團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）

學期工作總結既是對過去一段時間的工作進行回顧，又是對未來發展的展望和規劃。接下來是一些學期工作總結的典型案例，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇一

一年多來，社會實踐部在學院團委老師的正確辛勤領導下，以培養具有創新精神和實踐能力的人才為目標;以加強社團的自身建設為基礎，突出工作重點，推進工作創新；較好地發揮了社會實踐部作為團委老師的助手和聯系社團的橋梁紐帶作用，為學院團委的社團管理、社會實踐工作做出了一定的貢獻。

一、社團活動豐富多彩。

我院的社團工作是在學院團委的直接領導和指導下，針對當今大學生視野開闊，思想開放，敢于接受新事物，新觀念的特點，充分發揮社團作為“發揮潛能，塑造自我”的第二課堂的積極作用，以其廣泛參與興趣、愛好集中為體現，積極建設和注重實踐的精神，吸引了一批又一批風華正茂，意氣風發的青年參與到社團中來。

各社團在學院團委及各系(部)團總支的指導下根據自身特色開展了豐富多彩的活動。社團組織的奉獻愛心獻血活動、文學講座、聯歡晚會、知識競賽及參觀伊利、蒙牛集團、參觀烏蘭夫紀念館、慰問松山敬老院、穆斯林敬老院、協交警指揮交通、高校聯盟聯歡等眾多活動在學生及社會中產生了較好的影響。

二、大學生暑期“三下鄉”社會實踐服務活動風采。

由我院團委組織的到武川縣上禿亥鄉暑期“三下鄉”社會實踐服務活動以“勇擔強國使命，共建和諧農村”為主題，立足內蒙古實際，特別是農村基層實際，結合我院專業特色和學生特點，廣泛動員，精心組織，整合力量；突出落實科學發展觀、構建和諧農村、本著在實踐活動中將實踐活動與素質拓展相結合，強調教師與學生的共同參與，充分發揮教師的主導性與學生的主體性，服務于農村，以推動農村經濟、社會文化的發展，“弘揚偉大的民族精神”為宗旨，開展的這次“三下鄉”活動得到了當地政府及村民的好評，也使我院參加“三下鄉”活動的社會調研小分隊、計算機理論學習小分隊、家電維修小分隊、醫療小分隊、“大學生藝術團”小分隊、服務工作小分隊的老師及學生得到了鍛煉。圓滿完成了這次“三下鄉”社會實踐活動。

三、暑假優秀社會實踐個人。

我院團委全面細致地組織了暑期大學生社會實踐活動，采取在家鄉分散活動與全院集中組織相結合的方式效果良好，成績突出，涌現出了一大批“暑期社會實踐先進個人”暑期社會實踐工作取得了一定的成績。并且在工作中沒有發生任何事件。這些先進的個人其中有三人被評為自治區優秀志愿者，同時“大學生藝術團”被評為自治區優秀社會實踐服務隊;其他優秀個人，將在下次“五四表彰”受到表彰。

四、工作中存在的不足。

（一）、社會實踐部成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，例如寫作能力，計算機操作的基本技能。對于社團，活動我們的引導效果總是達不到預期的目標和預設的意義高度。

（二）、對社團考核不是我們真正的目的，我們應對社團的關心幫助更細致；同時對舉辦效果好的社團應給予更多的網絡宣傳和各級媒體宣傳。

（三）、與其它部門及各大報社媒體的溝通欠缺。應加強合作溝通，取長補短，共同發展，將我院的風采展現出去。

（四）、本年度所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在以后的工作中真正突顯“社會實踐”的意義，引導走向社會，進行社會實踐活動。

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇二

在各級領導親切關懷和正確領導下我院堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝學生深入學習《江澤民文選》和“八榮八恥“講話精神緊緊圍繞學院黨政中心工作以迎接黨建評估和本科教學評估為契機切實加強對青年團員的思想政治教育以學生素質拓展為主線加強學風建設廣泛開展各類校園文化活動、科技、實踐服務服務活動不斷增強團組織的凝聚力和號召力取得了顯著成績。

一、通過實施“靈魂塑造工程”和“青年文明工程”，組織引導我院青年團員深入學習《江澤民文選》和胡錦濤總書記“八榮八恥“講話精神，進一步加強我院青年團員的思想政治教育。

1、在團員青年中開展學習胡錦濤同志關于“八榮八恥”講話精神。

2、以舉行青共校培訓為陣地，加強對團員青年以及廣大團干部的社會主義榮辱觀、“三個代表”思想以及和諧社會理論的學習。xx年，我院克服了人手少、資金不足的困難，成功舉辦了兩期青年共產主義培訓班。內容涵蓋黨的基本政策和國情、社會主義榮辱觀、《江澤民文選》的學習、學生干部的素質培養、新聞寫作等，極大的提高團員青年的思想政治覺悟和工作水平。

3、建立健全我院基層團支部理論學習制度，通過開展政治學習、團日活動等經常性的主題教育，使團員青年的思想政治工作常抓不懈。xx年，我院兩次發文，部署班級政治學習內容以及要求，使學院基層團支部學習經常化、制度化。

3、努力辦好我院共青團網站、團報《voice》，進一步加強我院共青團工作對外宣傳的力度，充分反映當代青年健康向上，積極進取，奮發有為的精神面貌，努力為青年的成長成才營造良好的輿論氛圍。xx年，我院對共青團網站進行改版，出版了四期《voice》，較好的發揮了團刊團報的輿論宣傳作用。

二、結合我院實際情況，大力加強基層團組織建設，實施“團建創新工程”，以實現我院共青團工作的新突破。

1、在院黨總支支持下，我院繼續以年級和專業分別建立四個年級團總支和一個日語專業團總支，形成了院團組織三級管理模式。

2、加強公寓團工委的管理和指導，在公寓設立學生黨支部，由黨建帶。

團建，同時，在我院社團英語俱樂部設立團支部，形成團組織的多層覆蓋。

3、以激發團的活力為重點，加強團的制度建設和運行機制建設。今年，我院健全團內民主生活制度，每周一次團委干部例會，兩周一次團干部會議，制定出團支部等級評定制度和團干部的考核制度，逐步推行總支工作目標管理，明確責任，量化指標，加強考核，建立起更加科學、規范的新的運行機制。

4、以作風建設為重點，抓好團干部隊伍建設。要加強對團干部的教育和培養，強化政治意識、責任意識和創新意識。在全體團干部中大力培養“扎實工作、務求實效”的作風、倡導“刻苦鉆研、終身學習”的學風、樹立“銳意進取，敢于創新”的精神，塑造“嚴以律已、克已奉公”的品格，努力建設一支“解放思想為先導，勤奮學習爭先鋒，勇于實踐做先行，努力工作當先進”，能夠適應高水平大學建設需要的團干部隊伍。5月份，我院表彰一批優秀團干部、優秀團員和優秀志愿者，學院被評為校“五四紅旗團委”，同時獲得南通市“五四紅旗團委”創建單位。

5、進一步完善團組織“推優”辦法，建立“推優”工作定期匯報協調。

制度，圍繞學校以及學院“推優”辦法，規范推優程序，同時，把“推優”工作作為基層團組織考核的重要內容。

三．加強團日活動制度的管理，促進主題團日活動制度化、規范化。

團日活動是增強團支部的吸引力、凝聚力、戰斗力的重要方式。xx年，我院按照學校團委要求，通過開展主題團日活動，在加強基層組織建設上作了積極的探索和實踐。為了促進主題團日活動制度化、規范化，進一步推進基層團組織建設，探索建立團員意識教育的長效機制，積累了經驗。

1、院各級領導重視、運行機制完善。

上學期伊始，院團委在團委干部例會上強調了團日活動的重要性，要求每個團支部每學期至少開展一次團日活動。在接下來的團委例會中及時傳達校團委關于團日活動開展的有關精神，布置了團日活動任務，由各個年級團總支組織開展，各團支部以社會熱點為主題擬出活動策劃，各級輔導員與年級團干部精選優秀方案后上報院團委，再由院團委組織觀摩，最后經討論后評選優秀團日活動。學院黨總支施皓書記和朱曉映書記也經常關注團日活動開展情況，并在百忙中參加一些班級的團日活動。領導的重視和完善的運行機制是我們院團日活動得以順利開展并取得圓滿成功的重要前提。

2、活動內容廣泛，形式多樣。

本年度團日活動主題有“知榮明恥”教育、《江澤民文選》的學習、紀念長征勝利60周年、學風建設等主題外，可由各團支部自定主題，自由發揮，因此出現了多種多樣新穎的主題和形式，有大學生理財、如何應聘等主題，有些團支部組織野外遠足體驗長征精神，有些團支部以宿舍為單位進行革命老歌大比拼，除此之外，還有演講、辯論、問答、詩朗誦等形式。這些豐富多彩的活動在充實了同學們課余生活的同時，更讓同學們對黨、對國家、對歷史有了進一步的了解，對中國傳統美德和時代精神的完美結合有了深刻體會，明確了社會主義世界觀、人生觀、價值觀的正確方向。

3、參與人數多，具有專業特色。

我院要求每個團支部都要開展團日活動，因此每個同學都積極投入到團日活動的策劃、開展中來，為自己的團支部出謀劃策，添磚加瓦，外國語學院的特色就是外語，所以，幾乎每個團支部在開展團日活動的時候都不忘自己的專業特色，把英語、日語、法語等外語結合到活動中去，有外語歌曲、外語詩朗誦或是邀請外教等，充分體現了外國語學院學子的風采。

4、宣傳到位。

影響范圍廣。

每個團支部的宣傳委員在活動開展結束后都會上交一分詳細的活動報道，由院團委宣傳中心修改后發到校團委網站，本年度我們外國語學院在校團委網站共發表了20余篇有關團日活動的報道（詳見團委網站），讓整個學校了解外院、認識外院，有力地增強了外國語學院在各個學院的影響力。

xx年上學期，我院結合學習“八榮八恥”講話精神，在全院開展了“知榮辱樹新風”主體團日活動觀摩。下半年，我院圍繞學風建設、學習《江澤民文選》、紀念長征勝利70周年等內容，組織個班開展形式多樣、豐富多彩的團日活動，并進行總結評比，共有10個支部獲得一、二、三等獎。同時，我院在校團委組織的團日活動觀摩評比中，獲得一等獎。

四、大力實施“素質拓展工程”和“實踐教育工程”，認真做好大學。

生社會實踐工作和志愿者服務工作。

今年暑期，我院積極響應校黨委宣傳部、學工部、團委關于大學生暑期社會實踐活動的安排，以“踐行榮辱觀，服務新農村，投身‘兩個率先’，構筑和諧社會”為主題，引導廣大青年學生深入學習領會“三個代表”重要思想，樹立和落實社會主義榮辱觀，注重社會實踐與社會熱點問題相結合、與學生專業學習相結合、與學生就業相結合，繼續采用點面結合、集中與分散相結合、組建重點小分團隊示范帶動的形式，開展科技、文化、衛生“三下鄉”和科教、文體、法律、衛生“四進社區”活動，通過政策宣講、道德實踐、農技推廣、文化宣傳、企業幫扶、義務支教、環境保護、法律援助、社會調查、掛職鍛煉等形式，帶領并組織廣大團員同學深入街道、社區、工廠、農村、機關開展豐富多彩的社會實踐活動，取得了令人矚目的成績，在校內外產生了較大的影響。

1、強化宣傳力度，健全組織機構，校內外共同努力，調動了廣大團員參加實踐的積極性，學生參與率100％。

學院成立了社會實踐領導小組，制定社會實踐獎懲規定，積極尋求社會力量支持，先后與南通市邊防支隊、老年大學、東升社區、環西文化廣場管理處等單位開展合作，為學生開展活動提供舞臺。今年，我院積極組織富有創新特色的活動項目參加競標，組織了“活力英語”小分隊競標，順利中標成功，列為校級小分隊，根據這種模式，我院也組織開展項目申報競標制，要求各支部以獨立或者合作方式，向學院申請項目。6月25日，我院舉行暑期社會實踐競標，共有16個團支部組隊參加競標，其中以04、05級班級為主。競標項目豐富多彩，內容涉及西部助教、社區服務、孤殘扶助、英語夏令營、標牌用語糾錯、社會問卷調查、英語推廣普及等，有12支小分隊獲得院經費資助。深入街道、學校、社區、工廠、農村、機關開展豐富多彩的社會實踐活動，小分隊組建率為30%，學生參與率為100％。

2、抓普及、創特色，以校級、院級小分隊為重點、班級小分隊做補充，開展了豐富多彩的實踐活動。a、結合專業學習開展實踐活動。校級重點小分隊“南通大學活力英語實踐服務團”充分結合自己專業特點，組織若干小分隊，開展以英語學習和普及的社會實踐活動。b、開展義務助教和掛職鍛煉活動，組織市民學習宣傳社會主義榮辱觀和科學發展觀重要思想。我院“和諧關愛”小分隊深入到東升社區，到居委會擔任主任助理，為街道出版黑板報，制作網站等，受到街道干群的歡迎。此項活動在社會上產生較大影響，《江海晚報》、《》分別報道了這一消息。c、利用實踐基地，開展社會實踐活動。南通市邊防支隊是我院的社會實踐基地，暑期，我院“綠色軍營行”社會實踐小分隊走進南通市邊防支隊，與官兵相互學習，他們積極學習邊防知識，參加執勤，同時，給部隊官兵進行英語知識的傳授，通過這次活動，小分隊成員們學到了了許多課本里學不到的的知識，提高他們的法律法規的意識。其次，我們通過教官兵們英語，使得他們能夠學以致用，同時也鍛煉了他們的英語教學能力。e、圍繞十六運會開展調查宣傳活動。043班的“精彩十六運宣講調查服務小分隊”發放問卷調查1000余份，調查了解社會各界對省運會記憶中國近代第一城的了解情況，有力的宣傳了南通，宣傳了省運會。f、圍繞社會實踐“與學生就業相結合”的熱點，我院組織了“南通大學外國語學院暑期社會實踐就業需求調研小分隊”，要求全院學生參加。g、圍繞社會熱點開展實踐活動。我院學生策劃了“走進警營”暑期社會實踐活動，這項活動得到江蘇省公安廳有關領導的首肯，市局領導在百忙之中也作出批復，全力支持該活動的開展，政治處領導親自了解活動的策劃，并對活動進行詳細指導，在為期一周的實踐活動中，同學們走訪了12個基層派出所，發放問卷調查500余份。調查結束后，形成了一篇關于《關于民警工作生活現狀的調查及思考》的調研報告,該報告在南通市第二屆大學生課外科技作品競賽中榮獲一等獎。今年，我院再次獲得學校“社會實踐先進單位”稱號，“活力英語實踐服務團”獲得市“優秀小分隊”稱號，有18名同學被評為校級暑期社會實踐先進個人。

2、堅持“立足校園，服務社會”，努力構建青年志愿服務體系。今年，我院不斷拓展大學生社會實踐基地，與南通市公安邊防支隊、五山小學等單位簽訂合作協議，作為大學生義務助教、學習實踐基地。繼續開展“文亮小學義務教學活動”。

3．繼續做好南通市重大活動的志愿者工作。今年，我院在承擔省十六運開幕式大型排練工作的前提下，積極配合團市委做好xx年港恰會的志愿者招募、培養以及服務工作，獲得好評。

五、圍繞學風建設主題，開展具有學院和專業特色的、卓有成效學院。

品牌活動，引導和帶領學生投入到學風建設活動中去，積極營造反映我院精神，具有我院風格和氣派的先進校園文化氛圍。

xx年是學風建設年，我院圍繞學風建設，突出學院品牌活動，主要開展了豐富多彩的校園文化活動。

第一類是專業知識學習競賽活動，以鞏固專業基礎知識、提高專業素養為目的。

全校22個學院上千名學生報名參加，在學校產生了較大影響。

2、舉辦英語、日語辯論賽，提高學生的語言應用能力。

1）為了迎接本科教學評估，強化學生專業思想，同時，為我校參加第十屆“外研社杯”全國英語辯論賽選拔人才，我院于3月8日下午在鐘秀校區主422舉辦了建院以來第一次英語辯論賽。選手們以“isinternettoourstudiesornot”為辯題，通過唇槍舌劍的較量，展示了外院學子不俗的英語水平、敏銳的思維能力和充滿自信的風采。外國語學院院長吳興東教授、陳樺博士等7名副教授擔任了比賽的評委，最后，該院王峰、吳懿兩位同學獲得最佳辯手稱號。

2）為了展示學生日語專業的學習風采，提高同學們駕馭語言的能力，激發廣大日語愛好者的學習熱情，我院日語專業學生會在4月份舉辦了“以積極向上辯題之辯論，展大學生之風采”為主題的日語辯論大賽。本次大賽沿用了國際大專辯論賽制，分為初賽和決賽兩個賽程。經過一輪報名選拔，初賽時分成四隊兩個辯題：“大學生談戀愛好還是不好”“電腦的擁有對大學生來說是有利還是有弊”。4月12日，進行了最后的對決：“實力與學歷究竟哪個更重要！”這次辯論賽，為學生的學習生活增添了色彩，給了學生一個展現自我的舞臺，更加認識到了日語學習的魅力！

提高了學生的口語水平。

4、發揮社團作用，積極投身學風建設。我院外語俱樂部是在校園影響較大的一個學生社團。xx年，俱樂部定期舉辦外語角活動達十余次。為了配合省十六運開幕式訓練，全院04、05級的同學全體停課一星期。俱樂部為了豐富不參加排練學生的學習和生活，自10月8日起，組織開展了“通大每日外語角”活動。“每日外語角”由所有停課班級輪流組織開展，分為英語和日語兩個語種，學院要求凡是不參加排練的學生必須參加。該活動形式新穎，同學們自由發揮，就主持人給定的話題加以擴展和延伸。另外同學還可以和外教親切交談，營造了外語角和諧、自然的氛圍，在愉悅的氣氛中提高同學的聽說能力。同時，不同年級的同學可以互相交流學習的心得體會。在活動中，也穿插了許多如猜單詞的趣味小游戲，極大的活躍了現場氣氛。由于活動環境輕松自由，很多同學拋開了平時的種種顧慮，積極的與其他同學交流，不僅提高了自己的外語口語水平，也增強了專業學習的興趣。

第二類是學生綜合能力展示，培養人文素質素養，以適應將來工作的需要為目的。

1、舉辦學生說課比賽。為了提高師范生的基本技能，檢閱教學成果，我院于5月13日下午在主教樓進行了精彩的說課決賽。學院領導非常重視師范學生的基本功訓練，組織了由院領導、教研室主任組成的權威評審小組。選手們全英文的講課，精心制作的多媒體課件都給場下觀眾留下了深刻印象。經過幾番比試，吳俊同學贏得了此次比賽的一等獎，趙銳文，蘇慶虹，凌娟同學獲得二等獎，朱海琴，張一凡等同學獲得了三等獎。

2、開展各類文體比賽，活躍校園文化生活。今年，我院先后舉辦了排球賽、乒乓球賽、第二屆田徑運動會、和諧暢想曲xx年迎新綜藝晚會等活動。在6月11日南通大學第二屆排球比賽中，我院代表隊精心組織，奮力拼搏，取得了男隊、女隊第一名的佳績。我院崔婷婷同學獲得校“十佳歌手”稱號。

