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組織生活會籌備情況（精選21篇）篇一
地點(diǎn)：
參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。
應(yīng)到：20人實(shí)到：17人。
會議記錄：
1、會議由黨支書主持，由組織委員做會議記錄，由黨支書宣布會。
議目的及基本過程：
(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。
(2)個(gè)人自評。
(3)黨員互評。
(4)支部講評。
(5)民主測評。
(6)表態(tài)發(fā)言。
2、黨支部書記代表支部作對照檢查。
黨支部書記對照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合等。
3、個(gè)人自評。
__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動性不強(qiáng)，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)。
__：1、自己的知識儲備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會因?yàn)榍榫w化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強(qiáng)。
__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點(diǎn)安于現(xiàn)狀。
__：1、黨員意識淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動性不夠。
__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。
__：1、不能有效地將理論知識運(yùn)用到實(shí)驗(yàn)中2、做事不夠認(rèn)真，3、存在懶惰心理，有時(shí)未能做到今日事今日畢。
__：1、學(xué)習(xí)上對自己不夠嚴(yán)格。2、創(chuàng)新意識不高3、所學(xué)知識面不夠廣。4、有點(diǎn)懶散，自制力不強(qiáng)。
__：1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對交流，社交能力不強(qiáng)。
3、時(shí)間安排管理方面還不夠。
__：1、欠缺創(chuàng)新意識，2、主觀能動性不強(qiáng)，3、工作方法較簡單4、對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。
4、黨員互評。
__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。
__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主觀世界不夠主動(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。
__：缺乏政治理論知識(__)，自己的要求比較松懈。(__)。
__：工作耐心不夠(__)，在實(shí)踐活動中實(shí)踐不足(__)。__：自制力不強(qiáng)(__),做事不夠認(rèn)真(__)。
__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動性不夠(__)。
__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。
__：不善與他人對交流(__)，工作主動性不夠(__)。
5、支部講評。
黨支部書記根據(jù)支委會初步意見，結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進(jìn)行講評。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步提升。改進(jìn)方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實(shí)地，不管是什么課，只要自己去了，就要認(rèn)真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進(jìn)方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
6、民主測評。
(1)在充分評議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評表的方式，按好、一般、差三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。邀請群眾代表參加民主測評，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對每名黨員進(jìn)行投票測評。
(2)由群眾代表唱票和計(jì)票，黨支書監(jiān)督測評流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計(jì)票過程。
(3)群眾代表統(tǒng)計(jì)測評結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會同學(xué)無異議。
7、表態(tài)發(fā)言。
黨支部書記根據(jù)上級點(diǎn)評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實(shí)質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。
8、散會。
文檔為doc格式。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇二
按照公司黨委召開黨支部組織生活會的要求，為高質(zhì)量開好支部組織生活會，pvc廠黨支部高度重視、精心組織、做了充分準(zhǔn)備。
對組織生活會的時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員、方法步驟、基本原則、工作要求等進(jìn)行了具體安排。
以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，組織集中學(xué)習(xí)三次，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會和省委十三屆九次全會精神，《***談治國理政》第三卷和***總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》和省委《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見的若干措施》《關(guān)于貫徹落實(shí)關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見的若干措施》、省委辦公廳《關(guān)于開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動的通知》、元品化工黨字〔2021〕6號《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》等十一項(xiàng)內(nèi)容；進(jìn)一步加深了廣大黨員對***新時(shí)代中國特色社會主義思想的領(lǐng)會，特別是***生態(tài)文明思想的領(lǐng)會，牢固樹立了“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，為開好組織生活會和開展民主評議黨員工作打牢了思想基礎(chǔ)。
黨支部書記與新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員之間帶頭開展了談心談話，支部委員之間、支部委員和責(zé)任區(qū)黨員之間進(jìn)行了談心談話，黨員與黨員之間互相開展了談心談話。通過談心談話增進(jìn)了了解，做到了互相幫助，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。
組織生活會前，黨支部秉著發(fā)揚(yáng)民主、開門納諫原則，采取下發(fā)意見建議表、調(diào)查表的形式，廣泛征求廣大職工對支部在履職方面、所有領(lǐng)導(dǎo)干部在“推、拖、怕、貪”方面、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在貫徹***總書記生態(tài)文明思想方面和廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。共下發(fā)意見征集表175份，征集意見16條。
普通黨員認(rèn)真對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，從學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、能力等七個(gè)方面撰寫了個(gè)人對照檢查材料；班子和班子成員對照貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況，結(jié)合廣大員工的征詢意見，對支部在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在“推、拖、怕、貪”作風(fēng)突出問題方面，列出問題清單，經(jīng)過支委會研究會診，認(rèn)真撰寫了班子及班子成員對照檢查材料。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇三
按照公司黨委關(guān)于認(rèn)真開好年度專題組織生活會有關(guān)要求，xx黨支部積極組織學(xué)習(xí)研討、意見建議征求、突出問題查擺、談心談話、對照檢查材料撰寫等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將準(zhǔn)備情況報(bào)告如下：
xx黨支部2月21上午10點(diǎn)在支部黨員活動室召開全體黨員大會，集中學(xué)習(xí)、研討《中國共產(chǎn)紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《基層黨支部工作規(guī)則》以及總經(jīng)理、黨委副書記xx同志在一屆五次職代會暨2019年工作會議上的工作報(bào)告。這次集中學(xué)習(xí)使我們的隊(duì)伍在保持思想上、政治上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性有了很大的提升，促使每一位黨員群眾始終站在時(shí)代的前列，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，腳踏實(shí)地的做好本職工作，履行自己的職責(zé)。
2月11日至2月18日支部以公告的形式，在公告欄張貼組織生活會意見建議征求公告。所征求到的意見與建議中集中體現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)職工集中政治教育次數(shù)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，科學(xué)規(guī)劃學(xué)習(xí)方式。
2、加強(qiáng)黨群聯(lián)系，充分發(fā)揮支部堡壘作用，多關(guān)心職工生活、工作、更好的為職工做好服務(wù)。
3、豐富業(yè)余文化生活，多組織文體娛樂活動。
4、努力提升業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
2月11日至2月18之間創(chuàng)xx黨支部，開展了支部內(nèi)的黨員與黨員之間的談心談話，談話模式為：書記與委員之間相互談話、委員與黨員之間相互談話，談話內(nèi)容涉及生活、工作以及是否需要幫扶等內(nèi)容，并做有談話記錄。談話效果顯著，不僅僅促進(jìn)了大家的交流，而且還更好的調(diào)動黨員對工作的積極性。
在查擺問題的過程中集中體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)問題：
1、不能夠自覺合理的安排學(xué)習(xí)時(shí)間；
2、對待上級下達(dá)的文件學(xué)習(xí)不夠深入，存在一遍過的現(xiàn)象；
3、對工作態(tài)度不認(rèn)真，黨員不能起到模范帶頭作用。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇四
20xx年8月2日，縣審計(jì)局召開了組織生活會。現(xiàn)將會議召開情況報(bào)告如下：
審計(jì)局高度重視專題組織生活會準(zhǔn)備工作。一是黨組書記親自抓、親自督，黨員干部積極參與。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央省委和州縣委的文件精神、廣泛聽取和征求群眾的意見、深入查找聚焦“四風(fēng)”存在的問題、從嚴(yán)從實(shí)撰寫對照檢查材料、深入開展交心談心等方面做了大量扎實(shí)有效的工作。為開好人大機(jī)關(guān)專題組織生活會奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）會議時(shí)間：8月2日。
（二）會議地點(diǎn)：縣審計(jì)局視頻會議室。
（三）會議主題：認(rèn)真照鏡正容、洗澡除塵、出汗排毒、醒腦治病，收到紅臉出汗、刮骨療毒的效果，達(dá)到統(tǒng)一思想、共同提高，達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
（四）會議議程：
會議由單位黨支部書記朱克丹增同志主持。主要有三項(xiàng)議程：
1.單位黨支部書記朱克丹增同志就作支部對照發(fā)言。
2單位黨支部書記主課丹增同志作支部書記對照發(fā)言。
3黨員開展民主評議。
（五）參會人員：審計(jì)局全局黨員干部。
遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)、省十項(xiàng)規(guī)定情況：在重大決策部署方面政策知識的鉆研上不夠；習(xí)慣于老方法、老經(jīng)驗(yàn)，缺乏開拓創(chuàng)新精神；黨支部決策的民主化程度還有待提升；存在有些黨員不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見的傾向，使黨內(nèi)民主流于形式。
形式主義方面：
一是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果差。
二是學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。
三是下基層調(diào)研有時(shí)流于形式，只是把需要了解的情況。
和資料落實(shí)了就行了，實(shí)際解決群眾脫貧致富的問題和困難思路及辦法少。
四是深入一線審計(jì)基層少。
官僚主義方面：調(diào)查研究不深入，對基層情況了解不全。聯(lián)系基層、關(guān)心服務(wù)群眾存在薄弱環(huán)節(jié)。
享樂主義方面：艱苦奮斗的精神有所淡化，缺乏工作激情，存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的現(xiàn)象。
奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約有差距，浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在。
關(guān)系群眾切身利益方面：對超出自身工作能力的訴求缺乏直面的勇氣。對群眾反映的訴求跟蹤督辦不到位。調(diào)研課題“含金量”不夠。
聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面：
一是“走基層”聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的意識還不夠。
二是組織黨員隊(duì)伍服務(wù)基層黨組織的形式較單一。
三是對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的一些小問題作了反饋后要求被審計(jì)單位進(jìn)行整改，但事后的督促檢查沒能很好地跟進(jìn)，對被審計(jì)單位具體的整改情況沒有深入的查實(shí)，被審計(jì)單位也就存在僥幸心理，整改不及時(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
黨支部書記帶頭開展自我批評。
會上，支部書記增帶頭開展自我批評，1是全局觀念不強(qiáng)；2是精文簡會方面落實(shí)得不好；3是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不牢；4是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。5；在某些方面沒有充分聽取班子成員的意見，個(gè)人說了算，存在“有權(quán)不用、過期作廢”思想。6干部管理監(jiān)督方面還是存在一些管理不嚴(yán)。7開展的組織活動局限于學(xué)習(xí)、座談等，流于形式，載體單一，黨員參與積極性不高。8是主動接受黨組織的監(jiān)督自覺性有待提高，遵守組織紀(jì)律自覺性還差。9是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制定與本部門實(shí)際情況結(jié)合某些方面做得不好。10是理論學(xué)習(xí)自覺性差。11是貫徹落實(shí)不力。12是工作深入少，作風(fēng)不實(shí)，工作中發(fā)號施令較多，真正沉下去深入調(diào)研掌握一手資料少。13是密切聯(lián)系群眾少,基層服務(wù)意識差。14是群眾觀點(diǎn)樹立不牢。15是對干部群眾關(guān)心得少。16是推進(jìn)新時(shí)期審計(jì)事業(yè)的緊迫感不強(qiáng)。17是因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)安排工作。18是面對日益繁重的審計(jì)工作任務(wù)和壓力，存在畏難情緒。19是在八項(xiàng)規(guī)定出臺前，愛面子，比闊氣，講排場的情況還時(shí)有發(fā)生，對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。20是在會議舉辦、辦公耗材，用電、用水、文件撰寫印發(fā)中存在的一些不計(jì)成本現(xiàn)象。21是在落實(shí)惠民、利民、便民政策主動性不強(qiáng)，政策落實(shí)差。22審計(jì)決定和審計(jì)整改建議落實(shí)、審計(jì)成果運(yùn)用等方面督促指導(dǎo)差。23是“走基層”聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的意識還不夠。
