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度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇一
述職報告:陳述任職情況的報告述職報告:2015年百花文藝出版社出版的圖書以下是小編收集整理的書記抓基層黨建工作述職報告【11篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據安排,現就南陽村第二黨支部基層黨建工作作一述職,請予審議。
(一)認真履行黨建工作責任制。落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任,健全工作載體,積極開展黨建活動。一是明確責任,支部成員明確分工,各負其責,支部書記為黨建工作第一責任人,其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作,使每個成員都有自己的“黨建責任地”,并嚴格按照鎮黨委工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實;二是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度,支部黨員必須參加機關干部組織的學習活動,努力提高黨員干部的思想水平和業務素質。
(二)抓好黨支部建設工作。一是加強團結,協調和溝通。在支部建設中,我們首先確保做到思想上、組織上協調統一,做到支部工作與部門工作的協調,個人要求與組織原則的協調,大局與局部利益的協調,并在支委之間做到大事溝通、小事商量,齊心協力,和衷共濟。二是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中,支部注重各類學習資料的收集、整理和管理,做到登記清楚、內容完整、格式規范,每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結,形成比較完整的基礎性資料管理體系。
(三)扎實開展主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,夯實主題教育工作基礎,全面深刻分析檢查,找準問題,明確思路,扎實推進整改落實,確保主題教育出成果、見成效。
一是理論學習不夠深入,學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不系統、不透徹,沒有突出理論學習的重要性,特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足;二是政策執行力不夠強。各部門職責不同,相互配合不夠,有時相互推諉,出現“中梗阻”,干工作消極畏難,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落實少,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果。
一是理論學習不能放松,特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求,更加注重把理論知識與接待工作實際相結合,更好的服務于政府工作。
二是對黨員管理必須嚴格,在學習、討論、活動和工作方面應加大對黨員的管理力度,促進整體工作執行力大提速。
三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則,對黨員參加活動要做硬性規定。
四是在日常黨務工作中要做到計劃周密,認真細致,經常檢查,勤于落實,要體現一種奮發向上、勇于擔當的精神和勇氣,真正起到戰斗堡壘和核心的作用。
巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮,全鄉國土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個行政村,共有支部33個,黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數第二。今年以來,根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署,我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,以服務發展、服務基層、服務群眾為主線,以創建基層服務型黨組織為目標,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層組織建設各項工作任務,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就黨建工作述職如下:
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定了細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公示承諾,廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領導定期進村入戶,開展調查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質,我鄉以“提高素質,增強黨性”為目標,采取行之有效的措施,力求取得實效。
(一)加強黨委班子自身建設,全面提高黨員干部整體素質,充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習,以“創建學習型黨組織”為載體,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,通過認真召開領導班子民主生活會,我堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協調,確保班子團結,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉、強化落實,指導基層黨組織有效開展工作。
一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯系電話在鄉政府所在地顯著位置公示,方便群眾辦事聯系,徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人,辦事找不著門的現象;二是實行村級公章委托管理制,由村民代表會同意,村民委員會將村委會公章委托給鄉里統一代管。由于巖頭鄉地廣人稀,人員流動性強,群眾辦事非常不易,往往要趕十幾甚至幾十里的路程,不光費工耗時,經濟負擔也比較重,公章代管后,只要電話能打通,事情就能辦成。同時,鄉里實行全天候工作制,鄉領導帶班,工作人員24小時值班,不管是節假日星期天,還是早晚下班后;不管是登門上訪,還是前來辦事,只要群眾來鄉里,總能有一個比較滿意的答復。這樣做,不僅大大方便了群眾,而且杜絕了個別村干部以權謀私,暗箭操作,推諉扯皮,故意刁難的現象(群眾高興地說:一個電話(和村干部的聯系電話),一個本(公章使用登記簿),來鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務設施建設。由于山區群眾生活生產條件較差,近年來除個別村實施了有組織搬遷外,有一部分群眾自發搬遷,不少村成了空殼村,目前全鄉有9個行政村是無人村,有近20個村常住人口在10人以下,解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務,20xx年鄉里通過多方努力,籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院,使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時,加強200人以上村的衛生室建設,真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一是堅持執行四議兩公開工作法,大家的事大家知大家辦,并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄,定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項,接受廣大黨員群眾的監督,增加工作透明度,提高群眾對組織的信任度和支持力,全鄉風清氣正,干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾,將現在主干的為民辦實事承諾公示于眾,方便群眾監督,增加干部壓力;三是發揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養土雞帶領群眾發家致富,二茄蘭呂計全創立臺蘑生產合作社發展壯大臺蘑產業,茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡,及時整理全鄉推廣,號召廣大黨員干部帶頭創業致富,通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰斗力,凝聚力。
我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓,廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強,廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升,干事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性,今年新發展黨員10名,其中婦女黨員1名,35歲以下年輕黨員8名。
同時認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來,我鄉突出“真、抓、實、干”,力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中,還是在產業發展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
按照會議安排,現將我履行第一責任人職責,抓學校黨建工作情況報告如下:。
1、認真學習、提高素質,保持廉潔奉公。作為學校黨支部書記,我始終以黨員的標準要求自己,不斷加強自身修養,始終告誡自己,要保持廉潔奉公,無私奉獻。堅持手中之權,為學校教育謀劃,為職工謀利,為學生服務,為教育事業而奉獻,決不把權力看成自己地位的象征,深入到教育教學第一線,連續二年親自任初三畢業班的課程。經常與教職工交流談心,虛心聽取教職工的意見和建議,努力營造民主寬松的氛圍,始終把學校工作放在第一位。
2、“兩學一做”學習教育制度化、常態化。制定“兩學一做”學習教育活動常態化、制度化等專題學習活動具體方案,推動深化“兩學一做”學習教育等活動深入開展。開展個人自學、集中學習、專題黨課學習、在線學習等形式多樣的學習活動,確保學習時間、學習對象、學習內容、學習效果“四落實”。認真落實“三會一課”制度。2018年總支部組織了《了解和學習十九大對黨章做的重要修改》、《黨員干部應知應會手冊》、《學習十九大,做合格黨員》、2018年《中國共產黨紀律處分條例》等4次黨課學習。組織了“牢牢把握新時代中國共產黨的歷史使命”“俊波故事(二):黨建也是生產力”“新思想、新擔當、新作為”“觀看《榜樣3》的體會”“深入學習貫新時代中徹習近平國特色社會主義思想”等為主題的專題研討學習。“七一”期間組織了“重走網山紅軍路再溫入黨誓詞”主題黨日活動。
3、抓黨建促成效,發揮黨員先鋒崗作用。
在職黨員,從書記、副書記到普通黨員基本上都在一線任教,發揮黨員優秀教師的示范作用和引領作用,取得一定的成效,2018年5月被福建省教育廳確認為第二批“福建省義務教育教改示范性建設學校”。2018年中小學生足球賽上中學隊獲第三名,小學隊獲第七名,中小學生籃球賽上,中學隊獲第四名,小學隊獲得第六名,以上成績均為鄉鎮最好成績。2018年10月《以朱子文化為載體扎實推進校園文化建設》入選2018年全國中小學德育工作典型經驗名單。
4、關愛建檔立卡學生,對進校就讀有困難的學生實行送教上門。朱子學校有建檔立卡學生五十四人,有13名殘疾少年在我校就讀。對建檔立卡的學生實行“三扶”工程即扶貧、扶智、扶志,黨員教師、校務成員、年段長、班主任及課任教師與建檔立卡學生結對子進行一對一輔導,對殘疾生彭雄臻送教上門,全校教師輪流每周送教一次。為了方便肢體殘疾生袁程文就讀,專門把她所在班級從四樓調到一樓。
1、重教學業務、輕學校黨建。
片面認為,學校的發展必須以教育教學質量和辦學條件等硬件建設為硬指標、硬任務。學校大量時間、精力和財力都在抓教學質量、發展規模上,造成黨建工作在文件中提得多,行動上落實得少,開會布置多,實際落實少;從事黨務工作人員熱情不高、心思不穩,以致黨建工作業務不精、理論水平不高,影響了黨建工作的效果和力度。
2、重行政領導作用,輕黨組織的政治核心作用。
學校黨組織和黨員管理教育的各項制度不夠完善,黨建檔案材料不完善;黨組織活動方式比較單一,用學習代替活動;黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力有待進一步提高。
1.正確處理校長行政工作的中心地位和黨組織的政治核心地位關系。努力做到“權利職責上分,思想行動上合;工作內容上分,工作目標上合,二者分工不分家,各取所長,攜手前進”。
2、要圍繞重點工作,發揮黨組織戰斗堡壘作用。學校黨組織應按照“總攬全局、協調各方”、“發揮政治核心作用”的要求,緊緊圍繞教育教學中心任務全力協助學校依法行政。要將學校行政工作的難點作為工作重點,將學校行政工作的重點作為工作的熱點。凡是行政工作中需要攻堅的任務,應該充分發揮黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力,積極發動和組織黨員、入黨積極分子和共青團員,團結廣大教職工,一起突破。
2019年,本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求,較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責。現將工作情況匯報如下:
(一)科學謀劃,認真履行職責。科學謀劃基層黨建工作,始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩步發展的前提和基礎。堅持周一黨建例會制度,專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議,安排部署全年的黨建工作任務。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀,深入實施“一諾雙述雙評”工作,形成黨工委統一領導,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件,完成xxxx余件,群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次,通過調查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式,梳理黨建工作突出問題xx條,并進行了及時整改。
(二)創新方法,提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學習教育知識,“微宣講團”定期宣講,開設學習教育專欄,穩步推進遼沈智慧黨建云平臺工作,創新組織生活教育方式,真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯系點,每名黨員領導干部負責聯系1個村和1家企業,定期指導黨建工作,全程融入各黨組織的學習教育中,使“三會一課”等制度抓在日常,嚴在經常。
(三)夯實基礎保障,強化組織功能。近幾年來,街道財力向基層黨建傾斜,投入資金xx余萬元,統一訂制了高標準的亞克力黨建圖版,率先實施“兩旗”工程,定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動,黨建臺賬規范齊全,基層黨組織規范化建設穩步提升。
(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上,突擊開會調研提要求的多,持之以恒指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問題、出現的新情況研究不深,習慣于憑老經驗、老套路解決,缺少創新舉措。一些村“兩委”班子結構不優、活力不強。個別村級黨組織發展經濟能力不強、服務群眾意識不高。
(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級干部文化程度偏低、年齡偏大,黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質量低,農村黨組織開展黨員學習教育活動不容易,所以對農村黨員干部的教育和管理標準降低,導致有的流動黨員不能很好地過黨內組織生活,甚至很少參加組織活動。
(三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時提要求多,親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀,考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任,但考慮到村干部工作繁重,對于相關部門考核打分時督促要求不夠,導致有打印象分、人情分現象。
(一)堅持高標準選人,配精配強村級黨組織領導班子。嚴格執行村“兩委”候選人聯審機制,堅持把政治標準放在首位,把政治上有覺悟、加快發展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來,選準配強“一把手”。
(二)鞏固和拓展基層黨組織規范化建設成果。認真總結“兩學一做”學習教育中嚴格黨內生活、聯系服務群眾等重要經驗成果和有效做法,堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度,創新推行開放式、互動性的組織生活經驗,落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式,從嚴格規矩、嚴肅紀律入手,強化黨組織黨員的角色意識,使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。
(三)完善創新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法,把黨建工作與經濟發展和業務工作一并納入考核內容,堅持黨績和政績考核相結合,定量與定性考核相結合,日常與年度考核相結合,形成責任明確、考核規范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系,逐步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
2020年,在區委組織部的正確領導下,我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神,緊貼酒店經營工作實際,圍繞經濟效益開展黨務工作,較好地發揮了黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用,在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面取得了一定的工作成績。現在,我代表x黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下:
2020年以來,黨支部在上級黨委帶領下,在全體黨員同志的大力支持和參與下,認真結合自身實際,拓寬思路,大膽創新,積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑,增強了支部的凝聚力、吸引力和戰斗力,密切了群眾關系,有力的促進了酒店快速發展。
(一)堅持抓思想政治建設不放松,不斷增強事業心和責任感。一是落實學習制度。支部通過x黨建平臺,更多的理論聯系實際的課件,扎實開展學習十九屆四中、五中全會精神,黨章等一系列學習教育。為擴大支部影響力,每次學習支部還把不是黨員的部門經理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學習。此舉不僅營造了學習氛圍,還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導工作,從而起到了抓好黨建促進酒店發展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所,在工作中不僅要維護好賓客的關系,還要維護好內部的干群關系。三是落實活動制度。我們通過黨員責任區把黨員劃分到酒店的各個部門崗位,讓每個部門都有黨員的身影,率先垂范,做到一名黨員就是一面旗幟,讓支部工作深入到基層員工。
(二)堅持抓作風效能建設不放松,注重強化“兩個意識”。一是強化服務意識。服務是酒店經營的主要產品之一,所以各個部門都制訂了系列的培訓制度、考核制度來提高服務意識和能力,維持酒店的生命線。一年來,酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結婚生子,支部會主動送上祝福和關心;員工家中有急事,支部也會送上溫暖,去年酒店員工x家里出現困難,酒店領導聽說后,為其送去了溫暖,并拿出5000元做為幫扶經費,員工深受感動。二是強化績效意識。我們的支部工作是圍繞經濟建設為中心,以黨建服務于經濟,抓好黨建促進經濟發展的思路。年初,酒店黨支部在深入調查探討的基礎上,制訂年初的工作計劃,明確各個部門的工作目標以及經營部門的經營目標。每年圍繞這兩條主線,來開展支部工作,在實施的過程中,不斷幫助和指導部門解落實,以便完成目標任務。一年來,酒店每年均能完成年初制訂的目標任務,員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增,這也是在同行單位中為數不多的。正是這種注重實效的工作作風,使得x在短短的三年時間里,奠定了自己的地位,在競爭激烈的市場中找到了自己的位置,并被市場接受和認可。
(三)堅持抓黨風廉政建設不放松,樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風廉政建設方面,注重從源頭上抓,嚴格遵守廉政紀律,堅持用制度管人,嚴格落實財務管理等各項制度,做到黨員干部率先垂范,全體黨員自覺遵守。一是做好店務公開。我們利用黨員干部的例會,公開經營數據,公開酒店管理的各項事務,酒店的任何一項決策,總是在大家協商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴大的民主生活會,黨員及管理人員都要剖析自己,總結得失,對酒店的各項工作提出意見和建議。同時,還利用總經理信箱等方式,征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購,我們堅持貨比三家,比質比價,利用采購招標領導小組,市場摸價等多種方式,嚴格采購程序,節約支出,讓采購的每個環節透明化,接受大家的共同監督。一年來,沒有發生一起黨風廉政建設上的問題,員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。
(一)自身理論學習有待加強。由于工作繁忙,只注重了業務能力的提升,忽視了黨員的教育,在黨課學習的過程中出現了只讀表象的問題,沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯系實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
(二)支部工作有待完善。具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃,黨員理論學習系統性不強,學習的主動自覺性和學習效果不好,對學習內容理解不深,對業務的學習不鉆、不深,熟悉程度、靈活運用程度不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。
(三)理論學習形式比較單一。“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式,它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板,受教學環境、方法的制約,學生黨員的積極性很難調動。其次,單向被動,受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約,教學效果難以保障,主觀能動性難以發揮。
(四)與員工間的聯系不夠密切。我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上,我支部還存在提高的空間,目前來看,除了一些服務員工的活動中與普通員工的聯系外,在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大普通同學的心聲,一定程度上制約了我支部的發展。
(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力,監督機制不夠完善。對黨員日常學習、工作的監督力度不夠,對黨員的監督、約束機制不夠完善,對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。
(一)立足本職崗位,推動公司健康發展。落實的愛崗敬業的精神上落實的實事求是的作風上。落實到黨風廉政建設上一加強黨的執政能力為重點,大力加強和改進黨的基層組織建設。團結支部,所有黨員堅持立黨為公,執政為民,腳踏實地,兢兢業業,把公司各項工作做得更好,保持公司持續穩定,和諧發展的好局面。任何單位的發展變化都不可能是一帆風順的,他有其固有的規律,他會有挑戰和挫折,在大氣候的影響下,今年經營上受到沖擊,導致經營業績下滑,支部和大家一起,及時調整策略,已有了明顯起色,事實證明只要有強烈的事業心和責任感,發揚團結、活力、爭先的團隊精神,再大的困難我們都能渡過。加強企業文化建設,竭盡全力完成黨校下達的各項任務,進一步提升企業的市場競爭力,把握機遇,迎接挑戰、開拓市場。
(二)強化服務意識,提升黨員干部能力。自己將進一步加強對十九大精神和各方面知識的學習。來提高自己的理論素養和政策水平學習科學文化學習業務知識。提高駕馭市場駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。酒店要有長足的發展,需要不斷更新服務理念和管理理念,接下來我們黨員干部要帶頭學習,不斷創新,改進服務方法,提高管理能力,增強工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發適合酒店發展的特色產品,二線的同志們要服務好一線,為酒店長足發展保駕護航。增強黨員的先進性意識,強化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強監督考核,充分發揮優秀黨員先鋒模范作用的考核評價機制,建立健全黨員履行義務的工作機制,提高黨員隊伍的整體素質。
(三)著眼長遠發展,加強企業文化建設。企業文化是實現企業可持續發展目標的有力保證。企業文化建設的根本目的,就是用文化力激活生產力,增強凝聚力、執行力和創造力,進而提升企業核心競爭力。其次提高認識是建設企業文化的重要前提。實踐證明,企業文化既是文化創新的重要內容,又是經濟發展中極具活力的因素。加強企業文化建設,就一頭抓住了發展先進社會生產力這個基礎,另一頭抓住了發展社會先進文化這個樞紐,有利于促進社會生產力的快速發展,有利于促進員工想道德水平和科學文化素質的提升。
2021年,我們要進一步加強基層黨建工作,發揮黨群紐帶作用,發揮每個黨員一面旗幟的作用,為公司的美好明天再作貢獻。我堅信,在1的關懷支持下,在公司支部委員會的帶領下,我們一定能夠把x發展得更好!
