半年總結是為了更好地與他人交流和分享經驗，借鑒他人的好方法和優秀經驗。以下是小編為大家整理的半年總結參考模板，供大家學習和借鑒。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇一
__年，我公司綜合治理工作在上級主管部門的正確指導下，在建設街道綜治辦的關懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項要求，以維護社會穩定為核心，把綜治及平安單位建設工作融入到各項工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現將一年來的工作情況總結如下：
一、完善組織機構、健全工作機制。今年2月份，我公司正式加入建設街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領導小組。領導小組以公司黨支部書記、總經理許明珍為組長，副書記、副總經理沈巧林為副組長，綜合、財務、中心糧庫、軍糧供應站等部門負責人為成員，明確分工，責任落實，確保綜合治理工作有序開展。
二、加強領導，層層落實責任制。年初，在公司召開的經理辦公會議上，公司黨委書記、總經理與各部門負責人簽訂了__年安全生產責任書，將綜治維穩工作的各項目標、要求、責任層層落實到各部門和相關的責任人。同時，下發了《嘉興市糧食收儲有限公司__年綜合治理工作要點》，明確了__年公司綜治工作的總體目標要求。
三、加強防范，落實維護穩定工作。一是2月15日，根據__維穩工作會議精神，公司召開了維穩工作專題會，公司黨委書記主持會議并傳達了__維穩工作會議精神，并對公司“兩會”期間及今后的安全和穩定工作，進行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級黨政主要領導為第一責任人的維穩工作領導小組，公司及各基層單位要制定出切實可行的各類維穩工作預案;要增強工作責任心，嚴格履行節假日及敏感時期領導24小時跟班帶班制度;加強基層單位維穩力量，有條件的單位成立應急分隊，以確保公司社會穩定和諧。
二是，3月16日，按照__綜治委統一部署，公司組織召開相關人員參加的“關于集中統一開展清查登記流動人口專項行動”工作會議，對此項工作進行了安排部署。根據屬地管轄原則，結合實際情況，公司出動90余人，組成6個清查小組，分別配合____等清查組對轄區內的143戶居民進行了逐戶登記，合計清查房屋出租戶17戶，流動人口113人。
四、以宣傳月為重要抓手營造濃厚氛圍。
在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標語110余張、掛橫幅5幅、出版報5版，發宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓的機會上法制課7堂受教育職工達300余人。通過以上活動的開展，進一步激發公司干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，為構建和諧社會，建設平安__公司創造良好的氛圍。
五、矛盾排查工作落到實處.公司各基層單位在三月份成立了由書記和工會主席任組長、副組長的矛盾排查小組，積極主動地開展矛盾糾紛預防和調處工作，使預測走在預防前，預防走在調解前，使各類矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。公司1—5月份發生矛盾糾紛2起，調解成功2起，成功率100%。
二是繼續做好流動人口的清查、登記管理工作。
三是繼續深入開展矛盾糾紛排查工作，及時化解各類矛盾糾紛。四是繼續做好公司干部職工法制宣傳教育工作。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇二
本年度里，我社區在鎮黨委、政府正確領導下，我社區社會治安綜合治理工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大二中全會認真貫徹精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以“打防結合，預防為主、專群結合，依靠群眾”的方針，深入開展“平安鎮社區”創建活動，為全鎮經濟相融和各項社會事業和諧發展，創造了良好的環境，我們的主要做法是：
我社區始終把社會治安綜合治理工作作為社區支部工作的，堅持常抓不懈。年初，建立了社區綜合治理、調解委員會、普法領導小組、幫教安置領導小組、擁護邪教工作領導小組，由社區黨委委員黃兆生兼任服務站組長，成員有王立榮、尚世剛、王明貴、曹元俊、秦芬霞。定期分析我社區各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全組織工作社區治安防止工作。與各社區民組草簽了《社會治安綜合治理目標管理責任書》10份、《禁種鏟毒總體目標管理責任書》10份，《安全生產工作、目標管理責任書》10份。實行社會治安一票否決，從而保證無序了綜治工作的有序開展。
1、深化禁毒斗爭，鞏固“無毒社區”禁毒成果。我們堅持“四禁并舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治”的方針，始終保持禁毒工作的黨務工作正確方向。不斷大力推進禁毒斗爭的深入開展，圍繞《禁毒工作首要目標管理責任書》落實要求，特別是遵循“四禁并舉、預防為本、嚴格執法、綜合治理”的方針，做了詳細細致的安排。加強了對禁毒工作的領導，明確了工作目標，今年通過會議宣傳、黑板報等形式，大力開展中國公安部宣傳，使全社區提供方便社區民知道“四禁”的內容、“四無”的目標。同時我們在春耕期間也進行宣傳，抓好禁種鏟毒工作，以防社區民違反桐油，以堵住源頭，全面完成了鎮下達的各項任務，鞏固了禁種成果。
2、加強法制建設，今年上半年以來，共舉辦法制知識講座班2次，培訓人員100余人，重點對《社區委會組織法》、《農社區土地承包法》、《土地管理法》、《禁毒法》等法律需要進行了宣講。
上半年以來，我社區綜治工作開局良好，但也存在一些關鍵問題，如社區、組、戶打防控體系沒有發揮出預期的應有作用，今后需加大綜治經費的投入，以提高聯防員、調解員的基層工作積極性。下半年，我們將重點切實加強以下幾項工作：一是認真抓好矛和干部職工安全承諾制，全面落實綜治班萊班縣在工作中各項措施，能保持了大隊和諧穩定。組織工作現就上半年開展綜治工作小結如下：
一是采取表露會議、學習文件等形式，非常積極宣傳有關法律、法規、特別是學習宣傳黨的十八有關三中全會精神和上級屆切實加強社會治安綜合治理，深入開展和諧平安建設的重要精神。通過學習宣傳，進一步提高了安全意識，激發了干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，營造了和諧平安的激發濃厚氛圍。二是加強對職工的政治經濟思想教育工作，以大力開展黨的群眾路線教育活動為契機，經常以組織學習等為形式，對政治經濟干職工進行政治思想道德教育，切實提高干職工思想素質。三是健全監督自律機制，預防職工違法犯罪。通過開展各種形式活動，增強干參與社會治安綜合治理的自覺性和責任感，提高干職工對綜治其他工作的認識，干職工的法規法律素質明顯提高，遵紀守法的意識明顯增強，形成了人人參與、群防群治的.良好局面，能主動參與社會面治安防控，共同維護社會治安，單位風氣保持良好。
大隊領導高度重視綜治工作，認真履行綜治工作職責，把綜治維穩工作列入列為重要議事日程，納入年度工作計劃和單位目標管理重要考核，明確相關責任人責任，實行主要領導為綜治工作綜治辦第一責任人，班子成員為直接責任人，各股室及企業負責人為具體責任人，做到經常性在工作中研究落實綜治工作。為提高干老干部職工對綜治組織工作的認識，多次采取會議、學習等形式進行綜治工作宣傳，強調綜治維穩的重要性和必要性，嚴格要求干職工自覺地遵守黨紀國法，不參與違法活動，做到求得綜治工作貫穿大隊工作全過程，形成齊抓共管的良好局面。調整充實了三人大隊綜治工作小組成員，指定一名副主任科員具體分管綜治維穩工作，嚴格實行“屬地管理”原則，落實一把手、分管領導及領導集體其他成員的政治責任，明確社會治安綜合治理的職責任務。在工作中，進一步建立健全工作監督機制，抓好工作責任制，實行目標管理，人人簽訂了安全穩定責任狀，明確提出了工作崗位責任制，每個人都有上述的每個安全職責。此外，大隊領導還認真抓好經費的落實，保障經費及時到位，確保了綜治工作的順利開展。
社會治安綜合治理工作重在預防。為此，大隊認真落實好本單位的各項防控措施，積極做好綜治維穩安全有關工作。一是按照縣綜治辦統一部署和要求，組織人員積極開展綜治扎實推進宣傳月活動和安全排查活動，有效地提升賴饒職工的安全意識，進一步增強了干職工維護社會治安、促進和諧穩定的責任心。二是完善矛盾激化管理制度糾紛排查制度，明確排查責任，建立矛盾糾紛摸底調處矛盾工作筆記，經常性地對責任范圍內可能出現的顯現出隱患進行排查，確保單位內部安全更穩定。此項工作三是全面加強單位內部治安防范工作，進一步規范和完善單位內部各項管理制度，持債重大節假日時期，組織人員重點排查和加強安全值班，嚴格落實領導值守帶班值班制度，做到及時發現隱患和堵塞漏洞，嚴防火災、失盜等事故。四是二要關心職工生活，幫助一些職工解決實際困難，從各方面保護職工應得共同利益，增強工作積極性。另外，還通過文藝活動組織干職工參加各種文體活動等，增強饒職工的團隊意識，從而營造和諧穩定的良好氛圍。五是關心原商業系統、物資系統改制職工，既定切實為他們解決一些實際環境問題，如為他們查閱個人歷史檔案，為他們補辦退休提供政策經濟政策依據。六是經常與拆遷戶聯系，了解他們的思想動態，幫助他們解決一些實際暗中幫助問題，消除他們安置房久未建好的不滿情緒(如過度安置費不夠房租)，維護了社會穩定。
通過加強對綜治工作的領導，認真落實各種匪情，確保了大隊的平安更穩定，營造了鮮明的機關和諧氛圍，所管轄企業安全穩定，下半年，大隊將繼續在縣綜治委的工作指導下讓，按照組織工作工作總體目標要求，堅持落實“打防并舉、預防為主”的綜合治理方針，把綜治維穩工作做得更好。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇三
xx年上半年以來，我鎮按照市委、上海市政府的總體部署和要求，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把開展“平安和諧xx”建設，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，實現了“六個不發生”的目標要求，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全鎮外貿快速發展。一月份現對今年上半年綜治工作做出總結。
(一)增加群眾見巡率，增強群眾安全感。
要求各村聯防隊24小時有人值班，在村監控室簽到，鎮專職治安社會秩序巡邏隊改定時巡邏為晝夜24小時巡邏，在各村監控室設立簽到簿，落實巡查質量的同時亦對監控設備進行巡查，并山村督查村聯防隊的警惕性及機動能力，得到了群眾的一致好評。
(二)規范村級綜治工作制度。
今年以來，我鎮首先在大峪新村科學規范等重點村實行綜治黨務工作規范化建設，嚴格簽到制度，制度上墻、宣傳時評月月更新，治保民調記錄進行規范，下一步計劃逐漸將此做法普及到轄區所有行政村，為百姓繁榮昌盛提供后勤保障。
(一)積極提前預防，妥善處理糾紛。
1、信訪接待數量。半年來，我鎮共辦理百姓群眾來訪57件，去年同期為64件，同比降低12%;其中初訪31件，占總量的54%;重訪26件，占總量的46%;交辦件18件，占總量32%。
2、案件辦結成績。五月份上半年共受理省、市交辦信案12件，已辦結上級交辦案11件，未到期案1件，到期辦結率為99%。所結案件處理結果均得到了上訪群眾的一致。
3、加強排查調處。堅持不懈作好糾紛排查做好工作，并提出了“三個結合”的構想：
一是堅持排查調處與法律援助相結合。在矛盾糾紛排查調處中，針對不能達成調解協議的民間糾紛，雙方或者其中當事人屬弱勢群體的，為了維護他們的合法權益，由司法所指派轄區基層法律服務工作者為其提供法律援助進行民事訴訟。有效地保護了弱勢群體的合法權益，促進了社會和諧。
二是堅持排查調處與堅守普法宣傳相結合。鎮、村兩級調解組織堅持在調解秉持中普法，在普法中調解。根據不同時期會發生民間糾紛的末年不同特點，制作印刷成小宣傳單，在調解糾紛時發給每一名當事人。民主監督利用身邊的人、身邊的事，采取以案釋法的途徑，教育當事人以及高等教育當事人的'親屬、鄰居、朋友，起到了“教育一人，宣傳一群”的效果。截止6月底，全鎮各級調解組織在排查調處矛盾糾紛，共發放普法宣傳資料5000余份，以案釋法講述案例10起，全鎮強化公民的法律素質進一步增強，群眾遵紀守法的自覺性明顯提高，隔閡糾紛發生率顯著下降。
