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    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)

    時間:2025-06-18 作者:影墨

    培訓心得體會是參與培訓后對所學內容和經驗的總結與反思。我們整理了一些不同領域的培訓心得體會,希望能夠滿足不同人群的需求和興趣。

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇一

    期末考試后緊張的閱卷統分分析考試等工作剛完成,根據主管部門的安排學校的組織開展了師德師風專項教育。通過學習,進一步深化了大家對師德師風的認識。

    通過學習師德師風反面教育材料,大家懂得嚴于律己,以身作則,自覺抵制有償家教、違規兼職補課等違反師德行為,依法執教,不利用職務之便謀取私利。通過學習師德師風正面教育材料,大家被優秀人民小學教師雷江榮老師的先進事跡深深感動,決心在平凡的崗位上盡心盡力做好自己的本職工作。我身邊就有很多像雷江榮老師一樣的同事,他們用五種精神,用自己的實際行動,鑄就師魂。

    一、不計得失的犧牲精神。

    當教師與升官發財無緣,自當遠離名利,淡泊明志,寧靜致遠,用默默的付出成就學生的輝煌前程。你看那伏案改作的就是王英老師,她工作認真負責,擔任英語教研組組長和多個班的英語教學,工作任務繁重,學生作業量大,卻堅持全批全改,長期埋頭工作,造成頸椎變形壓迫神經,已經進醫院治療多次,但她還是一如既往,結果病情越來越嚴重,期末時再次住進了醫院。你看那放學后還輔導學生的就是魯芳老師,她的女兒也許正在家里自己做作業,也許正在自己做飯洗衣呢,為了學生,她忙得連自己的女兒也顧不上了……他們這樣做自己失去了很多,但他們覺得付出也是一種幸福和快樂。當一名教師,就要有這種不計得失的犧牲精神。

    二、不甘落后的拼搏精神。

    人生充滿挑戰,拼搏才能進取,領導用自己的行動激勵教師,教師用自己的行動激勵學生,在全校形成不甘落后積極進取的氛圍。你聽那是張勇剛校長在畢業班教師聯系會上慷慨陳詞:我們這個級底子很差,但我們一定要盡最大的努力,把工作做細做實,縮小與兄弟學校的差距,堅守榮譽,再創輝煌。你聽那是運動會籃球比賽時劉佐華老師正在給同學鼓勁:我們實力比他們班要差些,上半場分數也有一定差距,但我們絕不輕言放棄,同學們,加油!我們一定要笑到最后……當一名教師,要讓把工作干好,就必須有這種不甘落后的拼搏精神,言傳身教,要讓學生學習上生活中拼搏奮進,當一名教師,就必須先有這種不甘落后的拼搏精神。

    三、愛生如子的園丁精神。

    人說愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神,在我們學校學生的心目中,就有很多這樣的神。你看,那烈日炙烤下汗流浹背背著生病的學生飛奔的就是謝波老師,那寒風呼嘯的冬天守學生輸液到深夜的就是紀定權老師,你看那正在給熟睡的學生蓋被子的就是_老師,你看那正在和留守學生促膝談心的就是徐昭群老師,你看那在雪地里和學生打雪仗的就是韓小龍老師……他們對學生真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用自己的愛深深的感染了一批又一批的學生,讓學生在愛的呵護下快樂的成長。當一名教師,就要有這種愛生如子的園丁精神。

    四、認真執教的敬業精神。

    “人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾蓋茨的一句經典名言,簡單實在,我身邊的很多同事雖然平凡,但卻是愛崗敬業的典范。你看那中午也不休息,在耐心細致講化學題得就是譚正平老師,那正在一步一步演示物理實驗的就是李紅英老師,你聽那正在不厭其煩循循善誘講解數學題的就是尹開禮老師,那正在反反復復做學生思想工作的就是李沖主任……他們明白自己肩負著重任,只有盡職盡責方能無愧于心。當一名教師,就要有這種認真執教的敬業精神。

