<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    實施方案工作要求 實施方案格式(模板六篇)

    時間:2025-06-10 作者:儲xy

    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    實施方案工作要求 實施方案格式篇一

    長期以來,學(xué)生存在閱讀數(shù)量少、質(zhì)量低、隨意性強(qiáng),教師指導(dǎo)性弱,學(xué)生朗讀水平差,語言表達(dá)能力差的問題。實施高效海量閱讀第一目的是,促使每位學(xué)生都能主動地、持之以恒地進(jìn)行有益的閱讀,并最終使閱讀成為學(xué)生的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生語文素養(yǎng)和語文能力;第二個目的是,通過本課程的開展,提高教師的讀書質(zhì)量和讀書能力,進(jìn)而使讀書成為老師的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣。

    (一)自主閱讀

    學(xué)生可以根據(jù)推薦書目,自主選擇閱讀書目,自主安排閱讀時間,自主安排閱讀進(jìn)程。在閱讀的過程中,教師不提過多的要求。這就要求每個班成立班級圖書角。這種自主閱讀有時也可安排在課堂上,當(dāng)作一種獎賞送給學(xué)生。如:作業(yè)完成得好的,提早完成學(xué)習(xí)任務(wù)的,讀書認(rèn)真的等。

    (二)教師指導(dǎo)

    教師指導(dǎo)一般在讀書課上進(jìn)行(每周八節(jié)課當(dāng)中可拿出兩節(jié)課進(jìn)行)。教材中的課文依然按兩個星期一個單元來完成。將課外閱讀融入到每個星期當(dāng)中,每天當(dāng)中,每節(jié)課當(dāng)中。指導(dǎo)的內(nèi)容可以是好書推薦、背景介紹、作者介紹、讀書方法指導(dǎo)、讀書心得交流……。根據(jù)內(nèi)容的不同,教師指導(dǎo)在學(xué)生讀書之前、之中、之后都可以進(jìn)行。讀書課既可以教師講解,也可以師生交流、生生交流為主。

    1、整理、總結(jié)出適合中學(xué)生海量閱讀的有效途徑與方式方法,更重要的是確定適合各年段閱讀的書籍,書籍分為必讀書籍和選讀書籍。必讀書籍每學(xué)期每個年級不少于兩本,每個年級統(tǒng)一,選讀書籍可由老師們列出推薦購書的書目,學(xué)生每人購買兩至三本,匯總到班級圖書角。學(xué)生利用課余時間進(jìn)行閱讀。

    2、巧妙而有效地安排學(xué)生讀書(必讀書籍),以鼓勵為主。

    3、開設(shè)讀書指導(dǎo)課。

    (1)指導(dǎo)讀書方法開設(shè)單元提升課。

    (2)開拓讀書空間開設(shè)讀物推薦課。

    (3)提高讀書品位開設(shè)閱讀欣賞課。

    (4)享受讀書樂趣開設(shè)讀書匯報課。

    3、在全面展開讀書活動的基礎(chǔ)上,對學(xué)生的課內(nèi)外閱讀定期進(jìn)行交流檢測,使活動有效開展,海量閱讀的實施落到實處。

    閱讀的內(nèi)容

    學(xué)生的課外閱讀的興趣有個萌芽、高漲、發(fā)展的演變過程。所以閱讀內(nèi)容設(shè)置必須和學(xué)生的閱讀水平相適應(yīng),由淺入深。側(cè)重于傳記、文學(xué)、常識、科幻等內(nèi)容。語文、數(shù)學(xué)類的課外讀物可根據(jù)需要,有針對性地進(jìn)行閱讀。

    每學(xué)期,教師規(guī)定必讀書目至少有2-3本,其余的學(xué)生可根據(jù)各自的水平自主確定讀書數(shù)量。

    剛開始學(xué)生的閱讀能力較弱可采取教師邊讀邊講,學(xué)生邊讀邊聽的方法,逐步由“扶”到“放”。教師可指導(dǎo)學(xué)生表情朗讀,分角色朗讀,復(fù)述故事,回答閱讀中的問題等方法。

    然后由學(xué)生自讀,注意培養(yǎng)使用字典等工具書的能力和習(xí)慣,配合閱讀可組織朗讀比賽、故事會、問題討論等方法。

    最后重點是指導(dǎo)學(xué)生寫讀書筆記、交流讀書心得、閱讀中的問題討論、演講、演課本劇等方法。

    具體閱讀方法:

    ①指導(dǎo)學(xué)生合理利用工具書或網(wǎng)絡(luò)查檢資料;指導(dǎo)學(xué)生精讀、略讀、瀏覽、速讀等幾種常用的閱讀方法;指導(dǎo)學(xué)生邊讀邊思考,提高理解、分析、概括、想象等能力;指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的習(xí)慣,熟練運用在閱讀過程中隨機(jī)圈、劃、點、注、評、摘等能力。

    ②教會做讀書筆記。“不動筆墨不讀書”

    指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會摘錄,寫摘錄筆記。要教會學(xué)生在理解、品析的基礎(chǔ)上,摘錄課外書里的精彩語句語段,提高鑒賞能力,加強(qiáng)閱讀積累。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會歸納,寫提綱筆記。要教會學(xué)生首先對閱讀材料認(rèn)真分析,再對其思想內(nèi)容、結(jié)構(gòu)形式等方面進(jìn)行歸納概括,培養(yǎng)化繁為簡的能力。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會批注,寫心得筆記。要教會學(xué)生將閱讀時大腦中閃現(xiàn)的靈感和智慧的火花隨時記錄下來,形成點滴體會,促進(jìn)學(xué)生對語言文字的內(nèi)化運用。

    為了便于記憶和積累,鼓勵學(xué)生把名言警句、精彩片斷、佳詞妙句等寫在卡片上,以隨身攜帶,隨時翻閱、背誦。

    1.訂好一個計劃,教師和孩子們一起制訂讀書計劃,并根據(jù)所推薦的讀書目錄有選擇地進(jìn)行閱讀,每周每天有固定的閱讀時間,學(xué)生須靜心看書,每天回家需保證半小時的閱讀。

    (與家長緊密聯(lián)系,做好溝通,得到家長的理解和支持。)

