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    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)

    時間:2025-05-21 作者:薇兒

    培訓心得是對培訓活動的回顧和總結,有助于發現自己的不足和提高自身能力。這些培訓心得范文反映了不同人在培訓過程中的收獲和體會,具有一定的代表性。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇一

    今年11月19~23日我參加了20__年度__市少先隊輔導員專業素養提升培訓班,聆聽了幾位專家的精彩演講,受益匪淺。少先隊工作是平凡而偉大的事業,是充滿激情和愛心的事業;少先隊工作具有深厚的歷史積沉和可比擬的實踐底蘊它植根于現在,又綿延于未來。時代賦予了我們神圣的使命我們只有深入調查研究,勤于探索鉆研,大膽創新實踐,才能推動少先隊工作的理論探索和實踐創新把祖國下一代的工作做得更好。

    說實在的,在接到通知去參加少先隊輔導員的培訓時我很猶豫,覺得還不就是那么一會事,參加不參加沒什么的,反正以前也已經參加過很多次培訓了。但是,在聽到中國少先隊工作學會副會長、上海市總輔導員趙國強老師深入淺出的講解,經典案例分析;中國少先隊工作學會理事、團中央北戴河培訓基地輔導員導師鄭老師和省團校的戴亞娟老師用幽默風趣的語言講述他們工作之長、經驗、成果以及工作方法時,我被折服、感動了,我感受到他們都是用心去工作和及其熱愛少先隊事業的人。

    可以說此次學習真是受益匪淺。

    1、進一步提高對培訓工作的認識,更加重視培訓工作。

    2、進一步理清了工作思路,明確了目標任務。

    通過培訓使我們進一步明確了推進少先隊改革的重要性。主抓組織教育、自主教育和實踐活動三大法寶來推進少先隊改革。這對下一步工作有很好的指導作用。趙老師提到要以扎實教研,扎實學研,扎實科研為手段提升少先隊工作創新能級,推進初中少先隊活動課學科化、課程化、專業化發展新局面。回校后將按要求,盡快制定計劃,策劃活動。

    同時,團省委的戴雅娟老師以其幽默風趣的語言給我們帶來了一頓課題撰寫的大餐,她從如何選題到寫好結題報告進行了規范地指導,更是以通俗易懂的語言讓我們明白:好的課題就在身邊。著實讓我覺得一直望而卻步的課題研究不再遙不可及。

    3、進一步開闊了思路,提升了輔導員素質。

    我在工作實踐中缺乏系統及專業的理論輔導,通過培訓大家感覺開闊了思路拓展了視野增長了見識。可以說經過這次培訓,再回到工作崗位以后我的心胸和視野都會產生一個大的變化相信自己在理性思維和謀劃能力上都能有提高。培訓內容從工作方法上為自己從事輔導員工作提供了有力的指導,特別是有組織地引導孩子們在活動中感悟體驗和探究,是自己所學到的最有價值的東西。總之聽了這么多資深專家的講座和兄弟縣市同行輔導員從事少先隊工作的收獲和體會很受啟發。作為一名少先隊工作者,要向他們學習。

    另外,此次培訓進一步統一了思想增強了廣大輔導員做好少先隊工作的使命感和責任感。開展多形式多層次的培訓,使廣大少先隊輔導員和團隊干部全面系統地了解當前少先隊工作所面臨的形勢、任務與要求。此次培訓緊跟時代步伐,使我們進一步統一了思想,增強了大局意識,明確了全隊工作的重點。大家一致表示有信心和決心做好工作,為少年兒童的健康成長服務。

    總之經過這一次的培訓,使我對輔導員這個職業有了更深層次的理解,輔導員不像我們所想的那么簡單。通過學習使我明白自己所肩負的責任我將會朝著成為一名優秀輔導員這一目標努力再努力。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇二

    20__年7月20日至24日,我縣組織了來自全縣33個鄉鎮的200多名教師的少先隊工作培訓。開班典禮上,由縣教育局盧迎松主持,教育局朱樹碧督學作開班儀式講話,開始了少先隊工作的培訓。

    我們每天上午學習少先隊工作的基礎理論知識,下午學習鼓號,我校參加本次學習的有四個老師,我主要是學大鼓。在理論知識學習方面,我們從王老師、張老師,孫老師這三位的最基本的少先隊常識和禮儀學起,到關于大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天上午的理論課都是排得滿滿的,學習的知識很多,老師們總會早早到達會場,等候培訓的開始。王老師的培訓可謂是最有趣的,她讓我們前排參加培訓的老師組成一個中隊,選出中隊長,副中隊長,旗手,護旗手,下設小隊,選出小隊長,副小隊長等。并且為自己的中隊取一個響亮的名字,喊出自己的口號。王老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易懂、風趣活潑,一如她的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從她講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。

    下午鼓號隊的技能訓練,場面真是熱鬧極了,先是分成大鼓和指揮及大镲、小鼓、小镲、號四個隊分開訓練,我培訓的大鼓和指揮及大镲是在操場上進行的,在鄧老師的指揮下,整個場操充滿著學員們打鼓咚咚聲和打镲的镲镲聲,盡管手都打酸痛了,大家還在聚精會神的跟著鄧老師的節打著大鼓的大镲,一遍又一遍,鄧老師不厭其煩的教,直到大家的節拍跟著走了為止。24日上午,分開訓練的四個隊組合在一起進行實踐訓練,大家配合的非常好。下午,教育局副局長李德福觀看了鼓號陳的展演,表示非常滿意。

    不知不覺,少先隊工作培訓已經結束了,時間雖短,收獲頗豐。回想這為期五天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝教育局給予大家這樣一個機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,為學校的少隊工作貢獻力量。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇三

    一年級剛入學時,我十分羨慕那些戴紅領巾的哥哥姐姐們,看見他們自豪地挺著胸,胸前飄揚著鮮艷的紅領巾,在校園里面漫步,好像在告訴我,他們的光榮和優秀。我十分想成為一名少先隊員,也戴上鮮艷紅領巾。

    一年級下學期的一天,丁老師來到了教室,"同學們,今天有個好消息。”大家都豎起耳朵聽,是什么好消息?“我們要評選第一批的少先隊員,如果第一批沒有評上,還有第二批和第三批,好了,大家開始提名吧!”“陳讕!”大家叫著班長的名字,“好,選陳瀾的請舉手,"班上一大半幾乎都舉手了,“陳佳怡、黃楚涵、王藝朵……”大家說了很多人的名字,可是在這么多的名字里面,卻沒有我的名字。我每天都表現那么好,上課坐姿端正、認真聽講、不講小話,為什么大家都不選我呢?“今天就到這兒吧,如果這些預選的少先隊員表現不好……”丁老師接著說的話,我一個字也沒聽進去。

    一回到家,我便把書包往沙發上一丟,外婆見我不高興,便問我:“涵涵,你怎么不高興呀?”“哎,今天評選第一批入隊的少先隊員,我還沒有被選上。”我嘟著嘴巴,眼淚開始在眼眶里打轉,外婆想了想,安慰我道:“也許你表現好,老師也會讓你第一批加入少先隊的,所以說,你這幾天也要表現得很好。"。

    接下來的幾天,我每天都表現得格外好。上課的時候,比以前還要認真,每時每刻都不開小差,也不跟旁邊的人講小話;下課的時候,我不會出教室瘋跑玩鬧,我會待在位子上,安安靜靜的看書;寫作業的時候,也寫的很認真,每一個字都一筆一劃的完成,并且反復檢查有沒有做錯。

    一眨眼幾天過去了,丁老師一直沒有再提起少先隊員入隊的事,不過倒是告訴我們要在雷院舉行運動會,并且舉行入隊儀式。在運動會中,老師宣布我和其他幾個同學也加入了第一批少先隊員。幸福來的太突然了,滿臉的愁云頓時云開霧散,我們站在操場中間的小舞臺上面,雖然我并不耀眼,但我也十分榮幸站在第一批入少先隊的隊伍里,四年級的大姐姐為我系上了夢寐以求的紅領巾。當我激動地對著隊旗宣誓的那一刻,我戴上了紅領巾,成為了一名少先隊員。

