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    最新城管競爭上崗演講稿 公務員競爭上崗演講稿八篇(匯總)

    時間:2025-05-02 作者:儲xy

    演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    城管競爭上崗演講稿 公務員競爭上崗演講稿篇一

    你們好!

    我叫,今年27歲,本科學歷,助理經濟師,1997年畢業于南開大學金融系金融專業,同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計,在聯社原資金組織科任統計員,現任信用社會計。

    首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個方面優勢:

    我于1993年考入南開大學金融系金融專業,大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,~完成了領導分配的各項工作任務。

    我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。

    我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

    接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確領導下,~完成上級分配的各項工作任務。

    競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

    尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力,已經完全具備一個內勤主任所必須的條件,請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分,讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好愿望,象我們的信合事業一樣,在新的一年有一個良好的開端!

    謝謝大家。

    城管競爭上崗演講稿 公務員競爭上崗演講稿篇二

    尊敬的各位領導:

    大家好!

    首先我非常感謝校領導給我這次競職演說的機會。

    我叫xx,xxxx年xx月從xxxx畢業后分配到我校一直從事漢語文教學。在從事漢語文教學的同時,還致力于教學研究。

    在班級管理及指導學生基本功方面,曾擔任xx班、xx班班主任工作。在學生管理工作中,注重“以愛動其心,以嚴導其行”,注重學生職業道德修養和專業技能的培養。我還擔任了歷屆中幼師學生語言文字基本功大賽的指導教師,指導的朗讀項目獲歷屆第一名,我也因此獲得了優秀指導教師稱號,并以優異的成績獲得了省級普通話測試員資格證書。因工作表現比較突出,曾兩次受到市教委的嘉獎。

    xxxx年,我調到教務科任干事,協助科室領導主抓文科教學管理和教研工作。平時除了參與完成對文科組常規教學的檢查、指導、反饋等工作之外,積極深入課堂教學,參與教研活動,通過組織開展優質課評比等活動,極大地調動了教師們的參與意識,提高了課堂教學質量。

    在這些富有成效的工作進程中,我不僅熟悉了業務,積累了經驗,鍛煉了能力,更重要的是對繼續承擔文科教學管理工作充滿了信心,如果我能夠竟騁上崗,我決心從以下幾方面開展工作:

    加強基層管理,提倡溝通與合作,調動全系教師的工作積極性,使人盡其才,物盡其用,使文科系教學管理工作更上一層樓,以最終適應普通大學的教學管理。

    從課程設置、教學管理、考試管理等方面具體展開。實施“打好基礎、拓寬專業、強化從教能力訓練、提高綜合素質”的教學思路。注重開掘文科課程教學中的人文因素,實現認知、人文于一的教育價值目標的整合,讓學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人,使職前培養向更高的人格素質的培養邁進。

    總體上說,以師德教育為基石、以知識更新為基礎、以培養教師教育科研能力為重點。加強校際間的聯系,能夠請進來、走出去。對青年教師要通過壓擔子、提任務、配師傅、結對子等多種培訓方式提高其整體水平。帶領全系教師加強業務學習,開展教學研究,提高自身素質,帶出一支善于研究、樂于奉獻的作風正、素質良的教師隊伍。

    突破教材吃透學科內容,注重知識的學術性、系統性、前瞻性,這也是中師與高師教學區別之所在。充分利用我院現代化教學設備,從教學觀念上真正明確信息教育與科學教學整合的重要性與緊迫性,在實踐—研究—提高的良性發展進程中推進我校教育教學的全面發展。

    城管競爭上崗演講稿 公務員競爭上崗演講稿篇三

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!今天,再次走上這個講臺,我是帶著初為人父的喜悅、帶著初生嬰兒的柔情上來的,心情既感慨又忐忑。首先,我衷心感謝大家這些天里對我和家人的祝福!

    位詩人說過:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。今后,我將始終以在兩辦打拼為榮,以和大家共事為幸,不斷完善自我,不斷提升自我,實現人生價值!

