月工作總結是對過去一個月工作表現的回顧和概括，它能幫助我們發現問題并改進工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考，希望能給大家提供一些寫作思路。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇一
鴻英律師事務所于xx年5月份成立營業，至xx年12月底，共8個月的時間，受理各案件460起，簽訂顧問單位十一家。在律師所成立后的這段時間里，主要作了以下工作：
第一、以宣傳開路。為擴大宣傳推廣力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京與納稅人報、今日中國、中國律師雜志社等媒體建立合作關系。回來后又簽約大慶晚報。現在納稅人報和大慶晚報都建立了自己的專欄，一方面提高律師事務所的社會影響，彰顯了鴻英律師事務所的強大實力，另一方面通過向報社和咨詢，這樣同時鍛練了律師的思維方式，提高了寫作能力和辦案水平；大慶不差錢網是繼大慶油田之后的第二大網站，我所在此開設了法律，廣泛進行法律宣傳；建立了自己的網站，并與百度聯手，網站在xx年元旦開通。我們將指定了專人負責網站的維護。大慶電視臺開辦的百湖律師團節目中，我參加了兩期節目，取得了很好的效果。另外還積參加了絕對現場、大慶廣播電臺等欄目。近期又與天地人廣告公司合作，以dm廣告形式進行宣傳。相信通過我們不斷地努力，鴻英所及各位律師的知名度會越來越高，業績也會越來越好。
第二、鴻英所立足長遠發展，加強律師間的合作、我們著力打造律師聯盟，現在已經同北京、天津、哈爾濱的三家知名律師事務所建立了律師聯盟，并已經初見成效。隨著社會經濟的發展，律師的業務范圍的擴大，這種聯盟的作用將會越來越重要。我們會選擇一個適當的機會，將大家派出去學習和培訓，讓大家發揮更大的潛力，積累更大的能量，以便于能夠為當事人提供更優質的服務，最終實現律師事務所的發展和壯大。
第三、經過對社會的調查研究，通過對律師業潮流的細致觀察與深刻思考，認為律師業的下一步發展應當是精細化、專業化，為此，我們單位適應律師業發展的潮流，對律師業務進行了專業化分工，組成了不同的律師業務部門，并由精通相關業務的資深律師擔任業務部門的負責人。通過實踐，加強學習和研究，以提高律師的業務水平。
第四、我所重視律師的輸入和培訓，通過人員的引進和篩選，我所現在已有律師和實習律師十多名，基本上能滿足業務發展的需要。
律師引進后，我們非常重視律師的培訓和幫帶，通過每周的例會學習和劉亞麗、王方等資深律師的幫帶，使得很多的實習律師能夠在較短的時間內基本具備律師執業所應具備的理論知識和業務技能，以便于他們執業后能夠盡快適應律師發展的要求，作出更大的成就。所有來鴻英所的律師我都會告訴他，“只要你夠勤奮，鴻英一定會給你一個很好的發展平臺。”事實證明了我的承諾，林桂玲律師今年第一年正式執業。三月份在給我做助手一起去內蒙古阿榮旗法院開庭時，還不敢講話；在五月份代理一起無民事行為能力離婚案件中，在法庭面對對方大慶知名律師聯合新聞媒體的強大壓力，竟然從容不迫，語驚四座，得到了法官、當事人及旁聽人員的高度贊揚。旁聽群眾紛紛索要名片，并為此成功接了另外一起離婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了當事人的認可，送來了感謝信和錦旗，鴻英律師事務所第一次接受媒體采訪就是源于此案。侯學光律師，今年是實習律師。從一開始的寫訴狀、解答咨詢、取證、立案等輔助事務到現在獨立承辦案件，以其高度責任感和良好的職業道德贏得了當事人廣泛認同。連松也是與小侯一起來的實習律師，在所的成立初期，事務瑣碎，不成章法，但也能在壓力中奮斗，認真工作，為律師事務的成立和發展都做出了很大貢獻。
我們還積極為每個律師創造和諧的人脈關系。與公檢法政府、企業、主管部門和新聞媒體都建立了良好的合作關系。同時，在所里舉辦大型活動和招待時，力爭讓廣大律師參加，以建立和擴大律師個人的人脈關系。
每個來鴻英所的律師，我都積極為其提供鍛煉和提高的機會。積極為其策劃和打造品牌。在律師事務所成立了短短8個月中，身體力行帶領大家去講課，先后為企業和機關工作人員講解老年人權益保障法、信訪條例、商品房銷售法律知識、合同法、婚姻法、行政處罰法等6次，均收到了良好的社會效果，工作總結范文《律師事務所工作總結范文》。
第五、為律師提供良好的辦公環境，在律師事務所剛成立就在讓胡路區中心地段承租了一百平方米的辦公樓，并配備了電腦、打印機、復印機、傳真等辦公用品。并且購買了大量的法律書籍，供大家學習借閱。辦公室內任何時候都整潔清新，讓律師和當事人都有一個舒暢的環境。隨著單位人員的增多和業務的提升，對律師事務所的辦公條件也會提出越來越高的要求，我們會隨著社會的進步和發展，不斷滿足律師對辦公條件的需要，為大家提供一個舒適、寬松、優質的辦公環境，使律師們能夠心情舒暢的學習和工作。
第六、積極開拓案源。我所在擴大宣傳的同時，積極與各企事業單位和機關聯系擴展案源，并且辦理了電話業務。大大拓寬了案源。
第七、積極投身公益事業，辦理大量法律援助案件。律師在掙錢的同時更要肩負起一份社會責任。一方面體現自己的社會價值。一方面還能強素質，揚名氣。年輕律師尤其要多承辦援助案件。
以上幾點是我所成立8個月來，所做的工作。總的說來，就是打基礎、強素質、樹形象。而且，我們做得是相當成功的。鴻英所沒有某個大人物做后盾，沒有知名律師做招牌，也沒有豐厚的經濟基礎，但我們有的是對法律的崇高信仰，對事業的堅定執著，對當事人高度的責任心，對律師事務所高度的主人翁精神和合作理念，以及對自我的嚴格要求。就憑著這些優秀的品質，我們贏得了榮譽，贏得了支持，建立了一支業務過硬，品德高尚，團結奮進的高素質律師隊伍。為律師事務所的長遠發展，打下了良好的基礎。在這里作為主任，我要別感謝大家在我最艱難的時候給予我本人的最誠懇的支持，和對律師事務所最忠心的奉獻。有幾個特別令我感動的事，我想會感動我一生。
第一件是劉亞麗律師不顧老公的反對，離開自己老公開的事務所，和我一起做合伙人。以及王芳律師離開已經執業多年老所，原律師事務所主任百般挽留而無動于衷，毅然加盟鴻英所。他們的行為讓我感動，也讓我認識到自己的一份責任。所以，雖然小店新開，但我處處想的是如何能為我的同事們提供更好的發展平臺，更舒心的辦公條件。雖然資金緊張，全部投入我一人承擔。但我沒有收取任何一個律師一分錢。既然大家跟隨了我，我一定要讓大家滿意。事實上，亞麗和王姐在這一年中，也給大家做出了表率，表現出一個成熟律師應有的職業和道德風范。對年輕律師的成長做出了榜樣。對我的工作也都給予了大力的支持和配合。
第二件，我是一個不愛管錢的人，所里財務支出，前期連松、后期小侯和小李，我幾乎很少過問，甚至放錢的抽屜都不上鎖，但卻筆筆有宗，收支分明。我出差回來，王姐將在所里收的案件，解答的咨詢全額交給我。錢是多少我早就忘記了，但這件事情，我終生也不能忘記。
第三件，我的當事人李某，在侯律師代理一起離婚案件后，還有一個案件要委托律師，就私下和侯律師說，你別從所里接這個案子，我少給你點律師費。小侯，當時就回絕了。關于律師私自接案幾乎是每個所都有的事，光靠制度約束也是很難的，而且也傷感情。這個事情體現的是一種團結合作的精神，和一個人的心胸及品質。小侯不需要錢嗎，小侯工資每月也就只有1000多元。小侯容易嗎？他是帶病堅持工作。所以他的行為注定感動我一生。小侯不光是這件事，在其他許多事情上都體現了一種高度的團結合作的精神。比如廣播電臺宋可的采訪，本來要采訪小侯，小侯卻讓給了我。我交給他的案件，本來當事人是感謝他，他卻對當事人說是多虧了主任。這足以表現他的高尚品質和博大胸懷。我相信小侯能夠成為大律師。
第四件，不給錢也干活。小侯、小李、小王、吳姐來時，我都告訴他們實習是沒有工資的，但他們依然愿意留下來，并且非常認真負責。我記得有句名人說過一句話，那些能掙大錢的人，不是每天想著如何掙錢的人，而是那些時刻想著做行業第一的人。我想，一個著眼于長遠發展、致力于提高自身素質、不圖眼前利益的人，定能成就一番事業。
第五件，林桂玲向我提出了幾個值得深思的問題，一是在法官辦案不公時，我們能否在當事人面前詆毀法官。她說，這不能。因為法官不是生活在真空中，也是凡夫俗子，也有自己的苦衷。況且可能是認識問題。對于這樣的事情，我們可以上訴、申訴。通過法律途徑解決。但不能一輸了案件，就說法官司法不公，這樣于事無補，只能激化矛盾。更讓社會公眾失去對法律的信心，破壞了包括律師在內的法律工作者的整體形象。二是，當事人有理沒有證據的情況下，律師能否指導和協助當事人偽造證據。她的說法也是不能。當事人有理無據，將承擔敗訴風險，但這是其法律意識淡漠的代價。律師幫助和服務當事人的前提是對法律的信仰，不能做違法的事情，承擔違法的風險。林桂玲是一個年輕律師，但她對律師職業的思考是很深刻的。讓有著8年法官經驗5年律師生涯的我，也深受感動。我想這份感動，應該是來自于人性和理性的感動吧。法律是一個崇高的職業，也是一個危險的職業，我們必須以一顆謙虛的謹慎的心去對待。什么該做什么不該做，什么該說什么不該說，一定要三思而后行。
第六件，xx年12月16日晚上七點多了，鴻英律師事務所還燈火通明，大家還在熱情而激烈地討論案件。因爭辯而泛紅的臉頰在燈光的映襯下，更顯得年輕而充滿朝氣。就在那一瞬間，我的眼睛就濕潤了，我覺得自己仿佛置身于強大的磁場中，我的心中升騰起一股強大的力量。我堅信，我們以這種團結的合力定能成就一個共同的夢想。
第七件，xx在評比優秀律師的時候，我帶著材料找到讓區司法局的趙局長。在此前，我們并不相識。她先是說，咱們所現在剛成立，連評選的資格都沒有。但我向她介紹了所的基本情況，匯報了所成立以來所作的工作，并表達了我的職業理念和理想。她頻頻點頭稱贊，并留下了我的材料。幾天后，電話通知我，初選入圍。我非常感動，多次想表示謝意，但均被拒絕。她說，林主任，你不要多慮，只要好好干工作就行。之后，又多次指定我所辦理援助案件。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，緊緊圍繞發展主題，準確把握科學發展觀的內涵與構建和諧社會的目標要求，狠抓律師隊伍建設，以“堅持信念、精通業務、維護正義、恪守誠信”的高素質律師隊伍為宗旨，各項工作均取得成效。
全所律師積極參加縣司法局組織的學習創先爭優活動動員大會，所內制定了學習計劃，并有學習記錄，律師個人有學習筆記、體會、所內對此學習階段進行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發的活動方案做了每個階段的工作。
通過學習使每位律師真正領會創先爭優的深刻內涵，堅定了律師工作的政治方向；領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優質、高效的法律服務，結合xx對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質和業務水平。
通過學習使律師的服務意識明顯提高、執業行為規范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現象。
我們始終把制度建設作為規范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規章制度。比如，一是利益沖突審查制度，進一步規范了律師代理行為，防止因執業利益沖突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。二是律師服務質量反饋制度，實行一案一卡，把律師執業的誠信情況置于當事人的監督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規范自己的行為。四是學習制度，堅持每月一次政治業務學習，引導律師正確處理競爭和協助、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。
在所內日常工作中，做到了律師之間、律師與主管部門之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業動態和律師工作的動態，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業務建設，法律服務質量有所提高。
我所認真執行市物價局、市司法局《關于律師事務所收費管理暫行辦法及律師服務指導性收費標準的通知》，把收費標準公示上墻。嚴禁律師私收費用，委托人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清，并向委托人或當事人出示收費標準，開具正式發票，接受委托人、社會監督，從而有效地避免了律師在執業過程中不正當的行為和不必要的事件發生，增強收費透明度。
我所一直把做好對群眾法律援助工作，特別是對做好弱勢群體法律援助工作作為落實學習“三個代表”重要思想的具體體現。我所在對弱勢群體的法律援助和咨詢工作，解答當事人咨詢過程中，耐心細致、咨詢者非常滿意，做到了全部免費咨詢。
1、義務法律咨詢人數200人。
2、為公益公益捐款數500元。
3、法律援助案件6件。
4、律師業務專題培訓班4人次。
5、擔任法律顧問3家。
6、刑、民、經案件辦理13件。
7、非訴訟法律事務5件。
1、在鄉、鎮、場服務的規范管理上還不夠詳細，與鄉、鎮、場的聯系，應制度化和經常化。
2、業務面拓寬不夠，特別是傳統業務以外的非訴訟領域未得到有利的開發。
3、卷宗的裝訂不夠及時。
該所將在今后的工作中，以十七大四中全會精神為指導，改正以往工作中存在的不足之處，吸取經驗，發揚艱苦奮斗、艱辛創業的精神，以新的發展，新的成就，為維護當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為我縣提供更好、更優質的法律服務而努力奮斗。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇三
20x年，我所共受理各類案件x件，其中刑事x件、民商x件、行政x件、非訴x件、法律援助案件x件、常年法律顧問x家，業務收入x萬元。現將上半年主要工作總結匯報如下：
一、開展理論知識學習，推進律所文化建設，積極發揮律師行業基層黨組織核心作用，努力做好新社會組織黨建工作。20x年本所完善律師學習和獎懲制度，實施周三、周五下午全員學習，無辜不參加者將進行處罰。該制度實施取得了良好的效果，通過案件討論和新法學習，很大程度提高了青年律師的執業能力，通過這個平臺也加強了律師之間的溝通和交流，營造很好的律所團結上進的氛圍。
律所完善律師寫作的獎懲制度，通過獎勵手段激發律所律師的寫作積極性，促進律師專業水平的不斷提高。通過《x律師》所刊刊發，也給本所律師提供一個展現自我的舞臺。本所每季度均會組織生活會，繼續學習黨的十八屆三中、四中全會文件精神。今年5月份黨支部書記還參加市律協黨委委托x大學研究生教育院舉辦黨支部書記高級培訓班;5月中旬，我所全體黨員、團員及內勤人員參加了趣味運動會，并取得了團體第二名的好成績;7月召開黨支部會議選舉x律協黨委第三次代表大會代表，9月三名代表參加了會議。
二、深入開展“法律服務五進”工作，充分發揮律師服務經濟社會發展的職能作用。我所自20x年以來積極開展“律師五進”工作，經過六年不斷學習摸索，形成了一套規范的法律服務模式。通過開展法律服務進政府、進企業、進重點工程、進商會、進校園和進社區活動，充分發揮律師在服務“保增長、保民生、保穩定”中心工作中的積極作用，切實擔負起人民律師的神圣職責。
1、“法律服務進政府”方面，我所擔任x人民政府、x人民政府、x人民政府、x人民政府、x水利局、勞動社會保障局、縣財政局、地稅局等幾十家政府部門的法律顧問，參與處理涉及政府的各類法律糾紛，代理政府參加訴訟，維護政府依法行使行政職權和合法權益;參與處理政府領導接待人民群眾來信來訪，為群眾解答相關法律政策，配合政府處理突發事件、群體性事件，化解各類矛盾糾紛，處理政府領導交辦的相關法律事務等。
6月8日，我所主任應邀參加人民政府周一夜學講堂，為相關工作人員開展了如何依法行政的法律講座。8月28日，我所應邀參加衛計局主辦的全縣計劃生育依法行政暨政策法規培訓會。會上律師針對鄉鎮計生員在執法過程中如何依法執法，且如何在執法過程中收集證據做了專題的講座培訓。會后，在座的150多名鄉鎮計生員表示受益匪淺，收獲很多。
2、“法律服務進企業”方面，關鍵是加強企業法律風險防范，助推企業健康發展。我所律師擔任了近40家企業的法律顧問。
為了更好地服務企業，我所法律服務團與5月23日走訪了材料科技股份有限公司。并在公司現在召開座談會。會上，董事長向法律服務團詳細介紹了材料科技股份有限公司的發展歷程，目前的生產經營情況，以及當前遇到的法律問題。法律服務團認真解答了法律咨詢，并就企業在今后的生產經營過程中如何規避法律風險，構筑企業法律防線提出了建議。6月10、11日，律師事務所律師，參加總工會組織的送法進基層企業活動。分別到工業區和工業區開展現場的法律咨詢活動。活動現場，律師熱情地為廣大職工解答各種法律問題，得到了一致好評。
3、“法律服務進重點工程”，20x年我所為文體中心三期工程、水利樞紐工程、醫大附二院與人民政府聯合組建項目、公路bt工程、四橋項目等擔任法律顧問。我所律師在服務重點工程過程中，參與商務談判，幫助審查項目合同，為項目法律行為出具法律意見書。
4、“法律服務商會、協會”，我所擔任了總商會商會商會、印刷協會、房地產協議等商會、協會的法律顧問。
“法律服務進社區”，根據要求，20x年社區法律顧問工作有了新的變化，按社區的類型安排坐班制度、講座次數等。今年的3月，我所律師為和的居民開展了幸福婚姻與法同行的法律講座;6月為社區黨員開展了普法講座。10月27日，律師受邀為鄉婦女同胞開展“婚姻法及反家暴知識講座”。
三、關愛弱勢群體，積極回報社會，參與和諧社會構建。
我所勇擔責任、傾心維權，為弱勢群體撐起一片公平與正義的藍天。20x年，我所繼續組織和鼓勵律師適時開展送法下鄉、維護農民權益、參與農民工法律援助等活動，推進社會主義新農村建設;積極參加社會公益活動，做好調解、咨詢和普法宣傳工作。
2月10日，我所律師參加了x廣場“保民生、促穩定”的專項法律咨詢活動。20x年3月6日上午，“幸福港灣”婚姻家庭服務指導中心志愿者的第一次座談會在平陽縣文體中心室召開。我所等四位律師加入到了服務中心志愿者的隊伍中，將以自己的專業法律知識為廣大市民服務。
慈善總會律師協會分會成立儀式在舉行，本所x律師擔任首屆會長，本所師擔任副秘書長。此次律協慈善分會成立儀式上，本所捐款10萬元。
回顧20x年的工作，我所以優質的法律服務質量求信譽，以良好的社會信譽促發展，獲得了社會各界的廣泛好評，各項工作也取得了一定成效。在今后工作中，我所將繼續積極探索，更新觀念，改進工作方法，把各項管理工作做得更加扎實，全面提升我所律師素質和社會形象，為社會提供更為優質高效的法律服務!
