通過月工作總結(jié)，我們可以對自己的工作進(jìn)行反思和提升。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇一
為了更為具體的說明上述問題，我們搜集了5個具體的案例，對是否應(yīng)該根據(jù)法院生效的法律文書及相應(yīng)的執(zhí)行通知書對相關(guān)權(quán)利人給予協(xié)助過戶，辦理變更登記進(jìn)行分析。
從投資開發(fā)的角度看，大致可以分為四類：一是并未進(jìn)行任何投資開發(fā)，比如××百貨貿(mào)易有限公司、××針織有限公司；二是進(jìn)行了投資開發(fā)，并且投資開發(fā)額度已經(jīng)達(dá)到25%，如××塑料制品廠；三是進(jìn)行了投資開發(fā)，但房產(chǎn)并未按照原先的規(guī)劃全部建成，如××玩具有限公司；四是進(jìn)行了投資開發(fā)，且房產(chǎn)已按照原先的規(guī)劃全部建成，但未投產(chǎn)5年以上。
從法院法律文書的形式上看，大致也可以分為四類：一類為確認(rèn)轉(zhuǎn)讓方與受讓方原買賣契約有效，要求協(xié)助過戶，辦理變更登記，如××紡織品有限公司與××針織廠之間的買賣契約，××玩具有限公司與××包裝箱廠之間的買賣契約，××塑料制品廠與××飾品廠之間的買賣契約；第二類為企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人之間的民間借貸引起的債權(quán)債務(wù)糾紛，法院直接將工業(yè)用地裁定給債權(quán)人，以抵償債務(wù)；第三類為企業(yè)與銀行之間簽訂了抵押貸款合同，因無力償還銀行貸款，法院裁定將資產(chǎn)變賣給案外人的，比如，××針織有限公司與興業(yè)銀行之間的金融借款糾紛，法院裁定將資產(chǎn)變賣給案外人××手套廠；第四類為企業(yè)與銀行之間簽訂了抵押貸款合同，因無力償還銀行貸款，法院裁定將資產(chǎn)公開拍賣的，比如，××百貨貿(mào)易有限公司與興業(yè)銀行之間的金融借款糾紛，法院則通過公開拍賣的形式將資產(chǎn)裁定給××箱包材料有限公司，從而要求協(xié)助執(zhí)行過戶，辦理變更登記。
從原企業(yè)的違約責(zé)任上看，大體上可分為四類：一是不構(gòu)成土地閑置，如××塑料制品廠、××玩具有限公司；二是構(gòu)成土地閑置，但主要責(zé)任卻在政府，如××百貨貿(mào)易有限公司；三是土地閑置滿一年不滿兩年，依法應(yīng)按出讓價款的20%征收土地閑置費(fèi)的；四是土地閑置滿兩年，依法應(yīng)當(dāng)無償收回的。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇二
縣統(tǒng)計局網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作以社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹_總書記來川視察重要講話精神和黨的十九大、省委十一屆三次全會、市委四屆四次全會、縣委十四屆六次全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)規(guī)定精神，始終把抓好意識形態(tài)工作作為穩(wěn)步推進(jìn)我縣統(tǒng)計工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持打牢思想理論基礎(chǔ)，樹立正確輿論導(dǎo)向，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將我局20_年意識形態(tài)工作總結(jié)如下：
一、明確職責(zé)，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《蘆山縣統(tǒng)計局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制》，明確了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對統(tǒng)計局意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。明確意識形態(tài)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，與局班子成員根據(jù)工作分工簽訂意識形態(tài)責(zé)任書，明確了班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和_總書記系列重要講話精神。進(jìn)一步強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中的示范表率作用。二是從融會貫通、武裝頭腦上去深入。學(xué)習(xí)貫徹黨章和系列講話精神，必須把握核心要義、領(lǐng)會思想精髓。要領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求，要掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，不斷提高思想理論水平。三從學(xué)以致用、推動工作上深入。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，以黨章和系列講話精神為思想武器，強(qiáng)化問題意識，樹立問題導(dǎo)向，研究解決前進(jìn)中遇到的各種重大問題，把講話精神貫徹到統(tǒng)計工作中去，推動局黨組各項(xiàng)工作落地見效。四從延伸拓展、全面覆蓋上去深入。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，推動學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神向全體黨員延伸和拓展，使黨章和系列講話精神在普通黨員中落地生根，更好地統(tǒng)一思想行動、凝聚奮進(jìn)力量。
三、深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動。深入貫徹落實(shí)黨的十九大和_總書記對四川工作、對蘆山地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委書記彭清華在全省市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上講話、蘭開馳同志在全市縣級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上講話和宋開慧同志在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上講話精神。結(jié)合全縣“敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)，真抓真干真落實(shí)”大討論活動，緊密聯(lián)系蘆山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際進(jìn)行大討論，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增添措施，準(zhǔn)確把握蘆山發(fā)展階段性特征，豐富完善實(shí)現(xiàn)“三個率先”、建設(shè)“三個高地”發(fā)展思路，著力推動黨的十九大決策部署和_總書記對四川工作、對蘆山地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興重要指示批示精神，以及省委治蜀興川、市委綠色發(fā)展振興各項(xiàng)部署落地落實(shí)。緊密聯(lián)系蘆山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)開展大調(diào)研，堅(jiān)持深入聯(lián)系村、深入企業(yè)全面掌握第一手資料，圍繞制約發(fā)展的重大問題，選定一批重點(diǎn)調(diào)研課題深入研究，提出解決問題的務(wù)實(shí)舉措，及時形成針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的意見和建議，為縣委政府科學(xué)決策提供精準(zhǔn)服務(wù)。
四、強(qiáng)化組織建設(shè)，壓實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。把意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，加強(qiáng)管理，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的堅(jiān)持隊(duì)伍。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，加強(qiáng)對統(tǒng)計系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。明確其他班子成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作進(jìn)行督促檢查。配齊從事意識形態(tài)工作人員或宣傳工作人員。明確新聞發(fā)言人，配齊新聞發(fā)言分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)工作隊(duì)伍建設(shè)，配備相關(guān)人員。
五、強(qiáng)化陣地管理，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。始終堅(jiān)持做好網(wǎng)上輿論管理，充分利用微信、qq等媒體，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、公民道德基本規(guī)范，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，把意識形態(tài)工作落實(shí)到每一位干部職工身上，在意識形態(tài)宣傳教育上力求抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效。深入開展理想信念教育活動，重溫一次入黨誓詞，接受一次黨課教育，開展一次專題討論，參加一次民主評議，參加學(xué)雷鋒志愿者活動。牢牢把握思想意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的主動權(quán)，加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳和輿論引導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)。全局全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊無負(fù)面新聞。
六、下一步工作計劃。一是不折不扣執(zhí)行縣委關(guān)于宣傳和意識形態(tài)工作部署和要求，做好黨員干部思想政治宣傳教育工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)規(guī)范，營造良好的輿論氛圍。二是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)決把責(zé)任放在心上，扛在肩上、落實(shí)在行動上，把意識形態(tài)工作列入局黨建工作的重點(diǎn)工作，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持走群眾路線，深入鐘靈村，深入企業(yè)，深入群眾開展思想宣傳教育，在群眾中樹立良好形象，牢牢掌控意識形態(tài)的主動權(quán)。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇三
中共濱海新區(qū)寨上街鐵坨里總支部委員會黨員代表大會，決定批準(zhǔn)張?jiān)缕纪敬砩弦粚每傊Р课瘑T會所做的《認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)和諧文明幸福新鐵坨而奮斗》的工作報告。
會議認(rèn)為，這個報告實(shí)事求是總結(jié)了過去三年，鐵坨里社區(qū)取得的主要成績和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。圍繞新形勢新目標(biāo)，對今后三年的發(fā)展任務(wù)作出了全面部署，奮斗目標(biāo)明確，工作思路清晰，重點(diǎn)任務(wù)突出，主要措施具體，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，是一個求真務(wù)實(shí)、振奮人心的報告。
會議認(rèn)為，上屆鐵坨里黨總支部委員會任期的三年，是鐵坨里黨組織堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，改革創(chuàng)新，不斷前進(jìn)的三年，是鐵坨里與時俱進(jìn)、建設(shè)文明社區(qū)、和諧社區(qū)取得顯著成果的三年。在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，鐵坨里黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和濱海新區(qū)區(qū)委、漢沽工委、寨上街工委的各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社區(qū)黨員干部和廣大居民群眾努力奮斗，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和黨的建設(shè)取得了新的進(jìn)步。
會議指出，通過全社區(qū)廣大黨員和干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗，鐵坨里社區(qū)榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)。在全國共青團(tuán)基層組織建設(shè)、全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位、全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)、天津市關(guān)心下一代基層活動陣地、天津市文明城區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域，居于全國、全市領(lǐng)先位置，20__年榮獲市級“魅力社區(qū)”稱號。這些榮譽(yù)為漢沽文明社區(qū)建設(shè)、社會和諧建設(shè)、社會管理創(chuàng)新，增添了新的光彩。