    五、終身從教的獻身精神。

    春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干,教師是太陽底下最光輝的事業,很多教師以終身從教為榮。你看,那老眼昏花還在燈光下備課改作的就是老主任陶志明,快退休了他還堅持站在教學第一線。你看那精神萎靡卻堅守門衛工作的就是陳禮和老師,快退休了他還在發揮余熱呢。夕陽無限好,哪怕近黃昏,在他們的激勵下,很多年輕教師都表示:做一名教師,我無怨無悔。當一名教師,就要有這種終身從教的獻身精神。

    雷江榮老師是師德的典范,我身邊的默默無聞盡職盡責的教師也是我學習的榜樣,我以有這么多優秀的同事而自豪,我要像他們一樣,把不計得失的犧牲精神,把不甘落后的拼搏精神,把愛生如子的園丁精神,把認真執教的敬業精神,把終身從教的獻身精神,銘記在心里,落實到行動,用著五種精神鑄就師魂!

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇二

    著名教育家斯霞以往說過:“要使學生的品德高尚,教師自我首先應當是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”江教師的感悟:教育最大的功能是使人敏感。洞徹人心者,人心生光明。

    教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自我的學生培養成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都僅有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達夢想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰.

    師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師異常的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”等;綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化職責意識,是社會對教育職業道德的必然要求。由此可知,作為教師,你要把學生培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響。所以,你自我就首先要成為有道德的人。

    良好的師德師風的構成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自我生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。

    我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

    愛崗敬業首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。僅有這樣學生才能受到教師的影響而努力學習,不斷進取。

    尊重學生每一位大學生都渴望得到教師的理解和尊重。我們要把學生平等看待,不能把學生當下級隨便呵斥。僅有我們把學生看重了,學生得到教師的尊重了,他們才會尊重教師,愿意學習這個教師所傳授的各種知識。

    努力進取作為傳道授業的教師,僅有不斷的更新自我的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自我,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,進取學習,不斷開辟新教法。

    以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。所以,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自我首先做到。堅持嚴于律己。

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇三

    為了加強教師職業道德建設,使廣大教師樹立良好的師德師風,-年8月2日上午,實驗小學全體教師在校領導的組織下,認真的聆聽了我校徐瑞華書記的《師德師風建設》的講座,徐書記幽默風趣的語言,深入淺出的講解吸引著我們大家,特別是通過我們身邊熟悉的人和事的實際事例來解析師德師風的含義,讓我對"師德,師風"這兩個概念有了一個重新的認識,心得體會《師德師風培訓學習心得體會》。

    第一,"自覺抵制誘惑".作為教師,要熱愛學校,熱愛班級,熱愛學生,真正做到"三愛"。不收學生家長的禮金,財物,不以權謀私,平等對待每一位學生,一心一意做好自己的本職工作。

    第二,"振奮教師的職業精神"特別是"開拓創新精神",我深刻的體會到一個優秀教師的言傳身教帶給學生將是一生的影響,那么一個固步自封,閉門造車的教師又會帶給學生什么樣的災難?所以教師要有開拓創新的精神,更新教育理念,提高業務知識,提升人格魅力,開拓視野,以更高的站姿影響學生,指引學生。作他們真正的引導者和同行者。

    第三,以身作則,率先垂范。"無德無以為師。"真正優秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。

    總之,"師德師風"其體現在平凡的教學工作中就是一個字——愛。愛校,愛班,愛生,愛己,愛生活……面對現在這個物欲橫流的社會,讓我們教師在"師德師風"的熏陶下更愛自己的工作吧!

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇四

    時代在進步,社會在發展,教師的師德師風要在對古代師德繼承的基礎上,進一步發展,賦予新的內涵。

    教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高低,愈來愈成為受關注的焦點。要做一個合格的新時代的大學教師,就要加強自身師德水平的培養,努力做到以下幾點:

    一、工作重點方面。

    在工作重點上,要努力轉到中高職教育協調發展上來。今后,我們的高職生源中,從對口高職升上來的學生和3+2的學生越來越多,他們的基礎與應屆高中生有很大的差異,并且個體素質也相差較大,因此如何良好的實現教學課程中高職無縫對接,將是我們重點要研究的內容。我們要認真分析中職、高職“礦井通風與安全”專業的課程體系和課程標準,并且要采用新型的教學方法,在教學中要因材施教,既不能讓中職升上來的學生感到困難重重,也不能讓應屆高中升上來的學生感到過于簡單乏味、沒有挑戰性。