    2.課前一分鐘活動。內(nèi)容豐富,有課前一分鐘演講、一分鐘誦古詩詞、一分鐘即興讀新聞、一分鐘欣賞同學(xué)們摘錄的精彩一句話等。

    3.召開讀書匯報會和讀書經(jīng)驗交流會。以“名人名言”、“我最喜歡的——”、“好書我推薦”等小板塊,向同學(xué)們介紹自己看過的新書、好書,交流自己在讀書活動中的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。

    4.舉辦讀書筆記展覽評比會,讓學(xué)生觀摩,并以投票方式評選出最佳讀書筆記若干篇。

    5.編一些閱讀小報,內(nèi)容可以是好書推薦、佳作摘錄、名著簡介、作者生平簡介等。

    6.開展“好書伴我成長”的講故事比賽,評選故事大王,舉行閱讀、朗讀、演講比賽。

    7.加大習(xí)作的講評與指導(dǎo)。

    閱讀的評價主要是對學(xué)生閱讀和教師的指導(dǎo)進(jìn)行有效的督促,使課外閱讀活動健康有序進(jìn)行。

    各學(xué)習(xí)小組對每位學(xué)生的閱讀的書目要有詳細(xì)的記錄,每本讀物讀后要有讀書心得、筆記、優(yōu)美語句集錦等。語文教師對學(xué)生的讀書筆記要批閱指導(dǎo),特別是目前這項活動剛剛起步,更要悉心指導(dǎo),使之健康成長。

    實施方案工作要求 實施方案格式篇二

    根據(jù)江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(以下簡稱“甲方”)和漣水縣廣播電視臺(以下簡稱“乙方”)簽訂的《關(guān)于漣水縣有線電視數(shù)字化項目合作協(xié)議》,甲乙雙方共同努力,圍繞“市場化經(jīng)營、專業(yè)化分工、社區(qū)化管理、全面化服務(wù)”的用戶服務(wù)工作思路,建立以客戶服務(wù)經(jīng)理制為核心的運維服務(wù)體系,為有線數(shù)字電視用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),特制訂本實施方案。

    一、 客戶服務(wù)經(jīng)理制的內(nèi)容

    (一) 客戶服務(wù)經(jīng)理制的內(nèi)涵

    在運行維護(hù)服務(wù)工作中實行“區(qū)域劃片,人員包干”的責(zé)任管理制度。要求全體運維人員樹立“以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想,以管轄區(qū)域為單位主動貼近用戶,為用戶提供快捷有效的有線數(shù)字電視、有線寬帶等日常維護(hù)安裝服務(wù),接受用戶的咨詢和建議,指導(dǎo)用戶使用各類數(shù)字電視業(yè)務(wù),并向用戶推廣公司各類業(yè)務(wù)。

    (二) 客戶服務(wù)經(jīng)理制的作用

    總的來說,客戶服務(wù)經(jīng)理制既有利于完善數(shù)字電視公共服務(wù)體系,又有利于加快建立數(shù)字電視市場服務(wù)體系,貼近市場、貼近用戶、貼近生活,提高廣電服務(wù)質(zhì)量,提升市場運營能力,讓數(shù)字化成果惠及更多的數(shù)字電視用戶,是適應(yīng)時代要求、建立廣電現(xiàn)代化新型運維服務(wù)體系和數(shù)字電視市場營銷體系不可或缺的重點組成部分。

    具體來說,有下列十大作用:

    1、 縮短維修半徑

    2、 提高響應(yīng)速度

    3、 提升服務(wù)水平

    4、 維系客戶關(guān)系

    5、 促進(jìn)業(yè)務(wù)宣傳

    6、 挖掘潛在市場

    7、 加快市場營銷

    8、 打造服務(wù)品牌

    9、 美化公司形象

    10、提高管理水平

    (三) 工作模式

    客戶服務(wù)經(jīng)理制采用“社區(qū)經(jīng)理-維護(hù)組-服務(wù)站”的三級管理體制,具體如下:

    1、社區(qū)經(jīng)理:對管轄區(qū)域內(nèi)的用戶數(shù)進(jìn)行分析統(tǒng)計,劃分服務(wù)片區(qū)、配備社區(qū)經(jīng)理。社區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)完成該片區(qū)內(nèi)的電纜網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和維護(hù)、個人用戶的安裝及維護(hù)服務(wù)、寬帶個人用戶的安裝及維護(hù)服務(wù)、數(shù)字電視業(yè)務(wù)推廣及營銷、網(wǎng)絡(luò)安全傳輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

    2、維護(hù)組:在片區(qū)劃分的基礎(chǔ)上,根據(jù)維護(hù)區(qū)域及用戶特點,以每3~5片區(qū)建立一個維護(hù)工作小組,設(shè)組長一名。維護(hù)組組長負(fù)責(zé)維護(hù)片區(qū)內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)與管理,組織大型網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、搶修工作。

    3、服務(wù)站:維護(hù)工作小組統(tǒng)一由屬地運維服務(wù)站管理,統(tǒng)籌管理屬地各維護(hù)組和社區(qū)經(jīng)理的運維服務(wù)工作。各服務(wù)站在運維服務(wù)部門指導(dǎo)下工作,運維服務(wù)部門負(fù)責(zé)運維服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

    (四) 工作規(guī)范

    乙方根據(jù)甲方的統(tǒng)一要求,并在甲方的指導(dǎo)下,結(jié)合乙方當(dāng)?shù)貙嶋H,建立符合iso9000的質(zhì)量管理體系要求的客戶服務(wù)體系,制定相關(guān)工作規(guī)范,包括管理、技術(shù)和營銷等三類,應(yīng)包含的工作規(guī)范如下:

    1、管理類

    (1) 《用戶服務(wù)承諾書》

    (2) 《客戶滿意度評價體系》

    (3) 《運維服務(wù)考核實施方案》

    2、技術(shù)類

    (1) 《有線數(shù)字電視安裝管理程序》

    (2) 《網(wǎng)絡(luò)安全作業(yè)管理制度》

    (3) 《寬帶網(wǎng)維護(hù)搶修規(guī)范》

    (4) 《網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急維修管理程序》

    (5) 《用戶報修處理程序》

    (6) 《網(wǎng)絡(luò)維護(hù)維修管理程序》

    (7) 《機(jī)頂盒售后服務(wù)管理規(guī)定》

    (8) 《服務(wù)信息傳遞處理程序》

    3、營銷類

    (1) 《機(jī)頂盒銷售流程》

    (2) 《數(shù)字電視業(yè)務(wù)銷售操作流程》

    (3) 《數(shù)字電視節(jié)目授權(quán)管理規(guī)定》

    (4) 《vip用戶服務(wù)管理規(guī)定》

    (五) 服務(wù)形象

    統(tǒng)一對外服務(wù)形象,包括統(tǒng)一工作服、統(tǒng)一工作牌、統(tǒng)一工作名片、統(tǒng)一對外宣傳品、統(tǒng)一《客戶服務(wù)手冊》、統(tǒng)一服務(wù)工具配備、固定社區(qū)經(jīng)理電話號碼等。

    (六) 機(jī)頂盒售后維護(hù)服務(wù)

    乙方與機(jī)頂盒廠家共同承擔(dān)機(jī)頂盒售后服務(wù)工作。其中乙方做好機(jī)頂盒售后服務(wù)的管理工作,按照售后服務(wù)管理規(guī)定,履行相應(yīng)的維護(hù)和監(jiān)督管理責(zé)任;機(jī)頂盒廠家承擔(dān)具體的機(jī)頂盒售后服務(wù)工作,包括售后服務(wù)維修網(wǎng)點建立、為用戶提供機(jī)頂盒售后維護(hù)服務(wù)、接受乙方的監(jiān)督和管理。

    甲方可對機(jī)頂盒售后服務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行定期抽檢,對于服務(wù)不到位及用戶投訴的情況,可參照售后服務(wù)管理規(guī)定中的要求對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

    二、 客戶服務(wù)經(jīng)理制的建立和實施

    乙方根據(jù)甲方統(tǒng)一的要求,在甲方的指導(dǎo)下,結(jié)合乙方當(dāng)?shù)貙嶋H,建立和實施客戶服務(wù)經(jīng)理制。

    1、 工作準(zhǔn)備階段

    確立由相關(guān)人員組成的實施領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)落實實施過程中的項目落實及階段考核;結(jié)合實際制定分步驟分階段的實施計劃。

    階段目標(biāo):撰寫調(diào)查報告,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂實施計劃。

    2、 制度學(xué)習(xí)階段

    組織相關(guān)管理人員學(xué)習(xí)客戶服務(wù)經(jīng)理制相關(guān)資料,包括相關(guān)運維業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)定,選派管理人員到甲方培訓(xùn)。

    階段目標(biāo):了解客戶服務(wù)經(jīng)理制業(yè)務(wù)流程,運維組織結(jié)構(gòu),各項管理考核制度。

    3、 試運行階段

    確定客戶服務(wù)經(jīng)理制的試點地區(qū),對社區(qū)經(jīng)理進(jìn)行上崗培訓(xùn),按客戶服務(wù)經(jīng)理制模式進(jìn)行試運行。

    階段目標(biāo):選擇試點地區(qū)試運行,總結(jié)試運行階段工作。

    4、 全面實施階段

    在充分總結(jié)試運行階段的基礎(chǔ)上,劃分服務(wù)片區(qū)、確定社區(qū)經(jīng)理、統(tǒng)一服務(wù)形象、公開服務(wù)承諾,全面實施客戶服務(wù)經(jīng)理制。

    階段目標(biāo):全面實施客戶服務(wù)經(jīng)理制。

    5、 總結(jié)改進(jìn)階段

    跟蹤客戶服務(wù)經(jīng)理制運行狀況,調(diào)查用戶滿意度狀況,針對客戶服務(wù)經(jīng)理制運營中出現(xiàn)的問題,有的放矢逐一解決。

    階段目標(biāo):實現(xiàn)管理體系的pdca循環(huán),不斷提高服務(wù)水平。

    三、 其他事項

    1、運維服務(wù)工作是客戶服務(wù)體系的一部分,還需要建立健全呼叫中心服務(wù)體系、運營支撐系統(tǒng),為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障。

    2、本方案為《關(guān)于漣水縣有線電視數(shù)字化項目合作協(xié)議》附件。

    3、本方案根據(jù)乙方運維服務(wù)體系建立的實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可作適當(dāng)調(diào)整。

    甲方:江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份

    有限公司(蓋章)

    簽約人(簽字):

    簽訂日期: 20xx年6月15日 簽約人(簽字): 簽訂日期: 20xx年6月15日

    乙方:漣水縣廣播電視臺 (蓋章)

    實施方案工作要求 實施方案格式篇三

    課堂是學(xué)校教育教學(xué)發(fā)生的最主要場所,課堂教學(xué)是學(xué)校最基本的形式和最主要的渠道,是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量的最根本的途徑。緊緊抓住課堂教學(xué)的主陣地,學(xué)習(xí)與借鑒先進(jìn)教學(xué)理念,努力提高課堂教學(xué)效率,探索適合我校實際的有效的教學(xué)方法,保證課堂教學(xué)的低負(fù)高效。以科學(xué)化、精細(xì)化管理為保證,突出重點,深入研究,全面提高我校的課堂教學(xué)質(zhì)量。

    1、“一個中心”:要始終圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一中心,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育為目標(biāo)。把握住課堂教學(xué)、教材的重點,優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計,提高課堂效率。抓課堂教學(xué)質(zhì)量,開展一系列的課堂教學(xué)的觀摩、比賽、研討、交流等活動。

    2、“一條原則”:不放棄每個學(xué)生的原則。讓每個學(xué)生都有所學(xué),有所發(fā)展。

    3、“五項工作”:抓好教學(xué)常規(guī)的科學(xué)管理與質(zhì)量;強(qiáng)化落實并抓好備課組集體研究教材備課的管理;抓好課堂教學(xué)中教師教和學(xué)生學(xué)的環(huán)節(jié)的基本要求;強(qiáng)化課后反思及教學(xué)問題的研究與解決;抓好青年教師的管理與校本培訓(xùn)的工作。從這五項工作入手,科學(xué)、細(xì)致、有重點的開展活動,逐步提高課堂教學(xué)的效率與質(zhì)量。