會議認(rèn)為，我們已經(jīng)邁進(jìn)“十二五”時期，這是國家建設(shè)、天津發(fā)展、濱海新區(qū)改革開放的關(guān)鍵時期，是漢沽實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展、新跨越的重要?dú)v史時期。濱海新區(qū)開發(fā)開放的大好形勢，要求我們的工作必須與時俱進(jìn)。建設(shè)管理有序、文明有序的和諧新型社區(qū)，實(shí)現(xiàn)居民群眾的新期待，要求我們必須付出更多的努力。我們一定要發(fā)揚(yáng)成績，開拓創(chuàng)新，積極作為，推進(jìn)社區(qū)工作再上新臺階。
會議指出，從這次黨會到下一次黨會的三年里，鐵坨里社區(qū)發(fā)展的主要任務(wù)是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以加強(qiáng)社區(qū)黨建工作為龍頭，以創(chuàng)新社區(qū)管理，優(yōu)化為民服務(wù)為著眼點(diǎn)，樹立“以人為本，服務(wù)為先”理念，千方百計為居民群眾辦好事、做實(shí)事，全面提升社區(qū)管理水平和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)“三四三五”奮斗目標(biāo)，努力創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)、幸福社區(qū)。
會議同意報告對今后三年的工作部署，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，增強(qiáng)凝聚力；要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，多措并舉，提升社區(qū)管理水平；要進(jìn)一步優(yōu)化為民服務(wù)，改善民計民生；要進(jìn)一步繁榮社區(qū)文化，弘揚(yáng)精神文明。
會議強(qiáng)調(diào)，面對全新的機(jī)遇形勢、任務(wù)與使命，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)非常重要。這次代表大會選舉產(chǎn)生了鐵坨里黨委會，標(biāo)志著黨的基層組織更為堅(jiān)強(qiáng)。我們面臨的任務(wù)，光榮而艱巨。各黨支部、廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，使命光榮，必須增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，應(yīng)對“四種考驗(yàn)”，化解“四種危險”。在新的發(fā)展階段，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鐵坨里社區(qū)歷屆黨組織打造的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)新形勢，邁開更大步伐。在新的任職期內(nèi)，要打好開局，打亮頭彩，為群眾創(chuàng)造祥和、穩(wěn)定的生活環(huán)境。通過不懈的艱苦奮斗和卓絕努力，實(shí)踐莊嚴(yán)承諾，向黨和人民做出肯定的回答，交上滿意的答卷。
會議號召，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在漢沽工委和寨上街工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，在科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的實(shí)踐中，更加滿懷激情，更加奮發(fā)有為，為加快建設(shè)和諧文明幸福的新鐵坨而努力奮斗！
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇四
結(jié)合上述案例分析，并根據(jù)前面梳理的法律法規(guī)及政策，現(xiàn)實(shí)管理中存在著四方面不容忽視的問題：
3、忽視國有土地使用權(quán)出讓合同的特殊約定。民法中有“約定大于法定”的原則，此原則可以簡單理解為：一般約定不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，以約定為準(zhǔn)。法律法規(guī)規(guī)定以出讓方式取得的土地使用權(quán)，轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時，其中的一個前提條件就是完成開發(fā)投資總額的百分之二十五以上。那么，我市在國有土地使用權(quán)出讓合同中約定首次轉(zhuǎn)讓剩余年期的土地使用權(quán)時，應(yīng)按批準(zhǔn)的規(guī)則全部建成并投產(chǎn)5年以上，不僅符合法律強(qiáng)制性規(guī)定，而且是在法律框架范圍內(nèi)對轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的一種特殊約定，應(yīng)大于法定。
4、忽視違約責(zé)任的追究。浙江省國土資源廳對金華市局《關(guān)于土地使用權(quán)未達(dá)轉(zhuǎn)讓條件法院裁定后有關(guān)問題的批復(fù)》中，在明確可依法辦理土地使用權(quán)變更登記手續(xù)的同時，也指出對違反國有土地使用權(quán)出讓合同約定的行為要依法追究其法律責(zé)任。相關(guān)法律法規(guī)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的其權(quán)利與義務(wù)都隨之轉(zhuǎn)讓，因此，前后土地權(quán)利人構(gòu)成土地閑置的，均可追究法律責(zé)任。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇五
張曉梅同志，女，現(xiàn)年40歲，漢族，中共黨員，大學(xué)本科文化程度，助理經(jīng)濟(jì)師，2000以來，擔(dān)任固鎮(zhèn)縣供銷社機(jī)關(guān)支部組織委員。多年來，該同志以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)，為我單位黨建工作作出了積極貢獻(xiàn)。因工作業(yè)績突出，于2005年至2007年連續(xù)三年被評為縣社先進(jìn)工作者。
一、堅(jiān)定理想信念，樹立黨員形象。
一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產(chǎn)黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人；在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件以及有關(guān)黨建方面的文件精神，學(xué)習(xí)時，能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，有的放矢。通過學(xué)習(xí)，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認(rèn)識到，黨的理論是指導(dǎo)我們做好各項(xiàng)工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能提高自己的理論修養(yǎng)，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的斗志，提高繼續(xù)革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論根基。
三、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取。
1、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范和落實(shí)黨務(wù)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項(xiàng)任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，進(jìn)一步完善了周五下午集中學(xué)習(xí)考核制度、黨委中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，通過建立“談心記錄本”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)幾年被授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
2、抓學(xué)習(xí)、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，運(yùn)用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多項(xiàng)系列教育活動：重溫入黨誓詞、組織征文活動、觀看警示教育片、通讀學(xué)習(xí)教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業(yè)園區(qū)及革命老區(qū)等內(nèi)容的系列活動。
3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量，始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。作為組織委員，在抓好入黨積極分子的培養(yǎng)上，為了掌握發(fā)展對象真實(shí)狀況，經(jīng)常深入到科室了解情況，在找積極分子談話時，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求；對不太成熟的同志，指出不足，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，鼓勵其繼續(xù)努力，做到成熟一個發(fā)展一個，使黨員隊(duì)伍得到有質(zhì)有序的不斷壯大。
4、抓作風(fēng)、促效能，樹立良好形象。在效能建設(shè)中，能敏銳地把握上級精神，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“抓作風(fēng)、樹形象、愛崗位、作表率”的作風(fēng)整頓活動，召開座談會，走訪企業(yè)和相關(guān)部門，面對面聽取和征求意見，逐項(xiàng)檢查落實(shí)整改。推出了機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度，著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。
四、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人。
對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護(hù)群眾利益的高度出發(fā)，無微不至的關(guān)懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。
1、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益。當(dāng)單位職工生病、受傷時，總是及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖；當(dāng)職工之間發(fā)生矛盾時，他主動調(diào)解、耐心細(xì)致做思想工作，切實(shí)幫助當(dāng)事人從思想上根本解決問題。
2、豐富職工生活，增強(qiáng)單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教于學(xué)、寓教于樂，增加了職工的集體榮譽(yù)感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教于樂之中增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力。
3、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員；二是開展廉潔自律教育活動，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部觀看沈浩同志先進(jìn)事跡、貪之害等宣傳教育片，通過正反對比，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立高尚情操和精神追求；三是開展換屆先舉，重溫黨的誓詞，并開展“入黨為什么、為黨做什么”的專題討論活動，進(jìn)一步激發(fā)黨員工作熱情，奉獻(xiàn)精神和“創(chuàng)先爭優(yōu)”動力；四是圍繞工作重點(diǎn)，召開黨員座談會，開展“想一個好辦法、提一條好建議”活動，就供銷社改革、發(fā)展和穩(wěn)定的突出工作，充分聽取黨員的意見和建議，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用；五是排查矛盾，為基層辦實(shí)事，開展調(diào)查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，著手解決影響供銷社發(fā)展和改制遺留問題，分類指導(dǎo)，重點(diǎn)推進(jìn)，機(jī)關(guān)黨員以“講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”的精神，為基層做好各項(xiàng)工作，推動了縣社重點(diǎn)工作的順利開展。
作為一名黨務(wù)工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷發(fā)展，促進(jìn)了單位改革發(fā)展事業(yè)不斷進(jìn)步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇六
