規劃計劃不僅僅適用于個人，對于團隊和組織也是必不可少的。范文五：制定規劃計劃是我們實現個人發展和成就的關鍵，下面是小編為大家搜集的一份精心編寫的規劃計劃范文，供大家參考。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇一
一、施工隊長崗位職責1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法律和法規，執行上級的指令和決定。
2、施工隊經營管理負有全面責任，依靠施工對內部各組織機構。調動各職能人員的積極性，對本隊生產經營進行科學決策。3、合理組織，科學安排生產，定期組織開展經營分析活動，適時做出強化管理，降低成本，提高經濟效益的實施辦法。
4、主持編制年度方針、目標、月度生產計劃，務實生產開發，經營管理，培養隊伍過硬作風，強化內功訓練，增強競爭能力。5、自覺向黨組織匯報工作，支持和參與精神文明建設，做好思想政治工作。
6、貫徹執行hse/osh和is09000體系有關的政策、方針、法律、法規。
1、認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策。組織本單位落實好公司黨委和上級的有關指示、決議、工作部署等各項任務。2、按照公司黨委及分公司黨總支的要求，結合本單位實際，制訂黨建和思想工作的階段，長期工作計劃，并檢查落實，不斷加強基層黨組織的思想建設、組織建設及作風建設。
3、認真抓好黨風和廉政建設工作，加強制度建設，加強思想政治教育，促進全體黨員干部的勤政廉潔。
4、支持行政領導的工作，認真履行保證監督的職能。促進單位各項管理工作和效益指標的實現。
5、認真抓好雙文明建設工作，積極組織開展各項活動，樹立典型，總結經驗，推動整體工作的開展。
6、認真抓好綜合治理，計劃生育工作，建立組織，制定措施，控制上訪率和職工犯罪，實現計劃生育等各項指標。
7、關心支持工會，共青團等群眾組織的工作，充分發揮群團組織的作用。
8、負責組織召開黨支部會議。
9、負責抓好黨政領導班子建設，定期召開民主生活會，統一思想、協助工作。
1、認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策、法律法規，認真執行公司和項目部的指令決定。
2、認真落實施工隊的生產經營管理安排部署，協助隊長科學合理地組織生產建設，配合書記搞好隊伍建設。
3、組織好具體地生產施工運行，努力做好所分管的工作，填寫好施工日志。
4、組織指導技術、質量安全、核算、材料等職能人員日常工作，協助隊長把好安全質量關以及成本控制。
1、貫徹執行有關技術標準、施工驗收規范以及上級主管部門下發的有關技術質量標準和施工技術措施等文件，負責本施工隊的技術質量管理工作。
2、負責本施工隊承建施工項目的圖紙會審、技術交底，編制一般小型工程的施工技術保證措施。
3、審核本施工隊的材料供應計劃，根據有關資料填報預制加工委托書。
4、負責施工會全過程的技術管理工作，經常深入施工現場，解決施工中的技術質量問題，組織工序交接和隱蔽工程驗收，保證施工正常進行。
5、填報無損檢測、材料試驗、工藝評定等有關委托報告。6、負責本施工隊所承擔工程基礎上的試運投產和竣工交工工作。7、及時準確地填寫、收集、整理和上報竣工資料、竣工圖，并對真實性和完整性負責。負責本隊自攬工程竣工資料、交工圖的整理、送審、存檔、交工工作。
8、負責本施工隊的計量和標準化管理，‘工法’和‘四新’成果推廣應用以及職工培訓等工作。
9、參與現場施工、質量管理，對主要部位質量要進行檢測，檢測要有記錄，檢測數量不少于5%。
10、貫徹執行hse/osh和is09000體系的有關政策、方針、法律、法規。
1、貫徹執行上級規定的標準和管理制度，實事求是地計算定額工日式班完成量，及時填寫和整理任務單。
2、掌握定額完成情況和工時利用情況，幫助班組記錄員正確填寫原始記錄，按時收集整理定額資料，及時上報。
3、根據單位績效工資、獎金管理制度，負責計算績效工資、獎金分配工作。
4、對定額標準在施工中遇到的問題及時反饋，對不合適的勞動定額標準提出修改意見，并積極參與公司內部定額標準的制定與修訂工作。
5、多個施工隊在同一工程項目內施工，應提前參與本隊竣工工程的驗收工作。
6、認真執行hse/osh管理制度。
7、完成單位和系統領導交辦的其他工作任務。六、施工隊安全員崗位職責。
1、認真貫徹執行國家和上級有關勞動保護和安全生產的方針、政策、法令、法規。
2、組織好施工隊班前安全會和周安全講評活動。3、向隊領導匯報當天安全施工情況。4、檢查現場工人著裝及勞動保護措施的落實。
5、落實hse作業指導書、風險識別方案。杜絕三違隱患，對違反者實行處罰。
6、負責落實施工隊動火措施的實施，對要害部位動火進行現場勘查和監護。
7、完成單位和系統領導交辦的其他工作任務。七、施工隊質檢員崗位職責。
1、認真執行國家、石油、天然氣集團公司和上級主管部門的技術規范質量檢驗評定標準及質量管理有關規定。
2、負責制定本隊承建的工程質量檢測計劃和質量保證措施，并組織實施。
3、負責本隊質量體系的政黨運行，運用質量檢驗評定標準，搞好施工全過程的質量監控。
4、負責本隊承建工程質量“三檢制”的實施，組織qc小組活動工作。
5、負責對分項工程及時準確的檢驗評定，匯總和上報工作。6、對工程所需器材入場的質量檢驗及提出不合格品的處理意見工作。
1、認真負責本施工隊的材料供、管、用等工作。
2、按限額領料卡匯總、上報、核銷，以及工程材料的檢查、保管。3、認真完成限額領料卡、材料進廠驗收，勞保工具，工程用料統計工作。
1、合理組織勞動力，抓好生產運行，提高勞動效率，按照完成本班組的生產施工計劃和各項經濟指標。
2、按時完成自己所承擔的工程任務，并保證設備。施工機具完好。3、執行有關技術質量標準及規范。
4、嚴格執行圖紙、工藝的有關要求，積極主動與有關班組和工種協調工作，努力優質完成領導交辦的施工任務。
5、嚴格執行各項規章制度和操作規程，搞好勞動保護，控制環境污染，保證完全生產。
6、負責本班組施工設備和施工機具的使用、維護、保養確保設備的正常運轉。
7、做好本班組職工的思想政治工作，關心職工生活，搞好班組民主管理，抓好班組建設。
8、強化質量意識，堅持質量標準，執行自檢制度，提高工程質量。十、電焊工崗位職責。
1、按時完成自己所承擔的焊接任務，并保證焊接設備、機具的完好。
2、熟悉焊接工藝和施工圖，并用限額領料卡領用焊接材料。3、負責檢查所用焊機有無異常，電纜、焊鉗是否漏電。4、嚴格執行圖紙、工藝和有關要求，積極主動與有關工程協調工作。5、嚴格按操作規程施工，保證焊接質量，努力完成焊接任務。6、焊后要認真清理焊道，檢查焊縫外觀質量，對不符合要求的部位認真修磨、處理。7、及時填寫各種記錄。
8、清點自己所用工具，打掃工作現場。十一、氣焊工崗位職責。
1、按照工藝標準，按時完成自己所承擔的氣焊、氣割施工任務。2、牢固樹立質量第一、信譽至上的思想。3、經常進行文化、技術學習。
4、明確任務，熟悉工藝和圖紙，檢查生產機具、設備狀況及施工環境，保證完全操作。
5、嚴格執行圖紙、工藝規程及標準進行生產，積極主動與有關工種協調工作，保證本工序質量符合要求。
6、檢查焊（割）質量，保證達到標準要求，清理施工現場，作好交班準備。
7、掌握氣焊、氣割的安全操作規程及操作要領。
8、執行hse/osh和is091000體系的有關政策、方針、法律、法規。
9、清點自己所用工具，打掃工作現場。十二、油氣管線安裝工崗位職責。
1、嚴格遵守與本崗位有關的各項規章制度，及標準要求。2、根據當日工作任務，按圖紙內容及施工技術要求，準備好施工用具和所有用料。
3、嚴格按圖紙施工，對圖紙有疑義的部位與有關技術人員取得聯系并予以解決。
4、嚴格執行操作規程，不準串崗、亂崗。嚴禁違章作業。5、按照工作要求保質、保量，按時完成生產任務。
6、班后做到工完，料凈，場地清。防止一切不安全因素，對當日工作做小結。
7、認真執行hse/osh和is09000質量體系制度。十三、鉚工崗位職責。
1、嚴格遵守與本崗位有關的各項規章制度，及標準要求。2、根據當日工作任務，按圖紙內容及施工技術要求，準備好施工用具和所有用料。
3、嚴格按圖紙施工，對圖紙有疑義的部位及時與有關技術人員取得聯系并予以解決。
4、嚴格執行操作規程，不準串崗、亂崗。嚴禁違章作業。5、按照工作要求保質、保量，按時完成生產任務。
6、班后做到工完，料凈，場地清。防止一切不完全因素，對當日工作做小結。
1、遵守國家交通法規，負責按路單指定的項目、路線安全、優質、低耗的完成運輸任務。
2、負責對所駕駛車輛按期進行例行維護保養和一級維護。掌握所駕車輛技術狀況，發現故障及時排除，保持車輛技術狀況完好。3、嚴格遵守交通法規，謹慎駕駛，禮讓“三先”確保車輛和人身完全。
1、負責駕駛所用施工機械，按照規定的施工程序作業，保質保量地完成生產任務。
2、嚴格執行設備潤滑及設備管理的各項規定，搞好所用工具、用具和設備的維護與保養。
1、嚴格執行操作規程、安全生產、降低材料消耗，提高產品質量。2、清楚當班生產計劃，準備好生產所需各種工、器具及原材料。3、檢查調試生產設備。
4、按照技術要求，認真操作各種設備。
5、生產中嚴格執行hse/osh、iso9000管理規定。6、對產品進行抽檢和全檢，做好記錄。
1、負責工廠內的各種交直流電機、配電設備、機床電器，起重設備上電器部分，整流設備以及各種低壓電器的維修和故障排除。2、負責低壓電器設備新建設產前的交接驗收工作。3、負責廠內照明電路和燈具的維修。
4、在班前會上認真聽取班長的分工，安全員的安全講話。5、接受任務后，要考慮完成任務的完全措施，必要時要列出書面安全措施。
6、準備需用的圖紙、資料、工具、材料或配件。
7、如在配電室工作，應辦理工作票。按工作票要求檢查安全措施是否齊全準確，確認無誤后方可開始工作。
8、修檢或處理機床等電器設備故障時，應向設備使用人了解情況，認真分析，提出處理方案。
9、對設備和元件檢查，應嚴格按工藝標準要求進行，完畢后應做必要的試驗以保證檢修質量。
10、全面檢修完畢，要進行三級驗收，即：檢修人員自驗、班組驗（質量檢查人驗）。設備使用人驗，必須達到質量標準。11、檢修完后，清理工具、儀表、儀器、材料和零配件，并維護保養。12、清理圖紙、資料、并齊全。
13、清理現場：檢修現場清掃干凈，設備上應無遺留物和灰塵，做到文明生產。
14、填寫維修記錄，調試報告等。十八、起重工崗位職責。
1、嚴格遵守與本崗位有關的規范、規程及專門制定的技術措施。2、根據工作內容及技術措施負責準備施工機具、索具并使之處于完好狀態。
3、在施工中要嚴格遵守與本崗位有關的各項完全規定和規范。4、嚴格執行制定的施工技術措施，需修改時要向有關負責同志提出，經同意后方可施工。
5、施工中要嚴格遵守現場hse管理，確保安全、文明生產。6、施工中與有關工種搞好協作，保質保量完成生產任務。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇二
作為一名法律專業的學生，我對法庭審判的程序和法律適用一直抱有濃厚興趣。最近，我有幸參觀了人民法院的法庭，深刻感受到了法庭審判的莊重和嚴肅。在這次參觀中，我對法庭的運作機制和法官的職責有了更加深刻的理解和認識。
第二段：法庭的莊嚴與嚴肅。
進入法庭，我首先被它莊嚴而肅穆的氛圍所折服。坐在法庭前，我感受到了一個充滿權威與威嚴的地方。高高的法官席上坐著嚴肅的法官，他們筆直地坐在那里，手持木槌，目光炯炯地注視著庭審過程。辯護律師、原告、被告等訴訟參與人，他們態度莊重，舉止恭敬。在庭審現場，他們必須遵循法庭秩序，尊重法官，這種莊嚴與嚴肅令人肅然起敬。
第三段：法庭的廉潔與公正。
在法庭上，我深刻感受到了法官們的廉潔與公正。法官嚴格遵守法律，依法審理每一個案件，公正地對待每一個當事人。法庭上，法官和律師以及訴訟參與人之間進行了公開、公正、平等的辯論。法官始終保持著中立的立場，不偏不倚地聽取雙方的意見，并根據事實和法律進行判斷。這種公正的審判態度，為當事人提供了一個公平公正的訴訟環境，維護了公民的合法權益，維護了社會的穩定與公平。
第四段：法庭的專業與權威。
參觀法庭，我對法官們的專業知識和扎實學養感到非常佩服。法庭上法官們憑借對法律的深刻理解和在實踐中的豐富經驗，處理各類案件，冷靜果斷地作出判決。他們的專業素養和對法律的解讀能力在每一次庭審過程中都充分展現出來，讓人們對法庭的公正和權威深感敬佩。我深感法官作為案件的裁決者，不僅要有扎實的法律知識，還要有高尚的法律道德和職業操守，唯有內外兼修，才能更好地履行自己的職責。
第五段：法庭參與者的責任與使命。
參觀法庭，讓我深刻認識到每一位法庭參與者的責任和使命。法官作為法庭的主持者和決策者，他們注定要承擔審判的權責。辯護律師則要以客觀公正的態度，最大限度地保護當事人的合法權益。而訴訟參與人，則要遵守法庭秩序，尊重法律，并積極參與庭審。每一位參與者都應當時刻牢記自己的責任和使命，始終站在公正、客觀的立場上行使自己的權利和職責。
總結：通過這次參觀人民法院的法庭，我對法庭審判的莊重與嚴肅有了更加深刻的認識，也增加了對法庭運作機制和法官職責的理解。法庭的莊嚴與嚴肅、廉潔與公正以及專業與權威給我留下了深刻印象。在法庭參與者的責任和使命面前，我們都應當時刻牢記自己的身份，積極維護法律秩序，為社會的公正與穩定貢獻自己的力量。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇三
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法律和法規，執行上級的指令和決定。
2、施工隊經營管理負有全面責任，依靠施工對內部各組織機構。調動各職能人員的積極性，對本隊生產經營進行科學決策。
3、合理組織，科學安排生產，定期組織開展經營分析活動，適時做出強化管理，降低成本，提高經濟效益的實施辦法。
4、主持編制年度方針、目標、月度生產計劃，務實生產開發，經營管理，培養隊伍過硬作風，強化內功訓練，增強競爭能力。
5、自覺向黨組織匯報工作，支持和參與精神文明建設，做好思想政治工作。
6、貫徹執行hse/osh和is09000體系有關的政策、方針、法律、法規。
