月工作總結也是一個展示個人才能和價值的機會，可以讓領導更好地了解你的工作能力。以下是小編為大家準備的一些經典的月工作總結范文，希望能對大家的寫作有所幫助和啟發。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇一
xx年1-6月，我辦在縣委、縣政府的領導和市政府法制辦的指導下，緊緊圍繞全縣的中心工作，以推進依法行政為重點，圍繞“堅持科學發展，認真履行職責，積極推進法治政府建設”為主題，進一步深化＂法治環境＂創建活動，較好地完成了各項工作?，F將工作情況匯報如下：
（一）、依法行政、全面部署。今年3月10日,我辦及時印發了《xx年**縣政府法制工作要點》，提出了今年依法行政的總體要求，部署了今年依法行政的目標，安排了今年依法行政的主要任務。
（二）、加強規范性文件備案審查工作。為加強規范性文件備案工作，縣政府法制辦根據《安徽省規范性文件備案辦法》、《市行政機關規范性文件制定程序規定》的要求，加大對政策性規范性文件的備案管理力度，全力做好規范性文件備案工作。截止目前，共向市政府報送規范性文件8件.。縣政府公布出臺的《**縣城鄉特困群眾醫療救助實施辦法》、《**縣農村居民最低生活保障實施辦法》等規范性文件，均第一時間上報市法制辦，接受市辦審查。同時，指導和審查規范性文件的起草工作，確保規范性文件制定程序的合法性。為提高我縣立法質量，保證行政機關規范性文件的合法有效，維護法制統一，做出努力。
（三）、發揮行政復議監督效能，積極化解行政爭議。進一步加大行政案件辦理力度，提高辦案質量。今年上半年，共受理行政復議案件5件，辦結4件，其中申請人撤回申請2件，維持2件。在審理行政復議案件中，注意實現法律效果與社會效果的統一，在維護依法行政的基礎上，著力做好申請人的思想疏導工作，化解矛盾，調解結案，做到案結事了。如許受田、巴桂蘭不服**縣公安局商山派出所不予行政處罰提出行政復議一案，行政復議人員主動深入基層，充分聽取雙方意見。經調解，申請人撤回申請，達到了圓滿的息訴止爭作用。
（四）、行政執法監督力度不斷加大。根據市法制辦和市監察局的要求，我辦與縣監察局統一對縣行政執法局、縣公安局等今年重點檢查的三單位進行了預查，并對存在的問題進行了指導。加大行政執法證件的管理和發放，保障行政執法人員執法證件及時到位，確保執法的合法性。
（五）注重行政執法人員培訓，全面提高執法人員素質。為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，加強行政執法隊伍建設，提高行政執法人員業務素質和執法水平，促進依法行政。根據省市的統一部署，經縣政府同意，縣政府法制辦xx縣人事局、監察局于6月25至26日聯合舉辦全縣行政執法人員培訓班。聘請專業人士對國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政工作的`決定》、行政處罰法、行政許可法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法以及執法實務等法律、法規進行專門講解，并對參訓人員進行測試，取得較好的效果。參加培訓班的縣直和鄉鎮的行政執法人員共計600余人。
(六)、協助政府辦理涉法事務，積極履行法律參謀、助手職責。今年以來，我辦共辦理領導交辦的涉法事務5起，審查涉法文件9件。其中黃山一鼎大酒店土地使用權流轉、西田林場改制涉及的林權糾紛、高速公路房屋拆遷等社會敏感問題初步得到解決。
根據《xx年**縣政府法制工作要點》工作安排，下半年，我辦將在做好日常工作的同時努力完成以下目標任務：
（一）積極開展行政執法監督檢查活動。認真研究制定行政執法監督檢查計劃和年終行政執法責任制考核方案，并切實加以實施。在行政處罰、行政許可等案卷評查工作基礎上，結合考核方案，加大對各部門行政執法責任制工作內容的規范力度，并組織檢查組對全縣各行政執法單位行政執法情況進行全面檢查驗收，以督促其依法行政，提高全面的依法行政水平。
（二）進一步做好行政復議工作。按照《中華人民共和國行政復議法實施條例》的要求，全面查找現有行政復議工作不足，完善行政復議程序，健全行政復議文書，極探索行政復議的協調、聽證制度，進一步完善告知制度、證據制度和審查制度，提高行政復議辦案質量。
（三）深入開展行政執法主體和規范性文件清理工作。將在原有清理行政執法主體和規范性文件的基礎上，加大清理力度，依據相關法律法規，依法明確行政執法主體，廢止規范性文件，從而規范行政行為，依法界定執法職責，科學設定執法崗位，保障和監督全縣行政主體依法行政。
（四）督促、指導各行政執法部門加快建立和完善行政處罰自由裁量權制度。
（五）協助做好擴權強鎮試點—溪口鎮行政執法職能的委托移交銜接工作。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇二
20xx年度，校創協雜志社在上級領導的帶領下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學期所有工作。現將雜志社工作總結回顧如下：
20xx年9月籌備招新事宜，雜志社為社團招賢納士也盡了一份力。期間的主要工作為：設點宣傳以及到各新生宿舍發單宣傳。安排面試、維持面試點的秩序以及后勤工作。
20xx年10月13日，校創協與校社聯主辦首屆企業文化交流月開幕式在商學院前隆重舉行。
20xx年10月13日在60#332召開校創協第七次全體大會，雜志社成員出席。
20xx年10月24日，由江蘇技術師范學院校創業與職業發展協會承辦的大學生考試生涯規劃及四六級雅思攻關講座在60號樓427準時舉行，校創協各部門人員及其他同學都積極參加了這次講座。20xx年11月9日在我校舉行了大型的校園專場招聘會。
20xx年11月13日下午1：30，江蘇技術師范學院創業與職業發展協會組織干事去常州百腦匯分店進行參觀----企業參觀是企業文化交流的一大特色活動。雜志社做到極力配合工作，并將其工作順利完成。
20xx年11月18日協會主要負責了秋季雙選會工作，雜志社成員極力配合其工作。
20xx年11月24日上午，由江蘇技術師范學院創業與職業發展協會主辦的“營銷市場”活動在學校西苑火熱舉行。
另外雜志社還完成了招生與就業的雜志排版工作，每周一次例會，部門內部還進行了圖說新聞活動開展，鍛煉干事們的口才能力。
20xx年下半年工作總結大致為以上幾點。
在各項活動的舉辦中，雜志社做的不足之處總結以下幾點：
1、部門內部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。
2、部門成員的主動積極性不是很高，對全協會的事宜參與不多。
3、雜志社成員的排版技術水平有待提高。為了今后就業創業協會雜志社的發展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：
1、繼續圖說新聞這一板塊，并盡力改善，做到更好，使之能真正對干事的起到一些作用。
2、多和成員溝通，部長起主導作用，帶領他們敞開心胸在部門會議適當的情況下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。
3、做好成員思想工作，使其主動積極。多些生活學習上的交流。
4、部門內部可以適當增加一些關于排版之類的比賽等，加強干事的積極性以及提高排版水平，使今后的工作完成的更出色。
雜志社在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的雜志社，做到讓領導放心，省心的雜志社。對于年的工作我們會更加認真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。不斷完善自我。
在雜志社工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的知識很多，學會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學習工作中認真改正，本著為社團服務的態度，帶領好雜志社。讓雜志社的成員學到更多對自己有幫助的知識。
