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    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)

    時間:2025-06-15 作者:薇兒

    月工作總結可以幫助我們更好地規劃和安排下一個階段的工作目標和任務。小編為大家整理了一些精選的月工作總結范文,希望能夠對大家的寫作提供一些幫助和指導。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇一

    xx年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸良多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名保安員,但在我心中,恒寶小區就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,小區的事就是我自己的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

    保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。

    在部門李經理的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到了住/租戶的滿意,同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年,有住/租戶的'裝修施工,進出的人員多且復雜,加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻,這都對我們的工作增加了壓力,在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記,加強巡樓的力度,把事故徹底消滅在萌芽狀態下,確保了小區的安全。

    在工作之余,在部門的部署下,我們進行了保安員體能訓練,內容包括,隊列訓練,軍體拳等。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始時也和隊員一樣有怨言,覺得成天訓練這個沒什么必要,但最終我明白要想有整體過硬的業務本領和強壯的體能素質,沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發揮出我們“養兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。

    作為保安還是一名義務的消防員,今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中,能認真地學習記錄,掌握消防知識,結合本小區的消防設備、設施,定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,以“預防為主、防消結合”的方針,確保住/租戶的生命財產和安全。

    這是工作生活當中本人在一年的總結:

    1、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

    2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,積極協助主管做好班組的日常工作,并為班組的建設出謀劃策。

    3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長自己的才干;并勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求更大的進步。

    4、加強學習,勇于實踐,不斷積累,勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學,不斷地向部門主管請教取經,吸取他們的成功經驗,不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

    5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,掌握消防設備的操作方法,確保安全。

    以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

    1、工作當中有松懈。

    2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。

    xx年即將過去,我們將滿懷熱情地迎來xx年,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰。“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

    總結人:xx。

    xx年11月25日。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇二

    一、上半年總結:

    1、物業公司服務中心是公司對外服務的窗口,今年上半年,服務中心緊緊圍繞一期的工程問題和二期部分工程交工的工作進行跟進,根據實際情況,在工程交工或返修工作完成后,由物業公司服務中心、工程部、施工單位三方對相關工程進行檢查,驗收合格后方可交工。在業主交房驗收時,必須由管理人員一名和維修部人員一名與業主配合驗房交房,以確保業主問題的及時解決,減少業主反復驗房和投訴的情況。

    2、費用收繳工作是物業工作的重點之一。由于公司還在發展中,各種制度不是很完善,收費人員需要耐心地、深入細致地做每一戶業主的工作,清楚明確地告知業主各種費用收繳的原因。

    3、維修工作在物業工作中是非常重要的,公司在盡力協調相關施工單位盡快按交樓標準和業主要求做好維修工作的同時,也積極與業主溝通、協調,征得業主的諒解,大幅度降低了業主的投訴情況。我們也對公司維修人員進行培訓與考核,以確保小區各設備設施、水、電氣的正常運行。

    4、安全工作在小區是最基本的,是必不可少的,公司保安隊主要負責治安管理、交通管理、消費管理的“三管”工作,在今年上半年,保安隊解放思想,實事求是,使得小區內未發生盜竊、火險、及刑事等事件。

    5、環境的綠化和清潔在公司半年中的工作是最顯著的。我們在精心養護一期園區的同時,對二期園區更換種植各類苗木約14700多棵,種草皮3畝多,確保了小區的綠化環境。為了配合三期和五期的銷售,我們加班加點,根據周邊實際地形以及苗木的生長習性進行分類種植,并在養護工作中施肥、打藥、澆水,都是對癥下藥。關于清潔工作,首先對員工進行培訓,并派巡查員每日督促和跟進,發現問題及時解決,提高清潔人員的水平及服務意識。

    (二)、存在的問題。

    目前我公司現有的服務與業主實際需求還存在著不相匹配的情況,特別是因辦返修工程量大,施工或備料時間長,施工延期重復返修等情況,造成業主投訴和索賠問題。

    二、下半年工作計劃。

    認真審視和總結公司上半年工作,物業行業的競爭日趨激烈,物業公司的壓力越來越大,業主對服務的要求越來越高的背景下,我們工作如逆水行舟,下半年擺在我們面前的任務十分繁重,我們要認真對照年度經營管理指標,制定下半年的目標任務,并狠抓落實。現將下半年工作計劃列以下幾點:

    1、強化服務意識,進一步提升工作質量,以業主滿意為檢驗工作質量的最終標準。要急業主所急,想業主所想,切實解決業主工程問題、電梯故障、噪音及車輛安全等問題。

    2、我們要繼續加強管理意識,做好績效考核工作,在檢查各隊制度執行情況的基礎上對各隊進行年終考評,有效激發各隊團隊精神,從而保證各項工作有序的進行20__年度物業公司上半年工作總結20__年度物業公司上半年工作總結。

    3、我們要對綠化隊、清潔隊的操作規程和安全作業方面加強培訓,讓員工了解安全意識的重要意義,熟練掌握消防器材的.使用方法。主要做好已種植園林的養護工作,使成活率達到100%。

    4、就“敬老基金管理委員會”的資金管理和發放程序做詳細的規定和計劃,所有捐款都要張榜公布,要逐筆登記,捐助資金實行專戶儲存,專人轉賬管理,嚴格按照國家有關規定管理資金賬務,確保專款專用。讓有限的資金幫助到更多的老人,讓敬老、愛老的優良傳統發揚光大。

    以上是物業公司上半年的工作總結與下半年的工作計劃,請領導審閱。

    20__年6月13日。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇三

    我從xxxx年1月到xxx任職,到xxxx年6月,歷時6個月。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租戶的諒解與支持。如果說這6個月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的物業管理人。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到兩個目的:其一,冷靜回顧一下這段時間的工作得失,總結經驗,吸取教訓;其二,以自己的這段經歷為案例,為公司今后鍛煉、培養人才提供參考。

    我這6個月的工作,基本可分為三個階段。

    第一階段,摸索階段。從xxxx年6月初到7月底。這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。

    第二階段,嘗試階段。從xxxx年8月初到9月底。這一階段的工作,除繼續學習,維持小區的正常運轉外,開始將自己的一些管理理念融入進去,給小區的管理加入一些個性化的色彩。

    主要完成的工作有:

    1、改善員工工作、生活環境;設立獨立監控室、保安宿舍;

    2、布置建立員工檔案、業主檔案、合同檔案,對合同的執行情況進行跟蹤;

    3、強調管理上要有痕跡,異常情況一定要有文字記錄,要封閉;

    4、調整員工工作安排,強調維修及時性、收款、合同管理工作;

    5、處理好與住戶的關系,爭取對方的諒解與支持。

    其中,第1項,設立獨立的監控室及保安宿舍,合理利用了空間,有效利用及保護了監控設備。

    第2項,深入了解住戶信息,為將來的管理工作打下基礎。合同跟蹤,主要是了解合同執行情況,對未執行條款補充說明。

    第3項,主要改變管理上的無報告、無記錄現象。

    第4項,工作分工后,收款工作有明顯改進,為住戶提供了方便。

    第5項,比較妥善的處理了物業處、住戶、開發公司三者之間的關系,婉轉的解決了一些問題。這一時期的工作,主要思路是多接觸問題,多處理問題,因此出錯的機會也更多,但一般都能及時調整過來。大膽嘗試對于自身業務能力的提高十分有幫助。

    第三階段,推動階段。從xxxx年10月初至今。這一階段的工作,主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排,完成各項工作。重點抓的工作有:

    1、繼續快速及時的完成維修工作,做好售后服務。

    2、完成12月份的評比市級優秀物業管理小區的準備作。

    3、積極同有線電視臺聯系,盡快完成安裝工作。

    工作好今冬試氣取暖準備工作。其中,第1項包含的事情較多,涉及面廣,基本能按公司方針,落實各項維修,并結合小區實際有所補充,各方反應良好,但有的工作還存在一些瑕疵,個別問題處理不夠果斷。第2項工作也在按計劃開展,取得了一定效果,尚有較大提升空間。第3、4項工作正在進行中。這一時期的工作,總的來說比較明晰,與同事的協調配合也較好,工作效率較高,但考慮問題時有時還不夠全面,需要改進的地方還很多。

    經過這6個月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠將所學知識與實踐相結合,形成了自己的一套工作方式,也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來越感受到,以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠看其效果是顯而易見的。無論是對公司領導、對同事還是對業主,誠實本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解與支持,很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。今后,由于業主本身所具備的高素質,隨著他們對物業管理工作了解程度的加深和關注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業管理行為更加規范。因此。誠信決不僅僅是一個口號,而將成為企業生存的前提。

