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    護士長競爭上崗演講稿通用(6篇)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy

    演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。

    領導競爭上崗演講稿 護士長競爭上崗演講稿篇一

    大家好!卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任相應的職務。”*年來,我一直從事計劃銷售工作,成為主辦科員也已有*年,在日常工作中積累了豐富的工作經驗,無論是業務水平,還是管理、組織協調能力,都有一定的提高。因此,我根據自己的工作特長,決定競聘主管競爭上崗演講稿崗位,希望得到各位的鼓勵和支持!謝謝!下面我介紹一下個人情況。

    我叫***,今年31歲,黨員積極分子。本科學歷,經濟師職稱。畢業于商業經濟系貿易經濟專業,**年進入**公司從事**工作。**年進入公司銷售科負責**工作,**年進入公司計劃科負責**工作,現任職位計劃科進貨員崗位(主辦科員)。由于我工作盡心盡力,兢兢業業,曾多次得到領導和同事們的好評,還獲得公司優秀共青團員稱號。

    各位評委,各位領導,今天我之所以來參加干部競聘上崗演講稿競聘,是因為我自信有如下優勢:

    優勢之一,我經驗豐富,了解工作流程和業務程序,能夠全面多方位的把工作做好。在銷售科我工作了三年,主要負責區內省市成品油銷售結算,省市到站計劃變更,銷售科月、季、年度成品油計劃完成報表的編制上報等工作。最多時我同時負責區內五省市中的四個省市公司的結算工作,每月結算量達五、六十萬噸。而在計劃科工作的5年里,我主要負責石化區內煉廠的進貨業務,與中國石油集團的互供油業務,還有陜西地煉結算業務。外采是從今年8月份才開始的,從計劃的下達到最后的結算都是我一人經手,因而我比其他人都更熟悉外采這項新業務。相信這些優勢會非常利于今后工作的有效開展。

    優勢之二,我了解市場運行規律,熟知省市公司的市場經營情況。在銷售競聘上崗演講稿科工作的積累,使我對省市公司的市場經營情況有清楚的認識,掌握市場價格的變化規律,這有利于今后與省市公司的交流和外采銷售工作的開展;而在計劃科工作的5年里,我曾負責“華北區省市公司外采日報、月報”匯總上報,“華北區成品油消費量情況表”的上報,這兩項工作使我對省市公司外采情況及市場消費情況有了一定程度的了解和掌握,同時使我對石化資源的整體布局有著一定的認識和理解,這對今后如何利用外采資源來彌補省市公司的資源不足、平衡市場起著關鍵作用。

    優勢之三,我忠誠敬業,有膽識有魄力,具有良好的綜合素質。我思想進步,立場堅定,做事講原則,守紀律,廉潔奉公、為人正直,一直積極靠近組織,能以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。工作中我能嚴格要求自己,自覺塑造自身形象,不計較個人得失,對工作一直恪盡職守,兢兢業業。因而從忠誠敬業與綜合素質方面,我將不會辜負各位領導的信任。

    優勢之四,我是貿易經濟本科專業畢業,能熟練使用erp辦公軟件,從知識儲備上完全適合該崗位。我在大學里所學的專業是貿易經濟,非常適合外采這項工作,而要工作中我善于把理論知識與實際工作相結合,從而能將工作完成得更好。同時,我接受新鮮事物快,能熟練使用erp辦公軟件,我在***工作中的***部分工作就是在辦公系統里操作完成的。因而我相信自己完全有能力接受這份新任務的挑戰。

    各位領導,各位評委,參與這次機關中層干部競爭上崗演講稿競聘,我愿在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在求真務實中認識自己,在競爭中完善自己。我深知主管崗位極其重要,因而如果各位相信我,把這付重擔交給我,我將不負重望,力爭把工作推進一個新臺階!具體說來,我將從以下幾方面入手開展工作:

    第一,外采方面:

    1、從計劃的下達、進貨來源和銷售對象入手,實現“平衡資源、穩定價格、調控市場、保證供應”的目標。具體措施是,對陜西地煉、社會經營單位、中國石油、山東地煉及進口等進貨來源,要實時監督其完成兌現率,并監控出廠價格,以便隨時掌控市場變化,保證省市石油公司市場供應;同時加強對社會經營單位、中國石油等資源的收購,條件允許的情況下,還可以將外采資源就近與省市的石化資源進行串換,以發揮地域資源優勢互補作用,也可以穩定市場價格。同時既能滿足省市需求又能節省運費。另外,山東地煉由于質量不合格一直沒有進行采購,但也是未來主要供應渠道。

    2、在進口成品油的收購方面,可以充分發揮我公司靠近天津港口儲備庫的優勢,在保證質量和價格偏低的情況下,定量收購進口成品油進行儲備,在市場供應緊張時再適時銷售,不僅可以彌補市場供應的不足,還可以為公司創造可觀的利潤。

    3、是具體操作環節方面:我的主任科員競爭上崗演講稿認為應該執行以下操作流程,即:

    計劃的下達——外采供應商的資質審核——合同審批——合同簽訂——合同履行——結算付款。

    其中要嚴格審核外采供應商的資質,包括對供應商實力和信譽的審核。同時,關于合同中包括數量、質量、價格的確定,以及交貨方式交貨期限等,都要嚴格做出規定。其中質量和價格在合同洽談中是重點。一定要把好質量關,并且根據市場價格走勢進行認真分析后,再制定外采價格。

    因為外采合同的審批程序非常復雜,需要審批簽字的部門較多,合同正式審批完畢需要很長時間,而市場情況又是變化莫測的,所以合同審批過程往往會耽誤合同的順利履行。建議每月初根據銷售公司下達的外采計劃制定一個月度外采框架,將數量、品種、價格等重要外采細目標明,經外采領導小組審批同意后,按照此框架先簽訂合同進行外采,到月底統一補辦審批手續。這樣可以隨時抓住市場有利時機,避免因合同審批時間過長造成機會的流失。

    第二,加強市場信息收集、分析及每月的外采完成情況的分析總結工作。

    1、對市場供求及價格變化規律進行認真地分析和總結,為今后外采工作的順利開展打下良好基礎;

    2、對信譽好、合同履行順利的供應商爭取長期合作意向;

    3、根據上月外采分析和對下月市場的預測,制訂外采框架,對全月的外采有一個總的執行意向。

    各位領導,各位評委們,幾分鐘的競聘演講,無法展示我的思想和能力的全部,更難以盡述我對今后工作的暢想,請各位給我一個機會,我愿意和各位攜手,把這些暢想變為實踐,共創我公司的輝煌!請相信,只要給我一個機會,我一定給還您一份驚喜!

    我的競崗演講稿演講到此結束,謝謝!

    領導競爭上崗演講稿 護士長競爭上崗演講稿篇二

    公司各位領導,同志們:

    大家好!二十年的辛苦工作,歷盡坎坷,碩果累累,我把人生中最寶貴的光陰全部獻給了我衷愛的石油事業我見證了xx石油公司由弱到強,由松散到規范中的每次變革。變革中我曾迷惑過,彷徨過,也曾深深的不解過,我一次又一次的陷入了深深的思考,做為一名老職工,老站長,我該怎么辦最后我想通了,只有通過學習,再學習,更新觀念,奮發上進。面對這一次的競聘,我不再猶豫,決心抓住機遇,迎來我人生的第二次創業。

    我的口號是:實踐自我,再創輝煌!這一次我選擇了第一加油站作為我二次創業的舞臺,我深信憑借著我豐富的工作經驗和成熟老練的辦事能力,力爭贏得勝利,取得成功。

    下面是我對如何開展工作的幾點想法:

    一,我認為目前首要的工作就是走訪用戶,因一站地理位置優越,在未改建之前,縣內各機關事業單位大多是本站的長期用戶,但改建過程中這部分用戶流失很多,應盡快把這部分用戶重新聚攏起來,憑借著我熟人多,辦事能力強的優勢跟各單位管車領導加強溝通,力保市場不失。