1、認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策。組織本單位落實好公司黨委和上級的有關指示、決議、工作部署等各項任務。
2、按照公司黨委及分公司黨總支的要求，結合本單位實際，制訂黨建和思想工作的階段，長期工作計劃，并檢查落實，不斷加強基層黨組織的思想建設、組織建設及作風建設。
3、認真抓好黨風和廉政建設工作，加強制度建設，加強思想政治教育，促進全體黨員干部的勤政廉潔。
4、支持行政領導的工作，認真履行保證監督的職能。促進單位各項管理工作和效益指標的實現。
5、認真抓好雙文明建設工作，積極組織開展各項活動，樹立典型，總結經驗，推動整體工作的開展。
6、認真抓好綜合治理，計劃生育工作，建立組織，制定措施，控制上訪率和職工犯罪，實現計劃生育等各項指標。
7、關心支持工會，共青團等群眾組織的工作，充分發揮群團組織的作用。
8、負責組織召開黨支部會議。
9、負責抓好黨政領導班子建設，定期召開民主生活會，統一思想、協助工作。
10、按照公司hse/osh體系的要求，積極組織開展好各項工作。查研究，密切聯系群眾。
1、認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策、法律法規，認真執行公司和項目部的指令決定。
2、認真落實施工隊的生產經營管理安排部署，協助隊長科學合理地組織生產建設，配合書記搞好隊伍建設。
3、組織好具體地生產施工運行，努力做好所分管的工作，填寫好施工日志。
4、組織指導技術、質量安全、核算、材料等職能人員日常工作，協助隊長把好安全質量關以及成本控制。
5、協助書記、隊長做好思想工作，幫助職工解決實際困難，支持工會和共青團組織開展活動。
1、貫徹執行有關技術標準、施工驗收規范以及上級主管部門下發的有關技術質量標準和施工技術措施等文件，負責本施工隊的技術質量管理工作。
2、負責本施工隊承建施工項目的圖紙會審、技術交底，編制一般小型工程的施工技術保證措施。
3、審核本施工隊的材料供應計劃，根據有關資料填報預制加工委托書。
4、負責施工會全過程的技術管理工作，經常深入施工現場，解決施工中的技術質量問題，組織工序交接和隱蔽工程驗收，保證施工正常進行。
5、填報無損檢測、材料試驗、工藝評定等有關委托報告。
6、負責本施工隊所承擔工程基礎上的試運投產和竣工交工工作。
7、及時準確地填寫、收集、整理和上報竣工資料、竣工圖，并對真實性和完整性負責。負責本隊自攬工程竣工資料、交工圖的整理、送審、存檔、交工工作。
8、負責本施工隊的計量和標準化管理，‘工法’和‘四新’成果推廣應用以及職工培訓等工作。
9、參與現場施工、質量管理，對主要部位質量要進行檢測，檢測要有記錄，檢測數量不少于5%。
10、貫徹執行hse/osh和is09000體系的有關政策、方針、法律、法規。
1、貫徹執行上級規定的標準和管理制度，實事求是地計算定額工日式班完成量，及時填寫和整理任務單。
2、掌握定額完成情況和工時利用情況，幫助班組記錄員正確填寫原始記錄，按時收集整理定額資料，及時上報。
3、根據單位績效工資、獎金管理制度，負責計算績效工資、獎金分配工作。
4、對定額標準在施工中遇到的問題及時反饋，對不合適的勞動定額標準提出修改意見，并積極參與公司內部定額標準的制定與修訂工作。
5、多個施工隊在同一工程項目內施工，應提前參與本隊竣工工程的驗收工作。
6、認真執行hse/osh管理制度。
7、完成單位和系統領導交辦的其他工作任務。
1、認真貫徹執行國家和上級有關勞動保護和安全生產的方針、政策、法令、法規。
2、組織好施工隊班前安全會和周安全講評活動。
3、向隊領導匯報當天安全施工情況。
4、檢查現場工人著裝及勞動保護措施的落實。
5、落實hse作業指導書、風險識別方案。杜絕三違隱患，對違反者實行處罰。
6、負責落實施工隊動火措施的實施，對要害部位動火進行現場勘查和監護。
7、完成單位和系統領導交辦的其他工作任務。
1、認真執行國家、石油、天然氣集團公司和上級主管部門的技術規范質量檢驗評定標準及質量管理有關規定。
2、負責制定本隊承建的工程質量檢測計劃和質量保證措施，并組織實施。
3、負責本隊質量體系的政黨運行，運用質量檢驗評定標準，搞好施工全過程的質量監控。
4、負責本隊承建工程質量“三檢制”的實施，組織qc小組活動工作。
5、負責對分項工程及時準確的檢驗評定，匯總和上報工作。
6、對工程所需器材入場的質量檢驗及提出不合格品的處理意見工作。
7、嚴格執行公司一發的質量保證手冊和程序文件。
8、按照hse/osh管理體系標準監督施工。
1、認真負責本施工隊的材料供、管、用等工作。
2、按限額領料卡匯總、上報、核銷，以及工程材料的檢查、保管。
3、認真完成限額領料卡、材料進廠驗收，勞保工具，工程用料統計工作。
1、合理組織勞動力，抓好生產運行，提高勞動效率，按照完成本班組的生產施工計劃和各項經濟指標。
2、按時完成自己所承擔的工程任務，并保證設備。施工機具完好。
3、執行有關技術質量標準及規范。
4、嚴格執行圖紙、工藝的有關要求，積極主動與有關班組和工種協調工作，努力優質完成領導交辦的施工任務。
5、嚴格執行各項規章制度和操作規程，搞好勞動保護，控制環境污染，保證完全生產。
6、負責本班組施工設備和施工機具的使用、維護、保養確保設備的正常運轉。
7、做好本班組職工的思想政治工作，關心職工生活，搞好班組民主管理，抓好班組建設。
8、強化質量意識，堅持質量標準，執行自檢制度，提高工程質量。
1、按時完成自己所承擔的焊接任務，并保證焊接設備、機具的完好。
2、熟悉焊接工藝和施工圖，并用限額領料卡領用焊接材料。
3、負責檢查所用焊機有無異常，電纜、焊鉗是否漏電。
4、嚴格執行圖紙、工藝和有關要求，積極主動與有關工程協調工作。
5、嚴格按操作規程施工，保證焊接質量，努力完成焊接任務。
6、焊后要認真清理焊道，檢查焊縫外觀質量，對不符合要求的部位認真修磨、處理。
7、及時填寫各種記錄。
8、清點自己所用工具，打掃工作現場。十。
1、按照工藝標準，按時完成自己所承擔的氣焊、氣割施工任務。
2、牢固樹立質量第一、信譽至上的思想。
3、經常進行文化、技術學習。
4、明確任務，熟悉工藝和圖紙，檢查生產機具、設備狀況及施工環境，保證完全操作。
5、嚴格執行圖紙、工藝規程及標準進行生產，積極主動與有關工種協調工作，保證本工序質量符合要求。
6、檢查焊（割）質量，保證達到標準要求，清理施工現場，作好交班準備。
7、掌握氣焊、氣割的安全操作規程及操作要領。
8、執行hse/osh和is091000體系的有關政策、方針、法律、法規。
9、清點自己所用工具，打掃工作現場。十。
1、嚴格遵守與本崗位有關的各項規章制度，及標準要求。
2、根據當日工作任務，按圖紙內容及施工技術要求，準備好施工用具和所有用料。
3、嚴格按圖紙施工，對圖紙有疑義的部位與有關技術人員取得聯系并予以解決。
4、嚴格執行操作規程，不準串崗、亂崗。嚴禁違章作業。
5、按照工作要求保質、保量，按時完成生產任務。
6、班后做到工完，料凈，場地清。防止一切不安全因素，對當日工作做小結。
7、認真執行hse/osh和is09000質量體系制度。十。
1、嚴格遵守與本崗位有關的各項規章制度，及標準要求。
2、根據當日工作任務，按圖紙內容及施工技術要求，準備好施工用具和所有用料。
3、嚴格按圖紙施工，對圖紙有疑義的部位及時與有關技術人員取得聯系并予以解決。
4、嚴格執行操作規程，不準串崗、亂崗。嚴禁違章作業。
5、按照工作要求保質、保量，按時完成生產任務。
6、班后做到工完，料凈，場地清。防止一切不完全因素，對當日工作做小結。
1、遵守國家交通法規，負責按路單指定的項目、路線安全、優質、低耗的完成運輸任務。
2、負責對所駕駛車輛按期進行例行維護保養和一級維護。掌握所駕車輛技術狀況，發現故障及時排除，保持車輛技術狀況完好。
3、嚴格遵守交通法規，謹慎駕駛，禮讓“三先”確保車輛和人身完全。
4、樹立良好的職業道德、一切為用戶著想，提高服務質量。
5、積極參加文化、技術學習和崗位練兵。
6、及時準確填寫路單和各種記錄。
7、認真執行hse/osh09000的作業文件。十。
1、負責駕駛所用施工機械，按照規定的施工程序作業，保質保量地完成生產任務。
2、嚴格執行設備潤滑及設備管理的各項規定，搞好所用工具、用具和設備的維護與保養。
3、嚴格執行各項規章制度，遵守施工機械操作規程，防止機械事故的人身事故的發生，確保完全文明生產。
4、負責填寫機械施工記錄，認真做好交接班。
5、努力學習專業技術，不斷提高技術水平。十。
1、嚴格執行操作規程、安全生產、降低材料消耗，提高產品質量。
2、清楚當班生產計劃，準備好生產所需各種工、器具及原材料。
3、檢查調試生產設備。
4、按照技術要求，認真操作各種設備。
5、生產中嚴格執行hse/osh、iso9000管理規定。
6、對產品進行抽檢和全檢，做好記錄。
7、認真清理生產車間，擦洗車間，并做好設備運轉記錄。
8、填寫交接班記錄，并認真做好交接班。十。
1、負責工廠內的各種交直流電機、配電設備、機床電器，起重設備上電器部分，整流設備以及各種低壓電器的維修和故障排除。
2、負責低壓電器設備新建設產前的交接驗收工作。
3、負責廠內照明電路和燈具的維修。
4、在班前會上認真聽取班長的分工，安全員的安全講話。
5、接受任務后，要考慮完成任務的完全措施，必要時要列出書面安全措施。
6、準備需用的圖紙、資料、工具、材料或配件。
7、如在配電室工作，應辦理工作票。按工作票要求檢查安全措施是否齊全準確，確認無誤后方可開始工作。
8、修檢或處理機床等電器設備故障時，應向設備使用人了解情況，認真分析，提出處理方案。
9、對設備和元件檢查，應嚴格按工藝標準要求進行，完畢后應做必要的試驗以保證檢修質量。
10、全面檢修完畢，要進行三級驗收，即：檢修人員自驗、班組驗（質量檢查人驗）。設備使用人驗，必須達到質量標準。
11、檢修完后，清理工具、儀表、儀器、材料和零配件，并維護保養。
12、清理圖紙、資料、并齊全。
13、清理現場：檢修現場清掃干凈，設備上應無遺留物和灰塵，做到文明生產。
14、填寫維修記錄，調試報告等。十。
1、嚴格遵守與本崗位有關的規范、規程及專門制定的技術措施。
2、根據工作內容及技術措施負責準備施工機具、索具并使之處于完好狀態。
3、在施工中要嚴格遵守與本崗位有關的各項完全規定和規范。
4、嚴格執行制定的施工技術措施，需修改時要向有關負責同志提出，經同意后方可施工。
5、施工中要嚴格遵守現場hse管理，確保安全、文明生產。
6、施工中與有關工種搞好協作，保質保量完成生產任務。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇四
營業課級主管必備之能力1．指導力；2．教育部屬能力；3．計數能力；4．獲得職務上所需知識能力；5．判斷力；6．作為商人能力；7．規劃能力；8．改善業務能力；9．完成營業目標能力；10.自我教育能力。
營業課級主管職責。
一、營業業績管理。
6．促銷商品與dm作業資料收集。三、賣場管理。
1．營運作業呈報；
2．廠商業種構成，業績調整預估；3．條件版本模擬提報；4．公司政令宣導及執行。
單位：營業各課三、職責任務1．營業業績管理。
（1）管理與控制商品庫存；
（2）分析商品銷售，暢銷品、流行品，信息收集；（3）指導商品陳列，季節商品促銷；
dm核對作業；
（1）執行顧客退、換貨服務；（2）處理顧客異議問題；
營業基層（股）主管賣場管理重點工作。
一、提升業績目標，滿足顧客。
4．商品是業績來源，顧客是公司命脈，員工是工作伙伴。二、提案商品行銷。
1．依季節作促銷作業；
1．勤務期間，70%投入賣場管理，30%行政作業；2．運營管理思考性。
50%，執行性50%；
服務技巧，顧客異議個案宣導。
第一講。
第一章。
營業員管理辦法。
聘。
專柜營業員之任用需經處級或處級以上干部核準，提前五日向。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇五
2020年度xx法庭在我院院黨組的正確領導下，在轄區各黨委、政府的支持和幫助下，在區人大以及所住鎮人大的監督下，在上級法院的指導下，恪盡職守、秉公執法，在嚴把案件審判質量的同時提高案件審判效率，認真完成了各項審判工作任務。
2020年xx法庭共受理各類民事案件199件(含舊存7件，收案統計到2020年12月6日)，收案標的1.03億元，結案172件(截止到2020年12月6日)，1220萬元。案件數量較去年減少了30%。案件集中的類型有民間借貸案件、建設工程施工合同案件、買賣合同案件、承攬合同案件、離婚案件、交通事故責任糾紛案件等。
2020年xx法庭進一步加強黨建工作。我庭的兩名員額法官均為中共黨員，按照上級黨委的要求，今年對黨員開始使用積分管理模式，要求黨員法官在工作中積極認領黨員履責事項，在完成規定動作的同時，積極完成自選動作的履責事項，在工作中突出黨員法官先鋒模范作用和引領作用。今年法庭與轄區的阿嘎如泰嘎查結成幫學對子，幫助該嘎查提升黨建工作。在結對共建中發現嘎查的村規民約中存在不合法、不合理的規定，法庭以司法建議的形式提出意見，幫助嘎查規范村規民約。在結對共建中為廣大牧民宣教法律知識，提高牧民知法、守法、用法的意識，促進鄉村文明和法治治理能力。
2020年xx法庭按照區人大和我院關于人民法院法官走進“人大代表之家”工作方案，于2020年6月21日與執行局共同走進哈業胡同鎮機關代表之家，對涉及該地區的16件xx市俯首誠信農民專業合作社與當地村民青椒種植回收合同案件進行集中宣判，并對涉及的法律問題給人大代表和當地群眾進行解答。成為第一家走進“人大代表之家”的部門。通過走進“人大代表之家”工作的開展，讓各級人大代表了解法院工作，讓廣大人民群眾支持法院工作，逐步形成解決社會矛盾的合力，提升社會治理能力。
2020年xx法庭積極學習借鑒“楓橋經驗”，在轄區內與派出所、司法所、鄉村兩級綜治機構建立訴調對接機制，在矛盾預警、糾紛化解、司法服務、法律宣傳等方面努力滿足轄區人民群眾的司法需求。與我院聘請的特約調解員建立定期聯系機制，指導調解員調解工作，提升調解能力，從源頭化解矛盾、糾紛，實現轄區的社會穩定和長治久安。通過近兩年的努力，轄區案件大幅下降，降幅達30%。