一年來,在市委、市政府的堅強領導下,堅持“圍繞交通抓黨建,抓好黨建促交通”的工作思路,以“基層黨建提升年”活動為載體,深入開展“當先行·筑坦途”黨建品牌創建活動,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,不斷推進黨建工作創新,全面提升黨建水平,著力打造綜合交通黨建升級版,實現了黨建工作與綜合交通工作“雙促進”“雙提高”。現將我抓黨建工作述職報告如下:
(一)強化主體責任抓黨建。主動擔責。切實履行黨建“第一責任人”的職責,樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的意識。先后召開6次黨建工作會議,講專題黨課3次,到基層一線開展黨建調研5次,全面摸清黨建基本情況,做到年初有安排、年中有檢查,年末有總結。壓實責任。與班子成員、處級領導,班子領導與科室、總支、支部分別簽訂目標責任書,形成黨組書記帶頭親自抓、黨組成員分工抓、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設。做到“四個帶頭”,帶頭學習理論、帶頭調研、帶頭做表率、帶頭團結協作,爭創學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔“四好”領導班子。
(二)夯實基礎抓黨建。抓陣地建設。選舉產生了局機關黨委和紀委,落實黨建干部8名。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個高速公路建設指揮部黨支部。培養黨務干部。向市委推薦提拔使用1名機關兼職黨務工作者,在單位提拔使用5名機關兼職黨務工作者。狠抓黨員發展。培養7名入黨積極分子,其中2名預備黨員轉為正式黨員、3名入黨積極分子接收為預備黨員。目前,機關黨委有1個總支13個黨支部123名黨員。
(三)圍繞保障抓黨建。建章立制。深入實施“支部建設年”活動,推行黨建工作責任清單,完善了述職評議、責任追究、聯系共建、黨員教育等20個制度。加強經費保障。累計投入20余萬元用于黨建工作,占黨員實發工資總額的34%。落實活動場所。配備黨建書屋,購置了書籍5000余冊;建立了榮譽室、活動室、電教室,在機關辦公樓設置了黨建文化墻。品牌引路創先爭優。著力創建機關黨建品牌。利用半年時間、分四個階段,開展“4+x”實踐活動(即:圍繞建設學習型、服務型、發展型、廉潔型黨組織,推動若干項工作)。
(四)提升素質抓黨建。探索“互聯網+黨建”模式。堅持把“三會一課”與民主評議黨員、支部主題黨日、黨員固定活動日、“六味黨課”“故事黨課”等有機結合。利用微信公眾號、微信群、qq群等平臺,及時推送學習資料,擴大學習范圍。培訓學習全覆蓋。強化中心組理論學習;采取解放思想大討論、“三問”活動等方式增強學習效果;通過舉辦市內、市外培訓班,累計培訓250余人次以上。加強十九大精神學習。建立機關“新時代講習所”,由我分別給系統干部職工和威信縣長安鎮、村干部開展十九大精神宣講,起到積極效果,受到好評。
(四)創新載體抓黨建。組織開展宣講學習、論文撰寫、主題黨日、“為黨旗添光彩”服務群眾、與離退休老黨員座談、機關黨建學習考察、警示教育、民主評議黨員、機關作風巡查、“砥礪奮進的五年”大型成就展再觀看“十個一”主題活動,把黨建學習不斷引向深入。開展豐富多彩黨員活動。完善黨建帶群建制度,開展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務日”“文明禮讓斑馬線”等活動。“每周一書”推薦、詩歌朗誦、“道德講堂”、知識競賽、演講比賽、體育競技等文體活動,寓教于樂。動員廣大黨員向掛鉤扶貧點建檔立卡貧困戶新考錄大學和高中貧困學生捐款8.35萬元。實施“五個一”工程。嚴格實行“一份日程、一份簽到、一份記錄、一份圖像、一份簡報”的“五個一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案,健全了黨務臺賬。按時按規定做好黨費收繳、黨報黨刊訂閱和黨內年報統計工作。
(五)改進作風抓黨建。抓巡察問題整改。針對市委巡察組反饋了存在的8個問題,召開2次黨組會議專題研究,制定整改方案,建立清單,落實責任人,狠抓落實,8個問題已逐一整改完畢。糾正“四風”問題。帶頭貫徹落實中央八項規定精神,旗幟鮮明反對“四風”,大力整治“庸懶散拖陋”等不良風氣。糾正行業不正之風。參與2次政風行風熱線上線,解答辦理回復群眾問題5件。辦理人大代表建議18件,政協提案13件。辦理群眾來信來訪10件,辦結率100%。全年沒有發生侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題發生。
(六)注重執行力抓黨建。提出“全面工作創第一”工作目標,用黨建帶動、促進綜合交通工作實現新突破。交通固定資產投資再創新高。完成固定資產投資314.5億元,同比增長70%。重點項目建設全面提速。建設的6條高速公路已開工建設4條,剩下2條預計明年開工建設,水運項目推進順利,一級公路建成通車,其余干線公路改造穩步實施。交通服務能力明顯增強,加快“四好農村公路”建設,年底,建制村通硬化路率、通班率、通郵率將達100%。同時推進道路客運轉型升級,推廣“互聯網+農村客運+寄遞物流”融合發展新模式,人民滿意交通作用日益顯現。扎實抓好掛鉤村精準扶貧。投入資金1800萬元新建、改造公路70公里,投資201.65萬元實施惠民工程,掛鉤村基礎設施建設、產業發展、安居工程建設、村兩委建設等明顯改善。
一是發展不平衡。極個別少數黨支部對黨建工作認識不到位,角色定位不準,存在“重業務、輕黨建”傾向,制度建設、黨員發展、三會一課、基層組織建設等方面有待加強。二是破解難題不夠。作為黨建第一責任人,對黨建工作安排部署多,督促問效不夠,責任不夠細化,督促不夠深入,導致部分工作落實不好、質量不夠高。三是亮點不突出。黨建工作按部就班,創新點不夠,亮點不多。樹立典型、宣傳典型的力度不夠,典型示范引路作用發揮的不夠好。“互聯網+黨建”運用不足。
針對黨建工作存在的問題與薄弱環節,我將認真研究、分析,不斷探索工作新機制、主動適應新常態、新形勢、新任務要求,強化措施,狠抓落實,打造黨建工作新亮點。一是進一步強化主體責任落實。切實履行好黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責,主動思考,理清思路,帶頭抓調研、抓謀劃、抓督查、抓問效,踐行“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風,不斷探索創新工作機制,形成逐級齊抓共管、多輪驅動的工作機制。二是進一步加強基層黨組織建設。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責,建立黨組成員、處級領導掛鉤黨支部制度,加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度,不斷完管理制度,建立一套完善、可操作的考核辦法,切實加強對黨總支、各支部及黨員的監督、檢查、考核,做到常態化、制度化,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是進一步開展好黨建活動。圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神,省委提出的“跨越發展、爭創一流,比學趕超、奮勇爭先”和市委關于加強機關黨建改進工作作風鍛造烏蒙鐵軍的有關要求,深入開展“十個一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評選活動。大力宣傳先進典型,發揮示范引領作用。狠抓機關黨建品牌創建活動。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。四是進一步加強黨員教育培訓。進一步健全完善黨員教育培訓長效機制,不斷提高黨員干部隊伍綜合素質。健全完善選拔培養、教育培訓、監督管理、激勵保障機制,狠抓黨黨員素素提升。
2020年,在上級黨委及組織部的正確領導下,我同支部黨員團結一心,認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標,充分發揮政治優勢,凝聚人心,鼓舞干勁,為公司發展提供了有力的保證,現將工作情況述職如下:
(一)認真謀劃,全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議,對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為xx公司黨支部書記,在工作中我堅持帶頭學習、深入調研,不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想,并與他們簽訂黨風廉政建設責任書,充分發揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署,建立完善黨建工作臺賬,明確重點工作,按照時間節點,逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理,堅持黨組織生活制度,認真落實“三會一課”,充分發揮黨組織作用,以支部為單位定期組織黨員集中上黨課,召開黨員思想交流匯報會,制定《黨建工作述職制度》等x項制度,確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動,強化了黨員意識,加強了黨性鍛煉。
(二)強化責任,健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯系群眾等制度,要求每位黨員在生活中密切聯系群眾,建立民情反饋機制,隨時關注民生動態。堅持民主集中制原則,遇到黨內需要選擇的問題,一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據考評制度,每年x次對公司黨支部工作及黨員表現進行考評,對表現優秀的黨員同志予以通報表揚,并適當進行獎勵;對表現不足的黨員同志,對其指出不足并限期整改。
(四)發揮作用,保證公司強勁發展。我們要求黨員一定要發揮黨員的先鋒模范作用,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣,班子團結有戰斗力,工作不斷創新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,黨員、干部以身作則和開拓創新的工作,為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業的性質決定了項目的流動性和人員的不穩定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現場,和項目班子人員及施工現場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止,發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,引導和調動員工的積極性。黨員x在項目中擔任重職,他深知自己責任重大,因此每天比別人早一個多小時起床,到施工現場巡視,發現問題并解決;晚上休息時間,他照樣在施工現場巡查;日復一日,年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用,受到了公司、項目以及甲方、監理人員的認可和好評。
(一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強,認為業務工作是硬任務,基層黨的建設是軟任務,基層黨的建設擺不到重要議事日程。
(二)支部活動常流于形式,收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講,組織生活形式單調,學習效果一般化,完成上級任務、應付檢查的多,積極主動、創造性的開展活動少;或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做,不僅不能保證學習效果,反而使黨員對組織生活失去興趣,失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來,私人企業的不夠重視、建筑行業參差不齊的人員素質、建筑行業單一的流程式作業模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化,缺乏主動性、創新性。
(三)黨建工作創新不足。長期以來,在工作安排上,只是聽從上級安排布置,完成“規定動作”,常以工作忙沒時間為借口,照搬照抄老思路,沒有積極想辦法創新。另外,黨建工作考評缺乏有效抓手,獎懲機制不完善,有時存在“老好人”思想,導致干好干壞一個樣。
原因如下:
一是支部工作與公司的工作聯系不夠密切,支部工作沒有操作性強的評價方法,也是對發揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發揮缺乏制度上的有力保證。其實,絕大多數黨員同志能做到愛崗敬業,潔身自好,但是對于發揮帶頭作用,做群眾工作比較淡漠,這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺,這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上,有時就會降低對自己的要求,沒有很好的發揮先鋒模范作用。
二是黨的思想教育工作針對性不強,解決實際問題的作用不明顯,使大家對思想工作興趣不大,上級布置思想教育工作時,搞形式多于抓效果,下面就容易產生抵觸情緒。
三是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深,對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究,工作中易受傳統思維左右,習慣運用老辦法,老思路,缺乏創新精神。
(一)迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記,我要盡快熟悉黨支部工作流程,上與組織、下與黨員保持密切聯系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中,和黨員同志共同學習、共同進步。
(二)拓展活動形式內容。除了正常的黨內例會外,我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內活動,通過這些活動,拉近黨員之間的距離,提高凝聚力。同時,我們計劃半年舉行一次評優評先活動,讓黨員同志變被動為主動,通過一些激勵措施調動大家的主觀能動性。
(三)積極進行黨建創新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后,從內容、方法、措施上都要敢于有所突破,有所創新,不要拘泥于過去傳統的框架和思維中。
(四)大力加強黨員培養。通過自薦或推薦的方式,發展一批黨內積極分子,讓他們參與公司日常的黨內活動,在活動中,完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式,對他們進行下一步的發展。我們要時刻記住:不僅要擴大我們的黨員隊伍,更重要的是要保證我們黨員的質量素質。
總之,新的一年中,我們要認真總結過去一年黨支部工作的一些不足,并在日常活動中對這些不足進行彌補與改進,爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異!