黨員干部主動開展自我批評。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。
二是要扎實(shí)做好整改工作，建立長效機(jī)制。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇五
縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室：
按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于20xx年4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持，參加會議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報(bào)告如下：
1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家發(fā)展興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，對于一個(gè)支部來講，創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要結(jié)合實(shí)際，在開拓創(chuàng)新方面下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，就是支部要通過個(gè)體體現(xiàn)整體上的先進(jìn)性，帶領(lǐng)單位職工認(rèn)真完成工作任務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，把黨的理論知識做為支部開展各項(xiàng)工作的行動指南。
2、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的力度不夠，措施不具體。
管理制度不夠嚴(yán)格，在一定程度上，會挫傷部分職工的工作積極性，甚至?xí)绊懙絾挝徽w工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在：在制度落實(shí)方面，有時(shí)存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認(rèn)識；在工作中，只強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對班子或職工中存在的問題，在處理時(shí)，有時(shí)不夠嚴(yán)格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。
3、求真務(wù)實(shí)的精神不夠，為職工、為群眾辦實(shí)事不夠扎實(shí)。
做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認(rèn)真為單位職工、為群眾辦實(shí)事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實(shí)為職工、為群眾辦好事、辦實(shí)事。
1、建議班子要搞好團(tuán)結(jié)，真正為班子的建設(shè)出謀劃策。
團(tuán)結(jié)，對于一個(gè)班子來說，是班子建設(shè)的生命線，對一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來說，是個(gè)人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
2、建議支部要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)一切。
抓好隊(duì)伍建設(shè)是干好工作的前提，好的職工隊(duì)伍，是推動工作不斷發(fā)展的決定力量，因此，在隊(duì)伍建設(shè)方面要引起高度的重視，要將隊(duì)伍建設(shè)問題和單位長遠(yuǎn)發(fā)展相聯(lián)系。
3、建議支部要加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。
支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面，要堅(jiān)持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。
4、建議支部要加強(qiáng)對黨內(nèi)知識的宣傳。
加強(qiáng)黨內(nèi)知識的宣傳工作，是當(dāng)前提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員責(zé)任意識的有效手段，通過宣傳黨內(nèi)知識，可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。
5、建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起，為建立社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。
建設(shè)社會主義和諧社會，是當(dāng)前社會發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。
6、建議支部要關(guān)心職工生活，提高職工的工作待遇。
基層水利職工，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費(fèi)問題、加班補(bǔ)助、知識補(bǔ)貼等問題。對此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。
7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。
由于受經(jīng)濟(jì)條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。
1、黨員在自我批評時(shí)，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實(shí)矛盾。
2、員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：
客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實(shí)際困難，如在解決職工的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、補(bǔ)助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費(fèi)用。上級黨委在對基層的經(jīng)費(fèi)卡的過嚴(yán)，使生產(chǎn)的正常運(yùn)行存在困難。
主觀上形成的原因：
一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；
二是部分黨員對責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在實(shí)際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。
在嚴(yán)肅、活潑、民主的生活會上，我支部7名黨員積極發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個(gè)人存在的問題，廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下：
（一）對支部成員的意見和建議。
1、對支部書記張德兵同志提出：應(yīng)自覺進(jìn)行黨性鍛煉，強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)持黨的組織原則；處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；戒驕戒躁，積極向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，深入群眾，了解職工、群眾所想，及時(shí)掌握各方面的動態(tài)，要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見。
2、對支部宣傳委員李萬新同志提出：多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇；要提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，加強(qiáng)單位的內(nèi)務(wù)管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵(lì)人的良好氛圍；以實(shí)際行動體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
3、對支部組織委員韓世海同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極主動地出謀劃策，當(dāng)好副手；吸收黨員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；加強(qiáng)理論水平的提高。
（二）對黨員的意見和建議。
對劉同志的批評與自我批評：
一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人；
二是不注意個(gè)人的生活衛(wèi)生；
三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。
對馬同志的批評與自我批評：
一是在工作中將自己混同于一般群眾，工作的方式、方法不結(jié)合實(shí)際，工作作風(fēng)過于簡單；
二是黨性不強(qiáng)，自身沾有一些社會不良風(fēng)氣；
三是與同事的團(tuán)結(jié)不好；
四是交通法規(guī)意識淡薄。
對蔡同志的批評與自我批評：
一是平時(shí)與同事交流太少；
二是對黨的理論知識學(xué)習(xí)不具體；
三是交通法規(guī)意識不強(qiáng)。
對蘇同志的批評與自我批評：
一是配合閘點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作的態(tài)度不積極；
二是在實(shí)際生活中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；
三是不認(rèn)真進(jìn)行黨的理論知識的學(xué)習(xí)。
五、支部的態(tài)度及支部生活會后黨員的態(tài)度。
在廣泛地開展批評與自我批評之后，碧流河水管站黨支部委員及黨員對提出的意見和建議，表示一定虛心接受，認(rèn)真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)搞好整改和提高，做新時(shí)期群眾的帶頭人和引路人。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇六
縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室：
按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于20xx年4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持，參加會議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報(bào)告如下：
1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家發(fā)展興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，對于一個(gè)支部來講，創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要結(jié)合實(shí)際，在開拓創(chuàng)新方面下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，就是支部要通過個(gè)體體現(xiàn)整體上的先進(jìn)性，帶領(lǐng)單位職工認(rèn)真完成工作任務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，把黨的理論知識做為支部開展各項(xiàng)工作的行動指南。
2、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的力度不夠，措施不具體。
管理制度不夠嚴(yán)格，在一定程度上，會挫傷部分職工的工作積極性，甚至?xí)绊懙絾挝徽w工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在：在制度落實(shí)方面，有時(shí)存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認(rèn)識；在工作中，只強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對班子或職工中存在的問題，在處理時(shí)，有時(shí)不夠嚴(yán)格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。
3、求真務(wù)實(shí)的精神不夠，為職工、為群眾辦實(shí)事不夠扎實(shí)。
做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認(rèn)真為單位職工、為群眾辦實(shí)事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實(shí)為職工、為群眾辦好事、辦實(shí)事。
1、建議班子要搞好團(tuán)結(jié)，真正為班子的建設(shè)出謀劃策。
團(tuán)結(jié)，對于一個(gè)班子來說，是班子建設(shè)的生命線，對一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來說，是個(gè)人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
2、建議支部要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)一切。
抓好隊(duì)伍建設(shè)是干好工作的前提，好的職工隊(duì)伍，是推動工作不斷發(fā)展的決定力量，因此，在隊(duì)伍建設(shè)方面要引起高度的重視，要將隊(duì)伍建設(shè)問題和單位長遠(yuǎn)發(fā)展相聯(lián)系。
3、建議支部要加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。
支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面，要堅(jiān)持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。
4、建議支部要加強(qiáng)對黨內(nèi)知識的宣傳。
加強(qiáng)黨內(nèi)知識的宣傳工作，是當(dāng)前提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員責(zé)任意識的有效手段，通過宣傳黨內(nèi)知識，可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。
5、建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起，為建立社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。
建設(shè)社會主義和諧社會，是當(dāng)前社會發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。
6、建議支部要關(guān)心職工生活，提高職工的工作待遇。
基層水利職工，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費(fèi)問題、加班補(bǔ)助、知識補(bǔ)貼等問題。對此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。
7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。
由于受經(jīng)濟(jì)條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。
1、黨員在自我批評時(shí)，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實(shí)矛盾。
2、員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：
客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實(shí)際困難，如在解決職工的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、補(bǔ)助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費(fèi)用。上級黨委在對基層的經(jīng)費(fèi)卡的過嚴(yán)，使生產(chǎn)的正常運(yùn)行存在困難。
主觀上形成的原因：
一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；
二是部分黨員對責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在實(shí)際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。
