揮這種確保健康的力量”是的,對生活懷有一顆感恩之心的人,生命會時時得到滋潤,即使遇到再大的困難,也能熬過去,喜歡抱怨的人,即使是福至將來也會變成禍。曾經看過這樣一段話:“活在感恩的世界里:感激斥責你的人,因為他助長了你的智慧;感激絆倒你的人,因為他強化了你的能力;感激遺棄你的人,因為他教導你應該自立;感激欺騙你的人,因為他增進了你的見識;感激傷害你的人,因為他磨練了你的心志……”這是一種積極的心態,一種智慧的生活態度,人人都懷有一顆如此感恩的心,那么人生一定會過得堅實而有信心!因為感恩,我們才擁有了一個多彩的社會。

    “不抱怨”行動只是一把鑰匙而已,在我們忙碌的生活工作中,借助這鑰匙,開啟我們對生活的不抱怨,用積極的態度去面對,成為一個快樂的人,一個懂得感恩的人,讓我們都擁有一個“純凈無暇”的世界——不抱怨的世界!

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇五

    近期,我讀了美國作家威爾?鮑溫寫的心靈勵志書《不抱怨的世界》,感概良多。出生貧窮的威爾?鮑溫以超乎尋常的毅力,考上了美國重點大學。畢業后,他屢次找不到夢寐以求的工作,為此而感到傷心,不由地抱怨命運。但在朋友的啟迪下,他站了起來,終于成為美國最偉大的心靈導師之一。他走上成功的獎臺,只說了一句話:你們都擁有無盡的潛能,但只有不抱怨一切,才能取得成功!

    在這本書中,作者分章寫了抱怨與不抱怨、尋找抱怨的原因、改變抱怨的習慣、樹立不抱怨的信心、不抱怨自己、不抱怨他人、不抱怨的工作、不抱怨的家庭、不抱怨的身體、感謝生活。詳細地寫出了抱怨的原因、后果,以及如何做一個不抱怨的人,并以一個個小故事使讀者印象更加深刻,更有說服力。

    一個個勵志故事如流星一般在我的腦海中劃過。威名不是靠關系和錢財買來的。真正的名人,是通過千錘百煉和不懈的努力誕生的,不是從一帆風順和無拘無束中成長出來的,真正的成功人士,是從苦難中磨練出來的!

    要有頑強的毅力,更重要的是要有一顆不抱怨的心。要敞開胸懷,涵養一顆包容的心。有時,我們會因為他人不經意的一句話、一件事,而心生抱怨。而這種抱怨往往是自己被冒犯的一種宣泄。它是人際關系的腐蝕劑,尤其在工作中,會在同事之間產生隔閡。學會包容,從某一種意義上說就是解放自己,提升自我。也許你會因為領導交付的任務過于繁重而抱怨,或者由于工作毫無頭緒、進展不順而抱怨,其實說到底是我們內心深處在排斥、掙扎和躲避,是一種向困難示弱的表現。過多的抱怨不僅對工作毫無幫助,而且會失去自己寶貴的信心和他人對你的信任。面對困難和挑戰,我們要堅信辦法總比困難多,始終奮揚一顆上進的心。

    孟子曰:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,人生旅途不可能一帆風順、四通八達,免不了磕磕絆絆。在危機和困難來臨時,我們應該端正態度,不抱怨,不放棄,勇敢接受挑戰。與其抱怨,不如改變,世事無難,重在行動!

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇六

    《沒有抱怨的世界》是圍繞艾森豪威爾年輕時與家人玩紙牌所體會出的人生道理展開的,人生如發牌,不管什么樣的牌都必須拿著,自己能做的就是盡全力達到最好的效果,除此之外,別無選擇。一味的抱怨,只會給自己帶來更多的牢騷和負面影響,放下抱怨,帶著感恩的心去工作和學習,將會給我們的生活帶來智慧的啟迪。

    人生如打牌,既然發牌權不在你手中,那么,你能做的只有用自己手中的牌打下去,并努力打好。的確,在我們的生活中這樣的事例比比皆是,工作不順心了,抱怨;道路不好了,抱怨;遇到困難了,抱怨…….。然而,工作不會因你的抱怨而順利、道路不會因你的抱怨而順暢、困難不會因你的抱怨而解決,這種不滿情緒只會成為你成功的絆腳石,所以我們只能放下抱怨,轉變自己的態度積極主動的迎接生活。

    人活在世上,面對坎坷人生路,我們首先應放下抱怨,帶著感恩的心珍惜眼前的一切,感恩傷害你的人,因為他歷練了你的心態;感恩欺騙你的人,因為他增強了你的智慧;感恩失敗,因為它使你成為一個閱歷豐富的人;感恩成功,因為它使你生活充滿精彩……只有這樣,你的生活才是快樂的,你的心靈才是富有的,讓我們學會用感恩的心來生活,學會知足,知足長樂!

    也許有人會說,知足常樂,感恩快樂,道理很簡單,可誰又能堅持做到呢?是啊,說起來容易做來難,但是萬物都是互相轉化的,容易和困難之間也許就那么輕輕一跨就過去了,關鍵是你如何對待它,這就需要你在面對問題時放下抱怨,帶著感恩的心學會情緒轉向,一個明智的人,在面對不可避免的事實的時候,不是抗拒,不是逃避,而是試著放松,并以一種博大的胸襟和氣魄來為自己解脫,讓自己很優雅的離開這種負面情緒,進入心靈的正面狀態,在接受了最壞的情況之后,我們不再憂慮行動之后帶來的后果,反而能充分發揮我們的潛能,使事情得到圓滿解決。總而言之,過去的已經過去,未來還未來到,讓我們以感恩的心,積極的心態,面對陰雨連綿、沒有鮮花和掌聲的生命時光,放下抱怨,讓我們活在沒有抱怨的世界,活在最真實、最快樂的人間天堂!