    從那以后,我每天帶著紅領巾在校園里面自豪地挺著胸漫步。為了不辜負胸前的紅領巾,我嚴格按合格少先隊員的標準要求自己。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇四

    少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。當被通知到參加輔導員培訓這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學習機會。

    熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基于此,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

    輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,時常與家長聯系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法,取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考。輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。

    我愛教育事業,愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應該自覺奉獻。這些年來,我就是以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。以師為本,著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛煉、精心鉆研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。

    一分耕耘一分收獲。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。熱愛本職、扎實工作,我追求崇高的職業理想。干一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇五

    首先非常感謝共青團五指山市委,感謝你們組織了本次少先隊輔導員培訓班學習活動,讓我們在愉快而又充實中度過了為期兩天的學習。

    兩天的學習培訓是短暫的,大家都很珍惜這次學習的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓的開始。兩天的學習、給我們留下的印象和收獲卻是永久的。通過這次培訓學習,讓我們不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。

    開班儀式上,市有關領導在會場上對本次培訓給予了希望,提出了要求,讓我們深感對本次少先隊輔導員培訓班的重視。在素質拓展中,每一個拓展訓練項目給我們帶來的感悟和思考都是刻骨銘心的。在體驗的過程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊精神”,回顧訓練的過程,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,共同努力,開動腦筋,群策群力,共同謀劃,挑戰自我,把自己融入團隊,相互信任,跨越個人心理的障礙,在項目中發展自己的潛力,證明自己,超越自己,可以說沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力,沒有團隊精神,大家如果我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必成為一盤散沙,工作難以開展,難出成就,只有在面臨艱巨任務或遇到困難時大家堅定信心,同舟共濟,整個團隊才能保持穩定,才能順利地到達勝利的彼岸,完成任務。在農墾直屬一小“余晨怡”老師的講座“如何上好少先隊活動課”專題講解中,余老師從自身的體驗出發,向我們做了深入淺出,圖文并茂,切合實踐的少先隊工作經驗的分析和交流,讓我們感到少先隊工作的重要性,在少先隊工作中不僅要從小事著眼,從細處入手,把德育教育的重點放到少先隊活動過程中,放到學生的日常學習生活中,幫助每一個孩子“尋找一個崗位,扮演一個角色、獲得一種感覺,明白一個道理,養成一種品質,學會一種本領”。同時還要開展豐富多彩的、有意義的活動主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長。

    在海南省少工委黃海發副主任分享的“少年兒童思想教育和成長規律”講座中,讓我們認識到輔導員在少年兒童成長中的重要性,要關注少先隊的文化建設,組織豐富的主題活動,做好少先隊員的思想引導,使全體少先隊員產生積極向上的情感。回想為期兩天的培訓,那些歡聲笑語的場面還歷歷在目,我們學習著,并快樂著!感謝共青團五指山市委及教育局給予大家這樣一個學習的機會,在此,也希望在培訓結束后我們能汲取所得所思都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動校內少先隊工作扎實有效的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!

    20xx年7月20日至24日,我縣組織了來自全縣33個鄉鎮的200多名教師的少先隊工作培訓。開班典禮上,由縣教育局盧迎松主持,教育局朱樹碧督學作開班儀式講話,開始了少先隊工作的培訓。

    我們每天上午學習少先隊工作的基礎理論知識,下午學習鼓號,我校參加本次學習的有四個老師,我主要是學大鼓。在理論知識學習方面,我們從王老師、張老師,孫老師這三位的最基本的少先隊常識和禮儀學起,到關于大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天上午的理論課都是排得滿滿的,學習的知識很多,老師們總會早早到達會場,等候培訓的開始。王老師的培訓可謂是最有趣的,她讓我們前排參加培訓的老師組成一個中隊,選出中隊長,副中隊長,旗手,護旗手,下設小隊,選出小隊長,副小隊長等。并且為自己的中隊取一個響亮的名字,喊出自己的口號。王老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易懂、風趣活潑,一如她的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從她講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的`熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。下午鼓號隊的技能訓練,場面真是熱鬧極了,先是分成大鼓和指揮及大镲、小鼓、小镲、號四個隊分開訓練,我培訓的大鼓和指揮及大镲是在操場上進行的,在鄧老師的指揮下,整個場操充滿著學員們打鼓咚咚聲和打镲的镲镲聲,盡管手都打酸痛了,大家還在聚精會神的跟著鄧老師的節打著大鼓的大镲,一遍又一遍,鄧老師不厭其煩的教,直到大家的節拍跟著走了為止。24日上午,分開訓練的四個隊組合在一起進行實踐訓練,大家配合的非常好。下午,教育局副局長李德福觀看了鼓號陳的展演,表示非常滿意。

    不知不覺,少先隊工作培訓已經結束了,時間雖短,收獲頗豐。回想這為期五天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝教育局給予大家這樣一個機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,為學校的少隊工作貢獻力量。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇六

    三天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。200多名來自全州13個市縣的輔導員參加了這為期三天的培訓。三天的學習培訓是短暫的,但三天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了少先隊基礎知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。開班典禮上,團州委副書記李琳同志和州教育局副局長李俊紅同志作了重要講話,并且全體參加人員都佩戴上鮮艷的紅領巾,會場上隊歌嘹亮,紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。

    學習的內容是豐富多彩的,我們從云南省少先隊總輔導員欒麗華的少先隊基礎知識學起,,到肖平老師的少先隊活動課設計與組織,還有唐順江老師的鼓號隊速成訓練法,每天的課都是排得滿滿的,晚上還有晚自習,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,每次上課總會早早到達會場,啦歌等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,唐老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學習中,4月13日晚上肖平老師讓各縣市輔導員排練并上臺表演了我們的隊名,我們的口號,各縣市小隊內容豐富,形式多樣的展示了自己,大家都用不同的方式介紹了自己,時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。

    4月14日下午抽調56名輔導員進行了鼓號培訓展示,,輔導員們打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現出來,所有的隊員團結一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現了大家的團隊精神。團州委領導觀看了展示并給予高度評價。

    通過這幾天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個年齡稍稍偏大的少先隊輔導員而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務于廣大的少先隊員;其次要有開拓創新精神,學習借鑒其他學校的成功經驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養合格的接班人聯系在一起,在火熱的活動中創造無悔的青春。

    回想這為期三天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝團州委及州教育局給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇七

    參加滇滬少先隊骨干少先隊員培訓班學習體會、工作思考之十七帶著對上海少先隊工作的憧憬,從沒有領略過夜上海的我,有幸作為云南省的少先隊骨干少先隊員,于20__年8月7日至11日,輾轉近4個小時飛機、汽車之后來到了位于上海市松江區小昆山鎮的希望工程教師培訓中心,開始了上海充電之旅。

    在上海團市委的大力支持下,整個培訓按日程表有序進行。三天的學習中,大家深刻領悟了全隊抓基層,全隊抓落實的含義,知道了爭章活動的新機制,對上海基礎教育邁向現代化的過程有了更為顯明的認識。領略了沈功玲老師出色的講課風范,加深了對品牌活動的規范運作與創新的再認識。特別值得一提的是葉小濤教授形象深動的少先隊員禮儀與修養的演講,讓我們在場的每一個參與者都激動起來,讓大家在風趣中認識到了少先隊員素質提升的重要性。

    的確,這次上海之行感受頗多,從上海講課的各位專家和與我們一起學習的海派少先隊員們身上學到了很多寶貴的經驗,看到了上海人的精明、能干、超前、和諧、敢為天下先,永爭一流的創業精神。正是這種精神的呵護下,上海少先隊工作成為了全國少先隊教育的典范,成為了一門教育科學,成為了少先隊事業蓬勃發展的可能。通過段鎮伯伯、沈功玲老師等一大批終身與紅領巾為伴的少先隊員們的共同努力,上海少先隊少先隊員們理論與實踐緊密結合,誕生了如段鎮少先隊教育文集、沈功玲少先隊教育文集等一系列富有很高價值的理論著作,為我國少先隊教育的與時俱進、全面發展奠定了堅實的基礎。

    作為一個從事了十多年中學團隊工作的老師來說,每每想起這些,不襟讓我深思,深思我走過的少先隊員成長之路。

    __年的一個暑假,擔任了四年多教師團支部書記的我,被學校黨總支書記找去談話,要求他把百廢待興的學校少先隊工作承擔起來。當時,我不停地問:自己能否適應從教師團支部書記轉變為一個名副其實的‘孩子王’呢?此時的我感到要作為一名大隊少先隊員的壓力重重。那一段日子,原來笑口常開的我好像一下了換了個人,吃不下,睡不香,真想打退堂鼓。但冷靜下來,仔細一想,才覺得作為年輕人,應該把工作的壓力當作激勵自己前進的動力,何況自己已經是一名黨員了!