20xx年就業創業協會雜志社工作總結完畢，我會總結以上經驗，在日后的工作中更加努力學習，爭取做得更好！
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇三
春華秋實，在這個收獲季節里，我們公關實踐部在《廣東醫青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。
在這個學期里，實踐部發生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發展。首先，我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員，并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉，讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作，同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事。此外，我們部門繞著雜志社的工作重心，除了完成部門的常規工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動。
1。招新與培訓：在新生到來之際，我們部門與全社成員一起去探訪了新生，并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社，這次探訪意義重大，一方面讓新生感受到學長們對他們的關心，另一方面也讓他們更多的了解學校的概況，同時也為我們接下來的招新作好了宣傳準備。9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動，9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試，我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓。
2。發放雜志：本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫青年》雜志發放總計劃，并發放了第21、22期雜志和針對各項雜志發放后進行抽樣調查雜志的發放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反饋。雜志社的發放從本學期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發放后進行調查了解相關情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關注我們的團務工作。
3。拉贊助：本學期因新創活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協助合作。就是大嶺山社區服務惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學”的征文比賽，二十二期雜志的醫學之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯系了多家贊助，如有：東華醫院，大嶺山輝豪鞋店，華潤超市，天和百貨，大潤發超市，長盛歌劇院，真功夫，茂光眼鏡，寶島眼鏡，大嶺山醫院，創意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發屋，堅記大排檔，移動，港飲之都，微微新娘，oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰，戰勝困難的心，同時我們也不斷的總結經驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長遠發展而努力奮斗。
4。社內聯誼活動：本學期實踐部負責組織了社內全體人員一起到東莞水濂山爬山，這次聯誼更深一步的加強了部長間，干事間，以及部門與部門之間的相互了解，交流了我們的工作心得，增強了情誼。
5。部門內生活：我們除了以上常規工作外，部門還有每個月的例會和不定期的重要項目討論會議，不斷的交流拉贊助等工作心得，總結經驗教訓，對全部門成員進行培訓，從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余，我們也時常聚在一起交流談心，分享學生生活中的樂趣，如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時一起吃宵夜，一起吃飯。從無形中加強了各部門成員間的情誼，更有利于我們工作的開展，充分發揮的團隊的合作精神。此外，我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置。
6。實踐部也積極配合其他部門的工作，服從上級的安排，盡心盡責的把各項工作做好，與其他部門一起努力把雜志社創建成一個校級優秀組織。
我們的創新活動有：
1。11月21日廣東醫學院第一屆校園十大文學之星文學創作大賽：《廣東醫青年》雜志社（東莞校區）成立于20xx年，五周年來臨之際，雜志社特舉行文學創作大賽，讓愛好文學的青年們共同角逐、較量，選出廣東醫學院的“文學之星”。本次活動將分初選與決賽兩個階段進行，初賽由同學投稿進行初評，決賽將采取現場作文的形式，需選手在規定時間內完成規定主題的作品進行評審。結果產生以后，舉行頒獎儀式與文學論壇。“以誠摯表達感受，寓深思于文字”根據這個主題思想，吸引了一批熱愛文學的青年。通過這次活動，激發同學們的文學創作熱情，表達出同學們豐富的校園生活，讓同學們思考生活，書寫生活。激發同學們的想象力，給同學們發揮自己創造力的舞臺。提高同學們的文學素養，增進大學生對文學的興趣。最關鍵的是，它是為了慶祝我校《廣東醫青年》雜志社成立五周年。
2。12月13日廣東醫學院第二屆學生傳媒組織交流聯誼活動：本活動一改第一次傳媒聯誼的方式，特意邀請了現任《文化周末》雜志社主筆：李立和總編助理：許達亮先生作為活動嘉賓，第一次把訪談和講座有機地結合起來。在聯系各二級學院方面主要由新老干事負責，同時我們也邀請了東莞理工學院的大學生報社前來參加了我們的交流聯誼活動，本次活動的完成效果較好。通過此次活動，我們各學生傳媒組織間加深了了解，加強了相互間的聯系，為校園文化的發展與宣傳增添了元素。
總的來說，《廣東醫青年》雜志社這個學期改觀了很多，舉辦了兩個較好的活動，載著我們每個社內成員的職責走上了正軌，朝著“宣傳校園文化，弘揚大學生精神”的方向發展。我們實踐部也乘著雜志社發展的東風，在一次次的挑戰中成長。我們喜歡去解決一個個困難的那種感覺，高興于大家一起去完成一個個活動，溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕，熱衷奔波于一個個贊助商之間。
實踐路上，我們總會遇到這樣或那樣的挫折，一次次的遭受著失敗，但只要我們不放棄，就會有希望，失敗也是一種收獲，這是實踐部這半年來拉贊助的真實寫照。總結分析這個學期實踐進度慢的原因主要是我們這個學期的活動較多，開展的時間間隔也較短，使得我們實踐工作有種被牽鼻子走的感覺，此外，也有不少大型的贊助商早已計劃好了他們的宣傳經費的開支，使得我們難以得到贊助。我們將會吸取這個教訓，在這個學期內把我們下個學期的工梳理好，計劃好，以便順利的開展我們的實踐工作。在部門運轉方面，總體情況一般。還有挺多做得不好的地方，換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對策劃書的書寫不規范，拉贊助鍛煉的次數比較少，有時找理由推脫負責等問題的出現，說明在部門管理方面還得下功夫。針對部門管理方面，本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法，制定了針對實踐部的管理方案各評估標準，也對部門成員進行了較深入的培訓，共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺詞。
