工作匯報是對過去工作的總結和回顧，也是對未來工作的規劃和展望。請看下面是小編為您選取的一些工作匯報范文，希望能夠對您的工作有所啟發。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇一
按照上級黨委及公司支部的統一部署，近期，我對全市、市國資委兩級干部大會精神，以及市紀委下發的兩個文件進行了全面的學習領會，并結合工作實際認真查找了個人在工作作風、廉潔自律、聯系群眾等方面存在的問題。現將有關情況匯報如下：
一、以案為鑒、敲響警鐘，嚴防思想麻痹懈怠。
通過學習兩級會議精神，我充分認識到了在當前形勢下，市委、市紀委集中通報處理三起重大事故（事件）的深刻含義，充分認識到了在全面振興的關鍵時期，堅持抓好黨風政風建設的重大意義。上述重大事故（事件）的發生，主要原因是部分領導干部在我市經濟連續多年快速增長的大好形勢下，忽視了對世界觀的改造，忽視了對理想信念的堅持，產生了麻痹懈怠的思想。一朝放松，即為我市社會經濟造成了巨大損害，教訓極為深刻。作為一名黨員，我堅決擁護市委、市國資委黨委關于加強黨風政風建設的有關決定，并切實敲響思想警鐘，引以為戒。
二、發現問題，認識不足，努力做到防微杜漸。
對照市領導提出的六個專項整治內容，對照上級黨委提出的四個方面突出問題，我對個人在工作中暴露出的一些問題進行了深入分析和全面反思，總結在以下三個方面：
一是在理論學習方面——存在業務學習多，政治理論學習少的問題。具體表現為：對于黨的理論政策只停留在一般性質的集體學習，只停一站在手，寫作無憂!]留在普通層面的分析理解，只停留在日常范圍的讀書看報，政治理論學習的計劃性、系統性需要進一步加強。分析原因，主要是年初以來，由于業務工作比較繁重，對于政治理論學習有所放松，急待在今后的學習工作中予以加強。
二是在深入基層方面——存在檢查要求多，溝通幫助少的問題。具體表現為：對協管子公司的調查研究做得比較少，對協管單位干部的關心幫助比較少，與普通員工之間的溝通交流比較少。分析原因，主要是把大部分時間和精力放在了分管部門工作上，對基層單位和普通員工的思想政治工作還需要突出加強。
三是在工作作風方面——存在命令指令多，關心指導少的問題，具體表現為：工作中較為重視目標和結果，在充分調動員工積極性和創造性等方面做的還不夠。分析原因，主要是個人情緒有時會比較急躁，對于分管、協管部門員工的心理輔導與關心幫助還需要逐步加強。
三、明確方向，積極整改，認真解決突出問題。
（一）堅持講政治、講學習，不斷提高政治理論水平。
一要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論體系；二要深入學習黨的十六屆六中全會和省第十次黨會精神，深刻領會建設社會主義和諧社會的實質，把思想迅速統一到黨的中心任務上來；三要將政治理論學習與日常工作緊密結合，提高運用科學理論認識和分析形勢的能力，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變的.思想防線。
（二）堅持自查、自省、自咎，力爭盡快解決突出問題。
一是要經常進行“自省、反省”，認真查擺自身存在的各種問題并在工作中及時加以糾正。同時，要采取各種方式虛心聽取大家意見，自覺接受群眾監督；二是要克服急躁情緒，加強工作指導和溝通交流，加強對工作過程的監督與控制，有計劃、有步驟、分層次的全方位開展工作；三是要心系基層，心系群眾，積極配合“班長”做好協管單位及普通員工的思想政治工作，及時把握基層和群眾的思想動態，了解其在工作、生活方面的需求，多向班子反映情況，多為他們解決力所能及的實際問題。
（三）堅持廉潔自律，確保分管工作干成事，不出事。
一是從自身做起，始終堅持長期艱苦奮斗的思想，始終保持昂揚向上的精神狀態，堅決杜絕麻痹懈怠思想的侵蝕，做拒腐防變、廉潔自律的表率；二是從分管工作做起，監督教育好分管部門干部及員工，努力營造人氣順、風氣正、意志銳、作風實的良好工作氛圍，扎扎實實地完成年底各項工作任務；三是從制度建設做起，在嚴格執行好各項廉政制度的基礎上，協助公司領導進一步完善管理流程，充實制度規范，打造健全完備的內控體系，堵塞可能發生問題的管理漏洞。
我的匯報完了，未盡之處，請各位領導及同志們批評指正。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇二
一、搞好一個結合。
把民主評議政風行風工作與黨的群眾路線教育主題實踐活動結合起來，周密制定本系統《民主評議政風行風工作實施方案》，加強組織領導和考核問責。堅持以問題為導向，找準系統政風行風建設方面存在的'突出問題，并做好問題癥結的分析和根源追究，以政風帶行風，統籌協調，全面推進，堅持做到政風行風建設和業務發展兩手抓、兩促進、兩不誤。
二、著力整改一批問題。
對前期查擺出來的宣傳力度不大，管理不精細，工作判斷缺乏預見性；便民服務不到位，政策不夠人性化，辦理手續繁雜；工作形式不夠靈活多樣，缺乏應對和破解新情況、新問題的辦法等重點問題實行明確領導責任，落實責任科室，限定辦理時限，跟蹤問效，銷號管理，切實加以解決，力求管理上臺階，服務上水平，政策更人本，辦事更便捷，讓廣大服務對象真實感受到系統政風行風建設的新變化、新成效。
三、完善落實一批制度。
進一步修改完善《一次性告知制》、《首問負責制》、《限時辦結制》等一批工作制度，要求系統上下務必嚴格遵照執行，凡因執行制度不力，導致服務對象舉報投訴的，將認真核實，嚴肅查處。
四、建立一個投訴監督機制。
按照省住建廳的“建立省、市、縣三級政風行風群眾投訴監督體系”要求，開通“12329”投訴監督電話，承擔政風行風建設“投訴轉辦，督辦落實，辦理回訪，辦結抽查，績效考評”等五大功能。歡迎廣大服務對象隨時撥打電話，反映情況，便于我們第一時間了解社情民意，掌握工作動態，促進工作。
五、確定一個活動載體。
系統上下將以創建“百佳服務窗口（站所）”為載體，細化崗位目標，堅持掛牌上崗，量身份，量職責，完善業務考評細則和辦法，加強內部管理，提高業務處理和服務能力，使廣大服務對象的需求基本能在一線得到滿足和解決，力爭全州9個對外服務窗口超過半數創建達標。
六、成就一番新業績。
以民主評議政風行風為契機，主動融入州委州政府“雙輪驅動”發展戰略，繼續打造“武陵山區先進管理中心”為目標，搶先晉位，強化質量管理，豐富貸款品種，加強資金管理，確保資金安全，優化發展環境，強化系統廉政文化、責任文化和機關文化建設，聚集“四風”轉作風，聚力推動業務發展，圓滿完成州政府下達的年度歸集8億元，個貸發放5億元，實現增值收益4580萬元，為政府提供廉租住房建設補助資金700萬元的目標任務。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇三
1、認真落實行評工作。
學校組織領導班子成員認真學習了市教育局【】14、16號和園教發【】22號文件精神，并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表，明確了責任人和責任科室。通過學習，領導班子成員對教育系統開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統工作提出的新要求，政風行風工作的好壞直接關系到黨在現階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結的大好局面，也直接關系到教師隊伍整體素質的提高。
2、加大宣傳力度。
學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會，校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求，公示了依法治校的承諾書，并與每位教師簽訂了師德師風承諾書。為加大宣傳力度，辦宣傳專欄1期，拉橫幅1條，立學校依法治校承諾書1塊。
1、學校內設機構自查。我校將評議的六大內容劃塊分配到校內的各職能科室，由各職能科室的校級領導牽頭，對照評議內容和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開展“千名家長評校、百名學生評教”活動。調查活動分為座談會和問卷調查兩鐘形式進行。
（1）、座談會情況：10月12、13、14日下午分別召開了家長代表座談會、學生代表座談會、行評監督員督查員座談會。會議由學校支部和工會共同組織完成。參加會議的有各年級家長代表7人、學生代表15人、行評監督員督察員8人。
家長代表座談會上，與家長展開了熱烈的交流，他們對我校老師的職業操守、敬業精神給予了高度評價。在交流的過程中，家長們動情的講出了一個個感人的愛的故事，同時也對學校和教師工作提出了建議。
學生座談會中，圍繞教學效果、教學秩序、作業負擔、違規補課、體罰行為、收費行為、關愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發表了自己的看法。
行評監督員督察員座談會中，首先由學校胡書記對政風行風評議工作的主要做法和措施、近年來學校工作的主要成績及家長代表座談會和學生代表座談會的情況進行了匯報，然后行評員們紛紛發言，并對下一步工作出謀劃策，建議學校建立長效機制，加大正面典型的宣傳力度，促使師德師風建設取得更大的成績。
（2）、問卷調查情況。本次調查活動共調查學生家長千名、學生百余名，采取不記名的形式，進行了問卷調查，保證了問卷調查的真實性和數據可靠性，讓學校掌握了有價值的真實的第一手材料，更好地了解教師師德師風現狀，有針對性的開展師德師風教育活動，提高了學校的師德教育水平。
3、設置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。
學校在校門通道處設置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。
4、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇四
一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領導下，認真學習貫徹執行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學發展觀，緊緊圍繞教育改革、發展、穩定這個大局，以教育教學為中心，以創建文明行業治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創建綠色樂園為目標，以開展民主評議行風活動為載體，牢固樹立“奉獻進取，求實創新”的園風，堅持正確的辦園思想，與時俱進，深化改革，銳意創新，全面實施素質教育，圓滿完成年初制定的各項目標任務，各項工作取得顯著成績。2010年新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設黨風政風評價黨風政風評價先進單位”、“新泰市師德建設先進單位”“新泰市學前教育工作先進單位”、“新泰市女工委工作先進單位”，成功迎接省婦聯婦兒工作檢查和省級語言文字規范化示范園檢查驗收工作，順利通過泰安市級文明單位驗收，現作總結如下：
一、加強組織領導強化責任落實。
報告制度，認真執行上級規定，并接受群眾監督，切實做到勤儉節約，不大吃大喝，不公款請客送禮，不以權謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領導干部沒有為其親友經營提供方便，向幼兒園推銷商品，強行攤派等問題發生，園內建立意見箱、園長信箱，自覺接受家長與社會監督，增強了工作透明度，受到社會的好評。
二、加強組織建設，提高干部自律能力。
新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業的龍頭和窗口，我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路，要求領導干部明確一個思想：質量為本，科研興園，走內涵發展的路子。做到兩個一流：分管工作創一流，教學工作創一流，不斷加強領導干部自身建設。
(一)是加強學習教育，全面提高領導班子成員的思想水平、政治素質和業務能力。牢固樹立終身學習的新觀念，認真鉆研現代化教育思想、領導理論和管理方法，促進了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領導能力、決策水平和業務水平。(二)是團結協作，形成班子強大合力。在班子建設中始終堅持“以事業為基礎，以黨性為保障，以感情為紐帶，”密切團結，通力協作，形成了強大的凝聚力、號召力和戰斗力。(三)是大搞“親和”工程，大力實施“事業留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學一線，發揮婦女優勢，大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神，鼓勵教師為幼教事業勇立新功。
三、創建文明行業提高教師素質。
2010年年初我們就制定了創建文明行業、加強教師職業道德建設實施方案，完善了各項規章制度，認真開展自評自糾，切實做好“三個結合”：
1、教師職業道德建設與理論學習相結合。
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黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇五
為認真貫徹落實古教監[]2號《古田縣教育系統民主評議政風行風工作實施方案》的精神，切實加強學校政風行風建設，不斷提升全體教職工的育人素質和學校的整體形象，確保我校政風行風建設進入“達標單位”行列，經研究，校長室與各職能部門與教職工簽訂以下政風行風建設目標責任書，一級抓一級，層層抓落實，確保政風行風建設落到實處。
一、責任內容。
(一)職能部門責任。
1、規范招生行為。嚴格按照公開、公平、公正的原則，規范招生行為，按縣教育局下達的招生指標進行招生。
2、嚴格執行收費標準。嚴格執行高中擇校收費“三限”政策，杜絕一切亂收費和亂攤派的行為。學校把每學期的收費項目、收費內容、收費標準在學?！靶展_欄”向社會、家長公開，接受學生家長和社會的監督。
