實施方案是策略落地的關鍵，它將戰略目標轉化為具體的操作措施和時間計劃。想要制定一個好的實施方案？不妨看看以下范文，或許能幫到你。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇一
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為深入貫徹落實縣第十八次黨代會精神，進一步推動全局黨員干部解放思想、改進作風、提升效能，展現新形象、體現新作為、實現新目標，經局黨委研究決定，在全局范圍內集中開展“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動。現制訂如下實施方案。
一、工作目標。
大力弘揚敢闖敢試、敢為人先的改革精神，堅持改觀念、改方法、改機制、改模式“四改聯動”，破除一切與發展不相適應的思想觀念，解決思想僵化、因循守舊、自滿保守、不思進取等問題。
找準“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，切實加以整改，以嚴的紀律樹新風、揚正氣。大力弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的工作作風，努力從根源上解決干部“六多六少”等作風問題。
切實提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處置能力、群眾工作能力、抓落實能力等解決實際問題能力。深入推進“放、管、服”改革，促進全局黨風政風行風向善向好、工作效能顯著提升、發展環境不斷優化、群眾滿意度不斷提高，全力唱響“吉事即辦”政務服務品牌，營造優質高效營商環境。
二、方法步驟與工作舉措。
活動分三個階段進行。
第一階段：動員部署。
縣委召開動員部署大會，縣住建局全面對標對表，及時召開全局“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動動員部署大會，統一思想認識，明確工作目標任務，壓實工作責任。局直各單位要提高政治站位，層層召開動員部署會，機關各股室要認真學習貫徹會議精神，迅速把全局黨員干部的思想和行動統一到縣委的決策部署和活動要求上來。
第二階段：組織實施。
一是加強理論學習。以深入開展黨史學習教育為契機，充分發揮黨員領導干部的示范和表率作用，高質量開展黨史教育和理論學習。局黨委理論學習中心組每月至少開展一次以上集體學習，干部職工每人每年學習時間不少于20天，每星期至少學習半天。重點學習政治理論、實踐技能和業務知識。
二是主動“走出去”。積極組織干部職工到兄弟縣市學習考察，學習有價值、有實效的成熟經驗，特別是有關房地產市場監管、物業小區管理、建筑行業監管、老舊小區改造等方面的成熟經驗，虛心學習解放思想、敢于擔當、破解發展難題、推進工作落實、凝聚發展合力的好做法，切實增強推動高質量跨越式發展的緊迫感、責任感，推動發展“破題”。
三是積極“請進來”。邀請住建領域專家學者來住建局開展專題授課、實地考察、專題調研，聘請專家學者為全縣住建事業發展進行科學規劃、把脈定向，有針對性地提出意見和建議，共同探討發展良策，助推城市建設高質量發展。
對群眾關注的“急、難、愁、盼”問題，做到妥善解決、耐心解釋。
一是集中開展談心談話。局領導班子成員按照職責分工，與局直各單位、機關各股室負責同志開展新一輪政治談話，切實加強對中層干部的監督。認真開展一次個別談心談話活動，深入了解領導班子自身建設、領導干部思想、工作履職等方面的情況和作風建設存在的問題，認真聽取干部群眾的心聲和意見建議，并作好談話記錄。通過談心談話，了解干部的思想動態、工作狀態和意愿訴求，及時提醒，從嚴抓好整改。
二是開展大走訪活動。領導干部要深入基層單位、重點工程現場、建筑工地、物業小區、開發單位等，采取召開座談會、發放征求意見表等多種形式，開展“大走訪、大幫扶、大服務”活動，做到聽民情、知民意、促民生，做到聽情況、問需求、解難題。對走訪征集到的問題、意見形成問題清單，建立整改臺帳，實行銷號整改，著力辦成一批群眾最期盼的民生實事。
全面推行“一線工作法”，主動到發展一線，以及困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方開展調研。
當前，我局干部職工作風方面存在的突出問題主要有：一是求穩怕亂、墨守成規，業務專研還不夠，缺乏學習主動性，做事憑舊經驗，碰到新問題缺乏新思路，陷入本領恐慌的境地。二是怕擔責、怕麻煩，遇到點問題難點就推諉扯皮，推卸責任，甚至不作為、亂作為。三是服務群眾“門好進、臉好看、事難辦”，缺乏激情，服務意識仍有差距。四是工作標準不高、不愿爭先創優。安于現狀、得過且過、缺乏進取心，不愿拼、不愿闖、不愿試，只滿足于完成領導交辦的工作任務或本職工作，缺乏自我加壓精神。五是工作沒定力，思想不堅定。心浮氣躁、不愿深入一線，面對急難險重的工作退縮退卻，貪圖安逸清閑。六是部分干部論資歷、擺老資格，不服從局黨委工作安排，不執行組織紀律，不積極完成領導指示，工作懈怠。針對這些問題，全局干部職工要結合實際，通過群眾提、自己找、同事幫、組織點等方式深入查擺剖析，建立個人問題清單，明確整改措施和整改時限。
一是暢通群眾信訪反映渠道，及時查核處理，加強群眾監督。設立作風建設意見建議信箱和舉報郵箱、投訴電話，專門受理對干部作風建設方面的信訪反映和投訴，對受到信訪反映和投訴的干部認真核實，嚴肅處理。
二是組織開展工作評議。局辦公室要充分發揮監督監察職能，年底對局直各單位、機關各股室開展工作評議，根據評議得分獎罰分明。
三是組織開展作風建設專項督察。將作風建設作為中心工作的一項重要內容，聚焦干部作風頑疾和作風問題，對督察中了解掌握的問題和線索，要較真碰硬、深挖細查，并限期抓好整改，不斷把作風建設推向深入。
一是落實“清單交辦、過程督辦、辦結反饋”工作機制。圍繞改革任務、重點項目、重要工作任務，局黨委會、班子會研究部署的工作，領導班子查閱批示的重要事項，向相關職能單位、股室責任人員交辦工作清單，各單位、股室要嚴格對照領導班子交辦的清單任務逐條逐項列出“路線圖”“時間表”，并在五個工作日內對工作清單任務的辦理結果向分管領導反饋。對一時不能辦結的事項，采取先將初步處理情況進行反饋，然后根據工作進展情況分階段反饋，確保每項清單有回音、有著落、有結果。
二是落實“一個項目、一名班子成員、一個方案、一抓到底”的項目建設推進機制。每個項目由一名班子成員掛點督導，大力踐行“一線工作法”，圍繞項目發展方案，靠前指揮，掛圖作戰，對符合施工開工條件的項目，協調調度施工、監理單位不等不靠，克服一切阻礙施工進度的不利因素、困難條件，抓住有利時機，卯足干勁、科學組織、統籌安排、壓茬推進，在確保工程質量前提下搶抓施工進度。