在這半年里，實踐部經歷了不少風雨，也對自己有了一個較清楚的認識，我們的優點是有拼勁，但我們也很清楚我們的起點和實力。從這個學期的活動中，我們總結經驗教訓，努力為我們下個學期的計劃做準備。放假期間把我們布置的任務完成，以便于更好地迎接下年的挑戰，順利開展下年的工作。
本部門下學期的大體工作計劃：
oslash；舉行一次全社分組表演大賽。
oslash；舉行一次全社考核，增加大家對雜志社的了解程度。
oslash；籌備雜志社六周年慶（穿插社微設計和訪談型主持人大賽）。
oslash；舉行全社聯誼（新老干部交接晚會）。
oslash；常規拉贊助工作，雜志的贊助，訪談的贊助，六周年慶的贊助。
oslash；爭取能堅持開展每學期兩期的訪談活動。
其實贊助商無所不在，只要我們平時細心留意，與我們的相關項目結合起來，就有可能接到贊助。以下是師兄對拉贊助的一些看法：
1。注重個人和團隊形象：我們要時刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫學院，我們有我們做事的原則，拉贊助是爭取雙贏，而不是求人給錢。其實我們拉贊助也是向社會宣傳學校的過程，所以這點很重要。
2。我們要早早的做好準備，最好能在這個學期把下個學期的工作給規劃好，找好贊助商，以便他們在新的一年的宣傳經費預算時考慮是否贊助我們的活動。這樣可以大大提高我們的成功率。
3。拉贊助前要有目標，有準備，先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。
4。最好直接找負責人，不能找到的也要向店員之類的人留個號碼，請他們幫我們向上級反映一下。
5。去初次交談時最好帶上策劃書，可以讓對方沒有那么多思考的時間，我們也盡量的解說下。
6。去拉贊助一般去三個人，之前最好分工好，給人介紹，給人回答問題，給你作下記錄，這樣不會亂。
7。要在不意愿的商家身上下功夫。
8。策劃書要全面考慮雙方的利益。
9。當遇到有些較難解決的問題時，最好組內開會討論解決。
10。要主動的與贊助商聯系，當然禮貌禮儀是不用說的了。
11。要充分考慮在拉贊助的整個過程中可能遇到的問題并想好相應的對策。
過去已成為歷史，實踐部會吸取經驗教訓，會負責好部門各項工作，尤其是在培養下一屆干部方面作重點，同時也會使整個部門更加融洽，更加團結一致，把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學習，力爭做一個優秀的部門。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇四
時光如梭，轉眼已經來到20xx年年末，一個年輪的結束，意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態，更加務實求變的創新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發展藍圖，當我們回望20xx的工作，我們更深刻體會到雜志社在中心領導的支持和關懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項工作都取得了一定的進步，現就雜志社一年來的工作情況匯報如下：
1、完善各種規章制度，著力抓好團隊建設。
隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進行了完善。
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進行規范，使員工在工作中更加規范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據可查，同時明晰了各個崗位的工作職責，提高了大家的業務水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作。
通過豐富的雜志內容，從而提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發行過程中，未出現雜志延期、脫期現象。
3、拓寬雜志經營渠道，發行工作取得新成果。
《青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創刊以來，也逐步得到人口計生部門的認可與支持。
4、搞好業務培訓，進一步擴大中心的社會影響力。
20xx年8月在中心領導的具體指導下，我們成功在內蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業務培訓班”，參加人數近130人。通過此次活動的組織和舉辦，不但取得了相當的社會成效，而且對20xx年的雜志發行工作起到了一定的促進作用。
5、克服多種困難，確保中心各項經濟管理目標的完成。
20xx年仍是雜志社關鍵的時期，業務收入仍然達不到各項經費支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時發放的基礎上，確保了中心各項管理用的完成。
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標還存在一定差距，對此我們也做了認真的總結和思考。
1、由于工作中常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最。
好，但由于工作中缺乏計劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；
3、對企業文化建設有待加強，這些都需要在今后的工作中切實加以解決。
4、部分人員專業水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業務方面，更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統學習。
1、繼續抓好期刊質量，進一步完善崗位責任制；
2、加強對市場需求的探索與分析，增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性，同時不斷完善改制后新的工作任務。
3、強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出版，并完善相應指標考核體系，加強約稿與采訪文章的選題規劃和文章質量。
4、加強法律法規和計生政策的深入學習，擴大知識范圍，提高雜志社全體員工的業務素質。
《青春期健康》雜志社。
20xx年xx月xx日。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇五
春華秋實，在這個收獲季節里,我們公關實踐部在《廣東醫青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。
在這個學期里，實踐部發生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發展。首先,我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員,并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉,讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作,同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事.此外,我們部門繞著雜志社的工作重心,除了完成部門的常規工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動.
