月工作總結是對自己工作狀態進行梳理和檢視的必要步驟。接下來，我們將共同學習一些優秀的月工作總結范文，希望能給大家在寫作時提供一些幫助和啟示。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇一
目前鄉鎮工作難干，農村形勢復雜，作風硬了怕出事，作風軟了工作又推行不了，阻力大，困難多，鄉鎮干部氣不順，因而不愿再過多地批評;并鄉擴鎮以后，班子成員職數多了，副職提拔的機會少了，部分副職感到前途上渺茫，思想消沉，情緒波動，心里不平衡，因而不想再過多地批評;同時鄉鎮工作和生活條件艱苦，下鄉距離遠，報酬待遇低，有時工資還不能按時發放，除了必要的生活開支和摩托車用油，每月工資所剩無幾，感到不忍心再過多地批評。在一些單位，民-主與批評的空氣淡薄，甚至上級對下級護著哄著，下級對上級抬著捧著，同級之間包著讓著，出現問題捂著蓋著，即使是黨內民-主生活會，也多是“自我批評避重就輕談工作，互相批評浮光掠影提希望”，很少觸及個人的缺點錯誤，這種黨內和機關內的庸俗作風，使我們喪失了抵制錯誤言行的思想政治屏障，長此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭消匿，錯誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了領導班子的戰斗力和凝聚力，各項工作的推行受到一定影響。
開展批評與自我批評，為什么實行起來就這么難呢?究其原因，我認為有以下四點：一是黨性不純，怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為，不批評，不斗爭，“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳”，即使是領導職責范圍內的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個人利害得失，不講黨性原則;只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開口，遇著矛盾繞著走，當和事佬，落老好人，以贏得“威信”。二是黨內生活不正常，民-主空氣不濃厚。在一些黨組織和領導班子內，批評和自我批評這一-黨內政治生活中最重要、最經常的內容被丟棄了。
有些領導干部特別是一把手家長制作風嚴重，民-主意識淡薄，老虎屁股摸不得，誰批評他，就給誰顏色看，“人不在高，有權則靈;廟雖不大，唯我獨尊”。搞得人們只能唯唯諾諾，誠惶誠恐，不敢直抒己見，更不敢犯言直諫。三是監督機制不健全，責任目標不明確。在一些領導者班子中，缺乏獎勤罰懶的制約機制，規章制度不健全，或有名無實，落實不夠。班子成員雖有工作分工，但目標責任不具體，不明確，干好干壞一個樣，缺乏開展批評和自我批評的標準和依據。四是思想認識和工作魄力問題。有些領導干部怕開展批評影響團結穩定，片面強調理解人、關心人、尊重人，搞一團和氣，皆大歡喜，對不良現象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫，不痛不癢，以求得暫時的和平共處。
由此可見，開展批評與自我批評，必須首先從增強黨員的黨性入手，尤其是領導干部，一定要真正從思想上認識到開展批評與自我批評的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴格按黨性原則辦事。一個組織，一個鄉鎮，如果沒有積極的思想斗爭，也就沒有波瀾起伏，就會成為一潭死水，最終導致失去生機和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業和一方百姓。因此，作為領導干部，既要毫不動搖地堅持黨性原則，勇敢地開展批評與自我批評，又要堅持責己嚴，待人寬，與人為善，光明磊落，達到弄清思想，團結同志，共同進步的目的。
實踐證明，“和稀泥”和沒有正確思想維系的團結，不是真正的團結。我們所要的團結，是建立在原則基礎上的團結，而決不是不講原則的一團和氣。這種團結，只有通過積極的思想斗爭，才能獲得和鞏固。正確地開展批評，不僅不會影響團結，而且恰恰是增強黨內團結的有效方法，那種把開展批評同增強團結對立起來的看法和做法，是完全錯誤的。當然，我們所說的批評，不是一般意義上單純地訓人，而是正常的、積極的黨內思想斗爭，是我們黨保持旺盛生命力的一個思想武器。回顧我們黨的歷史，正是因為有了這一思想武器，才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線的干擾，走過了曲折不平的艱難歷程，取得了今天的輝煌勝利。
一九四二年開展的延安整風運動，在全黨普遍進行了一次馬克思主義的再教育，使全黨同志達到了空前的思想統一，為奪取新民-主主義革命的勝利奠定了堅實的思想基礎和組織基矗在改革開放建設有中國特色的社會主義的歷史新時期，我們同樣需要拿起批評與自我批評的武器，堅持從嚴治黨的方針，堅決改變黨內存在的紀律松弛和軟弱煥散的現象，保證改革開放和各項工作的順利進行。作為最基層的鄉鎮領導干部，面對農村改革日益深化的新形勢，更要對我們的黨員干部嚴格要求，嚴格管理，不能因鄉鎮工作難而對不良現象姑息遷就。工作越難，越不能放松管理，該批評的就要嚴肅批評，該處理的就要果斷處理，這樣才能帶出一支能征善戰的好隊伍。來自公文易的愛心。
二為期半個月的領導干部輪訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產培訓的機會，是帶著厚厚的期望走進黨校的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，特作自我鑒定如下：
培訓期間，本人嚴格遵守各項管理紀律，不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上，有很強的學習欲望，有很強的上進心和責任心，有通過學習提高自身素質回單位做好“領頭羊”的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣。
在學習上，能夠嚴格要求自己，專心聽講、勤于思考，認真記筆記，能每天進行自覺的學習反思，能利用一切機會主動向老師求教，力求做到了理論與實際相結合，從而進一步提高了自己的科學文化素養。
在生活上，具有良好的生活習慣、嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同學們和睦相處。
不足之處就是人際交往能力較差，除了學習，平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月，依然有些同學不是很熟悉，有些人的外貌與姓名還會對不上號。
在今后的工作、學習和生活中，我一定會不斷的去完善自己，會針對發現的問題有的放矢，會去多多錘煉自己，會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優秀的公務員，一位名副其實的“領頭羊”。
文檔為doc格式。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇二
教學在穩步中不斷發展。
二、工作思路。
依據教體局工作重點和園所自身的發展需求，以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以園級教研和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合，平行班教研與特色組教研相結合，各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性，提高教師專業意識和能力，提高我園保教質量。
三、現狀分析：
1、在教研組建設方面，大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識，同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究，在園本教研制度和文化建設方面總結經驗成果。
2、在隊伍建設方面，教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化，在教研活動中能在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用，但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成，但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快，創新意識強，但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修，促進各領域領軍教師的凸顯。
3、在教研組織形式上，將園本教研與平行班組教研以及課堂集體教學相結合，既滿足日常教學所需，又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法，合理安排活動時間，提高活動實效。
4、在教研內容上，從制定教研計劃入手，以研究教學策略為抓手，將教研工作指向“真問題”，提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思，將研究教學與研究幼兒一體化，從研究教材教法走向研究幼兒的學習，在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。
5、在教研成果的總結與提升方面，各年級組結合自己的研究內容進行總結，意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚，從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富，從幼兒發展特點出發，總結出不同年齡班提問設計的方法。
四、本學期教研工作重點：
(一)加強全園培訓，全面提升教師的自身素養。
1.為教師提供理論學習的機會，有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發展。
2.鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍，經常上專業網站查閱有關幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經驗，升華理論，把所學理論與自己教學實踐相結合，積極撰寫經驗文章向雜志和網站投稿，并能獲得獎項。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇三
一是審計項目計劃制定更加完善。通過菜單式挑選出貼近我縣實際的全省同步審計項目，對于縣定及自定項目，我局通過多方征求意見，統籌安排。
二是審計成果利用穩步提升。注重在項目計劃、審計實施、審計報告中抓好全程質量控制，提升審計成果的層次和水平。共提出審計建議57條，基本上被采納。5個審計報告報告被縣領導批示，為縣委縣政府出臺規范性文件提供依據。信息工作被縣委縣政府評為先進單位。
三是科研能力持續增強。積極承擔省廳指定的科研任務，有3個科研課題榮獲省廳一般課題批準立項。
四是隊伍素質得到提高。通過舉辦干部讀書會、參加上級培訓班和集訓會，全體干部的理論和業務水平得到提升。
五是幫扶工作更加密切。我局與三州鄉五聯村等4個村進行結對聯誼，幫助他們做好村莊布局，推進農房改造，籌集資金安裝自來水與貧困戶結對等工作。201x年，我局黨支部被評為縣創先爭優先進基層黨支部。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇四
一年慢慢過去了。回顧今年的工作，你取得了哪些成績?包括工作中的不足，你需要寫一篇完美的工作總結。下面小編給大家帶來關于民主評議2022領導工作總結報告，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
為積極響應民主評議黨員工作的開展，我現參照民主評議黨員制度的基本原則，對照黨員的標準，結合民主評議黨員制度的基本內容，對入黨一年多以來，自己在思想上、學習上、工作上和生活上的表現作一個自我評價。
在思想政治方面，我一直堅持學習關于黨的理論、方針、政策，繼續認真學習科學發展觀，學習“八榮八恥”，不斷加強自己的思想政治修養，加強黨性修養。一直以來，我堅信黨指引的政治方向是正確的，我也一直朝著黨指引的政治方向努力著。在政治理論學習的過程中，我更加堅定了信仰中國共產黨的決心。中國共產黨的最高綱領是實現共產主義，而我國現階段還處于社會主義初級階段，要實現共產主義這一偉大目標，其中的過程還是相當漫長和艱難的。但是我們還是應該憧憬這一美好的未來。現階段，我們要做的是堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，比如堅持四項基本原則，堅持改革開放，在工作中落實科學發展觀等。
在文化學習方面，我珍惜一次又一次來之不易的學習機會。我認識到自己的文化知識水平有待提高，因此，在大專畢業后，我通過勤奮學習、努力爭取，終于如愿考上了本科院校。現在我還在本科院校努力學習著，為踏入社會更好地適應工作崗位，更好地發揮才能努力學習著。我清楚地認識到，即便走上了工作崗位，學習也不能夠停止，因為只有通過不斷地學習和積累，人的思想境界才能不斷提高，不會落后于社會潮流。
我積極參加了本專業的社會實踐，例如：婦聯法律咨詢。在提供法律咨詢的過程中，我秉承三心原則：“耐心、誠心、熱心”，讓當事人感受到法律確實離我們的生活很近，法律人是真正為人們服務的。同時我認識到:我雖然基本上能夠解答當事人的法律問題，但是離具體解決當事人的法律問題，我尚缺少更深層次的專業知識和更多的社會經驗。參加這樣的社會實踐，讓我清楚認識自己的不足，以此我也激勵自己要更加用心去學習，去實踐，要積累更多的社會的經驗和專業知識，為人們解決現實的法律問題，這樣才無愧于所學的法律知識，才稱得上是一個法律人。
在生活中，只要能夠幫忙的，我就會盡量幫助他人。關心他人，關心集體，在我看來，這都是應該的。
作為一名黨員，要履行自己的黨員的基本義務，在大局面前，要做到“舍小我，顧大局”。我按時繳納黨費、積極主動參加黨組織生活。在處理集體與個人利益之間的關系，做到了個人利益服從組織，服從集體。黨支部要求我們黨員起表率作用的方面，我都盡力去做好。
入黨以來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但是我認為自己離優秀的黨員還有一定的差距。今后，我要朝著優秀的黨員的方向努力，認真學習，努力工作，不斷提升自己的思想覺悟，化言語為行動，為更多的人服務，做更多的好事。
綜上，自我評定為合格的黨員。
轉眼時間過得真快，已經一年左右的光景了。我也是即將畢業的湖州師范學院20__屆小學教育專業本科畢業生。在這一年的學習、生活中，我在各個方面都嚴格要求自己，努力學習，樸實生活，促使自身全面的發展進步。在這一年里，在黨組織的領導下，通過自身的努力求知，謹將個人一年來的基本情況向黨組織作一個匯報，請黨組織教育指正。
首先，在思想上，我一直積極進取，不斷向上，為人師表，大學的集體生活培養了我正直無私的品質，培養了我尊重別人，真誠待人的性格，兩個月的教學實習的經歷留下了深刻的印象，也培養了我對教育事業的熱愛以及對學生的無私關愛。同時我也積極地向黨組織靠攏，使我對黨組織有了更加深刻的了解。
在工作上，我認真負責，勤勤懇懇，踏踏實實，在大三認真做好助理班主任的工作，也得到了學院領導的肯定，獲得了優秀助理班主任的稱號，努力地做著自己的本職工作，找到了工作和學習的平衡點。
在學習上，我熱愛自己的專業，認真學習本專業的知識，抓住一切可以鍛煉自己的機會，通過自己的努力也獲得專業獎學金一等獎，同時獲得學校級師范技能方面獲得了師范生技能競賽二等獎，最后沒能參加省級比賽也給大四留下了遺憾。
在生活上，我一直非常節儉，依舊獨立自主，勤工儉學通過家教來解決自己的生活費。我的性格倔強，不服輸，但我敢于承認自己的缺點，面對自己的不足，我不會怨天尤人，也不會自卑，而是正視缺點，奮起直追，提高自己。
這就是我一年的學習和生活，我會不斷努力始終堅持黨中央的方針、政策，努力向黨組織靠攏。
作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標準來衡量自己的一言一行，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真學習，努力工作，積極思考。一年來，在黨組織的正確領導和精心指導下，和身邊的同事一貫落實科學發展觀。力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養上逐漸提高，充分發揮黨員的先進模范作用。下面是本人的自我總結。
在理論學習方面。我通過認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的“十七大”會議精神，牢固樹立科學發展觀。努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認識。并且利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。經過一系列的學習，我對共產主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。
在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，我總是盡的努力完成各項工作任務。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產特點。我通過多入生產現場、多查閱相關資料、多與生產工人交流、多與技術員和銷售員溝通，在計劃制定、簡化工藝、合理生產方面提出了一些見解和措施，并得到了公司采納。從而大大提高了生產效率和產品質量。應公司需求我參加了醫療器械叢業人員上崗資格的培訓，并取得了上崗證。為公司醫療康復器械系列產品的開發和生產奠定了基礎。我將努力做到不辜負公司及領導對我的信任。
在群眾生活方面。我堅持在不斷實現人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關心群眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進行慰問，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：
1、學習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。
2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要求還有一定的差距。
3、創造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。
4、交際能力還有待進一步的提高。
共產黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領全國人民走向繁榮富強的優秀組織。而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務!