按照上級黨委要求，現(xiàn)將我局20__年上半年意識形態(tài)工作報告如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。一是成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部對全局意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記為第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，切實(shí)做到“四個親自”；分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)工作；各股室負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好本股室的意識形態(tài)工作。二是制定《__單位_年意識形態(tài)工作方案》，為意識形態(tài)工作提供了制度保障，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)股室密切配合的工作合力，把意識形態(tài)工作進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化。三是全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，切實(shí)掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
（二）強(qiáng)化理論武裝，凝聚思想共識。一是堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，以“黨員活動日”為載體，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、個人自學(xué)、集中研討、撰寫心得體會等方式，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、自治區(qū)、__市及我市關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。二是通過開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡、反面警示教育以及參觀廉政教育基地等方式，提升黨員干部對意識形態(tài)工作的認(rèn)識，提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力。
（三）堅(jiān)持正面宣傳，壯大主流輿論。一是加大正面宣傳，通過微信公眾號、qq、微博等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域意識形態(tài)宣傳高地，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論環(huán)境。二是妥善應(yīng)對輿情，針對涉及群眾切身利益多的實(shí)際，自覺站在維護(hù)意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)不良社會影響的輿情，加強(qiáng)苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。
（四)健全制度機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是完善《__單位意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)制度(試行）》《__單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施辦法》《__單位深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記系列重要講話精神制度》《__單位宣傳思想文化教育工作制度》等制度，形成用制度管人、管事、管權(quán)的工作機(jī)制。二是按照上級文件要求，認(rèn)真開展意識形態(tài)工作風(fēng)險點(diǎn)排查工作，累計排查風(fēng)險點(diǎn)12個，制定相應(yīng)措施28個。
二、存在的問題。
雖然采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)了意識形態(tài)工作，但也存在一些問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是微博、微信等新媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；三是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步計劃。
（一）注重思想引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以_總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，引導(dǎo)全體干部職工全面準(zhǔn)確地把握新時期提出的新思想、新觀點(diǎn)。狠抓學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，組織好黨員干部政治培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的理論政策水平。
（二）注重輿論導(dǎo)向，多角度、多層次進(jìn)行宣傳。圍繞市委、市政府中心工作，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，提高輿論引導(dǎo)水平；重點(diǎn)圍繞基層黨建、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等方面，突出宣傳新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，營造良好的輿論氛圍。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，切實(shí)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓緊抓實(shí)意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇七
黨支部按照與局黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《一崗雙責(zé)責(zé)任書》，分別制定了工作計劃。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，親自抓，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及時學(xué)習(xí)中央、省市精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的四中全會精神，專題研究部署開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，20xx年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（二）健全制度。
一是建立健全內(nèi)部管理制度；二是嚴(yán)格執(zhí)行支部組織生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主評議黨員制度等等；三是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重各類資料的收集、整理和管理，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
（三）明確責(zé)任。
黨支部支委、學(xué)校行政分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《一崗雙責(zé)責(zé)任書》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的原則，聯(lián)系實(shí)際，形成責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。對疏于教育管理，出現(xiàn)群體性事件或?qū)е掠绊懛€(wěn)定的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)行追究制后，職工思想穩(wěn)定，樹立起高度的責(zé)任感與使命感。
二、突出重點(diǎn)，加大思想政治工作力度。
（一）加強(qiáng)廉政教育，建設(shè)和諧班子。
領(lǐng)導(dǎo)干部能按時參加理論學(xué)習(xí)，并及時向廣大黨員、干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。20xx年我黨支部召開了3次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真開展述職述廉述學(xué)活動。開展了交談心活動，發(fā)放了征求意見表，針對黨內(nèi)外干部群眾提出的意見和建設(shè)，以及批評與自我批評查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真自我解剖，提出了整改措施。黨支部委員以身作則，帶頭做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。黨支部重視對中層干部的反腐倡廉教育，給中層以上干部上廉政教育課3次。我領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正，干部隊(duì)伍風(fēng)氣好，領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中廉潔自律，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員無違反廉潔自律規(guī)定和其他違紀(jì)行為。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。
堅(jiān)持和完善各種學(xué)習(xí)制度，健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的反腐倡廉宣傳教育工作機(jī)制，形成黨政齊抓共管的反腐倡廉“大宣教”格局，深入開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動。一是開展政治學(xué)習(xí)。黨支部堅(jiān)持每月組織全體職工政治學(xué)習(xí)1——2次，定期召開黨員大會，每月更新一次黑板報宣傳內(nèi)容，通過這些組織黨員職工深刻領(lǐng)會鄧小平理論的精髓、“三個代表”的重要思想內(nèi)涵和科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)以及中央、省市會議精神；二是開展各種活動。我黨支部開展普法學(xué)習(xí)，召開法制講座。通過內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，提高了我廣大干部職工的政治理論素質(zhì)，營造出昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍；三是舉辦各種競賽。通過這些競賽，提高了我職工對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性的認(rèn)識；四是邀請局群眾路線教育實(shí)踐活動督察組及毛智慧局長來我校上黨課，專門學(xué)習(xí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動。五是安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于思想教育工作。黨支部征訂大量報刊雜志，提供給黨員職工閱讀，為開展思想政治工作提供了物質(zhì)保障。
（三）加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。
黨支部不斷加強(qiáng)對黨員現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作重要性的認(rèn)識，把黨員現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。成立了黨支部現(xiàn)代信息技術(shù)教育播放站(點(diǎn))，在學(xué)校網(wǎng)站設(shè)置了專門的黨建、黨務(wù)、群眾路線專欄，認(rèn)真做好黨員電教片播放收看的組織工作，強(qiáng)化黨員現(xiàn)代信息技術(shù)教育播放制度以及制度上墻的建設(shè)，做好片庫的建立、反饋信息等工作。
（四）加強(qiáng)信息報送，做好經(jīng)驗(yàn)交流。
黨支部認(rèn)真做好信息報送工作，每月報送信息2—3條，20xx年共報送信息26條，其中黨的群眾聯(lián)系實(shí)踐教育活動專題信息12條。
三、筑牢防線，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)廉潔自律工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，互相學(xué)習(xí)，共同提高，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體職工廉潔自律，風(fēng)清氣正。主要抓好下面的工作：一是堅(jiān)持民主議事制度。重大事務(wù)和財務(wù)開支都要進(jìn)行集體討論，經(jīng)辦公會討論通過，然后執(zhí)行，按程序辦理。我成立了內(nèi)部審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格財務(wù)管理制度，堅(jiān)決查處“小金庫”或“賬外賬”，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和采購招標(biāo)制度；二是堅(jiān)持述廉述職述學(xué)制度。班子成員每半年召開兩次民主生活會，對照檢查自身廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，同時每半年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評和述職述廉述學(xué)活動；三是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部職工師德師風(fēng)檔案，每年對全體干部職工師德師風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。隨著廉潔自律工作的不斷加強(qiáng)，全體黨員干部職工克己奉公、勤政廉政的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，無違反廉潔自律規(guī)定和其他的違紀(jì)行為發(fā)生。
（二）推進(jìn)民主建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力。