    二,強化服務,嚴格管理。在市場競爭如此激烈的今天,要徹底改掉坐等收錢的"官商"心態和作風,及時導入現代營銷理念,以人為本,強化意識,優質服務,改坐等

    等加油為站位加油,加油員使用統一的文明用語,禮貌迎送,規范服務,編寫日常考評細則,每日組織單人服務考評,改24小時工作制為8小時工作制,實行站長長期值班制。工資二次分配,實行升油工資考評積分的新辦法,提高全站職工的工作積極性,打破吃大鍋飯的舊分配體制。

    三,立足服務,開闊視野,勇敢地走出去,走向市場,走近用戶,傾聽意見,多談想法,利用企業良好的信譽和自身不懈的努力,使之成為我們又一批忠誠的用戶,以"只爭朝夕,與時俱進"的昂揚斗志,拓展市場,創銷售佳跡。

    四,依托一站可開展多元化服務的硬件優勢,特色服務,親情服務,建立用戶會員制,在公司給予的權限內,最大限度的為他們提供優惠政策,如隨時免費洗車,免費檢查輪胎,對其發放救援卡,我們將利用各種關系為其解決一切力所能及的困難,讓每一位會員都在我們的優質服務中感受到家一樣的溫暖。

    五,加強職工安全教育,每周組織學習安全知識,力爭做到全年安全無事故。定立細致嚴格的衛生標準,讓一座整潔舒適的加油站成為平泉的標志建筑。讓平泉石油公司的窗口更明,更亮。

    回首往事,歷歷在目,多年來辛勤工作,誠懇作人,雖然社會在變,機制在變,可一顆對企業無限忠誠的心從未改變。

    無論這次競聘成功與否,我都無怨無悔,愿為企業永遠的一顆鑼絲釘。

    謝謝大家!

    領導競爭上崗演講稿 護士長競爭上崗演講稿篇三

    尊敬的各位領導、各位評委、各位老師、 各位同事下午好!感謝院領導為我們創造了這次公平競爭的機會!參加此次競聘,主要是為了更好的認識和鍛煉自己,在實現自我人生價值的同時為創造醫院的輝煌貢獻力量。

    下面我先簡單做個自我介紹:我叫xxx,今年32歲,大專學歷,現有職稱護師,從事護理工作11年。原任內一科小組長,現參加競爭內科副護士長崗位上崗。

    20xx年7月護理學畢業后20xx年8月至20xx年2月在石林縣醫院內科工作;

    20xx年3月至20xx年5月到昆醫附二院干療科培訓;

    20xx年6月至今在本院內科工作;

    20xx年4月至今擔任內科小組長;

    20xx年7月修完專科護理學;現在正在學習本課護理;

    20xx年 獲得護師專業資格證書;

    由于工作得到領導和同事的認可,20xx年和20xx年兩次被評為醫院的優秀護士;

    20xx年4月至今擔任內科醫保專管員。

    副護士長集管理者、信息者、協調者等眾多角色于一身。首先作為醫院護理管理層的基層管理者,要服從護理部的領導,要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務;其次,副護士長也是信息管理者,起著承上啟下的作用,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,才利于各項工作的順利開展;副護士長同時還是關系協調者,不僅要協調好科室、醫護、護患、護護之間關系,形成相互支持、相互配合,同時還需解決好醫護工作中各種沖突和糾紛。

    副護士長在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。要利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質量和管理水平提供契機。

    1、熱愛護理工作,愛崗敬業,思想穩定,積極要求進步,團結同志,有較好的人際關系。

    2、有11年臨床護理和近2年的護理管理經驗,積累了較為豐富的實踐經驗。

    3、有健康的身體和充沛的精力,不斷學習,積極進取,參加工作后,自修大學專科和本科,不斷提升自己的理論知識和職業素養。

    4、善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。自年擔任小組長以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫院一系列的文件精神。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。

    第一、服從領導安排,按照科主任和護士長指示,根據護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行副護士長的職責和義務,規范和認真落實執行醫院及科室各項規章制度,制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循、責罰分明。建立好科與科之間的協作關系。使科室之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

    第二、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯,安全重在防范,因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識教育,加強職工的法律意識;一方面要求護理工作嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,護理操作中堅持做到“三查七對”,把好護理環節質量和終末質量關。