各位領導、同志們:
本人近一年時間以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,認真履行黨建職責,把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作,精心組織實施,圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面,我就抓xx村黨建工作情況述職如下:
為了明確黨建工作職責,確立本人為第一責任人,制定相應目標并認真執行:
1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求,親自主持研究本村的黨建工作組織落實,制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度,建立黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支,做到“四民主”“兩公開”,村務、黨務公開每季度一次,并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
1、班子形成合力,工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證,為了班子能夠形成合力,我村做到了(1)、改造工作環境為先,讓班子成員進入良好的工作狀態中,增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助,一個負責、一個配合,共同完成每項任務,形成一項工作不管誰負責都一個樣,分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議,總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案,增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力,促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態,工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體,走出辦公室,深入村民小組,和群眾面對面的接觸,積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾,針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等,進行認真歸納總結,找出工作中的不足,及時采取措施,與群眾溝通正確解釋,并新建磚田新村辦公樓,解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境,得了村民的一致辭好評。通過走訪活動,使村干部及時調整工作思路,轉變工作方式,更好地服務群眾。
我村著力加強黨的基層組織建設,努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作,每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液,今年培養入黨積極分子1名,發展黨員1名,轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用,真正起到五帶頭,在今年村部新建過程中,黨員群眾帶頭積極支持,在涉及到一些個人利益時,都能很好理解村工作,積極配合,并做好正確宣傳,使村部新建工作順利進行。
加強開展黨員談心工作,征求他們對本村發展的意見和建議,解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動,征求他們對黨支部工作和黨員的意見,聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺,使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足,也是對我們的一種監督,這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高,業務能力要有新的增強,工作作風要有新的改進,服務質量要有新的變化。
今年,村新建了黨員活動室和一站式服務大廳,配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地,增設了電視機、電腦、書架等設備,完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設,全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組,按照“六個一”,即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設,以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會,并制定村民議事會議事規則。目前,村民議事會已召開多次會議,對xx村困難戶進行確定,對村干部工資進行評議,對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立,使村民的事情由村民參與決策管理,更加公開、透明,溝通直接,建議恰當,效果明顯,使全村工作步入民主軌道。
村兩委班子以身作則,嚴格執行財經紀律、會計制度,經費報批使用流程,接受群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的,不僅是民主集中體現,更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,村中遇到的重大事項及問題,都要召開部分黨員及村民代表座臺會,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監督,充分發揮黨員村民的民主權利。
一是黨建工作教育教育形式單一,黨員處于被動接受的狀態,學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新,以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全,黨組織活動效果不好,黨員民主評議難奏效,有的黨員怕得罪了,黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重,后備力量不斷萎縮。
1、進一步加強學習,努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務,立好標桿。
2、深入群眾,注重調研,到群眾中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準確掌握第一手資料,提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點,把群眾利益工作放在第一位,著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發展,維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考,同時鼓勵支部成員之間,與鎮黨委政府干部間多交流溝通,在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發展思路,壯大集體經濟收入,拓寬農民收入渠道,進一步吸收年輕有為致富能手,種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來,帶領廣大人民群眾致富,探索行之有效加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
20**年,在市委、市政府的堅強領導下,***局推進***系統全面從嚴治黨,一手抓黨建,一手抓***業務,取得了顯著成績。現將一年來抓基層黨建工作的情況匯報如下:
1、加強黨的政治建設,突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。始終堅持把黨的政治建設擺在首位,將旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作,全年組織中心組(擴大)學習23次,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神,與個人自學緊密結合,積極開展交流討論,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展“牢記囑托、感恩奮進”教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,不忘初心、對黨忠誠,扎實抓好對習近平總書記系列重要指示批示精神學習及貫徹落實情況“回頭看”工作。
2、加強黨的作風建設,突出反對形式主義、官僚主義。堅決帶頭貫徹執行中央八項規定精神、省委和市委有關規定,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效,以“三個大興”活動的開展為抓手,狠抓工作落實,防止“表態多、調門高、行動少、落實差”現象發生。
3、加強黨的建設的領導,突出黨建工作主體責任落實。切實扛起黨組管黨治黨主體責任,履行黨組書記第一責任人職責。在全市***工作會上,將黨建工作與業務工作同安排同部署,強調黨對***工作的全面領導,加強對意識形態主陣地的管控,堅持黨管意識形態、黨管人才工作原則。
4、加強基層黨建工作質量,突出重點任務落實。選派優秀黨員干部開展駐村幫扶工作,推動駐村工作取得實效。***年,落實駐村幫扶資金物資共計12萬余元,其中落實駐村工作經費10000元;支持營盤村貧困戶及危房改造農戶必備生活物資采購幫扶經費30000元;局領導先后十余次赴營盤村慰問郭國秀等18戶貧困戶8600元;提供價值6000余元的脫貧攻堅工作應急電腦2臺;贈送圖書資料400余冊;先后2次提供66套價值10000余元的羽絨服、棉衣、兒童愛心包慰問文祥發等18戶貧困戶;提供價值30000元的健身器材1套、籃球板1套及配套建設資金30000元。
增補一名支委成員,吸收3名優秀同志入黨,抓好黨支部建設,突出基層黨支部的戰斗堡壘作用。
5、加強重點任務完成情況管理,突出查擺問題整改情況、本年度存在問題及下步打算。
結合***年度民主生活會及***年度巡視整改專題民主生活會查擺出的問題,聚焦年度黨建工作要點,制定了《***局***年度基層黨建重點任務》及《***年度查擺問題整改清單》,并已完成整改。
1.政治理論學習深度不夠。政治理論學習一定程度上存在“按要求學習”的情況,學習浮于表面,深度和廣度不夠。組織學習習慣于照本宣科,針對性不強,與工作實際和個人思想相結合不夠緊密。
2.黨建和業務相結合、雙促進程度不夠。黨建工作與業務工作本應是不可分割的整體,但在實際工作中,還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、或者顧此失彼的現象。黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多;黨建工作對業務工作的支持和指導力度不到位。
***年,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,按照“大黨建”要求,以黨的政治建設為統領,深入學習貫徹黨的十九大精神和的重要指示批示精神,繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展“不忘初心·牢記使命”學習教育。
1、通過集中學習與個人自學相結合的形式,深入學習黨章黨規、習近平系列講話精神,以黨組中心組學習會、全體干部職工會、支部“三會一課”、黨員進社區、下基層宣講等形式傳達學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在參加十九大**代表團審議時重要講話精神和對***重要批示指示精神。
2.推動黨建、業務雙促進,強化黨建工作對業務工作的指導和引領作用。切實落實黨支部“三會一課”制度,高質量抓好支部日常學習,支部委員輪流上黨課,“三會一課”以黨的理論和發展歷程為主要內容,同時可融入業務工作中的亮點和經驗,激發黨員主動參與學習的積極性。繼續抓好年初業務工作會上把黨建和業務工作同安排同部署,強化黨建工作對業務工作的指導和引領作用。
3.規范開展黨支部活動。嚴格按照制定的制度和規范要求,開展黨支部活動,增強黨員干部的凝聚力和戰斗力,重視活動的各類資料收集,總結活動開展經驗,把支部活動辦成有意義、有效果的活動。
2020年以來,在區委的正確領導下,我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設為基礎,切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結局黨組班子,在人社系統廣大黨員干部的共同努力下,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,黨的自身建設得到改善,黨組和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,人社事業發展也實現了新的跨越。現將本人2020年黨建工作述職如下:
一是抓疫情防控專項斗爭。自新冠肺炎疫情發生以來,區人社局黨組充分動員系統全體黨員干部職工,一手抓疫情防控,一手抓民生保障,切實履行職責,踐行初心。為鼓舞防疫一線醫務工作者,迅速做好人員的待遇兌現工作,組織系統科級干部突擊對x名劃轉干部基本信息進行采集和身份復核,快速進行工資預發放審批,確保職工正常生活得到保障,穩定了干部隊伍。為農民工找活、維權提供了有效的網絡平臺幫助,引導廣大農民工,疫情期間通過電話、網絡等多種方式尋找工作,推動網絡用工模式,減少人員聚集風險,鞏固疫情防控成果。結合疫情防控需要,改變常規宣傳手段,采取線上有針對性地宣傳,通過主動協調區市場監督、工信、勞動備案管理等部門,加入到他們服務的個體商戶及小微企業工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區招聘臨時公益性崗位人員,充實社區一線防控工作。
二是抓黨建工作責任落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系,局內層層簽訂目標責任書,形成上下聯動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會,及時傳達、學習上級黨建工作有關精神,總結黨建工作,分析存在的問題,探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問,幫助返鄉農民工、返鄉大學生實現就業,組織“春風行動”招聘活動,現場簽約x人。結合被征地農民就業難、農民工“討薪難”和職業技能培訓針對性不強等問題,開展了“春風行動”專場招聘會,吸納企業x家,提供就業崗位x多個,實現農村勞動力轉移就業x人。開展拖欠農民工工資專項整治活動,幫助農民工追討工資x余萬元;開展再就業培訓x人,農民工培訓x人。
三是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作,經常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導實踐,推動工作。局黨組堅持帶頭學習,組織收看《x》《x》等教育影片x次,開展《習近平談治國理政》第三卷、黨的xxx精神、助力高質量發展等學習討論活動3次。堅持民主集中制,認真執行黨組議事規則,堅持集體領導與分工負責相結合,凡是需要集體研究決定的重大問題,如就業、社保等重大民生事項,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。認真開展換屆工作,嚴格按照黨章等有關規定和相關程序進行換屆選舉,并研究確定支部委員具體分工事項。
四是抓黨建活動深入開展。按要求對區委“1+5+n”黨建工程任務進行逐步落實,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;開展“亮身份、當先鋒”、“三亮三比三創”等活動,營造良好的爭先氛圍。進一步規范黨費的收繳管理,嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動,規范會議記錄要求,細化談心談話制度。年初以來,局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務和重大工作責任,堅持高起點謀劃,高標準定位,對需要整改的項目及時進行整改,為群眾解決了一批民生方面的難事,打通服務群眾“最后一公里”。在全局開展創建“優質服務窗口”等多種形式的創建評比活動,積極打造人社“優質服務窗口”品牌,落實人社局窗口單位為民服務創先爭優“十項要求”,切實提高干部職工的文明素質,不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制,堅持重心下移,充分發揮基層公共就業服務平臺作用,將就業失業登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到街道,簡化辦事程序,縮短辦理時限,方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇二
近年來,在縣委的堅強領導下,我認真履行黨建工作?第一責任人?職責,以科學發展觀為指導,立足持續有效提升社區黨建工作水平,團結帶領社區黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風建設,為促進社會經濟快速發展盡了的努力。
一、夯實責任,帶好隊伍,形成黨建工作整體合力。年初,我代表社區黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標責任書》,把黨建工作放在首要位臵進行安排,并由各支部書記對黨建工作與其他八項工作一道進行大會承諾。同時,自己提出了?黨建引領發展,產業夯實基礎,商貿活躍經濟,農村亮出特色,全力推進‘三線一體化’進程?的工作思路,并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪,公示于機關院內。到七月初,先后主持或參與召開了2次觀摩會,4次通報督促會,1次支部書記述職會,按月兌現承諾進展和考核結果。工作過程中,實行黨工委成員聯系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,社區黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議,聽取各個委員的黨建工作情況匯報。同時,不斷加強班子自身建設,堅持周一學習日制度、民主生活會制度、黨工委委員工作匯報制度,研究解決自身發展方面的問題,形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項工作整體合力。
二、狠抓關鍵,強基固本,構筑黨建工作堅強堡壘。基層黨建工作關鍵在支部,只有筑牢村級黨支部這一戰斗堡壘,才能切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。為此,我主要抓了以下幾個方面:
(一)把握契機,扎實開展基層組織建設年活動。縣上基層組織建設年活動動員會召開之后,黨工委及時召開了動員部署大會,我就基層組織建設年活動進行了全面動員和安排。并按照?五個好?黨支部要求,采取組織自評、黨員議評、黨工委定評的方式,對14個黨支部進行分類定級,建立表冊。并針對存在問題,提出了整頓實施方案。
(二)豐富載體,深化基層組織建設年活動內涵。一是組織開展了黨員干部?四個一?活動。即出一個好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻一份愛心。活動期間,共收集?好主意?26條,采用11條,辦好事65件,走訪慰問42(人)次,幫助14名黨員貧困戶發展起了致富產業。二是組織開展了?雙培雙帶?活動。堅持把黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員的原則,13名致富能手培養加入了黨組織,涌現出了安洛村韓富強、xx村楊生科、袁雙運、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了?三查三進三解?活動。在活動期間,我深入到黨工委聯系點劉家村,召開了所有黨員、群眾代表參加的征求意見座談會,聽取意見,梳理歸納,共收集意見12條。對于群眾反映的問題和需要解決的困難,自己親自過問,督促解決,目前,急需解決的8件事已經得到落實。四是組織開展了?七一?建黨慶祝活動。社區成功舉辦了?立足本職崗位、我為黨旗增輝?主題演講比賽,各村黨支部都舉辦了形式多樣慶祝活動,效果良好。五是組織開展了?升級晉檔、科學發展?活動。通過活動的開展,全社區已有示范村黨組織3個,一類黨組織6個,二類黨組織3個,三類黨組織1個,徹底消滅了四類黨支部。
(三)創新舉措,推進村級組織規范化建設。一是落實村級干部績效工資。村干部工資發放標準提高后,為進一步調動工作積極性,參考縣委組織部績效工資管理辦法,在充分征求意見的基礎上,自己起草了《xx村級干部績效工資發放辦法》和《重點工作講評辦法》。兩個辦法的推行,進一步激發了村干部的干事創業熱情,效果很好。二是推行村級干部職數動態管理。在去年村級兩委會換屆時,結合社區實際,指導6個村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數等辦法,核減編制6個。今年,對工作量大的兩個村按照組織程序,增加了2個干部職數,節余的經費主要用于村級干部獎勵。三是成立村級農民專業合作組織。在項目實施過程中,縣扶貧辦和農技站免費為、xx村發放了農機具。為了加強對農機具的管理,為群眾提供方便,由社區黨工委指導,村支部牽頭,成立了3個農機專業合作社。、也充分發揮果業優勢,成立了蘋果專業合作社。、劉家、安洛成立了3個生豬養殖專業合作社。
