個人簡歷是一份能夠體現(xiàn)你對職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和追求的文檔，它能夠讓雇主看到你的職業(yè)目標(biāo)和努力。在制作個人簡歷過程中，以下這些范文可以提供給大家一些思路和寫作技巧。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇一
面議。
希望工作地區(qū)：
增城增城增城。
個人工作經(jīng)歷：
201月-年5月在廣州華運國際物流有限公司從事船務(wù)、空運業(yè)務(wù)，熟悉貨物出口運輸流程，了解船期、航班情況，清楚貨物報關(guān)、商檢操作，掌握了一定外貿(mào)出口知識和經(jīng)驗。2008年6月-2008年5在達(dá)?。ㄏ愀郏┵Q(mào)易公司從事貿(mào)易工作.工作職務(wù):跟進(jìn)生產(chǎn)及有關(guān)外發(fā)訂單的進(jìn)度(包括樣板、布料、輔料、生產(chǎn)資料等)；有跟外單經(jīng)驗，安排驗貨，跟進(jìn)船期。聯(lián)絡(luò)外發(fā)加工廠并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度...生產(chǎn)類別:梭織(股民、斜紋布)；針織（平紋、羅紋、珠地）…教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東培正學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
2008-6。
所學(xué)專業(yè)一：
外語。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-2008年廣東培正學(xué)院商務(wù)英語cet4、畢業(yè)證書語言能力。
外語：
英語。
外語水平：
四級。
國語水平：
一般。
粵語水平：
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇二
現(xiàn)所在地：xx民族：xx。
戶籍：xx身材：156cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文秘/文員、行政專員/助理客戶服務(wù)類客戶關(guān)系管理專員。
工作年限：2年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000—1500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：柳州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：文秘。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx-07柳州市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校文秘中專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人性格溫和，有親和力，勤學(xué)上進(jìn)，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，有良好的集體榮譽感，工作有條理，有良好的執(zhí)行力，并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的崗位上，立足本職，發(fā)揮自己的才智，有良好的團(tuán)隊精神，團(tuán)結(jié)同事，各部相輔相成，共同為公司創(chuàng)造良好的業(yè)績!
自我評價。
世上無難事，只怕有心人。
本人熱愛生活，積極向上，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。
思維敏捷，踏實肯干做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，團(tuán)結(jié)友愛。
熟悉電腦操作，使用office辦公軟件，word，excel等電子文表。
聯(lián)系方式。
郵箱：xxxxxxxx@。
手機(jī)：
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：162cm體重：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：跟單員：跟單員，寫作/出版/印刷：實習(xí)編輯、記者，教師：實習(xí)教師。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
起止年月：-06～。
擔(dān)任職位：第二課堂教師。
自我評價。
工作上積極努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、有很好的團(tuán)隊合作精神及組織協(xié)作能力。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
專業(yè)一：對外漢語專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：良好。
其它外語能力：法語。
國語水平：優(yōu)秀。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇四
姓名：
性別：男。
學(xué)歷：大專。
身高：173cm。
目前所在地：寶安區(qū)。
畢業(yè)院校：人文科技大學(xué)。
主修專業(yè)：
工作經(jīng)驗：八年以上。
目前年薪：8-10萬/年。
有效證件：身份證。