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇七

    最近我在網上看到道格拉斯·勒爾頓的佳作《不抱怨的世界》,這本書的書名就深深吸引了我,讓我有讀下去的決心。這本書從每一章的重點來看,道格拉斯·勒爾頓自始至終都在討論這樣一個道理,那就是只要我們積極地思考和行動,努力爭取,面對任何事都要以積極的心態應對,而不是抱怨,就能得到肯定的和理想的結果。他一點點的從思維、心理、信心、行動力等各種方面給讀者們灌輸積極的力量,積極的方式,積極的態度。這本書是以案列說開的,他給我們列舉了很多成功人士的案例,那些成功的人們一開始也有很多的不如意,但更多的是通過積極的采取行動克服所面臨的困難從而得到成功。這其中還有一些殘疾人,他們沒有自卑,而是他們將自身不利的因素變為積極的動力。他們都可以做到,那么更何況我們這些正常人。在很多章節中他也會給了讀者們一些測試,讓我們自己從中認識到自身害怕的或者消極的東西,更是會給予我們擺脫消極態度的指南,讓我們朝著積極向上的人生邁進。

    抱怨,不能改變另一個人來滿足自己的期望。如果抱怨成了習慣,就像搬起石頭砸自己的腳,于人無益,于己無利,生活就成了牢籠一般,處處不順,處處不滿。反之,則會輕松愉快的投入到生活和工作中去。我們生活、工作中隨時都會有不盡人意的地方,而且抱怨之聲也隨處可聞。讀后感.在生活中隨時抱怨,遇事總是以消極的心態處理,這樣我們的生活就毫不意義,更無快樂可言,生活則會越過越不盡人意;在工作中抱怨,不僅會影響到我們的工作效率,更會潛移默化的影響到同事的情緒及與同事間的融洽關系。因此,任何一件事,我們不去爭取怎么知道自己做不到,我們只有抓住機會才有可能成功,如果讓機會跑了成功的機率只能為零。

    通過閱讀這本書讓我明白了做一件事情成功與否都不是最重要的,重要的是我們應該突破自身害怕的防線,去嘗試鍛煉自己的膽量,以一種積極的心態面對工作和生活中的事情。在今后工作、生活中我們要停止抱怨,積極地去爭取自己想要的。當我們沒有了抱怨,我們就會發現我們是快樂的;當人人都拋棄了抱怨,那整個社會乃至整個世界肯定會更加和諧,更加美麗。人生本來就是不平等的,我們只有去接受它,才能快樂。親愛的朋友們,讓我們從自身做起,停止抱怨吧,共同努力建設一個不抱怨的世界。

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇八

    沒有人能拒絕這樣一本書,除非你拒絕所有的書。

    ---比爾蓋茨。

    在細讀完這本書后,我確實覺得從中獲得了巨大的收益,這本書改變了我的很多的固有的看法與行為,我認為這本書是真正能影響人一生的書籍。面對這本意義深厚的書,我只談談幾點小的見解,作為這次讀書的讀后感,同時也是對自己以后人生的一種激勵。

    (一)做一個積極的人,面對生活及挑戰任務與責任。

    生活中許多豐厚的回報,無論是精神上的還是物質上的,永遠都不可能唾手可得,當你確定這些是我所追求的,就要積極的去追求它,無論在前進的道路上遇到什么坎坷,都要積極的面對。否則沒有追求就沒有任何收獲。當我們相信自身的力量,堅持用積極的思考和行動去支撐自己的生活理念,我們就開始踏上成功的道路了。威爾斯《自傳實驗》中說:第一“如果你十分想要得到什么,那么就去爭取它,然后在詛咒發生的后果”。第二“如果生活對你來說還不夠好的話,就去改變它”。永遠不要被困難嚇倒,只要你確定你想做或需要做,就去做吧,結果最糟糕也不是世界末日,孩子們最可愛的地方就是:他們總是全力去做不可能的事,但有時他們能成功。他們哭著要月亮,也許某一天他們中的某一個就能到月亮上去。

    (二)積極進取誠意正心,努力成為一個為人接受的人。

    以自我為中心的人通常不受人們歡迎,這是因為他們斤斤計較,固執己見,沒有合作精神,難以與人相處,喜歡炫耀。因此要想被周圍人所接納就需要積極的面對生活,面對朋友。一個人容易被別人所接納莫不是因為它具有一種或幾種通常被認為是必要的贏得友誼的特征,更多的是因為他這個人以及他對所屬群體所做出的貢獻,即使這個人在很多方面都讓人討厭,如果他積極有著強烈的進取心,對所屬群體的成功具有很大的作用,他依舊會被群體所接納。因此我們在生活中必須積極的面對一切,這樣我們才能被所處的群體所接納才有了必要的歸屬感。

    (三)停止無情的批評與責備,否則世界都會拋棄你。

    人們最深的渴望就是得到贊賞,正是贊賞賦予了你生活的真諦。但是,我們平時的廉價的批評卻徹底剝奪了別人得到贊賞的機會,與此同時別人也會不再慷慨的賦予我們贊賞。我們要想得到別人的贊賞,我們就需要有所付出,善意和感激這種積極的行為遲早會得到回報,即是這種回報你沒有察覺到。贊賞的善行就是高尚的付出,正如馬克吐溫所說,那是一種聾人可以聽到,盲人可以閱讀的語言。也許不愿用言行來表達贊賞,似乎是人性中最頑固的部分,這同仁們渴望得到賞識一樣。不要期待贊賞,如果想要得到別的人贊賞,那么請慷慨的表達你的贊賞,贊賞的面包送給饑餓的心靈,會得到什么樣的回報》?它將是你積極生活的力量,使你容光煥發。

    (四)要堅持實事求是,永遠不要自欺欺人。

    不能沉浸在自己編造的謊言中。不要再裝出衣服無憂無慮、高人一等的樣子,來掩飾內心的軟弱與無助,不要再拿任何名人的名字來吹噓自己的本事。自命清高,自恃不凡的人最大的特點就是愚蠢,自我欺騙,試圖也欺騙別人,而實際上他們缺乏勇氣與內涵。面對生活,我們需要的實事求是的評判,積極地解決與面對,不要再虛張聲勢的硬撐著面子,積極地面對生活面對未來。