三、科學推進,注重實效,實現黨建經濟互動雙贏。我們按照?圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展?的工作思路,以黨建工作服務經濟發展,以經濟發展檢驗黨建效果,促進各項事業不斷推進。一是在林業局的幫助下,組織、三個村新栽核桃樹450畝,長勢良好,成活率達到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟;xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設之中;、xx村各建百頭豬舍10棟;在果業中心的幫助下,各村春季新栽果園1200畝,目前總體長勢良好。二是三村110間兩層商業門店建設完成60%以上的工程量。三是示范村建成民居65戶,村委會、廣場、水泥路、排水渠、人行道全面建成。示范村建成村委會、37戶民居,安裝了牌樓、碑石,廣場、道路、排水設施正在建設。示范村建成民居30戶,廣場、村委會、排水渠正在建設。新建村村委會二樓封頂,建成民居20戶。、xx村對原來一層村委會進行改造,加高為兩層,完成主體工程完成。四是在敬老院、計生站的原址上改造建設中心幼兒園,教學樓主體工程正在建設。建成城區垃圾填埋場。五是配合縣扶貧辦實施、三個村現代農業項目,為群眾發放農機具45套,正在建設水塔一座,果園引水120xx米,修建村內砂石路10公里。
雖然,自己在抓黨建,促發展方面做了一些工作,但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務,尤其個別支部還存在戰斗力不強、產業發展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學習系統性不夠、農村黨建工作水平有待進一步提高等不足。
在今后的工作中,我將努力彌補不足,認真履行好工作職責,圍繞?五好?班子建設目標,團結黨工委班子成員,改進方法,創新機制,探索黨建工作長效機制,深入推進基層組織建設年活動,力使黨建等各項工作取得新的更大的成績。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一年來,我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神,認真貫徹落實中央和省委決策部署,切實履行黨建第一責任人責任,突出制度架構、重點突破、執行落實,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,抓布局、建機制、促聯動,不斷推動基層黨建全面提升、全面過硬。現將2020年抓基層黨建工作述職如下:
一、強化責任落實,壓力傳導到邊到底。一是帶頭抓落實。市委常委會每月、領導小組每季度至少專題研究×次黨建工作,對×個“書記領航”項目月問效、季調度、年總結,多次召開現場推進會,帶動×個縣(區)×個“特色項目”合力攻堅,受到省委黨建考核組的充分肯定。二是抓“關鍵少數”。全面推行市委常委和副市長向全委會述職、每周報告工作“流水賬”等做法,要求廳級領導、各縣(區)黨政主要領導和市直部門主要負責人定期向市委報告最滿意“三件事”和最不滿意“三件事”,全面推廣“電視問政”,以上率下找差距、強執行、保落實。三是抓考核問責。約談提醒黨校建設滯后、意識形態工作薄弱等單位黨委(黨組)書記,對述職評議考核成績排后三位的,第一年黃牌警告、約談提醒,第二年調整書記、改組班子。
二、強化政治建設,堅決做到“兩個維護”。一是在思想政治引領上著力。建立“第一議題”制度,創新開展“領導干部上講臺”,并視頻到鄉鎮,全覆蓋建設“新時代農民講習所”,一體推進“萬名黨員進黨校”“黨課開講啦”,經協調爭取,定點扶貧墨江縣的中央黨校專門為×舉辦干部培訓班,對全市廳處級干部分期進行培訓,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察×重要講話精神。二是在聚焦問題整改上著力。對中央和省委巡視、督查、檢查反饋問題和上年度抓基層黨建述職評議考核省委點評問題,帶頭領辦、交辦、督辦,以釘釘子精神推動整改落實。三是在優化政治生態上著力。深化警示教育、以案促改,進一步從思想、政治、組織、作風、紀律等方面徹底肅清×、×、×等流毒影響。
三、強化基層基礎,夯實打牢黨建支撐。一是完善制度體系。研究制定基層黨建×三年規劃,系統布局區域和領域黨建工作重點,修訂完善干部人才、監督管理、從嚴治黨等×余項制度,構建閉環銜接的制度體系。二是建強戰斗堡壘。扎實推進支部規范化建設、“雙整百千”四級聯創、掛牌整頓軟弱渙散黨組織,實施規上非公企業黨組織“消零”行動,建成×個黨群服務中心。三是創新工作載體。在浙江王堅院士支持下,建成全省首家“城市大腦”,搭載“智慧黨建”駕駛艙。實施機關樓棟黨建創建提升行動,在全省機關黨建現場推進會上作經驗交流。
四、強化隊伍建設,激發干事創業活力。一是把好干部用起來。加強政治素質考察,突出一線選拔、實績優先,脫貧攻堅和疫情防控一線提拔干部占比×%。二是把優秀人才引進來。實施農村人才回引“雙百一千”行動,回引人才×名。向全國“雙一流”高校發布“招賢”通知,引進×名各類名校畢業生,實現歷史性突破。三是把先進典型樹起來。×名同志在全國受到表彰,涌現出×、×、×等一批先進典型。今年以來,中央、省級媒體刊載×黨建經驗做法×條,其中《中國組織人事報》單條采用×篇。
五、強化黨建引領,促進整體工作提升。一是黨建引領脫貧攻堅。實施集體經濟強村“三百工程”,全面提升“三個組織化”程度,歷史性地解決絕對貧困問題,全市×個貧困縣出列,×萬人脫貧,在全省脫貧成效考核中連續兩年被評價為“好”,×縣、×區分別在貧困縣和非貧困縣考核中連續兩年居全省第一。×、×、×三縣被國務院扶貧辦納入“國際扶貧交流示范基地”,是全省唯一入選的地區。農工黨中央在×脫貧攻堅×年度報告中充分肯定×市脫貧攻堅取得的成效。脫貧攻堅報告劇《×》應邀到中央黨校成功演出了×場,受到一致好評。目前全市上下正迅速開展“四個專項行動”,鞏固拓展脫貧攻堅成效。在打造世界一流“三張牌”工作中,建成全省首個場景式×茶品質區塊鏈追溯平臺,全市有機認證企業數和證書數居全省第×位,根據國家市場監管總局公布的數據,×有機茶認證企業數和證書數居全國第×位,我們全力打造“全國有機茶第一強市”。景谷林產工業園區被國家發改委列為×省唯一的全國綠色產業示范基地。建成×和×等一批半山酒店。二是黨建引領疫情防控。深化邊疆黨建長廊建設,把黨支部、黨小組、先鋒隊設在抗疫一線,推行邊境村寨聯建、聯防、聯保、聯懲“四聯”機制,黨政軍警民合力強邊固防,全力阻斷疫情傳播途徑。三是黨建引領文明創建。全覆蓋建立居民小區黨支部和創文工作委員會,在全國×個地級提名城市中,以全國第×名的成績成功創建第六屆全國文明城市,中央文明辦讓×總結邊疆民族欠發達地區精神文明建設的經驗。強力推進愛國衛生“×個專項行動”。在去年固定資產投資增速、創建全國文明城市年度綜合測評成績、意識形態工作責任制、河湖長制考核成績等均居全省第×位,選人用人工作民主評議測評滿意率×%的基礎上,今年各項工作又有較好發展。全市謀劃儲備項目總投資達×萬億元,在建高速公路里程和投資在全省名列前茅,規劃里程和投資均占到全省的×%左右。預計今年gdp增長×%左右,力爭固定資產投資增速在全省排名×位。因為堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展,黨的十八大以來全市gdp保持年均兩位數高速增長,農民人均可支配收入增速高于全國、全省平均水平。
一年來,努力探索、積極實踐,基層黨組織全面進步、全面過硬有了一定基礎,但離省委要求、離黨員群眾期望、離事業發展還有不小差距。比如,面上工作不平衡、工作連續性持續性抓得不力、提前謀劃還有差距等,需要下更大決心、花更多功夫去破解和提升。
下一步,我將從三個方面著力,全力推進×黨建工作上新臺階、有新成效。一是突出重點,系統推進。堅持黨建引領經濟社會發展,抓住四級黨組織換屆契機,選優配強各級領導班子和干部隊伍,加強村(社區)干部專業化建設。二是完善機制,狠抓落實。健全完善上下聯動機制,繼續實施“書記領航和特色項目”,以“大黨建”工作思路和工作覆蓋,組織全市力量、整合各方資源齊抓共進。三是深入推進全面從嚴治黨。全面履行管黨治黨政治責任,持之以恒正風肅紀,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,鞏固和發展來之不易的良好政治生態。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇四
棉南社區在片區黨工委的正確領導下,嚴格按照黨工委關于黨建工作的安排部署扎實開展各項工作,我根據片區黨工委2020年對提出的問題進行了整改,黨支部認真梳理了2020年抓基層黨建工作述職評議考核整改措施落實,通過一年的努力,社區各項工作取得了長足的進步。現將本人抓基層黨建工作有關情況向大會作述職。
一、上年度點評整改情況。
根據關曉東書記在2020年度述職評議會上的點評要求,一是發揮“大黨委”統籌協調作用,積極協調解決無人管理院落大封閉,并順利引進物業公司,解決了長期無人管理的亂象。二是聯合“訪惠聚”工作隊共同開展主題黨日、愛國主義教育、“民族團結一家親”聯誼等豐富多彩的活動,深受群眾喜愛。三是發揮黨組織和“訪惠聚”工作隊作用,積極協調解決各類民生實事。
二、履職工作情況。
(一)加強社區黨建工作,發揮黨支部核心領導作用。
1、加強社區“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員堅持一次集中學習,采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上,通過集體討論,廣泛交流學習。
心得體會。
二是堅持民主集中制定期研判社區進一步健全并堅持每周一辦公例會制度每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況,并對本周工作進行安排,對重大問題實行集體決策三是社區“兩委”班子分工作明確通過學習等制度,使社區“兩委”班子凝聚力、戰斗力進一步增強,團結合作精神進一步提高。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊,積極關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,認真解決社區居民所反映的熱點難點問題,及時反饋解決情況,做到件件有回音、事事有著落。解決各類難點熱點15件。
3、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨委嚴把發展黨員質量關,認真做好了培養、發展、納新工作,嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。目前社區黨委接收入黨申請書25份,入黨積極分子4人,預備黨員1人,轉正3名。為黨組織輸入了新鮮血液,增強黨員隊伍的新生力量。
(二)聯防聯控,筑牢社區疫情防控“安全線”。
轄區共有12個小區、1889戶1937戶居民、4300人。此次疫情發生后,社區除了要落實小區封閉管理、做好密切接觸者排查等工作外,還要做好防疫宣傳、體溫測量、跑腿代購、環境消殺、垃圾收集、關心關愛特殊群體等各項服務。為了保障居民基本生活需求,讓大家安心居家,社區30名工作人員與5名下沉干部、170名志愿者并肩作戰,表彰131名優秀志愿者,其中15人參加“疫情無情人有情”主題征文比賽,均獲獎。一是在每個小區門口都設立了測溫點,并安排專人值守。快遞、食品、生活物資等物品一律實行無接觸配送,對外包裝進行消毒后,由工作人員轉交居民。通過電話、短信、微信群、大喇叭,給居民介紹最新信息知識,及時有效的宣傳和針對性的科普給居民吃下了“定心丸”。二是重點關注特困群體。在疫情防控的吃勁階段,鰥寡孤獨、孕產婦等特殊群體更需要關注、關心、關愛。我們對轄區進行了全面排查,共有孕婦25名、殘疾人16名以及需要定期透析、化療的重癥患者3名。建了一支志愿服務車隊,專門負責幫助他們送醫買藥。為孤寡老人將門鈴反向安裝,老人有任何需求就在家中按鈴,包戶干部和志愿者會第一時間聯系老人進行服務。
(三)加強社會治安綜合治理,維護社區穩定。
“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”是社區綜治工作的目標,以創建“平安社區”、“平安家庭”構建和諧社會為主題,重點做了以下幾方面工作:
1、加強社會治安群防群治工作。促進“平安社區”建設,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社區綜合治理工作。我社區以去年創建平安社區工作為基礎,動員社區居民積極參與治安活動、動員轄區黨員、退休人員進行宣傳教育,在主次干道、小區懸掛橫幅、張貼宣傳標語和宣傳畫,使平安社區創建宣傳活動深入人心。
2、以數字化服務平臺為抓手,做好出租屋星級評定加強流動人口的管理。建立健全居民信息檔案。堅持街不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人、人不漏項,對轄區所有流動人口詳細摸底登記,做到一戶一冊,一人一表。以單位化管理為載體,以一戶一冊為抓手,以房東會、樓棟長例會為基礎,使社會力量參與社區維穩相結合,建立完善防控體系,為社區居民生命、財產安全提供有力保障。
3、加強社區法律知識的宣傳教育。社區以板報、講座、宣傳欄等形式,組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動,積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區濃厚的法制輿論氛圍,開展法制學習3次,發放各類普法宣傳單300余份,受教育人次達到1500人,通過開展法律進社區活動,增強了社區居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法辦事的法律意識。
(四)民政優撫救助弱勢群體。
為了將民生工程工作深入人心,社區堅持以人為本、求真務實,認真落實社區低保工作、殘疾人救助、醫療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報,充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。
(五)廉潔自律。
我們所在的崗位,是黨組織長期培養的結果,因此我們時刻堅守黨性原則、保持清醒的頭腦,正人先正己,在任何情況下,都經得起考驗,以廉政、勤政、優政的良好形象,為社區干部、群眾做好榜樣,始終保持清政廉潔的工作生活作風。遇到問題時,遵循民主集中制原則,班子成員相互交換意見,溝通思想。尤其是在重大問題上,我們充分發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家智慧,我們經常對廉潔自律問題進行認真反思,根除特權思想,不搞特殊化,且對全體班子成員及社區干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。
三、
存在的問題。
(一)宗旨意識有所淡化。雖然時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,能夠始終以較強的事業心、責任感完成各級黨組織交付的各項任務,做到在其位,謀其政,但是由于學習勁頭不足,理論水平欠缺,在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距,在一定程度上影響到工作激情,弱化為人民群眾服務的意識。
(二)理論素質有待提高。平常在社區工作忙于事務性工作比較多,理論學習比較少,以后在這方面要加強,利用各種機會不拘形式的加強政策理論學習,深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策。
(三)社區工作中缺乏創新意識。在以往的工作中按部就班完成工作多,自己獨立思考創新工作少,在以后的工作要根據社區實情和本社區資源優勢,除完成上級安排的各項工作外,在有些工作方面開展創新。
四、原因剖析。
(一)對理論學習的重要性認識不足,重視不夠。學習目的不夠明確。對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。經過認真反思,其實,只停留在書本上學習是遠遠不夠的,更重要的是運用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。
(二)工作方法簡單,只安于表面,缺乏工作的主動性、創造性。缺乏改革創新意識,難以突破舊的思維定式,按部就班地走,存在風險顧慮,不敢創新,有畏難、顧慮情緒。不敢大膽地提出改革創新的措施和辦法。只等“上邊”發指令、拿方案、定政策。對問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
五、下一步打算。
一是在今后的工作中,我會更加時刻注意自己的言行,發揮黨員干部的帶頭作用,在工作中,嚴格遵守各項規章制度,以身作則,按章辦事。
二是在我將加強學習,以最新黨的理論武裝自己的頭腦,使自己做到思想上不落伍,作風上不松勁,行動上不停步。
三是在工作中切實轉變思維方式,創新工作方法,真正把事關社會穩定、重點民生等群眾最為關心的重點難點問題作為踐行群眾觀點、轉變作風、改進服務的檢驗標準。努力按照自治區黨委在穩定工作各項要求,開展維護轄區穩定和長治久安各項工作。
總結。
回顧自己一年來的工作,通過社區全體工作人員的共同努力取得了一定的成效,但離上級的要求、居民群眾的希望仍存在差距和不足,我將按照上級的要求,根據新形勢、新任務,改進不足,創造性地開展工作,將社區的各項工作推向更高水平。
關于棉花南街社區主任車秀雯同志有幾點值得肯定:一是有較強的擔當精神,能在關鍵時刻履職盡責,帶領社區一班人在落實自治區黨委“1+3”工作部署上持續用力。二是發揮黨組織和“訪惠聚”工作隊作用,積極協調解決各類民生實事。三是深入推進“黨建+治安”一體化建設,充分調動轄區單位落實維穩措施的積極性,發揮了基層黨組織群防群治作用。
新的一年希望,一是提升干部管理能力和水平,強化責任落實,不斷提升黨組織的戰斗力、凝聚力。二是要進一步增強統籌協調能力,強化整體布局,不斷提升社區黨組織的服務能力和水平。三是在轄區市場及居民小區落實疫情防控措施上要持續用力,盯緊盯死,確保核酸檢測、消殺、測溫等各項措施落實落地落細。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇五
去年11月上旬我到×××工作,面臨的首要任務是盡快熟悉×××各方面的情況,基層黨建是努力熟悉的重要工作。一方面,加強黨的建設理論、政策、規章的學習掌握,尤其注意學習習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要論述和中央、省委關于黨建工作的部署要求,認清了肩負的職責使命,增強了抓黨建工作的責任擔當。另一方面,把基層黨建作為重點內容,先后兩輪深入六縣區和基層單位調研,感到全市基層黨建工作基礎比較扎實,也有一些特色和亮點。
干部擔任鄉鎮領導職務,選派xx名市直機關年輕干部到鄉鎮掛職,從優秀村干部和大學生村官中考錄鄉鎮機關公務員xx名,選派xx名機關黨員干部掛任村黨支部副。
書記。
增強了鄉村干部服務發展的活力。
二是堅持動態管理,建強基層組織。對按照末位倒排的方式確定的xxx個軟弱渙散基層黨組織,采取領導聯系、部門幫扶、干部蹲點、下派工作組等措施進行集中整頓,調整充實基層班子31個,集中解決影響基層黨組織戰斗力的問題xxx件,基層黨組織建設整體水平得到有效提升。加大財政投入保障力度,在省級轉移支付的基礎上,將村級組織、社區組織年工作經費分別提高到了x萬元、x萬元。
三是轉變工作作風,強化服務實效。結合推進“聯村聯戶”和扶貧攻堅,機關黨員干部幫助聯系村爭引致富項目xxx多個,為聯系戶辦實事xxx多件。重視開展智力扶貧,連續5年實施農村勞動力技能培訓工程,累積培訓農村勞動力xx萬人。推行鄉村黨組織便民服務代理制度,健全了縣鄉村三級服務網絡。集中整治鄉鎮干部“走讀”問題,有效遏制了辦事不公、落實惠民政策縮水走樣等發生在群眾身邊的不正之風。
四是創新管理方式,發揮先鋒作用。在農村、社區推行以“設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”為主要內容的“四位一體”綜合管理模式,搭建黨員創先爭優平臺,促進了黨員教育管理的制度化、規范化。組織22000多名在職黨員到社區報到,認領志愿服務崗位13000多個,積極開展服務活動。
二、存在的主要問題及原因。
在與市委分管。
黨建。
工作的同志一起分析和調研的過程中,也梳理了全市基層黨建工作比較薄弱的方面:
社區黨組織“機關化”傾向明顯,聯系服務居民不經常、也不夠到位;
一些非公企業黨組織活動不自主、作用難發揮、幾近企業老板“附屬品”的問題比較突出。
一些農村、社區活動場所條件簡陋,還有100多個場所需要維修或改建;
村干部報酬平均xxx元左右,相對較低,對工作積極性有影響。
三是部分基層干部能力素質不過硬。相當大比例的基層干部不重視自身。
學習。
方針政策理解把握能力弱、貫徹不到位;
一些基層干部遇到棘手的矛盾糾紛繞著走,引發群眾上訪;
極少數基層干部作風差,在涉農政策落實和建設投入方面存在以權謀私、違紀違法的問題。
管理措施針對性仍然不強,流動黨員管理難、不合格黨員處置難的問題長期突出;
村干部監管缺少有力措施,從嚴管理抓得不夠。
從我個人來講,在抓基層黨建工作方面也需要全面加強。一是對基層黨建工作了解不深入。長期在政府班子任職,對經濟社會發展方面研究關注得多,在配合黨委抓基層黨的建設工作方面用心用力較少,特別是對新形勢下如何加強基層黨建不在工作狀態、缺乏更多了解。二是對×××基層黨建工作情況掌握還遠遠不夠。到×××工作兩月有余,雖然開展了一些調研,但都在皮毛,對基層組織和黨員隊伍的真實情況掌握尚在起始,深層次問題了解掌握還得一個過程。三是對基層黨建工作精力投入還不夠。新地方新崗位任職,工作千頭萬緒,需要熟悉和掌握的情況很多,基層黨建工作方面投入的時間和精力都不夠。
三、下一步工作思路和措施。
今后,我將與市委班子的同志們一道,團結帶領全市各級黨組織,認真貫徹落實中央和省委要求,努力推進全市基層黨建工作邁上新臺階。