    這6個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在設備管理上還比較薄弱,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會到比較成熟的社區去學習、掌握更多技能,提高自己的專業水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇四

    去年是飛躍發展的一年,上臺階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,物業管理處在公司的領導下,在開發商各級領導的支持下,始終貫徹業主至上的原則精神,根據實際情況,在搞好服務的同時理順完善管理工作,初步達到“工程程序化、操作規范化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區前期物業管理工作逐步走上規范化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,受到小區業主的好評,現將去年工作總結如下:

    一、日常工作目標管理的完成情況:

    (一)房屋管理。

    房屋管理是物業管理的重要內容之一。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為,空房完好率為95%。

    (二)公共設施、設備的管理。

    為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作17次,應急維修工作3次,達到養護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。

    (三)綠化管理。

    為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時發出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現象,綠化完好率為98%。

    (四)環境衛生的管理。

    環境衛生方面,我們針對小區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀。

    小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。

    為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓了小區治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓,智能設備操作培訓、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,并堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質與日常工作管理,嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。

    二、今年完成的重點工作。

    (1)熟悉小區各項設施、設備的施工情況;

    進駐后,我們為盡快熟悉小區施工情況,設備安裝情況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅實的基礎,并受到了開發商的稱贊與好評。

    (2)根據小區實際情況,完成工作預案,提出合理的建議;

    在熟悉小區各項情況后,我們針對小區的實際情況,完成了小區各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計9項,并提出合理化建議11項,開發商采納3項,即報奶箱設置在門廳內,安設綠化噴淋系統,部分雨水管接入地下管網等合理的建議。

    (3)搞好保安員前期的培訓工作;

    保安工作是物業管理中的窗口,為了保證小區保安前期服務質量,我處安排保安員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質與業務技能,保證業主入住后有一個良好精神面貌和業務素質的保安隊為業主服務,保安隊的工作受到一致好評。

    (4)配合開發商的售樓工作;

    為了配合開發商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客戶關于物業管理方面的疑問,制作了二塊宣傳牌,宣傳本公司物業管理服務工作,并達到一定效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放棄節日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。

    (5)搞好業主入住前期準備工作,順利完成交房工作;

    為迎接業主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫助下,我們做了大量的前期準備工作,整理準備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業管理協議等共計12項。根據方便業主、服務至上的原則,我處針對小區的實際情況,合理制定了辦理入住手續的流程,和崗位,設置了業主入住須知,入住手續辦理流程圖,裝修須知,裝修手續辦理流程圖,使業主在辦理各項手續中能一目了然。使交房工作順利進行,目前辦理入住業主139戶,辦理裝修手續戶。

    (二)加強管理服務工作,提高服務質量;

    (1)樹立小區家園化,人性化管理服務理念。

    進駐后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務精神;業主的需要就是我們的工作中心,為開展服務,讓業主進入小區感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關照戶的服務,對小區有生活困難的業主,在生活上給予關心與照顧,服務上給予優質服務,如1-1-501業主老公是海員,因工作長期不在家,家中只有業主和小孩,針對這種情況,我們對此戶進行特殊關照戶服務,給其解決一些生活上的困難,受到業主稱贊。除此之外,我們還開展免費代辦服務,如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業主有一種“有困難,找物業”的感受,服務工作受到業主良好的贊譽。

    (2)搞好維修服務工作。

    維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。

    為了搞好房屋及相關設施的維修工作,我們緊密地與開發商、施工隊、生產廠家聯手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。今年共計接到維修投訴157起,完成152起,及時完成131起,完成率為96、8%,及時率為83、4%。在公共設施、設備方面,我們及時定期對各種設施進行保養、檢查,發現問題及時維修,及時處理,如12月30日,小區蓄水池浮球閥失靈,管理人員巡查發現后,為讓業主正常用水,我們首先是積極的進行搶修,再通知廠家到場調查原因,保證業主正常用水工作不受影響。

    小區裝修管理工作是前期物業管理的一個重要環節,它涉及到物業的使用壽命與安全及小區房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據小區實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結構完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區外觀整齊劃一,完好美觀。

    (4)認真聽以業主意見,及時為住戶排憂解難。

    業主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業主間的溝通,耐心為業主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業主車輛停放問題,業主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業主著想,以業主為中心”的服務思想取得了良好的效果,受到業主好評。

    (三)努力提高管理水平,促進物業管理上檔次;

    (1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓,提高工員工業務素質。

    管理處員工的綜合素質與物業管理的服務的質量,水平是密切相關的。根據這種情況,并結合小區大部分都是新進員工,接觸物業管理時間短的實際情況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行思想和業主管理水平的培訓,并定期進行保安業務技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓6次,技能考核4次。

    (2)利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;

    我們緊跟社會發展步伐,使用電腦,對小區各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎,工作達到一個新起點,為今后的創優工作打下了堅實基礎。

    (四)搞好對外協調管理工作;

    搞好對外協調工作是物業管理工作順利開展的關鍵,為此,我們緊密與開發商配合,積極主動與洪山房地局,城管局,電信局聯系,并圓滿完成環衛開辦;申請門牌、委托合同、服務協議備案,電信局協議的簽定等工作。

    三、存在的問題和教訓。

    雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

    第二,與業主的溝通不夠,了解不足。

    第三,設備、設施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在20xx年工作中,我們將吸取經驗與教訓,努力提高員工的業主技能與管理水平,把工作做得更好。

    在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業管理水平,不斷完善小區各項管理工作,為使早日跨入優秀物業管理小區做貢獻,為物業公司的發展添磚加瓦。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇五

    回首即將過去的20xx年,我的工作同樣經歷著不平凡。xx月份,帶著樸實的情緒回到了裕峰。開始了一段新環境的里程,工作資料包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的發奮去學習和挑戰。幾個月一瞬間過去了,工作在有條不絮的進行著。歲末,每個人都就應梳理過去、籌劃未來。此刻,就將自己一年來的工作總結如下:

    物業工作主要有新業主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費、基本設施、設備維護,環境衛生、害蟲的消殺;有學習培訓、有上級部門檢查等。催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改時管理處20xx年度的主要工作。結合實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳方法的基礎上,經過與物業公司各部門的同事通力合作下,一部分工作已經順利完成。

    辦公室工作對于我來說也是個工作領域,工作千頭萬緒,應對繁雜瑣碎的超多事務性工作,需要自我強化工作意識,注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作的需要,制作表格文檔,草擬報表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記處理。

    耐心細致地做好財務工作。自接手財務管理工作以來,我認真核對財務賬目,清理財務關聯,嚴格財務制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實現。一是做好每一筆進出帳,對每一比進出帳,我都能根據賬務的分類規則,分門別類的記錄在案,登記造冊。同時認真核對賬單,搞好細致記錄。二是每月搞好例行對賬。按照財務管理制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的狀況。三是合理控制開支。合理控制開支是使實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,用心協助管理處領導的當家理財。個性在經常性開支方面,嚴格把好采購關,消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化推薦。

    當前缺少綠化工人,正值冬季,園區綠化形勢比較嚴峻,主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區綠化及設施的日常維護;二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除,做好認真交接及驗收。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇六

    自20xx年進入xx物業公司工作以來,我們一直都是認真工作,努力學習,積極思考。伴隨著xx物業公司管理團隊的不斷壯大,做為我們個人也在不斷成長和升級。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門非常重要,前期物業介入的每一個細節,每一項系統工程都決定著小區建成后的運行成本。所以,我們在實際工作中,時時以物業公司的利益出發,從源頭把握好成本關。

    此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛來xx,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的.不足。在這些方面我們都得到了公司領導正確引導和幫助,在公司的關懷下,多次外出進行專業知識的培訓(《物業管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(xx)參觀學習,使我們的工作能力提高很快。從而,對我們的發展打下了良好的基礎。在這一年的時間里,工程部主要工作表現在以下幾個方面:

    協助圖紙設計、材料采購、設施跟進(水電、有線、煤氣)、設備維護(空調)等。辦公室由xx裝飾公司施工,在x月份的時候搬進新居辦公,使物業公司辦公走向正規化。

    業主室內裝修圖紙會審包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛生間閉水試驗、挑窗滲水、工程遺留問題等;給施工單位或業主頒發施工許可證、室內裝修注意事項、水管走向平面示意圖等。監督檢查重點在于外墻違章打孔、違規拆墻、衛生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(天溝另作它用、土坯過高、栽樹過大過高、違規設立景點等)、外墻設立雨篷、晾衣架、花盆臺等。耐心的向業主解釋室內裝修應注意的事項,對那些違反裝修管理協議的業主和裝修公司,發現一處,整改一處,情節特別嚴重的扣除違約金(10家左右)。