2020年xx法庭圍繞轄區中心工作，積極開展司法服務，保障轄區內重點工作的開展。今年涉及內蒙古稀土新型材料工業園區的案件主要集中在xx博發稀有新能源科技有限公司的案件(共6件)，該企業因資金問題，造成在建項目處于停滯狀態，各個建筑施工企業紛紛起訴，要求支付工程款，企業內部職工因不支付勞動報酬而申請勞動仲裁。我院結合案件實際情況，積極聯系企業留守人員，和工程總包方，推進對工程量和工程造價的鑒定、確認工作，現在案件均進入鑒定階段。還有是涉及東方希望集團海平面xx分公司的案件比較集中(共5件)，法庭結合案件實際情況，促進案件化解，并對案件審理過程中發現的企業經營問題，及時發出司法建議，糾正企業經營、管理中出現的問題，促進民營企業良好發展，今年涉及該企業的案件全部審結。另外，法庭對涉及內蒙古陽光美景環保有限責任公司的案件(共6件)，按照上級法院要求，審慎、妥善的進行審理，并對相關情況及時向上級匯報。現在案件還在進一步審理中。
2020年xx法庭繼續加強司法便民措施和巡回審判工作，定期在巡回訴訟服務點和法官工作站接待群眾，方便當地群眾訴訟。通過電話、微信、網上預約立案，通過新方式立案39件。法庭今年開展了五次現場巡回審判和集中宣判，挑選有代表性的典型案例在所在地開庭審理。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇六
為了進一步做好人民陪審工作，促進社會對人民陪審工作的了解，提高人民陪審工作的重要性認識。筆者結合所在單位——永善法院近年來人民陪審工作情況做了如下調研分析。
自20__年開始選任人民陪審員以來，永善法院經過海選、增免，現有人民陪審員34人，分布在永善12個鄉鎮，占全院審判員人數的62。96%。從性別結構看，男性30人，占88。24%；女性4人，占11。76%。從年齡結構看，30歲以下的3人，占8。82%；31—40歲的7人，占20。59%；41—50歲的21人，占61。76%；51—60歲的2人，占5。88%，61歲以上的1人，占2。94%。從文化程度看，大學本科以上學歷5人，占14。71%；大專學歷13人，占38。24%；中專以下學歷16人，占47。06%。從民族看，漢族27人，占79。41%；少數民族7人，占20。59%。從職業看，黨政機關人員10人，占29。41%；企事業單位人員10人，占29。41%；離退休人員1人，占2。94%；其他人員13人，占38。24%。從政治面貌看，中共黨員29人，占85。29%；群眾5人，占14。71%。
綜上所述，人民陪審員人員結構呈現學歷不高、處理糾紛能力強，中年人員比重大，職業分布相對集中等特點。
（一）人民陪審員參審情況特點。
1、人民陪審員參審案件數及比例呈逐年上升趨勢（見圖表1）。
2、法庭轄區內人民陪審員參審案件比例與院機關人民陪審員參審案件情況相比，逐年上升趨勢明顯。
由于人民法庭人手較少，有的最多只能組成一個合議庭，有的連一個合議庭的人手也不夠，根本不能滿足因適用普通程序審理案件的需要，所以除少數疑難案件院機關派人參與審理外，多數為邀請人民陪審員參加庭審。人民法庭邀請人民陪審員參審案件數比例較院機關人民陪審員參審案件比例上升趨勢明顯。（見圖表2）。
3、人民陪審員參與各類案件數量情況。
人民陪審員參與刑事案件比例遠遠高于參審其他案件的比例。（見圖表3、4）。
為做好人民陪審工作，20__年，永善法院積極主動爭取縣委政府支持，成立了人民陪審員管理辦公室，并將辦公室主任高配為副科，負責人民陪審員工作的聯絡、協調，進行規范化管理。具體做法：一是規范標準選任，強化人民陪審員隊伍建設。20__年永善法院針對轄區內對基層農村人民陪審員迫切需求這一情況，優化人民陪審員結構，重新改選了一批來自基層農村第一線的人民陪審員。，根據“倍增計劃”要求，本院連任了4人民陪審員，新任命了6名人民陪審員，二是狠抓業務培訓，提升人民陪審員履職能力建設。針對人民陪審員法律素養不高，業務知識不強的特點，永善法院采取集中培訓、發放書籍、庭審觀摩、人民陪審員與法官座談等形式，強化人民陪審員熟悉法院審判執行活動，提升人民陪審員的審判工作技能。三是細化人民陪審員隊伍管理。永善法院制定了《永善縣人民法院人民陪審員管理實施細則》，建立了《人民陪審員參審案件登記表》、《人民陪審員參審案件統計表》等臺賬，通過明細記錄人民陪審員所參審案件、參審次數、參審方式、是否拒絕邀請等情況，對人民陪審員工作實行績效考評，精細化管理。同時按照統籌兼顧與“隨機抽取”的原則，確定參與審案的人民陪審員，保證每一名陪審員有均等參審案件的機會。四是規范著裝上崗，強化人民陪審員主人翁意識。為進一步強化人民陪審員角色意識，20__年以來，永善法院通過深入調研、研判，于5月初統一為人民陪審員量制了服裝、制作了《人民陪審員工作證》、《人民陪審員聯系卡》，要求人民陪審員在參與法院審判執行活動時，必須統一規范著裝，佩戴工作證。五是擴展職責職能，促進和諧司法。20__年以來，永善法院黨組著眼于化解糾紛，將人民陪審員社會經驗豐富、熟悉社情民意、專業知識過硬的優勢擴展到案件的庭審、文書送達、案件調解、宣判、執行等審判活動中，通過陪審員講“情理”和法官講“法理”相結合，促使當事人息訴罷訪。六是注重宣傳學習。20__年7月，永善法院創辦了人民陪審工作專刊，用于刊載人民陪審員工作感悟、心得，人民陪審工作調研、工作動態、工作信息等來自人民陪審第一線的文章，以此強化陪審員與陪審員之間、法官與陪審員之間的溝通交流和優勢互補，激發人民陪審員的工作熱情，并主動接受人民陪審員監督。七是規范考核工作。加強對人民陪審員的考核，采取年終考核與日常考核相結合的方式，由人民陪審員管理辦公室會同審判庭對人民陪審員的思想品德、工作態度、審判紀律、審判作風、陪審工作實績等情況進行考核，并為每名陪審員建立業績檔案，將陪審員履行職責、年度考核、獎懲等情況記錄在案，作為年終表彰獎勵和是否決定繼續提請任命的重要依據。八是建立人民陪審員退出機制。對于無故不參審案件的人民陪審員，人民陪審員管理辦公室將電話提醒，強調人民陪審工作紀律，無故不參審案件次數排案數的2/3次以上的，將直接提請人大常委會免去其人民陪審員職務。通過強化監督、管理，人民陪審員紀律意識、身份意識得到了強化，近年來，未發生人民陪審無故不參審情況。
（三）人民陪審員的經費落實情況。縣財政局每年撥給永善法院六萬元人民陪審工作專項經費，用于人民陪審員培訓開支、補助開支。人民陪審員參與永善法院開庭的每案補助50元，參與開庭外的審判執行活動的，每案補助30元，補助每半年兌現一次。人民陪審員參與培訓等活動的相關費用，由法院實報實銷。
三、人民陪審工作存在的問題及原因。
近年來，隨著民主法治進程的推進，人民陪審工作亦越來越受重視，筆者所在法院也加大了對人民陪審工作投入，強化了人民陪審員隊伍的管理，但縱觀下來，人民陪審工作仍存在一些困難和問題。
（一）人民陪審員參審案件不平衡。
一是地域原因造成人民陪審員參與法院審判執行活動的機會不均等。受轄區內案件分布不均、人民陪審員居住地限制（特別是法庭人民陪審員），人民陪審員參與法院審判執行活動的機會不均等。比如：筆者所在法院的蓮峰法庭轄區內，蓮峰法庭所在地蓮峰鎮的人民陪審員參與法院審判執行活動的機會多于蓮峰法庭其他轄區內的人民陪審員。
二是案件性質造成人民陪審員參與各類案件審判執行活動的機會不均等。受民商事案件法律專業性強、當事人難找、當事人開庭缺席等諸多不確定因素的影響，民商事案件承辦法官更愿意選擇本院審判員參與案件的審理，而對于邀請有其他本職工作的人民陪審員參與審案因為當事人無故缺席、貽誤做工作的良好機會而顯得有些為難。由于刑事案件開庭時間、地點明確，人民陪審員參與刑事案件的機會、比例更多一些。
三是少數承辦法官對人民陪審工作的重要性認識不夠，認為邀請人民陪審員手續麻煩，不愿邀請人民陪審員審案。或者在邀請人民陪審員后，由于人民陪審員對法律知識只是淺表了解，在法律適用時不能得心應手，法律業務素質不如專業法官，在參與法院審判、執行等工作時，大都憑著樸素的良知、常理、道德規范和對民俗習慣的熟悉，作出判斷或只隨大流發表意見，極少數干警不能及時與人民陪審員溝通交流，淡視人民陪審員的存在，出現“陪審分離”的現象，影響了陪審員對案件的參與程度。
（二）人民陪審員隊伍管理存在困難。由于人民陪審員皆為兼職，大多人民陪審員還有其本職工作，人民陪審員管理辦公室對人民陪審員的管理相對困難。
（三）人民陪審員參與案件質量效果缺乏監管。對于人民陪審員參審案件的統計，僅只有人民陪審員管理辦公室根據各業務庭填報的邀請人民陪審員參審案件登記表為依據填寫，對于案件審結后的情況很難了解，人民陪審參與案件的質量、效果難以監管。
（四）人民陪審統計工作存在困難。一是缺乏一套人民陪審員參審案件的統計軟件，現行的所有統計軟件中，對于人民陪審員參審案件情況，都只有一個總的數據，無法進行針對人民陪審員參審案件的.篩選、統計。二是人民陪審員參審案件統計在司法統計系統中存在瑕疵。近年來，人民陪審員參與案件的情況已突破了傳統的參審情況。如筆者所在法院院規定：“人民陪審員依法參加人民法院普通程序案件的庭審活動、文書送達、調解、宣判和執行，除不能擔任審判長外，同法官有同等權利；按本院規定參加人民法院簡易程序案件的文書送達、調解、宣判和執行。”但在司法統計系統中，人民陪審員參與執行活動的情況不能記錄，導致人民陪審員實際參與審判執行活動的情況與司法統計數據不一致。
（五）人民陪審補貼標準不統一。各地法院對于人民陪審員參審案件的補貼標準不一。
（六）人民陪審員培訓機制還有待進一步完善。
四、對策和建議。
（一）進一步強化對人民陪審員隊伍的培訓力度。要跟上法律法規更新的步伐，有針對性地組織人民陪審員培訓，確保人民陪審員跟上法律步伐，真正提高人民陪審員運用法律的能力。一是建立新任人民陪審員培訓制度，由上級法院統一對新任命人民陪審員進行培訓。二是完善人民陪審員年度培訓工作。每年至少組織一次人民陪審員進行專業法律業務培訓。
（二）進一步強化對人民陪審工作人員的學習力度。結合單位的崗位目標責任制，強化人民陪審工作人員的學習，讓人民陪審工作人員能自覺參與集體學習，強化個人自學，切實提高做好人民陪審工作的本領。
（三）進一步加大對人民陪審工作的宣傳力度。要進一步加大對人民陪審工作重要性的認識，加大對人民陪審工作的宣傳報道力度，轉變個別干警對人民陪審工作的認識誤區，將人民陪審員的優勢進一步擴大。
（四）進一步規范人民陪審員參審案件的情況報送。建立一套人民陪審員參審案件排案系統，完善現有司法統計系統，使人民陪審工作情況得到準確反映。同時，業務庭室要進一步強化對人民陪審工作的重要性認識，準確填報各類數據信息。人民陪審員管理辦公室、司法統計員要進一步細化對人民陪審員參審案件的統計。
（五）強化對人民陪審員參審案件情況的監管。建議將人民陪審員案件質量納入人民陪審員工作考核中，審監庭在審查案件質量時，對于人民陪審員參與審理的案件，要對人民陪審員參審情況進行審查，對于人民陪審員在參審案件過程中存在的瑕疵，要及時與人民陪審員管理辦公室對接，及時指正。
（六）統一人民陪審員補貼標準。建議統一人民陪審員參與案件審判執行活動的補貼標準，每半年兌現一次補貼。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇七
第一章總體概述第一節項目名稱一、項目名稱某某人民法庭某某人民法庭某某人民法庭二、項目建設單位：某某人民法院三、項目負責人：四、項目投資估算：156.585萬元五、項目建設期限：第二節市區基本情況市區是中心城區，總面積169.6平方公里，建成區面積20.4平方公里，轄區一鄉兩鎮、九個街道辦事處。全區有蒙、漢、回、滿、朝鮮等22個民族，總人口40余萬人，其中常住人口30萬人，常年暫住人口12萬人，流動人口日均2萬人。第三節赤峰市紅山區人民法院基本情況人民法院位于，全院現有13個內設機構，分別是民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、立案庭、行政審判庭、刑事審判庭、審判監督庭、執行局、政工科、辦公室、調研室、法警隊，有三個派出人民法庭，分別是南新街人民法庭、永巨人民法庭、城郊人民法庭。現有法官及其他工作人員102人，其中包括院長1人、副院長3人、紀檢組長1人、庭長13人、副庭長8人、審判員42人、書記員22人、法警8人、工勤人員4人，負責轄區內所有民商事、刑事、行政案件的審理及執行工作。從近三年案件審理情況來看，人民法院年均受理各類案件4500余件，受理案件數量年均遞增15%左右。第二章法庭概況第一節紅山區人民法院基層法庭基本工作職能人民法院所轄的三個基層人民法庭，承擔著全區各類合同、侵權、婚姻家庭等案件的審理；指導人民調解工作；參與社會治安綜合治理等艱巨任務.由于基層人民法庭處于審判工作的最基層、最前沿，因而人民法院承擔的審判工作任務相當大一部分是由基層人民法庭來完成的。第二節紅山區人民法院基層法庭基礎設施情況人民法院的“兩庭”建設，按照上級的要求，雖然經過多年的不懈努力，使部分基層法庭的建設達到了最高人民法院關于人民法庭建設的“五有”標準，但由于法院經費嚴重不足，歷史欠帳較多等因素的影響，造成三個基層人民法庭至今沒有自己的辦公和審判用房，不得不暫借房屋，作為審判辦公用房，隨著案件數量的逐年上升和人員的增多，派出人民法庭現有審判用房的面積、布局已不適應審判工作的基本需要，嚴重影響了人民法庭各項工作的順利開展。一、人民法庭情況：位于東郊衛星路北側，管轄昭烏達路以北4個街道辦事處范圍內的各類民商事案件，轄區面積10.4平方公里，轄區人口15萬人。庭內現有干警10人，受理案件582件，年均受理各類案件520件。南新街法庭現租借房屋辦公，面積120平方米，有電話2部，汽車1輛。二、永巨人民法庭情況：永巨法庭位于紅山區東郊衛星路北側，管轄紅山區昭烏達路以南5個街道辦事處范圍內的各類民商事案件，轄區面積10平方公里，轄區人口13萬人。庭內現有干警11人，20受理案件543件，年均受理各類案件510件。永巨法庭現租借房屋辦公，面積120平方米，有電話1部，汽車1輛。三、城郊人民法庭情況：城郊法庭位于紅山區東郊原城郊鄉政府北側，管轄紅山區橋北鎮、紅廟子鎮、城郊鄉范圍內的各類民商事案件，轄區面積150平方公里，轄區人口6萬人。