證件號碼：________________。
預(yù)求職位：部門管理。
技能專長：
1、外資企業(yè)多年的打樣部門管理經(jīng)驗，能通過自身強項對生產(chǎn)模式進(jìn)行改革、生產(chǎn)流程改進(jìn)、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制，強化員工的技能培訓(xùn)和意識教育。
2、對ie工業(yè)工程具有科學(xué)管理理念及5s工廠管理的推行技巧及實施經(jīng)驗。
3、熟悉六西格瑪對企業(yè)的流程優(yōu)化。
4、綜合素質(zhì)高，良好的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心，能獨立統(tǒng)籌部門運作與協(xié)調(diào)。
5、可獨立通過數(shù)據(jù)庫軟件filemaker編寫各工序所需的優(yōu)化系統(tǒng)，提高產(chǎn)品的出貨周期與質(zhì)量的效率和更好的控制。
6、精通各應(yīng)用photoshop，illustrator，coreldraw，freehand，indesign，office，ppt等軟件，熟悉運用企業(yè)管理應(yīng)用系統(tǒng)oracle。
求職意向。
尋求職位：部門管理。
求職地區(qū)：坪山新區(qū)龍華新區(qū)工資待遇：0(可面議)。
到崗時間：隨時到崗。
自我評價：在基層崗位學(xué)習(xí)階段刻苦認(rèn)真去了解、貫徹及分析每一個崗位的工作內(nèi)容和怎樣能得到最有效率的工作進(jìn)行改進(jìn)，并善于鉆研各種生產(chǎn)工藝流程，有著近10年的企業(yè)工作經(jīng)驗，近4年的基層人際關(guān)系及工業(yè)生產(chǎn)流程的學(xué)習(xí)，6年以上的管理經(jīng)驗讓自身具有出色的計劃組織及實踐能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，能科學(xué)運用理論與對工業(yè)營運管理、營銷策劃、產(chǎn)品制造、人力資源等有豐富的實踐管理經(jīng)驗與知識，擅長團(tuán)隊組織建設(shè)、培訓(xùn)及管理，本人性格冷靜，處事穩(wěn)重果斷，為人正直，清晰的工作處理思維，有著良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神。
發(fā)展方向：企業(yè)管理。
教育培訓(xùn)。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。
2001.9~2004.7人文科技大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用大專。
工作經(jīng)驗(1)。
就職公司：________深圳有限公司公司行業(yè)：印刷/包裝。
就職時間：2008年11月到如今!就職部門：樣品研發(fā)部。
公司性質(zhì)：外商獨資(歐美企業(yè))就職職位：主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)部門日常運作人員的團(tuán)隊建設(shè)管理，包括人員培訓(xùn)、激勵、考核及制定有效管理體系及制度。2、對部門人員生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理，部門工作的報表整合與效率分析，生產(chǎn)品質(zhì)的控制與改善，運作成本的控制。3、運作流程以及wi、sop等文件的編寫與改善，協(xié)調(diào)其他部門對改善項目的建立及執(zhí)行，5s和六西格瑪?shù)膶嵤?、監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理、應(yīng)用、調(diào)配、維護(hù)及部門日常所有事務(wù)。
工作經(jīng)驗(2)。
就職公司：_________(深圳)制品有限公司公司行業(yè)：印刷/包裝。
就職時間：2007年6月到2008年11月就職部門：生產(chǎn)部。
公司性質(zhì)：外商獨資(歐美企業(yè))就職職位：高級產(chǎn)品工程師。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程制定以及協(xié)助開發(fā)部對產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計，處理日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，預(yù)算正式生產(chǎn)的設(shè)備投資，開發(fā)周期，負(fù)責(zé)與香港或國外的開發(fā)部、客戶服務(wù)部的郵件與電話溝通。協(xié)助并參與公司的重點項目改進(jìn)、落實跟進(jìn)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)絡(luò)手機(jī)：134____________。
電子郵件：
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根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇五
年齡：39歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：甘肅省蘭州市安寧區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：甘肅省蘭州市。
求職意向。