在嚴(yán)肅、活潑、民主的生活會上，我支部7名黨員積極發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個(gè)人存在的問題，廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下：
（一）對支部成員的意見和建議。
1、對支部書記張德兵同志提出：應(yīng)自覺進(jìn)行黨性鍛煉，強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)持黨的組織原則；處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；戒驕戒躁，積極向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，深入群眾，了解職工、群眾所想，及時(shí)掌握各方面的動態(tài)，要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見。
2、對支部宣傳委員李萬新同志提出：多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇；要提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，加強(qiáng)單位的內(nèi)務(wù)管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵(lì)人的良好氛圍；以實(shí)際行動體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
3、對支部組織委員韓世海同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極主動地出謀劃策，當(dāng)好副手；吸收黨員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；加強(qiáng)理論水平的提高。
（二）對黨員的意見和建議。
對劉同志的批評與自我批評：
一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人；
二是不注意個(gè)人的生活衛(wèi)生；
三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。
對馬同志的批評與自我批評：
二是黨性不強(qiáng)，自身沾有一些社會不良風(fēng)氣；
三是與同事的團(tuán)結(jié)不好；
四是交通法規(guī)意識淡薄。
對蔡同志的批評與自我批評：
一是平時(shí)與同事交流太少；
二是對黨的理論知識學(xué)習(xí)不具體；
三是交通法規(guī)意識不強(qiáng)。
對蘇同志的批評與自我批評：
一是配合閘點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作的態(tài)度不積極；
二是在實(shí)際生活中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；
三是不認(rèn)真進(jìn)行黨的理論知識的學(xué)習(xí)。
五、支部的態(tài)度及支部生活會后黨員的態(tài)度。
在廣泛地開展批評與自我批評之后，碧流河水管站黨支部委員及黨員對提出的意見和建議，表示一定虛心接受，認(rèn)真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)搞好整改和提高，做新時(shí)期群眾的帶頭人和引路人。
同志們：
按照__黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的實(shí)施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政教育月活動的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點(diǎn)意見：
黨員組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項(xiàng)重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此，我們要從堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的高度，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認(rèn)為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔(dān)心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯(cuò)誤思想認(rèn)識，要通過深入細(xì)致的思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備，堅(jiān)持程序，嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開好專題組織生活會。
在開展批評與自我批評時(shí)要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點(diǎn)實(shí)為優(yōu)點(diǎn)，看似批評實(shí)為表揚(yáng)，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時(shí)間調(diào)查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評無關(guān)痛癢，不涉及個(gè)人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點(diǎn)“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴(yán)厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進(jìn)一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節(jié)問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規(guī)定動作”。要注意分清什么是思想和認(rèn)識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀(jì)律觀念問題，什么是違法亂紀(jì)問題等。
一是開展批評與自我批評，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性，更好地落實(shí)團(tuán)場、連隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺”，更不是要制造和產(chǎn)生新的矛盾和問題，大家一定要有這個(gè)大局意識。
二是每位黨員要抱著對事業(yè)對同志對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在勇于批評和自我批評的同時(shí)，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點(diǎn)，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅(jiān)決維護(hù)黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。
三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅(jiān)持以人為本，糾正自己和同志身上影響進(jìn)步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進(jìn)，全面發(fā)展，健康成長。
四是開展自我批評時(shí)，要抱著嚴(yán)肅誠懇的態(tài)度，認(rèn)真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業(yè)、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進(jìn)行自我批評，深挖思想根源，進(jìn)行深刻剖析。
五是在批評同志時(shí)，要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評和自我批評，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。既要堅(jiān)持原則，又要與人為善，既要達(dá)到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。
六是在接受批評時(shí)，要深刻地認(rèn)識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強(qiáng)的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對;更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報(bào)復(fù)。
專題組織生活會后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會的情況，認(rèn)真修改整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進(jìn)措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任作為組織生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容來對待。要堅(jiān)決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實(shí)時(shí)不了了之”的不正常現(xiàn)象。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施;一時(shí)難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決;需上級組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時(shí)向上級報(bào)告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實(shí)，一抓到底，務(wù)求抓出實(shí)效。這是組織生活會重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
審計(jì)局高度重視專題組織生活會準(zhǔn)備工作。一是黨組書記親自抓、親自督，黨員干部積極參與。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央省委和州縣委的文件精神、廣泛聽取和征求群眾的意見、深入查找聚焦“四風(fēng)”存在的問題、從嚴(yán)從實(shí)撰寫對照檢查材料、深入開展交心談心等方面做了大量扎實(shí)有效的工作。為開好人大機(jī)關(guān)專題組織生活會奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）會議時(shí)間：8月2日。
（二）會議地點(diǎn)：縣審計(jì)局視頻會議室。
（三）會議主題：認(rèn)真照鏡正容、洗澡除塵、出汗排毒、醒腦治病，收到紅臉出汗、刮骨療毒的效果，達(dá)到統(tǒng)一思想、共同提高，達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
（四）會議議程：
會議由單位黨支部書記朱克丹增同志主持。主要有三項(xiàng)議程：
1.單位黨支部書記朱克丹增同志就作支部對照發(fā)言。
2單位黨支部書記主課丹增同志作支部書記對照發(fā)言。
3黨員開展民主評議。
（五）參會人員：審計(jì)局全局黨員干部。
遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)、省十項(xiàng)規(guī)定情況：在重大決策部署方面政策知識的鉆研上不夠；習(xí)慣于老方法、老經(jīng)驗(yàn)，缺乏開拓創(chuàng)新精神；黨支部決策的民主化程度還有待提升；存在有些黨員不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見的傾向，使黨內(nèi)民主流于形式。
形式主義方面：
一是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果差。
二是學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。
三是下基層調(diào)研有時(shí)流于形式，只是把需要了解的情況。
和資料落實(shí)了就行了，實(shí)際解決群眾脫貧致富的問題和困難思路及辦法少。
四是深入一線審計(jì)基層少。
官僚主義方面：調(diào)查研究不深入，對基層情況了解不全。聯(lián)系基層、關(guān)心服務(wù)群眾存在薄弱環(huán)節(jié)。
享樂主義方面：艱苦奮斗的精神有所淡化，缺乏工作激情，存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的現(xiàn)象。
奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約有差距，浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在。
關(guān)系群眾切身利益方面：對超出自身工作能力的訴求缺乏直面的勇氣。對群眾反映的訴求跟蹤督辦不到位。調(diào)研課題“含金量”不夠。
聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面：
一是“走基層”聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的意識還不夠。
二是組織黨員隊(duì)伍服務(wù)基層黨組織的形式較單一。
三是對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的一些小問題作了反饋后要求被審計(jì)單位進(jìn)行整改，但事后的督促檢查沒能很好地跟進(jìn)，對被審計(jì)單位具體的整改情況沒有深入的查實(shí)，被審計(jì)單位也就存在僥幸心理，整改不及時(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
黨支部書記帶頭開展自我批評。
會上，支部書記增帶頭開展自我批評，1是全局觀念不強(qiáng)；2是精文簡會方面落實(shí)得不好；3是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不牢；4是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。5；在某些方面沒有充分聽取班子成員的意見，個(gè)人說了算，存在“有權(quán)不用、過期作廢”思想。6干部管理監(jiān)督方面還是存在一些管理不嚴(yán)。7開展的組織活動局限于學(xué)習(xí)、座談等，流于形式，載體單一，黨員參與積極性不高。8是主動接受黨組織的監(jiān)督自覺性有待提高，遵守組織紀(jì)律自覺性還差。9是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制定與本部門實(shí)際情況結(jié)合某些方面做得不好。10是理論學(xué)習(xí)自覺性差。11是貫徹落實(shí)不力。12是工作深入少，作風(fēng)不實(shí)，工作中發(fā)號施令較多，真正沉下去深入調(diào)研掌握一手資料少。13是密切聯(lián)系群眾少,基層服務(wù)意識差。14是群眾觀點(diǎn)樹立不牢。15是對干部群眾關(guān)心得少。16是推進(jìn)新時(shí)期審計(jì)事業(yè)的緊迫感不強(qiáng)。17是因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)安排工作。18是面對日益繁重的審計(jì)工作任務(wù)和壓力，存在畏難情緒。19是在八項(xiàng)規(guī)定出臺前，愛面子，比闊氣，講排場的情況還時(shí)有發(fā)生，對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。20是在會議舉辦、辦公耗材，用電、用水、文件撰寫印發(fā)中存在的一些不計(jì)成本現(xiàn)象。21是在落實(shí)惠民、利民、便民政策主動性不強(qiáng)，政策落實(shí)差。22審計(jì)決定和審計(jì)整改建議落實(shí)、審計(jì)成果運(yùn)用等方面督促指導(dǎo)差。23是“走基層”聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的意識還不夠。
黨員干部主動開展自我批評。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。
二是要扎實(shí)做好整改工作，建立長效機(jī)制。
縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室：
按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于20xx年4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持，參加會議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報(bào)告如下：
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家發(fā)展興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，對于一個(gè)支部來講，創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要結(jié)合實(shí)際，在開拓創(chuàng)新方面下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，就是支部要通過個(gè)體體現(xiàn)整體上的先進(jìn)性，帶領(lǐng)單位職工認(rèn)真完成工作任務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，把黨的理論知識做為支部開展各項(xiàng)工作的行動指南。