庭內現有干警9人，年受理案件642件，年均受理各類案件560件。城郊法庭現租借城郊鄉政府房屋辦公，面積150平方米，有電話2部，汽車1輛。第三章規劃背景第一節規劃背景人民法庭是人民法院的派出機構，是審判機關的最基層單位，人民法庭工作直接關系到人民法院的工作大局，關系到社會穩定和經濟的發展.加強和規范人民法庭的基礎設施建設，是人民法庭依法履行職責的必要保證.只有良好的審判工作條件，才能適應審判方式改革的.要求，才能使大量的案件得到及時處理，才能使當事人平等參與訴訟，保護當事人的合法權益，從而使司法為民的宗旨得到落實。為改善三個派出法庭的審判、辦公條件，雖然我院經過多方努力，但由于各種因素制約，一直沒有得到解決.鑒于紅山區地方財力狀和我院實際情況，目前無法靠自身財力解決現有困難，因此，急需上級財政予以支持。第二節法庭用房建設的必要性規范和建設人民法庭基礎設施建設是保障法庭履行職能、參與社會治安綜合治理的需要。基層人民法庭承擔著轄區內民商事等各類案件的審理；指導人民調解工作；參與社會治安綜合治理等艱巨任務。由于基層人民法庭處于審判工作的最基層、最前沿，因而人民法院承擔的審判工作任務相當大一部分是由基層人民法庭來完成的。為了保證人民法庭依法履行各項工作職能，充分發揮其在基層維護社會穩定，保障經濟發展，促進基層民主法制建設中的重要作用，必須盡快解決基層法庭房屋建設的問題。規范和建設人民法庭基層基礎建設是促進當地經濟發展，維護社會穩定的需要。基層人民法庭管轄范圍內，有赤峰市制藥集團、赤峰市啤酒廠等大型企業，因此，加快人民法庭基礎設施建設，做好轄區范圍內的民商事審判工作，平等保護當事人的合法權益，依法解決糾紛，制裁違法行為，對紅山區形成公平、開放、競爭有序的市場經濟體系、創造良好的招商引資環境和構建民主和諧的社會秩序將起著積極的作用。規范和建設人民法庭基層基礎建設是嚴格公正執法的需要。法庭用房竣工后，將實行審判、辦公分區管理，不僅避免法關于訴訟參與人不必要的接觸，杜絕司法腐敗，而且有利于強化庭審功能和公開審理案件，提高審判質量，進行法制宣傳，維護司法公正和法律權威。規范和建設人民法庭基層基礎建設是提高司法效率，節約司法資源的需要。法庭用房竣工后，除了有辦公室、審判庭外，還有了接待室、立案庭、宿舍、食堂等用房，同時配備網絡設施，將提高訴訟效率，節約司法資源。從根本上解決基層法庭無房的問題，將對新形勢下的人民法庭工作提供堅實的物質保障，為廣大群眾參與訴訟，接受法制宣傳，提供方便、快捷的服務，同時也必將促進社會穩定、經濟發展。第四章規劃方案第一節總體方案根據上級的統一要求，結合法院實際情況和審判機關職能特點，按照輕重緩急，因地制宜，合理設計的原則來規劃，達到“起點高，實用強、投入少”的目的。為此，人民法院規劃用兩年的時間完成三個人民法庭用房建設項目，整個項目總建筑面積2190平方米，土建工程總投資156.585萬元（由于赤峰市屬于地震活動較頻繁地區，工程造價在平均造價的基礎上上浮30%），項目土建工程投資來源全部申請國債資金，項目征地費和相關的建設性收費由當地政府和我院自籌解決。第二節具體方案一、規劃新建南新街人民法庭用房，總建筑面積為730平方米，土建工程總投資為52.195萬元，全部申請國家資金解決，項目征地費和相關的建設性收費由當地政府和我院自籌解決。二、規劃新建永巨人民法庭用房、城郊人民法庭用房，總建筑面積為1460平方米，土建工程總投資為104.39萬元，全部申請國家資金解決，項目征地費和相關的建設性收費由當地政府和我院自籌解決。第五章項目管理第一節項目建設中的管理項目在建設中,將嚴格按照上級的要求，對土建設計、招投標、工程質量監督、國債資金運用等環節上，嚴格按照喲關規范操作，明確責任，加強管理，杜絕浪費和擠占挪用，使項目工程保質、保量地按期完成，最終確保國債資金最大限度地發揮效益。第二節項目建成后的管理項目完成后，及時主動地納入法院的固定資產，接受國有資產管理部門的監督和管理，防止國有資產流失。同時將成立管理機構，定期檢查房屋、及時修繕，清除使用安全的隱患。第六章保障措施第一節加強領導明確職責為了加強對項目的管理，成立法院人民法庭建設項目領導小組，具體人員由區委分管書記、區政府常務副區長、區發展和改革局局長、區財政局局長、區審計局局長、區法院院長組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在區法院，主任由分管人民法庭的副院長兼任，具體負責項目的實施。第二節做好前期工作認真搞好調查研究，掌握基層法庭用房的實際情況，了解存在主要問題，對建設方案，多方征求意見，采用切實可行的建設方案，確保建設項目順利完工。第三節管好用好資金在建設資金管理上，按照有關要求，本著“管好用好國債資金，積極投入自籌資金”的方式，實行“兩條線”管理，對國債資金實行報帳制管理，按基本建設程序采用“三專一封閉”方式運行。即“專項調撥、專戶儲存、專款專用，封閉運行”。按照工程進度申請資金，實行滾動報帳，工程驗收后進行決算。第四節嚴管項目管理為了更好實施基層人民法庭用房建設項目，在項目工程建設中實行責任制。責任人對計劃實施、資金管理、建設管理、運行管理等工作實行全面負責。為了確保工程質量，按照國家有關規定，在施工中不斷加強監督，嚴格管理，使各項規范和質量標準得到落實。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇八
時間人員：xxxx大學大一年級部分新生。
實習方式：觀看法庭審判流程，感受現行法制精神。
實習目的：
一、學習和了解法庭審判方式，增強法律意識；提高運用法律維護自身權益。
二、領會社會主義法律精神，樹立社會主義法制觀念，作一名知法、懂法、守法的大學生。
具體經過：
六月六號，在輔導員xx的組織下，xxxx班全體同學早早的吃完午飯坐上了開往海淀區法院的公交車。雖然一路上烈日炎炎，酷熱難耐，但我們都滿懷著對神圣法庭的各種憧憬。
終于，在中午12：30抵達了目的地。由于審判還未開始，我們在法院外小憩了一會兒。經過了半個小時的等待，我們通過安檢進入了法庭。一種神圣而莊嚴的感覺油然而生。入座后，法庭人員宣讀了法庭注意事項，并讓我們稍作等待。
開庭后，經認真聽取明白這是一起經濟糾紛案件。聽著原被告條理清晰的陳述、取證。這讓我明白了知法、懂法的重要性。只有不斷的學習相關的法律條款，才能運用自如，如魚得水。實習后，經查閱資料我明白了許多。以下是我找到地一些資料和如何培養法律思維方式。
講法律。法律思維思考與處理法律問題首先要以法律為準繩。某種行為是合法行為還是違法行為，是一般違法行為還是犯罪行為，是否應當承擔法律責任，應當承擔什么樣的法律責任等，都應當以法律為標準作出判斷。如果脫離法律來思考與處理問題，就談不上什么法律思維。
在社會生活中，人們有時會遇到法與理、法與情的沖突，遇到合理不合法或合情不合法的情況。但是，即使人們感覺到某些法律規定不合理、不合情，也不能漠視、違背或擱置法律。一項法律規定，只要它沒有被修改或廢除，就是有效的，人們就有義務遵守或執行。如果人們覺得某項法律規定不合理，可以向有關國家機關提出修改或廢除的建議，由有關國家機關修改或廢除該項法律規定，但往國家修改或廢除之前，仍然必須遵守或執行。
講證據。法律思維思考與處理法律問題要以證據為根據。正確地分析與處理法律案件，要抓住兩個關鍵問題：一是查清案件事實，二是正確運用法律。只有收集到充分的證據，才能查清案件事實。一般來說，證據就是以法律規定的形式表現出來的、能夠證明案件真實情況的事實。法律上的證據不同于一般的事實。首先，證據要具有合法性，即證據的形式、收集和查證都必須符合法律的規定。其次，證據要具有客觀性，即證據必須是客觀真實的，既不能捕風捉影，更不能主觀臆斷。再次，證據要具有關聯性，即證據只有與案件事實有實質性聯系，才能對案件事實具有證明作用。
講程序。法律思維思考與處理法律問題要從法律程序出發。程序問題在法律領域居于非常重要的地位。簡單地說，程序是法律所規定的法律行為的方式和過程，法律通過規定明確的程序來約束人們的行為。程序告訴人們實施某種法律行為時，應先做什么事情，后做什么事情，以及如何做這些事情才是符合法律的。與其他類型的思維方式似比，法律思維更為關注行為的程序問題。
講法理。法律思維思考與處理法律問題要運用法律原理和精神。法律思維的任務不僅是獲得處理法律問題的結論，而且要為法律結論提供充分的法律論證與法律理由。任何理性的思維都應當用適當的理由來支持所獲得的結淪，而法律思維對理由的要求更有特殊之處。其一，理由必須是公開的，而不能是秘密的。其二，理由必須有法律上的依據。其三，理由必須具有法律上的說服力。就此而論，與其說法律思維的首要任務是尋求解決問題的結論，不如說是尋求據此作出結論的法律理由——那些認同法律并依賴于法律的人們能夠接受的理由。
培養法律思維方式的途徑：
培養法律思維并不是一件輕而易舉的事情，而是需要付出艱苦的努力。大學生可以通過學習法律知識、掌握法律方法、參與法律實習等途徑，存日常生活中逐漸養成從法律的角度思考、分析、解決法律問題的思維習慣。
學習法律知識。學習和掌握基本的法律知識，是培養法律思維方式的前提。一個對法律知識一無所知的人，不可能形成法律思維方式。法律知識通常包括法律、法規方面的知識和法律原理方面的知識，這兩部分法律知識對于培養法律思維方式都很重要。只有既了解法律、法規在某個問題上的具體規定，又了解法律的原理、原則，才能更好地領會法律精神，養成法律思維，并運用法律思維思考和處理各種法律問題。
掌握法律方法。法律方法是人們從法律角度思考、分析和解決法律問題的方法。法律方法構成法律思維的基本要素，法律思維的過程就是運用法律方法思考、分析和解決法律問題的過程。我們要培養法律思維方式，必須掌握法律方法。應當指出，法律工作者使用的法律方法相當復雜，有法律解釋的方法、法律推理的方法、填補法律漏洞的方法、認定事實的方法等。每一種基本方法又包括一系列的具體方法。大學生有必要了解和掌握一些基本的法律方法。
參與法律實習。法律思維方式是一種在法律實習中訓練、培養和應用的思維方式。脫離具體的法律生活和法律實習，不可能養成法律思維方式。只有通過參與各種法律活動，在法律實習中運用法律知識和方法思考、分析、解決法律問題，才能養成一種自覺的法律思維習慣。隨著社會主義法治國家建設進程的不斷推進，法律對社會生活的調整范圍將越來越廣泛，人們面臨的法律事務必然會越來越多。這既對培養法律思維方式提出了迫切要求，也為培養法律思維方式提供了良好條件。以上對我影響很深，由記之。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇九
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規、安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、貫徹執行公司和分公司的各項指令，組織開展好安全生產、設備管理、數質量管理等各項活動及各項基礎管理工作。落實車輛、設備一、二級維護保養。
三、貫徹落實配送管理制度和生產制度，抓好配送任務的組織落實工作。掌握配送中心當天車輛運力和技術狀況，掌握運行和修理車輛的動態，組織落實甲方（托運方）的運力需求和臨時對運輸配送生產作業計劃的變更，根據貨源性質，合理調配組織運力，做好生產運行管控，做到均衡生產。
四、每周定期組織召開安全生產會議，及時掌握生產動態，提出切實可行的具體措施，保質保量完成上級下達的各項生產指令。
五、堅持“誰主管誰負責”的安全環保原則，認真落實安全生產措施，定期對管轄區域進行安全檢查，落實隱患整改措施，確保安全生產。發生安全環保事故，及時向上級領導匯報后立刻趕往事發現場正確處理。
六、加強服務、數質量管理，負責對外協調，確保與甲方保持工作、信息暢通，及時協調解決處理數質量差異事件；積極協調當地公安交警、交通運管、安全環保等業務關系，理順內外部工作環境。七、組織落實車輛各項消耗定額管理，按權限審批配送中心所有費用的開支、報銷，按權限審批配送中心員工的病假、事假、輪休假等。
八、負責做好信息化建設、erp系統、車載視頻和gps運行管理工作。
九、負責做好本單位人員的管理、培訓、考核工作。十、抓好配送中心標準化建設工作。
一、宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，配合和支持本單位的生產經營中心工作，帶領發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調動黨員的積極性、主動性和創造性，組織黨支部集體研究解決本單位的大事、要事和難事，促進基層黨建和生產運行的深度融合。
二、召集支部委員會和黨員大會，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，保證本單位各項工作任務的完成。制定支部工作計劃并組織實施。將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。對支部工作計劃、決議的執行情況進行檢查，抓好落實。
三、加強黨員日常管理，做好黨員發展、考核和關系轉接工作，按照要求組織好每月黨員政治學習。四、做好黨建基礎工作，認真落實“三會一課”制度，開好民主生活會，落實民主評議黨員。
五、認真做好一人一事的思想政治工作，按照“六必講、六比談、六必訪”工作要求，做好員工月度談心談話工作，及時解決員工反饋問題。
六、認真做好黨風廉政建設工作，嚴格遵守人事紀律、財經紀律、生產經營管理規定，對基層重要崗位進行監督，對違規行為及時監督提醒，重大線索及第一時間報送分公司紀委。
七、做好企業綜治和防恐維穩工作，杜絕出現違反社會治安和公司綜合治理管理規定的行為；做好重大節假日的員工管理，監督管理干部是否存在違反八項規定相關事項。
八、及時開展走訪慰問和送溫暖活動，抓好工會活動組織。
一、認真學習落實《安全生產法》等法律法規、公司《生產運行管理辦法》、銷售公司《成品油公路配送實施細則》、分公司《生產運行獎懲考核辦法》等各項生產運行、安全管控和監控管理規定。
