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能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*月*日，觀看了*專題片。通過觀看專題片，深刻認識到*公路是一起典型的不作為不盡責、官僚主義、衙門作風嚴重的案例。央視的連續報道，媒體的持續關注，全國人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部門單位和工作人員不作為、不盡責、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風方面的頑癥痼疾。這些頑瘴痼疾即損害了全省和單位形象，又斷送了個人前程。作風建設是一個永恒的話題，大到一個國家，一個省、市，小到一個單位、一名普通干部職工，都既是作風建設的維護者，也是良好作風的受益者、傳播者。國家風清氣正，才能匯聚各方才智，凝聚磅礴力量，增強綜合國力，實現人民幸福安康，單位風清氣正，才能形成工作合力，提高工作效率，傳遞正的能量，樹立良好形象。
當前，全省上下正在開展*活動，*書記在全省轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會上強調，一個地方的發展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素，并明確提出了*的要求，*省長安排省政府專門制定了進一步轉變工作作風“十不準”規定，市委*在全市轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會上指出，作風影響環境，環境決定發展，干部作風和發展環境的好壞，決定著一個地方的發展前景和后勁。*月*日，市委組織部*在市“作風建設年活動”領導小組辦公室調研時強調，對于違反紀律的人和事，該通報的通報、該約談的約談、該處理的處理，以真督實查促進干部作風轉變,這些都對轉變工作作風提出了新的更高的要求。
作為一名機構編制部門干部，更加深刻地認識到了轉變作風的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，認真查找自身在學風、思想作風、工作作風等方面存在的問題和差距，進一步增強“四個意識”、強化責任擔當、以敢于作為、善于作為的良好狀態，堅定轉變工作作風改善發展環境的意志和決心，以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風在本職工作中作出積極的貢獻。
一、在不斷完善自我上樹立良好作風。
履行一名共產黨員的責任和義務。
二、在做好本職工作上樹立良好作風。
做為綜合科工作人員，不光要成為能負責、能奉獻、能戰斗的干部，更要成為講方法、會工作、懂效率的干部。為此，我要努力做到以下三點：一要管理好時間，做到日事日清。在有限的時間里不讓每一分鐘虛度，要把時間放在最有“生產力”的地方，把計劃內的事情謀劃好、把零碎的時間利用好，爭取今日事今日畢，真正的養成事不隔天、文不過夜的工作作風。二要運用辯證法，做到有條不紊。綜合科每天的工作是都由各種繁雜事情組合而成的，這些事情有大有小，有重有輕，有急有緩。為了提高工作效率，更好地完成工作，我們就要分清大小、輕重和緩急，要學會統籌安排，把最重要最緊迫的放在第一位，堅持做到多統籌、多思考、多總結，從而讓自己高效地完成任務。三要堅持不動搖，做到持之以恒。把每件小事做好，把簡單的事情重復做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就會距離日清月結越來越近。日清月結、有條不紊不僅是一種習慣，更是一種生活態度。無論是綜合工作，還是財務工作，每件事情都馬虎不得、拖延不得，漏傳或遲傳一份文件，就會造成單位工作被動，甚至被通報問責，財務上錯報或錯填一個數字，就有可能影響到大家的個人利益，日清月結、有條不紊，不僅僅能把事情做好，而且能夠在干好工作的同時，更自信、更快樂、更幸福的去面對生活。
三、在提高自身素質上樹立良好作風。
面對新形勢、新任務，只有不斷的學習，才是提升境界、提高本領、做好工作的前提和基礎。機構編制工作的性質和職責決定了我們每一個人都必須有過硬的本領，必須更加重視學習，不斷給自己“充電”，只有這樣，才能更好地成為機構編制工作的行家里手。一要深入學習崗位業務，打牢干好本職工作的功底和能力。就我個人而言，首先要注重從廣度和深度上下功夫，認真學習中央及省市政策理論及機構編制方面的業務知識，吃透財經工作的相關規定，對政策了然于胸，實際工作中積極運用。二要全面學習系統業務，打牢整體推進工作的功底和能力。推進機構編制制工作，不但需要崗位業務精的干部，更需要對工作研究全面系統、見解深刻的干部。這就需要自己平時注重加強系統業務的學習積累，只有熟悉系統業務，打牢自身功底和能力，才能在整體推進工作中發揮出應有的作用。三要廣泛學習其他業務，打牢服務基層工作的功底和能力。綜合科是辦機關的窗口，與省、市、縣區等部門（單位）接觸機會較多，在日常工作中應注重強化學習積累業務知識，善于發現和總結工作經驗，不斷提高服務能力和水平。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇二
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
今天，我能夠代表湖北捷龍物流股份有限公司在這里發言，感到非常榮幸。20xx年捷龍公司成績的取得，是捷龍董事會英明決策，總公司領導悉心指導，職能部門大力支持，兄弟單位鼎力協助的結果，是捷龍公司全體員工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果。成績和榮譽屬于為捷龍公司做出貢獻的每一個集體和個人。在此，我代表捷龍公司真誠感謝一直以來關心、支持捷龍公司工作的各級領導和在座的同志們。現在我代表捷龍公司將20xx年開展的工作匯報如下：
一是穩定有序完成了甩掛板塊改革工作。根據捷龍董事會有關甩掛變革的精神和要求，-公司甩掛改革小組在確保車輛、貨物安全和員工隊伍穩定的前提下，完成了變“公車公營”為“私車公營”的運營模式。同時也解決了捷龍公司沃爾沃車輛即將報廢，導致運力不足的實際情況。
二是深化基礎管理制度的建設，為實現經營目標提供制度保障。從公司生產經營實際出發，不斷深化和完善基礎制度建設。不僅完成了各板塊的管理辦法，而且根據具體事務流程性質，建立了專項管理辦法，比如考勤制度、油卡管理辦法等，基礎制度建設的完善為生產經營活動提供了良好的制度環境，為完成經營目標提供制度保障。
三是繼續探索物流平臺發展新模式。通過已有的物流平臺模式，以同心圓的方式不斷裂變創新新的模式。搭建成“1+3+n”物流平臺運營模式。
四是警鐘長鳴，安全生產工作絕不放松。認真落實安全生產責任制，完善安全逐層考核機制。按照版塊、部門的劃分，與各版塊負責人、部門負責人層層簽訂安全責任書，下達安全考核指標。大力加強安全監督管理，嚴格監督檢查，落實安全管理責任，重點對場內消防安全等情況進行檢查。同時加強專線加盟車輛管理，杜絕事故隱患的發生。隨著捷龍公司專線加盟車輛的增多，風險的增大也不可避免。
各位領導、同志們，我們清楚：成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造。雖然我們在20xx年取得了一定的成績，但與總公司領導的要求相比，與全公司員工的愿望和期待相比，還存在著不足。主要表現在：基礎建設工作不扎實，業務開發工作少突破，業務水平有待進一步提高等問題。對于這些差距和不足，我們會在今后的工作中，認真向兄弟單位學習先進經驗，進一步采取措施，加以整改，不斷提高自身服務質量。
展望公司的發展和未來，我們任重道遠，信心百倍。讓我們更加緊密地團結在以汽運總公司為核心的周圍，再接再厲，拼搏求進步，奮力謀發展，為把我司早日建設成為國內知名物流公司而努力奮斗!