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇四
我以前不是很能理解工作記錄，以及顧問單位的工作總結的真正意義。后來，我明白了，這勝作量的總結，可以向顧問單位加錢，聽說把給顧問單位審過的合同打印一份到了年底給他們。可是我覺得這只是下下策。直到后來，我才發現，記錄工作，不僅僅是給客戶，給老板看，更重要的是，是看看自己的工作效率。工作效率往小了說勝作能力和態度的體現，往大了說，就是今后自己賺錢的能力的指標。如果想著，是自己將來要在自己的顧問單位，或者自己的案子，那么就要計算自己的工作量。看下這個客戶的投入和產出比。工作內容和時間的記錄雖然可能不能以此向客戶收費，但是對于團隊工作量和自己的工作效率來講卻有重要意義。
不管來年是利用alpha系統，還是自己的筆記本記錄，都更加及時、準確一點。
2.訴訟與非訴業務的結合。
以前年輕不懂事，也沒接觸過律師到底做什么業務，以前也以為律師就是打官司，后來進了法學院才知道律師還有一個業務類型叫非訴。但是現在接觸下來發現，訴訟和非訴這種分類本來就是不科學的，因為除了訴訟業務，其他的審查合同，顧問單位維護，等等都是非訴了。即使是ipo這樣在別人看來非常高大上的業務，我也不羨慕。因為非訴這樣的業務是依靠團隊的，而且團隊里面必須要有項目經驗豐富的資深律師。每個人都只是一顆螺絲釘而已。非訴業務不管是哪一類，對抗性完完全全都不如訴訟業務。我們后來跟同學和朋友討論過這個問題，以后到底是選擇訴訟業務還是選擇非訴業務。考慮到律師早晚是要獨立的，可能有一定的訴訟經驗更好。考慮到未來職業的發展，有一些非訴的項目經驗也是非常重要的。最后隨著工作的推進，我得出的結論是，訴訟和非訴是同樣重要的，都是不可或缺的。
就像學習法律只學習哪一個部門法是不科學的一樣，解決一個問題，從來不是單靠一部法律，而是多個部門法，甚至是學科交叉。因為問題的產生的原因是復雜的，而學科和部門法的形成是后天為了學習和教育的便利和效率才產生的，這樣的分類只是便于教學和知識的傳播，但不利于解決問題。同樣的道理，關于訴訟和非訴這樣的分類，存在的意義僅僅是接待客戶或者辦理委托手續的區別，所依靠的法律知識并沒有孰優孰劣、孰高孰低。而且，如果一開始就定位只做訴訟或者只做非訴都是不利于職業發展的。因為不接觸訴訟，就遠離了風險，沒有訴訟的經驗的積累，根本不可能把握風險。單單拿審查合同而言，沒有一些買賣合同糾紛的庭審經驗，就根本把握不住精髓。比如因為參與過貨物買賣合同糾紛，所以之后審查買賣合同就比較有感覺，知道會有哪些風險點。否則只是修改一下違約責任，改幾個錯別字，不能讓客戶滿意，也不能讓提前防范風險。
所以說，訴訟經驗，可以汲養非訴業務。而非訴業務的經驗，除了一個個項目的積累，另一個重要的途徑就是訴訟經驗。林源民律師(也是我們的老師)說，打一個不恰當的比喻，一個律師不會打官司，就像一個女人不生孩子，她不是一個完整的女人。
3.訴訟案件要多看案例，非訴項目要多看行業新聞和經濟新聞。
緊接著上面的討論，如果接觸到了某一個案件，就要將此類案件案件打印100個，然后用最快最短的時間迅速把這些案子全部過一遍。先看認為，然后再倒著看認定的事情和歸納的焦點，如果要再更加詳細一點，就可以把原被告舉證質證提供的材料再過一下，最后可以把原告或者上訴人的訴請及理由，以及被告或被上訴人的抗辯及理由看一下，這樣，一個案子就過了一遍。雖然是囫圇吞棗，但是對于經驗不足的問題就可以解決了。至少知道此類案件的爭議焦點一般是什么，一般用哪些法條，以及裁判的精神。
這里需要說一點感受，合規通常說，合規合規，到底合什么規，我的理解是，合監管部門的規。所以問題的核心在于，一個公司所處于哪個行業，可能會受到哪些行政部門的監管呢?這是橫向的。那么縱向的，一個公司要上一個項目，項目的不同階段，也會跟不同的部門打交道，這里面牽扯到的行政部門又是縱向的。但是，多看行業新聞最終的目的肯定是指向法律的，一切都是為了法律服務的。我的觀點是，因為我們不可能從事一個行業十年再來做這個行業的律師，我們沒有時間。在這種矛盾下，多看行業新聞，就是最快最有效的了解一個行業的方式了。
4.多鍛煉身體，早睡早起。
以前還在讀書的時候，每年跑200多公里，經常可以睡懶覺，身體完全沒有任何問題。但是進入到律師行業以后，工作強度陡增，身心都比以前受到了更大的壓力。每年200多公里完全不足以消除身體的疲憊。既然工作強度增加了，那么在提高工作效率的同時，就應該每周保證10-15公里，每年至少500公里的運動量，才能讓身體處于健康的狀態。否則長期坐在辦公室里，一會就會肩膀疼、頭暈，非常影響工作效率。律師是一個成長周期比較漫長的行業，雖然我個人也是贊成在短時間內迅速積累同類案件或者項目，爭取快速形成自己的know-how，但不得不承認，個人的努力雖然可以加速成長，但并不能改變客觀規律。當我自己從業一個月，和從業一年;審十個合同和審一百個合同;看十個案例和看一百個案例，那種積累后的差異，是顯而易見的。律師不是程序員、碼農，律師吃的不是青春飯，不是搞幾年賺一波就走了，一定要在生涯初期就養成良好的習慣。
畢業之后，晚睡的情況更加嚴重了。一部分原因是事情多，還有一部分是因為自己也想抽出來一點時間，整理一下思路，寫一下工作總結。這樣的后果是，臥蠶變眼袋，黑眼圈越來越嚴重。說話中氣不足，總感覺沒睡好。
5.提升word和excel技巧，提高工作效率和質量。
律師工作的產成品不僅僅要講里子，更要講面子。word里面有一些工具可以提高工作效率，也可以讓文書更加美觀。比如說，法律文書頁眉頁腳加上所里的logo彩打逼格會高一點，word里面插入表格的時候標題欄如果深灰色加深一下邏輯感和視覺效果更好，比如如何對比審閱合同，如果利用插入功能同時打印多個word文檔，如何利用好word的ctrl+f的功能，等等。如果能夠節省律師的時間，那么就是在給自己創造價值。這方面的投資是非常劃算的。
6.但凡新建一個項目或者新的案件，新建一個文件夾。
這點在前面的方法論總結里提到過，但是這里還想再次提醒自己一下，并且會說得更加詳細。下一個年度里，但凡任何非訴項目、訴訟案件、法律檢索和研究等，都要在接收的那一刻，開始建立一個新的文件夾，命名好內容和日期。
在這個文件里，必備的子文件夾和文件有：法規、進度表、個人理解。這個文件里的文件需要分門別類整理好。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇五
不覺間來--律所實習已近兩個月，兩個月在楊律師、張律師、羅師的帶領下看到很多、聽到很多、感受很多也學到很多。以下我分兩部分作實習結束的最后總結。
一、我將這兩個月自己所做的作了一下歸類：
1、書目。
在這段時間共計閱讀了十本書：《我的成功可以復制》和《世界因你不同》是我最喜歡的兩本。特別是李開復先生的經歷，在我遇到一些不開心的事情時對我是一種鼓勵、寬慰，最快的從心情的低潮走出來，心胸放寬去接受那些不能改變的事;《律師行業發展指數》、《法庭內外》、《北京。律師事務所管理指引》、《辦案全程實錄》、《青年律師。上海青年律師成才之路》以及《遠見》這幾本書讓我大致了解事務所的管理、律師行業的發展、辦案的流程、注意事項以及青年律師們的奮斗經歷，另外還包括一本消遣的書目《富人離婚的三十六個計策》，其實我很喜歡這本書。除此之外，楊律師還給我發了四五十篇文章，受益匪淺，在此不再一一贅述。
2、去的地方。
在這段時間共計去了11個法院或法庭另外還有朝陽地稅局、朝陽工商局、回龍觀派出所、烏拉圭大使館、昌平建委、翻譯公司、婦聯維權法律幫助中心、北大婦女法律幫助中心，共計19個地方。雖然去這些地方我只是跟隨并不能獨立辦事，但是所見所聞對我也是一種啟發，至少體驗一下律師生活，培養做律師的初步感覺。我想如果我沒有來岳成律所跟隨三位律師實習，在北京四年求學也不曾想過去這些地方，去和這么多形形色色的人打交道。
3、看教學片。
來實習能看電影是意外的。這個團隊是專門辦婚姻案件的，未經歷婚姻的我其實對婚姻的理解很淺顯，所以楊律師給我推薦了《過把癮》、《我們倆的婚姻》、《新結婚時代》《中國式離婚》等電影，讓我從中深入了解一下中國的婚姻狀況。如果說以前我對婚姻的態度是期盼;如果說長遠我對婚姻的態度是接受，但看完片子之后我對婚姻的態度開始遲疑、擔心、慎重。楊律師說看完之后要思考一下怎么做好人家的兒媳婦?但事實上看完之后更不自信能做好這個身份，這樣的想法有些消極，幸好這只是最初的看法，我同學曾預言說我和離婚打交道，實習完肯定就不想結婚了，還好我并沒有嚴重到這種地步，我想隨著時日的增長，閱歷的增加會有更為深刻而不同的看法，這點還是有自信的。
了解了中國楊律師就推薦了一些外國婚姻影片，如《我是山姆》、《克萊默夫婦》、《四月的雪》、《廊橋遺夢》等等。
4、講座。
這期間共聽過兩次講座，一次是吳曉芳法官主講《婚姻家庭案件司法審判實踐中的疑難問題》;另一次是北京律協青工委青年律師心里沙龍。這兩次講座收益頗豐，了解了婚姻案件在實踐中的十幾個難題，還解決了積壓的心里問題。對于初入社會的我們來說對什么事都心存完美，但來岳成律所的一個多月看到聽到的是真真切切的當事人的傷心事，這對我們的心靈是一種沖擊，所以很多時候高興不起來。聽完心理講座之后心情異常放松、寬闊。我覺得做律師不管看到什么聽到什么，心里都該充滿陽光的。
5、接待咨詢。
在這一個多月，隨律師接待咨詢人共16人，其中2件涉外的;2件繼承的;1件起草協議的;其他為離婚或離婚后財產糾紛。接待咨詢是實踐中接觸案件的第一步，也是接收案源的重要一步。其中的技能還是很多的，如何觀察當事人，如何引導當事人說出案件的重點，如何談判代理等等。雖然我只是跟隨律師看和聽，但親身經歷這些還是有不一樣的感受。
6、開會討論。
一個團隊是需要這種合作精神的，我覺得楊律師這個婚姻家庭團隊非常的好，其中定期開會討論案件這種方式就很好。在這期間共討論了四個有難度的案件，包括張某案、王某案、巨某案還有一個涉及限制行為能力人的案件。
理論的應用窘境在現實面前總是被展現得異常清晰和易于理解，也許站在法學理論學說的角度，我們無從去應然的總結法律實務和法學理論的間隔，但當我們在實務中以自我的真實水平去檢驗自我的想象水平時，我想，在此期間由理想與現實的阻隔與差距所形成的感悟和慨嘆定必不可少，但我們需要的不僅僅是這些，比這些更重要的，也許可能是最重要的，我想應是理論經過實踐的檢驗并經審慎思考后所對我們未來前進方向的指引與規劃。下面是我在律師事務所實習的總結報告，對于實習感悟本身的敘述也許于我而言并不能代表我的真實水平，而關于制度和現實的理論思考我想才是我真正得到并將在以后的生活中指導我更為針對的學習和更為有效的鉆研的絕佳動力。
一如我在實習的第一天在日志上寫的那般：“法律如果不被適用，那么它將形同虛設”。而在我們特定的中國語境中法律的欠缺操作性和技術性的障礙總是對律師的業務水準提出了空前的挑戰。按照私法自治的基本原則——“如果不被法律禁止即可實施”，在當今的公民社會中，我國的私法卻又暗含著對公民社會的保障不充分和不周全。這也就在司法的實踐中造成了律師和法官對法律的理解不一，而理解不一的結果既是對案件的不同認知，由認知的不一所對當事人權益的充分保障在此就生出了障礙，這種障礙有時在我們制定法律時就已顯現，而顯現的障礙并不能導致相關利益主體割舍自身的利益，而由司法的實踐去檢驗障礙就成為必然。