3、注重師德師風建設。繼續加強師德師風建設，努力樹立全體教職工的形象。組織教師學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀和有關教育教學政策法規，形成學校依法治校、依法治教的良好氛圍。
4、豐富德育活動。教育教學的根本宗旨是為了學生的發展，各職能部門必須牢固確立“以人為本”的理念，切實加強學生思想道德教育，通過豐富的德育活動，提高育人實效。切實加強班主任隊伍建設;建立健全學校、家庭、社區“三位一體”的思想道德建設網絡。
5、教學管理目標。狠抓教學中心工作不動搖，集中精力抓好教學，齊心協力提高質量。以高中新課程為契機，全面提高課堂教學效益，力爭屆高考成功。一是繼續抓好高中新課程的教學管理工作。二是突出教科研戰略，營造研究型校園，要繼續落實科研興校、科研促校。三是突出現代化教育，打造“數字化校園”。四是繼續抓好三個年段的教學管理工作。五是展示課堂教學，組織公開教學研究和匯報活動，達到相互促進，共同提高。
6、加強安全工作。學校安全工作，重中之重，應不斷增加安全意識，加強安全教育，細化安全管理，注意安全防范。切實加強對學校安全工作的組織領導，履行社會治安綜合治理目標責任，建立“預防為主、安全第一”的安全防范體系，完善學校安全工作措施。
7、堅持校務公開。堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。同時，堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監督。
(二)教職工責任。
1、依法執教。擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，認真學習貫徹《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律、法規，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，不涉及黃、賭、毒等。
2、愛崗敬業。熱愛教育事業，盡職盡責、踏實工作;熱愛學校、關心學校的發展;教書育人，履行本崗位工作職責，不敷衍塞責。
3、熱愛學生。對學生既關心愛護、又嚴格要求，善于發現、引導、激勵學生身上的優點，樹立學生的自信。不諷刺、挖苦、歧視、傷害學生，不體罰或變相體罰學生。
4、嚴謹治學。加強學習，不斷更新教育理念,刻苦鉆研業務，夯實基本功,提高業務水平。不斷探索教育教學規律，改進教育教學方法，掌握現代化的教學手段，積極參與教學研究,撰寫教學論文，不斷提高教育教學質量。
5、團結協作。要誠實守信、真誠待人。能正確對待自己和理解他人，謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助。服從領導、堅持原則，不搞小團體，不制造矛盾和是非，維護其它教師在學生中的威信。有全局意識和團隊精神，正確對待競爭與合作，維護學校集體榮譽，共創和諧校園。
6、為人師表。模范遵守社會公德，儀表大方得體、整潔穩重。語言規范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，言傳身教，樹立教師良好形象。
7、廉潔從教。堅守高尚職業情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。加強自我約束，不利用職責之便向學生和家長謀取私利，不違規帶生私教，不亂收費，不在學生中推銷資料物品。
8、遵守紀律。嚴格遵守上級規定和學校規章制度，安心教學，貫徹落實教育教學常規，不遲到、不早退;不擅離工作崗位，不在課堂上接聽電話或做其它與教育教學無關的事。
二、責任目標。
通過政風行風建設，逐步完善學校民主管理體制，不斷提高教職工隊伍整體素質，堅持依法治校、依法治教，全面規范收費行為，內抓管理,外樹形象，構建政風行風建設長效機制，努力建設和諧校園。
三、責任追究。
1、若發現教職工有違反職業道德行為的，將視情節輕重按規定嚴肅處理。如取消當事人當年度各項評先評優資格等。違反規定造成嚴重后果的，給責任人降職或免職處分，同時報上一級組織，取消聘任資格。有犯罪行為的交司法部門處置。
2、凡是有亂收費行為的，一律按照(閩教紀工〔〕10號)《關于違反教育收費管理政策行為調查處理的暫行辦法》，不僅清退所收費用，還要追究有關人員的責任。
3、校長室對本校政風行風建設工作負全責，確保教育行風建設工作達到市、縣提出的要求。對行風評議不合格的部門、教職工，負責人必須寫出書面報告，說明情況，查找原因，分清責任;對玩忽職守，造成重大損失和影響的，必須追究直接責任人和負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，學校與責任人各執一份。有效期為205月至2011年12月。
單位：古田一中處室(部門)：
負責人：責任人：教職工：
二〇xx年五月。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇六
20xx年我鎮以堅持黨的群眾路線為指導思想，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，深化政風行風建設，營造優質發展環境，堅持糾建并舉，標本兼治，綜合治理，深入開展以落實中央八項規定精神，堅持糾正“四風”為重點的政風行風建設，扎實推進行風政風建設，做到“依法行政、文明執法、優質服務、廉潔高效”，促進部門、行業轉變工作作風?，F將今年我鎮評議行風政風工作開展情況匯報如下：
今年我鎮民主評議政風行風工作緊緊圍繞加強黨風政風建設，堅持把政風行風建設融入各項業務中，擺上重要議事日程，把政風行風建設工作與業務工作一起研究、一起部署、一起落實。根據市、區的工作部署和要求，我鎮制定了《馬尾鎮人民政府20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，實施方案突出五個重點：一是加強教育培訓，從思想上、能力上武裝我們的干部隊伍，為建設開放合作、安全高效、可持續發展的海峽西岸提供政治保證和智力支持；二是加強依法行政，認真梳理行政執法依據，落實行政執法責任，規范辦事行為，為群眾提供快速、便捷服務；三是加強效能建設，圍繞提高行政效率、改善行政管理，優化行政服務，全面落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等工作制度，提高機關辦文辦事效率；四是維護群眾利益，加強農民負擔監管，進一步建立健全和嚴格執行減輕農民負擔的各項制度；在各重點項目拆遷工作上強調以人為本；五是落實惠民政策，抓好民生工作，切切實實為民辦好事辦實事。實現四個目標：一是嚴格依法行政，二是提升服務質量，三是優化服務環境，四是健全長效機制。同時調整了鎮政風行風工作領導小組及其辦公室，組長由林建豪鎮長擔任，林昱副書記與齊杰委員任副組長，成員由各部門負責人組成。領導小組下設辦公室，同時按照各部門職能分工，把鎮政風行風評議工作分門別類落實到各口負責人。按照“誰主管，誰負責”和“管行業必須管行風”的工作原則，一把手負總責，領導班子其他成員分工負責。
我鎮從健全完善各項辦事公開制度入手，大力推進陽光政務，切實做到辦事公開，增加工作的透明度。
一是在進一步完善我鎮政務公開工作的基礎上，大力推進我鎮政府信息公開工作，更新完善了政府信息公開指南，確定我鎮信息公開范圍及公開形式，嚴格政府信息公開審批流程，并制定了《馬尾鎮人民政府信息公開依申請公開制度》和《馬尾鎮人民政府信息公開保密審查暫時規定》，進一步完善了我鎮政府信息公開工作機制。
二是修訂完善了我鎮機關工作制度，進一步落實全鎮工作人員崗位責任制、考勤請銷假制度、加班制度、周末衛生日制度、保密安全制度、會議制度及財務報銷等制度。
三是進一步加強和規范了我鎮便民服務中心的建設，修訂完善了“鎮政府對外辦事指南”，將本鎮基層所站對外辦理的事項、時限、辦事流程全部公開，讓群眾一目了然。公布了政風行風建設公開承諾，依法行政、廉潔從政，簡化審批程序，在規定時限辦結，規范收費。
四是堅持民主集中制，凡涉及我鎮重大事項均通過會議集體研究討論通過；同時對涉及面較廣，涉及村（社區）、機關干部待遇、利益等問題，召開意見征求會，收集他們的意見，融入他們的建議意見。
五是在重點項目拆遷工作上，我鎮堅持以人為本，既保證按時完成上級的任務，又保證人民群眾合法利益不受損害。
由于注重政風行風的建設，今年沒有社會群眾對我鎮政務方面的投訴。
我鎮始終把學習實踐科學發展觀，與本鎮行風政風建設緊密聯系起來，密切黨同人民群眾的血肉聯系，更好地為基層、為群眾服務。本著充分發揚民主，堅持走群眾路線的原則，采取“內外結合、縱橫結合”的方法，通過多種途徑廣泛征求意見。
二是走訪企業和人民群眾，互相交流談心，了解他們的困難和急需幫助解決的的問題；
三是懸掛意見箱，公布投訴電話，廣泛征求社會各界人士的意見、建議；
四是邀請黨員、村主干和民評代表座談，聽取他們的意見、建議；
我鎮共收回意見征求函35份，問卷調查表58份，召開座談會1場，征求收集到社會各界的意見建議歸納為3個方面：
1、部分機關干部工作效率不高；
2、鎮包村（社區）干部下村入戶少；
3、土地管理法律法規宣傳教育不夠到位。
今年以來，我鎮認真貫徹落實區委、區政府的決策，努力推進各重點項目順利開展。特別是下大力氣抓好民生工程，使民生工作成為我鎮今年工作的一大亮點，確保了我鎮安定穩定，各項工作的健康持續發展。
1、從物質上和精神上關心老黨員、困難黨員、困難群眾。對全鎮的困難群眾、低保戶，我鎮進行歸類建檔，實行包村領導結對子，要求包村領導至少每個月走訪一次結對對象，做好回訪記錄，認真梳理他們提出的問題和困難，積極幫助解決。
2、真心為人民群眾解決困難和問題。在年初鎮主要領導對13個村、4個社區進行全面走訪調研。深入村（社區）群眾家中，了解他們的生產生活情況，幫助解決實際問題。
3、以人為本，推進各重點項目建設順利開展。今年落在我鎮的重點項目多，重點項目征地拆遷工作的開展必將涉及到人民群眾的切身利益。我鎮在處理項目建設與群眾利益之間的矛盾時，以人民群眾的合法利益不受損害為前提，堅持按照區委、區政府的要求，妥善地處理問題，按時完成任務。
4、對機關、村（社區）實行人性化管理。從工作上、生活上關心機關干部和村（社區）工作人員，盡可能地提高他們的工作待遇，改善他們的工作環境，豐富他們的業余生活，從上到下營造“忠誠、敬業、互敬、互助、包容”的良好工作氛圍。
在民主評議政風行風活動中，始終堅持以評促改、邊評邊改的原則，在改中評、評中改、改中建，目的在于通過評議，切實實現作風轉變，把評議的過程作為深入基層、服務群眾的過程。針對社會各界向我鎮提出的3方面問題，研究提出具體整改措施，并向社會各界人士作了通報。
一是針對部分機關干部工作效率不高的問題。我鎮結合實際，重新修訂機關工作制度，對我鎮考勤制度和請銷假制度作進一步規范。并建立效能巡查制度，嚴格落實每天帶班領導效能巡查，做好每月效能巡查記錄、情況通報，納入績效管理內容。嚴格效能管理制度，明確部門負責人作為部門效能建設第一責任人并簽訂機關效能建設目標責任書，增強機關干部責任意識，轉變管理方式，從而促進機關整體工作效率的提升。
二是鎮包村（社區）干部下村入戶少的問題。我鎮開展群眾路線教育實踐活動，積極組織廣大黨員干部走出機關，深入基層，由包村（社區）領導帶隊入戶走訪，廣泛征求群眾意見。對征求的意見進行全面梳理，并召開群眾路線教育實踐活動專題會議，認真分析群眾反映的突出問題，提出有效措施幫助群眾解決實際困難，并要求包村（社區）干部定期組織入戶走訪，為群眾排憂解難。
三是針對土地管理法律法規宣傳教育不夠到位的問題。我鎮加大對《土地管理法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等法律法規的宣傳，并要求各包村（社區）干部以“走村入戶”的形式進行面對面宣傳，積極做好鎮、村干部等內部人員及其家眷親屬違建情況的排查摸底，強化示范意識，要求他們帶頭做好家人、親朋好友和身邊群眾的宣傳發動、督促解釋工作，做通家屬及各類家眷親屬的思想工作將違建整改到位。針對當前出現的一些違建釘子戶，各包村（社區）干部應調整策略，加班加點深入這些釘子戶中開展走訪勸導、法制宣傳、政策服務等各項工作。
在區委、區政府的領導下，我鎮切實加強政風行風建設，提高機關行政效能，取得了一定成效，但還存在一些問題。結合我區政風行風建設工作安排，我鎮將繼續強化制度建設，加強學習，樹立學習型、效率型、廉潔型、服務型行業新風，為建設海峽西岸經濟強區而奮斗。重點抓好以下幾項工作：
1、以黨的十八大精神為指導，落實各項惠民政策，切實為民辦好事辦實事；
2、進一步健全和完善鎮機關各項辦事公開制度，兌現公開承諾；
3、廣泛聽取各界人士意見建設，接受廣大群眾的監督，著力抓好整改；
4、加強機關制度建設，重點抓好效能落實，進一步提高機關工作效率；
5、做好行風政風的自查、總結工作。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇七
今年來，我臺民主評議政風行風工作在旗委、旗政府的正確指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會和十八屆中央紀委三次全會以及__的系列重要講話精神，堅持把政風行風工作與各項業務工作相融合，大力加強作風建設和反腐倡廉建設，著力轉變工作作風，促進干部隊伍素質的全面提高，庫倫電視臺管理工作有了整體的發展，主要表現在：
(一)加強組織領導，制定下發了《庫倫電視臺開展20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，強化作風建設，努力解決人民群眾密切相關的熱點難點問題，推進服務發展，使人民群眾對電視臺的滿意度進一步提高。
(二)加強宣傳發動，《實施方案》下發后，我臺及時召開全臺干部職工民評工作動員大會，深入進行思想發動，明確開展民主評議政風行風活動意義、內容、方法和要求，統一思想，端正態度，有力地推進了我局民主評議政風行風各項活動的開展。
(一)認真落實《八項規定》。
一是簡化接待。重新制定《公務接待標準若干規定》，規定但凡公務用餐、住宿，一律按標準接待。