    第三、抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識,建立學習型的團隊,做好知識技能的更新。帶領激勵同事一起前進,鉆研業務,創建你追我趕的學習氛圍。提高護理人員專業修養和素質,從而提高護理質量,適應現代發展的需要。

    第四、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,做到依法執業,依法行醫。

    由于醫療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序,還會在社會產生很大的負面效應,給醫院增加有形和無形的損失。因此,加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,我將有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識,并結合具體案例進行分析,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環節所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規范自己的行為,以法服務病人,以法保護自己,防患于未然加強教育,同時用醫務人員的倫理道德行為規范來嚴格約束自己及科室醫護人員的執業行為。

    第五、加強管理,與時俱進、創造性地開展工作。一方面,以人為本,科學合理的發揮人力資源優勢。在護士工作崗位的安排上做到新老結合,適當考慮人員素質和技術水平高低的合理分配,促成護理人員關系的協調性,發揮互補性,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量;另一方面,嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,從根本上提高服務質量。

    第六、不斷加強醫護,護患聯系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

    第七、增收節支,做好科室的經濟核算,提高經濟效益。

    增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務項目,加強催款力度,避免病人欠費現象。

    節支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉,為科室創造最大的經濟效益。

    如果這次我能競選成功,我決心認真履行好自己的工作職責,發揮好表率作用,協助科主任、護士長帶領科室人員,發揚吃苦耐勞的精神,勤奮工作,嚴于律已,寬于待人,與時俱進,為我院各項事業的蓬勃發展盡心盡責,貢獻自己的力量。

    領導競爭上崗演講稿 護士長競爭上崗演講稿篇四

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家下午好!

    很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,于20xx年9月進入河北大學醫學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業知識的基礎上,利用課余時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經擔任20xx-20xx學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內獲得“優秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。

    在結束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學附屬醫院實習,先后在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續。

    我希望能進入河北大學附屬醫院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業,我會讓自己變得更加優秀,為了我自己,也為了醫院長遠的建設和發展,更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

    我的演講完畢!

    謝謝大家!

    演講人:王剴

    20xx年4月19日

    領導競爭上崗演講稿 護士長競爭上崗演講稿篇五

    各位評委,各位領導:

    大家好!

    在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

    今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經歷等等)經過×年的學習與鍛煉,較快地熟悉了業務,掌握了專業技能,并能學以致用。公司不斷的發展壯大,也為我個人提供了廣闊的發展空間。

    此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現場客戶服務和區域大客戶服務。通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現自己的人生價值,為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺:參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優勢:

    一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。

    二、有較為扎實的專業知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識,并做到理論與實踐相結合。三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作,有較強的管理才能和業務素質,對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。

    假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業形象。

    充分發揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優秀的!因為,“持續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產業要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創新、大膽改革。

    在信息產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗并不斷創新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以服務管理求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客戶,贏得市場。 12公司店面經理競爭上崗演講稿

    業務支撐中心的工作績效又關系到本公司的生存與發展。崗位雖小,責任重大,牽一發,而動全身。“發展才是硬道理”,只有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創新,創新就是要在形象、功能、服務質量、管理模式等方面開拓新的領域。才能在日益激烈的市場競爭中,立于不敗之地,速度是制的勝的關鍵,擴大規模,提升優勢,與公司同發展共命運。同時結合工作實際,搞好市場調查與研發,學會抓主要矛盾,不斷拓展營銷市場。

    我決心在本職工作中,發揚背水一戰、只爭朝夕的精神,在店面經理這個位置上,搶抓機遇,爭創一流,沒有最好,只有更好!最后,我想說,如果我競聘上崗,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力,在同樣的崗位,做和別人不一樣的工作。竭盡全力,不負眾望!反之,競聘失敗,我將一如既往,在原來的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責,決不讓大家失望。無論結果如何,我都將會老老實實做人,踏踏實實做事。言必信,行必果。

    我不會有任何的心理包袱,我知道,這是我一直以來不斷的努力的結果,我相信只要我去努力了,去爭取了,應該會有一個不錯的結果,我知道目前的我還是有很多的缺點,不過這些都不是最重要的,我相信隨著時間不斷的增長,大家都會對我有一個不錯的評價的,我會一直的努力下去的!謝謝大家!