(一)以上率下,帶頭落實抓基層黨建工作責任。堅定地按照習近平總書記關于“抓黨建才是最大政績”的要求,從市委常委會做起、從我做起,強化各級黨委(黨組)黨建工作主體責任和書記第一責任,對基層黨建不重視、工作不到位的領導干部嚴肅問責。堅定地把基層黨建工作擺在更加突出位置,與經濟社會發展一并謀劃、一并推動,在全市形成聚精會神抓黨建的濃厚氛圍。堅定地貫徹執行好工作例會、聯系點等基層黨建工作的好制度,既做到定期研究黨建工作,又帶頭下去抓調研指導,不斷推進黨建工作責任落實。
后進結合起來,每年創建100個左右的“六有”服務型黨組織示范點,每年摸排整頓100個左右的后進基層黨組織,持續提升基層黨建整體水平。
(三)重心下沉,充分激發鄉村干部隊伍活力。把鄉村干部隊伍建設擺上突出位置抓緊抓好。選好配強鄉鎮黨委班子,落實好鄉鎮機關非領導職務設置、從鄉鎮事業編制人員和優秀村干部中選拔鄉鎮領導干部等一系列好政策。以市、縣兩級為主,每2年對村干部輪訓一遍。從2015年開始,建立穩定但有差別的村干部報酬增長機制,逐年較大幅度提高村干部報酬,充分調動村干部積極性。深化村干部“創業帶富工程”,進一步從市、縣區可以調度的項目、資金、政策等資源方面支持村干部干事創業。按照“凡提必下”要求,分批選派年輕后備干部到鄉、村“墩苗”任(掛)職,加強一線工作力量。嚴肅懲治基層干部違紀違規,使從嚴管黨治黨要求落地見效。
健全工作運行、議事決策、聯系服務群眾等機制。下功夫解決基層黨建工作經費不足的問題調整完善市、縣區財政預算保障基層黨建基本經費從2015年開始將村級工作經費提高到x萬元、社區工作經費提高到xx萬元并有。
計劃。
地對條件簡陋的農村、社區活動場所進行維修或改造。下功夫解決薄弱領域黨建工作滯后的問題,在抓好農村、社區黨建工作的同時,研究加強非公。
企業。
社會組織等領域黨建。
工作。
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度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇六
尊敬的領導:
20xx年度,村黨支部在鄉黨委的正確領導下,團結和帶領廣大黨員、干部,立足本村實際,強化黨建工作責任意識,全面推進我支部黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,為促進黨建工作又好又快發展提供了堅強有力的保障。
1.重點工作。投資120萬元的xx村煙草援建新農村建設工作難中求進,成效顯著。召開群眾會5次400余人次,解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中,充分發揮黨員干部的帶頭作用,經常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項工作較上年有明顯進步,計劃生育、新農保、新農合、烤煙、土地確權等工作均居全鄉1-2名,全村社會和諧穩定,上訪事件為“零”。
2.建立健全以黨建促發展工作運行機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,利用“三會一課”和遠程教育平臺進行學習,積極查擺班子及個人存在的“四風”問題。轉變工作作風,解決群眾反映的突出問題5件。
3.加強“兩委”班子建設。以年底村“兩委”換屆選舉為契機,配強配優班子隊伍。調整原村支部書記和婦女主任,將大學生村官吸納到班子中,并成功當選村委委員,使班子平均年齡降低了3歲,同時班子的知識結構也得到了優化。
4.全面落實黨風廉政建設。20xx年村級重大事項、重大決策努力按照程序規范進行。設立專門的黨務、村務、財務公開欄。認真落實中央“八項規定”精神和農村基層干部廉潔履行職責若干規定,努力改進工作作風。
5.黨員隊伍建設。全村黨員51名,同時根據計劃發展1名發展對象、6名入黨積極分子,進行重點培養教育。在發展黨員上,嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則,注重從優秀中青年中發展黨員。同時認真開展民主評議活動,評定了一名違反計劃生育的不合格黨員。
目前我們雖然做了一點點工作,但是離鄉黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距,也存在一些問題。
一是由于我村集體經濟相對薄弱,在黨建等工作上投入有限,對困難黨員、老黨員的關心不夠。
二是受視野和認識所限,對市場把握不夠足,我村現代農業和產業發展上有所欠缺,農民增收渠道依然狹窄,缺少可行的發展思路。
三是黨員理論學習較少,黨員的日常教育管理欠缺,流動黨員長期游離于組織之外,遠程教育平臺發揮不了作用,還需要探索更好更有效的方法來改善。
這些問題的存在除了客觀因素外,還存在一些我個人的主觀原因:一是在壯大集體經濟上方法不多,向上爭取到的資金有限,缺乏創收渠道。二是由于剛當選為支部書記,對黨建工作認識遠遠不足,在班子建設和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低,口頭表達書寫能力還需全面快速提高。
1.努力實現壯大集體經濟收入,積極向上爭取資金和發展煙葉生產,提高黨建經費支出。積極與困難黨員、老黨員結對幫扶,定期進行走訪慰問。
2.拓寬群眾增收渠道,鼓勵農戶發展煙葉生產和多種養殖,同時以石上藥材種植基地為依托,進一步擴大種植面積,動員農戶改變單一的種植模式,實現增收。
3.加強班子內部團結,定期同班子成員談心交流,了解他們的思想動態,聽取他們的工作意見建議。加強黨員教育管理,充分發揮遠程教育的作用,組織黨員群眾學習黨的路線方針政策和惠農信息。繼續加大對流動黨員的關注力度,做好流動黨員管理工作。繼續做好不合格黨員的評議工作,對不合格黨員要加強教育,并做好對其他黨員的警示引導。同時充分發揮黨員先鋒模范作用,真正樹立新時期共產黨員的良好形象。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇七
20xx年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責,認真落實《20xx年鄉鎮黨委黨建工作考核細則》制度要求,緊緊圍繞x鎮早日躋身遼寧省一流鄉鎮前列的奮斗目標,緊密結合x鎮的實際,以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動為載體,以制度建設為保證,切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設,為實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的政治基礎,全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強,各項事業蓬勃發展。下面,我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下:
1、以自身建設為切入點,狠抓了黨委班子建設。一年來,我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容,抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度,提高班子成員的知識水平和工作能力,做到人人有筆記,篇篇有體會。通過黨委工作會議制度,堅持民主集中制原則,堅持黨委集體研究決定,既增強了班子成員的大局意識和整體觀念,又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度,教育引導班子成員自覺做到大事講原則,小事講風格,不搞親疏遠近和表里不一,黨委班子的凝聚力、戰斗力大幅提升。
2、以制度建設為突破口,狠抓了干部隊伍建設。20xx年,村“兩委”換屆選舉結束后,根據縣委的統一部署和工作要求,x鎮黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓,由縣委黨校副校長、農業局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會,進行面對面的工作交流和溝通,統一思想,提高認識,嚴格規范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《x鎮村級工作管理規范》和村“兩委”日常工作制度,為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。
3、以廉潔從政為著眼點,狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“干部作風轉變年”活動,在全鎮廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年,村“兩委”班子換屆選舉工作結束后,鎮黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會,進行面對面的工作交流和溝通,進一步規范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理,細化公開內容、項目和時間,實現對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監督,增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識,樹立良好的干部形象。
動的實施意見》的通知,對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求,從實際出發,精心設計各具特色、務實管用的活動載體,在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動,在機關黨員干部中開展了“三比三創”活動(比學習,創一流隊伍;比工作,創一流業績;比作風,創一流風貌),在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創建“四百為民”(進百姓門,聽百姓聲,解百姓難,結百姓親)等載體活動。7月1日,我們以“創先爭優”活動為契機,以建黨89周年為平臺,在七星新城,舉辦了一臺大型的“x鎮慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉土氣息,表現出群眾的真摯情感,通過歌唱祖國歌頌黨,展示“創先爭優”活動豐采,得到了廣大老百姓的歡迎和認可,同時也更好的對“創先爭優”活動進行了宣傳,增進了黨組織與群眾的感情,密切了黨群干群關系。
三、抓基層,打基礎,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力20xx年,x鎮的村“兩委”換屆選舉工作應該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜復雜的環境中進行的,我們做到了積極應對、沉著冷靜、深入細致、有條不紊的開展工作,克服重重困難,有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、群眾上訪、檢舉揭發等突出問題,在錯綜復雜的形勢下,我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關,選舉產生了黨委認可、黨員信任、群眾擁護,有本事、能干事、干成事、不出事的村“兩委”領導班子。通過這次換屆選舉,x鎮的村“兩委”干部普遍感到肩上的責任重了,壓力更大了。鎮黨委認為基層黨組織的凝聚力更強了,戰斗力提高了。
20xx年,在黨員隊伍教育管理上,我們一手抓開展“創先爭優”活動,激發黨員熱情,發揮黨員作用,一手抓發展黨員工作,增強黨員活力,充實隊伍力量。在發展黨員工作上,我們嚴格按照“堅持標準,改善結構,保證質量,慎重發展”的工作方針,努力把握好三個環節:積極培養農民中創業富民的致富典型;深入挖掘新經濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業單位技術骨干力量的選拔培養,為后備干部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。20xx年,x鎮共培養入黨積極分子47名,發展預備黨員13名,如期轉正13名,其中,發展35歲以下9名。x鎮黨員隊伍的整體素質不斷提高。
基層黨組織建設的不斷加強,也促進了經濟社會的快速發展。20xx年,x鎮實現社會總產值86億元,實現工商稅收0.5億元,完成一般預算收入4900萬元,農民人均純收入達到10987元,社會各項事業呈現暫新面貌。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到x鎮黨建工作存在的問題:
1、全鎮基層組織建設發展還不平衡,有的村集體經濟比較薄弱,加強組織建設和開展載體活動投入不足。
2、干部隊伍素質還需進一步提高,以適應新形勢、新任務提出的新要求。
3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。
20xx年,x鎮黨建工作的總體思路:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以加強執政能力和先進性建設為目標,以“創先爭優”活動為載體,找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉變作風,真抓實干,腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平,不斷推進x鎮基層黨建工作的全面發展。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇八
我街道現任黨政班子是20**年12月31日上任的,經過一個多月的調查研究,我們分析了友誼街道的主要優勢有:城市基礎設施條件相對較好,平房區很少;有較好的人口資源,居民素質相對較高;社區建設工作占有重要地位,全國知名,省市領先。劣勢是受發展空間限制,經濟總量偏小,20**年大口徑稅收不足千萬元,區本級才330萬元,街道本身財政運轉困難;街屬企業改制不徹底,遺留問題較多,曾有一度是全區信訪大戶之一。
針對這種情況,我們制定了友誼街道發展的三年規劃(20**年--20**年),第一年平穩過渡,第二年明顯改善,第三年徹底翻身。經過兩年多的努力,我們解決了大量的歷史遺留問題,20**年信訪量僅為20**年的四分之一,保持了全街的社會政治穩定。同時擴大了經濟總量,20**年大口徑稅收完成1878.1萬元,比20**年增長102.37%,區本級稅收完成607.81萬元,比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元,完成任務的47.5%,區本級收入完成300.01萬元,完成任務的42.55%,街道本身財政狀況明顯好轉。20**年友誼街道多年來第一次成為區級文明單位。從現狀看,我們已經基本上提前實現了三年規劃的目標,摘掉了落后的帽子,全街初步形成了經濟快速發展、社會政治穩定、人民安居樂業的良好局面。
一、健全領導機制,加強和改進黨的基層建設。
我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事,充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用,推動了黨建工作的深入開展,收到較好的成效。在街道構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責,主管副書記具體負責,黨工委班子成員共同負責的工作體系,成立了由街道黨工委書記任組長,主管副書記任副組長,各社區黨組織書記為成員的工作領導小組。同時,進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等,為黨建工作的全面開展提供了保證。
1、調整基層組織設置,不斷擴大黨的工作覆蓋面。構建全覆蓋的組織網絡。兩年多來,隨著街道黨員的逐年增加,原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發揮作用”的原則,立足于社區,在社區完善了黨委(總支),在居民樓院建立了黨支部,構筑了以街道黨工委為核心,社區黨組織為基礎,社區全體黨員為主體,轄區內各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區群眾藝術團、流動黨員聚集地、社區服務網點、社區居民樓和轄區內非公有制企業中建立黨支部74個。特別是福樂園社區的群眾藝術團黨支部、非公有制企業聯合黨支部,燕京里社區流動黨員黨支部和黨小組,友誼里社區晨練人員臨時黨支部的建立,進一步增強了黨組織的影響力和滲透力,做到了有群眾的地方就有黨的`工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨組織的地方就有黨員在發揮作用。
2、建立完善黨建工作協調機制,整合轄區各單位黨建資源。我積極協調轄區內28家單位黨組織,成立了街道黨建工作協調會議,組織各社區成立了黨建工作聯席會,本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則,定期召集黨建聯席會成員單位黨組織負責人,互通情況,交流信息,群策群力抓好區域性黨建工作,架起了社區內各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來,我共組織召開街道黨建協調會議4次,社區黨建聯席會議21次,為社區居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次,轄區單位黨組織共同組織開展各種聯誼活動28場次。
3、完善黨建工作目標管理機制,落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理,不斷加強社區黨組織和黨員干部隊伍建設,我對各社區黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度,每年年初與社區黨組織簽定目標責任書,年底集中組織考核和考評,較好地實現了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立,大大激發了各社區黨組織履行黨建職責的積極性和創造性,在黨建示范點爭創活動中,福樂園社區和燕京里社區率先進入唐山市黨建示范點行列,永樂園、友誼里、定福里等社區成為全區社區黨建工作觀摩點。
二、豐富活動載體,搭建奉獻平臺,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
針對社區黨員隊伍結構復雜、流動性大等特點,組織對社區內離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊,建立黨員聯系卡,并根據黨員分布情況、健康狀況和專業特長,通過劃分責任區,設立責任崗,建立“一助一”幫扶網絡等形式,組織他們開展多種主題實踐活動,在活動中發揮黨員的先鋒模范作用。
1、開展設崗定責活動,實現了“黨員有作為,群眾得實惠”。為使社區黨員“有權管事,有崗履責”,組織各社區深入開展了黨員設崗定責主題實踐活動。以社區黨組織為單位,采取黨組織統一設崗、黨員自愿認崗的形式,組織社區黨員認領一項或多項社區服務項目,根據崗位職責認真履行服務承諾。全街共設立鄰里互助服務、綠化美化、法律服務、扶貧幫困、衛生健康、文體活動、理論學習和公益活動服務崗等8大類40多個崗位,參與設崗定責活動的黨員達458人,分別認領社區服務項目83個。福樂園社區黨委按照科學合理、簡便易行的原則,統一設立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優撫救助示范崗、再就業服務示范崗等15個黨員示范崗,制定了詳細的崗位職責,組織108名黨員認領了責任崗,簽訂了責任書,認真踐行服務承諾,先后為社區居民提供各種便民利民服務100多件(次);燕京里社區黨委從實際出發,創建了10個社區黨員志愿服務崗,與164名黨員簽訂服務承諾書,每月召開一次支委會,匯集黨員服務方面的典型事例進行宣傳推廣,每季末評選一次“十佳”黨員,并在全社區通報表彰,用身邊的事教育引導身邊的人;定福里社區還結合設崗定責活動,深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務活動,進一步激發了社區黨員爭做建設和諧社區的積極性,受到了廣大居民群眾的一致好評。
2、開展黨員結對幫扶活動,為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區黨組織組織黨員與轄區孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子,簽訂幫扶聯系卡,常年開展幫扶活動,從工作、學習、生活、情感、就醫等各方面進行幫扶,讓社區困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關愛。福樂園社區非公有制企業聯合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結成幫扶對子,為幫扶對象幫扶資金累計9000余元,黨員趙軍學還積極參與了“春蕾行動計劃”,主動與6名遷西縣貧困女童結成幫學對子。截至目前,全街有216多名黨員參加了結隊幫扶活動,為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元,幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災害時,我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元,為災區人民度過難關豐獻愛心,并涌現了許多感人的典型事跡。
文檔為doc格式。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇九
市教育教學水平的提高做出自己的貢獻”。現場會的成功也感動了北京來的專家,他們當場表態捐助新泰市1000萬元的圖書。現在這批圖書已陸續發放全市各校。
(一)加強組織建設,構建強有力的領導集體。
學校支部、行政一班人梳理學校工作整體脈絡,籌建起學校德育、教學、教研、工會團隊工作框架體系,組織黨員干部共同討論學校發展方向,形成了良好的校風、教風、學風、班風。