    為了能讓自己盡快上手少先隊員工作,并讓學校少先隊工作盡快走上高速路,我利用假期,參加了省工、青、婦干部學校的少先隊員培訓班的學習,又借來了許多過去的《少先隊員》、《少先隊研究》等教育期刊,從每頁上汲取著營養,尋找著開展活動的靈感,還向有經驗的老少先隊員借來《少先隊工作手冊》、《少先隊工作方法》等相關知識叢書進行自學。經過短短一個假期的充電,我終于對少先隊工作有了底。

    于是,我抓住中少先隊基礎建設薄弱的特點,主動向學校領導提出建設一個隊室的要求,最后校領導終于被我的行動所感動,給了一間空教室,面對空教室我沒有灰心,并通過自己好動的雙手,經過一個多月的努力,隊室終于建成了,還成了當時盤龍區第一所有隊室的中學少先隊組織。我的老總生涯從此步入了正軌。

    眾所周知,長期以來,我們重小學、輕初中,與蓬勃發展的小學少先隊工作相比,中學少先隊工作一直顯得較為薄弱。所以在中學開展少先隊工作真是如履薄冰。既沒有可循的模式,又沒有具體的要求,還要讓更多的老師,特別是班主任理解支持自己的工作,再加上分數的巨大壓力。真的,每開展一項工作的阻力都是非常大的。

    但是,初中階段是基礎教育關鍵期,更是人生發展的關鍵期。忽視初中、放棄初中,嚴肅地講這是少先隊的失職!在最需要關心、重視、加強的時刻偏偏就放松,不抓起來,不好好管,這是政治思想工作的失職。就這樣,我在開心、煩惱、失望、成功的不斷垂煉下,勇于排除一切干擾,走自己的發展之路,最終探索出了適合昆十二中的團隊一二六二教育模式。

    有為才會有位這是團隊干部們時常掛在嘴邊的一句話,要成一番事業,就要有為事業奉獻的精神。正因如此,上海才有了段鎮、沈功玲、劉元璋、夏秀蓉,云南才有了王華祝、肖平、徐吟麗、李燕等一大批白發與紅領巾一起飄揚的優秀前輩。通過他們的不懈努力,如今,滇滬兩地少先隊教育工作已成為了基礎教育的有效補充,成為了廣大青少年健康成長的快樂家園(在上海尤其顯著)。

    但是,在欣喜之余我們也不得不面對現實,面對少先隊教育在新課改背影下的挑戰。當前的少先隊員隊伍人才濟濟,呈現出充滿朝氣,思想時尚,涌動青春,亮點頻現的多種優勢,成為少先隊文化事業得以發展的有力保證,但并未達到全面開花的局勢。

    學校重視少先隊工作,視其為校園育人文化建設中的重要內容,就會給予少先隊充分的空間及地位,少先隊員干勁足,再加之少先隊員自身在擁有眾多優勢的基礎上,善于總結積累,不斷研究探索,理論方面有根基,達到實踐升華理論,理論指導實踐的良性循環,使得各項工作齊頭并進,并可以供眾多少先隊員借鑒學習。優秀的工作表現不僅為隊員營造了一種文化氛圍,更贏得少先隊在學校的地位,真正詮釋著有為才會有位。但是一部分學校對少先隊工作重視不夠,雖有的少先隊員自身積極拼搏,爭取優秀成績,在工作中積累豐富經驗,成績顯著,贏得學校認可,但由于缺乏及時的累積與提煉,使很多寶貴的經驗隨即流失。

    還有的少先隊員則順其自然,并不進行大膽地嘗試與探索,只日復一日地完成日常工作即可,長期下來,不僅工作效率不見提高,更使得少先隊在學校中的位臵下滑。只成為完成工作的機器,失去了少先隊在隊員教育中的導向性,其蘊涵的文化品位更不能得以展現。

    少先隊員任用期沒有固定時間,甚至少先隊員任用是為了解決學校閑臵教師,政治、經濟待遇根本得不到落實,人員流動快,人才外流。根據自身從事少先隊員工作的體會,我認為少先隊員工作可以分為三個階段:模仿期(工作一年)——積累期(工作二、三年)——成熟期、創造期(工作三年以上)。少先隊工作的時代感強,變化快,活動豐富,少先隊員的短期工作不易于工作效益的提高。如果在少先隊員后備力量的培養上,學校注重長期發現、培養,將優秀人才著力由前輩引領、指點,加之個人用心揣摩,使得新舊交接工作順利完成,新少先隊員成熟也就較快了。如果教師沒有經過長期培養而被任命為少先隊員,似乎缺乏了前期的一些必要準備,壓縮了前輩引領、指點的過程,雖然個人盡心努力,但畢竟需要摸索成功與失敗的經驗,所以成熟較慢。如果自身再不積極學習,那效果可謂事倍功半!

    普通校與重點校少先隊的起點與發展不同。普通校的少先隊工作是從基礎抓起,按部就班地進行,在逐步的成熟中挖掘、呈現亮點的,但往往得不到認可,似乎可有可無;重點校的少先隊工作更注重于轟轟烈烈的活動,放棄基礎建設,表現出需要時重要,平時不要的實惠主義,形成非凡的效應。這樣就造成了發展的障礙與不均衡。

    少先隊思想政治工作的感召力和滲透力不強,德育教育與現實社會存有差距,缺乏系統性和連續性,很難營造少先隊德育教育的環境。現代中學生思想活躍,見多識廣,擁有信息量大,他們的思想觀念和行為方式有了更多的獨立性、選擇性、多變性和差異性,他們的精神文化需求呈現出多層次、多元性的'變化,而中學少先隊組織現在的工作,由于無相對固定的時間開展活動,大多只能以擺出一副冷面孔簡單地說教,甚至根本不管,根本無法對現在的中學生進行有效的教育,更不用說接受了,雨過地皮仍是干的。中學生在少先隊組織更加務實,更在意在組織中我會得到什么,而不愿意因要履行自己的義務和責任,改變或失去什么,更不愿組織給自己添麻煩(指開會、盡義務等)。

    目前應試教育仍是我國普通教育的主流。現代社會仍然特別重視教育的經濟功能——為社會培養出大批發展經濟所急需的各種人才,且評判和選拔這些人才時多側重于科學文化知識與專業才能的考核。在此社會背景下生長起來的應試教育,具有嚴重的唯智傾向,就連從事了多年教育工作的老教師也這樣說不是不想組織和參加活動,而是學校最后考核我的是學生考試成績呀!我怎么能不象其他學科一樣去搶時間,讓學生多做幾道題呢,教育活動是要浪費學生學習時間的。

    這一切集中體現為普通教育中的分數至上與片面追求升學率,評估某個學校辦學水平、教學質量、教師業績等的唯一指標就是學生的考試分數和學校的升學率。在昆明市教育局對學校考核的綜合指標中,根本沒有對少先隊工作的量化。

    所以,中學生面臨沉重的升學壓力,兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書,中學少先隊工作常常見縫也難插針。中學少先隊少先隊員都是專職教師,大多數學校都落實不了其政治、經濟待遇,完全屬于憑良心工作狀態。他們一方面要搞好教學工作,為人師表,愛崗敬業;另一方面還要負責學校少先隊工作,而且大多數學校奉行德育說起來重要,干起來次要,忙起來不要的工作作風,根本不理解少先隊組織教育的重要性,使得學校少先隊的教育沒有系統性和時效性,再加上學校領導的不真正支持、班主任和任課老師的不配合,削弱了學校整合教育的力量。

    加之自己的各方面待遇幾乎得不到落實,本應該由學校黨組織直接管理的學校團委,甚至簡單地劃歸學校某處室管理,讓大多數少先隊員失去了堅持認真工作的信心。這樣勢必給學校少先隊的工作開展增大阻力,甚至導致少先隊員不想去搞少先隊的活動,嚴重影響中學少先隊工作的全面開展。