招新與培訓:在新生到來之際,我們部門與全社成員一起去探訪了新生,并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社,這次探訪意義重大,一方面讓新生感受到學長們對他們的關心,另一方面也讓他們的了解學校的概況,同時也為我們接下來的招新作好了宣傳準備.9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動,9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試,我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓.
2.發放雜志：本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫青年》雜志發放總計劃，并發放了第21、22期雜志和針對各項雜志發放后進行抽樣調查雜志的發放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反饋。雜志社的發放從本學期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發放后進行調查了解相關情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓的人了解我們雜志社，讓的人關注我們的團務工作。
3.拉贊助：本學期因新創活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協助合作。就是大嶺山社區服務惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學”的征文比賽，二十二期雜志的醫學之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯系了多家贊助，如有：東華醫院,大嶺山輝豪鞋店,華潤超市,天和百貨,大潤發超市,長盛歌劇院,真功夫,茂光眼鏡,寶島眼鏡，大嶺山醫院,創意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發屋,堅記大排檔,移動,港飲之都,微微新娘,oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰，戰勝困難的心，同時我們也不斷的總結經驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長遠發展而努力奮斗。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇六
我們組是新成立的，從人到電腦都是新的，新人新氣象，想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來。所以在開始的時候，我個人十分尊重各位老師的想法，但是經過幾個月的考察來看，這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓，連老編的“經驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經由“教不教”的問題，轉到了“聽不聽”的問題，問題的主體發生了變化，就不知道怎么努力了。
關于培訓和拓展訓練。
因為做編輯是一種腦力活動，長時間的做書，常常有一種腦子被掏空的感覺，平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統的規劃培訓，個人也沒有更多的精力去業余組織學習，所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。
總結工作特點及日后努力方向。
c老師在工作中，很謙虛，能夠多與同事交流，汲取相關經驗，但是做東西，有些慢，忽略了時間的觀念，講過的東西，總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。
r老師有很強的獨立意識，希望做一本好書，但是輕易不采納別人的建議，思路總是打不開;遇到問題不愿意思考，總是寄托希望別人來幫忙解決，在以后的工作中，會督促其工作狀態的調整。
q老師對待工作很認真，對于別人的建議，肯于吸收和消化，但是不善于提出問題，等下一步驟做好了，才提出來，在以后的工作中，會主動督促詢問，爭取不重復做無用功。
讓他們用自己的所學、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經固定思維模式的書，是一種“手快于眼睛”走在前面的書。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇七
魯迅自己說過，他的文學有兩類，一類是為別人乃至為敵人，一類是為自己的。依照著種說法，小說當介于兩者之間，既有明確表達問題意識和社會責任方面，也有抒寫個人情愫的方面。說到小說創作，他說：“我仍抱著十多年前的‘啟蒙主義’，以為必須是‘為人生’，而且要改良這人生。”正是人生，把別人和自己統一到他的小說里來了。
我喜歡里面的《故鄉》，里面講了作者魯迅回到故鄉，在故鄉發生了一些奇妙的事。因為志在啟蒙，作為小說家，魯迅一開始就教他的讀者把世界當做問題來理解，也就是說他必須把一個充滿疑問的現實世界揭示出來。這是一個吃人的世界：吃與被吃，各種各樣的吃。魯迅把世界截然分為上下兩大層面，在小說中，雖然也著意暴露上流社會的墮落，卻更多地傾注內心的悲憫，描述底層的不幸，那許許多多人們被吃的情形。他的小說中很多生動的形象都有著那樣一種蒼白的色調，呆滯的目光，緩慢而靜悄悄的動作，以致在死亡完全抓住他們以前，他們就已經有點死尸了。喪儀、墳墓、死刑，特別是殺頭還有病痛，這些題目都吸引著他的創造性的想象，在他的作品中反復出現。多種形式的死亡的陰影爬滿了他的著作。
文檔為doc格式。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇八
隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進行了完善。
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進行規范，使員工在工作中更加規范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據可查，同時明晰了各個崗位的工作職責，提高了大家的業務水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作。
通過豐富的雜志內容，從而提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發行過程中，未出現雜志延期、脫期現象。
3、拓寬雜志經營渠道，發行工作取得新成果。
青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創刊以來，也逐步得到人口計生部門的認可與支持。
4、搞好業務培訓，進一步擴大中心的社會影響力。
20xx年8月在中心領導的具體指導下，我們成功在內蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業務培訓班”，參加人數近130人。通過此次活動的組織和舉辦，不但取得了相當的社會成效，而且對20xx年的雜志發行工作起到了一定的促進作用。
5、克服多種困難，確保中心各項經濟管理目標的完成。
20xx年仍是雜志社關鍵的時期，業務收入仍然達不到各項經費支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時發放的基礎上，確保了中心各項管理用的完成。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇九