    書中的知識道理實在是太多了,一次兩次的閱讀不會全部吸收理解,所以面對這樣一本書,就需要我們細細的品讀,認真的思考,不屑地去努力,逐漸的改變自己,使自己日臻完美,讓自己能夠成功。

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇九

    “不抱怨”對大多數平凡的人們來說是不可能的,這大多數人中也包括我。在我們的日常生活中,日常工作中,難免會遇到這樣或那樣的不如意,不公平,甚至是打壓,冷落。這時“抱怨”就自然而然的來了,我們開始怨天,怨地,怨領導,怨同事,把自己平時積累的不滿統統的發泄出來!時間久了,自己也覺得很無趣,且于事無補,就自己壓抑自己,不再抱怨!直到現在,讀完了《不抱怨的世界》這本書,才真正理解了為什么“不抱怨”!正如書中闡述的那樣“責任多一點,責怪少一點,團結;感激多一點,埋怨少一點,和諧;反思多一點,錯誤少一點,明智;自強自立多一點,牢騷抱怨少一點,成功就在你面前”!

    通過閱讀《不抱怨的世界》這本書,使我真正從心靈深處理解不抱怨的真諦,凈化了我的思想,提高了我的認識,我決定從以下兩個方面改變自己:

    1、認清本質,放下抱怨。威爾?鮑溫在《不抱怨的世界》一書中不留情面地指出,“我們抱怨,是為了獲取同情心和注意力,以及避免去做我們不敢做的事。”許多時候,我們并非意識不到這一點,但就是不愿意直接面對,這或許就是惰性使然吧!在今后的工作中,我不會再以沉默代替抱怨,而是遇事多從自己身上尋找問題,努力控制自己的情緒,保持積極良好的心態,培養自己銳意進取,不達目的誓不罷休的精神,培養自己勇于,敢于,善于解決問題的能力。

    2、放下抱怨,付諸行動。在今后的工作中一定會遇到各種各樣的問題,在試圖抱怨解壓時,不妨試著不去張口,而是首先理智的思考,告誡自己“試試就能行,爭爭就會贏”,然后去定目標,找方法,做決定,馬上付諸行動,多做幾次,不拋棄,不放棄,問題總會解決的。

    最后,摘抄部分經典語句與大家共勉:

    一、不抱怨自己,開發自己的潛能;不抱怨工作,獲得工作的樂趣。

    二、不抱怨他人,贏得他人的尊重;不抱怨家人,獲得家庭幸福。

    三、不抱怨壓力,獲得前進的動力;不抱怨環境,人生不敗的奧秘。

    四、不抱怨挫折,為未來鋪就道路;不抱怨當下,活在快樂的氛圍里。

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    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇十

    認真讀完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收獲,這時最關鍵的讀后感不能忘了哦。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的《不抱怨的世界》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    “《不抱怨的世界》讓你相信,你真的能改變自己的人生,并療愈靈魂的失調狀態,因為你自己就是一種祝福。”這句話是美國《洛杉磯時報》對于這本書的評價。近來,我也有幸拜讀這位美國最偉大、最受尊崇的心靈導師之一——威爾·鮑溫的著作。一本書、一只手環,改變愛抱怨的你,成就不抱怨的世界。讀完這本書之后,讓我對抱怨有了新的認識,同時也受益匪淺,對我的工作和人生規劃等方面都有了極大的指導和幫助意義。

    其實在生活當中,我們每個人都難免會有一些抱怨,在生活上遇到的不順遂,發發小牢騷、吐吐苦水,這些在大多數人的`眼里就是理所當然的事。但是不要忘了一個重要的理論“吸引力法則”,當我們在說一些負面和不開心的事時,就會收到負面和不快樂的事,講一個比較通俗的例子:當一個女生受到過一次感情上的創傷時候,肯定就會抱怨世界上沒有一個好男人,當她在抱怨的時候就已經在心底種下了一個“不相信世界上有好男人”的種子,所以即使會遇到好男人,這一個深藏內心的種子就會竄出來,讓她開始懷疑,這樣即使遇到,也會錯過吧。其實抱怨的最大的受害者就是我們自己,抱怨不會有很明顯的惡果,但是如果心懷感恩、寬容大度就會給我們帶來不一樣的人生。

    著名的人際關系學家戴爾·卡內基先生在他的著作中總結的30條溝通人際關系原則中,第一條就是:不批評、不責備、不抱怨。抱怨會讓我們陷入一種負面的生活、工作態度中,常常在他人身上找缺點,包括最親密的人。如果我們在生活中、工作中只會抱怨,那么成功只會離你愈來愈遠,真正的成功只會垂青積極主動的人,而不是一直對工作中各種事務抱怨,那樣只會讓我們產生抵觸心理,實際一點的說如果你只會抱怨,那么以后的升職加薪公司的領導又憑什么來選擇你呢。當我們把這些消極的想法從自己內心中掃除殆盡,讓自己的內心充滿陽光、充滿希望。你會發現,人們不但欣賞積極主動的人,還會對其充滿敬佩。因為世界上少有這樣的人,所以,世上也少有成功的人。一句話,庸人是因為自己而平庸的,也是因為不斷抱怨而平庸的。

    總而言之,若想改變生活走出低潮,停止抱怨,是重新出發的第一步。遇到挫折從容面對,不抱怨、不放棄……只要繼續努力,就一定會走向成功。對生活不抱怨,用積極的態度去面對,自然也會成為快樂的人。

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇十一

    亞馬遜購書活動那天我要上班,就提前列好了書單讓爸爸幫我搶購。收到書的時候發現了這本位列我書單之外的不速之客——《不抱怨的世界》。我知道是爸爸的一番好意,但我一向不喜歡勵志類的書籍,總覺得這類書都只能給予讀者三分鐘熱度的激勵,并無法帶來實質性的幫助和改變。更何況我依舊自詡樂觀,隨意翻看了幾頁就擱置在一邊。