    活動中弱化了思想政治教育工作。在當前各種意識形態互相沖撞、價值取向多元化的復雜形勢面前,思想政治教育工作在少先隊組織的各項活動中,不僅沒有得到足夠的重視和加強,相反卻有放松和弱化的傾向。有的學校雖然有一些活動,但是活動的謀劃比較側重考慮活動產生的經濟效益,沒有堅持把社會效益和育人效果放在首位;活動開展中,少先隊組織基礎建設差,沒有相對穩定的開展時間;或是開展文化娛樂活動去滿足青少年的淺層次需要,而結合當前學生學習、生活實際,針對他們的內心矛盾、思想困惑等精神方面的需求活動開展較少,難以真正觸動隊員的思想,引起他們的共鳴,教育效果不理想;或是就某項活動能為學生中考、高考加幾分而組織,使得學生在勢力效應的影響下參加到活動中,使得活動失去了它本身的教育價值。

    道德是一個人的靈魂,也是一個民族的靈魂,漠視靈魂的塑造,這個民族肯定沒有希望。少先隊組織承擔著塑造少年兒童人格的歷史使命。當代少年兒童人格素質的好壞直接關系到未來中國走向何方。每一個少先隊員,尤其是學校教師和德育工作者,具有不可推御的責任。奉獻的生活是我的人生,務實的工作是我的向往,我要做紅領巾的忠實追隨者。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇八

    在基本層面,要引導少年兒童有愛心,養成良好的道德行為習慣,增強國家意識、科學意識、勞動意識,有條件的地方還要培養審美意識。在思想層面,要注重黨、團、隊組織意識的銜接,非常重要的是要灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。

    這就要求我們做好少先隊的工作。

    1、從小事著眼,從細處入手,把德育教育的重點放到少先隊活動過程中,放到學生的日常學習生活中,幫助每一個孩子“尋找一個崗位,扮演一個角色、獲得一種感覺,明白一個道理,養成一種品質,學會一種本領”。

    2、開展豐富多彩的、扎實有效的主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長,如:入隊教育、感恩教育、環保教育、自護教育等,以及結合時令節日開展一些有意義的活動。

    二、做學習型、全能型、創新型、反思型輔導員。

    少先隊隊章定位為:輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。21世紀將是科技高度發展,國際競爭更加激烈的時期,競爭的焦點,歸根結底是國民素質的競爭。因此,面向21世紀,輔導員只有加強科學修養,才能更好地認識和把握少先隊教育的規律和特點,糾正少先隊工作中違背教育規律和教育方針的作法,探索少先隊教育的活動模式和途徑,從而增強少先隊教育的主動性、針對性、實效性,避免被動性、盲目性、隨意性。

    這就要求:

    1、輔導員要樹立“道德為先”的工作理念就是要始終把少年兒童的道德習慣與品格的培養放在優先的位置。素質教育的方方面面都有少先隊自下而上的參與及作用的發揮。但其中首要的是:關注兒童的道德生成,關懷兒童的心靈世界,提升兒童的精神生命。

    2、輔導員要以愛為源,愛與責任是少先隊工作的靈魂。愛是教育的靈魂,愛是教育生命力的底線,愛是輔導員職業生存的至高境界。凡是缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或者自由地得到發展。

    展望未來,我們將銘記那神圣的誓言:星星火炬,代代相傳!以更飽滿的熱情,更積極地工作態度創造性的開展工作,讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠!!

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇九

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    中國少年先鋒隊(簡稱“少先隊”)是中國少年兒童的群眾組織。少先隊的作風是誠實、勇敢、活潑、團結。下面小編為大家帶來少先隊教育培訓心得體會精選,希望大家喜歡!

    建校幾年來,我校少先隊緊緊圍繞雛鷹行動的要求,扎扎實實地開展雛鷹爭章達標活動。在"雛鷹爭章"活動中,少先隊員們活躍身心,鍛煉能力,開發潛能,取得了良好的效果。下面簡單介紹本班開展"雛鷹爭章"活動的情況:

    一、抓實四個環節,為"雛鷹爭章"夯實基礎。

    豐富多彩的雛鷹爭章活動讓隊員通過體驗與感受,嘗到了收獲的甜頭,提高了他們的綜合素質。但是,由于自己缺乏經驗,工作中還有很多不足,我會努力做好這項工作,使雛鷹爭章活動達到更高的境界。

    就"雛鷹爭章"全程來看,爭章活動伴隨著隊員們的全部少先隊生活。爭章活動中的定章、爭章、考章、頒章四個環節,是一個整體,應體現全程,開放式的素質訓練過程。在爭章過程中,充分體現民主性,盡量讓隊員在寬松的環境中自主地"擇章而爭"。

    1.定章:本學期,我們班級必修章是:紀律章、智慧章、安全章、在必修章的基礎上,制定了班級的選修章:如藝術章、閱讀章、繪畫章、寫字章、科技章等。

    2.爭章:爭章的過程就是挑戰自我,戰勝自我的過程。我們通過開展豐富多彩的少先隊活動,充分發揮隊員的主觀能動性,讓他們在活動實踐中競爭,提高能力。因此,隊員每爭到一枚章,不僅學會了一種技能,一種方法,同時也增加了一份自信。

    3.考章:班級成立了一中隊長為主的雛鷹爭章小組,對班級爭章情況進行考章,具體操作如下:

    (1)班級每月評選一次。有中隊長、班長及班級干部填寫雛鷹爭章表。

    (2)班級建立學生雛鷹爭章管理檔案,并及時進行表彰。爭章與評選優秀學生干部、優秀少先隊員、校園之星嚴格掛鉤,4個月中均爭到章的同學可以參評。

    (3)每學期期末進行"雛鷹爭章獎"評選。累計得"章"數在全班前十名者將被評為小"雛鷹金獎學生".得這些稱號的同學均由班級頒發"五星"獎牌。

    4、頒章:頒章的形式多種多樣。我們充分利用班隊課進行頒章,讓隊員體驗成功的喜悅;通過家長會進行頒獎,隆重而熱烈。

    二、組織各種活動,為"雛鷹爭章"充實內容。

    為了提高廣大學生的學習與參與活動的積極性,同時讓學生的付出得到認同,并培養學生的自信心與成就感,我們班級舉行的各種活動與"雛鷹爭章"結合起來。幫助學生構建自身發展所需的知識結構,發展自己的特長,張揚自己的個性,使每個學生都能得到健康、全面的發展,以至走向成功、成人、成才。

    1.爭創運動章。

    自學校開展的"陽光體育運動"以來,我們班級結合學校的這項活動開展了"我是運動小明星"活動。利用每周二的課間活動時間,知道學生聯系拍皮球、跳繩、抖空竹等有益身體健康的體育運動,活動是以小組為單位,由輔導員、中隊長、小隊長共同評選每周的運動小明星。得星達到8枚的同學可獲得一枚"運動章",這樣的活動不僅鍛煉了學生們的身體,還培養了他們團結、合作、堅強和友愛的高尚情操,更磨礪了他們自強不息的精神和吃苦耐勞的意志。

    2.爭創閱讀章。

    閱讀活動是孩子們喜愛的一項語文學習活動,本學期,結合語文讀書活動的開展,我們班級舉行了午間爭章活動。根據必讀書完成情況進行評選,讀書書目達到8本的同學可活動"閱讀章"。

    定章:在必修章的基礎上,設立幾枚選修章,讓隊員根據自身實際設立屬于自己的選修章。如上學期我們根據主題活動制定的必修章外,還根據隊員不同的不同興趣愛好,制定了三枚全校性的選修章:如衛生章、紀律章、手拉手章等。

    作為一名工作多年的輔導員,我曾參加過許多關于教學方面的培訓,唯獨關于少先隊輔導員培訓很少。當被通知到聊城參加山東省輔導員培訓這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學習機會啊。12月18日上午,我懷著感激之情來到聊城大學東湖賓館參加20__年山東省少先隊輔導員培訓班,在此,感謝學校領導給我這么好的學習機會。本次培訓的主要內容是:理論知識;專題學習;工作方法;如何上好少先隊活動課以及少先隊活動的開展與實施等方面的知識培訓。

    12月19日上午,20__年山東省少先隊輔導員培訓班在聊城大學東湖賓館會議室拉開了序幕,來自全省100名鋪導員參加了此次培訓。開班典禮上,全體輔導員都佩戴著鮮艷的紅領巾將每個人的臉襯托得無比活潑而充滿活力。平靜不下的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。

    我們從山東省中小學師資培訓中心畢詩文的“青少年健全人格教育的理念與啟示”學起,到全國優秀少先隊輔導員張麗華的“少先隊輔導員職業生涯規劃與設計”,再到全國最美鄉村教師軒云湘的“丹心赤城、無悔人生”等培訓,每天的課都排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們總會早早到達會場,等候培訓的開始。授課專家們用生動有趣的語言,廣博的學識和深情意切的話語進行授課,時時得到學員們陣陣掌聲,課堂上總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。

    每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業務理論知識的學習”到“技能培訓”,再到“實踐體驗”,循序漸進。為期10天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作經驗不足的我而言,真是一次很好的洗禮,是一次完善自我的好機會。我們學習著,我們快樂著!