管理制度不夠嚴(yán)格，在一定程度上，會挫傷部分職工的工作積極性，甚至?xí)绊懙絾挝徽w工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在：在制度落實(shí)方面，有時(shí)存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認(rèn)識；在工作中，只強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對班子或職工中存在的問題，在處理時(shí)，有時(shí)不夠嚴(yán)格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。
做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認(rèn)真為單位職工、為群眾辦實(shí)事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實(shí)為職工、為群眾辦好事、辦實(shí)事。
團(tuán)結(jié)，對于一個(gè)班子來說，是班子建設(shè)的生命線，對一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來說，是個(gè)人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
抓好隊(duì)伍建設(shè)是干好工作的前提，好的職工隊(duì)伍，是推動工作不斷發(fā)展的決定力量，因此，在隊(duì)伍建設(shè)方面要引起高度的重視，要將隊(duì)伍建設(shè)問題和單位長遠(yuǎn)發(fā)展相聯(lián)系。
支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面，要堅(jiān)持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。
加強(qiáng)黨內(nèi)知識的宣傳工作，是當(dāng)前提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員責(zé)任意識的有效手段，通過宣傳黨內(nèi)知識，可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。
建設(shè)社會主義和諧社會，是當(dāng)前社會發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。
基層水利職工，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費(fèi)問題、加班補(bǔ)助、知識補(bǔ)貼等問題。對此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。
由于受經(jīng)濟(jì)條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。
1、黨員在自我批評時(shí)，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實(shí)矛盾。
2、員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：
客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實(shí)際困難，如在解決職工的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、補(bǔ)助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費(fèi)用。上級黨委在對基層的經(jīng)費(fèi)卡的過嚴(yán)，使生產(chǎn)的正常運(yùn)行存在困難。
主觀上形成的原因：
一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；
二是部分黨員對責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在實(shí)際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。
在嚴(yán)肅、活潑、民主的生活會上，我支部7名黨員積極發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個(gè)人存在的問題，廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下：
1、對支部書記張德兵同志提出：應(yīng)自覺進(jìn)行黨性鍛煉，強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)持黨的組織原則；處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；戒驕戒躁，積極向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，深入群眾，了解職工、群眾所想，及時(shí)掌握各方面的動態(tài)，要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見。
2、對支部宣傳委員李萬新同志提出：多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇；要提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，加強(qiáng)單位的內(nèi)務(wù)管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵(lì)人的良好氛圍；以實(shí)際行動體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
3、對支部組織委員韓世海同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極主動地出謀劃策，當(dāng)好副手；吸收黨員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；加強(qiáng)理論水平的提高。
對劉同志的批評與自我批評：
一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人；
二是不注意個(gè)人的生活衛(wèi)生；
三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。
對馬同志的批評與自我批評：
二是黨性不強(qiáng)，自身沾有一些社會不良風(fēng)氣；
三是與同事的團(tuán)結(jié)不好；
四是交通法規(guī)意識淡薄。
對蔡同志的批評與自我批評：
一是平時(shí)與同事交流太少；
二是對黨的理論知識學(xué)習(xí)不具體；
三是交通法規(guī)意識不強(qiáng)。
對蘇同志的批評與自我批評：
一是配合閘點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作的態(tài)度不積極；
二是在實(shí)際生活中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；
三是不認(rèn)真進(jìn)行黨的理論知識的學(xué)習(xí)。
在廣泛地開展批評與自我批評之后，碧流河水管站黨支部委員及黨員對提出的意見和建議，表示一定虛心接受，認(rèn)真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)搞好整改和提高，做新時(shí)期群眾的帶頭人和引路人。
根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認(rèn)真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下，請同志們批評指正。
一是在思想政治方面，還存在學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財(cái)務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動不深入，沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅(jiān)克難的魄力。
三是在工作作風(fēng)方面，還存在自我要求不嚴(yán)，認(rèn)識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴(yán)，有時(shí)僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，還存在麻痹思想。
一是對照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強(qiáng)烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費(fèi)站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細(xì)節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對照《準(zhǔn)則》方面，深刻認(rèn)識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時(shí)找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。
三是對照《條例》方面，有時(shí)限于對自身嚴(yán)格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點(diǎn)帶面的聯(lián)動效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。
一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。
二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖能根據(jù)實(shí)際情況，出臺了一些工作政策和措施的實(shí)施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，與群眾需求還有差距。
本人能帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，對落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和工作程序還不夠嚴(yán)格。二是自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時(shí)尚、追求享受的現(xiàn)象。
在思想覺悟上，還存在管理不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少，對下屬單位執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費(fèi)、行政、財(cái)務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識不強(qiáng)、成本控制不嚴(yán)、管理松散等問題，這也說明平時(shí)對制度執(zhí)行還是缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時(shí)完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認(rèn)真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點(diǎn)、做出特色、做成典型”的工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前，智能化收費(fèi)的普及，省界收費(fèi)站的逐步取消，對我們加快收費(fèi)管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機(jī)制，對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運(yùn)營管理精細(xì)程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠(yuǎn)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動謀劃不夠，進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，沒有積極去探索切合實(shí)際的辦法。
1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
4.本年度無個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告事項(xiàng)。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。
出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
(一)思想方面，理論武裝需進(jìn)一步加強(qiáng)。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對一些問題的看法和認(rèn)識還有些模糊，不夠清晰，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識還不夠。
(二)政治方面，理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對自己要求不嚴(yán)，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。
(三)作風(fēng)方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務(wù)意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。
(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標(biāo)要求比，感到差距還不小;在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲備不足，適應(yīng)能力還不強(qiáng)。在謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時(shí)局限于某地某時(shí)抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點(diǎn)還不高。
(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活條件不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點(diǎn)，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。
下一步，要認(rèn)真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強(qiáng)身健體，在今后的工作中從以幾個(gè)下方面改進(jìn)和提高。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按制度議事決策。對于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實(shí)好集團(tuán)、中心黨委的決策部署。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，使各項(xiàng)工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進(jìn)取消省界收費(fèi)站、普及不停車收費(fèi)系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實(shí)地走訪等方式，督促落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
(四)埋頭實(shí)干苦干，勇于擔(dān)當(dāng)作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為實(shí)干的著眼點(diǎn)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的意識，處理好個(gè)人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個(gè)人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實(shí)事、做好事。
最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，并努力加以改進(jìn)，把今后的工作做得更好。
按照黨支部組織生活會的統(tǒng)一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下:。
2021年度組織生活會中，我以“兩學(xué)一做”中存在的問題為導(dǎo)向，深刻剖析原因，制定了相應(yīng)的整改措施，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作方法等需要長期堅(jiān)持的整改措施外，已全部整改到位。
(一)在牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅(jiān)定，對“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅(jiān)守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題，在學(xué)深學(xué)透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學(xué)習(xí)筆記，但在抓常抓長、學(xué)以致用上下的功夫還不夠，擠時(shí)間學(xué)習(xí)、搶時(shí)間學(xué)習(xí)的意識還不足，存在知識碎片化，對于上級的政策決策部署安排理解還不深，對縣域發(fā)展各方面的把握還不足。