二、根據分公司下達的配送計劃，負責所在配送中心車輛的調度與指揮。掌握生產動態，及時處理配送過程中發生的各種問題，確保當天配送計劃的完成。認真記錄各類生產臺賬和《調度日志》。三、定期回訪銷售分公司、油庫、加油站和直銷客戶，做好與銷售分公司相關崗位的溝通和協調，及時解決油品預警、配送計劃調整和數質量糾紛處理，為油品配送創造良好的內外部環境。
四、按照設備管理規定，做好車輛的維修保養派修工作。五、做好生產運行值班工作，確保生產安全運行。負責對車輛運輸監控、車場監控、夜間車輛運行監控與報表上報工作。負責各監控系統軟硬件問題的故障分析與上報，做好監控系統運行故障臺帳的管理工作。認真記錄各類監控日志。
六、負責配送中心范圍內大數據五項報警數據的基礎數據整理、運行監控、報警處理、數據分析和對駕押人員考核具體工作。
七、負責配送路線、配送運距、地罐容積等與甲方相關基礎數據的核對確認和變更工作。
八、負責車輛燃油和高速公路etc充值、掛失、補辦、注銷、新增及定點加油站變更的申請工作，負責嚴格按照制度對油料、高速公路通行費具體管控和各項臺賬、報表的統計、分析及上報工作。
九、了解甲方、駕駛員、押運員訴求，在權限范圍內及時解決或逐級匯報并跟蹤進展，直至解決。
一、認真學習落實《危險品道路運輸監控管理辦法》等法律法規、公司、分公司《生產運行監控辦法》等各項生產運行和監控管理規定。二、負責對日常車輛運輸監控、車場監控、夜間車輛運行、車輛歸場監控與上報工作。認真填寫各類監控日志。
三、負責車輛日上線率的統計，做好車輛gps日上線率臺帳的統計、分析及上報工作。
四、負責gps安裝與調試管理工作，做好車輛基礎數據的錄入與變更工作。
五、負責gps故障臺帳的統計與歸檔工作。
六、負責gps與遠程視頻監控系統運行問題的故障分析與上報，做好監控系統運行故障臺帳的管理工作。
七、負責車輛上線、gps安裝、監控終端維護統計數據的日報、月報工作。
八、做好車輛的日常監控，嚴禁車輛的違規停駛和偏離路線的行駛，保證車輛的生產運行在監控范圍內。
九、負責單位監控系統宣傳文稿修訂，做好本單位監控系統的應用與宣傳工作。
十二、對每輛執行完配送任務的單車進行歷史軌跡回放，在回放中發現問題應及時處理。
十三、按照要求填寫《gps監控日志》，對報警信息及時處理，如有特殊短信息需要進行核實后上報。
一、負責宣傳、貫徹執行國家安全生產管理方針、政策法規及上級有關安全生產的規定、辦法，落實公司、分公司各項安全生產規章制度、規定，落實配送中心安全生產責任制，實施安全技術操作規程、安全教育培訓、安全檢查等制度。
二、組織開展本單位安全檢查和安全活動，做好員工、特種作業的崗位安全教育以及新工人的安全知識培訓工作。
三、組織本單位辨識各崗位存在的危險因素、防范措施及應急預案，并如實告知本單位相關人員，組織開展本單位應急預案演練。
四、督促、檢查本單位員工正確使用安全防護用品，監督搞好安全防護設備、設施管理及日常維護保養工作。
五、檢查各崗位安全生產責任落實情況，定期向分公司反饋安全生產管理情況；發現違章、隱患及時組織整改。
六、檢查本單位的職業健康安全、環境工作，堅持清潔生產，完善單位員工健康安全、勞動保護措施，確保員工健康安全生產。
七、發生生產安全事故后要及時采取措施，迅速識別事故現場危害因素，采取相應的保護措施組織搶救，并保護好現場，立即上報。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規，安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。二、貫徹執行公司車輛技術標準、車輛維護保養、歸場檢查等設備管理制度，按時完成設備管理臺賬的登記和保管，及設備管理數據的反饋。
三、按照分公司和質量設備科hse職責做好hse體系推進工作，確保健康、安全、環保生產。
四、協助修理廠技術人員研究和掌握車輛損壞規律，及時發現和解決各種車輛出現的技術問題，提出改進建議，減少車輛損壞，提高完好率。
五、負責監督駕駛員每天的歸場檢查自檢、復檢工作，嚴格落實歸場檢查制度，將每天的歸場檢查情況如實錄入erp系統，并將歸檢單按月裝訂存檔。
六、負責配送中心車輛進、出廠檢驗，進廠時，嚴格按照各級維修保養范圍認真細致的檢查車輛，核實報修項目的準確性，出廠時，嚴格對車輛進行檢查，按照“漏報不漏修”的原則，嚴把質量關，經檢驗合格后，開具出廠檢驗合格單準予出廠。
七、負責配送中心日常倉庫材料的驗收、發料及盤點，按照物資、設備管理規定出具表單和建立臺賬，并及時填報車隊月度材料計劃、輪胎計劃及潤滑油計劃。
八、負責廢舊物資的回收和管理，及時申請處理，按照廢舊物資管理辦法實時登記回收臺賬。
九、對日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進行鑒定和。
總結。
非正常損壞的要按規定及時督促責任人賠償并對非正常損壞的事故進行交流討論。
十、積極參加質量設備科組織的設備知識培訓，服從上級安排，對配送中心人員進行設備維護知識培訓。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規、安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、認真貫徹執行分公司及上級有關人事管理的方針，對相關工作負責具體實施。
四、負責勞動爭議糾紛案件的協助處理工作；五、負責本單位人員的考勤記錄、請銷假管理及匯總上報工作。
六、負責本單位員工薪酬核算及公示解釋工作；負責本單位績效考核工作政策宣傳及考核結果通報工作，按要求做好獎金分配及公示工作。
七、負責編制本單位年度培訓計劃，負責培訓月、培訓周等活動的組織落實工作，并對年度培訓計劃實施情況進行監督落實。
一、認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度和公司的財務制度。
二、負責配送中心月度預算及年度預算報表匯總、編制上報工作；
五、負責配送中心的實物資產系統管理，實物調撥，稽核盤點工作；
六、負責erp系統數據的審核工作；
七、協助配送中心主任做好配送中心生產經營分析工作；八、負責生產車輛etc過路過橋費發票開具及核銷，并負責核對生產車輛etc圈存金額、消費明細、余額的對賬工作。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規、安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”，分公司各項規章制度和本崗位操作規程；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、掌握本崗位所需的安全生產知識，危險化學品安全管理常識，正確佩戴和使用勞動防護用品，熟練本崗位操作技能，了解本崗位存在的危害因素、防范措施和事故應急措施，具備事故預防和應急處理能力。
三、嚴格執行每日出車前和收車后的車輛安全檢查，發現隱患立即整改；按時參加配送中心每日出車前組織的“安全三交待”及周安全例會、安全經驗分享等活動。
四、服從管理，愛護車輛，堅持例行保養，努力將車輛技術狀況保持在較好的水平上，并保持車輛的干凈整潔，車輛要按時歸隊，不得亂停亂放。
五、要嚴格要求自己，牢固樹立優質服務的思想，按時完成送油任務并及時交回提油單據、運單并粘貼過路（過橋）費票據，不得拖延，耽誤裝、卸油時間。
六、在配送過程中要保證油品的數量、質量，如發現有盜賣油品、置換油品等行為將按法律法規和相關規章制度從嚴處理，車輛配送完畢后要及時歸隊。
七、嚴禁酒后駕車，疲勞駕駛。在行車中注意安全，要按規定按時審驗車輛，出車時確保證件齊全。
八、按規定對車輛進行檢查和維護保養，車輛發生故障需進廠維修時，駕駛員必須在修車現場，否則修理工不予修車，所產生的后果由駕駛員承擔。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規、安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”，分公司各項規章制度和本崗位操作規程；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、落實安全押運職責，督促駕駛員按照車輛日運行規范流程操作，做到安全行車。
三、落實數質量管理職責，確保押運物資不發生貨損、貨差。
四、協助駕駛員做好車輛設備日常保養工作。五、熟練掌握油品、危險化學品運輸的安全知識及所押運危險品性質、危害特性以及包裝容器的使用特性。
六、熟練掌握油品、危險化學品的裝卸操作規程。七、熟悉各項應急處理器材和防護用品，突發事件時能及時采取正確的應對措施。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規，安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、組織修理廠員工認真完成分公司下達的生產任務和各項工作。
三、做為安全生產第一責任人，負責監督檢查安全和設備管理人員開展全廠安全管理和設備管理，確保安全生產、文明生產和清潔生產。
四、厲行節約，降低物耗，按照維修目標成本，搞好維修成本的控制。
五、嚴格執行車輛維修技術標準，努力降低成本，提高工作效率、監督維修質量管理制度的執行。
六、監督檢查制定本單位的應急處置預案，組織開展應急演練，并組織開展應急知識培訓。
七、抓好修理廠員工隊伍建設，不斷提高員工綜合素質。八、關心員工生活，做好各項基礎工作。
一、協助廠長貫徹上級的各項決策、決議和規章制度，嚴格遵照執行，定期檢查制度落實執行情況，及時督促整改。
二、按照修理廠整體安排，抓好自己的分管工作，以身作則帶頭遵守分公司及修保廠各項規章制度及管理規定，重點負責、監督、提醒廠辦人員遵章守紀，保持協調配合，步調一致，當好副職，當好參謀。
三、安全員每天必須深入到工作現場巡回檢查,做好全廠安全工作的現場監督檢查，狠抓習慣性違章和三違行為出現，確保安全工作不出紕漏。
四、定期對員工、特別是剛進廠的員工、特殊崗位員工進行安全知識教育，使全體員工牢固樹立“安全第一”的思想。
五、負責對要害崗位和重要容器動火的上報工作，必須持有關部門動火通知單方可動火。
六、督查各崗，特別是要害崗位要持證上崗，保證員工安全上崗，平安工作。
七、負責修保廠內消防器材的管理和維護工作，保證消防器材處于完好狀態。
八、負責召開修理廠安全會議，總結分析修理廠各階段的安全工作，完。
九、做好開工前的隱患風險交代，把好安全生產關。十、負責全廠應急物資、消防器材及防護器材的管理，做好定期檢查。
十一、制定本單位的應急處置預案，組織開展應急演練，并組織開展應急知識培訓。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規，安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、貫徹執行公司車輛技術標準、車輛維護保養、歸場檢查等設備管理制度，按時完成設備管理臺賬的登記和保管，及設備管理數據的反饋。
三、按照分公司和質量設備科hse職責做好hse體系推進工作，確保健康、安全、環保生產。
四、對修理廠日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進行鑒定和總結，非正常損壞的要按規定及時督促責任人賠償，并對非正常損壞的事故進行交流討論。
五、對修理廠日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進行鑒定和總結，非正常損壞的要按規定及時督促責任人賠償，并對非正常損壞的事故進行交流討論。
六、負責修理廠固定設備和維修工具的管理，非正常損壞的要按規定及時督促責任人賠償，定期總結設備管理工作并向有關部門匯報設備管理工作的情況。
七、負責監督、組織、實施本單位（含租賃設備）設備的安裝調試，交接驗收設備的走合、油水管理、換季保養、正規操作，并建立、建全各類技術資料與臺帳。
八、深入現場，掌握班組固定設備技術動態，抓好固定設備維護、檢查，督促設備按期進行保養，確保固定設備的完好率和工作率，保證設備安全、經濟運行。
九、正確統計設備的完好率、利用率，及時、準確上報各類規定技術報表和資料，上報資料必須經廠領導認可。
十、負責固定設備的使用和維護管理工作，做好固定設備的軟件記錄和硬件維護工作。
十一、負責修理機具配備和管理工作。
十二、積極參加質量設備科組織的設備知識培訓，服從上級安排，對修理廠人員進行設備維護知識培訓。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規，安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、認真貫徹、執行分公司設備管理方針、政策和規章制度，積極推行設備的綜合管理，保證本單位生產的順利進行。
三、負責組織本單位設備事故鑒定分析，提出預防措施和處理意見，并按設備事故管理的要求及時上報有關資料。
四、接受設備管理部門的監督和檢查，及時解決上級提出的有關技術問題，定期總結設備管理工作并向有關部門匯報設備管理工作的情況。
五、負責員工技術培訓、技術比武、五小發明、技術改造和等級考核工作。
六、負責提供各種設備、零配部件修配、修理過程中所需各種科學數據和技術參數。
七、對車輛維修質量進行現場督查、防止維修質量不合格的現象發生。
八、對各班組維修作業項目進行全過程檢驗,對承修零件磨損、變形、裂紋情況；配合間隙大小；有調整要求的調整數據；重要螺栓螺母扭矩。對涉及轉向、制動等安全部件必須嚴格的檢查。對不符合技術要求的部件，應進行修復、更換，以確保過程作業的質量,做好過程檢驗記錄。
九、嚴格認真督查維修人員的操作符合規范。工藝符合規范，程序符合規范，技術符合標準，裝配符合標準。
十、對維修過程中產生的疑難問題進行分析研究，并根據情況做出正確的分析判斷，及時解決技術難題。
十一、要不斷加強自身技術素質。不斷探索積累豐富的實際經驗，積極完成各項任務。