    培訓會上各位輔導員代表各抒己見,見解頗深。真正的讓我領悟到了輔導員工作的艱辛和偉大,認識到輔導員崗位的重要性,讓我更加堅定地把這份工作做為一生的事業來做,不辜負學校和家長的期望,成就學生完美的人生。

    不知不覺,少先隊輔導員培訓已經結束了,時間雖短,收獲頗多。通過這次培訓,讓我開闊了眼界,學到了許多關于少先隊方面的理論知識,明確了少先隊工作的方向,我相信有了理論知識的支撐,我們的少先隊工作一定會做得更好、更規范。我爭取把這次培訓知識運用到實踐工作中,爭取在自己的崗位上做出亮點,做出成績,讓我校少先隊工作做得更好。

    在接觸少先隊思想前,我像一只迷途的羔羊,在路途中摸索,但距離想要的模樣卻感覺好遠、好遠。直到昨天下午,張教授的講座為我的迷惑打開了一扇窗。原來,少先隊活動是有模樣的。它的模樣呈現在孩子的笑臉上;它的模樣印刻在那稚嫩的心靈上;它的模樣讓我們發現眼前的小豆豆們可以做的特別棒!

    理想教育是少先隊教育的核心。理想的模樣背后向我們顯示了不一樣的態度。有的人為生活奔波勞碌;有的人在物質滿足的基礎上,準備進軍理想,期待實現自己以往的志向;還有的人走在尋找更高層次理想的路途中。少先隊這列理想的列車正緩緩前進著,載著輔導員們雙手間的衡量,載著隊員們自由的思緒,載著人們內心無限的期待!勇敢一點!我們會找到想要的希望!

    在學習中,我重新認識了活動。好的活動不能以一當十,不會有完全完美的那一面,更不能不切實際,與孩子們的意見相隔甚遠!在這兒之前的我喜歡游戲,喜歡看小寶貝們自由努力的拼勁兒,我想那是孩子們喜歡的我!我想,那追求完美、所有計劃都操心的我,應該拋棄了!呵呵可能是在開學之際對少先隊有所認識的緣故,腦海中不斷有小主意閃現!

    張教授說,矛盾的'普遍性體現在矛盾的個性之中!我倍加注意,一個中隊的管理關鍵看輔導員的個性化疏導,小小游戲可以帶動整個中隊的成長!最近看過的電視劇《大舜》從腦海中蹦出來了,堯舜禹的善心與仁德,牽動無數先祖的思緒!雖離我們的世界很遙遠,但卻有好多切入點等著我們去挖掘!我預設了好多情況,我們班有幾個小朵朵喜歡服裝設計,那么隊員們的服裝就是他們的訓練領域,個性化的色彩,遠古的衣服設計,我想這會帶給大家不同的視覺享受吧!治水必然關系到地域遠、治水難關及其所面臨的人心與仁德,一種思緒,一種設計,期待隊員們另一面的展現!

    三個小時雖短,但認識久遠,謝謝張教授的點撥!未來的日子,我會為細節而努力,做好身邊的小事,就已經為少先隊之路開辟了一條通道。期待我們把握細節,洗凈內心的塵埃,為最初的理想奮戰,加油!

    20__月__日我非常有幸參加了共青團旬陽縣委旬陽縣少先隊輔導員培訓班。一天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。近百名來自全縣各中小學的少先隊輔導員參加了這為期一天的培訓。一天的學習培訓是短暫的,但一天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。

    開班典禮上,旬陽縣團委書記王澤棟同志主持會議,教體局領導作重要講話,少先隊總輔導員王芳通知做培訓要求。這是旬陽縣第一次這么大規模的培訓,所以每個人的心都平靜不下來,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。

    學習的內容是豐富多彩的,我們從陳欣老師的最基本的少先隊的禮儀和規范學起,到少先隊活動課的設計,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,上課前總會早早到達會場,等候培訓的開始。陳老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。

    在上課階段,分成了四組進行訓練。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現出來,所有的隊員團結一致。

    課后大家相互交流展示了自己學校學生的少先隊工作亮點,陳老師還對我們日常的少先隊工作以及隊課的設計提出了一些建議和看法,她介紹的少先隊工作先進經驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學習中收獲甚多。

    通過一天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務于廣大的少先隊員;其次要有開拓創新精神,學習借鑒其他學校的成功經驗。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養合格的接班人聯系在一起,在火熱的活動中創造無悔的青春。

    回想這為期一天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝共青團旬陽縣委給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!

    這個學期我有幸參加了羅湖區少先隊輔導員的一系列培訓活動,在這些形式多樣、貼近實際的課程中,我不僅得到了很多在工作中急需的指導,還與許多兄弟學校的輔導員相互交流了經驗、增進了友誼。活動過后,對少先隊輔導員這一工作有了更多的感悟:

    1、少先隊的性質與任務決定了少先隊在共產主義事業中的地位和作用;少先隊是共產主義事業的組成部分,肩負著為共產主義事業培養千百萬接班人。少先隊的工作直接關系著祖國的前途、民族的命運。通過開展各種有意義的活動,在實踐中培養自己的功能力,增長才干。少先隊在少年兒童的教育中起著一種特殊的,不可替代的作用,少先隊組織是學校教育的得力助手,它配合學校引導少年兒童樹立遠大的革命理想;培養他們的集體主義精神和主動性、積極性、創造性;促進廣大少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面都得到發展。而初中的少先隊工作,也正是少年兒童從隊向團過渡的關鍵時刻,工作重要性可想而知。

    2、少先隊教育不等同于學校教育,少先隊的主要教育手段是活動,寓教育于活動之中。所以在活動開展上,我們要策劃設計得更貼近隊員,更有活動,更陽光,讓學生在實踐中快樂成長。

    3、培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。創新是素質教育的要求,體現著素質教育的精神,它以隊員全面發展為目標,面向全體教育對象,充分發揮隊員的主體性,促進個性發展。針對不同年齡階段兒童的認知能力,知識范圍,心理特點以及地區差別等,為他們提供樂于接受和易于理解的教育手段、教育方法的趣味性的活動。

    總之,本次學習既開闊了眼界,增長了知識,也更新了原有的很多觀念。在今后的工作中,我將努力把這些知識和理念運用到實踐中去,并不斷開拓思路,加強學習,加強創新,開創我校少先隊工作的新局面,讓紅領巾永駐孩子們的心中。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇十

    建校幾年來,我校少先隊緊緊圍繞雛鷹行動的要求,扎扎實實地開展雛鷹爭章達標活動。在"雛鷹爭章"活動中,少先隊員們活躍身心,鍛煉能力,開發潛能,取得了良好的效果。下面簡單介紹本班開展"雛鷹爭章"活動的情況:

    一、抓實四個環節,為"雛鷹爭章"夯實基礎。

    豐富多彩的雛鷹爭章活動讓隊員通過體驗與感受,嘗到了收獲的甜頭,提高了他們的綜合素質。但是,由于自己缺乏經驗,工作中還有很多不足,我會努力做好這項工作,使雛鷹爭章活動達到更高的境界。