一年一度的民主評議黨員工作又將開始，我感到，民主評議黨員工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要制度，是保持黨員先進性的重要措施和有效途徑;同時也是對每一個共產黨員一年來工作的一次大檢閱，在檢閱中發現一些黨員在理想信念、根本宗旨、組織紀律、發揮作用等方面存在的突出問題，從而使每個黨員通過評議達到思想上有觸動、行動上有改進、工作上有提高、作風上有轉變、紀律上有增強。
通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習情況，有收獲也有不足。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況給大家總結匯報如下：
一、深入領會貫徹十八大精神，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中國共產黨黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為我是一名黨員，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我積極響應支部黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應企業發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質。
二、始終堅持在工作中對用戶用最熱情的態度，不把家庭和個人的情緒帶到工作中去，能夠在思想上把這個大集體當作是自己的家，讓我覺得自己有責任有義務去做好管好這一工作。
三、在工作中，堅持服從領導安排。
在多年的收費工作中，我堅持以本單位的服務宗旨為主;誠信務實，服務至上。收費是一個單位的服務窗口，在工作中對用戶提出的問題能夠盡量解答讓他們緊著眉頭來笑逐顏開回。在工作中不斷總結經驗，培養自己對假鈔的識別能力，避免在工作中造成直接經濟損失的失誤。我對工作一直勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德，用自己的良好表現贏得了領導和群眾的認可。
一年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處;在工作中有時遇到個別特別愛刁難收費員的用戶時情緒急躁、發脾氣，不能做到自我控制。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改正，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
不得不說，時間過得真的挺快的，一眨眼，我已經是別人眼中大四的學姐了。也正因如此，我將真正開始找工作的奮斗旅程。
回顧過去，在思想上，我認真學習黨的十七屆全會精神，“中共中央關于深化文化體制改革的決定”、“胡錦濤的七一講話”等，深刻理解其內涵，做好相應的讀書摘記。同時，我還積極關注國內外的新聞事件，努力緊跟時代的步伐，做好表率。
在學習上，我獲得了專業二等獎學金、單項三等獎學金、優秀學生等榮譽。5月份，我順利通過了教師職業技能考核;9月份，在湖州市愛山小學實習期間表現優秀，獲得“優秀實習生”的稱號。另一方面，我認真完成學年論文，在課余時間，積極準備教育局招聘考試，為今后的就業做前期準備。
在工作上，我認真做好副班長工作，積極配合班長開展班級工作，增強班級凝聚力，同時做好考勤工作。現在，作為班級的團支書，我會將我的認真負責堅持到底，為班級的建設貢獻我最后的力量。
在生活上，我搞好寢室衛生，積極營造一個整潔衛生的生活環境，每周衛生達標，爭取優秀，登上光榮榜。另外，休息時間我會與同學多交流，了解大家的近況。
總的來說，我對自己過去一年的表現基本滿意。但是，我知道，距離一名優秀共產黨員的距離還很遠。我會繼續努力的!
20__年11月，我從一名入黨積極分子成為了一名預備黨員，這是我人生中的一個新的里程碑。這份榮耀會一直不斷地激勵著我，成為我學習、工作、生活的新動力。通過不斷地學習，使我對自身的優點和缺點有了清醒地認識，同時在思想、學習和作風上都取得了一定的進步，理論水平、黨性修養也得到了進一步的提高。
在思想上，我更好地認識到了中國共產黨的偉大，明確了共產黨員必須把共產主義遠大理想與實干精神統一起來。我也認識到了“遠大理想”一定要和自己的現實生活、實際工作緊密結合起來才能體現其實際意義，在困難和關鍵時期不退縮，踏踏實實地努力才是為共產主義事業奮斗終身的最好實踐。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”我深知，要成為一名合格的共產黨員，不僅要有正確的理論知識，更要實踐，要活學活用，把先進的思想化做先進的創造力，把黨的思想融入到實際生活中。
在學習中，我一直非常努力，而且現在正是教師考試的關鍵時期，我更要勤奮鉆研，勇擔重任，克服各種困難，做好考試復習工作和論文的寫作。這一階段的學習是辛苦的，但我相信這也是對我這一生最重要的，相信我以一名共產黨員的要求嚴格要求自己，一定會有所收獲的。
在日常生活中，我也是抱著一顆真誠的心與大家相處。在碰到有困難的同學時，我會毫不猶豫地幫助他們，同時關心他們;在遇到個人與同學利益相沖突時，我也是首先考慮他人、集體的意義，做到真正體現一名黨員的作業，切實體現全心全意為人民服務的宗旨。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇五
文字秘書的主要任務是為機關起草各類文件，代替領導者撰擬各種講話稿。要使起草的文件合乎要求，最關緊要的是要與領導班子、領導者的意見相吻合。
要求“吻合”由領導機關領導者所具有的權力和職能決定。我們知道，在我們國家，不論是黨委機關，還是行政部門；不論是企事業單位，還是人民團體，其領導班子都是按照黨的組織原則和國家法律規定組建的，它們的職能體現著一定的權力，同時，在領導班子內部實行民主集中制原則。因此，在進行各種重大決策中，都要通過集中多數人的意見最后才能做出決定。這個決定就是一定的機關單位的集體意見的反映。諸如向會議報告工作，向上級機關請示問題，對下級機關發布指示，機關內部的工作安排、生產規劃等等。這些集體討論決定的意見，在具體實施時都要用文字形式來表述。這樣，通過秘書人員撰寫“報告”、“請示”、“指示”、“安排”、“規劃”、“法規”、“法令”等文稿，正確反映領導班子的意見就是天經地義的事了。至于領導者個人的講話，一般來說。都是圍繞領導班子集體決定的事項原理發表的議論，這些議論反映著領導者個人對每一個具體問題的不同認識和思想、觀點，而這些不同的認識和思想、觀點又是對集體意見的補充和完善，它既有同集體意見相一致的地方，又有它的獨到之處。而獨到之處．恰好是領導者個人的思想、觀點的閃光之處，也正是秘書人員要著意充分表達之處。
但是，有些秘書人員起草的`文稿常常與領導班子的意見不“吻合”，在為領導者撰寫的講話稿中不合拍的現象也很多。前者常見的不“吻合”現象主要是：文稿政策性不強，缺乏靈魂；說理不透徹，缺乏思想性；針對性不強，缺乏目的性；內容不翔實，缺乏完整性。后者不“合拍”的現象也有很多表現，即不注意捕捉領導者動意的思想火花，苦于生編硬造；不按照領導者提出的問題順應伸延，不終而終；該闡述的道理不闡述，輕描淡寫。甚至一筆帶過。
為什么會出現不“吻合”的現象呢？主要是有些秘書同志對制作文件，撰寫講話稿的目的是為了指導工作這一重要意義缺乏正確的認識，自以為秘書人員辦文只是一種官場應付，因而不必認真，得過且過，甚至拖延時間，造成亟待用稿時不成也得成的不正常現象。另一個原因是文風不正．東抄西湊，結果是自己的情況，別人的結論；再次是事前不傾聽領導者意見，甚至對領導人的意見不以為然，用自己的主觀想象取代領導者的意見。這樣做，盡管用心良苦．但寫出的文稿概不能用。
要做到“吻合”和“合拍”，首先應該從秘書人員做起。秘書人員絕不是沒有血沒有肉的人物，而應該是思想敏銳、具有應變能力和創造精神的人物。在工作中，他的作用是領導者的助手，他的思想感情應同領導班子和領導者融為一體，老老實實地按領導人的意圖去做，這是秘書人員必須具有的修養。在解決具體問題中，應該想領導者之所想，做領導者之所為，把領導者所想到的，通過自己的文筆準確地表達出來；把領導者沒有想到的，通過獨立思考．創造性地發揮出來．這是秘書工作必須具有的能力。
秘書人員還應該學會和運用分析問題的能力，以綜合的觀點，分析錯綜復雜的問題。綜合概括正確的東西，從各種不同的意見中，綜合分析出反映領導班子集體意見的共同點，從各種事例中提煉出代表集體意見的基本觀點和說明這些觀點的典型事例。同時，能夠順延領導班子的意圖，不斷伸延、預見．以至升華他們的主要意圖和基本觀點，使秘書人員同領導者思想默契，心照不宣。同時，也要掌握領導者對文章的具體要求。如有的領導講話喜歡開門見山、直來直去，就不能委婉含蓄、隱晦曲折；有的喜歡長篇大論、面面俱到，就不能三言兩語、少枝缺葉；有的喜歡淡笑風生、幽默詼諧，就不能莊嚴古樸、嚴肅持重．如此等等。
要做到“吻合”和“合拍”，領導者的作用也是很重要的。秘書人員起草文稿，尤其是撰擬領導者自己的講話，就該事前向秘書說明自己的意圖和要求，使秘書人員知道寫什么，怎樣寫，從而使秘書人員對領導者的意圖加深理解和消化，在完全理解、徹底消化的基礎上再去動筆，不僅得心應手，寫出來的文稿也一定能“吻合”、“合拍”。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇六
在這辭舊迎新的時刻，對自己一年來的工作進行回顧和總結，旨在吸取過去一年來的經驗教訓，進一步推進和提高金馬工作效應。
一、我所承擔的工作：
根據學校安排和自己的職責，主要承擔以下工作：1、協助書記開展工作，主持學校黨支部的常務工作；2、領導和指導學校工會、團支部工作；3、負責黨建和黨風廉政建設工作、師德師風建設工作；4、指導發展黨員和組織黨費收繳工作，5、做好黨員職工的思想政治工作等。
二、所做工作。
1、發展黨員工作：6月，支部按期轉正了趙光權等3位預備黨員，9月份又吸收了4位青年教師為中共預備黨員。我支部現在有正式黨員23名（其中3人手續未轉來），5名預備黨員（1人手續未轉來），12月份組織預備黨員進行了宣誓儀式。另外有4人積極向組織靠攏，只是苦于沒有指標。
2、黨員活動室的打造：學校僅有限的條件和物力打造了一間黨員活動室，給支部辦公、開會提供了方便，黨支部也充分利用黨員活動室，開展好各項工作。
3、制度建設：支部已經初步的建立起《黨風廉政建設制度》、《發展黨員制度》、《黨支部理論學習制度》、《黨組織生活制度》、《黨支部政治工作制度》、《黨支部民主評議黨員制度》、《黨費繳納制度》、《糾風建設方案》等制度。各項工作按照制度逐步開展。
4、活動建設：（1）一年來，黨支部組織了兩次籃球運動會和一次羽毛球比賽活動，緩解了黨員工職工的作壓力，促進了黨員職工的身心健康，也體現了團結協作的團隊精神，更豐富了黨員職工的文體生活，增強學校支部的凝聚力和向心力。（2）由工會牽頭組織了教職工運動會已經圓滿結束，也成功的召開了兩次職代會；團支部主辦的《香樟樹》作文選刊第二期出刊、還組織了學生冬季籃球運動會和元旦迎新演講賽。通過師生一系列活動，活躍了師生的身心、聯絡了感情，大大的增強了師生的凝聚力，也豐富了校園文化生活，總體上構建起一個團結和諧、健康美麗的天星二中。（3）由后勤處和團支部牽頭組建的“助學基金會”籌建工作已經啟動，本期發放了80余人1.8萬多元的助學基金，給需要幫助的學生給予溫暖的關愛。（4）每逢過年過節，學校以工會組織看望和慰問老教師老干部活動一直沒有停止過。（5）召開了四次民主生活會、支部大會和黨風廉政建設會議。（6）按期完成了黨費的收繳和黨風廉政建設總結工作。（7）順利完成了今年局黨委、局紀委對我校的年終目標考核，自評成績優秀。
三、加派的主要工作。
1、控輟保學工作：
按照學校統籌、班級管控、掛鉤教師包干的原則，學校分配了八年級96班、97班、七年級105班共21個學生給我負責，我及時的找了這20位（其中105班一個學生在我接到任務之前就流失在家的）學生談心做思想工作，并合影紀念。
2、掛鉤班級工作：
從上期以來，我一直掛鉤著八年級91、92班，工作從未間斷過。我分別在這兩個班召開過主題班會，也兩次參加過班級晚會；同時多次幫助班主任解決班級實際困難，如做學生的思想工作、鞏固學生工作、接待家長來訪工作等。
3、教育教學年級掛鉤工作：