領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真聽取職工意見和建議，開展交心談心活動，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，共收集到群眾各類意見15條。深入開展民情懇談話動，積極走訪老教師、群眾，聽取他們的意見。同時將黨員和黨組織“六親情”服務(wù)活動不斷引向深入，做好親情聯(lián)系點(diǎn)的結(jié)對幫扶工作。
（三）開展“一崗雙責(zé)”，開創(chuàng)黨建工作新局面。
“一崗雙責(zé)”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。我黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、負(fù)責(zé)人不僅要抓好業(yè)務(wù)工作，同時對黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也要進(jìn)行經(jīng)常性的指導(dǎo)、督促、檢查和調(diào)研，將“一崗雙責(zé)”的考核與崗位目標(biāo)考核結(jié)合起來，對不履行和不正確履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部按責(zé)任書上的相關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究，并對履行職責(zé)好的人員進(jìn)行通報表彰。通過在我開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作，樹立了廣大職工自覺自律的良好工作紀(jì)律和風(fēng)氣，為如意鎮(zhèn)學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
成立了以黨支部書記為組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對涉及方向性、全局性、長期性的重大問題，黨支部都要召開支委會和支部大會，做到黨員先知道、先學(xué)習(xí)、先行動，保證黨員民主權(quán)利。我在設(shè)置了黨務(wù)公開欄、人事變動、干部任免、工作進(jìn)展、財務(wù)收支、獎勵評優(yōu)等情況均按要求、按程序向職工公開。同時還利用全體黨員大會、職工大會、座談會進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)情況通報。
（四）深化黨務(wù)公開，群策群力促進(jìn)發(fā)展。
（五）嚴(yán)格發(fā)展黨員，致力打造優(yōu)秀群體。
黨支部把好新黨員的“準(zhǔn)入關(guān)”，在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)對象，搞好評議，多方考察。每年定期組織入黨積極分子參加市委、市教育局黨委、鎮(zhèn)黨委舉辦的各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。重視發(fā)展優(yōu)秀的青年骨干、職工入黨。全面推動發(fā)展黨員公示制、跟蹤考察制和支部大會表決制，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個。要求黨員增強(qiáng)組織觀念，按時完成黨費(fèi)的收繳工作。
（六）促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，營造積極向上的氛圍。
學(xué)校積極開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動，黨員干部深入基層，堅(jiān)持激勵和關(guān)懷相結(jié)合，認(rèn)真聽取職工意見，分析黨員和職工的思想情況及存在問題，群策群力去克服困難、解決問題。采取黨員政治生日談話，班子成員和干部職工同過集體生日、生病探望等形式，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，營造和諧家庭。同時，寓教于樂，組織開展元旦、春節(jié)、三八等工會競賽活動、組織籃球隊(duì)、登山隊(duì)等豐富多彩的文體活動，進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦碚{(diào)節(jié)，緩解心理壓力。實(shí)行為職工統(tǒng)一定中餐，解決干部職工的后顧之憂，讓干部職工把心思全部用在工作上，增強(qiáng)做好工作的信心和決心。并多方籌集資金，更新辦公設(shè)備，不斷改善工作條件和環(huán)境。通過事業(yè)凝聚、物質(zhì)凝聚、情感管理和文化凝聚，真正達(dá)到以人為本、和諧相處、促進(jìn)工作的目的。
（七）做好黨員評議，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗的堡壘。
黨支部認(rèn)真組織開展了20xx年度黨員民主評議工作。評議中注重學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的政治理論素質(zhì)。要求每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照檢查，實(shí)事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評議，進(jìn)一步使廣大黨員思想更加統(tǒng)一，學(xué)校總務(wù)工作總結(jié)政治上更加堅(jiān)定，黨群關(guān)系、干群關(guān)系更加密切。
（八）奉獻(xiàn)一片愛心，發(fā)揮黨員的模范作用。
（九）注重實(shí)效，加大監(jiān)督查處力度。
（十）重視工會、婦委會、共青團(tuán)以及老干部工作。
我校工會活動開展有聲有色，組織技術(shù)練兵，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月，群眾文體活動，能全心全意為職工服務(wù)，維護(hù)職工權(quán)益，職工生病住院、死亡，工會都積極組織慰問看望。同時工會還積極開展有益于職工身心健康的文娛活動，活躍職工文化生活。以黨建帶婦建，積極開展行業(yè)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，認(rèn)真實(shí)踐黨的群眾路線，全面完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展婦女工作，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。節(jié)日期間慰問、看望老教師，困難教師。共青團(tuán)也積極組織開展團(tuán)活動，增加了團(tuán)員青年的集體意識，增強(qiáng)了凝聚力。
四、積極開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動。
黨的群眾路線是黨的生命線。自黨中央號召開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我校認(rèn)真按照中央、省市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的內(nèi)容和要求，結(jié)合我校實(shí)際，扎實(shí)開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動，在活動的第一、二階段中，我校群眾路線教育實(shí)踐活動取得了一定的實(shí)效。3月底，我校召開了全校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會，學(xué)習(xí)了黨的群眾路線實(shí)踐教育活動的內(nèi)容，明確了黨的群眾路線實(shí)踐教育活動的重要意義，會議布置了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作任務(wù)。支部組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東論群眾路線》、《黨的群眾路線實(shí)踐教育活動學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾——經(jīng)驗(yàn)做法選編》等理論文獻(xiàn)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校邀請了局督導(dǎo)組毛智慧同志作《群眾路線教育實(shí)踐活動之我見》的專題輔導(dǎo)，并給全體黨員上了兩堂黨課。支部舉行了兩次民主生活會，進(jìn)行了“入黨為什么、入黨干什么”以及對照“四風(fēng)”問題，開展專題討論，活動中，共撰寫學(xué)習(xí)心得16份，個人承諾書16份，“群眾路線大家談”個人論文17篇。支部組織全體黨員干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《周恩來的四個晝夜》等專題教育影片。在活動過程中，注重深入群眾，征集群眾意見，注重群眾參與，共征集群眾各類意見15條。結(jié)合實(shí)踐教育活動，學(xué)校積極開展“文明衛(wèi)生優(yōu)秀家庭”評選活動，全體黨員、教師深入每一個家庭，一是征求群眾意見建議，二是進(jìn)行文明評比活動，活動迄今，到訪率達(dá)到100%，共評選出“文明衛(wèi)生優(yōu)秀家庭”41戶（第一批），活動取得了良好的社會反響。在認(rèn)真總結(jié)活動第一、二階段工作的同時，我們將扎實(shí)的做好下一階段的工作。
五、增強(qiáng)比超意識，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
根據(jù)中央和市委部署要求，我認(rèn)真推進(jìn)黨支部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”的要求堅(jiān)持“圍繞抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為教育事業(yè)改革和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。一是成立了“一把手”任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立黨的群眾路線實(shí)踐教育活動辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)度和督促檢查；二是制定活動方案，落實(shí)措施，具體部署活動開展情況，在整個過程中做到了貫徹落實(shí)與市委要求不走樣，開展活動不走過場；三是完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，黨員干部能夠進(jìn)一步把認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省市對當(dāng)前的形勢判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和市委的決策和部署上來；四是以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛勾聯(lián)系制度，深入師生開展調(diào)查研究并認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，為教育工作再上新臺階，提供了第一手資料；五是加強(qiáng)了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，建設(shè)了一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗的隊(duì)伍；六是開展了“黨員示范崗”活動，制定了具體的標(biāo)準(zhǔn)，以過硬的行為為全黨員職工做出示范。被命名的示范崗在影響和帶動全黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果；七是公開承諾，我黨支部結(jié)合20xx年的工作實(shí)際和調(diào)研走訪中征求到的意見，提出了20xx年黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾事項(xiàng)，并通過黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公開公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員結(jié)合崗位職責(zé)和自身實(shí)際，確定明確、具體、實(shí)在的承諾事項(xiàng)，每名黨員都寫下了創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”責(zé)任書；八是開展主題實(shí)踐活動，發(fā)揮黨員的模范作用，我支部共開展了3次主題實(shí)踐活動。
六、塑造良好形象，做好廉政風(fēng)險防范管理工作。
充分認(rèn)識開展黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理工作對于確保干部隊(duì)伍廉潔從政重要性，對照“四風(fēng)”問題，始終把風(fēng)險防范管理工作放到重要議事日程加以安排部署，堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，使風(fēng)險防范管理工作順利開展。
在回頭看、整改落實(shí)階段，針對查找出工作中的問題，不斷建立和完善相關(guān)制度并抓好整改落實(shí)。年底領(lǐng)導(dǎo)小組對落實(shí)防范措施的情況開展一次自查自糾，及時研究和解決存在的問題，同時進(jìn)行工作總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，對存在的問題，要不斷優(yōu)化防范措施，對新出現(xiàn)的問題，及時制定防范措施，以確保干部隊(duì)伍清廉從教，確保如意鎮(zhèn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
七、發(fā)揮黨組織作用，全面推進(jìn)教學(xué)教育工作開展。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇八
作為一名85后的基層干部，xxx同志從事基層黨務(wù)工作已將近10年。他滿懷熱忱、忘我投入，以耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，推動溫州環(huán)發(fā)黨建工作一年一個臺階不斷取得進(jìn)步。
黨建工作顯特色。
