心得體會是對自己在某個領域或某個時期所獲得的見解和思考的總結。這些范文或許能夠讓我們更深入地理解和認識心得體會的價值和意義。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇一
干部紀律作風整頓心得體會2篇為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇二
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、服務意識不強。表現在：在對商場的管理中，沒有很好的去幫助員工更多的去了解有關業務知識，只是在員工詢問時才會進行解答。
2、效率意識不強。表現在：有時會出現對工作拖拉的情緒，有的工作沒有很好的去堅持，只是在初期搞得如火如荼過一段時間后就沒有再去做。
3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、紀律松散。表現在：有時因為家里的原因會臨時電話請假，在公司組織的活動鍛煉有時會遲到不能夠按照領導要求的時間到達。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于上網瀏覽、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。
三、今后的整改措施。
1、加強業務知識學習，不斷提高自身的業務能力。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松，強化個人紀律觀念，遵守公司規章制度，無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對企業負責。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，工作要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將公司的“三個善待”表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個管理人員的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
以上是我對自身紀律存在的問題和整改措施的總結，如有不妥之處，請領導批評指正。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇三
三個代表重要思想的本質是立黨為公、執政為民，科學發展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。權力意味著責任，工商執法人員握有行政執法權，也就意味著對監管市場、維護市場經濟秩序負有重大責任。要完成維護規范社會主義市場經濟秩序的重任，就必須要有一支嚴格依法行政的高素質的執法隊伍。因此，作為一名工商干部，要增強緊迫感和責任感，通過這次黨風廉政整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進市場經濟秩序整頓工作的開展，進而推進工商行政管理工作的全面、健康發展。通過此次作風整頓建設活動，我要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、執法水平有明顯提高。本人結合工作職能和。
崗位職責。
從自查自糾入手經過自己找、領導點、同事提、相互幫等形式在認真回顧自己的工作認真查找自己在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。自己的黨性黨風狀況進行總結反思通過分析找準和正視個人存在的突出問題堅決糾正不良作風下一步將以新的姿態和精神風貌、飽滿的熱情投身到工商行政管理工作中去。現初步剖析如下：
一、個人方面存在的突出問題。
1、理論學習不夠。在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫。
讀書筆記。
的數量，不求質量，使心得體會寫的比較膚淺。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統;對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業務知識的鉆研少;理論聯系實際并運用來指導實際工作做得不夠。
3、創新意識不足。習慣于按程序、按規定墨守成規做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創新工作方式方法少。工作作風不夠扎實。對工作的認識有局限，隨大流,理論聯系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強，工作作風難以得到進一步的提高。
二、對存在問題的原因剖析：
(1)對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現狀，認為自己以前學到的理論知識已經足夠了，認為所學的理論知識與現在的工作崗位聯系不大，因此沒能靜下心來認真學習。
(2)由于辦公室工作任務多、比較雜，有時候一忙起來就導致工作主動性跟不上工作的要求。