三是落實政務服務改革機制。加快推進工程建設項目審批制度改革，全面梳理并取消不合法、不合理、不必要的審批事項、前置條件，簡化申請材料，設立工程建設項目審批綜合窗口，綜合服務窗口統一收件，各審批部門共享材料、實時流轉、同步辦理，再由綜合服務窗口統一出件，真正實現一個窗口服務和管理，進“一家門”，辦“多家事”，打通政務服務“最后一公里”。
四是建立季度“紅黑榜”通報機制。局辦公室牽頭，每季度對重點項目、重點工作、縣委縣政府交辦事項等工作情況，進行量化打分排名，每季度評出正反典型案例，并在每季度“紅黑榜”上通報。通過定期考核評價、經常性點評推進，及時查漏洞、補短板、強弱項，倒逼各項重難點工作縱向比有進步，橫向比有進位。
五是落實一線培養、考察、選拔干部機制。積極探索推行重點項目、重要工作一線、急難險重崗位培養、考察、選拔使用干部工作機制，安排一批優秀年輕干部到重點項目、重要工作一線培養鍛煉，定期進行跟蹤考察，真正把愿干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，樹立以業績論獎懲、憑實績用干部的鮮明導向。
一是開展會風會紀、上班紀律專項整治活動。重點整治開會重形式、輕內容,會議效率不高和干部上班紀律松馳等問題，糾治以會議落實會議、層層開會推卸責任的現象。提倡少開會、開短會，倡導“短實新”文風。召開各類調度會、協調會時，匯報人員要把時間精力放在會前調研和工作謀劃上，匯報時直奔主題講問題、談舉措。加強會風會紀、工作紀律督查。
二是開展違規吃喝、違規收送禮品禮金問題整治。常態化監督檢查，堅持嚴抓嚴管、嚴肅處理。嚴格落實接待公函制度，嚴防吃喝送禮歪風變異回潮。
三是開展行政服務窗口單位“轉作風、優服務、提效能”專項整治。重點整治窗口服務單位態度生硬、紀律松懈等作風問題，全面推行“首問責任制”，首問責任人對服務對象提出的問題要求，無論是否屬于自己職責范圍，都要給出滿意答復，不得敷衍塞責、相互推諉。對窗口工作人員工作紀律、服務情況進行經常性監督檢查，全面提升窗口單位服務水平。
四是開展領導干部違規插手工程建設項目專項整治。住建局作為政府重要的職能部門，相關領域存在很大的廉政風險，局黨委將嚴格執行上級關于嚴禁領導干部違規插手干預工程建設相關黨紀黨規、制度及規定，堅決打擊利用項目決策、干部人事、審批管理等職權或職務影響，采取指定、授意、暗示等方式濫用職權、謀取私利，搞權錢交易、利益輸送等行為，一經發現，直接移交派駐紀檢監察組進行調查核實，嚴厲懲治。
縣住建局“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動領導小組將按照縣委縣政府工作要求成立作風整頓督查組，采用不發通知、不打招呼方式開展督查。強化督查結果運用，加大局黨委通報曝光力度。對群眾反映強烈的、明察暗訪發現的各類作風問題，嚴格予以處理，對部分作風建設問題比較嚴重、對照檢查、整改提升不重視、敷衍應付走過場的個人，造成不良影響及后果的，將嚴肅追責問責。
對首次出現作風問題的，由局黨委對相關情況下發通報；
對兩次出現作風問題的，局黨委對相關情況進行通報，個人在局黨委會上作檢討；
對三次出現作風問題的，個人取消當年度評先評優資格，個人及相關單位、股室負責同志在局黨委會上作檢討。同時由局派駐紀檢監察機關依規依紀依法給予問責處理。同時落實“三個區分開來”要求，堅持以支持干事、鼓勵創新、保護擔當為目標，認真落實干部容錯糾錯和澄清正名機制，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤過錯，對誹謗誣告行為進行懲戒，為擔當實干者解除“后顧之憂”。
第三階段：總結提升。
1.全面總結分析，建立健全制度，推動作風建設長效化。對“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動及時進行全面總結，針對作風建設暴露出的問題和薄弱環節，分析原因，按照“解決一個問題、規范一類問題、完善一批制度”原則，加強制度建設，強化監督制約，完善工作機制，推動作風建設常態化、長效化。
2.強化正面激勵，發揮典型示范引領作用。優化績效獎勵措施，對作風過硬、實績突出的單位和個人及時獎勵表揚，優先使用或考核優秀，進一步激發全局干部干事創業熱情，結合年度工作考核和活動開展情況，拉高工作標桿、提升思想境界。
三、工作要求。
開展“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動是今明兩年的一項重要任務，是加強全局干部隊伍建設和機關自身建設的重要抓手。局直各單位、機關各股室要以高度的政治責任感，廣泛發動，全員參與，務求實效。
要層層壓實責任，做到一級抓一級、一級帶一級，確保活動扎實有效開展。
（二）廣泛宣傳，濃厚氛圍。要結合黨史學習教育，在媒體上對活動進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。對活動期間查處的典型案例，做到發現一起、查處一起、通報一起，發揮震懾和警示作用，同時也要對工作中涌現出的新思路、新舉措、新成效和好典型、好事跡，及時進行總結、宣傳、推廣，切實發揮先進典型的示范帶動作用。
（三）強化考核，確保實效。“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動領導小組要對活動開展情況加強日常監督和考核，對活動開展不嚴不實，工作流于形式，成效不明顯的，要責令限期整改。要進一步完善考核評價體系，將“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動開展情況列入各單位年度綜合考評的重要內容，并作為干部職工年終考核的重要依據。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇二
（一）加強組織領導，壓實工作責任。各部門、各單位要把效能提升年六項行動工作納入重要議事日程，主要負責人要親自研究部署、親自組織推動、親自督促指導。分管負責人要對分管工作進行全面自查和對比分析，找準制約效能提升瓶頸所在，制定針對性、操作性較強的工作措施。
（二）加強作風建設，狠抓工作落實。深入開展作風整治，持續治理“吃拿卡要”“推拖繞躲”“庸懶散浮”等不作為慢作為亂作為現象。力戒形式主義、官僚主義，堅決杜絕“走過場”“做虛功”和以會議落實會議、以文件落實文件。切實防范和糾治不落實、假落實、慢落實、軟落實等現象和行為。