期望工作地：甘肅省/蘭州市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：教學(xué)管理人員,教育培訓(xùn),講師/助教。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
西北師范大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：西北師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：英語專業(yè)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
蘭州威臣廣告有限公司-文秘、設(shè)計。
起止日期：9月至6月
企業(yè)名稱：蘭州威臣廣告有限公司。
從事職位：文秘、設(shè)計。
業(yè)績表現(xiàn)：最初在公司做文秘工作，后來轉(zhuǎn)為設(shè)計工作，因為要考設(shè)計的研究生，想積累些工作經(jīng)驗。后由于上學(xué)而辭職。
企業(yè)介紹：
蘭州名家書畫學(xué)校-素描教師。
起止日期：3月至7月
企業(yè)名稱：蘭州名家書畫學(xué)校。
從事職位：素描教師。
業(yè)績表現(xiàn)：利用雙休日，在此學(xué)校代課，主要教中小學(xué)生素描。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇六
應(yīng)該怎樣去改進(jìn)簡歷，避免進(jìn)入誤區(qū)，怎樣讓你的簡歷更出眾呢？看看專家的建議：
第一，寫簡歷時要用最簡潔、凝練的語言，這可以體現(xiàn)出你的表達(dá)、組織和邏輯能力。首次給用人單位簡歷時內(nèi)容上應(yīng)該要簡結(jié)、扼要。再有復(fù)試時，可以另外制作一份更加突現(xiàn)你特點的簡歷。
在對職位這塊可以和你所具備的經(jīng)驗以及你如何能勝任該職位上詳細(xì)描述。當(dāng)然，這些經(jīng)驗一定要與該職位有關(guān)。
第三，簡歷一定要有針對性。最好是在寫簡歷前，對企業(yè)信息以及職位要求有所了解，這樣簡歷會更有針對性，把重點信息突出描述。最好不要給所有的應(yīng)聘單位一份相同的簡歷。
第四，在你所獲獎勵，技能證書方面要有目的性的描述，要結(jié)合用人單位職位性質(zhì)，恰當(dāng)?shù)奶峁┧@證書。不要誤認(rèn)為證書什么寫的越多用人單位就會對你的能力越肯定，當(dāng)寫多的時候也許會給用人單位一種只會考證書的感覺。所以這方面是建議適當(dāng)?shù)膶懀野押鹆恐夭⑶遗c職位有關(guān)的寫上去。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇七
學(xué)歷：初中及以下。
工作年限：8-。
工作地點：深圳-龍崗-不限。
求職意向：前臺/總機(jī)/接待|經(jīng)理助理/秘書/文員|行政專員/助理。
溝通能力強責(zé)任心強學(xué)習(xí)能力強執(zhí)行能力強陽光開朗。
工作經(jīng)驗。
(工作了8個月，做了1份工作)。
韜樂緣。
工作時間：月至206月[8個月]。
職位名稱：收銀主管。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)收銀工作和人事方面的一些問題。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)羅崗中學(xué)普通中學(xué)。
自我描述。
本人從事服務(wù)行業(yè)3年以上的經(jīng)歷，為人正直善良，吃苦耐勞，勤奮向上。
更多。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇八
尊敬的先生/小姐：
您好！本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
今年7月，我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用，論文內(nèi)容是研究linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及維護(hù)方面的技術(shù)，同時又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識。
在大學(xué)期間，我多次獲得各項獎學(xué)金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔(dān)任過班長、團(tuán)支書，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。很強的.事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
隨信附有我的簡歷。如有機(jī)會與您面談，我將十分感謝。
此致
xxx。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇九
姓名：
性別：
目前城市：北京。
聯(lián)系電話：
e-mail：
自我評價。
通過對計算機(jī)操作員(高級)的培訓(xùn)，使計算機(jī)操作員(高級)全面掌握本等級的技術(shù)理論知識和操作技能，掌握計算機(jī)操作員(高級)崗位的職業(yè)要求，為參加本崗位的'鑒定做好準(zhǔn)備。其培訓(xùn)的具體要求是掌握計算機(jī)的組裝與維護(hù)以及微機(jī)操作的基礎(chǔ)知識和基本技能、windows操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識和基本技能、掌握word、excel2000軟件及因特網(wǎng)的基本操作，局域網(wǎng)的組建和其他相關(guān)操作。