第三類是科技創新、考研與就業系列活動，旨在培養學生發散性思維，引導學生樹立遠大理想，積極樂觀地迎接社會挑戰。

1、舉辦了學術科技月系列活動。為激發學生的創新意識，營造濃厚的校園科研學術氛圍，迎接本科教學評估，自10月以來，我院掀起了重視科技創新、投身學術創作的學習氛圍。學院黨政領導十分重視學生的科技創新工作，在全院師生中廣泛動員，要求教師積極做好學生的指導工作，同時，邀請知名教授、專家來校舉辦學術講座。10月27日－29日，我院承辦了全國語言與符號學研討會，來自全國各地100余名專家和學者來到通大，深入研究和探討語言與符號學的最新研究信息，給廣大師生帶來了一場豐盛的學術盛宴。11月6日——8日，學院又邀請客座教授、澳大利亞拉籌伯大學博士許玉增教授（澳籍華人）來校舉辦精彩的學術講座。隨著名家學者進校的講學活動，我院首屆“創新杯”社會科學論文大賽也如火如荼的開展起來，共有18篇論文獲獎。此次“學術科技月”有力的推動了外國語學院新一輪學生課外科技活動的開展，學生的科研意識、創新意識空前高漲。我院錢凱明同學的調查報告分別在南通市第三屆大學生科技創新大賽和學校第一屆大學生課外學術科技作品競賽中獲得一等獎。

五、加強對學生會和學生社團的指導，形成共青團工作的一盤棋體系。

我院充分發揮青年學生核心組織的積極作用，加強對學生會、學生社團的指導，使他們健康有序地發展并發揮應有的作用。

院團委注重對學生會工作的引導和指導，熱情支持、積極引導學生會圍繞學院的中心工作，獨立自主地開展工作，使學生會運行機制和工作活動適應學院教育改革和發展的要求，為校風學風建設服務。一年來，按照《南通大學外國語學院學生會管理辦法》，《學生會干部任用及考核條例》加強學生干部隊伍建設，學生會組織健全，管理規范，學生干部工作熱情高漲，成效顯著。在使用學生干部的同時，我院把學生干部培訓作為一項重點工作來抓，不斷提高學生會干部的素質，牢牢樹立為廣大同學服務的意識，并卓有成效地開展豐富多彩的第二課堂活動，同時協助學院開展大量具體的工作，充分發揮了學生會作為“師生之橋、同學之友、干部之家”的橋梁紐帶作用。

我院外語俱樂部是規模較大的一個學生社團，該社團堅持特色活動和常規活動一起抓，興趣學習和專業技能共提高的原則，定期舉辦“英語角”、“口語大賽”、“英語寫作征文”等活動，吸引了大批同學熱情參加，成為我校社團活動的一個品牌。

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇三

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇四

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校共青團中心工作，體現教育科學學院辦學特色，認真實施團的“五大工程”，繼續開展增強團員意識教育，深化大學生素質拓展工作，團結奮發、創新有為，培養符合時代發展要求的、面向社會、面向未來的優秀大學生。

二、主要工作：

1、思想教育措施得力。

共青團是中國共產黨領導的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。因此，加強對團員青年的思想政治教育是我院團委工作的基礎和保證，使每個團員青年都具有堅定的政治方向、良好的政治素質、崇高的道德品質是我們工作的最根本最長遠的目標。

為了組織廣大團員開展好政治理論學習，我們制定了團委與團支部的兩級理論學習制度，本年度學院團委組織了兩期青年共產主義學校暨團學干部培訓班，對團學工作的骨干分子進行了系統的培訓；學院團委結合時事政治發給相應的學習資料，對支部學習加強指導，各團支部利用每周三政治學習時間組織全班團員開展學習討論，認真完成了工作計劃中安排理論學習任務。我們還結合“公寓建團”工作將各團小組的政治學習、思想交流、團員民主評議安排在課余時間、寢前時間，不定期地組織宿舍之間相互觀摩、交流學習心得，并注意在宿舍文化活動中融入主流思想意識教育，春風化雨潤物無聲。

在認真貫徹落實學校主題團日活動制度的基礎上，我院各團支部圍繞“八榮八恥”教育、《江澤民文選》的學習、“廉政文化進校園”、愛國主義教育、傳承“五四精神”、學風建設大討論等主題分別舉行了豐富多彩的主題團日活動并開展了觀摩評比。各專業學生結合學科特色，將團日活動深入到社區、幼兒園、小學、慈善機構，在社會上得到了較好的反響。通過一系列的觀摩學習，評出了《愛心助社區，銘心知榮恥》等六個“最佳主題團日活動”，團日活動的開展豐富了思想工作的形式，也讓同學們在活動中增進了對社會的了解，增進了彼此的溝通，有助于增強他們的求知、創新意識與社會責任感，對提高廣大青年團員的綜合素質產生了推進作用。“八榮八恥”主題教育方案的設計比賽中，我院參賽作品均獲得較高評價，為此項教育活動的深入開展作了良好的導引。在下半年舉行了“增強團員意識，加強學風建設”團日活動觀摩中，我院教育心理06級舉行的“學風建設你我他，共塑形象靠大家”主題團日活動入選學校十個現場觀摩的團日活動，并且被評為二等獎。

加強團員的思想教育，我們始終注意暢通學院與同學間的交流渠道，利用學院網頁的“團學工作”專欄、學生工作信箱、師生訪談等載體，將我院發展動態、黨團工作情況向廣大團員及時通報。各支部信息員也及時地將同學們的思想情況、關注熱點向學院反映，以便學院有針對性地開展工作。長期以來我們都非常重視宣傳工作，培養了一批高素質的學生宣傳骨干，并且積極推薦優秀學生參加到學校的宣傳工作隊伍中去，南通大學報、團委璞石工作室的宣傳骨干中有多名來自我院的學生。半年來，我院各類宣傳團學工作的稿件被校內外各種媒體錄用已達140多篇。

加強團員思想教育可利用的載體是多種多樣的，我們注重利用社會資源建立教育基地，比如，南通女子監獄既是我院應用心理學專業的教學實踐基地也是團員思想教育基地，在女監領導的支持下我們曾組織多次活動，都使團員們受到人生觀、世界觀與價值觀方面的教育；南通市項橋小學與三里墩小學是我院學生的志愿者服務基地，近五年來工作的開展，不僅鍛煉了學生的專業技能，更培養了愛心、耐心和責任心，而且在工作過程中深受對方師生的好評。

此外，我們注重結合重大節日、紀念日開展主題教育，比如“3·5學雷鋒學莫文隋”、“5·8紅十紀念日”“紀念紅軍長征70周年”，我們都組織了系列的宣傳、紀念和服務活動，注重結合專業特點，學生參與面廣，反響良好。在各種形式的志愿者服務和實踐活動中，引導學生提升道德審美層次，利用好人生的每一堂生動的思想教育課。

在學校五四評優表彰中，我院團委榮獲增強共青團員意識主題教育優秀組織獎，03教技班團支部被評為五四紅旗團支部，嚴磊、孫加萍等33人被授予南通大學優秀團干部、優秀團員稱號。

2、組織建設常抓不懈。

在學院黨政的高度重視下，我院團委各項工作開展得扎實有序、富有成效，團的工作依托學生黨建帶動團建，合理部署認真展開。本學期配合學院黨總支舉辦了黨校培訓班，指導入黨積極分子盡快成長。邀請學校組織部領導為學院做講座，學院黨政領導也親自進行黨的基本理論的輔導培訓，指導學生登陸學校組織部網頁，學習黨的基本知識。在具體工作中，學生黨員認真參與團支部事務，以身垂范，帶動團員努力上進，發揮了積極作用。

為了保證學院共青團工作的規范開展，我們組織團的各級干部認真學習團章及團的有關會議精神、理論文章，建立健全“三會兩制一課制度”，加強團支部、公寓團小組組織建設，學院團委做好督查與考核工作，團支部工作手冊填寫規范，工作臺帳記錄完整，計劃的制訂與總結的完成亦及時到位。為增強團員自主意識，強化團員自身形象建設，今年4月份我院各團支部開展了廣泛深入的民主評議活動，團員們認真進行批評與自我批評，尋找差距。在開展民主評議的過程，每個支部與一到兩名貧困生進行結對幫扶，將幫助的對象首先放置于身邊人、身邊事。通過團員民主評議與結對幫扶活動的開展，加強了團的組織建設，增強了集體凝聚力。我院在團建創新工作中也作出了許多有益的嘗試，比如，在公寓11號樓團總支的建設中，選派了優秀團員擔任公寓團干部，開展了許多廣受團員歡迎的文化藝術與實踐活動。社團建團的工作則著重進行了活動載體方面的建設，為廣大團員的素質拓展搭建了平臺，成效亦是非常顯著。

在學院領導的關心指導下，我們在院共青團工作的制度建設方面作了許多努力，在已有制度的基礎上，增加了關于團支部工作督導管理的制度、規范了團學干部例會和簽到制度等。沒有規矩，不成方圓，有了制度，我們的工作就有了依托和方向。

將“推優”情況報校團委組織部備案。

3、隊伍建設充滿活力。

學生干部隊伍的培養是我院團學工作成功開展的重要因素。在黨政領導的直接關心下，團委、學生會班子配備齊全，工作職責分明，考核評優嚴格規范，在團學工作中發揮了橋梁紐帶作用。學生會干部經競選與學院考核產生，采取部長負責制的工作機制，學院對學生會工作的指導管理注重策略，讓團學干部有充分的自主發展和鍛煉空間，以利于學生干部全面提高能力素質。關心學生干部的專業學習，幫助他們處理好工作與學習的關系，做到相輔相成。與此同時，積極推薦優秀學生參加校學生會、社團聯合會等學生組織的工作，將我院師生認真踏實的工作作風對外展示。

為了加強團學干部隊伍建設，在學院青共校培訓班上安排團學工作的專題講座和研討，從學生干部的必備素質、工作方法、面臨的要求等多個方面進行引導，邀請學校團委、學工處領導及有關專家作專題講座，邀請兄弟學院工作成績突出的學生干部來與大家座談，進行交流，并且安排外出實踐參觀，讓團學干部在社會大課堂的教育中更快成長。經過共同的努力我院學生會被評為南通大學“優秀學生分會”，侍星星等4名同學被評為南通大學“優秀學生會干部”。

學生社團是學生自行組織的群眾團體，對于學生的社會化和多方面的能力發展具有特殊的意義，我院對各個學生社團的組建和良性運作予以了高度的重視，認真選派指導教師，院黨總支副書記季學軍老師親自擔任指導工作。目前，我院有“情系村小”愛心助教社、“第二課堂”社、夢舟藝術協會、聞書社、影評社、家政社、科技體育協會7個學生社團，各個社團一直正常地開展活動，制定了各項管理制度，在會員心目中贏得了良好的信譽。比如，“情系村小”愛心助教社今年增加了赴南通市郊的雁濱小學、韓湘壩小學的義務支教活動，他們舉行的“心系村小”活動，將小學生的心理健康教育融于游戲之中，得到學校的肯定與孩子們的積極參與，該社團還經常開展會員之間的聽課、評課活動，為師范生提高教學技能提供了實踐機會；“第二課堂”社舉行了英語角活動，邀請外教一起參加，會員們在活動中收獲頗多。在南通大學“學生社團”評優工作中，第二課堂社、夢舟藝術協會被評為南通大學“創優學生社團”，吉培培、孟娟等5人被評為南通大學“優秀學生社團干部”。學生社團工作的開展不僅為我院學生鍛煉專業技能、促進專業學習和多方面素質的發展創造了機會，更為廣大會員接受文化藝術熏陶、發掘個人潛能提供了舞臺，我們將一如既往，對此項工作常抓不懈。

4、社會實踐、志愿者服務鍛煉技能、提升精神層次。

目前我院根據不同專業特點建有社會實踐基地6個：南通項橋小學、三里墩小學、南通女子監獄、德民幼兒園、易家橋幼兒園、天韻琴行音樂培訓中心，實踐基地活動正常，廣受好評，為廣大團員接觸社會、鍛煉自我提供了很好的舞臺。實踐基地項橋小學、三里墩小學的教學活動，已持續了近五年；易家橋幼兒園作為我院學前教育課程開發的試點單位，為學生的學術科研和專業實踐提供了很好的平臺。

我院“莫文隋”志愿者隊伍的注冊管理工作規范，積極支持和響應校志愿者服務總隊組織的各項活動。志愿者的足跡遍布通城的眾多社區及有關福利機構，如南通市福利院、觀音山敬老院、南通市聾啞學校等，同學們工作認真、耐心細致，在服務社會、奉獻愛心的過程中提升道德層次，增強為人做事的責任感。我院志愿者活動無論是社區共建，還是無償獻血、救災捐款行動，學生的參與面都很廣。在三月份的“學雷鋒學莫文隋”志愿服務活動中，我院學生開展了一系列富有特色、廣受社會好評的活動，比如赴安徽霍邱縣駐通州船運希望小學開展的義務支教、“情系村小”愛心助教社的志愿者帶領項橋小學的小學生們參觀了南通市公安局110指揮中心、赴南通市濠東社區開展義務心理咨詢和親子活動——航天模型比賽、在鐘秀校區教育超市前開展了“關愛福利院兒童義務募捐”活動，到福利院開展愛心之行、眾多學生踴躍參加南通市“十路百口大糾違”的活動等等。同學們的努力也得到了社會和學校極大肯定，我院“情系村小”愛心助教社評為南通大學“示范青年志愿者服務集體”，林麗、孟娟同學榮獲南通大學“杰出青年志愿者”稱號。

學院舉行了實踐團隊競標會，選擇優秀實踐方案給予專項經費支持，并且專門邀請法政學院社會學博士錢雪飛副教授來我院學生做了專題講座，指導學生如何開展社會調查、如何搜集材料、科學篩選論據以及如何撰寫調查報告，大大提高了學生進行社會調查活動的科學性。實踐結束后，學院進行了嚴格的考核與評優工作。“喚醒沉睡的心靈”赴南通戒毒所心理輔導小分隊被評為學校先進集體，范磊同學獲等省級先進個人稱號，一篇社會調查報告被推薦到江蘇省參加評選，王琴等8位同學被評為校級先進個人。

5、學術科技、文化藝術活動拓展素質、碩果累累。

為提高廣大團員的綜合素質，我們組織學生積極參加校內外的各項學術科技、文化藝術活動。在第三屆南通市大學生科技創新大賽中王琴同學的《南通市外來務工人員子女社會支持評定和社交焦慮研究》獲得了一等獎，朱毅等同學的“usb貼心伴侶（保溫器）創業策劃書”獲得了二等獎。在南通大學首批大學生課外學術科技作品競賽中范磊同學的《戒毒人員基本心理分析及復吸探索》等五件作品分獲一、二、三等獎、優秀獎。南通大學首批大學生課外學術科技作品立項的作品中，我院李經緯同學的《基于pc客戶端南通大學鐘秀校區電子導航系統》、錢君同學的《南通大學女大學生自我價值感的調查與研究》等5份作品分別獲得“科技發明類”和“社會科學與哲學類論文”的立項，目前，同學們的各項研究工作正在穩步推進中；南通大學首批“大學生成才發展基金”將對我院小學教育專業朱毅等同學的發明--usb貼心伴侶（保溫器）給予專利申請的資助；南通大學首屆大學生“才智t型臺”競賽中，我院獲得一等獎、優秀組織獎，張時玉等三名同學獲校園“英語之星”、“才智之星”、“表演之星”稱號；南通大學“江海情”書畫大賽中，吳怡英獲繪畫非專業組一等獎，其余3人獲三等獎、優秀獎，陳莉獲書法非專業組一等獎；“唱青春之歌抒赤子情懷”讀書月征文比賽，我院獲優秀組織獎，朱元潔等9人分獲一、二、三等獎及優秀獎；在面向06級學生舉辦的“一封家書”征文比賽中，我院教育心理師范專業的劉娜娜同學獲得了一等獎；南通大學首屆英語文化節之外文歌曲比賽中孫斯宇獲一等獎，王露等3人獲征文比賽非專業組三等獎、優勝獎，綜合英語競賽中陶麗君等3人獲二、三等獎；“南通大學首屆師范生說課比賽”劉建等2人獲二、三等獎；南通大學“長征組歌”歌詠比賽教育科學學院獲一等獎，校園“十佳歌手”的比賽中管浩等五名同學獲得專業組所有獎項，等等。

我院廣大師生積極參加學校各項文化活動，為豐富校園文化建設、擴大我校的對外影響做出了極大的貢獻。在江蘇省第五屆大學生藝術節的開幕式上，我院師生代表學校參演了《長征組歌》之《報喜》，充分展示了南通大學師生昂揚向上的精神風貌；在本次藝術節的比賽中，我院學生獲得了多項殊榮，專業組美聲唱法一等獎、通俗唱法三等獎，專業組舞蹈類一等獎、三等獎，專業組西洋樂、民樂三等獎，為南通大學爭得了榮譽。此外，在學校科技文化節暨黨建評估工作的專場文藝晚會上，我院師生承擔了全場一半節目的演出任務，精彩的表演得到了省專家組的高度評價。

此外，為了讓更多的同學在文化藝術活動中獲得鍛煉，上半年我們舉辦了主題為“據德游藝，人文化成”的教育科學學院首屆文化藝術節，藝術節為期兩個月，內容豐富、比賽形式多樣、學生參與面廣。賽事分藝術類和文化類兩種，藝術類包括音樂（聲樂和器樂）、舞蹈和曲藝，曲藝項目又包括相聲、小品、英語劇等，文化類則分為百科知識、朗誦、辯論、書畫、電腦動畫制作及歌詞、歌曲創作等6項。所有比賽均以班級為單位參加，參賽的學生達500多人次。文化藝術節的舉辦充分發展了我院學生的興趣愛好，提高專業技能，培養才藝特長，同時為促進同學之間的交流與合作、豐富學生校園文化生活搭建了平臺。藝術節在全院師生的共同努力下取得了圓滿的成功，8個班級獲優秀組織獎，113名同學獲得藝術類獎項，168名同學獲文化類獎項。下半年，我們組織同學精心準備，選送了8件課外學術科技作品參加了學校第一屆大學生課外學術科技作品比賽。我們還舉辦了院第二屆大學生論文大賽、院首屆大學生課外學術科技作品的申報立項工作，這兩項工作目前正在進行中。

如今，所有的成績都成為美好的記憶，當然也成為我們執著前行的不竭養料。百尺竿頭，更進一步，我們將繼續努力，繼續探索，為我院共青團工作取得更大成績、為南通大學的發展增光添彩而作出不懈努力。

南通大學教育科學學院團委。

xx年12月26日。

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇五

冬季桂園，落英繽紛，秋季學期，生物科學與技術學院團委創新實踐中心在校團委創新實踐中心的正確領導下，在生科院團委的指導和幫助下，以我院“大學生素質拓展計劃”為主線,積極開展工作，現已順利完成了各項工作，現將本學期的工作情況總結如下：