（三）加強督查督辦，強化跟蹤問效。建立與效能建設相適應的調度督查督辦機制，利用各領域大數據平臺，強化效能提升工作的跟蹤問效。區政府督查室要切實發揮全區政府系統“總督辦部”作用，加強對效能提升工作落實推進情況的調度、協調、指導、督促。區效能辦要結合開展專項督查和工作調研，定期不定期對各地各部門效能提升工作進行全面督導、重點督查、現場督辦。
（四）加強評估考核，實施激勵約束。將效能提升年六項行動工作列入本部門本單位目標績效考核重要內容。區效能辦會同區委組織部等單位，于2022年12月底前對各部門各單位工作實施情況進行評估考核。同時，邀請各級人大代表、政協委員以及引入第三方評估機構對政府系統效能提升行動開展評價工作，并作為各地各部門目標績效考核的重要依據。區政府督查室要充分利用國務院“互聯網+督查”平臺、“12345”政府服務熱線、人民網等平臺，受理監督舉報投訴。根據日常工作掌握情況和評估考核結果進行正向激勵、負面約束。對真抓實干成效明顯的單位和部門進行通報表揚并給予政策、資金、項目等實實在在的激勵支持。對不作為、慢作為、亂作為和庸政懶政怠政現象進行通報批評、嚴肅問責。
（五）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。各部門各單位要充分利用公眾號、電視臺等多種載體，廣泛宣傳政府系統效能提升工作，大力推廣先進典型和經驗做法，適時曝光典型負面案例。區效能辦要加大工作信息收集，組織撰寫一批質量高、有見地的效能提升經驗稿件，做到向上級推送一批、向內部公開一批、向社會宣傳一批。xx時訊、xx電視臺等媒體，要組織記者深入基層一線對各地各部門效能提升工作進行新聞采編，對發現的典型經驗進行宣傳報道，營造良好輿論氛圍。
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職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為深入貫徹落實國家、省、市、縣打擊整治養老詐騙專項行動部署會議精神，經鎮班子會研究決定，利用半年時間，在全鎮組織開展打擊整治養老詐騙專項行動，根據《全縣打擊整治養老詐騙專項行動實施方案》，結合實際，制定如下實施方案：
一、總體要求。
（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，堅持穩中求進工作總基調，堅持以真抓實干作風辦好民生實事，堅持專項治理與系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結合，堅持宣傳教育、依法打擊、整治規范“三箭齊發”，依法嚴懲養老詐騙違法犯罪，延伸治理侵害老年人合法權益的涉詐亂象問題，促進養老事業健康發展，為廣大老年人安享幸福晚年營造良好社會環境。
（二）工作原則。堅持黨的領導，切實發揮平安建設領導小組協調機制作用，有效整合各方資源力量。堅持以人民為中心，把保障老年人合法權益、維護人民根本利益作為出發點和落腳點。堅持改進工作作風，對群眾呼聲做到有求必應，切實通過專項行動推動作風建設展現新氣象、邁上新臺階。堅持源頭治理，堅持邊打邊治邊建，建立健全從源頭上預防治理的長效工作機制。
針對養老詐騙暴露出的共性問題，總結專項行動積累的成功經驗，完善相關管理制度，推動建立長效機制，鞏固深化打擊整治成果，進一步提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、主要任務。
堅持充分發動和依靠群眾，引導廣大群眾積極主動提供違法犯罪線索、有效識騙防騙，形成“不敢騙、不能騙、騙不了”的良好態勢。
一是抓好宣傳教育。充分發揮基層組織、綜治中心、聯防長、網格員等力量作用，對老年人“點對點”發布風險提示和預警信息。通過印發宣傳冊、張貼標語等形式，讓涉老反詐宣傳進村組、進超市、進廣場、進家庭。突出宣傳重點，結合公開宣判的典型案例加強法制宣傳，揭露養老詐騙“套路”手法，最大限度擠壓“行騙空間”。
二是暢通舉報渠道。各村、各成員單位要暢通舉報渠道，鎮專項辦設立舉報電話（×-×），廣泛收集線索，建立舉報線索登記、研判、報告、反饋等機制。各村、各成員單位對接收到的線索要逐條研究，及時核實、及時上報。嚴格落實保護舉報人措施，切實消除群眾不敢舉報顧慮，堅決避免因舉報人信息泄露受到打擊報復的情況發生。
三是加強輿論引導。嚴格落實“三同步”要求，對養老詐騙重大敏感案件，加強輿情風險評估監測，細化工作預案，打好主動仗。一旦出現負面輿情升溫，相關成員單位和各村要及時協調加強引導管控，嚴防惡意炒作。
四是抓好建章立制。各村、各成員單位及時總結借鑒專項行動的有效創新舉措和成功經驗，將其固化為服務規范和工作制度，為我鎮打擊養老詐騙、規范行業發展提供堅實的法治保障。
三、方法步驟。
專項行動為期半年，分為宣傳發動、線索摸排、總結提升三個環節，可以疊加壓茬推進，其中宣傳發動和線索摸排環節貫穿專項行動始終，做到邊宣傳發動、邊摸排線索。鎮專項辦將視進展情況，適時組織開展“回頭看”，確保專項行動取得實效。
（一）宣傳發動（4月底至5月中旬）。開展集中宣傳，成濃厚的打擊氛圍。隨后根據行動進展，及時開展以案說法、線索征集、戰果展現等常態化宣傳。
（二）線索摸排（5月中旬至10月上旬）。集中力量對養老詐騙違法犯罪線索進行地毯式摸排并上報相關部門打擊處理。
（三）總結提升（10月上旬至10月中旬）。總結固化成果，加強建章立制，確保常治長效。
四、組織領導。
（一）建立協調機制。成立×鎮打擊整治養老詐騙專項行動辦公室（簡稱“鎮專項辦”），由鎮派出所、司法所、財政所、資規所、市場監管所、民政辦、城建辦、衛生院、文化站等9個部門組成。鎮專項辦下設宣傳發動組、線索摸排組。鎮專項辦要充分發揮統籌謀劃、組織實施、協調推動、督辦落實等職能作用，各工作組要細化方案、壓實責任、主動擔當、真抓實干。
（二）壓實工作責任。各村、各成員單位要按照本方案要求和各自職責抓好落實。嚴格落實平安建設領導責任制，履行屬地責任和主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實把專項行動作為×鎮平安建設重點工作。
對推進不力的及時通報、約談。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇四
四個方法：一線工作法、工作會商制、牽頭負責制、重大項目例會制），全力縮短政府系統工作“四個距離”，真正做到“說了就算、定了就干、干就干好”。按照閉環管理要求，建立抓落實臺賬管理制度。全面梳理需要落實的重點工作任務，及時建立重點工作任務清單臺賬，實時動態更新，逐項明確時間表、路線圖、責任人，進行常態化管理。切實發揮政務“三單”、“項目三單”制度作用，提高工作效率和質量。