(3)有時認為工作就應該按照上級領導的工作要求去做，不思創新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標準。
(4)宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務的層次上，為群眾利益著想的少。
三、今后的努力方向。
(1)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央的有關法律、法規和政策，學習有關的業務知識。全面落實科學發展觀，堅持理論聯系實際，不斷提高自己的綜合素質，提高自己為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、工商法律法規知識及組織管理知識，把學習的體會和成果轉化為履行市場經濟秩序監管和行政執法的能力。
(2)心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
艱苦奮斗、勤儉節約，牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、亂攤派、亂收費、亂罰款、隨意執法、執法擾民、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為。
(5)秉公用權、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行黨員干部廉潔從政的各項規定。
(6)生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，面對新形勢、新任務、新要求，開展黨風廉政建設活動，是鞏固和擴大保持共產黨員。
先進性教育。
活動成果的重要舉措，是實現我工商系統干部作風進一步好轉的重要途徑，是做好各項工作的重要保證。
為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉變機關作風，提高黨的執政能力，鞏固黨的組織基礎，樹立全心全意為人民服務的宗旨，為全鄉新農村建設提供堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統一部署，玉和鄉機關從11月初到12月底開展了機關作風整頓，現已結束，達到了“教育干部、轉變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求。現將作風整頓工作總結如下：
一、廣泛開展動員。自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮政府”為題，對珙縣洛表鎮經發辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉機關作風整頓領導小組，抽調專人負責抓好整風工作，做到了“機構、人員、責任、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉機關全體干部、村四職干部、鄉級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結束后，全體黨員進行了重溫。
入黨誓詞。
宣誓活動。
二、精心組織學習。鄉整風辦于周二、周四組織機關干部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課，主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和xx屆六中全會決定等內容。機關離退休老干部作了經驗發言，與此同時，整風辦組織機關干部反復觀看了“焦點訪談”專題片，為了達到人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉整風辦制發了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少;二是集中學習和討論的時間不能少;三是要求學習的內容不能少;四是撰寫學習心得體會達20xx字不能少。實現了全體機關干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。
三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反三、認真學習的基礎上，組織機關干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務思想，如何轉變機關作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務員;怎樣用優良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設等內容進行深刻反思和討論，在此基礎上，個人結合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。