溫州環(huán)發(fā)黨組織成立于2012年，xxx全程參與了組織建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)。在他的努力下，溫州環(huán)發(fā)創(chuàng)建了較有特色的“一支一品”黨建品牌，如“薪火相傳，環(huán)保為民”、“與環(huán)保同行，與綠色共融”、“黨在我心，服務(wù)先行”等，將黨建工作與公司經(jīng)營特點(diǎn)、基層工作內(nèi)容、二級業(yè)務(wù)單元特色緊密結(jié)合，形成了“形而統(tǒng)一”，又“獨(dú)具特色”的黨建內(nèi)核。經(jīng)過戰(zhàn)“疫”和寶武融合互助，各黨支部品牌中全面融入了寶武環(huán)科元素。同時，他策劃推出“黨員+n”工作法，即“黨員+基層服務(wù)”、“黨員+領(lǐng)辦任務(wù)”、“黨員+技能提升”、“黨員+安全生產(chǎn)”、“黨員+紅色車間”等，將黨建與生產(chǎn)深度融合，為一線輸入源源不斷的紅色動力，讓黨員力量在一線車間扎根，讓黨旗在一線車間飄揚(yáng)。
轉(zhuǎn)變角色履新職。
2020年11月，xxx擔(dān)任了公司機(jī)關(guān)黨支部書記一職。為履行好書記的職責(zé)，他主動用學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變角色，以能力適應(yīng)崗位需求。他深知要做好“書記”這項(xiàng)工作，首先必須將學(xué)習(xí)黨的理論知識和專業(yè)技能知識作為第一任務(wù)，夯實(shí)理論功底。其次要充分發(fā)揮出一個黨員的先鋒模范作用，在他的主導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨支部推行了黨員“承諾、亮諾、踐諾、評諾”的“四諾”活動，作為“我為群眾辦實(shí)事”的一個平臺，對群眾做到有承諾、有公開、有監(jiān)督、有評價，以此展現(xiàn)出“一個黨員一面旗幟”支部風(fēng)采。
疫情防控有擔(dān)當(dāng)。
2020年春節(jié)期間疫情爆發(fā)時，作為溫州市疫情防控重點(diǎn)單位，溫州環(huán)發(fā)擔(dān)負(fù)著疫情醫(yī)廢處置這一道“抗疫”最后防線。xxx同志主動放棄休假時間，早早進(jìn)入“戰(zhàn)斗”狀態(tài)，第一時間主動遞交請?jiān)笗暾埱巴痪€。同時，他積極發(fā)動公司機(jī)關(guān)黨支部青年黨團(tuán)員組建志愿者服務(wù)隊(duì)，幫助公司二級業(yè)務(wù)單元共度難關(guān)。在絕大多數(shù)廠家停產(chǎn)、商家閉門、道路封閉等困難下，他與其他志愿者一起想辦法、找物資、理數(shù)據(jù)，協(xié)助一線同志采購、運(yùn)輸防疫防護(hù)用品和生產(chǎn)生活物資，解決“人手緊、物資缺、運(yùn)輸難”等難題，彰顯了新時代共產(chǎn)黨員的本色擔(dān)當(dāng)。
“干一行、愛一行、精一行”，xxx始終在工作崗位上踐行著一個黨員的初心使命，時刻保持著思想上的純潔與先進(jìn)，真正將黨建工作做實(shí)做細(xì)，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，讓黨員的先鋒模范作用在一線扎根，真誠詮釋著黨務(wù)工作者的優(yōu)秀本色。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇九
xxx，男，xx職業(yè)大學(xué)黨委組織部（黨校）組織科科長，曾獲xx青年“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。他服從大局、甘于奉獻(xiàn)、以身作則，從輔導(dǎo)員到駐村干部再到組工干部，在一次次角色轉(zhuǎn)換中磨礪成長，用耐得住平凡、扛得起壓力、關(guān)鍵時刻沖得上的擔(dān)當(dāng)，在普通的工作崗位上，默默履行著一名基層黨務(wù)工作者的職責(zé)。
困難村里耐得住的駐村干部。
2013年8月，受學(xué)校選派，xxx與2名同事來到寶坻區(qū)口東鎮(zhèn)成為了一名駐村干部。從熙熙攘攘的城市來到相對落后的農(nóng)村，每天接觸的人從朝氣蓬勃的大學(xué)生到樸實(shí)真誠的村民群眾，工作環(huán)境和服務(wù)對象的巨大變化以及為期2年的服務(wù)期并沒有讓他感覺到失落、迷茫，xxx很快適應(yīng)了新的身份和環(huán)境。
為了盡快摸清楚困難村情況，xxx與同事常常走進(jìn)村民家中“拉家常”，街頭巷尾、田間地頭經(jīng)常能夠看到一行3人與村民群眾攀談的情景。了解到村中有一名叫于小利的殘疾人貧困戶生活艱難后，xxx在單位組織的慰問活動之外，定期拿出一部分工資對貧困戶生活進(jìn)行資助，一下子拉近了與村民的感情。為了增加困難村的集體收入，他充分利用上級政策支持，與同事反復(fù)調(diào)研論證，走訪咨詢專家，協(xié)助村里制定了“一村一策”經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案，幫助村里拿到了上級的資金支持。
xxx還與同事積極爭取到單位幫扶資金44萬余元，為村里修建了2條高標(biāo)準(zhǔn)的水泥路和一座橋梁，解決了部分群眾的出行難題。同時，充分發(fā)揮學(xué)校特色優(yōu)勢，協(xié)調(diào)“光明行”、家電維修小分隊(duì)等社團(tuán)下鄉(xiāng)，為村民提供義務(wù)驗(yàn)光、眼底檢查、家電維修等專業(yè)服務(wù)。
服務(wù)期滿后，困難村的村容村貌有了較大改善，xxx也用自己的堅(jiān)守贏得了群眾的信賴，成了村民口中的“自家人”。
組織體系中扛得起的“螺絲釘”
2015年10月，xxx調(diào)至學(xué)校組織部門工作，成為了一名組工干部。工作之初，由于基層單位黨組織缺乏專職黨務(wù)干部，每開展一項(xiàng)工作都可能是一位剛接手的“新人”，工作開展的難度較大。xxx每次都會提前將所需的基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)做好準(zhǔn)備，然后提供給相關(guān)人員，并耐心地做好注意事項(xiàng)講解，直至每個人都能夠明確掌握工作要求。
面對黨支部聯(lián)合設(shè)置，不利于開展黨建工作的情況，xxx認(rèn)真研究相關(guān)政策規(guī)定，制定規(guī)范了黨支部設(shè)置的辦法，理順了基層組織體系，并積極探索在教學(xué)團(tuán)隊(duì)設(shè)置黨支部，依托國家級黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)成立了黨支部。針對部分新任支部書記存在的“不會干”問題，xxx在加強(qiáng)專門培訓(xùn)的同時，通過逐月制定基層黨組織工作指導(dǎo)意見，指導(dǎo)黨支部規(guī)范開展主題黨日、“三會一課”等基層黨建工作，使黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平有了較大提升。
結(jié)合學(xué)校黨建和事業(yè)融合發(fā)展的新形勢，為落實(shí)教育部提出的2020年底實(shí)現(xiàn)教師黨支部書記“雙帶頭人”選拔方式全覆蓋的要求，xxx拿起調(diào)查研究這一“傳家寶”，與部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真走訪13個教學(xué)單位，逐一了解支部情況、提出對策建議，并主筆撰寫了題為《高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育路徑研究》的調(diào)研報告，報告獲評2018年度全市組織工作調(diào)研成果二等獎，調(diào)研形成的工作思路也幫助各教學(xué)單位如期完成了有關(guān)任務(wù)。
在不斷的面對問題解決問題的過程中，xxx就像一顆“螺絲釘”，用辛勤地付出牢牢“釘”住了組織體系這架大車，自己也練就了一身“鋼筋鐵骨”，迅速成長為部門的業(yè)務(wù)骨干和組織工作的“行家里手”。
重點(diǎn)任務(wù)沖得上的先鋒隊(duì)員。
2019年4月，xxx借調(diào)至市委巡視機(jī)構(gòu)工作。巡視工作時間緊、任務(wù)重，需要集中駐組，工作強(qiáng)度較大。參加巡視期間，xxx邊學(xué)邊干，承擔(dān)了撰寫報告等多項(xiàng)任務(wù)。每天晚上組內(nèi)都要召開工作會議，梳理問題線索，進(jìn)行集中分析研判。散會后，他還要及時記錄所需素材、分類匯總歸納，工作至深夜是常態(tài)。一次晚上11點(diǎn)鐘，獨(dú)自帶孩子的妻子打來電話，6歲的孩子感染急性喉炎、呼吸困難，問他能不能請假回去一趟。由于當(dāng)時報告臨近提交時間節(jié)點(diǎn)，而他的工作一時又無人替代，xxx只能一邊安撫妻子送孩子去醫(yī)院，一邊加班撰寫報告。最終，他們的工作受到了市委巡視機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。作為同批次唯一一名參加滿3輪巡視和調(diào)研工作的借調(diào)干部，xxx的黨務(wù)工作素養(yǎng)也受到了廣泛好評。2020年10月，xxx再次被市教育兩委抽調(diào)參加了十一屆市委第八輪第二批巡視“協(xié)作巡”工作，又一次高質(zhì)量完成協(xié)作巡察任務(wù)。
新冠肺炎疫情初期，接到借調(diào)單位返津通知后，xxx大年初三便提前結(jié)束休假返津，經(jīng)自我隔離后積極投入所在社區(qū)的疫情防控工作。學(xué)校復(fù)課開學(xué)后，xxx再一次參加學(xué)生食堂點(diǎn)位值守，認(rèn)真引導(dǎo)學(xué)生遵守疫情防控規(guī)定。在學(xué)校“雙高計劃”建設(shè)期間，xxx在日常工作之外還承擔(dān)了“黨的建設(shè)”任務(wù)中的2個子任務(wù)，并圓滿完成年度建設(shè)任務(wù)。
作為一名年輕黨務(wù)工作者，多個崗位的歷練雖然讓xxx身上有了一種與年齡不符的沉穩(wěn)，但無論身在何種崗位，他始終用勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、責(zé)任去對待工作，用實(shí)際行動默默踐行著一名共產(chǎn)黨人的初心和信仰。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇十
實(shí)踐已經(jīng)不斷證明并將繼續(xù)證明，作為我市傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的的蔗糖業(yè)，其持續(xù)發(fā)展，對鞏固和增加農(nóng)民收入，對鞏固和增加財政收入，對推動相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，具有舉足輕重的作用。
二是蔗糖業(yè)的發(fā)展，有利于鞏固和增加財政收入。長期以來，蔗糖業(yè)一直是我市對財政貢獻(xiàn)最大的產(chǎn)業(yè)。近幾年來，我市制糖企業(yè)平均每年（榨季）繳納的稅金上億元。在當(dāng)前形勢下，我市財政每年要實(shí)現(xiàn)雙位數(shù)增長率，任務(wù)異常艱巨。因此，發(fā)展壯大蔗糖業(yè)、為財政提供更豐厚的財源，顯得尤為重要。
三是蔗糖業(yè)的發(fā)展，有利于推動我市相關(guān)行業(yè)持續(xù)發(fā)展。我市蔗糖業(yè)的發(fā)展，除了有利于鞏固和增加農(nóng)民收入，有利于鞏固和增加財政收入外，對其他行業(yè)的發(fā)展也有非常積極的推動作用。如，在長達(dá)半年的榨季里，制糖企業(yè)需要數(shù)百部車輛為其運(yùn)輸原料蔗和食糖，給交通運(yùn)輸業(yè)創(chuàng)造2000多萬元的收入，同時，石油、保險、餐飲、勞務(wù)等行業(yè)也大受其益，還有數(shù)以十億計的糖款和蔗款流動，也為金融業(yè)增添了不可多得的活力，等等。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇十一
一、提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。縣委辦公室是縣委的重要辦事機(jī)構(gòu)和綜合職能部門、是縣委工作運(yùn)轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐，具有參與政務(wù)、處理事務(wù)、履行服務(wù)三大職能作用。作為縣委辦公室一員，就要著力提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在思想上、政治上、行動上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持在工作大局中定位自己、積極作為，確保上級的各項(xiàng)決策部署不折不扣得到貫徹落實(shí)；堅(jiān)持把開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動同宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合起來，同貫徹落實(shí)全國“兩會”精神結(jié)合起來，同以“鑄魂行動”為抓手推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行“紅船精神”，將十九大精神貫徹到實(shí)際行動中，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，為提升“三服務(wù)”能力和水平提供保障。