應(yīng)聘方向。
工作經(jīng)歷。
20**/03—現(xiàn)在***公司。
技術(shù)部軟件維護(hù)。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)和故障恢復(fù);。
2.解決計算機(jī)硬件出現(xiàn)的問題以及硬件維護(hù);。
3.對計算機(jī)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和恢復(fù);。
4.負(fù)責(zé)幫客戶安裝軟件，以及用戶培訓(xùn);。
5.安裝掃描儀等周邊的i/o設(shè)備;。
6.提供技術(shù)支持，解決客戶的問題。
教育培訓(xùn)。
20**/01—20**/05**農(nóng)業(yè)大學(xué)計算機(jī)組裝與維護(hù)。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-番禺-市橋。
求職意向：人事專員/助理責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了2年7個月，做了1份工作)。
長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司廣州分公司。
工作時間：6月至今[2年7個月]。
職位名稱：文員文秘。
工作內(nèi)容：財務(wù)管理，考勤，入職離職，資金報銷，
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理。
自我描述。
本人性格開朗，正直勤快，有3年以上工作經(jīng)驗。
更多。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇十一
當(dāng)我開始職業(yè)方面的寫作的時候，曾經(jīng)發(fā)誓不花太多的時間考慮簡歷的事情。畢竟，關(guān)于這方面的大部頭著作面市的已經(jīng)多不勝數(shù)。它們聲稱已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了撰寫簡歷的秘密，按照它們所傳授的方法寫出的簡歷能夠使讀者“一見鐘情，大為傾倒”，“驚得目瞪口呆”，“絕不會被扔進(jìn)垃圾桶”，或者“好得不能再好”。
一天早晨在餐桌旁，我嘴里嘟嘟囔囔：寫份好簡歷的訣竅到底是什么?是清楚、真實、簡潔，而且字里行間閃耀著過去所獲得的驕人業(yè)績的光輝。
我妻子花了兩分鐘的時間才讓我回歸正道?！皩懛莺啔v對你來說是小菜一碟，”她說，“因為你是作家。但對大部分人而言，這是一種折磨。”
誤導(dǎo)招聘經(jīng)理的簡歷。
看起來，應(yīng)該有一些方法能夠緩解簡歷方面的憂慮。不幸的是，關(guān)于撰寫簡歷的許多廢話只是純粹在誤導(dǎo)讀者。例如，在一篇文章中，一個知名的簡歷專家就求職者如何使自己的簡歷看上去更有吸引力而又“沒有真正撒謊”—即使他并不符合某個職位的要求—出了些點子。
他說，訣竅在于使簡歷“風(fēng)格化和籠統(tǒng)化”。例如，如果你的目標(biāo)是成為銷售經(jīng)理，那么千萬不要那么直接地說，而應(yīng)當(dāng)說你在“尋找一個既有挑戰(zhàn)性又充滿責(zé)任的職位，處于這個職位可以使你的能力、所受的訓(xùn)練、以及經(jīng)驗等最有效率最有效益地得到發(fā)揮”。另一個例子是：在總結(jié)自己的工作記錄時，不要只是簡單地說你曾經(jīng)“雇用、培訓(xùn)、監(jiān)督以及激勵下屬”，而應(yīng)當(dāng)說你曾經(jīng)“高效率地雇用、有策略地培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)有效地監(jiān)督、以及有針對性地激勵下屬”。
實際上，這種類型的簡歷無論有多好，都不可能使你獲得工作，充其量也只是使你獲得一個面試機(jī)會。在最終的決策階段，你的面試表現(xiàn)和證明書更有說服力。一份糟糕的簡歷確實會把你排除在競爭的大門之外，從而付出失去工作的代價。
招聘經(jīng)理希望看到的簡歷。
如果充分利用簡歷的話，它可以成為一種靈活的營銷工具，它不僅能在你找工作時派上用場，而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標(biāo)。它是你最佳業(yè)績的樣本的儲備庫，一旦雇主需要隨時可以動用，并且可以用之于對當(dāng)前的工作進(jìn)展進(jìn)行評價，以及為績效評價和晉升做準(zhǔn)備。（本文由本網(wǎng)小編/編輯提供閱讀）。
在大多數(shù)情況下，招聘者都希望看到的簡歷既簡單又簡短。如果有一大堆簡歷需要你去處理，難道你不希望它們這樣嗎?“如果簡歷超過兩頁，我就不打算讀它，”阿爾斯通。蓋德尼說，他是亞特蘭大目標(biāo)營銷體系公司的ceo，“我顧不過來那么多?！?/p>
招聘經(jīng)理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經(jīng)歷，希望找到證據(jù)以證明你能夠干好工作，不希望看到工作經(jīng)歷中有無法解釋的間斷或任何使他們警惕的問題。就這么回事。
假如你是招聘者，你會喜歡下面所描敘的哪一個：
a.高效率雇用，有策略地培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)有效地監(jiān)督，及有針對性地激勵下屬。
b.在擔(dān)任小機(jī)械部門經(jīng)理的兩年中，我發(fā)起了一個成本控制計劃和一次高強度的銷售培訓(xùn)活動。結(jié)果部門的銷售額增加了25%，同時成本下降了10%.