(二)在加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、注重發(fā)揮作用方面。到辦公室工作以來，能認(rèn)真踏實(shí)完成自己的工作任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細(xì)化程度不高的問題，有時(shí)在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細(xì)做好做到位，但在具體落實(shí)過程中還是盯得不夠緊;有時(shí)對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，重在迅速執(zhí)行，結(jié)果反饋還不夠及時(shí);在機(jī)要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對機(jī)要工作重要性認(rèn)識、機(jī)要業(yè)務(wù)熟練開展、黨務(wù)工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。
(三)在自我嚴(yán)格要求、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律約束，始終保持良好形象，時(shí)刻有精神、在狀態(tài)。但自我反思，尤其作為年輕干部，對照領(lǐng)導(dǎo)對自身和對工作的要求，在工作前瞻性、預(yù)見性上還存在不足，需要進(jìn)一步增強(qiáng)提升能力的緊迫感，快速成長、為領(lǐng)導(dǎo)分憂。有時(shí)也存在細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局的想法，對自己的要求有所放松，在一些不被關(guān)注的環(huán)節(jié)上、不重要的材料上也有應(yīng)付、降低標(biāo)準(zhǔn)的情況，在辦公用品使用上有時(shí)也存在浪費(fèi)現(xiàn)象。在紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)、認(rèn)識、理解、把握上還有差距，有時(shí)也有認(rèn)為自己只是一般干部，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩是領(lǐng)導(dǎo)的旁觀心理。
(一)學(xué)習(xí)緊迫性不夠強(qiáng)。雖然知道學(xué)習(xí)對于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于自己每天聽、說、讀、走1小時(shí)“四個(gè)一”學(xué)習(xí)要求后，觸動很大。對照自己，出現(xiàn)一些問題的原因，正是因?yàn)榘牙碚搶W(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強(qiáng)，抓得不緊、不嚴(yán)。
(二)思想政治建設(shè)不扎實(shí)。平時(shí)更注重實(shí)際工作，更注重客觀世界的改造，對主觀世界的改造還不夠，在黨性修養(yǎng)的錘煉、保持黨員先進(jìn)性純潔性上下的功夫很少，有時(shí)遵守規(guī)章制度也不夠嚴(yán)格，歸根結(jié)底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強(qiáng)。
(三)自我要求有所松懈。能堅(jiān)持把干好每件事作為自我要求，但在實(shí)際工作過程中，有時(shí)也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創(chuàng)新實(shí)踐的少，也出現(xiàn)過校對失誤、忙中出錯(cuò)的情況。究其原因，是沒有完全按照優(yōu)秀黨辦人極端負(fù)責(zé)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的優(yōu)良作風(fēng)從嚴(yán)要求自己，自我錘煉還不夠。
(一)勤于學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為個(gè)人精神追求和政治責(zé)任，勤修內(nèi)功。自覺參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，每天堅(jiān)持自學(xué)1個(gè)小時(shí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思想，補(bǔ)足“精神之鈣”，進(jìn)一步提高政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣重大決策部署、業(yè)務(wù)工作、公文寫作等相關(guān)知識，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面增強(qiáng)對縣情的了解。
(二)敏于思考。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。堅(jiān)持做個(gè)有心人，多聽領(lǐng)導(dǎo)講話，多看領(lǐng)導(dǎo)安排工作，多問同事的處理意見，積累培養(yǎng)并不斷提高自己的大局意識、對政策的認(rèn)知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務(wù)”工作水平和本領(lǐng)。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對標(biāo)優(yōu)秀黨辦人的要求，極端負(fù)責(zé)、大膽探索、嚴(yán)于律己，在工作創(chuàng)新實(shí)踐、工作精細(xì)化、個(gè)人言行舉止上持續(xù)下狠功夫，用過硬作風(fēng)發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，把各項(xiàng)工作做得更好、更出色。
以上是我的幾點(diǎn)思考，請領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇七
黨支部高度重視組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)周密部署，工作人員精心組織。制定了組織生活會工作方案，為切實(shí)做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是結(jié)合支部實(shí)際，制定工作方案。按照行黨委的要求，結(jié)合我支部的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動方案，明確了基本要求、方法步驟、參會對象、時(shí)間安排和相關(guān)要求，并對會前、會中、會后各項(xiàng)工作作出具體安排。
二是精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)、國家法律。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部思想認(rèn)識。
三是廣泛征求意見，相互談心談話。會前，支部書記與黨員交談。在征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記與支部成員、支部成員之間，真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動，要求既主動說自己的毛病，又直接點(diǎn)對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
四是認(rèn)真對照檢查，切實(shí)查擺問題。在征求意見和相互談心談話的基礎(chǔ)上，對照黨章查不足，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料。
6月8日，我支部召開組織生活會，會議應(yīng)到黨員2人，實(shí)到2人。在會議中，黨支部嚴(yán)格按照行黨委的要求制定會議流程，確保了組織生活會工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。
一是開展批評與自我批評。在組織生活會上，黨支部書記報(bào)告了支部工作情況，通報(bào)了查擺問題的整改情況，以及支部建設(shè)存在的問題，并報(bào)告了個(gè)人的有關(guān)問題。然后黨員結(jié)合查找的自身存在的問題，相互進(jìn)行了坦誠相間的批評與自我批評。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部列出了整改清單，進(jìn)一步明確了整改期限和具體措施，并要求定期公布整改情況。
會議結(jié)束后，支部要求全體黨員，要以這次組織生活會為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)會議成果，努力改進(jìn)實(shí)際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照行黨委的要求，要認(rèn)真建立組織生活會臺賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時(shí)，要詳實(shí)地記錄好組織生活會召開情況。
二是做好會議的總結(jié)工作。本次會議，有什么好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，有什么教訓(xùn)和需要改進(jìn)的地方，也要認(rèn)真總結(jié)。總結(jié)是為了提高，是為了改進(jìn)工作。
三是認(rèn)真抓好問題的整改。支部要制定行之有效的整改方案，個(gè)人要建議具體的整改清單。對黨支部研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，要認(rèn)真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，確保限時(shí)整改、全面整改。
這次組織生活會和民主評議黨員工作,我支部黨員普遍認(rèn)為效果良好,即全面深刻地認(rèn)識了自己,又相互溝通了思想,交換了意見,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),即明確了自己的努力方向，又達(dá)到了相互交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)整改的目的。
特此報(bào)告。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇八
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，根據(jù)《中共錦州市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知)的通知》(錦組通字(2022號)要求，現(xiàn)就做好監(jiān)管企業(yè)和國資委機(jī)關(guān)黨支部2021年度組織生活會和開展民主評議黨員工作，提出如下實(shí)施方案。
一、總體要求。
二、會前準(zhǔn)備，抓好前期準(zhǔn)備工作，確保組織生活會質(zhì)量。
（一）精心組織學(xué)習(xí)研討。
1.個(gè)人自學(xué)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用1周時(shí)間開展個(gè)人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神等，做到邊學(xué)習(xí)、邊反思、邊探討，進(jìn)一步提升境界，提振精神，統(tǒng)一思想，為召開組織生活會做好思想準(zhǔn)備。
2.集中學(xué)習(xí)。黨支部組織專題學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，搞清楚、弄明白“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。
(二)抓意見征求，做好查擺問題準(zhǔn)備。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)識“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的突出問題并進(jìn)行仔細(xì)查擺，為深入開展自我剖析和對照檢查提供了依據(jù)。
(三)抓談心活動，做好相互批評準(zhǔn)備。
1.支部成員認(rèn)真開展了談心談話活動，支委班子主要負(fù)責(zé)同志與每名支委、黨員相互談話，支委與支委之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間開展了深入地開展了談心交心活動，既主動談自己存在的問題，也誠懇地指出了對方存在的問題，認(rèn)真做到把問題談透、把思想談通、把批評意見談準(zhǔn)，充分溝通思想，消除隔閡，增進(jìn)共識。除了正式的談心談話，還開展見縫插針式的談心交流，平時(shí)工作中談，集中學(xué)習(xí)時(shí)談，營造了民主團(tuán)結(jié)的和諧氛圍。
(五)抓立行立改，做好落實(shí)整改準(zhǔn)備。本著積極發(fā)現(xiàn)問題、敢于直面問題、切實(shí)解決問題的態(tài)度，針對征求到的意見建議，分類整理，逐條對照，從干部群眾反映最強(qiáng)烈的問題改起，從干部群眾最不滿意的地方做起，解決了部分突出問題。
三、
會議通報(bào)情況。
2月24日上午，綠野公司召開了2021年度組織生活會。車間支部共計(jì)黨員18名，預(yù)備黨員2名，會議出席黨員12名，預(yù)備黨員2名。會上，張嵩同志通報(bào)了組織生活會的會前準(zhǔn)備情況、并代表車間支部支委會做了2021年度報(bào)告。車間支部支委做了對照檢查發(fā)言，黨員之間開展了批評與自我批評。
四、存在的問題。
這次組織生活會，取得了一定成效，與人民群眾的期盼相比，仍然存在一些差距和不足，主要是調(diào)查研究不深不透、工作上有時(shí)滿足于現(xiàn)狀、廉潔自律意識有待提高等。今后要克服這些差距和不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的優(yōu)良傳統(tǒng)，更加自覺、更加主動地開展批評和自我批評，真正把這個(gè)有力武器用好用活。
五、下步打算。
下步，綠野公司車間支部抓好貫徹落實(shí)，徹底解決好黨員們反應(yīng)的存在問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把黨的十九大精神真正融入到日常工作當(dāng)中，融入到真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事的過程當(dāng)中，以優(yōu)良的作風(fēng)、充足的干勁、明顯的成效保障全市生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)工作順利進(jìn)行。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇九
現(xiàn)將準(zhǔn)備情況匯報(bào)如下：
認(rèn)真組織個(gè)人自學(xué)和開展集中學(xué)習(xí)研討。按照《通知》要求，機(jī)關(guān)黨支部在x月x日和x月x日，緊緊圍繞此次組織生活會主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的xx大精神、在中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央農(nóng)村工作會議上的重要講話，深入研讀《習(xí)近平談治國理政》第四卷和《黨章》，認(rèn)真貫徹對xx工作、xx市工作的重要指示批示精神，深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學(xué)把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務(wù)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)攬推進(jìn)“四個(gè)偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強(qiáng)化憂患意識，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，更加自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，為順利開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程做好思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。同時(shí)，結(jié)合線上學(xué)和線下學(xué)的方式，全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，持續(xù)推動廣大黨員干部更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。認(rèn)真學(xué)習(xí)在省委xx屆xx次全會、省委經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話精神和xx同志在市委十xx屆十xx次全會、市委經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話精神，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，著力提高各級機(jī)關(guān)黨支部織和干部推動高質(zhì)量發(fā)展的能力，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
局機(jī)關(guān)黨支部和班子成員廣泛聽取了黨員、干部、群眾的意見建議，通過下發(fā)征求意見函、個(gè)別訪談等多種形式廣泛征求意見和建議。共征求到意見建議x條，經(jīng)梳理對機(jī)關(guān)黨支部班子的意見建議4條，對機(jī)關(guān)黨支部成員的意見建議x條，局辦公室對征求到的意見建議進(jìn)行梳理后反饋給班子成員，原汁原味融入對照檢查材料。