二、練就過硬的本領(lǐng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。辦公室人員所承擔(dān)的每一項(xiàng)具體工作，主要性質(zhì)是服務(wù)，服務(wù)的對象包括領(lǐng)導(dǎo)、基層和人民群眾。這就要求我們必須練就過硬的本領(lǐng)，樹立甘當(dāng)配角、兵位帥謀的意識，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員，做好基層的協(xié)調(diào)員，講好為民服務(wù)的解說員，做到一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動中去。要勤于思考，練就較強(qiáng)的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急群眾之所急，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策；要善于學(xué)習(xí)，保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不斷加強(qiáng)各類知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)有所用，學(xué)以致用的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。作為縣委辦一員，在領(lǐng)導(dǎo)看來是普通干部，但是以群眾看來，我們在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和縣委形象。這就要求我們養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細(xì)考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真的完成。辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，提高工作效能。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就要求我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定、態(tài)度明朗，在關(guān)鍵時刻敢于亮劍、挺身而出，堅(jiān)決防止“七個有之”，嚴(yán)格執(zhí)行“八個絕不允許”和落實(shí)“十嚴(yán)禁”。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，修訂完善《縣委辦公室工作規(guī)則》《縣委辦公室班子議事規(guī)則》等工作制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，辦公室自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，圍繞既定的工作目標(biāo)，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇十二
xxx，中共黨員，辦公室副主任，從事黨務(wù)工作2。5年。近兩年來積極參與起草了支行多個黨建方面的文件、材料和各項(xiàng)規(guī)章制度，以從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建工作為目標(biāo)，按月下發(fā)各黨支部黨建工作要點(diǎn)，按季檢查考核，有效提升了支行基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平；支行黨建工作在2019-2020年度連續(xù)兩年在省分行黨委年度考核中排名靠前，xxx同志個人也連續(xù)被評為省分行和支行優(yōu)秀黨務(wù)工作者；編制海西支行《黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》、《慶祝建黨100周年系列活動方案》、及《黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)安排表》，組織中心組集中學(xué)習(xí)20余次、開展讀書班3期，研討交流7次；組織轄內(nèi)6個黨支部召開黨員大會集中學(xué)習(xí)40余次、講授黨課8次，參觀廉政教育基地4次，開展特色主題黨日活動37次；通過總分行網(wǎng)訊專欄、銀協(xié)平臺、微信、報社、雜志等平臺營造濃厚氛圍，挖掘?qū)W習(xí)典型，發(fā)送簡報、宣傳稿件等共計200余篇，其中她個人撰寫的60余篇簡訊信息分別被總分行、雜志和銀協(xié)平臺采用。面對疫情嚴(yán)峻形勢，她主動承擔(dān)起了支行輿論宣傳工作，堅(jiān)持每天及時撰寫并報送宣傳信息，其中疫情期間撰寫的《疫情當(dāng)前紙短情長》被省分行評為優(yōu)秀信息；在日常學(xué)習(xí)和工作中，她始終嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，有條不紊的做好每一項(xiàng)工作，努力在各方面起到表率作用。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇十三
創(chuàng)新才能發(fā)展面對工商體制、監(jiān)管對象、服務(wù)對象的變化，我們的出路就是培育強(qiáng)大自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型、節(jié)約型、服務(wù)型、文化型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。自主創(chuàng)新，有利于激活發(fā)展動力和活力，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高資源利用效率，節(jié)約執(zhí)法成本。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇十四
機(jī)關(guān)后勤工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到政務(wù)工作的效率和干部職工的切身利益。
古人打仗：兵馬未動，糧草先行。機(jī)關(guān)后勤工作是機(jī)關(guān)工作的重要前提和基礎(chǔ)。大家知道，機(jī)關(guān)工作分為政務(wù)工作和事務(wù)工作兩大塊，作為行政管理體系重要組成部分的機(jī)關(guān)后勤工作，是以資產(chǎn)管理為核心，以提供物質(zhì)保障和技術(shù)保障為手段，以保證機(jī)關(guān)職能活動高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)為目的的勞務(wù)性、技術(shù)性工作。它與政務(wù)工作相輔相成、缺一不可。
小平同志指出：“后勤部門，工作量大，政策性強(qiáng)，十分重要。”后勤部門作為具體的服務(wù)部門，雖然工作瑣細(xì)繁雜，但與黨和國家中心工作密切相關(guān)，與各級各部門工作密不可分。因此，后勤工作部門和后勤工必須了解工作全局，掌握黨的路線和方針政策，服從和服務(wù)于大局。機(jī)關(guān)后勤改革是政府機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分，是配套改革。機(jī)關(guān)后勤改革的目標(biāo)就是要實(shí)行管理職能和服務(wù)職能分開，將后勤事務(wù)工作分出行政序列，解放和發(fā)展后勤生產(chǎn)力。這與政府建立“精簡、高效、統(tǒng)一、廉潔”的行政管理，相符合；****同志曾要求：像重視政治工作、業(yè)務(wù)工作一樣重視后勤工作，加強(qiáng)對后勤工作和改革的領(lǐng)導(dǎo)。普通地說：家里水電暖設(shè)施齊全，孩子上學(xué)，父母上班，后勤有保障，工作才能安心，也才有時間和精力去學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新和改進(jìn)工作作風(fēng)。
總之，只有認(rèn)真剖析、深刻反思，敢于發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、解決問題，才能真正地切實(shí)有效改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力，樹立執(zhí)法權(quán)威，才能更好地為人民服務(wù)，為黨增光添彩。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇十五
——記太平鄉(xiāng)紀(jì)委副書記李敏李敏，女，中共黨員，太平鄉(xiāng)紀(jì)委副書記。該同志在工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇。她心系群眾，解百姓之憂，排群眾之難。她廉潔履職，在各種誘惑面前，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持了黨員的純潔性和先進(jìn)性，樹立了為民服務(wù)、清正廉潔的良好形象，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做出了一流工作業(yè)績。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高自身素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)。業(yè)余時間，李敏認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨的路線，方針、政策和業(yè)務(wù)知識，在工作和生活中本著黨和人民利益高于一切，積極踐行社會主義榮辱觀，把“八榮、八恥”作為自己道德標(biāo)準(zhǔn)，時刻嚴(yán)格要求自己，積極參加各種有益的社會活動，真正起到了黨員的先鋒模范帶頭作用。
求真務(wù)實(shí)，在開展工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。李敏負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等具體工作，始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，事事、處處都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，是廣大黨員學(xué)習(xí)的榜樣。
廉政建設(shè)示范點(diǎn)工作中，圍繞農(nóng)村“三資”管理，李敏做了大量細(xì)致的工作且卓有成效。2003年以來，村級財務(wù)開始實(shí)行村財鄉(xiāng)管，2008年她通過多方協(xié)調(diào)，成功在信用社開設(shè)了村級財務(wù)專用賬戶，分村設(shè)帳，統(tǒng)一管理資金，有效杜絕了各村坐收坐支、私設(shè)小金庫現(xiàn)象的發(fā)生。在資產(chǎn)管理方面，建立資產(chǎn)臺賬，詳細(xì)記錄資產(chǎn)數(shù)量、種類、價值等信息，并定期盤點(diǎn)，做到賬款、帳帳、帳實(shí)、帳表、帳證相符，保證了資產(chǎn)的保值增值。在資源管理方面，建立臺賬，實(shí)行信息化管理。要求各村發(fā)包資源時，召開民主會議，經(jīng)過充分討論、醞釀，形成承包方案，公示后群眾沒有異議情況下，實(shí)施方案，維護(hù)了農(nóng)民群眾的權(quán)益，確保了集體資源效益的最大化。對農(nóng)村“三資”規(guī)范化管理后，李敏所在的突泉縣太平鄉(xiāng)由此引發(fā)的信訪矛盾明顯減少，維護(hù)了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。這一舉措在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)管理中開創(chuàng)了資金管理的先河，至今也僅有太平鄉(xiāng)如此管理。在2011年召開的全盟農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)現(xiàn)場會中，太平鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作受到了區(qū)、盟領(lǐng)導(dǎo)的肯定和與會人員的一致好評。
自己的親生父親遺棄在縣信訪局，她得知這一消息后，立即趕赴現(xiàn)場，把王寧接回，暫時安頓在鄉(xiāng)敬老院，安排專人精心照料。同時，與鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)四處尋找王寧的父母。功夫不負(fù)有心人，在第四天，終于找到了病患兒的父親。一方面，教育他遺棄子女是違法行為，如拒不悔改，將受到法律嚴(yán)懲。另一方面，對他動之以情，曉之以理：患兒本身就很不幸，親生母親已離家出走了，當(dāng)父親的再遺棄不管，那孩兒就是不幸中的不幸。怎能狠心這樣對待自己的孩子？如果孩子過早地離開人世，做父母的會受到良心的譴責(zé)，一輩子不安。孩子身體殘疾了，再失去家庭的溫暖，父母的關(guān)愛，小家伙怎么活？經(jīng)過苦口婆心的說服教育后，他的父親終于被感動了，留下了悔恨的淚水，答應(yīng)把王寧接回家。之后，李敏又與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)溝通，為王寧家買去了價值1000多元的米、面、油等生活必須品和1000元現(xiàn)金。因放心不下王寧，她還經(jīng)常進(jìn)行回訪，自己掏腰包為患兒買了行李被褥、牛奶、雞蛋、糕點(diǎn)、水果等物品，并與王寧父親談心，了解他的思想狀況，為患兒找回了家的溫暖和幸福。
嚴(yán)于律己，在維護(hù)黨員形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。李敏同志始終自覺遵守國家的法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格依法辦事，從不以權(quán)謀私，向服務(wù)對象吃拿卡要。保持了優(yōu)良的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
李敏同志全心全意為人民服務(wù)的行動、客觀公道的處事。
原則、持之以恒的奉獻(xiàn)精神和傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，深受黨員、群眾的好評。可以說她是一名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇十六
---，女，現(xiàn)年40歲，漢族，中共黨員，大學(xué)本科文化程度，助理經(jīng)濟(jì)師，2000以來，擔(dān)任固鎮(zhèn)縣供銷社機(jī)關(guān)支部組織委員。多年來，該同志以高度的職責(zé)感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)，為我單位黨建工作作出了用心貢獻(xiàn)。因工作業(yè)績突出，于2005年至2007年連續(xù)三年被評為縣社先進(jìn)工作者。
一、堅(jiān)定理想信念，樹立黨員形象。