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**市深入貫徹全省機關能力作風建設年要求部署，市委常委班子以上率下，以身作則，帶領全市各級黨組織和廣大黨員干部聞令而動、聽令而行，以思想破冰引領發展突圍，以比學趕超點燃奮斗激情，以亮點實績凝聚奮進力量，為加力推進全面振興全方位振興提供了有力保障。
一、抓實能力作風建設，激活高質量發展“新引擎”。“作風建設是黨的建設重要組成部分，加強作風建設是新形勢下全面從嚴治黨的必然要求”。活動啟動以來，我市堅持把抓好能力作風建設年活動作為重大政治任務，精細謀劃、精心組織、精準推進，有力地夯實了工作基礎。一是高度重視，壓實責任。先后召開市委常委會議、機關能力作風建設工作會議、領導小組擴大會議，對全市能力作風建設工作進行部署安排。按照“四個體系”工作機制，圍繞“1+9”綜合性舉措，成立10個工作專班和4個專項工作組，推動各項任務措施有效落實。二是明確重點，高效推進。制定《全市機關“能力作風建設年”活動實施方案》，配套10個工作子《方案》，確保在思想和行動上始終與黨中央、省市委保持高度一致，“能力作風建設年”活動扎實開展。目前，納入專項考核評價的100家單位全部按要求推進，量化任務目標、全部掛圖作戰、專項跟蹤推進，機關干部能力作風明顯改善。三是狠抓督導，強化保障。成立10個督查指導組和1個專項督導組，及時下發工作提示單、督辦單和情況通報，累計召開專題推進會議和指導培訓會議8次，培訓重點部門50余家次，基層單位開展“能力作風建設年”活動的工作質效得到大幅提升。
累計開展“業務大講堂”231次，培訓人數3000余人，干部能力素質得到有效提升；
常委班子成員開展“解放思想促進高質量發展”研討，圍繞“思想觀念怎么變、短板弱項怎么補、振興發展怎么干”，剖析問題116個，制定整改措施64條。我市正謀劃開展**“行風熱線”欄目，將由主管副市長帶領分管部門參加電視問政，及時解決百姓痛點難點。三是“亮劍”，充分發揮“四個體系”作用，深入推進重大決策部署督辦落實行動，針對群眾反映的問題意見，做到聞風而動，全部建立清單臺賬、動態更新，明確牽頭領導、責任部門、整改措施、完成時限。對整改不及時、不到位，或應付了事、敷衍塞責的，及時由各專班或紀委監委通過提醒、約談等多種方式進行追責問責。總之，就是要通過“亮相、亮丑、亮劍”，引導全市黨員干部切實勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，每一個社情民意都能得到關注，每一個百姓期待都能予以重視，每一個民生問題都能得到解決。
通過責令檢查、通報批評、誡勉談話、建議組織調整、建議組織處理、紀律處分等六種問責手段，倒逼責任落實落靠。年初以來，累計下發提示單25份、督辦單18份、警示單11份，有力保障了全市重點工作處處有人抓、事事有人管、件件有落實。
困擾**多年的市醫院搬遷、高中新建等歷史遺留問題得到妥善解決。開展拆違治亂和城市清新行動，清理私搭亂建100多處，新增城區綠化面積4.38萬平方米，群眾幸福感、獲得感底色更足。在能力作風建設的推動下，今年一季度，地區生產總值、固定資產投資總額位列全**市第一位，農林牧副漁總產值位列**市第二位，社會消費品零售總額、實際利用省外資金位列**市第三位。上半年，各項主要經濟指標全部實現“雙過半”。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇四
同志們：
今天召開全市機關作風建設推進大會，主要任務是按照黨的十八大精神和中央、省委新要求，對作風建設進行深入動員和部署，以更大力度推進全市機關作風建設，動員全市上下特別是各機關、部門單位樹立良好精神狀態，以過硬的作風建設成效推動全市新一輪科學發展。剛才，我們集中觀看了作風建設專題片，德民同志通報了機關作風建設情況。下面，我就扎實推進機關作風建設強調幾點意見。
黨的十八大之后，新一屆中央領導集體高度重視作風建設，專門就改進工作作風、密切聯系群眾制定了八項規定，習近平總書記對厲行勤儉節約、反對鋪張浪費作出重要批示。在中紀委二次全會上，總書記又強調了抓好八項規定落實、下大力氣改進作風的問題。4月19日，中央政治局召開會議，決定從今年下半年開始，在全黨自上而下分批開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央領導同志身體力行、率先垂范，得到了人民群眾的廣泛認同和衷心擁護，也為各級干部樹立了榜樣。
4月27日，省委常委會召開會議，專門聽取貫徹執行各項規定情況匯報，對進一步抓好落實作出全面部署，強調要確保規定精神在全省特別是基層得到全覆蓋，確保執行規定不留盲區、不留死角，對違反中央和省委規定行為“零容忍”。今年以來，市委按照中央和省委要求，對加強作風建設反復強調并作了多次研究部署，要求各級干部進一步強化政治意識和紀律觀念，切實增強貫徹中央和省、市委各項規定的自覺性、主動性和持久性，確保作風建設取得實效。全市上下積極行動，嚴格執行各項規定，干部作風以及社會風氣不斷有新的改變，可以說已經開了一個好頭。但也要看到，對照中央和省、市委規定要求以及廣大人民群眾期盼，一些地方和部門在作風建設上從認識到行動、從理解到落實、從原則把握到細則實施，都還沒有完全到位，重視程度還需進一步加強，措施手段還需進一步強化，制度建設還需進一步健全，工作成效還需進一步凸顯。
展正處于新的起點上，我們將在今年以縣為單位全面建成小康社會基礎上向更高水平小康目標邁進，開啟科學發展新跨越的歷史新征程。新任務、新使命需要有新面貌、新作風。機關作風是黨風政風的重要體現，是事關發展穩定大局的關鍵因素，是做好各項工作的基本前提。改進作風，就是要凈化政治生態和發展環境。全市各級領導以及廣大機關干部要深刻領會中央抓作風建設的政治決斷和堅強決心，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭培育過硬作風，以作風建設的實際成效回應人民群眾的期盼，推動全市切實形成風清氣正、政通人和的良好局面。
各級機關承擔著作決策、定政策、抓落實的重要職責，在全局工作中具有重要地位和作用。服務是機關的天職，檢驗機關作風如何，就是要看服務發展、服務基層、服務群眾的實際行動。各級機關要按照為民、務實、清廉、高效的要求，進一步強化大局意識、進取精神、為民宗旨、務實態度、廉潔風尚，努力在真心服務、主動服務、優質服務上實現新的提升。
大力弘揚“進取”精神。行動與狀態決定著我們的未來，實現鹽城發展的美好愿景，需要我們付出加倍努力。在當前形勢下，各級機關、部門和廣大干部要牢固確立不進則退、停滯則衰、倒退則亡的意識，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在發展上，能力用到貢獻上，始終保持奮發向上、奮勇爭先的精神狀態，增強“輸不起”的危機感、“等不及”的緊迫感和“坐不住”的責任感，提振精氣神，奮力求作為。要鼓勵愛崗敬業、認真做事，加強學習、與時俱進，多動腦筋、多謀善斷，在機關上下努力形成創先爭優、干事創業的濃厚氛圍。要堅持黨性原則和負責精神，遇到矛盾不回避，碰到問題不繞行，工作敢抓敢管，做事勇于擔當。要突出高起點定位、高標準要求、高效率干事，強化質量和效益導向，各項工作開拓奮進、跨越前進，努力以一流精神狀態和目標追求，爭創一流發展業績，為鹽城發展建功立業。
自覺踐行“為民”宗旨。堅持立黨為公、執政為民，是我們。
黨的性質和宗旨的集中體現。作風建設的本質是保持黨同人民群眾的血肉聯系。現在形勢變化很大，我們面臨著諸多方面的矛盾和挑戰，重要的是要從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，使黨心民心更聚合、黨的執政根基更穩固。現在各級機關門難進、臉難看的情況有了很大改變，但在真正設身處地為群眾著想、積極主動為群眾排憂解難等方面還相當欠缺。對于機關工作而言，為民服務要著力解決幫群眾致富、替群眾解難、做群眾工作等突出問題。要以滿腔的熱情、開闊的思路、足夠的精力、扎實的工作，努力拓展為民服務的途徑和舉措。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當“麻煩”，對事關群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動問題解決，特別是要把創業就業、教育醫療、居住出行、生態環保、扶貧幫困等惠民實事辦好。要帶著深厚感情、帶著政治責任、帶著敬畏之心做好群眾工作，經常問政問計問需于民，扎實開展“三解三促一加強”、下訪“金橋行動”等活動，建立機關聯系基層、干部聯系群眾的結對幫扶長效機制，堅決防止和糾正損害群眾利益的突出問題，以取信于民。
始終大興“務實”之風。空談誤國，實干興邦。實現鹽城繁榮發展和百姓幸福安康，關鍵靠實干。現在群眾看黨委政府的工作，不僅要看你怎么說，更要看你怎么做；不僅希望干部有本事，更希望干部辦實事。各級機關干部要有一種“釘釘子”的精神，甩開膀子、滿懷激情去干，充滿智慧、科學高效去干，為鹽城實。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇五
領會省第十三次黨代會豐富內涵，堅持把錘煉優良作風、鍛造過硬能力、練就高強本領作為檢驗省黨代會精神學習成效的重要標尺、加快**振興發展的重要保證，以“鋼牙啃硬骨頭”的鮮明態度推動機關能力作風建設見行見效。增強“八種本領”、提高“七種能力”重要要求，積極推進學習型黨組織創建，通過“講學比練”“三治一創”等活動，組織黨員干部學創新理論、學法律法規、學業務知識、學先進經驗。縣級領導帶頭開展“七進”活動，深入基層宣講省第十三次黨代會精神，推動省黨代會精神入心入腦、走深走實。在調研中查實情出實招。縣級領導帶頭大下基層，各單位“一把手”下沉分管戰線，圍繞中央和省委、市委決策部署，聚焦縣域經濟高質量發展、鄉村、民生改善、生態環境等方面短板弱項，積極深入工作難度大、群眾反映強烈、帶有普遍性問題的領域，通過調研摸清實情、分析癥結，找準短板、查擺不足，預判形勢、作出應對。在研討中明思路聚共識。深入開展“解放思想、振興發展”研討，著眼“小切口”，明確“深化縣情認識、貫徹新發展理念、實現上下結合、創新制度機制、機關干部能力作風”等5項研討重點，結合縣情實際加入“發揮區位和資源優勢推動‘工業強縣’戰略實施”等與**發展結合緊密的內容，通過分析研究形勢、找準發展定位，加快構筑高質量發展新優勢。
整頓。
成果，嚴肅徹查關系案、人情案、金錢案等徇私枉法行為，堅決把害群之馬清出政法隊伍。認真落實政法干警“十個嚴禁”，完善政法干警配偶、子女“禁業清單”，規范法官、檢察官與律師、當事人的接觸、交往行為，從源頭上防止和遏制違法違紀行為發生。對案件評查實行“一把手”簽字背書制，排查警情787起，下發糾正違法通知書11件，開展旁聽庭審活動7次，有效提升執法司法規范化水平。
防控。
堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針不動搖全力保障人民群眾生命健康。
安全。
嚴格落實安全生產責任制，堅決遏制重特大安全生產事故發生，切實增強人民群眾的獲得感幸福感安全感截至目前，國省道提質工程、南山公園改擴建、職業教育實訓基地建設等多個民生項目均實現開工建設