    所謂的“21天不抱怨運動”,是將紫色的橡膠手環戴在一只手腕上,當你發現自己正在抱怨時,就把手環移到另一只手上重新開始,堅持達到連續21天不換手。就這樣,我用一根不起眼的皮筋開始了我的不抱怨之旅。

    “那個人都填了第五遍的單子了。”

    “那個喜歡插隊的人又來了。”

    “又是一群找不著卡記不得密碼的人。”

    當我開始注意自己是否在抱怨這件事時才發現,那根皮筋可以在一天內被換手那么多次。進行挑戰的同時,我也逐漸看完了《不抱怨的世界》這本書,以期獲得一些減少換手頻率的方法。在看書和實踐的過程中,我也收獲了諸多心得。

    我們為什么容易抱怨?一是為了獲得認可。抱怨別人的缺點時,則是在暗示自己沒有這樣的缺點。“他怎么又遲到了”亦在暗示自己從不遲到。從這一角度來說,抱怨就是自夸。二是為了獲取同情和注意力。“還沒開門外面人就等滿了,今天看樣子又會很忙,昨天累了一天還沒緩過來呢。”類似的抱怨在我們工作中非常之多。這些抱怨其實都是在為自己開脫,工作中出錯都是有原因而應該被諒解的。三是吸引力法則。在另一個人身上注意到這個缺點,是宇宙指引我們在自己身上認出它,并加以修正的一種方式。因此前者所說的“抱怨就是自夸”,亦可能是沒有意識到自身存在著同樣的問題。

    抱怨會削減能量,這是我切切實實體會到的。抱怨就像一個“癮”,染上了就很難戒掉,這也正是“21挑戰”難度大的原因。在不斷挑戰和反省的期間,我察覺到一旦某天抱怨情緒多,這一天就會愈加不順。情緒會影響事態發展,我想這一點大多數人肯定都深有體會。也不要再信奉類似“抱怨可以排解情緒”的借口。即便有用,但根據能量守恒定律,當我們靠抱怨去排解情緒,必定會使另一個,甚至另一群人接收這一股負面情緒。己所不欲勿施于人,又有誰會喜歡被灌輸負能量呢?最后削減的,又轉化成自己在別人心中的印象分罷了。

    記得有一回吃晚飯的時候,我抱怨起白天的工作。因為那天有個老婆婆來存了一堆破破爛爛的零錢,我清點了將近一個小時,微笑和耐心在一次次機器煩人的卡鈔聲中消磨殆盡。“下次千萬不要來我這里存了,也不知道哪里來的這么破的錢。”我對父母抱怨道。媽媽輕描淡寫地回了我一句:“別人的血汗錢呀。”我的心臟好像一瞬間被擊中了,說不出話來。爸爸說我工作以后好像比以前容易抱怨了。我才意識到自己不是在抱怨一些麻煩客戶就是在抱怨規定中的條條框框。也正因為如此,他借機買了這本書給我,希望我可以在工作中也能像生活中一樣收獲快樂。

    “21天不抱怨挑戰”我已經進行了一個多月,最長一次不換手記錄僅僅5天。但是逐漸地,在這個挑戰的過程當中,我意識到抱怨一次,換一次手,然后提醒自己下次注意克制情緒,并不是根本的解決辦法。就好比面對約束我們的各項規章制度,強迫自己去遵守只會越來越反感,理解其防范風險和保護我們的意義,才會使自身的合規行為自然而然,順理成章。其次,我們就可以辯證地去看待工作中的每一個問題,理解更多的可能性,從而使自己從抱怨中解脫出來。那個一直填錯單子寫不好字的人,小時候念不起書,在外也必定因此吃過不少苦;那人老是插隊,恰恰是我們錯誤的解決方式給了他“可以插隊”的意識;類似丟卡忘密碼的馬虎事兒,我們自身也常常在犯……自身學會理解和不抱怨以后,我似乎也更加能夠理解客戶的抱怨,從而更好地為他們解決問題。

    不抱怨的根本方法不是克制,而是理解。這樣的道理,父母從小就教給了我,我卻在剛步入社會的不適應當中迷失忘卻了。這本書,亦或說是這根皮筋,仿佛成了一面鏡子,一面返照內心的鏡子,讓我看到自己沒有外露的內心世界究竟是積極樂觀還是消極低沉。抱怨不可怕,可怕的是不改變。無論是皮筋還是紫手環,都只是一種象征,一種媒介,最根本的還是改變自己的內心。抱怨之前,先自省,是不是自己也有同樣的缺點。有,則改進,無,則多一分寬容和理解。

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇十二

    早在兩個月前就拿到了這本書,只是一直沒有好好閱讀,直到最近,我才靜下心來認真翻閱了一遍,深感受益匪淺。

    事實上,我一直對勵志書籍或者成功學書籍抱以不屑的態度,因為它們絕大多數都是“空談”,內容無非是眾多例子+說教,不具有一定的操作性,往往起不到實際效果。起初以為這本書也是如此,但是真正閱讀之后,才發現這本書強過很多勵志書籍,給我耳目一新的感覺。

    我們,都曾經受到過專業的教育,有著豐富的理論和實踐管理中積累下來的實戰經驗。但《不抱怨的世界》的作者用若干個小故事利用抱怨這一種普遍存在的行為,從側面再次的提醒了我,只憑著專業知識理論及公司規章制度來領導部門是遠遠不夠的,內部關系和內部的環境氛圍也是前提之一。下面我就對《不抱怨的世界》一書的讀后感向大家談談我的感想:

    一、要想改變別人首先得改變自己。

    自己不要向自己部門或者是關系好的同事說某某人、某某部的不是,以此來宣泄和抱怨別人給自己造成的麻煩和緩和心中的壓力。俗話說育人先育己,在部門管理過程中作為一個管理者其實就是下面員工的一個榜樣、一個風向標,我們抱怨別人一句下面的人就會埋怨十句,如果養成了習慣那么就會有百句、千句,到那個時候我們如果提出工作上的要求或需要改進的地方,同樣我們也會遭到員工的抱怨,因為他們已經養成習慣、抱怨已經成為部門里的一個風氣一個趨勢,他們會認為抱怨會讓他們的工作來得更加輕松,這個趨勢的興起也就相當于互幫互助、團結友愛、群策群力的消亡。到那時一個部門也不再會有生產效率和對部門的向心力,將成為一盤散沙。這樣的危機感提示了我不能小看自身的素質養成,其實在工作中我們也不少動員過大家極力的提高員工的積極性來完成突擊性任務、安撫和調劑情緒低落的員工。如果我們在任何時候都以一顆平和的心來處理問題,少了抱怨,我想效果會更加事半功倍。

    二、深入基層、營造信任和快樂是我們工作中的一部分。

    病痛折磨然而快樂去世的女主人。從這個故事中我們可以得到啟發,體會出在一定的空間一定的時間里氣氛是多么重要的。員工的積極性靠調動而工作中的快樂度更能穩定員工情緒,對于一個管理者在實踐的工作中我們都有一種體會,那就是當員工對待工作的態度熱情高漲時能夠創造出更高更加優質的效率。這種效率它與要求趕工或者單純的完成數量上來說更加有效、更加出色,能使我們產品一次合格的幾率提高。部門里的氛圍我們作為最主要的調劑人只有在多溝通多了解之后才能真正的扮演起這個調劑人的作用,按照預定的方向循序漸進的發展。試想一下,每個員工都是大社會里的一員,來到我們小集體里規章制度遵守是必須的,但他們都有著不同的文化背景、不同經歷、不同思想,如果當員工出現一般問題的時候我們怎么辦。肯定得第一時間上前做起教育、疏通思想。如果互相了解不深,給員工一種我們高高在上的感覺勢必做工作的難度會大大增加,而在這樣做完工作后員工受到的教育和認識到的錯誤往往是微乎其微的。所以我們在這些事情來臨之前做好我們的感情鋪墊工作,至始問題來臨之時我們才能真正的做到動之以情、曉之以理,來調劑部門里來自于工作上、同事之間的問題和沖突。長期下去整個部門的員工有了凝聚力維系住良好的內部關系和輕松的工作氛圍,從而引發出員工自覺尊規守紀和圍繞部門任務剛好各項工作的良好習慣,成為一個積極、快樂的工作者。

    三、把心放開在制度框架內能讓自己快樂翱翔作為公司的一名管理者必須要為部門員工考慮甚至于為了保持良好的工作氛圍而做出舍取,因為我們是公司的中流砥柱,是連接高層領導和基層員工的重要橋梁。和公司員工之間,由于任務職責的分工本來就是處于一種管理和被管理相互沖突和矛盾的狀態里。那么我們對員工的關心愛護就不能等同于放松要求、一味的放任自流,一定要把這種愛護建立在國家的法律法規和公司的規則制度這平臺上面。在公司這個大舞臺上面難免會出現極個別的員工因個人感情色彩的緣故給我們出上道德觀念的難題,影響我們情緒甚至尊嚴。但我們一定要認清管理與被管理者之間的差距和區別,要保持住一個成熟管理人員冷靜,盡量做到大事化小、小事化無。學會體諒員工的一時之錯,畢竟他們在平時工作中為了公司發展比我們付出了更多的體力,而我們在管理之中也不是為了爭奪這一時之威。況且有了良好的風氣以后,公道會自在人心。管理者合理的讓步往往會換得更多的尊敬,這種尊敬往往比高姿態、高要求使員工獲得的工作動力大得多。讓我們大家在規章制度框架內都成為快樂的工作者吧。

    本書對于我的幫助是非常大。它讓我明白在以后的工作中,應該調整自己的心態,減少抱怨,努力地接納自己、確定自我價值。遇事多從自己身上尋找問題,努力控制自己的情緒,在任何時刻都要努力保持積極良好的心態。馬云說過,“不抱怨的態度是人生的第一態度”。我不能將眼光只著眼于眼前的困境,而是要用發展的眼光看到未來,看到我漫長的生命歷程。因為,在漫長的生命中,眼前的困境僅僅是滄海一粟而已,我相信自己會有很多機會來改變的。正如書中所說:“停止抱怨,你就已經在通往你想要的生活的路上了。”雖然這條路還很長很遠,還需要我付出無法想像的努力和代價,但是既然做了選擇就應該積極地走下去,勇敢地面對前進道路中的各種不確定。

    石一唯。

    幾乎沒有什么不能是我們的抱怨對象。我們喜歡躲在喋喋不休的抱怨后面,從中獲得一種自我膨脹的優越感。我們難以且不情愿意識到,所厭惡的種種問題,譬如身邊人無休止的抱怨,同樣存在于自己身上。

    威爾·鮑溫在《不抱怨的世界》一書中不留情面地指出,“我們抱怨,是為了獲取同情心和注意力,以及避免去做我們不敢做的事。”

    許多時候,我們并非意識不到這一點,但就是不愿意直面,并且積極做出改變,有時候,隨著心理的慣性,也不知道如何改變。不過,改變不如意的現狀,也是人類的本性,抱怨帶來的消極作用,人們意識到了之后,還是會有改變的欲望自然升起。當改變之光隨著情緒上的抵觸被帶進了生活,就由“有意識的無能”踏入了“有意識的有能”。

    我們開始留意自己的言語措辭,以沉默代替抱怨。這實在不是一個能輕易勝任的挑戰,盡管抱怨和評斷如口臭般污染著自己的生活環境,但習慣性的東西總是會帶來安全感,即使是替代式的。我們常常在努力維持不抱怨與落回現狀之間掙扎,改變自我的勇氣、不懈地自我覺察,共同打造了一把神奇的鑰匙--這把鑰匙,讓我們長久以來封閉著的意識緩緩敞開。