如果你選擇a，請立即停止閱讀本文，去找那種簡歷作者。如果你繼續(xù)讀本文，那么恭喜你，你已經(jīng)通過了大話空話這一關(guān)。
用故事打動招聘經(jīng)理。
以下的提問和方法可以幫助你改進(jìn)自己的簡歷：你曾經(jīng)做過哪些事情使你獲得晉升、加薪或獎金?你曾經(jīng)重組過哪些部門?如果你曾經(jīng)獲得的業(yè)績與未來雇主的業(yè)務(wù)直接相關(guān)的話，那就更好。如果你可以用生動有力的例子說明自己的管理風(fēng)格，并說明它如何使公司在某些方面獲益，那么就請直言(不過應(yīng)該盡量簡短)。逸聞趣事比數(shù)字更有打動人的力量，它能夠以一種數(shù)字絕不可能具備的方式打動別人的內(nèi)心。在你的出色管理之下，一些行將失敗的項目又起死回生了，你有這類曲折動人的故事嗎?曲折動人的故事人人都喜歡。
由于雇主推崇簡潔，你應(yīng)該對職業(yè)生涯的主要內(nèi)容進(jìn)行篩選和分析，并通過選擇最適合未來雇主的`材料為其定制一份簡歷。如果你勤于收集關(guān)于教育、培訓(xùn)、工作現(xiàn)場、項目、報告、活動等方面的信息，那么可供選擇的材料就非常豐富。
從小事中發(fā)現(xiàn)你的潛在優(yōu)勢。
有時候，毫不起眼的小東西吸引了招聘經(jīng)理的注意并使他決定雇用你。對托尼。圣吉來說，這個不起眼的東西是他的飛行執(zhí)照。他把簡歷投遞給了柯林斯。萊薩克，后者打理了一家小型的工程咨詢企業(yè)，在提供專業(yè)服務(wù)的過程中常常需要建立三維模型以供專家驗證之用。飛行執(zhí)照使萊薩克先生深信圣吉先生盡管缺乏該領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，但他熟練于從三維角度觀察事物。
當(dāng)你構(gòu)思一份簡歷時，你不可能總是清楚什么起作用。圣吉先生認(rèn)為飛行執(zhí)照與該工作風(fēng)馬牛不相及，以至于根本沒將其列入簡歷之中。后來在面試的時候真相才浮出水面。
我回想起一個資深獵頭曾經(jīng)告訴我一件事，他的一個顧客之所以從眾多的受過相似培訓(xùn)的競爭者中脫穎而出，原因在于他從簡歷中發(fā)現(xiàn)這個顧客曾經(jīng)在一次政治競選中做過志愿者，并且曾經(jīng)擔(dān)任過大學(xué)棒球隊的隊長。對他而言，這些都意味著領(lǐng)導(dǎo)能力。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇十二
戶口所在地：四川身材：165cm54kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州圣大電子有限公司起止年月：-11～-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理。
工作描述：1)健全公司行政人力資源相關(guān)的.制度和流程，以及相應(yīng)的操作指導(dǎo);。
2)根據(jù)確定的年度經(jīng)營規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)/組織和指導(dǎo)編制人力資源發(fā)展規(guī)劃;。
5)負(fù)責(zé)對保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監(jiān)控;。
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃kpi衡量指標(biāo)和報表體系;。
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規(guī)章制度。
的制訂、修訂、并貫徹實施;。
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監(jiān)控;。
3)日常工作進(jìn)行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊伍建設(shè);。
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓(xùn)、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等)全面管理與監(jiān)控;。
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn);。
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉“6s”、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責(zé)任心及較強的組織/協(xié)調(diào)/溝通和寫作能力。
詳細(xì)個人自傳。
本人具有8年的行政人力資源管理工作經(jīng)驗，很強的實際操作能力。具體的工作內(nèi)容有;負(fù)責(zé)重要人才的招聘、選拔(每個部門需要的人才，決定采用方針，計劃等等)、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工勞資糾紛處理等等;另對行政后勤(食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控;指導(dǎo)5名直接下屬人員的工作計劃、實行。本人建議采用的方向性，對目標(biāo)的想法，采用標(biāo)準(zhǔn)等等，編制好固定推進(jìn)的體制，主動的改革采用方式等，在任職廣州圣大電子有限公司行政人力資源部經(jīng)理一職期間，由我本人所制訂的《薪酬管理》和《績效管理》受到總經(jīng)理及員工的好評;并且在工作中不斷的充實自己。最大的收獲便是，全面掌握了人力資源及行政管理技巧，并報考了華南理工大學(xué)之函授學(xué)習(xí)人力資源管理(本科)。希望根據(jù)自己所學(xué)的知識、工作經(jīng)驗與能力，能勝任貴公司行政人力資源方面的管理工作。