下一步，我縣將牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，深入貫徹落實省委、市委決策部署，以時不我待、只爭朝夕的責任擔當，攻堅克難、奮發有為的精神狀態，抓鐵有痕、踏石留印的堅韌作風，推動能力作風建設向縱深發展，為奮力開創全面建設現代化**新局面提供強有力保障。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇六
參加這次全省監管系統作風建設座談會，特別是上午聆聽了省局幾位領導的講話和學習省局領導近期就“雙評”工作下基層調研時的講話精神，我們進一步深化了認識，增強了搞好“雙評”工作的信心和決心。在倍受鞭策鼓舞的同時，也深感責任重大。今年年初，我們在全面深入分析局系統去年“雙評”工作存在的突出問題的基礎上，根據市委、市政府的總體要求，在全系統部署了以“優化投資環境，加強機關效能建設”為主要內容的“雙評”工作。總體上看，這項工作在全局系統開局良好，進展順利，取得了一些階段性的成效，但是與這次會議的要求相比，還存在著不小的差距，有許多亟待加強和改進的地方。會議結束后，我們將認真學習傳達這次會議精神，精心研究制訂貫徹措施并切實抓好落實，努力推進全局系統“雙評”工作有新突破，見新成效，上新臺階，實現在全市排位前移的工作目標。
下面，就貫徹落實作風建設座談會精神，做好下步工作，談幾點體會和認識。
一、統一思想，提高認識。回去后，我們將組織全局干部職工認真學習會議精神，層層進行再動員，組織廣大干部職工進行座談討論，切實把大家的思想攪動起來，把積極性調動起來，進一步提高全體干部職工對“雙評”工作的認識，全局上下達到思想統一，認識統一，目標統一。教育引導系統干部職工深刻認識做好“雙評”工作的目的意義，著力解決存在的厭煩心理、畏難情緒和怕做艱苦細致的工作的思想傾向，糾正認識上的偏差，解決少數機關干部“不善為、不敢為、不愿為”的問題，切實把廣大干部職工的思想和行動統一到省局黨組和南昌市委市政府的部署要求上來，扎扎實實地推動全局系統“雙評”工作深入開展，在全局系統形成“人人講雙評、人人促雙評、時時事事抓雙評”的濃厚氛圍。
二、加強領導，統籌協調。“雙評”工作是一個系統工程，在實際工作中，我們要做到“上下聯動、左右協調、齊抓共管”，進一步形成“黨組統一領導，一把手負總責，領導小組指導協調，基層單位和機關處室各司其職，單位和群眾廣泛參與”的工作機制，我個人和各單位“一把手”、機關各處室負責人作為本單位、本處室抓“雙評”工作的第一責任人，要親自抓，負總責，把“雙評”工作放在突出重要的位置謀劃部署，集中精力抓好抓實。要按照層級管理、分級負責的要求，分解目標任務，責任落實到人，進一步形成“一級抓一級、一級對一級負責，上下協調、條塊結合，全面推進雙評工作”的良好局面。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇七
全省機關“能力作風建設年”活動啟動以來，各地各部門各單位堅決貫徹落實省委部署要求，高站位謀劃、高標準部署、高質量推進，啟動迅速、開局良好。下面就是小編整理的2022能力作風建設年發言材料5篇精選，希望大家喜歡。
同志們：
歷史和現實都在表明，一個沒有優良的作風支撐的民族，是難以自立自強的;一個沒有優良的作風支撐的國家，是難以發展進步的;一個沒有優良的作風支撐的政黨，是難以興旺發達的。偉大中國共產黨從誕生之日起，從艱苦卓絕的戰爭年代，到欣欣向榮的和平時期，我們的黨都高度重視作風建設，優良的作風，使我們黨的根始終深深地扎在最廣大人民群眾之中，得到了人民的擁護和愛戴，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶;優良的作風，使我們黨發展壯大，成就偉業，創造世界經濟的神話，是我們黨的事業不斷從勝利走向勝利的寶貴財富。
同志們，當你翻開歷史的畫冊，在黨的歷史上，最耀眼的、最光彩的就是為人民利益而無私奉獻的杰出人物。從留下“可愛的中國”動人篇章的“狼牙山五壯士”，從“生的偉大、死的光榮”的劉胡蘭到“舍身炸碉堡”的董存瑞，從共產主義戰士雷鋒到“拼命也要拿下大油田”的鐵人王進喜，從“縣委書記的榜樣”焦裕祿到新時期領導干部的優秀代表鄭培民……這一串串閃光的名字，雖然年代不同，事跡也不一樣，但他們的作風都是一致的。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”這些可歌可泣的英雄人物，是優良作風的杰出代表，他們是民族的脊梁、時代的先鋒、祖國的驕傲。
人們永遠都不會忘記，僅這一年中，中國人經歷的悲歌和歡笑，經受的陣痛和新生，就足以抒寫一部家、國壯美的史詩。
5月12日中午，映秀中心小學數學老師張米亞當時正在二樓口的教室上課，當地震發生時，張米亞老師離樓梯僅僅一步之遙，他完全有逃生地機會。當救援群眾徒手搬開垮塌教學樓一角時，被眼前一幕驚呆了：只見他跪在一片廢墟上，兩個胳膊展開緊緊摟著兩個八歲的孩子，樣子像一個展翅欲飛的雄鷹;在他背上，壓的是幾層樓的混凝土建渣，在他“羽翼”的保護下，兩個孩子都還活著，而他的雙手卻僵硬了，救援群眾試圖掰開張老師的雙手，但是卻掰不開。29歲的張米亞老師用雄鷹的姿態定格了舍生忘死的教師形象，演繹的一曲悲愴的生命絕唱。
6月17日晚，武文斌和戰友們冒著大雨將8車50噸重的活動板房建材全部卸載完后，累得癱倒在泥水地上。就在這個夜晚，他因勞累過度，引起肺部大出血而停止了年輕的生命。武文斌，這個年僅26歲的戰士，為救災活活累死的小戰士。在他參與抗震救災的32個日子里，他總是找活干、搶活干，干完份內的事，就去幫著其他班排干，別人攔也攔不住。他身上的迷彩服總是濕了又干，干了又濕。戰友們說，他的心里裝的全是災區群眾。
在這場抗震救災中，有很多舍生忘死的事跡，留給人們太多太多的感動……。
前不久，在“位新中國成立以來感動中國人物”評選活動，又讓我認識了一對懸崖小學的支教夫妻——李桂林、陸建芬。他們沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有催人淚下的不平凡的事跡，他們有的只不過是19年的清貧、堅守和操勞。甘洛縣烏史大橋鄉二坪村，是涼山北部峽谷絕壁上的彝寨，村民上下絕壁都要攀爬5架木制的云梯，進出極為艱難，村民一年難得下絕壁一次。就是在如此艱險的環境下，從漢族地區來的李桂林、陸建芬夫妻扎根這里19年，在最崎嶇的山路上點燃知識的火把，在最寂寞的懸崖邊拉起孩子們求學的小手，用自己兩棵火熱赤誠的心，為偏遠山區的教育事業撐起了一片藍天，為村民走出彝寨架起“云梯”，使二坪村—由過去的“文盲村窮山村”，變成現在的“文化村”。
同志們，像這些為國家發展、民族振興、社會和諧、人民幸福作出重大貢獻的普通工作者，像這樣平凡而又動人的事跡，在每一條戰線上每時每刻都在發生著。人民群眾對黨的印象，就是從這些普通人的不平凡行為得出的。面對這些，您還能說“作風建設，與我無關嗎?”，您還認為“個人作風，無足輕重嗎?”
雄關漫道爭如鐵，而今邁步從頭越!作風建設是一項沒有終點的挑戰，讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接這場挑戰，讓黨的事業在迎接挑戰中走向輝煌!
我的演講完了，謝謝大家!
各位領導、同志們：
大家好!當前，全區上下正在深入開展學習實踐科學發展觀教育活動，正所謂天朗氣清，惠風和暢，各項事業正借此東風，呈現出蓬勃發展之勢。
干部作風問題事關國家的生死存亡，民族的興衰成敗，是推動經濟發展，維護社會穩定，解決民生問題，促進社會和諧的重中之重。然而，究竟什么才是好的干部作風，怎樣才能轉變干部的作風呢?我想，這是一個常談常新、永不過時的不朽話題。
"衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州知吏，一枝一葉總關情。"這是鄭板橋當知縣時的感懷。關切之情，溢于言表，透露出沉甸甸的責任和憂國憂民的情感。
孔繁森曾說："一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民"，他翻山越嶺，走街串巷，將黨和政府的溫暖送到了藏族人民的心坎中。
牛玉儒—始終牢記"位卑未敢忘憂國"的祖訓，為官一任，造福一方，將草原人的夢想帶入騰飛的殿堂。
黨和國家正是因為擁有了這些"身無半畝，心憂天下"的好干部，我們的國家才能夠歷經滄桑而不衰，我們的民族才能夠倍受磨難而更強。
隨著社會的不斷進步，經濟的飛速發展，也不知從何時起，有些干部的作風發生了不該發生的變化：有的思想浮燥，急功近利;有的作風飄浮，專橫跋扈;有的自恃清高，獨斷專行;有的不思進取，自甘墮落，更有甚者竟然為了一己私利，無視法律的存在，鋌而走險。
孟子曰：權然后知輕重，度然后知長短。
穿越歷史的煙云，中國曾出現過令世人驕傲的開元盛世、貞觀之治;也曾出現過讓我們心痛不已的安史之亂、靖康之恥。從晚清政府的"喪權辱國"到今天的港澳回歸、三峽截流、嫦娥奔月、申奧夢圓，這一切的一切，這所有的所有，無不向世詮釋著一個道理，那就是業精于勤荒于嬉，成因勤儉敗由奢。
改革開放以來，上海通過開展"人文精神危機"大討論和干部作風教育活動，實現了經濟的跨越式發展，并一舉成為世界矚目的東方明珠。
浙江省通過開展"機關效能建設年"活動，優化了投資環境，插上了經濟騰飛的翅膀。
邳州市通過開展了"弘揚長征精神，打造陽光政府"的活動，加快了經濟發展的步伐，實現了蘇北領先的目標。
我區自開展思想大討論和干部作風集中教育整頓活動以來，全區黨員干部深入學習孫書記的講話，緊緊圍繞區委區政府1521總體工作的思路，強抓機遇，干事創業，從而密切了干群關系，提高了辦事效率。全區各項事業蒸蒸日上，煥然一新：國有企業的突飛猛進，民營經濟的異軍突起，新農村建設的如火如荼，招商引資的輝煌成果，城市建設的日新月異。
朋友們，當您為這些輝煌的成就而驕傲自豪時，當您為這些巨大變化而歡欣鼓舞時，您是否感受到我們的干部的作風已發生了深深的變化。
實踐反復的證明：哪里的干部作風好，哪里的政治就文明，社會就和諧，哪里的干部作風強，哪里的經濟就發展，人民就幸福。
從某種意義上說：好的干部作風就是政通人和，好的干部作風就是國富民強，好的干部作風就是一個朗朗的乾坤，就是一個太平盛世。
談古論今，加強干部作風建設已不再是個新鮮的話題，然而究竟怎樣才能真正轉變廣大干部的作風，這恐怕永遠是一個探討不完的話題。
我想加強干部作風建設，需要有實事求是的精神、自我批評的勇氣、敢為人先的作為，要敢于堅持真理、修正錯誤、積極探索、不斷創新。決不能脫離實際的紙上談兵、霧里看花、坐而論道。
"長太息以掩涕兮，哀民生之多艱"。新的形勢下，作為領導干部，我們必須不斷洗滌自己思想感情上的塵埃，要管的住小節，守的住清貧，真正做到立黨為公、執政為民。這是我們的責任、這是我們的職責、這是我們至高無上的使命。衡量一個干部對老百姓是否充滿了真情，我想，一個重要標尺就是看他的工作有沒有盡到責任，有沒有做到恪盡職守，有沒有做到"衣帶漸寬終不悔，為民消得人憔悴"。
同志們，俯仰無愧天地，褒貶自有春秋。作為一名黨員干部，我們必須深深的知道：只有找到自己的人生坐標，才能實現生命的價值，只有無怨無悔的奉獻，才能開創美好的未來。謝謝大家!