    工程建設遺留問題包含挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛生間滲水等。對業主提出的問題一一落實到位,特別辣手的問題報房產公司批準后由業主自行解決或物業公司派人處理(費用由房產公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內墻邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時維修,讓我們的工作很被動。

    水壓過低、室內開關跳閘、排水不暢通、聯系有線電視電話煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、業主合理的賠償(工程遺留問題、水管跑水等)。做到事事心中有數,及時解決業主的心中疑惑,為業主提供優質的服務。在工程遺留問題上,我們既要維護業主的合理要求,也要了解開發商的難處,協調事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會做得游刃有余。

    電梯基本正常運行,三菱公司進行二次維保,有針對性的維修多次,年底要進行一次大檢修確保兩節電梯的安全運行。、生活水泵運行正常,問題較少,泵房配套設施還須完善。臨時用電現已不能滿足小區正常運行,我們加班加點值守,確保小區業主能正常使用,年底保證業主正常供電。雖然十月份已通自來水,但是高層五樓、商場多層二、三樓以及會所多層五樓反映水壓過小,我們報房產公司批準后準備年前確保業主用水正常。

    電梯資料、生活水泵資料、消防聯動系統資料、小區戶型圖紙、業主裝修驗收資料、防水層破壞申請資料、防盜窗安裝申請資料、安全欄桿改動承諾書、屋面躍層改動承諾書、業主裝修進度表等。由于房產公司配套設施安裝后置原因,配電資料與建筑資料暫未收集齊,不過在來年的工作中,我們會整理收集到位的。小區的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設備、排煙風機、消防控制室聯動主機、消防水泵、配電設備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設施(自來水管網、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由于綠化、電力、消防配套在施工,就會對已有的`設施設備運行產生影響,我們會對正在施工的項目提供合理化的建議,協助開發商完成配套設施的安裝、調試與運行。

    在新的一年里,我們會更進一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細、流程化;讓部門的每一個員工工作有條不紊,我們會從以下幾個方面著手規劃:

    1、現行工作值班制度做局部調整,根據小區設備設施實際運行情況安排人員輪流值晚班,確保晚上十一點前有兩人值班,十一點到天亮一人值班。

    2、實行維修保養崗位責任制度,各種設備設施維修保養責任到人,簽許《xxx設備設施維修保養責任狀》,實行主管監督機制,根據員工的實際能力選擇合適的崗位。

    轉眼間,緊張、充實的一年即將過去。在這一年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為xx物業的一名電工人,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做如下總結:

    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固樹立共產主義遠大理想。

    1、貫徹執行所里管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查所里水電附屬設施是否完好,發現問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好,保障所里的水電暢通。

    2、嚴以律己,寬以待人,遵守所里的各項規章制度。本人嚴格遵守所里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

    本年度主要完成了如下工作:

    1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

    2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。

    3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。

    4、注意安全按有關操作程序工作。

    5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。

    6、做好小區業主水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

    7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。

    8、完成領導安排的其他工作事宜。

    回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一卻從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的工人。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇七

    一年來的工作過去,說到自己做出的成績和收獲,還是有一些的,回顧過去的一年,在工作當中確實也是有一定的成績,這對我而言還是一個比較大的鍛煉,在這一階段的工作當中我深有體會,我也希望自己在新一年的工作當中能夠做的更加的到位,現在也總結一下這已經過去的一年。

    回顧過去的一年,我也是感覺自己很有動力,現在我也是深刻的體會到了這一點,對于以后的工作我也一定會認真的安排好自己分內的事情,在業務方面,我也和周圍的同事相處的很好,也一點點的在提高自己的工作能力,過去的一年當中也是做出了一些成績,這是我希望看到的結果,只有在這樣的環境下面做的更好才是,現在我也是清楚的感受到了這一點,現在我也是希望可以得到更多的認可,只有耐心一點用心去安排好自己分內的事情,才可以做的更加的到位,這一點上面我還是有足夠多的提高,這方面我是有著深刻的體會,我現在還是希望在這個過程當中接觸一些新的事物。

    這也對我是一件很有意義的事情,現在我也是能夠清楚的感受到了這一點,這也是給了我一個非常深刻的體會,在這方面我對自己還是有著清晰的認識,這跟個人的工作能力也是掛鉤的,我作為xx的員工我現階段也是能夠感受到自身能力的不足,這對我也是很有壓力的,在這個過程當中我現在也是感覺非常的有必要,繼續認真的去維持這些,在這一點上面我還是感覺很好的,我清楚的感受到了這一點,我對自己的工作能力還是比較認可的,我和周圍的同事虛心的請教,這對我也是一個很不錯的鍛煉,來到公司這么久的時間,我從來都沒有忽視這些,現在這種感覺就更加的明顯了,我在業務能力上面,和周圍優秀的同事還是有一段距離的。

    在這段時間以來的工作當中我現在還是深有體會,我也有一些做的不夠好的地方,在工作當中也是養成了一些不好的習慣,這不是我想要看到的結果的,這種感覺的是非常不好的,對待工作是應該要有穩定的心態,未來還會有更多的事情值得我去做好的,通過這段時間以來的工作當中一定會做的更好,我也會在新一年的工作當中,讓自己接觸到更多,學習更多的業務知識,這對我來講也是比較重要的,我會進一步的去鍛煉自己,也感激公司的培養。

    時間飛逝,20xx年即將結束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務。保證了小區所有設備的安全運行。

    今年是我從事物業工作以來一個新的挑戰。雖然在每一個環節、每一項工作都是比較謹慎地、認真的去布置及完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失,但也應該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經驗,知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質量。

    20xx年是物業公司由前期接管向正常服務轉型的一年,在這一年里擔負著更多的責任。一方面要跟進前期遺留問題的整改工作,一方面要保證小區設備設施正常運行。另外小區所有的設備設施已將近過了保修期。所以要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認。

    一年來,工程部全體員工盡心盡力地、積極主動為小區做了大量的工作,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在明年的工作計劃中強化安全教育,將安全放在首位,通過本部門內部培訓及跨部門培訓使每一個員工都能將安全思想落實到實際工作中去。同時,加強部門管理,建立完善考核制度、責任落實到人,切實做到凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有據可查。希望通不懈的工作努力進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇八

    2012年物業公司綠化部年度工作總結2011年在各級領導的帶領下,公司取得了長足發展,一年來在公司領導和同事的幫助下,我與大家團結一心,密切配合。很好地完成了各項工作任務,回想這一年,有成績也有教訓,更多的是思考。現將我這一年的工作情況總結如下。

    一、某某小區二期園林工程后期施工及驗收結算:由于氣候原因,年前只栽植了落葉喬木,在化凍后對全區種植土進行了深翻,清理垃圾。三月份開始按照圖紙意圖陸續種植灌木,四月上旬開始種植草坪,經養護后于下旬達到效果。整個種植過程進行了全程跟蹤旁站,以確保綠化整體效果。

    整個種植工作五月下旬結束轉入夏季養護,期間投入較大精力成功遏制了美國白蛾的危害,但主要危害合歡的真菌病的爆發使全區合觀損失較大,并間接危害到其他樹木。現場及時清除死樹,并對原樹坑進行了晾曬、噴藥消毒,由于此病原來自于苗圃,在進場苗木上表現不出來,所以明年補苗時要加強檢疫和對苗源的考察,杜絕帶菌苗的傳入。某某小區二期在九月份進行了驗收,對驗收中發現的問題,我們認真督促施工單位進行了整改,并認真配合預算科對東區園建進行了結算測量。

    二、某某小區一期的養護維修工作:

    全年對一期苗木按照養護管理規范,按月份分別進行了養護管理,八月中旬前干旱少雨,集中全體人員抗旱保苗,在美國白蛾爆發前積極噴藥防治,摘除帶蟲葉,并在后期綁扎草把集卵滅殺。全年養護無事故,全區苗木生長良好,景觀效果得到業主的一致好評。

    十月到十一月份對一期被軋壞、起鼓、脫落的石材、花磚、壓頂進行了及時修復,保障了小區正常通行。

    十二月份對一期兩個單臂木花架進行了重新加固維修,使原來變形嚴重的花架恢復了原有形態。

    某某小區三期于三月份進行了車庫頂綠化種植,整理平整種植區。十月份開始鋪裝及現有苗木的調整,十一月鋪裝基本完畢,開始安裝大門鋼架,院內路燈安裝調試完畢。十二月份完成安裝車庫頂小院及橋兩側欄桿、主路座凳。計劃明天開春后修復三期損壞的石材,完成剩余小塊石材、卵石鋪裝,完成生肖雕花板及健身器材的安裝。

    綠化方面,解凍后深翻整理種植區,清理垃圾、改良土壤,三月份開始種植苗木。

    四、迎檢創優及領導交辦的任務:

    一年來我多次參與了某某小區一二期的評先樹優,和迎接各級領導的檢查,某某小區一二期陸續被評為“市級園林花園式小區”、“省級園林花園式小區”。

    參與了從運河移植苗木到某某小區及公司門口,從活塞環移植冬青到某某小區等工作。并多次認真完成領導交辦的其他工作。

    新的一年里,我還應該加強學習。思想決不能原地踏步,自己要有工作的方向并為之努力,我深刻的意識到:面對機遇,必須要自己有能力勝任,才會有勝任的機會。

    2011已經過去,新世紀的又一個十年即將到來。我將用更大的熱情來迎接它,“樹立百年某某品牌”,是我的信念,今后我一定以做精品工程為己任,努力學習、認真工作,在公司體現自己的價值給自己的人生留下美好的記憶!