例如，在我們所代理的一起“遺贈撫養協議”糾紛中，老太太和自己的養女簽訂了此協議，由養女負責自己生老病死的各種事情，而在其死后由養女繼承自己的遺產，而老太太的親身女卻以遺贈撫養協議不能和本身具有贍養權的人簽訂為由提起訴訟。按照我國繼承法的理論學說，遺贈撫養協議關系成立的相關主體應是本身沒有撫養權和贍養權的雙方，要是雙方本身具有撫養贍養關系就不必簽訂此協議。因為子女本身就對父母富有贍養的義務，這種義務是法律所規定的，且這種義務的履行并沒有相對應的“對價”予以對等。而在此案中，雙方簽署“遺贈撫養協議”既是屬于私法的范疇，且在法律上并沒有禁止此種協議，到底是認可這種協議還是按照理論學說不予認可即成為本案的焦點。我們傾向于認可此種協議，考慮的原因是：老太太與本身享有贍養自己的養女簽訂此協議，一是并沒有被法律所禁止，二是此種協議對于保障老太太的晚年生活有益無弊，三是此協議的內容與形式都沒違反法律的規定。假設老太太的晚年生活沒有一個人愿意贍養，而老太太又想享受細致周到的關懷，以此種協議去約束子女無疑是眾多選擇中最佳的`。子女在沒有盡到贍養義務時老太太可單方面接觸協議，此種對于子女的約定約束是比法律的強制規定要好的多。當然我并不很是贊同將此種協議在社會推廣，因為我們的生活中還有些老人自己本身并沒有所謂的“財產”，或是自己的財產與子女的并沒有明確的分割，二是讓老人以財產的繼承要求子女贍養自己于情理上老人做不來。我們在向法官舉證說明時就是以上述的理由闡述，并詳細說明了此種協議的在法治的精神下并沒有被法律所禁止，私法自治的原則應是此案的最好見證。最后法官的判決是我們所期望看到的，更是我們所應看到的。私法的原則體現并不是僅僅停留在書面上更應以看得見的方式展現于現實社會。對于本案，本身并沒有太多涉及律師和法官認知上問題，我想在此闡述的是，對于法律的理解和解釋到底是基于什么又在貫徹著什么樣的原則性。法律沒有禁止的行為當事人踐行了，理論學說的意見是不予認可，而不予認可的學說又與私法的基本原則相違背。兩種利益主體的“解釋”都是在向本身于己有利的方面解釋，而我們到底以何種的理解和解釋原則才可避免法律適用的尷尬。作為律師，我想，首先的基本價值尺度應是按照法律的精神和基本原則理解和解釋，而不是僅僅站在自己當事人的角度分析。在法律的精神和基本原則與當事人的意愿相違背時還應堅守法律的精神和原則。世人說，律師僅僅是為當事人說話的，在為了當事人的利益時律師可以通過自身對法律的狹義理解違背法律卻還是站在法律的原則下行事。而在我所經歷的種種律師辦案實踐中，試圖以我在學校中學到的理論和設想論證這種假設時卻顯得那般力不從心。中國的法治進程并沒——也更不是很如——我們想象或是他們想象的那般脆弱。律師是一個法治社會應有的權益保障，按照西方法治國家的律師與人口數相比，我們的律師數量還遠遠低于法治國家的要求，但也正如我所言。我并不傾向于僅僅是以數量和西方法治國家相比，比這些更為深切的原由是我們的司法需要和他們不可相提并論。還因我們的司法本土資源和他們的制度基因有著天壤之別。世人那樣去說律師的價值是以他們固有或是以他們所片面的了解信息得知的，而在實踐中親身接觸了律師的生存景況后卻是那般的思索萬千。
首先，在中國本土做律師，律師有時真的不是在為了法律的精神和原則前去為當事人利益考慮，而考慮更多的卻是關系和人情，這是中國化法治進程中特有的現象。一個案件的雙方，一方的某某是局長，另一方的某某是另外一個局的局長，等案件到了法院的時候，這個案件即外化成了權利紛爭的舞臺，因為雙方都會通過關系說話。這時展現彼此理由的事實即被權利所替代，而律師在此案中的角色定位我有時也在想，他們到底是在為了什么而為當事人利益作保障。說按法律，這個案件本身就沒按法律辦，說按關系，這個案件里面還是要暗含著法律的陰影的，因為法官在判決時總要找到相關的法律法規做鋪墊。很有意思的是，即使這個案件完全是個十足的法律錯案，在法官的判決中一般人也會認為這是個在法律上看來公正的判決，因為法官會在寫判決時經過特殊化的處理試圖為自己的法律錯案找到相關的法律法規做支撐，而且這種法律法規的支撐在有些法律人看來也是正確的，因為法官是在適用現行的法律辦案。我們無力去說此種法律法規有問題。當然，這樣的案件總是很少的，也可能在我們實習的過程中一件也遇不到，而我想說的是這樣的案件不是說少了我們就慶幸了，我們理應慶幸的是這樣的案件在中國絕跡而不是僅僅說減少了。關于關系案或人情案對司法正義或是對司法公正的挑戰自不言自明，而考慮到中國特定的語境，法治的追求目標總是和世人的理想目標相去甚遠，連同律師的角色定位也遭詬病，我們就不得不思考，律師在辦案的過程中理應以何種姿態樹立自身的良好形象并讓世人尊敬這個職業進而敬畏這個職業即成為一個值得探討和思索的話題。
其次，中國的律師隊伍普遍要比法官隊伍整體法律技能高。這樣高水準的律師在向低水準的法官闡釋法律時難免會出現彼此的理解差異，又因為法官的“權利文化”作怪，律師往往在這一“博弈”處于不利的地位。因為，進入律師這個行業它的門檻水準高，原先的法官人員聘用制度都是內部考核，而讓自己考自己并因此而得到晉升的制度他的弊端是顯現的。而律師的行業準入度還是律師資格考試，而律師資格考試的試題難度和考核水平當然的要比法官的高許多。我們也當然不能以偏蓋全的就說法官的水準低律師的水準高，而僅僅是說這個準入的尺度至少說明了他們的前期能力水準的不一。
第二就是法官的工資待遇由國家負擔，對于法官的社會保障要比律師好的多，某一職業的待遇和薪水好且還沒有對此相配套的考核制度，那么此種職業人員業務水準的上升幾率即會很少。律師是自謀生路，他們的生活保障完全是考他們自己的業務水平，而且自己的業務水準總是和自己的生活水準相掛鉤，而在法院有的法官即使業務水準不強他還一樣的可以過上有保障的生活，就因為他處在這個被行政所壟斷的體系中可以享受到壟斷多帶來的利益。當律師和法官對于法律的理解和認知不一時，雖然律師為了自己當事人的利益可具理紛爭，但此種紛爭的結果有時在還沒有開始紛爭時就已注定。又因為律師和法官的之間一個是“權利文化”的替代者，一個僅僅是當事人利益的替代者，而這兩替代者之間的利益紛爭往往在處于平衡時更容易受到外在因素的影響。這個外在因素的影響有時竟是定性的，它可以使這個案件完全的倒向另一邊。例如上述案件，假使另一方(老太太的親身女)找到關系說服法院(在這個說服的體系中說服了法院一般都可以說服法官，除非這個法官故意和打招呼的領導鬧矛盾不予照辦)，那么法官也可以將這個案件判決成，按照法律的基本原則和精神，“遺贈撫養協議”不能和本身享有贍養權的子女簽訂，所以此協議無效，為此法官即可以支持親身女的訴訟。從而在這個“權利文化”的對訣中，沒有權利身影的當事人天然的處于不利地位，既而承擔于己不利的法律后果。
再者，律師對于案件勝訴決定權的掌握并不是如他們當初向當事人承諾的那般堅定。有的律師總是在接到案件后向當事人承諾，此案一定贏，要是贏不了我可以少受或是不受律師費。這樣的承諾于當事人看來是大有好處，而最后真正的結果當當事人不愿看到時，律師與當事人關于承諾的糾紛就此生起。我認為，在當事人向律師闡述案件事實時，總是僥幸的假想或是因為對法律的不了解而認為，案件是他方有錯，自己一點錯也沒有。而且當事人也總是傾向于只說自己對的地方，不說自己錯的地方，這樣建立起的事實當然的在律師看來是對自己的當事人有利的，而假使律師僅僅是以當事人陳述的事實定性案件。那么，案件到了法院審理時，由對方所闡釋的另一種事實與自己掌握的自己當事人的事實不一時，由于本身對案件的了解不充分，敗訴的幾率大那是很有可能的，當敗訴的結果已定局時原先的承諾在此即才成為導致律師與當事人糾紛生起的誘因。所以，我認為，在律師受理案件后哪怕自己深信當事人的陳述是正確的，也萬不可給當事人做打贏官司的承諾，由于案件單方面的不全面性，到時出現了以外情況，那么這樣的承諾就變成糾紛的誘因并進可能導致律師與當事人間的官司發生。
最后，也是對我學業上有觸動并進可能指引我未來學業方向上的思考。伴隨著中國加入wto后的經濟全球化競爭。跨國的法律糾紛日益增多，例如上次歐盟對中國大陸提起的反傾銷，美國對中國紡織品設置的特別限制措施。這樣的糾紛我們國家的企業在應訴時大多是聘請當事國的律師，因為在中國的本土沒有這樣既懂西方法律訴訟又懂中國特定環境的律師。本身西方的律師費要遠遠高于我們，中國的企業也想聘請大陸的律師，可需求的尷尬是本身自己國家的法律職業教育并沒有為此種的職業方向培養專門的人才。中國現今的法學教育一方面是學習法律之人過剩，一方面是法律的高精尖人才緊缺，而法學教育的盲目性和中國學生選擇專業的盲目性共同導致了現今法律教育的落后性和法律學生就業的瓶頸障礙。我想，應該做和必須做的就是按照法律的職業規劃培養法律人才，而不是僅僅按某一特定模式給學生灌輸法律知識，讓學生記得了什么也許很重要，但更重要的應是讓他們以這樣的知識找準自己的職業方向并把職業方向的定位與社會的緊缺人才結合起來，我們社會需要的不是學習法學之人，而是學習法學后所被塑造成的高精尖法律人才。這樣的法學人才組成的律師隊伍才是未來中國法治進程崛起和加快的最好保障和最佳依托。
三、實習感受。
在這段時間我學到的實踐知識在上面已經體現，我要說的是這個環境對我無形的熏陶。我覺得我是幸運的竟有機會來岳成律所跟隨楊曉林律師學習，楊律師對我們認真、負責的態度讓我頗為感動，也讓我的同學們羨慕不已，他對我們毫無保留的教導讓我看到他的真誠。同時還要感謝張其元律師耐心、悉心和真誠的教導。還有羅敏律師直率的性格，每天笑嘻嘻的給大家帶來很多快樂。這里對我影響最深的是大家的開朗，我以前不知道每天遇見這么多不開心的人事，該怎樣讓自己開心起來，甚至曾經害怕聽刑法課上老師講的案例，因為她說的太活靈活現。現在接觸的多了才知道用自己的努力借用“法律武器”為當事人爭取最大的利益，我們是在做好事，其實沒有什么不開心的，所以我有豁然開朗的心境。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇六
回顧一年的工作，較好的完成了去年全年的計劃!人的精力是有限的，_年的工作會更聚焦、更有成效。
_年是我職業生涯的一個轉折點!如果將我的職業生涯分為三個階段，_年是第二個階段的開端。進入第二個階段的標志有四：一是自己專業和管理邏輯的形成，表現是提問能力的明顯提升和思想更成體系;二是對知行合一的落實，表現是對讀書的認識從“讀書是為了思考”轉變為“獲取信息和提高認識是為了更好的實踐”!三是明白了團結的力量和實踐路徑，表現是深刻認識到支持你的合伙人成功，就是管理合伙人的成功。四是把事業戰線拉長，成功是一個過程，不要太拼命，至少再用25年走完自己的職業生涯，勞逸結合，一張一弛的工作，有點生活品味。所以，從思想、行動和心態上已經表明自己進入到職業生涯的新階段。
理念上，崇尚極簡生活，確定了以價值為導向的自我管理和團隊建設理念。推薦呂蒙正的《命運賦》。
在專業方面。承辦案件16件，咨詢及管理案件近百件。承辦的案件近60%是同行介紹的!繼續舉辦所內卷宗管理與產品成果發布會，進一步推進規范化管理。所內例會二十多期，繼續完善了已有的六個產品(離婚談判、婚前調查與培訓、家事訴訟、婚內財產約定、遺囑與執行、家庭戰略顧問)并研發了私人財富管理、股權的設置和股權融資兩個新產品。被新聞媒體采訪報道4次。_年我在專業方面主要是打磨私人財富管理課程和企業法律風險管理部分課程，在市場方面我會注重市場和產品的有效結合。全球視野的家族財富管理和財富傳承會成為我所的新品牌。
在律所管理方面。主持召開管委會會議三次，重點打造了婚姻家庭部門和企業法律風險管理部門兩個專業團隊。_年在律所管理方面，繼續提升我所婚姻家庭和企業法律風險管理專業團隊的影響力。所外幾個律所聯盟的活動會助力律所產品研發、人才培養、信息化建設和市場拓展，會大大助力律所的發展。
在行業活動方面。_年召開的第二屆東城律協律師代表大會中我當選為理事并擔任財務和稅務管理指導委員會主任;在北京市律協律管委秘書長履職方面，配合主任和副主任工作，策劃并組織了8次活動：在新設合伙人培訓方面的講座主題分別是律所市場開拓和品牌建設、律所專業化和服務能力建設;行政主管聯誼會重點研究了行政主管的崗位職責和業績考核;管理合伙人沙龍做了兩期，主題分別是：律所接班人計劃、軍地管理經驗交流;管理論壇的主題是：律所主任領導力培訓。12月初，隨王雋副會長帶隊的北京市律協訪問團到訪了廣東省律協和深圳市律協，12月18日我代表北京市律協參加山西省律協首屆合伙人論壇并做了主題為《管理合伙人的價值及實踐路徑》的發言。作為中華全國律協環資委委員，參加了環資委的兩次會議：6月28日的“從法律視角看大氣污染防治”研討會和9月份主題為“生態文明建設法律服務論壇”的年會。在律和律師聯盟活動方面，策劃組織了8次活動：兩期律所主任私董會、兩期微訪談、兩期研討會、兩次成員所活動。_年我在行業活動方面，以財稅管理為線索，進一步推進管理實踐;重點建設律和律師聯盟的全國網絡和聯盟凝聚力;開始我的律所管理咨詢和培訓課程;開展針對環境和資源等行業的企業家培訓活動。
總之，今年工作小時數為2300個小時。感謝家人、同事、委員、領導對我的信任、支持和幫助，感謝所有幫助過我們的人!_年，讓我們看得更遠，走得更近!