更多。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇十三
尊敬的先生/小姐：
您好!本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位，我自信符合貴公司的要求。以下是個人自我介紹，請您調(diào)閱。
這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及維護(hù)方面的技術(shù)，同時又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識。
在大學(xué)期間，我多次獲得各項獎學(xué)金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔(dān)任過班長、團(tuán)支書，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
隨信附有我的簡歷。如有機(jī)會與您面談，我將十分感謝。
此致
敬禮
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇十四
想要應(yīng)聘教師職位，首先要擬定一份詳細(xì)的應(yīng)聘教師個人簡歷表，以下以應(yīng)聘小學(xué)教師為例，為您提供一份小學(xué)教師簡歷范文，可供參考。
姓名：x先生
性別：男
民族：漢族
出生年月：1988年11月
婚姻狀況：未婚
身高：168cm
體重：55kg
戶籍：江西上饒
現(xiàn)所在地：福建廈門思明區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：上饒師范學(xué)院
學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：師范小學(xué)教育
畢業(yè)年份：2009年
工作經(jīng)驗：三個月(實習(xí))
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：教師-小學(xué)教師
職位名稱：小學(xué)教師;
工作地區(qū)：廈門市區(qū);廈門思明區(qū);廈門湖里區(qū)
待遇要求：2000-3000元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平：通過全國計算機(jī)等級考試一級，熟練掌握各類辦公軟件
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷
2005年9月-2009年7月上饒師范學(xué)院本科
工作經(jīng)歷
所在公司：上饒市實驗小學(xué)
時間范圍：2008年9月-2008年11月
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位：教師-小學(xué)教師
工作描述：2008年9月至11月在上饒市實驗小學(xué)實習(xí)，期間在四年級實習(xí)班主任和語文教師，獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗，深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的好評。
自我評價：
我最大的優(yōu)點——進(jìn)取，不忘腳踏實地！我最大的資本——年輕，具有很強的可塑性！城然，即將畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足，但我擁有飽滿的'熱情以及敬業(yè)精神。
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根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇十五
絕大多數(shù)的人在制作簡歷時，都會將其當(dāng)做一種普通的自我展現(xiàn)方式看待，這樣一來，簡歷在沒有任何心思注入的情況下，想要發(fā)揮出高質(zhì)量的效果，也會顯得非常困難。
個人信息。
性別：男。
年齡：31歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：湖北黃岡羅田縣。
自我評價。
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、并制定相關(guān)的ceo優(yōu)化方案、
2、了解企業(yè)信息化實施制定方案。crm。oa。erp等維護(hù)與實施。
3、熟悉asp編碼。css+jav*ript編程。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：行政。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司的會議，培訓(xùn)等安排工作。
2、負(fù)責(zé)公司的績效、品質(zhì)考核工作。