二是精簡會議。堅持在“嚴、重”上狠下功夫，切實精簡會議。嚴把關，可不開的會議堅決不開，能合并的會議合并召開。重實效，嚴肅會議紀律，認真執行開會“不準假不缺席、不準遲到早退、不準接打電話、不準打盹吸煙”的“四不準”規定；參會人員只能提前到場決不允許遲到，對參會不準時的，當場點名批評。
三是節儉辦文。精簡文件，改進文風，規定能夠不發文的盡量不發文，所有文件和工作安排通過辦公一體化平臺發布。
(二)開展隊伍作風教育整頓工作。，我臺通過開展為期一個季度左右的隊伍作風教育整頓工作，狠剎“四風”，全面整治“門難進、臉難看、事難辦”、辦事效率低下、不作為、慢作為、亂作為等八大問題，切實解決機關作風問題，促進弘揚求真務實、真抓實干的優良作風和履職盡責、嚴謹細致的工作作風，使廣大電視臺干部宗旨意識得到明顯增強，辦事效率、工作質量和服務水平得到明顯提高，努力塑造紀律嚴明、勤政為民、廉潔高效、求真務實的工商形象。通過整治，推進履職由被動轉為主動，進一步提升為民服務水平。
(三)推進效能建設。查找薄弱環節，提升服務整體水平。組織全臺各部門認真自查電視臺在機關效能建設方面存在的薄弱環節，并將自查情況報送旗委宣傳部，共查找薄弱環節。在實踐中不斷提升我臺機關效能建設的整體水平。
(一)強化政治紀律建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，教育黨員干部堅定政治立場和方向，增強黨性原則，使紀律要求成為每一位干部職工的自律行為。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律行為，克服組織渙散、紀律松馳現象，確保黨員干部在思想上政治上行動上同以的_保持高度一致。
(二)落實黨風廉政責任制。為將黨風廉政建設工作落到實處，我臺黨組根據旗委、旗政府黨風廉政建設責的要求與各股室、部室負責人簽署黨風廉政建設責任書，明確了各股室、部室機構負責人對本單位的領導、自律、教育、約束、監督、檢查和懲處等七項責任內容和責任追究。
(三)加強風險防控機制。對我臺安全生產中可能發生的新的廉政風險進行全面分析評估，重新梳理風險點，修訂風險防控管理辦法，防止職能缺位、錯位或不到位。
(四)深化廉政宣傳教育。加強廉政宣傳引導，大力推進廉政文化建設，宣傳廉潔執政理念，培養高尚道德情操，釋放廉潔從政正能量。建立完善學習教育制度，將廉潔從政內容納入我臺干部教育工作培訓計劃中，認真組織全臺干部學習黨紀國法、廉政法規和從政道德，努力筑牢拒腐防變思想防線。堅持開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員干部自覺廉潔從政。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇八
我校認真貫徹“三個代表”思想，以“十六”大文件為指導，堅持在改革中求發展，求創新，以貫徹實施新課程標準為抓手，全面貫徹黨的教育方針，以減輕學生過重負擔，全面提高學習質量為目標，認真實施科教興校戰略，在上級教育部門的關心下，在全體教師的共同努力下，教育教學質量穩步提高，完成了預期制訂的各項工作。
一、加強黨建工作，建設一個高效、民主、廉潔的領導班子。
領導班子建設好不好是衡量精神文明建設是否取得成效的重要標志，因此，加強精神文明建設，首先要從嚴治黨，搞好黨風廉政建設，保持_員和領導干部在群眾中發揮表率作用，為此，我校在創建活動中目標明確，就是在創建“好班子”的基礎上創建區文明單位。
1、開展“兩個條例”的學習活動。
根據主題活動內容，針對領導和黨員思想實際，我校先后組織黨員學習黨員“二個條例”的學習活動，觀看反腐倡廉錄像，提高黨員干部的思想覺悟，使黨員干部真正起到帶頭模范作用，思想得到解放，進一步樹立了執政為民的思想。
2、民主管理，依法治校。
我校把“民主管理，依法治?！碑斪饕豁椕裥墓こ虂碜ィㄟ^民主選舉推選出教職工代表，實行教職工代表大會制度，負責督促教師遵紀守法，實行崗位職責和師德規范，建立教師德、能、勤、效考查制度，監督學校政務、財務工作，領導做到廉潔從政，使教師參政議政。
為了充分發揮教師工作積極性，增強教師的主人翁意識，讓教師參與到學校管理中來，學校領導班子從增加辦事透明度入手，實行政務和財務公開，進行民主管理。首先，學校實行重大事情領導集體討論決策再交教職工大會討論通過的制度;其次，鼓勵黨員、教師獻計獻策，集思廣益對所提建議實行答復制度，這一制度得到了教師們的積極響應，大家紛紛出謀劃策，部分建議已經得到落實并取得了實效。所有這些都體現了我校領導班子的民主作風。
二、加強師生思想道德教育，打造師生新形象。
1、加強學生思想品德教育，培養學生高尚的道德情操。
青少年是祖國的未來，加強青少年的思想道德教育工作，促進青少年健康發展，是關系到黨和國家前途命運的大事，是建設有中國特色社會主義事業興旺發達的關鍵所在。為此，我校非常重視學生思想道德教育和人生觀教育，利用每周1節的思想品德課對學生進行思想教育，組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，培養學生良好的學習習慣和行為習慣。結合少先隊主體活動，組織學生參加公益活動，如組織學生到街上打掃衛生，發動學生為困難群眾捐款等，提高學生的公眾道德意識和高尚的道德情操。組織師生向貧困地區和家庭捐款捐物，捐款數額達元。
2、加強政治學習，提高教師思想道德修養。
為了貫徹落實區教育局關于開展師德教育活動的指示精神，我校成立了由副校長為組長、少先隊總輔導員為副組長的師德教育工作領導小組，制訂了師德教育活動方案，首先以教研組為單位組織教師學習《公民道德建綱要》、《中小學教師職業道德》。再通過講座、論壇等形式進行宣傳教育。然后結合實際查問題、找差距。大家暢所欲言，各抒己見，并結合自身實際談體會，通過討論，大家都認為師德教育是一項長期的工作，它對深化學校素質教育，對提高學校辦學品位和教師職業道德素質有著重要的意義。通過學習，教師們紛紛表示，應以積極的態度參加到師德教育活動中，不斷提高自身道德修養，更好的為教育工作服務。
3、規范教師道德，樹立教師形象。
學校把師德教育放在教師隊伍建設的首要地位，作為學校的重點工作抓緊、抓實、抓好。利用周一政治學習、師德報告會等組織教師認真學習，大力加強師德、師風建設。使教師在思想上注重以人為本，在工作態度上注重服務學生，在工作作風上注重廉潔從教，在教育行為上注重依法執教，塑造教育良好形象。在教師中開展“樹教育新風，塑教師形象”活動，內強素質，外樹形象，形成了一支在“實”字上尋動力，在“深”字上挖潛力，在“活”字上求發展的教師隊伍。例如：我校蔣艷萍老師放棄自己的休息時間為學生補課，家長一時不理解，認為老師影響他按時接孩子，竟然到校長室告狀。蔣老師知道情況后，將心比心，并沒有責怪家長，而是一如既往的對待孩子，反過來看到那個學生天冷衣單，把自己女兒的衣服帶來給學生穿上。家長知道后十分感激蔣老師，把表揚信寫到了學校。20xx年，我校被評為常州市“巾幗文明示范崗”。
三、深入開展創建精神文明建設活動，提高師生文明意識。
創建文明單位活動是落實兩個文明一起抓的有效途徑，是提高人民素質的載體。為此，我校領導非常重視，建立有以校長為首的創建文明單位領導小組，制定計劃、方案，由職工代表大會討論通過，使之成為全體教職工奮斗的目標，并組織教師扎扎實實地開展各項創建活動。
首先，學校組織教師學習上級有關精神文明的文件，《教師職業道德規范》，區教育局“辦人民滿意的教育”，召開專題報告會、班隊會等形式進行宣傳學習。通過學習把創建活動推向深入，提高師生的文明意識。新時期德育工作是學校工作的靈魂，人的思想道德品質教育，關乎國家民族命運，不應是一種空泛的宣傳，也不應是一種理論上的說教，應該是一種實實在在的工作，是一個點滴積累的過程。我們就是從小事抓起，教育學生從小事做起。學校里倡導以養成教育為重點，從“規、激、正”三個字做文章。
“規”：抓養成教育，我們遵循“低、小、嚴”的原則。低——起點低，標準要求低。強調只要孩子去做，一時做不好也沒關系，只搞過關、達標。小——從小事抓起。把按時起床、洗手臉、收拾書包、回答問題要立正、交作業用雙手、聽課做作業精力集中、見到紙片隨手撿起、不吐痰、不追逐等各項編成兒歌，一一抓落實。嚴——嚴格管理。沒有嚴格管理，任何工作都不會收到實效。校長室、教導處、少先隊對養成教育進行全過程跟蹤檢查、全方位監控，使鳴小學生的行為都得到規范，并逐步升華為習慣，形成鮮明的形象特質。
“激”：激發情感，對學生進行情感教育。愛國主義教育、集體主義教育其實質是情感教育。我們從培養學生的情感入手，進行“愛國、孝敬、仁愛、明理、誠信”的新傳統教育。“愛國”，舉辦專題圖片展、書畫展、組織觀看愛國主義影片、書籍等活動，讓學生去感受祖國變化，了解愛國人物，接受正面教育和熏陶。20xx上半年，我校在中國少年報組織的“民族精神代代傳”讀書比賽中，25名學生獲獎?！靶⒕础保喊讶斯澏椤澳赣H節”，做一件讓媽媽高興的事。重陽節定為敬老節，為祖父母送一個小禮物?！叭蕫邸保簩W會體貼，學會理解，學會寬容，講文明，懂禮貌?！懊骼怼保好鞅媸欠?，公正無私，有正義感?！罢\信”：誠實、守信，一諾千金。
“正”：就是嚴于律己、心地善良，處事公平。通過社會與生活課、班會課，通過演講、辯論、講故事、說心里話等多種形式教育學生，及時認識自身缺點并改正缺點，努力做到嚴于律己，公正待人。我們還讓學生參加到學校管理之中，負責學校日常管理工作。設立文明監督崗，負責樓內的衛生、紀律檢查。班級設立值日班長，負責一天的班級日常管理。各個崗位都經過競爭上崗，從細微處培養他們平等、民主、自主意識，不斷增強他們的自我約束能力、獨立思考能力以及創新精神。
為及時梳理德育工作思路，使德育教育向科學化邁進。德育領導小組帶領教師開展專項德育科研，就《小學生心理受挫原因及疏導對策的研究》進行課題研究，用理論指導實踐，實踐中積累了豐富的德育工作經驗，該課題在20xx年6月成功結題，并被評為區優秀教研成果獎。
我校先后開展的活動主要有：1、《辦人民滿意的教育》師德教育活動;2、開展紅讀教育活動;3、開展班主任工作教育講座活動;4、開展“‘文明班級’、‘五好家庭’、‘三好學生’”評比活動;5、開展“學科教學競賽”活動;6、開展文體、科技比賽活動;7、開展“交通、法制教育”活動;8、開展“愛物百日評活動”活動等，活動均取得了可喜的成績，進一步提高了學校的文明程度。
四、積極開展科技、文藝和體育活動，促進學生全面發展。
我校積極開展藝術教育研究，通過不同的藝術形式，啟迪他們的智慧火花，培育他們的藝術細胞，發掘他們的藝術天賦，促進他們向更高層次發展，把促進學生綜合素質的全面發展作為宗旨，為學生特長的發展提供了條件。
學校成立各類活動小組，如文藝方面有鼓號隊，聲樂、舞蹈、鋼琴隊;體育方面有田徑隊、男女排球隊;美術有繪畫、陶藝;信息和勞科技，各隊(組)平時積極組織學生開展各項活動，并取得了很好的成績。
學生的積極性調動起來了，教師的教學水平上去了，教學成績的不斷取得，也就順理成章了。師生參加各級各類比賽，取得豐碩的成果。黃璐在武進區美術教師基本功比賽中，獲一等獎;張雪良在武進區美術評優活動中獲一等獎;楊魯英在武進區音樂教師基本功比賽中獲二等獎;王雪芬參加武進區音樂評優活動或二等獎。80多名學生的美術作品獲得國家級的獎勵;由學生創作的書法、繪畫作品等陳列在學校藝術長廊，更增添了校園人文氛圍，熏陶了師生審美的心靈。同時，學校文藝組多姿多彩的文藝節目不但豐富了校園文化生活、活躍了師生身心，而且在各級各類文藝匯演比賽中展示了鳴小高雅的藝術水平。舞蹈《丫丫鬧春》、《海娃與企鵝》、《動感寶貝》、《爸爸的軍帽》在湖塘元宵文藝晚會中獲優秀獎，合唱《雪絨花》《各國兒童心連心》《茉莉花》《歌聲與微笑》都獲武進區英語歌詠比賽一等獎、常州市一、二等獎。
體衛創新，全面育人。我們不斷探索素質教育下的快樂體育教學，進一步開展好以“早鍛煉、早操、晚活動”為主的學校群眾性體育活動，確保學生每天有一小時以上的體育活動時間，同時結合不同季節適時組織田徑運動會、排球比賽、跳繩比賽等豐富多彩的體育比賽活動，從而使學生具有良好的身體素質，體育合格率、體鍛達標率、體鍛優秀率分別達98%、98%和30%以上。
五、開展法制和安全教育、增強師生法制觀念，做守法公民。
學校是育人的地方，學生的安全是教師的責任。我校一直把學生安全作為首要工作抓緊抓好，認真執行食品衛生法規，時常對學生進行防火、防盜、防騙、防震、防水、防電、防食物中毒和防交通事故等安全教育，定期檢查校舍安全，落實防范措施，防止重大事故發生。注意經常強化師生安全、守紀和文明意識，使社會治安綜合治理各項指標達到標準。堅持對師生員工進行民主法制治安防范教育，要求師生自覺遵守國家法律、法規，做守法公民。
此外，學校設有兼職法制教育副校長周文偉;兼職法制教育輔導員盛小松，負責學校法制知識宣傳和法規教育，結合每年9月26日“禁毒日”進行禁毒宣傳，并組織學生參加了拒絕_的圖片展覽活動。通過活動，使全校師生知法、守法。教師和學生的法制觀念得到了很大的提高，學校治安狀況良好，無教職工越級上訪事件，更無違紀違法行為，無“黃、賭、毒”現象。
六、加強校園建設、美化綠化學校，創設良好育人環境。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇九
我校以_辦人民滿意教育_為宗旨，結合區民主評議政風行風工作要求，詳細制定評議方案，廣泛發動宣傳，認真開展自查自糾和民主評議，及時整改存在的問題和薄弱環節，已取得階段性成效，現將我校開展民主評議政風行風工作總結如下：
1、學校領導高度重視，把政風行風評議工作列為學校重要的議事日程，做到分工明確，職責到位。
2、成立了以校長黃志祥同志為組長、書記、副校長為副組長、馮日日、梁志敏、龍泉、黃佳宇、曾春香、鐘艷、劉奇為組員的民主評議政風行風領導小組。實行政風行風評議工作由校長負總責，班子成員實行_一崗雙責_，各年級、各部門齊抓共管、各負其責，確保評議工作取得實效。
3、制定了《20xx年陽朝小學民主評議政風行風工作實施方案》，建立了民主評議郵箱、公布了投訴監督電話，成立了學生家長委員會，切實明確階段性目標。
1、召開了民主評議政風行風教師動員大會，組織廣大教職工學習區教育局《關于在全市教育系統和各級各類學校開展民主評議政風行風工作的通知》。