尊敬的各位領導：
您們好!非常感謝給我提供了這個學習交流的機會!經過一個多月的機關工作作風建設學習，我對怎樣成為一名讓人民滿意、讓領導信任的機關工作人員有了更深刻的認識。做一名合格的公務員一定要："政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過"。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作，才能成為讓人民滿意的公務員。
一、提高自身素質，做好本職工作。
經管統計站作為鎮政府的職能部門，擔負著為領導服務、為村級服務、為人民群眾服務的重要職責。我作為經管統計戰線上的一名新兵，不僅思想認識上不到位，而且對于經管統計工作又完全是個門外漢。如何及時的加強學習，積極的轉變思想認識，盡早進入角色成為當務之急。因此，我要在工作中樹立"學習學習再學習"的觀念：一要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;二要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;三要向同事學習，在溝通中提高協調能力;四要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的思想政策水平和業務水平，做到全面發展、綜合提高。
二、進一步解放思想，不斷開拓創新。
作為一名。
鄉鎮。
公務員，服務的對象是廣大的人民群眾，那么在工作中，首先就要培養濃厚的民本意識。機關工作人員說到底是百姓的勤務兵、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，就要真正做到"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發點和歸宿。其次是樹立開拓創新意識。機關工作固然有其規律的一面，尤其是涉及政策、法規的事情，是應該而且必須按照規定程序辦理的，但這并不意味著就不能夠有所突破，有所創新。從某種意義上講，在機關工作中發揮主觀能動性和創新性更為重要。創新是政府機關工作活力的源泉，而年輕干部是開拓創新的生力軍，我作為年輕干部的一員，更要有打破舊觀念、勇于創新的精神，才能有更好的發展。
三、顧全大局、團結協作。
公務員要有大局意識和團結協作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個?所以要倍加珍惜。一個單位的工作成敗取決于全體同志的共同努力，相互拆臺搞內耗，絕對做不好工作，還費神傷體。試想：夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不順父母之處，更何況來自不同地方的同事，因此同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解，共同發揚團體協作精神，維護單位的整體形象。
各位領導、同事們，在今后的工作中，我一定牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的公務員，為構建和諧新木石、實現木石經濟又好又快發展，貢獻自己的光和熱。
我的演講完了，謝謝大家!
發言。
材料4。
同志們：
實踐科學發展觀活動的一次重要行動。剛才宣讀了《市機關干部作風建設問責辦法》和《市發改委機關作風建設實施方案》，請各處室、委屬各單位按照方案的要求，認真抓好實施和落實。下面，我就加強機關作風建設講四點意見。
一、統一思想、提高認識，切實增強開展機關作風建設的責任感和緊迫感。
作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的十六大以來，中央不斷對加強黨的作風建設提出新的要求，把加強機關作風建設作為鞏固黨的執政基礎，推進黨和國家各項事業加快發展的一項重大戰略舉措，這充分體現了黨中央在治黨理政上的深謀遠慮和遠見卓識，也反映了加強黨員干部黨性修養和作風建設的極端重要性和現實緊迫性。我們要從全局和戰略的高度，深刻認識加強和改進機關作風建設的重大意義。
第一、加強和改進機關作風建設，是深入貫徹落實科學發展觀的迫切需要。機關作風及其效能，直接影響到科學發展觀的貫徹落實，直接影響到黨和政府的決策和工作部署的貫徹執行，直接影響到最廣大人民群眾根本利益的實現、維護和發展。這次機關作風建設活動的開展，就是要結合深入開展學習實踐活動，引導廣大機關干部進一步用科學發展觀武裝頭腦，進一步樹立優良的機關作風，以科學發展觀指導實踐，以優良過硬作風推動工作，促進全市經濟社會又好又快發展。
第二、加強和改進機關作風建設，是加強黨的執政能力和先進性建設的內在要求。機關作風狀況和工作成果如何，既是人民群眾衡量我們是否具有較高執政能力和保持先進性的重要標志，也是人民群眾評判我們是否值得信賴、能否執好政、掌好權的重要依據。只有在黨政機關弘揚良好作風，不斷提高黨的領導水平和執政水平，才能帶領和推動全市經濟社會又好又快發展。只有樹立機關的良好形象，才能更好地發揮先鋒模范作用，營造和諧的黨群、干群關系，使我們黨始終保持旺盛的生機與活力、始終保持和發展先進性。
第三、加強和改進機關作風建設，是密切黨同人民群眾血肉聯系的必然選擇。進一步加強和改進機關作風，堅決糾正各種不良風氣，促使機關干部在工作中注重了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力，維護好、實現好、發展好最廣大群眾的根本利益，真正使黨政機關成為人民的機關，使干部成為人民的"公仆"，以和諧的黨群、干群關系，形成共同構建"和諧"的強大合力。
第四，加強和改進機關作風建設，是實現又好又快發展的現實需要。近年來，我市經濟社會保持了良好發展勢頭，但同時也面臨著加快發展和科學發展的雙重挑戰，面臨著金融危機帶來的許多不確定因素的影響。為適應新的形勢和新的任務，市委、市政府確立了"1355"的總體發展思路，同時，針對當前經濟社會發展的新情況新問題，提出今年全市經濟社會工作要圍繞"保增長、擴內需、強基礎、調結構、促和諧"的主線，努力實現經濟增長保10、爭11的發展目標。實現市委、市政府確定的戰略目標和任務，迫切需要建設一支高素質的干部隊伍來貫徹落實。因此，我們要把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署和工作要求上來，抓好機關作風建設，以開拓創新的思想作風，真抓實干的工作作風，廉潔高效的紀律作風，為推進加快發展、率先發展、科學發展提供有力的作風保障。
二、肯定成績，正視差距，清醒認識機關作風方面存在的突出問題。
長期以來，我委對機關作風建設高度重視，一直抓得比較緊。近年來，先后參加了民主評議政風行風、解放思想學習討論等活動，積極推行了黨務公開、政務公開，對改進機關作風，提高工作效能進行專項自查自糾、對項目審批工作開展全面清理檢查，嚴格覆行項目審批行政許可職責和程序,實行了誡勉談話和黃牌警告規定、制定了行政效能責任追究暫行辦法、考勤和請銷假制度，以及黨風廉政建設三項制度等，通過一系列機關制度建設，取得了一定的成效，全委機關作風不斷改進，市發改委形象不斷提升，初步形成了干事創業、扎實工作、風正勁足的局面，有力地促進了全委中心工作的順利進行。但是，與市委、市政府對發改委的要求相比，與發改委所肩負的責任相比，我委機關作風還存在許多不相適應和不相符合的問題，主要是安于現狀，滿足于一般化、過得去、差不多，缺乏進取精神等現象還存在。對此，我們要高度重視，以這次開展全市機關作風大整頓為契機，采取有力措施，下大力氣解決機關作風中存在的突出問題，大力加強機關作風建設，推動全委學習實踐科學發展觀活動的深入開展。
三、明確目標、突出重點，全面推進機關作風建設。
教育。
強化監督檢查建設長效機制狠抓各項工作落實努力創建務實、高效、廉潔的服務型機關。主要在以下三個方面下功夫。
(一)要在加強學習教育上下功夫。把加強思想政治教育作為作風建設的重要環節來抓，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀。組織開展"八榮八恥"和宗旨觀、法制觀以及組織紀律教育，大力弘揚敢于負責、勇于負責，攻堅克難，爭先創優、走在前列的精神，著力解決機關干部中存在的宗旨觀念淡薄、全局意識不強、責任心不強等問題。結合深入學習實踐科學發展觀活動，堅持用黨的最新理論成果武裝黨員干部的頭腦，使黨員干部對科學發展觀的認識要有新的提高，落實科學發展觀的自覺性和堅定性進一步增強，真正樹立起符合科學發展觀要求的正確政績觀。
(二)要在倡導優良傳統作風上下功夫。加強作風建設，要進一步加強對機關作風的塑造和引導，大力倡導黨的優良傳統和作風，樹立昂揚正氣。一要倡導求真務實之風，克服脫離實際的作風。二要倡導親民為民之風，克服官僚主義作風。三要倡導負責敬業之風，克服不負責任的作風，使機關黨員干部樹立強烈的事業心和責任感，對學習用心，對工作上心，對群眾關心，以高度負責的精神履行崗位職責。
(三)要在落實責任追究上下功夫。機關良好作風的形成，是一個漸進的過程和一項艱巨的任務，既需要干部職工的主觀努力，也要靠強化責任追究等措施來有效推動。依照《市機關干部作風建設問責辦法》，加大責任追究力度，積極提升機關干部的執行力，為機關作風建設提供有力的紀律保障，確保市委、市政府重大決策部署和政策措施的貫徹落實，確保擴大內需等全委中心工作的順利進行。
四、加強領導、精心組織，確保機關作風建設各項工作落到實處。
一是強化組織領導。委里要成立相應機構，一把手要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、精心組織和安排，各處室和委屬單位負責人是具體責任人，抓好落實。二是強化監督檢查。采取自查自糾、專項檢查、重點督察等方式，及時發現機關作風建設中存在的問題。市上還要派出督查組到各單位進行明察暗訪，對此，我們要高度重視，絕不能出現影響發改委形象和聲譽的事情發生。三是強化機制建設。把加強制度建設貫穿于機關作風建設活動的始終，實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等各種行之有效的制度。同時，為適應新形勢、新任務的要求，及時修訂完善與機關作風建設有關的制度和規定。通過建立長效機制，使機關作風建設成為重要日常工作之一，常抓不懈，務求取得實效。四是強化隊伍建設。加強思想政治教育，增強機關干部的政治意識、大局意識和服務意識，把作風建設同干部的業績考評、評先選優、提拔任用聯系起來。把服務意識、工作作風、業務水平作為中層干部選配的重要考察內容和任職依據。