    由于我們是白加黑、5+2一族,在座的部分同事可能還不了解我。我是雷校鋒,29年前出生于瀟湘之地湖南,前在霧都重慶西南政法大學讀書,4年前成為寶安法院的一員,2年前進入兩辦溫暖大家庭。在本碩連讀的七年時光里,我懷著對法律的信仰,培育了良好的法律思維能力。在法院的兩年里,我學以致用,以正義之心,判世事長短、人生曲直。到兩辦工作的日子,我度過了有生以來最忙碌、最充實的時光。我始終虛心向領導學、向同事學,開闊了視野,鍛煉了思維,深刻領會了忠誠、責任、嚴謹、細致的含義,培養了視小為大、視常為圣的處事風格,在較短時間內適應了辦公室節奏,承擔起科室主要任務,為自己、為集體贏得多項榮譽。這每一點進步,離不開各位領導無微不至的關懷、離不開各位同事毫無保留的愛護。借此機會,我真誠地對大家說聲謝謝!

    這一次,支持我再次參加上崗競爭,除了能力的積累,更重要的還是心智的打磨、品質的鍛煉。工作四年來,我始終以良好的心態、穩定的心理素質、堅強的毅力,迅速適應新崗位、新環境。我始終堅持做人的原則,保持良好的品格,用心做事,用心待人。

    如果這次有幸競爭成功,我將做一名讓領導放心、讓科長省心、讓同事貼心的副科長,用實際行動證明您正確的選擇,絕不辜負大家的期望。我將以此為新起點,做到三個一:第一個是沖在一線。前輩們常說,在兩辦,吃虧是福。我將努力傳承好兩辦人的風采,不懼辛勞,不厭加班,敏行訥言,無私奉獻,哪里需要往哪里沖。第二個是一流標準。我將始終審視自己的處世境界、提高工作的標準,當科員就以副科以上的標準來要求,當副科就以科長以上的標準來要求。第三個是一清如水。我將用一生去踐行做事先做人的理念,做一個誠摯、坦蕩、感恩、善良的人。

    有謝謝大家!

    城管競爭上崗演講稿 公務員競爭上崗演講稿篇四

    今天能夠登上這個講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝公司和領導給了我參與公平競爭的機會,給了我展現自我的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和同事們,是你們給了我參與這次競崗上崗的勇氣和力量!

    尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

    今天能夠登上這個講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝公司和領導給了我參與公平競爭的機會,給了我展現自我的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和同事們,是你們給了我參與這次競崗上崗的勇氣和力量!

    我叫***,是**收費站收費*班的收費員。**年*月,我調至**高速公路,成為一名普通的收費員。盡管只是高速公路上一個很不起眼的小點,盡管沒有鮮花、沒有掌聲、飛塵相伴、嚴寒酷暑考驗,但我卻深愛著這一崗位,因為,我深深地懂得,收費崗位是我們理想和汗水澆灌的土地;是熱情和青春年華的坐標。既然把收費作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。

    正是從那一刻起,我給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我相信任何事情,只要努力奮斗就一定能夠成功!每當我坐在收費臺前,日復一日地笑迎司機來,目送司機去,我領悟著生活的真諦、工作的樂趣、服務的內涵。每當遇到挫折的時候,我沒有等待觀望半途而廢,而是用微笑直對困難,用耐心化解僵局,用真誠打動司機!正是這種自我激勵的方式使我們能夠攻堅克難無往而不勝。就這樣,在一次次熱忱的服務中,我們贏得了一位位司乘人員的信賴;從他們滿意的笑容中,我讀懂了什么是奉獻;在服務的窗口前,我領悟到真誠帶來的欣慰;在服務的過程中,我懂得了人生的價值和生活的內涵。這就是我,以一顆真摯的心,一股強烈的責任感,一臉親切的微笑充分體現著“愛崗敬業,奉獻社會”的工作理念。

    在社會這個萬花筒中,不同的人總會為自己的獨特人生涂抹上不同的色彩。但是如果缺少了處世的智慧,就會使人生黯然失色。而寬容則意味著理解和通融,是融合人際關系的催化劑,是友誼之橋的緊固劑,寬容還能將敵意化解為友誼。因此在日常工作和生活中,我信奉寬以待人、嚴于律已的處世之道,不論在什么情況下,當我想要責怪別人的時候,我一定先檢討自己,搞清真相,即使責任在對方,我也會采取更寬容些的態度,以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的工作經歷造就了我謙虛謹慎、為人正派、寬容大度的優良品質,這些都使我具備了成為一名監控員的前提條件。

    正是基于以上優勢,我才得以勇敢地站在這個講臺上,如果這次我能競崗成功,我將在領導的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