2、利用學校的板報、公示欄、廣播站等對政風行風建設進行深入宣傳、動員和報道，向社會公布了本校加強政風行風建設的有關承諾，擴大了政風行風建設工作的影響力，形成了濃厚的政風行風評議宣傳氛圍。
1、認真執行《義務教育法》等教育法規和政策，開足開齊課程，不準任何教師隨意擠占小門類科目的課時，并在此方面制定了嚴格的考核獎懲措施，每學期堅持對所開設的各門學科進行多種形式考核，作為衡量教師教學業績和班隊工作的重要依據，將全面推進素質教育真正落到了實處。
2、健全校務公開制度，成立了以校長黃志祥為組長的校務公開領導小組。在校內醒目的位置設立了校務公開欄，教師會、學生會、家長會都離不開校務公開的內容，且公開的廣度、深度和更新速度都令人滿意。多渠道的公開形式，讓學校各項規章制度、招生政策、職稱評優晉級、經費收支等涉及教職工、學生權益的重大事項陽光透明，消除了師生、家長和社會各界的無端猜疑，弘揚了新風正氣，樹立了學校良好的形象。
3、建立與社區、家長聯系溝通制度，學校定期召集社區領導、學生家長代表到校，向他們匯報學校近期重大決策、規章制度、工作動態、最新業績，聽取他們對學校教育教學工作的意義和建議，并認真記錄、歸類整理、研究改進措施、督促相關部門或人員盡快落實。
4、學校對外公示政風行風監督舉報電話，隨時接受家長及社會各界舉報、投訴的政風行風問題，做到件件有著落，事事有回音。
教師的師德修養如何，直接影響著學生的素質，影響著教育這一偉大事業的成敗和興旺。近年來，我校以_構建和諧校園，做快樂教師、育快樂學生_為目標，舉_以人為本_之旗，走_和諧管理_之路，全面落實人才強校的各項要求，廣泛開展了_講身邊的優秀教師_等活動。
近年來，我校以鞏固_創建規范教育收費示范校_為主要目標，嚴格執行各項收費政策和財經制度，確保學校穩定，做到萬無一失，贏得社會良好聲譽。
1、認真落實收費公示制度，每期均在校門醒目位置張貼最新的收費公示欄，公布學校收費項目、收費標準及監督電話，自覺接受群眾和社會的監督。
2、由于工作力度大、措施明、管理細、處理嚴，我校至今未出現一起_三亂_、_強行統一為學生征訂教輔_、_有償家教、補課_等嚴重違規行為。
3、認真執行財經制度，堅持_收支兩條線_，財務管理合法合規，從無私設小金庫、違反財經紀律的行為。
總之，政風行風民主評議工作是一項功在當代、利在千秋的偉業，我校已邁出了第一步，今后的工作還任重道遠。我們還將不斷努力，揚長避短，與時俱進，開拓創新，用_三滿意_這一有力推手，促進我校走上新的臺階。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇十
20xx年我中心黨風政風行風建設社會評價工作，按照市委市政府和市衛生局的統一部署和要求，以科學發展觀為統領，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標準，積極發動，精心組織，強化責任，認真開展自查自糾，取得了較好效果，工作作風得到了進一步改進，服務意識得到了進一步增強，服務質量得到了進一步提高，群眾滿意度得到了進一步提升?，F將有關工作匯報如下：
一、單位基本情況。
xx市疾病預防控制中心是由政府舉辦的公共衛生專業技術機構，為副處級事業單位。中心核定編制120人，現有在職人員232人（其中在編人員115人，編外人員117人），衛生專業技術人員占全中心的64。4%。中心主要承擔全市疾病預防與控制、突發公共衛生事件應急處置、疫情報告及健康相關因素管理、健康危害因素監測與干預、病媒生物監測與研究、實驗室檢驗檢測分析與評價、健康教育與健康促進、技術管理與應用研究指導等多項公共衛生職能。
近年來，在市委、市政府和市衛生局的正確領導下，中心領導班子帶領全體干部職工，圍繞“科學發展、爭創一流”這個中心，突出強化疾控隊伍的基礎建設和能力建設，以服務于社會為宗旨，以群眾滿意為目的，狠抓行政管理，不斷完善工作制度，提高人員思想素質和技術服務能力，改善工作環境，提高服務質量，樹立了良好的疾控形象。在抗震、抗洪救災、抗擊甲型h1n1流感、霍亂等傳染病防治及各項衛生保障工作中發揮了重要作用，圓滿地完成了各項疾病預防控制工作和衛生保障任務。
二、黨風政風行風建設社會評價工作開展情況。
（一）加強領導，深入動員。
我中心高度重視黨風政風行風建設，多次召開班子會議傳達學習省、市、局有關評議工作的.文件精神，研究部署評議工作。成立了以中心主任林忠嶺為組長，其他中心領導為副組長，各科室負責人為成員的黨風政風行風建設社會評價工作領導小組，制定了《xx市疾病預防控制中心黨風政風行風建設社會評價工作實施方案》，明確工作的指導思想、評價內容、工作目標、實施步驟和工作要求，責任落實到個人。
同時，廣泛宣傳，深入動員。中心于7月3日召開了黨風政風行風社會評價動員部署大會，中心全體領導干部及工作骨干共40多人參加。會上組織學習傳達了市委、市政府和市衛生局黨組關于黨風政風行風建設社會評價工作要求，宣讀了本中心評價工作實施方案，要求大家從思想上提高認識，認真學習有關文件，了解評議的內容和方法要求中心所有人員都要參與評價活動，各部門認真開展自查自糾，發現問題及時整改。
（二）廣泛征求意見，認真開展自查自糾。
為廣泛征求服務對象對我中心的意見，我們一是根據領導作風、履職盡責、信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、勤儉從業、制度建設、履行承諾、疫苗（試劑）與儀器設備集中采購等10個方面的評價內容，于8月初編印了黨風政風行風評議調查問卷250份，分別發給服務對象和各科室。二是組織召開了征求意見座談會，采取領導自查、領導與領導互查，科室人員自查，科室工作人員之間互查的全員方式，對照工作制度、崗位職責、規定程序、行為規范、不作為、亂作為等方面認真開展自查自糾，徹底找出在黨風政風行風建設上存在的突出問題，切實做到未評先查、未評先改、邊評邊改。
（三）對照評價內容、逐項進行整改。
1、在領導作風方面。
為貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條規定和市委市政府21條規定，結合“庸懶散奢貪”整治活動，中心黨委多次組織理論學習，并對領導干部勤儉、廉潔、辦事流程等方面作了具體規定，要求對服務對象反映的問題不準推諉扯皮，對當場能解決的問題要及時解決，對暫時解決不了的問題要限期答復。為落實民主集中制的原則，中心制定了《黨委領導班子重大問題議事規則》，凡涉及“三重一大”事項，都必須經黨委會討論決定。
2、在履職盡責方面。
我中心作為全市疾病預防控制專業技術機構，保障全市人民的健康是我們的主要責任。今年來，在工作任務不斷增加，人員編制、經費不足的情況下，我們在加強隊伍建設、提高人員素質，增強工作能力方面下功夫，重點做好以下幾項工作：
一是加強傳染病監測，做到早防早控。20xx年以來，全市開展霍亂、登革熱等重點傳染病監測，工作均按時超量完成報告突發公共衛生事件5起，事件處置率100%傳染病報告及時率為96.98%，較同期提高了7.09%。
二是鞏固和提高全市免疫規劃水平，擴大國家免疫規劃疫苗各苗接種率均達到98%以上，繼續維持無脊髓灰質炎狀態。
三是扎實開展艾滋病防治、公共場所、生活飲用水衛生監測、慢性病管理以及健康教育等工作，指導全市開展、推進基本公共衛生服務項目工作。
四是與國家疾控中心共同完成了世界衛生組織的一項病媒生物防治科研項目，極大提高了自身的技術水平。
五是組織開展我市人感染h7n9禽流感疫情應急演練，提高我市了應急處置隊伍的實戰能力。
六是進一步加大對基層單位業務培訓和指導工作力度，不斷提高專業技術人。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇十一
今年以來，為轉變作風、提升效能、優化環境，我局積極開展黨風政風行風建設，深入推進民主評議問題整改活動，開展民主評議黨風政風行風工作取得了良好效果，現將相關情況匯報如下：
（一）嚴格黨風廉政建設責任制
我局認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極履行黨風廉政建設主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，堅定不移推動黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是圍繞選好用好干部，履行好用人責任。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，按照德才兼備，以德為先的原則，扎實做好我局黨員干部選人用人工作，努力做到各盡其能，才盡其用。二是圍繞維護群眾利益，履行好查處責任。結合“三嚴三實”專題教育活動，堅持以維護群眾利益為核心，對區財政安排和使用強農惠農資金、土地承包經營管理中出現的損害涉農利益行為開展專項整治，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農資金等問題。三是圍繞規范權力運行，履行好防治責任。堅決落實“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立健全《區財政局領導班子議事規則》等制度性文件，提高科學決策、民主決策水平。四是圍繞支持執紀執法，履行好支持責任。強力支持紀檢委員和財政監督充分發揮監督職能，強化責任擔當，加強監督檢查，嚴控“三公經費”支出，嚴格公車使用行為,無發生黨員干部違紀違法問題。
（二）不斷轉變作風，提高為民水平
在加強行風建設、優化發展環境工作中，我局牢固樹立科學的財政發展觀，在著力建設發展財政、效益財政和民生財政的同時，不斷提高為民服務水平。
一是堅持從自身做起，從身邊的小事改起，不斷改進工作作風。結合財政工作實際，研究制定了一系列轉變工作作風、密切聯系群眾的規章制度，進一步完善了公車使用和“三公經費”的管理辦法。二是深入開展“三嚴三實”專題教育活動，針對查擺出的“不嚴不實”問題，我局提出相應整改措施，著力從理論學習、修身律己、監督落實和干事創業等方面進一步努力，研究擬定了專項整治方案，明確整改責任領導和具體落實科室，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行目標化、具體化、責任化管理。三是把解決群眾最關心最直接最現實的利益問題緊緊抓在手上，更加主動回應群眾關切、維護群眾利益，暢通聯系服務群眾“最后一公里”，社保、低保、醫保、新農合提標擴面工作順利推進，教育、文化、衛生、事業等社會事業全面進步，農村綜合開發和村級公益事業一事一議深入開展，群眾的生活質量和水平明顯提高。
（三）立足本職工作，推動我區經濟社會不斷發展
1、緊緊圍繞中心工作，切實發揮財政職能。區財政局在加強行風建設和優化發展環境工作中，緊緊圍繞轉方式、調結構這一重大任務，努力做好促增長、惠民生、保穩定，切實發揮財政職能作用。突出做好將加強行風建設項目、優化發展環境與促發展相結合、與培植稅源相結合、與依法理財相結合、與提高服務能力和效率相結合的文章，各項工作深入開展、扎實有效。
2、創新財政支持方式，全力服務經濟發展。發揮財政政策的引導作用和財政資金的杠桿作用，積極服務項目建設。有效放大財政資金“拋磚引玉”作用，支持引進見效快、效益高、前景廣闊的優良項目，壯大經濟發展實力。引導企業做優做強，加快推動經濟發展方式轉變和產業結構調整，安排工業、服務業、商貿業等專項資金，用于帶動企業增加投入，促進重點企業良性發展，不斷提升我區經濟實力和整體競爭力。
3、嚴格控制三公經費，推動社會事業發展。加強“三公”經費管理，認真執行《黨政機關國內公務接待管理規定》，進一步擴大公務卡覆蓋面。不斷加大對教育、文化、社保、醫療等重點社會事業和保障改善民生的投入，集中有限財力，突出保障重點，加大預算支出的執行力度，加快資金分配下達進度，重點確保各類民生支出、重大建設項目支出及時落實到位；進一步深化財政事業改革，不斷健全完善公共財政體制，促進基本公共服務均等化。
對查找的問題和人民群眾的意見建議，我局高度重視，制定專門的整改方案，嚴格落實責任，具體辦理情況如下：
一是進一步完善窗口規范化服務水平。包括加強管理人員素質教育，完善各項管理制度，做到公開透明便捷，實行限時辦結制和完善服務預約機制，責任科室為會計管理中心，目前正逐步完善實施，今年承諾事項已基本完成。
二是進一步落實黨風廉政建設。結合工作實際，簽訂《黨風廉政責任書》，進一步明確各級領導干部在黨風廉政建設工作中所擔負的職責和任務。切實落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
三是進一步完成廉政風險點查找工作。各科室結合工作職責，及時查找單位、崗位及個人有可能存在的廉政風險點和崗位風險點，并明確風險環節、表現形式、風險等級和防范措施，把風險點變為“防火墻”。
四是進一步加大“三重一大”報告制度執行力度。局領導班子進一步明確“三重一大”事項范圍和主要程序。凡屬“重大事項安排、重要人事變動、重要項目申報、大額資金使用”等事項必須由集體討論作出決定。完善會議記錄，做到個人發言、決策過程和會議結果有據可查。
對于12345市民服務熱線交辦件，我局均安排專人認真辦理并及時給予答復，截至**年10月27日，我局共辦理12345熱線51件，基本做到了答復率和滿意率均為100%。我局辦理的12345交辦件主要涉及兩大類，一類是會計服務的相關問題，一類是政策咨詢相關問題，會計服務的辦理件均由會計服務大廳負責答復，政策咨詢類問題交由各科室負責人直接負責答復，確保讓咨詢者滿意。
目前，我區注冊會計從業資格的會計人員達21000余人，按照相關要求，我局積極推進把會計從業資格各項審批等事項全部放到政務大廳統一審批、辦理，實行“一站式”審批，服務質量、辦事效率有了顯著提高，即方便了群眾，又節省了時間。
一是加強代理記賬機構信息化管理。提高代理記賬行業信息化管理水平，方便機構申請代理記賬資格及辦理相關業務。認真貫徹落實國務院關于“放管服”改革的總體要求，加強代理記賬機構的事中事后管理，提高代理記賬行業信息化管理水平，熟練運用好“全國代理記賬機構管理系統”，并通過微信平臺加大宣傳培訓力度，6月30日前已實現全面上線。