一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產(chǎn)黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自我的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自我的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自我的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，以新時期持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自我，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，用心完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自我的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人；在參加組織活動，個性是開展結(jié)對幫扶活動時，自我始終用心主動，不計得失，用自我的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自我身上閃耀發(fā)光。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件以及有關(guān)黨建方面的文件精神，學(xué)習(xí)時，能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，有的放矢。透過學(xué)習(xí)，使自我的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認(rèn)識到，黨的理論是指導(dǎo)我們做好各項(xiàng)工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有透過不斷的學(xué)習(xí)，才能提高自我的理論修養(yǎng)，克服各種錯誤觀念，從而持續(xù)旺盛的斗志，提高繼續(xù)革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論根基。
三、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取。
1、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范和落實(shí)黨務(wù)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了超多工作，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項(xiàng)任務(wù)完成狀況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，進(jìn)一步完善了周五下午集中學(xué)習(xí)考核制度、黨委中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，透過建立“談心記錄本”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)幾年被授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
2、抓學(xué)習(xí)、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，運(yùn)用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多項(xiàng)系列教育活動：重溫入黨誓詞、組織征文活動、觀看警示教育片、通讀學(xué)習(xí)教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業(yè)園區(qū)及革命老區(qū)等資料的系列活動。
3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量，始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。作為組織委員，在抓好入黨用心分子的培養(yǎng)上，為了掌握發(fā)展對象真實(shí)狀況，經(jīng)常深入到科室了解狀況，在找用心分子談話時，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對貼合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求；對不太成熟的同志，指出不足，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，鼓勵其繼續(xù)努力，做到成熟一個發(fā)展一個，使黨員隊(duì)伍得到有質(zhì)有序的不斷壯大。
4、抓作風(fēng)、促效能，樹立良好形象。在效能建設(shè)中，能敏銳地把握上級精神，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“抓作風(fēng)、樹形象、愛崗位、作表率”的作風(fēng)整頓活動，召開座談會，走訪企業(yè)和相關(guān)部門，應(yīng)對面聽取和征求意見，逐項(xiàng)檢查落實(shí)整改。推出了機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度，著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。
四、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人。
對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護(hù)群眾利益的高度出發(fā)，無微不至的關(guān)懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。
1、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益。當(dāng)單位職工生病、受傷時，總是及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖；當(dāng)職工之間發(fā)生矛盾時，他主動調(diào)解、耐心細(xì)致做思想工作，切實(shí)幫忙當(dāng)事人從思想上根本解決問題。
2、豐富職工生活，增強(qiáng)單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教于學(xué)、寓教于樂，增加了職工的群眾榮譽(yù)感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教于樂之中增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力。
3、用心開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員；二是開展廉潔自律教育活動，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部觀看沈浩同志先進(jìn)事跡、貪之害等宣傳教育片，透過正反比較，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立高尚情操和精神追求；三是開展換屆先舉，重溫黨的誓詞，并開展“入黨為什么、為黨做什么”的專題討論活動，進(jìn)一步激發(fā)黨員工作熱情，奉獻(xiàn)精神和“創(chuàng)先爭優(yōu)”動力；四是圍繞工作重點(diǎn)，召開黨員座談會，開展“想一個好辦法、提一條好推薦”活動，就供銷社改革、發(fā)展和穩(wěn)定的突出工作，充分聽取黨員的意見和推薦，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用；五是排查矛盾，為基層辦實(shí)事，開展調(diào)查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，著手解決影響供銷社發(fā)展和改制遺留問題，分類指導(dǎo)，重點(diǎn)推進(jìn)，機(jī)關(guān)黨員以“講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”的精神，為基層做好各項(xiàng)工作，推動了縣社重點(diǎn)工作的順利開展。
作為一名黨務(wù)工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷發(fā)展，促進(jìn)了單位改革發(fā)展事業(yè)不斷進(jìn)步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇十七
報告是一種正式文件格式，具體指陳述調(diào)查本身或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好，歡迎市委巡察組對**工作進(jìn)行巡察。自2015年市委巡察以來，市**委黨組針對組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真整改，取得了預(yù)期的效果，根據(jù)這次巡察的主要內(nèi)容，現(xiàn)將我委有關(guān)組織人事情況匯報如下：
(一)基層黨組織建設(shè)情況。
委黨組下設(shè)直屬機(jī)關(guān)黨委*個，基層黨支部*個，現(xiàn)有中共黨員*名，其中離退休黨員*名。(詳見附件一)。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)*個(含紀(jì)檢監(jiān)察室)，直屬單位*個，行政編制共*名，實(shí)有人員*名;二級機(jī)構(gòu)*個，其中*個參公單位、*個全供單位、*個自收自支單位。事業(yè)編制共*名，實(shí)有人員名。(詳見附件二)。
(一)基層黨組織建設(shè)明顯提升。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，多種形式的大培訓(xùn)取得了良好的效果。二是完成了多個專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“三超兩亂”專項(xiàng)治理、建立防治“吃空餉”問題長效機(jī)制等重點(diǎn)專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了*干部隊(duì)伍日常管理規(guī)范化。
(一)主動抓黨建的重視程度還需進(jìn)一步提高。
在推動基層黨建工作時存在按部就班的思想，大多數(shù)是就落實(shí)抓落實(shí)，主動性欠缺，黨建工作的實(shí)效性、深入性還不夠。個別黨支部和黨小組開展黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量還不是很高，工作被動，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體。比如：老干部支部，居住分散，并且由于受黨員年齡、身體狀況等客觀條件限制，工作開展相對困難。
(二)黨建工作的創(chuàng)新舉措還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
滿足于已定的制度模式和傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新舉措較少，創(chuàng)新力度不夠，形式單一，內(nèi)容單調(diào)，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨員干部缺少一定的吸引力，在一定程度上影響了黨建工作的質(zhì)量。比如：開展的5+n主題黨日活動，個別支部只局限于5項(xiàng)規(guī)定動作，n項(xiàng)活動的延伸開展不夠豐富，沒有創(chuàng)新舉措。
(三)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育的形式比較單一，覆蓋面不夠全面。
干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會比較少，目前參加的學(xué)習(xí)大多是省**系統(tǒng)組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織部每年對科級干部和縣級干部開展的春秋季培訓(xùn)班等，存在名額較少并且不能對全部干部職工形成大面積覆蓋的問題，并且很少有針對干部職工自身綜合能力的培訓(xùn)，人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展和再教育工作成為干部發(fā)展的瓶頸制約因素。目前，我委的教育很大程度上還停留在讀讀報紙，學(xué)習(xí)文件上，形式單調(diào)，教育內(nèi)容枯燥，針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向,不能夠很好的做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。走出去的機(jī)會較少，比如：每年市直工委組織的外出學(xué)習(xí)，每個單位只有一個名額，不能滿足**這種黨員較多的單位。
(四)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步充實(shí)。
我單位黨員干部人員較多，除配備一名機(jī)關(guān)黨委專職副書記外，其余黨務(wù)干部全是業(yè)務(wù)科室人員兼職。隨著黨建工作量的加大，重視程度的提高，黨務(wù)干部加班加點(diǎn)成常態(tài)，黨務(wù)干部隊(duì)伍亟需加強(qiáng)。同時委屬各單位受客觀條件限制，黨建經(jīng)費(fèi)少、活動場所少，黨支部難以形成獨(dú)立的辦事機(jī)構(gòu)，再加上工作中人手不夠，嚴(yán)重制約了我委黨建工作的正常開展。
(五)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性布局不合理，人才隊(duì)伍急缺年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干人員。
在專業(yè)結(jié)構(gòu)上，具有一般經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識的人員比較多，但專業(yè)型人才比較缺乏，工作中許多工作得不到有效開展，比如，我們有很多業(yè)務(wù)科室如工業(yè)科、農(nóng)業(yè)科、財貿(mào)科等，在服務(wù)企業(yè)和審批項(xiàng)目時，沒有涉及該行業(yè)的專業(yè)知識人才，有些工作無法高質(zhì)量完成。同時，人才隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)明顯失衡，有潛在的人才斷層危機(jī)。目前我委許多同志已達(dá)到接近退休年齡，我委近年來開始迎來退休高峰期，去年退休人員為*人，未來三年退休人員達(dá)*人，很多部門人員嚴(yán)重缺乏，并且由于近年來我委承擔(dān)我市重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)較多。
縣委巡察辦：