    就"雛鷹爭章"全程來看,爭章活動伴隨著隊員們的全部少先隊生活。爭章活動中的定章、爭章、考章、頒章四個環節,是一個整體,應體現全程,開放式的素質訓練過程。在爭章過程中,充分體現民主性,盡量讓隊員在寬松的環境中自主地"擇章而爭"。

    1.定章:本學期,我們班級必修章是:紀律章、智慧章、安全章、在必修章的基礎上,制定了班級的選修章:如藝術章、閱讀章、繪畫章、寫字章、科技章等。

    2.爭章:爭章的過程就是挑戰自我,戰勝自我的過程。我們通過開展豐富多彩的少先隊活動,充分發揮隊員的主觀能動性,讓他們在活動實踐中競爭,提高能力。因此,隊員每爭到一枚章,不僅學會了一種技能,一種方法,同時也增加了一份自信。

    3.考章:班級成立了一中隊長為主的雛鷹爭章小組,對班級爭章情況進行考章,具體操作如下:

    (1)班級每月評選一次。有中隊長、班長及班級干部填寫雛鷹爭章表。

    (2)班級建立學生雛鷹爭章管理檔案,并及時進行表彰。爭章與評選優秀學生干部、優秀少先隊員、校園之星嚴格掛鉤,4個月中均爭到章的同學可以參評。

    (3)每學期期末進行"雛鷹爭章獎"評選。累計得"章"數在全班前十名者將被評為小"雛鷹金獎學生".得這些稱號的同學均由班級頒發"五星"獎牌。

    4、頒章:頒章的形式多種多樣。我們充分利用班隊課進行頒章,讓隊員體驗成功的喜悅;通過家長會進行頒獎,隆重而熱烈。

    二、組織各種活動,為"雛鷹爭章"充實內容。

    為了提高廣大學生的學習與參與活動的積極性,同時讓學生的付出得到認同,并培養學生的自信心與成就感,我們班級舉行的各種活動與"雛鷹爭章"結合起來。幫助學生構建自身發展所需的知識結構,發展自己的特長,張揚自己的個性,使每個學生都能得到健康、全面的發展,以至走向成功、成人、成才。

    1.爭創運動章。

    自學校開展的"陽光體育運動"以來,我們班級結合學校的這項活動開展了"我是運動小明星"活動。利用每周二的課間活動時間,知道學生聯系拍皮球、跳繩、抖空竹等有益身體健康的體育運動,活動是以小組為單位,由輔導員、中隊長、小隊長共同評選每周的運動小明星。得星達到8枚的同學可獲得一枚"運動章",這樣的活動不僅鍛煉了學生們的身體,還培養了他們團結、合作、堅強和友愛的高尚情操,更磨礪了他們自強不息的精神和吃苦耐勞的意志。

    2.爭創閱讀章。

    閱讀活動是孩子們喜愛的一項語文學習活動,本學期,結合語文讀書活動的開展,我們班級舉行了午間爭章活動。根據必讀書完成情況進行評選,讀書書目達到8本的同學可活動"閱讀章"。

    定章:在必修章的基礎上,設立幾枚選修章,讓隊員根據自身實際設立屬于自己的選修章。如上學期我們根據主題活動制定的必修章外,還根據隊員不同的不同興趣愛好,制定了三枚全校性的選修章:如衛生章、紀律章、手拉手章等。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇十一

    20__月__日我非常有幸參加了共青團旬陽縣委旬陽縣少先隊輔導員培訓班。一天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。近百名來自全縣各中小學的少先隊輔導員參加了這為期一天的培訓。一天的學習培訓是短暫的,但一天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。

    開班典禮上,旬陽縣團委書記王澤棟同志主持會議,教體局領導作重要講話,少先隊總輔導員王芳通知做培訓要求。這是旬陽縣第一次這么大規模的培訓,所以每個人的心都平靜不下來,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。

    學習的內容是豐富多彩的,我們從陳欣老師的最基本的少先隊的禮儀和規范學起,到少先隊活動課的設計,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,上課前總會早早到達會場,等候培訓的開始。陳老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。

    在上課階段,分成了四組進行訓練。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現出來,所有的隊員團結一致。

    課后大家相互交流展示了自己學校學生的少先隊工作亮點,陳老師還對我們日常的少先隊工作以及隊課的設計提出了一些建議和看法,她介紹的少先隊工作先進經驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學習中收獲甚多。

    通過一天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務于廣大的少先隊員;其次要有開拓創新精神,學習借鑒其他學校的成功經驗。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養合格的接班人聯系在一起,在火熱的活動中創造無悔的青春。

    回想這為期一天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝共青團旬陽縣委給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇十二

    中央辦公廳印發的《共青團中央改革方案》明確要求“同步推動青聯、學聯、少先隊改革”。少先隊改革也是必不可少的一部分。

    全國少工委負責人介紹,當前,少先隊組織和少先隊工作脫離少年兒童實際、與時代發展不相適應的問題比較突出,少先隊員的光榮感和組織歸屬感不強,輔導員隊伍專業化程度不夠,少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力不夠。

    針對問題,改革方案提出,在領導體制機制方面,重點是完善少先隊代表大會和少先隊工作委員會制度。縣(區)級及以上少代會代表中,少先隊員代表比例要占50%以上,成人代表中一線代表比例要占60%以上。各級少工委基層一線委員比例要占50%以上,健全少工委運行和決策機制,完善議事建言和日常工作機制。

    在建設上,方案提出鞏固中小學少先隊組織基礎,完善中小學少先隊基本組織制度,規范基礎隊務,加強學校少先隊標準化建設;實施活力工程,活躍少先隊大、中、小隊。加強初中少先隊和團隊銜接,以團前教育、推優入團為重點開展工作。

    在專業支持上,方案提出構建“專業輔導員+志愿輔導員”基本工作隊伍;制定少先隊輔導員專業標準,規范輔導員選拔、配備、聘任和調整,完善任職資格、工作考核、專業發展相關政策,推進輔導員職稱評聘“雙線晉升”。

    不僅如此,方案還提供了更有力的支持保障,提出推動將少先隊工作和改革納入黨委、政府相關制度安排;將少先隊工作納入基礎教育綜合改革范疇,納入各級政府教育督導,納入學校工作總體布局。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇十三

    第一段:少先隊是中國共產主義青年團的助手和后備軍,作為少先隊員,我們應該時刻牢記自己的身份和使命。在參與少先隊活動的過程中,我不僅獲得了知識的啟迪,還收獲了許多感悟和體會。

    第二段:首先,少先隊活動讓我懂得了團結的力量。在隊內活動中,每個隊員都有自己的職責和任務,通過大家的協作和配合,我們可以完成更多的事情。團結不僅可以幫助我們解決問題和克服困難,還能增強集體的凝聚力和力量。我體會到,只有團結一心、共同努力,我們才能取得更好的成績。

    第三段:其次,少先隊活動讓我明白了助人為樂的重要性。在成長的過程中,我們會遇到各種各樣的困難和挫折。而少先隊的精神就是要關心他人,幫助他人。通過參與社會公益活動和幫助需要幫助的人,我們可以培養出善良的品質和同情心。每一次助人的經歷都讓我感到無比的快樂和滿足,也讓我明白了共享幸福勝于個人幸福的道理。

    第四段:再次,少先隊活動讓我體驗到了困難的克服和自我成長的過程。有時候,我們遇到的任務可能會很困難,覺得無法完成。但是少先隊的活動讓我明白,只要我們努力學習和付出努力,就一定能夠找到解決問題的方法。通過克服困難,我不僅能夠提高自己的能力和技能,還能夠培養出堅強和勇敢的品質。

    第五段:最后,少先隊活動讓我懂得了感恩的重要性。在參與少先隊活動的過程中,我感受到了許多人對我們的關心和幫助,包括老師、家長和社會各界的支持。作為一名少先隊員,我們應該懷著感恩的心情,回報他們的關愛和付出。我會珍惜所受的教育和培養,將來也會努力成為一個有益于社會、有責任心的人。

    結論:通過參與少先隊的活動,我不僅學到了很多知識,還培養出了良好的品質和習慣。團結、助人為樂、克服困難和感恩,這些都是我在少先隊活動中得到的感悟和體會。作為一名少先隊員,我將堅持把這些品質貫穿于我的一生,積極投身于社會事業,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