同志們，好作風培育無窮的創造力，好作風形成巨大的凝聚力，好作風產生無堅不摧的戰斗力。加強機關作風建設責任重大，影響深遠，我們以更高的標準、更大的力度、更實的行動，強化機關管理，改進機關作風，提升機關效能，全面開創全委機關作風建設的新局面，確保全委各項工作取得明顯成效。
材料。
5
尊敬的各位領導、員工同志們：
感到無比的興奮與自豪。今天我的演講題目是“強化作風建設確保施工安全”。
強化作風建設，我積極參加作風建設年活動，深刻認識作風建設的重要意義，對自己高標準、嚴要求，按照作風建設年精神深入開展作風建設，取得了明顯成效。我轉變了工作作風，振奮了工作精神，刻苦勤奮、兢兢業業工作，提高工作效率和工作質量，促進項目施工順利、平安進行，為局科學發展、安全發展作貢獻。在強化作風建設中，我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的工作職責，激發調動工作積極性，創新工作思路，加大工作力度，強化工作措施，認真做好各項安全監管工作。凡是上級領導決策部署的事，我增強工作責任心和工作緊迫感，做到堅決照辦，全面落實，一定辦好，促進項目施工又好又快發展。我具有勤業務實精神，增強崗位責任心，勇于承擔責任，腳踏實地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神，干出優異工作成績，努力實現安全監管工作的高效和完美。我具有默默無聞的奉獻精神，急工地施工之所急，想工地施工之所想，干工地施工之所為，以工地施工的需要作為自己的工作方向，以工地施工的安全作為自己的追求目標，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，認真做好各項服務工作，努力獲得大家的滿意。
認真排查安全隱患確認無安全隱患再投入施工；
要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產制度，做到遵章操作、安全施工，切實維護國家財產和員工生命的安全，共建平安、和諧社會。
各位。
領導。
員工同志們當今是我們中建八局開拓創新創造輝煌的新時期我要牢記自己的莊嚴使命承擔自己的神圣職責持續加強作風建設以全新的面貌、全新的姿態全新的步伐投入到火熱的祖國建設事業中干出優異成績為中建八局跨越式發展作出更大的貢獻！
我的演講完了，謝謝大家！
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年一季度，全市生產總值同比增長6.2%，居全省第三位，1至4月規模以上工業企業增加值增長9.1%，繼續保持全省第一位，順利實現“開門紅”。
選派37名優秀年輕干部到中央企業、鄉鎮街道、金融部門等跟班學習、掛職鍛煉，切實增強實戰實務實操能力。創新開設“**干部論壇”，先后邀請全市不同戰線的59名干部結合重點工作交流發言，實現干部培養鍛煉和考察識別常態化。三是專項整治鞏固成效。實施營商環境問題專項整治，建立違法案件投訴處理機制，在全市創新開展行政執法（審批）隊伍教育整頓，目前已進入問題查糾整改環節。實施“不作為慢作為亂作為”問題專項整治，先后查處問題19起、處理69人，黨紀政務處分27人。實施“12345”政務熱線超期工單專項整治，聚焦拖欠工資、違法建設、占地補償等重點領域29類173件超期工單事項，推動辦結135件。
二、重創新、促發展，在攻堅克難中檢驗能力作風。堅持項目為王，強化結果導向，確保能力圍繞項目提，作風圍繞項目轉，以高質量項目建設支撐經濟社會高質量發展。一是精準發力創新驅動。在全省率先成立市委科創委，實施新一輪研發投入強度和高科技企業數量“兩個倍增計劃”，設立5000萬元的高新科技創新基金，全市研發投入強度達到1.92%，進入全省第一梯隊。與鄭州大學合作共建的中原關鍵金屬實驗室已實體化運行，河南科技大學應用工程學院獨立設置本科院校正專班申建。以“天鵝灣科創走廊”為牽引，年底前可實現一縣（市、區）一科創園區全覆蓋。組建市產業技術研究院，先后攻克產業鏈“卡脖子”難題157個，產生發明專利81個、實用新型專利273個。出臺“人才科技政策30條”，引進高層次人才團隊170個、緊缺人才989名，實施人才項目108個，培養中原英才6名，建成中原學者工作站4個。二是持續優化產業體系。謀劃布局未來產業，依托傳統金屬冶煉基礎，延伸拓展砷基、鎵基、鍺基新材料，深化超導、半導體和碳基新材料產業布局。目前，已謀劃新材料產業項目14個，金屬新材料產業集群成功入選河南省第一批戰略性新興產業集群名單。培育壯大新興產業，加快推動新一代電子信息、高端裝備制造、生物醫藥等產業發展壯大，國投金城冶金、華鑫銅箔入選河南省制造業頭雁企業，靈寶市被中國有色金屬加工工業協會授予“中國銅箔谷”稱號。改造提升傳統產業，實施“三大改造”項目226個，年度計劃投資151.3億元。扎實開展工業節能、綠色發展、“專精特新倍增”三項行動。截至4月底，新增規模以上工業企業26家，完成省定年度目標的52％。三是立破并舉深化改革。搶抓央地合作機遇，建立“一家央企一個專班、一個項目一個團隊、一本臺賬一跟到底”工作機制，實行“周通報、月例會、季觀摩”制度，推動13家央企合作項目開工11個，總投資129.67億元。打造內陸開放前沿，推廣“雙鏈長”制招商、云招商等新模式，開行“產業興農村興”海鐵多式聯運農產品班列，中金銅精礦加工貿易獲商務部、海關總署批準。2021年全市進出口總額271.1億元，規模居全省第三位，今年1至4月全市進出口貿易總值95.1億元，規模穩居全省第三位。實行線上建普惠金融服務平臺和線下建金融服務中心“雙輪驅動”，創新人才貸、科技貸、創業貸，市級農商行已完成組建，8家開發區全部完成“三化三制”改革。
打造千里城市綠廊，引領建成黃河流域唯一市級全域“中國天然氧吧”城市；
啟動實施**大壩庫區30億立方米泥沙清淤和綜合利用項目，今年可實現500萬噸淤積泥沙資源化利用。二是全面助推鄉村振興。聚焦產業和就業兩個關鍵，構建新型特色產業幫扶體系“興業”，開展技能培訓和供需對接“穩崗”，完善利益聯結機制“增收”，2021年全市脫貧戶家庭生產經營性收入同比增長10.13%、工資性收入占比73.9%，脫貧戶就業率居全省第三位，在全省年度鞏固脫貧成果后評估中榮獲“好”的等次。在全省率先打響農村人居環境集中整治攻堅戰，深入實施農村人居環境整治提升五年行動，制定“12+3”政策體系，通過“微改造、巧植入、精提升”，推動全市農村人居環境實現“凈起來、綠起來、亮起來、美起來”的良好發展態勢。三是主動防范化解風險。常態化抓好疫情防控，嚴格落實省委歷次專題會議精神和樓陽生書記“迅速采取措施，以快制勝”批示要求，立足早、突出快，迅速處置春節和“五一”前夕2例返鄉輸入性病例，在“黃金24小時”內實現“圈住封死”。持續推進“三零”創建，開展“矛盾糾紛控增量、信訪工作減存量、訴源治理化糾紛、多發性犯罪整治”四個專項行動。1至4月，全市到市以上信訪量較去年同比下降4.1%、刑事案件下降23.6%、萬人成訟率下降23%，電詐案件數、群眾損失數較去年下降37.2%、45.9%。
能力作風建設沒有“休止符”、只有“進行曲”。**市將深入貫徹落實省委特別是樓陽生書記調研指示精神，堅定扛起實現資源型城市向創新型城市蝶變的使命擔當，以“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁和韌勁，加快建強省際區域中心城市，爭當全省“奮勇爭先、更加出彩”排頭兵，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇九
尊敬的各位領導、同志們：
今天，市委、市政府召開機關作風建設動員大會，意義十分深遠。剛才，聽了市委領導的講話，深受教育和啟發。在此，我代表市糧食局作表態發言：
一、“一把手”負總責，黨員干部作表率。
會后，我將認真貫徹這次會議精神，親自抓、負總責，動員部署、落實具體工作，做到責任到人。要求班子成員、黨員以身作則，率先垂范，以優良的工作作風帶動機關作風建設。
二、強化學習教育，當好學習型公仆。
結合學習十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在局機關采取多種形式，組織學習上級關于作風建設指示精神，全面增強為民服務宗旨意識，提高解難題、辦實事的工作本領。
把加強機關作風建設作為推動全局工作的重要舉措，在全局范圍內集中整治“慵、懶、散”、工作推諉扯皮等問題，局機關務必做到“講團結、促和諧，講風格、比貢獻，講節儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”，確保各項工作圓滿完成任務。
四、加強制度建設，爭當效能型機關。
進一步建立健全各項規章制度，強化對機關干部的約束力，認真執行內部監督和考評制度，以“優質服務、群眾滿意”為目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，全面提升工作水平和行政效能。
五、加強干部管理，確保廉潔自律。
切實貫徹落實中央八項規定和省、市、縣相關規定精神，認真貫徹落實《廉政準則》，抓好領導干部傳統節日等時間節點的廉潔從政、廉潔自律教育，堅決杜絕收受“紅包”等不廉行為，確保班子成員、領導干部廉潔自律。
各位領導、同志們，加強機關作風建設，對我們糧食系統而言，與保障糧食安全、保障市民“一日三餐”密切相關。我們要以學習貫徹這次會議精神為契機，全面加強我局機關作風建設，以飽滿的精神狀態，極大的工作熱情和踏實的工作作風，全力推進我市糧食事業持續、健康、科學發展！
謝謝大家！
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇十
為更好地貫徹落實“能力作風建設年”活動，作為x鎮黨委書記首先要做到身體力行，我認為“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的本質是政治上的要求。作為鄉鎮主要負責同志始終要把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有扎實開展能力作風建設，才能持續不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。為扎實開展能力作風建設，為此項活動的開展找好落腳點。結合鄉鎮的工作實際，我認為，加強能力作風建設應在三個方面上下足功夫。