3、參與公司的行政(財務(wù)，倉庫，人事)等工作。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：電腦部。
職位描述：1.維護(hù)與更新公司的官方的網(wǎng)站系統(tǒng)。
2.維護(hù)公司的電腦與公司的數(shù)據(jù)服務(wù)器。
3.維護(hù)公司的電腦，打印機(jī)，電話等電子設(shè)備。
教育經(jīng)歷。
-01---01臺州電大計算機(jī)類/計算機(jī)信息管理大專。
拓展閱讀：失去了閱讀性的簡歷還能發(fā)揮怎樣的效果。
比較出色的個人簡歷，一般在制作時，會考慮到的三點因素，無論求職者的個人能力如何，唯有這三點因素的保證，才能夠確保簡歷在使用后，能夠發(fā)揮出比較大的影響力，這對那些想要求職的`人來說，無疑是他們最希望見到的結(jié)果。
總體而言個人簡歷的三大要素被分為：基礎(chǔ)，閱讀，以及優(yōu)勢?；A(chǔ)部分講求的是求職者的綜合能力，而優(yōu)勢則是他們在職場中的出色表現(xiàn)，而最關(guān)鍵的一點便是簡歷中的可閱讀性。
閱讀即等于價值的體現(xiàn)。
人們常說簡歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已，在閱讀簡歷時，招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人會挑選他們認(rèn)為比較有價值，且能力展現(xiàn)較強的簡歷進(jìn)行觀察，而那些一眼望去并沒有多少色彩的簡歷，即便其中描繪出的個人能力非常出色，招聘方也不會對其另眼相待，這就是為何有些簡歷可深受招聘企業(yè)歡迎，而有些簡歷只能被丟進(jìn)垃圾桶的原因所在。
在制作簡歷時，我們?nèi)粝胩嵘目砷喿x星，也是非常容易做到的，這里求職者可以前往一些專業(yè)從事個人簡歷制作的平臺，在花費極地的代價之后，即可在專業(yè)工作人員的幫助下規(guī)劃好簡歷應(yīng)該表現(xiàn)出來的層次性，以及版面的排列樣式，如此一來，即可確保求職者能夠以最低的代價，獲得質(zhì)量最高的簡歷。
在將閱讀性非常強的簡歷遞交之后，無論求職者的個人能力能否滿足招聘需求，他們都會被當(dāng)做第一選擇序列來看待。
根據(jù)應(yīng)聘職位寫簡歷范文（16篇）篇十六
根據(jù)想要應(yīng)聘的職位去寫個人簡歷才能打動面試經(jīng)理，但卻不能弄虛作假，大學(xué)生個人簡歷怎么寫？有哪些技巧？大家可以閱讀本站整理的根據(jù)目標(biāo)職位制作個人簡歷技巧。
誤導(dǎo)招聘經(jīng)理的簡歷。
看起來，應(yīng)該有一些方法能夠緩解簡歷方面的憂慮。不幸的是，關(guān)于撰寫簡歷的許多廢話只是純粹在誤導(dǎo)讀者。例如，在一篇文章中，一個知名的簡歷專家就求職者如何使自己的簡歷看上去更有吸引力而又“沒有真正撒謊”―即使他并不符合某個職位的要求―出了些點子。
他說，訣竅在于使簡歷“風(fēng)格化和籠統(tǒng)化”。例如，如果你的目標(biāo)是成為銷售經(jīng)理，那么千萬不要那么直接地說，而應(yīng)當(dāng)說你在“尋找一個既有挑戰(zhàn)性又充滿責(zé)任的職位，處于這個職位可以使你的能力、所受的訓(xùn)練、以及經(jīng)驗等最有效率最有效益地得到發(fā)揮”。另一個例子是：在總結(jié)自己的工作記錄時，不要只是簡單地說你曾經(jīng)“雇用、培訓(xùn)、監(jiān)督以及激勵下屬”，而應(yīng)當(dāng)說你曾經(jīng)“高效率地雇用、有策略地培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)有效地監(jiān)督、以及有針對性地激勵下屬”。
實際上，這種類型的簡歷無論有多好，都不可能使你獲得工作，充其量也只是使你獲得一個面試機(jī)會。在最終的決策階段，你的面試表現(xiàn)和證明書更有說服力。一份糟糕的簡歷確實會把你排除在競爭的大門之外，從而付出失去工作的代價。
招聘經(jīng)理希望看到的簡歷。
如果充分利用簡歷的話，它可以成為一種靈活的營銷工具，它不僅能在你找工作時派上用場，而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標(biāo)。它是你最佳業(yè)績的樣本的儲備庫，一旦雇主需要隨時可以動用，并且可以用之于對當(dāng)前的工作進(jìn)展進(jìn)行評價，以及為績效評價和晉升做準(zhǔn)備。
在大多數(shù)情況下，招聘者都希望看到的簡歷既簡單又簡短。如果有一大堆簡歷需要你去處理，難道你不希望它們這樣嗎？“如果簡歷超過兩頁，我就不打算讀它，”阿爾斯通。蓋德尼說，他是亞特蘭大目標(biāo)營銷體系公司的ceo，“我顧不過來那么多。”
招聘經(jīng)理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經(jīng)歷，希望找到證據(jù)以證明你能夠干好工作，不希望看到工作經(jīng)歷中有無法解釋的間斷或任何使他們警惕的問題。就這么回事。
假如你是招聘者，你會喜歡下面所描敘的哪一個：
a.高效率雇用，有策略地培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)有效地監(jiān)督，及有針對性地激勵下屬。
b.在擔(dān)任小機(jī)械部門經(jīng)理的兩年中，我發(fā)起了一個成本控制計劃和一次高強度的銷售培訓(xùn)活動。結(jié)果部門的銷售額增加了25%，同時成本下降了10%.