    二、在教學態度方面。

    1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。

    教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

    教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

    2.熱愛學生、教書育人是師德的核心。

    熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

    愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇五

    教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。

    通過這次學習,我體會到要做一個稱職的老師,做一個好老師不是一件容易的事,以后我要在一下幾個方面努力:

    孔子書過:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”教師在傳授知識的同時,更重要視孩子的行為習慣,教授做人的道理,“要立業,先樹人。”學生時代是世界觀、品質、性格形成階段,在他們的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的一言一行,一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用,就好比一絲春雨“隨風潛入夜,潤物細無聲。”因此,教師一定要用自己的模范作用,為學生樹起前進的旗幟,指明前進的方向,點燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現,積極地影響教育學生,使他們健康成長。

    教師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。朱小曼曾說:“離開感情層面,不能鑄造人的精神世界。”是教育,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業,教師應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注,愛將教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成了“我們”的關系。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系,是促進學生學習的強勁動力。

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇六

    20__年9月我有幸聽了教師師德師風報告會,對于教師這個職業又有了新的認識,教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。

    師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響。所以,我們要時刻規范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,抱怨學校或貶損其他老師。否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以后天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,就很難再改變。所以,教師的責任絕不是僅僅是講幾節課。

    師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業的責任心,就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人為自己的神圣職責,視學生為自己的子女,才能有端正的工作態度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業時,對每份作業對認真批改。這樣雖然辛苦些,但可以準確了解每個學生的學習情況,也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題,再有針對性的改進。學生見老師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨意糊弄,從而激發其學習的積極性,獲得更好的教學效果。

    教師要時刻想著學生,一切為了學生。對學生來說是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”,盡力使課堂學習效果最大化。有的沒學過,還有的學過一點,掌握程度相差很大。對于這種情況,就需要事先向學生進行了解,然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課,絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了,教學效果自然就有了”。

    教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等,都會毫無保留地提供給學生和同事,有助于學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力。

    樹立良好的師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。希望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自己的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇七

    今年寒假聽取了徐瑞華書記師德師風建設的講座,從中感到受益匪淺,感觸良多。下面就這一主題談談我自己的一些心得體會。

    在會上,徐書記首先就我校存在的亂訂資料、有償辦班和收受家長禮品的現象做了闡述,他從師德師風的高度對這一現象進行了抨擊,指出這種教師已經喪失了基本的師德和修養,已不配為人師。我們每一位教師都要自覺抵制金錢利益的誘惑,要有一種超脫的精神,做到“出淤泥而不染”。

    徐書記提到師德是一種職業道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。也就是說師德就是教師具備的最基本的道德素養。關于師風,愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,這都是師德師風的優秀體現。對教師來說,最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學習、相互尊重。

    具體來說,我對徐書記所講到的內容印象深刻的有以下幾點:振奮教師職業精神,要加強教師的合作意識,包括教師與教師,教師與學生,教師與家長的合作等。所謂“三人行,必有我師焉”,能者為師,是一個廣泛的道理,因為我們每一個人都有優點,能互相補足,才能共同進步。教師要忠誠于教育事業,要有四心---事業心、責任心、自尊心、上進心,要服從大局、服從領導。愛心是師德素養的重要表現,崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到三心俱到,即“愛心、耐心、細心”,無論在生活上還是學習上,我們都應該時刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更要多些愛心,切忌易怒,言行過激。對學生細微之處好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的.人格,樹立學生的自信心,注重培養他們的學習興趣。

    總之,通過這次講座我收獲良多,還有許多感悟就不再一一贅述了。不當之處在所難免,但以上都是本人一些真實的想法和體會。

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇八

    要經常鼓勵學生“你能行”,如我們班有一個可愛的女孩子,以前對她沒有特別的印象,口算很差,總是出錯,可是上學期末她憑著毅力,上課很進取回答問題,肯思考,認真完成作業練習等,獲得了我們語數教師的肯定,在不斷的鼓勵和鼓舞下,期末取得了優異的成績,這學期讓她擔任勞動委員,以往她因為其他孩子不聽她的而哭,可是我們總是鼓勵她“你能行,你干得很好”等,讓她慢慢地在本事上得到鍛煉,最終,被學生評為“紫云英少年”的榮譽稱號。所以“好的學生,是教師夸出來的。”這句話一點都不假。