三是堅持自查調處與息訪相結合。堅持把人民調解的過程嚴守當做聽完民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調處時，一旦發現當事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進行調解、宣揚相關法律和黨的政策，為其例舉指明正確解決問題的途徑。今年以來，全鎮各級調解各級黨委組織在排查調處糾紛時，共排查出上訪苗頭12起54人，成功阻止上訪事件12起54人，息訪率達100%。
4、領導干部定期接訪。鎮黨政班子成員每天接訪，鎮黨委書記、鎮長堅持每季度一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當場解決，重大問題也限時解決，并在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續發揚，不足之處立即廢止，爭取將糾紛相互配合平息在萌芽平息狀態。
(二)構建和諧社會，加強人文關懷。
1、大力推進經濟跨越發展，以良好態勢鼓舞群眾。近年來，鎮黨委、政府弘揚“敢為人先、追求卓越”的精神，敢于創新、勇于變革，始終團結帶領全鎮人民走在全市經濟建設的前沿。昔日“交通不暢、區位不優、資源不富”的偏僻鄉鎮，樹起了經濟發展鄉鎮標桿，財政收入四度多年居全市鄉鎮首位。強勁的發展態勢給xx鎮各族人民注入了無限的自信心和自豪感，關心、支持和理解成為xx人民自覺遵循的共同守則，對黨委、政府的充分信任使我鎮信訪結構性問題逐年信訪工作減少。
2、推動第二階段協調發展，以惠民階段性成果感召群眾。一是結合民生抓項目，我們把集鎮的提質升級與民生融合的關注有機結合起來，統籌壞項目建設的經濟效益和社會效益。近兩年來，先后組織機構大量資金投入環衛設施服務設施購置、街道美化、綠化和亮化等工程，為居民和商戶現狀創造整潔有序的生活環境;二是傾斜農村抓國際化，村級主干道硬化率達至90%以上。實施了土地整理、水利興修等一批民心工程，農民農民生產生活條件得到極大改觀，涉農信訪問題占比不到總量紀檢監察的20%。全面發展的成果形成了強烈的感召力，人民群眾對政府工作的不斷提升，信訪源頭獲致控制。
3、推進創業富民工作，以事業平臺匯聚群眾。扎實推進創業富民工作，以蓬勃的事業凝聚職工群眾。今年弱勢群體上半年來共舉辦農民工就業創業培訓班3期，培訓返鄉農民工青少年和創業青年400余人次，營造了濃烈的創業氛圍。在這種環境熏陶下，全鎮人民創業熱情高潮，爭取讓過去的“上訪專業戶”，在創業富民的政策激勵下，“不找市長找市場”，通過鎮政府和銀信部門的組織幫帶，找到“發展事業的樂趣”，以往“老大難”的信訪問題就會迎刃而解。
4、加強農村文化規劃，強化人的全面發展，充實精神生活。我們分析，雖然近年來xx人民經濟富足了，另一方面但是由于長期一直處于緊張的勞動，加之藝術生活非常匱乏，主流意識和難以獲得社會風尚得不到正確引導。因此，我們確立了“文化助推”思路，群眾心里樂了、精神好了，信訪自然就少了。
5、加強農村社會保障，解決老百姓生活難題，做好人文關懷。推動社會和諧進步，必須堅持以人為本，把群眾所需、所急、所想的事當作頭等大事來抓。妥善解決困難家庭生活緊迫問題，我們注重公平公正，將低保等落實到真正需要幫助的家庭。注重調動社會各界力量參與救助工作，每年均組織對農村特困家庭進行慰問。此外，我們還組織走訪慰問了上訪戶，對特別困難的家庭發放慰問金。群眾生活踏實了、心里溫暖了，信訪自然就少了。
6、加強信訪情感全部投入，密切信訪者的關連，做好思想疏通。上訪者之所以告狀，既有物質利益的認識偏差，更重要更的是認清形勢的堵塞。我們在做上訪者思想工作時，一是倡導“朋友式”的交流，針對重點人群和特殊目標群體，我們做到融入他們的工作、生活、休閑圈，逢年過節，鎮領導帶領鎮紀檢監察信訪工作人員入村入戶，攜帶過節禮品看望一些老“上訪戶”，將化解和排除信訪矛盾工作做得和風細雨、潤物無聲。二是做實做細思想工作，做好上訪者思想轉換工作是息訪工作的關鍵，工作做的細、做的實，就能防止事態擴大，抓住信訪環境問題轉機。群眾思想通了、心結解了，信訪自然就少了。
(三)創新工作模式，加強機制保障。
革新整體聯動機制。為進一步掌握社情民意，把握信訪工作的主動性，我鎮構筑了鎮、村、組三級聯動的信訪網絡大格局。一是整合資源，加強信訪網絡建設。建立了鎮信訪工作聯席會議，明確了鎮直各部門為成員單位，完善了村級維穩組織，從而形成了全方位、多層次、上下協同的信訪網絡，便于把問題解決在萌芽狀態。二是關口前移，及時防范不穩定風險問題。建立矛盾排查預警機制，對因素日常不穩定因素實行一月一排查、季度大排查;對重要節日、重大活動期間進行每日一排查，每月召開信訪工作聯席會議，分部門排查信訪隱患，提前介入，做到早預防，從而增強了組織工作的前瞻性。
(四)創新警務機制。一是建立首問責任機制。原則上誰接訪誰負責。二是建立重心下移管理機制。實行了鎮機關干部包村制度，堅持開展“民情網”調查活動。通過拓寬聽民聲渠道，多形式擴展了社會能量正常釋放的通道和能量空間，優良搭建了群眾表達訴求的良好平臺。
(五)創新民族矛盾調處機制。一是實行領導包案管理機制，對一般性信訪問題嚴格慎重落實“五包一”工作方案，重大信訪問題實行“一把手”負責制度，由書記、鎮長親自溝通協調處理。二是推廣村民自治模式，在全鎮大力開展“平安建設”創建活動，引導村民通過自治妥善解決內部糾紛和矛盾，收到了良好的社會效果。
1、人民調解工作：上半年共接待群眾來訪40余人次，辦理訴前調解刑事案件29件，其中化解11件，自我管理群眾通過招盛純訴訟解決爭議18件。
2、法律援助工作：根據法律援助“應援盡援、應援優援、構建和諧xx”的目標，在每個行政村明確一名法律援助信息員，加大宣傳力度，以維護人民群眾合法利益廣大群眾為出發點，以扶助社會受壓迫為突破口，為困難群眾提供法律援助。
3、普法宣傳工作：大力開展“送法下鄉”活動，普法宣傳進村、進學校、進企業，通過法律咨詢、法制講座及法制培訓班宣傳法律知識，今年上半年，深入到5個村廣泛開展開展了法律咨詢和法制講座，接待當事人咨詢150余人次，極大的大大提高極大了廣大群眾的法律意識。
通過“送法下鄉”活動，密切了干群關系，減輕了政府壓力。將法律讀本送入百姓老百姓手中，廣大群眾在學習過程中會，逐步認識到政府是為民辦實事的政府，青年干部是長遠利益代表廣大人民群眾根本利益的，并為之一站式的好公仆。許多在基層的小隔閡、小問題得到了化解，使得基層工作政府領導能從紛繁、復雜的瑣事中得到解脫，減輕了政府工作壓力。
“送法下鄉”以來，為群眾解答的大多數為堵路搭建、土地糾紛、婚姻糾紛等問題，由于解答及時、恰當，化解了許多矛盾。同時，廣大群眾通過學習什么是違法犯罪行為，什么是合法行為，有效地維護了社會的更穩定，受到人民群眾的敬愛，給與了社會各界的肯定。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇四
今年以來，縣商務執法大隊認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，按照全縣政法工作會議要求和縣綜治委的工作部署，堅持以確保穩定安全為目標，強化綜治領導責任制和干部職工安全承諾制，全面落實綜治工作各項措施，保持了大隊和諧穩定。現就上半年開展綜治工作小結如下：
一、加強宣傳教育，提高思想認識。
一是采取傳達會議、學習文件等形式，積極宣傳有關法律、法規、特別是學習宣傳黨的十八屆三中全會精神和上級有關加強社會治安綜合治理，深入開展和諧平安建設的重要精神。通過學習宣傳，進一步提高了安全意識，激發了干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，營造了和諧平安的濃厚氛圍。二是加強對職工的政治思想教育工作，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，經常以組織學習等形式，對干職工進行政治思想道德教育，切實提高干職工思想素質。三是健全監督約束機制，預防職工違法犯罪。通過開展各種形式活動，增強干職工參與社會治安綜合治理的自覺性和責任感，提高干職工對綜治工作的認識，干職工的法律素質明顯提高，遵紀守法的意識明顯增強，形成了人人參與、群防群治的良好局面，能主動參與社會面治安防控，共同維護社會治安，單位風氣保持良好。
二、強化領導責任，保障工作開展。
大隊領導高度重視綜治工作，認真履行綜治工作職責，把綜治維穩工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃和單位目標管理重要考核，明確相關責任人責任，實行主要領導為綜治工作第一責任人，分管領導為直接責任人，各股室及企業負責人為具體責任人，做到經常性研究落實綜治工作。為提高干職工對綜治工作的認識，多次采取會議、學習等形式進行綜治工作宣傳，強調綜治維穩的重要性和必要性，嚴格要求干職工自覺地遵守黨紀國法，不參與違法活動，做到綜治工作貫穿大隊工作全過程，形成齊抓共管的良好局面。調整充實了大隊綜治工作小組成員，指定一名副主任科員具體分管綜治維穩工作，嚴格實行“屬地管理”原則，落實一把手、分管領導及班子其他成員的政治責任，明確社會治安綜合治理的職責任務。在工作中，進一步建立健全工作機制，認真落實工作責任制，實行目標管理，人人簽訂了安全穩定責任狀，明確了工作崗位責任制，每個人都有具體的安全職責。此外，大隊領導還認真抓好經費的落實，保障經費及時到位，確保了綜治工作的順利開展。
三、落實防控措施，營造和諧氛圍。
社會治安綜合治理工作重在預防。為此，大隊認真落實好本單位的各項防控措施，積極做好綜治維穩安全有關工作。一是按照縣綜治辦統一部署和要求，組織人員積極開展綜治宣傳月活動和安全排查活動,有效地提升干職工的安全意識，增強了干職工維護社會治安、促進和諧穩定的責任感。二是完善矛盾糾紛排查制度，明確排查責任，建立矛盾糾紛排查調處工作筆記，經常性地對責任范圍內可能出現的隱患進行排查，確保單位內部安全穩定。三是全面加強單位內部治安防范工作，進一步規范和完善單位內部各項管理制度，逢重大節假日時期，組織人員重點排查隱患和加強安全值班，嚴格落實領導帶班值班制度，做到及時發現隱患和堵塞漏洞，嚴防火災、失盜等事故。四是切實關心職工生活，幫助一些職工解決實際困難，從各方面保護職工應得利益，增強工作積極性。另外，還通過組織干職工參加各種文體活動等，增強干職工的團隊意識，從而營造和諧穩定的良好氛圍。五是關心原商業系統、物資系統改制職工，切實為他們解決一些實際問題，如為他們查閱個人歷史檔案，為他們辦理退休提供政策依據。六是經常與拆遷戶聯系，了解他們的思想動態，幫助他們解決一些實際問題，消除他們安置房久未建好的不滿情緒(如過度安置費不夠房租)，維護了社會穩定。
通過加強對綜治工作的領導，認真落實各種防范措施，確保了大隊的平安穩定，營造了濃厚的機關和諧氛圍，所管轄企業安全穩定，下崗職工沒有上訪現象。下半年，大隊將繼續在縣綜治委的工作指導下，按照綜治工作總體目標要求，堅持落實“打防并舉、預防為主”的綜合治理方針，把綜治維穩工作做得更好。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇五
xxxx年，按照有關城鄉環境綜合治理會議精神和文件要求，我鄉采取有力措施，認真開展城鄉環境綜合治理工作，取得了明顯的工作成效，現將xxxx年城鄉環境綜合治理工作情況總結如下：
一、加強組織領導，完善各項制度。
今年，我鄉黨委、政府把城鄉環境綜合治理工作作為重中之重的工作來抓，年初，鄉黨委、政府召開了城鄉環境綜合治理專題工作會議，成立了以書記、鄉長任組長、分管領導任副組長的城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃、工作方案和管理制度。落實工作人員，明確工作責任。同時，要求各村(社區)、企事業單位相應成立城鄉環境綜合治理工作領導小組，單位一把手任組長。加強工作督查，落實專人負責城鄉環境綜合治理工作的日常管理和監督，實行平時檢查和半年、年終考評相結合，充分調動所有工作人員的積極性。
二、加強宣傳動員，廣泛發動群眾。
(一)及時傳達縣上會議精神。
全縣城鄉環境綜合整治工作會議后，我鄉及時召開了全體鄉、村干部和單位負責人會議，傳達了縣上有關會議精神，并結合我鄉實際，安排部署了下階段的工作。同時，各村(社區)、企事業各單位分別組織召開了群眾大會，傳達了縣、鄉有關城鄉環境綜合整治工作會議精神。
黨委、政府還利用每周鄉、村干部例會及時傳達省、市、縣最新會議和文件精神，總結本周工作，提出新的工作要求，并安排布置下周工作。同時，要求各村(社區)、各單位利用各類會議廣泛宣傳城鄉環境綜合整治工作，做到家喻戶曉，人人皆知。