二是完善服務制度，提升服務水平,主動服務群眾。作為服務窗口，積極端正工作心態，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切從群眾的需要出發，辦實事、辦成事。審批事項全部在大廳辦理，并做好后續跟蹤服務，做到服務熱情周到、政策公開透明、程序方便快捷，審批限時辦結。同時，進一步提高工作質量和辦事效率，做到工作讓領導放心、服務讓群眾滿意。
三是制度標準化，實施標準化。以“依法行政、規范服務、提高效率”為主線，建立政務服務標準體系。使會計服務工作流程更加科學、規范，管理制度更加細致、嚴格、高效、便捷。通過明確標準，細化規范，量化要求做出明確、具體、可操作的標準性規定，使會計服務目標、過程和結果清晰明確，同時也有利于促進服務質量和水平的不斷提升，為服務型政府建設提供有力的支撐和保障。
以上匯報，不當之處敬請批評指正。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇十二
(一)責任明確，抓好落實。審計局年初召開全體工作人員會議，在總結去年工作的基礎上，全面安排部署了今年的黨風廉政建設工作，明確了工作思路，為全年工作打下了堅實基礎。一是落實主體責任，強化黨風廉政建設。牢固樹立主體責任就是政治責任，不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，不斷增強主體意識和擔當意識，提高思想和行動上的主動性和自覺性。二是明確責任，實行目標責任制。按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，實行局長負總責，分管領導負責分管科室，科長(主任)負責本科室，審計組長負責審計組的廉政建設工作機制，將黨風廉政建設工作落實到每一個科室，每一名審計干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。三是強化責任，嚴格考核。實行日?？己恕⒓径瓤己撕湍甓瓤己讼嘟Y合。簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設考核責任制考核結果作為年度工作的重要內容，進一步落實了黨風廉政建設的領導責任和工作責任。
(二)認真履職，強化監督。審計局始終把廉政建設作為審計工作的“高壓線”和“生命線”，切實增強黨風廉政建設的責任感和緊迫感。嚴格執行民主集中制，班子內部堅持分工負責、發揚民主，科學決策，把科學民主決策作為基本制度，做到重大問題和重要事項廣泛征求同志們的意見，充分討論研究，切實增強了凝聚力，保持了干事創業、奮發進取的精神狀態。一是加大審計力度，依法履行審計監督職責。充分發揮審計的監督和保障作用，逐步實現公共資金、國有資產和領導干部經濟責任的審計監督全覆蓋。建立領導班子成員擔任審計組長制度，領導班子成員要深入審計一線，與審計組一起研究工作方案，強化審計現場指導和管理。二是狠抓審計現場管理，提升審計質量。健全和完善審計現場管理機制，進一步規范審計組的工作職責、程序、標準和目標要求，使審計組長、主審、審計人員都能認真履行職責，較好完成擔負的工作任務。實行“風險捆綁”，哪個環節出了問題，追究哪個環節的責任，通過對審計權力運行進行有效監督，促進廉政建設。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇十三
坪田衛生院民主評議政風行風第一階段工作總結自開展民主評議政風行風工作以來，在市衛生局和各位行評代表的精心指導下，我院通過廣泛宣傳、全面發動、走訪征求意見和建議等措施和途徑，組織全院干部職工認真排查本單位和個人政風行風建設方面存在的問題，認真開展了自查自糾，現將第一階段工作情況匯報如下。
為充分調動全院職工參與政風行風評議的積極性，我們將思想發動作為開展民主評議政風行風工作的重要環節。我院實際開展討論等方式，教育全院職工務必認清形勢，統一思想，深刻認識到開展政風行風評議工作的重要性，是維護好人民群眾身體健康的迫切需要，是服務社會經濟發展第一要務、優化經濟發展環境的客觀要求。
一是成立我院政風行風評議工作領導小組。由黃得強同志任組長，何建明、何文記、黃靖、何粵霞、劉芬、劉運明同志為小組成員。領導小組負責政風行風評議日常工作，確保政風行風評議工作有組織、有領導、健康有序地進行。二是結合我院工作實際，制定了《坪田鎮衛生院開展民主評議政風行風工作實施方案》。
我們采取走出去，請進來的辦法，多渠道聽取各條戰線的同志對衛生工作的呼聲和要求，形成覆蓋面較廣的群眾監督體系。一是開展了政風行風情況調查問卷和患者對醫院滿意度調查問卷活動，征求意見單50余份。二是聘請政風行風監督員，召開政風行風監督員座談會。通過走訪和邀請行評代表座談等方式，向行評代表介紹我院政風行風工作的開展情況，虛心聽取各位行評代表對我院各方面工作的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設置了舉報電話和意見箱，公開舉報郵箱，由院領導班子成員輪流值班，及時聽取群眾意見，接受群眾監督或舉報。四是開辟信息交流渠道。向社會各界和各位行評代表及時通報我院行評工作的進展情況，交流行評工作。
我們認真對照局行風評議方案提出的自查自糾內容，通過召開班子會議，開展滿意度調查，召開中層干部會議，召開座談會，實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式進行了認真自查自糾。
存在的問題：
1、政治學習和業務學習氛圍濃厚，但學與用未相互結合，如上月出現處方書寫不正規，本月還是犯的同樣的錯誤。
2、服務欠周到，醫患溝通技巧不足，致使病人有抵觸情緒，工作開展不是很順利。
3、由于新入院人員較多，著裝隨意強，禮貌用語欠短，勞動紀律不嚴，自我約束力較差。
針對以上存在的問題，我們將制定整改方案，一是加大醫務科檢查力度；二是加強醫德醫風建設的.考核力度；三是加強新進人員的崗前培訓和文化禮儀培訓。
在自查自糾工作中，我們立足本單位的工作職能，緊貼服務患者，圍繞廣大群眾關注的熱點難點問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，促進了我院政風行風工作的有效開展。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇十四
開展民主評議政風行風，是對我區財政系統行風建設的全面檢驗和鞭策。對于我們進一步實踐“三個代表”重要思想、深入開展保持共產黨員先進性教育活動、促進黨風廉政建設、更好地履行財政職能，有效地服務我區改革和經濟發展，必將發揮重要的推動作用。我們將以此為契機，轉變工作職能，強化服務意識，嚴格執法，為民理財，努力樹立“為民、務實、清廉、高效”的部門形象和行業作風，為構建“和諧孝南”作出積極貢獻。
開展行風評議的目的就是依靠廣大人民群眾，對政府部門和行業的風氣進行公開評議和監督，著力解決發生在群眾身邊的損害群眾利益的問題，推動政府部門轉變思想和工作作風，依法行政，執政為民，實現體察民情，了解民意，為人民群眾辦實事、辦好事的目標。
財政機關作為政府經濟的綜合職能部門，承擔著為國理財、為政府分憂的重任，我們的一言一行、一舉一動，都直接影響著黨和政府的形象。我們認為，行風評議工作，有利于推進我們踐行“三個代表”，有利于加快財政事業發展，有利于推進財政改革，有利于加強機關內部管理和財政干部隊伍建設，有利于樹立財政新形象，有利于我們強化財政資金監管、規范財經秩序、提高財政收入質量。因此，我們要以飽滿的熱情，昂揚的斗志，全新的理念，緊緊圍繞“樹立行業新風、優化發展環境”這個主題，站在講政治的高度，努力搞好行風建設。
為適應新的經濟發展的要求，財政部門進行了一系列的改革。由于財政改革涉及面廣、觸及面大，加之孝南財政收支矛盾異常突出，社會各界和廣大人民群眾對財政工作了解程度不夠深，有的可能還有誤解，不同程度地制約和影響著財政工作的開展。
但我們要以發展為基礎，堅持做到兩個結合：
二是堅持把行風建設與優化環境相結合。盡管當前財政工作面臨著許多實際困難和問題，但在行評的過程中，我們一定虛心接受行評代表、義務監督員和社會各界的意見和建議，主動接受監督。以熱忱服務的態度，廉潔理財的形象，公正執法的水平，扎實推進本系統的行風建設工作。
一、抓自查自糾，認真剖析問題。采取自己找、部門幫、群眾提、領導點等辦法，突出解決好六個方面的問題：
五是在廉政建設上，重點解決財政干部吃、拿、卡、要違反廉政規定和執行財政法規不夠嚴格的問題，進一步建立和完善各項廉政制度建設和財政工作紀律，建立一支廉潔、公正、無私的財政干部隊伍。
第二、抓集中評議，虛心接受意見。
做到查擺問題不怕丑，聽取意見不怕痛，剖析原因不避短，積極整改不作秀，真正讓全局干部靈魂深入有觸動，思想覺悟、工作作風有轉變，精神面貌換新顏。
第三、抓整改建制，切實取得實效。
在整改工作中，我們切實做到群眾反映的普遍問題認真改；熱點問題著力改；難點問題盡力解；重點問題全力改；嚴重違紀違規問題及時改。努力做到老問題不反彈，新問題不出現。
針對本局機關干部作風、發展環境的實際，借先進性教育、黨風廉政建設、文明創建和“四五普法”的東風，我們要在深入開展自查、整改的基礎上，面向社會公開“七項承諾”。對我局機關干部職工在嚴格執法是否到位、依法行政是否規范、政務財務是否公開、為民是否熱情、政風行風是否扎實、工作質量是否過硬等方面高度重視征求社會意見，并熱忱歡迎人民群眾和社會各界對我們政風行風方面存在的問題進行舉報和投訴，對反映的問題，一經查實，我們將認真進行處理和整改，做到“事事有著落，件件有回音”，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，樹立行業新風，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。
總之，我們將以這次政風行風評議的精神和要求為動力，迅速行動，精心組織，扎實工作。評出先進，評出團結，評出實效。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇十五
根據xx市糾風辦文件《關于印發的通知》的部署和要求，我辦堅持圍繞“內強素質、外塑形象”的思路，不斷加強自己的行風意識，按步驟分階段積極深入開展了民主評議政風行風工作，并取得了一定的實績。現就我辦20xx年度政風行風建設工作開展情況總結如下：
為做好20xx年政風行風建設工作，我辦按照上級精神要求，及時成立領導小組，確保政風行風評議工作有組織、有領導、健康有序地進行。結合人防工作實際，研究制定了《xx市人防辦20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，明確了開展政風行風評議活動的指導思想、評議內容及方法，確定民主評議的工作任務和具體要求，使全體工作人員進一步統一了思想，提高了認識，為做好今年的政風行風評議工作奠定了堅實的思想基礎。聘請了民主評議行風代表，并召開座談會，廣泛聽取他們的意見和建議。
按照市行評工作領導小組的統一部署，我辦加強領導，周密部署，落實工作責任，狠抓學習，明確目標，提高思想認識。采用多種形式，內外結合，立足本單位的工作職能,緊貼服務對象，圍繞房地產開發公司和廣大群眾關注的熱點難點問題，深入開展自查自糾。對政風行風建設中存在的問題，進行分類排查，調查核實，及時查處，能糾的立即糾，能辦的立即辦，能改的立即改，切實做到邊查邊糾、邊整邊改。
針對查擺出來的問題，及時制定出切實可行的相關整改措施：
（一）加大宣傳力度，統一思想認識。
大力宣傳《人民防空法》、《xx省人民防空條例》，把學習宣傳人民防空法作為一項長期的任務來抓。通過廣泛深入的宣傳教育，使各級領導增強運用法律手段管理人防事物的意識逐步做到依法決策、依法行政，保證人防工作依法展開。通過多種手段宣傳人防，使人防知識深入群眾，取得服務對象的支持與配合，共同營造良好的人防建設環境。
（二）嚴格執法，完善人防工程體系。
我辦已著手規劃市區人防建設總體部署，逐步使人防建設走上規范化、法律化的軌道。堅持以建為主，對不符合繳費條件的項目，上下口徑一致，通過與建設單位溝通、協調，做到按照規定建設人防工程。審批工作始終堅持客觀公正、依法行政，減少主觀判斷，避免人情化審批。在工程建設中，堅持規劃與建設相結合，嚴格把好工程審批關，確保規劃落實。
（三）加強與各相關部門之間的協作配合。
按照人防法律、法規規定，我辦會同土地、規劃、建設等部門，從大局出發，依法履行職責，切實抓好防空地下室的設計、施工、質量監督、竣工驗收等工作。在審批新建民用建筑項目時，均有人民防空主管部門對該建筑項目的人防審批意見。未經人民防空主管部門審核審批的，土地、規劃、建設、消防、房管等職能部門一律不得辦理相關手續。
總而言之，今年以來，我們的政風行風建設工作初步取得了一定成效，但與各級領導和廣大群眾的要求仍有一定的差距，工作中還存在這樣那樣的問題，特別是在“結建”工作方面還正在進行積極有效地探索，長效管理機制尚須進一步完善等。針對上述問題，我們將在今后的工作中，一如既往地狠抓落實，注重實效，積極整改。堅持不懈、持之以恒地做好今后的政風行風建設工作，使我辦的服務工作再上新的臺階。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇十六
開展行風政風工作，要全面提高干部、職工素質，全力提升服務水平，努力做好各項工作。下面是本站小編整理行風政風。
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貫徹落實高新區黨工委、管委會《關于在全區開展20xx年民主評議活動的實施意見》扎實推進我局政風行風建設，努力提高全局干部、職工整體素質和服務水平，我局把民主評議工作例入全局工作的重要議事日程。并確立了“內強素質，外樹形象”的總體要求，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務，全局的政風、行風建設取得了較好的成效。
一、提高思想認識，加強組織領導。