本期以來由于校長工作繁忙，把他所掛鉤的七年級交給我掛鉤，自從我接到任務時起，我就在積極思考如何帶好這個年級？一個學期以來，我分別深入每個班級了解各個班級的基本情況、聽課、參加晚會、召開主題班會、協助班主任控輟保學統計中期考試情況，召開了兩次年級工作研討會；指導年輕班主任的班主任工作等。
4、其它工作：略。
四、進展情況和反思。
各項工作基本根據計劃、按部就班的如期完成，效果明顯：
1、加強黨員、干部隊伍建設是搞好學校工作的關鍵所在。
實踐使我們認識到，整個集體的精神面貌和價值取向，很大程度上在于黨員干部。作為一個黨員干部，能廉潔自律，樂于奉獻，不計個人得失，這是取信于民，搞好一個單位工作的關鍵。因此，黨員干部必須加強思想政治工作和各種學習，尤其是對黨和國家的政策方針路線的學習，使廣大黨員干部認清形勢，切實的以身作則，給教職工起好示范作用。尤其是“8.25”洪災中，學校的日常管理和教育教學工作中，我們的教職工和黨員干部，都以校為家，首先想到的是學生，忘記了自己和家人，真是感天動地！
2、關注青年教師就是關注學校的明天。
今年，我校新進了11位教師，都是青年教師，這樣，天星二中真正的成了一所年輕的學校，因此年輕教師的`成長關乎到學校的發展，關乎到學校的明天。學校一是關心他們的生活，二是關心他們的工作，三是關心他們的思想。我經常深入生活實際，問寒問暖，深入課堂幫助解決問題，經常出點子、想辦法，幫助解決生活、工作中的問題和困難，積極爭取他們向黨組織靠攏。通過關注，使青年教師的業務能力、專業化水平和思想政治覺悟等方面得到迅速的提高。
3、加強師德師風建設是教育教學質量提高的前提保障。
廉政建設是我黨一貫的工作，師德師風建設是廉政建設中重要的一環，尤其在新時期切實轉變工作作風，認真貫徹落實教育教學改革，深化內涵發展，加強課改，是我們黨員職工的當務之急，黨員干部必須樹立起創新意識、公仆意識、教書育人意識、顧全大局意識、奉獻意識。逐步形成了“努力辦好人民滿意的教育”思想，形成了“讓更多的孩子接受更優質的教育”的辦學宗旨。廣大黨員和教職工切實轉變了工作作風，掀起了轟轟烈烈的課改高潮。
4、工作扎實，成效顯著。
通過一年來的辛勤工作，各項工作成績顯著：
（1）、支部建設不斷加強：隊伍逐步壯大，黨員人數健康有序地增加，不但保證了數量，也保證了質量。
（2）、制度建設逐步建立健全，貫徹落實基本到位。
（3）、檔案資料管理日趨完善、科學；
（4）、教職員工的辦公場所得到改善，尤其是黨員活動室的打造，給人溫馨舒適的感覺。
（5）、黨風廉政建設和師德師風建設讓廣大黨員、教師積極的轉變工作作風，教育教學質量穩中有升。
（6）、順利完成局黨委和局紀委對我校的年終目標考核，自評成績優秀。
（7）、控輟保學工作：深入實際開展具體工作：我先后分別深入每個班級了解各個班級的基本情況、聽課、參加晚會、召開主題班會、協助班主任控輟保學、指導年輕班主任的班主任工作等：
（8）、年級工作研討會效果明顯：10月14日由李校長親自主持召開第一次，主要了解各班級的的基本情況，對各個班級和各個老師的教育教學及教育教學管理加強培養和指導，也作了工作安排和部署，強調從初一抓起，重點做好控輟保學工作。12月5日，我又親自主持召開了七年級教師工作總結研討會，會上大家總結了中期考試以前的工作得失，關鍵是對如何教好書、育好人、控輟保學等工作作了指導和安排部署。從后來的情況看，起到了很好的效果。
5、反思不足和下步思考。
（1）、廣大教職員工思想政治覺悟不高，急需加強學習和提高，尤其是加強對政治理論、法律法規和黨的方針政策的學習領會。
（2）、還需要繼續轉變教師工作作風，加強師德師風建設，這主要還是靠制度的貫徹執行，并且長期堅持下去。下步準備在黨員教師中開展一次弘揚“師德師風”的演講活動，大力弘揚教師職業道德情操和樹立“愛崗敬業、團結拼搏、開拓創新”的工作作風。
（3）、加強自身的學習，尤其需要加強對黨的基本知識、政治理論、法律法規的學習，提高自己的管理、組織、協調能力，力求在黨建工作、黨風廉政建設工作、師德師風建設工作和教育教學業務工作中有所突破，有所創新，有所提高，有所建樹。
劉云龍。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇七
轉眼時間過得真快，已經一年左右的光景了。我也是即將畢業的湖州師范學院20__屆小學教育專業本科畢業生。在這一年的學習、生活中，我在各個方面都嚴格要求自己，努力學習，樸實生活，促使自身全面的發展進步。在這一年里，在黨組織的領導下，通過自身的努力求知，謹將個人一年來的基本情況向黨組織作一個匯報，請黨組織教育指正。
首先，在思想上，我一直積極進取，不斷向上，為人師表，大學的集體生活培養了我正直無私的品質，培養了我尊重別人，真誠待人的性格，兩個月的教學實習的經歷留下了深刻的印象，也培養了我對教育事業的熱愛以及對學生的無私關愛。同時我也積極地向黨組織靠攏，使我對黨組織有了更加深刻的了解。
在工作上，我認真負責，勤勤懇懇，踏踏實實，在大三認真做好助理班主任的工作，也得到了學院領導的肯定，獲得了優秀助理班主任的稱號，努力地做著自己的本職工作，找到了工作和學習的平衡點。
在學習上，我熱愛自己的專業，認真學習本專業的知識，抓住一切可以鍛煉自己的機會，通過自己的努力也獲得專業獎學金一等獎，同時獲得學校級師范技能方面獲得了師范生技能競賽二等獎，最后沒能參加省級比賽也給大四留下了遺憾。
在生活上，我一直非常節儉，依舊獨立自主，勤工儉學通過家教來解決自己的生活費。我的性格倔強，不服輸，但我敢于承認自己的缺點，面對自己的不足，我不會怨天尤人，也不會自卑，而是正視缺點，奮起直追，提高自己。
這就是我一年的學習和生活，我會不斷努力始終堅持黨中央的方針、政策，努力向黨組織靠攏。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇八
根據上級的要求和具體安排，本人就這今年以來的工作和廉潔自律情況向在座的各位匯報如下：
一是加強學習，以科學發展觀武裝頭腦。
加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。
二是作為村文書，主要職責是負責上傳下達、管理日常事務，接待處理村民的來信、來訪，村兩委工作會議記錄、印章管理、各類報表上報、文件收發、檔案保管、起草村兩委工作計劃、總結、財務報賬員等工作。盡管工作繁瑣，但本人在日常工作中能按《村委會組織法》、村級事務《6+4工作法》和財務制度的要求嚴格辦事，不敢有絲毫放松，特別是2__年3月份擔任村報賬員以來，對每筆經濟業務的發生都堅持按正常的操作流程辦理，細心收集原始憑證，歸納整理，會計報表等各個環節工作，都能認真做好，且每個環節都能做到記載及時，不錯不亂，帳目清楚，帳帳、帳款、帳表、帳實等相符，核算準確無誤，受到上級的好評。我在抓好村級賬務管理工作中，督促單位其他人員嚴格按財務制度辦事，收到了一定的成效，得到了領導的肯定。
三是嚴格執行“四議兩公開”制度。
我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開、黨務公開的制度，按時向村民公布財務、村務、黨務工作開展情況，接受黨員群眾的監督。做好村務公開與民主理財工作，從收集資料到代表的選舉，從制定工作計劃到具體的組織實施，直到最后公開結果等各個環節都能按有關的規定要求開展。從而把村委會所進行的村務、經濟、生產、財務等各項涉及到廣大人民群眾利益的事向人民群眾及時公開，讓人民群眾了解情況，參與決策，加強管理，從而進一步密切了黨群、干群關系，為實現陽光村務，構造和諧社會作出了自己應有的貢獻。
四是樹立以人為本，為民服務的思想，對農村合作醫療工作，新型社會養老保險、農業保險等工作，做到不厭其煩的為群眾服務，從費用收繳、登記造冊，我都盡心盡力，一一核對，多年來，我在從事這些繁瑣的工作及報表中從未出現過一次差錯。由于本人所從事的工作原因，和群眾接觸比較多，工作中能樹立為民服務的思想，想群眾之所想，急群眾之所急，做到無怨無悔，能辦的事立即迅速給予辦理，如出個證明蓋個公章等，不能辦的事，細致耐心的向群眾做好解釋，以求得群眾的理解和支持，受到了群眾的好評，同時也由于我在為民辦事全程代理工作中的突出表現，我村被縣委組織部定為為民服務全程代理示范點。
五是注重廉潔自律，把好關口。
平時經常學習上級紀檢部門廉潔自律的有關規定，自覺接受紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和防腐拒變的能力。在處理財務過程中，從不巧立名目吃清、揮霍浪費村里的經濟，也不在村里報銷因私招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。
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村領導工作總結報告（優秀15篇）篇九
(一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們全面貫徹執行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區煤炭行業的智慧和力量凝聚到實現地區確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執行民主集中制，增強領導班子凝聚力。
一是堅持集體領導。局領導班子始終認真貫徹執行民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度、執行決議、維護紀律。
二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監督。
四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區煤炭工業健康發展。
(三)加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。
一是局領導深入基層企業一線開展調研工作，人均達到90天以上，幫助企業基層解決棘手問題50件(次)。
二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問責任制、限時辦結制、工作失誤過錯責任追究制等制度。
三是結合煤炭行業實際，對各項管理規章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發生向基層企業“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執法，愛崗敬業，全局上下形成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導能力建設方面。
(一)堅持解放思想，創新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，面對煤炭行業由過去的粗放型經營方式轉變為現在的集約型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變為現在的買方市場的現狀，切實樹立煤炭行業“五個推進”的管理理念：
一是推進煤炭生產和利用方式轉變;。
二是推進煤炭結構調整和轉型升級;。
三是推進生態文明礦區建設;。
四是推進煤炭科技創新發展;。
五是推進煤炭行業文化建設。進一步推進煤炭行業可持續發展。
(二)強化綜合治理，維護社會穩定。結合煤炭行業特點和穩定形勢，制定了ww工作方案、突發事件和生產安全事故應急預案，進一步落實領導干部信訪工作責任制和領導信訪接待日、重大緊急信息報告制、節假日值班等制度。
三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20__年綜合治理各項工作;。
六是加大了煤礦企業ww督查工作。制定了《地區煤炭行業ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業ww工作，確保了煤炭行業社會穩定。
七是為提高干部職工突發事件應急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災應急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區開展了煤礦生產安全事故應急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