(二)通過多種形式廣泛宣傳。
為了得到良好的宣傳效果，鄉黨委、政府一方面安排了一輛城鄉環境綜合整治工作宣傳車，保持經常性的宣傳;另一方面印發城鄉環境綜合整治工作宣傳資料近5000份發到每家每戶;第三是在主要干道書寫大型墻體標語2條;第四是在各村、各組書寫墻體標語;第六是堅持節假日和每月最后一個星期五組織開展全鄉性衛生大掃除，用實際行動教育廣大群眾。
(一)進一步完善環衛基礎設施。
加大資金投入，在全鄉范圍新建規范的垃圾收集房30個，配備大小垃圾清運車兩輛;在場鎮安裝果屑箱30個;吸納民間資金改建農貿市場，完善農貿市場功能;投入資金近xxxx萬元清淘維修xxxx米。
(二)加強保潔隊伍建設。
1、壯大保潔隊伍，提高保潔員待遇，充分調動積極性場鎮保潔員由去年的2名增加到5名，全鄉xxxx個村民小組各確定1名保潔人員，聘請垃圾清運車專職駕駛員2名。不僅僅是增加保潔隊伍數量，縮小他們的工作范圍，而且提高保潔工作人員待遇，場鎮保潔員工資較去年有較大幅度提升。
2、定期組織保潔工作人員開會，增強保潔工作人員工作責任心。
為了進一步增強保潔工作人員工作責任心，鄉整治辦每月至少組織場鎮和主要干道保潔工作人員開一次會議，及時傳達縣、鄉城鄉環境綜合整治工作會議精神，指出大家工作中做出的成績和存在的問題，提出工作要求。各組相應組織召開各組保潔員會議。通過經常性的開會，保潔工作人員的工作責任心明顯增強。
3、明確保潔工作人員工作崗位，落實工作責任。
場鎮街道、主要干道、各組保潔員實行定人定段、定崗定責管理。保潔人員負責清理自己分管街道、路面、溝渠的白色垃圾、煙頭、紙屑、果皮等污物，每天必須進行一次全面清掃，保證街道、干道、溝渠干凈清潔，每天工作時間在8小時以上。保潔員還要負責按時將垃圾房的外墻清洗干凈，保證無污物、無“牛皮癬”，按時對垃圾收集房、陰溝等地進行消毒、殺蟲。
在縣城管執法大隊的支持下，組織力量拆除場鎮和主要干道兩邊的雨棚;在場鎮規劃停車線，規劃人行道。聘請專人管理場鎮秩序，加強對車輛管理，嚴禁亂停亂放，保證街道暢通有序;加強對廣告、標語的管理，嚴禁亂拉亂貼廣告、標語;加強對商品、商招、店招的管理，嚴禁出攤占道;加強對基礎設施的維護管理，落實專人負責場鎮綠化工作和路燈的維護，及時更換損壞的路燈，按季節調整路燈開關的時間。
四、取得的成績。
一是在城鄉環境宣傳工作方面下了大力氣，場鎮出入口和各主要干道的墻體標語全部是廣告公司專業人士書寫的，規范、醒目，營造了濃厚的城鄉環境綜合整治氛圍。
二是場鎮和主要道路的雨棚全部拆除完，場鎮面貌煥然一新。
三是保潔員覆蓋面達100%。全鄉除了場鎮有5名保潔員外，每個村民小組都有1名保潔員，做到保潔員全覆蓋。
五、存在的主要問題。
一年來，我鄉在城鄉環境綜合整治工作方面雖然取得了一定的成績，但還存在許多問題，主要問題有：
(一)糞便直排很難治理。
我們多次統計了全鄉糞便直排的情況，也上門做了宣傳，采取了一定的措施，但由于沒有執法權，無法從根本上治理。
(二)運載砂石的車輛超載超速，且不覆蓋，導致道路損壞，路面難以保潔。
貨車超載超速，且不覆蓋，沿途拋灑砂石嚴重，不僅損壞了道路，而且給保潔工作帶來了很大的難度。鄉政府下發了書面通知，但幾乎沒有效果。只有請有關職能部門協助才能從根本上解決這個問題。
(三)駐店經商一時難以達到上級要求的標準。
按照上級要求的標準，必須是游商歸店，駐店經商。但由于長期以來養成的不良習慣，許多商家都有出攤占道的現象。我們雖然做了大量的工作，下發了多次書面通知，集中整治了很多次，但商家對駐店經商抵觸情緒很大，增加日常管理的難度。
六、下一步工作打算。
一年來，在鄉黨委、政府的高度重視下，我鄉城鄉環境綜合整治工作取得了一定的成績。明年我們將繼續發揚做得好的方面，改進不足方面，重點做好以下幾個方面的工作：一是保潔隊伍的建設和培訓工作，提高保潔隊伍的綜合素質;二是下大力氣整治場鎮出攤占道，力爭達到上級要求的標準;三是整治出攤占道、車輛亂停亂放、雜物亂堆亂放等等;四是完善各類管理制度，建立切實可行的長效機制;五是協助上級職能部門做好各項專項整治工作。通過一系列的努力，力爭把我鄉城鄉環境綜合整治工作做得更好，為廣大群眾創造良好的工作、生活環境。
文檔為doc格式。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇六
__年上半年以來，我鎮按照市委、市政府的總體部署和要求，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把開展“平安和諧__”建設，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，實現了“六個不發生”的目標要求，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全鎮經濟快速發展。現對今年上半年綜治工作做出總結。
(一)增加群眾見巡率，增強群眾安全感。
要求各村聯防隊24小時有人值班，在村監控室簽到，鎮專職治安巡邏隊改定時巡邏為晝夜24小時巡邏，在各村監控室設立簽到簿，落實巡邏質量的同時亦對監控設備進行巡查，并督查村聯防隊的警惕性及機動能力，得到了群眾的一致好評。
(二)規范村級綜治工作制度。
今年以來，我鎮首先在大峪新村等重點村實行綜治工作規范化建設，嚴格簽到制度，制度上墻、宣傳版面月月更新，治保民調記錄規范，下一步計劃逐漸將此做法普及到轄區所有行政村，為百姓安居樂業提供后勤保障。
二、信訪工作小結。
(一)積極提前預防，妥善處理糾紛。
1、信訪接待數量。半年來，我鎮共辦理人民群眾來訪57件，去年同期為64件，同比降低12%;其中初訪31件，占總量的54%;重訪26件，占總量的46%;交辦件18件，占總量32%。
2、案件辦結成績。今年上半年共受理省、市交辦信案12件，已辦結上級交辦案11件,未到期案1件，到期辦結率為99%。所結案件處理結果均得到了上訪群眾的一致好評。
3、加強排查調處。堅持不懈做好糾紛排查工作，并提出了“三個結合”的構想：
一是堅持排查調處與法律援助相結合。在矛盾糾紛排查調處中，針對不能達成調解協議的民間糾紛，雙方或者其中一方當事人屬弱勢群體的，為了維護他們的合法權益，由司法所指派轄區基層法律服務工作者為其提供法律援助進行民事訴訟。有效地保護了弱勢群體的合法權益，促進了社會和諧。
二是堅持排查調處與普法宣傳相結合。鎮、村兩級調解組織堅持在調解中普法，在普法中調解。根據不同時期發生民間糾紛的不同特點，制作印刷成宣傳單，在調解糾紛時發給每一名當事人。調解員利用身邊的人、身邊的事，采取以案釋法的方式，教育當事人以及當事人的親屬、鄰居、朋友，起到了“教育一人，宣傳一群”的效果。截止6月底，全鎮各級調解組織在排查調處矛盾糾紛中，共發放普法宣傳資料5000余份，以案釋法講述案例10起，全鎮公民的法律素質進一步增強，群眾遵紀守法的自覺性明顯提高，矛盾糾紛發生率顯著下降。
三是堅持排查調處與息訪相結合。堅持把人民調解的過程當做聽民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調處時，一旦發現當事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進行調解、宣傳相關法律和黨的政策，為其指明正確解決問題的途徑。今年以來，全鎮各級調解組織在排查調處糾紛時，共排查出上訪苗頭12起54人，成功阻止上訪事件12起54人，息訪率達100%。
4、領導干部定期接訪。鎮黨政班子成員每天接訪，鎮黨委書記、鎮長堅持每周一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當場解決，重大問題也限時解決，并在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續發揚，不足之處立即改正，爭取將糾紛協調平息在萌芽狀態。
(二)構建和諧社會，加強人文關懷。
1、推動經濟跨越發展，以良好態勢鼓舞群眾。近年來，鎮黨委、政府弘揚“敢為人先、追求卓越”的__精神，敢于創新、勇于變革，始終團結帶領全鎮人民走在全市經濟建設的前沿。昔日“交通不暢、區位不優、資源不富”的偏僻鄉鎮，樹起了經濟發展鄉鎮標桿，財政收入連續多年居全市鄉鎮首位。強勁的發展態勢給__鎮人民注入了無限的自信心和自豪感，關心、支持和理解成為__人民自覺遵循的共同守則，對黨委、政府的充分信任使我鎮信訪問題逐年減少。
2、推動全面協調發展，以惠民成果感召群眾。一是結合民生抓項目，我們把集鎮的提質升級與民生的關注有機結合起來，統籌好項目建設的經濟效益和社會效益。近兩年來，先后組織大量資金投入環衛設施購置、街道美化、綠化和亮化等工程，為居民和商戶創造整潔有序的生活環境;二是傾斜農村抓發展，村級主干道硬化率達到90%以上。實施了土地整理、水利興修等一批民心工程，農民生產生活條件得到很大改觀，涉農信訪問題占比不到總量的20%。全面發展的成果形成了強烈的感召力，人民群眾對政府工作的滿意度不斷提升，信訪源頭得到控制。
3、推動創業富民工作，以事業平臺凝聚群眾。扎實推進創業富民工作，以蓬勃的事業凝聚群眾。今年上半年來共舉辦農民工就業創業培訓班3期，培訓返鄉農民工和創業青年400余人次，營造了濃烈的創業氛圍。在這種環境熏陶下，全鎮人民創業熱情高潮，爭取讓過去的“上訪專業戶”，在創業富民的政策激勵下，“不找市長找市場”，通過鎮政府和銀信部門的組織幫帶，找到“發展事業的樂趣”，以往“老大難”的信訪問題就會迎刃而解。
4、加強農村文化建設，促進人的全面發展，充實精神生活。我們分析，雖然近年來__人民經濟富足了，但是由于長期處于緊張的勞動，加之文化生活非常匱乏，主流意識和社會風尚得不到正確引導。因此，我們確立了“文化助推”思路，群眾心里樂了、精神好了，信訪自然就少了。
5、加強農村社會保障，解決群眾生活難題，做好人文關懷。推動社會和諧進步，必須堅持以人為本，把群眾所需、所急、所想的事當作頭等大事來抓。妥善解決困難家庭生活問題，我們注重公平公正，將低保等政策落實到真正需要幫助的家庭。注重調動社會各界力量參與救助工作，每年均組織企業對農村特困家庭進行慰問。此外，我們還組織走訪慰問了上訪戶，對特別困難的家庭發放慰問金。群眾生活踏實了、心里溫暖了，信訪自然就少了。
6、加強信訪情感投入，密切信訪者的關系，做好思想疏通。上訪者之所以上訪，既有物質利益的認識偏差，更重要的是思想認識的堵塞。我們在做上訪者思想工作時，一是倡導“朋友式”的交流，針對重點人群和特殊對象，我們做到融入他們的工作、生活、休閑圈，逢年過節，鎮領導帶領鎮信訪工作人員入村入戶，攜帶過節禮品看望一些老“上訪戶”，將化解和排除信訪矛盾工作做得和風細雨、潤物無聲。二是做實做細思想工作，做好上訪者思想轉換工作是息訪工作的關鍵，工作做的細、做的實，就能防止事態擴大，抓住信訪問題轉機。群眾思想通了、心結解了，信訪自然就少了。
(三)創新工作模式，加強機制保障。
創新整體聯動機制。為進一步掌握社情民意，把握信訪工作的主動性，我鎮構筑了鎮、村、組三級聯動的信訪網絡大格局。一是整合資源，加強信訪網絡建設。建立了鎮信訪工作聯席會議，明確了鎮直各部門為成員單位,完善了村級維穩組織,從而形成了全方位、多層次、上下聯動的信訪網絡，便于把問題解決在萌芽狀態。二是關口前移，及時防范不穩定隱患。建立矛盾排查預警機制，對日常不穩定因素實行一月一排查、季度大排查;對重要節日、重大活動期間進行每日一排查，每季度召開信訪工作聯席會議，分部門排查信訪隱患，提前介入，做到早預防，從而增強了工作的前瞻性。
(四)創新便民服務機制。一是建立首問責任機制。原則上誰接訪誰負責。二是建立重心下移機制。實行了鎮機關干部包村制度，堅持開展“民情網”調查活動。通過拓寬聽民聲渠道，多形式拓展了社會能量正常釋放的通道和空間，搭建了群眾表達訴求的良好平臺。
(五)創新矛盾調處機制。一是實行領導包案機制，對一般性信訪問題嚴格落實“五包一”工作方案，重大信訪問題實行“一把手”負責制度，由書記、鎮長親自協調處理。二是推廣村民自治模式，在全鎮大力開展“平安建設”創建活動，引導村民通過自治解決內部糾紛和矛盾，收到了良好的社會效果。
1、人民調解工作：上半年共接待群眾來訪40余人次，辦理訴前調解案件29件，其中化解11件，引導群眾通過訴訟解決爭議18件。
2、法律援助工作：根據法律援助“應援盡援、應援優援、構建和諧__”的目標，在每個行政村明確一名法律援助信息員，加大宣傳力度，以維護人民群眾合法利益為出發點，以扶助社會弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助。
3、普法宣傳工作：大力開展“送法下鄉”活動，普法宣傳進村、進學校、進企業，通過法律咨詢、法制講座及法制培訓班宣傳法律知識，今年上半年，深入到5個村開展了法律咨詢和法制講座，接待當事人咨詢150余人次，極大的提高了廣大群眾的法律意識。