根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對團(tuán)縣委等15個縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，2013年以來，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題。現(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報如下：
人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級干部x名，退二線x名），空編x個。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。
（二）干部選拔任用情況。2019年，調(diào)整科級干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。
（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評價干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評中得票數(shù)相對較高的干部確定為重點(diǎn)考察對象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
（二）把好“四個關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2013年以來，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請報名、審查資格、民主測評、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動請紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
（三）遵守“四個嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時，嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
2013年以來，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，使他們不斷提高認(rèn)識，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個人核心競爭力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。
根據(jù)中共宜春市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展四屆市委第二輪巡察工作的通知》要求，2014年以來，我辦嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無“三超”、“兩亂”、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題。現(xiàn)將我辦組織人事工作情況匯報如下：
(一)人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我辦“三定方案”編制人數(shù)13名，實(shí)有13人，已滿編滿員。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，科級職數(shù)5名，內(nèi)設(shè)四個科室(秘書科、計劃財務(wù)科、項(xiàng)目管理科、科技宣傳科)及機(jī)關(guān)支部，目前已配置黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，副調(diào)研員2名，正科級領(lǐng)導(dǎo)3名，正科級干部1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)2名，副主任科員1名，根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，我辦科級職數(shù)無超配情況，目前已超配副處級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。
(二)干部選拔任用情況。2014年以來，黨組提拔任命副科級干部3名，其中副科長2名，副主任科員1名，任職崗位調(diào)整1人。即：朱訓(xùn)同志、易建軍同志于2016年月分別提拔為科技宣傳科副科長、項(xiàng)目管理科副科長;周懿同志于2015年1月轉(zhuǎn)業(yè)(副營級)任命為副主任科員;陳琪同志于2016年4月由項(xiàng)目管理科科長重用為秘書科科長。
(一)落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評價干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評中得票數(shù)相對較高的干部確定為重點(diǎn)考察對象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
(二)把好“四個關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2014年以來，我辦選拔任用工作采取了“制定方案、申請報名、審查資格、民主測評、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有科級干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案;“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談;“三審”，主動請紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會，未競爭上崗方案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾，同時，在干部選拔任用過程中，做到了記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范，歸檔及時。
(三)遵守“四個嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時，嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我辦堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的年輕干部進(jìn)入了科級中層干部隊(duì)伍。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格推行競爭上崗。根據(jù)中組部、國家人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗的意見》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位中層干部競爭上崗的實(shí)施意見》等文件精神，我辦干部選拔任用均實(shí)行競爭上崗，沒有破格提拔干部的情況。四是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
2014年以來，我辦在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡斷檔情況較嚴(yán)重，專業(yè)性人才缺乏;四是領(lǐng)導(dǎo)分工及干部崗位長期沒有調(diào)整。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，使他們不斷提高認(rèn)識，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位科級干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我辦干部隊(duì)伍“青黃不接”的狀況，要對年輕干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個人核心競爭力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)農(nóng)發(fā)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險阻、善于處理矛盾糾紛的干部隊(duì)伍。
工作總結(jié)報告專題介紹大全（18篇）篇十八
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)解決全縣干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、貪”問題，著力打造一支高素質(zhì)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，xxxx年xx月xx日，xxx縣出臺了《關(guān)于開展“治頑疾·轉(zhuǎn)作風(fēng)·提效能”專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》，決定集中一段時間，在全縣副科級以上干部中開展以“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)行動。其中，《專項(xiàng)行動》要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞以“治庸強(qiáng)本領(lǐng)、治懶提效率、治散提精神、治貪揚(yáng)正氣”為主題，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，從思想認(rèn)識層面深刻剖析原因，從提升效能層面全面尋找對策，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。結(jié)合參加縣委辦“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”作風(fēng)建設(shè)大討論情況，談?wù)勛约阂稽c(diǎn)體會，不當(dāng)之處敬請批評指正。
提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
縣委辦公室是縣委的重要辦事機(jī)構(gòu)和綜合職能部門、是縣委工作運(yùn)轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐，具有參與政務(wù)、處理事務(wù)、履行服務(wù)三大職能作用。作為縣委辦公室一員，就要著力提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在思想上、政治上、行動上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持在工作大局中定位自己、積極作為，確保上級的各項(xiàng)決策部署不折不扣得到貫徹落實(shí)；堅(jiān)持把開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動同宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合起來，同貫徹落實(shí)全國“兩會”精神結(jié)合起來，同以“鑄魂行動”為抓手推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行“紅船精神”，將十九大精神貫徹到實(shí)際行動中，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，為提升“三服務(wù)”能力和水平提供保障。
練就過硬本領(lǐng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。
辦公室人員所承擔(dān)的每一項(xiàng)具體工作，主要以服務(wù)為性質(zhì)的，服務(wù)的對象包括領(lǐng)導(dǎo)、基層和人民群眾。這就要求我們必須練就過硬的本領(lǐng)，樹立甘當(dāng)配角、兵位帥謀的意識，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員，做好基層的協(xié)調(diào)員，講好為民服務(wù)的解說員，做到一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動中去。要勤于思考，練就較強(qiáng)的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急群眾之所急，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策；要善于學(xué)習(xí)，保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不斷加強(qiáng)各類知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)有所用，學(xué)以致用的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，樹立良好形象。
作為縣委辦一員，在領(lǐng)導(dǎo)看來是普通干部，但是以群眾看來，我們在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和縣委形象。這就要求我們養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細(xì)考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真的完成。辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，提高工作效能。
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就要求我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定、態(tài)度明朗，在關(guān)鍵時刻敢于亮劍、挺身而出，堅(jiān)決防止“七個有之”，嚴(yán)格執(zhí)行“八個絕不允許”和落實(shí)“十嚴(yán)禁”。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，修訂完善《縣委辦公室工作規(guī)則》《縣委辦公室班子議事規(guī)則》等工作制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，辦公室自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，圍繞既定的工作目標(biāo)，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。