    1、切實抓好校本研究,有針對性的開展課堂教學(xué)的一系列活動。如學(xué)科組活動,以學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、經(jīng)驗、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計等內(nèi)容為主,開展說課、評課、交流、講座研討活動;教研組活動,以問題研討、教后交流等內(nèi)容為主,開展有主題的組內(nèi)研討活動,使組內(nèi)教師互相學(xué)習(xí);備課組活動,以集體研究教材、集體備課為主,共同設(shè)計教學(xué)方法及學(xué)習(xí)方法,達(dá)到資源共享的目的。

    2、建立校級的教學(xué)常規(guī)管理制度

    (1)備課:作到個人備課和集體備課相結(jié)合,超時備課。備課的個環(huán)節(jié)完整,每一課后有針對自己教學(xué)設(shè)計的短小的課后反思;單元后有全面的客觀的教學(xué)反思,及時分析教學(xué)中的得與失,改進(jìn)提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

    (2)課堂教學(xué):課堂教學(xué)要以學(xué)生為主體,體現(xiàn)學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性、全面性。嚴(yán)格執(zhí)行侯課制度。課堂上教師精講,學(xué)生多練,把時間還給學(xué)生,讓學(xué)生在每一節(jié)課上都有收獲。杜絕教師的隨意課和一言堂。

    (3)作業(yè)布置:作業(yè)布置作到少而精,分層布置,讓各類學(xué)生有所學(xué)。

    3、加強(qiáng)備課組的集體備課

    “集體備課,資源共享”,使學(xué)校教師均衡發(fā)展,每月的前兩周時間的各學(xué)科組集體備課活動。有發(fā)言人,組內(nèi)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)積極參加,探討教學(xué)重難點,以及教法、學(xué)法和精典問題的設(shè)計,真正作到多人一備,一課多備,達(dá)到深鉆教材、資源共享的效果。

    4、領(lǐng)導(dǎo)以“推門課”為主渠道,深入課堂聽課評課

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,每周要深入課堂進(jìn)行聽課和一對一的評課指導(dǎo)。對于個別教師在一段時間內(nèi)進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)指導(dǎo),使其進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷學(xué)習(xí),與教師共同成長,在業(yè)務(wù)上學(xué)校內(nèi)上下形成學(xué)習(xí)、上進(jìn)、提高的氛圍。

    5、課后反思細(xì)思量

    每一堂課后,教師要及時對自己的教學(xué)設(shè)計進(jìn)行反思,在一段時間內(nèi)對發(fā)現(xiàn)的教學(xué)問題進(jìn)行研究與反思,解決問題,得到提高。如學(xué)校一直堅持的教師一月一次的教學(xué)病例收集,針對典型問題進(jìn)行的交流研討等。這些都是對課堂教學(xué)質(zhì)量提高的有效促進(jìn)。

    6、使用現(xiàn)代教育技術(shù)

    充分使用現(xiàn)代教育設(shè)備和技術(shù)進(jìn)行備課和課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。

    7、校內(nèi)培訓(xùn)練本領(lǐng)

    學(xué)校對青年教師進(jìn)行基本功的培訓(xùn)。如演講、鋼筆字、粉筆字的現(xiàn)場書寫比賽,課例分析、課件制作等。通過這些培訓(xùn),一學(xué)期一賽,提高教師的個人素質(zhì),練就扎實的基本功。

    8、外出學(xué)習(xí)開眼界

    “低頭拉車,不抬頭看路”會走許多彎路,所以對青年教師,學(xué)校派出學(xué)習(xí),吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,改變觀念,提高個人的執(zhí)教水平,形成個人的教學(xué)風(fēng)格。

    9、教師自學(xué)充能量

    作為一名教師,只有自己有淵博的知識,才能教給學(xué)生知識。所以學(xué)校提倡教師并規(guī)定教師自學(xué)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識,充實自己,提高業(yè)務(wù)水平。

    課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的最主要陣地。學(xué)校通過切實有效的各項措施,保證并促進(jìn)課堂教學(xué)的改革,向課堂教學(xué)要質(zhì)量,全面提高學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量,真正作到為了一切的學(xué)生和為了學(xué)生的一切。

    實施方案工作要求 實施方案格式篇四

    20xx年以來,學(xué)校已成功舉辦了三屆新進(jìn)教師賽課活動。該活動為一批年輕教師的脫穎而出搭建了平臺,創(chuàng)造了條件,促進(jìn)了他們的自主發(fā)展。為響應(yīng)學(xué)校“向教育科研要質(zhì)量,靠教育科研上臺階”的號召,扎實推進(jìn)校本教研和課程改革,迅速提高新進(jìn)教師的業(yè)務(wù)能力和科研水平,使他們盡快成長為教育教學(xué)的骨干和中堅力量,學(xué)校決定舉辦第四屆“教壇新星”教學(xué)大賽。

    文科在本學(xué)期第9周舉行,理科在本學(xué)期第16周舉行。

    學(xué)校多媒體教室。

    20xx年新進(jìn)教師。

    比賽由學(xué)校組織,具體由教務(wù)處、教科室承辦。學(xué)校將制定評分標(biāo)準(zhǔn),組建評委,力求做到公平公正公開,分層次、分類別評出等級獎。

    1、分類:本次活動分文科類(語文、英語、政治、歷史、地理)和理科類(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物)。

    2、設(shè)獎:文科參賽教師共14人,設(shè)一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。理科參賽教師共15人,設(shè)一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。

    3、評委組成:本次比賽評委由專業(yè)評委、大眾評委、學(xué)生評委三部分組成:

    專業(yè)評委由教研組長、相關(guān)業(yè)務(wù)部門的老師和本學(xué)科中的教學(xué)骨干教師組成;大眾評委由參加當(dāng)堂聽課的所有教師組成;學(xué)生評委由參賽班級隨機(jī)抽取的