    (注:本文使用了人工智能輔助創作,并根據指定的主題和字數要求生成文章。)。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇十四

    我有幸參加了省中小學班主任培訓,聆聽了教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。這些講座,對我不僅是一次業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現記錄下自己的一些感受體會與大家分享。

    在培訓過程中,教育專家向我們介紹了少先隊工作的以下六大方面:一、少先隊工作的基本特征;二、少先隊工作的基本理念;三、少先隊工作的具體目標;四、少先隊輔導員的主要任務;五、少先隊輔導員應具備的素質;六、少先隊工作評估激勵的新體系。全面介紹了少先隊工作者在工作中應該具備和了解的各種事項,使我對它有了全面的認識,對少先隊工作有了新的認識。

    在聽完講座后,我對少先隊工作有了新的計劃與感受,以下則是我工作的自我反省:

    1.理論學習較松懈。

    2.工作作風欠踏實。

    3.密切聯系群眾不夠。

    少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設的金點子,多為輔導員們提供一些相關雜志上的優秀理論及經驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實干加巧干。脫離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業的發展。

    基于以上的不足,對少先隊工作實行整改措施:善學嚴己慎獨。積極學習理論知識,認真作好學習筆記;在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進方案;在別人看不見、聽不到的時候,在閑居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優秀輔導員員的要求。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇十五

    毫不夸張的說,對于在本學期剛剛走上大隊輔導員工作崗位的我來說,由__區組織的少先隊大隊輔導員的培訓猶如雪中送炭。記得這個學期剛開學時,我簡直像無頭蒼蠅一樣,感覺少先隊有很多的工作要做,可卻無從下手,也不知如何下手,只好事無巨細都去詢問領導、同事,或者從雜志網絡上依葫蘆畫瓢,照搬工作方法,對工作沒有整體的設想和規劃,工作目標很不明確。在參加了__區組織的7次大隊輔導員培訓和幾次少先隊活動之后,逐漸有種豁然開朗的感覺,對于少先隊這個工作領域有了一定的了解和感悟,下面就具體談談我參加本學期大隊輔導員培訓的心得體會。

    首先,我們進行了少先隊特色活動設計的培訓。在培訓之前,我們接到通知說要搞一個少先隊特色活動設計競賽和少先隊隊日活動方案設計競賽。什么是少先隊特色活動,什么是少先隊隊日活動?這對我來說可是挺陌生的名詞,正為這個競賽犯愁呢,我們就搞了少先隊特色活動設計的培訓,在培訓課上,黃玉媚校長結合自己學校少先隊特色活動的設計案例,深入淺出的對什么是少先隊特色活動,怎樣設計少先隊特色活動,設計怎樣的特色活動才切實可行進行了說明,黃校長還特地提到我校的國學教育特色鮮明,并具有一定影響力,我校的少先隊特色活動可圍繞我校的特色教育來開展,這樣活動范圍廣,主題突出,可操作性強。受到黃校長的啟發,我決定將我校的國學教育作為我校的少先隊特色活動,一系列的活動方案在我腦海中已具雛形。在參加完優秀獲獎少先隊特色活動課例展示與反思之后,我對什么是少先隊特色活動有了更進一步的認識。原來少先隊特色活動可以多種多樣,在圍繞著一個鮮明的主題下所舉行的一系列活動就是少先隊特色活動。

    其次,我們進行了安全管理知識培訓和心理健康知識培訓。這兩方面的內容對少先隊工作都很有幫助。學生的安全、紀律、衛生教育是少先隊工作的一個重要方面,安全又是教育活動的基本要素。如何才能確保學生的安全,并對學生進行安全教育,這對大隊輔導員來說是一個重要任務。在學習完安全管理知識之后,我認識到,校園中有很多的安全問題值得重視,對學生的安全教育也應該細致有加。心理健康知識培訓也讓我受益匪淺,日常工作中,我們經常和孩子們打交道,特別是高年級的學生,了解他們的心理,幫助他們走出心理困境對老師開展教育教學工作尤為重要。我們經常會碰到一些學生,不太聽話,難以管教,或是性格內向,難以溝通。有時,我們在這些學生的身上傾注了大量的精力卻事倍功半,甚至還讓學生對老師的教導產生抗拒、逆反心理。是什么原因讓老師與學生不能很好地溝通呢?我想很多是因為老師沒能了解學生的心理需求,或者不能幫助學生解決心理問題導致的。因此,了解學生的心理特點,掌握學生心理發展規律對我們順利開展工作能起到事半功倍的作用。

    第三,我們進行了鼓號隊技能培訓。這個培訓內容對我來說是解決了我的燃眉之急。在沒能掌握鼓號隊技能之前,每次上鼓號隊訓練課我都很心虛,因為自己不太懂,遇到問題也不知道如何解決,更不知道該怎樣開展有序的練習。每次訓練課上,我都經常向已經學會的學生請教,可又擔心孩子們講的有誤。在參加了徐老師的鼓號隊技能培訓之后,我總算松了一口氣。知道了鼓號隊的選拔訓練方法,明白了鼓號隊的配置,明確了作為大隊輔導員該如何組建一支完整的鼓號隊。

    參加完這一學期的少先隊大隊輔導員的培訓,我覺得自己在大隊輔導員工作上不再那么茫然無措了,也對自己下學期的少先隊工作有了一定的設想和規劃。當然要做好一名大隊輔導員不僅要被動得等待學習,還需要主動地創造學習,對于這個崗位我還有許多有待學習之處。任何工作都有學習的過程,但除了學習之外,還需要實干,不怕干錯,干錯了可以重來。在工作中摸索,在摸索中學習,在學習中提高。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇十六

    一直以來,高豐小學領導班子非常重視學校的德育工作。為了確保學校德育工作的順利實施,本學期來,我校堅持以黨的精神為指導思想,全面貫徹落實黨的教育方針,落實貫徹科學發展觀,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。以德育為先的原則,進一步加強了學校德育管理工作和德育活動的開展,主要做好了以下幾方面的工作:

    一、加強了理論學習和德育實踐研究。

    1、組織師德理論學習本學期,我們利用教師政治學習的機會,組織教師學習了新頒布的《教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》和市、區教育局有關師德教育和建設的文件資料等,以教育行評為契機,有效地加強了師德建設。

    2、開展德育創新活動我們以新課程理念努力轉變班主任的角色,并通過少先隊德育論文、德育活動案例地撰寫等形式開展德育創新活動。本學期,每位教師都結合自己的教育教學實踐,撰寫了學習心得體會提高教師的德育理論水平。

    二、加強了少先隊輔導員、班主任隊伍及少先隊常規工作的建設。

    1、我校始終不渝地抓好少先隊輔導員的配備、選拔、培訓工作,落實輔導員的有關政策,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件,定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。

    2、班主任是我們進行德育工作的最前沿教育。因此我們加大了對班主任隊伍的培訓、考核,并制訂了評優工作制度。每月召開班主任工作例全,聽取反饋,布置工作,組織學習德育工作、少先隊工作理論。不斷提高班主任工作能力和水平。制訂了家訪和個別談話制度。開好家長學校,聽取家長的合理化建議。評比文明班級、優秀班主任。做好年終的考核工作。

    3、形式多樣,狠抓了文明禮儀教育。

    以少先隊組織為龍頭,以活動為載體,以隊會、升國旗儀式、“文明班級”、“衛生流動紅旗班級”評比等形式,加強學生的日常行為規范教育,促使學生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀。

    4、堅持了“講普通話、寫規范字、做文明人”活動。

    本學期重點抓全體師生的普通話。利用9月份第三周的全國第推普周活動的契機,結合少先隊活動,通過開展一系列的推廣普通話的活動和比賽,形成校園里人人講普通話、寫規范字的良好氛圍,使全體師生真正把講普通話、寫規范字成為習慣。

    a、進一步加強了各班升旗手、中隊旗手、護旗手的訓練。

    b、建設了一支強有力的自主管理隊干部隊伍。

    c、加強了少先隊陣地建設。充分利用少先隊隊室、“廣播站”“黑板報”等陣地作用,組織開展教育活動,培養和提高隊員的全面素質。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇十七

    在接觸少先隊思想前,我像一只迷途的羔羊,在路途中摸索,但距離想要的模樣卻感覺好遠、好遠。直到昨天下午,張教授的講座為我的迷惑打開了一扇窗。原來,少先隊活動是有模樣的。它的模樣呈現在孩子的笑臉上;它的模樣印刻在那稚嫩的心靈上;它的模樣讓我們發現眼前的小豆豆們可以做的特別棒!