    教師要努力適應自己的學生,要用孩子的觀點看孩子,這樣就會拉平與學生之間的心理距離;要從每個學生的具體性格特點出發,尊重學生的興趣愛好,找準教育的切入點,這樣就會體諒、容忍、欣賞學生,發現學生的可愛之處,從而使師生在情感和心靈上到達融為一體的境界。記得第一年應對這群天真無邪的孩子們時,完全不能進入孩子的世界,我講的話他們都不必須聽得懂,而他們又吵又鬧,讓我頭痛不已,可經過這么久的時間,讓我越來越明白當時的可笑,就像對待女兒也一樣,每一天讓她刷牙,洗腳都是要訓斥,之后我用了童言童語跟她說話,把洗腳變成吃冰淇淋,把刷牙變成跟小兔子比賽誰的牙白(家里的牙膏,牙刷都有小白兔的圖案),這樣她就乖乖聽話了。看來僅有走進孩子的世界,才能讓他們更尊重你,更喜歡你,信任你。

    與學生進行心理換位,以師者良好的心境來體諒學生,努力做到把愛撒向學生心田。因為每個學生在師者的眼里,無論他們的個子有多高,年齡有多大,年級有多高,都是孩子,什么樣的學生都需要愛、需要掌聲。我們告訴教師要把目光放眼全體學生,要一視同仁。在教師的記憶中,不應當存在你沒有提問過、沒有與他談過心的學生。要用精心設計的語言,與學生談話,注意語言的感染力和教育性。“你敬我一尺,我敬你一丈。”當學生犯錯的時候,他是戰戰兢兢地在等待你的批評,而此時,我們如果劈頭蓋臉的一陣大罵,就正好讓學生解脫了,而如果不動聲色,讓他自己去體會,在適當的時候,給予一些引導,可能他就記憶深刻了。記得有一位教師跟我說,他的一個學生每一天上課喝飲料,并且每一天都換不一樣的飲料,他就幽默的說“你在替飲料公司打廣告嗎?”結果那個學生上課就不敢拿飲料出來了。教師在上頭上課,學生在桌子下悄悄吃東西,教師就說,你早飯沒吃嗎?先吃吧!學生也不好意思吃了。一件小小的事,處理的方式有很多種,不一樣的方式會有不一樣的結果,有時小事會變成大事,而有事大事也能夠化解成小事,就看我們怎樣處理了。

    有的時候,你越逼他,他就退縮地越快。比如,我們班的一個學生,經常因為學生的一句話、自己的一個不起眼的東西壞了而生氣半天,把自己躲在某個角落里憂傷。我去找他,逼得越近他反而跑開了,躲起來了,之后我就找到他遠遠關注他,讓他自己看書療傷,慢慢的走出悲傷。還有一個學生一向不肯學習,作業也不寫,越逼他,他越不學,教了半天,一點效果都沒有,讓我很有挫敗感,之后我放開了,在他需要幫忙時,給他一些幫忙,不強逼他,他反而有點收獲。他的一點點提高,一點點成就,我也很高興!所以,給彼此一點時間和空間,可能會相處地更好。

    所以,教師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應當做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師的人。學生也有自尊心,并且是很強烈的。教師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇九

    寒假是教師們放松心情、反思教育教學理念、提高師德師風素養的好時機。作為一名小學語文教師,我度過了一個充實而意義非凡的寒假。在這個寒假期間,我積極參加各類教師培訓,反思自己的教學方法和師德師風,也不斷提升自己的業務能力和素養。

    第一段:明確目標,提高教學能力。

    在假期開始前,我為自己設定了幾個明確的目標,其中包括提高我的教學能力。于是,在這個寒假期間,我參加了一門名為“教育輔導”的培訓課程。通過該課程的學習,我了解到了一些與學生交流的技巧以及一些有關智力開發的方法,這些知識對于我提高教學能力非常有幫助。我也經常參加學校組織的各類講座和研討會,不斷提高自己的業務能力。