常思發展之策，堅持干事創業。加強能力作風建設是經濟發展的需要。x鎮區位優勢顯著，x縣經濟開發區坐落在鎮內，交通十分便利，近年來，加快經濟發展是第一要務。開展能力作風建設，就是要切實解決機關運轉中存在的突出問題，以硬措施改善軟環境，以軟環境促進硬發展。要增強機關人員的責任感和使命感，樹立起全新的服務觀，主動服務，超前服務，努力把各項工作做實做細做周到。要懷著責任心、帶著責任感，以高度負責的態度積極謀劃工作，主動承擔工作。
常存律己之念，堅持修身求知。加強能力作風建設是鍛造干部的需要。辦事、行政關鍵靠人，提高干部素質也就是提高工作效能的關鍵所在。機關能力作風的高低直接影響黨的路線方針政策在基層的貫徹執行和廣大人民群眾根本利益的實現，直接影響我鎮發展戰略的實施和目標的實現。要求機關工作人員要始終在狀態、樹形象，樹立規矩意識，堅持工作規范，轉變工作作風，加強工作紀律。同時，要完善機關一系列規章制度，讓各項工作有章可循、有規可依、用制度管人管權管事，建立一支敬崗愛業、作風過硬的干部隊伍，營造一種積極向上、努力進取的良好工作氛圍。
常懷服務之心，堅持真抓實干。加強能力作風建設是服務基層的體現。能力作風主要指工作的能力和作風，x鎮作為一個服務機關，重點是把服務放在第一位，把人民群眾放在第一位，把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為一個直接服務于基層的服務型部門，我們的服務主體就是人民群眾，做好服務是我們的職責，能力作風建設，就是為了提高機關的辦事效率，提高機關工作人員的服務水平，提高機關工作人員的服務意識，要時刻按照黨員標準去要求自己，發現自己工作和學習中的不足，把服務工作做得更好。做到多配合協調，多理解支持，多當面溝通。要真正把崗位當責任，把工作當使命，真心實意地干，腳踏實地干，干在每一天，干好每件事。
作為x鎮黨委書記，在下一步的能力作風建設學習中，我將繼續深入學習鍛煉，不斷提高自己，深刻查擺檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，為x鎮產業又好又快發展，為新農村建設做到更大的貢獻。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇十一
下一步，我局將不斷創新服務人民群眾的載體，繼續深入開展“創建和諧平安，共創興x富民大業，提升發展水平”主題教育活動，廣泛開展“服務發展、服務企業、服務群眾”展示活動，扎扎實實推進“雙評”工作，以實實在在的工作成效來提升群眾滿意度。
四、抓住重點，提高工作水平。一是圍繞市民關注的食品安全問題，積極探索發揮食品安全監管牽頭作用的可行性路子。二是圍繞虛假藥品廣告整治問題，加強與有關部門的聯動，形成綜合整治的強大合力。三是圍繞確保農民群眾用藥安全，進一步鞏固“兩網”建設的成果，積極探索長效監管機制。四是繼續實行gmp認證后的跟蹤服務，幫助企業提高產品質量，做大做強。五是加強機關效能建設，努力打造服務機關、高效機關、廉潔機關和法治機關。
五、跟蹤問效，確保信息暢通。“雙評”工作是貫穿全年的重要工作任務，不同階段有不同要求，不同階段有不同的特點。要認真研究，仔細分析、準確把握各個階段的要求和特點，要積極主動向當地黨委、政府、人大、政協匯報工作，爭取各方面的支持；要加強與有關部門的聯系與溝通，暢通信息渠道，摸清情況，掌握信息，做到情況清楚、信息準確，心中有數；要進一步發揮局行風監督員的作用，擴大行風監督員開展行風建設工作、執法工作、信訪投訴查處工作等方面的知情面和參與面；要準確地把握全局，加強分類指導，不斷增強工作的針對性和實效性，通過做大量艱苦細致卓有成效的工作，整體推進全局系統“雙評”工作均衡發展。
六、廣泛宣傳，樹立良好形象。要把輿論宣傳貫穿于“雙評”活動的全過程，充分運用報刊、廣播、電視、互聯網、板報等媒體和零售藥店、醫院等消費者出入場所，全方位、多角度向社會推介全局系統。不斷改進方式方法，區分不同對象，有針對性地開展宣傳工作。重點圍繞群眾關注的諸如藥品價格、藥品廣告、食品安全等熱點問題向社會各界宣傳監管部門的工作職責、工作成效、干部隊伍的精神面貌和務實為民的工作作風。通過開展行之有效的宣傳活動，使社會各界對監管系統有一個比較清晰的了解，在群眾中樹立監管系統的良好形象。
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能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇十二
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（一）用科學理論武裝頭腦，不斷增強自身的政治意識、大局意識、創新意識。
“國之興廢，在于政事；
政事得失，由乎輔佐。”辦公室作為綜合管理的協調機構，是領導的參謀和助手，是對外的形象和窗口，起著承上啟下、聯系左右、溝通內外的橋梁作用，承擔著參與政務、管理事務、抓好服務、搞好督辦等各項工作。我是辦公室的一份子，更是煙臺**事業發展整體隊伍中的一份子，所做工作都是政策性強、關注度高、非常敏感又默默無聞的服務保障性工作。看似平凡簡單，但又關系全局。這就需要切實加強自身建設，積極深入參與開展黨的群眾路線教育實踐活動，強化能力建設，提高個人素質。對我來說特別要強化“三種意識”。
一是要講黨性，強化清醒堅定的政治意識。政治性是辦公室第一位的要求。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅定道路自信、理論自信、制度自信，進一步提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，對黨的路線方針政策做到認識最統一、貫徹最堅決，把講政治貫徹到每一項具體工作中、落實到實際行動上，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，不斷改造主觀世界，加強黨性修養，始終保持高尚的精神追求。
二是要講大局，強化高度自覺的大局意識。習近平總書記指出，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。因此，牢固樹立大局意識，是辦公室主任必須具備的政治素質。落實到個人就是要以全局視野認識工作、明確職責、超前思考、超前謀劃、及時安排，緊緊圍繞**中心工作和上級要求，在被動中尋求主動，有針對性地開展各項工作，提前摸清情況，掌握第一手資料，提供高質量的服務。在積極主動搞好服務的同時，必須以“零失誤”為目標，確保服務質量和水平。辦公室工作無小事。日常工作哪一個環節、哪一個方面做不到位，甚至出了問題，都可能影響工作全局。我們常講，“細節決定成敗”，“天下大事必作于細”。搞好辦公室工作一定要從細節入手，從細節做起，從細節處規范。把重視細節作為一種素質、一種修養、一種工作態度、一種工作方法。無論是哪項工作、哪個崗位都要往深處想、往細處做，事事嚴格要求，件件精益求精，絕不能滿足于一般化，絕不能滿足于面上過得去、實質不過硬的低標準、低層次，努力做到無論是輔助決策、督辦落實的大事實事，還是安個話筒、擺個桌簽的瑣事小事都不出差錯，確保各項工作都一絲不茍、嚴謹細致、精益求精。
三是要講效率，強化探索實踐的創新意識。作為辦公室主任有更多機會親耳聆聽領導教誨，能夠第一時間了解和掌握領導關注的問題，能夠及時準確地領會重大方針政策，能夠比較全面地了解**系統的工作進展。同時，辦公室的工作面比較寬，涉及的業務范圍比較廣，承擔著越來越繁重的工作任務。這就要求自身要解放思想，用新的思維去研究問題，用新的觀念去搞好服務。要不斷適應形勢要求，創造性地開展工作，高度自覺地把主要精力、優勢資源用到關鍵處。從常態工作中推進創新服務，以創新的理念謀劃工作，以創業的精神推動工作，以創優的態度做好工作，努力使辦公室工作始終充滿生機和活力，真正使我們的各項工作和服務保障緊貼領導需要，適應領導要求。
（二）保持深鉆細研的態度，不斷提高自身服好務、把好關、管好事的業務本領。
就是要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們在領導身邊工作，每天處理的都是十分具體的事務，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環節，每一道防線，職責都十分明確，要求都十分具體，不能有一個崗位出錯，也不允許有一個環節“掉鏈子”。一個環節“掉鏈子”，整個鏈條就運轉不起來。這就要求我們對工作不是一般的負責，而是極端負責。
借助現代信息技術和手段的飛速躍進，互聯網技術的迅猛發展，辦公室的工作方法和環境已經發生了巨大變化。這些給辦公室傳統的辦文、辦會、辦事等工作帶來了新情況、新問題，也對我們的服務保障、審核管理等業務能力提出了更高、更嚴的要求。我認為，作為辦公室主任要適應新情況，研究新特點，把握新規律，學習新知識，增強業務工作能力。要勤溝通，主動通報情況、交流思想，使大家在思想認識上一致起來。要重統籌，兼顧不同利益主體、不同工作性質、不同行為方式，使各方在利益上、行動上、時間上最大限度地協調一致，為實現共同的目標而奮斗。要建機制，形成溝通協調的工作慣例，遇事多商量、多協調，達到認識統一、步調一致。每個崗位都要樹立優秀典型，引導大家“盯著排頭找差距，對照先進學經驗”，逐步營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。應緊緊圍繞**工作大局，結合工作實際，開展形式多樣有針對性、多層次的業務培訓，遇有重大任務時，應抽調一些同志到辦公室參與工作，促進系統內人員在實踐中學習和提高。要按照職責權限，分兵把守，各負其責，該請示的請示，該報告的報告，該集體討論的集體討論，該把關的把關，該拍板的拍板，使各項工作運轉有序，有條不紊。
（三）注重個人品德修為，不斷錘煉自身安于本職、樂于奉獻的作風。
古人說，“上善若水”。辦公室在服務中心工作中，既要參與政務，又要管理實務。可以說，與黨和國家方針政策的正確貫徹落實和各項**工作的深入推進密切相關。處于這樣重要的特別的位置，應以水為銘，歷練出水的博大，水的至真、至純、至美。
一是要心態平和靜如水。胸懷要開闊，氣量要大度，經受得住批評，承受得住委屈，原做“受氣包”，甘當“潤滑劑”，爭做“加油站”。辦公室是流汗水、掉眼淚、廢墨水、沒油水的部門，必須要有吃苦耐勞的作風、無私奉獻的精神，始終保持平和的心態，正確處理個人利益與集體利益的關系，耐得住清苦，守得住寂寞，在奉獻中體現自己的人生價值，在不斷的磨礪和鍛煉中逐步成長。