1、加強宣傳教育、提升思想境界。在加強黨員干部學習教育的基礎上,加大黨風廉政建設宣傳教育的力度。利用全體黨員會、行政辦公會、民主生活會等,落實“三會一課”制度,學習“黨員干部廉潔自律十不準”,傳達上級文件要求,提高黨員、干部的政治素質,形成了團結向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中,組織黨員、教職工學習中紀委、中組部發布的“5.17.5”換屆紀律要求并進行了測試。把“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”知識宣傳到實處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺悟和組織紀律性。
2、規范辦學行為。組織黨員干部和教職工認真學習《山東省規范辦學行為四十條》,要求全體教職工按照省規標準規范自己的教育教學行為。在規范學校辦學行為上,一是嚴格執行課程計劃,開全課程、開足課時,保證了國家課程、地方課程和校本課程的數量和質量,二是進一步完善了促進學生全面發展的評價體系。把學生平時參與的所有活動和成績都記錄下來,期末進行整理歸檔,以此評選學習之星、校園之星、優秀班干部、優秀少先隊員。借以督促全體學生共同進步、共同提高。
3、抓師德建設,創精神文明。學校黨支部充分發揮政治核心作用,積極開展師德教育活動,抓好師德建設,立足于德能相濟相融,力爭德優業精,全面提升教職工綜合素質。使教師清楚地認識到,當代教師至少有三種責任:一是崗位責任,就是愛崗敬業,教書育人,為人師表;二是社會責任,就是讓家長放心滿意;三是國家責任,就是依靠教育將人口負擔,轉化為巨大的人力資源。結合黨員先進性教育活動,我們把申報創建各級文明單位作為整改措施之一,我們積極申報,并及時認真地制定了創建計劃,在創建過程中,我們努力把群體和個體,硬件和軟件都作為著眼點,使其融為一體,形成健康和諧、積極向上的文明風貌。正因為全體教職員工上下一心,團結一致,使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽稱號。
4、校務公開,陽光普照。校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要,也是廉政建設的需要,更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨政在大力推進行風建設的同時,堅持實行校務公開制度,堅持“公平、公正、公開”的原則。學校的每次重大決策,都在教職工中廣泛征求意見,每一項重大舉措都由校務擴大會提出,教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄,不定期的進行公示,以增強透明度。
(二)構建書香校園,提升教育教學質量。
多年來,我校黨支部一班人一直把“書香校園”建設作為學校工作的總抓手來抓,通過“書香校園”建設,提高改善學校的文化品位和氛圍,進而營造“溫馨家園”,最終把學校建成師生共同成長的“成長樂園”。(即“三園”建設)。
1、給學生提供獲取知識的渠道。為加強“書香校園”建設,給孩子提供讀書的可能。我們實施了圖書室流動式管理,在每個班都建起了流動圖書室,并建起了2個校長薦書臺,以方便學生閱讀。圖書由學校拿一部分,學生交流一部分(用后歸還),先在本班內交流閱讀,再同其他班級以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學生有足夠的閱讀選擇面。另外,我們充分利用家長見面會、校園開放周等集體活動,積極向家長推介,引領家長建立家庭圖書角,并通過“與父母同讀一本書”等活動,引導家長積極營造家庭讀書氛圍。目前在我校,有近1/4的家庭都建起了家庭圖書角,學生讀書環境由學校逐漸延伸到了家庭生活中,擴大了學生閱讀的時間與地點,增加了學生的閱讀量。本學期,我校評選了10個“書香家庭”,10個“書香少年”。給師生創造了良好的文化環境。
的書畫、手抄報、讀書心得匯集等獨具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書香的文化環境中閱讀經典,浸潤心靈,提升自我的人文素養。比如我校的春蕾紅領巾廣播站,就分別設臵了校訊快報、美文賞析、音樂欣賞、逗你一笑、學生特長展示等11個板塊,我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中,小編輯、小主持、小臺長天天忙得不亦樂乎,既服務了同學,又發展了自我。
3、給孩子提供展示才華的平臺。學以致用,獲得之后有展示,才能形成良性循環,進而保持學生的閱讀興趣。我校在書香校園建設活動中,除規定學生必須寫出相應的讀書筆記之外,為保持孩子讀書的興趣,學校積極給學生提供展示的舞臺:手抄報促使學生不斷擴大閱讀面;國旗下的講話則讓學生學會了專題搜索方法;春蕾校報上發表的作品,讓學生體會到了豐收的喜悅,紅領巾廣播站上有學生讀書后的心聲;經典誦讀會上滔滔不絕的背誦讓家長自豪。總之,我們一直信奉一個原則:學生的成長是在讀書的過程中實現的,要讓孩子真正樂于讀書,有可讀之書是必要的,但最重要的還是要有一系列的根據孩子年齡特點和興趣特點開設的活動,才能讓孩子讀書成為一世的習慣,而不是一時的樂趣。
(三)開展特色活動讓每個孩子在活動中提高自己。
根據省教育廳的要求,我校大力開展素質教育活動。我們深知:教育的終端服務對象是學生,活動開展的成功與否,最重要的指標是學生素質的提高。因此,學校開展的各項活動,都緊緊抓住提高學生素質這一主旨。大到活動方案的制定,小到一個成績的肯定,都有操作性強的方案與之相適應。讓學生學有目標,能隨時體驗到成功的快樂,主動參與其中。幫助學生在活動中鍛煉,在鍛煉中成長。
學校堅持以學生為本,對每個學生負責,關注每個學生的發展。打破日常班級建制,根據學生的興趣愛好重新編班,每天集中一小時讓學生參與特色活動,確保每個學生都有活動參與,都能活動的開心,都能在活動中有收獲。學校根據對學生的調查,先后開設了春蕾合唱團、舞蹈隊、書畫社等7個學生社團,棋類、球類、竹竿舞、手抄報、手工、詩文吟誦等41項活動,并堅持讓每個活動都有教師參與指導,讓每個教師都有活動指導。活動的開展有計劃、有檢查、有總結,收到了良好的效果,得到了社會的好評。本周二,學校剛剛接到新泰市教育局通知,繼今年六月全市書香校園現場會在我校召開之后,教育局將于12月初在我校召開全市素質教育活動現場會,一年里在一個鄉村小學召開兩次全市現場會,這在新泰教育史上是絕無僅有的。
活動開展過程中,我們注重抓好每個細節,堅持所有活動都要有評比,獲獎學生都下發喜報或證書,獲獎喜報或證書由老師在班里公布后收入自己的成長記錄袋里。這樣就保證了學生參與活動的熱情,讓學生學的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動中抓實每個細節,進而形成“隨風潛入夜,潤物細無聲”的育人局面。
良好的教育環境和優異的教育教學成績,得到了社會各界的肯定。去年以來,泰安日報、新泰電視臺先后四次對我校的教育教學工作做了專題報道。學校實驗課題“充分合作、快樂學習、整體育人”也被泰安市教育局列為重點課題,現正等待結題驗收。我校先后被評為泰安市規范化學校、泰安市教育示范學校、泰安市學校文化3a級單位、泰安市新道德教育實驗先進單位、泰安市課程改革先進學校、泰安市優秀家長學校、泰安市“雙高工程”先進學校、全國科技創新一等獎。
通過廣泛的了解,結合學校黨支部工作的狀況,我們清醒地認識到,工作中還存在不足:
一是部分黨員理論聯系實際的能力不強,學習不深、不實。撰寫筆記數量少,學習抓不緊。
二是學校教師隊伍建設有待進一步加強。學校部分年輕教師需進一步提高素質,加強業務學習,提升教育教學能力。
三是學校的發展與上級的期望和群眾的要求還存有一定差距,如我們去年泰規復評驗收成功后,我們就與省規做了一下比較,結果發現,我們目前的辦學條件與省規相比較還有相當大的差距。
(一)與時俱進,探索學習發展的新思路。
新課程的全面推進,教學改革的深入開展,學校正處在一個機遇和挑戰并存的時代。學校黨支部一班人必須清醒認識到:一個學校要發展,首先得有思路,只要有思路,才能有出路。今后,我校在做大學校的同時,努力創辦精品學校。力爭用三到五年的時間,把我校打造成泰安市知名小學。
頭,讓廣大教師學有榜樣、趕有目標。
(三)開展校本系列化活動,建設學習型、研究型、創新型教師隊伍。
我校積極實施以師德教育為重點的校本管理。在開展校本培訓中,切實突出一個“實”字。提出教師要過三關:理論關、認識關、教學關。達到四會:會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創造性工作。在今后的工作中,我們將繼續實施青藍工程、家校共建工程、書香浸潤童年工程、感恩工程等等,力爭把我校教師隊伍培養成一支特別能戰斗、特別能奉獻的隊伍。
(四)搞好校園建設,改善辦學條件。
有一流的領導隊伍,有高素質的教師,再配以標準化的學校,必將加快我校發展的步伐。學校將進一步美化、凈化、亮化校園,增加教學設備,為師生創設標準化的優質環境,為教育教學提供有力保障。
學校黨建工作涉及到學校的方方面面,我們決心在上級黨委的領導下,繼續發揚爭先創優的精神,以黨建工作為主抓手,以先進基層黨支部的標準規范學校黨建工作,扎實推進素質教育,切實提高教育教學質量,為我市教育事業的發展再立新功。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇十
近年來,在縣教育局黨委的正確領導下,在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下,我作為黨支部書記以“抓黨建促校建,抓黨風促校風”為準則,以基層組織建設年為契機,以開展創先爭優和建立黨建品牌活動為總抓手,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,認真履行黨建“第一職責人”職責,深化教育教學改革,促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職狀況述職如下:
學校若沒有一批得力的、穩定的黨員干部從事黨務工作,黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下,堅持黨管干部的原則,進行了換屆選舉,努力發現人才、培養人才、選拔人才,及時把政治素質好、工作潛力強的同志推上領導崗位,目前,學校領導班子團結協作,求真務實,勤政廉潔,構成了十分強的的凝聚力和戰斗力,使黨支部成為學校堅強的領導核心。
近年來,學校黨支部立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,明確黨建工作分工,構成了支部書記負總責,副書記直接抓,班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長”,我關心支持幫忙各級干部的工作,一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和用心性。另一方面,我又注重發揮班子的整體作用,在工作上互相配合,做到“分管工作為主抓,中心工作一齊抓,突擊工作優先抓,碰到困難協助抓”,突出了班子的群眾領導地位。在作風建設上,班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工干,起到了很好的表率帶頭作用,群眾評議優秀率98%以上。
學校的生命力源于教育教學質量的提高和成績的進步,只有堅定正確的辦學方向,全面提高辦學質量,培養更多更好高質量的人才,才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍,黨員隊伍建設也務必緊緊圍繞這個中心來進行,為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動,加強黨員隊伍建設。
1、幫:以人為本,建立黨員幫扶制度,增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中,絕大部分是一線教育骨干,有著豐富的教育教學經驗,黨支部制定了一系列方案,要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾,根據黨員所在的不同崗位,制定了崗位標準和活動措施,目的就是以建立“黨員示范崗”為切入點,精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃,透過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫忙老師、學生解決實際困難。
2、引:用心介入,引導學校領導班子堅持正確的辦學方向,增強黨的工作的滲透力。
學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作,透過用心推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理,貫徹黨的意圖,發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關系,使黨組織的活動和推薦“為單位所需要,為黨員所歡迎,為學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下,學校清醒地、準確地定位為:立足現狀,逐步做精、做強、做久;以質量求生存,以特色求發展。提出了“以人為本,民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。
3、帶:整合力量,以黨務帶政工,以黨建帶團建,以黨風帶校風,增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務,寓思想政治工作于教育服務管理之中,充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發揮骨干作用,促進了學校的全面發展。把團隊的建設作為黨建工作的重要資料納入黨支部工作規劃,用心強化整體意識和團隊的密切配合,構成合力,使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發展。
利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會,學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模范作用,帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神,爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校,爭做禮貌學生、爭創禮貌班級、共建禮貌校園。
為了進一步抓好深入學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展,激發我校黨員和教職工的生機活力,促進教育更好地發展。我校黨支部按照有關會議和文件精神,進一步以“教好每一個學生、發展好每一位教師、共建和諧生態校園”為主題、提高教育質量為核心、提升班子和教師隊伍為關鍵,帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續開展比修養、比學習、比奉獻、比業績,爭創師德師風優秀、專業知識技能優異、教育教學質量優良,讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優三滿意”活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作,也取得了必須成績,但與黨的工作要求,與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距,還存在著許多亟待解決的問題,在今后的黨建工作中,我必須會遵循學校的發展規律,做到與時俱進,使我校的黨建工作再上一個新臺階。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據會議安排,現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下,請予評議。
推動黨建工作與xx工作的深度融合。深入開展黨員先鋒引領行動,積極組織學習鐵人精神,引導廣大黨員在xx教學工作中比學習、比奉獻,扎實開展黨員教師捆綁式結對幫扶活動,促進xx教學質量穩步提升。認真貫徹落實兩個條例,切實加強對黨員干部的監督管理,確保將全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員,完善黨員干部xx培訓體系,關心黨員干部的所思所想所盼,努力建設一支對黨忠誠、政治過硬、紀律嚴明、作風優良的xx系統黨務工作者隊伍。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇十二
20xx年,村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,認真貫徹落實黨要管黨,從嚴治黨的總要求,不斷改善工作方法,團結帶領全村黨員干部開創我村黨建工作的新局面,現將一年來的黨建工作狀況述職如下:
一是建機制,履行管黨職責。認真落實“支部管黨建,書記抓黨建”的職責,建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制,支部書記負總責親自抓,并把黨建工作列入日事議程,20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
二是抓班子,強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓,強化班子政治理論學習,努力提高政治思想素質,建立健全支部班子議事和各項規章制度,嚴格執行民主集中制,狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中,書記帶頭講黨課。
三是勇擔當,工作成效好。強化擔當意識和職責心,要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管,定準目標,定實措施。用正確的態度去對待工作,發揮好自己的作用,力爭各項工作取得好成績。20xx年農業產業結構調整,生產規劃,發展以大蒜為主導產業的蔬菜生產。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區,畝產千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產基地。各組連片50―100畝的大蒜蔬菜生產點一處,全村大蒜種植面積3000畝,蔬菜復種面積達4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米,總投資21420元,多方籌集資金15萬元,硬化二組、三組蔬菜園區道路300米。中心路道路擴寬1100米,填土2900余方。用心爭取安全飲水項目,加強協調工作力度,確保項目順利實施,解決133戶386人飲水安全問題,提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目,全村改造48戶,改善村民居住環境。爭取電力改造項目,新增變壓器3臺,增容2臺,改變電壓低給村生產生活帶來不便的問題。
一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意,怕得罪人。村組干部職責田較多,經常只顧忙于自己的農活,有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強,年齡結構老化,年齡在50歲以上,文化水平低,開展工作難度較大,沒有發揮村小組長的作用,新農保、新農合有些組完不成任務。
二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的狀況下,把有限的資金更多地用在了發展經濟、村莊建設和民生保障上,對黨建工作投入較少。
三是體制機制還不完善。黨建工作職責落實還不夠好,沒有剛性約束,遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊,請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化,年輕黨員忙于自己賺錢,年老黨員倚老賣老,沒有發揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因,但更多是主觀原因,尤其是我個人要承擔主要職責。對“抓好黨建是稱職,抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢,片面認為只要抓好鎮下達的各項工作任務,社會穩定,黨建工作是軟任務,剛性要求少,這些問題待會后改善。
下一步,我將與支部、村委班子成員一齊抓好黨建促經濟,抓好黨建促發展,抓好黨建促民生,努力提升黨建科學化水平,力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。
一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想,切實擔負起管黨的政治職責,把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設,以身作則,深入群眾,提高領導水平,狠抓工作落實,求真務實,認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體狀況,加大對村干部的教育和管理,加大黨建工作力度。
二是利用平臺保運行。按照“職責到人、工作到組”的原則,支部、村委干部包組,支部、黨小組長包黨員的工作思路,采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度,對黨員進行教育,定期開展黨建活動,做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課務必無條件參加。加強學習,提高黨員的政治思想修養,在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心,對年輕黨員多教育,困難黨員列入農村低保范圍,對有發展前途的黨員在項目上給予扶持,使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。