    第二段:審視自己,提升師德師風。

    寒假期間,我也對自己的師德師風進行了深刻的反思。我明白作為一名小學教師,師德師風對于培養學生良好的品德素養至關重要。因此,我從教書育人、言傳身教等方面反思自己的不足之處,并設定了改進的目標。例如,我明確了要在生活和工作中時刻保持良好的榜樣作用,理解和尊重每個學生的個性,努力為學生提供一個和諧、積極的學習環境。

    第三段:加強溝通,與同事交流。

    作為一名小學教師,我明白只有與同事保持良好的溝通和合作,才能更好地發揮自己的教育教學能力。在寒假期間,我積極與同事進行交流,分享彼此的教學經驗和心得體會。我們組織了一些小組討論,共同探討一些教學難點和解決方法。這種交流對于增進我們的師德和互幫互助非常有益,也提高了團隊的凝聚力。

    第四段:加強學習,開拓視野。

    在寒假期間,我不僅重視與同事的交流,也注重拓寬自己的教育視野。我閱讀了一些教育方面的書籍和雜志,了解到了一些新的教育理念和教學方法。我還加入了幾個教育交流群,和其他教師進行在線討論和分享經驗。通過這些方式,我不僅拓寬了自己的教育視野,還了解到了一些其他地區教育的現狀和發展趨勢。

    第五段:總結回顧,展望未來。

    寒假即將結束,我意識到在這段時間里,通過積極參加培訓、反思自己的師德師風、加強與同事的交流和開拓自己的教育視野,我取得了一些階段性的成就和進步。然而,我也明白教育事業是一個需要不斷學習和成長的過程,我將繼續努力,不斷提升自己的業務能力和師德師風素養。我希望通過自己的努力,能夠更好地影響和幫助我的學生,培養他們健康快樂的成長。

    在這個寒假期間,無論是參加培訓、反思自己、與同事交流還是拓寬視野,我都深刻地認識到了作為一名教師,教育責任的重大性和個人素養的重要性。我相信,不斷提升自我,加強師德師風修養,才能更好地為學生的成長和社會的發展貢獻自己的力量。

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇十

    近日,為貫徹落實《教育部關于中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《海南省教育廳關于印發海南省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則(試行)的通知》精神,努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質的師德師風培訓者隊伍。營造風清正氣的育人環境。我校召開全校教職工大會,專題傳達海口市教育局關于加強師德、師風學習的文件精神,同時,我校也進行了修師德、正師風、鑄師魂的專題培訓。

    在培訓中,學校黨支部梁書記發表了講話。德育處林主任作了專題報告,首先,讓老師們重新明確了師德這個概念,什么是師德,師德是教師職業道德的簡稱。它是教師在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質,它體現著社會和人民對教師的希望和要求。其次,師德的內涵:師愛為魂,學高為師,身正為范,理念為先。愛崗敬業是師德的基礎,教師育人是師德的載體。為人師表是師德的支柱。這樣,愛崗敬業、教書育人、為人師表就形成了一個有機整體,三方面缺一不可。三方面的任一方面缺乏,對于教師而言,都是缺德。

    接下來,對于《中小教師職業道德規范(20xx年修訂)》等文件進行了再次的解讀。其中主要解讀了以下幾個方面:愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。

    《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》20xx年1月11日。對于教師有下列行為的,視情節輕重分別給予相應處分:違背黨和國家方針政策言行的。不履行保護學生人身安全職責的;不公平公正對待學生,產生明顯負面影響的;要求學生參加校內外有償補課的等等。

    林主任還用了很多鮮活的事例對教育現象進行了分析:如綠領巾、在職教師做微商的問題。引起了老師們的共鳴和思考。

    最后,師德的最高境界是什么?自覺抵御誘惑、謹言慎行《資治通鑒》(司馬光):德才兼備為圣人,德大于才是君子,才大于德為小人,無德無才是愚人。要想做一名合格的人之師,首先要求你是一個素質全面、學識豐富的人。其次是要處理好成人與成才的關系問題。最后是找準學生成人與現在國家的成才標準的結合點。