通過“送法下鄉”活動，密切了干群關系，減輕了政府壓力。將法律讀本送到老百姓手中，廣大群眾在學習過程中，逐步認識到政府是為民辦實事的好政府，干部是代表廣大人民群眾根本利益的，并為之服務的好公仆。許多在基層的小矛盾、小問題得到了化解，使得基層政府領導能從紛繁、復雜的瑣事中得到解脫，減輕了政府工作壓力。
“送法下鄉”以來，為群眾解答的大多數為違章搭建、土地糾紛、婚姻糾紛等問題，由于解答及時、恰當，化解了許多矛盾。同時，廣大群眾通過現場學習什么是違法犯罪行為，什么是合法行為，有效地維護了社會的穩定，受到人民群眾的擁護，得到了社會各界的肯定。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇七
在全鎮范圍內廣泛實施城鄉環境綜合整治工作，形成長效管理機制。現就城鄉環境綜合整治工作的實施情況向各位領導匯報如下：
一、高度重視，加強領導
一是成立了xx鎮城鄉清潔工程指揮部及其辦公室，由鎮黨委書記任總指揮，鎮長任指揮長，副鎮長任常務副指揮長，負責日常各項工作的開展，黨委副書記、紀委書記，鎮人大副主席任副指揮長，負責對各單位工作開展情況進行督促、檢查。指揮部辦公室設在鎮村建所，并掛xx鎮城鄉清潔指揮部辦公室牌子，由村建所所長任辦公室主任，并抽調了相關人員開展工作。
二是制定了城鄉清潔工程實施方案，明確了相關部門及相關人員的職責，做到各司其職、齊抓共管、相互配合、形成合力，確保各項工作全面完成。
二、 采取措施，全力整治城鄉環境三、宣傳發動，提高居民素質四、存在問題
1、治理工作中，為了堅持長效管理，需要工作人員加班和租憑 相關器械及宣傳費，預計全年需支付人員加班費、器械租憑費等共計人民幣5萬余元，請上級部門幫助解決。
2、為了清運農村垃圾，街道建立了以個垃圾中轉站和12個垃圾臨時投放點，但是中轉站、垃圾臨時投放點的日常維護費用，車輛運轉費用，工作人員工資，全年預計需支付人民幣4.3萬元，請上級部門幫助解決。
五、 下一步計劃
1、進一步加大宣傳力度，爭取獲得更多居民的支持。
2、進一步加大“三項整治“力度，努力把xx鎮建設成為衛生整治有序、生態環境優美的鄉鎮。
3、進一步探索執法隊員、保潔員、聯防隊員“三位一體“的.城管責任制。
xx鎮城鄉環境綜合治理工作在上級部門的大力支持與指導下，雖取得了一定的成績，但是離上級和人民的要求還甚遠。我鎮將在以后的工作中繼續緊緊圍繞縣委、縣府的總體部署和要求，切實抓好城鄉清潔工程，百尺竿頭，更進一步，我們決心為xx鎮的社會和諧、經濟騰飛，披荊斬棘，全力以赴！
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇八
__年，我公司綜合治理工作在上級主管部門的正確指導下，在建設街道綜治辦的關懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項要求，以維護社會穩定為核心，把綜治及平安單位建設工作融入到各項工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現將一年來的工作情況總結如下：
一、完善組織機構、健全工作機制。今年2月份，我公司正式加入建設街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領導小組。領導小組以公司黨支部書記、總經理許明珍為組長，副書記、副總經理沈巧林為副組長，綜合、財務、中心糧庫、軍糧供應站等部門負責人為成員，明確分工，責任落實，確保綜合治理工作有序開展。
二、加強領導，層層落實責任制。年初，在公司召開的經理辦公會議上，公司黨委書記、總經理與各部門負責人簽訂了__年安全生產責任書，將綜治維穩工作的各項目標、要求、責任層層落實到各部門和相關的責任人。同時，下發了《嘉興市糧食收儲有限公司__年綜合治理工作要點》，明確了__年公司綜治工作的總體目標要求。
三、加強防范，落實維護穩定工作。一是2月15日，根據__維穩工作會議精神，公司召開了維穩工作專題會，公司黨委書記主持會議并傳達了__維穩工作會議精神，并對公司“兩會”期間及今后的安全和穩定工作，進行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級黨政主要領導為第一責任人的維穩工作領導小組，公司及各基層單位要制定出切實可行的各類維穩工作預案;要增強工作責任心，嚴格履行節假日及敏感時期領導24小時跟班帶班制度;加強基層單位維穩力量，有條件的單位成立應急分隊，以確保公司社會穩定和諧。
二是，3月16日，按照__綜治委統一部署，公司組織召開相關人員參加的“關于集中統一開展清查登記流動人口專項行動”工作會議，對此項工作進行了安排部署。根據屬地管轄原則，結合實際情況，公司出動90余人，組成6個清查小組，分別配合____等清查組對轄區內的143戶居民進行了逐戶登記，合計清查房屋出租戶17戶，流動人口113人。
四、以宣傳月為重要抓手營造濃厚氛圍。
在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標語110余張、掛橫幅5幅、出版報5版，發宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓的機會上法制課7堂受教育職工達300余人。通過以上活動的開展，進一步激發公司干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，為構建和諧社會，建設平安__公司創造良好的氛圍。
五、矛盾排查工作落到實處.公司各基層單位在三月份成立了由書記和工會主席任組長、副組長的矛盾排查小組，積極主動地開展矛盾糾紛預防和調處工作，使預測走在預防前，預防走在調解前，使各類矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。公司1—5月份發生矛盾糾紛2起，調解成功2起，成功率100%。
七、下半年的工作打算。
二是繼續做好流動人口的清查、登記管理工作。
三是繼續深入開展矛盾糾紛排查工作，及時化解各類矛盾糾紛。四是繼續做好公司干部職工法制宣傳教育工作。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇九
本年度里，我社區在鎮黨委、政府正確領導下，我社區社會治安綜合治理工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的四中全會精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以“打防結合，預防為主、專群結合，依靠群眾”的方針，深入開展“平安鎮社區”創建活動，為全鎮經濟和各項社會事業和諧發展，創造了良好的環境，我們的主要做法是：
我社區始終把社會治安綜合治理工作作為社區支部工作的重中之重，堅持常抓不懈。年初，建立了社區綜合治理、調解委員會、普法領導小組、幫教安置領導小組、反對邪教工作領導小組，由社區書記黃兆生兼任組長，成員有王立榮、尚世剛、王明貴、曹元俊、秦芬霞。定期分析我社區各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全社區治安防范工作。與各社區民組簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》10份、《禁種鏟毒目標管理責任書》10份，《安全生產工作、目標管理責任書》10份。實行社會治安一票否決，從而保證了綜治工作的有序開展。
二、強化工作措施，扎實開展社會治安綜合治理工作。
1、深化禁毒斗爭，鞏固“無毒社區”禁毒成果。我們堅持“四禁并舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治”的方針，始終保持禁毒工作的正確方向。不斷推進禁毒斗爭的深入開展，圍繞《禁毒工作目標管理責任書》落實要求，特別是遵循“四禁并舉、預防為本、嚴格執法、綜合治理”的方針，做了具體細致的安排。加強了對禁毒工作的領導，明確了工作目標，今年通過會議宣傳、黑板報等形式，大力開展禁毒宣傳，使全社區廣大社區民知道“四禁”的內容、“四無”的目標。同時我們在春耕期間也進行宣傳，抓好禁種鏟毒工作，以防社區民違反禁種，以堵住源頭，全面完成了鎮下達的各項任務，鞏固了禁種成果。
2、加強法制建設，今年上半年以來，共舉辦法制講座班2次，培訓人員100余人，重點對《社區委會組織法》、《農社區土地承包法》、《土地管理法》、《禁毒法》等法律進行了宣講。
三、存在的主要問題和下半年打算：
上半年以來，我社區綜治工作開局良好，但也存在一些問題，如社區、組、戶打防控體系沒有發揮出預期的應有作用，今后需加大綜治經費的投入，以提高聯防員、調解員的工作積極性。下半年，我們將重點抓好以下幾項工作：一是認真抓好矛盾糾紛排查調處工作。要將社會穩定做為當前的一項大事抓穩、抓實。做到排查、調處、防控、宣傳四到位。二要針對排查出的各類矛盾糾紛，按照“誰管理，誰負責”原則，把化解矛盾的責任落實到責任人，做到有領導負責，有專人處理。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇十
20--年上半年，--社區始終將維護穩定作為頭等大事來抓，綜治工作能夠按照區綜治委統一布置和要求，緊緊圍繞街道黨委的中心工作，為經濟建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎，落實相關措施。開展了各項綜治宣傳月活動、區級領導下基層大接訪活動和“五個專項排查”工作，化解了大量的社會矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩定。現將上半年工作總結如下：
一、及時制定工作計劃，明確全年目標任務。
根據上級關于20--年的綜治文件精神結合社區的實際，制定了《--社區綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標任務，并通過和駐街單位簽訂目標責任書，落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規定凡是出現綜治問題的和年終考評倒數的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標的實現。
二、強化治安防范，大力整治校園周邊環境。
學校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設的重要陣地，做好學校及周邊環境的整治工作，事關重大，深化校園及周邊環境的綜合治理，鞏固創建安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學校安全及周邊環境專項整治領導小組，社區綜治副主任---為整治小組組長，東街小學副校長---、職業技術學院保衛科科長---為副組長，社區其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環境專項整治實施方案，確定工作任務，整治重點，對工作進行具體安排布置，做到任務落實到人。
三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾。
--社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，成立社區矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社區開展區級領導大接訪活動，區委常委、武裝部部長某某同志就來到了--社區，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區級領導大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學發展觀的具體行動。
四、做好綜治宣傳工作，做好法律進社區宣傳工作。
--社區綜治辦根據街道綜治辦關于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發動轄區廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩定的社會環境和法制環境，為此，--社區認真研究，周密部署，結合社區實際，組織開展了一次大規模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學習教育，組織社區黨員、干部集體學習有關法律法規。二是積極與轄區內學校聯系對學生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區。