    30名學(xué)生組成。

    4、成績統(tǒng)計:總分100分。專業(yè)評委的評分占總分的55%,大眾評委的評分占總分的25%,學(xué)生評分占總分的20%。

    5、賽后評價:通過召開評委會,賽課教師自我評價和專業(yè)評委點評,最后綜合評出等次。

    (1)賽課教師可以選擇最能發(fā)揮才能的教學(xué)內(nèi)容,選用最能表現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)手段,選擇最能夠配合教學(xué)的學(xué)生團(tuán)隊。

    (2)賽前準(zhǔn)備好簡案,供評課教師參考。賽后有詳案和心得,并按時交給學(xué)校教科室。

    (3)賽課前兩周將參賽內(nèi)容,所選班級告知教科室。賽課順序通過抽簽決定。

    (1)獲獎老師由學(xué)校發(fā)給獲獎證書;

    (2)獲獎老師在學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校的櫥窗上公布;

    (3)獲獎老師在同等條件下,優(yōu)先參加縣級以上賽課活動或有關(guān)學(xué)術(shù)活動;

    (4)獲獎老師的資料記入個人業(yè)務(wù)檔案,作為教師工作量化考核的依據(jù)。

    未盡事宜的'解釋權(quán)屬學(xué)校教務(wù)處、教科室。

    實施方案工作要求 實施方案格式篇五

    為合理配置和有效利用我校人力資源,實現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,調(diào)動工作積極性,提高工作效率,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,根據(jù)陽人社發(fā)(20xx)1號文《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位實行競聘上崗的實施意見》,結(jié)合我校實際情況,經(jīng)學(xué)校人事管理制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,制訂范海中學(xué)教師崗位競聘工作實施方案。

    1、按需設(shè)崗原則。根據(jù)學(xué)校教職工編制標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校現(xiàn)有教職工數(shù)量,科學(xué)合理設(shè)置管理、教學(xué)、教輔、工勤崗位。按崗聘任,按崗定責(zé),按責(zé)考核。

    2、雙向選擇原則。聘任遵循學(xué)校和教職工“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,學(xué)校可以聘任或不聘任,教職工可以應(yīng)聘或拒聘。

    3、優(yōu)化組合原則。堅持合理組合、優(yōu)勢互補(bǔ),提高整體效益,崗位競聘要有利于學(xué)校教學(xué)循環(huán)制的實施。

    4、陽光操作原則。人事管理制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,規(guī)范操作,實施方案經(jīng)教師大會討論通過并報縣教育局批準(zhǔn)。堅持公開公正公平,公開編制、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)任務(wù)、崗位聘任條件、聘任程序、聘任結(jié)果,對申報崗位人員擇優(yōu)聘任。

    5、統(tǒng)籌兼顧原則。既任用年富力強(qiáng)的中年教師,又重視培養(yǎng)使用青年教師,同時維護(hù)老年教師的權(quán)益。

    6、循序漸進(jìn)原則。按照縣教育局《意見》精神,正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,穩(wěn)妥做好人事改革工作,為崗位競聘工作深度實施積累經(jīng)驗。

    校級干部由教育局等上級主管部門實施聘任管理,中層干部由學(xué)校聘任管理,年級主任由校長聘任管理,班主任、語數(shù)英學(xué)科教師經(jīng)雙向選擇由年級主任實施聘任管理,技能科專職教師由教務(wù)處聘任,委托綜合組教研組長管理,教輔后勤經(jīng)雙向選擇由總務(wù)處實施聘任管理,教研組長由教務(wù)處實施聘任管理。

    (一)行政及管理人員:

    校級干部由上級主管部門聘任管理,中層干部由學(xué)校聘任管理,任期三年。

    (二)年級主任:

    1、年級主任由校長聘任管理,任期兩年。

    2、崗位設(shè)置:3人,三個年級主任各1人;

    (三)班主任:

    1、雙向選擇,由年級主任聘任管理,任期一年。

    2、崗位設(shè)置:12人;其中每年級4人。

    (四)學(xué)科教師:

    1、雙向選擇,由年級主任、教務(wù)處聘任管理,任期一年。

    2、崗位設(shè)置:32人

    語文:8人 數(shù)學(xué):8人英語:6人體育:3人音樂:1人 美術(shù):2人 科學(xué):2人 勞技:1人 信息:1人

    (五)教輔、后勤:

    1、雙向選擇,由總務(wù)處聘任管理,任期一年。

    2、崗位設(shè)置:6人

    圖書室管理員:1人 檔案資料、文印:1人 門衛(wèi);2人 衛(wèi)生管理:2人

    (一) 語數(shù)英每課時折基礎(chǔ)課時1.2;其他學(xué)科每課時折基礎(chǔ)課時1.0

    (二)其他輔助崗位折算成工作量

    衛(wèi)生室:3課時;心理咨詢室:4課時;體育器材室:2課時;科學(xué)室:2課時;多媒體室:1課時; 勞技室:1課時;美術(shù)室:1;課時音樂室:1課時;電腦、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站維護(hù):2課時;資產(chǎn)管理:1課時。

    (三)其他崗位的工作量待績效工資方案出臺后由學(xué)校人事管理制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究制訂,全體教師會通過后實施。

    ㈠競聘人員基本條件

    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,忠誠熱愛教育事業(yè),認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的教育方針。能履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),承擔(dān)規(guī)定的法律責(zé)任。

    2、遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī),具有良好的職業(yè)道德,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

    3、取得初中或以上《教師資格證》,具備相應(yīng)崗位職務(wù)所要求的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)知識水平。顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,服從分配,認(rèn)真履職,能完成崗位職責(zé)和任務(wù)。

    4、身體健康,能堅持正常工作,能承擔(dān)并完成所下達(dá)的各項工作任務(wù)。

    5、20xx年年度考核合格及以上。

    ㈡年級主任職責(zé)與競聘條件

    1、年級主任職責(zé)

    學(xué)校實行年級負(fù)責(zé)制。年級主任是年級師生的領(lǐng)導(dǎo)者,是本年級教育教學(xué)的組織者。其工作應(yīng)向校長負(fù)責(zé),接受教務(wù)處、政教處、團(tuán)委等部門對教育教學(xué)工作的組織指導(dǎo)。