嚴(yán)格按照《通知》要求，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)同志之間認(rèn)真開展了談心談話，指出了班子存在問題、自身問題及整改打算、對方的不足和改進(jìn)建議及擬在會上開展批評的問題，通過談心，溝通思想，交換意見，營造了開展組織生活會的良好氛圍。
結(jié)合征求到的意見建議及問題檢視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，機(jī)關(guān)黨支部書記親自主持起草機(jī)關(guān)黨支部班子對照檢查材料，材料形成后充分征求機(jī)關(guān)黨支部班子成員意見建議，并認(rèn)真進(jìn)行修改完善，最終形成今天上會的檢視剖析查材料。班子成員結(jié)合征求到的意見建議，親自撰寫個(gè)人檢視剖析材料，對照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等“六個(gè)方面”的不足和問題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主要看理想信念是否堅(jiān)定、“四個(gè)自信”強(qiáng)不強(qiáng)，看對黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅(jiān)定、“四自”能力強(qiáng)不強(qiáng)，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足，并圍繞問題逐一制定了嚴(yán)格的整改措施。機(jī)關(guān)黨支部書記逐一對班子成員個(gè)人發(fā)言提綱進(jìn)行把關(guān)并提出修改意見，班子成員對照意見認(rèn)真進(jìn)行修改，形成剖析材料。
總體而言，本次組織生活會會前各項(xiàng)基本工作已經(jīng)逐項(xiàng)落實(shí)，為召開組織生活會夯實(shí)了基礎(chǔ)。特此報(bào)告。
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組織生活會籌備情況（精選21篇）篇十
按照《中共xxx委員會關(guān)于開好xxxx年度專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的有關(guān)要求，xxxx黨支部圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，深刻進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做好了召開專題組織生活會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
一是集中學(xué)習(xí)研討。xxx月xxx日，組織支部委員進(jìn)一步學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、《黨章》和《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）等內(nèi)容，為本次組織生活會的召開奠定了理論基礎(chǔ)。
二是深入談心談話。按照“一對一”的要求，黨支部書記與支部委員、與每名黨員真誠談，支部委員之間真誠談，黨員彼此之間真誠談，既交流思想、溝通工作情況，又互相聽取意見、指出對方存在的問題和不足，消除隔閡、形成共識。
三是查擺突出問題。公司班子圍繞“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”等八個(gè)方面和表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，調(diào)研走過場、遇事推繞拖，文多會多、照抄照搬，工作不重實(shí)效重包裝，履行責(zé)任上推下卸等問題征集的意見進(jìn)行了歸納整理，深挖產(chǎn)生問題的思想根源。
四是認(rèn)真對照檢查。公司支部班子對照黨章、對照初心和使命、對照查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題，深刻進(jìn)行黨性分析，深入剖析原因，提出整改措施，形成對照檢查材料。班子對照檢查材料、黨支部書記對照檢查料、個(gè)人對照檢查材料，先后進(jìn)行4次討論修改。
我們堅(jiān)信，通過此次黨內(nèi)生活，一定能使班子成員思想上受到深刻洗禮、靈魂上受到深刻觸動、信念上受到深度喚醒，一定能達(dá)到“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的，高質(zhì)量、高水準(zhǔn)開好此次專題組織生活會。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇十一
按照局黨組《關(guān)于召開以案促改專題組織生活會的通知》安排，2020年6月9日上午，中心召開了以案促改專題組織生活會，中心黨支部書記、主任郭國棟同志主持會議，局領(lǐng)導(dǎo)高建中同志到會指導(dǎo)。會議以認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于深入開展以案促改專項(xiàng)活動對照檢查工作的通知》為要求，緊扣全面從嚴(yán)治黨這一主題，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神深化以案示警、以案促改，深入剖析身邊典型案例，全面對照檢視自身存在的問題，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，深刻進(jìn)行，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
支部班子為開好這次組織生活會高度重視，精心制定方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。
一是精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。在第一階段，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會精神和關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，并對《黨章黨規(guī)》進(jìn)行了知識測試。根據(jù)局黨組的安排，組織學(xué)習(xí)了以案促改專項(xiàng)活動材料。
查非法吸儲問題；
查違規(guī)兼職取酬問題；
查‘一崗雙責(zé)’履行不到位問題；
查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”五個(gè)方面，全面對照檢視自身存在的問題。
三是開展談心談話。支部書記與支部委員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足。要求既主動說自己的毛病，又直接點(diǎn)對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
在會議中，黨支部嚴(yán)格按照局黨組的要求制定會議流程，中心黨員5名和干部4名共9位同志參加，確保了組織生活會的正常進(jìn)行，效果顯著。
工作中存有消極怠工情緒；
服務(wù)意識有待加強(qiáng);老好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新；
工作紀(jì)律遵守不是很嚴(yán)格；
學(xué)習(xí)動力不足，工作有急躁情緒等問題,達(dá)到了開誠布公，一針見血，達(dá)到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進(jìn)一步明確了整改期限和具體措施。
會議結(jié)束后，中心黨支部要求全體黨員，要以這次組織生活會為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)會議成果，努力改進(jìn)實(shí)際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照局黨組的要求，認(rèn)真建立組織生活會臺賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時(shí)，要詳實(shí)地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結(jié)工作。本次會議，有什么好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，有什么教訓(xùn)和需要改進(jìn)的地方，也要認(rèn)真總結(jié)。總結(jié)是為了提高，是為了改進(jìn)工作。
三是認(rèn)真抓好問題的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案，個(gè)人要列出具體的整改清單。對中心支部查擺的問題和建議，要認(rèn)真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，立行立改。
局領(lǐng)導(dǎo)高建中同志對這次組織生活會進(jìn)行了全方位的點(diǎn)評，首先肯定了這次生活會的做法，有成效、有辣味，達(dá)到了預(yù)期的目的，其次結(jié)合以案促改活動向中心班子和個(gè)人提出了要求和殷切的希望。整個(gè)組織生活會在團(tuán)結(jié)融洽的氣氛中圓滿結(jié)束。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇十二
“踐行新思想，擁抱新時(shí)代”組織生活會流程如下：
（1）奏唱國歌；
（2）團(tuán)支部書記匯報(bào)會議籌備及前一階段組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神情況；
（3）團(tuán)支部書記、委員、其他團(tuán)員依次發(fā)言交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會；（4）重溫入團(tuán)誓詞；（5）奏唱團(tuán)歌。
會上，團(tuán)員要結(jié)合工作學(xué)習(xí)生活實(shí)際，分享學(xué)習(xí)黨的十九大精神的。
心得體會。
要分領(lǐng)域確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)交流內(nèi)容，對于大學(xué)生和青年知識分子，要側(cè)重圍繞對理論真理性的碰撞，增強(qiáng)他們對新思想的理性認(rèn)同；對于工人、農(nóng)民等職業(yè)青年，要側(cè)重圍繞政策解讀和黨的十八大以來民生領(lǐng)域歷史性成就，增強(qiáng)他們對新思想的實(shí)踐認(rèn)同；對于中學(xué)生，要側(cè)重圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展成就、習(xí)近平總書記的人格魅力，增強(qiáng)他們對新思想的情感認(rèn)同通過學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)團(tuán)員進(jìn)一步增進(jìn)對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的衷心擁護(hù)，做到忠誠核心、維護(hù)核心、緊跟核心。
·班主任、團(tuán)支部書記、團(tuán)員需要上交的材料有：·。
一、班主任需要上交的材料有：
1、三段視頻（開始、中間、結(jié)束）。
2、兩張照片（絕對不要學(xué)生嘻嘻哈哈的樣子）。
·
二、團(tuán)員需要上交的材料有：交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會；
·
三、團(tuán)支部書記需要上交的材料有：
1、團(tuán)支部書記匯報(bào)會議籌備情況的文字材料(模板附在后面，根據(jù)本班的情況去寫)；
2、交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會。
昌吉市第三中學(xué)團(tuán)委。
2017年12月14日。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇十三
為確保本次“不忘初心、牢記使命”組織生活會的順利召開，根據(jù)廳機(jī)關(guān)黨委通知要求，我中心從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)做好會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，于8月28日認(rèn)真了開展“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
(一)積極研究部署。
1.會前認(rèn)真研究制定會議方案。研究制定“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會方案,確定組織生活會召開時(shí)間、步驟、議程等事項(xiàng)。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在xxx考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)的重要講話,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xxx、對民政工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于組織生活會的有關(guān)要求,提高思想認(rèn)識,把握標(biāo)準(zhǔn)要求,把思想和行動統(tǒng)到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來,打牢開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。
(二)廣泛征求意見。
從開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,通過個(gè)別訪談、召開座談會等方式收集意見建議,原汁原味地收集了各部門人員提出的問題、對中心黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及中心存在的問題和意見建議。共收集建議、意見6條。
(三)認(rèn)真提出要求對照檢查。
召開專題會議認(rèn)真研究中心內(nèi)部管理中存在的突出問題，緊扣“不忘初心、牢記使命”組織生活會主題對照上級要求針對存在的問題進(jìn)一步查擺剖析。要求黨員要針對查擺的問題，形成整改方案，整改要重點(diǎn)突出、具體細(xì)化、切實(shí)可行，明確整改目標(biāo)、重點(diǎn)、措施、時(shí)限、責(zé)任人;要求要按照整改方案、整改措施，及時(shí)整改，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。要堅(jiān)持立行立改和持續(xù)用力相結(jié)合，堅(jiān)持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合，既要嚴(yán)格抓好巡視反饋問題的整改，又要舉一反三，主動查找解決其他領(lǐng)域的問題。
經(jīng)過認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，8月28日，中心黨支部召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會議由書記主持，中心黨支部全體黨員參加。
組織生活會以對照查擺、批評與自我批評、個(gè)人表態(tài)的方式進(jìn)行。會上，黨支部xx同志匯報(bào)了本次支部的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，xx書記帶頭對自身存在的問題進(jìn)行了深入查擺和剖析.隨后，其他黨員逐一作對照檢查，針對巡視反饋的問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)，深入開展黨性分析，深挖病根，聚焦“不忘初心、牢記使命”工作，深刻而充分地交流思想，嚴(yán)肅而坦誠地相互批評，切實(shí)把“四個(gè)意識”貫穿始終，達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問題、共同提高的目的。
此次“不忘初心、牢記使命”組織生活會主題明確、重點(diǎn)突出、氛圍濃厚、效果顯著，對照檢查開門見山，直面問題，敢于自揭傷疤，自我亮丑。黨組成員以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,拿起批評和自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭,打掃思想上和政治上的灰塵,檢身改過、日進(jìn)日新。黨組成員勇于解剖自己、揭短亮丑,見人見事見思想，體現(xiàn)了黨員的真誠態(tài)度。
最后，xx同志結(jié)合“不忘初心、牢記使命”和本次組織生活會做了總結(jié)，指出了中心工作中存在的主要問題：一是中心黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是黨員黨性還需要進(jìn)一步提升;三是要進(jìn)一步推進(jìn)民主集中制，增強(qiáng)的向心力。四是加強(qiáng)工作的規(guī)范性、時(shí)效性。
會后，書記帶領(lǐng)大家對查擺出來的問題和不足進(jìn)行再梳理，要求緊跟廳機(jī)關(guān)黨委步伐、踩準(zhǔn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，立行立改、一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位，不折不扣完成整改工作。要扎實(shí)抓好整改落實(shí)特別是專項(xiàng)整治工作，完善整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。第一批主題教育已近尾聲，要善始善終、善作善成，持續(xù)用力、一抓到底，圓滿完成第一批主題教育各項(xiàng)任務(wù)，謀劃準(zhǔn)備好第二批主題教育。要求黨員要做好表率，要高站位、站準(zhǔn)位，做到思想、言辭、行動上統(tǒng)一，要帶頭錘煉黨性、廉潔自律、接受監(jiān)督，以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，積極推動中心全面工作持續(xù)健康發(fā)展。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇十四