(三)加大執法力度，規范執法行為。堅持依法行政、嚴格監管，確保執法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規范執法行為，杜絕執法過程中的隨意性。
一是開展了安全法規的宣傳教育、培訓工作;。
二是進一步規范了《地區煤礦安全生產違法行為裁量標準》;。
三是行政執法力求做到循規蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯絡通暢。
(四)以人為本，認真執行《干部任用條例》。
認真貫徹執行《干部任用條例》、“四項監督制度”等干部工作文件法規，嚴格選人用人標準，規范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統一安排和要求，健全了干部經常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規范化。
(五)重視人才工作，積極引進和培養人才。
今年以來，我局堅持“科技興煤”發展戰略，認真貫徹落實人才培養工作。
一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發展規劃，為引進人才工作奠定了良好基礎;。
二是認真執行地區高層次人才引進工作;。
三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部;四是積極參與人才培訓、教育工作，不斷提高監管部門干部業務能力和工作水平。五是積極開展行業特殊工種培訓工作。目前全地區煤炭行業管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監管部門及行業的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據地區統一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細情況見專題報告)。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標責任制。
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。
二是層層簽訂了《地區煤炭局20__年黨建目標管理責任書》，做到了與業務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。
三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。
六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業經濟目標責任。
全面落實地區經濟工作會議精神和經濟工作目標責任。按照“穩基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標責任書，量化了工作目標，細化了工作任務，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產銷情況。截至10月底，全地區累計生產原煤2605.11萬噸(規模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情況。20__年，__地區確定的重點煤炭建設項目13個，合計規模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規劃編制工作情況。巴里坤西部礦區、淖毛湖礦區、三塘湖礦區、大南湖西區礦區總規已獲得國家發改委批復。三道嶺礦區已完成《礦區總規》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《__地區煤炭精深加工項目發展規劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情況。針對當前地區煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關于地區煤炭工業平穩健康發展的建議》。按照《建議》內容，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯合啟動了《公鐵聯運園區規劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協調推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
5、礦區環境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業廣場綠化率達到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區礦井水綜合利用規劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區煤炭行業的環保和節水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩步推進。
一是進一步完善了《__地區煤炭工業“十二五”—20__年區域發展規劃》;。
二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區基礎設施規劃;。
四是部分新建項目已進入試生產，目前生產能力已達6500萬噸/年以上。分別為國網大南湖一礦1000萬噸/年、國網大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設)等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產。
8、行業監管職能履行情況。
一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限;。
五是取締無證無照非法經營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
(二)認真履行安全生產監管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監管職責，強化安全責任，確保地區煤炭行業安全發展。截止目前，全地區煤炭行業職責內共發生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，占自治區下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產目標責任。
三是召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業守規盡責意識。
一是認真執行自治區《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區煤礦安全生產工作實施方案》，并報行署印發執行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發放宣傳資料20__余份，發放安全生產漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率達到100%。
3、繼續全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達到100%。
4、有序開展煤礦復產(復工)驗收。制定了《__地區煤炭行業復產(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區煤管局檢查組，對__地區4家煤礦進行交叉執法檢查。8月22日至26日，__地區煤管局組成檢查組對吐魯番地區4家煤礦企業進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區3處中央企業煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置能力。
一是修訂完善了《__地區煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。
二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區聯合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯合組建__地區礦山救護隊的請示》，制定了《__地區礦山救護隊聯合組建方案》。已獲得地區領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習內容，繼續開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經常了解各科室和黨員干部執行黨風廉政建設責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發現問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發生利用職務之便為自己和他人謀取不當利益的現象。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制。堅持領導班子統一領導，分管領導具體負責，科室各負其責，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制。
四是認真落實《__地貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20工作規劃實施意見》，制定了《地區煤炭局落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-年工作規劃實施方案》，深化懲防體系建設，嚴格執行“一崗雙責、黨政同責”，強化責任，嚴肅責任追究。深入推進廉政風險防控管理，開展廉政風險排查防范活動，發揮廉政風險防控機制早發現、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規范化水平。配合地區檢察分院認真做好__地區煤炭行業職務犯罪預防工作，并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內監督。
一是認真執行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監管的雙向監督制度，確保權力正確規范的運行。
二是班子成員堅持帶頭繼承和發揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統，帶頭移風易俗，厲行節約，嚴格執行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規定，不搞特殊化。
三是嚴格按照組織人事部門規定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發生任何違紀違法現象。
(四)加強機關效能建設。
五是認真貫徹執行地區“十二項規定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇十
縣委組織部：
今年，在縣委、縣政府的領導下，以黨的十六大以及十六屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發展穩定的工作大局，堅持以經濟建設為中心，積極開展各項活動，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務。現對本年度工作作一簡要匯報。
一、政治思想堅定。
我一直重視加強學習和黨性修養，努力提高理論素養，要求自己精神境界要高，政治上要強，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律，以大局為重，以黨和人民的利益為重。
（一）理論學習求深求真。