一、狠抓機制建設完善內部管理。

我中心以“兼容開放服務創新”作為我們工作理念，以增強廣大團員青年的動手實踐能力為工作重點，切實做到為廣大同學服務為工作目標，在上一年度的基礎上，進一步加強部門干部的隊伍建設。具體措施如下：

1、本中心的三個主任采取責任分管制度，三個主任分別分管部分工作，同時對各支部委員也采取分管制度，建立了專屬qq群、博客等。加強了中心對支部委員的管理和交流，使中心與支部很好的銜接起來。

2、專門針對支部委員進行了部門培訓，內容涉及中心及支部委員的工作職責介紹，工作計劃、工作總結以及活動策劃書的書寫等，使支部委員在最短的時間內熟悉其職責，便于工作的開展。

3、加強支部委員例會制度，定期聽取各委員的意見，使我們的工作始終不與下面脫節。

4、在以前工作的基礎上，進一步完善我院各興趣小組的機構建設，加大對興趣小組的`管理和支持力度。

二、開展特色活動打造專業品牌。

本學期，在全校活動普遍走向多元化的時候，我中心一直強調在舉行活動方面主要講究的是“開展特色活動，打造專業品牌”，我們主要開展了以下幾個有我們院專業特色的活動：

1、開展“愛心廢品回收”活動。

為了資助我院貧困學生，同時倡導全校學生的環保意識，我中心與我院學生會勤工助學部一起組織開展了第二屆“愛心廢品回收”活動，將回收所得的利潤用于資助我院的貧困生。該活動在廣大創新實踐委員和勤工助學委員的辛勤工作下取得了圓滿的成功，雖然資助面比較小，但意義很大，在民院內外都取得到了廣大的好評，恩施晚報、恩施新聞網和國際新聞網等相關媒體上都報道了這次活動。

2、舉辦“宣傳交通法體驗交警行”活動。

為了為積極宣傳道路交通安全法律法規，增進警民之間的理解溝通，促進和諧警民關系的建設，使交通安全意識深入人心，從而進一步提高我市道路交通管理水平，營造“路暢通、行有序、人平安”的交通環境，同時增強廣大團員青年的社會責任感與社會實踐能力，我中心與恩施市交警大隊合作舉辦了大型社會實踐活動“宣傳交通法體驗交警行”活動。

總結。

恩施日報、恩施新聞網、湖北民院廣播臺、校園網等相關媒體都做了報道。

我們學院已和市交警大隊建立了長效的合作機制，在以后的工作中我們將繼續合作，將其打造成我院的品牌活動，爭取使其成為湖北民院團委創新實踐中心的品牌活動。

三、加強各方交流共創美好未來。

湖北民族學院團委創新實踐中心是一個整體，各二級學院團委創新實踐中心則是其分支機構。本學期，我們進一步加強了與校團委創新實踐中心和各二級學院團委創新實踐中心的交流，從不無故缺席例會。認真學習貫徹校團委的精神，同校團委和各兄弟院（部）的同仁一起探討工作開展的方向，虛心向各位同仁學習，積極參與并組織自己學院同學參與各二級學院開展的各項活動，并且有不少同學在活動中獲得獎項。

本學期，我們加強了與我院團委其他部門、我院學生會的交流與合作，支持和幫助其他部門開展工作真正做到了“團委一家人、團學一家親”。

以上是我們這一學期工作中取得的一些成績，但是我們的工作中也還有許多不足的地方，比如活動時間沒有調整好，與我院團委其他部門以及我院學生會有的活動時間有沖突;三個主任之間配合不是很默契；對有些文件精神學習不夠深刻等。這些問題有些是我們工作的失誤造成的，有些是以前的工作中遺留下來的，問題雖然比較多，但是我們相信，通過我們的努力，我們一定能夠解決這些問題，我們的工作就是在不斷的摸索中不斷進步的。

總的來說，這學期的工作完成的是相當圓滿和成功的，通過這一學期的工作，廣大團員青年在實踐中學習，在學習中得到提高。增強了同學們的社會責任感、社會實踐能力和動手能力。我們的支部委員在工作中得到提高，增強了其組織和策劃能力，而我中心的成員同樣也得到了鍛煉。在建設“學習型、創新型、服務型”團委創新實踐中心的工作中取得了初步的成效。

彈指一揮間，昨天的輝煌已成為過眼煙云，而我們的回憶卻定格在欣慰的微笑中。當然僅僅這些是遠遠不夠的，我們的使命就是要實踐要創新，要去開拓更廣闊更嶄新的天地。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們相信，在校團委創新實踐中心的正確領導下，在生科院團委及各兄弟院（部）同仁的指導和幫助下，我們的工作一定能取得更大的進步。

同時我們也有理由相信，在校團委的領導下，在我們共同的努力下，湖北民族學院的創新實踐工作能取得更大的進步，使我們的工作不但是在湖北民族學院，甚至整個恩施州都有非常積極的影響。我們的工作必將更上一層樓！

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團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇六

時光如箭,歲月如梭，。魅力“五四”只剩下優美的回音，轉眼間本學期已接近尾聲。

回顧這一學期所經歷的風風雨雨,失去與所得,實踐部各位成員都從中學會了許多,感悟了許多。干事們從剛剛開始的稍有幾分成熟穩重到現在的多方面思考問。的確，實踐部有了很大的進步,這些進步是在經管團委工作之后從無形中所收獲的,是經管團委給了我部這樣一個發展平臺。它磨練了我們的毅力，鍛煉了我們的意志。我們一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

本學期以來，我們主要做了以下幾方面工作：

（四）定期召開部門內部會議，完善內部建設，提升干事素質，

總結。

根據團委的指導思想，我部不斷加強和提高干事的思想素質和實踐能力。本部在3月份參與了團委學生會組織的團隊活動，達到了融合團隊的目的。

（五）對義工進得了“星級義工”的評定，使義工們明確自身的價值。

不足之處及展望：

對實踐部以外的溝通做得不夠，有時干事為人處事過于低調，致使外部人員對本部的工作及其意義略有所誤解。今后應高度發揚“低調做人，高調做事”的風格。使實踐部真實、正面地出現在大家的面前。

暑期還有本學期的最后一個活動-----“三下鄉”活動，實踐部所有成員將會盡放工作熱情，把這個活動的一點一滴都認真對待到底，盡現本部姿彩。

感謝實踐部每一位成員的付出，實踐部永遠不會忘記這一班可愛的干事的。同時也感謝老師及團委各部、學生會對實踐部的關心和支持。

實踐部不會原地踏步的，前進是他唯一的去路。風雨雷電只能為他洗刷身上的污點，使其更加發光發亮。

幫扶結對活動總結愛心社助學部年度工作總結學生會新聞部上半年工作總結學生會班級籃球賽工作總結趣味運動會活動總結農學院園藝工程系學生會工作總結心理委員工作總結學生會4月組織部工作總結。

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團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇七

在新的學年里，根據生物科學與技術學院團委工作重點，我部將密切配合本院“大學生素質拓展計劃”的開展，堅持“保持特色，力求創新”的原則，在繼續我們輝煌的同時，爭取取得更好的成績，使我們的工作走上一個新的臺階，為此――秋季學期，我中心將重點做好以下幾個方面的工作：

本學期我中心以“為廣大師生服務、為學校發展服務”為宗旨，在生科院黨委和校團委的領導下，我中心將認真貫徹黨的教育方針，結合學校實際情況，積極開展同學們喜聞樂見的學習、科技、公益等一系列活動，提高同學們的思想政治覺悟和業務知識水平，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環境，并及時反映同學們的建議、意見和要求，促進同學和學校、同學與老師、同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯系的橋梁，學生發揮聰明才智、完善自我的小天地！

二、活動開展。

積極完成學校和院里的各項社會實踐活動，加強各部的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。結合我校實情，以校慶為契機做好各項工作，開展與校慶有關的活動，以實際行動為校慶服務。并積極開展具有我院特色的活動。

本學期，本中心將結合本院專業特色，組織我院資環與城規專業的學生“參觀恩施市城市規劃局”，并組織同學參加“體驗交警行――宣傳交通法”活動，并積極組織發展本院的特設活動：“樹木防蟲防凍”，“愛心廢品回收”。

關于特色工作，主要分為三個部分：

第一、我部建立了博客，開通了qq群，活動方案確立后，及時上傳活動材料的信息，便于和廣大師生交流。同時，校團委和各二級學院同仁們能夠更過的.了解我院相關活動的開展，并給予指導和交流經驗。

第二、我部定期開展委員培訓，鑒于新一屆委員對我部工作了解不全面，在部門概述、活動開展等多方面進行培訓。只有熟悉了工作，才能喜歡上工作，從而做好本職工作。我們相信，我們所作的培訓工作會收到了良好的效果。本屆委員的工作能力，比如領導能力、組織能力、策劃開展活動的能力較往屆都將有所提高。

第三、成立興趣小組。我部結合我院專業特色，整合我院資源，（擁有花卉溫室大棚和生物實驗示范中心）應我院廣大同學的要求特成立花卉興趣小組和科技創新小組。組織興趣小組成員參觀花卉大棚，參與科研項目做實驗，根據本院的農學專業特點，將舉行“參觀生科院生物基地”，親手嘗試“嫁接、種植花草”等廣大同學感興趣的活動，重點培養同學們的動手實踐能力，并將舉辦一些列科技競賽活動，以豐富廣大團員青年的課余生活。這也是我部特色工作之一。

三、內部建設。

開學后對各班創新實踐委員，要著重培養他們的工作能力，讓他們在組織活動中得到鍛煉。具體措施如下：

1．實行中心干部分管制度，三個主任分管大一19個班和大二13個班的創新實踐工作，對所負責的創新實踐委員進行工作上的指導和幫助，加強與其交流。實行例會制度，著重培養工作態度、工作激情和工作能力，狠抓“德、勤、能、績”。

2．加強本部門內部建設，讓各實創委員加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。

3．每次活動的策劃書讓創新實踐委員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更具有活力。

4．在各種活動中，讓各班創新實踐委員共同參與組織，著重培養和加強他們的合作意識與團隊意識。

四、社會實踐工作。

1.做好寒假假期社會實踐活動的前期工作，調動廣大同學積極參加，并在活動中認真體會總結，寫好調查報告。

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團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇八

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇九

2020年上半年，xx鎮(街道)紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真落實十九屆中紀委四次全會決策部署。強化監督執紀問責，加強自身建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗工作保持穩中向好的發展態勢。同時圍繞鎮黨委、政府主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，抓好干部隊伍作風建設，努力聚焦監督執紀問責定位，全面履行工作職責，有力地促進了全鎮經濟發展，維護了全鎮的政治安定和社會穩定。

(一)履行監督責任，落實黨風廉政建設責任制.鎮紀委以“兩個責任”為抓手，全面落實廉政建設責任制。將黨委主體責任細化為具體內容，層層簽訂責任書，構建一級抓一級的工作格局。一是堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委監督協調的工作原則。全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，鎮班子成員在負責抓好分管部門、分包村工作的同時還要抓好分管部門、分包村的黨風廉政建設工作責任執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，建立健全了覆蓋全面的黨風廉政建設和作風建設責任體系。確保分工不留空白、責任落實不留縫隙，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，班子成員全力抓的工作格局。二是強化督促落實，嚴格考評。建立了檢查、考核、追責機制，對違反黨風廉政建設和作風建設的部門和個人在評先表彰時，實行了一票否決制，確保了黨風廉政建設和作風建設工作落到實處。鎮紀委根據縣紀委安排，每月對作風建設進行專項督查，認真組織實施，發現問題及時糾正，并將督查結果作為年終考核考評的重要依據。三是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮范圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到干部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。組織觀看廉政紀錄片和警示教育片x余人次，在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村干部注重廉潔自律x次，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。

(二)監督執紀問責從嚴從實。鎮紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，始終把執紀監督“四種形態”作為落實監督責任的重要抓手。上半年共受理上級轉交辦問題線索x起，已辦結x起，正在初核x起，給予開除黨籍處分x人，黨內警告處分x人;追繳違紀資金x余元。通過案件的查辦，體現了鎮紀委保持懲治腐敗高壓態勢的決心，在全鎮黨員干部中形成了有力震懾。

(三)全面落實黨委決策部署。一是圍繞黨委工作重心，在掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點項目建設等工作中，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發通報等手段，對工作滯后的村，不作為、亂作為的村干部進行督促鞭策，上半年，共下發作風建設通報x期，通報批評x人;約談村黨支部x個，村干部x人，談話提醒x余人次，有力推進各村工作的落實，改進了全鎮的工作作風。二是積極配合省委巡視在我縣開展的常規巡察和專項巡察工作，安排專職聯絡員負責對接、溝通、協調，并在延伸巡視時積極配合，為省委巡視提供堅強助力。

(四)本職工作穩步推進。一是高標準、高質量完成一類談話室、二類談話室、監控室和醫務室建設并投入使用。二是順利完成xx鎮(街道)監察辦公室建設，1名副主任、x名委員和x個村廉情監督員信息已上報縣紀委并進行公示。三是在節假日等重要時間節點，到超市、商店、飯店等通過蹲點、走訪、調閱單據等方式進行監督檢查，x名科級干部、x名科級以下干部對“天價煙”背后的“四風”問題進行自查，認真開展“四查四促”、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動。四是督促各村開展村務公開工作，黨務、村務、財務每月x號前在公示欄公開。五是進一步加強鎮紀委干部隊伍建設，組織學習黨規黨紀、處分條例等規章制度，認真落實“補短板建機制強能力見成效”問題整改工作，提高辦案規矩意識和辦案水平。

(五)加強自身建設，做擔當盡責的表率。紀檢監察機關第一位職責是監督，鎮紀委深入學習貫徹習近平總書記關于新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，在系統內嚴明黨的政治紀律和政治規矩。一是強化內部監督，加強作風建設。鎮紀委認真貫徹落實中紀委、省紀委“六個嚴守”“五個不準”和市紀委“兩個嚴于”相關要求，對紀檢監察干部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處置，做到有病早治、防微杜漸。二是加強家風教育，扎實開展家風建設活動。要求所有紀檢監察干部從嚴教育監督管理配偶、子女等親屬，大力弘揚良好家風。同時結合實際案例剖析、懺悔錄等警示教育材料，在紀委內部組織深入學習和研討，真正做到了警示教育觸及靈魂，剖析問題找準根源，整改措施明確具體。

一是鎮紀委人員理論知識欠缺，缺乏系統的培訓和鍛煉，辦案文書格式不統一，監督執紀工作規程不熟練，業務能力有待進一步提高。二是部分村監委會作用發揮不明顯，如業務水平仍有欠缺，村務公開、財務開支等未按要求公示等情況仍有發生。

1、進一步提高自身建設。積極組織全鎮紀檢干部深入學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，牢固樹立“四個意識”，不斷強化“四個自信”。

2、進一步加大黨紀黨規宣傳力度。充分利用村級宣傳欄、微信群、公眾號等多種途徑宣傳廉政文化，夯實村級廉情監督員責任，及時對典型案例進行通報。

3、進一步加大重點領域監督執紀問責。特別對扶貧、涉黑涉惡、侵害群眾利益不正之風、違反中央八項規定精神、環境保護等線索排查力度，嚴厲打擊黨員干部違紀違法行為。

4、進一步做好信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，化解信訪矛盾，維護社會和諧穩定。

回顧2020年上半年工作，與上級要求、群眾期望仍有差距。在今后工作中，我將時刻牢記組織和群眾對我的囑咐，立足本職、埋頭苦干，為營造風清氣正的政治生態，譜寫新時代更加出彩的xx篇章貢獻更大力量。

為認真落實市委關于黨風廉政建設宣傳教育月活動的總體要求，開展好黨風廉政建設宣傳教育月活動，市殘聯結合殘聯系統實際，對黨風廉政建設宣傳教育月活動做了具體的安排和部署。通過開展形式多樣、內容豐富的學習、教育、宣傳活動，使殘聯系統黨員干部在思想上受到了教育，在認識上獲得了提高，在工作上得到了促進。現將有關工作總結如下：

一、加強領導，精心組織，確保了活動有序開展。

一是成立了以黨組書記xx、理事長xx為組長，副理事長xx為副組長，各部室負責人為成員的市殘聯宣教月活動領導小組。黨組書記為宣教月活動的“第一責任人”，對整個活動親自進行了安排部署，認真組織了實施。二是根據市委《關于印發全市黨風廉政建設宣傳教育月活動方案的通知》要求，認真制定了《市殘聯黨風廉政教育月活動方案》，確定了宣教月期間重點開展的x項活動及具體時間安排。三是召開了動員大會。x月x日我會召開了黨風廉政教育月活動動員大會。xx副理事長傳達學習了市委宣教月活動會議文件精神，宣讀了《市殘聯黨風廉政教育月活動方案》。黨組書記xx作動員講話，對宣教月活動進行了具體安排部署，提出了明確要求：一要充分認識開展宣教月活動的重要意義，要通過深入學習，增強廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;二領導干部要帶好頭，全體干職工要積極參與，要確保活動扎實開展富有成效;三要把宣教月活動和xx主題教育及全國助殘日活動結合起來，科學安排，合理部署。

二、主體鮮明，形式多樣，成效顯著。

1、開展了守紀律講規矩專題學習教育活動。采用周四集中學習和分散自學相結合的方式，組織黨員干部深入學習了十九屆三中、四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規。通過學習教育，全體黨員干部充分認識到守紀律講規矩的重要性，看清了自身存在的不足，黨性觀念得到錘煉，紀律規矩意識得到增強。

2、舉辦了一次廉政大講堂。x月x日，在動員大會上，黨組書記給全體黨員干部上一堂《守紀律，講規矩，作表率》廉政黨課。書記在黨課中闡述了政治紀律、政治規矩的基本內涵、主要內容和守紀律講規矩的重要意義，結合殘聯實際，全面分析了我會黨員干部在嚴明政治紀律、嚴守政治規矩上存在的突出問題。教育黨員干部要認真學習黨紀黨規，牢固樹立紀律規矩意識，嚴守各項紀律規定，他告誡全體黨員干部要把守紀律講規矩擺在首要位置，嚴守紀律這根高壓線和生命線，要講操守、重品行。

3、開展了廉政警示教育活動。x月x日，根據市紀委統一安排，班子成員帶領全體黨員干部到市監管中心接受了一次警示教育，通過參觀監區、觀看警示教育展區，用身邊的典型案例教育引導黨員干部提高認識，拒腐防變，警鐘長鳴。參觀結束后大家一致表示，在今后的工作中，要權為民用，利為民謀，嚴格按規辦事。x月x日，組織全體黨員干部集中觀看了《忠誠與背叛》、《貪路無歸》等警示教育影片，引導黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養，切實增強嚴守政治紀律和政治規矩的緊迫感、警惕性。

4、開展了崗位廉政教育和廉政談話活動。宣教月活動期間，黨組書記以“守紀律、講規矩”為重點，與班子成員、中層骨干進行了廉政談話、崗位廉政教育，并簽訂廉政承諾書。通過活動開展，強化了紀律意識、規矩意識、廉潔自律意識，夯實了廉潔從政基礎，增強了遵規守紀的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