2.建立完善工作任務研究部署制度。承辦單位主要負責人應在收到工作任務后3個工作日內簽批或部署，嚴格落實辦理責任和工作要求，視情況將相關工作方案在規定時限內以紙質或電子文檔報送區政府分管領導研處。
3.建立完善工作任務限時辦結制度。對中央、省、市、區委各項決策部署及市、區兩級領導批示交辦事項，必須按時辦理落實，有時限要求的，按規定時限辦理。沒有時限要求原則上5個工作日內辦結，較復雜的10個工作日內辦結，特別復雜的20個工作日內辦結，極特殊的經申請同意后1個月內辦結，確因客觀原因不能及時辦結的，須書面申報，并及時按程序報送審批。涉及到自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等突發事件的，承辦單位按相關程序要求第一時間首報辦理情況。
4.建立完善工作任務催辦督辦制度。對中央、省、市、區各項決策部署及市、區兩級領導批示交辦事項實行專人負責、動態跟蹤、催辦督辦。及時采用電話、短信、督辦通知等方式催辦督辦。緊急、特急辦理事項，隨即催辦督辦。承辦單位對催辦督辦必須第一時間作出有效回應。
（二）實施研究問題破解難題行動。
1.提升決策實效。區政府常務會議或全體會議集體討論決策重大事項前，區政府分管領導應先召集有關部門充分研討和協調，并提出具體建議和相應解決方案。對需區政府研究決策的重要事項，必須先行深入調查研究，多方聽取意見，在科學分析、充分論證的基礎上，形成可行性方案供區政府決策。區政府班子成員根據職責分工和授權，對分管（聯系）的工作要積極協調服務。
2.確定調研主題。緊盯經濟社會發展中的重點、難點、痛點、堵點，大興調查研究之風，積極研究問題，努力破解難題。要根據市委、市政府強調的鄉村振興、三篇大文章、產業鏈發展、擴大有效投資、促進消費、新型城鎮化等重點研究方向，結合“十四五”規劃實施，及時確定1—2個調研主題，明確破題內容和牽頭單位、責任單位。
3.破解工作難題。深入基層一線開展針對性、實用性、前瞻性、戰略性研究，把情況搞明、把問題搞透、把政策搞準、把措施搞實，力求破解一個難題、推動一項工作、促進一方發展。各部門、各單位于2022年12月15日前向區政府督查室報送1篇以上質量較高的調研報告，區政府督查室按省、市要求組織評選、推薦上報優質調研報告，區政府督查室于2022年12月底前組織評選出優秀調研報告裝訂成冊并通報表揚。
（三）實施“雙重”服務優化升級行動。
1.建立完善領導包保制度。區發展和改革局、區工業和信息化局等部門，要圍繞服務重點企業發展、重點項目建設，及時建立健全重點企業清單、重點項目清單，按照區、鎮分級負責原則，分別落實具體責任和范圍，實現包保全覆蓋。區、鎮兩級領導及工作部門均需履行包保責任，邀請同級黨委、人大、政協領導參與包保工作。
2.切實履行領導包保責任。包保責任人每季度至少到每個包保企業、項目開展1次以上服務工作，組織宣傳有關政策措施，全面摸清、協調解決存在的困難問題，著力保障企業生產經營和項目建設所需土地、資金等生產要素。
3.匯編出臺各項優惠政策。區疫情防控指揮部辦公室牽頭組織匯編國家、省、市、區應對疫情出臺的一攬子優惠政策，通過區政府門戶網站、微信公眾號等渠道向社會宣傳，方便企業和群眾查閱。
（四）實施權力運行規范管理行動。
1.精簡規范權力事項。區司法局、區營商局等部門依據法律、法規和政府規章廢、改、立、釋的情況，清理規范各類行政權力、公共服務、涉審中介服務等事項，盡量做到不同地區同一事項同一標準，精簡審批環節，提高審批服務效能。
2.修改完善三張清單。按照上級部門要求，對我區出臺的地方性法規中不合時宜的部分提出修改意見，按程序修改或廢除。修改完善的“三張清單”（權力、責任、負面清單）和保留的地方性法規要于9月底前通過區政府門戶網站向社會公布。
3.完善政府規范性文件法律審查。完善政府法律審查機制，發揮司法行政機關和法律顧問等專業力量作用，對政府規章和規范性文件、以政府機關和國有企事業單位名義簽署的合同協議進行嚴格法律審查。
4.全面推進政務公開。全面推進政府系統政務公開標準化、規范化，加大重點領域和關鍵環節的政府系統公開力度，通過xx區人民政府門戶網站、部門網站等向社會全面公開。倡導開展政府開放日、5.15政務公開等活動，自覺接受各方面監督，做到政府信息應公開盡公開，及時回應群眾關切。
（五）實施機關運轉提質增效行動。
1.建立完善貫徹落實制度。黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府、區委、區政府重要會議召開和領導指示批示、重要文件收到后，各部門、各單位原則上應在第一時間傳達學習、解讀研究，及時研究提出具體貫徹落實措施。要逐條梳理工作任務，編制工作任務清單，逐級分解下達任務，逐一落實工作責任，明確目標進度和辦結時限。
2.建立完善調度報告制度。上級決策部署要求上報貫徹落實情況的，要定期調度匯總上報。常規工作實行季報告，重要任務實行月報告，緊急的重點事項實行一事一報。任務事項辦結后需在5個工作日內反饋辦理落實情況，上級有明確時限要求的在規定時間內辦結反饋。
3.建立完善公文糾錯制度。開展政府公文“零差錯”機關創建活動，加強公文起草、事務辦理等各環節審核把關，嚴防錯情發生。各部門、各單位上報區政府公文需嚴格執行公文標準格式。區政府辦公室對各部門、各單位來文進行嚴格審核，發現錯情一律退回糾正，并納入每月錯情通報。
（六）實施基層減負持續深化行動。
1.嚴控文件數量和篇幅。嚴格落實中央、省、市有關要求，從嚴管控文件數量和篇幅。文件避免空話套話，不搞穿靴戴帽、照搬照轉。中央、省、市沒有明確要求的，不隨意要求下級制定配套文件。中央、省、市有要求的，制定的文件應側重于結合地方實際所采取的具體落實措施。積極推行電子化辦公，充分利用云政務電子政務網提高公文傳輸和辦理效率。
2.嚴控會議數量和時間。大力整治形式主義，圍繞減量提質，嚴控會議數量、時間、參會人數。傳達學習上級精神及部署落實的會議、安排相近工作的會議盡量合并召開。部署推進同一普通事項的會議只開一次，沒有實質內容的會議一律不開。
3.嚴控督查檢查考核頻次。嚴格落實中央、省、市、區統籌規范督查檢查考核有關規定，以及中央八項規定及其實施細則和省委、市委、區委有關規定，嚴格執行督查檢查考核年度計劃和審批報批制度。日常督查檢查考核以實地暗訪、隨機抽查為主。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇五