    ⑴全面負(fù)責(zé)并具體貫徹執(zhí)行本年級師生、教育教學(xué)管理與各項活動,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)年級師生、使年級具有凝聚力,爭取年級整體進(jìn)步和均衡發(fā)展。

    ⑵根據(jù)學(xué)校工作計劃, 結(jié)合本年級的特點,制定年級工作計劃.使全年級師生有目的、有步驟地落實學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃和年級的管理工作。

    ⑶督促本年級班主任、任課教師及時做好各項計劃,總結(jié),按時上交有關(guān)材料,并負(fù)責(zé)檢查各項工作實施情況。

    ⑷參加學(xué)校行政例會,按月主動向?qū)W校有關(guān)處室匯報本年級工作情況,負(fù)責(zé)處理年級日常事務(wù)。

    ⑸組織開好每學(xué)期的年級段家長會,督促班主任、任課教師開展家訪與家長溝通工作。⑹協(xié)助教務(wù)處,協(xié)調(diào)教研組,做好教學(xué)教研工作,配合抓好師生教學(xué)常規(guī),配合做好課務(wù)協(xié)調(diào)、學(xué)籍管理等工作,維護(hù)本年級正常的教育教學(xué)秩序。

    ⑺協(xié)助團(tuán)委抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)與日常常規(guī)管理,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng), 組織、開展年級有意義的集體活動,配合做好學(xué)生獎懲、考評等工作。

    ⑻重視年級內(nèi)師生安全法制教育與管理,協(xié)助處理年級學(xué)生中的突發(fā)事件。

    ⑼協(xié)助學(xué)校做好年級教師考核考績、評優(yōu)等工作,對任課教師、班主任考評提出意見。 ⑽關(guān)心年級全體教師的工作和生活,真誠傾聽教師的意見,充分調(diào)動教師的工作積極性,努力成為溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、處室主任與教師的橋梁。

    2、年級主任任職條件:

    ⑴有良好的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神,責(zé)任感強(qiáng),敢挑重?fù)?dān),勇于創(chuàng)新。⑵知識面寬,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和組織管理能力,具有縣以上骨干教師稱號或受到縣以上表彰者優(yōu)先。

    ⑶身體健康,熱愛并善于做教師和學(xué)生的管理工作,有部門工作管理經(jīng)驗、教研組長經(jīng)歷或班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先,所帶教研組或班級有較好的績效。

    3、年級主任待遇與權(quán)力

    (1)享受學(xué)校中層副職待遇,并定期參加學(xué)校行政會。

    (2)年級主任負(fù)責(zé)并主持本年級的全面工作,對本年級教育教學(xué)管理等方面有指揮權(quán)。(3年級主任對學(xué)校行政管理和涉及本年級的學(xué)校安排的工作有建議權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)。

    (4)由年級主任組建本年級的教師隊伍,對所屬年級的教師有選擇權(quán)。

    (5)學(xué)校中層干部競聘,優(yōu)秀年級主任可優(yōu)先考慮,年級主任在評職、評優(yōu)等活動中,享有與班主任同等的優(yōu)先待遇。

    4、年級主任業(yè)績考核

    ⑴年級主任每學(xué)年需要做全年級工作總結(jié),組織召開年級總結(jié)大會。

    ⑵按規(guī)定,年級主任兩年一聘,但每學(xué)年均需述職,采用全年級教師民意測驗,學(xué)校相關(guān)部門考核相結(jié)合的辦法,對年級主任工作實績評出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個不同的等級。校務(wù)會根據(jù)考核結(jié)果并參考年級主任聘任條件決定是否繼續(xù)聘任該年級主任。㈢班主任職責(zé)與競聘條件

    1、班主任職責(zé)

    班主任工作的根本職責(zé)是帶好班級、管好學(xué)生,主要職責(zé)參照學(xué)校教師管理考核細(xì)則和班級綜合評估辦法。

    2、班主任競聘條件

    ⑴有高尚的思想道德素質(zhì),豐富的科學(xué)文化素質(zhì),良好的身體素質(zhì),健康的心理素質(zhì)。⑵有較強(qiáng)的法制觀念,做到依法執(zhí)教。愛崗敬業(yè),嚴(yán)于律己,為人師表。

    ⑶有積極、自覺、主動的工作態(tài)度,能夠關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生。要有較強(qiáng)的組織能力和語言表達(dá)能力。

    ⑷考慮學(xué)科課時分配與人力資源有效利用,鼓勵語文、英語、數(shù)學(xué)、綜合各學(xué)科教師競聘班主任崗位,

    ⑸為保證專任教師的班主任經(jīng)歷,鼓勵并優(yōu)先考慮年輕教師、晉級晉優(yōu)教師競聘班主任;

    ⑹具有下列情形之一者不得競聘班主任:嚴(yán)重違法違紀(jì)行為者;有體罰或變相體罰學(xué)生者;有亂收費、亂推銷行為者。上一學(xué)年班主任工作不稱職者。

    3、班主任待遇、考核

    ⑴經(jīng)考核,按月發(fā)放班主任津貼,按學(xué)期發(fā)放學(xué)期考核獎。

    ⑵按學(xué)年評選優(yōu)秀班主任,另行獎勵。

    ⑶班主任在晉級評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。

    ⑷其他按照政策和學(xué)校規(guī)定應(yīng)有的待遇和權(quán)利。

    ⑸考核辦法另見《范海中學(xué)班級創(chuàng)優(yōu)考核辦法》。

    4、如班主任崗位經(jīng)競聘未滿,崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組可以從未申報班主任崗位教師中,根據(jù)班主任競聘條件,通過領(lǐng)導(dǎo)小組表決確定符合崗位需要的教師擔(dān)任班主任。如符合條件的教師拒絕崗位應(yīng)聘,在晉級評優(yōu)中不予考慮。

    ㈣學(xué)科教師職責(zé)與競聘條件

    1、學(xué)科教師職責(zé)

    執(zhí)行《教師法》中對教師提出的各項要求,主要職責(zé)參照學(xué)校綜合考評考核辦法。

    2、學(xué)科教師競聘條件

    ⑴學(xué)科教師應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)科教學(xué)法知識,學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗;