一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆三中、四中全會精神，還學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業法律法規及業務知識。在學習中突出系統性，掌握其科學體系；二是積極參加縣委中心組的學習和討論，并撰寫學習心得體會；三是平時盡量減少事務應酬，不管工作再忙，每天都要擠出時間學習，特別是利用晚上和節假日學習。
在學習和工作中，我運用鄧小平同志實事求是的立場、觀點和方法，研究新情況，解決新問題，堅持不唯書、不唯上、只唯實，用理論指導實踐，在實踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強了執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
（二）黨性鍛煉求嚴求強。
我堅持黨性鍛煉，按照領導干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問題上，做到頭腦清醒，政治堅定。堅持顧全大局，主動積極向黨組織領導和縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養，增強自己的政治素養，自覺做到個人服從組織，下級服從上級，尊重愛護同志，努力維護黨的團結和統一。
二、堅持民主集中制。
堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，凡重大事宜都經集體研究作出決定，并堅決貫徹執行，沒有特殊更沒有特權。一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協作，密切配合的良好局面。二是根據工作需要，對班子成員進行了分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是工作分工不分家，相互支持，團結協作，密切配合，形成整體合力，將林業事業推上了新的臺階。四是經常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。
三、選拔任用干部方面。
堅持貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的`原則、條件、標準和程序選拔任用干部，自覺抵制選人用人上的不正之風。一是堅持黨管干部原則；二是堅持任人唯賢、德才兼備原則；三是堅持群眾公認、注重實績原則；四是堅持公開、平等、競爭、擇優原則；五是堅持民主集中制原則；六是堅持依法辦事原則。符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。
四、立黨為公、執政為民。
牢固樹立了立黨為公、執政為民的理念，所做的每一件事情，代表了最廣大人民群眾的根本利益。一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發揚了求真務實、言行一致的優良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調查研究，幫助基層解決實際困難。今年9月，本人帶領副書記賴從建、機關黨委書記劉國英同志，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會一課”制度。四是開展了創先爭優活動，擬定了創先爭優的五年規劃及實施策劃書。五是開展了林業系統警示教育活動。六是開展了“四項教育”活動，取得了顯著成效，使全體林業干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨群干群關系，形成了“愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業形象。七是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業站爭取納入了財政預算；為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂；為改制企業原木材公司職工理順了戶籍關系；現正在協調解決國有林場醫保事宜。八是對團壩鎮趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，該村人平純收入增加150元。九是關心本系統機關干部職工及退休職工生活，包括救助本系統困難職工子女上學，慰問貧困黨員，看望職工及退休干部生病住院等。
五、廉潔自律。
一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定，自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定，廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。二是勤儉節約，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制。三是過好“五關”，淡化名利，自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。四是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節約開支，帳目清楚，無挪用度領導個人工作總結報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇十一
是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，我村在上級黨委、政府的的正確領導下，繼續堅持以科學發展觀為指導，按照中央社會主義新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，積極開展“六個走在前列”大競賽活動，認真貫徹縣委、縣政府“南工北農”方針，緊緊圍繞年初制訂的各項目標任務，進一步解放思想，攻堅克難，各項工作有條不紊的開展。
（一）、加強組織建設，夯實黨建工作基礎。
1、學習貫徹上級精神。組織黨員干部群眾學習黨的十八大相關文件及各級黨委、政府重要精神指示。對上級每布置一項工作，我村第一時間召開相關會議，組織分工并落實責任到人，積極宣傳貫徹落實各項工作，同時注意督察和反饋，確保確保了各項按時按量按質，各項惠民政策家喻戶曉并落實到位。
2、班子隊伍得到補充。村委副書記、村主任汪浩由于考取公務員離職，經過支部大會同意，鎮黨委任命，大學生村官金洪進支委班子。新增大學生村官曾杏之，同時補充郭如意同志到村上工作（暫不任職）。5月24日的召開黨員大會，郭如意、余平兩位同志順利轉正，彭桂意、陳發二兩位同志發展為預備黨員。至此，**村黨支部黨員隊伍達到86人。
3、后備干部得到落實。根據鎮黨委的統一部署安排，8月26日，**村召開后備干部競選大會。通過報名申請的10名候選人先后上臺脫稿演講，接受全村42名代表（組長、婦女組長、黨小組長）公開、公平、公正的投票，最后汪浩、曹磚、黎旭（女）、彭真（女）四位同志脫穎而出，成為**村第一屆后備干部力量。
4、黨員教育管理到位。組織全村黨員學習貫徹落實十八大精神、20兩會重要講話，鼓勵廣大黨員干部積極參與到“六個走在前列”大競賽活動中來，開展以“入黨為什么、入黨干什么”“學黨章、增黨性、見行動”的活動。緊緊圍繞加快建設美好新農村的主題，結合本村經濟、社會、地理、人文等方面的實際情況，號召每位黨員發揮黨員先鋒模范作用，為本村全方位發展獻計獻策。完善長沙市黨員信息服務網和長沙縣黨員網信息，積極開展黨支部分類定級工作，通過“三會三評”（支委會自評、黨員群眾測評、上級黨委評定）加強黨員管理，黨員公開承諾及時上墻。圓滿完成上級黨報、黨刊征訂工作。
5、結對共建深入推進。11月6日，長沙市工商聯黨支部再次來到福臨鎮**村開展支部結對共建活動。黨支部書記黃宇結合ppt做了《幫扶情深，感謝有您》的匯報，市工商聯副主席傅純給兩個支部上了《也談反對四風》的黨課。市政協副主席、工商聯主席彭繼球，市長沙市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記饒福明先后發表講話。彭繼球主席表示兩個支部的結對將會一直持續下去，并做出公開承諾兩年內引進兩家企業落戶**村。長沙市工商聯黨支部還為現場為**村黨支部捐贈了5萬元的支部共建費用。
6、先進典型不斷挖掘。在年慶“七一”建黨92周年表彰會上，王瑞瑜同志被評為優秀黨務工作者，閔俊宏同志被評為明星黨小組長，金洪、王晃同志被評為優秀共產黨員。我村黨支部被評為“福臨鎮先進基層黨組織。”“黃金組合”黃宇、金洪同志入選今年央視最美村官湖南20強評選。同時，黃宇被推選為長沙市20“三八紅旗手”候選人，金洪同志被推選為長沙市“最美共產黨員”候選人。
（二）、完善基礎設施布局，提升農村發展潛力。
1、公路網初步形成，交通區位優勢全面提升。2013年1月中旬，東八線全線通車，在我村范圍內2.8公里，從此我村進入城區半小進經濟圈。規劃于動工的省道s323還將與東八線相交于我村。在村組公路建設上，完成了大勝塘組1.4公里組級公路硬化，鋪背里潘家園口至油榨沖1.3公里公路硬化，車公沖經升官塘至咀上屋1.8公里公路硬化，雙沙組到戶公路1.6公里公路硬化，總投資180萬元，爭取上級支持60萬元。同時，建設集鎮橋大小兩座，拉直村部至孫雙線公路，完成**村“一環”建設。至此，我村以東八線為軸心，村級公路為干、組級公路為支的村級公路網絡初步形成，交通區位優勢和投資環境也大為改善。
2、建立村社區公共服務中心，方便村民辦事。2013年元旦，總投資79萬元（其中上級各類補助只有30萬元，余下49萬為村級自籌）**村社區公共服務中心建設完成。社區服務中心的建立，集干部辦公、便民服務、文體活動等多功能于一體。村民進入大廳，可享受到“一站式”服務，在很短時間內就可辦完所需辦理事項，方便了群眾辦事，極大地滿足和方便了居民的需求。社區公共服務中心充分發揮了在新農村建設主陣地作用，保證各項活動正常開展，使村級組織活動中心成為黨員干部群眾學習教育的場所、科技培訓的基地、參與決策的中心。
3、積極開展抗旱救災，進行水利冬修大建設。水利是我村經濟發展的命脈，2013的夏秋連續干旱給我村的農業生產造成了極大影響，部分稻田減產甚至絕收。村支兩委一方面成立農民用水戶協會開展生產自救，打抗旱井6口、開挖沙凼121處、清淤渠道3400米，村上還自掏資金3萬元用于各組搞旱補助；另一方面通過村務微博實時直播反映災情變化，通過宣傳爭取上級對我村的水利建設支持。在支村兩委的爭取下，今年我村水利冬修項目較往年也大幅增加：爭取農民用水戶協會項目資金15萬元，護砌山塘6處，整修塘壩1處，全部驗收合格。縣水利局“民辦公助”小型農田水利項目山塘護砌6處，新建機臺1處，水閘維修整治1處。全年山塘清淤25口，修護砌山塘21處，整河壩4座，共計投入60多萬元。
4、附屬基礎設施建設逐步完善，村級面貌煥然一新。協助鎮電管站完善我村五個組的電網改造升級，在黃家新屋組和\水壩各新增變壓器一臺，全村發放財政補貼谷倉65個。將原村部小學操場改造成文化健身廣場，安裝瓦廣場燈2盞，增加健身器材一套，更換了新的籃球架，新建了文體活動器材室，向文體局爭取了價值二萬多的音樂器材。將原老村部進行改造成立了老年人活動中心，衛生室也進行了裝修升級。單家y環境示范組今年修整河壩、清淤山塘、路邊綠化、新增路燈21盞，村級}山噴灌設備安裝工程也將完畢。
（三）、爭創市級“環境衛生村”，建設綠色家園決心不改變。
1、高度重視環境衛生工作。良好的衛生環境和生態環境是農村經濟可持續發展的基礎和必不可少的條件，也是村民幸福指數的重要體現。既要金山銀山，又要綠水青山，支村兩以爭創市級環境衛生村為抓手，將環境衛生工作作為全年的工作重點，大力進行村容村貌整治和生態建設環境建設，傾力打造綠色、生態、宜居家園。對東八線沿線的農戶家庭的-果園、菜園、茶園都安裝了亮麗的水泥圍欄。沿黑水壩至村部公路旁進行栽樹綠化。
2、在治理豬糞直排身上狠下功夫。按照鎮黨委政府的統一布署，聯村干部與村支兩委逐一上戶宣傳，與村民簽定牲豬限養協議，鼓勵限養或者少養豬。2013年我村基本農田應拆豬樓42戶，至12月31日已經落實測量37戶，19戶已經自拆。同時，村支兩委積極引導村民在家門口創業與外出就業。有吳羅生成立了大勝塘水產養殖合作社，楊金華成立了金利種植合作社，劉玄成立了雙洪水產養殖有限公司。在商業網發布農產品供求信息303條，今年4月26日至5月9日，與長沙縣人力資源和社會保障局合作，在我村舉辦了免費的育嬰師培訓班。同時還有不少同志參加了鎮上舉辦的創業富民培訓班和花卉苗木種植培訓班，有近八十名同志拿到了培訓證。