為認真貫徹落實******關于厲行節約、反對鋪張浪費的重要指示精神，弘揚中華民族勤儉節約的傳統美德，發揮黨政機關及學校等公共機構榜樣作用，營造光盤行動濃厚氛圍，結合我鎮工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹******關于厲行節約、反對鋪張浪費的重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為，倡導群眾養成愛惜糧食、健康飲食的良好習慣，提高厲行節約、反對浪費意識，促進源頭減量，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的良好氛圍。
二、工作目標。
培育餐飲行業經營者樹立垃圾源頭減量意識，推動餐飲行業經營者采取有效措施鼓勵就餐人員落實“光盤行動”，在全鎮營造“浪費可恥、節約為榮”的社會風尚。加大黨政機關、事業單位及學校等公共機構食堂“光盤行動”推進力度，實現文明用餐示范、引領帶動作用。
三、主要任務。
（一）推進餐飲節約行動。引導餐飲行業對標“文明餐桌”，鼓勵餐飲企業在餐廳醒目位置張貼節約標識，在菜單上標明食材份量，在套餐上注明建議消費人數，并根據顧客要求提供不同規格大、中、小份量的餐品。深入推進“光盤行動”，鼓勵餐飲企業根據人數和餐品份量主動提醒顧客適量點餐、適時提醒顧客打包，支持鼓勵餐飲企業通過提供獎勵券等多種方式對顧客“光盤行動”的節約消費行為予以獎勵。
（二）發揮黨政機關、企事業單位及學校等公共機構榜樣作用。黨政機關、事業單位等公共機構要充分發揮示范帶頭作用，加強對干部職工的宣傳教育，加強單位食堂管理，落實凈菜采購、深化餐飲節約，在干部職工教育、食堂環境中持續推行“光盤行動”等宣傳活動。促進黨政機關、事業單位等公共機構建立長效機制。各中小學校要切實加強引導和管理，培養學生勤儉節約的良好美德。
（三）營造“光盤行動”濃厚氛圍。策劃“光盤行動”系列宣傳作品，充分利用各種新聞媒體、載體，宣傳普及“綠色餐廳”“放心餐廳”“文明餐廳”標準，鼓勵餐飲企業切實采取措施，推進“光盤行動”。提倡科學、健康的飲食習慣，將倡導綠色生活、反對餐飲浪費的理念融入生活的方方面面。在全鎮機關事業單位及學校等公共機構掀起“光盤行動”的活動高潮和宣傳浪潮，積極營造適度點餐、減少浪費、當前隱藏內容免費查看文明餐飲的濃厚社會氛圍。
（四）廣泛開展志愿服務宣講活動。組織文明新風志愿服務宣講隊，加大對廣大群眾特別是婦女和青少年的宣傳力度，將厲行節約、文明就餐、綠色發展、節能節水、垃圾分類等內容進機關、學校、各村（社區）。
四、工作要求。
（一）加強領導，高度重視。各村（社區）黨支部、各村（社區）村民委員會、各站辦所、各中小學校要高度重視開展“文明餐桌”、推廣“光盤行動”，將鎮黨委、政府的工作部署落到實處，形成一級抓一級，層層抓落實、齊抓共管的長效機制。
（二）加大宣傳，營造氛圍。各村（社區）黨支部，各村（社區）村民委員會，各站辦所，各中小學校要廣泛開展宣傳活動，展示機關食堂開展“光盤行動”取得的成果，充分利用各種宣傳媒體，采取多種宣傳形式，大力宣傳“光盤行動”活動中涌現出來的好做法、好經驗，通過學習***、省、州、縣關于厲行節約、反對鋪張浪費行為有關精神，努力讓勤儉節約、文明用餐的理念入腦入心，形成習慣。
（三）強化督查，確保實效。各村（社區）黨支部，各村（社區）村民委員會，各站辦所，各中小學校要將開展“文明餐桌”、推廣“文明行動”工作納入到食堂日常服務工作的各個環節，對開展情況進行動態監督檢查，持久堅持，確保取得實效，助推全省文明城市創建。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇六
各縣（區）民政局：
為認真實施好省、市“十大惠民行動”，切實解決我市農村五保供養對象住房困難，結合我市實際，按照省、市有關惠民行動文件精神，制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“堅持科學發展觀，建設和諧攀枝花”為主題，針對我市農村五保供養工作實際，不斷提高五保供養對象集中供養水平，加快社會主義新農村建設步伐。
2007。
年我市通過統籌規劃、調整布局、整合資源，新建和改建。
5
3
所農村敬老院進行功能擴建。農村敬老院新增床位。
300。
張，集中供養率達到。
36%。
2007。
3000。
平方米，建筑面積不低于。
2000。
平方米，床位數不低于。
70。
張。改建敬老院按照省二級標準建設，敬老院規模占地面積不低于。
3000。
平方米，建筑面積不低于。
1200。
平方米，床位數不低于。
65。
張。
新建和改擴建敬老院在使用上居住用房每人不低于。
10。
平方米。輔助用房要設置辦公室、廚房、餐廳、醫療室、浴室等。在新建過程中，要做到通電、通水、通路、通電話，要配備必要的消防設施。
敬老院建設要求嚴格按照《農村五保供養工作條例》、《老年人建筑設計規范》、《老年人社會福利機構基本規范》、《民政部關于農村五保供養服務機構建設的指導意見》等規定，充分利用閑置資產，參照省等級敬老院標準建設，在選址布局、建筑設計、設施設備等方面，規范規劃設計、統一技術標準，認真組織實施，加強工程管理，保證敬老院建設的人性化、標準化、規范化。
2007。
4
月底前完成敬老院年度規劃，及時辦理建設、國土等相關配套手續，并由縣（區）民政局、財政局分別向市民政局、財政局上報資助項目報告。市民政局、財政局分別向省民政廳、財政廳上報資助項目報告。
敬老院建設工作是省委、省政府和市委、市政府“十大惠民行動”的重要內容，各縣（區）要加強領導，強化責任，搞好綜合協調和檢查督辦，確保敬老院建設工作的順利進行。縣級民政部門作為敬老院建設工作的責任主體，對敬老院建設實行項目管理。要實行領導項目責任制，責任到人，對今年的任務和工程進展進行全程跟蹤，確保建設資金配套及時、資金管理規范、工程進度順利、工程質量優良。各縣（區）要根據敬老院建設工作目標，協調相關部門做好選址、規劃工作，因地制宜、實事求是地制定操作性強的工作方案，
落實好項目相關配套政策，制定敬老院建設規范性文件，明確“惠民行動”敬老院建設項目的實施內容、資金籌措、建設標準和監管責任，確保規范運作，接受社會和群眾監督。
2007。
年，省、市投入。
200。
萬元，縣區投入。
521。
萬元，共計。
721。
11。
月底基本結束今年敬老院建設工作，市民政局。
12。
月中旬組織檢查，在。
12。
月
31。
日前全部投入使用。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇七
魅力九江”整體目標，特制定本方案。