    對舊有習性的挑戰必然帶來生活層面上的某些變更,鮑溫溫和而又堅定地指出:在這場把生命導向光明、積極的內在改變中,如果其他東西的確是阻礙,工作,或者朋友都應該考慮放棄。

    放下抱怨,這并不等于在困境面前不作為,或者放棄對社會不公正的言說權。帶有負面情緒的抱怨,恰恰才是不具建設性的消極。而源于生命的熱愛,并由此生發的感恩、寬容和同理心,也不容任何機構以任何名義竊取盜用。

    《不抱怨的世界》并非是一部闡釋觀念或解析心理的作品,而是一場“不抱怨運動”的發起、描述、記錄與召喚。正是那些已經改變了全球數百萬生命的事例,展示了抱怨的普遍性,以及相似的蛻變流程。

    所有的描述至多只是路標,真正的開始總是握在你自己手中——如果踐行,如果堅持,已經足夠造成改變的敞開,穿透我們雜亂無章、充滿問題而又缺乏審視的生活。

    “不抱怨”只是一把鑰匙而已。在我們忙忙碌碌的生活中,借助這把鑰匙,我們會自然延伸和深入到生活的諸多層面,喚醒我們渴望已久的改變。

    果。書中主人公的狗被車撞了后,就差點讓他自己成為了憤怒及抱怨的奴隸,是理智讓主人公在抱怨的行動中停了下來,沒有讓事情更糟。而理智就是內心世界對自己行為的理性剖析與理解,而這一切都是“不抱怨”所能給與我們做到的。

    紫手環在我的手上來回互換,這讓我很不安我從來沒有想到我的內心有如此多的抱怨,如此多的不滿。我對自己的情緒好像根本沒有自制力,我非常恐懼的面對這個結果,我改怎么辦?但在書中我看到了也有很多的人和我一樣,突然發現自己是一個有如此多抱怨的人的那種不安的心情,可是書中的一句話卻讓我頓然醒悟“誠實面對情緒,安于自己的不安”,對,發現自己的不足,不必驚慌,既然已經產生了,就應該誠實、勇敢的面對它;就應該去想辦法結局它;也才能最終“安于自己的不安”。書里就是要求我們勇于剖析自己、找出不足、勇于改變自己。既然喜歡抱怨,那也就想辦法讓他悶在心里不能說出來“在還沒有說出口之前,就逮住那些話語”這樣“你的紫手環已經從讓你發現自己正在抱怨的工具,變成你的話語在說出之前要穿越的過濾器”。有少說到學會沉默,再到安于不說的狀態,最后就能真正擁有“不抱怨的世界”.當我們沒有了抱怨,我們的心靈就只剩下快樂;當人人都拋棄了抱怨,那這個世界就肯定更加和諧。我不想太多,從自己做起、從今天開始,讓自己也可以有“不抱怨的世界”,最后引用比爾蓋茨的一句話“人生是不平等的,去接受他吧。請記住,永遠都不要抱怨!”

    鮑溫牧師說:“我們之所以會抱怨,就和我們做任何事情的理由一樣:我們覺察到抱怨會給我們帶來好處,或至少不覺得這樣做會帶來什么壞處。我們無意識的說出來的抱怨,比如抱怨堵車、抱怨天氣不好、抱怨電視廣告太多,說這些話時很明顯我們知道并不能解決問題,天氣不會因為我們抱怨就好起來,電視廣告也不會因為我們的抱怨就減少,我們只是說說而已,覺得說說無妨,并不擔心抱怨會有什么不好。其實不然??”

    法改變一個人,只會讓他緊守住現在的行為,不肯放棄”。通過抱怨獲得同情和幫助得不償失,因為得到的微乎其微,失去的卻是最寶貴的信心,他人對自己的信心,自己對自己的信心。我們通過抱怨可能獲得眼前的一點點小利益,但和失去的寶貴信任遠遠不能成正比,這是最虧本的買賣。

    和別人在一起聊天,不要和他一起抱怨。成功就是從失敗到失敗,也依然不改熱情。沒有安全感、質疑自己的重要性、不確定自我價值的人,才會吹牛和抱怨。他們會昭告自己的成就,希望看到聽者眼中投射出贊賞的目光。他們也會抱怨自己遭逢的困難,以博取同情;或是把它當作藉口,以逃避自己向往卻沒有完成的目標。他們會抱怨,其實是因為自覺不配得到他們想要的東西。他們缺乏自我肯定,于是便藉由抱怨,把自己想要的東西推開。

    其實不能做到的根本原因還是對理論沒有深刻徹底的認識,或即使認識到位了,習氣不能突破。要做到的關鍵就是,一方面要不斷的廣泛學習,一方面不斷的思維所學到的理論并勤于實踐,書中作者提出的“移動紫手環”的方法非常好,通過實踐把理性的知識轉變成我們感性的行動,我們就成功了。

    抱怨的深層次原因是缺乏智慧,因為沒有智慧所以不明真相,不知道怎么做才能夠利己利人,執著于自己的狹隘的見解,把他人及外境與自己對立起來,因為執著而不能靈活的應對周圍人事物的變化,所以處處碰壁,到處乞憐,非常可悲。所以我們應該讀萬卷書行萬里路,廣學理論并勇猛踐行,向所有“量大”的人學習,希望有一天我們也做到這一點,而圓滿實現“福大”。

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇十三

    成功,因積極而充滿機遇;失敗,因消極而困難重重。

    ——題記。

    抱怨,就是心中懷有不滿,進而去責怪導致不滿的源頭。抱怨的人,大多充滿牢騷,在行為上往往會采取消極的心態來應對工作乃至生活中所要面對的諸多問題。這種消極的態度,并不能幫助解決問題,反而會制造出新的問題,嚴重者,甚至會讓人走向極端的道路。

    《不抱怨的世界》,通篇采用大量的案例,以現實生活中積極與消極兩種截然不同的態度所產生的結果對比,以及這兩種態度帶給人生活中的不同變化,來闡釋說明的道理其實就只有一個:不要抱怨,而要積極地生活。