5、召開了一次民主生活會。x月x日，圍繞“講紀律、守規矩、做表率”召開了專題民主生活會，黨員干部對照黨規黨紀，深刻剖析、認真查找了自身在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的問題和不足，并制定整改措施，認真加以整改。黨員干部一致表示要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

6、開展了家庭助廉活動。x月x日，組織班子成員配偶進行一次家庭助廉教育，通過廉政座談、發放《家庭助廉倡議書》等形式，把黨的政治紀律和政治規矩教育內容貫穿滲透到黨員干部工作時間的八小時以外，發揮家庭成員“廉內助”作用，共同培育和建設清廉家風。

總之，第xx個黨風廉政建設宣傳教育月活動的開展，對我會黨員干部的黨性、世界觀、人生觀、價值觀是一次大洗禮，進一步增強了黨員干部的黨性黨紀黨風觀念和廉潔自律、廉政勤政意識。通過多種形式的廉政宣傳教育，筑牢了廉潔勤政的思想道德基礎，打牢了反腐倡廉的思想防線，黨風廉政建設宣傳教育月活動取得預期的效果。

（一）深化認識，精心部署，明確黨風廉政建設“兩個責任”

1、強化責任擔當。將黨風廉政建設納入全市司法行政工作總體布局，同部署、同落實、同檢查、同考核。局黨委根據工作需要和人事變動，及時調整我局黨風廉政建設暨懲防體系建設工作領導小組。上半年x次黨委會中x次會議對黨風廉政建設工作進行了分析研究、安排部署和問題解決。組織班子成員、科室及所（處、中心）負責人簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》xx人次，通過簽字背書、量化考核與責任追究，推動責任層層落實。

2、強化清單管理。按照任務明確、措施具體、便于操作的要求，梳理細化主體責任清單，形成了局黨委x個方面xx項、局主要負責人x個方面xx項、其余班子成員xxx項主要任務，并上報市紀委備案。同時推動主體責任清單管理向機關科室、司法所、公證處、法律援助中心延伸，進一步促使“一崗雙責”的落實。

3、強化統籌協調。x月初召開局務會，傳達了x市局xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，安排我局xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作重點，制定下發《司法行政系統xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。重新調整班子成員分工，大力支持派駐紀工委書記聚焦主責主業，依法履職盡責。

（二）強化學習，提升素質，打牢黨風廉政建設思想基礎。

1、抓政策教育。組織黨員干部開展“五有五做”學習討論活動，組織學習省第十一次黨代會、x市第十三次黨代會精神和xx市委十五屆六次全會精神以及習總書記系列重要講話精神等，幫助黨員干部認清形勢，增強責任意識、服務意識、大局意識和愛崗敬業意識，提升黨性修養。

2、抓法規學習。利用黨委會、局務會、中心組學習等組織黨員干部認真學習“兩準則四條例”，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和安排部署，讓黨員干部守“底線”，不越“紅線”，切實增強紀律規矩意識和廉潔自律意識。

3、抓廉潔警示。及時通報違法違紀典型案例和上級督查工作情況，組織副局級領導干部及新提拔中層干部到省女子監獄接受警示教育，組織每月收看《x黨紀教育每月一課》，堅持以案說紀，以身邊事教育身邊人。在重大節日和敏感時期，針對性發送廉政警示短信，促使黨員干部增強自警自勵、拒腐防變能力。

（三）嚴明執紀，狠剎“四風”，扎實推進紀律作風建設。

1、持續深入糾正“四風”。持續深入貫徹中央八項規定精神和省、x市、xx市相關辦法規定，堅決禁止違規發放津補貼、違規公款吃喝、違規辦理婚喪喜慶事宜等問題。嚴格執行我局《督查督辦工作制度》，對執行重大工作決策部署不力的進行通報并年底考核逗硬。聘請xx名來自社會各界的政風行風監督員，對機關作風和行業風氣開展明查暗訪，進一步完善“紀檢監督+職能監督+群眾監督+輿論監督”的立體化監督模式。

2、狠抓機關作風建設。x月出臺《進一步加強紀律作風建設的意見》，改進工作作風，切實加強對干部職工的管理。x月按x市局要求，繼續開展“政風警風行風”提升年活動，制定我局《關于加強政風行風建設的實施意見》，緊盯不作為、慢作為和亂作為等“庸懶散浮拖”機關頑癥，組織全系統開展政風行風自查自糾和政風行風滿意度測評。x月聚焦執法和公共服務等行業和領域違紀違法問題、窗口單位違紀違法問題等xx項內容，組織開展專項治理“微腐敗”工作，堅持問題導向，梳理出全局x個方面x大問題臺賬。進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制，徹底杜絕門好進、臉好看、話好聽、事難辦等問題，建立健全作風建設長效機制。

3、加強系統行風建設。以誠信為民、熱情服務為重點，加強公證、律師、基層法律服務行風建設。加強職業道德教育，提升公共法律服務隊伍的總體形象，x月份結合年檢注冊工作對全市基層法律服務所主任開展教育培訓，x月份組織市公證處人員參加了x市公證協會的執業培訓，x月份組織全市xx名執業律師開展了職業道德和執業紀律培訓；加強黨建工作，充分發揮新經濟組織黨建的力量，以黨風促行風；加強監督檢查，有力規范執業行為，糾正行業不正之風，x月份組織政風行風監督員對公證處、陽安律師事務所、法律援助中心開展行業作風的監督檢查；加強誠信體系建設和行業監管，穩步推進市級預防腐敗創新項目加強律師隊伍誠信建設各階段工作，建立健全信用評價、內部規范管理、法律從業人員準入、失信懲戒等制度體系。

（四）強化監督，糾建并舉，不斷強化黨風廉政建設工作成效。

1、加強制度建設。全面推動懲防體系暨廉潔xx建設五年規劃任務落實，健全完善規章制度。組織專人對我局懲防體系框架所涉及的所有制度進行梳理、清查，做好廢、改、立工作和制度清單工作。今年已制定《干部考勤管理辦法（暫行）》《基層司法所管理辦法（試行）》《社區矯正審前社會調查評估工作制度》，《律師和律師事務所日常監督管理制度》正在征求意見當中。切實完善相關制度，堵塞工作漏洞，堅決用制度管人、按制度辦事。

2、強化監督制約。深化廉政風險“三項防控”工作，形成我局《xx市司法局崗位廉政風險信息匯總表》，共排查廉政風險點xxx個，其中一級風險點x個，制定防控措施x條，二級風險點xx個，三級風險點xx個，制定防控措施xxx條。推動“三重一大”決策機制深入落實，黨委會、行政辦公會上做到重要工作、重大問題、干部任免及大額資金使用集體民主決策。深化多元化組合式“微權力”治理工作，認真編制“四單一圖”，完善公開公示，確保權力在陽光下運行。

3、注重日常監管。分管領導及科室、所（處、中心）負責人認真落實“一崗雙責”，按主體責任清單，加強對所屬人員的教育和管理。紀工委通過隨機抽查、明察暗訪等多種形式，加強對局機關、鄉鎮司法所、窗口服務單位遵守黨的紀律、執行中央八項規定、落實全面從嚴治黨主體責任、服務群眾工作情況等進行監督檢查，及時發現和糾正存在的問題。黨委書記與班子成員、班子成員與責任科室、所（處、中心）負責人之間開展經常性廉政談話，紀工委書記也分別與xx名副局級司法所所長、x名新提拔中層干部開展了集體廉政談話。堅持挺紀在前，實踐好“四種形態”，綜合運用批評教育、約談函詢、誡勉談話等多種方式開展執紀問責，對苗頭性傾向性問題及時作出處理，今年上半年已誡勉談話x人，批評教育x人。

今年以來，我局黨風廉政建設各項工作雖然取得了一定成效，但客觀分析還存在一些問題，主要是：

一是廉政教育形式單一。

二是制度機制建設和執行方面與上級要求還有差距。

三是監督檢查方式方法創新不夠。

（一）加強學習教育，轉變思想觀念。不斷創新學習教育方式方法，深入學習《黨章》、“兩準則四條例”、習近平總書記系列重要講話精神，及時傳達中央及省、市各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神等，進一步提高黨員干部對反腐倡廉重要性的認識和廉潔從政的自覺性，筑牢拒腐防變的思想基礎。

（二）強化履職擔當，推進責任落實。進一步強化黨委主體責任、紀工委監督責任，以及領導干部“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制。積極發揮領導班子和領導干部在黨風廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用，營造風清氣正的工作環境。

（三）統籌兼顧推進，扎實推進工作。全系統要以中央、省、x市以及習近平總書記對司法行政工作的重要指示精神為指導，搶抓“東進”歷史機遇，在把xx打造成x對外開放新門戶、現代產業新高地、重要戰略新支點任務當中，充分發揮司法行政職能優勢，提升司法行政工作在服務社會上的新形象。

今年來，在市委、市政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實市委關于加強機關作風建設的通知精神，不斷加強機關作風建設，在規范權力運行、提高行政效能、勤政廉政、高效優質履行職責等方面，完善服務工作機制、規范崗位工作秩序，機關作風得到進一步的改善，全年無投訴，群眾滿意度逐步上升。現將有關情況匯報如下：

2、開展自查，公開承諾。對照中央“八項規定”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，局班子成員和機關科室、局屬單位負責人作出公開承諾，并積極開展自查整改，著力解決工作過程中存在的突出問題，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進各項工作開展。

3、結合實際，抓好落實。為進一步貫徹落實好中央“八項規定”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，結合我局實際，制定下發了《岳陽市畜牧水產局關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定》和《岳陽市畜牧水產局關于20xx年春節期間改進工作作風加強廉潔自律的有關規定》，切實抓好局系統對中央、省委、市委相關規定的貫徹落實工作。

4、強化督查，健全機制。在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規定”的基礎上，我局進一步強化落實效果，加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“八項規定”落實不流于形式、成為常態化。由局紀檢監察牽頭，經常性開展明察暗訪活動，對關鍵環節和重點崗位實行重點防范和監督，對違規違紀者，一經發現，嚴肅處理、公開通報，始終保持問責問效的高壓態勢，使貫徹執行“八項規定”變為工作習慣和自覺行動。

1、深化思想，提升認識。市委文件下發后，局黨組高度重視，把“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動作為貫徹落實市委“四三六”工程，實現養殖業經濟又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學。3月6日，局黨組書記、局長陳克祥同志主持召開局黨組會議，專題學習市委、市農辦的文件文件，并就如何在全局系統展開“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動進行了專題研究。二是全局系統學。3月7日上午，我局召開了“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動動員大會，學習傳達了市委文件精神，對全局系統作風建設主題活動進行了全面部署，要求全體干部職工提高認識，積極參與，增強責任感，以實際行動落實市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門工作。

2、加強領導，明確責任。一是成立了組織機構。成立了岳陽市畜牧水產局“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動領導小組，由局長陳克祥同志任組長，副局長曾新保同志任副組長。領導小組下設辦公室于機關黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負責作風建設主題活動的開展和組織。二是制定了活動方案。緊緊圍繞市委和市農辦的文件要求，認真分析形勢，重點針對在推進全市養殖業健康穩定發展中的問題，制定了活動實施方案和落實措施，細化了工作任務，明確了責任科室、責任領導和具體責任人，制定了活動時間安排表，使作風建設主題活動更加有的放矢，確保各項工作落到實處。

3、聯系實際，開展活動。在作風建設主題活動中，我們始終突出“服務基層、改善民生”這個工作重點，由局黨組成員帶隊，相關責任科室負責人參加，形成多個工作組，走出機關，深入到“雙聯”點、扶貧點、新農村建設點、社區聯系點等基層單位，通過召開座談會、印發資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號文件和市委農村工作會議精神。同時，廣泛走訪群眾，深入基層調研，對于群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點難點問題，都逐一登記，并分門別類建立工作臺帳，實行“掛號銷號”制，明確責任，不斷跟進，切實做到問題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。先后幫助基層單位和養殖戶解決實際問題與困難6個，得到基層群眾的一致好評。

今年來，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機關作風建設的大事來抓。

1、暢通投訴渠道。堅持以市長信箱、市政府12345平臺、岳陽電視臺政風行風熱線為主線，同時，在局網站設立信訪投訴專欄，公布投訴電話，進一步暢通、拓寬受理群眾舉報投訴的渠道，接收群眾的監督。

2、及時處理群眾投訴意見。明確了專職信訪處理員，認真、耐心接待每一個來訪電話和來訪人員；嚴格推行“五個一”群眾訴求處理程序，即一個問題、一名領導、一個方案、一個班子、一抓到底，嚴格規范處理渠道，及時地處理好群眾的訴求。

3、全面掌握投訴處理意見的反饋。實行群眾投訴意見辦理反饋制度，對署實名的信訪件，處理后第一時間向當事人反饋情況，征求其對處理結果的意見與建議，如果反映人不滿意或提出更有價值線索，就繼續深入調查，直到反映人滿意為止。今年來，先后通過市領導批示、市長信箱、市政府12345平臺和局網站接到群眾來信137件，都及時回復，群眾滿意率達100%。

4、建立健全群眾投訴機制。一是建立值班登記制度。明確專職領導和專人負責，實行24小時值班，對群眾投訴進行認真登記，限時辦結，并建立檔案。二是建立工作會議制度。定期召開工作會議，對群眾投訴的重點問題進行專題研究，落實工作措施。三是建立公眾監督機制。通過網站、媒體公布投訴電話，保證24小時暢通。四是健全信息反饋機制。及時收集匯總投訴工作情況，提取工作信息，全面反映工作動態，定期向相關部門通報情況，確保工作的有效落實。

1、確保政令暢通。按照市委統一安排，抓好了相關重點工作任務的落實。一是抓好聯手幫扶。我局聯手幫扶的企業為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進度計劃書，并明確了專人負責，先后幫助該公司建立了質量安全控制與可追溯機制；針對公司資金緊張的狀況，適當調整經營思路，指導其出租1個車間3個冷凍庫給租戶開展龍蝦青蝦加工，增加收入4—5萬元；尋找合作伙伴—賽兵水產，共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工，共初加工淡水魚500多噸；積極與市口岸辦和岳陽出入境檢驗檢疫局銜接，幫助其成為城陵磯港畜禽水產品進口指定倉庫，上報至國家質檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場于20xx年5月啟動破產改制后，由于歷史原因沒有完全移交，部分社會事務由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴格按照岳發[20xx]2號文件精神，成立了以畜科所所長為組長的禁違拆違治違工作小組，積極配合南湖風景區開展禁違拆違治違工作，派出專人進行對接，開展了禁違拆違治違宣傳，對轄區內房屋進行了清查和登記建檔，配合控違辦開展了日常巡查，協助控違辦拆除違法建筑4處（小偏屋），轄區內沒有出現新增違規建筑。三是抓好“五創”提質。制定下發了“五創”提質年度工作方案，按月份編制了值班安排表，抽調全局系統1/3以上的干部職工對責任路段實行執勤，并安排局領導值班帶隊；對全局系統辦公區和家屬區的衛生、治安等工作明確專人負責；印制了《“五創”勸導值班登記冊》，對每天的執勤和勸導記錄進行登記。

2、優化經濟發展環境。今年是全省“發展環境優化年”，按照市優化辦的要求，我局及時制定了專項治理工作方案，認真開展了自查自糾。一是嚴格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度，企業寧靜日制度等，組織動物防疫監督站、飼料辦和質量安全科3個開展涉企檢查的單位制定了年度檢查計劃，并向市優化辦進行了備案。二是規范了行政執法。局法規科組織相關科室根據職能制定了內部控制機制，制定并向社會公示了行政處罰自由裁量基準，落實了行政處罰下限制，尤其是對市境內5個邊境檢查站加強了監管，今年來，全局系統未發現慢作為、不作為和亂作為現象，也無一人被投訴舉報。三是推進了行政審批制度改革。我局所有行政審批項目均由行政審批辦在市政務中心窗口通過網上審批集中辦理，且所有審批程序、辦理條件、辦結時限、服務承諾等都在局門戶網站、政務中心窗口和公示欄進行了公布，全年共收件35件，辦結35件，期內提前辦結率100%。同時通過繼續開展行政審批專項效能監督，強化了行政效能，通過電話隨機回訪10個服務對象，群眾滿意率為100%。

3、抓好厲行節約。局黨組高度重視，把厲行節約各項工作納入重要議事日程，打造節約型機關，積極采取措施，通過加強公務接待管理、公務用車管理、公務活動管理、辦公室設施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經費開支，實現了公務購車和用車經費、會議經費、公務接待費用、黨政機關出國（境）費用、辦公經費五項費用“零增長”，達到了厲行節約的目標。

4、整改群眾評議意見。收到“市直機關作風建設考核評議活動”的群眾評議意見后，我局黨組高度重視，迅速召開了專題民主生活會，對照群眾評議意見進行自查自糾，并明確了整改措施：一要加強學習，提高機關工作人員的綜合素質；二要認真履行職責，務求工作成效；三要經常深入基層，服務群眾；四要強化群眾觀念，改進工作作風；五要認真開展調查研究，解決實際問題。六要嚴格自律意識，做到廉潔從政。

5、嚴格工作紀律。以制度約束為切入點，完善《機關管理制度》，堅決執行考勤登記制度，考勤結果與年終評優掛鉤，杜絕了遲到早退、無故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天、出入營業性娛樂場所等不良現象。經統計，全年機關工作人員出勤率達99。1%。同時，要求工作人員主動接受社會監督，嚴格遵守《機關工作人員日常行為規范》，儀表大方，衣著得體，服飾整潔。公務接待禮貌耐心，言行舉止文明大方，多講普通話，不講粗話、臟話和忌語，樹立部門的文明形象。

6、規范會風會紀。今年來，我們以務實的態度開好必要的、解決實際問題的會議，從嚴控制會議數量、規模和會期，把一些會議合并召開，并提高會議質量，端正會風，嚴格要求遵守會議紀律。同時，按時參加市委、市政府召開的工作會議，嚴格做到不代會、不遲到、不早退，切實保證了會議的滿勤率。

今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領，以實現“五化”支部建設為奮斗目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現出良好的發展態勢。

概括起來，主要體現在“五驅五有”上：

深入學習宣貫黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為公司各項事業持續發展提供強有力的政治組織保證。

召開黨組會議、中心組學習會、學習討論會部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學習熱潮。在黨建的驅動下，公司上下干事創業熱情有效激發。

年初以來，xx個項目已正式開工，并進展順利，年內有望完工。

二是政策驅動，單位盈利有突破。

今年以來，在上級黨組的堅強領導下，在省委省政府的關心關懷下，在企業黨支部的堅強領導下，我單位相繼出臺了《關于xx的意見》等系列文件。

在政策的驅動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為xx萬元，月均盈利xx萬元，極大地激勵了我公司項目建設的積極性。

三是服務驅動，企業形象有提升。

按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務深度、廣度進一步延伸，及時制定、公布“最多跑一次”事項清單，并自覺接受群眾監督，服務效率得到進一步提升。

同時，拓寬服務渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓xx次，提升員工的技術水平。

設置了“技術幫扶到家”“進口設備操作講解”等環節，讓購買我公司產品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。