開展民主評議，目的是強化社會監督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設，優化環境、促進發展。因此我局對民主評議工作高度重視，把行風評議作為做好各項工作的促進和鞭策。根據高新區民主評議活動領導小組的工作安排，我局領導班子就開展民主評議工作進行了多次研究，組織召開了民主評議工作動員會，成立了以局長為組長，兩位副局長為副組長的民主評議領導小組，明確職責分工，制定了《20xx年民主評議活動實施方案》，向社會公布了5項服務承諾，開通了行風熱線(4056298)特別是高新區成立城市管理局是“建、管”分開的新體制、新部門?；鶎尤罕妼ξ揖值幕韭毮堋⒐芾矸秶涣私猓槍@一情況我局為了方便群眾辦事，接受群眾監督，將本局職能、向社會公開的5項服務承諾等通過設立政務公開欄，發放資料等形式予以公開，收到了較好的效果。
二、廣泛征求意見和建議。
為樹城市管理的行業形象，倡導人性化的城市管理理念，轉變工作作風，提升服務水平，我們利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向四鎮兩辦、部分企業、社區、學校發放征求意見表300多份，利用各種會議，向來局辦事人征求意見。二是我局領導向管理對象(商業攤點、臨時占地者)征求意見。今年以來共收到共性反饋意見5條，先后接到群眾及新聞媒體來電、來訪11次，直接處理群眾反映的問題5次，協調處理群眾反映的問題6次，答復處理率達到100%。
三、明確整改方向，完善管理制度。
為切實轉變工作作風，提高工作效率，使政風、行風建設工作開展的扎扎實實，我局將通過各種方式將征求來的意見、建議認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，將全局整改和個人整改相結合，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創造條件整改。另外，局領導班子還結合我局實際多次開會研究，建立健全本局的管理制度10項66條，首問責任制、ab崗責任制、崗位責任制、失職追究制、政務公開制、工作績效考核制等機關效能六項制度25條。實現了以制度管人、管事，進一步規范了干部、職工的行政行為，逐步實現服務和管理的科學化、制度化和規范化。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，我局還向提出意見和建議的社會各界群眾進行回訪，進一步征求意見，檢查整改后的效果，做到讓基層滿意、企業滿意、群眾滿意、自己滿意。
四、加強對干部、職工教育，提高隊伍素質。
促進政風、行風建設，干部素質是關鍵。根據我局工作特點和干部、職工的現狀。我局把加強干部的學習、教育做為政風、行風建設的基礎，努力提高干部隊伍的整體素質。一是建立學習制度。全局每周半天集中學習，學習的內容包括：政治理論、法律知識、時事政治。二是倡導自學。每人都要制定。
學習計劃。
寫學習筆記。三是參加各種教育、培訓班通過學習干部、職工的素質有了明顯提高。積極要求進步的多了工作的主動性、積極性和為民服務的意識不斷增強。執法人員做到了依法行政、文明執法。
到目前還未發現干部存在虛報浮夸、搞形式主義;機關和窗口行業存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂;不給好處不辦事，給了好處亂辦事;搞特權、徇私舞弊等不良現象;也未發現存在以權謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費、亂罰款和亂攤派等行為。
五、結合保先、機關效能建設等活動，促進行風建設。
1、將行風建設與保先教育相結合。
開展保先教育活動是我黨xx大作出的重大部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。通過對保先教育《讀本》的細讀、深讀、精讀、熟讀，向身邊的先進人物(如郭繼祥、楊才等)同志的學習及愛國主義教育等一系列的學習活動，使黨支部的戰斗堡壘作用得到了進一步的發揮，黨員的綜合素質不斷提高，牢固樹立了黨員“立黨為公、執政為民”的意識。在平時的工作中，黨員處處身先士卒，有困難黨員先上，臟活、累活黨員搶著干，給普通職工樹立了榜樣，形成了黨員帶頭，全局干部、職工共努力的良好氛圍，促進了我局黨風、行風建設。
2、將行風建設與機關效能建設相結合。
機關效能建設是省委、省政府及市委、市政府加強機關工作作風，提高機關人員素質的重大部署，我局根據高新區工委《關于20xx年開展機關效能建設的實施方案》的文件精神，結合我局實際，召開全局動員大會，制定實施方案，將機關效能建設活動與政風、行風建設有機的結合起來，在提高辦事效率上、緊急事務的反應、應變能力上再下功夫，苦練人員素質，將機關效能的六項制度，貫穿到實際工作當中，貫徹到每個干部、職工的腦海當中，使全局集體戰斗力不斷提高，收效立竿見影。
3、將行風建設與“提高服務水平、展示文明形象”活動相結合。
為深入貫徹市委八屆五次全會精神，全面落實“優化環境年”的各項目標任務，結合高新區開展的“提升服務水平、展示文明形象”的實施意見，加強行業精神文明建設，提高全局干部素質，優化發展環境、擴大對外開放，全面展示城市管理隊伍的文明形象，我局根據高新區的共性服務標準，結合自身實際，制定了本局的優質服務標準，并與行風建設相結合，逐步實現城市的高效能管理，不斷優化人居環境，重點打好“美化治亂”、“凈化治臟”、“綠化治荒”、“亮化治暗”四大戰役，以環境衛生、占道經營、亂貼亂畫等整治活動為重點，多次進行城市環境綜合整治，確保了城區市容環境的明顯改觀。總之，通過開展民主評議活動，有力地促進了我局政風、行風建設，干部隊伍的素質、城市管理和為民服務的水平均有了較大的提高，整改和解決了存在的問題。但是由于我們城管局組建時間不長，管理體制不順等因素，我們在開展民主評議活動中還存在不少問題和差距，希望各們參評員給予理解，同時也希望各位參評員對我們的工作給予批評指導。今后我局將進一步把民主評議活動引向深入，拓寬工作思路，完善整改措施，努力解決好行風建設和群眾反映的突出問題，以加強全局行風建設為抓手，全面提高干部、職工素質，全力提升服務水平，努力做好城市管理的各項工作，為實現高新區率先跨越式發展做出貢獻。
和靜縣第二中學20xx年度民主評議政風行風評議工作總結為全面深入開展民主評議政風行風工作，進一步加強學校的政風行風建設，促進學校各項工作良性發展，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、緊緊圍繞黨的“”和xx屆三中、四中全會的重要部署，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，認真執行“三重一大集體決策、主要領導四個不直接分管和末尾表態”制度。按照“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發展這一主題，通過層層宣傳發動、深入開展學習、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效?，F將半年來的工作總結如下：
一、加強領導，精心部署，順利啟動了政風行風評議工作，為政風行風評議工作奠定了基礎。我校黨支部按照縣紀委、教科局黨委政風行風評議工作實施方案的要求，精心部署、周密謀劃，成立了我校政風行風評議工作領導小組，由校長安春輝同志擔任組長，黨支部書記、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長，各處室負責人為成員的政風行風評議領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責行風評議工作日常事務，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。同時我校政風行風評議工作根據《和靜縣教育系統20xx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》和相關會議精神，結合我校的實際情況，制訂了《和靜縣第二中學民主評議政風行風。
活動方案。
方案》，明確了工作的指導思想、主要目標、工作階段目標和工作措施。另外及時召開動員大會，學校先后召開了中層領導以上的干部會議和全校教職員工參加的動員大會，在會議上，校長作了動員報告，并宣讀了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》，安排部署了政風行風評議工作。通過層層思想發動，教職員工對行風建設的意義有了明確認識，充分認識到：搞好行風建設是實踐“三個代表”重要思想和黨的群眾路線教育實踐活動的需要;是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步密切黨群干群關系的需要;是推動教育發展和社會全面進步的需要，這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎。
二、公開承諾，接受監督，有力保障了政風行風評議工作的順利進行學校行風評議工作總結根據政風行風評議工作的實施方案，一是開展了政風行風的承諾活動。學校通過公開欄向社會和服務對象進行了政風行風公開承諾，接受社會、家長、學生對學校的政風行風建設進行民主監督。二是聘請政風行風監督員，督促我校政風行風建設。學校先后聘請了玉蘇普江(教科局副局長)、歐云(吉祥社區主任)等18位來自社會各界的人士擔任學校政風行風監督員，對學校的政風行風進行民主監督，邀請其對學校的政風行風建設提出建議和意見，并將合理化建議落實到實際工作中，增強政風行風的透明度。三是暢通訴求渠道，建立民主評議機制，學校設立民主評議舉報電話，民主評議意見箱，接受教職工、學生、家長及社會的意見和建議。
三、調查評議，明查暗訪，使政風行風評議工作有序開展。學校采用走訪學生及學生家長、召開民主評議代表座談會、發放問卷調查表等形式，多方收集政風行風建設的意見和建議。派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。并對來電、來信做到“四實”：調查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。學校定期邀請評議代表、學生及學生家長、政風行風監督員對學校的行風建設進行面對面的評議，廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議，使辦學依靠群眾，服務群眾，同時學校領導深入學部、班級、學生、學生家長及教師中進行了明察暗訪，深入街道社區廣泛傾聽社會反響，請大家提意見和建議，并將有利于我校發展的合理化建議及時采納并推行。
四、建章立制，認真整改，有效開展了政風行風評議工作。一是梳理意見，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細說明。例如，教師停車問題及時得以解決，學生洗浴問題正在解決，預計明年將完成浴室建設并投入使用。二是建章立制，形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度，擬定了“主要領導四個不直接分管和末尾表態”制度，并在工作中嚴格落實責任，加強對權力的監督，保證了學校各項工作良性互動。
五、校務公開，強化監督，有力開展了政風行風評議工作。一是學生校服、辦公用品等在教科局招標的單位中采購。二是學校定期向全校師生公開學校重大開支學生每月的伙食補貼及惠民補助事宜。我校凡“三重一大”事宜均經過校黨支部會議研究通過。為了嚴肅紀律，學校實行了收費問題一票否決制，凡發現擅自向學生收費的部門和個人，一經查實，均要追究當事人的責任，當事人當年師德師風考評為不合格。三是深化校務公開工作。嚴格執行校務公開制度，使校務公開工作“制度更健全，校務更透明，管理更規范”。學校在招生、教師招聘、任職等方面，堅決執行黨的有關政策，依法執教。四是學校充分發揮教代會的民主管理與民主監督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的權力。校務公開的內容做到全面、準確，公開的形式做到靈活、有效，公開的程序做到嚴密、規范。
六、狠抓師德師風建設，不斷提高教師的職業道德水平。一是將師德師風建設列為學校民主評議政風行風工作的重中之重。學校把教育行業的一些不良現象作為警示內容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執行教師職業道德標準，嚴格要求自己。二是學校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執教。
承諾書。
公布了規范教師從教行為的14條禁令和廉政準則的8個嚴禁：不準體罰或變相體罰學生;不準對學生進行有償家教;不準利用職務之便向學生及學生家長謀取私利;不準為學生濫定濫發復習資料等三是學校規定用師德規范要求每位教師，做到寬嚴并濟對待學生要和藹、耐心、關心、盡心要盡量了解所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風考核，通過向學生、家長發放調查表，統計教學常規考核、教師專業發展等，公平公正地對教師進行考評，促進教師的工作積極性。
七、加強教輔材料使用管理工作，確實減輕學生課業負擔。加強對中小學教輔材料的使用管理，是踐行科學發展觀、構建和諧社會的必然要求，也是糾正行業不正之風、辦好人民滿意的教育的重要內容。學校充分認識加強中小學教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程，根據《關于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的實施意見》文件要求，加強組織領導，強化部門配合，明確管理責任，落實工作措施，形成規范完善的中小學教輔材料的使用管理制度，使教輔材料問題不再成為群眾反映強烈的問題，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效。