十二、嚴格按照分公司車輛維護一、二級保養項目進行檢查，合格后方可開據三檢合格證。未經過程檢驗的車輛，檢驗員有權拒絕進行竣工檢驗。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規，安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、積極主動接聽電話，認真作好調度日志的登記落實，及時作好上報下傳工作；負責與相關職能科室和各車隊溝通聯系，積極協調好承修車輛機加工和司助配合等工作，確保生產正常進行。
三、按照修保廠工作安排，協助生產管理員抓好進廠保養、臨修、項修、外出保養、救急工作的安排和落實，并作好詳細記錄。
四、車輛進廠后，根據報修項目，積極下發主配修派工單，并作好記錄。五、積極聯系詢問督促車輛待料情況，并作好詳細記錄。六、及時查看調整車輛動態牌的擺放，必須做到準確無誤，清晰明了。
七、及時準確統計車輛保養各類報表及記錄（包括生產日報表、日動態、小修待料登記、周報、月報表等），及時準確提供上報單位領導所需的資料數據。
八、詳細記錄各工種、各工序實際生產周期和影響因素。統計匯總總成件維修記錄。
九、對工作中遇到疑難問題及時反饋生產主管，根據情況及時匯報廠領導。
十、協助生產主管抓好質量回訪工作，搞好修保質量和服務質量工作，及時向廠領導匯報質量回訪所反饋的問題及建議。
十一、負責抓好修保質量和服務質量工作，定期進行質量回訪，及時了解掌握用戶意見及建議，積極作好與用戶的溝通聯系和協調解釋工作，并及時匯報廠領導。
一、認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度和公司的財務制度。
二、負責修理廠月度預算及年度預算報表匯總、編制上報工作；
三、每月負責成本考核的核對工作。
八、積極作好與各隊協調溝通，及時反饋費用結算過程中用戶意見及建議，并提出合理化建議。
九、認真審核修理廠維修記錄及收入情況，于每月26日前將上月單車收入費用結算完畢，上報企管科和財務科，并做好每個月工時單的歸檔工作。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規、安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、認真貫徹執行分公司及上級有關人事管理的方針，對相關工作負責具體實施。
四、負責勞動爭議糾紛案件的協助處理工作；五、負責本單位人員的考勤記錄、請銷假管理及匯總上報工作。
六、負責本單位員工薪酬核算及公示解釋工作；負責本單位績效考核工作政策宣傳及考核結果通報工作，按要求做好獎金分配及公示工作。七、負責編制本單位年度培訓計劃，負責培訓月、培訓周等活動的組織落實工作，并對年度培訓計劃實施情況進行監督落實。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規，安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、積極參與安全生產管理活動，自覺接受安全生產教育和培訓，掌握了解本崗位存在的危害因素、防范措施和事故應急措施。按規定對本崗位進行巡回檢查，發現事故隱患或者其他不安全因素，要及時排除，自身解決不了的，應立即向相關負責人報告。
三、保持本崗位工作場地清潔衛生，設備、電線線路完好，用電設備要可靠接地，工作現場符合“三標”要求，設置必要醒目的安全警示標志，做好防觸電、防火、防爆和日常安全檢查工作，安全通道暢通，禁止無關人員進入工作現場。
四、有權制止、糾正他人的不安全行為，有權對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業；發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離現場。
五、負責班組屬地工作場地安全管理及環保工作。六、負責本班組屬地內承修車輛的生產過程中安全，正規操作各類機具，正確使用各種工具，確保人員安全、設備的安全運行。七、按照hse職責及“一崗雙責”的原則，做好本崗位安全環保及hse管理工作。
八、完成好領導交辦的各項臨時性工作。
一、認真學習并嚴格遵守國家、運輸行業和當地政府制定的交通安全法律法規，安全生產規章制度及各項規定，嚴格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學習、業務學習及各類培訓學習。
二、按派工單項目或用戶現場要求進行維修作業，不得漏修。
三、嚴格執行汽車維護工藝規范和修理技術標準進行維修作業。
四、修理過程中嚴格執行自檢、互檢和專職檢驗為內容的“三檢制“進行。
五、車輛維修作業時，如發現安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時向技術員報告，不得擅自處理。
六、嚴格按照安全操作規程進行作業，杜絕事故發生。七、節約用料，隨用隨領。
八、管理好修理現場，做到零部件按規定擺設整齊有序，現場環境衛生清潔。
九、在維修周期之內完成維修作業，必要時自覺安排加班加點。
十、對自己負責的設備做到四懂（懂原理、懂結構、懂用途、懂性能），三會（會使用、會維護保養、會排除故障），要做到一專多能。十一、按時參加廠組織的技術培訓、安全教育工作，提高技術專業技能。
十二、做好維修設備檢修，做到“工完料盡，場地清”。十三、完成好領導交辦的各項臨時性工作。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇十
根據區人大常委會工作要點安排，區人大常委會調研組，于x月中旬，對區人民法院人民法庭建設工作情況進行了專題調研。調研組先后到區人民法院和三個中心人民法庭進行現場視察，聽取情況介紹、查閱各種資料，并分別召開座談會，征求轄區鎮(街)黨委、政府、人大、派出所、司法所負責人和部分市區人大代表、人民陪審員的意見建議，比較全面地掌握了人民法庭建設工作基本情況。現將調研情況報告如下：
目前，區人民法院共有三個中心人民法庭，即第一、第二、第三中心人民法庭。每個人民法庭轄區人口，均在x萬左右。三個人民法庭現共有干警xx名，其中在職在編干警xx名，聘任制干警xx名。xx年以來，三個人民法庭共受理各類案件xx件，審結各類案件xx件，占區人民法院結案數的xx%，人民法庭法官人均年結案數xx件。先后有xx名干警獲得表彰，其中x人被市高法院評為“全市法院人民法庭辦案標兵”，x人被市高法院評為“辦案能手”，x人榮獲市民政局授予的“xx好人”稱號。第一中心人民法庭多次被評為“先進人民法庭”和“先進基層黨組織”，第三中心人民法庭被區委政府授予“調解先進單位”稱號，三個人民法庭均被市高法院授予“民生法庭達標單位”。
(一)領導重視，思想認識到位。
區人民法院高度重視人民法庭建設工作，建立了院黨組成員、副院長聯系人民法庭工作制度，實現了班子成員齊抓共管的格局。一是加強了組織領導，在xx年被市高法院確定為人民法庭主審法官責任制改革試點單位后，立即成立了以院長為組長，民一庭、政治處、辦公室等部門負責人為成員的人民法庭主審法官辦案責任制改革試點工作領導小組，加強了對改革試點工作的統籌安排、協調指導、督促落實和經驗總結工作，切實解決了實際困難和問題。二是精心制定了方案，對改革試點的目標、任務、內容等作出了具體安排。通過逐級召開改革試點工作動員會議，傳達了相關改革會議精神，打牢了改革的思想基礎，掀起了學習討論司法體制改革的熱潮，引導干警做好了思想準備和能力儲備。三是穩妥推進了改革，按照“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革要求，合理確定了主審法官員額，細化了庭長、副庭長、主審法官的主要權責和其他人員的工作職責,逐步完善了主審法官業績評估和退出機制、差錯案件責任追究機制和人民法庭審判運行態勢分析等制度，確保了人民法庭主審法官責任制改革試點工作正常運行。
(二)創新機制，司法公信提升。
區人民法院面對中央全面深化司法改革給人民法院工作帶來前所未有的機遇和挑戰，對自身建設提出了更高標準和要求，始終堅持了司法為民、公正司法這條主線，切實把司法機制創新作為推進人民法庭工作不斷發展的內在動力，不斷滿足了人民群眾的新期待、新要求。一是提高了訴訟服務質量，以“示范民生法庭”創建活動為抓手，在強化人民法庭立案導訴、接待接訪、信息查詢、疑難解答等傳統服務功能外，大力推行以信息化建設為基礎的訴訟服務平臺建設，通過安裝便民服務自助查詢系統、制作便民訴訟二維碼，借力官方微博、微信、司法政務網站等媒介，為群眾提供了一站式、集約化、全方位的訴訟服務。二是著力減輕了群眾訴累，強化了“簡案快辦”、“難案精辦”理念，對案情簡單、當事人爭議不大的案件，積極適用小額訴訟程序，提高了審判效率;規范了巡回審判工作，加大了巡回審判力度，方便了群眾訴訟。三是積極參與了社會治理，靈活運用公眾開放日、觀摩庭審、以案釋法、送法進校園等形式，積極開展了法治宣傳，引導基層群眾增強了法律意識;實行了訴訟前移，將轄區一些突出的矛盾糾紛化解在了萌芽狀態;延伸了審判職能，針對審理中發現的問題，及時向相關部門發出了司法建議，積極踐行了“為大局服務，為人民司法”工作主題，促進了經濟社會發展，維護了社會和諧穩定。
(三)立足實際，網絡建設到位。
區人民法院為確保上下聯動，立足實際，扎實開展便民訴訟網絡建設，確保了便民訴訟網絡功能得以充分發揮。一是完善了便民訴訟網絡，按照“方便群眾訴訟、協助法院工作、優化審判質效”要求，以人民法庭為中心、便民訴訟站為主干、便民聯系點為支點、便民聯絡員為紐帶,扎實開展便民訴訟網絡建設。以“選好人、借好力、管好網”為著力點，在已有的庭、站、點、員“四位一體”布局基礎上，重新在各鎮設了1名聯絡員骨干，對便民訴訟網絡進行了完善。二是規范了制度和經費保障，積極爭取了區政府、財政部門支持，設立便民訴訟網絡專項經費，制定了《便民訴訟網絡專項經費管理辦法》，明確了經費開支范圍和標準，保障了便民聯絡員培訓、誤工等相關費用支出，做到了專款專用。制定《便民聯絡員工作職責》、《便民聯絡員骨干管理辦法》等制度，完善便民聯絡員業績評估和獎懲機制，采取以獎代補的方式，加強了對便民聯絡員的管理，確保了便民訴訟網絡功能得以充分發揮。三是完善了“大調解”格局，聘請人民調解員擔任便民聯系點負責人或便民聯絡員，實現了便民訴訟網絡平臺與人民調解網絡的有機整合和無縫對接，通過調解結案，取得了較好的社會效果。
區人民法院中心人民法庭在履行審判職能、及時化解矛盾糾紛、保護群眾合法權益、保障地方經濟社會發展、維護社會穩定等方面發揮了至關重要的作用。然而，由于受地方經濟社會發展、行政區域規劃等方面條件的影響，在建設工作過程中仍然存在案多人少、訴訟服務跟進緩慢、設施改造不完善和人員編制不足、干警職級待遇偏低等方面的實際困難和問題：
(一)案多人少矛盾突出。
隨著經濟社會的不斷發展和農村改革的不斷深入，以矛盾糾紛為主的民商事案件逐年上升，群眾的司法需求也不斷增多，案多人少的矛盾在人民法庭較為突出。目前，全區三個中心人民法庭，每個轄區約30萬人口，而三個中心人民法庭僅有在職干警17名，法官人均年結案186.6件，多的達200余件，同時還承擔著開展巡回審判、指導人民調解、進行以案說法與法治宣傳等社會治理工作，往往分身乏術、心有余而力不足。因此，法官的工作和心里壓力較大。
(二)訴訟服務跟進緩慢。
區人民法院雖然掛牌成立了訴訟服務中心，但功能不夠完善，理念不夠先進，地方偏狹小，沒有充分發揮訴訟服務中心的功能，還不能滿足當事人的需求。而三個中心人民法庭，目前還沒有建立訴訟服務站、當事人和證人單獨等待區、巡回審判站(點)獨立辦公場所，沒有完全做到“咨詢有人應，電話有人接，訴訟有人引，材料有人收，案件有人查，法官有人找”，使司法工作完全貼近群眾。
(三)裝備經費保障薄弱。
盡管近年來上級人民法院和區財政不斷加大了對人民法庭的建設工作力度，新建了辦公樓，不斷提高了辦案的科技含量，但與先進地區的人民法庭尚存在很大差距。人民法庭在便民利民理念、法庭功能設置、業務用車等物質裝備、人民法庭文化建設等方面尚存在不少差距。同時，經費保障不足的問題也明顯制約著人民法庭審判職能的正常履行，影響了干警工作效率的提升。
(四)司法水平有待提高。
隨著案件的大幅上升，少數法官感到難以適應，傳統的辦案方式和理念顯露出弊端，尤其是個別法官在緊張的工作中，心態調適不好，影響了辦案質量;青年干警存在不熟悉社情民意、群眾工作經驗欠缺等問題，在一定程度上影響了糾紛的化解。
人民法庭審判工作處在最基層，是人民法院密切聯系群眾的橋梁和紐帶，其工作好壞直接影響人民法院形象和司法權威。因此，加強人民法庭建設工作，發揮人民法庭功能，是保障群眾合法權益、促進社會和諧穩定的重要任務。
(一)要合理配置司法資源。
執法辦案是人民法院和人民法庭工作的第一要務。要充分發揮審判職能作用，歸根結底要通過執法辦案來實現。一是要優化人民法庭人員配置，真正選派政治過硬、業務精通、善于管理、長于協調的優秀法官擔任人民法庭的庭長、副庭長，安排富有法律實務經驗、熟悉社情民意、善于做群眾工作的法官到人民法庭工作，以滿足人民法庭開展審判及服務工作的基本要求，緩解案多人少的矛盾，減輕基層法官工作強度。二是要在物資裝備和經費方面，給予重點保障和適度傾斜，確保人民法庭工作順利進行，充分發揮人民法庭的“前沿”優勢，積極為轄區和諧穩定和經濟建設提供強有力的司法保障。
(二)要推進司法為民工作。
訴訟服務是人民法院和人民法庭工作的核心內容。一是要在人民法庭建立訴訟服務站，并按區人民法院訴訟服務中心的標準配置，實現司法便民利民網絡的全覆蓋，為當事人提供一個一站式服務的工作流程，讓當事人打官司更明白、更便捷、更溫馨。二是要嚴格法律程序，確保案件質量，做到依法公正裁判，樹立司法公信力。三是要加強調解工作力度，堅持“調解優先，調判結合”的工作原則，做好當事人庭前、庭中、庭后調解工作，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到案結事了人和。
(三)要強化物質經費保障。