    不抱怨的人,是積極生活的人,是敢于去做自己最怕的事情的人。這類人敢于夢想,勇于追求,并積極爭取。只有這樣,才能向生活索取到你夢寐以求的東西。

    現實生活中,我們可能會聽到類似這樣的抱怨:我一個人完成不了;我堅決反對等等,這些消磨意志的話語一出口,就給人氣餒的感覺,工作還未開始,就已經失了信心,結局可想而知。

    而如何才能做到不去抱怨呢?這本書給了我們一些很好的啟發:首先,要保持一顆積極爭取的上進心。每個人,無論殘疾或健康,都擁有自己的夢想,想要實現它,就必須自己努力去爭取。而且,一次、兩次甚至十幾次的失敗也不一定就會帶來你想要的結果。這個時候,絕不能因為這些行動的失敗就半途而廢,要始終保持一直努力爭取的心態,不言放棄。

    眾所周知,如果愛迪生沒有在無數次的試驗失敗之后還保持著積極爭取的心態,現實世界的電燈照明,可能還要晚上一大段時間。正是由于他的不放棄,電燈才照亮了我們的世界。

    其次,肯定自己,不畏懼,不自欺欺人。肯定自己的前提是,不要害怕自己的短處被別人發現而產生對他人的畏懼,但也不要盲目自大,自視過高,在做錯事的時候不要找太多的托詞和借口來掩飾。直面自己的內心,這樣,你在自我肯定的同時也會得到別人的肯定。

    我們每個人都渴望得到別人的肯定,就算是拿破侖也不例外。這個身材矮小的法國人,在陸軍軍官學校讀書的時候被老師看不起,但他沒有因此而否定自己,他知道自己的天賦,所以后來,他的軍隊縱橫歐洲大陸,他自己也聞名世界。

    再次,正面看待問題并積極解決它。每個人都渴望成功,但在成功之前,必定會遇到一個又一個的難題。在面對這些問題的時候,只有兩種態度:一種是積極地面對解決,另一種就是消極地逃避。那些倒在問題腳下失敗的人,不是問題有多么難以解決,而是他自己退卻了,在一個接一個的問題出現后,他失去了解決它們的勇氣。

    在二戰初期,面對德國的強勢進攻,英法盟軍節節敗退,倫敦成為德國的轟炸場。面對如此困難的局面,首相丘吉爾也沒有過逃避和退卻的想法。艾森豪威爾將軍說:“他考慮的是如何去進攻和取得勝利而不僅僅是防御和等待失敗。”如果丘吉爾放棄對德國的抵抗,英格蘭必將被德意志的戰車蹂躪。

    最后,要善用不利條件的反作用力。不要把不利條件看作是阻滯自己發展的障礙,很多時候,不利條件反而會激發我們更大的潛力。積極的人往往能夠利用這些不利條件脫穎而出。貝多芬耳聾了,但絲毫不妨礙他成為最偉大的音樂家之一;羅斯福在輪椅上指揮了美國參加的第二次世界大戰;而當代最偉大的科學家,繼愛因斯坦之后最杰出的理論物理學家---史蒂芬·霍金,全身只剩下3根手指可以活動,但這也絲毫不影響他著書立說,出訪和演講。

    這些成就卓著的人,他們看到了自己的不利條件,但并未因此而自暴自棄,反而激發了更大的激情在自己專注的領域。所以他們成功了。

    優秀的人,都是不抱怨的人。他們總是會把消極的想法從自己內心中掃除殆盡,讓自己的內心充滿陽光,因為他們知道,無論生活多么糟糕,人總能有所作為,只要生命還在,希望就在。所以,放棄抱怨吧,找到值得你堅持的夢想,并為之努力奮斗,成功一定會青睞你。

    2023年沒有抱怨的世界讀后感(優質14篇)篇十四

    《不抱怨的世界》,初看書名,便有一種愉快之情油然而生,一口氣把書看完,體會頗深,主要有以下四點。

    世界排名第一的人際關系大師哈維〃麥凱(harveymackay)寫過一篇文章《優秀的人不抱怨》,文中描述了一個出租車司機,一次偶然的機會在廣播里聽到勵志成功學大師韋恩〃戴爾博士在《心誠則靈》中的一句話“停止抱怨,你就能在眾多的競爭者中脫穎而出。不要做一只鴨子,要做一只雄鷹,鴨子只會“嘎嘎”抱怨,而鷹則在蕓蕓眾生中奮起高飛。”。從此他決定改變自己的人生態度,決心做一只鷹,停止抱怨,用積極樂觀的態度工作,車輛整潔,服務周到,一年后他的收入就翻了一番,客人基本上都是電話預約。

    美國作家馬婭.安杰盧說“如果你看不慣某種東西,那就改變它。如果你無法改變它,那就改變你自己的態度。不要抱怨。”這與上述故事的靈魂有異曲同工之妙。

    一個人承擔責任的能量與他未來承擔財富的能量成正比。為什么說優秀的人不抱怨呢?因為抱怨的人,大多數情況下是在推卸責任,一個不愿意承擔責任的人不可能是優秀的人。成功做到不抱怨的人,他們的生活、工作甚至健康都會往好的方向發生巨大的變化,因為他們開始勇于承擔責任,勇敢的面對現實,把抱怨的時間用來思考問題、改善現狀,通過改變自己的態度實現自己的目標,最后在人群中脫穎而出,成為優秀的人。

    2、做正能量的傳播者吸引力法則:同樣類型的人,不管他們是樂觀還是悲觀,總是吸引具有同樣能量的人。我們都是散發著能量的人,如果我們的能量具有不同的頻率,我們是不可能合得來的人,人總是傾向于跟自己的同類待在一起。

    曳引規律:有一句拉丁文格言“uvauvamvidendovariafit”,這句話的意思是一棵葡萄樹看見另一棵葡萄樹變色,就會跟著變色。在葡萄園里,當一棵葡萄樹開始成熟,便會散發出一種其他葡萄樹也能接收到的振動頻率、酵素、香氣或能量場,曳引著其他葡萄也開始成熟。