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇九

    我努力適應本單位新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,自我感覺已經較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:

    我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    (一)耐心細致地做好財務工作。自接手xxxx管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合xxxx的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照xx公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,200x年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

    (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,xxxx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。

    (三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是x月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

    在xxxx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

    (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    四、存在的不足。

    由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:

    2、綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇十

    20xx年是我們后勤服務集團新的領導班子成立的第一年,在新的領導班子新思路、新創意、新的管理模式下,我們綠化物業面對新的壓力,面對新的契機,進一步完善物業、綠化管理制度,提高管理和服務水平,以深化后勤改革、減人增效為動力,在新的領導班子正確領導下,兄弟部門支持幫助下,逐步走上規范化、制度化、科學化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業管理,確保綠化養護管理水平上一個新臺階”為目標,全體物業、綠化的員工團結一致,為后勤服務建設發展努力工作,現總結如下:

    我們綠化部門承擔著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養護管理。綠化養護工作是我們部門的一項主要業務工作,綠地的地貌也直接影響著我院的形象。過去我院的綠地養護水平基礎薄弱,過去養人的機制養護,綠化養護當成包袱背著,所以養護工作一直處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深入,綠化為了改變養護落后的被動狀況,在集團領導的正確領導下,在綠化養護方面制定了新的管理辦法,出臺了綠化養護分塊承包責任制,同時有了穩定的維護人員。明確了綠地養護的工作職責,落實了綠化養護的專項經費,按養護面積和等級分配的方式,通過實踐,綠化養護不再是包袱和負擔。效果非常明顯,新的養護管理辦法使專業人員觀點發生巨大轉變,激勵基層工作人員的積極性的發揮,真正做到了既有一支穩定的養護班組,又有一支分擔承包的隊伍,還有一支靈活的用人隊伍,層層落實責任制,做到任務到地,責任到人。養護考核結果與職工利益掛鉤,激發了職工搞好綠地養護的工作,也提高了生產效率,促進了綠地養護水平的提高。同時堅持每天有專人檢查、記錄,使綠化養護工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道,帶動著養護水平的全面提高,得到了全院上下員工的好評。

    1.先后給學院補種植樹木64棵,竹子xx塘,銀杏40余株。文化生態園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎各一座。

    2.為學院移栽苗木600多棵,香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。

    3.為學院污水管網移樹上千棵。

    4.為后勤集團苗圃平整土地20余畝,插苗數萬株,用去人工488工日。

    5.本中心完成草花種植40000余盆(現擺放在西大門、圖書館前)。

    6.新增綠化面積34721㎡,新增加除草人員12名。

    三、搞好日常物業服務,保持校園潔凈。

    1.管理人員不斷提高服務水平,增強服務的主動性,建立了一套完整的制度,報修即時,急事急辦,事事存檔。

    2.物業樓宇的管理員做到領導上班前,教師上課前,辦公室保潔好,領導能喝上熱開水,為教學創造良好的環境,使教師全身心投入到教學中去。

    3.樓宇保潔員嚴格執行清潔工作規程,全天候打掃樓宇,時間緊,任務重,做事從不馬虎。下一次課,保潔一次洗手間,做到清潔整潔,同時及時清理垃圾,創造了一個干凈的教學環境。

    4.路面保潔人員區域負責到人,不定期檢查記錄,基本做到了校園潔凈。

    5.垃圾運輸保潔人員做到當日垃圾當日清理。

    四、加強資源管理。

    搞好基礎設施保養,提高使用效益。設備管理上做到物盡其用,賬物相符,用物不亂,人盡其職的原則,始終堅持勤儉持家,愛護公共設施的思想。

    五、安全工作常抓不懈。

    從平時的工作入手,加強員工的日常法治教育和安全教育,消除思想上的隱患。對電源開關等常發生意外的設備經常檢查,堅持安全第一,預防為主,防治結合,重在教育的方針,保證了教學正常秩序。

    六、存在的問題。

    1.質量管理落實不到位,檢查發現的問題,糾正力度不夠。

    2.有的部門工作主動性不夠,責任心和法制意識不強,對工作落實環節發現的問題處理不及時,預測性和預見性不足。

    3.獎懲制度還不健全,執行不力。

    4.物業管理人員水平與專業管理人員水平還有一定的差距。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇十一

    時光飛逝,馬上又到了月底,好多人對自己的x月進行著工作總結。下面就是一個保安對自己一月的工作總結。

    一、我們首先加大了對監控室的領導督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加強對監控室的培訓與指導,在現有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用,及時發現問題,準確提供線索,對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。尤其在電梯出現意外事故時,為協助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。

    二、為了將強全體辦案隊員的實際應變能力,提高及時處理意外情況的`素質水平,在有關單位的積極配合協助下,我們保安大隊及有關部門的員工組織了多次的消防培訓,并多次召開技術指導與消防知識普及會,使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高,為加強本園區的消防工作奠定了基礎。

    三、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作,指定了每周一召開全體保安隊員例會制度,發現不良問題及時批評教育,使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業的道德思想,多名保安隊員受到了廣大業主的稱贊,為創造和諧社會,營造和諧家園起到了積極地良好的作用。

    思想認識的提高,促使了各項工作的展開,廣大保安隊員勇于獻計獻策,為提高保安工作的質量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間,保證保安隊員多以將園區的建筑垃圾清運園區以外。保證了園區的環境衛生,為公司節約了部分開支。

    過去的一月,我們雖然做了一些工作,但距離領導的要求還有差距,今后我們還要繼續努力,發揚成績,改進不足,為實現本公司的各項工作目標再做多一些工作。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇十二

    20xx年,我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下,在部門員工努力工作下,認真學習物業管理基本知識及崗位職責,熱情接待業主,積極完成領導交辦的各項工作,辦理手續及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。

    每日填寫《xx物業客戶服務部值班》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,并協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。

    協助xx街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。

    20xx年xx月xx日之前共發出xx份遺漏工程維修工作聯系單,開發公司工程部維修完成回單xx份,完成率xx%。xx月xx日以后共遞交客戶投訴信息日報表xx份,投訴處理單xx份。開發公司工程部維修完成回單xx份,業主投訴報修維修率xx%。我部門回訪xx份,回訪率xx%,工程維修滿意率xx%。

    20xx年xx月xx日地下室透水事故共造成xx戶業主財產損失。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯系業主并為業主盤點受損物品,事后又積極參與配合與業主談判,并發放置換物品及折抵補償金。

    我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高xx小區物業管理的服務質量及服務水平。

    已完善及更新業主檔案xx份,并持續補充整理業主電子檔案。

    在物業公司楊經理的多次親自現場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。

    部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇十三

    時光飛逝,日月如梭,轉眼之際我們在繁忙與拼搏中匆匆走過了20xx年。回顧過去一年的工作我們有喜有憂,喜的是;在公司領導的正確領導下,兄弟部門支持幫助下,使小區綠化、保潔工作逐步走上規范化、制度化、科學化的管理軌道。憂的是;我們環境綠化部在20xx年如何來優化我們的這支隊伍、如何在工作中去創新,予以滿足更高的服務要求標準。為此、我現將20xx年環境綠化部全年的工作做以總結,百尺竿頭更進一步。

    綠化養護與小區保潔是我們部門的一項主要工作業務,小區綠地管理與維護的好壞也直接影響著我小區的形象。為了搞好小區的綠化養護與環境治理工作,我們通過每月兩次的員工培訓工作,對行業內各種新的規定、措施,工作標準、以及我公司的各種規章制度,進行了及時有效的宣傳與貫徹。同時我們每個星期一早上召開一次班前例會,對上周各項工作的落實情況做一通報;工作中存在的問題做出及時準確糾正與調整;對本周的重點工作做出明確指示,收效非常明顯。