物質保障是人民法院和人民法庭建設的堅實基礎。人民法庭的干警身處一線，審判任務繁重，工作條件卻很艱苦，需要積極優化干警的辦公環境，改善干警的辦公條件，充分滿足干警的實際工作需要。一是區人民法院要足額保障人民法庭辦案的實際支出，福利待遇方面要盡可能向人民法庭干警傾斜。二是人民法庭所轄各鎮(街)，要把人民法庭建設工作納入黨委、政府的工作大局，要像關心支持派出所、司法所一樣，關心支持人民法庭的建設工作。三是區財政要逐年加大對人民法庭建設工作的經費投入，對一些必須改善的建設項目，如人民法庭訴訟服務站、法庭文化基礎設施建設等重點項目，要納入財政預算，給干警創造一個良好的環境，讓他們扎根基層，樂于奉獻，這樣才能拴住干警的心。
(四)要加強干警隊伍建設。
隊伍建設是人民法院和人民法庭建設的動力源泉。一是要加大人才引進力度，著力扭轉引進人才難，留住人才更難的尷尬局面。區人民法院要針對這種現狀，積極協調組織人事部門建立引進使用人才機制，不斷拓寬人才引進路子，力爭做到保編增編。二是要加強人才教育培養，落實青年法官導師制度，“一對一”為青年法官配備指導老師，重點指導青年法官熟悉社情民意、掌握辦案特點、領悟調解方法、提升庭審與法律文書制作水平，增強青年法官做群眾工作、化解矛盾糾紛的能力。要重點實施青年法官一線磨礪計劃，實行輪崗交流制度，明確新任助理審判員到人民法庭工作的年限，不斷加強干警的業務培訓。三是要扎實開展“示范民生法庭”創建活動，按照市高法院要求，特別是要在調研信息工作方面求得突破，力爭創建成功。四是要繼續堅持“從嚴治院”與“從優待警”相結合，積極爭取政策支持，把落實人民法庭庭長職級待遇作為人民法院重要工作來抓。同時，建議區委組織、人事、財政等部門要會同區人民法院，積極探索解決人民法庭庭長職級待遇的辦法措施，逐步使人民法院整體隊伍職級待遇落實制度化、科學化，建立起長效的人民法院干警職級管理新機制，進一步激發干警的工作熱情，積極為全區經濟社會發展服務。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇十一
參觀人民法院法庭是一次難得的機會，讓我對司法機構有了更為真實的了解。在參觀過程中，我不僅目睹了法官、律師等法庭主要角色的工作情景，還對法庭的運作機制有了更深入的了解。這些體會讓我深刻認識到了司法公正的重要性和法律的神圣性。
第二段：法官的尊嚴與公正。
在法庭上，法官是不可或缺的重要角色。我可以清晰地看到法官的威嚴和公正。他們聽取了雙方當事人的陳述，并客觀地解釋、對待案件。他們嚴格遵守法律，沒有任何個人情感的干擾。無論案情如何，法官都能夠保持冷靜和公正的態度，這讓我深感敬佩。法官們的職業操守和精神追求是司法公正的重要保障。
第三段：律師的辯護與探索。
作為法庭上另外一個重要角色，律師的辯護技巧和法律修養給我留下了深刻的印象。律師們在法庭上激烈地辯論，他們通過引證法律條文、分析案件事實，為當事人提供了充分的法律保障。他們在辯論中質疑、探索，力求為當事人爭取最好的利益。在法庭上，律師們帶著專業、客觀的態度，為司法機構的正常運作作出了重要貢獻。
第四段：案件審理的嚴謹與公正。
在法庭內部，案件審理的過程嚴謹而且公正。法官和律師除了對案件本身進行全面研究外，還秉持法律精神，充分聽取了當事人的陳述和證據，并及時引導雙方當事人就案件焦點進行辯論。通過一系列的程序和庭審，法官和律師們確保案件的真實性和公正性，最終做出適當的判決。這種嚴謹和公正的審理過程是司法機構的核心和基石。
第五段：加強法治意識。
參觀人民法院法庭，讓我深深認識到了法治的重要性。法律是保護每個人權益的基石，而司法機構則是實現法律公正的重要平臺。在現代社會中，法制建設是社會穩定和經濟發展的重要保障。我們每個公民都應該加強法治意識，尊重法律，自覺遵守法律，從而共同營造一個公正、穩定、和諧的社會環境。
總結：
通過參觀人民法院法庭，我對司法機構有了更深入的了解。法官和律師的辛勤工作，案件審理的嚴謹和公正，讓我深刻認識到司法公正的重要性。同時，我也意識到了法治對于社會的重要性，我們每個人都應該加強法治意識，共同維護社會秩序和公正。參觀過程讓我汲取了寶貴的經驗和教訓，將對我今后的生活和工作產生積極、健康的影響。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇十二
敬愛的黨組織：
在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊伍集中視頻教育整頓活動。通過前一階段的學習，我的思想覺悟，及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知某些干警司法腐化。基于如此刻骨銘心的領悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴于解剖自已，做一個黨放心，讓人民放心的好法官。
1、狠抓案件質量，力求公正司法。案件質量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權威的關鍵所在，因此，提高辦案質量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項重要工作目標。嚴格執行法律規定，確保依法審判。正確執行法律、法規、司法解釋，嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關。嚴格執行最高法院《關于民事訴訟證據的若干規定》，進一步規范當事人舉證、法庭質證、認證以及法院調查取證等證據制度，不斷完善庭前證據交換、舉證期限、證據失權的認定和處理等制度，促進了案件質量的提高。
3、強化廉政監督。建立了法庭內部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，狠抓落實，大力推進黨風廉政建設。進一步加強紀檢工作，嚴格執行最高法院違法審判責任追究和審判紀律處分辦法，加大對違法違紀行為的查處力度。充分發揮廉政法官的作用，通過召開座談會，經常性聽取干警們的意見和建議。注重加強與鄉鎮的聯系，建立了法官八小時外監督制度，邀請法官所在鄉鎮的干部協助監督法官八小時外廉政情況。
4、審判工作方面。加強干警的大局意識，在對個別案件的處理中，對于如何把握好辦案的法律效果和社會效果相統一上加強，防止出現案件合法不合理的現象;有些案件在具體審理中，因為鑒定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時間，不能及時結案，對此干警更要向相關的當事人作耐心細致的解釋，不能導致群眾誤認為法院的辦案效率不高甚至不公正。
5、司法作風方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接待當事人過程中表態偶顯草率，有時雖是法律之規定但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導，落實司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風尚要深入細致，要盡心盡力做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀律，駕馭庭審的能力要強，在庭審中不能有小動作和隨意走動的現象。
6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經常引起有關行政部門、鄉鎮政府及基層組織的誤解。當然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務之一，比如我基層人民法庭調解工作是人民法院的重要任務。
匯報人：
二〇一四年八月六日。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據常委會年度工作要點安排，*月下旬至*月中旬，市人大常委會成立專題調研組，在常委會分管領導的帶領下，通過深入實地查看、聽取情況匯報、開展座談交流等方式，對全市法院人民法庭建設工作情況開展了專題調研，現將調研情況報告如下：
一、基本情況。
全市三區四縣人民法院下轄共*個人民法庭，現有員額法官*人、法官助理*人、書記員*人、法警*人，本科以上干警占比達*%。全市人民法庭在優化區域布局、服務中心工作、提升司法質量、加強隊伍建設、完善保障措施等方面均取得了較好成效。人民法庭主要工作情況如下：
（一）立足案件審判，服務經濟發展和鄉村振興。
選派法官“點對點”包保聯系重點景區，快速處理涉旅糾紛。三是守望綠水青山。積極實行環境資源恢復性司法，通過補種復綠、增殖放流等責任形式，筑牢生態安全屏障。在新安江源頭設立生態保護巡回法庭，在新安江中下游設立“輪渡法官調解室”，加強對水源地、重點林區等司法保護。
（二）創新工作機制，服務基層社會治理。
同時充分運用本地鄉賢文化資源，成立“鄉賢?法官工作室”和“無訟三站”，用群眾身邊人解群眾煩心事。黟縣成立“作退一步想”法官工作室，聯合司法所、綜治中心，充分運用“聽、理、勸、借、退、和”六字工作法，矛盾糾紛調解成功率達*%以上。三是注重案件調解前置。對涉及婚姻家庭、鄰里關系、經濟交往等與群眾利益密切相關的案件，著重做好思想教育和法治宣傳工作，盡力促成案結事了人和。黟縣古民居法庭注重提升家事糾紛化解的效率和效果，不斷創新家事審判方式，家事案件調撤率達*%,幾年來無上訴案件。
（三）強化司法保障，服務群眾高品質生活需要。
一是優化司法服務布局。綜合考慮服務旅游景區、企業園區、偏遠山區和鄰省臨界等不同需求，合理安排人民法庭設置。為解決轄區村居分散導致法庭訴訟服務半徑過大的問題，各區縣法院在全市*個鄉鎮共設立*個法官工作室、無訟工作站和*個巡回審判點，推動審務進鄉鎮村落、法官進村組網格。二是提供便捷訴訟服務。探索建立全能型法庭，實現網上立案、跨域立案，收費、退費一站式服務，切實減輕山區群眾往返奔波之苦。休寧縣法院*個人民法庭堅持立、審、執一體的工作模式，“一攬子”實質性解決群眾司法需求。推廣應用智慧法院，致力實現訴訟服務便捷高效。堅持開展午間法庭、假日法庭工作，全天候服務群眾。三是常態化開展巡回工作。繼承和發展馬錫五審判方式，扎實開展巡回審判、巡回調解、巡回普法等活動，將法庭審理搬至田間地頭，將調解工作移至農家舍院，融普法教育于司法服務之中。
二、存在問題。
雖然全市人民法庭工作取得了較好成效，但在把握新時代人民法庭功能定位、打造專業化法庭、深度參與服務鄉村振興和基層社會治理、運用智慧化建設成果服務人民群眾高品質生活需要等方面還存在一些不足，主要有：
（一）積極踐行“三個服務”工作力度有待加強。對標新時代人民法庭工作高質量發展的新要求，服務全面推進鄉村振興、基層社會治理、人民群眾高品質生活需要，在工作理念和工作能力上需要進一步提升。同時，基層法庭人案矛盾的問題較為突出，案件審判及矛盾調處壓力繁重，客觀上也制約了法庭工作更高質量發展。
（二）多元化解矛盾糾紛工作合力有待加強。多元化解矛盾糾紛工作的機制未充分發揮作用，人民調解、司法調解、行業調解等資源未能有效整合。部分基層組織對于參與法官工作室工作的積極性不大、參與度不高，推動糾紛在源頭分流、前端化解的力度需進一步加大。
（三）法庭建設工作有待加強。基礎設施建設尚不能完全滿足新時代法庭工作發展的需要，部分法庭信息化建設相對滯后，個別法庭辦公用房緊張、辦公條件有待提升，個別法庭現有安保力量相對薄弱。隊伍建設仍需加強，隊伍結構需要進一步優化，法庭干警的業務能力需要進一步提升，培養鍛煉、考核激勵機制需要進一步完善。
三、意見建議。
（一）提高政治站位，樹牢新時代工作理念。人民法庭是人民法院最基層的單位，是服務全面推進鄉村振興、基層社會治理、人民群眾高品質生活需要的重要平臺，是體現中國特色社會主義司法制度優越性的重要窗口。要深入貫徹落實《最高人民法院關于推動新時代人民法庭工作高質量發展的意見》，堅持和發展新時代人民法庭工作原則，把握人民法庭功能定位，深刻認識“三個便于”“三個服務”“三個優化”的時代內涵，積極回應人民群眾多元司法需求，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。
（二）強化工作合力，多元化解矛盾糾紛。一是鄉鎮黨委政府要牽頭整合資源、融合功能，探索搭建矛調中心等平臺，通過統一窗口受理、共享調解場所、融合調解力量、匯集專家資源等，實現調解資源集約化供給，形成矛盾調處強大合力，為群眾提供一站式調解服務。二是要充分利用網格化管理機制平臺，及時掌握和研判綜治矛盾糾紛信息，發揮網格員、特邀調解員作用，促進基層糾紛源頭化解。三是要充分利用人大代表、政協委員的政治優勢和鄉賢、“五老”等群體的經驗威望，總結推廣“鄉賢?法官工作室”、“作退一步想”工作室、“無訟三站”等經驗做法，傳承古徽州謙和禮讓文化傳統，引導矛盾糾紛妥善化解。四是要大力推進人民法院調解平臺進鄉村、進社區、進網格，持續通過巡回審判、公開宣判、以案說法、送法下鄉等活動，增強人民群眾法治觀念，提高群眾尊法、學法、守法、用法的能力。
建立科學合理的人員輪崗交流機制，鼓勵青年干警優先在基層法庭接受鍛煉；
探索司法輔助事務外包，適當購買社會服務，緩解基層法庭審判人員的工作壓力。二要完善考核激勵機制。適當增加訴源治理、訴前調解、法治宣傳等考核內容，科學制定考核指標，既考核量化次數，又兼顧質量效果。在提拔晉升、入額遴選、評先評優、學習鍛煉等方面予以傾斜，鼓勵干警扎根基層、深耕基層、奉獻基層。三要提升業務素養。通過組織培訓、交流學習、院領導下沉基層指導辦案等舉措，全面提升基層干警綜合能力。
（四）強化硬件建設，夯實司法保障基礎。一要加強經費保障。財政部門要加大對人民法庭建設的投入力度，積極支持人民法庭改善辦公居住條件、建設完善智慧法庭。二要加強信息化建設。深入推進網上立案、跨域立案，繼續完善網上調解、電子送達等功能，充分發揮信息化建設在便利群眾參與訴訟、集約處理輔助事務、服務法官專心辦案等方面的作用。同時，堅持以人為本，完善細化適老訴訟服務舉措，幫助老年人群體及時獲得優質法律服務。三要加強法庭安保工作。因地制宜落實“人防、物防、技防”措施，加強人民法庭與當地公安派出所的聯防聯動，適當通過購買社會服務等方式充實法庭安保力量。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇十四
我院接到《關于籌備召開全市人民調解工作會議的通知》后，對我院指導人民調解工作進行了總結，現將有關情況報告如下：