1、11月21日廣東醫學院第一屆校園十大文學之星文學創作大賽：《廣東醫青年》雜志社（東莞校區）成立于xx年，五周年來臨之際，雜志社特舉行文學創作大賽，讓愛好文學的青年們共同角逐、較量，選出廣東醫學院的“文學之星”。本次活動將分初選與決賽兩個階段進行，初賽由同學投稿進行初評，決賽將采取現場作文的形式，需選手在規定時間內完成規定主題的作品進行評審。結果產生以后，舉行頒獎儀式與文學論壇。“以誠摯表達感受，寓深思于文字”根據這個主題思想，吸引了一批熱愛文學的青年。通過這次活動，激發同學們的文學創作熱情，表達出同學們豐富的校園生活，讓同學們思考生活，書寫生活。激發同學們的想象力，給同學們發揮自己創造力的舞臺。提高同學們的文學素養，增進大學生對文學的興趣。最關鍵的是，它是為了慶祝我?！稄V東醫青年》雜志社成立五周年。
2、12月13日廣東醫學院第二屆學生傳媒組織交流聯誼活動：本活動一改第一次傳媒聯誼的方式，特意邀請了現任《文化周末》雜志社主筆：李立和總編助理：許達亮先生作為活動嘉賓，第一次把訪談和講座有機地結合起來。在聯系各二級學院方面主要由新老干事負責，同時我們也邀請了東莞理工學院的大學生報社前來參加了我們的交流聯誼活動，本次活動的完成效果較好。通過此次活動，我們各學生傳媒組織間加深了了解，加強了相互間的聯系，為校園文化的發展與宣傳增添了元素。
總的來說，《廣東醫青年》雜志社這個學期改觀了很多，舉辦了兩個較好的活動，載著我們每個社內成員的職責走上了正軌，朝著“宣傳校園文化，弘揚大學生精神”的方向發展。我們實踐部也乘著雜志社發展的東風，在一次次的挑戰中成長。我們喜歡去解決一個個困難的那種感覺，高興于大家一起去完成一個個活動，溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕，熱衷奔波于一個個贊助商之間。
實踐路上，我們總會遇到這樣或那樣的挫折，一次次的遭受著失敗，但只要我們不放棄，就會有希望，失敗也是一種收獲，這是實踐部這半年來拉贊助的真實寫照。總結分析這個學期實踐進度慢的原因主要是我們這個學期的活動較多，開展的時間間隔也較短，使得我們實踐工作有種被牽鼻子走的感覺，此外，也有不少大型的贊助商早已計劃好了他們的宣傳經費的開支，使得我們難以得到贊助。我們將會吸取這個教訓，在這個學期內把我們下個學期的工梳理好，計劃好，以便順利的開展我們的實踐工作。在部門運轉方面，總體情況一般。還有挺多做得不好的地方，換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對策劃書的書寫不規范，拉贊助鍛煉的次數比較少，有時找理由推脫負責等問題的出現，說明在部門管理方面還得下功夫。針對部門管理方面，本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法，制定了針對實踐部的管理方案各評估標準，也對部門成員進行了較深入的培訓，共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺詞。
在這半年里，實踐部經歷了不少風雨，也對自己有了一個較清楚的認識，我們的優點是有拼勁，但我們也很清楚我們的起點和實力。從這個學期的活動中，我們總結經驗教訓，努力為我們下個學期的計劃做準備。放假期間把我們布置的任務完成，以便于更好地迎接下年的挑戰，順利開展下年的工作。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇十
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我們組是新成立的，從人到電腦都是新的，新人新氣象，想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來。所以在開始的時候，我個人十分尊重各位老師的想法，但是經過幾個月的考察來看，這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓，連老編的“經驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經由“教不教”的問題，轉到了“聽不聽”的問題，問題的主體發生了變化，就不知道怎么努力了。
因為做編輯是一種腦力活動，長時間的做書，常常有一種腦子被掏空的感覺，平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統的規劃培訓，個人也沒有更多的精力去業余組織學習，所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。
c老師在工作中，很謙虛，能夠多與同事交流，汲取相關經驗，但是做東西，有些慢，忽略了時間的觀念，講過的東西，總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。
r老師有很強的獨立意識，希望做一本好書，但是輕易不采納別人的建議，思路總是打不開;遇到問題不愿意思考，總是寄托希望別人來幫忙解決，在以后的工作中，會督促其工作狀態的調整。
q老師對待工作很認真，對于別人的建議，肯于吸收和消化，但是不善于提出問題，等下一步驟做好了，才提出來，在以后的工作中，會主動督促詢問，爭取不重復做無用功。
讓他們用自己的所學、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經固定思維模式的書，是一種“手快于眼睛”走在前面的書。
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近一年來的工作狀況。
過去的一年，我們堅持以“響應政府和行業協會要求，以雜志平臺為交流傳播載體，以活動經營為實現效益突破”的理念，逐步開展各項工作.
完成全年雜志的出版工作。xx年以來，房地產市場相繼進入了調整期，市場銷售、開發投資、信心指數均受影響。為此，我們對市場數據作了大量分析，對企業加強調查，同時與政府和行業協會保持密切聯系，分別就弱勢下如何促進銷售、增強開發信心等內容組織專題，約寫文章.
一年中，住房和城鄉建設部的有關領導，中國房協副會長兼秘書長朱中一定期為雜志撰寫卷首語，分析市場走勢，給企業的經營管理決策提供了大量參考依據.
豐富雜志內容，提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，通過加強內部培訓，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿的調整與修改都提出了高要求。同時，我們也通過組織調查，開展企業研究，力求提高雜志的專業研究能力.
尋求對外合作，創新雜志經營。房地產市場的變化，企業經營觀念的轉變，都對我們的經營創新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰。雜志有其自身的限制，但其對資源信息的整合，確是沒有邊際的.
為此，我們積極主動對外尋求合作，組織活動，突破雜志經營的局限.
通過上述各項活動的組織和舉辦，我們取得了一定的成效。當然，在看到成績的同時，我們在一年來的工作中也存在了不少問題，許多弊端也不斷暴露出來，對此我們也都做了認真的總結和思考.
在此，特別感謝十六城市開發公司各位編委對雜志社的關切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業管理經驗與我們分享，實現雜志的持續穩定發展。同時也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章，讓老總也寫，分享他們的成功與經驗.
下一步工作設想。
一是加強對市場的分析與研究，探求房地產企業可持續發展的模式.
加強研究房地產企業現行的經營管理模式，關注重點企業和品牌企業的發展。同時關注節能環保、精裝修的發展趨勢，以及企業對節能環保技術、材料的應用和使用，組織深度專題報道.
二是開放視野，擴大合作范圍.
可適當關注商業地產領域：如住宅開發企業如何涉足商業地產的開發；組織有關展覽、展示活動；關注住宅部品與產品，研究如何將科技產品運用于項目，搭建產品采購平臺；加強與各地的合作，開辟地方專欄，重點關注二、三線城市；加深與中國國際住宅產業博覽會合作，擴大產品領域及國內外有關大企業的合作.