根據(jù)新區(qū)教育黨工委、第一教育署黨委有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的精神要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，經(jīng)研究決定我校黨員專題組織生活會擬于6月13日召開，具體安排如下：
一、專題民主生活會的主題目標(biāo)。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以反對“四風(fēng)”為重點(diǎn)，切實(shí)解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，提高服務(wù)群眾工作本領(lǐng)，努力辦好人民滿意教育。
（一）時(shí)間：6月13日（星期五）下午3:00。
（二）地點(diǎn)：學(xué)校五樓多媒體教室。
全體黨員，入黨積極分子，全體行政人員，條線干部。
1、制定方案。按照新區(qū)教育黨工委、第一教育署黨委相關(guān)文件和通知要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，認(rèn)真制定專題組織生活會方案。
2、廣泛征求意見。領(lǐng)導(dǎo)干部要在前期征求意見的基礎(chǔ)上，普遍開展談心活動，繼續(xù)廣泛聽取意見，聚焦“四風(fēng)”，查找突出問題。
3、撰寫發(fā)言提綱。會前，每位黨員都要以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴(yán)三實(shí)“要求，對照檢查在思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面的不足，找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的思想根源，寫好發(fā)言提綱。
（一）全體黨員開展批評和自我批評。
（二）民主評議黨員。
（三）總結(jié)講話。
五、專題組織生活會的要求。
1、專題組織生活會是黨內(nèi)建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，是對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效途徑之一。全體黨員要緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，深刻檢查剖析問題根源，自覺踐行群眾路線。
2、校長書記率先垂范，開展批評和自我批評。要統(tǒng)籌謀劃，主持研究制定專題組織生活會方案。帶頭對照檢查，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點(diǎn)。帶頭對黨員干部提出批評意見，要直言不諱，督促改進(jìn)，有針對性地做好思想工作，化解矛盾。
3、在批評與自我批評后，隨即進(jìn)行民主評議黨員環(huán)節(jié)。與會黨員根據(jù)黨員個(gè)人自我剖析、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，結(jié)合開展批評與自我批評的情況，做好黨員民主評議工作，推選學(xué)校優(yōu)秀黨員。
中共上海市南匯實(shí)驗(yàn)學(xué)校支部委員會。
文檔為doc格式。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇十五
根據(jù)上級相關(guān)文件要求，我村支委班子為開好組織生活會做了充分準(zhǔn)備，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
根據(jù)上級文件要求，結(jié)合支部實(shí)際，從會議時(shí)間、會議主題、參加范圍、主要程序、相關(guān)要求等五個(gè)方面精心準(zhǔn)備、會議召開、會后工作等環(huán)節(jié)的工作作了詳細(xì)、具體的安排。
緊扣2018年度組織生活會主題，采取多種形式組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神和***總書記視察山西重要講話精神以及對右玉精神的重要批示指示精神，深刻領(lǐng)會***總書記在中央政治局組織生活會上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會***總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神和大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要批示精神，著力聚焦***新時(shí)代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想上，聚焦到黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上，聚焦到作出中國特色社會主義進(jìn)入了新時(shí)代、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠(yuǎn)影響上，聚焦到貫徹落實(shí)黨的十九大的重大決策部署上，聚焦到以***同志為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)集體是深受全黨全國各族人民擁護(hù)和信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體上，聚焦到***總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的黨的領(lǐng)袖上，牢固樹立“四個(gè)意識”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”。
在個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上，班子成員通過“三會一課”“兩學(xué)一做”等形式組織專題學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。
始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式、擴(kuò)大范圍，結(jié)合“精準(zhǔn)扶貧”遍訪等工作調(diào)查摸底情況，通過問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求村黨組織、黨員群眾、“兩代表一委員”和離退休老干部的意見建議，共征求到存在問題條，意見建議條。
按照村黨支部書記與村支委委員之間、村支委委員相互之間、村支委委員與普通黨員之間必談、共計(jì)談心余人次。在談心談話過程中，班子成員都懷著誠心、互換真心，相互之間拋開了疑慮、卸下了包袱，掏心窩子地進(jìn)行了坦誠坦率的交流溝通，做到了有什么說什么，主要談對方的缺點(diǎn)和不足、不談膚淺順耳的話，談出了平時(shí)和以前沒有說出來的真話實(shí)話，也談出了辣味、點(diǎn)中了要害、觸動了思想。通過虛心聽取、真誠溝通，把各自存在的問題擺在了當(dāng)面、提在了會前，為組織生活會做好批評和自我批評打好了基礎(chǔ)。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇十六
根據(jù)xx黨委《關(guān)于認(rèn)真做好2010年度民主（組織）生活會的通知》的相關(guān)要求，xx小學(xué)支部組織生活會前期各項(xiàng)工作全部完成，已具備開會條件。
為了開好這次主題為“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”的組織生活會，主要做了以下工作：
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。支部分別于10月16日、26日進(jìn)行了兩次集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中全會、胡錦濤同志《在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
總結(jié)。
大會上的講話》等內(nèi)容。
二是廣泛征求意見，支部采取多種形式廣泛征求意見，向全體教師、學(xué)校各部門發(fā)放征求意見表78份，認(rèn)真進(jìn)行梳理、分析，歸納出5條意見，并將基層群眾對支委個(gè)人的意見建議進(jìn)行匯總、整理，通報(bào)每個(gè)支委。
生活會的主題和收集的意見建議，結(jié)合自己的思想和工作學(xué)習(xí)情況，按照爭先創(chuàng)優(yōu)要求對照檢查自身存在的不足，認(rèn)真查擺問題，深入剖析思想根源，在此基礎(chǔ)上撰寫了組織生活會發(fā)言材料。至此，組織生活會的各項(xiàng)會前籌備工作基本就緒，支委研究決定召開組織生活會。
經(jīng)研究，擬于2010年10月29日在我單位會議室召開中共xx小學(xué)支部2010年度主題為“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”的組織生活會。請批示。
xx小學(xué)黨支部。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇十七
xxx黨委書記xxx。
2014年7月xx日。
尊敬的x書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入查擺問題開展批評環(huán)節(jié)以來，鎮(zhèn)黨委在扎實(shí)推進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的同時(shí)，以樹立全市村級專題組織生活會標(biāo)桿示范為目標(biāo)，堅(jiān)持真督實(shí)導(dǎo)、從嚴(yán)要求，深入開展了專題組織生活會前的學(xué)習(xí)教育、查擺問題、談心談話等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、深化學(xué)習(xí)教育。
在前一階段“雙向包學(xué)、雙線促學(xué)”的基礎(chǔ)上，7月8日至11日，通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全村黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)總書記在蘭考民主生活會上的重要講話精神，經(jīng)過4天的集中學(xué)習(xí)，廣大黨員進(jìn)一步加深了對黨的基本路線、基本要求的理解，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，消除了“市委書記、縣委書記親自參加組織生活會，前所未有，怕過不了關(guān)；率先在全市召開組織生活會，要求很高，怕樹不了標(biāo)桿；實(shí)事求是提出問題，直截了當(dāng)，怕影響團(tuán)結(jié)；不遮不掩的提出問題，多了深了，怕影響整改”的“四怕”顧慮，為組織生活會的召開筑牢了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、查擺自身問題。
圍繞富民產(chǎn)業(yè)缺乏、群眾增收致富難的現(xiàn)實(shí)問題，深入農(nóng)戶和黨員家中，廣泛征求意見建議。同時(shí)，多次組織黨員、群眾召開專題會議，圍繞崗位職責(zé)、對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育實(shí)踐活動的要求，深入開展“六查”，一查黨支部發(fā)揮凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的情況，從中找出支委班子存在的突出問題；二查履行黨員義務(wù)、執(zhí)行黨的決定、嚴(yán)守黨的紀(jì)律情況，從中找出黨員個(gè)人存在的問題；三查村黨員發(fā)揮致富帶富能力的情況，從中找出村支委班子和黨員在發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用、帶領(lǐng)群眾脫貧致富方面存在的不足和差距；四查為民辦事清單制度、村級發(fā)展計(jì)劃制度和惠民政策的落實(shí)情況，從中找出村支委和黨員在為民辦事、服務(wù)群眾最后一公里方面存在的問題和短板；五查落實(shí)上級黨組織工作任務(wù)的情況，從中找出村支委在聽黨的話、貫徹執(zhí)行的的政策方面存在的問題；六查解決群眾“家門口”困難和突出問題的情況，從中找出村支委在貫徹群眾路線、密切黨群關(guān)系方面存在的問題。通過“六查”，支委班子查擺問題條，其中群眾提條，自己找條；支委委員共查擺問題條，其中群眾提條，自己找條，使村支委班子和支委成員找準(zhǔn)了自身存在的突出問題，為整改落實(shí)找準(zhǔn)了著力點(diǎn)，指明了方向。
三、
真誠開展談心談話。
“五必談”，村黨支部書記與兩委班子成員之間、村兩委班子成員之間、包村領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組組長與村兩委班子成員之間、黨委書記與村兩委班子主要負(fù)責(zé)人之間、村兩委班子成員與黨員之間深入開展了一次掏心窩式的談心交心活動，在認(rèn)識上達(dá)成了共識。二是通過個(gè)別談話、集體座談、上門走訪“三種方式”談，深入征求黨員群眾的意見，找準(zhǔn)自身存在的突出問題。三是突出自身的毛病、對方的不足、群眾反映突出的問題、整改的措施辦法“四個(gè)方面”談，使找出的問題聚焦四風(fēng)不散光，整改的措施切實(shí)可行有抓手。四是抓好“四個(gè)層面”談，對存在問題又缺乏正確認(rèn)識的黨員反復(fù)談；對外出流動黨員通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式專門談；對困難黨員、年老體弱的黨員上門談；對存在突出問題的黨員有針對性的談，確保聽取意見廣泛深入，談心談話不留死角。通過談心談話，達(dá)到了黨員群眾提的問題、支委成員個(gè)人找的問題、上級點(diǎn)的問題、支委成員相互幫助提的問題、組織生活會上集體討論議的問題相統(tǒng)一，支委班子集體查擺的問題與成員個(gè)人查擺的問題相統(tǒng)一，支委成員心里想提的意見、會前談心溝通時(shí)提的意見、會上互相批評的意見相統(tǒng)一。
四、認(rèn)真梳理問題清單。
存在的問題、建立落實(shí)到戶的為民辦事清單制度方面存在的問題、落實(shí)惠民政策中存在的問題、帶領(lǐng)群眾增收致富方面存在的問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題、整改措施及抓常、抓細(xì)、抓長的制度辦法、基層黨組織建設(shè)方面存在的問題。村支委成員和其他黨員干部的問題清單包括“辦事不公、優(yōu)親厚友、暗箱操作”的問題、“落實(shí)民生政策縮水走樣、機(jī)械執(zhí)行、好事辦不好”的問題、黨性修養(yǎng)、理想信念、宗旨意識方面的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾上存在的問題、群眾對個(gè)人反映強(qiáng)烈的突出問題、遵守黨的組織紀(jì)律方面存在的問題。
對村支部和支委成員的問題清單，層層把關(guān)，嚴(yán)格審核，確保查擺的問題準(zhǔn)，提出的整改措施實(shí)。村支部書記對支委成員和每名黨員的問題清單和整改措施審核把關(guān)，鎮(zhèn)督導(dǎo)組審核、鎮(zhèn)黨委書記審定村支委班子、支部書記的問題清單和整改措施，黨委書記和包村領(lǐng)導(dǎo)審閱支委班子和支部書記的對照檢查材料。通過“三審”，保證了問題清單和整改措施清單質(zhì)量，為召開高質(zhì)量的組織生活會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇十八
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神，對照“頭雁效益好、黨員作用好、工作機(jī)制好、政治功能和組織力強(qiáng)”的一流支部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求和部署，1月28日下午，局機(jī)關(guān)第二支部召開了機(jī)關(guān)第二黨支部專題組織生活會，并開展民主評議黨員工作，支部黨員干部參加了會議。
支部認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作。一是組織會前學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神等內(nèi)容。二是開展談心談話，支部班子內(nèi)部、支部班子成員與黨員，支部范圍內(nèi)黨員之間開展互相談心，重點(diǎn)圍繞工作及個(gè)人思想、作風(fēng)和紀(jì)律等方面存在的問題及其思想根源，相互談心交心，交換看法，溝通思想。三是對照查找不足，黨員干部結(jié)合崗位特點(diǎn)和履職情況開展了對照檢查，認(rèn)真剖析了存在問題,明確了今后的努力方向與改進(jìn)措施。
下來，支部將以此次組織生活會為新起點(diǎn)，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺對標(biāo)找差距，以更加優(yōu)良的作風(fēng)履行市場監(jiān)管黨員干部的職責(zé)使命。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇十九