一、制定方案。
認真做好新時期人民調解工作是實踐“三個代表”重要思想的體現，是推進社會主義基層民主法制建設的必然要求，是社會主義精神文明建設的迫切需要。根據中央辦公廳、國務院辦公廳轉發的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》和最高人民法院《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》，為推進我院新時期支持和指導好人民調解工作，努力提高人民調解工作質量，促進我區人民調解工作進一步改革發展，我院制定了《紅山區人民法院指導人民調解工作實施方案》，對人民調解工作做了規定。
二、具體措施。
1、明確指導原則。要求對人民調解工作的具體指導要依法進行，不得越位。即只能針對一般性法律問題、調解技巧、調解文書制作等方面進行指導，不得直接介入正在進行的調解個案，或對個案的具體處理發表意見。
2、明確責任。我院指定了某法庭為具體指導人民調解工作的責任部門，確定了具體的聯系人及聯系鄉、鎮，要求責任人對所聯系鄉鎮的調解員在對個案調解過程中碰到的法律問題予以解答。
3、明確工作日程。要求責任人每年至少安排二次到所聯系鄉鎮司法所指導工作，每年至少安排一次所聯系鄉鎮專職調解員來集中參加典型案件的庭審及調解觀摩，責任人每年在司法局組織的全市專職調解員們集中培訓時，安排不少于一節專題講座。
（二）建立院與局、庭與所兩級聯系制度。
1、規定與司法局聯系制度。以本院辦公室為責任部門，建立與司法行政機關的聯系制度，并指定專人負責。主要任務為：匯總本院各人民調解指導工作責任部門的信息；與司法行政機關互通情況；交流調解工作經驗；協調本院各個指導聯系點及責任部門的關系。
2、建立庭與所聯系制度。
由本院的法庭與各自確定聯系的各鄉鎮司法所保持密切聯系，不定期召開聯系會議。主要任務為：對人民調解員定期進行業務培訓；接受人民調解員的法律咨詢；邀請人民調解員旁聽公開開庭的案件審理；進行法制宣傳活動，總結實踐經驗并上報院辦匯總；收集并向人民調解委員會提供典型民事案例以供學習借鑒；根據總結針對問題提出司法建議以幫助所聯系部門或社區、村委會查找涉法及規章方面的漏洞。
（三）開通法律熱線。
為了加強對人民調解工作的指導，我院開通了法律熱線，由立案庭具體負責熱線電話的接聽，可預約接受人民調解員的咨詢，預約到所聯系點進行業務指導，樹立起盡心盡力的服務思想。
此報告。
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法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇十五
隨著科技的不斷發展，越來越多的傳統行業開始數字化轉型。法律行業也不例外，尤其是在疫情期間，云上法庭成為當下解決糾紛的一個重要方式。作為律師，我們需要不斷學習和適應這種新型的審判方式。近日，我參加了一次法院云上法庭培訓，并從中獲得了一些心得體會，在這里與大家分享。
云上法庭是一種在線審判的方式，相較傳統法庭具有很多特點。首先，這種方式可以大大縮短訴訟時間，節省各方面的成本。其次，它充分利用互聯網技術，使當事人和法官可以在任何地點實現視頻調解、庭審和仲裁等功能。最后，云上法庭有著高效、便捷的特點，提升了審判的效率和公正性。
第三段：培訓內容。
在法院云上法庭培訓中，我們首先學習了云上法庭的基本概念和使用方法。隨后，工作人員為我們演示了如何進行互聯網視頻庭審和維權申訴等操作。我們也通覽了相關的法律法規，并了解了云上法庭的具體應用案例，學習到了一些實戰技巧和注意事項。
這次法院云上法庭培訓讓我受益匪淺。一方面，我深刻認識到云上法庭的重要性和優勢。作為一名律師，我們需要及時了解和掌握這種新型的審判方式，以更好地為客戶服務，并提供一流的法律咨詢。另一方面，這次培訓也讓我對法庭工作有了更深刻的理解和感受。通過在線調解和庭審，法官更能旁聽聽證和crossexamine，更容易發現事實真相，從而提高裁判公正性，為當事人的權利提供保障。
第五段：總結。
在這個數字時代，我們需要不斷學習和適應新的技術，以更好地服務我們的客戶。通過參與法院云上法庭的培訓，我深刻認識到了云上法庭的特點和優勢，并學習到了一些實戰技巧。我相信，在不久的將來，云上法庭將會成為越來越重要的審判方式，我們需要及時應對，以提供更好的服務。
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇十六
第一段：引言（約200字）。
法庭是法律的最后一道防線，是一切爭端的解決之所。作為一名法官，我們必須保持高度的專業素養，才能正確、公正地處理每一起案件，保護當事人的合法權益。為了提高自身能力，不斷適應充滿變革與挑戰的互聯網時代，我參加了法院云上法庭培訓，體驗了這種新型的司法方式。在這個過程中，我深深體會到了法院云上法庭的優勢，也有了一些新的心得體會。
法院云上法庭采用視頻直播技術，減少了人員物力等諸如出庭、交通等方面的資源浪費，同時也減輕了律師、當事人、見證人等人員的負擔。在這個過程中，法官可以更加專注于案件審理，審判程序也能更高效地進行，公正地處理爭端。這種方式也能夠幫助法官有效利用好時間，提高了辦案效率，更加準確地處理案件。
第三段：感受和反思（約300字）。
在法院云上法庭的實踐中，我深感到自己在互聯網時代、信息化、智能化框架下，必須緊跟時代發展步伐，與時俱進，不斷學習新知識，更新司法觀念，加強自身的專業素養和綜合素質。不僅如此，我還體會到了當前司法工作中的問題和不足之處。比如，有些地區和法院在技術硬件和軟件方面還需要加強投入，以免影響法庭的正常工作。
第四段：改進措施（約200字）。
要有效地解決上述問題，需要加強與互聯網企業等相關單位的合作，共同推進法院云上法庭的建設。此外，還應加強對法院工作人員的技術培訓，提高其掌握現代信息化技術的能力，并鼓勵自主學習，提高創新意識。
第五段：總結（約200字）。
在參加法院云上法庭培訓的過程中，我深入感受到了科技與司法的交織和融合，懂得了法院云上法庭的特點和優勢，同時也發現了一些問題和不足之處。總的來說，法院云上法庭有利于推動司法改革，提高審判效率，為廣大人民群眾提供更好、更便捷的司法服務。因此，我們也要加強自身技術能力和能動性，為互聯網時代下的司法事業奮斗繼續！
法院法庭建設規劃書（精選17篇）篇十七
實習單位和部門：xx市人民法院民三庭。
實習內容：整理卷宗，登記案件信息表，做庭審筆錄，擬寫審理報告判決書調解書等法律文書。
一。實習過程與體會。
20xx年2月18日到3月18日我在xx市人民法院進行了為期一個月的實習，雖說是短短一個月的實習但是卻讓我感受頗多。
我被分在了民三庭，民三庭作為法院的一個內設機構，主要負責合同糾紛，民間借貸糾紛，離婚案件，交通肇事案件以及其他一些簡單的民事糾紛。而我的主要任務就是協助書記員和法官的工作和一些瑣碎的工作，比如：整理卷宗，登記案件信息表，做庭審筆錄，擬寫審理報告判決書調解書等法律文書。
整理卷宗是從事法律工作最基本的內容，它看似簡單其實不然。整理卷宗包括排序、編頁碼、填寫證據目錄及卷宗目錄、裝訂案卷等。它不僅要遵循一定的順序，同時還要掌握整理的技巧。在整理過程中需要把案件的情況寫清楚，這也是一個不能馬虎的環節，稍有差錯就得重新返工，所以每次填寫我都十分認真，填寫完成后都會讓書記員幫我檢查并指出錯誤。剛開始我也很慌亂，翻過來翻過去，自己都有些亂了，但這是熟能生巧的活，干得多了也就熟練了。在書記員的指導下我基本上能夠獨立的整理卷宗，為書記員減輕了一部分的負擔，當然這也極好的訓練了我的耐心與毅力。看著一份份卷宗的完成我有了小小的成就感。
基層法院的案件比較多所以經常有旁聽的機會，通過旁聽案件，我對民事案件的審判特點和程序有了一定的了解，知道了審理民事案件的關鍵在于化解當事人的矛盾，這和刑事案件著重體現國家強制力懲罰犯罪是完全不同的，民事案件最理想的狀態應是讓雙方當事人雙贏同時又符合法律的規定，這一點就對法官的素質提出了更高的要求，這不僅僅是法律方面的扎實功底，更重要的是懂得替當事人著想，盡量減少當事人的訴訟成本，更不能擺官老爺的架子。參加了幾次庭審，對于庭審過程有了更深層次的了解。平常只是局限于書本的知識并沒有真正觸及庭審，即使是模擬開庭也始終不能與真正的庭審相提并論，這讓我從抽象的理論真正與實踐得到了結合，很受啟發。
做庭審筆錄是一項比較艱巨的工作，也是對我的一個考驗。庭長為了鍛煉我，讓我從最簡單的做起，記錄離婚案件。離婚案件的三要素，婚姻關系，子女的撫養，財產的分割。剛上手時很是緊張，害怕跟不上庭審的進度，可是庭長對我很照顧，看我沒記完就會等等我，在大家的幫助下我完成了我的第一次庭審筆錄，雖然困難點但是還是很欣慰的。為了提高自己的能力，庭后我找到庭長為我指導，我知道了自己的最大的缺點是理論功底欠缺還有就是缺乏鍛煉。有了這次經驗我也敢于挑重擔了，開始記錄一些交通肇事的案件，對于其中的法言法語我不是很了解，所以只能課下做功課，了解相關的法條，加強自己的理論基礎。最讓我感到難忘的是庭長讓我擬寫判決書，剛剛參加的庭審就派上用場了，庭長告訴我寫判決書應該注意的事項并給了我幾份模板讓我參照。前邊的都是固定的格式，需要發揮的是：經審理查明…..和本院認為…..這是核心和根本，也是讓當事人心服口服的依據，必須謹慎措辭，有理有據，有法可依。寫完以后我交給庭長，庭長仔細閱讀后給我指出了不足之處，并給我講了寫判決書的精華之處，使我受益良多。
審理報告也是如此，這次庭長只是給了我一份模板讓我自己琢磨，我按照模板依貓畫虎地寫，有了寫判決書的經歷再寫審理報告不再感覺那么棘手。雖然兩者不能全盤套用，但是畢竟有相似之處，對于文字措辭我也有所把握。花了一個小時的時間寫完了審理報告，交給庭長，他說有些進步，這對于我來說是極大地鼓勵。擬寫判決書、審理報告，其中有些門道是可以被看穿的，既要簡練得當又要有理有據，當然這也不是一日之功就能練就的。
通過這次實習，我明白了如何與人相處是現代社會做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個尚未真正步入社會的學生來說，需要學習的東西很多。做事要先做人。作為一個實習生，我們不僅只是把領導交給我們的事做好，更要有眼力，有積極的態度，只有這樣才能真正地有所收獲。沒人誰會去督促你該怎么樣做，只能靠自己在細小的工作上積累經驗。無論是跟領導、同事、律師還是當事人接觸，都要端正自己的態度，擺清自己的位置。在這個過程中我還學會了許多法言法語，結實了許多法官律師老師，他們對于我的實習提供了良好的環境和悉心的指導，在指導我理論學習的同時，也教了我很多做人的道理。
在法院不僅能學到專業知識和做人的道理更讓我知道了人們的法律意識在不斷提高。都說走法律行業是條不歸路，但我想中國法律界的春天也即將到來，因為人們的法律意識正在不斷增強，中國的法制建設進程也在不斷前進，相信用不了多久中國的法律界就會有更高水平的發展。
二。問題與不足。
當然在實習中我也看到了自身存在很多問題，不僅需要在理論上更加扎實地探索而且還要在實踐中不斷熟練積累經驗。由于理論與實際脫節，更多的是需要我將理論與實際相結合。我想隨著年齡的增長和閱歷的增加我會慢慢成熟起來。同樣，我也發現了法院存在的問題。
1.庭審有些走過場。在旁聽中發現有些案件事實清楚，證據充分，爭議不大，符合簡易程序的規定但是法庭卻沒有適用簡易程序，仍然走的是普通程序。如此看來這對于司法資源是一種嚴重的浪費而且對于當事人也是不利的，因為普通程序和簡易程序的審理期限是不同的，適用簡易程序當事人可以更快地解決爭議，減少一些損失。
2.久調不決問題嚴重。為了構建和諧社會，如今法院大力倡導調解優先，于是出現了久調不決的現象，更有的法院還給法官下達調解率，作為目標責任制考核業績。所以法官對案件，不愿意判決，愿意當事人撤訴或調解結案，對當事人不愿調解的案件，久拖不決。
3.現有的法官素質仍有欠缺。如今在庭審一線工作的不乏一些退伍軍人，他們本身法律素養不高，并非科本出身，對于法律的理解仍舊存在偏差，更多的是憑借經驗。那么想更好地駕馭法庭也有一定的困難，當然這對于經濟發展后的審判工作提出了挑戰。我們不可否認他們的功績但是對于他們法律水平的提高仍是值得高度重視的問題。
對于以上問題我想提出自己的一些拙見：
1.法庭應當嚴格的按照法律和司法解釋對于適用簡易程序審理案件的要求來審理案件，以減少司法資源的浪費，對于法庭沒有按照相關規定適用簡易程序的，當事人或者訴訟代理人可以要求法院予以使用。只有程序公正與實體公正并重才能保證判決的權威性與正確性，才能做到以理服人。
2.法院應當貫徹“能調則調，當判則判”的方針，不能久調不決，取消法院把調解率作為評優指標的一個方面。雙方當事人必須在平等的基礎上自愿進行協商，充分表達其真實意思，法院主要是起主持和召集當事人進行協商的作用。這樣才能保證當事人權利的同時減少司法資源的浪費。
3.法官隊伍的建設是一項長期的工作。對于法官隊伍的建設可以積極采取多種手段，加強法官的學歷教育，提升法官學歷層次，組織法官參加各種培訓，進行崗位練兵，提高職業技能。
4.解決執行難的問題，應該建立高素質的執行隊伍。如今對于執行人員提出來更高水平的要求，不僅要能吃苦耐勞，更要有智有勇。執行員的選任應當通過法定的任命程序，同時對執行人員要及時地、不斷地進行政治教育和業務培訓。只有建立一支素質過硬的隊伍，執行難才有希望得以解決。
成績與收獲。
在法院的實習使我懂得了許多，作為一個將要從事法律行業的人，首先要具備最基本的素質---認真。不論是整理卷宗還是寫判決書，都是馬虎不得的，否則不僅給當事人造成損失，對于司法資源也是一種浪費。在這期間，在庭長和書記員的指導下我能夠獨立的進行一些工作，如：整理卷宗，記錄庭審筆錄，擬寫判決書等。小活也是能鍛煉人的，在整理的過程中也逐漸培養了我的耐心與毅力。同時我也深刻體會到只有具備了扎實的法律功底才能將案件分析清楚，從而給當事人一個滿意的答復而非單純的靠經驗。在實習期間，我覺得我的專業知識得到了提升，能力得到了增強，也得到了大家的認可，讓我非常有自豪感，也讓我體會到了一個庭就是一個家庭，大家互相幫助共同將案件做好。實習生活對我有很大的影響，改變了我很多想法和思維，我想我會受益一生的。