    理想教育是少先隊教育的核心。理想的模樣背后向我們顯示了不一樣的態度。有的人為生活奔波勞碌;有的人在物質滿足的基礎上,準備進軍理想,期待實現自己以往的志向;還有的人走在尋找更高層次理想的路途中。少先隊這列理想的列車正緩緩前進著,載著輔導員們雙手間的衡量,載著隊員們自由的思緒,載著人們內心無限的期待!勇敢一點!我們會找到想要的希望!

    在學習中,我重新認識了活動。好的活動不能以一當十,不會有完全完美的那一面,更不能不切實際,與孩子們的意見相隔甚遠!在這兒之前的我喜歡游戲,喜歡看小寶貝們自由努力的拼勁兒,我想那是孩子們喜歡的我!我想,那追求完美、所有計劃都操心的我,應該拋棄了!呵呵可能是在開學之際對少先隊有所認識的緣故,腦海中不斷有小主意閃現!

    張教授說,矛盾的普遍性體現在矛盾的個性之中!我倍加注意,一個中隊的管理關鍵看輔導員的個性化疏導,小小游戲可以帶動整個中隊的成長!最近看過的電視劇《大舜》從腦海中蹦出來了,堯舜禹的善心與仁德,牽動無數先祖的思緒!雖離我們的世界很遙遠,但卻有好多切入點等著我們去挖掘!我預設了好多情況,我們班有幾個小朵朵喜歡服裝設計,那么隊員們的服裝就是他們的訓練領域,個性化的色彩,遠古的衣服設計,我想這會帶給大家不同的視覺享受吧!治水必然關系到地域遠、治水難關及其所面臨的人心與仁德,一種思緒,一種設計,期待隊員們另一面的展現!

    三個小時雖短,但認識久遠,謝謝張教授的點撥!未來的日子,我會為細節而努力,做好身邊的小事,就已經為少先隊之路開辟了一條通道。期待我們把握細節,洗凈內心的塵埃,為最初的理想奮戰,加油!

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇十八

    20__年7月,我有幸參加了由全國少工委組織的少先隊輔導員培訓,參加此次培訓使我對少先隊工作有了全面系統的了解和認識,讓我受益匪淺。此次培訓從理論層面正確認識少先隊組織屬性,明確工作開展方向和工作方式,通過本次培訓,我有以下幾點收獲和思考:

    第一,我們必須應該明確少先隊的組織屬性,少先隊是少年兒童的群眾組織,是少年兒童學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是建設社會主義和共產主義的預備隊。根據少先隊的組織屬性,少先隊的根本任務從思想層面來說就是培養少先隊員對當合社會主義祖國的樸素情感。對于我們的學生而言,正處于有兒童向少年轉變的時期,世界觀、人生觀、價值觀正處于構建時期,在政治意識方面的引導是必不可少的。

    第二,少先隊的組織屬性也決定了少先隊工作室學校德育工作的重要組成部分,少先隊應培養具有愛心、有良好道德行為習慣、具有國家意識、科學意識、勞動意識、審美意識的兒童少年。將班級建設和少先隊活動結合更加符合少年兒童的行為和思維習慣。

    第三,關于本次培訓的感悟。利用假期的培訓很大的好處就是大環境的`改變,可以讓人有全新的思維來思考自己的工作和生活狀態。在學校,我們年復一日地重復工作:備課、上課、批改作業、處理種種雜事……事情雖不復雜但是似乎已經用盡我們全部的心血,每每下班就會有蒙頭大睡的念頭,這樣的工作狀況可謂勞心勞力,但是很多時候我們已經偏離自己的教育理想而陷于瑣事。我們應該給自己一點時間思考自己的教育理念、教學方式是否符合孩子的終身發展目標,自己教育出來的學生能否有一天成為社會的棟梁、自己的驕傲,這樣思考后再投入工作,我相信這樣才會有新的收獲。因此,在沒有瑣事的假期進行培訓讓我有更多的時間進行系統的學習,這讓我對少先隊的認識更加全面了。

    首先是熱愛學生是工作的源動力。

    熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基于此,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

    其次是學習——實踐——探索。

    輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,時常與家長聯系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法,取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考。輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。

    最后是用心育桃李、傾心奉真情。

    我愛教育事業,愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應該自覺奉獻。這些年來,我就是以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。以師為本,著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛煉、精心鉆研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。一分耕耘一分收獲。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。熱愛本職、扎實工作,我追求崇高的職業理想。干一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

    作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導員,我將繼續以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇十九

    4月16日—18日我非常有幸參加了高陵縣共青團和高陵縣教育局舉辦的20_年西安市少先隊輔導員培訓班。三天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累,反而樂在其中。來自全縣的各中小學的少先隊輔導員參加了這為期三天的培訓。

    三天的學習培訓是短暫的,但三天的學習、收獲卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。

    開班典禮上,市有關領導和全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領巾,會場上隊歌嘹亮,紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。

    學習的內容是豐富多彩的,我們從顧老師的最基本的鼓號隊的技能學起,到劉老師關于少先隊常識和大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的,顧老師生動有趣的上課。

    總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易懂、風趣活潑,一如她為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。

    從她講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學習中,大家都用不同的方式介紹了自己,時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。

    練階段,分成了四組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現出來,所有的隊員團結一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現了大家的團隊精神。

    先隊文化建設的學習時,大家相互交流展示了自己學校學生的少先隊工作亮點,顧老師還對我們日常的少先隊工作提出了一些建議和看法,他介紹的少先隊工作先進經驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學習與交流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗,劉老師還讓我們做了游戲,在每一個游戲完成之后,顧老師都會講一講由這個游戲所蘊涵的道理。說真的,互動游戲真的很累,但也有許多收獲!從活動中增強了團隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的身體素質、提高了自信。

    通過這幾天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務于廣大的少先隊員;其次要有開拓創新精神,學習借鑒其他學校的成功經驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養合格的接班人聯系在一起,在火熱的活動中創造無悔的青春。

    回想這為期三天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們學習著,并快樂著!感謝團委及教育局給予大家這樣一個學習的機會,希望培訓班里所有的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!

    少先隊教育培訓心得感悟(專業20篇)篇二十

    經歷了從7月4日到7月9日為期五天的少先隊輔導員培訓,觸動非常深刻。作為教師隊伍新的一員我剛剛步入正軌,作為少先隊輔導員隊伍新的一員我仍舊是個門外漢,理論上的無知、實踐上的迷茫讓我在進行少先隊工作過程中毫無頭緒,不知從何處入手,市團委組織此次輔導員培訓活動給我一個提升自己素質的契機。

    在去省團校前我激動難眠,期望著此次培訓能為我迷茫的少先隊工作指明方向,而這次培訓果真沒讓我失望,專業理論的培訓、一線輔導員的親臨講授,都給我前所未有的心靈盛宴。

    大中隊委及隊員們密切配合、團結協作、認真負責;各位專家結合實例接地氣的講座毫無保留;各位隊員就輔導員工作中的一些困惑和迷茫暢談到深夜的那份執著與坦誠;李書記、劉部長、董總輔導員等團市委領導為本次輔導班的順利舉辦所付諸的努力……這些都見證了領導和輔導員對此次活動的重視,也明確了自己作為少先隊輔導員艱巨的任務和光榮的使命,這些都告訴我們:少先隊工作“任重而道遠”。

    “少先隊”在我們學校還是個蹣跚學步的孩子,一個連路都不會走的孩子談何成長?而我接下來的首要目標就是讓他會走路,能自己走路,繼而才談成長之事。我們要明確少先隊輔導員的主要任務:激發少年兒童的主動性、積極性和創造性,引導少年兒童在少先隊組織中自己管理自己,自己教育自己,自主開展活動,促進他們健康自由地得到全面發展。所以作為一名大隊輔導員要以身作則,力爭為少先隊員的領路人。

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