對待同志，不存偏見；
面對利益，不留私心；
對待原則，不打折扣。不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。
三是要名利輕看淡如水。辦公室直接為各級領導服務，既面對直接領導，又面對上級領導，工作重要并有一定的特殊性。辦公室的同志身處這樣的關鍵位置，務必要輕看名利，公正廉潔，抗得住各種誘惑。“欲生于無度，邪生于無禁。”管不住自己、自我放縱，必然帶來嚴重后果。要有水的清澈本性和“利萬物而不爭”的品格，確立理性的名利觀，不為利所動，不為名所累。“壁立千仞，無欲則剛”。
四是要挫折笑對韌如水。辦公室工作雜、任務重、壓力大，難免會遇到困難、挫折乃至誤解。面對這些，辦公室的同志應有如水之韌，陷困境而不沮喪，遇險境而不驚慌，遭逆境而不失望，被誤解而不埋怨，堅忍不拔，堅持履行職責，做好自己的工作。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇十三
新的時代賦予新的使命，在以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，走好新的趕考之路的今天，抓好機關能力作風建設才是我們重鑄使命初心血肉根基的有利手段，是我們黨提高公信力、鞏固執政地位、事關黨政形象、事關民心向背的不變方向，所以認真抓好機關作風建設，對于保持黨同人民群眾的血肉聯系，維護黨和政府良好形象，具有十分重大的意義。
作風建設要堅持與時俱進，改革創新，結合實際，全力推進，使機關作風發生根本性的轉變。例如當前聯系群眾不夠，宗旨意識彰顯不到位；決策落實不夠，盡責意識履職不到位；開拓創新不夠，思想觀念解放不到位等這些問題，都是制約我們更快、更好發展的主要因素，作風建設工作與其他工作是“一榮俱榮，一損俱損”的連帶關系，雖然有些問題表現在少數方面，但“千里之堤潰于蟻穴”，持之以恒的加強機關作風建設才是推動全面提升發展的有效措施。
我們要以解放思想為先導，從根本上促進思想觀念的更新，結合全省開展的機關“能力作風建設年”活動，著力提高機關干部整體素質，將機關作風建設的一言一行牢記在日常，做到學習堅持不懈，認識上不斷提高，思想上永不松懈。同時，以突出整改為重點，著力解決基層民生實事，將辦實事、解憂愁作為強健作風建設的直接表現，圍繞群眾的意見和建議，以實際行動取信于民，真正對癥下藥，才能從根本上做到貼近基層解決問題、貼近源頭化解矛盾、貼近群眾贏得民心、貼近民眾樹好形象。更要加強以制度約束為保證，著力規范健全管理機制。制度決定行動，轉變作風根本還要靠制度，既要以求真務實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上預防，定好制度、用好制度，把制度建設作為治本之策，才能標本兼治，補足精神之鈣，筑牢精神之基。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
“干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在”。我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。要堅持提升能力、鍛造作風，確保實干立身、爭先出彩，推動能力作風建設永遠在路上。下面我就努力鍛造奔赴新征程的過硬本領、錘煉建功新時代的優良作風，以能力大提升、作風大轉變為xx高質量發展增勢賦能講講個人看法。
一、要知重更要負重，勇于扛起歷史使命。
當前，我省發展站上新的歷史起點，邁上全面建設現代化河南新征程，省委工作會議提出“兩個確保”
當前隱藏內容免費查看奮斗目標，作出“xxx”和推動新發展格局下縣域經濟高質量發展的重大部署。市委圍繞“xxx”工作布局、縣委按照“xxx”總體工作思路制定大量行之有效的政策開新局、搶機遇、促發展。開展“能力作風建設”，就是用黨培養干部的成功經驗，立足發展所需，為現代化河南建設積蓄力量。我們要深刻領會省委、市委、縣委的戰略意圖，帶著強烈的政治責任感和歷史使命感，到改革開放主戰場、經濟發展第一線、服務群眾最前沿去經受歷練、接受檢驗，真正成為可堪大用、能擔重任的黨員干部。
二、要深學更要篤行，堅定對黨絕對忠誠。
開展“能力作風建設”最首要的任務是教育引導黨員干部提升政治能力，真正將“四個意識”“四個自信”“兩個維護”注入血脈、融入細胞、見諸行動。要把學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，作為必修課、首修課、終身課，深刻理解黨的創新理論貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高馬克思主義看家本領，擰緊“總開關”、筑牢“壓艙石”，以堅定的理想信仰信念引領從政之路。要虛心用心，甘當“小學生”。堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。要始終胸懷“兩個大局”，善于從政治上分析問題、判斷問題、解決問題，努力實現政治效果、經濟效果、法律效果、社會效果、長遠效果相統一。
三、要身到更要心到，牢固樹立宗旨意識。
謀劃推進工作要身到更要心到，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，真心實意把好事實事做到群眾心坎上。要知其本。堅持以人民為中心的發展思想，牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”這一原則問題，保持對人民的感恩之心。要解其憂。堅持發展為了人民，想群眾之所想，辦群眾之所盼，解群眾之所憂，瞄準人民群眾關心的突出問題，以“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”為責任使命，切實增強人民群眾的幸福感、安全感、獲得感。要集其智。堅持發展依靠人民，做到問需于民，問計于民，問策于民，以群眾為師，向群眾學習，到基層調研，廣泛征求群眾的意見，傾聽群眾的呼聲。
四、要揚長更要補短，鍛造過硬能力本領。
圍繞提升五種能力，要把在干中學、學中干作為練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事的必由之路。要堅持凡事講政治，把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力擺在突出位置，心懷“國之大者”、牢記“省之要者”，把握政治因素、落實政治要求、防范政治風險，提升政治能力。要堅持實事求是，加強調查研究，用好大學習大培訓大練兵這個重要法寶，不斷強化專業訓練、實踐歷練，提升專業能力。要強化精準思維，做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當，以繡花功夫把工作做扎實、做到位，不斷提升改革創新能力。要堅持底線思維，立足于防、立足于早，下先手棋、打主動仗，注重源頭化解、標本兼治，不斷提高統籌發展和安全能力。要走好群眾路線，講好群眾語言，深入踐行全心全意為人民服務根本宗旨，不斷提高群眾工作能力。
五、要敢為更要善成，用結果來答題交卷。
聚焦省委、市委、縣委的關鍵性、戰略性、全局性工作，堅持穩字當頭、穩中求進，樹牢結果導向。要敢作敢為，堅持務實功、出實招、求實效，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。對當務之急，要立說立行、緊抓快辦，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。對長期任務，要保持戰略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。要善做善成，做到腦中有思路、手上有招數、腳下有路子，把結果導向作為一種工作理念、一種工作方法、一種工作制度、一種工作標準，以結果論英雄、從過程找經驗、用實績來檢驗，以好業績贏得好口碑。
六、要守紀更要修德，永葆清正廉潔本色。
要始終保持政治清醒，守牢拒腐防變防線，嚴守政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。以敬畏之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以原則規則處理各種復雜關系，養成自覺接受監督的習慣，秉持“親”“清”政商關系、“簡”“減”同志關系、“嚴”“嚴”組織關系，成為營造風清氣正政治生態的正能量。
新時代期盼新擔當，新征程呼喚新作為。當前，xx正處在爬坡過坎的關鍵時期，要全面落實“起跑即沖刺、開局即決戰”的工作態度，鍛造過硬本領，錘煉優良作風，為建設新時代xx開新局、創佳績。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇十五
小時候，每次太爺爺興致高昂要唱歌時，我總能聽到“沒有共產黨就沒有新中國……”這首歌。太爺爺唱歌時，兩只深邃透亮的眼睛深深地凝望著墻上毛澤東、周恩來、鄧小平、朱德四位偉人的肖像，目光中帶著無比崇拜、堅定。太爺爺出生于1928年，1946年入黨，先后參加了玉環縣、樂清縣的多次剿匪戰斗，榮獲過樂清縣剿匪游擊戰三等功。太爺爺那一代人對中國共產黨有著難以割舍的情懷。他常常拉著我和媽媽，說著他以前剿匪游擊的故事。每當講完故事，他都會自豪地說，共產黨是最好的黨。懵懵懂懂的我覺得中國共產黨既親切又新奇。
開學初，學校發了《時刻聽黨話永遠跟黨走》這本書，我迫不及待地讀起來。那一個個動人心魄的故事，那一幅幅感人肺腑的畫面，那一句句振奮人心的話語，都讓我激動不已。我記得1921年7月，一群愛國志士在嘉興南湖的一艘游船上，用自己的青春和熱血點燃了革命的火炬，從此這火種燃起了中華民族的希望，帶領中華兒女掃蕩了軍閥，趕走了日寇列強，改寫了舊中國飽受欺壓的歷史。這希望的火種就是我們偉大的黨——中國共產黨。中國人民在中國共產黨的領導下，經過28年艱苦卓絕的斗爭，建立了中華人民共和國。雄雞一唱天下白，中國歷史由此翻開了新的篇章。在中國革命的史冊上，中國共產黨人用鮮血和生命刻下一個個光輝的名字。