如果你選擇a，請立即停止閱讀本文，去找那種簡歷作者。如果你繼續(xù)讀本文，那么恭喜你，你已經(jīng)通過了大話空話這一關(guān)。
用故事打動招聘經(jīng)理。
以下的提問和方法可以幫助你改進(jìn)自己的簡歷：你曾經(jīng)做過哪些事情使你獲得晉升、加薪或獎金？你曾經(jīng)重組過哪些部門？如果你曾經(jīng)獲得的業(yè)績與未來雇主的業(yè)務(wù)直接相關(guān)的話，那就更好。如果你可以用生動有力的例子說明自己的管理風(fēng)格，并說明它如何使公司在某些方面獲益，那么就請直言（不過應(yīng)該盡量簡短）。逸聞趣事比數(shù)字更有打動人的力量，它能夠以一種數(shù)字絕不可能具備的方式打動別人的內(nèi)心。在你的出色管理之下，一些行將失敗的項目又起死回生了，你有這類曲折動人的故事嗎？曲折動人的故事人人都喜歡。
由于雇主推崇簡潔，你應(yīng)該對職業(yè)生涯的主要內(nèi)容進(jìn)行篩選和分析，并通過選擇最適合未來雇主的材料為其定制一份簡歷。如果你勤于收集關(guān)于教育、培訓(xùn)、工作現(xiàn)場、項目、報告、活動等方面的信息，那么可供選擇的材料就非常豐富。
從小事中發(fā)現(xiàn)你的潛在優(yōu)勢。
有時候，毫不起眼的小東西吸引了招聘經(jīng)理的注意并使他決定雇用你。對托尼。圣吉來說，這個不起眼的東西是他的飛行執(zhí)照。他把簡歷投遞給了柯林斯。萊薩克，后者打理了一家小型的工程咨詢企業(yè)，在提供專業(yè)服務(wù)的過程中常常需要建立三維模型以供專家驗證之用。飛行執(zhí)照使萊薩克先生深信圣吉先生盡管缺乏該領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，但他熟練于從三維角度觀察事物。
當(dāng)你構(gòu)思一份簡歷時，你不可能總是清楚什么起作用。圣吉先生認(rèn)為飛行執(zhí)照與該工作風(fēng)馬牛不相及，以至于根本沒將其列入簡歷之中。后來在面試的時候真相才浮出水面。
我回想起一個資深獵頭曾經(jīng)告訴我一件事，他的一個顧客之所以從眾多的受過相似培訓(xùn)的競爭者中脫穎而出，原因在于他從簡歷中發(fā)現(xiàn)這個顧客曾經(jīng)在一次政治競選中做過志愿者，并且曾經(jīng)擔(dān)任過大學(xué)棒球隊的隊長。對他而言，這些都意味著領(lǐng)導(dǎo)能力。
總結(jié)經(jīng)驗，我認(rèn)為應(yīng)該把所有的經(jīng)歷和技術(shù)列成一個清單。也許有一天其中的某一項使你獲得夢寐以求的工作。
萊薩克先生領(lǐng)導(dǎo)工程服務(wù)的業(yè)務(wù)以來，數(shù)十年不斷地身體力行，設(shè)計了所謂的終身成績單，在上面如實記錄自己知識主體的所有內(nèi)容―項目、研討會、學(xué)術(shù)討論會、會議、自愿工作、在職培訓(xùn)、生命體驗等。其他人也設(shè)計了類似的收集職業(yè)信息的工具，通常稱之為職業(yè)文件夾。它們常常可以作為簡歷的附件，在爭取工作面試機(jī)會上很有用。
當(dāng)然，雖然有大量信息要支配，你也不能一股腦兒將它們?nèi)咳M(jìn)簡歷。你應(yīng)當(dāng)做一些研究―查看分類廣告和網(wǎng)頁上的工作描述，與目標(biāo)公司里的熟人聯(lián)系等等。明確公司對該職位的資格和經(jīng)驗要求，然后從儲備清單中篩選出合適的項目填充到簡歷中。清單就是一個數(shù)據(jù)庫，使你能夠為每一個可能的雇主―或是重要的雇主―量身定做一份簡歷。
我們再看看圣吉先生的經(jīng)歷。他離開萊薩克先生的公司后，在一家工程公司干了一段時間，然后又辭職申請一家建筑公司的設(shè)計工程師工作。他的希望并不大，因為用他自己的話說，設(shè)計工程師“多得很”，并且他沒有取得工程方面的學(xué)位。但是在面試過程中，面試者發(fā)現(xiàn)圣吉先生有某種軟件方面的經(jīng)驗，而該軟件能夠解決一個長期困擾該公司的問題，他立即雇用了圣吉先生。
因此，請你按照杰出的美國心理學(xué)家羅斯尼。羅斯納達(dá)拉所說的那樣去勇敢地行動吧：“大膽地表現(xiàn)自己吧，總會有所收獲的?！?/p>