此次宣傳月活動我社區高度重視，嚴格要求，緊密結合安全保衛工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關部門密切配合，協同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩定工作，做好重點人員的穩控工作，為建國七十二周年獻禮。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇十一
上半年在街道黨工委、社區黨支部的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大提出的科學發展觀的指示精神，按照《社區治安綜合治理目標管理》結合本社區的實際情況，堅持“預防為主、打防結合”的方針，在社區開展以爭創“平安社區”“無毒社區”“無社區”為載體的活動，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發生，為社區居民營造一個穩定、祥和、優美的生活環境。現將上半年工作總結如下：
一、齊抓共管，共建和諧：齊抓共管，共建和諧：基礎不牢，地動山搖，上半年，我社區認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區實際，以創建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識加強宣傳教育，我社區居委會利用黑板報、張貼宣傳畫、發放宣傳單等方式，開展了以“抵制，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕”活動，增強居民的'法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩定社區治安秩序奠定了基礎。
三、依法調處，化解矛盾依法調處，在人民調解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區內消化調解，做到善始善終。做到社區密切聯系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的糾紛，努力創造安定祥和的生活環境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經驗，同時也取得了不錯的成績。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作加強對外來流動人口的管理、針對社區周邊情況，外來流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺維護環境衛生、治安秩序。
五、抓好安全生產防火工作社區居委會協助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環境。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇十二
上半年，區綜治辦認真貫徹落實黨的xx屆三中全會和省委、市委、區委全會新精神，緊緊圍繞全市綜治工作部署，秉承創新開路，質量至上的工作理念，切實提升社會治理能力和水平，為轄區“一中心兩基地”發展戰略營造良好的社會治安環境。
一、強化治安秩序，提升群眾安全感。
發揮治安立體防控體系作用，積極應用信息研判開展轄區類案件并打擊工作;建設派出所層面合成作戰小分隊，配備業務能力強的專職民警、巡防員及雇員，充分發揮打擊破案的“發動機”和治安防范的“智囊團”的作用。上半年刑事案件同比下降28.9%，下降幅度位列全市第三，其中八類案件同比下降51.4%，下降幅度位列全市第一;轄區核實110刑事警情同比下降28.8%，在全市十個區中下降幅度最大，其中“兩搶”、“兩盜”警情分別同比下降了60.4%和17.6%。
二、凈化社會風氣，嚴厲打擊“黃賭毒”
三、夯實基層基礎，充分發揮“二+5”效用。
開展“二+5”服務管理模式回頭看，鞏固管控成效，高層樓宇入室盜竊警情共發42起，同比去年下降12.5%;將“二+5”模式與群防群治“五統一”、物業管理、社區建設、治保組織建設等工作有機結合，鞏固好已有的創新成果，充分發揮好該模式在改善社會治安，增強群眾安全感等方面的積極作用。區委副書記、政法委書記吳裕中同志每周定期采取臨時通知、突擊檢查的方式到轄區調研高層樓宇“二+5”服務管理模式的建設開展情況，對各小區“二+5”模式的信息采集、臺賬管理、視頻建設、門禁卡使用等情況進行全面的檢視，推動各責任單位加深認識、扎實推進、務求實效。
四、整合基層資源，積極開展基層治保組織建設。
認真貫徹落實尊玉書記、慶生副市長的講話精神，全面啟動基層治保組織建設專項工作。一是迅速傳達學習會議精神，形成《關于貫徹落實全市治保組織建設坪山經驗推廣會精神的報告》，并向區委區政府做了專題報告;二是成立專項工作領導小組，由區委副書記、政法委書記吳裕中擔任組長;三是出臺了。
工作方案。
對工作職責、工作流程、工作制度進行了分析和明確;四是召開了動員部署會組織全區各相關單位召開全區基層治保組織建設視頻會議對全面展開工作進行了總動員總部署。
五、積極創建平安，全面推進“平安細胞”創建工程。
根據省、市關于平安細胞創建工作的部署，摸清底數，組織各主管部門全面推進平安細胞的創建工作,確保百分百完成年度創建任務。區綜治辦率先作則，以平安社區全覆蓋為工作目標全面開展創建工作，指導轄區各街道辦事處扎實、深入創建平安社區，并積極督促其他平安細胞的創建工作。目前，全區已創建23個平安市場、7個平安工地，平安醫院、平安景區、平安車站等創建工作有條不紊的開展中。
六、加快視頻建設，提升轄區技防物防水平。
一是全面完成老舊住宅區“大圍合+視頻”系統建設后續工作。全區301個老舊住宅區“大圍合+視頻”系統工程全面完成建設工作并通過驗收;二是全面完成電子監控二類監控點工程。電子防控二類監控點工程于2019年按計劃完成了全部建設工作，共建成二類監控點3020個，其中標清監控點2920個，高清監控點100個。三是啟動“門禁+視頻”系統升級改造工程。在多次調研的基礎上，確定了引入企業參與建設、政府購買服務的思路，本著“政府不吃虧、企業不虧本、百姓不反對”的工作原則，努力摸索新的工作模式，確定了“以租代建”啟動城中村公共區域監控點及城中村“門禁卡+視頻”系統建設項目的模式。
七、推進群防群治，以人為本強化人防。
根據市委政法委《關于進一步加強群防群治工作深入推進平安深圳建設的意見》及區綜治委《關于印發加強群防群治工作的實施方案的通知》精神，部署安排了全區的年度工作任務;研究出臺了《羅湖區群防群治獎勵(慰問)辦法》(試行)，充分調動群防群治隊伍的工作積極性。
不斷挖掘治安聯防協會能效，募集資金34萬元，獎勵和慰問保治安員971人次，有效激發保治安員的工作積極性;進一步規范群防群治隊伍，制作統一簽到箱、責任巡段標志及治安崗亭標識1700多個，進一步推動內保外用、聯動聯勤等巡邏機制建設。
八、強化工作網絡，深入推進街道中心“破題”工作。
按照市綜治辦《關于深化社會管理工作網信息系統建設的工作方案》的要求，對社會管理工作網信息系統進行升級改造，新增基礎數據、關注人群、事件管理、群防群治、機構隊伍等6個子系統模塊。目前正籌備啟動正常審計招標程序，完成市下達的工作任務。
根據市綜治辦《關于進一步推廣安裝使用工作網證件讀取設備的通知》的工作要求，我區在全區推廣使用安裝“訪客易”系統，現我區十個街道綜治信訪維穩中心已完成了置換新款“訪客易”設備，正常投入使用;派出所、人民調解室及綜管所(站)等單位的“訪客易”設備安裝已走完審批請款程序，即將招標購置所需“訪客易”設備。
九、緊抓區域治理，全面提升社區整體風貌。
一是深入開展重點地區、重點案件、重點問題專項治理。選定桂園街道濱苑社區作為市綜治委掛牌整治地區，由區委副書記、政法委書記吳裕中;副區長、羅湖公安分局局長孫輝擔任主要負責人開展整治;選定東門街道步北社區、南湖街道向西社區兩個流動人口數量巨大、社會治安形勢復雜的片區由區綜治委掛牌整治，由街道黨工委書記、辦事處主任、綜治委主任，街道黨工委分管副書記，轄區派出所所長擔任主要負責人開展檢查督導。二是積極開展口岸、車站等重點領域整治行動。制定并印發《羅湖口岸區域管理工作實施方案》，強化組織領導、明確責任分工及責任追究、加大明查暗訪及宣傳力度、建立常態化長效性監管機制。組織區打私辦、羅湖公安分局、市市場監管局羅湖分局、區城管局、羅湖海關緝私分局、南湖街道執法隊、市交委東部交通運輸局、口岸交警大隊等職能部門，開展口岸區域聯合整治大行動，經過整治，羅湖口岸區域秩序明顯向好，水客私運情況明顯減少，口岸區域環境水平得到明顯提升。三是深入開展安全文明小區創建工作。2019年新創建小區12個，提高升級小區13個，鞏固小區18個，進一步提高轄區安全文明小區覆蓋率。
十、學習“楓橋經驗”，深化人民調解“福田模式”
學習借鑒“楓橋經驗”，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態;2019年12月中旬，我區推廣“福田模式”新任派駐的67名調解員全部上崗，迅速投入調解一線工作。2019年12月-2019年4月，各派駐調解室共調處案件2919宗，其中11個駐派出所調解室調處2804宗，調處成功2616宗，法院、交警、醫院、老街地鐵共接受咨詢253件，受理案件119宗，調處案件115宗，調解成功88宗。推廣以來，派駐調解案件量占到了轄區總案件量的46.5%，構成了我區調解工作的中堅力量。
十一、深化“愛民固邊”，警民共建和諧羅湖。
今年以來，轄區部隊繼續在“愛民固邊六進社區”的活動平臺上踐行群眾路線，深入推進愛民固邊戰略，主動訪貧問苦，創新推進“愛民固邊模范風景區、執勤線、愛民路、工作口”的創建活動。上半年，邊防六支隊走訪企事業單位41家，幫扶老人12名，兒童32名，困難家庭9戶，送慰問金2萬余元;與清水河派出所建立“治安聯防理事會”，開展安全管理聯合清查行動;幫助轄區100多名留守兒童進行健康檢查，建立健康檔案。
十二、部門配合聯動，深化特殊人群“落地”服務管理。
充分發揮區衛生計生局、羅湖公安分局、區司法局的牽頭單位作用，有關部門和街道、社區緊密配合，堅持“平等對待、服務為先、教育引導、依法管理”，落實“三個一”(一人一檔、一人一策、一人一幫扶小組)機制，發揮工作網作用推廣政府、社會、專業力量三方聯動機制，推動實現社區矯正人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、刑釋人員、非法營運從業人員等人群的落地服務管理，做好預防青少年違法犯罪工作。
十三、注重工作創新，推行社會治安監督員工作機制。
經充分調研和廣泛征求意見，出臺了《羅湖區社會治安監督員工作辦法(試行)》，從政協委員、行業協會、轄區居民中聘請101名熱衷于社會治安管理工作的代表為社會治安監督員，負責監管轄區社會治安管理工作，促進各單位提升社會治理能力和水平。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇十三
不知不覺中，20_半年的時光已悄然飛逝。自20_年_月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的上半里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：
一、前臺日常工作。
主要包括：
3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。
二、行政工作方面。
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
三、人事管理方面。
1、落實相關人事管理制度。到公司時，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時交由財務制作工資表。
2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規范管理人員情況，部門根據工作需要，在上級的指導下，我建立了相關人事表格并和_方面統一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。
3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環節，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。