3、加強環衛基礎工程建設。在村支兩委的積極爭取下，將**河道納入麻林河河道綜合治理，使原工程由黑水壩延伸至雙紅組河道。目前，工程已經投標，預計農歷新年后開始動工。申報連戶沼氣池3處，縣級花園式庭院6戶，為村民爭取政府補助項目太陽能熱水器30個，節能灶6個。今天下半年，縣、鎮能源合作社歷時半個月對我村的治污設施進行了一次地毯式的摸底排查，所有的治污設施進行了管護維修。
4、強化垃圾分類處理。用村務微博“雙起村務平臺”、無線廣播“雙起之聲”、宣傳單等宣傳垃圾分類處理知識。建有村級垃圾分類回收站，分金屬制品、玻璃制品、紙類、塑料、五個類別回收；不可降解垃圾和有害垃圾由鎮環保合作社向農戶購買；可堆漚垃圾由保潔員督促農戶就地分散，采取堆肥或填埋處置。
5、開展常態化保潔。我村每個季度組織一次由聯村干部、村支兩委、大學生村官、黨小組長、組長、婦女組長參加的環境衛生大檢。檢查小組按照鎮治理辦的考核細則進行交叉檢查，并對檢查中存在的問題與農戶進行交流及宣傳。2013年，按照“分散處理、分片包干、分期考核、分級投入”的原則成立了村級保潔員隊伍，與吳仲宏、朱慶春、周明亮三名保潔員簽訂合同、劃分了責任片區。村域四邊環境大為改善，真正實現了常態化保潔。2013年**村被評為長沙縣婦女參加城下環境整治暨生態方明建設先進單位。
（四）、完善農村社會保障體系，堅持服務民生不動搖。
1、農村社會保障網基本完善。全方位、多角度的.宣傳新型農村養老保險和新型農村合作醫療意義，引導村民普遍參保，讓村民看得好病，養得起老。今年我村新型農村養老保險參保率達98.8%，新型農村合作醫療保率達100%，基本實現了全覆蓋。此外，全村225戶家庭計生保險，258名婦女購買了女性團體安康保險。關愛婦女兒童，組織婦女參加各種培訓，完成了婦女報征訂任務。每個月都配合村衛生室對全村老年人、慢性病患者、嬰幼兒、肓齡婦女建立了相應的檔案。
2、財務管理公開透明。建立財務公開小組、民主理財小組和民主監督小組，強化民主監督，健全財務制度，完善財務管理，實行組帳村管，加強財務公開，按時做賬、報賬，錢賬相符。嚴格執行財務預決算制度、資金支出審批，同時加強現金管理，重大事項均由村支部大會、組干和村民代表大會通過，集體研究決定，實現村財務管理規范化、制度化。對較大支出和各種票據實行村支兩委、理財小組、鎮財政所三層審核，做到賬目清楚，支出合理。根據我村財政實力實施各項工程項目，不盲目做大做強，沒有形成新的負債。
3、低保政策公開、公平、公正落實。首先由困難群眾向村委會遞交享受低保申請，村干部再下戶核實情況，經過村民代表大會評定產生享受低保人員，并進行張榜公示。公示期三日后，再與享受低保救助家庭簽訂協議，規定凡享受低保救助家庭必須維護村集體利益，搞好家庭環境衛生，不得參與賭博等違法行為等。整個過程由全體村民監督，公開、公平、公正，避免了人情低保、干部低保。2013年我村共67人享受低保，已經評定62人享受低保，使真正困難的村民都吃上了低保，大家既放心又滿意。
4、社會救助工作認真開展。針對享受最低生活保障者（含五保戶、優撫對象、殘疾人）及困難群眾，扎實開展臨時救助和醫療救助，我村目前“三無老人”19人，其中福利院供養1人，分散供養18人，優撫對象4人。為保障生活困難群眾的基本生活權益，在開展各種社會救助之外，我村還深入開展各種節日慰問活動。春節慰問家庭困難群眾，“七一”慰問困難老黨員，“八一”慰問困難退伍軍人，九月開展愛心助學等。
5、老年人工作開展有聲有色。為傳承發揚“尊老、愛老、敬老、養老”的傳統美德，村委會將原老村部改建成了居家養老中心和幸福院，休息室、辦公室、棋牌室、閱覽室等一應俱全，為全村老年人創造一個文化、娛樂、強身的平臺。同時，為實現老年人“自我管理、自我服務、自我保護、自我教育”的目標，5月26日成立了**村老年人協會，黃建宏當選為會長、黃義平、閔俊宏當選為副會長，王樹庭、鄭谷平、汪沛霖、金愛英當選為委員。老年人協會對全村60歲以上老年人基本情況進行了一次詳細調查摸底，建立了**村老年人信息庫。在今年的農歷的重陽節，**村老年協會的內部刊物《夕陽紅》首刊發行，所有稿件由本村老年人投稿，由大學生村官編輯排版，每季度出版一次。同時這也是長沙縣首份村級老人報。由老年協會委員金愛英組建的老年人廣場舞隊每晚都舞動在村文化廣場，并且村里紅白喜事都活躍著她們的身影。2013**村被縣文體局、老干局、老年體協、老齡委聯合評為長沙縣老年體育工作先進單位。
6、積極推進危房改建等公益事業。今年我村“安居工程”有一戶得到4萬援建資金，兩戶得到2萬元的援建資金。同時，年底又通過上級的支持和民政的扶助爭取了三戶危房改造的援建資金。通過政府幫扶和村民自建，我村土坯房和危房已逐年減少。大學生村官金洪在渡船頭公益的幫助下，幫11位名困難家庭的聽力障礙患者申請到了“天籟列車”慈善捐贈項目免費提供的助聽器；長沙愛爾眼科為老人們進行了免費眼睛檢查，鎮衛生院每季為我村老年人進行免費健康體檢。在愛心人士提供的信息下，幫尿毒癥患者葉甜申請到了一萬元的救助金，并發動義工和志愿者幫扶葉旺宏一家。
（五）、認真完成其它重要任務，統籌協調發展不落后。
1、宣傳成績突出。**村2013年被縣政府門戶網站、兩辦信息、宣傳部征文采用的信息與文章共9篇，占11個村社區采用量的四分之一。村務微博“雙起村務平臺”、無線廣播“雙起之聲”運用風聲水起，新媒體的運用有效地推動了我村的村務公開與基層宣傳，成為我村的一張名片。央視最美村官湖南20強評選，村支書黃宇、大學生村官金洪成為長沙縣僅有的兩名代表，其事跡報道見諸于湖南省政府網、三湘都市網。《尋找最美大學生村官金洪：小喇叭服務大農村》還在湖南省教育頻道新聞時段進行了專題報道。湖南交流公共文化服務體系示范區創建經驗，在《中國文化報》頭版頭條刊載了大學生村官金洪為前來學習交流的與會代表講解的照片和文章。
2、文體活動如火如荼。文化健身廣場活動豐富，逛農家書屋的、打籃球、健身器材鍛煉身體的絡繹不絕。每天晚上7點到9點組織婦女同志跳廣場舞，參與人數最多達五十多人，場均人次達二三十人，有效地帶動了我村的全民健身運動。“福臨之夜”農民文藝每場晚會都有我村村民的積極參與。組織廣場舞隊員參加“黨建鑄魂文化傳夢”首屆全民健身廣場舞大賽，《山丹丹花開紅艷艷》獲得三等獎。安全生產晚會有馮軍、王晃帶來的快板《說安全》，"迎中秋、慶國慶”文藝晚會有吳炯帶來的壓軸演出《走進新時代》。豐富多樣的文體活動，既鍛煉了身體，又凈化了民風，大大地提升了廣大村民的氣質與自信。
3、開展計生優質服務。一是開展了計生網格化工作，加強人口管理。二是做好計生數據統計工作。2013年結婚15對，出生21人，死亡11人。三是先后四次組織全村育齡婦女查環查孕查病，進行全面身體檢查。四是開展計生獎扶工作，今年一孩是女孩放放棄再生育獎勵2人，每人1000元；全村獨生子女和兩女家庭符合獎扶政策5人，每人960元；失獨家庭3人，每人每年扶助4800元；此外，14歲以下獨生子女發放保健費是76人。
4、推進群眾工作站工作。今年年初，因為干部人事調整，**村群眾工作站人員也相應進行了調整。由鎮計生辦主任汪浩（原**村村長）擔任群工站站長，鎮財政所所長陳程、大學生村官金洪擔任成員。為方便村民辦事，**村群眾工作站今年搬到了一站式辦公大廳，群工隊員電話二十四小時暢通。2013年，**村群工站累計走訪364戶，累計反映問題56件，已累計解決48件，得了群眾高度認可。
5、緊抓食品安全工作。建立了食品安全應急預案，建立了食品安全基礎工作信息臺賬，對全村37場紅白喜事大型聚餐進行了上報備案。強化了食品安全專項檢查，加強了食品安全宣傳力度，村民的飲食安全得到了切實保障。殯葬管理：治喪文明，我村火化率達100%。狠抓糧食安全生產，稻田無連遍拋荒現象，今年冬種油菜72畝。
6、加強綜治維穩工作。與鎮政府和各村民小組分別簽訂了安全責任書，和目標管理責任書，突出工作重點，充分發揮治安保衛和民兵組織的作用成立了紅袖章巡防隊，在重要節假日，進行治安巡防活動排查安全隱患。認真組織青年民兵積極參加應征入伍工作。高度重視森林防火，廣泛開展森林防火宣傳教育工作，上戶簽定了森林防火責任狀。今年我村無重大刑事案件，無民轉刑，無影響惡劣的治安案件發生，無反邪案件發生，社會治安狀況良好，社會穩定。
20，**村村支兩委帶領全體黨員干部群眾以黨建為紐帶，以打造環境衛生示范村為契機，以產業轉型升級為支點，以文化發展為動力，腳踏實地，順勢而為，為打造一個經濟繁榮、環境優美、民生幸福的社會主義新農村努力奮進。在這里，我代表**村的村支兩委向大家拜個早年，祝各位領導、全村黨員、組長、婦女組長在新的一年中身體健康，工作順利，家庭幸福、萬事如意、馬到功成！謝謝！
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇十二
今年以來，街道深入開展黨風廉政建設，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，深入落實科學發展觀，堅持為街道改革發展穩定服務，堅持以懲防腐敗體系建設為統領，以緊密結合街道發展實際，以構建和諧社區為目標，以轉變干部作風、增強服務意識、促進勤政廉政為重點，堅持教育、制度、監督并重，堅持社會協同、公眾參與，為鞏固黨組織在城市基層的執政基礎，建設管理有序、富裕文明的新型社區提供了有力保證。
一、加強反腐倡廉教育，營造和諧發展環境。
1、認真抓好宣教工作。在日常工作中，注重整合社區資源，加強黨風廉政宣傳工作，努力構建大宣教格局。把黨員干部反腐倡廉教育培訓納入干部教育總體規劃，利用現代遠程教育網絡等載體，組織開展反腐倡廉教育活動。堅持以正面教育為主，加大對社區干部中的.先進典型宣傳力度。積極開展形式多樣的反腐倡廉主題教育實踐活動。以街道和社區班子及成員為重點，不斷加強社區黨員干部理想信念和宗旨教育、法紀教育，提高在職黨員干部的廉潔自律意識和依法辦事、拒腐防變能力。
2、推進廉政文化建設。創新形式和載體，形成全方位、立體化的反腐倡廉“大宣教”格局，依托轄區周總理童年讀書處、老年大學等人文、教育資源優勢，組織開展“學習恩來精神，爭做廉潔公仆”為主題的廉政文化活動，積極創建社區廉政文化示范點，圍繞廉政文化“六進”活動，開展“在社區、進家庭”活動，引導轄區群眾參與到反腐倡廉工作中來。
二、加強制度建設，推進權力公開透明運行。
1、建立“四議兩公開”民主決策制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都要按照“四議兩公開”民主決策程序進行。“四議”即黨支部或居委會主要負責人提議、兩委班子商議、黨支部會議審議、居民代表決議。“兩公開”即決策過程公開和實施結果公開。同時，在“四議兩公開”過程中，要主動接受社區監督委員會的監督。
2、深化社區居務公開。從完善社區居務公開制度上，實現由滿足居民知情權向居民參與管理延伸。從深化居務公開內容上，實現由選擇性公開向全方位公開延伸。從拓展居務公開形式上，實現由靜態公開向直接對話和“點題公開”延伸。從規范居務公開程序上，實現由隨意操作向按程序公開延伸。把社區事務、財務公開作為居務公開的重點，讓群眾了解、監督社區的重大事項、決策以及財務收支情況。
3、開展社區干部經濟責任審計。把社區干部經濟責任審計工作納入社區黨風廉政建設范圍，圍繞社區財務收支、征地拆遷補償、工程項目等審計內容，建立對社區主要負責人的任中、離任經濟責任審計制度。
三、加強監督管理，促進社區干部勤政廉政。
1、健全監督組織網絡。完善以社區黨組織為領導核心，居民會議和居民代表會議為決策機構，社區委員會為管理和決策的執行機構。成立社區監督委員會，實行街道紀工委委員掛鉤負責制，督促協調社區監督委員會的工作開展。社區監督委員會從完善對社區事務的監督和參與、社區民主管理等方面，及時監督檢查社區重大事項決策、執行過程。
2、完善監督機制。建立完善對社區事務處理的監督制約和參與機制，對社區重大事項進行認真的清理和規范，制作操作性強的社區職權運行流程并向群眾公開。規范決策行為，提高群眾的參與率，凡是涉及到社區的重大事項和決策，都要接受街道紀工委委員指導，充分聽取黨員、群眾的意見。
3、完善考評獎懲機制。街道將社區黨風廉政建設工作列入社區工作年度考核重要內容之一，抓好日常管理和考核，做到定期檢查。年終開展社區干部述職述廉活動，要求社區主要負責人公開承諾廉潔自律各項規定，公開述職述廉并接受轄區黨員、群眾代表和服務對象評議，將考核結果作為年終目標考核的重要指標。