    總之,好老師有一個共同的特質:一種把他們個人的自身認同融入到工作中的強烈意識。不好的老師把自已置身地他正在教學的科目之外---在此過程中,也遠離了學生。而好老師則在生活中將自已、教學科目和學生聯合起來。

    通過這次的培訓,我主要認識和學習到了這些內容,也引起了我的思考和反思,在平常工作中,還應該多加努力地學習,提高業務水平和教學能力。注重與學生的情感交流,首先要完善自身,對教師職業道德規范嚴格遵守。嚴格要求自我。做一名優秀的教師。

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇十一

    第一,嚴以,注重言行。

    為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。

    天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

    精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就務必自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

    因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

    愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求;熱愛學生、教書育人是師德的核心。建立民主平等、親密的師生關系;更新觀念、努力創新是師德的新發展。啟發學生學、引導學生學;以身作則、為人師表是師德的人格力量。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德;終身學習、不斷進取是師德的升華。

    尹老師說:“教師肩負著神圣的社會責任,承載著塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任,不僅能夠做傳授書本知識的教師匠,要立德樹人,努力成為塑造學生品格、品行、品位的‘大先生’,在價值塑造、能力培養、知識傳授上大有作為。只有這樣,才能擔負起立德樹人的時代使命。”

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇十二

    20xx年11月26日,我校開展了關于師德師風教育的培訓活動,在這個培訓活動中,我們認真學習有關師德師風的教育相關資料,在這一個多小時的培訓過程中,我們看了很多,也聽了很多,頗有感觸,先將自己的一些心得體會記錄下來,與大家一起分享。

    常言道:國運興衰,系于教育。由此可以看出,教育的重要性,而教師又是教育事業中補課缺少的承擔者,打造一支高素質的教師隊伍,是教育成敗的關鍵。當我們選擇教師這一行業的時候,我們就應該明白為人師表的含義,教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。只有真正做到知德合一,才能真正可以去育人。我們要時刻提醒自己德高為師,身正為范這八個字嚴格要求自己,真正做到無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而盡自己的一份綿薄之力。

    教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,教育不單單只在教書,更重要的在于育人,要以人為本,要做一個育人者而不是單單做一個教書匠。

    以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任。對待學生,要寬嚴有度,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛你的學生是教師職業道德的根本。一個沒有愛心,對自己的學生冷漠無情的老師會決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在嚴和慈上。常言道:嚴是愛,寬是害。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出真正的人才的。自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

    高爾基說過:誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職,更是教師職業責任的源泉,只有有了無限的師愛,我們才會真正擔負起教師的責任,我們也才會時刻注重對自己師德的嚴格要求,也只有做到了身正,才可能真正開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

    積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,師德培訓之短短兩天時間,讓我心真亮堂堂起來。名師之典范,師德之楷模,哪一個都是平凡之人。然而正是平凡中見偉大,現實中見真情,感動著千千萬萬知情人。

    燕雀安知鴻鵠之志哉,自許小小鄉村之村姑教師,何以理解天地人心之大,宏志之壯。常言道雄鷹在雞窩里長大,就會失去飛翔的本領,怎能搏擊長空,翱翔藍天。一個人長期生活在一個懶散的環境中,又何來變得勤奮。

    這兩天的培訓之旅,雖與三伏炎熱較勁,然而收獲之大,感慨之深,遠遠超過天氣給人帶來的郁悶。長期糾結的心,突然變得明鏡起來。只有真正看清了付來與回報永遠成不了正比,那么一切都會變得美好起來。

    與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰。原本這句最不能讓我理解的話,在名師的激動演說下,一切都變得那么生動形象了。最不可教的孺子,也會在如圣人般的教師的感召下成才,真實的案例故事,讓人豈有不信之理。