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇七
*****年度，****律師事務所在省司法廳、省律協的領導和指導下，秉承“以真誠求信譽，以質量求生存”宗旨，經全體律師齊心協力，開拓進取，使各項工作穩步、健康發展，取得了明顯的成就，現具體總結如下：
一、加強隊伍建設，提升團隊整體形象。
****律師事務所自****建所以來，始終堅持狠抓隊伍建設，利用引進、招聘、律師推薦、所內培養等多種人才吸納方式，廣收優秀人才，打造了一支政治覺悟高、業務精湛、品行端正、作風正派的律師團隊。，具有高級律師資格和碩士以上教育背景的律師占全所執業律師的60%。
我們不僅通過各種形式廣納人才，更注重律師對伍思想教育和職業道德、執業紀律方面的素質培養。我們的做法是：（1）充分發揮經驗豐富的老律師的幫帶作用，將老律師工作刻苦、認真的優良作風發揚傳承。（2）制定每周五下午兩小時學習例會制定，將業務學習和思想教育有機的結合起來，并有專門所領導抓此項工作。（3）開展“先做人，后做律師”的專項教育活動，通過李莊事件，對年輕律師開展人生觀、價值觀的大討論，使其充分認識到：做人乃立足之本，只有做好人，才能做好律師。（4）利用各種形式組織律師業務培訓，提高業務素質。一年來，我所除了組織律師參加省廳、省律協組織的繼續再教育外，還組織律師參加了《侵權責任法》、《行政訴訟法》、《金融保險業務研討》等多部法律法規的學習。
加強律師對伍建設，不僅為我所補充了新鮮血液，增強了集體戰斗力，也為我所的發展奠定了堅實的基礎保障。
二、拓展服務領域，強化服務質量，全面開展律師業務活動。
特別是在社會主義新農村舊房改造建設領域，我們訴在舊房拆遷、補償、工程建設、宅基地和承包地調整一系列環節中，摸索出了一整套成熟的經驗，成功地指導了**市惠濟區花園口鄉石橋村的舊房改造。
在辦理重大、敏感、群體性案件中，我所嚴格按照省司法廳《關于加強律師辦理重大、敏感、群體性案件指導監督意見》，堅持律師事務所統一受案、主任把關及報告制度，指派政治上靠得住，業務上素質高，經驗豐富的律師代理。
三、規范執業行為，指導律師承擔社會責任。
法律通過強制力規范人們的行為，是社會和諧有序的發展，作為法律使者的律師，要完成使命，就要求每個律師在執業活動中嚴格遵守職業道德和執業紀律。一年來，我所律師嚴格做到了不吃請、不接受當事人任何形式的饋贈和非法利益；不允許律師與對方當事人非法接觸；不允許以任何形式影響法官、仲裁員公正辦案；在受理案件和出具公函時，嚴格按照訴訟文書的標的統一收費；結案時核實應收的代理費，避免私自收費；建立法律顧問點回訪制度；在與同行的關系上，秉承“以真誠求信譽，以質量求生存”，杜絕不正當競爭。
隨著法律服務市場競爭日益激烈，個別律師為了片面的追求經濟利益，淡漠社會責任感。拒不履行法律援助義務，不參加社會公益活動，甚至為了一己名利，唆使當事人與黨和政府對立，這不僅嚴重地了社會的和諧秩序，更有損律師的形象和使命。去年10月份，我所召開了為期一個月的“律師職責與社會責任”的大討論，是每個律師充分認識到承擔社會責任是律師因承擔的法律義務。建章立制，強化管理。
律師事務所管理規范與否，直接關系到律師服務質量，關系到律師的社會形象和發展方向。科學管理、規范管理，在促進律師事務所的建設方面尤為重要。一年來，我所先后召開了五次律師大會，重新修訂和完善了《統一受案收費制度》、《財務管理制度》、《執業律師利益沖突查處制度》、《投訴查處制度》、《重大案件集體討論制度》、《律師文明服務規則》、《承辦案卷歸檔和管理辦法》等一系列規章制度，是所的管理活動步入科學管理、規范管理的軌道。
五、存在的問題和今后的打算：
(1)、業務面拓展不夠，對新領域出現的新問題，不能夠及時的跟進，并展。
開有效的法律服務。
（2）、卷宗歸檔不及時，有拖拉現象。
（3）、個別律師吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神不強。
本所在今后的工作中，繼續發揚開拓進取、與時俱進的精神，改正不足，吸取教訓。在新的一年里，以新的發展、新的成就為當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為社會提供更好、更優質的法律服務而奮斗。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇八
尊敬的各位領導：
過去的20xx年，為了更好的組織我律師事務所各律師進行學習交流，不斷提高我律師事務所律師的專業素質和服務水平，開拓我律師事務所律師業務，我積極探索加強執業律師業務培訓的途徑，以不斷開拓律師業務為核心，根據年初的工作安排，在各位領導的鞭策和幫助下，我做了一些應該做的工作。現作如下匯報：
一、嚴格律師事務所的內部管理，樹立威迪律師的品牌。
我們律師事務所律師人數不多，在全國是個小所，但我們的管理是常抓不懈。為了搞好工作，我所還增設了行政管理一職，聘請具有工作經驗的同志專抓內部管理。由于嚴格管理，我所自成立以來，尚沒有發現一個執業律師違規執業，市司法局、市律協也沒有接到過一起對我所律師的投訴。
二、積極組織我律師事務所執業律師業務培訓，積極探索全面加強律師業務培訓的途徑和方式。
我定期組織我律師事務所執業律師進行培訓，堅持高標準、嚴要求，對執業的律師進行了系統化的專項培訓。同時定時在所內組織職業律師對新法頒布、理論前沿、律師實務熱點等重大課題進行討論，對一些疑難案件進行研討。我事務所還積極參加律師協會組織的各種培訓，所內律師均能夠認真學習，強化業務水平。
三、為廣大群眾提供有償法律服務市場，提高律師地位。
在律師業務中民事辯護是我的長項，經常辦理一些比較有影響的案件，并取得了較好的成績。我們認真受理所接收的案件，為廣大委托人熱情服務，急委托人之所急，遵守律師的職業道德、執業紀律。同時，我所對定期來所的農民工免費提供法律咨詢，盡我們最大的努力幫助弱勢群體。我所在過去的一年里，全面地展開了律師業務，并要求我所律師牢記律師是社會主義的法律工作者，自覺加強思想道德修養，增強了律師的責任感。
四、加強交流與合作，積極學習其他律師事務所的先進經驗。
我所在與其他律師事務所溝通、交流方面進行嘗試。多次組織本所與其他律師事務所律師進行經驗交流及研討會議，就各律師事務所發展中的經驗與問題進行廣泛交流和深入探討。同時，借研討的契機，與其他律師一起探討律師業務的新領域。在此工程中，我們討積極學習大連同行的先進經驗，以共同促進大連律師的發展。
五、組織執業律師加強理論學習，撰寫法律文章，搜集經典案例。為了加強我所律師對理論及實務方面的研究，我們決定編撰法律論文、搜集案例，不僅研究一些熱點的法律法規，同時不放松對其他相對較冷僻的法律條文的探討，努力提高綜合素質。我律師事物所執業律師也曾在刊物上發表法律論文及與法律有關的評論。我們會對所撰寫的法律論文進行討論、評定，以保證論文的質量。
回顧過去一年所作的工作，我要感謝各位領導的大力支持，同時也要感謝我律師事務所給位律師的勤苦勞動，正因為有了大家的共同努力，我們的工作才取得了一定的成績。同時，還要看到我們的工作還有一些不足，主要包括：
一、業務培訓工作方面有：業務培訓專業化、系統性不夠，對其他非法律知識的研討涉及也鮮少。我們律師事務所成立時間尚短，對于業務培訓也處于摸索階段，所以在業務培訓工作進展稍顯緩慢。
二、業務研究、制定業務規范及業務拓展工作還比較薄弱，需要大力加強。以上不足也是我們20xx年度改進工作的重點，下一年度，我們將繼續加強工作的規范化，加大監督考核所內律師業務水平的力度，完善培訓律師業務的體系。繼續推進我律師事務所專業化建設、規范化管理的進程，探索適合我律師事務所發展的管理模式。
以上報告，請各位領導提出批評意見和建議。謝謝。
二零xx年一月五日。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇九
x律師事務所于xx年5月份成立營業，至xx年x月底，共x個月的時間，受理各案件460起，簽訂顧問單位十一家。在律師所成立后的這段時間里，主要作了以下工作：
第一、以宣傳開路。為擴大宣傳推廣力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京與納稅人報、今日中國論壇、中國律師雜志社等媒體建立合作關系。回來后又簽約大慶晚報。現在納稅人報和大慶晚報都建立了自己的專欄，一方面提高律師事務所的社會影響，彰顯了鴻英律師事務所的強大實力，另一方面通過向報社供稿和咨詢，這樣同時鍛練了律師的思維方式，提高了寫作能力和辦案水平;大慶不差錢網是繼大慶油田論壇之后的第二大網站，我所在此開設了法律論壇，廣泛進行法律宣傳;建立了自己的網站，并與百度聯手，網站在xx年元旦開通。我們將指定了專人負責網站的維護。大慶電視臺開辦的百湖律師團節目中，我參加了兩期節目，取得了很好的效果。另外還積參加了絕對現場、大慶廣播電臺等欄目。近期又與天地人廣告公司合作，以dm廣告形式進行宣傳。相信通過我們不斷地努力，鴻英所及各位律師的知名度會越來越高，業績也會越來越好。
第二、鴻英所立足長遠發展，加強律師間的合作、我們著力打造律師聯盟，現在已經同北京、天津、哈爾濱的三家知名律師事務所建立了律師聯盟，并已經初見成效。隨著社會經濟的發展，律師的業務范圍的擴大，這種聯盟的作用將會越來越重要。我們會選擇一個適當的機會，將大家派出去學習和培訓，讓大家發揮更大的潛力，積累更大的能量，以便于能夠為當事人提供更優質的服務，最終實現律師事務所的發展和壯大。
第三、經過對社會的調查研究，通過對律師業潮流的細致觀察與深刻思考，認為律師業的下一步發展應當是精細化、專業化，為此，我們單位適應律師業發展的潮流，對律師業務進行了專業化分工，組成了不同的律師業務部門，并由精通相關業務的資深律師擔任業務部門的負責人。通過實踐，加強學習和研究，以提高律師的業務水平。
第四、我所重視律師的輸入和培訓，通過人員的引進和篩選，我所現在已有律師和實習律師十多名，基本上能滿足業務發展的需要。
律師引進后，我們非常重視律師的培訓和幫帶，通過每周的例會學習和劉亞麗、王方等資深律師的幫帶，使得很多的實習律師能夠在較短的時間內基本具備律師執業所應具備的理論知識和業務技能，以便于他們執業后能夠盡快適應律師發展的要求，作出更大的成就。所有來鴻英所的律師我都會告訴他，“只要你夠勤奮，鴻英一定會給你一個很好的發展平臺。”事實證明了我的承諾，林桂玲律師今年第一年正式執業。三月份在給我做助手一起去內蒙古阿榮旗法院開庭時，還不敢講話;在五月份代理一起無民事行為能力離婚案件中，在法庭面對對方大慶知名律師聯合新聞媒體的強大壓力，竟然從容不迫，語驚四座，得到了法官、當事人及旁聽人員的高度贊揚。旁聽群眾紛紛索要名片，并為此成功接了另外一起離婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了當事人的認可，送來了感謝信和錦旗，鴻英律師事務所第一次接受媒體采訪就是源于此案。侯學光律師，今年是實習律師。從一開始的寫訴狀、解答咨詢、取證、立案等輔助事務到現在獨立承辦案件，以其高度責任感和良好的職業道德贏得了當事人廣泛認同。連松也是與小侯一起來的實習律師，在所的成立初期，事務瑣碎，不成章法，但也能在壓力中奮斗，認真工作，為律師事務的成立和發展都做出了很大貢獻。
我們還積極為每個律師創造和諧的人脈關系。與公檢法政府、企業、主管部門和新聞媒體都建立了良好的合作關系。同時，在所里舉辦大型活動和招待時，力爭讓廣大律師參加，以建立和擴大律師個人的人脈關系。
每個來鴻英所的律師，我都積極為其提供鍛煉和提高的`機會。積極為其策劃和打造品牌。在律師事務所成立了短短8個月中，身體力行帶領大家去講課，先后為企業和機關工作人員講解老年人權益保障法、信訪條例、商品房銷售法律知識、合同法、婚姻法、行政處罰法等6次，均收到了良好的社會效果。
第五、為律師提供良好的辦公環境，在律師事務所剛成立就在讓胡路區中心地段承租了一百平方米的辦公樓，并配備了電腦、打印機、復印機、傳真等辦公用品。并且購買了大量的法律書籍，供大家學習借閱。辦公室內任何時候都整潔清新，讓律師和當事人都有一個舒暢的環境。隨著單位人員的增多和業務的提升，對律師事務所的辦公條件也會提出越來越高的要求，我們會隨著社會的進步和發展，不斷滿足律師對辦公條件的需要，為大家提供一個舒適、寬松、優質的辦公環境，使律師們能夠心情舒暢的學習和工作。
第六、積極開拓案源。我所在擴大宣傳的同時，積極與各企事業單位和機關聯系擴展案源，并且辦理了電話業務。大大拓寬了案源。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇十
20xx年，湖南溥天律師事務所(以下簡稱溥天所)深入學習貫徹黨的精神和科學發展觀，扎實推進創先爭優活動，充分發揮律師的積極作用，為推動衡陽經濟社會又好又快發展，做了以下幾方面的工作。
根據市司法局、市律協的指示精神，溥天所成立了以黨支部書記周明輝為組長，魏曉華、陳嘉錫為成員，陳嘉錫為辦公室主任的中共湖南溥天律師事務所黨支部創先爭優領導小組，制定出創先爭優方案。創先爭優方案突出了創先爭優的總體要求，并就為實現總的要求制定出具體措施。今年7月份，溥天所的黨員律師和律師代表向黨旗宣誓，承諾恪守律師的.職業道德、執業紀律，做一個合格的律師。溥天所創先爭優活動的口號是：黨員律師辦案零投訴。在律師警示教育、實踐科學發展觀等活動中，溥天所都是市司法局、市律師協會的示范點。今年的創先爭優活動，溥天所是市司法局、市律師協會的示范點。
創先優爭活動開展以來，溥天所黨支部為創先爭優活動安排活動經費5000元，還根據創先爭優工作推進情況，兩次布置了創先爭優宣傳欄。在黨員律師的崗位上設立了黨員律師示范崗。充分利用所內的網站、橫幅、標語進行宣傳發動，大造聲勢，營造氛圍，起到了良好的宣傳發動效果。7月13日，溥天所支部通過了《在深入開展創先爭優活動中實行領導點評的實施方案》。9月20日，溥天所支部通過了市局黨委的點評，支部書記周明輝通過局黨委書記萬春生局長的點評，全體黨員律師通過了黨支部書記周明輝的點評。推舉了在我身邊的優秀共產黨員。
今年3月，溥天所被指定為衡陽縣蒸陽賓館的破產管理人，一些債權人為實現債權，千方百計地找主任魏曉華、副主任陳嘉錫請吃請喝，甚至還許諾好處，給紅包，都被一一婉拒。為辦好蒸陽賓館的破產案，一些債權人利用各種關系上訪到省人大、省高院，魏曉華律師向省人大領導反映情況，給省高院領導送匯報材料，向市中級法院陳述案件事實，不卑不亢，體現了溥天所律師的風采，也為蒸陽賓館破產排除了障礙，贏得了衡陽縣委、衡陽縣人民政府的高度評價。
對于原來已承辦的中信、立達破產案件，溥天所分別向市委、市政府、市司法局、市律協作了專題匯報，爭取市政府的大力支持。同時，做好職工、各購房戶的穩定工作，為衡陽的社會穩定作了大量的工作。衡陽天宇化工集團股份有限公司(以下簡稱天宇公司)于xx年申請破產，由于各方面的原因，債權人會議一直沒有召開，成為市政府、市中院的一塊心病。今年8月，市中院指定溥天所主任魏曉華律師為清算組成員。溥天所組織了4名專業律師參加天宇公司的清算工作。經過二個月的努力，在天宇公司的債權人會議上，取得有表決權的債權人戶數的82.24%和有表決權的債權人的債權總額的65.69%債權人表決通過的好成績，一次性通過了清算報告、財產分配方案。受到市政府、市中院的一致好評。
今年，我所繼續鞏固去年服務重點工程、重點企業工作成果，走訪了重點工程、重點企業。214隊是湖南省有色地質勘查系統企業化試點單位之一，自去年以來，214隊就為原來的攸縣老基地開發進行了認真的研究，我所接受委托后，及時地為214隊提出法律意見書，解決了老基地開發的全部法律問題。12月中旬，成功為214隊老基地開發融資3200萬元，受到省地質勘查局的表揚。古漢集團下屬公司的招商引資工作一直停滯不前，為掃除招商引資的法律障礙，我所提供了大量的法律服務，深受市國資委、古漢集團領導的好評。在重點工程解放路的兩個地下通道建設中，溥天所分別派出三名律師進行法律咨詢和協調工程建設的矛盾糾紛，為重點工程建設提供了優質的法律服務，為市委、市政府規定的時間內完成工程任務添了磚，加了瓦。
今年，溥天所在創新服務方式上下苦功夫。首先是在傳統業務領域上，溥天所充分把握傳統業務發展的方向，主動出擊，抓大案要案的辦理，尤其在關注民生、社會穩定作了大量的工作。在衡陽打黑活動中，溥天所三位律師分別接受了天上人間一案三名犯罪嫌疑人的委托，提供了良好的法律服務。被告人劉飛因非法持有武器等罪被市檢察院抗訴，情緒很大。魏曉華律師接受委托后，查閱了案卷材料，依法出庭辯護，使被告人劉飛罰當其罪，收到良好的法律效果和社會效果。
其次組建公司法務團隊。年初，溥天所對全體律師進行了公司法業務學習、考試，篩選出八名有志于公司法業務的律師團隊，具體辦理涉及公司法相關的清算、破產等法律事務。這個團隊參加了蒸陽賓館、天宇公司的破產清算工作，受到了市政府、衡陽縣人民政府的好評。
第三，配合省律協研發知識產權法律服務新產品。溥天所除做好傳統知識產權業務外，主動與知識產權法律服務的先進地區的知識產權律師聯系、合作，研究開發企業知識產權戰略等知識產權法律服務新產品。組織了6名律師參加了20xx年10月省律協舉辦的知識產權戰略律師實務講座暨京湘粵知識產權戰略律師實務座談會，并作了發言，在開拓知識產權法律服務新領域、開發知識產權服務新產品作了有益的探索。11月28日，溥天所與上海百事通有限公司簽訂戰略合作合同，溥天所成為衡陽市一家中國電信、中國移動、中國聯通提供線上法律服務單位。實現了溥天所的科學發展，由傳統業務型向知識產權業務型、公司業務型轉變，由綜合傳統業務型向專業化型的律師事務所的轉變，溥天所取得了良好的經濟效益和社會效益。
今年以來，我所不但把警示教育、創先爭優工作列為重要議事日程，更是把品牌律師、品牌律師所建設和服務重點工程、重點企業結合起來，取得良好的社會效果。年初，溥天所與市中院、衡陽都市頻道聯合舉辦《法在身邊》欄目，目前已播出30多個節目，我所有十多名律師作為節目的特邀嘉賓，對所播的節目進行了專業點評，深受雁城人民的喜愛，提高了溥天所的品牌效益。在為期二個月的衡陽市交通整治活動中，溥天所接受《衡陽晚報》的邀請，作為嘉賓解答有關交通整治活動中所涉及的法律問題。副主任凌受邦熱心解答了有關交通整治活動中所涉及的法律問題，《衡陽晚報》作了專題報道。
加強律師隊伍建設、律師事務所規范化或規模化建設，是推動律師事業發展，增強律師服務構建和諧社會的能力，維護社會公平正義，具有十分重要意義。今年，我所共有執業律師名，實習律師名，內勤輔助人員1名。一年以來，全所律師共承辦了民商事案件件、刑事案件件、非訴訟案件(含法律顧問)件、法律援助案件件，共代理各類產權案件達230余件，代理申請商標達10余件。我所承辦了2件的國有企業破產案件，特別是天宇公司的破產，是衡陽市國有企業破產的收官之作。業務范圍的拓展，業務收入取得了長足的發展。從xx年以來，溥天所積極配合省人大、市司法局和市信訪局的工作，先后指派4名具有豐富執業經驗的律師參加省人大、市政府涉法信訪工作，律師的信訪工作既為政府分憂，同時也引導信訪的群眾理性地解決了問題，受到了社會各界的贊同和好評。