四是典型驅動，干事氛圍更濃厚。

針對項目班子有強有弱、內部管理有優有劣的現狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動，評選出優秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。

同時，在當月績效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕干好干壞一個樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的干事氛圍，達到了以點帶面的良好效果。

五是創新驅動，完善機制有新招。

創新是引領企業發展的第一動力，是推動社會進步的重要力量。“創新驅動”更是我公司實現快速可持續發展的核心生命力。

目前，我公司堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創新為核心的全面創新。

通過實施技能擴改等xx余個重點項目，xx等初具規模，今年，我公司引進高學歷研究型人才xx余人，獲專利認證xx項。

在黨建引領下，企業取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運行”下進行“冷思考”，充分認清當前面臨的形勢和任務，認真反思存在的問題和不足，主要表現在以下五個方面：

一是黨建基礎不扎實。

與當前全省正在開展的“五化”支部創建、黨組織規范化建設目標還不相吻合，黨建基礎臺賬、黨內制度落實等還需要進一步強化、規范化。

對比年初確定的“打造示范黨組織”目標，在支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化等方面還有差距。

二是個人規劃不清晰。

當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規劃不明晰。

未來要做什么?專攻哪一方面?一問三不知，沒有明確的思路。

抱著混一天是一天的心態，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。

工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。

對于我公司生產的產品，到底要有一個怎樣的定位，部分人沒概念。

任何定位，核心都是減法，目的有兩個：

一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨特優勢;。

一個是找到與我們同行業其他品牌的區別。

簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。

有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實效性不強，長期處于低水平徘徊;。

少數管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。

五是重點工作難落實。

總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到“時間過半、任務過半”。

特別是在xx等硬任務實質性進展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。

(一)凝心聚力做好黨建保障。

公司黨群工作要繼續堅持“融入中心、服務大局”的工作思路，以落實“放、管、服”為抓手，充分發揮政治保障作用。

要持續推動示范黨支部建設，全面提高黨組織凝聚力，將政治優勢轉化為企業發展的競爭優勢。

要堅持黨建帶動工建、團建。堅持黨風廉政建設和懲防體系建設，認真貫徹落實“八項規定”，廣泛開展廉政教育活動。

要圍繞企業文化核心，引導全體干部職工像經營家庭一樣經營企業;全心全意依靠職工辦企，樹立企業良好形象，為企業發展營造良好氛圍。

(二)創新思路提升競爭能力。

一是加大市場營銷力度。

轉變經營理念，創新經營方式，繼續推進品牌建設，加強市場調研，強化市場分析預判，采取靈活多變的銷售策略打開產品銷路。

二是深入挖潛增效。

壓縮管理成本，充分發揮預算的導向作用，實事求是地分析預算執行情況，查找差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。

要及時開展效能監察和專項審計工作，加大對審計成果的應用，壯大監審隊伍力量，從嚴把關維護正常生產經營秩序。

(三)夯實基礎確保安全局面。

對在各項大檢查中發現的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

(四)狠下決心抓好隊伍建設。

中層干部既是企業領導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執行者，在企業中起著中流砥柱的作用。

當前，隨著發展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發展的步伐，綜合素質亟待提升。

為此，下階段，公司要將強化干部隊伍建設作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設。

一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質和工作實績用人，選聘德才兼備的中層干部。

二是狠抓作風建設，結合中央“八項規定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的新“四風”問題，肅清干部隊伍風氣，當好廣大職工表率。

三是建立和完善中層干部考核機制，根據《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》要求，建立科學的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兌現，提升經營活力。

下階段，公司將出臺《中層干部責任追究制度和崗位交接制度》，對業績平庸、狀態不佳、管理不力的干部堅決予以組織調整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。

四是狠抓執行力建設，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養雷厲風行的好習慣，打造原則性強、令行禁止、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。

(五)多措并舉實現管理升級。

一是持續推進基礎管理，對現有規章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規章制度。

二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。

三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業信息的把握，學習先進單位管理經驗和環保經驗，提高水平縮短差距。

2011年，總之。認真落實黨風廉政建設責任制，領導班子成員認真履行黨風廉政建設崗位職責，紀檢監察部門發揮監督、檢查、查處職能，有效防范了各類經濟案件的發生。但是工作中還存在有不足之處，個別單位、少數人員還可能存在有不勤政、不廉政的行為。區紀檢部門的正確領導和大力支持下，將進一步加大工作力度，從源頭上查處和糾正行業不正之風，不斷地把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，保障聯社各項業務工作的健康運行，為轄區城鄉經濟協調發展做出新的更大的貢獻。

從自己做起，2011年。堅持學習制度，不斷加強學習，從思想上提高對黨風廉政建設重要性的認識，提高自身政治素質，做廉潔自律的表率。認真貫徹學習中央紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委七次全會精神，與機關全體黨員干部一道學習了中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）廉政準則》七項規定》四大紀律、八項要求”及上級部門關于領導干部廉潔自律的各項規定。結合聯社工作實際，檢查反思自己在工作中存在問題和不足，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔自律的各項規定，自覺從講政文秘家園治的高度來認識和把握自己的工作行為，自覺維護單位和職工的利益，堅持廉潔奉公，不謀私利，自覺抵制腐敗現象和行業不正之風，真正過好五關，即政治關、權力關、金錢關、享樂關、親朋關，事事處處嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率。

自覺維護聯社整體領導班子團結，同時。充分發揚民主，堅持黨性原則，嚴格執行制度，嚴格按聯社議事規則辦事，實行集體決策，自覺接受群眾的監督，增加工作透明度，堅持解放思想，實事求是工作作風，以嚴謹的工作態度，與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作，做到重實際，說實話，辦實事，求實效，踏踏實實地完成上級交給的各項任務。

著重抓好以下幾方面工作：一是健全組織，為認真落實黨風廉政建設責任制。聯社建立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，并按班子成員分工情況，以文件形式明確了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，聯社與各信用社簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書》按照“誰主管，誰負責”原則，一級抓一級，層層抓落實；二是建立嚴格的考核機制和獎懲措施，實行月考評、季站隊、半年一考核，獎優罰劣；三是聯社制定下發了重要業務崗位人員監管辦法》建立職工行為規范監督崗，使每個干部職工的從業行為均受到組織監督、群眾監督和制度制約；四是建立聯社、信用社領導班子定期召開民主生活會制度，廣泛征求群眾意見，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評。通過批評和自我批評，統一思想，統一認識，實現新的團結，增強領導班子的凝聚力和戰斗力；五是圍繞“權、錢、人”三個重點環節，完善權力制約機制，具體的工作中實行政務公開，集體研究決策，不搞一言堂，個人說了算，對貸款發放、財務開支等權力集中的業務活動，完善各項管理制度的基礎上，實行集體研究審批，聯社、信用社的財務開支，實行定期按季公布制度，逐項列明開支情況，接受群眾監督，增加工作透明度。用人機制上，去年以來，積極推行干部任用競聘制度，通過職位公開、報名初審、競聘演講、群眾評議、任前公示、上級資格審查等過程，選出了一批德才兼備的中層干部，避免了任人唯親的現象發生。干部管理上實行干部交流，離職審計和重要部門、要害崗位工作人員輪崗制度，嚴防職務犯罪，把黨風廉政建設落實貫穿到各項工作中去。

狠抓內控制度的落實，完善內控制度。防范各類經濟案件的有效保障。2011年，狠抓聯社各項制度的完善和落實，用健全的制度規范聯社、信用社各崗位人員的業務操作程序，規范職工從業行為。2011年，聯社修訂完善了領導班子成員、各科室負責人及每個科室人員的崗位職責，制訂了理事會、經營班子、監事會的工作制度和議事規則，重新修訂了聯社機關例會制度、考勤制度、信貸管理制度、財務管理制度、稽核審計制度、計算機操作規程、安全保衛制度、黨風廉政建設工作制度等二十余項，制度的落實上明確專人考核，分工檢查，相互監督，相互制約，形成了相互制衡，激勵和約束相結合的監督制約機制，確保了各項業務經營工作的規范、有序、健康運行。

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇十

2、2、以校園文化藝術節為契機，積極推動校園文化建設。為營造校園良好文化氛圍，倡導主流文化，全面貫徹大學生素質拓展計劃，提高廣大青年學生的綜合素質，展示當代川大師生在學校黨委領導下，解放思想，與時俱進，熱愛川大，建設川大，健康向上的精神風貌，四川大學舉辦了由團委牽頭的第四屆學生校園文化藝術節。本屆文化藝術節以黨的十八大精神為指導，以“營造良好校園文化氛圍，拓展學生綜合素質”為主題，以育人為宗旨，通過學院競標承辦的方式舉行。本次文化藝術節規模大，范圍廣，持續時間長，在形式上既有主題英語演講比賽，書畫攝影展，經典電影回放，主持人大賽等文化類活動，又有校園歌手大賽，情景劇大賽，民樂及室內樂欣賞，地方戲曲大擂臺等藝術類活動以及各類文化藝術講座。本次文化藝術節在校領導的高度重視下，在全體工作人員的共同努力下，在各學院的大力支持配合下取得了圓滿的成功。本次活動在秉承傳統的基礎上加以了創新，新設了諸如地方戲曲大擂臺等新的項目，推陳出新，多角度，全方位的培養同學們的文化藝術修養。參加本次校園文化藝術節的同學達到了2萬人次，人數之眾創兩年之最。通過這次文化藝術節極大的陶冶了同學們的文化藝術情操，營造了一個積極向上的校園文化氛圍，展示了我校學生健康積極向上的精神風貌，深化了素質拓展計劃。

三、暑期社會實踐工作取得圓滿成功。

今年是全面貫徹黨的十八大精神的第一年，團委積極響應中宣部，教育部，團中央的號召，結合“非典”時期的特殊情況，積極投身到以“實踐“三個代表”、弘揚民族精神”為主題的社會實踐活動中。校黨委副書記呂重九教授、校團委石靜書記、方云副書記親自指導，團委全體總動員，后勤保障充分，在切合實際的基礎上，大膽創新，開展了形式多樣的社會實踐服務活動，確保了今年實踐任務的圓滿完成。今年由于受到“非典”疫情的影響，團委按照中央有關文件精神，既要確保“三個代表”暑期社會實踐服務活動的蓬勃開展，同時又要保證參與社會實踐廣大師生的人身安全，因此團委從實際出發，在校黨委領導的領導下，制定了今年的暑期社會實踐采取“分散回家、就近就便”的原則，注重鞏固和加強我校團委已有社會實踐基地的建設，重點組建黨員“三個代表”實踐服務隊奔赴新津開展“跨越數字鴻溝，信息化手拉手”服務活動;組織了校“抗擊非典”博士生服務隊前往雙流進行宣傳、義診并贈送了價值7萬元的藥品;組建了赴南充嘉陵區社會實踐考察團并與當地區政府、區團委簽署了長期合作協議，新開辟了“四川大學南充嘉陵區社會實踐基地”;依托基層團委，和華西臨床醫學院組成了博士生“三下鄉”服務團遠赴甘肅酒泉、敦煌開展義診、贈藥;發動軟件學院、法學院、工商管理學院、生命學院團委等在整個暑假期間廣泛、深入、靈活地開展學生社會實踐活動;深入社區，從各學院選派了59名優秀學生干部到團市委、高新區各街道辦事處、錦江區各街道辦事處、金堂縣、雙流縣開展了為期一個月的就業見習。四川大學團委20xx年度暑期“實踐“三個代表”弘揚民族精神，奉獻青春智慧，實現宏偉藍圖”社會實踐工作取得了圓滿的成功，同學們在實踐的同時學到了許多書本上學不到的知識，加深了對“三個代表”重要思想的認識，獲得了地方和學校的一致好評，并受到中宣部領導的表揚，我校再次被評為20xx年度全國社會實踐先進集體。

四、各學生組織工作各具特色。各學生組織先后完成了換屆工作，換屆后各學生組織在新的領導班子的帶領下，在學校黨委的正確領導下，在團委的具體指導下根據自身特色開展工作。

2、社團活動豐富多彩。川大各級社團在校黨委學生工作部，校團委的直接領導和指導下，針對當今大學生視野開闊，思想開放，敢于接受新事物，新觀念的特點，充分發揮社團作為“發揮潛能，塑造自我”的第二課堂的積極作用，大力營造“團結，拼搏，實踐，創新，成才”的濃厚校園文化氛圍，以其廣泛參與，積極建設和注重實踐的精神，吸引了一批又一批風華正茂，意氣風發的熱血青年參與到社團中來。社團今年的重要工作是第三屆社團節。根據新生進校晚、新老校區相距較遠等實際情況，本次社團節以扶持各社團活動為主，社團聯合會主要抓一頭一尾的開幕和閉幕式。開幕式在新校區舉行，采取的是社團文化展示的形式，各社團通過展板展出和做游戲等形式充分展示了自身的特色。閉幕式采取晚會形式，主要為獲得-20xx年度“雙十佳”的社團和會長頒發證書。在社團節頒獎晚會上各社團的同學為廣大同學上演了一場精彩的文藝節目，為即將到來的新年獻上了一份賀禮。各社團在校團委的指導下根據自身特色開展了豐富多彩的活動，同時團委積極支持社團參加校外活動，我校乒乓球協會參加20xx年四川省高校乒乓球賽獲得男子團體第一名，排球協會參加成都市高校排球聯賽獲得第一名。無論是在老校區還是在新校區，社團活動都得到了師生的支持和一致肯定。

3、青年志愿者工作。在校團委的直接指導下，四川大學青年志愿者總隊自成立以來，不斷總結經驗、開拓創新，現已形成了良好的管理制度和活動機制，取得了優異的成績，20xx年2月27日在人民大會堂舉行的紀念學習雷鋒同志四十周年大會上，我校志愿者總隊獲得了“全國學習雷鋒，志愿服務先進集體”的榮譽稱號。志愿者總隊秉承“完善自我，輻射他人”的宗旨，在組織建設上，重點突出網絡化和規范化，在隊伍建設上不斷壯大，現已建成一支4000余人的志愿者隊伍，并推廣了《青年志愿者登記卡》、《青年志愿者服務手冊》和《青年志愿者標志》使我校的青年志愿者工作進一步得以完善。在項目建設上除傳統的“一助一”長期愛心家教服務、科技、文化、醫療衛生“三下鄉”和“三進巷”服務、扶貧接力計劃等，總隊還不斷探索新領域，開創了“時間銀行”和“新芽計劃”“雛鷹行動計劃”，并成功舉辦了兩屆志愿者文化論壇，進一步推動了青年志愿者工作的基礎建設，樹立了我校青年志愿者活動典范。我校還進一步探索志愿者活動的新思路，在新校區、在新生中實現志愿服務目標化，切實將志愿服務時間、活動數量、質量記入學生檔案，要求每一位學生一學期要達到一定的志愿服務目標，同時目標完成情況納入學生評比體系。

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇十一

20xx年暑期，我們水電學院的青年志愿者們在校團委的指導下，在學院學工組、分團委的領導下開展了形式豐富多樣的暑期社會實踐活動。具體活動形式包括社會調查、志愿服務、科技下鄉等，通過學院輔導員老師和全院青年志愿者的共同努力，此次暑期社會實踐活動獲得了圓滿成功。現將我院本次暑期社會實踐活動總結如下。

從時間上本次社會實踐活動可分為三個部分：

一、準備工作。

本學期我院的暑期社會實踐活動以兩種方式進行，即學院組織一支志愿者隊伍，由學院撥款支持、輔導員領隊進行活動，其他志愿者則自行組隊或回家就近進行調查、志愿服務、科技咨詢等，我院社會實踐部將在全院同學中征集志愿者組成水電學院社會實踐隊,負責學院志愿者服務隊的實踐服務工作。這次活動的準備工作，又可分為三個階段。

第一階段，征集方案。

為搞好此次暑期社會實踐活動，我院分團委早做準備，于5月底便開始向全院（主要是03級和04級）征集活動方案。同學們對這一活動表現出了極大的熱情，共上報18個方案，地點涉及大江南北6個省市。

第二階段，確定活動方案和人員。

6月中旬，學院分團委根據學校下發的《關于開展20xx年華中科技大學大學生志愿者暑期社會實踐活動的通知》，從各班上報的方案中選出了三個符合該文件所規定的方向的作為學院志愿者服務隊活動侯選方案，即：

1、去湖北省長陽土家族自治縣調查新型農村合作醫療現狀；

2、去浙江省海寧市進行大學生在鄉鎮企業就業現狀與前景調查；

3、去湖北省紅安縣進行關心革命老區，共建和諧社會的調查。

在征集活動方案的同時，參加活動志愿者的報名工作也在進行著，7月5日，經過學院分團委和社會實踐部多次討論，綜合各方面考慮，最終從眾多報名者中選出嚴維先、徐主鋒、黃璐、郭蕾、孟玲、劉春紅、郭智、魏興波、權浩等9名志愿者，在分團委書記朱巍老師的帶領下參加活動，其中嚴維先同學協助朱巍老師進行整個活動的安排和計劃。

7月7日，參加活動的10名成員在學院學工組辦公室開會討論以確定活動方案。會上成員們各抒己見，分析了三個方案的優缺點、可行性和難易度，最終結合各方面因素考慮，一致決定實行第一個方案，即去湖北省長陽土家族自治縣調查新型農村合作醫療現狀。

第三階段，準備活動所需資料。

自7月8日開始活動成員們便開始在電腦房、圖書館等地方查找有關資料，7月10日為此次活動做最后的準備，既設計、打印問卷調查表、準備訪談時要提的問題，以及購買車票、預定住處等。

二、正式活動。

我們一行10人于7月12日早上出發，當日晚上到達目的地——湖北省長陽土家族自治縣。

調查隊成員：徐主鋒、朱巍、郭蕾、黃璐、孟玲、魏興波、劉春紅、權浩、嚴維先、郭智(從左到右)。

13日早上八點，隨著踏進長陽縣人民醫院的大門，我們的調查正式開始。一個上午，我們共走訪了長陽縣人民醫院、長陽縣中醫院、長陽縣衛生局合作醫療辦公室等單位，對長陽縣的農村合作醫療的歷史和現狀進行了了解。同時，我們對在醫院進行就診的農民進行了調查，上午的采訪和調查讓大家十分興奮，因為所有單位都積極配合，農民也對我們的調查活動給予支持和贊賞，認為我們的調查很有意義，很有必要，大家也在緊張的付出中獲得了被承認的滿足感。再加上長陽的合作醫療歷史悠久，現狀較好，這讓我們感覺到我們選擇的地點很具有代表性，這讓大家對這次調查充滿信心。

當日下午，由于對當地地理情況不是很熟，我們就在長陽縣周圍的農村進行了初步的調查，下午的調查令我們更加欣慰，因為我們調查的農民中幾乎全部參加了新型農村合作醫療，甚至有些在外打工的人也參加了，這讓我們看到了農村合作醫療的確給農民帶來了切切實實的好處，但是，我們同時認識到下午的調查我們只是到了離城鎮較近的農村，那離城鎮較遠的農村呢？那些地方會不會因為交通和信息的落后而對合作醫療并不是很了解，就沒有參加合作醫療呢？當天晚上，我們實踐隊全體成員開會決定改變原來的計劃，第二天到離城鎮較遠的農村進行調查！