    一個平凡的人民教師盤小紅,以自己不平凡的事跡感動著我們在場的每一個人。相聚匆匆,只有兩個多小時的短聚,卻讓我們真真實實感受了到了人本善。她的付出,正是人性最完美的展示。常言說得好你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起。古有孟母三遷,足以說明和誰在一起的確很重要。那兩小時,我們是與美麗善良的盤老師在一起,也許我們在場每一個人,都被吸引著,拿著自己與盤老師對比著。甚至有望自己有一天跟盤老師做得一樣偉大,只記付出,不望回報。我相信與勤奮的人在一起,我們決不會懶惰;和積極的人在一起,我們決不會消沉;和美麗善良的盤老師再一起,我們也會美麗善良。

    上學時我們能遇到一位好老師,是人生的一大幸事。工作時遇到一位好的師傅,也是人生的一大幸事。培訓中,我們遇到了人生之好老師,工作之好楷模,此乃何種之幸事。

    朋友千萬別抱怨,因為周圍沒有好的典范而讓你不思進取,甚至喪失前進的動力而變得俗不可耐。因為有一天,你就是第二個盤小紅老師。我們會因為身邊有你,時時如浴春風。

    寒假師德師風培訓心得體會感想(模板13篇)篇十三

    20__年的9月作為新考選的老師,我分配來到了州城頗有名氣的__街小學,為了我們青年教師的迅速成長。領導給我們青年教師安排了師徒結對,我有幸拜在了尚老師的門下。結對時尚老師沖我微微笑了一下,當時還在想這個個子不高的師傅會不會很厲害啊。隨著時間的流逝,漸漸對師傅有了了解。才知道尚老師是個說話幽默風趣的人,經常會和我們開玩笑。一年級時我們辦公室的四個年輕人也半真半假成了師傅的四大弟子。作為師傅的欽點弟子,自然我成了大師兄。初入職場,自然有很多的茫然和無緒。師傅總是隨時指點我該干什么了,該怎樣干。師傅風趣幽默,但如果我做錯了事情,她也會嚴厲的批評我。

    還記得在我剛剛上班時,尚老師感冒發燒鬧嗓子,但她依然堅持在崗位上沒有請一天病假。辦公室里掛著吊瓶批改作業,精心備課的師傅儼然成了一道感動的風景。那是因為她站在學生面前,看著幾十名學生眼巴巴的等著學知識,她不忍心孩子,不忍心給別的老師添麻煩,增加工作量。

    師傅把每一個學生都當作是自己的孩子,學生們的衣食住行樣樣都牽動著她的心。她們班有幾個住校的孩子,尚老師經常會給那些住校的孩子帶些糖果,甚至是給他們洗衣服。去年冬天,我們辦公室掛著一件二年級的校服,當時我還想這準時那個班的小糊涂丟的。后來看到我們班的一個住校生來拿那件校服,才知道原來是尚老師看到他的校服太臟了,所以就給他洗了。

    人和人之間只有心與心的碰撞,才能達到情與情的交融。其實,她愛每一個學生愛得極有分寸,在她滿腔的愛心之中,始終有股嚴格勁兒。她常對學生們說:“重要的不是你有多聰明,而是有多努力。”要求學生做誠實、正直、正派的人,做努力的人。

    尚老師擔負著學校校刊的重任,每次她都認認真真的校對著每一篇文章,時常看到她在學校加班。有時甚至是把工作帶回家。特別是在百年校慶期間編輯《建設故事》時,一學期里從來沒有歇過每一個休息日。

    師傅是個很大氣的人,我去參加各級比賽,她竭盡所能支持我。看到我的論文得了獎,我的課有了進步,我排練的節目取得了成績,她比我還高興。

    記得去年快過年時,那幾天總是陰天下雪,清清楚楚的記得那是臘月二十七的晚上,師傅給我打電話問我什么時候回家,囑咐我這幾天天氣不好,路上滑,回家的時候開車慢點,一定要注意安全。當時聽了師傅的話心里很感動,眼淚都快流下來了。再來到建設的日子里,師傅教會了我很多的東西。

    生活和工作中不會有那么多的轟轟烈烈,點點滴滴的平凡匯聚的感動就如潤物無聲的春雨更能給人以生命的滋養。感謝我的師傅和所有關心愛護我的領導、老師和朋友們。更好的生活,更好的工作是我最好的報答、謝謝大家!

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