4、制作了員工生日統計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創造了一個和諧溫馨的大家庭的環境，也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。
5、組織了每個月的團隊活動。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
四、下半年工作計劃。
上半年已過去，上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰。我將做到如下工作：
1、做好辦公室內務工作。注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。
3、團結員工，豐富員工業余生活，協助領導加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質，加強團隊合作精神。積極發現部門員工的長處，使其在工作中得以發揮，增加部門員工的凝聚力，使企業的發展和個人的發展相結合。
4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的安排。協助公司領導不斷完善各項規章管理制度，使公司趨于規范化的管理。加強公司車輛調度、管理、維修、保養工作，確保公司領導和員工正常工作用車。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信_會越做越強。
最后，感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇十四
半年來，我站在區委、區政府及主管局的領導下，深入學習貫徹科學發展觀，以精神為指導，以維護社會穩定、創建穩定良好的社會環境為目標，按照相關文件和指示精神認真開展維穩工作，層層落實綜治維穩目標管理責任制，基本完成了上半年綜治維穩工作目標任務。現將半年年綜治維穩工作開展情況總結如下：
一、加強領導，強化責任落實。
我站高度重視，堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，成立了以站長任組長，副站長任副組長，科室負責人為成員的綜治維穩工作領導小組，并結合本單位實際情況，制定了各種責任制度和設立維穩工作獎懲辦法，同時還將維穩工作納入年終責任制的考評，嚴格考核，加強了維穩工作的責任，確保了單位的穩定和各項工作有序推進。
二、健全機制，強化措施。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各科室績效的重要指標，衛生局與站、站與科室層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。
堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行限期辦理，做到有訪必復，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實維穩制度、消除不穩定因素。
為切實做好綜治維穩工作，一是制定了《廬山區婦幼保健站維穩及安全工作制度》，從制度上確保維穩及安全工作。二是對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各科室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，確保平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室督促各科室滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，并積極參加了由區綜治辦統一安排的安全巡邏值班，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇十五
xx年上半年，我局(公司)在地區綜治辦和局(公司)領導的正確領導下，堅持“黨政領導、齊抓共管、依靠群眾、預防為主、標本兼治、依法治理”的原則，以科學發展為統領，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“”會議精神，以“凝聚綜治發展動力，構建和諧平安康大”為目標，大力開展矛盾糾紛調處工作，完善矛盾聯動體系，推進企業管理創新，扎實做好重點區域和關鍵部位隱患排查整治，夯實防控基礎，加大社會管理綜合治理宣傳、教育培訓，為促進康大高速和諧平安穩步向前發展創造良好的環境。
(一)落實制度、強化基礎工作、增強保平安的政治責任。
1、嚴格執行領導責任制。把社會管理綜合治理工作做為我司各項工作的重中之中，局(公司)總經理、黨總支書記為維護社會穩定第一責任人，并建立社會管理綜治維穩責任人實績檔案作為年終考評的重要依據。
2、完善目標管理責任制。年初與各部門簽定綜治、維穩工作目標管理責任狀。把責任切實落實到各級管理人員的肩上。
3、嚴格實行責任追究制。對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性事件甚至激化升級的，嚴厲追究有關責任人責任。
4、堅持月例會制度。堅持每個月召開一次綜治例會，分析形勢、交流經驗、通報情況、學習文件、布置工作，努力提高綜治隊伍調處能力，確保上下信息暢通，有效掌控公司穩定情況。5、堅持值班制度。重大節假、雙休日期間局(公司)領導班子成員、部門負責人24小時值班制度，并保證通訊暢通，及時做好各類突發事件的應急處置組織指揮工作。
(二)加大矛盾調處力度、維護企業和諧穩定。
1、加強社會管理綜合治理形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次社會管理綜合治理形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況、新問題，并及時進行通報督辦，切實把影響穩定的問題找準摸清，采取針對性措施預防在先。如今年以來的“春節”、“兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等特殊時期的維穩、信訪工作，認真做好三個排查和“零報告”的前提下，要求各綜治責任人將工作前移，通過部門例會、班組成員會、員工座談會等形式，了解員工思想動態，把握員工情緒，各基層收費站還與周邊村莊委員會建立信息溝通機制，在大余服務區舉行收費政策、路況信息咨詢服務等活動，主動掌握內外部相關信息，制定群體性突發事件的工作預案，確保一些影響穩定的傾向性、苗頭性、突發性問題有措施、有計劃、有人員、有保障。
2、加大法制宣傳教育力度，認真實施“六五”普法規劃。成立“六五”普法領導小組，弘揚法治精神，組織員工學習《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產法》等，擴大安全生產知識面、參與面，以內部安全管理為抓手，不斷提高綜合治理意識。組織領導干部、普通員工學法，將法律知識由經營管理人員普及到全體員工，不斷增強局(公司)員工法治意識，法治觀念，提高全員法律素質。
(三)創新工作方法、強化綜治維穩工作措施。
1、加大宣傳力度、積極開展“創建和諧平安康大”活動。充分利用局(公司)網站、論壇、宣傳專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“凝聚綜治發展動力，構建和諧平安康大”主題，開展形式多樣的宣傳活動。
2、轉變作風、立足解決員工實際問題。為繼續鞏固黨員領導干部基層聯系點制度，加強作風建設，深入基層，“面對面”化解員工實際工作生活困難。
3、落實重大策維穩風險評估機制。提高了局(公司)決策的科學化、民主化水平，從源頭上預防和解決穩定、信訪的突出問題。一是重大決策事宜公司領導班子成員召開討論會。二是重大事項邀請公司法律顧問進行全程參與，降低風險。三是防止國有資產流失，對廢舊資源進行社會公開拍賣。
(四)關愛員工、提高員工幸福感和滿意度、推動企業向前發展。
1、豐富員工業余生活。關愛員工成長，深入推進“四個樂園”建設，開展有益于員工身心健康的系列文體活動。一是組織籃球隊參加大余縣“嘉福國際”杯籃球甲級聯賽。二是“三八婦女”組織女性員工戶外郊游。三是堅持開展集體廣播體操。四是打造綠色的工作生活環境，3月21日“世界森林日”，公司團委組織廣大青年團員開展“植樹護綠”活動。五是貫徹“”精神，推進公司精神文明創建工作，積極打造員工“成長樂園”，開展“推薦一本好書”交流活動、電子競技大賽、青年歌手大賽和安全生產知識競賽。
2、開展業務技能培訓。內強素質、外樹形象，進一步提高全體員工的政治素質、業務素質和職業道德素質;塑造良好的康大高速良好的企業形象，分層次分類別的組織開展各類業務知識培訓活動。
3、創造公平、公正的崗位競爭環境。向廣大基層員工傳遞重品行、重發展、重實干、重基層、重實績的正確用人導向，充分激發調動一線員工的工作熱情，提升員工企業歸屬感和滿意度，部門部分崗位實行交流機制，空缺崗位向基層進行公開選拔、民主測評、綜合素質測評確定提拔人員名單。
通過開展一系列活動，使員工身心得到全面健康發展，也有效地疏導、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態，凝聚起團結和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業和諧共生。
半年來，我局(公司)不斷夯實綜治基礎工作，建立健全社會管理綜合治理制度和機制，增強全員綜治維穩意識，強化綜治工作責任，營造了和諧平安穩定的發展環境，為局(公司)穩步健康向前發展奠定了堅實基礎。下半年，繼續按照區局(公司)工作部署和要求，創新社會管理新思路，為保一方平安作出新的貢獻。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇十六
20xx年上半年，集團平安建設、社會管理綜合治理和維穩信訪工作，堅持以黨的和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初平安綜合、維穩信訪責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。
一、加強組織領導，落實各項目標責任。堅持把平安建設和社會管理綜合治理、信訪維穩工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，平安建設、綜合治理、信訪維穩、安全生產、反插播等領導小組機構建全。主要領導為平安建設、綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。各部門根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施的落實，切實做好重點部門及重要崗位的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會管理綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初集團法人(代表)與市委市府及市相關部門和集團各部門(單位)分別簽訂了目標責任書，將社會管理綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與經濟利益掛鉤，促使做好社會管理綜合治理工作;四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度，積極配合街道、社區和消防部門開展社會管理綜合治理及消防安全檢查，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定與不安全因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線。自開年以來，我們在社會管理綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛;二是完善制度，結合集團實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道;三是對部門和科室，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任;四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各部門和科室;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工中進行宣傳，上半年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識。