長陽人民醫院：院長和我們的隊員合影。

14日一早，我們就驅車來到了龍家坪鎮，通過一邊調查，一邊探路的方法，行走了近15公里，來到了較為偏遠的津洋口村，三漁沖村和大堰鄉大堰村。通過對這幾個地方的調查，我們認識到我們的擔心和決定是對的，在這些較為偏遠的鄉村，合作醫療情況并沒有離城鎮較近的鄉村好，首先是農民對合作醫療不是很了解，還有很多的因為這樣那樣的原因沒有參加合作醫療，甚至還有人曾經參加過但由于沒有得到實實在在的好處而放棄了繼續參加合作醫療（具體問題和情況請見《調查報告》）。這些現象讓我們親身感受到了當前地區之間的較大差距，也讓我們感受到了我們大學生肩負的歷史責任和時代使命。

14日下午，我們完成了事先制訂的訪問110名農民的計劃，至此，我們共走訪了兩個鎮的3個自然村。15日，帶著沉甸甸的實踐果實和一份希望，我們返回了學校，開始了我們后期的工作。

三、總結報告。

回校后，我們立即統一開會，協調分工合作，進行統計、分析調查問卷，整理訪談記錄，之后由黃璐、郭蕾、孟玲、劉春紅、郭智、魏興波、權浩起草，嚴維先、徐主鋒修改，然后由分團委書記朱巍老師審閱后上交(具體情況見社會實踐報告),為此次暑期社會實踐活動畫上了一個圓滿的句號。

除本組由學院組織的志愿者服務隊之外，我院其他志愿者自行組隊進行的社會實踐活動也取得了良好的效果。各組成員分別對自己家鄉當地的農村教育進行調查。他們分別走訪了湖北省襄樊市，廣水市，宜昌市，黃岡縣，山東省武城縣，浙江省海寧市，貴州省遵義市，江蘇省揚州市的數十個村。可以說這個暑假，我們水電與數字化工程學院的暑期社會實踐工作取得了預期的效果，獲得了圓滿成功。

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇十二

和提升居民綜合素質等諸多功能性，特制定本。

三、文明實踐站內各項設施應愛惜使用，如有故意損壞應照價賠償；

四、文明實踐站所呈現的主題應積極向上。嚴厲杜絕非正能量的宣講；

五、文明實踐站使用后，全體場務人員按照自己的分工進行檢查，特別要檢查多媒體設備，消防設施。切斷電源，管好窗戶，進行防火檢查，鎖好門。

六、其他單位在文明實踐站舉辦活動期間，應愛護場地設施、維護公共衛生，并應接受管理人員指導。場地使用后應及時恢復原狀，如有損毀應負賠償修護責任。

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇十三

過去的半年是輝煌的。大一新部員的加入為我們部增添了活力。朝氣蓬勃的他們踴躍組織參加各種活動，具有很高的積極性，為我們工作的順利進行做出了很大幫助。

開學軍訓剛結束，我中心便組織了中心工會干部競選活動。大一學生踴躍參加，表現了很高的的積極性，充分的準備，強有力的辯詞和對工作的熱愛謳歌，讓我們很欣慰地招到了強有力的部員，為中心增加了又一批新生力量，充分壯大了中心的規模。根據中心性質及學院學生得活動意向，本學期我中心主要舉辦得活動的活動如下：

20xx年9月5日至8日期間。根據校社會實踐中心通知：8日晚6：30之前將各學院暑期社會實踐團隊總隊報告、社會實踐積極分子預定名單、實踐照片及視頻收齊送達校社會實踐中心辦公室。得到通知后我院社會實踐中心主任李云寶立即召集中心成員在學院418教室研談今年暑期社會實踐作品收集方案，經過大家共同談討后。我們確定具體通知方案。由外聯部負責通知xx級各班社會實踐委員收集各班個人社會實踐總結報告。由實踐部負責收集收集學院3個團隊的社會實踐總結材料，我們在9月5日中午下發到各班級及團隊隊長手中通知。預定9月7日晚6：30叫社會實踐總結材料，9月8日由宣傳部、事務部、志愿服務部成員中下午沒課的同學完成對收集材料的整理與選取。通過評比得出：我院今年暑期社會實踐活動參加人數41人，其中30人預定參加評比校社會實踐積極分子評比，10人參加評比院社會實踐積極分子評比及4人評比暑期社會實踐先進個人，上交團隊總結報告3份，個人總結報告35份，照片98張，視頻6個。此次活在校里規定的時間里成功完成！

20xx年9月20日在哈爾濱婦女聯合會“幫扶中心”舉辦的暑假調研核實孤困兒童家庭受資助情況社會實踐表彰大會上，我中心5人獲得社會實踐先進個人榮譽稱號。這次大會上同時表彰了6月份各高校海報作品組織者，我中心獲“優秀組織獎”。

哈爾濱市“幫扶中心”主要以幫助哈市孤困兒童為職責，將各方愛心人士的捐助根據受資助者家庭情況合理分配，并負責將孩子們對愛心人士的感恩禮物送達資助者手中，很好的承擔起這一中間樞紐，為讓更多的孩子得到關愛，呼吁更多的人獻出自己的一片愛心。“幫扶中心”將哈爾濱市各大高校志愿者聚集在一起，用我們集體的力量去表達這種愛的存在，讓更多的人體會到付出愛所收獲的意義，我們希望“幫扶中心”的影響力將越來越大，這一愛心團隊將越來越龐大，用我們的行動去傳遞愛的交接，用我們真誠的表白去感化更多的人，用我們溫馨的關愛去讓更多孩子感受到人間的溫暖。

20xx年9月21日，在學院501，中心舉辦了“互相坦誠”中心成員培訓活動。

活動中首先由中心主任李云寶總結回顧了從社會實踐中心成立以來到發展至今所取得的一些榮譽及一些先進事跡，后由中心副主任何恒祥介紹了中心規章制度及中心內部文化，接著中心副主任張志武介紹了中心成員考核制度接各部門應負有的職責，后主任李云寶對副主任的發發言進行總結概括，并提出新的社會實踐中心發展方案及本學期活動計劃。

在大家對中心基本思想有了一定的了解后由宣傳部播放了以往活動的視頻，讓大家再具體的了解了社會實踐中心，并提高了自己參加社會實踐的興趣。

接著中心新成員逐個上臺用自己最具獨特的自我介紹方法讓大家很深刻的記住了中心的每一個新成員，新成員同時發表了自己對社會實踐中心的一些看法，并提出了一些別具特色的創意，在彼此的交流與坦誠中讓大家很快的融為一體成為一個新的團體。

20xx年10月18日，中心宣傳部成員在學院完成了對暑假社會實踐成果展的制作，由于受到甲流的影響校暑假社會實踐表彰大會延遲到明年4月份，故院社會實踐表彰大會經過討論初步決定在明年5月中旬舉辦。為了讓更多同學了解暑假社會實踐活動，增加參加社會實踐的意識，我們決定以展板的形式向大家宣傳社會實踐。

為了能全面的展示今年社會實踐的成果，中心宣傳部成員首先就如何能很好的設計版面展開討論，大家各抒己見，最后決定以立體圖片展來完成此次海報宣傳。如何讓照片立起來，而又讓三個團隊既顯獨立有表現出整體感，宣傳部各成員就問題先各自提出自己的方案，并作出自己的設計式樣，后在部長李聰對各位創意對比下求同存異，提出了大家公認的方案，后大家根據方案繪出草圖，將各個創意淋漓盡致的展現在展板上。

20xx年11月8日，中心全體成員在學院401舉行了團體協作訓練活動，此次活動由實踐部主辦取得圓滿成功。

11月8日下午兩點來到學院401按照以前通知每人帶一把鎖和鑰匙，而很多人不知道活動具體內容是什么，在實踐部部長王法耀把大家所有鑰匙和鎖都收集后就宣讀活動規則，大家方才明白要做什么，這也正是活動的主要目的：讓大家在不知名的情況下來完成協作訓練。

其活動過程為：根據到場22人，我們安排出11個鎖與11把鑰匙，由自己選拿鑰匙還是鎖，然后互相找與自己相匹配的另一半，當自己找錯時，將自己手中所拿的簡歷相互交換，這樣在結束后，每個人手中簡歷都分配給其他人，這樣彼此閱讀簡歷就可以加深對彼此的了解。

通過此輪大家有超過一半的人對所有人有了更深的了解，后王法耀把所有人的簡歷收齊，并將到場的人分為四組，通過描述個人簡歷，讓四組人判斷此人是誰，通過計分制來定輸贏，當把全部個人簡歷宣讀完后，通過計分結果的出輸的兩組，最后以表演節目的方式成功完成此次活動。

根據“對xx—xx級畢業生的去向調研方案”的日程安排，我們計劃完成此次調研活動。

11月12日，在中心四名成員的努力下，在高璐璐老師資料庫中得到xx、xx級畢業生的就業信息。

11月5日，在中心成員的討論下完成了對xx、xx級畢業生的調查問卷及xx級學生的調查問卷的制作。

11月17日，由外聯部負責完成了對xx、xx級畢業生就業信息統計及匯總。

11月20日，晚八點中心所有成員分別在12b、13a寢室樓下集合，后在各部長的帶領下完成了對xx級同學走寢訪談調研。

11月21日，由志愿部門在網上由e-mail與校內網的形式完成了對xx、xx級畢業生的調研。

11月22日,按照分工中心各成員完成了對各個畢業生就業企業信息的查詢，及資料整理工作。

此次活動，后期整理資料及數據匯總與分析尚需很多時間完成，由于最近各科考試即將來臨，中心討論會決定，寒假來完成對活動的具體總結。

十一月是一個感恩的月份，這個月的26號便是感恩節，為此我們交通學院社會實踐中心聯合綠緣志愿者協會在感恩節來臨之際，向xx級、xx級學生開展了觀看電影《五顆子彈》的活動。

活動時間是11月21號下午6點30，地點是學院401。在電影播放前20分鐘，前來觀看電影的學生已經就座。活動前，首先綠緣志愿者協會的代表作了一個簡短的發言。電影播放過程中，場上秩序良好，同學們都被劇情深深吸引，情緒因劇情的變化而變化，精彩處時時有同學的掌聲和微笑。8點左右，電影結束，同學們依次退出會場。

電影講述的是一個即將退休的老獄警，在洪水襲來時，轉移監獄罪犯，并在前行中與洪水抗爭的過程中，用自己的行動將罪犯感化的故事。通過電影的播放，我們希望同學們能從中學到一些東西，比如警察老馬善良的品質和獨特的人格魅力。同時通過罪犯內心情感的變化，也讓我們學會了要用一顆感恩的心來面對我們周圍的人和事，無論他是你的親人、朋友，還是你的敵人。無論何時都要懷揣一顆感恩的心去感受別人帶給你的溫暖。

活動舉行順利，同學們的感觸也很大。我想，通過一部電影同學們在收獲知識道理的同時，更重要的是思想的進步和人格上的洗禮和升華吧！

在上學期的工作生活中,中心工作雖然是繁多而瑣碎的,但是我們的工作是有條不紊進行的,并取得了一定的成績,所以我們會繼續努力,并更好的完成學院分配的各項任務,并還會積極的配合學校布置的各項工作。過去的一學年的活動中，雖然豐富了同學們的生活，但我們的工作也存在許多不足，許多事情也沒有做到位，有待于今后努力提高，自我檢討。

總之，在下的新的學期中，我們一定會再接再厲，使中心工作更上一層樓，同時與別的學院間加強溝通，使我們的工作做得更好。

團委創新實踐中心學期工作總結（通用14篇）篇十四

為認真貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上關于推進新時代文明實踐中心建設的重要講話精神和河南省統籌推進縣級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設觀摩會精神，牢牢把握新時代中國特色社會主義精神文明建設的有關要求，持續加快縣級新時代文明實踐中心建設工作，現將有關情況匯報如下。

一是加強領導。重點圍繞基層宣傳文化思想工作和精神文明建設工作誰來做、做什么、怎樣做等問題，積極推進以市、鄉鎮(街道)、村(社區)三級為單元的新時代文明實踐中心機構建設，目前，我市縣級新時代文明實踐中心已通過市委編委會正式批復，正科級規格，核定編制數11個;全市26個鄉鎮(街道)已建成新時代文明實踐所18個，實現數量過半(覆蓋率達到69.2%);657個村(社區)已建成新時代文明實踐站262個(覆蓋率達到39.88%)，均按照要求成立了相應的組織機構。同時，制定下發了《關于做好新時代文明實踐中心建設工作的實施方案》，并建立了新時代文明實踐中心建設工作聯席會議制度，有力推動各級新時代文明實踐機構建設。

二是加快建設。按照有場所、有標識、有隊伍、有項目、有制度、有展示的“六有”標準，市、鄉、村三級新時代文明實踐中心(所、站)均嚴格按照標準建設。目前，我市新時代文明實踐中心已在老城體育公園文化館內部同步建立，設立了戲曲活動室、攝影室、書畫室、音樂教室、合唱教室、多功能廳、舞蹈廳、小琴房、創作室、信息資源共享室、文化劇場共16個功能室;各鄉鎮、村(社區)新時代文明實踐所、站依托綜合文化所、站，也按照要求建立了相應的功能活動室。我市建成的新時代文明實踐中心(所、站)已經具備思想引領、道德教化、文化傳承等基本功能，實現了“一個中心，一個主題，多種使用”的效果。

三是活動豐富。為加強市民群眾精神文明建設，我市對現有公共服務陣地資源進行提升整合，打造了理論宣講平臺、教育服務平臺、文化服務平臺、科技與科普服務平臺、健身體育服務平臺、法律服務平臺等“六大平臺”，通過文明實踐“講、評、幫、樂、慶、創”六種途徑，大力開展豐富多彩的文明實踐活動。從9月份我市新時代文明實踐中心建成以來，每天至少有2個以上的文化團隊在文明實踐中心開展活動，廣場舞、模特、戲曲、剪紙等培訓活動，重陽節“愛在重陽”志愿者展演、“童繪中國夢”首屆少兒書畫展、“美麗禹州”攝影展等活動進一步豐富了市民群眾的精神文化生活，提升了廣大市民的文明素質。

四是建強隊伍。充分發揮黨員干部、社區群眾、愛心人士等群體參與社會服務的積極性，整合調動志愿者、單位、學校、家庭、社會、企業等各方面力量，成立了市級新時代文明實踐志愿服務總隊和理論政策宣講、文化文藝服務、衛生健康、助學支教、科技科普、法律服務、生態環保、孝善敬老、移風易俗、扶貧幫困等12支志愿服務分隊，各地各單位也根據本地特色和優勢成立若干志愿服務小隊，形成了“1+12+n”的志愿服務隊伍體系，為開展新時代文明實踐志愿服務活動打造了一支堅強隊伍。目前，我市已成立縣級志愿服務隊12支，鄉鎮(街道)、村(社區)各類志愿服務隊274支，各類社會文明實踐志愿服務組織213個，開展各類志愿服務活動568次，受益群眾達42萬人。

下一步，我們將認真貫徹落實全省統籌推進縣級融媒體中心和新時代文明實踐中心建設觀摩會精神，按照省、許昌市的統一部署，加強組織，嚴扣標準，加快推進，確保我市新時代文明實踐中心(所、站)如期建成，發揮作用。

一是扛穩政治責任。堅持把新時代文明實踐工作擺上突出位置，實行縣、鄉、村“三級書記負責制”，實施“一把手”工程，把新時代文明實踐中心(所、站)建設納入年度考評體系，強力推動工作落實。認真落實新時代文明實踐中心建設工作聯席會議制度，每季度召開一次聯席會議，集中研判解決新時代文明實踐中心(所、站)建設中存在的突出問題，確保工作穩步推進。

二是加快建設進度。按照“試點先行、逐步跟進、全面覆蓋”的原則，緊扣有場所、有標識、有隊伍、有項目、有制度、有展示的“六有”標準，加快新時代文明實踐中心(所、站)，確保12月底前實現所有鄉鎮(街道)、村(社區)新時代文明實踐所、站建設全覆蓋。

三是豐富活動內容。堅持學思用相結合、知信行相統一,不斷豐富新時代文明實踐活動內容,大力開展文明實踐陣地優化行動、文明實踐志愿服務項目提質行動、文明實踐志愿服務組織孵化行動、文明實踐志愿服務技能提升行動、開展志愿服務鄉村(社區)行活動、學校與文明實踐所站結對服務行動、新時代文明實踐中心和融媒體中心共建行動等“七大行動”，實現文明實踐活動與各領域、各行業以及群眾工作生活的有機結合，幫助群眾解決思想認識、政策法規、生產生活、衛生健康、情感心理等方面的困難和問題,。

四是加強督導考核。堅持高標準嚴要求，強化督導考核力度，全面激發鄉、村兩級工作新動力，重點督導各鄉鎮(街道)、村(社區)按照中央、省委部署，認真查找、整改目前工作中存在的問題與不足，強化年終檢查考核評選工作，提升文明實踐活動滿意度，確保新時代文明實踐中心(所、站)建設各項工作任務落實到位。

**縣作為江西省19個、吉安市3個建設新時代文明實踐中心工作試點縣之一，堅決貫徹黨中央、省委、市委作出的建設新時代文明實踐中心的決策部署，先行先試，探索創新，堅持高標準定位，致力高質量建設，走出了一條“**樣板”的文明實踐試點新路子。一方面，試點成效受到上級領導充分肯定。近一年來，省委書記劉奇，省委常委、宣傳部部長施小琳，省人大副主任、吉安市委書記胡世忠，時任吉安市委常委、宣傳部長劉蘭芳，吉安市委常委、宣傳部長、副市長王大勝等省市領導先后調研、指導我縣試點工作。**縣在全省宣傳部長培訓班、吉安市新時代文明實踐中心(所、站)負責人培訓班上作試點經驗發言。《**縣創新“四單”模式打通鄉村“最后一公里”》《蘇溪鎮小程序點單精準服務農民群眾》兩個特色活動品牌入選省委宣傳部全省新時代文明實踐中心(所、站)建設典型案例。**縣“致富土專家·服務千萬家”農技惠民志愿服務項目入選2019年度全省示范性重點志愿扶持項目。另一方面，試點經驗在主流媒體有影響力。《江西**縣：文明實踐活動“點單上菜”精準惠民》《江西**：創新“四單”模式打通“最后一公里”》等多篇經驗做法文章在中宣部“學習強國”學習平臺、“全國新時代文明實踐中心”公眾號、省委宣傳部“江西宣傳”公眾號、央廣網、江西日報、井岡山報等刊發。**創新“四單”模式、“**好人故事會進文明實踐站”等特色活動節目10月在江西衛視《社會傳真》欄目播出。

(一)高站位認識，縣、鄉、村三級書記帶頭落實推動。

**縣委、縣政府高度重視、全力支持建設新時代文明實踐中心試點工作，始終對標中央、省委精神，將建設新時代文明實踐中心作為樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要內容，將試點工作列為全縣工作的重中之重予以高位推動。2019年1月16日，第1次縣委常委會審議通過并正式下發了《縣委辦公室關于印發**縣建設新時代文明實踐中心試點工作方案的通知》及五個配套文件。縣委書記胡小勇專門批示“要將此項工作列為2019年重點工作來抓，抓出成效，抓出亮點”，并擔任縣新時代文明實踐中心委員會主任，審定試點工作方案，深入鄉村調研督導，并多次在全縣領導干部大會上進行強調部署，推動試點各項工作落到實處。