三是壯大經濟保發展。根據我村大蒜種植和牲豬養殖特點,今后,我們將花大力氣用于發展大蒜種植和生豬養殖,做好宣傳動員工作,調動村民的種植蔬菜的用心性。保證農民增收,擴大村群眾經濟收入。
四是抓好隊伍保穩定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題,今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制,對村、組干部做到職責明確,嚴格實行獎優罰劣,保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動,個性在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員,培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇十三
根據會議安排,現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下,請予評議。
上專題黨課12次,集中開展黨工委中心組學習12次,召開專題民主生活會和組織生活會各2次,開展主題黨日活動12次,帶領廣大黨員切實加強理論學習,提升理論水平,錘煉黨性修養。三全面落實黨風廉政建設主體責任,嚴格落實廉政風險點防控制度,做到管事與管人、管業務與管廉政相統一,實行廉政責任全覆蓋。通過開展“七個一”廉政xx、“三糾三促”、“九嚴查”專項整改行動等活動,xx引導廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,始終把紀律挺在前面,確保了xx系統黨風、政風、行風、師德師風持續向好。
堅持將黨建工作納入重要議事日程,與xx教學工作同部署、同落實,層層簽訂《黨建目標責任書》,細化工作措施,形成一級抓一級的工作格局。認真落實黨工委議事規則、重大事項報告等制度,今年召開黨工委會議14次,專題研究基層黨建提質增效、黨支部建設標準化工作,將黨建工作納入各學校綜合目標考核指標體系,有效增強各基層黨支部做好黨建工作的責任心。建立黨建工作聯系點制度,每一名工委委員包抓一個黨支部,先后11次深入4個基層黨支部聯系點,監督檢查各基層黨支部黨建工作開展情況,定期聽取工作匯報,研究解決突出問題,有效促進了工作落實。
理論學習滿足于完成規定的學習內容,結合黨建工作、xx工作及黨員干部思想建設的實際不夠緊密,學習起點不高、要求不嚴,存在著學用脫節、知行不一的問題。黨建工作如何融入xx工作中去,推動全縣xx事業發展,缺乏深入研究。黨工委黨建與機關黨建的職責不清,工委委員的作用發揮不夠,探索建立黨建工作與xx工作及業務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠。黨員xx管理松懈,個別黨支部組織生活不規范,存在著以業務會議代替黨務會議的現象。對黨員干部的xx監督缺位,黨員黨性意識淡薄,個別黨員還存在違法違紀現象。
在具體工作中,黨建工作與業務工作聯系不夠緊密,思想認識需進一步提升。平時忙于機關事務,深入交心談心不夠,掌握解決矛盾問題的“真”辦法不夠多,服務群眾的能力有待進一步加強。對基層黨建工作要求標準不高,督導不嚴,失之于寬、失之于軟。
下一步,我將以此次述職為契機,進一步增強“四個”意識,加強基層黨的建設,改進工作作風,努力推動工作落實。
嚴格落實管黨治黨主體責任。自覺增強黨建工作第一責任的意識,繼續抓好黨工委和黨員干部政治理論學習,特別是加強對《黨支部工作條例》的學習貫徹落實,建設一支高標準、高質量黨員隊伍,確保全體黨員在思想上行動上與黨中央保持高度一致。定期檢查黨建工作責任清單的落實情況,嚴格落實黨建責任要求,使思想政治建設嚴在日常、嚴在經常。認真落實“三會一課”和主題黨日等組織生活制度,嚴格執行黨建工作整體提質增效第三年行動計劃,持續鞏固和推進黨支部建設標準化工作成果,進一步提升黨建工作實效。
繼續加強黨建帶動群團婦組織建設形成黨群共建共促的合力。鐵人精神,引導廣大黨員在xx。
教學。
工作。
中比學習、比奉獻,扎實開展黨員教師捆綁式結對幫扶活動,促進xx教學質量穩步提升。認真貫徹落實兩個條例,切實加強對黨員干部的監督管理,確保將全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員,完善黨員干部xx培訓體系,關心黨員干部的所思所想所盼,努力建設一支對黨忠誠、政治過硬、紀律嚴明、作風優良的xx系統黨務工作者隊伍。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇十四
20xx年,我在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,創新工作思路,引進工作方法,在村“兩委”班子共同努力下,我村黨建工作作了一些工作,現述職如下:
一是狠抓基層組織建設,堅持黨要管黨。年初組織召開支委會,主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求,明確了工作任務。嚴肅黨內制度,認真落實黨員“三會一課”制度等,為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務紀律,規范村“兩委”成員日常行為,為民多辦實事。
二是加強理論學習,提高理論素質。結合黨員春訓和教育實踐活動,組織全體黨員進行理論知識學習,重點學習黨的十八屆四中五中全會精神、習近平總書記的系列之講話精神,提升全體黨員思想理論素質。完成多項學習筆記6000多字,組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。
三是加強班子建設,建設戰斗堡壘。在重大問題決策上,堅持民主集中制,遇問題及時溝通,充分聽取大家意見,集智匯力,堅持統分結合,有分有合的原則,明確“兩委”成員崗位職責和分工,做到“工作有人做、職責有人擔”;堅持黨務公開和村務公開制度,對惠農政策、低保評議等事務及時公開,主動理解群眾監督;增強班子團結,增強凝聚力和戰斗力,加強班子作風建設,做到勤政為民。
四是抓黨建,促發展。加強基層黨建陣地建設,20xx年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造,基本上到達各項標準。今年借助土地整理機遇,村內新增u型渠7000多米,全村硬化渠道全覆蓋,村內新增田間水泥路2.2公里,水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口,東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處,促進了全民健身活動。
一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人,其中65歲以上的老黨員43人,占黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便,在集中學習和討論村內事務方面不能及時參與,中央和各級黨委的精神不能及時傳到達位,二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員,對于他們村黨組織除透過信息、電話等方式進行日常溝通外,管理措施較少,無法經常組織其參與黨內活動,對其思想動態、工作狀況無法及時掌握,也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員,35歲及以下的僅有19人,36至45歲的20人,黨員老齡化嚴重,黨員隊伍缺少新鮮血液,創新意識和帶動潛力不足;大專及以上學歷的僅有11人,中專7人,高中30人,黨員文化程度平均值較低。
對于產生上述問題的原因,我認為主要有以下幾點:一是創新意識不強,隨著時代發展和村情變化,我個人思想跟不上形勢發展的要求,工作上習慣憑經驗辦事,創新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究,抓而不實,平時習慣跟著鎮黨委的指揮走,主動作為不夠。
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施,充分調動黨員干部工作用心性,鼓勵為村群眾發展建言獻策;制定老年黨員上門幫扶學習制度,建立外出務工黨員聯系制度每季度透過電話溝通1次,第年書面溝通1次,逢年過節上門走訪流動黨員。
二是不斷夯實黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班,值班狀況與村干部報酬掛鉤;堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度,切實提高全體干部和黨員政治素質和業務水平。
三是堅持黨建引領促進發展。把黨建工作貫穿經濟工作的全過程,讓廣大黨員干部在發展實踐中提高認識,進一步解放思想,轉變觀念,推動經濟工作再上新臺階,基礎設施建設不斷得到深化。
四是用心探索,不斷創新黨員發展模式。發現和培養青年用心份子,入黨2―3名,增加黨的新鮮血液和戰斗力。
五是加強后備干部培養力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道,從大中專生、退伍復員軍人、外出務工回鄉能人中培養選拔后備干部,并納入后備干部人才庫,確保村級事業后繼有人。
以上述職職如有不妥,懇請批評!
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇十五
今年我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人,堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責,把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學化水平為目標,以基層服務型黨組織建設為重點,切實履行管黨責任,創新服務群眾工作載體,確保基層黨建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效。基層服務型黨組織建設有聲有色,“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點,創新項目重點工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報告,請予評議。
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記,年初我在全縣組織工作會議上,與全縣各鄉鎮黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》,帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾,強化領導責任,堅持“書記抓、抓書記”,把“軟任務”變成“硬指標”,各鄉局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任,縣委辦公室印發了《縣年度組織工作要點》,縣委組織部印發了七個基層組織建設長效機制配套文件,提高了全縣基層黨建工作規范化、科學化水平;縣委研究制定了《2013-2017年大悟縣黨的基層組織建設工作規劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標任務,落實管黨責任。堅持組織領導先行、統籌協調形成合力,多次召開各類黨建工作專題會議、現場會、工作推進會、座談會,研究部署基層黨建,堅持縣鄉村抓基層黨建工作的三級聯動機制,聽取鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職,現場點評指出不足,提出評價意見和工作要求。年終,結合全縣綜合目標考核,對鄉鎮黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創建”的示范引領機制。按照市委組織部要求,選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高,已經躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結合的方式,通過建立聯系點、結對幫扶點、示范區、示范線的辦法,發揮輻射帶動作用,整體推進全縣基層黨建工作水平提升。縣級領導干部建立黨建工作示范點77個,鄉局級領導干部建立黨建工作聯系點68個,建立其他各類黨建工作示范點50個,實行動態管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路,在全縣形成工作規范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業凝聚人心”的工作理念,凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式,縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建,保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉鎮督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統行業分類督辦的“四層”督辦機制,確保基層黨建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。
二、抓重點,創新服務群眾工作載體
(一)以“學”促“創”激活力,“學創”活動取得新成效。縣委高度重視“學創”活動,把“學創”活動作為推進各項工作的總抓手,專題研究部署、專題調研督導,促進了全縣經濟社會發展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學習日、遠程教育平臺等形式,學習貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣,開展“送政策”、“送技術”、“送服務”下鄉等活動,讓黨員干部在學習中密切血肉聯系。狠抓干部作風大整改,在全縣開展“比作風、比貢獻、比發展、比規范、比服務”活動,動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設,錘煉黨員干部服務中心、服務發展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”,重點抓干部履職監督,著力解決“四風”和脫離群眾的問題,強化整改,使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經驗、高鐵奇跡,激發了加快大悟發展的正能量,得到了省市委主要領導充分肯定。
一是抓好“三個對接”,全力推進新社區建設。縣委、縣政府高度重視新社區建設,制定了《關于加強全縣城鄉三類新社區和三個“1+x”服務體系建設的意見》,全面推進城鄉一體化建設。注重強化各部門職責,搞好認識對接、理念對接、思路對接,整合各方資金項目,加大投入力度,強力推進新社區建設。今年,規劃建設的6個新社區全部完成,總投資額1.07億元,建筑總面積17.63萬平方米,6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+x”組織網絡體系,強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+x”工作者隊伍,建強服務新社區居民的隊伍。便民服務網點進駐社區,為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務。我縣的碧水華庭新社區、樂沖新社區、朱灣新社區功能齊全,服務到位,得到市委主要領導充分肯定。
二是著力“四個領先”,打造百里黨建示范長廊。縣委結合新農村建設,加強黨建示范長廊建設。縣委辦公室印發了《關于在全縣城鄉一體化和新農村示范線、示范村(社區)建設中推進基層黨建工作示范長廊建設的通知》,以黨建工作科學化水平領先、農村主導產業發展領先、構建和諧社會領先、各項工作規范領先“四個領先”為目標,以建設一批基層黨建工作示范帶、示范區,建成一批黨建工作示范村(社區),選配一批“一好雙強”村(社區)黨組織書記,培養一批黨員創業致富示范帶頭人,建設一批黨員“雙建雙帶”示范基地,打造一批“十星級文明衛生村(社區)”“六個一批”為重點,突出抓好37個重點示范村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮、新城鎮、大新鎮四線三區建設,通過基層黨建示范長廊建設,培養黨員創業致富示范帶頭人1056名,新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個,形成“一村一品”、“一村一特”主導產業90多個,全面評選“十星級文明戶”,逐步實現人口、產業、要素聚集,取得了明顯成效。《湖北日報》、《孝感黨建》報道了我縣作法,上級主要領導也給予了高度肯定。
三是圍繞3個“1+x”,加強基層綜合服務體系建設。突出服務平臺建設。結合一點一線建設、黨建示范長廊建設、城鄉三類新社區建設,采取縣直部門包保幫建等措施,進一步整合各類資金資源建平臺,全面推進黨員群眾服務中心規范化建設,2013年共新建黨員群眾服務中心48個,改擴建48個,進一步提升了綜合服務功能。圍繞農村“兩公里生活圈”和社區“十五分鐘生活圈”, 把各種公共服務、市場服務、中介服務納入平臺,為群眾提供“一站式”服務。突出組織網絡建設。以黨組織為核心,完善配套組織,健全群團組織,組建新農村建設促進會、“五老”理事會、志趣專業協會、專業合作社和志愿者服務隊等社會組織,充分發揮群眾自治功能。推行鄉鎮統籌、村村統籌、村社統籌等模式,努力構建經營型、管理型、興趣型、服務型組織競相發展的良好態勢,深化區域內組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務共商的區域化黨建工作格局。突出服務隊伍建設。強化以村干部、黨員為主體的“1+x”工作者隊伍建設,大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”,開展爭當“五個書記”活動,深化農村人才“四個培養”工程,開展“黨員承諾”、“設崗定責”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、志愿服務等一系列活動,全方位開展服務基層活動。2013年以來,聘請遠教管理員414名,建立各類志愿者隊伍1086個,招錄網格管理員62名,形成了全社會共同參與社會管理和社會服務的工作格局。
一是突出“四聯四創”,建強基層服務型黨組織。開展領導聯點,創建黨建工作示范點;支部聯建,創建“五好”基層黨支部;部門聯幫,創建示范新農村;黨員聯對,創致富帶頭人的“四聯四創”活動,推動領導力量和組織資源下基層,全縣共建立各類黨建工作聯系點145個,縣直140多個部門的黨支部與356個村黨支部實現聯建全覆蓋,97個縣直部門分別掛點356個村實現全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結對全覆蓋,結對幫扶發展項目1190余個,涌現出一批黨員創業致富帶頭人,基層黨建服務工作實現規范化。省委政研室撰寫的調研報告《農村基層服務型黨組織建設現狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》,充分肯定了大悟縣加強基層服務型黨組織建設的做法,省委書記李鴻忠同志批示:“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。
二是創新“三項載體”,村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序,實施農村村灣黨員“明燈工程”,設置政策信息燈、文明和諧燈、致富領航燈,開展“百姓說百事”、“鄉里鄉親話鄉情”、“愛心門鈴”等活動,搭建黨員明燈戶服務群眾新平臺,架起創新社會管理的“大網絡”,打造了社會管理創新的“大品牌”。全縣共設置黨員明燈戶3943戶,聯系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領導的'充分肯定,《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經驗。《光明日報》副主編李可認為,“百姓說百事”、“鄉里鄉親話鄉情”等基層服務型黨組織建設路徑的探索,讓群眾參與到治理中來,契合了十八屆三中全會提出的“推進國家治理體系和治理能力現代化”的精神。
三是開展創“五星”黨組織、爭當“五星”書記活動。制定印發了《關于在基層黨組織書記中開展強化“兩項職能”、爭當“五星”書記活動的實施細則》,在全縣范圍內開展“五星書記”評選活動,涌現出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進典型,形成學習五星書記、爭創五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個基層黨組織進行了評星定級,其中,五星級黨組織389個,四星級353個,三星級183個,二星級55個,一星級15個。對四星、五星級黨組織進行鞏固提升,對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉化工作方案,向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名,分類指導,有序推進,逐步整改轉化提高,確保每個基層黨組織定級有依據、整改有內容、晉級有目標,達到了基層黨組織普遍晉星升級的目標。