認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理和出租店面等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年總結，圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務，并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法和交通規則，提高安全防范和防騙意識，在敏感時期到來時，特別提醒大家一要注意人身安全和播出安全，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治和防恐反恐的良好局面，從而確保了一方平安。今年上半年，集團機關、所屬各部門和單位及家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設，努力提高防范水平。加強制度和人防、物防、技防三個層次的防控體系建設，重點強化集團內部的安全保衛工作，有效提高防范水平。一是不斷完善制度建設;二是定期、不定期進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;三是在集團辦公樓重點部位、各重點區域設有專職值班人員，24小時輪流值班巡邏，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;四是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對集團大院、辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患于未然;五是堅持重大節假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固創建成果，深化平安建設。今年以來，集團平安建設、綜治維穩和信訪工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安嘉興工作，以鞏固和擴大“平安廣電”創建成果為目標，進一步深化平安建設、綜治維穩和信訪工作，平安創建活動取得了一定成效。一是年初集團法人或分管領導同市委市府和相關部門、街道簽訂平安單位建設、綜治維穩及信訪、消防和廉政建設目標責任書。同時，集團法人與各部門(單位)負責人簽訂相關的責任書，明確了責任，清晰職責。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位;二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了“安全重于泰山、責任重于生命”的良好氛圍;三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進依法治理。今年是“六五”普法收官之年，集團認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，參與了市法宣辦舉辦的法制宣傳長廊投稿活動和各種普法宣傳活動。同時，結合媒體自身實際，組織主持人采取和利用各種形式進社區、入市場、下學校宣傳法律知識。集團內部干部職工有重點的學習《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》等法律法規，有針對性地推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織廣告經營管理和采編人員重點學習了《廣告法》、《合同法》等相關的基本法律和職業道德法規，進一步深化內部改革，完善企事業法人治理結構，促使集團進一步發展，形成依法經營、依法維護集團和職工的合法權益，建立起了以事業法人治理為核心的現代企事業制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工未出現違法違紀行為。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇十七
今年以來，縣商務執法大隊認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和習一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，按照全縣政法工作會議要求和縣綜治委的工作部署，堅持以確保穩定安全為目標，強化綜治領導責任制和干部職工安全承諾制，全面落實綜治工作各項措施，保持了大隊和諧穩定。現就上半年開展綜治工作小結如下：
一、加強宣傳教育，提高思想認識。
一是采取傳達會議、學習文件等形式，積極宣傳有關法律、法規、特別是學習宣傳黨的xx屆三中全會精神和上級有關加強社會治安綜合治理，深入開展和諧平安建設的重要精神。通過學習宣傳，進一步提高了安全意識，激發了干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，營造了和諧平安的濃厚氛圍。二是加強對職工的政治思想教育工作，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，經常以組織學習等形式，對干職工進行政治思想道德教育，切實提高干職工思想素質。三是健全監督約束機制，預防職工違法犯罪。通過開展各種形式活動，增強干職工參與社會治安綜合治理的自覺性和責任感，提高干職工對綜治工作的認識，干職工的法律素質明顯提高，遵紀守法的意識明顯增強，形成了人人參與、群防群治的良好局面，能主動參與社會面治安防控，共同維護社會治安，單位風氣保持良好。
二、強化領導責任，保障工作開展。
大隊領導高度重視綜治工作，認真履行綜治工作職責，把綜治維穩工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃和單位目標管理重要考核，明確相關責任人責任，實行主要領導為綜治工作第一責任人，分管領導為直接責任人，各股室及企業負責人為具體責任人，做到經常性研究落實綜治工作。為提高干職工對綜治工作的認識，多次采取會議、學習等形式進行綜治工作宣傳，強調綜治維穩的重要性和必要性，嚴格要求干職工自覺地遵守黨紀國法，不參與違法活動，做到綜治工作貫穿大隊工作全過程，形成齊抓共管的良好局面。調整充實了大隊綜治工作小組成員，指定一名副主任科員具體分管綜治維穩工作，嚴格實行“屬地管理”原則，落實一把手、分管領導及班子其他成員的政治責任，明確社會治安綜合治理的職責任務。在工作中，進一步建立健全工作機制，認真落實工作責任制，實行目標管理，人人簽訂了安全穩定責任狀，明確了工作崗位責任制，每個人都有具體的安全職責。此外，大隊領導還認真抓好經費的落實，保障經費及時到位，確保了綜治工作的順利開展。
三、落實防控措施，營造和諧氛圍。
社會治安綜合治理工作重在預防。為此，大隊認真落實好本單位的各項防控措施，積極做好綜治維穩安全有關工作。一是按照縣綜治辦統一部署和要求，組織人員積極開展綜治宣傳月活動和安全排查活動,有效地提升干職工的安全意識，增強了干職工維護社會治安、促進和諧穩定的責任感。二是完善矛盾糾紛排查制度，明確排查責任，建立矛盾糾紛排查調處工作筆記，經常性地對責任范圍內可能出現的隱患進行排查，確保單位內部安全穩定。三是全面加強單位內部治安防范工作，進一步規范和完善單位內部各項管理制度，逢重大節假日時期，組織人員重點排查隱患和加強安全值班，嚴格落實領導帶班值班制度，做到及時發現隱患和堵塞漏洞，嚴防火災、失盜等事故。四是切實關心職工生活，幫助一些職工解決實際困難，從各方面保護職工應得利益，增強工作積極性。另外，還通過組織干職工參加各種文體活動等，增強干職工的團隊意識，從而營造和諧穩定的良好氛圍。五是關心原商業系統、物資系統改制職工，切實為他們解決一些實際問題，如為他們查閱個人歷史檔案，為他們辦理退休提供政策依據。六是經常與拆遷戶聯系，了解他們的思想動態，幫助他們解決一些實際問題，消除他們安置房久未建好的不滿情緒(如過度安置費不夠房租)，維護了社會穩定。
通過加強對綜治工作的領導，認真落實各種防范措施，確保了大隊的平安穩定，營造了濃厚的機關和諧氛圍，所管轄企業安全穩定，下崗職工沒有上訪現象。下半年，大隊將繼續在縣綜治委的工作指導下，按照綜治工作總體目標要求，堅持落實“打防并舉、預防為主”的綜合治理方針，把綜治維穩工作做得更好。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇十八
2019年，開江縣在市委、市政府的堅強領導下，在市治理辦的精心指導下，按照“鐵腕治臟、重拳治亂、全面治差”的工作思路，重點抓好“五十百千”、“一五二一”和“省衛”等爭先創優工程，全面開展城鄉環境“五亂”治理、風貌塑造、隊伍建設、長效機制建設等方面的工作，取得了良好成效。根據達市城鄉環境治理辦〔2019〕70號文件精神，現將我縣2019年城鄉環境綜合治理工作總結和2019年重點工作安排情況報告如下：
一、工作開展情況。
(一)重點工作。一是開展了“五十百千”創建工作。今年4月，我縣成功創建全省城鄉環境優美示范縣城、7個省級環境優美示范村村(社區)。4月6日，縣委羅書記陪同市委焦書記出席了四川省城鄉環境優美示范縣城、鎮、村命名大會。二是開展了“一五二一”創建工作。今年4月，我縣2個鎮7個村創建為全市城鄉環境優美示范鎮、村，5名環衛工人、4名工作人員分別被表彰為“優秀環衛工人”、“先進工作者”。4月28日，我縣在全市城鄉環境綜合治理工作現場會上作書面交流發言。三是積極開展省、市“環境優美示范”鎮、村創建工作。6月上旬，我縣申報了1個鎮、6個村，爭創20省級環境優美示范鎮、村，同時開展了市級環境優美示范工程創建。四是積極開展“雙年”競賽“三創”實踐活動。我辦制定了《開江縣治理辦“雙年”競賽“三創”實踐活動實施方案》，積極開展環境創優實踐活動，提前完成創建工作和各階段性任務，獲得縣委目督辦、縣紀委、縣委組織部的聯合督查通報表揚2次。五是成功創建省級衛生縣城。今年10月31日，我縣順利通過省創衛工作組考核，成功創建為省級衛生縣城。六是積極籌備全市創建全省非地震災區災后重建示范區和全市城鄉環境綜合治理工作現場會。縣委、縣政府印發了《全市創建全省非地震災區災后重建示范區和城鄉環境綜合治理(重大項目建設)現場推進會籌備工作方案》(開江委辦[2019]109號)。我辦督促、指導鄉鎮、縣級部門迅速啟動并有序推進相關工作。11月28日，非地震災區災后重建示范區現場會在我縣成功召開。
(二)宣傳工作。一是迎接多家媒體宣傳報道，彰顯環境整治成效。迎接了省電視臺《巴蜀萬里行》欄目采訪，我縣普安鎮風貌塑造及金馬山群眾休閑廣場等6個亮點在省電視臺進行了播報;迎接了省文化旅游頻道對我縣城鄉環境綜合治理工作和王成縣長的專題采訪，對城區兩河工程、城市道路拓展工程等8個亮點進行播報;省電視臺對我縣城鄉環境優美示范縣城、村進行專題采編，對我縣觀音閣村、轉洞橋村等6個村莊進行了宣傳報道;省城鄉環境綜合治理辦對我縣城鄉環境綜合治理工作成效文字及圖片資料主稿7篇，編輯成書下發全省各地;迎接《四川日報》記者，對我縣城鄉環境綜合治理工作進行了專題報道;迎接中國的網記者，對我縣治理工作連續2天集中采訪，在中國的網《西部高地》對我縣“兩河治理”、金山寺、映月湖、普安風貌塑等亮點刊載文章4篇，同時接受中國的網邀稿1篇(開展城鄉環境綜合治理小天府名至實歸);四川黨建對我縣省級環境優美示范縣城的創建工作進行了專題報道;接受了《四川農村年鑒》和《讓四川更美麗》編委會對我縣的專題采編和報送，其中，開江縣入選全省環境優美示范縣城選介。二是加強宣傳教育，營造良好氛圍。為營造良好宣傳氛圍，由我辦牽頭，積極聯系宣傳部、廣電局等部門，加強宣傳教育。對城區廢舊廣告牌及時更換，在城區外圍的公路干道沿線增設了400副道旗宣傳標語，營造良好氛圍;合理選址，結合建設宜居城市標準對街牌及公益廣告位進行選點設置了電子滾屏宣傳櫥窗和led顯示屏宣傳點位;開辟電視專欄，在縣電視臺開辟了城鄉環境綜合治理專欄節目，每晚8點15分定時對問題突出的地段進行公開曝光，對整治效果較好的單位進行通報表揚。截至目前，縣電視臺曝光和表揚相關單位50余起，使城鄉環境綜合治理工作深入民心，贏得了廣大群眾的支持。