    牢記“一個原則”就是牢記當好參謀助手,服從集體決議和領導決策的原則。工作中尊重領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,主動為站內管理獻計獻策,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,真正為領導當好參謀助手。

    實現“兩個轉變”。一是實現自身角色的轉變,即由收費員向監控員角色的轉變。既要當好監控員,又要當好戰斗員,與全體同事思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。二是實現思維方式的轉變,即從收費員“正確地做事”向監控員“做正確的事”的思維方式轉變。把《監控員職責》和《監控員崗位工作制度》作為自己的行為準則,認真做好監控記錄,定時查看監控錄像,及時發現、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現的問題,主動幫助收費員處理各類疑難業務,有效監督和調控收費員工作,確保收費工作有序進行。

    抓好“三項工作”。一是全面提升執行力。工作中堅持原則,不徇私情,敢于與違紀違規現象作斗爭,實時跟蹤和全面記錄車輛沖關逃費、打架斗毆、損壞收費設施等情況,為加強征費管理、處理突發事件提供有力證據。積極配合公安部門進行調出錄像查詢,切實維護**高速的形象和利益。二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。加強團隊協作,與各同事協調好關系,做到相互支持配合,分工不分家的和諧工作環境。三是加強自身建設,提升自身素養。加強政治理論和業務知識的學習,處處嚴格要求自己,不做有損于公司利益的事,不說有損公司形象的話。

    古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。對于今天的競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作!我將堅守那份屬于自己的追求,把一顆誠心獻給事業和家人,把一腔信心留給自己和同事,把滿腹愛心送給司機和朋友。就象太陽每天都是新的,而我年輕的心,愿意為我們的高速公路獻上醇香如薄酒,清新如春風的執著。

    我的演講到此結束,謝謝大家!

    城管競爭上崗演講稿 公務員競爭上崗演講稿篇五

    尊敬的各位領導、各位同事:

    此刻,站在這個競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

    我叫××,今年××歲,××畢業,××××。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由:

    第一,我有充分的激情和自信。今年××歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,我是一個來自農村的人,特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的××事業。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

    第二,我有豐富的成長歷程。我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從××年大學畢業參加××工作的那天起,我便深深地愛上了××××這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在××從事過(……擔任過的職務)。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

    第三,我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故,近××年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業優勢。(……工作中獲得的獎項)。

    第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對××要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的。

    俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

    城管競爭上崗演講稿 公務員競爭上崗演講稿篇六

    尊敬的各位領導,各位評委老師們:

    大家好!首先感謝組織給我這次參與競聘的機會。我是一名工作在教學一線的中學一級數學教師,本科學歷,我競聘的崗位是數學教師。下面,我將從幾個方面向領導和評委們作簡要的陳述:

    新課標主張“人人學有價值的數學,人人都能獲得必要的數學,不同的人在數學上得到不同的發展。”這是新世紀數學課程標準的基本理念,這就要求數學教師自身必須具備深厚的基礎知識,有著多層次、多元化的知識結構;還要有開闊的視野,創新的教學模式以及靈活的教學方法。

    1、我有堅定的共產主義信念。我是中共黨員,堅持貫徹執行黨的教育方針、路線和政策。

    2、我有較強的工作能力。在教學中本著“為人師表”的信條,嚴以律己,踏實教學,在工作中堅持教學并重,利用業余時間自學電腦知識,熟練常握了多媒體技術,能熟練運用幾何畫板、易教通網絡課件快車等軟件制作出精美的課件,并運用到課堂教學中,加大了課堂容量,激發了學生的學習興趣,收到很好的成效,幾年來,本人所任教的班級在段、期考中成績突出,特別是今年畢業的55班在近三年每個學期的段、期考中數學科的優秀率、高分率都排在全縣的第一名,在今年的中考大戰中也取得了輝煌的戰果,為學校爭得了榮譽。參加工作以來,本人歷任班主任、數學教研組組長、女生輔導員等,工作認真負責,教育教學效果顯著,5年來榮獲全國獎1次,區省級獎2次,地市級獎2次,縣級獎5次,20xx年至20xx年,連續5年年度考核被評為優秀等級。經過11年的學習和實踐,我對課堂的教學組織能力,對教材整體的駕馭能力,對學生掌握知識程度的判斷分析能力等都有了很大的提高,我認為完全能勝任初中數學教育工作。