三是強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出刊，并完善相應指標考核體系；規范廣告出版流程及活動組織流程，加強約稿與采訪文章的選題規劃和文章質量.
四是美化版式，制造視覺沖擊力。雜志美術設計向精細化、文化時尚感的風格調整。符合市場化、時尚化、藝術化、精細化的發展方向，走高端雜志風格，形成自身特色；加強人物照片使用，照片使用實行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風格，多使用一些人物照片，增強照片的動感.
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對辦公室的工作已經有了新的認識，從年初月日調入辦公室的這半年的時間里。并能很好的完成自己份內的工作。記得在開年上班時進行了一次競聘上崗，自己的演講詞中說過自己對辦公室工作的三點認識，那么這半年的時間我達到目標嗎？現在就上半年的工作做出以下總結：
一、堅持為雜志社服務。
整理會議記錄8篇，這半年里我能夠扎實的完成領導交代的各項任務。接待上級部門領導、全國同行單位來檢查訪問等工作200余次。起草文件100篇，嚴格按照要求整理歸檔各類收文、發文、編號文件等重要資料。下班時對辦公場所的門、窗、燈進行檢查，確保不發生任何意外事故。并切能做到上班第一個到崗，下班最后一個離開。上傳下達，信息通知方面能落實到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的解領導所下達的命令，并且把每位員工的意見與建議反饋給領導，工作中的主要任務。
二、堅持為部門服務。
自己能夠很好與各個部門打交道?；旧鲜煜ち烁鱾€部門的工作方式與業務流程，這半年里。并能配合各部門做好服務協調工作。計劃期出樣時，自愿加班陪同各部門同志，做好加班同志的服務工作，保障他能夠一心一意審稿、校稿，確保我雜志準確無誤，順利出刊。平時的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協調工作，確保辦公室的各項工作能夠順利的開展。
三、堅持為同事服務。
保持自己的平常心。樂于幫助其他同事，自己能夠與各位同事很好的相處。基本上做到有求必應。工作中，自己負責與大廈的工作人員聯系，基本上能夠在兩個工作日內解決問題。認真負責的做好各項工作。
雖說都不是什么大事，辦公室的工作細小、瑣碎。但是又不能有任何的缺失。對于我來說任何細小的錯誤，都會給其他部門的不便，更會造成雜志社的損失。因此，經過這半年的鍛煉，磨練了自己的細心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來麻煩。這是體會到也是今后工作的準則。
總的來說能夠完成自己在年初制定的目標方案，以上是對我年上半年的工作進行的總結。并且能從磨練中不斷的提高自己在各個方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過自己不斷的學習，不斷努力，不斷的去適應各種環境，來完善自己。
能夠讓你需要你地方發揮作用。做好自己的本職工作，進入雜志社給我感受就是這是一個很好的平臺。配合好辦公室其他人員完成工作，今后工作的一個基礎。處理好各方面的關系，自己今后工作的方向，讓自己在社會的環境中不斷得到錘煉。當然自己還應該通過不斷的學習，減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學習，提高自己的知識水平與文化素質，這樣才能在競爭中立于不敗之地。
榮幸。要把握這個難得的機會，能夠進入雜志社。不斷的改進自己，為今后的發展奠定堅實的基礎。
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我來到了雜志社進行我的畢業實習，決定考研的我選擇了分散實習，以前總是聽學長學姐說集中實習是大學四年中最刻苦銘心的回憶。在還沒有來到雜志社進行實習之前，在我的心中已經想過很多有關實習的內容，甚至對沒有選擇集中實習而感到后悔，但是經過了這次實習，證實了我的選擇是沒有錯的，我獲得了很多很多。
此次短短一個月的實習給我留下了深刻的印象，我不僅學到了很多關于專業的知識，更多的是了解了社會、了解了社會各個層次的人、關注了以前從未關心過的事情，增長了關于專業關于社會各個方面的知識。在這次實習期間，我更進一步的真真切切的感受了做新聞的氛圍和記者這份職業的特色。比起前兩次寒暑假的實習有了新的體會，新的感想。
此次實習過程中給我留下最深刻的印象就是我的指導老師彭老師對于新聞的敏感性以及他對于報紙的熱愛，對于記者這份職業的喜愛。指導老師的專業水準和新聞素養給我留下深刻印象，這也成為我在實習期間不斷前進不斷努力的動力。
實習對于我們這些即將四年大學生活，即將走入社會的應屆畢業生來說，是一次畢業之前最為重要的勵煉。
習慣了四年從教室到食堂再到宿舍，“三點一線”式的生活;習慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習慣了簡單快樂;習慣了簡單的悲傷;習慣了校園中的一切……而這時，我們要離開所有這些我們所熟悉的事物，離開這一切平靜的。畢業了，我們，必須去獨自面對外面世界的喧囂。
我的理想，可能說是幻想，是有一天可以成為一名戰地記者。在xx年參加首屆大學生職業生涯規劃大賽的時候，我也為自己規劃這樣的職業。記得我當時把我的5年職業發展路徑定為3個階段，而這第一個階段就是成為一名國內新聞的編譯。本站,原創范文樂園，值得慶幸的是，我的實習工作做是一名產經新聞的實習記者、實習編輯。這樣的實習工作雖然讓我的英語專業無從用起，雖然，之前的我對產經新聞幾乎“聞所不聞，看所不看”，但是，我依然珍惜我的實習機會。因為我相信，任何一件工作，都可以讓我們從中學到我們在校園不曾接觸的東西;任何一位在單位的前輩身上，都有我們可以學習的亮點。
在3月9日上午結束了我大學期間最后一次，同時也是最為重要的一次考試——英語專業8級的考試之后，我只身來到了北京，來到了這個我的很多同學都向往的，都渴求可以今后工作的地方，來到了這個人多車多，我一直并不喜歡的地方。站在擁擠的公交車上，看著車窗外熙熙攘攘的人群，我告訴自己：有一種新的生活即將開始。
第二天一早，我來到了我的實習單位《消費日報》社。這是中國輕工業協會下屬的一家政府性報紙，我們的文章不是給老百姓看的，是給政府部門、給相關輕工企業看的，我們任務是給他們提供最新的產品信息，提出產業發展趨勢，這些都是后來和我同在一個辦公室，與我背靠背坐的姐姐告訴我的。
指導老師是90年代初文學專業的學生，在新聞媒體單位工作已近，在報社也可以說是主筆記者了。他主要負責每個星期《財智時代》的撰寫和編輯工作，是這份特刊的主編。這份特刊主要是報道經濟方面的新聞，主要采訪的就是各大銀行、信用社、政府稅收部門以及各種經濟報告會。與這些單位和部門打交道需要對國家經濟政策非常了解，還要掌握各大銀行的辦行原則以及他們的借貸款方針政策，更主要的是要把我他們對經濟發展的支持和做出貢獻。對于一個大四的新聞專業的學生來說，這真是個難題，因為這里面關于經濟專業方面的知識非常多。
第一天去雜志社，聽完老師的介紹我整個人都蒙住了，這是以前完全沒有關注過的方面，并且我對經濟這塊非常的不敏感，雖說對國家重大的經濟政策會有所掌握，但是真正要運用到實際生活中來，腦海中還是一片空白。老師說給我一個星期的時間去關注經濟、了解經濟并且學會看經濟新聞，掌握經濟新聞，培養對經濟的敏感。要求我每天向他匯報自己關注過的新聞。就是經過老師這樣的指導和教育，我開始去琢磨去研究經濟領域，慢慢的我對經濟新聞越來越敏感。