    為了提高本部門員工的集體感和凝聚力,夏秋兩個季節,先后組織本部門綠化組和保潔組的員工進行集體勞動9次。全面清除綠地上的雜草5次,對小區景觀水池進行了4次徹底的清理與清洗。

    加強區域巡查管理,環境綠化部對小區不定期不定時巡查,對保潔及綠化班組存在的問題開展現場督察整改,每月對保潔及綠化組的各項工作進行月度評審,對每月服務品質部檢查出來的問題,環境綠化部都會組織保潔組及綠化綠化組作出整改,并做以監督跟蹤,每月組織“自查自糾”工作,對出現的問題落實責任制,強化區域責任管理。不定期的抽查與班組自查方式,積極引導了綠化組與保潔組領班落實區域的整改工作,提高員工的積極性和主觀能動性,與此同時我們對本部門員工開展多項技術技能培訓與比拼,讓保潔及綠化服務人員能形成最基本的“主動服務”意識,使每一個保潔員及綠化工都能將自身的工作做的細致又細心,讓本部門的員工都能從業主的角度出發,去看待工作中出現的問題,冷靜的處理工作中所遇到的難題。

    1、補栽補種工作;我們在年初的時候調整了工作思路,把三期綠地的改造工作放在了首位。在春季的時候我們根據地形地貌、土質等因素,對三期的17#、20#、21#的草坪進行了徹底的改造,種植了麥冬約1200多平方米。在秋季末期對一期部分地段的草坪做了改造了先后分兩次給小區補種早熟禾、糕羊毛2300余平方米,移植喬木50余棵,灌木300余株。

    2、綠地的恢復;四月初在持續維護部的協助下,我們對小區內的公用綠地做了一次徹底的整治,清除了個別業主私自栽種的部分非景觀類樹苗。四月在客服部的配合下,對小區內的環境衛生、愛綠護綠的文明行為通過各個公示欄做了大力的宣傳,有效的遏制了各種不文明的行為。小區的整體環境得到了明顯的改善和提高。

    3、綠地的養護、管理;入夏以后一直是處在干旱少雨的季節,綠化組在工程部的大力配合下,利用景觀水全面澆灌小區綠地14次、有效的節約了綠地的養護成本達數萬元之多,全年以來小區綠地全面施肥2次,小規模分類施肥8次,全面整形修剪10余次,通過環境綠化部綠化組全體人員的不懈努力,有力的保證了春曉苑的優美環境,受到了廣大業主的一致好評。

    1、為了改變小區內的環境與衛生形象,提高我們的收費率,我們針對小區內的衛生死角進行了全面治理,責任落實到人,定期清理,同時制定了監督與檢查管理辦法辦法。全年先后4次組織人員對小區的玻璃雨棚、景觀亭臺進行了大規模的清洗。對部分地段的石材路面進行了多次小規模清洗與寶潔,對不銹鋼器材設施設備、電梯等做到了每月定期進行一次除塵上油保潔維護工作,同時落實了監督檢查制度,從根本上保證了小區環境衛生的徹底治理工作。大大提升了今年小區的整體形象。

    2、為了徹底的改變車庫的停車環境,今年我們專門為車庫設置了車庫保潔崗位,制訂了相應的工作標準以及每天的工作流程,同時每月定期利用清掃車對車庫進行2次全面清掃,對車庫的標識標字、公共設施等每10天做一次全方位的擦洗保潔,對各個人行出口的防護欄及車庫停車限位器每周用靜電塵油擦拭一次,通過不懈的努力,是車庫的投訴率直降到了零投訴。

    3、今年全年累計全面大規模消殺防控10次,小范圍分類消殺作業13次,我們始終貫徹“防重于治”的方針和“綜合防治”的原則,即控制了病蟲害的發生,又不影響觀瞻。

    4、夏秋兩季分別組織人員對小區的垃圾桶進行了每周一次的消殺處理,同時在每次垃圾清運完畢后組織人員對垃圾桶做以統一擦洗,徹底杜絕了蚊蠅的.滋生。

    針對對于機械設備、工具及易耗品的管理、使用發放等問題,我們把機械安全運行放在工作的首位,我們始終堅持先懂后用的原則,對新入職員工先進行上崗前的專業技術技能的培訓,讓其先了解機械的工作原理、特點、各個部件的性能以及使用要領、安全操作規范等基本常識,嚴禁機械設備帶病工作,徹底杜絕各種安全隱患的發生。

    在維護、保養與維修方面,我們一直堅持做到用前先維護,使用后及時進行保養,發現問題及時處理與維修,始終是機械保持待機狀態,基本做到了所有的機械維修都由我們自己來完成,上半年的機械外修費用為零。

    為了確保清掃車能有一個良好車況以及最佳使用性能。我們對清掃車實行了專人負責制,安排了有一定駕駛經驗的專業人員駕駛使用。始終堅持誰使用誰保養的原則,把清掃車納入了特種專用設備的管理辦法中去,同時還制定了清掃車的日常管理制度、維護保養與維修制度,把各種管理工作嚴格地落實到責任人身上。從而保證了清掃車的正常使用秩序。有效地避免了各類機械事故的發生。

    在員工的管理方面,我們利用工作空余時間對環境綠化部的在崗員工集中進行了48次學習與培訓:其中ppt的影像資料演示培訓講座9次、崗位專業技能技術培訓12次、各種規章制度的宣貫21次、工作現場技術指導與交流6次。通過以上各種方式方法的培訓,統一了思想、提高了員工的工作技能與認識水平,了解行業的發展現狀,學習借鑒其他小區環境綠化維保管理工作中先進的工作經驗,增強了員工凝聚力、事業心和責任感,使我們的環境綠化管理工作得到了良性發展。

    通過這一年小區全面的環境綠化管理工作來看,現存在的問題主要有以下幾項:

    1、比如對樓層天臺和加層等衛生死角重視度不夠,巡查力度不夠,致使樓頂天臺上出現了部分建筑垃圾未清,這些方面還需盡快整改和加強。

    2、部分公共區域及消防通道、地下室通道,被個別業主嚴重占用,堆放著個人生活物品及雜物,不但影響到了廣大業主的出行不便,而且影響整體環境的美觀。我們會在來年工作中加大此方面的宣傳力度,徹底治理這一現象。

    3、小區內養寵物狗的業主較多,部分業主對自己的寵物管理不善,致使小區地面、綠地上寵物糞便較多,更有甚者將自己家的狗放置在公共安全通道上,導致保潔員工作無法正常進行。我們會在來年的工作中加大這方面治理的力度,有效的阻止這一現象的發生。

    4、小區綠地上部分地段的草坪嚴重退化、老化,導致草坪綠地內有較為嚴重的缺失現象,同時里面滋生有較多的雜草,為了徹底根治改。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇十四

    在區“xx”指揮部領導下,經過全區人民共同努力,我區全年綠化工作始終高效有序地進行,全區綠化成果得到了有效鞏固,經近期市級驗收我區圓滿完成了市下達的xx大建設工作。

    道路和老舊生活區綠化。

    1、老城區街巷:在緯一路等5條街巷補栽欒樹等行道樹32棵。

    2、老舊生活區:和青年等4個街道共同組織實施。完成了同樂園等6個老舊生活區綠化樹苗補植,共栽桂花、紫薇等觀賞苗木3540多棵。

    3、垂直綠化:全區共栽爬山虎0.4萬棵,其中天橋等5個街道分別在天橋大院等6個小區栽爬山虎0.2萬棵,定庵小學栽爬山虎0.2萬棵。

    新增、改造綠地。經過努力工作,新建綠藝現代農業園等3個生態園林項目,據初步統計占地共超過5萬平方米,已栽香樟大樹和桂花、紫薇等各類樹苗超過5萬棵。

    義務植樹。組織全區69個單位去蘆山義務植樹基地植樹,栽廣玉蘭、紫薇等樹苗1萬株。

    建設美好鄉村。配合xx鄉政府,開展美好鄉村建設工作。xx子村現在環村道路已經建成,各項新建、改建項目在年內將陸續完成。

    創建園林式單位(生活區)。創建和諧家園和南山酈都生活區等2個市級園林生活區(正在申報中);同時建成龍湖一品等2個區級園林式生活區。

    積極參加區大建設工作。按時完成了萬達廣場二期、xx臺農貿市場改建和xx飯店改建施工等項目遷移道路樹木和占用綠地報批工作。

    依法加強全區綠化管理。各鄉政府、街道辦事處、區綠化管理所及區轄有關單位都完成了各自的綠化管理任務。同時,我委全年共接待市民綠化求救、咨詢共16件和綠化投訴3起。每一件(起)都認真處理,并及時將結果告知了當事人。對上級部門檢查發現的有關綠化問題(共8件),迅速按要求完成了整改,并逐條認真進行記錄。