同時，**縣委要求全縣各級黨委要將新時代文明實踐工作擺上突出位置，實行縣、鄉、村“三級書記負責制”，實施“一把手”工程，建立縣級負總責、鄉村抓落實的工作機制。縣、鄉兩級黨委帶頭發揮好“一線指揮部”的作用，統籌協調各類資源，充分調動各方力量。各鄉鎮場、村(社區)“一把手”作為第一責任人，親自抓、帶頭做，層層壓實責任，推動試點工作落實到位。

(二)高標準建設，打造特色鮮明的試點工作“**樣板”。

**縣突出問題導向，創新方法機制，始終堅持“三個注重”來創造性開展試點工作，有效打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，著力探索出一條可復制、可推廣、體現**特色的新時代文明實踐新路子。

一是注重人員架構配置，組建“1+10+n”志愿服務隊伍。我縣著力構建“1+10+n”三級文明實踐志愿服務隊伍。(1)1支縣級新時代文明實踐志愿服務總隊示范引領。由副縣級以上領導干部40余人參加，縣委書記任總隊長，縣委副書記、縣長任副總隊長，具體開展走訪慰問、植樹造林、脫貧攻堅、抗洪搶險、“不忘初心第一課”、集體升國旗、集體觀看國慶70周年慶典等文明實踐志愿活動，為全縣新時代文明實踐作示范引領和組織推動，試點以來共開展文明實踐活動9次。(2)10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊各具特色。成立了全縣理論宣講實踐分隊、志愿者服務實踐分隊、文化惠民實踐分隊、農技惠民實踐分隊、衛生健康實踐分隊、教育惠民實踐分隊、“田教授”實踐分隊等10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊。每支分隊由牽頭部門單位主要領導任隊長，負責組建隊伍、制定各具特色的活動計劃，開展新時代文明實踐活動。國慶期間，10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊開展了**縣慶祝新中國成立70周年暨重陽節文藝演出、**縣“踐使命筑夢，與祖國同行”初心故事分享會、“江山多嬌--我和我的家鄉”慶祝新中國成立70周年大型融媒體直播、“祝福祖國，樂享美食”2019**縣首屆美食大賽等全縣大型慶祝活動10余場。(3)n個鄉鎮新時代文明實踐所、村實踐站隊伍全面鋪開。24個鄉鎮場新時代文明實踐所都依托本土文化人才、鄉賢、科技能人等組建1支10人以上由鄉鎮場黨委書記任隊長的文明實踐志愿服務隊伍。322個村(社區)新時代文明實踐站都組建1支5人以上由村(社區)書記任隊長的文明實踐志愿服務隊伍。文明實踐所站全面鋪開，老營盤鎮充分挖掘當地紅色文化與生態特色，組建了1支紅色文明實踐分隊和1支綠色文明實踐分隊。馬市鎮蜀口村結合旅游特色因地制宜打造了一個農媒體、一支導游隊等“五個一”文明實踐活動，江濱村組建了理論宣講、文明勸導等五支文明實踐隊伍。

二是注重資源整合互融，建設文明實踐陣地與平臺。(1)整合現有資源建好場所。充分整合利用現有的縣青少年活動中心、縣體育中心，鄉鎮及村會議室、祠堂、茶館、村史館、農家書屋、綜合文化服務中心，將文明實踐所、站建在群眾最多、人氣最旺的地方。**縣新時代文明實踐中心位于縣青少年活動中心，總面積200平方米;24個鄉鎮場文明實踐所辦公面積20-30平方米，添置移動音箱等設備;322個村(社區)文明實踐站辦公面積15-20平方米。沙村鎮投資40萬元建設一層總面積200平方米的文明實踐所，解決了陣地建設問題。螺溪鎮今年3月打造新時代文明實踐茶館文化體驗點——“三都茶館”，已開展了文明實踐活動22場，惠及群眾1600余人次，成為全鎮農民知曉黨的政策、增長科學知識、提升文明素質的精神文化家園。(2)推進“三中心一平臺”融合。整合縣文明實踐中心(所、站)、縣融媒體中心、基層綜合性文化服務中心、中宣部“學習強國”學習平臺，實現互融互通，讓群眾通過“三中心一平臺”這個主陣地實現信息、資源、活動、學習共享。蘇溪鎮模山村、澄江鎮上田村等10個省、市級文明實踐示范點在全市率先安裝中宣部“學習強國”學習平臺，配置了電視機、投影儀、一體化電腦等學習設備，全縣在“學習強國”上稿19篇。利用縣融媒體中心七大縣屬媒體分階段策劃專題專欄，采用圖片、文字、音頻、視頻、h5、vr等方式，宣傳文明實踐重大活動、特色經驗，實現信息資源全縣互通共享，文明實踐活動網上網下同頻共振。**縣委機關微信公眾號“**風”開設了“小編幫忙團”等為民服務欄目，發布推送特色農產品銷售、勞動就業招生、交通出行旅游等信息100余條。

三是注重創新“四單”模式，精準開展文明實踐活動。(1)緊扣“四單”模式實施五大行動。一方面，創新推廣文明實踐活動“四單”模式。圍繞“初心、政策、技能、文明、法治”等十大主題精心制作了100個優質縣級文明實踐菜單，各鄉鎮場所、站制定個性化菜單。在全縣推廣全新的“群眾點單，中心(所、站)配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式，精準滿足群眾精神文化與生產生活需求，統籌調度各級文明實踐隊伍開展群眾迫切需要、喜聞樂見的文明實踐活動。目前，全縣群眾點單2000余次，志愿者買單1000余次，舉辦服務活動1000余場，共服務群眾10余萬人。蘇溪鎮為了方便群眾，投資2萬元于今年6月創新開通了微信點單小程序“蘇溪鎮新時代文明實踐所”，群眾積極提交文明實踐活動點單500余人次。禾市鎮今年根據群眾點單需求，自籌資金30萬元，實施了“鄉村大喇叭工程”，在全鎮各村安裝了無線大喇叭183個，在政策傳達、法制宣傳、移風易俗、家風家訓、平安建設、文明創建等方面發揮了積極作用。今年7月9日，**墾殖場新時代文明實踐所根據全場果農對果樹更新換代的迫切點單需求，組織“果教授”文明實踐志愿服務分隊舉辦了“金秋砂糖桔產業推進會”，受到果農群眾的由衷點贊。9月17日，**縣新時代文明實踐中心根據群眾點單，在蘇溪鎮灘尾村舉行“**好人故事會進文明實踐站”活動，由2019年第二期吉安市好人羅小林與群眾分享自己的好人故事，弘揚社會主義核心價值觀。9月29日重陽節前夕，武山墾殖場新時代文明實踐所應老年群眾點單，聯合縣衛生健康文明實踐分隊開展“孝老愛親，向上向善”健康義診活動。另一方面，圍繞重大主題開展“五大文明實踐行動”。縣級服務總隊、文化惠民分隊、教育惠民分隊、衛生健康惠民分隊、志愿者服務分隊、田教授服務分隊等堅持每月一個活動主題，采取理論宣講、技術指導、文藝演出、志愿服務、移風易俗、走訪慰問、結對幫扶等形式，扎實開展“五大文明實踐行動”，即圍繞課堂悟精神主題，開展學習實踐行動;圍繞民嘴講理論主題，開展宣講實踐行動;圍繞舞臺興文化主題，開展文藝實踐行動;圍繞腳尖踐新風主題，開展文明實踐行動;圍繞指尖播文明主題，開展媒體實踐行動。目前，全縣已組織開展“讓黨的理論飛入尋常百姓家”、“非遺過大年，民俗鬧新春”、“學習雷鋒精神·弘揚時代新風”、“喜迎六一，歡樂端午”、慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”、“扶貧扶志感恩奮進”等各類志愿服務活動1000余場次，惠及群眾30余萬人次。(2)精心打造優秀志愿服務活動項目。實行文明實踐活動項目化，以**特色品牌項目推動全縣各類活動蓬勃開展。目前，共有中宣部表彰的“全國100個最佳志愿服務項目”——班班有個圖書角，以及“民嘴講堂”“田教授”“同心·服務團”等全縣十大優秀志愿服務項目。“致富土專家，服務千萬家”農技惠民志愿服務項目入選2019年度全省示范性重點志愿扶持項目。螺溪鎮通過開展新時代文明實踐“十大活動”項目，取得了以家風家訓教育群眾、以典型榜樣引導群眾，把漠不關心變得少少的、把助人為樂變得多多的等文明實踐成效，并培育出螺溪鎮文明實踐茶館文化體驗點。此外，還涌現出馬市鎮“江濱村農民志愿軍”、蘇溪鎮“微信小程序點單”和“田園課堂”等一批特色活動品牌。

(三)高效率保障，實施強有力的試點工作機制。

一是強化機構保障。迅速成立了**縣新時代文明實踐中心委員會及其辦公室，由縣委書記擔任委員會主任，縣委常委、宣傳部長和縣政府分管副縣長擔任執行副主任。委員會下設辦公室，抽調了1名正科級干部、2名副科級干部、3名工作人員集中辦公。

二是強化經費保障。縣財政安排633萬余元專項用于全縣建設新時代文明實踐中心試點工作，其中：縣新時代文明實踐中心每年安排60萬元工作經費，每個鄉鎮場新時代文明實踐所、村(社區)新時代文明實踐站每年分別安排3萬元、1萬元工作經費。被評為5星級、4星級的村(社區)文明實踐站每年分別給予2萬元、0.5萬元的獎補經費。

三是強化考核保障。將新時代文明實踐建設工作分別納入全縣黨政領導班子和領導干部實績考核、意識形態工作責任制落實情況監督檢查、群眾性精神文明創建標準，在年終對“1+10+n”文明實踐隊伍，25個新時代文明實踐中心、所，322個村(社區)新時代文明實踐站和文明實踐員進行分類考核表彰。

主要有四個方面的問題及建議。

(一)盡快解決機構編制問題。主要是懇請省委宣傳部出面協調省編辦，盡快解決縣新時代文明實踐中心、鄉鎮場新時代文明實踐所的機構編制問題。新時代文明實踐作為一項長期堅持的工作，任務重，涉及面廣，當前重點需解決機構設置、人員隊伍、經費保障等體制機制問題，以利于縣、鄉鎮兩級文明實踐隊伍與人員吃下“定心丸”，拋棄等待觀望心理，充分激發他們的工作積極性、主動性、創造性。

建議省委宣傳部高位推動，結合事業單位機構改革，請省編辦大力支持，將縣級新時代文明實踐中心定為正科級全額撥款事業單位(比如我縣新時代文明實踐中心擬定編6-8人，設主任1名，副主任2名)。同時，將鄉鎮場新時代文明實踐所定為正股級全額撥款事業單位(定編2-3人)，專職工作人員從鄉鎮事業人員中選調或者公開招考。并對村級新時代文明實踐站出臺相關文件，明確由相關人員來進行日常管理。

(二)給予獎補經費支持。我縣試點是全域覆蓋，涉及面廣，工作體量大，全縣24個鄉鎮場、322個村(社區)開展工作需要大量財力物力，工作經費十分緊張。今年，縣財政想方設法安排600余萬元專項用于全縣建設新時代文明實踐中心試點工作(其中：縣新時代文明實踐中心每年安排60萬元工作經費，每個鄉鎮場新時代文明實踐所、村(社區)新時代文明實踐站每年分別安排3萬元、1萬元工作經費)但仍然不能有力保障新時代文明實踐工作的巨大經費需求。在此，建議省委宣傳部每年給予**縣新時代文明實踐獎補經費30萬元-50萬元。

(三)提供文明實踐活動支持。在我縣實施“群眾點單，中心配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式過程中，對于一些超越我縣志愿服務能力范圍，以及一些需要省市相關部門單位提供支持的群眾需求與服務(比如醫療健康、農業生產技術等)，建議省委宣傳部予以高位推動，利用高校等平臺協調支持，通過組織省市文明實踐志愿服務隊下鄉進村(社區)、選派上級專家來縣業務指導、省市縣聯合開展志愿服務等方式，為我縣進一步開展好今后的文明實踐現場指導支持。同時，新時代文明實踐試點工作是一項全新的工作，沒有現成模式和套路可循，建議省委宣傳部適時組織我們試點縣外出學習考察，借鑒吸收外省市的特色做法與新鮮經驗。

(四)正視我縣試點工作的不足。一是個別鄉鎮、村對新時代文明實踐試點工作重視程度還不夠高，執行力度還不夠足。二是鄉鎮、部門單位的活動開展不平衡。部分鄉鎮、村的文明實踐活動流于形式，不接地氣，開展得不多，極少數黨員干部“學習強國”學習平臺使用推廣不夠。10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊中大部分都能定期開展活動，但少數分隊缺乏主動性，活動特色亮點不夠。三是志愿者隊伍建設、管理及活動經費保障問題還存在短板。

下一步，我縣要全力對標“列為全國第二批建設新時代文明實踐中心試點縣”這一重大戰略決策，遵照中宣部“深化拓展建設新時代文明實踐中心試點工作電視電話會議”重要精神，全面貫徹落實中央、省委試點工作部署，認真開好全縣新時代文明實踐中心建設工作推進會、縣委全面深化改革工作領導小組聽取建設新時代文明實踐中心試點工作匯報會，并著力做好以下四項工作。一是全面做響做精文明實踐活動品牌。立足**，面向全國，要求各鄉鎮場、村、部門單位高標定位，按照“一鄉(鎮)一品牌，一村一特色，一隊一旗幟”的原則，充分發掘本地歷史人文、農業科技、理論宣講、民俗文化、鄉風文明、道德模范、志愿服務等方面的特色亮點與部門優勢，努力打造出一批具有本地、本部門特色和影響力的全國性文明實踐活動品牌，重點提升、充分發揮好“民嘴講堂”宣講、“好人故事會進文明實踐站”、“小編幫忙團”、“田教授”、“同心·服務團”，以及馬市鎮“江濱村農民志愿軍”、蘇溪鎮“微信小程序點單”和“田園課堂”、螺溪鎮茶館文化體驗點與普田村家風家訓教育基地等活動品牌的龍頭帶動作用，推動鄉、村文明實踐活動出新出彩。二是全面做優做深文明實踐活動“四單”模式。緊密結合習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上重要講話、“不忘初心，牢記使命”主題教育、扶貧扶志感恩奮進、歡度2020年元旦春節等重大主題，在全縣深入推廣“群眾點單，中心配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式，重點推廣蘇溪鎮小程序點單的樣板做法，讓廣大群眾進一步參與到文明實踐活動來，全面提升我縣“四單”模式的核心品牌影響力。三是全面做強做大文明實踐志愿隊伍。全面加強縣、鄉、村三級文明實踐志愿服務隊伍的逐級管理、分類管理與動態管理，健全完善志愿服務激勵機制，進一步提升服務水平，充分發揮志愿者的文明實踐主力軍作用。四是全面做嚴做實督導考核。堅持高標準嚴要求，強化督導考核力度，全面激發鄉、村兩級的試點工作新動力，重點是督導各鄉鎮場按照中央、省委部署，認真查找、整改目前工作中存在的問題與不足，強化年終檢查考核評選工作，提升文明實踐活動滿意度，確保試點各項工作落實到位，出色完成全國試點的重大任務。

深化網絡、集團、電影聯系機制，發揮全科網絡建設優勢，在完善固化網絡制度體系的基礎上，充分發揮網絡志愿者的便利優勢，實行中堅黨員志愿者聯系農戶制度，收集基層大眾對文明實踐活動的意見建議和相關訴求。利用網絡平臺和手機應用程序實時報告信息，實時交互，實時處理。以志愿為推進鄉村振興戰略、創新社會管理的重要線索，組織各級志愿團隊和志愿者參加美麗的鄉村建設。

為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強和改進基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，鎮積極開展新時代文明實踐所（站）建設試點工作，現將工作開展情況總結如下：

按照“1+n”工作思路，整合鎮文化站、司法所、遠程教育站點和各村村級組織活動場所、思想道德大講堂、鄉村舞臺、農家書屋等陣地資源，初步設立以政策宣講、法律服務、文化服務、體育服務、網絡服務、教育服務、農技服務、衛生健康服務和環境整治等**個服務平臺。

鎮充分整合現有資源，成立鎮新時代文明實踐志愿服務隊，由鎮黨委副書記任隊長，下設**個志愿服務分隊，分別為鎮機關分隊。各志愿分隊承擔理論政策宣講，法律咨詢服務，農業科技推廣，健康生活指導，文藝文化活動，文明新風宣傳，愛心公益奉獻，生態環保宣傳相關任務，廣泛動員本村鄉土人才、致富能手加入新時代文明實踐志愿服務隊伍，廣泛開展各具特色的文明實踐活動。

按照“一月一安排、一周一活動”的工作要求，制定實施方案，活動計劃，組織開展群眾喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的特色實踐活動。目前，累計開展秧歌社火表演、廣場舞比賽、省“兩會”精神宣講、環境衛生大整治、掃黑除惡宣傳、黨員義務勞動、走訪慰問困難群眾、黨員等各類實踐活動364場次，其中，實踐所開展特色活動23場次，實踐站累計開展活動341場次，通過開展多姿多彩、形式多樣的新時代文明實踐活動，豐富群眾精神文化生活，凝聚了群眾思想共識。

一是新時代文明實踐活動影響力還不夠，黨員干部知曉參與的多，群眾參與的少，對新時代文明實踐工作重大意義沒有系統的認識；二是新時代文明實踐活動雖然能夠按時開展，但服務質量還需提升，沒有形成符合我鎮實際的特色服務項目品牌。

一是在隊伍管理上，我鎮要依托各村的志愿服務分隊和志愿者，組建整治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的文明實踐隊伍，打造一支有能力、有熱情、靠得住、敢擔當的文明實踐主力軍。

二是加大與縣新時代文明實踐中心溝通聯系力度，強化縣級層面指導，同時多組織鎮村新時代文明實踐所（站）成員到兄弟鎮取經，拓寬眼界，轉變思路。

x省x市作為全國首批新時代文明實踐中心試點縣，自試點工作啟動以來，嚴格按照黨中央、x省、x市的部署要求，結合x地方實際，立足群眾需求，在資源、隊伍、項目、保障上下功夫，著力解決文明實踐“在哪做”“誰來做”“怎么做”“做多久”的問題，把新時代文明實踐活動做到百姓家門口，聚集人氣、激發活力，真正打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。