    3、我有較強的年齡優勢。我今年33歲,身體健康精神好,能夠全身心的投入到所熱愛的教育教學工作中。

    假如我能夠通過競聘上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平:

    1、做一個學習型、鉆研型、專家型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,使自己的教學再上一個新臺階。

    2、努力培養學生的學習興趣。結合數學科的特點和本校學生的實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的數學實踐活動,進一步拓展學生的視野,提高學生的數學素養,讓每個學生都能學到“有用的數學”。

    3、加強個人修養,練好基本功。

    各位領導、評委老師們,給我一片天,我將以我的熱情與進取、誠心與虛心、刻苦與勤奮為田東四中的再一次輝煌獻上自己的微薄之力。謝謝大家!

    城管競爭上崗演講稿 公務員競爭上崗演講稿篇七

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    首先感謝領導給我這次競聘的機會,我競聘的崗位是流動客戶中心主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的中心主任不容易,做為一個基層單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

    1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。我熱愛移動事業,正值人生中年,有飽滿的工作熱情,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

    2、有豐富的市場營銷經驗和一定的關系協調能力。目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我對慈利的地理環境、市場環境及各額單位機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體員工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關以及客戶之間的關系,把分公司的流動客戶業務向縱深方向發展。

    3、有較強的工作能力和有樂于奉獻的敬業精神。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我吃過苦,也能吃苦,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好,在擔任商客經理的1年多時間里,我虛心向同事學、向書本學、向客戶學,不惜犧牲休息時間,先后成功策反了原太白大酒店的鐵通電話等,業務發展和營銷業績一直名列分公司前列,有了較強的前端工作能力。

    4、熟悉移動業務,有一定的管理能力。從事移動工作二十多年來,我對業務已相當熟悉,無論是通信網絡的構成,還是業務處理流程對于我都是輕車熟路,在商客工作的時間,我還協助主任工作,處理各種中心的事務,分析處理各種案情,積累了一定的前端管理經驗。

    如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下四方面著手工作:

    第一、搞好市場分析。在市場激烈競爭的今天,我們必須切實以市場為中心,不斷提高人員素質,真正實現企業從生產型向經營型轉變。開拓我們的視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等。實現市場營銷分析的專業化。同時搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”因此我們通過市場調查,既發現潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時深入了解和分析競爭對手的經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。

    第二、開拓發展,完成各項工作任務。“發展才是硬道理。”我們要從發展入手,拓寬營銷渠道,加大宣傳力度。首先,要明確流動客戶的劃分及工作范圍和職責,加大營銷和管理力度,開拓進取,完成各種量手任務。

    第三、提升服務水平。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。對客戶經理定期進行培訓,通過培訓提高客戶經理的服務意識,改變服務觀念,提升企業形象,力爭讓每一個客戶高興使用移動業務。另外,要按流程處理各種業務。每一項業務,都是客戶對我們工作的支持和信任,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

    第四、加強中心管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強中心內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為分公司創造更加完美的形象,使分公司流動客戶中心成為一個團結而又具有戰斗力的一個集體。

    隨著改革的深入和移動市場競爭機制的引入,移動運營市場競爭異常激烈,我們中國移動由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場,隨著我國加入wto,中國移動已經處于“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭,我們必須加強自身素質提高,對外提升服務水平。如果這次競聘成功,我將盡自己的最大努力發揮自己的優勢,使慈利的流動客戶中心的工作走在全市的前列,為慈利移動的流動客戶提供最優質的服務,為分公司的經營發展奉獻自己的一切。最后讓我們共同祝愿中國移動擁有更加輝煌燦爛的明天!

    我的演講結束了,謝謝大家!

    城管競爭上崗演講稿 公務員競爭上崗演講稿篇八

    大家好!

    在這里我以平常人的心態,參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年××歲,中國共產黨預備黨員,大專文化程度,×××××職稱。經過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,(……此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

    如果我競聘成功,我的工作思路是:以"三個服從"要求自己,以"三個一點"找準工作切入點,以"三個適度"為原則與人相處。"三個服從"是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。"三個一點"是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

    "三個適度"是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

    如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到要求嚴格,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,就小結一次。

    如果我競聘成功,我的工作目標是:"以為爭位,以位促為".爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌、溝通員工與院里領導之間關系的橋梁、傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

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