雖然實習的時間很短，我可以想象初彭老師當初剛進軍經濟領域時的樣子，他肯定付出了很多，做了很多我不知道也不懂得的努力，他肯定讀了很多關于經濟的書籍，看了許多經濟報紙，瀏覽了無數的財經網頁。只有他有這樣深厚的功底才可以教育在這么段的時間內對經濟領域有全新的了解和認識。與此同時，他似乎時刻保持著新聞的敏感性，時刻關注重大事件的發生。這是我在他身上學到的重要知識，這將對我以后工作或者學習才產生重大作用。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇十一
時光如梭，轉眼已經來到20xx年末，一個年輪的結束，意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態，更加務實求變的創新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發展藍圖，當我們回望20xx的工作，我們更深刻體會到雜志社在中心領導的支持和關懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項工作都取得了一定的進步，現就雜志社一年來的工作情況匯報如下：
1、完善各種規章制度，著力抓好團隊建設。
隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進行了完善。
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進行規范，使員工在工作中更加規范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據可查，同時明晰了各個崗位的工作職責，提高了大家的業務水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作。
通過豐富的雜志內容，從而提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發行過程中，未出現雜志延期、脫期現象。
3、拓寬雜志經營渠道，發行工作取得新成果。
《青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創刊以來，也逐步得到人口計生部門的認可與支持。
4、搞好業務培訓，進一步擴大中心的社會影響力。
20xx年8月在中心領導的具體指導下，我們成功在內蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業務培訓班”，參加人數近130人。通過此次活動的'組織和舉辦，不但取得了相當的社會成效，而且對20xx年的雜志發行工作起到了一定的促進作用。
5、克服多種困難，確保中心各項經濟管理目標的完成。
20xx年仍是雜志社關鍵的時期，業務收入仍然達不到各項經費支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時發放的基礎上，確保了中心各項管理用的完成。
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標還存在一定差距，對此我們也做了認真的總結和思考。
1、由于工作中常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最。
好，但由于工作中缺乏計劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；
3、對企業文化建設有待加強，這些都需要在今后的工作中切實加以解決。
4、部分人員專業水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業務方面，更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統學習。
1、繼續抓好期刊質量，進一步完善崗位責任制；
2、加強對市場需求的探索與分析，增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性，同時不斷完善改制后新的工作任務。
3、強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出版，并完善相應指標考核體系，加強約稿與采訪文章的選題規劃和文章質量。
4、加強法律法規和計生政策的深入學習，擴大知識范圍，提高雜志社全體員工的業務素質。
《青春期健康》雜志社。
20xx年xx月xx日。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇十二
1、招新與培訓：在新生到來之際，我們部門與全社成員一起去探訪了新生，并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社，這次探訪意義重大，一方面讓新生感受到學長們對他們的關心，另一方面也讓他們更多的了解學校的概況，同時也為我們接下來的招新作好了宣傳準備。9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動，9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試，我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓。
2、發放雜志：本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫青年》雜志發放總計劃，并發放了第21、22期雜志和針對各項雜志發放后進行抽樣調查雜志的發放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反潰雜志社的發放從本學期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發放后進行調查了解相關情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關注我們的團務工作。
3、拉贊助：本學期因新創活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協助合作。就是大嶺山社區服務惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學”的征文比賽，二十二期雜志的醫學之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯系了多家贊助，如有：東華醫院，大嶺山輝豪鞋店，華潤超市，天和百貨，大潤發超市，長盛歌劇院，真功夫，茂光眼鏡，寶島眼鏡，大嶺山醫院，創意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發屋，堅記大排檔，移動，港飲之都，微微新娘，oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰，戰勝困難的心，同時我們也不斷的總結經驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長遠發展而努力奮斗。