城市戶外廣告、門頭店招等設施，既是城市基礎建設的重要內容，也是城市文化、形象、品位的綜合體現，在繁榮經濟、美化城市等方面發揮著積極作用。開展對沿湖路段門頭店招提升的改造既是創建全國文明城市的迫切需要，也是改善城市環境，提升城市整體品位、綜合素質和影響力的必然要求。通過升級改造，規范沿湖路段門頭店招的設置行為，切實改善沿湖環境，挖掘文化特色，提升商業價值，進一步美化城市形象，更好地吸引商機、聚集人氣，為我區發展打下更為堅實的基礎。
成立。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在市執法局。
區大隊，
同志兼任辦公室主任，
同志兼任辦公室副主任。
環城路（南門口——紅旗崗亭）。
路（紅旗崗亭——新橋頭）。
廬山路（新橋頭——陽光家園）。
1.
召集相關單位召開動員會，健全組織機構，下發提升改造通告。
2
．廣泛組織宣傳發動，開展形式多樣的宣傳報道，營造輿論氛圍。
3
．按照“統一設計、兼顧個性、注重整體、突出特色”要求對沿湖店面門頭店招進行設計。
牽頭單位：湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。
配合單位：市執法局。
區大隊。
根據統一設計要求，組織力量對舊門頭及不符合要求的門招進行拆除。
1
．市執法局。
區大隊負責組織拆除工作。
2
．相關街道負責協調，做好維穩工作。
3
．
公安分局做好安全保障工作。
4
．施工設計單位負責施工、設計咨詢。
牽頭單位：市執法局。
區大隊。
配合單位：湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。
牽頭單位：市執法局。
區大隊。
配合單位：湓浦街道辦事處、人民路街道辦事處。
區沿湖路段門頭店招提升改造領導小組將專門組織區直有關單位，邀請區人大代表、政協委員、居民代表對門頭改造工作進行考核驗收。
區政府和商家共同承擔。
各部門、各單位要高度重視、精心實施，根據方案要求制定實施細則，各負其責，各盡其職，保證提升改造工作順利完成宣傳部門要積極配合，做好宣傳發動工作。加強公共場所及“五欄一室”公益宣傳，逐門逐店發放《通告》，上門做思想工作，引導業主主動配合，爭取群眾理解支持，營造全社會關心支持的良好氛圍。在堅持屬地管理為主的原則基礎上，加強條塊合作與協調。在區沿湖路段門頭店招提升改造領導小組統一安排下，加大工作推進力度，該拆除的堅決拆除，該整改的及時整改到位。在區沿湖路段門頭店招提升改造領導小組的統一領導下，各部門、各單位要互相支持、密切配合，切實加強安全防護措施，積極做好穩控工作，確保提升改造工作順利開展。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步規范我縣成品油市場秩序，依法打擊非法經營、儲存、使用、輸成品油等違法違規行為，強化成品油經營企業自律意識，提高消費者對不合格油品危害性的認識，引導消費者自覺抵制不合格油品銷售行為，規范成品油市場秩序，保護守法經營者和消費者權益，決定在全縣范圍內開展成品油市場專項整治行動。為確保專項整治行動取得預期成效，制定本方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持依法監管與企業自律相結合、專項整治與日常監管相結合、預防與查處相結合，嚴格市場準入，強化管理，取締非法，打擊違規,促進全縣成品油市場秩序、消費環境持續向好。
二、工作目標。
根據市人民政府辦公室《關于建立成品油市場監管長效機制的通知》(政辦發(2020)3號)文件精神，在全縣范圍內開展成品油市場專項整治行動，依法清理查處證照不全、違規建設、偷逃稅款、計量造假、質量低劣、來源不明等違法違規經營行為，嚴厲打擊取締黑加油窩點，嚴肅整治清理企業自備儲油設施點，依法查處加油站環境違法行為，持續凈化成品油市場，構建合法經營、監管有序、責任明確的成品油市場經營管理新格局。
三、組織領導。
為確保此次專項整治工作取得成效，縣政府成立三個協調辦公室，第一辦公室設在商務局，負責統籌協調各部門檢查成品油經營企業規范經營情況，依法查處違規經營情況，優化網點布局，保障農村及偏遠地區成品油市場供應。第二辦公室設在應急管理局，負責統籌協調各行業主管部門對企業自備儲油設施點的監督管理。第三辦公室設在市場監督管理局，以“雙打”辦公室統籌協調打擊無證無照煉油廠和黑加油窩(點)違法經營油品的行為。
四、整治范圍。
以城鄉結合部、國省公路沿線、成品油經營網點集中地、廠礦物流輸企業為重點區域，以成品油輸、批發、零售為重點環節，以非法建設、非法儲用、非法輸、非法買賣為重點對象，依法依規查處瞞報收入、偷逃稅款、虛開和違規開具發票等稅收違法行為;嚴厲打擊取締黑加油站(點);依法清理企業自備儲備油設施。
重點整治以下非法經營行為:。
(二)使用流動加油車非法售油行為;。
(三)不符合國家質量標準，摻雜摻假、以次充好、質量不合格成品油的經營違法行為;。
(四)超越經營范圍、假冒商標及標識行為;。
(五)成品油價格、計量違法行為;。
(六)私自建設企業自備儲油設施點行為;。
(七)違反企業自備儲油設施點安全管理規定行為;。
(八)違反散裝汽油實名購銷安全監管規定行為;。
(九)偷逃稅款、虛開和違規開具發票等行為;。
(十)其它違法違規行為。
五、工作職責。
(一)鄉(鎮)職責。
嚴格落實屬地責任，積極配合職能部門，重點做好本轄區黑站、黑點取締，擅自設立企業自備儲油設施的清理整頓，加快對已經規劃確認的加油站點土地規劃手續辦理等配合協作工作和安全環保日常監督管理。
(二)部門職責。
商務局:負責對成品油經營企業“三統一”落實情況，證照是否齊全、參加年度檢驗等情況進行檢查。對取得規劃確認后，超過規定年限未動工建設的加油站進行全面清理。
應急管理局:負責依法查處儲油庫、加油站、本行業的企業自備儲油設施點的安全違法行為，依法對其他行業主管部門的企業自備儲油設施點安全違法行為實施綜合監督管理。
市場監督管理局:負責依法查處加油站(點)的質量、計量、價格違法行為，查處摻雜摻假、以次充好、假冒商標標識等行為。嚴格車用燃油監管，嚴肅查處生產、銷售假劣車用油品等違法經營行為。牽頭打擊取締黑加油站(點)。
公安局:負責依法打擊成品油非法經營違法犯罪活動，對阻礙執法人員執行公務和暴力抗法的違法犯罪行為，依法予以嚴厲打擊，構成犯罪的依法追究刑事責任，及時受理有關部門移交的涉嫌犯罪線索，依法開展偵查，嚴厲打擊非法銷售散裝汽油行為。公安交警部門負責配合有關部門對成品油輸車輛依法進行路面檢查。
自然資源局:負責檢查加油站(點)用地情況，依法查處違法用地和違法建設行為，負責農村及偏遠地區加油站(點)規劃調整、土地指標的保障。加快對省商務廳和市行政審批部門規劃確認的加油站優先給予土地指標供給，以確保農村及偏遠地區加油站的建設。