(三)日常工作。一是強化組織領導、有序推進工作。我縣城鄉環境綜合治理工作以縣委書記、縣長為雙組長，具體工作由城鄉環境綜合治理辦公室負責開展。今年9月，我縣進一步完善了《開江縣責任一條街工作制度》，對城鄉環境治理工作涉及的重點項目實行“一個領導牽頭、一個部門主管、一套班子負責”的工作機制，一個一個地向前推，一項一項地抓落實，將城區各街巷分為106個責任段，每個單位掛包一段責任街，每名縣級領導聯系4至5個單位和1個鄉鎮，扎實開展文明勸導活動，形成了“黨政齊動員、社會齊參與、全民齊動手、人人享成果”的良好局面。二是加大資金投入、夯實基礎建設。為不斷完善城鎮設施和城鄉環衛設施，我縣加大資金投入，今年在全縣新增果皮箱400個，新建垃圾池195口，維修垃圾池300余口，新增五十鈴集裝箱10個，安裝交通標志100余套、人行隔離護欄1700余米，施劃交通標線8000余平方米，鋪設地磚2萬余平方米、路面鋪油10萬余平方米，共補植補栽行道樹4500棵，維修或更換人行天橋護欄1285平方米，啟動建設鄉鎮垃圾填埋場4個。三是強化專項整治，狠抓“五亂”治理。注重聯合執法，針對城區存在的垃圾亂扔、車輛亂停、攤位亂擺、建材占道等突出問題，多次開展了以城管辦、交警大隊、運管所、住建局、工商局等部門聯合行動的專項整治。科學規劃整治。今年10月，對城區雞鴨、水果、小商品市場進行集中整治，將水果市場集中規劃在德惠超市步行街，將小商品零售市場集中規劃在接龍橋街，將雞鴨宰殺市場集中規劃在東街臨時農貿市場，進一步規范了市場經營秩序，提升了城區整體形象和檔次。四是強化“三線”治理，搞好風貌塑造。開展“三線”環境治理專項行動，對公路、鐵路、河流沿線及兩側可視范圍內，開展集中治理，清理垃圾、雜物、路障，加強沿路綠化苗木的維護和補植，進一步營造整潔優美的交通環境。在城區和部分鄉鎮實施風貌塑造工程。目前，在城區完成了城普示范一條街風貌塑造，以及澄清河、蕉溪河、清河東路建筑風貌打造3個項目，共涉及住戶367戶，門市469個，臨街立面裝飾面積2056平方米，改造規范弱電管線5300米;在鄉鎮主要完成了普安鎮三岔路至羅家院段風貌塑造、金山綜合體和寶塔綜合體風貌塑造、新寧鎮雙河口至講治鎮達萬高速公路互通段風貌塑造，塑造道路共計45000多米，涉及2300多戶。五是強化監管督查，嚴格追蹤問責。對城區堅持每天督查，對鄉鎮堅持每周督查，對督查通報的問題整改不到位的單位實施電視臺公開曝光，并嚴格按照“三色督辦卡”制度發放“白、黃、紅”牌，同時縣紀委按照相關規定對單位主要領導進行誡勉談話，嚴肅問責。六是建立規章制度，落實長效監管。今年9月出臺了《開江縣城鄉環境綜合治理長效管理辦法》，對鄉鎮、部門、企事業單位的職責權限進行明確劃分，避免了職責交叉、權限不清、管理混亂的現象，著力解決城鄉環境綜合治理工作中“該誰管，管什么，怎么管”的難題。建立環衛隊伍管理機制，下發了《開江縣人民政府關于城鄉環境綜合治理實施縣級部門委托鄉鎮執法的通知》、《全覆蓋清掃保潔機制》等文件，建立財政投入保障機制，將城鄉環境綜合治理所需經費列入縣級財政預算，城鄉環境基礎設施建設以政府投入為主，鼓勵社會投資參與建設和經營。
二、存在的問題。
(一)資金緊張問題亟需解決。全縣保潔人員工資、設施設備添置、基礎設施建設、風貌塑造、日常工作經費等資金缺口較大，需要多方籌措及時解決。
(二)基礎設施建設有待加強。一是機動車停車位和非機動車停車圍欄短缺，導致車輛亂停亂放現象突出;二是建筑垃圾傾倒點位未作規劃，導致大量建筑棄渣亂堆亂倒，得不到及時清運。三是建筑工地建設管理不規范，施工車輛“拋、灑、滴、漏”、帶泥上路、臟車入城等現象較嚴重。
(三)垃圾處理機制有待加強。全縣已有84個行政村建立了“戶集、村收、鄉鎮運、縣處理”的機制，但還有110個村尚未建立，同時各鄉鎮除任市鎮建有垃圾填埋場外，其他鄉鎮垃圾處理及衛生填埋場建設還有待探索完善。
(四)“五亂”現象時有反彈。環境綜合治理是一長期性的系統工程，面寬量大，加之市民素質還有待進一步提高，管理隊伍建設還有待加強，導致“五亂”現象時有反彈，往往陷入“治理-反彈-再治理-又反彈”的怪圈。
(五)市民衛生習慣有待提高。我縣城鄉環境綜合治理工作在一定程度上存在“政府熱、群眾冷”的被動局面，特別是部分村、社的工作還相對滯后，人民群眾主體作用沒有完全發揮，全民抓環境治理的意識還需進一步提高。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇十九
根據--鎮綜治維穩工作要求，--社區緊緊圍繞創建“平安社區”這一主題，狠抓各項日常工作，確保了轄區的穩定。現就今年上半年綜治工作總結如下：
1、城市建設開發中的穩定工作。
近年來隨著東城開發建設的步伐加快，轄區征拆遷項目多，工程建設多，矛盾糾紛隨之增加，特別是縣廉租房建設占用居民規劃小區用地，群眾對立情緒大稍有不慎極有可能發生群體性上訪事件。社區干部實行分片包干，下組入戶做工作，耐心宣講相關政策，直至化解群眾思想。
2、勸訪的穩定工作。
根據屬地管理原則，轄區上訪對象驟增，轄區共14人，其中涉教對象1人，涉軍對象12人，涉法對象1人。涉軍對象鄧澤友2月28日前往北京上訪，社區接到訊息后第一時間派人接防，成功勸回，未造成惡劣影響。
二、創安工作。
1、今年來社區廣泛開展平安社區、平安小區、平安家庭、平安單位、平安企業、平安學校、平安交通線工作。新年伊始社區即制定了創平安社區、小區、家庭、單位、企業、學校、交通線工作規劃，并配備了相應的工作班子，完善了相應的工作制度。
2、廣泛進行宣傳，利用召開各層次會議印發創安工作標準，開展創安工作活動，旨在提高全民創安工作意識參與度，為創安工作能真正落到實處夯實基礎。
3、全面啟動轄區單位創安工作。今年通過加強與轄區單位聯系，全面推進創安工作，重點搞好青峰家園、蝶戀花園兩個高標準居民小區的創安工作。
4、社區干部堅持夜間輪流值班制度，確保了集體財產安全，同時及時處置各種突發事件。
三、司法行政工作。
1、民事糾紛調解。社區合并以來矛盾糾紛層出不窮，社區始終堅持按照“一三七”工作法。今年以來社區調解糾紛12起，未發生一起民轉刑案件。
2、兩勞刑釋回歸人員幫教工作。社區近幾年回歸的兩勞刑釋人員有2人。按照刑釋回歸人員安置幫教工作要求，一是摸清底子、掌握情況。二是因人而宜制定幫扶方案。
四、人口管理工作。
--社區由原--、閆家壩、曬谷三個居委會合并組成。隨著城市建設步伐的加快，轄區流動人口增加，人口構成復雜。社區加強流動人口的管理，對轄區流動人口中的暫住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理，建立專門臺帳，使社區人口管理工作走上一個新臺階，從而為綜治計生、民政低保、勞動保障等工作提供管理基礎。
五、存在的問題。
1、面對日趨復雜多變的維穩工作局面，社區無論在觀念認識上還是在人力物力財力上，與當前工作要求還有很大差距，從而導致維穩工作壓力大，工作被動。
2、居民安全防范意識不強，群眾生命財產安全難以保證。
3、轄區部分單位防范措施不力，被盜現象時有發生。
綜治工作上半年總結（模板20篇）篇二十
今年以來，我們xx鎮在區委、區政府的正確領導下，在區政法委直接指導下，以十六大精神為指導，以綜治工作為重點，認真貫徹落實市、區創建最平安地區工作會議精神，狠抓各項工作的落實，經過全鎮上下通力協作，精心組織，有力地打擊和預防了犯罪行為，調處了矛盾糾紛，為全鎮的經濟建設起到了保駕護航和維穩作用，維護了鎮區的政治穩定、社會安定。由于全鎮綜治基礎工作做得比較扎實，目前已完成社會治安綜合治理目標任務，為全鎮經濟社會協調發展，創造良好的法治環境，現將上半年的工作總結如下：
一、領導高度重視，統一思想認識，強化法制教育。穩定壓倒一切。我們鎮黨委、政府始終把創建及社會治安綜合治理工作作為黨委中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，創建及綜治辦成員單位全力抓的良好局面。年初，黨委、政府分別與各村支部書記、鎮直機關負責人簽定了綜治責任狀，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲。同時，調整和充實了綜治領導小組成員，有公安、司法、法庭、民政、計生、城建、工商、稅務、學校等職能部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室具體操作，定期分析全鎮各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全鎮治安防范工作。鎮政府在財政十分緊張的情況下，舍得投入資金，印刷“四?五”普法教材培訓普法骨干，使全鎮真正形成一支高素質的普法宣傳隊伍，到課堂、田間、村莊進行法制宣傳、教育，為各所學校聘請法制校長，有效地預防和減少違法犯罪，社會狀況好于往年。
二、突出重點管理、強化措施落實。社會治安綜合治理工作涉及面廣、工作量大，必須根據社會發展變化、突出重點，有針對性地強化防范措施。今年，我們本著實現刑事案件發案率進一步下降，民眾對社會治安的滿意程度要有明顯提高的兩大目標，突出抓好三項重點工作。一是深入開展創安活動，努力促進各項防范措施的范實，在區公安局的支持指導下，我鎮在去年底就把鎮區推廣使用紅外線裝置，提高鎮區防盜能力作為打擊犯罪、創建最安全地區的一件大事，擺上工作重要位置，鎮里撥出6萬余元資金，擴招輔警力量，確保有足夠人力全天候值班待警，目前我鎮紅外線科技防盜報警一條街已初步形成并運作，年底將實現200戶沿街商戶安裝技防設施。二是加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作，改變以往“重管理輕服務”的做法，通過改善他們生產、生活條件，提高他們的文化素質，預防和減少違法犯罪現象發生。其次是做好青少年違法犯罪的預防工作。重點做到了社會閑散青年輟學學生、流失生的教育，關心這些青少年的學習和生活，防止他們誤入歧途，堅持對中小學生的法制教育，不惜投入精力凈化其成長環境，并經常開展對電子游戲室、網吧等公共娛樂場所的專項治理和學校周邊地區的治安整治，切實解決了誘發青少年違法犯罪的`突出問題。三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防范的一項基礎工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮、村、組三級調解網絡，針對農民的熱點難點及重大性突發性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，司法、信訪合并辦公，前三季度村組排查矛盾糾紛162起，調解率達100，調解成功率達96，鎮調處中心調解矛盾糾紛43起，成功率達100，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村，重大疑難糾紛不出鎮。及時發現和掌握群體性事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
三、抓好隊伍建設，堅持嚴打方針。為了保證建設一支拉得出、反應快、打得響、高素質的治安隊伍，今年，我們按照上級要求，結合本地區社會治安綜合治理所遇到的新情況、新問題，在防范思維、體制、措施上創造性地開展工作，調整在聯防隊，新組建保安聯防隊，并在全鎮招聘了42人思想先進、工作過硬、退役武警為鎮保安聯防隊員，實行保安有償服務和治安服務承諾制，加大全鎮巡防工作力度，提高巡防工作的針對性和有效性，為規范保安聯防工作，鎮里還制定了《保安隊員職責》、《執勤巡邏制度》和《業務學習制度》等。同時，實行崗位激勵和追究機制，較好地發揮他們的職能作用，今年以來共抓獲違法犯罪人員27余人，協助公安機關抓獲違法犯罪分子3名，參與調解民事糾紛40余起，與此同時，鎮派出所也始終堅持嚴打高壓陣勢，特別在社會治安綜中整治工作中，配合黨委政府排查不穩定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮、村、市霸的力度，對多發性地區實行公開巡邏和伏擊守候相結合，打現行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患，召開公開拘捕處理大會2次，有力地震懾了犯罪分子。
四、做好幫教工作，增加兩勞人員的信心。我鎮以來，共有刑釋解教人員108人（其中今年新增14名），為了做好他們的幫教工作，預防重新犯罪，鎮里專門又調整幫教組織，加大力度，并明確了由綜治辦負總責，鎮幫教小組采取對不同性質、不同類型，因地制宜，因事制宜的辦法，定期或不定期與兩勞人員見面，了解他們的思想動態，輔導有關法律知識，提高他們法治意識，增強他們的生活信心，與此同時，為杜絕他們重新復燃，組織到會，讓他們接受再教育，由于我們鎮幫教工作扎實，并落實到實處，全鎮無一人兩勞釋放人員重新犯罪。
我們xx鎮在創建平安xx及維護社會穩定工作上做了一定工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，在下半年內，我們決心以市、區兩會精神為指針，狠抓薄弱環節，認識再深化、工作再加強、舉措再扎實，努力為全鎮人民創就一個良好的社會安定環境。