    ⑵語數(shù)外學(xué)科教師要勝任學(xué)科教學(xué),具有一定的教學(xué)教研能力、教學(xué)評價能力,能按照教學(xué)五認(rèn)真要求認(rèn)真實施教育教學(xué)工作;保證教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)先聘任教學(xué)質(zhì)量高的教師。⑶音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)與信息專職教師要具備專業(yè)技能素質(zhì),勝任學(xué)科教學(xué);

    ⑷學(xué)科教師能勝任學(xué)科興趣小組、競賽輔導(dǎo)。

    ⑸嚴(yán)格遵守學(xué)校工作紀(jì)律,對嚴(yán)重違反“三要八不準(zhǔn)”等師德要求與教育教學(xué)行為規(guī)范、不遵守校紀(jì)校規(guī)、家長有效投訴3次以上的教師不予聘任。

    ⑹身心健康,熱愛學(xué)生,為人師表。

    1、成立學(xué)校崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長。通過教師大會選舉產(chǎn)生學(xué)校行政代表3名、教師代表4名,組成20xx年學(xué)校人事管理制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)人事管理制度改革方案研究制定與崗位聘任工作的實施。

    2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)核定的編制,結(jié)合工作實際科學(xué)設(shè)置崗位,制訂崗位職責(zé)、待遇、聘任條件等。

    3、向外公布所設(shè)崗位、職責(zé)、競聘條件、待遇和競聘辦法。由教職工權(quán)衡個人工作能力,自愿申報1--2個工作崗位,并提出申報理由和達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)等,也可在其他實行崗位競聘的學(xué)校申報崗位。

    4、學(xué)校根據(jù)個人申請和校內(nèi)各學(xué)科的崗位數(shù)額、工作量、聘任條件和競聘者的實際情況,按照一管理二教學(xué)三教輔后、勤的順序組織競爭上崗。

    (1)校長聘任年級主任。(2)年級主任聘任班主任、語數(shù)英學(xué)科教師。(3)技能科專職教師由教務(wù)處聘任。(4)總務(wù)處聘任教輔后勤人員。(5)教務(wù)處聘任教研組長。

    5、 上崗人員名單公示,公示時間為5個工作日。

    6、若前輪未聘滿,學(xué)校可視情況組織空缺崗位下輪續(xù)聘。

    7、落聘人員按(意見)文件精神調(diào)整為臨時崗位。

    1、班主任、教學(xué)崗位聘期為一年,由校長委托年級主任簽訂,技能科專職教師由校長委托教務(wù)處主任簽訂。教輔后勤崗位由校長委托總務(wù)處主任簽訂。年級主任崗位聘期原則上為三年,由校長與年級主任簽訂。

    2、應(yīng)聘者與學(xué)校簽訂聘任合同后,在聘期內(nèi)雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。教職工違背聘任合同有關(guān)規(guī)定者,學(xué)校可以解聘,被聘人員也可以辭聘。

    3、崗位聘任期滿,聘任合同自行解除,再次聘任需重新履行程序。

    1、考核與機(jī)制。

    ⑴建立完善教師崗位履責(zé)與績效評價制度(另見《范海中學(xué)教師管理考核細(xì)則》),每學(xué)年對教職工履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、調(diào)資、晉級、獎懲的主要依據(jù)。

    ⑵完善、調(diào)整學(xué)校各項績效考核與獎勵機(jī)制,形成工作過程考核與學(xué)期績效考核相結(jié)合、個人奮斗進(jìn)取與年級團(tuán)隊和諧共進(jìn)相結(jié)合的一套科學(xué)完善的教師評價體系,進(jìn)一步提高考核管理的功效,發(fā)揮機(jī)制導(dǎo)向作用,調(diào)動教師的工作積極性,形成良好的學(xué)校組織文化。

    2、分配。

    具體分配方案待績效工資實施方案出臺后,根據(jù)新的收入分配制度改革精神,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究制訂并經(jīng)全體教師大會通過,報教育局批準(zhǔn)后實施崗位績效工資。績效工資的分配重實績、重貢獻(xiàn),向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,合理拉開崗位待遇檔次,體現(xiàn)干多干少不一樣,干好干壞不一樣。

    在本校的落聘人員可參與其他實行聘任制的學(xué)校的競聘,也可申請教育主管部門調(diào)整到其他缺編學(xué)校任教。不愿意參加學(xué)校競爭上崗、不愿與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工,陽人

    社發(fā)(20xx)1號文《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位實行競聘上崗的實施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    學(xué)校成立由行政和教職工代表組成的人事爭議調(diào)解小組,負(fù)責(zé)調(diào)解和處理人事爭議,做到及時公正合理的處理,切實維護(hù)學(xué)校和教職工雙方的合法權(quán)益。校內(nèi)調(diào)解無效的,向縣教育主管部門(人事科、教育工會)申請調(diào)解。

    1、本方案經(jīng)教師大會討論通過并報縣教育局審查批準(zhǔn)后實施。

    2、本方案未盡事宜按陽人社發(fā)(20xx)1號文《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位實行競聘上崗的實施意見》及上級部門有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    3、本方案由學(xué)校人事管理制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)解釋。

    各位老師對以上方案有任何意見或建議,請以書面形式遞交校長室,自公示之日起兩日內(nèi)有效。

    實施方案工作要求 實施方案格式篇六

    在課程改革不斷深入的形勢下,開展校際交流是推動教育改革和學(xué)校發(fā)展的需要,是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要,是提高教師素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的需要。通過校際交流,可以搭建區(qū)域內(nèi)教師互相學(xué)習(xí)的平臺,促進(jìn)各校不斷深化各自的教育教學(xué)管理工作,提高全體教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能,更新教育觀念,自我完善,不斷發(fā)展。

    1.提升學(xué)校的管理水平、教師的教研水平和教學(xué)能力,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    2.促進(jìn)學(xué)校發(fā)展與辦學(xué)理念的落實,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,打造研究型教師隊伍。

    3.促進(jìn)教育理論與教學(xué)實踐的結(jié)合,有針對性地解決教師在教學(xué)中遇到的問題。

    4.促進(jìn)教育資源的整合和開發(fā),有利于優(yōu)質(zhì)教育資源共享,逐步實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。

    xx區(qū)范圍內(nèi)的所有學(xué)校;有條件時,也可聯(lián)系xx市三縣兩區(qū)的其他學(xué)校開展校際交流。

    1.學(xué)校管理。包括教學(xué)管理、教研管理、德育工作、檔案管理、后勤管理、制度建設(shè)等。

    2.教研工作。包括以說、聽、評課為主的常規(guī)教研工作,教研組活動的開展,集體備課,課題研究,校本教研,校本課程開發(fā),學(xué)科競賽,教學(xué)論文的撰寫,實驗課教學(xué),第二課堂開展情況等。

    3.教育教學(xué)。包括德育工作、班主任工作、集體備課、各科教學(xué)方法學(xué)習(xí)與交流、作業(yè)批閱、差生轉(zhuǎn)化、成績檢測等.