4、社內聯誼活動：本學期實踐部負責組織了社內全體人員一起到東莞水濂山爬山，這次聯誼更深一步的加強了部長間，干事間，以及部門與部門之間的相互了解，交流了我們的工作心得，增強了情誼。
5、部門內生活：我們除了以上常規工作外，部門還有每個月的例會和不定期的重要項目討論會議，不斷的交流拉贊助等工作心得，總結經驗教訓，對全部門成員進行培訓，從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余，我們也時常聚在一起交流談心，分享學生生活中的樂趣，如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時一起吃宵夜，一起吃飯。從無形中加強了各部門成員間的情誼，更有利于我們工作的開展，充分發揮的團隊的合作精神。此外，我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置。
6、實踐部也積極配合其他部門的工作，服從上級的安排，盡心盡責的把各項工作做好，與其他部門一起努力把雜志社創建成一個校級優秀組織。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇十三
近一年來的工作狀況過去的一年，我們堅持以響應政府和行業協會要求，以雜志平臺為交流傳播載體，以活動經營為實現效益突破的理念，逐步開展各項工作。完成全年雜志的出版工作。20xx年以來，房地產市場相繼進入了調整期，市場銷售、開發投資、信心指數均受影響。為此，我們對市場數據作了大量分析，對企業加強調查，同時與政府和行業協會保持密切聯系，分別就弱勢下如何促進銷售、增強開發信心等內容組織專題，約寫文章。
一年中，住房和城鄉建設部的有關領導，中國房協副會長兼秘書長朱中一定期為雜志撰寫卷首語，分析市場走勢，給企業的經營管理決策提供了大量參考依據。豐富雜志內容，提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，通過加強內部培訓，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿的調整與修改都提出了高要求。同時，我們也通過組織調查，開展企業研究，力求提高雜志的專業研究能力。尋求對外合作，創新雜志經營。房地產市場的變化，企業經營觀念的轉變，都對我們的經營創新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰。雜志有其自身的限制，但其對資源信息的整合，確是沒有邊際的。為此，我們積極主動對外尋求合作，組織論壇活動，突破雜志經營的局限。通過上述各項活動的組織和舉辦，我們取得了一定的成效。當然，在看到成績的同時，我們在一年來的工作中也存在了不少問題，許多弊端也不斷暴露出來，對此我們也都做了認真的總結和思考。在此，特別感謝十六城市開發公司各位編委對雜志社的關切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業管理經驗與我們分享，實現雜志的持續穩定發展。同時也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章，讓老總也寫，分享他們的成功與經驗。
下一步工作設想：
加強研究房地產企業現行的經營管理模式，關注重點企業和品牌企業的發展。同時關注節能環保、精裝修的發展趨勢，以及企業對節能環保技術、材料的應用和使用，組織深度專題報道。
可適當關注商業地產領域：如住宅開發企業如何涉足商業地產的開發；組織有關展覽、展示活動；關注住宅部品與產品，研究如何將科技產品運用于項目，搭建產品采購平臺；加強與各地的合作，開辟地方專欄，重點關注二、三線城市；加深與中國國際住宅產業博覽會合作，擴大產品領域及國內外有關大企業的合作。
完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出刊，并完善相應指標考核體系；規范廣告出版流程及活動組織流程，加強約稿與采訪文章的選題規劃和文章質量。
雜志美術設計向精細化、文化時尚感的風格調整。符合市場化、時尚化、藝術化、精細化的'發展方向，走高端雜志風格，形成自身特色；加強人物照片使用，照片使用實行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風格，多使用一些人物照片，增強照片的動感。
針對市場與企業發展，強調欄目設定的專業化與針對性；增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性；文章選題貼近市場，關注企業；提高雜志的專業與權威，增強對知名專家、官員、企業的文章采訪與約稿?？v觀目前我國的房地產企業，數量多、規模實力參差不齊。
與其他行業相比，房地產行業有著生活關聯度高、產業鏈涉及行業廣、動用社會資源多、客戶參與度高、市場需求差異性大等特點，這樣的行業特殊性，使我們更要認識到房地產企業的文化與價值觀、企業軟實力的塑造，對房地產行業的發展、對社會生活的影響是極其廣泛和深遠的。因此，我們將進一步發揮媒體資源整合的優勢，發揮媒體的文化傳播作用，為房地產行業的企業文化與戰略發展提供更多的參考依據，更好地為房地產企業提供服務。為此，我們也將聯合有關專業機構，開展學術交流與研討，深入對接國內外管理咨詢、顧問培訓等專業機構，開展經營管理、企業文化、人力資源、市場銷售等方面的培訓活動，提高企業的文化軟實力建設。圍繞企業做強做大的理念，定期組織活動，促進企業間的交流與學習、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動，實現資源共享、優勢互補。推動房地產企業品牌與文化水平的提升。收集有關資料和信息，組織市場調查，編寫專題報告，為行業、為企業提供據測參考依據。
雜志工作總結工作總結（優質14篇）篇十四
1、注重個人和團隊形象：我們要時刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫學院，我們有我們做事的原則，拉贊助是爭取雙贏，而不是求人給錢。其實我們拉贊助也是向社會宣傳學校的過程，所以這點很重要。
2、我們要早早的做好準備，最好能在這個學期把下個學期的工作給規劃好，找好贊助商，以便他們在新的一年的宣傳經費預算時考慮是否贊助我們的活動。這樣可以大大提高我們的成功率。
3、拉贊助前要有目標，有準備，先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。
4、最好直接找負責人，不能找到的也要向店員之類的人留個號碼，請他們幫我們向上級反映一下。
5、去初次交談時最好帶上策劃書，可以讓對方沒有那么多思考的時間，我們也盡量的解說下。
6、去拉贊助一般去三個人，之前最好分工好，給人介紹，給人回答問題，給你作下記錄，這樣不會亂。
7、要在不意愿的商家身上下功夫。
8、策劃書要全面考慮雙方的利益。
9、當遇到有些較難解決的問題時，最好組內開會討論解決。
10、要主動的與贊助商聯系，當然禮貌禮儀是不用說的了。
11、要充分考慮在拉贊助的整個過程中可能遇到的問題并想好相應的對策。
過去已成為歷史，實踐部會吸取經驗教訓，會負責好部門各項工作，尤其是在培養下一屆干部方面作重點，同時也會使整個部門更加融洽，更加團結一致，把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學習，力爭做一個優秀的部門。