今年以來，未發生一起黨員干部違法違紀行為，街道和社區黨風廉政建設取得了顯著成效，為經濟社會事業健康發展提供了一個良好的環境。
回顧今年以來的工作，全辦上下同心協力，奮勇爭先，街道經濟社會事業得到了長足發展，邁上了一個新的臺階，“幸福”建設取得了顯著成績。同時，我們也清醒地看到自己的不足，表現為：和兄弟街道相比，發展空間不足、集體經濟基礎薄弱，可持續發展能力不強。面對這些困難和問題，我們決心在區委的領導下，認真貫徹xx屆五中全會精神，團結和帶領全辦廣大干群同心同德，扎實苦干，開拓街道工作新局面。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇十三
時光冉冉，白駒過隙，轉眼間金牛已經開始向我們拜拜，老虎正跨步向我們走來。回首這一年的路程，苦并快樂著，現將其總結如下：
一、xx村基本情況。
我們xx村位于xx鄉北部，與東海縣安峰鄉接壤，由7個村民小組，765戶、3045人組成，是xx鄉四個重點村之一。高效農業反季節草莓是xx村的最大亮點，xx年共種植大棚500個，面積1000畝，平均畝產2500公斤，產值在xx萬元以上。
1.創業。積極響應縣鄉領導的號召，投身創業，與村支部書記茆云志一起共同創辦了沭陽縣云發農業開發有限公司，合伙種植草莓大棚20個，面積40畝，投資40萬元，4月育苗，8月中下旬移栽進棚，12月底草莓上市，次年4月中旬結束，預計實現銷售收入80萬元。
2.其它工作。一年多來，我參與了村上的所有村務工作。從宣傳計劃生育政策法規，到計劃生育對象主動交納了社會撫養費；從參與城鄉環境綜合整治，到落實了農村合作醫療保險以及土地整改工作；從接待上級到村視察和科技下鄉活動工作隊，到在實踐中領悟到“建設新農村的'必要性”和關注三農問題的重要性。我用60%的時間穿梭在田間地頭，協助村黨支部開展了“村委會選舉”和黨員活動9次，到戶實用技術指導60余次；協助村“兩委”處理民事糾紛20余次，制定和完善了村“兩委”班子制度建設，負責村委會及其村黨建工作。一年來，我用勤奮、智慧和務實的工作態度轉變了村民們對“大學生”最初的看法，我也成了村“兩委”班子的得力助手。
三、xx年工作計劃。
1.借著縣鄉領導倡導、關愛的東風，發揮自身主觀能動性，繼續帶領村民創業。擬將沭陽縣云發農業開發有限公司規模擴大1倍，新建反季節草莓大棚40個，增加投入40萬元，年銷售收入可達160萬元。
2.加大脫貧攻堅工作力度，多動腦筋多跑腿，幫助有勞力農戶上項目，慰問五保、低保農戶，力爭讓本村人文環境更加和諧。
3.繼續做好黨的方針政策、國家法律法規和上級黨委政府有關文件精神的宣傳貫徹工作；協助完成富民強村建設的各項任務；協助做好村內的綜合治理、計劃生育、矛盾調解、社會保障等服務工作；協助做好制度規范、文字和檔案管理工作；做好遠程教育、科技普及和精神文明推進工作；圍繞村主要工作開展調研，當好參謀，至少完成2篇調研報告；完成鎮村兩委交辦的其他各項任務。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇十四
2014年在股份公司各級領導的正確引領下，在股份公司各部門的關心支持下，**分公司全體員工緊緊圍繞公司“創建卓越的中國道路運輸市場領導品牌”，發揚“成事在人，成就由我”的**精神，使廣大員工在安全、穩定、和諧的良好氛圍工作中，努力工作，順利保證了企業穩定和生產經營正常運行，2014年8月**分公司順利通過福建省文明單位考評，現將2014年工作情況述職如下：
一、加強班子建設，與股份公司保持高度一致，堅持務實創新，狠抓基礎，規范建設。
班子成員以企業的經濟發展為目標，以確保企業安全穩定內控為己任，團結協作，克服困難，扎實做好各項工作。
1、2014年在受到各方面的因素影響，能較好的完成股。
份公司下達的目標任務，2014年營收完成……萬元，完成全年營收任務……萬的104％,乘意險完成……萬元，完成計劃的93%，在油補到位的前提下利潤有望完成……萬元。安全三項指數均在下達目標控制數內。
2、**分公司以**客運中心站的搬遷為起點，創“省一流”二級站為目標。進一步組織和動員全體職工，認真貫徹落實科學發展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優質服務樹新風”、“比技能、創優質、爭一流”活動與“兩優”競賽活動，組織開展“三優”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質的提高。
3、班子認真按照廉政建設的廉潔自律有關規定，做好整個班子成員的自律。
二、咬定發展第一要務，謀求企業生存發展之路。
（一）安全生產時刻謹記。
1、分公司成立活動領導小組，班子成員做到主管領導親自抓，分管領導具體抓，制定各項活動工作方案，做到思想到位、布臵到位、宣傳到位、落實到位、責任到位，真正達到了以活動促進安全生產的目的。
2、強化現場管理，把好安全源頭關，分公司班子帶隊組織安管人員堅持經常上崗下站，檢查安全，交待安全事項，了解安全動態。為確保安全生產的長期有效地進行，分公司堅持每月召開安全專題會議，班子成員定期參加并總結前段安全工作，查找安全管理不足之處，提出下階段安全工作要求和布臵；加強“周三”駕駛員安全宣傳教育，利用投影儀、宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式對駕駛員應急處臵能力、道路危險源辨識、防客車翻車防涉摩托車事故防涉重型貨車事故和防氣候突變等安全行車注意事項的教育。
4、強化安全生產基礎管理工作。根據繼續深入開展“安全生產年”、“責任落實年”和“道路客運安全年”的總體部署和《道路運輸企業安全生產標準化》的有關要求，進一步強化安全基礎管理工作，做好種類臺帳記錄，促進安保工作程序化、規范化和標準化。9月29日至30日，省安全生產標準化達標考評專家組來我司進行考評工作，經過一系列的系統考評之后，我司順利通過了安全生產標準化二級達標考評。
5、各類安全活動開展扎實豐富，除了每個月逢五好定期開安全學習會外，班子定期開會討論安全活動的多樣性，6月9日晚，**分公司組織車站一線員工進行反恐防暴技能培訓。講述了如何做好汽車站的安全防范及各種突發事件的處理，從而提升了全站人員的應急技巧，在面對突發事件發生時，能更好的應對與解決。為深入貫徹落實上級政府及行業主管部門關于反恐防范工作的文件精神，切實做好客運企業反恐防范工作，根據2014年“安全生產月”活動的工作安排，6月27日下午，**分公司與**市運管所在**汽車客運中心站組織了反恐暨消防應急疏散演練。為加強對消防安全知識的感性認識，提高員工對消防“四個能力”提高，2014年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司與**市消防大隊聯合進行消防演練。
（二）強化管理重抓營收。
分公司班子深入各條線路、鄉鎮站點了解第一手材料，做好了2014年的營收任務分解。認真做好“黃金周”工作。針對火車運輸競爭，我們立足縣內短途，瞄準廈門、泉州、福州客源，找準客流時機，適時加班加點，千方百計爭創營收。
針對莆永高速2014年初開通的有利契機，在元旦營收同比增長：14.01%；春運營收同比增長4.15%；清明營收同比增長14.01%；五一營收同比增長13.09%、端午營收同比增長24.76%；中秋營收同比增長25.49%、十一營收同比增長15.95%；今年保持了營收持續增長。
（三）公車公營市場擴大。
1.做好福州、泉州等相關線路更改途徑地，現由省道208改道莆永高速；并做好**至泉州車輛更新工作，福州車輛進行整修。
2、充分發揮**公交所有公交車都已公車公營的優勢，形成市區、郊區公交一盤棋，資源有效整合，加強對服務質量、安全運行的保障力度。力爭達到經濟效益和社會效益雙豐收。
（四）積極作為科學管理。
針對今年的異常形勢，堅定不移的把發展當作我們工作的第一要務，聚精會神地抓生產、搞經營，一心一意謀發展。從思想上、組織上、制度紀律上保證了生產經營的有效發展。并適時針對出現的松散現象，集中進行了勞動紀律的整頓，有效地統一了大家的思想，提高了認識和克服困難的信心。牢固樹立了“成事在人，成就由我”的信念，徹底轉變觀念，增強憂患意識和風險意識。**汽車客運中心站正式投入使用，辦公場地的改善，同時也突顯了水電、維護成本的增加，抓好節能（節約）降耗工作，堅決反對大手大腳，鋪張浪費，節約每一度電，每一滴水成為員工的自覺行動。
（五）優質服務爭創一流。
以**客運中心站的搬遷為起點，創“省一流”二級站為目標。組織和動員全體員工，認真貫徹落實科學發展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優質服務樹新風”、“比技能、創優質、爭一流”活動與“兩優”競賽活動，組織開展“三優”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質的提高。
（六）開發市場拓展班線。
（七）“四定消耗”為重點抓手。
為了加強公營車輛技術管理，調動廣大公營車駕駛員的工作責任心，有效降低和控制車輛各項行車消耗，提高公營車經營效益。結合分公司公營車經營實際情況，組織公營車隊、維修場等相關部門多次研討，確立按線路、車型分別制定車輛行車消耗考核目標。執行車輛行車消耗考核的同時逐步調整明確各部門的權責范圍。
（八）整合資源開源創收。
為了實現創收、增加利潤的目標，經股份公司的領導關心指導下對**汽車客運中心站、**公交站的場地、店面進行招租，……。
（九）積極爭取財政補貼。
分公司班子積極向當地政府有關部門申請優惠政策補貼，現爭取到相關政策：向**市爭取到公交補助：6萬元老年人，20萬元公交運營補貼，120萬新購車輛補貼；農村客運補貼47萬元；其他各類補貼，全年共計約200萬元。
村領導工作總結報告（優秀15篇）篇十五
根據20__年度實績考核要求，現將我局承擔的職能職責目標完成情況總結匯報如下：
一、職能目標完成情況。
(一)水資源管理目標考核及監控任務順利完成。
一是完成用水總量控制指標。自治區水利廳下達我盟取水總量為4億m3。全年實際用水總量為3.56億m3，其中：農業和林牧漁業用水2.58億m3，工業用水0。74億m3，生活用水0.101億m3，城鎮公共用水0.037億m3，生態用水0.1m3(不含黑河分水)。實際用水總量占下達任務的89%。
二是完成萬元工業增加值取水控制指標。按照盟統計局發布的工業增加值數據測算，我盟萬元工業增加值取水量為20.19m3，低于考核指標34m3，完成了目標任務。
三是完成農業灌溉水利用系數控制指標。全盟農業灌溉水利用系數為0.6，與目標指數持平。四是完成水功能區達標指標。委托阿拉善烏海水文水資源勘測局對6個水功能區進行水質常態監測，監測結果均為達標。
(二)牧區節水灌溉示范項目進展順利。實施了20__年牧區節水灌溉示范項目，總投資501.38萬元。項目于20__年4月開工，11月30日完工，完成節水改造灌溉飼草地面積4076畝，完成目標任務的100%。
(三)水土保持及防洪工程建設完成任務。實施了南深井小流域水土保持綜合治理工程，完成投資187萬元，新增水土保持治理面積1萬畝，完成目標任務的100%。阿左旗哈拉烏溝防洪工程于4月開工建設，7月底完工，完成投資2333.39萬元，防洪標準達到50年一遇。阿左旗哈拉烏溝延長段防洪工程完成投資982.05萬元。新建防洪堤4.738公里，防洪標準為50年一遇。
(四)黑河調水工作取得積極成效。認真貫徹落實《黑河干流水量調度管理辦法》，積極與黑河局、甘肅方面溝通協調，確保了年度調水方案的全面落實。本年度調水及時補充和灌溉了干流沿岸特別是額濟納綠洲地下水以及下游植被，30年未進水的部分胡楊林得到有效灌溉，瀕臨“怪樹林”危境的八道橋一帶胡楊林得到了有效保護，東居延海累計調入水量7.7億立方米，恢復水域面積41.6平方公里，保持東居延海連續不干涸。
(五)地下水資源采補平衡工作穩步推進。認真貫徹落實盟委、行署“兩水一邊”重大決策和部署，加快推進地下水采補平衡工作。20__年投入地下水監測經費共114.5萬元，新增監測井19眼，對地下水動態監測情況每月進行一次匯總分析，及時準確掌握動態信息，為決策提供第一手資料。繼續壓縮地下水資源開采規模，今年再關井30眼，實現年節水968.64萬m3，阿拉善經濟開發區實現全面分質供水。至此全盟累計關井94眼，壓縮耕地面積2.46萬畝。