四、深入查找問題。在學習討論的基礎上，鄉黨委、人大、政府、紀委的領導和全體機關干部深入村、社和農戶，通過發征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關干部在作風方面的意見和建議共121條。經梳理歸納后為23條，主要涉及到機關干部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。
五、認真進行整改。一是黨政班子根據查找出的問題、結合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責任、突出整改效果。二是機關干部個人根據自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題，立行立改;對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結;對需要綜合治理的問題，加強協調聯合整改;對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關整風的實際效果。
六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關作風良好長效機制，鄉黨委制定和完善了機關工作十項制度，包括“機關工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。通過這些制度的落實，機關形象有了較大的提升，干部服務意識有了較大提高，為打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎。
總之歷時兩個月的機關作風整頓，在縣委的正確領導下，著重解決了機關干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規陋習，倡導了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我鄉機關整風達到了群眾滿意、組織滿意，實現了開門整風和推進工作兩不誤的目的。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、服務意識不強。表現在：在對商場的管理中，沒有很好的去幫助員工更多的去了解有關業務知識，只是在員工詢問時才會進行解答。
2、效率意識不強。表現在：有時會出現對工作拖拉的情緒，有的工作沒有很好的去堅持，只是在初期搞得如火如荼過一段時間后就沒有再去做。
3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、紀律松散。表現在：有時因為家里的原因會臨時電話請假，在公司組織的活動鍛煉有時會遲到不能夠按照領導要求的時間到達。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于上網瀏覽、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。
三、今后的整改措施。
1、加強業務知識學習，不斷提高自身的業務能力。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松，強化個人紀律觀念，遵守公司。
規章制度。
無論在何時何地都要老老實實做人認認真真做事努力做到對企業負責。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，工作要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將公司的“三個善待”表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個管理人員的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
以上是我對自身紀律存在的問題和整改措施的總結，如有不妥之處，請領導批評指正。
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紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇四
此次局組織開展的作風紀律整頓活動，以科學發展觀和黨的十八大會議精神為指導，深入貫徹黨中央關于黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，著力解決一些干部職工存在的“庸、懶、散、慢、浮”等突出問題，進一步改進我們工作作風、提高行政效能、優化發展環境，為構建和諧平安景區奠定堅實的基礎。對于我們工作開展有著重要的現實意義和推動作用。我以此為契機，徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散等問題，不斷提高自身的業務水平和執法能力。
參照我局下發的《作風紀律整頓活動方案》，回顧一段時間以來的個人工作和學習情況，發現了一定的問題，剖析如下：
1、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，創新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；過去在自己的駐礦安監本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、工作紀律方面：紀律松散、作風拖拉。表現在：庸、懶、散、慢、浮，要認真學習“五比五看”的相關知識，不怒力學習專業知識，不做學習筆記，消極應付。