    二、存在的主要問題。

    雖然我委全面完成了市、區兩級政府下達的2020年各項綠化工作任務,但仍存在許多不足方面:

    第三,區綠化管理所人員少、設備缺、經費不足,全年綠化經費僅5萬元,確實是杯水車薪,嚴重制約了我區綠化工作的正常開展。

    三、下年工作打算。

    根據我區綠化工作存在的主要問題,我委經過研究,提出以下工作計劃,爭取明年全區綠化工作取得更快發展:

    首先,進一步加強全區綠化管理。要充分利用報紙、電視等傳媒,加大綠化宣傳力度,努力提高市民們愛綠護綠及建綠的意識;加大綠化管護力度,特別是區綠化管理所要克服困難,努力吸收先進綠化成果,盡快提高全區綠化管理水平;做好市民綠化咨詢、求救與投訴,要熱情接待、及時處置,努力做到市民滿意,確保我區綠化成果得到保護。

    其次,進一步拓寬思路,爭取更多的社會力量投入我區綠化建設。要抓住當前城市大建設的機會,積極主動出擊,采取技術服務等多種形式,爭取開發商對居住區綠化多投入;同時開展多種形式的綠地、樹木認養認建活動,以取得更加明顯的效果。

    最后,進一步加強全區園林式單位(居住區)創建。全力為重點單位(居住區)園林創建提供服務,在綠化規劃、施工和管理等方面當好參謀,以盡快提高我區園林創建水平,力爭建成更多高水平的園林式單位(居住區)。

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    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇十五

    發包方:

    承包方:(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)。

    依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程施工項目協商一致,訂立本合同。1、承包范圍:

    1.1工程名稱:

    1.2工程地點:

    1.3工程內容:施工圖中所有內容,不含水系凈化系統、泳池機房及設備、雕塑小品。

    1.4場地標高超出正負300范圍外的土方挖填、造型大樣由甲方負責,乙方負責土方回填、造型的現場指揮,場地標高在正負300范圍內土方挖填等由乙方負責。除根據圖紙要求造型外,乙方負責根據現場情況將造型調整至合理美觀。

    2、質量要求:

    2.1、竣工時總體效果要求:硬質部分以。

    2.2質量標準:除本合同注明的外,其他按現行的國家有關施工及驗收標準進行施工及驗收,綠化施工執行《城市綠化工程施工及驗收規范》gjj/t89-9《城市綠化和園林綠地用植物材料木本苗》-gj/t34及株洲市的有關規定。

    乙方應嚴格按照國家有關規范與標準和設計要求進行施工,隨時接受甲方及監理人員的檢驗,并按甲方及監理人員的要求返工或修改,承擔自身原因返工或修改發生的費用。

    2.3綠化質量要求:

    (1)整體達到甲方認可的施工圖效果;花木無枯萎、歪倒;草皮無黃、灰等雜色;喬木樹干挺拔,無病蟲,全冠者要求枝葉茂盛,符合感觀效果。

    (2)小苗造型的模紋圖案頂面無參差、起伏現象,圖案造型清晰、栽植密度、草皮鋪貼達到設計及規范要求。

    (3)草皮鋪貼均勻,品種一致。

    3、合同價款與價格調整:

    3.1、合同價款:總造價約元。

    3.1.1本工程綠化部分合同范圍內按圖紙綜合單價包干3.1.2本工程土建、水電、鋪裝、泳池部分合同范圍內按圖紙總價包干3.2、施工過程中因設計變更(注:場地標高以現有狀況為準,標高變化及標高變化而引起的工程量增加不作為設計變更依據。)而造成的工程量增減,經甲方現場代表和監理工程師核準,其價格按投標文件報價時相應項目的價格調整費用。變更合同價款按下列方法進行:

    (1)投標報價書中已有適用于變更工程的價格,按投標書中已有的價格執行;。

    (2)投標報價書中只有類似于變更工程的價格,可以參照投標書中已有類似價格執行;。

    (3)投標報價書中沒有適用或類似于變更工程的價格,由承包人提出適當的變更價格,經甲方審批確認后執行。

    3.3、最終雙方確定的綜合單價也不得因施工時設計變更造成數量上的增加(減少)而進行調整。

    3.4、暫定價、建設方指定的產品價、所發生的差價結算進按實調整。

    4、工期與獎罰。

    4.1、合同工期:計劃開工日期為月日(實際開工日期以甲方簽署的開工通知為準)。20xx年春節前完成水系兩側及主入口景觀綠化。20xx年5月20日全部竣工驗收。

    4.2、竣工工期超過合同約定的工期,乙方按500元/天支付違約金,累計不超過合同總金額的10%。

    4.3、由于甲方原因及不可抗力的原因延長工期的,經甲方確認后,工期可順延。

    5、中間驗收與罰責。

    5.1、本工程綠化部分按國家現行《城市綠化工程施工及驗收規范》進行檢查驗收,其它工程按相應國家規定標準驗收。中標質量標準即合同質量標準,竣工驗收如未能達到中標質量標準的,應處以工程造價5%的違約罰金。

    5.2、因乙方的原因造成質量和安全事故,由乙方承擔一切經濟責任。

    5.3、如乙方施工力量、技術水平明顯不能滿足工程進度和質量的要求,甲方有權要求乙方撤換施工隊伍或退出工程交其它單位承包。由此造成的一切經濟損失及違約責任由乙方負責。

    5.5、由于乙方質量造成工期延誤,經濟損失均由乙方負責。

    6、竣工清場、保養。

    6.1、工程竣工經甲方初驗合格后,乙方應在7天內拆除施工時搭設的臨時設施,搬遷施工機械設備,清理和平整施工現場地,疏通排水管道等清場工作。

    6.2、在正式竣工驗收交付使用前,乙方應負責對已完工程進行全面維護、保養和管理。由于維護管理不當,造成局部工程損壞,乙方必須認真修復,并承擔修復費用和責任。

    6.3、綠化工程要求包種包活,養護期1年。補種樹木養護期計算以補種日起算;景觀土建工程(含水電)保修1.5年。

    7、竣工資料。

    7.1、乙方在施工過程中,應按施工規范要求填報各項資料,竣工后必須繪制竣工圖(三套)全部資料應在工程竣工后15天內提交。

    7.2、如果由于竣工資料不齊而影響工程驗收,乙方應負全部責任。

    8、竣工驗收。

    滿足下列條件時,乙方可向甲方提出竣工報告,要求驗收。

    8.1、全部工程完工,已按施工規范規定通過各單項工程的驗收。

    8.2、竣工資料及驗收文件已按規定提交給甲方與監理方,并經初驗符合要求。

    8.3、竣工日期按竣工驗收簽發驗收證之日算起。

    9、計量與支付。

    9.1、計量。

    除設計變更而造成工程量變化需按相應調整部分增減外,其它不作調整。

    9.2乙方應在竣工驗收之日起15天內上交決算資料,甲方在收到乙方決算資料后3個月內應審計完畢。

    9.3、付款辦法。

    收并結算完成后,支付到結算造價的95%。其余部分作為質保金,待質保期滿后無質量問題一個月內支付完畢。

    綠化部分:完成該部分總量的60%后,支付到已完實際造價的50%;全部栽植完畢后支付到該部分累計已完實際造價的80%;竣工驗收合格并結算后付至90%。其余部分作為質保金,待質保期滿后無質量問題的一個月內支付完畢。

    付款時,乙方應提供等額建安發票,結算時付款時,乙方應提供完全額建安發票。

    10、其它:

    10.1、雙方責任:

    (1)甲方確保現場水、電、路三通,水電費由乙方承擔。

    (2)甲方有責任協調各施工隊之間及周邊的摩擦和矛盾。

    (3)因甲方原因造成乙方材料或工程損失的,甲方應負責補償乙方損失或有責任協助乙方進行索賠。

    10.4、本合同一式六份,甲、乙雙方各執三份;本合同未盡事宜,由雙方屆時協商解決。

    11、合同文件的組成及解釋順序:

    組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

    (1)本合同協議書(2)圖紙(3)標準、規范及有關技術文件(4)報價書及其附件。

    (8)工程報價單或預算書。

    合同履行中,發包人承包人有關工程的洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。12、違約責任:

    12.1、質保期(養護期)內接到甲方電話通知后48小時內進行維修、養護,如乙方不能及時修補,甲方有權自行維修、補種,維修、補種費用按實際發生費用進行計價,并從質保金中扣除。