溥天所一直將對律師的教育培訓當作一項重要的事情來落實，一年來，除了組織10名律師參加了省律協舉辦主任培訓班、公司法業務培訓班以外，還指派律師參加省律師協會知識產權委員會20xx年會，11月份，溥天所6名律師參加了省律協舉辦的專知識產權戰略律師實務講座暨京湘粵知識產權戰略律師實務座談會，豐富了辦理知識產權業務的經驗，了解知識產權前沿的信息，增進了同行們之間的感情，拓寬了業務領域。根據省律協的要求，全體律師參加了律師業務的網上培訓。溥天所按照律師事務所規范化建設考核驗收標準的要求完善各項規章制度。對過去所存在的問題，所內進行了全面的整改，今年，全所實現了零投訴。規范、完善的規章制度為溥天律師事務所進一步開展、壯大提供了有力的保障。我所通過所內的努力，充分地保障了律師養老保險權利的實現。同時，組織全所律師開展各項有益活動，增強律師間交流，促進律師間的友誼。針對所內網絡設施陳舊，需要更新換代，所內對電腦、網絡的資源進行重新配置，切實地解決律師執業環境問題，增強全所律師凝聚力，為明年的發展奠定了良好的基礎。
20xx年，溥天所在市司法局的領導和市律師協會的指導下，雖然取得了一些成績，但是還存在不足之處，溥天所將認真貫徹黨的精神，深入開展創先爭優活動，秉承執業為民的宗旨，努力工作，不斷地推進溥天所的各項工作。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇十一
尤其是律師事務所有這么好的學習和相互交流的氛圍，使自己的知識和能力正逐步的提高，從而更快的適應律師這一職業。名為年終總結，但實習期也接近結束，以下寥寥文字，算是對自己實習期工作的梳理和對未來執業的規劃吧。
勤勤懇懇、認真負責、小心謹慎、誠信做人，也樣樣都不能少。回過頭來看這一年的律師實習期，我可以自豪地告訴自己，這些我都做到了。
從案例分析必須關注每一個細微的法律問題，到閱卷必須查清每一個事實情節，無不體現作為一名律師的執業態度和素養。雖然在從事律師這一職業之前已經做好了充足的思想準備，因此不會經歷遠大理想與律師現實的巨大心理落差，但是每天忙忙碌碌的工作，卻很少停下來思考自己對于細節的關注程度，雖然知道自己在細節的處理上仍然還有很多不足之處，但是也很少進行總結。在這一方面，所里的同事給我樹立了很好的榜樣，大家樂觀積極的心態、融洽的氛圍、勤懇務實的工作作風、專業上精益求精的學習鉆研精神……對我產生很大的影響，我對細節的處理也更加到位，盡管這種轉變是潛移默化的。
正如我在我的博客副標題中寫到的，“漫漫實習路，我始終告訴自己我是懷揣著一種理想在做律師”。我自始至終都是把律師作為自己一生的事業去經營，而不是將律師作為發家致富、滿足自尊心的暫時的一項工作。
參加了d姓當事人xx罪、搶劫罪的辯護，案件以被告人被判處緩刑告終；
參加l姓被告人詐騙罪辯護，案件以檢察院撤回起訴終結；
參加c姓當事人保險詐騙罪二審辯護，案件以二審減刑二年判決終結。同時還參加了其他數十起刑事案件的閱卷、調查取證、書寫辯護詞等工作。
在民事案件領域，參與代理了山東省第一例xx奶粉事件受害人索賠的民事案件，還參與了其他數十起人身損害賠償、房屋租賃合同糾紛、產品質量責任糾紛、礦產轉讓合同糾紛的案件，已經熟諳于各類民事案件的辦案流程。在行政和非訴訟領域，參加了數次法律顧問談判，參加了l姓當事人訴某市國土資源局、某縣政府、某縣國土資源局的系列案件的庭審。
訴訟經驗的增加使我認識到，做律師最基本的態度是勤奮和認真。在很多人的印象中，律師是典型的自由職業者，其實不然，律師不僅不是一個輕松的職業，而且還是一個充滿挑戰、需要付出艱辛的工作，獨立、勤奮和認真是一個律師必須具備的執業態度。
就像大學教授也分三六九等，律師也是這樣，每個律師走的路不同，每個律師給自己的定位也不同，自然也有“好律師”與“壞律師”之分，不然何來凈化律師環境之說呢。我想，既然把律師當作一項事業來經營，那么自然應當走一條規范的律師成長之路，尤其是對于我們年輕律師而言，這一點顯得更為重要。在這種理念的指導之下，我從以下幾個方面做了一些工作：
第一、培養自己的終身學習意識和能力。雖然有11年系統的法律學習過程，但是在涉足律師行業之前一直停留在法律規范和法律理論的層面，并沒有真正的接觸實踐中的法律。一年來，通過辦理具體的律師業務，我對法律的理解不斷加深，也越來越體會到“理論上的法律”與“實踐中的法律”的差異。當然面對律師行業競爭壓力的不斷增加，面對越來越專業化的律師分工，我也確實確實的感覺到自己所掌握的知識的匱乏。因此，作為一名律師，一定要培養自己終身學習的意識和終身學習的能力。
第二、誠信對待每一位當事人。在律師營銷觀念大行其道的時代，越來越多的律師卻都忽視了這樣一種道理：“真誠對待每一位當事人，才是自己最有效的營銷方法。”作為一名實習律師，案源對我來說當然是最重要的，但是我始終有一種意識，那就是“不能為了案源而案源”，絕對不能做一個挑訴煽訟者。在采取非法律手段能夠有效解決糾紛的情況下，絕不建議當事人采取法律手段。總之，在法律允許的范圍內，應當視當事人的利益為先。
第三、盡職處理每一件我所代理的案件。我很慶幸自己能夠接觸到各種不同類型的案件，不論案件是哪一種類型，也不論案件是大是小，我都一視同仁，盡職處理每一個案件。這不僅可以使我盡快熟悉各種類型的案件的辦理流程，也使我積累了一定的潛在客戶。給當事人留下認真負責的印象，我想在當事人今后選聘律師時會為我加上不少的籌碼。
美國著名的上訴審辯護律師德肖微茨在他的小書《致年輕人的一封信》中談到了一個話題，即“好律師能不能也是好人”。至少在一部分人的觀念里，“好律師”與“好人”是多少是有些矛盾的詞匯。我也曾經參與過為強x犯罪、殺人犯罪和搶劫犯罪的當事人辯護，對此也有了一定的感受。其實，律師作為辯護人，法律授予的職責就是維護犯罪嫌疑人、被告人的合法權益，提出被告人最輕、無罪的辯護意見。從這個角度來看，在實踐中，律師為了維護當事人的合法權益，在法庭上發表一些在常人無法接受的觀點，其實是再正常不過的事情。因此，做“好律師”，也做“好人”，并非價值選擇問題，也非是否忠于當事人利益問題，而是個人從業道路的選擇問題。
大律師，算是我給自己的未來的職業規劃。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇十二
辭舊迎新又一年，在貴公司各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了20xx年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經營、管理風險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，更好地為貴公司未來的發展提供有效的規范管理及風險防范，現將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下：
1.1幫助公司制定《公司管理制度》。
通過制定《公司管理制度》加強了公司的規范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業務井然有序;積極發揮了全體員工的積極性、創造性，提高全體員工的技術、經營、管理水平;完善了公司的經營、管理體系，增強了公司的競爭力。
1.2嚴格審查和制定公司各類合同。
通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協議書》、《合伙協議》、《融資租賃合同》等及及時審查、修改公司即將簽訂的各類合同，使貴公司完善了公司的合同管理，預防了風險發生，至目前止未出現任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為公司在預防糾紛的發生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎。
1.3積極參加公司的日常工作會議。
了解公司的經營，管理情況，對公司日常工作中出現的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發狀況的發生，使公司生產、管理更加穩步有序。
1.4協助貴公司高層進行問題審查。
赴貴州省，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關，在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑，使公司不會被陷入困境。發現了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權。
1.5參與貴公司的股權收購商業談判。
分析在可能存在的潛在商業風險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了公司的利益，預防了風險的發生。
1.6積極處理貴公司與xx集團有限公司建設施工合同糾紛一案。
及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。在20xx年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過20xx年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經營管理環境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，20xx年度，我們的工作都有效地實現了貴公司風險防范和控制總目標，公司的風險控制能力明顯增強。
2.1工作積極性仍需加強。
貴公司與我所建立常年法律關系后，我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務，貴公司所提出的要求和問題是貴公司領導在工作中發現的，然而貴公司領導不一定熟知整個公司的法律制度，其中許多隱性的問題未能發現，可能就是潛在的風險，這點律師服務不到位，不深入。顧問的目的就在于發現潛在、隱性的問題，進而通過律師專業的知識預以防范，避免以后產生糾紛。
2.2顧問工作內容和范圍不夠深入。
顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協議》《融資租賃合同》……但由于律師未跟進合同的履行、實施，就算是一份好的合同但如果細節注意不夠，仍然會產生糾爭。貴公司的相關合同簽訂后由于都是非專業人員監督執行情況，應注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據形式和效力的結果，這可能產生隱性的糾紛，以后律師應加強監督的力度。
3.1貴公司應注意股東大會、董事會、監事的權利、義務。
據本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內容，公司應當備案，便于審計或重大事項有據可查。
3.2利潤分配根據公司法原則，有限公司承擔的是有限責任，公司法的原則是資本不變和資本維持。另根據《公司法》第167條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人，明確公司財產與股東個人財產，做到資產與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導致本屬股東個人可分取的財產與公司財產混同，一旦出現賠償、解散、破產等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產，歸入了公司，最終為公司承擔了不必要的債務。
3.3加強財會會計的管理根據公司法第165條：公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。第202條：公司違反本法規定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由縣級以上人民政府的財政部門責令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條：公司在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條公司不依照本法規定提取法定公積金的，由縣級以上人民政府的財政部門責令如數補足應當提取的金額，可以對公司處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經制定是公司的核心，不僅在聘用相應人員上而且在制度上應嚴格規范操勞作，一旦違規作帳，作帳外帳將可能產生行政處罰的責任。
3.4加強對員工的管理和法律意識的培訓員工的素質和形象代表著公司的實力、規模及發展。員工是公司的組成部份，留住人才是公司仍以發展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動法規，可能隨時流動。本律師建議：首先，制定詳細的規章制度，對員工嚴格要求，在外界表現出貴公司是一個紀律嚴明、做事嚴簡、有文化、有修養的正規大公司，以便提升公司的整體能力，以求在市場經濟中更具競爭力;其次，對員工進行法制教育，特別是勞動法律、法規，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產生怎樣的后果，最終達到讓員工與公司溶為一體，以調動其積極性、創造性、讓公司獲得更大的利益;最后，豐富員工的文化生活，加強業務的培訓，讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇十三
律師事務所應形成怎樣的組織構造模式，國內外律師界業內人士在實踐中不斷探索，迄今為止，理論上并無系統的研究成果。今天本站小編給大家找來了事務所。
供大家參考和閱讀。
20xx年度的審計情況總結如下：
一、審計工作基本情況。
20xx年4月1日和4月21日進行了進場后及審計報告定稿前的現場審計溝通工作;根據會計師事務所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內完成了所有審計程序，取得了充分適當的審計證據，并向審計委員會提交了無保留意見的審計報告。
二、年審會計師遵守職業道德基本原則情況。
1、獨立性。
珠海萬力達電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經營關系;會計師事務所對公司的審計業務不存在。
自我評價。
審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯關系。
在本次審計工作中會計師事務所及審計成員始終保持了形式上和實質上的雙重獨立，遵守了職業道德基本原則中關于保持獨立性的要求。
2、專業勝任能力。
審計小組共由9人組成，具有注冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經理1人、項目經理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業務所必需的專業知識和相關的職業證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業謹慎性。
3、嚴守職業道德。
審計工作中，事務所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進行制定、溝通、確認，與公司獨立董事共同重點關注審計工作中的成員的構成，審計計劃、風險判斷、風險及舞弊的測試和評價方法等相關問題，認真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的真實、準確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質量性。
三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見情況。
1、精心編制審計。
工作計劃。
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業務活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務和減小審計風險做了充分的準備。
2、嚴格執行審計程序。
珠海萬力達電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告序。在實質性測試審計程序中審計人員執行了檢查、函證、計算、監盤、分析性復核等審計程序，為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據。
3、真實完整的審計報告。
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執行了恰當的審計程序，為發表審計意見獲取了充分、適當的審計證據。會計師事務所對公司財務報表發表的無保留審計意見是在獲取充分、適當的審計證據的基礎做出的。
四、會計師事務所年審過程中的建議和公司的改進情況。
會計師事務所審計過程中，審計小組從實際出發，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經采納，并已實施改進。
廣東正中珠江會計師事務所有限公司已連續為本公司提供審計服務工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。
廣東正中珠江會計師事務所有限公司年審注冊會計師已嚴格按照中國注冊會計師獨立審計準則的規定執行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執業水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務狀況以及20xx年度的經營成果和現金流量，出具的審計結論符合公司的實際情況。
一、發揚省級文明律師事務所的模范作用，嚴于律己，牢記為人民服務的宗旨，積極參加市、區司法局組織的各項活動。
二、律師事務所行政管理更加制度化，規范化。
本年度內，，完善一系列的制度，使我所能夠更好的適應外部環境的變化。這些制度包括：收案審查審批制度、集體討論制度、獎懲制度、財務制度、執業公示制度、案件歸檔制度、責任賠償制度、律師管理制度等，力爭每項工作都能做到有章可循，有據可依，為貫徹這些制度，我所先后利用星期天時間多次組織集體學習，為我們所未來的發展提供了有力的保障和奠定了堅實的基礎。
三、擴建了律師團隊，組織全所律師堅持每星期學習，力求打造專業化、規模化律師事務所。
目前我所，新加入了一批優秀的年輕律師，為打造專業化、規模化的律師事務所，合伙人聘請本所老律師以談心得、談體會、談經驗等交流方式組織全所律師共同學習，以促進以老帶新、新老律師交流的共同發展的局面。
四、我所共辦理當事人委托的案件200余件，在辦理當事人委托的事項時能認真履行職責，積極維護委托人的合法權益。但同時我們又注重社會效益，盡量化解當事人的矛盾，促成當事人和解，在我們承辦的訴訟案件中有近一半是調解解決的，獲得了當事人的好評，取得了良好的社會效果。
五、積極參與“送法進社區、進鄉村”的法律咨詢等公益活動。
本年內，我所主動聯系了“夏邑縣都市明家“社區服務點，開展長期的法律咨詢與宣傳工作，每月定期選派我所的資深律師為小區居民提供義務法律服務，并每月按時向區司法局匯報當月接待情況，取得了良好的社會效益。本年度的信訪接待工作我所也順利完成。20xx年12.3法制宣傳日當天，我所派遣3人律師小團隊前往夏邑縣委大門口進行法制宣傳活動。
六、我所律師認真學習了上級司法行政機關的文件精神，并具體落實在實際工作中去。
我所經常召開全體律師會議，傳達了司法局下發的各級行政司法部門的文件精神，動員每位律師參與到的主題教育實踐活動中來。通過律師會議，我所制定了教育活動的實施方案，，并展開積極討論。在主題教育實踐活動中，我所律師都能服從組織安排，按時到會，廣泛討論，認真總結，充分體會到了作為一個社會主義法律工作者應有的社會責任與肩負的義務。