4、執法能力方面：過多應付日常工作，忽視了對條例法規的學習和掌握，導致自身的執法能力和執法水平停滯不前，對具體執法工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法。
產生上述問題的主要原因：
第一：缺乏系統的學習，直接導致理論水平和業務能力停滯不前；
第二：創新意識不夠，工作方法因循守舊；
第三：對自身要求不嚴。
為了實事求是地改正缺點，下一步從以下措施入手：
（1）、學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。
（2）、順應時代和社會發展增強創新意識，提高政治業務水平，加強與同志們的溝通和協作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。
（3）、更好地掌握工作涉及的法律法規，做到既有業務能力又有執法水平，更加全面地做好各方面的工作。
（4）、采取自己查、互相找、領導點、集體議等方式，促進干部職工認真查找在執行工作紀律、思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，認真進行自我剖析，對于當時能解決的，立即糾正；一時解決不了的，要制定整改計劃，限時整改。
通過此次活動，我自身的業務能力和執法水平將逐步提高，綜合素質進一步增強，真正樹立起文明、嚴格的執法人員形象，為安全生產工作出貢獻。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇五
根據市委的統一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統學習《中共##市委關于黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》、《##省關于轉變作風狠抓落實的決定》和《在中紀委七次全會上的講話》等有關文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇六
首先，我想說的是紀委作風整頓確實是一個及時的舉措。在過去的一段時間內，因為某些不良情況的出現，社會上對于黨風政風的質疑日益加深。這些日益嚴重的問題顯然不能被簡單地忽視。因此，我們黨提出整頓作風以期達到凈化黨內環境、增強全民反腐意識的目標。這項重大的任務首先要從每個紀委干部開始，然后逐步擴大到整個黨員群體。
其次，從個人經歷來看，整頓作風是具有現實意義的。在此次整頓中，我切身體會到了各種形式的教育和提高監管能力的培訓。特別是代表著紀委的審查調查部門，對于廉政體檢、審查調查流程、紀檢監察干部的日常工作等重要內容進行了詳細的講解。這些專業的知識和經驗是我們平時工作中所缺乏的，通過這次機會，我們深入學習和掌握了這些知識和經驗，對日后的工作有很大的幫助。
然后，我認為這次整頓的舉措不僅僅是針對黨風政風問題的處理，更是一種新的工作方法和工作思維的引導。在整頓之前，我們面對的大部分案件都是以過去的案例為藍本，在某種程度上缺少了對于更高深層次的思考。而整頓之后，我們開始對于案件本身和案件的背后問題進行了更加深入的思考，這樣可以更好地解決問題，使工作變得更加嚴謹、規范和科學。
其次，這次整頓作風也需要我們真正從思想和認知上對于黨風政風問題產生新的理解。整頓作風并不是一次性的行動，更是一種思想和行動上都得長期持續的改革工作，要求我們以敬畏之心和嚴謹的態度對待這些認識。在日后工作中，我們需要不斷總結經驗、學習新知識，努力為打贏反腐敗斗爭做出自己的努力。
最后，我們的工作需要我們充分發揚紀檢先鋒模范的精神。這種精神，以“實干、奉獻、擔當、創新”為宗旨，要求我們在工作中時刻嚴格要求自己、嚴肅工作態度、服務群眾、不斷創新。她也具有時代特征，在歷史進程中被賦予了新的使命。因此，我們紀委干部必須堅定信仰，把工作當成是自己的職責與使命，發揚正義之風，引領做好本職工作。
綜合而言，紀委作風整頓是一項全面深入的改革，需要我們黨員干部深入思考自己的人生信仰、工作之路和取得的成果。也需要我們在長期的工作中，時刻關注各種不良現象，充分利用每個機會提高自己的業務能力和敬業精神，為實現反腐與治理的宏偉目標做出我們應有的貢獻。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇七
隨著時代的變化和社會的發展，一些不良作風和習慣逐漸滲透到社會各個角落，深刻影響著人們的生活和工作。為了建設更好的社會和生活環境，各級黨組織和政府積極推進作風整頓季活動。在這次整頓中，我深刻認識到了作風整頓的意義和作用，并得到了寶貴的一些個人心得和體會。以下為具體內容：
第一段：認識整頓的重要性。
整頓是對不良社會習慣進行衛生清理的一種方式，也是對一些不良作風進行規范和改進的方法。在整頓的過程中，我們可以清除不良習慣，消除不良影響，讓人們更好地思考和發展。通過整頓，我們可以提高工作效率，發揮團隊力量，實現團隊合作和目標的更好實現。整頓使我們更好地關注道德誠信和文明禮貌等方面的做法，提高社會凝聚力，提高社會文明素質。