抓好基層黨建，基層黨組織是開展黨的活動的基本單位,其擔(dān)負(fù)著教育管理黨員、發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀(jì)律的重要責(zé)任,是我黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此,在基層黨組織開展“兩學(xué)一做”即“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,對于提高黨員素質(zhì),發(fā)揮基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)。基層黨支部按照“三會一課”制度，定期召開黨員大會，上黨課，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話開展主題教育活動，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，堅(jiān)定入黨信念，廣泛宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。
堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)，聯(lián)系個(gè)人思想工作生活實(shí)際，加強(qiáng)理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列講話精神，堅(jiān)定理想信念，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定不移的走中國特色社會主義道路，忠于黨的事業(yè)、堅(jiān)持黨的路線、維護(hù)黨的原則，與黨中央保持一致。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做,學(xué)做結(jié)合,以做帶學(xué)。積極參加支部黨員大會、組織生活會和民主生活會，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，把對黨章黨規(guī)、系列講話學(xué)習(xí)踐于工作實(shí)際，以知促行，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在農(nóng)村、社區(qū)，重點(diǎn)落實(shí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾評諾制度，做到年初有承諾，年終有評諾，鼓勵(lì)廣大黨員干部立足崗位實(shí)際，盡職盡責(zé)，為民服務(wù)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育促進(jìn)了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是新時(shí)期強(qiáng)化基層黨組織凝聚力，提高廣大黨員干部黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的具體要求。
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇二十
首先，我代表xxx黨支部全體人員，對省局督查指導(dǎo)組第xx組xxx組長、xx和xxx同志能在百忙之中參加我們黨支部主題教育專題組織生活會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，根據(jù)省局關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的部署要求，xxx處黨支部在會前廣泛征求意見建議，深入基層開展調(diào)研、進(jìn)一步開展談心談話。在此基礎(chǔ)上，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的五個(gè)具體方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，制定了切實(shí)可行的整改措施，現(xiàn)將xxx黨支部檢視剖析情況匯報(bào)如下。
主題教育開展以來，通過深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和參加省局組織的各項(xiàng)主題教育配合活動，從中汲取了營養(yǎng)，收獲頗豐，具體講就是：
組織生活會籌備情況（精選21篇）篇二十一
調(diào)整結(jié)構(gòu)建設(shè)隊(duì)伍推動公司科學(xué)發(fā)展”
為保證這次專題民主生活會能夠按省公司黨委的要求高質(zhì)量的召開，我公司黨委按照省公司黨委關(guān)于11月底前召開民主生活會的通知要求（豫煤層氣發(fā)﹝2011﹞33號），認(rèn)真組織公司班子成員圍繞“轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整結(jié)構(gòu)，建設(shè)隊(duì)伍，推動公司科學(xué)發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子建設(shè)的實(shí)際，著重查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題；圍繞影響裕隆公司煤礦兼并重組、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵問題；重點(diǎn)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。用一周的時(shí)間，進(jìn)行了認(rèn)真的會前準(zhǔn)備：
查找自身存在的不足和問題。
二是廣泛征求意見，深入談心活動。下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會征求意見表》，設(shè)置征求意見箱和征求意見熱線電話，積極廣泛征求了干部職工尤其各單位主要負(fù)責(zé)同志對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見或建議。鑒于目前我公司人員隊(duì)伍情況及實(shí)際在崗情況，征求范圍為金井、源通等12家煤業(yè)公司和區(qū)域公司機(jī)關(guān)各部室。據(jù)公司活動辦公室統(tǒng)計(jì)：我們下發(fā)《征求意見表》88份，實(shí)際收回87份。采取走訪交流等不同形式了解干部職工60余人次。重點(diǎn)征求了領(lǐng)導(dǎo)班子在工作作風(fēng)、民主作風(fēng)等五個(gè)方面和班子成員在思想政治、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、后勤服務(wù)等方面的意見和建議。經(jīng)我公司黨群部匯總梳理，征求到對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議共6個(gè)方面25條，征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的意見和建議共5個(gè)方面共19條。對征集的意見和建議，我們及時(shí)召開班子會議和通過早會的形式反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。與此同時(shí)，班子成員開展談心活動。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與副職談心，副職與副職之間談心，班子成員與部室負(fù)責(zé)人、基層煤業(yè)公司負(fù)責(zé)人談心。共計(jì)談心20余人次。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，達(dá)成了共識，為擺查問題奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
敞開思想，暢所欲言，發(fā)揮民主，實(shí)事求是，做出表率。開展自我批評時(shí)，注重自我總結(jié)，自我反思，找原因，挖根源，切實(shí)做到少講成績，多講不足，少講客觀問題，多講主觀問題，少講過程，多講思想，少就事論事，多剖析根源；在開展相互批評時(shí)，要堅(jiān)持原則，與人為善，不回避矛盾，本著增進(jìn)團(tuán)結(jié)，幫助同志，促進(jìn)工作的精神，開誠不公，坦誠直言。尤其是要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好整改方案的制定和整改落實(shí)，做到措施、責(zé)任、監(jiān)督“三到位”。
四是認(rèn)真撰寫個(gè)人剖析材料，充分準(zhǔn)備發(fā)言提綱。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。從掌握的情況看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠根據(jù)這次專題民主生活會的主題和要求，結(jié)合戰(zhàn)線和自身實(shí)際，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我公司黨委堅(jiān)持“準(zhǔn)備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認(rèn)真對照《通知》要求，逐一抓好落實(shí)。
總之，通過前一個(gè)時(shí)期扎實(shí)有效的工作，為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好這次專題民主生活會提供了保證。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子及。
成員征求意見和建議匯總。
一、對領(lǐng)導(dǎo)班子意見。
（一）學(xué)習(xí)方面。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)管理能力有待進(jìn)一步提升。存在依賴習(xí)慣性思維，視野局限，認(rèn)識有限。建議：建立健全學(xué)習(xí)制度。
（二）作風(fēng)方面。
1、加強(qiáng)班子成員之間溝通交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識，明確職責(zé)分工，勇于承擔(dān)責(zé)任，杜絕“不到位、有越位”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
2、扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效率，建立議事規(guī)則，精簡、規(guī)范各類會議。
3、深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督考核，從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、進(jìn)一步提升后勤及機(jī)關(guān)管理人員的服務(wù)意識，切實(shí)為一線服好務(wù)。
（三）打造企業(yè)文化方面。
1、增進(jìn)班子成員之間團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主；增強(qiáng)班子合力，建立有感情、民主、和諧的管理團(tuán)隊(duì)。
2、開展各類集體活動，增進(jìn)溝通交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增。
強(qiáng)素質(zhì)，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，塑造積極向上的企業(yè)文化。
3、規(guī)范人員行為和語言文明，提升煤炭企業(yè)人員素質(zhì)，樹立公司良好社會形象。
4、設(shè)立宣傳櫥窗和黑板報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，督促工作。
（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。
1、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以改革創(chuàng)新精神建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)、工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)和專業(yè)技能團(tuán)隊(duì)。
2、以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為根本，通過招聘、推薦、考核等形式，集賢引智，廣納人才，真正把想干事，能干事，會干事的人引進(jìn)來，同時(shí)建立考核任用機(jī)制，能進(jìn)能出，能上能下，能者上，庸者下。
3、由公司根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H，統(tǒng)一擬定各項(xiàng)技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù)使用范圍，有利于各類資料的統(tǒng)一規(guī)范整理。
4、提高公司各部室指導(dǎo)服務(wù)意識，把業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)服務(wù)有機(jī)結(jié)合。
5、盡快解決機(jī)構(gòu)設(shè)置及引進(jìn)人員關(guān)系辦理事宜，定編定崗，明確崗位、職責(zé)、待遇等，使其能及時(shí)開展工作。
6、建立工程技術(shù)人員職稱補(bǔ)助或津貼。
（五）搶抓機(jī)遇，促進(jìn)改革發(fā)展方面。
1、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，盡快實(shí)現(xiàn)“三真”、“三落實(shí)”，切實(shí)有效的實(shí)現(xiàn)掌控。
2、貫徹企業(yè)發(fā)展職工富裕理念，制定切實(shí)可行、適應(yīng)公司發(fā)展的年度和未來時(shí)期規(guī)劃，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取。
3、進(jìn)一步建立健全和完善各項(xiàng)制度，切實(shí)抓好執(zhí)行力。
4、深入、細(xì)化、拓展“雙基”工作。
（六）關(guān)心職工生活方面。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)管理，貫徹安全第一方針，關(guān)愛職工生命，制度的制定和執(zhí)行要切合實(shí)際，以人為本。
2、因地制宜，適時(shí)舉辦小型文娛活動或體育競賽，營造氛圍，豐富職工文化娛樂生活。
3、多關(guān)心五職礦長及基層管理人員生活，實(shí)施五職礦長輪休制度，便于有時(shí)間處理個(gè)人、家庭事務(wù)。
5、解決各礦辦公用車問題，同時(shí)按照省公司關(guān)于車改工作的通知，解決五職礦長交通工具及車補(bǔ)費(fèi)用問題。
6、各礦五職礦長報(bào)銷費(fèi)用，應(yīng)該給予盡快處理。
二、對領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人意見。
（一）張發(fā)義（黨委副書記、總經(jīng)理）。
1、要加強(qiáng)干部職工思想建設(shè)，嚴(yán)格干部管理，努力提高全體員工整體素質(zhì)，增強(qiáng)職工凝聚力。
2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，開展黨內(nèi)活動，吸收骨干和高素質(zhì)人才入黨，壯大黨員隊(duì)伍。
3、不斷加強(qiáng)黨員干部廉政教育，抓好廉潔自律。對在廉潔自律和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定方面執(zhí)行不到位的干部要從嚴(yán)處理。
4、要多深入基層，深入職工群眾，傾聽職工心聲，搞好調(diào)研，決策前做到統(tǒng)籌考慮，以職工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾。
5、樹立科學(xué)發(fā)展觀，做好后備人才的培養(yǎng)、選拔、儲備，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（二）賈慶旭（副總經(jīng)理）。
1、要多深入基層，搞好調(diào)研，多考慮職工切身利益,關(guān)心群眾生活。
2、提高工作效率，加快兼并重組推進(jìn)工作。
3、多組織人員到外部參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與兄弟單位溝通，學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）仝云高（副總經(jīng)理）。
1、分專業(yè)加強(qiáng)“五職”礦長的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，多交流，兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)罰。
2、精挑安全管理人員，為早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作打好基礎(chǔ)。
3、對員工進(jìn)行定期安全管理培訓(xùn)。
（四）張保安（副總經(jīng)理）。
積極協(xié)調(diào)解決礦井供電問題及入井維修問題，對大型設(shè)備安全性能進(jìn)行定期評估。
（五）張保謙（總工程師）。
對工程技術(shù)人員多培訓(xùn)，提高素質(zhì)，更新知識，建立項(xiàng)考核機(jī)制，按業(yè)績獎(jiǎng)罰。
（六）張郁圃（財(cái)務(wù)總監(jiān)）。
1、進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、提高工作效率，對礦井急需資金和材料盡快辦理。
3、加強(qiáng)工資管理，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用。
4、加強(qiáng)用工管理，規(guī)范人力資源運(yùn)行，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。
5、加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理，克服事必躬親，調(diào)動其他財(cái)務(wù)人員工作積極主動性。
6、規(guī)范食堂管理，公布食堂賬目，穩(wěn)定食堂服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到員工滿意標(biāo)準(zhǔn)。