在盤活陣地資源上下功夫，著力解決文明實踐“在哪做”的問題。

陣地資源是文明實踐活動的依托，x市著力整合市、鎮、村公共服務資源，在統籌調配、盤活激活、聯通共享上下功夫。

深化實踐所(站)建設。在全市建立1個中心、xx個鄉鎮(街道)實踐所、xx個村(社區)實踐站，中心主任(所長、站長)均由各級黨組織主要領導擔任，構筑“全市覆蓋、出戶可及、群眾便利”的文明實踐陣地網絡，做到群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里。新時代文明實踐所、站整合全市現有的百姓宗祠、古民居、廊道、青年驛站、道德講堂、文化場館、體育館、科教基地、民富中心站點、鄉村教育院網點、流動黨員管理服務中心、中小學校等基層公共服務資源，形成固定的實踐場所，突出文明實踐功能，融合文化活動室、農家書屋、科教學校、青年之家、婦女之家等基層公共服務設施功能，實現“一個場所，多個主題、多種使用”。廉村立足本村特色廉文化旅游資源優勢，依托“x省廉政教育基地”利用舊祠堂宣講新思想;樓下村古民居變身新時代“精神地標”，既保護了古民居傳承弘揚優秀傳統文化，又發展了鄉村旅游帶動村民增收;xx社區巧用百米文化長廊開展“六貼近六服務”在春風化雨、潤物無聲中弘揚時代新風，成為居民歡迎的“精神家園”;xx村改造舊客運站大樓成立新時代文明實踐站，創新“互聯網+文明實踐服務”新模式，精準對接農民群眾新需求。這些家門口的服務場所接地氣、受歡迎、聚人氣，不僅群眾喜歡，也得到有關部門和領導的充分肯定。

統籌調配七大市級服務平臺。打破部門壁壘，按照服務類別，統籌建立理論宣講、社會宣傳、教育服務、文化服務、科技與科普服務、健身體育服務、鄉風文明建設七大平臺。七大服務平臺分別由1個市級部門牽頭運營、若干責任部門配合，將散落在全市各部門的服務陣地、網絡發布平臺等納入文明實踐陣地。創新“七重點七服務”工作機制，實施“思想筑魂、核心價值、關愛和諧、惠民共享、產業興旺、全民健康、移風易俗”等七項重點工程。著力完善內容服務和供給體系，建立文明實踐服務“總菜單”，加大優質內容提供力度，滿足農村群眾精神文化需求，吸引群眾走進所(站)。截至目前，七大平臺累計開展xx多場活動，服務群眾xx萬多人次。

聯通網絡平臺資源。發揮全市xx個新時代文明實踐中心云平臺作用，運用好市級融媒體中心、政府門戶網站、報紙、電視、宣傳欄等各類宣傳陣地和黨員遠程教育、學習強國app、“兩微一端”等新媒體，推動新思想在基層落地生根，讓新文化走入千家萬戶。“x新時代文明實踐”動畫宣傳短片、《x一分鐘》《“我和我的祖國”快閃》等文明實踐主題短視頻x部，點擊量近x萬次。“我和我的祖國”快閃視頻在學習強國平臺播放，取得了良好效果。整合x“民富中心”服務網絡、新時代鄉村教育院資源，全力打造面向農村的綜合服務平臺。在全市xx個鄉鎮(街道)建立了xx個基層“民富中心”，為農村群眾提供“5+x”服務。新時代鄉村教育院構建家庭、學校、社會三位一體的市、鎮、村三級教育網絡體系，以固定講堂、流動講堂、自助講堂、網絡教學等形式，群眾現場參與及網絡點播總人數突破xx萬人次，被群眾稱為“一所沒有圍墻的大學”。

在統籌志愿隊伍上下功夫，著力解決文明實踐“誰來做”的問題。

通過健全隊伍體系、整合社會資源，開展褒獎激勵，著力壯大文明實踐志愿服務隊伍，推動志愿隊伍向制度化、規范化、專業化發展。

整合志愿資源，構建志愿服務覆蓋網絡。建立市、鎮、村三級新時代文明實踐志愿服務隊伍，并以服務總隊、服務分隊和服務小隊方式開展活動，各級黨組織一把手任隊長。鎮、村層面，注重吸收在群眾身邊威信高、口碑好的黨政干部、教師、鄉賢、退休人員、科技能人、鄉土文化工作者、先進人物、道德模范典型等，實現市、鎮、村志愿服務隊伍全覆蓋。發揮市級部門的專業和職能優勢，搭建理論宣講、社會宣傳、教育服務、文化服務、科技與科普服務、健身體育服務、鄉風文明建設等七支市級志愿服務隊，鄉鎮(街道)組建志愿服務分隊。各服務總隊定期協商、調整、制定文明實踐方案，統籌志愿服務隊伍、活動資源，開展志愿服務活動。在開展實踐活動的同時，重點對全市實踐所、實踐站提供專業指導、隊伍培育和活動孵化。在各平臺推動下，各地農村所(站)也紛紛跟進，積極組建志愿服務隊、文藝隊，開展各式各樣的文明實踐活動，農村文化再現活力，全市呈現出百花齊放的新風貌。“xx合唱團”“xx少兒藝術團”“xx器樂團”“平講戲傳承基地”“曲藝新時代”等群眾文化活動新平臺不斷涌現，灣塢村民開展“七彩周末”活動;廉村組織平講戲演出及傳統說書;范坑、社口農民“經營”民俗樂器，發揚本地鑼鼓、嗩吶文化;賽岐、下白石農民也自掏腰包組建劇團等。

強化管理培訓，促進志愿隊伍專業發展。聯合新時代鄉村教育院，協同市級機關和社會力量，組織開展知識傳遞、技能傳授、項目交流等不同形式的學習培訓，制定出臺文明實踐志愿服務培訓計劃，推動新時代文明實踐志愿服務向專業化、精準化、項目化發展。中心先后組織開展新時代文明實踐志愿服務項目孵化與提升、志愿服務知識技能、戶外應急救援等系統性培訓x期，培訓xx多名志愿者。建立志愿者招募培育制度，健全注冊、培訓機制，搭建網上志愿服務組織架構，做好志愿者、志愿服務團隊的網上注冊、崗位發布、項目認領、管理記錄等。截至目前，全市登記注冊志愿者總數達xx萬多人，占常住人口13%，居全省縣(市)第三，累計志愿服務時長超過xx萬，近四個月日均開展活動志愿者達100人次。

完善褒獎激勵，營造志愿服務良好氛圍。制定出臺《x市注冊志愿者管理辦法》《“愛心超市”積分兌換辦法及星級評定制度》等管理制度，建立x市文明實踐志愿“益棧”，打造“保障+激勵”型的志愿服務體系，建立志愿服務積分兌換體系，在xx中心市級運營點和xx鎮文明實踐所分別建成2個志愿服務積分線下兌換平臺，現入駐愛心企業xx家，上架積分兌換商品xx種，目前正在籌劃成立志愿服務愛心商家聯盟。開展“最美志愿者、最佳志愿服務組織、最佳志愿服務項目、最美志愿服務社區、最美志愿服務站(崗)”宣傳推介評選活動，先后有100多個先進典型獲得x市級以上表彰，x街道x社區被中宣部授予20xx年學雷鋒志愿服務“最美志愿服務社區”等榮譽稱號。

在實施活動項目上下功夫，著力解決文明實踐“怎么做”的問題。

牢牢把握推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根和滿足人民群眾美好生活需要兩個重心，巧妙設計活動項目，精心組織實施，讓群眾樂于參與、便于參與、勤于參與。

建立實踐項目動態清單。定期召開部門、群眾代表和志愿服務組織座談會，根據階段性學習宣傳教育重點和群眾現實需要，研究推出文明實踐項目清單，把好文明實踐項目“準入關”，讓文明實踐項目上接“天線”，下接“地氣”。中心整合七大平臺資源，采取菜單式管理，按照“派單與點單相結合、任務與志愿相結合、線上與線下相結合”的模式，精準地把全市各平臺優質資源和公共服務有序、有效、持久地配送到基層。“制單”網絡化。利用“全國志愿服務信息系統”，加強新時代文明實踐志愿者招募、志愿服務項目發布、志愿服務活動記錄等工作，實現新時代文明實踐志愿者注冊、活動發布、資料存檔、管理考核信息化。“點單”簡易化。新時代文明實踐所站根據群眾需求，在市新時代文明實踐中心“總菜單”中點單。“派單”程序化。由文明實踐平臺專業分隊組織志愿者報名，市總隊進行審核，并通過電子郵件或電話等形式下發通知派單。“考核”專業化。志愿服務結束后，市總隊為參加志愿服務的志愿者確認服務時長。20xx年x月以來,通過中心“制單”、群眾“點單”、平臺“派單”、志愿者“接單”、考核“結單”的形式開展各類新時代文明實踐活動x多場，覆蓋群眾x萬人。

組織文明實踐活動配送。以七大志愿服務平臺為主體，廣泛開展“四下基層”“送理論、送政策、送文化、送科技、送文明、送健康、送幸福”的“四下七送”文明實踐活動。深入開展理論進基層“百千萬”工程，以領導干部帶頭講、理論骨干重點講、鄉村講師團深入講、文藝分隊生動講、融合媒體立體講相結合的方式，先后組織開展“理論宣講輕騎兵”“廉政講壇”“理論下基層”等各類活動400多場次，宣傳解讀習近平新時代中國特色社會主義思想，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的政策送到群眾身邊;開展“農業科技強筋壯骨計劃”，舉辦技術培訓、科技指導和科技咨詢活動，助力鄉村振興;開展“書香x——全民讀書月”“社區文化五個一工程”等活動，豐富群眾文化生活;持續開展“我們的節日”“社區群星秀”等活動，把文藝活動送到群眾身邊;傳統民俗文化活動與新時代文明實踐相結合，廣泛開展“移風易俗”等各類志愿服務宣傳活動，把鄉風文明送到群眾身邊;開展建檔立卡貧困戶精準扶貧活動，為群眾提供幫扶，把幸福送到群眾身邊。

在強化組織保障上下功夫，著力解決文明實踐“做多久”的問題。

牢牢壓實市、鎮、村三級黨組織的主體責任，積極探索文明實踐中心管理運行的工作機制，著力構建新時代文明實踐中心組織保障體系。

加強組織領導。明確市、鎮、村三級新時代文明實踐組織體系建設，均由黨組織一把手負總責。市級層面，由市委書記任中心主任、政府市長任第一副主任，辦公室設在市委宣傳部，市委常委、宣傳部部長兼任文明實踐中心辦公室主任。鎮級層面，文明實踐所設在鎮街道綜合文化站或黨群服務中心，鎮(街道)黨(工)委書記任所長，宣傳委員任辦公室主任。在村級層面，新時代文明實踐站主陣地設在村黨群服務中心，村(社區)黨組織書記任站長。

建立工作制度。建立聯席會議制度，由市委常委、宣傳部長擔任總召集人，市文明委成員單位負責人為成員，每月一次召開聯席會議，聽取各新時代文明實踐平臺運行情況、各所站文明實踐開展情況以及群眾的反響，研究解決有關問題;建立文明實踐周臺賬月小結制度，定期由市級有關部門、鎮(街道)報送本月文明實踐平臺、項目、隊伍、活動等情況，推動工作向基層延伸;建立文明實踐督查考核機制，將新時代文明實踐中心建設工作納入鎮(街道)、市級部門目標績效考核和意識形態工作責任制，由文明實踐中心辦公室組織力量對各地各部門推進落實情況進行督查指導;新建市級新時代文明實踐中心服務總平臺，管理運營好文明實踐志愿服務平臺;市財政每年安排專項資金，用于實踐中心的日常運營、各級各類新時代文明實踐基地的建設、市新時代鄉村教育院的運營和志愿者隊伍的培訓、文明實踐項目的扶持培育孵化、大型文明實踐活動的開展、網絡志愿服務平臺的開發及運營等，常態化、品牌化、項目化開展新時代文明實踐，闖出新時代文明實踐中心建設的“x路徑”。

新時代文明實踐中心成立以來，不斷創新工作方法，建立新時代文明實踐中心云管理平臺，定制“1+n”、“1+12+n”兩個模式，為新時代文明實踐搭建了多個優質平臺和載體。“1+n”模式：“1”為網上注冊志愿組織和志愿者，“n”為社會組織和市民群眾，注冊志愿組織和志愿者要在志愿服務活動中當先鋒、做表率，通過宣傳組織發動各類社會組織和市民群眾參與志愿服務活動。

【黨建引領】志愿服務實現全覆蓋。

依托服務平臺，健全志愿網格。以**鎮、**鎮兩個鄉鎮為先行試點，把志愿網格小組建設納入鎮村新時代文明實踐服務平臺，在全鎮n個黨小組志愿網格中同時建立志愿網格小組。采取黨員自薦、群眾互薦和組織推薦方式，選配有威望、身體好、能力強，善于做群眾工作的志愿者作為志愿網格小組的信息員充實到各網格志愿小組中，具體負責該網格的志愿服務工作，實現志愿組織網格全覆蓋。

梳理服務事項，明確工作任務。志愿網格小組信息員采取設崗定責，把扶貧幫困、法律維權、環保綠化、文明交通、衛生健康等多項志愿服務作為志愿網格小組的工作內容，由志愿者定期將“微”志愿服務活動進行公示。

建立規章制度，開展業務培訓。在各志愿網格小組建立《網格志愿小組工作職責》《信息員工作職責》《結對幫扶基本任務》等規章制度。各村成立志愿服務分隊，并建立《安全管理制度》等制度。以鎮為單位，對鎮村新時代文明實踐輔導員、網格志愿小組信息員進行全面培訓。

【齊心協力】志愿服務工作邁上新臺階。

為進一步規范各志愿網格小組的運行管理，實現志愿服務工作與新時代文明實踐中心、站深度融合，主動與各單位、各部門各項活動相銜接，新時代文明實踐中心建立1個工作督查組，在鄉鎮建立多個指導組，建立1個新時代文明實踐志愿服務支隊、多個新時代文明實踐志愿服務分隊，若干新時代文明實踐志愿服務點，明確工作職責，各基層志愿網格小組立足本職主動與相關部門建立共建共享機制，把基層“微”志愿服務工作融入到基層工作的方方面面。

結合鎮村實際，充分調動志愿者、學校、家庭、社會的積極性，采取定期走訪、搜集建議、及時通報等形式廣泛聽取群眾的意見，切實發揮了基層志愿者服務的“主力”作用。縣辣媽酷爸愛心聯盟通過新時代文明實踐志愿服務網格把留守兒童作為重點，每年進行一次調查摸底，動員企業愛心人士開展“一對一”“多對一”關愛幫扶，到多個鄉鎮開展誠心“橙”意情暖童心微心愿活動，得到廣大民眾的一致好評。

【共建共享】志愿服務活動豐富多彩。

實行資源共享，持續推進志愿服務活動。制定了2019年志愿服務工作計劃及實施方案，以綜合文體服務中心、農家書屋、兒童之家（校外教育活動站）等公共資源為依托，發動退休老教師、老干部、有特長的文藝愛好者、大學生志愿者、大學生村官參與到志愿服務網格和活動中，完善組織機構、輔導員隊伍、各項管理制度，明確工作職責，制定志愿服務活動計劃，有效發揮志愿服務網格的作用。

結合全縣中心工作和重大活動需要，整合各類資源，每月發布一個大型主題志愿服務項目，按照“一月一主題、一月一載體、一月一活動”工作要求，動員組織全縣志愿服務隊參與。1月主題為：“點亮微心愿·共享文明城”關愛留守兒童公益行動，動員廣大市民認領“微心愿”，以“點對點”模式為貧困兒童圓夢，引導社會各界關心、關注、關愛弱勢群體和未成年人健康成長；2月主題為：學雷鋒志愿服務“暖冬行動”，圍繞助力春運、親情關愛、文化服務、生態保護、平安建設、弘揚時代新風等為主要內容，組織動員志愿者開展形式多樣的志愿服務；3月主題為：“學雷鋒志愿服務月”系列活動，圍繞鄰里守望、文明引導、幫困扶弱、美麗家園、脫貧攻堅、移風易俗、窗口形象、網絡文明等開展各類志愿服務活動；4月主題為：“清明祭英烈·共鑄中華魂”文明祭掃宣傳活動，發動志愿者通過“線上+線下”開展宣傳；5月主題為：志愿者平安夜跑“熒光行動”，宣傳環保、平安建設、愛心公益、運動健身、綠色出行；6月主題為：禁毒宣傳公益“快閃”行動，宣傳禁毒防毒；7月主題為：暑期“希望家園”關愛留守兒童活動，彌補農村留守兒童暑期教育和監管空白；8月主題為：“綠水青山就是金山銀山”保護河流湖泊公益行動，宣傳生態環保，助力“美麗**”建設；9月主題為：“小手拉大手”文明勸導志愿行動，通過學生發動家長，動員家庭參與文明城市創建；10月主題為：“重陽節”敬老愛老志愿活動，踐行敬老愛老美德；11月主題為：“智資同助見真情關愛在身邊”舊衣物和書籍募捐，動員全城，助力精準扶貧；12月主題為：“優秀志愿服務組織”“優秀志愿者”、“志愿項目優品匯”評選、表彰活動。

調動各方力量，開展豐富多彩的志愿活動。聯合相關部門，利用新時代文明實踐中心（所、站）資源和人才優勢，采取志愿者定期定點深入志愿服務網格的方式，精心設計、組織各種適合群眾參與、能夠滿足他們需求的活動。各志愿服務先后組織開展了“文明禮儀從我做起”、社會主義核心價值觀知識競賽、“美德少年”、“小紅花幼兒”評選等形式多樣的活動。**鎮利用暑假舉辦“希望家園”暑期培訓班，為留守兒童提供課業輔導、安全自護、心理輔導、素質拓展、愛眼護眼、勵志教育等服務，針對市民開展剪紙、書法、繪畫、圍棋等各類培訓活動，提高了群眾對中華傳統文化的認知，堅定文化自信。

新時代文明實踐中心成立以來，已注冊志愿者94066人，開展新時代文明實踐服務項目67個，開展活動2187余次，參與活動的志愿者達到37985人，活動參與57913人次。新時代文明實踐中心建設工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要有以下二個方面：

建設“新時代文明實踐中心”并非要另起爐灶、另搞一套,而是要整合盤活各類文化資源,打通文化服務陣地,把原有的資源用好用足。調動各方力量，整合各種資源，創新方式方法，推動新時代文明實踐中心建設，以此提高廣大人民群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念。今后新時代文明實踐中心建設工作將重點落實以下三個方面：

1、強化文明實踐中心（所、站）的服務功能。通過大走訪、與村（社區）結對等活動，對接基層群眾的需求，以群眾需求為導向，突出服務功能，通過面對面、心貼心、實打實的工作，讓群眾“看得見、聽得懂、有認同、愿參與、真點贊”。

2、強化文明實踐中心（所、站）的陣地功能。突出文化優勢,彰顯地方特色，建立起多層次、分眾化、互動式的綜合性平臺支撐。形成有形陣地和無形陣地相貫通、網上網下相疊加的傳播覆蓋擴大效應。

3、建設建強新時代文明實踐志愿服務隊伍。在志愿服務協會的統一管理下，在原有志愿組織的基礎上，擴充隊伍建設，加大志愿者招募注冊力度，拓寬志愿服務項目，建好新時代文明實踐志愿服務隊伍，配備力量加強管理，讓群眾真正從志愿活動中有獲得感，讓“文明實踐”活動有溫度、有力度、有實際內容，實實在在不走形式。