    領導競爭上崗演講稿 護士長競爭上崗演講稿篇六

    尊敬的各位領導、同志們,大家好:<

    首先,非常感謝單位給了我一個“推銷自己”的機會,我為能參加###的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:一、工作經歷;二、競崗優勢;三、工作設想。

    我現任崗位信貸科綜合員。先在辦公室,一年的文秘工作使我對農發行的業務知識有了一個全面而清晰的了解,掌握了銀行業務的相關理論知識,同時也鍛煉了文字綜合水平,為今后的工作打下了一個良好的基礎。1998年根據上級行充實信貸人員的要求,我由辦公室調入了信貸科擔任信貸員工作,此后三年信貸員的工作經歷,使我由一個只懂理論知識的門外漢成了一個有較強實際操作經驗的信貸人員,信貸管理水平,綜合業務分析能力逐步提高,在我擔任信貸員的這段時間里,我發放的貸款沒有一筆發生擠占挪用。20xx年,領導安排我擔任信貸綜合員的工作,相對于信貸員的工作,綜合員所要求的業務素質和工作要求更為全面,為了盡快適應新的工作崗位,我利用點滴時間認真學習上級行文件,學習相關業務知識,虛心向同志們求教,在較短的時間里適應了新的工作崗位,由于工作勤奮,##年被動評為市先進個人,綜合員崗位上幾年的鍛煉,使我的信貸管理水平有了大幅度的提高,綜合分析能力和文字水平得到進一步的提升,工作也得到了領導和同志們的一致認可。

    入行以來,我時刻沒有放松對自己的要求,由于沒有經過系統化的專業知識培訓,我于20xx年報名參加了本科函授教育,并通過了入門考試,將理論知識與實踐工作相結合,以提高了自已的業務技能,此外,我能還充分利用工作間隙,積極開展調研宣傳工作。

    我參加競聘的優勢主要體現在三個方面:一是愛崗敬業,無私奉獻。在平時工作中,我積極投身到農發行工作中去,以行為家,不論在哪個崗位上都能刻苦鉆研,勤奮工作,得到了領導和同志們的一致認可。二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,參加工作八年來,從事過秘書、信貸員、綜合員等多項工作,熟練掌握了本行信貸相關業務,文字綜合能力較強;熟悉企業的財務和經營情況,能準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。三、對計算機操作較為熟練。大學畢業后,我并沒有因為放松對本專業的學習,對于農發行的各種信貸管理軟件均能為熟練掌握。四是經歷過困難生活的磨煉,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;團結同志、樂于助人。與新崗位的要求,可能還有一定的差距,但我相信。

    如果組織信任,同志們支持,讓我當選經理,我將擺正位置,協調好各方面的關系,結合工作實際情況開展工作。

    (1)嚴格按照信貸政策和規范化管理的要求開展工作,確保項目組的工作高效有序。

    (2)建立定期學習制度。項目組每月進行兩次學習,通過政治理論知識及業務知識以及高科技知識的學習,不斷充實完善,緊跟時代步伐,以適應組內工作需要。

    (3)及時對貸款申請資料的完整性進行審核,保證正常工作的順利開展,拆分企業回籠資金,確保能足額收貸收息。

    (4)點面結合,突出重點。每季對前臺項目組的所有業務督查一次,同時對于重點企業加大督查力度,至少保證每月督查一次,同時將檢查結果形成書面材料報行領導審查。

    (5)檢查與整改相結合。對于例行檢查中發現的問題,及時要求相關人員進行整改,提高信貸工作質量,確保年終規范化管理一次性達標。

    (6)做好財政補貼的督收工作,確保財政補貼到位率達100%。

    (7)做好資金需求預測

    工作,統籌兼顧,合理調撥,確保資金運用率99%目標的實現。

    (8)準確上報各類統計報表,同時做好報表分析及相關文件材料工作,找出問題,總結經驗。

    古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。以優異的表現來回報領導和同志們對自己的信任。

    我的演講完了。謝謝大家!

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