四是推行“八個一”舉措,抓實“三在”工作機制。按照鄉鎮(街道)干部“崗位在村、重在服務、責在連心”的要求,圍繞“明確職責、干部到崗、解決問題、責任到位、激發動力、責任到心”的目標,推行“一份駐村目標責任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務群眾聯系卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措,以鄉鎮干部崗位、服務、評價“三位一體”模式,推動鄉鎮干部轉變作風,提升服務能力和水平。
五是圍繞“雙強六好”,非公企業黨組織建設全覆蓋。在黨組織組建上,采取“單建、聯建、掛靠”等黨組織設置方式,不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員技能競賽”、“一個黨員一面旗”等活動,形成“黨員帶頭干,員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業29家,已建立單獨黨組織的企業8家,選派黨建工作指導員29人。非公企業出資人擔任縣級以上“兩代表一委員”2人,縣級以上領導干部建立非公有制企業聯系點6家。
縣委堅持權力下放、資源下沉、重心下移,真心實意重視基層,真金白銀投入基層,精兵強將充實基層,加大財政投入力度,落實基層干部報酬待遇,加強活動場所建設,保證基層黨建工作有力量、辦事有經費、活動有陣地,為基層黨建工作提供了有力保障。
一是強化隊伍保障。縣委高度重視基層黨建工作隊伍建設,配備精干力量抓基層黨建工作。設立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室,對每項黨建工作都成立工作專班,配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調整充實到鄉鎮組織委員崗位上來,精兵強將充實基層。向農村黨支部選派“第一書記”,向二、三類村選派“雙強”工程指導組,指導加強農村黨建工作。深化農村人才“四個培養工程”,實施黨員“雙育”計劃,開展爭當“五星書記”活動,加強“領頭雁”隊伍建設和村級后備干部隊伍建設,建立全縣村級后備干部信息庫,推行能人治村模式,為加強基層黨建工作打下了堅實基礎。
二是強化經費保障。將基層黨建經費納入各級財政預算,推進經費保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區不低于6萬元的黨建工作經費納入財政預算,農村黨員、村干部教育培訓經費納入財政預算。落實村(社區)干部“一定三有”政策,提高村干部待遇報酬,實行村干部崗位目標管理考核制度,推行固定工資和績效工資相結合的計酬方式,確保農村(社區)干部工資待遇達到省定標準。村(社區)主職干部、大學生村官全員參加養老保險和醫療保險,組織全縣在職村干部1900多人免費健康體檢,關愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金,加強黨員群眾服務中心建設,縣財政列支資金200萬元,用于黨員群眾服務中心和三類新社區綜合服務中心建設獎補。
三是強化陣地保障。加大縣鄉財政投入力度,整合部門項目資金,支持農村(社區)黨員群眾服務中心提檔升級,不斷提升服務功能,構建開放式、社會化服務平臺,基層黨建工作陣地建設進一步加強。以群眾需求為導向,推動資源下沉,服務前置,將各種服務功能整合到服務中心,形成農村“兩公里生活圈”和城市社區“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴建推進規范化建設,全縣村村都有規范的活動陣地,村村都有為民服務的公共設施,推動了基層黨組織活動的制度化、規范化、經常化。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇十六
我叫xx,現任xx羅升企業有限公司黨支部書記、羅升公司關務專員。xx羅升企業有限公司是外商投資企業,現有員工300多名員工,現將20xx年度黨建工作述職如下:
1、努力把學習當作提高個人的黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段,堅持理論聯系實際,學以致用的原則,把學習理論與公司中心工作結合起來,并加以運用,為公司的生產經營的發展,找出理論依據、政策支持,并努力查找制約公司發展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。
2、支部工作方面:
按照規范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活,著重組織學習探討兩學一做,認真聽取十九大報告,完成了支部的換屆選舉工作。預備黨員轉正。接收轉入黨關系,協助離職黨員辦理關系轉出。組織黨員按時繳納黨費。
3、黨風廉政和作風建設情況。
自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求,并嚴格要求自己,始終牢記黨的紀律,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴格要求自己,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。
一年多來,雖然做了一些的工作,但與領導和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學習抓的不緊,二是工作中創新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高,努力把工作做得更好。
一是加強學習,不斷更新、完善自我,力求使自己適應新時期黨務工作的知識要求。
二是探索黨組織活動的新方法、新思路,開展黨員群眾喜聞樂見的黨組織活動,取得實效。
度X區書記抓基層黨建工作述職報告(通用17篇)篇十七
按照要求,我就一年來基層黨建工作述職如下:
一、履職工作特色和亮點
(一)“四個堅持”認真履行黨建第一責任人職責。一是堅持“黨建統領”理念。從執政的角度重視基層黨建工作,全辦上下總體形成基層黨組織是黨的執政機體的神經末梢,是黨的宗旨意識得到有效貫徹的最基礎單元和最基本細胞的共識,以黨建帶動工作,以工作檢驗黨性的氛圍進一步形成。二是堅持作表率帶頭履職。作為黨工委書記,始終把黨建作為凝集力量的堡壘,嚴于律己,時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”,凡要求別人做到的,自己首先做到,凡要求別人不做的,自己堅決不做。三是堅持在一線排憂解難。全面推行黨政領導每周到分管科室研究工作和到掛點社區解決問題的“兩個半天”制度,帶頭深入社區一線了解黨員群眾實際需求,盡心盡力為黨員群眾排憂解難。四是堅持高標準推進工作。對各項工作做到有布置、有落實、有檢查,確保高標準、高質量、高效率完成工作任務。如著力在配強基層黨組織班子上下功夫,依法依規完成社區“兩委”換屆選舉工作。按照上級部署,一環不漏,環環緊扣精心部署街道黨的群眾路線教育實踐活動,立足于難事一點一點做、小事一件一件做、大事一步一步做、煩事一心一意做,以實實在在的成效贏得轄區群眾認同。
(二)多措并舉落實整頓軟弱渙散基層黨組織。在**社區
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綜合黨委確定為軟弱渙散社區黨組織后,我親自掛帥,親自部署和督促,深入社區,從黨委班子抓起,全面指導社區綜合黨委聚焦“四風”及民生突出問題,把解決社區工作人員服務意識不強、社區居民自治水平不高和小區居民停車難三個問題作為整頓工作的切入點,制定切實可行的整頓方案,一件一件抓落實,一項一項抓成效,較好地扭轉了落后局面。
(三)“三個創新”努力建設基層服務型黨組織。一是創新服務平臺。2012年起在**片區建立黨群服務中心,相繼搭建拖車行業協會、行業工會聯合會、行業訴求中心、社情民-意懇談會等服務管理平臺,取得了良好成效。二是創新服務模式。全面實施黨員志愿者“需求+服務”互動模式,設立愛殘助困、公益活動等八大類服務項目,推動黨員志愿者活動常態化。建立四級聯系服務網絡,與 2300余名群眾建立長期固定聯系。三是創新組建方式。堅持陣地前移,服務黨員工作思路,盤活黨員資源,在商務樓宇、行業協會、老年協會、業委會、律師協會等建立黨支部,充分發揮黨組織在基層黨建、和諧社區工作中的引領作用。
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員服務意識。三是抓黨員發展,強化黨員結構。嚴格把關,從源頭上保證黨員隊伍的質量,今年共發展黨員11名,讓他們成為服務幫助群眾的新鮮血液;選好配強各社區綜合黨委(黨總支)班子,新班子呈現年輕化、知識化、專業化態勢,組織好民營黨支部開展換屆選舉工作,進一步優化班子成員結構。
(五)加大基層黨建工作保障。加大基層黨建工作投入力度,截至今年10月,黨建工作經費共支出190萬元,主要用于社區“兩委”換屆、黨員服務中心、“兩新”黨建工作經費等。強化陣地建設,對已有的社區服務中心、黨群服務中心進行資源整合,成立社區黨群服務中心,全年組織社區黨組織工作人員開展黨建業務培訓12次。
(六)圍繞需求創新驅動真心為群眾服務。以真心服務為要求,堅持群眾需求導向,寓管理于服務,在服務中管理,面對熱點難點問題不等待、不觀望、不懈怠,以改革的勇氣和辦法破解基層社會管理服務難題。
二、存在的主要問題及原因
織生活和指導兩新組織的活動開展抓得不實。
(二)社區黨建工作創新力需提升。對于如何加強社區黨組織建設、如何發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用、基層黨員如何發揮作用方面深入研究不夠、思路不多、創新不足,主動給自己壓任務,提高工作標準的自覺性不足。
(三)基層黨員發揮模范作用有限。對抓基層服務型黨組織建設沒有形成有力抓手,服務平臺建設虛多實少,黨員聯系服務群眾方式單一,少數黨員形象不佳,宗旨意識不強,黨員先鋒模范作用發揮有限。
(四)基層黨建長效機制待完善。抓基層黨建工作存在注重眼前、被動應付的情況,缺少對基層黨建工作長效機制的長遠謀劃,沒有建立一套行之有效的基層黨組織運行標準體系和運作機制,基層黨組織的規范化、標準化水平不高。如落實上級黨委的文件要求有板有眼,到基層支部尤其是兩新組織支部能否落實到位就缺乏有效辦法和跟進。
工作中,在抓基層黨建工作方式方法上存在欠缺,重部署輕督查,重開頭輕結果。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)強化轉變觀念,擔當善為落實主體責任。群眾滿不滿意,首先看黨;干部務不務實,關鍵在黨。我將切實履行“黨建主業”第一責任人的職責,認真跑好自己的接力棒,以“釘釘子”的精神,一錘一錘接著敲,不喊口號,少出虛招,帶頭執行街道領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度,團結帶領班子成員,構建黨建工作“一崗雙責”、齊抓共管的責任體系,把基層黨建工作有效融入到社區管理和服務工作中,把基層黨建責任制落到實處。
(二)強化系統建設,用好用足黨員管理平臺。充分利用黨員管理平臺,推動基層黨組織建設規范化,加強基層組織管理和黨員管理,嚴格實施“三會一課”,加強黨內生活鍛煉,增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性,真正推動黨員在基層社區和自身崗位上發揮作用,依托平臺技術支持,以切實有效的辦法推動基層黨組織生活常態化。
(三)強化思想建設,努力打造學習型黨組織。拿出勇爭一流的志氣,從解決思想和工作中存在的實際問題出發,嚴格執行黨工委中心組理論學習制度,確保全年中心組理論學習不少于12次。組織形式多樣的主題學習教育活動,全年每名黨員參加理論學習不少于4次,推進黨員干部學習教育規范化,使黨員堅定理想信念,增強政治定力,提高能力素質。
(三)強化組織建設,全力打造堅強戰斗堡壘。建立并完善黨員干部的激勵、關懷、幫扶等機制,營造黨組織關愛黨員、黨員擁護黨組織的和諧氛圍,增強黨組織的凝聚力和親和力。加強對基層黨組織書記的教育培訓和監督管理,全年開展基層黨組織書記培訓不少于2次,切實提高基層黨組織帶頭人隊伍素質。加強資源整合,不斷拓展黨員結對幫扶服務群眾的方式和內容,每名黨員每月與所結對幫扶群眾開展談心談話不少于一次、每季度上門走訪不少于一次、每半年提供志愿服務不少于一次,實現黨員服務社區群眾常態化。
抓基層黨建工作專項述職報告
中共某某市某某區某某鎮委員會 某某某
近年來,在區委的堅強領導下,在區委組織部的關心指導下,我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”,強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略,扎實推進全鎮黨建工作,為進一步實施“北躍”戰略、著力打造“幸福”某某新市鎮提供了堅強的組織保證,現述職如下,請大家評議。
一、履職盡責,創新措施
12名機關干部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”,從而加強了基層黨組織建設,幫助各村理清了發展思路,提高了基層黨組織凝聚力和創造力,通過把黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員,充實了村級后備干部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中,我強化黨建工作督查檢查,鎮黨委領導分別確立了聯系點,對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工,中層干部定期輪崗,建立健全務實管用的'“三資”管理規章制度21個,“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人,規范了權力運行,有效杜絕了腐敗事件的發生。
二、布局謀篇,扎實推進
織,在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來,受到企業的歡迎,我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關系轉入我鎮,并申請單獨成立支部,2012年5月8日,我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立,6月8日,我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部,全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展 “創業、創新、創優”活動。2012年1月10日我鎮在全區率先啟動了“創業、創新、創優”活動,表彰了130名創業致富能手,鎮黨政領導和機關干部與致富能手結成對子、致富能手與困難戶結成幫扶對子,成立致富能手聯誼會,在第二辦公區專門設立兩個辦公室用于聯誼會開展日常活動,黨委千方百計研究措施,使窮人致富,富人更富,最終實現共同富裕,有效激發了基層黨組織和黨員干部干事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來,我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型,形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務實,推動發展
方百計富民、真心實意為民、維護穩定安民,并組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來,發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模范作用,確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下,我鎮先后落實了“某某鎮至公路大橋公交-班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮群眾文化活動中心,免費向群眾開放,在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動,在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動,“國慶”期間,成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施,豐富了黨建工作載體,用黨員干部群眾喜聞樂見的形式,宣傳黨的方針政策,同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
15%。
總之,我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作,也取得了一定成績。但仔細剖析一下,還存在著一些問題。諸如農村黨員年齡結構老化、創新力度不夠、基層黨員干部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中,我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任,引導干部“走出去、沉下來”,把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質提升”,增強黨員干部的黨性觀念和發展意識;二是著力推進“結構優化”,進一步增強村級班子的活力和戰斗力;三是著力推進“培養選拔”,加強后備力量的培養、選拔工作,使農村基層組織健康發展,良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設,讓黨的工作更具吸引力,使某某鎮基層組織建設工作再創新局面,向區委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。
甘愛國
尊敬的各位領導、同志們:
自2015年 月擔任大竹縣殯葬改革管理所以來,本人始終堅持“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,切實履行支部書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責。將學習培訓作為提升黨員和干部職工思想政治素質的首要途徑,把做好黨建工作作為提升社會保險經辦服務能力的重要推手,以“黨的”教育和“抓作風建設”活動為契機,緊緊圍繞局黨委中心工作要求,突出重點,狠抓落實,多措并舉,強化隊伍建設,全面推動縣殯改所黨建工作發展,大竹縣殯改所各項工作在全市殯葬系統中排在前列,達到了創建全國殯葬工作先進集體的條件,成為四川省上報民政部唯一前8位先進集體,目前已由省民政廳上報民政部審批。現將本人履行抓基層黨建工作職責匯報如下,不妥之處,敬請各位領導批評指正。
一、明確責任,恪盡職守,認真履行黨建“第一責任人”職責
身為一名基層黨委書記,我深知工作責任重大,在工作中,時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。
1、深入調查,理清思路。思路決定出路,在當選后,我深入工作一線,與一線職工交流談心,理清工作思路,緊緊圍繞殯葬改革工作大局,以建設“滿意殯葬,陽光殯葬”為目標,始終堅持“一切為了服務對象滿意”為宗旨,切實打造出“一流業務素質、一流服務水平、一流工作業績”的現代化殯儀服務團隊,使殯葬管理工作有突破性的進展,殯儀服務質量不斷提高。
2、帶頭學習,提高本領。學習是力量之源,發展之基。為加強支部自身建設,進一步解放思想、與時俱進、提升素質,樹立黨員干部勤于學習、善于學習、終身學習的理念,結合“黨的主題教育”和“行政執法隊伍作風整頓”活動,定期召開支委會集中討論學習規劃、制度以及當前黨建工作重點問題、遇到的困難和采取的工作方法。根據需要,確保每月至少召開一次支部黨員大會,落實黨建工作部署,加強政治學習,傳達重要會議精神。不定期召開支部組織生活會,讓黨建工作與業務工作同推動、共促進。
員干部監督等各項工作,營造了風清氣正的發展環境。
二、明確任務,突出重點,全面提升黨建工作水平 一年來,縣殯改所支部利用創建全國殯葬工作先進集體的契機,進一步推進殯改所基層黨建工作,圓滿完成了年初制定的黨建工作目標,為推動“滿意民政”建設做出了應有的貢獻。
1、注重學習和培養黨員的理論素質,積極穩妥地推進支部的思想建設。
為了把支部思想建設工作真正落到實處,切實提高黨員的政治理論素質,殯改所支部積極主動的采取設立意見箱、發放意見函等各種形式向群眾和兄弟單位聽取意見改進工作,建立健全了黨支部的學習制度和工作規劃,使支部有目標、有計劃地開展工作。通過集體學習和自學相結合的方式來提高黨員的思想素質,并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標準之一。
2、充分發揮黨的民主集中制原則,確保高質。
策落實情況,大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。同時還制定了重大事項的決策和開支必須通過支部集體討論,研究切實可行的方案等制度,充分發揮集體的聰明才智,極大發揚了民主集中制原則,確保了決策的準確性和可操作性。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,切實加強隊伍建設,將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處,并在學習、生活中對被培養人進行全面考察和幫助,真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。
3、深入學習貫徹精神,以專題教育、實現偉大中國夢以及“講、樹、重、促”等黨建為主題活動為契機,切實加強支部精神文明建設。
支部針對殯改所的職業特點,深刻開展黨的政策、殯改法律法規和業務知識學習,努力提高-干部職工的工作水平,廣泛開展有益的支部活動,豐富黨員干部職工的業余文化生活。有效地增強了支部的凝聚力和向心力,為殯改所黨支部的穩定、全面、健康發展提供了精神動力和保障。
基層黨建工作仍然存在薄弱環節,干部作風需進一步加強等等。下一步,我將貫徹落實黨的精神,按照局黨組的部署和黨建責任制的要求,進一步履行好職責,不斷開創殯改黨建工作新局面!
以上報告,不妥之處,敬請領導、同志們批評指正。謝謝大家!