交通局:負責依法查處未取得道路危險貨物輸許可擅自從事成品油輸的車輛，從道路輸渠道打擊非法油品流入、負責牽頭處置查扣違法輸成品油的道路輸車輛。
市生態環境局分局:負責依法查處加油站(點)的環境違法行為，牽頭開展成品油經營企業雙層罐改造、油氣回收設備年度檢驗等工作;依法查處黑加油窩點涉嫌污染環境違法行為。
住建局:負責對未經過消防設計審查及竣工驗收的加油站(點)的違法行為依法進行查處。
稅務局:負責依法查處偷逃稅款、虛開和違規開具發票等稅收違法行為。
氣象局:負責油庫、加油站(點)防雷裝置安全監督管理，對不符合防雷安全技術標準的依法依規進行查處。
中石化、中石油分公司負責承擔被查沒非法油品的輸、收儲，對現場查封的非法油品處置提供技術支持。負責指導所屬加油站自查自糾，配合提供非法經營成品油的相關線索。
六、工作安排。
此次專項整治行動為期二個月，共分三個階段進行。(一)安排部署，全面排查。
各責任單位要按照部門職責，結合工作實際，認真制定本部門專項行動整治方案，迅速開展本部門成品油市場專項整治，全面進行清理整頓。
(二)扎實推進，全面治理。
各責任單位要加強聯合行動、聯合執法、突出重點，深入開展排查工作，做到全覆蓋、無死角，對摸排發現的案件線索要及時處置，特別是加大對已取締站點的跟蹤檢查，堅決防止死灰復燃。對尚不構成犯罪的，依法給予行政處罰，構成犯罪的，要及時立案，依法從嚴打擊，確保舉報一例、核實一例、發現一例、打擊一例，堅決防止成品油市場違法違規行為的發生。
(三)形成合力，確保實效。(全程督導)。
縣政府辦將會同三個協調辦公室，抽取相關工作人員，成立聯合督導組，針對各部門的工作職責，開展督導檢查，確保專項整治行動取得實效。
七、工作要求。
(一)切實履行職責。各責任單位要充分認識專項行動的重要性、緊迫性，強化責任意識，按照工作方案的要求，切實抓好工作落實。要認真落實主體責任，制定專項行動工作具體方案，精心組織實施，確保專項行動有效開展各涉及部門6月5日前將負責專項行動的主管領導、聯絡員名單連同工作方案一并報縣商務局(聯系人:xxx)。
(二)形成工作合力。各責任單位要加強溝通合作和聯合執法，形成監管合力，建立案件通報移交機制。屬本部門牽頭處理的，會同相關部門及時處理;屬其他部門牽頭處理的，在責令經營者停止違法違規行為的同時，及時將線索移交牽頭部門處理，確保分工明確、溝通順暢、聯管共治。
(三)堅持依法行政。各責任單位要嚴格依法打擊，堅持以事實為根據、以法律為準繩，把好事實關、證據關、程序關、法律適用關，文明規范執法，確保法律效果和社會效果的統一。
(四)強化宣傳引導。各責任單位要通過懸掛宣傳標語、制作宣傳專欄、公布舉報電話等多種方式，加強輿論引導，接受公眾投訴舉報，營造良好的社會輿論氛圍。
(五)加強信息報送。此次專項行動實行信息周報制度，各責任單位于每周四下午6:00前，填報本周工作進展情況(附表2)，并于8月3日前報送此次成品油市場專項整治工作總結。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為慶祝中國******成立100周年，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，現就開展“慶百年華誕促改革發展”黨員大學習大培訓大提升工作，制定如下實施方案。
一、總體要求。
根據***和省、市黨員教育培訓工作規劃計劃要求，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦重溫黨的光輝歷程，聚焦學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神以及省委十一屆十二次***、市委x屆x次***精神，聚焦傳承弘揚沂蒙精神，通過開展以“慶百年華誕促改革發展”為主題的黨員大學習大培訓大提升工作，進一步提高全體黨員政治意識和黨性覺悟，強化使命擔當，奮發主動作為，為推動各項工作高質量發展作出積極貢獻，以優異成績向建黨100周年獻禮。
二、時間安排。
2021年2月至6月底，對全體黨員進行一次集中培訓，每名黨員參學時間不少于16學時，所有黨員參加支部集中培訓不少于8學時。
三、培訓內容及形式。
圍繞模范機關建設、黨支部標準化建設、為民服務解難題、黨建引領業務高質量融合發展等內容，開展系列教育培訓。機關黨支部采取“三會一課”“主題黨日我主持”“我來上黨課”等多種形式，領學解讀有關學習材料，組織黨員交流研討，并充分利用“學習強國”“x—黨建在線”平臺優質學習資源開展線上學習，將組織黨員集中收看“x大課堂”納入學習內容。重點做到“五個一”：
（一）學一次黨史。機關黨支部采取“三會一課”“主題黨日”等形式，組織黨員學黨史教材、看黨史影片、聽黨史講座，重溫黨的光輝歷程，教育黨員尋初心、擔使命。
（二）講一次黨課。充分發揮“黨員大講堂”作用，推進“我來講黨課”常態化，黨組班子成員、支委成員、黨小組長等帶頭講黨課或微黨課。圍繞黨史、黨章黨規、黨的***五中***精神、沂蒙精神、紀律作風建設、黨建引領決策服務提升等暢談感悟體會、交流思路打算，努力達到引領黨員思想、回應黨員關切、解答問題疑惑、促進互學互鑒的目標。
（三）作一次思想匯報。積極組織黨員圍繞“入黨為什么、為黨干什么”，對照初心使命，通過專題研討、上講臺等形式，聯系個人思想和工作實際，向組織作一次全面的思想匯報。
（四）開展一次黨性教育。利用我市紅色教育資源豐富優勢，組織全體黨員到平邑縣黨性教育基地接受一次黨性教育。
（五）辦一件實事好事。結合模范機關建設、深化“創做”主題實踐活動當前隱藏內容免費查看成果、精神文明創建等重點工作，以“主題黨日”“雙報到”、結對幫扶困難群眾等方式，組織黨員開展志愿服務、為群眾辦一件實事好事，教育引導黨員發揚黨的優良傳統，積極為群眾排憂解難，展現黨員干部良好風貌。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。黨組將活動擺上重要議事日程，研究部署推進措施。班子成員要帶頭學習、交流，以身作則、率先垂范，確保活動取得實實在在效果。機關黨支部周密安排部署，精心組織實施。全體黨員提高政治站位，全力參與，精心準備，不斷激發干事創業激情與活力。
（二）抓好結合文章。將黨員大學習大培訓大提升工作與年度各項工作開局起步搞好結合，強化大學習大培訓大提升工作的針對性，進一步發揮好黨員先鋒模范作用；與深化模范機關建設搞好結合，進一步調動黨員干部創先爭優的積極性創造性；與黨內政治生活搞好結合，突出活動主題，創新活動形式，進一步強化支部政治功能和組織力；與“發現榜樣”活動搞好結合，及時總結推出先進黨員典型，開展學榜樣、做榜樣比學趕超活動，發揮“身邊榜樣”的教育引導作用。