總之，我們清醒地認識到，民主評議政風行風工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重，行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態、更加努力的工作，進一步加強行風建設，不斷提高教師隊伍政治業務素質和職業道德水平，為學生提供良好服務，推進依法治校、治教進程，大力弘揚社會主義核心價值觀精神，全力把和靜縣第二中學打造成為風清氣正社會滿意的優質中學。
20xx年，在縣教育局、鎮中心學校和學校校委會的正確領導下，我校行評工作從5月上旬啟動，于本月底結束，共經歷了動員部署、查找問題、整改、集中測評、總結五個階段。回顧我校行風建設工作，總結如下：
一、制定行風評議方案，落實行風評議內容。
1、規范辦學行為。是否嚴格落實國家教學計劃，開齊開足課程，依據相關規定科學安排學生作息時間，不違規亂辦班、亂補課、亂收費。義務教育階段中小學校是否嚴格執行國家就近入學、免試招生的政策，做到不組織任何形式的入學考試，不以奧賽成績或其他競賽成績作為招生錄取的依據，不分快慢班。
2、教育收費。是否嚴格執行國家教育收費政策，嚴格收費審批權限，做到不擅立收費項目、不擅自提高收費標準;是否落實教育收費公示制度，在學校醒目位置公示收費項目、標準、審批文號、舉報電話，做到“未經公示，不得收費”;是否嚴格服務性收費和代收費的范圍、標準，堅持學生自愿和非盈利原則;是否嚴格執行教輔資料使用管理規定，落實“一科一輔”要求和學校推薦、學生自愿原則;幼兒園是否嚴格執行省學前教育收費管理規定，是否在保教費之外以特色班、興趣班、蒙氏班等名義另行收取費用和向幼兒家長收取與入園掛鉤的費用;是否落實教育收費治理工作責任制，落實校長第一責任制。
3、陽光治校。是否堅持校務公開、黨務公開和落實教職工代表大會制度，學校出臺的制度規定是否符合國家法律法規及上級主管部門的規定;招生工作是否規范、公開;學生資助政策及程序、資助對象、資助標準、資助資金到位、投訴及處理等情況是否公開;校園安全工作制度是否健全、落實;學校與社會溝通渠道是否暢通，是否開通投訴服務電話、意見箱或電子郵箱，及時受理群眾投訴;是否落實家長委員會制度和教師家訪制度，辦學理念、辦學水平和教育質量是否得到學生及家長的認可。
二、落實行風評議步驟，突出問題和整改工作。
按照行風評議方案，我校行評工作于5月上旬啟動，11月底結束，分為動員部署、查找問題、整改、集中測評、總結五個階段。
針對我校在民主評議政風行風中發現的突出問題，學校決定有針對性地抓好三個方面的整改工作。
加強師風師德建設，重點是有的教師受社會上一些不良風氣影響，一是進行賭博，缺少對教學工作的研究，只停留在日常例行的教學工作，沒有及時總結經驗，提高自己的教育教學水平;二是極個別教師上課時脫崗、隨意調課、上課時接手機，以及體罰、變相體罰學生和歧視后進生的問題。這兩個問題由教導處負責落實整改，具體責任人是鄒元和副校長、張沿園長。
2、加強學生養成性教育，重點從文明衛生習慣的養成抓起。由于我們學校學生年齡小，班額普遍大，學生行為習慣的培養上有所欠缺，如亂丟果皮紙屑、課間活動秩序紊亂、追逐趕打現象嚴重、學生文明禮儀習慣差、學生學習習慣沒有經過嚴格的訓練等等。為了解決這一系列迫在眉捷的問題，經學校研究，決定在全校開展“以行為習慣養成教育為抓手，實現校風、教風、學風的大轉變”的活動，建立了《環潭鎮小學生行為習慣養成教育實施方案》，從落實班級周會的“五星評選”活動入手，督促落實學生養成性教育。本項工作由政教處負責落實整改，具體責任人是胡品海副校長和鄒元剛主任。
三、形成學校行風評議機制，全面提高了教職工的職業道德水平。
通過行風評議工作，我校將形成行風建設領導小組和日常工作經?；瑔栴}查找日?；驼哪繕素熑蔚饺?，學校關工委和家長學校成員為行評測評對像定期測評。我們還將形成開展全體教職工參與的師德師生教育活動，并注重各種制度的建設，規范了教師的行為，提高了教師的專業道德素質。
例如，我們組織了一系列的師德教育活動。以學習“”和xx屆三中全會精神為契機，對全體黨員教師進行了各項教育活動，增強了全體黨員教師的責任感，發揮了他們的先鋒模范作用;在日常管理中落實“常規教學日查制度、教學資料月查制度、教職工學習制度、集體備課與二次備課制度”等。通過活動的開展及制度的建立，激發了教師忠誠于黨的教育事業、無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情，杜絕了從事以營利為目的的第二職業和有償補課的行為;弄虛作假、宣揚封建迷信的行為;隨意指責訓斥學生的行為;語言粗俗隨便、讓家長請客的行為，無組織、無紀律等有損集體榮譽和不利團結的行為;教師的職業道德水平有了顯著提高，教師的工作積極性、主動性明顯增強，有力的促進了學校教育教學工作的有序開展。
經過這一系列工作的努力，我校行風建設、民主評議行風工作取得了階段性成效，全體教職工進一步解放思想，轉變作風，與時俱時，開拓創新，為學校教育教學工作注入了生機與活力。今后，我校將組織教師進一步深入學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規，加強對教師進行思想政治教育，不斷學習實踐“三個代表”、科學發展觀重要思想和精神，為我校行風建設和辦人民滿意的學校作出自己的貢獻。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇十七
一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領導下，認真學習貫徹執行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學發展觀，緊緊圍繞教育改革、發展、穩定這個大局，以教育教學為中心，以創建文明行業治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創建綠色樂園為目標，以開展民主評議行風活動為載體，牢固樹立“奉獻進取，求實創新”的園風，堅持正確的辦園思想，與時俱進，深化改革，銳意創新，全面實施素質教育，圓滿完成年初制定的各項目標任務，各項工作取得顯著成績。新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設黨風政風評價黨風政風評價先進單位”、“新泰市師德建設先進單位”“新泰市學前教育工作先進單位”、“新泰市女工委工作先進單位”，成功迎接省婦聯婦兒工作檢查和省級語言文字規范化示范園檢查驗收工作，順利通過泰安市級文明單位驗收，現作總結如下：
一、加強組織領導強化責任落實。
報告制度，認真執行上級規定，并接受群眾監督，切實做到勤儉節約，不大吃大喝，不公款請客送禮，不以權謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領導干部沒有為其親友經營提供方便，向幼兒園推銷商品，強行攤派等問題發生，園內建立意見箱、園長信箱，自覺接受家長與社會監督，增強了工作透明度，受到社會的好評。
二、加強組織建設，提高干部自律能力。
新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業的龍頭和窗口，我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路，要求領導干部明確一個思想：質量為本，科研興園，走內涵發展的路子。做到兩個一流：分管工作創一流，教學工作創一流，不斷加強領導干部自身建設。
(一)是加強學習教育，全面提高領導班子成員的思想水平、政治素質和業務能力。牢固樹立終身學習的新觀念，認真鉆研現代化教育思想、領導理論和管理方法，促進了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領導能力、決策水平和業務水平。(二)是團結協作，形成班子強大合力。在班子建設中始終堅持“以事業為基礎，以黨性為保障，以感情為紐帶，”密切團結，通力協作，形成了強大的凝聚力、號召力和戰斗力。(三)是大搞“親和”工程，大力實施“事業留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學一線，發揮婦女優勢，大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神，鼓勵教師為幼教事業勇立新功。
三、創建文明行業提高教師素質。
20年初我們就制定了創建文明行業、加強教師職業道德建設實施方案，完善了各項規章制度，認真開展自評自糾，切實做好“三個結合”：
1、教師職業道德建設與理論學習相結合。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇十八
二是強化中層基層責任，機關科室和基層的聯動、科室之間的聯動;。
三是強化人人參與責任，領導與干部職工的聯動;四是強化監督員責任，賦予他們調查權、監督權和評議權，推動上下聯動;五是加強溝通聯系，省評議代表、市評議代表們通過多種方式，給予我們扎實有力、卓有成效的指導，帶動評議工作深入開展;六是強化追究責任，推動責任落實。通過這六個互動，達到系統上下人人有壓力、有責任，共同推動政風行風工作，形成了黨組統一領導，領導分工負責，部門各負其責，條塊緊密結合，吸引社會公眾廣泛參與，紀檢監察組織協調的工作機制，做到“領導、機構、人員、經費、制度”五到位，保證評議工作持續有效。同時，針對不同評議對象，制訂量化評議標準和實施細則，明確具體評議規定，保證了評議工作規范有序。
放手鼓勵評議監督員，充分發揮監督員的主觀能動作用，并賦予評議監督員們充分的調查權、評議權、監督權。市局三名評議監督員心系民政，情注評議，分工協作，主動介入救災專項資金執法監察、“訪民察廉百村行”活動、低保工作檢查、殯葬工作檢查、民間登記管理檢查等多項工作，實地察看、座談訪問、問卷調查、民意測評、明察暗訪，用心傾聽基層各方面的意見并做好記錄，細心了解民政服務對象的需求，專心地梳理歸納問題與意見，盡心盡職履行職責，并通過個案調查、回訪征詢、跟蹤督查等形式，宣傳民政政策，幫助群眾排憂解難。今年來三位評議監督員人均下鄉40多天，深入一縣四區二個管委會、29個鄉鎮(街道)、29個村(居)，走訪257戶民政對象，召開30多場座談會，幫助各地查找問題12個，及時協調解決群眾反映的問題，確保評議活動取得實效。
為了確保評議工作的整體推進、重點突出，防止在評議工作中流于形式和走過場，創新選題方式，提高評議效果。一是認真分析研究，篩選了“救災資金透明度”作為今年選題評議的具體內容。二是推行“一把手工程”，強化工作責任，采取多種形式，層層動員傳達。三是細化評議標準，把選題評議成效作為單位和個人評先評優的重要依據。四是制定具體措施，組織各方面力量，調動各方面積極性投入選題評議工作，做到有計劃、有內容、有反饋。五是嚴格執行規章制度，加強救災資金監管，一如既往地做到“四個堅持”，即堅持落實好救災資金使用管理的規章制度，不打折扣，不搞變通;堅持做到救災資金下撥程序規范，手續齊備、專賬管理、賬款相符、賬目清楚;堅持做到救災資金使用公開透明，市局利用政府公開欄、單位公開欄、“xx市民政信息網”和“xx市廉政網—評議工作專欄”，對救災資金分配方案進行公開，縣區、鄉鎮利用政府公開欄或民政網進行公開，村(居)委會利用村務公開欄進行公開，并進一步延伸公開到受災的自然村或村民小組，接受社會各界監督;堅持全程跟蹤、全面監督，通過執法監察、參與“訪民察廉百村行”活動、財務檢查、救災資金審計、明察暗訪、設點投訴、民生熱線等多種途徑，查找救災工作存在問題，發現鄉鎮存在救災資金被拖欠、擠占、改變用途及發放手續不規范完整等問題21個，村(居)委會存在問題8個。問題整改按照問題沒有查清不放過、存在問題沒有整改到位不放過、整改后效果不明顯不放過“三不放過”的要求，大力推進問題整改，增強選題評議實效。
通過設立政風行風投訴電話和意見箱、參與“莆田民生熱線”、設點投訴等形式廣泛收集有關意見和問題。組織市局評議監督員、各縣區民政局評議監督員深入一縣四區二個管委會的6個鄉鎮召開6場由各級人大代表、政協委員、鄉鎮與街道干部、各級民政服務對象參加的座談會，收集有關問題。目前，我局已梳理歸類后形成個案5個，其中涉及低保方面1個，救災方面3個，殯儀服務方面1個，已全部整改到位。同時及時處理“民生熱線”投訴咨詢問題9個，處理信訪件4件，尚余1件正在處理中。
1、救災資金監管專項治理工作。我局作為牽頭單位，為扎實推進救災專項資金監督工作，切實保障廣大受災群眾的基本權益，一是加強工作領導。結合全市民政工作實際，及時成立專門協調小組及其辦公室。二是明確工作任務。研究制定并下發《xx市救災專項資金監管工作方案》，量化考評內容。三是明確工作要求。采取“四個結合”措施強化救災資金監管。加強協調與各負其責相結合。合同監察、財政、審計等部門做好各自職責范圍內的協調工作，同時加強部門之間的協調，各司其職、各負其責，密切配合，形成合力。做到內部監控與外部監督相結合。通過建立健全制度和機制，盡快完善救災資金、捐贈物資分配、撥付、管理、使用各環節的內部監控，有效防范和解決問題。依法公開救災資金、捐贈物資分配、撥付、管理、使用的所有信息，以便群眾、社會和輿論的監督。做到專項審計與監督檢查相結合。配合審計部門及時進行審計監督，對審計中發現的問題及時提出整改建議。有關部門組成聯合檢查組，對救災資金的管理使用情況進行檢查。健全制度與嚴肅紀律相結合。通過監管發現和糾正問題，從制度建設入手，進一步健全和強化管理。派駐紀檢組監察室主動融入，在配合民政部門黨組做好抗災救災工作的同時，切實履行好監督的職責，加大對信訪件的查處力度，嚴肅救災工作紀律。四是召開工作會議。召集各協調小組專題會議，部署開展縣區自查自糾工作。五是組織工作檢查。在各縣區自查自糾的基礎上，6-7月，我局成立了專門小組，抽調救災救濟科、財務人員、監察室等有關人員深入仙游縣、荔城區、城廂區、涵江區、秀嶼區和北岸管委會，采取聽匯報、群眾座談、個別談話、入戶抽查查訪、村內隨機訪問、實地查看村務公開情況、查閱會議記錄和會議賬目等方式，檢查24個鄉鎮(街道)的24個村，召開座談會24場，邀請各級人大代表、受災戶、村干部、老協會代表等座談會對象346人次，抽查走訪受災戶123戶，發放測評表272份，個別訪談58人次，隨機詢問村民76人。發現被擠占、改變用途和挪用的資金34筆，18.3696萬元，現已全部整改到位。六是開展整改工作督查。9月11日，協調小組召開情況匯報會，聽取各縣區匯報自查自糾情況和對審計、訪察和執法監察中存在問題整改情況匯報，并分別于9月23日一27日和10月8日一9日，由監管成員單位組織人員采取聯合檢查方式深入各縣區進行督查。對督查中存在的問題將再下達整改通知書，逐一進行整改，同時對各縣區監管情況進行量化評分，排出名次。