讓我感觸最深的是書中最小革命烈士小蘿卜頭宋振中的英雄事跡。他一歲時就和父母一起被關進渣滓洞，在敵人的魔窟里度過了童年，受盡了國民黨反動派的摧殘和折磨。但在這樣惡劣的環境下，小蘿卜頭仍不忘斗爭，積極幫助中共地下黨出版《挺進報》。最后卻被敵人殘忍地殺害了，他犧牲時年僅九歲。同樣九歲的我過著多么幸福的生活啊！我們衣食無憂，可以和同學們坐在寬敞明亮的教室里學習，假期還能和父母一起旅行，每天的生活都五彩繽紛，充滿歡聲笑語。我們這樣的幸福生活是像小蘿卜頭、朱德、王定國這樣的英雄模范和共產黨員用鮮血鑄就的，沒有中國共產黨就沒有新中國。
我的太爺爺是老黨員，我的爸爸媽媽也是黨員，黨員是多么光榮和神圣的稱號！而成長在國旗下的我，更應該像習近平總書記對少年兒童希望的那樣：從小學習創造，敢于有夢、勇于追夢，勤于圓夢，時刻聽黨話，永遠跟黨走，做新時代的少先隊員！
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇十六
今年是我省機關“能力作風建設年”，作為鄉鎮主要負責同志，處在實現現代化鄉村轉型的關鍵時期，我深感責任重大，x鄉以推動經濟高質量發展提質增效，促進各類產業快速均衡發展為目標，全鄉面貌得到了顯著改善。對于做好能力作風建設工作，我認為，應注重抓好三個方面，夯實三個建設。
一是注重抓思想，提升素質建設。x鄉先后多次召開全鄉機關能力作風建設工作會議。強調鄉村兩級干部要進一步提升站位，樹立正確服務群眾意識，注重增強自身能力建設，提升服務本領。通過座談會、中心組學習、青年研習小組研討等方式，經常性開展專項業務經驗交流會，分享工作心得及專業知識，打造“多面手”，培養全能型人才，為進一步強化機關能力作風建設提供智力保障。
二是注重抓本領，強化能力建設。把加強知識學習作為履職盡責的根本保障，將“一次辦結”作為服務群眾、辦理業務的第一目標，要求窗口工作人員要認真研究所屬領域的政策規則，合理簡化辦事流程，提升服務意識，耐心解答群眾問題，樹立雷厲風行、馬上就辦的“快”作風。對于可以線上辦理的業務一律以微信群的方式告知群眾，實行“網上辦”，今年以來，我鄉通過簡化流程不斷提升工作效率，日均辦理人數提升x人次，節約辦理時間100余分鐘，群眾滿意度顯著提升。三是注重抓紀律，強化作風建設。進一步樹立“快”“優”“細”“實”的工作作風，以“開門納諫”的方式，經常性深入村屯、群眾家中，調研了解各方面工作中存在的問題和意見建議，把各方面工作的評價完全交給服務對象打分，堅決消滅工作推進中存在滯后、懈怠風險點，同時樹立正反兩方面典型，切實促進引導全鄉機關干部力戒形式主義、官僚主義，做實做細日常監督，抓早抓小、防微杜漸，為企業和群眾創造放心、安心、舒心的良好環境。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇十七
學習教育，從嚴從緊落實八項規定精神，廣大黨員干部的思想境界明顯提升，黨性觀念、紀律意識、群眾觀念明顯增強，“四風”問題得到有效解決，工作落實力度明顯加大，干群關系更加密切，擔當精神有了新的提升，帶動形成了良好的社會風氣，營造了風清氣正的干事創業環境。
在肯定成績的同時，我們還應當清醒地看到我局機關作風建設工作離市委、市政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有一定差距：我們的隊伍在業務、紀律、作風等方面還存在一些不足，如：有的同志工作積極性不高，責任心不強，請假次數頻繁，遲到早退現象較多；有的同志業務不熟，缺乏刻苦鉆研精神，辦事效率不高；有的同志，慵懶散拖、敷衍塞責，工作不推不動；有的同志遇到問題左躲右閃、上推下卸、回避矛盾，缺乏擔當精神等等。這些問題的存在說明我們在作風、制度建設和監督管理上還有盲點、有漏洞，這些問題雖然發生在極少數同志身上，但是嚴重影響了我們**隊伍的整體形象，對此，我們局全體同志必須要高度的重視，在今后工作中采取有力措施，切實加以解決。
一要堅守安全底線。全局上下要深刻認識到作風建設是堅定不移推進全面從嚴治黨、踐行“兩個維護”的實際行動，是解決突出問題的迫切需要，意義重大。要切實把思想和行動統一到中央省市關于作風建設決策部署上來，將作風建設一抓到底。要堅持統籌發展和安全，強化風險意識，樹立底線思維，下好先手棋，打好主動仗，有效防范化解各類風險挑戰，確保不發生重大輿情、疫情防控、安全生產、信訪穩定等方面的問題。
二要加強作風建設。**部門是重要的窗口單位，直接與群眾打交道，代表黨和政府的形象。要持續推進紀律作風建設，做實做細日常監督、抓好警示教育，讓廣大**干部職工習慣在“聚光燈下”“玻璃房里”工作，做到知敬畏、存戒懼、守底線。要強化宗旨意識和服務意識，深入整治形式主義、官僚主義和漠視侵害群眾利益突出問題，讓群眾真切感受到作風建設的成果。
三要增強隊伍素質。**工作專業性強、業務素質要求高，要堅持以黨的政治建設為統領，推進“學習型、研究型、實踐型”機關建設，創新干部教育培訓方式，通過黨史學習、集中培訓、以干代訓、跟班指導等方式，培養一批業務精、技能強、能力優的業務骨干，為全市參保群眾提供優質高效的**服務。
能力作風建設年座談發言（熱門18篇）篇十八
各位領導、同志們：
“干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在”。我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。要堅持提升能力、鍛造作風，確保實干立身、爭先出彩，推動能力作風建設永遠在路上。下面我就努力鍛造奔赴新征程的過硬本領、錘煉建功新時代的優良作風，以能力大提升、作風大轉變為xx高質量發展增勢賦能講講個人看法。
一、要知重更要負重，勇于扛起歷史使命。
當前，我省發展站上新的歷史起點，邁上全面建設現代化河南新征程，省委工作會議提出“兩個確保”奮斗目標，作出“xxx”和推動新發展格局下縣域經濟高質量發展的重大部署。市委圍繞“xxx”工作布局、縣委按照“xxx”總體工作思路制定大量行之有效的政策開新局、搶機遇、促發展。開展“能力作風建設”，就是用黨培養干部的成功經驗，立足發展所需，為現代化河南建設積蓄力量。我們要深刻領會省委、市委、縣委的戰略意圖，帶著強烈的政治責任感和歷史使命感，到改革開放主戰場、經濟發展第一線、服務群眾最前沿去經受歷練、接受檢驗，真正成為可堪大用、能擔重任的黨員干部。
二、要深學更要篤行，堅定對黨絕對忠誠。
開展“能力作風建設”最首要的任務是教育引導黨員干部提升政治能力，真正將“四個意識”“四個自信”“兩個維護”注入血脈、融入細胞、見諸行動。要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為必修課、首修課、終身課，深刻理解黨的創新理論貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高馬克思主義看家本領，擰緊“總開關”、筑牢“壓艙石”，以堅定的理想信仰信念引領從政之路。要虛心用心，甘當“小學生”。堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。要始終胸懷“兩個大局”，善于從政治上分析問題、判斷問題、解決問題，努力實現政治效果、經濟效果、法律效果、社會效果、長遠效果相統一。
三、要身到更要心到，牢固樹立宗旨意識。
謀劃推進工作要身到更要心到，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，真心實意把好事實事做到群眾心坎上。要知其本。堅持以人民為中心的發展思想，牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”這一原則問題，保持對人民的感恩之心。要解其憂。堅持發展為了人民，想群眾之所想，辦群眾之所盼，解群眾之所憂，瞄準人民群眾關心的突出問題，以“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”為責任使命，切實增強人民群眾的幸福感、安全感、獲得感。要集其智。堅持發展依靠人民，做到問需于民，問計于民，問策于民，以群眾為師，向群眾學習，到基層調研，廣泛征求群眾的意見，傾聽群眾的呼聲。
四、要揚長更要補短，鍛造過硬能力本領。
圍繞提升五種能力，要把在干中學、學中干作為練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事的必由之路。要堅持凡事講政治，把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力擺在突出位置，心懷“國之大者”、牢記“省之要者”，把握政治因素、落實政治要求、防范政治風險，提升政治能力。要堅持實事求是，加強調查研究，用好大學習大培訓大練兵這個重要法寶，不斷強化專業訓練、實踐歷練，提升專業能力。要強化精準思維，做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當，以繡花功夫把工作做扎實、做到位，不斷提升改革創新能力。要堅持底線思維，立足于防、立足于早，下先手棋、打主動仗，注重源頭化解、標本兼治，不斷提高統籌發展和安全能力。要走好群眾路線，講好群眾語言，深入踐行全心全意為人民服務根本宗旨，不斷提高群眾工作能力。
五、要敢為更要善成，用結果來答題交卷。
式、表態式、包裝式落實的做法。對當務之急，要立說立行、緊抓快辦，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。對長期任務，要保持戰略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。要善做善成，做到腦中有思路、手上有招數、腳下有路子，把結果導向作為一種工作理念、一種工作方法、一種工作。
制度。
一種。
工作。
標準，以結果論英雄、從過程找經驗、用實績來檢驗，以好業績贏得好口碑。
六、要守紀更要修德，永葆清正廉潔本色。
要始終保持政治清醒，守牢拒腐防變防線，嚴守政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。以敬畏之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以原則規則處理各種復雜關系，養成自覺接受監督的習慣，秉持“親”“清”政商關系、“簡”“減”同志關系、“嚴”“嚴”組織關系，成為營造風清氣正政治生態的正能量。
新時代期盼新擔當，新征程呼喚新作為。當前，xx正處在爬坡過坎的關鍵時期，要全面落實“起跑即沖刺、開局即決戰”的工作態度，鍛造過硬本領，錘煉優良作風，為建設新時代xx開新局、創佳績。