    12.2、發生合同爭議,并在協商時,乙方不得以此為由進行停工,如發生這種情況,乙方按每天支付違約金500元/天,造成損失時由乙方負責。

    12.3、因乙方原因,項目質量或竣工時總體效果要求達不到約定的標準,乙方承擔違約責任。

    13、合同爭議。

    合同執行過程中雙方發生糾紛時,應協商解決,協商不成,可提請有關合同管理部門調解和仲裁,也可直接向合同履行地人民法院起訴。

    建設單位:法人(或委托代理人):

    施工單位:

    合同簽訂日期:

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇十六

    乙方:?市園林局。

    為了加強?花園綠化的管理,確保花草樹木生長繁茂,給小區居民提供一個良好的生活居住環境,現甲方委托乙方對綠化進行管理,經雙方協商訂立如下合同:

    一、管理范圍:

    二、管理內容:

    1、清除_____草坪的雜草,使草坪不長雜草或極少雜草?,一年修剪不少于次;

    3、少量布局調整、移植、補種;

    4、保持綠地內的清潔衛生及排水順暢。

    三、管理期限:?管理期限暫定為兩周年,即從年月?日起至年月日止。

    四、管理費用:花園現有綠地面積共?平方米,按每平方米元計算,月養護承包費用為元,甲方按月支付給乙方(隨工資支付)。?此費用包含管理人工費、綠化水費、工具費、材料費、技術服務費、農藥化肥、機械費及其它與管理相關的費用,如有新增加綠化面積,則另外計算費用。

    五、乙方責任:

    2、承擔甲方派給的少量突擊性工作;

    3、負責維護綠化用水管網并按月支付綠化水費給自來水公司。

    六、甲方責任:

    2、確保管理范圍內綠化植物及園林設施不受人為損壞,凡人為因素或自然災害造成的損失乙方不負責賠償。

    七、其它事項:

    2、未盡事宜,甲、乙方另行協商解決,與此合同具有同等效力;

    3、合同一式四份,甲方三份,乙方一份,自雙方代表簽名并蓋章后生效。

    甲?方:?物業管理有限公司乙?方:?市園林局。

    法人簽名:法人簽名:

    簽約代表:簽約代表:

    聯系電話:聯系電話:

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇十七

    聯系地址:__________。

    聯系電話:__________。

    乙方(承包方):__________。

    身份證號碼:__________。

    聯系地址:__________。

    聯系電話:__________。

    依據《中華人民共和國民法典》及國家相關法律法規,本著平等、自愿、互惠互利的原則,就乙方承包甲方物業項目提供綠化服務相關事宜,經雙方協商一致,達成如下協議:

    第一條項目概況。

    1.項目(小區)名:

    2.地址:青秀區金湖61號。

    第二條服務內容及作業標準。

    詳見本合同附件。

    第三條設備物料供應。

    1.甲方提供物料(化肥、農藥、機械用機油、汽油及其他物料)、綠化工具、工具房、清運綠化垃圾等。

    2.乙方自行負責工作服等,確保綠化養護工作順利開展。

    第四條雙方權利和義務。

    1.甲方權利和義務:

    (1)甲方按照合同規定的日期支付乙方服務費用。

    (2)甲方有權隨時監督管理乙方綠化人員的服務質量、工作方法和服務禮儀。

    (3)甲方有權對乙方工作質量按照作業標準進行檢查和指導,并對每次工作質量記錄表進行簽字確認。

    (4)甲方有權對乙方違反法律法規、甲方管理規定及未達到服務質量標準的內容提出限期整改要求并有權要求承擔違約責任和經濟損失。

    (5)甲方指定專門的管理人員代表甲方對乙方的行為作出確認,視為甲方對該行為的確認。

    (6)在合同約定的項目內甲方有權根據自身業務變動情況對乙方具體服務地點、工作量等作相應調整,相應的服務費變動由雙方另行協商。

    2.乙方權利和義務:

    (1)乙方需按合同約定完成綠化養護工作。

    (2)乙方負責服務的區域,凡屬合同附件(綠化工作標準,時間)內的質量問題或投訴,均由乙方負責。非服務時間內出現的問題,乙方應在接到甲方通知或次日在最短時間內處理完畢。

    (3)乙方人員應遵守項目的管理規約和規章制度,嚴禁在工作現場吸煙、嬉笑打鬧、大聲喧嘩等。

    (4)乙方綠化人員有在小區工作場所出入的權利,但不得影響到甲方、業主或第三方的正常作息。

    (5)乙方有權使用甲方水電等能源,但能源消耗應嚴格控制,不得浪費。

    (6)乙方有權向甲方索取使用量相當的工作質量記錄表,該工作質量記錄表一式兩份,乙方在記錄后,經甲方管理人簽字有效,雙方各執一份,以便核對。

    (7)乙方有義務積極配合完成因工作需要甲方臨時安排的其他任務,

    (8)乙方應按照相關規定站在甲方的角度處理服務區域內發生的各種問題,盡力維護甲方利益。

    (9)乙方負責按甲方要求如實認真完成各種質量記錄。

    (10)在工作中因乙方原因與甲方、管轄區內業主(商、住戶)或第三方間造成矛盾糾紛的,乙方承擔相應責任。

    (11)在工作中因乙方原因造成的甲方、管轄區內業主(商、住戶)或第三方財物損壞的,乙方負責賠償或修復。

    (12)乙方接到甲方提出的整改通知,乙方應立即整改,持續兩日未整改合格的,或因服務質量等問題連續收到甲方兩次整改通知的,甲方有權解除本合同,乙方應承擔由此造成的甲方的一切損失。

    第五條承包期限。

    承包期限,自年月日至年月日結束,其中年月日至年月日為試用期。

    第六條服務費標準及付款方式。

    2.甲方于每月的10日前收到乙方開具的發票后,向乙方以現金形式支付上個月的綠化養護費用。如遇法定休假日或休息日,則適當順延發放。

    第七條綠化工作時間。

    乙方按照合同約定的綠化頻次和標準自行安排工作時間,并達到合同約定工作質量要求。

    第八條甲乙雙方為發包與承包關系,非雇傭關系和勞動關系。乙方應按相關法律法規規定采取嚴格的安全防護措施,做好安全生產工作,并自行購買意外傷害等商業保險。因提供綠化服務導致的意外身亡、殘疾、醫療費用及賠償均由乙方自行承擔。

    第九條違約責任。

    1.因單方未履行本合同約定條款的,應當承擔繼續履行、采取整改落實措施或者賠償損失等違約責任。

    2.除本合同另有約定或法律另有規定外,在合同期內任一方不得單方解除合同。

    3.在服務時間內或在服務區域內乙方綠化人員出現盜竊、打架斗毆等違法行為,除報國家有關部門依法處理外,甲方有權根據所造成損失和影響要求經濟賠償,視情節輕重,甲方可以單方解除本合同,乙方應承擔賠償責任。

    4.乙方在工作中出現責任事故,因乙方原因造成他人人身傷害、財產損失(1000元以上)、嚴重損害甲方聲譽,甲方有權根據所造成損失和影響要求經濟賠償,視情節輕重,甲方可以單方解除本合同,乙方應承擔賠償責任。

    5.乙方為甲方提供服務期間或完成該業務承包后,都須承擔保密責任,不得將甲方及甲方服務單位的任何信息、資料等材料泄露至第三者,如有違反,甲方有權單方解除本服務合同并向乙方追討由此造成的經濟損失。

    第十條爭議。

    因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由合同各方協商解決,也可由有關部門調解。協商或調解不成的,可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

    第十一條合同的變更、解除、終止和續訂。

    1.當項目所在地的企業用工政策有重大調整以致影響用工成本或最低工資標準進行了調整時,經甲乙雙方協商一致可以變更本合同;如雙方不能協商一致,任何一方有權提前一個月通知對方解除本合同。此種情況下,除正常結算費用外,無需承擔其它責任。

    2.一方因不可抗力的因素不能繼續履行合同時,應及時通知對方,除正常結算費用外,無需承擔其它責任。

    3.本合同期限屆滿即終止。一方要求續簽,應在本合同期滿前以書面形式向對方提出。

    4.本合同自簽訂之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執壹份.