2、解決行業協會侵害群眾和企業利益問題專項治理工作。協調小組結合我市實際，一是研究制定并下發了《xx市解決行業協會侵害群眾和企業利益問題實施方案》，明確了解決行業協會侵害群眾和企業利益問題專項治理的指導思想、目標要求、工作內容、方法步驟和工作要求，指出要做到“三糾正一規范”，即：堅決糾正少數行業協會違反非營利原則，以服務為名牟取私利，以及損害消費者、非會員的合法權益和社會公共利益的行為。堅決糾正少數行業協會采取不正當手段發展會員、攤派會費的行為。規范行業協會履行或代行政府職能收費的管理，堅決糾正行業協會擅自制定應由政府定價的收費項目和標準、違規收費以及設立“小金庫”、亂收濫支、坐收坐支等問題。規范會費收取的標準和辦法。會費收取的標準，由行業協會自主確定，經會員大會(會員代表大會)半數以上代表以無記名投票方式表決同意后方能生效。二是制定并下發《福建省行業協會侵害群眾和企業利益問題專項治理工作及xx市中介機構和行業協會清理整頓規范工作自查登記表》、《福建省行業協會侵害群眾和企業利益問題專項治理工作及xx市中介機構和行業協會清理整頓規范工作匯總表》、《行業協會收費整改情況匯總表》，在全市社團中開展自查自糾工作，強調做到“五個到位”(即專項治理的政策、會議精神要及時向各有關單位主要負責人匯報到位，專項治理要專人負責到位，組織、部署要到位，自查自糾要到位，表格的填、報要到位)、“五個清楚”(即清楚專項治理需要參與的行業協會數量，清楚專項治理的工作目標，清楚專項治理工作中可能出現的問題，清楚專項治理的特別要求，清楚匯總匯報材料和表格上交的時間)。三是在社團自查的基礎上，9月底利用5天時間，組織協調小組成員單位對縣區的開展情況進行抽查。共抽查仙游縣9個、城廂區、涵江區、荔城區、秀嶼區各8個社團。從抽查的情況看，各縣區登記在冊的社會團體還存在許多問題，如：個別社團不重視專項治理工作。沒有按要求開展自查自糾工作，縣區專項治理自查登記表平均回收率只有61.5%。其中，仙游縣49.5%，荔城區100%，城廂區78.3%，涵江區21.7%，秀嶼區91.7%;社團收費不規范、程序不合法。抽查的41個社團中，有14個社團沒有收取會費、10個社團成立后均未開展活動、15個社團收取會員費。收取會員費的15個社團的會費標準的制定均沒有以無記名投票表決通過，11個社團使用收據或其他不符合規定的票據。7個社團接受社會捐贈，只有1個社團使用省財政廳印制的公益性單位接受捐贈統一收據;社團經費與業務主管單位或掛靠單位混管的情況普遍存在。抽查的41個社團中，有18個社團會計由業務主管單位財務人員兼任，有15個社團沒有設立獨立的銀行賬戶。針對檢查的情況，協調小組下發了通報，提出具體的整改意見，要求各縣區要深入檢查，發現問題;規范程序，落實整改;依法依規，促進發展。目前，縣區對不能正常開展活動或沒有活動資金的29個社團，已勸其提出注銷登記申請;對開辦前弄虛作假、抽逃開辦資金的，成立之后一年以上沒有開展活動的，兩年或兩年不參加年檢的35個社團，將予以撤銷登記。四是制定下發《加強我市社會團體財務管理的有關問題的通知》，進一步規范社會團體的管理，維護社會團體的合法權益和財產安全。
我局把城鄉低保工作、殯儀服務作為重點評議，著力民生、著力民心，優化服務，樹立為民服務的良好形象。市低保辦注重低保政策的貫徹落實，大力推進低保對象評定“三公開兩公示”制度落實，規范低保金存折發放，確保低保金發放到戶。按照執法監察的要求，由葉副局長帶隊，組織相關人員13名，用1個多月的時間，深入24個鄉鎮檢查低保金的使用發放情況，召開座談會24場，進村入戶核查低保戶120戶，梳理需要整改的4個問題，限期要求縣區整改落實。抓好仙游縣直接發放低保金存折試點工作，采取核對低保戶領折人隨帶身份證、戶口簿和低保對象審批花名冊的辦法，在各鄉鎮設點直接發放低保金存折。通過認真核實詢問，取消了50戶176人的低保，8個村的低保對象重新進行了評定，在一定程度上解決了抽人保、合并保問題。市福山殯儀館堅持以人為本，抓制度建設、促規范管理，出臺12項管理制度。同時圍繞“取信于民、讓利于民、服務于民”的服務理念，繼續推出殯儀服務為民辦實事舉措，所有收費項目上墻公布;與喪屬事前辦理簽約自愿性選擇服務項目手續;投入資金建設800平方米公益性骨灰樓，安放社會上五保人員、“三無人員”、無名氏等人員遺體骨灰;減免優撫對象、五保戶、城鄉低保戶、殘疾人等多種對象火化費，自建成以來讓利群眾155萬余元;專設坐化爐，全程免費提供接送和焚化佛教徒遺體服務，解決寺廟焚化場所設施簡陋、環境污染問題。
在評議工作的帶動下，今年民政工作得到了促進和發展。救災救濟工作不斷加強。健全救災應急體系，制定出臺了《xx市自然災害救助應急預案》，提升了我市應對自然災害的能力和水平;充實救災物資儲備，棉被、衣褲倉儲量分別達到5000床、5000套;購買了蠟燭、手電、手套、草席、鍋、碗等救災應急物資，并與多家企業簽訂食品應急供應協議，提高減災救災能力;完善農房統一財產保險制度，與莆田財產保險公司聯合查勘63戶，賠付27.65萬元;做好5.12汶川地震抗震救災捐贈款物接收工作，截止9月28日，接收支援四川地震災區捐款5172.59萬元,接收捐贈物資折價1110萬元。為民解困力度不斷加大。實現動態管理下的應保盡保，全市共納入農村低保對象86792人(含五保對象6731人)，納入城市低保對象13142人。規范低保運作和資金管理，提高低保補助標準。7月份起，農村低保對象(含五保戶)每人每月補助標準提高10元，月人均補差60元(五保戶月人均供養標準達141元);城市低保戶每人每月補助標準提高15元，月人均補差140元;對1123人城市低保邊緣戶補助標準每人每月提高12元，月人均補助24元;全市城鄉困難家庭醫療救助對象107972人，累計醫療救助6362人次234萬元;順利完成“肢殘助行工程”，全市245名肢殘患者受助，方便日常生活。社區建設扎實推進。市委、市政府聯合下發《xx市20xx年—20xx年社區建設發展規劃》，做好城市社區建設謀劃工作;全市11個農村社區建設試點村加大組織建設力度，加強基礎設施建設，完善社區服務功能，取得階段性成效。城廂區作為全國農村社區建設實驗區，探索“兩委+六站”的農村社區建設模式，得到省民政廳的充分肯定。雙擁創建活動深入開展。協調解決了駐莆73661部隊自來水供水工程建設問題、駐莆73306部隊生產服務中心擴建問題、駐莆73305部隊網絡建設問題，繼續深入開展“關愛功臣活動”。優撫安置政策有效落實。全市重點優撫對象6804人定期撫恤補助及時發放到位，定期提高撫恤補助標準，實施每年6%的撫恤補助標準自然增長機制;全市126名軍隊離退休干部政治和生活兩個待遇全面落實;完成全市3160名參戰退役人員的認定工作，及時發放生活困難補助;做好全市烈士紀念物普查工作，修繕恢復原28軍烈士墓群。社會福利彩票銷量增加。1-9月全市共發行福利彩票3890.99萬元(其中，電腦票2947.02萬元，中福在線193.97萬元，網點即開票750萬元)，完成省福彩中心下達任務數的110.38%。社會福利事業穩定發展。莆田sos兒童村供養孤兒164人，市福利院供養社會棄殘嬰幼兒和“三無”對象224人，分別實行家庭寄養、家庭助養、模擬家庭、青年公寓等供養模式，養育、教育水平不斷提高。市慈康醫院至9月底日均床位276床(峰時達291床)，環比增長3.8%;藥品銷售100多萬元，環比增長16.2%;實現醫保定點全省聯網，方便廣大患者就醫。全市養老服務機構逐步發展，現有公辦養老機構4家，農村敬老院22所。已審批11家民辦養老福利機構，其中4家進入土地規劃審批。全市福利企業穩步發展，現有福利企業50家，安置殘疾人和民政服務對象2800人(其中殘疾人1800人)，年創產值近8億元，年檢合格率為100%。民間組織得到很好發展。1—9月，全市辦理民間組織登記10家，其中社會團體6家、民辦非企業單位4家。殯葬改革力度明顯提高。1—9月份，全市火化率達93%，同比提高7%;加大執法力度，共挖棺起尸火化59例，清墳1290座;開展骨灰管理試點前期工作，全市現有公益性公墓、骨灰樓(堂)384座(其中，已使用的公益性公墓98座、骨灰樓(堂)145座，在建公墓68座、骨灰樓(堂)73座)?；橐龅怯浌ぷ饔行蜻M行。全市辦理結婚登記27753對、離婚登記1750對，并實現涉外婚姻登記全國聯網和國內婚姻登記全省聯網。區劃地名工作有效推進。市政府辦公室下發《關于加強地名命名和推廣標準地名的通知》，縣區行政區劃圖相繼編輯出版，開展鄉鎮道路標志設置試點工作，全市制作各類門(樓)牌12147塊、發放門牌證11863本，采集錄入門(樓)牌號信息55.6萬條，完成35條鄉鎮界線外業聯檢，繼續開展“平安邊界”活動，仙游縣分別與毗鄰的各縣區簽訂了邊界地區平安建設協作協議書。老區扶建力度不斷加大。xx市委下發《關于進一步加快革命老區發展的意見》，對老區建設提出“八個優先”要求;市財政預算中于20xx—20xx年每年安排100萬元資金，專項用于支持老區建設發展;在實現村村通安全飲用水的總安排中，對老區村人口補助標準在全市統一補助標準上追加5%;“xx”期間，革命“五老”及遺偶、原老區草湖、白伏兩個耕山隊隊員定補標準每年遞增10%;對每年老區勞動力培訓名額問題，由市勞動部門給予優先傾斜支持。
黨風行風政風工作匯報總結（熱門19篇）篇十九
按縣政風行風評議工作的統一部署，根據我局今年旅游行業民主評議政風行風工作的實施方案要求，我局精心組織，快速行動，通過現場征求意見、網絡、投訴電話、媒體、上門征詢意見等多種渠道，廣泛地征求人民群眾的意見和建議，認真開展了自查自糾活動?，F將縣旅游局政風行風評議工作情況總結如下：
一是認真學習，抓好落實。按照縣糾風辦的統一安排部署，在縣糾風辦《xx縣今年重點單位和“回頭查”單位民主評議政風行風工作實施方案》布置之后，我局及時召開了旅游局民主評議政風行風評議專題工作會議，傳達會議精神，結合實際研究部署相關工作。
二是制定方案，健全機構。我局制定了《xx縣旅游局今年民主評議政見行風工作實施方案》，明確了我縣旅游行業民主評議政風行風工作的指導思想、評議對象、評議內容、組織機構、方法步驟和工作要求。并按照方案的要求，成立了由黨組書記、局長林繼開任組長，黨組成員、副局長溫陽光任副組長的xx縣旅游局政風行風評議領導小組，下設辦公室負責日常工作。
我局通過多渠道，多層面開展自查自糾工作，特別是對機關制度建設，作風建設等方面問題進行了廣泛征求意見。 共向機關事業單位、企業、社區發放意見征求表和調查問卷 140 余份。
1、聘請政風行風監督員指導旅游局系統民主評議政風行風工作；
3、征求旅游企業意見。我局在召開旅游協會成員大會時召開了旅游行業代表征求意見座談會，會上發放了我局政風行風工作調查問卷表，參會代表暢所欲言，反映我區旅游行業中存在的問題及解決方法，共收到意見和建議10余條。同時深入到云髻山景區、新豐江源溫泉等等旅游企業，上門服務，征求意見和建議，了解企業發展環境和存在的困難，幫助旅游企業解決實際困難。
4、、征求廣大群眾意見。我局結合部門工作特點，將旅游行業政風行風工作融入到日常工作中去。組織旅行社、酒店、旅游協會等旅游行業單位在各經營場所收集群眾意見和建議，解答群眾咨詢200多人次，群眾滿意率達100%。
5、五是設立投訴信箱，公布行評熱線電話，主動接受社會各界人士和廣大群眾的監督；
6、發放意見征求表。共向機關事業單位、企業、社區發放意見征求表和調查問卷 160份。
1、進一步加大對旅游基礎設施建設的投入。
2、進一步加大旅游宣傳推介力度。
3、組織活動加強旅游行業之間橫向交流。
4、多引進、培植旅游亮點項目。
5、進一步提升旅游行業服務意識。
6、加強旅游隊伍建設。
四、采取措施，分類整改
一是云髻山旭日旅游總體開發項目的建設，項目開工至今已投入14630萬元，建成10棟古建筑主體，已啟動首期約200畝用地的征地等工作，項目總體規劃綱要已經編制好，正在編制項目的詳細規劃；二是云天海林海二號樓的十一層配套主體建設，已完成了樁基和附屬工程建設，正在進行酒店大樓主體工程建設；三是推進福盈酒店裝修工程和配套設施建設，目前酒店室內裝修工程正在順利推進，酒店連接105國道的橋梁用地已協調好，正在進行橋梁的建設和裝修工程。
一是依托報紙、電視、電臺、網絡媒體等媒體，營造氛圍，加大宣傳推介的力度。二是走出去宣傳。組織旅游企業參加省、市旅游局舉辦的各種宣傳促銷活動；三是邀請廣州電視臺制作新豐旅游形象宣傳片和專題片；四是策劃舉辦旅游節慶活動，并于2月分成功舉辦了今年櫻花節，9月份成功策劃舉辦“福壽新豐”旅游文化周活動。
為了便于旅游行業信息交流、資源共享，我縣于20xx年9月年xx縣旅游協會，協會成員包括了餐飲住宿業、旅游社、旅游景區、新豐家園網等企業，這是一個很好的交流平臺。二是今年前三季度我局已召集旅游行業大小會議達10余次，今后我局還會繼續創造條件、提供機會組織旅游行業互動交流。
一是組織開展全縣旅游資源普查工作，召開旅游資源普查工作會議對我縣旅游資源進行深入的普查；二是重新整理和完善xx縣旅游招商項目庫，做好大嶺溫泉、徐坑溫泉、朱洞曦悅山生態氧都、丹桂山竹林古寺、西蓮山佛寺、九棟十八井客家圍屋等旅游項目的招商,朱洞曦悅山生態氧都項目的開發合同已通過政府常務會議討論，正在準備簽約；三是組織涉旅企業和投資意向客商參加今年xx市旅游文化產業推介會。
。一是加強旅游安全和應急管理，為旅游業保駕護航;二是加強旅游誠信建設和行風建設,樹立了旅游行業新形象；三是加強對旅游協會的業務指導，完善旅游協會的工作職能；四是舉辦了旅游旅游從業人員培訓班，策劃舉辦xx縣首屆旅游服務技能大賽，全縣各住宿餐飲企業共派出38名服務人員參加中餐宴會擺臺和中式鋪床兩個項目的比賽。
通過開展民主評議政風行風活動，有力的推動了我市各級旅游部門勤廉從政、旅游企業誠信服務、旅游從業人員愛崗敬業的良好風貌，旅游行業形象和社會公眾滿意度不斷提升。我們認真總結經驗，不斷改進提高，努力做好各項工作，扎實推進旅游工作順利開展，促進旅游產業又快又好發展。