（三）強化督促調度。把大學習大培訓大提升工作納入年度黨建工作要點，列入機關黨建責任清單，并作為年底黨支部書記雙向述職評議的重要內容。機關黨支部將加強日常工作調度，及時掌握進展情況，推動各項任務落到實處。黨員參加活動情況將納入個人年度績效考核加減分指標。
（四）做好疫情防控。嚴格遵守疫情防控的各項要求，密切關注疫情防控形勢，必要時根據疫情防控形勢及時調整培訓計劃、安排。對年老體弱、行動不便黨員，本著體現黨組織關心體貼，結合開展走訪慰問，采取送學上門等適當方式開展活動，不硬性要求參加集中培訓。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇十
要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。下面是星星閱讀網小編為您推薦抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作調度會講話材料。
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣（市、區）堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經受了現實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。
一是思想認識要再提高。我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進，體現了省委貫徹落實習近平總書記考察調研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺，彰顯了省委發揮黨建引領作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結合起來，全面貫通起來，切實抓緊抓實抓細抓出成效，確保走在全省前列。
二是目標任務要再明確。各級各部門要學深學透中央、省委“四個文件”精神，與學習全省動員暨培訓會上的講話精神結合起來，一體學習、一體領會，逐字逐句精研細讀，做到政策清、思路清、任務清。同時，要在認真學習領會的基礎上，進行任務分類，明確“干哪些事”、列出“任務清單”，明確“定哪些制度”、列出“制度清單”，明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。
三是推進措施要再加強。要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進，主動領題、親自破題，聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責抓推進，明確職責、分頭研究、協同共進，形成工作合力，爭取最大戰果。要突出速度質量抓推進，處理好速度和質量的關系，堅持速度和質量并重，做到又快又好。
四是典型培育要再加力。要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式，認真學習借鑒先進地區做法，及時總結提煉自身經驗，深入實際、深入基層、深入群眾，搞好調查研究，善于發現典型，積極培育典型，大力推廣典型，加大總結報送力度，努力創造更多可復制、可推廣的特色經驗、特色模式。
五是工作責任要再壓實。縣（市、區）委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質量。鄉村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發揮統籌協調作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關鍵節點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇十一
縣(市、區)委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質量。鄉村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發揮統籌協調作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關鍵節點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二、切實增強物業管理工作合力。
三、著力化解行業發展瓶頸。
同志們，市委市政府把提升服務管理水平作為“幸福x.高品質生活”八大工程中的一項重要內容，各區政府、管委會和各部門要牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，強力推進“強化物業服務”三年行動，切實增強工作的責任感和緊迫感，密切協作、齊抓共管、形成合力，共同推進物業管理各項工作，確保物業服務提升工作取得扎扎實實的成效。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇十三
縣（市、區）委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質量。鄉村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發揮統籌協調作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關鍵節點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇十四
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣（市、區）堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經受了現實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。
職業技能提升行動實施方案完整文檔范文（15篇）篇十五
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣(市、區)堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經受了現實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。