第二段：如何積極參與整頓。
在整頓期間，積極參與整頓活動可以發揮重要的作用。我認為，積極參與整頓的實質是自我要求，同時鼓勵身邊的人也去積極參與。作為一位合格的公民，我們應該尊重制度和法規，嚴格遵守紀律規定。同時，通過個人親身經歷的反思和總結，找到存在的問題，并積極改進自己的做法和狀態，這對于整頓的積極效果有著重要的參考價值。
第三段：整頓活動對公益事業的積極作用。
作風整頓季對公益事業的建設與發展具有積極意義。在整頓的過程中，可以更好地發現、清理、排除無意義和有害的信息或行為，一方面降低社會噪音，另一方面可以進一步推進公共事業的快速發展。同時，在之后的時間里，我們可以更好地發揮內功，快速響應時刻需要的公益服務，推動公益事業快速擴展。
第四段：整頓活動的時代背景。
作風整頓季是文化建設的重要體現，在時代的大背景下展示出相應的特點。在當今時代，講公德、助人自污、神圣踐行羅列、樹立完善的個人形象是當下人們需要特別重視的理念，這些個人形象是文化建設的重要體現，是對當前時代文化指導的重要體現。
第五段：總結。
總而言之，作風整頓季不僅是對不良作風和習慣的衛生清理，更是一種向社會注入正能量的有力表現。通過積極參與整頓、努力發揮團隊力量，全社會可以努力推動公益事業的發展和文明社會標準的落實。當我們參與其中，我們也為更完美的社會環境作出了微薄而寶貴的貢獻。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇八
近年來，城市管理問題日益引起人們的關注與重視。為改善城市環境、維護社會秩序，各地紛紛開展城管作風整頓行動。在這次整頓行動中，我有幸參與其中，并從中深刻感受到城管作風整頓的重要性和積極效果。下面我將結合個人經歷與體悟，談談我對城管作風整頓的的心得體會。
城管作風整頓是城市管理層面的一項重要任務，旨在改善城市的公共環境，提高城市管理的水平與效益。在整頓之前，我常常目睹城市中存在的一些亂象，例如街頭小販隨意擺攤、亂建亂搭、亂倒垃圾等等，給城市形象和市民生活帶來了諸多不便。通過參與城管作風整頓行動，我深刻意識到了城管作風整頓的緊迫性。只有將亂象整治好，才能改善城市環境、提高市民生活品質。
在城管作風整頓行動中，我深刻體會到城管作風整頓所面臨的困難與挑戰。首先，許多城市管理問題與群眾利益、利益集團、既得利益等密切相關，整治起來可能會遇到阻力。其次，城市管理問題繁多而復雜，不同問題需要不同的治理方法和手段，需要政府部門加強協調和銜接，形成合力。此外，城市管理問題多發多發展，整頓一時難以到位，還需要持續加強。
通過參與城管作風整頓，我更加深刻領悟到了城管作風整頓的重要性。只有規范城市管理行為，加強城市管理水平，才能為市民提供更好的城市環境和更便捷的服務。城市是一個綜合體系，城市管理的好壞直接影響著居民的生活質量和城市的形象。只有所有相關方都共同努力，才能實現城市管理的全面提升與持續發展。
在城管作風整頓行動中，我也親眼目睹了整治后給城市帶來的積極效果。城市的環境變得整潔有序，市區內的亂堆亂放、亂建亂搭現象明顯減少，市民的生活質量得到顯著提升。同時，城市的秩序也得到了有效維護，交通擁堵現象減少，市民出行更加便利。整治后的城市給人一種干凈整潔的感覺，更加具有活力和吸引力。
城管作風整頓是一個需要追求進步與持續發展的過程，我參與其中后，提出了一些對城管作風整頓的建議與期望。首先，政府部門應加強與居民的溝通與交流，了解他們的需求與意見，形成共識和共同推進城管作風整頓工作。其次，要加強法制建設，建立健全相關法規與制度，使城管作風整頓的工作有法可依，規范有序。最后，要加強宣傳教育，引導公眾積極參與到城管作風整頓中來，形成全社會共同關注城市管理問題、共同維護城市環境和秩序的良好氛圍。
城管作風整頓雖然存在困難與挑戰，但其重要性和積極效果不容忽視。作為一名參與其中的個人，我在行動中認識到了城管作風整頓的緊迫性，領悟到了其重要性，發現了其積極效果，并在此基礎上提出了自己的建議與期望。相信在全社會的共同努力下，城管作風整頓的工作會不斷取得新的成果，為城市的發展和居民的生活帶來更多的改善與提升。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇九
第一段：引言（字數：200）。
政法作風整頓是黨中央的一項重要決策，旨在全面從嚴治黨，加強黨的領導，提高政法工作效率，增強人民安全感和滿意度。我所在的單位也積極響應中央政策，深入推行了政法作風整頓，充分調動了全體警務人員的積極性和創造力，使我們的工作更加高效、規范和人性化。
第二段：整頓工作（字數：200）。
作為參與整頓工作的一名警務人員，我認真執行上級領導的要求，積極響應整頓號召，認真查清干警的思想狀況，糾正工作中存在的不足。我們開展對公職人員的清查，全面摸清了警務人員身上存在的問題，及時糾正場所亂收費、處置敗訴案件等行為，并建立了一套完善的考核和評價辦法。
第三段：學習心得（字數：200）。
在整頓工作中，我深刻認識到自身不足，發現自己存在的不規范行為和問題，主動了解各類法律法規，提升自己的法律意識和法律素養，做到執法有據。我們通過日常上班前的學習交流，互相學習和借鑒，不斷提升自己的綜合素質，更好地為社會公眾提供服務。
第四段：整頓成效（字數：300）。