    第十二條其他。

    1.甲方依合同乙方填寫地址向乙方寄送或發送有關信函、通知等文件,若乙方拒收、所留地址有誤或變更地址未書面通知甲方的,責任由乙方承擔;甲方依照前述地址采用郵政快遞(ems)的方式向乙方寄送有關信函、通知等文件,甲方寄出即視為已送達乙方。甲方按照前述電子郵件地址將有關信函、通知等文件發送至該電子郵箱的,發出即視為已送達乙方。

    2.下列文件作為本合同附件共同生效,與合同正文具有同等法律效力。

    附件:《1綠化養護年度計劃、2綠化養護作業標準及工作頻次最低要求》。

    甲方(簽章):__________。

    簽訂時間:__________年月日。

    乙方(簽章):__________。

    簽訂時間:__________年月日。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇十八

    綠化小區環境,共建美好家園!在我們的共同努力下,小區的綠化環境有了一定的成效,下面我對這半年來的工作總結如下:

    做好林木,花草病蟲害的防止工作。及時有效的治理,減少害的影響。

    適當修剪枝葉,修剪枝葉可減少水分蒸發和減少病蟲害的發生;適當的施肥有利于花草樹木的生長,春夏季是花卉生長的旺期,這期間植株生長迅速,新陳代謝旺盛,需要較多的養分,故應施用以氮肥為主的“三元素”肥料,使根系發達健壯,增強吸收能力,促進枝條生長,以利開花結果。夏季過后,若繼續施用氮肥,則不利植株發育,影響開花結果;而且,過多地施用氮肥還易招致并蟲為害,或使莖葉軟弱,花色不艷,故在植物進入生殖生長期(花芽分化期)前,應停止施用氮肥;適當的澆水有利于植物的生長,特別在夏天,植物需要吸收大量的水分。

    俗話說:“三分種植,七分管理,不斷鞏固已有的綠化成果是管好綠化工作的關鍵。”

    綠化工作是一項長期的艱巨的任務,是精神文明建設的一項重要指標,在這方面我們雖然做了一些工作,但還有一定的差距,我們將繼續努力工作,精心打造花園小區,共建美好家園!

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇十九

    尊敬的xx業主(住戶):

    大家好!

    為了預防及控制小區蚊蠅滋生及小區綠化病蟲害的發生,xx物業服務中心特對本月四害消殺做以下安排:

    序號消殺時間消殺(毒)對象消殺(毒)藥品。

    110月4日下午3:00蚊蠅環衛樂/居克。

    210月11日下午3:00蚊蠅環衛樂/居克。

    310月12日下午3:00蚊蠅環衛樂/居克。

    410月14日全天綠化消殺一蓋凈/定刺/國光英納。

    510月18日下午3:00蚊蠅環衛樂。

    610月28日全天綠化消殺一蓋凈/定刺/國光英納。

    消殺過程可能會產生藥霧、異味等情況,在此提示您務必注意以下事項:

    1、如您家在消殺區域內,請您在消殺通知時間內注意關閉好門窗,避免對您的生活帶來影響;同時,因消殺時產生的藥液具有一定漂移性,也請您及時關注您周邊區域的消殺進展并做好相關準備。

    2、如您在小區遇到消殺操作現場,請您務必避開并遠離消殺區域;。

    4、消殺當日請勿帶您的寵物到消殺區域內活動,以免對寵物的健康造成不良影響;。

    5、車輛停放盡量遠離樹木及草坪,避免沾上農藥。小區及首層小院內請勿晾曬被褥,避免沾上農藥。

    由此給您的生活帶來不便,敬請諒解!感謝您對于小區消殺工作的支持與配合!

    如遇陰雨天氣,消殺順延。

    xx物業服務有限公司。

    xx物業服務中心。

    二零一x年十月x日。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇二十

    我們積極與縣交警大隊、縣財政局配合,扎實做好黃標車報廢收繳審核工作,嚴把審核關,及時做好黃標車收繳、報廢審核、補貼資金撥付工作,20xx年至今,已經對668輛黃標車進行審核,自20xx年開始清理黃標車以來,已累計完成1256輛黃標車的回收、審核、備案、存檔工作。

    建立健全了成品油的監管制度,嚴格執行經營許可證制度,不定期對成品油銷售企業進行拉網式檢查,嚴厲打擊不法行為。按照縣政府要求,8月份至9月份為期兩個月的時間,對全縣成品油市場進行集中整治,對全縣“黑加油窩點”進行嚴厲打擊,共發現“黑加油點”9家,全部取締并拆除加油設施,凈化了成品油市場。

    按照市、縣政府的要求,我們積極協同縣財政局、縣政管辦等部門對我縣境內的煤炭經銷企業進行公開篩選和嚴格評審,確定清潔散煤銷售定點企業,嚴格督導、監管,責任分明,全力推廣潔凈煤,以實現散煤潔凈化治理“全覆蓋,全代替”。

    將潔凈型煤生產配送體系建設列入大氣污染防治重點工作,重點支持推進潔凈型煤配送中心的建設,嚴把質量關、信譽關,實施對潔凈煤生產配送全過程的監管,定期檢查臺賬、回訪用戶是否配送到位,確保這項利國利民工程落到實處。

    2023年物業小區綠化工作總結(專業21篇)篇二十一

    我單位十分重視創衛工作,根據市創衛辦20xx年創衛工作的要求和安排,將其納入重要議事日程,健全創新工作機制,明確各項工作任務的責任人,根據創衛工作的實際需要,調整了組織機構,下設辦公室,由“一把手”親自抓創衛工作,年初召開動員會,對創衛工作進行全面安排和部署,并與各隊室簽訂了目標責任書,把創衛工作納入到年度績效考核目標,使創衛工作層層有人抓、事事有人管,人人有責任,從而保證了各項目標任務的落實。

    為進一步加強園林隊伍文化素質和業務知識水平,為20xx年的綠化工作做準備,園林處早謀劃、早準備,利用冬閑時間,組織基層所隊千余名職工舉行為期一個月的職工培訓班,培訓內容包括單位規章制度、樹木的修剪嫁接技術、苗木栽植和管理、園林植物常見病蟲害的防治等,為來年綠化工作的順利進行提供了理論基礎和思想保障。

    為提高市民愛綠護綠造綠的意識,園林處利用雷鋒活動日,組織園林處“愛綠護綠造綠”雛鷹隊員,分散至五條文明示范街,對綠化帶內的枯枝敗葉及道路垃圾進行清掃,發現市民的不文明行為及時進行勸導,引導廣大市民“愛綠護綠、愛護環境、從我做起”。

    20xx年城市綠化重點建設項目計劃投資2545萬元,擬新增及改造完善綠地面積120萬。園林建設緊緊圍繞創建生態園林城市目標,以“創建、提質、增綠、保護”為主線,按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求,實現庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養護管理精細化,全力提升城市整體綠化品位,推進“美麗xx”建設,為國家園林城市復驗做好準備。截止目前,城市綠化重點項目已完成投資2890萬元,新增及改造綠化面積萬,超額完成綠地面積萬。其中新增綠地面積萬,綠地改造完善面積100萬。

    1、庭院綠化建設。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬。2月,對16家新建單位(小區),47家改造單位(小區)的庭院綠化情況進行了摸底調查。3月,對新建單位(小區)綠地現狀進行現場拍照,為年尾驗收留存依據。4至6月,對63家新建、改造單位(小區)的綠化進展情況進行督促檢查,現場指導植物配置、綠地設計、管理情況,提出整改意見。庭院綠化完成投資1000萬元,新增綠地面積萬,改造綠地面積40萬。

    2、綠地改造完善工程。對機場路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實施改造完善工程,種植青木300萬余株,種植花卉40萬株,維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感,大量補植苗木打造綠地層次感,完善地形地貌塑造精細感,大力營造了樹成林、花成片、節點有景的綠地景觀效果。同時,完成新城小區、環城西路、分區等計劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工程完成投資1890萬元(其中含計劃外新增項目945萬元),新增綠地面積萬,改造完善綠地面積60萬。

    3、生產任務完成情況:播種培育草花50萬株,移苗45萬株,扦插25萬株,稼接20xx株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎上,新引入杜松、夏橡、密枝紅翌、構樹等7種喬木,紫葉風箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等xx種灌木。經過引種馴化,21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。

    4、八一路垂榆改造項目,在進行技術論證、面向社會公開征詢方案意見、開展實驗性稼接成功等各方面條件成熟的情況下,園林處抓住難點細化程序、進行嫁接技術培訓、精心籌備,改造樹木1888株,成活率達到98%以上。

    1、繼續以園林建設圍繞創建生態園林城市為目標,以“創建、提質、增綠、保護”為主線,實現庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養護管理精細化,全力提升城市整體綠化品位。

    2、進一步健全組織領導機構,加強創衛工作的組織管理,嚴格《園林目標管理考核辦法》。

    3、加強創衛宣傳。宣傳健康、文明的生活方式,宣傳衛生健康的基本知識,形成良好的輿論氛圍,促進文明習慣的養成。

    4、踐行群眾路線為民辦實事。本著心為民想、利為民謀、事為民辦的原則,扎扎實實推進綠化工程,下真功夫辦實在事。繼續做好各節前的綠化美化工作,做好在市區主要道路、重要節點、綠地廣場擺放。

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