    吸引力法則闡述的是物以類聚、人以群分的道理,曳引規律闡述的是靈魂、核心人物的帶頭、帶動作用。語言是有能量的,抱怨無疑是一種負能量,不僅會讓聽到的人情緒指數下降,也會讓自己的情緒指數更低。抱怨就象一個雪球,會越滾越大,因為一個抱怨的人會吸引、曳引越來越多抱怨的人,使他的境遇更加糟糕。相反,如果你是一個樂觀向上的人,你也會吸引、曳引更多樂觀向上的人,使你的生活更加美好快樂。如果我們注意觀察,就可以發現,一個經常抱怨的人,他周圍的人基本上也是經常抱怨的人;一個樂觀的人,他周圍的人基本上也是樂觀向上的人。作為基層管理者,要做一個不抱怨、充滿正能量的人,要成為正能量雪球的核心。如果你想讓周圍的人配合你的工作,那就從自身做起,常作換位思考,配合好別人的工作;如果你想讓你所在部門的氛圍積極向上,首先自己就要做一個積極向上的人;想讓別人發現你的優點而不是你的缺點,你首先就要學著去贊揚別人,發現別人的優點,因為能會只有你自己做到了,才會吸引、曳引到同種類型的人,使正能量的雪球越滾越大。

    3、做行動的巨人。

    列寧曾講過,不能做思想的巨人,行動的矮子。如果你對現狀不滿,那就為自己設想一個滿意的未來,然后開始行動朝自己希望的方向前進。

    荀子說不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河。如果你認定了一個目標,那就制訂一個詳細的計劃,然后開始每天都堅持不懈地努力。

    有的人說,我的目標很宏偉,可是我的能力有限。據說能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物,一是雄鷹,二是蝸牛,雄鷹能夠到達金字塔頂端憑借的是它天賦能力,而蝸牛則是靠它的堅持不懈而到達金字塔頂端,它爬上金字塔可能需要一個月、兩個月、甚至一年、兩年的世界,并且可掉下來、再爬、掉下來、再爬……,但是當它爬到金字塔的頂端時,它眼中所看到的世界,跟雄鷹是一模一樣的。

    有的人說,我有雄心壯志,但是歲月不饒人,沒有了為理想而奮斗的資本。也許大家都聽說過最速曲線,在最速曲線上的任何一點出發,都是同時到達終點的。生活其實就是這樣,不是看著離目標遠,就真的會慢很多,只要選對了路,一切為時不晚。

    只要我們堅持理想,并為之不懈奮斗,就足以給自己留下令生命感動的日子,最終會實現自己描繪的藍圖,站在自己人生的頂端,俯視曾經的艱辛,感謝自己曾經的堅持與努力。就象書中所說的21天不抱怨運動一樣,對于很多人來說,看似不可思議,基至認為這個運動就是個笑話,但是真的有很多人堅持了下來,用5個月、10個月、甚至1年的時間最終獲得了快樂證書。

    相反,總是猶豫不決、躊躇不前的人就象一個雞蛋,總有一天會被別人從外面打破,注定會成為別人的食物,而采取行動的人如從內部打破的雞蛋,總有一天會重獲新生。

    4、直接溝通、正人先正已。

    中國人的傳統是含蓄,所以無論對于愛或者恨的表達,一般也是比較隱晦,要么不說,要么是向他人說,而不會直接去向當事人表達。

    人們經常會花大量時間在抱怨朋友、家人或者同事,如果我們愿意花點時間直接去找朋友、家人或同事好好溝通,說出你心中真實的想法,然后給出改進的建議,我相信不僅有利于消除誤解,解決問題,更有利于增進彼此的信任與成長。

    心理學研究表明,你之所以會注意到別人有缺點,是因為你自己也有同樣的缺點,我們排斥的其實是我們不能接受的自己。如果我們能夠意識到這一點,在開始抱怨的時候,就會先審視一下自己,是不是我們想抱怨的正是我們未覺察的內心深處的自己。而作為管理者,不僅自己要踐行直接溝通,更要引導別人去直接溝通,如果一個人向你抱怨其它人,那么你可以建議他直接去找那個人去溝通。同時,作為管理者,一定要做到正人先正己,想要怎么去要求下屬,就要先審視一下自己做的怎么樣,常做換位思考,優秀的領導帶出優秀的團隊。

    4、面對現實勇于改變。

    抱怨產生的另一個原因便于逃避現實,好讓現實的種種不如意在自己的抱怨中理所當然的存在。

    鷹是世界上壽命最長的鳥類,它一生可活70歲。在它40歲的時候必須做出困難卻重要的決定,它的爪子開始老化,無法有效的抓住食物;它的喙變得又長又彎,幾乎碰到胸脯;它的翅膀變得十分沉重,因為此時它的羽毛長的又濃又厚,使飛翔非常吃力,此時它只有二種選擇,等死或經歷一個萬分痛苦的更新過程。首先它必須用盡全力飛到山頂,在懸崖筑巢,首先用喙擊打巖石,直到其完全脫落;用長出的新喙把爪子上老化的趾甲一根一根扯掉;再用新長的趾甲將羽毛全部拔掉,5個月后鷹將迎接全新的30年!

    每當我們身處危機與變革時,我們都必須拋棄舊的思想,勇于挑戰自身弱點,發展自己,破除危機,全新變革,才能獲得象鷹一樣的重生,鑄就人生的奇跡,否則就只能坐以待斃。目前,國企改革勢在必行,作為國企員工,要支持改革,要適應形勢,共同迎接企業的重生。

    總之,《不抱怨的世界》一書,值得一看,連續21天不抱怨的運動也值得我們去嘗試。當你摒棄了抱怨,開始去尋求生活中的美好,你也就離優秀越來越近。既然我們可以讓抱怨成為一種習慣,那么我們也可以讓優秀成為一種習慣。

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