(六)巴彥浩特供水工程順利通過竣工驗收。巴彥浩特供水工程從開工建設到竣工驗收，僅用不足2年的時間，驗收組認為巴彥浩特供水工程完成了批復內容，建設管理比較規范，驗收資料齊全，工程質量合格，水質、水量、水壓符合要求，同意通過竣工驗收。
(七)全局性的重大工作抓出了亮點。
一是找水工作取得突破性進展。我局充分發揮專家顧問團的智力和技術優勢，在巴丹吉林沙漠邊緣開展找水工作，在陳建生教授和盟、旗技術人員通力合作下，終于在巴丹吉林沙漠邊緣打成探采結合井8眼，總涌水量8400萬m3/天，年可開采量308萬m3，可以滿足巴丹吉林鎮飲用水需求，其中4眼井富含微量元素鍶，有利于人體健康。在烏力吉口岸成功打出一眼自流井，日自流出水量2400噸，完全可滿足烏力吉口岸及該地區邊防部隊用水需求。
二是水權轉換工作取得積極成效。內蒙古烏斯太熱電廠2_300mw水權轉換孿井灘揚水灌區節水改造工程已通過黃委核驗。慶華集團337萬m3/年水權轉換項目，現已委托__區水設院編制《膜下滴灌節水改造工程初步設計》。20__年4月下旬，自治區政府將阿盟爭取的2500萬m3跨盟市水權轉換指標的20__萬m3暫借給鄂爾多斯，剩余500萬m3水指標，6月盟行署以阿署函﹝20__﹞118號批復：阿拉善經濟開發區晨宏利集團100萬m3，騰格里經濟技術開發區慶華集團精細化工和金石鎂業各200萬m3。目前，經水利廳組織，已簽訂三方轉讓協議，受讓企業正在積極籌措水權轉讓資金。
三是水利改革工作積極推進。全盟掛牌成立了基層水利服務機構29個，包括3個片區水利中心站和26個基層水利服務站，已落實到位人員103名，其中水利相關專業人員38名。3個片區水利中心站和26個基層水利服務站人員經費已全部納入旗區級財政預算。小型水利工程體制改革今年3月份啟動，阿左旗作為試點旗計劃于20__年5月底之前完成改革任務，其它旗區20__年進入全面實施階段，20__年年底前取得階段性成果。四是水利項目前期工作進展順利。積極推進科泊爾應急分凌(洪)區項目立項審批工作，目前《黃河內蒙古段科泊爾海應急分凌(洪)區工程可行性研究報告》及4個專題報告已編制完成，待報水利廳審查后轉報黃委審查;《__旗黑河引水工程可性行研究報告》正在進行修改完善;《內蒙古內陸河黑河下游河道治理工程初步設計報告》已通過水利廳審查;騰格里引水工程前期工作正在積極開展，騰格里經濟技術開發區供水工程可行性研究報告已完成，正在做環評報告。黃河內蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗縣所在城鎮外圍防洪工程前期可行性研究報告和規劃工作均按照自治區水利廳的要求完成。
二、實績考核指標完成情況。
(一)機關黨建工作取得新成效。
一是認真落實黨組書記抓黨建工作責任制。積極開展基層黨組織“晉位升級”工作、黨員教育管理“六抓六樹”和黨員干部“下基層、辦實事、轉作風”活動，堅持黨建工作與水務業務工作同部署、同檢查、同落實，形成了黨組書記對黨建工作負總責，領導班子其他成員分工負責抓落實的黨建工作機制，為各項工作的落實提供了堅強的思想和組織保證。年內召開黨建工作專題研究會2次，針對教育實踐活動中查擺出的黨建工作5項突出問題，進行專題研究，目前已整改落實3項。2名黨員被盟委組織部、盟直機關工委評為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
二是加強黨員教育管理，豐富組織活動。改版阿盟水務網，更新了“黨建工作陣地”欄目，創建了“群眾路線教育實踐活動專欄“，重新規劃了黨員學習室、制作了黨務公開欄，不斷完善黨建宣傳陣地;嚴格執行“三會一課”和黨費收繳等制度，局黨組書記帶頭講黨課1次，收繳黨費1.73萬元，按期轉正黨員1名，培養入黨積極分子3名。
三是黨組成員以身作則，堅持雙重組織生活等黨內組織生活制度。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真開好專題民主生活會和組織生活會。會前，召開2輪意見征求談心談話，其中，集中談心談話1次，班子共查找突出問題18條，班子成員共查找突出問題23條。8月下旬，我局所屬3個支部分別召開了專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，組織生活會上，各位黨員開展了積極而誠懇的批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加油鼓勁的和諧，誠懇幫助同志，維護班子團結，達到了“團結-批評-團結”的預期目的，為下一步的整改提高奠定了基礎。
(二)領導班子建設不斷加強。堅持每月黨組中心組學習，重點學習黨的、十八屆三中、四中全會，特別是考察內蒙古時的重要講話精神，加強理想信念教育，把黨員干部的思想統一到盟委決策部署上來。全年共組織中心組學習17次，處級干部參加各類講座、阿拉善干部大講堂、自主選學等學習培訓累計215人次。領導干部撰寫學習體會8篇，調研文章8篇，通過《阿拉善工作》、《阿拉善日報》等報刊雜志發表署名文章5篇。貫徹執行黨內民主集中制，嚴格落實重大事項集體研究、民主決策等“三重一大”決策制度，對重大項目、重要事項、重要人事任免和大額度資金等事項都要進行集體研究，全年共召開重大事項研究會議20次，研究重大事項31項。
(三)干部隊伍建設再上新臺階。
一是加強人才培養工程的組織領導，成立了人才培養工作領導小組。結合實際，制定了《阿盟水務局重點人才培養實施方案》，提出了目標任務、計劃措施和經費保障等要求，明確了相關責任單位。
二是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、盟委組織部關于科級干部輪崗交流以及“一報告兩評議制度”要求，對2個正科級、1個副科級崗位進行競爭上崗，相關手續已報組織部備案。
三是接收盟里引進的碩士研究生1名，按期轉正碩士研究生2名，完成了引進高層次緊缺人才的目標任務。
四是深入落實“干部素質提升工程”。截止目前，共派出17人(次)到盟外、區外培訓學習，我局先后舉行了7期培訓班，外請專家教授7人對水利行業相關知識進行了專題培訓。五是重視老干部工作，組織退休老干部進行體檢，嚴格執行離退休干部補貼標準，堅持為老干部訂閱“阿拉善日報”和其它學習刊物，及時傳閱有關老干部工作方面的文件，使老干部始終感受到組織的關懷。
(四)嚴格依法行政、依法治水，推行政務公開。
一是積極開展普法宣傳工作，借助“世界水日”、“中國水周”和“憲法日”等法律法規宣傳日，深入工礦企業、供水企業、農業灌區，向廣大用水戶宣傳了相關水法律法規。20__年，我局投入宣傳資金8.7萬元，制作節水宣傳動畫1部，并在盟旗電視臺播放1個月，印發《山洪災害防御常識》、《國家水務政策法規知識問答》等宣傳資料1萬份，制作展板6塊，不斷增強廣大用水戶的法制意識和水憂患意識。
二是開展了全盟水資源管理執法、水土保持監督執法、黃河阿盟段堤防清障專項執法檢查10次，處理水事案件2件，進一步維護了水法律法規的嚴肅性。
三是實行最嚴格的水資源管理制度，落實“三條紅線”，對工業、農業、城鎮生活用水嚴格實行取水許可審批制度。對新上建設項目未進行水資源論證的，一律不予辦理取水許可手續。
四是完善政務公開制和責任追究制，將水行政審批項目、程序等予以公開，方便群眾辦事。8個涉水行政審批事項全部納入公共管理交易中心辦理。
(五)積極開展群眾性精神文明創建活動。
一是積極參加全盟乒乓球公開賽及盟直機關工委組織的各類活動，展現了水務系統積極進取、昂揚向上的精神風貌。
二是設立職工學習中心、培訓中心、活動中心和圖書閱覽室，在辦公樓醒目位置張貼水務行業精神文明標語、廉政標語和雷鋒精神宣傳畫等，在機關建設上努力融入水務文化元素。
三是組建巾幗志愿者和離退休干部志愿者隊伍，婦女節期間積極參與“與愛同行·巾幗志愿在行動”活動，為公交車送去20套“愛心坐墊”，組織開展讀書日活動等，豐富干部職工的業余文化生活。
(六)積極開展社會幫扶和社區共建活動。按照盟委、行署的要求，我局積極發揮行業優勢，千方百計為幫扶嘎查爭取水利項目資金，為幫扶嘎查爭取水利項目3項，資金222萬元，投入7萬元為幫扶戶解決74畝農田供水問題。主動開展知識扶貧工作，與阿右旗農牧局和甘肅大禹公司聯合舉辦了“阿右旗20__年農業節水技術培訓”，局機關總工程師為幫扶蘇木各嘎查長、農戶代表共計50多人，進行了節水灌溉專題講座，增長了農牧民節水用水技術知識。積極組織慈善捐助活動，捐款5230元，支持社區共建費20__元。(七)圓滿完成社會治安綜合治理和計劃生育責任目標。
一是在全盟范圍內廣泛開展了水利工程安全生產大檢查，及時消除隱患，確保了重點水利工程安全無事故。
二是加強機關內部綜合治理工作，實現了“六無”，即：單位無人員犯罪，無火災，無治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故，無群體性越級上訪事件。
三是落實計生職責，加大宣教力度，為局機關40歲以下育齡婦女印發了計生宣傳資料，并動員局機關及二級單位育齡婦女實施健康檢查，參檢率達到100%，確保了各項任務的落實。
三、不斷強化黨風廉政建設，進一步提升廉潔形象。
一是進一步落實黨風廉政建設責任制。強化黨風廉政建設目標責任制管理，著力抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。成立黨風廉政建設工作領導小組，由一把手負總責，領導班子其他成員根據分工，認真履行“一崗雙責”。并為局紀檢組配備兼職紀檢監察員2名。
二是不斷加強黨風廉政宣傳教育。20__年局黨組書記講廉政教育黨課1次，邀請盟黨校老師專題講座3次，組織專題學習2次，受教育人數60余人次;報送廉政網評文章2篇，撰寫相關論文、調研報告2篇，上報信息25條。
三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據中央、自治區和盟委的統一部署，盟水務局黨組按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真學習黨章、盟委領導講話精神，及時傳達相關文件要求，通過學習先進典型、觀看專題影片，加強社會主義核心價值觀的培養，對局黨組班子及班子成員存在的問題進行了認真梳理、立行立改，班子的24項整改任務中已經整改了18項。班子的11項專項整治任務落實5項。領導干部個人列出的88個整改問題，已經整改了80個。自黨的群眾路線教育活動開展以來，全局人員思想認識、紀律意識、責任意識、服務意識、大局意識明顯提高，機關作風建設明顯改善。深入推進水務黨風廉政建設，逐步推廣運行“阿盟水務局廉政風險防控管理軟件”，在門戶網站開設“群眾訴求受理專欄”，暢通群眾訴求通道，進一步樹立清正廉潔的水務形象。
四是進一步強化制度建設。結合黨的群眾落線教育實踐活動的開展，對《阿盟水務局財務管理制度》等9項制度進行了修訂完善，研究制定《阿盟水務局接待群眾來訪制度》等3項內部管理制度。目前正在對機關40項制度重新進行整理，計劃年內編印下發，進一步規范黨員、干部的從政、執法行為。重新調整了領導班子成員和處級干部職責分工，嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作規定、“一把手”不直接分管財務、人事和工程建設項目制度和末位發言制度。加強工程建設領域制度建設，細化了《阿盟水利工程建設廉政管理制度》、《水利工程建設廉政合同暫行規定》等規章制度，在水利工程建設項目中全面推行“雙合同制”，規范雙方履約行為，使其與工程合同雙簽雙驗，有效促進了工程項目法人責任制、招投標制、建設監理制的執行和落實。
五是認真落實厲行節約反對鋪張浪費各項規定。嚴格落實中央八項規定和自治區、盟委配套規定，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和自治區實施細則，加大預算管理、財務監督等各項工作措施，千方百計節約經費開支，接待費用較上年下降50%以上。按照上級規定的辦公用房標準完成辦公用房清理任務。一年來，盡管我們做了大量的工作，取得了較好的成績，但也存在一些問題和不足。
一是水資源缺乏，供水保障程度低。
二是水利工程建設投入不足，水利基礎設施建設滯后。
三是水政執法力量薄弱，違規打井現象屢禁不止。
四是水利項目的前期工作經費少，項目儲備不足。五是作風建設需要進一步加強。對于以上問題，我們將認真研究，結合群眾路線教育實踐活動各項整改任務的落實，不斷加以改進。