七、加強了對實習律師的業務培訓。
為了提高實習律師的業務能力，掌握更多的業務技巧，使其早日成為素質過硬的專職律師，我所定于每周五下午由主任組織召開實習律師學習會議，目前該項措施初見成效。
八、積極參加律師網絡教育繼續培訓。
律師繼續教育培訓由每年集中培訓改為律師網絡教育培訓，我所大部分律師都樂于接受。對于計算機知識較為貧乏的律師，我所相關管理人員已耐心地交會每一步的操作方法，以確保每一位律師能夠獨立地使用網絡教育軟件參加培訓，并及時查看律師的學習情況，確保每位律師都能在明年考核之前達到合格積分。
本執業年度，我所律師規范執業，勤于學習，不斷提高了法律的業務水平和職業道德修養，取了較好的社會效果。在一一個執業年度內，將再接再厲，取得更好的成績。
20xx年河北亞華律師事務所在市司法局及市律師協會正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，貫徹落實中央工作會議精神，一方面提高認識、著眼全局，大力加強律師黨建工作，另一方面立足本職、優化服務，做好“保增長、促發展、保穩定、服務民生”專項法律服務活動，較好的完成了全年工作任務，現做總結如下：
一、高度重視、狠抓落實，緊緊圍繞律師黨建工作開展法律服務活動。
根據省廳黨委《關于認真貫徹中央領導同志重要批示精神進一步做好律師行業黨的建設工作的通知》，按照《中共保定市司法局黨組關于進一步加強和改進全市律師行業黨的建設工作的意見》要求，我所高度重視、狠抓落實，大力加強律師隊伍的思想建設、職業道德建設和黨的建設，自覺踐行社會主義法治理念，樹立社會主義榮辱觀，提高服務經濟社會發展的工作水平。
20xx年6月27日，在市司法局統一部署下，河北亞華律師事務所黨支部集中全所7名律師黨員及全體律師，組織“慶七一，人民律師忠于黨”的黨建活動，并于20xx年9月2日、20xx年9月19日等多次深入社區開展法律服務活動，通過發放宣傳資料、免費提供法律咨詢等多種形式，為社區普通百姓帶去法律知識，解決法律難題，真正做到惠及于民、為民排憂。
二、服務大局、強化責任，為維護社會和諧穩定貢獻力量。
本著“講政治、顧大局”的高度，立足“維護社會穩定”作為律師辯護代理工作的出發點和落腳點，我所積極發揮律師隊伍作用，嚴格依法辦事，依法履行工作職責，自覺維護社會公平正義，為解決關乎社會穩定、經濟安全發展的問題出謀劃策。
為貫徹落實中央政法委“7.7”和省政法委“7.20”關于“深入推進掃黑除惡專項斗爭”電視電話會議精神，我所對所轄律師辦理的“涉黑涉惡”案件實行了嚴格的報告制度，先由涉案律師向律所領導匯報，再由律師事務所統一上報保定市司法局律管處。另切實堅持集體討論制定，對于涉黑涉惡案件的律師辯護代理意見，我所會組織經驗豐富、業務精深的律師進行集體研究討論，保證法律的正確實施，保證律師服務的質量。
國慶期間，由翟向工主任帶頭并組織亞華律師事務所的在職律師輪流值班，立足于自己的本職工作，耐心解答前來本所咨詢群眾的疑難法律問題，使群眾能夠相對舒心的度過“雙節”，為保證社會穩定貢獻力量。社會公信度、誠信度、美譽度也不斷提高。
三、關乎民生、心系發展，為經濟又快又好發展提供優質高效法律服務。
我所始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞重點經濟建設項目，主動服務，靠前服務，及時服務，優質服務，自覺為經濟建設保駕護航。
20xx年全年我所律師共辦理經濟類案件30余起，為企業挽回直接經濟損失1000萬元，擔任企業法律顧問數量達13余家，為企業發展注入了活力。
四、珍視榮譽、恪守本職，加強職業道德、執業紀律的教育，切實維護公民、法人的合法權益。
本所律師忠于憲法和法律，堅持以事實為根據，以法律為準繩，嚴格依法執業，依法辦案。我所要求每位執業律師珍視和維護律師職業聲譽，模范遵守社會公德，在工作中陶冶品行和職業道德修養，要堅決維護法律尊嚴，忠于職守，堅持原則，維護了國家法律與社會正義;要求執業律師誠實守信，勤勉盡責，忠實地維護委托人的合法利益，為此我所開展了以“誠信為本，取信于民”的活動。通過全所律師的共同努力，我所及全體執業律師自xx年建所以來未受過任何行政處罰或行業懲戒，享有較高的信譽，工作受到社會有關人士、單位及委托人的好評，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇十四
轉眼間從事財務審計工作四年了，既漫長又短暫。當我感慨時間轉瞬即逝的時候，回想三年的經歷又有著數不清的故事。非常感謝曾經帶我做項目的審計經理，都是我的恩師，這是我走出大學后得到的最大財富。現在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。
財務審計是個技術含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業知識，還需要語言交流能力、人員協調能力、辯證邏輯分析能力、行業趨勢以及經濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。
在我們的實際工作中我把企業的財務報表審計風險分為以下三類：
1、原來沒有的業務憑空捏造（虛假收入、收益等）
2、業務真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）
3、有業務而不記錄（賬外物資等）
所有的財務報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。
3.8這個值，那么對付“無中生有”這類風險需要的難度系數應該是7.6。絕對不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：
1.1判斷哪些業務可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風險所涉及的業務對象不是偶然事件，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業存在無中生有現象，那么我們查看的原始單據可能是偽造的，合同可能是假的，發函詢證也都串通一氣，因此這是一個高智商對抗“游戲”。 先說一下1.1這個分支，該環節的判斷可不是憑感覺，因為一旦錯了，損失的是耗費相當大的資源來證明這個結論，也就是1.2環節。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗那樣，證明這個假設錯誤也是成功，愛迪生有的是時間換n種材料實驗，而我們需要的是在現有時間內找到無中生有業務，找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關重要。
再解釋一下1.2環節，前面我說過1.2環節的證明不是傳統方法可以解決的，因為現在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數不為過。那么到底如何證明呢，其實還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞，我們應該感謝偉大的邏輯學給了我們這把鑰匙。邏輯學分為傳統邏輯與數理邏輯，我們只需掌握傳統邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環節得出的判斷上，在1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出n種邏輯推理。任何一種現象的發生總會產生一連串的連鎖反應，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應，然后與現實中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經找到狐貍尾巴了。
譬如一個企業收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關的連鎖反應。(1)這個企業的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產出，才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個訪談來證實一下。(2)如果這個企業的產品銷售出去需要運費，那么運費一定會有相應的增長，不妨核對一下運費實際數并追查一下原始單據和相應的銀行對賬單。(3)、(4)??還會有許多間接相關的可能，需要審計的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個證明過程就會明朗了。
對于審計風險1（包含1.1和1.2）的內容在07年的審計準則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風險導向審計。當然風險導向審計的內涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風險，還包括判斷審計重點在風險類別1、2和3的哪個層面上。
審計風險2是我們在日常審計工作中最常發現的問題，也是工作經驗較少的朋友們最需要解決的問題，尤其是非會計專業的同仁們。可以說這是會計理論知識層面的問題，很多人因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步，其實大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風險2應該關注的重點。 先與朋友們探討一下如何學習會計知識。舉個例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統的教學方式是每學一個單元講一個語法點，從初中到大學貫穿始末。然后學生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經過專業的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時態，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規認識特例。原來語法完全可以兩天學完。那么會計呢，也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區。所有的教材幾乎都是按照資產負債表的科目順序逐個講解，學完后都被教材中所述的上百種業務分錄搞得暈頭轉向。在遇到一向業務后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子，借貸方各自應該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現實中有很多業務是教材上沒有的，不是因為這種業務太新穎、太特殊以至于沒有予以規范，而是因為教材不屑得歸納。
請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：
a. 客戶做的重分類調整；
d. 客戶隱藏收入，將其暫時放入應付賬款or其他應付款。
對于a和b的情況是正常的，由于難度系數太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務報表的目的。
言歸正傳，那么我們到底應該如何學習會計知識以應對這些問題呢。方法很簡單，就是學習會計處理的精髓。對于會計學的精髓我總結了一下，有以下幾點：
2.1借方發生額不是資產就是成本費用，貸方發生額不是負債就是收入。這是在不考慮調賬、沖銷以及結轉分錄的基礎上所反應的真實經濟實質。當然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學會利用2.1的變型——資產與費用的劃分是否合理，負債與收入物劃分是否合理。在任何一項業務的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們如何在沒有高深的會計理論的基礎上去發現這些審計風險呢，方法很簡單，抓住這項業務的實質。只有我認識到了這項業務的經濟實質，是費用還是資產，是負債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產和費用來說，所謂費用就是歸屬于當期的費用，換句話說它的支出是為了換取當期的收益，對以后沒有直接影響。而資產的支出則能夠換取以后多期的收益。
說到這里我需要對資產重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費用化的`經濟支出。這樣一來固定資產存在的價值才真正展現在我們面前。其實不僅是固定資產，所有資產的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應的結轉了成本，固定資產和無形資產的減少是因為折舊的計提記入了相應成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負債都是因為支付了相應成本費用。投資的減少也會因轉讓后記入相應成本。因此把握住了這個劃分規則后再來認識一項業務的經濟實質，再加上我們的分析，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。
2.2會計學的基本原理——權責發生制、重要性、謹慎性、一貫性原則。
說起這四個基本原則就好比英語學習中的語法一樣。所有業務的分錄設計都是圍繞它們來規范的。通常我們總是在埋頭學習每一項業務應該如何借貸，業務成百上千，豈不是越學頭越大。但如果回過頭想想，我們學習的每一筆業務都是在從另一個角度來學習會計學的基本原理。那么我們的會計教材完全可以只分四章，即第一章權責發生制、第二章重要性、第三章謹慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業務按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業務。
對于審計風險2我也只能歸納這么多了。總體來說它容易掌握，只是通常會把剛入行的朋友們困惑一把。但只要抓住了會計的這兩條精髓還是能在比較快的時間內拿下這一關的。
審計風險3又回到了審計學的層面上。這個風險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業務量太大沒有來得及記錄。
如果是3.1的情況，就類似于審計風險1操作方法。審計風險1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經就必然會生出個九陰真經。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當不容易對付的，方法同審計風險1，只不過是逆其道而行之罷了。
如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計學所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發現此類審計風險。
這就是我對財務報表審計的一點心得體會，由于經驗過少，只是籠統介紹一下我對這項工作的認識。有人常說老會計很吃香，就像老中醫似的，那么我認為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學習新知識的職業，我相信一位經驗豐富的審計師是不需要看憑證的，他只需將財務報表做個多種對比分析，邏輯分析，再結合經濟形式、背景資料就可以得出審計結論了。老中醫不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創輝煌！
事務所審計工作總結
xx年1月18日至xx年2月9日對公司年報進行了現場審計，出具審計報告、募集資金使用情況報告等。在審計小組現場審計期間，審計委員會與深圳鵬城所進行了充分的溝通，并委托審計部督促其在約定時限內提交審計報告。根據的審計時間安排，審計小組在約定時限內完成了所有審計程序，取得了充分適當的審計證據，并向審計委員會提交了標準無保留意見的審計報告。
二、深圳鵬城所執行年審的會計師遵守職業道德基本情況
深圳鵬城執行年審的會計師未在公司任職，未獲取任何形式的經濟利益，深圳鵬城和公司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經營關系，審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯關系。在本次審計工作中深圳鵬城及其審計成員始終保持了遵守職業道德基本原則中關于保持獨立性的要求。審計小組共由8人組成，其具有承辦本次審計業務所必需的專業知識和相關能力，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業謹慎性。
三、審計范圍及出具的審計報告意見的情況
1、審計工作計劃評價
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業務活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務和減少審計風險做了充分的準備。
2、具體審計程序執行評價
審計小組在根據公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運用的有效性進行評價的基礎上，確定需實施的控制性測試程序和實質性測試程序，為發表審計意見獲取了必要的審計證據。
3、深圳鵬城出具的審計報告意見的情況
發表的標準無保留審計意見是在獲取充分、恰當的審計證據的基礎上做出的。
四、會計師事務所對公司提出的改進意見的情況
在審計過程中，審計小組從實際出發，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經采納，并已經開始了實施改進。
事務所審計工作總結
xx年1月18日至xx年2月9日對公司年報進行了現場審計，出具審計報告、募集資金使用情況報告等。在審計小組現場審計期間，審計委員會與深圳鵬城所進行了充分的溝通，并委托審計部督促其在約定時限內提交審計報告。根據的審計時間安排，審計小組在約定時限內完成了所有審計程序，取得了充分適當的審計證據，并向審計委員會提交了標準無保留意見的審計報告。
二、深圳鵬城所執行年審的會計師遵守職業道德基本情況
深圳鵬城執行年審的會計師未在公司任職，未獲取任何形式的經濟利益，深圳鵬城和公司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經營關系，審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯關系。在本次審計工作中深圳鵬城及其審計成員始終保持了遵守職業道德基本原則中關于保持獨立性的要求。審計小組共由8人組成，其具有承辦本次審計業務所必需的專業知識和相關能力，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業謹慎性。
三、審計范圍及出具的審計報告意見的情況
1、審計工作計劃評價