    4.其他方面。包括校園環(huán)境建設(shè)、校園文化建設(shè)、綠色學(xué)校創(chuàng)建等。

    1.參觀校園環(huán)境、圖書室、閱覽室、實驗室、體育器材室、多媒體教室、德育展室、微機(jī)室等各類功能教室,整體感知學(xué)校的管理情況。

    2.查閱檔案資料,包括教學(xué)、教研、德育、后勤等方面。

    3.聽取校長經(jīng)驗介紹,了解學(xué)校管理特色。

    4.開展說、聽、評課活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法。

    5.就教育教學(xué)中的某一個問題以座談會的形式開展專題研討。

    6.在“走出去”的同時,可以把其他學(xué)校的骨干教師“請進(jìn)來”,組織全校教師聽課和評課,學(xué)習(xí)研討。

    組長:王登譚

    副組長:鄭新峰、張?zhí)m芳、李建成、王仲才

    成員:劉備戰(zhàn)、劉彩霞、李國君、柴兵虎、陳金祥、李宗芳、白彥革、 高文國、王玉平。

    活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由王仲才同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)校際交流的具體事宜。

    1.每學(xué)期開展校際交流活動兩次,交流學(xué)校和交流內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)的實際情況確定。

    2.由校際交流活動領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加活動人員,辦公室負(fù)責(zé)通知。

    3.參加活動人員須帶好筆記本和聽課本,記錄交流內(nèi)容,詳細(xì)填寫聽課記錄。

    4.交流活動結(jié)束后,每位參加交流的人員須寫出1000字以上的心得體會或總結(jié)材料上交教研室。

    5.交流活動結(jié)束后,由組長或指定的其他人員在教職工例會上,對校際交流情況進(jìn)行總結(jié)匯報,并就先進(jìn)經(jīng)驗和教學(xué)法的學(xué)習(xí)、推廣運用作出安排。

    6.交流活動結(jié)束后,以教研組為單位,開展學(xué)習(xí)研討活動,根據(jù)情況也可組織全校性的學(xué)習(xí)研討活動。

    7.聽課和會議期間請將手機(jī)調(diào)為震動或關(guān)機(jī)。

    8.參加活動人員要注意自己的言行舉止,做到落落大方,彬彬有禮。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃
    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希
    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編整理
    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?那么下面我就給
    計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?那么下面我就給大家
    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?以下是我為大家搜集的報告范
    無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標(biāo)。通過制定方案,我們可以有條不紊
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范
    總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
    作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。那么問題來了,教案應(yīng)該怎么寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀教案范文,希
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總
    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?/div>
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一
    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報告范文
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧班會主持人開場白
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?這里給大
    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,
    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希
    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?下面是我給大家整理的
    做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家
    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?接下來小編就給
    為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下就是小編給大家講解
    為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢?接下來小編就給大家介紹一下
    為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編精心整理的方案
    為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集
    為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應(yīng)該怎么制
    “方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起
    做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。班
    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。銷售員工辭職
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文
    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理
    作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案是教學(xué)活動的依據(jù),有著重要的地位。那么我們該如何寫一篇較為完美的教案呢?以下是小編為大家收集的教案范文,僅供參考,
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
    在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助
    做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
    當(dāng)觀看完一部作品后,一定有不少感悟吧,這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!那么你會寫讀后感嗎?知道讀后感怎么寫才比較好嗎?以下是小編為大家準(zhǔn)備的讀后感精彩范文,希
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。春季開學(xué)
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
    計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?這里給大家分
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。趣味運動會日
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范
    作為一名教職工,就不得不需要編寫教案,編寫教案有利于我們科學(xué)、合理地支配課堂時間。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點呢?這里我給大家分享一些最新的教案范文,方便大家學(xué)
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
    作為一名教職工,就不得不需要編寫教案,編寫教案有利于我們科學(xué)、合理地支配課堂時間。那么問題來了,教案應(yīng)該怎么寫?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的教案范文,我們
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
    作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案是教學(xué)活動的依據(jù),有著重要的地位。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的教案嗎?下面是我給大家整理的教案范文,歡迎大
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來
    主站蜘蛛池模板: 精品国产午夜肉伦伦影院| 92国产精品午夜福利免费| 国产成人精品综合在线观看| 久久九九亚洲精品| 亚洲自偷自偷精品| 久热精品人妻视频| 亚洲精品第一国产综合精品99| 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 精品久久久久久国产91| 99久久精品九九亚洲精品| 久久久久国产日韩精品网站| 亚洲精品国产自在久久| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 香蕉久久夜色精品国产小说| 成人精品一区二区久久| 亚洲精品国精品久久99热一| 国内精品久久久久| 午夜国产精品无套| av国内精品久久久久影院| 国产综合成人色产三级高清在线精品发布| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 中文精品人人永久免费| 2023国产精品自拍| 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 亚洲国产小视频精品久久久三级 | 久久精品成人| 欧美精品天天操| 精品久久8x国产免费观看| 精品国产免费一区二区三区| 国产成人精品无码一区二区| 久久夜色精品国产| 国产精品亚洲综合一区| 国产亚洲精品资源在线26u| 欧美日韩精品| 国产精品午夜免费观看网站| 国产精品自拍一区| 色婷婷在线精品国自产拍| 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产免费伦精品一区二区三区| 精品国产麻豆免费人成网站| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 |