經過整頓工作，單位的業務水平得到了進一步提升，服務群眾的能力也有了很大的提升。積極糾正工作中存在的問題和不足，及時處理一些違規行為，增強了全體干警的講政治性。同時，也為社會公眾提供了更優質的服務，整頓工作的成果在同行業中已經蔚為人知，讓全市居民感受到了更多的公平和正義。
第五段：反思展望（字數：300）。
雖然我們在整頓工作中取得不錯的成效，但是也發現了一些問題。如某些單位未能全面貫徹特別是在一些小問題上沒有引起足夠的重視，如果出現了問題，可能會導致部分服務群眾的權益受到侵害，同時也對全體干警形成不良影響。因此，在今后的工作中，我們將繼續保持政治定力，切實貫徹中央精神，團結一心，共同推進政法作風整頓工作，并努力提高干警的服務意識和能力，更好地服務社會公眾，彰顯公正，推動公平、公正、公開的法治社會建設。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇十
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇十一
首段（導入，明確主題）：
作風建設是一項長期而艱巨的任務，需要每位黨員干部都以高度的責任心和嚴謹的態度來完成。我深知作為一個共產黨員，必須時刻保持清醒的頭腦，以更加嚴格的標準來要求自己，并時刻激勵自己，不斷改進自己的工作作風和生活作風。在參加最近的作風建設整頓過程中，我深感受到作風建設的重要性和必要性，于是我也開始思考作風建設的問題，使自己更好地適應黨建工作。
二段（深入闡述問題的重要性）：
在一個團隊或企業中，如果作風不佳或工作效率低下，則很難提高企業的業績和水平。因此，作風建設整頓成為必須去完成的重要任務。在整頓過程中，我們充分發揮了各自的長處，克服了種種困難，最終達到了整頓的目的。我深感作風建設整頓工作的重要性，因為只有整頓好自己的作風，才能更好地承擔和實現工作目標。
三段（個人體會，經歷）：
我自認為，在此次作風建設整頓中，我的表現良好，但還需要許多的努力與提高。我失去的時間很少，因為我向同事學習，并盡力實現對工作的最佳利用。比如，我們隊的成員總是相互合作、相互信任，并具有共同進步的追求，他們的助力非常重要。我們彼此樹立了信任并加強了合作意識，這都是使團隊更加團結和有凝聚力的關鍵。同時，我也非常知道顧客的滿意度和財務收入作為業務方的關鍵衡量因素。因此，在保證服務質量的前提下，我盡量提高工作效率以為顧客提供優質的服務，減少業務環節的繁瑣。
四段（反思，改進和提高）：
人總是有缺點和不足的地方，我也不例外。在整頓過程中，我發現自己的耳朵并不那么靈敏，我不夠細心，還會忘記一些任務和事情，對這些需要加以改進。在今后的工作中，我將會加倍努力，并聽取周圍的建議和意見，并且時刻檢查和復查任務和材料，確保做到足夠細致和認真，為保護團隊的利益和顧客的利益而努力工作。
五段（總結，前景）：
在今后的工作中，我將積極履行自己作為一個共產黨員的職責，不斷加強自己的黨性鍛煉，認真貫徹執行黨中央和上級領導的各項決策和指示。同時，以自己的共產黨員的身份作為全體工作人員的好榜樣，積極加強作風建設，為團隊凝聚力和工作效率的提升不斷努力。我會不斷提升自己的專業能力和綜合素質，為中心的發展和發展目標做出更大的貢獻。
紀委作風整頓個人心得體會（優質12篇）篇十二
近年來，教育界普遍存在著老師作風不正、教風不純等問題。為了提高教師教育教學水平，各級教育部門紛紛開展對教師作風的整頓工作。而我有幸參與其中，深受裨益。下面就個人的心得體會，談一談我對老師作風整頓的感受。
首先，教師作風整頓是一項重要的任務，對于培養學生的全面發展有著重要的意義。作為教育工作者，教師們的形象是學生心靈成長的引導者。只有擁有一種嚴謹認真、寬容仁愛的作風，才能德智體美勞全面發展的培養學生。因此，整頓教師作風顯得尤為重要。
其次，教師作風的整頓需要從自身出發，深入潛心反思。首先，作為一名教師，自身的修養必須達到一定的水平。只有具備了良好的思想、道德和業務素質，才能真正成為學生的榜樣。其次，教師要有開放的心態，樂于吸取學術上的研究成果，不斷更新教學理念和方法。再者，教師還要在教育教學中保持一顆平衡的心態，注重培養學生的專注力和耐心，并樹立正確的成才觀。
再次，教師作風整頓需要學校和教師之間的密切合作。作為學校的一員，教師要牢記自己的職責，發揮教育的主體作用。學校要提供更好的教育教學環境，為教師們提供更多的培訓機會，提高他們的業務能力和教育藝術水平。只有在學校和教師之間形成合力，才能夠更好地培養出優秀的學生。
最后，要推動教師作風整頓，還需要家庭和社會的共同參與。家庭是孩子成長的第一課堂，家長要為孩子樹立正確的價值觀和人生觀。社會也要加大對教育工作者的支持力度，提供更好的發展機會和待遇。只有家庭和社會與學校、教師形成緊密合作，才能從源頭上以正視聽、感悟風尚。
總之，在老師作風整頓中，我們應時刻反思自己的錯誤和不足，努力提升自己的作風。學校、教師、家庭和社會的共同努力，才能夠形成一種良好的氛圍，提升教育的整體質量，培養出更多優秀的學生。相信在未來的工作中，我們一定能夠做好自己的本職工作，以身作則，努力引導學生健康成長。
總結起來，老師作風整頓是一項需要共同努力的重要事業。教師要從自身出發，深入潛心反思，培養良好的師德師風。學校、家庭和社會要加強配合，共同為教育文明的發展而努力。相信通過這樣的整頓，我們的教育事業將更上一層樓，培養出一代又一代優秀的人才。