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業務活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務和減少審計風險做了充分的準備。
2、具體審計程序執行評價
審計小組在根據公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運用的有效性進行評價的基礎上，確定需實施的控制性測試程序和實質性測試程序，為發表審計意見獲取了必要的審計證據。
3、深圳鵬城出具的審計報告意見的情況
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執行了恰當的審計程序，為發表審計意見獲取了充分、恰當的審計證據。深圳鵬城對財務報表發表的標準無保留審計意見是在獲取充分、恰當的審計證據的基礎上做出的。
四、會計師事務所對公司提出的改進意見的情況
在審計過程中，審計小組從實際出發，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經采納，并已經開始了實施改進。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇十五
鴻英律師事務所于xx年5月份成立營業，至xx年12月底，共8個月的時間，受理各案件460起，簽訂顧問單位十一家。在律師所成立后的這段時間里，主要作了以下工作：
第一、以宣傳開路。為擴大宣傳推廣力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京與納稅人報、今日中國、中國律師雜志社等媒體建立合作關系。回來后又簽約大慶晚報。現在納稅人報和大慶晚報都建立了自己的專欄，一方面提高律師事務所的社會影響，彰顯了鴻英律師事務所的強大實力，另一方面通過向報社和咨詢，這樣同時鍛練了律師的思維方式，提高了寫作能力和辦案水平；大慶不差錢網是繼大慶油田之后的第二大網站，我所在此開設了法律，廣泛進行法律宣傳；建立了自己的網站，并與百度聯手，網站在xx年元旦開通。我們將指定了專人負責網站的維護。大慶電視臺開辦的百湖律師團節目中，我參加了兩期節目，取得了很好的效果。另外還積參加了絕對現場、大慶廣播電臺等欄目。近期又與天地人廣告公司合作，以dm廣告形式進行宣傳。相信通過我們不斷地努力，鴻英所及各位律師的知名度會越來越高，業績也會越來越好。
第二、鴻英所立足長遠發展，加強律師間的合作、我們著力打造律師聯盟，現在已經同北京、天津、哈爾濱的三家知名律師事務所建立了律師聯盟，并已經初見成效。隨著社會經濟的發展，律師的業務范圍的擴大，這種聯盟的作用將會越來越重要。我們會選擇一個適當的機會，將大家派出去學習和培訓，讓大家發揮更大的潛力，積累更大的能量，以便于能夠為當事人提供更優質的服務，最終實現律師事務所的發展和壯大。
第三、經過對社會的調查研究，通過對律師業潮流的細致觀察與深刻思考，認為律師業的下一步發展應當是精細化、專業化，為此，我們單位適應律師業發展的潮流，對律師業務進行了專業化分工，組成了不同的律師業務部門，并由精通相關業務的資深律師擔任業務部門的負責人。通過實踐，加強學習和研究，以提高律師的業務水平。
第四、我所重視律師的輸入和培訓，通過人員的引進和篩選，我所現在已有律師和實習律師十多名，基本上能滿足業務發展的需要。
律師引進后，我們非常重視律師的培訓和幫帶，通過每周的例會學習和劉亞麗、王方等資深律師的幫帶，使得很多的實習律師能夠在較短的時間內基本具備律師執業所應具備的理論知識和業務技能，以便于他們執業后能夠盡快適應律師發展的要求，作出更大的成就。所有來鴻英所的律師我都會告訴他，“只要你夠勤奮，鴻英一定會給你一個很好的發展平臺。”事實證明了我的承諾，林桂玲律師今年第一年正式執業。三月份在給我做助手一起去內蒙古阿榮旗法院開庭時，還不敢講話；在五月份代理一起無民事行為能力離婚案件中，在法庭面對對方大慶知名律師聯合新聞媒體的強大壓力，竟然從容不迫，語驚四座，得到了法官、當事人及旁聽人員的高度贊揚。旁聽群眾紛紛索要名片，并為此成功接了另外一起離婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了當事人的認可，送來了感謝信和錦旗，鴻英律師事務所第一次接受媒體采訪就是源于此案。侯學光律師，今年是實習律師。從一開始的寫訴狀、解答咨詢、取證、立案等輔助事務到現在獨立承辦案件，以其高度責任感和良好的職業道德贏得了當事人廣泛認同。連松也是與小侯一起來的實習律師，在所的成立初期，事務瑣碎，不成章法，但也能在壓力中奮斗，認真工作，為律師事務的成立和發展都做出了很大貢獻。
我們還積極為每個律師創造和諧的人脈關系。與公檢法政府、企業、主管部門和新聞媒體都建立了良好的合作關系。同時，在所里舉辦大型活動和招待時，力爭讓廣大律師參加，以建立和擴大律師個人的人脈關系。
每個來鴻英所的律師，我都積極為其提供鍛煉和提高的機會。積極為其策劃和打造品牌。在律師事務所成立了短短8個月中，身體力行帶領大家去講課，先后為企業和機關工作人員講解老年人權益保障法、信訪條例、商品房銷售法律知識、合同法、婚姻法、行政處罰法等6次，均收到了良好的社會效果。
第五、為律師提供良好的辦公環境，在律師事務所剛成立就在讓胡路區中心地段承租了一百平方米的辦公樓，并配備了電腦、打印機、復印機、傳真等辦公用品。并且購買了大量的法律書籍，供大家學習借閱。辦公室內任何時候都整潔清新，讓律師和當事人都有一個舒暢的環境。隨著單位人員的增多和業務的提升，對律師事務所的辦公條件也會提出越來越高的要求，我們會隨著社會的進步和發展，不斷滿足律師對辦公條件的需要，為大家提供一個舒適、寬松、優質的辦公環境，使律師們能夠心情舒暢的學習和工作。
第六、積極開拓案源。我所在擴大宣傳的同時，積極與各企事業單位和機關聯系擴展案源，并且辦理了電話業務。大大拓寬了案源。
第七、積極投身公益事業，辦理大量法律援助案件。律師在掙錢的同時更要肩負起一份社會責任。一方面體現自己的社會價值。一方面還能強素質，揚名氣。年輕律師尤其要多承辦援助案件。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇十六
我所自xx月開業以來，本著客觀、立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業理念，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、力開拓各種業務，提高效益，自開業近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產評估。在做業務的過程中，我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。現行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤，從而在很程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作—學習、工作這樣一個良性的循環局面，最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優勝劣汰的動態激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質能力一把尺子量長短，以工作業績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭，健康發展的良好環境。
審計業務質量在很程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平，為此，在強化業務質量監管的同時，我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養。
注冊會計師作為知識密集型的行業，終生培訓是行業的顯著特點，后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。
所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，家都坐在一起以平等的姿態互相學習。xx所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次，在事務所內部局域網上發布了專業技術公告2部。
xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號，xx是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工，不管他噬東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難家一起助，有高興事家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起，xx必將所向披靡，無往不勝。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇十七
20xx年轉眼已經過去，回顧過去的工作，在上級領導和同事的關心支持下，無論思想上，還是工作上都取得了豐碩的成果，現將工作情況總結如下。
自覺實現自身價值;在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;作為委派會計，每天認真核對賬務，把好質量關，及時解決實際問題，協調好儲蓄柜的突發事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。
在過去的工作里，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照聯社安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控，同時加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責明確，防范意識到位，確保了安全無事故。
經過幾年的`工作，積累了很多的經驗，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續努力學習，不斷豐富自己的專業知識，為成為一名合格的委派會計而奮斗。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇十八
xx年我們勞動保障事務所在鎮黨委鎮政府的領導下，在××縣勞動保障部門的業務指導下，開拓進取，深化服務，積極開展以促進就業和勞動保障為主體的各項工作，完成了上級交給的工作任務。現小結如下：
一、主要考核指標完成情況。
（一）積極完成新增就業崗位任務。
今年縣政府下達××新增就業崗位180人，我們在鎮政府的領導下，在有關部門的配合下，積極開展工作，克服了金融危機給就業工作帶來的嚴重影響，克服了我鎮工業企業不景氣，吸納農村富余人員能力有限以及農村未就業人員整體素質較差等不利因素，依托注冊本鎮工業小區的勞務公司作為就業載體，向島外輸送農村勞動力。同時，通過老企業挖潛力增加就業崗位，幫助農村富余勞動力上崗就業。使他們增加了收入，擺脫了貧困。到九月底，共完成新增就業崗位191人，預計全年能完成200個崗位以上，能較好地完成縣下達的新增任務。
（二）自主創業，帶動就業。
縣下達我鎮自主創業組織12個，我們接受任務后，組織保障事務所同志和村就業援助員認真分析，排摸有創業意向的就業困難人員，并上門引導，啟發做好他們的工作，組織有關人員參加創業培訓，宣傳自主創業優惠政策，鼓勵他們自主創業，經過我們艱苦努力，到目前業止，已有13個自主創業組織建立，目前已正常開辦運作，超額完成了縣下達的指標。
（三）失業登記控制。
縣下達失業登記人數為130人，控制在4.5以內，到目前為止，我鎮失業登記人數115人，失業登記率在4.3左右，在控制數內。
就業服務，主要通過社區事務受理中心服務窗口為百姓提供多方面優質服務。
全年辦理和調換勞動手冊1750本；
辦理跨區縣就業補貼7800人次，補貼資金130萬元；
辦理低收入家庭就業補貼360人次，補貼資金7.5萬元；
為穩定就業崗位，辦理企業社會保險費補貼17個單位，全年享受養老金補貼90多萬元；
辦理出租車駕駛員就業補貼110人次，補貼資金22萬元；
組織調查四類人員目前工作狀況7000多人次。
辦理就業人員個人檔案傳遞250多份；
辦理萬人項目，千百人就業項目從業人員崗位補貼300多人次，雙困人員申報和審核70多人次，從業人員到齡調換60多人。
辦理失業登記115人。
三、社會保障工作方面情況。
辦理城鎮居民醫保850人；
調換醫療記錄冊230本；
受理城鎮醫保人員醫藥費報銷25000元；
受理外省市退休人員健在認證手續108人次；
辦理農民合同制工人和農村征地人員退休審核手續10人；
辦理失業人員失業金申領手續126人；
四、明年工作思路。
（一）在鎮黨委、鎮政府的領導下，完成縣政府下達的xx年新增就業崗位任務。
（1）繼續理順和搞好與勞務公司的關系，以注冊××的勞務公司作為就業載體，動員和輸送農村富余勞動力到島外就業。
（2）發揮現有工業企業單位作用，清理違規用工，少用外來工騰出崗位，讓我鎮由于這樣那樣原因不愿出島打工的農富人員上崗就業。
（3）尋找和扶持新辦個業到××落戶，積極宣傳貫徹新的'勞動就業方面的優惠政策，為它們辦理用工手續，開發新的就業崗位，吸納農村勞動力上崗。
（二）以迎世博為契機，行風建設為抓手，搞好窗口服務工作。
在新的一年里，我們要切實加強行風建設，提高服務質量，認真落實“首問責任制”，“一次告知，二次辦結，三次上門服務”的承諾，繼續把勞動保障事務所建成”優質服務，優良作風，優美環境和人民群眾滿意的文明窗口而努力。
（三）建議：目前為止已有11個村的就業服務平臺（電腦）已損壞，對就業服務工作帶來一定的影響，要求鎮政府對這項工作過問一下，給予及時修復。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇十九
今年是我工作的第一年，我對我的學習和工作還是很滿意的，很高興看到自己的進步。去年10月參加工作，過了兩個月的熟悉期，開始了事務所的工作生涯。
1月份開始，和張老師進駐電力金具，開始了電力金具的盡職調查。這項業務使我對審計業務有了整體的了解，在跟張老師學習的工作當中，我在懵懂中進步著。工作進行到一小半時，張老師因為個人原因退出了審計，剛入職不久的我，接下了這項業務，很欣慰，我有勇氣，當然這才是我。我負責了合太恒的兩年審計和合太恒的重組。在整個業務中，我學了很多，也反思了很多，這當然會成為我未來工作中的一筆寶貴財富。
春節期間，我負責了施可豐引入戰略投資的報告，這是不同于審計工作的業務，很高興的看到我的溝通協調能力還是不錯的，同時施可豐財務總監最后定稿時的嚴謹讓我很有觸動，在定稿時和張老師關于現金流量表和合并財務報表的討論，使我受益匪淺。
2月份，我帶著電力金具的底稿去濟南審核。在濟南的5天時間，使我對上市公司的`審計工作有了初步的了解。趙所讓我做江泉的底稿復核，這是個絕好的學習機會。一開始入所時所長讓我學習軟件底稿，我對上市公司底稿的總體編制思路基本上有了脈絡，這次看上市公司的底稿，是真實地感受做上市公司底稿的嚴謹。我盡量讓自己不走馬觀花的看，當然由于我的閱歷和知識儲備有限不能在底稿中找出更深層次的問題，但是這次學習，我將鼎信諾軟件的底稿和天恒信的底稿結合起來學習總結，為我以后整體掌控上市底稿的做法提供了很大幫助。
上半年我的工作重心還是在電力金具的業務上，中間穿插著做了幾個評估，去了趟青島，做了幾個年檢，重點不在這里，就不做總結了。
經過上半年的努力我的審計工作慢慢成熟，尤其是做為審計軟件的探索實踐者，可以說對于審計軟件的使用我畢業了。從對審計軟件的無知到成熟，中間我緊張過，但也努力著并高興著。在這里我感謝鼎信諾技術人員能容忍我一天幾次的“騷擾”，感謝所長在中間對我的鼓勵，當然更重要的是要感謝自己敢啃硬骨頭的決心，當然這一直就是我的風格。
看到自己取得的成績，突然覺得其實這些都已變得無足輕重，真正的成績還是在未來，我不會滿足，我會加倍的更加努力。
我也是有不足的地方。扛著大旗不拘小結，嚴謹性不足；趙所評價的銳氣有余穩重不足，個性收斂再收斂；不體諒身邊人的感受；做事情從一而終，不要留尾巴。我會盡量改正我的缺點。
曾子曰：吾日三省吾身，為人謀而不忠乎；與朋友交而不信乎；傳不習乎。處世要時刻反省自己，盡量做到曾子說的，事情處理不好了，只要不違心，就無悔了。人無完人，人貴在堅持自己，當然堅持不是固執。有一位老總囑咐我，要一直保持我的銳氣，他們都被磨了。徐老師也說我身上的刺太多，我認為這是屬于褒義詞。
已經擠入社會的人潮中，長輩們用過來人的語氣教育我們進入社會就要融入社會。當然這是對的，但我會選擇一種和他們不一樣的方式融入社會。
南懷瑾曾經教育學生們，要革命，就應該知道什么是“命”才能去“革”，就像生活，只有知道了自己真實的生活，才能有資格去評判生活。當然“真實的生活”是由心而發。因為經歷不同，不同人有不同的生活，老一輩的教誨，我們要聽，但不能全聽。
最后我以一句歌詞來結束我的總結：拍拍身上的灰塵，振作疲憊的精神，也許遠方盡是坎坷路，需要孤孤單單走一程。是的，就像一位大師所說：“要想追求真正的學問，就得準備寂寞一生。”
謹以此文鼓勵我繼續前進，不畏險阻！
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇二十
我所自**月開業以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業理念，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業務，提高效益，自開業近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產評估。在做業務的過程中，我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學的管理體系
一流的的事務所必須有一流的價值創造，一流的價值創造來源于一流的服務質量，一流的服務質量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。 2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。現行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作學習工作這樣一個良性的循環局面，最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在**事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優勝劣汰的動態激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質能力一把尺子量長短，以工作業績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭，健康發展的良好環境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓
審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平，為此，在強化業務質量監管的同時，我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養。
注冊會計師作為知識密集型的行業，終生培訓是行業的顯著特點，后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執業過程就是最基本的'培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。**所自成立以來已組織全所員工專業培訓了xx-xx，在事務所內部局域網上發布了專業技術公告2部。
四、 建設“愛”的家園
1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號，**是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使**所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領導經常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起，**必將所向披靡，無往不勝。
**也很注重員工專業技能的提高，鼓勵大家學習，創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護**所的利益。歸根到底，是忠誠創造了忠誠，友誼締結了友誼，信任產生了信任，盡職盡責促發了盡職盡責。
五、展望明天
1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經濟信用。注冊會計師只有遵守職業道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專業知識和經驗，以獨立、客觀、公正的身份發表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現不做假賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識，提高自身的職業道德，建立起行業自律機制。
在**，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是**嚴格遵守的座右銘。
2、現階段，事務所的發展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業務量在不斷增長，而且增長幅度較大；我們還要看到，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發揚團結協作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發展了，穩定了，就一定能夠吸引住優秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，事業一定會走向繁榮。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇二十一
學校為了加強我們對所學理論知識的理解和掌握，于大三第一學期末即xx月xx日至xxxx日安排了一項分散實習，有關會計崗位的實地實習。基于學校安排，在老師的指導下順利地完成實習。于元旦過后直接去xxxx設計研究院有限公司實習。該公司辦公地點在xxxxxx，實習期間先了解公司的總體情況，然后跟著出納學習，最后跟會計實習。實習的目的：把所學兩年半的理論知識與實際操作結合起來，找出差距，看應如何處理所發現的問題。總結一下所學專業知識的不足之處，不扎實的地方，找出需要重新鞏固的知識，學會了和同事溝通，以及在社會工作中應該如何為人處事。實習的內容：先了解公司的發展史以及各個機構的設置情況，公司的規模、經濟類型、人員數量等，做一些力所能及的工作，幫忙清理衛生，做一些后勤工作;再了解公司的文化歷史，認識了一些同事，公司給安排了一個特定的指導人;然后在財政部看財務人員工作，看會計人員如何做，看了一下公司的總帳以及各明細帳、記賬憑證、原始憑證和上期的會計報表(主要是資產負債表和利潤表)：之后安排我跟著公司的出納學習;最后是跟著會計實習，看會計如何處理業務。實習的心得體會：剛到單位時，感覺同事們都很隨和，很好相處，感覺社會并不象別人所說的那么險惡，對社會又充滿了信心。公司的指導人給我耐心講解了有關公司的概況、規模、機構設置、人員配置等等，使我認識到對一個大公司也只能是從整體上認識了解一下，至于內部具體的細節是怎么也弄不清楚的。先對公司有個大概了解，再對自己的崗位工作有所認識，要知道公司設那個崗位的目的，要達到預期的效果，才能保證公司的正常運行。
在財務部跟隨出納實習時，先了解公司的財務制度，國家對庫存現金的規定，以及收、付現金需要遵循的程序。看著出納工作自己也很是高興。出納收到收到收款單據時審核手續是否齊全，然后收款，點兩遍現金，然后向交款人說明金額，并分幣種放好。若需要找零錢也需點兩遍，然后在原始單據上蓋現金收訖章，留下記賬聯，將其他的交給對方。然后編制現金收款憑證，登記現金日記賬。這一程序和我們在學校學的理論一樣，要分清責任，按規定處理業務。
其實很簡單，只是沒有實際操作過，但是我們一樣可以做好，要對自己有信心，相信自己能做好，給自己一個機會會比她們做的更熟練、更出色。對于如何簽發支票，作廢的收據、填錯的支票怎樣處理又回顧了一下，有些細節上的東西以前學時沒太注意，等到實際操作上就要犯錯誤了，簽發支票、收據等都要特別信心，要有耐心，不能浮躁，會計其實是一項比較煩瑣的工作，看我們如何對待了，我本人比較喜歡計算，喜歡數字，喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條，所以我對會計越來越有興趣，越來越喜歡做會計。跟隨會計實習時，會計告訴我公司遵循企業會計準則、礦產資源法、安全生產法等法規，該公司以冶金設計等為主，需要遵守好多國家的政策法規，該公司比較正規。剛跟隨會計實習時，會計不是很高興我去實習，可能是怕我添亂吧，幫不上她的忙，還要弄亂東西，后來由于我的耐心等待，合理的處理人際關系，會計態度緩和了，讓我看她處理業務，還給我看了公司的憑證，原始單據，以及明細帳和總帳等，讓我總結了出納的理論與實際的不同處以及會計的理論與實際的不同處。
理論知識不是很牢固，有好多地方都很模糊，不知具體該如何做，還需要翻看以前所學的，要把它深入扎根不是很容易啊，還得靠以后工作了在實際操作上去把它扎在心里。會計教給我如何和人們溝通，好多時候都要自己去判斷，去決定該如何做，在社會上只能依賴一個人，那就是自己，不要指望別人幫你做點什么，要看看你能幫別人做什么。有一點遺憾的就是實習期間沒有涉及到有關報稅的問題，如果涉及到了，應該能學到好多知識，畢竟以前的`會計崗位角色模擬實驗中沒有涉及到太多的有關稅的問題，而在公司中，對會計而言，稅是一個比較關鍵的問題。實習期間還是學了不少社會知識，要多感謝實習指導人、公司出納、會計的關照和幫助以及實習指導老師的細心教導，耐心講解。發現的問題和建議：在此次會計理論與實際相結合的實習工作中，確實讓我們學到了不少書本以外的知識，讓我們對這兩年半的會計學習有個總結，當然也發現了不少問題。出納看似簡單的工作若不細心還是不能勝任的。出納的工作不難，但有些步驟是必須要遵守的，有時出納為了省事就省略幾步，在工作中這也是很常見的，看是否會影響責任分擔以及業務處理是否順利，若無影響的話，那樣做還能提高效率的，若有影響，則需按部就班的一步步操作。
跟隨會計實習，需要提出一點，公司員工也代表公司的形象，以人為本，在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關系，營造一個緊張而溫馨的工作環境，工作起來才會比較愉快，效率才會有所提高。還要給實習生以及外界人員留一個好印象，對公司的順利發展應該會很有利的。我們還未步入社會，好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過，不知會不會做好，能不能圓滿完成任務，這就要求我們對自己要足夠了解，要有深層次的認識，有的工作可以直接說我可以做到、可以做好，但有的工作心里不是很有底時就要好好客觀衡量自己，看能否完成，不可夸下海口也不可低估自己的能力，埋沒自己。綜上所述，在這次實習期間達到了預定的目的，大量的會計專業知識與社會知識相結合，既鞏固了專業知識，又學會了社會知識，對我們不久的就業很有幫助。
通過這次實習，對出納、會計等崗位有了一個深層次的認識。我找到了自己專業知識的漏洞，對好多基礎性的知識不是很肯定，需要重新回顧、學習。對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會，對于自己浮躁的心里也需要調整，把心態整理好，對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作，明白自己需要努力的方向。學會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實習為我們步入社會奠下了基礎，為我們就業找工作指明了方向。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇二十二
面對新的一年，為了能更好的完成工作，為了自己能夠取得更大的提升，我努力做到以下幾個方面：
一、審計項目方面。
1、積極配合項目經理的工作，認真按時完成領導下達的各項工作任務，向高級助理人員發展。在工作中我會按照在上一年積累的經驗以及所得到的教訓，包括主動的工作態度，認真的做事風格、明確的工作目的，正確的工作方法，踏踏實實，努力向上，在把自己工作做好的同時，顧全大局，協助項目經理將參與項目圓滿完成。
2、鍛煉自己的溝通能力，提高自身對客戶的影響力。剛入所的時候，張老師就對我們提出了三個要求：持續不斷的學習能力、與人溝通能力以及適應能力。在這一年的工作中，我一直謹記，并希望能夠做到這三方面。在新的一年中，我將繼續以此作為衡量自己進步的標志，以前期的經驗教訓作為準繩，努力提升自己這三方面的能力。
3、執行力方面。對于一個團隊而言，隊員的執行力對于工作的開展起很大作用。在以后的工作中，我將努力加強這方面的能力，遇到工作，先思考，找出解決方案，然后盡快執行，杜絕拖拉。努力做到行事果斷，麻利。
4、審計工作實施方面。對于前面一年審計工作，我歸納起來，總有一種“一葉障目不見泰山”的感覺，在新的一年工作中，我會以專業知識為基礎，看待問題更加成熟，不能再被局部事項所迷惑。
二、學習方面。
1、及時關注時事政策，并認真學習事務所內部期刊。對于財務行業的的從業人員而言，必須具備持續不斷學習的能力，對于時事政策以及新興法規能了然于胸，并且做到早學習，學精通。
2、加強專業知識的學習，這是基礎。尤其是審計方面，在學習書本知識的同時，結合實際審計項目，按照不同的審計對象的客觀情況，拿出對應的策略。
三、個人管理方面。
在下一年的工作中，我將加強自身管理。首先做事之前制定計劃，并盡力執行。其次合理安排時間，做到不拖拉，不因自己工作失誤而影響全局。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇二十三
20____年度(截止到20____年11月3日)，在市、縣司法局的領導下和市律協的指導下，我律師事務所人員認真學習黨的基本路線、方針、政策及____大會議精神，積極參加4.20蘆山7級地震災后重建，認真學習法律、法規和災區政策，積極參加警民親活動、中國夢主題教育活動、群眾路線實踐教育活動、法律七進活動等，按時參加律師培訓，在辦案過程中依法維護當事人的合法權益，努力完成律師各項任務。現總結如下：
1、律師顧問工作：所內有三名注冊律師，均為____縣縣政府法律顧問團成員，現在有35家顧問單位，其中一家是縣政府(未收費)，其余24家為村社免費擔任。20____年來，青衣所為顧問單位代理行政糾紛4件(房屋頒證行政爭議訴訟及要求政府信息公開案)，民事案件6件，維護了顧問單位合法權益;幫助審查、修改各類合同30次，幫助草擬合同10件，解答各類咨詢70余次。
2、民事代理工作(包括勞動仲裁代理、法律援助)：共代理各類案件25件，結案率90%。其中涉案80余人的集團訴訟案按一件代理計算，由于涉及在訴訟過程中的涉訪問題和本縣社會穩定和災后重建，本案作為青衣所今年重大工作任務積極代理進行，并參與法院調解工作，現已經全部結案，當事人雙方達成協議撤訴。
3、刑事辯護工作：共受法院指定及法律援助中心指派和當事人委托辦理刑事辯護12件，其中法律援助11件，法院均基本采納了律師辯護主要意見。
4、行政訴訟：全年辦理過程中行政訴訟案件5件。當事人與縣政府房屋頒證行政爭議及要求政府信息公開案。三案均一審辦理完畢，其中兩件經多次和原告講解法律規定后原告主動撤訴，兩件一、二審勝訴，充分維護了政府、行政部門依法行政的權益。特別是尹紅賓訴____縣政府信息公開案，代理律師通過市、省的兩次訴訟，維護了政府在涉及移民、災后重建過程中的依法行政、依法辦事的權益。
5、在災后重建的法律援助方面。青衣所繼續堅持有援助必辦理的原則，在4。20地震后法律援助案件急劇增加的情況下，繼續用良好的法律服務幫助受援當事人解決各項糾紛，共援助代理、辯護27件次。主要為受援人與重慶玉屏公司、重慶皇華公司的建筑施工工程的材料款、工程款、墊支款等糾紛二審代理。同時，積極參與災后重建，保護農民工的合法權益并，積極配合勞動、勞動仲裁部門研究涉及____縣蘆陽鎮向陽小區建設施工的200余名農民工的工資拖欠問題(涉案工資300余萬)，由于涉及問題復雜，受援人多次到縣上訪，已經嚴重影響到和諧，我所律師從解答、免費代書、指導收集證據材料等，積極提供義務法律幫助，現在案件已經全部進入勞動仲裁程序。
6、政府法律顧問團方面。蘆山地震發生后，律師積極參加全縣抗震救災，在20____年10月，全所律師均受聘為縣法律顧問團成員，為我縣政府災后重建等提供法律服務。20____年度幫助政府代理行政糾紛5件(兩件房屋頒證行政爭議訴訟及二件要求政府信息公開案、一件林權處理決定行政糾紛案)，案件均辦理完畢。其中兩件經多次和原告講解法律規定后原告主動撤訴，政府信息公開案一、二審勝訴;同時為政府及有關部門草擬、審查、修改災后重建各類合同30次，出具法律意見文書6次，提出書面法律意見4次;積極參與社會矛盾糾紛化解工作，參與大調解法律事務15次，研究、制定設計災后重建法律宣傳資料一件次，參與災后重建人民調解培訓1次，街道義務法律宣傳咨詢2次，3人次參加，解答災后重建各類法律咨詢、政策300余人次。
7、災后重建的有關法律7進等服務工作。結合____縣災后重建和法律7進工作，我所因為災后重建工作需要，根據蘆山各機關、單位繼續重建特點，根據縣局安排2名律師同時參加全縣大調解、征地拆遷、安居安置等災后重建工作調解達到150余次，和工作組一起到各機關、單位進行災后重建法律政策宣傳10余次，涉及人數50余人;進村社法律政策宣傳20余次，進拆遷、重建企業、工業、農業園區進行災后重建法律政策宣傳5次，涉及人數100余人，進行法律、征地拆遷政策咨詢30余次。同時一名律師根據縣局安排兼任____縣法律援助中心的日常管理工作，辦理了大量的法律援助管理事務。
我所今年根據縣局工作任務，中心在地震后為我縣災后重建提供法律服務各類。在辦案人員少，援助案件多，涉及重建法律事務繁多的情況下，完成各項工作任務。明年繼續開展好災后重建的法律服務，努力發展收費的法律顧問，發展律師人員，推進我所各項法律服務工作。
事務所工作總結與心得（模板24篇）篇二十四
____年，在所領導的正確領導下，所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策，著力落實上級年初提出的____年稅收工作指導思想和要求，堅持以科學發展觀為指引，從“兩個突破”入手，通過建立學習型基層組織、精神文明創建、稅務工作的重組，全所同志齊心協力，克服困難，創新進取，圓滿完成了____年的各項工作任務，現將其主要工作總結如下。
一、加強學習、打牢思想基礎。
一年來，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關文件的學習，組織所里人員對一年來召開的業務工作會上的指導精神，并組織全所同志到業務開展好的所學習取經，通過不間斷的學習實踐活動，使全所同志認識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認識，增強了自身的綜合素質。
二、加強隊伍建設，實現所里人員的配置。
____年，我們所以精神文明創建為平臺，從改善稅務工作服務環境入手，努力實現傳統稅務服務工作狀態的轉變。所堅持公告納稅人的權利，公告納稅服務承諾等，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業務工作的全過程，經常征求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監督，全所全年未發生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。
三、業務重組、使工作流程更趨合理性。
根據所里業務開展的實際情況，所里定崗、定責，重新整合業務流程，設置了咨詢和培訓綜合工作崗位，從稅務代理、稅務審計、稅務籌劃、稅務顧問、咨詢服務等等，面對面對客戶進行全方位的服務。同時，所內建立了重點稅務業務工作手冊，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心。從“兩個突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，以高度的熱情和責任心，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯系制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，所提前月實現了全年任務，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。使整個事務所管理工作職責明確，銜接協調，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評。
____年，所需要進行認真的總結，從制度、辦法、管理、學習、等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續堅持創建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業，與時俱進，不斷進取。
2、繼續推進稅務服務工作改革，使服務更加優良，使管理更加到位，圍繞“高效服務”這個中心，使所里管理業務流程不斷完善，全面提高服務質量。
3、繼續加強對稅務部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務信息，落實計劃工作的要求。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業不正之風，杜絕腐敗現象的發生，樹立良好形象，爭創文明單位，使隊伍建設上臺階。
5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。